Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montcresson située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcresson. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - STE GENEVIEVE DES BOIS, 45 - AMILLY, 45 - Amilly ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e alternant/e motivé/e pour travailler sur la construction de la fonction RH: à la fois sur l'aspect organisationnel et sur l'aspect juridique/social. En collaboration directe avec la direction, vous serez amené/e à : Structurer la fonction RH : mettre en place les premiers process RH (recrutement, intégration, suivi du personnel, formation, communication interne). Rédiger et mettre en conformité : modèles de contrats, registres obligatoires, règlement intérieur, politique de télétravail, procédures disciplinaires. Assurer une veille juridique et sociale : conventions collectives, évolutions légales, obligations employeur. Accompagner le développement organisationnel : appui sur la gestion des compétences, la QVT (qualité de vie au travail) et la culture d'entreprise. Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Étudiant/e en Master RH, Droit social, Sciences du travail ou école de commerce avec spécialisation RH/juridique. Capacité à travailler sur des sujets stratégiques et opérationnels. Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité. Appétence pour les environnements entrepreneuriaux et en construction.
Bien Commun est une société de conseil et d'ingénierie engagée dans le développement de projets innovants et durables. Dans le cadre de son développement, Bien Commun offre l'opportunité de contribuer directement à la mise en place de sa fonction Ressources Humaines. Nous vous offrons : Une expérience formatrice où vous participerez à la création des fondations RH d'une entreprise en pleine croissance. dans un environnement de travail collaboratif et innovant.
- Ensemble des activités spécifiques : o À la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) o Au contrôle de l'état des véhicules, o Utilisation de gammes de préparation - Agencement et entretien du poste de travail - Entretien des espaces verts et de l'environnement - Suivie et rangement des pièces détachées - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Finition peinture (coulure, raccord etc..) - Convoyeur - SAD - Aller chercher des pièces chez les fournisseurs - Raccompagnement clientèle
Adecco de Villemandeur, recrute pour son client, spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance, et basé à AMILLY (45200), un Téléconseiller (h/f). Au sein d'une équipe de 15 personnes, encadré par un superviseur vous êtes en charge des activités liées à la prise d'appels entrants et sortants, à la vérification et mises à jour des données et à la bonne orientation des appelants. Principales missions et responsabilités : Relation téléphonique - Prendre les appels distribués sur le poste du téléconseiller - Collecter des informations nécessaires au traitement des demandes par téléphone - Renseigner les appelants téléphoniquement - Expliquer les différentes étapes des dossiers et procédures - Argumenter les réponses à une réclamation non justifiée - Assurer la continuité de la relation clients - Contribuer à la satisfaction clients - Orienter si nécessaire vers le service compétent - Tracer les appels reçus - Assurer la prise d'appels conflictuels et mettre en place le cas échéant, la procédure d'escalade - Prendre en compte les demandes et réclamations des appelants. Gestion - Identifier des dossiers - Vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives - Traiter des demandes d'information ou d'actes de gestion simples - Rédiger des retours simples aux assurés ou professionnels de santé - Assurer un service de qualité en veillant au respect des délais de traitement - Appliquer les procédures et instructions de travail, ainsi que la règlementation en vigueur. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. - Assurer toute autre mission à la demande de sa hiérarchie Nous vous proposons : Temps plein : 35h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée Taux horaire : 11,88€ + Ticket restaurant + prime transport Diplôme BAC/BAC+2 Expérience réussie, dans l'entreprise ou à l'extérieur, dans la gestion de la relation client. Connaissances : Culture informatique, connaissance générale du secteur de la santé (régime obligatoire et complémentaire), connaissance du vocabulaire de son domaine d'activité. Compétences : Aptitudes rédactionnelles et de formalisation de courriers/mails simples, maîtrise de la Relation Client et des Techniques d'Entretien. Qualités requises : Fiabilité, ponctualité, esprit d'analyse, sens de la synthèse, esprit d'équipe et de collaboration, capacité d'écoute, capacité à déceler les attentes des appelants, Qualités relationnelles, sens de la communication, expression orale, rigueur, organisation, méthode, adaptabilité, réactivité, diplomatie. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à AMILLY (45) d'une superficie de 1700 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire contrats/Gestionnaire Administratif et Opérateur de saisie H/F. Notre client opère dans le secteur des mutuelles et des assurances depuis de nombreuses années. Vos missions : - Récupération de données chiffrées et informatiques - Saisie de données alphanumériques (bonne maîtrise de la saisie) - Etre à l'aise avec l'outil informatique. - Esprit d'équipe - Envie de s'investir sur du long terme Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez avoir une certaine appétence et une première expérience dans l'administratif. Votre rigueur jouera un rôle essentiel et aura un impact positif sur la société. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques ou des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel au bien en intérim, CDD, CDI, qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.
Partnaire MONTARGIS recherche des serveurs/serveuses pour un de nos clients, une entreprise leader dans l'organisation d'événements prestigieux (mariages, séminaires, galas...). Vos missions principales : Mettre en place la salle et les tables avant l'événement. Accueillir les invités et assurer un service de qualité tout au long de la réception. Gérer le service des plats et des boissons en respectant les standards de l'établissement. Débarrasser les tables et remettre en ordre les espaces après l'événement. Expérience : Vous avez une première expérience réussie en tant que serveur(se), idéalement dans le domaine de l'événementiel ou de la restauration. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du détail et votre sourire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de service de base (port de plateau, service à l'assiette...). Qualités : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe dans des environnements exigeants. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes - Cariste avec CACES R. 485 (H/F) Ce CACES est obligatoire pour la manipulation des chariots. Au sein de cette mission, vous serez amené a effectuer la préparation de commande à l'aide du CACES R. 485 Les conditions de travail : -Les horaires sont en 2x8 du lundi au vendredi -Matin : 6H - 13H20 avec 20 min de pause -Après-midi : 13H - 20H20 avec 20 min de pause -La rémunération : -Taux horaire : 11,99 brut / heure ; -Panier repas : 5,90 / jour ; -Prime de performance : environ 10 / jour -Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R. 485 avec visite médicale à jour ; -Vous justifiez d'une première expérience dans la logistique ; -Vous aimez le travail en équipe Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas et POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un ou une candidat(e) ayant une expérience significative dans le domaine de la vente en grande surface de BRICOLAGE. Idéalement au rayon électricité confort pour vendre des radiateurs et sèche-serviettes électriques. Vous serez en charge de l'animation, et vous conseillerez notre clientèle. Pour favoriser votre intégration au poste, une formation rémunérée sur le produit est prévue au Siège. Plusieurs interventions sont à prévoir au mois d'Octobre à Décembre, essentiellement le samedi. Horaires : de 10h à 18h avec 1 heure de pause repas déjeuner. Avantages : - 10,30 euros de panier repas - indemnisation kilométrique - 10% congé payé + 10% d'indemnité précarité
Voici vos différentes missions : * Prise en charge des appels entrants * Assurer le suivi de la clientèle * Traiter les demandes d'informations et réclamations * Analyser ls besoins spécifiques du client * Proposer des solutions adaptées aux demandes des clients Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + prime + ticket restaurant Le poste demande un bon relationnel client et une bonne élocution au téléphone. Une première expérience sur ce poste de 6 mois minimum est requise ! Une aisance sur les outils bureautique est indispensable. Vous êtes intéressé(e) N'attendez plus et postulez! Nous vous recontacterons au plus vite afin d'échanger sur ce poste!
Les Comptoirs d'Alice, buffet à volonté situé à Amilly, recherche un(e) barman/barmaid souriant(e), motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe conviviale ! Vos missions : Assurer le service au bar : préparation des boissons et desserts, gestion des encaissements, nettoyage et rangement Servir avec efficacité et bonne humeur nos clients au bar Participer au service en salle (accueil, débrasage, remise en ordre) Maintenir la propreté du bar et veiller au bon fonctionnement du matériel Contribuer à la mise en place et à la fermeture du service Offrir une expérience client agréable et personnalisée Profil recherché : Première expérience au bar souhaitée Dynamique, réactif(ve), organisé(e) et avec un bon relationnel À l'aise avec le service client et le travail en équipe Sens du service, rigueur et polyvalence indispensables Bonne humeur communicative ! Horaires : Temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité (à définir ensemble) Heures supplémentaires payées Ce que nous offrons : Repas sur place Bonne ambiance et équipe sympa Cadre de travail agréable et stimulant Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou passez directement nous rencontrer au restaurant ! Rejoignez l'équipe des Comptoirs d'Alice et participez à créer une belle ambiance pour nos clients. et pour vous !
Nous recherchons une personne diplômée dans le secteur de la Petite Enfance avec 1 ans d'expérience minimum avec les enfants de moins de 3 ans. Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) soit d'un CAP Petite enfance, AEPE, ou auxiliaire de puériculture h/f ou éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmier h/f ou psychomotricien h/f
La ville d'Amilly recherche, un Responsable des Services Techniques H/F CDI (35h) Poste de Catégorie A ou B Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Votre mission principale sera de manager et encadrer les équipes sous votre supervision, en veillant à la bonne mise en œuvre des projets municipaux. Vous assurerez également la préparation et la gestion du budget des services techniques, tout en garantissant le respect des normes juridiques et réglementaires. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des travaux et des contrats, tout en étant force de proposition pour l'amélioration continue du service. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de : -Assister et conseiller les élus et les différents services dans les domaines techniques et réglementaires. -Manager opérationnellement les services techniques et encadrer les responsables de pôles. -Piloter la mise en œuvre des projets techniques de la commune, en assurant leur planification, leur coordination et leur suivi. -Participer à la sécurité des bâtiments (ERP), ainsi qu'aux commissions de sécurité et d'accessibilité. -Suivre les contrats et missions déléguées, notamment dans les domaines des infrastructures, des bâtiments, de l'urbanisme et de l'environnement. -Préparer et suivre le budget des services techniques et veiller à la bonne application des procédures administratives et financières. -Veiller à la conformité réglementaire et juridique des actions menées par les services techniques. Compétences techniques et juridiques : -Maitrise des techniques de gestion des bâtiments (gros œuvre et second œuvre) ainsi que des enjeux liés aux démarches HQE (Haute Qualité Environnementale). -Connaissance des politiques publiques du secteur technique, des évolutions réglementaires, et des procédures administratives, comptables et financières. -Expérience confirmée dans la gestion des assurances décennales et dans l'application des réglementations en matière d'urbanisme et de construction. -Connaissance en matière de conception, de gestion, d'entretien et de réhabilitation des infrastructures routières. Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire souhaitée. -Manager des équipes techniques, adapter le management selon les situations et agents. -Elaborer et piloter des projets complexes, de la phase de faisabilité à l'exécution, en intégrant les contraintes techniques, organisationnelles et financières. -Contrôler la gestion des dépenses, négocier avec les prestataires, et arbitrer les choix stratégiques. -Analyser les besoins et conduire des études techniques dans le respect des délais et des coûts. -Assurer la veille juridique et être force de proposition dans l'amélioration continue du service. -Aptitudes au management et à la gestion de projets. -Sens de la diplomatie, de la neutralité, et respect du devoir de réserve. -Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion des priorités. Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly : CDI temps complet (35h) -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Complément de rémunération (équivalent 13ème mois) -COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté -Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'éducation musicale pour enseigner 18 h au collège Henri Becquerel. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Minimum licence en musicologie. Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Partnaire MONTARGIS recherche des aides cuisiniers H/F pour un de nos clients, une entreprise leader dans l'organisation d'événements prestigieux (mariages, séminaires, galas...). En tant qu'aide-cuisinier, vos missions incluront : La préparation des ingrédients et le découpage des légumes. L'assistance aux chefs cuisiniers dans la réalisation des plats (entrées, plats chauds, desserts). Le maintien de la propreté et de l'hygiène de l'environnement de travail, en respectant les normes HACCP. La participation au dressage des assiettes. Le rangement et le nettoyage des ustensiles et des équipements de cuisine. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'aide-cuisinier ou une formation en cuisine. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe sous pression. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous êtes disponible pour des missions ponctuelles, souvent en horaires décalés (soirs et week-ends). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Suite à l'ouverture dans la ville de Amilly , KFC recrute un Responsable de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un responsable et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Nous recherchons un opérateur de Maintenance h/f pour intervenir sur des sites de puits pétroliers. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements techniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous les ordres de votre responsable, vous aurez pour missions: *Réaliser plusieurs opérations manuelles (assemblage, montage, tests des outils et équipements) *Maintenance préventive et curative en fonction des fiches outils à disposition. *Transport du matériel en fonction des besoins sur le chantier. *Respect des consignes de sécurité de l'entreprise et des sites clients. Utilisation des camions de l'entreprise avec un PERMIS B. Déplacements à la journée, sur le département et la région parisienne. Horaires: journée, 39h00/semaine. Possibilité de travailler le samedi et le dimanche. Conditions de travail: en extérieur, matières dangereuses et chimiques. Contrat en intérim pour plusieurs mois. Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Vous êtes adaptable, rigoureux/se méthodique, réactif:ve ? Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Nous vous recontacterons au plus vite pour échanger avec vous!
