Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Firmin-des-Bois située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Firmin-des-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CHATEAU RENARD, 45 - Château-Renard, 45 - La Selle-en-Hermoy ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le/ La Secrétaire de Chantier est une personne qualifiée maîtrisant l'outil informatique et la gestion du personnel et des stocks. 1. Responsabilités du Secrétaire Chantier Reporter au Chef de Chantier. 1.1. Gestion administrative du chantier - Assister le Chef de Chantier dans l'application des réglementations qui concerne la Société, en particulier celles relatives à la sécurité (RGIE, Plan de Prévention, .). - S'assurer de la mise à jour des documents. 1.2. Gestion financière - Tenir un registre des dépenses engagées par le Chef de Chantier et opérer un classement des factures des fournisseurs. 1.3. Gestion technique - Assister le Chef de Chantier et les Chefs de Poste dans l'établissement des différents rapports techniques journaliers (IADC, rapport journalier interne SMP). S'assurer de leur diffusion. 1.4. Gestion du matériel - Tenir à jour les états de stocks et inventaires des pièces de rechange et consommables. - Soumettre les bons de commande au Chef de Chantier. 1.5. Gestion du personnel - Tenir à jour les feuilles de pointage. - Gérer avec le Chef de Chantier les récupérations, les congés du personnel, les arrêts maladie, les visites médicales,... Véhicule personnel Obligatoire - Permis B obligatoire Débutant accepté, travail 14 jours puis 14 jours de repos Compétences : Organisation, communication, polyvalence, travail en équipe Secteur : National en déplacement 13ème mois, Indemnité Grand déplacement, Prime chantier, CSE, prime assiduité
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
PARTNAIRE Montargis recherche un conducteur de ligne H/F pour rejoindre l'équipe de son client situé à Château-Renard. Le conducteur de ligne sera en charge du pilotage de la ligne de production rattachée tout en étant garant de la sécurité ainsi que de l'atteinte des objectifs de performance (qualité, productivité, coût des délais) de la ligne. Entreprise créée en 1986 dans le domaine de la cosmétique. Vous serez en horaires d'équipe 3x8. Vous devrez : -Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. -Effectuer les réglages et les changements de format des machines. -Surveiller et contrôler les paramètres de production. -Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. -Participer aux opérations de maintenance préventive et curative. -Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. -Renseigner les documents de suivi de production. Vous avez une première expérience réussie en tant que conducteur de ligne ou dans un poste similaire, Vous avez des connaissances en mécanique, automatisme, des bases en informatique. Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, curieuse, réactive, autonome, avec un bon esprit d'équipe. Les horaires décalés ne vous effraient pas ? N'attendez plus, contactez-nous dès maintenant ! Ou consultez nos offres sur Partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour son multi accueil de Château-Renard. Sous l'autorité de la Directrice de la structure et de son adjointe, vous aurez pour missions principales : - Assurer la prise en charge des enfants au quotidien (repas, change, .) ; - Préparer et organiser les activités destinées à l'éveil des enfants ; - Proposer un environnement fiable, stable et continu pour l'enfant et sa famille ; - Garantir le respect de chaque enfant du groupe dans son individualité ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement, garantir sa mise en place, sa cohérence et son évolution au sein de l'équipe. Pré requis : - Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE ; - Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins. Savoir être : - Disponibilité ; - Dynamisme ; - Discrétion ; - Capacité d'écoute et de travail en équipe ; - Ouverture d'esprit ; - Créativité. Formations et appui professionnel : - Participation à 3 journées pédagogique dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe ; - Réunions régulières avec la hiérarchie mettant en exergue votre expertise ; - Formation continue via le CNFPT. ; - Travail autour de l'accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences . Annonce complète sur : https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/
Bassin de vie : 24 communes / 20.789 habitants
ADECCO COURTENAY recrute pour son client spécialisé dans l'agro alimentaire basé à Château-Renard, un Conducteur de ligne de fabrication et de conditionnement (H/F). Votre Mission : - Démarrer, arrêter et surveiller les machines - Réaliser les approvisionnements en consommables - Réaliser les auto contrôles - Renseigner les suivis de production - Intervenir en cas de pannes de niveau 1 - Réaliser les changements de format - Nettoyer les équipements de la ligne Communiquer avec ses responsables et l'ensemble des équipes - Horaires en 3X8H - Possibilité de travail le samedi et les jours fériés - Travail dans un environnement frais (12°C), et humide pour la partie fabrication - Utilisation de matériel informatique (écran tactile) - Port de charge dans la limite des 20 Kgs, avec matériel de manutention à disposition - Durée de formation : de 1 à 3 mois - Durée du contrat 6 mois minimum - Contrat hebdo : 36,5h - Taux horaire : 12,19€ pendant la formation, ensuite 12€49 Venez rejoindre des équipes dynamiques ! Des projets, des missions et des opportunités vous attendent ! Vous attestez d'une première expérience à un poste similaire. Bonnes capacités d'analyse, excellent relationnel et autonome. Ce job est fait pour vous ! Postulez !
Pluralis groupement d'employeurs recherche pour son adhérent, 1 ouvrier agricole polyvalent en aviculture sur le secteur Montargis. Au sein du couvoir d'une exploitation, vous êtes amené à effectuer les travaux suivants : - Suivi élevage de faisans et perdrix (parquet de ponte et volières) - Nourrissage, - Entretien des volières et du matériel - Livraison Le poste est à pourvoir à partir de mai pour 4 mois en temps complet : heures supplémentaires + heures de nuits. Un logement est disponible sur place Profil recherché : Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire vous êtes rigoureux, organisé Polyvalence Capacité d'adaptation, d'apprentissage
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Nous recherchons un opérateur de Maintenance pour intervenir sur des sites de puits pétroliers. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements techniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous les ordres de votre responsable, vous aurez pour missions: *Réaliser plusieurs opérations manuelles (assemblage, montage, tests des outils et équipements) *Maintenance préventive et curative en fonction des fiches outils à disposition. *Transport du matériel en fonction des besoins sur le chantier. *Respect des consignes de sécurité de l'entreprise et des sites clients. Utilisation des camions de l'entreprise avec un PERMIS B. Déplacements à la journée, sur le département et la région parisienne. Horaires: journée, 39h00/semaine. Possibilité de travailler le samedi et le dimanche. Conditions de travail: en extérieur, matières dangereuses et chimiques. Contrat en intérim pour plusieurs mois. Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Vous êtes adaptable, rigoureux, méthodique, réactif? Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Nous vous recontacterons au plus vite pour échanger avec vous!
