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Recrutement de plusieurs Assistant-e-s d'Éducation au sein du Lycée et du Collège Eugène Thomas de Le Quesnoy avec un service obligatoirement partagé sur l'internat et l'externat pour l'année scolaire 2025 - 2026. Missions : Les Assistant-e-s d'Éducation (A.E.D.) exercent au sein d'un établissement de type Cité Scolaire d'environ 1700 élèves et avec un internat mixte d'environ 85 élèves. Détails des différentes tâches : - Encadrement et surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, les devoirs surveillés, en salle d'études, au sein de la maison des lycéens, dans la cour et les couloirs et en service d'internat ; - L'encadrement des sorties et voyages scolaires ; - Gestion administrative au sein du Service de la Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels (traitement de texte, tableur, Powerpoint, Pronote), réalisation et traitement des courriers et courriels à destination des usagers, gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Éducation ; - L'accès et l'aide à l'utilisation des nouvelles technologies (aide à la documentation, accès aux technologies de l'information et de la documentation) ; - L'encadrement et l'animation des activités de l'internat et de la maison des lycéens ; - L'aide à l'étude et aux devoirs ; - Participation à l'animation du Comité d'Internat ; - Participation à l'animation de la Vie Lycéenne ; - L'aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves en situation d'handicap. Conditions : - Être titulaire d'un Bac + 2 minimum. - Le dispositif fait appel en priorité à des étudiant-e-s Contrat : Les Assistant-e-s d'Éducation, sont recruté-e-s sur des contrats de droit public. Ce contrat à durée déterminée est conclu pour une durée d'une année scolaire allant du 1er Septembre de l'année en cours au 31 Août de l'année suivante. Les Assistant-e-s d'Éducation peuvent éventuellement se voir proposer un autre contrat à durée déterminée et le cas échéant, pouvoir poursuivre leurs missions dans la limite d'un engagement maximal de six ans. Une période d'essai est égale à un douzième du contrat initial. Le contrat peut être établi pour un mi-temps ou un temps plein avec un service obligatoire sur l'internat et l'externat. Rémunération : Les Assistant-e-s d'Éducation sont rémunéré-e-s à l'indice majoré 366 correspondant à environ 1 448,10 euros net pour un temps plein. Le mi-temps est cumulable avec une bourse d'enseignement supérieur. Service : Le temps de travail annuel est de 1607 heures (pour un temps plein) qui sont à étaler sur 39 semaines pour un contrat de douze mois. Soit un temps de travail hebdomadaire de 41 heures et 13 minutes pour un temps plein sans crédit d'heures formation et 20 heures et 36 minutes pour un mi-temps sans crédit d'heures formation. A qui adresser votre candidature : Il est impératif d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae à l'intention de Madame CARMELEZ, Proviseure. Correspondant en charge du suivi : Monsieur HOUACINE, Conseiller Principal d'Éducation du Lycée. Les candidatures sont à envoyer uniquement par courriel à l'adresse suivante : viescolaire.0590168m@ac-lille.fr Les entretiens se dérouleront entre le Mardi 10 Juin 2025 et le Jeudi 03 Juillet 2025.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) technique dans le domaine de l'amiante, en support à la responsable HSE. Missions : - Vous assurez la gestion quotidienne administrative et technique, - Vous assurez l'envoi de courriers et documents règlementaires (plans de retrait amiante et d'encapsulage, stratégies d'échantillonnage...) aux différents organismes (DIRECCTE, CARSAT, OPPBTP, Médecine du travail...), - Vous assurez le suivi administratif et la mise en oeuvre de la certification, - Vous préparez les dossiers de chantier (classeurs de chantier, documents, ...) en amont du chantier, - Vous effectuez le suivi des expositions du personnel de chantier, - Vous réalisez le suivi des déchets amiante : demande préalable d'acceptation des déchets, création des bordereaux de suivi, tenue du registre des déchets, - Vous suivez et planifiez les formations du personnel de désamiantage et les visites médicales du personnel de désamiantage, - Vous prendrez en charge l'accueil téléphonique. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et réactive. Une formation interne est envisageable. Poste à 80%
La Commune de Préseau recherche rapidement un agent technique intérimaire polyvalent dans les espaces verts, la manutention de matériels et les travaux, ayant une expérience dans le management d'une équipe de collaborateurs, l'organisation et la mise en œuvre de plannings et de missions. Le travail se déroule principalement en journée. Des mobilisations supplémentaires peuvent être nécessaires certains jours fériés ou week-ends (brocante, week-end festif, forum...).
Travail au sein d'un relais petite enfance intercommunal, Secteur le Quesnoy. Horaires réguliers sur 3 jours et demi / 24h30 + temps ponctuels réunions Déplacement pour les réunions de services et rencontres partenariales Missions principales - Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire et sur leur rôle de particulier employeur (droits et obligations) - Informer et accompagner les assistants maternels agréés sur leurs droits et obligations en tant que salariés ; offrir un lieu de rencontre et d'échange régulier - Favoriser la professionnalisation des assistants maternels ; animer des temps de réflexion et d'analyse de pratique autour de l'action éducative (en soirée ou samedi matin) - Organiser les sessions de départs en formation et le suivi - Organiser et animer des temps collectifs (ateliers d'éveil du jeune enfant, sorties, spectacles) - Assurer la gestion administrative du RPE (saisies données, mailing, planning) - Nouer et entretenir les partenariats - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE ; établir des bilans d'activités - Participer aux réunions de services, inter-relais, formations, réunions CAF-PMI Profil recherché BAC +2 minimum dans la filière animation ou médio-social (EJE, travail social) Et expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance Expérience en RPE serait un plus - Connaissance du référentiel relatif aux RPE - Connaissance de la réglementation liée au particulier employeur / droit du travail / droit de la famille - Qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'écoute et de l'observation - Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel) - Autonomie, réactivité, adaptabilité, pédagogie et discrétion, capacité d'observation, d'écoute et d'analyse - Savoir gérer les conflits assistants maternels/employeurs
Intégré à un service administratif composé d'une assistante administrative et d'une assistante technique, vous aurez en charge (liste non exhaustive) : - La gestion du standard - La gestion de la boîte mail générale - Le renseignement aux clients - Les formalités administratives (déclaration des sous-traitants, marchés publics, DOE, PPSPS, etc.) - Les déclarations légales sur les sites appropriés - Le support sur des tâches diverses (facturation, suivi des règlements, relances impayés, rapprochements bancaires, etc.) - Etc. Vous êtes à l'aise avec le pack Office en particulier Excel, Outlook. Ce poste est ouvert en contrat de 28h ou 35h par semaine, à définir ensemble.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous êtes un expert de l'organisation et appréciez le travail en équipe ? Alors, ces missions sont conçues pour vous : Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité : que ce soit au sol ou en hauteur, en utilisant votre chariot-élévateur. Votre principe directeur est la satisfaction du client. Vous êtes responsable de la gestion des matériaux de construction : que ce soit le chargement, le déchargement des palettes, ou l'entretien des zones de stockage. Vous jouez un rôle central dans le maintien d'un environnement de travail bien ordonné et agréable. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : restant vigilant aux produits périmés et/ou dépréciés. Vous gérez les stocks de manière à toujours offrir aux clients des produits vérifiés en parfait état. Vous êtes en contact direct avec le client : en tant que bon communicant, vous assurez la remise des produits commandés aux clients, les conseiller dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Envie den savoir encore plus ? Découvrez le métier de magasinier cariste en vidéo : https://youtu.be/92KcxYrHSmc?list=PLUYcTZfs6rPS6b4G5qANImQ7FNAwSepHN Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Vous êtes volontaire et vous avez un bon contact avec les autres : parfait pour travailler en équipe, accueillir et conseiller les clients sur le point de vente. Les outils informatiques ne vous font pas peur. Vous aimez quand tout est bien rangé : très utile pour conserver les aires de stockage organisées et sans danger pour les clients, tes collègues et toi. Vous possédez votre CACES 3. Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, nhésitez pas à nous contacter, nous avons hâte de faire ta connaissance !
Vous accueillez la clientèle et procédez à la vente des produits (plantes, fleurs...). Vous réalisez la composition des bouquets. Vous faites preuve de créativité. Vous avez un sens artistique développé et une capacité à jouer avec les tendances du moment et à inventer des compositions originales.
Développer les compétences de personnes en formation te plairait ? ⇒ Engageons nous ensemble pour l'avenir professionnel de plusieurs apprenants ! Entrer à Assifep, c'est ouvrir une porte vers une expérience humaine enrichissante et passionnante mais c'est surtout intégrer une famille bienveillante ! Nous sommes un centre de formation spécialisé dans les domaines du transport, de la logistique et du BTP depuis plus de 30 ans dans les Hauts-de-France. Si tu recherches un métier à la fois gratifiant et porteur de sens, où chaque succès de tes apprenants t'apportera le sourire, tu es sur le bon chemin ! Être formateur logistique c'est avant tout partager sa passion pour ce domaine. Ce dont nous avons besoin de toi : - 5 ans d'expériences minimum en entrepôt logistique. De la pratique de conduite de chariot. - Une expérience diversifiée. - Une bonne expression et une facilité de parole face à un public. - Tes CACES R485 et R489 à jour. Et concrètement, ton rôle ? - Gestion administrative des formations. - Conduite de formations théoriques et pratiques dans le domaine de la logistique. - Supervision de l'évaluation des stagiaires pendant la formation. - Transmission de supports pédagogiques et conseils avisés. - Garant de la sécurité matérielle et humaine (prévention des risques). Détails pratiques : - Lieu de base : Prouvy, avec déplacements possibles vers nos centres de Fretin ou Lens (indemnité kilométrique ou véhicule). - Salaire à partir de 1802 € brut mensuel (négociable selon expérience). Plus de détails : - Type de contrat : CTT, CDD, CDI, Contrat de professionnalisation, Sous traitance. - Début : Au plus tôt. Alors, prêt à démarrer dans cette nouvelle aventure avec nous ? Tu peux envoyer ta candidature à Alyssia.
Vous travaillez au sein d'un hypermarché et êtes formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au métier d'employé(e) de commerce. Plusieurs postes sont proposés dans les rayons suivants: - Produits Grande Consommation - Produits libre service - Charcuterie - Poissonnerie - Non alimentaire - Caisse Le diplôme préparé est un Titre professionnel " Employé de commerce" Vos missions: Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Votre poste pouvant démarrer à 4H - 5 H le matin ou se terminer à 20h00 , vous êtes disponible et autonome dans vos déplacements. Travail le Samedi. Critères d'âge: - L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Dérogations à l'âge maximum: Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen. A noter: les candidats déjà détenteurs d'un CQP Employé de commerce/Caisse ne peuvent pas postuler une nouvelle fois. 2 REUNIONS D'INFORMATION SE DEROULERONT PROCHAINEMENT: vous serez contacté (e) par téléphone pour vous proposer un créneau.
Rejoins l'aventure en tant que Formateur Conducteur de car (H/F) ! Envie de changer de voie, de passer à la vitesse supérieure ? Ne freine pas, engage-toi avec nous ! Chez Assifep, tu ne rejoins pas seulement une équipe, tu intègres une véritable famille bienveillante ! Depuis plus de 30 ans, nous sommes un centre de formation spécialisé dans les métiers du transport de marchandises ou de voyageurs, basé dans les Hauts-de-France. Si tu recherches un métier à la fois gratifiant et porteur de sens, où chaque succès de tes apprenants t'apportera le sourire, tu es sur la bonne route ! En tant que Formateur conducteur de car, tu partageras ta passion pour la conduite et inspireras nos apprenants à devenir de véritables Chauffeurs de bus. Ce dont nous avons besoin de toi : - Minimum 5 ans d'expérience en conduite de voyageurs. - Une expérience variée. - Une excellente communication et une aisance à prendre la parole en public. - Capacité à animer des formations en salle et solides bases théoriques. - Permis D - Avoir les permis C/CE est un plus. Et concrètement, ton rôle ? - Gestion administrative des formations. - Conduite de formations théoriques et pratiques dans le domaine du transport. - Supervision de l'évaluation des stagiaires pendant la formation. - Transmission de supports pédagogiques et conseils avisés. - Garant de la sécurité matérielle et humaine (prévention des risques). Détails pratiques : - Lieu : Prouvy Lens ou Fretin (indemnité kilométrique ou véhicule). - Salaire à partir de 12 € brut de l'heure (négociable selon expérience). - Contrat évolutif Plus de détails : - Horaires variables : 6H-12H ou 12H-19H ou journée. - Possibilité de travailler un samedi matin par mois. - Début : Dès que possible. Nos avantages ? - Prime d'intéressement au bénéfice - Cagnotte Kobi (200 € / an) - Sorties et évènements CSE - Annualisation du temps de travail - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise (part à 60 % employeur) Le processus de recrutement : - Test pré sélectif. - Entretien téléphonique. - Journée d'immersion. - Test de conduite, évaluation théorique. - Entretien en personne avec Christian, notre Directeur Pédagogique Transport. Alors, prêt à démarrer dans cette nouvelle aventure avec nous ? Tu peux envoyer ta candidature à Alyssia.
