Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quérénaing située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quérénaing. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - VALENCIENNES, 59 - Marly, 59 - ANZIN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre de cancérologie des Dentellières (SENY-Groupe ELSAN) se situe à VALENCIENNES. Il est spécialisé dans le domaine de la radiothérapie et de l'oncologie, et propose différents services permettant d'assurer aux patients une prise en charge médicale, et paramédicale de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un CDD dans le cadre d'un remplacement maladie dont le poste est à pourvoir dès aujourd'hui. Il est constitué d'un service de radiothérapie, d'un service d'hospitalisation de jour, d'un service de soins de support, d'une unité de recherche clinique, de services administratifs, d'un standard. Le Centre de Cancérologie Les Dentellières se compose d'environ 100 collaborateurs. Composition de la PUI : Vous rejoindrez l'équipe de pharmacie, constituée de 4 préparatrices en pharmacie, une pharmacienne gérante et une pharmacienne adjointe/responsable de la recherche clinique. Vous travaillerez au sein de la PUI (Pharmacie à Usage Intérieur : exercice de son activité au sein de l'établissement de santé). Description du poste : Sous la responsabilité et le contrôle effectif de la pharmacienne gérante, le (la) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière assure la gestion, l'approvisionnement, la délivrance et la préparation des médicaments et dispositifs médicaux Vos missions : - Gestion des stocks et approvisionnement de la PUI - Gestion des stocks et approvisionnement des services de soin - Assurer la production des préparations de chimiothérapie dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques - Participation à la rétrocession - Gestion des médicaments expérimentaux - Assurer la sécurisation du circuit du médicament et la qualité des prestations pharmaceutiques
Une mission d'intérêt général : Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 29 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. C'est contribuer : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ; - A la production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et le présenter aux partenaires ; C'est veiller : - A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur ; - A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement. Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain Postulez ! Lieu : à Marly (59) Des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Adoma. C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1.D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Une rencontre avec le service RH Votre rémunération : De 32-35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.
L'agence SYNERGIE Anzin recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes H/F, vous avez pour mission : - Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements - Chargements et déchargements de marchandises C1 - Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Au sein de la MECS de Valenciennes nous recherchons un Maitre de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Sous la responsabilité de votre chef de service , vous effectuez l'entretien des locaux, la confection et/ou la mise en température des repas - Vous participez à l'accompagnement éducatif des enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez le suivi des stocks et les commandes pour les produits d'entretien ou d'hygiène Poste en internat
Après un accompagnement et une formation interne, vous prenez en charge l'ensemble des prestations : Gestion administrative : constitution et suivi des dossiers décès, démarches légales, commandes de monuments, suivi des commandes et coordination avec la marbrerie. Organisation des cérémonies : accueil des familles, présentation des services, accompagnement dans leurs choix, animation et prise de parole lors des cérémonies, supervision des porteurs. Permanence : une semaine sur deux, participation aux interventions en cas de décès. Ce poste est à pourvoir en CDI - Temps plein 35h/semaine Amplitude horaires : 9h-12h / 14h-18h (du lundi au vendredi, modulables selon les cérémonies/interventions, possibilité de travail le week-end). Rémunération : 1 976 EUR brut/mois + prime permanence 155 EUR brut par semaine de permanence. Intégration dans une PME familiale bienveillante où la qualité de service est une priorité. Excellente rigueur administrative et sens de l'organisation. Écoute, discrétion et empathie pour accompagner les familles. Aisance relationnelle et capacité à prendre la parole en public. Goût pour l'autonomie et l'esprit d'équipe. Le diplôme de Conseiller Funéraire est un atout. Permis B obligatoire.
Pour notre partenaire, supermarché basé à Marly, vous serez formé(e) au métier d'hôte / hôtesse de caisse par le biais d'un contrat de professionnalisation de 9 mois. Vous aurez une journée de cours par semaine en E-Learning. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, relation commerciale, encaissement par tout type de moyen de paiement, fidélisation. Horaires variable d'une semaine à l'autre et disponibilité les week-ends et jours féries .
Pour notre partenaire, boulangerie basée à Thiant, nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois en tant que vendeur(euse) en boulangerie. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + 2 mardis par mois au sein de notre école d'Anzin. Vos missions: Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients dans le respect des standards. Préparer les sandwiches, salades et menus selon les procédures établies Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients, un(e) préparateur de commandes en production agroalimentaire disposant du caces R489-1B &3. Mission intérimaire longue durée. Préparation et déclaration des commandes sorties de production à l'aide d'une scannette (charge moyenne de 4 à 8 kg) - Nettoyage de votre zone de travail - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous êtes titulaire du CACES R489-1b &3, et vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste en AGROALIMENTAIRE. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes réactif(ve) et organisé(e). Vous travaillez sous une certaine cadence tout en respectant les normes de sécurité alimentaire en vigueur. Vous êtes à l'aide avec l'informatique et l'utilisation du scan..
Au sein du magasin spécialiste des produits orientaux et d'alimentation général, vous serez amené(e) à vendre les produits du rayon fruits et légumes . Vous êtes en capacité de satisfaire les demandes des clients et de favoriser les ventes de produits. Vous disposez d'un bon relationnel et de motivation pour occuper le poste. Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine (à définir avec l'employeur). Pour candidater: -envoyez votre cv par mail ou téléphonez au gérant au 06 08 61 26 83
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnell'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un responsable de service (h/f) en charge de l'équipe éducative. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une connaissance du handicap (moteur, TND). Au sein de l'IEM, vous travaillez en collaboration avec le cadre médicosocial, l'assistante administrative, le médecin MPR et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Dynamique et motivée, vous aurez en charge : - la mise en oeuvre du projet d'établissement. - le management des équipes - La coordination générale des activités du service - la gestion des ressources - le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes. - Le suivi et la mise en œuvre des PIA - La relation avec les représentants légaux, - Le suivi des indicateurs d'activité du service et la mise en œuvre de la plan d'amélioration de la démarche qualité. - le développement de projets au sein de l'IEM, à l'échelle du pôle, de la coopération territoriale... Vous travaillez sous l'autorité de la direction de pôle et êtes membre du CODIR. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience significative dans le domaine médico-social et/ou du handicap souhaitée. - Aisance relationnelle et empathie - Rigueur organisationnelle - Permis B exigé. - Pack office L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Pour notre partenaire, supermarché à Douchy Les Mines, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours le mardi et le jeudi au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérez un fond de caisse. - Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, automobile, ferroviaire, agroalimentaire, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Nous recherchons 1 Approvisionneur H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur automobile, située à Valenciennes (59) Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous aurez pour principales missions : Assurer l'arrivée des pièces du fournisseur à l'usine cliente dans les délais, quantités et qualité attendus. Suivre et traiter les alertes quotidiennes : ruptures, flux non respectés, aléas logistiques ou qualité. Mettre en place les actions correctives pour limiter l'impact des ruptures (flux / interne / externe). Lancer et analyser les inventaires, valider les corrections selon les seuils d'escalade. Communiquer avec les fournisseurs sur les besoins, modifications MRP, et aléas de production. Paramétrer le MRP : calcul des besoins, appairage des réceptions non attendues, gestion des stocks sécurisés. Appliquer le standard de fin de série, revente de pièces à d'autres clients pour réduire l'obsolescence. Respecter les budgets de stock et limiter les coûts de dépannage. Améliorer la performance logistique des fournisseurs et corriger les erreurs de référentiel. En bref : Contrat : CDD Début : Dès que possible Horaires : Journée (selon organisation équipe supply) Lieu : Valenciennes (59) Rémunération : Salaire fixe brut + primes selon poste Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE Vous avez : Une formation Bac +2 minimum (logistique, supply chain, gestion, commerce...). Un niveau d'anglais B1 minimum (lecture / échanges simples avec fournisseurs). Une expérience réussie dans un environnement logistique, supply chain ou approvisionnement. Des compétences techniques en gestion des stocks, MRP, analyse de flux, outils informatiques (Excel, ERP...). Et vous faites preuve de rigueur, gestion du stress, bon relationnel, et êtes à l'aise avec l'informatique.
Dans le cadre du renforcement de la Relation de Service à l'échelle nationale, la CNAM confie à la CPAM du Hainaut la création d'une Plateforme téléphonique d'appels entrants issus du 3646.Sa création s'accompagne de la mise en place d'une équipe composée de 24 collaborateurs (1 Responsable de service, 2 superviseurs et 21 téléconseillers) réunis autour d'un objectif commun : offrir un accueil téléphonique de qualité et participer pleinement aux ambitions nationales en matière de relation client. Rejoindre ce projet, c'est prendre part à la construction collective d'une nouvelle plateforme. Votre mission si vous l'acceptez : - Prendre en charge les appels entrants des assurés en garantissant le respect des engagements de service. - Analyser les demandes et apporter, dès le premier contact, une réponse claire, fiable et adaptée à chaque situation. Alors vous êtes impérativement expérimenté(e) en plateforme téléphonique, n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle Recrutement : candidature.cpam-hainaut@assurance-maladie.fr. Vous avez jusqu'au 25/01/2026 inclus pour candidater.
Nous recherchons 1 Maître(sse de maison) (H/F) ***3 mois d'expérience minimum demandé sur le meme poste*** Missions : - Vous entretenez des locaux, le mobilier, les équipements et le linge - Vous associez les enfants et adolescents aux tâches ménagères et d'entretien en veillant à leur sécurité. - Vous accompagnez les enfants dans les actes de vie quotidienne, en concertation étroite avec les éducateurs. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience en maison d'enfants à caractère social - Vous faites preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation, empathie, goût du contact.
Vos missions: - Vous assurez l'accueil et la réception de la clientèle - Vous gérez la réservation de l'arrivée jusqu'au départ - Vous gérez la comptabilité journalière - Vous assurez le service du petit déjeuner en salle Vous travaillez deux week-end sur trois. Amplitude horaire: de 06h30 à 15h00 ou de 15h00 à 23h00. Vous avez deux jours de repos par semaine.
Description du poste Entreprise à échelle humaine, spécialisée dans la vente en gros de pompes et de solutions de traitement des effluents agricoles, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes souhaitant s'investir durablement et intégrer une équipe dynamique. Vous participerez activement aux opérations logistiques et aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes. 4 jours par semaine de 8h à 12h et 13h à 16h. ________________________________________ Missions principales - Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation - Localiser les références en stock et assurer le prélèvement des produits - Emballer, conditionner et étiqueter les articles et colis - Réceptionner les livraisons fournisseurs et contrôler la conformité - Signaler les anomalies, manquants ou écarts de stock - Assembler certains produits selon nomenclature (câblage, collage, perçage.) - Communiquer efficacement avec l'équipe et les transporteurs - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes - Manutention et port de charges lourdes ________________________________________ Profil recherché - Bonne condition physique indispensable - Personne dynamique, dégourdie et motivée, souhaitant s'investir - À l'aise à l'oral, avec un bon sens de la communication - Autonomie, sérieux et sens de l'organisation - Rigueur, polyvalence et sens des responsabilités - Permis CACES apprécié - Connaissances en électromécanique et/ou hydraulique : un atout ________________________________________ Formation et expérience - Formation souhaitée : CAP Opérateur logistique - Expérience en préparation de commandes appréciée - Formation assurée en interne sur les méthodes de travail et les produits ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à échelle humaine - Équipe dynamique et environnement de travail technique - Possibilité d'évolution vers un CDI
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un/e médiateur/trice culturel et social en contrat adulte relai. Vos missions: - Assurer la médiation culturel auprès des publics - Veiller au bon déroulement des différents ateliers propose par nos services - Elaborer les relations avec nos partenaires Profil recherché: - Bac +2 requis - Permis B - Polyvalence et autonomie Critères du contrat adulte relai: - + 26 ans - Résider QPV - Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Avec nous, découvrez comment la logistique peut booster votre carrière. Notre client, basé à DENAIN, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour intégrer une équipe ambitieuse animée par des valeurs humaines fortes pour relever ensemble des défis passionnants dans une société en pleine croissance. Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Cariste (F/H) dans notre secteur ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le stockage et le picking de marchandises tout en garantissant efficacité et sécurité lors de déplacements internes. - Effectuer le stockage et le picking de cartons jusqu'à 10 mètres de hauteur avec précision - Transporter les cartons à l'aide de cages en respectant les consignes de sécurité - Collaborer efficacement avec l'équipe en démontrant rigueur et autonomie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure Cher.e.s candidat.e.s, rejoignez une équipe dynamique où votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence en tant que Cariste (F/H). - Certification CACES R489 catégorie 6 en cours de validité appréciée - Aptitude à travailler en hauteur et à manipuler des charges - Disponibilité pour un horaire 2x8, incluant le samedi - Rapidité, autonomie et dextérité dans toutes les opérations Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en quelques clics via le lien suivant : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:MDE-446&
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Notre client, situé à DENAIN, est expert dans le stockage et les services qui rendent la vie facile aux transporteurs, les laissant profiter pleinement de leurs trajets de tournée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique, c'est chez nous qu'il faut être. Vous serez confronté à des sujets stimulants, des défis excitants et vous contribuerez à l'innovation. Prêt(e) à soulever le quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le déplacement et la gestion efficace des marchandises avec enthousiasme et bonne humeur - Effectuer le chargement et déchargement des cartons des remorques et conteneurs - Scanner les étiquettes des produits pour une identification précise - Réaliser le tri manuel des cartons tout en maintenant une cadence soutenue Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Salaire: 12 euros/heure Venez faire le plein d'avantages : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons des Manutentionnaires (F/H) dynamiques pour renforcer l'équipe logistique avec compétence et bonne humeur. - Motivation à toute épreuve, même en 2x8 ou 3x8 et le samedi - Capacité à charger et décharger des cartons sans transpirer à grandes eaux - Aptitude à maîtriser l'art du scan d'étiquettes comme un(e) pro - Formation en logistique appréciée, mais pas obligatoire pour vous faire démarrer en flèche Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:MDE-491&
Nous recherchons des animateurs / animatrices d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) Tu as le BAFA et tu veux vivre une expérience enrichissante pendant les vacances scolaires ? La ville de Denain recrute des animateurs/animatrices (BAFA ou stagiaires) pour encadrer nos centres de loisirs pendant les vacances scolaires. Période à pourvoir : Du 13 au 24 avril 2026 Ce que nous te proposons : Une expérience valorisante dans l'animation et le travail avec les enfants L'opportunité de participer à des activités créatives et ludiques Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe motivée Comment postuler ? Viens retirer ton dossier de candidature au CPAM, Rue Roger Salengro à Denain. Renseignements : marjorie.lecoeuvre@ville-denain.fr 06 68 11 56 10 Rejoins-nous pour mettre tes compétences au service des enfants et partager des moments riches en découvertes !
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée du 02 février au 30 juin 2026, à temps partiel (50%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Participez activement à la valorisation et à la pérennité d'un patrimoine immobilier ! Rattaché(e) à l'équipe second œuvre de la société, vous intervenez sur l'entretien et la maintenance d'un parc immobilier et tertiaire afin d'en garantir le bon fonctionnement et la sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien courant du parc immobilier * Intervenir en cas d'urgences, pannes ou dysfonctionnements * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires * Organiser et suivre un planning d'interventions Votre zone d'intervention sera le Valenciennois et ses alentours. Vous êtes habile de vos mains, autonome, organisé(e) et polyvalent(e), avec de solides compétences techniques en : * Travaux de plomberie : recherche et réparation de fuites, remplacement de chauffe-eau, vérification et remplacement de siphons, débouchage... * Travaux d'électricité : remplacement de pavés LED ou luminaires, réparation de portails automatiques, installation de prises et interrupteurs. * Travaux de bâtiment : enduits et peinture, réparation de serrures et barres anti-panique, remplacement de lames de parquet. Rémunération selon profil + indemnité d'éloignement, paniers repas, intéressement, cartes cadeaux, événement de fin d'année.
