Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers-Pol située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers-Pol. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - BRY, 59 - SEBOURG, 59 - MARLY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une gouvernante H/F pour réaliser l'entretien et la gestion du logement (ménage, lessive et repassage) au domicile d'un client particulier sur le secteur de Bry. Vous êtes capable de prendre des initiatives, d'être organisé(e) et de gérer un logement avec de grandes surfaces en totale autonomie. Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les temps de déplacement entre les clients sont indemnisés. Horaires: du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée Poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour sa Maison d'Enfants Ste Anne (MECS), à Sebourg, Un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en CDD temps plein de remplacement. Poste à pourvoir de suite. Au sein de la maison d'enfants Ste Anne à Sebourg, Vous aurez en charge la surveillance de nuit d'un groupe d'enfants en maison d'enfants. Une expérience en travail de nuit auprès des enfants, et si possible en MECS, est obligatoire. Rémunération en fonction de la CCN66.
Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales: Encadrement des publics de la maternelle au cm2 Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Vous êtes disponible de 11h30 à 13h30 du lundi au vendredi. Vous possédez le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent CAP petite enfance ou le Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT ou le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Le terme du cdd est prévu le 03/07/26.
Vous intervenez, lors du démarrage du contrat, auprès des services de restauration collective de deux établissement médicaux : 1 semaine sur 2 à Le Quesnoy et 1 semaine sur 2 à Caudry. Par la suite, le poste pourrait être permanent sur Caudry. Horaires : 7h-14h ou 13h-20h, un week-end sur deux. Vous possédez au moins 6 mois d'expérience en cuisine de collectivité : préparation chaudes (à préciser impérativement sur votre CV)
En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous êtes en charge de : Structurer et Conduire le processus de recrutement : - Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels. - Mettre en place/optimiser les modes opératoires, outils, partenariats permettant l'efficacité du processus de recrutement ainsi que l'autonomie des managers pour le recrutement des agents en local. - Accompagner le recrutement des fonctions supports et managériales à travers la rédaction, diffusion des offres d'emploi sur différents canaux adaptés au poste (sites spécialisés, partenaires locaux, réseaux sociaux.). - - - Effectuer le tri des candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques, organiser et mener les entretiens, et coordonner les éventuels tests techniques. - Garantir le suivi et l'animation des KPI recrutement. Coordination et développement des partenariats : - Définir et mettre en place une collaboration avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (CAP emploi, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) - Mettre en place une organisation permettant à chaque direction d'agence de piloter le recrutement et l'intégration Professionnelle des publics dits « fragilisés ». - Piloter l'accès aux dispositifs d'aides - Assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers - Développer, coordonner et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur Renforcer notre ancrage local: - Développer des relations pérennes avec les écoles, organismes de formation et partenaires locaux afin d'identifier et attirer les talents. - Participer activement à des forums, salons ou événements locaux pour promouvoir notre savoir-faire et nos opportunités. Communication/Image employeur : - Renforcer la visibilité des métiers en local et en digital - Créer/améliorer les supports physiques et digitaux dédiés au recrutement (supports salons, intervention école, vidéos métiers.) - Entretenir les relations avec les prestataires et les candidats Profil recherché : - Professionnel(le) du recrutement, vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, ou en Insertion professionnelle, - Vous justifiez d'une expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion de 3 ans minimum hors période d'alternance. - Votre bonne connaissance des métiers, des outils et des bassins d'emplois sont vos atouts. - Votre posture de business partenaire reconnu(e) à travers votre écoute, votre sens de l'analyse, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'équipe. - Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et en pleine expansion. Vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Nos complémentarités sont nos forces ! Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences. Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez nous !
L'AGSS recrute pour sa Maison d'Enfants Ste Anne (MECS), à Sebourg, Un Assistant Familial (H/F) en CDI, dans le cadre d'accueils intermittents et permanents. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire face à des problèmes multifactoriels sont essentiels. Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.
Vous travaillez dans le cadre d'un contrat initial de remplacement jusqu'au 19 Décembre 2025 puis dans le cadre d'un CDD remplacement maternité de Janvier 2026 à Juillet 2026. Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs. Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain. Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning. Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi. Contrat à temps partiel Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE). Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun. Démarrage du contrat de suite.
Horaires : Dimanche de 7h à 9h ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Marly, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Au sein de notre friterie, vous serez en charge de: Accueillir la clientèle, Prendre les commandes, Réaliser des préparations et l'assemblage des produits. Vous travaillez du mardi au dimanche de 18H45 à 21H00 et le samedi, dimanche de 11H45 à 13H30 Une période d'immersion d'une semaine sera prévue.
Description du poste Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) ou de la puéricultrice, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants. Participer à l'éveil et au développement des enfants. Préparer et distribuer les repas. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Expérience souhaitée dans un environnement similaire (crèche, maternité, service pédiatrique, etc.). Sens du contact et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Conditions de travail Type de contrat : CDD remplacement pour arrêt maladie( prise de poste le 12 novembre). Temps de travail : Temps plein. Horaires : Préciser les horaires de travail amplitude de 6H45 à 19H30( matin / après-midi ). Lieu de travail : Aulnoy les Valenciennes . Avantages Préciser les avantages éventuels (mutuelle, CE, etc.).
Les micro creches les mijuscules sont situees sur les communes d aulnoy lez.valenciennes / thiant / solesmes Valeurs : bien etre, bienveillance, motricite libre, respect du rythme de chaque enfant, individualite dans le groupe Entre aide entre professionnels, ecoute, communication.
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
Nous recherchons un/e technicien/ne de surface pour le nettoyage d'un restaurant sur LE QUESNOY . Horaires : Le 10/12 : 09h00 a 11h00 - le 11/12 : 09h00 a 11h00 - le 12/12 : 09h00 a 11h00 et ensuite tous les lundis de 09h00 a 11h00 Envoyer votre candidature dès maintenant si vous êtes intéressé/e par cette offre
Vous travaillerez auprès des rayons motoculture et produits phytosanitaires. Vous accueillez et conseillez les clients en fonction des problématiques rencontrées. De bonnes connaissances en motoculture et en produits phytosanitaires sont donc demandées pour ce poste (à préciser impérativement sur votre CV).
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et dynamique ? Notre client, spécialiste de la production industrielle, recherche un Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F) pour rejoindre ses équipes à Le Quesnoy. La mission est renouvelable selon l'activité. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines de production, plus précisément : Piloter et surveiller les machines de production de votre atelier afin d'assurer un fonctionnement optimal. Gérer la zone suremballage PET : superviser le conditionnement des bouteilles en plastique (PET), depuis leur accumulation sur une table spécifique jusqu'à leur regroupement en packs. Optimiser le flux de production : assurer la bonne circulation des bouteilles sur la table d'accumulation, un dispositif permettant de réguler le rythme de production et d'éviter les arrêts en cas de ralentissement sur la ligne. Superviser la fardeleuse : une machine qui emballe les bouteilles sous film plastique pour former des packs prêts à être expédiés. Appliquer les consignes de travail en respectant les règles strictes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaires postés : matin, après-midi, nuit Expérience en conduite de machines (idéalement en industrie agroalimentaire). Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en cas d'incident.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur (H/F), pour une mission intérimaire d'un mois (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Gommegnies. En tant que menuisier poseur, vous serez chargé(e) de : - La dépose et la pose de menuiseries extérieures et intérieures (type fenêtres, portes, dressing, etc.) - La réalisation de l'étanchéité et les finitions - La lecture de plan - Contrôler le bon fonctionnement des éléments posés - Maintenir en bon état vos outils et votre environnement de travail Vous justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine. Vous êtes minutieux, précis, courageux et envieux de travailler. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Vous travaillez au sein d'une boulangerie artisanale labellisée ARTISANS EN NORD. Vous travaillez en horaires de jour (06h00-13h00) et assurez les missions suivantes: - Préparation des viennoiseries et pains spéciaux - Mise au four - Livraison en cas de besoin auprès de l'autre boulangerie de l'employeur située à Aulnoy Lez Valenciennes en fonction des stocks. Vous possédez de ce fait impérativement le PERMIS B. Vous être formé(e) et expérimenté(e) en boulangerie. Vous travaillez en équipe de 3 et êtes au repos un Week-end sur 3 en roulement.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy, un Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD de 5 mois à partir de février 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy, un Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD d'un mois renouvelable à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Nous recherchons actuellement un Commercial Sédentaire (H/F) pour JANVIER 2026 afin de renforcer notre équipe de MARLY (59770). Dans le cadre de ses fonctions, il a notamment pour missions : - Gestion des leads entrants en analysant et traitant les demandes clients avec réactivité - Présentation de nos services et des différentes offres commerciales de manière claire et convaincante - Accompagnement et conseil auprès du client afin de répondre au mieux à ses besoins en proposant des solutions adaptées - Négociation et argumentation en respectant la politique tarifaire de l'entreprise - Maîtriser le processus de Closing pour finaliser efficacement chaque vente - Suivi et développement du réseau d'installateurs pour garantir un service optimal Vous êtes impérativement expérimenté(e), doté(e) d'une vraie fibre commerciale et une forte orientation résultats
Poste : Laveur / Laveuse de vitres + Agent(e) de nettoyage fin de chantier Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe. Missions : -Lavage de vitres professionnel (intérieur / extérieur) -Nettoyage de fin de chantier (remise en état complète) ; (Nettoyage sol , vitres et menuiseries) -Respect des consignes de sécurité et du matériel -Travail soigné et rapide. Secteur : HAUT DE FRANCE (Principalement Secteur Valenciennes - Secteur Lillois - Secteur Douaisis -...) Horaires : Variable selon les chantiers Début : Prochainement Profil recherché : -Expérience exigée en lavage de vitres -Idéalement expérience en nettoyage de fin de chantier -Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) -Permis B OBLIGATOIRE Pour postuler, envoyez votre candidature avec en objet "CANDIDATURE POUR LE POSTE DE LAVEUR DE VITRE/NETTOYAGE FIN DE CHANTIER".
En tant que cuiseur, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Réalisation de différentes résines en respectant le mode opératoire ; - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de réaction, de la préparation à la filtration ; - Réalisation de divers points de contrôle afin de garantir les normes de qualité ; - Assurer le contrôle final de la résine (viscosité, indice d'acide,...). Mission renouvelable à pourvoir sur du long terme. Taux horaire à définir selon le profil. Horaires postés en 5*8. Vous détenez une première expérience significative dans ce domaine. Vous disposez du CACES 3 et/ou du CACES 5.
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) à domicile afin d'assurer l'entretien courant du domicile du client et de préparer les repas en fonction de ses besoins et attentes. Les tâches sont variées : - nettoyage des sols, - nettoyage des pièces sanitaires, salle de bain et cuisine, - nettoyage des vitres - dépoussiérage - entretien du linge et repassage - préparation de repas. Nous intervenons uniquement chez des particuliers qui travaillent, ou des retraités valides. Nous ne sommes pas sur de l'aide aux personnes dépendantes. Nos missions sont uniquement du nettoyage et de l'entretien de domicile. Nous recherchons une personne sachant travailler en autonomie, méticuleuse et rigoureuse, motivée et assidue sur Preux au Sart. Vous travaillez 2 h semaine chaque Vendredi matin. Une expérience prouvée dans une agence de services à la personne est un plus. Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements professionnels.
Si vous avez envie de trouver un travail qui a du sens, nous recherchons justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour des interventions de ménage et de repassage à Marly et alentour. Le poste : Les prestations seront réalisées sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 avec la possibilité de l'augmenter avec l'arrivée de nouveaux clients. Votre planning sera fait avec vous en fonction de votre emploi du temps en accord avec vos contraintes personnelles. Sur une base de 12h / semaine, vous serez engagé-e à 11.88 € / h et bénéficiez des congés payés (mutuelle et remboursement des frais de déplacement inclus). Cette durée de travail pourra évoluer ensuite à temps plein, si vous le désirez. Un questionnaire, des tests et un entretien vous seront proposés pour votre recrutement. Vous aurez vos propres clients et bénéficierez d'un accompagnement pour vous aider dans votre prise de poste. Votre profil : Avoir un rythme de travail adapté à votre vie personnelle vous tient à cœur ? Vous voulez aussi être au plus près de chez vous Notre agence recherche une personne alliant dynamisme, capacité d'adaptation, d'organisation, autonomie, discrétion, mais aussi ponctualité et courtoisie.
