Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maresches située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maresches. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Saultain, 59 - MAING, 59 - LA SENTINELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie chimique située dans le Valenciennois, UN OPERATEUR INDUSTRIE CHIMIQUE H/F en CDD de 6 mois. Vous aurez pour mission de : - Effectuer le chargement avec les matières premières - Peser les matières premières qui sont en fût, sac, bidon ou container avant de les charger manuellement, et programmer leur chargement. - Respecter les instructions du mode opératoire quant aux prélèvements d'échantillons afin d'être en conformité. - Programmer ensuite la cuisson selon le mode opératoire et rajoute éventuellement des MP en cours de cuisson. - Prélever les échantillons demandés par le mode opératoire q - Surveiller attentivement la cuisson et le bon déroulement de la réaction en faisant régulièrement des relevés indiqués par le mode opératoire (température, pression, reflux, ...). - Préparer la dilueuse en vérifiant que toutes les conditions soient respectées (propreté, température, azote, ...) et programmer la coulée du produit du réacteur vers la dilueuse. - Effectuer les contrôles sur des échantillons afin de vérifier la conformité avec le mode opératoire (viscosité, indice d'acide, ...). Le poste est en horaires 3x8. Vous avez une première expérience similaire, acquise en industrie chimique ou agroalimentaire. Idéalement, vous êtes diplômé d'un BTS Pilote des procédés chimiques. Vous êtes rigoureux, polyvalent.
Pour une entreprise qui commercialise du matériel de forage vos missions seront les suivantes: - suivi et mise en places des transports - échanges avec clients et fournisseur - saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison finale - tâches administratives Horaires: du lundi après-midi au vendredi après-midi
Vous travaillez au sein d'une boulangerie. Vous effectuez l'accueil clientèle,la prise des commandes et l'encaissement. Vous faites de la vente additionnelle. Vous veillez à la mise en vitrine des produits et au nettoyage de votre poste de travail. La prise de poste peut se faire dès 06h00 le matin ou terminer à 20h00.
BOULANGERIE ANGE
Nous recrutons des Opérateurs de Production Agroalimentaire (H/F). Mission de 1 mois Secteur : Transformation de produits carnés - Ambiance artisanale et conviviale Tu es rigoureux(se), et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ? Viens rejoindre une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de produits de charcuterie de qualité ( plats cuisinés.). Tes missions principales : Décartonner et préparer les matières premières (viandes, épices, emballages.) Peser, cuire, mouler, baratter les langues de bœuf Tartiner et trancher les aliments fabriqués Participer à la préparation de plats cuisinés Réaliser les contrôles qualité (poids, couleur, etc.) Nettoyage et entretien des machines et postes de travail Saisie et suivi des ordres de fabrication Compétences requises : Utilisation de machines : cutter, trancheur, operculeuse. Lecture et application d'un ordre de fabrication Calculs simples et respect des consignes Vigilance et capacité à détecter les anomalies Qualités appréciées : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe Bonne communication et capacité d'adaptation Volonté de s'impliquer et d'apprendre Infos pratiques : (port de charges, cadence soutenue) Environnement froid (-8°C), bruyant et odorant (travail de viande) Atelier propre, organisé en petits postes de travail Horaires : 6h00 - 14h00 ou 7h00 - 15h00, flexibilité demandée Ce poste est fait pour toi si tu aimes : Le travail bien fait La diversité des tâches Une ambiance qui sent bon l'artisanat Les + TEMPORIS qui font la différence : +21% sur ton salaire (IFM + ICP ) Des avantages partenaires (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc.) Un CE local avec plein de bons plans Des acomptes chaque mercredi si besoin Un compte épargne temps rémunéré à 5% Un espace perso 100% digital pour tous tes docs Et surtout. un café offert quand tu viens nous voir L'équipe Temporis t'accueille au 10 Bd Saly - 59300 Valenciennes, du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h. Tu peux aussi postuler directement sur www.temporis.fr en créant ton espace candidat. Alors, prêt(e) à relever le défi ? La TEAM TEMPORIS t'attend avec le sourire !
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Pour notre partenaire, boulangerie basée à La Sentinelle, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme reconnu niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis à Anzin + 2 mardis par mois au sein de notre école d'Anzin. Vos missions: - Rangement - Tenue marchande du magasin - Mise en rayon - Caisse - Renseignement clients - Manutention - Livraison
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
monter les battées préassemblées pour les 6 réacteurs en Hautes températures et basses températures - réaliser les mélanges matières premières en chargeant les mixing tanks et catalyseurs tanks des chaines de réaction acryliques - fabriquer des résines solution - Filtrer les différentes résines fabriquées dans les bâtiments HT et BT sur les 6 principaux réacteurs ainsi que sur le RMV pour épurer les produits avant de les conditionner en bidons, futs, containers, citernes ou bacs - Une partie des résines conditionnées est destinée à la clientèle ou aux affiliés, une autre à la fabrication de liants cationiques - A partir des bacs et en les filtrant, conditionner les liants EDP en futs, containers, ou citernes et prendre un échantillon pour le laboratoire contrôle Qualité. Rincer les citernes avant chargement, le matériel de filtration « commercial » envoyé chez les clients et prendre un échantillon pour le laboratoire contrôle Nettoyage en cuve et fûts en respectant les modes opératoires. CACES pour conduite des chariots élévateurs. Respect des consignes HSE. Capacité à utiliser les équipements de production. Capacité à remplir les suivis de production. Capacité à travailler avec un ERP. Horaires en 5*8
Au sein d'un supermarché, vous serez formé(e) au métier d'hôte / hôtesse de caisse par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous aurez une journée de formation par semaine en magasin. Vous apprendrez à: - Accueillir et renseigner le client, proposer la carte de fidélité - Procédez aux encaissements suivant le moyen de paiement choisi - Gérer et clôturer votre caisse - Assurer l'entretien de votre poste de travail
Intégré à un service administratif composé d'une assistante administrative et d'une assistante technique, vous aurez en charge (liste non exhaustive) : - La gestion du standard - La gestion de la boîte mail générale - Le renseignement aux clients - Les formalités administratives (déclaration des sous-traitants, marchés publics, DOE, PPSPS, etc.) - Les déclarations légales sur les sites appropriés - Le support sur des tâches diverses (facturation, suivi des règlements, relances impayés, rapprochements bancaires, etc.) - Etc. Vous êtes à l'aise avec le pack Office en particulier Excel, Outlook. Ce poste est ouvert en contrat de 28h ou 35h par semaine, à définir ensemble.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du quotidien en agence ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant qu'Assistant d'Agence (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands supers héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à \"Valenciennes\" pour un contrat à durée indéterminée. Au programme de votre mission héroïque : Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble des tâches administratives de gestion du personnel intérimaire. Vos super-pouvoirs s'exprimeront notamment à travers : - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie. - L'accueil physique et téléphonique du public (candidats et intérimaires). Et parce qu'un super-héros sait aussi s'adapter : vous intervenez ponctuellement sur des missions de recrutement, en renfort de l'équipe en place : sourcing, préqualification téléphonique. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes en recherche d'une mission qui a du sens et du challenge ? Reconnu pour votre capacité d'adaptation et de prise d'initiatives, vous faîtes également preuve d'une grande rigueur. Le travail d'équipe n'a pas de secret pour vous et vous allez facilement vers les autres. Motivé par ce nouveau challenge ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vos avantages : Chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.
Pour notre partenaire, boulangerie basée à La Sentinelle, nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois en tant que vendeur(euse) en boulangerie. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école d'Anzin. Vos missions: Vous réalisez la mise en place (installation, balisage, étiquetage, ...) des produits de la boulangerie Vous assurez l'entretien et le nettoyage de votre poste de travail. Vous procédez aux encaissements. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en boulangerie par un(e) tuteur(trice).
Vous êtes impérativement expérimenté(e) en vente en alimentation et/ou êtes déjà expérimenté(e) en vente boucherie-charcuterie et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en qualité de vendeur/se avec une formation interne si aucune connaissance en boucherie. Vous travaillerez du mardi au samedi soit du matin (7H/13H) soit de l'après-midi (15H/19H30). Vous êtes autonome dans vos déplacements. Pour candidater, veuillez vous présenter à la boucherie de Sebourg aux heures d'ouverture (8H30/13H et 15H/19H30) avec votre cv et la lettre de motivation, demander Mr Dejardin.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement d'un-e Assistant-e d'Éducation au sein du Lycée Eugène Thomas de Le Quesnoy Missions : Les Assistant-e-s d'Éducation (A.E.D.) exercent au sein d'un établissement d'environ 800 élèves et avec un internat mixte d'environ 80 élèves. Détails des différentes tâches : - Encadrement et surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, les devoirs surveillés, en salle d'études, au sein de la maison des lycéens, dans la cour et les couloirs et en service d'internat ; - L'encadrement des sorties et voyages scolaires ; - Gestion administrative au sein du Service de la Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels (traitement de texte, tableur, Powerpoint, Pronote), réalisation et traitement des courriers et courriels à destinations des usagers, gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Éducation ; - L'accès et l'aide à l'utilisation des nouvelles technologies (aide à la documentation, accès aux technologies de l'information et de la documentation) ; - L'encadrement et l'animation des activités de l'internat et de la maison des lycéens ; - L'aide à l'étude et aux devoirs ; - Participation à l'animation du Comité d'Internat ; - Participation à l'animation de la Vie Lycéenne ; - L'aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves en situation d'handicap. Conditions : - Être titulaire d'un bac + 2 minimum (aide aux devoirs - soutien scolaire). - Le dispositif fait appel en priorité à des étudiant-e-s, notamment boursiers. Contrat : Les Assistant-e-s d'Éducation, sont recruté-e-s sur des contrats de droit public. Ce contrat à durée déterminée est conclu pour une durée d'une année scolaire allant du 1er Septembre de l'année en cours au 31 Août de l'année suivante. Les Assistant-e-s d'Éducation peuvent éventuellement se voir proposer un autre contrat à durée déterminée et le cas échéant, pouvoir poursuivre leurs missions dans la limite d'un engagement maximal de six ans. Une période d'essai est égale à un douzième du contrat initial. Le contrat peut-être établi pour un mi-temps ou un temps plein avec un service obligatoire sur l'internat et l'externat. Rémunération : Les Assistant-e-s d'Éducation sont rémunéré-e-s à l'indice majoré 366 correspondant à environ 1 485,86 euros net pour un temps plein. Le mi-temps est cumulable avec une bourse d'enseignement supérieur. Service : Le temps de travail annuel est de 1607 heures (pour un temps plein) qui sont à étaler sur 39 semaines pour un contrat de douze mois. Soit un temps de travail hebdomadaire de 41 heures et 13 minutes pour un temps plein sans crédit d'heures formation et 20 heures et 36 minutes pour un mi-temps sans crédit d'heures formation. A qui adresser votre candidature : Il est impératif d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae à l'intention de Madame MENET-CARMELEZ, Proviseure. Correspondant en charge du suivi : Monsieur HOUACINE, Conseiller Principal d'Éducation. Les candidatures sont à envoyer uniquement par courriel à l'adresse suivante : viescolaire.0590168m@ac-lille.fr Les entretiens se dérouleront en juin 2024
Proch'Emploi recherche pour une boutique artisanale de chocolats et pâtisseries de Valenciennes un CS Vendeur H/F Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal où la créativité et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Envoyer vite votre candidature ! Vous souhaitez vous former sur le certificat de spécialisation vendeur ? C'est par ici, regardez vos missions : - Assure une prise de commande physique et transmission des commandes à la hiérarchie - Réalisation des emballages des produits de la boulangerie-pâtisserie - Réalisation de l'encaissement et du rendu-monnaie - Mise en œuvre du stockage des produits de la boulangerie-pâtisserie - Etiquetage et affichage des prix - Vérification de l'état des produits Profil recherché : Vous possédez déjà le CAP vente - Certification sur 1 an Vous êtes motivé (e) , curieux (se) et manuel (le), soucieux (se) de la qualité et du détail. Vous avez déjà votre centre de formation, il ne vous reste qu'à trouver votre lieu d'apprentissage ? C'est par ici ! CONTRAT PROPOSÉ L'apprenti (e) perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation (à partir de 486,49€)
Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) de production pour rejoindre l'équipe de STELLANTIS à Trith-Saint-Léger - 59125. Les principales tâches liées à ce poste incluent : - Utilisation des machines et outils avec concentration et attention pour éviter les accidents. - Dynamisme et organisation pour mener à bien les tâches dans les délais impartis. - Qualités relationnelles essentielles pour travailler en équipe sur la chaîne de production et dans l'atelier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e), efficace et capable de travailler en équipe pour le poste d'Agent(e) de production chez STELLANTIS Valenciennes à Trith-Saint-Léger - 59125. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité chez STELLANTIS Valenciennes.
Vous débutez un contrat de remplacement d'une durée indéterminée (remplacement) dès que possible. Vous avez envie de développer vos compétences dans le domaine de la blanchisserie. Une expérience en pressing ou blanchisserie industrielle est nécessaire pour ce poste. Vous effectuez les livraisons et retraits de linge auprès des clients externes avec le véhicule fourni (collectivités, gites, dépôts, etc...), le permis B est indispensable. Vous réceptionnez des articles en textile et vous effectuez le nettoyage et le repassage selon les normes d'hygiène et de sécurité et la règlementation environnementale .Vous serez amené (e) à enregistrer les paiements et vous remettrez les articles traités aux clients. Vous gérez également le Relais Colis.
Le Département Flux Entrants (DFE) assure la gestion des flux de courriers papier (réception, tri et numérisation), des flux dématérialisés ainsi que les opérations liées à l'archivage. C'est au sein de ce département que nous recrutons un Technicien(ne) courrier, dans le cadre de CDD de surcroît sur notre site de Valenciennes*. Vous réalisez les opérations de réception, de tri et d'ouverture du courrier notamment via la machine OPEX. Vous ventilez et participez à l'acheminement du courrier dans les différents services destinataires et vous numérisez les documents papiers (feuilles de soins, demandes CSS, etc.). Vous contribuez à l'indexation des documents et procédez à l'injection de dossiers dématérialisés. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL). Pour postuler, veuillez transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle Recrutement jusqu'au 09/05/25: candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr Après analyse des candidatures reçues : si votre profil est sélectionné, nous prendrons contact avec vous afin de vous convier à une phase de tests organisée sur le site de Valenciennes. Si cette étape est concluante, vous serez ensuite reçu(e) en entretien.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers ! Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 550 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public. Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun.
Vos missions et fonctions : - Accompagner et aider les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne : toilettes, repas, . - Susciter la participation des personnes accueillies dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets. - Veiller au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne : soins de nursing (lever, toilette, habillage, hygiène, confort, repas, coucher) - d'informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, encadrants, surveillant de nuit, direction .) des éléments nécessaires au bien-être et à la santé des personnes accueillies ; - Mettre en œuvre des activités d'éveil, de détente et d'animations dans le cadre d'une démarche de projet, qui correspondent aux besoins et désirs des personnes accueillies et qui s'inscrivent dans les Projets Personnalisés d'Accompagnement définis par l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux animations notamment sur les unités de vie et assurer les sorties - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Votre profil : Avoir le sens de l'observation, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer avec l'ensemble des intervenants. Développer une méthodologie de travail adaptée à la population accueillie. Gérer les situations imprévues dans la sérénité et le calme. Bienveillance, discrétion, curiosité, dynamisme, créativité, capacité de remise en question
La Région recherche pour un lycée sur le secteur de Valenciennes un(e) agent(e) de maintenance. Vos missions seront: -Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) -Préparer le matériel et la zone de travail -Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques -Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées -Assurer la maintenance -Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage -Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant -Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies Vous possédez les habilitations électriques à jour. Evolution du contrat possible
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour sa Maison d'Enfants Ste Anne (MECS), à Sebourg, Un Assistant Familial (H/F) en CDI, dans le cadre d'accueils intermittents et permanents. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire face à des problèmes multifactoriels sont essentiels. Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.
A pourvoir immédiatement jusqu'au 4 mai 2025 (possiblement reconductible) Missions : - assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts. - devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée. Si vous avez une formation du médico-social de niveau III (Juriste, DEASS, DEES, CESF), si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité Rémunération suivant le coefficient de la Convention Collective du 15/03/1966 FORMATION : Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
Atinord est un service Mandataire à la protection des majeurs et exerce à ce titre des mandats de protection juridique (tutelle,curatelle) à l'égard de personnes adultes présentant une déficience intellectuelle.
BAC PRO TECHNICIEN EN REALISATION DE PRODUITS MECANIQUES - Option réalisation et suivi de production (en alternance) Quels métiers exercer grâce au diplôme ? Le titulaire du baccalauréat professionnel Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques (TRPM) peut exercer les métiers de tourneur, fraiseur, usineur, technicien de production sur machine à commande numérique. En quoi consiste le métier ? Ce technicien exerce ses compétences dans le cadre de la fabrication, de l'assemblage des éléments ou pièces mécaniques destinées à un sous-ensemble industriel pour des entreprises à haute valeur ajoutée. Il intervient au niveau du choix du procédé ou de la mise en œuvre du processus, de la préparation de la production et des moyens de production, du contrôle et du suivi de la production, de la productivité et de l'optimisation des temps, de la maintenance de 1er niveau des matériels et des moyens de production. Les secteurs d'activité où exercer le métier ? Il peut travailler dans des entreprises de toutes tailles dans les secteurs suivants: métallurgie, mécanique, automobile, aéronautique, construction navale, agro-alimentaire, industrie de la production d'énergie. Conditions d'accès : Etre issu de 3ème
Centre de formation basé sur le valenciennois proposant des diplômes en alternance dans le milieu de l'industrie allant du CAP au BAC+5. (Chaudronnerie, Maintenance, Usinage, Elec, QHSE, ATI)
Notre client, spécialisé dans la production de laminés marchands, recherche des Opérateurs laminoirs (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectue les réglages des équipements et les adapte pendant la fabrication - Mise en service, en cadence de l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et approvisionne ou place la pièce - Contrôle le déroulement des opérations de déformation des métaux, repère les dysfonctionnements et détermine des actions correctives - Enlèvement des pièces réalisées, vérifie la qualité et repère les non-conformités - Remplit les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - S'occupe de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Effectue une opération de déformation - Forme un matériau spécifique : titane et ses alliage, aluminium et ses alliages, acier, acier inox, cuivre et ses alliages - Effectue le montage/démontage des outillages de déformation ou de coupe (matrice, poinçon, cylindre, ...) et en fait la mise au point - Vérifie un four de chauffe et le paramètre - Effectue des opérations d'identification et de conditionnement de bobines, pièces ... Vous êtes motivé ? Ne craignez ni la chaleur, ni la poussière ni les environnements bruyants ? Contactez-nous sans tarder ! Travail en 5*8
En tant que Technicien(ne) de Laboratoire, vous serez un maillon essentiel dans la réalisation d'analyses médicales précises et fiables. Vous aurez notamment pour responsabilités : * Réceptionner, identifier et préparer les échantillons biologiques. * Réaliser des analyses sur les chaînes multiparamétriques Roche et le trieur RSA, conformément aux protocoles établis. * Assurer le fonctionnement et la calibration des équipements techniques. * Effectuer les contrôles qualité nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats. * Gérer les prélèvements et optimiser les étapes préanalytiques pour un traitement efficace. * Contribuer à la traçabilité et à la documentation des données dans les systèmes informatiques. * Participer à la gestion des stocks et des réactifs * Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les réglementations en vigueur. * Diplôme requis : BTS/DUT en analyses biologiques, biotechnologies ou équivalent. * Expérience : Une première expérience en laboratoire d'analyses médicales est un plus, mais les jeunes diplômés sont également bienvenus. * Compétences clés : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Atouts : Connaissance des automates de laboratoire et des outils informatiques spécifiques. Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez Biopath Laboratoire et mettez vos compétences au service de l'excellence médicale !
