Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sepmeries située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sepmeries. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - MARLY, 59 - VALENCIENNES, 59 - LA SENTINELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Nous recherchons 1 Maître(sse de maison) (H/F) CDD- 1 ETP - CCNT 66 Missions : - Vous entretenez des locaux, le mobilier, les équipements et le linge - Vous associez les enfants et adolescents aux tâches ménagères et d'entretien en veillant à leur sécurité. - Vous accompagnez les enfants dans les actes de vie quotidienne, en concertation étroite avec les éducateurs. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en maison d'enfants à caractère social - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation, empathie, goût du contact. Envoyer candidature à Madame SOBRIE - Directrice Maison d'Enfants Temps de Vie 7 rue salle Le Comte 59 300 VALENCIENNES me.valenciennes@tempsdevie.fr
Maison d'Enfants TEMPS DE VIE de VALENCIENNES Maison d'Enfants à Caractère Social Accompagnant dans le cadre de la protection de l'enfance 49 enfants, adolescents et jeunes majeurs, 27 Mineurs Non Accompagnés, 60 mesures d'IEADR et un Lieu de Vie et d'Accueil
Le magasin Smyth Toys à La Sentinelle recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de magasin. Vous pourrez être amené(e) à travailler en caisse, en mise en rayon, ou sur les quais pour recevoir les palettes et préparer la marchandise. Vous pourrez être affecté(e) sur l'une des 3 équipes: - 6h00 -15h00 - 9h00 - 20h00 - Nuit: 00h00 - 07h00 Profil recherché: - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), et vous savez travailler en équipe. - Vous êtes expérimenté, vous pouvez vous rendre sur le lieu de travail. Contrat saisonnier renouvelable de 25h/semaine à partir du 06 octobre. Possibilité d'effectuer des remplacements pendant les vacances. Une période d'immersion de 5 jours est à prévoir avant signature d'un contrat.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F qui puisse travailler sur 3 crèches sur Valenciennes et Marly. Travail auprès de la Référente technique : - rendre compte des activités organisées - savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique - organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil Travail auprès de l'équipe : - collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - faire preuve de polyvalence - participer aux réunions d'équipe Travail auprès des enfants : - accueillir les enfants dans la structure - encadrer un groupe d'enfants - proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec la Référente technique - effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène.) -entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) - réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques Travail auprès des parents : - accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle - jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.) Travail auprès des stagiaires : - accueillir et guider les stagiaires Participer aux tâches ménagères: Lavage des sols, désinfection, lavage des vitres, lavage et pliage du linge... Profil : diplôme CAP PETITE ENFANCE / AUXILIAIRE PUERICULTURE Les débutants sont acceptés si vous avez effectué au préalable un apprentissage.
Vous travaillez sur la chaine de tri des pommes de terre d'une exploitation agricole . Vous intervenez suite au premier tri et nettoyage réalisé automatiquement par la machine. Vous assurez le rangement et nettoyage de votre poste de travail et des locaux. Vous travaillez à l'intérieur, port de charges léger à prévoir (10 kg), vous supportez la station debout.
La boulangerie Fievet, située au cœur de Le Quesnoy, recherche une vendeuse en apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous serez formé aux diverses tâches de vente, d'accueil des clients et de gestion de la caisse. Vos missions : - Accueillir les clients avec sourire et convivialité - Conseiller les clients sur les choix des produits - Assurer la vente des produits de boulangerie et de pâtisserie - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Gérer les encaissements et la caisse Vous avez un bon relationnel. Vous avez un intérêt pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie Vous préparez un diplôme en vente ou commerce (CAP, Bac Pro, etc.) Veuillez respecter les critères d'âges imposés sur ce type de contrat de 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour)
Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) vise à démontrer qu'il est possible, à l'échelle d'un territoire, d'éradiquer le chômage de longue durée en mobilisant l'ensemble des acteurs locaux (habitants, élus, services publics, associations, entreprises, etc.) et en développant des activités utiles, non concurrentes, au sein d'Entreprises à But d'Emploi (EBE). À Valenciennes, l'EBE a été créée en juillet 2023 et poursuit son développement. À Fresnes-sur-Escaut, le territoire est en phase de préparation à l'habilitation et de structuration du projet. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Chef.fe de projet TZCLD pour coanimer avec les collectivités concernées la démarche sur la ville de Valenciennes et accompagner l'équipe projet de Fresnes sur Escaut. MISSIONS: Coordination de l'ingénierie du projet - Coordonner et coanimer techniquement le Comité Local pour l'Emploi (CLE) et ses commissions avec les techniciens et élus des collectivités concernées - Mettre en place les outils de suivi, d'évaluation et de reporting du projet. - Assurer le lien avec l'association nationale et régionale TZCLD, les élus locaux, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. Mobilisation des personnes privées durablement d'emploi (PPDE) - Identifier les personnes volontaires et favoriser la coordination dans leur parcours avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire : - Co-Piloter avec les techniciens et élus des collectivités concernés, les différentes commissions : (commission parcours en lien avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion, commission activités et commission évaluation) Animation partenariale et développement économique - Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques, sociaux et associatifs des deux territoires - Appuyer les élus locaux dans le pilotage stratégique du projet. - Soutenir l'émergence d'activités utiles (et non concurrentielles) aux territoires en lien avec l'EBE - Développer un réseau d'entreprises partenaires pour favoriser l'accès à l'emploi et les sorties positives hors EBE. Communication - Organiser des temps d'information et de mobilisation dans les territoires concernés. - Représenter le projet localement et contribuer aux actions collectives au niveau national et régional : participer activement aux temps forts de l'expérimentation au niveau national et contribuer au plaidoyer en faveur du droit à l'emploi en produisant des analyses, retours d'expériences et contributions issues du territoire. - Recherche et mobilisation de financements - Assurer une veille sur les opportunités de financements - Monter et suivre les dossiers de demande de financement en lien avec la directrice du pôle insertion - Assurer le reporting et la justification des financements obtenus auprès des financeurs. Savoirs Bonne connaissance de l'expérimentation TZCLD, du fonctionnement des politiques de l'emploi et de l'insertion. Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Savoir-faire Gestion et pilotage de projet partenarial Animation de réunions et de collectifs multi-acteurs Capacité rédactionnelle (comptes rendus, notes de synthèse, outils de suivi) Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (élus, institutionnels, acteurs économiques, associatifs et habitant.es Savoir-être Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Autonomie, capacité à travailler en équipe et en réseau. Force de proposition et capacité d'initiative. Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à fédérer Envoyer candidature (CV+Lettre de motivation) avant le 23/09/2025 Poste du 1er Novembre 2025 au 31/12/2026
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous assurez une mission Sociale éducative des jeunes. Vous participez à l'animation de l'accueil des jeunes de la maison de quartier de Saint Saulve. Vous êtes responsable de la définition des moyens à mettre en oeuvre, de l'organisation matérielle, et de l'encadrement dont vous avez la charge. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gère l'accueil des publics dans les normes de sécurité de la règlementation relative à l'accueil des mineurs de l'accueil de jeunes. - Encadre et anime les activités de l'accueil de loisir jeunes - Assure les achats liés aux activités du secteur dans le cadre du budget - Peut avoir la responsabilité de locaux annexes. - Met en oeuvre et suit les actions inscrites au projet du secteur jeunesse - Peut-être amené à assurer toute autre activité ponctuelle en relation avec le fonctionnement de l'équipement. PRATIQUES ET APTITUDES REQUISES - Aisance dans la relation aux autres, - Forte capacité à animer avec dynamiste un groupe de jeunes - Etre force de proposition - Etre pédagogue - Capacité à s'informer - Expérience du travail en équipe. L'animateur doit être disponible : - Le mercredi après-midi et le samedi après-midi Poste à pourvoir d'octobre 2025 à juin 2026 INDICE DE RÉMUNÉRATION : Forfait : 46.91€ à la journée et 31.28€ à la demi-journée Les candidatures doivent comporter CV et lettre de motivation pour être étudiées
Chez LIVRÀDO, on livre les courses autrement : en vélo cargo et véhicules électriques, dans le respect de l'environnement et des clients. + Missions : Récupérer les commandes en magasin, comme un client Drive. Livrer entre 25 et 35 clients par jour (environ 4 à l'heure) dans ton secteur attitré. Optimiser tes tournées avec notre application intelligente. Prendre soin de ton matériel (véhicule, glacières, systèmes de froid). Offrir un service impeccable, comme si c'était pour toi ou ta famille. -Profil recherché : Bonne condition physique (parfois 5 étages à monter avec 5 caisses). Motivation pour livrer vite, propre et bien fait. Mobilité si besoin (on prend en charge tes déplacements régionaux). - AVANTAGES : Un vrai CDI salarié, pas un job précaire à la tâche. +10 % du SMIC garanti dès ton arrivée. 4 jours fixes par semaine → plus de temps libre pour toi. Heures supplémentaires payées. En moyenne 150 € de pourboires par mois (selon la qualité de service). 50 % de ta mutuelle pris en charge. Des véhicules modernes, propres et confortables. Un plan de carrière concret : devenir formateur, responsable d'équipe (éco-coord), directeur opérationnel ou même franchisé. ***Formation de 5 jours sur les différents sites de livraison (Valenciennes, Lille, St Omer) est prévue afin d'acquérir les connaissances et compétences attendues au poste***
Vous aimez travaillez dans un environnement rigoureux? Vous avez de l'expérience en production? N'hésitez plus, postulez! Nous recrutons dans le cadre d'une hausse d'activité, des opérateurs de production. Vous aurez en charge les opérations de production, conditionnement et contrôle sur ligne de production; prenez également en charge l'approvisionnement dans le respect des bonnes pratiques. Vous serez également garant du respect des règles d'hygiène, de propreté et de mise en place sur votre environnement de travail. Horaires en 2*8 du Lundi au Vendredi CDD de 3 mois Vous vous reconnaissez dans les environnements minutieux, précis et le respect d'un cadre de travail. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie, sur un environnement de production. La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en environnement médical, pharmaceutique ou alimentaire est un atout pour votre réussite à ce poste.
Pour notre partenaire, magasin situé à Marly, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 1 mercredi sur 2 au sein de notre école basée à Valenciennes. Vos missions: - Accueillir et orienter les clients dès leur entrée en magasin. - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits de décoration disponibles. - Participer à la mise en place des produits en rayon en respectant les règles de merchandising. - Effectuer les réassorts en magasin pour garantir la disponibilité des produits - S'assurer de la bonne présentation et de l'attractivité des articles. - Effectuer les opérations d'encaissement, gérer les paiements et les retours. - Participer à l'organisation générale du magasin, notamment lors des réaménagements et des changements de vitrines. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la décoration et les tendances du marché. Vous Maîtrisez les outils informatiques
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, vous serez formé(e) au métier d'hôte / hôtesse de caisse en contrat de professionnalisation. Vous préparez un certificat de qualification professionnelle :" Employé de Commerce". Vous aurez une journée de formation par semaine en E-Learning. Vos missions : - Préparer, ouvrir et fermer la caisse selon les protocoles - Enregistrer avec précision les produits scannés ou saisis, assurer l'encaissement (espèces, carte, chèques.) - Accueillir, informer, orienter et conseiller le client. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous effectuez de la conduite de personnes en situation de handicap pour les amener dans leurs activités ou pour leurs rendez-vous médicaux .Vous travaillez sur différents EHPAD et Foyers du valenciennois. Vous travaillez en coupure et résidez donc idéalement sur le secteur valenciennois. Vous possédez impérativement de l'expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous conduisez le véhicule de société et possédez le permis depuis au moins 2 ans. Une immersion d'une semaine pourra être réalisée avant le démarrage du contrat. S'agissant d'un contrat CIE, vous serez appelé pour vérifier votre éligibilité
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VALENCIENNES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VALENCIENNES - ne pas téléphoner
Pour notre partenaire, enseigne basée à Valenciennes et spécialisée dans les vêtements et le linge de maison, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et répondez aux questions des clients dans le magasin. Pour que le magasin soit impeccable, vous effectuez aussi de petites tâches ménagères, comme passer le balai et la serpillère.
Pour notre partenaire, commerce de proximité basé à Famars, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse en stand boucherie par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos missions: Accueillir, servir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits proposés au stand et traiteur coupe. Installer et ranger le rayon en début et fin de journée. Mettre les produits en vitrine de manière à rendre le rayon attrayant tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (lisibilité des informations, procédures de traçabilité, nettoyage et désinfection de l'environnement de travail)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits liquides et aérosols pour les secteurs de l'hygiène, cosmétique, automobile et entretien, un préparateur VRAC à Rouvignies. Vos missions: - Réceptionner les matières premières vrac (liquides, gaz, poudres) et contrôler leur conformité - Peser et doser les composants selon les recettes de fabrication définies - Conditionner les produits dans les contenants appropriés (cuves, fûts, big-bags, silos) - Assurer la traçabilité des opérations via le système informatique - Nettoyer et entretenir les équipements, outils et zones de travail selon les protocoles QHSE Profil recherché : Formation ou expérience en industrie (cosmétique, chimique, agroalimentaire ou pharmaceutique) Connaissance des procédures de fabrication, pesées et traçabilité Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Aisance avec les outils informatiques (ERP, saisie de données) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Bonjour à tous, Poste à pourvoir en tant qu'employé polyvalent d'exploitation en CDI 35h en hôtellerie et possibilité d'évoluer dans le poste. Vous serez en charge principalement de la réception du soir de la semaine (70%) et ouverture service petit déjeuner réception et aide en chambre (30%). * Dans le cadre de l'activité réception et fermeture : vous assurez l'accueil du client à son arrivée jusqu'à son départ, les prises de réservations mail et/ou téléphone, gestion du logiciel de réservation et ses outils, gestion administrative, gestion des débiteurs, main courante et fermeture. * Dans le cadre de l'aide en chambre, vous pouvez être en renfort certains jours pour l'entretien des chambres. * Dans le cadre de l'ouverture et service buffet petit-déjeuner : vous assurez la préparation et gestion de la salle, rempotage du bar, vous accueillez les clients et les conseillez, vous prenez les commandes, servez et procédez aux encaissements des clients jusque leur départ. Vous assurez la propreté des locaux, parties communes et sanitaires, rangement et nettoyage du buffet petit-déjeuner. Disposer d'une expérience sur un poste similaire est un avantage. Vous connaissez les impératifs du métier et mettons l'accent sur : l'esprit d'équipe, rigueur, sens de l'accueil, autonomie et prise de décision sont des qualités nécessaires pour gagner en responsabilité. Vous pouvez être disponible les Week end et jours fériés. Horaires aménageables et flexibles avec roulement. Ce poste est gage de vous apporter des compétences et évolution de par la polyvalence du poste. Expérience minimum de quelques semaines/mois dans le secteur de l'hôtellerie-restauration serait un plus.
Vous possédez une expérience en qualité de responsable adjoint / chef de rayon. Vous managez une équipe de 2 vendeurs et justifiez d'une expérience similaire en grande distribution / vente. Vous gérez les stocks et les approvisionnements, les commandes, les démarques et les inventaires. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Accueil, conseil et fidélisation des clients feront également partie de vos missions. Vous travaillez auprès d'un rayon d'alimentation, accessoires et jouets pour animaux. Votre force : la passion et la connaissance des animaux afin de conseiller au mieux les clients. Du port de charges lourdes est à prévoir (manutention de lourds sacs de croquettes, déplacement de palettes etc...). Démarrage du poste en octobre.
Notre agence Adéquat de VALENCIENNES recrute des nouveaux talents : Contrôleur qualité (F/H) Missions : - Inspecter l'état général d'un véhicule neuf - Conduire les véhicules en respectant les manoeuvres - Repérer les défauts sur le véhicule Profil : - Respecter les procédures imposées - Permis B obligatoire + de 2 ans pour le déplacement des véhicules - Il faut être minutieux et travailler avec précaution Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + un panier par jour à 7.40€ + une prime d'équipe + une prime de déplacement+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle: Accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Peut organiser des événements spéciaux comme des banquets ou des réceptions
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
France Horizon Hauts-de-France recherche dans le cadre de la Plateforme AGIR, un.e intervenant.e. d'action sociale. Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme national d'accompagnement vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à leur assurer un parcours sans rupture. Cet accompagnement est proposé pour 12 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire etc.), d'être accompagné vers un logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation. Missions : -Assurer l'accompagnement spécifique lié à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits, orientation vers la formation linguistique et professionnelle -Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement et le maintien -Orientation vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivi des démarches pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture -Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle Le dispositif est un dispositif de coordination de parcours et d'accompagnement sans hébergement. Des déplacements sur l'ensemble du département du Nord sont possibles. Vous avez une expérience d'accompagnement dans l'accès aux droits et maîtrisez les outils et la pédagogie dans l'accompagnement de primo-locataires. Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation. Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste. Vous avez une appétence pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire. Compétences attendues : -Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe -Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire, ouverture et maintien des droits -Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté : SI-SIAO, PDALHPD, FSL, maîtrise de SYPLO, etc -Connaissance du réseau local de l'insertion professionnelle et du logement indispensable -La maîtrise d'une seconde langue courante est un plus (anglais, arabe, dari, pachto, kurde, turc) Profil : Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines. CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement.