Missions : Rattachée à la Direction du laboratoire, sous la coordination de la Responsable Administrative et Financière, la personne recrutée devra réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion administrative, financière et logistique de la Direction d'une Unité Mixte de Recherche (UMR) CNRS. L'assistant de direction (H/F) devra recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information. Elle devra également accueillir, informer et orienter les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes en veillant à respecter le cadre d'une ZRR - Assurer la circulation de l'information, communiquer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure et les partenaires extérieurs - Suivre et organiser la gestion de l'agenda du Directeur et contrôler les échéances - Rédiger les comptes-rendus des réunions - Assurer le soutien administratif, financier et logistique (dont l'organisation des conseils de laboratoire, des élections, gestion budgétaire, gestion des stocks et commandes internes, journée d'accueil des nouveaux arrivants, DUERP, FIE CNRS) - Saisir et mettre à jour des bases de données - Saisir et mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs, .) - Appliquer la règlementation imposée par le domaine d'activité - Classer et archiver des documents Compétences principales : Connaissances - Techniques d'élaboration de documents et de communication - Techniques d'accueil téléphonique et physique - Règles et techniques de la comptabilité publique Compétences opérationnelles - Accueillir et prendre des messages - Enregistrer et classer des documents - Rédiger des rapports et des documents - Savoir rendre compte - Utiliser les outils bureautiques - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (exemples : SIFAC, DEMAT'OM, plateformes de réservations de titres de transport et d'hébergement) Compétences comportementales - Sens de l'organisation - Autonomie - Réactivité - Travailler en équipe - Sens relationnel
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Notre client, spécialisé dans la production de laminés marchands, recherche des Opérateurs laminoirs (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectue les réglages des équipements et les adapte pendant la fabrication - Mise en service, en cadence de l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et approvisionne ou place la pièce - Contrôle le déroulement des opérations de déformation des métaux, repère les dysfonctionnements et détermine des actions correctives - Enlèvement des pièces réalisées, vérifie la qualité et repère les non-conformités - Remplit les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - S'occupe de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Effectue une opération de déformation - Forme un matériau spécifique : titane et ses alliage, aluminium et ses alliages, acier, acier inox, cuivre et ses alliages - Effectue le montage/démontage des outillages de déformation ou de coupe (matrice, poinçon, cylindre, ...) et en fait la mise au point - Vérifie un four de chauffe et le paramètre - Effectue des opérations d'identification et de conditionnement de bobines, pièces ... Vous êtes motivé ? Ne craignez ni la chaleur, ni la poussière ni les environnements bruyants ? Travail en 5*8 Contrat renouvelable
Un logisticien en ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) est une personne qui assure la gestion matérielle et logistique du centre. Son rôle est de soutenir l'équipe d'animation en veillant au bon fonctionnement des infrastructures, du matériel et des ressources nécessaires aux activités. Démarrage du contrat en juillet. Missions principales : - Mise en place et débarrassage du Camping : Installer, ramener le matériel, monter les équipements ainsi que démontrer et ranger le tout. - Gestion du matériel et des espaces : Préparer, ranger et entretenir les salles, équipements et espaces de vie. - Support aux animateurs : Aider à la mise en place des activités (montage/démontage du matériel, installation des jeux, etc.). - Logistique des repas et collations : Réception et distribution des repas, aide en cuisine si nécessaire. - Sécurité et hygiène : Veiller à la propreté des lieux, gérer les petits incidents matériels. - Transport et approvisionnement : Aller chercher du matériel ou des courses si besoin. Ce poste est essentiel pour assurer un bon déroulement des journées en ALSH, en permettant aux animateurs de se concentrer sur l'encadrement des enfants. Il demande de l'organisation, de la réactivité et un bon sens du travail en équipe. Profil recherché : Compétences requises - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les animateurs et la direction. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité. - Capacité à porter du matériel et à assurer des tâches physiques. Formation et expérience - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Permis B souhaité pour d'éventuels déplacements. - Une formation en logistique / maintenance ou en animation serait un plus. Conditions de travail : - Horaires variables en fonction des besoins du centre. - Travail en intérieur et en extérieur selon les missions et le planning. - Station debout fréquente et manipulation de charges légères à modérées.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un expert du monde de l'eau, des déchets et des aménagements urbains qui élabore des solutions innovantes pour les collectivités et les industriels au travers d'études techniques, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre complète. Une équipe composée de 40 ingénieurs et techniciens s'engage au quotidien pour satisfaire l'ensemble de leurs clients. 6 implantations en France dont le fonctionnement est basé sur des valeurs humaines, mettant à l'honneur des conditions de travail saines autour du respect et de l'entraide. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, la société recrute un.e Ingénieur.e hydraulique confirmé.e pour leur agence de Prouvy. Dans le cadre d'une création de poste liée à leur développement, vos missions seraient les suivantes : - L'élaboration des réponses aux appels d'offres - La réalisation de missions de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR) - La réalisation d'études techniques à caractère général - L'organisation des missions et le pilotage des techniciens - La gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels Modalités du poste : - Poste basé à Prouvy (59) - CDI temps plein - Statut cadre - Forfait jour avec RTT en + des 5 semaines de congés - Fourchette de rémunération : entre 40 et 45k bruts annuels selon votre expérience - Prime de surcoût de la vie, prime d'intéressement, prime rapport d'affaires, primes exceptionnelles, prime vacances ... - Véhicule de service - Titres-restaurants - Accompagnement personnalisé pour éventuelle mobilité (déménagement) Si l'ingénierie hydraulique ou le génie de l'eau sont votre domaine de prédilection, ce poste pourrait sans doute vous correspondre, notamment si : - Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en ingénierie hydraulique, du génie de l'eau ou de l'environnement - Vous disposez d'au minimum 4 années d'expérience à un poste équivalent dans le domaine de l'eau et l'assainissement - Ce poste vous a permis de développer vos aptitudes en gestion de projet Concernant votre personnalité, ce poste pourrait également vous correspondre si : Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et avez la capacité à prendre du recul. Vous êtes reconnu(e) pour qualités rédactionnelles, ainsi que pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale spécialisé dans la production de pièces métalliques (découpe et pliage), un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F en CDI. Le poste est basé à SOLESMES, et à pourvoir dans les meilleurs délais.Sous la supervision de votre Responsable de production, vous êtes le garant de la production dans le respect des conditions de rendement, qualité, coût, sécurité et délais. Vos missions sont les suivantes : - Animer et gérer l'équipe : organisation du travail, suivi de la performance, formation, entretiens annuels, conduite de réunions, gestion de conflits - Prévoir le planning, vérifier le bon fonctionnement des machines et la conformité de la production, suivre l'approvisionnement, reporting - Veiller à la sécurité, propreté et qualité, formation des nouveaux arrivants, faire assurer la maintenance du matériel - Organisation et rigueur - Autonomie - Réactivité et proactivité - Agilité dans les décisions - Esprit de communication et leadership Connaissances des caractéristiques des matières premières Maîtrise de la lecture de plan: impératif Connaissance des machines de découpe Utilisation d'un ERP Techniques de résolution de problèmes et culture de l'amélioration continue Connaissance des règles QHSE Expérience de quelques années requise INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : 31-33 kEUR à négocier selon profil - Avantages : Prime d'assiduité, prime sur objectifs, chèque KDO, prime de vacances - Fermeture de l'entreprise 2 semaines en Août et entre noël et le jour de l'an - 39h hebdo
Nous recherchons pour notre client équipementier automobile située à Trith-St-Léger (Valenciennes) 80 pilotes de systèmes de production (H/F). Stellantis Valenciennes est un site de production de boîtes de vitesses et de réducteurs qui a pour ambition de devenir la référence européenne dans la production de chaînes de traction. Vos missions : - Programmation de machines et contrôles de production - Réglages d'installations de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Entretien, maintenance 1er niveau et révisions des machines - Respect des consignes de sécurité, des standards de qualité, et des délai de production Horaires postés (2x8) ou nuit selon les besoins. Taux horaire fixé selon barème + primes + 13ème mois + indemnité de déplacement + panier. Mission de longue durée, contrats intérim renouvelables. Avantages et aides CRIT : CE - FASTT Diplômes recherchés : Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Maintenance des Equipements Industriel BTS Maintenance des Systèmes (MI) / Contrôle Industriel et Régulation Automatique / Electrotechnique DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle Etre habilitable ou habilité BR
Nous recrutons un boulanger (H/F) pour la fabrication de pains blancs et pains spéciaux. Si vous n'êtes pas qualifié(e) mais très motivé(e) à reprendre en boulangerie, une formation interne peut vous être proposée Nous sommes ouverts du lundi au vendredi, vos horaires seront de 6H à 12H. Fermeture le samedi Vous pourrez travailler un dimanche sur 2 (de 6H à 11H) puisque vous êtes en binôme Le contrat pourra se poursuivre.
Nous recherchons un agent(e) de propreté des locaux . Vous êtes en charge du nettoyage de locaux professionnels vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le nettoyage. Ponctuel(le) et méticuleux(se), autonome et organisé(e), vous êtes disponible chaque Mardi et Vendredi de 9h00 à 12h00 (du 15 Juillet au 1er Aout 2025 inclus) Le poste est basé à Poix du Nord, vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vous travaillez au sein d'un atelier et assurez les missions de service rapide dans le domaine de la mécanique. Vous effectuez le montage de pneus, la réparation des crevaisons, le montage de plaques d'immatriculation et assurez les vidanges. Vous pouvez évoluez également en polyvalence en partie vente conseils magasin si vous le souhaitez. Poste en CDD au départ pour la saison en fonction de votre disponibilité jusqu'à 4 mois.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, reconnue dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques, où votre expertise en soudure fera la différence, et qui valorise le talent, l'engagement et la passion pour le travail bien fait.Synergie recherche pour l'un de ses client, des soudeurs MIG-MAG / PLASMA et ARC SEMI AUTO H/F Vous assemblez des structures métalliques par point de soudure selon le process de montage, gabarits et plans Vous soudez divers éléments métalliques de différentes tailles et de différentes épaisseurs en vue de fabriquer des structure métalliques Compétences techniques : - Vous assemblez par soudage semi-auto des éléments métalliques de différentes épaisseurs - Vous pourriez réaliser les tests d'épreuve ballons - Vous êtes autonome, précis, minutieux, adaptable et polyvalent - Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées. - Participer à l'assemblage et à la finition des pièces. Profil : -Expérience significative en soudure (MIG, MAG, PLASMA, SEMI-AUTO...) -Titulaire d'un diplôme en soudure ou formation équivalente. -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. -Sens de l'organisation et souci du détail. Parking sur le site Rémunération selon compétence Horaire de journée Si vous êtes passionné par la soudure et souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) à la Direction vous aurez pour missions principales l'encadrement du personnel, la maintenance et la réparation de la flotte automobile et des engins du Groupe Saniez. MISSIONS PRINCIPALES ET DOMAINES DE COMPETENCES : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules, des engins de chantier et des équipements ; - Effectuer les activités de mécanique (vidange, révision, réparation, entretien, etc.) ; - Etablir la facturation détaillée aux clients (MOD, pièces.) informatiquement - Passer les commandes des pièces, carburants, etc..auprès de nos fournisseurs - Gérer le stock pièces - Effectuer et valoriser les inventaires des pièces - Surveiller l'évolution du parc matériel et automobile afin d'identifier les besoins en renouvellement et acquisitions - Manager le personnel - Gérer le contrat d'assurance Flotte automobile et engins (entrées et sorties de véhicules, les déclarations et suivi des accidents.) Profil recherché Mécanicien PL, TP, Automobile Permis B obligatoire Salaire : Selon Profil Prise de poste : dès que possible Zone de déplacement : occasionnellement Secteur d'activité du poste : BTP Durée du travail : Temps Plein Type de contrat : CDI Qualités requises Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes manuel et doué de vos mains ! Vous êtes rigoureux et méthodique dans la réalisation des tâches que l'on vous confie. Vous possédez le sens du service et vous savez communiquer sur vos actions techniques. Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité quand on vous sollicite en urgence. Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... postulez
SANIEZ Services, société spécialisée dans l'automatisation des systèmes de fermeture, est une filiale du Groupe SANIEZ implanté à Solesmes sur 60 000 m² (dont 35 000 m² d'atelier de production et logistique). Le Groupe SANIEZ, avec un effectif de 250 personnes, composé de 9 filiales françaises et 2 étrangères, propose depuis plus de 35 ans des solutions de clôtures et de portails.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un boulanger. Missions : Préparation des différents types de pains et viennoiseries selon les recettes traditionnelles. Assurer le pétrissage, la fermentation, le façonnage et la cuisson des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participation à la gestion des stocks et aux commandes de matières premières. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous travaillez de 6h à midi du mardi au samedi et de 6h à 11h le dimanche
Entretien des locaux
Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes et recherche un(e) Gestionnaire de Stocks. ?? Vos principales missions : Échanger avec les clients et/ou fournisseurs pour assurer un bon suivi des flux Planifier et organiser les inventaires réguliers Analyser les écarts de stocks et en identifier les causes Signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie via les canaux prévus à cet effet Mettre à jour les tableaux de bord de suivi Appliquer rigoureusement les règles en matière de production, qualité, santé, hygiène, sécurité, gestion des marchandises dangereuses, sûreté et conformité douanière ?? Conditions de travail : Poste en horaires de journée (35h ou 39h selon les pics d'activité) Environnement à taille humaine Formation prévue à l'intégration ? Profil recherché : Expérience préalable en logistique ou en gestion de stocks Maîtrise des logiciels d'exploitation internes et/ou externes (SAP notamment) Solides compétences en analyse et résolution d'anomalies ?? La détention des CACES 1 et 3 serait un atout apprécié.
