Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gy-les-Nonains située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gy-les-Nonains. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - AMILLY, 45 - Château-Renard, 45 - Amilly ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) - Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des téléconseillers F/H. Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez le traitement des appels entrants d'adhérents de mutuelle afin de leur apporter des réponses à leurs questions sur le remboursement des prestations, sur la vie de leur contrat, l'ajout de bénéficiaire, l'explication de leurs garanties, etc... Mise à jour des dossiers. Diverses tâches administratives en lien avec l'activité principale. Travail sur double écran. Taux horaire à 11,88EUR brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Contrôler la validité des informations - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e). Vos missions : - Gestion des mails, des appels téléphoniques et du courrier - Secrétariat comptable : préparation des justificatifs pour le cabinet comptable, relances des impayés - Gestion des commandes et des devis - Gestion des plannings des salariés - Classement et numérisation de documents administratifs - Gestion des réseaux sociaux Vous devez être mobile pour pouvoir parfois vous rendre à la poste. Compétences attendues : - Maitrise du pack office - Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral - Maitrise de l'orthographe Une formation est prévue en interne avec l'assistante administrative actuelle et notre cabinet comptable. Vous avez une expérience dans le domaine administratif ou un BAC minimum. Les horaires sont adaptables selon vos contraintes, à mettre en place avec le responsable.
Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Réceptionnaire Cariste (H/F) caces R489-1B-3-5, dont le role sera d'assurer la manutention des ingrédients, emballages, consommables et produits finis nécessaires à la production. Effectuer les saisies informatiques liées aux opérations. En tant que Préparateur - Cariste, vous serez au cœur de nos opérations : -Assurer la manutention des ingrédients, emballages, consommables et produits finis. -Charger et décharger les véhicules, ranger les produits dans les zones de stockage. -Préparer les ingrédients et emballages selon le planning. -Effectuer les contrôles qualité à réception et expédition. -Saisir les données dans nos systèmes (X3, WMS) pour garantir la traçabilité. -Maintenir la propreté des zones de travail et respecter les règles Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement. -Renseigner la réception des palettes, n lots, références, etc sur l'ERP. Environnement et contraintes : -Travail en zones à températures variables : -30C à 25C. -Relations internes (tous services) et externes (transporteurs, prestataires). Profil recherché : -Formation : Permis CACES 1, 3, 5 (nacelle appréciée). -Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, flexibilité. -À l'aise avec les outils informatiques (Excel, messagerie, ERP). -Expérience : Idéalement en préparation et conduite de chariots élévateurs. Atouts : -Maîtrise des outils informatiques (Excel, messagerie). -Capacité à anticiper et s'adapter aux changements de planning. Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Secrétaire médical(e) au sein d'un centre d'imagerie médicale en plein essor. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, réception et orientation des patients, - Cotation des actes d'Imagerie, règlements ; - Mise sous pochette de l'Imagerie des patients ; - Relecture des comptes rendus - Initiation à la terminologie en Imagerie Médicale ; - Envoi des feuilles de Soins et Forfaits techniques ; - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM), - Approvisionnement des postes 35h par semaine travail sur 4 jours Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et disposant impérativement d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine du secrétariat médical.
Nous recherchons pour notre client sur AMILLY (45), entrepôt logistique spécialisé en produits alimentaires frais, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) avec CACES 1a en cours de validité de préférence.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur Montargis un réceptionnaire métaux/ferrailles H/F. Au sein d'un établissement de recyclage, vous aurez en charge : - Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs et clients - Contrôler les réceptions de matières - Placer les professionnels devant les balances en fonction des marchandises - Peser les métaux avec les particuliers, noter les poids dans les catégories correspondantes, transmettre la feuille de pesée au bureau afin de procéder à la saisie informatique et au paiement, - Tenir le hangar à métaux propre, rangé et organisé. - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les bacs Vous êtes organisés, rigoureux et avez le sens de l'accueil Vous possédez obligatoirement le caces r489 catégorie 3 Savoir lire, écrire et compter Horaires de journée du lundi au vendredi de 08h00-12h00 / 13h30-16h30 ...................................................................
L'hôtel B&B Montargis-Amilly recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) dans le cadre d'un CDD à temps partiel de 30H / semaine pour remplacement. Nous disposons de 62 chambres et accueillons une clientèle affaires et loisir. Véritable ambassadeur(rice) de notre marque et garant de la bonne image de l'établissement, vous participez à la fidélisation des clients grâce à une qualité de service impeccable et un accueil chaleureux et professionnel. Missions : - Accueil de la clientèle - Suivi des réservations individuelles et de groupes - Tenue de caisse et facturation client, clôture et vérification des encaissements - Participation à la bonne tenue de la réception, des présentoirs et des parties communes - Participation à la mise en place du petit-déjeuner et vérification des livraisons de début de journée. - Garant(e) la sécurité de l'hôtel et des clients Profil recherché : Autonome, souriant(e), enthousiaste, à l'aise avec les outils bureautiques et avec un goût pour le service au client. Polyvalent(e), vous êtes amené(e) à assurer le service petit déjeuner (approvisionnement du buffet, nettoyage de la salle de petit déjeuner et parties communes). Vous êtes dynamique, réactif(ve), avez l'esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. La satisfaction client est votre moteur, ce poste est fait pour vous. Une expérience significative en hôtellerie est souhaitée. Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) Temps de travail réparti selon planning, : Travail en journée, jours fériés et week-end
Nous recherchons une personne diplômée dans le secteur de la Petite Enfance avec 1 ans d'expérience minimum avec les enfants de moins de 3 ans. Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) soit d'un CAP Petite enfance, AEPE, ou auxiliaire de puériculture h/f ou éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmier h/f ou psychomotricien h/f.
Sur notre site d'Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Conducteur(trice) de ligne de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à la satisfaction de nos clients. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, vous organisez la production de votre ligne de conditionnement manuel de produits cosmétiques, en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,). Réel bras droit du Chef de Groupe, cette fonction s'adresse particulièrement à des agents de conditionnement manuel expérimentés, dynamiques, curieux et souhaitant évoluer. Vous serez en charge de : - Organiser la production : étudier et analyser un dossier de production (mode opératoire, besoin spécifique.), valider les modes opératoires (nomenclature, photo, gamme, fiche modèle, fiche suiveuse..), respecter les zones d'approvisionnement, valider les palettes, installer les postes de travail. - Etre en capacité d'expliquer les consignes de travail - Rendre compte de l'avancement de la production : cadence, quantité, qualité - Effectuer et consigner les divers contrôles demandés pour tous types de production par rapport à la gamme opératoire : - Régler et entretenir les machines (réglage jet d'encre, scotcheuse .) - S'assurer du transfert de la production en logistique : créer et éditer les fiches palettes et les étiquettes pour identifier les cartons et les palettes et organiser le filmage. - Editer les fiches de réintégration - Réaliser la réconciliation et renseigner les documents de réintégration - S'assurer du vide de ligne sur la zone de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous savez utiliser un transpalette électrique ou manuel. - La maîtrise des outils informatiques est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Sur notre site d'Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Cariste / Agent de réception, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne logistique. Vous assurerez la réception, le contrôle et le stockage des marchandises, tout en garantissant l'approvisionnement fluide de nos ateliers de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à la satisfaction de nos clients. ________________________________________ Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Site d'Amilly, vous serez en charge de : - Décharger et charger les camions selon les procédures clients - Réceptionner, contrôler, identifier et stocker les marchandises. - Utiliser les engins de manutention (CACES 1, 3, 5 selon les besoins). - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, étiquetage). - Saisir les entrées en stock dans le système informatique. - Participer à l'organisation et à la propreté de la zone de réception. - Assurer l'entretien du matériel - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES en cours de validité. - Vous avez une première expérience en logistique ou en réception de marchandises. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - La maîtrise des outils informatiques est un plus (Excel, SAP). ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Poste de Préparateur / Préparatrice en CDI à plein temps (4 jours par semaine possible). lieu : Château-Renard (Loiret) A partir de janvier 2026.
La ville d'Amilly recherche, un Responsable des Services Techniques H/F CDI (35h) Poste de Catégorie A ou B Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Votre mission principale sera de manager et encadrer les équipes sous votre supervision, en veillant à la bonne mise en œuvre des projets municipaux. Vous assurerez également la préparation et la gestion du budget des services techniques, tout en garantissant le respect des normes juridiques et réglementaires. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des travaux et des contrats, tout en étant force de proposition pour l'amélioration continue du service. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de : -Assister et conseiller les élus et les différents services dans les domaines techniques et réglementaires. -Manager opérationnellement les services techniques et encadrer les responsables de pôles. -Piloter la mise en œuvre des projets techniques de la commune, en assurant leur planification, leur coordination et leur suivi. -Participer à la sécurité des bâtiments (ERP), ainsi qu'aux commissions de sécurité et d'accessibilité. -Suivre les contrats et missions déléguées, notamment dans les domaines des infrastructures, des bâtiments, de l'urbanisme et de l'environnement. -Préparer et suivre le budget des services techniques et veiller à la bonne application des procédures administratives et financières. -Veiller à la conformité réglementaire et juridique des actions menées par les services techniques. Compétences techniques et juridiques : -Maitrise des techniques de gestion des bâtiments (gros œuvre et second œuvre) ainsi que des enjeux liés aux démarches HQE (Haute Qualité Environnementale). -Connaissance des politiques publiques du secteur technique, des évolutions réglementaires, et des procédures administratives, comptables et financières. -Expérience confirmée dans la gestion des assurances décennales et dans l'application des réglementations en matière d'urbanisme et de construction. -Connaissance en matière de conception, de gestion, d'entretien et de réhabilitation des infrastructures routières. Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire souhaitée. -Manager des équipes techniques, adapter le management selon les situations et agents. -Elaborer et piloter des projets complexes, de la phase de faisabilité à l'exécution, en intégrant les contraintes techniques, organisationnelles et financières. -Contrôler la gestion des dépenses, négocier avec les prestataires, et arbitrer les choix stratégiques. -Analyser les besoins et conduire des études techniques dans le respect des délais et des coûts. -Assurer la veille juridique et être force de proposition dans l'amélioration continue du service. -Aptitudes au management et à la gestion de projets. -Sens de la diplomatie, de la neutralité, et respect du devoir de réserve. -Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion des priorités. Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly : CDI temps complet (35h) -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Complément de rémunération (équivalent 13ème mois) -COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté -Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Nous recherchons un assistant conducteur de travaux (H/F), vos missions seront les suivantes : - Coordonner les interventions et effectuer le suivi des travaux, - Organiser et planifier les rendez-vous, - Transmettre les informations aux chefs d'équipe et auprès du client, - Etablir les devis de prestations complémentaires et assurer la facturation, - Prévoir des déplacements sur les chantiers (zone géographique nationale) Profil recherché : Intérêt pour le BTP gros œuvre, le travail de terrain et les missions en équipe Motivation, curiosité, sens de l'organisation Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux et basé à AMILLY (45200), en CDI un Automaticien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction de ses clients, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions : -Définition du besoin avec l'équipe projet et le client (avec ou sans CDC), définition du matériel en lien avec les fournisseurs. - Programmation d'automates et écran SIEMENS destinés à piloter des profileuses, des coupes à la volée, machines spéciales et intégration d'autres machines autonomes dans nos lignes de production complètes. - Débogage des programmes lors de la mise en route de la machine dans nos ateliers, obtention des performances, gestion de la sécurité, ergonomie, recherche de la productivité. - Occasionnellement : conception des schémas de câblage, définition du matériel, câblage d'armoires, de pupitre et de machines - Interventions pour les installations de lignes ou le dépannage sur sites client France (80%) et Europe (20%) o Environ 30 jours de déplacements par an Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables et écran SIEMENS dans le respect des normes de sécurité machines. Nous recherchons un Automaticien avec au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, SIEMENS TIAPORTAL / WINCC FLEXIBLE Un bon niveau d'Anglais est souhaité Possibilité de déplacements occasionnels en FRANCE et EUROPE dans le cadre d'intervention et de SAV chez les clients. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Aide Conducteur de Travaux pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi de chantiers. Sous la responsabilité de la Conductrice de Travaux principal, vous participerez à l'organisation, la coordination et le contrôle des travaux afin d'assurer leur bonne exécution. Missions principales Participer à la préparation et à la planification des chantiers Suivre l'avancement des travaux (planning, matériaux, main-d'œuvre) Assurer le lien entre les équipes, les sous-traitants et la maîtrise d'œuvre Contrôler la conformité des réalisations et veiller au respect des normes de sécurité Participer à la gestion administrative : comptes rendus, commandes, rapports Aider au suivi des coûts et à l'optimisation des ressources Profil recherché Formation dans le bâtiment ou génie civil (BTS, DUT, licence pro.) Connaissances techniques en construction Bon sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe Permis B obligatoire Nous offrons Une équipe à taille humaine Rémunération attractive selon profil
Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du responsable du site, vous réalisez l'entretien des locaux du site de production d'Amilly (salles de pause et réfectoire, sanitaires, bureaux et unité de production) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Nettoyer les locaux de l'entreprise et les maintenir dans un état de parfaite propreté en respectant les procédures des différentes zones. - Mettre en place les panneaux de signalisation zones glissantes - Vider les corbeilles à papier et poubelles. - Evacuer les déchets selon les normes environnementales - Suivre les stocks de produits d'entretien et des consommables (sacs poubelle, serviettes..). - Approvisionner les distributeurs des sanitaires. - Veuillez au bon fonctionnement du matériel mis à disposition (balais, chariots, autolaveuse.). - Remplir quotidiennement les documents du processus qualité d'entretien des locaux. - Veiller et alerter son responsable sur les dérives d'hygiène et de propreté rencontrées ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les techniques et protocole de nettoyage. - Vous connaissez les produits et matériels de nettoyage et respect des consignes de sécurité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Vous avez une bonne condition physique. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La 3CBO recrute, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un agent technique (H/F) pour son multi-accueil de Château-Renard. Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil et de son adjointe, vous aurez pour missions principales : - Entretenir les locaux du multi accueil et du RPE ; - Préparer et faire le service des repas ; - Entretenir le linge ; - Gérer les stocks ; - Encadrer les enfants dans les temps forts de la journée (arrivées et départs, repas .) Pré requis : - CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance exigé - Formation ou notion des normes HACCP - Débutant accepté. Savoir être : - Polyvalence ; - Discrétion et patience ; - Capacité de travail en équipe ; - Capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail ; - Faculté d'adaptation et d'intégration. Formations et appui professionnel : - Participation à 3 journées pédagogique dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe ; - Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe mettant en exergue votre expertise ; - Formation continue via le CNFPT. ; - Travail autour de l'accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences . Annonce complète sur : https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/
TRÈS URGENT - Recrutement Chef d'Équipe Logistique (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un chef d'équipe (H/F) afin de renforcer l'équipe de notre établissement logistique spécialisé dans les produits alimentaires frais. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous pilotez et organisez l'activité de préparation de commandes tout en veillant à la productivité, à la performance et à la qualité de travail de votre équipe. Organisé(e) et réactif(ve), vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes, ainsi que la propreté de votre zone de travail. Vous encouragez l'application et l'évolution des bonnes pratiques et êtes garant(e) du respect des consignes de sécurité. Vous veillez à la disponibilité des moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité et suivez les indicateurs de performance, que vous analysez afin de proposer des actions d'optimisation. Véritable manager, vous intégrez, accompagnez et motivez vos collaborateurs avec bienveillance. À l'écoute, vous instaurez un climat de confiance favorisant l'épanouissement de votre équipe et l'atteinte des objectifs.Vous respectez et faites respecter les règles et procédures en vigueur. Vous êtes également force de proposition pour toute amélioration permettant de gagner en efficacité ou d'améliorer la qualité de service. La possession des CACES 1B, 3 et 5 serait un plus. Horaires : Équipe du matin - 04h00 à 12h00 du lundi au vendredi, et 05h00 à 12h00 le samedi. Profil De formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez d'une d'expérience minimum en management d'équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel). Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions. Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Statut : Agent de Maitrise Qualification : Chef d'équipe Rémunération : 2239 € - 2550 € selon profil Prime annuelle / prime sur objectifs / Paniers repas A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
AKISTI FONDATIONS est une entreprise spécialisée dans les renforcements des sols. Afin de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante, nous recherchons un(e) Foreur expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : En tant que Foreur, vous serez en charge de : Réaliser des travaux de forage pour divers projets Installer et entretenir les équipements de forage Assurer la sécurité des chantiers en respectant les normes et procédures en vigueur Effectuer des contrôles de qualité tout au long des opérations de forage Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de forage Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans minimum dans le domaine du forage, idéalement dans le secteur des travaux publics Vous maîtrisez les techniques de forage et avez des connaissances des outils et équipements associés Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité Vous possédez le permis de conduire B, la conduite d'engins de chantier est un plus Vous aimez le travail en extérieur et êtes prêt(e) à travailler sur des chantiers variés Nous vous offrons : Un salaire attractif, selon votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique
Vos missions incluront : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques haute tension - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des normes de sécurité électrique - Dépannage et résolution des problèmes électriques - Travail en hauteur et utilisation d'outils de mesure et de test électriques Nous recherchons un(e) Électricien(ne) Haute Tension (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau CAP/BAC PRO en électricité. Vous êtes titulaire d'Habilitations Electriques Hautes Tensions (H1/H1V/H2V/HC/HE - HT/BT). Le permis B est indispensable pour ce poste. Le CACES nacelle R486 serait un plus. - Travail d'équipe - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Autonomie - Précision Compétences techniques : - Maîtrise des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité de lire et interpréter des schémas électriques - Dépannage et réparation des installations électriques - Familiarité avec les outils de mesure et de test électriques - Câblage - Lignes Aériennes - Relais Electriques - Transformateurs (Électrique) - Exploitation du Réseau Électricité - Maintenance Electrique - Travail en Hauteur
Votre agence Adecco Villemandeur est à la recherche d'un Élagueur (h/f) Confirmé pour rejoindre une entreprise spécialisée à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts. Vous serez responsable de l'entretien des arbres, incluant l'élagage et l'abattage si nécessaire, tout en veillant à la sécurité et à l'esthétique de notre environnement naturel. Missions : - Pratiquer l'élagage d'arbres selon les normes de sécurité et de qualité. - Évaluer l'état des arbres et proposer des interventions adaptées. - Organiser et planifier les interventions sur site. - Veiller à l'entretien des outils et équipements. Profil Recherché : - Titulaire d'une formation en élagage d'arbres. - Expérience confirmée dans un poste similaire. - Sens des responsabilités et de la sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rémunération selon profil Vous avez une expérience significative en tant qu'Élagueur et êtes à la recherche d'une longue mission ? N'hésitez plus et cliquez sur "POSTULER" ! Un recruteur reprendra rapidement contact avec vous pour procéder à un entretien.