ADECCO COURTENAY recrute pour son client spécialisé dans l'agro alimentaire et basé à Château-Renard : un Agent de fabrication (H/F). Votre Mission : - Démarrer, arrêter et surveiller les machines - Réaliser les approvisionnements en matières premières à l'aide d'un gerbeur électrique - Incorporer les ingrédients dans les émulsionneurs selon le process de fabrication - Réaliser les auto contrôles - Renseigner les documents de suivi de production - Intervenir en cas de pannes de niveau 1 - Nettoyer les équipements - Communiquer avec ses responsables et l'ensemble des équipes Les spécificités du poste : - Horaires en 3*8 - Possibilité de travail le samedi matin et les jours fériés - durant la saison - Travail dans un environnement frais (10 - 12°C ) et humide - Utilisation renforcée de matériel informatique et gerbeur électrique - Port de charge dans la limite des 20 kg, avec matériel de manutention à disposition - Déplacements réguliers avec montée/descentes des escaliers - Durée de formation : de 1 à 3 mois Conditions du contrat : - Contrat hebdo : 36,5 h - Taux horaire en formation 12.19€ puis 12.55€ à la confirmation en autonomie Vous attestez d'une première expérience à un poste similaire. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, un excellent relationnel et vous êtes autonome. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus ! Cliquez sur JE POSTULE
Vous avez des compétences en nettoyage (dépoussiérage, entretien des sols, .). Vous êtes autonome, polyvalent(e). Et vous êtes mobile. Nous vous proposons des missions d'entretien de locaux en entreprises et collectivités, sur le secteur de Château-Renard et les communes avoisinantes. D'autres missions peuvent vous être proposées: - Entretien des domiciles des particuliers - Nettoyage de cantine scolaire et des salles de classes - Surveillance scolaire - Aide en cuisine: épluchage de légumes, aide à la préparation et service des repas Le nombre d'heures par semaine est évolutif : de 10h à 35h par semaine selon les missions. Merci de vérifier votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller France Travail.
EMPLOI GATINAIS est une association intermédiaire qui met à disposition du personnel auprès de divers clients. Les salariés bénéficient d'un accompagnement dans leurs démarches sociales et professionnelles.
Votre rôle sera de piloter la mise en place et l'optimisation des processus RH dans un environnement industriel, tout en accompagnant les équipes et managers sur l'ensemble des sujets RH (administration du personnel, paie, recrutement, développement des compétences, relations sociales), en étroite collaboration avec les services RH d'Adopt Parfums. Plus concrètement, vos missions seront : Gestion des Ressources Humaines, Administration du Personnel et Paie, Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, suivi des dossiers salariés) Piloter les dossiers liés à la gestion du temps de travail et à l'organisation du travail Assurer l'élaboration complète de la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site : Collecter et saisir les éléments variables de paie Calculer et contrôler les bulletins de salaire en garantissant leur conformité Gérer les déclarations sociales et assurer leur transmission aux organismes compétents (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) Assurer le suivi des absences (congés, maladie, AT.) et leur impact sur la paie Vérifier et traiter les soldes de tout compte en cas de départ Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie Assurer une veille sociale et réglementaire sur la législation applicable à la paie Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour répondre à leurs questions relatives à la paie et aux cotisations Garantir le respect du cadre légal et conventionnel en lien avec la DRH Assurer une veille sociale et juridique, suivre les évolutions législatives et leur application Recrutement et Développement RH Définir et piloter le processus de recrutement des collaborateurs (opérateurs, techniciens, encadrement.) : Identifier les besoins avec les managers Gérer l'ensemble du cycle de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidats, entretiens, intégration) Développer une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés Structurer et optimiser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Participer à l'identification des besoins en formation et développement des compétences Définir et déployer le plan de formation en cohérence avec les stratégies de l'entreprise et du budget Suivre et accompagner les mobilités internes et évolutions de carrière Détecter les potentiels, créer des parcours métiers/d'évolution en collaboration avec l'équipe d'encadrement Participer au développement de la marque employeur au niveau industriel (relations écoles, forums emploi, partenariats locaux.) Relations Sociales, Dialogue Social et Accompagnement du CSE Être le référent RH local et assurer un dialogue constructif avec les collaborateurs Préparer et suivre les élections professionnelles et les instances représentatives du personnel (CSE) Animer un dialogue social de qualité en assurant un accompagnement du CSE sur le volet social (prévention des risques psychosociaux, suivi des conditions de travail, bien-être des collaborateurs) Contribuer à la prévention et à la gestion des risques psychosociaux et des conflits sociaux Assurer le respect des accords d'entreprise et des engagements en matière sociale Gérer les dossiers disciplinaires en assurant la conformité aux obligations légales et conventionnelles : Accompagner les managers dans l'identification et la qualification des faits Piloter les procédures disciplinaires (avertissements, mises à pied, licenciements.) dans le respect du droit du travail Rédiger les courriers et assurer le suivi administratif des sanctions Gérer les entretiens préalables et assurer le lien avec les avocats si nécessaire Assurer une veille juridique sur les évolutions du droit disciplinaire Développement de la Culture RH et Projets RH Apporter un soutien opérationnel aux managers sur toutes les questions RH Mettre en place et optimiser les process RH en collaboration avec l'équipe RH de Cestas Être un ambassadeur de la culture RH au sein du site
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.
Le Coordinateur Sécurité H/F est un technicien expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il possède en outre une volonté reconnue et une capacité de mettre en œuvre la politique HSEQ de SMP. 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 2. Responsabilités du Coordinateur Sécurité Reporter Directeur HSEQ SMP. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Opérations et le Chef de Chantier, qu'il remplace en cas d'absence. Veiller la réalisation des objectifs HSEQ fixés par le Directeur Général sur l'appareil où il est affecté. S'assurer que la politique HSEQ est appliquée. S'assurer que tout personnel entant sur le site de Forage / Workover / Pulling a suivi une formation HSEQ. Faire un point mensuel sur la mise en œuvre du plan HSEQ et proposer des modifications /améliorations à la Direction de SMP. Contribuer aux rapports mensuels de la Direction SMP en fournissant les statistiques HSEQ de son appareil dans les huit jours après la fin de chaque mois. 2.1. Programme SAR - S'assurer de l'implication de l'encadrement dans le programme SAR (en particulier de la tenue de tournée d'observation quotidienne par les Chefs de Poste) - S'assurer du suivi, de l'analyse et du classement des cartes SAR. - Analyser et proposer la mise en place de mesures compensatoires si les situations dégradées constatées ne peuvent pas être fermées immédiatement. 2.2. Pré-job meeting - Tenir à jour la liste des opérations pour lesquelles des PJM sont requis. - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. - Proposer et rédiger les modifications sur les procédures existantes. - Proposer et rédiger de nouvelles procédures. 2.3. Réunion Sécurité sur chantier - Organiser la réunion hebdomadaire de sécurité avec le Chef de Chantier, le Chef de Poste et le Représentant du client. - Organiser avec le représentant du client une réunion mensuelle de sécurité (RMS). - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 2.4. Analyse de risques - Tenir à jour la liste des travaux devant faire l'objet d'une analyse de risque. - S'assurer que les analyses soient réalisées avant travaux et comprises par l'ensemble du personnel. 2.5. Permis de travail - Tenir à jour la liste des travaux devant faire l'objet d'un permis de travail. - S'assurer que les permis requis soient justifiés. 2.6. Exercices sécurité - Organiser des exercices sécurité en collaboration avec le Chef de Chantier. - Ecrire un rapport documenté. 2.7. Presque Accidents - S'assurer que les presque accidents sont signalés et font l'objet d'un rapport. - Proposer après avoir investigué et analysé le problème, des mesures concrètes pour que la situation dégradée rencontrée ne se reproduise pas. 2.8. Incidents / accidents - Assister le Chef de Chantier en cas d'incident/accident pour assurer la sécurité du personnel et celle du chantier (ouvrage, équipement). - Remplir les déclarations et démarrer les investigations préliminaires. - Participer à l'arbre des causes avec le client et à l'élaboration des mesures préventives. - Rédiger les modifications des procédures en cours ou de nouvelles procédures. 2.9. Suivi du matériel de levage - Organiser le contrôle systématique de tous les équipements de levage, y compris les goussets. - S'assurer de la bonne tenue de la liste des équipements. Permis B exigé, Véhicule personnel Exigé Travail en 14*14 Expérience exigée : 6 mois 13ème mois, prime assiduité, prime sur chantier, indemnité grand déplacement,
Autonome et titulaire du permis EB, vous vous déplacez chez les agriculteurs avec lesquels vous développerez un fort lien relationnel. Vous conduisez un fourgon tractant une machine pour le triage et l'enrobage des semences. -Ecoute des besoins du client -Mise en place de la machine, mise en fonctionnement et suivi du process. -Etablissement de la fiche de travail, papier et numérique. Vous vous déplacez dans les fermes - secteur Château Renard - Est et Ouest Montargis, suivant un planning. Vous gérez votre planning hebdomadaire en autonomie. Vous serez amené à revenir à l'entreprise uniquement pour le ravitaillement en gasoil et produits phytosanitaires. Une expérience dans le milieu agricole serait un plus, mais pas obligatoire. Sérieux, motivation et rigueur seront appréciées. Savoir compter rapidement. Métier technique, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne et en externe.
Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales Merchandising et mise en valeur du rayon Préparation des produits / Gestion des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe l'électriciens. Nos tâches sont variées et nos compétences pluridisciplinaires: électrotechnique, automatique, électromécanique... Envie de challenge et d'un quotidien varié et stimulant, ce poste est fait pour vous. Nos activités varient également en fonction de la saison (hiver/été), principalement : En haute saison (avril à septembre) : intervenir sur les installations électriques de nos clients pour les dépanner : stations de pompage, enrouleur, pivots. Cela inclus la recherche de panne, le diagnostic et la mise en oeuvre de solutions. En basse saison (octobre à mars) : Montage câblage et test d'armoires électriques en atelier et sur site client, montage câblage de pivot, rampes et pompes sur site client. Conception et fabrication de nouvelles solutions, innovations. L'entreprise étant de petite taille, les tâches sont variées et la souplesse est indispensable.
Eaux vives est une PME de 7 personnes spécialisée depuis 1998 dans le matériel d'irrigation agricole. Les principaux clients sont les agriculteurs locaux. L'objectif de la société est de satisfaire et fidéliser ses clients. Pour se faire, elle met en place diverses activités et fait appel à des compétences variées: achat /revente installation d'enrouleur, rampes, pivots dépannage de matériel toutes marques conception fourniture et installation de stations de pompage, matériel électrique
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : CHATEAU-RENARD MELLEROY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : MELLEROY CHATEAU-RENARD Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : TRIGUERES Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe agroalimentaire pour rejoindre notre client spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le management de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité. Pour ce faire , vous devrez : - Encadrer et accompagner une équipe de 20 à 30 personnes (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation) - Gérer la production de produits finis, du conditionnement - Gestion du personnel de production; organisation du travail, pause, absences - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Horaire en du lundi au vendredi en 3*8 Conditions de travail: Environnement frais, tenue et règles d'hygiène adapté - Salaire : Entre 14 et 15 euros de l'heure + primes repas POSTE A POURVOIR EN CDII Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le management, dans le secteur de l'agroalimentaire / pharmacie / cosmétologie ou tout domaine industriel - Formation minimum BAC+2 dans le management ou l'industrie - Vos principales qualités professionnelles sont : l'organisation, l'écoute, et un réel esprit d'équipe? N'hésite pas à postuler pour ce poste! L'équipe de Montargis se fera un plaisir de te contacter!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à CHATEAU RENARD (45220), un Manœuvre TP (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement et des travaux préparatoires, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à travailler sur des chantiers de construction, aider à la préparation des terrains, effectuer des travaux de terrassement, assister dans la pose de réseaux divers et contribuer à la réalisation des ouvrages. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, capables de travailler en équipe, ayant le sens des responsabilités et aptes aux conditions de travail (posture, port de charges, travail en extérieur ...) Une première expérience à ce poste est demandée. - Terrassement Routes - Voiries et Autres - Manutention et Port de charges - Approvisionnement de Chantier - Manutention Manuelle - Nettoyage après Travaux Le contrat commencera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur des travaux publics ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à COURTEMAUX (45320), un Métallier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie métallique et de la serrurerie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à fabriquer, installer et entretenir des ouvrages en métal tels que des portes, des fenêtres, des escaliers, des garde-corps, des grilles, des portails ou des vérandas. Vous serez amené à travailler sur différents types de chantiers, en atelier ou sur site, en respectant les normes de sécurité et les exigences de qualité. Profil : Nous recherchons un Métallier (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau CAP/BEP en serrurerie-métallerie. La maîtrise de la lecture de plans, de la soudure, de l'assemblage métallique, des outils de découpe et des matériaux métalliques est essentielle. - Travail d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Précision et minutie - Capacité d'adaptation - Rigueur Date de début: Vous pourrez intégrer notre client dès que possible, en contrat d'intérim à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco de Villemandeur, recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de sauces sur mesure pour les industriels et les professionnels de la restauration, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI. Sur le site de production, au sein du service Maintenance, vous travaillez en horaires 3x8 pour intervenir et maintenir en état de fonctionnement les équipements industriels, participer aux installations et mises au point machines et contribuer à l'amélioration des équipements de production. Vos missions principales : - Prendre en main les process industriels pour comprendre et évaluer les dysfonctionnements, usures, dérives des équipements industriels, - Diagnostiquer, remplacer, réparer en vous appuyant sur les notices constructeurs et les procédures de maintenance/dépannage en vigueur, - Réaliser les essais de remise en fonctionnement, - Assurer les opérations de maintenance préventive, - Passer les commandes et réceptionner les pièces détachées, - Enregistrer vos interventions dans la GMAO. . ceci dans le respect des procédures de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement. Rémunération : entre 26K€ à 31K€ annuel selon expérience. Horaires : 3*8 avec samedis en périodes de fortes activités, S/D, astreintes tournantes. Avantages : majoration de nuit, panier repas nuit, tickets resto, prime habillage, heures supp récupérées ou payés. Localisation : poste basé à Château-Renard (45220). De formation technique de niveau Bac Pro ou CQP ou BAC +2 à Bac +3 en Maintenance industrielle, Electromécanique, Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 années au sein d'une industrie en maintenance sur équipements (mécanique, électrique et pneumatique). Des connaissances acquises en industries comme la Chimie, l'Agroalimentaire, la Cosmétique ou la pharmaceutique peuvent être un plus pour intervenir sur le parc des équipements industriels. Compétences attendues : - Maîtriser un ou plusieurs domaines techniques : mécanique, électricité, pneumatique, électronique, hydraulique, - Analyser avec méthode, diagnostiquer avec logique et résoudre les problèmes dans le délai imparti, - Savoir lire un plan et interpréter des schémas et dossiers techniques, - Savoir prioriser ses interventions et ne pas céder à la pression des utilisateurs en production. La maintenance est votre passion et vous souhaitez changer d'environnement industriel ? Alors n'attendez plus et postulez !
