Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbouy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbouy. 99 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - STE GENEVIEVE DES BOIS, 45 - Sainte Geneviève des bois, 45 - Sainte-Geneviève-des-Bois ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e alternant/e motivé/e pour travailler sur la construction de la fonction RH: à la fois sur l'aspect organisationnel et sur l'aspect juridique/social. En collaboration directe avec la direction, vous serez amené/e à : Structurer la fonction RH : mettre en place les premiers process RH (recrutement, intégration, suivi du personnel, formation, communication interne). Rédiger et mettre en conformité : modèles de contrats, registres obligatoires, règlement intérieur, politique de télétravail, procédures disciplinaires. Assurer une veille juridique et sociale : conventions collectives, évolutions légales, obligations employeur. Accompagner le développement organisationnel : appui sur la gestion des compétences, la QVT (qualité de vie au travail) et la culture d'entreprise. Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Étudiant/e en Master RH, Droit social, Sciences du travail ou école de commerce avec spécialisation RH/juridique. Capacité à travailler sur des sujets stratégiques et opérationnels. Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité. Appétence pour les environnements entrepreneuriaux et en construction.
Bien Commun est une société de conseil et d'ingénierie engagée dans le développement de projets innovants et durables. Dans le cadre de son développement, Bien Commun offre l'opportunité de contribuer directement à la mise en place de sa fonction Ressources Humaines. Nous vous offrons : Une expérience formatrice où vous participerez à la création des fondations RH d'une entreprise en pleine croissance. dans un environnement de travail collaboratif et innovant.
Nous recherchons un ou une candidat(e) ayant une expérience significative dans le domaine de la vente en grande surface de BRICOLAGE. Idéalement au rayon électricité confort pour vendre des radiateurs et sèche-serviettes électriques. Vous serez en charge de l'animation, et vous conseillerez notre clientèle. Pour favoriser votre intégration au poste, une formation rémunérée sur le produit est prévue au Siège. Plusieurs interventions sont à prévoir au mois d'Octobre à Décembre, essentiellement le samedi. Horaires : de 10h à 18h avec 1 heure de pause repas déjeuner. Avantages : - 10,30 euros de panier repas - indemnisation kilométrique - 10% congé payé + 10% d'indemnité précarité
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'éducation musicale pour enseigner 18 h au collège Henri Becquerel. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Minimum licence en musicologie. Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Vous avez des compétences en nettoyage (dépoussiérage, entretien des sols, .). Vous êtes autonome, polyvalent(e). Et vous êtes mobile (voiture, scooter ou voiture sans permis). Nous vous proposons des missions d'entretien de locaux en entreprises et collectivités, sur le secteur de Châtillon Coligny et les communes avoisinantes. D'autres missions peuvent vous être proposées : - Entretien de domicile des particuliers - Entretien de bâtiments scolaires - Surveillance scolaire - Aide en restauration scolaire : épluchage de légumes, aide à la préparation et service des repas - Plonge Le nombre d'heures par semaine est évolutif : de 10h à 35h par semaine selon les missions. Merci de vérifier votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller France Travail.
EMPLOI GATINAIS est une association intermédiaire qui met à disposition du personnel auprès de divers clients. Les salariés bénéficient d'un accompagnement dans leurs démarches sociales et professionnelles.
La société PERCHERON Thierry recrute pour un poseur en menuiserie (H/F). Vous aurez pour mission de poser des menuiseries, vérandas, stores, pergolas dans un rayon de 30km autour de Châtillon Coligny. Le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe sont des éléments essentiels au sein de la société. Salaire suivant compétences et expériences
Vous contribuez à la prise en charge des personnes dépendantes au domicile. Vous travaillez en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un infirmier, dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile rattaché à une association. Activités de soins : - Soins d'hygiène, de nursing et de confort. Douche, rasage, pédiluve, capiluve, soins de bouche, habillage/déshabillage, soins d'incontinence, prévention des escarres, surveillance médicale - Aide au transfert - Contribuer à préserver l'autonomie - Identification les modifications de l'état général d'un patient. - Surveillances des constantes, de l'élimination, de l'état de cutané - Actes en lien avec l'infirmière, sur prescription médicale - Évaluer l'évolution de la dépendance - Accompagner le patient et sa famille dans le cadre des soins palliatifs - Utiliser le matériel médical dans le respect de l'ergonomie de travail et du bienêtre du patient. Activités relationnelles - Prendre connaissance auprès de l'infirmière des besoins, savoir les évaluer. - Respecter les lieux et les personnes du domicile. - Prise en charge psychologique, écoute, évaluation de l'autonomie - Collaborer avec les autres intervenants. - Établir une relation de confiance avec le patient et les aidants. - Avoir un rôle d'éducation auprès de la personne en fonction du projet de vie établi - Être dans le respect de la personne soignée, ses valeurs, ses habitudes, son rythme, veiller à respecter sa dignité. Activités administratives - Utiliser les outils mis en place pour le suivi des patients (informations du dossier de soins, saisie des actes et effectuer des transmissions ciblées. - Participer aux réunions afin de transmettre les informations concernant les patients. - Participer à l'élaboration des projets individuels, aux projets de service. - Participer à l'encadrement des stagiaires Qualités et compétences requises : - Qualités humaines - Souhaiter exercer auprès d'une population vieillissante - Savoir travailler seul et être autonome. - Savoir utiliser le matériel médical mit en place au domicile - Connaissance des manipulations - Respect du secret professionnel, discrétion. - Connaitre et respecter les limites de sa mission - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Savoir évaluer le caractère d'urgence d'une situation. Périmètre d'intervention : sur le canton de Châtillon Coligny - Château Renard et proximité Temps de travail à 80% avec une amplitude horaire maximum de 7h30 à 19h. Réunion d'équipe hebdomadaire en après-midi, 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Encadrement prévu sur les tournées à la prise de poste. Véhicule de service. Avantages CSEE
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurVous participez à la mise en œuvre des soins de la personne accompagnée à domicile, en assurant le suivi des soins et des interventions de l'ensemble des personnels et des partenaires. Vos missions principales : - Collaboration avec l'IDE Coordonnatrice - visites de pré admission, évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR) et bilan des besoins humains et matériels - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Intervention ponctuelle au domicile en collaboration avec les aides soignantes - Animation de l'équipe de soin en lien avec l'IDE coordinatrice et l'équipe de Direction - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et avec les partenaires -Participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - Rigueur Dans le cadre du travail en pôle sur le pôle Adulte 45 APF France handicap, un travail de collaboration pourra être demandé avec les autres services et établissements du pôle, comprenant une MAS à Lorris, un SAMSAH sur Saint Jean de Braye et Montargis et un SAVS sur Saint Jean de Braye.
Vous êtes un professionnel du TP et vous maîtrisez les travaux de voirie et réseaux divers ? Notre client, acteur majeur du secteur, renforce ses équipes et recherche un Maçon VRD H/F expérimenté, motivé et autonome. Vos missions : *Réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voiries, trottoirs, pavages, bordures, etc. *Pose de réseaux secs et humides *Mise en place de la signalisation de chantier *Lecture de plans et traçage *Utilisation d'outillage électroportatif et respect des consignes de sécurité Horaires: 35h, du lundi au vendredi en journée avec possibilité d'heures supplémentaires. Conditions de travail: en extérieur, port de charges, déplacement avec le camion de l'entreprise sur les divers chantiers et besoins du client. Salaire: selon profil, avec panier repas à 17.70EUR par jour + prime de trajet Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que maçon VRD (2 ans à 5 ans) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe Vous possédez obligatoirement l'AIPR et le permis B Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre écoute pour échanger sur cette belle opportunité !
Petite entreprise familiale recherche un ouvrier qualifié ou manœuvre (H/F) avec un peu d'expérience en couverture. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers Les horaires: 8h00 -12h00 13h30 - 17h30 Travail du lundi au vendredi Cuisine à disposition pour le repas du midi.