Centre Services Valenciennes est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous préparez les supports, appliquez sous-couche, primaire d'accrochage. Vous savez enduire, poser un revêtement mural. Appliquer peinture intérieure (plafond, mur, boiserie, métal...), Appliquer peinture extérieure (façade). Vous avez vos habilitations pour la pose d'échafaudage à jour (pour peinture façade). Vous avez le permis et vous êtes autonome dans vos déplacements, le départ et retour des chantiers avec véhicule de société se font au siège de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie agroalimentaire basée dans le Valenciennois, UN ELECTROMECANICIEN H/F. Au sein de l'usine, vos missions principales seront de : Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques. Etre capable de diagnostiquer des pannes machines. Réaliser les opérations de maintenance sur nos équipements afin d'atteindre nos objectifs de flexibilité, de rendement et pertes. Ëtre force de proposition sur la criticité des organes et apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser nos installations. De formation impérative Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience significative en apprentissage ou avez eu une expérience concluante de moins de 3 ans au sein d'un site industriel (en dépannage de préférence), idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme (Siemens) Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité. Vous êtes autonome et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux (se) tant dans votre travail que dans le respect des règles sécurité/qualité.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons des aides-ménagers H/F pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de Le Quesnoy et des communes périphériques. Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les temps de déplacement entre les clients sont indemnisés. Horaires: du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée Poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE recrute pour l'un de ses clients UN OPERATEUR MONTEUR H/F. Vos missions : - Veiller à la qualité et à la précision des assemblages des pièces - Collaborer avec les membres de l'équipe, - Participer de façon active à la production, - Respecter les consigne de sécurité.
Cette offre est destinée aux personnes inscrites, ou avec l'objectif de l'être, dans une formation en Alternance dans le domaine Commercial avec le centre de formation de votre choix. Avant de postuler, merci de vérifier que vous êtes éligible au contrat d'apprentissage. Rattaché(e) au Responsable Achats / Développement produits, vous apportez un soutien dans le cadre de l'évolution de notre gamme de produits. Vous participez aux réunions de suivi en veillant à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs associés. Vous participez aux missions de sourcing et de prospection auprès de nos fournisseurs et sous-traitants partenaires en France et à l'international. En complément, vous participez au déploiement de notre futur ERP (soutien : reprise et structuration de la base de données, tests de paramétrages fonctionnels, rédaction des supports et guides utilisateurs.). Vous maîtrisez les fonctionnalités essentielles du logiciel Microsoft Excel, telles que la saisie et la mise en forme de tableaux structurés, le tri et le filtrage de données, ainsi que les formules courantes. Une aisance en Anglais, à l'écrit comme à l'oral sera fortement appréciée. Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et curiosité d'apprentissage complètent idéalement votre profil.
Vos missions et fonctions : - Aider et assister les personnes accompagnées à leur domicile pour les besoins liés à l'état de santé, à l'hygiène et au confort physique. - Animer et rythmer la vie quotidienne des personnes (repas, animation.) en liaison avec l'infirmier et l'éducateur. - Ecouter, conseiller et soutien à l'aidant. - Accompagner les personnes à leur domicile dans les tâches de la vie quotidienne (assurer le lever, le coucher, le nursing) - En fonction du projet de la personne, aider à la prise de repas si nécessaire - Proposer des activités adaptées d'éveil, de détente, de loisirs en fonction des besoins - Animer des activités en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement dans une visée auto-déterminante - Permettre aux personnes accompagnées de développer leur autonomie, leur socialisation, leur inclusion et tous les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs attentes - Informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire des éléments nécessaires au bien-être et à la santé des personnes accompagn
Vous serez en charge de piloter les aspects commerciaux et techniques des projets de construction de la société, et d'accompagner les clients dans la réalisation des travaux : - Élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients - Superviser et coordonner les projets de construction ou de rénovation - Assurer la liaison entre les différents intervenants sur le chantier et les clients - Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les normes en vigueur - Optimiser les coûts et les délais de réalisation des projets - Gérer les aspects administratifs et financiers des projets
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
En temps que manager, vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et serez chargé(e) de: - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, .) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : -Le sens des responsabilités -L'envie de faire grandir une équipe -Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière -Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration -La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts -L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : -Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) -Un développement ambitieux -Un parcours de formation sur mesure -Une expérience terrain valorisante voire inoubliable -Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) -Des opportunités dans toute la France -Et ce n'est qu'un début, pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst.! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible Vous aurez pour mission : D'accompagner des personnes présentant un handicap sévère associé à des comportements problèmes, et sans solution d'accompagnement adaptée. D'évaluer les besoins des personnes accompagnées, analyser la réponse apportée à ces besoins et les accompagner à définir leur projet. De recueillir les attentes des personnes et de leur aidant. D'accompagner la personne à l'exercice de ses droits et libertés, élaborer une démarche éducative adaptée favorisant la communication, De proposer des activités de jours spécialisées en fonction des attentes de la personne. D'accompagner la personne vers une amélioration des conditions de vie et favoriser son autonomie sur le principe de l'autodétermination. D'accompagner à la vie relationnelle. De favoriser la mise en place de prestations socio culturelles, de loisirs. De favoriser les relations sociales par le biais d'activités. De concert avec l'infirmier et en lien avec la cheffe de service: Vous contribuez aussi à la planification et à l'organisation des activités de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs, Vous mettez cohérence les actions, les activités et vous favorisez la cohésion des professionnels dans la mise en œuvre des PAP. Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie de la personne accompagnée et vous faites le lien avec l'IDE concernant le parcours de soin. Vous facilitez la mise en œuvre des projets d'établissement, de service, de la personne accueillie, d'animations. Vous participez à la coordination des acteurs de droit commun et vous entretenez avec eux des relations de qualité pour garantir un accompagnement coordonné et qualitatif, en contribuant à la santé et au bien-être physique et psychique. Vous contribuez à l'intégration des nouveaux salariés et/ou stagiaires. Vous exercez votre profession en référence à des repères éthiques déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.
Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses client situé sur Valenciennes, des techniciens de maintenance installations fixes. Ce client est spécialisé dans les transports urbains et suburbains de voyageurs. En tant que technicien de maintenant d'installations fixes, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative (voie, énergie, LAC, signalisation ferroviaire, signalisation lumineuse tricolore), - Saisir les temps d'intervention (GMAO) et assurer le suivi de l'activité maintenance (fiche d'intervention...), - Assurer les sorties de pièces auprès du magasin, - Procéder au diagnostic du matériel, - Réparer les organes défectueux pour les remettre en condition, - Nettoyer le matériel, - Force de proposition à l'amélioration de la qualité du service, - Respect des processus de maintenance. Vous êtes issu d'une formation Electrique et Informatique Industrielle. Dans l'idéal vous avez également obtenu un BAC +3 lié à l'énergie. Vous détenez des habilitations électriques basses et hautes tensions. Vous avez une première expérience dans ce domaine réussie. Vous maîtriser la lecture des schéma électriques et l'automatisme. Vous maîtrisez la consigne électrique, les courants forts et les lignes aériennes de contact. Le permis PL serait un plus. N'hésitez pas à déposer votre candidature ! Taux horaire : selon profil Travail en équipe Horaires jour / nuit : 8h00-16h00 / 22h00-6h00 Possibilité d'astreinte Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous préparez et vous posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire) selon les règles de sécurité. Vous réglez et vous mettez en service les installations et vous procédez à leur dépannage et réparation. Vous pouvez monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique. Vous travaillerez en équipe sur chantier ou chez des particuliers. Vous êtes qualifié et expérimenté !
Afin d'étoffer son équipe en place, l'établissement recherche un second de cuisine. Vous effectuerez : - La préparation des plats - La préparation des desserts - La cuisson Vous êtes en mesure de remplacer le cuisinier en cas d'absence de celui-ci puisque vous le seconderez au quotidien. Vous travaillerez les mardi, jeudi, vendredi (vous assurerez les services du midi et du soir), le samedi soir et dimanche midi. Fermeture les lundi et mercredi. Une immersion professionnelle peut être envisagé en fonction du profil.
Vous travaillez au service de soins à domicile auprès de personnes âgées et/ou dépendantes, afin de leur apporter les soins nécessaires, de les aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, prise du repas etc). Le permis B et un véhicule sont nécessaires car vous vous déplacerez sur les communes du secteur de Le Quesnoy. Vous possédez un diplôme type ADVF, auxiliaire de vie ou 6 mois d'expérience sur ce type de poste. Vous possédez un véhicule afin de vous déplacer au domicile des patients, sur le secteur de Le Quesnoy (frais kilométriques remboursés). Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end/2.
Vous travaillez au sein d'une entreprise secteur chimie spécialisée dans les matériaux de construction, notamment les peintures. En tant que technicien chimiste H/F, vous aurez les missions suivantes à réaliser : - Préparation des produits Application de produits - Préparation de panneaux avant mise en test. - Vérification des propriétés physiques, mécaniques, chimiques par rapport à un cahier des charges. - Reporting interne. Taux horaire : 12.40EUR/H Vous détenez une première expérience en colorimétrie et en prélaqué. Vous êtes issu d'un BAC+2 / BAC+3 en chimie, formulation ou équivalent. Contrat renouvelable jusqu'à 12 mois 38H/Semaine avec 3H de RTT/Semaine Prime 13ème mois Prime de vacances
URGENT - DÉMARRAGE DEMAIN ! PLAQUISTE N2 H/F - Mission sur GROS CHANTIER à Maubeuge Tu es plaquiste N2, opérationnel(le) et prêt(e) à attaquer un gros chantier dès demain ? Alors lis bien : on a urgemment besoin de toi ! Ta mission : Pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre Montage d'ossatures métalliques (rails, montants) Lecture de plans Découpes, ajustements et finitions propres Respect des règles de sécurité Ton profil Plaquiste N2 expérimenté(e) Disponible immédiatement Autonome, sérieux(se) et efficace Tu sais travailler proprement et en équipe Pourquoi choisir TEMPORIS Valenciennes ? +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Aides utiles : logement, santé, mobilité, garde d'enfants. Avantages CE Acomptes possibles 2 fois/semaine Compte épargne temps rémunéré à 5 % Suivi de mission simple via ton espace en ligne Contrat Motivé(e) ? Disponible demain ? Passe en urgence à l'agence TEMPORIS Valenciennes : 10 boulevard Saly - du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Ou postule maintenant via www.temporis.fr TEMPORIS Valenciennes - L'équipe qui te trouve les meilleures missions !
