Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montcresson située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcresson. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - AMILLY, 45 - Château-Renard, 45 - Amilly ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) - Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des téléconseillers F/H. Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez le traitement des appels entrants d'adhérents de mutuelle afin de leur apporter des réponses à leurs questions sur le remboursement des prestations, sur la vie de leur contrat, l'ajout de bénéficiaire, l'explication de leurs garanties, etc... Mise à jour des dossiers. Diverses tâches administratives en lien avec l'activité principale. Travail sur double écran. Taux horaire à 11,88EUR brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Contrôler la validité des informations - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Réceptionnaire Cariste (H/F) caces R489-1B-3-5, dont le role sera d'assurer la manutention des ingrédients, emballages, consommables et produits finis nécessaires à la production. Effectuer les saisies informatiques liées aux opérations. En tant que Préparateur - Cariste, vous serez au cœur de nos opérations : -Assurer la manutention des ingrédients, emballages, consommables et produits finis. -Charger et décharger les véhicules, ranger les produits dans les zones de stockage. -Préparer les ingrédients et emballages selon le planning. -Effectuer les contrôles qualité à réception et expédition. -Saisir les données dans nos systèmes (X3, WMS) pour garantir la traçabilité. -Maintenir la propreté des zones de travail et respecter les règles Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement. -Renseigner la réception des palettes, n lots, références, etc sur l'ERP. Environnement et contraintes : -Travail en zones à températures variables : -30C à 25C. -Relations internes (tous services) et externes (transporteurs, prestataires). Profil recherché : -Formation : Permis CACES 1, 3, 5 (nacelle appréciée). -Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, flexibilité. -À l'aise avec les outils informatiques (Excel, messagerie, ERP). -Expérience : Idéalement en préparation et conduite de chariots élévateurs. Atouts : -Maîtrise des outils informatiques (Excel, messagerie). -Capacité à anticiper et s'adapter aux changements de planning. Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Secrétaire médical(e) au sein d'un centre d'imagerie médicale en plein essor. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, réception et orientation des patients, - Cotation des actes d'Imagerie, règlements ; - Mise sous pochette de l'Imagerie des patients ; - Relecture des comptes rendus - Initiation à la terminologie en Imagerie Médicale ; - Envoi des feuilles de Soins et Forfaits techniques ; - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM), - Approvisionnement des postes 35h par semaine travail sur 4 jours Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et disposant impérativement d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine du secrétariat médical.
Nous recherchons pour notre client sur AMILLY (45), entrepôt logistique spécialisé en produits alimentaires frais, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) avec CACES 1a en cours de validité de préférence.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur Montargis un réceptionnaire métaux/ferrailles H/F. Au sein d'un établissement de recyclage, vous aurez en charge : - Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs et clients - Contrôler les réceptions de matières - Placer les professionnels devant les balances en fonction des marchandises - Peser les métaux avec les particuliers, noter les poids dans les catégories correspondantes, transmettre la feuille de pesée au bureau afin de procéder à la saisie informatique et au paiement, - Tenir le hangar à métaux propre, rangé et organisé. - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les bacs Vous êtes organisés, rigoureux et avez le sens de l'accueil Vous possédez obligatoirement le caces r489 catégorie 3 Savoir lire, écrire et compter Horaires de journée du lundi au vendredi de 08h00-12h00 / 13h30-16h30 ...................................................................
L'hôtel B&B Montargis-Amilly recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) dans le cadre d'un CDD à temps partiel de 30H / semaine pour remplacement. Nous disposons de 62 chambres et accueillons une clientèle affaires et loisir. Véritable ambassadeur(rice) de notre marque et garant de la bonne image de l'établissement, vous participez à la fidélisation des clients grâce à une qualité de service impeccable et un accueil chaleureux et professionnel. Missions : - Accueil de la clientèle - Suivi des réservations individuelles et de groupes - Tenue de caisse et facturation client, clôture et vérification des encaissements - Participation à la bonne tenue de la réception, des présentoirs et des parties communes - Participation à la mise en place du petit-déjeuner et vérification des livraisons de début de journée. - Garant(e) la sécurité de l'hôtel et des clients Profil recherché : Autonome, souriant(e), enthousiaste, à l'aise avec les outils bureautiques et avec un goût pour le service au client. Polyvalent(e), vous êtes amené(e) à assurer le service petit déjeuner (approvisionnement du buffet, nettoyage de la salle de petit déjeuner et parties communes). Vous êtes dynamique, réactif(ve), avez l'esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. La satisfaction client est votre moteur, ce poste est fait pour vous. Une expérience significative en hôtellerie est souhaitée. Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) Temps de travail réparti selon planning, : Travail en journée, jours fériés et week-end
Nous recherchons une personne diplômée dans le secteur de la Petite Enfance avec 1 ans d'expérience minimum avec les enfants de moins de 3 ans. Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) soit d'un CAP Petite enfance, AEPE, ou auxiliaire de puériculture h/f ou éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmier h/f ou psychomotricien h/f.
Sur notre site d'Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Conducteur(trice) de ligne de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à la satisfaction de nos clients. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, vous organisez la production de votre ligne de conditionnement manuel de produits cosmétiques, en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,). Réel bras droit du Chef de Groupe, cette fonction s'adresse particulièrement à des agents de conditionnement manuel expérimentés, dynamiques, curieux et souhaitant évoluer. Vous serez en charge de : - Organiser la production : étudier et analyser un dossier de production (mode opératoire, besoin spécifique.), valider les modes opératoires (nomenclature, photo, gamme, fiche modèle, fiche suiveuse..), respecter les zones d'approvisionnement, valider les palettes, installer les postes de travail. - Etre en capacité d'expliquer les consignes de travail - Rendre compte de l'avancement de la production : cadence, quantité, qualité - Effectuer et consigner les divers contrôles demandés pour tous types de production par rapport à la gamme opératoire : - Régler et entretenir les machines (réglage jet d'encre, scotcheuse .) - S'assurer du transfert de la production en logistique : créer et éditer les fiches palettes et les étiquettes pour identifier les cartons et les palettes et organiser le filmage. - Editer les fiches de réintégration - Réaliser la réconciliation et renseigner les documents de réintégration - S'assurer du vide de ligne sur la zone de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous savez utiliser un transpalette électrique ou manuel. - La maîtrise des outils informatiques est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Sur notre site d'Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Cariste / Agent de réception, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne logistique. Vous assurerez la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, tout en garantissant l'approvisionnement fluide de nos ateliers de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à la satisfaction de nos clients. ________________________________________ Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Site d'Amilly, vous serez en charge de : - Décharger et charger les camions selon les procédures clients - Réceptionner, contrôler, identifier et stocker les marchandises. - Utiliser les engins de manutention (CACES 1, 3, 5 selon les besoins). - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, étiquetage). - Saisir les entrées en stock dans le système informatique. - Participer à l'organisation et à la propreté de la zone de réception. - Assurer l'entretien du matériel - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES en cours de validité. - Vous avez une première expérience en logistique ou en réception de marchandises. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - La maîtrise des outils informatiques est un plus (Excel, SAP). ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Poste de Préparateur / Préparatrice en CDI à plein temps (4 jours par semaine possible). lieu : Château-Renard (Loiret) A partir de janvier 2026.
La ville d'Amilly recherche, un Responsable des Services Techniques H/F CDI (35h) Poste de Catégorie A ou B Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Votre mission principale sera de manager et encadrer les équipes sous votre supervision, en veillant à la bonne mise en œuvre des projets municipaux. Vous assurerez également la préparation et la gestion du budget des services techniques, tout en garantissant le respect des normes juridiques et réglementaires. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des travaux et des contrats, tout en étant force de proposition pour l'amélioration continue du service. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de : -Assister et conseiller les élus et les différents services dans les domaines techniques et réglementaires. -Manager opérationnellement les services techniques et encadrer les responsables de pôles. -Piloter la mise en œuvre des projets techniques de la commune, en assurant leur planification, leur coordination et leur suivi. -Participer à la sécurité des bâtiments (ERP), ainsi qu'aux commissions de sécurité et d'accessibilité. -Suivre les contrats et missions déléguées, notamment dans les domaines des infrastructures, des bâtiments, de l'urbanisme et de l'environnement. -Préparer et suivre le budget des services techniques et veiller à la bonne application des procédures administratives et financières. -Veiller à la conformité réglementaire et juridique des actions menées par les services techniques. Compétences techniques et juridiques : -Maitrise des techniques de gestion des bâtiments (gros œuvre et second œuvre) ainsi que des enjeux liés aux démarches HQE (Haute Qualité Environnementale). -Connaissance des politiques publiques du secteur technique, des évolutions réglementaires, et des procédures administratives, comptables et financières. -Expérience confirmée dans la gestion des assurances décennales et dans l'application des réglementations en matière d'urbanisme et de construction. -Connaissance en matière de conception, de gestion, d'entretien et de réhabilitation des infrastructures routières. Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire souhaitée. -Manager des équipes techniques, adapter le management selon les situations et agents. -Elaborer et piloter des projets complexes, de la phase de faisabilité à l'exécution, en intégrant les contraintes techniques, organisationnelles et financières. -Contrôler la gestion des dépenses, négocier avec les prestataires, et arbitrer les choix stratégiques. -Analyser les besoins et conduire des études techniques dans le respect des délais et des coûts. -Assurer la veille juridique et être force de proposition dans l'amélioration continue du service. -Aptitudes au management et à la gestion de projets. -Sens de la diplomatie, de la neutralité, et respect du devoir de réserve. -Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion des priorités. Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly : CDI temps complet (35h) -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Complément de rémunération (équivalent 13ème mois) -COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté -Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Nous recherchons un assistant conducteur de travaux (H/F), vos missions seront les suivantes : - Coordonner les interventions et effectuer le suivi des travaux, - Organiser et planifier les rendez-vous, - Transmettre les informations aux chefs d'équipe et auprès du client, - Etablir les devis de prestations complémentaires et assurer la facturation, - Prévoir des déplacements sur les chantiers (zone géographique nationale) Profil recherché : Intérêt pour le BTP gros œuvre, le travail de terrain et les missions en équipe Motivation, curiosité, sens de l'organisation Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux et basé à AMILLY (45200), en CDI un Automaticien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction de ses clients, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions : -Définition du besoin avec l'équipe projet et le client (avec ou sans CDC), définition du matériel en lien avec les fournisseurs. - Programmation d'automates et écran SIEMENS destinés à piloter des profileuses, des coupes à la volée, machines spéciales et intégration d'autres machines autonomes dans nos lignes de production complètes. - Débogage des programmes lors de la mise en route de la machine dans nos ateliers, obtention des performances, gestion de la sécurité, ergonomie, recherche de la productivité. - Occasionnellement : conception des schémas de câblage, définition du matériel, câblage d'armoires, de pupitre et de machines - Interventions pour les installations de lignes ou le dépannage sur sites client France (80%) et Europe (20%) o Environ 30 jours de déplacements par an Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables et écran SIEMENS dans le respect des normes de sécurité machines. Nous recherchons un Automaticien avec au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, SIEMENS TIAPORTAL / WINCC FLEXIBLE Un bon niveau d'Anglais est souhaité Possibilité de déplacements occasionnels en FRANCE et EUROPE dans le cadre d'intervention et de SAV chez les clients. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Aide Conducteur de Travaux pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi de chantiers. Sous la responsabilité de la Conductrice de Travaux principal, vous participerez à l'organisation, la coordination et le contrôle des travaux afin d'assurer leur bonne exécution. Missions principales Participer à la préparation et à la planification des chantiers Suivre l'avancement des travaux (planning, matériaux, main-d'œuvre) Assurer le lien entre les équipes, les sous-traitants et la maîtrise d'œuvre Contrôler la conformité des réalisations et veiller au respect des normes de sécurité Participer à la gestion administrative : comptes rendus, commandes, rapports Aider au suivi des coûts et à l'optimisation des ressources Profil recherché Formation dans le bâtiment ou génie civil (BTS, DUT, licence pro.) Connaissances techniques en construction Bon sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe Permis B obligatoire Nous offrons Une équipe à taille humaine Rémunération attractive selon profil
Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du responsable du site, vous réalisez l'entretien des locaux du site de production d'Amilly (salles de pause et réfectoire, sanitaires, bureaux et unité de production) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Nettoyer les locaux de l'entreprise et les maintenir dans un état de parfaite propreté en respectant les procédures des différentes zones. - Mettre en place les panneaux de signalisation zones glissantes - Vider les corbeilles à papier et poubelles. - Evacuer les déchets selon les normes environnementales - Suivre les stocks de produits d'entretien et des consommables (sacs poubelle, serviettes..). - Approvisionner les distributeurs des sanitaires. - Veuillez au bon fonctionnement du matériel mis à disposition (balais, chariots, autolaveuse.). - Remplir quotidiennement les documents du processus qualité d'entretien des locaux. - Veiller et alerter son responsable sur les dérives d'hygiène et de propreté rencontrées ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les techniques et protocole de nettoyage. - Vous connaissez les produits et matériels de nettoyage et respect des consignes de sécurité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Vous avez une bonne condition physique. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La société PERCHERON Thierry recrute pour un poseur en menuiserie (H/F). Vous aurez pour mission de poser des menuiseries, vérandas, stores, pergolas dans un rayon de 30km autour de Châtillon Coligny. Le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe sont des éléments essentiels au sein de la société. Salaire suivant compétences et expériences
La société PERCHERON - Thierry, située à Châtillon Coligny est concepteur et installateur de menuiserie, vérandas, stores, pergolas. Nos machines à commande numérique permettent la conception de vérandas et de menuiseries. La société fait partie du groupe THIERRY Maçonnerie, THIERRY Couverture et THIERRY CPC.
