Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villers-Pol située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villers-Pol. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ARTRES, 59 - Saultain, 59 - MAING ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Classer et archiver des documents administratifs. Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus. Assurer la communication interne et externe de l'entreprise. Etablir devis, factures. Traiter les appels téléphoniques, les e-mails et le courrier. Gérer les demandes des salariés, des fournisseurs et des clients. Accueillir les visiteurs.
Une entreprise avec des valeurs humaines.
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie chimique située dans le Valenciennois, UN OPERATEUR INDUSTRIE CHIMIQUE H/F en CDD de 6 mois. Vous aurez pour mission de : - Effectuer le chargement avec les matières premières - Peser les matières premières qui sont en fût, sac, bidon ou container avant de les charger manuellement, et programmer leur chargement. - Respecter les instructions du mode opératoire quant aux prélèvements d'échantillons afin d'être en conformité. - Programmer ensuite la cuisson selon le mode opératoire et rajoute éventuellement des MP en cours de cuisson. - Prélever les échantillons demandés par le mode opératoire q - Surveiller attentivement la cuisson et le bon déroulement de la réaction en faisant régulièrement des relevés indiqués par le mode opératoire (température, pression, reflux, ...). - Préparer la dilueuse en vérifiant que toutes les conditions soient respectées (propreté, température, azote, ...) et programmer la coulée du produit du réacteur vers la dilueuse. - Effectuer les contrôles sur des échantillons afin de vérifier la conformité avec le mode opératoire (viscosité, indice d'acide, ...). Le poste est en horaires 3x8. Vous avez une première expérience similaire, acquise en industrie chimique ou agroalimentaire. Idéalement, vous êtes diplômé d'un BTS Pilote des procédés chimiques. Vous êtes rigoureux, polyvalent.
Pour une entreprise qui commercialise du matériel de forage vos missions seront les suivantes: - suivi et mise en places des transports - échanges avec clients et fournisseur - saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison finale - tâches administratives Horaires: du lundi après-midi au vendredi après-midi
Recrutement d'un-e Assistant-e d'Éducation au sein du Lycée Eugène Thomas de Le Quesnoy Missions : Les Assistant-e-s d'Éducation (A.E.D.) exercent au sein d'un établissement d'environ 800 élèves et avec un internat mixte d'environ 80 élèves. Détails des différentes tâches : - Encadrement et surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, les devoirs surveillés, en salle d'études, au sein de la maison des lycéens, dans la cour et les couloirs et en service d'internat ; - L'encadrement des sorties et voyages scolaires ; - Gestion administrative au sein du Service de la Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels (traitement de texte, tableur, Powerpoint, Pronote), réalisation et traitement des courriers et courriels à destinations des usagers, gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Éducation ; - L'accès et l'aide à l'utilisation des nouvelles technologies (aide à la documentation, accès aux technologies de l'information et de la documentation) ; - L'encadrement et l'animation des activités de l'internat et de la maison des lycéens ; - L'aide à l'étude et aux devoirs ; - Participation à l'animation du Comité d'Internat ; - Participation à l'animation de la Vie Lycéenne ; - L'aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves en situation d'handicap. Conditions : - Être titulaire d'un bac + 2 minimum (aide aux devoirs - soutien scolaire). - Le dispositif fait appel en priorité à des étudiant-e-s, notamment boursiers. Contrat : Les Assistant-e-s d'Éducation, sont recruté-e-s sur des contrats de droit public. Ce contrat à durée déterminée est conclu pour une durée d'une année scolaire allant du 1er Septembre de l'année en cours au 31 Août de l'année suivante. Les Assistant-e-s d'Éducation peuvent éventuellement se voir proposer un autre contrat à durée déterminée et le cas échéant, pouvoir poursuivre leurs missions dans la limite d'un engagement maximal de six ans. Une période d'essai est égale à un douzième du contrat initial. Le contrat peut-être établi pour un mi-temps ou un temps plein avec un service obligatoire sur l'internat et l'externat. Rémunération : Les Assistant-e-s d'Éducation sont rémunéré-e-s à l'indice majoré 366 correspondant à environ 1 485,86 euros net pour un temps plein. Le mi-temps est cumulable avec une bourse d'enseignement supérieur. Service : Le temps de travail annuel est de 1607 heures (pour un temps plein) qui sont à étaler sur 39 semaines pour un contrat de douze mois. Soit un temps de travail hebdomadaire de 41 heures et 13 minutes pour un temps plein sans crédit d'heures formation et 20 heures et 36 minutes pour un mi-temps sans crédit d'heures formation. A qui adresser votre candidature : Il est impératif d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae à l'intention de Madame MENET-CARMELEZ, Proviseure. Correspondant en charge du suivi : Monsieur HOUACINE, Conseiller Principal d'Éducation. Les candidatures sont à envoyer uniquement par courriel à l'adresse suivante : viescolaire.0590168m@ac-lille.fr Les entretiens se dérouleront en juin 2024
La Direction des Ressources Humaines (DRH) est un service d'établissement de l'UPHF sous la direction d'une Directrice des Ressources Humaines, Madame Karine WIART, sous la hiérarchie directe du Directeur Général des Services, Monsieur Eric BRICOUT. Les Ressources Humaines assurent la gestion administrative des agents titulaires et contractuels, la gestion de la rémunération principale et complémentaire, le développement des compétences, l'aide au pilotage et l'action sociale. Mission principale : Au sein du pôle des pôles de gestion des personnels de la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire en ressources Humaines a pour mission la réalisation d'actes administratifs (contrats, arrêtés.) dans le domaine RH ; il-elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il-elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il-elle gère et paie les agents dont il a la responsabilité. Missions ou activités spécifiques liées au poste : - Alimentation et mise à jour le Système d'Informations RH, des bases de données, des tableaux de bord. - Fiabilisation les données. - Préparation et rédaction les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels o Constituer le dossier administratif de la population gérée o Gérer les données relatives à la population gérée o Établir les contrats de travail en respectant le cadre légal o Instruire les procédures de gestion individuelle o Produire des actes administratifs - Préparation et vérification les éléments pour la mise en œuvre de la paie de la population gérée - Participation au plan de contrôle interne comptable o Contrôler les données o Croiser les données administratives et de paie o Repérer les anomalies - Accueil physique et téléphonique et orientation des interlocuteurs internes et externes Compétences et connaissances requises : - Accueillir et prendre des messages - Accueillir les populations concernées - Enregistrer et classer les documents - Rédiger des rapports ou des documents - Savoir rendre compte - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur/fiabilité - Sens de la confidentialité - Réactivité - Sens relationnel - Capacité d'écoute Contraintes liées au poste : contraintes liées à la paie Diplôme, formation ou expérience requise : Baccalauréat Informations complémentaires : Management ? Oui Non Temps partiel possible ? Oui Non Télétravail possible ? Oui Non Emploi réservé aux personnes en situation de handicap.
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Vous débutez un contrat de remplacement d'une durée indéterminée (remplacement) dès que possible. Vous avez envie de développer vos compétences dans le domaine de la blanchisserie. Une expérience en pressing ou blanchisserie industrielle est nécessaire pour ce poste. Vous effectuez les livraisons et retraits de linge auprès des clients externes avec le véhicule fourni (collectivités, gites, dépôts, etc...), le permis B est indispensable. Vous réceptionnez des articles en textile et vous effectuez le nettoyage et le repassage selon les normes d'hygiène et de sécurité et la règlementation environnementale .Vous serez amené (e) à enregistrer les paiements et vous remettrez les articles traités aux clients. Vous gérez également le Relais Colis.
Vos missions et fonctions : - Accompagner et aider les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne : toilettes, repas, . - Susciter la participation des personnes accueillies dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets. - Veiller au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne : soins de nursing (lever, toilette, habillage, hygiène, confort, repas, coucher) - d'informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, encadrants, surveillant de nuit, direction .) des éléments nécessaires au bien-être et à la santé des personnes accueillies ; - Mettre en œuvre des activités d'éveil, de détente et d'animations dans le cadre d'une démarche de projet, qui correspondent aux besoins et désirs des personnes accueillies et qui s'inscrivent dans les Projets Personnalisés d'Accompagnement définis par l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux animations notamment sur les unités de vie et assurer les sorties - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Votre profil : Avoir le sens de l'observation, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer avec l'ensemble des intervenants. Développer une méthodologie de travail adaptée à la population accueillie. Gérer les situations imprévues dans la sérénité et le calme. Bienveillance, discrétion, curiosité, dynamisme, créativité, capacité de remise en question
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour sa Maison d'Enfants Ste Anne (MECS), à Sebourg, Un Assistant Familial (H/F) en CDI, dans le cadre d'accueils intermittents et permanents. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire face à des problèmes multifactoriels sont essentiels. Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.
Nous recherchons un plongeur/commis de cuisine (h/f) pour compléter notre équipe, en CDI 26h/semaine. Vous devrez : - entretenir la vaisselle et les ustensiles de cuisine - maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine - ranger les commandes - éplucher, tailler les fruits et légumes - assister l'équipe de cuisine dans la mise en place - respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - entretenir les locaux Vous travaillerez : - mercredi midi - vendredi midi et soir - samedi midi et soir - dimanche midi Expérience : - Expérience préalable en restauration souhaitée - Sens du service et de l'organisation - Capacité à travailler efficacement en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une cuisine climatisée - Possibilité d'évolution vers un 35h - Possibilité d'évolution dans l'entreprise - Salaire en fonction de l'expérience - Heures complémentaires majorées - Primes repas - 50% mutuelle - Prime fin d'année - Travail uniquement sur place, pas de prestation extérieur Présentation de l'entreprise : Nous sommes une petite entreprise de 6 personnes. Nous proposons une cuisine entièrement faite maison à partir de produits bruts et frais, tout en proposant un service de qualité. Nous travaillons un maximum avec des producteurs, artisans et fournisseurs locaux. Nous sommes engagés dans un démarche de respect de l'environnement depuis de nombreuses années (serviettes tissus, éclairage LED, traitement des biodéchets ). L'aménagement des postes de travail a été pensé afin de faciliter le travail au quotidien (lave-verre avec osmoseur, plan de travail à hauteur, éclairage, climatisation...).
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez garant(e) de la gestion et tenue comptable des établissements et service en collaboration avec le cabinet comptable. Vous assurez dans les délais, l'échéancier commun établi au niveau associatif, la comptabilité en application des lois, des décrets, des circulaires, réglementations. Vous respecterez les procédures existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et le cabinet comptable. Vous intervenez dans le respect des valeurs, des orientations de l'Association, des règlements, des procédures internes, des textes législatifs et conventionnels. Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique. Vous aurez notamment pour missions : Relatives à la comptabilité - Saisie, codification des factures par dossier comptable - Saisie des recettes liées au dotation - Pointage des comptes d'immobilisation - Pointage des comptes de charge, des produits, des comptes de tiers - Gestion de la caisse - Elaboration des factures de séjour Relatives à la gestion - Participe à l'élaboration des budgets, des comptes administratifs - Participe à l'élaboration des plan pluri annuel d'investissement - Participe à l'élaboration des indicateurs ANAP - Complète les tableaux de bords - Participe aux réunions comptables - Participe à la démarche d'évaluation Relative à l'administration - Collecte tous les éléments des dossiers des usagers et assure le classement, l'archivage - reçoit les appels téléphoniques, accueil physique - rédaction de comptes rendus, de bon de commande Le profil recherché : - De formation Bac + 2 BTS COMPTABILITE GESTION - Vous maitrisez l'ensemble du processus comptable et ses annexes - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez le domaine de l'administration - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'analyse et de synthèse - Vous aimez les projets - Vous aimez les relations humaines, et souhaitez donner du sens à votre mission - Autonome dans l'organisation du travail, vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles. - Maitrise des outils informatiques Connaissance du secteur médico social et logiciel EIG serait un plus Les conditions : - CDI temps plein (35h/semaine) - Rémunération Selon la CCN de travail des établissements & services pour personnes inadaptées & handicapées du 15 mars 1966 Les candidatures sont à adresser à : Madame la Directrice - 3 rue de la Gare - à Artres 59269 email : directrice@aamhf-lesboetes.org Tel : 03.27.46.21.81
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Vous assurez la prise en charge des travailleurs handicapés ou de personnes en situation d'inadaptation sociale ou de dépendance dans le cadre d'activités techniques en espaces verts. Vous encadrez les personnes dans une perspective d'insertion socio-professionnelle et apportez votre expertise. Vous réalisez des travaux d' espaces verts pour des clients particuliers ou des entreprises. Vous possédez impérativement le permis B pour la conduite du véhicule de fonction. Vous avez idéalement une expérience en encadrement des espaces verts. Il s'agit d'un contrat de 15 jours à 1 mois renouvelable (remplacement arrêt).
Proch'Emploi recherche pour un réseau de crèche Valenciennois, un Animateur en Relais Petite Enfance H/F A ce titre, vos missions seront de : - Construire et animer des programmes d'activités avec les auxiliaire de puériculture - Organiser et assurer régulièrement des temps de rencontre pour les enfants, ainsi que des temps communs avec les parents - Contribuer à la réalisation du projet de fonctionnement du RPE dans ses dimensions éducatives, didactiques et sociales - Soutenir vos collègues dans leur fonction éducative notamment à partir des observations faites lors des rencontres et activités - Contribuer aux partenariats avec les différentes structures petite enfance de son territoire - Garantir le bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, logistique, achat...) Vous serez bien sûr accompagné pour maitriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. La patience, la douceur et la maitrise des mots feront de vous un professionnel en parfait apprentissage de la collectivité. Vous possédez Bac+2 ESF et le BAFA dans l'idéal.
