Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escrignelles située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escrignelles. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Rogny-les-Sept-Écluses, 45 - Ouzouer-sur-Trézée, 89 - ROGNY LES SEPT ECLUSES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
"Transformez des pièces en solutions - devenez monteur !" Votre agence ADECCO de Cosne sur Loire recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la dépollution de l'air, un Monteur (h/f), dans le cadre d'une longue mission. Au sein d'une équipe de montage, vous serez chargé(e) d'installer chez nos clients des unités de traitement de l'air fabriqué dans nos ateliers. Vous apprendrez à maîtriser les différentes étapes de ce poste : Installation d'unités de traitement de l'air : installation chez les clients des unités préfabriquées selon des spécifications techniquesLecture de plans : analyse et interprétation des plans techniques et des schémas d'assemblageSoudure par extrusion : apprentissage et maîtrise du process de soudure par extrusionAssemblage des composants : assemblage des différentes pièces fabriquées pour constituer des unités complètesPose des équipements : installation des équipements sur siteContrôle qualité : réalisation de contrôles qualité sur les installationsMaintenance et support : maintenance préventive / curative des unités installées et support techniques pour les clients De formation menuisier, chaudronnier, issu(e) des métiers du bâtiment ou disposant d'une forte envie d'apprendre, notre client vous formera dans ses ateliers. Vos compétences : utilisation de l'outillage électroportatif, lecture de plans. Vos qualités : esprit d'équipe, polyvalence, rigueur, organisation, réactivité. Le poste est à pour voir en région Bourgogne Franche Comté, à 35 kms de Montargis, il implique un déplacement national hebdomadaire, des travaux en hauteur et l'utilisation d'engins de manutention. Rythme de travail : semaine en 4 jours Rémunération : salaire de base + heures supplémentaires + indemnisation des déplacements en catégorie "Grand Déplacement" N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » - L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
"Saisissez l'opportunité de travailler dans un secteur en pleine évolution !" Votre agence ADECCO de Cosne sur Loire recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la dépollution de l'air, un Aide-Plasturgiste (h/f), dans le cadre d'une longue mission. Au sein d'un atelier de préfabrication, vous serez chargé(e) de fabriquer des équipements chaudronnés en matière plastique (PE). Vous interviendrez au cours des différents process de préfabrication et apprendrez à maitriser les différentes étapes : - Lecture de plans : analyse et compréhension des plans d'ensemble et de détail fournis pour la fabrication des pièces plastiquesIdentification des matériaux à travailler : identification des types de plastiques et autres matériaux appropriésChoix du matériel et des outils à utiliser : sélection des outils et équipements adéquatsDébiter de pièces : débit des pièces plastiques selon les spécifications des plansAssemblage des composants : assemblage des différentes pièces fabriquées pour constituer des unités complètesSoudure : réalisation de soudures sur les pièces en plastiqueContrôle qualité : vérification qualité sur les pièces produites et l'assemblage finalMaintenance des équipements : entretien préventif et correctif des machines et outils utilisés De formation menuisier, chaudronnier, issu(e) des métiers du bâtiment ou disposant d'une forte envie d'apprendre, notre client vous formera dans ses ateliers. Vos compétences : utilisation de l'outillage électroportatif, lecture de plans. Vos qualités : polyvalence, rigueur, organisation, réactivité. Le poste est à pour voir en région Bourgogne Franche Comté, à 35 kms de Montargis. Nous attendons votre candidature dès maintenant ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » - L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre agence Proman recherche un Ouvrier Espace Vert H/F. Vos missions: - Entretien du paysage, - Plantation, protection, taille, tonte, traitement, - Elagage des arbres et arbustes, - Réalisation de travaux annexes, Profil recherché : Vous avez une expérience en jardinage ou en espaces verts, une bonne maîtrise des outils comme la tondeuse et le rotofile, ainsi que de l'autonomie et de la rigueur. N'hésitez pas : postulez ! Poste à pourvoir immédiatement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SBPI Environnement est une société spécialisée dans l'étude, la fabrication et l'installation d'équipements pour la dépollution de l'air. Mission : Au sein d'un atelier de préfabrication, vous serez chargé de fabriquer des équipements chaudronnés en matière plastique (PE). Vous interviendrez au cours des différents process de préfabrication et apprendrez à maitriser les différentes étapes : lire un plan d'ensemble et de détail, identifier les matériaux à travailler, choisir le matériel et les outils à utiliser, débiter des pièces, assembler et effectuer une soudure (extrusion.). Vous pouvez être amené à utiliser la fraiseuse numérique pour la découpe des pièces avant assemblage. Vous pouvez également être amené à vous déplacer sur les différents chantiers des clients pour l'installation des unités de désodorisation. Déplacement à la semaine. Le caces chariot élévateur serait un plus (déplacement des préfabrications entre l'atelier de fabrication et le pack de stockage)
SBPI Environnement est une société spécialisée dans l'étude, la fabrication et l'installation d'équipements pour la dépollution de l'air.
MISSIONS Nous sommes partenaires de plusieurs centres de formation et pouvons t'aider à trouver la bonne école si besoin. LE JOB Deviens Manager de Rayon (Licence) en alternance ! CE QUE TU VAS FAIRE * Gérer tes rayons : stocks, commandes, mise en rayon * Booster les ventes : promotions, agencement, mise en avant des produit * Être au contact des clients et garantir leur satisfaction * Suivre les performances et contribuer aux résultats du magasin * Encadrer une équipe et organiser son travail * Participer au passage sous l'enseigne COOPÉRATIVE U Bref, tu ne seras pas là pour observer, mais pour AGIR ET APPRENDRE UN VRAI MÉTIER ! PROFIL LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu as un Bac+2 et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Tu es dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à apprendre Tu aimes le commerce et tu as le sens du client Tu cherches une alternance où tu pourras réellement évoluer CE QU'ON T'OFFRE UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * 80 % du SMIC pour un Bac+3 * 100 % du SMIC pour un Bac+4/5 UN TUTEUR EN MAGASIN qui t'accompagne au quotidien UN SUIVI RH PERSONNALISÉ avec au moins 2 entretiens/an UNE OPPORTUNITÉ D'ÉVOLUTION RAPIDE AU SEIN DU GROUPE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Nous faisons partie de la Coopérative U (Hyper U, Super U, U Express), et nous avons une ambition : faire vivre une expérience unique à...
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie#LI-MC2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Le poste contient deux types de missions : 1. Auprès des enfants - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant - Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel des enfants accueillis de façon individuelle et collective en lien avec les familles - Nettoyer quotidiennement les locaux et le mobilier 2. Entretien des locaux - Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure Missions / conditions d'exercice : Compétences requises et savoir-faire : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Prendre en charge l'enfant, identifier ses besoins pour y répondre - Entretenir un environnement stable, sécurisant et stimulant. - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de jeunes enfants et les auxiliaires de puéricultures, - Accueillir un enfant porteur de handicap - Savoir recueillir et transmettre des informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Savoir utiliser les matériels et les produits et connaître les précautions à prendre. - Maîtriser et respecter les dilutions des produits utilisés. - Gérer le suivi des stocks et des commandes Savoir-être : - Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures. - Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité. - Esprit d'initiative. - Rigueur et sens de l'organisation. - Dynamisme et capacité d'adaptation. - Respect du devoir et de l'obligation de réserve, conformément à la déontologie et aux règles de fonctionnement du service. - Sens de l'organisation Particularités du poste ou contraintes spécifiques : Horaires habituels :Selon planning Travail en équipe Déplacement sur le territoire en fonction des nécessités de service Profil recherché : - Connaissance et application de la réglementation et des normes HACCP serait un plus. - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant. - Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant, - Connaitre et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurités. - Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur. - Connaitre les statuts de la fonction territoriale
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de BRIARE (45) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Au sein d'une entreprise de transport collectif, vos tâches seront entre autres : Accueillir le client Etre le relais de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) Respecter les horaires et les itinéraires, grâce à votre feuille de route Vérifier le véhicule lors de sa prise de service : signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule, nettoyage quotidien du véhicule intérieur et extérieur Prendre en charge la procédure lors d'un accident : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) Autonome, ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate.