La 3CBO recrute, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un agent technique (H/F) pour son multi-accueil de Château-Renard. Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil et de son adjointe, vous aurez pour missions principales : - Entretenir les locaux du multi accueil et du RPE ; - Préparer et faire le service des repas ; - Entretenir le linge ; - Gérer les stocks ; - Encadrer les enfants dans les temps forts de la journée (arrivées et départs, repas .) Pré requis : - CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance exigé - Formation ou notion des normes HACCP - Débutant accepté. Savoir être : - Polyvalence ; - Discrétion et patience ; - Capacité de travail en équipe ; - Capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail ; - Faculté d'adaptation et d'intégration. Formations et appui professionnel : - Participation à 3 journées pédagogique dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe ; - Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe mettant en exergue votre expertise ; - Formation continue via le CNFPT. ; - Travail autour de l'accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences . Annonce complète sur : https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/
TRÈS URGENT - Recrutement Chef d'Équipe Logistique (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un chef d'équipe (H/F) afin de renforcer l'équipe de notre établissement logistique spécialisé dans les produits alimentaires frais. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous pilotez et organisez l'activité de préparation de commandes tout en veillant à la productivité, à la performance et à la qualité de travail de votre équipe. Organisé(e) et réactif(ve), vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes, ainsi que la propreté de votre zone de travail. Vous encouragez l'application et l'évolution des bonnes pratiques et êtes garant(e) du respect des consignes de sécurité. Vous veillez à la disponibilité des moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité et suivez les indicateurs de performance, que vous analysez afin de proposer des actions d'optimisation. Véritable manager, vous intégrez, accompagnez et motivez vos collaborateurs avec bienveillance. À l'écoute, vous instaurez un climat de confiance favorisant l'épanouissement de votre équipe et l'atteinte des objectifs.Vous respectez et faites respecter les règles et procédures en vigueur. Vous êtes également force de proposition pour toute amélioration permettant de gagner en efficacité ou d'améliorer la qualité de service. La possession des CACES 1B, 3 et 5 serait un plus. Horaires : Équipe du matin - 04h00 à 12h00 du lundi au vendredi, et 05h00 à 12h00 le samedi. Profil De formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez d'une d'expérience minimum en management d'équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel). Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions. Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Statut : Agent de Maitrise Qualification : Chef d'équipe Rémunération : 2239 € - 2550 € selon profil Prime annuelle / prime sur objectifs / Paniers repas A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
AKISTI FONDATIONS est une entreprise spécialisée dans les renforcements des sols. Afin de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante, nous recherchons un(e) Foreur expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : En tant que Foreur, vous serez en charge de : Réaliser des travaux de forage pour divers projets Installer et entretenir les équipements de forage Assurer la sécurité des chantiers en respectant les normes et procédures en vigueur Effectuer des contrôles de qualité tout au long des opérations de forage Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de forage Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans minimum dans le domaine du forage, idéalement dans le secteur des travaux publics Vous maîtrisez les techniques de forage et avez des connaissances des outils et équipements associés Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité Vous possédez le permis de conduire B, la conduite d'engins de chantier est un plus Vous aimez le travail en extérieur et êtes prêt(e) à travailler sur des chantiers variés Nous vous offrons : Un salaire attractif, selon votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique
Vos missions incluront : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques haute tension - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des normes de sécurité électrique - Dépannage et résolution des problèmes électriques - Travail en hauteur et utilisation d'outils de mesure et de test électriques Nous recherchons un(e) Électricien(ne) Haute Tension (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau CAP/BAC PRO en électricité. Vous êtes titulaire d'Habilitations Electriques Hautes Tensions (H1/H1V/H2V/HC/HE - HT/BT). Le permis B est indispensable pour ce poste. Le CACES nacelle R486 serait un plus. - Travail d'équipe - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Autonomie - Précision Compétences techniques : - Maîtrise des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité de lire et interpréter des schémas électriques - Dépannage et réparation des installations électriques - Familiarité avec les outils de mesure et de test électriques - Câblage - Lignes Aériennes - Relais Electriques - Transformateurs (Électrique) - Exploitation du Réseau Électricité - Maintenance Electrique - Travail en Hauteur
Votre agence Adecco Villemandeur est à la recherche d'un Élagueur (h/f) Confirmé pour rejoindre une entreprise spécialisée à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts. Vous serez responsable de l'entretien des arbres, incluant l'élagage et l'abattage si nécessaire, tout en veillant à la sécurité et à l'esthétique de notre environnement naturel. Missions : - Pratiquer l'élagage d'arbres selon les normes de sécurité et de qualité. - Évaluer l'état des arbres et proposer des interventions adaptées. - Organiser et planifier les interventions sur site. - Veiller à l'entretien des outils et équipements. Profil Recherché : - Titulaire d'une formation en élagage d'arbres. - Expérience confirmée dans un poste similaire. - Sens des responsabilités et de la sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rémunération selon profil Vous avez une expérience significative en tant qu'Élagueur et êtes à la recherche d'une longue mission ? N'hésitez plus et cliquez sur "POSTULER" ! Un recruteur reprendra rapidement contact avec vous pour procéder à un entretien.
URGENT / Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) assistant(e) technique H/F Vos principales missions: * Réalisation et suivi plan de prévention * Gestion des déchets * Suivi des assurances /sinistres * Suivi des contrôles obligatoires * Gestion du parc roulant * Suivi des demandes d'intervention E TECH * Validation des factures * Mise en place et suivi des dépannages divers * Suivi du budget technique * Suivi administratif/EPI/Stocks Horaires de journée du lundi au vendredi- Poste à temps plein. Salaire compris entre 2150 euros brut et 2280 euros brut par mois ; à définir en fonction de l'expérience. S'ajoute : - une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire à partir de 9 mois d'ancienneté - une prime sur objectifs - Tickets restaurants Vous êtes titulaire un BAC +2 et vous avez une première expérience réussi en tant qu'assistant(e) technique. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et le PACK OFFICE. Vous êtes rigoureux, polyvalent, avec un bon relationnel client. Vous êtes intéressés par ce poste Postulez!
Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante ! Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Râteliers à Amilly, un Moniteur d'Atelier (H/F), en CDD 35h annualisé à partir du 05/02/2026 au 27/02/2026, Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une ou plusieurs équipe(s) de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, Effectuez le reporting de production à destination du responsable de prestations, Assurez le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, Répartissez les activités, organisez et rendez accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, Contribuez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles et normes d'hygiène, Accueillez et instaurez la relation avec les personnes accueillies et prenez en compte leurs attentes, Accompagnez les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience. VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire du Certificat de Branche Moniteur d'atelier OU CAFETS, OU d'un Diplôme de niveau 3 (CAP) dans un métier de base en lien avec l'atelier et 7 ans de pratiques professionnelles, OU d'un Diplôme de niveau 4 (BP) et 5 ans de pratique professionnelle. Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Vous êtes méthodique et rigoureux(se), Vous avez le sens du contact et savez instaurer une relation de confiance, Vous êtes doté.e d'une aisance en bureautique (Word, Excel, Power point, SAGE) Les maitrises de la norme européenne NF EN 14065 et des méthodes RABC et HACCP sont des atouts supplémentaires. REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : CCN Mars 1966 - Annexe 10 - Moniteur Principal d'Atelier. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont
Rejoignez le Leader de la Distribution : Responsable Fruits et Légumes (H/F) - E. Leclerc Amilly/Montargis! Vous êtes un manager expérimenté et passionné par les produits frais ? Vous rêvez d'intégrer un magasin classé dans le Top 30 de l'enseigne E. Leclerc ? Votre opportunité est là ! Votre Mission : Être le Chef d'Orchestre de Notre Rayon Fruits & Légumes. En tant que Responsable de Rayon, vous êtes la clé de voûte de notre secteur : - Animation Commerciale : Dynamisez les ventes en assurant l'attractivité et la théâtralisation de votre rayon. - Qualité et Saisonnalité : Garantissez quotidiennement la tenue commerciale et la qualité des produits pour répondre aux attentes de nos clients. - Management d'Équipe (10 personnes) : Animez, motivez, formez et développez le professionnalisme de votre équipe pour atteindre l'excellence collective. Votre Profil : L'Expertise et le Leadership: - Formation : De niveau Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion). - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine en grande distribution. - Compétences : Manager expérimenté, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre maîtrise des outils de bureautique (notamment Excel). Nous valorisons votre engagement et votre performance : - Rémunération : 2700 euros bruts par mois + prime annuelle - Équilibre vie pro/perso : 13 jours de repos supplémentaire par an - Partage des Résultats : Prime d'intéressement et de participation. - Santé : Prévoyance entreprise N'hésitez plus ! Si vous souhaitez intégrer un magasin ambitieux, en constante progression, et mettre votre expertise au service du leader de la distribution, postulez dès maintenant !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un-e Usineur-euse Programmeur-euse (H/F) basé-e à Amilly (45200). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein. En tant qu'Usineur-euse Programmeur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces mécaniques de haute précision. Votre expertise en usinage sur commande numérique sera au cœur de l'innovation et de la qualité des produits fabriqués. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Votre rôle consiste à programmer et à opérer des machines à commande numérique pour réaliser des usinages complexes. Vous serez responsable de la préparation et du réglage des machines, de la vérification des pièces usinées et de l'ajustement des paramètres pour optimiser la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Profil Bac Pro Ou CAP demandé avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques - Usinage CN : Maîtrise des machines à commande numérique pour réaliser des usinages complexes et précis. - Connaissance des produits MAZAK et HAAS serait un plus Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre client dans le secteur automobile. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure industrielle passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Directement rattaché au président de notre structure, nous vous proposons de nous rejoindre dans le but de piloter, d'encadrer et de maintenir à l'efficience une unité de méthanisation. En collaboration avec le président, vous serez amené : - A participer aux études de projets de développement de la société (extension de site) et de suivre les travaux et investissements qui en pourraient en découler. - A représenter GATINAIS BIOGAZ auprès de sa filiale dédiée au déconditionnement de biodéchets AKENE45. Les différentes missions du poste sont les suivantes (liste non exhaustive) : 1- Assurer la gestion technique du site Superviser la réception des déchets (stockage, enregistrement) ; Superviser les incorporations / suivre la ration ; Superviser le contrôle quotidien d'une sélection de points de process de l'unité ; Organiser les maintenances préventives en interne et organiser les interventions de maintenance externalisées, Participer à la réparation des accidents mécaniques et process, gérer les pannes instrumentation ; Réaliser un reporting auprès du président ; Superviser le plan de nettoyage du site ; Participer à la production et à la mise en forme des informations en vue de la préparation des comités de direction et des conseils d'administration ; Assumer des astreintes de nuit et le week-end périodiquement (toutes les 6 à 7 semaines environ) ; Participer à la veille concurrentielle, règlementaire et technique. 2- Assurer la gestion commerciale des contrats Assurer le suivi des contrats d'approvisionnements ; Participer aux négociations commerciales des approvisionnements, des prestations de service (transport, énergie, consommables.) ; Assurer le suivi des conventions d'épandage ; Superviser le plan d'épandage ; Gérer le retour de digestat avec les ETA et les exploitants agricoles. 3- Assurer l'encadrement du suivi administratif règlementaire Assurer le suivi du dossier ICPE, émettre et rédiger les rapports annuels réglementaires ; Assurer le suivi de la gestion de l'agrément sanitaire ; Gérer les contrôles règlementaires et la gestion documentaire associée. 4- Assurer la gestion de l'équipe de 7 personnes (3 ETP) Organiser le temps de travail de l'équipe, suivre et organiser les astreintes et le respect des temps de repos règlementaires ; Superviser le travail quotidien de l'équipe, remonter tout dysfonctionnement au président ; Participer à l'organisation des formations obligatoires des personnels ; Participer à la mise en place du plan de formation annuel de l'équipe ; Réaliser les entretiens annuels et professionnels des membres de l'équipe ; Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs ; Contribuer à favoriser les échanges et la bonne ambiance dans l'équipe ; Garantir la sécurité des personnels ; Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en gestion d'une exploitation liée aux métiers de l'environnement et/ou de l'agriculture avec du management d'équipe. L'emploi nécessite d'avoir des connaissances dans les mécanismes biologiques et dans la maintenance des équipements techniques, ainsi que des compétences de base dans l'électro-techniques et l'hydraulique. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, autonome avec un esprit de synthèse efficace et le sens de la communication avisé. Merci de nous transmettre votre CV + une lettre de motivation : 1° sélection sur CV + lettre de motivation 2° phase de sélection par entretien en visioconférence (uniquement avec le président) 3° phase de sélection finale par entretien en présentiel en 2 temps : 1°temps : en tête à tête avec président 2°temps : jury composé de membres du comité de direction + président
Vous serez basé(e) au centre INRAE à Nogent-sur-Vernisson (Loiret) dans l'Unité Ecosystèmes Forestiers (EFNO), composée de 34 chercheurs, ingénieur-es et techniciens à 1h en train de Paris à partir de Montargis. Les activités de recherche et d'expertise y portent principalement sur le fonctionnement et la gestion durable des écosystèmes forestiers tempérés. Vous participerez au programme de recherche appelé X-RISKS (Analyse et gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers), financé par le programme national de recherche PEPR-FORESTT (2024-2030, https://www.pepr-forestt.org/). Le projet X-RISKS se concentre sur l'analyse et la gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers. Une partie du projet X-RISKS consiste à travailler sur le cadre conceptuel pour l'application des approches multi-risques sur des systèmes forestiers empiriques. Votre travail contribuera à une compréhension commune et à une définition stable des approches multi-risques en mettant en œuvre un modèle de réseau bayésien des risques multiples dans les socio-écosystèmes forestiers. Vous participerez au programme de recherche appelé X-RISKS (Analyse et gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers), financé par le programme national de recherche PEPR-FORESTT (2024-2030, https://www.pepr-forestt.org/). Le projet X-RISKS se concentre sur l'analyse et la gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers. Une partie du projet X-RISKS consiste à travailler sur le cadre conceptuel pour l'application des approches multi-risques sur des systèmes forestiers empiriques. Votre travail contribuera à une compréhension commune et à une définition stable des approches multi-risques en mettant en œuvre un modèle de réseau bayésien des risques événements de tempête, incendies, épidémies d'insectes) et à leurs interactions possibles. La personne sera supervisée par Anders Mårell (INRAE-EFNO, Nogent-sur-Vernisson) et Lionel Hertzog (IGN-LIF, Nancy). L'équipe de recherche LIF travaille avec les données de l'Inventaire Forestier National français et développe des recherches pour le suivi des impacts du changement climatique sur les forêts ainsi que sur la télédétection pour les inventaires forestiers multisources. La personne bénéficiera des interactions avec d'autres chercheurs dans le cadre du projet de recherche X-RISKS: Nicolas Eckert (INRAE-IGE, Grenoble), Eric Rigolot (INRAE-URFM, Avignon), François Pimont (INRAE-URFM, Avignon), Sylvain Dupire (INRAE-LESSEM, Grenoble) et Denis Allard (INRAE-BioSP, Avignon). Vous serez chargé(e) de: - Élaborer et mettre en œuvre un modèle de réseau bayésien de deux facteurs de risque ou plus interagissant dans la gestion forestière. - Appliquer le modèle en utilisant une approche par étude de cas (une ou deux études de cas régionales françaises). - Contribuer par des idées conceptuelles sur les évaluations de risques multiples. - Organiser des réunions pour interagir avec d'autres chercheurs du projet X-RISKS afin de construire le modèle, et ensuite pour échanger sur le modèle avec les parties prenantes associées au projet X-RISKS. Formations et compétences recherchées : Doctorat/Ingénieur grandes écoles : Formation recommandée : Elle/ilpossède un doctorat en modélisation de réseaux bayésiens. Connaissances requises: Elle/il doit avoir de bonnes compétences en gestion des données et en programmation. Un solide bagage scientifique en modélisation bayésienne ou en évaluations de risques multiples. Excellente capacité à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Expérience appréciée : Familiarité avec la programmation en R. Nous attendons un candidat/une candidate ayant un solide parcours de publications dans des revues pertinentes. Compétences recherchées: Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ainsi que la capacité à travailler en équipe. Avantages : 30j de congés+15RTT/CESU/restaurat° collect.
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche (12 000 personnes/272 unités de recherche/18 centres sur toute la France) ; parmi les leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi performantes, une alimentation de qualité, une gestion durable des ressources et écosystèmes.
En officine, vous serez chargé des missions suivantes : - service à la clientèle - conseil - vaccination - tests La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi. Vous travaillez un samedi sur deux. Le planning est à voir selon les disponibilités.
Pharmacie en zone rurale avec un public de proximité bienveillant. Zone d'accès au logement facilité avec choix et loyer modéré.