Vous informez et incitez les habitants à trier correctement l'ensemble de leurs déchets, afin d'optimiser la qualité et la quantité des matériaux à recycler en fin de collectes. VOS MISSIONS: - Informer et sensibiliser les usagers, sur les consignes du tri, la prévention et la valorisation des déchets ménagers. - Développer la communication et mettre en œuvre des actions pour augmenter le nombre de « trieurs» et pour améliorer la qualité du tri et des ordures ménagères. Gérer les réclamations et les sollicitations des usagers. - Assurer le contrôle qualité des bacs de tri avant le passage du camion de collecte, identifier et remonter les problématiques et proposer des solutions correctives. - Gérer des bacs : constatation des casses et enregistrement des demandes sur l'outil numérique portatif (tablette, ordinateur), suivi des prestations des maintenances et des livraisons. Un véhicule de service, un ordinateur ainsi que des équipements de protection sont mis à disposition. COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances techniques en matière de prévention des déchets, de modes de consommation et de préservation des ressources - Maitrise de la communication écrite et orale - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, Excel.) et des nouvelles technologies (tablettes, internet .) - Savoir gérer les procédures d'accueil et renseigner les usagers
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Maison d'Enfants Ste Anne à Sebourg un Travailleur Social (EJE, M.E ou éducateur spécialisé) diplômé d'État (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet de 8 mois. Vous serez en charge d'exercer le suivi d'un groupe d'enfants dans la vie quotidienne en MECS. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement et sous la responsabilité du référent du bureau recettes, le gestionnaire financier exécute les actes administratifs et de gestion financière courante. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement et à l'efficacité du service. Il informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. A ce titre, le gestionnaire : - Alimente les bases de données financières et comptables (logiciel financier SIFAC + tableurs Excel) - Communique avec les partenaires externes et internes - Met en œuvre le contrôle interne et comptable - Pilote et contrôle les pièces de recettes (contrôle des demandes de facturation, contrôle des pièces justificatives, engagement des recettes dans le logiciel SIFAC) - Veille à la conformité et à la régularité des opérations traitées - Veille à la lisibilité des opérations traitées - Assure le circuit, la communication des pièces de recettes et veille à leur archivage ordonné - Établit les tableaux de suivi des recettes pour l'ensemble de l'établissement - Alimente les bases de données relatives à l'exécution budgétaire des recettes et information de suivi des recettes auprès des interlocuteurs internes (services partenaires) - Informe les clients sur le traitement des factures les concernant en lien avec le service recette de l'agence comptable Compétences et connaissances requises : Rigueur et efficacité dans le traitement des demandes Connaissance des outils bureautiques et du logiciel financier SIFAC Connaissance des structures et de l'organisation de l'université Savoir rendre compte à sa hiérarchie Sens du service public et respect des règles de déontologie de la fonction publique Dans le cadre d'un service central, en tant qu'expert du domaine, savoir conseiller et orienter les gestionnaires financiers des autres services Capacité au dialogue avec tous les services et notamment avec le service partenaire principal (agence comptable) Capacité de raisonnement et d'analyse Capacité d'adaptation aux nouvelles règles de fonctionnement, procédures, savoir les diffuser et les expliquer Compétences comportementales : Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel (savoir allier rigueur et souplesse) Discrétion, neutralité Loyauté Etre volontaire, entreprenant Capacité à travailler en équipe et en transversalité Sens du dialogue Capacité d'adaptation Être diplomate, conciliant Esprit solidaire Fiabilité, vigilance, capacité d'attention Organisé Ouverture d'esprit Emploi de catégorie C. Poste à pourvoir le 1/9/25
Participer, au sein du pôle Développement Durable & Responsabilité Sociétale (DD&RS), au déploiement de la stratégie en matière de transition écologique de l'UPHF, particulièrement sur la mobilité u développement de ces partenariats Les missions principales vont consister à : - prioritairement mettre en œuvre et suivre le plan de mobilité, en liaison avec le chargé de mission pour la mobilité et la biodiversité et l'économe de flux - organiser et promouvoir les évènements du pôle en liaison avec l'économe de flux et/ou la responsable du pôle - informer la communauté universitaire et les parties prenantes des actions en faveur du DD&RS Il/elle assurera ses misions sur les différents sites de l'UPHF : Valenciennes, Cambrai, Maubeuge et Wallers. Catégorie : B Compétences et connaissances requises : Capacité à gérer des projets Autonomie et rigueur Maitrise des outils de bureautique Connaissance d'outils de de conception graphique (Canva, .) Connaissances relatives à la mobilité et à la transition écologique Compétences comportementales : Relationnel : multiples contacts transversaux impliquant de tisser et d'entretenir de solides relations au sein de l'établissement et avec les partenaires extérieurs, aisance relationnelle avec tout type de publics. Force de proposition : Il prend part aux réunions de travail pour apporter son point de vue et proposer des solutions. Innovateur, créatif : Il doit être capable de sortir des schémas classiques pour explorer d'autres voies créatives. Rigoureux : La gestion de projet requiert une grande rigueur, notamment pour tenir les documents à jour et respecter les étapes définies. Capacité d'analyse et de synthèse : Un esprit vif et agile est indispensable pour absorber un grand nombre d'informations et les traduire en objectif ou en action. Capacités d'écoute et d'adaptation à un public diversifié (personnels, étudiants, extérieurs.)
Logimm est une agence immobilière dynamique et en pleine croissance. Nous recherchons aujourd'hui un(e) conseiller(ère) en immobilier passionné(e) pour rejoindre notre équipe de Le Quesnoy et contribuer à notre succès. En tant que conseiller(ère) en immobilier, vous serez chargé(e) de : Prospecter et développer un portefeuille clients (vendeurs, acquéreurs, bailleurs). Conseiller les clients dans leurs projets immobiliers, en fonction de leurs besoins et de leur budget. Gérer les visites de biens immobiliers et négocier les conditions de vente ou de location. Assurer un suivi régulier des transactions et garantir la satisfaction des clients tout au long du processus. Rédiger les annonces immobilières, en mettant en valeur les biens. Nous recherchons une personne ayant : Une première expérience réussie en immobilier ou dans un secteur similaire (commercial, vente, etc.). Une formation en immobilier (BTS, Licence ou équivalent) est un plus. Un excellent sens du relationnel et une forte capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. Un tempérament autonome, organisé et persuasif, avec un esprit de négociation. La connaissance du secteur de Le Quesnoy et ses environs est un atout majeur. Permis B et véhicule personnel. Ce que nous offrons : Vous serez accompagné et formé par le directeur de l'agence (18 ans d'expérience dans l'immobilier). Vous bénéficierez de son réseau et de son relationnel pour développer votre activité. Nous ne vous offrons pas seulement un poste de conseiller ou conseillère en immobilier mais une véritable opportunité en étant totalement accompagnée au quotidien. Un package de rémunération attractif liée à la performance. Formation continue et accompagnement pour vous aider à progresser dans votre carrière.
LOGIMM est un réseau de mandataires en immobilier sur internet. Aujourd'hui la profession d'agent immobilier est en pleine mutation. Elle évolue avec son temps. Internet a métamorphosé notre métier et ces changements permettent à un négociateur immobilier d'exercer son métier de manière indépendante en home office depuis son domicile. Nous proposons des honoraires de négociation réduits par rapport à une agence immobilière traditionnelle et une commission élevée (80%) pour nos négociateurs.
Notre agence LOGIC NORD de Maubeuge recrute un(e) DESSINATEUR PROJETEUR H/F en CDI. Vous serez affecté au bureau d'étude sous la responsabilité du directeur développements produits. Vos missions : - Vous êtes amené à assurer le bon développement des produits tôleries et contribuez à leur amélioration continue. - Vous allez concevoir des produits en tôlerie. Pour mener à bien ces missions, vous devez avoir les qualités suivantes : - Maitrise des techniques liées au dessin industriel Maitrise des logiciels (CAO, Solidworks.) - Conception, réalisation de maquettes et prototypages (recherche de solutions) Capacité d'analyse (documents techniques, réglementation.) - Connaissances des process d'industrialisation. - Expériences dans le domaine de la tôlerie style chaudronnerie souhaitées.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
Le poste : Votre agence PROMAN de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients sur Saint Saulve un Agent de production H/F : Vos missions consisteront à : -Assembler, monter et fixer les éléments des différents produits. -Contrôle qualité. -Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. -Conditionner un produit. Prime de poste, panier, prime atelier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Idéalement, vous avez une expérience professionnelle en tant qu'agent de fabrication ou production dans le domaine du verre. Vous avez des notions en informatiques. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ALEFPA recrute pour son CER "Oxygène", un(e) éducateur/trice spécialisé(e). Missions : 1. Sous l'autorité du chef de service, au sein d'une équipe composée de 13 professionnels, vous exercerez votre fonction éducative en horaires d'internat. 2. L'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne au quotidien, de manière individuelle et collective, 6 mineurs placés par décision de justice, dans le cadre du nouveau Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM) du 30 septembre 2021 ; et agit avec eux avec empathie, soutien, bienveillance et autorité. 3. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. 4. Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez force de propositions en terme de supports (partenariat, appétence personnelle spécifique, ouverture de la structure vers l'extérieur.) 5. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'application, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé du jeune, du règlement de fonctionnement, du respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, et du document individuel de prise en charge de l'adolescent dont vous êtes le/la référent(e). 6. Vous devez avoir une bonne connaissance des problématiques des jeunes et être attentif(ve) à leur environnement familial. 7. Vous serez amené(e) à participer à des audiences au tribunal, à des synthèses et à produire des bilans écrits sur la situation des jeunes. 8. Vous participerez régulièrement à des séjours de rupture et serez en capacité d'être force de propositions. 9. Vous ferez preuve d'autonomie dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien. Vous rendrez compte de vos activités par écrit et/ou oral auprès de votre hiérarchie. Profil : - Diplôme souhaité Educateur(trice) Spécialisé(e) ou niveau 5 en travail social minimum - Expérience appréciée dans le secteur de la protection judiciaire de la jeunesse - Capacité d'adaptation, d'écoute, d'organisation et de rigueur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Dynamisme, enthousiasme, bienveillance, créativité - Maitrise des outils bureautique, bonne maîtrise du français à l'écrit - Permis B obligatoire
CRIR Services, TPE, spécialiste des réparations Semi-remorques recherche un(e) réparateur(trice)/carrossier(e). Dans le cadre de réparations diverses et entretien sur semi-remorques, vous interviendrez sur: - les pneumatiques pour des changement et/ou des réparations (port de charges lourdes); - la caisse, la carrosserie avec démontage/montage des éléments mécaniques de la structure ou de l'habillage (parois, toitures...); - systèmes de freinage; - essieux; - ... Vous avez idéalement une formation et/ou une expérience en mécanique/carrosserie VL ou PL voire sur machines agricoles ou autodidacte, bricoleur et mécanicien/réparateur à vos heures perdues. Vous êtes idéalement à l'aise avec Excel et office 365 pour la gestion et le suivi des ordres de réparations. Permis B obligatoire pour récupérer le véhicule (camionnette) de service à l'entreprise avant d'aller sur les sites clients/partenaires (principalement sur le valenciennois). CDD jusqu'au 01/08/2025 potentiellement renouvelable en septembre.
Le poste de chargé-e de l'aide au pilotage de la charge d'enseignement et du domaine recherche est rattaché à la Cellule d'Aide au pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au cœur de l'université. Elle est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction de l'INSA HDF pour le suivi de la mise en œuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. Le chargé-e de l'aide au pilotage de la charge d'enseignement et du domaine recherche travaille sous l'autorité du Directeur Général des Services, en étroite collaboration avec l'équipe du service (7 personnes). Il a deux missions principales : Aide au pilotage de la charge d'enseignement, référente de l'outil VT, dans ce cadre : - Rassembler, produire, traiter, construire des données portant sur la charge d'enseignement : o Construire et fiabiliser des bases de données o Construire, développer et suivre des requêtes permettant la fiabilisation et l'extraction des données o Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence o Réaliser les tests d'incohérences mettant en valeur les données à corriger - Construire et mettre à disposition des données portant sur la charge d'enseignement : o Produire les indicateurs o Alimenter les tableaux de bord o Présenter les résultats o Identifier et analyser les causes les écarts entre les objectifs et les réalisations o Assister les collègues de la CAP sur leurs divers dossiers, entre autres le suivi de la soutenabilité de l'offre de formation o Aider à la construction d'indicateurs et de tableaux de bord en relation avec l'offre de formation - Être le référent du logiciel VT de l'université o Accompagner les utilisateurs au quotidien o Former les utilisateurs o Animer le réseau Aide au pilotage du domaine recherche (nouvelle mission au sein du service) - Rassembler traiter, construire des données o Identifier et collecter les informations nécessaires o Piloter le suivi et le reporting de différentes données o Être l'interlocuteur privilégié des unités de recherche et de la Direction de la Recherche et de la Valorisation - Construire et mettre à disposition des données o Proposer des outils et des indicateurs pertinents o Produire les indicateurs o Alimenter les tableaux de bord o Présenter les résultats o Assister les directions et services dans les diverses enquêtes recherche - Suivre la politique d'établissement en matière de recherche o Participer à la mise en place et faire le suivi descontrats d'Objectifs et de Moyen des unités de recherche o Répondre aux indicateurs et jalons du contrat d'établissement Connaissances : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. - Objectifs et projets de l'établissement - Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données - Méthodologie de conduite de projet - Connaissances budgétaires générales - Finances publiques - Systèmes d'information - Traiter des données - Maitrise avancée des outils de bureautique - Concevoir des tableaux de bord - Rédiger des rapports, des synthèses - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance - Traiter des données - Maitrise avancée des outils de bureautique - Concevoir des tableaux de bord - Rédiger des rapports, des synthèses - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision Contraintes liées au poste - Relations fréquentes avec l'ensemble de la communauté universitaire - Travail sur des dossiers transversaux non répétitifs - Manipulation de données confidentielles - Utilisation de l'ensemble du système d'information de l'établissement
Notre societe EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) technicien(ne) pour le nettoyage d'un opticien sur Le Quesnoy 1 fois par semaine le mardi. de 07h30 à 09h30 CDI 10H/MOIS. 12€30 BRUT DE L'HEURE. Tâche à effectuer: -Dépoussiérage des meubles, bureaux.. -Détartrage et désinfection des WC -Aspiration et lavage du sol
Nous recrutons pour notre adhérent, situé à Valenciennes, DES CONDUCTEURS DE LIGNE H/F/ en CDD. Vos missions seront les suivantes : * Conduite et surveillance de la production d'installations automatisées ou semi automatisées * Effectuer le contrôle qualité des pièces sur la ligne de production * Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective de 1er et 2nd niveau Vous êtes diplômé d'une formation technique en conduite de ligne de type : * Bac Pro Pilote de ligne de Production / Maintenance * BTS Maintenance des Systèmes / Contrôle Industriel et Régulation Automatique / Electrotechnique * DUT / BUT Génie Electrique - Informatique Industrielle Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de physique-chimie à une élève de Première ST2S, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile au Quesnoy, sur 3 séances de 2 heures. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
L'INSA HdF est un institut de formation et de recherche qui propose des formations de Bac+1 à Bac+8. L'institut est un établissement-composante de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) et l'un des 7 Instituts du Groupe INSA, un réseau unique et singulier. . L'INSA HdF propose un large panel de plus de 50 formations codélivrées avec l'UPHF et répondant aux enjeux et besoins du monde socio-économique et environnemental. Sur la base du rapport JOUZEL-ABBADIE, remis au Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation en Février 2022 et sur la base de la politique du Groupe INSA qui a décidé d'intégrer dans les formations les problématiques du Climat/Energie et Responsabilité Sociétale en partenariat avec le Think Tank Shift Project, l'INSA HdF a décidé de renforcer le socle des connaissances et compétences sur les aspects DDRS auprès de ses étudiants à travers un projet philanthropique d'éducation soutenu par STELLANTIS. Le but de ce projet sera donc de contribuer à augmenter le niveau d'intégration des problématiques DDRS dans les réalisations professionnelles de nos futurs diplômés via une formation adaptée et des études in-situ sur le territoire du Valenciennois. Cela se fera entre autres via la mise en place de l'approche par compétences au travers de SAE (situation authentique d'apprentissage et d'évaluation) et la mise en place de plateformes d'éducation bilatérales en direction des populations et des étudiants. L'ingénieur.e management de projet sera en charge : * de coordonner le projet philanthropique d'éducation sur les aspects DDRS, de la planification à la mise en oeuvre en passant par le suivi financier * de valoriser les actions mises en place en interne et en externe du suivi des indicateurs Plus précisément, l'ingénieur.e aura pour mission de : * Animer le projet (réunions de suivi, gérer le planning) * Travailler avec les agglomérations, les bailleurs sociaux et les entreprises extérieures * Prospecter les intervenants extérieurs et assurer le suivi (accueil, déplacements...) * Travailler auprès de la population dans les quartiers sélectionnés vo * Accompagner les étudiants pour une meilleure intégration dans les quartiers ET * Organiser des événements pédagogiques (Créathon + fresque du climat + conférences...) * Monter les dossiers de financement des plateformes technologiques auprès de la cellule des marchés * Suivre les indicateurs * Travailler avec les équipes administratives et l'Ingénieur pédagogique recruté dans le * cadre de ce projet Compétences requises : Gestion de projet Coordination et animation Connaissance des réseaux professionnels en lien avec le développement durable Analyse des données, production de tableaux de synthèse Rédaction de rapports d'activités, de compte-rendus de réunions... Qualités requises : Savoir accompagner les changements Avoir le sens de l'initiative Avoir une bonne capacité d'adaptation Être à l'écoute : Être rigoureux et autonome Savoir travailler en équipe Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle Être à l'aise à l'oral Informations complémentaires : Durée du contrat : CDD d'un an renouvelable Date de début : dès que possible Déplacements prévus Niveau exigé : Bac+5 avec quelques années d'expérience dans la gestion de projet La connaissance des enjeux de la transition écologique/énergétique sera un plus.