Entreprise reconnue dans son secteur d'activitéAu moins une première expérience en administratif est requiseÀ propos de notre clientEntreprise spécialisée dans la distribution de produits chimiques. Vous recherchez un poste d'Assistant Administratif ? Postulez.Description du posteRattaché au Service HSE, vous avez pour missions : Transformer les tableaux Excel et les intégrer dans le système,Saisie de permis CACES,Editer autorisations de travail,Rassembler les photos des gens pour mettre sur les autorisations,Codifications GMAO,Numérisations de plans,Mise à jour de formulaires.Profil recherchéPoste ouvert aux candidats en situation de handicap Vous avez des compétences sur le Pack Office et vous êtes polyvalent. Ce poste est fait pour vous. Conditions et AvantagesN/CIndiquer la référence de l'offre; JN
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H Pour son site de Briare (45) CDI, statut agent de maîtrise Vos missions : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Organisation du travail : * Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. * Temps de travail annualisé. * Astreintes régulières (1 semaine par mois) Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de production (H/F). Rattaché(e) au responsable d'atelier dans une entreprise de fabrication et de transformation de produits en caoutchouc, votre rôle est de mettre en œuvre les actions nécessaires pour améliorer les process de production en termes de productivité, de qualité et reproductibilité. Vos principales missions: -Suivre les paramètres de production et détecter les dérives. Analyser les données de production. Proposer des aménagements, des contrôles, des modes opératoires et des réglages afin d'améliorer la maîtrise des procédés. Participer à la mise à jour de la documentation de travail. -Participer aux groupes de résolution de problème. Proposer des actions d'amélioration des performances de production. Piloter la mise en œuvre d'actions des plans de progrès. -Participer au développement des produits / process. Suivre les essais en production. De niveau Bac2, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et statistiques, la résolution de problèmes. Vous avez des connaissances en mécanique et procédés industriels. A noter: CDI temps plein, horaires de journée Rémunération selon profil et expérience avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Sous l'autorité du DGS, vous aurez en charge la gestion comptable et le suivi budgétaire des différents services et budgets de la commune. Vous serez plus spécifiquement chargé(e) d'accomplir des missions à forte technicité (préparation et suivi budgétaire, analyses financières, ...) et de garantir des relations de qualité avec la Trésorerie. A ce tire vos missions sont : - Assister le DGS dans la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et assurer leur mise en œuvre, - Elaborer et suivre les procédures budgétaires (élaboration des budgets, calendrier budgétaire, suivi de la rétrospective financière,) - Assurer la rédaction des rapports et délibérations en matière financière, - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé, - Conduire l'analyse financière rétrospective et prospective - Gestion de la TVA et FCTVA - Optimiser les ressources fiscales et financières - gestion des demandes de subventions avec le DGS, - gestion de la dette et la trésorerie (suivi des échéances et remboursements), - Assurer le suivi des contrats d'assurance et des sinistres - Gérer les relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels (Préfecture, Trésorerie, département, autres). Description du profil : Titulaire d'un BAC+3/4 en Comptabilité et Gestion Financière ou en Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience dans un service financier d'une collectivité ou vous êtes issu(e) de la fonction publique sur une fonction similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique, power point, Milord et Berger Levrault, hélios serait un plus, finances active). Vous êtes organisé(e) autonome, disponible et d'une grande rigueur, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et vos qualités relationnelles. Vous faites de rigueur, de disponibilité et de dynamisme. Poste ouvert au statut contractuel ou de la fonction publique. Rémunération selon statut et grade+primes+adhésion CNAS+ TR+1 jour de télétravail+12 jours de RTT.
Description du poste : ADECCO, cabinet de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la transformation de produits en caoutchouc destinés à l'industrie automobile, un(e) TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION (H/F) en CDI à BRIARE (45). En tant que TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus industriels. Votre mission principale : améliorer la productivité, la qualité et la reproductibilité des produits dans un environnement technique dédié au secteur automobile. Vos principales missions : Maîtrise des produits et des procédés***Surveiller les paramètres de production et identifier les écarts. * Analyser les données de production pour détecter des axes d'amélioration. * Ajuster les contrôles, modes opératoires et réglages pour optimiser la maîtrise des procédés. * Contribuer à la mise à jour des documents techniques et des procédures. Amélioration continue***Participer à des groupes de résolution de problèmes pour répondre aux enjeux opérationnels. * Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation des performances. * Piloter les initiatives d'amélioration continue sur le terrain. Innovation***Collaborer avec les équipes techniques sur le développement de nouveaux produits et processus. * Assurer le suivi des essais en production afin de valider l'efficacité des solutions mises en place. Rythme de travail : Poste en journée. Description du profil : Formation : Niveau Bac +2. Compétences requises :***Maîtrise des outils bureautiques et statistiques. * Compétences en résolution de problèmes et amélioration des procédés. * Connaissances en mécanique et procédés industriels. * La maîtrise des procédés liés à la chimie du caoutchouc est un atout majeur. * Autonomie, rigueur, organisation et capacités analytiques sont indispensables. Envie de relever un défi passionnant dans l'univers industriel automobile ? Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise qui place la qualité et la performance au cœur de son activité.
Vous aurez pour missions principales : - la mise en place et tenue du rayon - l'accueil et l'orientation du client, - le conseil à la vente Issu(e) du secteur de la vente, vous avez idéalement une première expérience réussie en vente bricolage Vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et êtes doté(e) d'un bon contact avec la clientèle. Vous avez des connaissances en bricolage et produits associés.
Nous recherchons un Responsable RH et Paie (H/F) en CDI pour un établissement hospitalier situé à Briare. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines et de la paie : Gestion RH : Pilotage de la politique RH, suivi administratif des salariés, gestion des recrutements et des relations sociales. Gestion de la paie : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire, déclarations sociales, suivi des évolutions légales. Accompagnement des équipes : Conseil auprès des managers, gestion des carrières et développement des compétences. Profil recherché : Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Paie. Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social. Compétences : Maîtrise de la gestion de la paie et de la législation sociale, aisance avec les outils SIRH. Qualités : Rigueur, organisation, sens du relationnel et capacité à travailler en autonomie.
Job Appeal est une agence de recrutement, spécialisée dans les secteurs du médical, du BTP, de l'hôtellerie, de la restauration et de l'ingénierie IT.
Au sein de l'hôpital Saint-Jean, l' Enseignant en Activité Physique Adaptée aura la charge à mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée, dans le cadre du projet thérapeutique de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé, auprès des patients ou des personnes accompagnées en situation de risque ou de perte d'autonomie. Dans ce cadre, vos missions seront : - Concevoir et animer des interventions individuelles et collectives sur prescription médicale, en autonomie ou en collaboration avec l'équipe de rééducation - Réaliser des bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec les objectifs du projet personnalisé - Tracer les informations, les transmettre concernant l'évolution de l'état de santé de la personne et coder l'activité - Mettre en œuvre des actions de promotion de la santé, de prévention, et des techniques d'éducation à la santé du patient ou de la personne accompagnée, dans le cadre de projets personnalisés ou de projets transversaux institutionnels - Gérer l'utilisation et l'entretien des équipements et matériels en activité physique adaptée - Maintenir , restaurer, améliorer les conditions physiques et de santé de la personne, avec mise en œuvre d'activités d'intégration sociale par l'activité physique. L'ensemble des tâches principales et des tâches secondaires sont adaptées en fonction des besoins ponctuels du service. Le poste nécessite de respecter le secret professionnel. Vous devez être à jour des vaccinations selon la réglementation en vigueur en établissement de santé. Vos qualités individuelles savoirs et savoir-faire à mettre en avant pour ce poste sont : - Sens des responsabilités ; - Organisation et rigueur ; - Communication orale et écrite ; - Autonomie ; - Intérêt pour les prises en charge en gériatrie - Sens du travail en collaboration en équipe - Adaptabilité sur la transversalité requise au sein des organisations pluridisciplinaires - Connaissance approfondie de l'outil informatique Pour ce poste, vous devrez avoir les compétences relationnelles suivantes : - Relation avec les patients, les personnes accompagnées et leurs proches ; - Recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi de la personne - Relation avec les partenaires et acteurs du réseau (associations, structures,.) ; - Accueil, information et orientation des publics dans l'établissement ; - Relation avec la direction, les médecins, les membres de l'équipe de rééducation, les cadres de santé, les équipes paramédicales, l'assistante sociale, la diététicienne, le service administratif, le service technique, le responsable informatique et la technicienne d'information médicale.