Lieu : France Type de contrat : CDI Disponibilité : immédiate À propos de SMP SMP est une entreprise spécialisée dans les opérations de Forage et Workover, reconnue pour son exigence en matière de sécurité, de performance technique et de gestion humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rig Manager expérimenté pour piloter nos chantiers avec rigueur et leadership. Vos missions En tant que Rig Manager, vous serez responsable de la gestion HSEQ, humaine et opérationnelle, d'un appareils de Forage lourd (350mT). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur HSEQ, le directeur Operations, et les Chefs de Chantier. Vos responsabilités principales : - Assurer la mise en œuvre et le respect de la politique HSEQ sur les chantiers - Superviser le bon fonctionnement de l'appareil de Forage - Assurer le maintien des stock critiques des éléments vitaux de l'appareil - Garantir la gestion optimale du personnel et le suivi des formations - Valider la facturation mensuelle et les rapports d'opérations - Représenter SMP auprès des clients et des équipes terrain - Organiser les opérations et les activités techniques en lien avec les Chefs de Chantier - Optimiser la performance des chantiers - Verifier et donner la priorité aux commandes de matériel spécifiques au Rig et aux Opérations et dans le budget imparti. - Créer une dynamique d'équipe positive et motivante - Avec l'aide de l'Expert Forage et de l'équipe Operations, superviser les o Lieu : France Type de contrat : CDI Disponibilité : immédiate À propos de SMP SMP est une entreprise spécialisée dans les opérations de Forage et Workover, reconnue pour son exigence en matière de sécurité, de performance technique et de gestion humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rig Manager expérimenté pour piloter nos chantiers avec rigueur et leadership. - Vos missions En tant que Rig Manager, vous serez responsable de la gestion HSEQ, humaine et opérationnelle, d'un appareils de Forage lourd (350mT). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur HSEQ, le directeur Operations, et les Chefs de Chantier. Vos responsabilités principales : - Assurer la mise en œuvre et le respect de la politique HSEQ sur les chantiers - Superviser le bon fonctionnement de l'appareil de Forage - Assurer le maintien des stock critiques des éléments vitaux de l'appareil - Garantir la gestion optimale du personnel et le suivi des formations - Valider la facturation mensuelle et les rapports d'opérations - Représenter SMP auprès des clients et des équipes terrain - Organiser les opérations et les activités techniques en lien avec les Chefs de Chantier - Optimiser la performance des chantiers - Verifier et donner la priorité aux commandes de matériel spécifiques au Rig et aux Opérations et dans le budget imparti. - Créer une dynamique d'équipe positive et motivante - Avec l'aide de l'Expert Forage et de l'équipe Operations, superviser les opérations de forage en respectant le cahier des charges et le programme de forage établi. Déplacement durant 14 jours et 14 jours de repos. - Profil recherché - Formation technique en Forage / Workover. - Expérience confirmés en tant que Chef de Chantier de jour depuis au moins 5 ans - Expérience confirmée en gestion de chantiers pétroliers et / ou Géothermie - Une expérience en supervision d'opérations de Forage ou de WorkOver est un plus non négligeable - Maîtrise des normes HSEQ et des outils de reporting - Leadership, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions - Excellentes compétences relationnelles. - Level 4. - Ce que nous offrons - Un environnement stimulant et exigeant - Des responsabilités stratégiques au cœur des opérations - Des perspectives d'évolution au sein de SMP - Une équipe engagée et solidaire
Entreprise du Bâtiment et Travaux Publics, recrute un poseur de bordures et pavés H/F afin de renforcer son équipe. Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez en équipe et serez accompagné au démarrage, afin d'assurer diverses tâches telles que : - Réalisation de l'implantation : préparation du terrain (trous d'implantation, préparation du sol, traçage, niveau, délimitation ...) - Réalisation de dalles béton désactivé - Pose de bordures - Pose de pavés - Réalisation des joints Profil recherché: - Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine du TP dont 6 mois sur un poste similaire - Être doté/e d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier - Rigoureux(se), motivé(e) et expérimenté(e), vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe (adaptabilité, flexibilité, communication, esprit d'équipe, être à l'écoute, organisation) - Posséder le permis B (voir permis remorque) Ce poste est à pourvoir immédiatement et est basé sur Amilly avec déplacement quotidien sur les chantiers dans un secteur de 70km. Horaires de journée. Salaire variable selon profil et expérience + indemnités panier repas et trajet - à convenir.
Vous serez basé(e) au centre INRAE à Nogent-sur-Vernisson (Loiret) dans l'Unité Ecosystèmes Forestiers (EFNO), composée d'une quarantaine de chercheurs, ingénieur-es et techniciens. Les activités de recherche et d'expertise y portent principalement sur le fonctionnement et la gestion durable des écosystèmes forestiers tempérés. En particulier, l'axe Biodiversité étudie les pressions qui pèsent sur la biodiversité forestière, afin de proposer des méthodes de suivi et des recommandations de gestion durable et d'aménagement forestiers. Vous intégrerez le projet PIQPAG (Piqûre du chêne & parc à grumes), dont l'un des objectifs est de limiter les risques d'introduction de grumes piquées dans les parcs à grumes. Des travaux préliminaires ont été réalisés pour évaluer la faisabilité de la méthode d'émission acoustique (détection passive acoustique de sons émis par les insectes ravageurs à l'intérieur des grumes). Vous serez supervisé(e) par le chargé de recherche EFNO, et collaborerez avec l'Université d'Orléans, l'IUT de Tarbes et le CIRAD Montpellier. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Réaliser un état de l'art sur les travaux publiés sur le sujet, - Prototyper un enregistreur acoustique à IA embarquée sur la base de cartes électroniques et capteurs existants, - Entraîner des modèles IA existants qui seront exécutés sur le prototype, - Tester le prototype en forêt, sur arbres sentinelles FORMATION : licence ou Master (instrumentation ou mesure ou acoustique ou métrologie ou électronique) CONNAISSANCES attendues : acoustique, apprentissage machine, électronique APTITUDES recherchées : capacité de communication pour travailler avec des acteurs divers, flexibilité et capacité d'apprentissage pour effectuer le travail sur le terrain et devant le poste informatique. AVANTAGES : - 30 jours de congé et 15 de RTT par an - CESU garde enfants, prestations pour les loisirs - Dispositif de développement des compétences - chèque vacances, hébergement à tarif préférentiel - activités sportives et culturelles - restauration collective POUR CANDIDATER : Merci de joindre, en plus du CV, une lettre de motivation détaillée
L'opérateur inspection a pour mission de contrôler la conformité de pièces métalliques en utilisant des procédés les mieux adaptés, et de contrôler des équipements et engins, dans le respect de la réglementation, des normes et standards applicables en vigueur. Fonction du poste: Effectue des contrôles particuliers dans un domaine : structure des matériaux, épaisseur, comportement de matière (usure, dommage) Effectue des contrôle par : contrôle visuel, électromagnétisme, magnétoscopie, fluorescence, résistance et essai mécanique, ressuage. Prépare les pièces et éléments à contrôler (nettoyage, .) Ajuste et vérifie le fonctionnement des instruments de mesure et de contrôle pour en assurer le bon fonctionnement Evalue et interprète les résultats de contrôles Rédige et approuve les documents de contrôle de conformité et de traçabilité (rapports d'examen/de contrôle)
La Résidence de la Colline est un établissement public autonome pour personnes âgées dépendantes. Sa capacité d'accueil est de 80 résidents en hébergement permanent comprenant une Unité Protégée de 14 places et un PASA. L'établissement recherche un.e IDEC ou CADRE DE SANTE pour compléter son équipe. MISSIONS : En collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur, vous êtes garant(e) de l'organisation et de la qualité des soins. Vos responsabilités principales : Organiser, coordonner et suivre les soins apportés aux résidents, dans une logique de qualité et de sécurité en lien avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, diététicien, animateur, service technique, cuisine, hôtellerie, .) ; Encadrer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, ASHFF) en favorisant l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail ; Développer les projets de soins individualisés et assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs ; Contribuer au projet d'établissement et au développement de pratiques innovantes en gérontologie. PROFIL : - Diplôme IDEC, ou Cadre de santé, ou diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience confirmée ; - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership bienveillant ; - Capacité à fédérer et accompagner les équipes dans une démarche qualité ; - Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées et l'innovation en EHPAD
La société JIDET leader Français dans la fabrication de lignes de profilage à froid, recherche un dessinateur projeteur (H/F). Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur (H/F) : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des résultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier) Horaires flexibles (plus ou moins 1h avec badgeuse) Semaine de 4.5jours (pas de travail le vendredi après-midi).
La Société JIDET leader national dans la fabrication de machines à profiler recherche un monteur / ajusteur / régleur / outilleur pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Vous intégrerez l'équipe de montage (10 personnes) et prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez nos clients en France ou à l'étranger. Une expérience dans le domaine de l'outillage est souhaitée et un bon niveau de compétences est attendu. Anglais souhaité. Travail en journée - 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi - 7h30 - 12h00 le vendredi
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Suite à l'ouverture dans la ville de Amilly , KFC recrute un Responsable de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un responsable et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) ? Nous avons un poste pour vous. Nous recherchons des Opérateurs de Forage H/F pour intégrer notre équipe. Aucune expérience préalable requise : Nous vous formons aux techniques de foreur ! Vos missions : - Aider à la préparation des chantiers - Assister dans l'exécution des travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements Les critères que nous recherchons : - Permis de conduire obligatoire - Dynamisme, ponctualité et sérieux - Envie d'apprendre et de vous investir dans votre poste Les attentes du poste : - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Travail en équipe et bonne communication - Polyvalence et réactivité face aux imprévus - Capacité à s'adapter à des conditions de travail variées (travail en hauteur, en extérieur, en milieu difficile, etc.) Conditions spécifiques : Déplacements à la petite semaine : Le poste implique des déplacements réguliers sur différents chantiers Ce que nous offrons : - Formation assurée (Pas d'expérience requise) - Possibilité d'évolution rapide - Primes et CSE - Prime d'intéressement sous conditions d'ancienneté Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !
Le Coordinateur Sécurité H/F est un technicien expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il possède en outre une volonté reconnue et une capacité de mettre en œuvre la politique HSEQ de SMP. 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 2. Responsabilités du Coordinateur Sécurité Reporter Directeur HSEQ SMP. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Opérations et le Chef de Chantier, qu'il remplace en cas d'absence. Veiller la réalisation des objectifs HSEQ fixés par le Directeur Général sur l'appareil où il est affecté. S'assurer que la politique HSEQ est appliquée. S'assurer que tout personnel entant sur le site de Forage / Workover / Pulling a suivi une formation HSEQ. Faire un point mensuel sur la mise en œuvre du plan HSEQ et proposer des modifications /améliorations à la Direction de SMP. Contribuer aux rapports mensuels de la Direction SMP en fournissant les statistiques HSEQ de son appareil dans les huit jours après la fin de chaque mois. 2.1. Programme SAR - S'assurer de l'implication de l'encadrement dans le programme SAR (en particulier de la tenue de tournée d'observation quotidienne par les Chefs de Poste) - S'assurer du suivi, de l'analyse et du classement des cartes SAR. - Analyser et proposer la mise en place de mesures compensatoires si les situations dégradées constatées ne peuvent pas être fermées immédiatement. 2.2. Pré-job meeting - Tenir à jour la liste des opérations pour lesquelles des PJM sont requis. - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. - Proposer et rédiger les modifications sur les procédures existantes. - Proposer et rédiger de nouvelles procédures. 2.3. Réunion Sécurité sur chantier - Organiser la réunion hebdomadaire de sécurité avec le Chef de Chantier, le Chef de Poste et le Représentant du client. - Organiser avec le représentant du client une réunion mensuelle de sécurité (RMS). - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 2.4. Analyse de risques - Tenir à jour la liste des travaux devant faire l'objet d'une analyse de risque. - S'assurer que les analyses soient réalisées avant travaux et comprises par l'ensemble du personnel. 2.5. Permis de travail - Tenir à jour la liste des travaux devant faire l'objet d'un permis de travail. - S'assurer que les permis requis soient justifiés. 2.6. Exercices sécurité - Organiser des exercices sécurité en collaboration avec le Chef de Chantier. - Ecrire un rapport documenté. 2.7. Presque Accidents - S'assurer que les presque accidents sont signalés et font l'objet d'un rapport. - Proposer après avoir investigué et analysé le problème, des mesures concrètes pour que la situation dégradée rencontrée ne se reproduise pas. 2.8. Incidents / accidents - Assister le Chef de Chantier en cas d'incident/accident pour assurer la sécurité du personnel et celle du chantier (ouvrage, équipement). - Remplir les déclarations et démarrer les investigations préliminaires. - Participer à l'arbre des causes avec le client et à l'élaboration des mesures préventives. - Rédiger les modifications des procédures en cours ou de nouvelles procédures. 2.9. Suivi du matériel de levage - Organiser le contrôle systématique de tous les équipements de levage, y compris les goussets. - S'assurer de la bonne tenue de la liste des équipements. Permis B exigé, Véhicule personnel Exigé Travail en 14*14 Expérience exigée : 6 mois 13ème mois, prime assiduité, prime sur chantier, indemnité grand déplacement,
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe l'électriciens. Nos tâches sont variées et nos compétences pluridisciplinaires: électrotechnique, automatique, électromécanique... Envie de challenge et d'un quotidien varié et stimulant, ce poste est fait pour vous. Nos activités varient également en fonction de la saison (hiver/été), principalement : En haute saison (avril à septembre) : intervenir sur les installations électriques de nos clients pour les dépanner : stations de pompage, enrouleur, pivots. Cela inclus la recherche de panne, le diagnostic et la mise en oeuvre de solutions. En basse saison (octobre à mars) : Montage câblage et test d'armoires électriques en atelier et sur site client, montage câblage de pivot, rampes et pompes sur site client. Conception et fabrication de nouvelles solutions, innovations. L'entreprise étant de petite taille, les tâches sont variées et la souplesse est indispensable.
Eaux vives est une PME de 7 personnes spécialisée depuis 1998 dans le matériel d'irrigation agricole. Les principaux clients sont les agriculteurs locaux. L'objectif de la société est de satisfaire et fidéliser ses clients. Pour se faire, elle met en place diverses activités et fait appel à des compétences variées: achat /revente installation d'enrouleur, rampes, pivots dépannage de matériel toutes marques conception fourniture et installation de stations de pompage, matériel électrique
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Montargis. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Amilly et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 14h par semaine Rémunération : 11.88 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Montargis. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et basé à Amilly (45200), un Frigoriste (h/f). Dans le cadre de vos différentes missions, vous aurez la charge de l'installation et la maintenance d'appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques. Vous interviendrez au sein d'industries, de commerces et d'établissements publiques (collèges, lycée). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre travaille, tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes Autonome, Rigoureux, et avez le sens du client. Pour ce poste, Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous devez être titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche pour notre client basés sur l'agglomération Montargoise, d'un chef d'équipe logistique H/F Vos missions: - Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs logistiques. - Organiser et suivre les activités quotidiennes : réception, préparation, expédition, stockage. - Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. - Former et accompagner les nouveaux arrivants sur les procédures internes. - Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des pistes d'amélioration. Horaires: du lundi au dimanche horaires variable, matin, après-midi, nuit ou journée avec deux jours de repos par semaine. Conditions de travail: entrepôt frais entre 0° et 4°C. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous maîtrisez les processus d'entreposage et les outils informatiques liés à la logistique. Vous savez fédérer, communiquer et maintenir un bon climat d'équipe. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Vous êtes intéressé par le poste? Candidater à l'annonce, nous reviendrons vers vous au plus vite.
PARTNAIRE MONTARGIS recherche pour son client basé à Château-Renard des conducteurs de lignes H/F. En tant que conducteur de ligne dans l'agroalimentaire, vous assurez le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de conditionnement ainsi que la gestion de maintenance de Niv1. Vos missions principales seront : - Régler la machine, une ligne au démarrage ou en cours de fonctionnement en cas d'anomalie - Assurer la conduite de ligne - Veiller à la conformité du produit fini - Nettoyer la ligne de conditionnement en respectant le mode opératoire concerné - Contrôler la qualité du produit en sortie de ligne Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne ou sur un poste similaire ? Vous maîtrisez les codes de la maintenance de 1er niveau ? Vous savez gérer une ligne de production de A à Z ? N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Contrat : Intérim Lieu : Château-Renard ( 20 minutes de Montargis) Horaires : En 3x8 Salaire : 12,49 EUR/ heure brut Mes avantages : - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un agent de propreté pour travailler sur un site situé à Nogent-sur-Vernisson Vous travaillerez le samedi. Une première expérience en nettoyage (milieu industriel) serait un plus. Prise de poste au 2 janvier
Nous recherchons un agent de propreté pour travailler sur un site situé à Nogent-sur-Vernisson Vous travaillerez du lundi au samedi. Une première expérience en nettoyage (milieu industriel) serait un plus. Prise de poste au 2 janvier
Vous êtes contrôleur technique auto ou contrôleur technique poids lourds (H/F) ? Vous êtes mécanicien/ne auto ou V.I. et titulaire d'un BAC PRO ou BTS Mécanique ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance. Évoluez dans une belle agence valorisante et dotée des derniers équipements !!! Missions : - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation et au système de management de la qualité de l'entreprise. - Utilisation des appareils et équipements suivants les procédures - Renseignement des procès-verbaux de contrôle technique - Remise du procès-verbal de contrôle technique au client et commentaires de ce dernier. Vous travaillez 4 jours et demi par semaine (1 jour de repos dans la semaine + le samedi après-midi et le dimanche). Important : Pour pouvoir prétendre à une formation de contrôleur VL ou PL, vous devez impérativement être titulaire d'un BAC PRO Mécanique ou Carrosserie ou Maintenance automobile ou BTS Mécanique.
