Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jenlain située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jenlain. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - VALENCIENNES, 59 - Valenciennes, 59 - Marly ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externe Vos missions principales : - Elaboration de parcours de vie et de soins individualisés - Développement de l'offre de service au niveau local - Accompagnement des personnes - Conception d'outils et animation de groupes de travail - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel La PCO Hainaut : recherche un(e) coordonnateur(trice) de parcours pour contribuer à la mise en place du suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins d'enfants âgés de 0 à 12 ans présentant ou suspectés de présenter des troubles du neuro-développement. Pour cela, il(elle) sera amené(e) à mobiliser les ressources et les acteurs du territoire et travaillera en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale. Il(elle) a pour mission: - de conseiller, orienter et recueillir les informations nécessaires à l étude des demandes d'admission. - En collaboration avec le médecin coordonnateur, il(elle) organise la mise en place des soins en ayant recours aux bilans d'intervention précoces et à la mobilisation des professionnels libéraux et coordonne le suivi thérapeutique. - Il(elle) assure un rôle d'appui et de soutien auprès des parents et des professionnels concernés par le suivi. il(elle) participe à la conception d'outils et animation de groupes de travail Il(elle) travaille en équipe et collabore au dispositif institutionnel Principales qualités : - Adaptabilité. Aisance verbale - Analyse et synthèse - Leadership - connaissance des troubles du neuro-développement appréciée. Permis B indispensable pour déplacement Qualification requise: assistant (e) sociale, paramédicaux ou neuropsychologue.
2 postes de chauffeur livreur en messagerie/colis à pourvoir ! Secteur Valenciennes. Salaire net de 1680€ mutuelle obligatoire comprise sur 5 à 6jrs/7 selon la période et les besoins. Véhicule de service pour les trajets domicile/travail.
Le Centre de cancérologie des Dentellières (SENY-Groupe ELSAN) se situe à VALENCIENNES. Il est spécialisé dans le domaine de la radiothérapie et de l'oncologie, et propose différents services permettant d'assurer aux patients une prise en charge médicale, et paramédicale de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un CDD dans le cadre d'un remplacement maladie dont le poste est à pourvoir dès aujourd'hui. Il est constitué d'un service de radiothérapie, d'un service d'hospitalisation de jour, d'un service de soins de support, d'une unité de recherche clinique, de services administratifs, d'un standard. Le Centre de Cancérologie Les Dentellières se compose d'environ 100 collaborateurs. Composition de la PUI : Vous rejoindrez l'équipe de pharmacie, constituée de 4 préparatrices en pharmacie, une pharmacienne gérante et une pharmacienne adjointe/responsable de la recherche clinique. Vous travaillerez au sein de la PUI (Pharmacie à Usage Intérieur : exercice de son activité au sein de l'établissement de santé). Description du poste : Sous la responsabilité et le contrôle effectif de la pharmacienne gérante, le (la) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière assure la gestion, l'approvisionnement, la délivrance et la préparation des médicaments et dispositifs médicaux Vos missions : - Gestion des stocks et approvisionnement de la PUI - Gestion des stocks et approvisionnement des services de soin - Assurer la production des préparations de chimiothérapie dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques - Participation à la rétrocession - Gestion des médicaments expérimentaux - Assurer la sécurisation du circuit du médicament et la qualité des prestations pharmaceutiques
Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 29 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Marly (59) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1.D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Une rencontre avec le service RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
En tant que Chauffeur/Jockey (H/F) vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de manutention sur le parc (déplacement des véhicules, chargement/ déchargement sur les moyens de transport) - Communiquer au chef de navette les informations relatives aux opérations réalisées (adresses « positions véhicules » / véhicules absents ou non localisés / pannes etc.) - Détecter les avaries et les manquants - Réaliser le contrôle cosmétique si besoin - Réaliser la maintenance sur Parc (5S sur Parc) - Scanner les véhicules déplacés afin de les positionner correctement dans le système d'informations - Assister / remplacer le chef de navette - Respecter les gammes opératoires - Connaitre les procédures et les appliquer - Assurer les postes d'affectation selon besoin d'activité - Connaitre le parc et les différents flux - Participer aux réunions d'équipes et aux ateliers organisés par le chef d'équipe - Rechercher les véhicules dans la zone de manutention selon la procédure Fiche métier générale : Assurer la manutention des véhicules sur le parc dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Qualité et signaler toute anomalie afin de garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison des véhicules. Détails mission : - Mission intérimaire renouvelable longue durée - Travail en extérieur - Horaire en 2x8 journée ou nuit possible - 12,09EUR/heure brut - Panier + Trajet + Prime d'équipe Permis de conduire de catégorie B en cours de validité obligatoire + 2 ans de permis indispensable (Les permis automatiques ne sont pas acceptés) Polyvalence : - Réaliser des opérations de chargement ou de déchargement - Réaliser des opérations d'inventaire ou de recherche - Réaliser les opérations de contrôle sur le site Formation : - Formation de type CAP/BEP avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Connaissance de l'automobile - Permis B (plus de 2 ans) - Connaissance en mécanique - Connaissance en tôlerie - Connaissance des produits Constructeur - Souci constant de la Qualité - Connaissance de technique de contrôle qualité produit et transferts de responsabilité Savoir être : - Autonome - Disponible et polyvalent - Bonne maitrise de soi - Organisé - Fiabilité et sens des responsabilités - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect du produit client
Au sein de la MECS de Valenciennes nous recherchons un Maitre de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Sous la responsabilité de votre chef de service , vous effectuez l'entretien des locaux, la confection et/ou la mise en température des repas - Vous participez à l'accompagnement éducatif des enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez le suivi des stocks et les commandes pour les produits d'entretien ou d'hygiène Poste en internat
Pour notre partenaire, supermarché basé à Marly, vous serez formé(e) au métier d'hôte / hôtesse de caisse par le biais d'un contrat de professionnalisation de 9 mois. Vous aurez une journée de cours par semaine en E-Learning. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, relation commerciale, encaissement par tout type de moyen de paiement, fidélisation. Horaires variable d'une semaine à l'autre et disponibilité les week-ends et jours féries .
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients, un(e) préparateur de commandes en production agroalimentaire disposant du caces R489-1B &3. Mission intérimaire longue durée. Préparation et déclaration des commandes sorties de production à l'aide d'une scannette (charge moyenne de 4 à 8 kg) - Nettoyage de votre zone de travail - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous êtes titulaire du CACES R489-1b &3, et vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste en AGROALIMENTAIRE. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Vous travaillez sous une certaine cadence tout en respectant les normes de sécurité alimentaire en vigueur. Vous êtes à l'aide avec l'informatique et l'utilisation du scan..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e gouvernant/e (H/F) pour réaliser l'entretien et la gestion du logement (ménage, lessive et repassage) au domicile d'un client particulier sur le secteur de Bry. Vous êtes capable de prendre des initiatives, d'être organisé(e) et de gérer un logement avec de grandes surfaces en totale autonomie. Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les temps de déplacement entre les clients sont indemnisés. Horaires: du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée Poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnell'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un responsable de service (h/f) en charge de l'équipe éducative. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une connaissance du handicap (moteur, TND). Au sein de l'IEM, vous travaillez en collaboration avec le cadre médicosocial, l'assistante administrative, le médecin MPR et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Dynamique et motivée, vous aurez en charge : - la mise en oeuvre du projet d'établissement. - le management des équipes - La coordination générale des activités du service - la gestion des ressources - le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes. - Le suivi et la mise en œuvre des PIA - La relation avec les représentants légaux, - Le suivi des indicateurs d'activité du service et la mise en œuvre de la plan d'amélioration de la démarche qualité. - le développement de projets au sein de l'IEM, à l'échelle du pôle, de la coopération territoriale... Vous travaillez sous l'autorité de la direction de pôle et êtes membre du CODIR. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience significative dans le domaine médico-social et/ou du handicap souhaitée. - Aisance relationnelle et empathie - Rigueur organisationnelle - Permis B exigé. - Pack office L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, automobile, ferroviaire, agroalimentaire, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Nous recherchons 1 Approvisionneur H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur automobile, située à Valenciennes (59) Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous aurez pour principales missions : Assurer l'arrivée des pièces du fournisseur à l'usine cliente dans les délais, quantités et qualité attendus. Suivre et traiter les alertes quotidiennes : ruptures, flux non respectés, aléas logistiques ou qualité. Mettre en place les actions correctives pour limiter l'impact des ruptures (flux / interne / externe). Lancer et analyser les inventaires, valider les corrections selon les seuils d'escalade. Communiquer avec les fournisseurs sur les besoins, modifications MRP, et aléas de production. Paramétrer le MRP : calcul des besoins, appairage des réceptions non attendues, gestion des stocks sécurisés. Appliquer le standard de fin de série, revente de pièces à d'autres clients pour réduire l'obsolescence. Respecter les budgets de stock et limiter les coûts de dépannage. Améliorer la performance logistique des fournisseurs et corriger les erreurs de référentiel. En bref : Contrat : CDD Début : Dès que possible Horaires : Journée (selon organisation équipe supply) Lieu : Valenciennes (59) Rémunération : Salaire fixe brut + primes selon poste Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE Vous avez : Une formation Bac +2 minimum (logistique, supply chain, gestion, commerce...). Un niveau d'anglais B1 minimum (lecture / échanges simples avec fournisseurs). Une expérience réussie dans un environnement logistique, supply chain ou approvisionnement. Des compétences techniques en gestion des stocks, MRP, analyse de flux, outils informatiques (Excel, ERP...). Et vous faites preuve de rigueur, gestion du stress, bon relationnel, et êtes à l'aise avec l'informatique.
Nous recherchons 1 Maître(sse de maison) (H/F) ***3 mois d'expérience minimum demandé sur le meme poste*** Missions : - Vous entretenez des locaux, le mobilier, les équipements et le linge - Vous associez les enfants et adolescents aux tâches ménagères et d'entretien en veillant à leur sécurité. - Vous accompagnez les enfants dans les actes de vie quotidienne, en concertation étroite avec les éducateurs. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en maison d'enfants à caractère social - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation, empathie, goût du contact.
Description du poste Entreprise à échelle humaine, spécialisée dans la vente en gros de pompes et de solutions de traitement des effluents agricoles, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes souhaitant s'investir durablement et intégrer une équipe dynamique. Vous participerez activement aux opérations logistiques et aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes. 4 jours par semaine de 8h à 12h et 13h à 16h. ________________________________________ Missions principales - Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation - Localiser les références en stock et assurer le prélèvement des produits - Emballer, conditionner et étiqueter les articles et colis - Réceptionner les livraisons fournisseurs et contrôler la conformité - Signaler les anomalies, manquants ou écarts de stock - Assembler certains produits selon nomenclature (câblage, collage, perçage.) - Communiquer efficacement avec l'équipe et les transporteurs - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes - Manutention et port de charges lourdes ________________________________________ Profil recherché - Bonne condition physique indispensable - Personne dynamique, dégourdie et motivée, souhaitant s'investir - À l'aise à l'oral, avec un bon sens de la communication - Autonomie, sérieux et sens de l'organisation - Rigueur, polyvalence et sens des responsabilités - Permis CACES apprécié - Connaissances en électromécanique et/ou hydraulique : un atout ________________________________________ Formation et expérience - Formation souhaitée : CAP Opérateur logistique - Expérience en préparation de commandes appréciée - Formation assurée en interne sur les méthodes de travail et les produits ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à échelle humaine - Équipe dynamique et environnement de travail technique - Possibilité d'évolution vers un CDI
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, nous recherchons un/une agent(e) administratif logistique. Vous serez en charge des missions suivantes: Réaliser les opérations de réceptions et d'expédition dans les délais impartis Réaliser les opérations informatiques préalables aux mouvements physiques de marchandise Accueillir les chauffeurs Faire assigner les remorques, mouvements de navette, identifier les remorques, signaler les remorques endommagées ou inacceptables. Traiter la réintégration des commandes annulées Participer à la gestion des retours de marchandises (réception / transfert) Soumettre des possibilités d'optimisation Remonter les problèmes rencontrés et tous écarts quantitatifs ou qualitatifs. Etablir le planning à J+1 et S+1 Participer activement à la démarche Qualité Effectuer toute autre tâche assignée par son Responsable LES PRE-REQUIS POUR LA FONCTION : Formation: BTS Transport et prestations logistiques, DUT gestion logistique et transport, Licence pro logistique et pilotage des flux. Qualifications : 1. La maîtrise des outils bureautiques. 2. Un bon relationnel. 3. Le sens de l'organisation. 4. La gestion du temps. 5. L'autonomie. 6. Des compétences rédactionnelles. Langue(s) étrangère(s) requise(s) : ANGLAIS - Niveau : lu, écrit, parlé Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) : Expérience significative de 2/3 ans au sein du secteur logistique
Dans le cadre de l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing nous recherchons un/e assitant(e) administratif en process control. Vos missions principales seront : - Analyse et Pilotage de l'activité en garantissant la bonne application des procédures / Processus existants ; - Coordonner les informations avec les autres services et faire remonter l'ensemble des dysfonctionnements et proposer des solutions curatives ; - Mettre à jour et suivre les KPIs ; - Développer une dynamique d'amélioration continue en interne et avec le client ; - Participer à l'évolution des processus et mettre en place toutes nouvelles procédures avec les équipes opérationnelles ; - Garant de la bonne pratique journalière des processus. Tâches : - Vérification, extraction et calcul de la charge de travail - Lancement de vagues de réapprovisionnement - Planification des quais - Lancement de vagues de préparation - Envoi des erreurs après lancement pour correction - Création inter DC / retour fournisseur - Pilotage de l'activité - Clôture des chargements - Communication avec les différents services - Suivi de la ligne de temps pour assurer le chargement à l'heure - Traitement et envoi des fichiers de suivi - Traitement des réclamations magasins - Nettoyage système - Analyses de l'activité, des indicateurs, problématiques - Création Promotion / Nouveauté / Opérations spéciales De formation supérieure type Bac +2/+3 en logistique ou ingénierie vous justifiez d'une expérience de 1-2 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement logistique et/ou retail. Intervenant dans un contexte international, vous justifiez d'un niveau d'Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral. Vous maitrisez les outils informatiques (SAP) et bureautiques (Office dont Excel). Appétence pour l'informatique, le contrôle interne et l'amélioration des processus. Capacité d'analyse, orientation résultats et esprit d'équipe sont des éléments de réussite pour cette fonction.