Recherche une personne polyvalente pour poste de barman / caissier dans un bar/tabac/fdj/pmu. Vous êtes motivé(e) pour travailler en poste soit du matin ou soir (pas de coupure dans le service). Vous êtes capable de tenir un poste bar avec minimum d'expérience ou au tabac ( formation possible pour encaissement tabac et FDJ ) Vous êtes motivé(e), souriant(e), dynamique, ponctuel(le): N'hésitez pas à postuler Vous savez rendre la monnaie dans un environnement de flux de clients importants dans certaines tranches horaires, Caractéristiques du poste : -Effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides. -Entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux. -Gérer le stocks de boissons -Au tabac : ventes du tabac, ticket de loterie... Vous vous chargerez du poste de tabac ou bien du bar en fonction du besoin
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de situé à Valenciennes un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F) en contrat à durée déterminée de remplacement, à temps partiel (90%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client un Trieur manutentionnaire CACES 3 (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Éliminer tous produits indésirables du lot bois, carton, plastique -Rassembler les produits par famille afin d'obtenir un lot homogène -Participer aux travaux d'entretien sur le site -Réaliser diverses opérations de manutention -Découper des métaux non ferreux à l'aide d'une petite cisaille -Respecter les consignes du chef d'équipe -Signaler les dysfonctionnements au responsable -Contribuer aux opérations d'entretien et de maintenance Vous justifiez d'expériences significatives ou d'une formation orientées vers le tri de déchets et des connaissances des produits : ferrailles, métaux non ferreux , des produits dangereux et indésirables Vous maîtrisez les techniques de tri, les opérations de manutention et d'entretien. Votre rigueur et votre adaptabilité sont vos atouts.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de bascule (H/F) Vos missions variées vous permettront d'optimiser le fonctionnement de la plateforme, vous serez amené à : -Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs, les clients et les visiteurs -Enregistrer informatiquement toutes entrées et sorties -Compléter les documents administratifs, en assurer la transmission et les archiver (BSD, CERFA VHU, Bon de Livraison, Lettre de Voiture, remise du protocole sécurité transport, alimenter le registre des déchets .) -Contrôler les réceptions de matières -Indiquer aux chauffeurs les consignes de chargement / déchargement et de sécurité sur le site -Tenir le standard -Connaissance des produits : ferrailles, métaux ferreux et non ferreux -Connaissance de la différence entre entrées et sorties de matière -Connaissance des différents outils de production : cisaille, broyeur . Vous justifiez d'une expérience en réception et contrôle, maîtrisez la pesée des déchets, opérez en chariot élévateur, et respectez les procédures de sécurité. Le CACES 3 constituerait un atout indispensable. Savoir être Méthode et organisation Bon relationnel / Courtoisie/ Politesse Intégrité Réactivité et maîtrise de soi
Nous recherchons un cuisinier pour la période du 19 au 27 février Horaires 7h00/14h00 Vous avez impérativement une expérience en EHPAD auprès des personnes âgées pour la confection des repas du midi et du soir Vous préparez également des gouters faits maison Une immersion sera réalisée avant le démarrage du contrat
Vous interviendrez au Centre social Les Floralies. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - L'animateur.trice assure une mission d'animation socio-éducative en direction des publics du centre social et de l'épicerie sociale et solidaire. - Participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre, à l'organisation matérielle, à la gestion financière et à l'encadrement des activités. - Il/elle est force de mobilisation des habitants dans le cadre des projets dont il/elle à la charge. - Réalise des actions de repérage et d'aller vers pour identifier des personnes en grande précarité. - Mobilise et développe la participation des habitants. - Développe et fait le lien avec un réseau partenarial de prescripteurs. - Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche des partenariats et financements locaux, y compris avec les autres centres sociaux du territoire. - Veille à organiser des parcours d'accompagnement adaptés en direction des familles et des adultes du territoire. - Développe des actions collectives permettant de favoriser le lien et l'inclusion sociale des bénéficiaires. - Réalise les suivis individuels des bénéficiaires de l'épicerie sociale et solidaire. - Participe aux actions transversales du centre social et manifestation de l'Association. - Participe au diagnostic, à la mise en place et à l'évaluation du projet de l'épicerie. - Sensibilise les publics aux enjeux de transition écologique et d'alimentation durable. - Il/elle est force de proposition en matières de projets et d'outils d'animation. COMPETENCES - Maîtrise du rôle pédagogique et éducatif de l'animateur en lien avec les attendus et valeurs de l'association - Réalisation de supports et programmes d'animation - Maîtrise de la réglementation - Suivi de budget de l'action - Etre en capacité de communiquer sur les actions mis en oeuvre - Maîtrise des outils de communication - Maîtrise des outils bureautiques/informatiques (logiciel Noé, Pack Office) - Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et être en veille sur les nouveaux dispositifs - Maîtrise de la mise en oeuvre de projets - Maîtrise la démarche de recherche de financements, et la collaboration partenariale inerrante - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur administrative et relative aux règles de sécurité d'accueil des publics - Garant de l'équilibre psychoaffectif du public accueilli Aptitudes et qualités attendues Polyvalence Sens de l'organisation Aisance relationnelle Qualité d'écoute des interlocuteurs Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à envoyer avant le 28 janvier 2026
Vous êtes SPA praticienne / esthéticienne H/F et travaillez dans un environnement bien-être dans le cadre d'un contrat évolutif à temps partiel (24h/semaine) le Vendredi , Samedi et Dimanche. Vous êtes expérimenté(e) et idéalement titulaire du CQP SPA ou du Bac professionnel Esthétique. Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e). Vous avez une excellente présentation et un excellent relationnel. Vos missions principales seront: - Accueil clientèle physique/téléphonique - Ouverture et fermeture du salon selon planning avec démarrage possible à 10h30 et fin possible à 21h00 - Installer les clients en salle - Réalisation de soins du corps et modelages du monde - Nettoyage et entretien de votre salle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous connaissez les modelages du monde (balinais...) En lien avec les horaires et la localisation du centre , vous êtes autonome en terme de mobilité. Poste évolutif au niveau contractuel.
Envie de tenter l'aventure ? Nous recrutons pour notre filiale GT Nord, composée de plus de 220 salariés, le ou la futur/e Assistant Administratif Service Après-Vente (F/H) sur notre site de Rouvignies (59). * Ce qui vous attends chez nous : Jouer un rôle crucial dans la satisfaction de l'un de nos clients principaux et assurer un service après-vente efficace * Vous recevez, suivez et traitez les sollicitations de votre client et de nos partenaires (informations, réclamations, litiges.) ; * Vous êtes en relation constante avec ces derniers afin de leur garantir une haute qualité de service ; * Vous êtes l'interlocuteur privilégié des conducteurs et de l'exploitation pour répondre à toutes les problématiques de livraison ; - Vous vous assurez chaque jour le suivi des retours de tournées, des enlèvements et prenez en charge les anomalies associées ; * Vous intervenez également sur diverses tâches administratives * Notre entreprise est faite pour vous, si. - Les mots Ethique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariat font partie de votre vocabulaire, - Vous souhaitez appartenir à une organisation qui veille au respect de la réglementation pour la sécurité des salariés et de l'environnement, * Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si. - Vous souhaitez travailler en autonomie et agir efficacement dans un objectif constant de satisfaction client, - Vous êtes à l'aise aussi bien au téléphone que sur l'informatique pour dénouer rapidement les situations, - Vous avez déjà compris que chez nous, le savoir-être c'est 110% de votre réussite sur votre poste ! - Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collègues du quai : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ; * Les conditions de votre recrutement. - Une rémunération fixe 26/29K€ annuels + participation/intéressement sur 12 mois, - Horaires de journée : 8h/12h - 13h/17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi - Un poste en cdi - statut employé/e - Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance - Un actionnariat salarié engagé et engageant - A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif ! * Notre processus de recrutement. - Un 1er échange téléphonique d'une vingtaine de minutes, avec notre service RH - Un entretien collaboratif avec l'Exploitation et la Direction de l'agence Engagement, courage et humilité sont les valeurs de GT solutions, si vous vous reconnaissez dans celles-ci, rejoignez-vous !
Vous intervenez au Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. L'assistante sociale intervient auprès des publics, dans une approche individuelle, collective et/ou familiale dans l'objectif d'apporter écoute et soutien. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes en ambulatoire, notamment dans les champs de compétences spécifiques au métier d'assistante sociale. Elle assure le suivi et l'accompagnement des personnes dans leur projet individualisé en ambulatoire conformément aux directives du projet d'établissement et thérapeutique de l'association, et tout en garantissant le respect du cadre législatif de la loi 2002 et du règlement de fonctionnement du CSAPA Elle peut apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les usagers ou d'y remédier MISSIONS GENERALES D'INTERVENANT AU SASA Accueil de tout public, selon les principes d'accueil définis dans le projet associatif. Assure des entretiens d'évaluation de la situation des personnes dans le cadre d'un primo-accueil, ou à la demande d'un(e) collègue de l'équipe en repérant les éventuelles difficultés dans les domaines spécifiques de l'accompagnement social : insertion socio-professionnelle, autonomie, citoyenneté, accès aux droits, etc... Propose un accompagnement dans le cadre d'une prise en charge volontaire ou par orientation judiciaire (alternatives aux poursuites judiciaires, obligations de soins, ...) Propose des entretiens cliniques en relation avec le reste de l'équipe, permettant aux personnes de se soigner. Assure les renseignements nécessaires à l'évaluation de son activité, en produisant tout type de documents exploitables dans le cadre du rapport annuel d'activité. A ce titre, renseigne la base de données statistique relative à la production du rapport type. En fonction des éléments recueillis, apporte un éclairage-diagnostic social sur la personne, permettant d'optimiser les accompagnements sociaux, les objectifs de prise en charge individualisée, le suivi médical. Aide les personnes à l'élaboration du projet individualisé, sa mise en œuvre, son actualisation. Assure une fonction ressource d'information et de coordination auprès des partenaires extérieurs dans le cadre d'une prise en charge concertée. Assure la tenue effective du dossier général de la personne. Intervient en Réduction des risques auprès des patients par une information circonstanciée, par l'incitation au dépistage et à la vaccination et par la distribution de l'ensemble du matériel RdR En tant que référente d'une situation, assure une fonction pivot permettant de coordonner la prise en charge au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Peut se rendre sur site à la demande d'un partenaire pour rencontrer des consommateurs ou se rendre à leur domicile si besoin. Dans le cadre d'un partenariat ou d'un travail en réseau, travaille à l'orientation des usagers vers les services extérieurs. Peut participer à toute synthèse, groupes de travail, autour de la situation d'un usager. Participe à tout groupe de travail en lien avec son champ de compétence où il est mandaté. Peut être amenée à effectuer des informations collectives auprès d'usagers et leurs proches notamment en matière de législation sociale, de droit, de réduction des risques, etc.
France Horizon Hauts-de-France recherche dans le cadre de la Plateforme AGIR, un.e intervenant.e. d'action sociale. Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un programme national d'accompagnement vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à leur assurer un parcours sans rupture. Cet accompagnement est proposé pour 12 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits (droit au séjour, prestations sociales et familiales, accès à la santé, notamment mentale, soutien à la parentalité, accès à un compte bancaire, échange de permis de conduire etc.), d'être accompagné vers un logement adapté à sa situation personnelle et familiale, et vers l'emploi et la formation. Missions : -Assurer l'accompagnement spécifique lié à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits, orientation vers la formation linguistique et professionnelle -Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement et le maintien -Orientation vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivi des démarches pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture -Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle Le dispositif est un dispositif de coordination de parcours et d'accompagnement sans hébergement. Des déplacements sur l'ensemble du département du Nord sont possibles. Vous avez une expérience d'accompagnement dans l'accès aux droits et maîtrisez les outils et la pédagogie dans l'accompagnement de primo-locataires. Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation. Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste. Vous avez une appétence pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire. Compétences attendues : -Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe -Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire, ouverture et maintien des droits -Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté : SI-SIAO, PDALHPD, FSL, maîtrise de SYPLO, etc -Connaissance du réseau local de l'insertion professionnelle et du logement indispensable -La maîtrise d'une seconde langue courante est un plus (anglais, arabe, dari, pachto, kurde, turc) Profil : Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines. CDD de remplacement d'un salarié absent
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 27 ans d'expertise, 1 700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui recherchent un emploi durable. Nous recherchons 1 Contrôleur Qualité H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée en métallurgie, pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : Préparer les dossiers de contrôle des pièces Réaliser les contrôles géométriques et dimensionnels des composants Effectuer le contrôle visuel des pièces Réaliser les opérations de marquage Effectuer les retouches manuelles pour mise en conformité Constituer les dossiers premiers articles Contrôler les jeux dans les roulements Démonter et remonter les roulements En bref : Contrat : CDD 6 mois Début : dès que possible Rémunération : salaire fixe brut + primes Profil : Vous êtes débutant et titulaire d'un Diplôme type DUT GMP, mesures physiques ou BTS Conception de produits. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail de précision. Si vous avez une formation type DUT GMP, BTS Mesures Physiques, une expérience de 6 mois en contrôle qualité dans un secteur exigeant (type pharmaceutique), et si vous êtes motivé, impliqué et minutieux, alors ce poste est fait pour vous ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas et postulez vite !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un AGENT LOGISTIQUE H/F. Mission longue de 18 mois possible Vous serez en charge des tâches suivantes : - Déchargement et chargement de camions, avec et sans CACES 1 A&B. - Tri des produits sur poste de travail. - Palettisation des marchandises. Mission basée à DENAIN . Type de contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 12 € jusqu'à 12 € . Horaires de travail : 3*8 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de candidat recherché H/F Compétences requises : - Expérience préalable dans un rôle similaire. - Maîtrise des outils informatiques. - Compétences en gestion de projet ou en coordination. - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation. - Sens des responsabilités. - Bon relationnel et capacité d'écoute. - Flexibilité et adaptation face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une expérience préalable dans un rôle similaire, bénéficiant d'une maîtrise des outils informatiques et d'une bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de Bac et est reconnu pour sa rigueur, son sens des responsabilités, ainsi que pour son bon relationnel. Il doit également faire preuve de flexibilité et d'adaptation face aux imprévus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez, lors du démarrage du contrat, auprès des services de restauration collective de deux établissement médicaux : 1 semaine sur 2 à Le Quesnoy et 1 semaine sur 2 à Caudry. Par la suite, le poste pourrait être permanent sur Caudry. Horaires : 7h-14h ou 13h-20h, un week-end sur deux. Vous possédez au moins 6 mois d'expérience en cuisine de collectivité : préparation chaudes (EXPERIENCE EN PREPARATIONS CHAUDES EN CUISINE DE COLLECTIVITE à préciser impérativement sur votre CV)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur câbleur ferroviaire H/F. Vous aurez pour missions de : - Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels dans le secteur ferroviaire. Mission de 12 mois au total - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports nécessaires au câblage. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site. Lieu de la mission : RAISMES . Type de contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 12.02 € Missions en déplacement. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Monteur cableur ferroviaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des systèmes électrotechniques et électroniques - Connaissance des outils de diagnostic et de mesure - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Compétences en maintenance préventive et corrective Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne gestion du temps et respect des délais - Aptitude à résoudre des problèmes techniques Description du profil candidat recherché : De formation Bac Professionnel électrotechnique ou Systèmes électroniques Numériques, le candidat idéal possède des compétences solides en électrotechnique et en électronique. Son assiduité et sa minutie sont des qualités nécessaires au bon déroulement de sa mission. Il sait travailler en équipe et fait preuve d'autonomie dans ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein d'une entreprise du secteur industrie pharmaceutique. Vos missions : - Alimenter les lignes de production - Conditionnement des produits - Contrôle qualité Contrat renouvelable stable de longue durée Horaire en 2*8 SMIC + Prime de poste + prime habillage + Indemnité panier + indemnité km Une cadence étant à suivre, nous recherchons des profils dynamiques et motivées.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En tant que Spa Praticien(ne), vous êtes l'ambassadeur(ice) du bien-être au Royal Hainaut. Vous incarnerez la douceur, l'expertise et l'élégance du spa. Votre quotidien : - Réaliser l'ensemble des soins bien-être : massages, soins du visage, soins corps - Effectuer les prestations esthétiques : épilations, manucure, onglerie - Offrir une expérience client raffinée, personnalisée et conforme aux standards luxe - Organiser votre cabine avec exigence : hygiène, ambiance, matériel, produits - Gérer la planification, le suivi et la préparation des rendez-vous - Promouvoir les produits de la boutique et accompagner les clients dans leurs choix - Participer aux inventaires, à la gestion des stocks et à la bonne tenue des espaces - Contribuer activement aux animations, aux ventes additionnelles et aux objectifs du spa Votre objectif : créer un moment de bien-être inoubliable pour chacun de nos clients. votre profil: Motivée - Dynamique - Esprit d'équipe - Goût du challenge - Transparence - Flexibilité
Pour notre partenaire, dépôt vente basé à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous réalisez des opérations de mise en rayon, renseignement clients, manutention, livraison. Vous accueillez et orientez les client(e)s avec le sourire et remontez leurs remarques et suggestions. Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant(e), bienveillant(e), à l'écoute.