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée de remplacement, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au 01/05/2025 Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Nous recherchons pour notre magasin de conseil et vente de produits cosmétiques en coiffure et esthétique, un vendeur (H/F). En tant que vendeur(euse), vous êtes chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. En plus de vos tâches courantes, vous serez amené(e) à : Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Réaliser des ateliers, anniversaires enfants, ado. Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Vous possédez impérativement un an d'expérience en tant que coiffeur(euse)
Langara recrute, pour un de ses clients, un Assistant Administratif et Comptable (H/F) en Intérim à Valenciennes. VOS MISSIONS - mise à jour de la comptabilisation de le billetterie, - saisie des factures, lettrage de comptes, - rapprochements bancaires, relances clients, - recouvrement, - petite comptabilité... - possibilité de participer aux clôtures avec les FNP, CCA, FAE PROFIL RECHERCHE Ce poste est fait pour vous si : - Vous bénéficiez d'un bac +2 en comptabilité - Vous faite preuve d'une grande réactivité - Vous êtes opérationnelle et autonome - Vous maîtriser le logiciel comptable Sage 100 et de billetterie Sirius
L'association La Pose recherche pour son établissement un(e) directeur(trice) d'association ayant pour missions : - Sous l'autorité du conseil d'administration, assisté de 2 chefs de service et d'un responsable administratif et financier, diriger et assurer le fonctionnement général de l'association sur les plans managérial, pédagogique, gestionnaire et partenarial - Piloter les projets structurants et stratégiques en cours et à venir : élaboration du projet associatif, préparation de l'évaluation externe qualité, négociation d'un CPOM pour le CHRS, informatique (logiciel de suivi des accompagnements et RGPD) - Superviser l'élaboration et l'exécution du budget, en étant garant des équilibres entre les exigences économiques et la qualité des projets pédagogiques - Assurer le suivi des risques et du patrimoine - Renforcer les coopérations sur le territoire valenciennois : groupements associatifs, projets en consortium - Développer de nouvelles actions répondant aux besoins des publics accompagnés, faire preuve de vision - Représenter l'association auprès des partenaires et institutions du territoire Les compétences attendues pour le poste sont les suivantes : - Avoir le sens de l'engagement et de la loyauté - Etre apte à affronter une conjoncture complexe - Démontrer des capacités d'analyse et de prise de décision - Disposer de qualités humaines, d'écoute et d'empathie - Savoir déléguer dans une structure à taille humaine - Faire preuve de rigueur et de réactivité - Etre créatif face à un environnement en mouvement Des astreintes sont à prévoir 1 semaine sur 3 Vous pouvez candidater par mail s/c de Mme la Présidente à l'adresse contact@assolapose.org ou par courrier à l'attention de Mme La Présidente de l'association La Pose, 9 rue Abel de Pujol 59300 Valenciennes
La Pose est une association loi 1901 créee en 1990 à Valenciennes, qui vient en aide aux familles en difficulté en les accompagnant et favorisant leur insertion sociale et professionnelle. Notre activité relève de 3 pôles : hébergement (CHRS 59pl, hébergement d'urgence 37pl en diffus, hébergement d'extrême urgence victimes de violences 46pl en diffus), accompagnement dans le logement et soutien à la parentalité (agrément espace rencontre). 2000 personnes accompagnées/an, 35 salariés permanents.
Au sein d'un supermarché, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez affecté(e) au rayon libre service frais. Vous aurez une journée de formation par semaine en magasin. Vous apprendrez à: - Accueillir et conseiller le client dans ses choix. - Approvisionner et entretenir les rayons en respectant les objectifs de réassortiment. - Implanter et mettre en rayon les produits frais sur le site. - Assurer la bonne rotation des produits et veiller également à la qualité des marchandises
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez garant(e) de la gestion et tenue comptable des établissements et service en collaboration avec le cabinet comptable. Vous assurez dans les délais, l'échéancier commun établi au niveau associatif, la comptabilité en application des lois, des décrets, des circulaires, réglementations. Vous respecterez les procédures existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et le cabinet comptable. Vous intervenez dans le respect des valeurs, des orientations de l'Association, des règlements, des procédures internes, des textes législatifs et conventionnels. Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique. Vous aurez notamment pour missions : Relatives à la comptabilité - Saisie, codification des factures par dossier comptable - Saisie des recettes liées au dotation - Pointage des comptes d'immobilisation - Pointage des comptes de charge, des produits, des comptes de tiers - Gestion de la caisse - Elaboration des factures de séjour Relatives à la gestion - Participe à l'élaboration des budgets, des comptes administratifs - Participe à l'élaboration des plan pluri annuel d'investissement - Participe à l'élaboration des indicateurs ANAP - Complète les tableaux de bords - Participe aux réunions comptables - Participe à la démarche d'évaluation Relative à l'administration - Collecte tous les éléments des dossiers des usagers et assure le classement, l'archivage - reçoit les appels téléphoniques, accueil physique - rédaction de comptes rendus, de bon de commande Le profil recherché : - De formation Bac + 2 BTS COMPTABILITE GESTION - Vous maitrisez l'ensemble du processus comptable et ses annexes - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez le domaine de l'administration - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'analyse et de synthèse - Vous aimez les projets - Vous aimez les relations humaines, et souhaitez donner du sens à votre mission - Autonome dans l'organisation du travail, vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles. - Maitrise des outils informatiques Connaissance du secteur médico social et logiciel EIG serait un plus Les conditions : - CDI temps plein (35h/semaine) - Rémunération Selon la CCN de travail des établissements & services pour personnes inadaptées & handicapées du 15 mars 1966 Les candidatures sont à adresser à : Madame la Directrice - 3 rue de la Gare - à Artres 59269 email : directrice@aamhf-lesboetes.org Tel : 03.27.46.21.81
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation vous animez une équipe d'opérateurs dans les domaines de la réception, du stockage, de la préparation de commandes, de l'expédition et du conditionnement. Vous organiserez et contrôlerez les opérations conformément aux cahiers des charges clients et aux procédures internes. Vous veillerez à la bonne gestion des produits et des moyens mis en œuvre, tout en assurant la propreté et la sécurité des lieux. Dans ce cadre, voici vos missions : - Gestion d'Équipe (15 personnes) : Animer et encadrer une équipe de personnel de production, encourager la poly-compétence et former les nouveaux collaborateurs. - Qualité et Sécurité : Appliquer et faire respecter les règles en vigueur (HSE, code du travail, etc.) et assurer l'animation qualité/sécurité sur le site. - Organisation du Travail : Planifier et organiser le travail de l'équipe selon les modes opératoires et les plannings établis. - Inventaires : Planifier et organiser les inventaires pour garantir une gestion optimale des stocks. - Analyse des Risques : Participer à l'analyse des accidents du travail et des risques professionnels, proposer des actions correctives. - Interface Client : Être l'interface opérationnelle avec les clients et saisir les données correspondantes aux prestations sur les logiciels internes. - Reporting : Remonter les dysfonctionnements et les besoins en formation à la hiérarchie, et rendre compte des performances de l'équipe. Ce poste, basé à Prouvy est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois évolutif. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département SUPPLY vous proposent des opportunités de carrière.
Kliff par Randstad, le 1er réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, recherche pour un de nos clients basé sur Valenciennes, un(e) manutentionnaire H/F uniquement en situation de handicap, Vos missions à l'usinage : Gestion des machines, contrôle des données sur écrans et apportez votre expertise (idéalement première expérience en agroalimentaire ou industrie) formation au poste prévue. Attention : environnement bruyant et poussiéreux avec port de charges répétitif (15KG). Vos missions au conditionnement : Vous êtes organisé(e) et minutieux(se) ? Participez à l'alimentation des consommables en début de lignes et à la mise en carton de nos produits finis. À noter : poste avec station debout prolongée et gestes répétitifs. Profil Recherché : Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH). Votre rigueur, votre autonomie et votre aptitude à travailler dans un environnement avec les spécificités mentionnées seront appréciées. Informations complémentaires : Horaires en 3x8 : 6H-14H / 14H-22H / 22H-6H Contrat à la semaine (renouvelable) Rémunération au SMIC
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Le pole APF France handicap Hainaut Cambrésis recherche pour l'IEM (Institut d'Education Motrice) La Plaine de Mons, son "Accompagnant Éducatif et Social" (H/F) . Vous interviendrez principalement pour de jeunes enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés (TND) Vos missions principales seront: - Contribuer à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne et en fournissant un soutien psychologique et social. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'autonomie et la socialisation. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Assister dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette etc.) -Mise en place d'ateliers, projets pédagogiques et ludiques en lien avec le projet des enfants accompagnés. Vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IEM et du personnel de l'éducation nationale (enseignant de l'unité). Compétences requises : - Écoute, empathie, force de proposition, adaptabilité, rigueur, sens des responsabilités, calme. - Esprit collaboratif. - Capacités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique. Des connaissances du milieu du handicap seraient un plus. Permis B exigé. Le contrat pourra être renouvelé
L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais (ADIL) est une association qui délivre un conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement. Elle assure également un rôle d'ingénierie auprès de ses partenaires dans la définition et la mise en place des politiques liées à l'habitat et de leurs déclinaisons. L'ADIL est notamment impliquée dans la lutte contre l'habitat indigne. Plusieurs actions sont menées en matière d'information, d'orientation et d'accompagnement des occupants, en lien avec les acteurs locaux. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ADIL, en lien étroit avec les juristes spécialisées en lutte contre l'habitat indigne, le ou la chargé(e) de gestion aura pour mission de participer à la gestion et l'orientation des signalements de lutte contre l'habitat indigne du département du Nord. MISSIONS : - Réception des signalements d'habitat potentiellement insalubre : les signalements reçus peuvent être envoyés par un grand nombre d'acteurs (grand public, professionnels de santé, travailleurs sociaux, services de l'Etat, collectivités territoriales.). Ils sont de nature variée : il peut s'agir d'appels téléphoniques ou de mails. - Vérification de la complétude des signalements et enregistrement des signalements. Orientation vers les interlocuteurs adaptés /compétents. Sur la base de ces signalements, l'Agence Régionale de Santé réalise des inspections sur les situations jugées les plus graves, les autres situations étant retransmises en mairie. - Suivi : rédaction de courriers internes et externes, tenue des fichiers et participation aux réunions de suivi. Elaboration de rapports d'activités, graphiques et tableurs. Classement des dossiers. PROFIL : - Une sensibilité au monde associatif et une bonne connaissance des politiques publiques et du contexte législatif liés à l'action sociale et du logement seraient appréciées. - Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et de présentation. Faire preuve de disponibilité, de sens du service et de pédagogie. - Être en capacité de suivre des procédures en étant méthodique et rigoureux. - Avoir une bonne aisance rédactionnelle pour rendre compte de son activité. - Savoir travailler en équipe et faire preuve de capacités relationnelles - Savoir planifier et organiser sa charge de travail. - Maîtriser l'outil informatique et internet.
Association d'intérêt général agréée par le Ministère du logement, l'ADIL du Nord fournit aux particuliers, un conseil objectif et neutre sur toutes les questions relatives à l'habitat, dans ses aspects juridiques, financiers, fiscaux et thermiques.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public Permis B REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Titulaire du CAP minimum ou expérience professionnelle équivalente dans la branche d'activité. A une bonne connaissance des produits et des soins à leur apporter. Assure l'ensemble des tâches du fleuriste, selon les directives et la responsabilité du fleuriste qualifié : -soins des produits -conditionnement -réalisation de compositions et emballages -opérations liées à la vente, accueil, conseils, commandes, factures, encaissements, transmissions florales, services divers, livraison, -Est responsable du bon entretien des locaux et du matériel. Peut être affecté à toutes les opérations liées à la vente : accueil, informations, conseils, conclusion de la vente, prises de commandes, y compris de livraison, la mise en place et l'entretien extérieur. Est chargé de maintenir les lieux de vente et annexes en parfait état de propreté. Esprit d'équipe CDI 35H00 sur Valenciennes ou Condé sur L'Escaut Salaire conventionnel Le Jardin des Fleurs
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Cherche serveuse ou serveur pour un salon de thé et restauration rapide Vous aimez le contact clientèle Motivé(e), sérieuse/sérieux, polyvalente ou polyvalents expérience souhaitée si 1ère expérience motivation exprimée contrat renouvelable
La gargote Salon de Thé et restauration rapide
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de Valenciennes? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Nombreux postes à pourvoir en CDD ou CDI sur les métiers d'employés à domicile (H/F) Salaires : à partir de 11.71 € brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE à partir de 6 mois d'ancienneté (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) -accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques -parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants -permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences -possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.) -possibilité d'un prêt d'un vélo à assistance électrique selon stocks disponible
Le SPASAD Filieris (Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile) est un maillon essentiel de la prise en charge à domicile des personnes fragilisées. Le service assure un accompagnement au quotidien en favorisant le maintien à domicile pour les personnes de tout régime, de plus de 60 ans, ou moins de 60 ans en situation de handicap et/ou atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), en CDD Le poste se compose de multi sites sur le secteur de PROUVY. 7H par jour du lundi au vendredi 1 CDD DU 24.04.25 au 16.05.25 1 CDD DU 28.04.25 AU 09.05.25 Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie : - Le nettoyage des bureaux - Le nettoyage des sanitaires - Le nettoyage des parties de vie de l'établissement - Le vidage des corbeilles - La mise en œuvre du cahier des charges appliqué sur le site - La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager - Le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Le respect du client Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Rejoignez l'équipe NOCEA Envoyer votre CV à l'adresse suivante s.djemanne@nocea-proprete.fr
Nocéa Propreté & Services rayonne sur toute la région Nord-Pas-de-Calais et intervient dans tous types de secteurs d'activités : tertiaire, hôtellerie, industrie, logistique, agro-alimentaire, santé, distribution, lieux accueillant du public, centres de formation, parties communes d'immeubles, etc. Près de 500 agents de propreté formés spécifiquement pour chacun des métiers dans lesquels Nocéa intervient, répondent chaque jour aux services de nos clients
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Nous recherchons pour notre client équipementier automobile située à Trith-St-Léger (Valenciennes) 80 pilotes de systèmes de production (H/F). Stellantis Valenciennes est un site de production de boîtes de vitesses et de réducteurs qui a pour ambition de devenir la référence européenne dans la production de chaînes de traction. Vos missions : - Programmation de machines et contrôles de production - Réglages d'installations de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Entretien, maintenance 1er niveau et révisions des machines - Respect des consignes de sécurité, des standards de qualité, et des délai de production Horaires postés (2x8) ou nuit selon les besoins. Taux horaire fixé selon barème + primes + 13ème mois + indemnité de déplacement + panier. Mission de longue durée, contrats intérim renouvelables. Avantages et aides CRIT : CE - FASTT Diplômes recherchés : Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Maintenance des Equipements Industriel BTS Maintenance des Systèmes (MI) / Contrôle Industriel et Régulation Automatique / Electrotechnique DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle Etre habilitable ou habilité BR
Vous supervisez la production, managez des équipes, supervisez la maintenance des véhicules ainsi que la gestion de la qualité. En l'absence du Directeur Opérationnel, vous prenez en charge la coordination générale des équipes et le bon déroulement des opérations. Responsabilités et missions : 1. Gestion de la Production : Supervision du planning : Veiller à la gestion efficace des plannings des conducteurs (le planning est construit au quotidien par des agents plannings). Assurer un suivi des avances et retards sur les compteurs d'heures (pilotage de l'annualisation du temps de travail). Veiller au respect des accords et de la réglementation sociale européenne dans la production quotidienne. Supervision de l'activité maintenance : Organiser et garantir le suivi des visites réglementaires des véhicules (tachygraphe, chronotachygraphe, mines, etc.). Compléter les informations nécessaires sur la plateforme OPTIPARC pour faciliter le suivi des renouvellements de véhicules. Pointage et suivi des bons de travaux via le logiciel de suivi de maintenance : Winatel. Assurer que les actions nécessaires soient réalisées pour garantir le bon état de fonctionnement du parc de véhicules. Assurer la commande et le suivi des consommations de gasoil et AdBlue nécessaires pour les véhicules des dépôts. Participer à l'analyse mensuelle des accidents et suivre la mise en place des actions correctives. Suivi des unités d'œuvres et indicateurs clés de performance : Assurer le suivi des unités d'œuvres par la complétude du TBER (tableau bord emplois ressources) et autres indicateurs clés de performance pour la maintenance & l'exploitation. 2. Management : Animation et coordination des équipes : Participer et animer les réunions d'équipe et s'assurer de la bonne mise en application des points abordés. Réunions CSE : Participer aux réunions du Comité Social et Économique et contribuer aux échanges relatifs à l'exploitation et la maintenance. Suivi de l'absentéisme : Piloter le suivi de l'absentéisme en collaboration avec les exploitants et le service RH. Assurer les entretiens de retour de longue absence et coordonner les appels pour les cas de longue maladie. Disciplinaire : Piloter le suivi des dossiers disciplinaire de premier niveau (éventuelles sanctions, gestion des conflits, etc.). Préparation de la prépaie : Piloter la préparation de la prépaie, éditer et communiquer les éléments auprès du service. Préparer les reportings exploitation et maintenance pour le début de mois. Entretiens professionnels : Organiser et suivre les entretiens professionnels annuels & autres enquêtes annuelles avec les membres de l'équipe 3. Qualité : Assurer le suivi des réclamations des clients en lien avec les équipes et coordonner les actions correctives. 4. Astreintes : Participer au système d'astreintes Formation : Bac +2 minimum, de préférence en transport, logistique, ou management. Expérience : Expérience confirmée de gestion d'équipe dans le secteur du transport ou dans un environnement opérationnel similaire. Compétences techniques : Maîtrise des aspects réglementaires du secteur du transport. Compétences managériales : Capacité à animer une équipe, gérer des conflits, et prendre des décisions stratégiques. Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
Nous recrutons pour notre adhérent, industrie chimique située à Valenciennes, un PREPARATEUR POLYVALENT H/F. Rattaché au secteur des résines peinture, vous aurez pour missions de : Assurer la bonne pesée des Matières Premières afin d'éviter toute pollution des préparations et toute réaction chimique dangereuse. Fabriquer les " résines solutions Assurer les différentes dilueuses réparties dans les bâtiments ainsi que les équipements y attenant (filtres, buffets, pompes, batch-tanks). Stripper et filtrer les résines intermédiaires, qui après contrôle, serviront à fabriquer les produits finis Conditionner et échantillonner les produits fi Etre de proposition pour toute amélioration dans le domaine de la sécurité, du matériel et de l'organisation du travail Utiliser le CACES 3 Vous avez une première expérience en industrie chimique ou un diplome dans ce secteur. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Vous possédez le CACES 3.
