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Localisation du poste : Direction/service : CABINET DU PRESIDENT Date de prise de poste souhaitée : Février 2026 Site : Ronzier - Tertiales - Centre Ville de Valenciennes Le poste est positionné au secrétariat du cabinet regroupant les traitements administratifs des requêtes adressées à la gouvernance. Le secrétariat assure la liaison entre la gouvernance, la Direction Générale et tout autre service de l'Université ou extérieur sous l'autorité du chef de cabinet. C'est un service support pour le président et la vice-présidence. Définition du poste : Les activités s'articulent autour de mission d'accueil, d'appui et d'accompagnement des activités de la présidence Il-elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire auprès de la présidence. Il-elle accompagne la communication externe et interne de la gouvernance. Il-elle accompagne les manifestations et événements en lien avec la communication et les relations internationales (cérémonies protocolaires, accueil de délégations étrangères, vœux, palmes académiques, cérémonie des retraités, assemblées...) Il-elle est garante de la quali Missions et tâches liées au poste: Suivi et veille des agendas de la présidence au sein du cabinet Préparation / organisation logistique et matérielle de réunions Planification et gestion des déplacements (missions, réunions, conférences et colloques) Réalisation de travaux préparatoires aux réunions (recherche d'informations, constitution de dossiers, courriers) Diffusion des informations émanant de la présidence à l'ensemble des services internes et/ou externes Définir et mettre en œuvre des procédures de gestion facilitant le traitement de l'information interne et externe Appui à la préparation de dossiers stratégiques (COMP, HCERES...) et la gestion des relations avec les partenaires externes (rectorat, communauté d'agglomération...) Diffusion des informations émanant de la présidence à l'ensemble des services qui y sont rattachés en lien avec le service communication Organisation d'événements portés par la présidence Participation à la politique d'archivage de l'établissement - rôle de correspondant/référent Collaboration avec les services adossés à la présidence (DCom + Service Action Culturelle + Pole Relation Internationales), la Direction Générale. Compétences et connaissances requises : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et des Universités - Bonnes compétences à l'oral et à l'écrit - Maîtrise des outils bureautiques et techniques de secrétariat - Maîtrise des logiciels spécifiques à l'activité - Esprit de synthèse - Gérer les priorités - Savoir planifier et respecter les délais - Maîtrise de la communication. Compétences comportementales : Sens de l'initiative Capacité d'adaptation Réactivité Capacité à gérer le stress Sens relationnel, souplesse Discrétion, réserve, sens de la confidentialité Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique Capacité d'anticipation Sens de l'écoute Sens du service public Disponibilité Diplôme, formation ou expérience requise : Bac à bac+2 Expérience Secrétariat de Direction souhaitée Un niveau de formation en anglais serait apprécié (B1) Contraintes liées au poste : - Disponibilité requise lors des pics d'activités (2 à 3 fois par an) Le télétravail pourra être envisagé après une période d'intégration, mais il ne sera pas possible lors de la prise de poste. Télétravail possible
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour une mission en intérim dans la région de Valenciennes. En tant que Facteur, vos missions seront les suivantes : - Assurer la distribution du courrier, des colis et des plis aux particuliers et aux professionnels - Trier et préparer les tournées : chargement du véhicule, organisation des colis, gestion des remises - Effectuer la tournée avec ponctualité et professionnalisme, en respectant les consignes de sécurité - Accueillir et renseigner les usagers lors de la distribution - Veiller à la traçabilité des envois, respecter les procédures internes et les règles qualité Profil: - Vous aimez le contact client et le travail en extérieur - Permis B obligatoire depuis minimum 2 ans - Disponibilité tôt le matin et/ou en fin de journée selon planning
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un agent d'entretien : Vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, des circulations, vestiaires et sanitaires. Poste du lundi au vendredi : 7h00-13h00
Une mission d'intérêt général : Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Valenciennes (59) En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Valenciennes (59) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 29-32K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.
L'agence SYNERGIE Anzin recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes H/F, vous avez pour mission : - Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements - Chargements et déchargements de marchandises C1 - Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389
Nous recherchons pour l'un de nos clients, plateforme logistique sur Prouvy un(e) gestionnaire de stocks. Vos missions principales: - Réaliser les inventaires - Vérifier la concordance entre le stock réel et le stock informatique - Enregistrer les mouvements de stock (entrées, sorties, transferts) - Signaler les anomalies (avaries, litiges, manquants, erreurs de préparation) - Mettre à jour les données dans les outils informatiques (WMS / ERP) Profil: - Expérience appréciée sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, SAP) - Connaissance des procédures de gestion de stocks et d'inventaires
Le facteur H/F assure le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui lui sont confiés et réalise les prestations et services. Polyvalent(e) dans sa fonction elle/il réalise plusieurs activités comme : - La participation à l'ensemble des travaux de tri - La préparation de sa tournée - La distribution et la réalisation des services conformément à la promesse client - La remise des objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et le contrôle des procurations Vous participerez également au débrief de l'équipe, vous procéderez à l'auto-contrôle de vos activités et remonterez les dysfonctionnement à votre encadrant. Rémunération : SMIC + Complément de rémunération Une première expérience à un poste similaire est appréciée. Une formation au poste de 2 jours sera mise en place Permis B obligatoire Mission renouvelable longue durée
En tant que Secrétaire en laboratoire d'analyse médicale, vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement de notre structure. En contact direct avec les patients, les professionnels de santé et l'équipe du laboratoire, vos principales missions incluront : Accueillir et renseigner les patients avec courtoisie et professionnalisme (physiquement et par téléphone). Enregistrer les dossiers patients dans le système informatique (prélèvements, ordonnances, informations administratives). Assurer la gestion et la transmission des résultats d'analyse en garantissant leur confidentialité. Organiser et planifier les rendez-vous pour les prélèvements et autres prestations. Participer à la gestion administrative. Veiller au respect des normes d'hygiène et de confidentialité en vigueur. Votre profil : * Diplôme ou expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans un laboratoire d'analyse médicale. * Maîtrise des outils informatiques. * Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil et discrétion. * Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Connaissance des termes médicaux et des démarches administratives (CPAM, mutuelles) est un atout. * Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites Pourquoi rejoindre Biopath Laboratoire ? * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Une mission qui fait sens : contribuer à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez Biopath Laboratoire et mettez vos compétences au service de l'excellence médicale !
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur de Valenciennes - Connaissance des produits frais, des différentes familles de charcuterie/fromages savoir les couper - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD à partir du 19 décembre 2025
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Pour notre entreprise de pose de menuiserie, nous recherchons un téléprospecteur (h/f). Vos missions: Prospection de nouveaux clients, démarchage téléphonique et à domicile. Promotion de l'entreprise et des produits. Vous travaillez de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 du Lundi au Vendredi. 6 mois d'expériences en prospection demandé. Une immersion est possible avant la prise de poste. Le salaire est composé d'une partie fixe (environ 1600 net mensuel) + prime (pourcentage sur le chiffre d'affaires).
Nous recherchons 1 Maître(sse de maison) (H/F) Missions : - Vous entretenez des locaux, le mobilier, les équipements et le linge - Vous associez les enfants et adolescents aux tâches ménagères et d'entretien en veillant à leur sécurité. - Vous accompagnez les enfants dans les actes de vie quotidienne, en concertation étroite avec les éducateurs. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en maison d'enfants à caractère social - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation, empathie, goût du contact.
Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales: Encadrement des publics de la maternelle au cm2 Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Vous êtes disponible de 11h30 à 13h30 du lundi au vendredi. Vous possédez le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent CAP petite enfance ou le Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT ou le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Le terme du cdd est prévu le 03/07/26.
Vous occupez principalement le poste de livreur polyvalent de Pizzas. Vous serez également amené à effectuer diverses tâches pour le bon fonctionnement de l'établissement. Vous avez impérativement le permis B pour pouvoir réaliser la livraison. Horaires du lundi au samedi de 11h40-14h10. Se présenter au restaurant entre 11h30 et 14h. muni(e) de votre CV .
Nous recherchons un/e médiateur/trice culturel et social en contrat adulte relai. Vos missions: - Assurer la médiation culturel auprès des publics - Veiller au bon déroulement des différents ateliers propose par nos services - Elaborer les relations avec nos partenaires Profil recherché: - Bac +2 requis - Permis B - Polyvalence et autonomie Critères du contrat adulte relai: - + 26 ans - Résider QPV - Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Envie de relever un nouveau défi dans la Supply Chain ? Rejoignez une équipe en pleine croissance et faites la différence ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste clé : Gestionnaire de Stock. Votre mission ? Piloter la gestion physique et informatique des flux de marchandises - matières premières, produits semi-finis et finis - au cœur d'un environnement agroalimentaire à la fois exigeant et stimulant. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des stocks agroalimentaires : - Suivre les entrées/sorties de matières premières (légumes secs, riz) et produits finis. - Garantir l'alignement entre les stocks physiques et les données SAP. - Contrôler les niveaux de stock en intégrant les dates de péremption et les principes FIFO. - Piloter les stocks dormants et animer les plans d'action pour leur traitement. - Définir et appliquer la politique de couverture adaptée (ABC). - Organiser les inventaires réguliers avec les équipes opérationnelles, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire (IFS, BRC, HACCP), y compris la comptabilité matière. - Animer les réunions de cycle de vie produit (création, switchs, arrêts) avec les parties prenantes (commerce, marketing, achats, supply, finance) dans le cadre du processus S&OP. Optimisation des flux et des zones de stockage : - Organiser les zones de stockage en fonction des contraintes sanitaires et types de produits (sec, vrac, conditionné). - Suivre les KPI : rotation, ruptures, casse, valeur et montant des stocks bloqués. - Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité et la supply chain pour fluidifier les flux. - Outils : utilisation d'un ERP (SAP) et d'un WMS, contribution à l'amélioration continue et à la digitalisation. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou agroalimentaire et vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des stocks, idéalement dans un environnement industriel agroalimentaire. Vous maîtrisez : - Les outils ERP/WMS et Excel avancé (simulations, modèles dynamiques, macros). - Les normes agroalimentaires (IFS, BRC, HACCP). - Les méthodes de gestion de stock (FIFO, FEFO). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez également une forte sensibilité aux enjeux de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire, ce qui fait de vous un acteur clé dans un environnement exigeant et en constante évolution. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Un salaire fixe versé sur 13 mois, complété par une prime de vacances en juin et une prime d'intéressement avec abondement de l'employeur - Des tickets restaurant - Des avantages sociaux et culturels offerts par le CSE : chèques vacances, caisse d'entraide, cartes cadeaux de Noël, tarifs préférentiels pour le cinéma, les parcs d'attractions, etc. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Vos missions : Conduite et surveillance des machines de production Contrôle qualité des pièces fabriquées Meulage et assemblage de pièces Respect strict des consignes de sécurité et des cadences Conditions de travail : Horaires en journée Environnement industriel structuré, reconnu pour sa rigueur et son esprit d'équipe Mission renouvelable longue durée jusqu'à 18 mois Démarrage : 5 janvier 2026 Profil recherché : Sérieux, ponctuel et dynamique Esprit d'équipe Une première expérience en industrie est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus
Rattachements : - Hiérarchique : Responsable Qualité - Fonctionnel : Responsable production Missions principales : - Contrôle des produits - entrées / en cours / finis : Vérifier la conformité des produits en « entrée produit », pendant les interventions et à la fin suivant le plan de contrôle qualité défini. - Libération qualité finale : Valider la configuration appliquée et constituer le dossier de livraison (DLC). - Audit de poste : Réaliser et documenter des audits de poste pour s'assurer du respect des standards internes. - Suivi des non-conformités :Animer avec le responsable production les non-conformités, et suivre leur traitement. - Résolution de problèmes : Traiter les non-conformités importantes ou récurrentes à l'aide d'outils qualité (ex. : méthode des 5 pourquoi, QRQC). - Interface qualité : Être le contact privilégié qualité pour les différents métiers et pour les clients internes. Profil recherché Expérience : - Minimum 4 ans d'expérience dans l'industrie avec une organisation en chaîne de production. Compétences techniques : - Lecture de documents techniques d'assemblage et de câblage. - Connaissance des règles de conception et des procédés industriels. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Mission Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé/e d'accueil et facturation vous serez leur interlocuteur privilégié et le maître des comptes. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et garantissez la bonne tenue de leurs contrats client. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence vous octroyant ainsi les missions d'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, pour garantir la sécurité de chacun, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues. Facturation : Vous assurez la gestion des comptes client dont l'ouverture, la facturation, l'encaissement (chèques, prélèvements et espèces) ainsi que la tenue de la caisse de l'accueil. Vous effectuez le transfert mensuel à la comptabilité des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière des tableaux de bords mis à jour à la direction. Enfin, vous êtes garant des contrats des résidents ainsi qu'à tous les éléments qui s'y rapportent (actualisation, avenants, résiliations, .). Profil: Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : - Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux - Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité - Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Nous recherchons un/e serveur/serveuse pour notre restaurant à Anzin. Vous assurez le service du midi, du lundi au samedi. Contrat de 20h/semaine. Vous avez une première expérience en restauration traditionnelle.
Notre agence Adéquat Valenciennes recrute des nouveaux talents sur des postes de Préparateur automobile (H/F) VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Vérifier la pression des pneus, les niveaux et la sécurité des véhicules - Poser les plaques d'immatriculation et effectuer les contrôles mécaniques/électriques - Identifier et remplacer les pièces défectueuses - Conduire les véhicules dans le respect des consignes de sécurité - Appliquer rigoureusement les procédures de qualité et de sécurité en vigueur pluie, vent, chaleur, froid rien ne vous arrête ! Rythme 2x8, au sein d'une équipe dynamique et soudée Votre rémunération et vos avantages : +10 % de fin de mission et +10 % de congés payés Acompte à la semaine si besoin Mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au déplacement : on s'occupe de vous ! Votre profil : Vous avez des connaissances en mécanique automobile (obligatoires) Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et aimez le travail bien fait Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans Envie de rejoindre l'aventure ?
Votre agence Adéquat Valenciennes recrute des Chauffeurs (jockey) H/F pour son client spécialisé dans la logistique automobile. Vos missions : * Déplacer, stationner et organiser les véhicules neufs sur le parc. * Réaliser un contrôle visuel avant et après déplacement. * Respecter les consignes de sécurité et de circulation internes. * Signaler toute anomalie ou avarie à votre supérieur hiérarchique. Votre environnement de travail : * Poste en extérieur, quelles que soient les conditions météo (pluie, vent, neige, chaleur). * Horaires en 2x8 (matin/après-midi) ou nuit, selon affectation. Votre profil : * Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. * Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. * Vous êtes rigoureux(se) dans vos missions. * Vous possédez le permis B (boîte manuelle) depuis minimum 2 ans. * Vous êtes disponible sur du long terme. * Vous possédez une expérience similaire et/ou en industrie automobile Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire : 12,09 € * Panier repas : 7,40 €/jour travaillé * Prime d'équipe : 3,70 €/jour travaillé * Prime de déplacement selon zone * Majoration nuit : +2,84 €/h * +10% de fin de mission * +10% de congés payés * Participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paie à la semaine si besoin * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement). Ce que nous vous offrons : * Une expérience valorisante dans le monde automobile. * Un environnement dynamique. * Des missions longues possibles selon votre implication. Pour plus de renseignements : ## ## ## ## ## Adéquat, simplement pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour notre partenaire, dépôt vente basé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations de mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison. Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique sur un site stratégique pour l'industrie ferroviaire, vous serez le lien clé entre les clients et les équipes opérationnelles. Mission longue durée Votre rôle : assurer le suivi et la résolution des réclamations clients, tout en garantissant une communication fluide et réactive. Concrètement, vous serez amené(e) à : Analyser et traiter les réclamations clients (retards, anomalies, manquants, litiges...) Assurer le suivi des dossiers et leur traçabilité dans nos outils Coordonner les actions correctives avec les services internes (logistique, transport, qualité, commerce...) Informer les clients de l'avancement et veiller à leur satisfaction Contribuer à l'amélioration continue de nos processus Votre profil: Bac à Bac+2 (administratif, logistique, transport ou équivalent) Première expérience réussie en logistique, ADV, service client ou gestion de réclamations Aisance relationnelle, rigueur, réactivité et sens de l'organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, ERP)
Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture en CDD dans le cadre d'un long arrêt maladie pouvant déboucher sur un CDI. ****Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Taches : Travail auprès de la Référente technique : - rendre compte des activités organisées - savoir transmettre les informations et observations à la Référente technique - organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil Travail auprès de l'équipe : - collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - faire preuve de polyvalence - participer aux réunions d'équipe Travail auprès des enfants : - accueillir les enfants dans la structure - encadrer un groupe d'enfants - proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant ; et en lien avec la Référente technique - effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène.) -entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) - réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques Travail auprès des parents : - accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle - jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.) Travail auprès des stagiaires : - accueillir et guider les stagiaires Participer aux tâches ménagères Lavage des sols, désinfection, lavage des vitres, lavage et pliage du linge...