URGENT / Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) assistant(e) technique H/F Vos principales missions: * Réalisation et suivi plan de prévention * Gestion des déchets * Suivi des assurances /sinistres * Suivi des contrôles obligatoires * Gestion du parc roulant * Suivi des demandes d'intervention E TECH * Validation des factures * Mise en place et suivi des dépannages divers * Suivi du budget technique * Suivi administratif/EPI/Stocks Horaires de journée du lundi au vendredi- Poste à temps plein. Salaire compris entre 2150 euros brut et 2280 euros brut par mois ; à définir en fonction de l'expérience. S'ajoute : - une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire à partir de 9 mois d'ancienneté - une prime sur objectifs - Tickets restaurants Vous êtes titulaire un BAC +2 et vous avez une première expérience réussi en tant qu'assistant(e) technique. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et le PACK OFFICE. Vous êtes rigoureux, polyvalent, avec un bon relationnel client. Vous êtes intéressés par ce poste Postulez!
Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante ! Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Râteliers à Amilly, un Moniteur d'Atelier (H/F), en CDD 35h annualisé à partir du 05/02/2026 au 27/02/2026, Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une ou plusieurs équipe(s) de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, Effectuez le reporting de production à destination du responsable de prestations, Assurez le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, Répartissez les activités, organisez et rendez accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, Contribuez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles et normes d'hygiène, Accueillez et instaurez la relation avec les personnes accueillies et prenez en compte leurs attentes, Accompagnez les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience. VOTRE PROFIL: Vous êtes titulaire du Certificat de Branche Moniteur d'atelier OU CAFETS, OU d'un Diplôme de niveau 3 (CAP) dans un métier de base en lien avec l'atelier et 7 ans de pratiques professionnelles, OU d'un Diplôme de niveau 4 (BP) et 5 ans de pratique professionnelle. Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Vous êtes méthodique et rigoureux(se), Vous avez le sens du contact et savez instaurer une relation de confiance, Vous êtes doté.e d'une aisance en bureautique (Word, Excel, Power point, SAGE) Les maitrises de la norme européenne NF EN 14065 et des méthodes RABC et HACCP sont des atouts supplémentaires. REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : CCN Mars 1966 - Annexe 10 - Moniteur Principal d'Atelier. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont
Rejoignez le Leader de la Distribution : Responsable Fruits et Légumes (H/F) - E. Leclerc Amilly/Montargis! Vous êtes un manager expérimenté et passionné par les produits frais ? Vous rêvez d'intégrer un magasin classé dans le Top 30 de l'enseigne E. Leclerc ? Votre opportunité est là ! Votre Mission : Être le Chef d'Orchestre de Notre Rayon Fruits & Légumes. En tant que Responsable de Rayon, vous êtes la clé de voûte de notre secteur : - Animation Commerciale : Dynamisez les ventes en assurant l'attractivité et la théâtralisation de votre rayon. - Qualité et Saisonnalité : Garantissez quotidiennement la tenue commerciale et la qualité des produits pour répondre aux attentes de nos clients. - Management d'Équipe (10 personnes) : Animez, motivez, formez et développez le professionnalisme de votre équipe pour atteindre l'excellence collective. Votre Profil : L'Expertise et le Leadership: - Formation : De niveau Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion). - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine en grande distribution. - Compétences : Manager expérimenté, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre maîtrise des outils de bureautique (notamment Excel). Nous valorisons votre engagement et votre performance : - Rémunération : 2700 euros bruts par mois + prime annuelle - Équilibre vie pro/perso : 13 jours de repos supplémentaire par an - Partage des Résultats : Prime d'intéressement et de participation. - Santé : Prévoyance entreprise N'hésitez plus ! Si vous souhaitez intégrer un magasin ambitieux, en constante progression, et mettre votre expertise au service du leader de la distribution, postulez dès maintenant !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un-e Usineur-euse Programmeur-euse (H/F) basé-e à Amilly (45200). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein. En tant qu'Usineur-euse Programmeur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces mécaniques de haute précision. Votre expertise en usinage sur commande numérique sera au cœur de l'innovation et de la qualité des produits fabriqués. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Votre rôle consiste à programmer et à opérer des machines à commande numérique pour réaliser des usinages complexes. Vous serez responsable de la préparation et du réglage des machines, de la vérification des pièces usinées et de l'ajustement des paramètres pour optimiser la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Profil Bac Pro Ou CAP demandé avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques - Usinage CN : Maîtrise des machines à commande numérique pour réaliser des usinages complexes et précis. - Connaissance des produits MAZAK et HAAS serait un plus Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre client dans le secteur automobile. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure industrielle passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Directement rattaché au président de notre structure, nous vous proposons de nous rejoindre dans le but de piloter, d'encadrer et de maintenir à l'efficience une unité de méthanisation. En collaboration avec le président, vous serez amené : - A participer aux études de projets de développement de la société (extension de site) et de suivre les travaux et investissements qui en pourraient en découler. - A représenter GATINAIS BIOGAZ auprès de sa filiale dédiée au déconditionnement de biodéchets AKENE45. Les différentes missions du poste sont les suivantes (liste non exhaustive) : 1- Assurer la gestion technique du site Superviser la réception des déchets (stockage, enregistrement) ; Superviser les incorporations / suivre la ration ; Superviser le contrôle quotidien d'une sélection de points de process de l'unité ; Organiser les maintenances préventives en interne et organiser les interventions de maintenance externalisées, Participer à la réparation des accidents mécaniques et process, gérer les pannes instrumentation ; Réaliser un reporting auprès du président ; Superviser le plan de nettoyage du site ; Participer à la production et à la mise en forme des informations en vue de la préparation des comités de direction et des conseils d'administration ; Assumer des astreintes de nuit et le week-end périodiquement (toutes les 6 à 7 semaines environ) ; Participer à la veille concurrentielle, règlementaire et technique. 2- Assurer la gestion commerciale des contrats Assurer le suivi des contrats d'approvisionnements ; Participer aux négociations commerciales des approvisionnements, des prestations de service (transport, énergie, consommables.) ; Assurer le suivi des conventions d'épandage ; Superviser le plan d'épandage ; Gérer le retour de digestat avec les ETA et les exploitants agricoles. 3- Assurer l'encadrement du suivi administratif règlementaire Assurer le suivi du dossier ICPE, émettre et rédiger les rapports annuels réglementaires ; Assurer le suivi de la gestion de l'agrément sanitaire ; Gérer les contrôles règlementaires et la gestion documentaire associée. 4- Assurer la gestion de l'équipe de 7 personnes (3 ETP) Organiser le temps de travail de l'équipe, suivre et organiser les astreintes et le respect des temps de repos règlementaires ; Superviser le travail quotidien de l'équipe, remonter tout dysfonctionnement au président ; Participer à l'organisation des formations obligatoires des personnels ; Participer à la mise en place du plan de formation annuel de l'équipe ; Réaliser les entretiens annuels et professionnels des membres de l'équipe ; Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs ; Contribuer à favoriser les échanges et la bonne ambiance dans l'équipe ; Garantir la sécurité des personnels ; Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en gestion d'une exploitation liée aux métiers de l'environnement et/ou de l'agriculture avec du management d'équipe. L'emploi nécessite d'avoir des connaissances dans les mécanismes biologiques et dans la maintenance des équipements techniques, ainsi que des compétences de base dans l'électro-techniques et l'hydraulique. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, autonome avec un esprit de synthèse efficace et le sens de la communication avisé. Merci de nous transmettre votre CV + une lettre de motivation : 1° sélection sur CV + lettre de motivation 2° phase de sélection par entretien en visioconférence (uniquement avec le président) 3° phase de sélection finale par entretien en présentiel en 2 temps : 1°temps : en tête à tête avec président 2°temps : jury composé de membres du comité de direction + président
Lieu : France Type de contrat : CDI Disponibilité : immédiate À propos de SMP SMP est une entreprise spécialisée dans les opérations de Forage et Workover, reconnue pour son exigence en matière de sécurité, de performance technique et de gestion humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rig Manager expérimenté pour piloter nos chantiers avec rigueur et leadership. Vos missions En tant que Rig Manager, vous serez responsable de la gestion HSEQ, humaine et opérationnelle, d'un appareils de Forage lourd (350mT). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur HSEQ, le directeur Operations, et les Chefs de Chantier. Vos responsabilités principales : - Assurer la mise en œuvre et le respect de la politique HSEQ sur les chantiers - Superviser le bon fonctionnement de l'appareil de Forage - Assurer le maintien des stock critiques des éléments vitaux de l'appareil - Garantir la gestion optimale du personnel et le suivi des formations - Valider la facturation mensuelle et les rapports d'opérations - Représenter SMP auprès des clients et des équipes terrain - Organiser les opérations et les activités techniques en lien avec les Chefs de Chantier - Optimiser la performance des chantiers - Verifier et donner la priorité aux commandes de matériel spécifiques au Rig et aux Opérations et dans le budget imparti. - Créer une dynamique d'équipe positive et motivante - Avec l'aide de l'Expert Forage et de l'équipe Operations, superviser les o Lieu : France Type de contrat : CDI Disponibilité : immédiate À propos de SMP SMP est une entreprise spécialisée dans les opérations de Forage et Workover, reconnue pour son exigence en matière de sécurité, de performance technique et de gestion humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rig Manager expérimenté pour piloter nos chantiers avec rigueur et leadership. - Vos missions En tant que Rig Manager, vous serez responsable de la gestion HSEQ, humaine et opérationnelle, d'un appareils de Forage lourd (350mT). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur HSEQ, le directeur Operations, et les Chefs de Chantier. Vos responsabilités principales : - Assurer la mise en œuvre et le respect de la politique HSEQ sur les chantiers - Superviser le bon fonctionnement de l'appareil de Forage - Assurer le maintien des stock critiques des éléments vitaux de l'appareil - Garantir la gestion optimale du personnel et le suivi des formations - Valider la facturation mensuelle et les rapports d'opérations - Représenter SMP auprès des clients et des équipes terrain - Organiser les opérations et les activités techniques en lien avec les Chefs de Chantier - Optimiser la performance des chantiers - Verifier et donner la priorité aux commandes de matériel spécifiques au Rig et aux Opérations et dans le budget imparti. - Créer une dynamique d'équipe positive et motivante - Avec l'aide de l'Expert Forage et de l'équipe Operations, superviser les opérations de forage en respectant le cahier des charges et le programme de forage établi. Déplacement durant 14 jours et 14 jours de repos. - Profil recherché - Formation technique en Forage / Workover. - Expérience confirmés en tant que Chef de Chantier de jour depuis au moins 5 ans - Expérience confirmée en gestion de chantiers pétroliers et / ou Géothermie - Une expérience en supervision d'opérations de Forage ou de WorkOver est un plus non négligeable - Maîtrise des normes HSEQ et des outils de reporting - Leadership, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions - Excellentes compétences relationnelles. - Level 4. - Ce que nous offrons - Un environnement stimulant et exigeant - Des responsabilités stratégiques au cœur des opérations - Des perspectives d'évolution au sein de SMP - Une équipe engagée et solidaire
Entreprise du Bâtiment et Travaux Publics, recrute un poseur de bordures et pavés H/F afin de renforcer son équipe. Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez en équipe et serez accompagné au démarrage, afin d'assurer diverses tâches telles que : - Réalisation de l'implantation : préparation du terrain (trous d'implantation, préparation du sol, traçage, niveau, délimitation ...) - Réalisation de dalles béton désactivé - Pose de bordures - Pose de pavés - Réalisation des joints Profil recherché: - Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine du TP dont 6 mois sur un poste similaire - Être doté/e d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier - Rigoureux(se), motivé(e) et expérimenté(e), vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe (adaptabilité, flexibilité, communication, esprit d'équipe, être à l'écoute, organisation) - Posséder le permis B (voir permis remorque) Ce poste est à pourvoir immédiatement et est basé sur Amilly avec déplacement quotidien sur les chantiers dans un secteur de 70km. Horaires de journée. Salaire variable selon profil et expérience + indemnités panier repas et trajet - à convenir.
L'opérateur inspection a pour mission de contrôler la conformité de pièces métalliques en utilisant des procédés les mieux adaptés, et de contrôler des équipements et engins, dans le respect de la réglementation, des normes et standards applicables en vigueur. Fonction du poste: Effectue des contrôles particuliers dans un domaine : structure des matériaux, épaisseur, comportement de matière (usure, dommage) Effectue des contrôle par : contrôle visuel, électromagnétisme, magnétoscopie, fluorescence, résistance et essai mécanique, ressuage. Prépare les pièces et éléments à contrôler (nettoyage, .) Ajuste et vérifie le fonctionnement des instruments de mesure et de contrôle pour en assurer le bon fonctionnement Evalue et interprète les résultats de contrôles Rédige et approuve les documents de contrôle de conformité et de traçabilité (rapports d'examen/de contrôle)
La Résidence de la Colline est un établissement public autonome pour personnes âgées dépendantes. Sa capacité d'accueil est de 80 résidents en hébergement permanent comprenant une Unité Protégée de 14 places et un PASA. L'établissement recherche un.e IDEC ou CADRE DE SANTE pour compléter son équipe. MISSIONS : En collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur, vous êtes garant(e) de l'organisation et de la qualité des soins. Vos responsabilités principales : Organiser, coordonner et suivre les soins apportés aux résidents, dans une logique de qualité et de sécurité en lien avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, diététicien, animateur, service technique, cuisine, hôtellerie, .) ; Encadrer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, ASHFF) en favorisant l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail ; Développer les projets de soins individualisés et assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs ; Contribuer au projet d'établissement et au développement de pratiques innovantes en gérontologie. PROFIL : - Diplôme IDEC, ou Cadre de santé, ou diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience confirmée ; - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership bienveillant ; - Capacité à fédérer et accompagner les équipes dans une démarche qualité ; - Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées et l'innovation en EHPAD
La société JIDET leader Français dans la fabrication de lignes de profilage à froid, recherche un dessinateur projeteur (H/F). Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur (H/F) : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des résultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier) Horaires flexibles (plus ou moins 1h avec badgeuse) Semaine de 4.5jours (pas de travail le vendredi après-midi).
La Société JIDET leader national dans la fabrication de machines à profiler recherche un monteur / ajusteur / régleur / outilleur pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Vous intégrerez l'équipe de montage (10 personnes) et prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez nos clients en France ou à l'étranger. Une expérience dans le domaine de l'outillage est souhaitée et un bon niveau de compétences est attendu. Anglais souhaité. Travail en journée - 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi - 7h30 - 12h00 le vendredi
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Suite à l'ouverture dans la ville de Amilly , KFC recrute un Responsable de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un responsable et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) ? Nous avons un poste pour vous. Nous recherchons des Opérateurs de Forage H/F pour intégrer notre équipe. Aucune expérience préalable requise : Nous vous formons aux techniques de foreur ! Vos missions : - Aider à la préparation des chantiers - Assister dans l'exécution des travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements Les critères que nous recherchons : - Permis de conduire obligatoire - Dynamisme, ponctualité et sérieux - Envie d'apprendre et de vous investir dans votre poste Les attentes du poste : - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Travail en équipe et bonne communication - Polyvalence et réactivité face aux imprévus - Capacité à s'adapter à des conditions de travail variées (travail en hauteur, en extérieur, en milieu difficile, etc.) Conditions spécifiques : Déplacements à la petite semaine : Le poste implique des déplacements réguliers sur différents chantiers Ce que nous offrons : - Formation assurée (Pas d'expérience requise) - Possibilité d'évolution rapide - Primes et CSE - Prime d'intéressement sous conditions d'ancienneté Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !
