Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orsinval située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orsinval. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - JENLAIN, 59 - BRY, 59 - LE QUESNOY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients, un(e) préparateur de commandes en production agroalimentaire disposant du caces R489-1B &3. Mission intérimaire longue durée. Préparation et déclaration des commandes sorties de production à l'aide d'une scannette (charge moyenne de 4 à 8 kg) - Nettoyage de votre zone de travail - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous êtes titulaire du CACES R489-1b &3, et vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste en AGROALIMENTAIRE. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Vous travaillez sous une certaine cadence tout en respectant les normes de sécurité alimentaire en vigueur. Vous êtes à l'aide avec l'informatique et l'utilisation du scan..
Nous recherchons un/e gouvernant/e (H/F) pour réaliser l'entretien et la gestion du logement (ménage, lessive et repassage) au domicile d'un client particulier sur le secteur de Bry. Vous êtes capable de prendre des initiatives, d'être organisé(e) et de gérer un logement avec de grandes surfaces en totale autonomie. Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les temps de déplacement entre les clients sont indemnisés. Horaires: du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée Poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel
Vous intervenez, lors du démarrage du contrat, auprès des services de restauration collective de deux établissement médicaux : 1 semaine sur 2 à Le Quesnoy et 1 semaine sur 2 à Caudry. Par la suite, le poste pourrait être permanent sur Caudry. Horaires : 7h-14h ou 13h-20h, un week-end sur deux. Vous possédez au moins 6 mois d'expérience en cuisine de collectivité : préparation chaudes (EXPERIENCE EN PREPARATIONS CHAUDES EN CUISINE DE COLLECTIVITE à préciser impérativement sur votre CV)
Vous travaillez dans le cadre d'un CDD remplacement maternité de Janvier 2026 à Juillet 2026. Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs. Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain. Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning. Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi. Contrat à temps partiel Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE). Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et dynamique ? Notre client, spécialiste de la production industrielle, recherche un Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F) pour rejoindre ses équipes à Le Quesnoy. La mission est renouvelable selon l'activité. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines de production, plus précisément : Piloter et surveiller les machines de production de votre atelier afin d'assurer un fonctionnement optimal. Gérer la zone suremballage PET : superviser le conditionnement des bouteilles en plastique (PET), depuis leur accumulation sur une table spécifique jusqu'à leur regroupement en packs. Optimiser le flux de production : assurer la bonne circulation des bouteilles sur la table d'accumulation, un dispositif permettant de réguler le rythme de production et d'éviter les arrêts en cas de ralentissement sur la ligne. Superviser la fardeleuse : une machine qui emballe les bouteilles sous film plastique pour former des packs prêts à être expédiés. Appliquer les consignes de travail en respectant les règles strictes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaires postés : matin, après-midi, nuit Expérience en conduite de machines (idéalement en industrie agroalimentaire). Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en cas d'incident.
Rejoignez Derichebourg Aeronautics Services North (DAS NORTH) en tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) et devenez le moteur de notre réussite ! Vous êtes passionné.es par le commerce, le management et la gestion de projets stratégiques ? Vous rêvez d'un poste alliant leadership, relationnel client et développement d'activité ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Tu ne nous connais pas ? Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués pour rejoindre nos équipes. Description de la mission : Votre Impact ? En tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) chez DAS NORTH, vous incarnerez le rôle majeur afin de développer, piloter, manager et faire évoluer votre activité de manière autonome et stratégique. Vous serez également un collaborateur clé dans la réussite de l'entreprise en garantissant la satisfaction de nos clients, la performance de nos projets et le développement de nos talents. Vos Missions Principales seront : 1) Développement Commercial - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille existant - Élaborer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour identifier les interlocuteurs clés et les opportunités - Adresser des prospects et générer du Repeat Business grâce à une gestion proactive des relations clients - Être garant.e de la méthode commerciale DAS NORTH et impliquer l'équipe dans le développement des comptes - Assurer un reporting commercial rigoureux et transmettre vos résultats dans les délais impartis 2) Pilotage de l'Activité - Suivre les prestations clients en garantissant leur qualité et leur conformité aux attentes - Animer les comités de pilotage et coordonner les revues de projets - Rédiger des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients - Analyser les appels d'offres et assurer le repositionnement des consultants en inter-contrat - Respecter les obligations légales en matière de santé, sécurité et réglementation du travail 3) Management d'Équipe - Recruter, intégrer et former vos collaborateurs en collaboration avec le chargé de recrutement - Manager vos équipes en insufflant un esprit positif, collaboratif et inspirant - Assurer la tenue des entretiens individuels, définir des objectifs clairs et suivre leur réalisation - Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs tout en leur proposant des projets stimulants - Être une véritable interface entre la direction et vos équipes en favorisant une communication transparente et constructive 4) Gestion Financière de l'Activité - Analyser les indicateurs de rentabilité et de performance de votre activité - Optimiser les marges brutes et mettre en oeuvre des actions d'amélioration. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing Technique - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de projets - Expérience en management d'équipe technique ou commerciale - Excellente connaissance de la gestion des appels d'offres et des outils CRM/digitaux - Anglais opérationnel serait un plus -Vous êtes dynamique, autonome, doté.e d'un esprit stratégique et d'une curiosité intellectuelle qui vous pousse à innover Chez DAS NORTH, au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un qui sait incarner sa manière de vendre, avec authenticité et passion. Si vous êtes prêt(e)s à relever des défis passionnants et à rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV à job.aeronorth@derichebourg-multiservices.com et découvrez comment vous pourriez contribuer à façonner l'avenir des industries de pointe avec nous.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Maison d'Enfants Ste Anne à Sebourg un Travailleur Social (EJE, M.E ou éducateur spécialisé) diplômé d'État (H/F) dans le cadre d'un contrat de remplacement à temps partiel (50%). Vous serez en charge d'exercer le suivi d'un groupe d'enfants dans la vie quotidienne en MECS. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Maison d'Enfants Ste Anne à Sebourg un Travailleur Social (EJE, M.E ou éducateur spécialisé) diplômé d'État (H/F) dans le cadre d'un contrat de remplacement à temps complet. Vous serez en charge d'exercer le suivi d'un groupe d'enfants dans la vie quotidienne en MECS. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Nous recherchons un conducteur de ligne remplisseuse carton (h/f) pour une entreprise agroalimentaire sur le Quesnoy. Vous assurez la conduite et la supervision des machines de l'atelier. Sous l'autorité du responsable d'équipe, les tâches principales incluent : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de remplissage de cartons ( alimentation, réglages de la ligne, changement de format) - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Vous travaillez en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste , nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Bac Pro agro-alimentaire ou équivalent - Minimum 1 an d'expérience professionnelle sur un poste similaire - Rigoureux(se), réactif(ve),sensible à la qualité - Bon esprit d'équipe et bonne conscience professionnelle
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Le/la Régisseur/Régisseuse de l'Espace Polyvalent et Culturel est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Direction du Développement et de la Valorisation Patrimoniale (DDVP). Mission principale: Il/elle est le responsable technique de l'entité et des manifestations qui y sont organisées. Il/elle pourra également apporter son concours au régisseur de l'IMTD (l'Institut des Mobilités et desTransports Durables) en cas de besoin. Tel un chef d'orchestre, il/elle veille au confort de chacun et gère les phases de montage, exploitation, démontage. Il/elle doit être à jour de ses habilitations et des normes sécuritaires (conduite d'engins, électricité, sécurité de type B2, SST SIAPP, CACES etc.). Missions ou activités spécifiques liées au poste : Ses tâches sont multiples, allant de l'organisation au planning d'événements, en passant par la participation à l'élaboration du budget (devis) et l'expertise matériel. Il/elle pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens humains et techniques. En amont de l'événement, il/elle étudie sa faisabilité, prépare la liste des moyens techniques nécessaires à saréalisation et s'occupe de l'administratif. Il/elle veille également au respect des réglementations sociales, juridiques, et de sécurité, s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics. Le régisseur s'assure également de l'acheminement du matériel technique, de l'accueil des artistes et du bon déroulement de l'événement. Il/elle est capable d'intervenir à tout moment. A la fin de la manifestation, il/elle supervise et coordonne le démontage, le rangement et l'entretien du matériel technique. Il/elle travaille en coordination avec le régisseur de l'IMTD pour la réalisation de tous travaux d'aménagement du site, pour l'ensemble des diagnostiques techniques nécessaires au maintien en état des équipements. Il/elle analyse les besoins et est force de proposition afin de maintenir l'équipement à un niveau technique opérationnel et évolutif. Il/elle encadre et dirige les équipes techniques lors d'événement. Contraintes liées au poste : - Environnement stressant - Capacité de réagir en urgence - Adaptation à un imprévu - Horaires décalés et irréguliers (travail soirs et weekend possibles). Connaissances : - Technologie des équipements audiovisuels et multimédia - Règles du langage audiovisuel et multimédia - Écriture et réalisation de documents techniques audiovisuel. - Techniques d'expression audiovisuelle et multimédia - Technologie des plateforme collaboratives - Sciences de l'information et de la communication - Langage de programmation - Droit de la propriété intellectuelle - Législation sur l'usage de l'image - Marchés publics - Culture du domaine - Environnement et réseaux professionnels - Connaissances budgétaires générales - Langue anglaise B1 à B2 Compétences opérationnelles : - Encadrer/animer une équipe - Gérer un budget - Élaborer un cahier des charges - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Traduire le projet du commanditaire en termes d'écriture et de réalisation audiovisuelle - Réaliser des évaluations et des bilans - Piloter un projet - Assurer une veille technologique - Se former aux nouveautés numériques - Transmettre des informations - Conduire des entretiens Localisation du poste : Site : Campus Mont Houy - Espace Polyvalent et Culturel CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Date de recrutement souhaitée : 02/02/2026 Indemnités diverses (Covoiturage, mutuelle.), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire.
Mission longue durée possible Rattaché(e) au service maintenance et sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge des missions suivantes: - Maintenance curative et préventive sur les équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques - Diagnostic des pannes machines - Respect des normes QHSE - Apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser les installations - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme - Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité.
La résidence LES GODENETTES comporte 39 chambres repartis sur un Rez-de-chaussée et 2 étages. Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la bonne prise en charge de nos résidents (aides-soignantes, auxiliaires de vie, infirmières, médecin co, psychologue, kinés, pédicures, coiffeuses etc...) ? Mission à pourvoir dès que possible, durée à définir selon vos disponibilités. Vous aurez pour missions : Aide à la toilette et aux soins d'hygiène quotidiens, Aide à la prise de repas, Aide aux déplacements des résidents, pour le levé et le couché, Entretien de la chambre, rangement, Vous travaillerez selon le planning établi. Cette offre vous intéresse Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant ! Contrat d'un mois renouvelable
Nous recherchons des aides-ménagers H/F pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de Le Quesnoy et des communes périphériques. Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les temps de déplacement entre les clients sont indemnisés. Horaires: du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée Poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la chimie des matériaux. En tant que cuiseur, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Réalisation de différentes résines en respectant le mode opératoire ; - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de réaction, de la préparation à la filtration ; - Réalisation de divers points de contrôle afin de garantir les normes de qualité ; - Assurer le contrôle final de la résine (viscosité, indice d'acide,...). Contrat à pourvoir sur du long terme. Taux horaire à définir selon le profil. Horaires postés en 5*8. Mission renouvelable longue durée Vous détenez une première expérience significative dans ce domaine. Vous disposez du CACES 3 et/ou du CACES 5.
En temps que manager, vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et serez chargé(e) de: - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, .) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : -Le sens des responsabilités -L'envie de faire grandir une équipe -Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière -Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration -La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts -L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : -Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) -Un développement ambitieux -Un parcours de formation sur mesure -Une expérience terrain valorisante voire inoubliable -Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) -Des opportunités dans toute la France -Et ce n'est qu'un début, pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst.! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE recrute pour l'un de ses clients UN OPERATEUR MONTEUR H/F. Vos missions : - Veiller à la qualité et à la précision des assemblages des pièces - Collaborer avec les membres de l'équipe, - Participer de façon active à la production, - Respecter les consigne de sécurité.
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur Le Quesnoy Sud et ses environs IMPERATIF le permis + véhicule pour vous déplacer chez les différentes personnes accompagnées EXPERIENCE exigée (professionnel ou personnelle) Etre disponible pour intervenir sur une amplitude horaire du lundi au vendredi entre 7h au plus tôt et 20h maximum au plus tard (fin des interventions). Un jour de repos en semaine Travailler un weekend sur deux. Savoir utiliser le matériel (verticalisateur, lève malade, drap de glisse etc). Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion puis dès le début du contrat mise en place d'un tutorat pour votre intégration. Vos missions principales : (obligatoire) - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) homme et femme - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas Missions complémentaires: (optionnel en plus) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes. A vos candidatures.
Dans le cadre d'un remplacement urgent, nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire un(e) Pilote Remplisseuse, disponible dès que possible. Rattaché(e) au Responsable d'équipe et sous la coordination du coordinateur de ligne, vous assurez la conduite et la supervision des machines de remplissage carton, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. À ce titre, vos principales missions sont : - Conduite et supervision des machines de remplissage carton - Réglages, changements de formats et alimentation des lignes - Contrôles qualité et autocontrôles en cours de production - Application des règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire - Maintenance de premier niveau et signalement des anomalies Profil recherché : - Formation type Bac Pro agroalimentaire ou équivalent - Expérience obligatoire de 6 mois minimum sur un poste similaire, en industrie agroalimentaire - Bonne maîtrise de la conduite de machines automatisées - Rigueur, réactivité et sens des responsabilités - Esprit d'équipe, autonomie et motivation Conditions du poste : - Horaires : travail posté en 3x8 - Rémunération : 12,44 EUR brut/heure + primes - Prise de poste : dès que possible
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1 700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui recherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Nous recherchons 1 ÉLECTROMÉCANICIEN H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire de l'industrie chimique, située sur le secteur de Valenciennes. Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : Assurer les dépannages afin de garantir la performance et la productivité des équipements Diagnostiquer, contrôler et apporter une expertise technique sur le fonctionnement des installations Réaliser les opérations de maintenance préventive Contribuer aux démarches d'amélioration continue, notamment en matière de sécurité Utiliser la GMAO pour renseigner les rapports d'intervention et les sorties de pièces magasin Assurer un retour d'information systématique sur l'avancement des interventions Garantir votre sécurité lors des interventions (respect des procédures, actions de prévention, autorisations de travail) Maîtriser les principales technologies utilisées en production de revêtements automobiles et industriels Former les nouveaux arrivants en maintenance (organisation 5x8) Piloter les utilités (énergies et fluides) en l'absence des équipes journalières En tant que référent technique, vous serez également amené(e) à :Assurer un suivi particulier des équipements Proposer des améliorations techniques Être associé(e) aux démarches d'investissements Vous avez : Une formation en maintenance industrielle / électromécanique Une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement chimique ou process continu. Des compétences techniques en électromécanique, diagnostic de pannes, maintenance préventive et curative, GMAO Et vous faites preuve de rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe et d'un fort sens de la sécurité. En bref : Contrat : CDD - 6 mois Début : Dès que possible Horaires : Journée Lieu : Valenciennes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences grâce à la diversité des missions et à notre réseau d'entreprises. Alors convaincu(e) ? Vous êtes électromécanicien ? Technicien de maintenance industrielle ? Technicien électromécanique ? ?? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !
Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses client situé sur Marly, des électromecaniciens (H/F). Ce client est une entreprise chimique spécialisée dans les matériaux de construction, notamment les peintures. Vous aurez pour mission : - Assurer les dépannages demandés afin d'atteindre les performances de productivité des équipements - Diagnostique, contrôle et apporte une expertise technique sur le fonctionnement des installations, notamment celles faisant appel à une expertise technique en électricité et électronique. - Contribue à l'amélioration continue en particulier la sécurité - Réaliser les travaux de maintenance préventive qui lui sont attribuées - Utiliser la GMAO et y enregistre ses rapports d'intervention et les sorties de pièces magasin - Assurer un retour d'information systématique quant à l'avancement des interventions - Assurer sa sécurité lors des interventions (notamment respect des procédures, actions de prévention, autorisation de travail) - Appliquer les prescriptions réglementaires (exigences PPG / législation française) - Appliquer les procédures à suivre pour chaque type d'intervention (gammes) - Appliquer les prescriptions techniques (standardisation) - Maîtriser les principales technologies utilisées en production de revêtements automobiles et industriels Taux horaire à définir Mission renouvelable longue durée Vous détenez une expérience significative sur un poste similaire. Taux horaire à définir 38H/Semaine avec 3H de RTT/Semaine
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans les transports urbains et suburbains de voyageurs. En tant que technicien de maintenant d'installations fixes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative (voie, énergie, LAC, signalisation ferroviaire, signalisation lumineuse tricolore), - Saisir les temps d'intervention (GMAO) et assurer le suivi de l'activité maintenance (fiche d'intervention...), - Assurer les sorties de pièces auprès du magasin, - Procéder au diagnostic du matériel, - Réparer les organes défectueux pour les remettre en condition, - Nettoyer le matériel, - Force de proposition à l'amélioration de la qualité du service, - Respect des processus de maintenance. Vous êtes issu d'une formation Electrique et Informatique Industrielle. Dans l'idéal vous avez également obtenu un BAC +3 lié à l'énergie. Vous détenez des habilitations électriques basses et hautes tensions. Vous avez une première expérience dans ce domaine réussie. Vous maîtriser la lecture des schéma électriques et l'automatisme. Vous maîtrisez la consigne électrique, les courants forts et les lignes aériennes de contact. Le permis PL serait un plus. Taux horaire : selon profil Travail en équipe Horaires jour / nuit : 8h00-16h00 / 22h00-6h00 Possibilité d'astreinte Mission renouvelable longue durée
Sous la responsabilité du directeur, et dans un environnement coopératif, le Cadre de Santé assure la coordination et le pilotage des activités paramédicales et des soins pour garantir la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il manage les équipes paramédicales et le personnel de nuit, tout en assurant la coordination avec l'équipe médicale. Son rôle est d'assurer la continuité des soins, d'organiser les activités en fonction des besoins des résidents et de garantir un accompagnement global en mobilisant les ressources nécessaires. Il veille également à la cohésion des équipes, à l'amélioration des pratiques et au respect des protocoles, tout en favorisant un environnement de travail coopératif et bienveillant. Vous (H/F) serez chargé de : Piloter et coordonner les soins personnalisés : Garantir la construction et la mise en oeuvre des projets de soins adaptés à chaque personne accompagnée, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Manager et gestion d'équipe : Encadrer, animer et fédérer les équipes paramédicales et les surveillants de nuit en cultivant une approche coopérative, tout en assurant une coordination efficace avec l'équipe médicale. Assurer, contrôler et évaluer la qualité des soins : Veiller au bon déroulement des soins, des protocoles et procédures, et garantir la continuité des suivis médicaux, en lien avec les équipes internes et externes. Soutenir l'équipe au quotidien : Faciliter la montée en compétences des professionnels, en accompagnant leur développement et en garantissant leur sécurité et qualité de vie au travail. Développer le partenariat : Maintenir des liens avec les partenaires médicaux externes (médecins traitants, hôpitaux, pharmacies) et renforcer les échanges dans une dynamique de réseau. Favoriser la bientraitance et l'innovation : Être acteur de la gestion des risques, de la bientraitance et proposer des évolutions dans les pratiques de soins pour mieux répondre aux défis de demain.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un chirurgien-dentiste (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (C.D.I.) à temps partiel (mardi matin, mercredi matin et vendredi matin) pour le Centre d'Examens de Santé situé à Maubeuge (59). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé ; - Vous souhaitez vous y impliquer en participant au développement de ces actions ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec une équipe médicale et administrative (médecins, infirmières, secrétaires) conformément au référentiel élaboré par la CNAM ; - Vous examinez chaque consultant pour établir un bilan de son état bucco-dentaire ; - Vous analysez avec le consultant les résultats du dépistage afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils de prévention et d'éducation pour la santé bucco-dentaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme de chirurgien-dentiste. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S au 03.23.57.59.59
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Aulnoy-lez-Valenciennes (59). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S. au 03.23.57.59.59
poste d'aide menuisier chantiers principalement sur Lille ou région lilloise mais possibilité de grands déplacements pose de menuiserie extérieur PVC/Alu, mur rideau, ébrasements
Les missions et fonctions s'exerceront au profit des personnes accompagnées et des équipes de : - La Maison d'Accueil spécialisée (MAS) accueillant 54 habitants en hébergement permanent et 6 personnes en accueil de jour - La MAS externalisée d'une capacité de 10 places - D'une Unité d'Accueil Temporaire d'une capacité de 10 places - D'une Unité d'Accueil Temporaire d'une capacité de 5 places dédiées à l'accompagnement de personnes présentant des TSA (Troubles du spectre autistique). Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et sous la responsabilité du Directeur, le psychologue assure le suivi psychologique de chaque personne accompagnée, en fonction de ses besoins et attentes, dans le respect de son Projet d'Accompagnement Personnalisé, afin de favoriser et préserver son plein épanouissement. Il intervient auprès des personnes accompagnées et des équipes de façon collective ou individuelle en mettant en place un soutien éducatif, thérapeutique et psychologique. Pour cela : - Il évalue les besoins psychologiques des personnes accompagnées et assure un suivi personnalisé. - Il réalise des bilans cliniques, des évaluations, des bilans psychologiques et psychométriques - Il contribue au maintien de la qualité de vie, du bien-être émotionnel et des capacités relationnelles des personnes accompagnées - Il participe à l'analyse, au choix et à l'application des outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) adaptés à chaque personne et/ou tout autre méthode-outil de communication adaptée : tablette, etc.. - Il contribue activement à l'élaboration et la mise en oeuvre de chaque projet personnalisé et participe aux réunions d'élaboration de PAP - Il participe aux réunions cliniques, aux réflexions éthiques et aux actions de prévention - Il soutient, conseille, accompagne et outille les équipes dans l'interprétation des manifestations émotionnelles et comportementales - Il oriente les équipes dans l'adaptation des pratiques et propose des stratégies d'accompagnement individualisées. - Il propose des ateliers collectifs pour renforcer et compléter les accompagnements sur les émotions, les frustrations, les habiletés - Il peut être amené à rencontrer les familles et aidants pour les guider dans l'approche de leur proche ou de sa situation de handicap - Il entretient un réseau partenarial avec ses pairs de l'association et à l'extérieur pour échanger et enrichir ses pratiques - Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de services des unités.
Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS - Permettre le maintien à domicile - Collaborer dans les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne accompagnée - Prise en compte des désirs de la personne en fonction de ses besoins spécifiques - Collaborer dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive par l'accomplissement des activités de la vie quotidienne, veiller à la sécurité de la personne, avoir un rôle dans la prévention - Etre à l'écoute, établir une relation de confiance avec la personne accompagnée et sa famille - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec tous les autres intervenants Vous travaillerez selon le planning établi. contrat d'un mois renouvelable Poste à pourvoir au plus vite
Le correspondant fonctionnel SIFAC est en charge de l'accompagnement et de l'assistance de l'ensemble des acteurs financiers et comptable de l'établissement dans leur utilisation quotidienne de SIFAC. En lien avec le référent technique (Direction du Numérique) mais aussi l'AMUE (Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements de l'enseignement supérieur), il assure la maintenance fonctionnelle et accompagne l'Agent Comptable et les Directeurs des Affaires Financières dans le déploiement des évolutions mineures ou majeures de l'outil (passage à SIFAC +, INFINOE...). Il gère les demandes d'accès à l'outil et assure la mise à jour de comptes en lien avec les entrées et les sorties en veillant aux délégations définies. Il est positionné sous l'autorité fonctionnelle conjointe de l'Agent Comptable et des Directeurs des Affaires financières et sous la responsabilité hiérarchique directe de l'Agent Comptable. Le correspondant SIFAC assure le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution du logiciel SIFAC. Il accompagne et forme les utilisateurs, et met en place des outils de reporting. Il gère les demandes d'assistance auprès de l'AMUE et assure le lien entre l'agence comptable, la Direction des Affaires Financières, la Direction du Numérique, l'INSA et l'AMUE. Il suit les mises à jour du progiciel avant leur mise en production et réalise les paramétrages nécessaires, notamment lors des périodes de clôture budgétaire et comptable. Il traite les dysfonctionnements liés aux domaines budgétaires, comptables, dépenses, recettes, missions et conventions, avec l'appui de l'AMUE si besoin. Il alimente et exploite les bases de données financières (SIFAC et Excel) et participe au système d'information décisionnel en réalisant des extractions de données pour les besoins de pilotage. Il met en œuvre le contrôle interne budgétaire et comptable, notamment par la gestion des droits d'accès. Enfin, il rédige et diffuse des procédures, organise des échanges avec les services concernés et assure une veille continue sur les évolutions de SIFAC. Compétences et connaissances requises : - Règles et techniques de la comptabilité budgétaire et générale - Connaissance approfondie de la GBCP - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Finances publiques, comptabilité publique - Marchés publics (règles générales) - Rigueur et efficacité dans le traitement des demandes - Connaissance des outils bureautiques - Connaissance approfondie de SIFAC - Connaissance des structures de l'université - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Sens du service public - Savoir conseiller et orienter techniquement les gestionnaires financiers de l'établissement tout en maîtrisant la partie métier - Savoir rédiger intelligiblement (Demandes Assistance, supports de formations, notices et procédures techniques...) - Aisance orale pour assurer notamment les formations à l'outil - Capacité au dialogue, notamment avec les services partenaires principaux (Agence comptable, DAF, DNUM) - Capacité de raisonnement, d'analyse et synthèse - Discernement - Capacité à produire des nouvelles règles de fonctionnement, savoir les diffuser et les expliquer Compétences comportementales : - Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel (savoir allier rigueur et souplesse) - Discrétion - Etre volontaire, entreprenant, investi, réactif - Capacité à travailler en équipe et partager les informations - Etre ferme mais diplomate et conciliant - Esprit solidaire - Fiabilité, vigilance, capacité d'attention - Organisé - Ouverture d'esprit - Loyauté - Savoir communiquer De formation Bac +3 en finance, gestion ou en comptabilité Déplacements nationaux sur les sites de l'AMUE (pour formation continue et au Club-U finances -SIFAC) Salaire : De 25536 à 34728 €uros/an Prise de fonction: Dès que possible Pour postuler: job-ref-jwlzlpmu0v5ht@emploi.beetween.com
Afin d'étoffer son équipe en place, l'établissement recherche un second de cuisine. Vous effectuerez : - La préparation des plats - La préparation des desserts - La cuisson Vous êtes en mesure de remplacer le cuisinier en cas d'absence de celui-ci puisque vous le seconderez au quotidien. Vous travaillerez les mardi, jeudi, vendredi (vous assurerez les services du midi et du soir), le samedi soir et dimanche midi. Fermeture les lundi et mercredi. Une immersion professionnelle peut être envisagé en fonction du profil.
Vous travaillez au service de soins à domicile auprès de personnes âgées et/ou dépendantes, afin de leur apporter les soins nécessaires, de les aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, prise du repas etc). Le permis B et un véhicule sont nécessaires car vous vous déplacerez sur les communes du secteur de Le Quesnoy. Vous possédez un diplôme type ADVF, auxiliaire de vie ou 6 mois d'expérience sur ce type de poste. Vous possédez un véhicule afin de vous déplacer au domicile des patients, sur le secteur de Le Quesnoy (frais kilométriques remboursés). Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end/2.
Vous préparez et vous posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire) selon les règles de sécurité. Vous réglez et vous mettez en service les installations et vous procédez à leur dépannage et réparation. Vous pouvez monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique. Vous travaillerez en équipe sur chantier ou chez des particuliers. Vous êtes qualifié et expérimenté !