En binôme, vos principales tâches seront l'utilisation de souffleur, de tondeuse, de taille-haie et de débroussailleuse afin de procéder à l'entretien des espaces verts. Vous serez amené à travailler en hauteur.
Nous recherchons un Maître ou Maîtresse d'Hôtel confirmé(e). Vous epaulez le Directeur de Salle en chapeautant plus spécialement l'organisation de la Salle et le management de l'équipe. Vous assurez la gestion d'un rang et la supervision de la Salle. Nous sommes Maître Restaurateur et fiers de nos assiettes. Nous sommes ouverts 365 jours par an et travaillons en coupure. Vous recherchez une "Belle Maison" avec une très belle carte des vins et digestifs ? Nous proposons aussi des Fruits de Mer dont nous assurons la préparation. Beau ticket moyen et clientèle agréable. Vous 2 à 2,5 jours de repos par semaine.
L'Escargot est le restaurant le plus ancien de Valenciennes puisque sa création date de 1850. Ancré dans le coeur des Valenciennois, il se réinvente au 46bis rue de Famars, le seule rue piétonne de la ville. Dans un cadre unique, venez travailler avec de vrais professionnels et proposer une cuisine du moment à base de produits frais.
Mission principale : Accompagner des personnes en situation de précarité vers l'accès, l'installation et le maintien dans un logement autonome, en leur apportant un soutien éducatif, social et administratif, tout en assurant une médiation entre le locataire et le bailleur afin de sécuriser le parcours résidentiel. Activités : - Réaliser l'accompagnement social des usagers - Assurer les formalités d'admission - Constituer les dossiers administratifs des personnes - Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimensions humaine et collective) - Travailler avec les partenaires - Prospecter auprès de nouveaux partenaires - Préparer le relogement - Participer aux différentes commissions d'orientation - Tenir à jour les statistiques et les tableaux de bord Type de contrat de travail et durée : CDD 6 mois et demi Statut : Technicien CCN : HLA Expérience requise : 6 mois minimum Durée du travail : 35h/semaine Jours de travail : Du lundi au samedi - Travail en soirée Lieu du poste de travail : 228 avenue Désandrouin à Valenciennes (déplacements réguliers sur les territoires d'Avesnes, Cambrai, Douai et Valenciennes) Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 325,39 € à 2 473,69 € selon diplôme et expérience comprenant une prime de 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime SEGUR d'un montant de 238 € (sous réserve du maintien du dispositif). Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité Savoirs faire : Collecte de données, traitement et analyse des indicateurs Restitution quantitative et qualitative de l'activité Connaissance du public en situation de précarité Connaissance des situations et problématiques de l'exclusion sociale Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat Capacité de gestion de l'agressivité et de la violence en situation individuelle ou collective Maîtrise des techniques de débriefing individuel et collectif Maîtrise de l'outil informatique Exigences : Diplôme du secteur sanitaire et social Permis B, déplacements quotidiens. Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du valenciennois, du douaisis, du cambrésisi et de l'avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Intégré(e) au sein du service logistique, vous contribuerez activement à garantir la fiabilité des flux d'informations logistiques et à soutenir les opérations quotidiennes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en lien avec les équipes internes et nos partenaires externes. - Pilotage et suivi des inventaires des stocks externalisés - Gestion administrative des palettes locatives et des déclarations associées - Traitement des anomalies liées aux livraisons (litiges transport, retour d'informations) - Soutien aux activités d'affrètement et d'expédition, notamment sur les commandes clients spécifiques Pourquoi vous ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique de niveau BAC+2 à BAC+3 - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'un grand souci du détail. - Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers administratifs simultanément tout en maintenant un haut niveau de fiabilité. - Vous aimez travailler en équipe et vous vous distinguez par votre réactivité, votre motivation et votre capacité à vous adapter. - Votre sens du relationnel, combiné à une orientation client et résultats, vous permet de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. - Enfin, vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Word et Excel Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Un 13e mois - Une prime de vacances/juin - Des avantages sociaux et culturels proposés par notre CSE, incluant des titres restaurant, des chèques vacances, ainsi que des tarifs préférentiels pour des activités de loisirs (cinéma, parcs d'attractions, etc.). - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, pensé pour vous faire découvrir les différents services de l'entreprise et mieux comprendre nos métiers, nos enjeux et notre culture. Chez Vivien Paille, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement des alternants, afin de faire de cette expérience un véritable tremplin pour votre avenir professionnel ! Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com / X @Avril / LinkedIn Avril
Industriel spécialisé dans le sourcing, la transformation, le conditionnement des filières riz et légumes secs, et spécialiste des farines fonctionnelles issues de riz et légumineuses, Vivien Paille valorise ses produits sur le marché de la grande distribution, de la restauration hors foyer et rayonne sur le marché des clients industriels avec sa marque VP Ingrédients.
En tant que Spa Praticien(ne), et sous la responsabilité du Spa Manager, vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des soins bien-être (massages, soins du visage et du corps) ainsi que des prestations esthétiques (onglerie, épilations...) auprès de la clientèle du spa de l'hôtel. Vous êtes autonome sur la parfaite organisation de votre cabine (hygiène, produits.), sur la planification et le suivi des rendez-vous. Vous serez également amené(e) à conseiller les clients et à promouvoir les produits de la boutique, en veillant à offrir une expérience client haut de gamme conforme aux standards de l'établissement. Motivée - Dynamique - Esprit d'équipe - Goût du challenge - Transparence - Flexibilité
En tant qu'Assistant (e) Responsable Technique et Maintenance, en binôme avec le Responsable Technique et Maintenance, votre mission principale sera de contribuer au bon fonctionnement des installations et à l'entretien général du bâtiment. Vous assurez les interventions de maintenance de premier niveau, veillez au respect des normes de sécurité et contribuez à la qualité de service auprès des clients et des équipes internes. Vous cherchez un poste stable et polyvalent, avec un vrai sens du service ? Rejoignez une structure à taille humaine où la technique et la qualité vont de pair. Les qualités, compétences et expériences requises : Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire - Solide polyvalence technique : électricité, plomberie, menuiserie, CVC, etc. - Sens du service, autonomie, rigueur - Habilitation électrique appréciée
Opportunité sur le secteur de Valenciennes. L'un de nos partenaire recherche des apprenti(e)s dans le cadre d'un contrat d'alternance pour la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social. Nous proposons une formation d'Accompagnant Educatif et Sociale (AES) en alternance au Crefo de Valenciennes. Au-delà de l'apport théorique, l'approche pédagogique mise en œuvre repose sur une synergie de méthodes actives et collaboratives, visant à stimuler l'engagement et l'autonomie des apprenants. Des ateliers pratiques, favorisant la résolution de problèmes concrets, s'alternent avec des séances de brainstorming et de discussions nourries, permettant aux participants d'échanger leurs idées et de construire collectivement un savoir partagé. L'intégration de technologies numériques innovantes, notamment des plateformes d'apprentissage en ligne et des outils collaboratifs, permet de créer un environnement d'apprentissage dynamique et immersif. La pédagogie différenciée, adaptée aux besoins et aux rythmes d'apprentissage individuels, est mise en place pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Les missions : L'apprenti Accompagnant Educatif et Social (AES) accompagnera les personnes dans la réalisation des actes essentiels du quotidien et des activités de la vie sociale, scolaire et de loisir qui tissent la trame du quotidien de toute personne. Ainsi, dans cette proximité qui caractérise le métier d'AES, l'aide apportée, notamment dans sa dimension relationnelle, contribue à leur épanouissement sur leur lieu de vie; que ce soit au domicile, en structure d'hébergement ou encore dans le cadre scolaire et social. Près requis: Avoir entre 18 et 29 ans révolu Pas de limite d'âge pour les personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Pour postuler, vous pouvez envoyer un CV à jour et une lettre de motivation à : hlesieux@crefo.fr
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Vous êtes sous la responsabilité directe de la Directrice. Vous serez accompagné pour maîtriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. La patience, la douceur et la maîtrise des mots feront de vous un(e) professionnel(le) en parfait apprentissage de la collectivité. Le projet éducatif est une clé de voute de la structure. Sa compréhension et sa mise en œuvre sont indispensables. Contrat évolutif en terme de durée CAP Petite Enfance ou CAP AEPE ou BAC ASSP exigé
Pour exercer le métier de contrôleur(se) technique, il est nécessaire : D'être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac Pro, BTS) spécialisé dans la maintenance automobile Ou titulaire d'un CAP/BEP dans une discipline de l'automobile avec 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la réparation automobile obligatoirement. D'avoir un casier judiciaire B2 vierge, D'être titulaire du permis de conduire De suivre une formation spécifique (titre professionnel) de 462h pour obtenir un agrément préfectoral (formation au métier de contrôleur technique automobile). Le(la) contrôleur(se) technique a pour principales qualités : La rigueur, la précision, le savoir-faire technique, Le sens du conseil et de l'accueil, la pédagogie, La sensibilisation à la sécurité routière.
Arista (maintenant partie d'XBP Europe) Arista effectue des opérations de dématérialisation des flux documentaires et peut gérer des activités métiers - comme des centres d'appels -, permettant à ses clients d'allier performance économique et engagement social. En France, Arista met en place des parcours professionnels individualisés compatibles avec le monde économique. Arista accompagne ainsi les personnes handicapées ou aide les personnes exclues du système de travail traditionnel. Description du poste Intitulé du poste : Employé polyvalent GED Type de poste : Temporaire Lieu de travail : Valenciennes Cedex, FR-59, 59307 Mode de travail : sur site RÉSUMÉ DU POSTE : Effectuer des tâches de traitement qui peuvent inclure la photocopie, les activités d'équilibrage, la saisie des données et l'encodage des dépôts, la génération de rapports et de relevés, le tri du travail entrant, l'envoi de matériel aux clients et l'exploitation des machines du service (Opex 150, Opex 50/51, NCR 7780, Mail Machine de tri, machine à affranchir Pitney Bowes). L'associé peut également remplir la majorité des fonctions énumérées. DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS : Latitude du jugement discrétionnaire : ne s'écarte pas des proximités fixées ou des spécifications identifiées. ne s'écarte pas des proximités fixées ou des spécifications identifiées. Complexité des missions : Application simple des processus départementaux généralement associés aux comptes de détail. EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS : Diplôme d'études secondaires ou GED préféré Besoin de RQTH CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES : Capacité à utiliser du matériel de bureau. Capacité à effectuer des calculs mathématiques simples à l'aide d'un clavier 10 à vue. Capacité à maintenir l'attention aux détails dans un environnement de production au rythme rapide. DEMANDES PHYSIQUES : Doit pouvoir laisser jusqu'à 50 lb (bacs à courrier/bacs à courrier). Capacité à rester debout ou assis pendant de longues périodes continues. Utilisation d'équipements électroniques, notamment d'ordinateurs et de téléphones, pendant des périodes prolongées.
Arista (maintenant partie d'Exela) Arista effectue des opérations de dématérialisation des flux documentaires et peut gérer des activités métiers - comme des centres d'appels -, permettant à ses clients d'allier performance économique et engagement social. En France, Arista met en place des parcours professionnels individualisés compatibles avec le monde économique. Arista accompagne ainsi les personnes handicapées ou aide les personnes exclues du système de travail traditionnel
Rattachement hiérarchique : Direction Générale Missions principales : L'Office Manager Support & Organisation est un acteur clé du siège de SAFE GROUPE SECURITE. Il/elle centralise, organise et suit les demandes internes et externes, tout en assurant la bonne coordination administrative pour fluidifier le fonctionnement de l'entreprise. Responsabilités détaillées : 1. Centralisation et gestion des demandes Réceptionner et prioriser les demandes entrantes (clients, fournisseurs, collaborateurs). Assurer la bonne transmission vers les services concernés. Suivre les demandes internes et externes jusqu'à leur clôture et relancer si nécessaire. 2. Comptabilité et gestion financière Préparation et saisie comptable (factures clients et fournisseurs). Émission et suivi de la facturation clients. Suivi des règlements et gestion du crédit management (relances clients, litiges). Préparation des éléments pour le cabinet comptable. 3. Support administratif Suivi et mise à jour des contrats clients, avenants et documents administratifs. Préparation et envoi de documents réglementaires ou contractuels. Gestion administrative des contrats clients et fournisseurs. Gestion et suivi des commandes d'équipements, uniformes et fournitures. 4. Organisation et coordination interne Tenue à jour des plannings d'échéances tickets et projets, réunions et jalons projets. Suivi des échéances réglementaires et alerte en cas de retard. Coordination des actions transverses impliquant plusieurs services. Organisation et tenue à jour des espaces documentaires partagés (SharePoint, Teams, bases internes) en veillant à une arborescence claire, des documents à jour et un classement cohérent pour un accès rapide et fiable. 5. Optimisation et reporting Mise à jour d'indicateurs clés pour la direction (retards, anomalies, performance). Proposer des améliorations dans les processus internes. Veiller au respect des procédures internes et des standards qualité. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en gestion, administration ou finance. Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire (Office Manager, assistant de gestion.). Compétences clés : Organisation et gestion des priorités. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Teams, SharePoint). Solide maîtrise des bases de la comptabilité et de la facturation. Excellente communication écrite et orale. Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Siège SAFE Groupe Sécurité Rémunération : Selon profil et expérience Objectif du poste : Alléger la charge administrative et organisationnelle des managers et de la direction, optimiser la coordination interne et garantir un suivi rigoureux des opérations administratives et financières. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre société, crée en 2014, compte aujourd'hui près de 200 salariés. Agents de prévention et de sécurité, agents cynophiles, rondiers intervenants œuvrent au quotidien pour assurer la sécurité des biens et des personnes de nos sites clients. Nous intervenons dans l'industrie, la logistique en gardiennage. Nous sommes également présents dans les ERP, les administrations, et en événementiels.
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE VALENCIENNES ET DOUAI (59) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Valenciennes et Douai et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel, un opérateur de conditionnement (F/H). Vos missions : - Reconditionnement de palette - Respecter les cadences, les procédures qualité et sécurité Contrat de courte durée, 1 à 2 jours pour surcroit d'activité ponctuel SMIC + prime de poste Horaires postés : soit du matin, d'après-midi ou de nuit Vous êtes rigoureux, et savez travailler en équipe alors vous n'avez plus qu'à postuler
Le pub-restaurant Au Bureau Valenciennes, lieu de convivialité et de partage, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et offrir une expérience client de qualité, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : Accueillir et installer les clients avec professionnalisme et sourire. Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec efficacité. Maintenir une ambiance chaleureuse et agréable, en veillant à la satisfaction des clients. Veiller à l'organisation et la propreté de la salle et du bar. Profil recherché : Expérience exigée : 3 mois minimum dans un établissement similaire (restaurant, pub, etc.). Excellente présentation et sens du service client. Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe. Passion pour la restauration et le contact avec les clients. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un établissement à l'ambiance festive. Des opportunités de progression au sein d'un réseau national reconnu. Une équipe soudée où la bonne humeur et le travail en équipe sont primordiaux.
Au Bureau, un pub-restaurant emblématique à l'atmosphère chaleureuse et conviviale, situé au cœur de Valenciennes, recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe. Offrant une cuisine généreuse inspirée des traditions anglaises et européennes, cet établissement est un lieu incontournable pour partager des moments festifs et gourmands.
Pour postuler, présentez-vous au restaurant avec votre CV entre 10h et 11h ou entre 15h et 16h. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD, CDI ou extra selon vos besoins. étudiant(e)s bienvenu(e)s Vos horaires seront à déterminer avec l'employeur. Vos missions : Vous accueillez et vous installez les clients à leur table avec courtoisie Vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Vous prenez les commandes et vous servez les clients avec efficacité Vous gérez les encaissements Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous êtes aimable, souriant(e), rigoureux/se, polyvalent(e), autonome, ponctuel/le et vous avez le goût du contact.
