Consulter les offres d'emploi dans la ville de Capelle située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Capelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ARTRES, 59 - MAING, 59 - LE QUESNOY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Classer et archiver des documents administratifs. Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus. Assurer la communication interne et externe de l'entreprise. Etablir devis, factures. Traiter les appels téléphoniques, les e-mails et le courrier. Gérer les demandes des salariés, des fournisseurs et des clients. Accueillir les visiteurs.
Une entreprise avec des valeurs humaines.
Pour une entreprise qui commercialise du matériel de forage vos missions seront les suivantes: - suivi et mise en places des transports - échanges avec clients et fournisseur - saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison finale - tâches administratives Horaires: du lundi après-midi au vendredi après-midi
Recrutement d'un-e Assistant-e d'Éducation au sein du Lycée Eugène Thomas de Le Quesnoy Missions : Les Assistant-e-s d'Éducation (A.E.D.) exercent au sein d'un établissement d'environ 800 élèves et avec un internat mixte d'environ 80 élèves. Détails des différentes tâches : - Encadrement et surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, les devoirs surveillés, en salle d'études, au sein de la maison des lycéens, dans la cour et les couloirs et en service d'internat ; - L'encadrement des sorties et voyages scolaires ; - Gestion administrative au sein du Service de la Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels (traitement de texte, tableur, Powerpoint, Pronote), réalisation et traitement des courriers et courriels à destinations des usagers, gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Éducation ; - L'accès et l'aide à l'utilisation des nouvelles technologies (aide à la documentation, accès aux technologies de l'information et de la documentation) ; - L'encadrement et l'animation des activités de l'internat et de la maison des lycéens ; - L'aide à l'étude et aux devoirs ; - Participation à l'animation du Comité d'Internat ; - Participation à l'animation de la Vie Lycéenne ; - L'aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves en situation d'handicap. Conditions : - Être titulaire d'un bac + 2 minimum (aide aux devoirs - soutien scolaire). - Le dispositif fait appel en priorité à des étudiant-e-s, notamment boursiers. Contrat : Les Assistant-e-s d'Éducation, sont recruté-e-s sur des contrats de droit public. Ce contrat à durée déterminée est conclu pour une durée d'une année scolaire allant du 1er Septembre de l'année en cours au 31 Août de l'année suivante. Les Assistant-e-s d'Éducation peuvent éventuellement se voir proposer un autre contrat à durée déterminée et le cas échéant, pouvoir poursuivre leurs missions dans la limite d'un engagement maximal de six ans. Une période d'essai est égale à un douzième du contrat initial. Le contrat peut-être établi pour un mi-temps ou un temps plein avec un service obligatoire sur l'internat et l'externat. Rémunération : Les Assistant-e-s d'Éducation sont rémunéré-e-s à l'indice majoré 366 correspondant à environ 1 485,86 euros net pour un temps plein. Le mi-temps est cumulable avec une bourse d'enseignement supérieur. Service : Le temps de travail annuel est de 1607 heures (pour un temps plein) qui sont à étaler sur 39 semaines pour un contrat de douze mois. Soit un temps de travail hebdomadaire de 41 heures et 13 minutes pour un temps plein sans crédit d'heures formation et 20 heures et 36 minutes pour un mi-temps sans crédit d'heures formation. A qui adresser votre candidature : Il est impératif d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae à l'intention de Madame MENET-CARMELEZ, Proviseure. Correspondant en charge du suivi : Monsieur HOUACINE, Conseiller Principal d'Éducation. Les candidatures sont à envoyer uniquement par courriel à l'adresse suivante : viescolaire.0590168m@ac-lille.fr Les entretiens se dérouleront en juin 2024
Vous débutez un contrat de remplacement d'une durée indéterminée (remplacement) dès que possible. Vous avez envie de développer vos compétences dans le domaine de la blanchisserie. Une expérience en pressing ou blanchisserie industrielle est nécessaire pour ce poste. Vous effectuez les livraisons et retraits de linge auprès des clients externes avec le véhicule fourni (collectivités, gites, dépôts, etc...), le permis B est indispensable. Vous réceptionnez des articles en textile et vous effectuez le nettoyage et le repassage selon les normes d'hygiène et de sécurité et la règlementation environnementale .Vous serez amené (e) à enregistrer les paiements et vous remettrez les articles traités aux clients. Vous gérez également le Relais Colis.
Vos missions et fonctions : - Accompagner et aider les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne : toilettes, repas, . - Susciter la participation des personnes accueillies dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets. - Veiller au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne : soins de nursing (lever, toilette, habillage, hygiène, confort, repas, coucher) - d'informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, encadrants, surveillant de nuit, direction .) des éléments nécessaires au bien-être et à la santé des personnes accueillies ; - Mettre en œuvre des activités d'éveil, de détente et d'animations dans le cadre d'une démarche de projet, qui correspondent aux besoins et désirs des personnes accueillies et qui s'inscrivent dans les Projets Personnalisés d'Accompagnement définis par l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux animations notamment sur les unités de vie et assurer les sorties - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Votre profil : Avoir le sens de l'observation, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer avec l'ensemble des intervenants. Développer une méthodologie de travail adaptée à la population accueillie. Gérer les situations imprévues dans la sérénité et le calme. Bienveillance, discrétion, curiosité, dynamisme, créativité, capacité de remise en question
Vous interviendrez en renfort de l'équipe pour la période de la Fête des Mères. Vous serez en charge de la réalisation des bouquets et des compositions florales. Vous devez donc être autonome sur cette activité.
Nous recherchons un plongeur/commis de cuisine (h/f) pour compléter notre équipe, en CDI 26h/semaine. Vous devrez : - entretenir la vaisselle et les ustensiles de cuisine - maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine - ranger les commandes - éplucher, tailler les fruits et légumes - assister l'équipe de cuisine dans la mise en place - respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - entretenir les locaux Vous travaillerez : - mercredi midi - vendredi midi et soir - samedi midi et soir - dimanche midi Expérience : - Expérience préalable en restauration souhaitée - Sens du service et de l'organisation - Capacité à travailler efficacement en équipe Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une cuisine climatisée - Possibilité d'évolution vers un 35h - Possibilité d'évolution dans l'entreprise - Salaire en fonction de l'expérience - Heures complémentaires majorées - Primes repas - 50% mutuelle - Prime fin d'année - Travail uniquement sur place, pas de prestation extérieur Présentation de l'entreprise : Nous sommes une petite entreprise de 6 personnes. Nous proposons une cuisine entièrement faite maison à partir de produits bruts et frais, tout en proposant un service de qualité. Nous travaillons un maximum avec des producteurs, artisans et fournisseurs locaux. Nous sommes engagés dans un démarche de respect de l'environnement depuis de nombreuses années (serviettes tissus, éclairage LED, traitement des biodéchets ). L'aménagement des postes de travail a été pensé afin de faciliter le travail au quotidien (lave-verre avec osmoseur, plan de travail à hauteur, éclairage, climatisation...).
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez garant(e) de la gestion et tenue comptable des établissements et service en collaboration avec le cabinet comptable. Vous assurez dans les délais, l'échéancier commun établi au niveau associatif, la comptabilité en application des lois, des décrets, des circulaires, réglementations. Vous respecterez les procédures existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et le cabinet comptable. Vous intervenez dans le respect des valeurs, des orientations de l'Association, des règlements, des procédures internes, des textes législatifs et conventionnels. Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique. Vous aurez notamment pour missions : Relatives à la comptabilité - Saisie, codification des factures par dossier comptable - Saisie des recettes liées au dotation - Pointage des comptes d'immobilisation - Pointage des comptes de charge, des produits, des comptes de tiers - Gestion de la caisse - Elaboration des factures de séjour Relatives à la gestion - Participe à l'élaboration des budgets, des comptes administratifs - Participe à l'élaboration des plan pluri annuel d'investissement - Participe à l'élaboration des indicateurs ANAP - Complète les tableaux de bords - Participe aux réunions comptables - Participe à la démarche d'évaluation Relative à l'administration - Collecte tous les éléments des dossiers des usagers et assure le classement, l'archivage - reçoit les appels téléphoniques, accueil physique - rédaction de comptes rendus, de bon de commande Le profil recherché : - De formation Bac + 2 BTS COMPTABILITE GESTION - Vous maitrisez l'ensemble du processus comptable et ses annexes - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez le domaine de l'administration - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'analyse et de synthèse - Vous aimez les projets - Vous aimez les relations humaines, et souhaitez donner du sens à votre mission - Autonome dans l'organisation du travail, vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles. - Maitrise des outils informatiques Connaissance du secteur médico social et logiciel EIG serait un plus Les conditions : - CDI temps plein (35h/semaine) - Rémunération Selon la CCN de travail des établissements & services pour personnes inadaptées & handicapées du 15 mars 1966 Les candidatures sont à adresser à : Madame la Directrice - 3 rue de la Gare - à Artres 59269 email : directrice@aamhf-lesboetes.org Tel : 03.27.46.21.81
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Vous assurez la prise en charge des travailleurs handicapés ou de personnes en situation d'inadaptation sociale ou de dépendance dans le cadre d'activités techniques en espaces verts. Vous encadrez les personnes dans une perspective d'insertion socio-professionnelle et apportez votre expertise. Vous réalisez des travaux d' espaces verts pour des clients particuliers ou des entreprises. Vous possédez impérativement le permis B pour la conduite du véhicule de fonction. Vous avez idéalement une expérience en encadrement des espaces verts. Il s'agit d'un contrat de 15 jours à 1 mois renouvelable (remplacement arrêt).
Proch'Emploi recherche pour un réseau de crèche Valenciennois, un Animateur en Relais Petite Enfance H/F A ce titre, vos missions seront de : - Construire et animer des programmes d'activités avec les auxiliaire de puériculture - Organiser et assurer régulièrement des temps de rencontre pour les enfants, ainsi que des temps communs avec les parents - Contribuer à la réalisation du projet de fonctionnement du RPE dans ses dimensions éducatives, didactiques et sociales - Soutenir vos collègues dans leur fonction éducative notamment à partir des observations faites lors des rencontres et activités - Contribuer aux partenariats avec les différentes structures petite enfance de son territoire - Garantir le bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, logistique, achat...) Vous serez bien sûr accompagné pour maitriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. La patience, la douceur et la maitrise des mots feront de vous un professionnel en parfait apprentissage de la collectivité. Vous possédez Bac+2 ESF et le BAFA dans l'idéal.
Le Groupe Morgan Services de Solesmes recrute un Assembleur Soudeur (H/F). Vos missions : - Utilisation de procédés de soudure tels que TIG, MIG, ARC, etc., selon les spécifications des pièces - Vérification de la conformité des pièces assemblées et de la qualité des soudures réalisées - Montage et ajustement des structures métalliques en atelier - Respecter les normes et procédures de qualité et de sécurité en vigueur - Vérifier les dimensions, les alignements, et les soudures après assemblage.
Le Groupe Morgan Services de Solesmes recrute un Plieur industriel confirmé H/F. Missions principales : - Lire et analyser les plans techniques pour déterminer les opérations de pliage nécessaires - Utiliser des presses plieuses à commande numérique (CNC) et manuelles pour plier les pièces métalliques - Assurer la production de pièces conformément aux spécifications en termes de dimensions, d'angles et de tolérances - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Effectuer des opérations de débit, de découpe, et de perçage sur les pièces métalliques si nécessaire.
Vous informez et incitez les habitants à trier correctement l'ensemble de leurs déchets, afin d'optimiser la qualité et la quantité des matériaux à recycler en fin de collectes. VOS MISSIONS: - Informer et sensibiliser les usagers, sur les consignes du tri, la prévention et la valorisation des déchets ménagers. - Développer la communication et mettre en œuvre des actions pour augmenter le nombre de « trieurs» et pour améliorer la qualité du tri et des ordures ménagères. Gérer les réclamations et les sollicitations des usagers. - Assurer le contrôle qualité des bacs de tri avant le passage du camion de collecte, identifier et remonter les problématiques et proposer des solutions correctives. - Gérer des bacs : constatation des casses et enregistrement des demandes sur l'outil numérique portatif (tablette, ordinateur), suivi des prestations des maintenances et des livraisons. Un véhicule de service, un ordinateur ainsi que des équipements de protection sont mis à disposition. COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances techniques en matière de prévention des déchets, de modes de consommation et de préservation des ressources - Maitrise de la communication écrite et orale - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, Excel.) et des nouvelles technologies (tablettes, internet .) - Savoir gérer les procédures d'accueil et renseigner les usagers
Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale spécialisé dans la production de pièces métalliques (découpe et pliage), un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F en CDI. Le poste est basé à SOLESMES, et à pourvoir dans les meilleurs délais.Sous la supervision de votre Responsable de production, vous êtes le garant de la production dans le respect des conditions de rendement, qualité, coût, sécurité et délais. Vos missions sont les suivantes : - Animer et gérer l'équipe : organisation du travail, suivi de la performance, formation, entretiens annuels, conduite de réunions, gestion de conflits - Prévoir le planning, vérifier le bon fonctionnement des machines et la conformité de la production, suivre l'approvisionnement, reporting - Veiller à la sécurité, propreté et qualité, formation des nouveaux arrivants, faire assurer la maintenance du matériel - Organisation et rigueur - Autonomie - Réactivité et proactivité - Agilité dans les décisions - Esprit de communication et leadership Connaissances des caractéristiques des matières premières Maîtrise de la lecture de plan: impératif Connaissance des machines de découpe Utilisation d'un ERP Techniques de résolution de problèmes et culture de l'amélioration continue Connaissance des règles QHSE Expérience de quelques années requise INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : 31-33 kEUR à négocier selon profil - Avantages : Prime d'assiduité, prime sur objectifs, chèque KDO, prime de vacances - Fermeture de l'entreprise 2 semaines en Août et entre noël et le jour de l'an - 39h hebdo
Logimm est une agence immobilière dynamique et en pleine croissance. Nous recherchons aujourd'hui un(e) conseiller(ère) en immobilier passionné(e) pour rejoindre notre équipe de Le Quesnoy et contribuer à notre succès. En tant que conseiller(ère) en immobilier, vous serez chargé(e) de : Prospecter et développer un portefeuille clients (vendeurs, acquéreurs, bailleurs). Conseiller les clients dans leurs projets immobiliers, en fonction de leurs besoins et de leur budget. Gérer les visites de biens immobiliers et négocier les conditions de vente ou de location. Assurer un suivi régulier des transactions et garantir la satisfaction des clients tout au long du processus. Rédiger les annonces immobilières, en mettant en valeur les biens. Nous recherchons une personne ayant : Une première expérience réussie en immobilier ou dans un secteur similaire (commercial, vente, etc.). Une formation en immobilier (BTS, Licence ou équivalent) est un plus. Un excellent sens du relationnel et une forte capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. Un tempérament autonome, organisé et persuasif, avec un esprit de négociation. La connaissance du secteur de Le Quesnoy et ses environs est un atout majeur. Permis B et véhicule personnel. Ce que nous offrons : Vous serez accompagné et formé par le directeur de l'agence (18 ans d'expérience dans l'immobilier). Vous bénéficierez de son réseau et de son relationnel pour développer votre activité. Nous ne vous offrons pas seulement un poste de conseiller ou conseillère en immobilier mais une véritable opportunité en étant totalement accompagnée au quotidien. Un package de rémunération attractif liée à la performance. Formation continue et accompagnement pour vous aider à progresser dans votre carrière.