Notre EHPAD La Maison des roses, recherche un/une ASH qui interviendra dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, 1 WE/2 en poste. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communs et lieux de vie Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents Aider au service en salle à manger pendant les repas Préparer les chambres pour les nouveaux résidents Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade.
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel, un opérateur de conditionnement (F/H). Vos missions : - Reconditionnement de palette - Respecter les cadences, les procédures qualité et sécurité Contrat renouvelable de courte durée, 1 à 2 jours pour surcroit d'activité ponctuel SMIC + prime de poste Horaires postés : soit du matin, d'après-midi ou de nuit
Votre agence Actual recrute pour l'un de ses clients dans le secteur du BTP, un Assistant Administratif (H/F) Nous recherchons un Assistant Administratif motivé pour rejoindre notre équipe à Valenciennes (59300). Ce poste est un contrat de 18 mois avec un début prévu le 1er janvier 2026. Vos missions principales : Comptabilité : Vous serez en charge de l'ouverture et de la création de comptes fournisseurs sur notre logiciel interne BATIGEST. Vous recevrez, vérifierez et codifierez les factures, et assurerez leur transmission au cabinet comptable. De plus, vous effectuerez le rapprochement des factures avec les bons de commande et de livraison, tout en assurant le suivi et les relances fournisseurs. Vous préparerez et vérifierez également les règlements. Administration RH : Vous saisirez les pointages du personnel et des intérimaires sur BATIGEST. Vous superviserez les tableaux récapitulatifs et gérerez les cartes BTP. Vous organiserez les visites médicales et mettrez à jour le registre du personnel. De plus, vous préparerez les virements des paies et gérerez les notes de frais. Détails du contrat : Ce poste est proposé à temps plein, avec un salaire mensuel à partir de 12,80EUR/heures sur 39H00 (35H en heures normales + 4 heures supplémentaires) Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, assurant un environnement professionnel et dynamique. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre de travail stimulant. Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil expérimenté et polyvalent. Idéalement de formation assistanat comptable, administrative. Cependant, les compétences suivantes sont essentielles. Compétences organisationnelles : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les tâches administratives quotidiennes et de prioriser les responsabilités. Maîtrise des outils bureautiques : Une connaissance pratique des logiciels de bureautique tels que Word et Excel est nécessaire pour gérer les documents et les données efficacement. Capacité de communication : Une excellente capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, est cruciale pour assurer une bonne coordination avec l'équipe et les clients. Attention aux détails : Le candidat doit faire preuve de rigueur et d'une grande attention aux détails pour éviter les erreurs dans la gestion des dossiers. Un esprit d'équipe, une attitude proactive et une capacité d'adaptation rapide seront fortement valorisés pour ce poste.
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients, en respectant les délais impartis et les procédures de qualité et de sécurité. Missions : - Préparer les commandes - Effectuer les livraisons de colis auprès des clients selon un planning prédéfini. - Charger et décharger les marchandises avec soin. - Vérifier l'état des colis avant et après la livraison. - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité routière et les instructions de livraison. - Garantir une relation de qualité avec les clients. - Remplir les documents de suivi de livraison. Profil recherché : Titulaire du permis B. Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur impérative de 6 mois minimum chez DPD ou Chronopost. Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Sens du service et de la satisfaction client. Autonomie et rigueur. La plage horaire est comprise entre 4h30 et 16 du lundi au samedi. Les plannings sont fait à la semaine.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez responsable d'assister les dentistes dans leurs tâches quotidiennes et de fournir un soutien administratif au cabinet dentaire. Responsabilités : - Assister les dentistes lors des procédures dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les traitements - Effectuer des radiographies dentaires - Aider à la gestion des dossiers des patients et à la tenue à jour des informations médicales - Accueillir les patients et répondre à leurs questions concernant les traitements dentaires - Maintenir la propreté et l'hygiène dans le cabinet dentaire. Compétences requises : - Expérience en assistance dentaire - Connaissance de la radiologie dentaire - Connaissance de la pédiatrie dentaire - Bonne connaissance de l'anatomie dentaire - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Horaires : Travail en journée
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein d'une entreprise active dans le secteur de l'environnement , vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et l'ensemble des Services Techniques et Commerciaux. Vos Missions Principales Vous serez en charge d'un éventail de tâches transversales, couvrant la comptabilité et l'administration du personnel (RH). Domaine Comptable Gestion Fournisseurs : Ouverture de comptes et création dans le logiciel de gestion interne. Réception, vérification, codification et transmission des factures au Cabinet Comptable. Rapprochement des factures avec les bons de commandes et bons de livraisons. Suivi, relances et préparation/vérification des règlements fournisseurs. Gestion Clients : Création des chantiers et marchés dans le logiciel de gestion interne (type BATIGEST). Transmission des éléments nécessaires au conducteur de travaux pour la facturation (devis, dernières situations, etc.). Mise en forme et préparation des pièces de la situation de travaux. Administration RH Suivi des Temps : Saisie des pointages du personnel (salariés et intérimaires) dans le logiciel interne (type BATIGEST). Supervision et établissement des tableaux récapitulatifs des pointages. Vérification des fiches de paie, préparation et virement des salaires. Vérification et règlement des notes de frais. Gestion du Personnel : Commande et gestion des cartes BTP. Gestion des rendez-vous pour les visites médicales (initiales, reprises, annuelles). Mise à jour du registre unique du personnel et des dossiers salariés. Suivi du tableau des CDI de chantier. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME ou lié au secteur du BTP/environnement. Maîtrise indispensable des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion (la connaissance d'un outil comme BATIGEST serait un atout majeur). Rigueur, organisation, polyvalence et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Mission renouvelable
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Vous intervenez, lors du démarrage du contrat, auprès des services de restauration collective de deux établissement médicaux : 1 semaine sur 2 à Le Quesnoy et 1 semaine sur 2 à Caudry. Par la suite, le poste pourrait être permanent sur Caudry. Horaires : 7h-14h ou 13h-20h, un week-end sur deux. Vous possédez au moins 6 mois d'expérience en cuisine de collectivité : préparation chaudes (à préciser impérativement sur votre CV)
Impérativement, vous êtes Titulaire du CAP minimum ou expérience professionnelle équivalente dans la branche d'activité de fleuriste. Vous avez une bonne connaissance des produits et des soins à apporter aux fleurs et plantes. Vous assurez l'ensemble des tâches du fleuriste, selon les directives et la responsabilité du fleuriste qualifié : -soins des produits -conditionnement -réalisation de compositions et emballages -opérations liées à la vente, accueil, conseils, commandes, factures, encaissements, transmissions florales, services divers, livraison, Vous êtes responsable du bon entretien des locaux et du matériel. Vous êtes chargé(e) de maintenir les lieux de vente et annexes en parfait état de propreté. Vous savez travailler et avez l'Esprit d'équipe Poste sur Valenciennes ou Condé sur L'Escaut (selon lieu d'habitation)
L'association La Pose recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour son dispositif d'accompagnement dans le logement, pour un remplacement congés maternité. Les missions sont les suivantes : - Accompagnement de familles à domicile sur le valenciennois, et au delà - Mise en œuvre et suivis de projets personnalisés - Travail de partenariat territorial actif sur des situations complexes : précarité, isolement, santé mentale... - Travail en équipe au sein d'un dispositif pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, psychologues, infirmière, socio-esthéticienne Expériences avec les familles et de travail en partenariat souhaitées Engagement et motivation à accompagner des personnes très précaires.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur câbleur ferroviaire H/F. Mission de 12 mois au total Vous aurez pour missions de : - Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels dans le secteur ferroviaire. - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports nécessaires au câblage. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site. Lieu de la mission : RAISMES . Type de contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 11,89 € Missions en déplacement. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Monteur cableur ferroviaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des systèmes électrotechniques et électroniques - Connaissance des outils de diagnostic et de mesure - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Compétences en maintenance préventive et corrective Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne gestion du temps et respect des délais - Aptitude à résoudre des problèmes techniques Description du profil candidat recherché : De formation Bac Professionnel électrotechnique ou Systèmes électroniques Numériques, le candidat idéal possède des compétences solides en électrotechnique et en électronique. Son assiduité et sa minutie sont des qualités nécessaires au bon déroulement de sa mission. Il sait travailler en équipe et fait preuve d'autonomie dans ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Préparer et servir des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretenir le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gérer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veiller à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur
En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous êtes en charge de : Structurer et Conduire le processus de recrutement : - Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels. - Mettre en place/optimiser les modes opératoires, outils, partenariats permettant l'efficacité du processus de recrutement ainsi que l'autonomie des managers pour le recrutement des agents en local. - Accompagner le recrutement des fonctions supports et managériales à travers la rédaction, diffusion des offres d'emploi sur différents canaux adaptés au poste (sites spécialisés, partenaires locaux, réseaux sociaux.). - - - Effectuer le tri des candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques, organiser et mener les entretiens, et coordonner les éventuels tests techniques. - Garantir le suivi et l'animation des KPI recrutement. Coordination et développement des partenariats : - Définir et mettre en place une collaboration avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (CAP emploi, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) - Mettre en place une organisation permettant à chaque direction d'agence de piloter le recrutement et l'intégration Professionnelle des publics dits « fragilisés ». - Piloter l'accès aux dispositifs d'aides - Assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers - Développer, coordonner et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur Renforcer notre ancrage local: - Développer des relations pérennes avec les écoles, organismes de formation et partenaires locaux afin d'identifier et attirer les talents. - Participer activement à des forums, salons ou événements locaux pour promouvoir notre savoir-faire et nos opportunités. Communication/Image employeur : - Renforcer la visibilité des métiers en local et en digital - Créer/améliorer les supports physiques et digitaux dédiés au recrutement (supports salons, intervention école, vidéos métiers.) - Entretenir les relations avec les prestataires et les candidats Profil recherché : - Professionnel(le) du recrutement, vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, ou en Insertion professionnelle, - Vous justifiez d'une expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion de 3 ans minimum hors période d'alternance. - Votre bonne connaissance des métiers, des outils et des bassins d'emplois sont vos atouts. - Votre posture de business partenaire reconnu(e) à travers votre écoute, votre sens de l'analyse, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d'équipe. - Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et en pleine expansion. Vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Nos complémentarités sont nos forces ! Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences. Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez nous !
Nous recherchons un/e serveur (se) pour le service d'un restaurant sur Valenciennes . Horaires : à déterminer a temps plein Envoyer votre candidature dès maintenant si vous êtes intéressé/e par cette offre
Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) de production pour rejoindre l'équipe de STELLANTIS à Trith-Saint-Léger - 59125. Les principales tâches liées à ce poste incluent : - Utilisation des machines et outils avec concentration et attention pour éviter les accidents. - Dynamisme et organisation pour mener à bien les tâches dans les délais impartis. - Qualités relationnelles essentielles pour travailler en équipe sur la chaîne de production et dans l'atelier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e), efficace et capable de travailler en équipe pour le poste d'Agent(e) de production chez STELLANTIS Valenciennes à Trith-Saint-Léger - 59125. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité chez STELLANTIS Valenciennes.
Proch'Emploi recherche pour une micro crèche basée à Haspres un Auxiliaire de puériculture H/F Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice, et vos missions seront les suivantes : - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis - Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil. - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. - Organisation des différents ateliers d'éveil en français. - Créer une ambiance sereine et chaleureuse. - L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation. Vous serez bien sûr accompagné pour maitriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilités en fonction de vos compétences développées et de votre capacité à encadrer. DEAP - Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoire 1900€/mois (1950€ après 6 mois d'ancienneté) + primes ponctuelles et chèque vacances après 1 an d'ancienneté
Vous travaillez dans le cadre d'un contrat initial de remplacement jusqu'au 19 Décembre 2025 puis dans le cadre d'un CDD remplacement maternité de Janvier 2026 à Juillet 2026. Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs. Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain. Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning. Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi. Contrat à temps partiel Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE). Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun. Démarrage du contrat de suite.
Horaires : Dimanche de 7h à 9h ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Marly, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.
Mission principale : L'intervenant socio-éducatif accompagne, soutient et oriente les personnes victimes de violences conjugales accueillies au sein du service. Il/elle contribue à la mise en œuvre d'un accompagnement global favorisant la reconstruction, l'autonomie et la réinsertion sociale des usager.ères.s. Activités : - Accueillir, écouter et soutenir les personnes victimes de violences conjugales - Evaluer les besoins et la situation de la personne - Construire et suivre, avec la personne, un projet d'accompagnement socio-éducatif personnalisé - Orienter les victimes vers les structures partenaires appropriées - Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimension humaine et collective) - Participer aux réunions de coordination et d'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation qualitative et quantitative du service - Tenir à jour les dossier individuels, bilans et statistiques d'activité Type de contrat de travail et durée : CDD 6 mois et demi Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du lundi au vendredi - Travail possible/occasionnel le samedi et en soirée Mobilité : Déplacements quotidiens, un véhicule de service sera à disposition Date de prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : 2 239, 06 € à 2 310, 04 € selon diplôme et expérience, comprenant une prime de 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social. Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité - Savoirs faire : - Accueillir, écouter et instaurer une relation de confiance avec les personnes victimes - Identifier les besoins, les émotions et le degré d'urgence de la situation - Connaissance du public victime de violences (repérer les signes de violence, d'emprise ou de danger) - Connaissance des situations et problématiques de l'exclusion sociale - Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat - Capacité de gestion de l'agressivité et de la violence en situation individuelle ou collective - Tenir à jour les dossiers des usagers dans le respect du RGPD et du secret professionnel - Restitution quantitative et qualitative de l'activité - Maîtrise des techniques de débriefing individuel et collectif - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi social Exigences : - Diplôme du secteur sanitaire et social - Permis B boîte manuelle obligatoire pour déplacements quotidiens
Insertion des publics défavorisés et de promotion de la Jeunesse par la production, la mise en oeuvre et l'animation d'une gamme de logements adaptés aux besoins et aux attentes des personnes accueillies
Description du poste Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) ou de la puéricultrice, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants. Participer à l'éveil et au développement des enfants. Préparer et distribuer les repas. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Expérience souhaitée dans un environnement similaire (crèche, maternité, service pédiatrique, etc.). Sens du contact et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Conditions de travail Type de contrat : CDD remplacement pour arrêt maladie( prise de poste le 12 novembre). Temps de travail : Temps plein. Horaires : Préciser les horaires de travail amplitude de 6H45 à 19H30( matin / après-midi ). Lieu de travail : Aulnoy les Valenciennes . Avantages Préciser les avantages éventuels (mutuelle, CE, etc.).
Les micro creches les mijuscules sont situees sur les communes d aulnoy lez.valenciennes / thiant / solesmes Valeurs : bien etre, bienveillance, motricite libre, respect du rythme de chaque enfant, individualite dans le groupe Entre aide entre professionnels, ecoute, communication.