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un secteur porteur et rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recrutons pour notre client un(e) Agent de fabrication H/F en horaires 3x8, dans le cadre d'un renfort d'équipe en production. Vos missions: *Approvisionnement des lignes de production *Suivi et contrôle de la fabrication selon les consignes *Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire *Nettoyage et entretien du poste de travail *Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et de conditionnement Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste à pourvoir rapidement, avec possibilité de long terme Rémunération : 12.19EUR de l'heure de le temps de la formation puis évolution + paniers Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. ?? *** (voir postuler) ?? montargis82(a)groupe-crit.com
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
MGDZ recrute un monteur-poseur (H/F) de système incendie. Il/Elle réalisera des opérations techniques d'installation sur le parc confié par sa hiérarchie et sur le secteur géographique attribué. Dans ce cadre : Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extinction, désenfumage, détection incendie, RIA, VESDA, BAES, etc. .), Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie, Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation) Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation, Effectuer les relevés nécessaires pour l'établissement des devis Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d'affaires le cas échéant. PROFIL De formation technique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome chez un client, vous savez effectuer vos tâches en toute sécurité puis vous transposer vos observations par écrit. Possibilité de faire du grand déplacement (occasionnel). prime de repas /prime de grand déplacement. Poste à pourvoir au plus tôt
AKISTI FONDATIONS est une entreprise spécialisée dans les renforcements des sols. Afin de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante, nous recherchons un(e) Foreur expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : En tant que Foreur, vous serez en charge de : Réaliser des travaux de forage pour divers projets Installer et entretenir les équipements de forage Assurer la sécurité des chantiers en respectant les normes et procédures en vigueur Effectuer des contrôles de qualité tout au long des opérations de forage Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de forage Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans minimum dans le domaine du forage, idéalement dans le secteur des travaux publics Vous maîtrisez les techniques de forage et avez des connaissances des outils et équipements associés Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité Vous possédez le permis de conduire B, la conduite d'engins de chantier est un plus Vous aimez le travail en extérieur et êtes prêt(e) à travailler sur des chantiers variés Nous vous offrons : Un salaire attractif, selon votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Comment postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : secretariat@akisti-fondations.fr
Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un(e) Conducteur(trice) de Nacelle pour une mission intérim dans le secteur du second oeuvre. Vous serez chargé(e) de manoeuvrer différents engins de levage afin de faciliter la réalisation des chantiers. Le ou la conducteur(trice) de nacelle assure le transport sécurisé des équipes et du matériel, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité des personnes et des biens. Il/elle participe également aux opérations de manutention et veille à l'entretien régulier de son engin. Vos missions: - Piloter des nacelles élévatrices en toute sécurité sur les chantiers, en respectant les plans et zones de travail définies. - Manipuler la nacelle pour accéder aux hauteurs et zones d'intervention, tout en veillant à la sécurité des équipes et du matériel. - Participer aux opérations de manutention légères si nécessaire. - Assurer l'entretien quotidien de l'engin, vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie. - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers, pour garantir la protection des personnes et des biens. Votre profil: Nous recherchons un Conducteur de Nacelle expérimenté, doté d'un excellent sens du professionnalisme et de bonnes connaissances techniques dans le domaine des Travaux Publics. ?? Profil recherché :Expérience significative à la conduite de nacelles Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantiers Goût du travail en équipe et capacité à gérer le stress Autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des missions CACES R486 (nacelles) en cours de validité Respect absolu des protocoles sécurité ? Pourquoi rejoindre notre client ? Sécurité avant tout : Matériel de qualité et conformité rigoureuse aux normes Ambiance de travail motivante : Esprit d'équipe et professionnalisme Perspectives d'évolution : Formations possibles et parcours valorisé ?? Les avantages de travailler avec Aquila RH : Acomptes versés 2 fois par semaine (mardi et jeudi) 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % de congés payés Avances possibles jusqu'à 100 % de vos indemnités Épargne rémunérée à 5 % par an Prime fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR (versée en janvier 2026) Accès immédiat au CE Couleur (réducs ciné, loisirs, spectacles...) Mutuelle + FASTT (formations, aides à la mobilité, garde d'enfants...)
Vous avez des compétences en nettoyage (dépoussiérage, entretien des sols, .). Vous êtes autonome, polyvalent(e). Et, vous êtes mobile (voiture, scooter ou voiture sans permis). Nous vous proposons des missions d'entretien de locaux en entreprises et collectivités, sur le secteur de Château-Renard et les communes avoisinantes. D'autres missions peuvent vous être proposées : - Entretien de domicile des particuliers - Entretien de bâtiments scolaires - Surveillance scolaire - Aide en restauration scolaire : épluchage de légumes, aide à la préparation et service des repas - Plonge Le nombre d'heures par semaine est évolutif : de 10h à 35h par semaine selon les missions. Merci de vérifier votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller France Travail.
EMPLOI GATINAIS est une association intermédiaire qui met à disposition du personnel auprès de divers clients. Les salariés bénéficient d'un accompagnement dans leurs démarches sociales et professionnelles.
Vous avez des compétences en nettoyage (dépoussiérage, entretien des sols, .). Vous êtes autonome, polyvalent(e). Et vous êtes mobile (voiture, scooter ou voiture sans permis). Nous vous proposons des missions d'entretien de locaux en entreprises et collectivités, sur le secteur de Châtillon Coligny et les communes avoisinantes. D'autres missions peuvent vous être proposées : - Entretien de domicile des particuliers - Entretien de bâtiments scolaires - Surveillance scolaire - Aide en restauration scolaire : épluchage de légumes, aide à la préparation et service des repas - Plonge Le nombre d'heures par semaine est évolutif : de 10h à 35h par semaine selon les missions. Merci de vérifier votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller France Travail.
La société PERCHERON Thierry recrute pour un poseur en menuiserie (H/F). Vous aurez pour mission de poser des menuiseries, vérandas, stores, pergolas dans un rayon de 30km autour de Châtillon Coligny. Le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe sont des éléments essentiels au sein de la société. Salaire suivant compétences et expériences
À pourvoir dès que possible Les Comptoirs d'Alice, buffet à volonté situé à Amilly, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les installer Présenter le concept du buffet et accompagner les clients dans leur expérience Assurer le service en salle et le débarrassage Maintenir la propreté et le bon ordre de la salle Participer à la mise en place et à la fermeture du service Être attentif(ve) aux besoins des clients et garantir leur satisfaction Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et toujours de bonne humeur Aisance en contact client, esprit d'équipe Première expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Sens du service et réactivité indispensables Horaires : nombre d'heures à définir ensemble (temps plein ou temps partiel possible) Heures supplémentaires payées Repas sur place, bonne ambiance, équipe sympa ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au restaurant. Rejoignez l'équipe des Comptoirs d'Alice et contribuez à offrir une belle expérience à nos clients !
La Résidence de la Colline est un établissement public autonome pour personnes âgées dépendantes. Sa capacité d'accueil est de 80 résidents en hébergement permanent comprenant une Unité Protégée de 14 places et un PASA. L'établissement recherche un.e IDEC ou CADRE DE SANTE pour compléter son équipe. MISSIONS : En collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur, vous êtes garant(e) de l'organisation et de la qualité des soins. Vos responsabilités principales : Organiser, coordonner et suivre les soins apportés aux résidents, dans une logique de qualité et de sécurité en lien avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, diététicien, animateur, service technique, cuisine, hôtellerie, .) ; Encadrer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, ASHFF) en favorisant l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail ; Développer les projets de soins individualisés et assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs ; Contribuer au projet d'établissement et au développement de pratiques innovantes en gérontologie. PROFIL : - Diplôme IDEC, ou Cadre de santé, ou diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience confirmée ; - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership bienveillant ; - Capacité à fédérer et accompagner les équipes dans une démarche qualité ; - Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées et l'innovation en EHPAD
La société JIDET leader Français dans la fabrication de lignes de profilage à froid, recherche un dessinateur projeteur (H/F). Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur (H/F) : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des résultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier)
La Société JIDET leader national dans la fabrication de machines à profiler recherche un monteur / ajusteur / régleur / outilleur pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Vous intégrerez l'équipe de montage (10 personnes) et prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez nos clients en France ou à l'étranger. Une expérience dans le domaine de l'outillage est souhaitée et un bon niveau de compétences est attendu. Anglais souhaité. Travail en journée - 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi - 7h30 - 12h00 le vendredi
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de AMILLY (45), d'une superficie de 1700m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 14 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Forfait jour : 214 (avec 2 jours de repos par semaine) - Prime de participation aux bénéfices - Avantages CSE - Œuvres sociales - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Le LEGTA du Chesnoy (Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole) à Amilly, recherche professeur.e en Machinisme Agricole, à temps plein avec possibilité de faire des heures supplémentaires (18 heures face à face élèves), pour l'année scolaire 2025/2026, Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. Niveau de classe : - 2nde Baccalauréat professionnel « Productions », - 1ère Baccalauréat Professionnel « Agroéquipement & CGEA », - Terminale Baccalauréat Professionnel « Agroéquipement », - BTSA « Génie des équipements agricoles ». Référentiels disponibles sur « CHLOROFIL » Niveau : Bac + 3 minimum dans la discipline visée. Horaires : 18 heures hebdo + heures supplémentaires. Durée du contrat : CDD jusqu'au 31 août 2026 Compétences attendues : - Bon niveau en Machinisme Agricole - Technique pédagogique - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner une discipline à un groupe de 20 à 32 élèves - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les parents de la progression de leur enfant, lors des conseils de classe et rencontre parents/professeurs - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel Savoir-être professionnel : - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Travail en équipe
Date de début souhaitée dès que possible, recrutement pour cause de départ en retraite, une période de tuilage est prévue. Description du poste : Missions variées, vous êtes placé (e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l'exploitation agricole du Chesnoy, par délégation du directeur de l'EPLEFPA du Loiret : - Travaux dans les champs, - Entretien et réparation du matériel, entretien général de l'exploitation, - Ponctuellement soin aux animaux, - Participation à la formation des apprenants au travers de stages effectués sur l'exploitation, préparation de TP aux côtés d'une classe encadrée par un enseignant, - Participation aux expérimentations mises en œuvre sur l'exploitation. Profil recherché : - Compétences en conduite et mécanique agricole, - Aptitude à travailler en équipe et à l'encadrement des apprenants, - Rigueur, adaptabilité et sérieux au travail, - Bonne organisation, - Connaissance en élevage ovin apprécié, une expérience de 2 ans en exploitation agricole serait un plus. Informations complémentaires : - Date de début souhaitée dès que possible - Rémunération selon profil et expérience selon la convention collective des exploitations agricoles de polyculture et d'élevage du Loiret, à partir de 2100 € brut/mois. - Travail d'astreinte 1 week-end sur 4 selon planning établi en accord avec le reste de l'équipe. - Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction. Présentation de l'Exploitation : 145 ha SAU 100 ha de grandes cultures en Bio et Conventionnel, une partie avec irrigation possible. Un atelier ovin allaitant de 350 brebis de race Ile de France. Une équipe constituée de 3 salariés et un directeur d'exploitation L'exploitation doit remplir 4 missions principales : Production, afin d'être représentative auprès des apprenants et des partenaires professionnels, Formation, en relation avec les enseignants, auprès des élèves, étudiants, apprentis et stagiaires adultes, en provenance des 4 sites de l'EPLEFPA du Loiret. Développement et expérimentation, en relation avec les organisations professionnelles et les instituts de recherche, Animation du territoire, en relation avec les acteurs et partenaires locaux.
Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) ? Nous avons un poste pour vous. Nous recherchons des Opérateurs de Forage H/F pour intégrer notre équipe. Aucune expérience préalable requise : Nous vous formons aux techniques de foreur ! Vos missions : - Aider à la préparation des chantiers - Assister dans l'exécution des travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements Les critères que nous recherchons : - Permis de conduire obligatoire - Dynamisme, ponctualité et sérieux - Envie d'apprendre et de vous investir dans votre poste Les attentes du poste : - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Travail en équipe et bonne communication - Polyvalence et réactivité face aux imprévus - Capacité à s'adapter à des conditions de travail variées (travail en hauteur, en extérieur, en milieu difficile, etc.) Conditions spécifiques : Déplacements à la petite semaine : Le poste implique des déplacements réguliers sur différents chantiers Ce que nous offrons : - Formation assurée (Pas d'expérience requise) - Possibilité d'évolution rapide - Primes et CSE - Prime d'intéressement sous conditions d'ancienneté Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe l'électriciens. Nos tâches sont variées et nos compétences pluridisciplinaires: électrotechnique, automatique, électromécanique... Envie de challenge et d'un quotidien varié et stimulant, ce poste est fait pour vous. Nos activités varient également en fonction de la saison (hiver/été), principalement : En haute saison (avril à septembre) : intervenir sur les installations électriques de nos clients pour les dépanner : stations de pompage, enrouleur, pivots. Cela inclus la recherche de panne, le diagnostic et la mise en oeuvre de solutions. En basse saison (octobre à mars) : Montage câblage et test d'armoires électriques en atelier et sur site client, montage câblage de pivot, rampes et pompes sur site client. Conception et fabrication de nouvelles solutions, innovations. L'entreprise étant de petite taille, les tâches sont variées et la souplesse est indispensable.