Notre client réalise tous vos travaux de maçonnerie et couverture en rénovation. La société est basé à Triguères pour nous permettre d'être plus proche de nos clients et des chantiers à réaliser. Nos chantiers sont dans un rayon de 20 km autour de Château Renard pour le site de Triguères. En tant que maçon confirmé, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans ; Monter des murs en briques, parpaings, pierres ou autres matériaux traditionnels ; Poser des éléments préfabriqués (escaliers, poutres, linteaux, etc.) ; Appliquer les enduits sur les différentes surfaces ; Participer aux travaux de rénovation ou de restauration de bâtiments anciens ; Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité et des délais ; Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que maçon ; Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et contemporaine ; Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait ; Vous savez lire et interpréter des plans ; Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation aux différents types de chantiers. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste Le Chef de Chantier h/f est un cadre expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover, et une capacité de gestion d'un chantier de forage et/ou workover en alternance avec les autres Chefs de Chantier avec lesquels il travaille en rotation. 2. Responsabilités du Chef de Chantier Reporter au Responsable Opérations. 2.1. Représentant de la Société SMP - S'assurer de la bonne marche du chantier qui lui a été confié. - S'assurer de la sécurité, de la santé des salariés au poste de travail et de la protection de l'environnement sur le chantier. - Prendre des décisions immédiates vis-à-vis des membres de son équipe. - Agir en tant qu'interlocuteur de SMP vis-à-vis du personnel et vis-à-vis des tiers. - Rendre compte quotidiennement à ses supérieurs hiérarchiques des progrès du chantier et de son bon déroulement technique, commercial et administratif. - Faire exécuter les consignes reçues et veiller à leur application dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés. 2.2. Technicien Confirmé de forage et/ou de workover - Organiser les activités des équipes de l'appareil de forage en fonction du programme établi. - En cas d'incident grave, intervenir auprès du Chef de Poste, décider des mesures à prendre et aviser ses supérieurs hiérarchiques. - Maintenir et parfaire ses connaissances générales afin d'être en mesure d'occuper valablement son poste de Chef de Chantier sur toute opération. 2.3. Gestionnaire du Chantier - S'assurer d'obtenir en permanence le rendement et la rentabilité maxima. - S'assurer de la tenue et de l'envoi de l'ensemble des documents ou rapports de chantier. - Gérer le patrimoine de la Société en s'assurant de la bonne conservation du même. - Préconiser les améliorations possibles et modifications d'installation. - Encadrer son personnel durant toute la période d'exécution des travaux - S'assurer de l'obtention de toutes les autorisations nécessaires à l'exécution des travaux. 2.4. Responsable hiérarchique du personnel affecté sur son chantier - Veiller à créer un esprit d'équipe et une ambiance salutaire au travail. S'assurer de la participation active de son personnel à la vie du chantier. - S'assurer de la discipline sur le chantier, la promotion de l'esprit de sécurité et le respect des règles s'y rapportant. - Apprécier périodiquement le personnel placé sous ses ordres et aider chacun à progresser au mieux de ses capacités. - S'assurer de la bonne exécution des programmes de formation du personnel et affecter sur le chantier uniquement le personnel habilité - Piloter ses sous-traitants - Expliquer les mesures de prévention au personnel intervenant de son équipe 3. Coordination du plan HSEQ Le Chef de Chantier met en œuvre sur les chantiers le plan HSEQ de SMP. Il est guidé par un Coordinateur Sécurité. Il remplace le Coordinateur Sécurité en son absence. Il lui apporte un support continu sur les points suivants : 3.1. Programme SAR - Encourager le personnel à utiliser les SAR. 3.2. Pré-job meeting ("PJM") - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. 3.3. Réunion Sécurité sur chantier - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 3.4. Permis de travail - Signer les permis de travail du client. - S'assurer que les permis de travail interne requis sont bien demandés. - S'assurer que les consignes données dans le permis de travail sont appliquées 3.5. Formations sécurité - Suivre la situation des personnes concernant le training sécurité obligatoire. 3.6. Exercices sécurité - Participer aux exercices de sécurité. - déplacement national pendant 3 semaines, et repos trois semaines, Well Control Level 4 Obligatoire, Permis B + Véhicule personnel, (SST + Caces est un plus)
Le Chef de Poste H/F est un ouvrier expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il a reçu une formation afin de seconder le chef de chantier et diriger son équipe; 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.1. Réunion sécurité A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.2. Attitude du Chef de Poste - Etre responsable de l'Assistant au Chef de Poste, des accrocheurs, des sondeurs. - S'assurer que les consignes entre poste se passent et soient consignées par écrit sur le cahier prévu à cet effet. - Etre un exemple et rappeler à son équipe la méthode S.A.R. - Transmettre ses connaissances professionnelles à l'ensemble de son équipe. - Prendre connaissance du programme opérationnel pour préparer et anticiper les opérations à venir. 1.3. Permis de Travail Le permis de travail a pour objectifs: - De préparer une opération avec toutes les entités du chantier - D'analyser les risques avant de commencer une opération - De s'assurer que les travaux à effectuer n'interfèrent pas avec d'autres opérations /travaux - De sensibiliser les personnes impliquées à leurs rôles et responsabilités pour exécuter la dite opération. Etablir un permis de travail interne à SMP pour tous les travaux suivants (liste non exhaustive): - Mise en place de la SUB. - Graissage du crown-block (quand le mât est levé). - Contrôle hebdomadaire du mât. - Levage du mât. - Mise en place de la TDS. - Mise en place des BOP. - Filage et coupe du câble de forage. - Fabrication de la boue de forage. - Vidange d'un fût avec une pompe de transfert. - Test BOP (sur stump). - Travail à chaud (suivi d'un permis de feu de la compagnie lorsque requis). - Livraison de gasoil. - Mise en place des bennes à tri sélectifs (DIB, FER, Déchets gras). - Nettoyage d'un bassin (avec pénétration). - Retrait de la TDS. - Couchage du mât. - Retrait du BOP. - Retrait de la SUB. - Retrait des bennes à déchets. - Travaux dans le mât. Il est impératif de fermer chaque permis de travail à la fin de l' intervention. 3. Maintenance Une maintenance régulière de l'ensemble de nos équipements est une garantie pour le bon déroulement des opérations et donc une bonne image de notre société vis à vis de nos clients. Il est de la responsabilité de chacun de se soucier de la maintenance et de l'état général et fonctionnel de notre matériel. 3.1. Graissage Un cahier de graissage est à disposition dans le bureau du Chef de Poste. Ce cahier indique quels sont les organes qui doivent être graissés et les fréquences de graissage. Ce cahier a aussi pour vocation de noter la date des graissages effectués sur les équipements. 3.2. Précautions régulières - Contrôler que la clef de la kelly valve est présente et bien identifiée sur le plancher de forage. - Signaler immédiatement au Chef de Chantier toute(s) anomalie(s) ou non fonctionnement du crown-block aux bassins en passant par la passerelle d'accrochage et la console du Chef de Poste. - Vérifier tous les jours l'état du matériel de plancher : cales, colliers de sécurité, clés de vissage. - Respecter le code couleur sécurité en cours sur toutes les élingues et manilles utilisées. Déplacement national pendant 3 semaines et repos trois semaines, Well Control level 3 obligatoire, Permis B + Véhicule Personnel (SST + Caces est un plus).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la maintenance pétrolière et basé à CHATEAU RENARD (45220), 1 Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics / Poids Lourd et industriel (h/f) en Intérim. Profil : En tant que Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier, des poids lourd et des machines. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes techniques - Effectuer des déplacements pour des interventions sur chantier - Travailler en équipe pour garantir la qualité des prestations Travail sur site et sur les chantiers extérieurs Taux horaire suivant profil
Pour un salon de coiffure mixte, Vous accueillez et conseillez les clients en fonction de leur attente, Vous réalisez des coupes et colorations et coiffures adaptées à chaque client; Vous proposez et effectuez des soins capillaires et gérez les rdv. Un aménagement des horaires est possible. Profil : avoir un CAP ou BP coiffure de préférence avec une expérience d'un an ou avoir un cap ou BP coiffure débutant h/f. Vous présentez avec votre Cv à jour au salon : 1 rue Douchy à Chuelles ou postulez directement sur l'offre.