Vos principales responsabilités seront : - Réaliser des analyses sur les chaînes multiparamétriques Roche et le trieur RSA, conformément aux protocoles établis. - Assurer le fonctionnement, la maintenance et la calibration des équipements techniques. - Effectuer les contrôles qualité nécessaires pour garantir la fiabilité des résultats. - Gérer les prélèvements et optimiser les étapes préanalytiques pour un traitement efficace. - Contribuer à la traçabilité et à la documentation des données dans les systèmes informatiques. - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les réglementations en vigueur. PROFIL REQUIS Vous êtes diplômé Technicien de laboratoire conformément à l'arrêté legifrance NOR : SANP9202684-A Poste à pourvoir : Technicien de laboratoire A et B PRE REQUIS : vous êtes rigoureux, organisé et vous savez travailler en équipe. TYPE(S) DE CONTRAT : CDD 6 mois sur Valenciennes DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : Dès que possible RÉMUNÉRATION : de 1900€ à 2200€ selon profil
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Le/la Régisseur/Régisseuse de l'Espace Polyvalent et Culturel est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Direction du Développement et de la Valorisation Patrimoniale (DDVP). Mission principale: Il/elle est le responsable technique de l'entité et des manifestations qui y sont organisées. Il/elle pourra également apporter son concours au régisseur de l'IMTD (l'Institut des Mobilités et desTransports Durables) en cas de besoin. Tel un chef d'orchestre, il/elle veille au confort de chacun et gère les phases de montage, exploitation, démontage. Il/elle doit être à jour de ses habilitations et des normes sécuritaires (conduite d'engins, électricité, sécurité de type B2, SST SIAPP, CACES etc.). Missions ou activités spécifiques liées au poste : Ses tâches sont multiples, allant de l'organisation au planning d'événements, en passant par la participation à l'élaboration du budget (devis) et l'expertise matériel. Il/elle pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens humains et techniques. En amont de l'événement, il/elle étudie sa faisabilité, prépare la liste des moyens techniques nécessaires à saréalisation et s'occupe de l'administratif. Il/elle veille également au respect des réglementations sociales, juridiques, et de sécurité, s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics. Le régisseur s'assure également de l'acheminement du matériel technique, de l'accueil des artistes et du bon déroulement de l'événement. Il/elle est capable d'intervenir à tout moment. A la fin de la manifestation, il/elle supervise et coordonne le démontage, le rangement et l'entretien du matériel technique. Il/elle travaille en coordination avec le régisseur de l'IMTD pour la réalisation de tous travaux d'aménagement du site, pour l'ensemble des diagnostiques techniques nécessaires au maintien en état des équipements. Il/elle analyse les besoins et est force de proposition afin de maintenir l'équipement à un niveau technique opérationnel et évolutif. Il/elle encadre et dirige les équipes techniques lors d'événement. Contraintes liées au poste : - Environnement stressant - Capacité de réagir en urgence - Adaptation à un imprévu - Horaires décalés et irréguliers (travail soirs et weekend possibles). Connaissances : - Technologie des équipements audiovisuels et multimédia - Règles du langage audiovisuel et multimédia - Écriture et réalisation de documents techniques audiovisuel. - Techniques d'expression audiovisuelle et multimédia - Technologie des plateforme collaboratives - Sciences de l'information et de la communication - Langage de programmation - Droit de la propriété intellectuelle - Législation sur l'usage de l'image - Marchés publics - Culture du domaine - Environnement et réseaux professionnels - Connaissances budgétaires générales - Langue anglaise B1 à B2 Compétences opérationnelles : - Encadrer/animer une équipe - Gérer un budget - Élaborer un cahier des charges - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Traduire le projet du commanditaire en termes d'écriture et de réalisation audiovisuelle - Réaliser des évaluations et des bilans - Piloter un projet - Assurer une veille technologique - Se former aux nouveautés numériques - Transmettre des informations - Conduire des entretiens Localisation du poste : Site : Campus Mont Houy - Espace Polyvalent et Culturel CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Date de recrutement souhaitée : 02/02/2026 Indemnités diverses (Covoiturage, mutuelle.), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire.
La Direction des affaires financières (DAF) est sous l'autorité du Directeur Général des Services de l'INSA Hauts-de-France. Le ou La DAF décline et met en œuvre la politique budgétaire de l'Etablissement, décidée par la gouvernance de l'INSA Hauts-de-France, validée par le Conseil d'Administration (CA) de l'INSA Hauts-de-France et présentée au Conseil d'Administration de l'UPHF. Le ou La DAF coordonne son activité avec son équipe composée de 4 agents. Etant en contact direct avec le Directeur de l'INSA Hauts-de-France, les directeurs délégués et le DGS, ce poste nécessite des qualités d'écoute et une grande capacité d'adaptation. Le Directeur des Affaires financières propose, participe à la définition et met en œuvre la politique budgétaire, financière, achats et marchés de l'INSA Hauts-de-France. - Elabore, pilote l'exécution et évalue la politique budgétaire et financière de l'INSA Hauts-de-France - Propose le budget de l'INSA Hauts-de-France, suit et contrôle son exécution - Veille à la soutenabilité financière de l'INSA Hauts-de-France, propose des mesures correctives le cas échéant - Tient à jour la comptabilité budgétaire pour le compte de l'ordonnateur, en lien avec l'agent comptable, prévient et alerte en cas de difficulté - Pilote les travaux de clôture d'exercice côté ordonnateur, en lien avec l'agent comptable - Propose la politique achats et investissements de l'INSA Hauts-de-France, en pilote l'exécution et en assure régulièrement le reporting auprès de l'ordonnateur - Organise, encadre les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et financières : encadre et anime à ce titre une équipe de 4 personnes - Conseille les structures internes (directions déléguées, départements de formation) et la gouvernance - Est garant des réponses faites aux demandes et enquêtes des tutelles et du groupe INSA en matière budgétaire et financière - Pilote les travaux de contrôle interne budgétaire, en lien avec l'agent comptable - Veille à l'actualisation et à la simplification des procédures de gestion - Veille à la pérennisation de l'inventaire physique et de son rapprochement comptable - Propose en lien avec les services prescripteurs, les évolutions de tarifs Savoirs théoriques / Compétences techniques nécessaires : - Connaissance approfondie des techniques et des règles de la comptabilité budgétaire, financière et comptable de la comptabilité de l'Etat et des EPSCP : règlementation LRU, RCE et GBCP. - Bonne connaissance du statut, des activités et du fonctionnement d'un EPSCP - Connaissance du code des marchés publics et des achats - Connaissance du logiciel SIFAC Savoir-faire opérationnels : - Elaborer des outils d'analyse et de synthèse (choix d'indicateurs, tableaux de bords) - Maîtriser les processus d'élaboration et de suivi budgétaires - Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipes - Conduire les négociations, proposer des arbitrages - Savoir gérer et régler des conflits - Gestion de projet, conduite du changement Compétences comportementales : - Bon relationnel, maîtrise de soi, rigueur - Porter les valeurs de l'institution - Capacité à représenter l'institution - Capacités d'écoute et d'adaptation Contraintes liées au poste : Charge de travail soutenue tout au long de l'année Diplôme, formation ou expérience requise : Bac + 3 / Bac +5 Localisation du poste : Mont Houy - Bâtiment Abel de Pujol 1 Poste ouvert au personnel titulaire et contractuel : Personnel titulaire de catégorie IGE, IFSE 915 € / Personnel titulaire de catégorie Attaché, IFSE 955 € CDD catégorie A d'1 an renouvelable. Rémunération: Niveau BAC+3 / BAC+5 catégorie A entre 28000 € et 33000 € brut/an selon expérience professionnelle en lien avec le poste Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Pour postuler: job-ref-1qvpim8qvj5ht@emploi.beetween.com
Descriptif du service Le service communication occupe une place centrale au sein de l'UPHF. Rattaché à la gouvernance, il accompagne la stratégie de l'établissement, coordonne l'image de l'université et assure la diffusion cohérente des informations. Service transversal, il travaille avec toutes les composantes et directions pour valoriser leurs actions et renforcer la visibilité interne et externe de l'UPHF. Rattachement hiérarchique : Directeur général des services Relations fonctionnelles : Présidence, directions générales adjointes, directions opérationnelles, composantes, établissements partenaires Encadrement direct : équipe communication centrale de 2 à 3 personnes au démarrage. L'équipe est appelée à s'étoffer après votre arrivée Lien fonctionnel avec : le réseau des correspondants communication dans les composantes et laboratoires. Description du poste Mission principale : L'Université Polytechnique Hauts-de-France engage une nouvelle étape dans la structuration de sa communication. Il s'agit de consolider durablement la direction de la communication afin de : - Renforcer la lisibilité de la stratégie, du positionnement et des priorités de l'établissement ; - Fédérer les acteurs de la communication au sein des composantes et des directions métiers ; - Soutenir les grands projets scientifiques, pédagogiques et territoriaux de l'université ; - Conforter l'image et l'attractivité de l'établissement dans le paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche, en général, et sur le territoire des Hauts-de-France, en particulier. Missions spécifiques liées au poste : - Propose et pilote la stratégie de communication de l'établissement, en cohérence avec les grandes orientations du projet d'établissement et les axes de gouvernance ; - Accompagne les prises de parole de la présidence et valorise les réalisations de l'université auprès de ses publics internes et externes ; - Anime et coordonne le réseau des communicants des composantes, instituts et laboratoires, dans un esprit de : mise en cohérence des initiatives ; de mutualisation des efforts et des ressources ; de partage de la vision et de la stratégie communication ; - Supervise les actions de communication externe (relations presse, communication institutionnelle, campagnes, événements, partenariats médias, communication de marque) ; - Impulse et encadre la communication interne, en renforçant le sentiment d'appartenance et la circulation de l'information ; - Pilote les projets numériques du service et collabore étroitement avec la Direction du numérique de l'établissement sur tous les sujets liés au digital (site web institutionnel, réseaux sociaux, newsletters, intranet, etc.) ; - Encadre, renforce et fait évoluer l'organisation de l'équipe communication centrale dont il a la responsabilité directe, en veillant à adapter les moyens humains au besoin de l'établissement, en assurant la montée en compétences et la professionnalisation continue des personnes et de l'équipe - Sélectionne un réseau de partenaires et de free-lance solide selon les projets, et l'encadre dans un esprit d'amélioration continue. Compétences requises : - Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle ainsi que des logiques marketing ; - Connaissance fine de l'écosystème ESR et de ses codes ; - Capacité à traduire les orientations politiques en stratégie puis en plans d'action concrets ; - Culture numérique et maîtrise des outils de pilotage de la communication ; - Aisance relationnelle et diplomatie ; - Esprit d'analyse et force de proposition ; - Leadership bienveillant et collaboratif. Déplacements réguliers sur les sites de l'Université Polytechnique Hauts de France : Campus du Mont-Houy, de Cambrai, d'Arenberg, de Maubeuge. Télétravail possible Rémunération contractuels : 34 000 à 41 000 (en €brut/an) Pour postuler : job-ref-63gr8xmzbl5ht@emploi.beetween.com
Nous recherchons un (e) agent d'entretien Entretien des locaux du mardi au vendredi de 17h45 à 18h45 et le samedi de 12h45 à 13h45 Aspiration des moquettes et tapis Aspiration et nettoyage des sols Dépoussiérage des meubles et objets meublants Nettoyage et désinfection des sanitaires Entretien de la salle de pause
?? Opportunité à Saisir : Partnaire recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier TP (H/F) ??? Vous êtes un leader né, passionné par les Travaux Publics ? Une belle opportunité vous attend sur le secteur de Prouvy (59) ! ?? Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine, recherche son futur Chef de Chantier TP (H/F) pour encadrer des projets stimulants. ?? Votre Mission : Leader Opérationnel et Polyvalent ?? Vous êtes le pilier de nos chantiers, combinant expertise terrain et gestion d'équipe : Management d'Équipe : Piloter et motiver l'ensemble de votre équipe pour garantir le succès des projets. Soutien Terrain : Apporter votre expertise et votre aide concrète aux équipes sur le chantier. Gestion Administrative : Assurer les pointages précis et la réalisation des rapports de chantiers (pannes d'engins, avancement) via notre outil dédié KRAAFT. Relation Fournisseurs Stratégique : Gérer les contacts (commandes, suivi des arrêts machines/livraisons) pour une exécution fluide. ??? Vos Compétences Techniques : Une Polyvalence Essentielle ??? Vous intervenez sur les petits et moyens chantiers de Génie Civil : Travaux de Terrassement Maçonnerie et Petit Génie Civil (réalisation de dalles, massifs, etc.) Application d'Enrobé Le Poste et Vos Avantages : Salaire : Selon profil Contrat : CDI Base Horaire : 35 heures Rémunération Variable Attractive : Intéressement Annuel lié aux résultats du Groupe. Prime sur Résultats pour valoriser votre performance. Un Plus pour les Fêtes : Une carte cadeaux à Noël ! ?? Formations Requises : CACES Pelle / Chargeuses AIPR ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique et engagée, prête à vous accueillir ! ? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et souhaitez contribuer à la fiabilité de produits alimentaires ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Laborantin(e) pour renforcer notre service laboratoire. Rattaché(e) à la Responsable Laboratoire, vous serez en interface permanente avec la production, les services qualité et commerciaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurerez les tests de stabilité et dégustations des produits en conserve ainsi que les contrôles en ligne dans l'atelier - Vous aurez en charge des analyses physico-chimiques sur riz et légumes secs et autres analyses permettant de qualifier les matières et produits. - Vous participerez au suivi métrologique des appareils de mesure. - Vous aiderez la responsable du laboratoire à la mise en place d'actions d'amélioration Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : De formation technique BAC+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de contrôle qualité. Vous aimez travailler en équipe et faites preuves de réactivité, d'adaptabilité, d'un bon relationnel et vous avez le sens de la rigueur. La maitrise des outils informatiques est indispensable Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances et juin + prime d' intéressement avec abondement de l'employeur - Tickets Restaurants - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (mutuelle, chèques vacances, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc.) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com / X @Avril / LinkedIn Avril
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Intervenir sur des projets variés, allant du développement à la régénération d'installations, en passant par la remise en état et le remplacement d'infrastructures. * Piloter et organiser les chantiers de travaux (développement, régénération, maintenance, remplacement d'équipements) * Garantir la sécurité des personnes, des équipes et des circulations * Accompagner et faire grandir les équipes opérationnelles au quotidien * Contribuer à l'élaboration des plans de charge et à la préparation des négociations budgétaires * Assurer le suivi, la coordination et le contrôle de la bonne exécution des travaux Informations complémentaires : * Vous évoluerez au sein d'équipes engagées et passionnées par la performance technique et la sécurité * Des projets variés et à fort impact sur les infrastructures électriques * Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution * Localisations possibles : Valenciennes, Hazebrouck, Arras, Hellemmes * Mobilité géographique possible dans le cadre de vos missions et évolutions professionnelles * Astreintes et horaires décalés possibles selon les besoins opérationnels Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique avec une spécialisation en télécommunications ou bien titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez des compétences en gestion de projet * Avez des capacités pour la prise d'initiative * Avez des capacités pour l'ordonnancement et la planification En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Intervenir sur des projets variés, allant du développement à la régénération d'installations, en passant par la remise en état et le remplacement d'infrastructures. * Piloter et organiser les chantiers de travaux (développement, régénération, maintenance, remplacement d'équipements) * Garantir la sécurité des personnes, des équipes et des circulations * Accompagner et faire grandir les équipes opérationnelles au quotidien * Contribuer à l'élaboration des plans de charge et à la préparation des négociations budgétaires * Assurer le suivi, la coordination et le contrôle de la bonne exécution des travaux Informations complémentaires : * Vous évoluerez au sein d'équipes engagées et passionnées par la performance technique et la sécurité * Des projets variés et à fort impact sur les infrastructures électriques * Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution * Localisations possibles : Valenciennes, Hazebrouck, Arras, Hellemmes * Mobilité géographique possible dans le cadre de vos missions et évolutions professionnelles * Astreintes et horaires décalés possibles selon les besoins opérationnels
