Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bermerain située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bermerain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - LE QUESNOY, 59 - SOLESMES, 59 - ST PYTHON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez la mise en rayon, le contrôle de la livraison, le réassort des produits, l'encaissement, le conseil et l'accueil des clients. Vous travaillez du lundi au samedi en horaires flexibles
Le GAP recrute pour son Etablissement La Bouée des Jeunes - service SUPER situé 24 rue Edwige CARLIER, 59730 SOLESMES un surveillant de nuit (H/F) A travers un accompagnement individuel et collectif auprès de 10 mineurs primo arrivants à l'Aide Sociale à l'Enfance, le surveillant de nuit a pour missions : - D'assurer la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la qualité et l'adaptation du cadre de vie - D'assurer l'accompagnement des personnes accueillies, la nuit - De travailler en équipe pluridisciplinaire et de participer à la vie institutionnelle Sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le surveillant de nuit occupe une place à part entière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il doit être en capacité de participer activement à l'accompagnement des personnes accueillies en transmettant des informations et ses observations en fonction du projet de chaque jeune accueilli. Son action contribue à la cohérence de l'accompagnement proposé. Qualités attendues : Sens de l'écoute et de la communication - Rigueur - Disponibilité - Réactivité - Autonomie dans le travail - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à poser le cadreBienveillance. Capacité d'adaptation - capacités à utiliser l'informatique
Au sein d'une enseigne de la grande distribution, vous serez responsable de la ligne de caisses et de l'accueil : - Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle - Gestion de l'accueil clients / organisation des services proposés par le point de vente - Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation - Gestion des flux financiers ( coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi ) - Analyse des indicateurs et mise en oeuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients
Nous recherchons pour l'un de nos clients, plateforme logistique sur Prouvy un(e) gestionnaire de stocks. Vos missions principales: - Réaliser les inventaires - Vérifier la concordance entre le stock réel et le stock informatique - Enregistrer les mouvements de stock (entrées, sorties, transferts) - Signaler les anomalies (avaries, litiges, manquants, erreurs de préparation) - Mettre à jour les données dans les outils informatiques (WMS / ERP) Profil: - Expérience appréciée sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, SAP) - Connaissance des procédures de gestion de stocks et d'inventaires
Dans le cadre de son développement, la SAS PORTALIS recherche un(e) assistant(e) administration des ventes. Véritable appui du service commercial, vous aurez pour missions principales d'assister les technico-commerciaux dans leur mission. Votre soutien permet de formuler les offres aux clients et obtenir les commandes. Vous avez un relationnel naturel convaincant qui permet de gérer la relation client de l'établissement de l'offre jusqu'au paiement des factures Véritable relai du commerce vous mettez tout en œuvre pour satisfaire le client en terme de délai, prix, qualité et services associés. Vous avez en charge un portefeuille client comptoir et particuliers par conclusion physique, téléphonique ou par notre site internet ainsi que les prestations de service de thermolaquage. Compétences requises : - Accueillir les clients téléphoniquement et physiquement. - Comprendre les besoins des clients et les conseiller. - Renseigner les clients de manière professionnelle - Etablir un devis détaillé et argumenté accompagné de fiches techniques et plans clairvoyants - Intervenir auprès de tous types de clientèle (particuliers, professionnels, artisans, promoteurs, collectivités locales) - Etre force de persuasion pour obtenir les commandes des clients - Gérer les conflits et apporter des solutions en privilégiant un haut niveau de communication - Vérifier que les conditions de réalisation d'une commande soient réunies pour garantir une affaire sans faille (délai de fabrication, coûts, disponibilités des produits.) - Suivre les règlements Votre accueil sera assorti d'une période d'intégration et de formation interne. Rejoignez une équipe soudée et passionnée et inscrivez vous dans la durée dans un métier passionnant où l'ennui n'est pas de mise ! La Société PORTALIS s'engage au quotidien pour promouvoir l'égalité des chances (travailleurs en situation de handicap, intergénérationnel, égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes.) qui est au coeur de nos valeurs. La diversité, l'équité et l'inclusion concourent au bien-être et à la performance de nos équipes. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction.
Pour notre partenaire, CARREFOUR MARKET basé à Solesmes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC :"Assistant manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis plus deux mardi par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: - Rangement et tenue marchande du magasin - Mise en rayon - Gestion de la caisse et accueil des clients - Manutention
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein d'une entreprise active dans le secteur de l'environnement , vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et l'ensemble des Services Techniques et Commerciaux. Vos Missions Principales Vous serez en charge d'un éventail de tâches transversales, couvrant la comptabilité et l'administration du personnel (RH). Domaine Comptable Gestion Fournisseurs : Ouverture de comptes et création dans le logiciel de gestion interne. Réception, vérification, codification et transmission des factures au Cabinet Comptable. Rapprochement des factures avec les bons de commandes et bons de livraisons. Suivi, relances et préparation/vérification des règlements fournisseurs. Gestion Clients : Création des chantiers et marchés dans le logiciel de gestion interne (type BATIGEST). Transmission des éléments nécessaires au conducteur de travaux pour la facturation (devis, dernières situations, etc.). Mise en forme et préparation des pièces de la situation de travaux. Administration RH Suivi des Temps : Saisie des pointages du personnel (salariés et intérimaires) dans le logiciel interne (type BATIGEST). Supervision et établissement des tableaux récapitulatifs des pointages. Vérification des fiches de paie, préparation et virement des salaires. Vérification et règlement des notes de frais. Gestion du Personnel : Commande et gestion des cartes BTP. Gestion des rendez-vous pour les visites médicales (initiales, reprises, annuelles). Mise à jour du registre unique du personnel et des dossiers salariés. Suivi du tableau des CDI de chantier. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME ou lié au secteur du BTP/environnement. Maîtrise indispensable des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion (la connaissance d'un outil comme BATIGEST serait un atout majeur). Rigueur, organisation, polyvalence et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Mission renouvelable
Vous intervenez, lors du démarrage du contrat, auprès des services de restauration collective de deux établissement médicaux : 1 semaine sur 2 à Le Quesnoy et 1 semaine sur 2 à Caudry. Par la suite, le poste pourrait être permanent sur Caudry. Horaires : 7h-14h ou 13h-20h, un week-end sur deux. Vous possédez au moins 6 mois d'expérience en cuisine de collectivité : préparation chaudes (à préciser impérativement sur votre CV)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Monteur câbleur ferroviaire H/F. Mission de 12 mois au total Vous aurez pour missions de : - Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels dans le secteur ferroviaire. - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports nécessaires au câblage. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site. Lieu de la mission : RAISMES . Type de contrat : Intérim . Rémunération : à partir de 11,89 € Missions en déplacement. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Monteur cableur ferroviaire H/F Compétences requises : - Maîtrise des systèmes électrotechniques et électroniques - Connaissance des outils de diagnostic et de mesure - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques - Compétences en maintenance préventive et corrective Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne gestion du temps et respect des délais - Aptitude à résoudre des problèmes techniques Description du profil candidat recherché : De formation Bac Professionnel électrotechnique ou Systèmes électroniques Numériques, le candidat idéal possède des compétences solides en électrotechnique et en électronique. Son assiduité et sa minutie sont des qualités nécessaires au bon déroulement de sa mission. Il sait travailler en équipe et fait preuve d'autonomie dans ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) de production pour rejoindre l'équipe de STELLANTIS à Trith-Saint-Léger - 59125. Les principales tâches liées à ce poste incluent : - Utilisation des machines et outils avec concentration et attention pour éviter les accidents. - Dynamisme et organisation pour mener à bien les tâches dans les délais impartis. - Qualités relationnelles essentielles pour travailler en équipe sur la chaîne de production et dans l'atelier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e), efficace et capable de travailler en équipe pour le poste d'Agent(e) de production chez STELLANTIS Valenciennes à Trith-Saint-Léger - 59125. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité chez STELLANTIS Valenciennes.
Proch'Emploi recherche pour une micro crèche basée à Haspres un Auxiliaire de puériculture H/F Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice, et vos missions seront les suivantes : - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis - Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil. - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. - Organisation des différents ateliers d'éveil en français. - Créer une ambiance sereine et chaleureuse. - L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation. Vous serez bien sûr accompagné pour maitriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilités en fonction de vos compétences développées et de votre capacité à encadrer. DEAP - Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoire 1900€/mois (1950€ après 6 mois d'ancienneté) + primes ponctuelles et chèque vacances après 1 an d'ancienneté
Description du poste Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) ou de la puéricultrice, vous aurez pour missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants. Participer à l'éveil et au développement des enfants. Préparer et distribuer les repas. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Expérience souhaitée dans un environnement similaire (crèche, maternité, service pédiatrique, etc.). Sens du contact et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Conditions de travail Type de contrat : CDD remplacement pour arrêt maladie( prise de poste le 12 novembre). Temps de travail : Temps plein. Horaires : Préciser les horaires de travail amplitude de 6H45 à 19H30( matin / après-midi ). Lieu de travail : Aulnoy les Valenciennes . Avantages Préciser les avantages éventuels (mutuelle, CE, etc.).
Les micro creches les mijuscules sont situees sur les communes d aulnoy lez.valenciennes / thiant / solesmes Valeurs : bien etre, bienveillance, motricite libre, respect du rythme de chaque enfant, individualite dans le groupe Entre aide entre professionnels, ecoute, communication.
Vous travaillez dans le cadre d'un contrat initial de remplacement jusqu'au 19 Décembre 2025 puis dans le cadre d'un CDD remplacement maternité de Janvier 2026 à Juillet 2026. Vous intervenez dans le cadre de créneaux périscolaires et extra scolaires auprès d'un public d'enfants et de jeunes adolescents (Accueil, réception et sortie des enfants, rangement, préparation des salles, tâches administratives diverses sur l'outil informatique) et assurez également la période dédiée à la cantine, à la garderie ainsi que les périodes de centres de loisirs. Vous exercez vos fonctions sur les communes de Sebourg et Saultain. Le poste peut démarrer à 07H15 ou se terminer à 18h30 selon votre planning. Vous travaillez le Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi. Contrat à temps partiel Vous possédez IMPERATIVEMENT le BAFA ou le CAP AEPE (PETITE ENFANCE). Vous résidez à proximité de Saultain/Sebourg ou possédez un moyen de locomotion personnel car la commune est située en zone rurale peu desservie par les transports en commun. Démarrage du contrat de suite.
L'UPHF réunit 13 000 étudiants et propose plus de 160 formations pluridisciplinaires via l'INSA HdF, l'IUT, l'ISH et l'IT2S. Sa recherche s'appuie sur 5 campus et 8 laboratoires, favorisant les interactions entre sciences, technologies, humanités, sport et santé. Le/la Régisseur/Régisseuse de l'Espace Polyvalent et Culturel est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Direction du Développement et de la Valorisation Patrimoniale (DDVP). Mission principale: Il/elle est le responsable technique de l'entité et des manifestations qui y sont organisées. Il/elle pourra également apporter son concours au régisseur de l'IMTD (l'Institut des Mobilités et desTransports Durables) en cas de besoin. Tel un chef d'orchestre, il/elle veille au confort de chacun et gère les phases de montage, exploitation, démontage. Il/elle doit être à jour de ses habilitations et des normes sécuritaires (conduite d'engins, électricité, sécurité de type B2, SST SIAPP, CACES etc.). Missions ou activités spécifiques liées au poste : Ses tâches sont multiples, allant de l'organisation au planning d'événements, en passant par la participation à l'élaboration du budget (devis) et l'expertise matériel. Il/elle pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens humains et techniques. En amont de l'événement, il/elle étudie sa faisabilité, prépare la liste des moyens techniques nécessaires à saréalisation et s'occupe de l'administratif. Il/elle veille également au respect des réglementations sociales, juridiques, et de sécurité, s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics. Le régisseur s'assure également de l'acheminement du matériel technique, de l'accueil des artistes et du bon déroulement de l'événement. Il/elle est capable d'intervenir à tout moment. A la fin de la manifestation, il/elle supervise et coordonne le démontage, le rangement et l'entretien du matériel technique. Il/elle travaille en coordination avec le régisseur de l'IMTD pour la réalisation de tous travaux d'aménagement du site, pour l'ensemble des diagnostiques techniques nécessaires au maintien en état des équipements. Il/elle analyse les besoins et est force de proposition afin de maintenir l'équipement à un niveau technique opérationnel et évolutif. Il/elle encadre et dirige les équipes techniques lors d'événement. Contraintes liées au poste : - Environnement stressant - Capacité de réagir en urgence - Adaptation à un imprévu - Horaires décalés et irréguliers (travail soirs et weekend possibles). Connaissances : - Technologie des équipements audiovisuels et multimédia - Règles du langage audiovisuel et multimédia - Écriture et réalisation de documents techniques audiovisuel. - Techniques d'expression audiovisuelle et multimédia - Technologie des plateforme collaboratives - Sciences de l'information et de la communication - Langage de programmation - Droit de la propriété intellectuelle - Législation sur l'usage de l'image - Marchés publics - Culture du domaine - Environnement et réseaux professionnels - Connaissances budgétaires générales - Langue anglaise B1 à B2 Compétences opérationnelles : - Encadrer/animer une équipe - Gérer un budget - Élaborer un cahier des charges - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Traduire le projet du commanditaire en termes d'écriture et de réalisation audiovisuelle - Réaliser des évaluations et des bilans - Piloter un projet - Assurer une veille technologique - Se former aux nouveautés numériques - Transmettre des informations - Conduire des entretiens Localisation du poste : Site : Campus Mont Houy - Espace Polyvalent et Culturel CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Date de recrutement souhaitée : 02/02/2026 Indemnités diverses (Covoiturage, mutuelle.), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire.