LOGIMM est un réseau de mandataires en immobilier sur internet. Aujourd'hui la profession d'agent immobilier est en pleine mutation. Elle évolue avec son temps. Internet a métamorphosé notre métier et ces changements permettent à un négociateur immobilier d'exercer son métier de manière indépendante en home office depuis son domicile. Nous proposons des honoraires de négociation réduits par rapport à une agence immobilière traditionnelle et une commission élevée (80%) pour nos négociateurs.
Notre agence LOGIC NORD de Maubeuge recrute un(e) DESSINATEUR PROJETEUR H/F en CDI. Vous serez affecté au bureau d'étude sous la responsabilité du directeur développements produits. Vos missions : - Vous êtes amené à assurer le bon développement des produits tôleries et contribuez à leur amélioration continue. - Vous allez concevoir des produits en tôlerie. Pour mener à bien ces missions, vous devez avoir les qualités suivantes : - Maitrise des techniques liées au dessin industriel Maitrise des logiciels (CAO, Solidworks.) - Conception, réalisation de maquettes et prototypages (recherche de solutions) Capacité d'analyse (documents techniques, réglementation.) - Connaissances des process d'industrialisation. - Expériences dans le domaine de la tôlerie style chaudronnerie souhaitées.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
L'ALEFPA recrute pour son CER "Oxygène", un(e) éducateur/trice spécialisé(e). Missions : 1. Sous l'autorité du chef de service, au sein d'une équipe composée de 13 professionnels, vous exercerez votre fonction éducative en horaires d'internat. 2. L'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne au quotidien, de manière individuelle et collective, 6 mineurs placés par décision de justice, dans le cadre du nouveau Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM) du 30 septembre 2021 ; et agit avec eux avec empathie, soutien, bienveillance et autorité. 3. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. 4. Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous serez force de propositions en terme de supports (partenariat, appétence personnelle spécifique, ouverture de la structure vers l'extérieur.) 5. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, de l'application, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé du jeune, du règlement de fonctionnement, du respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, et du document individuel de prise en charge de l'adolescent dont vous êtes le/la référent(e). 6. Vous devez avoir une bonne connaissance des problématiques des jeunes et être attentif(ve) à leur environnement familial. 7. Vous serez amené(e) à participer à des audiences au tribunal, à des synthèses et à produire des bilans écrits sur la situation des jeunes. 8. Vous participerez régulièrement à des séjours de rupture et serez en capacité d'être force de propositions. 9. Vous ferez preuve d'autonomie dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien. Vous rendrez compte de vos activités par écrit et/ou oral auprès de votre hiérarchie. Profil : - Diplôme souhaité Educateur(trice) Spécialisé(e) ou niveau 5 en travail social minimum - Expérience appréciée dans le secteur de la protection judiciaire de la jeunesse - Capacité d'adaptation, d'écoute, d'organisation et de rigueur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Dynamisme, enthousiasme, bienveillance, créativité - Maitrise des outils bureautique, bonne maîtrise du français à l'écrit - Permis B obligatoire
Pour notre partenaire basé à Solesmes avec un Concept Store Unique : Mode, Coiffure & Esthétique en un seul lieu, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de communication webmarketing en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): Chargé de Communication Webmarketing. Vous aurez deux jours de formation par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vous aurez pour principales missions: - Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) - Rédaction de posts, articles, newsletters et autres supports de communication - Aide à la création de visuels (Canva, Photoshop, etc.) et de vidéos (Reels, Stories.) - Suivi des performances des campagnes et veille sur les tendances du secteur - Participation à l'organisation d'événements internes ou externes - Mise à jour du site web et gestion de contenus (CMS type WordPress)
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Notre societe EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche d'un(e) technicien(ne) pour le nettoyage d'un opticien sur Le Quesnoy 1 fois par semaine le mardi. de 07h30 à 09h30 CDI 10H/MOIS. 12€30 BRUT DE L'HEURE. Tâche à effectuer: -Dépoussiérage des meubles, bureaux.. -Détartrage et désinfection des WC -Aspiration et lavage du sol
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de physique-chimie à une élève de Première ST2S, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile au Quesnoy, sur 3 séances de 2 heures. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Au sein du pôle technique « milieux aquatiques » et sous la responsabilité du responsable, les principales missions seront : - Assistance et conseils scientifiques et techniques, auprès des maitres d'ouvrages en charge des actions sur les milieux aquatiques. - Animation et coordination pour la mise en œuvre de travaux de restauration des milieux aquatiques. - Suivi des travaux de restauration en cours - Relevés de terrain nécessaires à la conception des dossiers (Relevés topo, carto, débit,.) - Définition de protocole pour le suivi écologique des travaux de restauration - Recherche de subvention - Recherche et identification de projets de restauration en lien avec la mise en œuvre du PDPG 59 et la feuille de route du pôle technique (Continuité écologique, restauration d'habitats piscicoles, zones de reproduction, lutte contre l'érosion des sols) - Soutien technique aux opérations d'inventaire - Relationnel avec les AAPPMA et réalisation d'animations visant la mise en œuvre d'opérations d'entretien des milieux et/ ou de petites opérations de restauration des milieux. *SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Forte autonomie et affinité pour les missions de terrain - De solides connaissances du monde de la pêche (la pratique de la pêche sera un plus indéniable) - Esprit débrouillard et bricoleur - Maîtrise des outils informatiques (Pack office (Word, Excel, Powerpoint, SIG (QGIS)) *SAVOIR-ETRE - Bonne qualité relationnelle et grande aisance orale nécessaire pour le travail avec nos partenaires techniques - Goût du travail en équipe - Aisance en communication et excellente maîtrise du français NIVEAU D'ETUDE ET PRE-REQUIS : - BAC+2/3 (et plus) dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement des milieux aquatiques - Une expérience professionnelle dans le domaine de compétence, une expérience en Fédération de pêche et de protection des milieux aquatiques serait un plus. - Permis B obligatoire afin de vous rendre sur les sites (non desservis par les transports en commun). - Le permis fluvial serait un plus
La Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique du Nord (FDAAPPMA 59), structure associative départementale, est chargée de coordonner les actions de 83 associations (AAPPMA), regroupant plus de 27 000 pêcheurs (toutes cartes confondues).La FDAAPPMA 59 a pour mission la promotion et le développement de la pêche de loisir, l'éducation à 'environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques du département.
Au sein du pôle technique, le/la chargé(e) de mission assure des missions ayant trait à la mise en œuvre des études de connaissance et leurs suivis. Il/Elle assure plus particulièrement une mission de monitoring sur l'anguille, mise en œuvre depuis 2010 dans le département du Nord. Il/Elle veille à la valorisation des données au sein des différents dispositifs et partenariats. Au sein du pôle technique « milieux aquatiques » et sous la responsabilité directe de la responsable des pôles, les principales missions seront : - Pilotage et mise en œuvre des études liées à la connaissance des espèces piscicoles. La Fédération de pêche du Nord est notamment engagée dans un suivi annuel visant le monitoring de l'espèce Anguille. Le/la chargé(e) de mission aura à charge l'organisation annuelle de ce suivi ainsi que la recherche prospective de méthodes innovantes permettant de préciser l'état des populations dans le département. Le/la chargé(e) de mission précisera les méthodes à déployer afin de mettre en œuvre les sujets connaissances liées à la feuille de route du pôle, il définira les besoins en matière de protocole, d'études complémentaires à mener pour développer les sujets d'études définis (suivi annuel permettant d'évaluer l'état des populations de truite fario, de barbeau fluviatile et brochet). Le/la chargé(e) de mission participera aux opérations d'inventaire annuels et à leurs organisations. - Pilotage et mise en œuvre d'études spécifiques liées à la connaissance des espèces et de leurs milieux. - Appui technique au déploiement d'un outil technique (web) permettant le renseignement de données, l'archivage et la valorisation notamment dans le cadre de la mise en valeur du PDPG de 2024 et des données piscicoles, thermiques etc. - Valorisation scientifique et tout public des études menées par le pôle technique. - Appui technique aux partenaires institutionnels de la Fédération notamment dans le cadre des SAGEs, plan(s) pluriannuel(s) de restauration et d'entretien, convention cadre annuelle.SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Très bonnes connaissances sur les espèces piscicoles, leurs traits biologiques ainsi que les techniques d'inventaires (Pêche électrique, ADN env, .) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access.) - Maitrise des outils de cartographies (QGIS) et des bases de données. - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles - Développer son expertise métier et assurer une veille innovante dans son domaine d'activité - Une expérience professionnelle minimum dans le domaine de compétence, une expérience en Fédération de pêche et de protection des milieux aquatiques serait un plus. - Permis B (vous vous déplacez sur différents sites non desservis pas les transports en commun,le permis fluvial serait un plus. Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Fédération Départementale des Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique du Nord avant le 11 avril 2025.
Vos missions et fonctions : Membre de l'équipe d'accompagnement, l'aide-soignant de nuit aide et assiste les personnes accompagnées pour les besoins liés à l'état de santé, à l'hygiène et au confort physique. En collaboration avec le surveillant de nuit, il assure la sécurité, la surveillance, le bien-être et le sommeil des habitants durant la nuit en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé. A ce titre il/elle est chargé(e) de : Accompagner les personnes accueillies au coucher ; Établir des relations de qualité et de confiance qui lui permettent d'appréhender les besoins et attentes de chaque habitant ; Accompagner la personne pour gérer ses réveils nocturnes ; Effectuer les changes des protections selon les besoins des habitants ; Effectuer le nettoyage quotidien de certains espaces ; Établir le lien et échange avec les collègues (infirmière, équipe éducative.) concernant l'actualité de la journée et des nuits précédentes et tient compte des informations qui lui sont données. : état général des personnes accueillies, informations sur le déroulement de la journée des personnes accueillies (troubles du comportement, chutes, fatigue, sommeil la journée, besoin hydratation, etc.) ; Rendre compte du déroulement de la nuit pour les personnes accueillies et effectue le tour des chambres avec ses collègues de jour ; Assurer la transmission des informations importantes concernant les habitants à ses collègues : - par des échanges réguliers. - par le biais des transmissions sur le logiciel imago Prendre connaissance du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque personne accueillie et apporte son analyse du suivi du sommeil et déroulement des nuits pour la rédaction du projet annuel ; Effectuer les transmissions entre les collègues de nuit sur les nuits précédentes : problématiques rencontrées, informations. Il informe les membres de l'équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, encadrants, direction .) des éléments nécessaires au bien-être et à la santé des résidents pour la nuit et les transcrit sur le logiciel Imago dans les habitudes de vie de chaque personne accueillie ; Travailler en équipe et participer au dispositif institutionnel.
Vous serez sédentaire et travaillez auprès d'un comptoir (négoce de matériaux), vous effectuez la vente auprès des clients particuliers et professionnels. Vous travaillez également auprès du secrétariat : vous effectuez les relances téléphoniques auprès des clients suite à l'établissement des devis (vous retravaillez et renégociez les devis avec les clients), vous réalisez la comptabilité simple (calcul de marges, devis et factures que vous réalisez en toute autonomie). Vous utiliserez le logiciel Sage et la suite Office que vous connaissez impérativement. Vous possédez une expérience en secrétariat (vous serez formé(e) à la vente comptoir ainsi qu'aux références produits et matériaux par l'employeur). Vous ne gérez pas la paie ni les bilans comptables. Vous travaillez sur des journées complètes, emploi du temps à déterminer avec l'employeur (environ 3 journées par semaine).
L'entreprise est spécialisée dans la conception et la pose de portail, de clôture, de portillon.SYNERGIE CAUDRY RECRUTE Pour notre client basé à Solesmes, nous recherchons un manoeuvre H/F - Assurer la pose de portails : implantations, réalisation de massif béton, pose suivant devis et selon les règles de sécurité. - Assurer la pose de clôtures : implantations, pose de tous types de clôtures suivant devis et selon les règles de sécurité. - Choisir et utiliser le matériel adapté au chantier. - Intervenir en cas de SAV : diagnostic et réparations. - Contrôler et nettoyer le chantier après intervention. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et sur site. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Manoeuvre et vous possédez le permis BE Grand déplacement à la semaine. Démarrage de mission au plus vite. Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes autonome/polyvalent, êtes capable de travailler dans un environnement complexe et êtes rigoureux dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (É-SMR) Les Abeilles de Briastre un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire avec lesquels vous collaborez à une prise en charge du patient. Acteur incontournable, vous contribuez à la prise en charge globale des patients et assurez des actes de soins, d'hygiène et de confort des personnes accueillies dans l'établissement. Vous savez repérer les évolutions de l'état de santé de la personne et alerter. A l'aise avec les outils informatiques, vous assurez la traçabilité des actes de soins réalisés et transmettez les informations. Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient. Vous contribuez à la démarche qualité et adhérez à la culture qualité et sécurité des soins de l'établissement. Vous partagez les valeurs de l'établissement et participez activement aux projets et à la vie de l'établissement. Vous êtes dynamique, d'une extrême rigueur et organisé(e), vous disposez du sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé Vous êtes autonome, doté de capacité d'écoute et d'analyse Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 376 auquel s'ajoute l'application SEGUR et la reprise d'ancienneté).
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents » Les missions de LADAPT s'inscrivent dans les activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d'adultes en situation de fragilités et/ou de handicap.
Qui sommes-nous ? Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois. Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets. Ce que nous offrons ? Un accompagnement et un suivi personnalisé L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services Une prime vacances chaque année, une prime de cooptation, des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes, des challenges collaborateurs Nous recherchons actuellement pour rejoindre notre agence de Valenciennes un Business Manager, une personne motivée et ambitieuse pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de travail à la fois fun et professionnel. Une bonne dose d'humour et de charisme peut faire toute la différence ! En tant que Business Manager, vous aurez pour missions : Le développement commercial d'un portefeuille de clients dans l'industrie (Transport, Agro-industries, Energies...) et l'identification des opportunités Le recrutement de votre équipe de consultants répondant aux besoins techniques de vos clients (du sourcing du profil à l'intégration puis à l'accompagnement du collaborateur tout au long de son parcours au sein de l'entreprise) La gestion de votre BU : relations clients, facturation ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, implanté sur le QUESNOY et spécialisé en agro-alimentaire , un technicien de maintenance(h/f). Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions sont les suivantes: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les cadences en tenant compte de la conformité des produits - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Description du profil recherché : - Formation BAC+2 de type MSMA, MEI ou équivalent - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en agro-alimentaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Qualités requises pour le poste: Méthode, rigueur, autonomie, motivation , fort esprit d'analyse et de synthèse Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. N'hésitez pas à postuler pour ce poste !!
Le Groupe Morgan Services de Solesmes recrute un Manœuvre Travaux Publics H/F pour les secteurs Cambrésis, Solesmois, Avesnois. Vos missions : - Aide à la pose de réseaux (eaux usées, eaux pluviales, canalisations) - Travaux de terrassement et de remblaiement - Aide à la mise en place de bordures, pavés, enrobés - Nettoyage et sécurisation du chantier - Manutention de matériaux et outils - Respect des consignes de sécurité
Le groupe Morgan Services de Solesmes recrute un Maçon VRD (H/F). Vos missions : - Pose de bordures, de caniveaux et de pavés sur chantiers de voirie - Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation de routes et d'espaces publics - Préparation et mise en œuvre des matériaux nécessaires aux travaux (béton, mortier, etc.) - Réalisation de fondations et de terrains d'assise pour la pose de bordures et pavés - Respect des normes de sécurité et des délais impartis pour chaque projet - Collaboration avec les autres corps de métiers présents sur le chantier (conducteurs d'engins, chefs de chantier, etc.).