Rattaché(e) au directeur d'usine, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification,...) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes débordé.e d'énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : MONTCRESSON Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Dépanneur Chaudières Bois/Fioul (H/F) pour intervenir sur des installations chez nos clients. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, des réparations et de la maintenance préventive et corrective des chaudières bois et fioul. Vos missions • Diagnostiquer et réparer les pannes sur chaudières bois et fioul. • Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive. • Assurer le réglage et l'optimisation du fonctionnement des équipements. • Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs installations. • Rédiger les rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies. • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en dépannage et maintenance de chaudières bois et fioul. • Connaissances techniques en hydraulique, combustion et régulation thermique. • Autonomie et réactivité pour gérer les interventions efficacement. • Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et leur apporter des solutions adaptées. • Habilitations et certifications appréciées.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne H/F en conditionnement expérimenté pour garantir l'excellence de leurs opérations de production. Responsabilités : • Gérer et superviser de manière autonome la ligne de conditionnement, en assurant un déroulement optimal et efficace des opérations • Contrôler et garantir la conformité des produits conditionnés, en veillant au respect des normes de qualité et d'hygiène • Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements de conditionnement pour optimiser la productivité et assurer un flux continu • Analyser les dysfonctionnements éventuels, anticiper les problèmes techniques et y apporter des solutions rapides et efficaces • Encadrer et former les membres de l'équipe de production pour garantir une coordination harmonieuse et des résultats de haut niveau PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en tant que conducteur de ligne en conditionnement dans le secteur agroalimentaire • Maîtrise des équipements de conditionnement, des processus de production et des normes de sécurité alimentaire • Capacité à travailler de manière autonome, organisée et réactive face aux situations d'urgence • Sens des responsabilités, esprit d'analyse et excellente gestion du stress dans un environnement dynamique • Engagement envers l'excellence opérationnelle, le respect des standards de qualité et la satisfaction du client
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Nous proposons un poste d'agent de conditionnement chez notre client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire. En tant qu'agent de conditionnement, vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits - Effectuer du contrôle de pesées, qualités sur la production actuelle - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Ce poste est en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine. Horaires : 3x8 du lundi au vendredi (6h00 14h00/ 14h00 22h00/ 22h00 6h00) Conditions de travail : milieu agroalimentaire, environnement frais (12°C), port de charges. La rémunération est de 11.86EUR de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. NC PROFIL : Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour le poste d'agent de conditionnement. Les compétences et formations attendues sont les suivantes : - Aucune expérience préalable requise - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous !
Description du poste : Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un régleur (H/F) Vos missions : - Le régleur assiste le conducteur de ligne en poste pour les opérations de changement de format, de réglages et durant les phases de démarrage de production. - Il est support à la formation des nouveaux conducteurs de ligne pour l'aspect conduite de ligne. - Il veille au respect des standards de travail (pour la partie réglage). - Il peut être amené à réaliser un diagnostic et à demander l'intervention des techniciens de maintenance. - En cas d'intervention suite à une défaillance, il renseigne les données dans le logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Il est support à la réalisation des opérations de maintenance de premier et deuxième niveau. - Il participe à la rédaction des fiches paramètres, de réglages et des modes opératoires nécessaires à la conduite de ligne, pour la partie technique du poste. - Il propose des améliorations de lignes en étant acteur dans l'utilisation de méthodes de résolution de problème. Conditions du contrat : - Embauche en CDI - Contrat hebdo : 36.5h - Taux horaire 13.25€ Les spécificités du poste : - Idéalement le poste est à pourvoir en 2*8 ou en journée - Possibilité de travail le samedi matin et les jours fériés - durant la saison - Travail dans un environnement frais (15°C) Description du profil : Idéalement un profil avec 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, connaissances exigées en mécaniques industrielles. Aime travailler en équipe, esprit d'analyse, réactif.
Description du poste : Nous recherchons un Dépanneur Chaudières Bois/Fioul (H/F) pour intervenir sur des installations chez nos clients. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, des réparations et de la maintenance préventive et corrective des chaudières bois et fioul. Vos missions***Diagnostiquer et réparer les pannes sur chaudières bois et fioul.***Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive.***Assurer le réglage et l'optimisation du fonctionnement des équipements.***Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs installations.***Rédiger les rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies.***Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Description du profil :***Expérience en dépannage et maintenance de chaudières bois et fioul.***Connaissances techniques en hydraulique, combustion et régulation thermique.***Autonomie et réactivité pour gérer les interventions efficacement.***Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et leur apporter des solutions adaptées.***Habilitations et certifications appréciées.
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Vous aurez pour mission principale la Fabrication des jus parfumés selon les formules ainsi que le nettoyage de la laverie Le préparateur de parfums est responsable de la mise à disposition des jus en temps et en heures pour l'atelier de conditionnement. Missions : 1.LAVERIE * Assurer le rangement et le nettoyage de la zone de laverie * Assurer les opérations de lavage des équipements de production * Conduire des équipements permettant le lavage du matériel de Fabrication et des cuves * Préparer et nettoyer les chariots de nettoyage du conditionnement * Collecter, trier et nettoyer le matériel sale en respectant les exigences liées au niveau de confinement de la zone ainsi que le tri et transfert des déchets * Identifier les matériels préparés et assurer le suivi des statuts des équipement (cuve propre, cuve sale.) * Assurer le contrôle de la conformité du lavage (Dossier de fabrication et Etiquettes) 2.FABRICATION * Planification et suivi de la fabrication (ordonnancement, suivi des rotations) * Gestion des stocks * Préparation du bulk parfums * Amélioration de la performance (reporting, identification des dysfonctionnements) Respect des consignes d'hygiène et de sécurité (BPF, Atex) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ? Vous avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs et êtes force de proposition ? Une première expérience réussie dans le domaine de la fabrication de parfums est nécessaire. Poste à pourvoir en CDI. Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un régleur (H/F) Vos missions : - Le régleur assiste le conducteur de ligne en poste pour les opérations de changement de format, de réglages et durant les phases de démarrage de production. - Il est support à la formation des nouveaux conducteurs de ligne pour l'aspect conduite de ligne. - Il veille au respect des standards de travail (pour la partie réglage). - Il peut être amené à réaliser un diagnostic et à demander l'intervention des techniciens de maintenance. - En cas d'intervention suite à une défaillance, il renseigne les données dans le logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Il est support à la réalisation des opérations de maintenance de premier et deuxième niveau. - Il participe à la rédaction des fiches paramètres, de réglages et des modes opératoires nécessaires à la conduite de ligne, pour la partie technique du poste. - Il propose des améliorations de lignes en étant acteur dans l'utilisation de méthodes de résolution de problème. Conditions du contrat : - Embauche en CDI - Contrat hebdo : 36.5h - Taux horaire 13.25€ Les spécificités du poste : - Idéalement le poste est à pourvoir en 2*8 ou en journée - Possibilité de travail le samedi matin et les jours fériés – durant la saison - Travail dans un environnement frais (15°C) PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement un profil avec 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, connaissances exigées en mécaniques industrielles. Aime travailler en équipe, esprit d'analyse, réactif.