L'INSA HdF est un institut de formation et de recherche qui propose des formations de Bac+1 à Bac+8. L'institut est un établissement-composante de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) et l'un des 7 Instituts du Groupe INSA, un réseau unique et singulier. . L'INSA HdF propose un large panel de plus de 50 formations codélivrées avec l'UPHF et répondant aux enjeux et besoins du monde socio-économique et environnemental. Sur la base du rapport JOUZEL-ABBADIE, remis au Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation en Février 2022 et sur la base de la politique du Groupe INSA qui a décidé d'intégrer dans les formations les problématiques du Climat/Energie et Responsabilité Sociétale en partenariat avec le Think Tank Shift Project, l'INSA HdF a décidé de renforcer le socle des connaissances et compétences sur les aspects DDRS auprès de ses étudiants à travers un projet philanthropique d'éducation soutenu par STELLANTIS. Le but de ce projet sera donc de contribuer à augmenter le niveau d'intégration des problématiques DDRS dans les réalisations professionnelles de nos futurs diplômés via une formation adaptée et des études in-situ sur le territoire du Valenciennois. Cela se fera entre autres via la mise en place de l'approche par compétences au travers de SAE (situation authentique d'apprentissage et d'évaluation) et la mise en place de plateformes d'éducation bilatérales en direction des populations et des étudiants. Missions : L'ingénieur.e pédagogique sera en charge : ° de conduire le développement d'actions et de projets innovants dans le domaine du RSE impliquant les technologies éducatives en lien avec l'offre de formation de l'établissement ° de contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques des enseignants, des activités et des projets ° d'appuyer le développement professionnel en pédagogie des enseignants et l'activité d'ingénierie pédagogique Plus précisément, l'ingénieur.e aura pour mission de : Monter, conduire et suivre des projets de formation impliquant les technologies éducatives Accompagner et former les équipes d'enseignants sur des questions d'ingénierie pédagogiques : scénarisation de cours, création de dispositifs instrumentés pour l'enseignement et l'apprentissage (Moodle, etc.), produire et mettre à disposition des ressources documentaires (documents, capsules vidéo, outils et logiciels spécifiques), participer au démarrage des activités créées dans le cadre du projet Valoriser et communiquer sur les initiatives pédagogiques Assurer la veille et la prospection autour de l'innovation pédagogique S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : évaluer et capitaliser les acquis, réorienter les actions, les dispositifs et/ou la politique multimédia Contribuer à l'organisation d'événements (événements pédagogiques : Créathon + fresque du climat + conférences...) identifier les besoins en termes d'intervenants extérieurs Travailler avec les équipes pédagogiques et l'Ingénieur management recruté dans le cadre de ce projet Compétences requises : Sciences de l'éducation Ingénierie pédagogique Théories de l'apprentissage Technologies de l'information et de la communication (TIC) Conception de séquences pédagogiques et des supports associés Coordination et animation d'activités pédagogiques Analyse et exploitation des données Qualités requises : Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle Savoir accompagner les changements Avoir le sens de l'initiative Avoir une bonne capacité d'adaptation Être à l'écoute Être rigoureux et autonome Savoir travailler en équipe Informations complémentaires : Durée du contrat : CDD d'un an renouvelable Date de début : dès que possible Déplacements prévus sur le territoire Niveau exigé : Bac+3 avec expérience La connaissance des enjeux de la transition écologique/énergétique sera un plus.
Le poste est rattaché au service juridique au sein de la Direction Générale. Placé sous l'autorité du responsable du service juridique, Il(elle) participe aux activités du service juridique et assure un rôle de conseil auprès de la gouvernance et de l'équipe de direction de l'UPHF. Le(la) chargé(e) des affaires juridiques est également le correspondant fonctionnel de l'établissement composante, l'institut National des Sciences Appliquées Hauts de France INSA HdF. Il (elle)assure l'accompagnement et la réponse aux sollicitations de la gouvernance de l'INSA HdF. Localisation du poste : Direction/service : Direction Générale, service des services juridiques Site : Mont Houy Mission principale : Conseiller les services et composantes de l'Université dans des situations posant des questions juridiques Expertises, conseils et veille juridique ( étude de texte, rédaction de note,.) Gérer des dossiers contentieux Seconder le responsable du service dans les dossiers disciplinaires des enseignants Participer à l'écriture de statuts et de règlements intérieurs, Participer à la vie institutionnelle Organiser les élections aux instances de l'UPHF et de l'INSA Hdf, soutien aux élections des instances des composantes et services. Participer au pilotage des instances de l'UPHF de l'INSA Hdf. Rédaction et publication actes: compte rendu, délibérations et arrêtés des conseils Nominations et délégations de signature ou de pouvoir Proposer et présenter les procédures découlant de l'activité du service. Participer aux dossiers transversaux du service. Compétences et connaissances requises : Maitrise du droit administratif et du droit public en général ; Maitrise de l'organisation administrative et institutionnelle des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel ; Connaissance générale des principes juridiques y compris en droit privé ; Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité et celle du service en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité à structurer et rédiger des documents d'aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires Capacité à élaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs Savoir rendre compte Maitrise des outils de bureautique Compétences comportementales : Confidentialité Autonomie Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Capacité d'écoute et de conseil Adaptabilité Dynamisme Diplôme, formation ou expérience requise : Bac +3 minimum avec expérience ou Bac +5 en droit Contraintes liées au poste : Disponibilité lors des périodes d'accroissement d'activité, assurer la continuité du service en prenant en charge les dossiers de ses collègues. Poste directement en relation avec la Direction Générale et la Gouvernance, une grande réactivité est demandée.
Au sein du pôle technique « milieux aquatiques » et sous la responsabilité du responsable, les principales missions seront : - Assistance et conseils scientifiques et techniques, auprès des maitres d'ouvrages en charge des actions sur les milieux aquatiques. - Animation et coordination pour la mise en œuvre de travaux de restauration des milieux aquatiques. - Suivi des travaux de restauration en cours - Relevés de terrain nécessaires à la conception des dossiers (Relevés topo, carto, débit,.) - Définition de protocole pour le suivi écologique des travaux de restauration - Recherche de subvention - Recherche et identification de projets de restauration en lien avec la mise en œuvre du PDPG 59 et la feuille de route du pôle technique (Continuité écologique, restauration d'habitats piscicoles, zones de reproduction, lutte contre l'érosion des sols) - Soutien technique aux opérations d'inventaire - Relationnel avec les AAPPMA et réalisation d'animations visant la mise en œuvre d'opérations d'entretien des milieux et/ ou de petites opérations de restauration des milieux. *SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Forte autonomie et affinité pour les missions de terrain - De solides connaissances du monde de la pêche (la pratique de la pêche sera un plus indéniable) - Esprit débrouillard et bricoleur - Maîtrise des outils informatiques (Pack office (Word, Excel, Powerpoint, SIG (QGIS)) *SAVOIR-ETRE - Bonne qualité relationnelle et grande aisance orale nécessaire pour le travail avec nos partenaires techniques - Goût du travail en équipe - Aisance en communication et excellente maîtrise du français NIVEAU D'ETUDE ET PRE-REQUIS : - BAC+2/3 (et plus) dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement des milieux aquatiques - Une expérience professionnelle dans le domaine de compétence, une expérience en Fédération de pêche et de protection des milieux aquatiques serait un plus. - Permis B obligatoire afin de vous rendre sur les sites (non desservis par les transports en commun). - Le permis fluvial serait un plus
La Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique du Nord (FDAAPPMA 59), structure associative départementale, est chargée de coordonner les actions de 83 associations (AAPPMA), regroupant plus de 27 000 pêcheurs (toutes cartes confondues).La FDAAPPMA 59 a pour mission la promotion et le développement de la pêche de loisir, l'éducation à 'environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques du département.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous préparez et réalisez les produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez en autonomie ou en équipe du mardi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs par semaine ( lundi mardi ou dimanche lundi en roulement ). Vous devez maîtriser l'art de la viennoiserie. Polyvalent, autonome et soucieux de travail bien fait, vous avez en plus, envie d'innover et d'élargir la gamme.... Alors bienvenue chez Maison Moca Travail de journée et de nuit en roulement
Spécialiste de la génétique et de la reproduction animale dans les espèces bovines, porcines et équines, Gènes Diffusion est un groupe coopératif international, fondé en 1948. Fort de ses 600 collaborateurs, Gènes Diffusion a fait de l'innovation sa priorité pour accompagner les éleveurs dans la performance de leur cheptel. Pour un poste au sein de la Coopérative située dans le Nord de la France (secteur Hainaut Cambrésis), Gènes Diffusion recherche un(e) Manager en CDI : Vous exercerez votre activité au sein de la Coopérative, au cœur du développement stratégique et opérationnel d'une zone composée d'un groupe d'environ 20 Techniciens Inséminateurs. En collaboration étroite avec la Manager régionale, vos objectifs seront de : - Garantir la performance des équipes, - Promouvoir une culture d'excellence, - Contribuer à la croissance durable des activités de la Coopérative. Vos Missions : Développer les activités locales en cohésion avec la stratégie de l'entreprise, Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des Techniciens Inséminateurs sous votre responsabilité, Animer des formations collectives et des actions pédagogiques pour renforcer les compétences terrain, Accompagner individuellement chaque collaborateur dans son développement professionnel (coaching, feedback, montée en compétences), Exploiter et articuler les données au sein de la CRM d'entreprise pour piloter l'activité, Participer activement à l'élaboration et au déploiement des offres commerciales, Entretenir et développer un réseau de contacts locaux incluant fournisseurs et prescripteurs stratégiques, Gérer le planning et les bilans horaires, Conduire éventuellement des missions transversales spécifiques selon votre profil et vos aspirations. Profil recherché : - Bac + 2 avec première expérience réussie dans le secteur agricole ou jeune diplômé d'une école agricole (INGE) avec un stage significatif. - Une expérience en gestion d'équipes ou animation de terrain serait un plus. - Connaissance approfondie du secteur agricole et des enjeux de la reproduction animale. Savoir-faire : o Leadership affirmé avec capacité d'inspiration et de mobilisation des équipes, o Aptitudes confirmées en gestion de projet et animation d'équipe, o Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de suivi de performance, o Excellentes capacités analytiques pour interpréter les données terrain et adapter les actions, o Gestion de réseaux de contacts et négociations commerciales confirmées, Savoir-être : o Organisation et rigueur dans le suivi des projets, o Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour de projets communs, o Dynamisme, sens de l'écoute et pédagogie, o Culture de la performance collaborative et orientation des résultats. Avantages : - Voiture de fonction - Intéressement et participation - Cadeaux CE - Participation aux frais de repas - Mutuelle, Prévoyance et retraite supplémentaire - Epargne salariale
Le Groupe GENES DIFFUSION Spécialiste de la génétique et de la reproduction animale dans les espèces bovines, porcines et équines, Gènes Diffusion est un groupe coopératif international, fondé en 1948. Fort de ses 600 collaborateurs, Gènes Diffusion a fait de l?innovation sa priorité pour accompagner les éleveurs dans la performance de leur cheptel.
Missions principales : - Animer et coordonner l'équipe des chargé.es de relations entreprises. - Représenter la MLJV dans le cadre de la mise en œuvre de la Task Force avec France Travail, en lien direct avec le Directeur Général ou le Directeur Général Adjoint H/F. - Etre force de propositions dans l'organisation d'évènements emploi, manifestations, job dating,. pour la MLJV. - Développer et faciliter les relations de l'équipe emploi avec les employeurs du territoire. - Coordonner et assurer le suivi de l'enveloppe des contrats aidés. - Promouvoir l'alternance auprès des employeurs, et auprès des jeunes. - Renforcer le partenariat avec les CFA du territoire. - Elaborer et rédiger des bilans de l'activité du service emploi.
Au sein du pôle technique, le/la chargé(e) de mission assure des missions ayant trait à la mise en œuvre des études de connaissance et leurs suivis. Il/Elle assure plus particulièrement une mission de monitoring sur l'anguille, mise en œuvre depuis 2010 dans le département du Nord. Il/Elle veille à la valorisation des données au sein des différents dispositifs et partenariats. Au sein du pôle technique « milieux aquatiques » et sous la responsabilité directe de la responsable des pôles, les principales missions seront : - Pilotage et mise en œuvre des études liées à la connaissance des espèces piscicoles. La Fédération de pêche du Nord est notamment engagée dans un suivi annuel visant le monitoring de l'espèce Anguille. Le/la chargé(e) de mission aura à charge l'organisation annuelle de ce suivi ainsi que la recherche prospective de méthodes innovantes permettant de préciser l'état des populations dans le département. Le/la chargé(e) de mission précisera les méthodes à déployer afin de mettre en œuvre les sujets connaissances liées à la feuille de route du pôle, il définira les besoins en matière de protocole, d'études complémentaires à mener pour développer les sujets d'études définis (suivi annuel permettant d'évaluer l'état des populations de truite fario, de barbeau fluviatile et brochet). Le/la chargé(e) de mission participera aux opérations d'inventaire annuels et à leurs organisations. - Pilotage et mise en œuvre d'études spécifiques liées à la connaissance des espèces et de leurs milieux. - Appui technique au déploiement d'un outil technique (web) permettant le renseignement de données, l'archivage et la valorisation notamment dans le cadre de la mise en valeur du PDPG de 2024 et des données piscicoles, thermiques etc. - Valorisation scientifique et tout public des études menées par le pôle technique. - Appui technique aux partenaires institutionnels de la Fédération notamment dans le cadre des SAGEs, plan(s) pluriannuel(s) de restauration et d'entretien, convention cadre annuelle.SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Très bonnes connaissances sur les espèces piscicoles, leurs traits biologiques ainsi que les techniques d'inventaires (Pêche électrique, ADN env, .) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access.) - Maitrise des outils de cartographies (QGIS) et des bases de données. - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles - Développer son expertise métier et assurer une veille innovante dans son domaine d'activité - Une expérience professionnelle minimum dans le domaine de compétence, une expérience en Fédération de pêche et de protection des milieux aquatiques serait un plus. - Permis B (vous vous déplacez sur différents sites non desservis pas les transports en commun,le permis fluvial serait un plus. Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique du Nord avant le 11 avril 2025.
Pour notre partenaire, leader mondial de la restauration rapide, vous serez formé(e) au métier de responsable de point de vente (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu BAC + 2: "Responsable de point de vente". Vous aurez cours tous les jeudis + deux mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Principales missions: - Exerce sa vigilance afin d'aller au-devant des attentes des clients - Sous la responsabilité de sa hiérarchie, coache les employés pour assurer un haut niveau de qualité de service et veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant - Communique et transmet ses connaissances en matière de Culture Service et forme les employés ; il les observe et effectue constamment de la formation corrective - Peut être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes, etc.), service à table, préparation, production des produits, nettoyage, etc. - Répond aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gère efficacement leurs réclamations ou remarques négatives éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige - Peut être amené(e) à procéder aux vérifications relatives aux points de contrôles HACCP ; aux points de contrôles opérationnels notamment liés à la LCQ ; aux outils publicitaires, de communication et de commande (affichage et/ou programmation informatique : Affichage DGCCRF, PLV, Publicité, nouvelles campagnes, commande en ligne, informations des employés : bandes de formation, informations de la composition des nouveaux produits, etc.) - S'assure qu'en fonction des besoins et objectifs du restaurant, il y a en permanence suffisamment de produits bruts (produits frais, sortie de produits congelés, etc.) ; et une bonne gestion du tempering et/ou de la production en cuisine (en fonction du type de restaurant Full Kitchen/Full Restaurant) afin d'optimiser les pertes
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, leader mondial de la restauration rapide, vous serez formé(e) au métier d'assistant manager (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + deux mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vous placez le client au premier plan : Vous êtes en charge du service à la clientèle, vous allez à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous coachez les employés pour assurer un haut niveau de qualité de service et veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant. Vous Communiquez et transmettez vos connaissances en matière de Culture Service et formez les employés ; vous les observez et effectuez constamment de la formation corrective. Vous Pouvez être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes, etc.), service à table, préparation, production des produits, nettoyage, etc. Vous répondez aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gérez efficacement leurs réclamations ou remarques négatives éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige.
