Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jenlain située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jenlain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Marly, 59 - Le Quesnoy, 59 - MARLY ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 29 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Marly (59) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1.D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28-32K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de suite Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales: Encadrement des publics de la maternelle au cm2 Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Vous êtes disponible de 11h30 à 13h30 du lundi au vendredi. Vous possédez le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent CAP petite enfance ou le Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT ou le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Vos missions seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des clients/ réservation - nettoyage des chambres et des parties communes au sein d'un hôtel. Vous assurez également la gestion des entrées et sorties du linge. - Vous pouvez intervenir sur la partie préparation du service petit-déjeuner. Vous travaillez les week end Horaires: 09h-13h / ou 13h-17h ou 12h-16h Une immersion d'une journée pour découvrir l'entreprise et les missions confiées est à prévoir. Une formation préalable au recrutement de 3 semaines est à prévoir. 2 lieux de travail: ONNAING ET PROUVY
Nous recherchons 1 Maître(sse de maison) (H/F) CDD- 1 ETP - CCNT 66 Missions : - Vous entretenez des locaux, le mobilier, les équipements et le linge - Vous associez les enfants et adolescents aux tâches ménagères et d'entretien en veillant à leur sécurité. - Vous accompagnez les enfants dans les actes de vie quotidienne, en concertation étroite avec les éducateurs. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en maison d'enfants à caractère social - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation, empathie, goût du contact. Envoyer candidature à Madame SOBRIE - Directrice Maison d'Enfants Temps de Vie 7 rue salle Le Comte 59 300 VALENCIENNES me.valenciennes@tempsdevie.fr
Maison d'Enfants TEMPS DE VIE de VALENCIENNES Maison d'Enfants à Caractère Social Accompagnant dans le cadre de la protection de l'enfance 49 enfants, adolescents et jeunes majeurs, 27 Mineurs Non Accompagnés, 60 mesures d'IEADR et un Lieu de Vie et d'Accueil
Nous recrutons pour notre client, équipementier industrie et services dans le secteur ferroviaire, des préparateurs de commandes EXPERIMENTES f/h basé à Onnaing.? Vous avez pour missions : - la préparation logistique des commandes ; - gérer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes ; - l'emballage et conditionnement des produits ; - le contrôle de la conformité des produits à livrer ; - l'étiquetage des articles et des cartons ; - la manutention à l'aide de petit matériel (transpalette par ex) et le port de charges. ? Votre profil : Vous êtes adaptatif, volontaire et envieux de travailler dans un environnement logistique. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. Une expérience de MINUMUM 6 mois sur le poste est exigée, sans quoi la candidature sera refusée. ? Votre contrat de travail : Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Contrat fait à la semaine, puis au mois, renouvelable sur une durée de 18 mois. Possibilité CDI intérimaire. Rémunération : 11.91EUR/H brut + TR de 9.48EUR/J + majoration si heures de nuit (21h à 6h) de 2.5EUR/H + prime par samedi travaillé 35EUR. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La boulangerie Fievet, située au cœur de Le Quesnoy, recherche une vendeuse en apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous serez formé aux diverses tâches de vente, d'accueil des clients et de gestion de la caisse. Vos missions : - Accueillir les clients avec sourire et convivialité - Conseiller les clients sur les choix des produits - Assurer la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Gérer les encaissements et la caisse Vous avez un bon relationnel. Vous avez un intérêt pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie Vous préparez un diplôme en vente ou commerce (CAP, Bac Pro, etc.) Veuillez respecter les critères d'âges imposés sur ce type de contrat de 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour)
Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) vise à démontrer qu'il est possible, à l'échelle d'un territoire, d'éradiquer le chômage de longue durée en mobilisant l'ensemble des acteurs locaux (habitants, élus, services publics, associations, entreprises, etc.) et en développant des activités utiles, non concurrentes, au sein d'Entreprises à But d'Emploi (EBE). À Valenciennes, l'EBE a été créée en juillet 2023 et poursuit son développement. À Fresnes-sur-Escaut, le territoire est en phase de préparation à l'habilitation et de structuration du projet. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Chef.fe de projet TZCLD pour coanimer avec les collectivités concernées la démarche sur la ville de Valenciennes et accompagner l'équipe projet de Fresnes sur Escaut. MISSIONS: Coordination de l'ingénierie du projet - Coordonner et coanimer techniquement le Comité Local pour l'Emploi (CLE) et ses commissions avec les techniciens et élus des collectivités concernées - Mettre en place les outils de suivi, d'évaluation et de reporting du projet. - Assurer le lien avec l'association nationale et régionale TZCLD, les élus locaux, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. Mobilisation des personnes privées durablement d'emploi (PPDE) - Identifier les personnes volontaires et favoriser la coordination dans leur parcours avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire : - Co-Piloter avec les techniciens et élus des collectivités concernés, les différentes commissions : (commission parcours en lien avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion, commission activités et commission évaluation) Animation partenariale et développement économique - Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques, sociaux et associatifs des deux territoires - Appuyer les élus locaux dans le pilotage stratégique du projet. - Soutenir l'émergence d'activités utiles (et non concurrentielles) aux territoires en lien avec l'EBE - Développer un réseau d'entreprises partenaires pour favoriser l'accès à l'emploi et les sorties positives hors EBE. Communication - Organiser des temps d'information et de mobilisation dans les territoires concernés. - Représenter le projet localement et contribuer aux actions collectives au niveau national et régional : participer activement aux temps forts de l'expérimentation au niveau national et contribuer au plaidoyer en faveur du droit à l'emploi en produisant des analyses, retours d'expériences et contributions issues du territoire. - Recherche et mobilisation de financements - Assurer une veille sur les opportunités de financements - Monter et suivre les dossiers de demande de financement en lien avec la directrice du pôle insertion - Assurer le reporting et la justification des financements obtenus auprès des financeurs. Savoirs Bonne connaissance de l'expérimentation TZCLD, du fonctionnement des politiques de l'emploi et de l'insertion. Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Savoir-faire Gestion et pilotage de projet partenarial Animation de réunions et de collectifs multi-acteurs Capacité rédactionnelle (comptes rendus, notes de synthèse, outils de suivi) Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (élus, institutionnels, acteurs économiques, associatifs et habitant.es Savoir-être Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Autonomie, capacité à travailler en équipe et en réseau. Force de proposition et capacité d'initiative. Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à fédérer Envoyer candidature (CV+Lettre de motivation) avant le 23/09/2025 Poste du 1er Novembre 2025 au 31/12/2026
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Chez LIVRÀDO, on livre les courses autrement : en vélo cargo et véhicules électriques, dans le respect de l'environnement et des clients. + Missions : Récupérer les commandes en magasin, comme un client Drive. Livrer entre 25 et 35 clients par jour (environ 4 à l'heure) dans ton secteur attitré. Optimiser tes tournées avec notre application intelligente. Prendre soin de ton matériel (véhicule, glacières, systèmes de froid). Offrir un service impeccable, comme si c'était pour toi ou ta famille. -Profil recherché : Bonne condition physique (parfois 5 étages à monter avec 5 caisses). Motivation pour livrer vite, propre et bien fait. Mobilité si besoin (on prend en charge tes déplacements régionaux). - AVANTAGES : Un vrai CDI salarié, pas un job précaire à la tâche. +10 % du SMIC garanti dès ton arrivée. 4 jours fixes par semaine → plus de temps libre pour toi. Heures supplémentaires payées. En moyenne 150 € de pourboires par mois (selon la qualité de service). 50 % de ta mutuelle pris en charge. Des véhicules modernes, propres et confortables. Un plan de carrière concret : devenir formateur, responsable d'équipe (éco-coord), directeur opérationnel ou même franchisé. ***Formation de 5 jours sur les différents sites de livraison (Valenciennes, Lille, St Omer) est prévue afin d'acquérir les connaissances et compétences attendues au poste***
Vous aimez travaillez dans un environnement rigoureux? Vous avez de l'expérience en production? N'hésitez plus, postulez! Nous recrutons dans le cadre d'une hausse d'activité, des opérateurs de production. Vous aurez en charge les opérations de production, conditionnement et contrôle sur ligne de production; prenez également en charge l'approvisionnement dans le respect des bonnes pratiques. Vous serez également garant du respect des règles d'hygiène, de propreté et de mise en place sur votre environnement de travail. Horaires en 2*8 du Lundi au Vendredi CDD de 3 mois Vous vous reconnaissez dans les environnements minutieux, précis et le respect d'un cadre de travail. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie, sur un environnement de production. La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en environnement médical, pharmaceutique ou alimentaire est un atout pour votre réussite à ce poste.
Pour notre partenaire, magasin situé à Marly, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 1 mercredi sur 2 au sein de notre école basée à Valenciennes. Vos missions: - Accueillir et orienter les clients dès leur entrée en magasin. - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits de décoration disponibles. - Participer à la mise en place des produits en rayon en respectant les règles de merchandising. - Effectuer les réassorts en magasin pour garantir la disponibilité des produits - S'assurer de la bonne présentation et de l'attractivité des articles. - Effectuer les opérations d'encaissement, gérer les paiements et les retours. - Participer à l'organisation générale du magasin, notamment lors des réaménagements et des changements de vitrines. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la décoration et les tendances du marché. Vous Maîtrisez les outils informatiques
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, vous serez formé(e) au métier d'hôte / hôtesse de caisse en contrat de professionnalisation. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle :" Employé de Commerce". Vous aurez une journée de formation par semaine en E-Learning. Vos missions : - Préparer, ouvrir et fermer la caisse selon les protocoles - Enregistrer avec précision les produits scannés ou saisis, assurer l'encaissement (espèces, carte, chèques.) - Accueillir, informer, orienter et conseiller le client. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous effectuez de la conduite de personnes en situation de handicap pour les amener dans leurs activités ou pour leurs rendez-vous médicaux .Vous travaillez sur différents EHPAD et Foyers du valenciennois. Vous travaillez en coupure et résidez donc idéalement sur le secteur valenciennois. Vous possédez impérativement de l'expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous conduisez le véhicule de société et possédez le permis depuis au moins 2 ans. Une immersion d'une semaine pourra être réalisée avant le démarrage du contrat. S'agissant d'un contrat CIE, vous serez appelé pour vérifier votre éligibilité
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VALENCIENNES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VALENCIENNES - ne pas téléphoner
Pour notre partenaire, enseigne basée à Valenciennes et spécialisée dans les vêtements et le linge de maison, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère.
Pour notre partenaire, commerce de proximité basé à Famars, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse en stand boucherie par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos missions: Accueillir, servir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits proposés au stand et traiteur coupe. Installer et ranger le rayon en début et fin de journée. Mettre les produits en vitrine de manière à rendre le rayon attrayant tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (lisibilité des informations, procédures de traçabilité, nettoyage et désinfection de l'environnement de travail)
Vous êtes courageux(se) et toujours prêt(e) à relever des défis ? Nous recherchons des manutentionnaires ultra-motivés et disponibles pour des missions dynamiques et exigeantes. Vos missions : Chargement et déchargement intensif de marchandises Port de charges lourdes et manutention physique Tri, rangement et stockage rapide et efficace Préparation de commandes avec rigueur et rapidité Respect strict des consignes de sécurité Missions intérimaires récurrentes et de courte durée (selon l'activité) Horaires variables selon les urgences clients Forte capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe et réactivité Grande disponibilité et flexibilité horaire (y compris nuits et week-ends) Expérience en manutention appréciée
Vous appréciez l'industrie automobile et recherchez un nouveau défi ? CRIT Valenciennes recrute pour son client, spécialiste de la logistique de véhicules, un Monteur Accessoires H/F pour une mission intérimaire renouvelable selon l'activité. Le poste est à pourvoir en horaires postés (5h40-13h50 ou 14h-22h) Vos missions : Monter et installer des accessoires sur des véhicules neufs (jante, marchepied, radar de recul...). Veiller au respect des normes de qualité et des consignes de sécurité Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une production fluide et efficace Conduire les véhicules Vous avez une première expérience en montage, en mécanique automobile ou dans un secteur similaire ? Vous aimez travailler en équipe et vous êtes soucieux(se) du respect des consignes ? Vous êtes rigoureux(se) et aimez les tâches manuelles ? Vous êtes titulaire du permis B puisque vous êtes amenés à conduire les véhicules. Alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes habile de vos mains et vous appréciez le monde de l'automobile ? Rejoignez notre client en tant que Monteur Accessoires et contribuez à la préparation des véhicules avant leur mise en circulation ! Le poste est basé à Onnaing (près de Valenciennes). Vous acceptez de travailler en horaires postés : matin, après-midi, nuit du lundi au vendredi. En forte période d'activité, vous acceptez de travailler le samedi. Mission renouvelable Vos missions : Installer et monter des accessoires sur les véhicules (attelages, barres de toit, radars de recul, etc.). Lire et appliquer la documentation technique pour garantir un montage conforme aux exigences du constructeur. Contrôler la qualité des installations et effectuer les ajustements si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience en mécanique, montage ou électrotechnique appréciée. Bonne dextérité et souci du détail. Capacité à lire et suivre des consignes techniques. Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la logistique automobile ? Postulez dès maintenant !