activité de plomberie chauffage et rénovation de toiture (fenetre toit, intervention sur ardoises, tuiles, nettoyage, charpente). ils ont deux salariés (1 qualifié et 1 manoeuvre)
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! ESSONNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 12 (GY3 / TERMINALE) recherchant de l'aide en SCIENCES ÉCONOMIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 ESSONNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Ce poste est à pourvoir en urgence. Vous serez chargé de la conduite d'un camion super lourd soit avec une benne Ampliroll, un plateau ou bâché. Vous ne ferez que du transport régional, retour à votre domicile, tous les soirs.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez essentiellement en charge : - Élaboration, Suivi et saisie des Devis, Factures (sur logiciel CLIPPER), - Réalisation des opérations de gestion comptable et administrative (enregistrement d'écritures et analytiques, suivi de trésorerie, opérations de recouvrement de créances, suivi des paiements, recherches documentaires en lien avec l'activité...) - Gestion administrative du personnel - Suivi de l'état des stocks - Gestion des relations avec les fournisseurs, clients et organismes - Suivi et saisie des déclarations réglementaires - Organisation du secrétariat général de l'entreprise, classement, archivage, contrôle, communication auprès du(des) gérant(s), rapport régulier sur l'activité - Formation en interne des opérations (internes)Savoir-faire : - Avoir une bonne rédaction - Maîtriser les logiciels de bureautique et de gestion comptable (Adobe, Clipper, Cegid, Silae, Word, Excel, Power Point.) - Gérer des projets, - Chercher l'information et la mettre en application, - Être organisé(e) rigoureux(se), méthodique, polyvalent(e), savoir travailler en autonomie
Description du poste : Passionné(e) par la cuisine et animé(e) par le sens du service ? Rejoignez une équipe qui a à cœur de bien nourrir ses convives au quotidien ! ACTUA, agence spécialisée dans les métiers de la restauration collective, recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier de Collectivité H/F Au sein d'un établissement de restauration collective (scolaire, santé, entreprise...), vous assurez la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques :***Élaborer les entrées, plats et desserts selon les menus établis***Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises***Dresser les préparations et en assurer la présentation***Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et veiller à la propreté de la cuisine***Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial Description du profil :***Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent***Expérience en restauration collective fortement appréciée***Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'équipe***Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre mission principale : la satisfaction client clés en main Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! - Accueil et fidélisation des clients / Conseil sur les offres de location - Traitement des réservations / Gestion du planning - Vérification de l'état des véhicules / Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien -> https://urlr.me/wX4N9 Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître - À l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueil - Attaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienter - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. - Organisation de la préparation des commandes / Gestion du site e-commerce / Contrôle qualité - Inventaire et gestion des stocks - Animation commerciale - Respect des délais / Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Soucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compte - Organisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implication - Fier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Transdev recrute un Mécanicien PL - Sainte Genevieve des bois (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Sous la hiérarchie de la Direction Maintenance, le/l mécanicien/ne maintient une flotte de véhicule (tout model et toutes énergies) en respectant l'état de l'art et les critères de sécurité applicables du Groupe. Votre feuille de route Etablir un diagnostic- Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'outillages spécifiques (valise de diagnostic) et renseigner ses observations pour chaque intervention.Intervenir sur le véhicule- Effectuer les interventions préventives, curatives et réglementaires sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais,- Renseigner toutes les interventions au sein de la GMAO (temps, pièces, commentaires.) , - Maintenir l'état de propreté de son poste de travail,- Mettre en œuvre les contrôles et régler les éléments,- Assure les astreintes et les dépannages dans un roulement d'équipe, - Réalise les essais routiers et convoyages techniques (si possesseur du permis D),- Participe aux audits véhicules,- Participer aux opérations de restitution des véhicules.Prévenir les pannes- Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.- Informer son responsable des anomalies détectées.- Réaliser la pré-visite technique et préparation aux mines selon les gammes constructeurs et celles du Groupe,- Effectuer des essais avec les véhicules.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale- Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien- Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.
La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un agent de crèche (H/F) pour sa micro-crèche de Bazoches-sur-le-Betz. Sous l'autorité de la directrice de l'Action Sociale et de la responsable technique de la structure, au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire de 4 agents, Vous aurez pour missions principales - Entretien et hygiène des locaux, des meubles, des jouets - Entretien du linge et du matériel - Gestion des stocks de produits d'entretien - Remise en température des repas, service des repas depuis la mise en place jusqu'à la remise en état, entretien de la cuisine, plonge - Présence auprès des enfants (jeux, activités d'éveil, etc.) - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participation aux soins quotidiens des enfants (repas, change, sieste, .) - Accueil des enfants et des familles au quotidien Pré requis : - CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance exigé - Débutant accepté Savoir être : - Savoir travailler en équipe restreinte, avec pour contrainte d'être polyvalente - Disponibilité, dynamisme, discrétion, patience - Capacité d'organisation appréciée - Capacité d'écoute et de dialogue Formations et appui professionnel : - Participation à 3 journées pédagogique dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe ; - Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe mettant en exergue votre expertise ; - Formation continue via le CNFPT. ; - Travail autour de l'accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences . Poste à pouvoir : au 1er novembre 2025 - Temps non-complet (30 heures hebdomadaires. Heures complémentaires à prévoir en cas de remplacement). - Poste permanent ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (catégorie C - filière technique) - rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS Annonce complète : https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/ Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 650,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Permis/certification: * CAP AEPE / Petite Enfance (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client Faurecia - expert dans la conception, le développement, la fabrication et la livraison d'équipements automobiles dans quatre activités clés : les sièges d'automobile, les technologies de contrôle des étâches, les systèmes d'intérieur et les extérieurs d'automobile. La tâche du groupe Faurecia est d'offrir à ses clients des solutions produits et process innovantes permettant d'inventer des véhicules alliant sécurité, fiabilité, confort, séduction et respect de l'environnement.Vous réaliserez des opérations de montage et d'assemblage, de l'autocontrôle en utilisant des moyens dimensionnels, visuels et des tests spécifiques. Vous contribuer à la performance de la fabrication de votre ligne et au 5S
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT, NOUS RECHERCHONS UN(E) GESTIONNAIRE PAIE POUR NOTRE CLIENT, UNE ENTREPRISE. Localisation : Montcresson (45) Rémunération : à partir de 28KEUR sur 12 mois (selon expérience) Type de contrat : CDI temps plein Vous intégrez notre service paie et prenez en charge un périmètre d'environ 200 salariés. À ce titre, vos missions sont les suivantes : * Réaliser la paie de A à Z, dans le respect des échéances et de la législation en vigueur ; * Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, en binôme ; * Être en lien avec les différents organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) ; * Répondre aux questions des salariés et les accompagner sur toutes les thématiques liées à la paie. LES + : * Primes * CP supplémentaires * Autres avantages à découvrir lors de notre échange :) * Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que gestionnaire paie * Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel * Vous êtes à l'aise avec les outils paies et pack office Envie de relever un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement et une équipe humaine et engagée ? Postulez dès maintenant !
- SIM MONTARGIS -Nous recherchons pour un de nos clients situé à NOGENT-SUR-VERNISSON (45) un CHAUFFEUR SPL (H/F)Vos missions principales :- Assurer les livraisons et enlèvements de palettes selon la tournée définie- Effectuer le sanglage sécurisé des charges- Veiller au bon entretien du véhicule- Respecter les consignes de sécurité et le code de la routeDu lundi au vendredi, de 8h à 17h, soit 35h hebdomadaire.Intérim, mission longue.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Commercial(e) en CDI pour renforcer et structurer l'équipe vente secteur 45, 77 et 91. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur proposant des solutions toujours plus innovantes pour tirer le maximum de leurs exploitations ! En tant que Commercial(e) tu représentes la concession auprès de la clientèle. Conseil, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Après une formation à notre métier, nos produits et nos techniques de vente : Ø Établir, avec ton directeur commercial, la stratégie la plus appropriée à ton secteur Ø Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain Ø Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériel neuf et d'occasion Ø Assurer le suivi et la mise à jour de ton fichier de prospects/clients Ø Établir les fiches d'expertise du matériel d'occasion Ø Organiser la prospection commerciale de ton secteur Ø Organiser et conduire des démonstrations Ø Contribuer à la politique de gestion des stocks Doté du sens du contact, d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, tu souhaites évoluer dans un monde rempli de challenges. Les besoins du client n'ont aucun secret pour toi, sera un atout pour dépasser tes objectifs, tout comme la connaissance du milieu agricole. Pour relever ce défi, ta capacité à découvrir les besoins des clients sera ta meilleure arme. Autonome et responsable, tu sauras t'informer et te former aux nouveaux matériels. Ton état d'esprit compétitif te pousse à viser toujours plus loin pour dépasser tes objectifs et participer à la croissance de l'entreprise. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Une expérience réussie à ce poste pourra te permettre d'évoluer vers des fonctions d'encadrement. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Gérer le flux produit. Comment ? En réceptionnant, organisant et mettant en rayon les produits pour que chaque article trouve sa place, tout en garantissant un stock juste et à jour grâce aux inventaires réguliers.Soigner l'espace de vente. Comment ? En assurant une présentation impeccable et attractive pour que chaque client trouve ce qu'il cherche, facilement, tout en veillant à la propreté et au rangement de la réserve.Être là pour les clients. Comment ? En répondant à leurs questions, en les accompagnant dans le magasin et en délivrant leurs produits. Ton sourire et ta disponibilité font toute la différence !Respecter les procédures et les règles de sécurité. Comment ? En appliquant les bonnes pratiques pour garantir un environnement sûr et agréable, pour toi, tes collègues et les clients.