L'école du commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez responsable d'assister les dentistes dans leurs tâches quotidiennes et de fournir un soutien administratif au cabinet dentaire. Responsabilités : - Assister les dentistes lors des procédures dentaires - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les traitements - Effectuer des radiographies dentaires - Aider à la gestion des dossiers des patients et à la tenue à jour des informations médicales - Accueillir les patients et répondre à leurs questions concernant les traitements dentaires - Maintenir la propreté et l'hygiène dans le cabinet dentaire. Compétences requises : - Expérience en assistance dentaire - Connaissance de la radiologie dentaire - Connaissance de la pédiatrie dentaire - Bonne connaissance de l'anatomie dentaire - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Horaires : Travail en journée
Nous recherchons un/une Vendeur/Vendeuse itinérant/e en prothèses mammaires Missions principales : - Assurer la vente et le suivi des prothèses mammaires externes auprès d'une clientèle spécifique. - Conseiller et accompagner les clientes avec empathie et professionnalisme. - Gérer un portefeuille clients de manière autonome et organisée. - Assurer le suivi administratif et logistique des dossiers. Compétences requises : - Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur médical ou paramédical. - Autonomie et organisation pour gérer un secteur géographique. - Empathie et sens du relationnel pour accompagner une clientèle sensible. - Permis de conduire obligatoire. - Certificat PSDM (Prestataire de services et distributeurs de matériel) obligatoire. - Attestation d'aptitude à la délivrance des prothèses mammaires externes obligatoire. Atout supplémentaire : - Diplôme d'Orthopédiste/Orthésiste serait un plus. Qualités personnelles : - Dynamisme et sens du contact. - Rigueur et respect des procédures. - Capacité à travailler en autonomie.
R2T, cabinet de recrutement généraliste, s'appuie sur une expertise multisectorielle pour répondre avec précision aux besoins de ses clients et candidats. Nous recrutons en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Marly (59), un Responsable ADV H/F Vos missions : En qualité de Responsable ADV H/F vous aurez pour missions de réaliser à la fois l'opérationnel et le management de l'équipe ADV. - Construire et animer sur un point de vue qualitatif et quantitatif (KPI) les objectifs du service - Manager et accompagner au quotidien l'équipe ADV - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance / reporting - Préparer et coanimer les réunions mensuelles du service - Organiser et animer des points réguliers et participer aux différentes réunions dans lesquelles l'ADV est présente - Créer et veiller à la bonne application sur le service ADV - Faire monter en compétences l'équipe et veiller à la tenue des formations - Participer à la mise en place d'outils de gestion et d'amélioration des procédures - S'assurer de la bonne communication entre les différents services - Accompagner l'équipe au quotidien sur le traitement de commandes / expédition / facturation - Gérer un portefeuille clients établis - Résoudre des litiges et réclamations clients - Assurer un service après-vente de qualité - Réaliser une veille documentaire sur les différents axes du métier afin d'améliorer les actions et réduire les coûts - Réaliser une veille sur la réglementation du transport routier, aérien et maritime. - Prendre connaissance et éventuellement se mettre en conformité sur la réglementation douanière et les normes de sécurité en fonction des compétences et appétences Votre profil : Compétences professionnelles - Première expérience en encadrement, aptitude relationnelle - Sens de la précision - Maîtrise des outils informatiques (Excel - X3 principalement) - Connaissance des procédures réglementaires (incoterms par exemple) Compétences comportementales - Curiosité et désir d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens de la précision et esprit analytique - Bonne communication - Prise d'initiative, adaptabilité Points clés - Forfait jour - Poste en présentiel - CDI - Salaire : 30 à 37 max L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant ! !
L'ESSIP Abrisanté d'une capacité de 32 places accompagne les personnes en situation de précarité dans le système de soin, sans critère d'âge ni de couverture sociale en prodiguant des soins techniques, éducatifs et d'hygiène afin de répondre à un besoin du territoire du Valenciennois. Nous prenons en charge un public en situation de grande précarité hébergé au sein du dispositif Accueil Hébergement Insertion (AHI) et des personnes confrontées à des difficultés particulières accueillies au sein d'établissements médico-sociaux sur le territoire du Valenciennois. Vous serez rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'ESSIP et en collaboration avec les infirmiers de l'équipe, les partenaires, les équipes éducatives avec lesquels nous partagerons des missions, vous serez amené(e) à dispenser des soins aux personnes en situation de grande précarité selon le protocole médical : -Répondre aux besoins de soins de personnes en situations de précarité, -Assister la personne accompagnée dans sa toilette et/ou son habillage et/ou déshabillage, -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, -Aider l'infirmier lorsque ce dernier dispense les soins et effectuer à sa demande des actes simples, - Apporter un soutien relationnel aux patients, les aidant à mieux comprendre les symptômes afin de les aider à gérer au mieux l'évolution de la maladie, - Sensibilisation des équipes des structures d'accueil à l'état de santé du patient et rechercher avec les professionnels, l'amélioration autant que possible des conditions de vie des usagers, - Suivi de la réalisation du projet de soins de la personne en collaboration avec les autres professionnels du territoire, - Collaboration permanente avec les autres acteurs de la prise en charge de la personne, - Participation à la médiation en santé, et actions de prévention, d'éducation thérapeutiques, avec les structures partenaires, - Organisation d'entretiens avec les patients pris en charge, - Participation à l'accompagnement administratif des patients (accès aux droits). Travail en semaine uniquement
Vos missions sont les suivantes : - Lire et interpréter les plans et les documents techniques - Préparer les pièces à souder : nettoyage, ajustement, positionnement - Réaliser des soudures selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, à l'arc, semi-automatique.) - Assembler les éléments métalliques par fusion - Contrôler la conformité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Travailler en équipe avec les autres corps de métier (chaudronniers, monteurs, etc.) Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie, soudure ou équivalent. Des licences de soudure à jour sont un plus. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG/MAG ou électrode en fonction des besoins. Vous savez lire des plans et respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions. Vous êtes rigoureux, précis, et appréciez le travail bien fait. Contrat renouvelable
Dans le cadre de son organisation, la société NOLIZE, spécialisée dans les solutions de transport et de logistique, recrute un(e) secrétaire comptable à temps partiel. Rattaché(e) directement à la direction, vous assurez les missions administratives et comptables courantes de l'entreprise. Missions : Édition et suivi des factures clients Enregistrement des règlements clients et gestion des relances Saisie, contrôle et classement des factures et documents fournisseurs Gestion des règlements fournisseurs Suivi et traitement des litiges clients et fournisseurs Participation aux tâches administratives liées à l'activité Compétences en comptabilité (gestion facturation , rapprochements bancaires) indispensables. Profil recherché : Rigueur, organisation et fiabilité Bon sens relationnel et capacité d'écoute Esprit d'équipe et polyvalence Sens de la confidentialité Une expérience sur un poste similaire est appréciée Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel - 20 heures par semaine Prise de poste : Seconde moitié du mois de février avec démarrage des entretiens dès que possible Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur Tickets restaurant
Description du poste Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez une aisance relationnelle, le sens de la négociation et êtes prêt à vous investir. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques notamment Excel (TCD, auto-contrôle). Vos missions : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions commerciales et recouvrement, qui sera directement rattaché(e) au Responsable Comptable, afin d'accompagner le développement de notre activité. A ce titre, les missions principales du poste seront les suivantes : Volet commercial : Calculer les compensations et vérifier l'exactitude des éléments, Octroyer les cartes cadeaux aux clients (pharmacies, parapharmacies, magasins bio), Suivre la traçabilité des contrats jusqu'à la consommation de la carte cadeau par le client Volet recouvrement : Suivre les encaissements clients et identifier les retards de paiement, Relancer les clients (téléphone, mail, courrier) dans le respect des procédures, Négocier des échéanciers de paiement si nécessaire, Collaborer avec les équipes internes (service client, comptabilité, direction commerciale) Contribuer à l'amélioration des procédures de recouvrement
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur/Ripeur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduire un camion ampliroll. - Effectuer les poses et rotations de bennes chez les clients. - Récupérer les déchets inertes et les transporter en déchetterie. - Contrôler le déchargement des déchets. - Remplir les documents administratifs liés à votre activité. - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Cette mission se déroulera à Saint Saulve en contrat d'intérim. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - C en cours de validité - FIMO à jour - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière - Connaissance des différentes unités de transport - Bonne gestion du temps et ponctualité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Adaptabilité aux imprévus - Esprit d'équipe Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur routier H/F titulaire du C et de la FIMO à jour. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des règles de circulation ainsi qu'un sens aigu de la sécurité routière. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en restant rigoureux et organisé. Un niveau d'études de CAP ou équivalent est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à : Vous serez responsable de l'organisation et de la gestion quotidienne de votre équipe sur le chantier de bâtiment. Vous réaliserez des travaux de gros œuvre et veillerez à l'exécution des tâches qui vous sont confiées. Vous effectuerez un suivi de la production journalière de votre équipe et communiquerez régulièrement avec vos collaborateurs et votre hiérarchie pour assurer une bonne coordination. Vous animerez votre équipe afin de garantir l'efficacité et la qualité des interventions. Cette mission est située à CURGIES. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Chef d'équipe H/F Compétences requises : - Expérience confirmée en gros œuvre - Capacité à encadrer une équipe sur chantier - Lecture de plans - Connaissance des techniques de construction - Respect des règles de sécurité Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Bon relationnel Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Chef d'équipe gros oeuvre H/F avec une expérience confirmée en gros œuvre. Le candidat idéal doit être capable d'encadrer une équipe sur chantier et posséder des compétences solides en lecture de plans. Il doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir un sens de l'organisation développé. Le respect des règles de sécurité est primordial. Un niveau d'études minimum de Bac est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des formateurs FLE expérimentés. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les cours de français langue étrangère en présentiel et/ou en ligne. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et interactives pour maintenir l'engagement des apprenants. - Adapter l'enseignement en fonction du niveau et du rythme d'apprentissage des apprenants. - Proposer des exercices pratiques et des mises en situation pour permettre aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances. - Évaluer les progrès des apprenants à travers des tests, des devoirs et des examens. - Fournir des retours constructifs et personnalisés pour aider les apprenants à s'améliorer. - Tenir à jour les dossiers de suivi des apprenants et communiquer régulièrement avec le responsable pédagogique. - Créer et mettre à jour des ressources pédagogiques, y compris des supports numériques et interactifs. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements si nécessaire
L'objectif est de gérer et d'écouler les stocks des clients, d'assurer les suivis logistiques tout en prenant en charge le développement des relations partenaires, en lien avec votre secteur d'activité : tout secteur d'activité sauf alimentaire. Le chargé(e) de relations partenaires propose l'offre de service de DEALINKA qui est de trouver des débouchés « éco-responsable » pour les stocks invendus des entreprises. En relation directe avec le Responsable Supply, vous aurez pour mission de : 1. Développer les partenariats avec les associations: Prospecter, gérer et développer les partenariats avec les associations partenaires Être l'interlocuteur privilégié par téléphone, mail et internet. Prendre connaissances des inventaires à écouler. Réaliser la partie logistique et proposer aux associations partenaires un stock à revaloriser. 2. Entretenir les partenariats avec les transporteurs: Réaliser des devis de transport. Négocier les coûts de transport. Suivre les transports planifiées. 3. Gestion du planning global des transports : Élaborer et suivre le planning des transports en tenant compte des contraintes opérationnelles. Assurer une coordination fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, associations bénéficiaires). 4. Gestion des SAV liés aux transports ou des associations: Traiter les incidents et réclamations clients en lien avec les transports. Trouver des solutions adaptées pour améliorer en continu la qualité des services de transport. Trouver des solutions adaptées en cas de SAV auprès des associations. 5. Gestion de la partie administrative : réceptionner les reçus fiscaux, relancer les partenaires, gérer la facturation des opérations, suivi des contrats en cours, suivi des relances. Gestion des sollicitations en ligne via notre site web Piloter les suivis grâce à l'ensemble des outils informatiques mis à disposition Communiquer avec les différents services sur l'avancée des opérations et des projets Assurer le support via l'application interne supply et remonter les incidents 6. Supervision du bon déroulement des opérations : Veiller à la bonne exécution des transports, du départ jusqu'à la livraison finale. Réagir rapidement en cas d'imprévus ou de problèmes liés aux opérations logistiques. Profil recherché : Nous recherchons un profil motivé, curieux, et qui déborde de détermination pour accompagner DEALINKA dans ce challenge. Avoir le goût pour le challenge en équipe, le sens de la négociation et de l'organisation. Vous êtes dotés d'une fibre commerciale affirmée. Vous savez être à l'aise aussi bien au téléphone que par mail. Une bonne maîtrise de l'orthographe ainsi qu'une aisance à l'oral sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office, est également nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en interne est proposée par DEALINKA, avec un accompagnement au métier adapté, et un suivi régulier; Équipe dynamique et soudée avec une bonne ambiance; CDD de 6 mois : 35h/semaine, horaires de bureau du lundi au vendredi; Salaire: 2200€ brut mensuel fixe. Date de prise de poste : 15 Avril 2026 Notre processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement 1 Test Assessfirst à réaliser en ligne. 1 entretien dans nos locaux de Valenciennes avec la RRH et le responsable du pôle Supply
Tu aimes travailler en extérieur, être au contact de la nature et voir le résultat concret de ton travail ? On cherche un Ouvrier paysagiste (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client sur Douai. Tes missions ? Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage) Plantation d'arbres, arbustes, fleurs et mise en place de massifs Petits travaux d'aménagement paysager (clôtures, bordures, pavage simple) Utilisation d'outils manuels et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.) Respect des consignes de sécurité et des délais Ce qu'on attend de toi ? Tu aimes le travail en extérieur et l'effort ne te fait pas peur Tu es manuel, motivé et tu apprécies le travail bien fait Tu sais travailler en équipe et garder un chantier propre et organisé Tu respectes les règles de sécurité et sais gérer ton temps et ton rythme Taux horaire : Négociable (selon expérience) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Si tu es prêt à relever ce défi et à mettre ton expertise à profit, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
Vos missions: - Encadrer une équipe de 3 personnes - assurer une gestion optimale de l'atelier pneus et garantir la qualité des interventions en réparation : gestion des rendez vous, devis,... - Superviser et coordonner les activités de l'atelier dans le respect des procédures de qualité et sécurité - Gérer les stocks de pièces détachées et commande les fournitures nécessaires
Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche son/sa futur(e) : VEILLEUR DE NUIT H/F En lien étroit avec la Direction de l'établissement, vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser la clôture des opérations du jour Gérer les plannings internes Mettre en place le petit-déjeuner Gérer les arrivées et les départs Assurer un service bar réduit réservé à la clientèle de l'hôtel Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre : Autonomie, votre sens des responsabilités et votre professionnalisme Réactivité et bonne gestion des imprévus Aisance relationnelle, sens du service et rigueur Compétences requises : Accueillir, orienter et renseigner efficacement Gérer les réservations, la facturation et les procédures de clôture La maîtrise de l'anglais est appréciée Une expérience hôtelière ou en réception de nuit est un plus Conditions du poste : CDI - 24h/semaine 2 nuits hebdomadaires de 12h : 18h15 à 6h15 Vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Nos complémentarités sont nos forces ! Alors si vous vous reconnaissez dans l'annonce rencontrons nous !
Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, un éléectromécanicien H/F pour une mission intérimaire longue durée. Vos missions Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur différents sites industriels et aurez notamment pour missions : -Montage, assemblage et installation de charpentes métalliques -Travaux de manutention et d'assemblage en hauteur -Utilisation d'une nacelle élévatrice (CACES obligatoire) - possibilité d'être formé -Réalisation de travaux électromécaniques et électriques simples (raccordements, vérifications, maintenance de premier niveau) -Lecture de plans et respect des consignes techniques -Application rigoureuse des règles de sécurité sur chantier -Formation en électromécanique ou expérience significative sur un poste similaire -Expérience confirmée en montage de charpente métallique -CACES nacelle obligatoire et en cours de validité (possibilité de le faire passer) -Compétences en électricité industrielle appréciées -Aptitude au travail en hauteur et en environnement chantier -Mobilité nationale (grand déplacement accepté) -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et de l'environnement, un technicien d'installation thermique à Valenciennes (59300) en CDII. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC. - Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements thermiques - Diagnostic et dépannage en cas de dysfonctionnements - Suivi des interventions et rédaction des rapports d'intervention - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'installation thermique - Titulaire d'un BAC dans le domaine de l'énergie ou équivalent - Connaissances en régulation et en automatisme appréciées - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un.e paysagiste pour un CDII à Valenciennes (59300). - Réalisation des travaux d'aménagement paysager selon les plans établis - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage) - Participation à la plantation et à la création de jardins - Suivi et entretien du matériel utilisé - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales en vigueur Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'aménagement paysager - Titulaire d'un BAC dans le secteur du paysage ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné.e par l'aménagement paysager et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de paysagiste à Valenciennes (59300).