Formation: Opportunité sur le secteur de Valenciennes. L'un de nos partenaire (structure médico sociale), recherche des apprenti(e)s dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social. Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Valenciennes. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Près requis: Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la RQTH
Recherche assistant dentaire diplômé et expérimenté H/F Vous effectuez les opérations de nettoyage, savez utiliser les instruments, avez des connaissances liées à l'utilisation des appareils d'imagerie médicale... Vous êtes chargé des fichiers de suivi des patients. La maîtrise des outils informatiques et de logiciels dentaires spécifiques est incontournable. Vous avez un bon relationnel, êtes à l'écoute et savez vous organiser en toute autonomie
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent logistique H/F : En tant que Gestionnaire de stocks, vos missions seront les suivantes : Faire le suivi des dossiers logistique du site multi client Enregistrer dans les différents logiciels les informations de stock (SAP client / Bext one / logiciel interne / Tableur excel) Faire du contrôle terrain Réaliser des inventaires terrain et informatique Réaliser le suivi des anomalies client Répondre aux clients mails/téléphone Différentes taches admin istratives en lien avec la logistique Mission longue possible à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience réussie en gestion de stocks. - Connaissance de l'outil SAP (un plus). - Expérience en Gestion des Données de Stocks (GDS) requise. - Compétences analytiques pour la résolution d'anomalies. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences en communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Contrôler les marchandises à l'arrivée. - Trier et organiser les produits reçus selon les normes de l'entrepôt. - Assurer le rangement et la gestion du stock. - Emballer/conditionner les produits. - Charger et décharger les camions (utilisation du caces 1/3/5). Mission à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en conditionnement - Maîtrise des postures de manutention - Compétences en informatique, notamment dans l'utilisation de logiciels de gestion - Application rigoureuse des règles de sécurité Qualités professionnelles : - Grand sens de l'organisation - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et réactivité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un cuisinier de collectivité H/F Missions et activités du poste : - Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant la règlementation HACCP - Participation à l'élaboration des menus - Elaboration des plats - Contrôle de la qualité des produits, du respect des délais - Contrôle de l'application des règles, procédures dans son domaine d'activité - Contrôle de la réception des marchandises et rangement - contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d'activité - Participation ponctuelle à des prestations au niveau de l'établissement. Compétences requises sur le poste Capacité à élaborer des plats, connaissance des normes HACCP SAVOIR-FAIRE - Préparer des plats adaptés aux jeunes enfants - Faire preuve de créativité - Choisir et utiliser des outils de travail et de contrôle afférents au métier de cuisinier - Analyser et optimiser les stocks - Savoir travailler en équipe - Capacité de rendre compte du travail réalisé SAVOIR-ETRE - Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Organisation, rigueur, sérieux, discrétion - Capacité d'autonomie - Avoir le sens de l'écoute, du travail en équipe - Sens du service public et devoir de réserve. Temps de travail / quotité 80% Droits à congés 2 x 4 congés détente et 25 + 2 congés annuels Horaires horaires 7 h - 15 h (semaine et weekend) Spécificités du poste Travail sur internat d'enfants âgés de la naissance à 6 ans
Mission principale : Accompagner les jeunes en errance dans une démarche de reconstruction sociale, personnelle et d'insertion. Activités : - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires concernés, l'accompagnement socio-éducatif avec pour objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager, - Participer activement à la mise en œuvre du projet socio-éducatif, - Être à l'écoute de la vie des usagers, être capable d'analyser la problématique Jeunes et de mettre en place des réponses appropriées en cas de difficultés repérées (comportement, conduite addictive, budget, recherche d'emploi), - Créer et maintenir des relais vers l'externe et en interne en fonction des difficultés exprimées par certains jeunes et en fonction des prérogatives de chaque partenaire (emploi, formation.), - Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie et un comportement citoyen et pour préparer l'accès au logement stable, - Participer à l'élaboration de rapports (activités.), - Préparer les jeunes à la sortie de l'errance, - Mettre en place un accompagnement. Type de contrat de travail et durée : CDD de remplacement maternité 6 mois. Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du lundi au samedi - Travail en soirée Lieu du poste de travail : Valenciennes Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 325,39 € à 2 473,69 € selon diplôme et expérience comprenant une prime d'un demi 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime SEGUR d'un montant de 238 € Brute (sous réserve du maintien du dispositif). Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité Savoirs faire : Collecte de données, traitement et analyse des indicateurs Restitution quantitative et qualitative de l'activité Connaissance du public en situation de précarité Connaissance des situations et problématiques de l'exclusion sociale Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat Capacité de gestion de l'agressivité et de la violence en situation individuelle ou collective Maîtrise des techniques de débriefing individuel et collectif Maîtrise de l'outil informatique Exigences : Diplôme du secteur sanitaire et social Permis B, déplacements quotidiens. Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du valenciennois, du douaisis, du cambrésisi et de l'avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients , un poste de ASSISTANT(E) LOGISTIQUE IMPORT/EXPORT H/F. Ø Préparer les opérations Ø Analyser les bons de commande transmis par l'administration des ventes et organiser le traitement des commandes Ø Gérer un dossier logistique pour toute opération d'exportation ou de négoce international Ø Etablir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage, les transporteurs, les transitaires homologués Ø Demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires Ø Préparer les documents et autorisations nécessaires (déclaration de matières dangereuses, certificat de libre circulation.) Ø Coordonner et assurer le suivi des dossiers Ø Vérifier les droits en fonction de l'Incoterm Ø Gérer les documents de transit, d'import/export et les documents douaniers Ø Être l'interface avec les différents partenaires Logistiques (Transporteur/Transitaire/Service Support Adv) Ø Veiller au respect des coûts et des délais Ø Suivre les litiges transport Ø Effectuer la saisie des opérations sur le progiciel de gestion intégrée Ø Maintenir le planning des dossiers export Mission longue durée possible Profil recherché : Compétences requises Ø Diplôme en Bac+2 en logistique Transport Ø Une expérience de 5 ans dans le domaine de la logistique export ou transport Ø Maitrise de l'anglais courant et technique ; Ø Expérience sur l'import/export Ø Maitrise des incoterms Ø Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) Qualités requises Ø Organisation et méthode Ø Rigueur Ø Sens relationnel et de la communication Ø Réactivité et adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Atinord, c'est donner du sens à son métier en mettant ses compétences au service de la protection et de l'autonomie de personnes vulnérables par la mise en œuvre de mesures de protection juridiques telles que la tutelle ou la curatelle. C'est aussi intégrer une association reconnue, à taille humaine, où la solidarité, le respect et la bienveillance guident l'action des équipes. VOS MISSIONS - Assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts. - Devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité Formation : Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66 - Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au cout de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants.
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée de remplacement, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au 22/09/25 Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.
Vous possédez une expérience en qualité de responsable adjoint / chef de rayon. Vous managez une équipe de 2 vendeurs et justifiez d'une expérience similaire en grande distribution / vente. Vous gérez les stocks et les approvisionnements, les commandes, les démarques et les inventaires. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Accueil, conseil et fidélisation des clients feront également partie de vos missions. Vous travaillez auprès d'un rayon d'alimentation, accessoires et jouets pour animaux. Votre force : la passion et la connaissance des animaux afin de conseiller au mieux les clients. Du port de charges lourdes est à prévoir (manutention de lourds sacs de croquettes, déplacement de palettes etc...). Démarrage du poste en octobre.
Synergie Onnaing, recherche pour son client un Chauffeur Jockey H/F . Poste à pourvoir rapidement.Missions : Conduite de véhicules industriels : Vous serez chargé de la conduite de véhicules de petite, moyenne et grande taille sortant directement de l'usine Toyota pour les acheminer vers les zones de stockage ou de production au sein du site de Cat France. Gestion des flux logistiques : Vous devrez déplacer les véhicules dans différentes zones de l'usine et organiser leur stockage conformément aux procédures de Cat France. Respect des consignes de sécurité : Vous assurerez une conduite en toute sécurité, en respectant les normes de sécurité et les règles de circulation interne sur le site. Entretien de premier niveau des véhicules : Vous effectuerez une vérification basique des véhicules avant chaque départ (contrôle des niveaux, vérification des équipements de sécurité). Travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques et de production pour garantir la fluidité du processus de transport des véhicules. Respect des délais : Vous devrez acheminer les véhicules dans les délais impartis tout en veillant à la sécurité des trajets. Horaires de travail : Journée, Nuit et 2x8 : Vous devrez être flexible sur les horaires et prêt à travailler en rotation de 2x8, y compris de nuit si nécessaire. Profil recherché : Permis B obligatoire (depuis minimum 2 ans). Expérience dans la conduite de véhicules industriels, poids lourds, ou engins de manutention est un plus. Rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler en horaires décalés (jour, nuit, 2x8). Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? SYNERGIE ONNAING RECRUTE POUR SON CLIENT, LEADER DANS L'INJECTION PLASTIQUE ! ?? Poste basé à Onnaing (59264) ?? Horaires : 3x8 (matin / après-midi / nuit) ?? Mission longue durée - Démarrage rapide Vous recherchez un poste dynamique, polyvalent, dans une entreprise innovante et reconnue dans son domaine ? Rejoignez l'aventure industrielle au coeur de la production plastique de haute précision !?? VOS MISSIONS : Approvisionnement des machines en matières premières Surveillance du bon déroulement du process d'injection plastique Contrôle qualité visuel des pièces produites Conditionnement et mise en cartons Respect des consignes de sécurité et de productivité ? VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Une première expérience en industrie est un plus, mais débutants motivés acceptés ! Vous êtes disponible pour travailler en horaires 3x8 ?? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un environnement propre, moderne et encadré Une formation assurée dès votre arrivée Un accompagnement personnalisé par notre agence Synergie Une rémunération attractive + primes Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? SYNERGIE ONNAING RECRUTE ! ?? AGENT LOGISTIQUE H/F - SECTEUR FERROVIAIRE ?? Onnaing (59264) - ?? Poste en journée : 7h45 - 16h00 ?? Tickets restaurant - Mission longue durée Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renom dans le domaine ferroviaire, qui place l'humain et la rigueur au coeur de son activité ? Cette opportunité est faite pour vous !?? VOS MISSIONS : Réception, stockage et expédition des marchandises Préparation des commandes à l'aide d'un scanner Suivi des stocks et gestion informatique Manutention et rangement de la zone de travail Respect des règles de sécurité ? VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en logistique Vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail bien fait La maîtrise des outils informatiques/logistiques est un plus Vous êtes disponible rapidement ?? NOUS VOUS PROPOSONS : Un poste en journée avec des horaires stables Un environnement structuré et motivant Tickets restaurant Une équipe à votre écoute tout au long de votre mission Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle: Accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Peut organiser des événements spéciaux comme des banquets ou des réceptions
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
France Horizon Hauts-de-France recherche dans le cadre de la Plateforme AGIR, un.e intervenant.e. d'action sociale. Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme national d'accompagnement vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à leur assurer un parcours sans rupture. Cet accompagnement est proposé pour 12 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire etc.), d'être accompagné vers un logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation. Missions : -Assurer l'accompagnement spécifique lié à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits, orientation vers la formation linguistique et professionnelle -Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement et le maintien -Orientation vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivi des démarches pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture -Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle Le dispositif est un dispositif de coordination de parcours et d'accompagnement sans hébergement. Des déplacements sur l'ensemble du département du Nord sont possibles. Vous avez une expérience d'accompagnement dans l'accès aux droits et maîtrisez les outils et la pédagogie dans l'accompagnement de primo-locataires. Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation. Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste. Vous avez une appétence pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire. Compétences attendues : -Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe -Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire, ouverture et maintien des droits -Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté : SI-SIAO, PDALHPD, FSL, maîtrise de SYPLO, etc -Connaissance du réseau local de l'insertion professionnelle et du logement indispensable -La maîtrise d'une seconde langue courante est un plus (anglais, arabe, dari, pachto, kurde, turc) Profil : Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines. CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Nous recherchons un Maître ou Maîtresse d'Hôtel confirmé(e). Vous epaulez le Directeur de Salle en chapeautant plus spécialement l'organisation de la Salle et le management de l'équipe. Vous assurez la gestion d'un rang et la supervision de la Salle. Nous sommes Maître Restaurateur et fiers de nos assiettes. Nous sommes ouverts 365 jours par an et travaillons en coupure. Vous recherchez une "Belle Maison" avec une très belle carte des vins et digestifs ? Nous proposons aussi des Fruits de Mer dont nous assurons la préparation. Beau ticket moyen et clientèle agréable. Vous 2 à 2,5 jours de repos par semaine.
L'Escargot est le restaurant le plus ancien de Valenciennes puisque sa création date de 1850. Ancré dans le coeur des Valenciennois, il se réinvente au 46bis rue de Famars, le seule rue piétonne de la ville. Dans un cadre unique, venez travailler avec de vrais professionnels et proposer une cuisine du moment à base de produits frais.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Intégré(e) au sein du service logistique, vous contribuerez activement à garantir la fiabilité des flux d'informations logistiques et à soutenir les opérations quotidiennes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en lien avec les équipes internes et nos partenaires externes. - Pilotage et suivi des inventaires des stocks externalisés - Gestion administrative des palettes locatives et des déclarations associées - Traitement des anomalies liées aux livraisons (litiges transport, retour d'informations) - Soutien aux activités d'affrètement et d'expédition, notamment sur les commandes clients spécifiques Pourquoi vous ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique de niveau BAC+2 à BAC+3 - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'un grand souci du détail. - Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers administratifs simultanément tout en maintenant un haut niveau de fiabilité. - Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par votre réactivité, votre motivation et votre capacité à vous adapter. - Votre sens du relationnel, combiné à une orientation client et résultats, vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. - Enfin, vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Word et Excel Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Un 13e mois - Une prime de vacances/juin - Des avantages sociaux et culturels proposés par notre CSE, incluant des titres restaurant, des chèques vacances, ainsi que des tarifs préférentiels pour des activités de loisirs (cinéma, parcs d'attractions, etc.). - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, pensé pour vous faire découvrir les différents services de l'entreprise et mieux comprendre nos métiers, nos enjeux et notre culture. Chez Vivien Paille, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement des alternants, afin de faire de cette expérience un véritable tremplin pour votre avenir professionnel ! Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com / X @Avril / LinkedIn Avril
Industriel spécialisé dans le sourcing, la transformation, le conditionnement des filières riz et légumes secs, et spécialiste des farines fonctionnelles issues de riz et légumineuses, Vivien Paille valorise ses produits sur le marché de la grande distribution, de la restauration hors foyer et rayonne sur le marché des clients industriels avec sa marque VP Ingrédients.
En tant que Spa Praticien(ne), et sous la responsabilité du Spa Manager, vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des soins bien-être (massages, soins du visage et du corps) ainsi que des prestations esthétiques (onglerie, épilations...) auprès de la clientèle du spa de l'hôtel. Vous êtes autonome sur la parfaite organisation de votre cabine (hygiène, produits.), sur la planification et le suivi des rendez-vous. Vous serez également amené(e) à conseiller les clients et à promouvoir les produits de la boutique, en veillant à offrir une expérience client haut de gamme conforme aux standards de l'établissement. Motivée - Dynamique - Esprit d'équipe - Goût du challenge - Transparence - Flexibilité
En tant qu'Assistant (e) Responsable Technique et Maintenance, en binôme avec le Responsable Technique et Maintenance, votre mission principale sera de contribuer au bon fonctionnement des installations et à l'entretien général du bâtiment. Vous assurez les interventions de maintenance de premier niveau, veillez au respect des normes de sécurité et contribuez à la qualité de service auprès des clients et des équipes internes. Vous cherchez un poste stable et polyvalent, avec un vrai sens du service ? Rejoignez une structure à taille humaine où la technique et la qualité vont de pair. Les qualités, compétences et expériences requises : Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire - Solide polyvalence technique : électricité, plomberie, menuiserie, CVC, etc. - Sens du service, autonomie, rigueur - Habilitation électrique appréciée
Opportunité sur le secteur de Valenciennes. L'un de nos partenaire recherche des apprenti(e)s dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social. Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Valenciennes. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Près requis: Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Pour postuler, vous pouvez envoyer un CV à jour et une lettre de motivation à : hlesieux@crefo.fr
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Vous êtes sous la responsabilité directe de la Directrice. Vous serez accompagné pour maîtriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. La patience, la douceur et la maîtrise des mots feront de vous un(e) professionnel(le) en parfait apprentissage de la collectivité. Le projet éducatif est une clé de voute de la structure. Sa compréhension et sa mise en œuvre sont indispensables. Contrat évolutif en terme de durée CAP Petite Enfance ou CAP AEPE ou BAC ASSP exigé
Pour exercer le métier de contrôleur(se) technique, il est nécessaire : D'être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac Pro, BTS) spécialisé dans la maintenance automobile Ou titulaire d'un CAP/BEP dans une discipline de l'automobile avec 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la réparation automobile obligatoirement. D'avoir un casier judiciaire B2 vierge, D'être titulaire du permis de conduire De suivre une formation spécifique (titre professionnel) de 462h pour obtenir un agrément préfectoral (formation au métier de contrôleur technique automobile). Le(la) contrôleur(se) technique a pour principales qualités : La rigueur, la précision, le savoir-faire technique, Le sens du conseil et de l'accueil, la pédagogie, La sensibilisation à la sécurité routière.