Vous êtes impérativement expérimenté(e) dans ce métier. Vous supervisez les opérations quotidiennes, gérez le personnel, assurez la satisfaction des clients, contrôlez la caisse et les commandes et veillez à la rentabilité de l'établissement. Vous gérez le quotidien du café en assurant un service de qualité des boissons et préparations culinaires en priorité le jeudi/ vendredi et samedi Vous supervisez l'équipe, formez le personnel et gèrez les plannings Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous optimisez la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients
Description de l'entreprise L'entreprise BRIDES TECHNOLOGIES, située à Trith-Saint-Léger (59125) à côté de Valenciennes, est spécialisée dans le négoce et la fabrication d'accessoires pour le transport des fluides sous-pression. Depuis plus de 30 ans, BRIDES TECHNOLOGIES est le spécialiste de la bride et du raccord industriel. Dans le cadre d'un remplacement, BRIDES TECHNOLOGIES recherche un Assistant administratif et comptable polyvalent H/F qui sera rattaché(e) au chef d'entreprise, et qui rejoindra une équipe experte et motivée, tournée vers le service aux clients. Descriptif des activités significatives de l'emploi En tant qu'Assistant administratif et comptable polyvalent , vous assurez le suivi des opérations comptables courantes et participez à la gestion administrative et RH de l'entreprise. Dans ce cadre, vos responsabilités principales sont les suivantes : Comptabilité / Gestion - Scan des factures fournisseurs dans l'Erp et les outils comptables - Réalisation des règlements fournisseurs - Gestion des encaissements, relances Clients - Préparation des éléments pour la clôture mensuelle et annuelle - Classement et archivage des pièces comptables - Pointages bancaires et prévisions de trésorerie - Statistiques et analyses diverses - TVA uniquement de la SCI et des holdings des dirigeants - Relation avec le Cabinet d'expertise comptable, les banques, l'uimm,. Ressources Humaines - Gestion des absences - Saisie de la préparation de paie dans l'application dédiée - Soutien au cabinet d'expertise comptable pour les autres domaines RH. - Création et Mise à jour des notes de service - Relation entre le cabinet chargé du social et les salariés - Appui à la direction ou aux équipes selon les besoins - Gestion du DUERP et plus généralement de la sécurité - Relation avec le prestataire social, la médecine du travail, les caisses sociales. Administration - Rédaction et gestion des courriers et e-mails - Organisation et suivi des dossiers administratifs - Accueil téléphonique et physique - Gestion des fournitures et de certaines commandes - Appui à la direction ou aux équipes selon les besoins - Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Maîtrise des logiciels comptables (ex : Sage, EBP, Ciel), Pennylane - Bonne organisation et rigueur - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Profil recherché Vous justifiez de compétences comptables et de gestion avérées. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 dans le domaine gestion/comptable (du type BTS CG ou BTS SAM ou DUT GEA). Vous justifiez d'une première expérience professionnelle probante d'au moins 2 ans dans ces domaines. Vous faites preuve de réactivité, de polyvalence, d'esprit d'analyse. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et d'une capacité à communiquer efficacement avec une variété de clients, de fournisseurs, de partenaires et de collègues. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs sujets simultanément. Avantages du poste La mission de BRIDES TECHNOLOGIES est de fournir des solutions techniques qui répondent aux besoins spécifiques de leurs clients. Pour ce faire, ils s'engagent à promouvoir un environnement de travail collaboratif, où chaque employé peut s'épanouir et développer ses compétences. Un parcours d'intégration est prévu à la prise de poste (notamment sur les compétences techniques requises). Selon évolution de l'activité, forte possibilité d'évolution sur ce poste. Vous évoluerez dans un environnement de travail entrepreneurial et dynamique, avec des processus décisionnels courts. Rémunération fixe (selon profil) + primes + carte cadeau en fin d'année,
Notre client, spécialisé dans la production de laminés marchands, recherche des Opérateurs laminoirs (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectue les réglages des équipements et les adapte pendant la fabrication - Mise en service, en cadence de l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et approvisionne ou place la pièce - Contrôle le déroulement des opérations de déformation des métaux, repère les dysfonctionnements et détermine des actions correctives - Enlèvement des pièces réalisées, vérifie la qualité et repère les non-conformités - Remplit les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - S'occupe de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Effectue une opération de déformation - Forme un matériau spécifique : titane et ses alliage, aluminium et ses alliages, acier, acier inox, cuivre et ses alliages - Effectue le montage/démontage des outillages de déformation ou de coupe (matrice, poinçon, cylindre, ...) et en fait la mise au point - Vérifie un four de chauffe et le paramètre - Effectue des opérations d'identification et de conditionnement de bobines, pièces ... Vous êtes motivé ? Ne craignez ni la chaleur, ni la poussière ni les environnements bruyants ? Travail en 5*8 Contrat renouvelable
Notre client, leader sur le marché de l'hexagone et seul producteur français de laminés marchands, possède une large gamme de produits telle que des plats, des cornières égales et inégales, des ronds et des carrés pleins, des UAC, des Tés, des UPN et des IPE. Gamme de produits récemment enrichie avec la production de ronds à béton. Notre client élabore des produits en acier exclusivement à partir du recyclage de ferrailles. Elle vise, tout au long de ses processus de production,
Langara recrute, pour un de ses clients, un Assistant Administratif et Comptable (H/F) en Intérim à Valenciennes. VOS MISSIONS En lien direct avec la direction et les différents services de l'entreprise, vous assurez la gestion administrative courante et participez au suivi comptable de la société. Vos missions seront notamment : Administration générale : Assurer le suivi et la gestion des courriers, e-mails et appels Organiser et archiver les documents administratifs Suivre les contrats fournisseurs, clients, prestataires Gérer les commandes de fournitures et la logistique bureautique Assurer le lien avec les services généraux et les partenaires externes Gestion de la billeterie Comptabilité courante : Saisir les pièces comptables (factures clients/fournisseurs, notes de frais) Effectuer le lettrage des comptes et les rapprochements bancaires Gérer la facturation et le suivi des paiements Préparer les éléments comptables pour le cabinet d'expertise Participer au suivi de trésorerie et aux déclarations de TVA (selon le niveau) PROFIL RECHERCHE Ce poste est fait pour vous si : Vous bénéficiez d'un bac +2 en comptabilité Vous faite preuve d'une grande réactivité Vous êtes opérationnelle et autonome Vous maîtriser le logiciel comptable Sage 100
Vous intervenez au Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le contrat pourra être renouvelé. L'assistante sociale intervient auprès des publics, dans une approche individuelle, collective et/ou familiale dans l'objectif d'apporter écoute et soutien. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes en ambulatoire, notamment dans les champs de compétences spécifiques au métier d'assistante sociale. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes dans leur projet individualisé en ambulatoire conformément aux directives du projet d'établissement et thérapeutique de l'association, et tout en garantissant le respect du cadre législatif de la loi 2002 et du règlement de fonctionnement du CSAPA Elle peut apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les usagers ou d'y remédier MISSIONS GENERALES D'INTERVENANTE AU SASA Accueil de tout public, selon les principes d'accueil définis dans le projet associatif. Assure des entretiens d'évaluation de la situation des personnes dans le cadre d'un primo-accueil, ou à la demande d'un(e) collègue de l'équipe en repérant les éventuelles difficultés dans les domaines spécifiques de l'accompagnement social : insertion socio-professionnelle, autonomie, citoyenneté, accès aux droits, etc... Propose un accompagnement dans le cadre d'une prise en charge volontaire ou par orientation judiciaire (alternatives aux poursuites judiciaires, obligations de soins, ...) Propose des entretiens cliniques en relation avec le reste de l'équipe, permettant aux personnes de se soigner. Assure les renseignements nécessaires à l'évaluation de son activité, en produisant tout type de documents exploitables dans le cadre du rapport annuel d'activité. A ce titre, renseigne la base de données statistique relative à la production du rapport type. En fonction des éléments recueillis, apporte un éclairage-diagnostic social sur la personne, permettant d'optimiser les accompagnements sociaux, les objectifs de prise en charge individualisée, le suivi médical. Aide les personnes à l'élaboration du projet individualisé, sa mise en œuvre, son actualisation. Assure une fonction ressource d'information et de coordination auprès des partenaires extérieurs dans le cadre d'une prise en charge concertée. Assure la tenue effective du dossier général de la personne. Intervient en Réduction des risques auprès des patients par une information circonstanciée, par l'incitation au dépistage et à la vaccination et par la distribution de l'ensemble du matériel RdR En tant que référente d'une situation, assure une fonction pivot permettant de coordonner la prise en charge au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Peut se rendre sur site à la demande d'un partenaire pour rencontrer des consommateurs ou se rendre à leur domicile si besoin. Dans le cadre d'un partenariat ou d'un travail en réseau, travaille à l'orientation des usagers vers les services extérieurs. Peut participer à toute synthèse, groupes de travail, autour de la situation d'un usager. Participe à tout groupe de travail en lien avec son champ de compétence où il est mandaté. Peut être amenée à effectuer des informations collectives auprès d'usagers et leurs proches notamment en matière de législation sociale, de droit, de réduction des risques, etc.
L'agence Adéquat Valenciennes recherche pour son client des conducteurs de ligne de production en agroalimentaire F/H Missions : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage de la ligne de production - Préparer les mélanges de matières premières ou des éléments de conditionnement - Vérifier la bonne conformité des produits (aspects, pesées, humidité, emballages) - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes Profil : - Expérience en tant que conducteur de ligne ou en agroalimentaire - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité, procédure d'entretien) - Qualité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+valenciennes&rlz=1C1GCEA_enFR1109FR1110&oq=adequat+valenciennes&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqBggAEEUYOzIGCAAQRRg7Mg0IARAuGK8BGMcBGIAEMg0IAhAuGK8BGMcBGIAEMggIAxAAGBYYHjIICAQQABgWGB4yCAgFEAAYFhgeMggIBhAAGBYYHjIICAcQABgWGB4yCggIEAAYChgWGB7SAQk2Mzg0ajBqMTWoAgiwAgHxBSiaxXXDEDPi&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) Adéquat, Simplement pour vous !
Missions et attributions Sous l'autorité du Pôle Vie Associative et en lien avec le responsable territorial : - Soutien au responsable territorial dans la coordination et l'animation des comités locaux. - Développement d'actions locales sur les arrondissements de Valenciennes, Cambrai, Avesnes-sur-Helpe et Douai. - Renforcement des partenariats institutionnels (Municipalités, EPCI, CAF, CPAM, MNS). - Développement des partenariats associatifs (Centres sociaux, Restos du Cœur, Banque Alimentaire, SOLAAL, Croix-Rouge). - Rechercher et mobiliser des financements publics et privés (fondations, mécénat). - Améliorer l'approvisionnement alimentaire local (producteurs, circuits courts, mutualisation d'achats). - Faciliter l'intégration des comités dans les PAT et renforcer le travail en réseau (interne et externe). - Coordonner avec la plateforme logistique de Lezennes pour optimiser les flux et approvisionnements. - Préfigurer et accompagner le développement d'une ressourcerie afin de renforcer l'autonomie financière des comités. - Lutter contre le non-recours aux droits par des permanences en lien avec les institutions partenaires. - Organiser et conduire des réunions, rendre compte aux instances et financeurs Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : fabrice.belin.sg@spfnord.fr
Pour notre partenaire, enseigne spécialisée dans la vente d'accessoires téléphonique, situé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école d'Anzin. Vous avez un grand sens commercial avec la clientèle et n'hésitez pas à proposer des accessoires complémentaires (vente additionnelle). Vos missions : - Rangement, tenue marchande du magasin, caisse, renseignement clients, manutention, réparation .
Le Carrousel (Groupe Les Pachas) recrute un PLONGEUR EN RESTAURATION H/F dans le cadre de son ouverture à Quérénaing début Août. Vous assurez de manière autonome la gestion de la vaisselle de l'établissement à l'aide d'équipements professionnels. Notre établissement sera ouvert du mercredi midi au dimanche midi inclus. Les jours de fermeture seront le dimanche soir, le lundi et le mardi. Poste ouvert aux profils motivés et intéressés par le secteur de la restauration.
Le Carrousel est un restaurant à l'ambiance chaleureuse, proposant une cuisine 100 % maison, élaborée à partir de produits frais, locaux et de saison, avec une identité conviviale.
Rejoignez notre équipe en tant que Manutentionnaire (H/F) à Valenciennes ! Kliff par Randstad, le premier réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, s'engage à l'insertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise qui partage nos valeurs de bienveillance, de polyvalence et de communication. Pour une entreprise spécialisé dans les produits essentiels de l'épicerie salé, nous recherchons plusieurs manutentionnaires en situation de handicap uniquement , selon les services vos tâches seront les suivantes : Vos missions à l'usinage : Gestion des machines, contrôle des données sur écrans et apportez votre expertise (idéalement première expérience en agroalimentaire ou industrie) formation au poste prévue. Attention : environnement bruyant et poussiéreux avec port de charges répétitif (15KG). Vos missions au conditionnement : Vous êtes organisé(e) et minutieux(se) ? Participez à l'alimentation des consommables en début de lignes et à la mise en carton de nos produits finis. À noter : poste avec station debout prolongée et gestes répétitifs. Profil Recherché : Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH). Votre rigueur, votre autonomie et votre aptitude à travailler dans un environnement avec les spécificités mentionnées seront appréciées. Informations complémentaires : Horaires en 3x8 : 6H-14H / 14H-22H / 22H-6H Contrat à la semaine (renouvelable) Ce poste est fait pour vous si ... - Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé - Vous pouvez soulever / tirer des charges jusqu'à 20kg maximum - Vous êtes reconnu en situation de handicap Alors postulez en un seul clic et nous vous recontacterons.
Vous débutez votre poste le 3/09/25 : vous travaillez auprès d'une friterie, les mercredis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches, de 18H30 à 22H00, vous travaillez également le midi les vendredis, samedis et dimanches. Vous accueillez les clients, prenez les commandes, effectuez la préparation des frites et des snacks ainsi que le nettoyage de votre poste. Ce contrat est proposé dans le cadre d'un apprentissage en vue de valider un CAP d'employé(e) de restauration polyvalent(e) : vous alternez les périodes en entreprise et en centre de formation. L'apprentissage est réservé aux moins de 30 ans et/ou aux personnes en situation de handicap reconnu (RQTH) : merci de préciser ces informations sur votre CV : à défaut, votre candidature ne pourra pas être transmise à l'employeur.