La Direction des affaires financières (DAF) est sous l'autorité du Directeur Général des Services de l'INSA Hauts-de-France. Le ou La DAF décline et met en œuvre la politique budgétaire de l'Etablissement, décidée par la gouvernance de l'INSA Hauts-de-France, validée par le Conseil d'Administration (CA) de l'INSA Hauts-de-France et présentée au Conseil d'Administration de l'UPHF. Le ou La DAF coordonne son activité avec son équipe composée de 4 agents. Etant en contact direct avec le Directeur de l'INSA Hauts-de-France, les directeurs délégués et le DGS, ce poste nécessite des qualités d'écoute et une grande capacité d'adaptation. Le Directeur des Affaires financières propose, participe à la définition et met en œuvre la politique budgétaire, financière, achats et marchés de l'INSA Hauts-de-France. - Elabore, pilote l'exécution et évalue la politique budgétaire et financière de l'INSA Hauts-de-France - Propose le budget de l'INSA Hauts-de-France, suit et contrôle son exécution - Veille à la soutenabilité financière de l'INSA Hauts-de-France, propose des mesures correctives le cas échéant - Tient à jour la comptabilité budgétaire pour le compte de l'ordonnateur, en lien avec l'agent comptable, prévient et alerte en cas de difficulté - Pilote les travaux de clôture d'exercice côté ordonnateur, en lien avec l'agent comptable - Propose la politique achats et investissements de l'INSA Hauts-de-France, en pilote l'exécution et en assure régulièrement le reporting auprès de l'ordonnateur - Organise, encadre les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et financières : encadre et anime à ce titre une équipe de 4 personnes - Conseille les structures internes (directions déléguées, départements de formation) et la gouvernance - Est garant des réponses faites aux demandes et enquêtes des tutelles et du groupe INSA en matière budgétaire et financière - Pilote les travaux de contrôle interne budgétaire, en lien avec l'agent comptable - Veille à l'actualisation et à la simplification des procédures de gestion - Veille à la pérennisation de l'inventaire physique et de son rapprochement comptable - Propose en lien avec les services prescripteurs, les évolutions de tarifs Savoirs théoriques / Compétences techniques nécessaires : - Connaissance approfondie des techniques et des règles de la comptabilité budgétaire, financière et comptable de la comptabilité de l'Etat et des EPSCP : règlementation LRU, RCE et GBCP. - Bonne connaissance du statut, des activités et du fonctionnement d'un EPSCP - Connaissance du code des marchés publics et des achats - Connaissance du logiciel SIFAC Savoir-faire opérationnels : - Elaborer des outils d'analyse et de synthèse (choix d'indicateurs, tableaux de bords) - Maîtriser les processus d'élaboration et de suivi budgétaires - Maîtriser les techniques de management et d'animation d'équipes - Conduire les négociations, proposer des arbitrages - Savoir gérer et régler des conflits - Gestion de projet, conduite du changement Compétences comportementales : - Bon relationnel, maîtrise de soi, rigueur - Porter les valeurs de l'institution - Capacité à représenter l'institution - Capacités d'écoute et d'adaptation Contraintes liées au poste : Charge de travail soutenue tout au long de l'année Diplôme, formation ou expérience requise : Bac + 3 / Bac +5 Localisation du poste : Mont Houy - Bâtiment Abel de Pujol 1 Poste ouvert au personnel titulaire et contractuel : Personnel titulaire de catégorie IGE, IFSE 915 € / Personnel titulaire de catégorie Attaché, IFSE 955 € CDD catégorie A d'1 an renouvelable. Rémunération: Niveau BAC+3 / BAC+5 catégorie A entre 28000 € et 33000 € brut/an selon expérience professionnelle en lien avec le poste Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Pour postuler: job-ref-1qvpim8qvj5ht@emploi.beetween.com
Descriptif du service Le service communication occupe une place centrale au sein de l'UPHF. Rattaché à la gouvernance, il accompagne la stratégie de l'établissement, coordonne l'image de l'université et assure la diffusion cohérente des informations. Service transversal, il travaille avec toutes les composantes et directions pour valoriser leurs actions et renforcer la visibilité interne et externe de l'UPHF. Rattachement hiérarchique : Directeur général des services Relations fonctionnelles : Présidence, directions générales adjointes, directions opérationnelles, composantes, établissements partenaires Encadrement direct : équipe communication centrale de 2 à 3 personnes au démarrage. L'équipe est appelée à s'étoffer après votre arrivée Lien fonctionnel avec : le réseau des correspondants communication dans les composantes et laboratoires. Description du poste Mission principale : L'Université Polytechnique Hauts-de-France engage une nouvelle étape dans la structuration de sa communication. Il s'agit de consolider durablement la direction de la communication afin de : - Renforcer la lisibilité de la stratégie, du positionnement et des priorités de l'établissement ; - Fédérer les acteurs de la communication au sein des composantes et des directions métiers ; - Soutenir les grands projets scientifiques, pédagogiques et territoriaux de l'université ; - Conforter l'image et l'attractivité de l'établissement dans le paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche, en général, et sur le territoire des Hauts-de-France, en particulier. Missions spécifiques liées au poste : - Propose et pilote la stratégie de communication de l'établissement, en cohérence avec les grandes orientations du projet d'établissement et les axes de gouvernance ; - Accompagne les prises de parole de la présidence et valorise les réalisations de l'université auprès de ses publics internes et externes ; - Anime et coordonne le réseau des communicants des composantes, instituts et laboratoires, dans un esprit de : mise en cohérence des initiatives ; de mutualisation des efforts et des ressources ; de partage de la vision et de la stratégie communication ; - Supervise les actions de communication externe (relations presse, communication institutionnelle, campagnes, événements, partenariats médias, communication de marque) ; - Impulse et encadre la communication interne, en renforçant le sentiment d'appartenance et la circulation de l'information ; - Pilote les projets numériques du service et collabore étroitement avec la Direction du numérique de l'établissement sur tous les sujets liés au digital (site web institutionnel, réseaux sociaux, newsletters, intranet, etc.) ; - Encadre, renforce et fait évoluer l'organisation de l'équipe communication centrale dont il a la responsabilité directe, en veillant à adapter les moyens humains au besoin de l'établissement, en assurant la montée en compétences et la professionnalisation continue des personnes et de l'équipe - Sélectionne un réseau de partenaires et de free-lance solide selon les projets, et l'encadre dans un esprit d'amélioration continue. Compétences requises : - Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle ainsi que des logiques marketing ; - Connaissance fine de l'écosystème ESR et de ses codes ; - Capacité à traduire les orientations politiques en stratégie puis en plans d'action concrets ; - Culture numérique et maîtrise des outils de pilotage de la communication ; - Aisance relationnelle et diplomatie ; - Esprit d'analyse et force de proposition ; - Leadership bienveillant et collaboratif. Déplacements réguliers sur les sites de l'Université Polytechnique Hauts de France : Campus du Mont-Houy, de Cambrai, d'Arenberg, de Maubeuge. Télétravail possible Rémunération contractuels : 34 000 à 41 000 (en €brut/an) Pour postuler : job-ref-63gr8xmzbl5ht@emploi.beetween.com
?? Opportunité à Saisir : Partnaire recherche pour l'un de ses clients un Chef de Chantier TP (H/F) ??? Vous êtes un leader né, passionné par les Travaux Publics ? Une belle opportunité vous attend sur le secteur de Prouvy (59) ! ?? Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine, recherche son futur Chef de Chantier TP (H/F) pour encadrer des projets stimulants. ?? Votre Mission : Leader Opérationnel et Polyvalent ?? Vous êtes le pilier de nos chantiers, combinant expertise terrain et gestion d'équipe : Management d'Équipe : Piloter et motiver l'ensemble de votre équipe pour garantir le succès des projets. Soutien Terrain : Apporter votre expertise et votre aide concrète aux équipes sur le chantier. Gestion Administrative : Assurer les pointages précis et la réalisation des rapports de chantiers (pannes d'engins, avancement) via notre outil dédié KRAAFT. Relation Fournisseurs Stratégique : Gérer les contacts (commandes, suivi des arrêts machines/livraisons) pour une exécution fluide. ??? Vos Compétences Techniques : Une Polyvalence Essentielle ??? Vous intervenez sur les petits et moyens chantiers de Génie Civil : Travaux de Terrassement Maçonnerie et Petit Génie Civil (réalisation de dalles, massifs, etc.) Application d'Enrobé Le Poste et Vos Avantages : Salaire : Selon profil Contrat : CDI Base Horaire : 35 heures Rémunération Variable Attractive : Intéressement Annuel lié aux résultats du Groupe. Prime sur Résultats pour valoriser votre performance. Un Plus pour les Fêtes : Une carte cadeaux à Noël ! ?? Formations Requises : CACES Pelle / Chargeuses AIPR ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique et engagée, prête à vous accueillir ! ? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions L'INSA Hauts-de-France cultive une démarche d'amélioration continue et bénéficie d'une certification ISO 9001. La cellule Qualité de l'INSA HdF gère cette démarche. Elle souhaite se renforcer par l'arrivée d'un(e) technicien(e) Qualité. Cela permettra d'assurer l'élargissement du périmètre de son action. Il n'est pas obligatoire d'avoir de connaissances préalables spécifiques aux démarches d'amélioration continue et à la norme ISO 9001. Du bon sens, de la bonne volonté suffiront à acquérir rapidement ces compétences. Une attention particulière sera apportée aux savoirs, savoir-être et savoir-faire. Aider à la mise en œuvre du système de management de la qualité : - Suivi des plannings (réunions, audits, revues) - Gestion des indicateurs et tableaux de bord - Suivi des réclamations, non-conformités et actions d'amélioration (contrôler l'efficacité des actions correctives proposées) - Bâtir des enquêtes de satisfaction Promouvoir la qualité : - Planifier et suivre - Préparer et participer efficacement aux réunions qualité. - Participer à la planification et à l'organisation les revues de direction - Adopter une attitude positive, savoir relancer avec diplomatie. - Savoir recevoir et traiter une réclamation client. - Se positionner "ressource", être source de proposition. Faire évoluer le Système de Management de la Qualité - Communiquer sur la politique et la démarche qualité - Participer aux audits qualité interne - Suivre la pérennité du label de certification - Accompagner les pilotes de processus dans le suivi de leurs plans d'action Compétences requises Savoirs : - Connaissance de la Fonction publique (statuts, règlements, procédures, métiers.) - Culture internet - Techniques d'accueil - Bureautique et outils collaboratifs - Système éducatif et ses enjeux - Environnement professionnel - Connaissances réglementaires du domaine - Gestion de l'information - Techniques de communication - Techniques du domaine Savoir-faire - Appliquer et mettre en œuvre des procédures et de règles - Savoir gérer les aléas - Évaluer et hiérarchiser des besoins - Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir planifier et respecter les délais - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation et de performance - Synthétiser des informations - Optimiser les moyens à mettre en œuvre - Animer une réunion - Travailler en équipe - Contrôler - Définir des procédures et des règles - Accueillir - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité Savoir être requis: - Sens relationnel - Être à l'écoute - Être autonome - Capacité à gérer le stress - Capacité d'adaptation - Sens de la confidentialité - Réactivité - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Rigueur/fiabilité - Disponibilité Autres compétences - Capacité à faire face à des pics d'activités - Capacité à se faire comprendre et à comprendre les interlocuteurs Diplôme, expérience requise : Bac à Bac+2 Localisation du poste : Campus du Mont Houy Poste ouvert au personnel contractuel : CDD catégorie B d'1 an renouvelable. Rémunération: Niveau BAC catégorie B entre 1850 € et 1960 € Brut / Mensuel selon expérience professionnelle en lien avec le poste Prise de poste souhaitée : 02 Février 2026 Pour postuler: job-ref-628j5okahg5ht@emploi.beetween.com
Au sein d'un fast food , vous occuperez les fonctions d'employé(e) de cuisine : Vous assurez la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène: tacos, burgers,... Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Vous travaillez en équipe. Vous pouvez occasionnellement terminer le soir à 23heures
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et dynamique ? Notre client, spécialiste de la production industrielle, recherche un Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F) pour rejoindre ses équipes à Le Quesnoy. La mission est renouvelable selon l'activité : longue mission possible. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines de production, plus précisément : Piloter et surveiller les machines de production de votre atelier afin d'assurer un fonctionnement optimal. Gérer la zone suremballage PET : superviser le conditionnement des bouteilles en plastique (PET), depuis leur accumulation sur une table spécifique jusqu'à leur regroupement en packs. Optimiser le flux de production : assurer la bonne circulation des bouteilles sur la table d'accumulation, un dispositif permettant de réguler le rythme de production et d'éviter les arrêts en cas de ralentissement sur la ligne. Superviser la fardeleuse : une machine qui emballe les bouteilles sous film plastique pour former des packs prêts à être expédiés. Appliquer les consignes de travail en respectant les règles strictes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaires postés : matin, après-midi, nuit Expérience en conduite de machines (idéalement en industrie agroalimentaire). Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en cas d'incident.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement extérieur, un aide poseur de clôtures à Solesmes. Vos principales missions seront : - Poser des clôtures en panneau, en plaques béton, en grillage, en barreaudage, en bois, en maçonnerie, en provisoire etc ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc). - Aider à la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc). - Aider à la pose de serrurerie spécifique (ex : matériaux sportifs, pare ballons etc) et toutes fabrications spéciales (ex : escalier, garde corps, main courante, portique, glissière, grilles etc) en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc). - Assurer la bonne installation des clôtures selon les plans préétablis - Respecter les délais impartis Compétences et formations attendues: - vous serez amené à effectuer de grands déplacements depuis Solesmes. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou de l'aménagement paysager - Connaissance des normes de sécurité liées à la pose de clôtures Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur en tant qu'aide poseur de clôtures à Solesmes (59730).
Vous travaillerez auprès des rayons motoculture et produits phytosanitaires. Vous accueillez et conseillez les clients en fonction des problématiques rencontrées. De bonnes connaissances en motoculture et en produits phytosanitaires sont donc demandées pour ce poste (à préciser impérativement sur votre CV).
Conseiller(ère) Technique et Commercial(e) en Pièces Poids Lourds Notre entreprise, spécialisée dans la distribution de pièces pour poids lourds, recherche un(e) Conseiller(ère) Technique et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le(la) premier(ère) interlocuteur(trice) de nos clients professionnels et jouerez un rôle clé dans leur satisfaction. Missions principales : - Accueil et conseil : Répondre aux appels des professionnels et les recevoir au comptoir avec un sens aigu du service client. - Recherche et gestion des pièces : Utiliser notre logiciel spécialisé pour identifier les pièces nécessaires, vérifier leur disponibilité en stock et informer le client. - Gestion des commandes : Commander les pièces manquantes et établir les bons de livraison. - Magasinage : Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes. Gérer les inventaires et veiller à l'organisation et à la propreté du magasin. - Force de vente : Assurer le suivi de la demande client de l'appel à la livraison au magasin, en veillant à une expérience client optimale. - Formation : Bénéficier d'une formation interne sur notre logiciel Profil recherché : - Connaissances techniques : Bonne connaissance des pièces et du domaine des poids lourds ou véhicule auto. - Compétences commerciales : Sens du commerce et de la relation client. - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Formation : Une formation interne sur le logiciel sera assurée par l'employeur.
Nous recherchons pour notre client équipementier automobile située à Trith-St-Léger (Valenciennes) 80 pilotes de systèmes de production (H/F). Stellantis Valenciennes est un site de production de boîtes de vitesses et de réducteurs qui a pour ambition de devenir la référence européenne dans la production de chaînes de traction. Vos missions : - Programmation de machines et contrôles de production - Réglages d'installations de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Entretien, maintenance 1er niveau et révisions des machines - Respect des consignes de sécurité, des standards de qualité, et des délai de production Horaires postés (2x8) ou nuit selon les besoins. Taux horaire fixé selon barème + primes + 13ème mois + indemnité de déplacement + panier. Mission de longue durée, contrats intérim renouvelables. Avantages et aides CRIT : CE - FASTT Diplômes recherchés : Bac Pro Pilote de Ligne de Production / Maintenance des Equipements Industriel BTS Maintenance des Systèmes (MI) / Contrôle Industriel et Régulation Automatique / Electrotechnique DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle Etre habilitable ou habilité BR
Entreprise spécialisée en vente de pièces détachées poids lourds et utilitaires recherche un commercial itinérant principalement sur les secteurs de l'Avesnois, Valenciennois et du Cambrésis. Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients (entreprise de transport avec garage) et également des visites de courtoisie des entreprises déjà clientes . Vous avez une expérience dans les métiers des véhicules idéalement en pièces poids lourd et utilitaires.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy, un Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD de 5 mois à partir de février 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy, un Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD d'un mois renouvelable à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en place et cuisson de pains traditionnels et spéciaux - Gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Réalisation, fabrication de la viennoiserie - Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail Vous avez des notions sur les levains, la tradition française... Vous travaillerez dans une boulangerie dynamique où l'esprit d'équipe, la satisfaction clients, la qualité des produits et du service sont les valeurs principales. Vous travaillerez en complète autonomie à la réalisation des pâtes, à la division ou à la cuisson. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
Dans un contexte de croissance importante de notre activité, notre entreprise poursuit le développement et la structuration de ses équipes. Afin de garantir le respect des exigences de notre métier, et pour renforcer le service QHSE, nous recherchons un(e) Assistant(e) QHSE - Animateur QHSE. Véritable relais terrain, vous êtes au plus près des équipes pour contrôler l'application des procédures, sensibiliser et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques, et participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Vos activités au quotidien ? - Assurer la traçabilité : superviser les contrôles, enregistrement, archivage des paramètres de fabrication, - Gérer les analyses internes, puis interpréter les résultats, - Superviser la métrologie interne, - Assurer le suivi des contrôles à réceptions, - Assurer le suivi des effluents de la production. - Participer à l'animation de la bonne compréhension des procédures et démarches QHSE, au travers des formations (formation initiale, qualification, .) et du suivi terrain (inspections, .) Votre profil ? De formation Bac+3 dans le domaine de la Qualité, vous avez eu l'occasion de découvrir le métier et de vous développer au cours d'une première expérience en alternance. En plus de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, vigilant et réactif. Vous bénéficiez d'un bon sens du relationnel, vous permettant de communiquer sans difficulté avec l'ensemble de l'équipe qu'importe le niveau hiérarchique. Vous êtes intéressé par le milieu de l'agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - temps plein - Localisation : Prouvy - Horaires : 6h - 14h - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : entre 26 000€ - 28 000€ / an Avec 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'intéressement si objectifs atteints + Mutuelle + Prévoyance
Nous sommes actuellement à la recherche d'un boulanger. Missions : Préparation des différents types de pains et viennoiseries selon les recettes traditionnelles. Assurer le pétrissage, la fermentation, le façonnage et la cuisson des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participation à la gestion des stocks et aux commandes de matières premières. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Vous travaillez de 6h à midi du mardi au samedi et de 6h à 11h le dimanche
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre bâtiment H/F : Vos missions consisteront à : - Transporter les différents outils ou matériaux. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Ranger et nettoyer un chantier. - Ranger et nettoyer les outils. - Préparer les matériaux, les outils et le chantier. - Pose de placo, appliquer l'enduit, peinture ... Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Mission de 2 mois au total Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que manager, vous supervisez les opérations quotidiennes, gèrez le personnel et assurez la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant. Vos missions: - Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine: équipe de 3 personnes - Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Optimiser l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle
Rattaché(e) au service maintenance et sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge des missions suivantes: - Maintenance curative et préventive sur les équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques - Diagnostic des pannes machines - Respect des normes QHSE - Apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser les installations - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme - Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité. Mission intérim longue durée
La résidence LES GODENETTES comporte 39 chambres repartis sur un Rez-de-chaussée et 2 étages. Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la bonne prise en charge de nos résidents (aides-soignantes, auxiliaires de vie, infirmières, médecin co, psychologue, kinés, pédicures, coiffeuses etc...) ? Mission à pourvoir dès que possible, durée à définir selon vos disponibilités. Vous aurez pour missions : Aide à la toilette et aux soins d'hygiène quotidiens, Aide à la prise de repas, Aide aux déplacements des résidents, pour le levé et le couché, Entretien de la chambre, rangement, Vous travaillerez selon le planning établi. Cette offre vous intéresse Alors n'attendez pas et postulez dès maintenant ! Contrat d'un mois renouvelable
Vous êtes conducteur routier PL H/F et assurez dans un premier temps des missions de distribution en BELGIQUE sur un poste de nuit. Prise de poste à 16h30 et fin de service entre 00h00 et 02h00. Démarrage possible cette semaine (Lundi 22 Décembre au plus tard) avec activité prévue le 25/12/2025 soir. Vous possédez le Permis C + ADR obligatoire. Un minimum d' expérience dans la distribution de multi clients est indispensable. Le poste peut évoluer par la suite en alternance d'une semaine à l'autre en poste jour/nuit. CDD dans un premier temps avec CDI possible. Merci de préciser que vous possédez bien l'ADR lors de votre candidature.