Missions : - Assurer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales. - Superviser l'équipe - Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...). - Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise. - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires. - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail... - Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires (Dadsu, formation, apprentissage, handicapés...), régler les cotisations sociales. - Répondre aux questions des salariés, participer aux chantiers RH, préparer les accords sociaux. - Conseiller les managers (procédures disciplinaires, règles sur les heures supplémentaires, gestion des représentants du personnel...) et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations, support dans les relations avec les IRP...). - Participer à l'animation du dialogue social Connaissance de NIBELIS serait un plus Expérience dans le domaine de la santé serait un plus
Au sein d'un salon de thé proposant service sur place et vente de produits, vous aurez pour missions l'accueil des clients de l'établissement et leur installation sur la terrasse. Vous serez amené.e. à prendre leurs commandes et à les servir. Durant les périodes de faible affluence, vous effectuerez la plonge et aiderez les pâtissiers dans les fabrications simples et le conditionnement pour la vente en boutique. Vous bénéficiez de deux jours de repos par semaine, consécutifs une semaine sur deux. Pas de travail le soir, l'amplitude horaire est de 10h à 19h30. Les dimanches et jours féries travaillés sont majorés, les heures supplémentaires payées et les pourboires partagés La maîtrise de l'anglais est un plus
Vous accueillerez la clientèle, à bord, vous leur expliquerez la manipulation des bateaux et les principes de la navigation fluviale, vous aurez également en charge l'accueil téléphonique, la transmission des données de tarifications ainsi que le nettoyage et l'entretien des bateaux électriques .. Vous avez la connaissance des modalités de navigation fluviale, vous serez formé(e) au fonctionnement et à la maintenance des bateaux. Vous travaillerez de 14h00 à 19h00 du mardi au dimanche inclus.
Notre Agence de Gien recrute pour l'un de ses clients dans l'industrie, 1 Conducteur de ligne / Opérateur de production H/F Ce que l'on attend de vous? - Conduite de ligne / Opérateur sur ligne de production - Aider les opérateurs à vider les sacs dans les mélangeurs - Evacuation des emballages vides vers bennes à déchets - Utilisation du transpalette électrique - Acheminement des ingrédient sur palette, du magasin de stockage à l'étage de préparation - Utilisation du monte charge - Manutention 23 kg - Nettoyage du poste Profil : Avoir une expérience dans l'industrie agro-alimentaire Taux horaire : 11,95€ (avec 13ème mois, prime vacances) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower GIEN recherche pour son client, un acteur du secteur des industries chimiques, pétrochimique et minière, un agent de fabrication polyvalent (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise dans la fabrication de divers articles en caoutchouc, employant 68 collaborateurs dédiés à la qualité et à l'innovation dans leurs produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Vérifier les paramètres de la machine conformément aux spécifications. -Vérifier les paramètres machine par rapport a la spécification; -Lancer et valider la première pièce, s'assurer de la maturation des ébauches; -nettoyage et changement de moules; -Lancer et valider la première pièce produite. -Assurer la maturation des ébauches de produits. -Effectuer le nettoyage et le changement des moules utilisés. -Contrôler la qualité des pièces fabriquées. -Optimiser les processus de production pour garantir l'efficacité. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Répondre aux exigences de production tout en respectant les délais impartis. Aptitudes pour le travail d'équipe et sens du détail.
Bon(ne) communiquant(e), vous travaillez en collaboration étroite avec les différentes équipes de l'entreprise afin de remplir les missions qui vous sont confiées - Gérer le site internet en s'assurant de son état de fonctionnement par le biais de mises à jour, sauvegardes..., - Alimenter le site internet en contenus divers, - Intervenir sur le site en cas de dysfonctionnements pour limiter au maximum les pertes de trafic. Vous maîtrisez les langages de programmation (javascript, HTML, CSS, XML...) l'illustration (Indesign, photoshop...) et surtout vous avez une compréhension rapide des problèmes pour intervenir efficacement.
Le poste est un maillon clé dans la gestion de notre activité de distribution. En tant qu'Ingénieur Process & Projets Distribution, vous fournirez une expertise reconnue et essentielle dans la bonne gestion de notre productivité et son amélioration constante. Un poste important avec perspectives d'évolutions managériales attrayantes ! Nous nous proposons le poste en CDI sur notre site de Briare - vous y rejoindrez un site Seveso Seuil Haut. Le site fait l'objet de nombreux investissements du groupe qui, 50 ans après sa création, a un avenir radieux ! Ce que nous recherchons Formation : Etudes économiques, techniques ou logistiques achevées avec succès ou formation comparable dans le domaine de la logistique Expérience : confirmée dans la gestion de projets & process, idéalement en milieu de distribution. Une première expérience managériale est un plus. Thématique gestion de projet avérée : Gamba, Lean, avec compétences informatiques type PowerBI, SAP... Langues : français et anglais sont requis Personnalité : leadership, volonté de développement, orientation-solutions et créativité, rigueur et capacités de fédération. Comment vous allez faire la différence Diriger des projets et des actions d'amélioration des processus, afin d'accroître l'efficacité et la productivité : Identifier les améliorations potentielles des processus dans les opérations de l'entrepôt, les économies associées, élaborer un plan d'action, fixer des priorités et des délais. Diriger des événements/projets kaizen, en impliquant les dirigeants locaux. Diriger et soutenir les projets d'automatisation au sein des opérations, en relation avec l'équipe de projet de l'UE et les fournisseurs externes si nécessaire. Contrôler et promouvoir les outils « lean » de l'Avantor Business System (gemba, Kaizen, 6S, VSM, résolution de problèmes, Hour of Power, analyse Pareto, A3,...), et agir en tant que champion de l'ABS. Diriger des audits ABS réguliers et gérer le plan d'action correspondant avec les superviseurs. Diriger le processus d'optimisation du stockage, afin de garantir l'espace libre prévu dans toutes les zones et d'optimiser les flux (ABC, processus de réapprovisionnement, règles de slotting, paramètres SAP, ségrégation des produits chimiques, adaptation des racks, etc...). Diriger la revue hebdomadaire. Organiser les opérations de stockage externe avec les 3PL, si nécessaire. Traiter les demandes ad hoc dans SAP / Qlick View, et apporter un soutien aux superviseurs sur les analyses requises (productivité, qualité, etc...). S'assurer que les opérations sont exécutées conformément aux normes définies dans tous les centres de distribution de l'UE ; Interagir avec la maintenance locale et l'informatique locale pour les besoins de l'entrepôt, et gérer le suivi du plan d'action. #LI-EUR
Avantor®, une entreprise listée au Fortune 500, est un leader mondial de la fourniture de produits et services essentiels pour les professionnels de la biopharmaceutique, de la santé, de l'enseignement, de la recherche publique, des technologies de pointe et des matériaux appliqués. Notre portefeuille est utilisé à pratiquement tous les stades de la recherche, du développement et de la production des secteurs que nous servons.