Le poste : Votre agence proman Valenciennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du BTP, un assistant gestion travaux locataires H/F : Vos missions consisteront à : - Mener des enquêtes de terrain sur chantier, prise de photo, compte rendu, prise de photo, état de lieux ... - Constituer et suivre les fichiers de suivi. - Gérer les plannings et les déménagements. - Effectuer du classement et de l'archivage. - Transmettre les informations aux différents services. Mission de 2 mois au total Profil recherché : Idéalement, vous maitrisez le pack office et l'outil informatique. Vous avez le goût des relations humaines et faites preuve d'organisation. Alors n'hésitez pas et candidatez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rejoignez Vivien Paille en tant que Contrôleur/Contrôleuse de Gestion Commerciale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un véritable partenaire de la performance pour accompagner nos équipes commerciales et piloter la rentabilité de nos activités. Si vous aimez les chiffres, les défis et le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : Sur le périmètre Arles & Valenciennes, vous serez au cœur du pilotage de la performance commerciale : - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : ventes, marges, stocks, CA, commandes non facturées, etc. - Être le business partner du service commercial : - Analyse mensuelle de la performance par activité, portefeuille, marché - Réalisation d'études ponctuelles (rentabilité, simulations.) - Co-construire des outils de pilotage avec le contrôle de gestion central - Élaborer le reporting mensuel dans les délais fixés par la DAF - Suivre les frais de fonctionnement des services Commerce, Marketing, R&D - Veiller à l'application des procédures et à la maîtrise des risques - Produire et mettre à jour les documents de contrôle interne - Être l'interlocuteur des auditeurs groupe - Contribuer aux prévisions commerciales et au programme S&OP - Challenger les données de vente, intégrer les hypothèses dans les modèles de forecast/budget - Animer les réunions de validation budgétaire avec les directions commerciale et générale - Construire un reporting commercial prévisionnel clair et impactant Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent, avec une expertise confirmée en comptabilité analytique, budgétaire et générale, et justifiez d'au moins 5 années d'expérience. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, Power BI et SAP, et vous possédez une bonne connaissance du droit fiscal. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la communication, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre appétence pour le visual management vous permettent de restituer des données complexes de manière claire, visuelle et impactante. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Un parcours d'intégration dédié sera construit sur mesure pour votre arrivée - Nous souhaitons permettre à chacun de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc.) Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois - Prime de participation/intéressement - Prime de vacances/juin - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai - Tickets restaurant - Avantage sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc) Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Directeur / Directrice Supply Chain de Vivien Paille basé(e) à Valenciennes dans un contexte d'évolution de notre supply chain. Membre du CODIR, vous serez rattaché à la Directrice Générale de Vivien Paille et, fonctionnellement au Directeur Supply Chain d'Avril,.Vous élaborez et déployez la stratégie supply chain de Vivien Paille (logistique, transport, S&OP, planification, exécution des emballages.) tout en garantissant la mise en œuvre des plans d'actions opérationnelles pour garantir la compétitivité et optimiser la performance. Animé par le management, vous supervisez les équipes supply chain, (6 collaborateurs en direct et au global environ 40 personnes). Votre quotidien et vos missions clés seront : - Management des équipes supply chain ; - Elaboration de la stratégie et déclinaison de la stratégie dans l'organisation et auprès des équipes ; - Pilotage de l'ensemble de l'activité supply chain (stratégique, tactique et opérationnel) en interface avec les services transverses (Commerce, Production, Marketing, Achats, Finance.) ; - Mise en œuvre du S&OP et élaboration des plans directeurs de production (PDP) ; - Pilotage des activités de planification, logistique, transport, exécution dans une démarche orientée clients. - Supervision des relations avec les transporteurs et/ou les sous-traitants ; - Mise en œuvre des projets de transformation, d'optimisation de la performance et d'amélioration continue ; - Pilotage des KPI's (sécurité, clients, coûts, cash, carbone..). Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une expérience de minimum 15 années en supply chain comprenant une expérience impérative dans le secteur de la FMCG / grande consommation alimentaire. - Une expertise en demand & supply planning et en planification opérationnelle. - Une certification type CPIM de l'APICS ou CSCP est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les Systèmes d'Informations. La maitrise de SAP est un atout. - Votre niveau d'anglais professionnel. - Votre parcours et attrait pour le management vous a permis de développer vos compétences en leadership ainsi que votre force de conviction. Vous savez donner du sens à vos équipes. - Votre orientation à la fois clients et résultats associée à votre ouverture d'esprit, votre flexibilité et, votre énergie positive - Votre aptitude à développer une vision et votre capacité à anticiper les évolutions de la Supply Chain. Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Nous recrutons 1 Conducteur / Conductrice de ligne PMO Au sein de l'atelier Poche Micro-Ondable, vous aurez la charge d'effectuer les missions suivantes : - Conditionner les produits selon les ordres de fabrication - Réaliser l'ensemble des réglages de base d'une machine - Contrôler la qualité de la matière à conditionner et du produit conditionné - Intervenir en cas de défaut sur la ligne pour réaliser des petites interventions - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail - Réaliser le changement de consommables et agencer les produits dans les paniers pour leur stérilisation - Vérifier la conformité du/des produit(s) reçu(s) et contrôler la qualité de la matière à conditionner Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances et juin, prime de panier, heures supplémentaires + intéressement avec abondement de l'employeur - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (mutuelle, chèques vacances, tarifs préférentiels pour le cinéma, parc d'attraction etc.) - Travail en équipes successives 3x8h du lundi au vendredi Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Missions L'INSA Hauts-de-France cultive une démarche d'amélioration continue et bénéficie d'une certification ISO 9001. La cellule Qualité de l'INSA HdF gère cette démarche. Elle souhaite se renforcer par l'arrivée d'un(e) technicien(e) Qualité. Cela permettra d'assurer l'élargissement du périmètre de son action. Il n'est pas obligatoire d'avoir de connaissances préalables spécifiques aux démarches d'amélioration continue et à la norme ISO 9001. Du bon sens, de la bonne volonté suffiront à acquérir rapidement ces compétences. Une attention particulière sera apportée aux savoirs, savoir-être et savoir-faire. Aider à la mise en œuvre du système de management de la qualité : - Suivi des plannings (réunions, audits, revues) - Gestion des indicateurs et tableaux de bord - Suivi des réclamations, non-conformités et actions d'amélioration (contrôler l'efficacité des actions correctives proposées) - Bâtir des enquêtes de satisfaction Promouvoir la qualité : - Planifier et suivre - Préparer et participer efficacement aux réunions qualité. - Participer à la planification et à l'organisation les revues de direction - Adopter une attitude positive, savoir relancer avec diplomatie. - Savoir recevoir et traiter une réclamation client. - Se positionner "ressource", être source de proposition. Faire évoluer le Système de Management de la Qualité - Communiquer sur la politique et la démarche qualité - Participer aux audits qualité interne - Suivre la pérennité du label de certification - Accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs plans d'action Compétences requises Savoirs : - Connaissance de la Fonction publique (statuts, règlements, procédures, métiers.) - Culture internet - Techniques d'accueil - Bureautique et outils collaboratifs - Système éducatif et ses enjeux - Environnement professionnel - Connaissances réglementaires du domaine - Gestion de l'information - Techniques de communication - Techniques du domaine Savoir-faire - Appliquer et mettre en œuvre des procédures et de règles - Savoir gérer les aléas - Évaluer et hiérarchiser des besoins - Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir planifier et respecter les délais - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation et de performance - Synthétiser des informations - Optimiser les moyens à mettre en œuvre - Animer une réunion - Travailler en équipe - Contrôler - Définir des procédures et des règles - Accueillir - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir être requis: - Sens relationnel - Être à l'écoute - Être autonome - Capacité à gérer le stress - Capacité d'adaptation - Sens de la confidentialité - Réactivité - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Rigueur/fiabilité - Disponibilité Autres compétences - Capacité à faire face à des pics d'activités - Capacité à se faire comprendre et à comprendre les interlocuteurs Diplôme, expérience requise : Bac à Bac+2 Localisation du poste : Campus du Mont Houy Poste ouvert au personnel contractuel : CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Rémunération: Niveau BAC catégorie B entre 1850 € et 1960 € Brut / Mensuel selon expérience professionnelle en lien avec le poste Prise de poste souhaitée : 02 Février 2026 Pour postuler: job-ref-628j5okahg5ht@emploi.beetween.com
Au sein d'un fast food , vous occuperez les fonctions d'employé(e) de cuisine : Vous assurez la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène: tacos, burgers,... Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous travaillez en équipe. Vous pouvez occasionnellement terminer le soir à 23heures
Nous recrutons en CDI pour notre client spécialisé en maintenance industriel un(e) Responsable Commerciale Industrie. Rôle indispensable au développement de l'entreprise, en qualité de commercial, vous avez la responsabilité du développement du portefeuille de clientèle et de l'animation de la démarche commerciale sur le secteur géographique défini. En ce sens, vous aurez plusieurs missions : - Participer à l'atteinte des objectifs de développement commercial dans le respect des critères de rentabilité économique de l'entreprise. - Construire et développer le plan d'actions commerciales et en assurer la mise en oeuvre et l'évolution. - Veiller au respect des engagements contractuels et assurer le suivi de son portefeuille de clientèle. - Piloter les offres dans son périmètre. - Déployer et entretenir des relations privilégiées avec les clients et prospects en vue de positionnement sur des appels d'offres. - Piloter les actions de prospection et de vente en coordination avec sa Direction. - Intervenir dans l'élaboration, la présentation, la défense et la négociation des offres. - Animer et apporter son soutien sur les aspects commerciaux aux métiers. - Être responsable de la veille sur le marché et de son analyse (activités, concurrents, clients), ce qui permet d'être force de proposition et de faire évoluer les offres. Déplacements à prévoir dans la région. - Rémunération selon profil - Panier repas - Indemnité de déplacement - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prime d'ancienneté - Prime vacance - Prévoyance - Mutuelle familiale* - Entreprise multi activités implantée partout en France (90 implantations) -Vous avez une formation type Ingénieur ou BAC +5 - Vous avez une expérience significative dans l'industrie, en tant que commercial ou chargé / responsable d'affaires - Vous connaissez les métiers de l'industrie : soudage, mécanique, tuyauterie... - Vous souhaitez vous épanouir dans le milieu industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français Le poste vous intéresse ? Candidatez vite ou contactez notre référente recrutement au *** (voir postuler) pour plus d'informations.
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange, vous serez chargé de toutes les étapes de la fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous respectez le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé, polyvalent, aimez travailler en équipe et vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Venez vivre l'expérience unique d'une ouverture de magasin! Rejoignez un concept novateur!!! HORAIRES: 35H00 HEBDO SUR 5 JOURS du lundi au dimanche, 2 jours de repos variables Horaires tournants selon planning de 4h à 20h30 FORMATIONS : NIV. 5 (CAP, BEP) BOULANGERIE SOUHAITE SALAIRE selon profil + Primes + Avantages
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien électricité BT (F/H). CDI - Industrie lourde/ Sidérurgie Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Basée dans le Valenciennois celle-ci est l'un des leaders mondiaux sur son marché. Un poste technique clé au cœur d'un site industriel exigeant Rattaché au Responsable énergie, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations basse tension d'une industrie de transformation par voie électrique. Vos missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques BT(salles électriques, armoires, tableaux, circuits de distribution, éclairage.). Vous réalisez des interventions de contrôle, nettoyage, resserrage, thermographie, diagnostics et dépannages. Vous veillez au respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes ISO.) Vous participez aux audits, contrôles réglementaires et inspections. Vous contribuez à la levée des non-conformités. Vous participez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs et préventifs. Vous mettez à jour les outils de suivi et assurer l'avancement des actions. Vous contribuez aux projets électriques BT : modifications de réseau, nouvelles installations. Vous rédigez les dossiers techniques, les procédures et les documents associés. Vous rédigez les spécifications techniques pour les prestataires externes (sous traitance) Vous coordonnez les interventions (maintenance, travaux, études.). Vous vérifiez la qualité, la conformité et les livrables des prestations. Vous mettez à jour les plans électriques (schémas, unifilaires, dossiers techniques). Vous assurez le classement et l'archivage de la documentation réglementaire. Votre Profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 électrotechnique / maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité BT. Vous maitrisez les installations électrique BT industrielles. Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostique ainsi que la lecture de schémas électriques. Vous avez des connaissances sur les logiciels de conception ( Caneco, See Electrical, AutoCAD) Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous salir les mains. Vous êtes courageux, rigoureux, réactif et vous avez un bon esprit d'équipe. Salaire : 25 000 à 36 500 €/ an + primes ( 870€ vacances/ Indemnités KM / Assiduité / Habillage Deshabillage Douche 5 €/jours de présence / Prime Challenge (Variable)) Astreintes possibles Horaires : journée
Quelles perspectives professionnelles enrichissantes vous réservent le poste de Maçon VRD (F/H) ? Vous serez chargé(e) de participer activement à la réalisation d'infrastructures routières et à la gestion de divers ouvrages liés aux réseaux divers - Construire et rénover la chaussée ainsi que divers revêtements en assurant la qualité des matériaux - Exécuter des travaux de maçonnerie, y compris la pose et la finition, selon les plans techniques fournis - Mettre en œuvre des ouvrages annexes et maintenir les réseaux divers afin de garantir leur bon fonctionnement En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grue Auxiliaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à La Valenciennes (59). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - assurer le transport de notre matériel sur chantiers conformément aux plannings définis ; - assurer le chargement et l'arrimage des éléments à transporter, dans le respect des règles de sécurité ; - assurer le déchargement après avoir sécurisé le périmètre ; - effectuer les contrôles avant départ et après utilisation du véhicule (niveaux, état général, équipements de sécurité) ; - respecter la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité en vigueur lors des trajets et interventions sur site ; - maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement, signaler toute anomalie ou panne à votre responsable ; - renseigner les documents de transport et tenir à jour les bordereaux ou feuilles de route selon les procédures internes ; - travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers et les besoins opérationnels ; - veiller à un bon relationnel avec les clients lors des interventions sur site. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES R490 (impératif), ainsi que vous maitrisez les techniques d'élingage et d'arrimage de charges. Vous êtes titulaire : - du permis CE (en cours de validité), - de la FIMO/FCO à jour, Et vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Vous avez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grutier (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à Valenciennes (59) avec des déplacements régionaux quotidiens. Vos missions s'articulent autour des points suivants : - effectuer des opérations de levage à l'aide d'une grue de capacité entre 50 - 250 tonnes ; - réaliser des prestations en qualité de Chauffeur ou de Chauffeur Grue auxiliaire après formation. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES Grue Mobile, vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se, possédez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
À propos de la mission Rattaché au directeur technique du site, vous interviendrez sur l'ensemble des installations et de la maintenance des pompes à chaleur. Les interventions pourront se dérouler sur des sites industriels, chez des particuliers. Installation de pompe à chaleur et raccords tuyaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Plus de 5 ans
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur/Ripeur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduire un camion ampliroll. - Effectuer les poses et rotations de bennes chez les clients. - Récupérer les déchets inertes et les transporter en déchetterie. - Contrôler le déchargement des déchets. - Remplir les documents administratifs liés à votre activité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Cette mission se déroulera à Saint Saulve en contrat d'intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - C en cours de validité - FIMO à jour - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière - Connaissance des différentes unités de transport - Bonne gestion du temps et ponctualité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Adaptabilité aux imprévus - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur routier H/F titulaire du C et de la FIMO à jour. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des règles de circulation ainsi qu'un sens aigu de la sécurité routière. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en restant rigoureux et organisé. Un niveau d'études de CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Valenciennes recrute un Ripeur H/F motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe de collecte des déchets. Vous participerez aux opérations de ramassage en collaboration avec le chauffeur et veillerez au bon déroulement de la tournée. Vos missions : Assurer la collecte des déchets ménagers et recyclables. Manipuler et vider les bacs dans le respect des consignes de sécurité. Maintenir la propreté des lieux après collecte. Signaler toute anomalie rencontrée durant la tournée. Travailler en binôme ou en équipe selon l'organisation du service. Conditions : Poste à pourvoir très rapidement Contrat : interim Lieu : Saint-saulve Horaires de travail : 05h30-12h30 ou 13h30-20h30 Salaire : 12.80 €/h Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, à l'aise sur le terrain. Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et flexible sur les horaires. Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe, et tu appliques les consignes de sécurité avec sérieux. Ta motivation compte autant qu'une première expérience. Ce poste est fait pour toi ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de la Relation de Service à l'échelle nationale, la CNAM confie à la CPAM du Hainaut la création d'une Plateforme téléphonique d'appels entrants issus du 3646. Rattachée à la Direction Relation Client et Production, la future Plateforme Téléphonique jouera un rôle essentiel dans la qualité de service rendue aux assurés. Au cœur de la stratégie de modernisation de l'Assurance Maladie, elle garantira une prise en charge homogène et réactive des demandes, facilitera l'accès aux droits et apportera des réponses claires en premier niveau, contribuant ainsi à la performance globale du réseau. Sa création s'accompagne de la mise en place d'une équipe entièrement nouvelle, composée de 24 collaborateurs (1 Responsable d'unité, 2 superviseurs et 21 téléconseillers) réunis autour d'un objectif commun : offrir un accueil téléphonique de qualité et participer pleinement aux ambitions nationales en matière de relation client. S'engager dans ce projet, c'est relever un véritable challenge professionnel ! En tant que Superviseur (2 postes ouverts), vous jouerez un rôle clé aux côtés du responsable de la plate-forme téléphonique pour atteindre les objectifs fixés par la Direction de l'organisme. Votre mission si vous l'acceptez : - Superviser et animer quotidiennement l'équipe de téléconseillers, - Assurer le bon déroulement des activités de la PFS. Vous avez jusqu'au 11/01/2026 pour transmettre votre cv accompagné d'une lettre de motivation au pôle recrutement: candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr Phase de tests écrits le 22 ou23/01/2026 suivie d'un entretien semaine 6 si étape concluante.