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e aide ménager / Aide ménagère à domicile H/F pour intervenir sur Maing, Thiant Prouvy, Quérénaing, Préseau... Disponible du lundi au vendredi de 8h à 18h. Des missions au plus proche de votre domicile. Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion où vous serez en formation avec une tutrice qui vous formera/guidera. Puis dès le début du contrat: mise en place d'un tutorat pour votre intégration et un suivi personnalisé. Vos missions principales : (obligatoire) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Optionnelles: - Courses Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes. Impératif: Le permis + véhicule ou voiture sans permis pour vous déplacer chez les personnes accompagnées.
L'agence de Valenciennes d'AIDE AU QUOTIDIEN recrute un.e auxiliaire de vie H/F pour intervenir sur Le Quesnoy Sud et ses environs IMPERATIF le permis + véhicule pour vous déplacer chez les différentes personnes accompagnées EXPERIENCE exigée (professionnel ou personnelle) Etre disponible pour intervenir sur une amplitude horaire du lundi au vendredi entre 7h au plus tôt et 20h maximum au plus tard (fin des interventions). Un jour de repos en semaine Travailler un weekend sur deux. Savoir utiliser le matériel (verticalisateur, lève malade, drap de glisse etc). Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés. Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion puis dès le début du contrat mise en place d'un tutorat pour votre intégration. Vos missions principales : (obligatoire) - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) homme et femme - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas Missions complémentaires: (optionnel en plus) - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Nos avantages : - Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km - Notre CSE - Une mutuelle salarié - Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes. A vos candidatures.
Pour une Boucherie-charcuterie-traiteur terroir de Solesmes, en tant que Boucher-Vendeur expérimenté H/F, vos missions seront les suivantes : - Maîtrise des techniques de découpe et de détail des pièces de viande : connaissance viandes, désossage, parage, etc... - Mise en vitrine des produits - Assurer une surveillance sur la fraîcheur des produits ainsi que leur présentation dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC) - Vente au magasin : accueil, conseil clients, encaissement Vous avez une expérience réussie sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) Les missions du poste : ð Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux Résidents ð Collaborer aux soins préventifs et curatifs par délégation ð Participer à la distribution des repas et surveiller l'hydratation ð Participer à l'identification des besoins du Résident ð Entretenir l'environnement proche des Résidents Le poste est à pourvoir au plus vite. Poste à temps plein ( 35h/ semaine), 10 heures par jour, travail un week-end sur 2
A la recherche d'un poste de Technicien de maintenance (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Rattaché(e) au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance est en charge : - Installer, régler, mettre à niveau le matériel, - Assurer le nettoyage, la réparation et le remplacement des éléments défectueux, - Gérer la disponibilité permanente du matériel, - Contrôler et corriger les installations électriques, - Rédiger les fiches techniques d'intervention, - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance, - Effectuer les maintenance préventive et curative, - Former les usagers - Respecter les normes d'hygiène et sécurité Rémunération : en fonction du profil + Tickets Restaurants + Indemnités kilométriques Des déplacements sont à prévoir sur d'autre sites du groupe Mission intérimaire renouvelable longue durée Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, de nature rigoureuse, vous avez l'esprit d'analyse et que vous recherchez un poste de Technicien de maintenance électrique (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maintenance, électrotechnique, MAI ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence de POINT.P Prouvy (Valenciennes) recherche son/sa conseiller/e de vente au sein d'un Showroom carrelage et aménagement intérieur / extérieur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vos connaissances sur les produits. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie agroalimentaire basée dans le Valenciennois, UN ELECTROMECANICIEN H/F. Au sein de l'usine, vos missions principales seront de : Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques. Etre capable de diagnostiquer des pannes machines. Réaliser les opérations de maintenance sur nos équipements afin d'atteindre nos objectifs de flexibilité, de rendement et pertes. Ëtre force de proposition sur la criticité des organes et apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser nos installations. De formation impérative Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience significative en apprentissage ou avez eu une expérience concluante de moins de 3 ans au sein d'un site industriel (en dépannage de préférence), idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme (Siemens) Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité. Vous êtes autonome et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux (se) tant dans votre travail que dans le respect des règles sécurité/qualité.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Proch'Emploi recherche pour une entreprise de la filière éolienne basée dans le Valenciennois un Assembleur monteur H/F L'assembleur monteur réalise l'assemblage et le montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche instruction. Il intervient notamment dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques, hydraulique ou de sous-ensembles de structure. Dans le respect des ordres de fabrication, des gammes opératoires, des consignes de sécurité et de la qualité, l'assembleur monteur doit : - Prendre connaissance des ordres de fabrication - Identifier les composants à monter - Préparer son intervention - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques, hydrauliques ou les sous-ensembles de structure dans le respect des procédures - Contrôler et vérifier la conformité des ensembles (contrôle visuel, dimensionnel et fonctionnel) - Alerter son responsable hiérarchique en cas d'anomalie détectée - Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées - Renseigner les ordres de fabrication soit sur papier, soit sur l'ERP Sécurité / Santé / Environnement : - Compréhension et respect des procédures et règles de sécurité - Port des EPI adéquats - Respect de sa propre sécurité et celle des autres - Respect et maintien des protections collectives - Capacité à signaler les évènements SSE dangereux (situation dangereuse, presqu'accident...). - Participation aux réunions/évènements QHSE PROFIL REQUIS Vous devez impérativement maitriser les points suivants: - lecture de plans - techniques d'assemblage dans le domaine de la mécanique et de l'hydraulique - manipulation des outillages électroportatifs - outils spécifiques et les logiciels de production à son poste de travail - utilisation des différents moyens de manutention (CACES Pont notamment,.) Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : valenciennes@prochemploi.fr
Vous serez en charge de piloter les aspects commerciaux et techniques des projets de construction de la société, et d'accompagner les clients dans la réalisation des travaux : - Élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients - Superviser et coordonner les projets de construction ou de rénovation - Assurer la liaison entre les différents intervenants sur le chantier et les clients - Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les normes en vigueur - Optimiser les coûts et les délais de réalisation des projets - Gérer les aspects administratifs et financiers des projets
En tant que cuiseur, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Réalisation de différentes résines en respectant le mode opératoire ; - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de réaction, de la préparation à la filtration ; - Réalisation de divers points de contrôle afin de garantir les normes de qualité ; - Assurer le contrôle final de la résine (viscosité, indice d'acide,...). Mission renouvelable à pourvoir sur du long terme. Taux horaire à définir selon le profil. Horaires postés en 5*8. Vous détenez une première expérience significative dans ce domaine. Vous disposez du CACES 3 et/ou du CACES 5.
Le/la coordinateur-trice du CSME pilote et coordonne la mise en œuvre des actions du centre. Il/elle appuie la gouvernance en préparant les comités de pilotage, contribue à l'actualisation de la convention constitutive et décline les orientations stratégiques en plans d'actions et calendriers. Il/elle assure le suivi administratif et l'évaluation des projets, anime les réunions des instances et groupes de travail, et coordonne les actions opérationnelles menées avec les acteurs du CSME. Le poste implique la représentation du centre auprès des partenaires institutionnels et associatifs, en lien avec les politiques publiques de santé mentale. Le/la coordinateur-trice développe et anime un réseau de partenaires dans les champs sanitaire et universitaire, conçoit des outils de communication et d'information à destination des étudiants et des personnels, et participe à la promotion de projets en santé mentale. Il ou elle organise des actions d'information et de formation et assure la collecte de données dans le respect de la réglementation et de la confidentialité. Missions ou activités spécifiques : Activité partenariale (env 10% du temps): préparation et participation à des réunions avec différentes institutions: ARS, CROUS, Rectorat, Villes, Communauté d'agglomération, Centres hospitaliers, associations, universités, lycées.. - Travail sur écran (en continu ou discontinu) - Déplacements réguliers en voiture ou transports en commun (interventions sur les différents campus de l'Université, centres de santé pour les étudiants, résidences CROUS, villes et communauté d'agglomération, Région HdF , associations partenaires, coordination académique des CSME. Compétences et connaissances requises : - Connaitre l'organisation de l'enseignement supérieur et du système éducatif - Mobiliser ses savoirs au service du collectif en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination - Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet - Maîtrise des outils informatiques (tableurs, statistiques, traitement de texte, diaporama, outils de partage de données, internet et réseaux sociaux, nouvelles techniques d'information et de communication) - Disposer ou être capable d'acquérir rapidement une connaissance des domaines qui concernent l'action du conseil en santé mentale: o Sur la population étudiante, ses caractéristiques socio-économiques, ses besoins o Sur la santé mentale, les politiques de santé publique o Sur l'organisation sanitaire, médico-sociale et sociale o Sur les dispositifs concourant à l'inclusion sociale, la lutte contre l'exclusion, la précarité, l'isolement o Sur les acteurs et dispositifs locaux o Sur les enjeux de territoire, des réponses de proximité, du recours au droit, de la coordination entre acteurs - Être en capacité de concevoir et de dispenser des séances d'information ou de sensibilisation Compétences comportementales : - Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel, ouverture d'esprit, - Être volontaire, entreprenant, investi, réactif - Capacité à travailler en équipe, à partager les informations, à savoir communiquer - Capacité à produire des nouvelles règles de fonctionnement, savoir les diffuser et les expliquer -Capacité de raisonnement, d'analyse et de synthèse, aptitude au discernement - Connaissance des outils bureautiques, rigueur et efficacité dans le traitement des demandes - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, loyauté et sens du service public Compétences attendues Bac + 3 à bac + 5 : formation dans l'élaboration, l'administration ou la conduite de projet et l'évaluation des politiques publiques (intervention sociale, médiation sociale, gestion de projets) Expérience professionnelle confirmée (entre 3 et 5 ans) Rémunération contractuels: entre 22 260 et 30 732€ Brut/an Poste à pourvoir: le 01/03/2026 Pour postuler: job-ref-p5avssc3ik5ht@emploi.beetween.com
Le correspondant fonctionnel SIFAC est en charge de l'accompagnement et de l'assistance de l'ensemble des acteurs financiers et comptable de l'établissement dans leur utilisation quotidienne de SIFAC. En lien avec le référent technique (Direction du Numérique) mais aussi l'AMUE (Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements de l'enseignement supérieur), il assure la maintenance fonctionnelle et accompagne l'Agent Comptable et les Directeurs des Affaires Financières dans le déploiement des évolutions mineures ou majeures de l'outil (passage à SIFAC +, INFINOE...). Il gère les demandes d'accès à l'outil et assure la mise à jour de comptes en lien avec les entrées et les sorties en veillant aux délégations définies. Il est positionné sous l'autorité fonctionnelle conjointe de l'Agent Comptable et des Directeurs des Affaires financières et sous la responsabilité hiérarchique directe de l'Agent Comptable. Le correspondant SIFAC assure le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution du logiciel SIFAC. Il accompagne et forme les utilisateurs, et met en place des outils de reporting. Il gère les demandes d'assistance auprès de l'AMUE et assure le lien entre l'agence comptable, la Direction des Affaires Financières, la Direction du Numérique, l'INSA et l'AMUE. Il suit les mises à jour du progiciel avant leur mise en production et réalise les paramétrages nécessaires, notamment lors des périodes de clôture budgétaire et comptable. Il traite les dysfonctionnements liés aux domaines budgétaires, comptables, dépenses, recettes, missions et conventions, avec l'appui de l'AMUE si besoin. Il alimente et exploite les bases de données financières (SIFAC et Excel) et participe au système d'information décisionnel en réalisant des extractions de données pour les besoins de pilotage. Il met en œuvre le contrôle interne budgétaire et comptable, notamment par la gestion des droits d'accès. Enfin, il rédige et diffuse des procédures, organise des échanges avec les services concernés et assure une veille continue sur les évolutions de SIFAC. Compétences et connaissances requises : - Règles et techniques de la comptabilité budgétaire et générale - Connaissance approfondie de la GBCP - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Finances publiques, comptabilité publique - Marchés publics (règles générales) - Rigueur et efficacité dans le traitement des demandes - Connaissance des outils bureautiques - Connaissance approfondie de SIFAC - Connaissance des structures de l'université - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Sens du service public - Savoir conseiller et orienter techniquement les gestionnaires financiers de l'établissement tout en maîtrisant la partie métier - Savoir rédiger intelligiblement (Demandes Assistance, supports de formations, notices et procédures techniques...) - Aisance orale pour assurer notamment les formations à l'outil - Capacité au dialogue, notamment avec les services partenaires principaux (Agence comptable, DAF, DNUM) - Capacité de raisonnement, d'analyse et synthèse - Discernement - Capacité à produire des nouvelles règles de fonctionnement, savoir les diffuser et les expliquer Compétences comportementales : - Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel (savoir allier rigueur et souplesse) - Discrétion - Etre volontaire, entreprenant, investi, réactif - Capacité à travailler en équipe et partager les informations - Etre ferme mais diplomate et conciliant - Esprit solidaire - Fiabilité, vigilance, capacité d'attention - Organisé - Ouverture d'esprit - Loyauté - Savoir communiquer De formation Bac +3 en finance, gestion ou en comptabilité Déplacements nationaux sur les sites de l'AMUE (pour formation continue et au Club-U finances -SIFAC) Salaire : De 25536 à 34728 €uros/an Prise de fonction: Dès que possible Pour postuler: job-ref-jwlzlpmu0v5ht@emploi.beetween.com
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engins H/F. Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Charger et décharger les bennes des camions, des bateaux et des wagons. - Trier et déplacer des matières à l'aide d'un grappin. - Alimenter le broyeur ou la presse-cisaille en matière à l'aide du grappin. - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits. - Contrôler l'état de l'engin, procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien de premier degré. Mission basée à CURGIES . Contrat d'intérim, rémunération de 11,90 € à 14,00 € . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur de pelle à grappin H/F Compétences requises : - Maîtrise de la conduite d'une pelle à grappin. - Expérience dans le secteur du recyclage, idéalement des produits métalliques. - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Capacité à réaliser des manœuvres précises avec un engin lourd. - Compétences techniques en entretien de l'équipement. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Attention aux détails et capacité d'analyse de situations. - Prudence et respect des consignes de sécurité. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur de pelle à grappin H/F justifiant d'une expérience significative dans la conduite de ce type d'engin. Le candidat idéal possède un CAP ou un Bac dans un domaine technique, et a déjà travaillé dans le recyclage, notamment des produits métalliques. Sa rigueur, son attention et sa prudence, ainsi que son sens du respect des consignes de sécurité, sont des atouts essentiels pour garantir la bonne exécution de ses tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Titulaire du permis CE, vous assurez les missions suivantes suite à l'obtention de nouveaux clients: - Livraison de pièces chez les clients. - Activités navette régionale. Vous savez faire preuve de polyvalence , de fiabilité et de professionnalisme dans vos missions. Prise de poste possible à TRITH ST LEGER ou MONTIGNY EN OSTREVENT.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la logistique et le transport, un cariste CACES 5 confirmé pour une mission d'intérim, renouvelable en fonction de l'activité. Mission longue de 18 mois possible Vos missions principales seront : - Charger et décharger les camions, - Réaliser le stockage et le déstockage en racks grande hauteur, - Approvisionner les zones de préparation, - Assurer la préparation de commandes et le déplacement de palettes, - Participer à la gestion et au suivi des stocks, - Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon état du matériel confié. - Titulaire du CACES 5 en cours de validité - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail Vous acceptez le travail en journée : 7h40 - 15h50 ET le travail posté en 2x8 : 6h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 Vous avez une bonne condition physique : Manipulation régulière de charges (environ 15 kg)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Maçon VRD (H/F) pour intervenir sur différents chantiers de voirie et réseaux divers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Réalisation de travaux de maçonnerie VRD (bordures, caniveaux, regards, trottoirs, dalles, pavés) - Pose de réseaux secs et humides (assainissement, eau potable, télécoms) - Mise à niveau des ouvrages - Lecture de plans simples - Application stricte des règles de sécurité sur chantier - Travail en équipe - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans les travaux de construction et d'aménagement, en tant que Maçon VRD à Prouvy (59121) ! Une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) peut-être mise en place en fonction du profil.