Vous intervenez dans le cadre du renfort pour cette fin d'année. Doté(e) d'un sens aigu de créativité, vous sculptez, colorez et soignez les chevelures pour sublimer chaque client. Vous accueillez et vous conseillez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Vous réalisez des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Vous proposez et vous effectuez des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Vous gérez les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon Amplitude horaire du salon du mardi au jeudi 9H 18H30 et samedi 8H30 17H, votre planning sera effectué en fonction de toute l'équipe. Vous travaillerez principalement en semaine (pas de samedi)
Afin d'accompagner l'entreprise dans leur développement et renforcement de leurs équipes sur le magasin d'Aulnoy, nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F disponible de suite. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité : Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles PROFIL : Vous êtes passionné(e) et/ou pratiquant(e) de cyclisme ? Vous détenez une bonne connaissances des produits et accessoires issus de cet univers ? Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants ? Vous détenez une expérience similaire en vente ? ou êtes obligatoirement titulaire d'une formation en vente ? Merci de candidater uniquement si vous détenez ces pré requis en adressant votre candidature via l'offre. Un entretien téléphonique sera effectué en amont de l'envoi de votre candidature. Enseigne de l'employeur
La société CELEST INTERIM à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un électricien éclairage public (H/F), pour une mission de travail temporaire sur le secteur du Marly. Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : - Aider à décharger les camions et transporter le matériel sur chantier, - Réaliser l'installation de réseaux d'éclairage public (pose, raccordement, implantation etc.) - Intervenir en cas de panne et apporter les solutions, - Assurer la sécurité du chantier par la mise en place de la signalisation et du balisage, - Respecter les règles de sécurité, délais et procédures qualité, La possession du permis nacelle et des habilitations électriques à jour sont indispensables. De Formation CAP/BEP, Vous possédez une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. La formation AIPR est un plus. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous êtes capable d'intervenir sur des chantiers variés, seul(e) ou en équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Nous recrutons pour un EHPAD, près de Valenciennes, un(e) infirmier(e) diplômé d'état pour un CDD d'un mois renouvelable. En tant qu'infirmier(e), vos principales missions sont : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Début le : 15/12/2025 Vos missions : Pour l'interne : Assurer les suivis de vos interventions en validant vos visites ou en indiquant l'absence du locataire afin de prévoir les éventuels retours Pour l'externe (clients) : Effectuer les visites d'entretien annuels des chaudières chez les locataires (travail en binôme) Nettoyage VMC, entrées d'air, chaudières. Profil recherché : Savoir-être : Dynamique, rigoureux, avoir envie d'apprendre Expérience : Etre bricoleur, avoir quelques connaissances dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du dépannage. Ce que nous offrons : Ambiance de travail conviviale Paniers repas (14€ par jour de travail) Véhicule de service Prime vacances Mutuelle attractive Prime d'assiduité
Nous recherchons un(e) carreleur(se) motivé(e) et autonome, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des surfaces (pose de chapes, ragréage, étanchéité) Découpe et pose de carrelage, faïence, mosaïque Réalisation des joints et finitions Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Travail soigné et sens du détail Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise des techniques de pose Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Permis B CDD renouvelable avec possibilité d'évolution en CDI
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Vous disposez d'un diplôme (DEAVS ou équivalent) ou d'une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou avez réalisé une période d'immersion ou de stage dans le domaine de l'aide à la personne. Si vous ne disposez pas du diplôme ou de l'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en interne
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : A partir de 2138.71 € à 3546.49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement - Prendre en charge individuellement ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées, - Collaborer aux projets et actions collectives du service et du dispositif IME/SESSAD - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) - Participer aux activités transversales ou sorties avec l'équipe éducative Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - AFGSU fortement appréciée - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle, dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles, - Permis B indispensable
L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentes
Depuis 1982 et chaque année pour une centaine de bénéficiaires, nous intervenons chez les personnes âgées ou handicapées pour les gestes au corps ou de la vie courante : soins d'hygiène, ménage de l'habitation, courses, préparation ou aide au repas, petits travaux, jardinage, portage des repas à domicile et transport accompagné. Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la bonne prise en charge de nos bénéficiaires ? Mission à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : Aide à la toilette et aux soins d'hygiène quotidiens, Aide à la prise de repas, Aide aux déplacements des résidents, pour le levé et le couché, Aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous travaillerez selon le planning établi et en lien avec une équipe autonome pour un contrat de 20h/semaine, pour une durée d'un mois, renouvelable. Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant !
CONCEPT ALU/PVC, société spécialisée en menuiseries aluminium, façades rideaux, basée dans le valenciennois depuis plus de 30 ans (48 salariés), recherche dans le cadre de son développement : UN DESSINATEUR AUTOCAD CONFIRME Au sein du bureau d'études, vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation des affaires. Votre mission est la conception et réalisation des plans d'exécutions de menuiseries et façades rideaux aluminium. Vos plans issus de l'analyse des dossiers travaux et de la lecture des plans architectes, gros œuvre, charpente, .. Serviront au lancement en fabrication des menuiseries. De formation bac+2 mini, (BTS enveloppe du bâtiment, école ingénieur,..) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Votre passion pour la technique, votre souci du détail et vos qualités relationnelles feront la différence.
CONCEPT ALU/PVC, société spécialisée en menuiseries aluminium, façades, basée dans le valenciennois depuis plus de 30 ans (48 salariés), recherche dans le cadre de son développement : UN CHEF D'EQUIPE POSEUR CONFIRME Votre mission consistera à la pose de menuiseries métalliques et façades rideaux. Vous aurez en charge la gestion d'équipes, la logistique, et la mise en œuvre des menuiseries selon les règles de l'art. Vous représentez l'entreprise auprès du client. Vous êtes le garant du respect de la qualité, de la sécurité, des délais et de la réussite du chantier. Vous contribuez directement à la recherche de solutions performantes et à la rentabilité des affaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui a le sens de l'innovation et y exprimer tout votre potentiel? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Votre missionSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)les clientsspécifiques- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) règles de sécurité- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)Gérez les titres de transport- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)gestion des documents d'exploitation
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy un(e) Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique...). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD d'un mois renouvelable à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000EUR et 29000EUR brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Description du poste : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant middle office (H/F) Objectifs principaux : - Organiser les rencontres et événements en garantissant un service irréprochable. - Assurer le suivi administratif des clubs confiés, en étant l'interlocuteur privilégié entre le chargé de développement commercial et les membres, prospects et invités. Missions : 1. Gestion des demandes des membres : - Traiter les sollicitations entrantes avec réactivité et qualité. - Comprendre les besoins des membres et y répondre de manière personnalisée. - Promouvoir les valeurs du club à chaque interaction. 2. Organisation des événements : - Gérer les campagnes d'emailing (relances, sélection des convives, plan de table, invitations?). - Assurer les inscriptions aux déjeuners et élaborer les plans de table. - Coordonner les prestataires (traiteur, photographe, audiovisuel, location de salle?). - Préparer les supports de présentation (PowerPoint) liés aux clubs. - Mettre à jour le tableau de suivi des déjeuners. - Veiller à la rentabilité des événements. - Être présent(e) lors des déjeuners pour garantir leur bon déroulement et renforcer la fidélisation des membres. 3. Suivi administratif des clubs : - Gérer la facturation des événements (édition et relances). - Répondre aux questions administratives des membres. - Assurer le suivi des résiliations. - Identifier et prospecter de nouveaux lieux pour les rencontres. 4. Fidélisation des membres : - Faciliter les mises en relation pertinentes selon les profils et les besoins des adhérents. Profil recherché : - Compétences administratives : gestion des inscriptions, facturation, reporting, mise à jour des bases de données. - Organisation d'événements : planification, logistique, coordination avec les prestataires. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. - Utilisation de CRM : gestion des membres et prospects via Zoho ou outils similaires. - Outils de gestion d'événements : mailing, suivi des inscriptions et des retours. - Compétences digitales : communication sur LinkedIn, gestion d'agendas partagés. - Notions de gestion budgétaire : suivi des coûts, devis, facturation. - Capacité de reporting : analyse et présentation des résultats (taux de participation, satisfaction, nouveaux prospects). Qualités attendues : - Organisation et rigueur - Sens du service et orientation client - Polyvalence et adaptabilité - Fiabilité et sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d’améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l’établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie - Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents - Aider au service en salle à manger pendant les repas - Aider aux soins de nursing - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S’occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l’établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Eligible au Ségur- Vous justifiez d’une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d’équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d’adaptation - Vous attachez de l’importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d’écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 80 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Villereau, à proximité de Valenciennes et accessible via l'A2, notre EHPAD offre un...
Description du poste : Prêts à plonger dans l'univers savoureux d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein de notre dynamique client du secteur agroalimentaire, vous participerez activement à la supervision et à la gestion des opérations de production. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières pour garantir un flux de production ininterrompu - Analyser les matières et produits pour assurer leur conformité aux normes d'hygiène et de qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines et entretenir votre matériel ainsi que votre poste de travail Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la production agroalimentaire et prêt(e) à relever des défis stimulants en 3*8. - Surveiller l'approvisionnement et contrôler l'état de conservation des matières - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des machines - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité avec une précision chirurgicale - Certificat en procédés de fabrication alimentaire ou expérience pratique appréciée Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Notre client à VALENCIENNES est le roi du cornichon, de la saucisse et de la purée de pommes de terre, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Bienvenue dans l'entreprise où chaque employé compte ! Avec de grandes perspectives d'évolution, des sujets stimulants et une attention particulière portée au bien-être des salariés, c'est une opportunité unique à ne pas manquer.Prêts à plonger dans l'univers savoureux d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein de notre dynamique client du secteur agroalimentaire, vous participerez activement à la supervision et à la gestion des opérations de production. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières pour garantir un flux de production ininterrompu - Analyser les matières et produits pour assurer leur conformité aux normes d'hygiène et de qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines et entretenir votre matériel ainsi que votre poste de travail Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LE QUESNOY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant que conducteur de ligne agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'établissement de notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vos missions principales incluront :***Assurer le bon fonctionnement et la conduite de votre ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité.***Surveiller l'approvisionnement en matières premières et effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser le rendement.***Identifier et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique pour minimiser les arrêts de production.***Participer activement au contrôle qualité des produits en fin de ligne.***Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.***Vos capacités d'organisation et votre souci du détail contribueront à garantir la production de produits de haute qualité, tout en respectant les délais de livraison fixés par l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, un candidat passionné par le secteur agroalimentaire, capable de gérer des situations stressantes avec efficacité et polyvalence est souhaité. Les compétences en gestion de la production et la connaissance de la réglementation HACCP seront des atouts majeurs. Une sensibilité à l'hygiène et à la sécurité ainsi qu'un esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien les missions confiées. Qualités recherchées :***Excellente capacité d'organisation.***Aisance en calcul mental***Bonne connaissance des normes HACCP.***Aptitude à la résolution rapide de problèmes.***Capacité à travailler en équipe.***Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité.***Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***!
Descriptif du poste: Bonjour ! Je suis Vanessa, Responsable Service Client chez Lyreco France. Pour faire face au développement de l'activité, je suis à la recherche de , en CDD d'une durée de 6 mois, à Valenciennes (59). Qui sommes-nous ? Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération annuelle brute : 22,800€ * Une prime de participation et intéressement, prime annuelle, PEE, avantages CSE, RTT * Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (conciergerie, restaurant d'entreprise, association sportive, crèche d'entreprise, plateforme de covoiturage), * 2 jours d'intégration au siège et un parcours de formation complet, * Opportunités de carrière (19% de mobilité interne en 2024), * Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive Notre processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement. * Un test d'aptitude afin de valider vos compétences pour ce poste * Un entretien avec le Manager Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents ! » #LI-FG1 #FR1 Profil recherché: Vos missions : * Informer et conseiller les clients sur les produits et services Lyreco * Répondre aux questions des commerciaux et chauffeurs-livreurs * Développer les ventes additionnelles, grâce à votre connaissance des clients * Contribuer à la fidélisation des clients, en les accompagnant dans leurs demandes ou achats (création de compte, navigation sur le Webshop,.) * Gérer les comptes clients, vérifier et mettre à jour leurs données, . * En tant que point d'entrée, faire le lien entre nos clients et les différents services internes (Informatique, Marketing, Force de livraison, Approvisionnements, E-business, Finance, Recouvrement .) Vous souhaitez avoir d'avantage d'information sur le métier ? Consultez la vidéo en cliquant ici Vous êtes : * Centré clients et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent * Déterminé à satisfaire nos clients, tout en participant au développement de l'entreprise * Agile et démontrez une certaine aisance avec les outils informatiques (Windows, Excel,) * Reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre polyvalence et votre rigueur
Qui sommes-nous ? Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous no...
Après une période d’intégration personnalisée durant laquelle vous serez formé(e) à nos logiciels et nos méthodes, sous la responsabilité d’un ou plusieurs responsables d’affaires assurant la gestion global des comptes clients, vos missions vont de l’intervention partielle sur des affaires jusqu’à la gestion complète d’un compte client et comprennent notamment : Réception et traitement des appels et des mails du service commercial; Réception et traitement des demandes clients Réalisation des devis/propositions/réceptions et négociations Suivi des affaires en production et information des clients Démarches commerciale de prospection Gestion administrative et commerciale des Appels d’Offres ; Réponses aux demandes d’assistance clients (délais, problèmes de facture…) Traitement du courriers Il s’agit d’un poste sédentaire base à notre agence de Famars. Ce poste vous permettra d’effectuer des missions polyvalentes. Avantage : Mutuelle, CSE, 13ème mois,CETVous avez à votre actif une ou plusieurs expérience(s) solide(s) sur un poste similaire ou sur une mission de relation commerciale dans un métier de service. Vous êtes à l’aise avec l’informatique, les ERP et le pack Microsoft Office. Vous êtes polyvalent(e), investi et proactif, vous faites preuve d’adaptabilité, de réactivité, d’esprit d’équipe et d’un réel sens du service. Votre professionnalisme, votre rigueur et votre organisation vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos missions. Vous disposez d’une aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise
MI Métrologie s’est imposée comme un acteur incontournable dans le domaine de la métrologie industrielle grâce à son savoir-faire technique reconnu, ses certifications rigoureuses et sa dynamique d’expansion. Spécialisée dans l’étalonnage et la vérification d’instruments de mesure, MI Métrologie a su s’adapter aux évolutions technologiques et industrielles pour répondre aux besoins de ses clients.
