Consulter les offres d'emploi dans la ville de Feins-en-Gâtinais située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Feins-en-Gâtinais. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - BLENEAU, 89 - Rogny-les-Sept-Écluses, 45 - CHATILLON COLIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez à temps partiel, à raison de 2 journées par semaine dans une crèche accueillant 18 enfants. Le poste est à pourvoir mi-mars 2026. MISSIONS : - ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans) Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants - PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS : Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire -MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction - AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL : Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance) - TRANSMISSION D'INFORMATIONS : Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent )
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR ROGNY-LES-SEPT-ECLUSES, CHAMPIGNELLES,CHARNY - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits - Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Travail du lundi au dimanche avec roulement pour les weekends Si travail du matin : prise de poste à 5h00, jusqu'à midi - Horaires, si de poste l'après-midi, à voir avec l'employeur.
Chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.
L'EHPAD de Champcevrais recherche : un cuisinier expérimenté H/F en CDD pour remplacement. 180 repas midi (période scolaire) 130 repas midi et soir ( hors période scolaire) Travail de textures modifiés Travail 1 week-end sur 2 , RTT + récupération jour férie 2 cuisiniers le matin et 1 cuisinier le soir Horaire : 6h30 / 14h00 ou 12h00/ 19h30 : pas de coupure
POSTE BASE SUR LE FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE "L'EVEIL DU SCARABEE"
D'après les consignes et les priorités du responsable et les fiches d'entretien ou de réparation : - Diagnostiquer les causes du dysfonctionnement - Sélectionner les moyens (tour, rectifieuse, .) de réalisation des interventions - Effectuer l'entretien préventif et la remise en état des outils - Assurer la maintenance curative de l'outil et/ou montage de soudure - Proposer des solutions techniques sur l'outillage et/ou montage de soudure pour améliorer la performance de l'intervention - Effectuer les modifications d'outillage - Réaliser des petits outillages et/ou montages de soudure Après chaque intervention : - Rédiger le compte rendu sur les fiches d'entretien et/ou de réparations - Informer du niveau de stock de pièces détachées - Contrôler la qualité (visuelle et dimensionnelle) des éléments/montages après intervention - Nettoyer, ranger son poste de travail CACES demandés: - Chariot autoporté R489 Cat 3 et 4 - Pont roulant à commande au sol CACES R484
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR: Sainte-Geneviève-des-Bois , SAINT-FIMIN- DES -BOIS, , MONTBOUY - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR: CHATILLON-COLIGNY, DAMMARIE-SUR-LOING , - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
En officine, vous serez chargé des missions suivantes : - service à la clientèle - conseil - vaccination - tests La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi. Vous travaillez un samedi sur deux. Le planning est à voir selon les disponibilités.
Pharmacie en zone rurale avec un public de proximité bienveillant. Zone d'accès au logement facilité avec choix et loyer modéré.
Remettre en état les installations, matériels (presses, périphériques, machines spéciales, .), réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. Participer aux travaux de transfert et de réimplantation de matériels existants ou d'intégration de nouveaux matériels. Réaliser des travaux de modification ou d'amélioration de matériel. Gérer l'approvisionnement et la gestion des pièces de rechange. Assurer un stock minimum de pièces de rechange compatible avec nos fabrications. Respecter les consignes environnementales et de sécurité définies dans l'établissement. Rendre compte des opérations de maintenance préventives et correctives effectuées sur les documents prévus à cet effet. Maintenir l'ordre et la propreté. Être responsable de ses outils de travail ainsi que du matériel d'emprunt. Tenir à jour la documentation technique du matériel dont il a la charge. Assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication. Signaler les anomalies. Proposer toute suggestion constructive en vue de l'amélioration de la sécurité, fiabilité et productivité. Remonter à son responsable les besoins occasionnés par ses interventions. Etablir les demandes d'achats de pièces de rechange ou matériel.