Activités relatives à l'organisation et à la gestion du magasin PR.Suivi de l'activité / gestion de l'activité du service PRGestion de la relation avec tous les constructeursTenue de la bonne gestion administrative du magasin PRParticipation à la gestion financière de l'activitéGestion des flux et des stocksÉtablissement et suivi des relations avec les fournisseurs / les clients : négociation des conditions de vente des PiècesOrganisation fonctionnelle des différents lieux de vente : magasin, comptoir, boutique.,Suivi des garanties,Traitement des réclamations / gestion des litiges,Contribution à l'élaboration et application des procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseOrganisation des InventairesActivités relatives au développement de la commercialisation des P.RDéveloppement de l'activité commerciale : développement de la clientèle professionnelle (MRA)Appui à la force de vente VN/VO, collaboration avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise,Les plus:Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une concession multi marques renomméeRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. - Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes - Conseil aux clients - Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Contrat : CDI Temps plein Service : Pâtisserie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle - Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conducteur routier SPL H/F Semi plateau et benne Découchés très occasionnels Expérience exigée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Passionné(e) par la cuisine et animé(e) par le sens du service ? Rejoignez une équipe qui a à cœur de bien nourrir ses convives au quotidien ! ACTUA, agence spécialisée dans les métiers de la restauration collective, recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier de Collectivité H/F Au sein d'un établissement de restauration collective (scolaire, santé, entreprise...), vous assurez la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques : • Élaborer les entrées, plats et desserts selon les menus établis • Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises • Dresser les préparations et en assurer la présentation • Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et veiller à la propreté de la cuisine • Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent • Expérience en restauration collective fortement appréciée • Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'équipe • Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes passionné par la maintenance technique et les enjeux liés à l'énergie ? Vous aimez être au cœur de l'action et trouver des solutions concrètes pour améliorer le quotidien ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux et Améliorations, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité et la performance des installations de notre site. Vos missions au quotidien :***Garantir la disponibilité et la performance des équipements énergétiques (électricité, chauffage, climatisation, etc.). * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les infrastructures (toitures, bardages, espaces verts, éclairage.). * Superviser les prestataires externes et assurer le suivi des chantiers techniques. * Coordonner les contrôles réglementaires périodiques et veiller à leur conformité. * Assurer la sécurité du site, aussi bien au niveau des accès que de la prévention des risques (incendie, sécurité des personnes et des biens). * Diagnostiquer, dépanner et fiabiliser les installations électriques. Description du profil : Profil recherché : * Formation en électrotechnique, avec une bonne maîtrise des environnements techniques complexes. * Solide connaissance des installations industrielles et du bâtiment, vous permettant d'intervenir efficacement sur des équipements variés. * Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et capacité à négocier avec les prestataires comme avec les équipes internes. * Habilitations indispensables : - Conduite de nacelle - Travail en hauteur - Permis pontier - Habilitations électriques basse et haute tension Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe engagée, sur un site où vos compétences techniques feront vraiment la différence. Postulez dès maintenant et construisons ensemble un environnement de travail performant et durable !
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à NOGENT-SUR-VERNISSON (45) un CHAUFFEUR SPL (H/F) Vos missions principales : - Assurer les livraisons et enlèvements de palettes selon la tournée définie - Effectuer le sanglage sécurisé des charges - Veiller au bon entretien du véhicule - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, soit 35h hebdomadaire. Intérim, mission longue. Profil recherché : - Permis CE + FIMO/FCO à jour - Expérience en sanglage souhiaté - Bonne connaissance de la réglementation transport - Sérieux, autonome et respectueux des délais Compétences requises : ? l'obtention du permis C et/ou CE ? le CAP Conducteur routier de marchandises ? le BEP Conduite et services dans le transport routier ? le Titre Professionnel de Conducteur de transport routier de marchandises sur porteur La FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) marchandises est également requise. Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'industrie du Bâtiment et Travaux Publics. Vous serez responsable d'assister nos équipes dans la réalisation de divers projets routiers et d'infrastructures. Vos tâches principales incluront le nettoyage et la préparation des sites de construction. Vous serez amené(eul> Transporter et manipuler les matériaux et les outils nécessaires pour les chantiers Participer à l'installation de signalisation et dispositifs de sécurité Aider à la réalisation de divers travaux de maçonnerie et d'infrastructures Assister les ouvriers qualifiés en leur apportant un soutien sur les travaux de base Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés en plein air et de faire partie d'une équipe dynamique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 250 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : conducteur d'engin de chantier (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engin, pour travailler sur le secteur de Gien et ses environs Vous aurez pour mission : - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. En cours d'utilisation : -Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. -Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. -Extraire, manipuler des matériaux. -Conduire sur route les engins. -Réaliser un rapport journalier. PROFIL : Vous possédez le CACES 9 et avez de l'expérience sur le même poste. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Comment contribuer au flux logistique en tant que Cariste (F/H) dans notre équipe dynamique ? Vous êtes responsable de la manipulation et du déplacement des marchandises pour assurer un flux logistique efficace et sécurisé - Prélever et transporter la marchandise vers les emplacements désignés à l'aide d'un chariot adapté - Contrôler le matériel, assurer sa maintenance et signaler les dysfonctionnements au besoin - Alerter en cas d'anomalies affectant la qualité ou la sécurité, et contribuer au rangement et au tri de déchets De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Cariste (F/H) et aidez à optimiser la gestion des marchandises en entrepôt. - Maîtrise du chariot élévateur et capacité à transporter efficacement les marchandises - Vigilance constante pour contrôler et maintenir le matériel en bon état de marche - Aptitude à identifier et à signaler rapidement les anomalies ou erreurs au chef d'équipe - Vous possédez obligatoirement des Caces R489: 1b.3.5 Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Missions : Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant contribue au bien-être et à l'hygiène des personnes, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie courante et en aidant au maintien de leur autonomie. Il/Elle assure une veille et la continuité de l'accompagnement la nuit. A ce titre, les principales missions sont les suivantes : · Accompagner la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas..., en fonction de son autonomie ou de son handicap. · Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. · Préserver et développer l'autonomie de la personne accueillie. · Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins individualisés des personnes. · Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne. · Aider l'équipe médicale dans la réalisation de soins et réaliser des actes par délégation (prise de traitement médicamenteux.). · Assister aux visites du médecin appelé la nuit. · Echanger avec le médecin de garde, SAMU ou pompiers appelés au cours de la nuit. · Communiquer tout changement dans l'état de la personne. · Être garant de la sécurité des personnes et des biens. · S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant, avec une expérience significative en gériatrie et en travail de nuit. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. Mode de recrutement : CDI à temps complet Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Aide-soignant Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Ferrières-en-Gâtinais (45) - Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur le département) Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ CET L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2025-316 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
La Résidence du Château de la Manderie accueille 60 résidents. Elle est ouverte à toute personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, quelque soit son état de dépendance, en séjour permanent ou temporaire. La Résidence du Château de la Manderie recherche son nouveau Médecin coordonnateur, poste à pouvoir au plus tôt. Type de contrat : CDI à temps partiel 0,25 à 0.5 ETP Salaire négociable en fonction de l'expérience Description du poste : Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à Ieurs pathologies - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant les réunions pluridisciplinaires et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'infirmière coordinatrice et la Direction - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. La formation de gériatre ou de médecin coordonnateur serait un plus (ou en cours de formation). Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Avantages : Statut cadre, mutuelle, prévoyance, restauration, nombreux matériels pour les soignants, formation du personnel, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (bien-être du résident, nouvelles technologies, matériel innovant, QVT, approches non médicamenteuses, .). Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et cadre de travail agréable et flexible .
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Château de la manderie, située à OUZOUER DES CHAMPS, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de démences apparentées de 60 places. Nous recrutons actuellement des IDE pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( 0,75 temps partiel), d'une ergothérapeute (0,70 temps partiel) et de 3 IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Un environnement de travail optimisé, avec : Des chambres toutes équipées de lits Alzheimer dernière génération Des rails plafonniers installés dans toutes les chambres pour faciliter les transferts Du matériel en quantité et en bon état, régulièrement renouvelé Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante Un accompagnement à la montée en compétences, avec : Des formations internes et externes chaque année Des temps d'échange et de soutien entre pairs Un établissement à taille humaine, permettant une réelle proximité avec les résidents POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI - CDD - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Chèques culture - Prime carburant en fin d'année - Prime d'intéressement
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Château de la manderie, située à OUZOUER DES CHAMPS, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de démences apparentées de 60 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel), d'une ergothérapeute (temps partiel) et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI / CDD Temps plein - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n°2021- 1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour -1 week-end sur 2
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées A quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Votre mission principale : - soudure semi automatique sur pièces agricoles, - fabrication, assemblage et montage de pièces métalliques. - Lecture de plans. > Salaire négociable selon profil Description du profil : Expérience dans le domaine de compétences est exigée > Horaires de journée > Possibilité de travailler sur chantier Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et vous êtes réellement intéressé(e) par ce poste ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature ! Information importante : toute candidature ne répondant pas à l'annonce ci-dessus sera systématiquement refusée.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Nogent-sur-Vernisson (45290), CARISTE (H/F) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une culture axée sur l'innovation et la qualité, notre client est constamment à la recherche de professionnels talentueux pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs en respectant les règles de sécurité - Manipuler et transporter les charges lourdes - Utiliser un système informatique de gestion des stocks - Travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les exigences de qualité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Description du profil : Profil : - Expérience en conduite de chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges lourdes - Capacité à travailler de manière autonome - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bon sens de l'organisation et de la planification - Esprit d'équipe et capacité à collaborer Compétences techniques : - Utilisation sécuritaire des chariots élévateurs - Capacité à manipuler des charges lourdes - Connaissance des différents types de chariots - Maîtrise des règles de sécurité - Savoir utiliser un système informatique de gestion des stocks Nous offrons : - Un salaire fixe de 11,88 euros brut par heure - Des avantages tels que RTT, mutuelle, panier repas, indemnité kilométrique, prime d'habillement et 13ème mois Le contrat débutera dès que possible et vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Nous recherchons une personne diplômée dans le secteur de la Petite Enfance avec 1 ans d'expérience minimum avec les enfants de moins de 3 ans. Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) soit d'un CAP Petite enfance, AEPE, ou auxiliaire de puériculture h/f ou éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmier h/f ou psychomotricien h/f