MENUISIER(E) – Une mission qui casse les codes ! Marre des chantiers répétitifs et des journées qui se ressemblent ? Tu es menuisier(e), passionné(e) par ton métier, et tu veux plus de diversité, plus de technique, plus d’humain ? Bonne nouvelle : Temporis Valenciennes a une mission faite pour toi ! Ce qu’on attend de toi : On ne recrute pas juste un CV : on cherche une personnalité ! Rigoureux(se), motivé(e) et attaché(e) au travail bien fait Capable de relever de vrais challenges au quotidien À l’aise en menuiserie bois, alu, métal ou PVC Aussi efficace en intérieur qu’en extérieur Finition au millimètre, détail soigné, rien ne t’échappe Tes missions : Poser tous types de menuiseries (intérieures & extérieures) Installer des équipements automatisés Vérifier l’étanchéité et ajuster les finitions Assurer l’entretien ou la réparation si nécessaire Pourquoi choisir Temporis ? Parce qu’ici, on pense à toi : +21 % de rémunération (IFM + Congés Payés) Mutuelle + aides logement, garde d’enfants, déplacements (FASTT) Comité d’entreprise avec de bons plans locaux Acomptes possibles chaque semaine Espace personnel en ligne pour tout gérer facilement Ça se passe où ? Passe directement à l’agence Temporis Valenciennes : 10 Boulevard Saly – 59300 Valenciennes Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h Ou postule en ligne sur www.temporis.fr crée ton espace candidat et c’est parti ! Rejoins l’aventure Temporis, nous on a hâte de te rencontrer !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Secteur : Industrie Type de contrat : Intérim - 2 mois Lieu : Famars (59) Début : Janvier 2026 ?? Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Prospection pour une mission d'intérim de deux mois au sein d'une entreprise industrielle située à Famars. Votre rôle principal sera de contribuer à la dynamisation commerciale grâce à des actions de prospection ciblée réalisées depuis un outil en ligne dédié. Aucun déplacement n'est nécessaire. ?? Missions principales Réaliser de la prospection commerciale via un site spécialisé mis à disposition. Effectuer du ciblage de prospects selon les besoins définis par l'entreprise. Rechercher et identifier des contacts potentiels (entreprises, interlocuteurs clés). Mettre à jour les fichiers et bases de données internes. Transmettre les informations pertinentes au service commercial. Participer à l'amélioration du suivi et de la structuration des actions de prospection. Aisance informatique et capacité à utiliser des outils en ligne. Bonne capacité d'analyse et de sélection d'informations pertinentes. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne expression écrite et aisance relationnelle. Une première expérience en administratif ou en prospection est un plus. Niveau administratif (BAC à BAC+2) ou expérience équivalente. Personne dynamique, motivée et à l'aise avec la recherche d'informations. Intérêt pour le secteur industriel apprécié.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de distributions des courriers pour notre structure, nous recrutons des gens dynamiques et motivés pour une rémunération intéressante. NB: Le travail se fait exclusivement depuis chez vous donc à domicile et nos équipes passerons une fois par semaine pour l'enlèvement des plis et la livraison des documents à pliés Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, rigueur et sens du service client - Discrétion professionnelle et autonomie
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe caisse et services junior (F/H) Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse. Vos missions : * Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle * Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant Professionnaliser l'équipe autour du service client : - Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés - Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients) * Piloter la ligne de Caisses * Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! 📌 BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! 🌟 Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * Participation * Remboursement des transports à 75% * RTT * CSE * Plan d'épargne entreprise 🎯 Les missions proposées : * Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers, * Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations, etc), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions, * Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .), * Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. 👤 Le profil recherché : * Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques), * Connaissance de PolyActe appréciée, * Maîtrise du Guichet Unique, * Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques * Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée, * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur, * Excellente communication écrite et orale, * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa filiale AQUATEST, spécialisée dans le contrôle et l'inspection des réseaux, située à Marly (59) un/e technicien contrôle en assainissement Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes : VOS MISSIONS * Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage). * Appliquer les règles de sécurité - AIPR - CATEC * Établir vos rapports d'interventions CE QUE NOUS RECHERCHONS Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Marly (59) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Salaire de 24 K€ à 30 K€ selon profil / panier repas Prime annuelle Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Tu crois qu’être responsable vente chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe comprise entre 5 et 20 conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d'objectifs Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
Donnez des cours particuliers à domicile à BRY. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider. . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur VALENCIENNES et sa région. Notre agence : 53 rue de Paris 59300 VALENCIENNES.
Entreprise industrielle leader dans la fabrication de textiles techniques étroits et rattachée à un groupe familiale recherche un futur régleur technique. Sous la responsabilité du responsable de production et selon votre profil vous aurez pour missions principales : * le suivi d'une formation technique et mécanique textile * la mise en route et le réglage des métiers à tisser * le développement technique de nouveaux articles * l'intervention et suivi mécanique sur les métiers * le suivi et amélioration de la qualité * ... Vous justifiez idéalement d'une expérience probante dans un métier similaire ou avez une forte appétence pour la technique fine et mécanique du textile. Vous aimez en tous cas apprendre, chercher et vous perfectionner pour acquérir avec nous les compétences nécessaires à ce poste. Ouvert d'esprit, persévèrent et bienveillant, une expérience en management serait un plus si souhaitez poursuivre votre carrière dans le monde du textile technique au sein d'une entreprise en perpétuelle évolution. Formation assurée Vous acceptez les horaires postés (2*8) Poste basé dans le 59 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59559 Comines: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui construit et déconstruit l’avenir ! Notre client, acteur reconnu dans les travaux publics, la déconstruction et la démolition, poursuit son développement et renforce son bureau d’études. Nous recherchons un/une Technicien·ne Études de Prix pour accompagner notre croissance et participer à la réussite de nos chantiers de demain. 🚀 Votre mission, si vous l’acceptez : Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le chiffrage des projets de démolition. Vos principales missions : - 📐 Analyser les dossiers d’appels d’offres (plans, CCTP, rapports techniques, diagnostics…) - 💰 Réaliser les métrés, calculs de quantités et estimations financières - 🧩 Élaborer les propositions techniques et économiques en tenant compte des contraintes chantier - ♻️ Intégrer les aspects sécurité, environnement et valorisation des matériaux - 🤝 Collaborer avec les équipes travaux pour optimiser les solutions techniques - ✍️ Rédiger les mémoires techniques et dossiers de réponse - 🛠️ Participer ponctuellement aux repérages sur site Profil recherché: 🎯 Le profil idéal : c’est peut-être vous ! Une formation dans les travaux publics, le génie civil, le bâtiment, et une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent : - Une expérience dans la démolition, les VRD ou un environnement technique similaire - À l’aise avec les outils de métrés, la lecture de plans et les logiciels bureautiques - Curiosité, rigueur, autonomie et esprit d’analyse - Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en évolution 💼 Ce qu'on vous offre : - Un CDI au sein d’une entreprise solide, conviviale et en croissance - Une vraie autonomie et la possibilité de faire entendre vos idées - Des projets variés, techniques et valorisants - Une équipe engagée où l'humain est au cœur des priorités - Une rémunération attractive selon profil + avantages
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Le poste : Votre rôle : - Passage caméra en réseau hydraulique - Contrôle - Inspection conformité - Inspection ITV Profil recherché : Vous avez suivi une formation BTS GEMEAU ou similaire, vous êtes motivé, maîtrisez le passage des caméras ITV, avez le permis et un véhicule personnel, n'hésitez plus !
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. Nous recherchons pour notre entreprise MK VALENCIENNES un Responsable de Bureau d'Etudes H/F ! Tout en respectant le planning et le budget de l'affaire : * Conseille et oriente techniquement le responsable d'affaires, le chargé d'affaires et le client * Choisit et définit le matériel spécifique * Analyse le cahier des charges * Organise et structure l'étude générale de la distribution électrique (BT, HT et contrôle commande) * Supervise et délègue aux techniciens d'études la réalisation des schémas, les études de détails et l'approvisionnement du matériel courant * Conçoit les plans directeurs de distribution HT * Réalise des notes de calcul BT et HT (court-circuit) * Définit des plans de protection et réalise les études de sélectivité avec l'appui de l'ingénieur expert * Constitue le dossier de fin d'affaire pour le client * Est garant de budget d'heures en électrotechnique sur les affaires sur lesquelles il est impliqué. Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude. * Vous disposez d'une formation technique adaptée et avez minimum 3 ans d'expériences dans un poste similaire * Vous connaissez la gestion d'affaires * Vous possédez des capacités relationnelles et êtes organisé * Vous avez une connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et IEC 61850 * Maîtrise des environnements de programmation des relais type Siprotec 5, ABB Relion, Micom, SEPAM Les petits "+" : * Vous disposez d'un portefeuille clients * Vous êtes capable de produire Avantages : * Parcours d'intégration sur mesure * Épargne salariale * RTT * Titre-restaurant * 13ème mois * Participation
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. Nous recherchons pour notre entreprise MK VALENCIENNES des électriciens industriel H/F en CDI ! Tes futures missions chez MK Energies : Homme de terrain, tes missions ont pour objectif l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Tes actions ont pour finalité le maintien des machines et des bâtiments de nos clients en bon état de fonctionnement, et d'améliorer leurs performances. Dans ton quotidien : * Tu réalises les cheminements de câbles et mets en place les différents matériels et appareillages. * Tu réalises le tirage de câbles et les raccordements BT, (la maîtrise de la HTA serait un plus) * Tu implantes l'appareillage dans les coffrets et les armoires. * Tu sais câbler les armoires de puissance BT et contrôler commandes (automates). * Tu réalises le câblage suivant les schémas électriques. Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Tes compétences pour performer chez nous : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) Les petits " +" : * Tu as une expérience significative dans le monde de l'électricité industrielle ; * Tu es motivé, sais anticiper et organiser ton travail ; * Tu aimes le travail en équipe. Avantages : * Parcours d'intégration sur mesure * Épargne salariale * Participation * 13ème mois * Chèques vacances
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. Nous recherchons pour notre entreprise MK VALENCIENNES un Chef d'équipe / Technicien de maintenance ELECTROMECANIQUE ! Tes futures missions chez MK Energies : * Tu organises et distribues le travail sur votre chantier. * Tu contrôles l'installation finale, réaliser les essais et la mise en service. * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs. * Tu t'assures du respect du cahier des charges. * Tu réalises les travaux supplémentaires après consultation et accord du client. Dans ton quotidien : * Tu participes aux réunions d'affaires et de chantier. * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs. * Tu travailles sur des technologies : Mécanique, Electrique, Pneumatique et Hydraulique. Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE. * Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies. * Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Des déplacements, astreintes et travaux en week-end sont à prévoir ! Tes compétences pour performer chez nous : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu as une expérience en électromécanique ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) ; * Tu planifies, contrôles et réceptionnes les travaux ; * Tu sais mettre en avant tes capacités relationnelles et de management. Les petits " +" : * Tu as une expérience significative d'au moins 3 ans dans le milieu industriel, * Tu fais preuve de bienveillance et d'autorité en fonction des situations. * Tu es pédagogue et aimes transmettre ton savoir-faire * Tu as les habilitations électriques nécessaires pour intervention et tu possèdes le CACES nacelle 3B. Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Chèques vacances * Participation Prise poste au plus tôt
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Dans un contexte de croissance continue, nous nous efforçons de constituer les meilleures équipes en inspirant, stimulant et recrutant des talents du monde entier. Vous êtes passionné(e) par l’agriculture et l’innovation ? Vous avez le leadership et l’expertise technique pour piloter une station et gérer des projets semences ? Rejoignez Héliantis Groupe Staphyt, acteur majeur en France et en Europe dans l’expérimentation et la valorisation des semences ! Découvrez vos futures missions En tant que Responsable de Station & Chef de Projet Semences, vous serez à la tête d’une station expérimentale et jouerez un rôle clé dans son développement. Vous assurerez : Le pilotage opérationnel et stratégique de la station : organisation, coordination des équipes, suivi des projets ; La gestion et l’optimisation des essais agricoles : planification des expérimentations, suivi technique et agronomique, innovation sur les pratiques culturales ; Le développement et la représentation externe : valorisation des activités, relations avec les partenaires, veille et innovation dans les techniques agricoles. Le profil que nous recherchons : Formation en agronomie, expérimentation végétale ou gestion de projet Expérience en gestion de station / coordination de projets. Une expérience chez un CRO ou entreprise spécialisé en sélection variétale serait très appréciée Connaissance approfondie en suivi de cultures, maladies, et sélection variétale Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l’observation. Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. Esprit d'équipe : collaborer et communiquer Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité
Description du poste : Vos principales missions : -Vous assurez la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenez en cas d'indisponibilité des médecins traitants. -Vous participez, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. -Vous garantissez la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. -Vous conseillez le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description du profil : Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire du DESC de gériatrie, de la capacité en gérontologie, d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation continue prévue par le décret n°2005-560 du 27 mai 2005, ou vous vous engagez à suivre l'une de ces formations dans un délai de trois ans. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous pour intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, évoluer dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, et bénéficier de nombreux avantages tels qu'une mutuelle attractive, un Comité Social et Économique (chèques cadeaux, chèques vacances) ainsi qu'une politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail dynamique. Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
Lieu : Marly (59) Contrat : CDI - temps plein 35H semaine Salaire : package 35-36K an brut (fixe entre 27 et 28K an brut selon profil non négociable + primes / intéressement et participation de 3 mois et demi de salaire + prime annuelle de 2000e brut) Expérience : Expérience similaire sur un poste d'Assistant ADV avec maitrise de l'anglais obligatoire. Assistant ADV - Marly (59) Afin d'accélérer la croissance de notre client notamment sur le marché Benelux, nous recrutons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Directement rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez responsable d'un portefeuille de clients à développer en collaboration avec le commercial. Vos missions seront les suivantes : * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement administratif des commandes de leur réception jusqu'à la facturation * Administration de l'après-vente en cas de litige * Réception des commandes clients, saisie dans l'ERP * Suivi des demandes d'échantillons * Vérification de la disponibilité des matières avant la confirmation des délais * Gestion de la logistique, établissement des bons de livraison, recherche du transporteur au meilleur coût dans les meilleurs délais, gestion des documents spécifiques à l'exportation * Édition des factures Et si on parlait de vous ? Fort(e) d'une première expérience similaire, vous maitrisez l'administration des ventes et surtout vous maitrisez l'anglais puisque vous serez amené à gérer le Benelux. Le néerlandais serait un plus. Maitrise de l'ensemble du cycle de l'ADV : de la gestion des commandes, en passant par la facturation et la logistique/transport. Ce que nous vous proposons ? * Opportunité en CDI * Possibilité d'évolution * Rémunération attractive (fixe à 27-28K an brut) non négociable * Intéressement/participation équivalent à 3 mois de salaire (soit 7K an brut) * Prime annuelle d'environ 2000e . * Mutuelle d'entreprise et contrat prévoyance * Remboursement d'une partie des abonnements transport en commun * Mise à disposition d'une place de parking Prêt(e) à relever ce nouveau défi et à intégrer une équipe dynamique qui n'attend que vous ? N'hésitez plus. Postulez au plus vite à cette annonce !