Nous recrutons pour notre client basé à Onnaing, la société CAT (anciennement Syntax), leader indépendant en transport et logistique automobile, des chauffeurs jockey f/h.? Vous avez pour missions : - Assurer la manutention des véhicules sur parc dans les délais définis ; - Contrôle visuel du véhicule ; - Veiller au respect des consignes et procédures de sécurité ; - Signaler toutes anomalies à votre supérieur hiérarchique. ? Condition de travail : - Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques (pluie, vent, gel, neige, chaleur...). - En hiver : déneigement/grattage des pare-brises obligatoire. - Mouvements et changements de positions fréquents (marche, montée et descente de véhicules, manoeuvres nécessitant parfois de sortir la tête du véhicule). - Sollicitation régulière du haut du corps et des jambes pour les appuis. ? Votre profil : Vous êtes adaptatif, volontaire et envieux de travailler dans un environnement automobile. Vous êtes rigoureux, ayant le sens des responsabilités. Ponctuel et fiable, vous veuillez au respect des consignes de sécurité. Vous êtes capable de vous adapter aux conditions climatiques et aux rythmes d'équipe (2x8 ou nuit). Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. ? Votre contrat de travail : Vous travaillez en horaires posté 2x8 ou de nuit, du lundi au vendredi. Contrat fait à la semaine, puis au mois, renouvelable sur une durée de 18 mois. Possibilité CDI intérimaire. Rémunération : 12,09EUR/heure travaillée Panier repas : 7,40EUR/jour Prime d'équipe : 3,30EUR/ jour (uniquement pour les 2x8) Prime de déplacement : à définir en fonction du barème du client Majoration heure de nuit : 2,84EUR/heure de nuit Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client Simoldes Plasticos entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des Opérateur(trice)s de production sur le site de Onnaing.? Vous avez pour missions : - le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - l'assemblage de pièces plastiques automobiles ; - l'emballage de pièces plastiques automobiles. ? Votre profil : Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous travaillez en horaires postés en 3x8 soit 5h-13h / 13h-21 / 21h-5h. Contrat de travail temporaire fait à la semaine, renouvelables sur une durée de 12 mois, puis évolution possible sur un CDD auprès de l'entreprise utilisatrice. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. ? Votre contrat de travail : 39H/semaine dont 35H à 11.88EUR + 2H30 de pause rémunérée + 1H30 de RTT utilisée ou payée + 13ème mois 0.99 x HT + Panier nuit 7.33EUR ou panier jour 5.63EUR + Majoration heures nuit x15% Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client Simoldes Plasticos, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des Opérateur(trice)s de production sur le site de Onnaing.? Vous avez pour missions : - la conduite du chariot avec vos CACES 2 & 3 ; - le transport des produits de la zone de production à la zone logistique ; - le chargement et déchargements des conteneurs sur les wagons de votre chariot ; - la manutention courante au sein de l'entrepôt logistique. ? Votre profil : Vous êtes détenteurs du CACES 2 et 3, et d'une visite médicale à jour. Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous travaillez en horaires postés en 3x8 soit 5h-13h / 13h-21 / 21h-5h. Contrat de travail temporaire fait à la semaine, renouvelables sur une durée de 12 mois, puis évolution possible sur un CDD auprès de l'entreprise utilisatrice. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. ? Votre contrat de travail : 39H/semaine dont 35H à 11.88EUR + 2H30 de pause rémunérée + 1H30 de RTT utilisée ou payée + 13ème mois 0.99 x HT + Panier nuit 7.33EUR ou panier jour 5.63EUR + Majoration heures nuit x15% Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Arista (maintenant partie d'XBP Europe) Arista effectue des opérations de dématérialisation des flux documentaires et peut gérer des activités métiers - comme des centres d'appels -, permettant à ses clients d'allier performance économique et engagement social. En France, Arista met en place des parcours professionnels individualisés compatibles avec le monde économique. Arista accompagne ainsi les personnes handicapées ou aide les personnes exclues du système de travail traditionnel. Description du poste Intitulé du poste : Employé polyvalent GED Type de poste : Temporaire Lieu de travail : Valenciennes Cedex, FR-59, 59307 Mode de travail : sur site RÉSUMÉ DU POSTE : Effectuer des tâches de traitement qui peuvent inclure la photocopie, les activités d'équilibrage, la saisie des données et l'encodage des dépôts, la génération de rapports et de relevés, le tri du travail entrant, l'envoi de matériel aux clients et l'exploitation des machines du service (Opex 150, Opex 50/51, NCR 7780, Mail Machine de tri, machine à affranchir Pitney Bowes). L'associé peut également remplir la majorité des fonctions énumérées. DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS : Latitude du jugement discrétionnaire : ne s'écarte pas des proximités fixées ou des spécifications identifiées. ne s'écarte pas des proximités fixées ou des spécifications identifiées. Complexité des missions : Application simple des processus départementaux généralement associés aux comptes de détail. EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS : Diplôme d'études secondaires ou GED préféré Besoin de RQTH CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES : Capacité à utiliser du matériel de bureau. Capacité à effectuer des calculs mathématiques simples à l'aide d'un clavier 10 à vue. Capacité à maintenir l'attention aux détails dans un environnement de production au rythme rapide. DEMANDES PHYSIQUES : Doit pouvoir laisser jusqu'à 50 lb (bacs à courrier/bacs à courrier). Capacité à rester debout ou assis pendant de longues périodes continues. Utilisation d'équipements électroniques, notamment d'ordinateurs et de téléphones, pendant des périodes prolongées.
Arista (maintenant partie d'Exela) Arista effectue des opérations de dématérialisation des flux documentaires et peut gérer des activités métiers - comme des centres d'appels -, permettant à ses clients d'allier performance économique et engagement social. En France, Arista met en place des parcours professionnels individualisés compatibles avec le monde économique. Arista accompagne ainsi les personnes handicapées ou aide les personnes exclues du système de travail traditionnel
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE VALENCIENNES ET DOUAI (59) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Valenciennes et Douai et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel, un opérateur de conditionnement (F/H). Vos missions : - Reconditionnement de palette - Respecter les cadences, les procédures qualité et sécurité Contrat de courte durée, 1 à 2 jours pour surcroit d'activité ponctuel SMIC + prime de poste Horaires postés : soit du matin, d'après-midi ou de nuit Vous êtes rigoureux, et savez travailler en équipe alors vous n'avez plus qu'à postuler
Notre magasin est à la recherche de son son vendeur ou sa vendeuse H/F Vous aimez le domaine de la mécanique automobile, vous avez le sens du relationnel client, Votre mission sera: -Accueillir la clientèle -Conseiller et renseigner -Encaisser Connaissance en informatique indispensable Alors n'hésitez plus !! Poste en contrat d'alternance. Temps plein : 9H-12H30 / 14H - 18H Travail du Lundi au Vendredi et parfois le samedi. Salaire selon réglementation.
Le pub-restaurant Au Bureau Valenciennes, lieu de convivialité et de partage, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et offrir une expérience client de qualité, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et sourire. Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec efficacité. Maintenir une ambiance chaleureuse et agréable, en veillant à la satisfaction des clients. Veiller à l'organisation et la propreté de la salle et du bar. Profil recherché : Expérience exigée : 3 mois minimum dans un établissement similaire (restaurant, pub, etc.). Excellente présentation et sens du service client. Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. Passion pour la restauration et le contact avec les clients. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un établissement à l'ambiance festive. Des opportunités de progression au sein d'un réseau national reconnu. Une équipe soudée où la bonne humeur et le travail en équipe sont primordiaux.
Au Bureau, un pub-restaurant emblématique à l'atmosphère chaleureuse et conviviale, situé au cœur de Valenciennes, recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe. Offrant une cuisine généreuse inspirée des traditions anglaises et européennes, cet établissement est un lieu incontournable pour partager des moments festifs et gourmands.
Pour postuler, présentez-vous au restaurant avec votre CV entre 10h et 11h ou entre 15h et 16h. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD, CDI ou extra selon vos besoins. étudiant(e)s bienvenu(e)s Vos horaires seront à déterminer avec l'employeur. Vos missions : Vous accueillez et vous installez les clients à leur table avec courtoisie Vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Vous prenez les commandes et vous servez les clients avec efficacité Vous gérez les encaissements Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous êtes aimable, souriant(e), rigoureux/se, polyvalent(e), autonome, ponctuel/le et vous avez le goût du contact.
Vous êtes impérativement expérimenté(e) dans ce métier. Vous supervisez les opérations quotidiennes, gérez le personnel, assurez la satisfaction des clients, contrôlez la caisse et les commandes et veillez à la rentabilité de l'établissement. Vous gérez le quotidien du café en assurant un service de qualité des boissons et préparations culinaires en priorité le jeudi/ vendredi et samedi Vous supervisez l'équipe, formez le personnel et gèrez les plannings Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous optimisez la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients
Vous intervenez au Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le contrat pourra être renouvelé. L'assistante sociale intervient auprès des publics, dans une approche individuelle, collective et/ou familiale dans l'objectif d'apporter écoute et soutien. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes en ambulatoire, notamment dans les champs de compétences spécifiques au métier d'assistante sociale. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes dans leur projet individualisé en ambulatoire conformément aux directives du projet d'établissement et thérapeutique de l'association, et tout en garantissant le respect du cadre législatif de la loi 2002 et du règlement de fonctionnement du CSAPA Elle peut apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les usagers ou d'y remédier MISSIONS GENERALES D'INTERVENANTE AU SASA Accueil de tout public, selon les principes d'accueil définis dans le projet associatif. Assure des entretiens d'évaluation de la situation des personnes dans le cadre d'un primo-accueil, ou à la demande d'un(e) collègue de l'équipe en repérant les éventuelles difficultés dans les domaines spécifiques de l'accompagnement social : insertion socio-professionnelle, autonomie, citoyenneté, accès aux droits, etc... Propose un accompagnement dans le cadre d'une prise en charge volontaire ou par orientation judiciaire (alternatives aux poursuites judiciaires, obligations de soins, ...) Propose des entretiens cliniques en relation avec le reste de l'équipe, permettant aux personnes de se soigner. Assure les renseignements nécessaires à l'évaluation de son activité, en produisant tout type de documents exploitables dans le cadre du rapport annuel d'activité. A ce titre, renseigne la base de données statistique relative à la production du rapport type. En fonction des éléments recueillis, apporte un éclairage-diagnostic social sur la personne, permettant d'optimiser les accompagnements sociaux, les objectifs de prise en charge individualisée, le suivi médical. Aide les personnes à l'élaboration du projet individualisé, sa mise en œuvre, son actualisation. Assure une fonction ressource d'information et de coordination auprès des partenaires extérieurs dans le cadre d'une prise en charge concertée. Assure la tenue effective du dossier général de la personne. Intervient en Réduction des risques auprès des patients par une information circonstanciée, par l'incitation au dépistage et à la vaccination et par la distribution de l'ensemble du matériel RdR En tant que référente d'une situation, assure une fonction pivot permettant de coordonner la prise en charge au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Peut se rendre sur site à la demande d'un partenaire pour rencontrer des consommateurs ou se rendre à leur domicile si besoin. Dans le cadre d'un partenariat ou d'un travail en réseau, travaille à l'orientation des usagers vers les services extérieurs. Peut participer à toute synthèse, groupes de travail, autour de la situation d'un usager. Participe à tout groupe de travail en lien avec son champ de compétence où il est mandaté. Peut être amenée à effectuer des informations collectives auprès d'usagers et leurs proches notamment en matière de législation sociale, de droit, de réduction des risques, etc.
Pour notre partenaire, enseigne spécialisée dans la vente d'accessoires téléphonique, situé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école d'Anzin. Vous avez un grand sens commercial avec la clientèle et n'hésitez pas à proposer des accessoires complémentaires (vente additionnelle). Vos missions : - Rangement, tenue marchande du magasin, caisse, renseignement clients, manutention, réparation .
Pour notre partenaire, dépôt vente basé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations de mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison. Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
2 POSTES A POURVOIR : Vous travaillez auprès d'une friterie, les mercredis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches, de 18H30 à 22H00, vous travaillez également le midi les vendredis, samedis et dimanches. Vous accueillez les clients, prenez les commandes, effectuez la préparation des frites et des snacks ainsi que le nettoyage de votre poste. Ce contrat est proposé dans le cadre d'un apprentissage en vue de valider un CAP d'employé(e) de restauration polyvalent(e) : vous alternez les périodes en entreprise et en centre de formation. L'apprentissage est réservé aux moins de 30 ans et/ou aux personnes en situation de handicap reconnu (RQTH) : merci de préciser ces informations sur votre CV : à défaut, votre candidature ne pourra pas être transmise à l'employeur.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et dynamique ? Notre client, spécialiste de la production industrielle, recherche un Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F) pour rejoindre ses équipes à Le Quesnoy. La mission est renouvelable sur une longue durée Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines de production, plus précisément : Piloter et surveiller les machines de production de votre atelier afin d'assurer un fonctionnement optimal. Gérer la zone suremballage PET : superviser le conditionnement des bouteilles en plastique (PET), depuis leur accumulation sur une table spécifique jusqu'à leur regroupement en packs. Optimiser le flux de production : assurer la bonne circulation des bouteilles sur la table d'accumulation, un dispositif permettant de réguler le rythme de production et d'éviter les arrêts en cas de ralentissement sur la ligne. Superviser la fardeleuse : une machine qui emballe les bouteilles sous film plastique pour former des packs prêts à être expédiés. Appliquer les consignes de travail en respectant les règles strictes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaires postés : matin, après-midi, nuit Expérience en conduite de machines (idéalement en industrie agroalimentaire). Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en cas d'incident.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, la prise de commandes, la préparation de sandwiches, l'encaissement , l'entretien du poste de travail. Vous avez le sens de la communication, vous êtes sensible à l'hygiène alimentaire et vous avez envie de satisfaire vos clients? candidatez sur ce poste: une formation aux outils et techniques sera prévue.