Pour notre partenaire, société spécialisée dans les solutions en énergie basée à Marly, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de communication webmarketing en contrat d'apprentissage. Vos missions: Développer toute la partie communication et marketing digitale . Nous cherchons une personne à l'aise en informatique et sur les réseaux sociaux (création de posters, flyers et supports de vente, vidéos promotionnelles, posts et publicités sur les réseaux sociaux, relation presse,...).
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marly-les-Valenciennes (59) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès maintenant Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires .) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Notre société, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles et espaces verts, acteur de premier plan dans son domaine, rayonnant sur le Nord et le Pas-de-Calais, vient de célébrer ses 60 ans. Rejoindre PATOUX EQUIPAGRI, c'est continuer à écrire cette belle aventure humaine, au service de nos clients et partenaires, ancrés sur notre territoire. Nous recherchons activement pour notre agence de WARGNIES-LE-GRAND, un(e) Technicien(e) Agricole, rattaché(e) à notre Responsable d'Atelier. Votre rôle sera de: 1. Effectuer les diagnostics et réparations des matériels 2. Préparer les matériels neufs et assurer leur mise en service auprès de notre clientèle 3. Respecter les délais d'intervention et les préconisations constructeurs Plus précisément, vos missions seront les suivantes: - Assurer des prestations de qualité, suivant les indications mentionnées sur les ordres de réparation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rendre compte au Responsable d'Atelier de ses interventions - Gérer la partie administrative technique - Véhiculer notre image de marque auprès de notre clientèle - Promouvoir nos services et nos marques Profil recherché: De formation Bac Pro ou BTS axé technique, vous possédez une connaissance des matériels agricoles, automobile, TP ou Poids Lourds, ainsi que des compétences techniques en mécanique, électricité, hydraulique et électronique. Autonome, organisé(e), ayant le goût du travail en équipe, vous veillez à la satisfaction client et participez proactivement au développement de notre entreprise. Conditions et avantages: Salaire en fonction du profil et de l'expérience + Prime annuelle / Mutuelle / participation aux bénéfices/ Parcours de formation Equipements professionnels à disposition : véhicule de service, PC portable, tablette, téléphone
Vous serez rattaché(e) au Chef de groupe du secteur. En mission permanente chez un client, vous assurez la livraison sur chantier de matériaux de construction auprès des artisans grâce à votre véhicule PL en grue auxiliaire. Horaires de journée, prise de poste à 6H du lundi au vendredi. Profil recherché Vos défis seront les suivants : * Contrôler votre véhicule avant chaque départ en tournée * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Organiser et contrôler le chargement et le déchargement des marchandises du véhicule * Vérifier la conformité de la livraison * Manipuler la grue auxiliaire * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident * Un poste en CDI * 182h * Paniers repas * Véhicule attitré * Travail en semaine : du lundi au vendredi * Prise de poste à 06h00 * Pas de découcher * Rémunération : 2382€ brut * Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Rigueur et soin au matériel * Autonomie * Prise de décision * Prudence Sans oublier vos compétences techniques : * Permis C * CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Vos missions et fonctions : Membre de l'équipe d'accompagnement, l'aide-soignant de nuit aide et assiste les personnes accompagnées pour les besoins liés à l'état de santé, à l'hygiène et au confort physique. En collaboration avec le surveillant de nuit, il assure la sécurité, la surveillance, le bien-être et le sommeil des habitants durant la nuit en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé. A ce titre il/elle est chargé(e) de : Accompagner les personnes accueillies au coucher ; Établir des relations de qualité et de confiance qui lui permettent d'appréhender les besoins et attentes de chaque habitant ; Accompagner la personne pour gérer ses réveils nocturnes ; Effectuer les changes des protections selon les besoins des habitants ; Effectuer le nettoyage quotidien de certains espaces ; Établir le lien et échange avec les collègues (infirmière, équipe éducative.) concernant l'actualité de la journée et des nuits précédentes et tient compte des informations qui lui sont données. : état général des personnes accueillies, informations sur le déroulement de la journée des personnes accueillies (troubles du comportement, chutes, fatigue, sommeil la journée, besoin hydratation, etc.) ; Rendre compte du déroulement de la nuit pour les personnes accueillies et effectue le tour des chambres avec ses collègues de jour ; Assurer la transmission des informations importantes concernant les habitants à ses collègues : - par des échanges réguliers. - par le biais des transmissions sur le logiciel imago Prendre connaissance du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque personne accueillie et apporte son analyse du suivi du sommeil et déroulement des nuits pour la rédaction du projet annuel ; Effectuer les transmissions entre les collègues de nuit sur les nuits précédentes : problématiques rencontrées, informations. Il informe les membres de l'équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, encadrants, direction .) des éléments nécessaires au bien-être et à la santé des résidents pour la nuit et les transcrit sur le logiciel Imago dans les habitudes de vie de chaque personne accueillie ; Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manœuvre H/F. Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe en tant que Peintre en bâtiment H/F ! Mission de 1 mois Vous êtes passionné(e) par le métier de la peinture et cherchez à mettre vos compétences au service de projets passionnants ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un expert en bâtiment, un(e) Peintre en bâtiment H/F, pour rejoindre une équipe et professionnelle. Vos missions : Implanter et sécuriser les chantiers en installant des échafaudages, gardes-corps anti-chutes, lignes de vie, et en gérant les stocks de matériaux. Préparer les supports à revêtir et appliquer des enduits, apprêts et autres produits de finition. Préparer et appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition de peinture. Mettre en place et coller des revêtements muraux, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BEP à Bac en peinture. Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans le domaine de la peinture en bâtiment. Vous maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs (ponceuse, scie électrique, etc.). Vous avez de bonnes connaissances des règles de sécurité et des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse et à la taloche. Vous êtes autonome, minutieux(se) et respectez les consignes de sécurité. N'attendez plus et postulez dès maintenant ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h00 et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir Temporis Valenciennes 10 Bd Saly 59300 Valenciennes. également en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
En tant que chargé(e) de développement commercial, tu seras amené(e) à: - Aider au développement du marché : prospection par téléphone et email, analyse des enjeux, négociation, suivi et analyse des résultats ; - Piloter un portefeuille clients BtoB en assurant son suivi et son développement ; - Travailler en lien avec le service marketing sur la communication BtoB, notamment autour des produits, de la PLV et des lancements de produits ; - Participer à la préparation des commandes ; - Aider au développement à l'export. PROFIL : De formation universitaire ou ingénieur dans le domaine du commerce, tu es reconnu(e) pour : - Ton profil commercial ; - Ta tchatche avec un attrait pour le contact direct avec les clients ; - Ton autonomie, ta rigueur et l'organisation dans le travail ; - Ton sens de l'analyse et ta motivation débordante ; - Ton engagement pour la santé, le bio et/ou l'environnement ; Tu te reconnais dans ce profil et la visite de notre site internet t'ont convaincus ? Alors ne tarde plus et viens nous rejoindre pour partager ton talent et ta bonne humeur !! Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation
Notre Agence ACTUAL Valenciennes, agence d'emploi, recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) assistant(e) commercial(e) trilingue sédentaire pour la gestion du secteur Allemagne et d'une partie du secteur France. Impératif : - Français : Courant - Allemand : niveau B2 minimum - Anglais : bonnes notions En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) trilingue (H/F) vous serez en charge de : - Gérer la relation quotidienne clients, - Analyser les demandes clients, les retranscrire et les partager selon les procédures internes, recueillir, traiter et compiler l'information pour permettre au commercial de prendre des décisions, - Participer à la construction des dossiers clients, - Travailler en synergie avec les services de l'entreprise : relayer en interne les besoins clients et diffuser toute information recueillie auprès des clients et autres sources, - Saisir les commandes et les bons de livraison, - Suivi des encours clients, - Mettre en place les outils nécessaires au suivi commercial, - Assurer les taches administratives du type encodage des tarifs et des remises de l'ERP, - Traductions de divers supports, - Organisation du transport pour l'export. Le poste est à pourvoir sur Marly, il s'agit d'une mission longue durée en temps plein. La rémunération est fixé en fonction du profil avec un fixe + variable. Les qualités recherchées par le clients sont : - La maitrise niveau B2 de l'Allemand, de bonnes notions d'anglais sont un plus également. - Maîtrise informatique d'Excel, - Rigueur et organisation, - Travail en équipe, - Accepter les imprévus et rechercher des solutions, - Respecter la confidentialité des informations traitées, - Avoir le sens du service client, - Participer à la vie de l'entreprise. Si vous correspondez à ce profil et que vous aimez relever des défis alors contacter nous au *** (voir postuler) ou envoyez-nous votre CV à actual.valenciennes(a)actualgroup.com !
Synergie recherche pour son client un cuiseur H/F-Réalisation de différentes résines en respectant le mode opératoire ; - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de réaction, de la préparation à la filtration ; - Réalisation de divers points de contrôle afin de garantir les normes de qualité ; - Assurer le contrôle final de la résine (viscosité, indice d'acide,...). Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: Mission longue de 18 mois au total +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par le dessin technique et souhaitez donner vie à des projets sur-mesure ? Mission de 1 mois Nous recherchons pour l'un de nos clients un Dessinateur AutoCAD H/F, prêt à rejoindre un bureau d'études et à s'investir dans des réalisations innovantes. Si vous aimez transformer des idées en plans concrets et précis, vous êtes au bon endroit. Pourquoi ce poste va vous plaire ? Un savoir-faire 100 % français, de A à Z Vous travaillerez sur des projets conçus, fabriqués et installés en France. Chaque étape est maîtrisée, de la première esquisse au montage final. Vous serez au cœur du processus, là où la technique rencontre la qualité. Un rôle de créateur, au cœur du projet Vous réaliserez les plans nécessaires à la fabrication, tout en laissant les équipes spécialisées prendre en charge la production et l'installation. Un vrai travail d'équipe où chacun joue son rôle avec précision. Un environnement stimulant, où l'on ne s'ennuie jamais Rejoignez une équipe passionnée et engagée. Ici, l'innovation, le sens du détail et l'envie de bien faire sont partagés au quotidien. Vos idées comptent, vos compétences sont reconnues, et chaque projet est une nouvelle aventure. Ce que nous attendons de vous : Une bonne maîtrise d'AutoCAD et des outils de conception Une expérience en dessin technique, idéalement dans les secteurs de la menuiserie, de l'agencement ou du bâtiment De la rigueur, un vrai sens du travail en équipe, et un œil affûté pour les détails Vous aimez les défis techniques, vous êtes curieux(se), autonome et créatif(ve) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que TEMPORIS vous propose en plus : Une rémunération attractive, avec +21 % en IFM et ICP Des avantages exclusifs via notre partenaire (santé, logement, garde d'enfants, mobilité, etc.) Un Comité d'Entreprise avec des offres et réductions chez des partenaires locaux La possibilité de demander des acomptes chaque semaine Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel en ligne pour gérer vos documents en toute simplicité Et surtout, un accueil chaleureux dans notre agence avec le café offert à votre arrivée ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Contactez nous chez TEMPORIS Valenciennes : 10 Boulevard Saly, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Ou postulez directement sur notre site : www.temporis.fr Rejoignez une entreprise qui valorise l'excellence, l'humain et le savoir-faire français.
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, recherche activement un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe au sein de l'agence de Valenciennes. Le poste : Vous serez en charge d'intervenir directement chez des particuliers résidant à 59770 Marly et aux alentours pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (16h par semaine), avec possibilité d'évolution vers un temps plein si vous le souhaitez. Une mutuelle est prévue et vous serez rémunéré-e avec un taux horaire de 11.88. Vous aurez également les congés payés et le remboursement de vos frais de déplacement Votre emploi du temps sera aménagé en collaboration avec l'agence de Valenciennes, afin de concilier au mieux votre vie professionnelle et vos obligations familiales. Votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des remplacements à faire et/ou de l'attribution de nouveaux clients. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation durant laquelle vous serez accompagné-e pour une prise de poste en douceur. Le profil recherché : Nous sommes une équipe passionnée, et nous souhaitons que notre nouveau membre en tant qu'aide ménager/aide ménagère partage cette passion ! Si vous êtes également capable de travailler avec discrétion, courtoisie, autonomie et rigueur, tout en conservant constamment votre sourire, nous serions ravis de faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Si vous correspondez au profil recherché, nous vous recontacterons rapidement !
Centre Services Valenciennes est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Qui sommes-nous ? Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois. Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets. Ce que nous offrons ? Un accompagnement et un suivi personnalisé L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services Une prime vacances chaque année, une prime de cooptation, des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes, des challenges collaborateurs Nous recherchons actuellement pour rejoindre notre agence de Valenciennes un Business Manager, une personne motivée et ambitieuse pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de travail à la fois fun et professionnel. Une bonne dose d'humour et de charisme peut faire toute la différence ! En tant que Business Manager, vous aurez pour missions : Le développement commercial d'un portefeuille de clients dans l'industrie (Transport, Agro-industries, Energies...) et l'identification des opportunités Le recrutement de votre équipe de consultants répondant aux besoins techniques de vos clients (du sourcing du profil à l'intégration puis à l'accompagnement du collaborateur tout au long de son parcours au sein de l'entreprise) La gestion de votre BU : relations clients, facturation ...
Vous préparez les supports, appliquer sous-couche, primaire d'accrochage. Vous savez enduire, poser un revêtement mural. Appliquer peinture intérieure (plafond, mur, boiserie, métal...), Appliquer peinture extérieure (façade). Vous avez vos habilitations pour la pose d'échafaudage à jour (pour peinture façade). Vous avez le permis et vous êtes autonome dans vos déplacements, le départ et retour des chantiers avec véhicule de société se font au siège de l'entreprise.
Pour notre partenaire, société spécialisée dans les services de nettoyage, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) d'affaires par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un BACHELOR(BAC +3): " Chargé du Développement Commercial". Vous aurez deux jours de cours par semaine dans notre école située à Valenciennes. Vos missions seront: Gérer le portefeuille clients - Suivre et veiller à la qualité de l'offre commerciale - Etre le garant du respect de nos accords commerciaux contractuels - Assurer une veille sur le renouvellement des offres, planifier et anticiper les renouvellements de marchés - Effectuer des visites clients régulières afin d'établir des relations clients durables (fidéliser) - Analyser les réclamations provenant des clients et proposer des axes de progrès - Veiller au retour d'expérience sur le vécu des offres et tenir compte des axes d'amélioration - Développer le business chez les clients existants - Participer à la revalorisation Développer un portefeuille clients - Identifier les possibilités de développement de nouveaux marchés - Déployer et mettre en place une démarche de prospection offensive structurée - Etre l'interlocuteur privilégié du client - Réaliser des études de faisabilité et analyser les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation - Participer à la réponse aux appels d'offres - Veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais - Suivre et contrôler la mise en place des prestations - Assurer l'assistance nécessaire auprès du client - Mettre en place un tableau de bord de suivi Assurer une veille - Suivre et veiller à la qualité de l'offre commerciale - Assurer le REX des prestations et en tenir compte dans les offres futures - S'informer de la stratégie commerciale des entreprises concurrentes - Proposer des axes d'amélioration
Nous recherchons pour l'un de nos clients, implanté sur le QUESNOY et spécialisé en agro-alimentaire , un technicien de maintenance(h/f). Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions sont les suivantes: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les cadences en tenant compte de la conformité des produits - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Description du profil recherché : - Formation BAC+2 de type MSMA, MEI ou équivalent - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en agro-alimentaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Qualités requises pour le poste: Méthode, rigueur, autonomie, motivation , fort esprit d'analyse et de synthèse Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. N'hésitez pas à postuler pour ce poste !!