Nous recrutons, pour mars 2026, un manœuvre en couverture (H/F). Vous devrez assister le conducteur de travaux et le couvreur qualifié dans le bon déroulement du chantier. Vous devrez également récupérer les matériaux chez les fournisseurs et à l'entrepôt de l'entreprise. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans votre poste. Vous devez également être en capacité de monter sur un toit. Nous intervenons sur des chantiers à 100km maximum environ autour d'Amilly. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 17h (les horaires peuvent varier selon les périodes de l'année).
Nous recherchons un ravaleur (H/F) idéalement expérimenté(e). Vos missions : - Effectuer la pose d'enduit sur les surfaces. - Fixer par collage et chevillage des plaques d'isolant polystyrène. - Appliquer un enduit de finition à la taloche. Vous garderez votre lieu de travail propre après chaque journée. Nous intervenons majoritairement chez des particuliers, à 30km environ d'Amilly. Départ du magasin d'Amilly tous les matins. Vous travaillerez en binôme. Vous êtes qualifié(e) ou débutant(e). Vous avez déjà travaillé dehors (peintre en bâtiment, maçon.). Vous devez être polyvalent(e), ponctuel(le) et sérieux(se). La volonté d'apprendre est essentielle. Attention travail en hauteur. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi). Une formation en interne peut être prévue.
La Brasserie Edouard recrute un(e) cuisinier (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de la préparation et le dressage des entrées, plats et desserts pour le service du midi. Vous êtes rigoureux (se) soigneux (euse) et réactif(ive). Vous avez le goût du travail bien fait. Avec votre expérience en restauration traditionnelle, vous vous adapterez rapidement à notre équipe en cuisine. Vous travaillerez 30h par semaine sans coupures et uniquement pour le service du midi Vous aurez un jour de repos fixe par semaine : le dimanche. Pour les débutants, une formation préalable pourra vous être proposée avec le dispositif POEI : préparation opérationnelle à l'emploi individuel. Une immersion en entreprise pourra également vous être proposer avant l'embauche.
Vos missions : - effectuer des billets collectifs, des lignes régulières, circuits scolaires et périscolaires - accueillir les voyageurs - contrôler et vendre les titres de transport - transporter les passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort - signaler le mauvais état de fonctionnement de votre véhicule - faire rapport de votre activité Profil : PERMIS D FIMO/FCO en cours de validité Débutant(e) accepté(e) Vous êtes une personne de terrain, autonome, souriant(e), dynamique. Vous aimez le contact avec les voyageurs et les enfants, et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec les nouvelles technologies de communication. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention.
Poste de Pharmacien / Pharmacienne en CDI à temps partiel (les mercredis , un samedi sur deux et éventuellement une journée en plus dans la semaine) coefficient 600 lieu : Château-Renard (Loiret) A partir d'octobre 2025
la Boucherie restaurant offre un emploi chef de rang ( H ou F) avec expérience significative dans le poste . 2 jours et demi de repos hebdomadaire Prime intéressement ,Plan épargne entreprise ,les heures supplémentaires sont payées. Souriant, dynamique, le plaisir et la satisfaction clientèle est votre priorité. Contrat CDI. Salaire selon expérience .
L'Unité Logistique Maintenance, recrute pour son Agence de Maintenance Thermique de Montargis, dans le Loiret, des : Agents et Techniciens(nes) de maintenance H/F. L'agent de maintenance contribue à la qualité et à la performance des activités qui lui sont confiées dans le cadre de procédures définies et dans le respect des référentiels et des exigences de son domaine d'activité. LES ACTIVITÉS L'agent de maintenance réalise des activités de maitrise d'œuvre, de surveillance ou d'expertise dans son domaine de spécialité (robinetterie, mécanique). Il intègre les référentiels d'exigences liés aux activités sur sites de production nucléaires et thermiques (sureté, sécurité, qualité, environnement, ), et respecte les procédures du dossier d'intervention et les instructions du chargé de travaux. L'agent de maintenance effectue la préparation de l'intervention qu'il réalise, il s'approprie le dossier d'intervention (analyse de risques, procédures, etc.) et met en oeuvre ou veille à l'application des mesures de sécurité. En complément des activités sur les chantiers, il participe aux retours d'expérience des interventions, contribue à l'innovation en étant force de proposition sur des améliorations (outillage, maquette, documents d'intervention), il entretient l'outillage, il se professionnalise et/ou participe à la professionnalisation de ses collègues. LE CADRE DE VIE Dans le cadre d'un travail d'équipe, les activités sont essentiellement réalisées sur des sites de production d'électricité. L'activité nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. Pour exercer ses activités, l'agent de maintenance dispose des habilitations, autorisations et qualifications nécessaires qu'il obtiendra grâce à nos cursus de formation. Il intervient suivant des horaires adaptés aux contraintes et aléas des chantiers (journées normales, horaires postés, week-ends, etc.). LES COMPÉTENCES Compétences techniques : Selon le métier : mécanique, chaudronnerie, robinetterie, etc. Connaissance et application des référentiels sûreté, sécurité, radioprotection, qualité et environnement. Compétences transverses: Aptitude au travail dans un environnement industriel soumis à des règles de sécurité et de sûreté strictes. Appétence pour le travail en équipe, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain. Rigueur dans la réalisation des gestes techniques, dans la transmission d'information, la rédaction de rapports d'intervention... Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, de pilotage de projets.
PARTNAIRE MONTARGIS Recherche un maçon H/F pour son client basé à AMILLY. Entreprise spécialisée dans les travaux de bâtiments publics, privés, maçonnerie, terrassement et travaux publics. Rattaché au chef de chantier vos principales missions seront : - Vous réaliserez des travaux de terrassement, de maçonnerie générale (reprise en sous-oeuvre, consolidation de planchers) et de rénovation. - Vous interviendrez également sur la pose et le raccordement des conduites d'eau pluviale. - Vous effectuerez la pose de placoplâtre ainsi que des travaux de carrelage. - Vous assurerez la remise en état et le renforcement de structures existantes. Lieu : Amilly Contrat : travail temporaire Horaires : du L au J 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Salaire : 12,60EUR brut /heure Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie et dans les différents domaines mentionnés. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait. Vous savez lire des plans et organiser votre chantier efficacement. N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Transport recrute des conducteurs SPL H/F : Vous serez en charge : - Approvisionnement des points de vente (magasins ou des bases) - Rôle essentiel dans la livraison des magasins de la région. - Vérifications de sécurité et attelage de la remorque chargée. - Déchargement de palettes ou rolls avec transpalette électrique. - Reprise des emballages vides.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous êtes en charge de : -Effectuer la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'installation, la mise en service, le réglage et la modification des équipements industriels ; -Analyser et interpréter des plans, des schémas et des documents techniques ; -Proposer des solutions d'amélioration visant à assurer le respect des normes de production en termes de quantité et de délai. Titulaire d'un Bac2 ou d'une expérience significative en maintenance industrielle, vous justifiez de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique ? Vous êtes à l'aise en informatique (ERP, Pack Office) ? A noter : Horaires en journée puis passage en 3*8. Possibilité de travailler les jours fériés et le samedi. Astreintes Nombreux avantages
Notre bureau d'études de la cellule nucléaire répond à des appels d'offres multi-métiers (voirie, génie civil, clôture, électricité, démolition, réhabilitation de réseaux, signalisation, etc.) pour EDF. Vous rejoindrez une équipe composée de 3 collaborateurs ayant pour mission de développer nos activités sur sites nucléaires en répondant avec exigence aux attentes de notre client. Vous réalisez les études techniques dans le cadre d'avant-projets ou d'études d'exécution conformément aux solutions techniques retenues, à la réglementation en vigueur et dans le respect des délais et des budgets alloués. Vous prenez connaissance du dossier d'appel d'offre ou de consultation en interprétant les besoins du client. Vous rédigez le mémoire technique Vous réalisez les plans de phasage Vous serez force de proposition sur les pistes d'optimisation des projets en proposant des solutions techniques. Vous assurez l'élaboration des documents d'exécution et garantissez le suivi des visas Vous élaborez les phasages et le planning d'exécution au cours du chantier Vous garantissez la tenue à jour des documents de récolement et compilez le RFI en lien avec le conducteur de travaux.
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) conseils en Prestation de santé à domicile. Le poste est à pourvoir en CDI pour notre agence de ASDIA MONTARGIS. En tant qu'Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l'hôpital jusqu'à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur le secteur de : Loiret (45). Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseils Patients chez Asdia c'est : Assurer la prise en charge du patient de l'hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique. Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières. Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients. Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité. Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse. Ce que nous vous proposons : Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients : Un accompagnement carrière dès votre arrivée. Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : formation initiale auprès d'experts et parcours en binôme avec un pair spécialiste de nos pathologies. Des formations continues et un accompagnement régulier. Nos avantages : Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable. Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien. Une rémunération de départ de 2712 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée. Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau). On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière, en libérale ou en prestation de santé sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : Organisé(e). Rigoureux(se), autonome et dynamique. A l'écoute et témoignez de l'empathie. Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe Asdia c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité. Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients. Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales.
Nous recrutons pour notre client, centre de soins médicaux des Masseurs-Kinésithérapeutes en CDI idéalement (ouvert aux autres modalités). À propos du centre Le centre accueille des patients nécessitant une prise en charge en rééducation et en soins spécialisés. Il dispose d'un plateau technique complet et d'équipes pluridisciplinaires pour offrir des soins de qualité adaptés à chaque patient. Missions principales Réaliser l'évaluation clinique des patients et dresser un bilan kinésithérapique complet. Concevoir et mettre en place un projet thérapeutique personnalisé en fonction des besoins, pathologies et capacités du patient. Animer les séances de kinésithérapie (orthopédique, respiratoire, cardiovasculaire, abdominale, etc.) et ajuster les interventions selon l'évolution du patient. Élaborer des programmes de suivi et assurer le suivi régulier des patients. Mener des actions de prévention et d'éducation pour favoriser l'autonomie du patient. Assurer la gestion administrative de son activité (suivi des dossiers, compte-rendu, logiciels métiers). Rémunération et avantages Restaurant d'entreprise Aide à l'installation et au déménagement Accès aux installations sportives et de bien-être du centre Reprise d'ancienneté Logement disponible pendant la période d'essai Rémunération selon Convention Collective CCN 51-1 Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute. Qualités relationnelles : à l'écoute, bienveillant(e), pédagogue et capable d'adapter sa communication à chaque interlocuteur. Esprit d'équipe, sens de la collaboration, autonomie et force de proposition pour participer aux projets du centre.
Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F). Vous serez en charge de l'entretien courant des véhicules automobiles et VL : - changement des freins, pneus, moteurs, courroies de distribution, boîtes de vitesse, alternateurs. - vider/changer réservoir Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement
Pour compléter nos équipes, nous recherchons un tourneur (H/F) sur machine conventionnelle et sur commandes numériques. Vous maitrisez idéalement les 2, sinon l'une ou l'autre. Vous réalisez des pièces unitaires. Travail à la journée : Du lundi au jeudi : 07H30 à 12H00 et 13H00 à 16H00 Le vendredi 07H00 à 12H00 L'objectif final est un CDI.
Votre agence de Villemandeur recherche un Mécanicien TP (H/F) en atelier et/ou itinérant(e) dans le cadre d'un recrutement pour un long contrat d'intérim. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participerez aux activités quotidiennes du service : - Vous identifierez la/les panne(s) ou anomalie(s) dans le fonctionnement de l'engin et des véhicules. - Vous réaliserez en atelier ou sur chantier les réparations et le réglage des engins et véhicules. - Vous effectuez les divers entretiens du matériel, - Vous effectuez les diverses tâches liées à la mécanique, - Vous procédez à des soudures Rémunération selon votre profil. Avantage : Mutuelle entreprise / CE Rigoureux(se), méthodique, ordonné(e) et dynamique, vous disposez de compétences et de connaissances en matière de mécanique TP / PL / Agricoles/Militaire (hydraulique, électronique, électricité). Polyvalent(e), et Autonome vous savez analyser et diagnostiquer une panne, entretenir du matériel et en assurer la maintenance. Vous êtes issu du milieu de la mécanique TP / PL / Agricole ou Militaire. Ce serait un plus si vous étiez détenteur d'une ou des formations suivantes : - Permis EB/C/EC - FIMO ou FCO - AIPR - D'un CACES - Habilitation Electrique (Minima HOV / BO ) - Formation échafaudage - Formation travail en hauteur et port du harnais - SST Poste à pourvoir dès que possible. Temps complet - Horaires de journée Merci de postuler en ligne avec un CV actualisé !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un plombier ou une plombière chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage sur nos divers chantiers. Responsabilités : Installer et entretenir des chaudières, des chauffe-eau et d'autres équipements de chauffage Réaliser des travaux de plomberie, y compris la pose de tuyauteries et la réparation de fuites Diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions adaptées Assurer un service client exceptionnel en répondant aux questions et préoccupations des clients Gérer efficacement votre temps pour respecter les délais d'intervention Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du travail effectué Profil recherché : Expérience avérée dans le domaine de la plomberie et du chauffage Connaissance des chaudières et des systèmes thermiques Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe Compétences en gestion du temps et organisationnelles Capacité à établir une relation de confiance avec les clients
POSTE URGENT Sous la responsabilité du médecin, vous assurez les soins en EHPAD avec une unité de soins Alzheimer en collaboration avec l'équipe soignante. Horaires par tranche de 12H00 (7h - 19h avec pause déjeuner d'1/2h)
L'infirmière coordinatrice vous adresse un petit mot : Nous sommes une équipe de 6 infirmières. La gestion du planning se fait en toute autonomie. L'ambiance de l'équipe est très bonne. Et l'équipement est en adéquation avec la Qualité de Vie au Travail.
Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Entretien et réparation des véhicules et engins (PL, VL, tracteurs, outils agricoles.) Préparation des véhicules pour le contrôle technique Respect des consignes de sécurité et procédures d'entretien
Description du poste : En contact direct avec les clients vous serez amené(e) à contrôler des équipements, rechercher des défaillances principalement mécaniques mais aussi électriques. Vous ferez également le curatif et le préventif des installations existantes et leurs modernisations. Compétences : - Mécanique : Analyse de système Lecture et compréhension de plans Contrôle et mesure sur site Démontage avec les moyens adaptés Expertise des pièces Remontage/ajustage dans les règles de l'art - Electrique (serait un plus) : Analyse et adaptation au système Lecture et compréhension de schémas Recherche défaillance Câblage d'intégration Profil : Titulaire du permis B obligatoirement Autonome Relationnel(le) Organisé(e) Diplôme et expérience en maintenance mécanique et/ou électromécanique CACES R489 ET R486 (serait un plus) Habilitation électrique BR, BC, B1(V), B2(V) (serait un plus)
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurVous participez à la mise en œuvre des soins de la personne accompagnée à domicile, en assurant le suivi des soins et des interventions de l'ensemble des personnels et des partenaires. Vos missions principales : - Collaboration avec l'IDE Coordonnatrice - visites de pré admission, évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR) et bilan des besoins humains et matériels - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Intervention ponctuelle au domicile en collaboration avec les aides soignantes - Animation de l'équipe de soin en lien avec l'IDE coordinatrice et l'équipe de Direction - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et avec les partenaires -Participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - Rigueur Poste soumis a astreintes rémunérées sous référence CCN 51 Dans le cadre du travail en pôle sur le pôle Adulte 45 APF France handicap, un travail de collaboration pourra être demandé avec les autres services et établissements du pôle, comprenant une MAS à Lorris, un SAMSAH sur Saint Jean de Braye et Montargis et un SAVS sur Saint Jean de Braye.
Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures, en veillant à garantir la sécurité et l'étanchéité des bâtiments. Responsabilités : Poser différents types de revêtements de toiture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.) Effectuer des réparations sur les toitures existantes et assurer leur entretien régulier Utiliser des outils manuels et électriques en toute sécurité pour réaliser les tâches requises Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour garantir une bonne coordination Profil recherché : Une expérience significative dans le domaine de la couverture Le sens du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 infirmiers (ières) dynamiques et motivé(es), d'aides soignantes très impliquées dans leurs fonctions, ainsi qu'une psychologue, une ergothérapeute, un service d'hôtellerie - restauration et technique. Le planning comprend un roulement en 7h30 la semaine avec un week-end de travail sur 4 en 12h. Le projet d'établissement privilégie la construction de liens sociaux et intergénérationnels avec le territoire d'implantation de la structure. Nouvel établissement depuis juin 2022 qui comprend une unité Alzheimer (14 lits), un PASA de 14 places et un hébergement de 66 lits.
Nous recherchons un mécanicien (H/F) automobile expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et la réparation des véhicules (automobiles et camion maximum 3,5 tonnes, pas de deux roues). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels et quotidiens de la vie, afin de leur permettre de conserver autonomie, confort et bien-être à leur domicile. Vos missions principales seront : - Aide à l'entretien du logement : ménage courant, entretien du linge, rangement. - Préparation et aide à la prise des repas - Aide aux déplacements : accompagnement à l'intérieur du domicile et à l'extérieur (courses, promenades, rendez-vous médicaux.). - Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. - Soutien moral et écoute bienveillante pour favoriser le lien social et la convivialité. Un véhicule personnel est indispensable, afin d'assurer les déplacements et, si nécessaire, le transport des bénéficiaires lors de leurs activités quotidiennes. Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou le secteur médico-social. Diplôme apprécié : DEAES, Titre ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, ou équivalent. Qualités attendues : Empathie, bienveillance et patience Discrétion et sens des responsabilités : respect de la vie privée et des consignes. Rigueur et fiabilité : ponctualité, respect des horaires et des missions confiées. Autonomie et sens de l'initiative, tout en sachant rendre compte à l'équipe encadrante. Bonne présentation et savoir-être irréprochable. Conditions : Poste à pourvoir au 1er décembre en CDI à temps partiel 30h/semaine. Travail un week-end sur deux. Rejoignez une équipe à taille humaine, investie dans le bien-être des personnes accompagnées, et partagez des valeurs de respect, de confiance et de solidarité.
Vous avez l'oeil affûté, un geste précis et le goût du travail bien fait ? Notre client, acteur reconnu du secteur automobile sur l'agglomération montargoise, recherche un Carrossier confirmé H/F pour rejoindre son équipe dynamique dans un environnement technique et soigné. Vos missions principales : - Réaliser divers travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement et ajustement des pièces et structures. - Intervenir sur des véhicules particuliers et utilitaires légers, avec rigueur et minutie. - Préparer les surfaces avant peinture et installer des éléments de carrosserie neufs. - Effectuer les finitions avec soin, en veillant à la qualité et à la précision. - Respecter les délais et les standards constructeur pour garantir un travail impeccable. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe atelier et entretenir un bon relationnel avec les clients lorsque nécessaire. Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie et que vous aimez voir le résultat concret de votre travail, ce poste est fait pour vous ! Votre profil: - Expérience : Minimum 3 ans en carrosserie, sur véhicules particuliers et utilitaires légers. Compétences techniques : - Maîtrise des méthodes traditionnelles et des équipements modernes : ponts élévateurs, redressage, soudure, etc. Qualités personnelles : - Professionnalisme irréprochable : ponctualité, autonomie, esprit d'équipe et souci du détail. - Sens du service client et engagement constant pour garantir des prestations de qualité. - Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie et que vous aimez le travail bien fait, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Diplôme en carrosserie (CAP / Bac Pro) apprécié Expérience réussie sur un poste équivalent Permis B obligatoire Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Pourquoi répondre à cette offre ? Chez notre client, vous intégrez un atelier bien équipé, où la qualité du travail passe avant la rapidité. Vous évoluez dans une ambiance professionnelle, respectueuse et conviviale, avec de vraies perspectives de long terme. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale sérieuse qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant et faites briller votre talent de carrossier !
La société JIDET, leader dans la fabrication de lignes de profilage à froid, et présente sur ses marchés depuis de plus de 60 ans, recherche un électrotechnicien / automaticien H/F pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Mission / fonction : - Vous prendrez en charge : la conception des schémas de câblage, la définition du matériel, le câblage armoires et machines ainsi que la programmation d'automatismes destinés à piloter des lignes de production de profilage. - Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables SIEMENS. Votre autonomie et votre contact facile vous permettront de définir techniquement le besoin en interne avec le BE et en externe avec le client, et d'intervenir sur site dans le cadre d'installation ou de SAV chez nos clients (déplacements occasionnels France/Europe). Horaires flexibles (plus ou moins 1h avec badgeuse) Semaine de 4.5jours (pas de travail le vendredi après-midi) Formation : Bac+2 minimum Expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine de l'industrie souhaitée - Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, SIEMENS TIAPORTAL/WINCC FLEXIBLE - Langue Etrangère : Bon niveau d 'Anglais souhaité
Poste à pourvoir : Electricien/ne de chantier Recherche de panne et dépannage ; Installation appareillage électrique, câblage, pose tableau électrique Savoir lire un devis, un schéma et un plan. Travail en autonomie et/ou en équipe.
Description du poste Le Chef de Chantier h/f est un cadre expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover, et une capacité de gestion d'un chantier de forage et/ou workover en alternance avec les autres Chefs de Chantier avec lesquels il travaille en rotation. 2. Responsabilités du Chef de Chantier Reporter au Responsable Opérations. 2.1. Représentant de la Société SMP - S'assurer de la bonne marche du chantier qui lui a été confié. - S'assurer de la sécurité, de la santé des salariés au poste de travail et de la protection de l'environnement sur le chantier. - Prendre des décisions immédiates vis-à-vis des membres de son équipe. - Agir en tant qu'interlocuteur de SMP vis-à-vis du personnel et vis-à-vis des tiers. - Rendre compte quotidiennement à ses supérieurs hiérarchiques des progrès du chantier et de son bon déroulement technique, commercial et administratif. - Faire exécuter les consignes reçues et veiller à leur application dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés. 2.2. Technicien Confirmé de forage et/ou de workover - Organiser les activités des équipes de l'appareil de forage en fonction du programme établi. - En cas d'incident grave, intervenir auprès du Chef de Poste, décider des mesures à prendre et aviser ses supérieurs hiérarchiques. - Maintenir et parfaire ses connaissances générales afin d'être en mesure d'occuper valablement son poste de Chef de Chantier sur toute opération. 2.3. Gestionnaire du Chantier - S'assurer d'obtenir en permanence le rendement et la rentabilité maxima. - S'assurer de la tenue et de l'envoi de l'ensemble des documents ou rapports de chantier. - Gérer le patrimoine de la Société en s'assurant de la bonne conservation du même. - Préconiser les améliorations possibles et modifications d'installation. - Encadrer son personnel durant toute la période d'exécution des travaux - S'assurer de l'obtention de toutes les autorisations nécessaires à l'exécution des travaux. 2.4. Responsable hiérarchique du personnel affecté sur son chantier - Veiller à créer un esprit d'équipe et une ambiance salutaire au travail. S'assurer de la participation active de son personnel à la vie du chantier. - S'assurer de la discipline sur le chantier, la promotion de l'esprit de sécurité et le respect des règles s'y rapportant. - Apprécier périodiquement le personnel placé sous ses ordres et aider chacun à progresser au mieux de ses capacités. - S'assurer de la bonne exécution des programmes de formation du personnel et affecter sur le chantier uniquement le personnel habilité - Piloter ses sous-traitants - Expliquer les mesures de prévention au personnel intervenant de son équipe 3. Coordination du plan HSEQ Le Chef de Chantier met en œuvre sur les chantiers le plan HSEQ de SMP. Il est guidé par un Coordinateur Sécurité. Il remplace le Coordinateur Sécurité en son absence. Il lui apporte un support continu sur les points suivants : 3.1. Programme SAR - Encourager le personnel à utiliser les SAR. 3.2. Pré-job meeting ("PJM") - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. 3.3. Réunion Sécurité sur chantier - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 3.4. Permis de travail - Signer les permis de travail du client. - S'assurer que les permis de travail interne requis sont bien demandés. - S'assurer que les consignes données dans le permis de travail sont appliquées 3.5. Formations sécurité - Suivre la situation des personnes concernant le training sécurité obligatoire. 3.6. Exercices sécurité - Participer aux exercices de sécurité. - déplacement national pendant 3 semaines, et repos trois semaines, Well Control Level 4 Obligatoire, Permis B + Véhicule personnel, (SST + Caces est un plus)
Le Chef de Poste H/F est un ouvrier expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il a reçu une formation afin de seconder le chef de chantier et diriger son équipe; 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.1. Réunion sécurité A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.2. Attitude du Chef de Poste - Etre responsable de l'Assistant au Chef de Poste, des accrocheurs, des sondeurs. - S'assurer que les consignes entre poste se passent et soient consignées par écrit sur le cahier prévu à cet effet. - Etre un exemple et rappeler à son équipe la méthode S.A.R. - Transmettre ses connaissances professionnelles à l'ensemble de son équipe. - Prendre connaissance du programme opérationnel pour préparer et anticiper les opérations à venir. 1.3. Permis de Travail Le permis de travail a pour objectifs: - De préparer une opération avec toutes les entités du chantier - D'analyser les risques avant de commencer une opération - De s'assurer que les travaux à effectuer n'interfèrent pas avec d'autres opérations /travaux - De sensibiliser les personnes impliquées à leurs rôles et responsabilités pour exécuter la dite opération. Etablir un permis de travail interne à SMP pour tous les travaux suivants (liste non exhaustive): - Mise en place de la SUB. - Graissage du crown-block (quand le mât est levé). - Contrôle hebdomadaire du mât. - Levage du mât. - Mise en place de la TDS. - Mise en place des BOP. - Filage et coupe du câble de forage. - Fabrication de la boue de forage. - Vidange d'un fût avec une pompe de transfert. - Test BOP (sur stump). - Travail à chaud (suivi d'un permis de feu de la compagnie lorsque requis). - Livraison de gasoil. - Mise en place des bennes à tri sélectifs (DIB, FER, Déchets gras). - Nettoyage d'un bassin (avec pénétration). - Retrait de la TDS. - Couchage du mât. - Retrait du BOP. - Retrait de la SUB. - Retrait des bennes à déchets. - Travaux dans le mât. Il est impératif de fermer chaque permis de travail à la fin de l' intervention. 3. Maintenance Une maintenance régulière de l'ensemble de nos équipements est une garantie pour le bon déroulement des opérations et donc une bonne image de notre société vis à vis de nos clients. Il est de la responsabilité de chacun de se soucier de la maintenance et de l'état général et fonctionnel de notre matériel. 3.1. Graissage Un cahier de graissage est à disposition dans le bureau du Chef de Poste. Ce cahier indique quels sont les organes qui doivent être graissés et les fréquences de graissage. Ce cahier a aussi pour vocation de noter la date des graissages effectués sur les équipements. 3.2. Précautions régulières - Contrôler que la clef de la kelly valve est présente et bien identifiée sur le plancher de forage. - Signaler immédiatement au Chef de Chantier toute(s) anomalie(s) ou non fonctionnement du crown-block aux bassins en passant par la passerelle d'accrochage et la console du Chef de Poste. - Vérifier tous les jours l'état du matériel de plancher : cales, colliers de sécurité, clés de vissage. - Respecter le code couleur sécurité en cours sur toutes les élingues et manilles utilisées. Déplacement national pendant 3 semaines et repos trois semaines, Well Control level 3 obligatoire, Permis B + Véhicule Personnel (SST + Caces est un plus).
Rattaché(e) au directeur d'usine, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification,...) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes débordé.e d'énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse.
Description du poste : Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88€ Brut + Ticket Restaurant 10,00€ + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Description du profil : Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez le traitement des appels entrants d'adhérents de mutuelle afin de leur apporter des réponses à leurs questions sur le remboursement des prestations, sur la vie de leur contrat, l'ajout de bénéficiaire, l'explication de leurs garanties, etc... Mise à jours des dossiers. Diverses tâches administratives en lien avec l'activité principale. Travail sur double écran. > Taux horaire à 11,88€ brut + Ticket Restaurant 10,00€ + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Description du profil : Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Contrôler la validité des informations -Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Prise en charge des enfants et adolescents confiés Accompagner au quotidien des mineurs dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales : alimentation, hygiène... Favoriser er préserver l'autonomie du mineur en repérant et développant ses potentialités et capacités d'agir tout en veillant à son bien-être. Assistance dans la mise en oeuvre des projets personnalisés. Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle et participer aux réunions hebdomadaires S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue des accompagnements et services. Produire des écrits : note d'évènements ou d'incidents et participer à la rédaction des rapports en prévision des audiences Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, d'écoute active, de rigueur, d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation et d'une capacité de travail en équipe
[76410] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Etablissement à taille humaine avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR, 2 PASA et un CRT). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : -Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. -Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. -Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. -Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Nous recherchons un/une assistant(e) pour la Direction des Services de soins. Vous organiserez, pour la Directrice des services de soins, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liés aux services ou suivi des dossiers. Vous assurerez également la gestion logistique de l'emploi du temps de la directrice (déplacements professionnels, organisation de réunions, .). Vous souhaitez nous rejoindre? Vous pouvez candidater en cliquant ci-dessous. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
DESCRIPTIF DE L'OFFRE RECHERCHE VENDEUR(SE) CONSEIL RAYON BOIS (H/F) : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ! Nous recherchons un(e) véritable magicien(ne) du bois pour notre magasin ! Si vous êtes passionné(e) par cette matière noble et que vous aimez partager vos coups de coeur et vos astuces, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez nous, le rayon bois n'est pas qu'une simple allée, c'est un véritable terrain de jeu pour nos clients, et vous serez leur guide privilégié !VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : CRÉER DE LA MAGIE POUR NOS CLIENTS ! Au sein d'une équipe soudée et super motivée, vous serez le sourire et l'expert de notre rayon bois. Votre quotidien sera rempli de belles rencontres et de défis créatifs : · ACCUEILLIR ET ENCHANTER : Écoutez les rêves de nos clients (particuliers et pros !) pour les transformer en projets concrets. De la terrasse ensoleillée au parquet chaleureux, vous serez le(la) architecte de leurs envies ! · VENDRE AVEC PASSION : Proposez nos produits et services complémentaires (découpe de bois sur mesure, livraison, financement...) et faites de chaque vente un moment de plaisir. L'objectif ? Que le client reparte avec le sourire et l'envie de revenir ! · FAIRE BRILLER LE RAYON : Mettez en scène nos produits pour qu'ils soient toujours magnifiques et inspirants. Un rayon propre, rangé et bien étiqueté, c'est le gage d'une bonne ambiance ! · ÊTRE UN(E) SUPER-HÉROS DU STOCK : Veillez à ce que le rayon soit toujours rempli de tout ce dont nos clients ont besoin, comme par magie ! · LA TOUCHE FINALE : Maniez nos machines de découpe du bois pour offrir un service parfaitement adapté à chaque client, le tout en mode sécurité maximale, bien sûr ! PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : UN(E) AMOUREUX(SE) DU BOIS * Vous connaissez le bois comme votre poche : essences, panneaux, parquets, menuiserie... vous êtes incollable et vous aimez ça ! * Vous avez déjà travaillé dans la vente, le bricolage ou l'artisanat du bois ? C'est un plus énorme qui nous donne envie de vous rencontrer encore plus vite ! * Votre sourire est votre meilleur atout et votre sens du contact est légendaire. * Vous êtes dynamique, fiable et vous adorez travailler en équipe.