Détails de la Mission : Environnement de Travail : Atelier industriel en intérieur, en autonomie ou en équipe. Horaires Postés : possibilité de 5*8 Durée de Mission : Mission intérimaire longue durée Type de Contrat : Contrat intérim à la semaine renouvelable. Fiche Métier : - Superviser les Opérations de Levage : Gérer le fonctionnement du pont roulant depuis la cabine, en veillant à un levage sûr et efficace des marchandises. - Coordonner avec les Équipes au Sol : Assurer une communication constante avec les équipes logistiques au sol pour garantir un chargement précis des produits et respecter les procédures d'expédition. - Respecter les Normes de Sécurité : Appliquer strictement les normes de sécurité, en veillant à la sécurité des opérations de levage et en prenant des mesures immédiates en cas de situations dangereuses. - Maintenir les Équipements : Effectuer des vérifications régulières de l'état du pont roulant, signaler les problèmes éventuels et assurer la maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement. - Optimiser l'Efficacité :Travailler en étroite collaboration avec les équipes au sol pour optimiser le chargement des marchandises, assurant ainsi une expédition efficace dans les délais impartis. Vous êtes rigoureux(euse), motivé(e), et aspirez à vous investir au sein d'un groupe d'envergure mondiale. Le candidat idéal pour le poste de pontier cabine en expédition possède une solide expérience, est titulaire du CACES pont cabine.
Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses client situé sur Valenciennes, des techniciens de maintenance installations fixes. Ce client est spécialisé dans les transports urbains et suburbains de voyageurs. En tant que technicien de maintenant d'installations fixes, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative (voie, énergie, LAC, signalisation ferroviaire, signalisation lumineuse tricolore), - Saisir les temps d'intervention (GMAO) et assurer le suivi de l'activité maintenance (fiche d'intervention...), - Assurer les sorties de pièces auprès du magasin, - Procéder au diagnostic du matériel, - Réparer les organes défectueux pour les remettre en condition, - Nettoyer le matériel, - Force de proposition à l'amélioration de la qualité du service, - Respect des processus de maintenance. Vous êtes issu d'une formation Electrique et Informatique Industrielle. Dans l'idéal vous avez également obtenu un BAC +3 lié à l'énergie. Vous détenez des habilitations électriques basses et hautes tensions. Vous avez une première expérience dans ce domaine réussie. Vous maîtriser la lecture des schéma électriques et l'automatisme. Vous maîtrisez la consigne électrique, les courants forts et les lignes aériennes de contact. Le permis PL serait un plus. N'hésitez pas à déposer votre candidature ! Taux horaire : selon profil Travail en équipe Horaires jour / nuit : 8h00-16h00 / 22h00-6h00 Possibilité d'astreinte Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CDD de remplacement : mi-février - fin juin 2026 Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité et de la finance, référent(e) technique au sein de la structure. Vous serez garant(e) de la qualité des chiffres et des remontées financières du groupe et serez business partner auprès du Directeur Général de chaque structure, participant au pilotage de la performance et à l'analyse des résultats. Vos principales missions : - Contrôle et fiabilité des comptes et des données financières - Analyses et contrôles des clôtures mensuelles et annuelles - Élaboration de reportings spécifiques : masse salariale, Capex, marges, RFA. - Justification des comptes pour le bilan annuel et échanges avec les commissaires aux comptes - Pilotage et développement de nouveaux outils financiers - Animation du processus d'inventaire des stocks - Mise en œuvre des projets financiers du groupe Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Bac +3/+5) - Expérience confirmée en contrôle comptable et financier - Maîtrise des outils de reporting et des processus comptables - Rigueur, autonomie et sens de l'analyse - Capacité à travailler en transversal et à accompagner le Directeur Général de chaque structure
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Vous aurez pour missions : - réaliser des assemblages chaudronnés conformément aux plans et croquis transmis - déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés - préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du produit, réaliser les pièces et / ou structures métalliques à partir de plans, - vérifier la conformité et de la qualité du produit fini), tout en respectant les consignes de sécurité et le référentiel qualité. Vous êtes titulaire d'une formation en soudage, chaudronnerie industrielle ou serrurerie mécanique. L'utilisation de machine type rouleuse et plieuse, la technique de redressage à chaud est pour vous un acquis. Vous savez lire un plan/schéma technique. Mission renouvelable longue durée
Afin d'étoffer son équipe en place, l'établissement recherche un second de cuisine. Vous effectuerez : - La préparation des plats - La préparation des desserts - La cuisson Vous êtes en mesure de remplacer le cuisinier en cas d'absence de celui-ci puisque vous le seconderez au quotidien. Vous travaillerez les mardi, jeudi, vendredi (vous assurerez les services du midi et du soir), le samedi soir et dimanche midi. Fermeture les lundi et mercredi. Une immersion professionnelle peut être envisagé en fonction du profil.
Vous travaillez au service de soins à domicile auprès de personnes âgées et/ou dépendantes, afin de leur apporter les soins nécessaires, de les aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, prise du repas etc). Le permis B et un véhicule sont nécessaires car vous vous déplacerez sur les communes du secteur de Le Quesnoy. Vous possédez un diplôme type ADVF, auxiliaire de vie ou 6 mois d'expérience sur ce type de poste. Vous possédez un véhicule afin de vous déplacer au domicile des patients, sur le secteur de Le Quesnoy (frais kilométriques remboursés). Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end/2.
Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'éclairage public, un Monteur Réseaux (H/F) pour leur agence de Valenciennes. Sous la supervision du Chef d'Équipe, vous interviendrez sur des chantiers de maintenance et de travaux neufs sur les réseaux d'éclairage extérieur, la signalisation lumineuse tricolore et les équipements dynamiques : - Tirages de cables aérien et souterrain - Opérations ponctuelles de Génie civil : tranchées, terrassement, massifs et enfouissement de câbles. - Equiper et raccorder les armoires et coffrets / boîtes. - Installer et déposer des équipements électriques (ex : évènementiel - noël, panneaux lumineux, signalisation lumineuse tricolore.). - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Vous justifiez d'une expérience reussie en tant que Monteur réseaux aéro-souterrain. Vous êtes titulaire du CACES nacelle. Vos habilitations électriques datent de moins de 3 ans.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'EHPAD Les Godenettes à Trith Saint Léger, recrute un/une infirmier(e). Horaires : 8h - 14h30, 13h - 19h, 8h - 17h Roulement : 1 week-end sur 3. Astreintes semaine : 1 par mois, rémunérée. Le contrat pourra être renouvelé Missions : Encadrement d'équipe, vous serez référent d'unité. Assurer la continuité des soins techniques, la distribution des médicaments, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité. Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées. Contrôler et gérer les matériels et les produits du service médical. Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante. Participer au Projet personnalisé des résidents. Assurer une référence médicale au sein de la structure. Collaboration avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux et la pharmacie. Planification des rendez-vous médicaux des résidents et suivi des dossiers.
URGENT - DÉMARRAGE DEMAIN ! PLAQUISTE N2 H/F - Mission sur GROS CHANTIER à Maubeuge Tu es plaquiste N2, opérationnel(le) et prêt(e) à attaquer un gros chantier dès demain ? Alors lis bien : on a urgemment besoin de toi ! Ta mission : Pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre Montage d'ossatures métalliques (rails, montants) Lecture de plans Découpes, ajustements et finitions propres Respect des règles de sécurité Ton profil Plaquiste N2 expérimenté(e) Disponible immédiatement Autonome, sérieux(se) et efficace Tu sais travailler proprement et en équipe Pourquoi choisir TEMPORIS Valenciennes ? +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Aides utiles : logement, santé, mobilité, garde d'enfants. Avantages CE Acomptes possibles 2 fois/semaine Compte épargne temps rémunéré à 5 % Suivi de mission simple via ton espace en ligne Contrat Motivé(e) ? Disponible demain ? Passe en urgence à l'agence TEMPORIS Valenciennes : 10 boulevard Saly - du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Ou postule maintenant via www.temporis.fr TEMPORIS Valenciennes - L'équipe qui te trouve les meilleures missions !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Fondeur H/F. Mission de 3 mois au total Vous interviendrez dans le secteur de l'industrie et plus particulièrement dans le domaine de la métallurgie. Vos missions consisteront à : - Prendre les températures - spémi - et pile O2 au four. - Mettre les ajouts d'addition pendant la coulée en poche. - Mettre la masse de bouchage. - Enlever les ferrailles sur le stand avec le pontier. - Participer au changement d'électrode sur le four. - Aider le pontier pour remonter du matériel sur le plancher four. - Régler la quantité et la forme de la masse de bouchage. Type de contrat : interim Rythme horaires : 5*8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des systèmes mécaniques et électriques - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation - Capacité à intervenir sur des machines industrielles - Compétences en lecture de plans et schémas techniques - Sensibilisation aux normes de sécurité en milieu industriel Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe et communication - Réactivité face aux imprévus - Analyse et résolution de problèmes Description du profil : Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine de la metallurgie. Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro en fonderie, mécanique, productique, électrotechnique ou expérience professionnelle équivalente. Vous possédez des compétences techniques solides dans le domaine de la maintenance industrielle. Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts précieux pour mener vos missions à bien. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique comme PROMAN et à apporter votre expertise au sein d'une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Pontier cabine H/F. Mission longue de 18 mois Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite du pont cabine - Assurer la rotation des poches de coulée - Assurer le chargement des wagons Cette mission est située à Trith-Saint-Léger est proposée sous forme d'intérim. La rémunération est de 12,34 € de l'heure . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de fonderie et de fabrication - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel - Compétences en mécanique, productique ou électrotechnique - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle de précision - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Expérience dans la manipulation d'un pont cabine Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Bon sens de l'organisation - Réactivité et adaptation face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F idéalement issu d'une formation BAC professionnel en fonderie, en mécanique, productique, électrotechnique ou ayant une expérience professionnelle équivalente. Le candidat doit posséder une solide maîtrise des techniques de fonderie et de fabrication, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité. La capacité à manipuler un pont cabine est indispensable. Le profil doit également démontrer rigueur, autonomie et esprit d'équipe pour répondre aux exigences du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef du chantier (secteur du Valenciennois et Cambrésis), vos missions seront les suivantes : - Pose en rénovation ou neuf de toitures (tuiles, ardoises, tôles, EPDM,...) - Pose de chéneaux, de gouttières, de descente des eaux pluviales - Raccordement des éléments de toitures - Fixation, pliage et soudure sur divers métaux - Découpe et pose de divers matériaux : ardoises, tuiles, plastique, zinc, tôle, aluminium, plomb - Utilisation en conditions de sécurité les outils requis pour ce poste - Soucieux de la satisfaction du client et de la qualité du travail Rémunération selon profil et expérience Avantages : Panier / Indemnités de trajets / Mutuelle / Possibilité d'évolution
Afin d'accompagner l'entreprise dans leur développement et renforcement de leurs équipes sur le magasin d'Aulnoy, nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F disponible de suite. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité : Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles PROFIL : Vous êtes passionné(e) et/ou pratiquant(e) de cyclisme ? Vous détenez une bonne connaissances des produits et accessoires issus de cet univers ? Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants ? Vous détenez une expérience similaire en vente ? ou êtes obligatoirement titulaire d'une formation en vente ? Merci de candidater uniquement si vous détenez ces pré requis en adressant votre candidature via l'offre. Un entretien téléphonique sera effectué en amont de l'envoi de votre candidature. Enseigne de l'employeur
Au sein de l'agence Nord-Picardie (59), votre rôle principal est d'apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité, depuis la réponse aux appels d'offres, jusqu'à la restitution des études : * Participer au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres), * La réalisation de missions de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR), * La réalisation d'études techniques à caractère général, * Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet, * Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle et financière). Rejoindre Amodiag Environnement c'est : * Intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine qui fait partie d'un Groupe solide et familial, * La polyvalence et transversalité des missions sur l'ensemble du cycle de l'eau et une responsabilisation en gestion d'affaires et relation publique, * Des évolutions professionnelles encouragées, * De nombreux avantages (titres restaurant, intéressement, prime de vacances, véhicule de service, prime de cooptation, CSE...). De formation supérieure en ingénierie hydraulique (type ENGEES, Polytech', ENSIL-ENSCI, ENSE3, ENSIP, INSA, Ecole des mines...), vous disposez d'une solide expérience sur des missions similaires, idéalement en bureau d'études. Ce poste vous a permis de développer vos aptitudes en gestion de projet. Vous disposez de connaissances techniques en hydraulique urbaine et en traitement de l'eau. Vous maîtrisez les codes des marchés publics. La maîtrise d'Autocad est un plus. Autonome, méthodique et rigoureux(se), vous êtes force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour qualités rédactionnelles, ainsi que pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité.