Le Coordinateur Sécurité H/F est un technicien expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il possède en outre une volonté reconnue et une capacité de mettre en œuvre la politique HSEQ de SMP. 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 2. Responsabilités du Coordinateur Sécurité Reporter Directeur HSEQ SMP. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Opérations et le Chef de Chantier, qu'il remplace en cas d'absence. Veiller la réalisation des objectifs HSEQ fixés par le Directeur Général sur l'appareil où il est affecté. S'assurer que la politique HSEQ est appliquée. S'assurer que tout personnel entant sur le site de Forage / Workover / Pulling a suivi une formation HSEQ. Faire un point mensuel sur la mise en œuvre du plan HSEQ et proposer des modifications /améliorations à la Direction de SMP. Contribuer aux rapports mensuels de la Direction SMP en fournissant les statistiques HSEQ de son appareil dans les huit jours après la fin de chaque mois. 2.1. Programme SAR - S'assurer de l'implication de l'encadrement dans le programme SAR (en particulier de la tenue de tournée d'observation quotidienne par les Chefs de Poste) - S'assurer du suivi, de l'analyse et du classement des cartes SAR. - Analyser et proposer la mise en place de mesures compensatoires si les situations dégradées constatées ne peuvent pas être fermées immédiatement. 2.2. Pré-job meeting - Tenir à jour la liste des opérations pour lesquelles des PJM sont requis. - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. - Proposer et rédiger les modifications sur les procédures existantes. - Proposer et rédiger de nouvelles procédures. 2.3. Réunion Sécurité sur chantier - Organiser la réunion hebdomadaire de sécurité avec le Chef de Chantier, le Chef de Poste et le Représentant du client. - Organiser avec le représentant du client une réunion mensuelle de sécurité (RMS). - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 2.4. Analyse de risques - Tenir à jour la liste des travaux devant faire l'objet d'une analyse de risque. - S'assurer que les analyses soient réalisées avant travaux et comprises par l'ensemble du personnel. 2.5. Permis de travail - Tenir à jour la liste des travaux devant faire l'objet d'un permis de travail. - S'assurer que les permis requis soient justifiés. 2.6. Exercices sécurité - Organiser des exercices sécurité en collaboration avec le Chef de Chantier. - Ecrire un rapport documenté. 2.7. Presque Accidents - S'assurer que les presque accidents sont signalés et font l'objet d'un rapport. - Proposer après avoir investigué et analysé le problème, des mesures concrètes pour que la situation dégradée rencontrée ne se reproduise pas. 2.8. Incidents / accidents - Assister le Chef de Chantier en cas d'incident/accident pour assurer la sécurité du personnel et celle du chantier (ouvrage, équipement). - Remplir les déclarations et démarrer les investigations préliminaires. - Participer à l'arbre des causes avec le client et à l'élaboration des mesures préventives. - Rédiger les modifications des procédures en cours ou de nouvelles procédures. 2.9. Suivi du matériel de levage - Organiser le contrôle systématique de tous les équipements de levage, y compris les goussets. - S'assurer de la bonne tenue de la liste des équipements. Permis B exigé, Véhicule personnel Exigé Travail en 14*14 Expérience exigée : 6 mois 13ème mois, prime assiduité, prime sur chantier, indemnité grand déplacement,
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe l'électriciens. Nos tâches sont variées et nos compétences pluridisciplinaires: électrotechnique, automatique, électromécanique... Envie de challenge et d'un quotidien varié et stimulant, ce poste est fait pour vous. Nos activités varient également en fonction de la saison (hiver/été), principalement : En haute saison (avril à septembre) : intervenir sur les installations électriques de nos clients pour les dépanner : stations de pompage, enrouleur, pivots. Cela inclus la recherche de panne, le diagnostic et la mise en oeuvre de solutions. En basse saison (octobre à mars) : Montage câblage et test d'armoires électriques en atelier et sur site client, montage câblage de pivot, rampes et pompes sur site client. Conception et fabrication de nouvelles solutions, innovations. L'entreprise étant de petite taille, les tâches sont variées et la souplesse est indispensable.
Eaux vives est une PME de 7 personnes spécialisée depuis 1998 dans le matériel d'irrigation agricole. Les principaux clients sont les agriculteurs locaux. L'objectif de la société est de satisfaire et fidéliser ses clients. Pour se faire, elle met en place diverses activités et fait appel à des compétences variées: achat /revente installation d'enrouleur, rampes, pivots dépannage de matériel toutes marques conception fourniture et installation de stations de pompage, matériel électrique
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Montargis. Cette opportunité est destinée aux candidats résidant à Amilly et aux environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 14h par semaine Rémunération : 11.88 Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Montargis. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
PARTNAIRE MONTARGIS recherche pour son client basé à Château-Renard des conducteurs de lignes H/F. En tant que conducteur de ligne dans l'agroalimentaire, vous assurez le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de conditionnement ainsi que la gestion de maintenance de Niv1. Vos missions principales seront : - Régler la machine, une ligne au démarrage ou en cours de fonctionnement en cas d'anomalie - Assurer la conduite de ligne - Veiller à la conformité du produit fini - Nettoyer la ligne de conditionnement en respectant le mode opératoire concerné - Contrôler la qualité du produit en sortie de ligne Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne ou sur un poste similaire ? Vous maîtrisez les codes de la maintenance de 1er niveau ? Vous savez gérer une ligne de production de A à Z ? N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Contrat : Intérim Lieu : Château-Renard ( 20 minutes de Montargis) Horaires : En 3x8 Salaire : 12,49 EUR/ heure brut Mes avantages : - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et basé à Amilly (45200), un Frigoriste (h/f). Dans le cadre de vos différentes missions, vous aurez la charge de l'installation et la maintenance d'appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques. Vous interviendrez au sein d'industries, de commerces et d'établissements publiques (collèges, lycée). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre travaille, tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes Autonome, Rigoureux, et avez le sens du client. Pour ce poste, Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous devez être titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche pour notre client basés sur l'agglomération Montargoise, d'un chef d'équipe logistique H/F Vos missions: - Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs logistiques. - Organiser et suivre les activités quotidiennes : réception, préparation, expédition, stockage. - Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. - Former et accompagner les nouveaux arrivants sur les procédures internes. - Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des pistes d'amélioration. Horaires: du lundi au dimanche horaires variable, matin, après-midi, nuit ou journée avec deux jours de repos par semaine. Conditions de travail: entrepôt frais entre 0° et 4°C. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous maîtrisez les processus d'entreposage et les outils informatiques liés à la logistique. Vous savez fédérer, communiquer et maintenir un bon climat d'équipe. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation sont vos meilleurs atouts. Vous êtes intéressé par le poste? Candidater à l'annonce, nous reviendrons vers vous au plus vite.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Vous êtes contrôleur technique auto ou contrôleur technique poids lourds (H/F) ? Vous êtes mécanicien/ne auto ou V.I. et titulaire d'un BAC PRO ou BTS Mécanique ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance. Évoluez dans une belle agence valorisante et dotée des derniers équipements !!! Missions : - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation et au système de management de la qualité de l'entreprise. - Utilisation des appareils et équipements suivants les procédures - Renseignement des procès-verbaux de contrôle technique - Remise du procès-verbal de contrôle technique au client et commentaires de ce dernier. Vous travaillez 4 jours et demi par semaine (1 jour de repos dans la semaine + le samedi après-midi et le dimanche). Important : Pour pouvoir prétendre à une formation de contrôleur VL ou PL, vous devez impérativement être titulaire d'un BAC PRO Mécanique ou Carrosserie ou Maintenance automobile ou BTS Mécanique.
Nous recrutons, pour mars 2026, un manœuvre en couverture (H/F). Vous devrez assister le conducteur de travaux et le couvreur qualifié dans le bon déroulement du chantier. Vous devrez également récupérer les matériaux chez les fournisseurs et à l'entrepôt de l'entreprise. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans votre poste. Vous devez également être en capacité de monter sur un toit. Nous intervenons sur des chantiers à 100km maximum environ autour d'Amilly. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 17h (les horaires peuvent varier selon les périodes de l'année).
Nous recherchons un ravaleur (H/F) idéalement expérimenté(e). Vos missions : - Effectuer la pose d'enduit sur les surfaces. - Fixer par collage et chevillage des plaques d'isolant polystyrène. - Appliquer un enduit de finition à la taloche. Vous garderez votre lieu de travail propre après chaque journée. Nous intervenons majoritairement chez des particuliers, à 30km environ d'Amilly. Départ du magasin d'Amilly tous les matins. Vous travaillerez en binôme. Vous êtes qualifié(e) ou débutant(e). Vous avez déjà travaillé dehors (peintre en bâtiment, maçon.). Vous devez être polyvalent(e), ponctuel(le) et sérieux(se). La volonté d'apprendre est essentielle. Attention travail en hauteur. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi). Une formation en interne peut être prévue.
La Brasserie Edouard recrute un(e) cuisinier (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de la préparation et le dressage des entrées, plats et desserts pour le service du midi. Vous êtes rigoureux (se) soigneux (euse) et réactif(ive). Vous avez le goût du travail bien fait. Avec votre expérience en restauration traditionnelle, vous vous adapterez rapidement à notre équipe en cuisine. Vous travaillerez 30h par semaine sans coupures et uniquement pour le service du midi Vous aurez un jour de repos fixe par semaine : le dimanche. Pour les débutants, une formation préalable pourra vous être proposée avec le dispositif POEI : préparation opérationnelle à l'emploi individuel. Une immersion en entreprise pourra également vous être proposer avant l'embauche.
Vos missions : - effectuer des billets collectifs, des lignes régulières, circuits scolaires et périscolaires - accueillir les voyageurs - contrôler et vendre les titres de transport - transporter les passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort - signaler le mauvais état de fonctionnement de votre véhicule - faire rapport de votre activité Profil : PERMIS D FIMO/FCO en cours de validité Débutant(e) accepté(e) Vous êtes une personne de terrain, autonome, souriant(e), dynamique. Vous aimez le contact avec les voyageurs et les enfants, et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec les nouvelles technologies de communication. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention.
Vos missions sont les suivantes : Préparation et nettoyage des surfaces à couvrir. Montage, démontage des échafaudages, Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Installation et réparation des systèmes d'étanchéité. Respect des normes de sécurité sur le chantier. Port de charges lourdes Permis B fortement recommandé
Poste de Pharmacien / Pharmacienne en CDI à temps partiel (les mercredis , un samedi sur deux et éventuellement une journée en plus dans la semaine) coefficient 600 lieu : Château-Renard (Loiret) A partir d'octobre 2025
Vos principales missions seront la réalisation de pâtisseries, viennoiseries. Vous faites la préparation des sandwiches. Vous êtes autonome dans votre travail et travaillez seul(e). Vous faites la partie cuisine (croque-monsieur, friand, pizza) Horaires d'ouverture : 7h30 13h30 et 16h 19h30 Heures de travail : 04h -12h 2 jour de repos le mardi et le mercredi
la Boucherie restaurant offre un emploi chef de rang ( H ou F) avec expérience significative dans le poste . 2 jours et demi de repos hebdomadaire Prime intéressement ,Plan épargne entreprise ,les heures supplémentaires sont payées. Souriant, dynamique, le plaisir et la satisfaction clientèle est votre priorité. Contrat CDI. Salaire selon expérience .
L'Unité Logistique Maintenance, recrute pour son Agence de Maintenance Thermique de Montargis, dans le Loiret, des : Agents et Techniciens(nes) de maintenance H/F. L'agent de maintenance contribue à la qualité et à la performance des activités qui lui sont confiées dans le cadre de procédures définies et dans le respect des référentiels et des exigences de son domaine d'activité. LES ACTIVITÉS L'agent de maintenance réalise des activités de maitrise d'œuvre, de surveillance ou d'expertise dans son domaine de spécialité (robinetterie, mécanique). Il intègre les référentiels d'exigences liés aux activités sur sites de production nucléaires et thermiques (sureté, sécurité, qualité, environnement, ), et respecte les procédures du dossier d'intervention et les instructions du chargé de travaux. L'agent de maintenance effectue la préparation de l'intervention qu'il réalise, il s'approprie le dossier d'intervention (analyse de risques, procédures, etc.) et met en oeuvre ou veille à l'application des mesures de sécurité. En complément des activités sur les chantiers, il participe aux retours d'expérience des interventions, contribue à l'innovation en étant force de proposition sur des améliorations (outillage, maquette, documents d'intervention), il entretient l'outillage, il se professionnalise et/ou participe à la professionnalisation de ses collègues. LE CADRE DE VIE Dans le cadre d'un travail d'équipe, les activités sont essentiellement réalisées sur des sites de production d'électricité. L'activité nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. Pour exercer ses activités, l'agent de maintenance dispose des habilitations, autorisations et qualifications nécessaires qu'il obtiendra grâce à nos cursus de formation. Il intervient suivant des horaires adaptés aux contraintes et aléas des chantiers (journées normales, horaires postés, week-ends, etc.). LES COMPÉTENCES Compétences techniques : Selon le métier : mécanique, chaudronnerie, robinetterie, etc. Connaissance et application des référentiels sûreté, sécurité, radioprotection, qualité et environnement. Compétences transverses: Aptitude au travail dans un environnement industriel soumis à des règles de sécurité et de sûreté strictes. Appétence pour le travail en équipe, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain. Rigueur dans la réalisation des gestes techniques, dans la transmission d'information, la rédaction de rapports d'intervention... Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, de pilotage de projets.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous êtes en charge de : -Effectuer la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'installation, la mise en service, le réglage et la modification des équipements industriels ; -Analyser et interpréter des plans, des schémas et des documents techniques ; -Proposer des solutions d'amélioration visant à assurer le respect des normes de production en termes de quantité et de délai. Titulaire d'un Bac2 ou d'une expérience significative en maintenance industrielle, vous justifiez de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique ? Vous êtes à l'aise en informatique (ERP, Pack Office) ? A noter : Horaires en journée puis passage en 3*8. Possibilité de travailler les jours fériés et le samedi. Astreintes Nombreux avantages
Adecco Transport recrute des conducteurs SPL H/F : Vous serez en charge : - Approvisionnement des points de vente (magasins ou des bases) - Rôle essentiel dans la livraison des magasins de la région. - Vérifications de sécurité et attelage de la remorque chargée. - Déchargement de palettes ou rolls avec transpalette électrique. - Reprise des emballages vides.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) conseils en Prestation de santé à domicile. Le poste est à pourvoir en CDI pour notre agence de ASDIA MONTARGIS. En tant qu'Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l'hôpital jusqu'à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur le secteur de : Loiret (45). Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseils Patients chez Asdia c'est : Assurer la prise en charge du patient de l'hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique. Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières. Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients. Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité. Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse. Ce que nous vous proposons : Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients : Un accompagnement carrière dès votre arrivée. Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : formation initiale auprès d'experts et parcours en binôme avec un pair spécialiste de nos pathologies. Des formations continues et un accompagnement régulier. Nos avantages : Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable. Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien. Une rémunération de départ de 2712 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée. Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau). On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière, en libérale ou en prestation de santé sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : Organisé(e). Rigoureux(se), autonome et dynamique. A l'écoute et témoignez de l'empathie. Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe Asdia c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité. Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients. Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales.
Nous recrutons pour notre client, centre de soins médicaux des Masseurs-Kinésithérapeutes en CDI idéalement (ouvert aux autres modalités). À propos du centre Le centre accueille des patients nécessitant une prise en charge en rééducation et en soins spécialisés. Il dispose d'un plateau technique complet et d'équipes pluridisciplinaires pour offrir des soins de qualité adaptés à chaque patient. Missions principales Réaliser l'évaluation clinique des patients et dresser un bilan kinésithérapique complet. Concevoir et mettre en place un projet thérapeutique personnalisé en fonction des besoins, pathologies et capacités du patient. Animer les séances de kinésithérapie (orthopédique, respiratoire, cardiovasculaire, abdominale, etc.) et ajuster les interventions selon l'évolution du patient. Élaborer des programmes de suivi et assurer le suivi régulier des patients. Mener des actions de prévention et d'éducation pour favoriser l'autonomie du patient. Assurer la gestion administrative de son activité (suivi des dossiers, compte-rendu, logiciels métiers). Rémunération et avantages Restaurant d'entreprise Aide à l'installation et au déménagement Accès aux installations sportives et de bien-être du centre Reprise d'ancienneté Logement disponible pendant la période d'essai Rémunération selon Convention Collective CCN 51-1 Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute. Qualités relationnelles : à l'écoute, bienveillant(e), pédagogue et capable d'adapter sa communication à chaque interlocuteur. Esprit d'équipe, sens de la collaboration, autonomie et force de proposition pour participer aux projets du centre.
Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F). Vous serez en charge de l'entretien courant des véhicules automobiles et VL : - changement des freins, pneus, moteurs, courroies de distribution, boîtes de vitesse, alternateurs. - vider/changer réservoir Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement
Notre client réalise tous vos travaux de maçonnerie et couverture en rénovation. La société est basé à Triguères pour nous permettre d'être plus proche de nos clients et des chantiers à réaliser. Nos chantiers sont dans un rayon de 20 km autour de Château Renard pour le site de Triguères. En tant que maçon confirmé, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans ; Monter des murs en briques, parpaings, pierres ou autres matériaux traditionnels ; Poser des éléments préfabriqués (escaliers, poutres, linteaux, etc.) ; Appliquer les enduits sur les différentes surfaces ; Participer aux travaux de rénovation ou de restauration de bâtiments anciens ; Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité et des délais ; Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que maçon ; Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et contemporaine ; Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait ; Vous savez lire et interpréter des plans ; Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation aux différents types de chantiers. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour compléter nos équipes, nous recherchons un tourneur (H/F) sur machine conventionnelle et sur commandes numériques. Vous maitrisez idéalement les 2, sinon l'une ou l'autre. Vous réalisez des pièces unitaires. Travail à la journée : Du lundi au jeudi : 07H30 à 12H00 et 13H00 à 16H00 Le vendredi 07H00 à 12H00 L'objectif final est un CDI.