Mission principale : Accompagner les jeunes en errance dans une démarche de reconstruction sociale, personnelle et d'insertion. Activités : - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires concernés, l'accompagnement socio-éducatif avec pour objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager, - Participer activement à la mise en œuvre du projet socio-éducatif, - Être à l'écoute de la vie des usagers, être capable d'analyser la problématique Jeunes et de mettre en place des réponses appropriées en cas de difficultés repérées (comportement, conduite addictive, budget, recherche d'emploi), - Créer et maintenir des relais vers l'externe et en interne en fonction des difficultés exprimées par certains jeunes et en fonction des prérogatives de chaque partenaire (emploi, formation.), - Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie et un comportement citoyen et pour préparer l'accès au logement stable, - Participer à l'élaboration de rapports (activités.), - Préparer les jeunes à la sortie de l'errance, - Mettre en place un accompagnement. Type de contrat de travail et durée : CDD de remplacement maternité 6 mois. Statut : Technicien CCN : HLA Expérience requise : 6 mois minimum Durée du travail : 35h/semaine Jours de travail : Du lundi au samedi - Travail en soirée Lieu du poste de travail : Valenciennes Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2 325,39 € à 2 473,69 € selon diplôme et expérience comprenant une prime d'un demi 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime SEGUR d'un montant de 238 € Brute (sous réserve du maintien du dispositif). Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité Savoirs faire : Collecte de données, traitement et analyse des indicateurs Restitution quantitative et qualitative de l'activité Connaissance du public en situation de précarité Connaissance des situations et problématiques de l'exclusion sociale Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat Capacité de gestion de l'agressivité et de la violence en situation individuelle ou collective Maîtrise des techniques de débriefing individuel et collectif Maîtrise de l'outil informatique Exigences : Diplôme du secteur sanitaire et social Permis B, déplacements quotidiens. Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
QUI SOMMES-NOUS ? Acteur majeur du regroupement de crédits en France depuis 2002, CFC est la marque spécialisée en B2B2C. En effet, fort de sa notoriété auprès des réseaux de prescripteurs (Banques, Courtiers en Crédit Immobilier, Conseillers en Gestion de Patrimoine, Assureurs...), CFC accompagne à échelle nationale tous ses partenaires. Ceux-ci confient leurs clients recherchant un regroupement de crédits. Dans le cadre du contrat de leur nouveau prêt, nous proposons à ces clients une assurance emprunteur en tant que courtier, L'objectif est de choisir les meilleures conditions : garanties (décès, PTIA, IPT, TTT.), quotités, compagnie. VOTRE MISSION ? ELLE EST CAPTIVANTE ! Vous aurez en charge l'accompagnement de nos clients dans la mise en place de leur assurance emprunteur. Véritable professionnel(-le), vous proposerez et adapterez l'assurance de prêt au profil des clients et les accompagnerez jusqu'à la souscription du contrat : établissement des devis, choix de la compagnie, vérification des pièces, instruction, suivi de l'étude médicale, souscription. Vous serez également en contact avec les compagnies d'assurance afin de suivre les dossiers en cours et garantir leur bonne mise en place. VOUS VOULEZ EN SAVOIR + ? Statut du poste : CDI - agent de maîtrise -La rémunération : un package fixe + variable non plafonné -Les avantages : prévoyance, mutuelle, ordinateur et téléphone portable -La formation : un vrai parcours de formation est proposé ; formation initiale (un mois alternant salle et terrain) puis continue. -Les perspectives : illimitées, tout dépend de vous ! PROFIL RECHERCHÉ : -Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance au téléphone, vous faites preuve d'écoute et d'accompagnement auprès des clients. -Les mots rigueur et organisation sont pour vous des atouts au service du commerce. -BAC+2 à BAC+5 PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Chez CFC, nous misons sur un recrutement rapide et efficace. Après un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien en personne. Notre objectif ? Vous permettre de vous projeter pleinement dans l'aventure CFC et construire ensemble une collaboration réussie ! Envoyez votre CV à l'adresse mail : monavenir@cfccredit.fr
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; PRISE DE POSTE IMMEDIATE TERACT. Unis par la nature.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un METTEUR AU POINT H/F Vos missions: -Vous réalisez des opérations de réglages, d'ajustements et de retouches sur les installations. -Monter des sous-ensembles et ensembles mécaniques en vous basant sur la lecture des plans. -Vous assurez la fiabilité et l'optimisation en proposant des corrections aux dysfonctionnements et en réalisant des pièces de dépannage sur site. - Régler les équipements mécaniques selon les spécifications techniques - Effectuer les tests de fonctionnement et les ajustements nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Formation BAC+2 en mécanique ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de réglage et de mise au point d'équipements mécaniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité et de sécurité Si vous êtes passionné.e par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de metteur au point chez notre client à Maubeuge (59600).
Le métier de Serveur(se) de Restaurant vous attire ? Vous souhaitez apprendre ce métier de A à Z dans un établissement qui propose une réelle restauration ? Venez nous rencontrer et discutons. Vous serez formé par le biais d'un contrat d'apprentissage au métier de serveur
Venez rejoindre l'équipe de L'Escargot pour exercer votre métier auprès d'une équipe et d'une clientèle sympathique pour proposer des produits de qualité. Travail en coupure avec 2 jours ou 2.5 jours de repos. Venez nous rencontrer et discutons !
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur technique (F/H). Cette PME très dynamique et en forte croissance, basée dans le Valenciennois est spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication et la maintenance de machines spéciales destinées au commerce et à la logistique. Elle intervient en France et en Europe. Véritable profil pluridisciplinaire, vous êtes le garant du bon déroulement des projets techniques, de la conception à la mise en production. Vous coordonnez les équipes, suivez l'avancée des projets et accompagnez chacun dans l'atteinte de ses objectifs. Vous contribuez également à la mise en place et au suivi des nouvelles certifications ISO. Vos missions principales : Vous préparez et vous accompagnez l'industrialisation de nouveaux produits. Vous coordonnez les travaux entre le bureau d'études, l'atelier, les fournisseurs ainsi que les prestataires. Vous mettez en place et vous suivez les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais). Vous suivez et vous pilotez les projets, animer les réunions d'avancement. Vous réalisez et vous analysez des tests/essais pour garantir la conformité et la qualité des produits. Vous optimisez les procédés de fabrication et vous proposez des solutions d'amélioration continue. Vous contribuez aux démarches de certification ISO et à la mise en place de nouvelles normes. Vous accompagnez les équipes dans leurs objectifs techniques et organisationnels Profil : Vous justifiez de 4 ans d'expérience et vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC + 5 mécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous avez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme .). Vous avez une expérience en coordination technique et en gestion de projets industriels. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens de la pédagogie Vous maîtrisez l'Anglais technique. Vous êtes méthodiste et vous aimez relever des challenges. Quelques déplacements occasionel. De nature rigoureuse et impliquée, vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement Salaire : 40 à 60K + primes annuelles
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe chaudronnier H/F. Cette PME très dynamique et en croissance , de 35 salariés, basée dans la région de Lens est spécialisée dans la fabrication en atelier, de matériel de chaudronnerie, tuyauterie et montage sur site. Elle intervient dans toute la France et à l'étranger.
En tant que RSSI adjoint associé au GHT, vous avez pour mission d'assister les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut-Cambrésis (GHT HC) dans la conception, mise en œuvre et suivi du plan de sécurisation. Votre rôle premier est d'accompagner les Directeurs ou Responsables du Système d'Information (DSI/RSI) des établissements dans l'amélioration du niveau de sécurité global et la protection contre les cybermenaces. En relation avec le RSSI du GHT, vous avez pour mission d'assurer la bonne transmission de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et d'en préserver la cohérence, dans le cadre du projet d'établissement pour chacun des centres concernés. Le RSSI adjoint de GHT est missionné pour créer un espace de confiance et de collaboration entre les différentes DSI des établissements afin de partager les connaissances et les expériences de chacun. Les travaux réalisés auront vocation à être partagés entre les établissements, sous le contrôle du RSSI adjoint de GHT, afin de consolider les projets liés à la sécurité de l'information des établissements et avancer dans une direction commune, dans l'optique de sécuriser l'offre de soins du territoire couvert par le GHT HC. Les missions du RSSI adjoint associé au GHT sont les suivantes : - Identifier les contextes et les enjeux de sécurité des établissements du GHT - Auditer, évaluer les risques, les menaces et les conséquences - Adapter le plan de sécurisation en synergie avec la politique de sécurité du GHT - Apporter les éléments (documentation, guides.) permettant d'adapter le SMSI aux établissements - Assister les établissements dans le cadre de la conduite du changement - Maintenir un portefeuille d'activités pour venir en aide aux établissement selon le besoin établi. COMPETENCES RECHERCHEES Gouvernance des systèmes d'information : - Concevoir, piloter et défendre des feuilles de routes opérationnelles de sécurisation des SI - Piloter des projets et maintenir des tableaux de bord - Définir et adapter des politiques de sécurité en rapport avec le contexte et les enjeux - S'assurer de la faisabilité financière et technique des plans proposés. Analyser les risques et les menaces : - Adapter le discours et identifier les enjeux propres au fonctionnement des établissements - Prioriser les risques et permettre aux établissements de faire des choix en conscience - Synthétiser, expliquer et vulgariser les concepts utilisés et les résultats obtenus. Solutions et organes de sécurité : - Appréhender les concepts de sécurité liés à l'usage des solutions - Synthétiser les besoins techniques, opérationnels et organisationnels liés à l'exploitation. Sensibiliser les acteurs : - Sensibiliser les métiers aux enjeux et bonnes pratiques - Sensibiliser la direction sur les aspects stratégiques de la sécurité de l'information - Sensibiliser les utilisateurs au plus proches, dans le cadre de la conduite de projets. Compétences techniques : - Connaissances opérationnelles des réseaux informatiques (LAN, WLAN, segmentation.) - Manipulation d'outils de sécurité techniques - Capacité d'audit en autonomie d'un système (étude configuration, scanner de vulnérabilités.) - Produire une documentation utile à l'exploitation d'un outil de sécurité. Savoir être Vous êtes dynamique, rigoureux (se), disposant d'une excellente communication, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Vous avez une capacité d'analyse permettant la formalisation et la gestion documentaire technique issue des réunions que vous animez grâce à votre aptitude au dialogue. Pédagogue, vous avez une facilité à transmettre les enjeux de la sécurité et de la confidentialité en santé pour convaincre et fédérer. PROFIL RECHERCHE - Technicien expérimenté (au moins 10 ans), ingénieur (au moins 5 ans) / équivalent (bac +5) en informatique et sécurité - Expériences dans le monde de la santé appréciées - Expériences ou certification en cybersécurité
DIPLÔME D'ÉTAT TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (TISF) H/F Travailleur social, ce professionnel organise et réalise au domicile, des activités de la vie quotidienne et assure une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous accompagnez des parents d'enfants de moins de 18 ans dans les activités quotidiennes domestiques ou administratives. SES MISSIONS - Accompagner et motiver. - Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques. - Développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale. - Travailler en collaboration avec les professionnels intervenants autour de la famille. - Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap. - Apporter un soutien moral et relationnel. Vous serez formé(e) dans un centre de formation à Lille avec une intensité hebdomadaire de 35H pendant la formation et les stages. Pour candidater, merci de transmettre votre cv ET une lettre de motivation. Contrats d'apprentissage ET contrats de professionnalisation Entrée en formation en novembre 2026
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux autoroutiers, le terrassement, le forage, le sondage de terrain, travaux routiers, assainissement, travaux électriques, et travaux d'éclairage. Votre mission consistera : Participer à la préparation et à l'assemblage des installations sur le chantier. Assurer le transport et la gestion des matériaux, outils et équipements. Contribuer aux travaux de terrassement, à l'installation des canalisations et aux aménagements de la voirie. (bordures, pavés, potelets, regards, mise à la côte des tampons) Aide à l'installation et au contrôle des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de gaz. Garantir la propreté et la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire (expérience dans le domaine VRD souhaitée). Connaissance des techniques de base en voirie et réseaux divers est un plus. Bonnes capacités physiques et esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité et des procédures. Horaires : De journée Déplacement sur divers chantiers Taux horaire : 11.88 Contrat renouvelable Envie de participer à des travaux de voirie ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous Instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité et à la conduite de motos en vue de l'obtention du permis moto. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, (mentions spécifiques deux roues,) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture
Vous êtes passionné(e) par l'analyse et la rigueur scientifique ? Devenez un maillon essentiel de la chaîne de développement de médicament en rejoignant notre département R&D analytique ! Nous Recrutons : UN TECHNICIEN R&D ANALYTIQUE - H/F - CDI - Temps plein Poste basé à Prouvy - 59 Disponibilité : Dès que possible InPharmaSci est une des filiales du groupe International Athena Pharmaceutiques réputée pour son négoce de licences et de brevets, son choix de références produits et ses 50 licences commercialisées par an. Située à Prouvy (59), avec nos 170 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans le développement, la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques, positionnée sur le marché des formes sèches pour nos clients basés à l'international. En plus de notre expertise dans la fabrication et le conditionnement, nous avons créé un pôle R&D afin de parfaire toutes les étapes dans le cycle du médicament. Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe Recherche & Développement et recherchons : UN(E) TECHNICIEN(NE) R&D ANALYTIQUE Vos missions : Sous la responsabilité du Manager, vous participez au développement et à la validation des méthodes analytiques, et réalisez les analyses nécessaires tout au long du développement du médicament, en garantissant la qualité des données et dans le respect des règles BPF et HSE. Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes : - Prendre connaissance de la bibliographie, des guidelines en vigueurs ainsi que des documents de travail, et proposer des essais adaptés - Mettre en œuvre les méthodes analytiques (HPLC, UPLC, CPG, Dissolution, etc...), traiter et interpréter les résultats obtenus, et proposer les optimisations nécessaires - Consigner, en temps réel, l'ensemble des données et observations en veillant à la clarté et à la traçabilité des données - Rédiger les procédures analytiques, et contribuer à la rédaction des protocoles et rapports analytiques d'études ; stabilités, validation, transfert - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire et réaliser la maintenance de premier niveau Profil recherché : - Vous avez validé un Bac+2 de type DUT ou BTS Chimie - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en laboratoire de chimie analytique, idéalement au sein de l'industrie pharmaceutique - Vous avez déjà mis en pratique vos connaissances en HPLC, UPLC, CPG et Dissolution. La maîtrise du logiciel Empower est un plus - Vous possédez des connaissances en Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et êtes à l'aise avec l'anglais Dès votre arrivée, une intégration vous sera proposée avec une présentation du site, des équipes, ainsi que des formations (BPF, HSE, ATEX, Logiciel SAP, etc...) Ce que nous offrons : - CDI - Rémunération brute fixe sur 13 mois à définir selon profil - Un environnement à taille humaine et une équipe soudée - Acquisition de RTT - Mutuelle prise en charge à 100 % - Autres avantages : restaurant d'entreprise, intéressement selon les résultats de l'entreprise, CSE Envie de relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation aux personnes suivantes : Jessica GILLES : recrutement@athenaips.com Sophie DEROUBAIX : sophie.deroubaix@athenaips.com
Recrutement URGENT !!! Boulangerie basée à La Sentinelle recherche un boulanger / une boulangère... La boulangerie est fermée le Dimanche. Vous confectionnez tous les pains de la gamme. Vous pétrissez, façonnez et cuisez les pains. Vous veillez à la cuisson des viennoiseries. Vous nettoyez et maintenez en état de propreté et d'hygiène le plan de travail.
Notre restaurant de spécialités orientales (DRIVE et sur place) recrute des serveurs H/F. Vous assurez le service en salle et au bar . Le planning des jours / horaires sera fixé en accord avec l'employeur . Les horaires: 11h à15h et 18 h à22h30 Les horaires peuvent être tardifs: un moyen de locomotion personnel est fortement conseillé Le CDD pourra être renouvelé. Idéalement, une expérience en restauration est la bienvenue mais les débutants sont acceptés et formés par le manager .
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
Proch'Emploi recherche pour un restaurant à taille humaine basée dans le Valenciennois, un Commis de cuisine H/F Dans cette brasserie de 40 couverts, avec des spécialités françaises et marocaines, vos missions principales seront : - Epluchage, - Préparation culinaire, - Mise en plat / dressage, - Nettoyage / vaisselle, - Ménage (Sol, Vitrerie) - changement et proposition de plats Amplitude horaire : du Lundi au Vendredi, et le dimanche au service du midi, et une fois par mois le vendredi soir. Les horaires seront ajustés au fil des évènements. Poste à pourvoir idéalement pour le mois de septembre
Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Pour ce poste, vous embarquerez aux côtés du 1er réseau immobilier du Nord Pas de Calais : le réseau Square Habitat Nord de France, avec ses 85 agences et ses 500 collaborateurs. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat Nord de France intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, administration de biens, conseils en gestion de patrimoine, courtage en crédit immobiliers. Vos principales missions : Présenter et promouvoir Square Habitat syndic dans le neuf au travers des process à l'ensemble des acteurs dans le domaine Entretenir des relations avec les promoteurs et clients tout au long du processus de construction avant les livraisons Participer à la rédaction du règlement de copropriété Organiser des réunions sur le chantier en présence du Directeur de programme Préparer l'assemblée générale et tenir l'assemblée générale Participer à la livraison des parties communes en y associant des copropriétaires Promouvoir un contrat de syndic de 3 ans Développer l'activité en recensant les programmes neufs à venir Développer les relations commerciales avec des promoteurs locaux Améliorer la communication et l'accompagnement des copropriétaires Profil recherché Diplôme de deuxième cycle (Bac+4/5) type juridique spécialité immobilier, vous avez 5 ans d'expérience en tant que syndic dans la gestion d'immeubles neufs. Vous maîtrisez la législation sur la copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, votre réactivité, votre organisation ainsi que votre sens du service client. Vous savez gérer les imprévus et savez faire preuve de pédagogie. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Avec près de 83 agences et 500 collaborateurs, SQUARE HABITAT NORD DE France, filiale de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord de France est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière (Transaction dans le neuf et l'ancien, Administration de biens immobiliers, Conseil en gestion de patrimoine immobilier, Courtage de crédits immobiliers, Immobilier professionnel).