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste H/F. Vos missions consisteront à : -Lisser et polir les surfaces. -Appliquer le plâtre et les isolants. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous utilisez les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialiste de la maintenance, l'entretien et l'exploitation de d' installations de chauffage et plomberie. En tant que techniciens de visites d'entretiens, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Effectuer les visites d'entretiens annuels des chaudières chez les locataires - Nettoyer les différents composants (brûleur, échangeur, etc.) - Réaliser le suivi de vos interventions en validant vos visites ou en indiquant l'absence du locataire Permis B (Requis) car déplacement à prévoir Profil recherché : Vous êtes volontaire, avez de l'expérience dans l'entretien de chaudières et idéalement un diplôme en chauffage, plomberie ou encore dans le domaine du dépannage. Horaires de journée Salaire : Selon profil Contrat renouvelable Lieu du poste : Déplacements fréquents
En tant que Monteur en charpente métallique H/F , vos missions seront : - La lecture de plan - Le montage - Le contrôle qualité - La conduite de nacelle Le poste est organisé en 35H/semaine Contrat renouvelable Le CACES R486 est indispensable. Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. - Expérience dans le montage et l'assemblage de structures métalliques. - Connaissance des procédures de soudure.
CONCEPT ALU/PVC, société spécialisée en menuiseries aluminium, façades, recherche dans le cadre de son développement : UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX CONFIRME Au sein du service travaux vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation des affaires. Votre mission est la conception, la gestion et le suivi des chantiers de A à Z. Vous préparez et organisez les chantiers, managez les compagnons, participez à la gestion financière, analysez les résultats et optimisez la rentabilité des chantiers. Vous représentez l'entreprise auprès du client. Vous êtes le garant du respect de la qualité, de la sécurité, des délais et de la réussite du chantier. Vous contribuez directement à la recherche de solutions performantes et à la rentabilité des affaires. De formation bac+2 mini (BTS enveloppe du bâtiment, école ingénieur) , vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Votre passion pour la technique, votre souci du détail et vos qualités relationnelles feront la différence.
CONCEPT ALU/PVC, société spécialisée en menuiseries aluminium, façades, basée dans le valenciennois depuis plus de 30 ans (48 salariés), recherche dans le cadre de son développement : UN CHEF D'EQUIPE POSEUR CONFIRME Votre mission consistera à la pose de menuiseries métalliques et façades rideaux. Vous aurez en charge la gestion d'équipes, la logistique, et la mise en œuvre des menuiseries selon les règles de l'art. Vous représentez l'entreprise auprès du client. Vous êtes le garant du respect de la qualité, de la sécurité, des délais et de la réussite du chantier. Vous contribuez directement à la recherche de solutions performantes et à la rentabilité des affaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui a le sens de l'innovation et y exprimer tout votre potentiel? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.
CONCEPT ALU/PVC, société spécialisée en menuiseries aluminium, façades rideaux, basée dans le valenciennois depuis plus de 30 ans (48 salariés), recherche dans le cadre de son développement : UN DESSINATEUR AUTOCAD CONFIRME Au sein du bureau d'études, vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation des affaires. Votre mission est la conception et réalisation des plans d'exécutions de menuiseries et façades rideaux aluminium. Vos plans issus de l'analyse des dossiers travaux et de la lecture des plans architectes, gros œuvre, charpente, .. Serviront au lancement en fabrication des menuiseries. De formation bac+2 mini, (BTS enveloppe du bâtiment, école ingénieur,..) Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Votre passion pour la technique, votre souci du détail et vos qualités relationnelles feront la différence.
Proch'Emploi recherche pour une structure à taille humaine, spécialisée en efficacité énergétique et automatisation de système B to B, basée sur le Valenciennois un Automaticien H/F Ce poste sera occupé dans le domaine du bâtiment, de l'électricité ou du chauffage. Issu d'un cursus en Automatisme avec un diplôme de BTS, DUT, BUT ou licence, vos principales missions sont : - Participer à la conception et au développement de systèmes automatisés - Établir un cahier des charges des opérations d'automatisation - Réaliser les schémas de câblage et synoptique. - Programmer et configurer les automates programmables industriels (API) et interfaces hommes-machines (IHM) - Réaliser des tests et des simulations pour valider les fonctionnalités des systèmes automatisés - Réaliser la mise en service sur site Travail en binôme au début pour la prise de poste, puis en autonomie. Permis B obligatoire car des déplacements régionaux sont à prévoir, et sur la région parisienne ponctuellement. POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme VALENCIENNES valenciennes@prochemploi.fr
Rejoins notre équipe et éclaire l'avenir ! Mission de 4 mois Tu es passionné(e) par l'éclairage public et les installations électriques ? Tu veux participer à des projets concrets tout en évoluant dans une équipe chaleureuse et ? Cette offre est faite pour toi ! Missions : Installation, maintenance et dépannage des systèmes d'éclairage public. Assurer le bon fonctionnement des installations en respectant scrupuleusement les normes de sécurité. Interventions sur le terrain pour des travaux hors tension (travaux en B1T / B2T) et dans le respect des consignes spécifiques à l'éclairage public. Apporter ta contribution aux projets d'amélioration de l'éclairage urbain. Profil recherché : Diplôme en électricité ou expérience équivalente. CASES 1B Habilitation électrique B1T (ou B2T) et BR pour les interventions hors tension. Connaissance des normes en vigueur et des règles de sécurité. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale, avec un vrai esprit d'équipe. Des missions variées, et un impact visible sur la vie des citoyens. Des formations régulières pour développer tes compétences. Un salaire attractif, en fonction de ton expérience. Si tu souhaites rejoindre une équipe passionnée par l'éclairage public et contribuer à la sécurité et à la beauté des espaces urbains, envoie nous ta candidature ! Fais briller ta carrière avec nous La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h00 et de14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.) - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir Temporis Valenciennes 10 Bd Saly 59300 Valenciennes. également en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat
Vos missions au sein de l'entreprise: Pose de canalis d'éclairages et d'éclairages Lecture de plans et de schémas électriques Respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité sur chantier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Aulnoy-lez-Valenciennes (59). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S..
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.), 120 salariés, intervient dans le secteur de la Prévention de la Santé, gère huit Centres d'Examens de Santé, le Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne (C.P.S.A.), le Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.) et le Centre de Vaccination de Liévin.
Nous recrutons, pour une entreprise adhérente dans le secteur de la chimie, UN ELECTROMECANICIEN H/F en CDD de 6 mois. Principales responsabilités du poste : Maintenance Assure les dépannages demandés afin d'atteindre les performances de productivité des équipements Diagnostique, contrôle et apporte une expertise technique sur le fonctionnement des installations, notamment celles faisant appel à une expertise technique en électricité et électronique Contribue à l'amélioration continue en particulier la sécurité Réalise les travaux de maintenance préventive qui lui sont attribués Utilise la GMAO et y enregistre ses rapports d'intervention et les sorties de pièces magasin Assure un retour d'information systématique quant à l'avancement des interventions Assure sa sécurité lors des interventions (notamment respect des procédures, actions de prévention, autorisation de travail) Applique les prescriptions réglementaires (exigences PPG / législation française) Applique les procédures à suivre pour chaque type d'intervention (gammes) Applique les prescriptions techniques (standardisation) Maîtrise les principales technologies utilisées en production de revêtements automobiles et industriels Forme les nouveaux arrivants en maintenance 5*8 Se coordonne avec le service production pour limiter l'impact des interventions sur le process Pilote les utilités (énergie et fluides) en l'absence des journaliers Référent Assure un suivi particulier des équipements dont il est en charge Propose des améliorations des équipements de production afin de réduire les arrêts, de minimiser les coûts d'intervention et d'améliorer la sécurité et les conditions de travail voire des changements d'organisation en intégrant la réflexion COT Est associé aux démarches d'investissements dans son secteur Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou Bac + 2 électrotechnique et d'une expérience en électricité industrielle. Profil recherché : Respects des procédures de travail et des consignes de sécurité Sens des responsabilités Esprit d'analyse et de synthèse Autonome Force de proposition Travail en équipe Se concentrer sur les résultats Compétences techniques multi-domaines Une habilitation électrique B2V, BC, BR serait un plus. Les CACES 1/3/5 sont un prérequis pour le poste.
Kliff par Randstad, dédiée exclusivement au personne en situation d'HANDICAP recrute un(e) opérateur de menuiserie avec CACES sur une base horaire de 42,5h Vous effectuerez des travaux de menuiserie sur mesure (façonnage rabotage, délignage, collage et ponçage ) puis préparez et chargez les marchandises pour leur expédition auprès des clients Vous devrez gérer la réception et gestion des marchandises avec le CACES 3, vérifier la conformité des produits avec les bons de livraison, et organiser le rangement des marchandises en entrepôt ou en cour. Horaires : 8h 12h 13h30 18h Rémunération : SMIC + Heures sup et primes
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie agroalimentaire basée dans le Valenciennois, UN ELECTROMECANICIEN H/F. Au sein de l'usine, vos missions principales seront de : Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques. Etre capable de diagnostiquer des pannes machines. Réaliser les opérations de maintenance sur nos équipements afin d'atteindre nos objectifs de flexibilité, de rendement et pertes. Ëtre force de proposition sur la criticité des organes et apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser nos installations. De formation impérative Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience significative en apprentissage ou avez eu une expérience concluante de moins de 3 ans au sein d'un site industriel (en dépannage de préférence), idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme (Siemens) Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité. Vous êtes autonome et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux (se) tant dans votre travail que dans le respect des règles sécurité/qualité.
Missions principales: En tant que Chef d'Équipe en Atelier Chaudronnerie, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'une équipe composée de 7 opérateurs qualifiés (soudeurs/monteurs). Véritable intermédiaire entre le responsable de production, les méthodes et les opérateurs, vous mettez tout en œuvre pour assurer qualité, délai et bon climat social. Profil recherché: - Maîtrise des procédés de chaudronnerie et de soudage (SEMI AUTO) - Lecture de plans techniques (autonome et capable d'apporter des corrections). - Bonne connaissance des exigences qualité, notamment ISO 9001. - Connaissances de la norme EN 15085 et ISO 3834 serait appréciable - Expérience en animation sécurité en milieu industriel. Compétences managériales - Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. - impérativement expérimenté
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un chirurgien-dentiste (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (C.D.I.) à temps partiel (mardi matin, mercredi matin et vendredi matin) pour le Centre d'Examens de Santé situé à Maubeuge (59). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé ; - Vous souhaitez vous y impliquer en participant au développement de ces actions ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec une équipe médicale et administrative (médecins, infirmières, secrétaires) conformément au référentiel élaboré par la CNAM ; - Vous examinez chaque consultant pour établir un bilan de son état bucco-dentaire ; - Vous analysez avec le consultant les résultats du dépistage afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils de prévention et d'éducation pour la santé bucco-dentaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme de chirurgien-dentiste. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S au 03.23.57.59.59
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à « Adresse et lieu du salon (CC CV) » Salaire : 1805 à 2060 € bruts selon profil Temps de travail : 35h à 39h Type de contrat : CDD temps plein
Le chargé de la gestion et du développement de l'alternance met en œuvre la politique de prospection des entreprises susceptibles d'accueillir un ou plusieurs alternants. Il recense les éventuels besoins de l'entreprise en formation spécifique. Il assure la gestion administrative de la formation continue et de l'apprentissage. Il développe et maintient les relations avec les entreprises. Missions principales : Il est chargé de prospecter des entreprises qui pourraient être intéressées par l'embauche d'un alternant et de recenser les éventuels besoins de l'entreprise en formation spécifique ou prestations. Il est en charge également de la campagne de collecte de taxe d'apprentissage ainsi que de son suivi. Il assure la gestion administrative de la formation continue et de l'apprentissage Il développe et maintient les relations avec les entreprises. Activités et Tâches : - Rechercher et sélectionner les entreprises potentielles - Présenter les formations et services de l'IT2S aux clients potentiels afin de les démarcher - Accueillir et conseiller le prospect - Promouvoir l'apprentissage et la formation continue - Convaincre et obtenir l'engagement de signature d'un contrat en alternance - Gérer les dossiers de demande de financement - Préparer les devis - Gérer les conventions et les contrats - Suivre les facturations - Entretenir régulièrement des relations avec l'entreprise tout au long de la durée du contrat - Remonter les besoins de l'entreprise afin d'adapter l'offre de l'IT2S - Renforcer les relations entre l'IT2S et les entreprises - Alimenter le CRM de l'établissement (Eudonet) - Rechercher continuellement de nouveaux partenaires et tenir une base de données. - Rédiger un bilan annuel des actions réalisées - Réaliser une veille réglementaire et diffuser l'information Missions ou activités spécifiques liées au poste : Gestion des plateformes spécifiques à la formation continue et à l'apprentissage : FCAManager, TransitionPro, Pégase, Myformasup, EDOF. Travail en collaboration avec le RAF, le service financier, Hubhouse et le service communication de l'IT2S. Compétences requises : - Connaissance générale de la réglementation et des modes de fonctionnement et de financement de l'apprentissage et de la formation continue - Organisation de l'enseignement supérieur - Connaissance des milieux professionnels et du marché de l'emploi, des partenaires et des réseaux de l'apprentissage - FCAManager, TransitionPro, Pégase, Myformasup, Eudonet. - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Construire et faire vivre un réseau d'entreprises - Evaluer et hiérarchiser les besoins - Capacité d'analyse, de synthèse - Savoir mettre au point des procédures et des outils de gestion - Savoir gérer son activité en autonomie dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Planifier et rendre compte des activités - Rigueur - Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie - Qualités relationnelles Contraintes liées au poste : Déplacement en entreprise, disponibilité pour les salons professionnels (Made in Hainaut, etc.)
Le centre de Santé a pour mission d'assurer, envers l'ensemble des étudiants et des personnels de l'Université, la prévention, la promotion et l'éducation à la santé. Le service veille au maintien des conditions, personnelles et collectives, de travail nécessaire à leur bien-être, leur réussite et leur accomplissement. Dans une approche globale, personnelle et environnementale, le service implique son sens de l'accueil et de l'écoute, ses compétences pour le diagnostic et l'évaluation afin de mieux conseiller et orienter les étudiants et les personnels. Elle est un peu complexe cette phrase Mission principale : Médecin du Service de Santé Etudiante et du travail auprès des personnels, il exerce sa mission sous l'autorité du médecin-directeur et sous l'autorité fonctionnelle conjointe du président de l'Université et du Directeur Général des Services. 50 % en qualité de médecin auprès des étudiants 50 % en qualité de médecin de prévention auprès du personnel Mission auprès des étudiants : - Assurer des consultations de médecine générale à dimension médicale, psychologique et sociale pour les étudiants qui en font la demande, ou sur orientation d'une infirmière du service, ou des consultations de spécialité (si titulaire d'un diplôme de spécialité) ; - Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration dans l'établissement des étudiants handicapés ou porteurs d'une maladie invalidante ; - Assurer le suivi sanitaire préventif des étudiants étrangers conformément à l'article L. 313-7 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - Assurer une visite médicale à tous les étudiants exposés à des risques particuliers durant leur cursus ; - Participer aux programmes de prévention et des actions d'éducation à la santé ; - Participer aux programmes d'études et de recherches sur la santé des étudiants avec les différents acteurs de la vie universitaire et notamment des études épidémiologiques. Mission auprès du personnel : - Assurer les visites médicales systématiques, occasionnelles et de reprises des agents ; - Prescrire les examens complémentaires de surveillance - Conseiller et orienter vers une consultation complémentaire ou une prise en charge spécialisée ; - Proposer des aménagements de poste ; - Évaluer les risques professionnels lors des visites des postes de travail et de locaux ; - Participer aux actions de prévention ; - Travailler en coopération avec les acteurs du service, le service prévention des risques de l'établissement et la direction des ressources humaines. - Apporter son expertise médicale dans les instances de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT, commission santé...) - Tenir à jour les documents médico-administratifs : dossiers médicaux en santé au travail, fiches établissement, registres d'activité. Connaissances spécifiques : - Addictologie et psychiatrie - Epidémiologie - Connaissances en pathologies courantes - Principes de l'ergonomie au travail - Management de la santé et de la sécurité au travail - Prevention des risques psychosociaux - Suivi des vaccinations - Suivi de la condition physique - Prévention des maladies professionnelles et des risques sanitaires - Evaluation de l'aptitude au travail - Code la santé publique et du droit du travail Compétences et connaissances requises : - Ecouter et conseiller - Savoir travailler en équipe dans le respect du secret médical et en réseaux - Savoir faire preuve d'initiative - Savoir être rigoureux - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une formation de spécialité (Diplôme d'Études Spécialisées, Certificat d'Etudes Spécialisé ou autre titre reconnu équivalent) en médecine et santé au travail. Flexibilité : les activités seront exercées sur les différentes antennes de l'UPHF - Valenciennes, Cambrai et Maubeuge.