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Vous disposez d'un diplôme (DEAVS ou équivalent) ou d'une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou avez réalisé une période d'immersion ou de stage dans le domaine de l'aide à la personne. Si vous ne disposez pas du diplôme ou de l'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en interne
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Rejoignez une aventure humaine au coeur d'un collectif engagé : devenez agent d'exploitation agricole chez Unéal Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble Chez Unéal, nous ne sommes pas seulement la première coopérative agricole des Hauts-de-France, nous sommes un collectif de femmes et d'hommes engagés au service de plus de 6 000 agriculteurs adhérents. Ensemble, nous récoltons chaque année plus de 1,3 million de tonnes de céréales, et construisons une agriculture performante, durable et résolument tournée vers l'avenir. Intégrer Unéal, maison mère du groupe Advitam, c'est participer à une aventure humaine, ancrée dans un modèle coopératif, gouverné par des agriculteurs, où la proximité, le conseil, la solidarité et la confiance font toute la différence. Aujourd'hui, nous recrutons un Agent d'Exploitation Appro / collecte (H/F) en CDI pour le silo Unéal de JENLAIN (59) (silo partiellement BIO). Vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation Régional et travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain des sites environnants. Des déplacements entre les sites sont à prévoir. Vos missions au coeur du collectif : Accueillir et accompagner les agriculteurs adhérents, Gérer la réception, le stockage et l'expédition des céréales, semences, engrais et produits de protection des plantes, films ficelle, couvert végétaux ... Suivre la traçabilité, la qualité et la sécurité des produits, Saisir les commandes Assurer la gestion des stocks Répondre aux questions des adhérents par téléphone Conduite d'engin télescopique Encadrer les saisonniers en période de campagne, Contribuer à la performance et à la propreté des sites. Le profil que nous recherchons : Formation agricole (Bac à Bac+2) et bonne connaissance des métiers du grain, Sens de l'organisation, esprit d'équipe et relationnel facile, À l'aise avec l'informatique et la réglementation qualité/sécurité, Certificat produits phytosanitaires apprécié. Ce que nous vous proposons : CDI 35h annualisées, 13e mois + intéressement & participation, Prime moisson + prime transport, Mutuelle 100 % employeur + prévoyance, Tickets resto, chèques vacances, offres CSE attractives, 26 jours de congés + CET, Un accompagnement personnalisé, des formations régulières et des outils performants pour réussir votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Unéal, vous ne serez jamais seul(e). Vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de notre région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité, et la recherche du progrès partagé. Intégrer Unéal, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2400 collaborateurs, 1.4 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au coeur de sa mission.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin situé à Aulnoy les valenciennes . Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…) ; contribuer au nettoyage du magasin. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon produits frais boucherie (F/H) Vos missions : * Garantir l'attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie. * Effectuer le remplissage des rayons. * Procèder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Votre missionSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)les clientsspécifiques- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) règles de sécurité- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)Gérez les titres de transport- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)gestion des documents d'exploitation
Description du poste : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant middle office (H/F) Objectifs principaux : - Organiser les rencontres et événements en garantissant un service irréprochable. - Assurer le suivi administratif des clubs confiés, en étant l'interlocuteur privilégié entre le chargé de développement commercial et les membres, prospects et invités. Missions : 1. Gestion des demandes des membres : - Traiter les sollicitations entrantes avec réactivité et qualité. - Comprendre les besoins des membres et y répondre de manière personnalisée. - Promouvoir les valeurs du club à chaque interaction. 2. Organisation des événements : - Gérer les campagnes d'emailing (relances, sélection des convives, plan de table, invitations?). - Assurer les inscriptions aux déjeuners et élaborer les plans de table. - Coordonner les prestataires (traiteur, photographe, audiovisuel, location de salle?). - Préparer les supports de présentation (PowerPoint) liés aux clubs. - Mettre à jour le tableau de suivi des déjeuners. - Veiller à la rentabilité des événements. - Être présent(e) lors des déjeuners pour garantir leur bon déroulement et renforcer la fidélisation des membres. 3. Suivi administratif des clubs : - Gérer la facturation des événements (édition et relances). - Répondre aux questions administratives des membres. - Assurer le suivi des résiliations. - Identifier et prospecter de nouveaux lieux pour les rencontres. 4. Fidélisation des membres : - Faciliter les mises en relation pertinentes selon les profils et les besoins des adhérents. Profil recherché : - Compétences administratives : gestion des inscriptions, facturation, reporting, mise à jour des bases de données. - Organisation d'événements : planification, logistique, coordination avec les prestataires. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. - Utilisation de CRM : gestion des membres et prospects via Zoho ou outils similaires. - Outils de gestion d'événements : mailing, suivi des inscriptions et des retours. - Compétences digitales : communication sur LinkedIn, gestion d'agendas partagés. - Notions de gestion budgétaire : suivi des coûts, devis, facturation. - Capacité de reporting : analyse et présentation des résultats (taux de participation, satisfaction, nouveaux prospects). Qualités attendues : - Organisation et rigueur - Sens du service et orientation client - Polyvalence et adaptabilité - Fiabilité et sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez une aventure humaine au coeur d'un collectif engagé : devenez agent d'exploitation agricole chez Unéal Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble Chez Unéal, nous ne sommes pas seulement la première coopérative agricole des Hauts-de-France, nous sommes un collectif de femmes et d'hommes engagés au service de plus de 6 000 agriculteurs adhérents. Ensemble, nous récoltons chaque année plus de 1,3 million de tonnes de céréales, et construisons une agriculture performante, durable et résolument tournée vers l'avenir. Intégrer Unéal, maison mère du groupe Advitam, c'est participer à une aventure humaine, ancrée dans un modèle coopératif, gouverné par des agriculteurs, où la proximité, le conseil, la solidarité et la confiance font toute la différence. Aujourd'hui, nous recrutons un Agent d'Exploitation Appro / collecte (H/F) en CDI pour le silo Unéal de JENLAIN (59) (silo partiellement BIO). Vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation Régional et travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain des sites environnants. Des déplacements entre les sites sont à prévoir. Vos missions au coeur du collectif : Accueillir et accompagner les agriculteurs adhérents, Gérer la réception, le stockage et l'expédition des céréales, semences, engrais et produits de protection des plantes, films ficelle, couvert végétaux ... Suivre la traçabilité, la qualité et la sécurité des produits, Saisir les commandes Assurer la gestion des stocks Répondre aux questions des adhérents par téléphone Conduite d'engin télescopique Encadrer les saisonniers en période de campagne, Contribuer à la performance et à la propreté des sites. Formation agricole (Bac à Bac+2) et bonne connaissance des métiers du grain, Sens de l'organisation, esprit d'équipe et relationnel facile, À l'aise avec l'informatique et la réglementation qualité/sécurité, Certificat produits phytosanitaires apprécié.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Supplay Valenciennes recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle du secteur chimie / production, un Agent logistique / Cariste CACES 3 (H/F). Vos missions : Assurer le nettoyage des emballages utilisés en production à l'aide des équipements disponibles Chargements et déchargements de marchandises Utilisation du chariot élévateur CACES R489 catégorie 3 Pré-assemblage des matières premières (MP) Respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Horaires : Travail en équipes : 6h - 14h / 14h - 22h Horaires variables selon planning Travail possible de nuit selon activité Rémunération et avantages : Taux horaire : 12,33 EUR Majoration heures de nuit Prime de nuit Prime 13? mois Prime vacances Prime d'adaptation 3×8 Panier repas Indemnités transport (10 à 20 EUR selon conditions) Profil recherché : CACES R489 catégorie 3 obligatoire et à jour Une expérience en logistique ou environnement industriel est appréciée Rigueur, autonomie et respect strict des règles de sécurité Capacité à travailler en horaires postés variables Les avantages Supplay : Participation aux bénéfices Comité Social et Économique (CSE) avec avantages et surprises Compte Épargne Temps (CET) Prime de parrainage Suivi et accompagnement personnalisé par votre agence Supplay Envie d'intégrer un site industriel structuré et reconnu ? Postulez dès maintenant auprès de Supplay Valenciennes.
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! 📌 BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! 🌟 Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * CSE * Télétravail * RTT * Participation * Primes * Plan d'épargne entreprise 🎯 Les missions proposées : * Réaliser des missions d'audit pour nos clients, * Examiner et analyser les comptes des entreprises clientes, * Identifier et évaluer leurs risques financiers et fiscaux, * Rédiger des rapports d'audit et formuler des recommandations, * S'assurer du respect des normes comptables et des obligations légales, * Collaborer avec les différents services des entreprises clientes et avec les autres auditeurs de l'équipe. Les missions s'effectuent en direct chez nos clients, depuis nos différents cabinets (Marcq principalement), ou encore en télétravail. 👤 Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Audit, Comptabilité, Finance ou domaine similaire ? * Vous avez déjà une expérience d'au moins 4 ans en cabinet ? * Les normes comptables et fiscales n'ont pas de secret pour vous ? * Vous êtes en mesure de rédiger des rapports dans les délais, avez une bonne maîtrise des outils informatiques, une syntaxe claire et aimeriez travailler dans un environnement dynamique et visant l'excellence ? Vous êtes au bon endroit ! * Rémunération selon profil et expérience(s), * Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"
🎯 Votre mission Au cœur des projets de travaux publics de notre client, vous jouez un rôle clé entre le bureau d’études et le terrain. De la phase étude jusqu’à la clôture du chantier, vous assurez la préparation, l’implantation et le suivi topographique des projets, dans un objectif constant d’optimisation technique, économique et de sécurité. 🏗️ Vos responsabilités Études & conception - Analyser les documents du marché (plans, DCE…) et les données topographiques - Réaliser des levés terrain et analyser la configuration réelle des sites - Participer à la conception des projets (altimétrie, réseaux, variantes techniques) - Produire les plans et documents nécessaires aux offres (phasage, détails, PIC…) - Réaliser des métrés complexes à partir de données 2D / 3D Implantation & suivi de chantier - Préparer et réaliser l’implantation des ouvrages sur chantier - Mettre en place les points de repère et contrôler la conformité des travaux - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier - Adapter et mettre à jour les plans d’exécution selon l’avancement - Proposer des solutions techniques et économiques pertinentes Clôture & récolement - Réaliser les plans de récolement et assurer la cohérence des dossiers - Participer au retour d’expérience chantier - Archiver et structurer les données topographiques Activités complémentaires - Suivi topographique lié aux carrières et activités industrielles (volumes, stocks…) - Entretien et contrôle du matériel topographique - Respect strict des règles de sécurité sur chantier Profil recherché: 🧠 Votre profil - Formation en topographie / géométrie : - CAP / BEP / Bac Pro avec expérience terrain ou BTS Géomètre Topographe - À l’aise avec les outils topographiques et les logiciels de dessin - Bonnes bases en altimétrie, planimétrie et mathématiques - À l’aise avec l’informatique (Excel, DAO) - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, précision et sens de l’organisation - Goût du terrain, esprit d’équipe et capacité à anticiper les besoins des chantiers 🚀 Pourquoi rejoindre notre client ? - Des projets techniques variés et concrets - Un poste transversal, entre études et terrain - Un environnement structuré au sein d’un groupe de référence des TP - Une forte culture sécurité, qualité et amélioration continue - Des perspectives d’évolution selon votre parcours - 📍 Poste impliquant des déplacements selon les chantiers 📄 CDI – Temps plein
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Dans le cadre du développement de notre concession BYD, marque innovante et leader des solutions de mobilité électrique, GGP AUTO recrute un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dédié(e) à la clientèle professionnelle. Rejoindre GGP AUTO, c’est intégrer un groupe automobile reconnu, en pleine croissance, animé par la performance, la satisfaction client et la passion de l’automobile de demain. Au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre clientèle professionnelle et particulière et aurez pour principales missions : Développer les ventes de véhicules adaptés aux besoins des clients particuliers et professionnels, en proposant des solutions personnalisées et pertinentes. Prospecter et fidéliser une clientèle professionnelle (entreprises, indépendants, flottes) tout en assurant un accompagnement qualitatif des clients particuliers. Assurer la visibilité et la mise en valeur des véhicules neufs en showroom et sur les supports de communication, dans le respect de l’image de marque. Gérer la relation commerciale de bout en bout avec aisance : accueil, conseil, négociation, suivi et fidélisation. Maîtriser les solutions de financement (crédit, LOA, LLD) et accompagner les clients particuliers et professionnels sur les aspects fiscaux et réglementaires liés à l’offre commerciale. Vous disposez d’une solide capacité à développer les ventes de véhicules auprès d’une clientèle particulière et professionnelle, en proposant des solutions personnalisées et adaptées aux besoins de chacun. Vous êtes à l’aise avec la prospection et la fidélisation d’une clientèle professionnelle (entreprises, indépendants, flottes), tout en assurant un accompagnement qualitatif et une expérience client irréprochable auprès des particuliers. Sensible à l’image de marque, vous veillez à la mise en valeur des véhicules neufs en showroom et sur les différents supports de communication. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez gérer la relation commerciale dans sa globalité : accueil, conseil, négociation, suivi et fidélisation. Vous maîtrisez les solutions de financement (crédit, LOA, LLD) et êtes en capacité d’accompagner les clients particuliers et professionnels sur les aspects fiscaux et réglementaires de l’offre commerciale.
Fondé en 2017 par Jean Marie Zodo, le groupe GGP Auto est à ce jour l’un des 10 plus importants acteurs de la distribution automobile en France et le 2ème investisseur privé des marques Renault-Dacia-Alpine avec plus de 30000 VN et 15000 VO prévues en 2022. Avec plus de 1600 collaborateurs répartis sur nos 25 concessions implantées sur les régions Hauts de France et Sud de la France, nous nous assurons de la fidélité du client par un service de qualité. L’entreprise s’est construite autour ...