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Véritable co-pilote des managers opérationnels, vous êtes garant(e) du respect des obligations opérationnelles de GESAV, société dédiée filiale de SAUR, en organisant les interventions du périmètre valenciennois qui vous est confié et en assurant le reporting des données d'exploitation. Vous reportez directement au Responsable de Territoire et rejoignez une équipe de 26 personnes. En tant que Régulateur Performance Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : -Etablir les plannings d'exploitation et de maintenance avec les Chefs de secteur -Planifier les tâches préventives d'exploitation -Déclencher les routines (tâches programmables) et les interventions d'urgence -Piloter le déroulement des interventions, c'est-à-dire optimiser les interventions : optimiser l'affectation des ressources, minimiser les temps de trajets, adapter le programme d'intervention en fonction de l'avancement remonté via les outils de mobilité -Transmettre aux agents les données d'intervention via les outils de mobilité, collecter et analyser en retour les CRI (Comptes-Rendus d'Intervention) -Analyser des tableaux de bord sur les indicateurs de performances -Participer à la rédaction des rapports annuels du délégataire VOTRE PROFIL De niveau Bac +2, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou vous justifiez d'une expérience en exploitation sur le terrain. Une connaissance technique des métiers de l'Eau et de l'assainissement est nécessaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve) dans le traitement des tâches. Vous avez le goût pour le relationnel.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H). Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l'espace régional. Gestion budgétaire, financière et comptable de la région - Vous participez, aux côtés du DR, à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires, contrôle de gestion.. - Vous garantissez la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège o Enregistrement analytique des dépenses et des produits o Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires o Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles - Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien » Gestion des produits (subventions et prestations de service) - Vous coordonnez les dépôts des dossiers de subventions et la facturation de l'ensemble des produits attendus par la région - Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement - Vous contrôlez la conformité des conventions (subventions, partenariats et prestations) - Vous assurez l'ensemble des démarches administratives, statistiques et financières liées aux bilans et au versement des financements - Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens. - Vous gérez la trésorerie des produits et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale Gestion administrative / RH / réglementaire de la région - Vous garantissez la pertinence des flux administratifs de la région - Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement de l'équipe administrative de la région (3 personnes). Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable. Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens). Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements à prévoir sur la région CDI Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 36 à 38 K€ bruts mensuels selon profils et expériences, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %.
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de ligne expérimenté (H/F) à Valenciennes ! Kliff par Randstad, le premier réseau d'entreprises adaptées de travail temporaire en France, s'engage à l'insertion durable des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise qui partage nos valeurs de bienveillance, de polyvalence et de communication. Pour une entreprise spécialisé dans les produits essentiels de l'épicerie salé, nous recherchons un conducteur de ligne H/F en situation de handicap uniquement , vos tâches seront les suivantes : - Pilotage de Ligne : Démarrer, régler et surveiller les équipements de production pour assurer la cadence requise. - Qualité et Conformité : Réaliser les contrôles qualité, signaler les non-conformités et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenance de 1er Niveau : Effectuer les diagnostics et les dépannages de base en cas de dysfonctionnement machine. - Optimisation : Proposer des améliorations pour augmenter la performance de la ligne et réduire les pertes. Profil Recherché : IMPORTANT : Nous recrutons UNIQUEMENT des profils en situation de handicap bénéficiant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). - Expérience Indispensable : Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire. - Qualités Humaines : Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Vous savez gérer le stress lié à la cadence sans que cela soit un facteur de blocage. Informations complémentaires : - Horaires en 3x8 : 5H30-13H30 / 13H30-21H30 / 21H30-5H30 - Contrat à la semaine (renouvelable) en vue d'un CDI Ce poste est fait pour vous si ... - Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé - Vous pouvez soulever des charges jusqu'à 15 à 20kg maximum - Vous êtes reconnu en situation de handicap Alors postulez en un seul clic et nous vous recontacterons.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien/électricienne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis(e), coopératif(ve), attentif(ve), vous aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute et moyenne tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés (équipes SNCF et entreprises extérieures) En bref, vous aurez la charge de réaliser les opérations de maintenance des installations électriques HT/MT en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends, jours fériés, astreinte, en fonction de nos chantiers et nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous Instruisez des candidats, des stagiaires à la sécurité et à la conduite de motos en vue de l'obtention du permis moto. Ce métier est accessible avec un Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, (mentions spécifiques deux roues,) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape. Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle H/F Intitulé du poste : Chef d'équipe maintenance H/F Lieu : Valenciennes (59) Contrat : CDI - Poste en création Horaires : Journée - du lundi au vendredi Description du poste Dans le cadre de la création d'un poste, une entreprise industrielle recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Maintenance afin de renforcer son organisation technique. Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Missions principales Encadrer et coordonner une équipe de techniciens et alternants. Organiser et planifier les interventions de maintenance. Participer aux projets d'amélioration continue. Utiliser un outil de GMAO (Mister Maint - évolution vers SAP prévue). Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée en maintenance industrielle. Première expérience en management d'équipe appréciée. Capacité d'organisation et de planification. Maîtrise des outils informatiques de maintenance. Conditions CDI - Poste en création. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 13e mois, tickets restaurant, indemnités kilométriques.
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : Le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec / ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le Dispositif Enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Contrat : CDD à temps plein Durée : Selon les besoins en remplacement Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.8 € à 2512.73 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : - Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements). - Veiller au bien-être physique, psychique et émotionnel des personnes accompagnées. - Participer à l'accompagnement éducatif et social en lien avec les projets personnalisés. - Encourager l'autonomie, la communication et la socialisation. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale. - Respecter les protocoles institutionnels et contribue à un cadre sécurisant. Profil : - Diplôme d'AES ou AMP exigé - Organisé, rigoureux, cadrant - Sens de l'analyse, prise de recul, approche globale des situations, - Posture collaborative, empathique, adaptation aux besoins des jeunes Vous exercerez sur l'un des services du Dispositif Enfance du Valenciennois : - Accueil de jour de l'IME Les deux rives (Pôle Enfance et/ou Pôle Adolescence) - Pôle hébergement de l'IME Les deux rives Vous aimez partager et guider les jeunes dans leurs apprentissages du quotidien ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : Le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec / ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le Dispositif Enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Contrat : CDD à temps plein Durée : Selon les besoins en remplacement Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2039.8 € à 3036.35 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : Dans le respect des missions de l'établissement et des besoins de la personne accompagnée : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements). - Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, sous la responsabilité de l'éducateur coordinateur. - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et de socialisation favorisant l'autonomie et l'épanouissement. - Assurer une présence éducative sécurisante et bienveillante. - Observer les comportements, rend compte à l'équipe et participe aux réunions de suivi. - Favoriser la communication, l'expression et l'intégration sociale des jeunes. Profil : - Diplômé de Moniteur Educateur exigé - Organisé, rigoureux, cadrant - Sens de l'analyse, prise de recul, approche globale des situations, - Posture collaborative, empathique, adaptation aux besoins des jeunes Vous exercerez : Sur l'un des services du Dispositif Enfance du Valenciennois : - Accueil de jour de l'IME Les deux rives (Pôle Enfance et/ou Pôle Adolescence) - Pôle hébergement de l'IME Les deux rives Vous aimez partager et guider les jeunes dans leurs apprentissages du quotidien ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un plafiste pour une mission en intérim à Denain (59220). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. - Formation de niveau BEP/CAP en plâtrerie ou équivalent - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la plâtrerie - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et de faux plafonds - Capacité à réaliser des travaux de finition avec précision - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le bâtiment en tant que plafiste pour une mission en intérim à Denain (59220).
Seriez-vous captivé(e) par la perspective de contribuer activement comme Maçon vrd (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous participerez activement à la création d'infrastructures routières tout en gérant divers réseaux essentiels. - Assurer la construction et la rénovation des revêtements, en veillant à la qualité des matériaux utilisés - Exécuter des travaux de maçonnerie selon les plans techniques, incluant la pose et la finition - Mettre en œuvre et maintenir les ouvrages annexes pour garantir le bon fonctionnement des réseaux divers Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13.74 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Sous la responsabilité de votre chef de service, votre rôle est de promouvoir activement la valorisation de chaque individu, en reconnaissant et en développant leurs compétences. Au sein d'une équipe mobile, vos missions sont les suivantes : Accompagner et encadrer l'enfant dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant protection, sécurité, santé, scolarité, hygiène. Assurer une référence renforcée et bienveillante dans l'accueil au quotidien. Créer et/ou maintenir les relations avec les familles, l'environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif. Travailler en équipe dans le cadre de l'accompagnement. Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition. Elaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution du mineur et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis. Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Déplacements envisagés Permis de conduire obligatoire.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Essais Ferroviaire pour intervenir sur les phases de validation, de mise au point et de contrôle fonctionnel de matériels roulants ferroviaires. Missions principales Rattaché au service Essais , le Technicien Essais Ferroviaire intervient en lien étroit avec la production, les méthodes, la qualité et l'ingénierie. Ses missions principales sont les suivantes : - Réaliser les essais fonctionnels, statiques et dynamiques sur matériels roulants ferroviaires ; - Appliquer les procédures d'essais et protocoles de validation définis ; - Vérifier la conformité des équipements mécaniques, électriques et électrotechniques ; - Effectuer les tests de mise sous tension, de continuité, d'isolement et de fonctionnement ; - Identifier, analyser et caractériser les anomalies ou dysfonctionnements détectés en essais ; - Rédiger les comptes rendus d'essais et assurer la traçabilité des résultats ; - Participer aux analyses de non-conformités et aux actions correctives associées ; - Travailler en interface avec les équipes production, méthodes et qualité ; - Veiller au strict respect des règles de sécurité ferroviaires. Profil recherché Formation : Bac +2 ou Bac +3 de type BTS ou DUT ou BUT en électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent Expérience : - Expérience en essais, validation, maintenance ou mise en service en environnement ferroviaire ou industriel normé - Une expérience sur matériel roulant est fortement appréciée Compétences techniques : - Bonne maîtrise des systèmes électriques et électrotechniques - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Connaissance des procédures d'essais et de sécurité industrielle - Rigueur dans l'application des protocoles et la traçabilité - Maîtrise des outils bureautiques - La connaissance d'outils de diagnostic ou d'acquisition de données est un plus
Notre client, spécialisé dans la production de laminés marchands, recrute des Opérateurs laminoirs (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectue les réglages des équipements et les adapte pendant la fabrication - Mise en service, en cadence de l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et approvisionne ou place la pièce - Contrôle le déroulement des opérations de déformation des métaux, repère les dysfonctionnements et détermine des actions correctives - Enlèvement des pièces réalisées, vérifie la qualité et repère les non-conformités - Remplit les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - S'occupe de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Effectue une opération de déformation - Forme un matériau spécifique : titane et ses alliage, aluminium et ses alliages, acier, acier inox, cuivre et ses alliages - Effectue le montage/démontage des outillages de déformation ou de coupe (matrice, poinçon, cylindre, ...) et en fait la mise au point - Vérifie un four de chauffe et le paramètre - Effectue des opérations d'identification et de conditionnement de bobines, pièces ... Vous êtes motivé(e) et ne craignez ni la chaleur, ni la poussière ni les environnements bruyants. Travail en 5*8 Mission renouvelable longue durée
Nous recherchons pour nos sites sur VALENCIENNES des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français - Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur VALENCIENNES Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Au sein de l'équipe d'intervention éducative à domicile renforcée du Pôle Enfance Valenciennes : Vous accompagnez les enfants au quotidien dans les apprentissages, l'accès aux droits, les relations avec les familles. En lien avec l'équipe éducative, vous élaborez et mettez en œuvre des projets personnalisés des enfants. Vous établissez une stratégie d'accompagnement afin d'évaluer les besoins de l'enfant et leur satisfaction. Vous êtes autonome et responsable dans votre périmètre d'intervention. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous rendrez compte de votre accompagnement auprès des différents acteurs qui gravitent autour de l'enfant ainsi qu'à votre hiérarchie. Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle nécessaire et d'une maîtrise de l'outil OGIRYS. Contrat renouvelable
Le Royal Hainaut Spa & Resort Hôtel, recherche son/sa futur(e) Économe, véritable garant(e) de la maîtrise des flux, des stocks et des coûts. Ce poste stratégique occupe une place essentielle dans le bon fonctionnement de l'hôtel. Nous attendons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), structuré(e) et fiable, capable de travailler avec méthode, et précision. Vos missions En tant qu'Économe, vous êtes responsable de l'approvisionnement, du suivi des stocks et de la fiabilité des données économiques de l'établissement. À ce titre, vous assurez notamment : - La gestion complète des stocks de l'économat central et des stocks satellites (restauration, bar, hébergement, services généraux). - La réalisation et l'analyse des inventaires permanents et mensuels, avec restitution valorisée et fiable des données. - L'application stricte des procédures liées aux bons de commande, bons de livraison, factures et avoirs. - La réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises (conformité, DLC, conditionnement). - La gestion des réquisitions des services opérationnels, dans le respect des besoins et des procédures internes. - Le suivi des par-stocks et leur ajustement en lien avec les responsables de points de vente, afin d'optimiser la trésorerie. - La veille achats et l'optimisation des coûts, via études comparatives, mercuriales fournisseurs et appels d'offres. - La relation quotidienne avec les fournisseurs : commandes, négociations, retours, suivi des litiges et des avoirs. - Le contrôle et la validation des factures de votre périmètre avant transmission à la Direction. - La participation à l'amélioration et à la fiabilisation des process achats et stocks, notamment via les outils informatiques. - Le management et l'organisation du travail du magasinier. - Le respect strict des normes HACCP, de sécurité et des procédures internes. Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'économe, cost controller ou gestionnaire de stocks, idéalement en hôtellerie ou restauration structurée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion de stocks. Vous avez une excellente capacité d'analyse et un réel sens du contrôle des coûts. Vous savez travailler en autonomie, tout en communiquant efficacement avec les services opérationnels et la direction. Vous êtes diplomate, posé(e), méthodique et à l'aise dans un environnement exigeant. Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme et d'un sens aigu des responsabilités. Nous offrons Un poste central et stratégique, au cœur de l'organisation de l'hôtel. Un cadre de travail prestigieux au sein d'un établissement 4 étoiles reconnu. Un poste durable, clé dans la performance globale de l'établissement. Prêt(e) à rejoindre l'excellence ? Nous vous ouvrons la porte.