Descriptif du poste La société PORTALIS recherche en CDI un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES - DEVISEUR H/F Rattaché(e) à la Direction vous aurez pour missions principales : o Les études et chiffrages des dossiers avant-vente o La conception des plans de principe et plans de projet o La conception des plans de fabrication et plans de détails o La création des dossiers de fabrication, nomenclatures, gammes Profil recherché BTS CPI Salaire : Selon Profil Prise de poste : dès que possible Déplacement : Rare Secteur d'activité du poste : METALLERIE - SERRURERIE Durée du travail : Temps Plein Type de contrat : CDI Heures supplémentaires majorées / Paniers repas / Indemnités de transport Qualités requises - Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en bureau d'études dans le secteur industriel. - Vous maîtrisez impérativement SOLIDWORKS, les logiciels de calcul et de DAO/CAO type AUTOCAD, - Votre sens de la méthode, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. - Dynamique, force de proposition, réactif, vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients La Société PORTALIS s'engage au quotidien pour promouvoir l'égalité des chances (travailleurs en situation de handicap, intergénérationnel, égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes.) qui est au cœur de nos valeurs. La diversité, l'équité et l'inclusion concourent au bien-être et à la performance de nos équipes. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction. Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin et donnez un élan à votre carrière ... Vite ... postulez
Implantée à Solesmes sur 35 000 m² avec un effectif de 70 personnes, La société PORTALIS, filiale industrielle et commerciale du Groupe SANIEZ, depuis plus de 40 ans, conçoit, fabrique et distribue des solutions standards ou sur-mesure de clôtures, portails, coulissants, autoportants, automatismes, contrôle d accès, thermolaquage
ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE BTP - Allume ta carrière avec Temporis Valenciennes ! Tu as le courant qui passe avec les chantiers ? Tu veux rejoindre une équipe motivée et travailler sur des projets qui te branchent vraiment ? Alors tu es peut-être au bon endroit Tes missions : Installer, raccorder et dépanner des équipements électriques (éclairage, câblage, tableaux, etc.) Vérifier la conformité et la sécurité des installations Lire et interpréter des plans et schémas techniques Assurer l'entretien et la maintenance des systèmes en place Ton profil : CAP/BEP en électricité ou équivalent Expérience chantier (neuf et/ou rénovation) indispensable Bonne connaissance des normes de sécurité Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Ce que Temporis t'apporte en plus : +21 % de salaire (IFM + ICP) Mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, déplacements Comité d'entreprise et avantages locaux Acomptes possibles le mardi et le vendredi Compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace candidat en ligne pour tout gérer facilement Intéressé(e) ? Passe directement à l'agence du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h : 10 boulevard Saly - 59300 Valenciennes Ou crée ton espace candidat en ligne : www.temporis.fr Rejoins Temporis et fais décoller ta carrière dans l'électricité !
Vous travaillez au sein d'une entreprise secteur CHIMIE spécialisée dans les matériaux de construction, notamment les peintures. Vous aurez pour mission : - Assurer les dépannages demandés afin d'atteindre les performances de productivité des équipements - Diagnostique, contrôle et apporte une expertise technique sur le fonctionnement des installations, notamment celles faisant appel à une expertise technique en électricité et électronique. - Contribue à l'amélioration continue en particulier la sécurité - Réaliser les travaux de maintenance préventive qui lui sont attribuées - Utiliser la GMAO et y enregistre ses rapports d'intervention et les sorties de pièces magasin - Assurer un retour d'information systématique quant à l'avancement des interventions - Assurer sa sécurité lors des interventions (notamment respect des procédures, actions de prévention, autorisation de travail) - Appliquer les prescriptions réglementaires (exigences PPG / législation française) - Appliquer les procédures à suivre pour chaque type d'intervention (gammes) - Appliquer les prescriptions techniques (standardisation) - Maîtriser les principales technologies utilisées en production de revêtements automobiles et industriels Taux horaire à définir Vous détenez une expérience significative sur un poste similaire. Mission renouvelable longue durée Taux horaire à définir 38H/Semaine avec 3H de RTT/Semaine Prime 13ème mois Prime de vacances
Entreprise de gros oeuvreVous êtes passionné(e) par le bâtiment, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine qui valorise le savoir-faire et l'esprit d'équipe ! ?? Vos missions : En tant que maçon coffreur, vous interviendrez sur divers chantiers de construction ou de rénovation. Vos tâches principales : Lecture de plans et traçage Réalisation de coffrages traditionnels ou à l'aide de banches Coulage du béton et décoffrage Pose de ferraillage Respect des consignes de sécurité sur chantier ????? Profil recherché : Expérience exigée en maçonnerie/coffrage (minimum 2 ans) Autonomie, précision et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) Lecture de plans (savoir lire les plans de ferraillage et de coffrage) Traçage et implantation sur chantier Pose de coffrages (bois, métal ou système modulaire) Mise en place des armatures Coulage du béton Respect des niveaux et des alignements Utilisation d'outillage de chantier (niveaux, laser, marteaux, vibrateurs, etc.) Respect des règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon alimentaire (F/H) épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle et prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Description du poste : Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés. Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 6H00 à 14H40 du lundi au vendredi, Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1937,98 euros complétée de: - Primes liées à votre activité et votre développement commercial, - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH. Description du profil : Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon produits frais boucherie (F/H) Vos missions : * Garantir l'attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie. * Effectuer le remplissage des rayons. * Procèder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy un(e) Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique...). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD d'un mois renouvelable à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000EUR et 29000EUR brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Description du poste : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant middle office (H/F) Objectifs principaux : - Organiser les rencontres et événements en garantissant un service irréprochable. - Assurer le suivi administratif des clubs confiés, en étant l'interlocuteur privilégié entre le chargé de développement commercial et les membres, prospects et invités. Missions : 1. Gestion des demandes des membres : - Traiter les sollicitations entrantes avec réactivité et qualité. - Comprendre les besoins des membres et y répondre de manière personnalisée. - Promouvoir les valeurs du club à chaque interaction. 2. Organisation des événements : - Gérer les campagnes d'emailing (relances, sélection des convives, plan de table, invitations?). - Assurer les inscriptions aux déjeuners et élaborer les plans de table. - Coordonner les prestataires (traiteur, photographe, audiovisuel, location de salle?). - Préparer les supports de présentation (PowerPoint) liés aux clubs. - Mettre à jour le tableau de suivi des déjeuners. - Veiller à la rentabilité des événements. - Être présent(e) lors des déjeuners pour garantir leur bon déroulement et renforcer la fidélisation des membres. 3. Suivi administratif des clubs : - Gérer la facturation des événements (édition et relances). - Répondre aux questions administratives des membres. - Assurer le suivi des résiliations. - Identifier et prospecter de nouveaux lieux pour les rencontres. 4. Fidélisation des membres : - Faciliter les mises en relation pertinentes selon les profils et les besoins des adhérents. Profil recherché : - Compétences administratives : gestion des inscriptions, facturation, reporting, mise à jour des bases de données. - Organisation d'événements : planification, logistique, coordination avec les prestataires. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. - Utilisation de CRM : gestion des membres et prospects via Zoho ou outils similaires. - Outils de gestion d'événements : mailing, suivi des inscriptions et des retours. - Compétences digitales : communication sur LinkedIn, gestion d'agendas partagés. - Notions de gestion budgétaire : suivi des coûts, devis, facturation. - Capacité de reporting : analyse et présentation des résultats (taux de participation, satisfaction, nouveaux prospects). Qualités attendues : - Organisation et rigueur - Sens du service et orientation client - Polyvalence et adaptabilité - Fiabilité et sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, ENTREPRISE DE BTP, UN ASSISTANT D'AGENCE BTP (F/H)Rattachée au Directeur d'Agence, vous prenez en charge les tâches suivantes: - gestion administrative de l'agence: accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, commandes de fournitures de bureaux, gestion des frais généraux, suivi des EPI et du parc véhicules - gestion RH de l'agence: transtâche des documents RH au siège, gestion des cartes BTP, suivi des formations, gestion des dotations de vêtements et matériel - suivi administratif des chantiers: maîtrise des processus liés aux marchés privés et publics (gestion des appels d'offres), interface avec les conducteurs de travaux (PPSPS, situations, QSE), recherche et relations avec les agences d'intérim, vérification des pointages des compagnons Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une opportunité en contrat.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Votre missionSous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)les clientsspécifiques- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) règles de sécurité- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)Gérez les titres de transport- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)gestion des documents d'exploitation
Description du poste : Téléopérateur H/F - Intérim (Janvier à Juin) Prouvy (59) Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un Téléopérateur H/F en intérim de janvier à juin 2026 Vos missions***Réaliser des appels sortants auprès de clients et prospects***Présenter les services et offres de l'entreprise***Qualifier les besoins et collecter les informations nécessaires***Mettre à jour les données dans l'outil de suivi***Contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi 11.88€/h négociable + carte restaurant de 8€/jour de travail (50% pris en charge par l'entreprise) Description du profil : Profil recherché***À l'aise au téléphone, avec une bonne élocution***Sens du contact et capacité de persuasion***Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe***Une première expérience en centre d'appels ou en relation client est un plus
Description du poste : Prêts à plonger dans l'univers savoureux d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein de notre dynamique client du secteur agroalimentaire, vous participerez activement à la supervision et à la gestion des opérations de production. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières pour garantir un flux de production ininterrompu - Analyser les matières et produits pour assurer leur conformité aux normes d'hygiène et de qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines et entretenir votre matériel ainsi que votre poste de travail Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par la production agroalimentaire et prêt(e) à relever des défis stimulants en 3*8. - Surveiller l'approvisionnement et contrôler l'état de conservation des matières - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des machines - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité avec une précision chirurgicale - Certificat en procédés de fabrication alimentaire ou expérience pratique appréciée Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Description du poste : Tes missions***Mise en vitrine et entretien : Disposer les produits en vitrine de manière attrayante et conforme aux règles de balisage et d'étiquetage. Assurer la propreté et l'organisation pour attirer les clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Réception, étiquetage et vérification des marchandises : Contrôler l'état de conservation et la conformité des produits à leur arrivée, en s'assurant du bon étiquetage et de la vérification des dates de consommation pour garantir la fraîcheur des produits.***Organisation des frigos et découpe finale des produits : Respecter la chaîne du froid et surveiller la température des réfrigérateurs et chambres froides. Connaître les modes de conservation pour disposer les produits de manière adéquate et assurer leur fraîcheur.***Vente au comptoir, renseignement et conseil client : Accueillir les clients chaleureusement, répondre à leurs questions et les conseiller sur les produits. Contribuer à une expérience client positive en les orientant avec expertise et en leur fournissant des conseils personnalisés. DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Conseiller de Vente (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Esprit d'équipe : Travailler de manière collaborative, en soutenant ses collègues et en contribuant à une ambiance de travail positive.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin, et parfois le week-end et certains jours fériés***Profil souhaité : Débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
RESPONSABILITÉS : Tes missions • Mise en vitrine et entretien : Disposer les produits en vitrine de manière attrayante et conforme aux règles de balisage et d'étiquetage. Assurer la propreté et l'organisation pour attirer les clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Réception, étiquetage et vérification des marchandises : Contrôler l'état de conservation et la conformité des produits à leur arrivée, en s'assurant du bon étiquetage et de la vérification des dates de consommation pour garantir la fraîcheur des produits. • Organisation des frigos et découpe finale des produits : Respecter la chaîne du froid et surveiller la température des réfrigérateurs et chambres froides. Connaître les modes de conservation pour disposer les produits de manière adéquate et assurer leur fraîcheur. • Vente au comptoir, renseignement et conseil client : Accueillir les clients chaleureusement, répondre à leurs questions et les conseiller sur les produits. Contribuer à une expérience client positive en les orientant avec expertise et en leur fournissant des conseils personnalisés. DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Conseiller de Vente (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. • Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. • Esprit d'équipe : Travailler de manière collaborative, en soutenant ses collègues et en contribuant à une ambiance de travail positive. • Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : • Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin, et parfois le week-end et certains jours fériés • Profil souhaité : Débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
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Notre client à VALENCIENNES est le roi du cornichon, de la saucisse et de la purée de pommes de terre, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Bienvenue dans l'entreprise où chaque employé compte ! Avec de grandes perspectives d'évolution, des sujets stimulants et une attention particulière portée au bien-être des salariés, c'est une opportunité unique à ne pas manquer.Prêts à plonger dans l'univers savoureux d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein de notre dynamique client du secteur agroalimentaire, vous participerez activement à la supervision et à la gestion des opérations de production. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières pour garantir un flux de production ininterrompu - Analyser les matières et produits pour assurer leur conformité aux normes d'hygiène et de qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines et entretenir votre matériel ainsi que votre poste de travail Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Le Groupe Advitam recrute pour sa coopérative UNEAL son futur talent : un Agent d'Exploitation Agricole (H/F) en CDI, pour le site d'Haulchin (59). En tant qu'agent d'exploitation agricole, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe terrain du site, vous animez, coordonnez et gérez l'activité de votre site dans le respect des normes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement. Vous aurez pour missions: Assurer des relations favorables et un service de qualité à l'agriculteur adhérent. Être le garant de la réception, du stockage, de la distribution des engrais, des produits de protection des plantes, des semences dans le respect de la réglementation et de la traçabilité des mouvements des stocks de marchandises. Assurer l'enregistrement et la tenue de différents documents administratifs pour lesquels un suivi régulier est rendu obligatoire conformément à l'application de procédures règlementaires et normes de qualité (Main courante, suivi des nuisibles, conservation des grains). Garantir la réception, les échantillonnages, la conservation, les transferts et l'expédition des céréales de vos sites toute l'année. Organiser et gérer l'activité de l'équipe de saisonniers en période de hautes saisons (Moisson, campagne de maïs...) ;Participer à l'atteinte des objectifs sur votre secteur. Collaborer à la réussite des audits internes et externes dans le cadre de la charte alimentaire ;Contribuer à la propreté, la sécurité, l'entretien et la maintenance simple de vos centres. Profil: Connaissance des métiers du grain, des normes QSE et des produits phytosanitaires. Maîtrise des outils micro-informatiques. Disponibilité, esprit d'équipe, sens relationnel, organisation et gestion des priorités indispensables. Votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste ! Ce que nous vous proposons : 13e mois Epargne salariale : intéressement, participation, PEE MSA Mutuelle (prise en charge à 100% pour la formule de base par l'employeur) Prévoyance Prime transport Tickets Restaurant Offres du CSE attractives (Séjours, colis de noël...) Chèques vacances passeport vacances CET 26 Jours de CP Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez également pour priorité la satisfaction du client à travers la qualité d'accueil, l'écoute et le service. Description du profil : Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une expérience significative, vous maîtrisez notamment la fabrication en boulangerie et pâtisserie, le façonnage et la cuisson au four à sole. Salaire selon profil et expérience. Travail le dimanche Horaire min : 5h - Horaire max : 19h45 Poste à pourvoir rapidement
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe caisse et services junior (F/H) Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse. Vos missions : * Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle * Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant Professionnaliser l'équipe autour du service client : - Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés - Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients) * Piloter la ligne de Caisses * Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire * Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
En lien direct avec les équipes commerciales et techniques, sous l'encadrement du Responsable Métreur, vous assurez le relevé des mesures, l’étude de faisabilité et la préparation des chantiers d’installation photovoltaïque. Véritable interface entre le client, le commerce et les équipes terrain, vous garantissez la précision et la conformité des projets d’installation. Vos principales missions incluent : ✅ Analyse et préparation des projets : • Étudier les documents techniques du projet (devis, plans, notices, normes…) • Vérifier la faisabilité de l’installation sur site • Recueillir les besoins du client et s’assurer de la compatibilité du projet avec ses attentes ✅ Métrage et étude sur site : • Réaliser les relevés et mesures nécessaires pour l’implantation des panneaux • Évaluer la solidité des structures et les obstacles potentiels à l’ensoleillement • Confirmer le choix des composants (panneaux, onduleurs, batteries) et proposer des ajustements si nécessaire ✅ Suivi administratif et technique : • Assurer la traçabilité et la conformité des métrages • Préparer et participer aux visites réglementaires de contrôle (audit, CONSUEL, etc.) • Effectuer un reporting précis à destination des équipes commerciales et techniques ✅ Sécurité et environnement de travail : • Respecter et faire respecter les règles de sécurité (EPI, travail en hauteur…) • Signaler toute anomalie ou risque potentiel sur les sites d’installation 🚀 Ce que nous offrons ✔ Un rôle clé dans le succès des projets photovoltaïques ✔ Un environnement de travail dynamique et innovant ✔ Des formations régulières et des perspectives d’évolution ✔ Un équipement professionnel et un véhicule de service Le poste est à pourvoir sur notre agence dans le secteur de Valenciennes, dans le Nord. Profil recherché: 🔹 Formation & Expérience : • Formation en électricité et/ou bâtiment (BEP/BAC PRO/BTS) • Expérience en métrage ou en installation photovoltaïque appréciée • Habilitations électriques et travail en hauteur souhaitées 🔹 Compétences techniques : • Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic • Bonne compréhension des systèmes photovoltaïques et de la réglementation en vigueur • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques 🔹 Qualités personnelles : • Rigueur, précision et esprit d’analyse • Aisance relationnelle et sens du service client • Autonomie et capacité à travailler en équipe
Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l’essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d’exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c’est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meill...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Approvisionneur / Une approvisionneuse pour une mission en intérim sur le site de Valenciennes - 59300. Le poste requiert un niveau d'anglais minimum B1. Voici vos missions : - Suivre et traiter au quotidien les alertes de rupture de stock (stock insuffisant), de flux (jalon non respecté dans le flux d'approvisionnement) - Mettre en place les actions correctives pour limiter l'impact des alertes (rupture / flux / interne) - Lancer les inventaires quand nécessaire, analyser les résultats et valider la correction en respectant les seuils d'escalade - Communiquer avec les fournisseurs en cas d'aléas ou de modification des besoins de l'entreprise et pour traiter les questions relatives au taux de service - Paramétrer le MPR pour permettre un calcul de besoin optimal : quantité de pièce par ordre, appairage des réceptions sans attendu, stock de sécurisation - Appliquer le standard de fin de série, du changement de paramétrage du MPR à la revente des pièces à d'autres clients pour limiter le coût de pièces obsolètes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Rigueur - Gestion du stress - Bon relationnel - A l'aise avec l'informatique Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'automobile et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Approvisionneur à Valenciennes - 59300.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de bagues et roulements pour l'Aéronautique situé à Valenciennes, un technicien de laboratoire en analyses chimiques industrielles.Rattaché à votre animateur channel, vous serez en charge des essais, des analyses, en évaluant et validant les résultats dans le respect des standards de qualité et des plannings de fabrication.Préparation des produits et des appareils de mesure, d'analyses et contrôle de leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement.travail en équipe 2*8
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
POSTE : Conseiller de Clientèle Particuliers H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien. Poste et missions Au sein de l'agence du Quesnoy, Bianca et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Ton futur job ? En tant que Conseiller·ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Profil et compétences requises Ce qu'on attend de toi - Tu as au moins un Bac +2 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une première expérience dans la relation client ou le conseil - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs Prêt·e à embarquer ? - Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. - Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. - Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Marie (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. - A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi tu vas te plaire chez nous ? - Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives - Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser - Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire - Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi : - Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs - Primes d'intéressement et de participation - Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc) - Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite - Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%, - Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux - Un régime de prévoyance et santé - Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation - Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires - Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique - Les avantages du CSE. PROFIL :
Banque régionale coopérative dont le capital est détenu par 120 000 sociétaires, elle fait partie du 2e groupe bancaire en France : le groupe BPCE.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez également pour priorité la satisfaction du client à travers la qualité d'accueil, l'écoute et le service. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une expérience significative, vous maîtrisez notamment la fabrication en boulangerie et pâtisserie, le façonnage et la cuisson au four à sole. Salaire selon profil et expérience. Travail le dimanche Horaire min : 5h - Horaire max : 19h45 Poste à pourvoir rapidement
Le centre E.Leclerc de Thiant créé en juin 2021 emploie une cinquantaine de salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dyna...