Notre client, entreprise Générale de Bâtiment développe ses activités dans la Région des Hauts de France et réalise vos projets neufs ou de réhabilitation dans le respect de la sécurité, de la qualité, du planning et de l’environnement. Il intervient en tout corps d’état. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE H/F Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous serez en charge de l’exécution des travaux de plusieurs chantiers, du lancement des travaux jusqu’à leur achèvement. Vos missions : • Réceptionner, étudier et exploiter en détail les éléments du dossier technique • Définir les méthodes et moyens nécessaires à l’exécution des travaux dans le respect des objectifs techniques et financier • Veiller à l’optimisation de la gestion des chantiers • Prendre en charge la gestion et l’organisation des équipes et du matériel affectés à vos chantiers ; le choix des matériaux • Effectuer le suivi de l’activité de chantier, surveiller l’avancement des travaux • Garantir le bon déroulement du chantier et du respect des engagements en terme de sécurité, de qualité, de rentabilité et de délai • Suivre les aspects financiers de vos chantiers en calculant et en analysant les résultats du chantier et en proposant des actions correctives éventuelles • Gérer les contacts et négociations avec la maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre et différents partenaires. Profil recherché: - De Formation supérieure Bac +2 minimum à +5. - Vous disposez d’une d'expérience réussie de deux ans minimums dans la conduite de travaux gros œuvre et/ou réhabilitation. - Vos qualités principales sont la rigueur et la prise d'initiative, les capacités de gestion, d’anticipation et d'encadrement. - Organisé, réactif et communiquant, vous disposez d’une bonne maitrise des outils informatiques et le sens du travail en équipe
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Description du poste : Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne d'extrusion (H/F) Rattaché au responsable de production, vous êtes en charge du réglage du pilotage et du bon entretien d'une ou de plusieurs ligne de production qui vous sont confiées au sein de l'atelier. ? Vos missions principales seront les suivantes : - Pilotage et conduite des lignes - Surveiller le fonctionnement des lignes d'extrusion - Régler les paramètres de production - Assurer le démarrage de la production - Assurer l'approvisionnement en matière de la ligne - Assurer le suivi qualité - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Intervenir en cas de panne - Collaborer avec les équipes techniques - Optimiser les processus de fabrication - Effectuer des contrôles réguliers de la production - Valider la qualité Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. ?Prérequis : . Matrise des techniques et process de transformation et de la conduite d'installation industrielle . Connaissance des matières plastiques, électromécanique et mécanique Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées. Horaires de travail en 5x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuit, 4 repos) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Le correspondant fonctionnel SIFAC est en charge de l'accompagnement et de l'assistance de l'ensemble des acteurs financiers et comptable de l'établissement dans leur utilisation quotidienne de SIFAC. En lien avec le référent technique (Direction du Numérique) mais aussi l'AMUE (Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements de l'enseignement supérieur), il assure la maintenance fonctionnelle et accompagne l'Agent Comptable et les Directeurs des Affaires Financières dans le déploiement des évolutions mineures ou majeures de l'outil {passage à SIFAC +, INFINOE...). Il gère les demandes d'accès à l'outil et assure la mise à jour de comptes en lien avec les entrées et les sorties en veillant aux délégations définies. Il est positionné sous l'autorité fonctionnelle conjointe de l'Agent Comptable et des Directeurs des Affaires financières et sous la responsabilité hiérarchique directe de l'Agent Comptable. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +3 en finance, gestion ou en comptabilité Compétences et connaissances requises : Organisation de l'Enseignement Supérieur Organisation du système éducatif Règles et techniques de la comptabilité budgétaire et générale - Connaissance approfondie de la GBCP Modes de fonctionnement des administrations publiques Finances publiques, comptabilité publique Marchés publics (règles générales) Rigueur et efficacité dans le traitement des demandes Connaissance des outils bureautiques Connaissance approfondie de SIFAC Connaissance des structures de l'université Savoir rendre compte à sa hiérarchie Sens du service public Savoir conseiller et orienter techniquement les gestionnaires financiers de l'établissement tout en maîtrisant la partie métier Savoir rédiger intelligiblement (Demandes Assistance, supports de formations, notices et procédures techniques...) Aisance orale pour assurer notamment les formations à l'outil Capacité au dialogue, notamment avec les services partenaires principaux (Agence comptable, DAF, DNUM) Capacité de raisonnement, d'analyse et synthèse - Discernement Capacité à produire des nouvelles règles de fonctionnement, savoir les diffuser et les expliquer Compétences comportementales : Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel (savoir allier rigueur et souplesse) Discrétion Etre volontaire, entreprenant, investi, réactif Capacité à travailler en équipe et partager les informations Etre ferme mais diplomate et conciliant Esprit solidaire Fiabilité, vigilance, capacité d'attention Organisé Ouverture d'esprit Loyauté Savoir communiquer Candidats: profil interne: Technicien/ Groupe 2, ASI/ groupe 2, Attaché/ groupe 4, IGE/ groupe 3 profil externe: Etude du profil et reclassement via la grille de rémunération des contractuels BIATSS interne à l'établissement
L'université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants et favorise la fertilisation croisée entre les sciences, les technologies, les humanités et propose des cursus pluridisciplinaires. Aujourd'hui, l'établissement propose plus de 160 formations réparties au sein de trois établissements composants
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un commis de cuisine H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du cuisinier, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : - Réaliser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) - Contrôler la qualité des préparations - Dresser de façon qualitative les plats - Respecter les règles d’hygiène (HACCP) - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux - Réceptionner et contrôler les livraisons - Procéder à l’embarquement des repas dédiés au portage - Faire la plonge Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Roulement sur 2 semaines - Un week-end sur deux travaillés- Vous avez un CAP cuisinier - Vous justifiez d’une première expérience - Vous avez le sens du détail et être recherche de qualité
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 80 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Villereau, à proximité de Valenciennes et accessible via l'A2, notre EHPAD offre un...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe caisse et services junior (F/H) Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse. Vos missions : * Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle * Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant Professionnaliser l'équipe autour du service client : - Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés - Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients) * Piloter la ligne de Caisses * Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LE QUESNOY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! 📌 BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! 🌟 Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * Participation * Remboursement des transports à 75% * RTT * CSE * Plan d'épargne entreprise 🎯 Les missions proposées : * Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers, * Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations, etc), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions, * Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .), * Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. 👤 Le profil recherché : * Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques), * Connaissance de PolyActe appréciée, * Maîtrise du Guichet Unique, * Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques * Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée, * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur, * Excellente communication écrite et orale, * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
Entreprise industrielle leader dans la fabrication de textiles techniques étroits et rattachée à un groupe familiale recherche un futur régleur technique. Sous la responsabilité du responsable de production et selon votre profil vous aurez pour missions principales : * le suivi d'une formation technique et mécanique textile * la mise en route et le réglage des métiers à tisser * le développement technique de nouveaux articles * l'intervention et suivi mécanique sur les métiers * le suivi et amélioration de la qualité * ... Vous justifiez idéalement d'une expérience probante dans un métier similaire ou avez une forte appétence pour la technique fine et mécanique du textile. Vous aimez en tous cas apprendre, chercher et vous perfectionner pour acquérir avec nous les compétences nécessaires à ce poste. Ouvert d'esprit, persévèrent et bienveillant, une expérience en management serait un plus si souhaitez poursuivre votre carrière dans le monde du textile technique au sein d'une entreprise en perpétuelle évolution. Formation assurée Vous acceptez les horaires postés (2*8) Poste basé dans le 59 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59559 Comines: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client à VALENCIENNES est le roi du cornichon, de la saucisse et de la purée de pommes de terre, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Bienvenue dans l'entreprise où chaque employé compte ! Avec de grandes perspectives d'évolution, des sujets stimulants et une attention particulière portée au bien-être des salariés, c'est une opportunité unique à ne pas manquer.Prêts à plonger dans l'univers savoureux d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein de notre dynamique client du secteur agroalimentaire, vous participerez activement à la supervision et à la gestion des opérations de production. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières pour garantir un flux de production ininterrompu - Analyser les matières et produits pour assurer leur conformité aux normes d'hygiène et de qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines et entretenir votre matériel ainsi que votre poste de travail Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Salaire: euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous êtes passionné(e) par la production agroalimentaire et prêt(e) à relever des défis stimulants en 3*8. - Surveiller l'approvisionnement et contrôler l'état de conservation des matières - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des machines - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité avec une précision chirurgicale - Certificat en procédés de fabrication alimentaire ou expérience pratique appréciée Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description de l'offre: La société DOMICILE CLEAN recrute des agents de nettoyage chez des particuliers pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de BRY et ses communes périphériques. - Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les postes peuvent aussi correspondre à des personnes cherchant à faire un complément d'heures. - Nous vous proposons des formations adaptées à votre profil et un interlocuteur à l'agence vous est dédié. - Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective. - Les temps de déplacements entre les clients sont rémunérés. Nous organisons les plannings en concentrant les interventions sur les mêmes communes ou très proches. - Mutuelle d'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Profil recherché : Votre mission : - effectuer des prestations de confort , - ménage et repassage au domicile des particuliers.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Les conditions du poste : Aide ménager(e) – Employé de ménage H/F CDI à temps partiel ou temps complet Vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d’intégration via L’École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d’entreprise, Equipement de protection (EPI) Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ …) Primes Activités d’équipe, journée de l’intervenante, fêtes de fin d’année panier cadeaux de Noel, galette des rois, fêtes des mères. Primes présentéisme et mérite à hauteur d’un 13éme mois 50% versé en juillet et 50% versé en décembre . Plan d’épargne entreprise. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d’assurer le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l’entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d’emploi, vous devez présenter : - Une expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier
Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. L’ambition première de l’enseigne se traduit au quotidien par une écoute active visant à proposer des services à la fois personnalisés et adaptés aux besoins des clients et cela quelle que soit la prestation mise en place. En alliant des prestations de qualité, un savoir-faire unique, un suivi régulier et un recrutement rigoureux des intervenants, F...
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Rattaché(e) au service maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous serez en charge de : - réaliser la maintenance curative et préventive des équipements industriels (éléments électriques ou mécaniques) - diagnostiquer les pannes des machines - réaliser des opérations de maintenance sur les équipements Tout en respectant les normes QHSE . PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'agro-alimentaire. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique, pneumatique ainsi que les bases de l'automatisme (Siemens). Vous êtes force de proposition, vous apportez des solutions viables aux problèmes rencontrés. Vous respectez les normes d'Hygiène et de Sécurité et possédez un bon sens du relationnel.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Avantages : * Mutuelle * Formation * accompagnement * Tickets restaurants Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous recherchez un métier avec des perspectives d'évolution ? Agir aux côtés de patients dépendants de vous, vous motive? Vitalis Médical Valenciennes est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur paramédical, médical et social en missions d'intérim, placements CDD/CDI et vacations. Nous recherchons pour un établissement situé sur Valenciennes un(e) pharmacien(ne) H/F. Les pharmaciens préparent, délivrent des médicaments en vente libre. Ils offrent des renseignements cliniques sur les médicaments, signalent les effets indésirables présumés et fournissent un soutien personnalisé aux patients. Les pharmaciens formulent et testent les médicaments en laboratoire, les stockent, les conservent et les distribuent. Rejoignez nous ! Vos missionsVos missions sont diverses et variées ;Evaluer des données scientifiques concernant les médicamentsVérifier les informations sur des prescriptionsAssurer des conditions de stockage adéquates pour les médicamentsRéagir aux changements dans le secteur de la santéTenir des registres de pharmacieGérer les médicaments des patientsDélivrer des médicamentsInformer les décideurs sur les problèmes liés à la santéSuivre les procédures de contrôle des substances dangereuses pour la santéSensibiliser à la prévention des maladies Pré-requisCarnet de vaccinationSchéma vaccinale COVID-19 COMPLETAdeli / RPPSInscription à l'ordre Profil recherchéVous êtes diplômé du diplôme d'état de docteur en pharmacie (Niveau d'études : Bac +8).Vous êtes OBLIGATOIREMENT inscrit à l'ordre national des pharmaciens ou avez validé votre équivalence.Vous détenez un gout prononcé pour l'écoute, le contact, le conseil et avez un très bon relationnel. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Missions : Le service des systèmes d'information est composé de 6 collaborateurs qui gèrent des serveurs et des applications essentielles au fonctionnement quotidien du centre hospitalier (sur 5 sites géographiques). Le responsable d'applications intervient sur l'ensemble du cycle de vie des applications du centre hospitalier. Il est dans ce cadre l'interlocuteur privilégié des services, des éditeurs et il anime la relation entre eux et les services, depuis la phase d'acquisition / renouvellement jusqu'à l'exploitation. Il est le garant du maintien en condition opérationnelle sur les applications de son portefeuille, mais il peut être amené à intervenir sur d'autres domaines fonctionnels pour assurer la continuité de service y compris dans le cadre de l'astreinte. Activités : Planification, suivi, contrôle et reporting de la réalisation des projets ; Recensement et analyse des besoins métiers ; Définition et conception technique : rédaction des spécifications techniques (standard) et des interfaces contribuant à la bonne intégration au SI ; Participation au choix et au paramétrage des solutions métier ; Accompagnement du changement ; Participation à l'élaboration des procédures de secours en cas de défaillance de la solution ; Mise à jour de la cartographie métier et fonctionnelle ; Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis ; Organisation des opérations de maintenance (déploiement de correctifs, mises à jour mineures) ; Organisation des montées de version ; Support de niveau 2 et 3 (gestion des incidents, gestion des demandes) ; Gestion de l'interopérabilité ; Assurer une permanence téléphonique interne dite « Hotline » à hauteur par demi-journées selon un planning hebdomadaire ; Déplacements ponctuels sur les sites (Le Quesnoy, Caudry, Landrecies et Solesmes) ; Participation aux astreintes. Profil : Expériences professionnelles : Expérience en conduite de projet et en maintien en conditions opérationnelles ; Expérience significative en milieu hospitalier souhaitée. Diplôme : Diplôme de type bac+3 en informatique. Compétences professionnelles : Connaissance du milieu hospitalier et des enjeux de développement du numérique en santé et en particulier des questions d'interopérabilité des systèmes d'information ; Connaissance des environnements Linux, Windows Server. Gestion de la donnée. Aptitudes personnelles : Capacité d'analyse et de prise de recul ; Capacité à faire face à des situations complexes ; Réactivité ; Sens de l'anticipation ; Travail en équipe ; Ecoute et adaptabilité aux interlocuteurs. Rassim BRIKCI NIGASSA Responsable informatique Contrat : CDI
Bonjour ! Je suis Céline, Responsable Comptabilité Générale chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement, je recherche un Comptable Général (H/F) en CDD de 3mois , sur Valenciennes (59). Vos missions : * Inventoriez l'ensemble des flux financiers générés par l'entreprise et les traduisez sous forme d'comptables. * Gérez et produisez la comptabilité de votre périmètre, et vous préparez les déclarations fiscales, conformément aux normes comptables, fiscales et autres réglementations en vigueur. * Assurez la qualité des comptes bilan sur votre périmètre par une analyse approfondie et une révision comptable rigoureuse. * Accompagnez les assistants comptables qui participent à la production du périmètre dont vous avez la responsabilité. Notre processus de recrutement : * Un échange par téléphone avec Félicia, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis * Un entretien avec Félicia et votre manager Céline * Un test de personnalité Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !
Qui sommes-nous ? Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.