Dans un établissement 4 étoiles, le Chef barman orchestre avec passion la préparation de cocktails et d'animations dans un cadre élégant et convivial. Vous assurez un service bar/ salle/ terrasse irréprochable selon ls standards luxes. Vous formez et supervisez une équipe de barmen et la tenue du bar. Vous concevez et préparez des cocktails classiques et innovants et faites des suggestions créatives avec votre équipe (vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en management. Vous avez une solide expérience en mixologie. Vous gérez les ouvertures et fermetures du bar et êtes un appui technique pour votre équipe. Vous veillez à la satisfaction des clients Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'excellence: envoyez votre cv AVEC la lettre de motivation
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - L'animateur.trice assure une mission d'animation socio-éducative en direction des publics du centre social ou de l'EAJE dans le cadre du projet de la structure. - Il/elle est force de proposition en matières de projets et d'outils d'animation. - Participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre, à l'organisation matérielle, à la gestion financière et à l'encadrement des activités dont il/elle à la charge. - Il/elle est force de mobilisation des habitants dans le cadre des projets dont il/elle à la charge. - Il/elle se conforme au projet de centre et au règlement intérieur. - Il/elle met en oeuvre une démarche d'animation hors-les-murs (rue, quartiers, espaces numériques) - Il/elle repère les besoins, attentes, freins et aspirations des jeunes, notamment les plus éloignés des dispositifs institutionnels. - Il/elle favorise l'expression des jeunes par des outils d'éducation populaire (débat mouvant, micro-trottoir, ateliers d'expression, médias jeunes) - Il/elle accompagne les jeunes dans la conception, la structuration et la réalisation de projets culturels et citoyens - Il/elle valorise les initiatives des jeunes et contribue à leur reconnaissance dans l'espace public COMPETENCES - Maîtrise du rôle pédagogique et éducatif de l'animateur en lien avec les attendus et valeurs de l'association - Réalisation de supports et programmes d'animation - Maîtrise de la réglementation - Suivi de budget de l'action - Etre en capacité de communiquer sur les actions mises en oeuvre - Maîtrise des outils de communication - Maîtrise des outils bureautiques/informatiques (logiciel Noé, Pack Office) - Capacité à accompagner l'émergence de nouvelles idées et projets portées par les jeunes. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur administrative et relative aux règles de sécurité d'accueil des publics - Garant de l'équilibre psychoaffectif du public accueilli Aptitudes et qualités attendues Polyvalence Sens de l'organisation Aisance relationnelle Qualité d'écoute des interlocuteurs Vous interviendrez au Centre socioculturel du Faubourg Duchateau - DENAIN Démarrage du poste: 1er février 2026 jusque février 2027
Pragma, agence d'intérim et de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur BTP, un(e) Contrôleur Financier dans le cadre d'un contrat intérimaire renouvelable sur une longue durée. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous intervenez en véritable référent technique comptable et financier et business partner de la Direction. À ce titre, vos principales missions sont : Garantir la fiabilité, la régularité et la sincérité des comptes Piloter les clôtures mensuelles et annuelles (écritures de clôture, provisions, stocks, FNP, CCA, PCA.) Assurer les arrêtés des comptes et la justification du bilan Produire et analyser les reportings financiers (masse salariale, marges, capex, suivi des charges, RFA.) Contrôler et fiabiliser les déclarations fiscales et parafiscales (TVA, IS, DSN, liasse fiscale, CFE, DAS2, etc.) Participer à la construction et au suivi budgétaire Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes Contribuer au déploiement de nouveaux outils et projets financiers groupe Animer et contrôler les inventaires de stocks Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de la performance Profil recherché Formation supérieure en comptabilité / finance / gestion Expérience confirmée sur un poste similaire (responsable comptable, contrôleur financier, responsable financier) Solide maîtrise des clôtures, du reporting et de la fiscalité À l'aise dans un environnement multi-entités / groupe Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel Conditions Poste basé à Prouvy (59) Rémunération selon profil et expérience entre 34000€ et 39600€ annuel
?? Opportunité à Saisir : Partnaire recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier TP (H/F) ??? Vous êtes un leader né, passionné par les Travaux Publics ? Une belle opportunité vous attend sur le secteur de Prouvy (59) ! ?? Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine, recherche son futur Chef de Chantier TP (H/F) pour encadrer des projets stimulants. ?? Votre Mission : Leader Opérationnel et Polyvalent ?? Vous êtes le pilier de nos chantiers, combinant expertise terrain et gestion d'équipe : Management d'Équipe : Piloter et motiver l'ensemble de votre équipe pour garantir le succès des projets. Soutien Terrain : Apporter votre expertise et votre aide concrète aux équipes sur le chantier. Gestion Administrative : Assurer les pointages précis et la réalisation des rapports de chantiers (pannes d'engins, avancement) via notre outil dédié KRAAFT. Relation Fournisseurs Stratégique : Gérer les contacts (commandes, suivi des arrêts machines/livraisons) pour une exécution fluide. ??? Vos Compétences Techniques : Une Polyvalence Essentielle ??? Vous intervenez sur les petits et moyens chantiers de Génie Civil : Travaux de Terrassement Maçonnerie et Petit Génie Civil (réalisation de dalles, massifs, etc.) Application d'Enrobé Le Poste et Vos Avantages : Salaire : Selon profil Contrat : CDI Base Horaire : 35 heures Rémunération Variable Attractive : Intéressement Annuel lié aux résultats du Groupe. Prime sur Résultats pour valoriser votre performance. Un Plus pour les Fêtes : Une carte cadeaux à Noël ! ?? Formations Requises : CACES Pelle / Chargeuses AIPR ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique et engagée, prête à vous accueillir ! ? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
BURGER KING La Sentinelle recrute des équipiers / équipières polyvalent(e)s de restauration rapide. Attention, vous êtes disponible car le restaurant est ouvert 24 heures sur 24... Vous serez amené(e) à travailler de nuit. Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil clientèle. Vous préparez les burgers et les différents menus. Vous participez à l'entretien du restaurant.
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialiste des profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien électricité BT (F/H). CDI - Industrie lourde/ Sidérurgie Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Basée dans le Valenciennois celle-ci est l'un des leaders mondiaux sur son marché. Un poste technique clé au cœur d'un site industriel exigeant Rattaché au Responsable énergie, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations basse tension d'une industrie de transformation par voie électrique. Vos missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques BT(salles électriques, armoires, tableaux, circuits de distribution, éclairage.). Vous réalisez des interventions de contrôle, nettoyage, resserrage, thermographie, diagnostics et dépannages. Vous veillez au respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes ISO.) Vous participez aux audits, contrôles réglementaires et inspections. Vous contribuez à la levée des non-conformités. Vous participez à l'élaboration et au suivi des plans d'actions correctifs et préventifs. Vous mettez à jour les outils de suivi et assurer l'avancement des actions. Vous contribuez aux projets électriques BT : modifications de réseau, nouvelles installations. Vous rédigez les dossiers techniques, les procédures et les documents associés. Vous rédigez les spécifications techniques pour les prestataires externes (sous traitance) Vous coordonnez les interventions (maintenance, travaux, études.). Vous vérifiez la qualité, la conformité et les livrables des prestations. Vous mettez à jour les plans électriques (schémas, unifilaires, dossiers techniques). Vous assurez le classement et l'archivage de la documentation réglementaire. Votre Profil : Vous justifiez de 3 ans d'expérience et d'un bac à bac + 2 électrotechnique / maintenance. Vous avez de bonnes connaissances en électricité BT. Vous maitrisez les installations électrique BT industrielles. Vous êtes rigoureux dans les règles de sécurités. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostique ainsi que la lecture de schémas électriques. Vous avez des connaissances sur les logiciels de conception ( Caneco, See Electrical, AutoCAD) Vous ne craignez pas le travail en hauteur et de vous salir les mains. Vous êtes courageux, rigoureux, réactif et vous avez un bon esprit d'équipe. Salaire : 25 000 à 36 500 €/ an + primes ( 870€ vacances/ Indemnités KM / Assiduité / Habillage Deshabillage Douche 5 €/jours de présence / Prime Challenge (Variable)) Astreintes possibles Horaires : journée
Le-La chargé-e de l'aide au pilotage des données établissement est rattaché à la Cellule d'Aide au Pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au coeur de l'université. Elle est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction de l'INSA HDF pour le suivi de la mise en oeuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. La cellule a pour missions : l'aide au pilotage de l'établissement, l'aide au pilotage de la masse salariale,l'aide au pilotage de l'offre de formation, l'aide au pilotage de la charge d'enseignement, l'aide au pilotage du domaine recherche, le contrôle de gestion, le contrôle interne et le système de management de la qualité. Mission(s)/activités: Le/La chargé-e d'aide au pilotage de données statistiques de l'établissement travaille sous l'autorité du responsable de la Cellule d'Aide au pilotage, en étroite collaboration avec l'équipe du service (7 personnes) doit: - Produire et mettre à disposition des données et des indicateurs : - Collecte des données via Business Object dans l'ensemble des domaines de pilotage (RH, financiers, scolarité, recherche.) - Fiabilisation, préparation, valorisation et présentation des données - Transmission des informations quantitatives et qualitatives à l'équipe de la CAP - Co-piloter avec la DRH le Rapport Social Unique et la Base de Données Sociales : - Suivi de l'évolution de la liste des indicateurs à intégrer, proposition des comparaisons - Animation et coordination des groupes de travail - Réalisation du support de communication et présentation en comité social d'administration et conseil d'administration - Piloter le développement du système d'information décisionnel : - Diffusion automatisée des informations - Proposition et mise en œuvre de nouveaux rapports via le SID - Mise en place de la communication de données par la data-visualisation - Être l'intendant des données de l'application SINAPS : - Organisation des modalités d'accès aux données de l'établissement - Supervision de l'implémentation et l'actualisation des référentiels (structure, nomenclatures, personnes.) - Définition, pilotage et mise en place d'un plan d'action pour garantir la fiabilité des données - Suivre les indicateurs du contrat d'établissement, du COMP et les enquêtes gérées au sein de la CAP : - Mise à jour des indicateurs et tableaux de bord - Contribution à la rédaction des rapports d'évaluation - Alimentation des différents rapports/annexes : chiffres clés, COM, COMP, enquêtes. Déplacements fréquents entre le site du campus des Tertiales et le site du campus du Mont-Houy Connaissances : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données - Connaissance des systèmes d'information Compétences opérationnelles : - Construire et gérer une base de données - Connaissance des outils de business intelligence, - Maitrise avancée d'Excel, maitrise de BO (business Object) souhaitée - Faire preuve de créativité dans le cadre de la valorisation des données Informations complémentaires: Localisation du poste : Université Polytechnique Hauts-De-France - Campus Les Tertiales - Bâtiment Ronzier - 59313 Valenciennes Cedex Date de prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible CDD d'un an avec possibilité de CDI à l'issue CV et lettre de motication à transmettre à l'adresse: job-ref-e4f23mitbq5ht@emploi.beetween.com
Les Frères Pillard Escape Game Valenciennes est un espace de loisir, situé en centre-ville, et c'est avec une passion pour le jeu et l'exploration que nous concevons toutes nos aventures de A à Z pour faire vivre une expérience originale, unique et immersive à tous nos aventuriers. Intégration d'une entreprise familiale, ambiance d'équipe dynamique de 9 personnes. Horaires : Flexible selon l'activité mais disponibilité impérative en soirée, week-end, vacances et jours fériés (principalement le samedi et le dimanche) - IDEAL PROFILS ETUDIANTS Disponibilité : Début février 2026 Missions principales Faire vivre une aventure immersive à nos joueurs (formation interne). - Garantir la qualité de l'accueil de nos aventuriers et des locaux - Brief et immersion dans les aventures - Suivi et animation des sessions - Débrief de l'aventure avec les joueurs - Remise en place et entretien courant des salles et des locaux - Participer à des tâches administratives (logiciel de réservation, encaissements, commandes clients, etc.) - Gestion des appels téléphoniques et accueil des joueurs sur site Missions secondaires - Participer à la vie courante de l'entreprise (formation interne). - Participer à l'amélioration des salles de jeux (immersion, décor, énigme, mécanisme) - Amélioration de l'espace d'accueil (décoration, aménagement, affichage) - Animation des réseaux sociaux - Participation aux différentes créations (décors, énigmes,...) - Organisation d'événements - Développement de l'offre commerciale Profil et qualités attendues - Consciencieux et ponctuel - Créatif - Excellent relationnel, dynamique et souriant - Culture ludique : jeux d'énigmes, escape game, jeux de sociétés, jeux vidéos . Les plus - Bricoleur, goût pour le DIY - Goût pour le théâtre - Autre compétence en réseaux sociaux, langage informatique et logiciels de bureautique et de conception - Avoir déjà joué des Escape Games et/ou notre salle Pour postuler envoie un brin de créativité avant le 28 janvier 2026 - 12h00, accompagné d'une lettre de motivation et d'un CV à cette adresse : recrutement@lesfrerespillard.fr.
Votre mission principale Vous pilotez la sécurité des systèmes d'information de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF). À ce titre, vous êtes garant-e de la stratégie SSI et de sa déclinaison opérationnelle. Vous déployez les outils, les processus et les référentiels visant à renforcer la sécurité du SI, en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, RGS, PSSIE, etc.). Vos principales responsabilités - Redéfinir et piloter la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'UPHF. - Mettre en place une gouvernance SSI : animation d'un réseau de correspondants, collaboration avec le Fonctionnaire Sécurité Défense (FSD). - Déployer une démarche sécurité structurée, couvrant la prévention, la détection et la réaction face aux incidents (PRA/PCA). - Élaborer et maintenir les référentiels SSI internes, réaliser des analyses de risques, audits et contrôles réguliers. - Accompagner les projets pour intégrer la sécurité dès la conception, en lien avec les équipes métier et techniques. - Sensibiliser les publics de l'université aux bonnes pratiques informatiques, diffuser une culture SSI au sein de l'établissement. - Veiller à la conformité réglementaire du SI et garantir son évolution sécurisée dans le temps. Compétences techniques recherchées - Solide compréhension de l'architecture des systèmes d'information et des enjeux SSI. - Maîtrise des méthodes d'analyse de risques (EBIOS, ISO 27005...) et des normes SSI (ISO 27001, PSSIE, RGS...). - Pratique des audits SSI et de la gestion des incidents. - Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection des données personnelles (RGPD). - Expérience dans la mise en place de stratégies SSI dans un environnement public ou complexe. Qualités personnelles attendues - Rigueur et méthode - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de la confidentialité - Bon relationnel, sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution Profil recherché - Diplôme de niveau Bac +5 (Master en cybersécurité, sécurité des systèmes d'information ou équivalent) - Une première expérience réussie dans une fonction SSI ou une forte appétence à évoluer vers un poste de RSSI dans un contexte public complexe Ce que nous vous offrons - Horaires à la carte et télétravail possible - Environnement de travail verdoyant et convivial - Indemnités et avantages : covoiturage, mutuelle, crèche, restaurant universitaire, bibliothèque - Accès à de nombreuses activités sportives et culturelles - Intégrer une université à taille humaine, dans une ambiance collaborative et dynamique À propos de l'UPHF L'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche implanté à Valenciennes, au cœur d'un territoire en pleine transformation. L'université développe une politique ambitieuse d'innovation numérique, de recherche partenariale et d'ouverture sur son territoire. Avec des campus à taille humaine, des équipements modernes et une offre de formation diversifiée, l'UPHF place la qualité de vie et l'accompagnement des étudiants et personnels au cœur de ses priorités. Processus de recrutement - Qualification téléphonique - Entretien approfondi avec un-e consultant-e du cabinet, qui vous accompagnera ensuite tout au long du processus et vous préparera à l'entretien avec l'UPHF - Présentation du dossier de candidature à l'UPHF - Entretien final avec le Directeur du Numérique de l'université
Partnaire Valenciennes recherche pour son client travaillant dans le secteur industriel, un Technicien de maintenance (H/F). sur le secteur de Denain. Vous aurez pour mission : - Intervenir sur la maintenance préventive, curative, prédictive dans le respect des plannings et des règles de priorité établies - La recherche de panne - Effectuer les réglages de mise au point des équipements et contrôler le fonctionnement - Intégrer les comptes-rendus d'interventions - Proposer et réaliser des opérations d'améliorations sur l'ensemble du parc machines Horaire de journée 35h semaine Mission renouvelable longue durée
Le concepteur agencement façonne et optimise les espaces intérieurs pour les rendre fonctionnels et esthétiques. Vos missions sont la conception et la vente ! Vous concevez des plans et des maquettes pour l'aménagement d'espaces intérieurs selon les besoins des clients Vous optimisez l'utilisation de l'espace en tenant compte des contraintes techniques et esthétiques Vous sélectionnez des matériaux et des produits adaptés aux projets d'agencement Vous coordonnez avec les différents corps de métier pour la réalisation des travaux d'agencement Vous assurez le suivi du chantier pour garantir la conformité des travaux avec les plans initiaux Vous conseillez les clients sur les choix décoratifs et fonctionnels pour leurs espaces Vous êtes à l'aise avec les logiciels de conception et vous serez formé sur le logiciel de l'entreprise
CONTEXTE DU POSTE: Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un salarié passionné de mécanique, souhaitant s'investir dans l'entretien et la maintenance de notre parc de matériels dédiés aux espaces verts ainsi que de nos véhicules légers. MISSIONS PRINCIPALES: - Réaliser l'entretien préventif du matériel d'espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses, souffleurs, etc.) - Assurer l'entretien curatif : diagnostic des pannes, réparations mécaniques courantes, remplacement de pièces - Effectuer la maintenance de premier niveau sur des véhicules légers (vidanges, filtres, plaquettes, contrôles visuels, niveaux, petites réparations) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel avant remise en service - Signaler les anomalies nécessitant une intervention plus poussée - Maintenir l'atelier et les outils en bon état, dans le respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHE: - Passion pour la mécanique, professionnelle ou personnelle - Connaissances en mécanique générale (thermique, bases électriques appréciées) - Expérience en matériel d'espaces verts et/ou véhicules légers appréciée - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à diagnostiquer des pannes simples - Esprit d'équipe et bon relationnel
Rejoignez Derichebourg Aeronautics Services North (DAS NORTH) en tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) et devenez le moteur de notre réussite ! Vous êtes passionné.es par le commerce, le management et la gestion de projets stratégiques ? Vous rêvez d'un poste alliant leadership, relationnel client et développement d'activité ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Tu ne nous connais pas ? Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués pour rejoindre nos équipes. Description de la mission : Votre Impact ? En tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) chez DAS NORTH, vous incarnerez le rôle majeur afin de développer, piloter, manager et faire évoluer votre activité de manière autonome et stratégique. Vous serez également un collaborateur clé dans la réussite de l'entreprise en garantissant la satisfaction de nos clients, la performance de nos projets et le développement de nos talents. Vos Missions Principales seront : 1) Développement Commercial - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille existant - Élaborer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour identifier les interlocuteurs clés et les opportunités - Adresser des prospects et générer du Repeat Business grâce à une gestion proactive des relations clients - Être garant.e de la méthode commerciale DAS NORTH et impliquer l'équipe dans le développement des comptes - Assurer un reporting commercial rigoureux et transmettre vos résultats dans les délais impartis 2) Pilotage de l'Activité - Suivre les prestations clients en garantissant leur qualité et leur conformité aux attentes - Animer les comités de pilotage et coordonner les revues de projets - Rédiger des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients - Analyser les appels d'offres et assurer le repositionnement des consultants en inter-contrat - Respecter les obligations légales en matière de santé, sécurité et réglementation du travail 3) Management d'Équipe - Recruter, intégrer et former vos collaborateurs en collaboration avec le chargé de recrutement - Manager vos équipes en insufflant un esprit positif, collaboratif et inspirant - Assurer la tenue des entretiens individuels, définir des objectifs clairs et suivre leur réalisation - Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs tout en leur proposant des projets stimulants - Être une véritable interface entre la direction et vos équipes en favorisant une communication transparente et constructive 4) Gestion Financière de l'Activité - Analyser les indicateurs de rentabilité et de performance de votre activité - Optimiser les marges brutes et mettre en oeuvre des actions d'amélioration. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing Technique - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de projets - Expérience en management d'équipe technique ou commerciale - Excellente connaissance de la gestion des appels d'offres et des outils CRM/digitaux - Anglais opérationnel serait un plus -Vous êtes dynamique, autonome, doté.e d'un esprit stratégique et d'une curiosité intellectuelle qui vous pousse à innover Chez DAS NORTH, au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité : quelqu'un qui sait incarner sa manière de vendre, avec authenticité et passion. Si vous êtes prêt(e)s à relever des défis passionnants et à rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV à job.aeronorth@derichebourg-multiservices.com et découvrez comment vous pourriez contribuer à façonner l'avenir des industries de pointe avec nous.