Boulangerie/pâtisserie artisanale recherche son nouveau pâtissier (H/F). Missions : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Cuire des produits de pâtisserie - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Vous savez gérer le stress en période de forte affluence. Votre savoir-être, votre motivation et votre investissement sont indispensables et seront vos principaux atouts pour occuper ce poste. Poste à pourvoir dès que possible Travail du mardi au samedi de 6h à 14h, pas de travail les jours fériés.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
POSTE URGENT Sous la responsabilité du médecin, vous assurez les soins en EHPAD avec une unité de soins Alzheimer en collaboration avec l'équipe soignante. Horaires par tranche de 12H00 (7h - 19h avec pause déjeuner d'1/2h)
L'infirmière coordinatrice vous adresse un petit mot : Nous sommes une équipe de 6 infirmières. La gestion du planning se fait en toute autonomie. L'ambiance de l'équipe est très bonne. Et l'équipement est en adéquation avec la Qualité de Vie au Travail.
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurVous participez à la mise en œuvre des soins de la personne accompagnée à domicile, en assurant le suivi des soins et des interventions de l'ensemble des personnels et des partenaires. Vos missions principales : - Collaboration avec l'IDE Coordonnatrice - visites de pré admission, évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR) et bilan des besoins humains et matériels - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Intervention ponctuelle au domicile en collaboration avec les aides soignantes - Animation de l'équipe de soin en lien avec l'IDE coordinatrice et l'équipe de Direction - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et avec les partenaires -Participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - Rigueur Poste soumis a astreintes rémunérées sous référence CCN 51 Dans le cadre du travail en pôle sur le pôle Adulte 45 APF France handicap, un travail de collaboration pourra être demandé avec les autres services et établissements du pôle, comprenant une MAS à Lorris, un SAMSAH sur Saint Jean de Braye et Montargis et un SAVS sur Saint Jean de Braye.
Le/(La) Technicien(ne) de maintenance est chargé(e) : - d'effectuer l'entretien et le dépannage sur différentes types de machines de production à partir de consignes, plans et schémas. - de remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, tout en tenant compte de la sécurité. - rendre compte des travaux réalisées par écrit de façon claire et compréhensible, - assurer la mise en route des machines et/ou services, contrôler l'ensemble des paramètres de fonctionnement, et effectuer un suivi - se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, utiliser tous les EPI mise à sa disposition, ne jamais travailler sous tension en s'assurant avec les VAT mise à disposition et consigner toute installation électrique à intervenir.
Description du poste :***Diagnostiquer les causes du dysfonctionnement***Sélectionner les moyens (tour, rectifieuse, .) de réalisation des interventions***Effectuer l'entretien préventif et la remise en état des outils***Assurer la maintenance curative de l'outil et/ou montage de soudure***Proposer des solutions techniques sur l'outillage et/ou montage de soudure pour améliorer la performance de l'intervention***Effectuer les modifications d'outillage***Réaliser des petits outillages et/ou montages de soudure***Après chaque intervention :***- Rédiger le compte rendu sur les fiches d'entretien et/ou de réparations***- Informer du niveau de stock de pièces détachées***Contrôler la qualité (visuelle et dimensionnelle) des éléments/montages après intervention***Nettoyer, ranger son poste de travail Description du profil :***CAP BEP BAC OUTILLEUR INDUSTRIEL * Taux horaire : En fonction de l'expérience * Prime de présence 54€/mois soit 2,70€ par jour de présence * Indemnité kilométrique de 0,25€/km, plafonné à 18km, par jour CACES demandés :***Chariot autoporté R489 Cat 3 et 4 * Pont roulant à commande au sol CACES R484
Votre missionRattaché au chef d'équipe atelier, l'aide mécanicien (H/F) assure la sécurité à bord de nos véhicules en contrôlant les niveaux moteur (huile/LR/Lave Glace) ainsi que le serrage au bon couple des roues. Il/elle veille au bon respect des procédures groupe afin d'opérer en toute sécurité. Il/elle peut être amené(e) à assister un mécanicien dans ses tâches quotidiennes.Les opérations se déroulent majoritairement en extérieur sur le parc. Intervention possible le samedi en fonction des besoins de l'exploitation. CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Porter les EPI adaptés au travail demandé,Veillez à la bonne gestion des déchets (huiles usagées, recyclage.),Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Porter les EPI adaptés au travail demandé,Veillez à la bonne gestion des déchets (huiles usagées, recyclage.),Respecter les procédures é