INTITULÉ DU POSTE : Gestionnaire contrôle qualité SERVICE : Chaîne d'approvisionnement/DC externalisé DÉPEND DU : Responsable du des services logistique NIVEAU DE FONCTION : H14 CODE DE POSTE : 60002136 Chaîne d'approvisionnement/Centre de distribution : En plus de ses propres centres de distribution (DC), Action fait appel à des prestataires de services logistiques (LSP) externes pour la dotation en personnel de ses DC externalisés. Au sein des DC externalisés, une équipe d'employés Action de taille réduite assure le suivi et l'optimisation des processus logistiques avec le LSP. Le Gestionnaire contrôle qualité fait partie de cette équipe et rend directement compte au Responsable du des services logistique (LSM) qui dirige l'équipe. L'objectif principal est d'assurer que la qualité (en termes de quantité et de respect des délais) des livraisons entrantes et sortantes respecte les normes d'Action. OBJECTIFS DU POSTE : Le Gestionnaire contrôle qualité est chargé de surveiller les contrôles effectués par le LSP à l'entrée et à la sortie ainsi que les inventaires tournants quotidiens des stocks. Le Gestionnaire contrôle qualité accomplit cette tâche physiquement mais aussi dans le système et contribue ainsi à l'exactitude des stocks. DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : 1. Contrôle de la qualité - Vérifie la qualité des livraisons entrantes et sortantes et les inventaires tournants quotidiens dans l'exploitation logistique. - Fait office de premier point de contact pour les litiges et les questions sur les opérations entrantes et sortantes. 2. Administration - Confirme les manquants et surplus en réception fournisseur communiqués par le prestataire logistique - Vérifie les écarts financiers entre la réception physique et la facture fournisseur. - Informe le siège social d'Action ou le fournisseur de la réception des écarts et en assure le suivi. - Documente les résultats d'inspection en complétant rapports et journaux, en résumant les reprises et le gaspillage et en saisissant les données dans la base de données de qualité. 3. Gestion des stocks - En cas d'ajustement important du stock, approuve (ou, le cas échéant, escalade) les mouvements de stock - Veille à l'exécution par le prestataire logistique de l'analyse des causes profondes et les actions correctives. - Assure la liaison avec le siège et de l'entrepôt sur les niveaux de stock. - Veille à la conformité des niveaux de stock avec le budget. - Échange avec le prestataire logistique pour améliorer l'exactitude du stock. - Fournit des KPI liés à l'exactitude du stock, entrant et sortant. VALEURS ACTION - Orientation client - Conscience des coûts - Esprit d'équipe - Discipline - Simplicité - Respect COMPÉTENCES (NIVEAU <16) - Techniques de communication - Proactivité - Exécuter rapidement et selon les priorités - Orienté sur les résultats EXIGENCES - COMPÉTENCES SPÉCIALISÉES - Diplôme bac+3 en combinaison avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'inventaire ou en contrôle commercial. - Excellent niveau dans la langue locale et anglais de niveau professionnel. - Connaissances avancées d'Excel. - Confiance en ses capacités à utiliser SAP, prêt(e) à travailler à la fois dans l'entrepôt et dans un environnement de bureau. EXIGENCES - COMPÉTENCES GÉNÉRALES - Capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes en temps réel. - Analytique et capable de présenter des données. - Compétences solides d'influence via la communication. - Proactif et désireux d'améliorer le processus. - Travaille avec exactitude
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée du 02 février au 30 juin 2026, à temps partiel (50%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client un Trieur manutentionnaire CACES 3 (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Éliminer tous produits indésirables du lot bois, carton, plastique -Rassembler les produits par famille afin d'obtenir un lot homogène -Participer aux travaux d'entretien sur le site -Réaliser diverses opérations de manutention -Découper des métaux non ferreux à l'aide d'une petite cisaille -Respecter les consignes du chef d'équipe -Signaler les dysfonctionnements au responsable -Contribuer aux opérations d'entretien et de maintenance Vous justifiez d'expériences significatives ou d'une formation orientées vers le tri de déchets et des connaissances des produits : ferrailles, métaux non ferreux , des produits dangereux et indésirables Vous maîtrisez les techniques de tri, les opérations de manutention et d'entretien. Votre rigueur et votre adaptabilité sont vos atouts.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de bascule (H/F) Vos missions variées vous permettront d'optimiser le fonctionnement de la plateforme, vous serez amené à : -Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs, les clients et les visiteurs -Enregistrer informatiquement toutes entrées et sorties -Compléter les documents administratifs, en assurer la transmission et les archiver (BSD, CERFA VHU, Bon de Livraison, Lettre de Voiture, remise du protocole sécurité transport, alimenter le registre des déchets .) -Contrôler les réceptions de matières -Indiquer aux chauffeurs les consignes de chargement / déchargement et de sécurité sur le site -Tenir le standard -Connaissance des produits : ferrailles, métaux ferreux et non ferreux -Connaissance de la différence entre entrées et sorties de matière -Connaissance des différents outils de production : cisaille, broyeur . Vous justifiez d'une expérience en réception et contrôle, maîtrisez la pesée des déchets, opérez en chariot élévateur, et respectez les procédures de sécurité. Le CACES 3 constituerait un atout indispensable. Savoir être Méthode et organisation Bon relationnel / Courtoisie/ Politesse Intégrité Réactivité et maîtrise de soi
Synergie Onnaing accompagne son client dans le recrutement d'un Préparateur Esthétique H/F. Vous intégrerez un environnement industriel reconnu pour son exigence, sa qualité et son dynamisme.?? Vos missions En tant que Préparateur Esthétique, vous serez chargé(e) de : Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs Effectuer les retouches esthétiques : lustrage, finitions, vérification visuelle Préparer les véhicules avant livraison client Garantir un rendu irréprochable dans le respect des standards Toyota Respecter les process qualité et les règles de sécurité du site ?? Votre profil Première expérience dans la préparation esthétique automobile ou domaine similaire Sens du détail, soin et minutie Rigueur, dynamisme et autonomie Vous aimez travailler dans un environnement propre et structuré Disponibilité immédiate (un vrai plus !) ?? Conditions & avantages Mission longue via Synergie Horaires selon organisation du site Rémunération 12.09+ avantages Travail sur un site moderne, propre et hautement structuré Accompagnement sur la prise de poste ?? Pourquoi rejoindre Synergie Un environnement professionnel reconnu pour ses standards de qualité Une mission durable au sein d'un leader mondial de l'automobile Des équipes accueillantes et un rythme de travail motivant Possibilité de développement de compétences Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Partnaire Valenciennes recherche pour l'un ses clients spécialisé dans la sous-traitance automobile situé à Onnaing, de nombreux Inspecteurs qualités (H/F). Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Affecter au responsable de secteur, vous aurez pour missions principales : - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures (en zone ou sur ligne de production directement) - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 ou de nuit Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Cependant, nous recherchons avant tout des personnes pleinement motivées à travailler, réactives, sérieuses et impliquées dans leurs tâches. Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission. Mission renouvelable longue durée
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée de remplacement, à temps partiel (90%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Nous recherchons un cuisinier pour la période du 19 au 27 février Horaires 7h00/14h00 Vous avez impérativement une expérience en EHPAD auprès des personnes âgées pour la confection des repas du midi et du soir Vous préparez également des gouters faits maison Une immersion sera réalisée avant le démarrage du contrat
Vous interviendrez au Centre social Les Floralies. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - L'animateur.trice assure une mission d'animation socio-éducative en direction des publics du centre social et de l'épicerie sociale et solidaire. - Participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre, à l'organisation matérielle, à la gestion financière et à l'encadrement des activités. - Il/elle est force de mobilisation des habitants dans le cadre des projets dont il/elle à la charge. - Réalise des actions de repérage et d'aller vers pour identifier des personnes en grande précarité. - Mobilise et développe la participation des habitants. - Développe et fait le lien avec un réseau partenarial de prescripteurs. - Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche des partenariats et financements locaux, y compris avec les autres centres sociaux du territoire. - Veille à organiser des parcours d'accompagnement adaptés en direction des familles et des adultes du territoire. - Développe des actions collectives permettant de favoriser le lien et l'inclusion sociale des bénéficiaires. - Réalise les suivis individuels des bénéficiaires de l'épicerie sociale et solidaire. - Participe aux actions transversales du centre social et manifestation de l'Association. - Participe au diagnostic, à la mise en place et à l'évaluation du projet de l'épicerie. - Sensibilise les publics aux enjeux de transition écologique et d'alimentation durable. - Il/elle est force de proposition en matières de projets et d'outils d'animation. COMPETENCES - Maîtrise du rôle pédagogique et éducatif de l'animateur en lien avec les attendus et valeurs de l'association - Réalisation de supports et programmes d'animation - Maîtrise de la réglementation - Suivi de budget de l'action - Etre en capacité de communiquer sur les actions mis en oeuvre - Maîtrise des outils de communication - Maîtrise des outils bureautiques/informatiques (logiciel Noé, Pack Office) - Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et être en veille sur les nouveaux dispositifs - Maîtrise de la mise en oeuvre de projets - Maîtrise la démarche de recherche de financements, et la collaboration partenariale inerrante - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur administrative et relative aux règles de sécurité d'accueil des publics - Garant de l'équilibre psychoaffectif du public accueilli Aptitudes et qualités attendues Polyvalence Sens de l'organisation Aisance relationnelle Qualité d'écoute des interlocuteurs Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à envoyer avant le 28 janvier 2026
Vous êtes SPA praticienne / esthéticienne H/F et travaillez dans un environnement bien-être dans le cadre d'un contrat évolutif à temps partiel (24h/semaine) le Vendredi , Samedi et Dimanche. Vous êtes expérimenté(e) et idéalement titulaire du CQP SPA ou du Bac professionnel Esthétique. Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e). Vous avez une excellente présentation et un excellent relationnel. Vos missions principales seront: - Accueil clientèle physique/téléphonique - Ouverture et fermeture du salon selon planning avec démarrage possible à 10h30 et fin possible à 21h00 - Installer les clients en salle - Réalisation de soins du corps et modelages du monde - Nettoyage et entretien de votre salle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous connaissez les modelages du monde (balinais...) En lien avec les horaires et la localisation du centre , vous êtes autonome en terme de mobilité. Poste évolutif au niveau contractuel.
Vous intervenez au Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. L'assistante sociale intervient auprès des publics, dans une approche individuelle, collective et/ou familiale dans l'objectif d'apporter écoute et soutien. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes en ambulatoire, notamment dans les champs de compétences spécifiques au métier d'assistante sociale. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes dans leur projet individualisé en ambulatoire conformément aux directives du projet d'établissement et thérapeutique de l'association, et tout en garantissant le respect du cadre législatif de la loi 2002 et du règlement de fonctionnement du CSAPA Elle peut apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les usagers ou d'y remédier MISSIONS GENERALES D'INTERVENANT AU SASA Accueil de tout public, selon les principes d'accueil définis dans le projet associatif. Assure des entretiens d'évaluation de la situation des personnes dans le cadre d'un primo-accueil, ou à la demande d'un(e) collègue de l'équipe en repérant les éventuelles difficultés dans les domaines spécifiques de l'accompagnement social : insertion socio-professionnelle, autonomie, citoyenneté, accès aux droits, etc... Propose un accompagnement dans le cadre d'une prise en charge volontaire ou par orientation judiciaire (alternatives aux poursuites judiciaires, obligations de soins, ...) Propose des entretiens cliniques en relation avec le reste de l'équipe, permettant aux personnes de se soigner. Assure les renseignements nécessaires à l'évaluation de son activité, en produisant tout type de documents exploitables dans le cadre du rapport annuel d'activité. A ce titre, renseigne la base de données statistique relative à la production du rapport type. En fonction des éléments recueillis, apporte un éclairage-diagnostic social sur la personne, permettant d'optimiser les accompagnements sociaux, les objectifs de prise en charge individualisée, le suivi médical. Aide les personnes à l'élaboration du projet individualisé, sa mise en œuvre, son actualisation. Assure une fonction ressource d'information et de coordination auprès des partenaires extérieurs dans le cadre d'une prise en charge concertée. Assure la tenue effective du dossier général de la personne. Intervient en Réduction des risques auprès des patients par une information circonstanciée, par l'incitation au dépistage et à la vaccination et par la distribution de l'ensemble du matériel RdR En tant que référente d'une situation, assure une fonction pivot permettant de coordonner la prise en charge au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Peut se rendre sur site à la demande d'un partenaire pour rencontrer des consommateurs ou se rendre à leur domicile si besoin. Dans le cadre d'un partenariat ou d'un travail en réseau, travaille à l'orientation des usagers vers les services extérieurs. Peut participer à toute synthèse, groupes de travail, autour de la situation d'un usager. Participe à tout groupe de travail en lien avec son champ de compétence où il est mandaté. Peut être amenée à effectuer des informations collectives auprès d'usagers et leurs proches notamment en matière de législation sociale, de droit, de réduction des risques, etc.
Synergie Onnaing recherche pour son client des monteurs accessoires H/F.Vos missions : Au sein de notre site, vous interviendrez sur des véhicules neufs afin d'y installer différents accessoires selon les demandes et exigences de nos clients constructeurs. Vos principales missions seront : Monter et poser des accessoires automobiles (attelage, radar, caméra, déflecteur, kit multimédia, etc.) Respecter scrupuleusement les procédures et le process client Garantir la qualité des interventions dans le respect des délais Contrôler visuellement et fonctionnellement les accessoires installés Assurer la traçabilité des opérations réalisées Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes. Une première expérience en mécanique ou en préparation automobile est un plus. Vous aimez le travail en équipe et la qualité du travail bien fait. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE ONNAING recrute pour son client - Sous-traitant majeur de TOYOTA ! AGENT DE PRODUCTION (H/F) Secteur Onnaing Poste en 3*8 Intégrez un acteur reconnu de l'industrie automobile, partenaire de TOYOTA, et participez à la fabrication de pièces essentielles au secteur automobile dans un environnement industriel dynamique.Vos missions principales Travail sur ligne de production Assemblage, contrôle et conditionnement de pièces automobiles Respect des cadences, des consignes de qualité et de sécurité Port de charges lourdes Participation active au bon fonctionnement de l'atelier Votre profil Première expérience en industrie appréciée Bonne condition physique (port de charges lourdes) Rigueur, motivation et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler en horaires 3*8 ?? Rémunération & avantages Taux horaire : 12,02 EUR Panier repas Prime de présence : 175 EUR Majoration de 20 % sur les heures supplémentaires Mission longue durée avec perspectives Accompagnement et suivi par l'équipe Synergie Onnaing Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
France Horizon Hauts-de-France recherche dans le cadre de la Plateforme AGIR, un.e intervenant.e. d'action sociale. Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme national d'accompagnement vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à leur assurer un parcours sans rupture. Cet accompagnement est proposé pour 12 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire etc.), d'être accompagné vers un logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation. Missions : -Assurer l'accompagnement spécifique lié à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits, orientation vers la formation linguistique et professionnelle -Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement et le maintien -Orientation vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivi des démarches pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture -Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle Le dispositif est un dispositif de coordination de parcours et d'accompagnement sans hébergement. Des déplacements sur l'ensemble du département du Nord sont possibles. Vous avez une expérience d'accompagnement dans l'accès aux droits et maîtrisez les outils et la pédagogie dans l'accompagnement de primo-locataires. Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation. Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste. Vous avez une appétence pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire. Compétences attendues : -Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe -Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire, ouverture et maintien des droits -Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté : SI-SIAO, PDALHPD, FSL, maîtrise de SYPLO, etc -Connaissance du réseau local de l'insertion professionnelle et du logement indispensable -La maîtrise d'une seconde langue courante est un plus (anglais, arabe, dari, pachto, kurde, turc) Profil : Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines. CDD de remplacement d'un salarié absent
Synergie Onnaing, recherche pour son client un Chauffeur Jockey H/F . Poste à pourvoir rapidement.Missions : Conduite de véhicules industriels : Vous serez chargé de la conduite de véhicules de petite, moyenne et grande taille sortant directement de l'usine Toyota pour les acheminer vers les zones de stockage ou de production au sein du site de Cat France. Gestion des flux logistiques : Vous devrez déplacer les véhicules dans différentes zones de l'usine et organiser leur stockage conformément aux procédures de Cat France. Respect des consignes de sécurité : Vous assurerez une conduite en toute sécurité, en respectant les normes de sécurité et les règles de circulation interne sur le site. Entretien de premier niveau des véhicules : Vous effectuerez une vérification basique des véhicules avant chaque départ (contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité). Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques et de production pour garantir la fluidité du processus de transport des véhicules. Respect des délais : Vous devrez acheminer les véhicules dans les délais impartis tout en veillant à la sécurité des trajets. Horaires de travail : Journée, Nuit et 2x8 : Vous devrez être flexible sur les horaires et prêt à travailler en rotation de 2x8, y compris de nuit si nécessaire. Profil recherché : Permis B obligatoire (depuis minimum 2 ans). Expérience dans la conduite de véhicules industriels, poids lourds, ou engins de manutention est un plus. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en horaires décalés (jour, nuit, 2x8). Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? SYNERGIE ONNAING RECRUTE ! ?? AGENT LOGISTIQUE H/F - SECTEUR FERROVIAIRE ?? Onnaing (59264) - ?? Poste en journée : 7h45 - 16h00 ?? Tickets restaurant - Mission longue durée Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans le domaine ferroviaire, qui place l'humain et la rigueur au coeur de son activité ? Cette opportunité est faite pour vous !?? VOS MISSIONS : Réception, stockage et expédition des marchandises Préparation des commandes à l'aide d'un scanner Suivi des stocks et gestion informatique Manutention et rangement de la zone de travail Respect des règles de sécurité ? VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en logistique Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail bien fait La maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus Vous êtes disponible rapidement ?? NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en journée avec des horaires stables Un environnement structuré et motivant Tickets restaurant Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez, lors du démarrage du contrat, auprès des services de restauration collective de deux établissement médicaux : 1 semaine sur 2 à Le Quesnoy et 1 semaine sur 2 à Caudry. Par la suite, le poste pourrait être permanent sur Caudry. Horaires : 7h-14h ou 13h-20h, un week-end sur deux. Vous possédez au moins 6 mois d'expérience en cuisine de collectivité : préparation chaudes (EXPERIENCE EN PREPARATIONS CHAUDES EN CUISINE DE COLLECTIVITE à préciser impérativement sur votre CV)
Vous travaillez au sein d'une entreprise du secteur industrie pharmaceutique. Vos missions : - Alimenter les lignes de production - Conditionnement des produits - Contrôle qualité Contrat renouvelable stable de longue durée Horaire en 2*8 SMIC + Prime de poste + prime habillage + Indemnité panier + indemnité km Une cadence étant à suivre, nous recherchons des profils dynamiques et motivées.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un référent technique H/F pour 2 micro creches : Fonctions et missions : - Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis - Mise en œuvre et suivi des projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure Gestion administrative et financière - Respecter le budget alloué par le gestionnaire. - Respecter la législation en vigueur. - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la Micro-crèche. - Tenir le registre de sécurité. - Tenir le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe - Participer au recrutement du personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant. - Gestion des plannings et des absences du personnel. - Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires. - Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité. - Distribution des tâches. - Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents - Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement). - Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat). - Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe. - Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage). - Encourager les parents à participer à la vie de la structure. - Gestion de conflit. Responsabilité vis-à-vis de l'enfant et du lieu d'accueil - Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être). - Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant. - Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux. Relation avec les partenaires locaux - Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes.