Vous travaillez au sein d'un établissement tertiaire universitaire secteur de Valenciennes dans le cadre d'un contrat de remplacement d' 1 mois minimum. Horaires décalés possible selon le poste: matin, après midi, soir ou nuit Vous assurez la surveillance du site et le contrôle des accès. Vous êtes impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE ET A JOUR et du SST à jour Merci d'indiquer votre numéro de Carte Professionnelle sur votre CV et candidature. A défaut votre candidature ne sera pas traitée. 2 postes sont à pourvoir en prise de poste immédiate.
Dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement et sous la responsabilité du référent du bureau recettes, le gestionnaire financier exécute les actes administratifs et de gestion financière courante. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement et à l'efficacité du service. Il informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. A ce titre, le gestionnaire : - Alimente les bases de données financières et comptables (logiciel financier SIFAC + tableurs Excel) - Communique avec les partenaires externes et internes - Met en œuvre le contrôle interne et comptable - Pilote et contrôle les pièces de recettes (contrôle des demandes de facturation, contrôle des pièces justificatives, engagement des recettes dans le logiciel SIFAC) - Veille à la conformité et à la régularité des opérations traitées - Veille à la lisibilité des opérations traitées - Assure le circuit, la communication des pièces de recettes et veille à leur archivage ordonné - Établit les tableaux de suivi des recettes pour l'ensemble de l'établissement - Alimente les bases de données relatives à l'exécution budgétaire des recettes et information de suivi des recettes auprès des interlocuteurs internes (services partenaires) - Informe les clients sur le traitement des factures les concernant en lien avec le service recette de l'agence comptable Compétences et connaissances requises : Rigueur et efficacité dans le traitement des demandes Connaissance des outils bureautiques et du logiciel financier SIFAC Connaissance des structures et de l'organisation de l'université Savoir rendre compte à sa hiérarchie Sens du service public et respect des règles de déontologie de la fonction publique Dans le cadre d'un service central, en tant qu'expert du domaine, savoir conseiller et orienter les gestionnaires financiers des autres services Capacité au dialogue avec tous les services et notamment avec le service partenaire principal (agence comptable) Capacité de raisonnement et d'analyse Capacité d'adaptation aux nouvelles règles de fonctionnement, procédures, savoir les diffuser et les expliquer Compétences comportementales : Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel (savoir allier rigueur et souplesse) Discrétion, neutralité Loyauté Etre volontaire, entreprenant Capacité à travailler en équipe et en transversalité Sens du dialogue Capacité d'adaptation Être diplomate, conciliant Esprit solidaire Fiabilité, vigilance, capacité d'attention Organisé Ouverture d'esprit Emploi de catégorie C. Poste à pourvoir le 1/9/25
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Participer, au sein du pôle Développement Durable & Responsabilité Sociétale (DD&RS), au déploiement de la stratégie en matière de transition écologique de l'UPHF, particulièrement sur la mobilité u développement de ces partenariats Les missions principales vont consister à : - prioritairement mettre en œuvre et suivre le plan de mobilité, en liaison avec le chargé de mission pour la mobilité et la biodiversité et l'économe de flux - organiser et promouvoir les évènements du pôle en liaison avec l'économe de flux et/ou la responsable du pôle - informer la communauté universitaire et les parties prenantes des actions en faveur du DD&RS Il/elle assurera ses misions sur les différents sites de l'UPHF : Valenciennes, Cambrai, Maubeuge et Wallers. Catégorie : B Compétences et connaissances requises : Capacité à gérer des projets Autonomie et rigueur Maitrise des outils de bureautique Connaissance d'outils de de conception graphique (Canva, .) Connaissances relatives à la mobilité et à la transition écologique Compétences comportementales : Relationnel : multiples contacts transversaux impliquant de tisser et d'entretenir de solides relations au sein de l'établissement et avec les partenaires extérieurs, aisance relationnelle avec tout type de publics. Force de proposition : Il prend part aux réunions de travail pour apporter son point de vue et proposer des solutions. Innovateur, créatif : Il doit être capable de sortir des schémas classiques pour explorer d'autres voies créatives. Rigoureux : La gestion de projet requiert une grande rigueur, notamment pour tenir les documents à jour et respecter les étapes définies. Capacité d'analyse et de synthèse : Un esprit vif et agile est indispensable pour absorber un grand nombre d'informations et les traduire en objectif ou en action. Capacités d'écoute et d'adaptation à un public diversifié (personnels, étudiants, extérieurs.)
Vous informez et incitez les habitants à trier correctement l'ensemble de leurs déchets, afin d'optimiser la qualité et la quantité des matériaux à recycler en fin de collectes. VOS MISSIONS: - Informer et sensibiliser les usagers, sur les consignes du tri, la prévention et la valorisation des déchets ménagers. - Développer la communication et mettre en œuvre des actions pour augmenter le nombre de « trieurs» et pour améliorer la qualité du tri et des ordures ménagères. Gérer les réclamations et les sollicitations des usagers. - Assurer le contrôle qualité des bacs de tri avant le passage du camion de collecte, identifier et remonter les problématiques et proposer des solutions correctives. - Gérer des bacs : constatation des casses et enregistrement des demandes sur l'outil numérique portatif (tablette, ordinateur), suivi des prestations des maintenances et des livraisons. Un véhicule de service, un ordinateur ainsi que des équipements de protection sont mis à disposition. COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances techniques en matière de prévention des déchets, de modes de consommation et de préservation des ressources - Maitrise de la communication écrite et orale - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, Excel.) et des nouvelles technologies (tablettes, internet .) - Savoir gérer les procédures d'accueil et renseigner les usagers
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour sa Maison d'Enfants Ste Anne à Sebourg un Travailleur Social (EJE, M.E ou éducateur spécialisé) diplômé d'État (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet de 8 mois. Vous serez en charge d'exercer le suivi d'un groupe d'enfants dans la vie quotidienne en MECS. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Le poste : Votre agence PROMAN de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients sur Saint Saulve un Agent de production H/F : Vos missions consisteront à : -Assembler, monter et fixer les éléments des différents produits. -Contrôle qualité. -Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. -Conditionner un produit. Prime de poste, panier, prime atelier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Idéalement, vous avez une expérience professionnelle en tant qu'agent de fabrication ou production dans le domaine du verre. Vous avez des notions en informatiques. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Logimm est une agence immobilière dynamique et en pleine croissance. Nous recherchons aujourd'hui un(e) conseiller(ère) en immobilier passionné(e) pour rejoindre notre équipe de Le Quesnoy et contribuer à notre succès. En tant que conseiller(ère) en immobilier, vous serez chargé(e) de : Prospecter et développer un portefeuille clients (vendeurs, acquéreurs, bailleurs). Conseiller les clients dans leurs projets immobiliers, en fonction de leurs besoins et de leur budget. Gérer les visites de biens immobiliers et négocier les conditions de vente ou de location. Assurer un suivi régulier des transactions et garantir la satisfaction des clients tout au long du processus. Rédiger les annonces immobilières, en mettant en valeur les biens. Nous recherchons une personne ayant : Une première expérience réussie en immobilier ou dans un secteur similaire (commercial, vente, etc.). Une formation en immobilier (BTS, Licence ou équivalent) est un plus. Un excellent sens du relationnel et une forte capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. Un tempérament autonome, organisé et persuasif, avec un esprit de négociation. La connaissance du secteur de Le Quesnoy et ses environs est un atout majeur. Permis B et véhicule personnel. Ce que nous offrons : Vous serez accompagné et formé par le directeur de l'agence (18 ans d'expérience dans l'immobilier). Vous bénéficierez de son réseau et de son relationnel pour développer votre activité. Nous ne vous offrons pas seulement un poste de conseiller ou conseillère en immobilier mais une véritable opportunité en étant totalement accompagnée au quotidien. Un package de rémunération attractif liée à la performance. Formation continue et accompagnement pour vous aider à progresser dans votre carrière.
LOGIMM est un réseau de mandataires en immobilier sur internet. Aujourd'hui la profession d'agent immobilier est en pleine mutation. Elle évolue avec son temps. Internet a métamorphosé notre métier et ces changements permettent à un négociateur immobilier d'exercer son métier de manière indépendante en home office depuis son domicile. Nous proposons des honoraires de négociation réduits par rapport à une agence immobilière traditionnelle et une commission élevée (80%) pour nos négociateurs.
Notre agence LOGIC NORD de Maubeuge recrute un(e) DESSINATEUR PROJETEUR H/F en CDI. Vous serez affecté au bureau d'étude sous la responsabilité du directeur développements produits. Vos missions : - Vous êtes amené à assurer le bon développement des produits tôleries et contribuez à leur amélioration continue. - Vous allez concevoir des produits en tôlerie. Pour mener à bien ces missions, vous devez avoir les qualités suivantes : - Maitrise des techniques liées au dessin industriel Maitrise des logiciels (CAO, Solidworks.) - Conception, réalisation de maquettes et prototypages (recherche de solutions) Capacité d'analyse (documents techniques, réglementation.) - Connaissances des process d'industrialisation. - Expériences dans le domaine de la tôlerie style chaudronnerie souhaitées.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la métallurgie. un poste d'OPERATEUR METALLURGIE H/F. Vos missions consisteront à : - Aide au chargement sur le laminoir. - Surveillance des coulées et des machines de production. - Découper la ferraille. - Gérer les longueurs de coupe. - Diverses manutentions. Vous interviendrez dans un environnement chaud et poussiéreux. Horaires: Travail postés, de nuit et le week-end. Salaire : 12.34 €/h Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences en métallurgie. Une première expérience est souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower VALENCIENNES METROPOLE recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la fabrication de vis et de boulons, un Conducteur de Ligne H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Piloter les installations de production. -Assurer le démarrage et l'arrêt des installations. -Contrôler la qualité des produits et garantir la conformité des pièces. -Remplir les documents de suivi de production. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Signaler toute anomalie technique rencontrée. -Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail. -Veiller au respect des normes de sécurité. Expérience en conduite de ligne requise, compétences en maintenance de premier niveau et rigueur dans le suivi de production. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérente un : OPERATEUR DE SURFACE H/F Au sein des ateliers de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez la charge la rectification de pièces par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles (fraiseuse, tour, perceuse à colonne, marbre, dremel...) sur des pièces clients à partir des ordres de fabrication. Vous serez aussi amené à monter des filets rapportés et d'autres équipements d'ajustage. Missions : Prendre connaissance de l'OF Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires Réaliser les reprises mécaniques : lamage, fraisure, toilage Réaliser le montage des filets rapportés et autres équipements d'ajustage Assurer la création et l'entretien d'outillage Réaliser les opérations de contrôle suivant les instructions mentionnées et/ou rattachées à l'OF Assurer la maintenance de premier niveau Réaliser et valider les actions du cahier d'entretien De formation CAP, BAC Pro à Bac+2 dans le domaine de la mécanique, micromécanique, peinture industrielle vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans. Rigoureux et méthodique vous avez à coeur d'effectuer votre travail dans le respect des normes . Vous maîtrisez l'utilisation des équipements nécessaires à l'accomplissement de ses taches ainsi que la lecture de plan. Vous maîtrisez également l'utilisation des machines-outils (fraiseuse, perceuse à colonne, tour...) Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la conception, la fabrication et la pose de menuiserie ALU/PVC , un Menuisier Poseur H/F : Ta mission consistera à : - Découper les éléments de fermetures menuisés selon le plan ou les mesures sur chantier - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres , ... - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble du support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage - Poser les menuiseries en fonction des plans, agencement, .. Horaires: 7h30-17H du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible en intérim ! Avantages : IFM et CP à 5%, une équipe en proximité pour t'accompagner, CSE, ... Profil recherché : Vous avez des compétences en pose de fenêtres, portes fenêtres, mur-rideau, volets, portes de garage, ... Idéalement issu d'une formation en menuiserie ou 3 ans d'expérience dans le domaine + VM à jour et carte pro BTP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients , un poste de CONDUCTEUR DE MACHINES H/F. votre mission si vous l'acceptez: Conditionner les produits selon les ordres de fabrication. Controler la qualité de la matière à conditionner et du produit conditionné. Réaliser le changement des consommables. Agencer les produits dans les paniers en vue de leur stérilisation. Nettoyer la ligne confiée selon les programmes de nettoyage. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ... Profil recherché : Connaissances des procédures quallité ainsi que de la conduite de ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Synergie recherche, pour son client situé sur le secteur du Valenciennois, un agent de production/Machine laser (H/F) en mission d'intérim. En intégrant une entreprise dynamique du secteur industriel, vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité.Nous recherchons un(e) agent de production pour intervenir sur une machine laser au sein de notre atelier. Vous serez en charge de la découpe ou de la gravure de pièces selon les plans fournis, tout en respectant les consignes de sécurité et les standards de qualité de l'entreprise. Missions principales Préparer et approvisionner la machine laser en matières premières Lancer les programmes de découpe ou gravure selon les instructions Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Réaliser l'entretien courant de la machine et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché Première expérience en production industrielle ou sur machine automatisée appréciée Lecture de plans techniques souhaitée Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Formation ou expérience en mécanique /production industrielle serait un plus Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ous avez une riche expérience en Tourneur Fraiseur, et transmettre vos connaissances et compétences vous tiens à cœur et vous êtes sur le secteur de Valenciennes Adapeco / Sofip Organisme de formation recrute pour son groupe d'apprenants fin septembre son formateur pour le Titre pro Tourneur(se) Fraiseur Vous adaptez et animez les parcours de formation auprès des apprenants. https://sofip.com/formations/titre-professionnel-tourneurse-sur-machines-conventionnelles-et-a-commande-numerique/ Vous transmettez vos compétences techniques dans les domaines suivants : la technologie liée aux divers procédés d'obtention de pièces par enlèvement de matière (conditions et outils de coupe pour l'usinage, mise en position et maintien en position, programmation, gamme de fabrication.) la fabrication par enlèvement de matière (tournage, fraisage) sur machine traditionnelle et sur machine à commande numérique la gestion de production et l'industrialisation de pièces mécaniques la métrologie et le contrôle qualité la FAO sur TOP SOLID Qualités attendues : Adaptable, autonome, doté d'une bonne capacité d'animation, vous souhaitez transmettre vos connaissances tout en étant en lien étroit avec le monde industriel. Formation Bac+2 minimum en lien avec le métier de l'usinage et une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine. + Idéalement une première expérience en tant que formateur(trice)
SOFIP - ADAPECO Organisme de formation
L'agence Synergie recherche, pour son client situé sur le secteur du Valenciennois, un Soudeur semi automatique MIG/MAG (H/F) en mission d'intérim. En intégrant une entreprise dynamique du secteur industriel, vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité.Description du poste : Nous recherchons un soudeur semi-automatique MIG/MAG pour renforcer notre équipe. Le poste consiste à réaliser des soudures sur pièces métalliques en atelier . Missions : Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG Lire et interpréter des plans techniques Effectuer les réglages de son poste de soudure Contrôler la conformité des soudures réalisées Assurer la maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché : Expérience confirmée en soudure MIG/MAG Bonne lecture de plans Une appétence pour la soudure TIG serait un plus Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez au sein d'une entreprise intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la propreté, de la collecte, du recyclage, des V.R.D. (Voirie et Réseaux Divers) et des espaces verts. En binôme avec le conducteur de la laveuse, vous serez responsable de l'accompagnement et de l'exécution des opérations de nettoyage des voies publiques. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de la sécurité des espaces publics. Vos missions principales : - Nettoyage des voies publiques, trottoirs, places, et autres infrastructures. - Réalisation de travaux d'assainissement, vidange de fosse septique. - Curage et débouchages des canalisations. - Veiller au strict respect des règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de l'assainissement est souhaitée. Connaissance des règles de sécurité Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions météorologiques Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Ponctualité et esprit d'équipe Horaires : De journée Taux horaire : Selon profil Contrat renouvelable Lieu de mission : Sur le secteur Valenciennois
Le poste : Votre agence Proman de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, un PILOTE DE FLUX H/F . Vous aurez pour mission l'ordonnancement des opérations et des tâches quotidiennes de la réception à l'expédition des flux afin de garantir le respect des délais, ainsi que la coordination des opérations avec le client conformément à l'offre de service. Chargements/Déchargements camions Saisie informatique sur logiciel interne + SAP Préparation de commandes Interface Client (prise en compte des demandes, gestion des mails.) Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion de flux, en process logistique. Vous avec une bonne connaissance des normes et procédures de sécurité, et maitrisez les outils bureautiques (Excel, WMS) et SAP Vous êtes titulaire des caces 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ALEFPA recrute pour son CER "Oxygène", un(e) éducateur/trice spécialisé(e). Missions : 1. Sous l'autorité du chef de service, au sein d'une équipe composée de 13 professionnels, vous exercerez votre fonction éducative en horaires d'internat. 2. L'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne au quotidien, de manière individuelle et collective, 6 mineurs placés par décision de justice, dans le cadre du nouveau Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM) du 30 septembre 2021 ; et agit avec eux avec empathie, soutien, bienveillance et autorité. 3. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. 4. Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez force de propositions en terme de supports (partenariat, appétence personnelle spécifique, ouverture de la structure vers l'extérieur.) 5. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'application, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé du jeune, du règlement de fonctionnement, du respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, et du document individuel de prise en charge de l'adolescent dont vous êtes le/la référent(e). 6. Vous devez avoir une bonne connaissance des problématiques des jeunes et être attentif(ve) à leur environnement familial. 7. Vous serez amené(e) à participer à des audiences au tribunal, à des synthèses et à produire des bilans écrits sur la situation des jeunes. 8. Vous participerez régulièrement à des séjours de rupture et serez en capacité d'être force de propositions. 9. Vous ferez preuve d'autonomie dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien. Vous rendrez compte de vos activités par écrit et/ou oral auprès de votre hiérarchie. Profil : - Diplôme souhaité Educateur(trice) Spécialisé(e) ou niveau 5 en travail social minimum - Expérience appréciée dans le secteur de la protection judiciaire de la jeunesse - Capacité d'adaptation, d'écoute, d'organisation et de rigueur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Dynamisme, enthousiasme, bienveillance, créativité - Maitrise des outils bureautique, bonne maîtrise du français à l'écrit - Permis B obligatoire
Prêt-e à façonner la qualité des produits en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement à garantir la qualité et l'efficacité des opérations de production agroalimentaire. - Assurer la surveillance et la régulation des équipements, intervenir en cas de défaillance, et transmettre les informations aux équipes de relève - Conduire des engins industriels et contrôler l'emballage et l'étiquetage des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Approvisionner en matières premières, rédiger des fiches de contrôle, et entretenir les lieux de travail pour maintenir un environnement propre et sécurisé. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à Valenciennes (59). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie de plasturgie située dans le Valenciennois, UN MECANICIEN INDUSTRIEL H/F. Au sein de l'usine, vous aurez pour missions principales : Assurer l'entretien courant des machines. Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements. Réparer, remplacer, les pièces et organes mécaniques défectueux et maintenir le stock. Contrôler, à tous les stades d'intervention, le fonctionnement des automatismes mécaniques par "écoute" des équipements et à l'aide d'appareils de métrologie mécaniques ou électroniques, de référentiels d'intervention, plans... Rendre compte par écrit de l'intervention (bon d'intervention, GMAO). Effectuer les tâches d'entretien planifiées. Régler les machines en fonction des spécifications de la documentation (jeux, amplitudes) et des besoins de la production. Vous avez une première expérience en industrie en tant que Mécanicien. Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils informatiques. La sécurité fait partie de vos priorités.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous travaillez au sein d'une entreprise qui intervient notamment dans les travaux revêtements de murs et de sols. Vos missions : - Préparer les surfaces de pose (nettoyage, égalisation, etc.) - Poser divers types de revêtements de sols (carrelage, parquet, PVC, moquette, etc.) - Couper, ajuster et poser les matériaux avec précision - Assurer la finition et la qualité des poses - Respecter les délais et les consignes de sécurité sur le chantier - Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation Profil recherché : Vous avez une expérience significative en pose de sols et vous êtes autonome sur tous les aspects de ce métier. Vous maîtrisez les techniques de pose et connaissez les matériaux Vous possédez un sens de l'esthétique et une bonne gestion du temps Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du détail Horaires : De journée Taux horaires : Selon profil Déplacement sur différents chantiers. Contrat renouvelable
Description de poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Technicien Réparateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la réparation et de l'entretien des équipements selon les normes de qualité établies. Entreprises à taille humaine, vous serez un élément important du bon fonctionnement de notre boutique indépendante, vous vous démarquez par votre passion pour le domaine i-tec et vos compétences en matière de diagnostic et réparation. Responsabilités: - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électroniques. - Effectuer des tests pour assurer le bon fonctionnement des équipements réparés. - Maintenir des dossiers précis des réparations effectuées. - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques. - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. Qualifications: - Expérience préalable dans la réparation d'équipements électroniques. (Téléphones, Tablettes, ordinateurs toutes marques tous modèle) - Connaissance des outils et équipements de diagnostic. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication. Savoir être entreprenant, conseiller les clients, gérer la communication via les réseaux sociaux Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement des équipements électroniques. un environnement de travail stimulant vous attendent !