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU.Depuis juillet , le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Sainte Geneviève des Bois recherche un Cotech H/F (HIPPEAU) pour renforcer ses équipes. Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation technique ( Schémas électriques, principes de fonctionnements, etc)Participer à la réalisation des objectifs du serviceParticiper au brief quotidien et au Point de Rencontre QualitéS'assurer de la bonne tenue de l'atelier et mises à jour des outils de diagnostic
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet , le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Sainte Geneviève des Bois (HIPPEAU), recherche un Electromécanicien/ Cotech H/F pour renforcer ses équipes. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation techniqueParticiper à la réalisation des objectifs du service
Chargé de clientèle h/f - CDI Rattaché.e à l&#;encadrement Commercial de la région, vous participez activement au développement d&#;un portefeuille de clients et des ventes. Par téléphone : Vous relancez les clients inactifs Vous menez des actions de prospection auprès de clients professionnels afin d&#;identifier de nouvelles cibles Vous prenez les rendez-vous pour notre force de vente Vous garantissez la satisfaction des clients et créez une relation de confiance, indispensable à leur fidélisation Avec la multitude de références Kiloutou, au début, vous allez être un peu perdu. Mais rassurez-vous, notre parcours d&#;intégration va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDI On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n&#;avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c&#;est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu&#;à la mise en place d&#;une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Votre missionManagement de l'exploitationAnimer la politique sociale en lien avec la DirectionContribuer à la performance de l'entreprise
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une grande chaine de boulangerie, un(e) Chargé de communication et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : - Suivi des campagnes de communications locales (partage des briefs, proposition des actions à mettre en place, création des supports et échanges avec les parties prenantes pour respect des plannings) - Création de support de communication digitale (visuels réseaux sociaux notamment, sliders site internet, ? ) - Participation à la création des campagnes nationales et des outils de communication pour les boulangers du réseau En collaboration avec la chargée marketing (30%) : - Participation aux projets marketing avec la création d'outils divers : fiches recettes, argumentaire de vente, participation à des shooting photos, ? L'équipe actuelle est dynamique et agile, le partage de propositions et la créativité sont accueillis avec enthousiasme et bienveillance ! - Une appétence pour la création visuelle, pour créer des supports efficaces et esthétiques. La maitrise de indesign est une compétence qui sera fortement appréciée ! - Un bon sens de l'organisation : les projets sont diversifiés et doivent être réalisés en parallèle avec un strict respect des timings - Une rédaction soignée et une certaine aisance relationnelle, afin de communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, auprès de nombreux interlocuteurs Profil : Poste basé à Briare (45)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits - Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. - Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs). - Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. - Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Poste à pourvoir en - Temps plein en CDI à Sainte-Geneviève-des-Bois - Croix Blanche 2 - 91 Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :***Monter et démonter les outils sur les machines de production.***Effectuer le réglage des machines selon les paramètres définis dans les fiches de montage et instructions.***Lancer et suivre la production en respectant les consignes et cadences.***Réaliser les contrôles des premières pièces et enregistrement dans le système (GPAO).***Alimenter les postes de travail et assurer la traçabilité des matières premières et produits finis.***Aménager et organiser le poste de travail (outils de contrôle, documentation, sécurité).***Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements et rédiger les bons d'entretien si nécessaire.***Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité, la cadence et les conditions de travail.***Arrêter la production en cas de non-conformité et informer le responsable.***Nettoyer et maintenir la zone de travail propre et sécurisée. Description du profil :***Formation technique en mécanique ou expérience équivalente dans le secteur.***Connaissances en transformation et assemblage des métaux.***Maîtrise de la lecture de plans et d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur, rapporteur d'angle).***Capacité à utiliser des engins de manutention motorisés et appareils de levage (CACES R489 Cat. 3 et 4, pont roulant).***Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Relations hiérarchiques et internes :***Supérieur hiérarchique : Chef d'atelier.