À propos de la mission Rattaché(e) à votre responsable d'exploitation vous serez en charge : - Contrôler l'aspect et la conformité des pièces réceptionner. - Etablir le contre rendu des différentes anomalies. - Etre polyvalent ( faire du tri de pièce, préparation de commandes ). - Respecter les consignes de sécurités. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime journalière : 3,09EUR - Panier repas : 6,99EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La ville de Saint-Saulve recherche un maître nageur sauveteur- maître nageuse sauveteuse pour la période du 7 juillet au 1er août 2025 inclus. Le ou la candidate doit détenir le Brevet d'Etat des Activités Natatoires. A défaut, il ou elle peut détenir le Brevet National de Sécurité et Sauvetage Aquatique. Il ou elle doit impérativement être à jour de sa révision CAEPMNS (certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS) et PSE1 (premiers secours en équipe). Temps de travail : 35 heures par semaine. Travail du lundi au vendredi. Congés payés.
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Anglais obligatoire - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports en commun, un.e Responsable des Opérations à Valenciennes en CDI. Les missions confiées seront : - Gestion de la production - Suivi et optimisation des plannings conducteurs. - Contrôle des heures de travail et respect de la réglementation sociale européenne. - Organisation et suivi de la maintenance du parc (visites réglementaires, réparations, carburant/AdBlue, accidents). - Suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord. - Management - Animation et coordination des équipes (réunions, CSE). - Suivi de l'absentéisme et gestion des retours/longues maladies. - Gestion disciplinaire de premier niveau. - Préparation de la prépaie et reportings. - Réalisation des entretiens professionnels annuels. - Qualité - Suivi des réclamations clients et mise en place d'actions correctives. - Astreintes - Participation au système d'astreintes pour assurer la continuité du service. - Formation : Bac +2 minimum, de préférence en transport, logistique, ou management. - Expérience : Expérience confirmée de gestion d'équipe dans le secteur du transport ou dans un environnement opérationnel similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des aspects réglementaires du secteur du transport. - Compétences managériales : Capacité à animer une équipe, gérer des conflits, et prendre des décisions stratégiques. - Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et motivé.e, prêt.e à relever les défis du secteur des transports en commun et à contribuer au développement de notre client.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vos missions seront les suivantes: - Cuissons et préparations de sandwichs, burger, kebab et autres tacos. - Assurer le service en salle ou pour vente à emporter. - Nettoyage de la salle et du matériel. - Rangement et installation de la salle. Le salaire varie en fonction de l'âge Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grue Auxiliaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à La Valenciennes (59). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - assurer le transport de notre matériel sur chantiers conformément aux plannings définis ; - assurer le chargement et l'arrimage des éléments à transporter, dans le respect des règles de sécurité ; - assurer le déchargement après avoir sécurisé le périmètre ; - effectuer les contrôles avant départ et après utilisation du véhicule (niveaux, état général, équipements de sécurité) ; - respecter la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité en vigueur lors des trajets et interventions sur site ; - maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement, signaler toute anomalie ou panne à votre responsable ; - renseigner les documents de transport et tenir à jour les bordereaux ou feuilles de route selon les procédures internes ; - travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers et les besoins opérationnels ; - veiller à un bon relationnel avec les clients lors des interventions sur site. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES R490 (impératif), ainsi que vous maitrisez les techniques d'élingage et d'arrimage de charges. Vous êtes titulaire : - du permis CE (en cours de validité), - de la FIMO/FCO à jour, Et vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Vous avez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grutier (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à Valenciennes (59) avec des déplacements régionaux quotidiens. Vos missions s'articulent autour des points suivants : - effectuer des opérations de levage à l'aide d'une grue de capacité entre 50 - 250 tonnes ; - réaliser des prestations en qualité de Chauffeur ou de Chauffeur Grue auxiliaire après formation. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES Grue Mobile, vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se, possédez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et planning afin de renforcer notre équipe support et contribuer à la performance opérationnelle. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable planning et au Responsable RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion des ressources humaines et l'organisation opérationnelle : Recrutement : Identifier les besoins en personnel avec les équipes opérationnels. Rédiger et diffuser les annonces d'emploi (agents de sécurité, SSIAP, chefs d'équipe.). Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement. Organiser l'intégration et le suivi administratif des nouveaux collaborateurs. Gestion des plannings : Élaborer et suivre les plannings du personnel sur différents sites. Assurer la continuité du service en cas d'absences ou d'imprévus (remplacements, renforts). Veiller à l'application de la réglementation sociale et de la convention collective (temps de travail, repos, astreintes.). Être l'interlocuteur privilégié des agents pour toute question relative au planning. Support RH & administratif : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, visites médicales, formations obligatoires). Contribuer à la communication interne et au suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, besoins en formation). Profil recherché : Formation : Licence 3 en Ressources Humaines ou équivalent. Première expérience (stage, alternance ou emploi) dans le recrutement ou la gestion RH, idéalement en environnement multi-sites ou en société de services. Excellentes capacités relationnelles et sens du service. Rigueur, réactivité et aptitude à gérer les priorités. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement d'un logiciel de gestion des plannings. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un secteur en constante évolution. Un poste polyvalent combinant missions RH et organisation opérationnelle. Un environnement de travail dynamique, où l'initiative et l'implication sont valorisées. Rémunération selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.). Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à : contact@safe-groupe.fr Objet du mail : Candidature Chargé(e) de recrutement / planning.
La commune est à la recherche d'un agent de bibliothèque (H/F), les missions seront les suivantes : - Etablissement et mise en application d'un règlement de la Bibliothèque (règles de prêts et de fréquentation) - Accueil des enfants des deux écoles notamment pour les prêts et les retours des livres et des documents ; réflexion sur l'amélioration de ce service en coordination avec les enseignants et les conseillers en charge - Accueil du public (renseignements, prêts et retours, conseils et aide à la recherche, etc.) - Organisation du fonds livresque et documentaire : désherbage, acquisition et développement du fonds à destination de tous les publics, notamment celui porteur de handicaps - Gestion (tenue et mise à jour régulière) des bases de données (inventaire, abonnements périodiques, etc.) - Participation à Myriade et à son développement (mise en réseau numérique, réunions, formations.) en liaison et concertation avec les conseillers municipaux et contact avec le réseau de lecture publique du Département (emprunt de collections pour les écoles, de livres audios, à gros caractères, de valises de jeux, d'expositions.) - Bulletinage et reliure - Organisation d'événements en lien avec la Bibliothèque (rencontre avec des écrivains ou artistes, salon du livre, etc.) - Conception, préparation et mise en œuvre des ateliers créatifs et thématiques du mercredi, des heures du conte à la crèche, des séances d'éveil pour le RAM, des heures silencieuses, de la Bibliothèque à la maison, de l'atelier Mémoire - Elaboration des programmes d'activités de la Bibliothèque de façon semestrielle - Entretien et rangement des locaux Une première expérience dans le domaine est demandée ainsi qu'une expérience auprès du public jeune.
Les points forts : - Statut salarié en CDI - Rendez-vous programmés dans l'agenda - Rémunération déplafonnée - Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) - Partenaires bancaires locaux existants - Formation complète technique et commerciale Pour renforcer son équipe, notre agence de Lille recrute pour son point-rencontre de Valenciennes : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) - autonome - curieux - dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Conducteur d'engins CACES 1-2-4-8 (si possible les 4 souhaité) Milieu sidérurgique pour faire du décrassage de four Taux horaire 12 € brut + prime panier + indemnités kms + prime de production.
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs SPL expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Vous êtes conducteur SPL avec le CACES PELLE ou GRUE (milieu sidérurgique). Salaire 12 € + prime panier + indemnité kms et prime de production.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Valenciennes. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur Ampliroll H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduire un camion ampliroll. - Effectuer les poses et rotations de bennes chez les clients. - Récupérer les déchets inertes et les transporter en déchetterie. - Contrôler le déchargement des déchets. - Remplir les documents administratifs liés à votre activité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Cette mission se déroulera à Saint Saulve en contrat d'intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - C en cours de validité - FIMO à jour - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière - Connaissance des différentes unités de transport - Bonne gestion du temps et ponctualité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Adaptabilité aux imprévus - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur routier H/F titulaire du C et de la FIMO à jour. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des règles de circulation ainsi qu'un sens aigu de la sécurité routière. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en restant rigoureux et organisé. Un niveau d'études de CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un restaurant, basé sur le Valenciennois, un Apprenti Serveur H/F Dans ce cadre, vous serez amené à : - Accueillir les clients, - Servir et desservir, - Redresser les tables, - Mettre en place la salle, PROFIL REQUIS Vous préparez un CAP Hôtellerie ou équivalent, vous êtes rigoureux(se), précis(e) et possédez un excellent savoir-être pour l'accueil client, ce qui est essentiel pour ce type de missions !
Dans le cadre de son ouverture prévue en décembre, l'établissement de restauration rapide BURGER KING va recruter de nombreux équipiers (ères) de restauration rapide. Si vous êtes intéressé(e) par ce nouveau challenge, n'hésitez pas à candidater! Vous serez invité(e) à une réunion d'information au cours de laquelle le process de recrutement vous sera présenté. Une formation préalable au recrutement de 5 semaines est à prévoir. Vos missions seront les suivantes: Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clientèle. Vous préparez les burgers et les différents menus. Vous participez à l'entretien du restaurant. Votre profil: Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le poste : Votre agence PROMAN Valenciennes recrute un assistant d'agence H/F: Dédié pour l'un de nos client, vos missions principales sont : - Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales...). - Saisir les heures et établir les paies. - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi. - Mener des entretiens de recrutement. - Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement. - Respecter la législation du TT. - Plusieur trajet valennciennes-denain son à prévoirs De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle spécialisé dans les produits régionaux. Vous effectuez l'accueil de la clientèle, la prise des commandes, le service en salle, l'entretien de votre poste de travail et occasionnellement les encaissements. Les étudiants sont les bienvenus. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Idéalement, vous avez un an d'expérience sur ce type de poste. Une maîtrise de l'anglais et un plus mais n'est pas exigée. Pour candidater, soit vous envoyez votre cv par mail, soit vous vous présentez avant 11H30 ou après 14H avec un cv.
Tu es un(e) pro des recettes réussies et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ? Ce job est pour toi ! Si tu aimes le travail bien fait, que tu sais suivre une recette les yeux fermés, et que l'odeur des bons produits ne te fait pas peur, continue de lire... une belle opportunité t'attend juste ici Notre client, acteur incontournable de l'agroalimentaire, recherche un(e) Agent(e) de production & de conditionnement pour rejoindre ses équipes. Ta mission : Préparer les matières premières avec rigueur (et un soupçon d'amour du travail bien fait) Suivre les recettes à la lettre - comme dans ta cuisine, mais en version pro ! Travailler dans un environnement frais (prévois ton petit pull ) Réaliser des tâches manuelles variées : dosage, réglages machines, conduite de ligne, contrôle qualité... pas de routine ici ! Tes horaires : Du lundi au vendredi, en horaires fixes : 7h-15h ou 6h-14h Un peu de flexibilité est demandée : certaines recettes prennent un peu plus de temps, selon les commandes. Ce que TEMPORIS t'apporte (et ça fait toute la différence !) : +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Acomptes possibles tous les mercredis Un CE local plein de bons plans Des avantages partenaires : logement, garde d'enfants, mutuelle, etc. Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace candidat 100 % digital pour gérer tous tes documents facilement Viens nous rencontrer au 10 Bd Saly - 59300 Valenciennes Du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h Ou postule directement sur www.temporis.fr en créant ton espace candidat. Prêt(e) à mélanger efficacité, bonne humeur et esprit d'équipe ? La TEAM TEMPORIS t'attend avec le sourire !
Votre agence Adéquat Valenciennes, recrute pour son client spécialisé dans le domaine automobile des, Préparateur esthétique H/F.Mission de 3 mois Vos missions : - Vous assurez la manutention des véhicules dans l'atelier. - Vous nettoyez les véhicules intérieur et extérieur dans le respect des procédures. - Vous passez l'aspirateur et le lustrant. horaire posté 2x8 et nuit Votre profil : - Vous êtes assidus, rigoureux et disponible - Vous possédez le permis B depuis minimum 2 ans - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'automobile. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Intégré à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens, vos principales missions seront : - l'analyse critique des pièces du dossier remis par l'entreprise ainsi que les différentes demandes des intervenants. - l'établissement des plans de coffrage : vue en plan, carnets de coupes et détails, . - l'élaboration des plans de ferraillage - le suivi et la mise à jour des documents A terme, vous serez le principal interlocuteur du bureau d'études auprès de l'entreprise et vous gérerez vos projets en autonomie, avec le soutien des ingénieurs.
Vous avez pour mission de participer au bon déroulement de la fabrication dans son ensemble, dans le respect des régles d'hygiène et de sécurité: Préparation des recettes: décartonnage des matières nécessaires à la production / Préparation et pesée des matières premières Missions spécifiques: cuire, préparer les marmites, fabriquer, préparer les barquettes, participer à la préparation des plats cuisinés. Qualité/hygiène: réaliser des contrôles qualités (poids, couleur, process..), assurer le suivi de production, nettoyer et entretenir le matériel... Vous pourrez travailler dans un environnement froid (alimentaire, température à 8°) Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience concluante en industrie sur un poste en production (agroalimentaire ou pharmaceutique fortement apprécié) Vous savez utiliser des machines de production, assurer le suivi de production sur informatique, suivre et respecter un mode opératoire, détecter des anomalies, faire des calculs simples et comprendre des consignes orales et écrites. De la manipulation de caisses/ cartons est à prévoir sur ce poste. Horaires variables selon process: 5h-13h/6h-14h/7h-15h/10h-18h Votre rigueur, votre implication et votre autonomie sur les missions confiées feront la différence pour votre réussite à ce poste. CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir rapidement.
Organise, pilote, et gère une exploitation agricole au sein d'un lycée agricole public. principales missions: Organiser le système de production de l'exploitation agricole de Le Quesnoy ( élevage laitier, transformation fromagère, commercialisation). Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogique et financiers Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation ou de l'atelier technologique agricole et encadrer des apprenants Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production ou de transformation des produits Participer aux missions de l'Enseignement Agricole Participer à la mise en oeuvre des politiques agricoles publiques sur l'EPLEFPA de Douai sous l'autorité du Directeur de l'EPLEFPA - collaborateur du Directeur Adjoint responsable du iste de Le Quesnoy et du Directeur du CFPPA/UFA en lien avec les Enseignants, formateurs nombreuses relations avec avec les Partenaires extérieurs: (collectivités, agriculteurs, chambre d'agriculture, organismes agricoles, .) DRAAF/SRFD fait partie Réseau des Directeurs d'Eploitation agricole des Hauts de France
Nous recrutons pour notre client, une entreprise en plein essor spécialisée dans le transport de voyageurs et leader mondial de la mobilité partagée, un RESPONSABLE DES OPERATIONS H/F en CDI. Le poste est basé à VALENCIENNES, et à pourvoir rapidement.Rattaché au Directeur opérationnel, les missions sont les suivantes : 1. Gestion de la production - Supervision des plannings conducteurs et suivi des heures (annualisation du temps de travail). - Contrôle du respect de la réglementation sociale et des accords internes. - Pilotage de la maintenance des véhicules : suivi des visites réglementaires, gestion des consommables (gasoil, AdBlue), et suivi des travaux. - Suivi des indicateurs de performance pour la maintenance et l'exploitation. - Participation à l'analyse des accidents et mise en oeuvre des actions correctives. ________________________________________ 2. Management des équipes - Animation des équipes : réunions, coordination et communication interne. - Suivi de l'absentéisme en lien avec le RH, entretiens de retour, gestion des arrêts longue durée. - Gestion disciplinaire de premier niveau (sanctions, conflits). - Préparation de la prépaie et reporting mensuel. - Organisation des entretiens professionnels annuels et participation aux enquêtes internes. - Participation aux réunions CSE sur les sujets d'exploitation et maintenance. ________________________________________ 3. Qualité - Suivi des réclamations clients et mise en oeuvre des actions correctives avec les équipes. - Bac +2 minimum (en transport, logistique, ou management). - Expérience confirmée de gestion d'équipe dans le secteur du transport ou dans un environnement opérationnel similaire. - Maîtrise des aspects réglementaires du secteur du transport. - Capacité à animer une équipe, gérer des conflits et prendre des décisions stratégiques. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES ETAM - 39h hebdomadaires - 23 RTT - 13è mois - Intéressement - Prime de vacances - Véhicule de service
Vous aimez l'univers de la gastronomie et souhaitez rejoindre une équipe conviviale ? Le restaurant Le Camélia, situé à Bry (59 144), recherche un sommelier/barman ou un serveur pour compléter son équipe. Vos missions : En tant que sommelier / barman : - conseiller les clients sur les accords mets-vins et assurer le service du vin - participer à l'élaboration de la carte des vins et à l'approvisionnement de la cave - préparer et servir les cocktails, apéritifs et boissons - maintenir le bar propre, organisé et approvisionné En tant que serveur : - assurer la mise en place de la salle avant le service - accueillir et accompagner les clients à table - prendre les commandes et assurer un service fluide et attentionné - débarrasser, nettoyer et réorganiser la salle entre les services - participer aux prestations traiteur ponctuelles avec l'équipe. Conditions : - horaires en coupure : mercredi, jeudi, vendredi et samedi (ces jours peuvent évoluer en fonction des prestations traiteur) - débutant accepté (minimum CAP et/ou quelques expériences professionnelles) - rémunération selon profil et expérience Profil recherché : - dynamisme et rigueur, sens du travail et bon relationnel - esprit d'équipe et envie d'apprendre - intérêt pour le vin et la gastronomie à préciser sur votre candidature (un plus pour le poste de sommelier) Pour postuler, envoyez votre CV par mail à lecameliadebry@gmail.com ou passez directement au restaurant Le Camélia (Bry - 59 144) pour nous rencontrer.