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialiste de la maintenance, l'entretien et l'exploitation de d' installations de chauffage et plomberie. En tant que techniciens de visites d'entretiens, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Effectuer les visites d'entretiens annuels des chaudières chez les locataires - Nettoyer les différents composants (brûleur, échangeur, etc.) - Réaliser le suivi de vos interventions en validant vos visites ou en indiquant l'absence du locataire Permis B (Requis) car déplacement à prévoir Profil recherché : Vous êtes volontaire, avez de l'expérience dans l'entretien de chaudières et idéalement un diplôme en chauffage, plomberie ou encore dans le domaine du dépannage. Horaires de journée Salaire : Selon profil Contrat renouvelable Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le poste : Votre agence PROMAN de Valenciennes recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim ! Profil recherché : Vous acceptez les déplacements à la semaine. Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez le caces nacelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission renouvelable 12 mois.
Proch'Emploi recherche pour une structure à taille humaine, spécialisée en efficacité énergétique et automatisation de système B to B, basée sur le Valenciennois un Automaticien H/F Ce poste sera occupé dans le domaine du bâtiment, de l'électricité ou du chauffage. Issu d'un cursus en Automatisme avec un diplôme de BTS, DUT, BUT ou licence, vos principales missions sont : - Participer à la conception et au développement de systèmes automatisés - Établir un cahier des charges des opérations d'automatisation - Réaliser les schémas de câblage et synoptique. - Programmer et configurer les automates programmables industriels (API) et interfaces hommes-machines (IHM) - Réaliser des tests et des simulations pour valider les fonctionnalités des systèmes automatisés - Réaliser la mise en service sur site Travail en binôme au début pour la prise de poste, puis en autonomie. Permis B obligatoire car des déplacements régionaux sont à prévoir, et sur la région parisienne ponctuellement. POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme VALENCIENNES valenciennes@prochemploi.fr
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie agroalimentaire basée dans le Valenciennois, UN ELECTROMECANICIEN H/F. Au sein de l'usine, vos missions principales seront de : Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques. Etre capable de diagnostiquer des pannes machines. Réaliser les opérations de maintenance sur nos équipements afin d'atteindre nos objectifs de flexibilité, de rendement et pertes. Ëtre force de proposition sur la criticité des organes et apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser nos installations. De formation impérative Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience significative en apprentissage ou avez eu une expérience concluante de moins de 3 ans au sein d'un site industriel (en dépannage de préférence), idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme (Siemens) Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité. Vous êtes autonome et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux (se) tant dans votre travail que dans le respect des règles sécurité/qualité.
L'ASEC, association d'aide à domicile située à Bouchain depuis plus de 25 ans , recherche pour la période estivale (vacances d'été juillet et août) un ou une auxiliaire de vie sur le secteur de Haspres et ses environs (10 kms autour de Haspres) Vos principales missions seront les suivantes : - Aide et accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, toilettes complètes ou aides à la toilette, habillage, transferts , changes, utilisation du matériel médical - Aide et accompagnement des personnes dans les activités de la vie courante : ménage, entretien du linge , aide aux repas , courses . Vous connaissez les pathologies et les processus invalidants de l'ergonomie, de la santé, de l'hygiène, de l'entretien du linge, du cadre de vie, de la responsabilité et la déontologie, ainsi que les limites du métier. Vous intervenez principalement auprès de personnes âgées et ou handicapées. Profil recherché : - Vous avez le sens du respect, de l'écoute, du savoir être et de la bienveillance envers les personnes fragiles. Votre autonomie est un atout essentiel pour exercer au mieux ce métier. Vous souhaitez intégrer une structure qui a su s'adapter aux exigences du métier. Débutants motivés et consciencieux acceptés Informations complémentaires : -Contrat modulable selon vos souhaits et disponibilités (de 30 à 120 h/mois) -Interventions dans un rayon de 15 kms maximum autour du lieu d'habitation -Remboursement frais kilométriques entre chaque prestations : 0.45 €/km -Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche + diplôme -Téléphone professionnel pour vos plannings -Équipements de protection contre le covid 19 à disposition de nos salariés
Vos missions : - Cerner l'état de la personne accompagnée (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical informatisé - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins et attentes des personnes accompagnées - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec la personne accompagnée et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Surveiller l'état clinique de la personne accompagnée (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe sur l'évolution de l'état clinique dans le cadre du secret partagé - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide aux personnes accompagnées (lever, toilette, marche, soins post opératoires, repas...) - Participer à la vie quotidienne des personnes présentant des troubles de comportement pour mieux cerner les problématiques qui pourraient relever de la santé - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (CH, professionnels libéraux..) - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs informatiques
Missions confiées : - Mesure & MAP géométrique Collecter les données clients pour réaliser la mesure : Fichiers numériques pour le Laser (Num outil, Num pièces, .) Les attendus du client (mesure de contrôle, de réglage, d'analyse,.) - Mesurer & régler les installations MAP 0 : Déroule ou pilote le régleur sur les activités (Altimétrie, répétabilité mouvements, Etc.) Mesure & règle les installations (réglage sommaire en autonomie, pilote le régleur si besoin) Edite les rapports suivant le cahier des charges client (ou standard 2iVAL) - Réglage Produit / Process MAP 1 : Déroule ou pilote le régleur sur les activités (Hygiène, pièces percées, influences soudure, Etc.) Présentation des pièces dans les outils ou machines pour analyse & correction Vérification de la conformité des fonctions : tenue des pièces, accostage, verrouillage, déformation . Vérification de la qualité du produit pendant & après assemblage Edite les rapports suivant le cahier des charges client (ou standard 2iVAL) Compétences techniques requises : Lecture de plans mécaniques & Fiches géométrie (FRA, fiches navette, D504, Etc.) Maitrise la mesure Laser ou bras articulé Maitrise les logiciels de mesure Compréhension et mise en oeuvre des tâches dans un planning donné Travail en collaboration avec d'autres acteurs et d'autres métiers Compte-rendu du travail à sa hiérarchie (Mail, LUP, Avancements, Etc.) Utilisation des appareils de métrologie (lunette d'altimétrie, pied à coulisse, palmer .) Ce poste nécessite des déplacements en Europe sur chantiers industriels Poste ouvert aux Débutants car formation possible en interne Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est un plus (EPI, Procédure d'intervention en ilôt robotisé). Être rigoureux, réactif et avoir un bon relationnel.
Intégré à un service administratif composé d'une assistante administrative et d'une assistante technique, vous aurez en charge (liste non exhaustive) : - La gestion du standard - La gestion de la boîte mail générale - Le renseignement aux clients - Les formalités administratives (déclaration des sous-traitants, marchés publics, DOE, PPSPS, etc.) - Les déclarations légales sur les sites appropriés - Le support sur des tâches diverses (facturation, suivi des règlements, relances impayés, rapprochements bancaires, etc.) - Etc. Vous êtes à l'aise avec le pack Office en particulier Excel, Outlook. Ce poste est ouvert en contrat de 28h ou 35h par semaine, à définir ensemble.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE QUESNOY (59530 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
La MAS Althéa de La Bassée accueille 10 adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) ou des Troubles Psychiques en hébergement complet, et 28 résidents en EAM VOS COMPETENCES - Comprendre les particularités des personnes TSA - Accompagner le résident dans les actes quotidiens de la vie (toilette, habillage, prise des repas) - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutient - Mettre en place des activités - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Diplômé : Diplôme d'Etat d'AES (D.E.A.E.S) ou d'AMP (D.E.A.M.P) Vos atouts : Aptitudes relationnelles, rigueur et assiduité, conduite et animation de projet, connaissance de l'autisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en soirée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE QUESNOY (59530 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Tes Missions : - Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits. - Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin. - Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients. - Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : - TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) - TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : - Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. - Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. - Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. - Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. - Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : - pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés - profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) - Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous recherchons un débutant ou une débutante motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir de l'expérience et développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez formé(e) sur le terrain et aurez l'occasion d'apprendre aux côtés de collègues expérimentés. Responsabilités * Participer aux activités quotidiennes de l'équipe * Suivre les instructions des superviseurs et des collègues * Contribuer à la réalisation des objectifs de l'équipe * Apprendre les procédures et les processus liés au poste * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne communication Profil recherché * Motivation et envie d'apprendre * Capacité à travailler en équipe * Sens de l'organisation et rigueur * Bonnes compétences en communication * Flexibilité et adaptabilité face aux nouvelles tâches Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à vous engager dans votre développement professionnel, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/05/2025
L'agence Domino Care Valenciennes recherche des moniteurs éducateurs (H/F) diplômés d'état pour des missions en intérim dans un établissement du médico-social. **Missions :** - Accompagner des enfants, adolescents ou adultes dans leur quotidien, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets éducatifs individualisés. - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux capacités et aux intérêts des usagers. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, médecins, etc.) pour assurer un suivi cohérent des bénéficiaires. - Évaluer les progrès et les difficultés des usagers, et adapter les actions en conséquence. - Sensibiliser et informer les familles sur les moyens d'accompagnement et de soutien. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de moniteur-éducateur (DEME) ou d'un titre équivalent reconnu. Vous possédez une expérience antérieure dans un poste similaire, ce qui vous permet de comprendre les enjeux spécifiques rencontrés par les personnes que vous accompagnez. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience tout en étant capable de poser un cadre éducatif clair. Votre esprit d'analyse et votre créativité vous permettent de vous adapter aux situations diverses et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail en équipe et savez établir une bonne communication avec différents partenaires. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Adwork's Solesmes recrute pour l'un de ses clients, une entreprise à taille humaine située à Solesmes, un Chef d'Équipe Atelier H/F en CDI. Vous encadrerez une équipe de 5 à 10 personnes en horaires postés (2x8) pour garantir une production efficace dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions : -Organiser et répartir le travail selon les compétences -Adapter l'organisation aux aléas et assurer la réactivité -Suivre les indicateurs de production, analyser les écarts -Contrôler les produits finis -Former, accompagner et faire progresser votre équipe -Appliquer et faire respecter les règles de sécurité -Assurer une bonne communication au sein de l'équipe Description du profil : Compétences requises : -Maîtrise des outils de production, ERP, lecture de plans -Connaissances QHSE et logique d'amélioration continue -Solides compétences managériales : animation, suivi, recadrage -Sens de l'organisation, réactivité, rigueur et pédagogie Conditions proposées : -CDI basé à Solesmes -Horaires postés en 2x8 - 169h/mois -Salaire à partir de 15,50EUR/h selon profil + primes -Un environnement de travail stable, humain et engagé Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : cv.solesmes[a]adworks.fr Ou contactez-nous au :***
Pizzeria recherche un(e)employé(e) polyvalent(e) en restaurationpour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement rapide et convivial, offrant un service de qualité aux clients. Ce poste est une opportunité pour ceux qui aiment travailler en équipe et dans un cadre stimulant. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir une bonne fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PerspectivIA
Vous aurez en charge une équipe de de 5 à 10 personnes postés en assurant les missions principales ci-après : · Organiser le travail, répartir le travail en fonction des compétences et de la charge de travail · Adapter l'organisation aux impératifs et imprévus, réactivité · Assurer une productivité efficiente et la faire progresser. · Assurer le suivi de la production : exactitude des informations reportées, analyse des écarts de production, déclaration des non-conformités · Contrôle des produits finis (quantité, qualité, accessoires), · Faire progresser vos collaborateurs et évaluer leur performance. · Accompagner les nouveaux, les former, les évaluer. · Assurer la circulation des informations entre les équipes · Vérifier et faire appliquer des consignes de sécurité Vous aimez communiquer, êtes pédagogue, réactif, polyvalent, agile, rigoureux et organisé
Description du poste : Tes Missions :***Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.***Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin.***Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.***Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne mécanique passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la maintenance, de l'installation et de la réparation de divers équipements mécaniques, contribuant ainsi à garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Responsabilités * Effectuer des diagnostics et des réparations sur les équipements mécaniques * Réaliser l'entretien préventif et correctif des machines * Installer de nouveaux équipements et assurer leur mise en service * Collaborer avec les équipes de production pour identifier les besoins en maintenance * Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique * Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Profil recherché * Diplôme en mécanique ou domaine connexe * Expérience préalable dans un poste similaire appréciée * Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Sens de l'organisation et souci du détail * Bonnes compétences en communication Si vous êtes motivé(e) par le travail technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23¿984,86€ à 30¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Specialist (F/H) ! Vous êtes passionné.es par le recrutement, l'accompagnement des talents et le développement de la marque employeur ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées seront valorisées ? Nous avons une opportunité taillée pour vous ! Tu ne nous connais pas ? Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués pour rejoindre nos équipes. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Projets Stratégiques : Devenez un pilier dans la construction d'une équipe de talents pour accompagner nos ambitions de croissance. - Développement Personnel : Évoluez dans un environnement propice à l'apprentissage continu et à l'innovation. - Culture Dynamique : Rejoignez une équipe soudée, motivée et ouverte à vos initiatives. - Impact Direct : Participez activement à la structuration de notre marque employeur et à l'amélioration de nos pratiques RH. Votre Impact ? En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez un acteur clé de notre croissance. Vous piloterez la stratégie de recrutement et contribuerez à renforcer notre positionnement comme employeur de choix. Vos Missions seront de : 1. Stratégie de Recrutement & Gestion des Talents - Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement innovante en collaboration avec l'équipe commerciale. - Identifier et attirer les meilleurs profils via le sourcing, l'approche directe (notamment sur les réseaux sociaux) et la création d'un vivier de talents. - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours chez SACI TECHNOLOGY : pré-qualification, entretien, évaluation technique, validation avec les Ingénieurs d'Affaires, négociation et onboarding. 2. Accompagnement & Intégration des Talents - Garantir une expérience candidat optimale, depuis la phase d'entretien jusqu'à l'intégration (journée d'intégration, bilans, rapports d'étonnement). - Suivre vos candidats et assurer leur succès à long terme dans l'entreprise. 3. Amélioration de la Marque Employeur - Participer à des actions visant à renforcer l'attractivité de SACI TECHNOLOGY : forums écoles, salons professionnels, afterworks, partenariats, formations, conférences... - Collaborer à la stratégie marketing RH pour promouvoir nos valeurs et notre culture d'entreprise. 4. Développement des Compétences - Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs en les animant, en gérant les intermissions,. Petit Récap' du Profil Attendu ? - Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans un environnement technique, industriel ou IT - Compétences démontrées en sourcing et en gestion des processus de recrutement complets - Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et sens aigu de l'organisation - Intérêt pour le marketing RH et l'animation des collaborateurs - Dynamique, proactif.ve et motivé.e par les défis d'un environnement en pleine expansion - Localisation : Postes basées à FAMARS - Type de Contrat : CDI
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à FAMARS pour 7 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 1 an, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur VALENCIENNES et sa région. Notre agence : 53 rue de Paris 59300 VALENCIENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recrutons : un Manager de rayon boulangerie H /F Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garants de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous assurez et supervisez la fabrication complète de la gamme de boulangerie sur la base de nos nombreuses fiches recettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations de recettes nées de nos boulangers Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, marge,.) Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Vous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP boulangerie, que vous avez déjà animé une équipe, que vous êtes doté d'un tempérament de leader et fédérateur d'une équipe et en plus que vous êtes rigoureux, autonome et faîtes preuve d'initiative et de créativité. Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, devenez notre cerise sur le gâteau ! Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Le Quesnoy : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
L'agence Domino Care Valenciennes est à la recherche d'un.e Aide-soignant.e (H/F) pour des contrats à durée déterminée ponctuels dans un EHPAD du Valenciennois. ** Vos principales missions incluront : ** - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, en veillant à leur bien-être ; - Participer activement aux actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas) et à l'accompagnement des résidents ; - Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe médicale ; - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir un suivi optimal des soins ; - Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, pour répondre à leurs besoins et préoccupations. Contrats en CDD d'un ou quelques jours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou d'une qualification équivalente. Nous attendons également de vous des qualités humaines telles que l'écoute, la bienveillance et une grande capacité d'adaptation. Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour assurer une prise en charge de qualité des résidents. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre savoir-faire à nos équipes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH pour une expérience professionnelle enrichissante où chaque contribution est valorisée.