Vos missions : - Cerner l'état de la personne accompagnée (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical informatisé - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins et attentes des personnes accompagnées - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec la personne accompagnée et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Surveiller l'état clinique de la personne accompagnée (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe sur l'évolution de l'état clinique dans le cadre du secret partagé - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide aux personnes accompagnées (lever, toilette, marche, soins post opératoires, repas...) - Participer à la vie quotidienne des personnes présentant des troubles de comportement pour mieux cerner les problématiques qui pourraient relever de la santé - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (CH, professionnels libéraux..) - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs informatiques
Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin-Directeur du Centre de santé de l'Université Polytechnique Hauts de France, le/la diététicien(ne) aura pour mission principale d'assurer le suivi diététique et l'accompagnement personnalisé des étudiants, qu'ils soient adressés par un professionnel de santé du service ou qu'ils en fassent la demande. Localisation du poste : Direction/service : Centre de Santé Vacation de 6h00 mensuelle Date de prise de poste souhaitée : au plus vite Site : MONT HOUY - TERTIALES L'évaluation des besoins nutritionnels des étudiants, la définition d'objectifs individualisés et l'élaboration de plans alimentaires adaptés à leurs spécificités (habitudes alimentaires, pathologies, etc.). La conduite de consultations individuelles pour assurer le suivi diététique, apporter des conseils personnalisés et ajuster les plans alimentaires en fonction des progrès et des besoins de chaque étudiant. L'animation d'ateliers ou de séances d'éducation nutritionnelle collectives sur des thématiques variées (équilibre alimentaire, prévention des troubles du comportement alimentaire, etc.). La participation à des actions de prévention et de promotion de la santé au sein de l'université, en collaboration avec les autres professionnels du centre de santé (médecins, infirmiers, psychologues, etc.). La gestion des dossiers patients et la traçabilité des consultations. La veille scientifique et la mise à jour de ses connaissances en matière de nutrition et de diététique. Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire le lien entre les différents acteurs. Réaliser des bilans diététiques Maitriser les outils d'analyse Pratiques d'entretien individuel ou collectif Connaître les problématiques en milieu étudiant Connaitre les décrets et lois en vigueur Connaître les politiques d'éducation et de promotion de la santé Savoir utiliser les outils de bureautique et de recueil de données spécifiques à l'état sanitaire des étudiants Capacité d'écoute Capacité à se situer dans l'institution et le service Capacité à établir les relations professionnelles et à élaborer des stratégies dans un travail d'équipe Capacité à respecter la confidentialité et le secret professionnel BAC +2 - BTS Diététique Mobilité sur tous les sites
Missions confiées : - Mesure & MAP géométrique Collecter les données clients pour réaliser la mesure : Fichiers numériques pour le Laser (Num outil, Num pièces, .) Les attendus du client (mesure de contrôle, de réglage, d'analyse,.) - Mesurer & régler les installations MAP 0 : Déroule ou pilote le régleur sur les activités (Altimétrie, répétabilité mouvements, Etc.) Mesure & règle les installations (réglage sommaire en autonomie, pilote le régleur si besoin) Edite les rapports suivant le cahier des charges client (ou standard 2iVAL) - Réglage Produit / Process MAP 1 : Déroule ou pilote le régleur sur les activités (Hygiène, pièces percées, influences soudure, Etc.) Présentation des pièces dans les outils ou machines pour analyse & correction Vérification de la conformité des fonctions : tenue des pièces, accostage, verrouillage, déformation . Vérification de la qualité du produit pendant & après assemblage Edite les rapports suivant le cahier des charges client (ou standard 2iVAL) Compétences techniques requises : Lecture de plans mécaniques & Fiches géométrie (FRA, fiches navette, D504, Etc.) Maitrise la mesure Laser ou bras articulé Maitrise les logiciels de mesure Compréhension et mise en oeuvre des tâches dans un planning donné Travail en collaboration avec d'autres acteurs et d'autres métiers Compte-rendu du travail à sa hiérarchie (Mail, LUP, Avancements, Etc.) Utilisation des appareils de métrologie (lunette d'altimétrie, pied à coulisse, palmer .) Ce poste nécessite des déplacements en Europe sur chantiers industriels Poste ouvert aux Débutants car formation possible en interne Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est un plus (EPI, Procédure d'intervention en ilôt robotisé). Être rigoureux, réactif et avoir un bon relationnel.
La MAS Althéa de La Bassée accueille 10 adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) ou des Troubles Psychiques en hébergement complet, et 28 résidents en EAM VOS COMPETENCES - Comprendre les particularités des personnes TSA - Accompagner le résident dans les actes quotidiens de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutient - Mettre en place des activités - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Diplômé : Diplôme d'Etat d'AES (D.E.A.E.S) ou d'AMP (D.E.A.M.P) Vos atouts : Aptitudes relationnelles, rigueur et assiduité, conduite et animation de projet, connaissance de l'autisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en soirée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE QUESNOY (59530 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 1950 à 2000 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Notre client, spécialisé dans les produits laitiers ultra-frais recrute dans le cadre de son développement des Préparateurs de commandes (H/F) avec caces 1B : Vos missions : - Préparer les commandes en fonction d'une liste - Vérifier les quantités - Filmage de palettes si besoin Du lundi au samedi, postés (matin / après-midi) Matin : 05hh40 Après-midi : 12hh20 Avantages : - Carton de produits laitiers à la fin de la semaine - Panier repas à 6.00€ / jour - Prime de dérangement - Prime de performance (à partir de 6 mois d'ancienneté) - 13ème mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43591
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * Intéressement * PPV * Primes * CSE * RTT ? Les missions proposées : Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) juridique en droit des sociétés : * Le suivi et la gestion du secrétariat juridique (approbations des comptes, modifications statutaires) - idéalement une expérience significative sur ce type de mission, * Formalités juridiques, * Gestion administrative (rédaction de courriers, archivage, numérisation, classement), * Missions annexes en fonction des compétences et appétences. Types de dossiers principaux : PME, professions libérales, associations ? Le profil recherché : * Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques). * Maîtrise du Pack Office, principalement Excel et PowerPoint. * Connaissance de PolyActe. * Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur dans le suivi des dossiers. * Excellente communication écrite et orale. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marly-les-Valenciennes (59) un.e : Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers CDD à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien . Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, au crédit agricole de vieux berquin du mardi au vendredi de 18 ha 19h et de 12h a 13h le samedi Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ à 16,31€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un débutant ou une débutante motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir de l'expérience et développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez formé(e) sur le terrain et aurez l'occasion d'apprendre aux côtés de collègues expérimentés. Responsabilités * Participer aux activités quotidiennes de l'équipe * Suivre les instructions des superviseurs et des collègues * Contribuer à la réalisation des objectifs de l'équipe * Apprendre les procédures et les processus liés au poste * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne communication Profil recherché * Motivation et envie d'apprendre * Capacité à travailler en équipe * Sens de l'organisation et rigueur * Bonnes compétences en communication * Flexibilité et adaptabilité face aux nouvelles tâches Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à vous engager dans votre développement professionnel, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/05/2025
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie - Aider au service en salle à manger pendant les repas - Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle - Nettoyage des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Eligible au Ségur - Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 80 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Villereau, à proximité de Valenciennes et accessible vi...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
L'agence Domino Care Valenciennes recherche des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés d'état pour des missions en intérim dans un établissement du médico-social. **Missions :** - Accompagner des enfants, adolescents ou adultes dans leur quotidien, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets éducatifs individualisés. - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux capacités et aux intérêts des usagers. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, médecins, etc.) pour assurer un suivi cohérent des bénéficiaires. - Évaluer les progrès et les difficultés des usagers, et adapter les actions en conséquence. - Sensibiliser et informer les familles sur les moyens d'accompagnement et de soutien. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de moniteur-éducateur (DEME) ou d'un titre équivalent reconnu. Vous possédez une expérience antérieure dans un poste similaire, ce qui vous permet de comprendre les enjeux spécifiques rencontrés par les personnes que vous accompagnez. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience tout en étant capable de poser un cadre éducatif clair. Votre esprit d'analyse et votre créativité vous permettent de vous adapter aux situations diverses et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail en équipe et savez établir une bonne communication avec différents partenaires. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Créé en 1976, VALAUTO est un distributeur et réparateur automobile de 7 marques réparties sur 17 concessions dans les Hauts de France, compte près de 400 collaborateurs et dispose d'un service dédié aux professionnels.Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez rejoindre un groupe familial classé dans le Top 10 France des distributeurs Volkswagen, alors qu'attendez vous pour nous rejoindre !Notre concession Volkswagen Bruay sur l'Escaut recrute un Chef de groupe VN H/F, en CDI.Durée : 40h, du lundi au samedi Rémunération selon expérience : Fixe entre 1800 et 2200 euros + variable lié à l'activité commerciale et à l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs Global : environ euros mensuel Véhicule de fonction + carte essence Mutuelle + Tickets restaurants à 8 euros + avantages type CE (réductions parcs, cinéma.). Prise de Poste : dès que possible Le posteAu sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Participer à la définition de la politique commerciale et marketing de la concession,Gérer l'activité de vente des produits et services,Manager l'équipe commerciale du site : accompagnement, suivi d'activité, réunions vente, suivi des affaires, développement des compétences (4 vendeurs),Optimiser les performances individuelles (qualité de service, volume de ventes, financements, extension de garantie, ...),Être moteur sur les résultats de l'activité financement,Optimiser la bonne utilisation des outils commerciaux,Maintenir un haut niveau de satisfaction clientèle,Faire le reporting de votre activité,Développer l'image de marque et la notoriété,Liste non exhaustiveProfil recherchéIssu(e) d'une formation dans le commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en concession. Une expérience dans l'encadrement d'équipe de vente dans le secteur de l'automobile est un vrai plus.Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de missions. Votre sens du commerce, vos capacités relationnelles et votre goût du service sont vos atouts. Votre culture du résultat, votre organisation et votre rigueur vous permettrons de fédérer vos équipes et de satisfaire vos clients. Vous maitrisez les outils Bureautiques. Envie d'en savoir plus ? Contactez Valentin CARNIERES au
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Mission : Tirage de câbles, raccordement, bloc incendie, coupe-feu Localisation : Belgique - Départ de Saultain Durée : (selon avancement du chantier) Si vous êtes disponibles rapidement et que vous avez les qualifications requises, cette mission est faite pour vous ! Profil recherché : (impératif) - Carte BTP - CACES R483 B - Habilitation travail en hauteur - Habilitation électrique Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Chez TEMPORIS, nous vous proposons bien plus qu'un emploi : Une équipe accueillante et des projets enrichissants Des avantages : +21% sur votre salaire (IFM et ICP), mutuelle, acomptes à la demande, comité d'entreprise, et bien plus ! Acomptes chaque mercredi Un espace personnel dématérialisé pour la gestion de vos documents Un café offert à chaque visite ! Postulez dès maintenant et venez rencontrer l'équipe TEMPORIS ! Rencontrez nous à l'agence : Du lundi au vendredi, de 08h à 12h00 et de 14h à 18h00 10 Boulevard Saly, 59300 Valenciennes ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Découvrez vos futures missions En tant que Responsable de Station & Chef de Projet Semences, vous serez à la tête d'une station expérimentale et jouerez un rôle clé dans son développement. Vous assurerez : Le pilotage opérationnel et stratégique de la station : organisation, coordination des équipes, suivi des projets ; La gestion et l'optimisation des essais agricoles : planification des expérimentations, suivi technique et agronomique, innovation sur les pratiques culturales ; Le développement et la représentation externe : valorisation des activités, relations avec les partenaires, veille et innovation dans les techniques agricoles. Le profil que nous recherchons : Formation en agronomie, expérimentation végétale ou gestion de projet Expérience en gestion de station / coordination de projets. Une expérience chez un CRO ou entreprise spécialisé en sélection variétale serait très appréciée Connaissance approfondie en suivi de cultures, maladies, et sélection variétale Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. Esprit d'équipe : collaborer et communiquer Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité Pourquoi nous rejoindre : Un poste stratégique avec une vraie autonomie et un impact direct sur la filière. Un environnement dynamique au coeur de l'innovation agricole. Des challenges motivants. Une entreprise à taille humaine où l'accent est mis sur l'excellence agronomique et le respect des pratiques durables. Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. Nous recherchons pour notre entreprise MK VALENCIENNES un Chef d'équipe / Technicien de maintenance ELECTROMECANIQUE ! Tes futures missions chez MK Energies : * Tu organises et distribues le travail sur votre chantier. * Tu contrôles l'installation finale, réaliser les essais et la mise en service. * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs. * Tu t'assures du respect du cahier des charges. * Tu réalises les travaux supplémentaires après consultation et accord du client. Dans ton quotidien : * Tu participes aux réunions d'affaires et de chantier. * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs. * Tu travailles sur des technologies : Mécanique, Electrique, Pneumatique et Hydraulique. Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE. * Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies. * Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Des déplacements, astreintes et travaux en week-end sont à prévoir ! Tes compétences pour performer chez nous : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu as une expérience en électromécanique ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) ; * Tu planifies, contrôles et réceptionnes les travaux ; * Tu sais mettre en avant tes capacités relationnelles et de management. Les petits " +" : * Tu as une expérience significative d'au moins 3 ans dans le milieu industriel, * Tu fais preuve de bienveillance et d'autorité en fonction des situations. * Tu es pédagogue et aimes transmettre ton savoir-faire * Tu as les habilitations électriques nécessaires pour intervention et tu possèdes le CACES nacelle 3B. Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Chèques vacances * Participation Prise poste au plus tôt
Le groupe WEPA est une entreprise familiale européenne orientée vers l'avenir spécialisée dans la fabrication et la distribution de papiers hygiéniques écologiques (papiers toilette, essuie-tout, mouchoirs et serviettes). Avec 4 000 collaborateurs et 14 sites européens, WEPA décline des solutions d'hygiène pérennes et innovantes, contribuant quotidiennement au bien-être de millions de personnes. Une stratégie de gestion du capital humain à long terme y joue un rôle central depuis plus de 70 ans. Au travers de nos valeurs, fondées sur la devise « Performance with Care », nous investissons systématiquement dans l'évolution des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, nous leur indiquons les possibilités individuelles de carrière et de développement. Car nous en sommes convaincus : Nos collaboratrices et collaborateurs sont et resteront notre principal facteur de réussite. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Expert Digitalisation H/F pour notre site de Bousbecque (situé à 20 minutes de Lille). Nous vous proposons les principales missions suivantes : - Participer activement aux projets de digitalisation et mettre en œuvre des solutions techniques en collaboration avec l'Ingénieur de Digitalisation ainsi que d'autres Techniciens - Identifier localement le potentiel d'amélioration en ce qui concerne l'industrie 4.0, la connectivité OT, les PLC, les capteurs, les réseaux industriels, etc. - Soutenir la mise en œuvre locale de solutions numériques avec des connaissances en automatisme, programmation PLC, protocoles de communication et savoir-faire informatique, etc. - Contribuer à l'amélioration de la mesure de l'énergie en participant au déploiement de la plateforme IoT. - Être l'utilisateur clé local des composants de la plateforme IoT. (Data Broker / Data Agent) Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en Génie Electrique, Electrotechnique ou Automatisme Industriel, vous justifiez d'une première expérience significative acquise en milieu industriel sur un poste de Technicien de Maintenance Electrique ou Automaticien. Vous maîtrisez les systèmes d'automatismes et les PLC (programmation, configuration et diagnostique), vous connaissez les réseaux industriels et les protocoles de communication (OPC-UA, Modbus, Profinet etc) et vous vous intéressez aux nouvelles technologies de l'information Vous faîtes preuve d'agilité et de curiosité. Vous présentez des qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est nécessaire sur ce poste. Dans le cadre de notre engagement pour la diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les plus que nous proposons : Situé à 20 min de Lille, à proximité des commerces et du centre commercial de Roncq « Promenade des Flandres ». Salaire au niveau du marché + 13ème mois, aide au logement, tickets restaurant, mutuelle familiale, CET, chèques vacances, activités bien-être tout au long de l'année, pratique d'activités sportives possibles à proximité notamment grâce à l'initiative de salariés (salle de sport, piscine, marche nordique.). Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché.e au Centre Social et sous la responsabilité de la Coordinatrice des Épiceries Sociales et Solidaires, vous aurez pour principales missions : Rechercher et structurer de nouvelles filières d'approvisionnement :***Identifier des producteurs, groupements de producteurs et fournisseurs. * Négocier et mettre en place des partenariats ou contrats stables et durables. * Développer des approvisionnements bio et/ou locaux tout en maîtrisant les coûts. Gérer les achats et piloter les indicateurs de performance :***Réaliser les achats dans le respect de la charte d'approvisionnement, des besoins identifiés et du budget établi. * Suivre et analyser les indicateurs d'activité pour ajuster les stratégies. Optimiser et organiser les flux logistiques :***Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le respect des normes HACCP pour les lieux et conditions de stockage. * Organiser la réception, le dispatch et la distribution des denrées. Contribuer à la stratégie de marketing et de communication :***Créer et diffuser des supports attractifs (flyers, newsletters, réseaux sociaux, affichages). * Mettre en place un catalogue produits et animer la communication autour de l'épicerie solidaire. Organiser une commission épicerie***Mettre en place une commission pour engager les bénéficiaires et les bénévoles dans les réflexions et actions à développer Description du profil :***Disposez d'une première expérience réussie dans le secteur tertiaire.***Êtes passionné.e par l'alimentation durable, l'accessibilité alimentaire et l'agriculture.***Avez un bon niveau en orthographe, une aisance relationnelle et êtes à l'aise pour passer des appels.***Êtes créatif.ve et aimez utiliser Canva pour créer des supports de communication.***Êtes organisé.e, rigoureux.se et force de proposition.***Partagez nos valeurs : vivre ensemble, inclusion, solidarité, transition sociale et écologique.