Pour l'un de nos client, nous recherchons des couleurs pour l'aciérie : Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Mettre en place les répartiteur avec centrage et les remplir - Brancher les sondes de température et flexible d'air - Préparer les baguettes - Brancher et débrancher les flexibles hydrauliques de poche sur le tiroir - Mettre en place le tube de projection de jet - Vérifier la température du métal - Prendre un échantillon à mi-poche - Préparer les lingotière - Allumer les brûleurs chauffage répartiteur - Préparer les pastilles - Contrôler m'état des outils - Surveiller le bon déroulement de la production Le poste se situe dans un environnement chaud et poussiéreux, est en horaires en 5*8 et du long terme est à prévoir. Si vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC professionnel en fonderie, mécanique, productique, électrotechnique ou une première expérience réussie sur un poste similaire, alors n'hésitez pas à postuler. Contrat renouvelable.
Notre client, leader sur le marché de l'hexagone et seul producteur français de laminés marchands, possède une large gamme de produits telle que des plats, des cornières égales et inégales, des ronds et des carrés pleins, des UAC, des Tés, des UPN et des IPE. Gamme de produits récemment enrichie avec la production de ronds à béton.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD remplacement de congés. Du Jeudi 28/08/2025 au samedi 13/09/2025. Prestation tous les jeudi de 12h à 13h30. Nettoyage au CASEO TRITH (Trith-Saint-Léger) Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le), vous faites preuve d'un excellent sens relationnel. Vous réaliserez de la maçonnerie et des tâches de manutention aussi bien en couverture, carrelage et plâtrerie. Travail en binôme, le permis B est nécessaire pour vous rendre depuis le dépôt sur les chantiers secteur Le Quesnoy/Valenciennes (véhicule de la société), paiement des heures supplémentaires et paniers.
Rattaché au Directeur du site et au sein d'une équipe de 5 personnes et dans un centre de distribution externalisé, vous serez chargé de surveiller et d'optimiser les processus logistiques avec le prestataire de services logistiques. L'objectif principal est de s'assurer que la qualité (en termes de quantité et de livraison dans les délais) des livraisons entrantes et sortantes respecte les standards attendus. Dans ce cadre, voici vos missions : 1/ Contrôle qualité : - Vérifier la qualité des livraisons entrantes et sortantes, ainsi que les comptages de cycle quotidiens. - Servir de premier point de contact pour les litiges et les problèmes liés aux opérations entrantes et sortantes. 2/ Administration : - Confirmer les réceptions excédentaires ou insuffisantes signalées par le prestataire logistique. - Vérifier les écarts financiers entre la réception physique et la facture du fournisseur. - Informer le siège et/ou le fournisseur des différences de réception et en assurer le suivi. - Documenter les résultats d'inspection en remplissant des rapports et des journaux, en résumant le travail de reprise et les pertes, et en saisissant les données dans la base de données qualité. 3/ Gestion des stocks : - Être responsable de la surveillance des vérifications effectuées par le LSP sur les stocks entrants, sortants, et les comptages de cycle quotidiens. - Réaliser ces vérifications à la fois physiquement et dans le système. - Contribuer à l'exactitude des stocks. - Approuver les ajustements importants des niveaux de stock. - S'assurer que le prestataire logistique effectue une analyse des causes profondes et met en place des actions correctives. - Faire le lien avec les collègues de la production et de l'entrepôt concernant les niveaux de stock. - S'assurer que les niveaux de stock sont conformes au budget. - Demander au prestataire logistique d'améliorer la précision des stocks. - Fournir des indicateurs de performance clés (KPI) liés à l'exactitude des stocks, aux entrées et aux sorties. Ce poste, basé sur la région de Valenciennes est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Supply vous proposent des opportunités de carrière.
Le/la chargé.e de développement Mentorat Lycéen aura la responsabilité de développer/coordonner/animer la mise en œuvre des actions de mentorat sur le territoire à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires scolaires, institutionnels. Il/elle doit s'attacher à développer ce programme de mentorat en présentiel et à assurer la connexion de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire. Il/Elle aura comme mission de : -Développer et suivre les actions de mentorat lycéen -Participer au repérage des mentoré.es dans les collèges -Mobiliser les lycéen-nes pour intervenir 1h par semaine dans un mentorat auprès d'un.e jeune collégien.nne -Organiser les rencontres entre les lycéen.ne.s et collégien.nes -Faire le lien avec les parents des mentor.e.s et mentoré.e.s -Organiser et animer les ateliers de mentorat lycéen.nes/collégien.nne.s au sein des collèges. -Animer la communautés des engagé.es lycéen.nne.s -Contribuer à la communication et la valorisation de l'action
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Nous recherchons 2 manœuvres motivés pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers dans les domaines suivants : - Travaux de manutention, - Aide aux ouvriers qualifiés, - Travaux de démolition, - Nettoyage et préparation des zones de travail. Contrat renouvelable
Le Cercle d'Escrime de Valenciennes recrute un(e) éducateur(trice) sportif(ve) pour son jeune public ! Vous êtes passionné(e) par le sport, l'éducation et le travail auprès des enfants ? Vous avez envie de transmettre des valeurs de respect, de discipline et de plaisir dans une ambiance conviviale et dynamique ? Rejoignez le CEV et participez activement au développement de notre section jeune public, en particulier autour de la Baby escrime et des Écoles d'escrime ! Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction technique et en collaboration avec l'équipe en place, vous aurez pour missions : -Encadrer et animer les séances de Baby escrime et d'Écoles d'escrime, en adaptant les contenus aux différents âges et niveaux. -Concevoir les contenus pédagogiques et techniques en lien avec les objectifs du club, en collaboration avec la direction de salle. -Encadrer les interventions extérieures : activités en milieu scolaire, centres aérés, animations périscolaires. -Participer activement à la vie associative : réunions d'équipe, organisation et animation des événements du club (fêtes, compétitions internes, stages.), activités hors les murs. -Contribuer à la promotion du club : séances d'initiation, démonstrations publiques, interventions extérieures dans les écoles ou lors de forums associatifs. -Veiller à l'entretien et à la sécurité du matériel et des locaux : rangement, vérification du matériel pédagogique et des équipements sportifs. -Accompagner les enfants dans leur progression, dans une démarche bienveillante, éducative et ludique. Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine sportif (BPJEPS, DEJEPS, BEES, ou équivalent) ou d'Educateur Sportif -Une expérience en encadrement d'enfants dans un cadre sportif ou éducatif est vivement souhaitée. -Vous avez un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer plusieurs groupes ou projets à la fois. -Vous aimez travailler en équipe et avez un réel goût pour la vie associative. -Dynamique, pédagogue, motivé(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et les familles. -La connaissance de l'escrime est un atout, mais n'est pas indispensable : une formation interne pourra être proposée pour découvrir la discipline et ses spécificités pédagogiques. -Vous êtes à l'aise avec le jeune public, notamment les enfants de 3 à 12 ans, et vous avez envie de contribuer à leur épanouissement par le sport. -Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable pour les déplacements sur les différents lieux d'intervention (écoles, centres, événements.).
Le CEV a été créé en 1883 sous le nom de Fencing Club avant d'être officiellement renommé Cercle d'Escrime de Valenciennes en 1892. Nous y pratiquons l'épée, le sabre laser, le GN et la fitness escrime. Depuis 2006, notre salle a déménagé au 36 rue de la Longue Chasse à Valenciennes, gymnase entièrement dédié à la pratique de l'escrime.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Vous avez une expérience professionnelle et ou personnelle auprès des bovins (élevage laitier) : vous travaillez auprès d'un troupeau de 200 vaches laitières, vous réalisez la traite, la distribution de la nourriture, les soins aux animaux, etc. ... ), vous serez amené ( e) à conduire également le tracteur : le permis B est indispensable. Horaires à déterminer avec l'employeur (adapté à votre demande et à vos besoins, astreintes possibles si vous le souhaitez). Vous devez être disponible en cas d'urgence sur le terrain (exemple : bête malade etc...). Heures supplémentaires à prévoir, rémunération évolutive et attractive. Immersion à prévoir.
Muhalink Repère, cabinet spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement des talents, recrute aujourd'hui pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'ingénierie hydraulique urbaine et de l'environnement. Cette société accompagne collectivités et entreprises dans leurs projets liés à la gestion de l'eau en ville : études de réseaux d'assainissement et d'adduction, gestion des eaux pluviales, prévention des inondations, modélisation hydraulique et solutions de dépollution. Son ambition : concevoir et mettre en œuvre des projets durables et innovants pour relever les défis de l'eau dans les territoires urbains, alliant technicité, performance environnementale et amélioration du cadre de vie. Dans ce cadre, l'agence de Prouvy, en pleine croissance depuis ces dernières années, continue de se développer et de renforcer son expertise. L'équipe, qui s'est progressivement étoffée, accueille aujourd'hui de nouveaux talents pour accompagner l'essor des projets et répondre à une demande toujours plus forte. Nous recherchons un.e Ingénieur.e d'affaires en études amont et maîtrise d'œuvre, afin de prendre part à cette belle dynamique et contribuer activement au développement de l'agence. En tant qu'Ingénieur.e d'affaires, vous interviendrez sur toutes les phases des projets, depuis l'étude de faisabilité jusqu'au suivi de réalisation. Vos principales missions seront : - Piloter des études amont : diagnostics, dimensionnement et modélisation hydraulique (réseaux d'assainissement, eaux pluviales, ouvrages de gestion) - Concevoir et encadrer les projets de maîtrise d'œuvre, de la conception (AVP, PRO, ACT) au suivi d'exécution (VISA, DET, AOR) : rédaction de dossiers techniques, suivi des appels d'offres et coordination avec les partenaires et les collectivités - Accompagner les clients (collectivités, aménageurs, industriels) dans leurs choix stratégiques pour une gestion durable et innovante de l'eau en milieu urbain - Assurer la gestion d'affaires : suivi financier et contractuel, planification, respect des délais et de la qualité des livrables - Contribuer au développement de l'agence : participation aux réponses à appels d'offres, à la relation client et à la visibilité technique de l'équipe Modalités : - Déplacements occasionnels à prévoir sur la région pour aller à la rencontre des clients - CDI temps plein, 12 jours de RTT - Fourchette de rémunération fixe de 42 à 48k€, négociable selon vos années d'expérience - Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise, primes d'affaires, primes exceptionnelles, indemnités de compensation de surcoût de la vie - Convention SYNTEC, prime vacances Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? Compétences et expérience métier : - Formation supérieure en hydraulique urbaine, génie civil, génie de l'eau ou équivalent (Bac+5 de type école d'ingénieur ou master spécialisé) - Expérience réussie de 5 ans en études hydrauliques et en maîtrise d'œuvre (conception et suivi de travaux), idéalement acquise en bureau d'études ou en entreprise de travaux - Maîtrise des outils de modélisation hydraulique (MIKE URBAN, InfoWorks, Canoé ou équivalents) et des logiciels de conception (AutoCAD, Covadis, etc.) - Connaissance des procédures réglementaires et des marchés publics - Capacité à piloter des projets en autonomie : gestion contractuelle, financière et technique Savoirs être : - Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'analyse et curiosité technique pour proposer des solutions innovantes - Qualités relationnelles et pédagogie pour accompagner collectivités et partenaires - Goût du travail en équipe et envie de contribuer à la dynamique de l'agence - Autonomie et proactivité pour faire avancer les projets avec efficacité
L'agence LOGIC NORD de Maubeuge recrute un(e) DESSINATEUR PROJETEUR H/F en CDI. Vous serez affecté au bureau d'étude sous la responsabilité du directeur développements produits. Vos missions : - Vous êtes amené à assurer le bon développement des produits tôleries et contribuez à leur amélioration continue. - Vous allez concevoir des produits en tôlerie. Pour mener à bien ces missions, vous devez avoir les qualités suivantes : - Maitrise des techniques liées au dessin industriel Maitrise des logiciels (CAO, Solidworks.) - Conception, réalisation de maquettes et prototypages (recherche de solutions) Capacité d'analyse (documents techniques, réglementation.) - Connaissances des process d'industrialisation. - Expériences dans le domaine de la tôlerie style chaudronnerie souhaitées.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
Vous êtes formateur ou formatrice et à la recherche de nouvelles opportunités ? Poursuivez la lecture et découvrez ce que Forma-Protec peut vous proposer ! QUI SOMMES-NOUS ? Forma-Protec, organisme de formation, accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs démarches de prévention des risques et dans le développement des compétences de leurs équipes. Forte de son expérience de plus de 10 ans, la société Forma-Protec est reconnue pour son savoir-faire et son expertise. La société compte environ 50 collaborateurs répartis sur les sites de Templemars et Marly. LE POSTE Dans le cadre de notre développement nous recrutons un formateur CACES H/F (toutes recommandations confondues). Rattaché(e) au Référent technique, vous assurez la réalisation des formations CACES, travail en hauteur, échafaudage roulant. Pour cela, vous interviendrez sur nos sites ou chez nos clients. Si vous les acceptez, vos principales missions de demain seront : - Animer la formation théorique et pratique, - Réaliser les tests d'évaluation théorique et pratique afin de délivrer les CACES des conducteurs, - Assurer une veille réglementaire, - Assurer la gestion, le suivi et l'entretien courant du matériel pédagogique. VOTRE PROFIL Pour mener à bien ces missions, vous avez un excellent sens relationnel et savez faire preuve de rigueur et de pédagogie. Vous aimez transmettre vos connaissances et vous vous adaptez à tout public. Vos permis CACES et une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine sont essentiels. LE + FORMA-PROTEC Des sourires, des conseils, et les valeurs Forma-Protec, c'est ce que nous partageons au quotidien au sein des équipes ! Rejoignez-nous et soyez acteur du changement dans le monde de la formation !
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur secteur Valenciennes , Cambrai ... Pas de travail le Week End 35h / semaine
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
La société EXPRESS MULTI SERVICE recherche un/une technicien/ne de surface pour assurer le nettoyage d'un restaurant situé à LE QUESNOY. Poste à pourvoir : A partir du Mercredi 20/08/2025. Interventions : 6J/7(2h00 de travail/jour) 8h30 - 10h30 Contrat : CDI Temps partiel - 50 heures par mois Poste idéal en complément d'activité Sérieux(se), discret(e) et autonome, vous êtes la bienvenue pour rejoindre notre équipe!