Le centre E.Leclerc d'Amilly emploie 440 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 millions clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centre...
[75827] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Nous recherchons un agent administratif Service aux patients (H/F). Missions générales : Accueil physique et téléphonique du public Admission et complétude des dossiers administratifs des patients Gérer une caisse et la facturation des dossiers Contrôle des dossiers Contact avec les services et les différents organismes Entraide à l'échelle du service et de la direction Qualification et compétences : Maîtrise de l'accueil physique et téléphonique Connaissance de l'outil informatique et bureautique Connaissance de l'environnement hospitalier et à la législation sociale Aptitude à la communication Tolérance et qualités relationnelles Sens de l'accueil et du service public Esprit d'équipe et d'entraide Sens des responsabilités Polyvalence, rigueur et discrétion Respect du secret professionnel et du devoir de réserve Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[75093] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Nous recherchons un/une agent de gestion administrative. Au sein du service pharmacie et en relation avec les pharmaciens et le personnel médico-technique, vous serez en charge avec votre binôme de la gestion administrative du secrétariat et de la gestion comptable du service pharmacie. Vous êtes amenés à assurer la gestion du courrier, les agendas des pharmaciens et l'accueil téléphonique du service. Vos missions consisteront également à traiter les factures, à effectuer la saisie de marché public et à gérer les litiges fournisseurs. Vous réalisez aussi certains titres de recettes diverses. Vous participerez à l'inventaire de la pharmacie, au suivi des comptes et à la certification des comptes en partenariat avec la direction financière de l'établissement. Aptitudes personnelles souhaitables : Connaissances : Connaissances comptables souhaitées Connaissances des produits de santé ou aptitude à apprendre rapidement les noms des spécialités. Savoir faire : Organisation et rigueur impératives Compétences en informatique (Outils bureautiques notamment) Capacité d'adaptation aux techniques, procédures et organisations nouvelles Aptitudes à prendre des initiatives en fonction de ses attributions. Savoir être : Disponibilité notamment en période de clôture budgétaire et comptable. Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Respect du secret professionnel. Temps de travail : 100% Rythme de travail : 8h / jour de travail du lundi au vendredi Plage horaire : entre 8h30 et 17h Situation géographique : Amilly Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Epicerie, vous avez en charge notamment les missions suivantes : - Contrôler et assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures et gérer les dates limites de consommation ; - Participer à la réception des marchandises et au stockage des réserves du rayon ; - Garantir un rayon attrayant et bien organisé pour nos clients ; - Assurer le réapprovisionnement rapide et efficace des produits ; - Mettre en place et vérifier les étiquettes de prix. Description du profil : Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique, aimez le travail en équipe et avez une capacité d'organisation, d'autonomie et d'adaptation.***Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut employé. Travail du lundi au samedi***Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité***Prime annuelle***Prime d'intéressement et de participation***Prévoyance d'entreprise***Avantages CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable Epicerie, vous avez en charge notamment les missions suivantes : - Contrôler et assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures et gérer les dates limites de consommation ; - Participer à la réception des marchandises et au stockage des réserves du rayon ; - Garantir un rayon attrayant et bien organisé pour nos clients ; - Assurer le réapprovisionnement rapide et efficace des produits ; - Mettre en place et vérifier les étiquettes de prix. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique, aimez le travail en équipe et avez une capacité d'organisation, d'autonomie et d'adaptation. * Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut employé. Travail du lundi au samedi * Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité * Prime annuelle * Prime d'intéressement et de participation * Prévoyance d'entreprise * Avantages CSE
[72246] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour I'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec I'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : . Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. . Un service de conciergerie à I'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. . Des activités sportives et de détente :renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, rnassages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. . Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et I'expression personnelle. Missions : Traiter et coordonner les étapes du séjour du patient et le traitement documentaire et administratif du dossier médical en assurant des liens fonctionnels entre les médecins, les services, les patients et les familles. Diplôme SAMS ou Bac ST2S Obligatoire Compétences attendues : Maitrise de la terminologie médicale et orthographe irréprochable Polyvalence, rigueur et autonomie Positionnement proactif, capacité d'analyse et de fonctionnement en mode qualité Sens des responsabilités, capacité d'organisation Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute des patients, sens du service, respect d'autrui Capacité à rendre compte de son activité et à participer à des actions de développement et de projets Maitrise Word et excel requise Connaissance des logiciels : Hexaweb, Orbis, Virtual Archive, Dxplanning, Outlook, Lifen appréciée Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[69840] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est l'établissement qui fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons un(e) secrétaire médicale consultations pour notre service de gynécologie. Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Gestion de l'accueil physique et téléphonique de la patientèle du service Gestion des rdv et traitement administratif des consultations Gestion des organisations avec l'équipe médicale et sages-femmes Positionnement ponctuel sur les missions de secrétariat médical Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[59704] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons pour notre service d'imagerie un(e) secrétaire médicale (diplôme obligatoire). Missions générales : Assurer l'accueil physique et té1éphonique des patients et le traitement des données médicales Poste s'articulant sur 5 missions : accueil physique, gestion des rdv téléphoniques, secrétariat scanner, secrétariat IRM, secrétariat radiologie Activités : Gestion de l'accueil: Accueil physique et téléphonique. Démarches administratives relatives aux venues des patients. Gestion des rendez-vous internes et externes : prise des RV sur les différentes spécialités d'examens et lien avec 1es services pour pose et suite de rdv de patients hospitalisés Frappe des comptes-rendus Traitement des courriers (reçus et envoyés) imagerie et ponctuellement HTCD Gestion documentaire diverse : commande de dossiers numériques, classement et archivage Tâches administratives diverses : tenue de tableaux de bord, création de procédures, production de documents de travail ... Missions ponctuelles : participation active dans le cadre de projets de service ou d'établissement, Positionnement comme référente sur les thématiques du service, soutien sur secrétariats du pôle Aptitudes personnelles attendues : Aptitude relationnelle développée, sens du service et de l'accompagnement patient Polyvalence, rigueur et autonomie Maitrise de l'orthographe et de la terminologie du secteur Esprit d'équipe et compétences pluridisciplinaires Positionnement proactif, capacité d'analyse et de fonctionnement en mode qualité Sens des responsabilités, capacité d'organisation Capacité à rendre compte de son activité et à participer à des actions de développement et de projets Connaissances des logiciels : Xplore, Hexaweb, Dxplanning, Outlook, Word, Excel, Virtual Archive Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Période de la journée : Jour
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d'Intermarché & Netto, un.e télévendeur H/F dans le cadre d'un CDD d'un an.Rattaché.e au Responsable de Base, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients tout en mettant en œuvre la politique commerciale du pôle Fruits et Légumes. Vos principales missions seront :Assurer le suivi commercial et administratif d'un portefeuille clients et en effectuer les relances,Gérer la remontée des informations avec les points de vente auprès des technico-commerciaux,Informer la clientèle sur les produits disponibles, les tarifs et les délais,Développer les ventes,Participer aux opérations commerciales (promos, lancements de produits.)Prise de contact direct avec les Chefs de Produits (observations, appréciations.)Rendre compte de l'activité auprès des responsables de ventes.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.
L'EHPAD Le Chateau de la Manderie recherche un cuisinier (H/F) passionné par la préparation des aliments et le service en restauration collective pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur médico-social et sera attaché à la qualité des prestations et au respect des bonnes pratiques professionnelles. Responsabilités - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes et les normes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les standards de présentation - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et menus Expérience - Expérience préalable dans la manipulation des aliments - Connaissance des techniques de service en restauration appréciée - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des prestations de qualité pour le plaisir des résidents de l'établissement ! Roulement sur 2 semaines Semaine de 40H et une semaine 30H Ex : S1 - Lundi - Mardi - Samedi et Dimanche en 10h S2 - Mercredi - Jeudi - Vendredi en 10h
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste conseiller de vente boulangerie***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. * Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités. * Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon. * Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks. * Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
POSTE : Cariste Réceptionnaire CACES 1B.3.5 H/F DESCRIPTION : En tant que cariste, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement de notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable de nombreuses tâches qui garantiront le bon fonctionnement de l'établissement. Parmi vos principales missions, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Charger et décharger les camions avec soin et efficacité. - Assurer le stockage et l'intégrité des produits dans l'entrepôt. - S'assurer que toutes les marchandises soient correctement étiquetées et facilitées pour la distribution. - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour optimiser le flux de marchandises. - Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le domaine agroalimentaire. Votre capacité à prendre des initiatives et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce contexte dynamique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Notre client recherche une personne rigoureuse, ayant une solide capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome. Un intérêt marqué pour le secteur agroalimentaire est apprécié, tout comme une motivation à s'investir pleinement. Un excellent sens de l'organisation et une aisance avec les outils informatiques pour la gestion des stocks seront fortement valorisés. Une approche proactive et une bonne communication sont souhaitées pour entretenir des relations de travail harmonieuses. Qualités recherchées : - Maîtrise des chariots élévateurs. - Bonne sensibilité à la sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Excellente organisation. - Sensibilité à la qualité.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d&#;identifier les besoins, de conseiller et d&#;apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiersp> Négocier des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres&#;) Développer la notoriété de l&#;enseigne (participation aux opérations commerciales&#;) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O52041
RESPONSABILITÉS : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un agent pour gérer le quai de livraison et intervenir sur l'un de nos sites clients. Vous aurez pour mission : · Réceptionner les marchandises livrées par les transporteurs ; · Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise réceptionnée ; · Maintenir à jour le fichier des livraisons ; · Manipuler les engins de manutention mis à disposition ; · Optimiser le rangement des marchandises en permettant l'accessibilité et l'application de la méthode FIFO (First in First Out) ; · Réaliser l'étiquetage des marchandises et des racks de stockage ; · Transmettre aux clients internes les bons de livraison reçus ou tout incident sur la livraison reçue ; · Assurer l'entrée et la sortie de stock dans le logiciel de gestion des Stocks SCRIBE ; · Alerter les directions clientes sur les articles à réapprovisionner ou en surstockage ; · Faire respecter les procédures internes en vigueur ; · Préparer les commandes reçues, déterminer le mode de livraison le plus approprié au degré d'urgence ainsi qu'au coût pour procéder à l'expédition des colis sur les portails internet des transporteurs et informer le demandeur ; · S'assurer de l'enlèvement quotidien des colis par les transporteurs ; · Assurer le suivi des colis et archiver les commandes après livraison aux destinataires ; · Contacter les transporteurs pour tout litige ou réclamation ; · Traiter les retours de colis au magasin ; · Alimenter les tableaux de bord de suivi de l'activité magasin ; · Participer aux réunions avec les clients internes ou les fournisseurs ; · Organiser son activité en fonction du plan de charge de l'activité magasin pour respecter les délais imposés ; · Communiquer régulièrement avec le responsable Approvisionnements ou les clients internes ; · Réaliser des inventaires. Le poste est à pourvoir à compter du lundi 05 janvier 2026, dans le cadre d'un CDI à temps complet avec des horaires variables de 7h30 à 18h et avec 1 heure de pause (35 heures). Le poste est situé à Amilly. Rémunération et avantages : • 1837,33 € brut/mois - 12,114 € brut/heure • Avantages sociaux : remboursement à hauteur de 50 % du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7 € Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement • Entretien en visioconférence avec le·a manager PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne sérieuse, possédant le CACES R485 et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia et est prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multisites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. • Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage
[74632] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. La PUI du CHAM recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie afin de compléter son équipe. Vos missions principale s'effectueront sur le secteur de la DHIN ou vous aurez en charge de : -la préparation des piluliers pour les résidents de l'EHPAD, -la gestion des stupéfiants , -l'approvisionnement de votre poste de cueillette, -la préparation des commandes globales pour les unités de soins de l'EHPAD? -Le réapprovisionnement du poste de cueillette, -le reconditionnement. Vous intègrerez un équipe bienveillante et dynamique et travaillerez dans un cadre serein. De nombreux projets sont en cours. Une formation sur les autres activités sera proposée. Le poste proposé est un CDI. La PUI est ouverte du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00 (roulement sur les horaires 08h30-16h26 ou 09h04-17h00) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés) Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif) Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d'événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité Proposer, organiser et mettre en oeuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs) Rédaction et compte rendu des activités proposées Médiation Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions Mise en oeuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) Participation aux réunions pluridisciplinaires Rédiger des propositions éducatives Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur - éducateur en formation DE MONITEUR EDUCATEUR
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Mission principale : Piloter la ligne de production rattachée tout en étant garant de la sécurité. Être responsable de l'atteinte des objectifs de performance (qualité, productivité, coût et délais) de la ligne. Missions : Maintien des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des postes de travail ainsi que des lignes de production de l'atelier - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Qualité des PFs (produits finis) - Assurer les contrôles qualité avant démarrage et en cours de production - Contrôler la qualité des ACs (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un produit en fonction des attentes du contrôle qualité - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés Démarrage de la production/ changement de production - Effectuer les changements de formats et les nettoyages nécessaires dans le temps imparti par le standard et justifier un éventuel dépassement sur les documents mis à disposition - Gérer la mise en œuvre, la conduite et l'arrêt des équipements de la ligne de production Suivi de la fabrication - Alimenter la ligne de production en AC et bulk et surveiller leur passage aux différentes phases de production - Réaliser les réglages, l'approvisionnement et les opérations d'adaptation de la ligne (réglage des cadences, régulation des flux de produits à l'entrée et à la sortie, ) - Renseigner et suivre les indicateurs de production (quantité de rebuts, tps d'arrêts, cadence etc.) Gestion des dysfonctionnements/pannes et de la maintenance - Dépanner rapidement les équipements pour des pannes courantes - Présenter une analyse sur chaque dysfonctionnement de la ligne de production et proposer les actions de maintenances correctives - Organiser la maintenance préventive de sa ligne de production - Réaliser les opérations d'entretien de 1er, 2nd ainsi que 3ième niveau - Assurer le maintien des standards de propreté et de rangement dans l'atelier Amélioration continue de la ligne de production - Être moteur de l'amélioration continue au sein de son équipe - Renseigner la cause des arrêts machine sur le cahier de production - Animer les débriefings de la ligne - Mettre en place et suivre un plan d'actions d'amélioration des performances de la ligne - Participer à des groupes de travail d'amélioration continue Formation des opérateurs de la ligne de conditionnement - Accueillir les opérateurs sur la ligne - Former et informer les nouveaux opérateurs sur les techniques et méthodes à mettre en œuvre, sur les précautions à prendre dans la manipulation des parfums ainsi que sur les consignes de sécurité - Transmettre des savoir-faire aux opérateurs sur différents points de la ligne Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes reconnu.e pour votre positivité & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs 🌞 Poste à pourvoir en CDI. Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez la cuisine centrale de la ville d’Amilly et participez à la préparation de 1 000 repas par jour destinés aux groupes scolaires. Sous la supervision du chef de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble des activités culinaires et organisationnelles. Vos principales missions : Assurer la préparation des repas. Planifier les tâches et s’organiser en fonction des besoins de production. Préparer les recettes selon les menus définis et les fiches techniques. Réaliser les préparations préliminaires des produits bruts. Appliquer les techniques culinaires les plus adaptées pour chaque produit. Garantir la qualité de la production : vérifier les assaisonnements et rectifier si nécessaire. Appliquer rigoureusement les procédures d’hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. Assurer la traçabilité complète des aliments et des phases de production. Relever les températures des enceintes réfrigérées et des plats servis. Procéder au nettoyage du matériel, des locaux et des équipements après utilisation. Aider ponctuellement à la plonge si nécessaire. Être autonome sur les demandes de réceptions sous la supervision du chef de production. Possibilité de travailler les weekends. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent). Une expérience en cuisine collective ou centrale est fortement appréciée. Maîtrise des techniques culinaires et des protocoles HACCP. Gestion des volumes de production et sens de l’organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Rigueur, adaptabilité et dynamisme. Souci du détail et motivation pour une mission d’intérêt public. Vous hésitez encore ? Voici davantage de raisons pour nous rejoindre : Cos présentant des offres variées accessible à partir 6 mois d’ancienneté Complément de rémunération versée en novembre (équivalent 13ème mois) Participation à la mutuelle/Prévoyance si souscription à un contrat labélisée