En qualité de technicien, mécanicien cycles, vous réalisez des activités d'assemblage et de préparation de cycles neufs pour la mise à la route, ainsi que des activités de maintenance et d'entretien courant et de réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélos atypiques, etc.) Vous pouvez être amené à proposer des conseils d'utilisations à la clientèle de l'atelier cycles dans le cadre de l'entretien courant et de la maintenance Vous pouvez enfin occuper un poste de vendeur polyvalent au sein du point de vente 1 poste à pourvoir sur le site d'ORSINVAL 1 poste à pourvoir sur le site de Saint Amand Les Eaux Vous travaillerez les lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 09H00 à 12H30 et de 13H30 à 18H30
URGENT, Nous recherchons des opérateurs de production pour une mission intérim renouvelable sur une longue durée à Douai. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est souhaitée. - Intitulé : Opérateur de production H/F - Expérience souhaitée : 6 mois - Lieu : Douai - Horaires : 2x8 (matin et après-midi en alternance 1 semaine sur 2) ou nuit fixe Le/La candidat(e) retenu(e) sera en charge de diverses tâches liées à la production, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Le/La candidat(e) devra être disponible pour travailler en équipe selon des horaires en 2x8 ou en nuit fixe, et être mobile sur Douai.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous souhaitez rejoindre un bureau d'ingénierie indépendant reconnu pour son expertise en aménagement urbain ? Nous recherchons un Chef de projet VRD passionné par la conception et l'aménagement des espaces urbains, prêt à piloter des projets stimulants de bout en bout. Vos missions : concevoir, piloter, et développer Gestion de projet : Piloter les projets de l'aménagement urbain et des VRD, de la conception à l'exécution, en assurant le respect des objectifs de qualité, délais et budgets. Dimensionner les voiries, plateformes et réaliser les cubatures nécessaires. Coordination d'équipes : Gérer les ressources internes et externes, tout en assurant une relation fluide et efficace avec les partenaires (architectes, urbanistes, etc.). Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, participer à la rédaction des propositions commerciales et entretenir un réseau professionnel actif. Votre profil : expertise et leadership Formation : Technicien confirmé ou Ingénieur/Master 2 dans le domaine des travaux publics, VRD ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise en maîtrise d'œuvre VRD. Compétences techniques : Bonne maîtrise des aménagements de voiries (dimensionnement) et des plateformes (cubatures). Connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un atout. Maîtrise des outils techniques tels que Mensura ou Covadis. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et capacité à fédérer des équipes autour de projets ambitieux. Pourquoi rejoindre ce bureau d'études ? Projets variés et stimulants : Participez à des réalisations qui façonnent l'avenir des territoires. Responsabilités clés : Prenez un rôle central avec une large autonomie dans vos projets. Environnement collaboratif : Intégrez une structure reconnue pour son expertise et son esprit d'équipe. Perspectives de développement : Évoluez au sein d'un bureau en pleine croissance et contribuez à son rayonnement.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Maison d'Enfants Ste Anne à Sebourg un Travailleur Social (EJE, M.E ou éducateur spécialisé) diplômé d'État (H/F) Vous serez en charge d'exercer le suivi d'un groupe d'enfants dans la vie quotidienne en MECS. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
L'agence LOGIC NORD de Maubeuge recrute un(e) DESSINATEUR PROJETEUR H/F en CDI. Vous serez affecté au bureau d'étude sous la responsabilité du directeur développements produits. Vos missions : - Vous êtes amené à assurer le bon développement des produits tôleries et contribuez à leur amélioration continue. - Vous allez concevoir des produits en tôlerie. Pour mener à bien ces missions, vous devez avoir les qualités suivantes : - Maitrise des techniques liées au dessin industriel Maitrise des logiciels (CAO, Solidworks.) - Conception, réalisation de maquettes et prototypages (recherche de solutions) Capacité d'analyse (documents techniques, réglementation.) - Connaissances des process d'industrialisation. - Expériences dans le domaine de la tôlerie style chaudronnerie souhaitées.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge, technicien SAV EXPORT H/F Vos missions sont : - Installation, mise en service, Dépannage, formation partenaires clients à l'Export - Assistance technique à distance (Hotline SAV Export) - Effectuer des déplacements réguliers à l'international. - Former les techniciens et partenaires distributeurs sur site à l'installation, l'utilisation, la maintenance et au dépannage des matériels. - Lors des missions en France et/ou l'Export, le technicien veille au respect des budgets Compétences requises - Connaissances techniques (Électrotechnique .) - Connaissance en Froid-systèmes frigorifiques serait un plus - Lecture de plans techniques et de schémas électriques et mécaniques - Anglais : impératif (lu, écrit, parlé), la maîtrise d'une autre langue est un atout - Localisation : Basé sur le secteur de Maubeuge avec déplacements fréquents à l'international
Toyota vous propose d'intégrer ses équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine aux process de fabrication au sein de leur centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un des ateliers suivants : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions : - Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité). - Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la qualité - Vous assurez le contrôle des opérations et signalez les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe. Mission de 4 mois Minimum
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie chimique située dans le Valenciennois, UN OPERATEUR INDUSTRIE CHIMIQUE H/F en CDD de 6 mois. Vous aurez pour mission de : - Effectuer le chargement avec les matières premières - Peser les matières premières qui sont en fût, sac, bidon ou container avant de les charger manuellement, et programmer leur chargement. - Respecter les instructions du mode opératoire quant aux prélèvements d'échantillons afin d'être en conformité. - Programmer ensuite la cuisson selon le mode opératoire et rajoute éventuellement des MP en cours de cuisson. - Prélever les échantillons demandés par le mode opératoire - Surveiller attentivement la cuisson et le bon déroulement de la réaction en faisant régulièrement des relevés indiqués par le mode opératoire (température, pression, reflux, ...). - Préparer la dilueuse en vérifiant que toutes les conditions soient respectées (propreté, température, azote, ...) et programmer la coulée du produit du réacteur vers la dilueuse. - Effectuer les contrôles sur des échantillons afin de vérifier la conformité avec le mode opératoire (viscosité, indice d'acide, ...). Le poste est en horaires 5x8. Vous possédez le CACES 3. Vous avez une première expérience similaire, acquise en industrie chimique ou agroalimentaire. Idéalement, vous êtes diplômé d'un BTS Pilote des procédés chimiques. Vous êtes rigoureux, polyvalent.
Dans le cadre du projet "Centres sociaux Acteurs des Transitions", l'ACSRV recrute un-e Chargé-e de Transition pour accompagner 19 centres sociaux de la région valenciennoise dans le développement d'actions liées à la transition écologique. Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire d'intervention. VOS MISSIONS: - Appuie les initiatives des habitants pour construire des réponses adaptées aux enjeux de la transition écologique. - Facilite l'intégration d'un axe transversal dédié au sein des projets des centres sociaux sur lesquels il/elle intervient, notamment lors des renouvellements d'agréments. - Accompagne l'ensemble des acteurs du centre social (salariés, bénévoles, administrateurs, habitants et partenaires) dans leur montée en compétences sur les sujets écologiques (éco-gestes, sobriété, mobilité durable, alimentation, déchets, énergie). - Anime des temps d'acculturation pour mobiliser et accompagner les équipes et divers publics à l'adoption de pratiques plus durables et à la mise en place de projets innovants. - Organise des échanges de pratiques et soutient la qualification des professionnels impliqués dans la médiation et l'éducation à l'environnement. - Favorise une communication forte autour de sa mission et du projet (sensibilisation, valorisation des actions, partage des résultats et des impacts). - Documente les actions et les expérimentations menées dans les centres sur la plateforme ressource du projet et contribue à leur mise en valeur sur son territoire. Capacités professionnelles liées à la fonction : Capacité à concevoir et structurer des contenus pédagogiques Capacité à assurer un suivi administratif de ses actions Capacité à adapter sa posture professionnelle au public accueilli Capacité à mobiliser et animer des acteurs bénévoles et salariés. Capacité à animer des groupes Permis B obligatoire pour se déplacer dans les 19 centres Aptitudes et qualités attendues Polyvalence Sens de l'organisation et capacité d'adaptation Aisance relationnelle Réactif(ve) / imaginatif(ve) / créatif(ve) / rigoureux(se) Qualité d'écoute des interlocuteurs Sens du travail partenarial et sens du travail d'équipe Prise de poste prévue pour le 1 octobre 2025 CV et Lettre de motivation sont à envoyer avant le 25 Septembre 2025
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de production H/F. Votre mission consistera à assembler, monter et fixer les éléments des différents produits. Vous réaliserez également des contrôles qualité et devrez respecter et appliquer des consignes simples de fabrication. Enfin, vous serez en charge du conditionnement des produits. Lieu de la mission : SAULTAIN Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 11,89 € jusqu'à 12 € Horaires de travail : 05H-13H / 09H-17H OU 09H-18H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des procédés de fabrication et production, idéalement dans le domaine du verre. - Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciels de gestion de production). - Capacité à effectuer des contrôles qualité rigoureux. - Compétences en gestion des stocks et en logistique. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité et capacité d'adaptation face aux imprévus. - Sens de l'organisation et respect des délais. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de fabrication H/F ayant idéalement une expérience professionnelle dans le domaine du verre. Le candidat doit détenir au minimum un niveau d'études de type CAP ou Bac. Sa maîtrise des outils informatiques ainsi que sa rigueur, son aptitude à travailler en équipe et ses compétences d'adaptation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients un Technicien d' Intervention Polyvalent H/F. Vos missions consisteront à : - Intervenir chez le client pour effectuer des opérations techniques sur le réseau de distribution - Intervenir sur les panneaux de comptages et les branchements des clients - Réaliser les opérations de maintenance sur les réseaux basse tension et sur les branchements - Etablir les diagnostics sur les ouvrages - Réaliser des actes de travaux sous tension en BTA - Réaliser des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains en BT Horaires: 08h30 - 12h / 13h30 - 17h Salaire : 12,59€/h Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission longue durée possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence proman Valenciennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du BTP, un assistant gestion travaux locataires H/F : Vos missions consisteront à : - Mener des enquêtes de terrain sur chantier, prise de photo, compte rendu, prise de photo, état de lieux ... - Constituer et suivre les fichiers de suivi. - Gérer les plannings et les déménagements. - Effectuer du classement et de l'archivage. - Transmettre les informations aux différents services. Mission renouvelable Profil recherché : Idéalement, vous maitrisez le pack office et l'outil informatique. Vous avez le goût des relations humaines et faites preuve d'organisation. Alors n'hésitez pas et candidatez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la conception, la fabrication et la pose de menuiserie ALU/PVC , un Menuisier Poseur H/F : Ta mission consistera à : - Découper les éléments de fermetures menuisés selon le plan ou les mesures sur chantier - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres , ... - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble du support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage - Poser les menuiseries en fonction des plans, agencement, .. Horaires: 7h30-17H du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible en intérim ! Mission longue possible Avantages : IFM et CP à 5%, une équipe en proximité pour t'accompagner, CSE, ... Profil recherché : Vous avez des compétences en pose de fenêtres, portes fenêtres, mur-rideau, volets, portes de garage, ... Idéalement issu d'une formation en menuiserie ou 3 ans d'expérience dans le domaine + VM à jour et carte pro BTP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez en équipe de 3 en moyenne dans le cadre de chantiers de débroussaillages forestiers / espaces verts en déplacement à la semaine du Lundi au Vendredi principalement dans le secteur CENTRE OUEST de la France. Vous pouvez également être en mission secteur HAUTS DE FRANCE avec retour quotidien au domicile. Possibilité de missions en horaires de nuit selon les chantiers. Vos missions sous la responsabilité du Chef de chantier , chef d'équipe et référent: - débroussailler au fil et au couteau en fonction des besoins du chantier - gérer l'entretien de ses équipements de protection individuelle - veiller à la bonne application des consignes de sécurités et des normes en vigueur Pré requis : Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, , BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt Permis B obligatoire pour se relayer lors des déplacements. Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, bon esprit d'équipe, écoute, consciencieux et professionnel. Avantages : Déplacements avec véhicules de société Possibilité d'évolution rapide dans la société Des formations externes et internes sont réalisées, avec un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Rémunération : Au salaire brut mensuel s'ajoute : - heures sup - Indemnités paniers - Indemnités transport - Indemnités grand déplacement (logements, petit déj) - Indemnités repas grand déplacement - Primes sur objectifs possibles - Des formations et habilitations seront réalisées tout au long de l'année - Permis B obligatoire - Savoir lire et écrire obligatoire - Possibilité d'évolution au sein de la société vers des postes de Chef d'Equipe, Conducteur d'engin (robot forestier, Pelle araignée), Référent - Le Permis BE est un plus - Une expérience encadrant est un plus - L'habilitation conducteur d'engin est un plus - La connaissance en mécanique 1er degré, en hydraulique est un plus Les compétences supplémentaires peuvent être négociées en terme de rémunération. Contrat renouvelable longue durée. Les candidats disposant d'une expérience sur des postes manuels et motivés par le travail physique en extérieur bienvenus également.
Nous recherchons un/e agent d'entretien pour notre boucherie de Sebourg. Vous effectuerez la plonge et l'entretien des locaux.
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; PRISE DE POSTE IMMEDIATE TERACT. Unis par la nature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un METTEUR AU POINT H/F Vos missions: -Vous réalisez des opérations de réglages, d'ajustements et de retouches sur les installations. -Monter des sous-ensembles et ensembles mécaniques en vous basant sur la lecture des plans. -Vous assurez la fiabilité et l'optimisation en proposant des corrections aux dysfonctionnements et en réalisant des pièces de dépannage sur site. - Régler les équipements mécaniques selon les spécifications techniques - Effectuer les tests de fonctionnement et les ajustements nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Formation BAC+2 en mécanique ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de réglage et de mise au point d'équipements mécaniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité et de sécurité Si vous êtes passionné.e par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de metteur au point chez notre client à Maubeuge (59600).
Vous êtes en charge de plusieurs groupes de CAP AEPE de 10 à 35 apprenants. L'objectif est de préparer les apprenants au diplôme de leur formation conformément au référentiel de l'examen. Vous avez en charge les cours de Biologie, Nutrition, Production alimentaire, Animation et PSE sur l'intégralité du cycle de formation. Les cours ont lieu suivant un planning annuel établi en amont de la formation Apprenants et stagiaires de la formation continue CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) - Diplôme de niveau 3 IMPERATIF
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un sableur (H/F) pour une mission intérimaire de plusieurs mois (avec possibilité de renouvellement) sur le secteur de Quievrechain. En tant que sableur, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les opérations de sablage - S'assurer du bon traitement sur l'ensemble de la surface à traiter, - Contrôler la conformité des pièces et détecter les anomalies (qualité) - Respect des consignes de sécurité De formation dans le grenaillage/sablage, vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes minutieux, précis et vous avez une bonne connaissance des techniques de traitement de surface.