Eaux vives est une PME de 7 personnes spécialisée depuis 1998 dans le matériel d'irrigation agricole. Les principaux clients sont les agriculteurs locaux. L'objectif de la société est de satisfaire et fidéliser ses clients. Pour se faire, elle met en place diverses activités et fait appel à des compétences variées: achat /revente installation d'enrouleur, rampes, pivots dépannage de matériel toutes marques conception fourniture et installation de stations de pompage, matériel électrique
Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Montargis. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Amilly et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 45200 Amilly et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 11.88 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 18h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique !
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
CRIT Montargis, agence de proximité, est très impliquée auprès entreprises locales et recherche des Agents de Conditionnement. Les missions sont les suivantes : - Conditionnement, tri, emballage et étiquetage - Préparation de commandes, mise en palette - Contrôle qualité, contrôle pesée Poste en industrie AGROALIMENTAIRE avec des règles d'hygiènes de sécurité TRES STRICTES ! Horaires : du lundi au vendredi en 3*8 avec possibilités de travail le samedi et/ou les jours fériés. Conditions de travail : port de charges, travail dans un environnement frais (10°C et 12°C), règles d'hygiène strictes (port du masques, tenues spécifiques), travail sur ligne de production, travail en équipe Salaire : 11.88EUR de l'heure, avec plusieurs primes en fonction du poste dans l'entreprise. Poste à pourvoir en CDII En travaillant pour CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission et congés payés 10% chacun de votre salaire BRUT - Compte épargne temps, déblocable à tout moment, 5% d'intérêts - Vous bénéficiez des avantages FASTT (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Appartements MER & MONTAGNE, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Alors, ces missions vous parlent ! Voici le profil attendu : - Une première expérience en industrie, - Maitriser les savoirs de base (lire, écrire et compter) - Contrainte :port de charges répétées et travail sur chaine de production Venez-nous rencontrez en agence ! ou candidatez à notre annonce, nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos recherches professionnelles !
Notre client, leader dans le secteur agroalimentaire, recherche un opérateur de pesées. Vos missions: *Réaliser les pesées des matières premières conformément aux ordres de fabrication ; *Respecter scrupuleusement les procédures de traçabilité et les règles d'hygiène ; *Utiliser les outils de pesée et de saisie informatique ; *Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement) ; *Signaler toute non-conformité ou anomalie constatée. Horaires: 39h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée Possibilité d'horaires en 3*8 Conditions de travail: environnement frais (6°C à 12°C), port de charges. Salaire: 11.88EUR le temps de la formation + évolution de salaire une fois la formation finis, prime d'habillage Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous simplement votre CV: on s'occupe du reste !
Poste de Pharmacien / Pharmacienne en CDI à temps partiel (les mercredis , un samedi sur deux et éventuellement une journée en plus dans la semaine) coefficient 600 lieu : Château-Renard (Loiret) A partir d'octobre 2025
Nous recherchons un serveur (H/F) expérimenté(e) pour notre nouveau restaurant de cuisine française traditionnelle. Vous devez être autonome. Vous travaillez le vendredi soir de 18h à 22h, le samedi midi de 11h à 15h et le samedi soir de 18h à 22h.
la Boucherie restaurant offre un emploi chef de rang ( H ou F) avec expérience significative dans le poste . 2 jours et demi de repos hebdomadaire Prime intéressement ,Plan épargne entreprise ,les heures supplémentaires sont payées. Souriant, dynamique, le plaisir et la satisfaction clientèle est votre priorité. Contrat CDI. Salaire selon expérience .
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.
L'Unité Logistique Maintenance, recrute pour son Agence de Maintenance Thermique de Montargis, dans le Loiret, des : Agents et Techniciens(nes) de maintenance H/F. L'agent de maintenance contribue à la qualité et à la performance des activités qui lui sont confiées dans le cadre de procédures définies et dans le respect des référentiels et des exigences de son domaine d'activité. LES ACTIVITÉS L'agent de maintenance réalise des activités de maitrise d'œuvre, de surveillance ou d'expertise dans son domaine de spécialité (robinetterie, mécanique). Il intègre les référentiels d'exigences liés aux activités sur sites de production nucléaires et thermiques (sureté, sécurité, qualité, environnement, ), et respecte les procédures du dossier d'intervention et les instructions du chargé de travaux. L'agent de maintenance effectue la préparation de l'intervention qu'il réalise, il s'approprie le dossier d'intervention (analyse de risques, procédures, etc.) et met en oeuvre ou veille à l'application des mesures de sécurité. En complément des activités sur les chantiers, il participe aux retours d'expérience des interventions, contribue à l'innovation en étant force de proposition sur des améliorations (outillage, maquette, documents d'intervention), il entretient l'outillage, il se professionnalise et/ou participe à la professionnalisation de ses collègues. LE CADRE DE VIE Dans le cadre d'un travail d'équipe, les activités sont essentiellement réalisées sur des sites de production d'électricité. L'activité nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. Pour exercer ses activités, l'agent de maintenance dispose des habilitations, autorisations et qualifications nécessaires qu'il obtiendra grâce à nos cursus de formation. Il intervient suivant des horaires adaptés aux contraintes et aléas des chantiers (journées normales, horaires postés, week-ends, etc.). LES COMPÉTENCES Compétences techniques : Selon le métier : mécanique, chaudronnerie, robinetterie, etc. Connaissance et application des référentiels sûreté, sécurité, radioprotection, qualité et environnement. Compétences transverses: Aptitude au travail dans un environnement industriel soumis à des règles de sécurité et de sûreté strictes. Appétence pour le travail en équipe, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain. Rigueur dans la réalisation des gestes techniques, dans la transmission d'information, la rédaction de rapports d'intervention... Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, de pilotage de projets.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre établissement un pâtissier (H/F). Fabrication d'entremets, tarte, tous les gâteaux, etc... Vous devez maitrisez le poste et être autonome. Vous êtes susceptible d'encadrer un apprenti. Horaires : de 05h à 12h. Vous travaillez du mercredi au lundi : jour de repos le mardi.
Vous intervenez en service rapide sur la maintenance des freins, de la distribution, vidange et le changement des filtres. Vous savez travaillez en autonomie sur le banc électronique. Vous travaillez seul dans un premier temps avec le responsable.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F). Vous serez en charge de l'entretien courant des véhicules automobiles et VL : - changement des freins, pneus, moteurs, courroies de distribution, boîtes de vitesse, alternateurs. - vider/changer réservoir Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement
Vous intervenez sur des véhicules automobiles de toutes marques. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis ), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord ) / d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation, - Réfection d'éléments composites, - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures ), - Remplacement ou réparation de tout vitrage. - Protection et traitements de surfaces, - Masticage / ponçage / apprêtage et marouflage, - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition, - Mise à jour et classement de la documentation technique, - Gestion du stock - Marbre - Adas
Vous contribuez à la prise en charge des personnes dépendantes au domicile. Vous travaillez en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un infirmier, dans le cadre d'un service de soins infirmiers à domicile rattaché à une association. Activités de soins : - Soins d'hygiène, de nursing et de confort. Douche, rasage, pédiluve, capiluve, soins de bouche, habillage/déshabillage, soins d'incontinence, prévention des escarres, surveillance médicale - Aide au transfert - Contribuer à préserver l'autonomie - Identification les modifications de l'état général d'un patient. - Surveillances des constantes, de l'élimination, de l'état de cutané - Actes en lien avec l'infirmière, sur prescription médicale - Évaluer l'évolution de la dépendance - Accompagner le patient et sa famille dans le cadre des soins palliatifs - Utiliser le matériel médical dans le respect de l'ergonomie de travail et du bienêtre du patient. Activités relationnelles - Prendre connaissance auprès de l'infirmière des besoins, savoir les évaluer. - Respecter les lieux et les personnes du domicile. - Prise en charge psychologique, écoute, évaluation de l'autonomie - Collaborer avec les autres intervenants. - Établir une relation de confiance avec le patient et les aidants. - Avoir un rôle d'éducation auprès de la personne en fonction du projet de vie établi - Être dans le respect de la personne soignée, ses valeurs, ses habitudes, son rythme, veiller à respecter sa dignité. Activités administratives - Utiliser les outils mis en place pour le suivi des patients (informations du dossier de soins, saisie des actes et effectuer des transmissions ciblées. - Participer aux réunions afin de transmettre les informations concernant les patients. - Participer à l'élaboration des projets individuels, aux projets de service. - Participer à l'encadrement des stagiaires Qualités et compétences requises : - Qualités humaines - Souhaiter exercer auprès d'une population vieillissante - Savoir travailler seul et être autonome. - Savoir utiliser le matériel médical mit en place au domicile - Connaissance des manipulations - Respect du secret professionnel, discrétion. - Connaitre et respecter les limites de sa mission - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Savoir évaluer le caractère d'urgence d'une situation. Périmètre d'intervention : sur le canton de Châtillon Coligny - Château Renard et proximité Temps de travail à 80% avec une amplitude horaire maximum de 7h30 à 19h. Réunion d'équipe hebdomadaire en après-midi, 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Encadrement prévu sur les tournées à la prise de poste. Véhicule de service. Avantages CSEE
Nous recherchons pour notre centre d'imagerie médicale situé à AMILLY un(e) infirmier(e) L'infimier(e) assurera plusieurs fonctions: - Observation et recueil de données cliniques ; - Soins de confort et de bien-être ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes ; - Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique ; - Coordination et organisation des activités et des soins ; - Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits ; - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ; Diplôme d'Etat exigé
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe agroalimentaire pour rejoindre notre client spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le management de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité. Pour ce faire , vous devrez : - Encadrer et accompagner une équipe de 20 à 30 personnes (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation) - Gérer la production de produits finis, du conditionnement - Gestion du personnel de production; organisation du travail, pause, absences - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Horaire en du lundi au vendredi en 3*8 Conditions de travail: Environnement frais, tenue et règles d'hygiène adapté - Salaire : Entre 14 et 15 euros de l'heure - Durée du contrat : Intérim 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le management, dans le secteur de l'agroalimentaire / pharmacie / cosmétologie ou tout domaine industriel - Formation minimum BAC+2 dans le management ou l'industrie - Vos principales qualités professionnelles sont : l'organisation, l'écoute, et un réel esprit d'équipe? N'hésite pas à postuler pour ce poste! L'équipe de Montargis se fera un plaisir de te contacter!
Comment souhaiteriez-vous contribuer aux soins d'excellence au sein de notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un environnement hospitalier, vous contribuez activement aux soins des patients et au bon fonctionnement quotidien de l'établissement - Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins et procédures internes - Contribuer à la gestion des dossiers médicaux et à la transmission des informations au sein de l'équipe soignante Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 20 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous êtes un professionnel du TP et vous maîtrisez les travaux de voirie et réseaux divers ? Notre client, acteur majeur du secteur, renforce ses équipes et recherche un Maçon VRD H/F expérimenté, motivé et autonome. Vos missions : *Réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voiries, trottoirs, pavages, bordures, etc. *Pose de réseaux secs et humides *Mise en place de la signalisation de chantier *Lecture de plans et traçage *Utilisation d'outillage électroportatif et respect des consignes de sécurité Horaires: 35h, du lundi au vendredi en journée avec possibilité d'heures supplémentaires. Conditions de travail: en extérieur, port de charges, déplacement avec le camion de l'entreprise sur les divers chantiers et besoins du client. Salaire: selon profil, avec panier repas à 17.70EUR par jour + prime de trajet Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que maçon VRD (2 ans à 5 ans) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe Vous possédez obligatoirement l'AIPR et le permis B Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre écoute pour échanger sur cette belle opportunité !
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurVous participez à la mise en œuvre des soins de la personne accompagnée à domicile, en assurant le suivi des soins et des interventions de l'ensemble des personnels et des partenaires. Vos missions principales : - Collaboration avec l'IDE Coordonnatrice - visites de pré admission, évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR) et bilan des besoins humains et matériels - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Intervention ponctuelle au domicile en collaboration avec les aides soignantes - Animation de l'équipe de soin en lien avec l'IDE coordinatrice et l'équipe de Direction - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et avec les partenaires -Participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - Rigueur Dans le cadre du travail en pôle sur le pôle Adulte 45 APF France handicap, un travail de collaboration pourra être demandé avec les autres services et établissements du pôle, comprenant une MAS à Lorris, un SAMSAH sur Saint Jean de Braye et Montargis et un SAVS sur Saint Jean de Braye.
Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en HAD ? Vous contribuerez activement au bien-être et à la santé des patients dans un cadre de soins à domicile intégré et chaleureux. - Réaliser les toilettes quotidiennes des patients et les assister dans leurs habillages et déshabillages - Assurer le confort des patients lors des levers et couchers avec une vérification rigoureuse du matériel - Observer attentivement les signes cliniques et alerter l'infirmière coordinatrice si l'état de santé évolue - Participer aux tâches médicales et administratives en tenant à jour les dossiers de soins - Échanger régulièrement avec les patients pour répondre à leurs besoins spécifiques dans un contexte adapté Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Véhicule de service
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Nous recrutons activement un Maçon spécialisé dans les Travaux Publics pour une mission en intérim. Si vous êtes passionné par la construction et que vous cherchez à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous. Vos missions: - Réaliser et assembler différents ouvrages de maçonnerie : fondations, murs, dalles, coffrages, enduits... - Intervenir sur des projets diversifiés : constructions neuves comme réhabilitations de bâtiments. - Savoir lire un plan et respecter les indications du chef d'équipe. - Préparer les matériaux nécessaires et maintenir une zone de travail organisée. - Contribuer à la sécurité collective en appliquant les règles sur le chantier. - Coopérer avec les autres corps de métier pour livrer des ouvrages conformes et durables. Profil recherché ??- ? Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle - ? Polyvalence et capacité à s'adapter aux différents environnements de chantier - ? Rigueur, ponctualité et esprit collaboratif Ce que nous offrons ??- ?? Acomptes possibles deux fois par semaine (mardi et jeudi) - ?? 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés - ?? Avances de trésorerie jusqu'à 100 % de vos IFM & CP - ?? Placement épargne rémunéré à 5 % en 2024 - ?? Prime fidélité pouvant atteindre 200 EUR dès janvier 2025 - ??? Avantages CE dès la première heure (loisirs, spectacles, cinéma...) - ??? Mutuelle + accompagnement FASTT (formations, mobilité, garde d'enfants...) Votre profil: Nous recherchons un professionnel expérimenté et autonome, possédant une solide expertise dans le domaine de la maçonnerie. Vous savez travailler en équipe, êtes rigoureux et faites preuve d'organisation. - Expérience en tant que Maçon dans le secteur des travaux publics - Connaissances approfondies en maçonnerie - Capacité à lire des plans et à suivre des consignes - Permis B souhaité Bénéfices offerts par Aquila RH : - Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Prime de fidélité pouvant atteindre jusqu'à 200EUR en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture et un accès prioritaire aux gardes d'enfant Rejoignez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Vous avez l'oeil affûté, un geste précis et le goût du travail bien fait ? Notre client, acteur reconnu du secteur automobile sur l'agglomération montargoise, recherche un Carrossier confirmé H/F pour rejoindre son équipe dynamique dans un environnement technique et soigné. Vos missions: Réaliser divers travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement et ajustement des pièces et structures. Intervenir sur des véhicules particuliers ainsi que sur des utilitaires légers. Préparer les surfaces avant peinture et installer des éléments de carrosserie neufs. Effectuer les finitions avec soin et précision. Assurer la qualité des travaux tout en respectant les délais et les standards du constructeur. Travailler en coordination avec l'équipe atelier et maintenir un bon relationnel avec les clients lorsque nécessaire. Votre profil: - Minimum 3 ans d'expérience solide en carrosserie, sur véhicules particuliers et utilitaires légers. Compétences techniques :- Maîtrise des méthodes traditionnelles et des équipements modernes (ponts élévateurs, redressage, soudure...). Qualités personnelles :- Professionnalisme irréprochable : ponctualité, autonomie, esprit d'équipe et attention aux détails. - Sens développé du service client et engagement constant pour la qualité des prestations. Diplôme en carrosserie (CAP / Bac Pro) apprécié Expérience réussie sur un poste équivalent Permis B obligatoire Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités ?? Pourquoi répondre à cette offre ? Chez notre client, vous intégrez un atelier bien équipé, où la qualité du travail passe avant la rapidité. Vous évoluez dans une ambiance professionnelle, respectueuse et conviviale, avec de vraies perspectives de long terme. ?? Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale sérieuse qui valorise ses collaborateurs ? ?? Postulez dès maintenant et faites briller votre talent de carrossier !
Petite entreprise familiale recherche un ouvrier qualifié ou manœuvre (H/F) avec un peu d'expérience en couverture. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers Les horaires: 8h00 -12h00 13h30 - 17h30 Travail du lundi au vendredi Cuisine à disposition pour le repas du midi.
activité de plomberie chauffage et rénovation de toiture (fenetre toit, intervention sur ardoises, tuiles, nettoyage, charpente). ils ont deux salariés (1 qualifié et 1 manoeuvre)
Vous aimez la conduite et souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante en tant que Chauffeur SPL ? Rejoignez Aquila RH, notre agence spécialisée dans le recrutement pour le secteur du transport. Nous proposons des missions diversifiées et stimulantes au sein d'entreprises reconnues. Vos missions: Piloter un véhicule SPL tout en respectant strictement le code de la route et les consignes de sécurité. Transporter des matériaux et équipements vers les différents chantiers. Participer activement aux opérations de chargement et de déchargement des véhicules. Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. Suivre les instructions du chef de chantier et respecter les délais impartis. Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur SPL motivé(e), rigoureux(se) et ayant un vrai sens du service client. Vous savez vous adapter à différents environnements de travail et respectez scrupuleusement les règles de sécurité routière. Permis C et EC valides FIMO ou FCO à jour Solide expérience en conduite SPL dans le secteur des Travaux Publics Travaille en extérieur Pourquoi intégrer notre client ? Rejoignez une entreprise en plein développement, qui propose un environnement de travail dynamique et stimulant. Les avantages Aquila RH pour vous accompagner tout au long de votre mission : Versement d'acomptes deux fois par semaine (mardi et jeudi) Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10 % Possibilité d'avances sur indemnités jusqu'à 100 % Épargne avec un taux de rémunération de 5 % Prime fidélité pouvant atteindre 200 EUR en janvier 2026 Accès aux offres exclusives de Couleur CE dès la première heure de mission Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, aides au logement et avantages Envie de donner un nouvel élan à votre carrière de chauffeur SPL ? Contactez-nous rapidement chez Aquila RH ! ???
La société JIDET, leader dans la fabrication de lignes de profilage à froid, et présente sur ses marchés depuis de plus de 60 ans, recherche un électrotechnicien / automaticien H/F pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Mission / fonction : - Vous prendrez en charge : la conception des schémas de câblage, la définition du matériel, le câblage armoires et machines ainsi que la programmation d'automatismes destinés à piloter des lignes de production de profilage. - Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables SIEMENS. Votre autonomie et votre contact facile vous permettront de définir techniquement le besoin en interne avec le BE et en externe avec le client, et d'intervenir sur site dans le cadre d'installation ou de SAV chez nos clients (déplacements occasionnels France/Europe). Formation : Bac+2 minimum Expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine de l'industrie souhaitée - Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, SIEMENS TIAPORTAL/WINCC FLEXIBLE - Langue Etrangère : Bon niveau d 'Anglais souhaité
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! ESSONNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 12 (GY3 / TERMINALE) recherchant de l'aide en SCIENCES ÉCONOMIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 ESSONNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Ce poste est à pourvoir en urgence. Vous serez chargé de la conduite d'un camion super lourd soit avec une benne Ampliroll, un plateau ou bâché. Vous ne ferez que du transport régional, retour à votre domicile, tous les soirs.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 infirmiers (ières) dynamiques et motivé(es), d'aides soignantes très impliquées dans leurs fonctions, ainsi qu'une psychologue, une ergothérapeute, un service d'hôtellerie - restauration et technique. Le planning comprend un roulement en 7h30 la semaine avec un week-end de travail sur 4 en 12h. Le projet d'établissement privilégie la construction de liens sociaux et intergénérationnels avec le territoire d'implantation de la structure. Nouvel établissement depuis juin 2022 qui comprend une unité Alzheimer (14 lits), un PASA de 14 places et un hébergement de 66 lits.
Description du poste Le Chef de Chantier h/f est un cadre expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover, et une capacité de gestion d'un chantier de forage et/ou workover en alternance avec les autres Chefs de Chantier avec lesquels il travaille en rotation. 2. Responsabilités du Chef de Chantier Reporter au Responsable Opérations. 2.1. Représentant de la Société SMP - S'assurer de la bonne marche du chantier qui lui a été confié. - S'assurer de la sécurité, de la santé des salariés au poste de travail et de la protection de l'environnement sur le chantier. - Prendre des décisions immédiates vis-à-vis des membres de son équipe. - Agir en tant qu'interlocuteur de SMP vis-à-vis du personnel et vis-à-vis des tiers. - Rendre compte quotidiennement à ses supérieurs hiérarchiques des progrès du chantier et de son bon déroulement technique, commercial et administratif. - Faire exécuter les consignes reçues et veiller à leur application dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés. 2.2. Technicien Confirmé de forage et/ou de workover - Organiser les activités des équipes de l'appareil de forage en fonction du programme établi. - En cas d'incident grave, intervenir auprès du Chef de Poste, décider des mesures à prendre et aviser ses supérieurs hiérarchiques. - Maintenir et parfaire ses connaissances générales afin d'être en mesure d'occuper valablement son poste de Chef de Chantier sur toute opération. 2.3. Gestionnaire du Chantier - S'assurer d'obtenir en permanence le rendement et la rentabilité maxima. - S'assurer de la tenue et de l'envoi de l'ensemble des documents ou rapports de chantier. - Gérer le patrimoine de la Société en s'assurant de la bonne conservation du même. - Préconiser les améliorations possibles et modifications d'installation. - Encadrer son personnel durant toute la période d'exécution des travaux - S'assurer de l'obtention de toutes les autorisations nécessaires à l'exécution des travaux. 2.4. Responsable hiérarchique du personnel affecté sur son chantier - Veiller à créer un esprit d'équipe et une ambiance salutaire au travail. S'assurer de la participation active de son personnel à la vie du chantier. - S'assurer de la discipline sur le chantier, la promotion de l'esprit de sécurité et le respect des règles s'y rapportant. - Apprécier périodiquement le personnel placé sous ses ordres et aider chacun à progresser au mieux de ses capacités. - S'assurer de la bonne exécution des programmes de formation du personnel et affecter sur le chantier uniquement le personnel habilité - Piloter ses sous-traitants - Expliquer les mesures de prévention au personnel intervenant de son équipe 3. Coordination du plan HSEQ Le Chef de Chantier met en œuvre sur les chantiers le plan HSEQ de SMP. Il est guidé par un Coordinateur Sécurité. Il remplace le Coordinateur Sécurité en son absence. Il lui apporte un support continu sur les points suivants : 3.1. Programme SAR - Encourager le personnel à utiliser les SAR. 3.2. Pré-job meeting ("PJM") - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. 3.3. Réunion Sécurité sur chantier - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 3.4. Permis de travail - Signer les permis de travail du client. - S'assurer que les permis de travail interne requis sont bien demandés. - S'assurer que les consignes données dans le permis de travail sont appliquées 3.5. Formations sécurité - Suivre la situation des personnes concernant le training sécurité obligatoire. 3.6. Exercices sécurité - Participer aux exercices de sécurité. - déplacement national pendant 3 semaines, et repos trois semaines, Well Control Level 4 Obligatoire, Permis B + Véhicule personnel, (SST + Caces est un plus)
Le Chef de Poste H/F est un ouvrier expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il a reçu une formation afin de seconder le chef de chantier et diriger son équipe; 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.1. Réunion sécurité A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.2. Attitude du Chef de Poste - Etre responsable de l'Assistant au Chef de Poste, des accrocheurs, des sondeurs. - S'assurer que les consignes entre poste se passent et soient consignées par écrit sur le cahier prévu à cet effet. - Etre un exemple et rappeler à son équipe la méthode S.A.R. - Transmettre ses connaissances professionnelles à l'ensemble de son équipe. - Prendre connaissance du programme opérationnel pour préparer et anticiper les opérations à venir. 1.3. Permis de Travail Le permis de travail a pour objectifs: - De préparer une opération avec toutes les entités du chantier - D'analyser les risques avant de commencer une opération - De s'assurer que les travaux à effectuer n'interfèrent pas avec d'autres opérations /travaux - De sensibiliser les personnes impliquées à leurs rôles et responsabilités pour exécuter la dite opération. Etablir un permis de travail interne à SMP pour tous les travaux suivants (liste non exhaustive): - Mise en place de la SUB. - Graissage du crown-block (quand le mât est levé). - Contrôle hebdomadaire du mât. - Levage du mât. - Mise en place de la TDS. - Mise en place des BOP. - Filage et coupe du câble de forage. - Fabrication de la boue de forage. - Vidange d'un fût avec une pompe de transfert. - Test BOP (sur stump). - Travail à chaud (suivi d'un permis de feu de la compagnie lorsque requis). - Livraison de gasoil. - Mise en place des bennes à tri sélectifs (DIB, FER, Déchets gras). - Nettoyage d'un bassin (avec pénétration). - Retrait de la TDS. - Couchage du mât. - Retrait du BOP. - Retrait de la SUB. - Retrait des bennes à déchets. - Travaux dans le mât. Il est impératif de fermer chaque permis de travail à la fin de l' intervention. 3. Maintenance Une maintenance régulière de l'ensemble de nos équipements est une garantie pour le bon déroulement des opérations et donc une bonne image de notre société vis à vis de nos clients. Il est de la responsabilité de chacun de se soucier de la maintenance et de l'état général et fonctionnel de notre matériel. 3.1. Graissage Un cahier de graissage est à disposition dans le bureau du Chef de Poste. Ce cahier indique quels sont les organes qui doivent être graissés et les fréquences de graissage. Ce cahier a aussi pour vocation de noter la date des graissages effectués sur les équipements. 3.2. Précautions régulières - Contrôler que la clef de la kelly valve est présente et bien identifiée sur le plancher de forage. - Signaler immédiatement au Chef de Chantier toute(s) anomalie(s) ou non fonctionnement du crown-block aux bassins en passant par la passerelle d'accrochage et la console du Chef de Poste. - Vérifier tous les jours l'état du matériel de plancher : cales, colliers de sécurité, clés de vissage. - Respecter le code couleur sécurité en cours sur toutes les élingues et manilles utilisées. Déplacement national pendant 3 semaines et repos trois semaines, Well Control level 3 obligatoire, Permis B + Véhicule Personnel (SST + Caces est un plus).