Vous interviendrez sur le Valenciennois pour de la distribution de nuit, 7J/7 du lundi au Dimanche.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un électrotechnicien de maintenance industrielle avec au moins 5 ans d'expériences dans le domaine industriel. Le technicien sera responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance préventive des équipements industriels afin d'assurer leur bon fonctionnement et de minimiser les temps d'arrêt. MISSIONS Effectuer des diagnostics et des réparations sur les équipements industriels. Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi. Identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus de production. Tenir à jour les rapports de maintenance et les dossiers techniques. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Poste en 2*8 FORMATION Diplôme en électricité de maintenance industrielle, électrotechnicien ou domaine connexe. COMPETENCES Minimum de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Connaissance approfondie des systèmes électriques Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. Compétences en résolution de problèmes et en gestion du temps. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. AVANTAGES CDI Salaire compétitif à la hauteur des compétences Panier repas Prime salissure Prime Outillage Indemnité kilométrique CSE Assurance santé et avantages sociaux. Opportunités de formation et de développement professionnel. Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Explorez de nouveaux horizons au sein d?un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l?opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l?avenir au sein d?une entreprise pour qui l?innovation est indissociable de l?ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022. Missions : LADAPT Hauts-de-France recrute pour son CRT un(e) assistant(e) de soins en gérontologie. L'équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT) de Solesmes est une équipe de professionnels expérimentée en gérontologie qui a pour mission de permettre aux personnes âgées de 60 ans et plus, de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, et d'apporter un appui aux professionnels du grand-âge. Les missions du CRT s'articulent autour de 2 axes : un volet 1 davantage axé sur l'accompagnement des professionnels et l'ouverture des EHPAD et un volet 2 visant à renforcer l'accompagnement des bénéficiaires à leur domicile. Les missions L'assistant(e) de soins en gérontologie est en charge de l'évaluation des besoins des personnes suivies par le CRT en matière de maintien de l'autonomie. Il identifie les fragilités et les risques, met en œuvre l'accompagnement et son suivi, des actions de prévention, les évalue et les ajuste en tenant compte du contexte et de l'environnement. Dans le cadre d'une approche globale et pluri professionnelle, il/elle est acteur(trice) à part entière de la continuité du parcours de soin et de vie de la personne accompagnée. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice du CRT Missions : - Accompagner les bénéficiaires et les aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires du volet - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et leur suivi - Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités organisées dans le cadre du CRT La fluidité et continuité du parcours de la personne seront assurées grâce à la coordination renforcée des différents intervenants. Activités - Évaluer les besoins de la personne au domicile dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire et multidimensionnelle, et en lien avec les intervenants du domicile, - Proposer, dans le respect des attentes, des droits et des besoins de la personne, un projet d'accompagnement personnalisé garantissant la qualité de vie, - Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'adaptation du plan d'accompagnement personnalisé Afin de garantir la continuité de service, y compris les week-end et jours fériés, les ASG travailleront par roulement. Des astreintes sont prévues la nuit et le week-end la nuit et en journée. Relations fonctionnelles : En interne : - L'ensemble de l'équipe du CRT : le chef de projet, le médecin coordonnateur, les IDEC, les autres aides soignantes, l'ergothérapeute, le psychologue, l'EAPA. - Les usagers de l'accompagnement renforcé du CRT, leurs familles et aidants - L'ensemble des personnes concernées par les actions du CRT visant à favoriser l'accès aux soins, la prévention et la lutte contre l'isolement des personnes âgées du territoire En externe : - Bénéficiaires, professionnels libéraux, professionnels du domicile, services hospitaliers et médico-sociaux, partenaires du territoire Profil : - Titulaire du diplôme d'aide-soignant - Formation qualifiante ASG - Expérience professionnelle en gériatrie - Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire Type de contrat : CDI temps plein du lundi au vendredi. Astreinte selon roulement. Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 L'activité est réalisée au domicile de la personne accompagnée. Les déplacements, en voiture de service, sont nombreux et quotidiens
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
L'Association des Aveugles et Malvoyants des Hauts de France accueille, accompagne, conseille des personnes en situation de handicap visuel. Elle défend des valeurs de solidarité, de respect, de protection de la personne, en l'aidant et en respectant son parcours de vie. Elle apporte aide et soutien aux personnes malvoyantes ou non voyantes dans leurs difficultés quotidiennes et concoure à faire reconnaître le handicap visuel. Elle recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Artres un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) Membre de l'équipe pluri professionnelle, sous la responsabilité de l'équipe de Direction et notamment de la cheffe de service, vous intervenez auprès de l'ensemble des résidents nécessitant un accompagnement renforcé du fait de difficultés d'une déficience visuelle, déficiences associées, de difficultés sociales, physiques ou psychiques. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers / publics accompagnés, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous accompagnez le résident dans les activités de sa vie quotidienne, vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Vous vous inscrivez dans une approche globale de la personne accompagnée, soignée et prenez en compte la dimension relationnelle des soins. Vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que le public avec lequel vous travaillez ait les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans son lieu de vie. Les missions - Accompagner l'autonomie en prenant en considération la déficience visuelle, les déficiences et troubles associés - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, - Instaurer et maintenir un climat de savoir vivre, de respect et de bien être. Soutenir et assister - Apporter aux personnes en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - Aider un usager à faire sa toilette, à prendre son repas, à se lever et à se coucher, à prendre son traitement selon ses besoins - Elaborer en transversalité avec les moniteurs(trices) éducateur(trice) du foyer de vie les plannings d'activité, - Elaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - Participer à l'élaboration, au suivi du projet personnalisé individualisé - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents - Réaliser le bilan et suivi des actions socio-éducatives individuelles - Accompagner les professionnels dans la conception et la conduite d'actions socio-éducatives - Communiquer et échanger en respectant le secret professionnel - Veiller par une présence continue, à la sécurité et au bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement Autres activités : - Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d'établissement, démarche d'amélioration continue) - Participer à des séjours extérieurs avec les résidents Les horaires de travail: 7h-14h et 14h-20h Travail week-end et jours fériés: 1 week-end sur 3 travaillé Démarrage du poste mi juin
Notre agence LOGIC NORD de Maubeuge recrute un(e) DESSINATEUR PROJETEUR H/F en CDI. Vous serez affecté au bureau d'étude sous la responsabilité du directeur développements produits. Vos missions : - Vous êtes amené à assurer le bon développement des produits tôleries et contribuez à leur amélioration continue. - Vous allez concevoir des produits en tôlerie. Pour mener à bien ces missions, vous devez avoir les qualités suivantes : - Maitrise des techniques liées au dessin industriel Maitrise des logiciels (CAO, Solidworks.) - Conception, réalisation de maquettes et prototypages (recherche de solutions) Capacité d'analyse (documents techniques, réglementation.) - Connaissances des process d'industrialisation. - Expériences dans le domaine de la tôlerie style chaudronnerie souhaitées.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un menuisier (H/F) avec expérience et/ou un poseur de cuisine (H/F). Votre temps de travail s'effectue principalement en atelier. Vous savez travailler le bois massif à l'aide de machines de découpe et d'assemblage conventionnelles (scie, toupie, dégauchisseuse, rabot): - Fabriquer des éléments de cuisine selon un plan de fabrication - Réaliser toute pièce de menuiserie sur mesure en prenant en compte le besoin et les contraintes techniques - Travailler à l'atelier pour le façonnage et l'assemblage des ouvrages Vous contrôlez l'état du chantier avant de réaliser la pose (travaux préparatoires.). Sur le chantier, vous veillez à l'application des normes en vigueur et assurez le suivi des finitions. Tout au long de ces étapes, vous restez en lien avec le client pour l'informer de l'avancée des opérations.
Le Syndicat Mixte du Bassin de la Selle recrute un Agent de terrain (H/F) pour la gestion des rivières et des bassins versants de son territoire. Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent contribue à améliorer l'état écologique des rivières sur un réseau de 200 km et à lutter contre l'érosion des sols. Mission principale : - Entretien et nettoyage des rivières (mécanique ou manuel) : retrait bois morts, déchets, animaux morts. - Collecte et évacuation des déchets urbains et verts - Arrachage des plantes invasives (renouée du japon) - Entretien de la végétation de bord de rivière : abattage, plantation, taille manuelle ou mécanique, débroussaillage. - Création et entretien de haies, fascines sur le bassin versant : plantation, création, taille, débroussaillage. - Surveillance du territoire lors d'évènements climatiques importants Missions spécifiques : - Entretien du matériel - Piégeage rats musqués - Exécution de mission de service public ne nécessitant pas de qualification particulière - Transmission aux supérieurs de toute situation anormale présentant un risque de dégradation des milieux naturels ou un danger pour l'usager (pollution, vandalisme, dépôts sauvages, arbres dangereux.) Profil recherché : - Aimer travailler en équipe (écoute, entraide, politesse) - Goût pour le travail en extérieur, en rivière - Savoir-faire/savoirs techniques souhaitables : connaître les techniques manuelles ou mécanisées pour utiliser le matériel (débroussailleuse, taille haie). - Pas de diplôme spécifique requis
En tant que Formateur Poids Lourds, tu partageras ta passion pour la conduite et inspireras nos apprenants à devenir de véritables Chauffeurs Poids Lourds / Super Lourds. Ce dont nous avons besoin de toi : - Minimum 5 ans d'expérience en conduite de marchandises - Une expérience variée chez différents transporteurs (frigo, benne, ampli roll.) - Une excellente communication et une aisance à prendre la parole en public - Capacité à animer des formations en salle et solides bases théoriques - Être à l'aise avec l'outil informatique, suite Microsoft et Google - Permis C, CE à jour Et concrètement, ton rôle ? - Gestion administrative des formations - Conduite de formations théoriques et pratiques dans le domaine du transport - Supervision de l'évaluation des stagiaires pendant la formation - Transmission de supports pédagogiques et conseils avisés - Garant de la sécurité matérielle et humaine (prévention des risques) Détails pratiques : - Lieu de base : Prouvy (indemnité kilométrique ou véhicule en cas de déplacements) - Salaire à partir de 12 € brut de l'heure (négociable selon expérience) - Contrat évolutif Plus de détails : - Horaires variables : 6H-12H ou 12H-18H ou journée - Possibilité de travailler un samedi matin par mois - Début : Dès que possible Le processus de recrutement : - Test pré sélectif. - Entretien téléphonique. - Journée d'immersion. - Test de conduite, évaluation théorique. - Entretien en personne avec Christian, notre Directeur Pédagogique Transport. Alors, prêt à démarrer dans cette nouvelle aventure avec nous ? Tu peux envoyer ta candidature à Alyssia.
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) Technico-commercial(e) deviseur/euse. L'entreprise BRIDES TECHNOLOGIES, située à Trith-Saint-Léger (59125) à côté de Valenciennes, est spécialisée dans le négoce et la fabrication d'accessoires pour le transport des fluides sous-pression. Depuis plus de 30 ans, BRIDES TECHNOLOGIES est le spécialiste de la bride et du raccord industriel. Dans le cadre du développement de son équipe commerciale, BRIDES TECHNOLOGIES recherche un(e) Technico-commercial(e) deviseur/euse qui sera rattaché(e) au Directeur Général, et qui rejoindra une équipe experte et motivée, tournée vers le service aux clients. Descriptif des activités significatives de l'emploi Vous analysez les besoins des clients et vous proposez des solutions adaptées, en utilisant vos connaissances techniques. Dans ce cadre, vos responsabilités principales sont les suivantes : - Qualifier, deviser et relancer les demandes de prix et délais des clients avec pugnacité et précision. - Maitriser les dessins industriels et normes en vigueur. - Proposer les pièces en stocks disponibles ou à sourcer chez les fournisseurs. - Chiffrer la production d'articles selon plans. - Rédiger et transmettre les bons de production aux équipes. - Soigner la relation avec clients et fournisseurs en assurant le suivi commercial des affaires. - Appliquer les processus internes et la politique commerciale de l'entreprise, et participer à leur optimisation. - Participer occasionnellement à des salons professionnels.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de AULNOY LES VALENCIENNES (59) un contrat en CDD de 3 mois : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
InPharmaSci est une des filiales du groupe International Athena Pharmaceutiques réputée pour son négoce de licences et de brevets, son choix de références produits et ses 50 licences commercialisées par an. Située à Prouvy (59), avec nos 170 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans le développement, la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques, positionnée sur le marché des formes sèches pour nos clients basés à l'international. En plus de notre expertise dans la fabrication et le conditionnement, nous avons créé un pôle R&D afin de parfaire toutes les étapes dans le cycle du médicament. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre service Recherche & Développement : UN TECHNICIEN R&D ANALYTIQUE (H/F) MISSIONS : Sous la responsabilité du Manager, vous participez au développement et à la validation des méthodes analytiques, et réalisez les analyses nécessaires tout au long du développement du médicament, en garantissant la qualité des données et dans le respect des règles BPF et HSE. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : - Prendre connaissance de la bibliographie, des guidelines en vigueurs ainsi que des documents de travail, et proposer des essais adaptés, - Mettre en oeuvre les méthodes analytiques (HPLC, UPLC, CPG, Dissolution, etc...), traiter et interpréter les résultats obtenus, et proposer les optimisations nécessaires, - Consigner, en temps réel, l'ensemble des données et observations en veillant à la clarté et à la traçabilité des données, - Rédiger les procédures analytiques, et contribuer à la rédaction des protocoles et rapports analytiques d'études : stabilités, validation, transfert, - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire et réaliser la maintenance de premier niveau. PROFIL : - Vous avez validé un Bac+2 de type DUT ou BTS Chimie. - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en laboratoire de chimie analytique, idéalement au sein de l'industrie pharmaceutique. - Vous avez déjà mis en pratique vos connaissances en HPLC, UPLC, CPG et Dissolution. La maîtrise du logiciel Empower est un plus. - Vous possédez des connaissances en Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et êtes à l'aise avec l'anglais. Dès votre arrivée, une intégration vous sera proposée avec une présentation du site et des équipes, ainsi que les formations (BPF, HSE, ATEX, Logiciel SAP, etc...) PACKAGE : CDD de 6 mois - Rémunération brute fixe sur 13 mois à définir selon profil Acquisition de RTT Mutuelle prise en charge à 100 % - Autres avantages : restaurant d'entreprise, intéressement selon les résultats de l'entreprise, CSE Transmettez votre candidature (CV - Lettre de motivation souhaitée) à Jessica GILLES : recrutement@athenaips.com
Vous travaillerez dans une structure d'insertion, sur des chantiers de rénovation de logements nécessitant d'exécuter des travaux de plâtrerie, de pose de carrelages, d'application d'enduits et de peintures, et de pose de placo. Le départ sur chantiers s'effectue en équipe, depuis l'entreprise située à Solesmes, au plus tôt à 6h30.
Missions principales : -Concevoir, piloter des projets et conduire les opérations -Etre promoteur de la transition écologique et énergétique dans la conception des projets -Identifier, anticiper et gérer les risques liés au projet de construction - Apporter une expertise aux services lors du montage et du suivi des opérations Tâches : Programmation et étude de faisabilité des opérations - Rédiger les dossiers de consultation correspondants, suivre la consultation, procéder à l'analyse des offres avec le service commande publique - Suivre l'attribution des marchés en coordination avec le service commande publique, suivi des études de MOE sur les opérations de travaux -Participer à la rédaction des avenants Suivi technique des opérations - Assurer la coordination technique entre tous les intervenants (maître d'œuvre, prestataires, entreprises), - Planifier et suivre l'avancement de leurs interventions, s'assurer du respect du programme de l'opération, - Suivre les procédures administratives (études d'impact, de sûreté et sécurité publique, permis de construire, ...), - Procéder, avec les prestataires et les services, à l'analyse des différents dossiers d'études de conception, - Planifier les études et interventions techniques préalables au démarrage des travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles archéologiques, ...), - Assurer la coordination entre les travaux de branchements et les travaux de construction, - Assister aux réunions hebdomadaires de chantier, ainsi qu'à toute réunion en phase travaux requérant la présence du Maître d'Ouvrage. - Contrôler la bonne exécution des opérations Planification et Gestion financière des opérations - Établir les budgets prévisionnels d'opération, en suivre les évolutions tout au long de l'opération, - Accompagner les chargés de projets dans la constitution des dossiers de financement - Analyser et suivre les dépenses supplémentaires (aléas, maîtrise d'œuvre, utilisateurs), gérer l'application des pénalités -Gérer les contentieux éventuels avec l'assistance du Service commande publique/juridique Profil requis: Formations et qualifications nécessaires : -Bac +2 à 5 dans les domaines du BTP, des VRD, de l'aménagement ou niveau acquis par expérience, 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire fortement souhaitée Compétences nécessaires : Compétences techniques - Maitriser le rédactionnel - Conduire et coordonner des études techniques et des travaux - Proposer des scénarii techniques et organisationnels - Gérer plusieurs projets en parallèle et les urgences - Connaitre des marchés publics, l'environnement territorial et des finances publiques - Connaitre les règles d'accessibilité des Personnes à Mobilité Réduite, - Avoir des connaissances générales en topographie et géotechniques, - Connaitre les normes générales en matières de sécurités - Connaitre les règles générales en matières contraintes environnementales - Savoir utiliser l'un des (ou les) logiciels de conception et de dessins assistés par ordinateur : Autocad, Covadis, ArchiCAD. - Savoir utiliser le pack Microsoft Office Qualités relationnelles - Aptitude organisationnelle marquée (respect des coûts et des délais) - Capacité à manager une équipe de prestataires et à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes - Faire preuve d'initiative, de dynamisme et d'autonomie - Sens des responsabilités - Rigueur et efficacité - Rôle de conseil, de veille et d'alerte auprès de sa hiérarchie sur toutes les opérations dont il a la charge - Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale
Le club de Basket de Trith St Léger recherche pour son équipe féminine un(e) joueur (se) professionnelle niveau LF2, expérience NF1.
Pour une Boucherie-charcuterie-traiteur terroir de Solesmes, en tant que Boucher-Vendeur expérimenté H/F, vos missions seront les suivantes : - Maîtrise des techniques de découpe et de détail des pièces de viande : connaissance viandes, désossage, parage, etc... - Mise en vitrine des produits - Assurer une surveillance sur la fraîcheur des produits ainsi que leur présentation dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC) - Vente au magasin : accueil, conseil clients, encaissement Vous avez une expérience réussie sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition.