Le métier de Serveur(se) de Restaurant vous attire ? Vous souhaitez apprendre ce métier de A à Z dans un établissement qui propose une réelle restauration ? Venez nous rencontrer et discutons. Vous serez formé par le biais d'un contrat d'apprentissage au métier de serveur
Venez rejoindre l'équipe de L'Escargot pour exercer votre métier auprès d'une équipe et d'une clientèle sympathique pour proposer des produits de qualité. Travail en coupure avec 2 jours ou 2.5 jours de repos. Venez nous rencontrer et discutons !
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur technique (F/H). Cette PME très dynamique et en forte croissance, basée dans le Valenciennois est spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication et la maintenance de machines spéciales destinées au commerce et à la logistique. Elle intervient en France et en Europe. Véritable profil pluridisciplinaire, vous êtes le garant du bon déroulement des projets techniques, de la conception à la mise en production. Vous coordonnez les équipes, suivez l'avancée des projets et accompagnez chacun dans l'atteinte de ses objectifs. Vous contribuez également à la mise en place et au suivi des nouvelles certifications ISO. Vos missions principales : Vous préparez et vous accompagnez l'industrialisation de nouveaux produits. Vous coordonnez les travaux entre le bureau d'études, l'atelier, les fournisseurs ainsi que les prestataires. Vous mettez en place et vous suivez les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais). Vous suivez et vous pilotez les projets, animer les réunions d'avancement. Vous réalisez et vous analysez des tests/essais pour garantir la conformité et la qualité des produits. Vous optimisez les procédés de fabrication et vous proposez des solutions d'amélioration continue. Vous contribuez aux démarches de certification ISO et à la mise en place de nouvelles normes. Vous accompagnez les équipes dans leurs objectifs techniques et organisationnels Profil : Vous justifiez de 4 ans d'expérience et vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC + 5 mécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous avez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme .). Vous avez une expérience en coordination technique et en gestion de projets industriels. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens de la pédagogie Vous maîtrisez l'Anglais technique. Vous êtes méthodiste et vous aimez relever des challenges. Quelques déplacements occasionel. De nature rigoureuse et impliquée, vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement Salaire : 40 à 60K + primes annuelles
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe chaudronnier H/F. Cette PME très dynamique et en croissance , de 35 salariés, basée dans la région de Lens est spécialisée dans la fabrication en atelier, de matériel de chaudronnerie, tuyauterie et montage sur site. Elle intervient dans toute la France et à l'étranger.
En tant que RSSI adjoint associé au GHT, vous avez pour mission d'assister les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut-Cambrésis (GHT HC) dans la conception, mise en œuvre et suivi du plan de sécurisation. Votre rôle premier est d'accompagner les Directeurs ou Responsables du Système d'Information (DSI/RSI) des établissements dans l'amélioration du niveau de sécurité global et la protection contre les cybermenaces. En relation avec le RSSI du GHT, vous avez pour mission d'assurer la bonne transmission de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et d'en préserver la cohérence, dans le cadre du projet d'établissement pour chacun des centres concernés. Le RSSI adjoint de GHT est missionné pour créer un espace de confiance et de collaboration entre les différentes DSI des établissements afin de partager les connaissances et les expériences de chacun. Les travaux réalisés auront vocation à être partagés entre les établissements, sous le contrôle du RSSI adjoint de GHT, afin de consolider les projets liés à la sécurité de l'information des établissements et avancer dans une direction commune, dans l'optique de sécuriser l'offre de soins du territoire couvert par le GHT HC. Les missions du RSSI adjoint associé au GHT sont les suivantes : - Identifier les contextes et les enjeux de sécurité des établissements du GHT - Auditer, évaluer les risques, les menaces et les conséquences - Adapter le plan de sécurisation en synergie avec la politique de sécurité du GHT - Apporter les éléments (documentation, guides.) permettant d'adapter le SMSI aux établissements - Assister les établissements dans le cadre de la conduite du changement - Maintenir un portefeuille d'activités pour venir en aide aux établissement selon le besoin établi. COMPETENCES RECHERCHEES Gouvernance des systèmes d'information : - Concevoir, piloter et défendre des feuilles de routes opérationnelles de sécurisation des SI - Piloter des projets et maintenir des tableaux de bord - Définir et adapter des politiques de sécurité en rapport avec le contexte et les enjeux - S'assurer de la faisabilité financière et technique des plans proposés. Analyser les risques et les menaces : - Adapter le discours et identifier les enjeux propres au fonctionnement des établissements - Prioriser les risques et permettre aux établissements de faire des choix en conscience - Synthétiser, expliquer et vulgariser les concepts utilisés et les résultats obtenus. Solutions et organes de sécurité : - Appréhender les concepts de sécurité liés à l'usage des solutions - Synthétiser les besoins techniques, opérationnels et organisationnels liés à l'exploitation. Sensibiliser les acteurs : - Sensibiliser les métiers aux enjeux et bonnes pratiques - Sensibiliser la direction sur les aspects stratégiques de la sécurité de l'information - Sensibiliser les utilisateurs au plus proches, dans le cadre de la conduite de projets. Compétences techniques : - Connaissances opérationnelles des réseaux informatiques (LAN, WLAN, segmentation.) - Manipulation d'outils de sécurité techniques - Capacité d'audit en autonomie d'un système (étude configuration, scanner de vulnérabilités.) - Produire une documentation utile à l'exploitation d'un outil de sécurité. Savoir être Vous êtes dynamique, rigoureux (se), disposant d'une excellente communication, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Vous avez une capacité d'analyse permettant la formalisation et la gestion documentaire technique issue des réunions que vous animez grâce à votre aptitude au dialogue. Pédagogue, vous avez une facilité à transmettre les enjeux de la sécurité et de la confidentialité en santé pour convaincre et fédérer. PROFIL RECHERCHE - Technicien expérimenté (au moins 10 ans), ingénieur (au moins 5 ans) / équivalent (bac +5) en informatique et sécurité - Expériences dans le monde de la santé appréciées - Expériences ou certification en cybersécurité
DIPLÔME D'ÉTAT TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (TISF) H/F Travailleur social, ce professionnel organise et réalise au domicile, des activités de la vie quotidienne et assure une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous accompagnez des parents d'enfants de moins de 18 ans dans les activités quotidiennes domestiques ou administratives. SES MISSIONS - Accompagner et motiver. - Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques. - Développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale. - Travailler en collaboration avec les professionnels intervenants autour de la famille. - Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap. - Apporter un soutien moral et relationnel. Vous serez formé(e) dans un centre de formation à Lille avec une intensité hebdomadaire de 35H pendant la formation et les stages. Pour candidater, merci de transmettre votre cv ET une lettre de motivation. Contrats d'apprentissage ET contrats de professionnalisation Entrée en formation en novembre 2026
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux autoroutiers, le terrassement, le forage, le sondage de terrain, travaux routiers, assainissement, travaux électriques, et travaux d'éclairage. Votre mission consistera : Participer à la préparation et à l'assemblage des installations sur le chantier. Assurer le transport et la gestion des matériaux, outils et équipements. Contribuer aux travaux de terrassement, à l'installation des canalisations et aux aménagements de la voirie. (bordures, pavés, potelets, regards, mise à la côte des tampons) Aide à l'installation et au contrôle des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de gaz. Garantir la propreté et la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire (expérience dans le domaine VRD souhaitée). Connaissance des techniques de base en voirie et réseaux divers est un plus. Bonnes capacités physiques et esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité et des procédures. Horaires : De journée Déplacement sur divers chantiers Taux horaire : 11.88 Contrat renouvelable Envie de participer à des travaux de voirie ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous Instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité et à la conduite de motos en vue de l'obtention du permis moto. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, (mentions spécifiques deux roues,) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
Nous recrutons pour l'un de nos clients, TMF Operating, opérateur de logistique industrielle sous-traitant de TOYOTA et ALSTOM basé sur Onnaing, des opérateurs-contrôleurs(euse)s de qualité pour pare-brises automobiles.? Vous avez pour missions : - le contrôle visuel et manuel de la qualité des parebrises ; - le port de parebrises pouvant aller jusqu'à 20Kg ; - l'assemblage de pièces sur les parebrises. ? Votre profil : Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous travaillez en horaires postés en 3x8. Contrat de travail temporaire fait à la semaine, renouvelables sur une durée pouvant aller jusque 18 mois. Possibilité de CDI intérimaire. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. ? Votre contrat de travail : 35H/semaine rémunéré à 11.88EUR/HT + Panier repas si posté 4,20EUR ; si horaire à la journée TR 7EUR (60% part employeur) + Prime de production mensuelle selon le nombre de jour travaillé (environs 175EUR) Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Pour ce poste, vous embarquerez aux côtés du 1er réseau immobilier du Nord Pas de Calais : le réseau Square Habitat Nord de France, avec ses 85 agences et ses 500 collaborateurs. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat Nord de France intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, administration de biens, conseils en gestion de patrimoine, courtage en crédit immobiliers. Vos principales missions : Présenter et promouvoir Square Habitat syndic dans le neuf au travers des process à l'ensemble des acteurs dans le domaine Entretenir des relations avec les promoteurs et clients tout au long du processus de construction avant les livraisons Participer à la rédaction du règlement de copropriété Organiser des réunions sur le chantier en présence du Directeur de programme Préparer l'assemblée générale et tenir l'assemblée générale Participer à la livraison des parties communes en y associant des copropriétaires Promouvoir un contrat de syndic de 3 ans Développer l'activité en recensant les programmes neufs à venir Développer les relations commerciales avec des promoteurs locaux Améliorer la communication et l'accompagnement des copropriétaires Profil recherché Diplôme de deuxième cycle (Bac+4/5) type juridique spécialité immobilier, vous avez 5 ans d'expérience en tant que syndic dans la gestion d'immeubles neufs. Vous maîtrisez la législation sur la copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre réactivité, votre organisation ainsi que votre sens du service client. Vous savez gérer les imprévus et savez faire preuve de pédagogie. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Avec près de 83 agences et 500 collaborateurs, SQUARE HABITAT NORD DE France, filiale de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord de France est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière (Transaction dans le neuf et l'ancien, Administration de biens immobiliers, Conseil en gestion de patrimoine immobilier, Courtage de crédits immobiliers, Immobilier professionnel).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports en commun, un.e Responsable des Opérations à Valenciennes en CDI. Les missions confiées seront : - Gestion de la production - Suivi et optimisation des plannings conducteurs. - Contrôle des heures de travail et respect de la réglementation sociale européenne. - Organisation et suivi de la maintenance du parc (visites réglementaires, réparations, carburant/AdBlue, accidents). - Suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord. - Management - Animation et coordination des équipes (réunions, CSE). - Suivi de l'absentéisme et gestion des retours/longues maladies. - Gestion disciplinaire de premier niveau. - Préparation de la prépaie et reportings. - Réalisation des entretiens professionnels annuels. - Qualité - Suivi des réclamations clients et mise en place d'actions correctives. - Astreintes - Participation au système d'astreintes pour assurer la continuité du service. - Formation : Bac +2 minimum, de préférence en transport, logistique, ou management. - Expérience : Expérience confirmée de gestion d'équipe dans le secteur du transport ou dans un environnement opérationnel similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des aspects réglementaires du secteur du transport. - Compétences managériales : Capacité à animer une équipe, gérer des conflits, et prendre des décisions stratégiques. - Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et motivé.e, prêt.e à relever les défis du secteur des transports en commun et à contribuer au développement de notre client.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes: - Cuissons et préparations de sandwichs, burger, kebab et autres tacos. - Assurer le service en salle ou pour vente à emporter. - Nettoyage de la salle et du matériel. - Rangement et installation de la salle. Le salaire varie en fonction de l'âge Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grue Auxiliaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à La Valenciennes (59). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - assurer le transport de notre matériel sur chantiers conformément aux plannings définis ; - assurer le chargement et l'arrimage des éléments à transporter, dans le respect des règles de sécurité ; - assurer le déchargement après avoir sécurisé le périmètre ; - effectuer les contrôles avant départ et après utilisation du véhicule (niveaux, état général, équipements de sécurité) ; - respecter la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité en vigueur lors des trajets et interventions sur site ; - maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement, signaler toute anomalie ou panne à votre responsable ; - renseigner les documents de transport et tenir à jour les bordereaux ou feuilles de route selon les procédures internes ; - travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers et les besoins opérationnels ; - veiller à un bon relationnel avec les clients lors des interventions sur site. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES R490 (impératif), ainsi que vous maitrisez les techniques d'élingage et d'arrimage de charges. Vous êtes titulaire : - du permis CE (en cours de validité), - de la FIMO/FCO à jour, Et vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Vous avez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grutier (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à Valenciennes (59) avec des déplacements régionaux quotidiens. Vos missions s'articulent autour des points suivants : - effectuer des opérations de levage à l'aide d'une grue de capacité entre 50 - 250 tonnes ; - réaliser des prestations en qualité de Chauffeur ou de Chauffeur Grue auxiliaire après formation. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES Grue Mobile, vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se, possédez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Vous serez en charge d'accueillir , d'orienter , de renseigner les clients dés leur arrivée et de vous assurer du bon fonctionnement de la zone d'accueil du restaurant (propreté, documentation à jour , disponibilité des boissons etc ) Vous devez avoir une très bonne relation avec les enfants car vous animez les anniversaires ou autres événements qui se déroulent dans le restaurant. Vous avez le sens de l'accueil , de la courtoisie, de la discrétion et de la diplomatie. Vous possédez de bonnes compétences en communication. La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (souvent l'anglais) est un plus . Les qualités recherchées sont la ponctualité , la patience , le sens de l'organisation , la réactivité, la capacité à travailler sous pression et vous avez le sourire et une attitude positive. Vous participez à la promotion de l'image du restaurant par une excellente qualité d'accueil. Jour de repos le dimanche et lundi .