Rejoignez une mission essentielle pour notre environnement ! Nous recherchons pour notre client, acteur engagé dans la collecte des déchets, un Chauffeur Ripeur (H/F) pour une mission intérimaire renouvelable à Valenciennes (59300). Vos missions au quotidien : Assurer la conduite d'un camion de collecte pour ramasser les déchets dans les zones désignées. Participer activement à la collecte des déchets en respectant les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. En période de forte activité, vous pourriez être amené à vider les bacs et conteneurs avec rigueur et efficacité. Maintenir un environnement propre en effectuant le nettoyage du véhicule et de votre zone de travail. Permis de conduire C et FIMO/FCO à jour Connaissance des règles de sécurité routière Capacité à travailler en équipe Vous êtes motivé(e) et aimez le travail en extérieur. Le respect des consignes de sécurité et la ponctualité sont vos atouts. Une expérience similaire ou un intérêt pour le secteur sera un plus Alors ce poste et fait pour vous !
BAC PRO MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES (en alternance) Quels métiers exercer grâce au diplôme ? Le titulaire du baccalauréat professionnel Maintenance des Systèmes de Production Connectés (MSPC) exerce le métier d'agent de maintenance ou de technicien de maintenance. En quoi consiste le métier ? Ce technicien prend en charge les différentes opérations de maintenance (préventive, corrective et améliorative) sur des installations à caractère industriel. La maîtrise de base du métier en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatismes lui permet de mener à bien les interventions de maintenance. Il est capable de réaliser un diagnostic à distance, de suivre des instructions par télémaintenance. Il est également capable de comprendre et d'analyser les données issues de capteurs pour pouvoir intervenir avant la panne. Il intervient sur l'ensemble des systèmes pour moderniser le parc et le rendre connecté. Les secteurs d'activité où exercer le métier ? Il peut travailler dans des entreprises appartenant à des secteurs très variés: aéronautique, automobile, ferroviaire, naval, chimie, pétrochimie, pharmaceutique, agro-alimentaire, sites de production de l'énergie électrique, et tout autre secteur nécessitant de la maintenance des systèmes. Conditions d'accès : Etre issu de 3ème
BTS ASSISTANCE TECHNIQUE D'INGENIEUR (en alternance) Quels métiers exercer grâce au diplôme ? Le titulaire du BTS Assistant Technique d'ingénieur exerce le métier de responsable d'ordonnancement, assistant(e) ingénieur, assistant(e) en fabrication mécanique, cadre technique d'études, technicien(ne) en bureau d'études, technicien(ne) en conception industrielle, etc. En quoi consiste le métier ? L'assistant technique d'ingénieur est le collaborateur direct des ingénieurs tant sur le plan scientifique que technique, commercial ou administratif. Technicien polyvalent, il a des compétences en électronique, électrotechnique, informatique, conception et production mécanique. Il peut exercer des activités variées comme la rédaction de cahiers des charges, la gestion du processus d'études, l'actualisation d'une documentation, le suivi de projets ou de production de produits industriels, etc. Il peut être amené à effectuer des déplacements en France et à l'étranger. Les secteurs d'activité où exercer le métier ? La plupart des secteurs de l'économie sont envisageables mais les plus grands débouchés se font dans les secteurs du bâtiment, l'industrie chimique, l'électricité, la mécanique ou l'électronique. Conditions d'accès : Etre titulaire d'un Bac S, d'un Bac technologique STI2D, d'un Bac Pro MEI, MELEC, EDPI.
Nous recherchons pour notre adhérent, entreprise de services d'installation électrique, UN CHEF DE CHANTIER H/F en CDI. Directement au Responsable d'Affaires, vous aurez pour mission de : . Etre force de propositions dans l'optimisation de l'installation . S'assurer que l'installation soit conforme aux normes en vigueur. . S'assurer et garantir la réalisation technique telle que définie . Définir et optimiser les solutions techniques liées aux réalisations terrain (hors définition faite par les études). . S'assurer de la conformité des prestations réalisées. . Mettre sous tension l'installation. . Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement. . Réaliser les essais de puissance et contrôle le câblage. . Effectuer les réglages des matériels installés. . Former les clients au matériel installé. Vous possédez de bonnes bases techniques, et 5 à 10 ans au minimum dans la profession. Gestion, management, compétences techniques, sens commercial. Vous avez de bonnes connaissances des lois basiques de l'électricité et des normes associées (niveau CAP). Vous êtes apte à travailler en équipe et êtes mobile. Vous êtes rigoureux et capable de manager des équipes.
Alliance Emploi est un réseau d'entreprises, co-créateur d'emploi durable implanté dans 6 régions avec 22 agences. Nous développons l'employabilité de près de 2000 salariés (en CDI, CDD de plus de 3 mois ou alternance) au sein de nos entreprises adhérentes. Acteur de l'emploi sur les territoires nous accompagnons les entreprises, sur les bassins d'activité, sur la question des compétences et l'anticipation de leurs mutations.
CRIR Services, TPE, spécialiste des réparations Semi-remorques recherche un(e) réparateur(trice)/carrossier(e). Dans le cadre de réparations diverses et entretien sur semi-remorques, vous interviendrez sur: - les pneumatiques pour des changement et/ou des réparations (port de charges lourdes); - la caisse, la carrosserie avec démontage/montage des éléments mécaniques de la structure ou de l'habillage (parois, toitures...); - systèmes de freinage; - essieux; - ... Vous avez idéalement une formation et/ou une expérience en mécanique/carrosserie VL ou PL voire sur machines agricoles ou autodidacte, bricoleur et mécanicien/réparateur à vos heures perdues. Vous êtes idéalement à l'aise avec Excel et office 365 pour la gestion et le suivi des ordres de réparations. Permis B obligatoire pour récupérer le véhicule (camionnette) de service à l'entreprise avant d'aller sur les sites clients/partenaires (principalement sur le valenciennois). CDD jusqu'au 01/08/2025 potentiellement renouvelable en septembre.
Vous assurez les investigations sur le terrain et les suivis de chantiers selon les instructions de nos ingénieurs : Vous effectuez divers essais géotechniques (sondages pédologiques à la tarière manuelle, contrôles de compactage, essais pénétrométriques, nivellements, essais de pompages, essais géophysiques, etc.), ainsi que des visites et reconnaissances préalables des sites d'interventions, rendez-vous avec les gestionnaires de réseaux, implantations, relevés géologiques lors de fouilles, reconnaissances de fondations. Vous intervenez également pour les observations et le recueil des données nécessaires aux études d'assainissement, études d'hydraulique pluviale et dossiers Loi sur l'eau. Un parcours d'intégration et de formation est prévu pour tous nouveaux collaborateurs sur les premiers mois, avec l'initiation à nos méthodes de travail et des formations techniques complémentaires, afin de vous rendre autonome dans l'organisation de votre activité. Diplômé d'un BAC+2 voire licence en géologie ou génie civil, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et faîtes preuve de curiosité et d'initiative. Vous savez vous adapter aux aléas des chantiers et aimez travailler en extérieur. Permis B exigé.
Au sein de l'AFEJI, une association laïque, humaniste et engagée, vous vous insérez dans une dynamique de projets alignée sur nos valeurs fondamentales. Votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences. Vous accompagnez les enfants au quotidien dans les apprentissages, l'accès aux droits, les relations avec les familles. En lien avec l'équipe éducative, vous élaborez et mettez en oeuvre des projets personnalisés des enfants. Vous établissez une stratégie d'accompagnement afin d'évaluer les besoins de l'enfant et leur satisfaction. Vous êtes autonome et responsable dans votre périmètre d'intervention. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous rendrez compte de votre accompagnement auprès des différents acteurs qui gravitent autour de l'enfant ainsi qu'à votre hiérarchie. Qualité rédactionnelle nécessaire. Maîtrise de l'outil OGiRYS. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur, vous avez le sens de l'observation et du travail en équipe. Enthousiaste, engagé et dynamique, vous êtes sensibilisé aux problématiques liées aux jeunes en difficulté sociale. Déplacement : sur le Hainaut Poste à pourvoir rapidement
Poste à temps plein avec voiture : horaire de 8 h à 17h avec pause d'1 heure le midi du lundi au vendredi et de temps en temps le samedi matin (sur le volontariat). L'essentiel de votre tâche sera les cours voiture, et parfois les examens. Le titre de Bepecaser est un plus , ainsi que l'utilisation du logiciel Rapido ... Le Centre d'examens est Prouvy. Le salaire est basé sur l'échelon 9 : possibilité d'effectuer 39 heures ( heures sup payées) Véhicule et prise en charge du stationnement en ville.
Auto école implantée à Valenciennes depuis janvier 2001
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre établissement de restauration rapide spécialisé en Tacos. Vous assurez les missions suivantes: - Accueil des clients - Préparation des commandes et des livraisons, service, encaissement, accueil des clients, respecter les règles de sécurité alimentaire,... - Encaissement Vous êtes prêt à suivre une cadence soutenue notamment pendant les périodes dites de "Rush". Vous devrez être disponible sur une amplitude horaire large de 11h à 23h30. Travail le samedi et dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN METHODES & ESSAIS H/F en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'aéronautique pour une durée allant de 3 ans. Votre mission, si vous l'acceptez, au sein du service production, sera de : Supporter les techniciens dans leurs quotidiens sur des missions Méthodes et Qualité Organiser, suivre et mettre en place les actions nécessaires pour l'obtention de la certification SPS Phase 1 et 2 Missions variées : 5S, maintenance autonome, standard de travail, formation, digitalisation Qualités / Compétences pour le poste : Impressions 3D Maitrise du pack Microsoft office Rigoureux, autonome et organisé Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! #campagnealternance2025
" Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur la citoyenneté et l'environnement ". L&M et associés recrute des éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur VALENCIENNES et les communes de la Métropole pour sensibiliser les usagers au nouveau tri des déchets alimentaires. Au sein d'une équipe, l'éco-animateur aura pour missions principales : - la sensibilisation des usagers (particuliers) en porte-à-porte ou dans des permanences avec remise de documents d'information, et livraison de bioseaux - le reporting de sa mission terrain à ses encadrants, - la vérification des équipements en place. VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en horaires décalés - Rigueur et autonomie - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Vous appréciez de travailler à l'extérieur Les + : - Permis B (véhiculé de préférence) - Pratique d'une deuxième langue (anglais, arabe, portugais .) REMUNERATION - Base 1 850,00 € brut/mois (35 heures/semaine) + prime de précarité et congés payés - Prise en charge de 100 % des frais de transport en commun DURÉE DE LA MISSION CDD de 2 mois (reconductible). Démarrage du contrat : MAI 2025 NOMBRE D'HEURES HEBDOMADAIRES - Selon vos disponibilités (temps plein ou partiel) - Horaires décalés allant du mardi au samedi (inclus) de 10h00 à 18h00 (1 heure de pause)
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.
Nous recherchons pour notre adhérent, constructeur automobile situé à Valenciennes, UN AFFUTEUR H/F. Vous aurez pour missions principales: . Régler la machine . Suggérer et proposer toutes solutions susceptibles d'améliorer les performances du service et/ou de faciliter l'exécution des tâches au quotidien. . Lire un plan et le comprendre . Définir les paramètres à utiliser pour affuter l'outil au plan (outils, paramètres de coupes, trajectoires, enchainement des opérations d'usinage) . Contrôler la conformité et la qualité d'affutage réalisé et apporter, si nécessaire, les modifications nécessaires au programme et/ou aux outils pour un affutage conforme au besoin. . Affuter unitairement des outils Horaires : VSD Vendredi de 13h27 à 23h02 - Samedi de 11h55 à 23h33 - Dimanche de 11h55 à 23h02 . Autonome et Ordonné . Respectueux des consignes et des procédures . Esprit d'équipe . Connaissances en outils coupants (tournage, taillage, rasage, affutage, angles de dépouilles, angle de coupe, listels,...) . Connaissances en machine à commande numérique . Connaissances en programmation . Connaissance en contrôle dimensionnel (pied à coulisse, projecteur de profil, épiscope...) Formations recherchées De formation minimum : CAP, BEP Tourneur avec expérience, BAC PRO ou BTS productique ou microtechnique ou avec expérience en commande numérique (avec accompagnement/formation interne).