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires du secteur agroalimentaire, un Chef d'équipe production H/F en CDI non loin de Château-Renard (45). Rattaché au Responsable de production, vous serez en charge organiser les activités et coordonner les équipes de production pour garantir la réalisation du planning de production selon les exigences, et dans le respect des procédures en vigueur. Vos missions seront les suivantes : * Vous managez les équipes de production (20-30 personnes) en assurant la réalisation des commandes en termes de qualité et de délai * Vous gérez les performances des équipes * Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité à vos équipes * Vous garantissez le rangement et la propreté des ateliers de productions * Vous mettez à disposition les plannings et documents de production * Vous participez à l'optimisation de l'ERP * Vous rendez compte de votre activité en commentant les performances. * Vous êtes acteur de l'amélioration continue et force de proposition Vous travaillez en horaires postés en 3x8 sur une base de 36h50 par semaine. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en gestion de production ou fort d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire, vous possédez de solides compétences en organisation, communication et gestion des priorités. Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe. Autonome et réactif(ve), vous savez prendre des décisions et coordonner efficacement les opérations. Processus de recrutement : 1) Entretien de préqualification : Un premier échange avec le consultant ou chargé de recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. 2) Entretien approfondi : Une discussion détaillée pour évaluer vos compétences et motivations en lien avec le poste. 3) Rencontre avec notre client : Un premier entretien pour échanger directement avec l'entreprise recruteuse. 4) Étapes complémentaires : Selon le client, un second entretien pourra être organisé. 5) Retour final : Accompagnement jusqu'à la décision finale et la signature de votre contrat.
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Description du poste : Votre agence SUPPLAY MONTARGIS recherche pour son client basé à Château-Renard, un Technicien de maintenance (h/f) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions principales seront : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques selon le secteur). -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre les équipements en état de fonctionnement. -Participer à l'installation de nouveaux équipements. -Proposer des améliorations pour optimiser les performances et la sécurité des installations. -Renseigner les documents de suivi et les comptes rendus d'intervention. Description du profil : Formation technique minimum Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience souhaitée souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire. Bonnes compétences en mécanique, électricité industrielle et/ou automatisme. Esprit d'analyse, réactivité, rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe.
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Dans un contexte de forte croissance, et dans notre usine de fabrication de Parfums à Château-Renard, nous créons une opportunité de Responsable Ressources Humaines (H/F). Votre rôle sera de piloter la mise en place et l'optimisation des processus RH dans un environnement industriel, tout en accompagnant les équipes et managers sur l'ensemble des sujets RH (administration du personnel, paie, recrutement, développement des compétences, relations sociales), en étroite collaboration avec les services RH d'Adopt Parfums. Plus concrètement, vos missions seront : Gestion des Ressources Humaines, Administration du Personnel et Paie * Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, suivi des dossiers salariés) * Piloter les dossiers liés à la gestion du temps de travail et à l'organisation du travail * Assurer l'élaboration complète de la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site : * Collecter et saisir les éléments variables de paie * Calculer et contrôler les bulletins de salaire en garantissant leur conformité * Gérer les déclarations sociales et assurer leur transmission aux organismes compétents (URSSAF, retraite, prévoyance) * Assurer le suivi des absences (congés, maladie, AT.) et leur impact sur la paie * Vérifier et traiter les soldes de tout compte en cas de départ * Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie * Assurer une veille sociale et réglementaire sur la législation applicable à la paie * Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour répondre à leurs questions relatives à la paie et aux cotisations * Garantir le respect du cadre légal et conventionnel en lien avec la DRH * Assurer une veille sociale et juridique, suivre les évolutions législatives et leur application Recrutement et Développement RH * Définir et piloter le processus de recrutement des collaborateurs (opérateurs, techniciens, encadrement.) : * Identifier les besoins avec les managers * Gérer l'ensemble du cycle de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidats, entretiens, intégration) * Développer une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés * Structurer et optimiser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs * Participer à l'identification des besoins en formation et développement des compétences * Définir et déployer le plan de formation en cohérence avec les stratégies de l'entreprise et du budget * Suivre et accompagner les mobilités internes et évolutions de carrière * Détecter les potentiels, créer des parcours métiers/d'évolution en collaboration avec l'équipe d'encadrement * Participer au développement de la marque employeur au niveau industriel (relations écoles, forums emploi, partenariats locaux.) Relations Sociales, Dialogue Social et Accompagnement du CSE * Être le référent RH local et assurer un dialogue constructif avec les collaborateurs * Préparer et suivre les élections professionnelles et les instances représentatives du personnel (CSE) * Animer un dialogue social de qualité en assurant un accompagnement du CSE sur le volet social (prévention des risques psychosociaux, suivi des conditions de travail, bien-être des collaborateurs) * Contribuer à la prévention et à la gestion des risques psychosociaux et des conflits sociaux * Assurer le respect des accords d'entreprise et des engagements en matière sociale * Gérer les dossiers disciplinaires en assurant la conformité aux obligations légales et conventionnelles : * Accompagner les managers dans l'identification et la qualification des faits * Piloter les procédures disciplinaires (avertissements, mises à pied, licenciements.) dans le respect du droit du travail * Rédiger les courriers et assurer le suivi administratif des sanctions * Gérer les entretiens préalables et assurer le lien avec les avocats si nécessaire * Assurer une veille juridique sur les évolutions du droit disciplinaire ~@
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité deTechnicien(ne) Réseau/Clientèle AEP et EU, vous intégrez une équipe dynamique de 5 collaborateurs. Votre quotidien ? Assurer le pilotage, le suivi et les interventions de 280km de réseau d'eau potable et 150km de réseau d'assainissement. Vos missions principales :***Intervenir sur les réparations de fuites avant compteur, * Intervenir sur les postes de relevage (30PR), * Réaliser la purge des réseaux et les lavages de réservoirs/bâches, * Poser des compteurs neufs dans les regards existants, * Contrôler la pression des réseaux et procéder aux terrassements nécessaires pour les interventions, * Apporter un appui ponctuel aux travaux de réseau en lien avec le service Travaux. Vos missions complémentaires :***Réaliser la relèvedes compteurs d'eau, avec rigueur et précision. * Assurer lerenouvellement des compteurs, notamment la pose de modules de télérelève. * Effectuer les ouvertures et fermetures de branchements lors des changements d'abonnés. Missions ponctuelles :***Assurer lesastreintes, avec possibilité de renfort sur l'ensemble du département. VOTRE PROFIL Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous : De nature autonome et manuel(le), vous êtes à l'aise avec les outils et les interventions de terrain. Vous disposez de notions en plomberie ou en travaux publics (TP/CAN). Curieux(se), bricoleur(se), vous savez faire preuve de bon sens et de réactivité. Votre sens du relationnel est un vrai atout : vous êtes amené(e) à échanger avec les usagers lors de vos interventions. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence dans vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B : Obligatoire pour vos déplacements quotidiens. Astreintes : Poste soumis à des astreintes, en moyenne toutes les 4 semaines. Zone d'intervention : Déplacement sur le département du Loiret (45). Véhicule : Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Habilitations : Les habilitations AIPR, électriques, le permis EB ou C et le CACES A sont des atouts appréciés. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe SAUR sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883 et 29 260 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
POSTE : Chef d'Equipe Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe agroalimentaire pour rejoindre notre client spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le management de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité. Pour ce faire, vous devrez : - Encadrer et accompagner une équipe de 20 à 30 personnes (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation) - Gérer la production de produits finis, du conditionnement - Gestion du personnel de production; organisation du travail, pause, absences - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Horaire en du lundi au vendredi en 3x8 Conditions de travail : Environnement frais, tenue et règles d'hygiène adapté - Salaire : Entre 14 et 15 Euros de l'heure - Durée du contrat : Intérim 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Panier équipe PROFIL : Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le management, dans le secteur de l'agroalimentaire / pharmacie / cosmétologie ou tout domaine industriel - Formation minimum Bac +2 dans le management ou l'industrie - Vos principales qualités professionnelles sont : l'organisation, l'écoute, et un réel esprit d'équipe? N'hésite pas à postuler pour ce poste ! L'équipe de Montargis se fera un plaisir de te contacter !