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Dépanneur Chaudières Bois/Fioul (H/F) pour intervenir sur des installations chez nos clients. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, des réparations et de la maintenance préventive et corrective des chaudières bois et fioul. Vos missions • Diagnostiquer et réparer les pannes sur chaudières bois et fioul. • Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive. • Assurer le réglage et l'optimisation du fonctionnement des équipements. • Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs installations. • Rédiger les rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies. • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en dépannage et maintenance de chaudières bois et fioul. • Connaissances techniques en hydraulique, combustion et régulation thermique. • Autonomie et réactivité pour gérer les interventions efficacement. • Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et leur apporter des solutions adaptées. • Habilitations et certifications appréciées.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MGDZ recrute un monteur-poseur (H/F) de système incendie. Il/Elle réalisera des opérations techniques d'installation sur le parc confié par sa hiérarchie et sur le secteur géographique attribué. Dans ce cadre : Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extinction, désenfumage, détection incendie, RIA, VESDA, BAES, etc. .), Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie, Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation) Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation, Effectuer les relevés nécessaires pour l'établissement des devis Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d'affaires le cas échéant. PROFIL De formation technique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome chez un client, vous savez effectuer vos tâches en toute sécurité puis vous transposer vos observations par écrit. Possibilité de faire du grand déplacement (occasionnel). prime de repas /prime de grand déplacement. Poste à pourvoir au plus tôt
RESPONSABILITÉS : 🔧 Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un Régleur (H/F) Vos missions : • Assister le conducteur de ligne pour les changements de format, réglages et démarrages de production. • Former les nouveaux conducteurs de ligne sur la conduite. • Veiller au respect des standards de travail liés aux réglages. • Diagnostiquer les défaillances et solliciter la maintenance si besoin. • Enregistrer les interventions dans le logiciel GMAO. • Participer à la maintenance de premier et deuxième niveau. • Rédiger fiches paramètres, réglages et modes opératoires techniques. • Proposer des améliorations via des méthodes de résolution de problèmes. Conditions du contrat : • CDI – 36,5h/semaine • Taux horaire : 13,25 € • Horaires : 2x8 ou journée, possibilité de travail samedi matin et jours fériés (saison) • Travail en environnement frais (15°C) PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché : • Idéalement 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. • Connaissances solides en mécanique industrielle. • Esprit d'équipe, sens de l'analyse et réactivité indispensables.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un Régleur (H/F) Vos missions :***Assister le conducteur de ligne pour les changements de format, réglages et démarrages de production.***Former les nouveaux conducteurs de ligne sur la conduite.***Veiller au respect des standards de travail liés aux réglages.***Diagnostiquer les défaillances et solliciter la maintenance si besoin.***Enregistrer les interventions dans le logiciel GMAO.***Participer à la maintenance de premier et deuxième niveau.***Rédiger fiches paramètres, réglages et modes opératoires techniques.***Proposer des améliorations via des méthodes de résolution de problèmes. Conditions du contrat :***CDI - 36,5h/semaine***Taux horaire : 13,25 €***Horaires : 2x8 ou journée, possibilité de travail samedi matin et jours fériés (saison)***Travail en environnement frais (15°C) Description du profil : Profil recherché :***Idéalement 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.***Connaissances solides en mécanique industrielle.***Esprit d'équipe, sens de l'analyse et réactivité indispensables.
Description du poste : Nous recherchons un Dépanneur Chaudières Bois/Fioul (H/F) pour intervenir sur des installations chez nos clients. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, des réparations et de la maintenance préventive et corrective des chaudières bois et fioul. Vos missions***Diagnostiquer et réparer les pannes sur chaudières bois et fioul.***Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive.***Assurer le réglage et l'optimisation du fonctionnement des équipements.***Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs installations.***Rédiger les rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies.***Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Description du profil :***Expérience en dépannage et maintenance de chaudières bois et fioul.***Connaissances techniques en hydraulique, combustion et régulation thermique.***Autonomie et réactivité pour gérer les interventions efficacement.***Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et leur apporter des solutions adaptées.***Habilitations et certifications appréciées.
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client un Opérateur de pesée H/F. Vos missions :***Pesée des différents aliments***Conditionnement des produits Horaire de journée Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! Description du profil : La minutie et la rigueur sont des qualités nécessaires pour ce poste Port de charge maximum 25 kilo Une expérience réussie en agro-alimentaire peut constituer un avantage pour ce poste
Vos missions Réaliser les soins techniques et infirmiers (pansements, injections, suivi des traitements, etc.) Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et la surveillance clinique quotidienne Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de soins individualisé Collaborer avec les aides-soignants et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, animateurs, kinésithérapeutes, etc.) Contribuer à la prévention, l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie des résidents Accompagner les familles dans le parcours de soins de leurs proches Participer aux projets institutionnels et à la démarche qualité de l'établissement ? Organisation du travail Matin : 6h40 - 14h10 / 13h15 - 20h15 Médian : 8h00 - 15h00 1 week-end par mois en 12h : 7h15 - 19h15 ?? Statut et rémunération Statut : Fonction publique non hospitalière Rémunération : à partir de 2 000 EUR nets / mois, évolutive selon l'ancienneté et l'année de diplôme Vos missions Réaliser les soins techniques et infirmiers (pansements, injections, suivi des traitements, etc.) Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et la surveillance clinique quotidienne Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de soins individualisé Collaborer avec les aides-soignants et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, animateurs, kinésithérapeutes, etc.) Contribuer à la prévention, l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie des résidents Accompagner les familles dans le parcours de soins de leurs proches Participer aux projets institutionnels et à la démarche qualité de l'établissement ? Organisation du travail Matin : 6h40 - 14h10 / 13h15 - 20h15 Médian : 8h00 - 15h00 1 week-end par mois en 12h : 7h15 - 19h15 ?? Statut et rémunération Statut : Fonction publique non hospitalière Rémunération : à partir de 2 000 EUR nets / mois, évolutive selon l'ancienneté et l'année de diplôme
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour son client un Opérateur de pesée H/F. Vos missions : • Pesée des différents aliments • Conditionnement des produits Horaire de journée Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! PROFIL RECHERCHÉ : La minutie et la rigueur sont des qualités nécessaires pour ce poste Port de charge maximum 25 kilo Une expérience réussie en agro-alimentaire peut constituer un avantage pour ce poste
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur Industriel, le Responsable de production assure le rôle de responsable de site et est garant de la conduite de la production, de la logistique et du management des équipes du site (40 personnes environ). A ce titre, et sans que cette liste ne soit exhaustive, les principales missions du poste sont : · Pilotage de la production : • Piloter l'outil de production pour améliorer et optimiser la performance du site (planification/supply) afin d'assurer la production quotidienne avec un plan de maintenance adapté, • Assurer une production homogène en qualité, • Accompagner l'amélioration continue de la production, • Être garant d'une politique sécurité efficiente (hommes et matériels) et adoptée par les équipes, • Assurer le 1er niveau de la conduite logistique (préparation de commande) avec les équipes. · Management des hommes : • Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétences, • Définir les rôles et objectifs de chacun, • Assurer le recrutement nécessaire à la production, • Fédérer les équipes autour d'un projet clair et construit. · Responsable de site : • Assurer le respect des règles HSE sur le site, • Être garant de l'application de la politique groupe sur le site. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre formation initiale, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction équivalente au cours de laquelle vous aurez assuré la conduite d'une production agroalimentaire. Résolument orienté terrain, vous avez une réelle appétence pour la production: curiosité, souci de la qualité, organisation des équipes, maintenance, etc. Autonome et manager terrain, vous savez parler avec tout le monde, fédérer les équipes autour d'un projet commun pour avancer ensemble en hiérarchisant les priorités avec un réel sens de l'organisation.
Chez Tryade RH, nous plaçons la relation au cœur de chaque rencontre professionnelle. Candidat, entreprise, consultant : nous croyons en une dynamique tripartite fondée sur l'écoute, la confiance et la transparence. Notre client est une filiale agroalimentaire d'un groupe coopératif d'envergure intervenant sur plusieurs activités agricoles, agroalimentaires et techniques. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement une/un Responsable de production/responsable de site adjoint...
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire ?de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Mission principale : Piloter la ligne de production rattachée tout en étant garant de la sécurité. Être responsable de l'atteinte des objectifs de performance (qualité, productivité, coût et délais) de la ligne. Missions : Maintien des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des postes de travail ainsi que des lignes de production de l'atelier - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Qualité des PFs (produits finis) - Assurer les contrôles qualité avant démarrage et en cours de production - Contrôler la qualité des ACs (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un produit en fonction des attentes du contrôle qualité - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés Démarrage de la production/ changement de production - Effectuer les changements de formats et les nettoyages nécessaires dans le temps imparti par le standard et justifier un éventuel dépassement sur les documents mis à disposition - Gérer la mise en œuvre, la conduite et l'arrêt des équipements de la ligne de production Suivi de la fabrication - Alimenter la ligne de production en AC et bulk et surveiller leur passage aux différentes phases de production - Réaliser les réglages, l'approvisionnement et les opérations d'adaptation de la ligne (réglage des cadences, régulation des flux de produits à l'entrée et à la sortie, ) - Renseigner et suivre les indicateurs de production (quantité de rebuts, tps d'arrêts, cadence etc.) Gestion des dysfonctionnements/pannes et de la maintenance - Dépanner rapidement les équipements pour des pannes courantes - Présenter une analyse sur chaque dysfonctionnement de la ligne de production et proposer les actions de maintenances correctives - Organiser la maintenance préventive de sa ligne de production - Réaliser les opérations d'entretien de 1er, 2nd ainsi que 3ième niveau - Assurer le maintien des standards de propreté et de rangement dans l'atelier Amélioration continue de la ligne de production - Être moteur de l'amélioration continue au sein de son équipe - Renseigner la cause des arrêts machine sur le cahier de production - Animer les débriefings de la ligne - Mettre en place et suivre un plan d'actions d'amélioration des performances de la ligne - Participer à des groupes de travail d'amélioration continue Formation des opérateurs de la ligne de conditionnement - Accueillir les opérateurs sur la ligne - Former et informer les nouveaux opérateurs sur les techniques et méthodes à mettre en œuvre, sur les précautions à prendre dans la manipulation des parfums ainsi que sur les consignes de sécurité - Transmettre des savoir-faire aux opérateurs sur différents points de la ligne Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ? Vous êtes reconnu.e pour votre positivité & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs ? Poste à pourvoir en CDI. Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?