Vous souhaitez mettre vos compétences en soins et en coordination au service du bien-être des résidents ? Vous recherchez un cadre de travail humain et bienveillant, où la qualité des soins est une priorité ? Rejoignez-nous ! Notre EHPAD La maison des roses de Valenciennes, recherche un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) (IDEC) pour assurer la coordination des soins, l'accompagnement des équipes et la relation avec les familles. Ce que nous vous offrons : - Un environnement à taille humaine, où chaque résident compte. - Un rôle clé dans la qualité des soins et l'organisation des équipes. - Une collaboration étroite avec la direction et le personnel médical. - Un salaire évolutif selon votre profil et expérience. - Un accompagnement et des formations pour évoluer dans vos missions. Vos responsabilités au quotidien Vos missions : - Superviser et coordonner les soins pour garantir une prise en charge optimale des résidents. - Encadrer, soutenir et former l'équipe soignante (IDE, AS). - Assurer le lien avec les familles, répondre à leurs interrogations et les accompagner. - Organiser les soins avec les médecins au besoin - Organiser les plannings et veiller à la continuité des soins. - Assurer la prise en charge et le suivi des stagiaires soins - Superviser la mise en place des PAP - Participer à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents en collaboration avec la direction. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé + expérience en coordination ou en gériatrie appréciée. - Leadership naturel et bienveillance pour accompagner les équipes. - Excellentes capacités d'organisation et d'adaptation. - Aisance relationnelle pour travailler en équipe et échanger avec les familles- Dynamisme et engagement pour améliorer le quotidien des résidents. Expérience en EHPAD souhaitée, ainsi qu'une expérience en management d'équipe. Salaire à négocier selon expérience
Nous sommes à la recherche d'un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'aéronautique pour une durée allant de 1 an à 3 ans. Votre mission, si vous l'acceptez, au sein du service production, sera de : Réalisation de cheminements, câblage Tirage de câbles, raccordements de nouveaux moyens Mise en place de modules de comptage. Dépannage divers en électricité basse tension Qualités / Compétences pour le poste : Assidu, ponctuel, disponible A l'écoute et respectueux des consignes Autonomie et curiosité Aisance dans la recherche de solutions Ouvert au travail en équipe Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! #campagnealternance2025
Nous sommes à la recherche d'un INGENIEUR MATERIAUX - TRAITEMENT THERMIQUE H/F en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'aéronautique pour une durée allant de 1 an à 3 ans. Votre mission, si vous l'acceptez, au sein du service production, sera de : Analyses et réalisation de rapports métallurgiques sur pièces de production Analyses métallurgiques sur le développement et l'implémentation de cycles de traitement thermique Analyses métallurgiques sur le développement et l'implémentation de nouvelles nuances matières Qualités / Compétences pour le poste : Esprit d'analyse et de synthèse Elève en BTS métallurgie et/ ou traitement thermique Anglais écrit Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! #campagnealternance2025
OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE PRODUCTION & CONDITIONNEMENT (profil cuisinier) Secteur agroalimentaire Tu es à l'aise en cuisine, tu sais suivre une recette les yeux fermés, et tu n'as pas peur d'un peu de froid ou d'odeurs fortes ? Alors continue de lire, on a une super opportunité pour toi ! Notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, recherche un(e) agent(e) de production et de conditionnement . L'idée ? Participer à la fabrication de produits gourmands en respectant des process bien ficelés ! Ton quotidien ? Préparer et manipuler des matières premières : viande, légumes, alcools,etc... Suivre les recettes avec précision (comme en cuisine !) Travailler dans un environnement frais avec parfois de fortes odeurs (tu dois être ok avec ça !) Effectuer des tâches manuelles, Participer aux réglages machines, au dosage, à la conduite de ligne et au contrôle qualité Horaires : Du lundi au vendredi, sur des horaires 07h-15h ou 06h-14h Un peu de souplesse est demandée : certaines recettes prennent un peu plus de temps selon les commandes. Les + TEMPORIS qui font la différence : +21% sur ton salaire (IFM + ICP ) Des avantages partenaires (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc.) Un CE local avec plein de bons plans Des acomptes chaque mercredi si besoin Un compte épargne temps rémunéré à 5% Un espace perso 100% digital pour tous tes docs Et surtout. un café offert quand tu viens nous voir L'équipe Temporis t'accueille au 10 Bd Saly - 59300 Valenciennes, du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h. Tu peux aussi postuler directement sur www.temporis.fr en créant ton espace candidat. Alors, prêt(e) à relever le défi ? La TEAM TEMPORIS t'attend avec le sourire !
L'agence Synergie recherche, pour son client situé sur le secteur du Valenciennois, des Contrôleur qualité (H/F) en mission d'intérim. En intégrant une entreprise dynamique du secteur industriel, vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité.Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) Qualité afin de garantir la conformité des pièces et produits finis selon les exigences qualité définies. Vous jouerez un rôle clé dans la détection des non-conformités et l'amélioration continue des processus. Missions principales Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) Effectuer le contrôle visuel des pièces pour détecter tout défaut apparent (fissure, déformation, impact, défaut d'aspect...) Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités en lien avec les équipes de production et le service qualité Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans, gammes et spécifications techniques Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité (rapports de contrôle, fiches de non-conformité...) Proposer des actions correctives ou préventives en cas de dérive qualité Profil recherché Formation technique ou expérience significative dans le contrôle qualité en environnement industriel Bonne maîtrise des outils de mesure et lecture de plans techniques Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse Capacité à travailler en autonomie et à communiquer avec les différents services Conditions proposées Un environnement de travail axé sur la qualité et l'amélioration continue Des outils et équipements adaptés aux exigences de précision Un accompagnement à la prise de poste Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Temps de Vie, Association loi 1901 (3000 salariés et bénévoles - 43 établissements répartis sur 150 sites sur 5 départements - 10 000 familles accompagnées chaque année) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute pour son établissement Maison d'Enfants TEMPS DE VIE de VALENCIENNES Maison d'Enfants à Caractère Social Accompagnant dans le cadre de la protection de l'enfance 49 enfants, adolescents et jeunes majeurs, 27 Mineurs Non Accompagnés, 60 mesures d'IEADR et un Lieu de Vie et d'Accueil CDD Moniteur Educateur - Educateur spécialisé H/F - 6 MOIS Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 17 jeunes il a pour missions : - d'accompagner de manière individuelle ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - de concevoir et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de se montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupe projets, comité de pilotage . Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur spécialisée et motivé par l'accompagnement d'enfants et adolescents en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous disposez du permis de conduire. Vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Conditions de travail : Temps plein horaire hebdomadaire. Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants à Valenciennes. Poste à pourvoir de suite. Candidature : CV et lettre de motivation manuscrite, à adresser à MECS Temps de Vie de Valenciennes, 7, rue Salle le Comte, 59300 VALENCIENNES Ou par mail à me.valenciennes@tempsdevie.fr.
Les missions du poste Nous renforçons nos équipes sur l'agence de PROUVY Enfilez vos équipements de sécurité et en route vers le chantier avec votre nouvelle équipe ! Entre tonte, débroussaillage et taille de haies et désherbage, vos missions sont variées et sans routine. Vous êtes également amené à travailler sur nos chantiers de travaux neufs ; construction et aménagement urbain (aires de jeux, plantation, pose de clôture.) Et parce que seul on avance plus vite mais qu'ensemble on va plus loin, vous travaillez avec une équipe audacieuse et pleine d'énergie. On vous confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant votre quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement. Autodidacte ou diplômé (CAPA, BPA, BTSA) en travaux paysagers, toutes les portes sont ouvertes pour réussir dans ce métier. Vous avez des connaissances en maçonnerie paysager, vous appréciez créer et vous êtes bricoleur ? Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité partageant les valeurs de l'entreprise. Minutieux, vous apporterez une attention particulière au travail bien fait et vous êtes soucieux du respect de l'environnement. On dit de vous que vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillant et prenant le temps d'aider ses collègues. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez nous !! Vous êtes le nouveau talent que nous recherchons. Le profil recherché Nous recherchons une personne qui peut à la fois travailler sur nos chantiers d'entretien mais également sur nos créations. La polyvalence est au coeur de votre emploi. En véritable passionné, vous pouvez aider sur la petite maçonnerie, la plantation et encore bien plus. Infos complémentaires Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, tu bénéficieras d'une mutuelle familiale et compétitive. Une rémunération attractive te sera proposée en lien avec tes déplacements quotidiens sur chantier.
Bienvenue chez France Environnement. Nés en 1993 d'une filiale du groupe hollandais KRINKELS, 2ème acteur des aménagements paysagers et urbains en Europe, nous sommes aujourd'hui 190 collaborateurs en France, organisés autour de 5 agences spécialisées dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts naturels et urbains. Nous couvrons 3 régions : l'Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est. Notre groupe est en plein extension avec, de prochaines ouvertures de dépôts.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un expert du monde de l'eau, des déchets et des aménagements urbains qui élabore des solutions innovantes pour les collectivités et les industriels au travers d'études techniques, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre complète. Une équipe composée de 40 ingénieurs et techniciens s'engage au quotidien pour satisfaire l'ensemble de leurs clients. 6 implantations en France dont le fonctionnement est basé sur des valeurs humaines, mettant à l'honneur des conditions de travail saines autour du respect et de l'entraide. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, la société recrute un.e Ingénieur.e hydraulique confirmé.e pour leur agence de Prouvy. Dans le cadre d'une création de poste liée à leur développement, vos missions seraient les suivantes : - L'élaboration des réponses aux appels d'offres - La réalisation de missions de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR) - La réalisation d'études techniques à caractère général - L'organisation des missions et le pilotage des techniciens - La gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels Modalités du poste : - Poste basé à Prouvy (59) - CDI temps plein - Statut cadre - Forfait jour avec RTT en + des 5 semaines de congés - Fourchette de rémunération : entre 40 et 45k bruts annuels selon votre expérience - Prime de surcoût de la vie, prime d'intéressement, prime rapport d'affaires, primes exceptionnelles, prime vacances ... - Véhicule de service - Titres-restaurants - Accompagnement personnalisé pour éventuelle mobilité (déménagement) Si l'ingénierie hydraulique ou le génie de l'eau sont votre domaine de prédilection, ce poste pourrait sans doute vous correspondre, notamment si : - Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en ingénierie hydraulique, du génie de l'eau ou de l'environnement - Vous disposez d'au minimum 4 années d'expérience à un poste équivalent dans le domaine de l'eau et l'assainissement - Ce poste vous a permis de développer vos aptitudes en gestion de projet Concernant votre personnalité, ce poste pourrait également vous correspondre si : Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et avez la capacité à prendre du recul. Vous êtes reconnu(e) pour qualités rédactionnelles, ainsi que pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Vous préparez un BTS dans le cadre d'un apprentissage auprès d'un établissement de restauration Tâches principales : Accueil des clients et prise des commandes (sur place, à emporter, en ligne) Préparation des produits : assemblage de plats simples, cuisson, dressage Service en salle : nettoyage et dressage des tables, service des plats et boissons Encaissement : utilisation de la caisse enregistreuse, gestion des paiements Entretien des locaux, des équipements, et respect des normes d'hygiène (HACCP) Participation à la gestion des stocks (réception, rangement, suivi des DLC) Savoir-faire : Capacité à travailler en équipe Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Capacité à suivre des consignes précises Savoir-être : Ponctualité et rigueur Sens du service client
Cabinet conseil en outplacement
Le poste de chargé-e de l'aide au pilotage de la charge d'enseignement et du domaine recherche est rattaché à la Cellule d'Aide au pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au cœur de l'université. Elle est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction de l'INSA HDF pour le suivi de la mise en œuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. Le chargé-e de l'aide au pilotage de la charge d'enseignement et du domaine recherche travaille sous l'autorité du Directeur Général des Services, en étroite collaboration avec l'équipe du service (7 personnes). Il a deux missions principales : Aide au pilotage de la charge d'enseignement, référente de l'outil VT, dans ce cadre : - Rassembler, produire, traiter, construire des données portant sur la charge d'enseignement : o Construire et fiabiliser des bases de données o Construire, développer et suivre des requêtes permettant la fiabilisation et l'extraction des données o Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence o Réaliser les tests d'incohérences mettant en valeur les données à corriger - Construire et mettre à disposition des données portant sur la charge d'enseignement : o Produire les indicateurs o Alimenter les tableaux de bord o Présenter les résultats o Identifier et analyser les causes les écarts entre les objectifs et les réalisations o Assister les collègues de la CAP sur leurs divers dossiers, entre autres le suivi de la soutenabilité de l'offre de formation o Aider à la construction d'indicateurs et de tableaux de bord en relation avec l'offre de formation - Être le référent du logiciel VT de l'université o Accompagner les utilisateurs au quotidien o Former les utilisateurs o Animer le réseau Aide au pilotage du domaine recherche (nouvelle mission au sein du service) - Rassembler traiter, construire des données o Identifier et collecter les informations nécessaires o Piloter le suivi et le reporting de différentes données o Être l'interlocuteur privilégié des unités de recherche et de la Direction de la Recherche et de la Valorisation - Construire et mettre à disposition des données o Proposer des outils et des indicateurs pertinents o Produire les indicateurs o Alimenter les tableaux de bord o Présenter les résultats o Assister les directions et services dans les diverses enquêtes recherche - Suivre la politique d'établissement en matière de recherche o Participer à la mise en place et faire le suivi descontrats d'Objectifs et de Moyen des unités de recherche o Répondre aux indicateurs et jalons du contrat d'établissement Connaissances : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. - Objectifs et projets de l'établissement - Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données - Méthodologie de conduite de projet - Connaissances budgétaires générales - Finances publiques - Systèmes d'information - Traiter des données - Maitrise avancée des outils de bureautique - Concevoir des tableaux de bord - Rédiger des rapports, des synthèses - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance - Traiter des données - Maitrise avancée des outils de bureautique - Concevoir des tableaux de bord - Rédiger des rapports, des synthèses - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision Contraintes liées au poste - Relations fréquentes avec l'ensemble de la communauté universitaire - Travail sur des dossiers transversaux non répétitifs - Manipulation de données confidentielles - Utilisation de l'ensemble du système d'information de l'établissement
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Assurer la découpe des matières textiles selon les gabarits, les consignes de production et les exigences de qualité au vue de l impression et la confection d'articles textiles les activités principales : lire et interpréter les fiches techniques positionner les tissus en respectant le sens, les motifs et le droit fil utiliser les outils de coupes manuels ou mécaniques Effectuer le placement des patrons pour optimiser la matière et réduire les pertes Identifier les défauts sur les tissus et les signaler Classer et étiqueter les pièces découpées selon les lots de production Entretenir son poste de travail et les outils de découpe Respecter les règles de sécurité et les normes d qualité
HITP est une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les aménagements extérieurs. Elle fait partie du groupe familial HIOLLE, composé de onze filiales principalement basées sur le Nord de la France. La polyvalence et l'expertise de nos équipes, nous permettent de proposer à nos clients une offre complète, de la préparation de vos sols aux finitions extérieures : terrassement, assainissement, voiries, démolition, enrobé, pavage, etc... Rejoindre HITP, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en développement, tout en étant en mesure de pouvoir évoluer au sein d'un Groupe solide, aux compétences variées. Nous recherchons un Chauffeur pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'un Camion 4x8. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des chantiers. Vos missions principales seront de transporter, charger et décharger les marchandises d'un endroit à un autre en toute sécurité selon les instructions fournies, en respectant les règles de conduite et les réglementations routières, tout en maintenant la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Voici le profil recherché : Expérience préalable en tant que chauffeur souhaitée ; Permis PL et FIMO obligatoire ; CACES A et C1 en cours de validité ; Vous êtes autonome, fiable, ponctuel, organisé et avez un bon relationnel pour interagir avec l'équipe. Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous aimez le monde du TP, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! TYPE DE CONTRAT : CDI ; LOCALISATION : local basé à Prouvy (59) avec déplacements journaliers, pas de grands déplacements ; HORAIRES DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, heures supplémentaires payées ; AVANTAGES : paniers repas, indemnité de trajet, prime sur chantier, cartes cadeaux.
HITP est une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les aménagements extérieurs. Elle fait partie du Groupe HIOLLE, un groupe industriel familial, composé de onze filiales principalement basées sur le Nord de la France. La polyvalence et l'expertise de nos équipes, nous permettent de proposer à nos clients une offre complète, de la préparation de vos sols aux finitions extérieures : terrassement, assainissement, voiries, démolition, enrobé, pavage, etc...
Nous recherchons pour notre entreprise adhérente, industrie automobile située à Valenciennes, des MAINTENANCIERS PROCESS ELECTROMECANICIEN H/F Vos missions : Maintenance préventive : Développer et optimiser les plans de maintenance préventive des équipements, en garantissant la réduction des pannes et des coûts. Suivre les KPI et les plans d'entretien. Gestion des données techniques : Assurer l'exactitude des documents techniques et leur disponibilité pour les équipes de maintenance. Gestion des pièces de rechange : Identifier les besoins en pièces de rechange, gérer les stocks et proposer des alternatives moins coûteuses pour les pièces obsolètes. Formation : Bac+2 en mécanique, électricité, électronique, robotique ou équivalent (formation initiale ou expérience). Compétences techniques : Connaissances approfondies de votre spécialité et maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes. Expérience : Idéalement, vous avez une expérience dans un environnement industriel et êtes formé à l'évaluation et à la transmission des connaissances. Langues : Niveau d'anglais permettant la compréhension de consignes techniques et des échanges simples à l'écrit et à l'oral.
Nous recrutons pour notre adhérent, situé à Valenciennes, DES CONDUCTEURS DE LIGNE H/F/ en CDD. Vos missions seront les suivantes : * Conduite et surveillance de la production d'installations automatisées ou semi automatisées * Effectuer le contrôle qualité des pièces sur la ligne de production * Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective de 1er et 2nd niveau Vous êtes diplômé d'une formation technique en conduite de ligne de type : * Bac Pro Pilote de ligne de Production / Maintenance * BTS Maintenance des Systèmes / Contrôle Industriel et Régulation Automatique / Electrotechnique * DUT / BUT Génie Electrique - Informatique Industrielle Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Notre societe EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) technicien(ne) pour le nettoyage d'un opticien sur Le Quesnoy 1 fois par semaine le mardi. de 07h30 à 09h30 CDI 10H/MOIS. 12€30 BRUT DE L'HEURE. Tâche à effectuer: -Dépoussiérage des meubles, bureaux.. -Détartrage et désinfection des WC -Aspiration et lavage du sol
Aide à la réalisation de différents types de chantiers ( enrobés et/ou VRD) selon les consignes précises du chef de chantier, et ce dans le respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur. Application de revêtements sur voiries et chaussées. Petite maçonnerie (pavage, dallage, pose de caniveaux et bordures) . Compétences demandées : travailler en sécurité, vouloir apprendre et enrichir ses connaissances, être à l'écoute des consignes, travailler à l'extérieur.