Rattaché(e) au directeur d'usine, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification,...) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes débordé.e d'énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
DESCRIPTIF DE L'OFFRE RECHERCHE VENDEUR(SE) CONSEIL RAYON BOIS (H/F) : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ! Nous recherchons un(e) véritable magicien(ne) du bois pour notre magasin ! Si vous êtes passionné(e) par cette matière noble et que vous aimez partager vos coups de coeur et vos astuces, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez nous, le rayon bois n'est pas qu'une simple allée, c'est un véritable terrain de jeu pour nos clients, et vous serez leur guide privilégié !VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : CRÉER DE LA MAGIE POUR NOS CLIENTS ! Au sein d'une équipe soudée et super motivée, vous serez le sourire et l'expert de notre rayon bois. Votre quotidien sera rempli de belles rencontres et de défis créatifs : · ACCUEILLIR ET ENCHANTER : Écoutez les rêves de nos clients (particuliers et pros !) pour les transformer en projets concrets. De la terrasse ensoleillée au parquet chaleureux, vous serez le(la) architecte de leurs envies ! · VENDRE AVEC PASSION : Proposez nos produits et services complémentaires (découpe de bois sur mesure, livraison, financement...) et faites de chaque vente un moment de plaisir. L'objectif ? Que le client reparte avec le sourire et l'envie de revenir ! · FAIRE BRILLER LE RAYON : Mettez en scène nos produits pour qu'ils soient toujours magnifiques et inspirants. Un rayon propre, rangé et bien étiqueté, c'est le gage d'une bonne ambiance ! · ÊTRE UN(E) SUPER-HÉROS DU STOCK : Veillez à ce que le rayon soit toujours rempli de tout ce dont nos clients ont besoin, comme par magie ! · LA TOUCHE FINALE : Maniez nos machines de découpe du bois pour offrir un service parfaitement adapté à chaque client, le tout en mode sécurité maximale, bien sûr ! PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : UN(E) AMOUREUX(SE) DU BOIS * Vous connaissez le bois comme votre poche : essences, panneaux, parquets, menuiserie... vous êtes incollable et vous aimez ça ! * Vous avez déjà travaillé dans la vente, le bricolage ou l'artisanat du bois ? C'est un plus énorme qui nous donne envie de vous rencontrer encore plus vite ! * Votre sourire est votre meilleur atout et votre sens du contact est légendaire. * Vous êtes dynamique, fiable et vous adorez travailler en équipe.
Le centre E.Leclerc d'Amilly emploie 440 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 millions clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, rupture, rotation, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Ce poste comporte du port de charges et nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.***Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut employé. Travail du lundi au samedi***Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité***Prime annuelle***Prime d'intéressement et de participation***Prévoyance d'entreprise***Avantages CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * DEVENEZ L'EXPERT(E) DE VOTRE RAYON : De l'approvisionnement au réassort, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon Bazar (articles de jardin, jeux, déco...). Vous assurez la disponibilité des produits et une présentation qui donne envie ! * CRÉEZ L'ÉVÉNEMENT : Participez au montage des opérations commerciales et des événements saisonniers (Noël, Pâques, été...) pour surprendre et fidéliser nos clients. * FAITES LA DIFFÉRENCE POUR NOS CLIENTS : Vous êtes le visage de notre magasin. Votre sens du service et votre sourire font la différence. Vous conseillez, orientez et aidez nos clients à trouver la perle rare. * METTEZ LA MAIN À LA PÂTE : Le poste inclut de la manutention. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes (barbecues, pots de fleurs...), l'occasion de ne pas sauter la séance de sport ! PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez un excellent sens du commerce et la SATISFACTION CLIENT est votre priorité. * Vous êtes reconnu(e) pour votre DYNAMISME et votre RIGUEUR, des qualités essentielles pour la gestion d'un rayon. * Vous avez une première expérience en grande distribution, un plus qui fera la différence. LES CONDITIONS : * TYPE DE CONTRAT : CDI à temps complet. * HORAIRES : Du lundi au samedi. * RÉMUNÉRATION : Salaire conventionnel de la grande distribution. * AVANTAGES : En plus de votre salaire, vous bénéficiez de primes d'assiduité et d'une prime annuelle, de l'intéressement, de la participation et d'une prévoyance d'entreprise. Vous aurez également accès aux avantages du CSE.
Lieu : Amilly/Montargis (45) Salaire : 11.88 euros bruts / heure Mode de travail : Sur site Lieu : Amilly/Montargis (45) Salaire : 11.88 euros bruts / heure Mode de travail : Sur site Type de contrat : Intérim, 35h par semaine du Lundi au Vendredi Intitulé de poste : Gestionnaire Contrats / Administratif/ Saisie H/F A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire contrats/Gestionnaire Administratif et Opérateur de saisie H/F. Notre client opère dans le secteur des mutuelles et des assurances depuis de nombreuses années. Vos missions seront les suivantes : - Récupération de données chiffrées et informatiques, - Saisie de données Alphanumérique (bonne maîtrise de la saisie), - A l'aise avec l'outil informatique. - Esprit d'équipe - Envie de s'investir sur du long terme Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez avoir une certaine appétence et une première expérience dans l'administratif. Votre rigueur jouera un rôle essentiel et aura un impact positif sur la société. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques ou des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel au bien en intérim, CDD, CDI, qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 c...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Description du poste : Nous recherchons des TELECONSEILLERS/ERES H/F pour notre client. Vos principales tâches : * Appels entrants et sortants * Assurer la traçabilité des demandes dans la base de données * Identifier et conseiller les interlocuteurs * Avoir un discours clair afin de conseiller au mieux les interlocuteurs * Saisie informatique Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + prime + ticket restaurant Description du profil : e poste demande un bon relationnel client et une bonne élocution au téléphone. Une première expérience sur ce poste de 3 mois minimum est requise ! Vous êtes intéressé(e) N'attendez plus et postulez! Nous vous recontacterons au plus vite afin d'échanger sur ce poste!
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Prise en charge des enfants et adolescents confiés Accompagner au quotidien des mineurs dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales : alimentation, hygiène... Favoriser er préserver l'autonomie du mineur en repérant et développant ses potentialités et capacités d'agir tout en veillant à son bien-être. Assistance dans la mise en oeuvre des projets personnalisés. Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle et participer aux réunions hebdomadaires S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue des accompagnements et services. Produire des écrits : note d'évènements ou d'incidents et participer à la rédaction des rapports en prévision des audiences Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, d'écoute active, de rigueur, d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation et d'une capacité de travail en équipe
Description du poste : En tant qu'hôte de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'univers dynamique de la distribution et du commerce de gros. Votre mission principale consistera à :***Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur passage en caisse.***Effectuer les transactions de manière rapide et précise, en veillant à la satisfaction client.***Gérer les retours produits et réclamations avec professionnalisme et empathie.***Participer à l'organisation et à la présentation des espaces de caisse pour garantir une expérience agréable et fluide.***Collaborer avec l'équipe de vente pour assurer le bon fonctionnement du secteur.***Vous deviendrez un ambassadeur incontournable de l'établissement et contribuerez largement à établir une relation client harmonieuse et fidèle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec un excellent sens du contact, qui aime interagir quotidiennement avec la clientèle dans un environnement de vente stimulant. Votre capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, tout en restant souriant et professionnel, sera un atout majeur. Nous apprécions particulièrement l'attention au détail et la capacité à garder son calme face à des situations variées. Votre sourire et votre bonne humeur seront vos meilleurs alliés. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication.***Grande réactivité et capacité à travailler sous pression.***Sens accru du service client.***Esprit d'équipe développé.***Sens de l'organisation et attention au détail. *
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, rupture, rotation, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. _Ce poste comporte du port de charges et nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents._ PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut employé. Travail du lundi au samedi * Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité * Prime annuelle * Prime d'intéressement et de participation * Prévoyance d'entreprise * Avantages CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, rupture, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. _Ce poste comporte du port de charges et nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents._ PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir en CDD à temps partiel. Statut employé. Travail du lundi au samedi. * Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité * Prime annuelle * Prime d'intéressement et de participation * Prévoyance d'entreprise * Avantages CSE
Description du poste : Quelles perspectives passionnantes vous réservent les missions d'Opérateur de saisie (F/H) ? Au sein d'un établissement dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la précision et l'intégrité des données enregistrées. - Assurer la saisie minutieuse et exacte des informations fournies - Vérifier et corriger les données pour maintenir une base d'informations fiable - Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser le flux de travail Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Les candidat(e)s idéal(e)s possèdent des compétences exceptionnelles en saisie de données avec une première expérience pertinente. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de texte - Rapidité et précision dans la saisie des données - Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps - Diplôme de niveau Bac en bureautique ou certification équivalente Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Au sein du Service Relations Clients et plus particulièrement, le Centre Service Client, vos principales missions consisteront à : Analyser, conseiller et apporter une expertise dans le domaine des produits et services de l'entreprise pour toutes demandes émanant de bénéficiaires de prestations et/ou d'entreprises clientes. En particulier, le conseiller intervient sur les demandes complexes nécessitant une gestion de dossier de bout en bout Assurer la relation client (appel entrant et sortant, par mail et par courrier) en plaçant la satisfaction des interlocuteurs au coeur de ses actions. De plus, il / elle gère les demandes des élus, correspondants locaux et des commerciaux terrain. Effectuer les mises à jour et les demandes de changements de situation des dossiers. Représenter et porter les valeurs de l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes. Contribuer au développement de la mutuelle et à la fidélisation des adhérents Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur dans la vente, le commerce ou la relation client, vous justifiez d'une expérience significative en gestion des appels. Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes polyvalent(e) avec une forte aisance relationnelle aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (appels entrants et sortants) : bonne élocution et excellente maitrise de l'orthographe (Test écrit). Vous êtes capable d'apporter une réponse adaptée à la situation de l'interlocuteur (typologie de demande complexe). Vous faites preuve de dextérité avec les outils informatiques. Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois , télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, rupture, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Ce poste comporte du port de charges et nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.***Poste à pourvoir en CDD à temps partiel. Statut employé. Travail du lundi au samedi.***Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité***Prime annuelle***Prime d'intéressement et de participation***Prévoyance d'entreprise***Avantages CSE
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : En tant que capitaine adjoint(e), tu es décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur et motivant, tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d'équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Assiste les encadrants du club pendant les matchs, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l'équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Description du poste : Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88€ Brut + Ticket Restaurant 10,00€ + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Description du profil : Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Rejoignez notre équipe et donnez du sourire à nos clients ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Caisse passionné(e) pour le commerce et l'expérience client. Vous êtes notre prochain(e) allié(e) pour :***Manager une équipe positive : Recruter, intégrer, encadrer, motiver et faire grandir votre équipe.***Optimiser les opérations : Garantir la fluidité des passages en caisse et la satisfaction client.***Garantir une qualité du service client : Etre l'image du magasin en offrant un accueil chaleureux et en résolvant les éventuels litiges avec nos clients***Innover : Participer à l'évolution de nos process et à l'amélioration continue. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous aimez le travail en équipe, postulez dès maintenant Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d'une première expérience dans ce domaine ou en grande distribution. Vous êtes dynamique et autonome dans la réalisation de vos missions. Vous avez le goût pour le commerce et le service client. Type de contrat: CDI temps complet à pouvoir immédiatement Horaire: Forfait jours, du lundi au samedi Statut: Agent de maitrise Rémunération: 2700 EUR bruts mensuel Autres avantages: prime annuelle + prime intéressement, prime de participation, retraite supplémentaire, prévoyance d'entreprise et avantages CSE !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Chargé(e) d'accueil - Salle de sport en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Passionné par le sport et les produits de sport ? Vous aimez conseiller les clients et les aider à trouver le matériel adapté à leurs besoins ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients !***C'est bien plus qu'une salle de sport : c'est une communauté dynamique, un lieu de dépassement de soi, et un environnement accueillant où chaque adhérent peut atteindre ses objectifs, quels qu'ils soient. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil souriant(e), polyvalent(e) et motivé(e) ! Tes missions au quotidien :***Accueillir les adhérents avec le sourire et les accompagner dans leur expérience en salle***Gérer les inscriptions, les abonnements et les demandes d'informations***Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et au respect des consignes de sécurité***Assurer un suivi administratif (relances, réservations, planning des coachs.)***Participer à l'animation de la vie du club : challenges, événements, réseaux sociaux***Être un relais entre les adhérents, les coachs et la direction Description du profil :***Tu es dynamique, souriant(e), et tu aimes le contact humain***Tu as le sens du service et tu sais gérer plusieurs tâches en même temps***Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciel de gestion.)***Tu as un intérêt pour le sport, le bien-être ou la santé***Une première expérience en accueil, vente ou animation est un plus
[59704] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons pour notre service d'imagerie un(e) secrétaire médicale (diplôme obligatoire). Missions générales : Assurer l'accueil physique et té1éphonique des patients et le traitement des données médicales Poste s'articulant sur 5 missions : accueil physique, gestion des rdv téléphoniques, secrétariat scanner, secrétariat IRM, secrétariat radiologie Activités : Gestion de l'accueil: Accueil physique et téléphonique. Démarches administratives relatives aux venues des patients. Gestion des rendez-vous internes et externes : prise des RV sur les différentes spécialités d'examens et lien avec 1es services pour pose et suite de rdv de patients hospitalisés Frappe des comptes-rendus Traitement des courriers (reçus et envoyés) imagerie et ponctuellement HTCD Gestion documentaire diverse : commande de dossiers numériques, classement et archivage Tâches administratives diverses : tenue de tableaux de bord, création de procédures, production de documents de travail ... Missions ponctuelles : participation active dans le cadre de projets de service ou d'établissement, Positionnement comme référente sur les thématiques du service, soutien sur secrétariats du pôle Aptitudes personnelles attendues : Aptitude relationnelle développée, sens du service et de l'accompagnement patient Polyvalence, rigueur et autonomie Maitrise de l'orthographe et de la terminologie du secteur Esprit d'équipe et compétences pluridisciplinaires Positionnement proactif, capacité d'analyse et de fonctionnement en mode qualité Sens des responsabilités, capacité d'organisation Capacité à rendre compte de son activité et à participer à des actions de développement et de projets Connaissances des logiciels : Xplore, Hexaweb, Dxplanning, Outlook, Word, Excel, Virtual Archive Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Période de la journée : Jour
Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie. Vous souhaitez être Pizzaiolo h/f dans notre restaurant Volfoni ? Votre challenge : Vous assurerez la fabrication et cuisson de pizzas traditionnelles au four à gaz Envoyer près de 100 pizzas par service, et bien plus les soirs d'événements Etre le roi des fiches techniques Maitriser aussi bien la Regina que la Calzone Etaler, enfourner, dresser Participer à la découpe des produits (charcuteries, fromages...) Dynamique Réactif Polyvalent Une précédente expérience réussie en pizzaïolo Les avantages rayonnants : Participer à une nouvelle aventure ! Tu rêves de cette Dolce Vita ? Envoies nous vite ton CV et rejoins notre squadra !! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOLFONI : L'ART DE VIVRE À L'ITALIENNE Chez Volfoni, l'Italie se vit et se partage. Inspirée des trattorias d'antan, notre cuisine met à l'honneur des recettes authentiques, des produits de qualité et un savoir-faire artisanal. Dans une ambiance conviviale et chaleureuse, nous invitons nos clients à un véritable voyage culinaire, entre tradition et modernité. Travailler chez Volfoni, c'est. - Évoluer dans un cadre inspiré de la dolce vita, où la convivialité est ess...