Dans le cadre du renforcement de la Relation de Service à l'échelle nationale, la CNAM confie à la CPAM du Hainaut la création d'une Plateforme téléphonique d'appels entrants issus du 3646. Sa création s'accompagne de la mise en place d'une équipe entièrement nouvelle, composée de 24 collaborateurs (1 Responsable de service, 2 superviseurs et 21 téléconseillers) réunis autour d'un objectif commun : offrir un accueil téléphonique de qualité et participer pleinement aux ambitions nationales en matière de relation client. S'engager dans ce projet, c'est relever un véritable challenge professionnel ! En tant que manager de cette plate-forme, vous participerez à la création d'un service avec l'opportunité de poser ses fondations, d'accompagner la montée en compétences d'une équipe et de construire une dynamique collective de travail. La personne retenue devra, par ailleurs, s'assurer que les mesures de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Information) seront bien mises en œuvre dans le processus dont elle est responsable, et se conformer aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL/RGPD). Enfin, le/la candidat(e) retenu(e) s'engage à suivre les formations qui seront définies avec sa hiérarchie selon son profil. Alors n'attendez plus, vous avez jusqu'au 11/01/2026 pour transmettre votre cv accompagné d'une lettre de motivation au pôle recrutement : candidature.cpam-hainaut@assurace-maladie.fr Phase de tests écrits organisée le 22 ou 23/01/2026
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons en CDI notre futur(e) Chef/Cheffe de projet excellence opérationnelle. Rattaché(e) hiérarchiquement à notre directeur industriel, vous pilotez et implémentez des projets d'amélioration continue au sein de Vivien Paille afin d'optimiser les processus de production et d'améliorer la performance globale. Votre quotidien et vos missions clés seront : Stratégique : - Impulser et piloter la conduite des projets focalisés (Chantiers 5S, Méthodologies de résolution de problèmes, SMED, VSM...) (avec comme atelier pilote usinage) - Faire progresser nos animations à intervalles courts (AIC) en développant de nouveaux KPIs. Opérationnelle : - Accompagner une dynamique s d'amélioration continue sur le terrain avec l'équipe managériale et les opérationnels - Permettre la prise en compte autonome de la résolution des problèmes sur les postes de travail - Etre garant du suivi des projets de « chasse aux pertes » priorisés dans chaque atelier (avec comme atelier pilote usinage) Profil recherché Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre diplôme d'ingénieur génie industriel (Bac +5) - Une expérience réussie de minimum 5 ans dans l'amélioration de procédés industriels. - Votre rigueur, orientation terrain et votre envie de travailler avec les équipes opérationnelles. - Votre sens de l'autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + intéressement avec abondement de l'employeur Vos avantages : - 13-ème mois - Prime de juin + prime vacances - CSE dynamique (carte cadeaux en fin d'année...) - Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Envie d'un poste dynamique, concret et essentiel au bon fonctionnement d'une entreprise . Au sein d'un entrepôt, vous jouez un rôle clé. Vos principales missions seront : - Réceptionner les marchandises et les produits, - Assurer la conformité des produits commandés par le magasin, - Stocker les produits, - Ranger et distribuer les marchandises au sein d'un magasin ou entrepôt, - Suivre minutieusement l'inventaire, - Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, grues, tracteurs, entre autres, - Assurer la sécurité et l'entretien du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes dynamique et organisé - Vous acceptez les horaires postés - Vous possédez les CACES 1, 3, 5 et 6 et avez au moins une expérience significative sur l'un d'eux
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et dynamique ? Notre client, spécialiste de la production industrielle, recherche un Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F) pour rejoindre ses équipes à Le Quesnoy. La mission est renouvelable selon l'activité : longue mission possible. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines de production, plus précisément : Piloter et surveiller les machines de production de votre atelier afin d'assurer un fonctionnement optimal. Gérer la zone suremballage PET : superviser le conditionnement des bouteilles en plastique (PET), depuis leur accumulation sur une table spécifique jusqu'à leur regroupement en packs. Optimiser le flux de production : assurer la bonne circulation des bouteilles sur la table d'accumulation, un dispositif permettant de réguler le rythme de production et d'éviter les arrêts en cas de ralentissement sur la ligne. Superviser la fardeleuse : une machine qui emballe les bouteilles sous film plastique pour former des packs prêts à être expédiés. Appliquer les consignes de travail en respectant les règles strictes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaires postés : matin, après-midi, nuit Expérience en conduite de machines (idéalement en industrie agroalimentaire). Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en cas d'incident.
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux autoroutiers, le terrassement, le forage, le sondage de terrain, travaux routiers, assainissement, travaux électriques, et travaux d'éclairage. Votre mission consistera : Participer à la préparation et à l'assemblage des installations sur le chantier. Assurer le transport et la gestion des matériaux, outils et équipements. Contribuer aux travaux de terrassement, à l'installation des canalisations et aux aménagements de la voirie. (bordures, pavés, potelets, regards, mise à la côte des tampons) Aide à l'installation et au contrôle des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de gaz. Garantir la propreté et la sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire (expérience dans le domaine VRD souhaitée). Connaissance des techniques de base en voirie et réseaux divers est un plus. Bonnes capacités physiques et esprit d'équipe. Respect des consignes de sécurité et des procédures. Horaires : De journée Déplacement sur divers chantiers Mission renouvelable longue durée
Nous recherchons un coordinateur de projet technique pour rejoindre notre équipe de Marly. Dans ce rôle à temps plein, vous serez le lien entre la partie commerciale, le BE & l'atelier pour l'assemblage. Vous serez amené à gérer des plannings de projet, à superviser des études & accompagner l'atelier sur l'assemblage des produits. Ce poste est basé à Marly mais des déplacements sont à prévoir (Clients / Usines en Asie).
Nous sommes à la recherche d'un CONDUCTEUR DE LIGNES EXTRUSIONH/F pour l'une de nos entreprises adhérentes située dans le Valenciennois. Au sein du secteur extrusion, vous aurez pour missions principales : Procéder au réglage, au nettoyage et à la maintenance premier niveau des équipements et de son espace de travail en autonomie Conduire des équipements et des périphériques atelier en fonction de la production à réaliser, produit en fonction des standards définis Réaliser les autocontrôles de qualité des produits, détecter les défauts et corriger les problèmes Identifier et isoler les produits non conformes Respecter et assimiler les consignes de sécurité, les règles, les objectifs fixés et appliquer la politique sécurité de l'entreprise Alimenter en consommables l'atelier (palette, carton) Vous savez faire preuve de réactivité et l'atteinte des objectifs vous motive. Vous êtes polyvalent avec une première expérience en conduite de ligne ? Votre candidature nous intéresse. Idéalement, vous possédez les CACES 3 et 5. Début : dés que possible Lieu : Valenciennes Horaires : 5x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Salaire fixe brut + primes
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA MENTHE PASTILLE AU RAYON ALCOOL LES 19 ET 20 DÉCEMBRE A AUCHAN PETITE FORET (59). PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
BURGER KING La Sentinelle recrute des équipiers / équipières polyvalent(e)s de restauration rapide. Attention, vous êtes disponible car le restaurant est ouvert 24 heures sur 24... Vous serez amené(e) à travailler de nuit. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clientèle. Vous préparez les burgers et les différents menus. Vous participez à l'entretien du restaurant.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous réalisez l'accueil et le conseil clients. Vous effectuez la prise de commandes et le service en salle. Vous veillez à la bonne tenue de la salle. Vous effectuez toutes les taches afférentes au poste de serveur(se) en salle. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Merci de vous présenter au restaurant entre 10 et 12h
Maison d'Enfants à Caractère Social Accompagnant dans le cadre de la protection de l'enfance Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 17 jeunes vous aurez pour missions : - d'accompagner de manière individuelle ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - de concevoir et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de vous montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupe projets, comité de pilotage . Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur spécialisée et motivé par l'accompagnement d'enfants et adolescents en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous disposez du permis de conduire. Vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants à Valenciennes. Poste à pourvoir de suite.
En tant que Métreur du bâtiment H/F, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Élaboration de devis directement sur le lieu ou à partir de plans * Sélection des matériaux nécessaires * Mesure du taux d'humidité * Préparation à la planification et à l'organisation des chantiers * Surveillance de l'avancement des travaux Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions techniques et pratiques stimulantes. Vous serez au cœur de la réalisation des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Métreur du bâtiment H/F rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur en métreur, économie de la construction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la rénovation après sinistre. Compétences requises : * Capacité à établir des devis précis et détaillés pour les projets de rénovation après sinistre. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur sur les chantiers. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à proposer des solutions techniques et économiques pour optimiser les coûts et les délais des projets.
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de chantier, vous réalisez des opérations de soudage sur éléments métalliques préassemblés (tuyauterie, chaudronnerie, structures.). Vos activités principales : - Préparation / fabrication o Préparer les opérations : analyse plans/dossier technique, contraintes (pression, température.), DMOS, consignations et QHSE. o Réaliser le positionnement, pointage, préparation des joints et soudures multi-procédés TIG / MIG / MAG / ARC, sur acier, inox, alu. o Anticiper les déformations, réaliser les passes, retouches et finitions. o Contrôler la conformité (visuel, ressuage), assurer traçabilité et retours d'anomalies/améliorations. o Être un appui technique pour l'équipe (aide montage tuyauterie, prise de côtes.). Profil recherché o Expérience solide en soudage industriel o Maîtrise lecture plans/DMOS et autonomie opérationnelle o Licences/qualifications soudure en cours de validité appréciées o Précision, méthode, respect de la sécurité, travail en équipe Conditions pratiques Contrat : CDI Horaires : Temps plein - 39h/semaine Lieu de travail : Wavrechain-sous-Denain Rémunération : 12.86 € à 14.04 € brut/h (base 35h), selon expérience (Selon barème de la Convention Collective de la Métallurgie, Classe 6, Groupe C)
Diventa uno dei nostri ingredienti segreti Deviens un de nos ingrédients secret Dans la restauration, un bon service, c'est comme un bon plat : on a besoin de qualité, de fraîcheur et (surtout) de beaucoup d'amour / d'envie. Cacio Pepe, c'est la nouvelle trattoria qui mixe modernité et tradition avec des produits frais et du 100% fait maison. Ici, pas besoin de faire semblant de parler avec les mains: nous sommes des passionnés avant tout. Vous l'êtes-vous aussi ? Banco : nous recherchons les talents pour nous accompagner; des personnalités chaleureuses et enthousiastes, fortes et engagées. Car, engagés nous le sommes, en respectant les conditions de travail et en mettant le bien-être de tous au cœur d'un projet collectif. La trattoria est ouverte 6/7 jours car le dimanche c'est sacré, comme Noël et Nouvel An d'ailleurs (il ne faudrait pas fâcher la Mamma). Le projet vous met en appétit ? Contactez-nous quand vous voulez ! EXPERIENCE EN SERVICE INDISPENSABLE
Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un référentiel sous la forme de cours pratiques et théoriques - Animer ponctuellement des formations à destination de salariés d'entreprise dans le cadre de la formation continue - Procéder aux évaluations - Assurer les tâches administratives en lien avec le déroulé des formations - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen - Assurer une veille sur les évolutions dans votre domaine d'expertise - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier et tournée vers le digital Profil recherché : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de quelques années dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous connaissez les 5S, le Lean management.... Vous êtes formateur(trice) confirmé(e) ou vous travaillez en entreprise et la formation est une orientation professionnelle que vous envisagez de prendre . Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert(e) reconnu(e) par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
Description des activités significatives de l'emploi : 1/ Développer le portefeuille clients/prospects - Avec l'appui du Directeur de Centre et de la Responsable de l'Action Commerciale Régionale, construire un Plan d'Actions Commerciales (PAC) adapté à votre portefeuille clients. - Assurer les visites de prospection et de suivi client (fidélisation) dans le respect des objectifs définis en lien avec le plan d'actions commerciales individuel déterminé. - Collecter les besoins, promouvoir et commercialiser l'offre de formation (alternance et formation continue) et/ou de prestation de services. - Adapter la réponse formation aux besoins des clients et élaborer les propositions commerciales. - En lien avec le Directeur de Centre, négocier les coûts avec les clients en prenant en compte les aspects de rentabilité du Pôle Formation. - Reporter l'action commerciale et le suivi des visites dans YPAREO (Logiciel de gestion client). - En lien avec les OPCO, sensibiliser et accompagner les entreprises sur les dispositifs de financements de la formation. - Garantir la bonne mise en œuvre de l'action convenue (contenu, délais) en collaborant avec le Service Ingénierie et les formateurs et assurer le lien avec l'entreprise en cas de difficultés. - Participer aux actions de communications (emailings, annonces presse, forums, jobs dating.). - Assurer le reporting de son activité commerciale, de la gestion de ses objectifs et du suivi des indicateurs clés auprès du Directeur de Centre. 2/ S'assurer de la qualité et du suivi des prestations - Transmettre au service concerné les éléments permettant la construction du dossier de gestion administrative et en superviser la bonne exécution. - S'assurer du paiement des factures et réaliser les relances sur demande du service comptabilité. - Suivre le déroulé des prestations depuis les inscriptions jusqu'à leur évaluation et réajuster les solutions, le cas échéant. 3/ Contribuer au développement de l'offre de formation - Assurer une veille sur son périmètre. - Analyser le marché et être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation. - Proposer des solutions innovantes garantissant l'image du Pôle Formation et la satisfaction client. Profil recherché : - L'aisance relationnelle et la capacité d'adaptation et votre le sens de l'écoute permettant d'intervenir auprès d interlocuteurs de tous niveaux (dirigeant PME, DRH, Responsable Formation ...), - Le goût du challenge, la réactivité, la volonté de satisfaire le client, la motivation à trouver de nouveaux clients, - La connaissance des métiers industriels alliée à la connaissance des entreprises du secteur géographique du Valenciennois sera un atout supplémentaire, Si ces qualités sont les vôtres et si vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine commercial complété d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 à 5 années dans une fonction commerciale terrain, idéalement acquise dans la vente de services aux entreprises, formation ou environnement industriel.