Notre mission : rendre les légumes secs bons et gourmands pour tous les consommateurs souhaitant introduire plus de végétal dans leur assiette ! Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché au responsable d'atelier proche Micro Ondable du site de Valenciennes, vous intervenez pour la préparation des différentes recettes. Vos missions principales seront les suivantes : - Vérifier la conformité des matières premières mises en œuvre - Organiser le rangement des matières premières dans les zones dédiées (frigo, congélateur...) - Nettoyer les zones de déballage, pesée, préparation, cuissons selon les plans de nettoyage - Préparer les recettes selon les plannings de production - Réaliser les pesées, suivre les instructions pour la préparation des recettes - Réaliser les autocontrôles qualité attendus - Assurer le suivi de la traçabilité - Horaire 3x8 ( 6h-14h / 14h-22h / 22h-06h ) Pourquoi vous ? Vous respectez les consignes et grammages indiqués par les fiches techniques. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures de traçabilité des produits. Vous êtes reconnu/e pour votre organisation et votre autonomie. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Une première expérience dans la cuisine, dans une industrie agroalimentaire de préférence, est un plus. Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - 13eme mois - Prime de poste - Prime de juin + prime vacances - CSE dynamique (carte cadeaux en fin d'année,..)
TEMPORIS recrute des Agents de Production pour un de nos clients dans le secteur de la fabrication ! Mission de 1 mois Si tu as un esprit d'équipe et que tu veux contribuer à la production de produits de qualité, cette mission est faite pour toi ! Tes missions : Assembler, monter et fixer les pièces des produits, pour que tout soit prêt à fonctionner. Respecter les consignes de fabrication simples mais essentielles, pour garantir la qualité et la sécurité. Vérifier la conformité esthétique de chaque assemblage (la perfection, ça te connaît !). Nettoyer et vérifier les machines pour qu'elles soient toujours au top de leur performance. Conditionner les produits avant leur expédition, avec soin et rigueur. Ton profil : Tu as des compétences en fabrication et production, et tu sais respecter les normes de sécurité. Tu maîtrises les procédures qualité et tu es capable de repérer les défauts techniques (l'œil affûté, c'est toi !). Formation ou expérience professionnelle dans ce domaine. Rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité et sens de l'organisation sont tes points forts. Pourquoi choisir TEMPORIS ? +21% sur ton salaire : ça fait plaisir, non ? C'est ce que tu touches grâce aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés). Avantages de notre partenaire : mutuelle, garde d'enfant, déplacements, mobilité, logement. on pense à tout ! Un CE riche en partenaires locaux pour t'offrir des réductions et des bons plans. Acomptes à la demande chaque mercredi, pour avoir plus de flexibilité. Compte épargne temps rémunéré à 5%, parce que ton futur compte aussi. Espace personnel dématérialisé pour accéder à tous tes documents, simplement. Et bien sûr, un café quand tu viens nous voir pour échanger ! La TEAM TEMPORIS t'attend ! Viens nous rencontrer à l'agence au 10 Bd Saly, 59300 Valenciennes, ou connecte toi sur notre site www.temporis.fr pour créer ton espace candidat. On est là du lundi au vendredi, de 08h à 12h00 et de 14h à 18h00 ! On a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans l'aventure TEMPORIS !
Pour l'un de nos client, nous recherchons des couleurs pour l'aciérie : Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Mettre en place les répartiteur avec centrage et les remplir - Brancher les sondes de température et flexible d'air - Préparer les baguettes - Brancher et débrancher les flexibles hydrauliques de poche sur le tiroir - Mettre en place le tube de projection de jet - Vérifier la température du métal - Prendre un échantillon à mi-poche - Préparer les lingotière - Allumer les brûleurs chauffage répartiteur - Préparer les pastilles - Contrôler m'état des outils - Surveiller le bon déroulement de la production Le poste se situe dans un environnement chaud et poussiéreux, est en horaires en 5*8 et en contrat renouvelable à long terme. Si vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC professionnel en fonderie, mécanique, productique, électrotechnique ou une première expérience réussie sur un poste similaire, alors n'hésitez pas à postuler.
L'INSA HdF est un institut de formation et de recherche qui propose des formations de Bac+1 à Bac+8. L'institut est un établissement-composante de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) et l'un des 7 Instituts du Groupe INSA, un réseau unique et singulier. . L'INSA HdF propose un large panel de plus de 50 formations codélivrées avec l'UPHF et répondant aux enjeux et besoins du monde socio-économique et environnemental. Sur la base du rapport JOUZEL-ABBADIE, remis au Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation en Février 2022 et sur la base de la politique du Groupe INSA qui a décidé d'intégrer dans les formations les problématiques du Climat/Energie et Responsabilité Sociétale en partenariat avec le Think Tank Shift Project, l'INSA HdF a décidé de renforcer le socle des connaissances et compétences sur les aspects DDRS auprès de ses étudiants à travers un projet philanthropique d'éducation soutenu par STELLANTIS. Le but de ce projet sera donc de contribuer à augmenter le niveau d'intégration des problématiques DDRS dans les réalisations professionnelles de nos futurs diplômés via une formation adaptée et des études in-situ sur le territoire du Valenciennois. Cela se fera entre autres via la mise en place de l'approche par compétences au travers de SAE (situation authentique d'apprentissage et d'évaluation) et la mise en place de plateformes d'éducation bilatérales en direction des populations et des étudiants. L'ingénieur.e management de projet sera en charge : * de coordonner le projet philanthropique d'éducation sur les aspects DDRS, de la planification à la mise en oeuvre en passant par le suivi financier * de valoriser les actions mises en place en interne et en externe du suivi des indicateurs Plus précisément, l'ingénieur.e aura pour mission de : * Animer le projet (réunions de suivi, gérer le planning) * Travailler avec les agglomérations, les bailleurs sociaux et les entreprises extérieures * Prospecter les intervenants extérieurs et assurer le suivi (accueil, déplacements...) * Travailler auprès de la population dans les quartiers sélectionnés vo * Accompagner les étudiants pour une meilleure intégration dans les quartiers ET * Organiser des événements pédagogiques (Créathon + fresque du climat + conférences...) * Monter les dossiers de financement des plateformes technologiques auprès de la cellule des marchés * Suivre les indicateurs * Travailler avec les équipes administratives et l'Ingénieur pédagogique recruté dans le * cadre de ce projet Compétences requises : Gestion de projet Coordination et animation Connaissance des réseaux professionnels en lien avec le développement durable Analyse des données, production de tableaux de synthèse Rédaction de rapports d'activités, de compte-rendus de réunions... Qualités requises : Savoir accompagner les changements Avoir le sens de l'initiative Avoir une bonne capacité d'adaptation Être à l'écoute : Être rigoureux et autonome Savoir travailler en équipe Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle Être à l'aise à l'oral Informations complémentaires : Durée du contrat : CDD d'un an renouvelable Date de début : dès que possible Déplacements prévus Niveau exigé : Bac+5 avec quelques années d'expérience dans la gestion de projet La connaissance des enjeux de la transition écologique/énergétique sera un plus.
L'INSA HdF est un institut de formation et de recherche qui propose des formations de Bac+1 à Bac+8. L'institut est un établissement-composante de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) et l'un des 7 Instituts du Groupe INSA, un réseau unique et singulier. . L'INSA HdF propose un large panel de plus de 50 formations codélivrées avec l'UPHF et répondant aux enjeux et besoins du monde socio-économique et environnemental. Sur la base du rapport JOUZEL-ABBADIE, remis au Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation en Février 2022 et sur la base de la politique du Groupe INSA qui a décidé d'intégrer dans les formations les problématiques du Climat/Energie et Responsabilité Sociétale en partenariat avec le Think Tank Shift Project, l'INSA HdF a décidé de renforcer le socle des connaissances et compétences sur les aspects DDRS auprès de ses étudiants à travers un projet philanthropique d'éducation soutenu par STELLANTIS. Le but de ce projet sera donc de contribuer à augmenter le niveau d'intégration des problématiques DDRS dans les réalisations professionnelles de nos futurs diplômés via une formation adaptée et des études in-situ sur le territoire du Valenciennois. Cela se fera entre autres via la mise en place de l'approche par compétences au travers de SAE (situation authentique d'apprentissage et d'évaluation) et la mise en place de plateformes d'éducation bilatérales en direction des populations et des étudiants. Missions : L'ingénieur.e pédagogique sera en charge : ° de conduire le développement d'actions et de projets innovants dans le domaine du RSE impliquant les technologies éducatives en lien avec l'offre de formation de l'établissement ° de contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques des enseignants, des activités et des projets ° d'appuyer le développement professionnel en pédagogie des enseignants et l'activité d'ingénierie pédagogique Plus précisément, l'ingénieur.e aura pour mission de : Monter, conduire et suivre des projets de formation impliquant les technologies éducatives Accompagner et former les équipes d'enseignants sur des questions d'ingénierie pédagogiques : scénarisation de cours, création de dispositifs instrumentés pour l'enseignement et l'apprentissage (Moodle, etc.), produire et mettre à disposition des ressources documentaires (documents, capsules vidéo, outils et logiciels spécifiques), participer au démarrage des activités créées dans le cadre du projet Valoriser et communiquer sur les initiatives pédagogiques Assurer la veille et la prospection autour de l'innovation pédagogique S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : évaluer et capitaliser les acquis, réorienter les actions, les dispositifs et/ou la politique multimédia Contribuer à l'organisation d'événements (événements pédagogiques : Créathon + fresque du climat + conférences...) identifier les besoins en termes d'intervenants extérieurs Travailler avec les équipes pédagogiques et l'Ingénieur management recruté dans le cadre de ce projet Compétences requises : Sciences de l'éducation Ingénierie pédagogique Théories de l'apprentissage Technologies de l'information et de la communication (TIC) Conception de séquences pédagogiques et des supports associés Coordination et animation d'activités pédagogiques Analyse et exploitation des données Qualités requises : Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle Savoir accompagner les changements Avoir le sens de l'initiative Avoir une bonne capacité d'adaptation Être à l'écoute Être rigoureux et autonome Savoir travailler en équipe Informations complémentaires : Durée du contrat : CDD d'un an renouvelable Date de début : dès que possible Déplacements prévus sur le territoire Niveau exigé : Bac+3 avec expérience La connaissance des enjeux de la transition écologique/énergétique sera un plus.
Le poste est rattaché au service juridique au sein de la Direction Générale. Placé sous l'autorité du responsable du service juridique, Il(elle) participe aux activités du service juridique et assure un rôle de conseil auprès de la gouvernance et de l'équipe de direction de l'UPHF. Le(la) chargé(e) des affaires juridiques est également le correspondant fonctionnel de l'établissement composante, l'institut National des Sciences Appliquées Hauts de France INSA HdF. Il (elle)assure l'accompagnement et la réponse aux sollicitations de la gouvernance de l'INSA HdF. Localisation du poste : Direction/service : Direction Générale, service des services juridiques Site : Mont Houy Mission principale : Conseiller les services et composantes de l'Université dans des situations posant des questions juridiques Expertises, conseils et veille juridique ( étude de texte, rédaction de note,.) Gérer des dossiers contentieux Seconder le responsable du service dans les dossiers disciplinaires des enseignants Participer à l'écriture de statuts et de règlements intérieurs, Participer à la vie institutionnelle Organiser les élections aux instances de l'UPHF et de l'INSA Hdf, soutien aux élections des instances des composantes et services. Participer au pilotage des instances de l'UPHF de l'INSA Hdf. Rédaction et publication actes: compte rendu, délibérations et arrêtés des conseils Nominations et délégations de signature ou de pouvoir Proposer et présenter les procédures découlant de l'activité du service. Participer aux dossiers transversaux du service. Compétences et connaissances requises : Maitrise du droit administratif et du droit public en général ; Maitrise de l'organisation administrative et institutionnelle des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel ; Connaissance générale des principes juridiques y compris en droit privé ; Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité et celle du service en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité à structurer et rédiger des documents d'aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires Capacité à élaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs Savoir rendre compte Maitrise des outils de bureautique Compétences comportementales : Confidentialité Autonomie Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Capacité d'écoute et de conseil Adaptabilité Dynamisme Diplôme, formation ou expérience requise : Bac +3 minimum avec expérience ou Bac +5 en droit Contraintes liées au poste : Disponibilité lors des périodes d'accroissement d'activité, assurer la continuité du service en prenant en charge les dossiers de ses collègues. Poste directement en relation avec la Direction Générale et la Gouvernance, une grande réactivité est demandée.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de physique-chimie à une élève de Première ST2S, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile au Quesnoy, sur 3 séances de 2 heures. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Nous recrutons 2 Conducteurs / Conductrices de ligne PMO Au sein de l'atelier Poche Micro-Ondable, vous aurez la charge d'effectuer les missions suivantes : - Conditionner les produits selon les ordres de fabrication - Réaliser l'ensemble des réglages de base d'une machine - Contrôler la qualité de la matière à conditionner et du produit conditionné - Intervenir en cas de défaut sur la ligne pour réaliser des petites interventions - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail - Réaliser le changement de consommables et agencer les produits dans les paniers pour leur stérilisation - Vérifier la conformité du/des produit(s) reçu(s) et contrôler la qualité de la matière à conditionner Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances et juin, prime de panier, heures supplémentaires + intéressement avec abondement de l'employeur - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (mutuelle, chèques vacances, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc.) - Travail en équipes successives 3x8h du lundi au vendredi Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie ferroviaire située dans le Valenciennois, 10 TECHNICIEN D'ESSAIS H/F. Vos missions principales seront de : Dérouler et tracer les procédures d'essais, selon le planning en vigueur Tracer et décrire avec précision chaque panne Respecter les procédures Hygiène, Sécurité, Environnement et signaler toutes déviations Etre amené, dans le cadre d'essais de type; à assurer les requis Hygiène, Sécurité, Environnement sur le train d'essais, et à gérer l'exécution d'essais de matériel roulant, simple ou lourd et complexe, Profil Bac+2 Electrotechnique / Maintenance / Automatisme Expérience ferroviaire souhaitée (mais pas obligatoire) Habilitation électrique (niveau idéal : H0V / B0 / B2V / B2Vessais / H2V / H2Vessais / Br / Bc / Hc / BEessais / HEessais)
Vous travaillez au sein du service affrètement d'une entreprise spécialisée dans l'organisation de transports routiers. Vous assurez les missions suivantes: - Recueillir les besoins des clients / sous traitants et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Négocier les tarifs avec les transporteurs. - Planifier et coordonner les expéditions de marchandises. - Gérer les litiges et résoudre les problèmes liés aux transports. - Constituer un portefeuille de partenaires réguliers et évaluer les sous-traitants. - Traiter et suivre les anomalies de transports. - Procéder à la saisie et au classement du dossier. La connaissance d'une langue étrangère est un plus mais pas impérative. Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) sur ce type de poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et un variable mensuel sur objectifs. Possibilité de télétravail mixé sur la semaine. Prise de poste possible selon votre disponibilité.
Nous recrutons un Agent de Propreté ROULANT (APR) pour rejoindre notre équipe de l'agence de Valenciennes. Ce poste polyvalent nécessite des déplacements pour intervenir sur différents sites clients, en assurant un service de haute qualité pour le nettoyage des vitres et des surfaces vitrées. Vos missions : - Nettoyage des vitres, vitrines et surfaces vitrées en hauteur en respectant les normes de sécurité. - Nettoyage entrepôts. - Réalisation de prestations de nettoyage intérieur et extérieur. - Entretien régulier du matériel de nettoyage. - Déplacements quotidiens sur divers sites clients. Profil recherché : - Expérience en tant que laveur de vitres souhaitée. - Expérience en remise en état /travaux exceptionnels exigée - CACES souhaité - Rigueur, autonomie et sens du service client. Conditions : - CDI à temps plein (adaptable selon le profil). - Rémunération selon expérience et compétences. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients grâce à un service de qualité. Postulez dès maintenant pour faire parti de l'agence de VALENCIENNES
Qui sommes-nous ? Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois. Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets. Ce que nous offrons ? Un accompagnement et un suivi personnalisé L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services Une prime vacances chaque année Une prime de cooptation Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes Des challenges collaborateurs Vos missions seront : Vous coordonnez les activités liées à la qualité des projets suite aux réclamations clients en tenant compte des contraintes et délais Vous mettez en place et pilotez les outils de résolution de problèmes (8D.) Vous construisez le plan d'actions nécessaire et suivez les actions correctives annoncées Vous assurez le suivi de relation client Vous suivez la réalisation des objectifs Vous gérez des projets internes d'amélioration continue Profil recherché : De formation Bac+5/ingénieur, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 années sur un poste similaire en environnement industriel Vous maîtrisez des outils et méthodes Qualité en production (8D, QRQC, PPAP,.) Vous êtes efficace dans la gestion des priorités Vous êtes orienté(e) satisfaction client Vous parlez anglais couramment
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Technicien Monteur CVC pour une mission en intérim de 6 mois à Valenciennes - 59300. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 15EUR. - Monter, installer et entretenir des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation - Effectuer des travaux de raccordement et de mise en service des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres techniciens et les différents intervenants sur les chantiers - Formation BEP/CAP en chauffage, ventilation, climatisation ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du CVC - Connaissances des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour des projets variés et stimulants. Mission renouvelable 6 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un METTEUR AU POINT pour une mission en intérim de 3 mois à Valenciennes (59300). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de niveau BEP/CAP .Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, recherche un.e METTEUR AU POINT en intérim. Le poste est basé à Valenciennes (59300). Vos missions : - Mettre au point les différents éléments mécaniques selon les spécifications techniques - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Participer à la mise en service des machines et assurer leur maintenance préventive - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique - Formation BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Bonne connaissance des spécifications techniques et des normes de qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en mécanique seront mises à contribution pour contribuer au succès de nos projets.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un(e) Chargé(e) d'Affaires Menuiserie à Valenciennes - 59300.- Gestion et suivi des affaires liées à la menuiserie - Établissement des devis et des factures - Suivi des chantiers et relation avec les clients - Coordination des équipes de production et de pose - Respect des délais et des normes de qualité Salaire: Entre (montant minimum) et (montant maximum) EUR (EUR) par an Durée de contrat: Intérim de 5 mois Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC Professionnel en menuiserie ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Maîtrise des techniques de gestion de projet - Capacité à établir des devis et des factures - Bonne communication et sens du relationnel - Organisation, rigueur et respect des délais Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que Chargé(e) d'Affaires Menuiserie à Valenciennes - 59300. Mission renouvelable 5 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un couvreur pour une mission en intérim de 6 mois à Valenciennes (59300). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine. - Réalisation de la pose, la réparation et l'entretien des toitures - Préparation des surfaces à couvrir - Pose des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l'étanchéité de la toiture - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment - Connaissance des matériaux de couverture et des techniques de pose - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein du pôle technique « milieux aquatiques » et sous la responsabilité du responsable, les principales missions seront : - Assistance et conseils scientifiques et techniques, auprès des maitres d'ouvrages en charge des actions sur les milieux aquatiques. - Animation et coordination pour la mise en œuvre de travaux de restauration des milieux aquatiques. - Suivi des travaux de restauration en cours - Relevés de terrain nécessaires à la conception des dossiers (Relevés topo, carto, débit,.) - Définition de protocole pour le suivi écologique des travaux de restauration - Recherche de subvention - Recherche et identification de projets de restauration en lien avec la mise en œuvre du PDPG 59 et la feuille de route du pôle technique (Continuité écologique, restauration d'habitats piscicoles, zones de reproduction, lutte contre l'érosion des sols) - Soutien technique aux opérations d'inventaire - Relationnel avec les AAPPMA et réalisation d'animations visant la mise en œuvre d'opérations d'entretien des milieux et/ ou de petites opérations de restauration des milieux. *SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Forte autonomie et affinité pour les missions de terrain - De solides connaissances du monde de la pêche (la pratique de la pêche sera un plus indéniable) - Esprit débrouillard et bricoleur - Maîtrise des outils informatiques (Pack office (Word, Excel, Powerpoint, SIG (QGIS)) *SAVOIR-ETRE - Bonne qualité relationnelle et grande aisance orale nécessaire pour le travail avec nos partenaires techniques - Goût du travail en équipe - Aisance en communication et excellente maîtrise du français NIVEAU D'ETUDE ET PRE-REQUIS : - BAC+2/3 (et plus) dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement des milieux aquatiques - Une expérience professionnelle dans le domaine de compétence, une expérience en Fédération de pêche et de protection des milieux aquatiques serait un plus. - Permis B obligatoire afin de vous rendre sur les sites (non desservis par les transports en commun). - Le permis fluvial serait un plus
La Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique du Nord (FDAAPPMA 59), structure associative départementale, est chargée de coordonner les actions de 83 associations (AAPPMA), regroupant plus de 27 000 pêcheurs (toutes cartes confondues).La FDAAPPMA 59 a pour mission la promotion et le développement de la pêche de loisir, l'éducation à 'environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques du département.
