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Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtillon-Coligny. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Rogny-les-Sept-Écluses, 45 - NOGENT SUR VERNISSON, 45 - STE GENEVIEVE DES BOIS ... .
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR ROGNY-LES-SEPT-ECLUSES, CHAMPIGNELLES,CHARNY - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits - Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Travail du lundi au dimanche avec roulement pour les weekends Si travail du matin : prise de poste à 5h00, jusqu'à midi - Horaires, si de poste l'après-midi, à voir avec l'employeur.
Chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Titre du poste : Chargé(e) de recherche sur l'analyse décisionnelle multicritères pour la gestion de la dynamique forêt - ongulés. IMPORTANT : La candidature doit être en anglais : CV + Lettre + Vos publications + 3 noms et coordonnées de référents. Poste à 1h en train de Paris à partir de Montargis. La personne travaillera au sein de l'Unité de recherche sur les écosystèmes forestiers (EFNO) du Centre de recherche INRAE Val de Loire à Nogent-sur-Vernisson (Loiret), qui compte 34 chercheurs, ingénieurs et techniciens, en étroite collaboration avec le Service Conservation et gestion durable des espèces exploitées (SGEEX) de l'Office français de la biodiversité (Haute-Marne). Vous participerez au développement d'un outil d'aide à la décision multicritères (MCDM) ou d'analyse décisionnelle multicritères (MCDA) qui sera intégré à un outil décisionnel en ligne sous la forme d'une application R Shiny, actuellement développée par l'INRAE et I'OFB en collaboration avec deux sociétés d'ingénierie écologique (AnteaGroup et Dryas Statistics, 2021- 2026). Le projet mobilise l'expertise des acteurs du secteur forestier (Office national des forêts - ONF, Centre national des propriétés forestières - CNPF, Institut national de l'information géographique et forestière - IGN, Fédération des syndicats de la forêt privée - FRANSYLVA) et du secteur cynégétique (Fédération nationale des chasseurs - FNC, Association nationale des chasseurs de grand gibier - ANCGG), et bénéficie du soutien des ministères de l'Environnement et de l'Agriculture. Le poste sera supervisé par Anders Mårell (UR EFNO, INRAE) et Maryline Pellerin (SGEEX, OFB). Vous bénéficierez également des conseils de chercheurs collaborateurs, notamment Frédéric Gosselin (UR EFNO, INRAE) et Nigel Gilles Yoccoz (Université de Tromsø). L'analyse décisionnelle multicritères basées sur des indicateurs cynégétiques, sylvicoles et de changement écologique (ICE) pour un tableau de bord interactif (application R Shiny) actuellement développé par la même équipe. Ce tableau de bord interactif a pour but d'aider les parties prenantes à mettre en œuvre une gestion durable de la dynamique forêt - ongulés à partir des tendances temporelles des indicateurs. Cette approche s'inscrit dans une stratégie de gestion adaptative, fondée notamment sur le concept d'ICE (développé conjointement par 'OFB, I'INRAE et le CNRS). L'idée est de compléter les ICE par d'autres indicateurs (chasse, sylviculture, description des unités de gestion, etc.) et de rassembler toutes ces données, qui sont hébergées par les différentes parties prenantes dans des bases de données (nationales/régionales) plus ou moins structurées et accessibles, afin de les analyser conjointement et d'établir un diagnostic de l'état des lieux pour concilier les enjeux liés à la forêt et aux populations d'ongulés. L'application fournit des indicateurs au niveau des unités de gestion cynégétique et fera l'objet d'un suivi dans le temps et dans l'espace. Les gestionnaires et les décideurs pourront consulter le tableau de bord pour analyser les données et produire des documents d'aide à la décision éclairée. Vous serez chargé(e) de : - Elaborer une prise de décision multicritères (MCDM ou MCDA à partir de série temporelles de plusieurs indicateurs utilisés dans la gestion adaptative de la faune sauvage dans le cadre de la dynamique de forêt - ongulés. - Implémenter les analyses statistiques dans l'application R SHINY et créer un package R, incluant la documentation technique nécessaire. - Réaliser quelques démonstrations et tests préliminaires avec des données réelles. Avoir un Doctorat en analyse multicritères de données sociologiques ou écologiques Connaissances requises : bonnes compétences en gestion de projet, MCDM MCDA, R SHINY