Nous recherchons, pour notre centre situé à Valenciennes un formateur en mécanique productique appliquée/métallurgie H/F. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de former les apprenti(e)s sur les domaines suivants : - Mécanique appliquée - Résistances des matériaux, comportement des matériaux - Lecture de plan mécanique, études des mécanismes - Solidworks - Conception mécanique - Métrologie, contrôle, métrologie machine tridimensionnelle, système de cotation GPS - Métallurgie et métallurgie spécifique chaudronnier soudeur Tout au long de la formation, vous serez en charge de concevoir, adapter et assurer l'animation des formations. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en mécanique et/ou en chaudronnerie de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en mécanique industrielle durant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur (trice). Pédagogue, enthousiaste, doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Diagnostiqueur immobilier (H/F) Vous réaliserez des diagnostics réglementaires, des repérages amiante et plomb avant travaux ou avant démolition sur différents sites de types habitations, tertiaires ou industriels. Vous réaliserez des diagnostics immobiliers, DTG , PPPT, pour le compte de professionnels de l'immobilier, rédigerez les rapports et la cartographie en veillant à la fiabilité des informations. Principalement sur Valenciennes et ses environs, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, jeune et dynamique. -Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE) -Titulaire du permis B Savoir-être : -Esprit de service et d'entraide -Souhait d'apprendre et d'évoluer -Rigoureux et autonome
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez auprès des rayons motoculture et produits phytosanitaires. Vous accueillez et conseillez les clients en fonction des problématiques rencontrées. De bonnes connaissances en motoculture et en produits phytosanitaires sont donc demandées pour ce poste (à préciser impérativement sur votre CV).
QUICK cherche à renforcer ses équipes !!! Devenez équipier polyvalent (H/F) en restauration rapide en CDI !!! Vous serez formé(e) pendant 5 semaines afin d'apprendre le métier et nos process. Vos missions: > Vendre ET/OU produire des produits, dans le respect des normes Quick et dans le souci de la satisfaction clients > Appliquer le maintien de la propreté et des conditions d'hygiène> Satisfaire le client en proposant des produits de qualité, un service rapide et accueillant Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes rigoureux et avez le sens du service client ? N'hésitez pas à postuler !
QUICK PETITE-FORÊT
Le restaurant Au Bureau recrute un(e) commis(e) de cuisine. Vos missions seront: - Réaliser des préparations simples - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces - Faire la plonge Pour ce poste, les compétences requises sont le dynamisme , la polyvalence et la gestion du stress. Vous travaillez le week-end et les jours fériés, vous êtes autonome dans vos déplacement (horaires tardifs).
Nous sommes a la recherche de monteurs en tuyauterie avec 2 ans d'expériences afin d'effectuez des travaux de montage et démontages de structure métallique dans un atelier de tuyauterie pour une mission dans le département de l'Oise et ses environs: Caces R489 catégorie 3 et 4 et aussi caces R484 obligatoire. Permis B + véhicule obligatoire
Vous avez déjà accompagné des particuliers dans leurs projets de construction. Aujourd'hui, vous souhaitez aller plus loin : élargir votre vision, travailler sur des opérations plus complexes et mettre en avant vos compétences techniques. Ce poste vous propose de piloter plusieurs chantiers en parallèle, pour des clients professionnels, dans un cadre structuré, sans la pression émotionnelle du particulier. Votre futur environnement Un groupe de construction multi-activités (maisons, logements collectifs, résidences services, rénovation, réhabilitation). Des projets variés, portés par un développement soutenu sur le bassin malouin. Un cadre solide, avec un bureau d'études et une équipe support qui vous libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : la conduite technique et organisationnelle des chantiers. Missions Votre futur environnement Un groupe de construction multi-activités (maisons, logements collectifs, résidences services, rénovation, réhabilitation). Des projets variés, portés par un développement soutenu sur le bassin Lillois (Valenciennes, .Arras, Béthune) Un cadre solide, avec un bureau d'études et une équipe support qui vous libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : la conduite technique et organisationnelle des chantiers. Avec qui vous le ferez: En direct avec la direction technique, qui reconnaît et valorise l'autonomie. Avec l'appui d'un bureau d'études et d'un support administratif. Dans un groupe national, solide et organisé, mais avec la souplesse d'équipes locales proches du terrain. Profil Vous avez déjà conduit des chantiers en TCE, en autonomie. Vous avez construit et animé un réseau d'artisans locaux. Vous souhaitez passer d'un suivi orienté particuliers à une gestion technique et globale de projets professionnels. Vous aimez prendre de la hauteur, anticiper et piloter avec une vision d'ensemble. Avantages : Pourquoi nous rejoindre Vous pilotez des projets B2B stimulants, variés et sécurisés. Vous valorisez votre réseau d'artisans dans un cadre professionnel. Vous retrouvez un quotidien centré sur la technique, l'organisation et le pilotage global. Vous évoluez dans une entreprise structurée, qui offre des perspectives et reconnaît l'engagement. Véhicule Et maintenant ? Vous voulez donner un nouveau cap à votre parcours, en sortant du suivi client particulier ? Envoyez-nous votre CV. Nous revenons vers vous rapidement, avec un processus clair : Un entretien téléphonique pour faire connaissance. Un questionnaire de personnalité pour mieux cerner votre profil. Un entretien en face-à-face avec notre consultant. Une rencontre avec l'entreprise, si tout le monde est aligné.
Dans le cadre des accueils de loisirs des vacances d'hiver (16 au 27 février 2026), le secteur Enfance - Petite Enfance (3-11 ans) de la Maison de Quartier Centre-Ville recrute un(e) directeur/directrice adjoint(e) pédagogique. Missions 1. Suivi du projet pédagogique - Définir les axes d'animation du projet pédagogique et veiller à leur application dans les activités. - Accompagner et contrôler les plannings d'activités proposés par les animateurs. - Impulser une dynamique d'animation quotidienne et garantir l'immersion dans la thématique choisie. - Coordonner l'organisation des animations et événements communs. 2. Lien entre le coordinateur et les équipes - Accompagner, conseiller et former les équipes. - Assurer la médiation en cas de litige ou de conflit entre animateurs. - Veiller au respect du règlement interne, des missions et du fonctionnement des équipes. 3. Soutien à l'équipe dans l'accompagnement des enfants - Assurer le relais et l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques. - Soutenir l'équipe dans la gestion de groupe et la résolution de problématiques. 4. Accueil et information des familles - Accueillir les familles avec bienveillance. - Informer les parents sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs et répondre à leurs demandes. - Contacter les familles en cas de nécessité. - Élaborer et diffuser les supports d'information (flyers, affichages). - Mettre en forme et transmettre les plannings. 5. Logistique et restauration - Contrôler les listes de matériel. - Vérifier la répartition et l'occupation des salles d'activités. - Veiller à la bonne tenue des espaces d'animation. - Communiquer les effectifs journaliers à l'équipe de restauration. - Commander et préparer les goûters quotidiens. 6. Assistant(e) sanitaire - Contrôler, commander et préparer les trousses sanitaires. - Assurer la répartition des trousses. - Vérifier les fiches relais infirmerie. - Tenir le registre d'infirmerie. Conditions - Contrat CEE de 11 jours par période de vacances. - Forfait brut journalier : 82 €. - BAFD ou BPJEPS (titulaire ou stagiaire) indispensable.
Vos missions: - gèrer l'ensemble des opérations d'un bar, allant de la gestion des stocks à la supervision du personnel. - élaborer les menus, - gérer les coûts - s'assurer de la qualité des boissons et du service.
Conseiller(ère) Technique et Commercial(e) en Pièces Poids Lourds Notre entreprise, spécialisée dans la distribution de pièces pour poids lourds, recherche un(e) Conseiller(ère) Technique et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le(la) premier(ère) interlocuteur(trice) de nos clients professionnels et jouerez un rôle clé dans leur satisfaction. Missions principales : - Accueil et conseil : Répondre aux appels des professionnels et les recevoir au comptoir avec un sens aigu du service client. - Recherche et gestion des pièces : Utiliser notre logiciel spécialisé pour identifier les pièces nécessaires, vérifier leur disponibilité en stock et informer le client. - Gestion des commandes : Commander les pièces manquantes et établir les bons de livraison. - Magasinage : Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes. Gérer les inventaires et veiller à l'organisation et à la propreté du magasin. - Force de vente : Assurer le suivi de la demande client de l'appel à la livraison au magasin, en veillant à une expérience client optimale. - Formation : Bénéficier d'une formation interne sur notre logiciel Profil recherché : - Connaissances techniques : Bonne connaissance des pièces et du domaine des poids lourds ou véhicule auto. - Compétences commerciales : Sens du commerce et de la relation client. - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Formation : Une formation interne sur le logiciel sera assurée par l'employeur.
Le poseur de menuiserie est responsable de l'installation et de la pose des éléments de menuiseries extérieure (fenêtres, portes, volets, porte de garage etc.) sur les chantiers de rénovation chez les particuliers. Il garantit la conformité de ses installations aux normes de sécurité et aux spécifications du client. Activités principales : Préparer le matériel nécessaire à la pose (outillage, matériaux), Vérifier les dimensions et l'état des supports avant la pose, Pose des éléments de menuiserie, Installer des fenêtres, portes, volets, porte de garage en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques, Effectuer les réglages nécessaires pour assurer un bon fonctionnement des équipements, Assurer la fixation et l'étanchéité des ouvrages. Finitions : Réaliser les finitions, Vérifier la qualité de la pose et s'assurer de la conformité Contrôle de qualité et sécurité : Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'utilisation d'outils et machines, Assurer un contrôle rigoureux de la qualité de l'installation, Signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie. Relation client : Être en contact direct avec le client pour s'assurer de sa satisfaction et de la conformité des travaux, Répondre aux questions techniques liées à la pose. Compétences requises : Savoir-faire technique, Maîtrise des techniques de pose de menuiserie (fenêtres, portes, etc.), Bonne maîtrise des outils manuels et électroportatifs (scie, perceuse, visseuse, etc.), Connaissances en étanchéité, isolation thermique et acoustique. Compétences en sécurité : Respect strict des règles de sécurité sur le chantier, Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des matériaux et des équipements. Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe, Bon relationnel avec les clients et les autres corps de métier. Rigueur, précision et sens du détail. Formation et qualifications : Niveau d'étude : CAP/BEP menuisier, bac professionnel menuiserie ou équivalent. permis B souhaité
Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : +40 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : l'innovation, l'excellence et l'engagement Des produits destinés à une clientèle de particuliers en rénovation +300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche de nos clients Une gamme complète : fenêtres, po
L'association IDEACTION CONCEPT a été créée sous l'impulsion de l'association HANDYN'ACTION en 2024 (qui a une expertise de plus de 30 ans dans l'emploi et le handicap), pour ouvrir une auto-école adaptée HOPermis en avril 2025 sur le territoire du Grand Hainaut. L'auto-école est implantée sur le Valenciennois et à pour objectif de se développer sur le Cambrésis et la Sambre-Avesnois. En tant que moniteur-trice d'auto-école, vous aurez pour mission principale d'accompagner les apprenants en situation de handicap dans leur apprentissage de la conduite et du code. Vous serez chargé-e de : - Évaluer les besoins spécifiques de chaque apprenant et adapter votre pédagogie en conséquence. - Évaluer les besoins d'aménagement / compensation pour chaque apprenant sur la conduite. - Assurer des cours théoriques et pratiques (permis BEA) en respectant les normes de sécurité et d'accessibilité. - Suivre le progrès de chaque élève et ajuster les méthodes d'enseignement si nécessaire. - Entretenir et vérifier l'adaptation des véhicules utilisés pour la formation. - Collaborer avec les services / partenaires dans le parcours de l'apprenant (ex : visite médicale.). - Développer un partenariat en lien avec l'écosystème local (acteurs de l'emploi, de l'insertion, de l'orientation, de l'éducation nationale et spécialisée, de la formation.). - Représenter l'association dans les différentes instances. - Promouvoir et contribuer au développement de la communication de l'auto-école et de l'association. - Participer à la vie de l'auto-école et à l'amélioration continue de nos services.
L'AGSS recrute pour ses services de Protection de l'Enfance de Valenciennes, un TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME D'ÉTAT (H/F) en CDI à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Éducative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Éducative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus vite Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Nous recrutons : Un Chef de Service (H/F) en CDD de remplacement avec perspective de CDI pour son service de Protection des Majeurs, basé à Valenciennes. Par délégation du Directeur, et en référence au projet de service, vous êtes responsable du pilotage et du suivi des activités de Protection des Majeurs ainsi que de l'animation de l'équipe. Vous vous appuyez pour cela sur les procédures associatives ainsi que sur le logiciel métier. Vous poursuivez la conduite du changement de l'organisation interne engagée au niveau associatif. Vous participerez à des groupes de travail concernant des projets transversaux associatifs. De formation de niveau 6 souhaité : - vous avez une solide expérience dans un service tutélaire et disposez des capacités à évoluer vers de nouvelles responsabilités - vous êtes déjà en fonction d'encadrement dans l'activité de protection des Majeurs et souhaitez être acteur d'un nouveau projet. Dans les 2 cas, votre parcours professionnel et vos capacités à fédérer les équipes, vous permettent de garantir la qualité de l'accompagnement dans le cadre des mesures confiées par le Juge à l'AGSS. CDI temps complet à pourvoir le 19 janvier 2026 CCNT 15/03/1966
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère des services et établissements sur le Département du Nord regroupés dans quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarités, et emploie plus de 700 salariés.