Pour notre partenaire basé à Solesmes avec un Concept Store Unique : Mode, Coiffure & Esthétique en un seul lieu, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de communication webmarketing en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): Chargé de Communication Webmarketing. Vous aurez deux jours de formation par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vous aurez pour principales missions: - Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) - Rédaction de posts, articles, newsletters et autres supports de communication - Aide à la création de visuels (Canva, Photoshop, etc.) et de vidéos (Reels, Stories.) - Suivi des performances des campagnes et veille sur les tendances du secteur - Participation à l'organisation d'événements internes ou externes - Mise à jour du site web et gestion de contenus (CMS type WordPress)
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, leader mondial de la restauration rapide, vous serez formé(e) au métier d'assistant manager (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + deux mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vous placez le client au premier plan : Vous êtes en charge du service à la clientèle, vous allez à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous coachez les employés pour assurer un haut niveau de qualité de service et veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant. Vous Communiquez et transmettez vos connaissances en matière de Culture Service et formez les employés ; vous les observez et effectuez constamment de la formation corrective. Vous Pouvez être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes, etc.), service à table, préparation, production des produits, nettoyage, etc. Vous répondez aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gérez efficacement leurs réclamations ou remarques négatives éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige.
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Notre agence VERRE SOLUTIONS VALENCIENNES recherche un.e assistant.e commercial.e en CDD à partir de SEPTEMBRE 2025 pour un remplacement de congé maternité et congé parental. Le service s'occupe de l'installation et la réparation de vitrages et menuiseries pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Il s'agit d'une activité de service où la technicité et la rapidité d'intervention sont primordiales. Rattaché.e à la responsable d'agence, vous assurez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique aux clients particuliers ou professionnels - Prise de rendez-vous et gestion du planning des techniciens pour l'installation de vitrages du bâtiment ou de menuiseries - Gestion des extranets assurances - Saisies des devis - Gestion des commandes d'achat - Facturations et suivi des règlements, relances. - Suivi des heures des poseurs - Autres actions administratives et commerciales ponctuelles Profil : Niveau BTS et/ou expérience administrative et commerciale significative dans une activité similaire dans le domaine du bâtiment ou dans les services. Adaptation aux situations, autonomie et rigueur, sens de la communication et du relationnel La connaissance des produits verriers est un plus.
CAP Inclusion est un dispositif innovant qui vise l'accompagnement individuel de jeunes, en 1 pour 1, âgés de 2 à 20 ans, avec un taux d'incapacité reconnu à plus de 80 %, sur tous leurs lieux de vie. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une expérience avérée dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ainsi qu'une bonne maîtrise de la gestion des troubles du comportement. Cette expertise est indispensable pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accompagnés dans le dispositif. Vos missions : En lien avec le jeune, vous serez amené(e) à : Accompagner le jeune dans tous les actes de sa vie quotidienne en autonomie Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le projet individualisé, en respectant les approches recommandées de l'éducation structurée et les recommandations de la Haute Autorité de Santé Organiser des activités éducatives et ludiques en vue de stimuler, développer ou consolider les capacités affectives, cognitives, physiques, artistiques, sociales et citoyennes des personnes, en lien prioritairement avec le milieu ordinaire Accompagner à l'école, assurer un soutien scolaire, et intervenir dans tous les milieux de droit commun (centre aéré, loisirs, soins) Travailler en articulation avec les membres de l'équipe ressource et la famille Collaborer avec les différents partenaires extérieurs évoluant autour de l'enfant ou de l'adolescent En lien avec la famille : Apporter un soutien et un accompagnement adaptés à la famille Proposer des moments de répit à domicile Reconnaître et s'appuyer sur l'expertise parentale dans une volonté de cohérence éducative Interventions possibles le week-end Moyens mis à disposition : Véhicule de service lors des accompagnements iPad Téléphone professionnel Carte bancaire professionnelle Conditions : Convention collective CCN66 Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.) Mutuelle d'entreprise Poste éligible à la prime Laforcade 2 Candidature ouverte aux moniteurs éducateurs
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du ferroviaire un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F. Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (cahier des charges, HSE, code du travail, règlement intérieur, sûreté ...) et les modes opératoires du site ; Assurer l'animation qualité / sécurité sur le site (causeries, visites d'observation, points 5 minutes ; Encourager la poly-compétence de son équipe ; Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à Ieur poste, aux procédures applicables sur le poste et s'assurer du maintien des compétences ; Organiser le travail de son équipe conformément selon le mode opératoire et le planning établi ; Planifier et organiser les inventaires ; Participer à l'analyse des accidents du travail & situations dangereuses et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence ; Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions afin de diminuer les risques identifiés Piloter et animer une équipe de personnel de production, dans le respect du code du travail et des règles QHSE ; Pouvoir être amené à être l'interface opérationnelle avec le client ; Pouvoir être amené à saisir les données correspondantes à la prestation sur le logiciel interne et/ou client ; Pouvoir être amené à suivre la productivité de son équipe Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise et des spécificités liées à l'activité du site, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires. Profil recherché : Les compétences comportementales : Animer son équipe, coopérer et collaborer avec ses collègues Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, démarche d'amélioration continue) Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et/ou externes) Etre dynamique, réactif Etre impliqué personnellement Etre respectueux des engagements de I'entreprise en matière de législation (HSE notamment port des EPI, confidentialité, ...), de planning, de qualité, Transmettre et communiquer l'information de façon claire et précise Les compétences techniques : Expérience dans le domaine d'activité Maitriser les outils d'animation interne (5S, SQDCT, causerie, ...) Maîtriser les modes opératoires et éventuellement le système d'information interne etYou client Eventuellement, conduite d'un chariot à conducteur porté (titulaire du CACES correspond au type d'engin conduit) et savoir manipuler des engins de manutention légers (transpalette manuel, transpalette électrique) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie agroalimentaire basée dans le Valenciennois, UN ELECTROMECANICIEN H/F. Au sein de l'usine, vos missions principales seront de : Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques. Etre capable de diagnostiquer des pannes machines. Réaliser les opérations de maintenance sur nos équipements afin d'atteindre nos objectifs de flexibilité, de rendement et pertes. Ëtre force de proposition sur la criticité des organes et apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser nos installations. De formation impérative Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience significative en apprentissage ou avez eu une expérience concluante de moins de 3 ans au sein d'un site industriel (en dépannage de préférence), idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme (Siemens) Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité. Vous êtes autonome et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux (se) tant dans votre travail que dans le respect des règles sécurité/qualité.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
Située à 20 minutes de Cambrai et de Valenciennes, la maison de retraite Korian l'Abbaye accueille ses résidents au sein d'une structure familiale composée de 29 lits. L'établissement prend en charge des personnes âgées autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer.
La résidence LES GODENETTES comporte 39 chambres repartis sur un Rez-de-chaussée et 2 étages. Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la bonne prise en charge de nos résidents (aides-soignantes, auxiliaires de vie, infirmières, médecin co, psychologue, kinés, pédicures, coiffeuses etc...) ? Mission à pourvoir dès que possible, durée à définir selon vos disponibilités. Vous aurez pour missions : Aide à la toilette et aux soins d'hygiène quotidiens, Aide à la prise de repas, Aide aux déplacements des résidents, pour le levé et le couché, Entretien de la chambre, rangement, Vous travaillerez selon le planning établi. Cette offre vous intéresse Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant ! Contrat d'un mois renouvelable, possibilité de titularisation
InPharmaSci est une des filiales du groupe International Athena Pharmaceutiques réputée pour son négoce de licences et de brevets, son choix de références produits et ses 50 licences commercialisées par an. Située à Prouvy (59), avec nos 170 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans le développement, la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques, positionnée sur le marché des formes sèches pour nos clients basés à l'international. En plus de notre expertise dans la fabrication et le conditionnement, nous avons créé un pôle R&D afin de parfaire toutes les étapes dans le cycle du médicament. Nous recherchons pour notre service Maintenance Production : UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) VOS MISSIONS : Rattaché au service Maintenance Production, votre objectif consistera à effectuer les opérations de maintenance préventives et curatives afin d'assurer le bon fonctionnement et la productivité des équipements de votre secteur. Pour ce faire, vos missions se décomposeront principalement de la façon suivante : - Vous garantissez le bon fonctionnement et la productivité des équipements de production, - Vous identifiez et diagnostiquez les dysfonctionnements, vous prenez en charge les dépannages dans les plus brefs délais et vous mettez en oeuvre et réalisez la maintenance curative, - Vous apportez une assistance au personnel de production, auprès duquel vous assurez également le développement des compétences techniques, - Vous réalisez la maintenance préventive et participez à la qualification des équipements, - Vous participez aux mises en service des nouveaux équipements ainsi qu'aux actions menées dans le cadre de l'amélioration continue, - Vous assurez le suivi des opérations sur le logiciel GMAO. VOTRE FORMATION : De niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en maintenance industrielle sur un site de production, idéalement pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique ou chimique. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (pack office) et le système informatique "GMAO". Idéalement vous avez des connaissances en électricité et en automatisme. Vous avez un niveau d'anglais professionnel suffisant. LE PACKAGE : CDI - Rémunération fixe (13 mois) à partir de 28,1 K€ (selon profil) RTT - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % - Primes de paniers - Indemnités de temps de pause Travail posté 2x8 / 3x8 / Nuit - possibilité d'astreintes Autres avantages : intéressement selon les résultats de l'entreprise, CSE Transmettez votre candidature (CV - Lettre de motivation souhaitée) à Jessica GILLES : recrutement@athenaips.com
Nous sommes une entreprise basée à Prouvy (59), spécialisée dans la sous-traitance de produits pharmaceutiques positionnée sur le marché des formes sèches et ayant une forte orientation « Service Client ».
Envie de rejoindre une équipe dynamique à Prouvy ? Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialiste en logistique, recherche des Préparateurs de commandes H/F avec CACES R489 Catégories 1 3 et 5 pour une mission en intérim renouvelable selon l'activité. Vos missions : Réceptionner et vérifier les marchandises pour garantir la conformité des produits Assurer le stockage et le rangement des produits tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité Préparer les commandes avec précision et efficacité Participer activement à la gestion des inventaires Utiliser des engins de manutention (chariot élévateur) pour optimiser le flux de marchandises Veiller au respect des procédures qualité et des délais de livraison Vous avez une expérience en préparation de commandes industrielles ou logistique Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (terminaux portables, scanners, ERP). Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention (CACES R489 CAT 1 3 5) et avez une bonne maîtrise des processus de stockage et de préparation de commandes. Vous acceptez le travail en journée : 7h40 - 15h50 ET le travail posté en 2x8 : 6h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 Vous avez une bonne condition physique : Manipulation régulière de charges (environ 15 kg)
Dans le cadre de son développement le Groupe SANIEZ recherche un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F Sous la responsabilité de la Direction Financière, vos missions seront les suivantes : - Gérer la comptabilité complète de la société holding (saisie des achats, ventes, trésorerie, etc.) Pour l'ensemble des entités du Groupe : - Contrôler les notes de frais - Etablir les déclarations fiscales : TVA, TVS, CFE, CVAE, IS, etc. - Assurer le suivi comptable des clients / frs et suivre le règlement des contentieux - Assurer le suivi des immobilisations - Effectuer la révision comptable des filiales et préparer les situations intermédiaires et les bilans annuels - Etablir les liasses fiscales, annexes et notes de synthèses - Etablir les budgets prévisionnels d'activité en collaboration avec les directeurs d'exploitation - Elaborer les prévisions mensuelles de trésorerie - Assurer le suivi administratif et comptable des équipes (conseils aux équipes administratives et comptables, vérification du respect des process, etc.) - Analyser le réalisé des situations intermédiaires et Bilan par rapport aux Budgets en lien avec le contrôle de gestion Salaire : Selon profil Prise de poste : Dès que possible Expérience dans le poste : Minimum 5 ans Zone de déplacement : agences à titre occasionnel Horaire 39hrs (heures supplémentaires majorées) Outils Informatiques : Comptabilité DIVALTO et Reporting POWER BI Profil recherché - Bac + 5 en finance, gestion ou équivalent - Expérience confirmée à un poste similaire en PME ou ETI, une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable est vivement recommandée - Solides compétences en gestion financière, administrative. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) - Excellent esprit d'analyse, sens aigu de l'organisation. - Capacité d'initiative, pragmatisme, rigueur. - Discrétion absolue, fiabilité et réel sens du service Ce poste clé vous offre une grande autonomie et l'opportunité de contribuer directement à la performance et au développement d'un groupe dynamique et ambitieux.
Implantée à Solesmes sur 60 000 m² (dont 35 000 m² d'atelier de production et logistique) avec un effectif de 300 personnes, le Groupe SANIEZ composé de 9 filiales françaises et 2 étrangères propose depuis + de 30 ans des solutions de clôtures et de portails tenant compte des exigences de sécurité, de garantie et d'esthétisme formulées par ses clients.