Proch'Emploi recherche pour une boutique artisanale de chocolats et pâtisseries de Valenciennes un CS Tourier H/F Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal où la créativité et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Envoyer vite votre candidature ! Vous souhaitez vous former sur le certificat de spécialisation tourier ? C'est par ici, regardez vos missions : - Exécuter de manière autonome la fabrication de produits à base de pâtes (viennoiseries, tartes, produits feuilletés sucrés et salés) - Approfondir vos compétences techniques nécessaires (pétrissage, tourage, fermentation, cuisson). Vous possédez un CAP Pâtisserie, et souhaitez vous spécialiser sur 1 an. Vous êtes motivé (e), curieux (se) et manuel (le) , soucieux (se) de la qualité et du détail. Vous avez déjà votre centre de formation, il ne vous reste qu'à trouver votre lieu d'apprentissage ? C'est par ici ! L'apprenti (e) perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation (à partir de 486,49€)
Proch'Emploi recherche pour une boutique artisanale de chocolats et confiseries de Valenciennes un Apprenti Chocolatier H/F Vous êtes passionné(e) par le chocolat et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal où la créativité et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Envoyer vite votre candidature ! - Travail aux côtés d'artisans chocolatiers passionnés - Apprentissage des techniques : tempérage, moulage, enrobage, ganaches, pralinés... Profil recherché : Vous souhaitez préparer un CAP Chocolatier sur 1 an. Vous êtes motivé (e) , curieux (se) et manuel (le) , soucieux (se) de la qualité et du détail. Vous avez déjà votre centre de formation, il ne vous reste qu'à trouver votre lieu d'apprentissage ? C'est par ici ! L'apprenti (e) perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation (à partir de 486,49€)
Vous assurez l'accompagnement à la conduite moto et la préparation à l'examen des élèves. Vous savez également gérer votre planning de manière efficace. Vous intervenez essentiellement sur de la conduite moto et serez un peu polyvalent(e) en conduite auto sur certaines périodes (par exemple saison hivernale). Vous êtes impérativement titulaire du Titre Professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou BEPECASER) avec la mention complémentaire CCS deux roues.
Le SPASAD FILIERIS, service polyvalent d'aide et de soins à domicile recherche un/une aide à domicile pour effectuer des interventions sur le secteur de VALENCIENNES Frais de déplacement à 0.35Cts du kilomètre, Intervention dans un rayon de 10 kms autour de chez vous Mutuelle d'entreprise Smartphone, CSE (chèques vacances et carte cadeaux) Formation en interne possible Possibilité d'evolution Plusieurs postes sont à pourvoir : en CDI 130h /mois Vous intervenez sur un périmètre de 10 kilomètres autour de votre domicile. Vos missions: - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, change, transferts, préparation des repas. - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison: entretien du logement, des vêtements, du linge. - Accompagner la personne dans ses sorties: achats alimentaires, visite médicale. - Assister la personne dans des démarches administratives. Vous n'êtes pas diplômé (e) mais vous avez de l'expérience: n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature! Vous êtes diplômé(e), n'attendez plus! Envoyez nous votre candidature Cette offre se trouvant sur le secteur de Valenciennes, les candidats se déplaçant en vélo sont acceptés.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous préparez et réalisez les produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez en autonomie ou en équipe du mardi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs par semaine ( lundi mardi ou dimanche lundi en roulement ). Vous devez maîtriser l'art de la viennoiserie. Polyvalent, autonome et soucieux de travail bien fait, vous avez en plus, envie d'innover et d'élargir la gamme.... Alors bienvenue chez Maison Moca Travail de journée et de nuit en roulement
Vous êtes chargé(e) d'une double mission d'animation évènementielle et de gestion de la nouvelle halle de marché polyvalente ainsi que de la dynamisation du commerce en centre-ville de Saint Saulve. Vos principales missions : Pour la Mission de Manager de centre-ville : - Mettre en œuvre les stratégies locales d'animation commerciale en lien avec les élu.e.s délégué.e.s au commerce, à l'artisanat, aux marchés et les acteurs de terrain, - Assurer un lien de proximité avec les différents acteurs des centres-villes (commerçants, artisans, professions libérales, unions commerciales, usagers), - Contribuer par vos initiatives et votre action à l'animation et à l'attractivité commerciale du centre-ville, - Assurer une fonction d'appui, de conseil, de veille et d'aide à la décision auprès des élus dans le cadre du projet de développement commercial de centre-ville, - Contribuer à l'accompagnement des projets des commerçants et artisans, au montage des dossiers et à la recherche de financements en lien avec les acteurs locaux et régionaux, - Promouvoir les dispositifs d'accompagnement déployés par les partenaires institutionnels (Etat, Région, EPCI, Consulaires, etc.), - Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel de la mise en œuvre des actions, - Mettre en place et contribuer à l'évaluation quantitative et qualitative des actions, - Participer aux réunions d'animation du commerce local et instances de concertation locales, - Assurer une veille sur les attentes et besoins des acteurs locaux, notamment socio-économiques, liés au commerce de centre-ville. Pour la Mission d'animation de la halle de marché polyvalente : - Définir un programme d'animations municipales, associatives., - Concevoir et organiser des évènements et des manifestations au sein de la halle en lien avec l'ensemble des services municipaux ou intervenants concernés, - Assurer la gestion globale de l'équipement, en lien avec l'exploitant de la partie restauration, - Assurer la gestion des locations des différents espaces de la halle, - Organiser la communication évènementielle en lien avec le service Communication, - Assurer le suivi de la gestion budgétaire, administrative, Poste basé/ Localisation : Saint-Saulve Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : Fonctionnaire et contractuel CDD 3 ans renouvelable Statut : Cadre sur le grade d'attaché territorial Profil : de Centre-Ville (H/F) - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement et la gestion de projet, la dynamique commerciale et en matière de gestion de projet évènementiel - Utilisation confirmée des NTIC. - Excellent relationnel et pédagogue - Capacité à constituer un réseau professionnel - Dynamisme et disponibilité Les CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire.
PREPARATION: -REPORTER DES MESURES EN MILLIMETRE SUR DES SUPPORTS ET DES TUBES -SAVOIR UTILISER UNE DISQUEUSE ET UN COUPE-TUBE MONTAGE -BONNE MAITRISE DE LA NACELLE (CACES Nacelle) AFIN DE POSER LA TUYAUTERIE SUIVANT LES COORDONNEES DU CHEF DE CHANTIER -UTILISATION D'OUTLLAGE PORTATIF TAUX HORAIRES+DEPLACEMENT JOURNALIER en BELGIQUE
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques à une élève de Première ST2S, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile au Quesnoy sur 2 séances de 2 heures. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Vous exécuterez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer aux usagers des conditions de confort et de sécurité. Vous mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Les principales missions du poste sont: - Réaliser des travaux d'entretien courant de la voirie - Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie - Entretien des abords routiers - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés - Exploitation de la voirie en viabilité hivernale Moyens techniques mis à disposition : Tout outillage et produit utiles à la réalisation de la mission Avantages et obligations liés au poste : Port des accessoires de sécurité réglementaires (casque, lunettes, chaussures de sécurité.). Travail extérieur et exposé aux intempéries. Manipulation et port de charges lourdes. Horaires variables selon les conditions climatiques (canicule, neige.). Compétences requises: SAVOIR (connaissances): Constitution de la voirie (chaussées, trottoirs, bordures, piétonniers, revêtements, abords routiers, signalisation de chantier, etc.) Hygiène et sécurité Techniques de manutention Techniques de nettoyage et de désinfection Organisation et fonctionnement interne de la collectivité Normes et règlements techniques de sécurité Traitement des déchets Sécurité incendie SAVOIR FAIRE (aptitudes): Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place par la collectivité Conduire le matériel motorisé Entretenir la voirie en fonction de la saisonnalité Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle Repérer un dysfonctionnement et alerter le responsable hiérarchique Utiliser les équipements, moyens de secours et protections adaptés à la situation Manutentionner en sécurité SAVOIR ÊTRE (attitudes): Autonomie Précision Ordre, méthode et organisation Rigueur Discrétion Capacité d'écoute Sens du service public Travail en équipe Temps de travail: 35 h (38h45 avec 3h45 de RTT). Horaires de travail: 8h-12h/13h15-17h Les candidatures (CV et lettre de motivation) adressées à Monsieur le Maire.
Nous recherchons un.e opérateur -trice sur machine polyvalent (cisaillage, pliage, profilage et découpe plasma.) Vous effectuez des chargements et déchargements de marchandises. Vous contrôlez la qualité de la production et identifiez les non conformités. Vous positionnez la pièce sur le support machine et réalisez la mise en forme et la coupe. Vous sélectionnez la pièce (matériaux, formes, et dimensions...) et identifiez l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes. Vous avez une première expérience en industrie en qualité d'opérateur sur machine. Vos points forts: - Capacité d'adaptation, réactivité, travail en équipe. Vous avez les connaissances en unité de mesures et calculs. Et Vous êtes minutieux. Vous possédez le CACES 3. Le permis pontier serait un plus. Une immersion pourra être proposée au préalable; Avantages: Primes vacances, 13 eme mois, Prime participation, Prime d'assiduité
Missions principales : - Animer et coordonner l'équipe des chargé.es de relations entreprises. - Représenter la MLJV dans le cadre de la mise en œuvre de la Task Force avec France Travail, en lien direct avec le Directeur Général ou le Directeur Général Adjoint H/F. - Etre force de propositions dans l'organisation d'évènements emploi, manifestations, job dating,. pour la MLJV. - Développer et faciliter les relations de l'équipe emploi avec les employeurs du territoire. - Coordonner et assurer le suivi de l'enveloppe des contrats aidés. - Promouvoir l'alternance auprès des employeurs, et auprès des jeunes. - Renforcer le partenariat avec les CFA du territoire. - Elaborer et rédiger des bilans de l'activité du service emploi.
Missions : Travaille en étroite collaboration avec le cadre administratif du pôle sur l'analyse de la performance des activités afin d'optimiser leur pilotage au travers de rédaction de procédures. (Aide au pilotage comptable, au pilotage stratégique et opérationnel, à la prise de décision) Travaille en étroite collaboration avec les autres agents de gestion du pôle: 1. Veille à la bonne pratique de la facturation et de la Traçabilité de l'ensemble des flux (recettes et dépenses) en collaboration avec le cadre administratif du pôle et de l'agent de gestion du pôle, notamment pour assurer une bonne clôture d'exercice. Recettes : - Analyse des recettes actes externes/hospitalisation 2. Participation aux différents inventaires (matériel biomédical et mobilier,) et contrôle des affectations. 3. Suivi de l'EPRD du pôle Analyser mensuellement l'état des dépenses et des recettes : identification des écarts entre réalisations et prévisions (statistiques, tableaux de bords commentés, rapports d'activité), Alimentation des tableaux de bords de gestion du pôle (suivi des comptes de dépenses, suivis des prestations externes : alimentation, blanchisserie, brancardage.), Aide à l'exhaustivité de la traçabilité des DMI. 4. Analyse des CREAS du pôle. Analyse comparative des centres de dépenses et de leurs évolutions. Analyse de la cohérence des centres de dépenses Fiabilisation des centres de dépenses et suivi mensuel optimisé 5. Analyse de performance - contrôle de gestion: Alimentation et analyse des tableaux de bord d'activité, Suivi des prévisions d'activité en termes d'objectifs, d'organisation et de moyens, Elaboration d'un rapport d'activité par service, Mise en place de nouveaux tableaux de bord et outils de pilotage répondant à de nouveaux besoins, (adapter les outils d'analyse), Suivi des indicateurs, Etude de rentabilité d'une nouvelle activité. 6. Comptabilité analytique: Assure une comptabilité analytique dans le cadre de la mise en place d'une plateforme robotisée. Les enjeux : Economique : contribuer au management du pôle de chirurgie, en aidant le cadre administratif dans la gestion du pôle. Situation géographique : Les bureaux administratifs du pôle sont situés au premier étage du nouveau bâtiment de l'hôpital Jean Bernard. Rattachement hiérarchique : Le cadre administratif du pôle de chirurgie Les interlocuteurs : Les interlocuteurs internes au pôle : Le chef de pôle, le bureau de pôle, le cadre administratif, le cadre supérieur de santé, les cadres de santé, les chirurgiens, les agents administratifs. Les interlocuteurs externes : La Direction de la performance, les différentes directions institutionnelles, les autres pôles du CHV. Les aptitudes requises : Savoir-faire : - Utilisation des logiciels informatiques (word, excel, Powerpoint, business object, PMSI pilot, Internet, Outlook, GAM, chronos...). - Intégration d'informations variées (comptables, humaines.) caractérisant l'activité interne. Compétences requises et formation : Niveau d'étude requis : études de gestion de niveau licence-Master Savoir être : - Attentif, esprit d'analyse et de synthèse, rigoureux, - Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, ponctuel, dynamique, respectueux de l'encadrement. - Doté d'une rigueur de travail et d'une bonne capacité de travail - Réactif, proactif, dynamique - Consciencieux dans le suivi des dossiers et la remontée des informations - Autonome et avoir un esprit d'initiative - Ponctuel. - Tenue propre et soignée compatible à l'exercice au sein d'un service administratif. Les amplitudes horaires : - Forfait cadre. - 20 RTT TYPE DE CONTRAT-STATUT : Adjoint des cadres classe normale à exceptionnelle selon le niveau d'étude
Technicien de recherche clinique pole 11 H/F Mission: Le Technicien d'Etude Clinique (TEC) est rattaché au pôle 11. Il est sous la responsabilité du comité de recherche du pôle, représenté par le chef de pôle. Son activité sera réalisée en collaboration avec l'Unité de Recherche Clinique de l'établissement. Le TEC assiste les investigateurs dans la conduite pratique des études cliniques. Il veille à la sécurité du patient, s'assure du respect de la réglementation, des bonnes pratiques cliniques et des protocoles dont il a la charge. Activités En adéquation avec les bonnes pratiques cliniques et la règlementation en vigueur, le TEC devra intervenir à toutes les phases du déroulement de l'essai. Ses fonctions s'exercent prioritairement pour le service de cardiologie ou, selon nécessité, tout autre secteur ciblé par le comité de recherche du pôle. Début de l'essai clinique : - Participation aux réunions de mise en place - Participation à l'organisation de l'étude dans le/les services - Aide à l'identification des patients potentiels (screening) - Lecture attentive de tous les documents de l'étude - Création des documents de travail (cf. mallette investigation) Suivi de l'essai : - Participation à l'information des patients - Convocation des patients, organisation des RDV - Remplissage des cahiers d'observation à partir des documents sources - Déclarations d'évènements indésirables et EIG en collaboration avec les médecins - Réponses aux demandes de correction sous la responsabilité de l'investigateur - Préparation et participation aux monitorings - Suivi de la traçabilité des traitements de l'étude et/ou des prélèvements - Suivi des inclusions (tableaux de bord) - Réaliser les procédures spécifiques de l'étude Fin de l'essai : - Préparation et participation à l'archivage des données - Préparation et participation à la visite de clôture Le TEC peut également être amené à : - Réaliser les techniques de laboratoire usuelles - Conditionner, acheminer, stocker les prélèvements - Gérer l'entretien des appareils (balance, tensiomètre.) Connaissances requises - Connaissance des bonnes pratiques cliniques - Connaissance de l'anglais technique du domaine. - Maîtrise de la démarche projet spécifique aux recherches cliniques - Maitrise des outils bureautiques - Connaissance des techniques de laboratoire et de monitoring Qualités requises - Bonne capacité relationnelle et de faculté d'adaptation rapide. - Etre rigoureux, méthodique, organisé et autonome. - Réactivité, disponibilité, autonomie, diplomatie - Leadership, capacité de négociation et de prise de décisions - Aptitude pédagogique, au travail en équipe et à la communication - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Une expérience sur un poste similaire serait un atout Profil De formation scientifique ou médicale (bac + 3 minimum) avec une formation complémentaire en recherche clinique, il connaît l'environnement réglementaire de la recherche biomédicale. Nos avantages - Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...) - Évolution de carrières et de rémunération - Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie . À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du pôle technique, le/la chargé(e) de mission assure des missions ayant trait à la mise en œuvre des études de connaissance et leurs suivis. Il/Elle assure plus particulièrement une mission de monitoring sur l'anguille, mise en œuvre depuis 2010 dans le département du Nord. Il/Elle veille à la valorisation des données au sein des différents dispositifs et partenariats. Au sein du pôle technique « milieux aquatiques » et sous la responsabilité directe de la responsable des pôles, les principales missions seront : - Pilotage et mise en œuvre des études liées à la connaissance des espèces piscicoles. La Fédération de pêche du Nord est notamment engagée dans un suivi annuel visant le monitoring de l'espèce Anguille. Le/la chargé(e) de mission aura à charge l'organisation annuelle de ce suivi ainsi que la recherche prospective de méthodes innovantes permettant de préciser l'état des populations dans le département. Le/la chargé(e) de mission précisera les méthodes à déployer afin de mettre en œuvre les sujets connaissances liées à la feuille de route du pôle, il définira les besoins en matière de protocole, d'études complémentaires à mener pour développer les sujets d'études définis (suivi annuel permettant d'évaluer l'état des populations de truite fario, de barbeau fluviatile et brochet). Le/la chargé(e) de mission participera aux opérations d'inventaire annuels et à leurs organisations. - Pilotage et mise en œuvre d'études spécifiques liées à la connaissance des espèces et de leurs milieux. - Appui technique au déploiement d'un outil technique (web) permettant le renseignement de données, l'archivage et la valorisation notamment dans le cadre de la mise en valeur du PDPG de 2024 et des données piscicoles, thermiques etc. - Valorisation scientifique et tout public des études menées par le pôle technique. - Appui technique aux partenaires institutionnels de la Fédération notamment dans le cadre des SAGEs, plan(s) pluriannuel(s) de restauration et d'entretien, convention cadre annuelle.SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Très bonnes connaissances sur les espèces piscicoles, leurs traits biologiques ainsi que les techniques d'inventaires (Pêche électrique, ADN env, .) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access.) - Maitrise des outils de cartographies (QGIS) et des bases de données. - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles - Développer son expertise métier et assurer une veille innovante dans son domaine d'activité - Une expérience professionnelle minimum dans le domaine de compétence, une expérience en Fédération de pêche et de protection des milieux aquatiques serait un plus. - Permis B (vous vous déplacez sur différents sites non desservis pas les transports en commun,le permis fluvial serait un plus. Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique du Nord avant le 11 avril 2025.