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne mécanique passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la maintenance, de l'installation et de la réparation de divers équipements mécaniques, contribuant ainsi à garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Responsabilités * Effectuer des diagnostics et des réparations sur les équipements mécaniques * Réaliser l'entretien préventif et correctif des machines * Installer de nouveaux équipements et assurer leur mise en service * Collaborer avec les équipes de production pour identifier les besoins en maintenance * Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Profil recherché * Diplôme en mécanique ou domaine connexe * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée * Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens de l'organisation et souci du détail * Bonnes compétences en communication Si vous êtes motivé(e) par le travail technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿984,86€ à 30¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Specialist (F/H) ! Vous êtes passionné.es par le recrutement, l'accompagnement des talents et le développement de la marque employeur ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées seront valorisées ? Nous avons une opportunité taillée pour vous ! Tu ne nous connais pas ? Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués pour rejoindre nos équipes. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Projets Stratégiques : Devenez un pilier dans la construction d'une équipe de talents pour accompagner nos ambitions de croissance. - Développement Personnel : Évoluez dans un environnement propice à l'apprentissage continu et à l'innovation. - Culture Dynamique : Rejoignez une équipe soudée, motivée et ouverte à vos initiatives. - Impact Direct : Participez activement à la structuration de notre marque employeur et à l'amélioration de nos pratiques RH. Votre Impact ? En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez un acteur clé de notre croissance. Vous piloterez la stratégie de recrutement et contribuerez à renforcer notre positionnement comme employeur de choix. Vos Missions seront de : 1. Stratégie de Recrutement & Gestion des Talents - Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement innovante en collaboration avec l'équipe commerciale. - Identifier et attirer les meilleurs profils via le sourcing, l'approche directe (notamment sur les réseaux sociaux) et la création d'un vivier de talents. - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours chez SACI TECHNOLOGY : pré-qualification, entretien, évaluation technique, validation avec les Ingénieurs d'Affaires, négociation et onboarding. 2. Accompagnement & Intégration des Talents - Garantir une expérience candidat optimale, depuis la phase d'entretien jusqu'à l'intégration (journée d'intégration, bilans, rapports d'étonnement). - Suivre vos candidats et assurer leur succès à long terme dans l'entreprise. 3. Amélioration de la Marque Employeur - Participer à des actions visant à renforcer l'attractivité de SACI TECHNOLOGY : forums écoles, salons professionnels, afterworks, partenariats, formations, conférences... - Collaborer à la stratégie marketing RH pour promouvoir nos valeurs et notre culture d'entreprise. 4. Développement des Compétences - Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs en les animant, en gérant les intermissions,. Petit Récap' du Profil Attendu ? - Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans un environnement technique, industriel ou IT - Compétences démontrées en sourcing et en gestion des processus de recrutement complets - Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et sens aigu de l'organisation - Intérêt pour le marketing RH et l'animation des collaborateurs - Dynamique, proactif.ve et motivé.e par les défis d'un environnement en pleine expansion - Localisation : Postes basées à FAMARS - Type de Contrat : CDI
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à FAMARS pour 7 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 1 an, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur VALENCIENNES et sa région. Notre agence : 53 rue de Paris 59300 VALENCIENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de MARLY-LEZ-VALENCIENNES (59), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont : Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales. Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu. S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement. Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en oeuvre la politique Groupe ; mettre en oeuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques. Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en oeuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Nous recrutons : un Manager de rayon boulangerie H /F Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garants de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous assurez et supervisez la fabrication complète de la gamme de boulangerie sur la base de nos nombreuses fiches recettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations de recettes nées de nos boulangers Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, marge,.) Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Vous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP boulangerie, que vous avez déjà animé une équipe, que vous êtes doté d'un tempérament de leader et fédérateur d'une équipe et en plus que vous êtes rigoureux, autonome et faîtes preuve d'initiative et de créativité. Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, devenez notre cerise sur le gâteau ! Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Maintenance H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos missions, vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez le garant de la sécurité du bâtiment et du bon entretien intérieur et extérieur de celui-ci. Vos missions : - Prendre en charge la maintenance préventive et curative des installations techniques - Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et la bonne présentation des locaux - Détecter et corriger les défaillances des matériels - Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance - Appliquer le plan de maintenance - Tenir à jour les registres et documentation technique - Gérer les stocks techniques et faire les commandes - Assurer l'entretien des espaces verts - Garantir le bon fonctionnement des systèmes incendie - Préparer et participer aux commissions de sécurité Cette liste est non exhaustive. - Vous justifiez d'un diplôme dans une spécialité du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture.) - Vous aimez la polyvalence de votre métier et le contact avec les personnes âgées - Vous avez des connaissances en matière de règles de sécurité et d'hygiène - Vous maitrisez la réglementation concernant l'entretien des bâtiments et le fonctionnement d'un ERP - Vous savez définir les priorités en matière de maintenance - Vous êtes rigoureux et organisé
En tant que Chargé de communication, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre la stratégie de communication et marketing de la société. Le développement de notre communication sera votre mission principale. Mission - Élaboration de supports publicitaires (brochures, catalogues, affiches). - Gestion des réseaux sociaux, du site internet et des newsletters. - Organisation d'événements (salons, conférences, inaugurations). - Rédaction de communiqués et gestion des relations presse. - Diffusion d'informations au sein de l'entreprise (journal interne, affichages). - Animation des outils collaboratifs (Intranet, messageries). - Organisation d'événements internes (team buildings, séminaires). - Participation à l'élaboration du plan de communication. - Suivi des indicateurs de performance (KPI) pour ajuster les actions. - Veille concurrentielle et analyse des tendances du secteur. - Garantir la cohérence de l'identité visuelle et des messages diffusés. - Renforcer l'image de marque auprès des partenaires et des clients.Vos atouts : Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques. Maîtrise des outils de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign). Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils numériques. Adaptabilité, sens de l'organisation, créativité, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants.
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois ? Les missions proposées : * Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers, * Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations, etc), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions, * Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .), * Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. ? Le profil recherché : * Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques), * Connaissance de PolyActe appréciée, * Maîtrise du Guichet Unique, * Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques * Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée, * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur, * Excellente communication écrite et orale, * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * PPV * Primes * Télétravail 1 jour/semaine * 15 RTT * CSE * Participation ? Les missions proposées : Nous recherchons notre futur(e)Juriste en droit des sociétés, afin d'intégrer notre équipe actuellement composée de 2 managers, 3 juristes, 3 assistantes et 1 apprentie. * Gérer la rédaction, la relecture et la correction des divers documents juridiques liés aux sociétés. * Effectuer des recherches juridiques approfondies pour soutenir l'équipe juridique dans l'analyse des problématiques liées aux sociétés. * Suivre des dossiers de constitution et de modification des sociétés. * Participer à la veille juridique en droit des sociétés afin de maintenir une connaissance à jour des évolutions législatives et réglementaires. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes (comptables, avocats) pour assurer la conformité et la régularité des opérations. * Approbation des comptes, tenue des AG Types de dossiers principaux : PME, associations, professions libérales ? Le profil recherché : * Bac +5 en droit des sociétés, * Expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste d'assistant(e) juridique en droit des société ou déjà sur un poste de juriste, * Solides compétences en matière d'analyse juridique et de rédaction de documents juridiques, * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur dans le suivi des dossiers, * Excellente communication écrite et orale, * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Le Quesnoy : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Assistant de Soins Gérontologique H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous prendrez en charge nos résidents pour les actes de la vie quotidienne. Votre rôle d'éveil de stimulation favorise la communication et l'isolement des résidents. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacement, .) - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Participer aux transmissions de l'équipe de soins - Veiller aux conforts physique et moral des résidents - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers - Promouvoir la bienveillance et proposer les meilleures conditions d'accompagnement - Participer aux activités des résidents Cette liste est non exhaustive. - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'ASDE ou AMP ou AES, complété d'une formation d'ASG - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et faites force de persévérance - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées
L'agence Domino Care Valenciennes recherche des éducateurs spécialisés (H/F) diplômés d'état pour des missions en intérim dans un établissement du médico-social. **Vos missions :** - Évaluer les besoins des personnes confiées, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets individualisés en fonction des objectifs éducatifs définis. - Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. - Organiser et animer des activités pédagogiques visant à stimuler l'apprentissage, le développement personnel et social. - Assurer un suivi administratif des dossiers des usagers, en veillant à la confidentialité et au respect des droits de chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un titre équivalent reconnu. Vous possédez une expérience antérieure dans un poste similaire, ce qui vous permet de comprendre les enjeux spécifiques rencontrés par les personnes que vous accompagnez. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience tout en étant capable de poser un cadre éducatif clair. Votre esprit d'analyse et votre créativité vous permettent de vous adapter aux situations diverses et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail en équipe et savez établir une bonne communication avec différents partenaires. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Lys Du Hainaut, située à Maing ( 10 mn de Valencienne) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 85 places, dont 11 en UVA Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
La Résidence MERICI recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD ! La Résidence se situe au coeur de la commune de Saint Saulve, à 10 minutes de Valenciennes. Elle accueille 58 résidents dans une ambiance familiale. Le bien-être de la personne âgée est au cœur des priorités, accompagnée par une équipe bienveillante. Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes. Vous accompagnez les résidents dans les soins au quotidien, avec l'aide de l'infirmier(e). Avantages : Le personnel de la résidence perçoit des avantages : cartes cadeaux fête des mères / fête des pères / fin d'année / prime d'interessement. La Résidence dispose d'un parking sécurisé. La rémunération s'élève à 2045 € base temps plein (SEGUR 1 & 2 inclus).
La Résidence MERICI recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI ! La Résidence se situe au coeur de la commune de Saint Saulve, à 10 minutes de Valenciennes. Elle accueille 58 résidents dans une ambiance familiale. Le bien-être de la personne âgée est au cœur des priorités, accompagnée par une équipe bienveillante. Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes. Vous accompagnez les résidents dans les soins au quotidien, avec l'aide de l'infirmier(e). Avantages : Le personnel de la résidence perçoit des avantages : cartes cadeaux fête des mères / fête des pères / fin d'année / prime d'interessement. La Résidence dispose d'un parking sécurisé. La rémunération s'élève à 2045 € base temps plein (SEGUR 1 & 2 inclus).