Description du poste : Notre client, leader dans le secteur agroalimentaire, recherche un opérateur de pesées. Vos missions: *Réaliser les pesées des matières premières conformément aux ordres de fabrication ; *Respecter scrupuleusement les procédures de traçabilité et les règles d'hygiène ; *Utiliser les outils de pesée et de saisie informatique ; *Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement) ; *Signaler toute non-conformité ou anomalie constatée. Horaires: 39h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée Possibilité d'horaires en 3*8 Conditions de travail: environnement frais (6°C à 12°C), port de charges. Salaire: 11.88EUR le temps de la formation + évolution de salaire une fois la formation finis, prime d'habillage Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous simplement votre CV: on s'occupe du reste !
Nous recherchons un opérateur de Maintenance h/f pour intervenir sur des sites de puits pétroliers. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements techniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous les ordres de votre responsable, vous aurez pour missions: *Réaliser plusieurs opérations manuelles (assemblage, montage, tests des outils et équipements) *Maintenance préventive et curative en fonction des fiches outils à disposition. *Transport du matériel en fonction des besoins sur le chantier. *Respect des consignes de sécurité de l'entreprise et des sites clients. Utilisation des camions de l'entreprise avec un PERMIS B. Déplacements à la journée, sur le département et la région parisienne. Horaires: journée, 39h00/semaine. Possibilité de travailler le samedi et le dimanche. Conditions de travail: en extérieur, matières dangereuses et chimiques. Contrat en intérim pour plusieurs mois. Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Vous êtes adaptable, rigoureux/se méthodique, réactif:ve ? Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Nous vous recontacterons au plus vite pour échanger avec vous!
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un secteur porteur et rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recrutons pour notre client un(e) Agent de fabrication H/F en horaires 3x8, dans le cadre d'un renfort d'équipe en production. Vos missions: *Approvisionnement des lignes de production *Suivi et contrôle de la fabrication selon les consignes *Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire *Nettoyage et entretien du poste de travail *Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et de conditionnement Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste à pourvoir rapidement, avec possibilité de long terme Rémunération : 12.19EUR de l'heure de le temps de la formation puis évolution + paniers Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. ?? *** (voir postuler) ?? montargis82(a)groupe-crit.com
Vous avez des compétences en nettoyage (dépoussiérage, entretien des sols, .). Vous êtes autonome, polyvalent(e). Et, vous êtes mobile (voiture, scooter ou voiture sans permis). Nous vous proposons des missions d'entretien de locaux en entreprises et collectivités, sur le secteur de Château-Renard et les communes avoisinantes. D'autres missions peuvent vous être proposées : - Entretien de domicile des particuliers - Entretien de bâtiments scolaires - Surveillance scolaire - Aide en restauration scolaire : épluchage de légumes, aide à la préparation et service des repas - Plonge Le nombre d'heures par semaine est évolutif : de 10h à 35h par semaine selon les missions. Merci de vérifier votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller France Travail.
La Résidence de la Colline est un établissement public autonome pour personnes âgées dépendantes. Sa capacité d'accueil est de 80 résidents en hébergement permanent comprenant une Unité Protégée de 14 places et un PASA. L'établissement recherche un.e IDEC ou CADRE DE SANTE pour compléter son équipe. MISSIONS : En collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur, vous êtes garant(e) de l'organisation et de la qualité des soins. Vos responsabilités principales : Organiser, coordonner et suivre les soins apportés aux résidents, dans une logique de qualité et de sécurité en lien avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, diététicien, animateur, service technique, cuisine, hôtellerie, .) ; Encadrer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, ASHFF) en favorisant l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail ; Développer les projets de soins individualisés et assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs ; Contribuer au projet d'établissement et au développement de pratiques innovantes en gérontologie. PROFIL : - Diplôme IDEC, ou Cadre de santé, ou diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience confirmée ; - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership bienveillant ; - Capacité à fédérer et accompagner les équipes dans une démarche qualité ; - Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées et l'innovation en EHPAD
Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) ? Nous avons un poste pour vous. Nous recherchons des Opérateurs de Forage H/F pour intégrer notre équipe. Aucune expérience préalable requise : Nous vous formons aux techniques de foreur ! Vos missions : - Aider à la préparation des chantiers - Assister dans l'exécution des travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements Les critères que nous recherchons : - Permis de conduire obligatoire - Dynamisme, ponctualité et sérieux - Envie d'apprendre et de vous investir dans votre poste Les attentes du poste : - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Travail en équipe et bonne communication - Polyvalence et réactivité face aux imprévus - Capacité à s'adapter à des conditions de travail variées (travail en hauteur, en extérieur, en milieu difficile, etc.) Conditions spécifiques : Déplacements à la petite semaine : Le poste implique des déplacements réguliers sur différents chantiers Ce que nous offrons : - Formation assurée (Pas d'expérience requise) - Possibilité d'évolution rapide - Primes et CSE - Prime d'intéressement sous conditions d'ancienneté Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe l'électriciens. Nos tâches sont variées et nos compétences pluridisciplinaires: électrotechnique, automatique, électromécanique... Envie de challenge et d'un quotidien varié et stimulant, ce poste est fait pour vous. Nos activités varient également en fonction de la saison (hiver/été), principalement : En haute saison (avril à septembre) : intervenir sur les installations électriques de nos clients pour les dépanner : stations de pompage, enrouleur, pivots. Cela inclus la recherche de panne, le diagnostic et la mise en oeuvre de solutions. En basse saison (octobre à mars) : Montage câblage et test d'armoires électriques en atelier et sur site client, montage câblage de pivot, rampes et pompes sur site client. Conception et fabrication de nouvelles solutions, innovations. L'entreprise étant de petite taille, les tâches sont variées et la souplesse est indispensable.
Eaux vives est une PME de 7 personnes spécialisée depuis 1998 dans le matériel d'irrigation agricole. Les principaux clients sont les agriculteurs locaux. L'objectif de la société est de satisfaire et fidéliser ses clients. Pour se faire, elle met en place diverses activités et fait appel à des compétences variées: achat /revente installation d'enrouleur, rampes, pivots dépannage de matériel toutes marques conception fourniture et installation de stations de pompage, matériel électrique
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Guidé.e par les conducteurs des lignes de production, votre mission principale sera d'opérer à l'approvisionnement des lignes ou dans l'atelier de conditionnement des parfums tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. Missions : Maintien des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité de son poste de travail. - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Respect du planning de production et des documents de production - Approvisionner la production en articles de conditionnements et matières définie selon le planning à valider avec le/la responsable - Renseigner l'ERP des quantités mises à disposition sur ligne - Renseigner les tableaux de suivi Qualité - Réaliser les contrôles qualité selon le plan de contrôle - Contrôler la qualité des AC (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un AC en fonction des attentes du contrôle qualité - Signaler au/à la conducteur.rice de la ligne de production toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Renseigner le dossier de lot Alimentation en MP (matières premières) et/ou AC (articles de conditionnement) - Préparer en amont les AC en fonction du fournisseur pour mise à disposition sur ligne - Amener et réapprovisionner au fur et à mesure sur ligne les AC et matières nécessaires au bon déroulement de la production - S'assurer de la bonne quantité d'AC, en zone AC, nécessaire au bon fonctionnement de la production afin d'éviter tout arrêt non planifié des lignes et de la disponibilité des MP pour les prochaines productions. Avertir son responsable en cas de manque. Remplacement du personnel sur ligne au besoin - Mettre les PF dans les boites de regroupements - Déposer les boites de regroupements dans les caisses de regroupement et étiqueter les éléments logistiques - Alimenter la ligne en flacons - Manipuler correctement les matières, les produits et les articles de conditionnement - Détecter les incidents de production et alerter le/la conducteur.trice de la ligne en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement - Aide sur ligne de conditionnement en cas de besoin et de temps mort (avance gencodes , pause tournante, boîte de contrôle, renfort ponctuel sur ligne) Entretien et nettoyage - Maintenir la zone de travail (Zone AC et SAS de stockage) rangée et propre en respectant les standards définis - Participer au nettoyage général de l'atelier de production - Gérer la zone déchets (fermer les boxs d'Akilux et Glassines , en monter des nouveaux, surveiller le bon remplissage de la benne à carton, procéder au changement des bacs de verres souillés lorsqu'ils sont pleins, réapprovisionner le SAS visiteur extérieur de la zone AC en surchausses, blouses, charlottes et caches-barbes * Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la production * Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ? * Vous êtes débordé.e d'énergies positives ? Poste à pourvoir en CDI Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Plusieurs autres postes sont à pourvoir (Conducteur de ligne, Conducteur de ligne adjoint, Technicien de maintenance) Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire ?de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Rattaché au Responsable Technique, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ? Vous êtes reconnu pour vos énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs ? Vous détenez au minimum deux années d'expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI ASAP Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?