La Châtaigneraie, Résidence autonomie à Saint Saulve recrute une infirmière coordinatrice / un infirmier coordinateur poste ouvert entre le 1er janvier et le 28 février 2026 Temps partiel La résidence autonomie accueille des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie, dans un cadre chaleureux et adapté. L'infirmière coordinatrice a une mission centrale : elle veille au bien-être des résidents et s'assure de la qualité de l'accompagnement. Elle apporte un soutien moral. Elle assure une veille médicale, participe à la prévention des risques susceptibles d'impacter l'état de santé des résidents. Elle joue un rôle de coordination des soins, et de lien avec les intervenants extérieurs, afin de favoriser le maintien de l'autonomie et la qualité de vie des résidents. L'infirmière coordinatrice travaille sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe soignante (4 aides-soignants, 6 auxiliaires de vie, 3 veilleurs/ses). Les missions : Coordination des soins et suivi de la santé des résidents : - Évaluer l'autonomie, l'état de santé et les besoins en soins des résidents - Élaborer, mettre à jour et suivre les dossiers médicaux et plans d'accompagnement personnalisés - Organiser et coordonner les interventions des professionnels de santé externes - Superviser la bonne observance des traitements et la sécurité médicamenteuse (piluliers réalisés par les pharmacies) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et contribuer aux démarches qualité Coordination de l'équipe soignante : - Accompagner et soutenir les aides-soignants et auxiliaires de vie dans leur mission - Organiser le travail en équipe pluridisciplinaire - Promouvoir une culture de bientraitance Relation avec les résidents et leurs familles - Être l'interlocuteur privilégié pour toute question de santé - Maintenir un lien de confiance et d'écoute avec les familles - Contribuer au maintien de l'autonomie par la prévention et l'éducation à la santé Prévention et animation médico-sociale - Développer des actions de prévention (nutrition, chutes, mémoire) - Collaborer aux activités d'animation - Être force de proposition pour améliorer les pratiques et la qualité de vie Profil recherché : Vous avez exercé en qualité d'infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat et avez une connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge, Vous disposez de réelles qualités relationnelles, d'un sens de l'écoute, du goût du travail en équipe, de capacité d'adaptation, Vous êtes professionnel organisé et rigoureux, intéressé par les questions sociales et humaines, Vous maîtrisez les outils bureautiques,
Temps de vie, Association loi 1901 (1700 salariés) - 2 300 lits et places autorisés développant dans la région Hauts de France, et le département du Var, la gestion d'établissement et de services dans les champs de l'accompagnements des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Un(e ) infirmier (H/F) - CDI - 0.60 ETP - CCNT 66 Pour sa Maison d'enfance à caractère Social à Valenciennes, accueillant 49 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans) en internat, son service d'interventions éducatives à domicile renforcées (IEADR) de 0 mesures (0 à 18 ans) et son service d'accueil de 27 MNA en collectif et en diffus et une microstructure de 6 adolescents. Missions : Selon les orientations associatives et en conformité avec le projet d'établissement, vous êtes garant et responsables du suivi médical de chaque jeune accueilli. Vous faites le lien et coordonnez vos actions avec le médecin rattaché à l'établissement, les services médicaux extérieurs et avec la famille. Vous garantissez la qualité de la gestion des soins apportés et veillez à l'état de santé ainsi qu'au bon développement des jeunes accompagnés. Vous êtes responsable de la gestion des dossiers médicaux, en assurez le suivi et tenez à jour les documents administratifs et ceux relatifs aux soins dispensés. Vous programmez des rendez-vous individuels pour des suivis médicaux et paramédicaux en fonction des besoins. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires en garantissant la prise en compte de la santé de l'enfant. Vous coordonnez vos actions en concertation avec les équipes éducatives et les psychologues. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier - Sens de l'organisation - Rigueur - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect la confidentialité des informations médicales - Prises d'initiatives - Rendu compte - Ecoute et bienveillance - Disponibilité et patience Conditions de travail : Temps partiel horaire hebdomadaire. Convention collective du 15 mars 1966. Poste basé à la maison d'enfance à Valenciennes. Poste à pourvoir de suite. Les candidatures doivent comporter CV et Lettre de motivation
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VALENCIENNES Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Un restaurant bistronomique situé à Valenciennes recherche un/e candidat/e dans le cadre d'un contrat en apprentissage en service en salle Pour intégrer une 1ère année de cap service en salle. Vous êtes : - Motivé/e - Souriant/e - Polyvalent/e Dans le cadre de ce contrat, vous serez formé sur les techniques de bases du service en restauration et bar, sur la relation clientèle, l'encaissement, la prise de commande ainsi que les normes d'hygiène HACCP. *Critères contrat d'apprentissage : - L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). - Dérogations à l'âge maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen. Vous avez l'envie d'apprendre dans ce domaine, vous avez le sens du service, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H). Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l'espace régional. Gestion budgétaire, financière et comptable de la région - Vous participez, aux côtés du DR, à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires, contrôle de gestion.. - Vous garantissez la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège o Enregistrement analytique des dépenses et des produits o Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires o Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles - Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien » Gestion des produits (subventions et prestations de service) - Vous coordonnez les dépôts des dossiers de subventions et la facturation de l'ensemble des produits attendus par la région - Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement - Vous contrôlez la conformité des conventions (subventions, partenariats et prestations) - Vous assurez l'ensemble des démarches administratives, statistiques et financières liées aux bilans et au versement des financements - Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens. - Vous gérez la trésorerie des produits et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale Gestion administrative / RH / réglementaire de la région - Vous garantissez la pertinence des flux administratifs de la région - Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement de l'équipe administrative de la région (3 personnes). Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable. Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens). Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements à prévoir sur la région CDI Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 36 à 38 K€ bruts mensuels selon profils et expériences, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.
Nous recherchons pour notre client équipementier automobile située à Trith-St-Léger (Valenciennes) 80 pilotes de systèmes de production (H/F). Stellantis Valenciennes est un site de production de boîtes de vitesses et de réducteurs qui a pour ambition de devenir la référence européenne dans la production de chaînes de traction. Vos missions : - Programmation de machines et contrôles de production - Réglages d'installations de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Entretien, maintenance 1er niveau et révisions des machines - Respect des consignes de sécurité, des standards de qualité, et des délai de production Horaires postés (2x8) ou nuit selon les besoins. Taux horaire fixé selon barème + primes + 13ème mois + indemnité de déplacement + panier. Mission de longue durée, contrats intérim renouvelables. Avantages et aides CRIT : CE - FASTT Diplômes recherchés : Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Maintenance des Equipements Industriel BTS Maintenance des Systèmes (MI) / Contrôle Industriel et Régulation Automatique / Electrotechnique DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle Etre habilitable ou habilité BR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automatisation industrielle, un automaticien pour un poste en CDI à Valenciennes (59300). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'une formation de niveau BEP/CAP et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 14EUR de l'heure. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements automatisés - Participation à l'installation et à la mise en service des systèmes automatisés - Diagnostic et résolution des pannes électriques, mécaniques et informatiques - Programmation des automates et des systèmes de supervision - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 37 heures - Salaire horaire : Entre 11.88 et 14EUR - Avantages : Mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices Description du profil recherché : - Formation de niveau BEP/CAP en automatisme, électrotechnique ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de l'automatisation industrielle - Connaissances en programmation d'automates et de systèmes de supervision - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et informatiques - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en automatisme au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'automaticien à Valenciennes (59300).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un(e) Chargé(e) d'Affaires Menuiserie à Valenciennes - 59300. - Gestion et suivi des affaires liées à la menuiserie - Établissement des devis et des factures - Suivi des chantiers et relation avec les clients - Coordination des équipes de production et de pose - Respect des délais et des normes de qualité Durée de contrat: Intérim renouvelable longue durée Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC Professionnel en menuiserie ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Maîtrise des techniques de gestion de projet - Capacité à établir des devis et des factures - Bonne communication et sens du relationnel - Organisation, rigueur et respect des délais Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que Chargé(e) d'Affaires Menuiserie à Valenciennes - 59300.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs SPL expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Vous êtes conducteur SPL avec le CACES PELLE ou GRUE (milieu sidérurgique). Salaire 12 € + prime panier + indemnité kms et prime de production.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Conducteur d'engins CACES 1-2-4-8 (si possible les 4 souhaité) Milieu sidérurgique pour faire du décrassage de four Taux horaire 12 € brut + prime panier + indemnités kms + prime de production.
Vous avez pour missions principales : - Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux - Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires. - Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc. - Superviser & contrôler le suivi des dossiers - Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble.. - Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble - Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société. - Participer activement au développement du parc géré par le service.
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vos missions : - Assurer le suivi administratif et opérationnel des chantiers - Préparer et suivre les plans de charge, planning et affectation du personnel et du matériel - Participer à la gestion des approvisionnements ( demande, commandes, livraisons ) - Rassembler , contrôler et saisir les pointages du personnel et du matériel - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité - Traiter les rapports de chantier - S'occuper de la facturation Mission renouvelable avec CDI possible par la suite Rémunération selon profil Vous avez déjà une première expérience significative dans le domaine du Travaux Publics/BTP Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Secteur Valenciennes Démarrage : Lundi 1er décembre Horaires : 8h - 16h30 du lundi au jeudi / 8h - 13h le vendredi Contrat : CDI Rémunération : 13 à 14 €/h Le poste Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien(ne) polyvalent(e) afin de renforcer l'équipe d'un atelier spécialisé dans la rénovation et le montage de matériel, notamment de bungalows et de cabines sur mesure destinés à la location.Vous interviendrez sur la remise en état complète de différents matériels. Vos missions: - Travaux techniques variés sur bungalows et cabines destinés à la location : - Plomberie / sanitaire - Serrurerie / menuiserie - Revêtements de sol et plancher - Peinture - Électricité - Mécanique - Petits travaux de plâtrerie Gestion des opérations : - Analyser l'état du matériel entrant en atelier - Établir un diagnostic des travaux à réaliser - Faire une synthèse claire au responsable pour évaluer les coûts - Lister les pièces détachées utilisées - Renseigner les heures passées sur chaque intervention - Assurer un travail rigoureux et en sécurité Votre profil: Vous êtes touche-à-tout, avec une expérience significative dans plusieurs domaines (mécanique, électricité, menuiserie, peinture.). Vous maîtrisez les outils manuels et électroportatifs. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait. Le respect des règles de sécurité est pour vous une priorité. Profil polyvalent recherché : idéal pour quelqu'un qui aime la diversité des missions. Conditions de travail Base : 35 à 40 h/semaine Travail en atelier uniquement Ambiance d'équipe dynamique Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant à contact@pragma-emploi.fr ou appelez-nous au 03 27 20 17 05. Démarrage rapide - profil polyvalent recherché - CDI
Au sein d'une équipe Supply Chain, vous garantissez la disponibilité des composants nécessaires à la production en pilotant un portefeuille de fournisseurs français et internationaux. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité des opérations, anticiper les ruptures et optimiser les flux. À ce titre, vos principales missions seront : -Gérer les approvisionnements : passation des commandes, suivi et relance fournisseurs. -Analyser les besoins, sécuriser les délais et identifier les risques potentiels. -Entretenir une relation de confiance avec vos fournisseurs, en français comme en anglais (emails, calls, Teams, réunions). -Mettre à jour et suivre les données dans l'ERP (SAP idéalement). -Contribuer à l'amélioration continue : mise en place d'outils, suivi des KPIs, participation à des chantiers d'optimisation. -Utiliser Excel dans le cadre du reporting et du pilotage. -Participer à des analyses ponctuelles (méthodes 5P, QRQC). Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en approvisionnements ou supply chain. Vous vous démarquez par : -Compétences techniques -Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP. -Très bonne aisance sur Excel (VLOOKUP, TCD... ; connaissances VBA appréciées). -Anglais opérationnel : capacité à échanger avec des fournisseurs francophones et anglophones. -Pratique des outils d'analyse (5P, QRQC) serait un plus. Qualités personnelles : -Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. -Capacité d'analyse, prise de recul et curiosité. -Excellente communication, claire et structurée (oral/écrit). -Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un environnement dynamique.
Entreprise spécialisée en vente de pièces détachées poids lourds et utilitaires recherche un commercial itinérant principalement sur les secteurs de l'Avesnois, Valenciennois et du Cambrésis. Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients (entreprise de transport avec garage) et également des visites de courtoisie des entreprises déjà clientes . Vous avez une expérience dans les métiers des véhicules idéalement en pièces poids lourd et utilitaires.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
GOODJOB, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses clients, groupe régional spécialisé dans le domaine du Chauffage et du Froid, un Responsable Maintenance CVC pour renforcer ses équipes et poursuivre son développement. Rattaché au Directeur et en collaboration avec les Chargés d'affaires, vous avez en charge le suivi de contrats de maintenance en Chauffage, Ventilation, Climatisation et Froid pour des clients tertiaires et industriels. Vous êtes garant de la bonne organisation et de la satisfaction client. Vous mettez en place les gammes de maintenance. Avec l'appui d'un planificateur, vous encadrez une équipe de techniciens pour assurez la bonne réalisation des interventions. Vous appliquez et faites appliquer avec rigueur les règles et instructions en matière de sécurité, qualité et environnement. De formation supérieure en Génie climatique ou thermique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en suivi de contrat de maintenance en Chauffage, Ventilation, Climatisation ou Froid. Votre expérience réussie en suivi technique et management d'équipe vous permettront de réussir à ce poste.
GOODJOB est un cabinet de recrutement indépendant, localisé en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble des Hauts-de-France. En tant que candidat, vous bénéficiez d'un interlocuteur unique et spécialiste de son domaine, pour un accompagnement personnalisé dans votre démarche.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy, un Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD de 5 mois à partir de février 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy, un Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD d'un mois renouvelable à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Nous recherchons en urgence un agent de nettoyage pour intervenir sur l'un de nos sites. Temps de travail : 1h45 par semaine Horaires : De préférence le matin Missions : Vous serez en charge des tâches classiques d'un agent de nettoyage, notamment : - Nettoyage et entretien des sols - Dépoussiérage des surfaces - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Maintien général de la propreté des locaux Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome.
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec / ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le Dispositif Enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de Le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Contrat : CDD à Mi-temps (0.50 ETP) Durée : 05/01/2026 au 10/12/2026 Référence de l'offre : 10251119ME Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1019.9 € à 1518.17 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 05/01/2026 Missions : Dans le respect des missions de l'établissement et des besoins de la personne accompagnée : - Accompagner les enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement à travers les différents temps de la vie quotidienne et lors d'activités éducatives, - Intervenir en complément de l'action de l'équipe pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre des activités en réponse aux besoins et objectifs définis dans le projet personnel individualisé, - Participer à l'élaboration et au suivi du PPI en partenariat avec le coordinateur de projet, - Utiliser les outils pour faciliter l'accès à la communication, - Contribuer à la sécurité et au bien-être des enfants, - S'inscrire dans un travail d'équipe, - Maîtrise des outils d'éducation structurée (outils visuels, communication alternative et augmentative, techniques d'apprentissage et types de guidances...) - Déployer des pratiques professionnelles favorisant le développement de l'Autodétermination, de la citoyenneté et des compétences psychosociales Profil : - Diplôme Moniteur Educateur exigé, - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des Troubles du Développement Intellectuel ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. - Posture collaborative favorable au travail en équipe interdisciplinaire - Sensibilisation au Développement durable - Permis B indispensable, - Rigueur et maîtrise de l'outil informatique indispensables
L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentes
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur secteur Valenciennes , Cambrai ... Pas de travail le Week End 35h / semaine
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en place et cuisson de pains traditionnels et spéciaux - Gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Réalisation, fabrication de la viennoiserie - Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail Vous avez des notions sur les levains, la tradition française... Vous travaillerez dans une boulangerie dynamique où l'esprit d'équipe, la satisfaction clients, la qualité des produits et du service sont les valeurs principales. Vous travaillerez en complète autonomie à la réalisation des pâtes, à la division ou à la cuisson. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
Mission principale : Au sein d'un accueil de jour pour victimes de violences conjugales, le moniteur éducateur agit dans l'accompagnement quotidien, la reconstruction, la socialisation et le soutien éducatif des personnes accueillies. Activités : - Accueillir, écouter et soutenir les personnes victimes de violences conjugales - Participer à l'évaluation de la situation sociale et éducative des personnes accueillies - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé, favorisant l'autonomie et la reconstruction - Animer des activités collectives - Contribuer à la prévention de la récidive des violences et à la restauration du lien social - Participer à la coordination du parcours avec les autres membres de l'équipe Type de contrat de travail et durée : CDD 6 mois et demi Statut : Technicien CCN : HLA Jours de travail : Du lundi au vendredi - Travail occasionnel/possible le samedi et en soirée Mobilité : Déplacements quotidiens, un véhicule de service sera à disposition Date de prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : 1 791 € pour un 80% (temps partiel), selon diplôme et expérience, comprenant une prime de 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social. Profil recherché Savoir-être : - Ecoute active et bienveillance - Communication claire et adaptée - Empathie et soutien émotionnel - Adaptabilité Savoirs faire : - Accueillir, écouter et instaurer une relation de confiance avec les personnes victimes - Identifier les besoins individuels et les capacités de chaque victime - Connaissance du public victime de violences (repérer les signes de violence, d'emprise ou de danger) - Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat - Capacité de gestion de l'agressivité et de la violence en situation individuelle ou collective - Restitution quantitative et qualitative de l'activité - Maîtrise des techniques de débriefing individuel et collectif - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi social Exigences : - Diplôme du secteur sanitaire et social, BTS ESF ou niveau équivalent - Permis B, boîte manuelle obligatoire pour déplacements quotidiens
Dans un contexte de croissance importante de notre activité, notre entreprise poursuit le développement et la structuration de ses équipes. Afin de garantir le respect des exigences de notre métier, et pour renforcer le service QHSE, nous recherchons un(e) Assistant(e) QHSE - Animateur QHSE. Véritable relais terrain, vous êtes au plus près des équipes pour contrôler l'application des procédures, sensibiliser et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques, et participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Vos activités au quotidien ? - Assurer la traçabilité : superviser les contrôles, enregistrement, archivage des paramètres de fabrication, - Gérer les analyses internes, puis interpréter les résultats, - Superviser la métrologie interne, - Assurer le suivi des contrôles à réceptions, - Assurer le suivi des effluents de la production. - Participer à l'animation de la bonne compréhension des procédures et démarches QHSE, au travers des formations (formation initiale, qualification, .) et du suivi terrain (inspections, .) Votre profil ? De formation Bac+3 dans le domaine de la Qualité, vous avez eu l'occasion de découvrir le métier et de vous développer au cours d'une première expérience en alternance. En plus de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, vigilant et réactif. Vous bénéficiez d'un bon sens du relationnel, vous permettant de communiquer sans difficulté avec l'ensemble de l'équipe qu'importe le niveau hiérarchique. Vous êtes intéressé par le milieu de l'agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - temps plein - Localisation : Prouvy - Horaires : 6h - 14h - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : entre 26 000€ - 28 000€ / an Avec 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'intéressement si objectifs atteints + Mutuelle + Prévoyance
Votre mission: Nous sommes une startup créée en mars 2024, notre progression et notre augmentation du nombre de client nous amène à construire une équipe dédiée au support de nos clients. Tu seras le premier membre de cette équipe. Si tu as un profil bâtisseur, alors ça sera un plus. Sous la responsabilité du CTO, votre mission sera d'assurer le support client. Répondre aux clients en identifiant leur besoin / problème technique et en apportant des solutions. Vous aurez également la charge d'accompagner les clients dans la bonne utilisation des services Gladhost. Vous serez à même de détecter les nouveaux besoins et/solutions des clients pour mettre en place des services complémentaires. Profil attendu: Environnement technique (* les savoirs obligatoire) - Administration Système - Linux* - Windows Server - PHP - CMS - Prestashop* - Wordpress* - Magento - Laravel - Symfony* - Docker* - Kubernetes* - SQL - Python Aptitudes : - Relationnel - Curieux - Rigoureux - Professionnel - Bonne communication Rémunération: - Salaire selon profil entre 33K et 37K€ brut par an. - Télétravail partiel (2 jours/semaine) - Tickets Restaurants - Mutuelle
Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres (F/H) expérimenté(e) en CDI dès que possible, pour intervenir sur le secteur de Valenciennes et ses alentours. Les prestations sont prévues : - Du lundi au vendredi - 35h/semaine Permis B obligatoire. Vehicule de service Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des vitres, vitrines et surfaces vitrées, ainsi que de l'utilisation d'une autolaveuse pour certaines prestations de nettoyage. Cette liste est non exhaustive. Qu'attendons-nous de vous ? Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme ! Pour rejoindre l'équipe NOCEA adressez-nous votre candidature sur l'adresse mail suivante : s.bouafia@nocea-proprete.fr !