POSTE : Chef d'Equipe Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe agroalimentaire pour rejoindre notre client spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le management de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité. Pour ce faire, vous devrez : - Encadrer et accompagner une équipe de 20 à 30 personnes (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation) - Gérer la production de produits finis, du conditionnement - Gestion du personnel de production; organisation du travail, pause, absences - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Horaire en du lundi au vendredi en 3x8 Conditions de travail : Environnement frais, tenue et règles d'hygiène adapté - Salaire : Entre 14 et 15 Euros de l'heure Poste à pourvoir en CDI. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Panier équipe PROFIL : Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le management, dans le secteur de l'agroalimentaire / pharmacie / cosmétologie ou tout domaine industriel - Formation minimum Bac +2 dans le management ou l'industrie - Vos principales qualités professionnelles sont : l'organisation, l'écoute, et un réel esprit d'équipe? N'hésite pas à postuler pour ce poste ! L'équipe de Montargis se fera un plaisir de te contacter !
votre agence SUPPLAY MONTARGIS recherche pour l'un de ses clients, basé à Château-Renard, des agents de fabrication (h/f) en intérim. Vos tâches principales : -Assurer la mise en route et le bon fonctionnement de l'émulsionneur, afin de réaliser une production de qualité en respectant le planning de production. -Préparer les batchs de fabrication et approvisionner sa machine dans le respect des process, recettes et procédures. -Assurer la propreté de sa machine en respectant le mode opératoire. -Assurer la propreté de son environnement de travail. -Appliquer les procédures et modes opératoires relatifs à son poste. -Respecter les procédures qualité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. -Réaliser les autocontrôles qualité en respectant les normes imposées, remplir les fiches d'enregistrement qualité. Expérience souhaitée en industrie : 2 ans minimum -Rapidité -Autonomie -Prise d'initiative -A l'aise pour les process informatiques -Port de charge lourde
RESPONSABILITÉS : En tant que Charpentier, vous serez responsable de la réalisation de travaux de charpente, tant en neuf qu'en rénovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier et les autres corps de métier pour assurer la bonne exécution des projets. • Lire et interpréter des plans et des schémas pour réaliser des structures en bois (charpentes, structures de toiture, etc.). • Préparer, assembler et installer des éléments de la charpente et des structures en bois. • Effectuer des réparations et des rénovations sur des structures existantes en respectant les normes de sécurité. • Utiliser les outils appropriés pour travailler le bois (scies, perceuses, etc.) et assurer un travail de qualité. • Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux effectués. • Respecter les délais et les exigences de qualité définis par le chef de chantier. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme en charpente, bâtiment ou domaine connexe. • Expérience antérieure en tant que charpentier (minimum [X années]). • Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux en bois. • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers chantiers. • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans le travail.
Notre entité Bérengier Dépollution recrute son futur Conducteur de Travaux - Sécurisation / Assistance Pyrotechnique F/H, basé à Saint-Germain-des-Prés (49). Vous serez en relation directe avec le Directeur du Département. Dans ce cadre, vos missions seront : Réaliser des devis, Ouvrir les chantiers, Rédiger les documents obligatoires et réglementaires (PPSPS, EDR etc...), Gérer les chantiers (gestion du personnel, du matériel, des relations clients, suivi des coûts etc...), Rédaction des compte-rendu de fin de chantier, Établissement des situations de travaux pour facturation. Ce poste nécessite d'être mobile à l'échelle de nos chantiers, au niveau National. Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans l'encadrement de travaux. Rigueur, autonomie, relation client et esprit entrepreneurial sont autant de qualités requises pour ce poste. Vous savez travailler en autonomie comme au sein d'une équipe, et aimez le terrain.
Description du poste : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne pour une mission en intérim de 6 mois chez notre client spécialisé dans l'agroalimentaire. Tâches principales : - Démarrer, arrêter et conduire la ligne - Surveiller la qualité de la production - Repérer et réparer les anomalies - Respecter les process de production - Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire - Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires Horaires: 3*8 du lundi au vendredi (6h00 14h00/ 14h00 22h00/ 22h00 6h00) Conditions de travail: milieu agroalimentaire, environnement frais (12°C), port de charges, utilisation de l'outil informatique Salaire : 12.49EUR de l'heure + Panier repas Horaires : 36 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus! - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre leurs équipes!
POSTE : Conducteur de Ligne CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.rice de ligne en CDI à Château-Renard (45220).Nous recherchons un.e conducteur.rice de ligne pour une mission en intérim de 6 mois chez notre client spécialisé dans l'agroalimentaire. Tâches principales : - Démarrer, arrêter et conduire la ligne - Surveiller la qualité de la production - Repérer et réparer les anomalies - Respecter les process de production - Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire - Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires Horaires : 3x8 du lundi au vendredi (6h00 14h00/ 14h00 22h00/ 22h00 6h00) Conditions de travail : milieu agroalimentaire, environnement frais (12°C), port de charges, utilisation de l'outil informatique Salaire : 12.49EUR de l'heure + Panier repas Horaires : 36 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. NC PROFIL : Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus ! - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre leurs équipes !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations industrielles (principalement Presses industriels). Vous interviendrez sur différents types de machines et d'équipements afin d'assurer leur fiabilité et leur performance. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements industriels - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées Compétences attendues : - Solides compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et jeu fonctionnel - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes - Bonne maîtrise des outils et méthodes de maintenance industrielle - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
La Résidence du Château de la Manderie accueille 60 résidents. Elle est ouverte à toute personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, quelque soit son état de dépendance, en séjour permanent ou temporaire. La Résidence du Château de la Manderie recherche son nouveau Médecin coordonnateur, poste à pouvoir au plus tôt. Type de contrat : CDI à temps partiel 0,25 à 0.5 ETP Salaire négociable en fonction de l'expérience Description du poste : Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à Ieurs pathologies - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant les réunions pluridisciplinaires et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'infirmière coordinatrice et la Direction - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. La formation de gériatre ou de médecin coordonnateur serait un plus (ou en cours de formation). Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Avantages : Statut cadre, mutuelle, prévoyance, restauration, nombreux matériels pour les soignants, formation du personnel, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (bien-être du résident, nouvelles technologies, matériel innovant, QVT, approches non médicamenteuses, .). Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et cadre de travail agréable et flexible .