Description du poste : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un secteur porteur et rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recrutons pour notre client un(e) Agent de fabrication H/F en horaires 3x8, dans le cadre d'un renfort d'équipe en production. Vos missions: *Approvisionnement des lignes de production *Suivi et contrôle de la fabrication selon les consignes *Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire *Nettoyage et entretien du poste de travail *Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et de conditionnement Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 12.19EUR de l'heure de le temps de la formation puis évolution + paniers Description du profil : Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. ??***?? montargis82[a]groupe-crit.com
En tant que Chef d'équipe production H/F en CDI près de Château-Renard (45), vos missions seront les suivantes : * Vous managez les équipes de production (20-30 personnes) en assurant la réalisation des commandes en termes de qualité et de délai * Vous gérez les performances des équipes * Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité à vos équipes * Vous garantissez le rangement et la propreté des ateliers de productions * Vous mettez à disposition les plannings et documents de production * Vous participez à l'optimisation de l'ERP * Vous rendez compte de votre activité en commentant les performances. * Vous êtes acteur de l'amélioration continue et force de proposition Titulaire d'un diplôme minimum BAC+ .2, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe. Horaire 3*8 36h50
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Dans un contexte de forte croissance, et dans notre usine de fabrication de Parfums à Château-Renard, nous créons une opportunité de Responsable Ressources Humaines (H/F). ? Votre rôle : piloter la mise en place et l'optimisation des processus RH dans un environnement industriel, tout en accompagnant les équipes et managers sur l'ensemble des sujets RH (administration du personnel, recrutement, développement des compétences, relations sociales), en étroite collaboration avec les équipes RH d'Adopt Parfums, notamment celles basées à Cestas. Vos missions Gestion RH & Administration du Personnel * Superviser l'ensemble de l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, suivi des dossiers salariés. * Piloter les sujets liés à l'organisation du temps de travail (plannings, absences, congés.). * Assurer la conformité des pratiques RH avec le cadre légal et conventionnel. * Être l'interlocuteur RH de proximité pour les équipes et managers du site. * Participer aux échanges réguliers avec l'équipe RH de Cestas, qui assure le traitement de la paie. Recrutement & Développement des Compétences * Identifier les besoins en recrutement avec les managers (opérateurs, techniciens, encadrement). * Gérer l'intégralité du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens, onboarding. * Structurer et optimiser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. * Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. * Accompagner les mobilités internes et construire des parcours d'évolution. * Contribuer à la marque employeur (relations écoles, forums emploi, partenariats locaux.). Relations Sociales & Dialogue Social * Être le référent RH local et instaurer un dialogue de confiance avec les collaborateurs. * Préparer et suivre les élections professionnelles, animer les relations avec le CSE. * Préparer et participer aux différentes instances représentatives du personnels (CSE, CSSCT, Commissions diverses, etc) en partenariat avec le Directeur Usine et la Responsable Relations Sociales * Préparer et participer aux différentes réunions de négociation (NAO, accords d'entreprise) en partenariat avec le Directeur Usine et la Responsable Relations Sociales * Participer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail. * Accompagner les managers sur les sujets disciplinaires, en garantissant la conformité avec la législation. * Suivre les accords collectifs et engagements sociaux de l'entreprise. Développement RH & Projets Transverses * Déployer les outils et process RH définis avec l'équipe de Cestas. * Être ambassadeur de la culture RH : incarner et diffuser les valeurs d'Adopt Parfums au quotidien. * Mettre en œuvre des actions favorisant la cohésion et le bien-être au travail. * Participer à des projets RH transverses (engagement, diversité, inclusion, expérience collaborateur). Profil recherché ? Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ? Expérience : Minimum 7 ans dans un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel ? Compétences clés : * Maîtrise du droit social et des relations sociales * Solide expérience en recrutement et gestion des compétences * Capacité à structurer et piloter des projets RH en autonomie * Aisance avec les outils SIRH * Sens de la rigueur, confidentialité et très bon relationnel * Autonomie, pragmatisme, capacité à embarquer et fédérer Pourquoi ce poste ? Vous cherchez une opportunité où tout est à construire ? Vous aimez évoluer dans un environnement industriel stimulant, avec de l'autonomie mais aussi le soutien d'une équipe RH structurée à Cestas ? Ce poste vous permettra de conjuguer terrain et stratégie, dans une entreprise en pleine croissance. ? Vous aimez évoluer dans un contexte en fort développement et en forte croissance? Rejoignez la French Fragrance Revolution ? ? Suivez-nou
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Technicien(ne) Réseau/Clientèle AEP et EU , vous intégrez une équipe dynamique de 5 collaborateurs . Votre quotidien ? Assurer le pilotage, le suivi et les interventions de 280km de réseau d'eau potable et 150km de réseau d'assainissement . Vos missions principales :***Intervenir sur les réparations de fuites avant compteur, * Intervenir sur les postes de relevage (30PR), * Réaliser la purge des réseaux et les lavages de réservoirs/bâches, * Poser des compteurs neufs dans les regards existants, * Contrôler la pression des réseaux et procéder aux terrassements nécessaires pour les interventions, * Apporter un appui ponctuel aux travaux de réseau en lien avec le service Travaux. Vos missions complémentaires :***Réaliser la relèvedes compteurs d'eau, avec rigueur et précision. * Assurer lerenouvellement des compteurs, notamment la pose de modules de télérelève. * Effectuer les ouvertures et fermetures de branchements lors des changements d'abonnés. Missions ponctuelles :***Assurer lesastreintes, avec possibilité de renfort sur l'ensemble du département. VOTRE PROFIL Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous : De nature autonome et manuel(le), vous êtes à l'aise avec les outils et les interventions de terrain. Vous disposez de notions en plomberie ou en travaux publics (TP/CAN). Curieux(se), bricoleur(se), vous savez faire preuve de bon sens et de réactivité. Votre sens du relationnel est un vrai atout : vous êtes amené(e) à échanger avec les usagers lors de vos interventions. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence dans vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B : Obligatoire pour vos déplacements quotidiens. Astreintes : Poste soumis à des astreintes, en moyenne toutes les 4 semaines. Zone d'intervention : Déplacement sur le département du Loiret (45). Véhicule : Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Habilitations : Les habilitations AIPR, électriques, le permis EB ou C et le CACES A sont des atouts appréciés. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe SAUR sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883 et 29 260 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer SAUR , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
CRIT Montargis, agence de proximité, est très impliquée auprès entreprises locales et recherche des Agents de Conditionnement. Les missions sont les suivantes : - Conditionnement, tri, emballage et étiquetage - Préparation de commandes, mise en palette - Contrôle qualité, contrôle pesée Poste en industrie AGROALIMENTAIRE avec des règles d'hygiènes de sécurité TRES STRICTES ! Horaires : du lundi au vendredi en 3*8 avec possibilités de travail le samedi et/ou les jours fériés. Conditions de travail : port de charges, travail dans un environnement frais (10°C et 12°C), règles d'hygiène strictes (port du masques, tenues spécifiques), travail sur ligne de production, travail en équipe Salaire : 11.88EUR de l'heure, avec plusieurs primes en fonction du poste dans l'entreprise. Poste à pourvoir en CDII En travaillant pour CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission et congés payés 10% chacun de votre salaire BRUT - Compte épargne temps, déblocable à tout moment, 5% d'intérêts - Vous bénéficiez des avantages FASTT (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Appartements MER & MONTAGNE, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Alors, ces missions vous parlent ! Voici le profil attendu : - Une première expérience en industrie, - Maitriser les savoirs de base (lire, écrire et compter) - Contrainte :port de charges répétées et travail sur chaine de production Venez-nous rencontrez en agence ! ou candidatez à notre annonce, nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos recherches professionnelles !
Notre client, leader dans le secteur agroalimentaire, recherche un opérateur de pesées. Vos missions: *Réaliser les pesées des matières premières conformément aux ordres de fabrication ; *Respecter scrupuleusement les procédures de traçabilité et les règles d'hygiène ; *Utiliser les outils de pesée et de saisie informatique ; *Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement) ; *Signaler toute non-conformité ou anomalie constatée. Horaires: 39h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée Possibilité d'horaires en 3*8 Conditions de travail: environnement frais (6°C à 12°C), port de charges. Salaire: 11.88EUR le temps de la formation + évolution de salaire une fois la formation finis, prime d'habillage Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous simplement votre CV: on s'occupe du reste !
Poste de Pharmacien / Pharmacienne en CDI à temps partiel (les mercredis , un samedi sur deux et éventuellement une journée en plus dans la semaine) coefficient 600 lieu : Château-Renard (Loiret) A partir d'octobre 2025
Nous recherchons un serveur (H/F) expérimenté(e) pour notre nouveau restaurant de cuisine française traditionnelle. Vous devez être autonome. Vous travaillez le vendredi soir de 18h à 22h, le samedi midi de 11h à 15h et le samedi soir de 18h à 22h.