Grafton est une référence européenne du recrutement permanent et temporaire spécialisé. Présent dans 11 pays, nous sommes une communauté de plus de 500 recruteurs experts de nos métiers. En France, Grafton intervient sur l'ensemble du territoire depuis son siège à Paris et de ses 14 bureaux en France. Répartis au sein de divisions spécialisées, nos consultants interviennent auprès de petites, moyennes et grandes entreprises.
Notre client à VALENCIENNES est le roi du cornichon, de la saucisse et de la purée de pommes de terre, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Bienvenue dans l'entreprise où chaque employé compte ! Avec de grandes perspectives d'évolution, des sujets stimulants et une attention particulière portée au bien-être des salariés, c'est une opportunité unique à ne pas manquer.Prêts à plonger dans l'univers savoureux d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein de notre dynamique client du secteur agroalimentaire, vous participerez activement à la supervision et à la gestion des opérations de production. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières pour garantir un flux de production ininterrompu - Analyser les matières et produits pour assurer leur conformité aux normes d'hygiène et de qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines et entretenir votre matériel ainsi que votre poste de travail Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Salaire: euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous êtes passionné(e) par la production agroalimentaire et prêt(e) à relever des défis stimulants en 3*8. - Surveiller l'approvisionnement et contrôler l'état de conservation des matières - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des machines - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité avec une précision chirurgicale - Certificat en procédés de fabrication alimentaire ou expérience pratique appréciée Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Merci de lire l'intégralité de l'annonce avant de soumettre votre candidature. Aquila RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Fondée en 2009, Aquila RH s'est rapidement développée pour devenir un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Son expertise repose sur une connaissance approfondie des métiers techniques et spécialisés, ainsi que sur une compréhension fine des besoins des entreprises de ces secteurs. Notre agence se distingue par son approche personnalisée du recrutement, en mettant l'accent sur la qualité des profils proposés et sur la satisfaction tant des entreprises clientes que des candidats. La mission de nos Consultants est de vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles ! Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missions > Utiliser l'outil informatique (bureautique, logiciels...) > Communiquer avec les fournisseurs > Faire des demande de prix > Passer des commandes > Gérer le SAV > Saisir des factures > Préparer le matériel pour les équipes > Réceptionner le matériel, les commandes > Ranger le stock, l'organiser > Gérer les véhicules, élaborer les plannings > Connaître les spécificités du matériel sanitaire Pré-requis > Niveau BAC en logistique EXIGÉ > Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire > Le CACES est obligatoire pour l'utilisation de chariot de manutention Profil recherché Vous êtes expérimenté(e) et autonome. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). > Contrat à durée indéterminée > Prise de poste immédiate > Salaire : selon expérience Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
DAS NORTH est un cabinet de conseil en ingénierie. Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet). Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets. Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance. Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs. Chez DAS NORTH, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes. Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets. Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS NORTH, et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable. Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous ! Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Tes missions Prépare-toi à vivre une expérience riche et variée : Centraliser les infos pour une facturation fluide et sans accroc Suivre et contrôler les livrables avant la facturation comme un pro Gérer les ordres de mission et assurer leur suivi de A à Z Mettre à jour l'ERP pour garder la partie commerciale à jour Booster et réaliser les supports commerciaux par secteur d'activité Suivre la facturation client avec précision Projet d'alternance Tu seras acteur(trice) d'un projet clé : automatiser les fichiers Excel pour rendre le suivi client et la facturation performants. Objectif : gagner en efficacité et en fiabilité ! Profil recherché Tu es étudiant(e) en BTS/DUT ou Licence dans le domaine administratif, commercial ou gestion ? Tu maîtrises Excel et tu es à l'aise avec les outils numériques ? Tu as une vision 360° et l'envie d'améliorer les processus en place ? Alors tu es la personne qu'il nous faut !
Descriptif du poste: Bonjour ! Je suis Juliette, Responsable CRM chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement, je recherche un Chargé de Campagnes CRM (F/H) pour un contrat en CDD de 12 mois, au sein du siège social Lyreco situé à Marly (59). Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération annuelle brute : 28 020€ * Une prime de participation et intéressement, prime annuelle, PEE, CSE, RTT. * 2 jours d'intégration au siège + accompagnement métier adapté * Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, conciergerie d'entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d'entreprise) * Opportunités de carrière (19% de mobilité interne en 2024) * Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive Notre processus de recrutement : * Un échange par téléphone avec Félicia de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis * Un entretien avec votre manager et Félicia Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents ! Profil recherché: Vos missions : * Coconstruisez les parcours clients et le plan d'animation marketing et commercial en collaboration avec votre manager et les autres départements. * Coordonnez le déploiement des campagnes omnicanales en définissant les briefs créatifs, paramétrant les offres et assurant les tests avant lancement. * Déployez et suivez les campagnes CRM sur un portefeuille de clients ciblé, en garantissant leur efficacité et leur cohérence avec la stratégie globale. * Assurez une veille concurrentielle pour adapter les actions marketing et commerciales en fonction de l'environnement client. * Analysez les performances des actions mises en place, interprétez les résultats des enquêtes de satisfaction et proposez des axes d'amélioration. Vous êtes : * Titulaire d'un Bac+5 en Marketing, Digital ou Commerce, fort d'une première expérience réussie dans un environnement commercial ou marketing * À l'aise avec la gestion et l'analyse de bases de données (Excel, etc.) et maîtrisez une ou plusieurs plateformes CRM (Eloqua, HubSpot, etc.). * Capable d'utiliser les bases du codage HTML et de manipuler des outils de reporting et de visualisation (Power BI, Google Analytics, etc.). * Doté d'un esprit analytique et d'une forte capacité de résolution de problèmes. * Force de proposition, doté d'un esprit innovant, rigoureux et organisé, avec un excellent sens de la communication et du travail en équipe.
Qui sommes-nous ? Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs: passion, excellence, respect, agilit, se concrtisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous eng...
Notre client, entreprise Générale de Bâtiment développe ses activités dans la Région des Hauts de France et réalise vos projets neufs ou de réhabilitation dans le respect de la sécurité, de la qualité, du planning et de l’environnement. Il intervient en tout corps d’état. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE H/F Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous serez en charge de l’exécution des travaux de plusieurs chantiers, du lancement des travaux jusqu’à leur achèvement. Vos missions : • Réceptionner, étudier et exploiter en détail les éléments du dossier technique • Définir les méthodes et moyens nécessaires à l’exécution des travaux dans le respect des objectifs techniques et financier • Veiller à l’optimisation de la gestion des chantiers • Prendre en charge la gestion et l’organisation des équipes et du matériel affectés à vos chantiers ; le choix des matériaux • Effectuer le suivi de l’activité de chantier, surveiller l’avancement des travaux • Garantir le bon déroulement du chantier et du respect des engagements en terme de sécurité, de qualité, de rentabilité et de délai • Suivre les aspects financiers de vos chantiers en calculant et en analysant les résultats du chantier et en proposant des actions correctives éventuelles • Gérer les contacts et négociations avec la maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre et différents partenaires. Profil recherché: - De Formation supérieure Bac +2 minimum à +5. - Vous disposez d’une d'expérience réussie de deux ans minimums dans la conduite de travaux gros oeuvre. - Vos qualités principales sont la rigueur et la prise d'initiative, les capacités de gestion, d’anticipation et d'encadrement. - Organisé, réactif et communiquant, vous disposez d’une bonne maitrise des outils informatiques et le sens du travail en équipe
Description du poste : Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne d'extrusion (H/F) Rattaché au responsable de production, vous êtes en charge du réglage du pilotage et du bon entretien d'une ou de plusieurs ligne de production qui vous sont confiées au sein de l'atelier. ? Vos missions principales seront les suivantes : - Pilotage et conduite des lignes - Surveiller le fonctionnement des lignes d'extrusion - Régler les paramètres de production - Assurer le démarrage de la production - Assurer l'approvisionnement en matière de la ligne - Assurer le suivi qualité - Diagnostiquer les dysfonctionnements - Intervenir en cas de panne - Collaborer avec les équipes techniques - Optimiser les processus de fabrication - Effectuer des contrôles réguliers de la production - Valider la qualité Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. ?Prérequis : . Matrise des techniques et process de transformation et de la conduite d'installation industrielle . Connaissance des matières plastiques, électromécanique et mécanique Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées. Horaires de travail en 5x8 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuit, 4 repos) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F pour mener à bien une mission de transition. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l’organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d’un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d’assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l’activité commerciale de l’établissement. Vos missions s’articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : - Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents - Garantir la qualité de prise en charge et d’accueil des résidents - Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : - Coordination, animation et supervision des équipes - Recrutement et formation d’une équipe pluridisciplinaire - Gestion de l’administration des RH - Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : - Promotion du projet d’établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé… et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Optimisation du taux d’occupation de l’établissement - Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l’habitat…) Gestion administrative, budgétaire et financière : - Préparation et suivi des budgets dans une démarche d’optimisation des coûts - Définition de la politique qualité et gestion des risques de l’établissement - Analyser la performance de l’établissement - Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l’évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d’avantages intéressants, primes diverses et mise à disposition d'un véhicule.Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d’une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d’un EHPAD ou d’une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu’elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu’auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Gur Kebab est une entreprise familiale qui s'est consacrée pendant 30 ans à offrir des délices culinaires pour satisfaire les papilles des petits et des grands, des familles et des amis. La famille et le partage sont au cœur de notre histoire et c'est pourquoi nous attachons une grande importance à transmettre ces valeurs dans l'ensemble de nos restaurants. Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Polyvalent(e) de restauration. Tu as envie de rejoindre une entreprise familiale et dynamique ? Nous serons ravis de te voir rejoindre l'équipe ! Tes missions seront les suivantes : * Préparation du service * Prise des commandes * Préparation des plats à emporter * Accueil client * Encaissement client * Nettoyage La maitrise du français est impérative. N'hésite pas à te présenter directement à l'établissement GUR avec ton CV et ta lettre de motivation ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