Proch'Emploi recherche pour une micro crèche basée près de Valenciennes, un Educateur de jeunes enfants H/F Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice, et vos missions seront les suivantes : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - Concevoir un projet éducatif - Educateur/éducatrice de jeunes enfants - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Être à l'écoute - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs L'entreprise a un projet éducatif et pédagogique fort pour accompagner les enfants dans leur quotidien. PROFIL REQUIS La patience, la douceur et la maitrise des mots feront de vous un professionnel en parfait apprentissage de la collectivité. Diplôme d'état EJE indispensable CDI - 2100€/mois, puis 2200€ après 6 mois d'ancienneté, bonus qualité, chèque vacances après 1 an d'ancienneté
En collaboration directe avec l'infirmier (e) , l'aide - soignant (e) contribue à la qualité de prise en charge des résidents. il (elle) accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et collabore activement pour préserver, développer leur autonomie. vos missions seront : - l'aide et la stimulation des personnes âgées dans tous les gestes de la vie courante ( nursing aide au repas, distribution et prise de médicaments) -l'accompagnement des résidents en stimulant leur potentiel pour préserver leur autonomie. - l'entretien de l'environnement et des locaux - l'application des règles d'hygiène et de sécurité - l'écoute des sollicitations des résidents et de leurs familles - le travail en partenariat avec les différents intervenants - la mise en place d'animations individuelles et collectives sur la base du projet de vie individualisé - être référent ( e) de résident (e) dans le cadre du suivi de leurs projets Horaires fixes selon roulement (6h/14h et 14h/22h) y compris week-end et jours fériés. Le diplôme d'aide soignant(e) reste IMPERATIF.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Prouvy recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Pour notre partenaire, leader mondial de la restauration rapide, vous serez formé(e) au métier de responsable de point de vente (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu BAC + 2: "Responsable de point de vente". Vous aurez cours tous les jeudis + deux mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Principales missions: - Exerce sa vigilance afin d'aller au-devant des attentes des clients - Sous la responsabilité de sa hiérarchie, coache les employés pour assurer un haut niveau de qualité de service et veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant - Communique et transmet ses connaissances en matière de Culture Service et forme les employés ; il les observe et effectue constamment de la formation corrective - Peut être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes, etc.), service à table, préparation, production des produits, nettoyage, etc. - Répond aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gère efficacement leurs réclamations ou remarques négatives éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige - Peut être amené(e) à procéder aux vérifications relatives aux points de contrôles HACCP ; aux points de contrôles opérationnels notamment liés à la LCQ ; aux outils publicitaires, de communication et de commande (affichage et/ou programmation informatique : Affichage DGCCRF, PLV, Publicité, nouvelles campagnes, commande en ligne, informations des employés : bandes de formation, informations de la composition des nouveaux produits, etc.) - S'assure qu'en fonction des besoins et objectifs du restaurant, il y a en permanence suffisamment de produits bruts (produits frais, sortie de produits congelés, etc.) ; et une bonne gestion du tempering et/ou de la production en cuisine (en fonction du type de restaurant Full Kitchen/Full Restaurant) afin d'optimiser les pertes
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Entreprise de gros oeuvreRattaché(e) au service travaux, vous assurez un rôle clé dans le suivi administratif des chantiers. Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et gestion des appels entrants Suivi des appels d'offres Vérification et validation des pointages du personnel Établissement des comptes prorata et gestion des frais annexes Suivi des fournisseurs Saisie des données sur le logiciel Anoya Classement, tri et réponse aux mails Saisie et suivi des factures Profil recherché Vous êtes autonome, organisée et réactive Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP (souhaitée et appréciée) Vous aimez ce domaine et vous y projetez Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel Anoya Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent au coeur de l'activité travaux Une équipe dynamique et bienveillante Un contrat avec évolution vers un CDI Vous êtes autonome, organisée et réactive Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP (souhaitée et appréciée) Vous aimez ce domaine et vous y projetez Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel Anoya Vous savez gérer les priorités et travailler en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à SOLESMES (59730), un Cariste (h/f). Entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez également responsable de la conduite des engins de manutention et de la gestion des stocks. Nous recherchons un magasinier cariste (h/f) expérimenté dans un poste similaire. La maîtrise de la conduite d'engins de manutention, la gestion de stocks, la manipulation de charges, l'utilisation de chariots élévateurs et la connaissance des règles de sécurité sont essentielles. - Organisation, Précision, Sens des responsabilités, Esprit d'équipe, Autonomie - Conduite d'engins de manutention, Gestion de stocks, Manipulation de charges, Utilisation de chariots élévateurs, Connaissance des règles de sécurité, accueil et conseil auprès des clients - Caces 3 et permis B obligatoire Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un conducteur de ligne remplisseuse carton (h/f) pour une entreprise agroalimentaire sur le Quesnoy. Vous assurez la conduite et la supervision des machines de l'atelier. Sous l'autorité du responsable d'équipe, les tâches principales incluent : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de remplissage de cartons ( alimentation, réglages de la ligne, changement de format) - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Vous travaillez en 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste , nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Bac Pro agro-alimentaire ou équivalent - Minimum 1 an d'expérience professionnelle sur un poste similaire - Rigoureux(se), réactif(ve),sensible à la qualité - Bon esprit d'équipe et bonne conscience professionnelle
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction industriels, de logements ou infrastructures publics. Vous pouvez être amené(e) à effectuer différentes tâches telles que : - Préparer l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) - Prévoir et organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) - Monter les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations - Utiliser des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé - Installer les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité - Couler le béton dans le coffrage - Décoffrer et corriger les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) - Assure la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BEP ou CAP dans la construction ou d'une expérience significative sur le poste de coffreur/bancheur. Rigoureux et minutieux, vous êtes capables de travailler en équipe. Une bonne condition physique est requise et ne doit pas être sujet au vertige. Horaires : De journée Salaire : Selon profil Contrat renouvelable
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans la menuiserie intérieure et extérieure, un couvreur (H/F), pour une mission d'intérim de plusieurs mois (avec possibilité de renouvellement), près de Le Quesnoy. En tant que couvreur, vous serez en charge de : - Préparer et sécuriser le chantier - Poser des éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles, etc.) - Réaliser des travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, raccords en zinc) - Assurer l'étanchéité et l'isolation de la toiture - Diagnostiquer des fuites ou des problèmes d'infiltration - Respecter les règles de sécurité Le profil recherché De formation type CAP/BEP Couvreur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez la capacité à travailler en hauteur et en autonomie. Vous avez bonne connaissance des matériaux et des techniques traditionnelles.
Vous travaillez sur le secteur Onnaing/Valenciennes. Travail en journée et de nuit. 8 à 12h/jour, du lundi au samedi. Dans la cadre de vos missions, vous êtes amené(e): - Définir un itinéraire en fonction des livraisons - Organiser et contrôler le chargement - Réaliser la livraison Départ de Prouvy. Carte Pro à jour + FIMO+ ASCO + PERMIS EC
Vous intervenez auprès des EHPAD de Le Quesnoy(St Joseph) et Maroilles (La Colombière). - Vous prenez en charge la santé des résidents. En collaboration étroite avec les médecins traitants et l'équipe pluriprofessionnelle, vous élaborez et mettez à jour le projet de soin de chaque résident. - Vous réalisez les soins infirmiers : surveillance médicale, administration des médicaments dans le respect des règles de sécurisation du circuit du médicament, soins de plaies, assistance aux aides-soignantes dans les soins de bases et les éventuels soins d'urgences. Vous apportez un soutien aux résidents par une écoute active. - Vous identifiez et vous prévenez les risques liés aux soins et à la santé des Résidents - Vous coordonnez les interventions pluriprofessionnelles à travers le parcours de soins du Résident (Accueil, prise de rendez-vous, organisation des transports, information patient, .). - Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de la santé pour assurer une prise en soin holistique des Résidents. A ce titre vous assurerez l'encadrement des aides-soignants, des auxiliaires de vie et stagiaires (passage de consignes, contrôle, formation / sensibilisation, .) et veillerez à la traçabilité informatisée des soins par des transmissions ciblées écrites, à la bonne tenue du dossier de soins (mise à jour des dossiers, recueil des données cliniques). - Vous vous investissez dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés et dans la démarche qualité d'amélioration continue des pratiques d'accompagnement de la structure (Proposer des actions de prévention et amélioration de pratiques) - Vous êtes acteur du quotidien, vous participez par votre attitude générale, vos pratiques professionnelles au bien-être, au confort, à la sécurité et à la convivialité de la résidence
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022. Missions : LADAPT Hauts-de-France recrute pour son CRT un(e) ergothérapeute. L'équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT) de Solesmes est une équipe de professionnels expérimentée en gérontologie qui a pour mission de permettre aux personnes âgées de 60 ans et plus, de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, et d'apporter un appui aux professionnels du grand-âge. Les missions du CRT s'articulent autour de 2 axes : un volet 1 davantage axé sur l'accompagnement des professionnels et l'ouverture des EHPAD et un volet 2 visant à renforcer l'accompagnement des bénéficiaires à leur domicile. Le territoire d'intervention du CRT couvre le territoire du Cambrésis. Les missions Le rôle de l'ergothérapeute est de concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie, de l'évaluation des besoins jusqu'à la mise en œuvre des recommandations. Il/elle est appuyé(e) et accompagné(e) dans ses missions par l'équipe du CRT, et travaille en lien étroit avec l'enseignant(e) APA. Missions dans le cadre du volet 2 du CRT : - Évaluer les besoins et l'accompagnement des bénéficiaires en termes d'aides techniques et d'aménagement du logement lors de l'admission (visite à domicile) ; - Elaborer des préconisations et les inscrire dans le plan d'accompagnement ; - Suivre le dossier jusqu'à mise en œuvre des actions définies dont les volets administratif et financier ; - Participer au suivi du plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) et à son ajustement. Activités générales sur les 2 volets du CRT : - Mener des actions de soutien au maintien de l'autonomie physique et cognitive par des activités individuelles et collectives adaptées, en lien avec l'enseignant(e) APA ; - Mener des actions de prévention des risques de chutes ; - Proposer des séances de réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) ; - Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires ; - Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention ; - Participer à des réunions de coordination et de concertation ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil : - Titulaire d'un BAC+3 / Diplôme DE d'ergothérapeute - Expérience professionnelle en gériatrie - Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire Type de contrat : CDI 0.2 ETP (7h hebdomadaire) Salaire à partir 515.93€ bruts par mois Le poste est à pourvoir à compter du mois de septembre 2025. Déplacements professionnels fréquents. Rémunération : convention FEHAP 51 - selon profil Vous souhaitez rejoindre une association soucieuse de la qualité de l'accompagnement des personnes et de la qualité de vie au travail des professionnels.
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 247 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2022. Missions : LADAPT Hauts-de-France recrute pour son CRT un(e) psychologue. L'équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT) de Solesmes est une équipe de professionnels expérimentée en gérontologie qui a pour mission de permettre aux personnes âgées de 60 ans et plus, de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, et d'apporter un appui aux professionnels du grand-âge. Les missions du CRT s'articulent autour de 2 axes : un volet 1 davantage axé sur l'accompagnement des professionnels et l'ouverture des EHPAD et un volet 2 visant à renforcer l'accompagnement des bénéficiaires à leur domicile. Le territoire d'intervention du CRT couvre le territoire du Cambrésis. Les missions Le rôle du psychologue est de participer, dans son champ de compétences à la mise en place et au développement des 2 volets du CRT. Missions dans le cadre du volet 2 du CRT : - Participer à l'admission des bénéficiaires de l'accompagnement renforcé ; - Proposer un soutien psychologique ponctuel aux personnes âgées en souffrance psychique et/ou à leur famille, et accompagner le bénéficiaire et les équipes vers des solutions adaptées au maintien à domicile ; - Accompagner les équipes internes et externes au CRT dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne. Assurer la formation, le partage des connaissances, la montée en compétences des soignant(e)s et des auxiliaires de vie dans l'accompagnement de la perte d'autonomie des personnes accompagnées. - Organiser, mettre en place et suivre des activités de stimulations cognitives spécifiques pour le maintien des acquis et développer des approches non médicamenteuses ; - Participer à une démarche qualité : rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants - assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie. Activités générales sur les 2 volets du CRT : - Travailler en partenariat avec les psychologues du réseau gérontologique local, participer à des groupes de travail, représenter le CRT lors d'évènements professionnels, participer à la mise en place d'un programme de prévention ; - Participer à la démarche de prévention et d'amélioration des conditions de travail pour l'ensemble des professionnels intervenant auprès des personnes âgées du territoire ; - Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention du CRT, participer à des réunions de coordination et de concertation ; - Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires du territoire. Relations professionnelles fréquentes : En interne : L'ensemble de l'équipe du CRT et les professionnels des services d'EHPAD. En externe : bénéficiaires, professionnels libéraux, professionnels du domicile, services hospitaliers et médico-sociaux, partenaires du territoire. Profil : - Être titulaire du DESS/DEA ou du Master 2 Professionnel en psychologie - Expérience professionnelle en gériatrie Type de contrat : CDI 0.2 ETP (7h hebdomadaire) Salaire à partir de 545.74€ par mois Le poste est à pourvoir à compter du mois de septembre 2025. Déplacements professionnels fréquents. Rémunération : convention FEHAP 51 - selon profil Vous souhaitez rejoindre une association soucieuse de la qualité de l'accompagnement des personnes et de la qualité de vie au travail des professionnels.
Sous la responsabilité du chef du chantier (secteur du Valenciennois et Cambrésis), vos missions seront les suivantes : - Pose en rénovation ou neuf de toitures (tuiles, ardoises, tôles, EPDM,...) - Pose de chéneaux, de gouttières, de descente des eaux pluviales - Raccordement des éléments de toitures - Fixation, pliage et soudure sur divers métaux - Découpe et pose de divers matériaux : ardoises, tuiles, plastique, zinc, tôle, aluminium, plomb - Utilisation en conditions de sécurité les outils requis pour ce poste - Soucieux de la satisfaction du client et de la qualité du travail Rémunération selon profil et expérience Avantages : Panier / Indemnités de trajets / Mutuelle / Possibilité d'évolution
Vos missions: - Vous êtes chargé(e) de la livraison de pièces chez les clients. - Activités navette régionale.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un électromécanicien de maintenance industrielle avec au moins 5 ans d'expériences dans le domaine industriel. Le technicien sera responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance préventive des équipements industriels directement sur le site client afin d'assurer leur bon fonctionnement et de minimiser les temps d'arrêt. MISSIONS Effectuer des diagnostics et des réparations sur les équipements industriels. Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi. Identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus de production. Tenir à jour les rapports de maintenance et les dossiers techniques. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise FORMATION Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. COMPETENCES Minimum de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas. Compétences en résolution de problèmes et en gestion du temps. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. AVANTAGES CDI Salaire compétitif à la hauteur des compétences Panier repas Prime salissure Prime Outillage Indemnité kilométrique CSE Assurance santé et avantages sociaux. Opportunités de formation et de développement professionnel. Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Vous intervenez principalement sur des chantiers de rénovation, et occasionnellement sur des constructions neuves. Les chantiers sont situés sur un rayon de 30kms autour de Bermerain, et plus rarement sur Lille. Le départ se fait en équipe depuis l'entreprise. Idéalement vous êtes en capacité de gérer une équipe.
Dans le cadre de son développement, CLOTURES SANIEZ NORD, spécialisée dans la pose de clôtures, portails, serrurerie recherche un Chef d'équipe H/F Vous aurez comme missions principales : - Manager une équipe de pose de clôtures, - Assurer la pose de tous types de clôtures et portails (portillon, pivotant, coulissant, autoportant) de l'implantation en passant par les fondations et en terminant par l'installation - Respecter les consignes des fiches de travaux transmises par les conducteurs de travaux. - Respecter et faire respecter par son équipe les documents tels que DICT, PPSPS, PAQ, SOSED, SOPAQ... - Assurer la bonne marche du chantier, contrôler la qualité, la propreté du chantier et garantir les délais. - Réceptionner les chantiers sans réserve. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sérieux, votre autonomie, votre rigueur, vous appréciez le contact avec les clients
Implantée à Solesmes sur 60 000 m² (dont 35 000 m² d atelier de production et logistique) avec un effectif de 250 personnes, le Groupe SANIEZ composé de 9 filiales françaises et 2 étrangères propose depuis + de 30 ans des solutions de clôtures et de portails tenant compte des exigences de sécurité, de garantie et d esthétisme formulées par ses clients. Le Groupe est aussi et surtout une équipe qui partage des valeurs communes, passionnée par son métier et déterminée à rester professionnel.