Rattaché au Directeur Industriel, le Responsable de production assure le rôle de responsable de site et est garant de la conduite de la production, de la logistique et du management des équipes du site (40 personnes environ). A ce titre, et sans que cette liste ne soit exhaustive, les principales missions du poste sont : - Pilotage de la production : o Piloter l'outil de production pour améliorer et optimiser la performance du site (planification/supply) afin d'assurer la production quotidienne avec un plan de maintenance adapté, o Assurer une production homogène en qualité, o Accompagner l'amélioration continue de la production, o Être garant d'une politique sécurité efficiente (hommes et matériels) et adoptée par les équipes, o Assurer le 1er niveau de la conduite logistique (préparation de commande) avec les équipes. - Management des hommes : o Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétences, o Définir les rôles et objectifs de chacun, o Assurer le recrutement nécessaire à la production, o Fédérer les équipes autour d'un projet clair et construit. - Responsable de site : o Assurer le respect des règles HSE sur le site, o Être garant de l'application de la politique groupe sur le site. Au-delà de votre formation initiale, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction équivalente au cours de laquelle vous aurez assuré la conduite d'une production agroalimentaire. Résolument orienté terrain, vous avez 1 réelle appétence pour la production. Autonome et manager terrain, vous savez parler avec tout le monde, fédérer les équipes autour d'un projet commun pour avancer ensemble en hiérarchisant les priorités avec un réel sens de l'organisation. Le poste est basé dans le Loiret, proche Courtenay/Montargis. Statut cadre, 13e mois, mutuelle et prévoyance.
Description du poste : Notre client, leader dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche ses futurs conducteurs de machine. Vos principales missions: *Démarrer et arrêter la machine *Approvisionner la machine en consommables et assurer la tracabilité *Assurer la conformité du produit fini *Réaliser les changements de formats et nettoyage de la machine. *Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Horaires: du lundi en vendredi 3*8, possibilité de travaillés les jours fériés. Conditions de travail: environnement frais (6°C et 12°C), règles d'hygiène strictes, port du masque OBLIGATOIRE, port de charges. Poste en CDI Salaire: 12.19EUR le temps de la formation au poste puis évolution de salaire + primes. Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous acceptez de travailler dans un environnement frais et dans le secteur agroalimentaire Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où rigueur et qualité sont les maîtres-mots !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe agroalimentaire pour rejoindre notre client spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le management de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité. Pour ce faire , vous devrez : - Encadrer et accompagner une équipe de 20 à 30 personnes (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation) - Gérer la production de produits finis, du conditionnement - Gestion du personnel de production; organisation du travail, pause, absences - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Horaire en du lundi au vendredi en 3*8 Conditions de travail: Environnement frais, tenue et règles d'hygiène adapté - Salaire : Entre 14 et 15 euros de l'heure Poste à pourvoir en CDI. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le management, dans le secteur de l'agroalimentaire / pharmacie / cosmétologie ou tout domaine industriel - Formation minimum BAC+2 dans le management ou l'industrie - Vos principales qualités professionnelles sont : l'organisation, l'écoute, et un réel esprit d'équipe? N'hésite pas à postuler pour ce poste! L'équipe de Montargis se fera un plaisir de te contacter!
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe agroalimentaire pour rejoindre notre client spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le management de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité. Pour ce faire , vous devrez : - Encadrer et accompagner une équipe de 20 à 30 personnes (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation) - Gérer la production de produits finis, du conditionnement - Gestion du personnel de production; organisation du travail, pause, absences - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Horaire en du lundi au vendredi en 3*8 Conditions de travail: Environnement frais, tenue et règles d'hygiène adapté - Salaire : Entre 14 et 15 euros de l'heure - Durée du contrat : Intérim 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le management, dans le secteur de l'agroalimentaire / pharmacie / cosmétologie ou tout domaine industriel - Formation minimum BAC+2 dans le management ou l'industrie - Vos principales qualités professionnelles sont : l'organisation, l'écoute, et un réel esprit d'équipe? N'hésite pas à postuler pour ce poste! L'équipe de Montargis se fera un plaisir de te contacter!
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 infirmiers (ières) dynamiques et motivé(es), d'aides soignantes très impliquées dans leurs fonctions, ainsi qu'une psychologue, une ergothérapeute, un service d'hôtellerie - restauration et technique. Le planning comprend un roulement en 7h30 la semaine avec un week-end de travail sur 4 en 12h. Le projet d'établissement privilégie la construction de liens sociaux et intergénérationnels avec le territoire d'implantation de la structure. Nouvel établissement depuis juin 2022 qui comprend une unité Alzheimer (14 lits), un PASA de 14 places et un hébergement de 66 lits.
Description du poste Le Chef de Chantier h/f est un cadre expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover, et une capacité de gestion d'un chantier de forage et/ou workover en alternance avec les autres Chefs de Chantier avec lesquels il travaille en rotation. 2. Responsabilités du Chef de Chantier Reporter au Responsable Opérations. 2.1. Représentant de la Société SMP - S'assurer de la bonne marche du chantier qui lui a été confié. - S'assurer de la sécurité, de la santé des salariés au poste de travail et de la protection de l'environnement sur le chantier. - Prendre des décisions immédiates vis-à-vis des membres de son équipe. - Agir en tant qu'interlocuteur de SMP vis-à-vis du personnel et vis-à-vis des tiers. - Rendre compte quotidiennement à ses supérieurs hiérarchiques des progrès du chantier et de son bon déroulement technique, commercial et administratif. - Faire exécuter les consignes reçues et veiller à leur application dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés. 2.2. Technicien Confirmé de forage et/ou de workover - Organiser les activités des équipes de l'appareil de forage en fonction du programme établi. - En cas d'incident grave, intervenir auprès du Chef de Poste, décider des mesures à prendre et aviser ses supérieurs hiérarchiques. - Maintenir et parfaire ses connaissances générales afin d'être en mesure d'occuper valablement son poste de Chef de Chantier sur toute opération. 2.3. Gestionnaire du Chantier - S'assurer d'obtenir en permanence le rendement et la rentabilité maxima. - S'assurer de la tenue et de l'envoi de l'ensemble des documents ou rapports de chantier. - Gérer le patrimoine de la Société en s'assurant de la bonne conservation du même. - Préconiser les améliorations possibles et modifications d'installation. - Encadrer son personnel durant toute la période d'exécution des travaux - S'assurer de l'obtention de toutes les autorisations nécessaires à l'exécution des travaux. 2.4. Responsable hiérarchique du personnel affecté sur son chantier - Veiller à créer un esprit d'équipe et une ambiance salutaire au travail. S'assurer de la participation active de son personnel à la vie du chantier. - S'assurer de la discipline sur le chantier, la promotion de l'esprit de sécurité et le respect des règles s'y rapportant. - Apprécier périodiquement le personnel placé sous ses ordres et aider chacun à progresser au mieux de ses capacités. - S'assurer de la bonne exécution des programmes de formation du personnel et affecter sur le chantier uniquement le personnel habilité - Piloter ses sous-traitants - Expliquer les mesures de prévention au personnel intervenant de son équipe 3. Coordination du plan HSEQ Le Chef de Chantier met en œuvre sur les chantiers le plan HSEQ de SMP. Il est guidé par un Coordinateur Sécurité. Il remplace le Coordinateur Sécurité en son absence. Il lui apporte un support continu sur les points suivants : 3.1. Programme SAR - Encourager le personnel à utiliser les SAR. 3.2. Pré-job meeting ("PJM") - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. 3.3. Réunion Sécurité sur chantier - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 3.4. Permis de travail - Signer les permis de travail du client. - S'assurer que les permis de travail interne requis sont bien demandés. - S'assurer que les consignes données dans le permis de travail sont appliquées 3.5. Formations sécurité - Suivre la situation des personnes concernant le training sécurité obligatoire. 3.6. Exercices sécurité - Participer aux exercices de sécurité. - déplacement national pendant 3 semaines, et repos trois semaines, Well Control Level 4 Obligatoire, Permis B + Véhicule personnel, (SST + Caces est un plus)
Le Chef de Poste H/F est un ouvrier expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il a reçu une formation afin de seconder le chef de chantier et diriger son équipe; 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.1. Réunion sécurité A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.2. Attitude du Chef de Poste - Etre responsable de l'Assistant au Chef de Poste, des accrocheurs, des sondeurs. - S'assurer que les consignes entre poste se passent et soient consignées par écrit sur le cahier prévu à cet effet. - Etre un exemple et rappeler à son équipe la méthode S.A.R. - Transmettre ses connaissances professionnelles à l'ensemble de son équipe. - Prendre connaissance du programme opérationnel pour préparer et anticiper les opérations à venir. 1.3. Permis de Travail Le permis de travail a pour objectifs: - De préparer une opération avec toutes les entités du chantier - D'analyser les risques avant de commencer une opération - De s'assurer que les travaux à effectuer n'interfèrent pas avec d'autres opérations /travaux - De sensibiliser les personnes impliquées à leurs rôles et responsabilités pour exécuter la dite opération. Etablir un permis de travail interne à SMP pour tous les travaux suivants (liste non exhaustive): - Mise en place de la SUB. - Graissage du crown-block (quand le mât est levé). - Contrôle hebdomadaire du mât. - Levage du mât. - Mise en place de la TDS. - Mise en place des BOP. - Filage et coupe du câble de forage. - Fabrication de la boue de forage. - Vidange d'un fût avec une pompe de transfert. - Test BOP (sur stump). - Travail à chaud (suivi d'un permis de feu de la compagnie lorsque requis). - Livraison de gasoil. - Mise en place des bennes à tri sélectifs (DIB, FER, Déchets gras). - Nettoyage d'un bassin (avec pénétration). - Retrait de la TDS. - Couchage du mât. - Retrait du BOP. - Retrait de la SUB. - Retrait des bennes à déchets. - Travaux dans le mât. Il est impératif de fermer chaque permis de travail à la fin de l' intervention. 3. Maintenance Une maintenance régulière de l'ensemble de nos équipements est une garantie pour le bon déroulement des opérations et donc une bonne image de notre société vis à vis de nos clients. Il est de la responsabilité de chacun de se soucier de la maintenance et de l'état général et fonctionnel de notre matériel. 3.1. Graissage Un cahier de graissage est à disposition dans le bureau du Chef de Poste. Ce cahier indique quels sont les organes qui doivent être graissés et les fréquences de graissage. Ce cahier a aussi pour vocation de noter la date des graissages effectués sur les équipements. 3.2. Précautions régulières - Contrôler que la clef de la kelly valve est présente et bien identifiée sur le plancher de forage. - Signaler immédiatement au Chef de Chantier toute(s) anomalie(s) ou non fonctionnement du crown-block aux bassins en passant par la passerelle d'accrochage et la console du Chef de Poste. - Vérifier tous les jours l'état du matériel de plancher : cales, colliers de sécurité, clés de vissage. - Respecter le code couleur sécurité en cours sur toutes les élingues et manilles utilisées. Déplacement national pendant 3 semaines et repos trois semaines, Well Control level 3 obligatoire, Permis B + Véhicule Personnel (SST + Caces est un plus).