Randstad recrute pour Randstad! C'est prendre une bonne dose d'esprit d'équipe au quotidien! Ici, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Alors arrête de scroller! Tu as trouvé!!Identifier, attirer et sélectionner des talents C'est ton truc ? Tu es chargé du sourcing digital et de la pré-qualification exclusive d'une qualification ciblée (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes). Favorisant la prévision des besoins en recrutement et le positionnement des Talents auprès des agences, tu veilles à favoriser leur mise en poste. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons Une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe et un variable mensuel sur objectifs, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi (soit 39h/semaine), un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et du télétravail, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un BAC+2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) et tu sais jongler avec des volumes de recrutement importants : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta tenacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
POSTE : Technicien Qualite Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place la qualité au coeur de ses préoccupations? Notre client recrute un Technicien Qualité (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Vous évoluerez au sein d'un environnement qui mise sur la fiabilité des produits et la satisfaction client. Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes internes et des clients lors des réceptions qualité et du suivi des actions correctives. Les missions attendues du poste : - Revue et suivi des exigences qualité produit - Participation aux réceptions qualité clients sur produits finis - Suivi et collecte des actions suite aux réceptions qualités clients - Traitement des réclamations clients selon la procédure en vigueur - Organisation des analyses et actions qualité suite à réclamations sous format QRQC - Gestion des indicateurs qualité - Accompagnement de la mise en oeuvre d'actions correctives sous format PDCA - Compilation et analyse des retouches internes - Reporting qualité auprès du responsable qualité - Libération des produits finis conformes - Réalisation d'études spécifiques confiées par le responsable qualité - Respect des consignes d'hygiène, sécurité et environnement - Application du règlement intérieur SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13.2 € - 14 € / heure PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en qualité industrielle. Compétences attendues pour le poste : - Bonne connaissance des outils de résolution de problèmes (QRQC, 8D, 5P) - Maîtrise des méthodes d'analyse et de suivi qualité - Sens du service client - Capacité à travailler en transversal avec différents services - Esprit d'analyse et rigueur - Capacité à organiser et prioriser les missions - Respect strict des consignes de sécurité Les savoir-être recherchés sont : autonomie, fiabilité, respect des procédures, sens de l'écoute, réactivité, esprit d'équipe et implication dans les enjeux de progrès. Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site www.samsic-emploi.fr !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LE QUESNOY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le Groupe Morgan Services Solesmes recrute un chef d'équipe Poseur de clôtures (H/F) sur la Belgique (possibilités de découchés)Missions :- Préparation et sécurisation du chantier- Implantation, traçage et nivellement- Pose de différents types de clôtures (grillage rigide, panneaux bois, clôtures PVC ou métalliques)- Installation de portails manuels ou motorisés- Respect des règles de sécurité- Gestion d'une équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client un Contrôleur Qualité F/H. Spécialisée dans la production industrielle d'arômes et de parfums du secteur agroalimentaire (épices), notre client vous propose ce poste sur son site de Sablé-sur-Sarthe.Souhaitez-vous exercer vos talents en tant que Contrôleur(se) qualité (F/H) pour magnifier nos processus ? Dans un environnement axé sur l'assurance de la qualité, la personne recherchée sera chargée de s'acquitter essentiellement des tâches essentielles suivantes : - Préparation des produits pour les contrôles organoleptiques et réalisation des dégustations comparatives - Réalisation d'analyses physico-chimiques et signalisation des non-conformités - Saisie des résultats quotidiens dans notre système SAP et gestion optimale du stock des échantillons témoins. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois mission renouvelable - Salaire: euros/heure - 13ème mois - Indemnité transport HORAIRES: 8hh30 / 13hh30 En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) qualité avec une expérience d'au moins un an, doté(e) d'une rigueur scientifique confirmée et d'une habilité à gérer les stocks d'échantillons. - Maîtrise des techniques d'analyses physio-chimiques et de dégustations comparatives - Exposition préalable à SAP pour la saisie des résultats quotidiens - Formation pertinente dans le domaine de la qualité et respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Nous recherchons pour notre client un ouvrier paysagiste (F/H) pour des chantiers de création et/ou d'entretien en espaces verts sur la commune de Solesmes.Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront : En Création : - Préparation des sols - Terrassement - Drainage - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Plantation de végétaux - Pose de clôture - Maçonnerie paysagère En Entretien : - Taille d'arbustes et de haies - Evacuation et recyclage de déchets verts - Ramassage de feuilles - Débroussaillage - Désherbage - Tonte Horaire de journée du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, Bac Pro en aménagements paysagers serait un plus. - Ou d'une expérience en entreprises dans le domaine des espaces verts - Vous êtes ponctuel et motivé - Polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. - Sens du travail en équipe - Soucieux de la qualité de ses travaux Ce poste est fait pour vous ! Contacter Samia ou Martine au 31 place du champ de Foire Sablé sur Sarthe.
Secteur : Industrie Type de contrat : Intérim - 2 mois Lieu : Famars (59) Début : Janvier 2026 ?? Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Prospection pour une mission d'intérim de deux mois au sein d'une entreprise industrielle située à Famars. Votre rôle principal sera de contribuer à la dynamisation commerciale grâce à des actions de prospection ciblée réalisées depuis un outil en ligne dédié. Aucun déplacement n'est nécessaire. ?? Missions principales Réaliser de la prospection commerciale via un site spécialisé mis à disposition. Effectuer du ciblage de prospects selon les besoins définis par l'entreprise. Rechercher et identifier des contacts potentiels (entreprises, interlocuteurs clés). Mettre à jour les fichiers et bases de données internes. Transmettre les informations pertinentes au service commercial. Participer à l'amélioration du suivi et de la structuration des actions de prospection. Aisance informatique et capacité à utiliser des outils en ligne. Bonne capacité d'analyse et de sélection d'informations pertinentes. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne expression écrite et aisance relationnelle. Une première expérience en administratif ou en prospection est un plus. Niveau administratif (BAC à BAC+2) ou expérience équivalente. Personne dynamique, motivée et à l'aise avec la recherche d'informations. Intérêt pour le secteur industriel apprécié.
Campus Pro est un leader dans la formation en alternance, dédié à accompagner les dans leur parcours professionnel. Située à Trith-Saint-Léger, notre entreprise partenaire s'engage à fournir un environnement d'apprentissage dynamique et innovant. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Les missions, tâches et activités porteront sur les deux aspects du service : la sécurité et l'environnement. Pour l'environnement : - D'informer le personnel sur la politique et les actions environnementales notamment au cours de l'accueil des nouveaux arrivants. - De veiller à la mise à jour de la liste des produits à risque ou dangereux pour l'environnement en coordination avec les utilisateurs.. - D'assurer une ronde journalière du site et informer de tout dysfonctionnement constaté en matière d'environnement. - Dans le cadre de la rédaction des Plans de Prévention avec les différentes sociétés extérieures,informer et veiller à la compréhension du système environnement - Assurer la gestion de l'évacuation externe des déchets : relations avec les sous-traitants et clients internes, optimisation des filières, tenue des registres, préparation des documents administratifs et réglementaires. - Assurer le suivi des contrats de prestations environnementales (contrat d'entretien des réseaux d'eau). - Conseiller les responsables de services et secteurs pour les besoins de sensibilisation et formation de leur personnel dans le domaine environnemental y compris les sous-traitants. - Assister le Responsable Management Qualité dans la maintenance du système documentaire relatif à l'environnement - Participer à l'élaboration des supports de communication interne - Participer à la réalisation des audits internes et externes - M'assister dans la préparation des réponses aux questionnaires administratifs et dans l'évaluation de la conformité réglementaire. - Préparer les révisions de l'analyse environnementale du site. - Veiller à la réalisation des autosurveillances réglementaires (élaboration des cahiers des charges, accompagnement des sous-traitants sur site, coordination avec les services internes, analyse des rapports de mesures). - Participer aux éventuelles études à caractère environnemental engagées par le service maintenance ou grands projets. - Assurer des visites régulières du site pour détecter les faits marquants (amélioration, dérive, non-conformité) et conseiller les acteurs de terrain pour corriger les écarts ou améliorer la situation environnementale de leur secteur. - Suivi du Plan de Management Environnemental et préparation au renouvellement de la certification ISO14001. Pour la sécurité : - D' informer le personnel sur la politique et les actions sécurité notamment au cours de l'accueil des nouveaux arrivants. - Animation de la sécurité du site au quotidien tant dans ses aspects préventifs que curatifs. Il veillera à la sécurité des personnes, des installations et du site en général. Sensibilisation du personnel en cas de dérive. - Préparation et animation de séances de formation sécurité sur différents thèmes : bruit, produits chimiques,... - Participation aux analyses des accidents ou quasi-accidents avec rédaction d'un arbre des causes. Suivi des plans d'action mis en place. - Participer à l'élaboration des supports de communication interne. - Participer à la réalisation des audits internes. - Assurer la veille réglementaire. - Procéder à la mise à jour du document unique afin d'anticiper les situations à risques. - Suivi des interventions des entreprises extérieures. - Suivi du Plan de Management en Santé et Sécurité au Travail et préparation au renouvellement de la certification ISO45001. Profil recherché : Nous recherchons un étudiant, issu d'un BAC+2, idéalement en gestion de la qualité, sécurité ou environnement. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en équipe, et une motivation à évoluer dans le domaine QSE.
Campus Pro (HQ)
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de distributions des courriers pour notre structure, nous recrutons des gens dynamiques et motivés pour une rémunération intéressante. NB: Le travail se fait exclusivement depuis chez vous donc à domicile et nos équipes passerons une fois par semaine pour l'enlèvement des plis et la livraison des documents à pliés Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, rigueur et sens du service client - Discrétion professionnelle et autonomie
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! 📌 BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! 🌟 Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13ème mois * Participation * Remboursement des transports à 75% * RTT * CSE * Plan d'épargne entreprise 🎯 Les missions proposées : * Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers, * Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations, etc), en utilisant nos outils internes ainsi que ceux de l'INPI, des greffes, et d'autres institutions, * Entretenir des relations avec les institutions : vous serez en contact régulier avec les institutions légales (greffes, INPI, Chambre des Métiers et Artisanat, .), * Secrétariat juridique : gestion des tâches administratives, le cas échéant. 👤 Le profil recherché : * Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques), * Connaissance de PolyActe appréciée, * Maîtrise du Guichet Unique, * Expérience confirmée de minimum 1 an en formalités juridiques * Expérience professionnelle en cabinet de conseils/cabinet d'expertise comptable souhaitée, * Excellentes capacités organisationnelles et grande rigueur, * Excellente communication écrite et orale, * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
- Analyse des pièces marché (CCTP, Plan, Métré...) - Estimation des besoins en compétences et gestion du planning des travaux - Sélection des sous-traitants, fournisseurs et négociation avec eux - Management des compagnons et sous-traitants - Suivi budgétaire de l'opération - Garantie du respect des dispositifs de sécurité et d'hygiène sur le chantier - Préparation des réunions de chantier et gestion des éventuelles plus-values - Maintien de bonnes relations avec les donneurs d'ordre pour orienter l'action commerciale - Établissement de la facturation des travaux réalisés. 3 à 5 ans d'expérience minimum requis sur un poste similaire. - Connaissance des Marchés Publics et Privés - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des matériaux et normes de construction - Savoir lire et interpréter les pièces marché - Lecture de plans et croquis : - Maîtrise des logiciels AutoCAD, Logikutch et Pack Office - Maitrise des méthodes de consultation des fournisseurs - Force de proposition avec d'excellentes capacités relationnelles et d'adaptation - Rigueur, engagement, autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et valeurs de l'entreprise (entraide ; collaboration ; communication...)
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui construit et déconstruit l’avenir ! Notre client, acteur reconnu dans les travaux publics, la déconstruction et la démolition, poursuit son développement et renforce son bureau d’études. Nous recherchons un/une Technicien·ne Études de Prix pour accompagner notre croissance et participer à la réussite de nos chantiers de demain. 🚀 Votre mission, si vous l’acceptez : Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études, vous jouez un rôle clé dans la préparation et le chiffrage des projets de démolition. Vos principales missions : - 📐 Analyser les dossiers d’appels d’offres (plans, CCTP, rapports techniques, diagnostics…) - 💰 Réaliser les métrés, calculs de quantités et estimations financières - 🧩 Élaborer les propositions techniques et économiques en tenant compte des contraintes chantier - ♻️ Intégrer les aspects sécurité, environnement et valorisation des matériaux - 🤝 Collaborer avec les équipes travaux pour optimiser les solutions techniques - ✍️ Rédiger les mémoires techniques et dossiers de réponse - 🛠️ Participer ponctuellement aux repérages sur site Profil recherché: 🎯 Le profil idéal : c’est peut-être vous ! Une formation dans les travaux publics, le génie civil, le bâtiment, et une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent : - Une expérience dans la démolition, les VRD ou un environnement technique similaire - À l’aise avec les outils de métrés, la lecture de plans et les logiciels bureautiques - Curiosité, rigueur, autonomie et esprit d’analyse - Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en évolution 💼 Ce qu'on vous offre : - Un CDI au sein d’une entreprise solide, conviviale et en croissance - Une vraie autonomie et la possibilité de faire entendre vos idées - Des projets variés, techniques et valorisants - Une équipe engagée où l'humain est au cœur des priorités - Une rémunération attractive selon profil + avantages
Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain 🤝reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur 😀!