RESPONSABILITÉS : Les missions du poste sont: • coordonner, animer et mettre en œuvre des actions en santé mentale au sein du Centre de Santé, • développer, suivre et évaluer des projets en faveur du bien-être étudiant, • accompagner la santé mentale en lien avec les acteurs et ressources du territoire. • Appuyer la gouvernance en préparant le calendrier et l'ordre du jour du comité de pilotage du CSME • Contribuer à la mise à jour de la convention constitutive, traduire les objectifs du CSME en élaborant le plan d'actions, le calendrier des réunions. • Assurer le suivi administratif des projets, leur restitution en réunion du CSME avec l'évaluation des actions mises en œuvre. • Construire, rassembler, animer et conduire le suivi opérationnel sur le terrain avec les acteurs du CSME pour la population, étudiante (réunions des instances du CSME, des groupes de travail) • Représenter le CSME lors de réunions avec les partenaires, en lien aux politiques publiques • Impulser une dynamique collaborative à la fois entre les acteurs du CSME et ceux de dispositifs existants • Développer un réseau de contacts ou de référents à la fois dans le champ sanitaire et dans le champ universitaire. • Créer des outils d'information et de communication interne et externe (étudiants, personnels de l'université, partenaires • Collaborer avec les partenaires extérieurs dans la promotion de projets dans le champ de la santé mentale • Assurer un recueil de données en matière de santé mentale étudiante conformément à la réglementation sur les données personnelle et la confidentialité • Elaborer et déployer des séances d'information et de formation PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et connaissances requises : • Connaitre l'organisation de l'enseignement supérieur et du système éducatif • Mobiliser ses savoirs au service du collectif en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination • Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet • Maîtriser des outils informatiques (tableurs, statistiques, traitement de texte, diaporama, outils de partage de données, internet et réseaux sociaux, nouvelles techniques d'information et de communication) • Disposer ou être capable d'acquérir rapidement une connaissance des domaines qui concernent l'action du conseil en santé mentale Compétences comportementales : Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel, ouverture d'esprit, • Être volontaire, entreprenant, investi, réactif. • Capacité à travailler en équipe, à partager les informations, à savoir communiquer • Capacité à produire des nouvelles règles de fonctionnement, savoir les diffuser et les expliquer • Capacité de raisonnement, d'analyse et de synthèse, aptitude au discernement • Connaissance des outils bureautiques, rigueur et efficacité dans le traitement des demandes • Savoir rendre compte à sa hiérarchie, loyauté et sens du service public, Contraintes liées au poste : • Travail sur écran (en continu ou discontinu) • Déplacements réguliers en voiture ou transports en commun (interventions sur les différents campus de l'Université, centres de santé pour les étudiants, résidences CROUS, villes et communauté d'agglomération, Région HdF, associations partenaires, coordination académique des CSME... Diplôme, formation ou expérience requise : • Bac + 3 à bac + 5 : formation dans l'élaboration, l'administration ou la conduite de projet et l'évaluation des politiques publiques (intervention sociale, médiation sociale, gestion de projets) Poste ouvert aux personnels: • Titulaire de catégorie A: ASI: IFSE= 540€ / IGE: IFSE= 640€/ Attaché: IFSE=640€ • Contractuels: CDD de 12 mois/ renouvelable/ Grille de rémunération selon expérience professionnelle en lien avec le poste
L'université Polytechnique Hauts-de-France accueille près de 13 000 étudiants: Elle offre plus de 160 formations au sein de : • l'Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France (INSA HdF) • l'Institut Universitaire de Technologie (IUT) • l'Institut Sociétés et Humanités (ISH) • l'Institut des Transversalités, du Sport et de la Santé (IT2S) La recherche se déploie sur 5 campus (Mont Houy, les Tertiales, Cambrai, Maubeuge, Arenberg) et dans 8 laboratoires.
Rattaché au directeur de l'établissement et intégré au comité de direction vous avez pour missions principales de : Gérer les commandes et facturations des médicaments et des consommables médicaux stériles et non stériles, Gérer la surveillance des prescriptions et délivrances : Armoire (dotation, périmés, fermeture), Toxiques, S'assurer de la traçabilité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, Gérer l'information médicale à diffuser auprès des praticiens et des services, Assurer la gestion globale de la PUI en vue d'optimiser son fonctionnement : gestion du personnel et des besoins en matériel, soutien technique. Assurer la qualité de la stérilisation des dispositifs médicaux, Participer à l'élaboration des protocoles et de tout document nécessaire au fonctionnement du service et mesurer leur efficience Etre le garant de la démarche qualité / sécurité / hygiène Élaborer, suivre et évaluer la démarche qualité de la pharmacie et du circuit du médicament et des dispositifs médicaux Participer aux instances, comités et groupes de travail de l'établissement (CLIN, CREX, ...) Participer à la préparation de la prochaine visite de certification, . CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI - Temps Plein - Cadre au forfait Rémunération attractive en fonction de l'expérience 30 j de CP + 7 RTT Mutuelle Venez participer aux projets de développement de cet établissement auprès d'une direction à l'écoute et engagée!Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités (ou équivalence). Organisé(e) et rigoureux(se). Sens du relationnel, sens des responsabilités. NORD (59) - à 35 Mins de Valenciennes - 1h de Lille Établissement privé à taille humaine intégré à un groupement indépendant. L'établissement intègre un service de chirurgie, un service de médecine, un SMR polyvalent et locomoteur et un HAD (45-50 patients/j) Spécialités chirurgicales : orthopédie, digestif, rachis, main, gynécologie, ophtalmologie, ORL, maxillo-faciale, plastique et réparatrice, gastroentérologie, bariatrique. Equipe : 3 préparateurs en pharmacie, 1 magasinier, 2 hygiénistes à mi-temps, 4 personnes dédiées au service qualité. Plateau technique : Bloc de 6 salles + endoscopie - Balnéothérapie Mise en place d'une salle de stérilisation centralisée.
Mission principalePiloter l'ensemble des fonctions RH du magasin : gestion du personnel, recrutement, formation, relations sociales et climat social, tout en garantissant le respect du droit du travail et des procédures Intermarché.Responsabilités clésGestion administrative & juridiqueSuivi des contrats, absences, dossiers du personnel, visites médicales.Préparation et contrôle des éléments de paie.Veille au respect des obligations légales et conventionnelles.Recrutement & intégrationDéfinition des besoins avec la direction et les managers.Conduite des entretiens, sélection des candidats.Organisation de l'accueil et du parcours d'intégration.Formation & développement des compétencesÉlaboration et suivi du plan de développement des compétences.Suivi des habilitations obligatoires.Relations socialesPréparation et animation des échanges avec le CSE.Gestion des situations sensibles et prévention des conflits.Support aux managersConseils juridiques et RH au quotidien.Accompagnement sur le management et la gestion disciplinaire. Profil recherchéBac +3/+5 en RH ou droit social.Expérience de 3-5 ans dans la grande distribution ou un environnement similaire.Maîtrise du droit du travail, autonomie, sens du relationnel, discrétion et présence terrain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! 📌 BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! 🌟 Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13eme mois * RTT * CSE * Participation * Télétravail 1 fois par semaine * Plan d'épargne entreprise * Remboursement des transports à 75% 🎯 Les missions proposées : * Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions) * Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes) * Assurer le suivi des déclarations sociales (DADS-U, DSN) et des paiements des cotisations sociales * Répondre aux demandes des clients en matière de paie * Effectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés * Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales. * Logiciel utilisé : SILAE 👤 Le profil recherché : * Expérience professionnelle nécessaire d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie, * Solides connaissances en législation sociale, * La connaissance de SILAE est un plus, * Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d'une entreprise, * Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie, * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client, * Rémunération selon profil et expérience(s), * Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif…), vous réalisez les soins de prévention, d’hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d’hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l’état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l’accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l’environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l’ancienneté possible- Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l’importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaire agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle basé à Jenlain (59). Sous la responsabilité du Responsable maintenance vous aurez a planifier et réaliser la maintenance préventive et curative du site. Vos missions : - Effectuer la maintenance des équipements industriels (ligne de fabrication et de conditionnement) - Réaliser la maintenance des équipement en urgence afin de minimiser les arrêt de ligne - Savoir diagnostiquer et anticiper une panne Informations complémentaires Horaire de journée avec possibilité d'être posté en horaire d'équipe lors de la "haute saison" (2 mois). PROFIL : Vous possédez une expérience en maintenance sur un site industriel, venez rejoindre dès septembre cette équipe familiale et dynamique.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des soluti...
Description: Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaire agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle basé à Jenlain (59). Sous la responsabilité du Responsable maintenance vous aurez a planifier et réaliser la maintenance préventive et curative du site. Vos missions : - Effectuer la maintenance des équipements industriels (ligne de fabrication et de conditionnement) - Réaliser la maintenance des équipement en urgence afin de minimiser les arrêt de ligne - Savoir diagnostiquer et anticiper une panne Profil Attendu: Vous possédez une expérience en maintenance sur un site industriel, venez rejoindre dès septembre cette équipe familiale et dynamique. Informations complémentaires: Horaire de journée avec possibilité d'être posté en horaire d'équipe lors de la "haute saison" (2 mois).
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. ...
Nous rechercons une personne (F/H) titulaire du diplôme d'Aide Soignant(e) pour effectuer des remplacements en CDD au sein de notre EHPAD. Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : - journée de travail en 10h/jour - 1 week-end travaillé / 2 - disponibilité : immédiate - Rémunération à partir de 2 700€ brut mensuel (Indemnité de précarité ; indemnité de CP CDD) Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTubeTitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé aux portes du Quesnoy, desservi par les transports ferroviaires et disposant d’un parking gratuit en face de l’établissement, l'EHPAD Harmonie, dispose d’une capacité de 87 lits et d’un PASA dédié à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles apparentés.
NORD (59) – à 35 Mins de Valenciennes – 1h de Lille Établissement privé à taille humaine intégré à un groupement indépendant. L'établissement intègre un service de chirurgie, un service de médecine, un SMR polyvalent et locomoteur et un HAD (45-50 patients/j) Spécialités chirurgicales : orthopédie, digestif, rachis, main, gynécologie, ophtalmologie, ORL, maxillo-faciale, plastique et réparatrice, gastroentérologie, bariatrique. Equipe : 3 préparateurs en pharmacie, 1 magasinier, 2 hygiénistes à mi-temps, 4 personnes dédiées au service qualité. Plateau technique : Bloc de 6 salles + endoscopie - Balnéothérapie Mise en place d'une salle de stérilisation centralisée.Rattaché au directeur de l'établissement et intégré au comité de direction vous avez pour tâches principales de : Gérer les commandes et facturations des médicaments et des consommables médicaux stériles et non stériles, Gérer la surveillance des prescriptions et délivrances : Armoire (dotation, périmés, fermeture), Toxiques, S'assurer de la traçabilité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, Gérer l'information médicale à diffuser auprès des praticiens et des services, Assurer la gestion globale de la PUI en vue d'optimiser son fonctionnement : gestion du personnel et des besoins en matériel, soutien technique… Assurer la qualité de la stérilisation des dispositifs médicaux, Participer à l'élaboration des protocoles et de tout document nécessaire au fonctionnement du service et mesurer leur efficience Etre le garant de la démarche qualité / sécurité / hygiène Élaborer, suivre et évaluer la démarche qualité de la pharmacie et du circuit du médicament et des dispositifs médicaux Participer aux instances, comités et groupes de travail de l'établissement (CLIN, CREX, ...) Participer à la préparation de la prochaine visite de certification, … CONDITIONS DE TRAVAIL : contrat - Temps Plein - Cadre au forfait Rémunération attractive en fonction de l'expérience 30 j de CP + 7 RTT Mutuelle Venez participer aux projets de développement de cet établissement auprès d'une direction à l'écoute et engagée!