Vous travaillez en Régional et sur la Belgique Dans la cadre de vos missions, vous êtes amené(e): - Définir un itinéraire en fonction des livraisons - Organiser et contrôler le chargement - Réaliser la livraison Départ de Prouvy en fin d'après midi et retour vers 1 heure du matin Carte Pro à jour + FIMO+ ASCO + PERMIS C + ADR DE BASE Obligatoire Contrat pouvant déboucher sur un CDI
Vous travaillerez au sein du salon de Mme Lerat Florence. Il s'agit d'un salon de coiffure pour hommes. Vos missions seront les suivantes : - Coupe Homme -Taille de barbe Personne sérieuse et ponctuelle pour ce poste Le contrat de travail se verra adapté en fonction du profil proposé (montée en compétences si besoin)
poste d'aide menuisier chantiers principalement sur Lille ou région lilloise mais possibilité de grands déplacements pose de menuiserie extérieur PVC/Alu, mur rideau, ébrasements
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE : Un salaire motivant Paniers repas, mutuelle, indemnités de trajet, primes De fortes possibilité d'évolutions VOTRE PROFIL : Autonome Polyvalent Organisé Consciencieux VOS MISSIONS : Vos missions seront, en vous appuyant sur votre conducteur de travaux ; Préparation et repli de chantier Installation/retrait des équipements de sécurité Suivre et respecter les normes de sécurité en vigueur Propreté des lieux Satisfaction client Management d'une équipe de poseurs Planification des tâches et échanges avec votre conducteur de travaux Compréhension et suivi des plans donnés par le bureau d'études
ADECCO RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, PME en pleine croissance située dans le Valenciennois- Cambrésis, spécialisée dans la découpe et le pliage de métal, un Chef d'équipe Industrie (H/F) en CDI Vos missions : Vous aurez en charge une équipe de de 5 à 10 personnes postés en 2x8 en assurant les missions principales ci-après : - Organiser le travail, répartir le travail en fonction des compétences et de la charge de travail - Adapter l'organisation aux impératifs et imprévus, réactivité - Assurer une productivité efficiente et la faire progresser. - Assurer le suivi de la production : exactitude des informations reportées, analyse des écarts de production, déclaration des non-conformités - Contrôle des produits finis (quantité, qualité, accessoires), - Faire progresser vos collaborateurs et évaluer leur performance. - Accompagner les nouveaux, les former, les évaluer. - Assurer la circulation des informations entre les équipes - Vérifier et faire appliquer des consignes de sécurité Vous possédez des compétences telles que : - Organisation du travail et ajustement du flux de production pour atteindre les objectifs - Suivi de production, anticipation des problèmes, des dysfonctionnements. - Maitrise des techniques et équipements de l'atelier pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production. - Connaissances des caractéristiques des matières premières - Maitrise la lecture de plan et forme les opérateurs - Utilise le logiciel ERP - Maitrise les techniques de résolution de problèmes : techniques, organisationnels, matériels. - Maitrise les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : informe, forme et fait respecter - Culture de l'amélioration continue - Compétentes managériales : évaluation des performances et potentiels, entretien individuel annuel, encadrement, délégation, contrôle, formation, recadrage. - Gestion d'équipe : encadrement et animation, conduite de réunion, gestion de conflits et crises - Contrôle la conformité d'un produit - Communication écrite, orale, reporting : savoir rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de production Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature que nous étudierons avec le plus grand soin !
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur/trice. Vous êtes une personne déterminée, avec un réel sens du service client et du travail bien fait ? Vous savez faire preuve de sérieux, vous êtes consciencieux(se), et savez travailler en toute autonomie ? Vous appréciez le travail en équipe ? Le dynamisme et la rigueur n'ont plus de secret pour vous ? Ce poste est donc fait pour vous ! Vous aurez comme missions principales : - Manager une équipe de pose de clôtures - Implanter le chantier suivant les consignes données - Assurer la pose de toutes types de clôtures - Assurer la pose de portails/portillons( coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations - Appliquer les consignes (cadences, etc ) figurant sur les fiches travaux La prise de poste s'effectuera dès que possible. Vous partirez du dépôt vers les chantiers (sur les Hauts de France), il n'y a pas de découché prévu. Salaire brut annuel 28k€ + paniers + heures supplémentaires rémunérées + primes
Implanté à Solesmes sur 60 000 m², le GROUPE SANIEZ est une entreprise familiale qui propose depuis 35ans des solutions de clôtures et de portails tenant compte des exigences de sécurité, de garantie et d'esthétisme formulées par ses clients. MA CLOTURE SANIEZ, filiale du GROUPE SANIEZ est une entreprise jeune et dynamique proposant clôtures, portails, et garde-corps pour les particuliers des Hauts-de-France.
Vitalliance recrute en contrat d'apprentissage ! Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de l'aide à domicile ? Rejoignez Vitalliance en contrat d'apprentissage ! Poste : Auxiliaire de vie en apprentissage (H/F) Vos missions : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne Aider à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas Assurer une présence rassurante et un soutien moral Participer à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Vous préparez un Titre ADVF Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et motivé(e) par le travail auprès des personnes fragilisées Vous avez le sens du service et aimez le contact humain Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une intégration au sein d'une équipe engagée et bienveillante Une expérience valorisante et formatrice dans une structure reconnue
Vitalliance est une société dynamique dans le secteur de l aide à domicile auprès des personnes dépendantes. Nos agences, composées de chargé(e)s de clientèle, ont pour mission de renseigner les familles, d identifier les besoins des personnes âgées et handicapées afin de diagnostiquer les meilleures solutions pour les accompagner dans leur quotidien, puis de procéder au recrutement, à la formation et à l encadrement des auxiliaires de vie qui interviendront auprès de nos client.
Vitalliance recrute en contrat d'apprentissage ! Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de l'aide à domicile ? Rejoignez Vitalliance en contrat d'apprentissage ! Vos missions : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne Aider à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas Assurer une présence rassurante et un soutien moral Participer à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Vous préparez un Titre ADVF Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et motivé(e) par le travail auprès des personnes fragilisées Vous avez le sens du service et aimez le contact humain Ce que nous vous offrons : Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté Une intégration au sein d'une équipe engagée et bienveillante Une expérience valorisante et formatrice dans une structure reconnue
Missions principales : Réalisation de travaux de couverture en milieu industriel (bâtiments, hangars, usines.) Pose, réfection et étanchéité de toitures (principalement du bac acier) Pose d'éléments de sécurité (garde-corps, lignes de vie.) Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier Lecture de plans et prise de côtes Travail en hauteur obligatoire Profil recherché : Expérience confirmée en couverture industrielle Connaissance des matériaux et techniques propres à la couverture Aptitude au travail en hauteur indispensable (habilitation souhaitée) Sens du travail en équipe et rigueur Permis B obligatoire
Vous êtes responsable d'une équipe d'opérateur / opératrice de désamiantage. Vous aurez pour tâches : - Lecture, présentation et application des plans de retrait amiante - Encadrement d'une équipe de chantier composée au minimum de 2 opérateurs - Superviser et participer aux travaux préparatoires, d'installation et de confinement - Vous avez connaissances des procédures amiante - Contact et organisation des prestations d'analyses - Vous avez idéalement une culture HSE en animation de d'heure sécurité. Qualités professionnelles : : - Implication - Capacité managériale - Capacité a se coordonner aux différents services - Force de proposition - Respecter les règles de sécurité, environnement, hygiène, liées au travail en amiante Vous possédez obligatoirement la formation SS3 AMIANTE pour un démarrage rapide dans ce poste. - Travail du Lundi au Jeudi - Prime selon objectifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
OPERATEURS SS3, Personnel Opérateur Chantier SS3. Vous êtes rigoureux, sérieux et avez envie de vous impliquer dans une entreprise pleine d'avenir. Nous recrutons des opérateurs amiante SS3. Vous aurez pour tâches, la réalisation de travaux de désamiantage sous l'autorité du chef d'équipe et du conducteur de travaux. Exceptionnellement vous pourrez effectuer des travaux de déplombage/ Curage. Vous serez formé en interne aux usages et techniques de l'entreprise et développerez vos compétences avec des formations externes selon besoins de l'entreprise (travail en hauteur, CACES....) Permis B obligatoire VOS AVANTAGES: Déplacement nationaux, ( le plus souvent IDF) Panier repas Prime d'objectif Mutuelle individuelle: Prise en charge par l'employeur Travail du lundi au jeudi VOS TÂCHES: réalisation des travaux préparatoires, d'installation et de confinement Respect des processus et des procédures de retrait amiante connaissance et application des plans de retrait amiante Respect des consignes hiérarchiques Vous avez idéalement une culture HSE QUALITES PROFESSIONNELLES : Assiduité Motivation Rigueur Implication Force de proposition Respect des consignes Travail en sécurité Culture SSE (santé-sécurité-environnement) Télétravail : Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Désamiantage: 1 an (Exigé) - formation opérateur SS3 en cours de validité Permis/certificat: permis B (Exigé) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 75 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : - Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage selon les consignes de la hiérarchie - Monter un confinement selon les consignes données et en vérifier l'étanchéité - Préparer les différentes zones en prenant en compte les consignes et notices de postes et mettre en place des balisages, clôtures, équipements de protection collective - Éliminer tous les matériaux d'amiante en place dans les bâtiments sous la responsabilité de l'encadrant de chantier - Conditionner et évacuer les déchets d'amiante et respecter la procédure de décontamination avant sortie de la « zone amiante » Vous serez amené à travailler en milieu extérieur (travail en hauteur) ou intérieur. Vous êtes respectueux des consignes (règles de sécurité, port des EPI, balisage, etc.) et appréciez le travail d'équipe. Idéalement, vous possédez une formation pour accéder aux chantiers (risque amiante sous-section 3).
Depuis 1982 et chaque année pour une centaine de bénéficiaires, nous intervenons chez les personnes âgées ou handicapées pour les gestes au corps ou de la vie courante : soins d'hygiène, ménage de l'habitation, courses, préparation ou aide au repas, petits travaux, jardinage, portage des repas à domicile et transport accompagné. Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la bonne prise en charge de nos bénéficiaires ? Mission à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. MISSIONS - Permettre le maintien à domicile - Collaborer dans les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne accompagnée - Prise en compte des désirs de la personne en fonction de ses besoins spécifiques - Collaborer dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive par l'accomplissement des activités de la vie quotidienne, veiller à la sécurité de la personne, avoir un rôle dans la prévention - Etre à l'écoute, établir une relation de confiance avec la personne accompagnée et sa famille - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec tous les autres intervenants Vous travaillerez selon le planning établi. 28h/semaine contrat d'un mois renouvelable Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant !
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Aulnoy-lez-Valenciennes (59). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S..
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.), 120 salariés, intervient dans le secteur de la Prévention de la Santé, gère huit Centres d'Examens de Santé, le Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne (C.P.S.A.), le Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.) et le Centre de Vaccination de Liévin.
L'ASEC, association d'aide à domicile située à Bouchain depuis plus de 25 ans , recherche pour la période estivale (vacances d'été juillet et août) un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de Haspres et ses environs (10 kms autour de Haspres) Vos principales missions seront les suivantes : - Aide et accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, toilettes complètes ou aides à la toilette, habillage, transferts , changes, utilisation du matériel médical - Aide et accompagnement des personnes dans les activités de la vie courante : ménage, entretien du linge , aide aux repas , courses . Vous connaissez les pathologies et les processus invalidants de l'ergonomie, de la santé, de l'hygiène, de l'entretien du linge, du cadre de vie, de la responsabilité et la déontologie, ainsi que les limites du métier. Vous intervenez principalement auprès de personnes âgées et ou handicapées. Profil recherché : - Vous avez le sens du respect, de l'écoute, du savoir être et de la bienveillance envers les personnes fragiles. Votre autonomie est un atout essentiel pour exercer au mieux ce métier. Vous souhaitez intégrer une structure qui a su s'adapter aux exigences du métier. Débutants motivés et consciencieux acceptés Informations complémentaires : -Contrat modulable selon vos souhaits et disponibilités (de 30 à 120 h/mois) -Interventions dans un rayon de 15 kms maximum autour du lieu d'habitation -Remboursement frais kilométriques entre chaque prestations : 0.45 €/km -Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche + diplôme -Téléphone professionnel pour vos plannings -Équipements de protection contre le covid 19 à disposition de nos salariés
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un chirurgien-dentiste (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (C.D.I.) à temps partiel (mardi matin, mercredi matin et vendredi matin) pour le Centre d'Examens de Santé situé à Maubeuge (59). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé ; - Vous souhaitez vous y impliquer en participant au développement de ces actions ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec une équipe médicale et administrative (médecins, infirmières, secrétaires) conformément au référentiel élaboré par la CNAM ; - Vous examinez chaque consultant pour établir un bilan de son état bucco-dentaire ; - Vous analysez avec le consultant les résultats du dépistage afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils de prévention et d'éducation pour la santé bucco-dentaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme de chirurgien-dentiste. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S au 03.23.57.59.59
Entreprise de gros oeuvreVous êtes passionné(e) par le bâtiment, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine qui valorise le savoir-faire et l'esprit d'équipe ! ?? Vos missions : En tant que maçon coffreur, vous interviendrez sur divers chantiers de construction ou de rénovation. Vos tâches principales : Lecture de plans et traçage Réalisation de coffrages traditionnels ou à l'aide de banches Coulage du béton et décoffrage Pose de ferraillage Respect des consignes de sécurité sur chantier ????? Profil recherché : Expérience exigée en maçonnerie/coffrage (minimum 2 ans) Autonomie, précision et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) Lecture de plans et traçage précis Réalisation de coffrages traditionnels et/ou banches Coulage et vibration du béton Décoffrage et finitions Pose de ferraillage et armatures Montage de murs, cloisons, dalles, poutres Respect des consignes de sécurité Travail en équipe sur chantier Bonne condition physique et autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne en maçonnerie pour des projets de construction neuve et de rénovation. Vous devez être autonome dans cette activité. Le permis B est fortement recommandé. Un CDI pourra être proposé en fonction des commandes.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la messagerie express, des chauffeurs VL avec idéalement expérience dans le domaine et/ou 2 ans de permis pour une mission d'une durée de 18 mois. Votre mission est essentielle pour assurer la livraison de marchandise. Nous avons besoin de vous et vos compétences de conducteur pour livrer les marchandises de nos clients. Le rythme de travail pour cette mission sera : 06:45-17:00 (avec 1:30 de pause entre 12:00-13:30) Ce job se situe à VALENCIENNES (59) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier indemnité spéciale/ jour travaillé Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : Chaussures de sécurité et gilet jaune Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise à l'aide du scan MOBICOP - Assurer la livraison auprès du client - Manutention de colis - Assurer une bonne relation clientèle Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez une bonne capacité d'attention et vous êtes réactif - Vous disposez d'une première expérience similaire idéalement et/ou le permis B non probatoire
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
RESPONSABILITÉS : Tes Missions : - Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits. - Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin. - Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients. - Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : - TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) - TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : - Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. - Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. - Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. - Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. - Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : - pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés - profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) - Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à ...
Opérateur Logistique (H/F) - Rejoins une équipe qui bouge ! Tu as de l'énergie à revendre, tu aimes que ça roule et tu veux un poste où chaque journée compte vraiment ? Chez nous, la logistique, c'est du concret : réception, préparation, expédition, et surtout esprit d'équipe. Ta mission : Tu assures le bon acheminement des marchandises, de l'arrivée jusqu'au départ, en respectant qualité, sécurité et délais. Tu es un maillon essentiel dans toute la chaîne ! Tes principales activités : Réception : tu décharges les camions, contrôles la marchandise (quantité, état, température), renseignes les bons et rentres les données en stock. Préparation / Expédition : tu organises les colis, fais du picking, contrôles la qualité, prépares les expéditions et charges les camions. Stockage : tu sais optimiser l'espace, transporter les produits dans les bonnes zones (ambiant, froid, congélation) et approvisionner la production. Sécurité : tu respectes les consignes à la lettre et fais remonter tout dysfonctionnement. Ton profil : Tu as ton CACES 1-3-5, tu es à l'aise sur ordi et tu sais suivre un process. Tu es ponctuel, organisé, autonome, et tu n'as pas peur de bouger. Tu sais observer, optimiser, et tu bosses bien en équipe. Les + du poste : Ambiance d'entrepôt avec plusieurs zones (froid, ambiant, congélateur). Horaires en journée (6h-14h ou 7h-15h) avec flexibilité selon les périodes. Prêt à intégrer une équipe solide dans une entreprise qui avance ? Viens nous rencontrer. La TEAM TEMPORIS t'attend ! Passe nous voir au 10 Bd Saly, 59300 Valenciennes, ou crée ton espace candidat sur www.temporis.fr. Nous sommes là du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE QUESNOY (59530 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * Intéressement * PPV * Primes * CSE * RTT ? Les missions proposées : Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) juridique en droit des sociétés : * Le suivi et la gestion du secrétariat juridique (approbations des comptes, modifications statutaires) - idéalement une expérience significative sur ce type de mission, * Formalités juridiques, * Gestion administrative (rédaction de courriers, archivage, numérisation, classement), * Missions annexes en fonction des compétences et appétences. Types de dossiers principaux : PME, professions libérales, associations ? Le profil recherché : * Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques). * Maîtrise du Pack Office, principalement Excel et PowerPoint. * Connaissance de PolyActe. * Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur dans le suivi des dossiers. * Excellente communication écrite et orale. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. * Rémunération selon profil et expérience(s).