Nocéa Propreté & Services rayonne sur toute la région Nord-Pas-de-Calais et intervient dans tous types de secteurs d'activités : tertiaire, hôtellerie, industrie, logistique, agro-alimentaire, santé, distribution, lieux accueillant du public, centres de formation, parties communes d'immeubles, etc. Près de 500 agents de propreté formés spécifiquement pour chacun des métiers dans lesquels Nocéa intervient, répondent chaque jour aux services de nos clients
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans la vente au comptoir de salades/sandwichs personnalisés, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) manager de restauration rapide en contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre reconnu niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - la préparation des sandwiches et salades selon les standards. - Participer à la cuisson du pain et des cookies. - Assurer l'approvisionnement et la mise en place des produits. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de travail, conformément aux règles HACCP. - Encaisser les ventes et gérer la caisse. - Participer au nettoyage du restaurant et des équipements.
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, enseigne de restauration rapide basée à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) polyvalent de restauration en contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: " Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: Participer à la préparation et à la présentation des plats selon les standards de l'entreprise. Assister l'équipe en cuisine dans la gestion des commandes et des stocks. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à l'accueil et au service des clients.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours entreprises. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail,les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Afin de renforcer son équipe de 3 affréteurs H/F , vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine du transport multimodal avec une expertise dans le fluvial. Vous assurez les missions suivantes: - Au sein de notre équipe exploitation, vous êtes l'interface au quotidien entre les clients et les Prestataires . - Vous veillez à constituer et fidéliser un porte-feuille d'affrétés réguliers dans le respect des exigences de nos clients et celles de la réglementation du transport. - Vous êtes le garant de la productivité des dossiers qui vous sont confiés. - Vous gérez les dossiers depuis la prise de commandes jusqu'à la facturation. Une formation interne pourra être assurée afin de faciliter la prise de poste. Vous savez utiliser la langue anglaise et appréciez travailler aussi bien sur un environnement national et international. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et de primes sur objectifs.
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes En effet , un équipementier automobile reconnu dans le Valenciennois souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de son développement industriel . Nous recrutons un Chef d'Equipe Maintenance H/F Votre Rôle En tant que CHEF EQUIPE MAINTENANCE H/F au sein de notre organisation : - Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités de maintenance au sein de notre site de production situé dans le Valenciennois . - Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations, en assurant une maintenance préventive et corrective de haute qualité. - Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la continuité de la production et de la qualité de nos produits. - Vous serez également un acteur majeur dans la promotion d'une culture de sécurité et de prévention des risques Vos principales missions sont : Management de l'activité maintenance - Réaliser les opérations de maintenance sur l'ensemble des installations (préventif, curatif et amélioratif) - Suivre la réalisation des actions prévues au plan de maintenance préventif - Prendre part aux réunions de suivi des plans d'actions (production, qualité, maintenance, sécurité) - Garantir le respect des règles et des standards Sécurité lors des interventions - Contrôler le respect des règles, gammes de préventif - Contrôler la mise à jour des mouvements de stocks du magasin Maintenance par les techniciens - Reporting d'activité : Reporter auprès de son N+1 - Management de proximité des équipes maintenance : - Affecter les membres de son équipe au regard de leurs compétences selon les types d'interventions - Intégration, formation, communication journalière, entretien de suivi, validation des congés, gestion du relationnel au sein de l'équipe - Assurer une communication ascendante, descendante et transversale sur l'activité de son équipe - Être un relai de son N+1 envers l'équipe Compétences requises Connaissances pluridisciplinaires dans différents domaines : mécanique productique régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique, et électricité Connaissance de la règlementation Sécurité Machines Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue Connaissance des techniques de gestion de projet et des méthodes de résolution de problèmes. Connaissance des techniques de gestion des risques et des procédures de sécurité Maîtrise des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et les logiciels de gestion de projet. Compétences managériales : manager de proximité Connaissance du droit du travail Maîtrise et application des règles QHSE et le 5S : maintien de son poste de travail en état de rangement et propreté Qualités relationnelles et rédactionnelles Techniques de négociation et gestion de crises et de conflits Capacité à gérer les budgets et les coûts de maintenance Attention Travail le Week-end VSD journée et/ou posté Avantages : diverses primes (prime d'intéressement, 13ème mois , , mutuelle50/50 , chèque vacances , primes de paniers car travail posté
un équipementier automobile reconnu dans le Valenciennois souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de son développement industriel . Nous recrutons Un technicien de maintenance H/F Votre rôle Vous effectuez l'entretien, le dépannage, et la surveillance d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation, de conception pluri- technologique selon les règles de sécurité et règlementation en vigueur. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du suivi régulier des équipements, installations , et machine outils dont vous avez la responsabilité Vous intervenez sur les organes mécaniques des machines de production soit en maintenance, préventive ou curative ou dans le cadre d'une rénovation mécanique. Rattaché au Chef d'équipe maintenance , vous optimisez la performance des installations en collaboration avec l'équipe maintenance à laquelle vous êtes rattachée et vous travaillez étroitement en interaction avec les équipes de production et les fonctions support telle que le service qualité , et les Achats Vous pourrez être en relation avec des prestataires de service, des sous-traitants des organismes extérieurs et des fournisseurs Vos principales missions sont : Réaliser une intervention de maintenance préventive à partir du plan de maintenance Réaliser une intervention de maintenance curative : à partir d'une observation d'un équipement pluri-technologique défaillant : diagnostic de panne, Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état, remplacer, réparer , effectuer les réglages de mise au point , test de fonctionnement , et synthétiser les information sur la GMAO (Compte rendus d'interventions ) Proposer des solutions d'amélioration sur les machines ou équipements Effectuer la préparation des interventions : matériel, outils , pièces de rechange , plan, gammes . Assurer la mise à jour des plans machines en tenant en compte des modifications effectuée Effectuer des demandes d'achat pour les pièces en stock et pour les besoins spécifiques Partager ses connaissances avec les autres membres de l'équipe : conseils, formation : installation , utilisation , pratiques . Compétences requises Connaissances pluridisciplinaires dans différents domaines : mécanique productique régulation et instrumentation, hydraulique, pneumatique, et électricité Utilisation des outils de la qualité et la méthode d'analyse des risques Capacité à raisonner avec méthode résolution de problèmes Utilisation de nombreux outils , outillages électroportatifs , appareils de test et de mesure, , instruments de mesure tridimensionnelle, appareils de métrologie Savoir exploiter et interpréter la documentation technique : lecture de plans, schémas techniques, gammes de maintenance, Exploiter et utiliser les logiciels de GMAO Connaissance et application des règles QHSE et le 5S : maintien de son poste de travail en état de rangement et propreté Qualités relationnelles et rédactionnelles PROFIL ATTENTION Travail posté : Travail le Week-end VSD journée et/ou posté : détail horaires lors de l'entretien Un niveau Bac+2 dans un domaine technique serait apprécié ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Avantages : diverses primes (prime d'intéressement, 13ème mois , mutuelle50/50 , chèque vacances , primes de paniers car travail posté
Nous sommes actuellement à la recherche d'un boulanger. Missions : Préparation des différents types de pains et viennoiseries selon les recettes traditionnelles. Assurer le pétrissage, la fermentation, le façonnage et la cuisson des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participation à la gestion des stocks et aux commandes de matières premières. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous travaillez de 6h à midi du mardi au samedi et de 6h à 11h le dimanche
Pour renforcer ses équipes, le magasin DAFY MOTO de Valenciennes recherche pour son Atelier de service rapide, un(e) Mécanicien(ne) Moto Confirmé(e) à temps plein. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et conviviale ! Vos missions seront les suivantes : Pose de pneumatiques et remplacement de chambre à air, Vidange et remplacement de filtre à huile, Remplacement de filtre à air et de bougies, Changement de kit chaîne, tension et graissage de chaine, Remplacement de plaquettes et de disques de frein, vidange et purge du circuit de frein, Révision de fourche avec changement de joints spys, Changement des roulements de colonne de direction et de roulements de roue, Remplacement des disques et des ressorts d'embrayage, Préparation et changement de batterie, Remplacement de courroie et galets sur scooters, Vidange de liquide de refroidissement, Pose d'accessoires divers. Une série de contrôles visuels doit être effectuée sur le véhicule lors de chaque passage à l'Atelier afin de détecter d'éventuelles pannes ou pièces défaillantes. Profil recherché Titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro Mécanique Moto, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience d'au moins deux ans acquise dans un atelier de réparation ou de service rapide. Rigoureux(se) et soigné(e) dans l'exécution des tâches confiées, vous êtes en mesure de travailler en respectant les procédures mises en place et les temps prévus. Le poste vous intéresse, envoyez votre candidature (CV + lettre) à valenciennes@dafy-moto.fr
Dafy Moto spécialiste de l'équipement motards, accesoiristes et équipementiers motos, atelier réparations et services rapides.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre bâtiment H/F : Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. - Pose de placo, appliquer l'enduit, peinture ... Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission de 2 mois au total Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Marly (59) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Le service Emploi Insertion de Valenciennes Metropole en collaboration avec Proch'Emploi recrute pour un restaurant convivial où la cuisine traditionnelle du Nord est à l'honneur et où le travail rime avec bonne humeur: Un Responsable de salle H/F Leader et organisateur, pour garantir un service fluide et une équipe soudée : MISSIONS PRINCIPALES - Management : Superviser, coordonner et former l'équipe, répartir les tâches, assurer la communication salle/cuisine. - Service client : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, analyser les retours pour améliorer la satisfaction. - Gestion opérationnelle : Optimiser le plan de salle et les réservations, gérer les rushs. - Hygiène et sécurité : Contrôler la propreté et le respect des normes HACCP. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience : 1 an minimum en management d'équipe en salle. - Qualités : Passion pour la restauration, organisation, réactivité, calme sous pression. - Atouts : Esprit fédérateur, transmission des valeurs, bonne humeur contagieuse. COMPÉTENCES REQUISES - Gestion du service et des priorités. Leadership et communication claire. - Maîtrise des techniques de vente additionnelle et du plan de salle. - Rigueur, sens du détail et connaissance des normes HACCP. LES PETITS + - CDI , 2 jours de repos consécutifs (pour 5 services sans coupure) ou 3 jours (pour 4 services en coupure). - Repas fournis et pourboires partagés. - Cadre authentique, familial et bienveillant, perspectives d'évolution au sein du groupe. Le message de l'entreprise: Ici, on ne dit pas "bon courage", mais "bienvenue dans la bande!"
Embelyce spécialisée dans la remise en état après sinistre recherche un(e) apprenti(e) peintre motivé(e) souhaitant préparer un diplôme en peinture , en partenariat avec le CFA de Marly. Vous alternerez entre périodes de formation au CFA et travail en entreprise, afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier de peintre applicateur de revêtements. Vos missions : Préparation des surfaces avant application (ponçage, enduits, nettoyage.) Application de peintures, vernis et revêtements muraux Protection et finition des supports Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Participation active à la vie du chantier et au travail d'équipe Merci de bien veiller à votre éligibilité au contrat d'APPRENTISSAGE avant de vous positionner.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché à la responsable de l'atelier poche micro-ondable du site de Valenciennes, vous intervenez pour la préparation des différentes recettes. Vos missions principales seront les suivantes : - Vérifier la conformité des matières premières mises en œuvre - Organiser le rangement des matières premières dans les zones dédiées (frigo, congélateur...) - Nettoyer les zones de déballage, pesée, préparation, cuissons selon les plans de nettoyage - Préparer les recettes selon les plannings de production - Réaliser les pesées, suivre les instructions pour la préparation des recettes - Réaliser les autocontrôles qualité attendus - Assurer le suivi de la traçabilité Pourquoi vous ? - Vous respectez les consignes et grammages indiqués par les fiches techniques. - Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures de traçabilité des produits. - Vous êtes reconnu/e pour votre organisation et votre autonomie. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. - Une première expérience dans la cuisine, dans une industrie agroalimentaire de préférence, est un plus. Pourquoi choisir Vivien Paille ? Chez Vivien Paille : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler Vos avantages : - Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Salaire à négocier selon profil
En tant que manager, vous supervisez les opérations quotidiennes, gèrez le personnel et assurez la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant. Vos missions: - Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine: équipe de 3 personnes - Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Optimiser l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle
Rattaché(e) au service maintenance et sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge des missions suivantes: - Maintenance curative et préventive sur les équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques - Diagnostic des pannes machines - Respect des normes QHSE - Apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser les installations - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme - Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité. Mission intérim longue durée
L'EHPAD la maison des roses recherche un ou une aide-soignant(e) diplômé(e), CDD renouvelable pour motif Arrêt maladie. Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'IDEC et des IDE: vous réalisez des soins d'aide à la personne ((hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soin de l'établissement ; véritable professionnel du soin, vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous aidez l'infirmier(e) à la réalisation de soins ; vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'Aides-Soignant(e)s et d'AMP et participez à l'organisation des activités quotidiennes, Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Profil:H/F, titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou d'un diplôme professionnel d'Accompagnant Educatif et Social - AES ou d'AMP. Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD préférées.