Description du poste :***Devenez l'expert(e) de votre rayon : De l'approvisionnement au réassort, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon Bazar (articles de jardin, jeux, déco...). Vous assurez la disponibilité des produits et une présentation qui donne envie !***Créez l'événement : Participez au montage des opérations commerciales et des événements saisonniers (Noël, Pâques, été...) pour surprendre et fidéliser nos clients.***Faites la différence pour nos clients : Vous êtes le visage de notre magasin. Votre sens du service et votre sourire font la différence. Vous conseillez, orientez et aidez nos clients à trouver la perle rare.***Mettez la main à la pâte : Le poste inclut de la manutention. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes (barbecues, pots de fleurs...), l'occasion de ne pas sauter la séance de sport ! Description du profil :***Vous avez un excellent sens du commerce et la satisfaction client est votre priorité.***Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur , des qualités essentielles pour la gestion d'un rayon.***Vous avez une première expérience en grande distribution, un plus qui fera la différence. Les conditions : * Type de contrat : CDI à temps complet.***Horaires : Du lundi au samedi.***Rémunération : Salaire conventionnel de la grande distribution.***Avantages : En plus de votre salaire, vous bénéficiez de primes d'assiduité et d'une prime annuelle, de l'intéressement, de la participation et d'une prévoyance d'entreprise. Vous aurez également accès aux avantages du CSE.
POSTE : Preparateur de Commandes - Expeditionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES EXPEDITIONNAIRE H/F pour assurer la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques, garantissant la qualité et la rapidité des livraisons Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt * Première expérience en logistique appréciée *Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks *Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité *Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) *Charger les camions -Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3x8 ou journée. - Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4° - Prime de panier / prime de production panier repas PROFIL : -Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus. - Première expérience en logistique appréciée - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
Vous recherchez un emploi en CDI, CDII, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
POSTE : Preparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt *Quota à faire par jour 1250/1550 colis -Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3x8 ou journée. - Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4° - Salaire : 11.90EUR / prime de panier / prime de production panier repas PROFIL : Avec une première expérience le poste, Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus. Ce poste demande du dynamisme, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Vous êtes intéressé n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santParticiper à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O47543
Rejoignez une équipe dynamique! En tant que préparateur ou préparatrice de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations quotidiennes au sein de notre client leader du secteur de l'industrie. Vos principales missions incluent : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises dans le respect des normes de sécurité. Préparer les commandes avec précision en suivant les consignes données. Optimiser l'organisation des stocks pour faciliter le processus de préparation. Participer au chargement et déchargement des camions pour l'expédition des produits. Respecter les délais et s'assurer que les produits sont préparés et expédiés en temps et en heure. Votre contribution sera primordiale pour garantir la satisfaction client et le bon fonctionnement du flux logistique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur Industriel, le Responsable de production assure le rôle de responsable de site et est garant de la conduite de la production, de la logistique et du management des équipes du site (40 personnes environ). A ce titre, et sans que cette liste ne soit exhaustive, les principales missions du poste sont : · Pilotage de la production : • Piloter l'outil de production pour améliorer et optimiser la performance du site (planification/supply) afin d'assurer la production quotidienne avec un plan de maintenance adapté, • Assurer une production homogène en qualité, • Accompagner l'amélioration continue de la production, • Être garant d'une politique sécurité efficiente (hommes et matériels) et adoptée par les équipes, • Assurer le 1er niveau de la conduite logistique (préparation de commande) avec les équipes. · Management des hommes : • Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétences, • Définir les rôles et objectifs de chacun, • Assurer le recrutement nécessaire à la production, • Fédérer les équipes autour d'un projet clair et construit. · Responsable de site : • Assurer le respect des règles HSE sur le site, • Être garant de l'application de la politique groupe sur le site. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre formation initiale, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction équivalente au cours de laquelle vous aurez assuré la conduite d'une production agroalimentaire. Résolument orienté terrain, vous avez une réelle appétence pour la production: curiosité, souci de la qualité, organisation des équipes, maintenance, etc. Autonome et manager terrain, vous savez parler avec tout le monde, fédérer les équipes autour d'un projet commun pour avancer ensemble en hiérarchisant les priorités avec un réel sens de l'organisation.
Chez Tryade RH, nous plaçons la relation au cœur de chaque rencontre professionnelle. Candidat, entreprise, consultant : nous croyons en une dynamique tripartite fondée sur l'écoute, la confiance et la transparence. Notre client est une filiale agroalimentaire d'un groupe coopératif d'envergure intervenant sur plusieurs activités agricoles, agroalimentaires et techniques. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement une/un Responsable de production/responsable de site adjoint...
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire ?de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Mission principale : Piloter la ligne de production rattachée tout en étant garant de la sécurité. Être responsable de l'atteinte des objectifs de performance (qualité, productivité, coût et délais) de la ligne. Missions : Maintien des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des postes de travail ainsi que des lignes de production de l'atelier - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Qualité des PFs (produits finis) - Assurer les contrôles qualité avant démarrage et en cours de production - Contrôler la qualité des ACs (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un produit en fonction des attentes du contrôle qualité - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés Démarrage de la production/ changement de production - Effectuer les changements de formats et les nettoyages nécessaires dans le temps imparti par le standard et justifier un éventuel dépassement sur les documents mis à disposition - Gérer la mise en œuvre, la conduite et l'arrêt des équipements de la ligne de production Suivi de la fabrication - Alimenter la ligne de production en AC et bulk et surveiller leur passage aux différentes phases de production - Réaliser les réglages, l'approvisionnement et les opérations d'adaptation de la ligne (réglage des cadences, régulation des flux de produits à l'entrée et à la sortie, ) - Renseigner et suivre les indicateurs de production (quantité de rebuts, tps d'arrêts, cadence etc.) Gestion des dysfonctionnements/pannes et de la maintenance - Dépanner rapidement les équipements pour des pannes courantes - Présenter une analyse sur chaque dysfonctionnement de la ligne de production et proposer les actions de maintenances correctives - Organiser la maintenance préventive de sa ligne de production - Réaliser les opérations d'entretien de 1er, 2nd ainsi que 3ième niveau - Assurer le maintien des standards de propreté et de rangement dans l'atelier Amélioration continue de la ligne de production - Être moteur de l'amélioration continue au sein de son équipe - Renseigner la cause des arrêts machine sur le cahier de production - Animer les débriefings de la ligne - Mettre en place et suivre un plan d'actions d'amélioration des performances de la ligne - Participer à des groupes de travail d'amélioration continue Formation des opérateurs de la ligne de conditionnement - Accueillir les opérateurs sur la ligne - Former et informer les nouveaux opérateurs sur les techniques et méthodes à mettre en œuvre, sur les précautions à prendre dans la manipulation des parfums ainsi que sur les consignes de sécurité - Transmettre des savoir-faire aux opérateurs sur différents points de la ligne Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ? Vous êtes reconnu.e pour votre positivité & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs ? Poste à pourvoir en CDI. Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?
Description du poste : Notre client, leader dans le secteur agroalimentaire, recherche un opérateur de pesées. Vos missions: *Réaliser les pesées des matières premières conformément aux ordres de fabrication ; *Respecter scrupuleusement les procédures de traçabilité et les règles d'hygiène ; *Utiliser les outils de pesée et de saisie informatique ; *Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement) ; *Signaler toute non-conformité ou anomalie constatée. Horaires: 39h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée Possibilité d'horaires en 3*8 Conditions de travail: environnement frais (6°C à 12°C), port de charges. Salaire: 11.88EUR le temps de la formation + évolution de salaire une fois la formation finis, prime d'habillage Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous simplement votre CV: on s'occupe du reste !