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : BOUCHER (H/F) VENTE COMPTOIR ET CONSEIL CLIENT, ATTRACTIVITE DU RAYON, DECOUPE DE CARCASSE ET VIANDES, DESOSSAGE ET PREPARATION DES VIANDES, SAUCISSES. PREPARATION DE COMMANDES. UTILISATION OUTILS TRANCHANTS. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Aquila RH, acteur local du recrutement à Valenciennes, spécialisée dans le secteur de l'Industrie depuis 7 ans, recherche :1 CHAUDRONNIER - SECTEUR DÉBIT (H/F) Vos missionsLire et interpréter les plans de fabrication.Réaliser les opérations de débit sur différents matériaux métalliques.Travailler sur scie à ruban, effectuer du cisaillage et du pliage.Contrôler la qualité des pièces usinées et assurer les ajustements si besoin.Travailler en lien avec les équipes de production, de montage et de soudure. Poste à pourvoir en intérim longue durée.Horaires de journée ou en 2*8Rémunération : 2300€ brut mensuel IFM/ICP comprises sur une base de 35h/semaine. AVANTAGES EXCLUSIFS :Rejoindre Aquila RH Valenciennes, c'est bénéficier de privilèges supplémentaires :2 acomptes possibles par semaine.Avance de trésorerie à hauteur de 100 % sur vos indemnités de congés payés.Rémunération de 5 % supplémentaires sur vos IFM / ICP via le programme MyBonus.Prime de fidélité de 200 € brut dès 1517 h travaillées sur les 12 derniers mois.L'application mobile « Mistertemp Group » vous permettant de consulter nos offres, gérer vos contrats et vos fiches de paie.Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (Billetterie, parcs et loisirs, art et culture).Mutuelle d'entreprise.Accès au FASTT pour vos projets logement, pour obtenir des réductions sur des locations de véhicules et un accès prioritaire aux gardes d'enfants. Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de chaudronnier, opérateur débit ou métallier dans un environnement industriel.Vous êtes à l'aise avec le travail en atelier et appréciez le travail manuel, rigoureux et soigné.Vous avez une vraie culture de la sécurité et veillez à travailler dans le respect des règles en vigueur. Si votre profil correspond à ce descriptif de poste, notre consultant vous recontactera par téléphone très rapidement pour un 1er échange.Suivez-nous sur la page Facebook « Aquila RH Valenciennes » pour connaître toute notre actualité en temps réel.A bientôt. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2300 € par mois
Vous êtes passionné(e) par le dessin technique et souhaitez donner vie à des projets sur-mesure ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Dessinateur AutoCAD H/F, prêt à rejoindre un bureau d'études et à s'investir dans des réalisations innovantes. Si vous aimez transformer des idées en plans concrets et précis, vous êtes au bon endroit. Pourquoi ce poste va vous plaire ? Un savoir-faire 100 % français, de A à Z Vous travaillerez sur des projets conçus, fabriqués et installés en France. Chaque étape est maîtrisée, de la première esquisse au montage final. Vous serez au cœur du processus, là où la technique rencontre la qualité. Un rôle de créateur, au cœur du projet Vous réaliserez les plans nécessaires à la fabrication, tout en laissant les équipes spécialisées prendre en charge la production et l'installation. Un vrai travail d'équipe où chacun joue son rôle avec précision. Un environnement stimulant, où l'on ne s'ennuie jamais Rejoignez une équipe passionnée et engagée. Ici, l'innovation, le sens du détail et l'envie de bien faire sont partagés au quotidien. Vos idées comptent, vos compétences sont reconnues, et chaque projet est une nouvelle aventure. Ce que nous attendons de vous : Une bonne maîtrise d'AutoCAD et des outils de conception Une expérience en dessin technique, idéalement dans les secteurs de la menuiserie, de l'agencement ou du bâtiment De la rigueur, un vrai sens du travail en équipe, et un œil affûté pour les détails Vous aimez les défis techniques, vous êtes curieux(se), autonome et créatif(ve) ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que TEMPORIS vous propose en plus : Une rémunération attractive, avec +21 % en IFM et ICP Des avantages exclusifs via notre partenaire (santé, logement, garde d'enfants, mobilité, etc.) Un Comité d'Entreprise avec des offres et réductions chez des partenaires locaux La possibilité de demander des acomptes chaque semaine Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel en ligne pour gérer vos documents en toute simplicité Et surtout, un accueil chaleureux dans notre agence avec le café offert à votre arrivée ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Contactez nous chez TEMPORIS Valenciennes : 10 Boulevard Saly, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Ou postulez directement sur notre site : www.temporis.fr Rejoignez une entreprise qui valorise l'excellence, l'humain et le savoir-faire français.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de MARLY-LEZ-VALENCIENNES (59), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Aquila RH Valenciennes est une agence de recrutement CDI / CDD et intérim dont les engagements sont l'écoute, la proximité, la réactivité et l'accompagnement.Notre client, expert dans le secteur de l'Industrie, recherche :1 CHAUDRONNIER / SOUDEUR (H/F) Vos missionsTracer des développés selon les différents paramètres.Suivre et analyser les dossiers techniques (plans, schémas.).Réaliser des opérations de calibrage et d'ajustage. Réaliser des travaux de soudures suivant différents procédés.Effectuer de l'assemblage et du montage sur différentes pièces.Assurer la conformité des pièces en suivant les indications du plan.Maintenance préventive et curative des équipements de production.Respecter les règles et les consignes de sécurité. Rémunération : 2 294 € mensuel brut IFM / ICP comprises sur une base de 35 h / semaine. Le poste est à pourvoir rapidement en intérim pour du long terme.Horaires de journée. AVANTAGES EXCLUSIFS : Rejoindre Aquila RH Valenciennes, c'est bénéficier de privilèges supplémentaires :2 acomptes possibles par semaine.Avance de trésorerie à hauteur de 100 % sur vos indemnités de congés payés.Rémunération de 5 % supplémentaires sur vos IFM / ICP via le programme MyBonus.Prime de fidélité de 200 € brut dès 1517 h travaillées sur les 12 derniers mois.L'application mobile « Mistertemp Group » vous permettant de consulter nos offres, gérer vos contrats et vos fiches de paie.Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (Billetterie, parcs et loisirs, art et culture).Mutuelle d'entreprise.Accès au FASTT pour vos projets logement, pour obtenir des réductions sur des locations de véhicules et un accès prioritaire aux gardes d'enfants. Profil recherchéVous êtes autonome, réactif, minutieux.Vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Vous possédez un diplôme de type CAP/BEP ChaudronnerieVous avez connaissance des règles de sécurité. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre d'emploi ? Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce.L'un de vos collaborateurs prendra contact avec vous après étude de votre candidature. Vous pouvez également nous suivre sur notre page Facebook Aquila RH Valenciennes pour connaitre toute notre actualité en temps réel.A bientôt, l'équipe Aquila RH Valenciennes. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2294 € par mois
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de MARLY-LEZ-VALENCIENNES (59), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Notre boutique franchise de Valenciennes est à la recherche d'un conseiller informatique H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous intégrerez une équipe passionnée au service d'une clientèle très diverse (particuliers et professionnels, experts et néophytes). Le bon fonctionnement de l'équipe demande une grande polyvalence de la part de chacun de ses membres. Au sein de notre équipe, vous accueillez et accompagnez les clients jusqu'à la vente et leur apportez des conseils techniques pertinents sur les produits High-Tech proposés en magasin(Informatique, multimédia, hi-fi, vidéo, photo.). Accueil & conseil client (comptoir et téléphone), Tenue de caisse, Mise en rayon de matériel, Traitement et suivi des commandes clients, Participation à la gestion du stock, Classement et archivage, Vous êtes passionné(e) par les produits technologiques et plus particulièrement informatiques. Vous avez de très bonnes connaissances techniques en produits informatiques. On vous connaît d'excellentes qualités relationnelles et un réel sens du commerce. Vous souhaitez mettre à profit votre professionnalisme, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre dynamisme. Avoir des notions dans le domaine de la logistique serait un plus
Pionnier du e-commerce en France lors de sa création en 1996, le Groupe LDLC est désormais un acteur majeur dans le domaine du high-tech. Vingt ans plus tard, le Groupe LDLC ce sont 10 sites, dont 7 marchands s'adressant à des univers variés : l'informatique, le high-tech, l'univers de la maison ou encore la puériculture. Le Groupe LDLC compte aujourd'hui plus de 700 collaborateurs œuvrant ensemble pour proposer des produits innovants, technologiques et un service High-Tech.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez notre client, un leader dynamique du secteur du BTP, en tant que peintre en bâtiment. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets stimulants et de contribuer activement à l'embellissement des espaces. Vos principales missions incluront : Préparer les surfaces à peindre en effectuant des tâches de nettoyage, de ponçage et d'enduisage. Appliquer les différentes couches de peinture, enduits ou vernis selon les spécificités du projet. Assurer la finition des surfaces avec précision pour garantir un rendu esthétique de haute qualité. Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner les interventions et respecter les délais impartis. Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de votre matériel de travail. Profitez de l'occasion pour développer vos compétences et apporter votre touche artistique aux projets.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de MARLY-LEZ-VALECNCIENNES (59), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de MARLY-LEZ-VALECNCIENNES (59), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein de notre magasin ALDI Marly (57) ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Marly
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION VALENCIENNES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le milieu industriel, un(e) Monteur Mécanicien H/F en contrat intérim. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour assurer le montage et l'assemblage de composants mécaniques. Vous serez amené(e) à travailler sur des équipements industriels de pointe et à garantir leur bon fonctionnement. Vos missions : - Assembler et monter des ensembles mécaniques en suivant les plans techniques - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines - Contrôler la qualité des pièces montées et des assemblages réalisés - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus - Intervention sur des convoyeurs Déplacements à prévoir sur Lyon Port du harnais, formation SST, Formation extincteur souhaitée - Expérience en montage mécanique souhaitée - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissances en mécanique générale et en maintenance industrielle - Rigueur, précision et sens du détail - Bonnes compétences en travail d'équipe
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
On a eu un rêve. celui de créer une société de remplacement de pare-brise indépendante vis-à-vis des assurances où les clients obtiendraient un RDV sous 48h maximum et ne débourseraient rien. Oui, vous avez bien lu. Alors, ce rêve pas si fou que cela est devenu réalité en 2013, à Évreux. Après avoir conquis la Normandie, nous sommes partis à l'assaut de l'Ile-de-France, de la Bretagne et des Hauts-de-France et du Centre-Val-de-Loire. Vous l'aurez compris, en tant que champion de la croissance, GLASS EXPRESS ne compte pas s'arrêter en si bon chemin, et projette d'étendre son royaume sur l'ensemble du territoire français. Rejoindre GLASS EXPRESS, c'est donc rejoindre une aventure exaltante au sein d'un environnement humain bienveillant, résolument tourné vers l'avenir et l'accompagnement de la carrière de ses collaborateurs. Le Groupe évolue, la Société évolue. donc nous ne voyons absolument aucune raison à ce que nos équipes ne suivent pas le mouvement grâce aux multiples opportunités en interne ! Avantages : * Salaire déplafonné * Mutuelle * Voiture de service * Fixe garanti * Carte essence * Badge télépéage Mission. possible ! Rattaché(e) au siège de la Société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre zone d'intervention, en effectuant un reporting régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Vous prospectez en B to C et B to B * Vous analysez le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain et vous intervenez auprès de clients professionnels * Vous concluez vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel * Vous mettez en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS * Vous rendez compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés * Compétences avérées en négociation et prospection commerciale * Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client * Capacité à travailler de manière autonome * Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain * Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités * Dynamisme, motivation et capacité à atteindre les objectifs fixés * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale Concrètement : Parce que nous avons à cœur de prendre soin de nos salariés. * Votre rémunération minimale sera d'environ 1 800€ brut (FIXE GARANTI). et pourra s'élever à tellement plus ! Et oui, chez nous, aucun risque de finir le mois les poches vides ! * Vous bénéficierez d'une VOITURE DE SERVICE, d'une carte essence et d'un badge télépéage : ce qui représente une ÉCONOMIE d'en moyenne 300 €/ mois pour vous, soit 3600 €/an. * Votre LIGNE TÉLÉPHONIQUE est prise en charge à hauteur de 50% sur un montant de 30 € maximum. * Ces facteurs, sources de motivation, seront l'essence même de votre productivité et vous permettront d'accéder à un SALAIRE DÉPLAFONNÉ à la hauteur votre investissement (salaire moyen de l'entreprise 2500 € net) et d'un minimum garanti. AVANTAGE ++ Système d'échelon avec augmentation du pourcentage selon les résultats (débutant / confirmé / expert). Poste évolutif vers un poste d'encadrant en interne selon le profil. Prêt(e) à rejoindre notre épopée ?
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile aux personnes âgées, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : - Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides - Réaliser les cuissons nécessaires - Dresser de façon qualitative les plats - Garantir le respect des différents régimes alimentaires - Veiller au respect des quantités préparée et servies - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux - Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Roulement de planning sur deux semaines - Un week-end sur deux travaillés - Vous avez un CAP cuisinier au minimum - Vous justifiez d'une première expérience significative - Vous avez le sens du détail et êtes en recherche de qualité - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives - Vous maitrisez les normes HACCP - Vous êtes organisé et avez le sens des priorités
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Augny . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Metz fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons pour notre établissement des étudiants en cursus de médecine, infirmiers, aides soignants, etc. pour des missions estivales. Près de chez vous, des aînés ont besoin de vous ! Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et dynamique, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant que futur professionnel de santé : - Vous assurez les soins de base et relationnels. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement pour aider nos résidents et maintenir leur autonomie. Ce job d'été étudiant est une formidable opportunité d'exercer et de continuer votre formation auprès des personnes âgées. Nous recherchons des personnes (F/H) disponibles les mois de juillet et aout 2025 pour des remplacements d'aides soignants. Journée de travail en 10h Travail 1 week-end sur 2 En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA Nous rejoindre c'est aussi profiter: - De repas sur place à des prix avantageux - De la prime Ségur 1 & 2 - D'une équipe d'encadrement diplômée et spécialisée en gérontologie
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé aux portes du Quesnoy, desservi par les transports ferroviaires et disposant d'un parking gratuit en face de l'établissement, l'EHPAD Harmonie, dispose d'une capacité de 87 lits et d'un PASA dédié à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés.
Nous recherchons un(e) : Responsable ressources humaines P.M.E Industrielle - proximité Valenciennes En liaison directe du Président et en charge d'une petite équipe, vous occuperez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion de la politique RH. Votre mission consistera à apporter une vision à la fois opérationnelle et stratégique, tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines dans un environnement industriel. Mission Vous serez garant de la politique RH, concevoir, piloter et garantir la mise en œuvre de la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, accompagner la direction et les managers sur l'organisation et l'harmonisation des pratiques RH, notamment dans un contexte multisite. Définir et piloter la gestion des compétences, la gestion des performances, identifier les besoins en formation, élaborer et gérer les plans de développement adaptés. Très impliqué sur le plan opérationnel, vous serez force de propositions pour des solutions adaptées aux problèmes rencontrés dans le cours de la vie de l'entreprise en apportant par votre expertise et votre savoir faire les informations nécessaires à la prise de décisions de la D.G.Le RRH joue un rôle essentiel en tant qu'opérationnel dans la conception et la mise en place des outils nécessaires pour assurer le succès de sa mission. Maitrise des outils digitaux : Pack Office avec un accent sur Excel, logiciel de paie, gestion de base de données, requêtes SQL . Expérience avérée dans l'application de la convention collective nationale de la métallurgie. Adaptabilité, écoute, esprit fédérateur et facilitateur, capacité à instaurer un climat de confiance et de collaboration.
Devenez Alternant Boucher H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez l'équipe Boucherie et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous sélectionnez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, parage, ficelage, découpe.) et assurez leur conservation. Vous réalisez les préparations bouchères selon le cahier de recettes Supermarchés Match. Vous veillez à la bonne tenue du rayon en respectant les réglementations (traçabilité, étiquetage, hygiène & qualité). Vous assurez le service au stand en apportant une réponse ou un conseil à chacun de nos Clients. Et après ?De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/BAC PRO / BM en Boucherie dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * Primes * 13eme mois * Intéressement * PPV * RTT * CSE * Télétravail ? Les missions proposées : * Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions) * Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes) * Assurer le suivi des déclarations sociales (DADS-U, DSN) et des paiements des cotisations sociales * Répondre aux demandes des clients en matière de paie * Effectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés * Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales. ? Le profil recherché : * Expérience professionnelle nécessaire de minimum 1 an dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie. Salaire en fonction de l'expérience, * Solides connaissances en législation sociale, * La connaissance de SILAE est un plus, * Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d'une entreprise, * Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie, * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client.
Nous recherchons un(e) : Responsable ressources humaines - responsable administratif financier P.M.E Industrielle - proximité Valenciennes En liaison directe du Président et en charge d'une petite équipe, vous occuperez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous serez responsable de l'élaboration des documents comptables, financiers et fiscaux, ainsi que de la gestion de la politique RH. Votre mission consistera à apporter une vision à la fois opérationnelle et stratégique, tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines, du contrôle de gestion, de la comptabilité et des finances dans un environnement industriel. Mission Vous serez responsable de l'élaboration des documents comptables, financiers et fiscaux, présentation des reporting, comptabilité analytique, gestion de la trésorerie. Vous superviserez le contrôle de gestion et piloterez les ajustements nécessaires en collaboration avec les équipes, en veillant à leur bonne mise en œuvre et à l'atteinte des objectifs financiers. Vous serez garant de la politique RH, concevoir, piloter et garantir la mise en œuvre de la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, accompagner la direction et les managers sur l'organisation et l'harmonisation des pratiques RH, notamment dans un contexte multisite. Définir et piloter la gestion des compétences, la gestion des performances, identifier les besoins en formation, élaborer et gérer les plans de développement adaptés. Très impliqué sur le plan opérationnel, vous serez force de propositions pour des solutions adaptées aux problèmes rencontrés dans le cours de la vie de l'entreprise en apportant par votre expertise et votre savoir faire les informations nécessaires à la prise de décisions de la D.G.Le RRH - RAF joue un rôle essentiel en tant qu'opérationnel dans la conception et la mise en place des outils nécessaires pour assurer le succès de sa mission. Maitrise des outils digitaux : Pack Office avec un accent sur Excel, logiciel de comptabilité, de paie, gestion de base de données, requêtes SQL . Expérience avérée dans l'application de la convention collective nationale de la métallurgie. Adaptabilité, écoute, esprit fédérateur et facilitateur, capacité à instaurer un climat de confiance et de collaboration.
Nous rechercons une personne (F/H) titulaire du diplôme d'Aide Soignant(e) pour effectuer des remplacements en CDD au sein de notre EHPAD. - journée de travail en 10h/jour - 1 week-end travaillé / 2 - disponibilité : immédiate Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTube Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F de nuit. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté possible - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté possible - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marly (59) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F)en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h et 35 jours de congés payés. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 21 jours consécutives, suivies de 8 jours de repos.