Votre agence de Villemandeur recherche un Mécanicien TP (H/F) en atelier et/ou itinérant(e) dans le cadre d'un recrutement pour un long contrat d'intérim. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participerez aux activités quotidiennes du service : - Vous identifierez la/les panne(s) ou anomalie(s) dans le fonctionnement de l'engin et des véhicules. - Vous réaliserez en atelier ou sur chantier les réparations et le réglage des engins et véhicules. - Vous effectuez les divers entretiens du matériel, - Vous effectuez les diverses tâches liées à la mécanique, - Vous procédez à des soudures Rémunération selon votre profil. Avantage : Mutuelle entreprise / CE Rigoureux(se), méthodique, ordonné(e) et dynamique, vous disposez de compétences et de connaissances en matière de mécanique TP / PL / Agricoles/Militaire (hydraulique, électronique, électricité). Polyvalent(e), et Autonome vous savez analyser et diagnostiquer une panne, entretenir du matériel et en assurer la maintenance. Vous êtes issu du milieu de la mécanique TP / PL / Agricole ou Militaire. Ce serait un plus si vous étiez détenteur d'une ou des formations suivantes : - Permis EB/C/EC - FIMO ou FCO - AIPR - D'un CACES - Habilitation Electrique (Minima HOV / BO ) - Formation échafaudage - Formation travail en hauteur et port du harnais - SST Poste à pourvoir dès que possible. Temps complet - Horaires de journée Merci de postuler en ligne avec un CV actualisé !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Entretien et réparation des véhicules et engins (PL, VL, tracteurs, outils agricoles.) Préparation des véhicules pour le contrôle technique Respect des consignes de sécurité et procédures d'entretien
Description du poste : En contact direct avec les clients vous serez amené(e) à contrôler des équipements, rechercher des défaillances principalement mécaniques mais aussi électriques. Vous ferez également le curatif et le préventif des installations existantes et leurs modernisations. Compétences : - Mécanique : Analyse de système Lecture et compréhension de plans Contrôle et mesure sur site Démontage avec les moyens adaptés Expertise des pièces Remontage/ajustage dans les règles de l'art - Electrique (serait un plus) : Analyse et adaptation au système Lecture et compréhension de schémas Recherche défaillance Câblage d'intégration Profil : Titulaire du permis B obligatoirement Autonome Relationnel(le) Organisé(e) Diplôme et expérience en maintenance mécanique et/ou électromécanique CACES R489 ET R486 (serait un plus) Habilitation électrique BR, BC, B1(V), B2(V) (serait un plus)
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 infirmiers (ières) dynamiques et motivé(es), d'aides soignantes très impliquées dans leurs fonctions, ainsi qu'une psychologue, une ergothérapeute, un service d'hôtellerie - restauration et technique. Le planning comprend un roulement en 7h30 la semaine avec un week-end de travail sur 4 en 12h. Le projet d'établissement privilégie la construction de liens sociaux et intergénérationnels avec le territoire d'implantation de la structure. Nouvel établissement depuis juin 2022 qui comprend une unité Alzheimer (14 lits), un PASA de 14 places et un hébergement de 66 lits.
Nous recherchons un mécanicien (H/F) automobile expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien et la réparation des véhicules (automobiles et camion maximum 3,5 tonnes, pas de deux roues). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Vous avez l'oeil affûté, un geste précis et le goût du travail bien fait ? Notre client, acteur reconnu du secteur automobile sur l'agglomération montargoise, recherche un Carrossier confirmé H/F pour rejoindre son équipe dynamique dans un environnement technique et soigné. Vos missions principales : - Réaliser divers travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement et ajustement des pièces et structures. - Intervenir sur des véhicules particuliers et utilitaires légers, avec rigueur et minutie. - Préparer les surfaces avant peinture et installer des éléments de carrosserie neufs. - Effectuer les finitions avec soin, en veillant à la qualité et à la précision. - Respecter les délais et les standards constructeur pour garantir un travail impeccable. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe atelier et entretenir un bon relationnel avec les clients lorsque nécessaire. Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie et que vous aimez voir le résultat concret de votre travail, ce poste est fait pour vous ! Votre profil: - Expérience : Minimum 3 ans en carrosserie, sur véhicules particuliers et utilitaires légers. Compétences techniques : - Maîtrise des méthodes traditionnelles et des équipements modernes : ponts élévateurs, redressage, soudure, etc. Qualités personnelles : - Professionnalisme irréprochable : ponctualité, autonomie, esprit d'équipe et souci du détail. - Sens du service client et engagement constant pour garantir des prestations de qualité. - Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie et que vous aimez le travail bien fait, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Diplôme en carrosserie (CAP / Bac Pro) apprécié Expérience réussie sur un poste équivalent Permis B obligatoire Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Pourquoi répondre à cette offre ? Chez notre client, vous intégrez un atelier bien équipé, où la qualité du travail passe avant la rapidité. Vous évoluez dans une ambiance professionnelle, respectueuse et conviviale, avec de vraies perspectives de long terme. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale sérieuse qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant et faites briller votre talent de carrossier !
La société JIDET, leader dans la fabrication de lignes de profilage à froid, et présente sur ses marchés depuis de plus de 60 ans, recherche un électrotechnicien / automaticien H/F pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Mission / fonction : - Vous prendrez en charge : la conception des schémas de câblage, la définition du matériel, le câblage armoires et machines ainsi que la programmation d'automatismes destinés à piloter des lignes de production de profilage. - Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables SIEMENS. Votre autonomie et votre contact facile vous permettront de définir techniquement le besoin en interne avec le BE et en externe avec le client, et d'intervenir sur site dans le cadre d'installation ou de SAV chez nos clients (déplacements occasionnels France/Europe). Horaires flexibles (plus ou moins 1h avec badgeuse) Semaine de 4.5jours (pas de travail le vendredi après-midi) Formation : Bac+2 minimum Expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine de l'industrie souhaitée - Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, SIEMENS TIAPORTAL/WINCC FLEXIBLE - Langue Etrangère : Bon niveau d 'Anglais souhaité
Poste à pourvoir : Electricien/ne de chantier Recherche de panne et dépannage ; Installation appareillage électrique, câblage, pose tableau électrique Savoir lire un devis, un schéma et un plan. Travail en autonomie et/ou en équipe.
Description du poste Le Chef de Chantier h/f est un cadre expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover, et une capacité de gestion d'un chantier de forage et/ou workover en alternance avec les autres Chefs de Chantier avec lesquels il travaille en rotation. 2. Responsabilités du Chef de Chantier Reporter au Responsable Opérations. 2.1. Représentant de la Société SMP - S'assurer de la bonne marche du chantier qui lui a été confié. - S'assurer de la sécurité, de la santé des salariés au poste de travail et de la protection de l'environnement sur le chantier. - Prendre des décisions immédiates vis-à-vis des membres de son équipe. - Agir en tant qu'interlocuteur de SMP vis-à-vis du personnel et vis-à-vis des tiers. - Rendre compte quotidiennement à ses supérieurs hiérarchiques des progrès du chantier et de son bon déroulement technique, commercial et administratif. - Faire exécuter les consignes reçues et veiller à leur application dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés. 2.2. Technicien Confirmé de forage et/ou de workover - Organiser les activités des équipes de l'appareil de forage en fonction du programme établi. - En cas d'incident grave, intervenir auprès du Chef de Poste, décider des mesures à prendre et aviser ses supérieurs hiérarchiques. - Maintenir et parfaire ses connaissances générales afin d'être en mesure d'occuper valablement son poste de Chef de Chantier sur toute opération. 2.3. Gestionnaire du Chantier - S'assurer d'obtenir en permanence le rendement et la rentabilité maxima. - S'assurer de la tenue et de l'envoi de l'ensemble des documents ou rapports de chantier. - Gérer le patrimoine de la Société en s'assurant de la bonne conservation du même. - Préconiser les améliorations possibles et modifications d'installation. - Encadrer son personnel durant toute la période d'exécution des travaux - S'assurer de l'obtention de toutes les autorisations nécessaires à l'exécution des travaux. 2.4. Responsable hiérarchique du personnel affecté sur son chantier - Veiller à créer un esprit d'équipe et une ambiance salutaire au travail. S'assurer de la participation active de son personnel à la vie du chantier. - S'assurer de la discipline sur le chantier, la promotion de l'esprit de sécurité et le respect des règles s'y rapportant. - Apprécier périodiquement le personnel placé sous ses ordres et aider chacun à progresser au mieux de ses capacités. - S'assurer de la bonne exécution des programmes de formation du personnel et affecter sur le chantier uniquement le personnel habilité - Piloter ses sous-traitants - Expliquer les mesures de prévention au personnel intervenant de son équipe 3. Coordination du plan HSEQ Le Chef de Chantier met en œuvre sur les chantiers le plan HSEQ de SMP. Il est guidé par un Coordinateur Sécurité. Il remplace le Coordinateur Sécurité en son absence. Il lui apporte un support continu sur les points suivants : 3.1. Programme SAR - Encourager le personnel à utiliser les SAR. 3.2. Pré-job meeting ("PJM") - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. 3.3. Réunion Sécurité sur chantier - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 3.4. Permis de travail - Signer les permis de travail du client. - S'assurer que les permis de travail interne requis sont bien demandés. - S'assurer que les consignes données dans le permis de travail sont appliquées 3.5. Formations sécurité - Suivre la situation des personnes concernant le training sécurité obligatoire. 3.6. Exercices sécurité - Participer aux exercices de sécurité. - déplacement national pendant 3 semaines, et repos trois semaines, Well Control Level 4 Obligatoire, Permis B + Véhicule personnel, (SST + Caces est un plus)
Le Chef de Poste H/F est un ouvrier expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il a reçu une formation afin de seconder le chef de chantier et diriger son équipe; 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.1. Réunion sécurité A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.2. Attitude du Chef de Poste - Etre responsable de l'Assistant au Chef de Poste, des accrocheurs, des sondeurs. - S'assurer que les consignes entre poste se passent et soient consignées par écrit sur le cahier prévu à cet effet. - Etre un exemple et rappeler à son équipe la méthode S.A.R. - Transmettre ses connaissances professionnelles à l'ensemble de son équipe. - Prendre connaissance du programme opérationnel pour préparer et anticiper les opérations à venir. 1.3. Permis de Travail Le permis de travail a pour objectifs: - De préparer une opération avec toutes les entités du chantier - D'analyser les risques avant de commencer une opération - De s'assurer que les travaux à effectuer n'interfèrent pas avec d'autres opérations /travaux - De sensibiliser les personnes impliquées à leurs rôles et responsabilités pour exécuter la dite opération. Etablir un permis de travail interne à SMP pour tous les travaux suivants (liste non exhaustive): - Mise en place de la SUB. - Graissage du crown-block (quand le mât est levé). - Contrôle hebdomadaire du mât. - Levage du mât. - Mise en place de la TDS. - Mise en place des BOP. - Filage et coupe du câble de forage. - Fabrication de la boue de forage. - Vidange d'un fût avec une pompe de transfert. - Test BOP (sur stump). - Travail à chaud (suivi d'un permis de feu de la compagnie lorsque requis). - Livraison de gasoil. - Mise en place des bennes à tri sélectifs (DIB, FER, Déchets gras). - Nettoyage d'un bassin (avec pénétration). - Retrait de la TDS. - Couchage du mât. - Retrait du BOP. - Retrait de la SUB. - Retrait des bennes à déchets. - Travaux dans le mât. Il est impératif de fermer chaque permis de travail à la fin de l' intervention. 3. Maintenance Une maintenance régulière de l'ensemble de nos équipements est une garantie pour le bon déroulement des opérations et donc une bonne image de notre société vis à vis de nos clients. Il est de la responsabilité de chacun de se soucier de la maintenance et de l'état général et fonctionnel de notre matériel. 3.1. Graissage Un cahier de graissage est à disposition dans le bureau du Chef de Poste. Ce cahier indique quels sont les organes qui doivent être graissés et les fréquences de graissage. Ce cahier a aussi pour vocation de noter la date des graissages effectués sur les équipements. 3.2. Précautions régulières - Contrôler que la clef de la kelly valve est présente et bien identifiée sur le plancher de forage. - Signaler immédiatement au Chef de Chantier toute(s) anomalie(s) ou non fonctionnement du crown-block aux bassins en passant par la passerelle d'accrochage et la console du Chef de Poste. - Vérifier tous les jours l'état du matériel de plancher : cales, colliers de sécurité, clés de vissage. - Respecter le code couleur sécurité en cours sur toutes les élingues et manilles utilisées. Déplacement national pendant 3 semaines et repos trois semaines, Well Control level 3 obligatoire, Permis B + Véhicule Personnel (SST + Caces est un plus).
Rattaché(e) au directeur d'usine, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification,...) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes débordé.e d'énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse.
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Prise en charge des enfants et adolescents confiés Accompagner au quotidien des mineurs dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales : alimentation, hygiène... Favoriser er préserver l'autonomie du mineur en repérant et développant ses potentialités et capacités d'agir tout en veillant à son bien-être. Assistance dans la mise en oeuvre des projets personnalisés. Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle et participer aux réunions hebdomadaires S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue des accompagnements et services. Produire des écrits : note d'évènements ou d'incidents et participer à la rédaction des rapports en prévision des audiences Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, d'écoute active, de rigueur, d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation et d'une capacité de travail en équipe
[76410] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Etablissement à taille humaine avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR, 2 PASA et un CRT). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : -Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. -Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. -Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. -Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Nous recherchons un/une assistant(e) pour la Direction des Services de soins. Vous organiserez, pour la Directrice des services de soins, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liés aux services ou suivi des dossiers. Vous assurerez également la gestion logistique de l'emploi du temps de la directrice (déplacements professionnels, organisation de réunions, .). Vous souhaitez nous rejoindre? Vous pouvez candidater en cliquant ci-dessous. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
DESCRIPTIF DE L'OFFRE RECHERCHE VENDEUR(SE) CONSEIL RAYON BOIS (H/F) : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ! Nous recherchons un(e) véritable magicien(ne) du bois pour notre magasin ! Si vous êtes passionné(e) par cette matière noble et que vous aimez partager vos coups de coeur et vos astuces, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez nous, le rayon bois n'est pas qu'une simple allée, c'est un véritable terrain de jeu pour nos clients, et vous serez leur guide privilégié !VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : CRÉER DE LA MAGIE POUR NOS CLIENTS ! Au sein d'une équipe soudée et super motivée, vous serez le sourire et l'expert de notre rayon bois. Votre quotidien sera rempli de belles rencontres et de défis créatifs : · ACCUEILLIR ET ENCHANTER : Écoutez les rêves de nos clients (particuliers et pros !) pour les transformer en projets concrets. De la terrasse ensoleillée au parquet chaleureux, vous serez le(la) architecte de leurs envies ! · VENDRE AVEC PASSION : Proposez nos produits et services complémentaires (découpe de bois sur mesure, livraison, financement...) et faites de chaque vente un moment de plaisir. L'objectif ? Que le client reparte avec le sourire et l'envie de revenir ! · FAIRE BRILLER LE RAYON : Mettez en scène nos produits pour qu'ils soient toujours magnifiques et inspirants. Un rayon propre, rangé et bien étiqueté, c'est le gage d'une bonne ambiance ! · ÊTRE UN(E) SUPER-HÉROS DU STOCK : Veillez à ce que le rayon soit toujours rempli de tout ce dont nos clients ont besoin, comme par magie ! · LA TOUCHE FINALE : Maniez nos machines de découpe du bois pour offrir un service parfaitement adapté à chaque client, le tout en mode sécurité maximale, bien sûr ! PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : UN(E) AMOUREUX(SE) DU BOIS * Vous connaissez le bois comme votre poche : essences, panneaux, parquets, menuiserie... vous êtes incollable et vous aimez ça ! * Vous avez déjà travaillé dans la vente, le bricolage ou l'artisanat du bois ? C'est un plus énorme qui nous donne envie de vous rencontrer encore plus vite ! * Votre sourire est votre meilleur atout et votre sens du contact est légendaire. * Vous êtes dynamique, fiable et vous adorez travailler en équipe.
Le centre E.Leclerc d'Amilly emploie 440 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 millions clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centre...