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR: CHATILLON-COLIGNY, DAMMARIE-SUR-LOING , - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR: Sainte-Geneviève-des-Bois , SAINT-FIMIN- DES -BOIS, , MONTBOUY - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR: MONTBOUY SAINT MAURICE-SUR-AVEYRON - LA CHAPELLE SUR AVEYRON - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR: NOGENT-SUR-VERNISSON, LES CHOUX, BOISMORAND, - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : Secteurs de Montcresson CORTRAT - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous serez basé(e) au centre INRAE à Nogent-sur-Vernisson (Loiret) dans l'Unité Ecosystèmes Forestiers (EFNO), composée de 34 chercheurs, ingénieur-es et techniciens à 1h en train de Paris à partir de Montargis. Les activités de recherche et d'expertise y portent principalement sur le fonctionnement et la gestion durable des écosystèmes forestiers tempérés. Vous participerez au programme de recherche appelé X-RISKS (Analyse et gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers), financé par le programme national de recherche PEPR-FORESTT (2024-2030, https://www.pepr-forestt.org/). Le projet X-RISKS se concentre sur l'analyse et la gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers. Une partie du projet X-RISKS consiste à travailler sur le cadre conceptuel pour l'application des approches multi-risques sur des systèmes forestiers empiriques. Votre travail contribuera à une compréhension commune et à une définition stable des approches multi-risques en mettant en œuvre un modèle de réseau bayésien des risques multiples dans les socio-écosystèmes forestiers. Vous participerez au programme de recherche appelé X-RISKS (Analyse et gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers), financé par le programme national de recherche PEPR-FORESTT (2024-2030, https://www.pepr-forestt.org/). Le projet X-RISKS se concentre sur l'analyse et la gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers. Une partie du projet X-RISKS consiste à travailler sur le cadre conceptuel pour l'application des approches multi-risques sur des systèmes forestiers empiriques. Votre travail contribuera à une compréhension commune et à une définition stable des approches multi-risques en mettant en œuvre un modèle de réseau bayésien des risques événements de tempête, incendies, épidémies d'insectes) et à leurs interactions possibles. La personne sera supervisée par Anders Mårell (INRAE-EFNO, Nogent-sur-Vernisson) et Lionel Hertzog (IGN-LIF, Nancy). L'équipe de recherche LIF travaille avec les données de l'Inventaire Forestier National français et développe des recherches pour le suivi des impacts du changement climatique sur les forêts ainsi que sur la télédétection pour les inventaires forestiers multisources. La personne bénéficiera des interactions avec d'autres chercheurs dans le cadre du projet de recherche X-RISKS: Nicolas Eckert (INRAE-IGE, Grenoble), Eric Rigolot (INRAE-URFM, Avignon), François Pimont (INRAE-URFM, Avignon), Sylvain Dupire (INRAE-LESSEM, Grenoble) et Denis Allard (INRAE-BioSP, Avignon). Vous serez chargé(e) de: - Élaborer et mettre en œuvre un modèle de réseau bayésien de deux facteurs de risque ou plus interagissant dans la gestion forestière. - Appliquer le modèle en utilisant une approche par étude de cas (une ou deux études de cas régionales françaises). - Contribuer par des idées conceptuelles sur les évaluations de risques multiples. - Organiser des réunions pour interagir avec d'autres chercheurs du projet X-RISKS afin de construire le modèle, et ensuite pour échanger sur le modèle avec les parties prenantes associées au projet X-RISKS. Formations et compétences recherchées : Doctorat/Ingénieur grandes écoles : Formation recommandée : Elle/ilpossède un doctorat en modélisation de réseaux bayésiens. Connaissances requises: Elle/il doit avoir de bonnes compétences en gestion des données et en programmation. Un solide bagage scientifique en modélisation bayésienne ou en évaluations de risques multiples. Excellente capacité à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Expérience appréciée : Familiarité avec la programmation en R. Nous attendons un candidat/une candidate ayant un solide parcours de publications dans des revues pertinentes. Compétences recherchées: Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ainsi que la capacité à travailler en équipe. Avantages : 30j de congés+15RTT/CESU/restaurat° collect.