L'agence Domino Care Valenciennes recherche des éducateurs spécialisés (H/F) diplômés d'état pour des missions en intérim dans un établissement du médico-social. **Vos missions :** - Évaluer les besoins des personnes confiées, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets individualisés en fonction des objectifs éducatifs définis. - Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. - Organiser et animer des activités pédagogiques visant à stimuler l'apprentissage, le développement personnel et social. - Assurer un suivi administratif des dossiers des usagers, en veillant à la confidentialité et au respect des droits de chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un titre équivalent reconnu. Vous possédez une expérience antérieure dans un poste similaire, ce qui vous permet de comprendre les enjeux spécifiques rencontrés par les personnes que vous accompagnez. Vous faites preuve d'empathie, d'écoute et de patience tout en étant capable de poser un cadre éducatif clair. Votre esprit d'analyse et votre créativité vous permettent de vous adapter aux situations diverses et de proposer des solutions adaptées. Vous appréciez le travail en équipe et savez établir une bonne communication avec différents partenaires. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez-nous !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Lys Du Hainaut, située à Maing ( 10 mn de Valencienne) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 85 places, dont 11 en UVA Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : L'agence ACTUAL Cambrai recherche, pour l'un de ses clients basé à Solesmes, un technicien de maintenance (H/F) dynamique et motivé. Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérim, c'est une opportunité à saisir pour rejoindre une entreprise renommée et évoluer dans un environnement professionnel stimulant. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de la gestion des équipements et des installations, assurant ainsi le bon fonctionnement des infrastructures. Votre rôle consistera à réaliser la maintenance préventive dans le respect des normes de sécurité. Vous devez : * Contrôler, surveiller et entretenir les équipements (entretien préventif) * Mettre en place des points de contrôles réguliers conformément aux prescriptions machines * Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic et réparer * Compléter les carnets de maintenance * Avoir des compétences : en mécanique, en électricité et en automatisme Date de début du contrat : le plus rapidement possible Durée du contrat : 3 mois, avec possibilité de prolongation Temps partiel : Non Heures par semaine : 35h Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV à l'adresse mail de l'agence ACTUAL Cambrai : @.**. Rejoignez une équipe passionnée et investie dans la réussite professionnelle de ses collaborateurs. primes PROFIL : Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes techniques - Connaissance approfondie des équipements industriels - Maîtrise des outils de maintenance préventive - Bonne compréhension des plans techniques et schémas électriques Le candidat idéal devrait avoir une expérience pratique d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. De plus, une certification en maintenance industrielle serait un atout majeur. Si vous êtes passionné par la maintenance technique, que vous avez le sens du détail et que vous êtes capable d'intervenir rapidement en cas de panne, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement de nos équipements.
Notre client est un grand nom de l'Industrie, venez découvrir une entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en métal. Vous allez y découvrir de superbes équipes. Quant au GROUPE ACTUAL : Acteur majeur du travail et de l'emploi en France depuis plus de 30 ans, ACTUAL group est une entreprise patrimoniale française organisée autour de 4 métiers : travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation Travailler avec notre agence ACTUAL CAMBRA...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Pour le secteur, nous recherchons un(e) aide ménager(ère) Vos missions : * Entretien du domicile (ménage, repassage, vitrerie,...) Ce que nous vous proposons : * Un contrat CDI adapté à vos souhaits horaires * Des missions près de chez vous * Des formations régulières pour développer vos compétences * Un parcours d'intégration personnalisé avec un suivi régulier d'une formatrice * Un salaire horaire brut de 11,88€ * Des avantages : mutuelle prise en charge à 50%, planning stable, horaires de journée (du lundi au vendredi) Profil recherché : * Vous aimez le ménage * Fiable, organisé(e) et responsable * Mobilité requise pour les domiciles non desservis par les transports en commun Domicile Clean vous accompagne pour devenir un(e) professionnel(le) du nettoyage. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, alors postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Question(s) de présélection: * Etes vous intéressé(e) par le travail au domicile de clients particuliers? * Aimez vous travailler seul(e)? * Selon vous quel produit est indispensable pour une prestation de ménage de qualité? Lieu du poste : En présentiel
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION VALENCIENNES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le milieu industriel, un(e) Monteur Mécanicien H/F en contrat intérim. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique pour assurer le montage et l'assemblage de composants mécaniques. Vous serez amené(e) à travailler sur des équipements industriels de pointe et à garantir leur bon fonctionnement. Vos missions : - Assembler et monter des ensembles mécaniques en suivant les plans techniques - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Assurer la maintenance préventive et corrective des machines - Contrôler la qualité des pièces montées et des assemblages réalisés - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus - Intervention sur des convoyeurs Déplacements à prévoir sur Lyon Port du harnais, formation SST, Formation extincteur souhaitée - Expérience en montage mécanique souhaitée - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissances en mécanique générale et en maintenance industrielle - Rigueur, précision et sens du détail - Bonnes compétences en travail d'équipe
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons pour notre établissement des étudiants en cursus de médecine, infirmiers, aides soignants, etc. pour des missions estivales. Près de chez vous, des aînés ont besoin de vous ! Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et dynamique, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant que futur professionnel de santé : - Vous assurez les soins de base et relationnels. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement pour aider nos résidents et maintenir leur autonomie. Ce job d'été étudiant est une formidable opportunité d'exercer et de continuer votre formation auprès des personnes âgées. Nous recherchons des personnes (F/H) disponibles les mois de juillet et aout 2025 pour des remplacements d'aides soignants. Journée de travail en 10h Travail 1 week-end sur 2 En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA Nous rejoindre c'est aussi profiter: - De repas sur place à des prix avantageux - De la prime Ségur 1 & 2 - D'une équipe d'encadrement diplômée et spécialisée en gérontologie
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé aux portes du Quesnoy, desservi par les transports ferroviaires et disposant d'un parking gratuit en face de l'établissement, l'EHPAD Harmonie, dispose d'une capacité de 87 lits et d'un PASA dédié à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés.
Devenez Alternant Boucher H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez l'équipe Boucherie et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous sélectionnez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, parage, ficelage, découpe.) et assurez leur conservation. Vous réalisez les préparations bouchères selon le cahier de recettes Supermarchés Match. Vous veillez à la bonne tenue du rayon en respectant les réglementations (traçabilité, étiquetage, hygiène & qualité). Vous assurez le service au stand en apportant une réponse ou un conseil à chacun de nos Clients. Et après ?De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/BAC PRO / BM en Boucherie dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Nous rechercons une personne (F/H) titulaire du diplôme d'Aide Soignant(e) pour effectuer des remplacements en CDD au sein de notre EHPAD. - journée de travail en 10h/jour - 1 week-end travaillé / 2 - disponibilité : immédiate Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTube Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boucher chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Point sur les stocks, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Vous proposez votre planning en toute autonomie en collaboration avec vos collègues et travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boucherie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial. Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Technicien SAV avec connaissances en : Chauffage, plomberie, dépannage pour Europe Sanitaire Chauffage / Esc-grossiste.fr à Petite Forêt. Vous assurerez au sein d'une équipe dynamique, les renseignements après ventes, suivis de commandes pièces auprès de clients professionnels et particuliers, relations fournisseur . Renseignements des clients locaux mais également des clients en provenance du site web marchand Esc-grossiste.fr . Principales tâches du poste : - Renseignements après ventes auprès des clients Pro et Particuliers - Réception d'appels entrants - Réponse par mail aux demandes de SAV et recherches de pièces détachées - Chat en ligne aux demandes SAV et recherches de pièces détachées - Relations avec fournisseurs et fabricants - Création et mise à jour de fiches produits - Rédaction d'offres de prix - Facturation - Vente physique comptoir Vous êtes relativement bon en "bricolage" avec un sens du commerce et de la relation client . Notions informatiques et rédactionnels appréciés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Famars (59). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE QUESNOY (59530 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vitalis Médical Valenciennes, est une agence de recrutement en :intérim,vacation,CDD et CDI,Nous sommes spécialisée dans le paramédical, le médical et le social.Notre agence recherche un ergothérapeute H/F fiable, rigoureux(se), motivé(e), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire pour un établissement en partenariat avec VITALIS MEDICAL.Type de contrat : CDIEn vous inscrivant à notre agence, nous vous proposons des avantages dont voici les principaux :Comité d'entreprise dès la première heure travailléeAvantages sociaux : aides du FASTT pour le logement, etc. et prise en charge de la mutuelleContrats de mobilité nationale disponiblesPlanification personnalisée de vos missions avec Vitalis MédicalL'équipe de Vitalis Médical VALENCIENNES est là pour vous écouter et vous aider à réaliser votre projet professionnel. Nous nous appuyons sur notre savoir-faire unique et nous saurons mettre nos compétences à votre service.Nous vous attendons au 27 ou par mail : Vos missionsÉvaluer les déficiences fonctionnelles, et cognitivesContribuer à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible.Analyser les habitudes de vie et les situations de handicap.Proposer les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillagePréconiser les aides techniques, aides humaines afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement.Pré-requisDiplôme d'ergothérapeute Carnet de vaccinationProfil recherchéSens du travail en équipe,Rigueur, méthode, capacité d'organisationêtre autonome, rigoureux et respectueuxInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.4 ETP. L'environnement du poste La Résidence MERICI, située à Saint-Saulve proche de Valenciennes est un EHPAD de 58 lits répartis sur 4 étages. Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, etc.) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins NetSoins et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles ... pour toujours améliorer la prise en charge des résidents. Positionnement et missions En collaboration avec le Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : Les admissions et les mouvements de résidents Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents Les projets de soins des résidents Le circuit du médicament Les bonnes pratiques gériatriques Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu Cadre du secteur privé - temps de travail 0.4 ETP - salaire à négocier
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Lys du Hainaut , située à Maing, à 10 mn de Valencienne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 85 places, dont 11 en unité UVA. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Fondée en 2009, Aquila RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique.Notre mission est de mettre en relation des entreprises en quête de talents et des professionnels qualifiés à la recherche d'opportunités.Nous accordons une importance particulière à la relation de proximité avec nos partenaires et nos candidats, afin de comprendre leurs besoins spécifiques et d'y répondre avec efficacité. Basée sur la confiance, notre démarche se veut humaine et personnalisée, garantissant des collaborations durables et réussies.Aquila RH, c'est bien plus qu'une agence : c'est aussi un réseau de Consultants dédiés et engagés à vos côtés pour bâtir ensemble votre réussite. Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missions- Faire des ouvertures dans une maçonnerie- Maçonner les murs par assemblages des matériaux- Réaliser les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures- Fabrique et pose des coffrages- Coulage de béton et autres mortiers- Réaliser des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers)- Respecter les consignes de sécurité Pré-requis- Titulaire d'une formation maçon ou équivalent- Expérience préalable dans la maçonnerie- Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre- Montage d'échafaudage Profil recherchéVous excellez dans la lecture de plans, le traçage et le repérage, alliez rigueur et précision grâce à une maîtrise solide des calculs, et respectez scrupuleusement les règles de sécurité sur chantier. Contrat de travail temporaireHoraires selon chantier en cours Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Il faut être enthousiaste dans son métier pour y exceller. Bien être et bienveillance sont les mots clés de notre profession. Si vous avez ces qualités vous êtes prêts à vous lancer. On vous attend !!!
Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. Dimanche majoré de 10 à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. Dimanche majoré de 10 à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Sur prescription médicale, le kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation adaptés, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche. Diagnostic kinésithérapique du patient : ¿¿ Réaliser lexamen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin dévaluer les potentiels fonctionnels du patient et didentifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. ¿¿ Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin, psychologue... Elaboration du programme thérapeutique et suivi du patient ¿¿ À partir du diagnostic kinésithérapique, choisir les actes et les techniques appropriées ¿¿ Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ¿¿ Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient ¿¿ Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie ¿¿ Suivre et adapter les prises en charge ¿¿ Réaliser le bilan de fin d'intervention Éducation et prévention ¿¿ Informer et éduquer la personne et son entourage en vue dune démarche dautonomisation ¿¿ Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et adaptations de postes Gestion administrative ¿¿ Enregistrer les données liées à son activité ¿¿ Renseigner les documents médico-administratifs, rédiger le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse Travail en équipe ¿¿ Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins o Savoir-faire : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Gestion de projet Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques o Savoir-être : Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicaps Description du profil : Diplôme dEtat de kinésithérapeute exigé (ou équivalence validée pour les diplômes étrangers). Une première expérience réussie serait un plus. Votre enthousiasme et votre envie de travailler auprès de personnes fragilisées seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste. Nombreux avantages : reprise d'ancienneté et primes complémentaires, horaires aménageables, RTT, aide à l'installation, CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin d'année Possibilité d'activité mixte Formation continue Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Mutuelle négociée Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien Parking sur place
Nous recherchons un(e) ergothérapeute pour un contrat CDD de 6 mois en temps partiel : 0.3ETP soit 10h30 par semaine en moyenne. L'objectif de l'Ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie quotidienne du résident et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Pôle Soins, l'Ergothérapeute analyse la nature du handicap afin de lui fournir une aide sur mesure. La fonction comporte trois axes principaux, dans le respect de la démarche d'amélioration continue, avec une spécificité en Accueil de Jour ou PASA : 1. Amélioration de l'indépendance et l'autonomie des résidents 2. Missions spécifiques (de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité) 3. Transmission - traçabilité 4. Spécificité en structure d'Accueil de Jour ou en PASA : L'Ergothérapeute peut en fonction des organisations des établissements participer aux activités d'Accueil de Jour et/ ou de PASA soit en qualité de coordonnateur(trice) du projet Accueil de Jour et PASA. Il/elle participe, en collaboration avec « l'équipe pluridisciplinaire », à l'évaluation des effets bénéfiques de la prise en charge sur « l'Accueilli » et coordonne les divers intervenants dans la mise en œuvre du projet spécifique. Soit, en exerçant ses missions sous la responsabilité du coordonnateur(trice) de l'Accueil de Jour ou du PASA (psychologue, RPS), en collaboration avec l'équipe soignante et les autres intervenants extérieurs. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Ce métier est accessible au titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction d'Ergothérapeute, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : - Capacité à travailler en équipe, esprit de solidarité, - Esprit de recherche et de créativité, - Sens pédagogique, - Courtoisie, écoute et bienveillance, - Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, - Sens de l'organisation et dynamisme, - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable. - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Notre client situé à JENLAIN est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.Saisirez-vous l'opportunité de devenir notre prochain(e) Cariste (F/H) inspirant(e) et efficace ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion et à la manutention de produits et marchandises - Conduite d'un chariot élévateur - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes et évacuation des produits de la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Description du poste : Saisirez-vous l'opportunité de devenir notre prochain(e) Cariste (F/H) inspirant(e) et efficace ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion et à la manutention de produits et marchandises - Conduite d'un chariot élévateur - Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes et évacuation des produits de la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Cariste (F/H) avec 2 ans d'expérience pour un poste dynamique et polyvalent. - Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur - Expérience en chargement et déchargement de camions - Compétence en évacuation des produits de la production - Aptitude à la préparation de commandes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin h-f Formation DU - PSYCHOTHÉRAPIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT (pris en charge par la structure) peut vous permettre une reconversion professionnelle. LIEU : Nord (59) - proximité frontière belge ENTREPRISE : Association majeure du département, intervenant sur le champ médico-social, social et sanitaire, engagée dans des projets novateurs à dimension régionale et européenne. Vous croyez à la force du collectif et du partenariat, cette opportunité est pour vous !Notre client souhaite renforcer l'offre d'accompagnement et de prise en soin des enfants et des adolescents en situation complexe. Pour ce faire, nous recherchons un médecin prêt à relever le défi et à faire une réelle différence dans la vie de ces jeunes. Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : psychologue, psychomotricien, orthophoniste, ES, IDE, AMP, Chef de service / Psychiatre, Psychologues / Secrétaire / Educateurs / Infirmiers, professeur des écoles, en lien avec l'équipe de direction. Vous apportez votre expertise médicale aux structures médico-sociales, qui pourraient notamment être un DITEP, un hôpital de Jour pour enfant TSA, une maison des adolescents, une équipe mobile ASE et familles d'accueil, pour une prise de recul et une vision globale des situations complexes. Vous favorisez le lien et la coordination entre les partenaires impliqués, garantissant ainsi la continuité de l'accompagnement des jeunes dans leur lieu d'accueil et évitant les ruptures de prise en charge. Membre du CODIR vous apportez votre expertise médicale dans les décisions stratégiques Avantage de cette opportunité, LA FLEXIBILITE et LA DIVERSITE, vous pouvez choisir plusieurs sites ou un seul selon vos disponibilités : Salaire attractif - nous consulter Lundi au vendredi Pas de WEEK END - PAS de GARDES - PAS d'ASTREINTES Horaire à votre convenance - contrat Temps plein ou temps partiel (1 jour semaine possible) TELE MEDECINE possible PC et TEL Portable CSE chèque vacances et carte cadeau Noël pour le salarié
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Description du poste : Notre client souhaite renforcer l'offre d'accompagnement et de prise en soin des enfants et des adolescents en situation complexe. Pour ce faire, nous recherchons un médecin prêt à relever le défi et à faire une réelle différence dans la vie de ces jeunes. Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : psychologue, psychomotricien, orthophoniste, ES, IDE, AMP, Chef de service / Psychiatre, Psychologues / Secrétaire / Educateurs / Infirmiers, professeur des écoles, en lien avec l'équipe de direction. Vous apportez votre expertise médicale aux structures médico-sociales, qui pourraient notamment être un DITEP, un hôpital de Jour pour enfant TSA, une maison des adolescents, une équipe mobile ASE et familles d'accueil, pour une prise de recul et une vision globale des situations complexes. Vous favorisez le lien et la coordination entre les partenaires impliqués, garantissant ainsi la continuité de l'accompagnement des jeunes dans leur lieu d'accueil et évitant les ruptures de prise en charge. Membre du CODIR vous apportez votre expertise médicale dans les décisions stratégiques Avantage de cette opportunité, LA FLEXIBILITE et LA DIVERSITE, vous pouvez choisir plusieurs sites ou un seul selon vos disponibilités : Salaire attractif - nous consulter Lundi au vendredi Pas de WEEK END - PAS de GARDES - PAS d'ASTREINTES Horaire à votre convenance - CDI Temps plein ou temps partiel (1 jour semaine possible) TELE MEDECINE possible PC et TEL Portable CSE chèque vacances et carte cadeau Noël pour le salarié Description du profil : Vous êtes médecin généraliste ou spécialisé et souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière. Vous souhaitez contribuer au dispositif de protection de l'enfance ou de l'enfance thérapeutique. Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Médecine, et idéalement d'une Spécialisation en Pédopsychiatrie, Pédiatrie ou Psychiatrie. Vous êtes libéral et souhaitez intégrer une équipe pour varier votre activité. La formation DU - PSYCHOTHÉRAPIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT (pris en charge par la structure) vous permettra de vous engager dans cette reconversion professionnelle. Qualités requises :***Qualités relationnelles, sens de la communication * Capacités à travailler en équipe, en partenariat et en réseau * Capacités d'analyse et de synthèse * Autonomie et gestion des priorités Si vous êtes prêt à travailler en équipe pluridisciplinaire et à apporter votre expertise médicale au service des enfants en difficulté, contactez-nous dès maintenant !
Assurer la découpe des matières textiles selon les gabarits, les consignes de production et les exigences de qualité au vue de l impression et la confection d'articles textiles les activités principales : lire et interpréter les fiches techniques positionner les tissus en respectant le sens, les motifs et le droit fil utiliser les outils de coupes manuels ou mécaniques Effectuer le placement des patrons pour optimiser la matière et réduire les pertes Identifier les défauts sur les tissus et les signaler Classer et étiqueter les pièces découpées selon les lots de production Entretenir son poste de travail et les outils de découpe Respecter les règles de sécurité et les normes d qualité
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à DENAIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière. Comment contribuer activement au succès des interventions chirurgicales en tant qu'Infirmier(e) de bloc opératoire dans un hôpital ? Vous serez responsable d'assister les chirurgiens lors des interventions tout en garantissant le bon déroulement des opérations - Préparer et ajuster le matériel nécessaire pour chaque intervention chirurgicale - Assister activement les chirurgiens en tant qu'aide opératoire pendant les procédures - Assurer la gestion et le suivi rigoureux des instruments en salle d'opération Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 27 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire avec expérience en aide opératoire et instrumentiste. - Expérience d'un an minimum en bloc opératoire requise - Diplôme d'État d'Infirmier requis ou équivalent reconnu en bloc opératoire - Compétences démontrées en gestion et organisation d'un bloc opératoire - Aptitudes relationnelles exceptionnelles et sens du travail en équipe indispensables Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43591
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * Intéressement * PPV * Primes * CSE * RTT ? Les missions proposées : Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) juridique en droit des sociétés : * Le suivi et la gestion du secrétariat juridique (approbations des comptes, modifications statutaires) - idéalement une expérience significative sur ce type de mission, * Formalités juridiques, * Gestion administrative (rédaction de courriers, archivage, numérisation, classement), * Missions annexes en fonction des compétences et appétences. Types de dossiers principaux : PME, professions libérales, associations ? Le profil recherché : * Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques). * Maîtrise du Pack Office, principalement Excel et PowerPoint. * Connaissance de PolyActe. * Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur dans le suivi des dossiers. * Excellente communication écrite et orale. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
À propos de la mission Le responsable d'exploitation gère, dans les dimensions techniques, financières et humaines, une usine ou plateforme à laquelle peut être rattaché un ou plusieurs ateliers intégrés client, dans un souci de satisfaction clientèle et de performance économique. Vos activités principales : - Management / social - Animer, motiver son équipe pour atteindre les résultats fixés par la direction - Méthodes et organisation - Maintenir les outils de mesure de performance économique (rentabilité dossier, client, unité d'oeuvre) et qualitative (taux de service, délai et qualité produit) - Finance - Proposer au responsable de site les solutions de réduction des niveaux de stocks de matières premières - Développement - S'impliquer totalement dans la démarche qualité du site et du groupe - Qualité / sécurité - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs, et mettre en place les actions correctives qui y sont liées Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation supérieure en gestion de production ou logistique industrielle - Expérience à un poste de direction similaire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire de logistique industrielle, un(e) Responsable d'activité logistique (F/H).Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous optimiserez les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs fixés. Vous proposerez des améliorations en matière de qualité, rentabilité et sécurité, et rendrez compte de vos actions via des tableaux de bord et autres outils de reporting. Dans ce cadre, voici vos tâches : - Management et Social : Diriger, motiver et animer votre équipe pour atteindre les résultats fixés. Participer à la définition et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail. - Méthodes et Organisation : Garantir le respect des agréments et certifications, optimiser les process d'exploitation et de production, et veiller à l'application des procédures internes. - Finance : Participer à l'élaboration du budget annuel, analyser les écarts par rapport au budget et proposer des solutions de réduction des stocks. - Développement : Contribuer au développement des clients existants et s'impliquer dans la démarche qualité du site et du groupe. - Qualité, Sécurité et Environnement : Assurer l'animation qualité/sécurité sur le site, former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, et analyser les accidents du travail pour prévenir leur récurrence. Ce poste, basé à THIANT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois évolutive. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département SUPPLY vous proposent des opportunités de carrière.
La Direction des Ressources Humaines (DRH) est un service d'établissement de l'UPHF sous la direction d'une Directrice des Ressources Humaines, Madame Karine WIART, sous la hiérarchie directe du Directeur Général des Services, Monsieur Eric BRICOUT. Les Ressources Humaines assurent la gestion administrative des agents titulaires et contractuels, la gestion de la rémunération principale et complémentaire, le développement des compétences, l'aide au pilotage et l'action sociale. Mission principale : Au sein du pôle des pôles de gestion des personnels de la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire en ressources Humaines a pour mission la réalisation d'actes administratifs (contrats, arrêtés.) dans le domaine RH ; il-elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il-elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il-elle gère et paie les agents dont il a la responsabilité. Missions ou activités spécifiques liées au poste : - Alimentation et mise à jour le Système d'Informations RH, des bases de données, des tableaux de bord. - Fiabilisation les données. - Préparation et rédaction les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels o Constituer le dossier administratif de la population gérée o Gérer les données relatives à la population gérée o Établir les contrats de travail en respectant le cadre légal o Instruire les procédures de gestion individuelle o Produire des actes administratifs - Préparation et vérification les éléments pour la mise en œuvre de la paie de la population gérée - Participation au plan de contrôle interne comptable o Contrôler les données o Croiser les données administratives et de paie o Repérer les anomalies - Accueil physique et téléphonique et orientation des interlocuteurs internes et externes Compétences et connaissances requises : - Accueillir et prendre des messages - Accueillir les populations concernées - Enregistrer et classer les documents - Rédiger des rapports ou des documents - Savoir rendre compte - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur/fiabilité - Sens de la confidentialité - Réactivité - Sens relationnel - Capacité d'écoute Contraintes liées au poste : contraintes liées à la paie Diplôme, formation ou expérience requise : Baccalauréat Informations complémentaires : Management ? Oui Non Temps partiel possible ? Oui Non Télétravail possible ? Oui Non Emploi réservé aux personnes en situation de handicap.
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Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : - Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage selon les consignes de la hiérarchie - Monter un confinement selon les consignes données et en vérifier l'étanchéité - Préparer les différentes zones en prenant en compte les consignes et notices de postes et mettre en place des balisages, clôtures, équipements de protection collective - Éliminer tous les matériaux d'amiante en place dans les bâtiments sous la responsabilité de l'encadrant de chantier - Conditionner et évacuer les déchets d'amiante et respecter la procédure de décontamination avant sortie de la « zone amiante » Vous serez amené à travailler en milieu extérieur (travail en hauteur) ou intérieur. Vous êtes respectueux des consignes (règles de sécurité, port des EPI, balisage, etc.) et appréciez le travail d'équipe. Idéalement, vous possédez une formation pour accéder aux chantiers (risque amiante sous-section 3).
Sous la responsabilité du chef du chantier (secteur du Valenciennois et Cambrésis), vos missions seront les suivantes : - Pose en rénovation ou neuf de toitures (tuiles, ardoises, tôles, EPDM,...) - Pose de chéneaux, de gouttières, de descente des eaux pluviales - Raccordement des éléments de toitures - Fixation, pliage et soudure sur divers métaux - Découpe et pose de divers matériaux : ardoises, tuiles, plastique, zinc, tôle, aluminium, plomb - Utilisation en conditions de sécurité les outils requis pour ce poste - Soucieux de la satisfaction du client et de la qualité du travail Rémunération selon profil et expérience Avantages : Panier / Indemnités de trajets / Mutuelle / Possibilité d'évolution
Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous optimiserez les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs fixés. Vous proposerez des améliorations en matière de qualité, rentabilité et sécurité, et rendrez compte de vos actions via des tableaux de bord et autres outils de reporting. Dans ce cadre, voici vos missions : - Management et Social : Diriger, motiver et animer votre équipe pour atteindre les résultats fixés. Participer à la définition et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail. - Méthodes et Organisation : Garantir le respect des agréments et certifications, optimiser les process d'exploitation et de production, et veiller à l'application des procédures internes. - Finance : Participer à l'élaboration du budget annuel, analyser les écarts par rapport au budget et proposer des solutions de réduction des stocks. - Développement : Contribuer au développement des clients existants et s'impliquer dans la démarche qualité du site et du groupe. - Qualité, Sécurité et Environnement : Assurer l'animation qualité/sécurité sur le site, former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, et analyser les accidents du travail pour prévenir leur récurrence. Ce poste, basé à THIANT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois évolutive. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous optimiserez les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs fixés. Vous proposerez des améliorations en matière de qualité, rentabilité et sécurité, et rendrez compte de vos actions via des tableaux de bord et autres outils de reporting. Dans ce cadre, voici vos missions : - Management et Social : Diriger, motiver et animer votre équipe pour atteindre les résultats fixés. Participer à la définition et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail. - Méthodes et Organisation : Garantir le respect des agréments et certifications, optimiser les process d'exploitation et de production, et veiller à l'application des procédures internes. - Finance : Participer à l'élaboration du budget annuel, analyser les écarts par rapport au budget et proposer des solutions de réduction des stocks. - Développement : Contribuer au développement des clients existants et s'impliquer dans la démarche qualité du site et du groupe. - Qualité, Sécurité et Environnement : Assurer l'animation qualité/sécurité sur le site, former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, et analyser les accidents du travail pour prévenir leur récurrence. Ce poste, basé à THIANT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois évolutive. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+5 en logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur le même type de poste. Vous avez une bonne connaissance des métiers de la logistique, vous maîtrisez des outils informatiques de gestion, des outils d'animation internes (5S, SQDCT), et des règles de rédaction d'offre commerciale. Vous avez intégré les normes de sécurité et de management de la qualité, ainsi que les règles de gestion et sociales. Manager dans l'âme, on vous reconnait un vrai leadership, le sens des responsabilités. Dynamique, fédérateur, vous avez le sens commercial et êtes oriénté résultat.
Dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement et sous la responsabilité du référent du bureau recettes, le gestionnaire financier exécute les actes administratifs et de gestion financière courante. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement et à l'efficacité du service. Il informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. A ce titre, le gestionnaire : - Alimente les bases de données financières et comptables (logiciel financier SIFAC + tableurs Excel) - Communique avec les partenaires externes et internes - Met en œuvre le contrôle interne et comptable - Pilote et contrôle les pièces de recettes (contrôle des demandes de facturation, contrôle des pièces justificatives, engagement des recettes dans le logiciel SIFAC) - Veille à la conformité et à la régularité des opérations traitées - Veille à la lisibilité des opérations traitées - Assure le circuit, la communication des pièces de recettes et veille à leur archivage ordonné - Établit les tableaux de suivi des recettes pour l'ensemble de l'établissement - Alimente les bases de données relatives à l'exécution budgétaire des recettes et information de suivi des recettes auprès des interlocuteurs internes (services partenaires) - Informe les clients sur le traitement des factures les concernant en lien avec le service recette de l'agence comptable Compétences et connaissances requises : Rigueur et efficacité dans le traitement des demandes Connaissance des outils bureautiques et du logiciel financier SIFAC Connaissance des structures et de l'organisation de l'université Savoir rendre compte à sa hiérarchie Sens du service public et respect des règles de déontologie de la fonction publique Dans le cadre d'un service central, en tant qu'expert du domaine, savoir conseiller et orienter les gestionnaires financiers des autres services Capacité au dialogue avec tous les services et notamment avec le service partenaire principal (agence comptable) Capacité de raisonnement et d'analyse Capacité d'adaptation aux nouvelles règles de fonctionnement, procédures, savoir les diffuser et les expliquer Compétences comportementales : Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel (savoir allier rigueur et souplesse) Discrétion, neutralité Loyauté Etre volontaire, entreprenant Capacité à travailler en équipe et en transversalité Sens du dialogue Capacité d'adaptation Être diplomate, conciliant Esprit solidaire Fiabilité, vigilance, capacité d'attention Organisé Ouverture d'esprit Emploi de catégorie C. Poste à pourvoir le 1/9/25
Participer, au sein du pôle Développement Durable & Responsabilité Sociétale (DD&RS), au déploiement de la stratégie en matière de transition écologique de l'UPHF, particulièrement sur la mobilité u développement de ces partenariats Les missions principales vont consister à : - prioritairement mettre en œuvre et suivre le plan de mobilité, en liaison avec le chargé de mission pour la mobilité et la biodiversité et l'économe de flux - organiser et promouvoir les évènements du pôle en liaison avec l'économe de flux et/ou la responsable du pôle - informer la communauté universitaire et les parties prenantes des actions en faveur du DD&RS Il/elle assurera ses misions sur les différents sites de l'UPHF : Valenciennes, Cambrai, Maubeuge et Wallers. Catégorie : B Compétences et connaissances requises : Capacité à gérer des projets Autonomie et rigueur Maitrise des outils de bureautique Connaissance d'outils de de conception graphique (Canva, .) Connaissances relatives à la mobilité et à la transition écologique Compétences comportementales : Relationnel : multiples contacts transversaux impliquant de tisser et d'entretenir de solides relations au sein de l'établissement et avec les partenaires extérieurs, aisance relationnelle avec tout type de publics. Force de proposition : Il prend part aux réunions de travail pour apporter son point de vue et proposer des solutions. Innovateur, créatif : Il doit être capable de sortir des schémas classiques pour explorer d'autres voies créatives. Rigoureux : La gestion de projet requiert une grande rigueur, notamment pour tenir les documents à jour et respecter les étapes définies. Capacité d'analyse et de synthèse : Un esprit vif et agile est indispensable pour absorber un grand nombre d'informations et les traduire en objectif ou en action. Capacités d'écoute et d'adaptation à un public diversifié (personnels, étudiants, extérieurs.)
Le poste de chargé-e de l'aide au pilotage de la charge d'enseignement et du domaine recherche est rattaché à la Cellule d'Aide au pilotage (CAP). La CAP est un service participatif, de soutien et de ressource au cœur de l'université. Elle est un appui à la Présidence, à la Direction Générale de l'UPHF, à la Direction de l'INSA HDF pour le suivi de la mise en œuvre de plan d'actions stratégiques et des grandes démarches structurantes comme le projet d'établissement. Les activités sont transversales et impliquent un lien fort avec les différentes directions, services et composantes. Le chargé-e de l'aide au pilotage de la charge d'enseignement et du domaine recherche travaille sous l'autorité du Directeur Général des Services, en étroite collaboration avec l'équipe du service (7 personnes). Il a deux missions principales : Aide au pilotage de la charge d'enseignement, référente de l'outil VT, dans ce cadre : - Rassembler, produire, traiter, construire des données portant sur la charge d'enseignement : o Construire et fiabiliser des bases de données o Construire, développer et suivre des requêtes permettant la fiabilisation et l'extraction des données o Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence o Réaliser les tests d'incohérences mettant en valeur les données à corriger - Construire et mettre à disposition des données portant sur la charge d'enseignement : o Produire les indicateurs o Alimenter les tableaux de bord o Présenter les résultats o Identifier et analyser les causes les écarts entre les objectifs et les réalisations o Assister les collègues de la CAP sur leurs divers dossiers, entre autres le suivi de la soutenabilité de l'offre de formation o Aider à la construction d'indicateurs et de tableaux de bord en relation avec l'offre de formation - Être le référent du logiciel VT de l'université o Accompagner les utilisateurs au quotidien o Former les utilisateurs o Animer le réseau Aide au pilotage du domaine recherche (nouvelle mission au sein du service) - Rassembler traiter, construire des données o Identifier et collecter les informations nécessaires o Piloter le suivi et le reporting de différentes données o Être l'interlocuteur privilégié des unités de recherche et de la Direction de la Recherche et de la Valorisation - Construire et mettre à disposition des données o Proposer des outils et des indicateurs pertinents o Produire les indicateurs o Alimenter les tableaux de bord o Présenter les résultats o Assister les directions et services dans les diverses enquêtes recherche - Suivre la politique d'établissement en matière de recherche o Participer à la mise en place et faire le suivi descontrats d'Objectifs et de Moyen des unités de recherche o Répondre aux indicateurs et jalons du contrat d'établissement Connaissances : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. - Objectifs et projets de l'établissement - Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données - Méthodologie de conduite de projet - Connaissances budgétaires générales - Finances publiques - Systèmes d'information - Traiter des données - Maitrise avancée des outils de bureautique - Concevoir des tableaux de bord - Rédiger des rapports, des synthèses - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance - Traiter des données - Maitrise avancée des outils de bureautique - Concevoir des tableaux de bord - Rédiger des rapports, des synthèses - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision Contraintes liées au poste - Relations fréquentes avec l'ensemble de la communauté universitaire - Travail sur des dossiers transversaux non répétitifs - Manipulation de données confidentielles - Utilisation de l'ensemble du système d'information de l'établissement
Nous recrutons pour notre adhérent, situé à Valenciennes, DES CONDUCTEURS DE LIGNE H/F/ en CDD. Vos missions seront les suivantes : * Conduite et surveillance de la production d'installations automatisées ou semi automatisées * Effectuer le contrôle qualité des pièces sur la ligne de production * Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective de 1er et 2nd niveau Vous êtes diplômé d'une formation technique en conduite de ligne de type : * Bac Pro Pilote de ligne de Production / Maintenance * BTS Maintenance des Systèmes / Contrôle Industriel et Régulation Automatique / Electrotechnique * DUT / BUT Génie Electrique - Informatique Industrielle Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe.
L'INSA HdF est un institut de formation et de recherche qui propose des formations de Bac+1 à Bac+8. L'institut est un établissement-composante de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) et l'un des 7 Instituts du Groupe INSA, un réseau unique et singulier. . L'INSA HdF propose un large panel de plus de 50 formations codélivrées avec l'UPHF et répondant aux enjeux et besoins du monde socio-économique et environnemental. Sur la base du rapport JOUZEL-ABBADIE, remis au Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation en Février 2022 et sur la base de la politique du Groupe INSA qui a décidé d'intégrer dans les formations les problématiques du Climat/Energie et Responsabilité Sociétale en partenariat avec le Think Tank Shift Project, l'INSA HdF a décidé de renforcer le socle des connaissances et compétences sur les aspects DDRS auprès de ses étudiants à travers un projet philanthropique d'éducation soutenu par STELLANTIS. Le but de ce projet sera donc de contribuer à augmenter le niveau d'intégration des problématiques DDRS dans les réalisations professionnelles de nos futurs diplômés via une formation adaptée et des études in-situ sur le territoire du Valenciennois. Cela se fera entre autres via la mise en place de l'approche par compétences au travers de SAE (situation authentique d'apprentissage et d'évaluation) et la mise en place de plateformes d'éducation bilatérales en direction des populations et des étudiants. L'ingénieur.e management de projet sera en charge : * de coordonner le projet philanthropique d'éducation sur les aspects DDRS, de la planification à la mise en oeuvre en passant par le suivi financier * de valoriser les actions mises en place en interne et en externe du suivi des indicateurs Plus précisément, l'ingénieur.e aura pour mission de : * Animer le projet (réunions de suivi, gérer le planning) * Travailler avec les agglomérations, les bailleurs sociaux et les entreprises extérieures * Prospecter les intervenants extérieurs et assurer le suivi (accueil, déplacements...) * Travailler auprès de la population dans les quartiers sélectionnés vo * Accompagner les étudiants pour une meilleure intégration dans les quartiers ET * Organiser des événements pédagogiques (Créathon + fresque du climat + conférences...) * Monter les dossiers de financement des plateformes technologiques auprès de la cellule des marchés * Suivre les indicateurs * Travailler avec les équipes administratives et l'Ingénieur pédagogique recruté dans le * cadre de ce projet Compétences requises : Gestion de projet Coordination et animation Connaissance des réseaux professionnels en lien avec le développement durable Analyse des données, production de tableaux de synthèse Rédaction de rapports d'activités, de compte-rendus de réunions... Qualités requises : Savoir accompagner les changements Avoir le sens de l'initiative Avoir une bonne capacité d'adaptation Être à l'écoute : Être rigoureux et autonome Savoir travailler en équipe Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle Être à l'aise à l'oral Informations complémentaires : Durée du contrat : CDD d'un an renouvelable Date de début : dès que possible Déplacements prévus Niveau exigé : Bac+5 avec quelques années d'expérience dans la gestion de projet La connaissance des enjeux de la transition écologique/énergétique sera un plus.
L'INSA HdF est un institut de formation et de recherche qui propose des formations de Bac+1 à Bac+8. L'institut est un établissement-composante de l'Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF) et l'un des 7 Instituts du Groupe INSA, un réseau unique et singulier. . L'INSA HdF propose un large panel de plus de 50 formations codélivrées avec l'UPHF et répondant aux enjeux et besoins du monde socio-économique et environnemental. Sur la base du rapport JOUZEL-ABBADIE, remis au Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation en Février 2022 et sur la base de la politique du Groupe INSA qui a décidé d'intégrer dans les formations les problématiques du Climat/Energie et Responsabilité Sociétale en partenariat avec le Think Tank Shift Project, l'INSA HdF a décidé de renforcer le socle des connaissances et compétences sur les aspects DDRS auprès de ses étudiants à travers un projet philanthropique d'éducation soutenu par STELLANTIS. Le but de ce projet sera donc de contribuer à augmenter le niveau d'intégration des problématiques DDRS dans les réalisations professionnelles de nos futurs diplômés via une formation adaptée et des études in-situ sur le territoire du Valenciennois. Cela se fera entre autres via la mise en place de l'approche par compétences au travers de SAE (situation authentique d'apprentissage et d'évaluation) et la mise en place de plateformes d'éducation bilatérales en direction des populations et des étudiants. Missions : L'ingénieur.e pédagogique sera en charge : ° de conduire le développement d'actions et de projets innovants dans le domaine du RSE impliquant les technologies éducatives en lien avec l'offre de formation de l'établissement ° de contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques des enseignants, des activités et des projets ° d'appuyer le développement professionnel en pédagogie des enseignants et l'activité d'ingénierie pédagogique Plus précisément, l'ingénieur.e aura pour mission de : Monter, conduire et suivre des projets de formation impliquant les technologies éducatives Accompagner et former les équipes d'enseignants sur des questions d'ingénierie pédagogiques : scénarisation de cours, création de dispositifs instrumentés pour l'enseignement et l'apprentissage (Moodle, etc.), produire et mettre à disposition des ressources documentaires (documents, capsules vidéo, outils et logiciels spécifiques), participer au démarrage des activités créées dans le cadre du projet Valoriser et communiquer sur les initiatives pédagogiques Assurer la veille et la prospection autour de l'innovation pédagogique S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : évaluer et capitaliser les acquis, réorienter les actions, les dispositifs et/ou la politique multimédia Contribuer à l'organisation d'événements (événements pédagogiques : Créathon + fresque du climat + conférences...) identifier les besoins en termes d'intervenants extérieurs Travailler avec les équipes pédagogiques et l'Ingénieur management recruté dans le cadre de ce projet Compétences requises : Sciences de l'éducation Ingénierie pédagogique Théories de l'apprentissage Technologies de l'information et de la communication (TIC) Conception de séquences pédagogiques et des supports associés Coordination et animation d'activités pédagogiques Analyse et exploitation des données Qualités requises : Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle Savoir accompagner les changements Avoir le sens de l'initiative Avoir une bonne capacité d'adaptation Être à l'écoute Être rigoureux et autonome Savoir travailler en équipe Informations complémentaires : Durée du contrat : CDD d'un an renouvelable Date de début : dès que possible Déplacements prévus sur le territoire Niveau exigé : Bac+3 avec expérience La connaissance des enjeux de la transition écologique/énergétique sera un plus.
Le poste est rattaché au service juridique au sein de la Direction Générale. Placé sous l'autorité du responsable du service juridique, Il(elle) participe aux activités du service juridique et assure un rôle de conseil auprès de la gouvernance et de l'équipe de direction de l'UPHF. Le(la) chargé(e) des affaires juridiques est également le correspondant fonctionnel de l'établissement composante, l'institut National des Sciences Appliquées Hauts de France INSA HdF. Il (elle)assure l'accompagnement et la réponse aux sollicitations de la gouvernance de l'INSA HdF. Localisation du poste : Direction/service : Direction Générale, service des services juridiques Site : Mont Houy Mission principale : Conseiller les services et composantes de l'Université dans des situations posant des questions juridiques Expertises, conseils et veille juridique ( étude de texte, rédaction de note,.) Gérer des dossiers contentieux Seconder le responsable du service dans les dossiers disciplinaires des enseignants Participer à l'écriture de statuts et de règlements intérieurs, Participer à la vie institutionnelle Organiser les élections aux instances de l'UPHF et de l'INSA Hdf, soutien aux élections des instances des composantes et services. Participer au pilotage des instances de l'UPHF de l'INSA Hdf. Rédaction et publication actes: compte rendu, délibérations et arrêtés des conseils Nominations et délégations de signature ou de pouvoir Proposer et présenter les procédures découlant de l'activité du service. Participer aux dossiers transversaux du service. Compétences et connaissances requises : Maitrise du droit administratif et du droit public en général ; Maitrise de l'organisation administrative et institutionnelle des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel ; Connaissance générale des principes juridiques y compris en droit privé ; Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité et celle du service en tenant compte des contraintes et des échéances Capacité à structurer et rédiger des documents d'aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires Capacité à élaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs Savoir rendre compte Maitrise des outils de bureautique Compétences comportementales : Confidentialité Autonomie Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Capacité d'écoute et de conseil Adaptabilité Dynamisme Diplôme, formation ou expérience requise : Bac +3 minimum avec expérience ou Bac +5 en droit Contraintes liées au poste : Disponibilité lors des périodes d'accroissement d'activité, assurer la continuité du service en prenant en charge les dossiers de ses collègues. Poste directement en relation avec la Direction Générale et la Gouvernance, une grande réactivité est demandée.