Je recherche un ou une Chef(fe) de Rang ayant de réelles aptitudes relationnelles, commerciales et manageriales afin de seconder le Directeur de Salle et évoluer sur un poste d'Assistant(e) Maître d'Hôtel. Nous sommes une équipe de 7 personnes en salle et l'établissement est ouvert toute l'année. Travail en coupure avec une belle clientèle,fidèle. La maison existe depuis plus de 170 ans et nous aspirons à rester une référence. Vous beneficiez de 2.5 jours de repos afin de donner le meilleur de vous même et de profiter de votre vie privée. Nous sommes Maître Restaurateur, tout est fabriqué sur place à base de produits frais. Importante carte des Vins & Digestifs nous sommes aussi réputés pour nos Fruits de Mer.
L'Escargot est le restaurant le plus ancien de Valenciennes puisque sa création date de 1850. Ancré dans le coeur des Valenciennois, il se réinvente au 46bis rue de Famars, le seule rue piétonne de la ville. Dans un cadre unique, venez travailler avec de vrais professionnels et proposer une cuisine du moment à base de produits frais.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché au Responsable de Production, vous serez en charge de l'atelier Usinage et Sécurisation des graines. Votre quotidien et vos missions clés seront : - Assurer l'usinage des matières premières en garantissant leur conformité aux cahiers des charges, prêtes pour le conditionnement ou l'expédition. - Gérer un périmètre composé d'une équipe de 20 personnes ainsi que l'ensemble des installations de l'atelier. - Encadrer la sécurité en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, tout en proposant des actions d'amélioration. - Garantir la qualité en veillant à l'application des procédures de contrôle des produits et au respect des bonnes pratiques de fabrication. - Organiser les opérations de l'atelier de transformation, s'assurer de la bonne application des standards de production, et optimiser l'efficacité des machines en identifiant les écarts et en proposant des améliorations. - Piloter les performances de l'atelier en définissant des standards de production, et en initiant des actions d'amélioration dans des domaines clés tels que la sécurité, la qualité, les délais, l'énergie et les cadences. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre expérience solide dans l'industrie et la gestion des performances de production. - Vos compétences techniques liées aux installations et outils industriels, acquises dans l'agro-industrie. - Votre capacité à animer et à encadrer une équipe de production. - Votre autonomie, rigueur et discipline, alliées à une maitrise des outils de résolution de problèmes. Au-delà de vos compétences, votre personnalité dynamique, rigoureuse et organisée fera également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime sur objectifs, et un intéressement avec abondement de l'employeur. - Vous bénéficierez d'offres intéressantes avec notre CSE. - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com / X @Avril_Group / LinkedIn Avril
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Ingénieur / ingénieure excellence opérationnelle. Rattaché(e) hiérarchiquement à notre directeur industriel, vous pilotez et implémentez des projets d'amélioration continue au sein de Vivien Paille afin d'optimiser les processus de production et d'améliorer la performance globale. Votre quotidien et vos missions clés seront : Stratégique : - Impulser et piloter la conduite des projets focalisés (Chantiers 5S, Méthodologies de résolution de problèmes, SMED, VSM...) (avec comme atelier pilote usinage) - Faire progresser nos animations à intervalles courts (AIC) en développant de nouveaux KPIs. Opérationnelle : - Accompagner une dynamique s d'amélioration continue sur le terrain avec l'équipe managériale et les opérationnels - Permettre la prise en compte autonome de la résolution des problèmes sur les postes de travail - Etre garant du suivi des projets de « chasse aux pertes » priorisés dans chaque atelier (avec comme atelier pilote usinage) Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre diplôme d'ingénieur génie industriel (Bac +5) - Une expérience réussie de minimum 5 ans dans l'amélioration de procédés industriels. - Votre rigueur, orientation terrain et votre envie de travailler avec les équipes opérationnelles. - Votre sens de l'autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + intéressement avec abondement de l'employeur Vos avantages : - 13-ème mois - Prime de juin + prime vacances - CSE dynamique (carte cadeaux en fin d'année...) - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Directeur / Directrice Supply Chain de Vivien Paille basé(e) à Valenciennes dans un contexte d'évolution de notre supply chain. Membre du CODIR, vous serez rattaché à la Directrice Générale de Vivien Paille et, fonctionnellement au Directeur Supply Chain d'Avril,.Vous élaborez et déployez la stratégie supply chain de Vivien Paille (logistique, transport, S&OP, planification, exécution des emballages.) tout en garantissant la mise en œuvre des plans d'actions opérationnelles pour garantir la compétitivité et optimiser la performance. Animé par le management, vous supervisez les équipes supply chain, (6 collaborateurs en direct et au global environ 40 personnes). Votre quotidien et vos missions clés seront : - Management des équipes supply chain ; - Elaboration de la stratégie et déclinaison de la stratégie dans l'organisation et auprès des équipes ; - Pilotage de l'ensemble de l'activité supply chain (stratégique, tactique et opérationnel) en interface avec les services transverses (Commerce, Production, Marketing, Achats, Finance.) ; - Mise en œuvre du S&OP et élaboration des plans directeurs de production (PDP) ; - Pilotage des activités de planification, logistique, transport, exécution dans une démarche orientée clients. - Supervision des relations avec les transporteurs et/ou les sous-traitants ; - Mise en œuvre des projets de transformation, d'optimisation de la performance et d'amélioration continue ; - Pilotage des KPI's (sécurité, clients, coûts, cash, carbone..). Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une expérience de minimum 15 années en supply chain comprenant une expérience impérative dans le secteur de la FMCG / grande consommation alimentaire. - Une expertise en demand & supply planning et en planification opérationnelle. - Une certification type CPIM de l'APICS ou CSCP est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les Systèmes d'Informations. La maitrise de SAP est un atout. - Votre niveau d'anglais professionnel. - Votre parcours et attrait pour le management vous a permis de développer vos compétences en leadership ainsi que votre force de conviction. Vous savez donner du sens à vos équipes. - Votre orientation à la fois clients et résultats associée à votre ouverture d'esprit, votre flexibilité et, votre énergie positive - Votre aptitude à développer une vision et votre capacité à anticiper les évolutions de la Supply Chain. Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Vérificateur.trice en Exploitation débutant.e (poste en CDI), pour notre agence de Marseille. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne, alternant des formations spécifiques qualifiantes au sein de notre Pôle Exploitation et un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat), afin de vous préparer au métier . En quoi le métier pourrait vous plaire ? - Au quotidien, vous échangez avec différents interlocuteurs et intervenez sur des bâtiments variés. - C'est un métier de terrain : au quotidien vous gérez vos visites en autonomie. - Selon votre évolution, vous pourrez diversifier vos missions et vos compétences. - Vous contribuez directement à la sécurité des clients et du public. Poste Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de : - Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté - Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France) Vos missions : En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) : - Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents - Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations - Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques - Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client. Profil : Vous disposez soit : - D'une formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique, - D'une première expérience dans le domaine de la vérification technique réglementaire. Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !
Proch'Emploi recrute pour un centre d'appel et relation client dynamique reconnue pour son expertise en relation client de Valenciennes, un Chargé de recrutement en alternance H/F Vous aurez comme axe principal de mission le recrutement : - Participation au recrutement externe et interne : sourcing, pré-qualification. - Saisie des éléments pour la bonne intégration - Optimisation des process - Onboarding Vous viendrez également en appuie sur la partie communication interne : aide au pilotage, création de design, mails à destination des salariés, déploiement de la QVCT. Vous serez en contact avec les clients, nous cherchons donc une personne souriante au téléphone ! Vous travaillerez sur les outils Google. CONTRAT PROPOSÉ BTS CRC - Alternance d'un ou deux ans - Horaires 9h/17h démarrage dès que possible ; 4 jours en entreprise, 1 jour à l'école en fin de semaine dans l'idéal Rémunération : application du barème légal d'alternance + Primes, carte titre-restaurant, prise en charge de 60 % des frais de transport en commun, local vélo, accès au avantages CSE (réductions, offres exclusives.), un environnement de travail agréable avec des animations QVCT
Intégré à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens, vos principales missions seront : - l'analyse critique des pièces du dossier remis par l'entreprise ainsi que les différentes demandes des intervenants. - l'établissement des plans de coffrage : vue en plan, carnets de coupes et détails, . - l'élaboration des plans de ferraillage - le suivi et la mise à jour des documents A terme, vous serez le principal interlocuteur du bureau d'études auprès de l'entreprise et vous gérerez vos projets en autonomie, avec le soutien des ingénieurs.
Le bureau d'études SIGIER, créé en 1997, compte à ce jour 17 collaborateurs, regroupant ingénieurs et techniciens, répartis sur 2 agences (Valenciennes et Ronchin). Depuis 28 ans, le bureau d'études SIGIER est intervenu sur l'ensemble de la région Hauts-de-France et est aujourd'hui reconnu pour son expérience et son expertise. Notre société est un bureau d'études de structure mais assure également des missions d'audit et de diagnostic ainsi que la maitrise d'oeuvre et le pilotage.
Suite à notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) ayant des connaissance dans le transport et la logistique. Il a pour but de trouver de nouveaux clients pour stocker de la marchandise dans notre dépôt mais aussi pour notre partie transport. Un PC portable, un téléphone et une voiture de fonction seront mis à votre disposition. Salaire fixe 2300 brut + commissions
Société de stockage et logistique avec un entrepôt neuf de 650m2
Dans une ambiance bienveillante, décontractée et professionnelle, rejoignez notre hôtel Nous recherchons un ou une réceptionniste de talent H/F pour compléter notre équipe. Vous gérez : - La réception générale (accueil, réservation, livraison, petits déjeuners, bar, repas ), - Traitement des réservations - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Garantir la qualité de la prestation proposée au client - Fidéliser le client - Être responsable du fond de caisse qui lui est confié pendant son service - Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débitrices - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétence : - Avoir le gout et la maîtrise du Français et de l'anglais - Maîtrise un minimum les logiciel Outlook et Excel - Les Plus : la maîtrise des logiciels Opéra Cloud, et une autre langue européenne Venez vous lancer dans une nouvelle aventure à nos côtés ! N'attendez plus montez à bord ! A vos cv !
Pour notre partenaire, leader mondial de la restauration rapide, vous serez formé(e) au métier de responsable de point de vente (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu BAC + 2: "Responsable de point de vente". Vous aurez cours tous les jeudis + deux mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Principales missions: - Exerce sa vigilance afin d'aller au-devant des attentes des clients - Sous la responsabilité de sa hiérarchie, coache les employés pour assurer un haut niveau de qualité de service et veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant - Communique et transmet ses connaissances en matière de Culture Service et forme les employés ; il les observe et effectue constamment de la formation corrective - Peut être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes, etc.), service à table, préparation, production des produits, nettoyage, etc. - Répond aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gère efficacement leurs réclamations ou remarques négatives éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige - Peut être amené(e) à procéder aux vérifications relatives aux points de contrôles HACCP ; aux points de contrôles opérationnels notamment liés à la LCQ ; aux outils publicitaires, de communication et de commande (affichage et/ou programmation informatique : Affichage DGCCRF, PLV, Publicité, nouvelles campagnes, commande en ligne, informations des employés : bandes de formation, informations de la composition des nouveaux produits, etc.) - S'assure qu'en fonction des besoins et objectifs du restaurant, il y a en permanence suffisamment de produits bruts (produits frais, sortie de produits congelés, etc.) ; et une bonne gestion du tempering et/ou de la production en cuisine (en fonction du type de restaurant Full Kitchen/Full Restaurant) afin d'optimiser les pertes
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, leader mondial de la restauration rapide, vous serez formé(e) au métier d'assistant manager (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + deux mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vous placez le client au premier plan : Vous êtes en charge du service à la clientèle, vous allez à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous coachez les employés pour assurer un haut niveau de qualité de service et veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant. Vous Communiquez et transmettez vos connaissances en matière de Culture Service et formez les employés ; vous les observez et effectuez constamment de la formation corrective. Vous Pouvez être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes, etc.), service à table, préparation, production des produits, nettoyage, etc. Vous répondez aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gérez efficacement leurs réclamations ou remarques négatives éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige.
Missions Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion RH non médicales contribue à l'élaboration des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement. Les missions générales, permanentes et spécifiques du contrôleur de gestion RH non médicales seront les suivantes : GESTION BUDGETAIRE: - Participer à l'élaboration de l'EPRD (Etat prévisionnel des recettes et des dépenses) pour le budget principal et annexes, par la production de fichiers RH à destination des pôles. - Suivre mensuellement les effectifs et la masse salariale de tous les budgets et réaliser des prévisions d'anticipés par budget. - Analyser et expliquer les écarts entre la trajectoire financière et l'EPRD. - Elaboration et suivi des titres de recettes RH, du budget de la crèche. - Assister la responsable lors de la clôture d'exercice. CONTROLE DE GESTION ET GESTION DES STATISTIQUES ANNUELLES: - Réaliser des études ponctuelles de coûts, benchmarks. - Alimenter les tableaux de bord par pôle en place dans l'établissement (absentéisme, effectifs, intérim.). - Participer à l'élaboration et/ou la construction de nouveaux outils de pilotage. - Produire des données demandées par la cellule d'analyses de gestion pour les CREA(s), les enquêtes ou statistiques telles que la SAE, la Base d'Angers, l'ENC, le RTC. - Contribuer au RSU (rapport social unique) notamment les indicateurs liés à la masse salariale. - Développer et/ou améliorer les outils de pilotage. CERTIFICATION DES COMPTES: - Assister les différents secteurs de la DRH dans le processus de certification des comptes (analyser des processus, écrire et/ou modifier des procédures, suivre et calculer les provisions.). - Participer aux renforcements de notre plan de contrôles interne paie et gestion du temps en lien avec les responsables de chaque secteur. - Répondre aux sollicitations de la DRH sur la mise en place de requêtes. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES: - Maîtrise de l'outil informatique : EXCEL (perfectionnement), WORD, logiciels paie, Business Object (indispensable), QL, Outlook etc. - Synthétiser, analyser des informations comptables, budgétaires, financières et des indicateurs RH - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du relationnel et travail en équipe - Esprit critique - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion, esprit d'équipe - Sens de la concertation et de la confidentialité - Disponibilité - Expérience dans le domaine du contrôle de gestion et des statistiques. Expérience dans le milieu hospitalier souhaité. Poste à pourvoir dès que possible
Pour notre partenaire, société spécialisée dans les solutions en énergie basée à Marly, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de communication webmarketing en contrat d'apprentissage. Vos missions: Développer toute la partie communication et marketing digitale . Nous cherchons une personne à l'aise en informatique et sur les réseaux sociaux (création de posters, flyers et supports de vente, vidéos promotionnelles, posts et publicités sur les réseaux sociaux, relation presse,...).
Nous recherchons pour entrée immédiate notre Chef de partie cuisine pour notre restaurant d'hôtel 3 * La mission principale du chef de partie est de participer à la création de plats originaux tout en respectant la carte et les normes qualitatives de l'établissement. Il doit donc être créatif, mais aussi rigoureux et méthodique pour respecter les recettes. Il doit également être capable d'encadrer une équipe et de la motiver. Les avantages : Fermeture le samedi et le dimanche soir. Mutuelle. Le chef de partie a plusieurs missions : - Réceptionner et vérifier la qualité des marchandises livrées pour sa partie ; - Préparer les plats selon les méthodes établies et les normes qualitatives de l'établissement ; - Évaluer et ajuster les quantités à préparer selon les prévisions de vente ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Encadrer les commis de cuisine et former les nouveaux arrivants ; - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine.
BRASSERIE-RESTAURANT de 100 à 200 couverts par jour avec service de traiteur extérieur