AFG Autisme recrute pour son Centre ALISSA à Aubry-du-Hainaut (59494), un.e Médecin Psychiatre en CDI à temps partiel (4h30/semaine). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Centre ALISSA regroupe trois services : * Un Institut Médico-Educatif (IME), qui accompagne 10 adolescents et jeunes adultes en externat, * Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), qui accompagne 20 jeunes entre 4 et 19 ans. * Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), qui accompagne 7 enfants entre 3 et 6 ans. Les enfants bénéficient d'accompagnements spécifiques (individuelles ou en petits groupes) : ergothérapie, atelier cuisine, atelier technique/pré-professionnel et ateliers culturels, activité physique adaptée, etc. Différentes activités éducatives et pédagogiques sont également organisées à l'extérieur de l'IME. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : * Contribuer au suivi de la mise en œuvre des composantes thérapeutiques et rééducatives du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent ; * Assurer la surveillance de la santé des enfants ou adolescents en coordination avec le médecin traitant ; * Assurer, en coordination avec la directrice ainsi qu'avec le médecin du travail, la surveillance générale de l'établissement en ce qui concerne l'hygiène de vie des enfants ou adolescents, leur alimentation et l'hygiène des locaux ; * Adapter le dispositif aux normes de conformité et de sécurité en lien avec le médecin coordinateur d'AFG. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous êtes diplômé de Médecine Psychiatrique ; * Idéalement, vous possédez une formation dans le domaine de l'enfance et une connaissance des troubles neurodéveloppementaux ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : * Lieu de travail : 40, Rue du Moulin - 59494 AUBRY-DU-HAINAUT ; * Horaires de travail : 4h30 par semaine ; * Jours d'ouverture de l'établissement : 210 jours/an ; * Fermeture annuelle de 8 semaines (non consécutives) ; * Rémunération à 0,13 ETP : selon la CCN66 (minimum 6,4 bruts mensuels bruts mensuels en fin de carrière). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; * 18 jours de congés trimestriels au prorata du temps de travail effectif ; Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Caroline LAURIN, Directrice d'établissement. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 6 400,00€ par an Nombre d'heures : 4.3 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
NORD (59) à 35 Mins de Valenciennes 1h de Lille Établissement privé à taille humaine intégré à un groupement indépendant. L'établissement intègre un service de chirurgie, un service de médecine, un SMR polyvalent et locomoteur et un HAD ( patients/j) Spécialités chirurgicales : orthopédie, digestif, rachis, main, gynécologie, ophtalmologie, ORL, maxillo-faciale, plastique et réparatrice, gastroentérologie, bariatrique. Equipe : 3 préparateurs en pharmacie, 1 magasinier, 2 hygiénistes à mi-temps, 4 personnes dédiées au service qualité. Plateau technique : Bloc de 6 salles + endoscopie - Balnéothérapie Mise en place d'une salle de stérilisation centralisée.Rattaché au directeur de l'établissement et intégré au comité de direction vous avez pour missions principales de : Gérer les commandes et facturations des médicaments et des consommables médicaux stériles et non stériles, Gérer la surveillance des prescriptions et délivrances : Armoire (dotation, périmés, fermeture), Toxiques, S'assurer de la traçabilité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, Gérer l'information médicale à diffuser auprès des praticiens et des services, Assurer la gestion globale de la PUI en vue d'optimiser son fonctionnement : gestion du personnel et des besoins en matériel, soutien technique Assurer la qualité de la stérilisation des dispositifs médicaux, Participer à l'élaboration des protocoles et de tout document nécessaire au fonctionnement du service et mesurer leur efficience Etre le garant de la démarche qualité / sécurité / hygiène Élaborer, suivre et évaluer la démarche qualité de la pharmacie et du circuit du médicament et des dispositifs médicaux Participer aux instances, comités et groupes de travail de l'établissement (CLIN, CREXParticiper à la préparation de la prochaine visite de certification, CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI - Temps Plein - Cadre au forfait Rémunération attractive en fonction de l'expérience 30 j de CP + 7 RTT Mutuelle Venez participer aux projets de développement de cet établissement auprès d'une direction à l'écoute et engagée! Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités (ou équivalence). Organisé(e) et rigoureux(se). Sens du relationnel, sens des responsabilités.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
Description du poste : Nous recrutons, pour une filiale de notre client, leader dans le domaine de la construction. Inspection : contrôle de réception, études et diagnostics des réseaux neufs ou anciens et des voiries Réhabilitation : travaux sans tranchée - chemisage partiel ou continu, fraisage, reprise d'étanchéité d'ouvrages divers... Hydrocurage : nettoyage des réseaux haute pression Essais routiers : déflexions, carottages, analyses amiante, HAP... Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes : VOS MISSIONS Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage). Appliquer les règles de sécurité - AIPR - CATEC Établir vos rapports d'interventions Description du profil : Votre profil CE QUE NOUS RECHERCHONS Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recrutons, pour une filiale de notre client, leader dans le domaine de la construction. Inspection : contrôle de réception, études et diagnostics des réseaux neufs ou anciens et des voiries Réhabilitation : travaux sans tranchée - chemisage partiel ou continu, fraisage, reprise d'étanchéité d'ouvrages divers... Hydrocurage : nettoyage des réseaux haute pression Essais routiers : déflexions, carottages, analyses amiante, HAP... Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous prendrez en charge les missions suivantes : VOS MISSIONS Réaliser des contrôles et inspections des réseaux neufs ou anciens, dans les 3 domaines d'inspections (inspections vidéo, mais autres domaines d'inspection à terme, étanchéité, compactage). Appliquer les règles de sécurité - AIPR - CATEC Établir vos rapports d'interventions Profil recherché : Votre profil CE QUE NOUS RECHERCHONS Issu(e) de formation BAC à BAC+2 orientée dans les Travaux Publics Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes reconnue comme une personne dynamique, minutieuse avec un bon esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.
Mission principalePiloter l'ensemble des fonctions RH du magasin : gestion du personnel, recrutement, formation, relations sociales et climat social, tout en garantissant le respect du droit du travail et des procédures Intermarché.Responsabilités clésGestion administrative & juridiqueSuivi des contrats, absences, dossiers du personnel, visites médicales.Préparation et contrôle des éléments de paie.Veille au respect des obligations légales et conventionnelles.Recrutement & intégrationDéfinition des besoins avec la direction et les managers.Conduite des entretiens, sélection des candidats.Organisation de l'accueil et du parcours d'intégration.Formation & développement des compétencesÉlaboration et suivi du plan de développement des compétences.Suivi des habilitations obligatoires.Relations socialesPréparation et animation des échanges avec le CSE.Gestion des situations sensibles et prévention des conflits.Support aux managersConseils juridiques et RH au quotidien.Accompagnement sur le management et la gestion disciplinaire. Profil recherchéBac +3/+5 en RH ou droit social.Expérience de 3-5 ans dans la grande distribution ou un environnement similaire.Maîtrise du droit du travail, autonomie, sens du relationnel, discrétion et présence terrain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mission principale Piloter l'ensemble des fonctions RH du magasin : gestion du personnel, recrutement, formation, relations sociales et climat social, tout en garantissant le respect du droit du travail et des procédures Intermarché. Responsabilités clés Gestion administrative & juridique - Suivi des contrats, absences, dossiers du personnel, visites médicales. - Préparation et contrôle des éléments de paie. - Veille au respect des obligations légales et conventionnelles. Recrutement & intégration - Définition des besoins avec la direction et les managers. - Conduite des entretiens, sélection des candidats. - Organisation de l'accueil et du parcours d'intégration. Formation & développement des compétences - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. - Suivi des habilitations obligatoires. Relations sociales - Préparation et animation des échanges avec le CSE. - Gestion des situations sensibles et prévention des conflits. Support aux managers - Conseils juridiques et RH au quotidien. - Accompagnement sur le management et la gestion disciplinaire. Profil recherché - Bac +3/+5 en RH ou droit social. - Expérience de 3-5 ans dans la grande distribution ou un environnement similaire. - Maîtrise du droit du travail, autonomie, sens du relationnel, discrétion et présence terrain. Salaire à définir selon profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !<br><br>Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Augny .<br><br><br>VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Metz fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !</p> <p>Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. ,<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER</p> <p>L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! 📌 BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! 🌟 Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13eme mois * RTT * CSE * Participation * Télétravail 1 fois par semaine * Plan d'épargne entreprise * Remboursement des transports à 75% 🎯 Les missions proposées : * Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions) * Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes) * Assurer le suivi des déclarations sociales (DADS-U, DSN) et des paiements des cotisations sociales * Répondre aux demandes des clients en matière de paie * Effectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés * Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales. * Logiciel utilisé : SILAE 👤 Le profil recherché : * Expérience professionnelle nécessaire d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie, * Solides connaissances en législation sociale, * La connaissance de SILAE est un plus, * Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d'une entreprise, * Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie, * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client, * Rémunération selon profil et expérience(s), * Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<br><br>La résidence Les Lys Du Hainaut, située à Maing ( 10 mn de Valencienne) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 85 places, dont 11 en UVA<br><br>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue et des IDE. <br><br> Vous souhaitez travailler en équipe ? <br>Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :<br>- CDI à temps plein<br>- Rémunération 2025 euros brut ( SEGUR 1-2)<br>- Reprise d'ancienneté possible<br>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise<br><br>Compétences-<br>Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE<br>- Expérience : débutant ou confirmé<br><br>Horaires<br>- roulement sur 10 heures effectif / jour ( 10 heures travaillées amplitude 12 heures) <br>- 1 week-end sur 2</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours particuliers à domicile à BRY. Description du cours : Numérique et Sc. Info (NSI) en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.<br>Horaires des cours particuliers : A revalider. .<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur VALENCIENNES et sa région.<br>Notre agence : 53 rue de Paris 59300 VALENCIENNES.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
Description de l'offre:<br><p>La <b>Résidence MERICI</b> recherche <b>un(e) aide-soignant(e) en CDD</b> !</p> <p>La Résidence se situe <b>au coeur de la commune de Saint Saulve</b>, à 10 minutes de Valenciennes.</p> <p>Elle accueille 58 résidents dans une ambiance familiale. Le bien-être de la personne âgée est au cœur des priorités, accompagnée par une équipe bienveillante.<br><br>Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes.<br>Vous accompagnez les résidents dans les soins au quotidien, avec l'aide de l'infirmier(e). </p> <p><b>Avantages</b> : </p> <ul> <li>Le personnel de la résidence perçoit des avantages : cartes cadeaux fête des mères / fête des pères / fin d'année / prime d'interessement.</li> <li>La Résidence dispose d'un parking sécurisé.</li> </ul> <p><br>La rémunération s'élève à 2045 € base temps plein (SEGUR 1 & 2 inclus).</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Le/la candidat(e) doit obligatoirement être titulaire d'un des diplômes suivants : </p> <ul> <li>Aide-Soignant </li> <li>Aide-Soignant en gérontologie </li> <li>Aide Médico-psychologique</li> </ul>
Description de l'offre:<br><p>La <b>Résidence MERICI</b> recherche <b>un(e) aide-soignant(e) en CDI</b> !</p> <p>La Résidence se situe <b>au coeur de la commune de Saint Saulve</b>, à 10 minutes de Valenciennes.</p> <p>Elle accueille 58 résidents dans une ambiance familiale. Le bien-être de la personne âgée est au cœur des priorités, accompagnée par une équipe bienveillante.<br><br>Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes.<br>Vous accompagnez les résidents dans les soins au quotidien, avec l'aide de l'infirmier(e). </p> <p><b>Avantages</b> : </p> <ul> <li>Le personnel de la résidence perçoit des avantages : cartes cadeaux fête des mères / fête des pères / fin d'année / prime d'interessement.</li> <li>La Résidence dispose d'un parking sécurisé.</li> </ul> <p><br>La rémunération s'élève à 2045 € base temps plein (SEGUR 1 & 2 inclus).</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Le/la candidat(e) doit obligatoirement être titulaire d'un des diplômes suivants : </p> <ul> <li>Aide-Soignant </li> <li>Aide-Soignant en gérontologie </li> <li>Aide Médico-psychologique</li> </ul>
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Le poste : Votre rôle : - Passage caméra en réseau hydraulique - Contrôle - Inspection conformité - Inspection ITV Description du profil : Vous avez suivi une formation BTS GEMEAU ou similaire, vous êtes motivé, maîtrisez le passage des caméras ITV, avez le permis et un véhicule personnel, n'hésitez plus !