Quel seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Supply Chain Planner en CDD de 12 mois. Rattaché(e) à la Responsable S&OP, vous jouez un rôle clé dans la structuration du processus S&OP et la mise en place de la planification à court et moyen terme. Vous êtes l'interface entre les équipes commerciales, production, logistique et finance, dans un contexte de transformation de la supply chain. Ce poste transverse vise à renforcer la synchronisation des flux, la maîtrise des priorités industrielles et la fiabilité du plan directeur de production. Il s'inscrit dans un environnement dynamique, porté par la diversité des produits, une saisonnalité partielle et des exigences clients élevées. Pour cela, vos principales misions seront les suivantes : Pilotage du processus S&OP : - Animer les revues de demande avec les équipes commerciales (prévisions, hypothèses, volumes). - Préparer les revues d'approvisionnement, les comités pré-S&OP et MBR. - Consolider les données issues de multiples sources (prévisions, capacités, stocks, backlog). - Élaborer les supports de présentation et assurer le suivi des décisions prises. - Participer à l'amélioration continue du processus S&OP. Planification opérationnelle (0-3 mois) : - Traduire les décisions S&OP en plans de production réalistes et alignés avec les capacités. - Coordonner les priorités avec les équipes ordonnancement, production, logistique et commerce. - Être l'interlocuteur référent pour les sujets de disponibilité produit, arbitrages et aléas. - Garantir la cohérence du plan directeur de production avec les objectifs de service client. - Participer à la définition des besoins en ressources, outils et organisation de la fonction planning. Suivi de la performance Supply Chain : - Définir et suivre les indicateurs clés (OTIF, taux de couverture, niveau de stock, forecast accuracy.). - Contribuer à la création de dashboards Power BI pour piloter la performance. - Identifier des leviers d'amélioration continue à partir de l'analyse des données opérationnelles. Collaboration transverse ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce, production, logistique, finance et contrôle de gestion. - Participer aux comités S&OP stratégiques avec la direction générale. - Être un acteur moteur dans la coordination inter-sites et inter-fonctions. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous êtes en formation supérieure en Supply Chain, de type école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire - Vous justifiez d'une première expérience marquante en planification Supply Chain, idéalement acquise dans un environnement structuré autour du S&OP - Excellente maîtrise d'Excel requise ; une expérience dans la création de tableaux de bord via Power BI ou outil équivalent (ex. Tableau) est un atout - Forte capacité d'analyse, structuration, consolidation d'information - Leadership transversal, sens du relationnel, capacité à travailler en environnement collaboratif et en construction - Goût pour les outils, les flux, les arbitrages et les environnements en transformation - Une appétence pour les environnements industriels complexes, évoluant entre logique filière, agriculture, et grande consommation, sera un vrai plus dans l'univers Vivien Paille. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur - Prime de juin + prime vacances
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au cœur de notre atelier Moulin, vous serez l'un des piliers de la performance industrielle. Rattaché(e) au Responsable Moulin, vous piloterez les opérations de production, veillerez à la sécurité du personnel et à la qualité des produits sur l'ensemble des lignes de transformation. Votre mission : assurer un rythme fluide, sécurisé et maîtrisé tout en coordonnant une équipe dynamique composée de conducteurs de ligne, caristes et magasiniers. Dans ce rôle clé, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe feront la différence. Vos missions principales seront les suivantes : (Liste non exhaustive) - Suivre l'activité quotidienne de l'atelier Moulin et garantir le bon déroulement des opérations de broyage et de transformation des matières premières - Réaliser ou superviser les réglages et interventions de premier niveau sur les installations de broyage, tamisage etc. - Former les opérateurs aux diagnostics simples, aux bonnes pratiques techniques et aux procédures de sécurité liées aux équipements du Moulin - Appliquer et faire respecter les procédures en matière de qualité produit, hygiène des locaux, sécurité du personnel et préservation de l'environnement - Contribuer à l'amélioration continue des process en maximisant l'efficacité des installations du Moulin (débits, rendements, consommation énergétique) - Participer à l'analyse de l'organisation industrielle : disposition des machines, logistique interne, flux matières et flux d'information - Proposer des plans d'action concrets pour optimiser la performance du site (productivité, qualité de broyage, ergonomie, sécurité) - Identifier les dysfonctionnements techniques ou organisationnels et accompagner les équipes dans la mise en place des ajustements nécessaires - Assurer le bon agencement et la propreté de l'atelier, et veiller à l'optimisation des conditions de travail - Maintenir une communication fluide et proactive avec les services production, maintenance, logistique, qualité et encadrement Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en ingénierie agroalimentaire, en génie industriel ou dans un domaine technique équivalent. - Vous disposez de bonnes connaissances des procédés de fabrication en environnement agroalimentaire, ainsi que des enjeux liés à la qualité, la sécurité et l'organisation de la production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse. - Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe, de curiosité technique et d'une réelle volonté de vous investir dans des projets d'amélioration continue. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Chef/Cheffe de projet excellence opérationnelle. Rattaché(e) hiérarchiquement à notre directeur industriel, vous pilotez et implémentez des projets d'amélioration continue au sein de Vivien Paille afin d'optimiser les processus de production et d'améliorer la performance globale. Votre quotidien et vos missions clés seront : Stratégique : - Impulser et piloter la conduite des projets focalisés (Chantiers 5S, Méthodologies de résolution de problèmes, SMED, VSM...) (avec comme atelier pilote usinage) - Faire progresser nos animations à intervalles courts (AIC) en développant de nouveaux KPIs. Opérationnelle : - Accompagner une dynamique s d'amélioration continue sur le terrain avec l'équipe managériale et les opérationnels - Permettre la prise en compte autonome de la résolution des problèmes sur les postes de travail - Etre garant du suivi des projets de « chasse aux pertes » priorisés dans chaque atelier (avec comme atelier pilote usinage) Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre diplôme d'ingénieur génie industriel (Bac +5) - Une expérience réussie de minimum 5 ans dans l'amélioration de procédés industriels. - Votre rigueur, orientation terrain et votre envie de travailler avec les équipes opérationnelles. - Votre sens de l'autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + intéressement avec abondement de l'employeur Vos avantages : - 13-ème mois - Prime de juin + prime vacances - CSE dynamique (carte cadeaux en fin d'année...) - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Nous recherchons un commis de cuisine H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients. Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Vous pouvez vous présenter au restaurant en dehors des heures de services.
Proch'Emploi recherche pour une entreprise de la filière éolienne basée dans le Valenciennois un Magasinier H/F Nous demanderons scrupuleusement de respecter les missions suivantes : - Accueil et coordination logistique : Accueillir les chauffeurs, vérifier les documents de transport avant chargement/déchargement. - Réception, contrôle et rangement : Décharger les camions, contrôler la conformité des produits (quantité, aspect, références), stocker et enregistrer les mouvements de marchandises. - Préparation des commandes : Préparer et conditionner les produits, manipuler les palettes (groupage/dégroupage), déplacer les marchandises selon les instructions. - Gestion des stocks : Assurer la traçabilité via le système informatique, consulter les stocks, participer aux inventaires périodiques. - Conduite d'engins : Réaliser toutes les opérations de manutention avec chariots élévateurs et pont roulant selon les normes de sécurité en vigueur. - Hygiène & sécurité : Maintenir votre poste propre, trier les déchets et contribuer activement à un environnement de travail sûr et organisé. - Soutien à la production : Participer à certaines opérations liées à la production selon les besoins. PROFIL REQUIS - CACES 3 chariot et pont roulant : impératifs - Une première expérience en logistique impérative - À l'aise avec les outils informatiques de gestion de stock. - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont indispensables. CONTRAT PROPOSÉ CDD 6 mois renouvelable sur le long terme. Rémunération : à partir du SMIC négociable selon profil POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme VALENCIENNES valenciennes@prochemploi.fr
Afin de renforcer son équipe de 3 affréteurs H/F , vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine du transport multimodal avec une expertise dans le fluvial. Vous assurez les missions suivantes: - Au sein de notre équipe exploitation, vous êtes l'interface au quotidien entre les clients et les Prestataires . - Vous veillez à constituer et fidéliser un porte-feuille d'affrétés réguliers dans le respect des exigences de nos clients et celles de la réglementation du transport. - Vous êtes le garant de la productivité des dossiers qui vous sont confiés. - Vous gérez les dossiers depuis la prise de commandes jusqu'à la facturation. Une formation interne pourra être assurée afin de faciliter la prise de poste. Vous savez utiliser la langue anglaise et appréciez travailler aussi bien sur un environnement national et international. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et de primes sur objectifs. Prise de poste : SEPTEMBRE 2025 Possibilité de postuler dès à présent et les entretiens sont prévus avec l'entreprise à partir de Mi-Août 2025.
Missions principales : Intégré(e) au service qualité, vous assurez la préparation, la réalisation et le suivi des dossiers FAI pour valider les premières fabrications ou modifications produit. Vos principales responsabilités sont : - Préparation des dossiers FAI : collecte des documents requis (plans, gammes, certificats matière, résultats de contrôles, documents fournisseurs...). - Contrôle de conformité : vérification des caractéristiques dimensionnelles, documentaires et spécifications client selon la norme AS9102. - Rédaction et mise à jour : création des dossiers FAI dans l'outil dédié, intégration des preuves de conformité, mise en forme finale et diffusion interne/externe. Interface technique : échanges avec les services production, BE, méthodes et qualité pour lever les éventuels écarts ou incomplets. - Support aux audits clients : participation à la présentation des dossiers lors d'audits ou de revues de conformité. Formation et expérience : - Bac+2/3 (type DUT / BUT GMP, qualité, mesures physiques, licence pro aéronautique ou métrologie). - Une première expérience dans un environnement industriel aéronautique ou mécanique est un atout fort, idéalement en contrôle ou en qualité. Compétences techniques : - Lecture de plan, cotation ISO GPS, tolérances géométriques. - Bonne connaissance de la norme AS9102. - Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil.) et compréhension des rapports dimensionnels. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word), une expérience sur ERP ou logiciel qualité est un plus
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans la vente au comptoir de salades/sandwichs personnalisés, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) manager de restauration rapide en contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre reconnu niveau BAC:+ 2 "Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les mercredis + 2 lundis par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - la préparation des sandwiches et salades selon les standards. - Participer à la cuisson du pain et des cookies. - Assurer l'approvisionnement et la mise en place des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de travail, conformément aux règles HACCP. - Encaisser les ventes et gérer la caisse. - Participer au nettoyage du restaurant et des équipements.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché aux chefs d'équipes postés de l'atelier conditionnement du site de Valenciennes, vous intervenez pour le conditionnement de produits secs (riz & légumes secs ..) a destination des marchés GD et RHF. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite d'une ligne de conditionnement dans le respect des règles de sécurité. - Suivre le planning de production en garantissant la qualité et la quantité. - Vérifier la conformité des matières premières et des produits finis. - Effectuer les réglages, changements de formats et la maintenance de 1er niveau sur votre ligne. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de traçabilité - Horaire posté (3X8) Pourquoi vous ? - Vous préparez à la rentrée 2025 une formation à la conduite de lignes automatisées en production de type Bac Pro pilote de ligne de production, Bac pro pilotage de systèmes de production automatisée, Bac pro Bio-industries de transformation ou BTS Pilotages des procèdes. - Vous êtes rigoureux, organisé, et savez faire preuve de réactivité. - Vous respectez les consignes techniques, d'hygiène et de sécurité. - Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : Votre rémunération sera conforme à la grille légale des salaires pour les contrats en alternance, avec en complément : - Un 13e mois - Une prime de vacances/juin - Des avantages sociaux et culturels proposés par notre CSE, incluant des titres restaurant, des chèques vacances, ainsi que des tarifs préférentiels pour des activités de loisirs (cinéma, parcs d'attractions, etc.). - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, pensé pour vous faire découvrir les différents services de l'entreprise et mieux comprendre nos métiers, nos enjeux et notre culture. Chez Vivien Paille, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement des alternants, afin de faire de cette expérience un véritable tremplin pour votre avenir professionnel ! Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Mon Nuage, enseigne spécialisée dans le pressing de chaussures depuis 2019, recherche un(e) Responsable de Boutique pour accompagner le développement de son activité et offrir un service de qualité à sa clientèle. MISSION PRINCIPALE Assurer l'accueil et la satisfaction client en boutique, gérer la réception et le suivi des paires de chaussures confiées, tout en animant et valorisant l'image de la marque sur les réseaux sociaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES En boutique : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance - Identifier les besoins clients et conseiller sur les prestations adaptées - Réceptionner, enregistrer et restituer les paires de chaussures - Garantir une bonne tenue du point de vente (propreté, agencement, stocks) - Fidéliser la clientèle et proposer des ventes additionnelles Communication / Réseaux sociaux : - Gérer et animer les comptes de la marque sur Instagram, Facebook, TikTok, etc. - Créer du contenu attractif (photos, stories, vidéos courtes) - Interagir avec la communauté et répondre aux messages/avis - Mettre en valeur les prestations, le savoir-faire artisanal et la satisfaction client - Participer à des actions de marketing local ou à des partenariats PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Formation dans la vente, le commerce ou la communication (souhaitée mais non obligatoire) Expérience : - Une première expérience en vente ou en animation de réseaux sociaux est un plus Compétences techniques : - Maîtrise des réseaux sociaux (publications, stories, reels) - Aisance avec les outils numériques (smartphone, tablette, outils de messagerie pro) - Sens de l'esthétique et de la mise en valeur des produits Compétences comportementales : - Goût du commerce et du contact client - Sens du challenge et de la performance - Autonomie, fiabilité, organisation - Créativité, curiosité, esprit d'initiative
Proch'Emploi recherche pour une entreprise d'ingénierie qui intervient en industrie, un Superviseur de travaux H/F Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez la réalisation de chantiers en électricité industrielle ou tertiaire. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des travaux sur le plan technique, organisationnel, contractuel et budgétaire, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Voici le descriptif de vos futures missions : - Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers : coordination des équipes, approvisionnements, sous-traitance et matériels. - Vous planifiez les interventions et anticipez les besoins en ressources. - Vous veillez au respect des délais, du budget heures et des engagements contractuels. - Vous participez aux réunions de lancement et de suivi de chantier, ainsi qu'à la réception finale. - Vous êtes l'interface entre les clients, les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants. - Vous supervisez la qualité technique des prestations, la sécurité sur site et le bon respect des normes. - Vous suivez les évolutions des projets et proposez les travaux supplémentaires si nécessaire, en lien avec le Responsable d'Affaires. - Vous gérez la documentation technique et assurez un reporting régulier de l'avancement des opérations Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et vous faites preuve d'un bon relationnel terrain. Vous avez de solides connaissances techniques en courants forts et faibles. Habilitations électriques à jour, du CACES nacelle, et vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur. Lieu d'intervention sur MAUBEUGE Déplacements fréquents sur nos sites clients
Pour notre partenaire basé à Famars, nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication et marketing digital. Vous préparez en deux ans un MBA "marketing et communication digitale en alternance". Vous avez une semaine de cours par mois à Anzin. Vos missions: - Vous gérez la communication digitale et la stratégie de marque - Vous assurez la gestion des réseaux sociaux - Vous concevez et rédigez des supports de communication print et digitaux - Vous assurez l'emailing et la communication interne - Vous organisez et participez à des évènements et salons professionnels - Vous participez au recrutement
Nous sommes à la recherche, pour l'une de nos entreprises adhérentes située dans le Valenciennois un : ADMINISTRATEUR DES VENTES ET SUPPORT COMMERCIAL H/F Vous aurez pour missions principales : ADV : - Gestion administrative et commerciale des commandes de clients OEM et/ou MRO à livrer en France et/ou à l'Export - Être support commercial aux Ventes : vendeurs et entités Gestion de Projets : - Assurer le suivi et la réalisation d'un ou plusieurs projets, selon les objectifs, contraintes et limites définies avec le Responsable Administration des Ventes, et en être le référent auprès d'autres services. Responsabilités exercées & latitude d'action ADV Être garant de la politique commerciale et logistique de l'entreprise Autonome pour la Revue de commande sur les aspects commerciaux Responsable de la gestion du Besoin Client sur son portfolio dans le respect de la politique commerciale et logistique établies 2. Chef de Projets Être le Pilote pour le CS sur des projets d'amélioration continue et de mise en place d'outils ou process Communiquer / Accompagner l'équipe dans la conduite des changements Agit en transverse auprès des autres services intervenants Présente les projets, leurs plans d'actions et les résultats à l'équipe, au Responsable Administration des Ventes (N+2 si besoin) ou au COPIL selon la nature des projets. Connaissances professionnelles spécifiques : Connaissances de l'ERP et son applicatif VENTES Connaissances des règles Export Control Connaissances SUPPLY sur les aspects planification - Technique sur le roulement AERO Maitrise des outils Bureautique (Excel, Word, TEAMS.) Anglais à l'écrit et à l'oral Travail en équipe, Animation, communication.