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Quesnoy (59), un Assistant Comptable (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Assistant Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions : La saisie La tenue comptable La production de déclarations fiscales (TVA, impôts) La révision des comptes Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise : Primes de participation et d'intéressement Télétravail RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE etengagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :¿***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Rémunération selon profil : * Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿:***Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à¿ X.XX cts. * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative) ,¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
POSTE : Chef de Mission Expérimenté H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Le Quesnoy (59), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs - Gestion d'un portefeuille de clients variés - Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables - Présentation des comptes - Conseils, relation client Votre profil : - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). - Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : - Diverses primes - RTT - 2 jours de télétravail - Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Le Quesnoy (59), un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Emploi Ophtalmologue H/F - Valenciennes 59 Nous recrutons un ophtalmologue H/F en CDI à temps plein ou partiel pour rejoindre une structure moderne située à Valenciennes (Nord). Description et missions Vous exercerez dans des locaux de 240 m², conçus pour offrir un cadre de travail optimal. Vous disposerez de 2 box de préconsultations, 2 à 3 box d’examen et 2 box dédiés aux ophtalmologues, garantissant un exercice fluide et performant. Une équipe d’orthoptistes vous assistera dans vos consultations quotidiennes, assurant un accompagnement efficace et un gain de temps. ADN de la structure L’établissement bénéficie d’un plateau technique de pointe, permettant d’assurer des soins de haute qualité dans un cadre moderne et ergonomique. L’ouverture de la structure est prévue pour mars 2025, avec un fonctionnement 7 jours sur 7, vous offrant une flexibilité d’organisation selon votre rythme de travail. Rémunération Salaire de 1 100 à 1 500 € net par jour, selon votre profil. Avantages - Locaux modernes et bien équipés - Flexibilité des horaires, avec possibilité de temps plein ou partiel - Accompagnement par une équipe d’orthoptistes pour une meilleure fluidité de travail - Liberté totale sur la cotation des actes - Flux de patients maîtrisé, garantissant un exercice serein Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union Européenne: Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 9334 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l’ordre des médecins en France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Famars (59). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux publics, solidement implantée dans le Nord. Reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son exigence de qualité, notre client met un point d'honneur à proposer des solutions innovantes, techniquement fiables et compétitives, tout en intégrant les enjeux environnementaux dans chacun de ses projets. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Études de Prix (F/H) pour renforcer notre équipe Bureau d’Études. Sous la direction du Directeur Technique, votre rôle sera central dans l’analyse des appels d’offres, l’évaluation des coûts et la proposition d’offres techniques et financières optimisées. Vos principales responsabilités seront : - Analyser les dossiers de consultation (DCE) - Identifier les contraintes techniques, financières et administratives - Effectuer des visites de site pour une bonne compréhension du projet - Estimer les coûts (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance, engins) - Consulter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants - Proposer des variantes techniques et financières pour optimiser le projet - Intégrer la valeur environnementale dans le chiffrage - Concevoir des mémoires techniques clairs, précis et adaptés aux exigences - Valoriser les atouts de l’entreprise et ses solutions innovantes - Collaborer étroitement avec les équipes travaux pour valider la faisabilité - Participer aux réunions avec les clients et maîtres d’ouvrage - Assurer une passation fluide du dossier aux équipes d’exécution Profil recherché: 🎓 Formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent ✅ Expérience significative en études de prix dans le domaine VRD 📊 Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de chiffrage 🧠 Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation 🤝 Goût du travail en équipe et aisance relationnelle Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant dans une entreprise à taille humaine - Une implication sur des projets variés, à forte valeur ajoutée - Une politique d’amélioration continue et d’innovation - Une ambiance conviviale et un esprit d’équipe
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui construit et déconstruit l’avenir ! Notre client, acteur reconnu dans les travaux publics, la déconstruction et la démolition, poursuit son développement et renforce son bureau d’études. Nous recherchons un/une Technicien·ne Études de Prix pour accompagner notre croissance et participer à la réussite de nos chantiers de demain. 🚀 Votre mission, si vous l’acceptez : Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le chiffrage des projets de démolition. Vos principales missions : - 📐 Analyser les dossiers d’appels d’offres (plans, CCTP, rapports techniques, diagnostics…) - 💰 Réaliser les métrés, calculs de quantités et estimations financières - 🧩 Élaborer les propositions techniques et économiques en tenant compte des contraintes chantier - ♻️ Intégrer les aspects sécurité, environnement et valorisation des matériaux - 🤝 Collaborer avec les équipes travaux pour optimiser les solutions techniques - ✍️ Rédiger les mémoires techniques et dossiers de réponse - 🛠️ Participer ponctuellement aux repérages sur site Profil recherché: 🎯 Le profil idéal : c’est peut-être vous ! Une formation dans les travaux publics, le génie civil, le bâtiment, et une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent : - Une expérience dans la démolition ou un environnement technique similaire - À l’aise avec les outils de métrés, la lecture de plans et les logiciels bureautiques - Curiosité, rigueur, autonomie et esprit d’analyse - Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en évolution 💼 Ce qu'on vous offre : - Un CDI au sein d’une entreprise solide, conviviale et en croissance - Une vraie autonomie et la possibilité de faire entendre vos idées - Des projets variés, techniques et valorisants - Une équipe engagée où l'humain est au cœur des priorités - Une rémunération attractive selon profil + avantages
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,02 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Un centre dentaire pluridisciplinaire situé à Valenciennes recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant s’investir dans une structure socialement engagée. L’établissement fait partie d’un réseau important de professionnels de santé dont la mission est de faciliter l’accès à des soins de qualité pour tous. Le cadre de travail est structuré, bienveillant et pensé pour permettre un exercice autonome, équilibré et soutenu par une organisation solide. Vous évoluerez au sein d’une équipe investie, dans un environnement technique complet incluant un plateau à la pointe, une stérilisation optimisée et des partenariats avec des laboratoires français de proximité. La rémunération est basée sur un pourcentage du chiffre d’affaires, avec une garantie de revenus les trois premiers mois. Missions • Assurer les consultations et soins dentaires en omnipratique • Réaliser les actes conservateurs, chirurgicaux et prothétiques si nécessaire • Garantir le respect de la chaîne de stérilisation et de la traçabilité • Appliquer les orientations mutualistes : maîtrise des dépenses et tiers payant • Participer, ponctuellement et sur base volontaire, à des actions de prévention • Organiser votre agenda en lien avec le secrétariat • Veiller au confort, à la sécurité et à la compréhension des patients Conditions • Rétrocession basée sur un % du chiffre d’affaires • Garantie de rémunération pendant les trois premiers mois • Plateau technique performant : matériel dentaire de dernière génération, stérilisation moderne • Laboratoires partenaires français et de proximité • Assistantes dentaires qualifiées permettant un exercice fluide • Organisation libre du travail selon vos préférences • Mutuelle prise en charge à 60% • Tickets restaurant (9 € par jour) • CSE offrant divers avantages (chèques cadeaux, vacances, remises) • Accès à de nombreuses formations internes et possibilités d’évolution Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit ou inscriptible à l’Ordre • Tous niveaux d’expérience acceptés • Esprit d’équipe, sérieux et sens des soins de qualité Avantages • Autonomie clinique totale dans les diagnostics et plans de traitement • Aucune tâche administrative à gérer • Patientèle déjà constituée et flux régulier • Cadre de travail stable, humain et orienté qualité • Soutien permanent des équipes administratives et techniques • Possibilité de s’impliquer dans des projets de prévention • Équipe pluridisciplinaire favorisant les échanges et l’entraide Contact O7 44 31 66 97
Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d’un large réseau de partenaires partout en France et de l’accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
POSTE : Agent d'Exploitation Appro Collecte H/F DESCRIPTION : Rejoignez une aventure humaine au coeur d'un collectif engagé : devenez agent d'exploitation agricole chez Unéal Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble Chez Unéal, nous ne sommes pas seulement la première coopérative agricole des Hauts-de-France, nous sommes un collectif de femmes et d'hommes engagés au service de plus de 6 000 agriculteurs adhérents. Ensemble, nous récoltons chaque année plus de 1,3 million de tonnes de céréales, et construisons une agriculture performante, durable et résolument tournée vers l'avenir. Intégrer Unéal, maison mère du groupe Advitam, c'est participer à une aventure humaine, ancrée dans un modèle coopératif, gouverné par des agriculteurs, où la proximité, le conseil, la solidarité et la confiance font toute la différence. Aujourd'hui, nous recrutons un Agent d'Exploitation Appro / collecte (H/F) en CDI pour le silo Unéal de JENLAIN (59) (silo partiellement BIO). Vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation Régional et travaillez en étroite collaboration avec les équipes terrain des sites environnants. Des déplacements entre les sites sont à prévoir. Vos missions au coeur du collectif : Accueillir et accompagner les agriculteurs adhérents, Gérer la réception, le stockage et l'expédition des céréales, semences, engrais et produits de protection des plantes, films ficelle, couvert végétaux Suivre la traçabilité, la qualité et la sécurité des produits, Saisir les commandes Assurer la gestion des stocks Répondre aux questions des adhérents par téléphone Conduite d'engin télescopique Encadrer les saisonniers en période de campagne, Contribuer à la performance et à la propreté des sites. Smic-25 K€ PROFIL : Le profil que nous recherchons : Formation agricole (Bac à Bac +2) et bonne connaissance des métiers du grain, Sens de l'organisation, esprit d'équipe et relationnel facile, À l'aise avec l'informatique et la réglementation qualité/sécurité, Certificat produits phytosanitaires apprécié. Ce que nous vous proposons : CDI 35h annualisées, 13e mois + intéressement & participation, Prime moisson + prime transport, Mutuelle 100 % employeur + prévoyance, Tickets resto, chèques vacances, offres CSE attractives, 26 jours de congés + CET, Un accompagnement personnalisé, des formations régulières et des outils performants pour réussir votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Unéal, vous ne serez jamais seul(e). Vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de notre région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité, et la recherche du progrès partagé. Intégrer Unéal, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2400 collaborateurs, 1.4 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au coeur de sa mission.
Le groupe coopératif agricole Advitam organise son activité économique autour de 4 pôles : La coopérative : pour les métiers de l'agriculture vers les adhérents (Unéal) / Advitam Négoce : pour les métiers agricoles vers les agriculteurs non-coopérateurs (Ternoveo, Aliteams, Agridiscount, Derasse) / Advitam Distribution : vers le grand public ou le B to B spécialisé (Gamm vert Prise Direct', Plein Champ, Chlorodis) / Advitam Machinisme : pour le commerce et les services en machin...
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours à ESTREUX (59990) dès maintenant. Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen, désireux d'apprendre plutôt dans un style rock. Votre profil : Vous avez une expérience avérée dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86204
Aquila RH Maubeuge / Aulnoye-Aymeries, acteur du recrutement en intérim CDD et CDI, recherche en urgence pour l'un de ses clients un Maçon H/F. Travailler avec nous, c'est s'assurer de vivre une expérience professionnelle valorisante avec un accompagnement personnalisé, riche en aventures !Nous tissons avec nos collaborateurs une véritable relation de confiance et de fidélité. Nous accordons une importance particulière à la relation de proximité avec nos partenaires et nos candidats, afin de comprendre leurs besoins spécifiques et d'y répondre avec efficacité. Basée sur la confiance, notre démarche se veut humaine et personnalisée, garantissant des collaborations durables et réussies. Aquila RH, c'est bien plus qu'une agence : c'est aussi un réseau de Consultants dédiés et engagés à vos côtés pour bâtir ensemble votre réussite. Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missions- Faire des ouvertures dans une maçonnerie- Maçonner les murs par assemblages des matériaux- Savoir lire et interpréter un plan de masse et d'exécution- Réaliser les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures- Fabrique et pose des coffrages- Coulage de béton et autres mortiers- Réaliser des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers)- Respecter les consignes de sécurité Pré-requis- Titulaire d'une formation maçon ou équivalent- Expérience préalable dans la maçonnerie- Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre- Permis B- Montage d'échafaudage Profil recherchéVous excellez dans la lecture de plans, le traçage et le repérage, alliez rigueur et précision grâce à une maîtrise solide des calculs, et respectez scrupuleusement les règles de sécurité sur chantier. Contrat de travail temporaireHoraires selon chantier en cours Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
POSTE : Conducteur Poids Lourd Chariot Embarqué H/F DESCRIPTION : Vous serez rattaché(e) au Chef de groupe du secteur. En mission permanente chez un client, vous assurez la livraison de vitrages auprès des artisans Horaires de journée, prise de poste à 6H du lundi au vendredi. Profil recherché Vos défis seront les suivants : - Contrôler votre véhicule avant chaque départ en tournée - Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Organiser et contrôler le chargement et le déchargement des marchandises du véhicule - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Un poste en CDI - 182h - Paniers repas - Véhicule attitré - Travail en semaine : du lundi au vendredi - Prise de poste à 06h00 - Pas de découcher - Rémunération : 2382€ brut - Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Téléphone portable professionnel - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide - Formation à l'embauche - Des possibilités d'évolution PROFIL : Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : - Rigueur et soin au matériel - Autonomie - Prise de décision - Prudence Sans oublier vos compétences techniques : - Permis C - CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire - FIMO / FCO à jour - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Vous recherchez une société familiale qui vous permettra de vous projeter dans le futur ? Alors n'hésitez plus ! Nous vous présentons GT solutions ! Nous sommes la filiale GT NORD de GT solutions. GT solutions (1900 personnes, 230 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport. Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhic...
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon boucherie et charcuterie junior (F/H) Prendre la responsabilité des rayons boucherie et charcuterie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail et les normes d'hygiène et de traçabilité. * Garantir la satisfaction de tous les clients. * Manager une équipe de collaborateurs. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Assurer la dynamique commerciale des rayons boucherie et charcuterie. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. * Membre de l'équipe d'encadrement du magasin Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie/charcuterie, vous avez de bonnes connaissances techniques du métier. * Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et notamment en management d'une équipe. * Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations. * Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de traçabilité. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 01, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Notre vocation : « Assurer à nos clients la disponibilité et la conformité de leur parc d’appareils de mesure ». Accrédité : ISO/CEI 17025 (COFRAC) Certifié : ISO 9001 Après une période d’intégration personnalisée durant laquelle vous serez formé(e) à nos méthodes et aux exigences des clients, vous serez détaché sur site (seul ou accompagné d'un technicien sénior) pour effectuer les prestations suivantes: - Vérification des matériels laboratoires en suivant le plan qualité et la procédure : contrôle métrologique, étalonnage, nettoyage, maintenance - Renseigner les documents et les logiciels associés - Assurer un reporting régulier de votre activité - Préparer et piloter votre activité en autonomie - Déplacements dans un périmètre régionnal et occasionnellement en national Vous appréciez la responsabilité, l’autonomie, le sens de la performance ainsi que le contact avec le client. Véritable ambassadeur de notre société vous placez la satisfaction du client au coeur de votre mission.De niveau BTS ou DUT en Mesures physiques, CIRA ou équivalent, vous avez acquis une bonne connaissance en métrologie et dans la gestion de parc d'instruments de mesure. Une expérience de contrôle d'outillage sur MMT serait un plus. Vous avez une expérience similaire de plus de trois ans en environnement industriel. Vous êtes sérieux, autonome, discret. Véritable ambassadeur de notre société, vous avez un bon relationnel, une capacité d'organisation et d'écoute visant à garantir la satisfaction du client. ✅ Ce que nous offrons - Un environnement technique stimulant avec des équipements à la pointe. - Des formations régulières et des perspectives d’évolution. - Une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et le développement durable. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Avantages chez MI Metrologie - Salaire attractif, 13 ème mois - Mutuelle Santé et prévoyance - Avantages CSE - Voiture de services - Carte de paiement et télépéage pour les déplacements professionnels
La métrologie industrielle au cœur du Groupe ASERTI Au sein du Groupe ASERTI, l’activité de métrologie industrielle réunit les savoir-faire d’ASERTI Metrology, de MI Métrologie et de PRECITEK 3D pour garantir la conformité et la fiabilité de vos équipements de mesure, quels que soient la marque ou le domaine de mesure. Nous réalisons vos étalonnages, vérifications, ajustages et mesure 3D en laboratoire ou directement sur site, afin d’assurer la performance de vos process de production.
Notre client situé à JENLAIN est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au cur de sa stratégie.Saisirez-vous l'opportunité de devenir notre prochain(e) Cariste (F/H) inspirant(e) et efficace ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion et à la manutention de produits et marchandises - Conduite d'un chariot élévateur - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes et évacuation des produits de la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) avec 2 ans d'expérience pour un poste dynamique et polyvalent. - Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur - Expérience en chargement et déchargement de camions - Compétence en évacuation des produits de la production - Aptitude à la préparation de commandes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre vocation : « Assurer à nos clients la disponibilité et la conformité de leur parc d’appareils de mesure ». Accrédité : ISO/CEI 17025 (COFRAC) Certifié : ISO 9001 Après une période d’intégration personnalisée durant laquelle vous serez formé(e) à nos méthodes et aux exigences des clients, vous serez détaché sur site (seul ou accompagné d'un technicien sénior) pour effectuer les prestations suivantes: - Vérification des matériels laboratoires en suivant le plan qualité et la procédure : contrôle métrologique, étalonnage, nettoyage, maintenance - Renseigner les documents et les logiciels associés - Assurer un reporting régulier de votre activité - Préparer et piloter votre activité en autonomie - Déplacements dans un périmètre régionnal et occasionnellement en national Vous appréciez la responsabilité, l’autonomie, le sens de la performance ainsi que le contact avec le client. Véritable ambassadeur de notre société vous placez la satisfaction du client au coeur de votre mission.De formation BAC+2 en Mesures Physiques de type BTS ou DUT, vous avez acquis d'une expérience professionnelle qui vous confère d'une compétence en métrologie forces et multigrandeurs. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de parc. Vous disposez d’une aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise. - Salaire : Selon profil - Mutuelle / prévoyance - 13 ème mois - Avantages CSE - Voiture de service
Depuis 1980, MI Métrologie s’est imposée comme un acteur incontournable dans le domaine de la métrologie industrielle grâce à son savoir-faire technique reconnu, ses certifications rigoureuses et sa dynamique d’expansion. Spécialisée dans l’étalonnage et la vérification d’instruments de mesure, MI Métrologie a su s’adapter aux évolutions technologiques et industrielles pour répondre aux besoins de ses clients.