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! La résidence est un EHPAD de 85 lits dont 11 lits en UVA. Ici, on cuisine ! Vous allez gérer votre production pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec l'équipe soignante et hôtelière. POSTE À POURVOIR au 26.05.2025 - CDI temps plein - Salaire : 2007,8 € brut pour un temps plein. - dont Prime SEGUR de 206€ Brut pour un temps pleins - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours férié - Carte cadeau Compétences : - Être passionné, être créatif - Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : - 1 week-end sur 2 - roulement sur 2 semaines : Lundi + Mardi + Mercredi + Samedi + Dimanche / Lundi + Jeudi + Vendredi (35H par semaine)
Devenez Alternant Vendeur Fruits & Légumes H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un Stand Fruits & Légumes et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement quotidien et la bonne tenue du Rayon Fruits & Légumes en mettant en avant chacun des produits et en respectant les réglementations (traçabilité, étiquetage, hygiène, qualité et fraîcheur.) Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de votre rayon notamment en réalisant des Recettes Supermarchés Match ( Soupes, Smoothies...) Vous assurez le service au sein du rayon en apportant une réponse ou un conseil à chacun de nos Clients. Vous participez à l'animation du rayon grâce à des théâtralisations. Et après ?De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Bonjour, je suis à la recherche d'un/une assistant(e) maternel(le) temporaire pour remplacer ma nourrice actuelle, qui doit s'absenter pour une opération, sans que la durée de son absence soit définie (un délai de trois mois ou au-delà.). cela concernerait un accueil périscolaire dont les horaires doivent s'adapter à mes horaires professionnels, changement d'horaire occasionnel de dernière minute (commerce), et je tiens à préciser que je suis maman monoparentale. ma fille à 5 ans et demi,elle est scolarisée à l'école maternelle de la sentinelle (59174). nous sommes de trith-saint-léger. la planification de la garde requise commencerais début juillet, sauf pendant ma période de congés estivale du 3 août 2025 au 17 août 2025. cordialement
Description du poste : Tes Missions :***Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.***Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin.***Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.***Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Technicien du bâtiment (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de ARNEKE (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. C'est une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et des bâtiments récents. Missions: * Vous serez en charge de la réalisation et de l'aménagement des bâtiments, en particulier de leurs équipements intérieurs, ainsi que des travaux d'entretien courant ; * Réalisation et installation des équipements intérieurs des bâtiments (cloisons, portes, abreuvoirs, lignes d'alimentation, etc.) ; * Travaux de maçonnerie, électricité, plomberie liés à l'aménagement intérieur ; * Petits travaux d'entretien et de réparation sur les sites ; * Participation aux projets de construction ou de rénovation de bâtiments agricoles ; * Collaboration avec les équipes internes. Vous êtes 50% du temps sur ARNEKE et 50% du temps sur HERZEELE. Profil recherché: Vous êtes manuel et aimez le travail bien fait. Vous êtes de nature bricoleur (électricité, plomberie, maçon ou autre) ou vous êtes polyvalent ; Le travail en extérieur ne vous fait pas peur ; Organisé et réactif, vous savez prendre des initiatives sur le terrain ; Vous possédez le permis B. Contrat proposé: CDI - Temps plein Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon le profil + paniers repas Démarrage immédiat. QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Morgan Services recrute un Chef d'équipe clôturiste H/F déplacement à la semaineSous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez responsable de la gestion du personnel, de l'organisation des chantiers confiés et vous participerez à leur réalisation.Vos principales missions :- Manager une équipe de pose de clôtures,- Assurer la pose de tous types de clôtures,- Assurer la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations,- Appliquer les consignes figurant sur les fiches de travaux,- Implanter le chantier selon les consignes données,- Assurer le suivi des travaux, contrôler la qualité et la propreté du chantier.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clientsWhat else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Description du poste : Sous la supervision de votre Responsable de production, vous êtes le garant de la production dans le respect des conditions de rendement, qualité, coût, sécurité et délais. Vos missions sont les suivantes : -Animer et gérer l'équipe : organisation du travail, suivi de la performance, formation, entretiens annuels, conduite de réunions, gestion de conflits -Prévoir le planning, vérifier le bon fonctionnement des machines et la conformité de la production, suivre l'approvisionnement, reporting -Veiller à la sécurité, propreté et qualité, formation des nouveaux arrivants, faire assurer la maintenance du matériel Description du profil : -Organisation et rigueur -Autonomie -Réactivité et proactivité -Agilité dans les décisions -Esprit de communication et leadership Connaissances des caractéristiques des matières premières Maîtrise de la lecture de plan: impératif Connaissance des machines de découpe Utilisation d'un ERP Techniques de résolution de problèmes et culture de l'amélioration continue Connaissance des règles QHSE Expérience de quelques années requise INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : 31-33 k€ à négocier selon profil - Avantages : Prime d'assiduité, prime sur objectifs, chèque KDO, prime de vacances - Fermeture de l'entreprise 2 semaines en Août et entre noël et le jour de l'an - 39h hebdo
Notre client, belle industrie agroalimentaire proche du Valenciennois, recherche son futur Superviseur d'équipe de production en 3*8. Le poste est à pourvoir en CDI.Sous la direction du Responsable de Production, vous êtes amenp> - Encadrer et animer votre équipe : assurer le management de votre équipe pour la réalisation du planning de production dans les délais impartis, en interactivité avec les différents services, développer l'esprit d'équipe, animer les réunions de service et les réunions journalières. - Prévenir les risques sécurité et environnement : faire exécuter les activités dans le respect des réglementations, des standards de sécurité et d'environnement en vigueur sur le site. - Contrôler la qualité des produits : faire exécuter et contrôler les productions des opérateurs dans le respect de la sécurité des aliments, des normes HACCP et des standards qualité. - Assurer le bon fonctionnement et la performance des lignes de production : animer et piloter les activités de la ligne de production selon les standards en vigueur. En tant que Manager en équipe, vous avez autorité pour prendre des décisions sur le périmètre Usine.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cuincy Sarl 320 Rue du Champ de Tir ZA de la Brayelle BP Cuincy Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. (h) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Le poste est à pourvoir à Le Quesnoy. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) principal(e) CDI H/F ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-principal-H-F-Le-Quesnoy
Description du poste : Adwork's Solesmes recrute pour l'un de ses clients, une entreprise à taille humaine située à Solesmes, un Chef d'Équipe Atelier H/F en CDI. Vous encadrerez une équipe de 5 à 10 personnes en horaires postés (2x8) pour garantir une production efficace dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions : -Organiser et répartir le travail selon les compétences -Adapter l'organisation aux aléas et assurer la réactivité -Suivre les indicateurs de production, analyser les écarts -Contrôler les produits finis -Former, accompagner et faire progresser votre équipe -Appliquer et faire respecter les règles de sécurité -Assurer une bonne communication au sein de l'équipe Description du profil : Compétences requises : -Maîtrise des outils de production, ERP, lecture de plans -Connaissances QHSE et logique d'amélioration continue -Solides compétences managériales : animation, suivi, recadrage -Sens de l'organisation, réactivité, rigueur et pédagogie Conditions proposées : -CDI basé à Solesmes -Horaires postés en 2x8 - 169h/mois -Salaire à partir de 15,50EUR/h selon profil + primes -Un environnement de travail stable, humain et engagé Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : cv.solesmes[a]adworks.fr Ou contactez-nous au :***
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vos missions sont les suivantes : - Appui à la conduite de projets territoriaux : accompagnement à la mise en oeuvre du CPOM, suivi des actions transversales, participation aux démarches qualité et d'évaluation. - Organisation et animation de la coordination : planification de réunions, participation technique aux COPIL, rédaction de comptes rendus, appui à la mobilisation des équipes autour des priorités régionales. - Soutien au suivi des partenariats et dispositifs : participation à la rédaction de notes, bilans, conventions, appui à la gestion administrative et technique des projets d'activité. - Suivi d'indicateurs et reporting : alimentation de tableaux de bord, collecte de données, mise en forme de bilans mensuels à destination de la direction régionale. - Communication interne et circulation de l'information : préparation de supports, relances, synthèses, organisation logistique des temps collectifs. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Tickets restaurant - Avantages proposés par le CSE Lieu d'exercice : Trith-St-Léger (59) Déplacements fréquents sur le territoire Nord / Pas de Calais avec véhicule de service - Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, intervention sociale, administration publique ou équivalent - Expérience dans une fonction de coordination, de pilotage opérationnel ou de gestion associative - Excellente capacité d'organisation, esprit de synthèse, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils collaboratifs (SharePoint, Teams, Excel) et aisance rédactionnelle - Sens du travail en équipe, respect de la confidentialité et posture de coopération Connaissance du secteur social serait fortement appréciée.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Description du poste : Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE Bressuire te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :***Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.***Avoir des missions claires dès ton intégration.***Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras :***Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire * Appliquer la politique commerciale de l'entreprise * Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : MAISON ET SERVICES VALENCIENNES recherche un/une Nettoyeur(se) de vitres/aide au jardin. Maison et Services recherche un nettoyeur de vitres (H/F) à 80% et aide au jardin à 20% pour intervenir sur le secteur Valenciennes et ses alentours afin de réaliser des prestations de lavage de vitres intérieur / extérieur au domicile de nos clients particuliers. Concrètement vous aurez pour mission l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitres, vélux, vérandas, .) et le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur (après travaux ou déménagement) et extérieur (terrasse) et en complément vous serez amené à travailler avec l'équipe de jardin. Durant votre parcours chez nous, vous pourrez vous former et monter en compétences grâce à nos formations internes, formations externes et avec notre plateforme de e-learning. Vous travaillerez soit en binôme, soit en autonomie avec l'équipement et le véhicule fournis par l'entreprise. Chez Maison et Services nous proposons uniquement des postes en CDI afin de garder une équipe stable et impliquée dans la vie et le développement de l'entreprise. Pour ce poste nous vous proposons un temps plein à 35H avec un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi. Nous recherchons avant tout des passionnés qui connaissent parfaitement le monde de la propreté et du nettoyage avec une expérience de minimum 1 ans dans le nettoyage de vitres (indispensable) et de l'expérience dans le jardinage serait un plus. Description du profil : Travail selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi. Il vous faudra également être titulaire d'un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène propreté et environnement. Vous aimez le travail soigné, vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Sachez que ces qualités feront de vous un(e) excellent(e) candidat(e). Enfin, si le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Alors envoyez-nous vitre votre candidature. Permis B fortement recommandé. Autonome, proactif, organisé, dynamique et discret, votre connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné sont des atouts.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Notre client recrute un Electromécanicien secteur ferroviaire (H/F/D). En tant qu'Electromécanicien secteur ferroviaire, vous aurez l'opportunité de travailler sur des équipements de pointe et de participer activement à l'amélioration continue des processus techniques de maintenance ferroviaire. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions correctives adaptées. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Suivre et rédiger les rapports d'intervention. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Le Quesnoy : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
PME spécialisée dans le domaine de la chimie organométallique, recherche pour son site de production dans le NORD (59) une/une DIRECTEUR TECHNIQUE.Les missions qui lui seront confiées en fonction des opportunités comprendront :- R&D : Amélioration des procédés existants, Recherche de nouveaux produits, Choix des axes de recherche en collaboration avec le Responsable de la R&D et en tenant compte du Développement Commercial potentiel de ces produits. - Production : Aide et Assistance pour la résolution des problèmes et déviations rencontrées, suivi qualité, ordonnancement, proposition d'améliorations en collaboration avec le Responsable Production. - Suivi clients : régularité, prix , sélection des Matières Premières : prix ,qualité, délai.etc. Etoffer le portefeuille Clients / Produits dans un but de rentabilité et de profitabilité de l'entreprise.
Rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Specialist (F/H) ! Vous êtes passionné.es par le recrutement, l'accompagnement des talents et le développement de la marque employeur ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées seront valorisées ? Nous avons une opportunité taillée pour vous ! Tu ne nous connais pas ? Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués pour rejoindre nos équipes. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Projets Stratégiques : Devenez un pilier dans la construction d'une équipe de talents pour accompagner nos ambitions de croissance. - Développement Personnel : Évoluez dans un environnement propice à l'apprentissage continu et à l'innovation. - Culture Dynamique : Rejoignez une équipe soudée, motivée et ouverte à vos initiatives. - Impact Direct : Participez activement à la structuration de notre marque employeur et à l'amélioration de nos pratiques RH. Votre Impact ? En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez un acteur clé de notre croissance. Vous piloterez la stratégie de recrutement et contribuerez à renforcer notre positionnement comme employeur de choix. Vos Missions seront de : 1. Stratégie de Recrutement & Gestion des Talents - Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement innovante en collaboration avec l'équipe commerciale. - Identifier et attirer les meilleurs profils via le sourcing, l'approche directe (notamment sur les réseaux sociaux) et la création d'un vivier de talents. - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours chez SACI TECHNOLOGY : pré-qualification, entretien, évaluation technique, validation avec les Ingénieurs d'Affaires, négociation et onboarding. 2. Accompagnement & Intégration des Talents - Garantir une expérience candidat optimale, depuis la phase d'entretien jusqu'à l'intégration (journée d'intégration, bilans, rapports d'étonnement). - Suivre vos candidats et assurer leur succès à long terme dans l'entreprise. 3. Amélioration de la Marque Employeur - Participer à des actions visant à renforcer l'attractivité de SACI TECHNOLOGY : forums écoles, salons professionnels, afterworks, partenariats, formations, conférences... - Collaborer à la stratégie marketing RH pour promouvoir nos valeurs et notre culture d'entreprise. 4. Développement des Compétences - Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs en les animant, en gérant les intermissions,. Petit Récap' du Profil Attendu ? - Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans un environnement technique, industriel ou IT - Compétences démontrées en sourcing et en gestion des processus de recrutement complets - Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et sens aigu de l'organisation - Intérêt pour le marketing RH et l'animation des collaborateurs - Dynamique, proactif.ve et motivé.e par les défis d'un environnement en pleine expansion - Localisation : Postes basées à FAMARS - Type de Contrat : CDI
L'agence Domino Care Valenciennes recherche des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés d'état pour des missions en intérim dans un établissement du médico-social. **Missions :** - Accompagner des enfants, adolescents ou adultes dans leur quotidien, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets éducatifs individualisés. - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux capacités et aux intérêts des usagers. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, médecins, etc.) pour assurer un suivi cohérent des bénéficiaires. - Évaluer les progrès et les difficultés des usagers, et adapter les actions en conséquence. - Sensibiliser et informer les familles sur les moyens d'accompagnement et de soutien. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de moniteur-éducateur (DEME) ou d'un titre équivalent reconnu. Vous possédez une expérience antérieure dans un poste similaire, ce qui vous permet de comprendre les enjeux spécifiques rencontrés par les personnes que vous accompagnez. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience tout en étant capable de poser un cadre éducatif clair. Votre esprit d'analyse et votre créativité vous permettent de vous adapter aux situations diverses et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail en équipe et savez établir une bonne communication avec différents partenaires. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez également pour priorité la satisfaction du client à travers la qualité d'accueil, l'écoute et le service. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une expérience significative, vous maîtrisez notamment la fabrication en boulangerie et pâtisserie, le façonnage et la cuisson au four à sole. Salaire selon profil et expérience. Travail le dimanche Horaire min : 5h - Horaire max : 19h45 Poste à pourvoir rapidement
Le centre E.Leclerc de Thiant créé en juin 2021 emploie une quarantaine de salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est int�..