Vous serez chargé(e) : - d'accueillir la clientèle, - de dresser les tables, - de proposer les plats et prendre la commande, - d'effectuer le service, - d'entretenir la salle. Vous travaillez sur les services du midi et du soir. Contrat renouvelable pour la durée de la saison Poste à pourvoir à partir de début avril
Conformément au projet d'animation et aux directives de l'encadrement, l'animateur ou animatrice est chargé e de mettre en œuvre et de développer l'animation et la vie sociale au sein de la résidence en tenant compte de : - La spécificité de chaque personne accueillie (aptitude physique, intellectuelle, souhait de la personne.) - Les contraintes financières De part cette mission, il ou elle contribue à l'amélioration de la qualité de vie dans la résidence. Il ou elle officie dans le respect des droits et libertés de chacun. Profil recherché: Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées afin de développer leur vie relationnelle, social et culturelle : Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre un planning d'animation quotidien - Organiser, préparer et coordonner les différentes actions et ateliers mis en place en accord avec la direction - Être force de proposition dans son domaine et assurer la communication auprès de l'équipe. - Proposer des animations visant à développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des Séniors - Organiser des sorties avec les résidents, les emmener en mini-bus (9 places) Participer à la vie de la résidence : - Alimenter et faire vivre le projet individuel - Favoriser l'intégration des nouveaux résidents - Contribuer au projet de la future résidence. Ouvrir la résidence sur l'extérieur : - Continuer à développer le réseau de partenaires extérieur (écoles, centre aérés, association.) - Faire de la résidence un lieu de rencontre (école, olympiades.) - Rendre la résidence agréable (décoration, rangement.) au rythme des saisons et des fêtes du calendrier. Compétences requises : Savoirs : - Maîtrise des outils de communication et de l'informatique - Avoir des connaissances de la personne âgée et du vieillissement Savoir-faire : - Savoir conduire en sécurité - Savoir identifier les besoins et les capacités des séniors - Respecter le devoir de discrétion professionnelle - Prendre des initiatives Savoir-être : - Avoir un esprit d'équipe - Posséder des qualité relationnelles (aide, écoute, diplomatie, patience) - Avoir le sens de l'organisation (polyvalence, autonomie) - Savoir prendre des initiatives dans le cadre de ses prérogative et compétences - Savoir insuffler du dynamisme dans son travail et auprès des résidents. Particularités du poste ou contraires spécifiques : Rythme de travail soutenu, horaires modulables au regard des contraintes en lien avec la programmation des activités, présence certains week-end. Pénibilité : Postures et station assise, debout. Manutention. Conduite.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PROTOTYPISTE (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de fabrication, vous êtes responsable de la mise en œuvre des prototypes et support sur certaines opérations techniques de l'atelier (réglage poste / réparation mécanique) Vos principales fonctions : -Fabrication des prototypes : -Réalisation des réglages et opérations de fabrication des prototypes à partir du dossier technique: sciage, cintrage (presse horizontale), perçage, tournage (et autres usinages simples), déformations fils et petites pièces en tôle, soudure TIG, soudure MIG, soudure électrique, montage... -Proposition d'améliorations, d'optimisation des pièces et/ou procédés de fabrication en lien avec le technicien méthodes. -Suivi technique des dossiers prototypes en relation avec le technicien méthodes. -Régleur occasionnel et démarrage séries sur opérations d'atelier : -presses à clavettes, presses électro-pneumatiques... -soudure sur marbres et/ou gabarits... -Fabrication d'outillages : -Gabarits de soudure. -Gabarits de montage... -Opérations diverses de dépannage / production atelier. PROFIL : Vous êtes issue d'une formation de technicien de le domaine mécanique et justifiez d'une bonne expérience similaire dans ce domaine. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR (H/F) En tant que Responsable de la mise en oeuvre des fabrications sur les machines (presses, scies, machines à commandes numériques), vous devrez suivre les informations communiquées par le responsable planning, vous effectuerez votre tâche dans le respect des priorités et des conditions de fabrication définies en collaboration avec le technicien de l'atelier.Vous sera amené à suivre les opérateurs en préparant les postes et en distribuant le travail. Vous devrez suivre les travaux de maintenance par rapport aux moyens de contrôle.Vous participerez, si l'activité le demande, aux opérations de fabrication desdites machines.Vous serez responsable de la formalisation et de l'archivage et du rangement des informations de réglage PROFIL : vous justifiez d'une première expérience et êtes titulaire d'une formation technique et mécanique. Vous maîtrisez la lecture de plans. Vous êtes rigoureux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Comment votre expertise peut-elle transformer la performance de Chef d'équipe (F/H) ? En tant que leader dynamique et inspirant, vous superviserez et optimiserez la performance de production tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité - Organiser et suivre la performance de production en collaboration avec votre équipe - Assurer que les règles de sécurité, environnement et qualité sont rigoureusement appliquées - Former et intégrer les nouveaux membres en facilitant leur développement professionnel - Faciliter la communication fluide entre votre équipe, la hiérarchie et les services supports - Encourager l'innovation en participant activement aux initiatives d'amélioration continue Description du profil : L'opportunité prometteuse de Chef d'équipe (F/H) vous attend pour diriger et inspirer une équipe dynamique dans un environnement de production stimulant. - Deux ans d'expérience minimum en gestion de production exigés - Compétences éprouvées en management d'équipes de taille moyenne - Maîtrise des principes Lean et des outils bureautiques essentiels - Capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance avec rigueur - Formation supérieure en gestion industrielle, Bac +3 ou équivalent recommandé Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un conseiller clientèle banque (H/F) en CDI. Intégrer cette entreprise, c'est avoir la possibilité de contribuer à des projets innovants et de faire la différence. Vous bénéficierez également d'un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste, ainsi que d'un environnement de travail convivial et collaboratif. En tant que conseiller clientèle banque, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients particuliers sur leurs besoins financiers. Proposer des produits et services adaptés (comptes, crédits, assurances, etc.). Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. Participer à des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction des clients. Avantages : Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux (fixe, primes, intéressement, participation... ). Tickets restaurant. Des opportunités d'évolution au sein de la banque. Des tarifs préférentiels sur la banque au quotidien. De formation supérieure (Bac3, Bac4, Bac5) en finance, commerce ou équivalent, débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre motivation et votre potentiel ! Compétences attendues : Fort tempérament commercial et goût du challenge. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe.
Au sein d'un établissement de 22 chambres, vous serez en charge du nettoyage des chambres, à blanc ou recouche, le change des draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables, le nettoyage des sanitaires Vous travaillerez 6 jours sur 7, jour de repos tournant, voir 2 jours consécutifs selon la fréquentation. Prise de poste entre 8h et 9h les jours de semaine, 10h le week-end, jusqu'à 14h maximum.
L'hôpital Saint Jean recherche son professionnel en psychologie avec expertise sur un établissement similaire. Vous concevez et mettez en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarches cliniques, de soins psychologiques, et conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Vous vous fondez sur un travail d'écoute, d'entretiens, d'analyses et d'évaluation auprès de patients et résidents séniors.
Dans une entreprise plus que centenaire dans la production de carrelage haut de gamme 100% made in France, vous serez chargé de veiller à la bonne marche des équipements industriels sur les aspects mécaniques, électriques et hydrauliques. Vos missions : - anticiper la maintenance des engins dont vous avez la charge, - être en mesure de faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines, - remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, automatismes...), - proposer des perfectionnements, - veiller au bon fonctionnement après réparation, - veiller au respect des règles de sécurité.