Votre agence Partnaire Valenciennes recrute pour l'un de ses clients situé sur Rouvignies, un Opérateur régleur. (H/F) en contrat renouvelable. Depuis 64 ans, notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission. (roulement...) Régler la(les) machine(s) (traditionnelles ou à commande numérique) et produire en autonomie en respectant les standards de qualité, de sécurité et des plannings de fabrication. A partir des gammes, plans et standards de travail, et en toute autonomie, l'opérateur : - Installe les outillages et équipements nécessaires à l'exécution de l'opération - Monte / ajuste / forme les outils de coupe, - Adapte les vitesses de coupe, d'avance, la lubrification - Sélectionne les programmes de taillage, d'usinage - Adapte le système de chargement pièce, si existant - Règle les équipements de contrôle - Lance et exécute la production du lot de pièce - Contrôle la qualité de sa production sur équipements conventionnel et avancés - Connait les principaux défauts générés par le process et procède aux ajustements nécessaires pour garantir la qualité des composants - Conditionne les pièces Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Idéalement, vous avez de l'expérience dans la production et êtes doté d'un bon relationnel
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Mission longue durée en intérim Notre agence Adéquat de Valenciennes recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre retoucheur automobile (F/H). Missions : - Effectuer les retouches peintures sur les véhicules - Effectuer le mélange des teintes Profil : - Vous avez de l'expérience dans la retouche peinture - Etre rigoureux méthodique - Conduite de véhicule: permis B Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Sous d'autorité du directeur et des deux directeurs adjoints, au sein d'une équipe éducative de 4 personnes (ES/AMP/AS) vous serez chargé(e), de l'accompagnement, avec bienveillance, dans les tâches éducatives et les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, distribution des médicaments, aide à la préparation et à prise des repas, habillement, toilette, change, accompagnement lors de trajets à l'extérieur, tâches ménagères), en favorisant le bien-être et l'épanouissement, le maintien des acquis et l'autonomie de 8 personnes adultes porteurs d'une déficience intellectuelle légère à moyenne Le professionnel doit savoir faire preuve d'autonomie et doit savoir animer le quotidien au sein du foyer par la mise en place d'activités de sorties ou d'animations diverses en lien avec les projets individualisés des résidents
Dans le cadre de sa prochaine ouverture en nouveau concept prévue Début Mai 2024 , vous travaillez au sein d'un restaurant de spécialités italiennes dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un CAP CUISINE en alternance avec centre de formation du valenciennois. Vous vous formez aux techniques de préparation culinaire. Pour se positionner: Envoyer votre CV par mail ou par téléphone au 06.10.21.82.80
Au sein d'une société d'isolation. Vos missions : - Transport des plaques de placo - Entretien du chantier
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F). Cette entité, référente dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celle-ci est l'un des leaders mondiaux sur le marché et est basée dans le Valenciennois. Rattaché au Responsable d'équipe, vous êtes garant de la maintenance pluri-technique : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme et la régulation. Vos missions : Vous réalisez les interventions de maintenance curatives, préventives et prédictives du site. Vous êtes proactif pour limiter l'impact sur la productivité. Vous analyser les mesures et vous diagnostiquez l'origine ainsi que les causes de dysfonctionnement. Vous effectuez les mises en conformité pour un état optimal de la production. Vous assurez la traçabilité de vos interventions pour chaque dépannage. Vous êtes force de proposition au quotidien à sur l'amélioration continue en remontant les problèmes et dysfonctionnements constatés sur les installations. Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 en électricité/ mécanique/ maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité et mécanique. Vous avez des bonnes notions en automatisme. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités. Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous « salir les mains ». Vous êtes courageux, flexible, autonome et vous avez une capacité à comprendre et résoudre les problèmes. Vous êtes sensibilisé à l'importance de la sécurité en entreprise. Horaires : 5x8
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F). Vous serez amené(e) a effectuer les tâches suivantes: - Manutention de charges lourdes - Découpe de matériaux - Aide au personnel qualifié sur le chantier - Utilisation de petit matériel (cutter, tournevis, ... ) - Utilisation de machines type marteau-piqueur - Rangement et nettoyage du chantier En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: - Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subvention.. - Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros... Et surtout une équipe dédiée, spécialiste du BTP, pour vous accompagner ! Vous avez une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine du bâtiment en tant que Manoeuvre BTP ou ouvrier polyvalent du Bâtiment. Vous avez idéalement travaillé sur des chantiers en gros œuvre et avez une connaissance des terrains accidentés. Le respect des consignes de sécurité est votre priorité ! Vous connaissez les gestes et postures à adopter, les risques inhérents à votre fonction et vous êtes en mesure de repérer les risques spécifiques à chaque chantier. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, et rejoignez nos équipes ! POSTULEZ !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Valenciennes BTP recrute pour ses Clients basés sur Valenciennes et Cambrai, des Coffreurs (H/F). Vos missions en tant que coffreur sont les suivantes: - Vous préparez votre chantier, et organisez votre travail - Vous lisez et appliquez les plans de coffrage/ferraillage - Vous êtes en charge de la réalisation de coffrage bois/traditionnel - Vous réalisez la manutention de votre matériel sur place - Vous veillez à travailler en toute sécurité, pour votre intégrité physique et celle de vos collègues - Vous rangez, et maintenez votre espace de travail propre et fonctionnel En rejoignant nos équipes, vous profiterez de tous les avantages que Manpower propose: - Comités d'Entreprise Manpower (comités régional et central); - Application Manpower intuitive, pour vos demandes d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET à 8%, Primes parrainage de 150 euros... Et surtout une Equipe dédiée, spécialiste du BTP, pour vous accompagner ! Qualifié N2 à N4P1 sur le poste de Coffreur Ferrailleur, vous justifiez de 3 à 10 ans d'expérience dans ce domaine. Vous avez idéalement passé des formations et/ou obtenu un Titre Professionnel Coffreur, Coffreur Bancheur ou Ferrailleur. Vous êtes mobile sur le secteur de Valenciennes, Douai ou encore Cambrai. Vous êtes incollable sur les règles de sécurité sur chantier, connaissez les gestes et postures à adopter et portez vos EPI (équipements de protection individuels). Si vous vous reconnaissez dans cette description, et que le poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Ce n'est pas vous ? Ce poste est éligible à notre Prime Parrainage, une personne de votre entourage est peut-être votre prochain Filleul !
Pendant la période de la moisson, vous assurerez le transport des récoltes avec rigueur et réactivité, en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires agricoles. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour, ainsi que de la carte conducteur. Débutant ou expérimenté, ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux, autonome et motivé par le secteur agricole. Vous aimez le travail sur le terrain et les journées dynamiques, au cœur d'un métier utile et concret. ce que nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective, avec heures supplémentaires majorées, - Une mutuelle d'entreprise et des indemnités paniers, - L'opportunité d'évoluer dans un groupe coopératif engagé, aux valeurs humaines fortes. il s'agit d'un contrat de 2 à 3 mois évolutif selon l'activité.
Précisez sur votre candidature si vous possédez FIMO/FCOS et carte chrono numérique. En cas d'absence de ces informations votre candidature sera REFUSÉE.
Vous réalisez les tâches ménagères courantes (nettoyage, dépoussiérage, entretien courant, repassage ) auprès d'un public de particuliers de tout âge. Contrat évolutif. Le nombre d'heures par semaine peut également évoluer. Activités du poste - Nettoyage - Aspiration / balayage - Dépoussiérage - Repassage - Nettoyage de vitres - Désinfection Nous recherchons des personnes motivées et serviables ayant le sens de l'organisation et sachant prendre des initiatives. Une expérience significative dans le service à la personne est un atout important pour ce poste. Connaissance du matériel et des produits Vous êtes autonome dans vos déplacements sur St Saulve, Valenciennes
Dans le cadre des Services à la Personne, nous intervenons aux domiciles des particuliers dans l'arrondissement de Valenciennes pour des prestations de ménage, garde d'enfant, jardinage et bricolage. Notre objectif : "Satisfaire nos clients et pérenniser vos emplois" Venez rejoindre une société familiale dans laquelle vous vous sentirez utile !
Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales - Animer et conduire des formations en électricité (habitat, tertiaire, industriel). - Assurer l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires. - Mettre en œuvre les prestations de certification et d'ingénierie pédagogique. - Participer à l'optimisation des dispositifs de formation et au suivi des parcours. - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Contribuer à la veille technique et à l'innovation pédagogique. Compétences requises - Maîtrise des installations électriques (habitation, tertiaire, industriel). - Connaissance des normes (NF C15-100, NF C18-510) et réglementations en sécurité électrique. - Compétences en animation pédagogique et accompagnement des apprenants. - Capacité à adapter les stratégies pédagogiques aux publics et aux contextes. - Aptitude à travailler en équipe et en mode projet. Profil attendu - Diplôme : Titre professionnel Technicien d'équipement en électricité, BP ou Bac pro en électricité, ou expérience équivalente. - Expérience : Minimum 5 ans en tant qu'électricien d'équipement, idéalement avec une expérience en encadrement (chef d'équipe). - Habilitations obligatoires : B2V-BC-BR-H0 pour les interventions en basse tension. - Mobilité requise : interventions possibles en entreprise et sur plusieurs sites de formation. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH
Vous travaillez auprès d'une entreprise de couverture et ne devez donc pas avoir le vertige. Vos missions : préparer le matériel, déplacer les tuiles, le bois pour les charpentes (port de charges). Le permis B n'est pas obligatoire mais vous devez vous déplacer jusqu'au dépôt par vos propres moyens. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 17H (horaires de départ et d'arrivée maximums au dépôt). Les débutant(e)s prêt(e)s à apprendre sont bienvenu(e)s.
Entreprise de gros oeuvreVous êtes passionné(e) par le bâtiment, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine qui valorise le savoir-faire et l'esprit d'équipe ! ?? Vos missions : En tant que maçon coffreur, vous interviendrez sur divers chantiers de construction ou de rénovation. Vos tâches principales : Lecture de plans et traçage Réalisation de coffrages traditionnels ou à l'aide de banches Coulage du béton et décoffrage Pose de ferraillage Respect des consignes de sécurité sur chantier ????? Profil recherché : Expérience exigée en maçonnerie/coffrage (minimum 2 ans) Autonomie, précision et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) Lecture de plans et traçage précis Réalisation de coffrages traditionnels et/ou banches Coulage et vibration du béton Décoffrage et finitions Pose de ferraillage et armatures Montage de murs, cloisons, dalles, poutres Respect des consignes de sécurité Travail en équipe sur chantier Bonne condition physique et autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en agro-alimentaire basé sur le Quesnoy, un contrôleur qualité microbio (h/f). Vous participez à la gestion de la qualité, au management du système qualité et de la sécurité alimentaire. Vos missions: - Contrôler la qualité des produits finis( gestion des prélèvements, analyse microbiologiques...) -Aider les techniciens de laboratoire -Veiller au respect des règles d'hygiène qualité Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome - Formation BTS/DUT spécialisé en laboratoire - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes de qualité en vigueur - Maîtrise des outils de contrôle qualité (métrologie, statistiques, etc.) - Capacité à rédiger des rapports d'analyse
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence de Valenciennes. Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des services à la personne et près de chez vous ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles des particuliers qui lui sont attribués résidant à Valenciennes et aux alentours. Temps de travail : 10h par semaine, qui peuvent se transformer en temps-plein si vous le souhaitez. Autres avantages : une mutuelle, le remboursement des frais de transport, les congés payés et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. La phase de recrutement se déroule en plusieurs étapes, par téléphone et lors d'entretiens dans notre agence de Valenciennes. Vous devrez notamment répondre à un questionnaire et effectuer des tests. Nous en profiterons pour échanger avec vous au sujet de vos compétences comme Aide ménager/ménagère. Durant la période d'essai, vous serez accompagné-e pour faciliter votre adaptation. Vous savez dépoussiérer, nettoyer, ranger et repasser comme personne ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans ? Vous êtes motivé-e et souhaitez travailler en autonomie ? Postulez chez nous !
Centre Services Valenciennes est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients sur la métropole Lilloise, un Peintre en bâtiment (H/F). Vos missions: - Préparer les surfaces à traiter - Appliquer des enduits - Poncer les surfaces à peindre - Vernir, peindre, ou poser un papier peint - Nettoyer votre environnement de travail Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation diplomante en Peinture du bâtiment, et disposez d'une expérience significative à un poste similaire. Rémunération selon niveau. - Chaussures de sécurité - Travail en hauteur - Installer un échafaudage
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la chimie des matériaux. En tant que cuiseur, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Réalisation de différentes résines en respectant le mode opératoire ; - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de réaction, de la préparation à la filtration ; - Réalisation de divers points de contrôle afin de garantir les normes de qualité ; - Assurer le contrôle final de la résine (viscosité, indice d'acide,...). Contrat renouvelable à pourvoir sur du long terme. Taux horaire à définir selon le profil. Horaires postés en 5*8. Vous détenez une première expérience significative dans ce domaine. Vous disposez du CACES 3 et/ou du CACES 5.
De qualification N1P1 à N3P1, vous réalisez en polyvalence l'isolation, la pose de placo, la petite maçonnerie de base , le tirage simple de câbles électriques sur des chantiers de rénovation chez les particuliers. Vous intégrez une équipe de trois personnes et travaillerez en autonomie ou en équipe. Vous aurez la possibilité de bénéficier d'une formation interne avec nos équipes pour vous perfectionner. Contrat évolutif
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur le secteur Maing, Thrith st Léger, Préseau, Verchain Maugré etc Disponible du lundi au vendredi de 7h à 20h, vous avez une journée de repos dans la semaine. Des missions au plus proche de votre domicile. Un week-end sur deux et un férié sur deux travaillé. Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion où vous serez en formation avec une tutrice qui vous formera/guidera. Puis dès le début du contrat: mise en place d'un tutorat pour votre intégration et un suivi personnalisé. Vos missions principales : (obligatoire) - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas Missions complémentaires: (optionnel en plus) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes. Impératif: Le permis + véhicule ou voiture sans permis pour vous déplacer chez les usagers.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance CVC (H/F) -Effectuer la maintenance préventive planifiée des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation conformément aux recommandations du fabricant. -Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des systèmes CVC. -Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Effectuer les essais et les réglages des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur efficacité énergétique. -Tenir à jour les rapports d'intervention, les relevés d'heures et les stocks de pièces détachées. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité et répondre aux besoins des clients. -Diplôme en génie climatique, en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. -Profil junior ou confirmé accepté ! -Connaissance des équipements CVC et des normes de sécurité associées. -Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans mécaniques. -Autonomie, rigueur et sens du service client. Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas.. postulez !
Nous recherchons un/une agent/agente de sécurité et de prévention au sein d'un magasin de bricolage - protéger les personnes et les biens. - tenir à jour les différents registres mis à votre disposition. - lutter contre le vol ou tout acte délictueux - signaler tout comportement anormal ou dangereux - appréhender les personnes indélicates - porter assistance en matière de secourisme - veiller à la mise en sécurité du site ( ouverture / fermeture des accès ) rondes préventives, vérification des équipements etc. Carte Pro valide et obligatoire - Coef. 140
Nous recherchons un dépanneur H/F avec des connaissances en mécanique automobile. Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile et conduirez un véhicule 3T5. Vous aurez ponctuellement des astreintes le soir et le week-end. Le permis C et la FIMO sont un plus. Vous habitez dans un périmètre de 10 kms autour d'Haulchin. Primes astreintes + paniers repas
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe : Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre daffaires : Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente : Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Cest avant tout votre personnalité et votre sens commercial qui feront la différence ! Votre appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management déquipe Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients) Vous savez fédérer vos collaborateurs autour dun objectif concret : la satisfaction du client ! Vous vous projetez bien sur ce poste ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans lun de nos points de vente pour échanger ensemble !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un Technicien Chimiste pour une mission en intérim à Marly, en horaires de journée. Vous participerez à des projets de tests et de développement de produits chimiques. Vos missions : La préparation de produits chimiques L'application de ces produits (comme des peintures ou revêtements) sur des supports (panneaux, pièces, etc.) en respectant les consignes La vérification des propriétés des produits, comme leur résistance ou leur tenue dans le temps (tests physiques, mécaniques, chimiques) La réalisation de comptes rendus réguliers sur les essais et les résultats. Profil recherché : Vous avez un niveau Bac +2/3 en Chimie, avec une spécialisation en peinture ou domaine équivalent. Vous maîtrisez des logiciels bureautiques (Pack Office) Vous savez suivre des procédures précises et avez un intérêt pour la chimie. Une première expérience en laboratoire ou en industrie chimique est valorisée.
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur Valenciennes Disponible du lundi au vendredi de 7h à 20h, vous avez une journée de repos dans la semaine. Des missions au plus proche de votre domicile. Un week-end sur deux et un férié sur deux travaillé. Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion où vous serez en formation avec une tutrice qui vous formera/guidera. Puis dès le début du contrat: mise en place d'un tutorat pour votre intégration et un suivi personnalisé. Vos missions principales : (obligatoire) - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas Missions complémentaires: (optionnel en plus) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes. Impératif: Le permis + véhicule ou voiture sans permis pour vous déplacer chez les usagers.
Vous êtes impérativement expérimenté(e) dans ce domaine; Vous gérez le poste chaud, le gestion des cuissons de viandes et la mise en place des préparations. Vous vous occupez des sauces qui accompagnent les viandes.