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez essentiellement en charge : - Élaboration, Suivi et saisie des Devis, Factures (sur logiciel CLIPPER), - Réalisation des opérations de gestion comptable et administrative (enregistrement d'écritures et analytiques, suivi de trésorerie, opérations de recouvrement de créances, suivi des paiements, recherches documentaires en lien avec l'activité...) - Gestion administrative du personnel - Suivi de l'état des stocks - Gestion des relations avec les fournisseurs, clients et organismes - Suivi et saisie des déclarations réglementaires - Organisation du secrétariat général de l'entreprise, classement, archivage, contrôle, communication auprès du(des) gérant(s), rapport régulier sur l'activité - Formation en interne des opérations (internes)Savoir-faire : - Avoir une bonne rédaction - Maîtriser les logiciels de bureautique et de gestion comptable (Adobe, Clipper, Cegid, Silae, Word, Excel, Power Point.) - Gérer des projets, - Chercher l'information et la mettre en application, - Être organisé(e) rigoureux(se), méthodique, polyvalent(e), savoir travailler en autonomie
Description du poste : Passionné(e) par la cuisine et animé(e) par le sens du service ? Rejoignez une équipe qui a à cœur de bien nourrir ses convives au quotidien ! ACTUA, agence spécialisée dans les métiers de la restauration collective, recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier de Collectivité H/F Au sein d'un établissement de restauration collective (scolaire, santé, entreprise...), vous assurez la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques :***Élaborer les entrées, plats et desserts selon les menus établis***Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises***Dresser les préparations et en assurer la présentation***Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et veiller à la propreté de la cuisine***Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial Description du profil :***Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent***Expérience en restauration collective fortement appréciée***Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'équipe***Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle! Nous recherchons pour notre client sur AMILLY (45), entrepôt logistique spécialisé en produits alimentaires frais, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) avec CACES R489 1A en cours de validité de préférence. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle! Nous recherchons pour notre client sur AMILLY (45), entrepôt logistique spécialisé en produits alimentaires frais, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) avec CACES 1a en cours de validité de préférence. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes vous aurez en charge: - L'animation commerciale de votre rayon - La tenue commerciale et qualitative du rayon au quotidien, afin de dynamiser à la fois les ventes et de proposer à nos clients des produits de qualité en adéquation avec la demande et la saisonnalité. - Le management quotidien d'une équipe de 10 personnes: Animer, motiver votre équipe et développer le professionnalisme de l'équipe Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous souhaitez intégrer un magasin dans le top 30 de l'enseigne, en constante progression? N'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Autres avantages ? - RTT - Prime annuelle - Prime d'intéressement et de participation - Prévoyance entreprise
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45), un AGENT DE FABRICATION H/F . Vos missions : 1. Préparer la production : Lire et comprendre les ordres de fabrication et les consignes techniques. Approvisionner le poste de travail en matières premières ou composants. Vérifier le bon fonctionnement des machines et outils. 2. Réaliser les opérations de production : Assembler, monter ou transformer les pièces selon les procédures. Utiliser les machines de production . Contrôler la conformité des pièces produites (visuel, mesure, test simple). Respecter les cadences et les standards qualité. 3. Assurer la traçabilité et la qualité : Renseigner les documents de suivi de production. Isoler les produits non conformes et alerter en cas d'anomalie. Appliquer les procédures qualité et sécurité. 4. Entretenir son poste de travail : Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des machines. Maintenir un espace de travail propre et organisé (5S). Signaler toute défaillance ou besoin de maintenance. 5. Participer à l'amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les méthodes de travail. Contribuer à la réduction des déchets, des temps d'arrêt, etc. Participer aux réunions d'équipe et aux formations. Horaires d'équipe Prime 13ème mois Profil recherché : - Rigueur et respect des consignes de travail - Habileté manuelle et bonne dextérité - Réactivité et capacité à travailler en rythme - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Respect strict des normes de qualité et de sécurité - Une première expérience en environnement industriel est un plus Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Dépanneur Chaudières Bois/Fioul (H/F) pour intervenir sur des installations chez nos clients. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, des réparations et de la maintenance préventive et corrective des chaudières bois et fioul. Vos missions • Diagnostiquer et réparer les pannes sur chaudières bois et fioul. • Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive. • Assurer le réglage et l'optimisation du fonctionnement des équipements. • Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs installations. • Rédiger les rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies. • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en dépannage et maintenance de chaudières bois et fioul. • Connaissances techniques en hydraulique, combustion et régulation thermique. • Autonomie et réactivité pour gérer les interventions efficacement. • Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et leur apporter des solutions adaptées. • Habilitations et certifications appréciées.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à la stratégie marketing du magasin mais également à développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : RÉSEAUX SOCIAUX : * Animation et gestion de nos différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram...). * Faire grandir, fédérer et fidéliser nos communautés sur les réseaux sociaux. * Créer du lien avec les différentes équipes du magasin pour produire du contenu et animer la communication interne via Steeple. * Évaluer et analyser l'efficacité des actions menées sur nos réseaux. * Gestion des campagnes publicitaires. * Suivi de la fidélisation des clients via l'application Mon E.Leclerc RELATION CLIENT ET FIDÉLISATION : * Créer des campagnes de communication par sms et e-mailing via Dialog Insight. * Gestion de l'application Mon E. Leclerc Amilly-Montargis COMMUNICATION : * Participer aux réflexions stratégiques de l'équipe communication et marketing. * Création de supports de communication. * Participation aux différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (PLV, affiches, écran...) * Suivi et gestion des OP de communication commerciale Tout au long de votre parcours, vous serez accompagné(e) par votre tutrice pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, elle vous transmettra les bonnes pratiques ce qui vous permettra d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter du 1ER DÉCEMBRE 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats ayant déjà obtenu un BTS dans la communication et/ou marketing. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication. Vous préparez un diplôme Bachelor ou Master en communication ou marketing. Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), autonome avec une bonne capacité d'adaptation. À l'aise avec l'outil informatique, vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel, Power point, Word) ainsi que de certains logiciels tels que Canva, Photoshop, Imovie, Inshot...
Le centre E.Leclerc de Amilly/Montargis emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 Millions de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de...
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste conseiller de vente boulangerie***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. * Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités. * Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon. * Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks. * Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1000 collaborateurs ? * 50 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 10 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki et MG * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées * Dans une démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT/ CITROEN à AMILLY un Vendeur Automobile VO (H/F) en CDI. Missions: Rattaché(e) au Chef des ventes vous aurez pour missions principales : * Vous disposerez d'une place dans notre Hall d'Amilly au sein duquel vous aurez pour mission de commercialiser notre gamme de véhicules d'occasion. * Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients). * Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus: * Package de rémunération attractif * Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interne * Véhicule de fonction et carburant * Mutuelle entreprise intéressante * Excellentes conditions de travail au travers d'une marque qui se distingue par ses derniers modèles Profil recherché : Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes (immobilier, financement.) et ayant une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de l'automobile: * Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et excellent relationnel * Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) * Vous êtes déterminé(e): votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients * Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients Formation souhaitée: Bac +2 (CQP GNFA vendeur confirmé ou attaché commercial BTS NRC ou management/vente, IUT/DUT, DEUG ) Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot de Amilly (45) un Carrossier Confirmé (H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef Après-vente et au chef d'équipe carrosserie vous aurez pour missions principales:La réalisation d'interventions de carrosserie et/ou de peinture sur les véhicules légersPréparation et peinture des éléments de carrosserieDe démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagésDe démonter et remplacer les éléments vitrésDe démonter et remonter les équipements mécaniques et électriquesDe réaliser des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflageDe réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une belle concession PeugeotRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT Amilly (45) un Conseiller Commercial Automobile VN / Secteur(H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef des ventes de la concession, vous aurez pour missions principales :Vous disposerez d'une place privilégiée dans le hall de la concession avec pour mission de commercialiser la gamme de véhicules neufs PEUGEOT.Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille existant, mais il est aussi attendu de la part du futur Vendeur, un travail de suivi, prise d'initiatives et prospection auprès de nos cibles.Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot - Citroën à Amilly un TDA/TEC confirmé STELLANTIS H/F en CDI. Missions:Rattaché(e) au Responsable Après vente, vous aurez pour missions principales :Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les véhicules légers et leurs équipements.Effectuer les diagnostics et les interventions complexes sur les véhicules pour les remettre en état, selon les méthodes et standards de qualité du constructeur et dans le respect des règles de sécuritéRelation avec les constructeursContribuer à la qualité de service en suivant les règles et le respect des consignes de l'employeur. Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une concession bi-marqueRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
Votre mission principale : la satisfaction client clés en main Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! - Accueil et fidélisation des clients / Conseil sur les offres de location - Traitement des réservations / Gestion du planning - Vérification de l'état des véhicules / Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien -> https://urlr.me/wX4N9 Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Location de véhicule Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître - À l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueil - Attaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienter - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Grâce à votre expertise, vous assurez le bon déroulement des préparations des commandes et de livraison afin de garder un niveau de satisfaction client optimal. - Organisation de la préparation des commandes / Gestion du site e-commerce / Contrôle qualité - Inventaire et gestion des stocks - Animation commerciale - Respect des délais / Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de notre drive. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de coordinateur e-commerce, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Soucieux du détail, rien ne vous échappe parce que chaque commande compte - Organisé et précis, le site de e-commerce reflète votre implication - Fier de votre métier, vous faites co exister le digital et le service client Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.Transdev recrute un Mécanicien PL - Sainte Genevieve des bois (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Sous la hiérarchie de la Direction Maintenance, le/l mécanicien/ne maintient une flotte de véhicule (tout model et toutes énergies) en respectant l'état de l'art et les critères de sécurité applicables du Groupe. Votre feuille de route Etablir un diagnostic- Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'outillages spécifiques (valise de diagnostic) et renseigner ses observations pour chaque intervention.Intervenir sur le véhicule- Effectuer les interventions préventives, curatives et réglementaires sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais,- Renseigner toutes les interventions au sein de la GMAO (temps, pièces, commentaires.) , - Maintenir l'état de propreté de son poste de travail,- Mettre en œuvre les contrôles et régler les éléments,- Assure les astreintes et les dépannages dans un roulement d'équipe, - Réalise les essais routiers et convoyages techniques (si possesseur du permis D),- Participe aux audits véhicules,- Participer aux opérations de restitution des véhicules.Prévenir les pannes- Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais.- Informer son responsable des anomalies détectées.- Réaliser la pré-visite technique et préparation aux mines selon les gammes constructeurs et celles du Groupe,- Effectuer des essais avec les véhicules.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale- Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien- Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.
Description : Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux: Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : * - Adapter une stratégie de vente à un produit; * - Construire un argumentaire de vente; * - Apporter une expertise technique sur les produits; * - Dégustation des produits aux clients; DATES : Les 30 et 31 Octobre 2025 HORAIRES : (10h - 12h et 14h - 19h) LIEU : CENTRE E. LECLERC - AMILLY Profil recherché : * Vous avez une expertise sur les vins, alcools et spiritueux. * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.
L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous ! ? Vos missions :En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT/ CITROEN à AMILLY un Vendeur Automobile VO (H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef des ventes vous aurez pour missions principales :Vous disposerez d'une place dans notre Hall d'Amilly au sein duquel vous aurez pour mission de commercialiser notre gamme de véhicules d'occasion.Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur.Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressanteExcellentes conditions de travail au travers d'une marque qui se distingue par ses derniers modèles
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisés dans la fabrication de profilage à froid, un dessinateur / chef de projet. En intégrant un bureau d'étude mécanique, vous assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Vos missions en qualité de Dessinateur : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires Vos missions en qualité de Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des resultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des couts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client recherche un professionnel engagé pour développer et entretenir des relations durables avec sa clientèle. Vos missions :***Répondre aux sollicitations des clients***Participer à l'élaboration de propositions commerciales et de devis***Réaliser la planification et le suivi des actions et évènements spécifiques demandés par les clients***Contribuer à la fidélisation de la clientèle***Participer au suivi de l'activité opérationnelle***Veiller à la qualité de service***Traiter les réclamations clients Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, une entreprise dynamique, nous recherchons un ou une Chargé(e) de clientèle avec une expérience avancée de 1-2 ans, capable d'allier compétences techniques et qualités interpersonnelles pour assurer une excellente relation client. - Maîtrise des outils du pack office et de l'utilisation de PAD - Excellente aptitude à la vente et relationnel fluide avec la clientèle - Capacité éprouvée en gestion de conflits et prise de décision - Fortes compétences en communication non-violente et écoute active - Intelligence émotionnelle et assertivité pour des échanges constructifs - Esprit d'équipe solide et gestion efficace du temps et du stress Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim pour débuter dès que possible, d'une durée d'un mois, dans un cadre de travail situé dans le 45. La mission est à temps plein, soit 35 heures par semaine. La rémunération se situe entre 11,88 et 12,32 € par heure. Soyez prêt.e à saisir cette opportunité immédiatement. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Talentscommerciaux, cabinet de recrutement dédié aux professions commerciales vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS, HYPERMARCHÉ INDÉPENDANT SITUÉ À AMILLY (SUD DE PARIS), SON FUTUR RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES H/F. Sous la responsabilité du directeur du magasin, vous aurez en charge notamment les fonctions suivantes : la gestion, le commerce et le management. Autonome et responsable, vous devrez gérer le compte d'exploitation de vos rayons et en garantir les résultats. Vous serez le garant(e) de la bonne tenue des rayons (propreté, balisage prix, etc). Vous effectuez la veille concurrentielle, Vous veillez à la bonne implantation des rayons, Vous mettez en place des actions de promotions, Vous gérez les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), Vous suivez la politique de prix et de marge et veille à lutter contre les ruptures. Vous êtes le/la garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe (10 personnes dont 1 adjoint), que vous motiverez dans une relation centrée-client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire * Dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Passionné(e) par le commerce * Bon(ne) communiquant(e), fédérateur(rice) pour animer une équipe * Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique Salaire --- euros brut X 13 avec primes (en fonction des résultats du rayon) et intéressement (2 mois). Vous souhaitez rejoindre un magasin dynamique dans lequel il règne une excellente ambiance de travail, n'hésitez pas à postuler pour que nous échangions ensemble. Statut cadre avec 13 jours de RTT.
Description : Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux: Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : - Adapter une stratégie de vente à un produit; - Construire un argumentaire de vente; - Apporter une expertise technique sur les produits; - Dégustation des produits aux clients; LIEU : CENTRE E. LECLERC AMILLY DATES ET HEURES : * 29/10/2025 : 14h - 19h * 30/10/2025 : 11h - 19h (avec 1h de pause déjeuner) * 31/10/2025 : 11h - 19h (avec 1h de pause déjeuner) Profil recherché : Vous êtes de préférence déjà titulaire d'une expérience dans l'animation vente d'alccol et spiriteux Qualités requises : commercial, avenant, excellente élocution et présentation. Vous faites également preuve d'empathie et vous avez le sens du résultat.
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talentscommerciaux, cabinet de recrutement dédié aux professions commerciales vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS, HYPERMARCHÉ INDÉPENDANT SITUÉ À AMILLY (SUD DE PARIS), SON FUTUR RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES H/F. Sous la responsabilité du directeur du magasin, vous aurez en charge notamment les fonctions suivantes : la gestion, le commerce et le management. Autonome et responsable, vous devrez gérer le compte d'exploitation de vos rayons et en garantir les résultats. Vous serez le garant(e) de la bonne tenue des rayons (propreté, balisage prix, etc). Vous effectuez la veille concurrentielle, Vous veillez à la bonne implantation des rayons, Vous mettez en place des actions de promotions, Vous gérez les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), Vous suivez la politique de prix et de marge et veille à lutter contre les ruptures. Vous êtes le/la garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe (10 personnes dont 1 adjoint), que vous motiverez dans une relation centrée-client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire * Dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Passionné(e) par le commerce * Bon(ne) communiquant(e), fédérateur(rice) pour animer une équipe * Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique Salaire 3000-3200 euros brut X 13 avec primes (en fonction des résultats du rayon) et intéressement (2 mois). Vous souhaitez rejoindre un magasin dynamique dans lequel il règne une excellente ambiance de travail, n'hésitez pas à postuler pour que nous échangions ensemble. Statut cadre avec 13 jours de RTT.