Nous recherchons pour notre adhérent situé dans le Valenciennois, UN TECHNICIEN EN METROLOGIE H/F en CDD de 6 mois. Vos missions: Vous aurez en charge la gestion du parc métrologique du site. Vous contribuez à son développement, assurez l'étalonnage, et réalisez la maintenance préventive et corrective des instruments de mesure. Vous assurez la cohérence de l'ensemble des mesures du site Vous définissez les méthodes de références et qualifiez les moyens de mesure Vous vérifiez l'efficacité des méthodes de mesures et proposez des améliorations Vous dispensez des actions de formation et assistez les utilisateurs du matériel de métrologie. Vous réalisez et sous-traitez les vérifications périodiques des instruments et installations Vous utilisez des machines de circularité, état de surface et forme, MMT 3D, machines de mesure de contact... Vous appliquez la méthode des 5M Vous réalisez les programmes des machines 3D, vision, profilomètre, rondcom... Vous aurez en charge l'analyse, l'interprétation et la rédaction des modes opératoires de vérification des moyens de mesure conformément aux normes et référentiels en vigueur. Votre Profil: Autonome sur votre poste, vous justifiez d'une première expérience similaire en métrologie. Vous êtes à l'aise avec la bureautique (word et excel) Anglais apprécié. Connaissance des logiciels Qualigest, Autocad et Catia est un plus.
Vous travaillez au sein du service affrètement d'une entreprise spécialisée dans l'organisation de transports routiers. Vous assurez les missions suivantes: - Recueillir les besoins des clients / sous traitants et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Négocier les tarifs avec les transporteurs. - Planifier et coordonner les expéditions de marchandises. - Gérer les litiges et résoudre les problèmes liés aux transports. - Constituer un portefeuille de partenaires réguliers et évaluer les sous-traitants. - Traiter et suivre les anomalies de transports. - Procéder à la saisie et au classement du dossier. La connaissance d'une langue étrangère est un plus mais pas impérative. Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) sur ce type de poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et un variable mensuel sur objectifs. Possibilité de télétravail mixé sur la semaine. Prise de poste possible selon votre disponibilité.
Vous travaillez au sein d'une entreprise secteur proche Valenciennes . Des déplacements (ponctuellement) sont à prévoir dans le 62 sur le second site de l'entreprise. Poste à pourvoir dés que possible en contrat d'intérim renouvelable longue durée. Missions principales : Vous serez chargé(e) du suivi administratif RH, où une connaissance du secteur de la métallurgie serait un atout précieux. Vos responsabilités incluront la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel, intérimaires et prestataires, ainsi que la vérification des données dans le SIRH. Vous apporterez également votre support à l'équipe RH en assurant la mise à jour des documents administratifs, l'accompagnement à l'intégration et le suivi des visites médicales. Vous serez le point de contact pour répondre aux questions de premier niveau des collaborateurs. En matière de recrutement, vous gérerez les candidatures et effectuerez un premier niveau de tri. Vous participerez également à l'alimentation et à la mise à jour du suivi des recrutements. Formation : Vous aurez en charge le suivi administratif et logistique des actions de formation, la coordination avec l'OPCO et les organismes de formation, ainsi que le suivi des formations réglementaires. Conditions : Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Niveau d'études correspondant à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent avec une expérience professionnelle confirmée dans le domaine. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides en gestion administrative des ressources humaines, avec une capacité à gérer les tâches de façon autonome et proactive. Une expérience en recrutement, gestion des paies, et gestion des relations avec le personnel est essentielle. De plus, une bonne maitrise des outils informations et SIRH feront la différence Les compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont cruciales pour ce poste. La capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément est également requise.
QUICK cherche à renforcer ses équipes !!! Devenez équipier polyvalent (H/F) en restauration rapide en CDI !!! Vous serez formé(e) pendant 5 semaines afin d'apprendre le métier et nos process. Vos missions: > Vendre ET/OU produire des produits, dans le respect des normes Quick et dans le souci de la satisfaction clients > Appliquer le maintien de la propreté et des conditions d'hygiène> Satisfaire le client en proposant des produits de qualité, un service rapide et accueillant Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes rigoureux et avez le sens du service client ? N'hésitez pas à postuler !
QUICK PETITE-FORÊT
Nous recherchons un animateur sportif titulaire du BPJEPS avec carte professionnelle à jour pour encadrer les jeunes pendant la pratique du karting et l'activite de paintball assurer la sécurité lors des sessions de location de karting
Nous recherchons un commis pâtissier H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients en pâtisserie Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Veuillez vous présenter directement entre 10 et 11h30 et demander M. Zenou
Nous recherchons un commis de cuisine H/F. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la production culinaire pour nos clients. Vous vous assurez du respect des normes d'hygiène et de sécurité . Votre profil : - Vous faîtes preuve de rigueur, organisation. Vous pouvez vous présenter au restaurant en dehors des heures de services. Veuillez vous présenter directement entre 10 et 11h30 et demander M. Zenou
Quel défi captivant vous réserve le poste d'Agent de voirie (F/H) ? Nos partenaires recherchent des professionnels rigoureux pour assurer la propreté des espaces urbains et contribuer à l'hygiène publique par des interventions variées. - Utilisation de la lance d'un camion citerne pour effectuer le nettoyage des voies publiques - Conduite de balayeuses et collecte des déchets, y compris de petits dépôts sauvages - Exécution de tâches de désherbage Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12.4 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du ferroviaire, un TECHNICIEN D'ESSAI FERROVIAIRE H/F. Mission de 18 mois au total Vos missions consisteront à : - Réaliser les contrôles fil à fil diélectrique et à assurer les dépannages sur le site. - Dérouler des essais fonctionnels sur les trains, en statique et en dynamique (essais électriques, pneumatiques ...). - Analyser les mesures physiques suivantes : Force, déplacement, accélération, tension, intensité et température. - Etre capable de traiter les résultats. - Connaître le matériel de mesures IMC. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous disposez d'une formation industrielle ou technique type BTS, DUT domaine electro-technique ou automatisme. Vous avez des connaissances en électricité (habilitation, risques électriques). Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas et avez des bases en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein d'un atelier et assurez les missions de service rapide dans le domaine de la mécanique. Vous effectuez le montage de pneus, la réparation des crevaisons, le montage de plaques d'immatriculation et assurez les vidanges. Vous pouvez évoluez également en polyvalence en partie vente conseils magasin si vous le souhaitez. Poste en CDD au départ évolutif.
Vous êtes passionné.e de technologies et aimez résoudre des problèmes concrets ? Vous avez un excellent sens du service, de la rigueur technique et l'envie de travailler dans un environnement innovant ? Rejoignez le Lely Center de Raillencourt-Sainte-Olle et contribuez à l'avenir de l'agriculture grâce à nos solutions robotiques de pointe. Votre mission En tant que Technicien.ne de Maintenance Itinérant.e, vous assurez le bon fonctionnement des équipements robotisés (robots de traite, repousse-fourrage, etc.) installés chez nos clients, des exploitants agricoles engagés dans une agriculture moderne et durable. Après un parcours de formation structuré, vous serez autonome sur votre secteur, tout en étant intégré.e dans une équipe dynamique, solidaire et passionnée. Vos responsabilités - Formation & support client : Vous accompagnez les éleveurs dans l'usage quotidien de leurs équipements, en les formant et en répondant à leurs questions techniques. - Maintenance préventive : Vous assurez la fiabilité et la performance des robots de votre parc. - Maintenance curative : Vous diagnostiquez et résolvez les pannes rapidement pour garantir la continuité d'activité. - Gestion de votre stock mobile : Vous pilotez le réapprovisionnement et le suivi des pièces de rechange dans votre véhicule atelier. - Astreintes : Une semaine par mois, vous assurez une astreinte pour les interventions urgentes. Un accompagnement solide - Formation complète : 2 semaines au siège (théorie et pratique), suivies de 3 mois d'accompagnement terrain avec un.e collègue expérimenté.e. - Secteur défini autour de votre domicile, pour limiter les temps de trajet. - Un esprit d'équipe fort : vous ne serez jamais seul.e sur le terrain, vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Ce que nous offrons - Rémunération : à partir de 38 500 € brut/an, + indemnité repas et prime d'astreinte - CDI, temps plein - Prise en charge des frais de transport quotidien - RTT - Travail du lundi au vendredi, en journée - Matériel et outillage de qualité + véhicule atelier équipé Intéressé.e ? Envoyez votre CV à angelique.hellio@lelycenter.com - Nous étudierons votre candidature avec attention et discrétion.
Vous travaillez au sein du service juridique d'un cabinet d'expertise comptable en tant que formaliste Droit des sociétés. Les missions proposées : - Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers. - Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations...), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions. - Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .). - Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. Profil recherché : Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques) Connaissance de PolyActe appréciée Maîtrise du Guichet Unique Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur Excellente communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. Avantages: - Participation - CSE - 13ème mois - RTT - Plan d'épargne entreprise - Remboursement des transports à 75%
En tant que Métreur du bâtiment H/F, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Élaboration de devis directement sur le lieu ou à partir de plans * Sélection des matériaux nécessaires * Mesure du taux d'humidité * Préparation à la planification et à l'organisation des chantiers * Surveillance de l'avancement des travaux Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions techniques et pratiques stimulantes. Vous serez au cœur de la réalisation des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Métreur du bâtiment H/F rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur en métreur, économie de la construction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la rénovation après sinistre. Compétences requises : * Capacité à établir des devis précis et détaillés pour les projets de rénovation après sinistre. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur sur les chantiers. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à proposer des solutions techniques et économiques pour optimiser les coûts et les délais des projets.
Société spécialisée dans le bâtiment recherche un(e) secrétaire dans le bâtiment expérimenté(e). Vos missions: - prise de rendez-vous - frappe des courriers - Accueil téléphonique - Traitement des mails - Encodage des factures et facturation - Contrôle des factures fournisseurs Une expérience dans le domaine du bâtiment est exigée
Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous serez chargé(e) de rechercher les meilleures solutions de transport pour vos clients Vous réaliserez l'intégralité des prestations, de la négociation des contrats, à la satisfaction des clients A ce titre, vous serez chargé(e) de : -Etre en veille permanente des offres et des demandes de transport (clients, bourse de fret...) -Négocier les termes des contrats de sous-traitance en fonction du rapport coût/ qualité/délais -Développer, fidéliser et suivre un portefeuille de clients -Garantir un relationnel efficace avec les transporteurs -Recevoir et enregistrer les ordres de transports -Etablir les dossiers d'affrètement -Assurer les contacts avec les partenaires et les informer des lieux de chargement et déchargement -Informer et transmettre les données des aléas et litiges aux responsables clients concernés -Gérer les litiges éventuels : retourner la marchandise, vérifier si le litige est justifié -Contrôler la marge réalisée et être le garant du taux de service contractuel client -Connaissance des prix du marché -Horaire de journée du Lundi au Vendredi -Rémunération : Entre 3500€ et 4000€ brut mensuel -Avantages : tickets restaurant + mutuelle + CSE -Portefeuille clients demandé -Marché français voir international -Langue Français et quelques notions d'Anglais De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du transport ou du commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vos qualités de négociateur(trice), votre autonomie, votre réactivité et votre dynamisme Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Vous intervenez sur la pose d'éléments d'isolation extérieure. Vous préparez votre chantier, les supports et vous effectuez la pose des isolants. Vous travaillez avec une équipe que vous gérez. Vous êtes le garant du bon déroulement du chantier. Vous êtes autonome sur ce poste.
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) Assistant Ressources Humaines h/f, pour un de ses clients spécialisé en éolien. Type de contrat : intérim - Contrat à la semaine, 35h/semaine, renouvellements prévus Date de début : Dès que possible Lieu : Prouvy - déplacements ponctuels sur Carvin Rémunération : à partir de 25k€, selon profil + Tickets restaurant Missions : - Intervenir en support de la partie administrative RH : mise à jour et suivi des dossiers du personnel, des intérimaires, vérification des données dans le SIRH, suivi de visites médicales - Intervenir en support de la partie recrutement : gestion de candidatures, premier tri - Intervenir en support de la partie formation : suivi administratif et logistique des actions de formation, coordination avec l'OPCO et les organismes de formation, suivi des formations, suivi de la règlementation Profil recherché : - Issu(e) d'une formation spécialisée en RH (formation généraliste RH) - Profil polyvalent et confirmé sur un poste d'Assistant RH - secteur Industrie - La connaissance de la métallurgie est un vrai plus - Réactivité, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle (environnement start-up), curiosité professionnelle, respect de la confidentialité - Excellente maîtrise des outils informatiques et SIRH Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Conducteur d'engins CACES 1-2-4-8 (si possible les 4 souhaité) Milieu sidérurgique pour faire du décrassage de four Taux horaire 12 € brut + prime panier + indemnités kms + prime de production.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients des conducteurs SPL expérimentés H/F pour un démarrage rapidement. Vous êtes conducteur SPL avec le CACES PELLE ou GRUE (milieu sidérurgique). Salaire 12 € + prime panier + indemnité kms et prime de production.
Nous recherchons un agent de fabrication en atelier de production. Vous avez idéalement une expérience en production textile. Vous aurez pour mission : - Le détachage, - La mise en machine, - La préparation de l'expédition.
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grutier (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à Valenciennes (59) avec des déplacements régionaux quotidiens. Vos missions s'articulent autour des points suivants : - effectuer des opérations de levage à l'aide d'une grue de capacité entre 50 - 250 tonnes ; - réaliser des prestations en qualité de Chauffeur ou de Chauffeur Grue auxiliaire après formation. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES Grue Mobile, vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se, possédez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
La société COCHEZ, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre de son développement. Vous souhaitez développer votre expérience en tant que Chauffeur Grue Auxiliaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux Hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste est basé à La Valenciennes (59). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : - assurer le transport de notre matériel sur chantiers conformément aux plannings définis ; - assurer le chargement et l'arrimage des éléments à transporter, dans le respect des règles de sécurité ; - assurer le déchargement après avoir sécurisé le périmètre ; - effectuer les contrôles avant départ et après utilisation du véhicule (niveaux, état général, équipements de sécurité) ; - respecter la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité en vigueur lors des trajets et interventions sur site ; - maintenir le camion propre et en bon état de fonctionnement, signaler toute anomalie ou panne à votre responsable ; - renseigner les documents de transport et tenir à jour les bordereaux ou feuilles de route selon les procédures internes ; - travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers et les besoins opérationnels ; - veiller à un bon relationnel avec les clients lors des interventions sur site. Profil recherché : De formation technique et titulaire d'un CACES R490 (impératif), ainsi que vous maitrisez les techniques d'élingage et d'arrimage de charges. Vous êtes titulaire : - du permis CE (en cours de validité), - de la FIMO/FCO à jour, Et vous bénéficiez d'une expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome et rigoureux/se. Vous avez une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Attention!! Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme BTS Support à l'Action Managériale ou Management Commercial Opérationnel ou ATI. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Approvisionneur / Une approvisionneuse pour une mission en intérim sur le site de Valenciennes - 59300. Mission de 2 mois au total Le poste requiert un niveau d'anglais minimum B1. Voici vos missions : - Suivre et traiter au quotidien les alertes de rupture de stock (stock insuffisant), de flux (jalon non respecté dans le flux d'approvisionnement) - Mettre en place les actions correctives pour limiter l'impact des alertes (rupture / flux / interne) - Lancer les inventaires quand nécessaire, analyser les résultats et valider la correction en respectant les seuils d'escalade - Communiquer avec les fournisseurs en cas d'aléas ou de modification des besoins de l'entreprise et pour traiter les questions relatives au taux de service - Paramétrer le MPR pour permettre un calcul de besoin optimal : quantité de pièce par ordre, appairage des réceptions sans attendu, stock de sécurisation - Appliquer le standard de fin de série, du changement de paramétrage du MPR à la revente des pièces à d'autres clients pour limiter le coût de pièces obsolètes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Rigueur - Gestion du stress - Bon relationnel - A l'aise avec l'informatique Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'automobile et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Approvisionneur à Valenciennes - 59300.
Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone XX, au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique. Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers. Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service. Vous êtes également amené à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS à dominante technique (électrotechnique ou maintenance) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre de son son développement, DCX Chrome souhaite renforcer son équipe de managers de production. Vos missions seront les suivantes : Sécurité - Promouvoir la sécurité RH - Définir et suivre les formations au poste et leur validation - Participer au recrutement (sélection des candidats) - Remplacement des superviseurs en cas d'absence - Représenter la Direction Qualité - Piloter les analyses 5 pourquoi avec le service Qualité et accompagner les équipes sur le terrain Performance de production - Analyser les données et définir les plans d'actions associés - Prioriser les interventions de la maintenance et suivre les demandes d'intervention - Animation 5S dans les ateliers - Animer l'amélioration continue : chantiers, optimisation des fichiers, pratiques, standards. - Garantir le respect des standards (sécurité, qualité, process, .) Délais - Coordination des flux entre ateliers - Priorisation des commandes Coûts - Piloter les coûts - Suivre les budgets et les dépenses Expérience en industrie de process impérative
Description du poste Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre Expertiser et promouvoir les biens à la vente Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre Rémunération Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois. Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers. Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise. A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ ! Un parcours d'intégration et de formation complet s'étalant sur les 6 premiers mois vous assurant une réelle expertise dans la transaction immobilière. Et si vous avez une appétence pour le management d'équipe, des perspectives d'évolution rapide en tant que Responsable d'agence en transaction.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Onsite Manager (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à "Valenciennes" vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès le 15 janvier 2026 pour un contrat en CDI. Vos principales missions : - Pilotage et management ; - Sourcing des candidats ; - Evaluation et recrutement..; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une première expérience en agence d'emploi ou en implant. Vous êtes dynamique, appréciez être sur le terrain et au plus proche des équipes pour superviser l'intégration et le suivi des intérimaires. Directement implanté chez le client, vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, afin de répondre aux besoins des intérimaires et aux exigences des missions. Vos avantages : Tickets repas, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne,... Rémunération : Base fixe + variable - 25/30KEUR annuels bruts
Au sein d'une équipe Supply Chain, vous garantissez la disponibilité des composants nécessaires à la production en pilotant un portefeuille de fournisseurs français et internationaux. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité des opérations, anticiper les ruptures et optimiser les flux. À ce titre, vos principales missions seront : -Gérer les approvisionnements : passation des commandes, suivi et relance fournisseurs. -Analyser les besoins, sécuriser les délais et identifier les risques potentiels. -Entretenir une relation de confiance avec vos fournisseurs, en français comme en anglais (emails, calls, Teams, réunions). -Mettre à jour et suivre les données dans l'ERP (SAP idéalement). -Contribuer à l'amélioration continue : mise en place d'outils, suivi des KPIs, participation à des chantiers d'optimisation. -Utiliser Excel dans le cadre du reporting et du pilotage. -Participer à des analyses ponctuelles (méthodes 5P, QRQC). Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en approvisionnements ou supply chain. Vous vous démarquez par : -Compétences techniques -Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP. -Très bonne aisance sur Excel (VLOOKUP, TCD... ; connaissances VBA appréciées). -Anglais opérationnel : capacité à échanger avec des fournisseurs francophones et anglophones. -Pratique des outils d'analyse (5P, QRQC) serait un plus. Qualités personnelles : -Rigueur, sens de l'organisation et des priorités. -Capacité d'analyse, prise de recul et curiosité. -Excellente communication, claire et structurée (oral/écrit). -Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un environnement dynamique.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle spécialisé dans les produits régionaux du mardi au vendredi (19H/ 23H) et le samedi en journée. Statut étudiant privilégié. Vous effectuez l'accueil de la clientèle, la prise des commandes, le service en salle, le bar, l'entretien de votre poste de travail et occasionnellement les encaissements. Se présenter au restaurant avec un cv ou envoyer votre cv par mail.
MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif, des projets d'établissement et de service et en partenariat avec l'équipe de Direction, vous assurerez en lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur de parcours pour la future MAS externalisée : - La coordination de 1'équipe paramédicale - La mobilisation de l'ensemble des acteurs de soins sur le territoire afin de créer les conditions nécessaires pour garantir la continuité des parcours de soins des personnes accompagnées - La coordination et le suivi des parcours de soins des personnes en milieu ouvert en lien avec les divers acteurs du secteur sanitaire et médicosocial du territoire et au sein de la maison d'accueil spécialisée via l'accueil de jour et l'accueil temporaire - L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du parcours de soins de chaque personne en lien avec elle, ses aidants, l'équipe pluridisciplinaire au travers du PAP PROFIL : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du polyhandicap - Connaissance indispensable dans l'application des lois de 2002 et 2005 - Bonne maîtrise de l'outil informatique et de la méthodologie de projet - Connaissance de la démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité souhaitée - Expérience en milieu ouvert appréciée - Capacité rédactionnelle
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients un(e) Formateur(trice) en industrie agroalimentaire (H/F) pour animer une formation du 9 mars 2026 au 12 juin 2026 auprès d'un groupe de 12 apprenants. Le formateur interviendra sur l'ensemble du parcours visant le métier d'opérateur de fabrication en agroalimentaire : initiation aux savoirs de base (communication, mathématiques appliquées, posture professionnelle), respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement, fabrication de produits (pain & brioches), conduite et réglage de machines, organisation et suivi de la production (qualité, traçabilité, 5S, Lean.), participation aux évaluations, suivi pédagogique et administratif des apprenants. Animation en présentiel, pédagogie active et accompagnement vers l'emploi.
Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes vous propose d'intégrer une formation Agent de Production Agroalimentaire du 9 mars au 12 juin 2026. Au terme de cette formation, vous serez à même de : - enregistrer les paramètres de quantité, de mélange, de dosage ... - contrôler l'approvisionnement des installations en matières premières - contrôler le bon fonctionnement et intervenir en cas d'incident - vérifier la conformité des produits alimentaires (prélèvement d'échantillons ...) - renseigner les supports de suivi de production - surveiller le conditionnement ainsi que l'étiquetage des produits - coordonner l'activité des opérateurs sur ligne VOUS ETES OBLIGATOIREMENT PRESENT/E EN JUIN/JUILLET/AOUT/SEPTEMBRE
Nous recherchons pour notre client équipementier automobile située à Trith-St-Léger (Valenciennes) 80 pilotes de systèmes de production (H/F). Stellantis Valenciennes est un site de production de boîtes de vitesses et de réducteurs qui a pour ambition de devenir la référence européenne dans la production de chaînes de traction. Vos missions : - Programmation de machines et contrôles de production - Réglages d'installations de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Entretien, maintenance 1er niveau et révisions des machines - Respect des consignes de sécurité, des standards de qualité, et des délai de production Horaires postés (2x8) ou nuit selon les besoins. Taux horaire fixé selon barème + primes + 13ème mois + indemnité de déplacement + panier. Mission de longue durée, contrats intérim renouvelables. Avantages et aides CRIT : CE - FASTT Diplômes recherchés : Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Maintenance des Equipements Industriel BTS Maintenance des Systèmes (MI) / Contrôle Industriel et Régulation Automatique / Electrotechnique DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle Etre habilitable ou habilité BR
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Valenciennes pour développer le secteur Cambrai Maubeuge. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Centre d'habitat La Cantilène : Au sein du dispositif Pôle autonomie de 49 places, le Foyer Logement accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel travaillant en ESAT âgées de 20 à 60 ans. La structure est dédiée à promouvoir l'autonomie des personnes. Les personnes accompagnées doivent présenter un niveau de socialisation et d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne permettant la vie en semi collectivité ou en autonomie. Le Foyer Logement dit Habitat autonome souhaite répondre aux besoins et aux souhaits des personnes, en leur permettant de vivre dans les conditions les plus proches de la vie ordinaire dans un logement individuel, seul ou en couple. Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1022.45 € à 1546.07 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/03/2025 Référence de l'offre : 05251224TISF Missions : - Apporter un soutien éducatif, technique et relationnel aux personnes accompagnées par le service. - Faciliter l'accès à la vie sociale. - Aider à l'autonomie dans la vie quotidienne. - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - Assurer un accompagnement individuel ou dans le cadre d'actions collectives. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Veiller à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Informer et rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : - Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale.
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de chantier, vous réalisez des opérations de soudage sur éléments métalliques préassemblés (tuyauterie, chaudronnerie, structures.). Vos activités principales : - Préparation / fabrication o Préparer les opérations : analyse plans/dossier technique, contraintes (pression, température.), DMOS, consignations et QHSE. o Réaliser le positionnement, pointage, préparation des joints et soudures multi-procédés TIG / MIG / MAG / ARC, sur acier, inox, alu. o Anticiper les déformations, réaliser les passes, retouches et finitions. o Contrôler la conformité (visuel, ressuage), assurer traçabilité et retours d'anomalies/améliorations. o Être un appui technique pour l'équipe (aide montage tuyauterie, prise de côtes.). Profil recherché o Expérience solide en soudage industriel o Maîtrise lecture plans/DMOS et autonomie opérationnelle o Licences/qualifications soudure en cours de validité appréciées o Précision, méthode, respect de la sécurité, travail en équipe Conditions pratiques Contrat : CDI Horaires : Temps plein - 39h/semaine Lieu de travail : Wavrechain-sous-Denain Rémunération : 12.86 € à 14.04 € brut/h (base 35h), selon expérience (Selon barème de la Convention Collective de la Métallurgie, Classe 6, Groupe C)
Proch'Emploi recrute pour une entreprise du Valenciennois spécialisée en efficacité énergétique et automatisation,un Assistant RH et administratif H/F Missions principales : Gestion administrative et RH (contrats, dossiers du personnel, intégration/sorties) Accueil téléphonique et physique Gestion du planning, du courrier et des correspondances Suivi des dossiers clients et fournisseurs Rédaction de devis, courriers et documents administratifs Suivi des commandes, factures et éléments comptables Mise à jour des bases de données Organisation de réunions et évènements internes Planification des interventions des techniciens PROFIL REQUIS Bac+2 en RH, gestion ou administration, ou expérience équivalente Expérience en RH de 2ans minimum Expérience dans le commerce appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Office 365 apprécié) Connaissance Odoo appréciée Permis B indispensable Sens de l'organisation, polyvalence et bon relationnel CONTRAT PROPOSÉ CDI - 35 heures Rémunération négociable selon profil POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme VALENCIENNES valenciennes@prochemploi.fr
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Département d'exercice : 2 départements : Gestion des entreprises et administrations / Techniques de commercialisation Lieu(x) d'exercice : IUT des Tertiales - Rue des Cent-têtes- Valenciennes Description des activités principales Réaliser les prises de vues (vidéo, cinéma, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion Accompagnement des enseignants sur les dispositifs audiovisuels (vidéoprojecteurs, salle de captation, utilisation drone, gestion de la salle de RV modulable.) Créer des lumières en studio et en extérieur Diriger et réaliser le montage de séquences et de productions audiovisuelles Organiser le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions, diffusions spectacles) Numériser, encoder et traiter les médias numériques en fonction des usages prévus Réaliser l'intégration de produits interactifs Participer au paramétrage des plateformes de gestion de contenus, en ce qui concerne l'image et le son Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés Configurer et exploiter des outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles Coordonner les équipes techniques d'exploitation et de maintenance Réaliser les synthèses d'images 2D et 3D et les animations Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage. Autres activités liées au poste : Coordination avec la DNUM pour la réalisation et le suivi de devis pour l'ensemble des matériels informatiques et audiovisuels ainsi que les prestations Référent DNUM - remonter les problèmes techniques Suivi du parc informatique des 2 départements Soutien audiovisuel (captation et montage) pour le service communication de l'IUT (déplacement possible sur le Mont-Houy) Connaissances attendues Règles du langage et de l'écriture audiovisuelle Archivage des médias Normes d'indexation Outils et technologies de communication et de multimédia Systèmes d'étalonnage et de calibrage de la chaîne de traitement de l'image Technologies de développement web et multimédia Techniques de prise de vue Techniques de prise de son Techniques d'éclairages Techniques de montage Sciences de l'éducation Droit de la propriété intellectuelle Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Établir un diagnostic Exploiter des outils en réseaux Appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Communiquer et faire preuve de pédagogie Expérience souhaitable : dans des services techniques audiovisuel et multimédia des établissements De l'Enseignement Supérieur ou de la Recherche Catégorie d'emploi: A (bac+3) à B (Bac à Bac+2) Contractuels: CDD d'un an renouvelable avec possibilité de CDI en catégorie A Postuler à l'adresse : job-ref-7sbrizoh9o5ht@emploi.beetween.com
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Rattaché à l'Université Polytechnique Hauts-de-France, l'IUT de Valenciennes est un acteur reconnu de la formation supérieure professionnalisante. Il forme chaque année des étudiants du Bac+2 au Bac+3
Vous avez envie d'un poste utile, polyvalent et ancré sur le terrain, où coordination rime avec relations humaines et impact concret ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Médico-Social(e) pour contribuer activement à une aide à domicile moderne, humaine et tournée vers l'avenir. Votre rôle Véritable chef d'orchestre du parcours bénéficiaire, vous êtes au cœur de l'organisation et du lien entre toutes les parties prenantes. Vous coordonnez, accompagnez, fédérez et développez, avec un objectif clair : garantir une prise en charge de qualité tout en faisant vivre une dynamique d'équipe et de territoire. Vos missions au quotidien Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'aide personnalisés, en lien avec les bénéficiaires et leurs proches. Garantir la coordination des interventions des auxiliaires de vie et veiller à la continuité de service. Participer à la dynamique d'équipe, en collaboration avec les coachs, encadrants et la direction. Animer et développer les relations partenariales sur le territoire : acteurs de santé, CCAS, structures médico-sociales, institutions locales, etc. Contribuer aux actions de développement, de représentation et de prospection du réseau VIVAT. Identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes et adaptées. Veiller au respect des procédures, à la qualité des prestations et à l'amélioration continue du service. Pourquoi rejoindre Vivat ? Un poste porteur de sens, au service des personnes et du lien social Une structure à taille humaine, en plein développement Une approche collaborative et innovante de l'aide à domicile Une réelle autonomie dans vos missions et une place centrale dans le projet Poste basé au sein du réseau Vivat Prise de poste : sur les communes aux alentours de Douai jusqu'aux portes du Hainaut Rejoignez une équipe engagée et participez à construire l'aide à domicile de demain. Ce que nous recherchons : Une formation dans le médico-social ou le paramédical (ex. : IDE, CESF, assistant(e) social(e), cadre de santé, coordination SPASAD, etc.). Une expérience en coordination dans les services à la personne ou le secteur médico-social, idéalement au sein de structures autonomes. Un excellent sens du relationnel, de la diplomatie et un réel goût pour le travail en équipe. Une forte appétence pour les dynamiques territoriales, le développement de partenariats et le travail en réseau. Une capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiative. Une bonne expression écrite et orale. Mobilité indispensable - une voiture de service est mise à disposition. Ce que nous offrons : Du télétravail possible, selon l'organisation et les missions. Une voiture de fonction ainsi qu'un smartphone professionnel équipé de tous les outils nécessaires. Un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique. Chez Vivat, l'humain est au centre de tout : bénéficiaires, partenaires et équipes. Nous avançons avec des valeurs fortes : respect, confiance, autonomie et qualité. Si vous avez envie de vous investir dans un projet qui a du sens, de créer du lien et de faire évoluer les pratiques du médico-social, Rejoignez une équipe engagée, qui vous donne les moyens d'agir et d'avoir un réel impact.
Donnez du sens à votre engagement, chaque jour Chez Vivat, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des équipes engagées, écoutées et soutenues.
Nous recherchons un Maître-Nageur Sauveteur (BNSSA) pour assurer la sécurité des baigneurs . Le candidat sera responsable de la surveillance des bassins, de l'application des règles de sécurité et de l'intervention en cas d'incident. Missions principales : Surveiller les bassins et assurer la sécurité des usagers. Intervenir en cas d'incident ou d'accident. Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements aquatiques. Sensibiliser les usagers aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques. Profil recherché : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique). Bonnes compétences en communication et en pédagogie. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence. Contrat de 17h , travail uniquement le week-end.