La commune est à la recherche d'un agent de bibliothèque (H/F), les missions seront les suivantes : - Etablissement et mise en application d'un règlement de la Bibliothèque (règles de prêts et de fréquentation) - Accueil des enfants des deux écoles notamment pour les prêts et les retours des livres et des documents ; réflexion sur l'amélioration de ce service en coordination avec les enseignants et les conseillers en charge - Accueil du public (renseignements, prêts et retours, conseils et aide à la recherche, etc.) - Organisation du fonds livresque et documentaire : désherbage, acquisition et développement du fonds à destination de tous les publics, notamment celui porteur de handicaps - Gestion (tenue et mise à jour régulière) des bases de données (inventaire, abonnements périodiques, etc.) - Participation à Myriade et à son développement (mise en réseau numérique, réunions, formations.) en liaison et concertation avec les conseillers municipaux et contact avec le réseau de lecture publique du Département (emprunt de collections pour les écoles, de livres audios, à gros caractères, de valises de jeux, d'expositions.) - Bulletinage et reliure - Organisation d'événements en lien avec la Bibliothèque (rencontre avec des écrivains ou artistes, salon du livre, etc.) - Conception, préparation et mise en œuvre des ateliers créatifs et thématiques du mercredi, des heures du conte à la crèche, des séances d'éveil pour le RAM, des heures silencieuses, de la Bibliothèque à la maison, de l'atelier Mémoire - Elaboration des programmes d'activités de la Bibliothèque de façon semestrielle - Entretien et rangement des locaux Une première expérience dans le domaine est demandée ainsi qu'une expérience auprès du public jeune.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur Ampliroll H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduire un camion ampliroll. - Effectuer les poses et rotations de bennes chez les clients. - Récupérer les déchets inertes et les transporter en déchetterie. - Contrôler le déchargement des déchets. - Remplir les documents administratifs liés à votre activité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Cette mission se déroulera à Saint Saulve en contrat d'intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - C en cours de validité - FIMO à jour - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière - Connaissance des différentes unités de transport - Bonne gestion du temps et ponctualité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Adaptabilité aux imprévus - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur routier H/F titulaire du C et de la FIMO à jour. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des règles de circulation ainsi qu'un sens aigu de la sécurité routière. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en restant rigoureux et organisé. Un niveau d'études de CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'automobile située à Onnaing. Au sein de l'atelier, vous êtes polyvalent et effectuez différentes missions : Alimentation des robots de production Suivi des machines Contrôle qualité des pièces + d'infos: Contrat : CDD 6 mois Horaires : nuit Vous possédez une expérience acquise dans le secteur de l'automobile. Vous êtes autonome, capable de vous adapter dans un environnement dynamique. Alors ce poste est fait pour vous !
Les points forts : - Statut salarié en CDI - Rendez-vous programmés dans l'agenda - Rémunération déplafonnée - Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) - Partenaires bancaires locaux existants - Formation complète technique et commerciale Pour renforcer son équipe, notre agence de Lille recrute pour son point-rencontre de Valenciennes : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) - autonome - curieux - dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Conducteur d'engins CACES 1-2-4-8 (si possible les 4 souhaité) Milieu sidérurgique pour faire du décrassage de four Taux horaire 12 € brut + prime panier + indemnités kms + prime de production.
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs SPL expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Vous êtes conducteur SPL avec le CACES PELLE ou GRUE (milieu sidérurgique). Salaire 12 € + prime panier + indemnité kms et prime de production.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Valenciennes. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous recherchons pour un restaurant, basé sur le Valenciennois, un Apprenti Serveur H/F Dans ce cadre, vous serez amené à : - Accueillir les clients, - Servir et desservir, - Redresser les tables, - Mettre en place la salle, PROFIL REQUIS Vous préparez un CAP Hôtellerie ou équivalent, vous êtes rigoureux(se), précis(e) et possédez un excellent savoir-être pour l'accueil client, ce qui est essentiel pour ce type de missions !
Dans le cadre de son ouverture prévue en décembre, l'établissement de restauration rapide BURGER KING va recruter de nombreux équipiers (ères) de restauration rapide. Si vous êtes intéressé(e) par ce nouveau challenge, n'hésitez pas à candidater! Vous serez invité(e) à une réunion d'information au cours de laquelle le process de recrutement vous sera présenté. Une formation préalable au recrutement de 5 semaines est à prévoir. Vos missions seront les suivantes: Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clientèle. Vous préparez les burgers et les différents menus. Vous participez à l'entretien du restaurant. Votre profil: Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
3MI, entreprise familiale du valenciennois, spécialisée dans la Maintenance Industrielle, recherche un Monteur de structure métallique H/F Vous intervenez en déplacement sur des chantiers aéroportuaires en Région Parisienne. Vous serez en charge: - Du montage et de l'assemblage d'ensemble ou de sous-ensemble de convoyeur à bagages en fonction d'un plan. - Du choix de vos composants, vous définissez le mode opératoire puis vous monter les éléments afin d'obtenir l'ensemble mécanique. - Du nettoyage des pièces et vous assurez le contrôle qualité. Vous pouvez vous présenter avec votre cv directement à l'entreprise du lundi au jeudi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. 2 Rue du Commerce, 59264 Onnaing.
Tu es un(e) pro des recettes réussies et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ? Ce job est pour toi ! Si tu aimes le travail bien fait, que tu sais suivre une recette les yeux fermés, et que l'odeur des bons produits ne te fait pas peur, continue de lire... une belle opportunité t'attend juste ici Notre client, acteur incontournable de l'agroalimentaire, recherche un(e) Agent(e) de production & de conditionnement pour rejoindre ses équipes. Ta mission : Préparer les matières premières avec rigueur (et un soupçon d'amour du travail bien fait) Suivre les recettes à la lettre - comme dans ta cuisine, mais en version pro ! Travailler dans un environnement frais (prévois ton petit pull ) Réaliser des tâches manuelles variées : dosage, réglages machines, conduite de ligne, contrôle qualité... pas de routine ici ! Tes horaires : Du lundi au vendredi, en horaires fixes : 7h-15h ou 6h-14h Un peu de flexibilité est demandée : certaines recettes prennent un peu plus de temps, selon les commandes. Ce que TEMPORIS t'apporte (et ça fait toute la différence !) : +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Acomptes possibles tous les mercredis Un CE local plein de bons plans Des avantages partenaires : logement, garde d'enfants, mutuelle, etc. Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace candidat 100 % digital pour gérer tous tes documents facilement Viens nous rencontrer au 10 Bd Saly - 59300 Valenciennes Du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h Ou postule directement sur www.temporis.fr en créant ton espace candidat. Prêt(e) à mélanger efficacité, bonne humeur et esprit d'équipe ? La TEAM TEMPORIS t'attend avec le sourire !
Votre agence Adéquat Valenciennes, recrute pour son client spécialisé dans le domaine automobile des, Préparateur esthétique H/F.Mission de 3 mois Vos missions : - Vous assurez la manutention des véhicules dans l'atelier. - Vous nettoyez les véhicules intérieur et extérieur dans le respect des procédures. - Vous passez l'aspirateur et le lustrant. horaire posté 2x8 et nuit Votre profil : - Vous êtes assidus, rigoureux et disponible - Vous possédez le permis B depuis minimum 2 ans - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'automobile. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intégré à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens, vos principales missions seront : - l'analyse critique des pièces du dossier remis par l'entreprise ainsi que les différentes demandes des intervenants. - l'établissement des plans de coffrage : vue en plan, carnets de coupes et détails, . - l'élaboration des plans de ferraillage - le suivi et la mise à jour des documents A terme, vous serez le principal interlocuteur du bureau d'études auprès de l'entreprise et vous gérerez vos projets en autonomie, avec le soutien des ingénieurs.
Organise, pilote, et gère une exploitation agricole au sein d'un lycée agricole public. principales missions: Organiser le système de production de l'exploitation agricole de Le Quesnoy ( élevage laitier, transformation fromagère, commercialisation). Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogique et financiers Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation ou de l'atelier technologique agricole et encadrer des apprenants Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production ou de transformation des produits Participer aux missions de l'Enseignement Agricole Participer à la mise en oeuvre des politiques agricoles publiques sur l'EPLEFPA de Douai sous l'autorité du Directeur de l'EPLEFPA - collaborateur du Directeur Adjoint responsable du iste de Le Quesnoy et du Directeur du CFPPA/UFA en lien avec les Enseignants, formateurs nombreuses relations avec avec les Partenaires extérieurs: (collectivités, agriculteurs, chambre d'agriculture, organismes agricoles, .) DRAAF/SRFD fait partie Réseau des Directeurs d'Eploitation agricole des Hauts de France
Actual Valenciennes, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un Jockey Automobile (H/F) en mission renouvelable. En tant que Chauffeur/Chargeur (H/F) vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de manutention sur le parc (déplacement des véhicules, chargement/déchargement sur les moyens de transport) - Communiquer au chef de navette les informations relatives aux opérations réalisées (positions véhicules / véhicules absents ou non localisés / pannes) - Détecter les avaries et les manquants - Réaliser le contrôle cosmétique si besoin - Réaliser la maintenance sur parc - Scanner les véhicules déplacés afin de les positionner correctement dans le système d'informations - Assister / remplacer le chef de navette - Prendre en charge les nouveaux arrivants - Respecter les gammes opératoires - Connaitre les procédures et les appliquer - Assurer les postes d'affectation selon besoin d'activité - Connaitre le parc et les différents flux - Participer aux réunions d'équipes et aux ateliers organisés par le chef d'équipe - Rechercher les véhicules dans la zone de manutention selon la procédure Fiche métier générale : Assurer la manutention des véhicules sur le parc dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Qualité et signaler toute anomalie afin de garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison des véhicules. Détails mission : - Mission intérimaire - Travail en extérieur - Horaire en 2x8 - 12,09EUR/heure brut - Panier + Trajet + Prime d'équipe Permis de conduire de catégorie B en cours de validité obligatoire + 2 ans de permis. Polyvalence : - Réaliser des opérations de chargement ou de déchargement train - Remplacer le chef de navette - Réaliser des opérations d'inventaire ou de recherche - Réaliser des audits - Réaliser les opérations de contrôle sur le site Formation : - Formation de type CAP/BEP avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Connaissance de l'automobile Connaissances et savoir-faire : - Connaissance en mécanique - Connaissance en tôlerie - Connaissance des produits constructeur - Souci constant de la qualité - Connaissance de technique de contrôle qualité produit et transferts de responsabilité Savoir-être : - Autonome - Disponible et polyvalent - Bonne maitrise de soi - Organisé - Fiabilité et sens des responsabilités - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect du produit client
Notre client : Spécialisée dans l'enlèvement, la manutention, la préparation, le transport et la livraison de matériels, marchandises ou objets quelconques. La commission de transport, les opérations de groupage, d'affrètement, le transport public routier de marchandises pour compte d'autrui. L'agence Actual Valenciennes : Située au 46 Rue Saint Géry, 59300 Valenciennes, l'agence Actual Valenciennes fait partie du réseau d'agences Actual qui compte 600 agences à travers le p
Nous sommes à la recherche d'un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'automobile située à Onnaing. Au sein de l'atelier, vous êtes polyvalent et effectuez différentes missions : Assembler les composants de pièce automobile Alimenter les robots en matière première Contrôler la qualité des pièces assemblées Appliquer les procédures de production et respecter les règles de sécurité Travailler en équipe Horaires : 2x8 Vous justifiez d'une première expérience en industrie, idéalement automobile. Rigueur, précision, polyvalence, autonomie et sens de l'organisation sont vos maîtres mots. Vous possédez une expérience acquise dans le secteur de l'automobile. Alors ce poste est fait pour vous !
Actual Valenciennes, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients un Monteur pièces et accessoires (H/F) en contrat renouvelable. En tant que Monteur pièces et accessoires (H/F) vous serez en charge de : - Déplacement des véhicules entre zones opérationnelles et postes de travail - Rapprochement véhicule / feuille de travail - Prise de connaissance de la fiche de travail et validation des pièces à installer - Approvisionnement des pièces à installer - Prise de connaissance de la documentation technique de montage - Montage des pièces et accessoires selon process - Réalisation de contrôles fonctionnels - Validation de la prestation montage pièces et accessoires - Renseignement des outils de suivi de production- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect des véhicules conduits Fiche métier générale : Assurer la pose des pièces et des accessoires de véhicules dans le respect des consignes de sécurité et des normes constructeurs afin de garantir l'intégrité et la mise en conformité des véhicules. Réaliser des opérations de contrôles fonctionnels. Détails mission : - Mission intérimaire - Travail en extérieur - Horaire en 2x8 - 12,09EUR/heure brut - Panier + Trajet + Prime d'équipe Permis de conduire de catégorie B en cours de validité obligatoire + 2 ans de permis, Polyvalence : - Activité Parc - Activité Contrôle - Activité Préparation Formation : - Formation de type CAP/BEP avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Connaissance de l'automobile - Permis B (plus de 2 ans) - Connaissance en mécanique - Connaissance en tôlerie - Connaissance des produits Constructeur - Souci constant de la Qualité - Connaissance de technique de contrôle qualité produit et transferts de responsabilité Savoir-être : - Autonome - Disponible et polyvalent - Bonne maitrise de soi - Organisé - Fiabilité et sens des responsabilités - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect du produit client
Notre client : Spécialisée dans l'enlèvement, la manutention, la préparation, le transport et la livraison de matériels, marchandises ou objets quelconques. La commission de transport, les opérations de groupage, d'affrètement, le transport public routier de marchandises pour compte d'autrui. L'agence Actual Valenciennes : Située au 46 Rue Saint Géry, 59300 Valenciennes, l'agence Actual Valenciennes fait partie du réseau d'agences Actual qui compte 600 agences.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise en plein essor spécialisée dans le transport de voyageurs et leader mondial de la mobilité partagée, un RESPONSABLE DES OPERATIONS H/F en CDI. Le poste est basé à VALENCIENNES, et à pourvoir rapidement.Rattaché au Directeur opérationnel, les missions sont les suivantes : 1. Gestion de la production - Supervision des plannings conducteurs et suivi des heures (annualisation du temps de travail). - Contrôle du respect de la réglementation sociale et des accords internes. - Pilotage de la maintenance des véhicules : suivi des visites réglementaires, gestion des consommables (gasoil, AdBlue), et suivi des travaux. - Suivi des indicateurs de performance pour la maintenance et l'exploitation. - Participation à l'analyse des accidents et mise en oeuvre des actions correctives. ________________________________________ 2. Management des équipes - Animation des équipes : réunions, coordination et communication interne. - Suivi de l'absentéisme en lien avec le RH, entretiens de retour, gestion des arrêts longue durée. - Gestion disciplinaire de premier niveau (sanctions, conflits). - Préparation de la prépaie et reporting mensuel. - Organisation des entretiens professionnels annuels et participation aux enquêtes internes. - Participation aux réunions CSE sur les sujets d'exploitation et maintenance. ________________________________________ 3. Qualité - Suivi des réclamations clients et mise en oeuvre des actions correctives avec les équipes. - Bac +2 minimum (en transport, logistique, ou management). - Expérience confirmée de gestion d'équipe dans le secteur du transport ou dans un environnement opérationnel similaire. - Maîtrise des aspects réglementaires du secteur du transport. - Capacité à animer une équipe, gérer des conflits et prendre des décisions stratégiques. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ETAM - 39h hebdomadaires - 23 RTT - 13è mois - Intéressement - Prime de vacances - Véhicule de service
Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le), vous faites preuve d'un excellent sens relationnel. Vous réaliserez de la maçonnerie et des tâches de manutention aussi bien en couverture, carrelage et plâtrerie. Travail en binôme, le permis B est nécessaire pour vous rendre depuis le dépôt sur les chantiers secteur Le Quesnoy/Valenciennes (véhicule de la société), paiement des heures supplémentaires et paniers.