Pour notre partenaire, leader mondial de la restauration rapide, vous serez formé(e) au métier de responsable de point de vente (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu BAC + 2: "Responsable de point de vente". Vous aurez cours tous les jeudis + deux mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Principales missions: - Exerce sa vigilance afin d'aller au-devant des attentes des clients - Sous la responsabilité de sa hiérarchie, coache les employés pour assurer un haut niveau de qualité de service et veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant - Communique et transmet ses connaissances en matière de Culture Service et forme les employés ; il les observe et effectue constamment de la formation corrective - Peut être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes, etc.), service à table, préparation, production des produits, nettoyage, etc. - Répond aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gère efficacement leurs réclamations ou remarques négatives éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige - Peut être amené(e) à procéder aux vérifications relatives aux points de contrôles HACCP ; aux points de contrôles opérationnels notamment liés à la LCQ ; aux outils publicitaires, de communication et de commande (affichage et/ou programmation informatique : Affichage DGCCRF, PLV, Publicité, nouvelles campagnes, commande en ligne, informations des employés : bandes de formation, informations de la composition des nouveaux produits, etc.) - S'assure qu'en fonction des besoins et objectifs du restaurant, il y a en permanence suffisamment de produits bruts (produits frais, sortie de produits congelés, etc.) ; et une bonne gestion du tempering et/ou de la production en cuisine (en fonction du type de restaurant Full Kitchen/Full Restaurant) afin d'optimiser les pertes
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, leader mondial de la restauration rapide, vous serez formé(e) au métier d'assistant manager (H/F) par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel reconnu niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis + deux mardis par mois au sein de notre école basée à Anzin. Vous placez le client au premier plan : Vous êtes en charge du service à la clientèle, vous allez à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous coachez les employés pour assurer un haut niveau de qualité de service et veille au confort, à la propreté et à la convivialité du restaurant. Vous Communiquez et transmettez vos connaissances en matière de Culture Service et formez les employés ; vous les observez et effectuez constamment de la formation corrective. Vous Pouvez être amené(e) à effectuer toute tâche qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant : accueil clientèle, prise de commande (comptoir, bornes, etc.), service à table, préparation, production des produits, nettoyage, etc. Vous répondez aux attentes de nos clients, les aide à résoudre leurs difficultés et gérez efficacement leurs réclamations ou remarques négatives éventuelles en faisant immédiatement appel à un membre de l'équipe de gestion en cas de litige.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à VALENCIENNES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière. Quelle mission valorisante vous réserve le poste d'Infirmier·ère de bloc opératoire à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurez la coordination et la sécurité des soins durant les interventions chirurgicales - Préparer et vérifier les équipements nécessaires pour chaque procédure opératoire - Assister l'équipe chirurgicale en maintenant un environnement stérile et sécurisé - Surveiller et gérer les stocks de matériel médical du bloc opératoire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. L'établissement recherche un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire avec une année d'expérience minimum. - Maîtrise des techniques de stérilisation et de sécurité en milieu opératoire - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sous pression - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier(e) - Excellente communication et sens de l'organisation irréprochable Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. Nous recherchons pour notre entreprise MK VALENCIENNES un Chef d'équipe / Technicien de maintenance ELECTROMECANIQUE ! Tes futures missions chez MK Energies : * Tu organises et distribues le travail sur votre chantier. * Tu contrôles l'installation finale, réaliser les essais et la mise en service. * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs. * Tu t'assures du respect du cahier des charges. * Tu réalises les travaux supplémentaires après consultation et accord du client. Dans ton quotidien : * Tu participes aux réunions d'affaires et de chantier. * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs. * Tu travailles sur des technologies : Mécanique, Electrique, Pneumatique et Hydraulique. Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE. * Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies. * Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Des déplacements, astreintes et travaux en week-end sont à prévoir ! Tes compétences pour performer chez nous : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu as une expérience en électromécanique ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) ; * Tu planifies, contrôles et réceptionnes les travaux ; * Tu sais mettre en avant tes capacités relationnelles et de management. Les petits " +" : * Tu as une expérience significative d'au moins 3 ans dans le milieu industriel, * Tu fais preuve de bienveillance et d'autorité en fonction des situations. * Tu es pédagogue et aimes transmettre ton savoir-faire * Tu as les habilitations électriques nécessaires pour intervention et tu possèdes le CACES nacelle 3B. Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Chèques vacances * Participation Prise poste au plus tôt
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois ? Les missions proposées : * Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers, * Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations, etc), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions, * Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .), * Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. ? Le profil recherché : * Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques), * Connaissance de PolyActe appréciée, * Maîtrise du Guichet Unique, * Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques * Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée, * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur, * Excellente communication écrite et orale, * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * PPV * Primes * Télétravail 1 jour/semaine * 15 RTT * CSE * Participation ? Les missions proposées : Nous recherchons notre futur(e)Juriste en droit des sociétés, afin d'intégrer notre équipe actuellement composée de 2 managers, 3 juristes, 3 assistantes et 1 apprentie. * Gérer la rédaction, la relecture et la correction des divers documents juridiques liés aux sociétés. * Effectuer des recherches juridiques approfondies pour soutenir l'équipe juridique dans l'analyse des problématiques liées aux sociétés. * Suivre des dossiers de constitution et de modification des sociétés. * Participer à la veille juridique en droit des sociétés afin de maintenir une connaissance à jour des évolutions législatives et réglementaires. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes (comptables, avocats) pour assurer la conformité et la régularité des opérations. * Approbation des comptes, tenue des AG Types de dossiers principaux : PME, associations, professions libérales ? Le profil recherché : * Bac +5 en droit des sociétés, * Expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste d'assistant(e) juridique en droit des société ou déjà sur un poste de juriste, * Solides compétences en matière d'analyse juridique et de rédaction de documents juridiques, * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur dans le suivi des dossiers, * Excellente communication écrite et orale, * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
Votre agence Aquila RH, acteur local du recrutement à Valenciennes, spécialisée dans le secteur de l'Industrie depuis 7 ans, recherche :1 CHAUDRONNIER - SECTEUR DÉBIT (H/F) Vos missionsLire et interpréter les plans de fabrication.Réaliser les opérations de débit sur différents matériaux métalliques.Travailler sur scie à ruban, effectuer du cisaillage et du pliage.Contrôler la qualité des pièces usinées et assurer les ajustements si besoin.Travailler en lien avec les équipes de production, de montage et de soudure. Poste à pourvoir en intérim longue durée.Horaires de journée ou en 2*8Rémunération : 2300€ brut mensuel IFM/ICP comprises sur une base de 35h/semaine. AVANTAGES EXCLUSIFS :Rejoindre Aquila RH Valenciennes, c'est bénéficier de privilèges supplémentaires :2 acomptes possibles par semaine.Avance de trésorerie à hauteur de 100 % sur vos indemnités de congés payés.Rémunération de 5 % supplémentaires sur vos IFM / ICP via le programme MyBonus.Prime de fidélité de 200 € brut dès 1517 h travaillées sur les 12 derniers mois.L'application mobile « Mistertemp Group » vous permettant de consulter nos offres, gérer vos contrats et vos fiches de paie.Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (Billetterie, parcs et loisirs, art et culture).Mutuelle d'entreprise.Accès au FASTT pour vos projets logement, pour obtenir des réductions sur des locations de véhicules et un accès prioritaire aux gardes d'enfants. Profil recherchéVous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de chaudronnier, opérateur débit ou métallier dans un environnement industriel.Vous êtes à l'aise avec le travail en atelier et appréciez le travail manuel, rigoureux et soigné.Vous avez une vraie culture de la sécurité et veillez à travailler dans le respect des règles en vigueur. Si votre profil correspond à ce descriptif de poste, notre consultant vous recontactera par téléphone très rapidement pour un 1er échange.Suivez-nous sur la page Facebook « Aquila RH Valenciennes » pour connaître toute notre actualité en temps réel.A bientôt. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2300 € par mois
Aquila RH Valenciennes est une agence de recrutement CDI / CDD et intérim dont les engagements sont l'écoute, la proximité, la réactivité et l'accompagnement.Notre client, expert dans le secteur de l'Industrie, recherche :1 CHAUDRONNIER / SOUDEUR (H/F) Vos missionsTracer des développés selon les différents paramètres.Suivre et analyser les dossiers techniques (plans, schémas.).Réaliser des opérations de calibrage et d'ajustage. Réaliser des travaux de soudures suivant différents procédés.Effectuer de l'assemblage et du montage sur différentes pièces.Assurer la conformité des pièces en suivant les indications du plan.Maintenance préventive et curative des équipements de production.Respecter les règles et les consignes de sécurité. Rémunération : 2 294 € mensuel brut IFM / ICP comprises sur une base de 35 h / semaine. Le poste est à pourvoir rapidement en intérim pour du long terme.Horaires de journée. AVANTAGES EXCLUSIFS : Rejoindre Aquila RH Valenciennes, c'est bénéficier de privilèges supplémentaires :2 acomptes possibles par semaine.Avance de trésorerie à hauteur de 100 % sur vos indemnités de congés payés.Rémunération de 5 % supplémentaires sur vos IFM / ICP via le programme MyBonus.Prime de fidélité de 200 € brut dès 1517 h travaillées sur les 12 derniers mois.L'application mobile « Mistertemp Group » vous permettant de consulter nos offres, gérer vos contrats et vos fiches de paie.Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (Billetterie, parcs et loisirs, art et culture).Mutuelle d'entreprise.Accès au FASTT pour vos projets logement, pour obtenir des réductions sur des locations de véhicules et un accès prioritaire aux gardes d'enfants. Profil recherchéVous êtes autonome, réactif, minutieux.Vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Vous possédez un diplôme de type CAP/BEP ChaudronnerieVous avez connaissance des règles de sécurité. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre d'emploi ? Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce.L'un de vos collaborateurs prendra contact avec vous après étude de votre candidature. Vous pouvez également nous suivre sur notre page Facebook Aquila RH Valenciennes pour connaitre toute notre actualité en temps réel.A bientôt, l'équipe Aquila RH Valenciennes. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2294 € par mois
Notre boutique franchise de Valenciennes est à la recherche d'un conseiller informatique H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous intégrerez une équipe passionnée au service d'une clientèle très diverse (particuliers et professionnels, experts et néophytes). Le bon fonctionnement de l'équipe demande une grande polyvalence de la part de chacun de ses membres. Au sein de notre équipe, vous accueillez et accompagnez les clients jusqu'à la vente et leur apportez des conseils techniques pertinents sur les produits High-Tech proposés en magasin(Informatique, multimédia, hi-fi, vidéo, photo.). Accueil & conseil client (comptoir et téléphone), Tenue de caisse, Mise en rayon de matériel, Traitement et suivi des commandes clients, Participation à la gestion du stock, Classement et archivage, Vous êtes passionné(e) par les produits technologiques et plus particulièrement informatiques. Vous avez de très bonnes connaissances techniques en produits informatiques. On vous connaît d'excellentes qualités relationnelles et un réel sens du commerce. Vous souhaitez mettre à profit votre professionnalisme, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre dynamisme. Avoir des notions dans le domaine de la logistique serait un plus
Pionnier du e-commerce en France lors de sa création en 1996, le Groupe LDLC est désormais un acteur majeur dans le domaine du high-tech. Vingt ans plus tard, le Groupe LDLC ce sont 10 sites, dont 7 marchands s'adressant à des univers variés : l'informatique, le high-tech, l'univers de la maison ou encore la puériculture. Le Groupe LDLC compte aujourd'hui plus de 700 collaborateurs œuvrant ensemble pour proposer des produits innovants, technologiques et un service High-Tech.
On a eu un rêve. celui de créer une société de remplacement de pare-brise indépendante vis-à-vis des assurances où les clients obtiendraient un RDV sous 48h maximum et ne débourseraient rien. Oui, vous avez bien lu. Alors, ce rêve pas si fou que cela est devenu réalité en 2013, à Évreux. Après avoir conquis la Normandie, nous sommes partis à l'assaut de l'Ile-de-France, de la Bretagne et des Hauts-de-France et du Centre-Val-de-Loire. Vous l'aurez compris, en tant que champion de la croissance, GLASS EXPRESS ne compte pas s'arrêter en si bon chemin, et projette d'étendre son royaume sur l'ensemble du territoire français. Rejoindre GLASS EXPRESS, c'est donc rejoindre une aventure exaltante au sein d'un environnement humain bienveillant, résolument tourné vers l'avenir et l'accompagnement de la carrière de ses collaborateurs. Le Groupe évolue, la Société évolue. donc nous ne voyons absolument aucune raison à ce que nos équipes ne suivent pas le mouvement grâce aux multiples opportunités en interne ! Avantages : * Salaire déplafonné * Mutuelle * Voiture de service * Fixe garanti * Carte essence * Badge télépéage Mission. possible ! Rattaché(e) au siège de la Société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre zone d'intervention, en effectuant un reporting régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : * Vous prospectez en B to C et B to B * Vous analysez le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain et vous intervenez auprès de clients professionnels * Vous concluez vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel * Vous mettez en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS * Vous rendez compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés * Compétences avérées en négociation et prospection commerciale * Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client * Capacité à travailler de manière autonome * Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain * Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités * Dynamisme, motivation et capacité à atteindre les objectifs fixés * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale Concrètement : Parce que nous avons à cœur de prendre soin de nos salariés. * Votre rémunération minimale sera d'environ 1 800€ brut (FIXE GARANTI). et pourra s'élever à tellement plus ! Et oui, chez nous, aucun risque de finir le mois les poches vides ! * Vous bénéficierez d'une VOITURE DE SERVICE, d'une carte essence et d'un badge télépéage : ce qui représente une ÉCONOMIE d'en moyenne 300 €/ mois pour vous, soit 3600 €/an. * Votre LIGNE TÉLÉPHONIQUE est prise en charge à hauteur de 50% sur un montant de 30 € maximum. * Ces facteurs, sources de motivation, seront l'essence même de votre productivité et vous permettront d'accéder à un SALAIRE DÉPLAFONNÉ à la hauteur votre investissement (salaire moyen de l'entreprise 2500 € net) et d'un minimum garanti. AVANTAGE ++ Système d'échelon avec augmentation du pourcentage selon les résultats (débutant / confirmé / expert). Poste évolutif vers un poste d'encadrant en interne selon le profil. Prêt(e) à rejoindre notre épopée ?
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * Primes * 13eme mois * Intéressement * PPV * RTT * CSE * Télétravail ? Les missions proposées : * Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions) * Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes) * Assurer le suivi des déclarations sociales (DADS-U, DSN) et des paiements des cotisations sociales * Répondre aux demandes des clients en matière de paie * Effectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés * Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales. ? Le profil recherché : * Expérience professionnelle nécessaire de minimum 1 an dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie. Salaire en fonction de l'expérience, * Solides connaissances en législation sociale, * La connaissance de SILAE est un plus, * Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d'une entreprise, * Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie, * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Aulnoy-lez-Valenciennes (59). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S..
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.), 120 salariés, intervient dans le secteur de la Prévention de la Santé, gère huit Centres d'Examens de Santé, le Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne (C.P.S.A.), le Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.) et le Centre de Vaccination de Liévin.