***Interactions avec : Outilleur, Technicien de maintenance, Régleur, Agent d'ordonnancement. Avantages :***Environnement de travail dynamique et structuré.***Possibilité de proposer des améliorations et d'évoluer dans un poste technique polyvalent.***Formation aux outils et machines spécifiques si nécessaire.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques et humains pour notre client, un acteur incontournable dans la maintenance de flottes de véhicules, pour un CDI et situé à Ste Geneviève des Bois (91) :Vos missions principales :Établir des diagnostics précis grâce à des outils modernes (valise de diagnostic),Intervenir sur les véhicules : préventif, curatif, réglementaire,Gérer et tracer chaque opération dans notre GMAO,Participer aux essais routiers, audits techniques, et convoyages (si permis D),Contribuer à la sécurité, la qualité, et l'environnement au quotidien,
Responsable d&#;Assistance Technique En charge du management de l'équipe d'Assistance technique, vous êtes également en relation permanente avec les équipes commerciales et techniques de la région, vous êtes l&#;interlocuteur.trice privilégié.e de nos clients en difficulté. Vos principales missions sont : Répondre aux clients en établissant un diagnostic technique, Organiser, coordonner et suivre les opérations d&#;assistance adaptées : dépannage à distance / dépannage sur site / échange de matériel, Gérer le planning d&#;interventions et les comptes rendus d&#;intervention internes ou externalisées Vous avez un goût pour le service client et faites preuve d&#;empathie, Vous êtes à l&#;aise avec le téléphone, Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre sens de l&#;organisation, Vous avez une expérience en SAV et un Bac +2 idéalement en technique.
Rattaché.e à la Direction Commerciale régionale, vous êtes chargé.e du développement commercial des secteurs d&#;activités stratégiques de votre périmètre (majors, grands comptes, comptes clés). Pour mener à bien cette mission, vous avez la responsabilité directe d&#;une équipe de chargés d&#;affaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Garantir le développement commercial avec les clients stratégiques (prospection, négociation et signature des accords comptes clés) Animer une équipe de chargés d'affaires (recrutement, suivi des performances et animation de l&#;activité) Piloter la croissance sur les marchés de la région, et notamment le développement de marchés cibles et porteurs (Industrie, énergie, services, BTP) Gérer des appels d&#;offres publics et privés régionaux (réponses, délais, suivi des accordsp> Assurer le développement commercial de votre périmètre au travers des agences de la région (suivi de la politique des grands comptes et mise en place d&#;opérations commerciales dans les agences)
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d&#;identifier les besoins, de conseiller et d&#;apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiersp> Négocier des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres&#;) Développer la notoriété de l&#;enseigne (participation aux opérations commerciales&#;) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM)
Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME leader dans le domaine de la dépollution de l'air et de la tuyauterie industrielle, un Comptable H/F. Leur force réside dans leur équipe soudée et leur culture d'entreprise bienveillante, où chaque membre est valorisé pour son expertise et sa contribution.Rattaché à la Direction administrative et financière, vos responsabilités incluront : - La gestion de la comptabilité générale : factures clients/fournisseurs, enregistrement des opérations. - L'établissement des états comptables mensuels. - La préparation des déclarations fiscales et sociales. - Le suivi des impayés et des procédures de recouvrement. - L'assistance sur des dossiers RH (suivi des intérimaires, formations, saisies). - La gestion des notes de frais. - Le suivi des contrats de l'entreprise (électricité, gaz, etc.). Le profil recherchTitulaire d'un Bac +2 en gestion comptabilité - Expérience confirmée sur des missions similaires - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse sont des mots qui vous caractérisent - Maîtrise des règles comptables et fiscales Vous souhaitez faire partie de leur aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU.Depuis juillet , le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Sainte Geneviève des Bois (HIPPEAU) est à la recherche d'un Carrossier H/F pour renforcer son atelier. Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé de :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Réaliser un diagnostic des travauxEffectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertiseEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées A quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Dépanneur-euse Mécanicien-ne Itinérant-e h/f - CDI Épater nos clients avec un service au top, c'est votre mission ! Vous êtes le/la super-héros-oïne de la sécurité et de la fiabilité de nos équipements. Rattaché-e à un groupe d&#;agences, vous prenez votre véhicule d&#;intervention pour assurer le dépannage de nos matériels (nacelles&#;) sur les chantiers des clients. Tel-le un-e véritable agent-e secret, vos missions, si toutefois vous l&#;acceptez, seront : La réception par téléphone des demandes des clients et établir un premier diagnostic de casse ou de panne De mener la réparation du matériel en toute autonomie, en respectant la sécurité et en utilisant les kits de protection de l&#;environnement (couverture d&#;intervention, récupération des hydrocarbures&#;) La réalisation du reporting de votre activité et remonter toutes les informations commerciales pertinentes aux commerciaux D&#;aider les équipes techniques sédentaires à assurer la maintenance préventive ou curative selon les nécessités de l&#;atelier Vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de matériels ? Pas de panique, chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Notre client est un établissement situé à CHATILLON COLIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles.Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à la prise en charge globale des résidents en veillant à leur bien-être. - Exécuter des soins curatifs incluant pansements et traitements thérapeutiques - Mettre en place des techniques d'écoute pour accompagner les résidents - Poser des diagnostics infirmiers et formuler des objectifs de soins - Gérer les dossiers et la pharmacie de l'établissement - Encadrer fonctionnellement les agents d'entretien et aides-soignant(e)s Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 20 euros /heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Missions principales***Assurer le montage et le démontage des outillages sur les machines de production.***Effectuer le réglage des machines et équipements selon les paramètres définis (fiches de montage et d'instruction).***Lancer et suivre le démarrage de la production conformément aux instructions de fabrication.***Réaliser les contrôles des premières pièces et assurer les enregistrements associés (démarrage OF).***Assurer l' alimentation continue des postes de travail .***Effectuer l' aménagement du poste de travail (moyens de contrôle, documents GPAO, gamme de contrôle, consignes de sécurité).***Garantir les flux et la traçabilité de la production (matières premières, encours, produits finis).***Rédiger les bons d'entretien d'outillage si nécessaire.***Appliquer strictement les règles de sécurité .***Réaliser la maintenance de premier niveau .***Participer à l' amélioration continue (sécurité, ergonomie, cadence).***Nettoyer et ranger la zone de travail.***Rendre compte de l'activité et signaler tout dysfonctionnement (qualité, sécurité, productivité). Activités de production***Prendre connaissance des instructions de fabrication (quantités, cadence, contrôles).***Réaliser les opérations définies dans la gamme de fabrication .***Effectuer et enregistrer les contrôles produits selon la gamme de contrôle.***Étiqueter les produits pour assurer la traçabilité .***Compléter les documents de suivi de production (GPAO) .***Arrêter la production en cas de non-conformité et informer la hiérarchie. Responsabilités et autonomie***Assurer le réglage et le bon fonctionnement des moyens de production.***Garantir un démarrage série avant validation qualité .***Vérifier la conformité des produits et s'assurer de l'absence de défauts.***Respecter les consignes du dossier de fabrication (cadence, approvisionnement, conditionnement).***Informer la hiérarchie de tout incident ou anomalie. Description du profil : Profil recherché***Formation technique en mécanique, productique ou équivalent.***Expérience en milieu industriel (découpage, emboutissage ou presse) appréciée.***Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Compétences et connaissances requises***Solides connaissances en mécanique .***Maîtrise des procédés de transformation et d'assemblage des métaux .***Utilisation d' engins de manutention motorisés et d'appareils de levage.***Lecture et utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur, rapporteur d'angle).***Lecture de plans techniques .***Connaissance des exigences qualité, sécurité et traçabilité en environnement industriel.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun. Informations complémentaires : 1 week-end par mois 10 jours par mois 8h-13h Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : à partir de 2850€ brut mensuel + SEGUR et reprise d'ancienneté Un parcours d'intégration dès votre arrivée Des formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international Une équipe à l'écoute, soudée et humaine Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour prise en charge de qualité Ce que vous ferez au quotidien Au sein de la Résidence La Puisaye, rattaché.e au cadre de santé, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge Travailler chez Emeis, c'est surtout... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trices, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion. #LI-MC2 #LI-FR1 Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur.
Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