Votre agence Adéquat Valenciennes recrute des Chauffeurs (jockey) H/F pour son client spécialisé dans la logistique automobile. Vos missions : * Déplacer, stationner et organiser les véhicules neufs sur le parc. * Réaliser un contrôle visuel avant et après déplacement. * Respecter les consignes de sécurité et de circulation internes. * Signaler toute anomalie ou avarie à votre supérieur hiérarchique. Votre environnement de travail : * Poste en extérieur, quelles que soient les conditions météo (pluie, vent, neige, chaleur). * Horaires en 2x8 (matin/après-midi) ou nuit, selon affectation. Votre profil : * Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. * Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. * Vous êtes rigoureux(se) dans vos missions. * Vous possédez le permis B (boîte manuelle) depuis minimum 2 ans. * Vous êtes disponible sur du long terme. * Vous possédez une expérience similaire et/ou en industrie automobile Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire : 12,09 € * Panier repas : 7,40 €/jour travaillé * Prime d'équipe : 3,70 €/jour travaillé * Prime de déplacement selon zone * Majoration nuit : +2,84 €/h * +10% de fin de mission * +10% de congés payés * Participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paie à la semaine si besoin * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement). Ce que nous vous offrons : * Une expérience valorisante dans le monde automobile. * Un environnement dynamique. * Des missions longues possibles selon votre implication. Pour plus de renseignements : ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que Spa Praticien(ne), vous êtes l'ambassadeur(ice) du bien-être au Royal Hainaut. Vous incarnerez la douceur, l'expertise et l'élégance du spa. Votre quotidien : - Réaliser l'ensemble des soins bien-être : massages, soins du visage, soins corps - Effectuer les prestations esthétiques : épilations, manucure, onglerie - Offrir une expérience client raffinée, personnalisée et conforme aux standards luxe - Organiser votre cabine avec exigence : hygiène, ambiance, matériel, produits - Gérer la planification, le suivi et la préparation des rendez-vous - Promouvoir les produits de la boutique et accompagner les clients dans leurs choix - Participer aux inventaires, à la gestion des stocks et à la bonne tenue des espaces - Contribuer activement aux animations, aux ventes additionnelles et aux objectifs du spa Votre objectif : créer un moment de bien-être inoubliable pour chacun de nos clients. votre profil: Motivée - Dynamique - Esprit d'équipe - Goût du challenge - Transparence - Flexibilité
Pour notre partenaire, dépôt vente basé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations de mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison. Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
MISSIONS Nous recrutons un(e) Training Manager F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing (59). Vos principales missions consistent à : Formation Élaborer le plan de formation en lien avec le DRH/RRH et le Directeur de site Suivre le déploiement du plan de formation (inscriptions, convocations, suivi des sessions internes et externes) Contacter les organismes de formation pour devis et organisation des sessions Accompagner les managers pour garantir la polyvalence des collaborateurs (cross training) Identifier et animer un pool de formateurs Être l'interlocuteur du client pour les sujets liés à la formation Intégration Élaborer les parcours d'intégration pour les collaborateurs internes et intérimaires Déployer les parcours d'intégration spécifiques pour les cadres Reporting Suivre les KPI formation (sessions planifiées, checklist.) Suivre les KPI intégration (nombre d'intégrations, évaluations.) Préparer les supports pour les réunions internes ou clients (Weekly / Monthly) PROFIL Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines ou spécialité formation, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance des métiers et des prérequis de chaque fonction, ainsi qu'une bonne maîtrise des process opérationnels et de la réglementation française en matière de formation. Doté(e) d'un esprit de synthèse, d'analyse et d'écoute, vous êtes pédagogue, force de proposition et à l'aise avec le Pack Office. Un niveau d'anglais confirmé est requis. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
MISSIONS Nous recrutons un(e) Assistant(e) Gestion du Personnel F/H pour notre nouveau site logistique à Onnaing. Vos principales missions consistent à : Gérer les dossiers du personnel (entrées et sorties) et assurer le suivi administratif : contrats de travail, FNSP, fiches d'embauche, déclarations (hors cadres) Tenir à jour les dossiers et registres du personnel Assurer le suivi individuel des heures des salariés Traiter les données du système Horoquartz et transmettre les éléments de paie Assurer le suivi administratif des intérimaires (relations agences, contrats, déclarations, factures) Organiser et suivre les visites médicales d'embauche et périodiques Rédiger et transmettre les déclarations d'accident du travail Être l'interface entre la direction du site et les administrations (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail) Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (convocations, comptes rendus, affichage, élections.) Participer à la rédaction du plan de formation et en assurer le suivi Gérer le stock et la répartition des vêtements de travail PROFIL Titulaire d'un Bac+2 assistant(e) manager ou Bac+3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de paie, le pack Office, les outils de GRH et SIRH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre aisance relationnelle et votre capacité à rédiger des rapports professionnels. GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre entrepôt à Onnaing, un gestionnaire de stock (H/F) Vous serez en charge de: - Assurer, de manière quotidienne : o La mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve). o La régularisation des écarts informatiques de stock, en liaison avec le client. o La gestion des anomalies relatives au stock (zone intrus, zone vide.). o La réintégration informatique des produits défectueux et/ou re-conditionnés. o Le suivi du taux d'occupation du palletier. - Charger, ponctuellement, de : o Mettre à jour les zones pickings (réception et vérification des données logistiques, amélioration des flux physiques, implantations des zones de préparation.) o Assurer les mises à jour des implantations physiques (modification des dimensions des supports, nouvelles configurations ...) o Régulariser les entrées /sorties inter dépôts sur ordre manuscrit o Mettre en place et organiser le suivi de l'inventaire (périodiques ou annuel), en liaison avec le directeur de site. o Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de stock. o Informer régulièrement son manager sur le suivi des stocks (Tableau de suivi) Vous êtes issu d'une formation Bac professionnel logistique ou exploitation transport ou titre profesionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (TSMEL) Profils recherchés : Sens de l'écoute Autonomie Bonne gestion du stress Excellente organisation Expérience professionnelle antérieure requise (type/durée) : Expérience significative de 5 ans au sein d'une fonction similaire
Vous travaillez au sein d'un centre sportif d'une association d'insertion par le SPORT dans le quartier de Saint-Waast à Valenciennes en tant qu'éducateur sportif spécialisation FOOTBALL H/F. Disposant d'une bonne base en proposition de contenu Football et ayant la capacité de fédérer un groupe de jeunes , vous travaillez en binôme afin d'assurer les missions suivantes : - Animer des séances sportives mixtes de Football et transmettre des valeurs de savoir-être et d'assiduité indispensables à la réussite des jeunes. - Assurer le suivi des présences et veiller à la fréquentation des séances. - Apporter un contenu de séance en lien avec l'équipe, permettant aux jeunes de progresser dans leur comportement (gestion des émotions, ouverture des jeunes à d'autres actions, attitude d'entraide/solidarité). - Garder une attitude éducative et bienveillante en toutes circonstances (écoute, gestion des conflits). - Proposer et encadrer des événements : tournois, initiations - Gérer la relation avec certaines familles des jeunes (rencontres individuelles, évènements familles/jeunes). - Mobiliser, attirer et animer des jeunes sur des séances de Football. Profil recherché - Dynamique, rigoureux, respectueux et bienveillant, vous savez respecter vos engagements. - Expérience souhaitée en encadrement et animation. - Reconnu pour votre relationnel avec les jeunes et votre capacité à gérer un groupe, vous souhaitez pouvoir apporter votre contribution à un projet associatif social, mais aussi être ambassadeur de l'association. - Diplômé(e) d'une licence Staps, BPJEPS APT, Brevet d'Etat ou Sports collectifs (IMPERATIF) - Etre mobilisateur et fédérateur. - Rémunération à l'heure, selon diplôme et expérience. - Permis B TEMPS DE TRAVAIL : - 11h30 en moyenne par semaine le mercredi après-midi (13h-19h00) et samedi (9h00-14h30), hors vacances scolaires. - Accompagnement de sorties possibles en soirée, les week-ends ou durant les vacances scolaires - Type d'emploi : Temps partiel, CDD - Durée du contrat : 6 mois évolutif - Prise de poste: Dès que possible
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS - Valenciennes en CDD, dès maintenant et jusqu'au 30 juin 2026 ! Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi-catégorielle de la Grande Distribution. Membre actif de l'équipe Sales, le Responsable de Secteur participe à l'atteinte de ses objectifs commerciaux individuels ainsi que de ceux de son équipe, en suivant les niveaux d'atteinte des indicateurs mesurés. Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion Vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés Vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat Vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Vos atouts pour être notre futur talent : De formation Bac +3/5, avec une première expérience commerciale terrain (vente) Connaissance du marché agroalimentaire/FMCG Maitrise des méthodes et techniques de vente Qualités relationnelles Audace, capacité d'adaptation, goût du challenge Autonomie Bonne connaissance du pack office Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI pour l'agence de Valenciennes Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, animez des sessions collectives, entretien - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Nous recherchons un profil avec un tempérament commercial, maitriser le recrutement pour tous types de profil avec le sens du service. Cette offre est faite pour vous ! Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et dynamique ? Notre client, spécialiste de la production industrielle, recherche un Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F) pour rejoindre ses équipes à Le Quesnoy. La mission est renouvelable selon l'activité. Mission de 6 mois au total Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines de production, plus précisément : Piloter et surveiller les machines de production de votre atelier afin d'assurer un fonctionnement optimal. Gérer la zone suremballage PET : superviser le conditionnement des bouteilles en plastique (PET), depuis leur accumulation sur une table spécifique jusqu'à leur regroupement en packs. Optimiser le flux de production : assurer la bonne circulation des bouteilles sur la table d'accumulation, un dispositif permettant de réguler le rythme de production et d'éviter les arrêts en cas de ralentissement sur la ligne. Superviser la fardeleuse : une machine qui emballe les bouteilles sous film plastique pour former des packs prêts à être expédiés. Appliquer les consignes de travail en respectant les règles strictes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaires postés : matin, après-midi, nuit Expérience en conduite de machines (idéalement en industrie agroalimentaire). Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en cas d'incident.
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
Nous recherchons un/une Vendeur/Vendeuse itinérant/e en prothèses mammaires Missions principales : - Assurer la vente et le suivi des prothèses mammaires externes auprès d'une clientèle spécifique. - Conseiller et accompagner les clientes avec empathie et professionnalisme. - Gérer un portefeuille clients de manière autonome et organisée. - Assurer le suivi administratif et logistique des dossiers. Compétences requises : - Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur médical ou paramédical. - Autonomie et organisation pour gérer un secteur géographique. - Empathie et sens du relationnel pour accompagner une clientèle sensible. - Permis de conduire obligatoire. - Certificat PSDM (Prestataire de services et distributeurs de matériel) obligatoire. - Attestation d'aptitude à la délivrance des prothèses mammaires externes obligatoire. Atout supplémentaire : - Diplôme d'Orthopédiste/Orthésiste serait un plus. Qualités personnelles : - Dynamisme et sens du contact. - Rigueur et respect des procédures. - Capacité à travailler en autonomie.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur/Ripeur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduire un camion ampliroll. - Effectuer les poses et rotations de bennes chez les clients. - Récupérer les déchets inertes et les transporter en déchetterie. - Contrôler le déchargement des déchets. - Remplir les documents administratifs liés à votre activité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Cette mission se déroulera à Saint Saulve en contrat d'intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - C en cours de validité - FIMO à jour - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière - Connaissance des différentes unités de transport - Bonne gestion du temps et ponctualité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Adaptabilité aux imprévus - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur routier H/F titulaire du C et de la FIMO à jour. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des règles de circulation ainsi qu'un sens aigu de la sécurité routière. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en restant rigoureux et organisé. Un niveau d'études de CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ESSIP Abrisanté d'une capacité de 32 places accompagne les personnes en situation de précarité dans le système de soin, sans critère d'âge ni de couverture sociale en prodiguant des soins techniques, éducatifs et d'hygiène afin de répondre à un besoin du territoire du Valenciennois. Nous prenons en charge un public en situation de grande précarité hébergé au sein du dispositif Accueil Hébergement Insertion (AHI) et des personnes confrontées à des difficultés particulières accueillies au sein d'établissements médico-sociaux sur le territoire du Valenciennois. Vous serez rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'ESSIP et en collaboration avec les infirmiers de l'équipe, les partenaires, les équipes éducatives avec lesquels nous partagerons des missions, vous serez amené(e) à dispenser des soins aux personnes en situation de grande précarité selon le protocole médical : -Répondre aux besoins de soins de personnes en situations de précarité, -Assister la personne accompagnée dans sa toilette et/ou son habillage et/ou déshabillage, -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, -Aider l'infirmier lorsque ce dernier dispense les soins et effectuer à sa demande des actes simples, - Apporter un soutien relationnel aux patients, les aidant à mieux comprendre les symptômes afin de les aider à gérer au mieux l'évolution de la maladie, - Sensibilisation des équipes des structures d'accueil à l'état de santé du patient et rechercher avec les professionnels, l'amélioration autant que possible des conditions de vie des usagers, - Suivi de la réalisation du projet de soins de la personne en collaboration avec les autres professionnels du territoire, - Collaboration permanente avec les autres acteurs de la prise en charge de la personne, - Participation à la médiation en santé, et actions de prévention, d'éducation thérapeutiques, avec les structures partenaires, - Organisation d'entretiens avec les patients pris en charge, - Participation à l'accompagnement administratif des patients (accès aux droits). Travail en semaine uniquement Diplôme exigé : AMP ou DEAES / AS (Aide-Soignant)
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ).
Nous recrutons pour notre service de Protection des Majeurs de Valenciennes : Un Chef de Service (H/F), en CDI à temps complet. Par délégation du Directeur, et en référence au projet de service, vous êtes responsable du pilotage et du suivi des activités de Protection des Majeurs ainsi que de l'animation de l'équipe. Vous vous appuyez pour cela sur les procédures associatives ainsi que sur le logiciel métier. Vous poursuivez la conduite du changement de l'organisation interne engagée au niveau associatif. Vous participerez à des groupes de travail concernant des projets transversaux associatifs. De formation de niveau 6 souhaité : - vous avez une solide expérience dans un service tutélaire et disposez des capacités à évoluer vers de nouvelles responsabilités - vous êtes déjà en fonction d'encadrement dans l'activité de protection des Majeurs et souhaitez être acteur d'un nouveau projet. Dans les 2 cas, votre parcours professionnel et vos capacités à fédérer les équipes, vous permettent de garantir la qualité de l'accompagnement dans le cadre des mesures confiées par le Juge à l'AGSS. CDI temps complet à pourvoir le 18 mai 2026. CCNT 15/03/1966 Candidature Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 20 février 2026 à l'AGSS de l'UDAF, à l'attention de : Mme Peggy TREUTENAERE, Directrice de Territoire ptreutenaere@agss.fr
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère des services et établissements sur le Département du Nord regroupés dans quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarités, et emploie plus de 700 salariés.
Vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter les plans et les documents techniques - Préparer les pièces à souder : nettoyage, ajustement, positionnement - Réaliser des soudures selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, à l'arc, semi-automatique.) - Assembler les éléments métalliques par fusion - Contrôler la conformité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe avec les autres corps de métier (chaudronniers, monteurs, etc.) Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, soudure ou équivalent. Des licences de soudure à jour sont un plus. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG/MAG ou électrode en fonction des besoins. Vous savez lire des plans et respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions. Vous êtes rigoureux, précis, et appréciez le travail bien fait. Contrat renouvelable longue durée
Dans le cadre de son organisation, la société NOLIZE, spécialisée dans les solutions de transport et de logistique, recrute un(e) secrétaire comptable à temps partiel. Rattaché(e) directement à la direction, vous assurez les missions administratives et comptables courantes de l'entreprise. Missions : Édition et suivi des factures clients Enregistrement des règlements clients et gestion des relances Saisie, contrôle et classement des factures et documents fournisseurs Gestion des règlements fournisseurs Suivi et traitement des litiges clients et fournisseurs Participation aux tâches administratives liées à l'activité Compétences en comptabilité (gestion facturation , rapprochements bancaires) indispensables. Profil recherché : Rigueur, organisation et fiabilité Bon sens relationnel et capacité d'écoute Esprit d'équipe et polyvalence Sens de la confidentialité Une expérience sur un poste similaire est appréciée Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel - 20 heures par semaine Prise de poste : Seconde moitié du mois de février avec démarrage des entretiens dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur Tickets restaurant
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à : Vous serez responsable de l'organisation et de la gestion quotidienne de votre équipe sur le chantier de bâtiment. Vous réaliserez des travaux de gros œuvre et veillerez à l'exécution des tâches qui vous sont confiées. Vous effectuerez un suivi de la production journalière de votre équipe et communiquerez régulièrement avec vos collaborateurs et votre hiérarchie pour assurer une bonne coordination. Vous animerez votre équipe afin de garantir l'efficacité et la qualité des interventions. Cette mission est située à CURGIES. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Chef d'équipe H/F Compétences requises : - Expérience confirmée en gros œuvre - Capacité à encadrer une équipe sur chantier - Lecture de plans - Connaissance des techniques de construction - Respect des règles de sécurité Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Chef d'équipe gros oeuvre H/F avec une expérience confirmée en gros œuvre. Le candidat idéal doit être capable d'encadrer une équipe sur chantier et posséder des compétences solides en lecture de plans. Il doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir un sens de l'organisation développé. Le respect des règles de sécurité est primordial. Un niveau d'études minimum de Bac est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Toyota vous propose d'intégrer ses équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine aux process de fabrication au sein de leur centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un des ateliers suivants : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions : - Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité). - Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la qualité - Vous assurez le contrôle des opérations et signalez les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe. Mission de 4 mois Minimum
Toyota Motor Manufacturing France, site de production de la Toyota Yaris pour l'ensemble du marché européen et nord-américain, compte actuellement 3500 collaborateurs.Venez rejoindre et intégrer le groupe Toyota dans le cadre du développement de ses activités en France.
Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des formateurs FLE expérimentés. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les cours de français langue étrangère en présentiel et/ou en ligne. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et interactives pour maintenir l'engagement des apprenants. - Adapter l'enseignement en fonction du niveau et du rythme d'apprentissage des apprenants. - Proposer des exercices pratiques et des mises en situation pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances. - Évaluer les progrès des apprenants à travers des tests, des devoirs et des examens. - Fournir des retours constructifs et personnalisés pour aider les apprenants à s'améliorer. - Tenir à jour les dossiers de suivi des apprenants et communiquer régulièrement avec le responsable pédagogique. - Créer et mettre à jour des ressources pédagogiques, y compris des supports numériques et interactifs. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements si nécessaire
L'objectif est de gérer et d'écouler les stocks des clients, d'assurer les suivis logistiques tout en prenant en charge le développement des relations partenaires, en lien avec votre secteur d'activité : tout secteur d'activité sauf alimentaire. Le chargé(e) de relations partenaires propose l'offre de service de DEALINKA qui est de trouver des débouchés « éco-responsable » pour les stocks invendus des entreprises. En relation directe avec le Responsable Supply, vous aurez pour mission de : 1. Développer les partenariats avec les associations: Prospecter, gérer et développer les partenariats avec les associations partenaires Être l'interlocuteur privilégié par téléphone, mail et internet. Prendre connaissances des inventaires à écouler. Réaliser la partie logistique et proposer aux associations partenaires un stock à revaloriser. 2. Entretenir les partenariats avec les transporteurs: Réaliser des devis de transport. Négocier les coûts de transport. Suivre les transports planifiées. 3. Gestion du planning global des transports : Élaborer et suivre le planning des transports en tenant compte des contraintes opérationnelles. Assurer une coordination fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, associations bénéficiaires). 4. Gestion des SAV liés aux transports ou des associations: Traiter les incidents et réclamations clients en lien avec les transports. Trouver des solutions adaptées pour améliorer en continu la qualité des services de transport. Trouver des solutions adaptées en cas de SAV auprès des associations. 5. Gestion de la partie administrative : réceptionner les reçus fiscaux, relancer les partenaires, gérer la facturation des opérations, suivi des contrats en cours, suivi des relances. Gestion des sollicitations en ligne via notre site web Piloter les suivis grâce à l'ensemble des outils informatiques mis à disposition Communiquer avec les différents services sur l'avancée des opérations et des projets Assurer le support via l'application interne supply et remonter les incidents 6. Supervision du bon déroulement des opérations : Veiller à la bonne exécution des transports, du départ jusqu'à la livraison finale. Réagir rapidement en cas d'imprévus ou de problèmes liés aux opérations logistiques. Profil recherché : Nous recherchons un profil motivé, curieux, et qui déborde de détermination pour accompagner DEALINKA dans ce challenge. Avoir le goût pour le challenge en équipe, le sens de la négociation et de l'organisation. Vous êtes dotés d'une fibre commerciale affirmée. Vous savez être à l'aise aussi bien au téléphone que par mail. Une bonne maîtrise de l'orthographe ainsi qu'une aisance à l'oral sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office, est également nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en interne est proposée par DEALINKA, avec un accompagnement au métier adapté, et un suivi régulier; Équipe dynamique et soudée avec une bonne ambiance; CDD de 6 mois : 35h/semaine, horaires de bureau du lundi au vendredi; Salaire: 2200€ brut mensuel fixe. Date de prise de poste : 15 Avril 2026 Notre processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement 1 Test Assessfirst à réaliser en ligne. 1 entretien dans nos locaux de Valenciennes avec la RRH et le responsable du pôle Supply
Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche son/sa futur(e) : VEILLEUR DE NUIT H/F En lien étroit avec la Direction de l'établissement, vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser la clôture des opérations du jour Gérer les plannings internes Mettre en place le petit-déjeuner Gérer les arrivées et les départs Assurer un service bar réduit réservé à la clientèle de l'hôtel Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre : Autonomie, votre sens des responsabilités et votre professionnalisme Réactivité et bonne gestion des imprévus Aisance relationnelle, sens du service et rigueur Compétences requises : Accueillir, orienter et renseigner efficacement Gérer les réservations, la facturation et les procédures de clôture La maîtrise de l'anglais est appréciée Une expérience hôtelière ou en réception de nuit est un plus Conditions du poste : CDI - 24h/semaine 2 nuits hebdomadaires de 12h : 18h15 à 6h15 Vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Nos complémentarités sont nos forces ! Alors si vous vous reconnaissez dans l'annonce rencontrons nous !
Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, un éléectromécanicien H/F pour une mission intérimaire longue durée. Vos missions Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur différents sites industriels et aurez notamment pour missions : -Montage, assemblage et installation de charpentes métalliques -Travaux de manutention et d'assemblage en hauteur -Utilisation d'une nacelle élévatrice (CACES obligatoire) - possibilité d'être formé -Réalisation de travaux électromécaniques et électriques simples (raccordements, vérifications, maintenance de premier niveau) -Lecture de plans et respect des consignes techniques -Application rigoureuse des règles de sécurité sur chantier -Formation en électromécanique ou expérience significative sur un poste similaire -Expérience confirmée en montage de charpente métallique -CACES nacelle obligatoire et en cours de validité (possibilité de le faire passer) -Compétences en électricité industrielle appréciées -Aptitude au travail en hauteur et en environnement chantier -Mobilité nationale (grand déplacement accepté) -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et de l'environnement, un technicien d'installation thermique à Valenciennes (59300) en CDII. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC. - Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements thermiques - Diagnostic et dépannage en cas de dysfonctionnements - Suivi des interventions et rédaction des rapports d'intervention - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'installation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine de l'énergie ou équivalent - Connaissances en régulation et en automatisme appréciées - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un.e paysagiste pour un CDII à Valenciennes (59300). - Réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans établis - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage) - Participation à la plantation et à la création de jardins - Suivi et entretien du matériel utilisé - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Titulaire d'un BAC dans le secteur du paysage ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné.e par l'aménagement paysager et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de paysagiste à Valenciennes (59300).
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Véritable co-pilote des managers opérationnels, vous êtes garant(e) du respect des obligations opérationnelles de GESAV, société dédiée filiale de SAUR, en organisant les interventions du périmètre valenciennois qui vous est confié et en assurant le reporting des données d'exploitation. Vous reportez directement au Responsable de Territoire et rejoignez une équipe de 26 personnes. En tant que Régulateur Performance Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : -Etablir les plannings d'exploitation et de maintenance avec les Chefs de secteur -Planifier les tâches préventives d'exploitation -Déclencher les routines (tâches programmables) et les interventions d'urgence -Piloter le déroulement des interventions, c'est-à-dire optimiser les interventions : optimiser l'affectation des ressources, minimiser les temps de trajets, adapter le programme d'intervention en fonction de l'avancement remonté via les outils de mobilité -Transmettre aux agents les données d'intervention via les outils de mobilité, collecter et analyser en retour les CRI (Comptes-Rendus d'Intervention) -Analyser des tableaux de bord sur les indicateurs de performances -Participer à la rédaction des rapports annuels du délégataire VOTRE PROFIL De niveau Bac +2, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou vous justifiez d'une expérience en exploitation sur le terrain. Une connaissance technique des métiers de l'Eau et de l'assainissement est nécessaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve) dans le traitement des tâches. Vous avez le goût pour le relationnel.
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne expérimenté (H/F) à Valenciennes ! Kliff par Randstad, le premier réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, s'engage à l'insertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise qui partage nos valeurs de bienveillance, de polyvalence et de communication. Pour une entreprise spécialisé dans les produits essentiels de l'épicerie salé, nous recherchons un conducteur de ligne H/F en situation de handicap uniquement , vos tâches seront les suivantes : - Pilotage de Ligne : Démarrer, régler et surveiller les équipements de production pour assurer la cadence requise. - Qualité et Conformité : Réaliser les contrôles qualité, signaler les non-conformités et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenance de 1er Niveau : Effectuer les diagnostics et les dépannages de base en cas de dysfonctionnement machine. - Optimisation : Proposer des améliorations pour augmenter la performance de la ligne et réduire les pertes. Profil Recherché : IMPORTANT : Nous recrutons UNIQUEMENT des profils en situation de handicap bénéficiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). - Expérience Indispensable : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire. - Qualités Humaines : Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Vous savez gérer le stress lié à la cadence sans que cela soit un facteur de blocage. Informations complémentaires : - Horaires en 3x8 : 5H30-13H30 / 13H30-21H30 / 21H30-5H30 - Contrat à la semaine (renouvelable) en vue d'un CDI Ce poste est fait pour vous si ... - Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé - Vous pouvez soulever des charges jusqu'à 15 à 20kg maximum - Vous êtes reconnu en situation de handicap Alors postulez en un seul clic et nous vous recontacterons.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien/électricienne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis(e), coopératif(ve), attentif(ve), vous aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute et moyenne tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés (équipes SNCF et entreprises extérieures) En bref, vous aurez la charge de réaliser les opérations de maintenance des installations électriques HT/MT en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends, jours fériés, astreinte, en fonction de nos chantiers et nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous Instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité et à la conduite de motos en vue de l'obtention du permis moto. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, (mentions spécifiques deux roues,) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape. Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle H/F Intitulé du poste : Chef d'équipe maintenance H/F Lieu : Valenciennes (59) Contrat : CDI - Poste en création Horaires : Journée - du lundi au vendredi Description du poste Dans le cadre de la création d'un poste, une entreprise industrielle recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Maintenance afin de renforcer son organisation technique. Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Missions principales Encadrer et coordonner une équipe de techniciens et alternants. Organiser et planifier les interventions de maintenance. Participer aux projets d'amélioration continue. Utiliser un outil de GMAO (Mister Maint - évolution vers SAP prévue). Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée en maintenance industrielle. Première expérience en management d'équipe appréciée. Capacité d'organisation et de planification. Maîtrise des outils informatiques de maintenance. Conditions CDI - Poste en création. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 13e mois, tickets restaurant, indemnités kilométriques.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Essais Ferroviaire pour intervenir sur les phases de validation, de mise au point et de contrôle fonctionnel de matériels roulants ferroviaires. Missions principales Rattaché au service Essais , le Technicien Essais Ferroviaire intervient en lien étroit avec la production, les méthodes, la qualité et l'ingénierie. Ses missions principales sont les suivantes : - Réaliser les essais fonctionnels, statiques et dynamiques sur matériels roulants ferroviaires ; - Appliquer les procédures d'essais et protocoles de validation définis ; - Vérifier la conformité des équipements mécaniques, électriques et électrotechniques ; - Effectuer les tests de mise sous tension, de continuité, d'isolement et de fonctionnement ; - Identifier, analyser et caractériser les anomalies ou dysfonctionnements détectés en essais ; - Rédiger les comptes rendus d'essais et assurer la traçabilité des résultats ; - Participer aux analyses de non-conformités et aux actions correctives associées ; - Travailler en interface avec les équipes production, méthodes et qualité ; - Veiller au strict respect des règles de sécurité ferroviaires. Profil recherché Formation : Bac +2 ou Bac +3 de type BTS ou DUT ou BUT en électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent Expérience : - Expérience en essais, validation, maintenance ou mise en service en environnement ferroviaire ou industriel normé - Une expérience sur matériel roulant est fortement appréciée Compétences techniques : - Bonne maîtrise des systèmes électriques et électrotechniques - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Connaissance des procédures d'essais et de sécurité industrielle - Rigueur dans l'application des protocoles et la traçabilité - Maîtrise des outils bureautiques - La connaissance d'outils de diagnostic ou d'acquisition de données est un plus
En tant que Contrôleur Qualité Automobile (H/F) vous serez en charge de : - Contrôler la conformité des véhicules en entrée de centre ou à l'atelier selon le cahier des charges Constructeur - Détecter et signaler les anomalies engendrées par le process logistique sur les véhicules conformément aux standards (contrôle cosmétique) - Equiper les véhicules conformément à la feuille de travail (stickers) - Réaliser des opérations de manutention de base des véhicules sur le parc dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Qualité et signaler toute anomalie afin de garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison des véhicules. Fiche métier générale : Le contrôleur Qualité Automobile réalise des contrôles et des tests sur les produits finis. Analyse les résultats des contrôles et proposer des actions correctives. Participe à l'élaboration des procédures de qualité. Rédige des rapports de contrôle et des fiches de non-conformité. Détails mission : - Mission intérimaire renouvelable longue durée - Travail en extérieur - Horaire en 2x8 journée ou nuit possible - 12,09EUR/heure brut - Panier + Trajet + Prime d'équipe Permis de conduire de catégorie B en cours de validité obligatoire + 2 ans de permis indispensable (Les permis automatiques ne sont pas acceptés) Polyvalence : - Déplacer les véhicules sur le parc (chauffeur) - Activité de contrôle sur le site - Activité Préparation - Opérations d'inventaire ou de recherche Formation : - Formation de type CAP/BEP avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire- Connaissance de l'automobile - Permis B (plus de 2 ans) - Connaissance en mécanique - Connaissance en tôlerie - Connaissance des produits Constructeur - Souci constant de la Qualité - Connaissance de technique de contrôle qualité produit et transferts de responsabilité Savoir être : - Autonome - Disponible et polyvalent - Bonne maitrise de soi - Organisé - Fiabilité et sens des responsabilités - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect du produit client
Nous recherchons pour nos sites sur VALENCIENNES des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français - Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur VALENCIENNES Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Au sein de l'équipe d'intervention éducative à domicile renforcée du Pôle Enfance Valenciennes : Vous accompagnez les enfants au quotidien dans les apprentissages, l'accès aux droits, les relations avec les familles. En lien avec l'équipe éducative, vous élaborez et mettez en œuvre des projets personnalisés des enfants. Vous établissez une stratégie d'accompagnement afin d'évaluer les besoins de l'enfant et leur satisfaction. Vous êtes autonome et responsable dans votre périmètre d'intervention. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous rendrez compte de votre accompagnement auprès des différents acteurs qui gravitent autour de l'enfant ainsi qu'à votre hiérarchie. Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle nécessaire et d'une maîtrise de l'outil OGIRYS. Contrat renouvelable
Le Royal Hainaut Spa & Resort Hôtel, recherche son/sa futur(e) Économe, véritable garant(e) de la maîtrise des flux, des stocks et des coûts. Ce poste stratégique occupe une place essentielle dans le bon fonctionnement de l'hôtel. Nous attendons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), structuré(e) et fiable, capable de travailler avec méthode, et précision. Vos missions En tant qu'Économe, vous êtes responsable de l'approvisionnement, du suivi des stocks et de la fiabilité des données économiques de l'établissement. À ce titre, vous assurez notamment : - La gestion complète des stocks de l'économat central et des stocks satellites (restauration, bar, hébergement, services généraux). - La réalisation et l'analyse des inventaires permanents et mensuels, avec restitution valorisée et fiable des données. - L'application stricte des procédures liées aux bons de commande, bons de livraison, factures et avoirs. - La réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises (conformité, DLC, conditionnement). - La gestion des réquisitions des services opérationnels, dans le respect des besoins et des procédures internes. - Le suivi des par-stocks et leur ajustement en lien avec les responsables de points de vente, afin d'optimiser la trésorerie. - La veille achats et l'optimisation des coûts, via études comparatives, mercuriales fournisseurs et appels d'offres. - La relation quotidienne avec les fournisseurs : commandes, négociations, retours, suivi des litiges et des avoirs. - Le contrôle et la validation des factures de votre périmètre avant transmission à la Direction. - La participation à l'amélioration et à la fiabilisation des process achats et stocks, notamment via les outils informatiques. - Le management et l'organisation du travail du magasinier. - Le respect strict des normes HACCP, de sécurité et des procédures internes. Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'économe, cost controller ou gestionnaire de stocks, idéalement en hôtellerie ou restauration structurée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion de stocks. Vous avez une excellente capacité d'analyse et un réel sens du contrôle des coûts. Vous savez travailler en autonomie, tout en communiquant efficacement avec les services opérationnels et la direction. Vous êtes diplomate, posé(e), méthodique et à l'aise dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme et d'un sens aigu des responsabilités. Nous offrons Un poste central et stratégique, au cœur de l'organisation de l'hôtel. Un cadre de travail prestigieux au sein d'un établissement 4 étoiles reconnu. Un poste durable, clé dans la performance globale de l'établissement. Prêt(e) à rejoindre l'excellence ? Nous vous ouvrons la porte.