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Votre agence Jubil Intérim de Valenciennes, recherche pour l'un de ses clients du secteur du TP, un manoeuvre TP (H/F), en démolition. Vous serez amené à porter des charges relativement lourdes. Issu(e) d'une expérience reconnue sur le même type de poste, vous êtes une personne courageuse, réactive, dynamique. Poste à pourvoir rapidement pour des missions à la semaine. Longue durée possible. . Expérience exigée . Avec permis
Description du poste : ADECCO RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, PME en pleine croissance située dans le Valenciennois- Cambrésis, spécialisée dans la découpe et le pliage de métal, un Chef d'équipe Industrie (H/F) en CDI Vos missions : Vous aurez en charge une équipe de de 5 à 10 personnes postés en 2x8 en assurant les missions principales ci-après : · Organiser le travail, répartir le travail en fonction des compétences et de la charge de travail · Adapter l'organisation aux impératifs et imprévus, réactivité · Assurer une productivité efficiente et la faire progresser. · Assurer le suivi de la production : exactitude des informations reportées, analyse des écarts de production, déclaration des non-conformités · Contrôle des produits finis (quantité, qualité, accessoires), · Faire progresser vos collaborateurs et évaluer leur performance. · Accompagner les nouveaux, les former, les évaluer. · Assurer la circulation des informations entre les équipes · Vérifier et faire appliquer des consignes de sécurité Description du profil : Vous possédez des compétences telles que : - Organisation du travail et ajustement du flux de production pour atteindre les objectifs - Suivi de production, anticipation des problèmes, des dysfonctionnements. - Maitrise des techniques et équipements de l'atelier pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production. - Connaissances des caractéristiques des matières premières - Maitrise la lecture de plan et forme les opérateurs - Utilise le logiciel ERP - Maitrise les techniques de résolution de problèmes : techniques, organisationnels, matériels. - Maitrise les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : informe, forme et fait respecter - Culture de l'amélioration continue - Compétentes managériales : évaluation des performances et potentiels, entretien individuel annuel, encadrement, délégation, contrôle, formation, recadrage. - Gestion d'équipe : encadrement et animation, conduite de réunion, gestion de conflits et crises - Contrôle la conformité d'un produit - Communication écrite, orale, reporting : savoir rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de production Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature que nous étudierons avec le plus grand soin !
Notre client à PROUVY recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines sont profondément ancrées dans la culture d'entreprise, offrant des défis stimulants dans un environnement stable. Rejoignez-nous et découvrez une mentalité unique.Voulez-vous relever le défi quotidien du poste de Mécanicien dépanneur (F/H) ? Notre client recherche un professionnel pour effectuer divers travaux mécaniques, assurer la maintenance des véhicules et intervenir en cas d'urgence. - Réaliser des réparations mécaniques sur véhicules industriels et légers - Conduire des révisions et entretiens réguliers pour assurer la longévité des véhicules - Effectuer des contrôles périodiques de sécurité et de performance - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates - Assurer un service de dépannage 24/7 avec efficacité et professionnalisme Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 22000€ à 26400€/an selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Prévoyance santé - Prime de 13e mois - Prime qualité
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Notre client situé à SOLESMES est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une référence de son secteur pour ses valeurs humaines et sa culture d'entreprise stimulante. Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de ses actions et contribuez à des projets innovants.Comment tirer parti de votre expertise pour exceller en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? En tant que responsable de l'encadrement d'une équipe, vous veillez à l'optimisation des opérations de production industrielles tout en garantissant sécurité et qualité. - Organiser et répartir le travail en fonction des compétences des membres de l'équipe et de la charge de travail - Contrôler le bon fonctionnement des machines, anticiper les dysfonctionnements et coordonner avec le service maintenance - Superviser la conformité des produits fabriqués et établir un reporting détaillé des opérations de production - Former et évaluer les membres de l'équipe sur les règles de sécurité, les processus qualité et les objectifs de production - Encourager une culture d'amélioration continue en initiant des solutions pour optimiser les techniques et l'efficacité de l'atelier Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 31400 euros /an
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
TEMPORIS recrute des Agents de Production pour un de nos clients dans le secteur de la fabrication ! Si tu as un esprit d'équipe et que tu veux contribuer à la production de produits de qualité, cette mission est faite pour toi ! Tes missions : Assembler, monter et fixer les pièces des produits, pour que tout soit prêt à fonctionner. Respecter les consignes de fabrication simples mais essentielles, pour garantir la qualité et la sécurité. Vérifier la conformité esthétique de chaque assemblage (la perfection, ça te connaît !). Nettoyer et vérifier les machines pour qu'elles soient toujours au top de leur performance. Conditionner les produits avant leur expédition, avec soin et rigueur. Ton profil : Tu as des compétences en fabrication et production, et tu sais respecter les normes de sécurité. Tu maîtrises les procédures qualité et tu es capable de repérer les défauts techniques (l'œil affûté, c'est toi !). Formation ou expérience professionnelle dans ce domaine. Rigueur, esprit d'équipe, adaptabilité et sens de l'organisation sont tes points forts. Pourquoi choisir TEMPORIS ? +21% sur ton salaire : ça fait plaisir, non ? C'est ce que tu touches grâce aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés). Avantages de notre partenaire : mutuelle, garde d'enfant, déplacements, mobilité, logement. on pense à tout ! Un CE riche en partenaires locaux pour t'offrir des réductions et des bons plans. Acomptes à la demande chaque mercredi, pour avoir plus de flexibilité. Compte épargne temps rémunéré à 5%, parce que ton futur compte aussi. Espace personnel dématérialisé pour accéder à tous tes documents, simplement. Et bien sûr, un café quand tu viens nous voir pour échanger ! La TEAM TEMPORIS t'attend ! Viens nous rencontrer à l'agence au 10 Bd Saly, 59300 Valenciennes, ou connecte toi sur notre site www.temporis.fr pour créer ton espace candidat. On est là du lundi au vendredi, de 08h à 12h00 et de 14h à 18h00 ! On a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans l'aventure TEMPORIS !
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Prouvy recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :***Vous gardez le sourire en toutes circonstances. * Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. * Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ¿¿ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI forte d'un réseau de 390 agences d'emploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail temporaire. L'agence Samsic Emploi est LE partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre équipe, composée d'expertes en recrutement, recherche UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL SECTEUR DE LA METALLURGIE (H/F) pour un de ses clients. Nous proposons une opportunité passionnante pour un poste d'assistant administratif et commercial au sein d'un établissement réputé dans le secteur de la métallurgie. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes en fournissant un soutien administratif et en assurant la communication entre les différents départements. Vos missions incluront :***Gérer et organiser les documents administratifs, y compris les factures et courriers entrants***Assurer la communication avec les clients et les partenaires par téléphone, courrier électronique et courrier postal***Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi des commandes et la gestion des devis***Planifier et organiser les réunions internes et externes***Participer à l'amélioration des processus administratifs et commerciaux***Ce poste varié est idéal pour une personne dynamique qui cherche à développer ses compétences dans un environnement stimulant et convivial. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée et motivée, disposée à s'investir pleinement dans ses missions d'assistanat administratif et commercial. Vous devez faire preuve d'une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, être à l'aise avec le travail en équipe et montrer une sensibilité pour les détails. L'établissement est à la recherche de quelqu'un qui est proactif et capable de s'adapter à des tâches variées au quotidien. Vous pourrez ainsi contribuer efficacement au développement de la structure. Qualités recherchées :***Excellente organisation***Compétences en communication interpersonnelle***Capacité à gérer le temps***Sens du détail***Esprit d'équipe***Relationnel clientéle***Maitrise du pack office***Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***!
Vous aurez en charge une équipe de de 5 à 10 personnes postés en assurant les missions principales ci-après : · Organiser le travail, répartir le travail en fonction des compétences et de la charge de travail · Adapter l'organisation aux impératifs et imprévus, réactivité · Assurer une productivité efficiente et la faire progresser. · Assurer le suivi de la production : exactitude des informations reportées, analyse des écarts de production, déclaration des non-conformités · Contrôle des produits finis (quantité, qualité, accessoires), · Faire progresser vos collaborateurs et évaluer leur performance. · Accompagner les nouveaux, les former, les évaluer. · Assurer la circulation des informations entre les équipes · Vérifier et faire appliquer des consignes de sécurité Vous aimez communiquer, êtes pédagogue, réactif, polyvalent, agile, rigoureux et organisé
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Notre client recrute un Electromécanicien secteur ferroviaire (H/F/D). En tant qu'Electromécanicien secteur ferroviaire, vous aurez l'opportunité de travailler sur des équipements de pointe et de participer activement à l'amélioration continue des processus techniques de maintenance ferroviaire. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions correctives adaptées. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Suivre et rédiger les rapports d'intervention. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique ou dans un domaine connexe et possédez une première expérience dans le secteur ferroviaire ou un domaine similaire. Compétences attendues pour le poste : - Excellentes connaissances en électricité et en mécanique. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. - Sens de l'observation et capacité d'analyse. - Rigueur et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre client pour contribuer à des projets passionnants dans le secteur ferroviaire. Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***!
Nous recrutons : un Manager de rayon boulangerie H /F Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garants de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous assurez et supervisez la fabrication complète de la gamme de boulangerie sur la base de nos nombreuses fiches recettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations de recettes nées de nos boulangers Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, marge,.) Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Vous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP boulangerie, que vous avez déjà animé une équipe, que vous êtes doté d'un tempérament de leader et fédérateur d'une équipe et en plus que vous êtes rigoureux, autonome et faîtes preuve d'initiative et de créativité. Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, devenez notre cerise sur le gâteau ! Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * PPV * Primes * Télétravail 1 jour/semaine * 15 RTT * CSE * Participation ? Les missions proposées : Nous recherchons notre futur(e)Juriste en droit des sociétés, afin d'intégrer notre équipe actuellement composée de 2 managers, 3 juristes, 3 assistantes et 1 apprentie. * Gérer la rédaction, la relecture et la correction des divers documents juridiques liés aux sociétés. * Effectuer des recherches juridiques approfondies pour soutenir l'équipe juridique dans l'analyse des problématiques liées aux sociétés. * Suivre des dossiers de constitution et de modification des sociétés. * Participer à la veille juridique en droit des sociétés afin de maintenir une connaissance à jour des évolutions législatives et réglementaires. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes (comptables, avocats) pour assurer la conformité et la régularité des opérations. * Approbation des comptes, tenue des AG Types de dossiers principaux : PME, associations, professions libérales ? Le profil recherché : * Bac +5 en droit des sociétés, * Expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste d'assistant(e) juridique en droit des société ou déjà sur un poste de juriste, * Solides compétences en matière d'analyse juridique et de rédaction de documents juridiques, * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur dans le suivi des dossiers, * Excellente communication écrite et orale, * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique. * Rémunération selon profil et expérience(s).
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Dans un contexte de réorganisation du service maintenance et d'investissement dans de nouveaux équipements, deux postes sont à pourvoir :- Un poste en journée, orienté électricité - Un poste en horaires 3x8 À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :- Assurer la maintenance curative et préventive d'équipements de production - Travailler en autonomie ou en binôme selon la nature des interventions - Participer à la mise en route de nouvelles machines industrielles et à la réalisation de travaux neufs - Utiliser quotidiennement une GMAO pour la gestion des interventions et des stocks de pièces - Contribuer à l'amélioration continue et au maintien de la performance industrielle
Le Groupe Morgan Services recrute pour son client un Responsable administratif et financier H/F Vos missions principales :- La comptabilité complète de la holding et de ses filiales- Les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)- Le suivi client/fournisseur et la gestion des contentieux- La révision comptable, les bilans et liasses fiscales- L'élaboration des budgets, prévisions de trésorerie et reportings- L'analyse des écarts Réalisé vs Budget avec le contrôle de gestion
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Vos missions : Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. En cours d'utilisation : Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Extraire, manipuler des matériaux. Conduire sur route les engins. Réaliser un rapport journalier. Description du profil : Vous disposez d'expérience sur ce même poste. Rémunération selon compétence Horaire de journée Possibilité de déplacement (au jour ou à la semaine) Vous êtes polyvalent, attentif, rigoureux et capable de vous adapter et de travailler dans des environnements complexes? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : HIOLLE TECHNOLOGIES est spécialisée dans le câblage, l'intégration d'équipements électriques, la conception et l'installation de solutions robo-numériques, mais aussi de solutions électroniques ainsi que des prestations sur sites clients. Au sein de la Division Maintenance et Services Ferroviaires, nous recherchons un technicien de dépannage ferroviaire afin d'intégrer nos équipes. vos missions principales seront de : Assurer le dépannage et l'assistance technique du matériel roulant pendant la phase de réception et de garantie dans le respect de la sécurité, de la qualité et du délai client. Analyser les informations, identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements afin d'assurer le traitement des actions correctives nécessaires et initier également des actions préventives si nécessaire. Communiquer toutes informations et résoudre les éventuels problèmes rencontrés. Analyser, contrôler et valider les dossiers de modifications et les fiches d'anticipation de production. Garantir et optimiser la réalisation des interventions par l'application de l'autocontrôle et d'essais fonctionnels et du guide de dépannage. Prendre, à chaque véhicule livré, les informations dans les dossiers de livraison client pour préparer les travaux de réception en SAV. Rédiger les documents liés à toute intervention, diffuser et classer. Tenir les documents de travail à jour et enregistrer les données dans la gestion de maintenance assistée par ordinateur. Participer à la bonne tenue du site (bureau, magasin, documents, etc.), du poste de travail et des véhicules sur lesquels vous intervenez en assurant le nettoyage et la remise en état correcte. Travailler en équipe à la tenue des objectifs du dépôt. Respecter le plan de prévention de la société ou du client et le référentiel qualité site. Votre formation : BTS/DUT en Génie électrique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Votre expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire. Votre maîtrise IT et des SI : Excel - Logiciel spécifique au dépannage du matériel ferroviaire Vos connaissances pré-requises : Electrique, pneumatique et hydraulique - Schémas de principe Votre personnalité : Réactivité - Rigueur - Méthode - Bon relationnel - Organisation - Sens du travail en équipe - Capacités d'Analyse et de Synthèse
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Lys Du Hainaut, située à Maing ( 10 mn de Valencienne) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 85 places, dont 11 en UVA Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