[75827] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Nous recherchons un agent administratif Service aux patients (H/F). Missions générales : Accueil physique et téléphonique du public Admission et complétude des dossiers administratifs des patients Gérer une caisse et la facturation des dossiers Contrôle des dossiers Contact avec les services et les différents organismes Entraide à l'échelle du service et de la direction Qualification et compétences : Maîtrise de l'accueil physique et téléphonique Connaissance de l'outil informatique et bureautique Connaissance de l'environnement hospitalier et à la législation sociale Aptitude à la communication Tolérance et qualités relationnelles Sens de l'accueil et du service public Esprit d'équipe et d'entraide Sens des responsabilités Polyvalence, rigueur et discrétion Respect du secret professionnel et du devoir de réserve Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[75093] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Nous recherchons un/une agent de gestion administrative. Au sein du service pharmacie et en relation avec les pharmaciens et le personnel médico-technique, vous serez en charge avec votre binôme de la gestion administrative du secrétariat et de la gestion comptable du service pharmacie. Vous êtes amenés à assurer la gestion du courrier, les agendas des pharmaciens et l'accueil téléphonique du service. Vos missions consisteront également à traiter les factures, à effectuer la saisie de marché public et à gérer les litiges fournisseurs. Vous réalisez aussi certains titres de recettes diverses. Vous participerez à l'inventaire de la pharmacie, au suivi des comptes et à la certification des comptes en partenariat avec la direction financière de l'établissement. Aptitudes personnelles souhaitables : Connaissances : Connaissances comptables souhaitées Connaissances des produits de santé ou aptitude à apprendre rapidement les noms des spécialités. Savoir faire : Organisation et rigueur impératives Compétences en informatique (Outils bureautiques notamment) Capacité d'adaptation aux techniques, procédures et organisations nouvelles Aptitudes à prendre des initiatives en fonction de ses attributions. Savoir être : Disponibilité notamment en période de clôture budgétaire et comptable. Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Respect du secret professionnel. Temps de travail : 100% Rythme de travail : 8h / jour de travail du lundi au vendredi Plage horaire : entre 8h30 et 17h Situation géographique : Amilly Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Epicerie, vous avez en charge notamment les missions suivantes : - Contrôler et assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures et gérer les dates limites de consommation ; - Participer à la réception des marchandises et au stockage des réserves du rayon ; - Garantir un rayon attrayant et bien organisé pour nos clients ; - Assurer le réapprovisionnement rapide et efficace des produits ; - Mettre en place et vérifier les étiquettes de prix. Description du profil : Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique, aimez le travail en équipe et avez une capacité d'organisation, d'autonomie et d'adaptation.***Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut employé. Travail du lundi au samedi***Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité***Prime annuelle***Prime d'intéressement et de participation***Prévoyance d'entreprise***Avantages CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable Epicerie, vous avez en charge notamment les missions suivantes : - Contrôler et assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures et gérer les dates limites de consommation ; - Participer à la réception des marchandises et au stockage des réserves du rayon ; - Garantir un rayon attrayant et bien organisé pour nos clients ; - Assurer le réapprovisionnement rapide et efficace des produits ; - Mettre en place et vérifier les étiquettes de prix. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique, aimez le travail en équipe et avez une capacité d'organisation, d'autonomie et d'adaptation. * Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut employé. Travail du lundi au samedi * Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité * Prime annuelle * Prime d'intéressement et de participation * Prévoyance d'entreprise * Avantages CSE
[72246] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour I'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec I'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : . Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. . Un service de conciergerie à I'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. . Des activités sportives et de détente :renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, rnassages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. . Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et I'expression personnelle. Missions : Traiter et coordonner les étapes du séjour du patient et le traitement documentaire et administratif du dossier médical en assurant des liens fonctionnels entre les médecins, les services, les patients et les familles. Diplôme SAMS ou Bac ST2S Obligatoire Compétences attendues : Maitrise de la terminologie médicale et orthographe irréprochable Polyvalence, rigueur et autonomie Positionnement proactif, capacité d'analyse et de fonctionnement en mode qualité Sens des responsabilités, capacité d'organisation Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute des patients, sens du service, respect d'autrui Capacité à rendre compte de son activité et à participer à des actions de développement et de projets Maitrise Word et excel requise Connaissance des logiciels : Hexaweb, Orbis, Virtual Archive, Dxplanning, Outlook, Lifen appréciée Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[69840] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est l'établissement qui fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons un(e) secrétaire médicale consultations pour notre service de gynécologie. Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Gestion de l'accueil physique et téléphonique de la patientèle du service Gestion des rdv et traitement administratif des consultations Gestion des organisations avec l'équipe médicale et sages-femmes Positionnement ponctuel sur les missions de secrétariat médical Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[59704] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons pour notre service d'imagerie un(e) secrétaire médicale (diplôme obligatoire). Missions générales : Assurer l'accueil physique et té1éphonique des patients et le traitement des données médicales Poste s'articulant sur 5 missions : accueil physique, gestion des rdv téléphoniques, secrétariat scanner, secrétariat IRM, secrétariat radiologie Activités : Gestion de l'accueil: Accueil physique et téléphonique. Démarches administratives relatives aux venues des patients. Gestion des rendez-vous internes et externes : prise des RV sur les différentes spécialités d'examens et lien avec 1es services pour pose et suite de rdv de patients hospitalisés Frappe des comptes-rendus Traitement des courriers (reçus et envoyés) imagerie et ponctuellement HTCD Gestion documentaire diverse : commande de dossiers numériques, classement et archivage Tâches administratives diverses : tenue de tableaux de bord, création de procédures, production de documents de travail ... Missions ponctuelles : participation active dans le cadre de projets de service ou d'établissement, Positionnement comme référente sur les thématiques du service, soutien sur secrétariats du pôle Aptitudes personnelles attendues : Aptitude relationnelle développée, sens du service et de l'accompagnement patient Polyvalence, rigueur et autonomie Maitrise de l'orthographe et de la terminologie du secteur Esprit d'équipe et compétences pluridisciplinaires Positionnement proactif, capacité d'analyse et de fonctionnement en mode qualité Sens des responsabilités, capacité d'organisation Capacité à rendre compte de son activité et à participer à des actions de développement et de projets Connaissances des logiciels : Xplore, Hexaweb, Dxplanning, Outlook, Word, Excel, Virtual Archive Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Période de la journée : Jour
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d'Intermarché & Netto, un.e télévendeur H/F dans le cadre d'un CDD d'un an.Rattaché.e au Responsable de Base, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients tout en mettant en œuvre la politique commerciale du pôle Fruits et Légumes. Vos principales missions seront :Assurer le suivi commercial et administratif d'un portefeuille clients et en effectuer les relances,Gérer la remontée des informations avec les points de vente auprès des technico-commerciaux,Informer la clientèle sur les produits disponibles, les tarifs et les délais,Développer les ventes,Participer aux opérations commerciales (promos, lancements de produits.)Prise de contact direct avec les Chefs de Produits (observations, appréciations.)Rendre compte de l'activité auprès des responsables de ventes.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.
L'EHPAD Le Chateau de la Manderie recherche un cuisinier (H/F) passionné par la préparation des aliments et le service en restauration collective pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur médico-social et sera attaché à la qualité des prestations et au respect des bonnes pratiques professionnelles. Responsabilités - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes et les normes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les standards de présentation - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et menus Expérience - Expérience préalable dans la manipulation des aliments - Connaissance des techniques de service en restauration appréciée - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des prestations de qualité pour le plaisir des résidents de l'établissement ! Roulement sur 2 semaines Semaine de 40H et une semaine 30H Ex : S1 - Lundi - Mardi - Samedi et Dimanche en 10h S2 - Mercredi - Jeudi - Vendredi en 10h
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste conseiller de vente boulangerie***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. * Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités. * Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon. * Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks. * Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
POSTE : Cariste Réceptionnaire CACES 1B.3.5 H/F DESCRIPTION : En tant que cariste, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement de notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable de nombreuses tâches qui garantiront le bon fonctionnement de l'établissement. Parmi vos principales missions, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Charger et décharger les camions avec soin et efficacité. - Assurer le stockage et l'intégrité des produits dans l'entrepôt. - S'assurer que toutes les marchandises soient correctement étiquetées et facilitées pour la distribution. - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour optimiser le flux de marchandises. - Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le domaine agroalimentaire. Votre capacité à prendre des initiatives et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce contexte dynamique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Notre client recherche une personne rigoureuse, ayant une solide capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome. Un intérêt marqué pour le secteur agroalimentaire est apprécié, tout comme une motivation à s'investir pleinement. Un excellent sens de l'organisation et une aisance avec les outils informatiques pour la gestion des stocks seront fortement valorisés. Une approche proactive et une bonne communication sont souhaitées pour entretenir des relations de travail harmonieuses. Qualités recherchées : - Maîtrise des chariots élévateurs. - Bonne sensibilité à la sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Excellente organisation. - Sensibilité à la qualité.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour son client un AGENT DE NETTOYAGE H/F Vos missions : - Nettoyer les cuves de 1000l à l'aide d'une station de lavage - Démonter et nettoyer les pompes d'alimentation des remplisseuses - Nettoyer le petit matériel de production - Evacuer les bennes déchets et les vider dans le compacteur - Approvisionner une ligne de conditionnement à l'aide d'un gerbeur électrique - Communiquer avec ses responsables et l'ensemble des équipes Horaires en 3X8H et possibilité de travail le samedi matin et les jours fériés durant la saison Port de charge dans la limite des 20Kgs, avec matériel de manutention à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste. La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O52041
RESPONSABILITÉS : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un agent pour gérer le quai de livraison et intervenir sur l'un de nos sites clients. Vous aurez pour mission : · Réceptionner les marchandises livrées par les transporteurs ; · Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise réceptionnée ; · Maintenir à jour le fichier des livraisons ; · Manipuler les engins de manutention mis à disposition ; · Optimiser le rangement des marchandises en permettant l'accessibilité et l'application de la méthode FIFO (First in First Out) ; · Réaliser l'étiquetage des marchandises et des racks de stockage ; · Transmettre aux clients internes les bons de livraison reçus ou tout incident sur la livraison reçue ; · Assurer l'entrée et la sortie de stock dans le logiciel de gestion des Stocks SCRIBE ; · Alerter les directions clientes sur les articles à réapprovisionner ou en surstockage ; · Faire respecter les procédures internes en vigueur ; · Préparer les commandes reçues, déterminer le mode de livraison le plus approprié au degré d'urgence ainsi qu'au coût pour procéder à l'expédition des colis sur les portails internet des transporteurs et informer le demandeur ; · S'assurer de l'enlèvement quotidien des colis par les transporteurs ; · Assurer le suivi des colis et archiver les commandes après livraison aux destinataires ; · Contacter les transporteurs pour tout litige ou réclamation ; · Traiter les retours de colis au magasin ; · Alimenter les tableaux de bord de suivi de l'activité magasin ; · Participer aux réunions avec les clients internes ou les fournisseurs ; · Organiser son activité en fonction du plan de charge de l'activité magasin pour respecter les délais imposés ; · Communiquer régulièrement avec le responsable Approvisionnements ou les clients internes ; · Réaliser des inventaires. Le poste est à pourvoir à compter du lundi 05 janvier 2026, dans le cadre d'un CDI à temps complet avec des horaires variables de 7h30 à 18h et avec 1 heure de pause (35 heures). Le poste est situé à Amilly. Rémunération et avantages : • 1837,33 € brut/mois - 12,114 € brut/heure • Avantages sociaux : remboursement à hauteur de 50 % du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7 € Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement • Entretien en visioconférence avec le·a manager PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne sérieuse, possédant le CACES R485 et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia et est prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multisites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. • Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage
[74632] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. La PUI du CHAM recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie afin de compléter son équipe. Vos missions principale s'effectueront sur le secteur de la DHIN ou vous aurez en charge de : -la préparation des piluliers pour les résidents de l'EHPAD, -la gestion des stupéfiants , -l'approvisionnement de votre poste de cueillette, -la préparation des commandes globales pour les unités de soins de l'EHPAD? -Le réapprovisionnement du poste de cueillette, -le reconditionnement. Vous intègrerez un équipe bienveillante et dynamique et travaillerez dans un cadre serein. De nombreux projets sont en cours. Une formation sur les autres activités sera proposée. Le poste proposé est un CDI. La PUI est ouverte du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00 (roulement sur les horaires 08h30-16h26 ou 09h04-17h00) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés) Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif) Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d'événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité Proposer, organiser et mettre en oeuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs) Rédaction et compte rendu des activités proposées Médiation Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement et suivre leurs évolutions Mise en oeuvre des orientations éducatives déterminées dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) Participation aux réunions pluridisciplinaires Rédiger des propositions éducatives Accueillir et accompagner les stagiaires moniteur - éducateur en formation DE MONITEUR EDUCATEUR
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Mission principale : Piloter la ligne de production rattachée tout en étant garant de la sécurité. Être responsable de l'atteinte des objectifs de performance (qualité, productivité, coût et délais) de la ligne. Missions : Maintien des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des postes de travail ainsi que des lignes de production de l'atelier - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Qualité des PFs (produits finis) - Assurer les contrôles qualité avant démarrage et en cours de production - Contrôler la qualité des ACs (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un produit en fonction des attentes du contrôle qualité - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés Démarrage de la production/ changement de production - Effectuer les changements de formats et les nettoyages nécessaires dans le temps imparti par le standard et justifier un éventuel dépassement sur les documents mis à disposition - Gérer la mise en œuvre, la conduite et l'arrêt des équipements de la ligne de production Suivi de la fabrication - Alimenter la ligne de production en AC et bulk et surveiller leur passage aux différentes phases de production - Réaliser les réglages, l'approvisionnement et les opérations d'adaptation de la ligne (réglage des cadences, régulation des flux de produits à l'entrée et à la sortie, ) - Renseigner et suivre les indicateurs de production (quantité de rebuts, tps d'arrêts, cadence etc.) Gestion des dysfonctionnements/pannes et de la maintenance - Dépanner rapidement les équipements pour des pannes courantes - Présenter une analyse sur chaque dysfonctionnement de la ligne de production et proposer les actions de maintenances correctives - Organiser la maintenance préventive de sa ligne de production - Réaliser les opérations d'entretien de 1er, 2nd ainsi que 3ième niveau - Assurer le maintien des standards de propreté et de rangement dans l'atelier Amélioration continue de la ligne de production - Être moteur de l'amélioration continue au sein de son équipe - Renseigner la cause des arrêts machine sur le cahier de production - Animer les débriefings de la ligne - Mettre en place et suivre un plan d'actions d'amélioration des performances de la ligne - Participer à des groupes de travail d'amélioration continue Formation des opérateurs de la ligne de conditionnement - Accueillir les opérateurs sur la ligne - Former et informer les nouveaux opérateurs sur les techniques et méthodes à mettre en œuvre, sur les précautions à prendre dans la manipulation des parfums ainsi que sur les consignes de sécurité - Transmettre des savoir-faire aux opérateurs sur différents points de la ligne Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes reconnu.e pour votre positivité & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs 🌞 Poste à pourvoir en CDI. Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez la cuisine centrale de la ville d’Amilly et participez à la préparation de 1 000 repas par jour destinés aux groupes scolaires. Sous la supervision du chef de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble des activités culinaires et organisationnelles. Vos principales missions : Assurer la préparation des repas. Planifier les tâches et s’organiser en fonction des besoins de production. Préparer les recettes selon les menus définis et les fiches techniques. Réaliser les préparations préliminaires des produits bruts. Appliquer les techniques culinaires les plus adaptées pour chaque produit. Garantir la qualité de la production : vérifier les assaisonnements et rectifier si nécessaire. Appliquer rigoureusement les procédures d’hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. Assurer la traçabilité complète des aliments et des phases de production. Relever les températures des enceintes réfrigérées et des plats servis. Procéder au nettoyage du matériel, des locaux et des équipements après utilisation. Aider ponctuellement à la plonge si nécessaire. Être autonome sur les demandes de réceptions sous la supervision du chef de production. Possibilité de travailler les weekends. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent). Une expérience en cuisine collective ou centrale est fortement appréciée. Maîtrise des techniques culinaires et des protocoles HACCP. Gestion des volumes de production et sens de l’organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Rigueur, adaptabilité et dynamisme. Souci du détail et motivation pour une mission d’intérêt public. Vous hésitez encore ? Voici davantage de raisons pour nous rejoindre : Cos présentant des offres variées accessible à partir 6 mois d’ancienneté Complément de rémunération versée en novembre (équivalent 13ème mois) Participation à la mutuelle/Prévoyance si souscription à un contrat labélisée