Amilly, ville d’environ 13 000 habitants, faisant partie de l’agglomération montargoise (65 000 habitants) et à 1h30 de Paris, porte depuis plus de vingt ans une politique culturelle ambitieuse en matière d’enseignement et de création artistiques, notamment en direction de l’art contemporain.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Le savoir-faire artisanal unique du travail de l'enduit en aspect pierre ✅ Une PME à taille humaine en fort développement ✅ Des chantiers de caractère situés en Provence 🗣 "Reconnus pour notre expertise technique et esthétique dans le travail des façades, nous transformons l'habitat grâce à des procédés innovants. Pour soutenir notre croissance de notre entreprise située proche des villes de Châteaurenard et d'Arles (13), nous recherchons aujourd'hui notre futur Maçon Finisseur (H/F)pour un contrat en CDI" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Préparer les chantiers et monter les échafaudages en toute sécurité. 👉 Utiliser et maîtriser la machine à projeter l'enduit sur différents supports. 👉 Faire preuve de minutie pour mettre en œuvre notre savoir-faire technique spécifique. 👉 Travailler avec efficacité, en autonomie et tout assurant la propreté et la qualité des finitions. 👉 Manager un manœuvre qui vous accompagnera sur vos chantiers. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : vous êtes minutieux, autonome, réactif et possédez un fort sens du détail. Idéalement issu d'une formation BEP/CAP Peintre façadier (non obligatoire), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le travail des façades. La maîtrise du montage d'échafaudages et de la machine à projeter est indispensable. C'est avant tout votre motivation à apprendre une technique particulière qui nous convaincra. Une formation interne d’une durée d’un mois est prévue pour vous accompagner sur la maitrise de ce savoir faire unique. La possession du permis B est obligatoire pour ce poste. Avantages: Contrat CDI 39h. Rémunération : 30 000 € bruts annuels + primes mensuelles sur le respect des délai. Avec prise en charge des frais kilométriques. Possibilité d'heure supplémentaires payées en fonction des chantiers. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Le savoir-faire artisanal unique du travail de l'enduit en aspect pierre ✅ Une PME à taille humaine en fort développement ✅ Des chantiers de caractère situés en Provence 🗣 "Reconnus pour notre expertise technique et esthétique dans le travail des façades, nous transformons l'habitat grâce à des procédés innovants. Pour soutenir notre croissance de notre entreprise située proche des villes de Chateaurenard et d'Arles (13), nous recherchons aujourd'hui notre futur Façadier H/F pour un contrat en CDI" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Préparer les chantiers et monter les échafaudages en toute sécurité. 👉 Utiliser et maîtriser la machine à projeter l'enduit sur différents supports. 👉 Faire preuve de minutie pour mettre en œuvre notre savoir-faire technique spécifique. 👉 Travailler avec efficacité, en autonomie et tout assurant la propreté et la qualité des finitions. 👉 Manager un manœuvre qui vous accompagnera sur vos chantiers. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : vous êtes minutieux, autonome, réactif et possédez un fort sens du détail. Idéalement issu d'une formation BEP/CAP Peintre façadier (non obligatoire), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le travail des façades. La maîtrise du montage d'échafaudages et de la machine à projeter est indispensable. C'est avant tout votre motivation à apprendre une technique particulière qui nous convaincra. Une formation interne d’une durée d’un mois est prévue pour vous accompagner sur la maitrise de ce savoir faire unique. La possession du permis B est obligatoire pour ce poste. Avantages: Contrat CDI 39h. Rémunération : 30 000 € bruts annuels + primes mensuelles sur le respect des délai. Avec prise en charge des frais kilométriques. Possibilité d'heure supplémentaires payées en fonction des chantiers. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Le savoir-faire artisanal unique du travail de l'enduit en aspect pierre ✅ Une PME à taille humaine en fort développement ✅ Des chantiers de caractère situés en Provence 🗣 "Reconnus pour notre expertise technique et esthétique dans le travail des façades, nous transformons l'habitat grâce à des procédés innovants. Pour soutenir notre croissance de notre entreprise située proche des villes de Châteaurenard et d'Arles (13), nous recherchons aujourd'hui notre futur Sculpteur Enduit (H/F) pour un contrat en CDI" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Préparer les chantiers et monter les échafaudages en toute sécurité. 👉 Utiliser et maîtriser la machine à projeter l'enduit sur différents supports. 👉 Faire preuve de minutie pour mettre en œuvre notre savoir-faire technique spécifique. 👉 Travailler avec efficacité, en autonomie et tout assurant la propreté et la qualité des finitions. 👉 Manager un manœuvre qui vous accompagnera sur vos chantiers. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : vous êtes minutieux, autonome, réactif et possédez un fort sens du détail. Idéalement issu d'une formation BEP/CAP Peintre façadier (non obligatoire), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le travail des façades. La maîtrise du montage d'échafaudages et de la machine à projeter est indispensable. C'est avant tout votre motivation à apprendre une technique particulière qui nous convaincra. Une formation interne d’une durée d’un mois est prévue pour vous accompagner sur la maitrise de ce savoir faire unique. La possession du permis B est obligatoire pour ce poste. Avantages: Contrat CDI 39h. Rémunération : 30 000 € bruts annuels + primes mensuelles sur le respect des délai. Avec prise en charge des frais kilométriques. Possibilité d'heure supplémentaires payées en fonction des chantiers. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Nous accompagnons un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans le cadre du renforcement de ses équipes. A ce titre, nous recherchons deux Techniciens Outilleurs H/F en CDI pour rejoindre un site en pleine dynamique d'amélioration continue dans l'agglomération de Montcresson (45). >Vos missions : Rattaché(e) au Superviseur Outillage, vous assurez la maintenance de niveau 3 et la réparation des outillages, avec ou sans moyens d'usinage, afin de garantir leur niveau de performance initial. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : -Réaliser de manière autonome des opérations préventives et curatives sur le parc d'outillages et sur presse, dans le respect des impératifs de production. -Renseigner vos interventions dans SAP PM. -Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser les coûts et les délais de réparation. -Analyser les pannes, leur fréquence et leur récurrence afin d'identifier les causes profondes. -CAP/BEP ou BAC en mécanique générale. -2 ans d'expérience minimum en tant qu'Aide-Outilleur ou -3 ans d'expérience minimum comme Conducteur de presse + CQPM Outilleur. -CACES 2 et permis pontier requis. -Vous êtes rigoureux(se), proactif(se) et orienté(e) amélioration continue. Connaissances générales : -Lecture de plans. -Ajustage. -Connaissances en métallurgie et traitements thermiques. -Maniement de pont roulant, potence, chariot tracteur (respect strict des règles de sécurité). Connaissances techniques : -Utilisation des machines d'usinage, soudure, presse à présenter, et autres moyens de réparation. -Maîtrise de SAP et des outils informatiques courants. >Conditions du poste -Contrat : CDI -Rémunération : selon profil et expérience -Prise de poste : dès que possible -Horaires : 2*8, nuit ou week-end >Localisation Poste basé à Montcresson (45) >Process de recrutement - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio) - Une visite de site - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
Nous recherchons pour le compte de notre client Faurecia - expert dans la conception, le développement, la fabrication et la livraison d'équipements automobiles dans quatre activités clés : les sièges d'automobile, les technologies de contrôle des étâches, les systèmes d'intérieur et les extérieurs d'automobile. La tâche du groupe Faurecia est d'offrir à ses clients des solutions produits et process innovantes permettant d'inventer des véhicules alliant sécurité, fiabilité, confort, séduction et respect de l'environnement.Vous réaliserez des opérations de montage et d'assemblage, de l'autocontrôle en utilisant des moyens dimensionnels, visuels et des tests spécifiques. Vous contribuer à la performance de la fabrication de votre ligne et au 5S
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la MNH recrute pour son siège d'Amilly (Loiret), un(e) Contrôleur(se) Interne H/F en CDD pour une durée de 6 mois Rattaché(e) au Responsable du Service Contrôle Interne, vos missions principales seront de Contribuer à la définition du dispositif de contrôle interne : Contribuer à la définition et à la mise à jour de la méthodologie de contrôle interne. Participer à l'actualisation de la cartographie des processus Apporter un conseil auprès des directions opérationnelles sur la méthodologie en matière de contrôle de niveau 1 Identifier et évaluer les risques de la DSI en s'appuyant sur les référentiels reconnus et les nouvelles directives (notamment ANSSI, DORA) Réaliser des contrôles : Superviser l'état d'avancement des contrôles de niveau 1 réalisés par les métiers Communiquer sur les résultats de contrôles aux métiers Réaliser les contrôles de niveau 2 prévus au plan de contrôle permanent Participer aux contrôles spécifiques comme le contrôle des délégataires de gestion Analyser les résultats des contrôles et, si nécessaire, réaliser des préconisations et/ou des ajustements pour réduire le risque Renforcer et documenter les mesures de contrôle interne concernant l'activité informatique....... Profil recherché De formation Bac +4/+5 dans le domaine du contrôle de gestion, du management des risques ou du contrôle interne, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire (contrôle interne, audit, inspection) , idéalement dans un cabinet d'audit externe et idéalement dans le monde de l'assurance Vous avez une bonne connaissance du système de la protection sociale, de l'assurance maladie, de la prévoyance et/ou mutuelle. Une connaissance des principes de liquidation de prestations santé et/ou prévoyance et de la gestion des cotisations seraient un plus Vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles Vous êtes diplomate, autonome et force de proposition Vous maitrisez les logiciels du Pack Office.
POSTE : Dessinateur - Projeteur Outillages H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO VILLEMADNEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois un dessinateur projeteur Outillages H/F. Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (8 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid. Votre créativité, votre esprit d'ouverture pour la mécanique et votre autonomie vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur : - Vous assurez la conception d'outillages de profilage avec l'aide du logiciel AUTOCAD/COPRA et vous tester vos conceptions sur un logiciel de simulation par éléments finis COPRA FEA - Vous participez à la mise au point des outillages dans l'atelier en collaboration avec l'équipe de monteurs - Vous réalisez des conceptions de sous-ensembles mécaniques, d'outillages de poinçonnage, d'outillage de coupe et de machines spéciales en 3D sous SOLIDWORKS - Vous avez en charge le suivi de la mise au point, le retour d'expérience et l'amélioration du savoir-faire et des méthodes de conception En tant que Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) dans le respect du planning - La validation des résultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) Votre profil De profil Bac +2 minimum, vous avez idéalement acquis une expérience significative dans le domaine de la déformation des métaux, des outillages, de la mise au point et de la machine spéciale. Logiciels : AUTOCAD/COPRA et logiciel de simulation par éléments finis FEA - SOLIDWORKS Une pratique de l'anglais technique sera fortement souhaitée. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Aquila RH Montargis recrute pour son client SOMELEC, un Responsable d'Affaires / Conducteur de Travaux Réseaux Secs (H/F). Vos missions🎯 Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez le pilote opérationnel de plusieurs chantiers réseaux secs (électricité, gaz, éclairage public, télécoms.). Vous assurerez la gestion technique, humaine, financière et relationnelle de vos affaires. À ce titre, vous serez amené(e) à :Planifier et piloter l'ensemble des travaux depuis la préparation jusqu'à la réception des chantiers.Garantir la qualité, les délais et la sécurité des réalisations.Assurer le suivi financier des affaires : devis, facturation, suivi des encaissements et clôture des chantiers.Être l'interlocuteur privilégié des clients (collectivités, syndicats d'énergie, ENEDIS, GRDF) et entretenir une relation de confiance.Encadrer et animer vos équipes terrain (3 équipes de 2 à 3 personnes) en veillant à leur cohésion et à leur montée en compétences.Garantir la sécurité des équipes et le respect des process QSE. Vous gérerez un portefeuille d'affaires de 1,5 à 2 M€ par an. Profil recherchéDiplômé(e) d'une formation en électricité ou travaux publics.Expérience confirmée en conduite de travaux réseaux secs (électricité, gaz, télécom, éclairage public).Compétences en gestion de projet, management d'équipe et suivi budgétaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.Vous aimez le travail de terrain et souhaitez vous investir durablement dans un groupe en pleine croissance. CDI - Statut Cadre.Salaire attractif : fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.Véhicule, téléphone portable et ordinateur fournis.Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, CSE.Dispositif d'intégration et de formation personnalisé.Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Salaire:Débutant (0 à 2 ans d'expérience) : environ 35 000 € brut annuel.Expérience intermédiaire (2 à 5 ans) : entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel.Confirmé (5 à 10 ans) : environ 44 400 € brut annuel.Senior (10 ans et plus) : jusqu'à 58 750 € brut annuel. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 18 € - 30 € par heure
Présentation du posteIntégré(e) à la Direction Maintenance, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des équipements électroniques embarqués ou installés sur les différents sites du réseau. Vous intervenez sur l'ensemble des systèmes liés à l'information voyageurs, la billettique, la vidéo, l'affichage et les dispositifs de communication. Vos missionsInterventions techniquesÉtudier les documents nécessaires aux installations : schémas électriques, plans de câblage, notices constructeurs.Déposer, installer et configurer les équipements électroniques embarqués lors des renouvellements de matériel.Paramétrer les systèmes avant leur mise en service.Examiner les alertes, anomalies et indicateurs transmis par les différents systèmes de supervision.Rechercher l'origine d'un dysfonctionnement et proposer la solution adaptée.Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des préconisations techniques.Assurer les mises à jour logicielles liées aux systèmes d'information voyageurs, de contrôle/commande et de vidéoprotection.Suivi et gestionSurveiller le bon fonctionnement des équipements via les outils de contrôle à distance.Vérifier quotidiennement le bon transfert des données billettiques.Gérer le stock de pièces de rechange et garantir sa fiabilité dans le temps.Renseigner les interventions et les matériels traités dans la GMAO (MOVE).Traiter les signalements reçus via l'outil de maintenance.Participer aux réunions et bilans annuels concernant les systèmes d'aide à l'exploitation.Sécurité et préventionAppliquer strictement les règles de santé, sécurité et environnement.Contribuer à diffuser la culture prévention au sein de l'équipe.Utiliser et faire utiliser les EPI conformément aux consignes.Transmission et accompagnementEncadrer ponctuellement des alternants et les accompagner dans leur montée en compétences.
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : L'entreprise partenaire, leader dans le secteur industriel, est à la recherche d'un(e) Agent de production motivé(e) et rigoureux(se). Vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'établissement en prenant part à divers processus de fabrication. - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des produits finis en collaboration avec l'équipe qualité. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur performance. - Collaborer avec les différentes équipes pour optimiser les processus et améliorer la productivité. - Rendre compte des anomalies et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité. En rejoignant cet établissement de renommée, vous contribuerez à la fabrication de produits qui répondent aux exigences les plus élevées du marché. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Le candidat idéal est une personne dynamique avec un bon esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. Un intérêt particulier pour l'industrie et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution seront des atouts. Nous recherchons une personne ayant à cur le respect des procédures et la qualité du travail bien fait. Qualités recherchées : - Excellente capacité d'organisation. - Compétence technique en maintenance de premier niveau. - Sens du détail et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe efficacement. - Bonne communication et expression claire.