Rejoignez l'univers de l'automobile ! Poste : Agent de production en industrie automobile (H/F) Lieu : ONNAING Contrat : Intérim renouvelable - Horaires : Équipes en 2x8 ou nuit fixe Vos missions : Intégré(e) à une équipe dynamique au sein d'un site de production automobile moderne et innovant, vous participerez à différentes étapes de la fabrication de véhicules. Assemblage de pièces et composants Contrôle qualité visuel ou à l'aide d'outils de mesure Alimentation des lignes de production Respect des consignes de sécurité et des standards de production Ce que nous vous offrons : - Une formation complète à votre arrivée - Un environnement de travail stimulant, au sein d'un secteur en pleine innovation - Des horaires stables et majorations liées au travail posté - Des opportunités d'évolution en interne (CDD/CDI, formations) - Une ambiance d'équipe solidaire et bienveillante Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - Une première expérience en production est un plus Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Vous aimez le travail en équipe et vous êtes prêt(e) à travailler en horaires postés Ce poste est fait pour vous !
Les avantages SUPPLAYmentaires en intégrant notre agence : - Accès au CE SUPPLAY dès la première heure travaillée - Signature électronique de vos contrats - Bulletin de paie dématérialisé - Participation aux bénéfices
? Rejoins l'équipe Synergie Onnaing en tant que Chargé(e) de recrutement ! ?Chez nous, pas de routine : chaque journée est différente et rythmée par des échanges humains, du challenge et du travail d'équipe. ?? Vos missions seront variées : - Rédiger et mettre en ligne des annonces attractives, mettre à jour régulièrement les jobboards ; - Traiter les candidatures, mener des entretiens téléphoniques et physiques ; - Participer à des actions de sourcing (Pôle Emploi, Mission Locale, Mairie...) ; - Gérer et suivre les commandes clients, échanger régulièrement avec eux ; - Réaliser des visites de poste chez nos clients ; - Créer des fiches de poste et suivre la sécurité ; - Rédiger les contrats de travail, organiser les visites médicales et les formations des intérimaires... ?? Profil recherché : Tu as une première expérience réussie en recrutement et une vraie appétence pour l'administration du personnel et les RH. Tu es curieux(se), persévérant(e) et polyvalent(e). ?? Ce que nous proposons : CDD à pourvoir dès que possible, évolutif vers un CDI - prise de poste à Onnaing (agence située dans un bâtiment logistique). Rémunération selon profil et grille + Tickets resto (9EUR/jour travaillé) + prime mensuelle sur variable + chèques vacances et Noël + accès au CSE. ?? Si tu veux rejoindre une équipe conviviale et motivée, envoie-nous vite ta candidature ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Rattaché au Directeur du site et au sein d'une équipe de 5 personnes et dans un centre de distribution externalisé, vous serez chargé de surveiller et d'optimiser les processus logistiques avec le prestataire de services logistiques. L'objectif principal est de s'assurer que la qualité (en termes de quantité et de livraison dans les délais) des livraisons entrantes et sortantes respecte les standards attendus. Dans ce cadre, voici vos missions : 1/ Contrôle qualité : - Vérifier la qualité des livraisons entrantes et sortantes, ainsi que les comptages de cycle quotidiens. - Servir de premier point de contact pour les litiges et les problèmes liés aux opérations entrantes et sortantes. 2/ Administration : - Confirmer les réceptions excédentaires ou insuffisantes signalées par le prestataire logistique. - Vérifier les écarts financiers entre la réception physique et la facture du fournisseur. - Informer le siège et/ou le fournisseur des différences de réception et en assurer le suivi. - Documenter les résultats d'inspection en remplissant des rapports et des journaux, en résumant le travail de reprise et les pertes, et en saisissant les données dans la base de données qualité. 3/ Gestion des stocks : - Être responsable de la surveillance des vérifications effectuées par le LSP sur les stocks entrants, sortants, et les comptages de cycle quotidiens. - Réaliser ces vérifications à la fois physiquement et dans le système. - Contribuer à l'exactitude des stocks. - Approuver les ajustements importants des niveaux de stock. - S'assurer que le prestataire logistique effectue une analyse des causes profondes et met en place des actions correctives. - Faire le lien avec les collègues de la production et de l'entrepôt concernant les niveaux de stock. - S'assurer que les niveaux de stock sont conformes au budget. - Demander au prestataire logistique d'améliorer la précision des stocks. - Fournir des indicateurs de performance clés (KPI) liés à l'exactitude des stocks, aux entrées et aux sorties. Ce poste, basé sur la région de Valenciennes est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Supply vous proposent des opportunités de carrière.
Le/la chargé.e de développement Mentorat Lycéen aura la responsabilité de développer/coordonner/animer la mise en œuvre des actions de mentorat sur le territoire à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires scolaires, institutionnels. Il/elle doit s'attacher à développer ce programme de mentorat en présentiel et à assurer la connexion de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire. Il/Elle aura comme mission de : -Développer et suivre les actions de mentorat lycéen -Participer au repérage des mentoré.es dans les collèges -Mobiliser les lycéen-nes pour intervenir 1h par semaine dans un mentorat auprès d'un.e jeune collégien.nne -Organiser les rencontres entre les lycéen.ne.s et collégien.nes -Faire le lien avec les parents des mentor.e.s et mentoré.e.s -Organiser et animer les ateliers de mentorat lycéen.nes/collégien.nne.s au sein des collèges. -Animer la communautés des engagé.es lycéen.nne.s -Contribuer à la communication et la valorisation de l'action
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Melimo services recherche pour intervenir dans des familles du Valenciennois un( e) garde d'enfant diplômé(e) H/F dans le domaine de la petite enfance . L'expérience est un plus mais n'est pas obligatoire. Possibilité d'augmenter les heures avec des heures de ménage
Le Cercle d'Escrime de Valenciennes recrute un(e) éducateur(trice) sportif(ve) pour son jeune public ! Vous êtes passionné(e) par le sport, l'éducation et le travail auprès des enfants ? Vous avez envie de transmettre des valeurs de respect, de discipline et de plaisir dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez le CEV et participez activement au développement de notre section jeune public, en particulier autour de la Baby escrime et des Écoles d'escrime ! Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction technique et en collaboration avec l'équipe en place, vous aurez pour missions : -Encadrer et animer les séances de Baby escrime et d'Écoles d'escrime, en adaptant les contenus aux différents âges et niveaux. -Concevoir les contenus pédagogiques et techniques en lien avec les objectifs du club, en collaboration avec la direction de salle. -Encadrer les interventions extérieures : activités en milieu scolaire, centres aérés, animations périscolaires. -Participer activement à la vie associative : réunions d'équipe, organisation et animation des événements du club (fêtes, compétitions internes, stages.), activités hors les murs. -Contribuer à la promotion du club : séances d'initiation, démonstrations publiques, interventions extérieures dans les écoles ou lors de forums associatifs. -Veiller à l'entretien et à la sécurité du matériel et des locaux : rangement, vérification du matériel pédagogique et des équipements sportifs. -Accompagner les enfants dans leur progression, dans une démarche bienveillante, éducative et ludique. Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine sportif (BPJEPS, DEJEPS, BEES, ou équivalent) ou d'Educateur Sportif -Une expérience en encadrement d'enfants dans un cadre sportif ou éducatif est vivement souhaitée. -Vous avez un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer plusieurs groupes ou projets à la fois. -Vous aimez travailler en équipe et avez un réel goût pour la vie associative. -Dynamique, pédagogue, motivé(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et les familles. -La connaissance de l'escrime est un atout, mais n'est pas indispensable : une formation interne pourra être proposée pour découvrir la discipline et ses spécificités pédagogiques. -Vous êtes à l'aise avec le jeune public, notamment les enfants de 3 à 12 ans, et vous avez envie de contribuer à leur épanouissement par le sport. -Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable pour les déplacements sur les différents lieux d'intervention (écoles, centres, événements.).
Le CEV a été créé en 1883 sous le nom de Fencing Club avant d'être officiellement renommé Cercle d'Escrime de Valenciennes en 1892. Nous y pratiquons l'épée, le sabre laser, le GN et la fitness escrime. Depuis 2006, notre salle a déménagé au 36 rue de la Longue Chasse à Valenciennes, gymnase entièrement dédié à la pratique de l'escrime.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Vous avez une expérience professionnelle et ou personnelle auprès des bovins (élevage laitier) : vous travaillez auprès d'un troupeau de 200 vaches laitières, vous réalisez la traite, la distribution de la nourriture, les soins aux animaux, etc. ... ), vous serez amené ( e) à conduire également le tracteur : le permis B est indispensable. Horaires à déterminer avec l'employeur (adapté à votre demande et à vos besoins, astreintes possibles si vous le souhaitez). Vous devez être disponible en cas d'urgence sur le terrain (exemple : bête malade etc...). Heures supplémentaires à prévoir, rémunération évolutive et attractive. Immersion à prévoir.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement proposant une restauration rapide et variée: Pizza, burger, tacos, frites. Vos missions principales: - Préparation des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Gestion des stocks et des approvisionnements, - Entretien du poste de travail et des équipements, - Participation active aux services du midi et du soir (semaine et week-end), - Accueil et service des clients si besoin, - Accueil téléphonique et prise de commande, - Enregistrement des commandes sur la caisse et encaissement des commandes. Profil recherché: - Bonne rigueur et sens de l'organisation, - Polyvalent(e) et autonome, - Capacité à gérer le stress en période de Rush - Esprit d'équipe, - Ponctualité et assiduité, - Expérience d'un minimum d'un an. Conditions de travail: - CDI à temps plein: 151,67 heures mensuelles - Travail en horaires coupés: service du midi et du soir la semaine et le week-end, - Rémunération: 11,88€/l'heure selon la convention collective applicable - Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes formateur ou formatrice et à la recherche de nouvelles opportunités ? Poursuivez la lecture et découvrez ce que Forma-Protec peut vous proposer ! QUI SOMMES-NOUS ? Forma-Protec, organisme de formation, accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs démarches de prévention des risques et dans le développement des compétences de leurs équipes. Forte de son expérience de plus de 10 ans, la société Forma-Protec est reconnue pour son savoir-faire et son expertise. La société compte environ 50 collaborateurs répartis sur les sites de Templemars et Marly. LE POSTE Dans le cadre de notre développement nous recrutons un formateur CACES H/F (toutes recommandations confondues). Rattaché(e) au Référent technique, vous assurez la réalisation des formations CACES, travail en hauteur, échafaudage roulant. Pour cela, vous interviendrez sur nos sites ou chez nos clients. Si vous les acceptez, vos principales missions de demain seront : - Animer la formation théorique et pratique, - Réaliser les tests d'évaluation théorique et pratique afin de délivrer les CACES des conducteurs, - Assurer une veille réglementaire, - Assurer la gestion, le suivi et l'entretien courant du matériel pédagogique. VOTRE PROFIL Pour mener à bien ces missions, vous avez un excellent sens relationnel et savez faire preuve de rigueur et de pédagogie. Vous aimez transmettre vos connaissances et vous vous adaptez à tout public. Vos permis CACES et une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine sont essentiels. LE + FORMA-PROTEC Des sourires, des conseils, et les valeurs Forma-Protec, c'est ce que nous partageons au quotidien au sein des équipes ! Rejoignez-nous et soyez acteur du changement dans le monde de la formation !
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur secteur Valenciennes , Cambrai ... Pas de travail le Week End 35h / semaine
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
Quel seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Supply Chain Planner en CDD de 12 mois. Rattaché(e) à la Responsable S&OP, vous jouez un rôle clé dans la structuration du processus S&OP et la mise en place de la planification à court et moyen terme. Vous êtes l'interface entre les équipes commerciales, production, logistique et finance, dans un contexte de transformation de la supply chain. Ce poste transverse vise à renforcer la synchronisation des flux, la maîtrise des priorités industrielles et la fiabilité du plan directeur de production. Il s'inscrit dans un environnement dynamique, porté par la diversité des produits, une saisonnalité partielle et des exigences clients élevées. Pour cela, vos principales misions seront les suivantes : Pilotage du processus S&OP : - Animer les revues de demande avec les équipes commerciales (prévisions, hypothèses, volumes). - Préparer les revues d'approvisionnement, les comités pré-S&OP et MBR. - Consolider les données issues de multiples sources (prévisions, capacités, stocks, backlog). - Élaborer les supports de présentation et assurer le suivi des décisions prises. - Participer à l'amélioration continue du processus S&OP. Planification opérationnelle (0-3 mois) : - Traduire les décisions S&OP en plans de production réalistes et alignés avec les capacités. - Coordonner les priorités avec les équipes ordonnancement, production, logistique et commerce. - Être l'interlocuteur référent pour les sujets de disponibilité produit, arbitrages et aléas. - Garantir la cohérence du plan directeur de production avec les objectifs de service client. - Participer à la définition des besoins en ressources, outils et organisation de la fonction planning. Suivi de la performance Supply Chain : - Définir et suivre les indicateurs clés (OTIF, taux de couverture, niveau de stock, forecast accuracy.). - Contribuer à la création de dashboards Power BI pour piloter la performance. - Identifier des leviers d'amélioration continue à partir de l'analyse des données opérationnelles. Collaboration transverse ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce, production, logistique, finance et contrôle de gestion. - Participer aux comités S&OP stratégiques avec la direction générale. - Être un acteur moteur dans la coordination inter-sites et inter-fonctions. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous êtes en formation supérieure en Supply Chain, de type école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire - Vous justifiez d'une première expérience marquante en planification Supply Chain, idéalement acquise dans un environnement structuré autour du S&OP - Excellente maîtrise d'Excel requise ; une expérience dans la création de tableaux de bord via Power BI ou outil équivalent (ex. Tableau) est un atout - Forte capacité d'analyse, structuration, consolidation d'information - Leadership transversal, sens du relationnel, capacité à travailler en environnement collaboratif et en construction - Goût pour les outils, les flux, les arbitrages et les environnements en transformation - Une appétence pour les environnements industriels complexes, évoluant entre logique filière, agriculture, et grande consommation, sera un vrai plus dans l'univers Vivien Paille. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur - Prime de juin + prime vacances
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au cœur de notre atelier Moulin, vous serez l'un des piliers de la performance industrielle. Rattaché(e) au Responsable Moulin, vous piloterez les opérations de production, veillerez à la sécurité du personnel et à la qualité des produits sur l'ensemble des lignes de transformation. Votre mission : assurer un rythme fluide, sécurisé et maîtrisé tout en coordonnant une équipe dynamique composée de conducteurs de ligne, caristes et magasiniers. Dans ce rôle clé, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe feront la différence. Vos missions principales seront les suivantes : (Liste non exhaustive) - Suivre l'activité quotidienne de l'atelier Moulin et garantir le bon déroulement des opérations de broyage et de transformation des matières premières - Réaliser ou superviser les réglages et interventions de premier niveau sur les installations de broyage, tamisage etc. - Former les opérateurs aux diagnostics simples, aux bonnes pratiques techniques et aux procédures de sécurité liées aux équipements du Moulin - Appliquer et faire respecter les procédures en matière de qualité produit, hygiène des locaux, sécurité du personnel et préservation de l'environnement - Contribuer à l'amélioration continue des process en maximisant l'efficacité des installations du Moulin (débits, rendements, consommation énergétique) - Participer à l'analyse de l'organisation industrielle : disposition des machines, logistique interne, flux matières et flux d'information - Proposer des plans d'action concrets pour optimiser la performance du site (productivité, qualité de broyage, ergonomie, sécurité) - Identifier les dysfonctionnements techniques ou organisationnels et accompagner les équipes dans la mise en place des ajustements nécessaires - Assurer le bon agencement et la propreté de l'atelier, et veiller à l'optimisation des conditions de travail - Maintenir une communication fluide et proactive avec les services production, maintenance, logistique, qualité et encadrement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en ingénierie agroalimentaire, en génie industriel ou dans un domaine technique équivalent. - Vous disposez de bonnes connaissances des procédés de fabrication en environnement agroalimentaire, ainsi que des enjeux liés à la qualité, la sécurité et l'organisation de la production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse. - Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, de curiosité technique et d'une réelle volonté de vous investir dans des projets d'amélioration continue. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Chef/Cheffe de projet excellence opérationnelle. Rattaché(e) hiérarchiquement à notre directeur industriel, vous pilotez et implémentez des projets d'amélioration continue au sein de Vivien Paille afin d'optimiser les processus de production et d'améliorer la performance globale. Votre quotidien et vos missions clés seront : Stratégique : - Impulser et piloter la conduite des projets focalisés (Chantiers 5S, Méthodologies de résolution de problèmes, SMED, VSM...) (avec comme atelier pilote usinage) - Faire progresser nos animations à intervalles courts (AIC) en développant de nouveaux KPIs. Opérationnelle : - Accompagner une dynamique s d'amélioration continue sur le terrain avec l'équipe managériale et les opérationnels - Permettre la prise en compte autonome de la résolution des problèmes sur les postes de travail - Etre garant du suivi des projets de « chasse aux pertes » priorisés dans chaque atelier (avec comme atelier pilote usinage) Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre diplôme d'ingénieur génie industriel (Bac +5) - Une expérience réussie de minimum 5 ans dans l'amélioration de procédés industriels. - Votre rigueur, orientation terrain et votre envie de travailler avec les équipes opérationnelles. - Votre sens de l'autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + intéressement avec abondement de l'employeur Vos avantages : - 13-ème mois - Prime de juin + prime vacances - CSE dynamique (carte cadeaux en fin d'année...) - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Nous recherchons un commis de cuisine H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients. Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Vous pouvez vous présenter au restaurant en dehors des heures de services.