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche (12 000 personnes/272 unités de recherche/18 centres sur toute la France) ; parmi les leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi performantes, une alimentation de qualité, une gestion durable des ressources et écosystèmes.
En officine, vous serez chargé des missions suivantes : - service à la clientèle - conseil - vaccination - tests La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi. Vous travaillez un samedi sur deux. Le planning est à voir selon les disponibilités.
Pharmacie en zone rurale avec un public de proximité bienveillant. Zone d'accès au logement facilité avec choix et loyer modéré.
Start People de GIEN recrute pour l'un de ses clients un conducteur SPL (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : Vous aurez pour mission de livrer et enlever des palettes, et assurer le chargement et déchargement. Vous effectuerez le sanglage et désanglage. Vous conduirez aussi bien des plateaux que des remorques ou des camion de messagerie. Port de charges lourdes. Pas de découchés - Transport en région et sud Paris
Boulangerie/pâtisserie artisanale recherche son nouveau pâtissier (H/F). Missions : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Cuire des produits de pâtisserie - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Vous savez gérer le stress en période de forte affluence. Votre savoir-être, votre motivation et votre investissement sont indispensables et seront vos principaux atouts pour occuper ce poste. Poste à pourvoir dès que possible Travail du mardi au samedi de 6h à 14h, pas de travail les jours fériés.
Nous recherchons un barbier / coiffeur homme motivé et sérieux pour rejoindre notre salon et travailler dans une bonne ambiance et souhaitant évoluer avec le salon. Nous proposons des prestations de qualité : coupes modernes et classiques, taille de barbe et soins. Horaires de travail : Du mardi au samedi De 10h00 à 12h00 - De 13h00 à 19h00 Jours de repos : Dimanche et lundi Savoir-faire en coupe, barbe et rasage Sérieux, ponctuel et bon relationnel avec la clientèle
Salon de coiffure pour hommes récemment ouvert (il y a 3 mois), situé dans un quartier dynamique.
Le site de Nogent sur vernisson (45), qui fait partie de la Division Seat Structure Systems (Systèmes de structure de sièges automobiles), comprend 2 unités : Assemblage et Emboutissage, avec un effectif total d'environ 500 personnes. En phase avec les objectifs stratégiques du Groupe, un plan de transformation a récemment été déployé pour moderniser l'usine à travers des investissements sur des machines nouvelles génération, le réaménagement du site et l'intégration progressive du digital. C'est dans ce contexte que nous cherchons notre prochain coordinateur HSE (H/F). Sous la responsabilité du Responsable HSE du site, vos missions seront les suivantes : Animer l'analyse des risques de l'usine et apporter des solutions pour l'amélioration des conditions de travail, du niveau de sécurité et du respect de l'environnement ; Proposer un plan d'action HSE annuel à la direction de l'usine ; Conseiller et assister les responsables et les employés de l'usine ; Participer au réseau HSE du groupe ; Veiller à l'application et au respect des dispositions légales et gérer les relations avec les organismes officiels ; Assurer le suivi et le reporting des indicateurs ; Organiser et animer les audits et les formations HSE ; Coordonner les actions et études ergonomies menées sur les services du site ; Assurer la communication sur le site en lien avec les enjeux HSE. Prérequis : Maîtrise des outils et méthodologies HSE : AMDEC, arbre des causes, fiches de poste, audits Connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001 ainsi que de leur méthodologie de déploiement Bonne compréhension de la réglementation nationale en matière de HSE Connaissances générales des technologies utilisées sur le site Idéalement, connaissance du régime ICPE Anglais niveau B1 => Idéalement C1 Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d'apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d'esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent. Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l'industrie est dans notre ADN. Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde). Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion. En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
POSTE URGENT Sous la responsabilité du médecin, vous assurez les soins en EHPAD avec une unité de soins Alzheimer en collaboration avec l'équipe soignante. Horaires par tranche de 12H00 (7h - 19h avec pause déjeuner d'1/2h)
L'infirmière coordinatrice vous adresse un petit mot : Nous sommes une équipe de 6 infirmières. La gestion du planning se fait en toute autonomie. L'ambiance de l'équipe est très bonne. Et l'équipement est en adéquation avec la Qualité de Vie au Travail.