Vous aurez pour mission les tâches suivantes : Gérer l'outil informatique, la maintenance des postes ainsi que la refonte des sites internet. Suivre les approvisionnements et la gestion des matières premières et des stocks. Vous serez chargé de l'ordonnancement et de la saisie de la production d'une partie de l'usine. Vous serez garant du système d'information de la société.. Vous gérerez les contrats de téléphonie et les contrats d'hébergement de sites internet. Vous vous occuperez de la maintenance pour les sociétés sœurs. Connaissance ERP et PMI manufacturing appréciée Bonne maîtrise d'ACCESS, et Excel appréciée
Sous l'autorité du Président du groupe avec qui vous êtes en étroite collaboration, vous avez en charge la responsabilité d'un site de production d'une vingtaine de personnes . Vous managez en direct les ouvriers/employés d'ateliers/services logistiques, achat et parachèvement. Vos missions sont les suivantes : - vous assurez la représentation du site vis-à-vis des autorités locales (DREAL, DIRECCTE...), - vous faites appliquer la stratégie de l'entreprise, - vous managez l'ensemble des collaborateurs et veillez à leur qualité de vie au travail, - vous gérez les commandes, devis au niveau de la maintenance, - vous supervisez le service qualité et optimisez la productivité en respectant les budgets d'investissements définis au préalable (normes, qualité, coûts, délais), - vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, notamment pour le compte de grands groupes industriels. Profil : Ingénieur de formation (mécanique ou matériaux), vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine industriel dont 3 ans minimum dans des fonctions de direction de site ou d'unités industrielles. Vous êtes autonome et polyvalent et possédez une expérience significative dans le management de personnes. Votre aisance relationnelle et votre leadership sont vos atouts pour ce poste où les relations clients et collaborateurs sont omniprésentes.
Nous recrutons actuellement un Technicien EHS (F/H/D) afin de renforcer notre équipe sur notre site de production de Briare. L'équipe Nous disposons d'un service dédié aux questions EHS au sein de notre site de Briare, site Seveso seuil haut, pour traiter l'ensemble des thématiques de cette discipline. C'est un contexte dans lequel elle prend tout son sens ! Vos responsabilités Contribuer à la démarche de prévention du site participer à l'analyse des accidents, des épandages et des casses Participer à la formation du personnel Participer à l'animation et au suivi du système de management HSE Participer à la sûreté du site Participer au dispositif POI et à l'organisation des exercices Auditer les sous-traitants Ce que vous apportez Formation Bac +2 minimum en EHS Vous disposez a minima d'une première expérience similaire Goût prononcé pour les challenges, l'autonomie et la proactivit Maîtrise des outils informatiques Anglais maîtrisé Ce que nous proposons Un CDI basé dans nos locaux de Briare De multiples avantages (CE, prime vacances, tickets-restaurants...) Perspectives de développement intéressantes et adaptées Une entreprise à fort impact scientifique, où l'humain joue un rôle réellement important #LI-Onsite
Dans un restaurant, vous assurez les services du midi et du soir. Vous aurez pour missions principales : - la cuisson des viandes suivant le souhait du client - la préparation des plats du jour et salades - la préparation de plats en sauces - la création de desserts Un jour de repos sera convenu avec l'employeur. Poste à pourvoir à partir de mi-mars jusqu'au mois de novembre. L'employeur à la possibilité de proposer un logement sur place.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Adecco leader mondial des solutions emplois recrute pour son client, un important site de production chimique, basé sur Briare un technicien de maintenance (H/F) : Les missions qui vous seront confiées: - Mener à bien les travaux demandés en matière d'aménagement, de réparations, d'entretien, de dépannages du parc de matériels et des bâtiments - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et équipements communs (machines auto et semi auto de conditionnement, convoyeur, impliquant automatisme, pneumatique.) et des équipements de production - Effectuer les dépannages électriques de premier niveau (disjoncteurs, défaut isolement, remplacement lampe, .) et / ou réaliser en plus les dépannages de second niveau, les modifications ou remplacement des matériels électriques défectueux ou suite au contrôle réglementaire des installations (en fonction des habilitations) - Assurer l'accompagnement des Entreprises Extérieures lors de pannes, maintenance ou contrôle réglementaire (parfois en dehors des heures de travail) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité par les Entreprises Extérieures - Vous justifiez d'un niveau BTS maintenance industrielle couplé à quelques années d'expérience - Vous tirez profit de bonnes connaissances de la GMAO, en mécanique/pneumatique/automatisme, idéalement dans un environnement chimique - Vous disposez d'un Permis B, Caces 3 chariot élévateur, Caces 3B nacelle - Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : adaptation, réactvité, esprit d'équipe, organisation et disponibilité - Vous connaissez les environnements sécurisés et avez à cœur de les faire respecter
L'hôpital Saint Jean de Briare recherche pour renforcer son équipe de rééducation : masseur-kinésithérapeute H/F Activités du masseur-kinésithérapeute : - Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique - Établissement des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Vérification et contrôle des matériels - Enregistrement des données liées à l'activité - Mise en œuvre des procédures internes liées à l'activité - Veille professionnelle Compétences, savoirs : - Techniques en kinésithérapie - Psychosociologie du handicap - Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Exercice, organisation et actualités professionnelles - Éthique et déontologie, - Techniques de communication Savoir-faire du masseur-kinésithérapeute : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, - Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé, - Organiser son travail en fonction des priorités - Travailler en équipe interprofessionnelle - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient - Pré-requis : diplôme d'Etat de kinésithérapeute Poste à pourvoir à compter du 16 octobre 2024
Vous travaillerez dans un établissement accueillant des personnes âgées. Vos missions: Assurer la prise en charge d'un nombre déterminé de patients, Participer à la réalisation des démarches de soins en liaison permanente avec la famille, Recueillir les données concernant les habitudes de vie et les besoins sociaux du patient, Participer à la mise en œuvre des actions permettant de répondre aux besoins du patient, Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation ), Installer les patients et aider à la prise des repas, Connaître et contrôler l'alimentation de la personne âgée afin de participer au réajustement nécessaire, Respecter les mesures décidées en matière d'élimination et d'utilisation des protections afin de préserver l'autonomie des personnes accueillies, Participer à la réalisation des pesées, à la prise de températures, aux analyses d'urine, à la prise de la pression artérielle, Assurer la sécurité du patient par des moyens adaptés, Participer à certains soins infirmiers sous la responsabilité de l'infirmière et dans la limite de la compétence reconnue. Assurer la validation des actes et des soins en temps réel. Rendre compte à l'infirmière de tous les éléments utiles relatifs au patient et au service, Argumenter courtoisement ses points de vue, Répondre aux besoins d'écoute et de communication du patient et de son entourage famille ou personne référent, Participer aux travaux ou études réalisés dans le service.
Dans le cadre du déploiement de ses projets, l'établissement souhaite renforcer son équipe de médecins et recherche son /sa médecin généraliste, avec spécialité gérontologie serait un plus. Vous êtes en mesure de diagnostiquer un très large éventail d'affections et maladies, que ce soit chez l'enfant, l'adulte ou des personnes âgées. Etre à l'écoute du patient, de ses plaintes ou de ses besoins, et tisser une relation de confiance pour favoriser l'échange sur le long terme. Etablir, par l'entretien oral, une « carte d'identité » de chaque patient en se penchant sur ses antécédents, son hygiène de vie, ses problèmes personnels. Examiner attentivement chaque patient (prise de tension, palpations, prise de température, écoute des battements du cœur) . Apporter les soins et prescrire les médicaments à même de traiter les maux mis en évidence. Orienter le patient, si besoin, vers un médecin spécialiste. Etre titulaire du RPPS, inscrit et être à jour de ses cotisations à l'ordre des médecin.