Dans un établissement 4 étoiles, le Chef barman orchestre avec passion la préparation de cocktails et d'animations dans un cadre élégant et convivial. Vous assurez un service bar/ salle/ terrasse irréprochable selon ls standards luxes. Vous formez et supervisez une équipe de barmen et la tenue du bar. Vous concevez et préparez des cocktails classiques et innovants et faites des suggestions créatives avec votre équipe (vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en management. Vous avez une solide expérience en mixologie. Vous gérez les ouvertures et fermetures du bar et êtes un appui technique pour votre équipe. Vous veillez à la satisfaction des clients Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'excellence: envoyez votre cv AVEC la lettre de motivation
Dans un contexte de croissance continue, nous nous efforçons de constituer les meilleures équipes en inspirant, stimulant et recrutant des talents du monde entier. Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et l'innovation ? Vous avez le leadership et l'expertise technique pour piloter une station et gérer des projets semences ? Rejoignez Héliantis Groupe Staphyt, acteur majeur en France et en Europe dans l'expérimentation et la valorisation des semences ! Découvrez vos futures missions : En tant que Responsable de Station & Chef de Projet Semences, vous serez à la tête d'une station expérimentale et jouerez un rôle clé dans son développement. Vous assurerez : - Le pilotage opérationnel et stratégique de la station : organisation, coordination des équipes, suivi des projets ; - La gestion et l'optimisation des essais agricoles : planification des expérimentations, suivi technique et agronomique, innovation sur les pratiques culturales ; - Le développement et la représentation externe : valorisation des activités, relations avec les partenaires, veille et innovation dans les techniques agricoles. Le profil que nous recherchons : - Formation en agronomie, expérimentation végétale ou gestion de projet - Expérience en gestion de station / coordination de projets. Une expérience chez un CRO ou entreprise spécialisé en sélection variétale serait très appréciée - Connaissance approfondie en suivi de cultures, maladies, et sélection variétale - Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. - Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. - Esprit d'équipe : collaborer et communiquer - Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité Pourquoi nous rejoindre : - Un poste stratégique avec une vraie autonomie et un impact direct sur la filière. - Un environnement dynamique au cœur de l'innovation agricole. - Des challenges motivants. - Une entreprise à taille humaine où l'accent est mis sur l'excellence agronomique et le respect des pratiques durables. Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
Le concepteur agencement façonne et optimise les espaces intérieurs pour les rendre fonctionnels et esthétiques. Vos missions sont la conception et la vente ! Vous concevez des plans et des maquettes pour l'aménagement d'espaces intérieurs selon les besoins des clients Vous optimisez l'utilisation de l'espace en tenant compte des contraintes techniques et esthétiques Vous sélectionnez des matériaux et des produits adaptés aux projets d'agencement Vous coordonnez avec les différents corps de métier pour la réalisation des travaux d'agencement Vous assurez le suivi du chantier pour garantir la conformité des travaux avec les plans initiaux Vous conseillez les clients sur les choix décoratifs et fonctionnels pour leurs espaces Vous êtes à l'aise avec les logiciels de conception et vous serez formé sur le logiciel de l'entreprise
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien électricité BT (F/H). CDI - Industrie lourde/ Sidérurgie Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Basée dans le Valenciennois celle-ci est l'un des leaders mondiaux sur son marché. Un poste technique clé au cœur d'un site industriel exigeant Rattaché au Responsable énergie, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations basse tension d'une industrie de transformation par voie électrique. Vos missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques BT(salles électriques, armoires, tableaux, circuits de distribution, éclairage.). Vous réalisez des interventions de contrôle, nettoyage, resserrage, thermographie, diagnostics et dépannages. Vous veillez au respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes ISO.) Vous participez aux audits, contrôles réglementaires et inspections. Vous contribuez à la levée des non-conformités. Vous participez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs et préventifs. Vous mettez à jour les outils de suivi et assurer l'avancement des actions. Vous contribuez aux projets électriques BT : modifications de réseau, nouvelles installations. Vous rédigez les dossiers techniques, les procédures et les documents associés. Vous rédigez les spécifications techniques pour les prestataires externes (sous traitance) Vous coordonnez les interventions (maintenance, travaux, études.). Vous vérifiez la qualité, la conformité et les livrables des prestations. Vous mettez à jour les plans électriques (schémas, unifilaires, dossiers techniques). Vous assurez le classement et l'archivage de la documentation réglementaire. Votre Profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 électrotechnique / maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité BT. Vous maitrisez les installations électrique BT industrielles. Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostique ainsi que la lecture de schémas électriques. Vous avez des connaissances sur les logiciels de conception ( Caneco, See Electrical, AutoCAD) Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous salir les mains. Vous êtes courageux, rigoureux, réactif et vous avez un bon esprit d'équipe. Salaire : 25 000 à 36 500 €/ an + primes ( 870€ vacances/ Indemnités KM / Assiduité / Habillage Deshabillage Douche 5 €/jours de présence / Prime Challenge (Variable)) Astreintes possibles Horaires : journée
Le-La chargé-e de l'aide au pilotage des données établissement est rattaché à la Cellule d'Aide au Pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au coeur de l'université. Elle est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction de l'INSA HDF pour le suivi de la mise en oeuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. La cellule a pour missions : l'aide au pilotage de l'établissement, l'aide au pilotage de la masse salariale,l'aide au pilotage de l'offre de formation, l'aide au pilotage de la charge d'enseignement, l'aide au pilotage du domaine recherche, le contrôle de gestion, le contrôle interne et le système de management de la qualité. Mission(s)/activités: Le/La chargé-e d'aide au pilotage de données statistiques de l'établissement travaille sous l'autorité du responsable de la Cellule d'Aide au pilotage, en étroite collaboration avec l'équipe du service (7 personnes) doit: - Produire et mettre à disposition des données et des indicateurs : - Collecte des données via Business Object dans l'ensemble des domaines de pilotage (RH, financiers, scolarité, recherche.) - Fiabilisation, préparation, valorisation et présentation des données - Transmission des informations quantitatives et qualitatives à l'équipe de la CAP - Co-piloter avec la DRH le Rapport Social Unique et la Base de Données Sociales : - Suivi de l'évolution de la liste des indicateurs à intégrer, proposition des comparaisons - Animation et coordination des groupes de travail - Réalisation du support de communication et présentation en comité social d'administration et conseil d'administration - Piloter le développement du système d'information décisionnel : - Diffusion automatisée des informations - Proposition et mise en œuvre de nouveaux rapports via le SID - Mise en place de la communication de données par la data-visualisation - Être l'intendant des données de l'application SINAPS : - Organisation des modalités d'accès aux données de l'établissement - Supervision de l'implémentation et l'actualisation des référentiels (structure, nomenclatures, personnes.) - Définition, pilotage et mise en place d'un plan d'action pour garantir la fiabilité des données - Suivre les indicateurs du contrat d'établissement, du COMP et les enquêtes gérées au sein de la CAP : - Mise à jour des indicateurs et tableaux de bord - Contribution à la rédaction des rapports d'évaluation - Alimentation des différents rapports/annexes : chiffres clés, COM, COMP, enquêtes. Déplacements fréquents entre le site du campus des Tertiales et le site du campus du Mont-Houy Connaissances : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données - Connaissance des systèmes d'information Compétences opérationnelles : - Construire et gérer une base de données - Connaissance des outils de business intelligence, - Maitrise avancée d'Excel, maitrise de BO (business Object) souhaitée - Faire preuve de créativité dans le cadre de la valorisation des données Informations complémentaires: Localisation du poste : Université Polytechnique Hauts-De-France - Campus Les Tertiales - Bâtiment Ronzier - 59313 Valenciennes Cedex Date de prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible CDD d'un an avec possibilité de CDI à l'issue CV et lettre de motication à transmettre à l'adresse: job-ref-e4f23mitbq5ht@emploi.beetween.com
Les Frères Pillard Escape Game Valenciennes est un espace de loisir, situé en centre-ville, et c'est avec une passion pour le jeu et l'exploration que nous concevons toutes nos aventures de A à Z pour faire vivre une expérience originale, unique et immersive à tous nos aventuriers. Intégration d'une entreprise familiale, ambiance d'équipe dynamique de 9 personnes. Horaires : Flexible selon l'activité mais disponibilité impérative en soirée, week-end, vacances et jours fériés (principalement le samedi et le dimanche) - IDEAL PROFILS ETUDIANTS Disponibilité : Début février 2026 Missions principales Faire vivre une aventure immersive à nos joueurs (formation interne). - Garantir la qualité de l'accueil de nos aventuriers et des locaux - Brief et immersion dans les aventures - Suivi et animation des sessions - Débrief de l'aventure avec les joueurs - Remise en place et entretien courant des salles et des locaux - Participer à des tâches administratives (logiciel de réservation, encaissements, commandes clients, etc.) - Gestion des appels téléphoniques et accueil des joueurs sur site Missions secondaires - Participer à la vie courante de l'entreprise (formation interne). - Participer à l'amélioration des salles de jeux (immersion, décor, énigme, mécanisme) - Amélioration de l'espace d'accueil (décoration, aménagement, affichage) - Animation des réseaux sociaux - Participation aux différentes créations (décors, énigmes,...) - Organisation d'événements - Développement de l'offre commerciale Profil et qualités attendues - Consciencieux et ponctuel - Créatif - Excellent relationnel, dynamique et souriant - Culture ludique : jeux d'énigmes, escape game, jeux de sociétés, jeux vidéos . Les plus - Bricoleur, goût pour le DIY - Goût pour le théâtre - Autre compétence en réseaux sociaux, langage informatique et logiciels de bureautique et de conception - Avoir déjà joué des Escape Games et/ou notre salle Pour postuler envoie un brin de créativité avant le 28 janvier 2026 - 12h00, accompagné d'une lettre de motivation et d'un CV à cette adresse : recrutement@lesfrerespillard.fr.
Votre mission principale Vous pilotez la sécurité des systèmes d'information de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF). À ce titre, vous êtes garant-e de la stratégie SSI et de sa déclinaison opérationnelle. Vous déployez les outils, les processus et les référentiels visant à renforcer la sécurité du SI, en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, RGS, PSSIE, etc.). Vos principales responsabilités - Redéfinir et piloter la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'UPHF. - Mettre en place une gouvernance SSI : animation d'un réseau de correspondants, collaboration avec le Fonctionnaire Sécurité Défense (FSD). - Déployer une démarche sécurité structurée, couvrant la prévention, la détection et la réaction face aux incidents (PRA/PCA). - Élaborer et maintenir les référentiels SSI internes, réaliser des analyses de risques, audits et contrôles réguliers. - Accompagner les projets pour intégrer la sécurité dès la conception, en lien avec les équipes métier et techniques. - Sensibiliser les publics de l'université aux bonnes pratiques informatiques, diffuser une culture SSI au sein de l'établissement. - Veiller à la conformité réglementaire du SI et garantir son évolution sécurisée dans le temps. Compétences techniques recherchées - Solide compréhension de l'architecture des systèmes d'information et des enjeux SSI. - Maîtrise des méthodes d'analyse de risques (EBIOS, ISO 27005...) et des normes SSI (ISO 27001, PSSIE, RGS...). - Pratique des audits SSI et de la gestion des incidents. - Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection des données personnelles (RGPD). - Expérience dans la mise en place de stratégies SSI dans un environnement public ou complexe. Qualités personnelles attendues - Rigueur et méthode - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de la confidentialité - Bon relationnel, sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution Profil recherché - Diplôme de niveau Bac +5 (Master en cybersécurité, sécurité des systèmes d'information ou équivalent) - Une première expérience réussie dans une fonction SSI ou une forte appétence à évoluer vers un poste de RSSI dans un contexte public complexe Ce que nous vous offrons - Horaires à la carte et télétravail possible - Environnement de travail verdoyant et convivial - Indemnités et avantages : covoiturage, mutuelle, crèche, restaurant universitaire, bibliothèque - Accès à de nombreuses activités sportives et culturelles - Intégrer une université à taille humaine, dans une ambiance collaborative et dynamique À propos de l'UPHF L'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche implanté à Valenciennes, au cœur d'un territoire en pleine transformation. L'université développe une politique ambitieuse d'innovation numérique, de recherche partenariale et d'ouverture sur son territoire. Avec des campus à taille humaine, des équipements modernes et une offre de formation diversifiée, l'UPHF place la qualité de vie et l'accompagnement des étudiants et personnels au cœur de ses priorités. Processus de recrutement - Qualification téléphonique - Entretien approfondi avec un-e consultant-e du cabinet, qui vous accompagnera ensuite tout au long du processus et vous préparera à l'entretien avec l'UPHF - Présentation du dossier de candidature à l'UPHF - Entretien final avec le Directeur du Numérique de l'université
Rejoignez Derichebourg Aeronautics Services North (DAS NORTH) en tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) et devenez le moteur de notre réussite ! Vous êtes passionné.es par le commerce, le management et la gestion de projets stratégiques ? Vous rêvez d'un poste alliant leadership, relationnel client et développement d'activité ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Tu ne nous connais pas ? Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués pour rejoindre nos équipes. Description de la mission : Votre Impact ? En tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) chez DAS NORTH, vous incarnerez le rôle majeur afin de développer, piloter, manager et faire évoluer votre activité de manière autonome et stratégique. Vous serez également un collaborateur clé dans la réussite de l'entreprise en garantissant la satisfaction de nos clients, la performance de nos projets et le développement de nos talents. Vos Missions Principales seront : 1) Développement Commercial - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille existant - Élaborer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour identifier les interlocuteurs clés et les opportunités - Adresser des prospects et générer du Repeat Business grâce à une gestion proactive des relations clients - Être garant.e de la méthode commerciale DAS NORTH et impliquer l'équipe dans le développement des comptes - Assurer un reporting commercial rigoureux et transmettre vos résultats dans les délais impartis 2) Pilotage de l'Activité - Suivre les prestations clients en garantissant leur qualité et leur conformité aux attentes - Animer les comités de pilotage et coordonner les revues de projets - Rédiger des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients - Analyser les appels d'offres et assurer le repositionnement des consultants en inter-contrat - Respecter les obligations légales en matière de santé, sécurité et réglementation du travail 3) Management d'Équipe - Recruter, intégrer et former vos collaborateurs en collaboration avec le chargé de recrutement - Manager vos équipes en insufflant un esprit positif, collaboratif et inspirant - Assurer la tenue des entretiens individuels, définir des objectifs clairs et suivre leur réalisation - Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs tout en leur proposant des projets stimulants - Être une véritable interface entre la direction et vos équipes en favorisant une communication transparente et constructive 4) Gestion Financière de l'Activité - Analyser les indicateurs de rentabilité et de performance de votre activité - Optimiser les marges brutes et mettre en oeuvre des actions d'amélioration. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing Technique - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de projets - Expérience en management d'équipe technique ou commerciale - Excellente connaissance de la gestion des appels d'offres et des outils CRM/digitaux - Anglais opérationnel serait un plus -Vous êtes dynamique, autonome, doté.e d'un esprit stratégique et d'une curiosité intellectuelle qui vous pousse à innover Chez DAS NORTH, au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un qui sait incarner sa manière de vendre, avec authenticité et passion. Si vous êtes prêt(e)s à relever des défis passionnants et à rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV à job.aeronorth@derichebourg-multiservices.com et découvrez comment vous pourriez contribuer à façonner l'avenir des industries de pointe avec nous.
Nous recherchons pour notre adhérent situé dans le Valenciennois, UN TECHNICIEN EN METROLOGIE H/F en CDD de 6 mois. Vos missions: Vous aurez en charge la gestion du parc métrologique du site. Vous contribuez à son développement, assurez l'étalonnage, et réalisez la maintenance préventive et corrective des instruments de mesure. Vous assurez la cohérence de l'ensemble des mesures du site Vous définissez les méthodes de références et qualifiez les moyens de mesure Vous vérifiez l'efficacité des méthodes de mesures et proposez des améliorations Vous dispensez des actions de formation et assistez les utilisateurs du matériel de métrologie. Vous réalisez et sous-traitez les vérifications périodiques des instruments et installations Vous utilisez des machines de circularité, état de surface et forme, MMT 3D, machines de mesure de contact... Vous appliquez la méthode des 5M Vous réalisez les programmes des machines 3D, vision, profilomètre, rondcom... Vous aurez en charge l'analyse, l'interprétation et la rédaction des modes opératoires de vérification des moyens de mesure conformément aux normes et référentiels en vigueur. Votre Profil: Autonome sur votre poste, vous justifiez d'une première expérience similaire en métrologie. Vous êtes à l'aise avec la bureautique (word et excel) Anglais apprécié. Connaissance des logiciels Qualigest, Autocad et Catia est un plus.
Vous travaillez au sein du service affrètement d'une entreprise spécialisée dans l'organisation de transports routiers. Vous assurez les missions suivantes: - Recueillir les besoins des clients / sous traitants et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Négocier les tarifs avec les transporteurs. - Planifier et coordonner les expéditions de marchandises. - Gérer les litiges et résoudre les problèmes liés aux transports. - Constituer un portefeuille de partenaires réguliers et évaluer les sous-traitants. - Traiter et suivre les anomalies de transports. - Procéder à la saisie et au classement du dossier. La connaissance d'une langue étrangère est un plus mais pas impérative. Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) sur ce type de poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et un variable mensuel sur objectifs. Possibilité de télétravail mixé sur la semaine. Prise de poste possible selon votre disponibilité.
Vous travaillez au sein d'une entreprise secteur proche Valenciennes . Des déplacements (ponctuellement) sont à prévoir dans le 62 sur le second site de l'entreprise. Poste à pourvoir dés que possible en contrat d'intérim renouvelable longue durée. Missions principales : Vous serez chargé(e) du suivi administratif RH, où une connaissance du secteur de la métallurgie serait un atout précieux. Vos responsabilités incluront la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel, intérimaires et prestataires, ainsi que la vérification des données dans le SIRH. Vous apporterez également votre support à l'équipe RH en assurant la mise à jour des documents administratifs, l'accompagnement à l'intégration et le suivi des visites médicales. Vous serez le point de contact pour répondre aux questions de premier niveau des collaborateurs. En matière de recrutement, vous gérerez les candidatures et effectuerez un premier niveau de tri. Vous participerez également à l'alimentation et à la mise à jour du suivi des recrutements. Formation : Vous aurez en charge le suivi administratif et logistique des actions de formation, la coordination avec l'OPCO et les organismes de formation, ainsi que le suivi des formations réglementaires. Conditions : Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Niveau d'études correspondant à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent avec une expérience professionnelle confirmée dans le domaine. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides en gestion administrative des ressources humaines, avec une capacité à gérer les tâches de façon autonome et proactive. Une expérience en recrutement, gestion des paies, et gestion des relations avec le personnel est essentielle. De plus, une bonne maitrise des outils informations et SIRH feront la différence Les compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont cruciales pour ce poste. La capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément est également requise.
Votre agence Adéquat Valenciennes, recrute pour son client spécialisé dans le domaine automobile des préparateurs esthétiques (F/H) Vos missions Prendre en charge la manutention des véhicules : déplacement entre zones de préparation, atelier, zone de livraison. Nettoyer les véhicules à l'intérieur et à l'extérieur, avec soin, selon les procédures qualité. Aspirer, lustrer et donner l'éclat final : souci du détail indispensable. Contrôle qualité : vérifier votre travail (check-list, défauts visuels, finitions) avant livraison. Signaler les anomalies ou imperfections repérées. Veiller au respect des consignes de sécurité & des normes d'hygiène. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et aimez le travail bien fait. Permis B exigé depuis minimum 2 ans. Une première expérience dans le domaine automobile ou esthétique des véhicules serait un plus. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter aux horaires décalés (2×8). Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire : 12,09 € / heure Panier repas : 7,40 € / jour travaillé Prime d'équipe : 3,70 € / jour travaillé Prime de déplacement : selon zone / jour travaillé Majoration d'heure de nuit : 2,84 € / heure de nuit +10 % de fin de mission +10 % de congés payés Participation aux bénéfices + CET 5 % Acompte de paie à la semaine si besoin Contactez votre agence Adéquat Valenciennes au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat Simplement pour vous
Nous recherchons un commis pâtissier H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients en pâtisserie Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Veuillez vous présenter directement entre 10 et 11h30 et demander M. Zenou
Nous recherchons un commis de cuisine H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients. Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Vous pouvez vous présenter au restaurant en dehors des heures de services. Veuillez vous présenter directement entre 10 et 11h30 et demander M. Zenou
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Maison d'Enfants Ste Anne à Sebourg un Travailleur Social (EJE, M.E ou éducateur spécialisé) diplômé d'État (H/F) dans le cadre d'un contrat de remplacement à temps partiel (50%). Vous serez en charge d'exercer le suivi d'un groupe d'enfants dans la vie quotidienne en MECS. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Maison d'Enfants Ste Anne à Sebourg un Travailleur Social (EJE, M.E ou éducateur spécialisé) diplômé d'État (H/F) dans le cadre d'un contrat de remplacement à temps complet. Vous serez en charge d'exercer le suivi d'un groupe d'enfants dans la vie quotidienne en MECS. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Vous êtes passionné.e de technologies et aimez résoudre des problèmes concrets ? Vous avez un excellent sens du service, de la rigueur technique et l'envie de travailler dans un environnement innovant ? Rejoignez le Lely Center de Raillencourt-Sainte-Olle et contribuez à l'avenir de l'agriculture grâce à nos solutions robotiques de pointe. Votre mission En tant que Technicien.ne de Maintenance Itinérant.e, vous assurez le bon fonctionnement des équipements robotisés (robots de traite, repousse-fourrage, etc.) installés chez nos clients, des exploitants agricoles engagés dans une agriculture moderne et durable. Après un parcours de formation structuré, vous serez autonome sur votre secteur, tout en étant intégré.e dans une équipe dynamique, solidaire et passionnée. Vos responsabilités - Formation & support client : Vous accompagnez les éleveurs dans l'usage quotidien de leurs équipements, en les formant et en répondant à leurs questions techniques. - Maintenance préventive : Vous assurez la fiabilité et la performance des robots de votre parc. - Maintenance curative : Vous diagnostiquez et résolvez les pannes rapidement pour garantir la continuité d'activité. - Gestion de votre stock mobile : Vous pilotez le réapprovisionnement et le suivi des pièces de rechange dans votre véhicule atelier. - Astreintes : Une semaine par mois, vous assurez une astreinte pour les interventions urgentes. Un accompagnement solide - Formation complète : 2 semaines au siège (théorie et pratique), suivies de 3 mois d'accompagnement terrain avec un.e collègue expérimenté.e. - Secteur défini autour de votre domicile, pour limiter les temps de trajet. - Un esprit d'équipe fort : vous ne serez jamais seul.e sur le terrain, vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Ce que nous offrons - Rémunération : à partir de 38 500 € brut/an, + indemnité repas et prime d'astreinte - CDI, temps plein - Prise en charge des frais de transport quotidien - RTT - Travail du lundi au vendredi, en journée - Matériel et outillage de qualité + véhicule atelier équipé Intéressé.e ? Envoyez votre CV à angelique.hellio@lelycenter.com - Nous étudierons votre candidature avec attention et discrétion.