En tant que Dessinateur de meuble d’agencement, vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement des meubles et des agencements sur mesure pour les boulangeries et pâtisseries, en réponse aux besoins des clients et en accord avec les objectifs techniques, esthétiques. Mission - Réaliser les plans d’avant-projet, modéliser. - Modéliser en 3D les meubles et agencements sur SolidWorks. - Définir les matériaux, les assemblages et les finitions en tenant compte des contraintes techniques et des coûts. - Créer les plans d'exécution et les fiches techniques nécessaires à la fabrication en atelier. - Préparer les programmes d’usinage à l’aide du module SWOOD CAM. - Assurer la mise à jour et le suivi des modifications techniques au cours du projet. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des meubles réalisés. - Participer à la résolution des problèmes techniques à toutes les étapes de la production. - Participer au développement de nouvelles gammes de produits. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, SolidWorks et les modules SWOOD CAM et SWOOD Design. - Connaissance des matériaux de fabrication (bois, stratifiés, métaux) et des techniques d'assemblage. - Capacité à préparer des plans d'exécution détaillés et à créer des programmes d’usinage. - Compétences en lecture et interprétation des plans techniques. Adaptabilité, sens de l’organisation, créativité, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants. Une expérience dans le secteur de l’agencement de mobilier sur mesure serait un plus.
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’infirmier : - Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels - Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif - Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs du groupe ACPPA Modalités du contrat : - Contrat en CDD - Temps plein - Poste à pourvoir à partir du 24 novembre 2025 - Rémunération à partir de 3 363.87€ (Indemnité de précarié + indemnité CP CDD) - Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'infirmier pour effectuer des remplacements en CDD, - Journée de travail en 10h, - Travail 1 WE / 2 et les jours fériés selon roulement. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage de Mélanie, Infirmière au Gareizin : Infirmière en gérontologie - Groupe Associatif ACPPA - YouTubeInfirmier(e) Diplômé(e) d’État, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Étoffer nos équipes c’est aussi profiter : - D’un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale, - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d’année…, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d’un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), - De repas à des prix avantageux, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D’un accueil et d’un accompagnement personnalisé.
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! 📌 BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! 🌟 Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * CSE * Participation * RTT * Remboursement des transports à 75% * Plan d'épargne entreprise 🎯 Les missions proposées : Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activités : * Saisie comptable, * Mise à jour des dossiers, * Déclarations de TVA, * Acomptes IS/ CFE, * Révision des comptes de tiers Logiciels utilisés : ACD et PENNYLANE 👤 Le profil recherché : * Une connaissance des principes comptables et fiscaux, * Capacité à travailler de manière rigoureuse et précise, * Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, * Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités, * Esprit d'analyse, * Autonomie et capacité à prendre des initiatives, * Connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur, * Expérience souhaitée de 1 an en cabinet, * Rémunération selon profil et expérience(s), * Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! 📌 BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! 🌟 Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * Primes diverses * CSE * Participation * RTT * Télétravail 1 fois par semaine * Plan d'épargne entreprise * Remboursement des transports à 75% 🎯 Les missions proposées : * Gérer la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié pour les questions comptables, * Créer et maintenir à jour les bilans comptables de l'entreprise, * Analyser les bilans comptables afin de détecter les éventuelles erreurs ou incohérences, * Préparer et établir les liasses fiscales en conformité avec la réglementation en vigueur, * Participer à la clôture des comptes annuels et mettre en place les ajustements nécessaires, * Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir l'exactitude des données comptables, * Apporter un soutien en matière de conseil fiscal aux clients de l'entreprise, * Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activité, Logiciels utilisés : ACD et PENNYLANE 👤 Le profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou équivalent, * Expérience professionnelle en tant que Collaborateur comptable en cabinet (alternance et/ou premier emploi), * Maîtrise des techniques de création de bilans comptables, * Capacité d'analyse des bilans comptables et des états financiers, * Connaissance approfondie de la liasse fiscale, * Sens de la relation client et capacité à entretenir des contacts professionnels, * Autonomie et rigueur dans le travail, * Rémunération selon profil et expérience(s), * Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client situé à JENLAIN est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Saisirez-vous l'opportunité de devenir notre prochain(e) Cariste (F/H) inspirant(e) et efficace ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion et à la manutention de produits et marchandises - Conduite d'un chariot élévateur - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes et évacuation des produits de la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) avec 2 ans d'expérience pour un poste dynamique et polyvalent. - Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur - Expérience en chargement et déchargement de camions - Compétence en évacuation des produits de la production - Aptitude à la préparation de commandes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recrute un Dentiste (H/F) dans le domaine de la prévention. Contrat à Durée Indéterminée (CD.I) ou Contrat Durée Déterminée (CDD) à temps partiel (les mardis matin, mercredis matin et vendredis matin). Possibilité de cumul emploi retraite ou compatible avec une autre activité professionnelle. Poste à pourvoir pour le Centre d'Examens de Santé d'Aulnoy-lez-Valenciennes (59). Missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé, - Vous souhaitez vous y impliquer en participant au développement de ces actions, - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (EPS) avec une équipe médicale et administrative (médecins, infirmières, secrétaires) conformément au référentiel élaboré par la CNAM, - Vous examinez chaque consultant pour établir un bilan de son état bucco-dentaire, - Vous analysez avec le consultant, les résultats du dépistage afin de personnaliser les conseils de suivi, - Vous délivrez des conseils de prévention et d'éducation pour la santé bucco-dentaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Docteur en chirurgie-dentaire. - Vous êtes inscrit au conseil de l'ordre des chirurgiens-dentistes. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil.
Notre client situé à JENLAIN est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.Saisirez-vous l'opportunité de devenir notre prochain(e) Cariste (F/H) inspirant(e) et efficace ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion et à la manutention de produits et marchandises - Conduite d'un chariot élévateur - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes et évacuation des produits de la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection sur mesure - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opérations commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 24h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1250.05 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 40 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Marly (59) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1.D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Une rencontre avec le service RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
Entreprise à taille humaine, spécialisée dans le traitement de systèmes de pompage et des effluents agricoles, nous recherchons un(e) secrétaire pour renforcer notre équipe administrative. Missions principales Vous assurez le bon fonctionnement administratif du bureau en gérant les communications, les documents et en apportant un soutien administratif efficace à l'équipe. Activités et responsabilités Gestion des communications : Réception et gestion des appels téléphoniques Traitement des courriers électroniques et du courrier postal Gestion administrative : Rédaction, mise en forme et suivi des courriers Organisation et classement des dossiers papier et numériques Gestion des fournitures de bureau et du matériel Gestion des données : Mise à jour des bases de données (logiciel de gestion interne et site internet de l'entreprise) Respect de la confidentialité et sécurité des informations Support administratif : Assistance administrative sur des projets spécifiques Organisation et coordination des déplacements (réservations, planning) Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques Connaissance des techniques et procédures administratives Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Compétences relationnelles : Très bonnes capacités de communication écrite et orale Esprit d'équipe et aisance relationnelle Qualités personnelles : Discrétion et respect de la confidentialité Proactivité et sens de l'initiative Temps de travail : 24h par semaine Horaires possibles : 8h-12h / 13h-17h ou 4 jours par semaine : 9h-12h / 13h-16h (horaires à convenir ensemble) Rémunération : SMIC horaire
Description du poste Entreprise à échelle humaine, spécialisée dans la vente en gros de pompes et de solutions de traitement des effluents agricoles, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes souhaitant s'investir durablement et intégrer une équipe dynamique. Vous participerez activement aux opérations logistiques et aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes. 4 jours par semaine de 8h à 12h et 13h à 16h. ________________________________________ Missions principales - Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation - Localiser les références en stock et assurer le prélèvement des produits - Emballer, conditionner et étiqueter les articles et colis - Réceptionner les livraisons fournisseurs et contrôler la conformité - Signaler les anomalies, manquants ou écarts de stock - Assembler certains produits selon nomenclature (câblage, collage, perçage.) - Communiquer efficacement avec l'équipe et les transporteurs - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes - Manutention et port de charges lourdes ________________________________________ Profil recherché - Bonne condition physique indispensable - Personne dynamique, dégourdie et motivée, souhaitant s'investir - À l'aise à l'oral, avec un bon sens de la communication - Autonomie, sérieux et sens de l'organisation - Rigueur, polyvalence et sens des responsabilités - Permis CACES apprécié - Connaissances en électromécanique et/ou hydraulique : un atout ________________________________________ Formation et expérience - Formation souhaitée : CAP Opérateur logistique - Expérience en préparation de commandes appréciée - Formation assurée en interne sur les méthodes de travail et les produits ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à échelle humaine - Équipe dynamique et environnement de travail technique - Possibilité d'évolution vers un CDI
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Marly un(e) Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients H/F). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique...). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD d'une durée de 12 mois à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000EUR et 29000EUR brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Nous recherchons un référent technique H/F pour 2 micro creches : Fonctions et missions : - Veiller à la santé et la sécurité des enfants accueillis - Mise en œuvre et suivi des projets (technique, éducatif, pédagogique) de la structure Gestion administrative et financière - Respecter le budget alloué par le gestionnaire. - Respecter la législation en vigueur. - Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc.. - Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la Micro-crèche. - Tenir le registre de sécurité. - Tenir le document unique à jour. - Suivre le budget de fonctionnement. Création et mise en place du projet pédagogique - Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe. - Veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires. Animation de l'équipe - Participer au recrutement du personnel. - Organiser l'intégration des nouveaux embauchés. - Animer l'équipe en organisant des réunions collectives. - Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel tous les 2 ans (au minimum) ainsi que des points individuels réguliers pour les préparer des membres de l'équipe. Faire un retour de ceux-ci au gérant. - Gestion des plannings et des absences du personnel. - Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires. - Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité. - Distribution des tâches. - Création d'un réseau de communication. Relation avec les parents - Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement). - Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat). - Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe. - Organiser la communication auprès des parents (réunion d'informations, affichage). - Encourager les parents à participer à la vie de la structure. - Gestion de conflit. Responsabilité vis-à-vis de l'enfant et du lieu d'accueil - Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être). - Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant. - Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux. Relation avec les partenaires locaux - Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes.
Un restaurant situé à Locquignol recherche un/e cuisinier/e pour réaliser les missions suivantes : - Elaborer les menus - Lancer les commandes - Préparer les plats - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes et poissons. - Préparer les desserts - Soigner la présentation des plats - Anticiper les préparations du lendemain, - Coordonner les commis de cuisine s'il y a lieu - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Nettoyer la cuisine Vous êtes organisé, vous aimez travailler en équipe, vous êtes capable de gérer votre stress. Vos horaires du jeudi au dimanche de 9h à 15h et 18H à 22H. Un moyen de locomotion est conseillé puisque vous travaillez en horaires décalés
McDonald's s'installe à Marly et recrute. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau restaurant, nous recherchons des équipiers polyvalents Profil recherché: -Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) -Bon esprit d'équipe -Sens du service client -Capacité à travailler à un rythme soutenu Avantages -Horaires aménageables selon vos disponibilités -Formation avant embauche -Repas et réductions employés -Ambiance de travail conviviale Vous êtes autonome dans vos déplacements (horaires tardifs et en coupure) Vous aurez 2 jours fixes de repos dans la semaine Une réunion d'information à l'agence France Travail de Valenciennes est prévue le lundi 12 janvier à 9H30
Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone XX, au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique. Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers. Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service. Vous êtes également amené à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS à dominante technique (électrotechnique ou maintenance) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre de son son développement, DCX Chrome souhaite renforcer son équipe de managers de production. Vos missions seront les suivantes : Sécurité - Promouvoir la sécurité RH - Définir et suivre les formations au poste et leur validation - Participer au recrutement (sélection des candidats) - Remplacement des superviseurs en cas d'absence - Représenter la Direction Qualité - Piloter les analyses 5 pourquoi avec le service Qualité et accompagner les équipes sur le terrain Performance de production - Analyser les données et définir les plans d'actions associés - Prioriser les interventions de la maintenance et suivre les demandes d'intervention - Animation 5S dans les ateliers - Animer l'amélioration continue : chantiers, optimisation des fichiers, pratiques, standards. - Garantir le respect des standards (sécurité, qualité, process, .) Délais - Coordination des flux entre ateliers - Priorisation des commandes Coûts - Piloter les coûts - Suivre les budgets et les dépenses Expérience en industrie de process impérative
PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Marly, un Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients H/F). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD de 12 mois à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
Supplay Valenciennes recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée sur le secteur de Marly (59), un Trieur (H/F) titulaire du CACES R489 catégorie 3. Vos missions : Tri du chrome sur ligne de production Mise en big bags Divers travaux de manutention Utilisation du chariot élévateur CACES R489 catégorie 3 Respect des consignes de sécurité et de qualité Rémunération et avantages : Taux horaire : 12,02 EUR, évolutif selon ancienneté Majoration heures de nuit Prime d'assiduité Prime d'équipe Prime 13? mois Prime de production client (trimestrielle) Temps d'habillage / déshabillage rémunéré Prime douche Repas Profil recherché : CACES R489 catégorie 3 obligatoire et à jour Une première expérience en industrie ou en manutention est appréciée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires décalés (dont nuit) Les avantages Supplay : Participation aux bénéfices Comité Social et Économique (CSE) avec surprises régulières Compte Épargne Temps (CET) Prime de parrainage Suivi personnalisé tout au long de votre mission Intéressé(e) N'attendez plus et rejoignez Supplay Valenciennes pour une mission stable et valorisante dans un environnement industriel reconnu. Supplay Valenciennes
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale AQUATEST, spécialisée dans le contrôle et l'inspection des réseaux, située à Marly (59) un/e technicien contrôle en assainissement Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes : VOS MISSIONS * Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage). * Appliquer les règles de sécurité - AIPR - CATEC * Établir vos rapports d'interventions CE QUE NOUS RECHERCHONS Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Marly (59) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Salaire de 24 K€ à 30 K€ selon profil / panier repas Prime annuelle Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective uniq...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Le poste : Votre rôle : - Passage caméra en réseau hydraulique - Contrôle - Inspection conformité - Inspection ITV Profil recherché : Vous avez suivi une formation BTS GEMEAU ou similaire, vous êtes motivé, maîtrisez le passage des caméras ITV, avez le permis et un véhicule personnel, n'hésitez plus !