Amilly, ville d’environ 13 000 habitants, faisant partie de l’agglomération montargoise (65 000 habitants) et à 1h30 de Paris, porte depuis plus de vingt ans une politique culturelle ambitieuse en matière d’enseignement et de création artistiques, notamment en direction de l’art contemporain.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Le savoir-faire artisanal unique du travail de l'enduit en aspect pierre ✅ Une PME à taille humaine en fort développement ✅ Des chantiers de caractère situés en Provence 🗣 "Reconnus pour notre expertise technique et esthétique dans le travail des façades, nous transformons l'habitat grâce à des procédés innovants. Pour soutenir notre croissance de notre entreprise située proche des villes de Châteaurenard et d'Arles (13), nous recherchons aujourd'hui notre futur Maçon Finisseur (H/F)pour un contrat en CDI" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Préparer les chantiers et monter les échafaudages en toute sécurité. 👉 Utiliser et maîtriser la machine à projeter l'enduit sur différents supports. 👉 Faire preuve de minutie pour mettre en œuvre notre savoir-faire technique spécifique. 👉 Travailler avec efficacité, en autonomie et tout assurant la propreté et la qualité des finitions. 👉 Manager un manœuvre qui vous accompagnera sur vos chantiers. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : vous êtes minutieux, autonome, réactif et possédez un fort sens du détail. Idéalement issu d'une formation BEP/CAP Peintre façadier (non obligatoire), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le travail des façades. La maîtrise du montage d'échafaudages et de la machine à projeter est indispensable. C'est avant tout votre motivation à apprendre une technique particulière qui nous convaincra. Une formation interne d’une durée d’un mois est prévue pour vous accompagner sur la maitrise de ce savoir faire unique. La possession du permis B est obligatoire pour ce poste. Avantages: Contrat CDI 39h. Rémunération : 30 000 € bruts annuels + primes mensuelles sur le respect des délai. Avec prise en charge des frais kilométriques. Possibilité d'heure supplémentaires payées en fonction des chantiers. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Le savoir-faire artisanal unique du travail de l'enduit en aspect pierre ✅ Une PME à taille humaine en fort développement ✅ Des chantiers de caractère situés en Provence 🗣 "Reconnus pour notre expertise technique et esthétique dans le travail des façades, nous transformons l'habitat grâce à des procédés innovants. Pour soutenir notre croissance de notre entreprise située proche des villes de Chateaurenard et d'Arles (13), nous recherchons aujourd'hui notre futur Façadier H/F pour un contrat en CDI" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Préparer les chantiers et monter les échafaudages en toute sécurité. 👉 Utiliser et maîtriser la machine à projeter l'enduit sur différents supports. 👉 Faire preuve de minutie pour mettre en œuvre notre savoir-faire technique spécifique. 👉 Travailler avec efficacité, en autonomie et tout assurant la propreté et la qualité des finitions. 👉 Manager un manœuvre qui vous accompagnera sur vos chantiers. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : vous êtes minutieux, autonome, réactif et possédez un fort sens du détail. Idéalement issu d'une formation BEP/CAP Peintre façadier (non obligatoire), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le travail des façades. La maîtrise du montage d'échafaudages et de la machine à projeter est indispensable. C'est avant tout votre motivation à apprendre une technique particulière qui nous convaincra. Une formation interne d’une durée d’un mois est prévue pour vous accompagner sur la maitrise de ce savoir faire unique. La possession du permis B est obligatoire pour ce poste. Avantages: Contrat CDI 39h. Rémunération : 30 000 € bruts annuels + primes mensuelles sur le respect des délai. Avec prise en charge des frais kilométriques. Possibilité d'heure supplémentaires payées en fonction des chantiers. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Le savoir-faire artisanal unique du travail de l'enduit en aspect pierre ✅ Une PME à taille humaine en fort développement ✅ Des chantiers de caractère situés en Provence 🗣 "Reconnus pour notre expertise technique et esthétique dans le travail des façades, nous transformons l'habitat grâce à des procédés innovants. Pour soutenir notre croissance de notre entreprise située proche des villes de Châteaurenard et d'Arles (13), nous recherchons aujourd'hui notre futur Sculpteur Enduit (H/F) pour un contrat en CDI" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Préparer les chantiers et monter les échafaudages en toute sécurité. 👉 Utiliser et maîtriser la machine à projeter l'enduit sur différents supports. 👉 Faire preuve de minutie pour mettre en œuvre notre savoir-faire technique spécifique. 👉 Travailler avec efficacité, en autonomie et tout assurant la propreté et la qualité des finitions. 👉 Manager un manœuvre qui vous accompagnera sur vos chantiers. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : vous êtes minutieux, autonome, réactif et possédez un fort sens du détail. Idéalement issu d'une formation BEP/CAP Peintre façadier (non obligatoire), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le travail des façades. La maîtrise du montage d'échafaudages et de la machine à projeter est indispensable. C'est avant tout votre motivation à apprendre une technique particulière qui nous convaincra. Une formation interne d’une durée d’un mois est prévue pour vous accompagner sur la maitrise de ce savoir faire unique. La possession du permis B est obligatoire pour ce poste. Avantages: Contrat CDI 39h. Rémunération : 30 000 € bruts annuels + primes mensuelles sur le respect des délai. Avec prise en charge des frais kilométriques. Possibilité d'heure supplémentaires payées en fonction des chantiers. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Nous accompagnons un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans le cadre du renforcement de ses équipes. A ce titre, nous recherchons deux Techniciens Outilleurs H/F en CDI pour rejoindre un site en pleine dynamique d'amélioration continue dans l'agglomération de Montcresson (45). >Vos missions : Rattaché(e) au Superviseur Outillage, vous assurez la maintenance de niveau 3 et la réparation des outillages, avec ou sans moyens d'usinage, afin de garantir leur niveau de performance initial. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : -Réaliser de manière autonome des opérations préventives et curatives sur le parc d'outillages et sur presse, dans le respect des impératifs de production. -Renseigner vos interventions dans SAP PM. -Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser les coûts et les délais de réparation. -Analyser les pannes, leur fréquence et leur récurrence afin d'identifier les causes profondes. -CAP/BEP ou BAC en mécanique générale. -2 ans d'expérience minimum en tant qu'Aide-Outilleur ou -3 ans d'expérience minimum comme Conducteur de presse + CQPM Outilleur. -CACES 2 et permis pontier requis. -Vous êtes rigoureux(se), proactif(se) et orienté(e) amélioration continue. Connaissances générales : -Lecture de plans. -Ajustage. -Connaissances en métallurgie et traitements thermiques. -Maniement de pont roulant, potence, chariot tracteur (respect strict des règles de sécurité). Connaissances techniques : -Utilisation des machines d'usinage, soudure, presse à présenter, et autres moyens de réparation. -Maîtrise de SAP et des outils informatiques courants. >Conditions du poste -Contrat : CDI -Rémunération : selon profil et expérience -Prise de poste : dès que possible -Horaires : 2*8, nuit ou week-end >Localisation Poste basé à Montcresson (45) >Process de recrutement - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio) - Une visite de site - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la MNH recrute pour son siège d'Amilly (Loiret), un(e) Contrôleur(se) Interne H/F en CDD pour une durée de 6 mois Rattaché(e) au Responsable du Service Contrôle Interne, vos missions principales seront de Contribuer à la définition du dispositif de contrôle interne : Contribuer à la définition et à la mise à jour de la méthodologie de contrôle interne. Participer à l'actualisation de la cartographie des processus Apporter un conseil auprès des directions opérationnelles sur la méthodologie en matière de contrôle de niveau 1 Identifier et évaluer les risques de la DSI en s'appuyant sur les référentiels reconnus et les nouvelles directives (notamment ANSSI, DORA) Réaliser des contrôles : Superviser l'état d'avancement des contrôles de niveau 1 réalisés par les métiers Communiquer sur les résultats de contrôles aux métiers Réaliser les contrôles de niveau 2 prévus au plan de contrôle permanent Participer aux contrôles spécifiques comme le contrôle des délégataires de gestion Analyser les résultats des contrôles et, si nécessaire, réaliser des préconisations et/ou des ajustements pour réduire le risque Renforcer et documenter les mesures de contrôle interne concernant l'activité informatique....... Profil recherché De formation Bac +4/+5 dans le domaine du contrôle de gestion, du management des risques ou du contrôle interne, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire (contrôle interne, audit, inspection) , idéalement dans un cabinet d'audit externe et idéalement dans le monde de l'assurance Vous avez une bonne connaissance du système de la protection sociale, de l'assurance maladie, de la prévoyance et/ou mutuelle. Une connaissance des principes de liquidation de prestations santé et/ou prévoyance et de la gestion des cotisations seraient un plus Vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles Vous êtes diplomate, autonome et force de proposition Vous maitrisez les logiciels du Pack Office.
POSTE : Dessinateur - Projeteur Outillages H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO VILLEMADNEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois un dessinateur projeteur Outillages H/F. Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (8 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid. Votre créativité, votre esprit d'ouverture pour la mécanique et votre autonomie vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur : - Vous assurez la conception d'outillages de profilage avec l'aide du logiciel AUTOCAD/COPRA et vous tester vos conceptions sur un logiciel de simulation par éléments finis COPRA FEA - Vous participez à la mise au point des outillages dans l'atelier en collaboration avec l'équipe de monteurs - Vous réalisez des conceptions de sous-ensembles mécaniques, d'outillages de poinçonnage, d'outillage de coupe et de machines spéciales en 3D sous SOLIDWORKS - Vous avez en charge le suivi de la mise au point, le retour d'expérience et l'amélioration du savoir-faire et des méthodes de conception En tant que Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) dans le respect du planning - La validation des résultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) Votre profil De profil Bac +2 minimum, vous avez idéalement acquis une expérience significative dans le domaine de la déformation des métaux, des outillages, de la mise au point et de la machine spéciale. Logiciels : AUTOCAD/COPRA et logiciel de simulation par éléments finis FEA - SOLIDWORKS Une pratique de l'anglais technique sera fortement souhaitée. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Aquila RH Montargis recrute pour son client SOMELEC, un Responsable d'Affaires / Conducteur de Travaux Réseaux Secs (H/F). Vos missions🎯 Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez le pilote opérationnel de plusieurs chantiers réseaux secs (électricité, gaz, éclairage public, télécoms.). Vous assurerez la gestion technique, humaine, financière et relationnelle de vos affaires. À ce titre, vous serez amené(e) à :Planifier et piloter l'ensemble des travaux depuis la préparation jusqu'à la réception des chantiers.Garantir la qualité, les délais et la sécurité des réalisations.Assurer le suivi financier des affaires : devis, facturation, suivi des encaissements et clôture des chantiers.Être l'interlocuteur privilégié des clients (collectivités, syndicats d'énergie, ENEDIS, GRDF) et entretenir une relation de confiance.Encadrer et animer vos équipes terrain (3 équipes de 2 à 3 personnes) en veillant à leur cohésion et à leur montée en compétences.Garantir la sécurité des équipes et le respect des process QSE. Vous gérerez un portefeuille d'affaires de 1,5 à 2 M€ par an. Profil recherchéDiplômé(e) d'une formation en électricité ou travaux publics.Expérience confirmée en conduite de travaux réseaux secs (électricité, gaz, télécom, éclairage public).Compétences en gestion de projet, management d'équipe et suivi budgétaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.Vous aimez le travail de terrain et souhaitez vous investir durablement dans un groupe en pleine croissance. CDI - Statut Cadre.Salaire attractif : fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.Véhicule, téléphone portable et ordinateur fournis.Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, CSE.Dispositif d'intégration et de formation personnalisé.Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Salaire:Débutant (0 à 2 ans d'expérience) : environ 35 000 € brut annuel.Expérience intermédiaire (2 à 5 ans) : entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel.Confirmé (5 à 10 ans) : environ 44 400 € brut annuel.Senior (10 ans et plus) : jusqu'à 58 750 € brut annuel. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 18 € - 30 € par heure
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : L'entreprise partenaire, leader dans le secteur industriel, est à la recherche d'un(e) Agent de production motivé(e) et rigoureux(se). Vous aurez l'opportunité de contribuer au succès de l'établissement en prenant part à divers processus de fabrication. - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production en respectant les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des produits finis en collaboration avec l'équipe qualité. - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur performance. - Collaborer avec les différentes équipes pour optimiser les processus et améliorer la productivité. - Rendre compte des anomalies et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité. En rejoignant cet établissement de renommée, vous contribuerez à la fabrication de produits qui répondent aux exigences les plus élevées du marché. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Le candidat idéal est une personne dynamique avec un bon esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. Un intérêt particulier pour l'industrie et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution seront des atouts. Nous recherchons une personne ayant à cur le respect des procédures et la qualité du travail bien fait. Qualités recherchées : - Excellente capacité d'organisation. - Compétence technique en maintenance de premier niveau. - Sens du détail et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe efficacement. - Bonne communication et expression claire.
POSTE : Second de Cuisine H/F DESCRIPTION : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise PROFIL : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre ...
Description du poste : Nous recherchons un Dépanneur Chaudières Bois/Fioul (H/F) pour intervenir sur des installations chez nos clients. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, des réparations et de la maintenance préventive et corrective des chaudières bois et fioul. Vos missions***Diagnostiquer et réparer les pannes sur chaudières bois et fioul.***Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive.***Assurer le réglage et l'optimisation du fonctionnement des équipements.***Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs installations.***Rédiger les rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies.***Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Description du profil :***Expérience en dépannage et maintenance de chaudières bois et fioul.***Connaissances techniques en hydraulique, combustion et régulation thermique.***Autonomie et réactivité pour gérer les interventions efficacement.***Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et leur apporter des solutions adaptées.***Habilitations et certifications appréciées.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe de notre client, nous recherchons un Opérateur de Découpe Laser talentueux et motivé. Votre mission : En tant qu'Opérateur de Découpe Laser, vous serez chargé de la programmation, de l'opération et de la maintenance des machines de découpe laser. Vos principales missions incluront :***Programmation et Configuration des Machines : Préparer et programmer les machines de découpe laser en fonction des spécifications techniques et des plans fournis.***Opération de Découpe : Effectuer la découpe de matériaux variés (acier, aluminium, etc.) avec précision et efficacité tout en respectant les délais.***Contrôle Qualité : Vérifier et assurer la qualité des pièces découpées en effectuant des contrôles réguliers et en ajustant les paramètres si nécessaire.***Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité.***Respect des Normes de Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et de santé au travail dans l'utilisation des machines et lors de la manipulation des matériaux. Description du profil :***Expérience en tant qu'opérateur de découpe laser ou dans un poste similaire***Bonne connaissance des matériaux et des techniques de découpe laser.***Capacité à interpréter des plans techniques et des schémas.***Esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chaque jour est un challenge où vous jonglez avec les outils et les compétences pour assurer le bon fonctionnement de nos installations cruciales (des chambres froides à l'éclairage des allées). Vous intervenez en première ligne sur toutes les pannes et réparations courantes qui ne nécessitent pas une intervention externe. C'est vous qui sauvez la mise ! Vous mettez à profit vos talents dans divers domaines : ÉLECTRICITÉ (COURANTE), PLOMBERIE, MENUISERIE, SOUDURE, CVC (CHAUFFAGE/CLIM), ET MÊME REVÊTEMENT. Vous êtes le véritable COUTEAU SUISSE du magasin. Vous détectez et signalez toute anomalie technique (avant que ça ne devienne un problème) et vous veillez à l'entretien du matériel pour garantir leur longévité. Vous utilisez le matériel avec soin et assurez la sécurité de vos interventions. PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons un profil prêt à devenir un véritable couteau suisse technique : * RIGUEUR, AUTONOMIE ET ORGANISATION : Les piliers de votre succès. * DIPLÔMÉ ET CERTIFIÉ : * Vous êtes titulaire des CACES (1, 3, 5 + NACELLE) en cours de validité. * Vous détenez les HABILITATIONS ÉLECTRIQUES pour les interventions courantes. Type de contrat: CDI à temps complet à pourvoir immédiatement Statut: Employés Rémunération: Salaire selon profil Autres avantages: prime annuelle + prime d'assiduité, intéressement, participation, prévoyance d'entreprise et avantages CSE.
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. En lien avec la Direction de la cuisine centrale, dans le cadre du départ à la retraite du Chef de cuisine actuel en 2026, Vos principales missions seront : * Piloter et organiser la production quotidienne au sein de la cuisine centrale à Joigny (plus de 12 k repas par jour - principalement secteur scolaire). * Encadrer et animer l'équipe de production. * Garantir la conformité des préparations aux normes HACCP et aux règles de sécurité alimentaire. * Assurer la gestion des matières premières avec l'appui du responsable magasin. * Suivre le compte d'exploitation, respecter le budget. * Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec les équipes internes. * Veiller au maintien d'un haut niveau de qualité et de satisfaction client. * Contribuer à l'amélioration continue des process de production. * Expérience confirmée en restauration collective, idéalement en cuisine centrale ou sur des volumes similaires. * Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Capacité à manager une équipe et à organiser des productions à fort volume. * Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * CDI - Temps plein. * Travail du lundi au vendredi (pas de week-end). * Prise de poste prévue au plus tard 31/03/2026, pour permettre une transition en douceur avec l'actuel Chef de cuisine partant à la retraite. * Rémunération selon profil et expérience
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Notre client, leader dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche ses futurs conducteurs de machine. Vos principales missions: *Démarrer et arrêter la machine *Approvisionner la machine en consommables et assurer la tracabilité *Assurer la conformité du produit fini *Réaliser les changements de formats et nettoyage de la machine. *Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Horaires: du lundi en vendredi 3x8, possibilité de travaillés les jours fériés. Conditions de travail: environnement frais (6°C et 12°C), règles d'hygiène strictes, port du masque OBLIGATOIRE, port de charges. Poste en CDI Salaire: 12.19EUR le temps de la formation au poste puis évolution de salaire + primes. PRIMES PROFIL : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous acceptez de travailler dans un environnement frais et dans le secteur agroalimentaire Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où rigueur et qualité sont les maîtres-mots !
CRIT est une entreprise spécialisée dans le recrutement. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour tro...
POSTE : Operateur de Pesees H/F DESCRIPTION : Notre client, leader dans le secteur agroalimentaire, recherche un opérateur de pesées. Vos missions: *Réaliser les pesées des matières premières conformément aux ordres de fabrication ; *Respecter scrupuleusement les procédures de traçabilité et les règles d'hygiène ; *Utiliser les outils de pesée et de saisie informatique ; *Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement) ; *Signaler toute non-conformité ou anomalie constatée. Horaires: 39h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée Possibilité d'horaires en 3x8 Conditions de travail: environnement frais (6°C à 12°C), port de charges. Salaire: 11.88EUR le temps de la formation + évolution de salaire une fois la formation finis, prime d'habillage PRIMES PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous simplement votre CV: on s'occupe du reste !
CRIT est une entreprise spécialisée dans le recrutement. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour tr...
POSTE : Opérateur sur Sites de Puits Pétroliers H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un opérateur de Maintenance pour intervenir sur des sites de puits pétroliers. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements techniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous les ordres de votre responsable, vous aurez pour missions: *Réaliser plusieurs opérations manuelles (assemblage, montage, tests des outils et équipements) *Maintenance préventive et curative en fonction des fiches outils à disposition. *Transport du matériel en fonction des besoins sur le chantier. *Respect des consignes de sécurité de l'entreprise et des sites clients. Utilisation des camions de l'entreprise avec un PERMIS B. Déplacements à la journée, sur le département et la région parisienne. Horaires: journée, 39h00/semaine. Possibilité de travailler le samedi et le dimanche. Conditions de travail: en extérieur, matières dangereuses et chimiques. Contrat en intérim pour plusieurs mois. Trajets, paniers, heures supp PROFIL : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Vous êtes adaptable, rigoureux, méthodique, réactif? Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Nous vous recontacterons au plus vite pour échanger avec vous!
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous !
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un secteur porteur et rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recrutons pour notre client un(e) Agent de fabrication H/F en horaires 3x8, dans le cadre d'un renfort d'équipe en production. Vos missions: *Fabrication de sauces: ajout des ingrédients. *Enregistrer informatiquement les ingrédients, date de péremption *Suivi et contrôle de la fabrication selon les consignes *Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire *Nettoyage et entretien du poste de travail *Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et de conditionnement Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste à pourvoir rapidement, en CDI Rémunération : 12.19EUR de l'heure de le temps de la formation puis évolution + paniers PANIER REPAS PROFIL : Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. @.**
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
POSTE : Vendeur H/F DESCRIPTION : Vous aimez le contact client, le conseil et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à la satisfaction de ses clients au quotidien ! ?? Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur. -Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés. -Mettre en rayon et assurer la bonne présentation des produits. -Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. -Encaisser les ventes et veiller à la propreté de votre espace de travail. Horaires: du lundi au samedi. Possibilités de travail le dimanche (quelques fois dans l'année) Amplitude de travail: 7h00 à 19h30. Poste à pourvoir en CDI. NC PROFIL : Vous aimez le contact humain et avez le sens du service? Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe. Une première expérience dans la vente ou la relation client est nécessaire. Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
POSTE : Chef d'Équipe CVC H/F DESCRIPTION : - Le client, leader incontesté dans le secteur de l'industrie, recherche actuellement un(e) Chef d'équipe dynamique et engagé(e) pour superviser son équipe de production. Vous aurez la responsabilité de coordonner et d'optimiser les opérations quotidiennes de votre équipe, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Coordonner les activités de l'équipe pour assurer une production efficace et sans incident. - Encadrer et motiver les membres de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité et apporter des solutions aux problèmes techniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de production en collectant et en analysant les données de performance. - Collaborer avec les autres départements pour assurer une excellente communication et synergie. Ce rôle clé est une chance de montrer vos compétences en gestion d'équipe tout en contribuant activement au succès de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 28000 € - 30000 € / année PROFIL : La personne idéale pour ce poste saura faire preuve d'autorité naturelle et d'empathie, conjuguée avec un sens aigu de l'organisation. Une capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre des problèmes efficacement est requise. Une excellente communication est essentielle pour coordonner les différentes tâches et pour collaborer avec les autres équipes. Une expérience dans le domaine de l'industrie est un atout pour saisir rapidement les enjeux du secteur. Qualités recherchées : - Aisance dans la gestion d'équipe. - Excellente capacité d'adaptation. - Compétence en résolution de problèmes. - Sens de l'organisation aiguisé. - Communication efficace. - Organiser le travail d'équipe - être Opérationnel : assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC. - Assurer la sécurité des équipements et de son équipe
POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans le domaine industriel ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Technicien de maintenance au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement stimulant et de mettre à profit vos compétences techniques pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Vos principales missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes afin de minimiser les temps d'arrêt - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Rédiger les rapports d'intervention et communiquer efficacement avec les équipes concernées - Respecter les procédures de sécurité et de qualité en place - Réaliser la maintenance( préventive, curative et corrective) et les contrôles nécessaires. - Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions d'amélioration techniques, économique et organisationnelles - Suivre votre planning d'intervention en toutes autonomie, tout en respectant les temps d'immobilisation définis avec le client. - Assurer le suivi de la GMAO et établir les devis et les reportings. - Veiller au respect des règles de sécurité. Cette opportunité vous permettra de développer votre expertise dans un secteur dynamique et d'enrichir vos compétences au contact de professionnels passionnés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 28000 € - 30000 € / année PROFIL : Le profil recherché est pourvu d'un esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez la capacité de travailler en équipe dans un environnement exigeant. Votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le travail vous permettent de mener à bien vos missions. La polyvalence, la curiosité technique et l'engagement sont vos maîtres mots pour exceller dans ce rôle. Qualités recherchées : - Aptitude à diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Compétence technique en maintenance industrielle - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en communication
Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un·e Usineur·euse Programmeur·euse (H/F) basé·e à Amilly (45200). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein. En tant qu'Usineur·euse Programmeur·euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces mécaniques de haute précision. Votre expertise en usinage sur commande numérique sera au cœur de l'innovation et de la qualité des produits fabriqués. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Votre rôle consiste à programmer et à opérer des machines à commande numérique pour réaliser des usinages complexes. Vous serez responsable de la préparation et du réglage des machines, de la vérification des pièces usinées et de l'ajustement des paramètres pour optimiser la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Profil Bac Pro Ou CAP demandé avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques***Usinage CN : Maîtrise des machines à commande numérique pour réaliser des usinages complexes et précis. * Connaissance des produits MAZAK et HAAS serait un plus Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre client dans le secteur automobile. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure industrielle passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant que Responsable Atelier dans l'industrie, vous serez au cur de l'action quotidienne de cet établissement innovant et dynamique. Vos principales missions seront :***Coordonner et superviser l'ensemble des activités de l'atelier, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. * Assurer la gestion et l'optimisation des ressources humaines et matérielles de l'atelier pour atteindre les objectifs de production. * Garantir l'application des procédures de sécurité et de prévention sur le lieu de travail. * Analyser les indicateurs de performance pour améliorer continuellement les processus et la productivité. * Assurer une communication fluide entre les différents services et les équipes de production. Ce poste vous offre l'opportunité de vous investir dans un environnement stimulant, où chaque journée apporte de nouveaux défis à relever. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne passionnée par l'industrie et ayant un attrait pour le management d'équipe. Le ou la candidate idéale est capable de faire preuve d'initiative et démontre une forte capacité d'anticipation. Une excellente communication ainsi qu'un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour exceller dans ce rôle. La capacité à motiver et à dynamiser une équipe sera un atout majeur pour ce poste clé. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des processus industriels. * Excellente capacité de gestion d'équipe. * Solides compétences en résolution de problèmes. * Aptitude à travailler sous pression. * Orientation sécurité et qualité.
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client un AGENT DE NETTOYAGE H/F Vos missions : - Nettoyer les cuves de 1000l à l'aide d'une station de lavage - Démonter et nettoyer les pompes d'alimentation des remplisseuses - Nettoyer le petit matériel de production - Evacuer les bennes déchets et les vider dans le compacteur - Approvisionner une ligne de conditionnement à l'aide d'un gerbeur électrique - Communiquer avec ses responsables et l'ensemble des équipes Horaires en 3X8H et possibilité de travail le samedi matin et les jours fériés durant la saison Port de charge dans la limite des 20Kgs, avec matériel de manutention à disposition Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste. La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS : 🔧 Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un Régleur (H/F) Vos missions : • Assister le conducteur de ligne pour les changements de format, réglages et démarrages de production. • Former les nouveaux conducteurs de ligne sur la conduite. • Veiller au respect des standards de travail liés aux réglages. • Diagnostiquer les défaillances et solliciter la maintenance si besoin. • Enregistrer les interventions dans le logiciel GMAO. • Participer à la maintenance de premier et deuxième niveau. • Rédiger fiches paramètres, réglages et modes opératoires techniques. • Proposer des améliorations via des méthodes de résolution de problèmes. Conditions du contrat : • CDI – 36,5h/semaine • Taux horaire : 13,25 € • Horaires : 2x8 ou journée, possibilité de travail samedi matin et jours fériés (saison) • Travail en environnement frais (15°C) PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché : • Idéalement 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. • Connaissances solides en mécanique industrielle. • Esprit d'équipe, sens de l'analyse et réactivité indispensables.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : • Au sein du pôle Courrier/GED : · Réceptionner le courrier reçu : trier et peser ; · Analyser le contenu des plis/documents réceptionnés : trier, préparer les plis pour la numérisation des documents (GED), numériser les plis en veillant à la qualité des images ; · Vidéo typage : identifier la nature des documents numérisés ; · Vidéo codage : déterminer l'indexation du pli ; · Assurer l'expédition du courrier départ : courriers simples, courriers recommandés ; · Gérer les chèques pour le recouvrement : numérisation, gestion des rejets, mise en banque ; · Traiter les mails : Analyser le contenu du mail, diriger le mail dans la filière correspondante ; · Traiter les bulletins d'adhésions : Vidéo/typage : identifier la nature du document Vidéo/codage : déterminer l'indexation du document · Traiter les mails. Le poste est à pourvoir à compter du lundi 05 janvier 2026, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 8h à 12h et de 13h à 16h du lundi au vendredi (35 heures). Les horaires peuvent être modulables selon les besoins de l'activité. Le poste est situé à Amilly. Rémunération et avantages : • 1806,23 € brut/mois - 11,909 € brut/heure • Avantages sociaux : remboursement à hauteur de 50 % du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7 € Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement • Entretien en visioconférence avec le·a manager PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne sérieuse, à l'aise avec les outils bureautiques et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez à cette offre !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : • Au sein du pôle Courrier/GED : · Réceptionner le courrier reçu : trier et peser ; · Analyser le contenu des plis/documents réceptionnés : trier, préparer les plis pour la numérisation des documents (GED), numériser les plis en veillant à la qualité des images ; · Vidéo typage : identifier la nature des documents numérisés ; · Vidéo codage : déterminer l'indexation du pli ; · Assurer l'expédition du courrier départ : courriers simples, courriers recommandés ; · Gérer les chèques pour le recouvrement : numérisation, gestion des rejets, mise en banque ; · Traiter les mails : Analyser le contenu du mail, diriger le mail dans la filière correspondante ; · Traiter les bulletins d'adhésions : Vidéo/typage : identifier la nature du document Vidéo/codage : déterminer l'indexation du document · Traiter les mails. Le poste est à pourvoir à compter du lundi 05 janvier 2026 jusqu'au vendredi 03 juillet 2026, dans le cadre d'un CDD à temps complet de 8h à 12h et de 13h à 16h du lundi au vendredi (35 heures). Les horaires peuvent être modulables selon les besoins de l'activité. Le poste est situé à Amilly. Rémunération et avantages : • 1806,23 € brut/mois - 11,909 € brut/heure • Avantages sociaux : remboursement à hauteur de 50 % du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7 € Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement • Entretien en visioconférence avec le·a manager PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne sérieuse, à l'aise avec les outils bureautiques et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Vos missions seront les suivantes : * Vous managez les équipes de production (20-30 personnes) en assurant la réalisation des commandes en termes de qualité et de délai * Vous gérez les performances des équipes * Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité à vos équipes * Vous garantissez le rangement et la propreté des ateliers de productions * Vous mettez à disposition les plannings et documents de production * Vous participez à l'optimisation de l'ERP * Vous rendez compte de votre activité en commentant les performances. * Vous êtes acteur de l'amélioration continue et force de proposition Titulaire d'un diplôme minimum BAC+ .2, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe. Horaire 3*8 36h50
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Maçons VRD expérimentés. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les travaux de voirie et réseaux divers et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vos missionsRéalisation de travaux de voirie : pose de bordures, pavés, dallagesMise en place de réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable, de réseaux secs (électricité, télécommunication)Travaux de terrassement, de fondations et de finitionsApplication des enrobés et réalisation de petites maçonneriesLecture de plans et implantation des ouvragesRespect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Pré-requisMaîtrise des techniques de maçonnerie VRDUtilisation des outils et matériels de chantierConnaissance des règles de sécurité sur chantierCapacité à lire des plans et des schémas techniquesBonne condition physique Profil recherchéCAP/BEP en maçonnerie, travaux publics ou expérience équivalenteExpérience significative en maçonnerie VRDConnaissance des techniques de mise en œuvre des matériauxCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementSens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Vous participerez à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE. Sécuriser et rassurer Garantir la sécurité physique et psychique des enfants, en créant un environnement protecteur, chaleureux et stimulant. Évaluer et comprendre Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant, en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et l'autorité judiciaire. Élaborer des projets personnalisés Développer un projet d'accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins, au rythme et aux capacités de chaque enfant. Accompagner et stimuler Organiser des activités éducatives et ludiques favorisant le développement affectif, intellectuel, artistique, physique et social des enfants. Promouvoir l'autonomie Soutenir une autonomie progressive et adaptée, en fonction de l'âge et des compétences des jeunes accueillis. Assurer un suivi éducatif : Rédiger les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPEC), effectuer des observations régulières, rédiger des rapports éducatifs et participer aux audiences. Soutenir l'intégration scolaire Accompagner les enfants vers une socialisation harmonieuse et, si nécessaire, leur insertion dans un cadre scolaire adapté. Collaborer avec les partenaires Développer et animer un réseau partenarial au service du bien-être des enfants (services médicaux, sociaux et éducatifs). Encadrer et transmettre . Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE. . Expérience ou appétence pour le travail auprès des préadolescents. . Capacités d'écoute, de bienveillance et de rigueur éducative. . Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d'événement...). . Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1100 collaborateurs 💪 * 56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et Leapmotor * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées * Dans une démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe BERNIER recrute un(e) Comptable (H/F) en CDI. Poste complet et responsabilisant ! Vous aimez la comptabilité polyvalente et structurée ? Vous appréciez les environnements multi-sociétés, multi-établissements , dans un secteur d'activité passionnant, celui des services automobiles, où chaque jour apporte son lot de défis ? Rejoignez-nous ! 🔍 Vos missions principales : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vous prenez en charge un périmètre comptable riche et diversifié, incluant plusieurs sociétés et établissements : * 🔢 Saisie et tenue des comptes * 🧮 Analyse des comptes et des balances * 📑 Déclarations fiscales, notamment TVA * 📊 Travaux de clôture mensuelle : reporting, tableaux de bord * 🧾 Comptabilité clients et fournisseurs * 💳 Suivi ponctuel de la trésorerie, préparation des virements * 📈 Contribution aux analyses bilan et travaux de fin d'exercice 👉 Un poste complet, pour un(e) professionnel(le) rigoureux(se), curieux(se) et prêt(e) à s'impliquer dans une fonction centrale de notre organisation. 🎯 Ce que nous vous offrons : * Un poste clé, au cœur d'un service dynamique et bienveillant * Une autonomie progressive, avec du soutien et de la montée en compétences * Un environnement stimulant * Une ambiance conviviale en concession automobile, une équipe comptable à taille humaine Vous justifiez d'une expérience en comptabilité, vous permettant de piloter des travaux allant jusqu'au reporting : analyse des données comptables, élaboration et édition de tableaux de bord de suivi des activités. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne dotée de valeurs humaines fortes : * Une grande fiabilité, un sens aigu de l'éthique et de la rectitude morale * Un vrai esprit d'équipe, allié à une rigueur professionnelle appréciée de vos collègues * Une capacité à s'impliquer avec conscience et précision Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement structuré, tout en conservant une approche opérationnelle, complète et concrète du métier. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Description du poste : Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un acteur de la vente de matériel de sport, un Technicien Cycle (H/F) avec une ?Maîtrise indispensable de la mécanique vélo : démontage, réglage, réparation, diagnostic. - Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et expertise. - Diagnostiquer, réparer et entretenir les vélos : vous êtes le garant de leur sécurité et performance. - Effectuer des réglages précis et des réparations complexes en toute autonomie. Conditions de travail : - Plage horaire : - commencer au plus tôt à 9h30 et terminer au plus tard à 19h30 du lundi au samedi - Taux horaire : - 11,88€ brut/heure - CQP Technicien Cycle souhaité. - Maîtrise indispensable de la mécanique vélo : démontage, réglage, réparation, diagnostic. - Vous devez être opérationnel immédiatement, capable de prendre en charge des réparations dès votre arrivée. - Rigueur, sens du détail et passion pour le vélo. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes expert en mécanique cycle, à l'aise avec tous types de vélos (VTT, route, électrique). Vous savez identifier rapidement les problèmes et apporter des solutions fiables. ?Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,...) Cooptation à 150€ Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de réparer, de donner une seconde vie à des produits et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience inoubliable, à la fois en atelier et en magasin. Car pour toi, la réparation et le service client sont bien plus qu'un métier : ce sont des passions. Ton quotidien, si tu nous rejoins : Tu es acteur·rice de la satisfaction client, en incarnant un service de qualité, rapide et personnalisé Tu diagnostiques, entretiens et répares tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Tu accueilles chaque client avec attention, tu écoutes ses besoins, ses usages, et tu lui proposes la solution technique la plus adaptée. Tu contribues à un atelier organisé, propre et efficace, et tu assures le suivi des réparations avec rigueur. Tu mets en valeur nos produits et services en rayon et à l'atelier, en partageant ta passion pour le cycle et les solutions durables (seconde vie, entretien préventif, etc.). Tu participes activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques. Ton profil nous intéresse si... - Tu es technicien·ne passionné·e, titulaire d'une formation cycle ou d'une solide expérience en mécanique vélo. Tu as un excellent sens du service et tu aimes rendre service autant que réparer. Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e, avec une vraie culture de la qualité. Tu es curieux·se, tu veux progresser, apprendre de nouvelles techniques, et faire grandir l'atelier avec nous. Tu aimes le travail d'équipe, l'ambiance dynamique, et tu es toujours prêt·e à donner un coup de main. Ce que nous t'offrons... - Un package attractif pour un temps plein : 1835€ brut/mois (débutant) - CQP CTC ETVMS : 2035€ brut/mois (le salaire est proratisé selon ton nombre d'heures) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce. Des avantages concrets pour l'égalité femmes-hommes : Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines) 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) Un environnement stimulant et bienveillant, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.