Vous travaillez au sein du service juridique d'un cabinet d'expertise comptable en tant que formaliste Droit des sociétés. Les missions proposées : - Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers. - Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations...), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions. - Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .). - Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. Profil recherché : Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques) Connaissance de PolyActe appréciée Maîtrise du Guichet Unique Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur Excellente communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Avantages: - Participation - CSE - 13ème mois - RTT - Plan d'épargne entreprise - Remboursement des transports à 75%
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Conducteur d'engins CACES 1-2-4-8 (si possible les 4 souhaité) Milieu sidérurgique pour faire du décrassage de four Taux horaire 12 € brut + prime panier + indemnités kms + prime de production.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs SPL expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Vous êtes conducteur SPL avec le CACES PELLE ou GRUE (milieu sidérurgique). Salaire 12 € + prime panier + indemnité kms et prime de production.
SYNERGIE ONNAING RECRUTE ! Vous avez de l'expérience en conduite de chariot ? Rejoignez notre client, leader dans l'injection plastique, basé à Onnaing ! Poste : Cariste CACES 2B R489 (H/F) Lieu : Onnaing Horaires : 3x8 Démarrage : Dès que possibleVos missions : Approvisionnement des lignes de production Stockage et déstockage à l'aide du chariot CACES 2B R489 Chargement / déchargement de camions Suivi des entrées/sorties de marchandises Respect des consignes de sécurité et procédures logistiques Rémunération & avantages : Taux horaire : 12.02EUR brut Panier repas : jour - nuit Majoration heure de nuit : +15 % RTT + Prime de 13e mois : Ce que nous vous offrons : Mission longue durée Un environnement sécurisé et bien organisé Suivi et accompagnement personnalisé par Synergie Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Attention!! Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme BTS Support à l'Action Managériale ou Management Commercial Opérationnel ou ATI. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone XX, au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique. Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers. Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service. Vous êtes également amené à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS à dominante technique (électrotechnique ou maintenance) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre de son son développement, DCX Chrome souhaite renforcer son équipe de managers de production. Vos missions seront les suivantes : Sécurité - Promouvoir la sécurité RH - Définir et suivre les formations au poste et leur validation - Participer au recrutement (sélection des candidats) - Remplacement des superviseurs en cas d'absence - Représenter la Direction Qualité - Piloter les analyses 5 pourquoi avec le service Qualité et accompagner les équipes sur le terrain Performance de production - Analyser les données et définir les plans d'actions associés - Prioriser les interventions de la maintenance et suivre les demandes d'intervention - Animation 5S dans les ateliers - Animer l'amélioration continue : chantiers, optimisation des fichiers, pratiques, standards. - Garantir le respect des standards (sécurité, qualité, process, .) Délais - Coordination des flux entre ateliers - Priorisation des commandes Coûts - Piloter les coûts - Suivre les budgets et les dépenses Expérience en industrie de process impérative
SYNERGIE ONNAING RECRUTE POUR SON CLIENT, LEADER DANS L'INJECTION PLASTIQUE ! Poste basé à Onnaing (59264) Horaires : 3x8 (matin / après-midi / nuit) Mission longue durée - Démarrage rapide VOS MISSIONS : Approvisionnement des machines en matières premières Surveillance du bon déroulement du process d'injection plastique Contrôle qualité visuel et manuel des pièces produites Conditionnement et mise en cartons Respect des consignes de sécurité et de productivité VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), motivé(e) et aimez le travail en équipe Une première expérience en industrie est un plus, mais débutants acceptés ! Vous êtes disponible pour travailler en horaires 3x8 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un environnement propre, moderne et encadré Une formation assurée dès votre arrivée Un accompagnement personnalisé par notre agence Synergie Une rémunération attractive + primes Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours d'intégration et de formation complet s'étalant sur les 6 premiers mois vous assurant une réelle expertise dans la transaction immobilière. Et si vous avez une appétence pour le management d'équipe, des perspectives d'évolution rapide en tant que Responsable d'agence en transaction.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle spécialisé dans les produits régionaux du mardi au vendredi (19H/ 23H) et le samedi en journée. Statut étudiant privilégié. Vous effectuez l'accueil de la clientèle, la prise des commandes, le service en salle, le bar, l'entretien de votre poste de travail et occasionnellement les encaissements. Se présenter au restaurant avec un cv ou envoyer votre cv par mail.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Centre d'habitat La Cantilène : Au sein du dispositif Pôle autonomie de 49 places, le Foyer Logement accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel travaillant en ESAT âgées de 20 à 60 ans. La structure est dédiée à promouvoir l'autonomie des personnes. Les personnes accompagnées doivent présenter un niveau de socialisation et d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne permettant la vie en semi collectivité ou en autonomie. Le Foyer Logement dit Habitat autonome souhaite répondre aux besoins et aux souhaits des personnes, en leur permettant de vivre dans les conditions les plus proches de la vie ordinaire dans un logement individuel, seul ou en couple. Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1022.45 € à 1546.07 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/03/2025 Référence de l'offre : 05251224TISF Missions : - Apporter un soutien éducatif, technique et relationnel aux personnes accompagnées par le service. - Faciliter l'accès à la vie sociale. - Aider à l'autonomie dans la vie quotidienne. - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - Assurer un accompagnement individuel ou dans le cadre d'actions collectives. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Veiller à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Informer et rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : - Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale.
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes :TOYOTOMI EUROPE. TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialisée dans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. En forte croissance, et, animés par l'esprit du Toyota Production System, ils placent l'amélioration continue au coeur de leurs activités pour atteindre l'excellence industrielle. Dans ce contexte de développement, ils recrutent un technicien de maintenance H/F Votre rôle Vous effectuez l'entretien, le dépannage, et la surveillance d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation, de conception pluri- technologique selon les règles de sécurité et règlementation en vigueur. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du suivi régulier des équipements, installations , et machine outils dont vous avez la responsabilité Vous intervenez sur les organes mécaniques des machines de production soit en maintenance, préventive ou curative ou dans le cadre d'une rénovation mécanique. Rattaché au Chef d'équipe maintenance , vous optimisez la performance des installations en collaboration avec l'équipe maintenance à laquelle vous êtes rattachée et vous travaillez étroitement en interaction avec les équipes de production et les fonctions support telle que le service qualité , et les Achats Vous pourrez être en relation avec des prestataires de service, des sous-traitants des organismes extérieurs et des fournisseurs Vos principales missions sont : Réaliser une intervention de maintenance préventive à partir du plan de maintenance Réaliser une intervention de maintenance curative : à partir d'une observation d'un équipement pluri-technologique défaillant : diagnostic de panne, Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état, remplacer, réparer , effectuer les réglages de mise au point , test de fonctionnement , et synthétiser les information sur la GMAO (Compte rendus d'interventions ) Proposer des solutions d'amélioration sur les machines ou équipements Effectuer la préparation des interventions : matériel, outils , pièces de rechange , plan, gammes . Assurer la mise à jour des plans machines en tenant en compte des modifications effectuée Effectuer des demandes d'achat pour les pièces en stock et pour les besoins spécifiques Partager ses connaissances avec les autres membres de l'équipe : conseils, formation : installation , utilisation , pratiques . Compétences requises Connaissances pluridisciplinaires dans différents domaines : mécanique productique régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique, et électricité Utilisation des outils de la qualité et la méthode d'analyse des risques Capacité à raisonner avec méthode résolution de problèmes Utilisation de nombreux outils , outillages électroportatifs , appareils de test et de mesure, , instruments de mesure tridimensionnelle, appareils de métrologie Savoir exploiter et interpréter la documentation technique : lecture de plans, schémas techniques, gammes de maintenance, Exploiter et utiliser les logiciels de GMAO Connaissance et application des règles QHSE et le 5S : maintien de son poste de travail en état de rangement et propreté Qualités relationnelles et rédactionnelles PROFIL ATTENTION Travail posté : Travail le Week-end VSD journée et/ou posté : détail horaires lors de l'entretien Un niveau Bac+2 dans un domaine technique serait apprécié ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Avantages : diverses primes (prime d'intéressement, 13ème mois , mutuelle50/50 , chèque vacances , primes de paniers car travail posté
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialiséedans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. En forte croissance, et, animés par l'esprit du Toyota Production System, ils placent l'amélioration continue au coeur de leurs activités pour atteindre l'excellence industrielle. Dans ce contexte de développement, ils recrutent un Chef Equipe Maintenance H/F Votre Rôle En tant que CHEF EQUIPE MAINTENANCE H/F au sein de notre organisation : - Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de maintenance au sein de notre site de production situé dans le Valenciennois . - Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations, en assurant une maintenance préventive et corrective de haute qualité. - Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la continuité de la production et de la qualité de nos produits. - Vous serez également un acteur majeur dans la promotion d'une culture de sécurité et de prévention des risques Vos principales missions sont : Management de l'activité maintenance - Réaliser les opérations de maintenance sur l'ensemble des installations (préventif, curatif et amélioratif) - Suivre la réalisation des actions prévues au plan de maintenance préventif - Prendre part aux réunions de suivi des plans d'actions (production, qualité, maintenance, sécurité) - Garantir le respect des règles et des standards Sécurité lors des interventions - Contrôler le respect des règles, gammes de préventif - Contrôler la mise à jour des mouvements de stocks du magasin Maintenance par les techniciens - Reporting d'activité : Reporter auprès de son N+1 - Management de proximité des équipes maintenance : - Affecter les membres de son équipe au regard de leurs compétences selon les types d'interventions - Intégration, formation, communication journalière, entretien de suivi, validation des congés, gestion du relationnel au sein de l'équipe - Assurer une communication ascendante, descendante et transversale sur l'activité de son équipe - Être un relai de son N+1 envers l'équipe Compétences requises Connaissances pluridisciplinaires dans différents domaines : mécanique productique régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique, et électricité Connaissance de la règlementation Sécurité Machines Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue Connaissance des techniques de gestion de projet et des méthodes de résolution de problèmes. Connaissance des techniques de gestion des risques et des procédures de sécurité Maîtrise des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et les logiciels de gestion de projet. Compétences managériales : manager de proximité Connaissance du droit du travail Maîtrise et application des règles QHSE et le 5S : maintien de son poste de travail en état de rangement et propreté Qualités relationnelles et rédactionnelles Techniques de négociation et gestion de crises et de conflits Capacité à gérer les budgets et les coûts de maintenance Attention Travail le Week-end VSD journée et/ou posté Avantages : diverses primes (prime d'intéressement, 13ème mois , , mutuelle50/50 , chèque vacances , primes de paniers car travail posté
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Département d'exercice : 2 départements : Gestion des entreprises et administrations / Techniques de commercialisation Lieu(x) d'exercice : IUT des Tertiales - Rue des Cent-têtes- Valenciennes Description des activités principales Réaliser les prises de vues (vidéo, cinéma, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion Accompagnement des enseignants sur les dispositifs audiovisuels (vidéoprojecteurs, salle de captation, utilisation drone, gestion de la salle de RV modulable.) Créer des lumières en studio et en extérieur Diriger et réaliser le montage de séquences et de productions audiovisuelles Organiser le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions, diffusions spectacles) Numériser, encoder et traiter les médias numériques en fonction des usages prévus Réaliser l'intégration de produits interactifs Participer au paramétrage des plateformes de gestion de contenus, en ce qui concerne l'image et le son Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés Configurer et exploiter des outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles Coordonner les équipes techniques d'exploitation et de maintenance Réaliser les synthèses d'images 2D et 3D et les animations Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage. Autres activités liées au poste : Coordination avec la DNUM pour la réalisation et le suivi de devis pour l'ensemble des matériels informatiques et audiovisuels ainsi que les prestations Référent DNUM - remonter les problèmes techniques Suivi du parc informatique des 2 départements Soutien audiovisuel (captation et montage) pour le service communication de l'IUT (déplacement possible sur le Mont-Houy) Connaissances attendues Règles du langage et de l'écriture audiovisuelle Archivage des médias Normes d'indexation Outils et technologies de communication et de multimédia Systèmes d'étalonnage et de calibrage de la chaîne de traitement de l'image Technologies de développement web et multimédia Techniques de prise de vue Techniques de prise de son Techniques d'éclairages Techniques de montage Sciences de l'éducation Droit de la propriété intellectuelle Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Établir un diagnostic Exploiter des outils en réseaux Appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Communiquer et faire preuve de pédagogie Expérience souhaitable : dans des services techniques audiovisuel et multimédia des établissements De l'Enseignement Supérieur ou de la Recherche Catégorie d'emploi: A (bac+3) à B (Bac à Bac+2) Contractuels: CDD d'un an renouvelable avec possibilité de CDI en catégorie A Postuler à l'adresse : job-ref-7sbrizoh9o5ht@emploi.beetween.com
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Rattaché à l'Université Polytechnique Hauts-de-France, l'IUT de Valenciennes est un acteur reconnu de la formation supérieure professionnalisante. Il forme chaque année des étudiants du Bac+2 au Bac+3
Maison d'Enfants à Caractère Social Accompagnant dans le cadre de la protection de l'enfance Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 17 jeunes vous aurez pour missions : - d'accompagner de manière individuelle ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - de concevoir et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de vous montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupe projets, comité de pilotage . Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur spécialisée et motivé par l'accompagnement d'enfants et adolescents en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous disposez du permis de conduire. Vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants à Valenciennes. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un référentiel sous la forme de cours pratiques et théoriques - Animer ponctuellement des formations à destination de salariés d'entreprise dans le cadre de la formation continue - Procéder aux évaluations - Assurer les tâches administratives en lien avec le déroulé des formations - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen - Assurer une veille sur les évolutions dans votre domaine d'expertise - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier et tournée vers le digital Profil recherché : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de quelques années dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous connaissez les 5S, le Lean management.... Vous êtes formateur(trice) confirmé(e) ou vous travaillez en entreprise et la formation est une orientation professionnelle que vous envisagez de prendre . Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert(e) reconnu(e) par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
Nous recherchons, pour notre centre situé à Valenciennes un formateur en mécanique productique appliquée/métallurgie H/F. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de former les apprenti(e)s sur les domaines suivants : - Mécanique appliquée - Résistances des matériaux, comportement des matériaux - Lecture de plan mécanique, études des mécanismes - Solidworks - Conception mécanique - Métrologie, contrôle, métrologie machine tridimensionnelle, système de cotation GPS - Métallurgie et métallurgie spécifique chaudronnier soudeur Tout au long de la formation, vous serez en charge de concevoir, adapter et assurer l'animation des formations. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en mécanique et/ou en chaudronnerie de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en mécanique industrielle durant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur (trice). Pédagogue, enthousiaste, doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes : TOYOTOMI EUROPE. TOYOTOMI EUROPE, important équipementier japonais, fournisseur de TOYOTA et implanté à Onnaing près de Valenciennes , est spécialisée dans la production de pièces automobiles embouties et assemblées. En forte croissance, animés par l'esprit du Toyota Production System, ils placent l'amélioration continue au cœur de leurs activités pour atteindre l'excellence industrielle. Dans ce contexte de développement, ils recrutent un(e) Technicien Outilleur H/F VOTRE ROLE Vous assurez la maintenance préventive et curative des outils de presse d'emboutissage en toute autonomie dans le respect des impératifs de coûts, délai, qualité et sécurité afin d'assurer la continuité de /'activité de production et la qualité des pièces produites. Au sein du service emboutissage, vous intégrez une équipe composée de 4 techniciens outilleurs expérimentés Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, et de maintenance et qualité pour assurer le bon fonctionnement de nos lignes de production VOS MISSIONS PRINCIPALES Maintenance préventive Réaliser la maintenance préventive des outils d'emboutissage conformément au planning établi et aux gammes de maintenance mises à disposition Support technique des équipes de production pour le réglage des outils Maintenance curative Réaliser la maintenance curative des outils d'emboutissage en ligne ou hors ligne selon les standards sécurité en vigueur Prélever les pièces de rechange dans le magasin, compléter les bons d'intervention et mettre à jour la documentation technique Mise au point Modifier l'outil d'emboutissage en cas de nouveaux critères qualité client Optimisation / amélioration continue Participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions techniques innovantes pour optimiser nos processus. Participer à la réalisation des améliorations techniques et de la productivité Etudier la récurrence des problèmes « outils » et proposer des actions correctives VOS COMPETENCES Formation aux métiers de la métallurgie BEP ou BAC mécanique ou usinage Techniques d'usinage Techniques de mécano soudure Connaissance et utilisation des appareils de métrologie et instruments de mesure Connaissance de la méthode d'analyse des risques Respect des règles QHSE Qualités relationnelles et rédactionnelles : reporting d'activité et passages de consignes Travail d'équipe VOTRE PROFIL Vous possédez une formation aux métiers de la métallurgie de type BEP ou Bac et idéalement une expérience professionnelle dans un domaine lié à la mécanique (ex : ajusteur, soudeur, tourneur, chaudronnier, etc). Vous souhaitez exercer un travail manuel de grande précision nécessitant une bonne capacité de réflexion et la mise en œuvre de diverses techniques (soudage, meulage, perçage, réglage, etc). Doté d'un esprit curieux et ingénieux, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous êtes minutieux et vous appréciez le travail d'équipe. Enfin, vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'apprentissage et d'adaptation. Vous serez amené à travailler en équipe postée 2 x 8 ou nuit fixe. Pourquoi rejoindre TOYOTOMI EUROPE ? Entreprise en plein essor et projets techniques variés Esprit d'équipe et culture Toyota. Package attractif : fixe 13e mois et intéressement
L'agence MANPOWER VALENCIENNES BTP recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du BTP, un Coffreur Bancheur (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Valenciennes et ses alentours. Vos missions en tant que coffreur sont les suivantes: - Vous préparez votre chantier, et organisez votre travail - Vous lisez et appliquez les plans de coffrage/ferraillage - Vous êtes en charge de la réalisation de coffrage bois/traditionnel - Vous réalisez la manutention de votre matériel sur place - Vous veillez à travailler en toute sécurité, pour votre intégrité physique et celle de vos collègues - Vous rangez, et maintenez votre espace de travail propre et fonctionnel - Qualifié N2 à N4P1 sur le poste de Coffreur Ferrailleur, vous justifiez de 3 à 10 ans d'expérience dans ce domaine. - Vous avez idéalement passé des formations et/ou obtenu un Titre Professionnel Coffreur, Coffreur Bancheur ou Ferrailleur. - Vous êtes mobile sur le secteur de Valenciennes, Douai ou encore Cambrai. - Vous êtes incollable sur les règles de sécurité sur chantier, connaissez les gestes et postures à adopter et portez vos EPI (équipements de protection individuels).