Rattaché(e) au directeur d'usine, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification,...) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes débordé.e d'énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse.
Description du poste : Nous recherchons un opérateur de Maintenance pour intervenir sur des sites de puits pétroliers. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements techniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous les ordres de votre responsable, vous aurez pour missions: *Réaliser plusieurs opérations manuelles (assemblage, montage, tests des outils et équipements) *Maintenance préventive et curative en fonction des fiches outils à disposition. *Transport du matériel en fonction des besoins sur le chantier. *Respect des consignes de sécurité de l'entreprise et des sites clients. Utilisation des camions de l'entreprise avec un PERMIS B. Déplacements à la journée, sur le département et la région parisienne. Horaires: journée, 39h00/semaine. Possibilité de travailler le samedi et le dimanche. Conditions de travail: en extérieur, matières dangereuses et chimiques. Contrat en intérim pour plusieurs mois. Description du profil : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Vous êtes adaptable, rigoureux, méthodique, réactif? Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Nous vous recontacterons au plus vite pour échanger avec vous!
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.rice de ligne en CDI à Château-Renard (45220).Nous recherchons un.e conducteur.rice de ligne pour une mission en intérim de 6 mois chez notre client spécialisé dans l'agroalimentaire. Tâches principales : - Démarrer, arrêter et conduire la ligne - Surveiller la qualité de la production - Repérer et réparer les anomalies - Respecter les process de production - Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire - Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires Horaires : 3*8 du lundi au vendredi (6h00 14h00/ 14h00 22h00/ 22h00 6h00) Conditions de travail : milieu agroalimentaire, environnement frais (12°C), port de charges, utilisation de l'outil informatique Salaire : 12.49EUR de l'heure + Panier repas Horaires : 36 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus! - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre leurs équipes!
Description du poste : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne pour une mission en intérim de 6 mois chez notre client spécialisé dans l'agroalimentaire. Tâches principales : - Démarrer, arrêter et conduire la ligne - Surveiller la qualité de la production - Repérer et réparer les anomalies - Respecter les process de production - Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire - Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires Horaires: 3*8 du lundi au vendredi (6h00 14h00/ 14h00 22h00/ 22h00 6h00) Conditions de travail: milieu agroalimentaire, environnement frais (12°C), port de charges, utilisation de l'outil informatique Salaire : 12.49EUR de l'heure + Panier repas Horaires : 36 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus! - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre leurs équipes!
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations industrielles (principalement Presses industriels). Vous interviendrez sur différents types de machines et d'équipements afin d'assurer leur fiabilité et leur performance. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements industriels - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées Compétences attendues : - Solides compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et jeu fonctionnel - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes - Bonne maîtrise des outils et méthodes de maintenance industrielle - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire . Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : - Comprendre le process industriel - Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique - Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique - Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie - Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage - Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations - Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes - Commander, codifier, receptionner, ranger les pièces détachées des équipements. - Communiquer les consignes et conseiller l'utilisateur - Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit - Utiliser et actualiser la GMAO PROFIL : Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Charpentier, vous serez responsable de la réalisation de travaux de charpente, tant en neuf qu'en rénovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier et les autres corps de métier pour assurer la bonne exécution des projets.***Lire et interpréter des plans et des schémas pour réaliser des structures en bois (charpentes, structures de toiture, etc.).***Préparer, assembler et installer des éléments de la charpente et des structures en bois.***Effectuer des réparations et des rénovations sur des structures existantes en respectant les normes de sécurité.***Utiliser les outils appropriés pour travailler le bois (scies, perceuses, etc.) et assurer un travail de qualité.***Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux effectués.***Respecter les délais et les exigences de qualité définis par le chef de chantier. Description du profil :***Diplôme en charpente, bâtiment ou domaine connexe.***Expérience antérieure en tant que charpentier (minimum [X années]).***Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux en bois.***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers chantiers.***Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans le travail.
RESPONSABILITÉS : En tant que Charpentier, vous serez responsable de la réalisation de travaux de charpente, tant en neuf qu'en rénovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier et les autres corps de métier pour assurer la bonne exécution des projets. • Lire et interpréter des plans et des schémas pour réaliser des structures en bois (charpentes, structures de toiture, etc.). • Préparer, assembler et installer des éléments de la charpente et des structures en bois. • Effectuer des réparations et des rénovations sur des structures existantes en respectant les normes de sécurité. • Utiliser les outils appropriés pour travailler le bois (scies, perceuses, etc.) et assurer un travail de qualité. • Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux effectués. • Respecter les délais et les exigences de qualité définis par le chef de chantier. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme en charpente, bâtiment ou domaine connexe. • Expérience antérieure en tant que charpentier (minimum [X années]). • Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux en bois. • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers chantiers. • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans le travail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA Sens recherche pour son client un Technicien de Maintenance 🔧 Vos missions : • Diagnostiquer et réparer pannes en électronique, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique • Lire plans, schémas et dossiers techniques • Respecter les normes de sécurité et procédures de maintenance • Réaliser essais et contrôles de conformité • Gérer les pièces détachées (commande, réception, rangement) • Communiquer avec les utilisateurs et rapporter les interventions • Utiliser et mettre à jour la GMAO PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Profil recherché : Niveau Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence pro) • BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, Systèmes automatiques • DUT Génie industriel, Génie électrique • 2 à 3 ans d'expérience similaire ou débutant diplômé Niveau Bac ou CQP • Bac pro Maintenance équipements industriels, Électrotechnique, Systèmes mécaniques automatisés, STI2D • 3 à 6 ans d'expérience en maintenance industrielle sur site de production Compétences et conditions : • À l'aise avec l'informatique (GMAO un plus) • Lecture de documents techniques en anglais appréciée • Horaires : 3x8 avec samedis en forte activité, astreintes tournantes possibles
Description du poste : ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois un technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable Technique, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification,...) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Description du profil : Bac Pro électrotechnique ou maintenance avec une expérience minimum de 3 ans demandée dans le secteur industriel Méthodique et rigoureux(se), vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Touche-à-tout, vous avez des connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et un peu d'automatisme. Connaître l'outil informatique (word, Excel, ERP.) Equipe 3x8
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoinehttps://www.ifb-france.com/https://www.welcometothejungle.com/en/companies/theseis
Description du poste : Votre agence ACTUA Sens recherche pour son client un Technicien de Maintenance Vos missions :***Diagnostiquer et réparer pannes en électronique, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique***Lire plans, schémas et dossiers techniques***Respecter les normes de sécurité et procédures de maintenance***Réaliser essais et contrôles de conformité***Gérer les pièces détachées (commande, réception, rangement)***Communiquer avec les utilisateurs et rapporter les interventions***Utiliser et mettre à jour la GMAO Description du profil : Profil recherché : Niveau Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence pro)***BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, Systèmes automatiques***DUT Génie industriel, Génie électrique***2 à 3 ans d'expérience similaire ou débutant diplômé Niveau Bac ou CQP***Bac pro Maintenance équipements industriels, Électrotechnique, Systèmes mécaniques automatisés, STI2D***3 à 6 ans d'expérience en maintenance industrielle sur site de production Compétences et conditions :***À l'aise avec l'informatique (GMAO un plus)***Lecture de documents techniques en anglais appréciée***Horaires : 3x8 avec samedis en forte activité, astreintes tournantes possibles