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Agent Travaux - Réseaux pour rejoindre notre équipe dédiée à la gestion et à la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement au sein de la région Est. Le poste est basé dans le secteur de la Marne, avec des déplacements réguliers sur le territoire régional. Le poste : Vos missions principales Sous la responsabilité du/de la Responsable d'Équipe Travaux / Réseaux, vous serez chargé(e) de : Réaliser les interventions sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement conformément aux consignes reçues. Effectuer des travaux de maintenance sur les équipements hydrauliques, robinetteries et appareils de régulation. Intervenir chez les abonnés pour des opérations liées aux branchements et compteurs. Participer à la réalisation et à l'entretien des ouvrages de réseau. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Appliquer strictement les consignes de sécurité et contribuer aux démarches qualité en vigueur. Profil recherché : Profil recherché Formation de type plomberie, travaux publics ou canalisateur. Intérêt marqué pour le travail manuel et en extérieur. Bon relationnel et sens du travail en équipe. Connaissance des travaux sur voirie et conduite d'engins de chantier appréciée. , permis CE serait un atout. CACES appréciés : R482 Catégorie A (Mini-pelle ) R482 Catégorie F (Chariots de manutention) R490 (Grue auxiliaire)
Description du poste : Vos principales missions : -Vous assurez la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenez en cas d'indisponibilité des médecins traitants. -Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. -Vous garantissez la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. -Vous conseillez le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description du profil : Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire du DESC de gériatrie, de la capacité en gérontologie, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation continue prévue par le décret n°2005-560 du 27 mai 2005, ou vous vous engagez à suivre l'une de ces formations dans un délai de trois ans. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous pour intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, évoluer dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, et bénéficier de nombreux avantages tels qu'une mutuelle attractive, un Comité Social et Économique (chèques cadeaux, chèques vacances) ainsi qu'une politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail dynamique. Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche pour son siège social, son ou sa futur(e) : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F En lien étroit avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de six personnes, vous prenez en charge la totalité du processus de paie pour un portefeuille de 600 paies : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie. Ainsi vous serez ainsi en charge de : La production des éléments liés à l'embauche et à la sortie des salariés (STC, attestations Pôle Emploi, certificats de travail) L'établissement ses déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et évènementielles Du traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail, prévoyance, CPAM) Respect des normes QHSE en vigueur au sein de NSI (contribution active à la réduction de notre impact environnemental, conduite responsable, implication dans la culture QSE de l'entreprise). Profil recherché : Connaissance de SAGE souhaitée Expérience de 3 ans minimum sur un portefeuille similaire Rémunération : à partir de 30 000€ brut annuel Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos salariés et des Directeurs d'Agence : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes, sur toutes les questions relatives au paie. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences alors n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Valenciennes. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Marly et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 59770 Marly et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 12.02 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 16h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Valenciennes est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un technicien pour rejoindre notre équipe de Marly. Dans ce rôle à temps plein, vous rejoindrez l'équipe technique & participerez à l'assemblage & l'inspection de nos produits. Vous serez amené à intervenir chez des clients pour de la formation ou des actions de maintenance. L'utilisation du logiciel SOLIDWORKS est un plus. Ce poste est basé à Marly mais des déplacements sont à prévoir (Clients / Usines en Asie).
Vous interviendrez au Centre social et culturel La Briquette - Marly. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: - Assurer la responsabilité générale de la structure et du projet du centre social dans toutes ses dimensions, - Contribuer à la mise en œuvre du projet Associatif, - Co-piloter avec le président du comité d'usagers la définition, le partage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet centre social. - Assurer la co-animation du Comité d'Usagers avec la Présidence. - Participer activement au projet associatif via le Comité de Direction. - Développer des projets communs à l'échelle de l'association. - Participer au développement de partenariats extérieurs. - Est responsable de l'administration générale, de la gestion des ressources humaines du centre social en lien avec le siège. - Assurer le management de l'équipe (professionnelle et bénévole) par délégation du DG de l'ACSRV. - Vous mettez en place les bonnes conditions de cohésion d'équipe (salariés et bénévoles). - Vous mettez en cohérence les besoins de formation et le projet centre social. - Vous êtes responsable du suivi budgétaire et analytique de gestion. - Coordonner les actions menées par des professionnels et/ou bénévoles travaillant dans plusieurs domaines ou plusieurs sites d'intervention. - Piloter et animer la démarche participative d'élaboration, de partage, de mise en œuvre et d'évaluation du projet de développement de son équipement. - Elaborer et proposer un budget de fonctionnement prévisionnel. COMPÉTENCES: Maîtrise des outils et concepts de la participation des habitants et du pouvoir d'agir Maîtrise l'analyse et la gestion financière, Maîtrise des outils de gestion RH et management d'équipe, Capacités professionnelles liées à la fonction: Faciliter l'implication et la participation des habitants au projet social, Gérer les équipes professionnelles et bénévoles, Intervenir sur chacun des aspects du projet social et du territoire. Aptitudes et qualités attendues Polyvalence, Sens de l'organisation, Aisance relationnelle Capacité d'adaptation Sens du travail partenarial Les candidatures doivent comporter CV + Lettre de motivation et sont à envoyer au plus tard le 22/01/2026 Prise de poste : Février 2026
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marly (59) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e aide ménager / Aide ménagère à domicile H/F pour intervenir sur Marly ET Saint-Saulve à partir de Janvier 2026 Disponible du lundi au vendredi de 8h à 18h. Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion où vous serez en formation avec une tutrice qui vous formera/guidera. Puis dès le début du contrat: mise en place d'un tutorat pour votre intégration et un suivi personnalisé. Vos missions principales : (obligatoire) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Optionnelles: - Courses Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes. Impératif: Le permis + véhicule ou voiture sans permis pour vous déplacer chez les personnes accompagnées.
Description du poste : Nous recrutons, pour une filiale de notre client, leader dans le domaine de la construction. Inspection : contrôle de réception, études et diagnostics des réseaux neufs ou anciens et des voiries Réhabilitation : travaux sans tranchée - chemisage partiel ou continu, fraisage, reprise d'étanchéité d'ouvrages divers... Hydrocurage : nettoyage des réseaux haute pression Essais routiers : déflexions, carottages, analyses amiante, HAP... Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes : VOS MISSIONS Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage). Appliquer les règles de sécurité - AIPR - CATEC Établir vos rapports d'interventions Description du profil : Votre profil CE QUE NOUS RECHERCHONS Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
Nous recrutons, pour une filiale de notre client, leader dans le domaine de la construction. Inspection : contrôle de réception, études et diagnostics des réseaux neufs ou anciens et des voiries Réhabilitation : travaux sans tranchée - chemisage partiel ou continu, fraisage, reprise d'étanchéité d'ouvrages divers... Hydrocurage : nettoyage des réseaux haute pression Essais routiers : déflexions, carottages, analyses amiante, HAP... Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes : VOS MISSIONS Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage). Appliquer les règles de sécurité - AIPR - CATEC Établir vos rapports d'interventions Profil recherché : Votre profil CE QUE NOUS RECHERCHONS Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.
Description de l'offre: Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Augny . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Metz fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Le poste : Votre rôle : - Passage caméra en réseau hydraulique - Contrôle - Inspection conformité - Inspection ITV Description du profil : Vous avez suivi une formation BTS GEMEAU ou similaire, vous êtes motivé, maîtrisez le passage des caméras ITV, avez le permis et un véhicule personnel, n'hésitez plus !
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale Nord-Est recrute pour sa filiale spécialisée dans le contrôle et l'inspection des réseaux, basée à Calais (62) Le poste : Vos missions : Réaliser des contrôles et inspections de réseaux neufs ou existants. Intervenir sur différents types d'inspections : vidéo, étanchéité, compactage. Assurer le bon déroulement des interventions dans le respect des règles de sécurité (AIPR, CATEC). Collecter et analyser les données techniques. Rédiger et transmettre les rapports d'intervention. Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. et de transition écologique. Profil recherché : Votre profil : Formation Bac à Bac+2 en Travaux Publics ou équivalent. Expérience souhaitée dans le domaine des Travaux Publics ou de l'assainissement. Bon sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe. Dynamique, autonome et respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. (déplacements possibles sur les chantiers). L'environnement de travail : Poste basé à Marly (59). Activité au sein d'une équipe spécialisée dans le contrôle et l'inspection de réseaux. Intervention sur des projets variés : routiers, autoroutiers, portuaires, aéroportuaires et urbains. Entreprise engagée dans une démarche de développement durable
Nous recrutons pour un de nos clients, leader dans la gestion d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Le poste : Missions : - Maintenance proactive : Vous réaliserez des maintenances préventives et curatives, enregistrées rigoureusement dans notre système GMAO. Vous participerez aussi à des interventions plus complexes directement au cœur de l'action. - Sécurité et Surveillance : Garantir le respect de nos politiques internes en termes de normes HSEQ (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement) sera une partie essentielle de votre rôle. - Communication et amélioration continue : Vous serez le point de pivot entre le terrain et la gestion, apportant des retours essentiels et proposant des innovations qui pourront transformer notre manière de travailler. Profil recherché : Profil : - Êtes diplômé d'un Bac Pro / Bac +2 / Bac +3 maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie dans un environnement industriel et vous avez une affinité ou une expérience spécifique avec le traitement de l'eau. - Possédez une solide expertise technique dans des domaines tels que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique, la pneumatique et le contrôle-commande. - Avez une expérience significative dans des rôles similaires de maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du traitement de l'eau. - Etes à l'aise avec l'utilisation des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). -
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? vous serez responsable de la mise en œuvre des travaux liés à l'installation, à l'entretien et au renouvellement des réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif. Le poste : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne avec au moins 3 ans d'expériences en pose de réseaux humides. Nous sommes ouverts aux candidatures avec moins d'expériences ayant suivi une formation de type CAP Canalisateur ou équivalent. Vous possédez le et idéalement le CACES R482 catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et êtes capable de travailler en toute autonomie. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.
Descriptif du poste: Bonjour ! Je suis Vanessa, Responsable Service Client chez Lyreco France. Pour faire face au développement de l'activité, je suis à la recherche de , en CDD d'une durée de 6 mois, à Valenciennes (59). Qui sommes-nous ? Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération annuelle brute : 22,800€ * Une prime de participation et intéressement, prime annuelle, PEE, avantages CSE, RTT * Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (conciergerie, restaurant d'entreprise, association sportive, crèche d'entreprise, plateforme de covoiturage), * 2 jours d'intégration au siège et un parcours de formation complet, * Opportunités de carrière (19% de mobilité interne en 2024), * Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive Notre processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement. * Un test d'aptitude afin de valider vos compétences pour ce poste * Un entretien avec le Manager Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents ! » #LI-FG1 #FR1 Profil recherché: Vos missions : * Informer et conseiller les clients sur les produits et services Lyreco * Répondre aux questions des commerciaux et chauffeurs-livreurs * Développer les ventes additionnelles, grâce à votre connaissance des clients * Contribuer à la fidélisation des clients, en les accompagnant dans leurs demandes ou achats (création de compte, navigation sur le Webshop,.) * Gérer les comptes clients, vérifier et mettre à jour leurs données, . * En tant que point d'entrée, faire le lien entre nos clients et les différents services internes (Informatique, Marketing, Force de livraison, Approvisionnements, E-business, Finance, Recouvrement .) Vous souhaitez avoir d'avantage d'information sur le métier ? Consultez la vidéo en cliquant ici Vous êtes : * Centré clients et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent * Déterminé à satisfaire nos clients, tout en participant au développement de l'entreprise * Agile et démontrez une certaine aisance avec les outils informatiques (Windows, Excel,) * Reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre polyvalence et votre rigueur
Qui sommes-nous ? Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous no...
TECHNIGAZ VALENGREEN Experts en climatisation, chauffage et plomberie sanitaire Basé sur le Valenciennois ________________________________________ Rejoignez une entreprise qui a du souffle ! Avec plus de 30 ans d'expérience, TECHNIGAZ VALENGREEN met son savoir-faire au service des particuliers et des entreprises pour l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage, climatisation et plomberie sanitaire. Aujourd'hui, nous poursuivons notre croissance et recherchons un(e) : Plombier / Chauffagiste confirmé (H/F) ________________________________________ Vos missions Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous interviendrez sur des chantiers variés (logements individuels, collectifs, locaux professionnels) pour : - Installer et mettre en service des systèmes de chauffage (chaudières fuel, gaz, pompes à chaleur) - Réaliser des travaux de plomberie et raccordements - Assurer la conformité et la qualité des installations ________________________________________ Profil recherché - Diplômé(e) en plomberie, chauffage ou CVC (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez le sens du détail - Vous savez lire et interpréter des plans techniques - Permis B obligatoire pour vos déplacements sur chantier ________________________________________ Ce que nous offrons - Salaire à partir de 2 084 € brut/mois (selon profil et expérience) - Prime de participation - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) - Opportunité d'évolution - Ambiance conviviale et projets variés dans une entreprise à taille humaine
Vous travaillez au sein d'une entreprise chimique spécialisée dans les matériaux de construction, notamment les peintures. En tant que technicien chimiste H/F , vous aurez les missions suivantes à réaliser : - Préparation des produits Application de produits - Préparation de panneaux avant mise en test. - Vérification des propriétés physiques, mécaniques, chimiques par rapport à un cahier des charges. - Reporting interne. Taux horaire : 12.40EUR/H Vous détenez une première expérience en colorimétrie et en prélaqué. Vous êtes issu d'un BAC+2 / BAC+3 en chimie, formulation ou équivalent. Mission renouvelable jusqu'à 12 mois 38H/Semaine avec 3H de RTT/Semaine Prime 13ème mois Prime de vacances
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de la zone du Hainaut-Cambrésis. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