Au sein de l'hôpital Saint-Jean, l'ergothérapeute aura la charge à intervenir auprès des patients ou des personnes accompagnées en perte d'autonomie dans le cadre des projets thérapeutiques de réadaptation et de rééducation Dans ce cadre, vos missions seront : - Réaliser des bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, cognitifs, des risques de chutes, des trophiques, des troubles posturaux - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de conseil, d'éducation et de confort selon les objectifs du projet thérapeutique - Améliorer, maintenir l'autonomie par la participation aux actes de la vie quotidienne pendant l'hospitalisation. - Améliorer, les capacités de transfert et de mobilité, - Préparation, organisation du retour vers le lieu de vie - Animer en collaboration avec l'équipe de rééducation des ateliers collectifs - Réadaptation des troubles cognitifs : Renforcer, stimuler les capacités cognitives résiduelles - Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés L'ensemble des tâches principales et des tâches secondaires sont adaptées en fonction des besoins ponctuels du service. Le poste nécessite de respecter le secret professionnel. Profil : Vous devez être à jour des vaccinations selon la réglementation en vigueur dans un établissement de santé . Vos qualités individuelles savoirs et savoir-faire à mettre en avant pour ce poste sont : - Sens des responsabilités ; - Organisation et rigueur ; - Communication orale et écrite ; - Autonomie ; - Intérêt pour les prises en charge en gériatrie - Sens du travail en collaboration en équipe - Adaptabilité sur la transversalité requise au sein des organisations pluridisciplinaires - Connaissance approfondie de l'outil informatique. Pour ce poste, vous devrez avoir les compétences relationnelles suivantes : - Relation avec les patients, les personnes accompagnées et leurs proches; - Recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi de la personne - Relation avec les prestataires (matériel médical) ; - Accueil, information et orientation des publics dans l'établissement ; - Relation avec la direction, les médecins, les membres de l'équipe de rééducation, les cadres de santé, les équipes paramédicales, l'assistante sociale, la diététicienne, le service administratif, le service technique, le responsable informatique et la technicienne d'information médicale
Dans une entreprise plus que centenaire dans le carrelage haut de gamme 100% made in France, vous réaliserez en toute autonomie les missions suivantes sur trois structures : Elaboration des comptes annuels (bilan, comptes de résultats et annexes) et des liasses fiscales, Gestions des immobilisations, saisie des stocks et affectation du résultat pour le bilan, Constitution des dossiers pour le CIR, Gestion des fournisseurs et des clients : saisie des factures achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des réglements fournisseurs, Saisie des opérations de banque, rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie, Elaboration des déclarations fiscales (TVA, DEB, CFE, CVAE...), Analyse des anomalies et suivi des litiges clients et fournisseurs, Contrôle de cohérence des informations entre les différents outils informatiques, Travail en liaison avec le CAC... Méthodique et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une capacité de discrétion. Vous savez communiquer efficacement et travailler de manière collaborative.
Avantor recherche un Technicien de maintenance (Resonant Clinical Solutions) afin de soutenir notre équipe basée sur notre site de production de Briare (45). Vous êtes passionné de technique et vous souhaitez développer votre potentiel dans un environnement en croissance (investissements et projets) ? Ce poste est pour vous ! L'équipe Nous vous proposons d'intégrer une équipe soudée, chargée de couvrir l'ensemble des besoins en maintenance du site de production & de distribution de Briare. Ce que nous recherchons Vous justifiez d'un niveau BTS maintenance industrielle couplé à quelques années d'expérience Vous tirez profit de bonnes connaissances de la GMAO, en mécanique/pneumatique/automatisme, idéalement dans un environnement chimique Vous disposez d'un Permis B, Caces 3 chariot élévateur, Caces 3B nacelle Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : adaptation, réactvité, esprit d'équipe, organisation et disponibilité Vous connaissez les environnements sécurisés et avez à cœur de les faire respecter Missions & impact Mener à bien les travaux demandés en matière d'aménagement, de réparations, d'entretien, de dépannages du parc de matériels et des bâtiments Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et équipements communs (machines auto et semi auto de conditionnement, convoyeur, impliquant automatisme, pneumatique.) et des équipements de production Effectuer les dépannages électriques de premier niveau (disjoncteurs, défaut isolement, remplacement lampe, .) et / ou réaliser en plus les dépannages de second niveau, les modifications ou remplacement des matériels électriques défectueux ou suite au contrôle réglementaire des installations (en fonction des habilitations) Assurer l'accompagnement des Entreprises Extérieures lors de pannes, maintenance ou contrôle réglementaire (parfois en dehors des heures de travail) Respecter et faire respecter les consignes de sécurité par les Entreprises Extérieures Ce que nous proposons Un CDI basé à Briare (45) De multiples avantages (CE, prime vacances, tickets-restaurants...) Perspectives de développement intéressantes et adaptées Une entreprise à fort impact scientifique, où l'humain joue un rôle réellement important #LI-Onsite
Vos missions: - Assurez les transferts, préparez et aidez à la prise des repas; - Effectuer l'entretien courant du logement; - Effectuer les courses et déplacements avec la personne Vous travaillerez un weekend par mois en roulement avec les autres intervenants et vos horaires d'interventions seront compris entre 7h30 le matin et 19h30 le soir. Ce métier nécessite la maitrise de la manipulation du matériel médical et des gestes et postures. Vous interviendrez sur la commune de Briare et ses alentours. Vous devez être en capacité de vous déplacer au domicile des particuliers. (indemnités kilométriques).
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de Groupe Ajustage, vous serez en charge de : - Réaliser des pièces en fonction des plans du bureau d'études, des spécifications clients ou de pièces modèles ; - Contrôler la conformité des pièces réalisées et signaler toute non-conformité ; - Assurer le suivi de l'avancement de la production et rendre compte au responsable ; - Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité des pièces ; - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les moyens de production ; - Garantir la propreté et le rangement de votre poste de travail ; - Communiquer avec les autres services et, si besoin, avec les clients pour des explications techniques ; Description du profil : Idéalement, vous avez une formation CAP et/ou BEP en outillage ajustage ou équivalent. Une première expérience serait un plus. La lecture de plans, l'ajustage, le contrôle qualité et l'utilisation d'outillage industriel sont des compétences requises. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus postuler ! Détail des compétences requises
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la dépollution de l'air, un(e) Monteur tuyauteur H/F Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MONTEUR TUYAUTEUR (H/F) Tel un expert dans votre domaine, vous interviendrez dans l'assemblage de réseau de tuyauteries. Vous aurez pour principales missions : - la préparation des éléments de tuyauteries (oxycoupage, cintrage..) - la découpe et l'ajustement des tubes - la préfabrication des tronçons de tuyauterie - l'assemblage des tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Mais votre activité est bien plus complète que ça, car vous devez être capable de : - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique ou hydraulique - Utiliser éventuellement des machines à commande numérique - Avoir des notions de métrologie - Connaître les normes de qualité - renseigner les supports qualité PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac et/ou BTS dans le domaine de la métallerie ou de la chaudronnerie et vous justifier d'une expérience significative dans ce domaine. Votre sens de la rigueur, de la précision complètent votre profil Vous possédez vos habilitations nucléaire SCN1/CSQ/Rp Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Notre client, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à la mentalité honnête et humaine qui valorise vos efforts individuels dans une organisation à taille humaine.Comment votre expertise peut-elle transformer la performance de Chef d'équipe (F/H) ? En tant que leader dynamique et inspirant, vous superviserez et optimiserez la performance de production tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité - Organiser et suivre la performance de production en collaboration avec votre équipe - Assurer que les règles de sécurité, environnement et qualité sont rigoureusement appliquées - Former et intégrer les nouveaux membres en facilitant leur développement professionnel - Faciliter la communication fluide entre votre équipe, la hiérarchie et les services supports - Encourager l'innovation en participant activement aux initiatives d'amélioration continue
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
MISSIONS : Rattaché(e) aux adjoints de production vous aurez pour missions : - Réception et tri du linge sale - Lavage du linge et orientation en zone propre - Surveillance des tunnels de lavage et séchoirs - Traitement de finition du linge (engagement des articles, séchage, pliage et tri des tenues.) - Pliage et conditionnement du linge - Vérification, contrôle et nettoyage de son outil de travail compétences et qualités requises : -esprit d'équipe, sens du service, autonome, respects des instructions. - de bonne condition physique
L'EHPAD de Champcevrais produit 180 repas midi (période scolaire) 130 repas midi et soir ( hors période scolaire). Nous recherchons un cuisinier : Préparation des repas : poste chaud et froid Travail en équipe. Travail 1 week-end sur 2 Travail 7h30 par jour, pas de coupure : soit 6h30/14h00 , soit 12h00/19h30 1 RTT par mois + 2 congés annuel . Salaire suivant expérience. Prise de poste 1ER MAI 2025 URGENT
L'Auberge des Templiers, restaurant étoilé, recherche un(e) pâtissier(re) pour renforcer l'équipe de sa cheffe pâtissière. Préparation et élaboration des desserts. Dressage durant les services. Respect des normes d'hygiène.