Vous possédez le permis B car vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Vous travaillez sur des chantiers de couverture et de maçonnerie. Vous apportez les matériaux (briques, parpaings, tuiles, brouettes de mortier etc.) préparez et nettoyez les chantiers. Vous possédez impérativement une 1ere expérience en bâtiment et êtes en mesure de porter des charges lourdes. Vous travaillez de 8h à 16h, du lundi au vendredi (pause de 12 à 13h). Une évolution sur le métier de couvreur/se ou maçon/ne est possible : l'employeur est prêt à former des salariés motivés à apprendre les techniques de couverture et/ou de maçonnerie.
Plusieurs postes sont à pourvoir, en CDI (journée) ou CDD de remplacement. Concernant les CDD : la durée du contrat (1 mois ou plus) est adaptée en fonction de vos disponibilités. Postes également ouvert aux étudiant(e)s infirmiers pour les week-ends et vacances scolaires Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'aide soignant(e). Vous intervenez auprès de personnes âgées dépendantes pour qui vous effectuez des soins de confort et d'hygiène, aide à la vie quotidienne. Les postes sont à pourvoir dès maintenant et également pour les remplacements d'été.
CRIT Valenciennes recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, un(e) Cariste CACES R489 CAT 1-3-5 pour une mission intérimaire renouvelable selon l'activité. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Le poste est à pourvoir en horaires de journée (amplitude : 7h40 - 20h50 selon le planning) du lundi au vendredi. Vos missions : Conduire des chariots élévateurs de catégorie 1, 3 et 5 en respectant les consignes de sécurité. Charger et décharger les marchandises tout en garantissant leur bon état. Ranger les produits dans l'entrepôt selon les procédures internes. Participer aux opérations de manutention et à la préparation des commandes. Veiller au respect des procédures qualité et des délais impartis. Vous avez une première expérience significative en tant que cariste. Vos CACES R489 1-3-5 sont à jour. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur. Respect des normes de sécurité et sens de l'organisation sont vos maîtres-mots.
Vous souhaitez faire carrière dans le secteur des services à domicile ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager-ère pour notre agence de Valenciennes ! Dans le cadre de vos journées de travail, vous pourrez vous déplacer aux domiciles des particuliers résidant à Valenciennes et dans les villes alentours qui vous auront été attribués. Descriptif du poste : Vous effectuerez des prestations de ménage variées : entretien des sols, détartrage de la robinetterie, nettoyage des vitres, etc. En fonction des jours et du nombre de clients, ces horaires pourront être amenés à varier. Le contrat de travail que nous vous proposons est d'une durée de 10h par semaine et pourra évoluer en temps plein. Il s'accompagne d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement des frais de déplacement et est rémunéré 12.02 € de l'heure. Votre planning hebdomadaire s'adapte à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Pendant la phase de recrutement, vous passerez plusieurs tests, dont un de mise en situation, et répondrez à un questionnaire. Nous vous rencontrerons de manière individuelle afin de pouvoir échanger avec vous et ainsi faire le point sur vos compétences et vos expériences en tant qu'aide ménager-ère. Vous serez ensuite accompagné-e au domicile de vos clients le temps de votre adaptation. Vous savez travailler en autonomie, en respectant les biens et les personnes avec qui vous évoluez au quotidien ? Si en plus de cela vous êtes souriant-e, courtois-e et ponctuel-le,savez faire preuve d'initiatives et maniez l'aspirateur comme personne, votre profil nous intéresse ! Envoyez votre candidature à Centre Services Valenciennes, elle sera étudiée avec soin ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Valenciennes est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses client situé sur Marly, des électromecaniciens (H/F). Ce client est une entreprise chimique spécialisée dans les matériaux de construction, notamment les peintures. Vous aurez pour mission : - Assurer les dépannages demandés afin d'atteindre les performances de productivité des équipements - Diagnostique, contrôle et apporte une expertise technique sur le fonctionnement des installations, notamment celles faisant appel à une expertise technique en électricité et électronique. - Contribue à l'amélioration continue en particulier la sécurité - Réaliser les travaux de maintenance préventive qui lui sont attribuées - Utiliser la GMAO et y enregistre ses rapports d'intervention et les sorties de pièces magasin - Assurer un retour d'information systématique quant à l'avancement des interventions - Assurer sa sécurité lors des interventions (notamment respect des procédures, actions de prévention, autorisation de travail) - Appliquer les prescriptions réglementaires (exigences PPG / législation française) - Appliquer les procédures à suivre pour chaque type d'intervention (gammes) - Appliquer les prescriptions techniques (standardisation) - Maîtriser les principales technologies utilisées en production de revêtements automobiles et industriels Taux horaire à définir Mission renouvelable longue durée
Vous interviendrez au domicile de nos clients dans un rayon de 20kms autour de Valenciennes. Vous réalisez les tâches ménagères courantes (nettoyage, dépoussiérage, entretien courant, repassage.) auprès d'un public de particuliers de tout âge. Activités: - Nettoyage - Aspiration / balayage - Dépoussiérage - Repassage - Nettoyage de vitres - Désinfection Nous recherchons des personnes motivées et serviables ayant le sens de l'organisation et sachant prendre des initiatives. Une expérience significative dans le service à la personne est un atout important pour ce poste. Connaissance du matériel et des produits Permis B et véhicule indispensable pour pouvoir aller chez les clients, notamment quand les lieux ne sont pas desservis par les transports en communs Pas de diplôme requis Le contrat pourra être renouvelé Le nombre d'heures hebdomadaire sera fixé en fonction de vos disponibilités
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
CAMO EMPLOI recherche pour l'un de ses clients Opérateur Monteur-Assembleur en Tôlerie Industrielle pour son chantier de SAULTAIN Vos missions : -Assemblage et montage de pièces métalliques -Pose de rivets, inserts sertis, goujons soudés -Opérations de perçage et taraudage -Lecture et interprétation de plans -Travail en autonomie et contrôle qualité Profil recherché : Expérience en tôlerie/montage industriel (souhaitée) Habilitation Risques chimiques N1 (souhaitée) Bonne maîtrise de la lecture de plans Autonomie, rigueur et précision Ce que nous offrons : Type d'emploi : Temps plein, Intérim, Rémunération selon profil Durée du contrat : missions renouvelables selon profil Rémunération brute horaire: 13€+ panier repas+ frais de déplacement selon chantier
Vous devez être autonome sur la pose de la signalisation, reconnaitre le marquage piquetage des réseaux présents dans l'emprise de vos fouilles. La reconnaissance des différents réseaux est indispensable. Effectuer le balisage selon les règles de sécurité. Vous travaillez en lien avec le chef de chantier et devez savoir effectuer une fouille aux dimensions demandées, en binôme, par méthode mécanique et manuelle. Une formation interne (POEI préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) peut être mise en place si vous ne maitrisez pas l'une des compétences requises. Vos missions : Poser des réseaux GAZ ou AEP en Fonte et en PEHD. Respect des distances entres les réseaux. Aimer le travail soigné, avoir le respect du matériel de l'entreprise Rémunération sur 39 h, prise d'astreinte possible contre rémunération intéressante, mutuelle d'entreprise PRO BTP prise en charge par l'entreprise à 50 % Taux horaires selon expérience, minimum 13.50€/h+ panier repas+ zone de transport/trajet Un service d'astreinte est en place dans la société, si vous le souhaitez vous pouvez participer à l'astreinte, globalement les salariés souhaitant effectuer l'astreinte sont planifiés 1 fois par mois soit 7 jours. (Voir convention interne à l'entreprise pour rémunération) Candidature par mail : hecq.tp@orange.fr Téléphone : 07 87 04 37 52
Chez Louvéa Valenciennes, nous défendons une vision RH responsable et réaliste du secteur : des interventions bien organisées, des missions clairement définies, des volumes horaires progressifs, et une relation de confiance durable avec nos collaborateurs.Nous privilégions la qualité du travail, le respect des personnes et la montée en compétences, plutôt que la précipitation ou la surcharge. Vos activités et missions En tant qu'aide ménagère, vous intervenez au domicile de personnes âgées et actif afin d'assurer l'entretien de leur cadre de vie, dans le respect de leurs habitudes et de leur intimité. Vos missions principales : - Entretien courant du logement (sols, surfaces, sanitaires, aération) - Entretien du linge (lavage, repassage, pliage, rangement) - Gestion des déchets et vigilance sur l'environnement du domicile - Respect des consignes données et du domicile des bénéficiaires **PERMIS B OBLIGATOIRE + VEHICULE Vous devez etre mobile dans un rayon de 15kms. Conditions de travail Contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13 € brut / heure Volume horaire au démarrage : entre 20 et 35 heures par mois Évolution du volume d'heures rapide et progressive à environ 20h/semaine , en fonction : - de votre sérieux, - de votre adaptation au poste, - et de vos disponibilités. Les interventions sont organisées au plus proche de votre secteur géographique, avec une planification anticipée.
Louvéa Valenciennes est une structure de services à la personne engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées. Nous accompagnons nos bénéficiaires au quotidien à travers des prestations d'entretien du logement et du linge, de portage de repas et de téléassistance.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un peintre en bâtiment pour des chantiers de rénovation. Vos missions : Préparation des supports (ponçage, rebouchage, enduits) Application de peintures, revêtements muraux et plafonds Finitions soignées Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience souhaitée en peinture bâtiment Autonome, sérieux(se) et minutieux(se) Sens du détail et du travail bien fait Permis B apprécié (selon chantiers)
Vous travaillez au sein de l'atelier d'un garage automobile. Vos tâches sont les suivantes : - Dépose des éléments de carrosserie défectueux - Débranchement des faisceaux électriques - Travail du métal et du plastique - Fixer mes éléments de carrosserie - Préparation avant peinture - Réparation des pièces endommagées par ajustage ou soudage - Respect du process qualité Renault Vous travaillez du Lundi au Vendredi, sur horaires fixes 8H/12H-14H/17H une semaine sur 2 ou 9H/12H- 14H/18H Vous faites preuve de sérieux et vous êtes à l'écoute des consignes de travail. Formation exigée en carrosserie
Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses clients situé sur Saultain, un cuiseur (H/F). Ce client est spécialisé dans la chimie des matériaux. En tant que cuiseur, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Réalisation de différentes résines en respectant le mode opératoire ; - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de réaction, de la préparation à la filtration ; - Réalisation de divers points de contrôle afin de garantir les normes de qualité ; - Assurer le contrôle final de la résine (viscosité, indice d'acide,...). Contrat renouvelable à pourvoir sur du long terme. Taux horaire à définir selon le profil. Horaires postés en 5*8. Vous détenez une première expérience significative dans ce domaine. Vous disposez du CACES 3 et/ou du CACES 5. Vous êtes rigoureux, minutieux et ponctuel, alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE recrute pour l'un de ses clients UN OPERATEUR MONTEUR H/F. Vos missions : - Veiller à la qualité et à la précision des assemblages des pièces - Collaborer avec les membres de l'équipe, - Participer de façon active à la production, - Respecter les consigne de sécurité.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au domicile de personnes en situation de handicap ou pathologies invalidantes de moins de 60 ans, au sein d'un SSIAD. Contrat de remplacement pour le moment. Vos missions : Vous assurez les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à leur domicile, dans le respect des protocoles et du projet de soins individualisé. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé (diplôme belge accepté) ou validation de la 1ère année d'études infirmières - Permis B obligatoire - Véhicule personnel exigé Conditions du poste : - Contrat de remplacement - 1 week-end travaillé sur 4 - Dimanches et jours fériés majorés - Poste à pourvoir à compter du 2 février 2026 Secteur d'intervention : Grand Valenciennois : Valenciennes, Marly, Saint-Saulve, Aulnoy-lez-Valenciennes, Trith-Saint-Léger, Petite-Forêt, Anzin, Beuvrages, Bruay-sur-l'Escaut, Raismes Possibilité d'intervention élargie sur : Fresnes-sur-Escaut, Crespin, Quiévrechain, Condé-sur-l'Escaut, Vieux-Condé
Vous dispensez des cours de conduite pour préparer les élèves au passage du permis B, Vous travaillez le samedi et avez un jour de repos en semaine. Vous possédez le BEPECASER ou le CCP ECSR. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées. Pour postuler, envoyez votre CV par mail
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Valenciennes. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Pour un restaurant traditionnel ( qui ne fait que du frais)+ partie pizzeria, nous recherchons un cuisinier H/FPrépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement/ - organisation du stock pour les courses - préparation des plats, épluchage des légumes - préparation des desserts - encadrement d'un apprenti - Mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Elaboration de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires - Contrôle de la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Fermeture le dimanche et les jours fériés / travail jusque 22h30 les vendredis soir et samedis soir/ 21h30 un soir de la semaine Une immersion de quelques jours est à prévoir ainsi qu'une formation préalable au recrutement
Missions principales 1. Fabrication et assemblage en atelier - Réaliser la découpe, le formage, l'assemblage et le soudage de pièces métalliques (acier, inox) selon les plans et les normes en vigueur. - Lire et interpréter des plans techniques, schémas et gammes de fabrication. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées (dimensions, soudures, finitions). - Utiliser et entretenir les machines et outillages spécifiques. 2. Renfort sur chantiers de montage - Participer au montage et à l'assemblage d'ensembles chaudronnés sur site. - Adapter/rectifier les pièces en fonction des contraintes de chantier. - Respecter les délais et les consignes de sécurité propres aux environnements de chantier. 3. Respect des normes et sécurité - Appliquer strictement les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au respect des procédures de soudage et signaler tout risque identifié. Profil recherché - Expérience confirmée (5 ans minimum) en chaudronnerie et soudure industrielle. - Maîtrise des procédés de soudage : Arc, semi-auto, MIG/MAG - CAP/BEP Chaudronnerie, Soudage ou équivalent. - Certifications soudage et habilitations spécifiques sont un plus. Conditions de travail - Horaires : En atelier : Lundi au Jeudi : 7h30-12h / 12h30-16h Vendredi : 7h30 - 12h / 12h30-15h - Déplacements : Ponctuels, frais pris en charge. - Rémunération : Selon expérience + primes de déplacement. Vous êtes en lien avec le Responsable d'Atelier et/ou le Chef d'équipe de chantier. Déplacements possibles ponctuellement sur chantiers en France. CDD renouvelable.
Au sein de la MECS de Valenciennes et sous la responsabilité de votre chef de service, votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences. Vos missions sont les suivantes : Accompagner et encadrer l'enfant dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant protection, sécurité, santé, scolarité, hygiène. Assurer une référence renforcée et bienveillante dans l'accueil au quotidien. Créer et/ou maintenir les relations avec les familles, l'environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif. Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accompagnement (réunions, synthèses, audiences). Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (déclarations de fugues, notes d'incident, .). Elaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution du mineur et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis. Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Vous assurez les transmissions via OGIRYS et transcrivez les observations. Poste en internat.