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Guidé.e par les conducteurs des lignes de production, votre mission principale sera d'opérer à l'approvisionnement des lignes ou dans l'atelier de conditionnement des parfums tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. Missions : Maintien des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité de son poste de travail. - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Respect du planning de production et des documents de production - Approvisionner la production en articles de conditionnements et matières définie selon le planning à valider avec le/la responsable - Renseigner l'ERP des quantités mises à disposition sur ligne - Renseigner les tableaux de suivi Qualité - Réaliser les contrôles qualité selon le plan de contrôle - Contrôler la qualité des AC (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un AC en fonction des attentes du contrôle qualité - Signaler au/à la conducteur.rice de la ligne de production toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Renseigner le dossier de lot Alimentation en MP (matières premières) et/ou AC (articles de conditionnement) - Préparer en amont les AC en fonction du fournisseur pour mise à disposition sur ligne - Amener et réapprovisionner au fur et à mesure sur ligne les AC et matières nécessaires au bon déroulement de la production - S'assurer de la bonne quantité d'AC, en zone AC, nécessaire au bon fonctionnement de la production afin d'éviter tout arrêt non planifié des lignes et de la disponibilité des MP pour les prochaines productions. Avertir son responsable en cas de manque. Remplacement du personnel sur ligne au besoin - Mettre les PF dans les boites de regroupements - Déposer les boites de regroupements dans les caisses de regroupement et étiqueter les éléments logistiques - Alimenter la ligne en flacons - Manipuler correctement les matières, les produits et les articles de conditionnement - Détecter les incidents de production et alerter le/la conducteur.trice de la ligne en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement - Aide sur ligne de conditionnement en cas de besoin et de temps mort (avance gencodes , pause tournante, boîte de contrôle, renfort ponctuel sur ligne) Entretien et nettoyage - Maintenir la zone de travail (Zone AC et SAS de stockage) rangée et propre en respectant les standards définis - Participer au nettoyage général de l'atelier de production - Gérer la zone déchets (fermer les boxs d'Akilux et Glassines , en monter des nouveaux, surveiller le bon remplissage de la benne à carton, procéder au changement des bacs de verres souillés lorsqu'ils sont pleins, réapprovisionner le SAS visiteur extérieur de la zone AC en surchausses, blouses, charlottes et caches-barbes * Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la production * Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ? * Vous êtes débordé.e d'énergies positives ? Poste à pourvoir en CDI Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Plusieurs autres postes sont à pourvoir (Conducteur de ligne, Conducteur de ligne adjoint, Technicien de maintenance) Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?
La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un agent de crèche (H/F) pour sa micro-crèche de Bazoches-sur-le-Betz. Sous l'autorité de la directrice de l'Action Sociale et de la responsable technique de la structure, au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire de 4 agents, Vous aurez pour missions principales - Entretien et hygiène des locaux, des meubles, des jouets - Entretien du linge et du matériel - Gestion des stocks de produits d'entretien - Remise en température des repas, service des repas depuis la mise en place jusqu'à la remise en état, entretien de la cuisine, plonge - Présence auprès des enfants (jeux, activités d'éveil, etc.) - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participation aux soins quotidiens des enfants (repas, change, sieste, .) - Accueil des enfants et des familles au quotidien Pré requis : - CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance exigé - Débutant accepté Savoir être : - Savoir travailler en équipe restreinte, avec pour contrainte d'être polyvalente - Disponibilité, dynamisme, discrétion, patience - Capacité d'organisation appréciée - Capacité d'écoute et de dialogue Formations et appui professionnel : - Participation à 3 journées pédagogique dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe ; - Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe mettant en exergue votre expertise ; - Formation continue via le CNFPT. ; - Travail autour de l'accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences . Poste à pouvoir : au 1er novembre 2025 - Temps non-complet (30 heures hebdomadaires. Heures complémentaires à prévoir en cas de remplacement). - Poste permanent ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (catégorie C - filière technique) - rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS Annonce complète : https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/ Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 650,00€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Permis/certification: * CAP AEPE / Petite Enfance (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 654 millions d'euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l'international. Pour ce faire, Cegedim Assurances propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel. Pour faire face à ses enjeux business et d'amélioration continue du service que nous apportons à nos clients, notre Direction BPO (business process outsourcing) recrute un Gestionnaire contrats cotisations (H/F) en CDD de remplacement.Aux côtés d'un manager engagé et bénéficiant d'une expertise reconnue, vous aurez la responsabilité de traiter les dossiers de nos adhérents de A à Z. Nous souhaitons avec ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d'apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d'équipe au service de la satisfaction de nos clients. Vos missions essentielles Saisir des données dans le système d'information dédié pour le traitement des dossiers de nos adhérents, La vérification des pièces justificatives, La rédaction de courriers ou de mails explicatifs et argumentés, La collecte d'informations nécessaires au traitement des dossiers par mails ou par courriers. Venir en renfort d'activités sur d'autres pôles. Vous possédez une expérience significative en tant que gestionnaire contrat, Vous maitrisez impérativement l'outil informatique et vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse. Une connaissance du secteur d'activité de la Santé/Assurances est un plus. Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu'ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à... votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure un mode de travail hydride pour conserver un esprit d'équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail) une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante vous permettre d'intégrer un Groupe où l'évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l'entreprise, ce poste est ouvert à tous.
A propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM)....
[68469] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons un(e) Coordinateur du Centre de Ressources Territorial (H/F) Mission générale : Sous la responsabilité du cadre supérieur des EHPAD-USLD, le coordinateur du CRT : - Organise les missions du CRT concernant les actions de prévention et les actions d'accompagnement renforcé à destination des personnes âgées vivant à domicile. - Manage l'équipe soignante référente et coordonne des interventions des professionnels du CRT. - Construit et anime les relations partenariales avec les intervenants du domicile et autres partenaires institutionnels. - Participe à la promotion et le développement du centre de ressources territorial. - Est l'interlocuteur pour tout renseignement ou demande concernant la prise en soin dans le cadre du CRT - Veille au respect de l'organisation du service et de l'application des règlementations. - Gère le dispositif IDE de nuit sur les EHPAD - Organise la promotion et le suivi des indicateurs avec les partenaires (EHPAD ; HAD) du dispositif - Organise, anime et gère les PASA de la clairière et de la cerisaie tout au long de l'année - Participe aux réunions de synthèse des PASA en collaboration avec l'équipe soignante Activités : - Mettre en place et développer les missions des volets 1 et 2 du CRT - Animer d'une équipe pluridisciplinaire pour le CRT et les PASA - Communiquer sur les dispositifs : CRT et IDE de nuit - Piloter le projet et analyser les résultats des dispositifs grâce aux indicateurs - Collaborer au développement et au rayonnement du CRT - Piloter et développer les PASA Aptitudes attendues : - Capacité d'observation et d'analyse des situations - Savoir adapter sa communication orale aux situations et contextes - Savoir gérer les situations conflictuelles, l'agressivité, savoir agir en médiateur - Savoir fédérer les équipes et les partenaires au service du bien être des bénéficiaires - Savoir transmettre son savoir professionnel, savoir mettre en place une relation de confiance - Maitriser la gestion de projet, être force de propositions, mettre en place une démarche créative et innovante pour répondre aux besoins des bénéficiaires, de l'équipe et des partenaires. - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Savoir réaliser et gérer des plannings - Être autonome et organisé(e), savoir prioriser ses actions et rendre compte - Savoir s'inscrire et entretenir un travail en réseau - Discrétion et respect du secret professionnel - Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance - Capacité à travailler en équipe
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire ?de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Rattaché au Responsable Technique, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ? Vous êtes reconnu pour vos énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs ? Vous détenez au minimum deux années d'expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI ASAP Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?
Description du poste : Nous recherchons un·e gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe . En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Collecte des éléments variables pour l'établissement des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales - Veille sur la législation en vigueur Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire, compris entre 20000 et 30000EUR par an, sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Description du profil : Nous recherchons un·e gestionnaire de paie possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la paie - Diplôme de niveau BAC+2 en gestion ou en ressources humaines Si vous avez une expérience en paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste .
Description du poste : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un secteur porteur et rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recrutons pour notre client un(e) Agent de fabrication H/F en horaires 3x8, dans le cadre d'un renfort d'équipe en production. Vos missions: *Approvisionnement des lignes de production *Suivi et contrôle de la fabrication selon les consignes *Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire *Nettoyage et entretien du poste de travail *Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et de conditionnement Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 12.19EUR de l'heure de le temps de la formation puis évolution + paniers Description du profil : Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. ??***?? montargis82[a]groupe-crit.com
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Accueil de l'enfant (en lien avec les moniteurs éducateurs) Assurer sa sécurité physique et psychique Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. Effectuer des entretiens individuels réguliers avec l'enfant Rédiger les DIPEC. Déterminer une prise en charge individuelle et adaptée à chaque enfant Activités principales Proposer et élaborer un projet personnalisé d'accompagnement éducatif Permettre, soutenir et accompagner l'intégration scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle des enfants confiés. Accompagnement vers une autonomie progressive adaptée à l'âge de l'enfant et à ses capacités. Assurer une référence éducative et rendre compte à l'autorité judiciaire, l'ASE, la famille des enfants confiés. Organisation des activités éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des mineurs. Gérer et médiatiser les relations entre l'enfant et son environnement. Développer et animer un réseau partenarial au bénéfice des enfants. Animation de réunions, synthèses et participation aux audiences. Rédaction de notes d'événement, signalements et rapports éducatif. Encadrement et tutorat des stagiaires. Participation à la continuité de service, assurer des astreintes éducatives. Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE. Expérience ou appétence pour le travail auprès d'enfants adolescents. Capacités d'écoute, de bienveillance et de rigueur éducative. Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d'événement...). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
En tant qu'hôte de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'univers dynamique de la distribution et du commerce de gros. Votre mission principale consisteraul> Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur passage en caisse. Effectuer les transactions de manière rapide et précise, en veillant à la satisfaction client. Gérer les retours produits et réclamations avec professionnalisme et empathie. Participer à l'organisation et à la présentation des espaces de caisse pour garantir une expérience agréable et fluide. Collaborer avec l'équipe de vente pour assurer le bon fonctionnement du secteur. Vous deviendrez un ambassadeur incontournable de l'établissement et contribuerez largement à établir une relation client harmonieuse et fidèle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier de fabrication ou sur site, vous réalisez des soudures de haute qualité dans le respect des exigences techniques et des délais. Vos principales missions : • Lire et interpréter les plans et les documents techniques • Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, positionnement) • Réaliser des soudures TIG et MIG-MAG sur acier, inox ou aluminium selon les besoins • Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées • Effectuer des retouches ou des reprises si nécessaire • Respecter les consignes de sécurité et assurer l'entretien courant du matériel PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en soudure ou métallurgie (CAP/BEP/Bac Pro) • Maîtrise des procédés TIG et MIG-MAG exigée • Lecture de plans indispensable • Autonomie, précision, rigueur et sens du travail bien fait • Une certification ou qualification soudeur est un atout
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client Faurecia - expert dans la conception, le développement, la fabrication et la livraison d'équipements automobiles dans quatre activités clés : les sièges d'automobile, les technologies de contrôle des étâches, les systèmes d'intérieur et les extérieurs d'automobile. La tâche du groupe Faurecia est d'offrir à ses clients des solutions produits et process innovantes permettant d'inventer des véhicules alliant sécurité, fiabilité, confort, séduction et respect de l'environnement.Vous réaliserez des opérations de montage et d'assemblage, de l'autocontrôle en utilisant des moyens dimensionnels, visuels et des tests spécifiques. Vous contribuer à la performance de la fabrication de votre ligne et au 5S
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT, NOUS RECHERCHONS UN(E) GESTIONNAIRE PAIE POUR NOTRE CLIENT, UNE ENTREPRISE. Localisation : Montcresson (45) Rémunération : à partir de 28KEUR sur 12 mois (selon expérience) Type de contrat : CDI temps plein Vous intégrez notre service paie et prenez en charge un périmètre d'environ 200 salariés. À ce titre, vos missions sont les suivantes : * Réaliser la paie de A à Z, dans le respect des échéances et de la législation en vigueur ; * Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, en binôme ; * Être en lien avec les différents organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) ; * Répondre aux questions des salariés et les accompagner sur toutes les thématiques liées à la paie. LES + : * Primes * CP supplémentaires * Autres avantages à découvrir lors de notre échange :) * Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que gestionnaire paie * Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel * Vous êtes à l'aise avec les outils paies et pack office Envie de relever un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement et une équipe humaine et engagée ? Postulez dès maintenant !