Vos principales activités : Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Cuisiner un type de plats particuliers (desserts, poissons, viandes, ...). Élaborer des plats, des menus. 2 jours de repos consécutifs, mutuelle, possibilité de logement.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge des desserts du restaurant durant le service et de la production des préparations du petit-déjeuner.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de partie ayant déjà une expérience en restauration gastronomique. Responsabilité d'un poste, connaissance des normes HACCP. Les principales tâches du chef de partie sont : Contrôler et ranger les marchandises de sa partie Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à offrir au client des produits de qualité. Vos avantages : mutuelle, possibilité logement
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. Notre magasin recherche un(e) Adjoint(e) pour accompagner et soutenir l'équipe de vente. Vos missions : Suivi quotidien des indicateurs commerciaux et du chiffre d'affaires du magasin, mise en place (en collaboration avec votre directeur de magasin) de plans d'actions pour atteindre les objectifs; Animation, formation et management de l'équipe ; Vente, service client et fidélisation; Gestion opérationnelle du magasin (livraisons, merchandising.). En l'absence de votre directeur de magasin, vous supervisez le magasin et êtes garant de la bonne gestion de celui-ci. Profil : Vous êtes sensible à la décoration, partagez nos valeurs d'optimisme , de créativité, d'engagement et de proximité . Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement. Vous avez impérativement 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement d'équipes dans l'univers du retail Vous êtes impliqué, aimez les défis, êtes passionné par la vente et la relation client Vous êtes à l'aise dans l'animation de vos équipes et savez les embarquer vers la réussite Ce portrait vous correspond ? Rejoignez une enseigne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : Des équipes passionnées Une bonne ambiance de travail dans un groupe dynamique Un parcours d'intégration sur mesure et un accompagnement par vos managers au quotidien Un épanouissement aussi bien personnel que professionnel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous exercerez votre métier dans une association de familles, loi 1901. Dans la contractualisation des MAISONS FAMILIALES RURALES avec l'Etat, vous participerez activement aux missions suivantes : - Formation générale, professionnelle initiale et continue (Prévention Santé Environnement, matières techniques CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, Biologie, Sciences Economiques Sociales et de Gestion) - D'animation, d'éducation dans le cadre de la vie résidentielle (une veillée toutes les deux semaines) - D'accompagnement des élèves, apprentis et stagiaires (Responsable d'une classe de CAP AEPE, tutorat pédagogique, rencontre avec les familles, visites en entreprise) La MAISON FAMILIALE RURALE de STE GENEVIEVE DES BOIS (45) dispense des formations : - De niveau 2 (classe d'orientation 3ème de l'EA) ; - De niveau 3 dans le secteur de la Petite Enfance avec le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CFA et école technique privée) ; - De niveau 4, dans le secteur des Services Aux Personnes avec le BAC PRO SAPAT (CFA et établissement sous contrat avec le MASA). Salaire indicatif : Selon convention collective MFR Qualification : Employé qualifié Horaires : - Pédagogiques : de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 du lundi au vendredi - Animation : - Lever entre 07h30 et 08h00 (1 fois tous les 10 jours) - Surveillance repas entre 12h00 et 13h30 (1 fois tous les 10 jours) - Etude et Veillée entre 17h30 et 21h00 (1 fois tous les 10 jours) Lieu de travail : Sainte Geneviève des Bois (45) Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 12/05/2025 jusqu'au 27/06/2025 Durée hebdomadaire de travail : 35h00 (Annualisation) Possibilité de condenser vos heures de cours si vous venez de loin. Profil bac +2 à +3 dans le domaine social / services à la personne / petite enfance Possibilité d'étudier des candidatures avec une expérience professionnelle dans les domaines précédents et une appétence pédagogique.
Dépôt des candidatures avant le 05/05/2025
Dès la rentrée de septembre 2025, APELEC cherche son alternant(e) Assistant / Assistante commercial(e) et administratif(ve). Idéalement, vous préparez un BTS MCO. Les principales missions de l'alternant(e) sont : -Négocier les prix fournisseurs, achats, -Réaliser tâches diverses d'assistanat administratif, accueil téléphonique, sous l'autorité de la manager de site. -Assure au quotidien les relations avec les clients, généralement à distance. -Apporte un appui opérationnel, commercial et aux services internes. -Peut gérer toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Le rythme type auquel nous sommes habitués est en moyenne 1 semaine en centre de formation contre 3 en entreprise. Les horaires de l'entreprise sont : 7h-12h // 12h45-15h30 du lundi au jeudi ET 7h-12h le vendredi. Nous proposons un accès aux titres restaurant : 8.30€ unitaire, dont 3.32€ à la charge des salariés. Pour cela, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, force de proposition et sachant travailler en équipe. En raison de la situation géographique du poste, les candidats doivent être véhiculés (pas d'accessibilité en transport en commun). A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, néanmoins, le poste comporte une station assise prolongée).
Fondée en 1980, APELEC est une entreprise du groupe AB Electronique, depuis 2011. Le site est basé à Châtillon Coligny, zone d'activité Sainte Geneviève des Bois. Nous sommes spécialisés dans la production de cartes électroniques et autres dérivés.