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurVous participez à la mise en œuvre des soins de la personne accompagnée à domicile, en assurant le suivi des soins et des interventions de l'ensemble des personnels et des partenaires. Vos missions principales : - Collaboration avec l'IDE Coordonnatrice - visites de pré admission, évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR) et bilan des besoins humains et matériels - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Intervention ponctuelle au domicile en collaboration avec les aides soignantes - Animation de l'équipe de soin en lien avec l'IDE coordinatrice et l'équipe de Direction - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et avec les partenaires -Participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - Rigueur Poste soumis a astreintes rémunérées sous référence CCN 51 Dans le cadre du travail en pôle sur le pôle Adulte 45 APF France handicap, un travail de collaboration pourra être demandé avec les autres services et établissements du pôle, comprenant une MAS à Lorris, un SAMSAH sur Saint Jean de Braye et Montargis et un SAVS sur Saint Jean de Braye.
Passionné(e) par la cuisine et animé(e) par le sens du service ? Rejoignez une équipe qui a à coeur de bien nourrir ses convives au quotidien ! ACTUA, agence spécialisée dans les métiers de la restauration collective, recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier de Collectivité H/F Au sein d'un établissement de restauration collective (scolaire, santé, entreprise...), vous assurez la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques : - Élaborer les entrées, plats et desserts selon les menus établis - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises - Dresser les préparations et en assurer la présentation - Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et veiller à la propreté de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial - Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en restauration collective fortement appréciée - Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'équipe - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre missionRattaché au chef d'équipe atelier, l'aide mécanicien (H/F) assure la sécurité à bord de nos véhicules en contrôlant les niveaux moteur (huile/LR/Lave Glace) ainsi que le serrage au bon couple des roues. Il/elle veille au bon respect des procédures groupe afin d'opérer en toute sécurité. Il/elle peut être amené(e) à assister un mécanicien dans ses tâches quotidiennes.Les opérations se déroulent majoritairement en extérieur sur le parc. Intervention possible le samedi en fonction des besoins de l'exploitation. CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Porter les EPI adaptés au travail demandé,Veillez à la bonne gestion des déchets (huiles usagées, recyclage.),Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Porter les EPI adaptés au travail demandé,Veillez à la bonne gestion des déchets (huiles usagées, recyclage.),Respecter les procédures é
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU.Depuis juillet , le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Sainte Geneviève des Bois recherche un Cotech H/F (HIPPEAU) pour renforcer ses équipes. Dans nos ateliers, vos missions principales seront les suivantes :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation technique ( Schémas électriques, principes de fonctionnements, etc)Participer à la réalisation des objectifs du serviceParticiper au brief quotidien et au Point de Rencontre QualitéS'assurer de la bonne tenue de l'atelier et mises à jour des outils de diagnostic
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU. Depuis juillet , le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Sainte Geneviève des Bois (HIPPEAU), recherche un Electromécanicien/ Cotech H/F pour renforcer ses équipes. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation techniqueParticiper à la réalisation des objectifs du service
Description du poste : Vous êtes un professionnel du TP et vous maîtrisez les travaux de voirie et réseaux divers ? Notre client, acteur majeur du secteur, renforce ses équipes et recherche un Maçon VRD H/F expérimenté, motivé et autonome. Vos missions :***Réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voiries, trottoirs, pavages, bordures, etc.***Pose de réseaux secs et humides***Mise en place de la signalisation de chantier***Lecture de plans et traçage***Utilisation d'outillage électroportatif et respect des consignes de sécurité Horaires: 35h, du lundi au vendredi en journée avec possibilité d'heures supplémentaires. Conditions de travail: en extérieur, port de charges, déplacement avec le camion de l'entreprise sur les divers chantiers et besoins du client. Vous devez donc être titulaire du permis B. Salaire: selon profil, avec panier repas + déplacement Poste à pourvoir au plus vite en CDI Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que maçon VRD (2 ans à 5 ans). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre écoute pour échanger sur cette belle opportunité !