POSTE : Second de Cuisine H/F DESCRIPTION : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise PROFIL : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre ...
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Château de la manderie, située à OUZOUER DES CHAMPS, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de démences apparentées de 60 places. </p> <p>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel), d'une ergothérapeute (temps partiel) et des IDE. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI Temps partiel : de 13h30 à 18h (1 samedi sur 2)</p> <p>- mutuelle d'entreprise</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>L'animateur organise et met en œuvre les activités d'animation auprès des résidents, accueillis en hébergement afin de maintenir leur autonomie, favoriser une vie sociale en prenant en compte leur environnement, leurs capacités, leurs souhaits, de manière concertée avec les équipes soignantes. <br>Vos missions : <br>- Mettre en œuvre le projet d'animation inscrit dans le projet d'établissement <br>- Organiser des activités qui permettent et/ou restaurent la vie sociale (les anniversaires, les jeux collectifs, les ateliers mémoires.), et favorisent l'autonomie <br>- Organiser l'animation au sein des services en lien avec les projets individualisés et en relation avec l'équipe soignante dont le référent <br>- Organiser les sorties internes (parc.) et sorties extérieures (sorties gastronomiques, culturelles, sociales) <br>- Organiser les activités collectives (fête d'été, Noël, semaine du goût.) <br>- Adapter le matériel nécessaire en fonction des activités (jeux.) en lien avec l'ergothérapeute <br>- Favoriser les échanges intergénérationnels (chorale, théâtre, club centre aéré, école.) <br>- Développer le partenariat, le travail en réseau <br>- Assurer la traçabilité des activités proposées dans le dossier informatisé des résidents et les observations correspondantes <br>- Assurer la communication des programmes d'activités d'animation pour les résidents, les familles et les professionnels afin de promouvoir les activités d'animation <br>- Assurer le suivi du budget animation <br>- Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation <br>- Elaborer le rapport d'activités d'animation <br>- Informer et promouvoir des réalisations et des projets dans son domaine d'activité <br>- Elaborer des fiches techniques d'activité et en assurer le suivi <br>- Participer aux réunions de travail organisées par le cadre de santé, en lien avec les équipes, chaque fois que cette participation est motivée. <br><br>Connaissances Professionnelles : <br>- Connaître la personne âgée <br>- Connaître les textes réglementaires relatifs aux droits des patients et à la profession d'animateur et respecter les principes des chartes : <br>- La « Charte des droits et libertés de la personne accueillie » <br>- La « Charte de la personne hospitalisée » pour le secteur sanitaire <br>- La « Charte d'utilisation du système d'information et de communication » <br><br>Qualités professionnelles requises : <br>- Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion des activités (planification, organisation, évaluation) au sein des unités <br>- Etre créatif, inventif <br>- Savoir travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et en partenariat <br>- Avoir des capacités d'écoute auprès de la population accueillie et des proches <br>- Avoir des modes de communication adaptés à la population <br>- Etre capable de montrer une disponibilité et/ou réactivité et/ou adaptabilité en fonction des situations rencontrées au quotidien <br>- Faire preuve de discrétion et respecter scrupuleusement la règle du secret professionnel <br>- Avoir le sens des responsabilités et savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions <br>- Avoir des capacités d'adaptation <br>- Montrer des capacités à s'investir dans des démarches innovantes au sein de l'
Votre missionRattaché au chef d'équipe atelier, l'aide mécanicien (H/F) assure la sécurité à bord de nos véhicules en contrôlant les niveaux moteur (huile/LR/Lave Glace) ainsi que le serrage au bon couple des roues. Il/elle veille au bon respect des procédures groupe afin d'opérer en toute sécurité. Il/elle peut être amené(e) à assister un mécanicien dans ses tâches quotidiennes.Les opérations se déroulent majoritairement en extérieur sur le parc. Intervention possible le samedi en fonction des besoins de l'exploitation. CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Porter les EPI adaptés au travail demandé,Veillez à la bonne gestion des déchets (huiles usagées, recyclage.),Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Porter les EPI adaptés au travail demandé,Veillez à la bonne gestion des déchets (huiles usagées, recyclage.),Respecter les procédures é
Description du poste : Nous recherchons un Dépanneur Chaudières Bois/Fioul (H/F) pour intervenir sur des installations chez nos clients. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, des réparations et de la maintenance préventive et corrective des chaudières bois et fioul. Vos missions***Diagnostiquer et réparer les pannes sur chaudières bois et fioul.***Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive.***Assurer le réglage et l'optimisation du fonctionnement des équipements.***Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs installations.***Rédiger les rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies.***Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Description du profil :***Expérience en dépannage et maintenance de chaudières bois et fioul.***Connaissances techniques en hydraulique, combustion et régulation thermique.***Autonomie et réactivité pour gérer les interventions efficacement.***Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et leur apporter des solutions adaptées.***Habilitations et certifications appréciées.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe de notre client, nous recherchons un Opérateur de Découpe Laser talentueux et motivé. Votre mission : En tant qu'Opérateur de Découpe Laser, vous serez chargé de la programmation, de l'opération et de la maintenance des machines de découpe laser. Vos principales missions incluront :***Programmation et Configuration des Machines : Préparer et programmer les machines de découpe laser en fonction des spécifications techniques et des plans fournis.***Opération de Découpe : Effectuer la découpe de matériaux variés (acier, aluminium, etc.) avec précision et efficacité tout en respectant les délais.***Contrôle Qualité : Vérifier et assurer la qualité des pièces découpées en effectuant des contrôles réguliers et en ajustant les paramètres si nécessaire.***Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité.***Respect des Normes de Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et de santé au travail dans l'utilisation des machines et lors de la manipulation des matériaux. Description du profil :***Expérience en tant qu'opérateur de découpe laser ou dans un poste similaire***Bonne connaissance des matériaux et des techniques de découpe laser.***Capacité à interpréter des plans techniques et des schémas.***Esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chaque jour est un challenge où vous jonglez avec les outils et les compétences pour assurer le bon fonctionnement de nos installations cruciales (des chambres froides à l'éclairage des allées). Vous intervenez en première ligne sur toutes les pannes et réparations courantes qui ne nécessitent pas une intervention externe. C'est vous qui sauvez la mise ! Vous mettez à profit vos talents dans divers domaines : ÉLECTRICITÉ (COURANTE), PLOMBERIE, MENUISERIE, SOUDURE, CVC (CHAUFFAGE/CLIM), ET MÊME REVÊTEMENT. Vous êtes le véritable COUTEAU SUISSE du magasin. Vous détectez et signalez toute anomalie technique (avant que ça ne devienne un problème) et vous veillez à l'entretien du matériel pour garantir leur longévité. Vous utilisez le matériel avec soin et assurez la sécurité de vos interventions. PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons un profil prêt à devenir un véritable couteau suisse technique : * RIGUEUR, AUTONOMIE ET ORGANISATION : Les piliers de votre succès. * DIPLÔMÉ ET CERTIFIÉ : * Vous êtes titulaire des CACES (1, 3, 5 + NACELLE) en cours de validité. * Vous détenez les HABILITATIONS ÉLECTRIQUES pour les interventions courantes. Type de contrat: CDI à temps complet à pourvoir immédiatement Statut: Employés Rémunération: Salaire selon profil Autres avantages: prime annuelle + prime d'assiduité, intéressement, participation, prévoyance d'entreprise et avantages CSE.
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. En lien avec la Direction de la cuisine centrale, dans le cadre du départ à la retraite du Chef de cuisine actuel en 2026, Vos principales missions seront : * Piloter et organiser la production quotidienne au sein de la cuisine centrale à Joigny (plus de 12 k repas par jour - principalement secteur scolaire). * Encadrer et animer l'équipe de production. * Garantir la conformité des préparations aux normes HACCP et aux règles de sécurité alimentaire. * Assurer la gestion des matières premières avec l'appui du responsable magasin. * Suivre le compte d'exploitation, respecter le budget. * Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec les équipes internes. * Veiller au maintien d'un haut niveau de qualité et de satisfaction client. * Contribuer à l'amélioration continue des process de production. * Expérience confirmée en restauration collective, idéalement en cuisine centrale ou sur des volumes similaires. * Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Capacité à manager une équipe et à organiser des productions à fort volume. * Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * CDI - Temps plein. * Travail du lundi au vendredi (pas de week-end). * Prise de poste prévue au plus tard 31/03/2026, pour permettre une transition en douceur avec l'actuel Chef de cuisine partant à la retraite. * Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques et humains pour notre client, un acteur incontournable dans la maintenance de flottes de véhicules, pour un CDI et situé à Ste Geneviève des Bois (91) :Vos missions principales :Établir des diagnostics précis grâce à des outils modernes (valise de diagnostic),Intervenir sur les véhicules : préventif, curatif, réglementaire,Gérer et tracer chaque opération dans notre GMAO,Participer aux essais routiers, audits techniques, et convoyages (si permis D),Contribuer à la sécurité, la qualité, et l'environnement au quotidien,
POSTE : Vendeur H/F DESCRIPTION : Vous aimez le contact client, le conseil et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à la satisfaction de ses clients au quotidien ! ?? Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur. -Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés. -Mettre en rayon et assurer la bonne présentation des produits. -Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. -Encaisser les ventes et veiller à la propreté de votre espace de travail. Horaires: du lundi au samedi. Possibilités de travail le dimanche (quelques fois dans l'année) Amplitude de travail: 7h00 à 19h30. Poste à pourvoir en CDI. NC PROFIL : Vous aimez le contact humain et avez le sens du service? Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe. Une première expérience dans la vente ou la relation client est nécessaire. Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Notre client, leader dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche ses futurs conducteurs de machine. Vos principales missions: *Démarrer et arrêter la machine *Approvisionner la machine en consommables et assurer la tracabilité *Assurer la conformité du produit fini *Réaliser les changements de formats et nettoyage de la machine. *Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Horaires: du lundi en vendredi 3x8, possibilité de travaillés les jours fériés. Conditions de travail: environnement frais (6°C et 12°C), règles d'hygiène strictes, port du masque OBLIGATOIRE, port de charges. Poste en CDI Salaire: 12.19EUR le temps de la formation au poste puis évolution de salaire + primes. PRIMES PROFIL : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous acceptez de travailler dans un environnement frais et dans le secteur agroalimentaire Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où rigueur et qualité sont les maîtres-mots !
CRIT est une entreprise spécialisée dans le recrutement. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour tro...
POSTE : Operateur de Pesees H/F DESCRIPTION : Notre client, leader dans le secteur agroalimentaire, recherche un opérateur de pesées. Vos missions: *Réaliser les pesées des matières premières conformément aux ordres de fabrication ; *Respecter scrupuleusement les procédures de traçabilité et les règles d'hygiène ; *Utiliser les outils de pesée et de saisie informatique ; *Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement) ; *Signaler toute non-conformité ou anomalie constatée. Horaires: 39h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée Possibilité d'horaires en 3x8 Conditions de travail: environnement frais (6°C à 12°C), port de charges. Salaire: 11.88EUR le temps de la formation + évolution de salaire une fois la formation finis, prime d'habillage PRIMES PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous simplement votre CV: on s'occupe du reste !
CRIT est une entreprise spécialisée dans le recrutement. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour tr...
POSTE : Opérateur sur Sites de Puits Pétroliers H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un opérateur de Maintenance pour intervenir sur des sites de puits pétroliers. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements techniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous les ordres de votre responsable, vous aurez pour missions: *Réaliser plusieurs opérations manuelles (assemblage, montage, tests des outils et équipements) *Maintenance préventive et curative en fonction des fiches outils à disposition. *Transport du matériel en fonction des besoins sur le chantier. *Respect des consignes de sécurité de l'entreprise et des sites clients. Utilisation des camions de l'entreprise avec un PERMIS B. Déplacements à la journée, sur le département et la région parisienne. Horaires: journée, 39h00/semaine. Possibilité de travailler le samedi et le dimanche. Conditions de travail: en extérieur, matières dangereuses et chimiques. Contrat en intérim pour plusieurs mois. Trajets, paniers, heures supp PROFIL : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Vous êtes adaptable, rigoureux, méthodique, réactif? Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Nous vous recontacterons au plus vite pour échanger avec vous!
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous !
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un secteur porteur et rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recrutons pour notre client un(e) Agent de fabrication H/F en horaires 3x8, dans le cadre d'un renfort d'équipe en production. Vos missions: *Fabrication de sauces: ajout des ingrédients. *Enregistrer informatiquement les ingrédients, date de péremption *Suivi et contrôle de la fabrication selon les consignes *Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire *Nettoyage et entretien du poste de travail *Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et de conditionnement Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste à pourvoir rapidement, en CDI Rémunération : 12.19EUR de l'heure de le temps de la formation puis évolution + paniers PANIER REPAS PROFIL : Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. @.**
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Responsable d&#;Assistance Technique En charge du management de l'équipe d'Assistance technique, vous êtes également en relation permanente avec les équipes commerciales et techniques de la région, vous êtes l&#;interlocuteur.trice privilégié.e de nos clients en difficulté. Vos principales missions sont : Répondre aux clients en établissant un diagnostic technique, Organiser, coordonner et suivre les opérations d&#;assistance adaptées : dépannage à distance / dépannage sur site / échange de matériel, Gérer le planning d&#;interventions et les comptes rendus d&#;intervention internes ou externalisées Vous avez un goût pour le service client et faites preuve d&#;empathie, Vous êtes à l&#;aise avec le téléphone, Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre sens de l&#;organisation, Vous avez une expérience en SAV et un Bac +2 idéalement en technique.
Rattaché.e à la Direction Commerciale régionale, vous êtes chargé.e du développement commercial des secteurs d&#;activités stratégiques de votre périmètre (majors, grands comptes, comptes clés). Pour mener à bien cette mission, vous avez la responsabilité directe d&#;une équipe de chargés d&#;affaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Garantir le développement commercial avec les clients stratégiques (prospection, négociation et signature des accords comptes clés) Animer une équipe de chargés d'affaires (recrutement, suivi des performances et animation de l&#;activité) Piloter la croissance sur les marchés de la région, et notamment le développement de marchés cibles et porteurs (Industrie, énergie, services, BTP) Gérer des appels d&#;offres publics et privés régionaux (réponses, délais, suivi des accordsp> Assurer le développement commercial de votre périmètre au travers des agences de la région (suivi de la politique des grands comptes et mise en place d&#;opérations commerciales dans les agences)
POSTE : Chef d'Équipe CVC H/F DESCRIPTION : - Le client, leader incontesté dans le secteur de l'industrie, recherche actuellement un(e) Chef d'équipe dynamique et engagé(e) pour superviser son équipe de production. Vous aurez la responsabilité de coordonner et d'optimiser les opérations quotidiennes de votre équipe, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Coordonner les activités de l'équipe pour assurer une production efficace et sans incident. - Encadrer et motiver les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité et apporter des solutions aux problèmes techniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de production en collectant et en analysant les données de performance. - Collaborer avec les autres départements pour assurer une excellente communication et synergie. Ce rôle clé est une chance de montrer vos compétences en gestion d'équipe tout en contribuant activement au succès de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 28000 € - 30000 € / année PROFIL : La personne idéale pour ce poste saura faire preuve d'autorité naturelle et d'empathie, conjuguée avec un sens aigu de l'organisation. Une capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre des problèmes efficacement est requise. Une excellente communication est essentielle pour coordonner les différentes tâches et pour collaborer avec les autres équipes. Une expérience dans le domaine de l'industrie est un atout pour saisir rapidement les enjeux du secteur. Qualités recherchées : - Aisance dans la gestion d'équipe. - Excellente capacité d'adaptation. - Compétence en résolution de problèmes. - Sens de l'organisation aiguisé. - Communication efficace. - Organiser le travail d'équipe - être Opérationnel : assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC. - Assurer la sécurité des équipements et de son équipe