Le MRJC (Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne) propose différentes activités dans ses locaux: rencontres de groupes, temps de réflexion, célébrations chrétiennes, temps festifs, week-ends à thèmes, partages intergénérationnels et séjours Un lieu d'action en milieu rural, riche d'un réseau humain et basé sur la commune de Ste Geneviève des Bois. Dans le département du Loiret le MRJC organise en moyenne un temps fort tous les deux mois, il regroupe environ 30 jeunes à l'année et projette de lancer une équipe de jeunes pour se retrouver et monter des projets. Le poste à pourvoir est un poste d'animateur coordinateur (H/F) pour l'association de jeunesse et d'éducation populaire MRJC. Ce poste à mi-temps consistera à faire de l'animation locale et associative auprès de jeunes habitant dans le secteur. Il se fera en partenariat avec les associations partenaires et autres collectivités. L'objectif est de fédérer des jeunes autour de valeurs communes à travers des activités de rencontre et des événements festifs ou des camps d'été organisés avec le CA du MRJC Loiret et de l'Indre. Le poste comprend des formations avec le bureau national du MRJC. Nous recherchons Un animateur coordinateur (H/F) en CDI à mi-temps dans le département du Loiret (45) (bureau à Ste Geneviève des Bois 45230). Cette offre est ouverte aux personnes entrant dans les dispositifs parcours emploi compétence ou CAE. MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE CANDIDATER. Les missions : * Animation locale Mobilisation et sensibilisation aux thématiques actuelles des jeunes, Co-Animation d'équipe de jeunes (permettre à des jeunes de monter des projets), Mise en place de week-end animés et de séjours éducatifs, Travail en partenariat avec d'autres associations du milieu rural, Recherche de nouveaux partenaires, rejoindre de nouveaux jeunes du territoire, Co-Organisation voire participation et animation de temps spirituels, de relectures et parfois de célébrations. * Gestion associative Participation à l'animation du conseil d'administration composé de jeunes militants, Formation et valorisation de l'engagement des jeunes dans les instances, Formation d'animateur.rices Participation à l'accompagnement de la prise de responsabilité en s'appuyant sur l'éducation populaire, Accompagnement à la gestion de projet en équipe avec de jeunes bénévoles, Participation à l'animation de la visibilité et à la communication du mouvement. *Participation active à la Stratégie financière en lien avec le CA Conduite financière (budgets, saisies comptables .) Valorisation des dossiers de subventions, rencontres de partenaires, etc... Recherche de financements structurants Diplômes d'animation recherchés : BPJEPS avec spécialisation Loisirs tout publics, Animation sociale, Animation culturelle ; Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport. Diplôme d'État supérieur de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport. Diplôme universitaire de technologie en carrières sociales, option animation socioculturelle. Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques Animation. Licence professionnelle Intervention sociale, mention animation professionnelle Coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle. Ou tout Diplôme du travail social. Permis B/véhicule personnel (déplacements fréquents). Disponibilité en soirée et plusieurs week-ends par mois Être intéressé par le projet du MRJC . Connaissance des techniques d'éducation populaire Télétravail possible maximum 1 jour par semaine Poste à pourvoir à partir du 14 avril 2025. Rémunération selon la convention collective de l'animation ; groupe B, indice 265, CDI, 6 semaines de congés payés. Merci d'adresser votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation à loiret@mrjc.org pour le 14 avril.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Tu aimes la musique, le cinéma, les séries et les jeux vidéo ? Découvrir et partager tes coups de cœur ? Au sein de l'équipe Musique Vidéo Gaming, tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client, ainsi tu : * Renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. * Assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. * Organises l'offre selon les opérations commerciales et l'actualité musicale, vidéo ou des nouvelles technologies du moment. * Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) * Cultives le goût du travail en équipe. Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). #passion #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #rigueur Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Tu aimes la musique, le cinéma, les séries et les jeux vidéo ? Découvrir et partager tes coups de cœur ? Au sein de l'équipe Musique Vidéo Gaming, tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client, ainsi tu : * Renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. * Assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. * Organises l'offre selon les opérations commerciales et l'actualité musicale, vidéo ou des nouvelles technologies du moment. * Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) * Cultives le goût du travail en équipe. Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). #passion #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #rigueur Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer !
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Vos missions au sein du rayon libre-service boucherie, charcuterie, traiteur, volaille : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * Le passage de commandes, * L'organisation du travail et l'animation de l'équipe. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers boucherie, charcuterie, traiteur, volaille et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime individuelle pouvant atteindre 250 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Nous recherchons pour notre client basé à Ste Geneviève des Bois un cableur H/F Câblage, contrôle visuel et correction des cartes. Prépare, monte et câble sur tout type de support, des composants électroniques, électrotechniques ou du filaire entrant dans un ensemble destiné à des matériels construits à l'unité ou en petites séries, à partir d'un schéma de principe ou d'un plan de câblage. Procède aux contrôles des produits fabriqués selon les spécifications dans le dossier de production ou selon les instructions d'usage. Entretien de ses surfaces de travail. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous avez impérativmeent des connaissances et une expérience dans les cartes éléctroniques.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? L'agence Mission Intérim de Nemours peut vous aider dans vos recherches. A votre écoute, nous vous proposons des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes dans tous les secteurs d'activités. MISSION INTERIM 13 Rue Gaston Darley 77140 Nemours
Nous recherchons un Chargé d'affaires Charpente bois (H/F) sur Sainte-Geneviève-des-Bois, France. Tu assureras la gestion des projets de charpente bois, en veillant à la bonne exécution des travaux et au respect des délais. Tes futures missions : - Évaluer et préparer les offres commerciales. - Assurer le suivi des chantiers en coordination avec les équipes techniques. - Gérer les relations avec les clients et les sous-traitants. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Suivre le budget et établir des rapports de comptes rendus. Où : Sainte-Geneviève-des-Bois (91700) Pour combien : entre 50kEUR et 60kEUR / an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Chargé d'affaires dans le secteur de la charpente bois - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'organisation et de gestion - Un excellent relationnel et sens du service REF : b9e1213a
Nous recherchons un Chauffeur PL Assainissement (H/F) sur Sainte-Geneviève-des-Bois (91). Tu auras pour mission principale l'entretien et le nettoyage des canalisations d'assainissement et des ouvrages associés (stations de pompage, de relevage, etc.). Tu interviendras dans une variété d'environnements : immeubles, sites industriels et espaces publics. Ce poste offre une grande diversité de tâches allant de l'hydrocurage des canalisations à la réalisation des interventions d'urgence de dégorgement. Tes futures missions : - Réaliser les interventions : hydrocurage, pompage des ouvrages (bac à graisse, fosses septiques, etc.). - Nettoyage et désinfection de vide-ordures. - Curage, pompage et nettoyage des canalisations (eaux usées, eaux pluviales). - Interventions d'urgence de dégorgement de réseau EU/EV/EP. - Suivi des interventions auprès du client et du responsable hiérarchique. - Entretien du matériel et des outils, manipulation d'une hydrocureuse. - Respecter les délais et les règles de sécurité. Où : Sainte-Geneviève-des-Bois (91), France Pour combien : entre 12EUR et 14EUR brut de l'heure Type de contrat : CDI / 35 heures Entre nous ça va coller si tu as : - De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine de l'assainissement, capable de gérer divers types d'interventions - Idéalement une formation dans l'assainissement (CAP/BEP ou BAC) - Un permis C + FIMO ou FCO + carte conducteur valide - Un sens élevé de l'organisation et tu es capable de travailler de manière autonome - Un engagement fort envers la sécurité et la qualité C'est une opportunité à ne pas manquer pour les professionnels désireux de mettre leurs compétences au service d'un environnement propre et sain.
Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur PL Assainissement (H/F) sur Sainte-Geneviève-des-Bois (91). Tu auras pour mission principale l'entretien et le nettoyage des canalisations d'assainissement et des ouvrages associés (stations de pompage, de relevage, etc.). Tu interviendras dans une variété d'environnements : immeubles, sites industriels et espaces publics. Ce poste offre une grande diversité de tâches allant de l'hydrocurage des canalisations à la réalisation des interventions d'urgence de dégorgement. Tes futures missions : - Réaliser les interventions : hydrocurage, pompage des ouvrages (bac à graisse, fosses septiques, etc.). - Nettoyage et désinfection de vide-ordures. - Curage, pompage et nettoyage des canalisations (eaux usées, eaux pluviales). - Interventions d'urgence de dégorgement de réseau EU/EV/EP. - Suivi des interventions auprès du client et du responsable hiérarchique. - Entretien du matériel et des outils, manipulation d'une hydrocureuse. - Respecter les délais et les règles de sécurité. Où : Sainte-Geneviève-des-Bois (91), France Pour combien : entre 12EUR et 14EUR brut de l'heure Type de contrat : CDI / 35 heures Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - De 3 à 6 années d'expérience dans le domaine de l'assainissement, capable de gérer divers types d'interventions - Idéalement une formation dans l'assainissement (CAP/BEP ou BAC) - Un permis C + FIMO ou FCO + carte conducteur valide - Un sens élevé de l'organisation et tu es capable de travailler de manière autonome - Un engagement fort envers la sécurité et la qualité C'est une opportunité à ne pas manquer pour les professionnels désireux de mettre leurs compétences au service d'un environnement propre et sain.
Petite entreprise familiale recherche un ouvrier qualifié ou manœuvre (H/F) avec un peu d'expérience en couverture. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers Les horaires: 8h00 -12h00 13h30 - 17h30 Cuisine à disposition pour le repas du midi. Permis B demandé.
activité de plomberie chauffage et rénovation de toiture (fenêtres de toiture, intervention sur ardoises, tuiles, nettoyage, charpente).