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SATELEC recherche un Chef d'équipe en Electricité, Outre votre rôle de Monteur ou de Technicien, vous conduirez et animerez, suivant les directives données par votre hiérarchie, une équipe dans votre spécialité en électricité Mission : - Lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites- Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement- Organiser, conduire, animer le travail de l'équipe (environ 5 monteurs)- Respecter les temps alloués pour les tâches à exécuter- Contrôler les travaux- Mise en service des équipements et dépannage- Rendre compte à sa hiérarchie des difficultés rencontrées au jour le jour- Assurer une relation client de proximité- Être exemplaire en matière de respect du port des EPI et des consignes de sécurité Domaine technique :- Câblage d'armoires, TGBT, cellule HT, transfo HT/BT- Pose et raccordement d'appareils et équipements courant fort et courant faible- Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs- Câblage de moteur, ventilateur, trappe, variateur de vitessespan>
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. Nous recherchons pour notre entreprise MK VALENCIENNES un Responsable de Bureau d'Etudes H/F ! Tout en respectant le planning et le budget de l'affaire : * Conseille et oriente techniquement le responsable d'affaires, le chargé d'affaires et le client * Choisit et définit le matériel spécifique * Analyse le cahier des charges * Organise et structure l'étude générale de la distribution électrique (BT, HT et contrôle commande) * Supervise et délègue aux techniciens d'études la réalisation des schémas, les études de détails et l'approvisionnement du matériel courant * Conçoit les plans directeurs de distribution HT * Réalise des notes de calcul BT et HT (court-circuit) * Définit des plans de protection et réalise les études de sélectivité avec l'appui de l'ingénieur expert * Constitue le dossier de fin d'affaire pour le client * Est garant de budget d'heures en électrotechnique sur les affaires sur lesquelles il est impliqué. Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude. * Vous disposez d'une formation technique adaptée et avez minimum 3 ans d'expériences dans un poste similaire * Vous connaissez la gestion d'affaires * Vous possédez des capacités relationnelles et êtes organisé * Vous avez une connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et IEC 61850 * Maîtrise des environnements de programmation des relais type Siprotec 5, ABB Relion, Micom, SEPAM Les petits "+" : * Vous disposez d'un portefeuille clients * Vous êtes capable de produire Avantages : * Parcours d'intégration sur mesure * Épargne salariale * RTT * Titre-restaurant * 13ème mois * Participation
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. Nous recherchons pour notre entreprise MK VALENCIENNES des électriciens industriel H/F en CDI ! Tes futures missions chez MK Energies : Homme de terrain, tes missions ont pour objectif l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Tes actions ont pour finalité le maintien des machines et des bâtiments de nos clients en bon état de fonctionnement, et d'améliorer leurs performances. Dans ton quotidien : * Tu réalises les cheminements de câbles et mets en place les différents matériels et appareillages. * Tu réalises le tirage de câbles et les raccordements BT, (la maîtrise de la HTA serait un plus) * Tu implantes l'appareillage dans les coffrets et les armoires. * Tu sais câbler les armoires de puissance BT et contrôler commandes (automates). * Tu réalises le câblage suivant les schémas électriques. Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Tes compétences pour performer chez nous : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) Les petits " +" : * Tu as une expérience significative dans le monde de l'électricité industrielle ; * Tu es motivé, sais anticiper et organiser ton travail ; * Tu aimes le travail en équipe. Avantages : * Parcours d'intégration sur mesure * Épargne salariale * Participation * 13ème mois * Chèques vacances
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d'excellence. Nous recherchons pour notre entreprise MK VALENCIENNES un Chef d'équipe / Technicien de maintenance ELECTROMECANIQUE ! Tes futures missions chez MK Energies : * Tu organises et distribues le travail sur votre chantier. * Tu contrôles l'installation finale, réaliser les essais et la mise en service. * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs. * Tu t'assures du respect du cahier des charges. * Tu réalises les travaux supplémentaires après consultation et accord du client. Dans ton quotidien : * Tu participes aux réunions d'affaires et de chantier. * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs. * Tu travailles sur des technologies : Mécanique, Electrique, Pneumatique et Hydraulique. Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE. * Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies. * Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Des déplacements, astreintes et travaux en week-end sont à prévoir ! Tes compétences pour performer chez nous : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu as une expérience en électromécanique ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) ; * Tu planifies, contrôles et réceptionnes les travaux ; * Tu sais mettre en avant tes capacités relationnelles et de management. Les petits " +" : * Tu as une expérience significative d'au moins 3 ans dans le milieu industriel, * Tu fais preuve de bienveillance et d'autorité en fonction des situations. * Tu es pédagogue et aimes transmettre ton savoir-faire * Tu as les habilitations électriques nécessaires pour intervention et tu possèdes le CACES nacelle 3B. Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Chèques vacances * Participation Prise poste au plus tôt
Description du poste : Conseiller Commercial - Univers de la Cuisine (H/F) Vous êtes passionné par les défis et souhaitez aider les clients à concrétiser leurs projets de cuisine ? Rejoignez notre entreprise en pleine croissance, où votre dynamisme et votre sens du commerce seront des atouts majeurs ! Votre Mission : Intégré dans une équipe conviviale et dynamique, vous serez le partenaire privilégié de nos clients, les accompagnant de leur première visite en magasin jusqu'à la réalisation de leur cuisine sur-mesure. Grâce à votre écoute attentive et votre capacité à cerner leurs besoins, vous établirez des relations de confiance durables. Au Quotidien, vos responsabilités incluent :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir une expérience mémorable * Comprendre leurs attentes pour les guider dans la conception de leur cuisine idéale * Élaborer des études de projet et des propositions tarifaires sur mesure * Créer des projections 3D attrayantes et accompagner le client jusqu'à la finalisation du contrat * Assurer un suivi attentif tout au long de la vente et après * Participer activement au merchandising et à l'animation commerciale du magasin * Utiliser nos outils CRM pour optimiser votre activité et fidéliser votre clientèle Description du profil : Votre profil***Vous avez une forte appétence pour la vente et une réelle capacité à convaincre * Une première expérience dans la vente de cuisines ou dans l'univers de l'aménagement intérieur serait un plus * Vous êtes positif, avenant, avec une excellente présentation et un vrai sens du relationnel * Vous avez l'ambition de progresser et de vous engager dans un projet d'entreprise sur le long terme Nous vous proposons***Un accompagnement personnalisé dès votre intégration par des professionnels expérimentés * Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution (jusqu'à un poste de Directeur Commercial) * Une rémunération attractive composée d'un fixe (SMIC), d'un commissionnement dès seuil atteint et d'un pourcentage sur le chiffre d'affaires * Temps de travail 35h/semaine (du lundi au samedi, avec une journée de repos en semaine), évolutif vers 39h selon l'activité Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'intégrer une équipe soudée, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, propice à l'évolution professionnelle. Ne manquez pas l'opportunité de contribuer à une aventure passionnante et de mettre en avant vos compétences au sein d'une entreprise innovante. Si vous êtes prêt à relever le défi et à transformer les projets de nos clients en réalité, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
Notre client à VALENCIENNES est le roi du cornichon, de la saucisse et de la purée de pommes de terre, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Bienvenue dans l'entreprise où chaque employé compte ! Avec de grandes perspectives d'évolution, des sujets stimulants et une attention particulière portée au bien-être des salariés, c'est une opportunité unique à ne pas manquer.Prêts à plonger dans l'univers savoureux d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein de notre dynamique client du secteur agroalimentaire, vous participerez activement à la supervision et à la gestion des opérations de production. - Surveiller l'approvisionnement des matières premières pour garantir un flux de production ininterrompu - Analyser les matières et produits pour assurer leur conformité aux normes d'hygiène et de qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines et entretenir votre matériel ainsi que votre poste de travail Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Salaire: euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous êtes passionné(e) par la production agroalimentaire et prêt(e) à relever des défis stimulants en 3*8. - Surveiller l'approvisionnement et contrôler l'état de conservation des matières - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des machines - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité avec une précision chirurgicale - Certificat en procédés de fabrication alimentaire ou expérience pratique appréciée Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
DAS NORTH est un cabinet de conseil en ingénierie. Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet). Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets. Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance. Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs. Chez DAS NORTH, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes. Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets. Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS NORTH, et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable. Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous ! Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Tes missions Prépare-toi à vivre une expérience riche et variée : Centraliser les infos pour une facturation fluide et sans accroc Suivre et contrôler les livrables avant la facturation comme un pro Gérer les ordres de mission et assurer leur suivi de A à Z Mettre à jour l'ERP pour garder la partie commerciale à jour Booster et réaliser les supports commerciaux par secteur d'activité Suivre la facturation client avec précision Projet d'alternance Tu seras acteur(trice) d'un projet clé : automatiser les fichiers Excel pour rendre le suivi client et la facturation performants. Objectif : gagner en efficacité et en fiabilité ! Profil recherché Tu es étudiant(e) en BTS/DUT ou Licence dans le domaine administratif, commercial ou gestion ? Tu maîtrises Excel et tu es à l'aise avec les outils numériques ? Tu as une vision 360° et l'envie d'améliorer les processus en place ? Alors tu es la personne qu'il nous faut !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière Nous recherchons pour le compte de notre client, ENTREPRISE DE BTP, UN ASSISTANT D'AGENCE BTP (F/H) Rattachée au Directeur d'Agence, vous prenez en charge les missions suivantes: - gestion administrative de l'agence: accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, commandes de fournitures de bureaux, gestion des frais généraux, suivi des EPI et du parc véhicules - gestion RH de l'agence: transmission des documents RH au siège, gestion des cartes BTP, suivi des formations, gestion des dotations de vêtements et matériel - suivi administratif des chantiers: maîtrise des processus liés aux marchés privés et publics (gestion des appels d'offres), interface avec les conducteurs de travaux (PPSPS, situations, QSE), recherche et relations avec les agences d'intérim, vérification des pointages des compagnons Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une opportunité en CDI. De formation Bac+2 de type BTS Assistant PME / PMI, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum acquise sur un poste similaire dans le secteur du BTP. La maîtrise des appels d'offres est requise. Vous êtes reconnu(e) par votre excellent sens relationnel et par votre ouverture d'esprit. Sérieux(se), rigoureux(se), organisée(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre excellent esprit d'analyse et d'implication.
Notre client, entreprise Générale de Bâtiment développe ses activités dans la Région des Hauts de France et réalise vos projets neufs ou de réhabilitation dans le respect de la sécurité, de la qualité, du planning et de l’environnement. Il intervient en tout corps d’état. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE H/F Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous serez en charge de l’exécution des travaux de plusieurs chantiers, du lancement des travaux jusqu’à leur achèvement. Vos missions : • Réceptionner, étudier et exploiter en détail les éléments du dossier technique • Définir les méthodes et moyens nécessaires à l’exécution des travaux dans le respect des objectifs techniques et financier • Veiller à l’optimisation de la gestion des chantiers • Prendre en charge la gestion et l’organisation des équipes et du matériel affectés à vos chantiers ; le choix des matériaux • Effectuer le suivi de l’activité de chantier, surveiller l’avancement des travaux • Garantir le bon déroulement du chantier et du respect des engagements en terme de sécurité, de qualité, de rentabilité et de délai • Suivre les aspects financiers de vos chantiers en calculant et en analysant les résultats du chantier et en proposant des actions correctives éventuelles • Gérer les contacts et négociations avec la maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre et différents partenaires. Profil recherché: - De Formation supérieure Bac +2 minimum à +5. - Vous disposez d’une d'expérience réussie de deux ans minimums dans la conduite de travaux gros oeuvre. - Vos qualités principales sont la rigueur et la prise d'initiative, les capacités de gestion, d’anticipation et d'encadrement. - Organisé, réactif et communiquant, vous disposez d’une bonne maitrise des outils informatiques et le sens du travail en équipe
Notre client à PROUVY recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines sont profondément ancrées dans la culture d'entreprise, offrant des défis stimulants dans un environnement stable. Rejoignez-nous et découvrez une mentalité unique.Voulez-vous relever le défi quotidien du poste de Mécanicien dépanneur (F/H) ? Notre client recherche un professionnel pour effectuer divers travaux mécaniques, assurer la maintenance des véhicules et intervenir en cas d'urgence. - Réaliser des réparations mécaniques sur véhicules industriels et légers - Conduire des révisions et entretiens réguliers pour assurer la longévité des véhicules - Effectuer des contrôles périodiques de sécurité et de performance - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates - Assurer un service de dépannage 24/7 avec efficacité et professionnalisme Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salairean selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Prévoyance santé - Prime de 13e mois - Prime qualité Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et avez au moins 2 ans d'expérience dans les réparations de véhicules industriels et légers. - Expertise en réparation, révision et contrôle périodique de véhicules - Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques complexes - Expérience en dépannage 24/7 pour des interventions rapides et efficaces - Certification reconnue en mécanique automobile (CAP ou Bac Pro Maintenance des véhicules) - Rigueur et souci du détail pour garantir des interventions de qualité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Randstad recrute pour Randstad! C'est prendre une bonne dose d'esprit d'équipe au quotidien! Ici, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Alors arrête de scroller! Tu as trouvé!!Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ? Tu es chargé du sourcing digital et de la pré-qualification exclusive d'une qualification ciblée (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes). Favorisant la prévision des besoins en recrutement et le positionnement des Talents auprès des agences, tu veilles à favoriser leur mise en poste. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons … Une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe et un variable mensuel sur objectifs, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi (soit 39h/semaine), un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et du télétravail, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages… Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Le groupe Randstad est un acteur majeur de l'emploi et intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle.
Notre client à PROUVY recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines sont profondément ancrées dans la culture d'entreprise, offrant des défis stimulants dans un environnement stable. Rejoignez-nous et découvrez une mentalité unique.Voulez-vous relever le défi quotidien du poste de Mécanicien dépanneur (F/H) ? Notre client recherche un professionnel pour effectuer divers travaux mécaniques, assurer la maintenance des véhicules et intervenir en cas d'urgence. - Réaliser des réparations mécaniques sur véhicules industriels et légers - Conduire des révisions et entretiens réguliers pour assurer la longévité des véhicules - Effectuer des contrôles périodiques de sécurité et de performance - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates - Assurer un service de dépannage 24/7 avec efficacité et professionnalisme Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 22000€ à 26400€/an selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Prévoyance santé - Prime de 13e mois - Prime qualité
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Le Groupe Advitam recrute pour sa coopérative UNEAL son futur talent : un Agent d'Exploitation Agricole (H/F) en CDI, pour le site d'Haulchin (59). En tant qu'agent d'exploitation agricole, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe terrain du site, vous animez, coordonnez et gérez l'activité de votre site dans le respect des normes relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement. Vous aurez pour missions: Assurer des relations favorables et un service de qualité à l'agriculteur adhérent. Être le garant de la réception, du stockage, de la distribution des engrais, des produits de protection des plantes, des semences dans le respect de la réglementation et de la traçabilité des mouvements des stocks de marchandises. Assurer l'enregistrement et la tenue de différents documents administratifs pour lesquels un suivi régulier est rendu obligatoire conformément à l'application de procédures règlementaires et normes de qualité (Main courante, suivi des nuisibles, conservation des grains). Garantir la réception, les échantillonnages, la conservation, les transferts et l'expédition des céréales de vos sites toute l'année. Organiser et gérer l'activité de l'équipe de saisonniers en période de hautes saisons (Moisson, campagne de maïs...) ;Participer à l'atteinte des objectifs sur votre secteur. Collaborer à la réussite des audits internes et externes dans le cadre de la charte alimentaire ;Contribuer à la propreté, la sécurité, l'entretien et la maintenance simple de vos centres. Connaissance des métiers du grain, des normes QSE et des produits phytosanitaires. Maîtrise des outils micro-informatiques. Disponibilité, esprit d'équipe, sens relationnel, organisation et gestion des priorités indispensables. Votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste !
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant que conducteur de ligne agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'établissement de notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vos missions principales incluront :***Assurer le bon fonctionnement et la conduite de votre ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité.***Surveiller l'approvisionnement en matières premières et effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser le rendement.***Identifier et résoudre rapidement tout dysfonctionnement technique pour minimiser les arrêts de production.***Participer activement au contrôle qualité des produits en fin de ligne.***Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.***Vos capacités d'organisation et votre souci du détail contribueront à garantir la production de produits de haute qualité, tout en respectant les délais de livraison fixés par l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, un candidat passionné par le secteur agroalimentaire, capable de gérer des situations stressantes avec efficacité et polyvalence est souhaité. Les compétences en gestion de la production et la connaissance de la réglementation HACCP seront des atouts majeurs. Une sensibilité à l'hygiène et à la sécurité ainsi qu'un esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien les missions confiées. Qualités recherchées :***Excellente capacité d'organisation.***Aisance en calcul mental***Bonne connaissance des normes HACCP.***Aptitude à la résolution rapide de problèmes.***Capacité à travailler en équipe.***Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité.***Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***!
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<br><br>La résidence Les Lys Du Hainaut, située à Maing ( 10 mn de Valencienne) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 85 places, dont 11 en UVA<br><br>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue et des IDE. <br><br> Vous souhaitez travailler en équipe ? <br>Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :<br>- CDI à temps plein<br>- Rémunération 2025 euros brut ( SEGUR 1-2)<br>- Reprise d'ancienneté possible<br>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise<br><br>Compétences-<br>Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE<br>- Expérience : débutant ou confirmé<br><br>Horaires<br>- roulement sur 10 heures effectif / jour ( 10 heures travaillées amplitude 12 heures) <br>- 1 week-end sur 2</p>
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! La résidence est un EHPAD de 85 lits dont 11 lits en UVA. Ici, on cuisine ! Vous allez gérer votre production pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec l'équipe soignante et hôtelière. POSTE À POURVOIR dès que possible - CDI temps plein - Salaire : 2007,8 € brut pour un temps plein. - dont Prime SEGUR de 206€ Brut pour un temps pleins - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours férié - Carte cadeau Compétences : - Être passionné, être créatif - Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire - Expérience : débutant ou confirmé Horaires : - 1 week-end sur 2 - roulement sur 2 semaines : Lundi + Mardi + Mercredi + Samedi + Dimanche / Lundi + Jeudi + Vendredi (35H par semaine)
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. L'entreprise partenaire, leader dans le domaine industriel, recherche actuellement un agent d'assemblage pour renforcer ses équipes. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et motivée où vous participerez activement à la production. Vos principales missions consisteront à :***À assembler des composants conformément aux instructions techniques fournies * À effectuer des contrôles qualité sur les pièces assemblées pour sassurer du bon fonctionnement et de la conformité des produits finis * À identifier et signaler toute anomalie rencontrée lors de lassemblage * À contribuer à lamélioration continue des procédés de fabrication * À veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'établissement * Lecture de plans Vous aurez lopportunité de travailler sur différents projets et de contribuer au développement de produits innovants dans un environnement de travail respectueux et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce poste sadresse à des personnes rigoureuses, minutieuses et dotées dune grande capacité de concentration. Une excellente dextérité manuelle est requise pour manipuler les pièces avec précision. De plus, une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour garantir le bon déroulement des opérations dassemblage. Si vous êtes motivé(e) par le travail en milieu industriel dynamique et que vous souhaitez exercer un métier valorisant, cette opportunité est faite pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à suivre des instructions techniques précises * Aptitude à travailler en équipe * Proactivité dans la résolution de problèmes * Attention aux détails * Bonne communication * Posséder le CACES PÖNTIER Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***!
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Mission principalePiloter l'ensemble des fonctions RH du magasin : gestion du personnel, recrutement, formation, relations sociales et climat social, tout en garantissant le respect du droit du travail et des procédures Intermarché.Responsabilités clésGestion administrative & juridiqueSuivi des contrats, absences, dossiers du personnel, visites médicales.Préparation et contrôle des éléments de paie.Veille au respect des obligations légales et conventionnelles.Recrutement & intégrationDéfinition des besoins avec la direction et les managers.Conduite des entretiens, sélection des candidats.Organisation de l'accueil et du parcours d'intégration.Formation & développement des compétencesÉlaboration et suivi du plan de développement des compétences.Suivi des habilitations obligatoires.Relations socialesPréparation et animation des échanges avec le CSE.Gestion des situations sensibles et prévention des conflits.Support aux managersConseils juridiques et RH au quotidien.Accompagnement sur le management et la gestion disciplinaire. Salaire à définir selon profil
Depuis 2013, à Évreux, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Avantages : * Mutuelle * Formation * accompagnement * Tickets restaurants Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'atelier avec comme objectif commun de maintenir le parc machines en parfait état de fonctionnement et de le mettre à disposition de l'équipe commerciale pour répondre aux demandes de nos clients. En tant que technicien vous intégrez l'équipe technique de l'agence et vous avez pour missions de :***Contrôler les points de sécurité et diagnostiquer les interventions à effectuer sur les machines de retour de location***Effectuer l'entretien des engins : nettoyage, entretiens périodiques, révisions, réparations, changements de pièces.,***Dépanner les machines sur chantier selon les besoins***Rédiger les rapports de vos interventions sur notre logiciel de suivi, Grâce à vos compétences en mécanique, électrique et hydraulique vous aurez les cartes en main pour briller dans vos missions sur une typologie d'engins variés (électrique, diesel, hybride.) Description du profil : Votre aptitude à travailler en équipe et votre souci de respecter les consignes de sécurité seront des atouts pour occuper le poste de technicien. Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique. avec une expérience réussie (alternance comprise) dans la maintenance. Notre entreprise avec l'esprit d'entre-aide vous attend, si vous avez aussi :***De dynamisme***De la rigueur et sens de la méthode***L'envie de progresser***La détermination Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ?***Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,***Des collègues vraiment sympas et accueillants ,***Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,***Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis***Primes trimestrielles variables***Prime de participation et d'intéressement***Titres restaurants***CSE***Mutuelle familiale***Flexibilité des horaires
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour renforcer l'équipe de notre client, un leader dans le secteur de l'industrie. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'un environnement dynamique et innovant, où vous serez amené(e) à effectuer une variété de tâches techniques et opérationnelles.***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. * Collaborer avec les différentes équipes pour optimiser le processus de production et proposer des améliorations techniques. * Participer activement à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. * Assurer le suivi et la mise à jour des documentations techniques liées aux interventions. * Utilisation et suivi dans la GMAO Ce poste offre une véritable opportunité de développement professionnel, avec des possibilités de progression dans un secteur en constante évolution. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste possède une passion pour la maintenance industrielle et une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et votre sens de l'organisation vous permettra de gérer efficacement les priorités. Une excellente capacité à diagnostiquer les problèmes et un savoir-faire technique varié seront des atouts précieux pour réussir à ce poste. La polyvalence et l'esprit d'équipe seront des qualités déterminantes. Qualités recherchées :***Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. * Bonne maîtrise des procédures de maintenance industrielle. * Excellentes compétences en communication et travail d'équipe. * Rigueur et précision dans les interventions. * Ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies. Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***!
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Mission principalePiloter l'ensemble des fonctions RH du magasin : gestion du personnel, recrutement, formation, relations sociales et climat social, tout en garantissant le respect du droit du travail et des procédures Intermarché.Responsabilités clésGestion administrative & juridiqueSuivi des contrats, absences, dossiers du personnel, visites médicales.Préparation et contrôle des éléments de paie.Veille au respect des obligations légales et conventionnelles.Recrutement & intégrationDéfinition des besoins avec la direction et les managers.Conduite des entretiens, sélection des candidats.Organisation de l'accueil et du parcours d'intégration.Formation & développement des compétencesÉlaboration et suivi du plan de développement des compétences.Suivi des habilitations obligatoires.Relations socialesPréparation et animation des échanges avec le CSE.Gestion des situations sensibles et prévention des conflits.Support aux managersConseils juridiques et RH au quotidien.Accompagnement sur le management et la gestion disciplinaire. Profil recherchéBac +3/+5 en RH ou droit social.Expérience de 3-5 ans dans la grande distribution ou un environnement similaire.Maîtrise du droit du travail, autonomie, sens du relationnel, discrétion et présence terrain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mission principale Piloter l'ensemble des fonctions RH du magasin : gestion du personnel, recrutement, formation, relations sociales et climat social, tout en garantissant le respect du droit du travail et des procédures Intermarché. Responsabilités clés Gestion administrative & juridique - Suivi des contrats, absences, dossiers du personnel, visites médicales. - Préparation et contrôle des éléments de paie. - Veille au respect des obligations légales et conventionnelles. Recrutement & intégration - Définition des besoins avec la direction et les managers. - Conduite des entretiens, sélection des candidats. - Organisation de l'accueil et du parcours d'intégration. Formation & développement des compétences - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. - Suivi des habilitations obligatoires. Relations sociales - Préparation et animation des échanges avec le CSE. - Gestion des situations sensibles et prévention des conflits. Support aux managers - Conseils juridiques et RH au quotidien. - Accompagnement sur le management et la gestion disciplinaire. Profil recherché - Bac +3/+5 en RH ou droit social. - Expérience de 3-5 ans dans la grande distribution ou un environnement similaire. - Maîtrise du droit du travail, autonomie, sens du relationnel, discrétion et présence terrain. Salaire à définir selon profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Adecco recrute en CDI Un Technicien de Maintenance éolien h/f pour son client basé dans le secteur de l'éolien. Secteur : Prouvy. Type de contrat : CDI de 39h/sem Poste à pourvoir au plus vite ! Avantages sociaux : ticket restaurant, indemnité kilométrique, prime de déplacement, prime de nuitée, prime restaurant. Vos missions : * Installation et Montage : Préparer et installer des éoliennes selon les plans et procédures, en assurant le contrôle et les ajustements nécessaires. * Maintenance Préventive : Effectuer les tâches de maintenance (nettoyage, graissage, remplacement de pièces) et garantir la conformité des équipements. * Maintenance Curative : Diagnostiquer à distance, préparer les interventions, réparer sur site et remettre en service les installations dans le respect des procédures de sécurité. * Amélioration Continue : Analyser les incidents, proposer des actions correctives et participer à l'amélioration des processus, de la qualité et de la sécurité. * Traçabilité : Documenter toutes les interventions et actions dans l'ERP et assurer la communication avec la hiérarchie. Description du profil : Profil, compétences et expériences souhaités : * Bonne communication écrite et orale * Autonomie dans la gestion des tâches assignées. * Capacité à travailler en équipe * Polyvalence Un bac +2/3 dans la maintenance ou équivalent est attendu. Intéressé(e) ? Alors cliquez vite sur "je postule"!
Le Groupe Morgan Services Solesmes recrute un Responsable de Production (H/F)Vos missions- Rattaché(e) à la Direction générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir la qualité, la sécurité, les délais et l'efficacité industrielle du site.- Vos principales responsabilités :- Organiser, planifier et coordonner la production en lien avec les besoins clients.- Encadrer et animer les équipes de fabrication (management de proximité, suivi des compétences).- Optimiser les process de production : amélioration continue, réduction des temps d'arrêt, optimisation des flux.
Notre client est situé à SOLESMES et propose des services de soins à domicile de qualité.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide soignant(e) F/H en service de soins à domicile ? Dans le cadre des services de soins à domicile, vous accompagnerez les patients dans l'accomplissement des tâches quotidiennes. - Assurer l'hygiène et l'habillage des personnes prises en charge - Accompagner les patients lors des repas en veillant à leur confort - Participer aux tournées en doublon pour une prestation de qualité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Dans le cadre de ses interventions à domicile, notre client recherche un(e) aide-soignant(e) chaleureux(se) et expérimenté(e) pour assurer le bien-être des patients. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Expérience de 2 ans minimum en soins à domicile - Capacité à accompagner les patients dans les actes quotidiens - Excellente aptitude à travailler en équipe et à suivre des procédures établies Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
💼 Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce ! Notre cabinet de Valenciennes réunit 150 talents et 7 associés dont 6 experts-comptables. Situé en plein centre de Valenciennes, à deux pas du tramway et de la gare, nous proposons une offre globale d'assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD Et bien plus ! Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d'activité. Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif. Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d'équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives. ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! 📌 BDL en quelques chiffres : 350 collaborateurs 8 cabinets dans les Hauts-de-France Evaluation du parcours d'intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10 Evaluation de l'accueil au sein de l'équipe : 9.2/10 La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous ! 🌟 Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts - LinkedIn Avantages : * 13eme mois * RTT * CSE * Participation * Télétravail 1 fois par semaine * Plan d'épargne entreprise * Remboursement des transports à 75% 🎯 Les missions proposées : * Gérer la paie des clients en conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur (multi-conventions) * Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes) * Assurer le suivi des déclarations sociales (DADS-U, DSN) et des paiements des cotisations sociales * Répondre aux demandes des clients en matière de paie * Effectuer les différentes procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties des salariés * Assurer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et de charges sociales. * Logiciel utilisé : SILAE 👤 Le profil recherché : * Expérience professionnelle nécessaire d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie, * Solides connaissances en législation sociale, * La connaissance de SILAE est un plus, * Bonne compréhension des enjeux et des contraintes liés à la paie d'une entreprise, * Rigoureux(se) et méthodique, capable de respecter les délais de traitement des bulletins de paie, * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les organismes sociaux, sens du service client, * Rémunération selon profil et expérience(s), * Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit "corporate"
Notre client est situé à SOLESMES et propose des services de soins à domicile de qualité.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide soignant(e) F/H en service de soins à domicile ? Dans le cadre des services de soins à domicile, vous accompagnerez les patients dans l'accomplissement des tâches quotidiennes. - Assurer l'hygiène et l'habillage des personnes prises en charge - Accompagner les patients lors des repas en veillant à leur confort - Participer aux tournées en doublon pour une prestation de qualité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Monteur/euse Electrique. Ce poste se situe à Valenciennes (59) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : - Poser/Dérouler/Tirer les câbles (Aérien). - Poser/Dérouler/Tirer les câbles sous fourreaux (souterrain). - Effectuer des opérations ponctuelles de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles. - Poser ou encastrer les coffrets électriques. - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage - Réaliser de raccords d'accessoires de réseaux électriques souterrains ; - Participer à la pose et au levage des supports Travail soumis aux intempéries, contraintes environnementales extérieures et co-activité - Travailler en hauteur - Vérifier les installations et assurer leur mise en service - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, .) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). - Travail soumis aux intempéries, contraintes environnementales extérieures et co-activité Description du profil : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B, la CACES Nacelle, l'AIPR, Travail en Hauteur, Port du Harnais et Travail sous Tension . N'attendez plus, ce poste est fait pour vous
Description du poste : Vos missions : Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. En cours d'utilisation : Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Extraire, manipuler des matériaux. Conduire sur route les engins. Réaliser un rapport journalier. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que conducteur d'engin CACES R482 - Catégorie A (pelle - mini pelle) Rémunération selon compétence/profil. Horaire de journée Vous acceptez les grands déplacements à la semaine ou à la journée. Vous êtes polyvalent, attentif, rigoureux et capable de vous adapter et de travailler dans des environnements complexes? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaire agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle basé à Jenlain (59). Sous la responsabilité du Responsable maintenance vous aurez a planifier et réaliser la maintenance préventive et curative du site. Vos missions : - Effectuer la maintenance des équipements industriels (ligne de fabrication et de conditionnement) - Réaliser la maintenance des équipement en urgence afin de minimiser les arrêt de ligne - Savoir diagnostiquer et anticiper une panne Informations complémentaires Horaire de journée avec possibilité d'être posté en horaire d'équipe lors de la "haute saison" (2 mois). PROFIL : Vous possédez une expérience en maintenance sur un site industriel, venez rejoindre dès septembre cette équipe familiale et dynamique.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des soluti...
Description: Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaire agro-alimentaire, un(e) Technicien de maintenance industrielle basé à Jenlain (59). Sous la responsabilité du Responsable maintenance vous aurez a planifier et réaliser la maintenance préventive et curative du site. Vos missions : - Effectuer la maintenance des équipements industriels (ligne de fabrication et de conditionnement) - Réaliser la maintenance des équipement en urgence afin de minimiser les arrêt de ligne - Savoir diagnostiquer et anticiper une panne Profil Attendu: Vous possédez une expérience en maintenance sur un site industriel, venez rejoindre dès septembre cette équipe familiale et dynamique. Informations complémentaires: Horaire de journée avec possibilité d'être posté en horaire d'équipe lors de la "haute saison" (2 mois).
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. ...