Maison d'Enfants à Caractère Social Accompagnant dans le cadre de la protection de l'enfance Descriptif de la fonction : Au sein d'une unité de vie accueillant 17 jeunes vous aurez pour missions : - d'accompagner de manière individuelle ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - de concevoir et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives, - de contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - de collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement, - de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - de s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - de rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - de vous montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement - de concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupe projets, comité de pilotage . Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur spécialisée et motivé par l'accompagnement d'enfants et adolescents en Maison d'Enfants à Caractère Social. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous disposez du permis de conduire. Vous débordez d'idées et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants à Valenciennes. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un référentiel sous la forme de cours pratiques et théoriques - Animer ponctuellement des formations à destination de salariés d'entreprise dans le cadre de la formation continue - Procéder aux évaluations - Assurer les tâches administratives en lien avec le déroulé des formations - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen - Assurer une veille sur les évolutions dans votre domaine d'expertise - Être force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier et tournée vers le digital Profil recherché : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de quelques années dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.), vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. Vous connaissez les 5S, le Lean management.... Vous êtes formateur(trice) confirmé(e) ou vous travaillez en entreprise et la formation est une orientation professionnelle que vous envisagez de prendre . Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert(e) reconnu(e) par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
Nous recherchons, pour notre centre situé à Valenciennes un formateur en mécanique productique appliquée/métallurgie H/F. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de former les apprenti(e)s sur les domaines suivants : - Mécanique appliquée - Résistances des matériaux, comportement des matériaux - Lecture de plan mécanique, études des mécanismes - Solidworks - Conception mécanique - Métrologie, contrôle, métrologie machine tridimensionnelle, système de cotation GPS - Métallurgie et métallurgie spécifique chaudronnier soudeur Tout au long de la formation, vous serez en charge de concevoir, adapter et assurer l'animation des formations. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en mécanique et/ou en chaudronnerie de niveau bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en mécanique industrielle durant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de formateur (trice). Pédagogue, enthousiaste, doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
Nous sommes a la recherche de monteurs en tuyauterie avec 2 ans d'expériences afin d'effectuez des travaux de montage et démontages de structure métallique dans un atelier de tuyauterie pour une mission dans le département de l'Oise et ses environs: Caces R489 catégorie 3 et 4 et aussi caces R484 obligatoire. Permis B + véhicule obligatoire
L'AGSS recrute pour ses services de Protection de l'Enfance de Valenciennes, un TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME D'ÉTAT (H/F) en CDI à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Éducative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Éducative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus vite Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Nous recrutons : Un Chef de Service (H/F) en CDD de remplacement avec perspective de CDI pour son service de Protection des Majeurs, basé à Valenciennes. Par délégation du Directeur, et en référence au projet de service, vous êtes responsable du pilotage et du suivi des activités de Protection des Majeurs ainsi que de l'animation de l'équipe. Vous vous appuyez pour cela sur les procédures associatives ainsi que sur le logiciel métier. Vous poursuivez la conduite du changement de l'organisation interne engagée au niveau associatif. Vous participerez à des groupes de travail concernant des projets transversaux associatifs. De formation de niveau 6 souhaité : - vous avez une solide expérience dans un service tutélaire et disposez des capacités à évoluer vers de nouvelles responsabilités - vous êtes déjà en fonction d'encadrement dans l'activité de protection des Majeurs et souhaitez être acteur d'un nouveau projet. Dans les 2 cas, votre parcours professionnel et vos capacités à fédérer les équipes, vous permettent de garantir la qualité de l'accompagnement dans le cadre des mesures confiées par le Juge à l'AGSS. CDI temps complet à pourvoir le 19 janvier 2026 CCNT 15/03/1966
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère des services et établissements sur le Département du Nord regroupés dans quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarités, et emploie plus de 700 salariés.
Temps de vie, Association loi 1901 (1700 salariés) - 2 300 lits et places autorisés développant dans la région Hauts de France, et le département du Var, la gestion d'établissement et de services dans les champs de l'accompagnements des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Un(e ) infirmier (H/F) - CDI - 0.60 ETP - CCNT 66 Pour sa Maison d'enfance à caractère Social à Valenciennes, accueillant 49 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans) en internat, son service d'interventions éducatives à domicile renforcées (IEADR) de 0 mesures (0 à 18 ans) et son service d'accueil de 27 MNA en collectif et en diffus et une microstructure de 6 adolescents. Missions : Selon les orientations associatives et en conformité avec le projet d'établissement, vous êtes garant et responsables du suivi médical de chaque jeune accueilli. Vous faites le lien et coordonnez vos actions avec le médecin rattaché à l'établissement, les services médicaux extérieurs et avec la famille. Vous garantissez la qualité de la gestion des soins apportés et veillez à l'état de santé ainsi qu'au bon développement des jeunes accompagnés. Vous êtes responsable de la gestion des dossiers médicaux, en assurez le suivi et tenez à jour les documents administratifs et ceux relatifs aux soins dispensés. Vous programmez des rendez-vous individuels pour des suivis médicaux et paramédicaux en fonction des besoins. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires en garantissant la prise en compte de la santé de l'enfant. Vous coordonnez vos actions en concertation avec les équipes éducatives et les psychologues. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier - Sens de l'organisation - Rigueur - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect la confidentialité des informations médicales - Prises d'initiatives - Rendu compte - Ecoute et bienveillance - Disponibilité et patience Conditions de travail : Temps partiel horaire hebdomadaire. Convention collective du 15 mars 1966. Poste basé à la maison d'enfance à Valenciennes. Poste à pourvoir de suite. Les candidatures doivent comporter CV et Lettre de motivation
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du pilotage global de l'atelier, composé d'une équipe de production d'environ 15 personnes et d'un service maintenance comprenant 2 à 3 techniciens. Vous garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais. Vos principales responsabilités : Établir les gammes de fabrication et le planning de production. Organisation de la production et maintenance hebdomadaire et journalière Vérifier la conformité des commandes livrées aux clients (coûts, qualité, délais). Suivre et analyser quotidiennement les indicateurs de production et maintenance Animer, informer et coordonner l'équipe de production (-15 personnes). Organiser et planifier les interventions de maintenance, de 2 à 3 techniciens Identifier, valoriser et développer les compétences des collaborateurs. Assurer la gestion des stocks en lien avec les besoins de production et de maintenance. Votre profil & compétences Expérience confirmée (10ans) en gestion d'atelier, idéalement dans les secteurs sidérurgie, métallurgie ou traitement thermique. Compétences avérées en management d'équipe en environnement industriel. Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes autour des objectifs de production. Rigueur, respect des procédures et sens des responsabilités. Esprit d'analyse, pragmatisme, méthode et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents services (production, maintenance, qualité.). Capacité à travailler sous pression et à garder son sang-froid en situation d'urgence. Maîtrise de l'anglais. Ce que nous offrons: CDI Travail en équipe, dans une ambiance conviviale. Environnement industriel varié, technique et formateur. Entreprise à taille humaine avec plus de 35 ans d'expertise. Nos valeurs : Une PME familiale, proche de ses collaborateurs. Une culture orientée qualité et excellence technique. Une forte adaptabilité et un esprit d'innovation.
L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour le Centre socioculturel du faubourg de Cambrai à Valenciennes un médiateur social et numérique H/F en contrat adulte relais MISSIONS : - Accompagne et soutient les personnes en difficulté dans ses domaines variés (éducation, prévention, accès aux droits, participation des habitants, transport, insertion vers l'emploi) - Assure un rôle de médiation entre la population des quartiers autour de diverses thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. - Travaille en collaboration avec l'équipe du Centre et contribue à l'amélioration du cadre de vie. - Mettre en relation les habitants avec les institutions dans une démarche "aller-vers". - Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches. - Facilite le dialogue entre les habitants et les institutions. - Aide à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. - Développe la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. - Peut concourir au développement de la vie associative. - Développe des démarches de "aller-vers" et de travail de rue au quotidien - Communique sur les actions du Centre socioculturel CAPACITES PROFESSIONNELLES : - Evaluation des besoins : mener des entretiens, observer, recueillir des informations pertinentes, formuler des analyses précises. - Proposition de démarches de médiation en lien avec le projet social. - Orientation vers les ressources : structures d'aide sociale, professionnels de santé, . - Coordination et partenariat : coordonner les actions, établir des partenariats. - Evaluation et suivi : évaluer l'efficacité de leur accompagnement et mesurer les progrès des personnes accompagnées (tenue d'un journal de bord). - Capacité à ajuster son intervention en fonction des besoins évolutifs. COMPETENCES ATTENDUES : - Bonne capacité à écouter, expression claire, compréhension des besoins des habitants - Identification des problèmes et orientation vers les personnes adéquates - Capacité à établir une relation de confiance - Organisation et suivi d'activités (reporting) - Connaissances des ressources disponibles dans leur domaine d'intervention : partenaires, dispositifs d'aide - Capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles - Maitrise des outils bureautique et informatiques (PACK-OFFICE) APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES: Empathie Sens de l'écoute Patience et tolérance Flexibilité et adaptabilité Bienveillance Discrétion et confidentialité Resistance au stress travail en équipe CONDITIONS PARTICULIERES : Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes: Avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être demandeur d'emploi. Démarrage du contrat dès que possible Les candidatures doivent comporter CV et lettre de motivation
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec / ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le Dispositif Enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de Le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Contrat : CDD à Mi-temps (0.50 ETP) Durée : 05/01/2026 au 10/12/2026 Référence de l'offre : 10251119ME Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1019.9 € à 1518.17 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 05/01/2026 Missions : Dans le respect des missions de l'établissement et des besoins de la personne accompagnée : - Accompagner les enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement à travers les différents temps de la vie quotidienne et lors d'activités éducatives, - Intervenir en complément de l'action de l'équipe pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre des activités en réponse aux besoins et objectifs définis dans le projet personnel individualisé, - Participer à l'élaboration et au suivi du PPI en partenariat avec le coordinateur de projet, - Utiliser les outils pour faciliter l'accès à la communication, - Contribuer à la sécurité et au bien-être des enfants, - S'inscrire dans un travail d'équipe, - Maîtrise des outils d'éducation structurée (outils visuels, communication alternative et augmentative, techniques d'apprentissage et types de guidances...) - Déployer des pratiques professionnelles favorisant le développement de l'Autodétermination, de la citoyenneté et des compétences psychosociales Profil : - Diplôme Moniteur Educateur exigé, - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des Troubles du Développement Intellectuel ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. - Posture collaborative favorable au travail en équipe interdisciplinaire - Sensibilisation au Développement durable - Permis B indispensable, - Rigueur et maîtrise de l'outil informatique indispensables
L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentes
Pour renforcer ses équipes, le magasin DAFY MOTO de Valenciennes recherche pour son Atelier de service rapide, un(e) Mécanicien(ne) Moto Confirmé(e) à temps plein. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et conviviale ! Vos missions seront les suivantes : Pose de pneumatiques et remplacement de chambre à air, Vidange et remplacement de filtre à huile, Remplacement de filtre à air et de bougies, Changement de kit chaîne, tension et graissage de chaine, Remplacement de plaquettes et de disques de frein, vidange et purge du circuit de frein, Révision de fourche avec changement de joints spys, Changement des roulements de colonne de direction et de roulements de roue, Remplacement des disques et des ressorts d'embrayage, Préparation et changement de batterie, Remplacement de courroie et galets sur scooters, Vidange de liquide de refroidissement, Pose d'accessoires divers. Une série de contrôles visuels doit être effectuée sur le véhicule lors de chaque passage à l'Atelier afin de détecter d'éventuelles pannes ou pièces défaillantes. Profil recherché Titulaire d'un BEP, CAP ou Bac Pro Mécanique Moto, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience d'au moins deux ans acquise dans un atelier de réparation ou de service rapide. Rigoureux(se) et soigné(e) dans l'exécution des tâches confiées, vous êtes en mesure de travailler en respectant les procédures mises en place et les temps prévus. Le poste vous intéresse, envoyez votre candidature (CV + lettre) à valenciennes@dafy-moto.fr
Dafy Moto spécialiste de l'équipement motards, accesoiristes et équipementiers motos, atelier réparations et services rapides.
Vos missions : Réaliser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins d'hygiène et de confort à la personne, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver le bien être et l'autonomie de la personne. Mission éducative et d'accompagnement des personnes dans le but d'éveiller, de développer et de maintenir leurs capacités. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide Soignant.
Plusieurs postes sont à pourvoir, en CDI (journée) ou CDD de remplacement. Concernant les CDD : la durée du contrat (1 mois ou plus) est adaptée en fonction de vos disponibilités. Postes également ouvert aux étudiant(e)s infirmiers pour les week-ends et vacances scolaires Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'aide soignant(e). Vous intervenez auprès de personnes âgées dépendantes pour qui vous effectuez des soins de confort et d'hygiène, aide à la vie quotidienne. Les postes sont à pourvoir dès maintenant et également pour les remplacements d'été.
Vous rejoignez une entreprise familiale et innovante, spécialisée dans la réalisation de prototypes, de concept cars et d'objets de design. Notre structure dynamique et créative recherche un technicien de maintenance industriel pour renforcer notre équipe de production. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production de manière autonome. - Intervenir sur des systèmes hydrauliques, pneumatiques et sur des automates à commande numérique. - Participer à l'amélioration continue des processus de production et être force de proposition pour optimiser les performances. Vous travaillez occasionnellement le samedi ou en horaires décalés, selon les besoins de production. L'espérience de 3 ans minimum est exigée si vous ne possédez pas le BTS en amintenance industrielle.
Vous souhaitez faire carrière dans le secteur des services à domicile ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager-ère pour notre agence de Valenciennes ! Dans le cadre de vos journées de travail, vous pourrez vous déplacer aux domiciles des particuliers résidant à Valenciennes et dans les villes alentours qui vous auront été attribués. Descriptif du poste : Vous effectuerez des prestations de ménage variées : entretien des sols, détartrage de la robinetterie, nettoyage des vitres, etc. En fonction des jours et du nombre de clients, ces horaires pourront être amenés à varier. Le contrat de travail que nous vous proposons est d'une durée de 10h par semaine et pourra évoluer en temps plein. Il s'accompagne d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement des frais de déplacement et est rémunéré 12.02 € de l'heure. Votre planning hebdomadaire s'adapte à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Pendant la phase de recrutement, vous passerez plusieurs tests, dont un de mise en situation, et répondrez à un questionnaire. Nous vous rencontrerons de manière individuelle afin de pouvoir échanger avec vous et ainsi faire le point sur vos compétences et vos expériences en tant qu'aide ménager-ère. Vous serez ensuite accompagné-e au domicile de vos clients le temps de votre adaptation. Vous savez travailler en autonomie, en respectant les biens et les personnes avec qui vous évoluez au quotidien ? Si en plus de cela vous êtes souriant-e, courtois-e et ponctuel-le,savez faire preuve d'initiatives et maniez l'aspirateur comme personne, votre profil nous intéresse ! Envoyez votre candidature à Centre Services Valenciennes, elle sera étudiée avec soin ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Valenciennes est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses client situé sur Marly, des électromecaniciens (H/F). Ce client est une entreprise chimique spécialisée dans les matériaux de construction, notamment les peintures. Vous aurez pour mission : - Assurer les dépannages demandés afin d'atteindre les performances de productivité des équipements - Diagnostique, contrôle et apporte une expertise technique sur le fonctionnement des installations, notamment celles faisant appel à une expertise technique en électricité et électronique. - Contribue à l'amélioration continue en particulier la sécurité - Réaliser les travaux de maintenance préventive qui lui sont attribuées - Utiliser la GMAO et y enregistre ses rapports d'intervention et les sorties de pièces magasin - Assurer un retour d'information systématique quant à l'avancement des interventions - Assurer sa sécurité lors des interventions (notamment respect des procédures, actions de prévention, autorisation de travail) - Appliquer les prescriptions réglementaires (exigences PPG / législation française) - Appliquer les procédures à suivre pour chaque type d'intervention (gammes) - Appliquer les prescriptions techniques (standardisation) - Maîtriser les principales technologies utilisées en production de revêtements automobiles et industriels Taux horaire à définir Mission renouvelable longue durée
Vous interviendrez au domicile de nos clients dans un rayon de 20kms autour de Valenciennes. Vous réalisez les tâches ménagères courantes (nettoyage, dépoussiérage, entretien courant, repassage.) auprès d'un public de particuliers de tout âge. Activités: - Nettoyage - Aspiration / balayage - Dépoussiérage - Repassage - Nettoyage de vitres - Désinfection Nous recherchons des personnes motivées et serviables ayant le sens de l'organisation et sachant prendre des initiatives. Une expérience significative dans le service à la personne est un atout important pour ce poste. Connaissance du matériel et des produits Permis B et véhicule indispensable pour pouvoir aller chez les clients, notamment quand les lieux ne sont pas desservis par les transports en communs Pas de diplôme requis Le contrat pourra être renouvelé Le nombre d'heures hebdomadaire sera fixé en fonction de vos disponibilités
Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