Nous recherchons un Comptable Unique (H/F) pour une entreprise de promotion immobilière implantée dans les Hauts-de-France, développant des opérations immobilières à l'échelle régionale. Entreprise à taille humaine, elle s'appuie sur une organisation agile et des fonctions clés internalisées afin de garantir la fiabilité de ses opérations et la maîtrise de ses équilibres financiers. Rattaché(e) directement au Directeur Général Délégué, le/la Comptable Unique est garant(e) de la fiabilité de la comptabilité de l'entreprise. Vous assurez la tenue complète de la comptabilité générale jusqu'au bilan, dans un environnement PME en évolution. Ce poste offre : - une forte autonomie, - une vision globale de l'activité, - de réelles perspectives d'évolution pour un profil souhaitant monter en compétences. Vos missions principales : Comptabilité générale - Saisie, contrôle et imputation des pièces comptables - Gestion des journaux (achats, ventes, banques, OD) - Lettrage des comptes - Suivi et justification des comptes - Classement et archivage des pièces comptables Trésorerie - Suivi des flux bancaires - Rapprochements bancaires - Suivi des encaissements et décaissements - Alerte en cas d'anomalie ou de tension de trésorerie Clôtures & bilan - Préparation des situations mensuelles ou trimestrielles - Participation aux travaux de clôture annuelle - Préparation du bilan et des annexes (hors liasse fiscale) Fiscalité courante - Préparation et suivi des déclarations de TVA - Suivi des taxes courantes Comptabilité immobilière (atout) - Suivi comptable des opérations par programme - Ventilation des charges et produits - Suivi des appels de fonds - Analyse de la rentabilité des opérations Outils - Logiciel comptable actuel : Talentia Arcole (évolution à prévoir) - Participation à la dématérialisation des factures - Interface avec le logiciel métier interne (SPO) Profil recherché - Formation en comptabilité / gestion (BTS, DUT, DCG ou équivalent) - Première ou deuxième expérience réussie en comptabilité - Une expérience en comptabilité immobilière est un plus Savoir-être attendu - Rigueur et fiabilité, sans rigidité excessive - Curiosité, envie d'apprendre et de progresser - Aisance relationnelle, esprit d'échange - Autonomie et sens de la confidentialité Nous recherchons avant tout un potentiel, capable d'évoluer avec l'entreprise. Conditions proposées - Convention collective des promoteurs immobiliers - 12 à 13 jours de RTT - Titres-restaurant (10 €) - Intéressement (≈ 1 mois de salaire) - Poste basé à Valenciennes Centre - Pas de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé et visible au sein d'une PME solide - Une relation directe avec la Direction - Un environnement de travail basé sur l'échange et la confiance - De véritables perspectives d'évolution à moyen terme
Le poste se situe au LAMIH, laboratoire de l'UPHF, Unité Mixte de Recherche CNRS 8201, implanté dans 5 bâtiments sur le campus du Mont Houy, dans les locaux de l'UPHF. Le LAMIH est en phase de transition vers un régime de type Zone à Régime Restrictif intégrale (ZRR). Sous l'autorité du directeur du laboratoire, le (la) RAF applique et fait appliquer la politique du laboratoire et de ses tutelles (UPHF et CNRS) en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Il/Elle est en charge de gérer et de superviser les aspects administratifs, financiers et budgétaires . Missions principales : o Assurer la coordination et la gestion administrative et financière du laboratoire dans un environnement multi-bâtiments et multi-tutelles (UPHF et CNRS). o Diriger, Encadrer, coordonner et animer les activités du personnel administratif rattaché au laboratoire. La personne recrutée aura sous sa responsabilité hiérarchique une équipe de 8 personnes. o Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes. o Aider les responsables scientifiques à assurer le suivi administratif et financier. Missions ou activités spécifiques liées au poste : o Etablir et proposer un budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution. o Contrôler l'application des règles et procédures administratives. o Préparer les éléments et répondre aux enquêtes émanant des tutelles ou des partenaires. o Préparer les éléments et présentations pour les dialogues de gestion avec les différentes instances et tutelles. o Elaborer et mettre en œuvre des indicateurs de pilotage et d'outils d'aide à la décision. o Conseiller les responsables scientifiques en matière d'administration, financière et comptable. o Proposer, développer et mettre en place les procédures liées aux unités ZRR. Contraintes liées au poste : autorité fonctionnelle sur les personnels administratifs du laboratoire Compétences et connaissances requises : o Connaître et maîtriser la règlementation juridique, administrative et financière des projets de recherche o Appliquer et faire appliquer un ensemble de règles et de procédures dans les différents domaines de l'administration et de la gestion o Elaborer des indicateurs et des tableaux de bord o Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques (SIFAC, DIALOG, OSCAR, .) o Manager et animer une équipe Localisation du poste : Direction / service: LAMIH UMR CNRS 8201 Site : Mont Houy Diplôme, formation ou expérience requise : Master ou diplôme équivalent (BAC +5) Expérience de cadre administratif et/ou financier exigée Poste de catégorie A Durée:CDD d'un an, avec possibilité de CDI à l'issue du contrat
Vous préparez les supports, appliquez sous-couche, primaire d'accrochage. Vous savez enduire, poser un revêtement mural. Appliquer peinture intérieure (plafond, mur, boiserie, métal...), Appliquer peinture extérieure (façade). Vous avez vos habilitations pour la pose d'échafaudage à jour (pour peinture façade). Vous avez le permis et vous êtes autonome dans vos déplacements, le départ et retour des chantiers avec véhicule de société se font au siège de l'entreprise.
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F). Cette entité, référente dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celle-ci est l'un des leaders mondiaux sur le marché et est basée dans le Valenciennois. Rattaché au Responsable d'équipe, vous êtes garant de la maintenance pluri-technique : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme et la régulation. Dans le cadre de la loi n°95-115 pour l'aménagement du territoire, à compétence égale, priorité sera donnée aux candidats résidents en Zone QPV ( Quartier Prioritaire de la Ville) Vos missions : Vous réalisez les interventions de maintenance curatives, préventives et prédictives du site. Vous êtes proactif pour limiter l'impact sur la productivité. Vous analyser les mesures et vous diagnostiquez l'origine ainsi que les causes de dysfonctionnement. Vous effectuez les mises en conformité pour un état optimal de la production. Vous assurez la traçabilité de vos interventions pour chaque dépannage. Vous êtes force de proposition au quotidien à sur l'amélioration continue en remontant les problèmes et dysfonctionnements constatés sur les installations. Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 en électricité/ mécanique/ maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous avez des bonnes notions en automatisme. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités. Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous « salir les mains ». Vous êtes courageux, flexible, autonome et vous avez une capacité à comprendre et résoudre les problèmes. Vous êtes sensibilisé à l'importance de la sécurité en entreprise. Horaires : 5x8
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Developer - Logistique Industrielle (F/H) en CDI basé à Valenciennes. Poste en télétravail avec des bureaux disponibles dans le nord de la France. En complément, un véhicule de fonction est mis à disposition. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le moteur du développement commercial en menant l'ensemble du cycle de prospection jusqu'à la conclusion de la vente. - Promouvoir nos solutions logistiques afin de renforcer la visibilité de l'entreprise et accroître son portefeuille de nouveaux clients. - Identifier et analyser les opportunités sur le marché de la logistique et de l'industrie afin de développer de nouveaux comptes stratégiques. - Prospecter activement des clients industriels (automobile, ferroviaire, aéronautique et défense...) et initier des partenariats clés. - Répondre aux appels d'offres, piloter la négociation et assurer le suivi des déploiements clients. - Contribuer à la mise en place d'actions marketing (campagnes emailing, participation à des salons professionnels, conception d'offres ciblées). - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les tendances du marché. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en école de commerce, de logistique/transport ou d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, dans les secteurs logistique et industriel (automobile, ferroviaire, aéronautique, défense ou domaines connexes). - La maîtrise de l'anglais est indispensable. - Vous disposez d'une excellente maîtrise de PowerPoint, Excel et êtes à l'aise avec LinkedIn ainsi qu'avec les outils et logiciels de prospection. - Doté(e) d'une forte capacité d'écoute, vous êtes curieux(se), persévérant(e) et savez faire preuve de ténacité dans vos démarches commerciales. - Vous possédez un bon sens du relationnel, tant avec vos clients qu'avec vos collègues. Ce qu'on vous propose : Rejoignez-nous pour participer à la mise oeuvre de notre stratégie de développement dans la logistique industrielle. Travaillez aux côtés d'experts métiers. Bénéficiez d'un argumentaire de vente concret, opérationnel et singulier grâce à nos sites logistiques spécialisés et d'équipes compétentes qui sont reconnues par leurs clients pour leur qualité de service. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Véhicule de fonction - Carte titres-restaurant - Prime - Intéressement/Participation - Mutuelle
Vos missions et fonctions : - Aider et assister les personnes accompagnées à leur domicile pour les besoins liés à l'état de santé, à l'hygiène et au confort physique. - Animer et rythmer la vie quotidienne des personnes (repas, animation.) en liaison avec l'infirmier et l'éducateur. - Ecouter, conseiller et soutien à l'aidant. - Accompagner les personnes à leur domicile dans les tâches de la vie quotidienne (assurer le lever, le coucher, le nursing) - En fonction du projet de la personne, aider à la prise de repas si nécessaire - Proposer des activités adaptées d'éveil, de détente, de loisirs en fonction des besoins - Animer des activités en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement dans une visée auto-déterminante - Permettre aux personnes accompagnées de développer leur autonomie, leur socialisation, leur inclusion et tous les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs attentes - Informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire des éléments nécessaires au bien-être et à la santé des personnes accompagn
Vous travaillez au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale labellisée ARTISANS EN NORD. Vous assurez de manière autonome la gestion des confections pâtissières et encadrez 2 apprentis. Vous travaillez en horaires de jour (05h30-12h30). Vous être formé(e) et expérimenté(e) en pâtisserie. Poste possible à 35h ou 39h selon préférence. Repos le Lundi et vous disposez d'un Week-end de repos par mois.
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur le secteur de Onnaing et ses environs. IMPERATIF le permis + véhicule pour vous déplacer chez les différentes personnes accompagnées EXPERIENCE exigée (professionnel ou personnelle) Etre disponible pour intervenir sur une amplitude horaire du lundi au vendredi entre 7h au plus tôt et 20h maximum au plus tard (fin des interventions). Un jour de repos en semaine Travailler un weekend sur deux. Savoir utiliser le matériel (verticalisateur, lève malade, drap de glisse, guidon de transfert etc). Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion puis dès le début du contrat mise en place d'un tutorat pour votre intégration. Vos missions principales : (obligatoire) - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) homme et femme - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas Missions complémentaires: (optionnel en plus) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes.
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur le secteur de Valenciennes même. IMPERATIF le permis + véhicule pour vous déplacer chez les différentes personnes accompagnées EXPERIENCE exigée (professionnel ou personnelle) Etre disponible pour intervenir sur une amplitude horaire du lundi au vendredi entre 7h au plus tôt et 20h maximum au plus tard (fin des interventions). Un jour de repos en semaine Travailler un weekend sur deux. Savoir utiliser le matériel (verticalisateur, lève malade, drap de glisse, guidon de transfert etc). Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion puis dès le début du contrat mise en place d'un tutorat pour votre intégration. Vos missions principales : (obligatoire) - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) homme et femme - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas Missions complémentaires: (optionnel en plus) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes.
GOODJOB, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la distribution de matériel de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, un Responsable d'agence pour son agence de Valenciennes. Rattaché au Responsable de secteur, vous animez une agence et un vendeur comptoir en synergie avec les 2 commerciaux itinérants pour garantir un service efficace à des clients professionnels (artisans et PME intervenant dans la pose et la maintenance d'équipements de chauffage, ventilation, climatisation et électrique). Vous accueillez les clients, fournisseurs et prospects et identifiez leurs besoins. Vous mettez en avant les espaces de promotions et offres en agence, vous participez à la mise en place et au bon déroulement des animations. Vous préparez les commandes, saisissez les ventes via l'ERP et suivez le portefeuille de commandes. Vous gérez les litiges clients en coordination avec les services concernés. Vous assurez la réception, la préparation et l'expédition des produits. Vous réalisez les inventaires et remontez les erreurs de stock. Vous êtes responsable des niveaux de stock de sécurité des produits présents en agence. Vous remontez les informations sur la concurrence, les besoins des clients et les litiges. Vous respectez et faites respectez les règles de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. De formation Bac+2 en commerce, génie électrique ou génie climatique, vous possédez une expérience de plus de 3 ans en management d'équipe de commerciale, Vous avez le sens du service client et disposez de réelles qualités relationnelles, Vous disposez de connaissances dans la commercialisation de matériel de chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité vous permettant d'apporter une plus-value technique.
Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche pour son siège social, son ou sa futur(e) : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F En lien étroit avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de six personnes, vous prenez en charge la totalité du processus de paie pour un portefeuille de 600 paies : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie. Ainsi vous serez ainsi en charge de : La production des éléments liés à l'embauche et à la sortie des salariés (STC, attestations Pôle Emploi, certificats de travail) L'établissement ses déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et évènementielles Du traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail, prévoyance, CPAM) Respect des normes QHSE en vigueur au sein de NSI (contribution active à la réduction de notre impact environnemental, conduite responsable, implication dans la culture QSE de l'entreprise). Profil recherché : Connaissance de SAGE souhaitée Expérience de 3 ans minimum sur un portefeuille similaire Rémunération : à partir de 30 000€ brut annuel Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos salariés et des Directeurs d'Agence : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes, sur toutes les questions relatives au paie. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences alors n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Restaurant de spécialités italiennes recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre une brigade de 4 personnes. Vos missions: Préparation et envoi des plats Travail des produits frais Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Travail en équipe et participation à la bonne organisation de la cuisine Profil recherché: Formation et/ou expérience en cuisine exigée Sérieux(se), organisé(e) et dynamique Esprit d'équipe et bonne gestion du stress en service Conditions du poste Horaires en coupure: 10H00-15H00 18H30- 23H00 Fermé le dimanche et deux jours de congés par semaine Salaire : à négocier selon profil et expérience
Le poste : Votre agence PROMAN de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients sur Onnaing un Cariste manutentionnaire H/F Vos missions consisteront à : -Chargement des chariots/preparation des commandes. -Alimentation de la chaîne. -Utilisation des chariots (2b/3). -Manutention diverse. Horaires : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire : 12.96 + prime + RTT Profil recherché : Idéalement, vous avez une expérience professionnelle en tant que cariste dans le secteur automobile. Idéalement, vous disposez des caces 2b et 3 à jour. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Axeo Services Valenciennes, structure existant depuis 12 ans sur Valenciennes (+20 Km). Nous recherchons pour des interventions à domicile deux Aides ménager(es), secteur Valenciennes nord (+15km et secteur Valenciennes sud (+15 km). Votre mission sera de réaliser les prestations d'entretien de la maison et travaux ménagers Vous avez une expérience de 3/5 ans sur un poste similaire Une formation serait un plus Permis B + véhicule
Pour nos clients sur Hordain et Onnaing Adéquat VALENCIENNES recrute en mission intérimaire renouvelable des nouveaux talents : caristes 1,2,3,5 (H/F) pour nos clients spécialisés dans l'automobile. Vous êtes à la recherche d'une entreprise en plein essor, alliant travail d'équipe et bonne humeur, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit! Nous cherchons des candidats dynamiques pour effectuer les missions suivantes ; - Chargement/déchargement de camion - Conduite de chariots élévateurs - Stockage et destockage - Aide à la manutention Profil : - Si tu possèdes tes caces à jour - Si tu es dynamique et motivé Postule et rejoins-nous! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03/62/75/00/60. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que collaborateur comptable autonome H/F , vous développez vos compétences pour assurer la continuité des productions financières (reporting, clôtures mensuelles ou annuelles, tableaux de bord ) et assurez les missions suivantes: - Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions) - Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.) - Assurer le suivi des déclarations sociales (DADS-U, DSN, etc.) et des paiements des cotisations sociales - Répondre aux demandes des clients en matière de paie - Effectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés - Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales. Logiciel utilisé : SILAE Vous vous épanouissez auprès de notre clientèle diversifiée et au sein d'une équipe dynamique et volontaire. - Expérience professionnelle nécessaire d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie Avantages: - CSE - Télétravail 1 fois par semaine - Remboursement des transports à 75% - Plan d'épargne entreprise - RTT - Participation - 13eme mois
CAP Inclusion est un dispositif innovant qui vise l'accompagnement individuel de jeunes, en 1 pour 1, âgés de 2 à 20 ans, avec un taux d'incapacité reconnu à plus de 80 %, sur tous leurs lieux de vie. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une expérience avérée dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ainsi qu'une bonne maîtrise de la gestion des troubles du comportement. Cette expertise est indispensable pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accompagnés dans le dispositif. Vos missions : En lien avec le jeune, vous serez amené(e) à : Accompagner le jeune dans tous les actes de sa vie quotidienne en autonomie Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le projet individualisé, en respectant les approches recommandées de l'éducation structurée et les recommandations de la Haute Autorité de Santé Organiser des activités éducatives et ludiques en vue de stimuler, développer ou consolider les capacités affectives, cognitives, physiques, artistiques, sociales et citoyennes des personnes, en lien prioritairement avec le milieu ordinaire Accompagner à l'école, assurer un soutien scolaire, et intervenir dans tous les milieux de droit commun (centre aéré, loisirs, soins) Travailler en articulation avec les membres de l'équipe ressource et la famille Collaborer avec les différents partenaires extérieurs évoluant autour de l'enfant ou de l'adolescent En lien avec la famille : Apporter un soutien et un accompagnement adaptés à la famille Proposer des moments de répit à domicile Reconnaître et s'appuyer sur l'expertise parentale dans une volonté de cohérence éducative Interventions possibles le week-end Moyens mis à disposition : Véhicule de service lors des accompagnements iPad Téléphone professionnel Carte bancaire professionnelle Conditions : Convention collective CCN66 Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.) Mutuelle d'entreprise Poste éligible à la prime Laforcade 2 Candidature ouverte aux moniteurs éducateurs