DECATHLON Retail Omnichannel
AMC Industrie est une entreprise française spécialisée dans les techniques de découpe, usinage et transformation de la mousse depuis 40 ans. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de concevoir tout type de produit en mousse sur mesure : des pièces techniques infiniment précises pour le secteur de l'industrie, des emballages de protection, de la mousse de calage utile pour la protection de produits et outils, de la mousse de confort et matelas de toute forme pour l'ameublement, mais aussi de la publicité sur lieu de vente, des présentoirs, des coffrets pour le secteur du luxe, ... Un poste pour ceux qui aiment la matière tendre et le terrain. Il s'agit de gérer, d'accompagner et de former une équipe terrain afin de garantir la qualité et la quantité de production des produits nécessaires. ⚡ Vos futures missions · Planifier le travail des opérateurs de son secteur en respectant le planning définit · Surveiller au bon respect des cadences et à la performance de l'équipe. · Former les opérateurs sur le fonctionnement des machines et le suivi des dossiers. · Surveiller et former au respect de la qualité documentaire des contrôles en cours de fabrication. · S'assurer de la préparation des postes lors d'un démarrage et au rangement lors de la clôture de production. · Effectuer les corrections programmes nécessaires sur une production afin d'optimiser et corriger des problématiques de sortie machine. · Echanger avec les autres équipes pour permettre le suivi des commandes. · Assurer la maintenance de premier niveau définit par le planning sur chaque machine. · En l'absence du responsable de production, gérer la réunion journalière, le reporting, les demandes matières, leur planification et la planification des dossiers ⭐ Votre Profil pour réussir sur ce poste · Une première expérience en management et en conduite de ligne en industrie d'environ 3 ans · Bonne maitrise de la lecture de plans · Bonne maitrise de l'outil informatique (interface machine, environnement WINDOWS, Notion EXCEL) Vous aimez gérer l'humain ! Vous avez des appétences pour la gestion d'une équipe, l'envie de les faire progresser, de les mettre en exigence tout en créant une cohésion d'équipe. ⛔ Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Ne pas inciter la cohésion d'équipe et ne pas travailler sans tenir ses délais ✋ Ce que vous retiendrez de votre expérience ? Le plaisir de pouvoir innover dans une entreprise avec un savoir-faire unique et de pouvoir évoluer dans une entreprise qui fait confiance à ses salariés. Conditions du poste · Poste en équipe sur 39h : 05h00-13h15 ou 13h00-21H15 · Rémunération selon profil · Heures supplémentaires payées à 25%. . Primes · Mutuelle attractive Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,80€ par heure Lieu du poste : En présentiel
[73322] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Rejoignez le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) ! Poste : Responsable Ressources Humaines - Personnel Non Médical (PNM) Statut : Attaché d'administration - Catégorie A - Mutation; CDI; Détachement Pourquoi rejoindre le CHAM ? Situé à Amilly, à seulement 1h de train de Paris, le CHAM est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Avec plus de 2 000 professionnels et 865 lits et places, il offre un environnement stimulant, dans un établissement à taille humaine et engagé dans un large panel d'activités : médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SMR, EHPAD, USLD, UHR. Le CHAM, membre du GHT 45 aux côtés du CHU d'Orléans, dispose d'un Institut de Formation des Professionnels de Santé et oeuvre au quotidien pour le bien-être de ses équipes grâce à : - Une crèche hospitalière aux horaires adaptés - Une conciergerie facilitant la vie quotidienne - Des activités sportives et de détente (musculation, cardioboxe, pressothérapie, massages, VR de relaxation.) - Des ateliers créatifs favorisant lien social et expression personnelle Un environnement de travail complet, dynamique, engagé et tourné vers l'humain. Vos missions principales En tant que Responsable RH - Personnel Non Médical, vous jouez un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines. Encadrement & pilotage -Encadrement d'une équipe de 11 agents -Participation au CSE -Veille juridique et réglementaire RH Gestion RH - Personnel Non Médical -Recrutements, affectations -Gestion des avancements de grade et concours (en lien avec l'ACH) -Validation des mouvements internes et externes -Suivi des candidatures avec la Direction des Soins et les Cadres de Pôle Gestion budgétaire -Élaboration de l'EPRD du PNM -Suivi du budget et des effectifs non médicaux -Chiffrage des mesures gouvernementales Missions transverses et ponctuelles -Préparation des éléments financiers (CET, ARE, validations de service.) -Rédaction de documents RH (LDG, protocoles, projet social.) -Gestion des élections CSE - CAP - CCP -Suivi de l'intérim et des conventions de mise à disposition -Demandes de financements ARS (CAE, prime d'attractivité) -Participation aux rencontres syndicales et rédaction des accords Compétences et savoir-faire attendus Savoir-faire -Maîtrise de Word, Excel, Internet Connaissances requises -Expérience en Ressources Humaines (PNM) -Connaissance du statut des personnels non médicaux -Notions de comptabilité et droit hospitalier -Connaissance des logiciels internes : Hexaweb, Gesform Profil recherché -Niveau BAC +3 -Expérience RH significative -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion professionnelle et aptitude au travail en équipe Rejoignez nous et postulez ! Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[73092] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Nous recherchons un diététicien / une diététicienne Mission générale : -Coordonner la prise en charge du patient en lien avec l'infirmière, l'aide soignant et le médecin d'un secteur de soins. -Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. -Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé -Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et des nouveaux agents. Activités : -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Mise en oeuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés -Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés -Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine -Elaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration -Etablissement des menus -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) -Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité -Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition -Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine -Veille et recherche professionnelle Connaissances à maîtriser ou à acquérir : -Connaissances approfondies en diététique, en comportement alimentaire et en connaissances médicales générales et /ou scientifiques -Connaissances opérationnelles en communication et relation d'aide, en éducation à la santé, et en éthique et déontologie professionnelles. -Connaissances générales en méthode de recherche en soins, en psychologie générale, en qualité et en santé publique. Aptitudes personnelles requises : -Sens du travail en équipe, -Sens des responsabilités (respect des horaires, des consignes et des organisations), et de la rigueur -Capacité à la prise d'initiative, -Capacités d'organisation et d'adaptation, -Disponibilité, entraide et tolérance, -Aptitude à l'écoute des patients, -Sens de la collaboration et de la communication efficace avec l'ensemble des professionnels Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[72645] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Le cadre de santé formateur filière infirmière, à l'IFSI ou à l'IFAS, exerce sous l'autorité du directeur de l'Institut. En équipe pédagogique, il forme des professionnels paramédicaux, conçoit et organise les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il organise et réalise des actions de formation dans les domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie, en se référant au projet pédagogique et au référentiel de formation. Il contribue à la montée en compétence des professionnels de soins déjà formés par des actions de formation continue. 4.3. Missions et fonctions principales : -Auprès des apprenants : - Mettre en oeuvre et faire évoluer le projet pédagogique - Elaborer, conduire et évaluer les unités d'enseignement et les modules de formation - Assurer un suivi pédagogique des apprenants à l'institut et en stage - Accompagner l'apprenant dans un processus de formation en vue de la professionnalisation -Participation au déroulement des concours infirmiers et aides-soignants : - Gestion des épreuves écrites et orales -Travail en équipe et collaboration avec les différents partenaires de formation -Participation aux actions de formations continues -Participe à la gestion économique et matérielle de l'institut : Utilisation optimale des ressources affectées à l'IFSI/IFAS, gestion du matériel de travaux pratiques, gestion partagée des stocks de fournitures Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 Clinique vétérinaire de Saint Roch - Amilly (45) Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e). La taille de la clinique vous permettra de développer l'activité. Temps de travail : jusqu'à 4,5 jours par semaine Gardes/Astreintes : NON 🏥 À propos de la clinique * 90 % Canine et 10% NAC sur une clinique généraliste moderne de 250m2 * Equipe : 6 ASV + 3 Vétérinaires * Equipements : 4 salles de consultations ,2 salles de chirurgies, radio capteur plan, radio dentaire, échographe, laser thérapeutique, endoscope, laboratoire IDEXX + PCR Enalees * Chirurgie pratiquées : convenance et tissus mous, dentisterie, NAC, Chir orthopédiques via itinérant 🗣 Le mot de la clinique : « On aime l'entraide, le partage des connaissances et discuter des cas ensemble. Bienveillance envers les jeunes vetos et prêts à les former en médecine interne, chirurgie et dentisterie. Nous encourageons également les jeunes à développer une spécialité qui leur tient à cœur. » 📍Localisation et environnement de la clinique : La clinique se situe à Amilly dans le Loiret à 1h de Paris ou d'Orléans. La ville se distingue par sa zone industrielle active, ses commerces bien développés, et ses infrastructures de santé et services. Vivre ici, c'est bénéficier d'un cadre naturel agréable, d'un logement accessible, et bénéficier des accès à la forêt comme à la ville, des balades VTT et randonnés ainsi que des nombreuses associations sportives. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d'évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e). La taille de la clinique vous permettra de développer l'activité. Nous avons à cœur d'accompagner les plus jeunes alors venez nous rejoindre !
Description : Le Groupe Amplitude recherche pour sa concession FORD d'Amilly, un/une Mécanicien(ne) Automobile ! Rattaché(e) au responsable Atelier, vos missions seront les suivantes : * Localiser la panne ou l’anomalie qui peut être d’origine mécanique, électrique, électronique… * Utiliser l'appareil de diagnostic pour identifier les pannes et se servir de la documentation technique. * Réaliser dans les délais les entretiens et les réparations selon les préconisations de la marque. * S'engager à atteindre les objectifs définis par la direction Au quotidien, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service et de l’image de l’entreprise à travers un travail irréprochable. Profil recherché : Vous disposez des compétences et qualités suivantes : * Vous maitrisez les recherches de pannes et les boitiers auto diagnostic. * Vous disposez d’un bon esprit d'analyse et savez travailler en équipe. * Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur ! Pour cela, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
[67785] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) et l'EHPAD Les Hirondelles de Dordives (82 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons un Technicien Biomédical à 100 % pour compléter notre équipe. Le Service biomédical a pour mission la gestion du parc d'équipements biomédicaux de leur acquisition à leur réforme, en passant par la gestion de la maintenance. Il garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la conformité réglementaire des dispositifs médicaux utilisés dans la prise en charge des patients. Le service gère à ce jour plus de 5 000 dispositifs médicaux. Le service biomédical du CHAM est actuellement constitué de : - Un ingénieur biomédical, responsable de service - Un technicien Biomédical, chef d'atelier - Trois techniciens biomédicaux - Un agent qui assure la gestion des stocks du service - Une assistante administrative Le service travaille en étroite collaboration avec : - Les équipes médicales et paramédicales - Les services supports : technique, informatique, achat et financier, logistique, qualité, hygiène et sécurité - Les prestataires externes Missions du titulaire du poste : La mission générale du Technicien est la réalisation des actions de maintenance. Cette charge comporte principalement : - La réalisation des maintenances préventives selon le calendrier annuel - La réalisation des maintenances curatives selon les demandes d'intervention des services de soins - La traçabilité des opérations de maintenance dans le logiciel de GMAO - Le suivi et la mise en service des équipements neufs - La défalcation des équipements réformés - Le suivi du stock de pièces détachées - La gestion des contrats de maintenance en lien avec le Responsable Biomédical - La tenue à jour de l'inventaire du parc de dispositifs médicaux Le technicien se verra également attribuer des missions spécifiques telles que : - La participation à la remise aux normes des installations de l'hôpital Le technicien participera également : - Au maintien de la qualité du service rendu - A la définition de procédures liées à la maintenance biomédicale - A des formations pour assurer la veille technologique et le développement de compétences Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[66942] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons un(e) Neuropsychologue H/F L'Equipe Mobile de Réhabilitation Psychosociale est un dispositif d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale destinée aux patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques entraînant un handicap psychique. Le neuropsychologue travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de ce dispositif d'évaluation et a pour mission d'effectuer les évaluations neuropsychologiques et mettre en place des prises en charge en remédiation cognitive auprès des patients du secteur. Elle participe à la réflexion, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisé des patients au sein des unités de soins extrahospitalières du service de Psychiatrie Adulte.. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : - Prendre en charge les pathologies pour lesquelles un traitement physique, un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. - Identifier les symptômes, les dysfonctionnements et effectuer les examens cliniques nécessaires. - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire initiale et de suivi. - Etablir le projet de soins du patient en lassociant à sa réalisation. - Coordonner les soins infirmiers et de rééducation-réadaptation. -Visite médicale et échanges avec la famille le cas échéant. -Possibilité d'effectuer des consultations externes. Description du profil : Titulaire du Diplôme dÉtat de Docteur en Médecine inscrit à l'ordre des médecins en France Idéalement médecin MPR, sinon médecin généraliste ou gériatre DU MPR apprécié Type de contrat : CDI/CDD à temps plein, temps partiel, exercice couplé au libéral possible Statut cadre 18 RTT Possibilité de télétravailler 1/2 journée par semaine Astreintes téléphoniques par roulement Nombreux avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'activité mixte Formation continue Aide au déménagement Aide à l'installation Mutuelle négociée CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin d'année Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien
[65830] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. Des travaux d'envergure ont permis de mettre à la disposition des professionnels et de la population : - un service d'urgence flambant neuf - un bloc opératoire (7 salles) entièrement neuf avec du matériel de pointe. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Depuis 2023, le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons pour notre service de pédo psychiatrie un/une neuropsychologue Vos missions : Le neuropsychologue répond aux missions de repérage, d'évaluation, d'orientation et de la prise en soins des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et/ou du spectre de l'autisme (TSA) dans le respect des recommandations de l'HAS. - Réaliser des bilans psychologiques (développemental, cognitif et/ou fonctionnel), - Prise en charge individuelle et groupale des enfants/adolescents TND et plus particulièrement TDAH (ex : jeux de rôle, mises en situation pour travailler les habiletés sociales, la théorie de l'esprit et la gestion des émotions, . - Renforcer les prises en charge rééducatives, - Travail d'accompagnement avec les parents, - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'enfant/adolescent en équipe pluri professionnelle sous la responsabilité du chef de service, - Assurer et développer les liens avec les partenaires extérieurs : sociaux, médico-sociaux, sanitaire, Education Nationale, PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation), PMI, judiciaire. - Participer aux différentes réunions institutionnelles, d'équipe (synthèses.) - Rédaction des comptes rendus dans le dossier informatisé patient (DIP) et échanges en équipe pluri professionnelle, - Assurer la traçabilité des actes effectués dans le logiciel CLIP, - Accueillir, encadrer et former des étudiants psychologues, - Temps de Formation, Information, Recherche (FIR), - Formations professionnelles : réactualisation des connaissances par dispositif de formation continue et lectures. Compétences : - Expérience en pédopsychiatrie souhaitée, - Capacités à intégrer et à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Connaissance des outils spécifiques d'évaluation cognitive, développementale et fonctionnelle des enfants /adolescents présentant un TSA (WIPPSI/WISC, BECS, PEP3, CARS, VINELAND.), - Connaissance du fonctionnement psychique et de la psychopathologie des jeunes enfants, enfants et adolescents, - Capacité à travailler auprès des familles, - Connaissance des caractéristiques des TND (TSA, TDAH.) et de leurs modes de prises en charge, - Capacité à proposer des cadres de prises en charge adaptées au patient (individuelles ou groupales) et au service, - Capacité d'analyse, de synthèse - Capacité et motivation pour la transmission de savoirs afin de proposer des actions de formation et de sensibilisation, - Avoir un esprit d'initiative et de collaboration, une capacité d'écoute, d'adaptation, empathie, - Respect du code déontologique des psychologues. Ressources au sein du service / établissement : - Reconnaissance par la Direction du Collège des Psychologues, - Supervision d'équipe, - Respect de la fonction FIR, - Possibilité de mise en place de projets. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[62084] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons un(e) Ergonome / Référent Handicap H/F. Vos missions : - Evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures en lien avec le DUERP. - Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et contrôler leur mise en oeuvre et en évaluer les résultats. - Garantir la mise en oeuvre de la politique de l'établissement en faveur des travailleurs handicapés. Savoir-faire requis : -mener une étude ergonomique -concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels - conduire et animer des réunions Connaissances requises : -fondamentaux du droit -hygiène, sécurité et techniques -conduite de projets Qualités recherchées : Ecoute et dialogue - Neutralité, bienveillance et respect Discrétion et respect de la confidentialité Dynamisme - Capacité à travailler en autonomie - Sens de l'organisation Date prise de poste : dès que possible - Poste basé à Amilly - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée/Mutation/Détachement Durée du travail :38H Horaires normaux - Poste à 100% Crèche à proximité Salaire brut : Rémunération selon expérience Formation : Bac+5 et plus ou équivalents ergonomie - MASTER ERGONOMIE Compétences - Conseiller, accompagner une personne - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Recueillir et analyser les besoins client Savoir-être professionnel - Prendre des initiatives et être force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un Régleur (H/F) Vos missions :***Assister le conducteur de ligne pour les changements de format, réglages et démarrages de production.***Former les nouveaux conducteurs de ligne sur la conduite.***Veiller au respect des standards de travail liés aux réglages.***Diagnostiquer les défaillances et solliciter la maintenance si besoin.***Enregistrer les interventions dans le logiciel GMAO.***Participer à la maintenance de premier et deuxième niveau.***Rédiger fiches paramètres, réglages et modes opératoires techniques.***Proposer des améliorations via des méthodes de résolution de problèmes. Conditions du contrat :***CDI - 36,5h/semaine***Taux horaire : 13,25 €***Horaires : 2x8 ou journée, possibilité de travail samedi matin et jours fériés (saison)***Travail en environnement frais (15°C) Description du profil : Profil recherché :***Idéalement 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.***Connaissances solides en mécanique industrielle.***Esprit d'équipe, sens de l'analyse et réactivité indispensables.
[59654] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un oncologue et un hématologue pour compléter son équipe de 7.1 ETP au total pour 26 lits non programmés, plus 4 lits programmés, plus 27 places en hôpital de jour (oncologie).Les missions principales sont : - L'accueil des malades atteints de cancer - La prise en charge des patients atteints de cancer (du diagnostic de la maladie, au traitement, suivi, soins palliatifs et fin de vie- La coopération avec plusieurs entités prenant en charge la cancérologie, locale, locorégionale et dans le département dans le cadre du GHTLe service d'oncologie et hématologie travaille en étroite collaboration avec le centre de radiothérapie et oncologie privées, et dans le cadre de partenariat public-privé. 3C : Regroupant le CHAM, le centre de radiothérapie et oncologie de Montargis et l'Hôpital de Gien réalise des RCP une fois par semaine dans les spécialités suivantes : Gynéco -diagnostic et gynéco-sénologie, le secteur digestif, l'ORL, thoracique, l'hématologie, et l'urologie.