Description du poste : Nous accompagnons un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans le cadre du renforcement de ses équipes. A ce titre, nous recherchons deux Techniciens Outilleurs H/F en CDI pour rejoindre un site en pleine dynamique d'amélioration continue dans l'agglomération de Montcresson (45). >Vos missions : Rattaché(e) au Superviseur Outillage, vous assurez la maintenance de niveau 3 et la réparation des outillages, avec ou sans moyens d'usinage, afin de garantir leur niveau de performance initial. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : -Réaliser de manière autonome des opérations préventives et curatives sur le parc d'outillages et sur presse, dans le respect des impératifs de production. -Renseigner vos interventions dans SAP PM. -Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser les coûts et les délais de réparation. -Analyser les pannes, leur fréquence et leur récurrence afin d'identifier les causes profondes. Description du profil : -CAP/BEP ou BAC en mécanique générale. -2 ans d'expérience minimum en tant qu'Aide-Outilleur ou -3 ans d'expérience minimum comme Conducteur de presse + CQPM Outilleur. -CACES 2 et permis pontier requis. -Vous êtes rigoureux(se), proactif(se) et orienté(e) amélioration continue. Connaissances générales : -Lecture de plans. -Ajustage. -Connaissances en métallurgie et traitements thermiques. -Maniement de pont roulant, potence, chariot tracteur (respect strict des règles de sécurité). Connaissances techniques : -Utilisation des machines d'usinage, soudure, presse à présenter, et autres moyens de réparation. -Maîtrise de SAP et des outils informatiques courants. >Conditions du poste -Contrat : CDI -Rémunération : selon profil et expérience -Prise de poste : dès que possible -Horaires : 2*8, nuit ou week-end >Localisation Poste basé à Montcresson (45) >Process de recrutement - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio) - Une visite de site - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Chargé de clientèle h/f - CDI Rattaché.e à l&#;encadrement Commercial de la région, vous participez activement au développement d&#;un portefeuille de clients et des ventes. Par téléphone : Vous relancez les clients inactifs Vous menez des actions de prospection auprès de clients professionnels afin d&#;identifier de nouvelles cibles Vous prenez les rendez-vous pour notre force de vente Vous garantissez la satisfaction des clients et créez une relation de confiance, indispensable à leur fidélisation Avec la multitude de références Kiloutou, au début, vous allez être un peu perdu. Mais rassurez-vous, notre parcours d&#;intégration va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDI On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n&#;avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c&#;est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu&#;à la mise en place d&#;une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Votre missionManagement de l'exploitationAnimer la politique sociale en lien avec la DirectionContribuer à la performance de l'entreprise
Description du poste : Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD pour notre site de Nogent S/ Vernisson (départ. 45) avec déplacement possible à Gien et Montargis sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires , en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 25,3 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs. Description du profil : Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines . Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Avantages : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, .) Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ➡️
Description du poste : Adecco Onsite recrute un·e Électrotechnicien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, située à Nogent-sur-Vernisson (45290). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en journée, au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations. En tant qu'Électrotechnicien, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des équipements électriques. Votre quotidien sera rythmé par la lecture de schémas électriques, la réalisation de maintenance préventive, et l'intervention sur des automates programmables. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité électrique, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et performant. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de collaborer efficacement avec ses collègues. Vous êtes doté·e d'une capacité à résoudre les problèmes, à travailler en équipe, et à communiquer de manière efficace. Votre adaptabilité sera un atout précieux dans un environnement en constante évolution. Compétences comportementales***Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les dysfonctionnements rapidement. * Travail en équipe : Votre esprit collaboratif favorise un environnement de travail harmonieux. * Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles technologies. * Communication efficace : Vous transmettez clairement les informations essentielles à vos collègues. Compétences techniques***Lecture de schémas électriques : Vous interprétez et appliquez les plans électriques avec précision. * Maintenance préventive : Vous anticipez et prévenez les pannes pour assurer la continuité des opérations. * Automates programmables : Vous configurez et dépannez les systèmes automatisés. * Normes de sécurité électrique : Vous appliquez les règles de sécurité pour protéger les personnes et les équipements. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon - Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits - Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. - Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs). - Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. - Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Poste à pourvoir en - Temps plein en CDI à Sainte-Geneviève-des-Bois - Croix Blanche 2 - 91 Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques et humains pour notre client, un acteur incontournable dans la maintenance de flottes de véhicules, pour un CDI et situé à Ste Geneviève des Bois (91) :Vos missions principales :Établir des diagnostics précis grâce à des outils modernes (valise de diagnostic),Intervenir sur les véhicules : préventif, curatif, réglementaire,Gérer et tracer chaque opération dans notre GMAO,Participer aux essais routiers, audits techniques, et convoyages (si permis D),Contribuer à la sécurité, la qualité, et l'environnement au quotidien,
Responsable d&#;Assistance Technique En charge du management de l'équipe d'Assistance technique, vous êtes également en relation permanente avec les équipes commerciales et techniques de la région, vous êtes l&#;interlocuteur.trice privilégié.e de nos clients en difficulté. Vos principales missions sont : Répondre aux clients en établissant un diagnostic technique, Organiser, coordonner et suivre les opérations d&#;assistance adaptées : dépannage à distance / dépannage sur site / échange de matériel, Gérer le planning d&#;interventions et les comptes rendus d&#;intervention internes ou externalisées Vous avez un goût pour le service client et faites preuve d&#;empathie, Vous êtes à l&#;aise avec le téléphone, Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre sens de l&#;organisation, Vous avez une expérience en SAV et un Bac +2 idéalement en technique.
Rattaché.e à la Direction Commerciale régionale, vous êtes chargé.e du développement commercial des secteurs d&#;activités stratégiques de votre périmètre (majors, grands comptes, comptes clés). Pour mener à bien cette mission, vous avez la responsabilité directe d&#;une équipe de chargés d&#;affaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Garantir le développement commercial avec les clients stratégiques (prospection, négociation et signature des accords comptes clés) Animer une équipe de chargés d'affaires (recrutement, suivi des performances et animation de l&#;activité) Piloter la croissance sur les marchés de la région, et notamment le développement de marchés cibles et porteurs (Industrie, énergie, services, BTP) Gérer des appels d&#;offres publics et privés régionaux (réponses, délais, suivi des accordsp> Assurer le développement commercial de votre périmètre au travers des agences de la région (suivi de la politique des grands comptes et mise en place d&#;opérations commerciales dans les agences)
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d&#;identifier les besoins, de conseiller et d&#;apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiersp> Négocier des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres&#;) Développer la notoriété de l&#;enseigne (participation aux opérations commerciales&#;) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM)
Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME leader dans le domaine de la dépollution de l'air et de la tuyauterie industrielle, un Comptable H/F. Leur force réside dans leur équipe soudée et leur culture d'entreprise bienveillante, où chaque membre est valorisé pour son expertise et sa contribution.Rattaché à la Direction administrative et financière, vos responsabilités incluront : - La gestion de la comptabilité générale : factures clients/fournisseurs, enregistrement des opérations. - L'établissement des états comptables mensuels. - La préparation des déclarations fiscales et sociales. - Le suivi des impayés et des procédures de recouvrement. - L'assistance sur des dossiers RH (suivi des intérimaires, formations, saisies). - La gestion des notes de frais. - Le suivi des contrats de l'entreprise (électricité, gaz, etc.). Le profil recherchTitulaire d'un Bac +2 en gestion comptabilité - Expérience confirmée sur des missions similaires - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse sont des mots qui vous caractérisent - Maîtrise des règles comptables et fiscales Vous souhaitez faire partie de leur aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 7 marques : RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU.Depuis juillet , le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique. La concession Renault basée à Sainte Geneviève des Bois (HIPPEAU) est à la recherche d'un Carrossier H/F pour renforcer son atelier. Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé de :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Réaliser un diagnostic des travauxEffectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertiseEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées A quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Dépanneur-euse Mécanicien-ne Itinérant-e h/f - CDI Épater nos clients avec un service au top, c'est votre mission ! Vous êtes le/la super-héros-oïne de la sécurité et de la fiabilité de nos équipements. Rattaché-e à un groupe d&#;agences, vous prenez votre véhicule d&#;intervention pour assurer le dépannage de nos matériels (nacelles&#;) sur les chantiers des clients. Tel-le un-e véritable agent-e secret, vos missions, si toutefois vous l&#;acceptez, seront : La réception par téléphone des demandes des clients et établir un premier diagnostic de casse ou de panne De mener la réparation du matériel en toute autonomie, en respectant la sécurité et en utilisant les kits de protection de l&#;environnement (couverture d&#;intervention, récupération des hydrocarbures&#;) La réalisation du reporting de votre activité et remonter toutes les informations commerciales pertinentes aux commerciaux D&#;aider les équipes techniques sédentaires à assurer la maintenance préventive ou curative selon les nécessités de l&#;atelier Vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de matériels ? Pas de panique, chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Notre client est un établissement situé à CHATILLON COLIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles.Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à la prise en charge globale des résidents en veillant à leur bien-être. - Exécuter des soins curatifs incluant pansements et traitements thérapeutiques - Mettre en place des techniques d'écoute pour accompagner les résidents - Poser des diagnostics infirmiers et formuler des objectifs de soins - Gérer les dossiers et la pharmacie de l'établissement - Encadrer fonctionnellement les agents d'entretien et aides-soignant(e)s Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 20 euros /heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 250 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : conducteur d'engin de chantier (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engin, pour travailler sur le secteur de Gien et ses environs Vous aurez pour mission : - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. En cours d'utilisation : -Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. -Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. -Extraire, manipuler des matériaux. -Conduire sur route les engins. -Réaliser un rapport journalier. PROFIL : Vous possédez le CACES 9 et avez de l'expérience sur le même poste. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : Exécuter les demandes de travaux du type préventif, curatif, remise en état, sécurité, définies par le Responsable Maintenance sur l'ensemble des installations en respectant les délais de production, ceci dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement en vigueur dans la société Enregistrer et rédiger les comptes rendus d'intervention sous Mii et sur le Cahier de consigne Réaliser les sorties physiques et informatiques du magasin Participer à l'exécution des travaux pendant les périodes de fermeture Participer à la démarche d'amélioration continue (Proposition d'idées d'amélioration) et aux chantiers de résolution de problèmes (QRCI) Organiser ses interventions sous la Responsabilité d'un Technicien de Maintenance Confirmé ou Référent et du Responsable Maintenance Pouvoir effectuer des horaires en 2x8, de nuit ou week-end Participer aux astreintes en roulement avec l'équipe maintenance (week-end et jours fériés) Garantir que suite à son intervention, l'installation fonctionne en totale conformité Description du profil : Le candidat Idéal possédera les qualifications suivantes : BTS - Bac Pro - Formation Technique et/ou industriel : spécialité maintenance, mécanique, électrique, robotique, productique, génie industriel, ou niveau comparable acquis par expérience Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, force de proposition Titulaire des habilitations électriques (B2V, BR, BC) et expérience en soudure est un plus
Le/(La) Technicien(ne) de maintenance est chargé(e) : - d'effectuer l'entretien et le dépannage sur différentes types de machines de production à partir de consignes, plans et schémas. - de remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, tout en tenant compte de la sécurité. - rendre compte des travaux réalisées par écrit de façon claire et compréhensible, - assurer la mise en route des machines et/ou services, contrôler l'ensemble des paramètres de fonctionnement, et effectuer un suivi - se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, utiliser tous les EPI mise à sa disposition, ne jamais travailler sous tension en s'assurant avec les VAT mise à disposition et consigner toute installation électrique à intervenir.