Afin de renforcer son équipe de 3 affréteurs H/F , vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine du transport multimodal avec une expertise dans le fluvial. Vous assurez les missions suivantes: - Au sein de notre équipe exploitation, vous êtes l'interface au quotidien entre les clients et les Prestataires . - Vous veillez à constituer et fidéliser un porte-feuille d'affrétés réguliers dans le respect des exigences de nos clients et celles de la réglementation du transport. - Vous êtes le garant de la productivité des dossiers qui vous sont confiés. - Vous gérez les dossiers depuis la prise de commandes jusqu'à la facturation. Une formation interne pourra être assurée afin de faciliter la prise de poste. Vous savez utiliser la langue anglaise et appréciez travailler aussi bien sur un environnement national et international. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et de primes sur objectifs. Prise de poste : SEPTEMBRE 2025 Possibilité de postuler dès à présent et les entretiens sont prévus avec l'entreprise à partir de Mi-Août 2025.
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans la vente au comptoir de salades/sandwichs personnalisés, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) manager de restauration rapide en contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre reconnu niveau BAC:+ 2 "Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les mercredis + 2 lundis par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - la préparation des sandwiches et salades selon les standards. - Participer à la cuisson du pain et des cookies. - Assurer l'approvisionnement et la mise en place des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de travail, conformément aux règles HACCP. - Encaisser les ventes et gérer la caisse. - Participer au nettoyage du restaurant et des équipements.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché aux chefs d'équipes postés de l'atelier conditionnement du site de Valenciennes, vous intervenez pour le conditionnement de produits secs (riz & légumes secs ..) a destination des marchés GD et RHF. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite d'une ligne de conditionnement dans le respect des règles de sécurité. - Suivre le planning de production en garantissant la qualité et la quantité. - Vérifier la conformité des matières premières et des produits finis. - Effectuer les réglages, changements de formats et la maintenance de 1er niveau sur votre ligne. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de traçabilité - Horaire posté (3X8) Pourquoi vous ? - Vous préparez à la rentrée 2025 une formation à la conduite de lignes automatisées en production de type Bac Pro pilote de ligne de production, Bac pro pilotage de systèmes de production automatisée, Bac pro Bio-industries de transformation ou BTS Pilotages des procèdes. - Vous êtes rigoureux, organisé, et savez faire preuve de réactivité. - Vous respectez les consignes techniques, d'hygiène et de sécurité. - Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : Votre rémunération sera conforme à la grille légale des salaires pour les contrats en alternance, avec en complément : - Un 13e mois - Une prime de vacances/juin - Des avantages sociaux et culturels proposés par notre CSE, incluant des titres restaurant, des chèques vacances, ainsi que des tarifs préférentiels pour des activités de loisirs (cinéma, parcs d'attractions, etc.). - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, pensé pour vous faire découvrir les différents services de l'entreprise et mieux comprendre nos métiers, nos enjeux et notre culture. Chez Vivien Paille, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement des alternants, afin de faire de cette expérience un véritable tremplin pour votre avenir professionnel ! Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Pour notre partenaire basé à Famars, nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication et marketing digital. Vous préparez en deux ans un MBA "marketing et communication digitale en alternance". Vous avez une semaine de cours par mois à Anzin. Vos missions: - Vous gérez la communication digitale et la stratégie de marque - Vous assurez la gestion des réseaux sociaux - Vous concevez et rédigez des supports de communication print et digitaux - Vous assurez l'emailing et la communication interne - Vous organisez et participez à des évènements et salons professionnels - Vous participez au recrutement
À propos de l'entreprise : Société dynamique évoluant dans le secteur de la fabrication de pièces en inox, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Bilingue Anglais pour renforcer notre équipe. Missions : Assister l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des activités. Gérer les appels et les emails entrants en français et en anglais. Élaborer, traduire et suivre les offres commerciales. Assurer le lien entre les clients, les commerciaux et les différents services internes. Suivre et gérer les commandes, vérifier les délais avec l'atelier de production, les livraisons et la facturation. Mettre à jour les bases de données clients. Transports.liste non exhaustive Profil recherché : Formation Bac/ Bac +2 minimum (type BTS Commerce international .). Idéalement une expérience sur un poste similaire. Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit). Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel.). Organisation, rigueur et esprit d'équipe. Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
Pour notre boulangerie située à Onnaing, nous recherchons un boulanger expérimenté (H/F). Vous devez être autonome sur la fabrication du pain, des pains spéciaux et sur la cuisson. Vous travaillez de 23h à 5h
Vous préparez le matériel, aidez à la pose de placo, peinture et si possible à la pose de carrelage. Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le bâtiment et êtes bricoleur(euse). Vous pouvez être formé(e) en interne sur les compétences qui vous manquent. Vous faites également le nettoyage et le rangement du matériel. Le permis B n'est pas obligatoire. Vous travaillez principalement sur la Métropole lilloise avec déplacement en camionnette de société. Prise de poste dès le Lundi 22 Septembre 2025.
Nous recrutons un Chef de salle (H/F) à Saint Saulve : - en CDI à temps partiel (15h/semaine) - Du mardi au vendredi 11h/15h Au quotidien : Être chef de salle chez Restalliance, c'est avant tout garantir la satisfaction du client et la qualité du service en salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Rattaché(e) au chef gérant vous serez en charge du service et de l'animation de la salle à manger au sein d'une résidence sénior de 60 résidents, en respectant les règles d'hygiène et le règlement intérieur de l'établissement. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des plateaux repas en chariot et de la salle à manger, dans le respect du cahier des charges. - Service des repas en salle de restauration en fonction des régimes et préconisations médicales de chacun. - Entretien des espaces de restauration. - Plonge et nettoyage des locaux de restauration. - Répartition des tâches et contrôle de l'équipe d'employés de restauration. Vous êtes : Formé dans le service en salle, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en restauration traditionnelle ou collective. Vous maîtrisez également les normes HACCP (formation en interne dans le cas contraire). Vous êtes autonome, polyvalent, réactif et motivé. Nous vous proposons : - CDI temps partiel (15h/semaine) basé à Saint Saulve - Rythme de travail : du mardi au vendredi de 11h à 15h - Primes mensuelles - 13ème mois - CSE - Avantage en nature repas - participation aux frais de transport - mutuelle. Perspectives d'évolutions avec plus de 1000 sites dans toute la France Ecole de formation interne (formation management, culinaire et diplômante) Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la production et l'approvisionnement de pièces dans l'automobile situé à Onnaing. Vous serez en charge des missions suivantes : - Utilisation du CACES 2B et 3, - Manutentions diverses, - Préparation des commandes, - Réception des marchandises, - Chargement / déchargement de palettes. Taux horaire : 11.65 ainsi que diverses primes. Avantages : Ticket restaurant, panier repas, heures de nuit majorées. Première expérience réussie souhaitée. Contrat renouvelable. Les horaires seront postés (2X8 et 3X8) Vous avez une expérience d'au moins 1 an en qualité de Cariste Vous avez un savoir-être irréprochable Vous travaillez en toute sécurité
En tant que Chargé d'affaires / Responsable d'affaires / Conducteur de travaux (F/H), vous serez un pilier essentiel de l'activité. Vous piloterez l'intégralité des projets, de la phase de chiffrage jusqu'à la réception des travaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion du portefeuille clients et développement commercial - Chiffrer et suivi des affaires - Gestion et suivi opérationnel des projets - Recherche de partenaires et sous traitants - Suivi du budget d'affaires et en être garant - Assurer suivi administratif - Gerer et manager une équipe
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Pour le compte du journal La Voix du Nord vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE recrute pour l'un de ses clients UN OPERATEUR MONTEUR H/F. Vos missions : - Veiller à la qualité et à la précision des assemblages des pièces - Collaborer avec les membres de l'équipe, - Participer de façon active à la production, - Respecter les consigne de sécurité.
Vous avez de bonnes connaissances en bricolage, obtenues via votre expérience professionnelle ou personnelle (connaissances à préciser impérativement sur votre CV) et de l'expérience en vente magasin. Vous assurez la bonne tenue des rayons : facing, étiquetage, promotions... Vos missions : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes, conclusion de l'acte de vente Vous serez également amené à faire de la livraison (camionnette mise à disposition) Port de charges lourdes
Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais ! Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers ! Notre enseigne existe depuis plus de 30 ans et nous croyons profondément au pouvoir de l'anglais pour se réaliser quel que soit notre âge ! Nos cours sont accessibles de 1 à 99 ans, que ce soit un anglais débutant ou un perfectionnement dans le cadre professionnel. Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés : - Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes) - Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes) - Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte - convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres) Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre ! Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais. Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...) Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
vous êtes plaquiste polyvalent et vous ferez des travaux de rénovation intérieure. vos missions seront : la réalisation d'ossatures métalliques ou bois, isolation et traitement d'étanchéité, pose de feuilles de plâtre, réalisation de joints, finition et correction des défauts, pose de bloc portes en bois, découpe et pose de plinthes, champlats, tablettes de fenêtres, etc. Vous participez également à la démolition des éléments constructifs divers comme les cloisons, doublages, plafonds, l'évacuation des gravats, l'approvisionnement dépôt et chantier. vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité. vous travaillez en équipe et collaborez avec les autres corps de métiers tels que peintres, plombiers ou électriciens
CAP Inclusion est un dispositif innovant qui vise l'accompagnement individuel de jeunes, en 1 pour 1, âgés de 2 à 20 ans, avec un taux d'incapacité reconnu à plus de 80 %, sur tous leurs lieux de vie. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une expérience avérée dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ainsi qu'une bonne maîtrise de la gestion des troubles du comportement. Cette expertise est indispensable pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accompagnés dans le dispositif. Vos missions : En lien avec le jeune, vous serez amené(e) à : Accompagner le jeune dans tous les actes de sa vie quotidienne en autonomie Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le projet individualisé, en respectant les approches recommandées de l'éducation structurée et les recommandations de la Haute Autorité de Santé Organiser des activités éducatives et ludiques en vue de stimuler, développer ou consolider les capacités affectives, cognitives, physiques, artistiques, sociales et citoyennes des personnes, en lien prioritairement avec le milieu ordinaire Accompagner à l'école, assurer un soutien scolaire, et intervenir dans tous les milieux de droit commun (centre aéré, loisirs, soins) Travailler en articulation avec les membres de l'équipe ressource et la famille Collaborer avec les différents partenaires extérieurs évoluant autour de l'enfant ou de l'adolescent En lien avec la famille : Apporter un soutien et un accompagnement adaptés à la famille Proposer des moments de répit à domicile Reconnaître et s'appuyer sur l'expertise parentale dans une volonté de cohérence éducative Interventions possibles le week-end Moyens mis à disposition : Véhicule de service lors des accompagnements iPad Téléphone professionnel Carte bancaire professionnelle Conditions : Convention collective CCN66 Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.) Mutuelle d'entreprise Poste éligible à la prime Laforcade 2 Candidature ouverte aux moniteurs éducateurs
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un(.e )auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur Marly et St-Saulve Temps partiel uniquement Impératif: Le permis + véhicule ou voiture sans permis pour vous déplacer chez les personnes accompagnées Disponible du lundi au vendredi de 7h à 20h, vous avez une journée de repos dans la semaine. Des missions au plus proche de votre domicile. Un week-end sur deux et un férié sur deux travaillé. Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion où vous serez en formation avec une tutrice qui vous formera/guidera. Puis dès le début du contrat: mise en place d'un tutorat pour votre intégration et un suivi personnalisé. Vos missions principales : (obligatoire) - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas Missions complémentaires: (optionnel en plus) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes.
"Aide au Quotidien" est une association créée le 13 octobre 2004. Son but est d'aider les personnes fragilisées à se maintenir à leur domicile par l'apport de service en lien avec la vie quotidienne.