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! La résidence est un EHPAD de 85 lits dont 11 lits en UVA. Ici, on cuisine ! Vous allez gérer votre production pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec l'équipe soignante et hôtelière. POSTE À POURVOIR dès que possible - CDI temps plein - Salaire : 2007,8 € brut pour un temps plein. - dont Prime SEGUR de 206€ Brut pour un temps pleins - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours férié - Carte cadeau Compétences : - Être passionné, être créatif - Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : - 1 week-end sur 2 - roulement sur 2 semaines : Lundi + Mardi + Mercredi + Samedi + Dimanche / Lundi + Jeudi + Vendredi (35H par semaine)
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif…), vous réalisez les soins de prévention, d’hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d’hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l’état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l’accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l’environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l’ancienneté possible- Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l’importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale Nord-Est recrute pour sa filiale spécialisée dans le contrôle et l'inspection des réseaux, basée à Calais (62) Le poste : Vos missions : Réaliser des contrôles et inspections de réseaux neufs ou existants. Intervenir sur différents types d'inspections : vidéo, étanchéité, compactage. Assurer le bon déroulement des interventions dans le respect des règles de sécurité (AIPR, CATEC). Collecter et analyser les données techniques. Rédiger et transmettre les rapports d'intervention. Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. et de transition écologique. Profil recherché : Votre profil : Formation Bac à Bac+2 en Travaux Publics ou équivalent. Expérience souhaitée dans le domaine des Travaux Publics ou de l'assainissement. Bon sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe. Dynamique, autonome et respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. (déplacements possibles sur les chantiers). L'environnement de travail : Poste basé à Marly (59). Activité au sein d'une équipe spécialisée dans le contrôle et l'inspection de réseaux. Intervention sur des projets variés : routiers, autoroutiers, portuaires, aéroportuaires et urbains. Entreprise engagée dans une démarche de développement durable
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaire agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle basé à Jenlain (59). Sous la responsabilité du Responsable maintenance vous aurez a planifier et réaliser la maintenance préventive et curative du site. Vos missions : - Effectuer la maintenance des équipements industriels (ligne de fabrication et de conditionnement) - Réaliser la maintenance des équipement en urgence afin de minimiser les arrêt de ligne - Savoir diagnostiquer et anticiper une panne Informations complémentaires Horaire de journée avec possibilité d'être posté en horaire d'équipe lors de la "haute saison" (2 mois). PROFIL : Vous possédez une expérience en maintenance sur un site industriel, venez rejoindre dès septembre cette équipe familiale et dynamique.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des soluti...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le retraitement et la valorisation de déchets industriels métalliques, un Cariste/Pontier H/F pour effectuer divers travaux de manutention et gestion des expéditions à l'aide du chariot R389 ou R489 catégorie 3 et du pont commandes au sol. À propos de l'entreprise Cette entreprise basée à Marly est un acteur reconnu dans le traitement des matériaux métalliques et la gestion des déchets industriels. Elle allie expertise technique et engagement environnemental pour offrir des solutions durables à ses clients. L'environnement de travail est poussiéreux et bruyant, des équipements de protection (masques, bouchons d'oreille) sont donc obligatoires. Vos missions Conduite de l'installation de criblage des balayures, Conditionnement, identification et pesée des big-bags, Rangement par type de produit, Préparation des produits pour expédition via les différentes filières de retraitement, Nettoyage de la zone de travail. Une première expérience en environnement industriel est souhaitée, ainsi qu'en conduite chariot 3 et pont au sol. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), Vous appréciez le travail d'équipe et êtes motivé(e), Le respect des consignes de sécurité est essentiel. Horaires en journée ou 3*8. Pourquoi rejoindre SUPPLAY ? Participation aux bénéfices, Compte Épargne Temps (CET) avantageux, Cadeaux et avantages salariés tout au long de l'année, Accompagnement et suivi personnalisé de votre mission.
Description: Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaire agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle basé à Jenlain (59). Sous la responsabilité du Responsable maintenance vous aurez a planifier et réaliser la maintenance préventive et curative du site. Vos missions : - Effectuer la maintenance des équipements industriels (ligne de fabrication et de conditionnement) - Réaliser la maintenance des équipement en urgence afin de minimiser les arrêt de ligne - Savoir diagnostiquer et anticiper une panne Profil Attendu: Vous possédez une expérience en maintenance sur un site industriel, venez rejoindre dès septembre cette équipe familiale et dynamique. Informations complémentaires: Horaire de journée avec possibilité d'être posté en horaire d'équipe lors de la "haute saison" (2 mois).
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. ...
Description de l'offre:<br><p>La société DOMICILE CLEAN recrute des agents de nettoyage chez des particuliers pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de <b>BRY</b> et ses <b>communes périphériques</b>.</p> <p>- Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les postes peuvent aussi correspondre à des personnes cherchant à faire un complément d'heures.<br>- Nous vous proposons des formations adaptées à votre profil et un interlocuteur à l'agence vous est dédié.</p> <p>- Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective.</p> <p>- Les temps de déplacements entre les clients sont rémunérés. Nous organisons les plannings en concentrant les interventions sur les mêmes communes ou très proches.</p> <p>- Mutuelle d'entreprise.<br><br></p> <p>Horaires :</p> <ul> <li>Du lundi au vendredi</li> <li>Repos le week-end</li> <li>Travail en journée</li> </ul> <br> <br><br><br>Profil recherché :<br><p> Votre mission :</p> <p>- effectuer des prestations de confort ,</p> <p>- ménage et repassage au domicile des particuliers.</p>
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description de l'offre:<br><p><b>Les conditions du poste : </b><br></p> <ul><li>Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F</li><li>CDI à temps partiel ou temps complet</li></ul> <p><strong>Vous bénéficiez également de nombreux avantages :</strong><br></p><ul><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités</li><li>Parcours d'intégration via <strong>L'École Zephyr</strong>, notre centre de formation interne</li><li>Accompagnement pour une VAE</li><li>Mutuelle d'entreprise,</li><li>Equipement de protection (EPI)</li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40<strong> cts</strong></li><li><strong>Primes diverses</strong> (parrainages, cooptation à 40€ .)</li><li><strong>Primes </strong></li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année panier cadeaux de Noel, galette des rois, fêtes des mères.</li><li>Primes présentéisme et mérite à hauteur d'un 13éme mois 50% versé en juillet et 50% versé en décembre .</li><li>Plan d'épargne entreprise.</li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), <strong>votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge.</strong></p><br><br><p>Il faut être enthousiaste dans son métier pour y exceller.<br> Bien être et bienveillance sont les mots clés de notre profession.<br> Si vous avez ces qualités vous êtes prêts à vous lancer.<br> On vous attend !!!</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :<br></b></p> <ul><li>Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire</li><li>Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier</li></ul>
Description du poste : Rattaché au directeur de l'établissement et intégré au comité de direction vous avez pour missions principales de : Gérer les commandes et facturations des médicaments et des consommables médicaux stériles et non stériles, Gérer la surveillance des prescriptions et délivrances : Armoire (dotation, périmés, fermeture), Toxiques, S'assurer de la traçabilité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, Gérer l'information médicale à diffuser auprès des praticiens et des services, Assurer la gestion globale de la PUI en vue d'optimiser son fonctionnement : gestion du personnel et des besoins en matériel, soutien technique. Assurer la qualité de la stérilisation des dispositifs médicaux, Participer à l'élaboration des protocoles et de tout document nécessaire au fonctionnement du service et mesurer leur efficience Etre le garant de la démarche qualité / sécurité / hygiène Élaborer, suivre et évaluer la démarche qualité de la pharmacie et du circuit du médicament et des dispositifs médicaux Participer aux instances, comités et groupes de travail de l'établissement (CLIN, CREX, ...) Participer à la préparation de la prochaine visite de certification, . CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI - Temps Plein - Cadre au forfait Rémunération attractive en fonction de l'expérience 30 j de CP + 7 RTT Mutuelle Venez participer aux projets de développement de cet établissement auprès d'une direction à l'écoute et engagée! Description du profil : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités (ou équivalence). Organisé(e) et rigoureux(se). Sens du relationnel, sens des responsabilités.
Poste et missions Nous recherchons le-la futur-e Directeur-rice de l'agence le Quesnoy pour rejoindre une équipe de 3 collaborateurs. Ton futur job ? ✨ En tant que créateur-trice de lien, tu seras le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients et nos collaborateurs. Ton quotidien consiste à : * Développer, animer et gérer ton agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en t'assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées. * animer et gérer tes collaborateurs , coordonner et planifier leur travail, contribuer à leur formation et information, procéder aux entretiens hebdomadaires d'activité et annuels d'évaluation. * développer le fonds de commerce de ton agence ainsi que ton propre portefeuille de clientèle (professionnels et patrimoniaux) par la prospection, l'équipement des nouveaux clients. * commercialiser auprès des clients et prospects nos produits et services bancaires et d'assurance * assurer la représentation de la Banque Populaire du Nord sur ton secteur et contribuer à son image de marque. * gérer et assurer au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations dans le respect de la délégation qui t'est accordée, * développer la rentabilité de ton point de vente. * T'assurer de la sécurité des personnes et des biens. Ce qu'on attend de toi✅ Diplômé-e d'un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Directeur-rice d'agence. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons. Tu maîtrises les méthodes de vente et as de bonnes connaissances juridiques et fiscales te permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que professionnelle. Animé-e par le partage et la pédagogie, tu as à cœur d'accompagner tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles. Prêt·e à embarquer ? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Marie (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes.
Nous rechercons une personne (F/H) titulaire du diplôme d'Aide Soignant(e) pour effectuer des remplacements en CDD au sein de notre EHPAD. Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : - journée de travail en 10h/jour - 1 week-end travaillé / 2 - disponibilité : immédiate - Rémunération à partir de 2 700€ brut mensuel (Indemnité de précarité ; indemnité de CP CDD) Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTubeTitulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé aux portes du Quesnoy, desservi par les transports ferroviaires et disposant d’un parking gratuit en face de l’établissement, l'EHPAD Harmonie, dispose d’une capacité de 87 lits et d’un PASA dédié à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles apparentés.
Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Avantages : * Mutuelle * Formation * accompagnement * Tickets restaurants Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
NORD (59) – à 35 Mins de Valenciennes – 1h de Lille Établissement privé à taille humaine intégré à un groupement indépendant. L'établissement intègre un service de chirurgie, un service de médecine, un SMR polyvalent et locomoteur et un HAD (45-50 patients/j) Spécialités chirurgicales : orthopédie, digestif, rachis, main, gynécologie, ophtalmologie, ORL, maxillo-faciale, plastique et réparatrice, gastroentérologie, bariatrique. Equipe : 3 préparateurs en pharmacie, 1 magasinier, 2 hygiénistes à mi-temps, 4 personnes dédiées au service qualité. Plateau technique : Bloc de 6 salles + endoscopie - Balnéothérapie Mise en place d'une salle de stérilisation centralisée.Rattaché au directeur de l'établissement et intégré au comité de direction vous avez pour tâches principales de : Gérer les commandes et facturations des médicaments et des consommables médicaux stériles et non stériles, Gérer la surveillance des prescriptions et délivrances : Armoire (dotation, périmés, fermeture), Toxiques, S'assurer de la traçabilité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, Gérer l'information médicale à diffuser auprès des praticiens et des services, Assurer la gestion globale de la PUI en vue d'optimiser son fonctionnement : gestion du personnel et des besoins en matériel, soutien technique… Assurer la qualité de la stérilisation des dispositifs médicaux, Participer à l'élaboration des protocoles et de tout document nécessaire au fonctionnement du service et mesurer leur efficience Etre le garant de la démarche qualité / sécurité / hygiène Élaborer, suivre et évaluer la démarche qualité de la pharmacie et du circuit du médicament et des dispositifs médicaux Participer aux instances, comités et groupes de travail de l'établissement (CLIN, CREX, ...) Participer à la préparation de la prochaine visite de certification, … CONDITIONS DE TRAVAIL : contrat - Temps Plein - Cadre au forfait Rémunération attractive en fonction de l'expérience 30 j de CP + 7 RTT Mutuelle Venez participer aux projets de développement de cet établissement auprès d'une direction à l'écoute et engagée!