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un chirurgien-dentiste (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (C.D.I.) à temps partiel (mardi matin, mercredi matin et vendredi matin) pour le Centre d'Examens de Santé situé à Maubeuge (59). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé ; - Vous souhaitez vous y impliquer en participant au développement de ces actions ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec une équipe médicale et administrative (médecins, infirmières, secrétaires) conformément au référentiel élaboré par la CNAM ; - Vous examinez chaque consultant pour établir un bilan de son état bucco-dentaire ; - Vous analysez avec le consultant les résultats du dépistage afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils de prévention et d'éducation pour la santé bucco-dentaire. Votre profil : - Vous possédez le diplôme de chirurgien-dentiste. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S au 03.23.57.59.59
Le chargé de la gestion et du développement de l'alternance met en œuvre la politique de prospection des entreprises susceptibles d'accueillir un ou plusieurs alternants. Il recense les éventuels besoins de l'entreprise en formation spécifique. Il assure la gestion administrative de la formation continue et de l'apprentissage. Il développe et maintient les relations avec les entreprises. Missions principales : Il est chargé de prospecter des entreprises qui pourraient être intéressées par l'embauche d'un alternant et de recenser les éventuels besoins de l'entreprise en formation spécifique ou prestations. Il est en charge également de la campagne de collecte de taxe d'apprentissage ainsi que de son suivi. Il assure la gestion administrative de la formation continue et de l'apprentissage Il développe et maintient les relations avec les entreprises. Activités et Tâches : - Rechercher et sélectionner les entreprises potentielles - Présenter les formations et services de l'IT2S aux clients potentiels afin de les démarcher - Accueillir et conseiller le prospect - Promouvoir l'apprentissage et la formation continue - Convaincre et obtenir l'engagement de signature d'un contrat en alternance - Gérer les dossiers de demande de financement - Préparer les devis - Gérer les conventions et les contrats - Suivre les facturations - Entretenir régulièrement des relations avec l'entreprise tout au long de la durée du contrat - Remonter les besoins de l'entreprise afin d'adapter l'offre de l'IT2S - Renforcer les relations entre l'IT2S et les entreprises - Alimenter le CRM de l'établissement (Eudonet) - Rechercher continuellement de nouveaux partenaires et tenir une base de données. - Rédiger un bilan annuel des actions réalisées - Réaliser une veille réglementaire et diffuser l'information Missions ou activités spécifiques liées au poste : Gestion des plateformes spécifiques à la formation continue et à l'apprentissage : FCAManager, TransitionPro, Pégase, Myformasup, EDOF. Travail en collaboration avec le RAF, le service financier, Hubhouse et le service communication de l'IT2S. Compétences requises : - Connaissance générale de la réglementation et des modes de fonctionnement et de financement de l'apprentissage et de la formation continue - Organisation de l'enseignement supérieur - Connaissance des milieux professionnels et du marché de l'emploi, des partenaires et des réseaux de l'apprentissage - FCAManager, TransitionPro, Pégase, Myformasup, Eudonet. - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Construire et faire vivre un réseau d'entreprises - Evaluer et hiérarchiser les besoins - Capacité d'analyse, de synthèse - Savoir mettre au point des procédures et des outils de gestion - Savoir gérer son activité en autonomie dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Planifier et rendre compte des activités - Rigueur - Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie - Qualités relationnelles Contraintes liées au poste : Déplacement en entreprise, disponibilité pour les salons professionnels (Made in Hainaut, etc.)
Le centre de Santé a pour mission d'assurer, envers l'ensemble des étudiants et des personnels de l'Université, la prévention, la promotion et l'éducation à la santé. Le service veille au maintien des conditions, personnelles et collectives, de travail nécessaire à leur bien-être, leur réussite et leur accomplissement. Dans une approche globale, personnelle et environnementale, le service implique son sens de l'accueil et de l'écoute, ses compétences pour le diagnostic et l'évaluation afin de mieux conseiller et orienter les étudiants et les personnels. Elle est un peu complexe cette phrase Mission principale : Médecin du Service de Santé Etudiante et du travail auprès des personnels, il exerce sa mission sous l'autorité du médecin-directeur et sous l'autorité fonctionnelle conjointe du président de l'Université et du Directeur Général des Services. 50 % en qualité de médecin auprès des étudiants 50 % en qualité de médecin de prévention auprès du personnel Mission auprès des étudiants : - Assurer des consultations de médecine générale à dimension médicale, psychologique et sociale pour les étudiants qui en font la demande, ou sur orientation d'une infirmière du service, ou des consultations de spécialité (si titulaire d'un diplôme de spécialité) ; - Contribuer au dispositif d'accompagnement et d'intégration dans l'établissement des étudiants handicapés ou porteurs d'une maladie invalidante ; - Assurer le suivi sanitaire préventif des étudiants étrangers conformément à l'article L. 313-7 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - Assurer une visite médicale à tous les étudiants exposés à des risques particuliers durant leur cursus ; - Participer aux programmes de prévention et des actions d'éducation à la santé ; - Participer aux programmes d'études et de recherches sur la santé des étudiants avec les différents acteurs de la vie universitaire et notamment des études épidémiologiques. Mission auprès du personnel : - Assurer les visites médicales systématiques, occasionnelles et de reprises des agents ; - Prescrire les examens complémentaires de surveillance - Conseiller et orienter vers une consultation complémentaire ou une prise en charge spécialisée ; - Proposer des aménagements de poste ; - Évaluer les risques professionnels lors des visites des postes de travail et de locaux ; - Participer aux actions de prévention ; - Travailler en coopération avec les acteurs du service, le service prévention des risques de l'établissement et la direction des ressources humaines. - Apporter son expertise médicale dans les instances de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT, commission santé...) - Tenir à jour les documents médico-administratifs : dossiers médicaux en santé au travail, fiches établissement, registres d'activité. Connaissances spécifiques : - Addictologie et psychiatrie - Epidémiologie - Connaissances en pathologies courantes - Principes de l'ergonomie au travail - Management de la santé et de la sécurité au travail - Prevention des risques psychosociaux - Suivi des vaccinations - Suivi de la condition physique - Prévention des maladies professionnelles et des risques sanitaires - Evaluation de l'aptitude au travail - Code la santé publique et du droit du travail Compétences et connaissances requises : - Ecouter et conseiller - Savoir travailler en équipe dans le respect du secret médical et en réseaux - Savoir faire preuve d'initiative - Savoir être rigoureux - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une formation de spécialité (Diplôme d'Études Spécialisées, Certificat d'Etudes Spécialisé ou autre titre reconnu équivalent) en médecine et santé au travail. Flexibilité : les activités seront exercées sur les différentes antennes de l'UPHF - Valenciennes, Cambrai et Maubeuge.
Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin-Directeur du Centre de santé de l'Université Polytechnique Hauts de France, le/la diététicien(ne) aura pour mission principale d'assurer le suivi diététique et l'accompagnement personnalisé des étudiants, qu'ils soient adressés par un professionnel de santé du service ou qu'ils en fassent la demande. Localisation du poste : Direction/service : Centre de Santé Vacation de 6h00 mensuelle Date de prise de poste souhaitée : au plus vite Site : MONT HOUY - TERTIALES L'évaluation des besoins nutritionnels des étudiants, la définition d'objectifs individualisés et l'élaboration de plans alimentaires adaptés à leurs spécificités (habitudes alimentaires, pathologies, etc.). La conduite de consultations individuelles pour assurer le suivi diététique, apporter des conseils personnalisés et ajuster les plans alimentaires en fonction des progrès et des besoins de chaque étudiant. L'animation d'ateliers ou de séances d'éducation nutritionnelle collectives sur des thématiques variées (équilibre alimentaire, prévention des troubles du comportement alimentaire, etc.). La participation à des actions de prévention et de promotion de la santé au sein de l'université, en collaboration avec les autres professionnels du centre de santé (médecins, infirmiers, psychologues, etc.). La gestion des dossiers patients et la traçabilité des consultations. La veille scientifique et la mise à jour de ses connaissances en matière de nutrition et de diététique. Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire le lien entre les différents acteurs. Réaliser des bilans diététiques Maitriser les outils d'analyse Pratiques d'entretien individuel ou collectif Connaître les problématiques en milieu étudiant Connaitre les décrets et lois en vigueur Connaître les politiques d'éducation et de promotion de la santé Savoir utiliser les outils de bureautique et de recueil de données spécifiques à l'état sanitaire des étudiants Capacité d'écoute Capacité à se situer dans l'institution et le service Capacité à établir les relations professionnelles et à élaborer des stratégies dans un travail d'équipe Capacité à respecter la confidentialité et le secret professionnel BAC +2 - BTS Diététique Mobilité sur tous les sites
Offre emploi ophtalmologue avec un statut salarié pour un centre ophtalmologique sur Valenciennes, salaire de 1000 à 1300EUR net par jour. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Ophtalmologue H/F - Valenciennes 59 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d'intégrer une structure moderne située à Valenciennes (Nord), dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel. Détails du poste - Démarrage en Mars 2025 - Locaux d'une superficie de 240 m², modernes et bien équipés - 2 box de préconsultations, 2 à 3 box d'examen et 2 box dédiés aux ophtalmologues - Ouverture 7 jours sur 7 - Travail en équipe avec orthoptistes pour un accompagnement optimal Rémunération Entre 1100 et 1500 EUR nets par jour, selon votre profil. Avantages - Plateau technique moderne - Horaires flexibles, temps plein ou partiel - Environnement dynamique avec un soutien assuré par des orthoptistes Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne: Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9334 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidat étrangers : Détenteur du DES d'ophtalmologie en France ou au sein de l'Union Européenne, vous désirez pratiquer en France ? Notre accompagnement vous permettra une adaptation en toute tranquillité au sein de votre nouvel environnement de travail: - Apprentissage de la langue - Inscription à l'Ordre National des Médecins - Solution d'hébergement
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDD de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 060 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
¿ Reviseur Comptable - Cabinet digitalisé ¿ À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu veux évoluer au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour toi ! Tes missions : * Montage complet d'un dossier de la révision jusqu'à la liasse fiscale et de l'ensemble des déclarations fiscales * La charge d'un portefeuille de TPE et PME majoritairement, clientèle locale ou régionale * Présentation des bilans et accompagnement des clients dans leurs besoins d'analyse de gestion à l'aide de tableaux de bords * Réalisation de prévisionnels * Conseiller et accompagner tes clients dans leurs développements * Superviser un assistant qui s'occupe de la tenue comptable sur ton portefeuille Le profil que je recherche : * Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? * Tu justifies, idéalement de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire ? * Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? * Tu aimes passer de bons moments au travail ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. Les avantages qui t'attendent : * Équilibre vie pro / perso * Horaires flexibles * Perspectives d'évolution * 1 jours de télétravail * Mutuelle et prévoyance, tickets-restaurants, chèques cadeaux * Afterwork, déjeuners d'équipe, activités de cohésion... et bien plus encore ! Les perspectives au sein du cabinet : Un cabinet en plein essor, une équipe et une clientèle qui se développent ! C'est le moment idéal pour voir ton futur professionnel se concrétiser ! Une évolution vers un poste de manager est possible Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !
¿ Collaborateur Comptable - Cabinet de proximité ¿ À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu veux évoluer au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour toi ! Tes missions : * Saisis des écritures comptables selon les règles du plan comptable et de la comptabilité analytique * Préparation et réalisation des déclarations de TVA * Aide à la révision comptable et à la préparation des bilans * Assurer la liaison avec l'équipe sur les dossiers * Participation active à l'amélioration des processus internes. Le profil que je recherche : * Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ? * Tu justifies, idéalement de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire ? * Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ? * Tu aimes passer de bons momens au travail ? Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. Les avantages qui t'attendent : * Équilibre vie pro / perso * Horaires flexibles * Perspectives d'évolution * 2 jours de télétravail * Mutuelle et prévoyance, tickets-restaurants, chèques cadeaux * Afterwork, déjeuners d'équipe, activités de cohésion... et bien plus encore ! Les perspectives au sein du cabinet : Un cabinet en plein essor, une équipe et une clientèle qui se développent ! C'est le moment idéal pour voir ton futur professionnel se concrétiser ! Une évolution vers un poste de manager est possible Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. Nous recherchons pour notre entreprise MK VALENCIENNES un Responsable d'affaires en CDI ! Tes missions : * Prospecte de nouveaux clients suivant le plan d'action commercial définit avec son Chef d'entreprise * Suit la clientèle qui lui est affecté par le Chef d'entreprise et est l'interlocuteur privilégié des clients * Etablit une offre compétitive avec les chargés d'affaires, ingénieurs ou techniciens * Présente, discute et négocie l'affaire auprès du client * Recherche et propose des solutions techniques, optimise l'offre et les méthodes de réalisation * Assure la responsabilité technique des travaux à exécuter selon les connaissances du personnel * Assume les responsabilités de ses propositions sur le plan technique, financier, et commercial vis-à-vis du client * Effectue les achats relatifs aux affaires * Organise le bon déroulement de l'affaire * Gère la planification des études, des chantiers * Veille à l'établissement des contrats de sous-traitance et assure le suivi de la sous-traitance * Gère les litiges et apporte des solutions éventuelles Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Vos compétences : * Vous disposez d'une formation technique adaptée et avez minimum 3 ans d'expériences dans un poste similaire * Vous connaissez la gestion d'affaires * Vous possédez des capacités relationnelles et êtes organisé * Vous avez une connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et 18 510 Les petits "+" : * Vous disposez de connaissances HTB/HTA BT et en automatisme Avantages : * Parcours d'intégration sur mesure * 13ème Mois * Participation * RTT * Tickets restaurant * Véhicule de fonction * Chèques vacances
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * prime d'intéressement * CSE * Prime annuelle * Primes diverses * 15 RTT ? Les missions proposées : Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activités : * Saisie comptable, * Mise à jour des dossiers, * Déclarations de TVA, * Acomptes IS/ CFE, * Révision des comptes de tiers ? Le profil recherché : * Une connaissance des principes comptables et fiscaux, * Capacité à travailler de manière rigoureuse et précise, * Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, * Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités, * Esprit d'analyse, * Autonomie et capacité à prendre des initiatives, * Connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur, * Expérience souhaitée de 1 an en cabinet.
? Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! ? BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * Prime d'intéressement * Primes diverses * PPV * 15 RTT * CSE * Télétravail ? Les missions proposées : * Gérer la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié pour les questions comptables, * Créer et maintenir à jour les bilans comptables de l'entreprise, * Analyser les bilans comptables afin de détecter les éventuelles erreurs ou incohérences, * Préparer et établir les liasses fiscales en conformité avec la réglementation en vigueur, * Participer à la clôture des comptes annuels et mettre en place les ajustements nécessaires, * Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir l'exactitude des données comptables, * Apporter un soutien en matière de conseil fiscal aux clients de l'entreprise, * Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activité, * Logiciel utilisé : ACD - CADOR. ? Le profil recherché : * Bac +2 en comptabilité ou équivalent, * Expérience professionnelle en tant que Collaborateur comptable en cabinet (alternance et/ou premier emploi), * Maîtrise des techniques de création de bilans comptables, * Capacité d'analyse des bilans comptables et des états financiers, * Connaissance approfondie de la liasse fiscale, * Sens de la relation client et capacité à entretenir des contacts professionnels, * Autonomie et rigueur dans le travail.