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marly (59), en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F CDI à temps partiel ou temps complet Vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise, Equipement de protection (EPI) Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .) Primes Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année panier cadeaux de Noel, galette des rois, fêtes des mères. Primes présentéisme et mérite à hauteur d'un 13éme mois 50% versé en juillet et 50% versé en décembre . Plan d'épargne entreprise. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : - Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier
Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. L'ambition première de l'enseigne se traduit au quotidien par une écoute active visant à proposer des services à la fois personnalisés et adaptés aux besoins des clients et cela quelle que soit la prestation mise en place. En alliant des prestations de qualité, un savoir-faire unique, un suivi régulier et un recrutement rigoureux de...
Notre client situé à JENLAIN est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au cur de sa stratégie.Saisirez-vous l'opportunité de devenir notre prochain(e) Cariste (F/H) inspirant(e) et efficace ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion et à la manutention de produits et marchandises - Conduite d'un chariot élévateur - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes et évacuation des produits de la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) avec 2 ans d'expérience pour un poste dynamique et polyvalent. - Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur - Expérience en chargement et déchargement de camions - Compétence en évacuation des produits de la production - Aptitude à la préparation de commandes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients un AGENT PRODUCTION CARISTE 3 (H/F) dans le secteur de la logistique. POSTE : CARISTE R489 CAT.3 + PONT AU SOL (H/F) Votre mission consistera à réaliser divers travaux de manutention et gestion des expéditions à l'aide du chariot R489 catégorie 3 et du pont commandes au sol Horaires posté en 3*8. Smic horaires + différentes primes. Environnement bruyant et poussiéreux. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'une industrie et êtes titulaire du Caces R489 cat. 3 et R484 cat.1 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de l'industrie métallurgie. Prêt à vous lancer ? Postulez ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Start People, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : Santé Mutuelle, vie pratique, logement, formation et carrière- Accès au Comité d'Entreprise - Placer vos IFM dans un C.E.T (compte épargne à 6%!). - Parrainez un(e) ami(e) recevez 100€ brut (sous conditions). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre vocation : « Assurer à nos clients la disponibilité et la conformité de leur parc d’appareils de mesure ». Accrédité : ISO/CEI 17025 (COFRAC) Certifié : ISO 9001 Après une période d’intégration personnalisée durant laquelle vous serez formé(e) à nos méthodes et aux exigences des clients, vous serez détaché sur site (seul ou accompagné d'un technicien sénior) pour effectuer les prestations suivantes: - Vérification des matériels laboratoires en suivant le plan qualité et la procédure : contrôle métrologique, étalonnage, nettoyage, maintenance - Renseigner les documents et les logiciels associés - Assurer un reporting régulier de votre activité - Préparer et piloter votre activité en autonomie - Déplacements dans un périmètre régionnal et occasionnellement en national Vous appréciez la responsabilité, l’autonomie, le sens de la performance ainsi que le contact avec le client. Véritable ambassadeur de notre société vous placez la satisfaction du client au coeur de votre mission.De formation BAC+2 en Mesures Physiques de type BTS ou DUT, vous avez acquis d'une expérience professionnelle qui vous confère d'une compétence en métrologie forces et multigrandeurs. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de parc. Vous disposez d’une aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec les différents acteurs de l’entreprise. - Salaire : Selon profil - Mutuelle / prévoyance - 13 ème mois - Avantages CSE - Voiture de service
Depuis 1980, MI Métrologie s’est imposée comme un acteur incontournable dans le domaine de la métrologie industrielle grâce à son savoir-faire technique reconnu, ses certifications rigoureuses et sa dynamique d’expansion. Spécialisée dans l’étalonnage et la vérification d’instruments de mesure, MI Métrologie a su s’adapter aux évolutions technologiques et industrielles pour répondre aux besoins de ses clients. Aujourd’hui, MI Métrologie s’intègre au groupe ASERTI, renforçant ainsi l’act...
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Famars (59). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de Marly Lez Valenciennes (59), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
URGENT – DÉMARRAGE DEMAIN ! PLAQUISTE N2 H/F – Mission sur GROS CHANTIER à Maubeuge Tu es plaquiste N2, opérationnel(le) et prêt(e) à attaquer un gros chantier dès demain ? Alors lis bien : on a urgemment besoin de toi ! Ta mission : Pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre Montage d’ossatures métalliques (rails, montants) Lecture de plans Découpes, ajustements et finitions propres Respect des règles de sécurité Ton profil Plaquiste N2 expérimenté(e) Disponible immédiatement Autonome, sérieux(se) et efficace Tu sais travailler proprement et en équipe Pourquoi choisir TEMPORIS Valenciennes ? +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Aides utiles : logement, santé, mobilité, garde d’enfants… Avantages CE Acomptes possibles 2 fois/semaine Compte épargne temps rémunéré à 5 % Suivi de mission simple via ton espace en ligne Contrat Motivé(e) ? Disponible demain ? Passe en urgence à l’agence TEMPORIS Valenciennes : 10 boulevard Saly – du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Ou postule maintenant via www.temporis.fr TEMPORIS Valenciennes – L’équipe qui te trouve les meilleures missions !
POSTE : Conducteur Poids Lourd Grue CACES R490 H/F DESCRIPTION : Vous serez rattaché(e) au Chef de groupe du secteur. En mission permanente chez un client, vous assurez la livraison de vitrages auprès des artisans grâce à votre véhicule PL en grue auxiliaire. Horaires de journée, prise de poste à 6H du lundi au vendredi. Profil recherché Vos défis seront les suivants : - Contrôler votre véhicule avant chaque départ en tournée - Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Organiser et contrôler le chargement et le déchargement des marchandises du véhicule - Vérifier la conformité de la livraison - Manipuler la grue auxiliaire - Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Un poste en CDI - 182h - Paniers repas - Véhicule attitré - Travail en semaine : du lundi au vendredi - Prise de poste à 06h00 - Pas de découcher - Rémunération : 2382€ brut - Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Téléphone portable professionnel - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide - Formation à l'embauche - Des possibilités d'évolution PROFIL : Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : - Rigueur et soin au matériel - Autonomie - Prise de décision - Prudence Sans oublier vos compétences techniques : - Permis C - CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire - FIMO / FCO à jour - Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Vous recherchez une société familiale qui vous permettra de vous projeter dans le futur ? Alors n'hésitez plus ! Nous vous présentons GT solutions ! Nous sommes la filiale GT NORD de GT solutions. GT solutions (1900 personnes, 230 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport. Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhic...
ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE BTP – Allume ta carrière avec Temporis Valenciennes ! Tu as le courant qui passe avec les chantiers ? Tu veux rejoindre une équipe motivée et travailler sur des projets qui te branchent vraiment ? Alors tu es peut-être au bon endroit Tes missions : Installer, raccorder et dépanner des équipements électriques (éclairage, câblage, tableaux, etc.) Vérifier la conformité et la sécurité des installations Lire et interpréter des plans et schémas techniques Assurer l’entretien et la maintenance des systèmes en place Ton profil : CAP/BEP en électricité ou équivalent Expérience chantier (neuf et/ou rénovation) indispensable Bonne connaissance des normes de sécurité Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Ce que Temporis t’apporte en plus : +21 % de salaire (IFM + ICP) Mutuelle, aides au logement, garde d’enfants, déplacements Comité d’entreprise et avantages locaux Acomptes possibles le mardi et le vendredi Compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace candidat en ligne pour tout gérer facilement Intéressé(e) ? Passe directement à l’agence du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h : 10 boulevard Saly – 59300 Valenciennes Ou crée ton espace candidat en ligne : www.temporis.fr Rejoins Temporis et fais décoller ta carrière dans l’électricité !
La Résidence médicalisée « Les Feuillantines » est située à Quievrechain, commune du département des Hauts-de-France à 12km de Valenciennes, dans un cadre verdoyant à proximité du parc de l'Aunelle et de la Belgique. Elle accueille 85 résidents valides ou dépendants physiquement ou psychiquement (maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés), en hébergement permanent ou temporaire. La Résidence dispose d'une unité de vie Alzheimer (UVA) et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). L'équipe pluridisciplinaire de la résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Le bien-être de chaque résident est prioritaire et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé et ciblé. La résidence est accessible via l'autoroute A2 et les transports en commun. Objectifs et missions Notre établissement a pour objectifs de préserver le confort, l'autonomie et la dignité du résident en tenant compte de son histoire de vie. L'accompagnement quotidien des résidents est assuré, à travers l'évaluation et l'adaptation du projet d'accueil personnalisé en lien avec la famille. Lutter contre l'isolement et assurer la sécurité de chacun est notre priorité. Vous aurez pour principales missions de : - Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante sur l'évolution de l'état clinique - Etablir le diagnostic infirmier et organiser le plan de soins de chaque résident - Savoir identifier les situations d'urgence et y répondre en cohérence selon les procédures - Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Participer à du projet de soins individualisé du résident Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Vous travaillez au sein d'un EHPAD et effectuez des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des résidents. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes avenant(e) et aimez le contact avec les personnes âgées. Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique, vous savez anticiper et réagir en toutes circonstances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 600€ brut mensuel ( Segur 1-2) - Reprise d'ancienneté En résumé : - Travail 1/2 week-end - Périodes de travail de 10 heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Prime trimestrielle - Primes dimanche et jours fériés.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon boucherie et charcuterie junior (F/H) Prendre la responsabilité des rayons boucherie et charcuterie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail et les normes d'hygiène et de traçabilité. * Garantir la satisfaction de tous les clients. * Manager une équipe de collaborateurs. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Assurer la dynamique commerciale des rayons boucherie et charcuterie. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. * Membre de l'équipe d'encadrement du magasin Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie/charcuterie, vous avez de bonnes connaissances techniques du métier. * Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et notamment en management d'une équipe. * Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations. * Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de traçabilité. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 01, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE etengagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Rémunération selon profil : * Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative) , votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : <br> L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation<br><br><br> <br>Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage<br>- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : <br> Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : <br><br> Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées<br><br><br> <br><br><br> <br>Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !<br>Expérience demandée : 1 ans<br>Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels<br></p>
Vos missions principales seront les suivantes : - Mettre à jour et fiabiliser les données fournisseurs dans SAP afin de garantir la cohérence et la qualité des informations. - Préparer et diffuser les communications de changement de PO aux fournisseurs, via publipostage. - Contribuer à la bonne tenue des opérations comptables et de facturation, notamment durant les périodes de clôture. - Accompagner les équipes opérationnelles dans l'activation et la mise en œuvre des processus clés liés aux transferts de données dans le cadre d'un changement d'entités juridiques. Votre profil : - Diplôme en comptabilité. - Maîtrise de SAP ou équivalent - À l'aise avec le publipostage (Word / automatisations de courrier). - Précis, organisé et capable de travailler dans un environnement dynamique et en transformation. Ce que nous proposons : - Mission jusque fin février puis renouvelable tous les mois selon le besoin - Rémunération jusqu'à 28K€ selon le profil - Expérience au sein d'un groupe mondialement reconnu ! Le poste est basé à Famars, le recrutement sera rapide.
Ce besoin est urgent et donc à pourvoir très rapidement ! Disponible rapidement pour un renfort au sein d'un grand groupe international ? Nous recherchons un Comptable Fournisseurs pour accompagner cet acteur industriel reconnu dans un contexte de transition et de sécurisation des flux comptables.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<br><br>La résidence Les Lys du Hainaut , située à Maing, à 10 mn de Valencienne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 85 places, dont 11 en unité UVA.<br><br>Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue et des IDE. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? <br><br>Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? <br>La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :<br><br>- CDD Temps plein<br>- Durée : remplacement ponctuel ou longue durée<br>- Rémunération à partir de 2300 euros brut ( SEGUR 1-2)<br>- Reprise d'ancienneté possible<br>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<br><br>Compétences-<br><br>Diplôme IDE<br>- Expérience : débutant ou confirmé <br><br> Horaires<br>- Roulement sur 10,30 heures effectif / jour amplitude 11h30 avce 1h de coupure<br>- 1 week-end sur 2</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours particuliers à domicile à GHISSIGNIES. Description du cours : Droit en Term STMG à raison d'2h00, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.<br>Horaires des cours particuliers : à revalider.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur VALENCIENNES et sa région.<br>Notre agence : 53 rue de Paris 59300 VALENCIENNES.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