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Orléans. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Orléans des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) Vos missions : Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques :***électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique - Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique - Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie - Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage - Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations - Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes - Commander, codifier, receptionner, ranger les pièces détachées des équipements. - Communiquer les consignes et conseiller l'utilisateur - Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit - Utiliser et actualiser la GMAO Description du profil : Niveau Bac +2/3***BTS Maintenance industrielle***BTS Électrotechnique***BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques***DUT Génie industriel et maintenance · DUT Génie électrique et informatique industrielle · Licence pro en Maintenance des systèmes industriels è 2 à 3 ans d'expériences dans un poste similaire (ex : montage et mise au point équipement de production) è Débutant avec diplôme Niveau Bac ou CQP***Bac pro Maintenance des équipements industriels***Bac pro Électrotechnique***Bac pro Maintenance des systèmes mécaniques automatisés***Bac STI2D è 3 à 6 ans d'expériences en tant que technicien de maintenance industrielle sur un site de production. Horaires 3*8 avec samedis en périodes de fortes activités S/D Astreintes tournantes Connaissances requises A l'aise avec l'outil informatique (l'utilisation d'une GMAO dans une expérience précédente est un plus) Lecture et compréhension de documents techniques en anglais est un plus.
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) Vos missions : Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : • électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique • Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique • Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts • Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie • Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux • Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage • Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations • Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes • Commander, codifier, receptionner, ranger les pièces détachées des équipements. • Communiquer les consignes et conseiller l'utilisateur • Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit • Utiliser et actualiser la GMAO PROFIL RECHERCHÉ : Niveau Bac +2/3 • BTS Maintenance industrielle • BTS Électrotechnique • BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques • DUT Génie industriel et maintenance · DUT Génie électrique et informatique industrielle · Licence pro en Maintenance des systèmes industriels è 2 à 3 ans d'expériences dans un poste similaire (ex : montage et mise au point équipement de production) è Débutant avec diplôme Niveau Bac ou CQP • Bac pro Maintenance des équipements industriels • Bac pro Électrotechnique • Bac pro Maintenance des systèmes mécaniques automatisés • Bac STI2D è 3 à 6 ans d'expériences en tant que technicien de maintenance industrielle sur un site de production. Horaires 3*8 avec samedis en périodes de fortes activités S/D Astreintes tournantes Connaissances requises A l'aise avec l'outil informatique (l'utilisation d'une GMAO dans une expérience précédente est un plus) Lecture et compréhension de documents techniques en anglais est un plus.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire . Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : - Comprendre le process industriel - Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique - Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique - Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie - Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage - Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations - Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes - Commander, codifier, receptionner, ranger les pièces détachées des équipements. - Communiquer les consignes et conseiller l'utilisateur - Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit - Utiliser et actualiser la GMAO PROFIL : Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour son client un Opérateur de pesée H/F. Vos missions : • Pesée des différents aliments • Conditionnement des produits Horaire de journée Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! PROFIL RECHERCHÉ : La minutie et la rigueur sont des qualités nécessaires pour ce poste Port de charge maximum 25 kilo Une expérience réussie en agro-alimentaire peut constituer un avantage pour ce poste
Description du poste : Notre client, un leader dans l'industrie agroalimentaire, recrute des Conducteurs de ligne agroalimentaire H/F dans le cadre d'une misison d'intérim de plusieurs mois. Vous serez en charge de superviser le bon fonctionnement de la ligne de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire en entreprise. Vos missions incluront :***Assurer le démarrage et l'arrêt des lignes de production agroalimentaire.***Superviser et ajuster les paramètres de production pour optimiser le rendement.***Veiller à la maintenance préventive des équipements et signaler les dysfonctionnements potentiels.***Encadrer une équipe d'opérateurs et assurer leur formation continue aux nouveaux procédés productifs.***Contribuer à l'amélioration continue des processus en participant à des projets d'innovation.***En intégrant cette structure, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de transformation alimentaire, garantissant la qualité et la disponibilité des produits sur le marché. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste enrichissant, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un sens aigu de l'observation. L'aptitude à gérer efficacement une équipe dans un environnement de production est primordiale. Vous avez une sensibilité particulière pour les normes de sécurité et de qualité, et vous aimez innover pour optimiser les processus industriels. La maîtrise des équipements de production industrielle est souhaitée. Qualités recherchées :***Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques.***Esprit d'équipe et leadership naturel.***Souci constant de la qualité et du détail.***Bonne communication et pédagogie.***Rigueur et sens de l'organisation. *
Vous serez en contact quotidien avec des jeunes scolarisés en lycée en intégrant l'équipe vie scolaire constituée de 12 autres personnes et sous l'autorité de deux conseillers principaux d'éducation (CPE). Le poste s'articule autour de l'encadrement des élèves : - Vous surveillerez le restaurant scolaire, les études, les couloirs, les extérieurs ainsi que les hébergements. - Vous serez éventuellement amené(e) à gérer des situations conflictuelles pour assurer la sécurité physique et morale des élèves. - Vous réaliserez les modalités d'accueil et de surveillance lors des intercours, des sorties, des permanences, de la demi-pension, des recréations et des nuits d'internat. - Vous repérerez les dégradations ou incidents. Vous surveillerez le comportement des élèves et contrôlerez l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie en collectivité. - Nuit d'internat à prévoir - Travail en équipe. - Bac obligatoire - Repas pris en charge durant les jours de travail Une première expérience avec des jeunes est exigée. Prise de poste fin aout.
Vous serez en contact quotidien avec des jeunes scolarisés en lycée en intégrant l'équipe vie scolaire constituée de 12 autres personnes et sous l'autorité de deux conseillers principaux d'éducation (CPE). Le poste s'articule autour de l'encadrement des élèves : - Vous surveillerez le restaurant scolaire, les études, les couloirs, les extérieurs ainsi que les hébergements. - Vous serez éventuellement amené(e) à gérer des situations conflictuelles pour assurer la sécurité physique et morale des élèves. - Vous réaliserez les modalités d'accueil et de surveillance lors des intercours, des sorties, des permanences, de la demi-pension, des recréations et des nuits d'internat. - Vous repérerez les dégradations ou incidents. Vous surveillerez le comportement des élèves et contrôlerez l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie en collectivité. - Travail en équipe. - Travail sur 4 jours/semaine -Vous travaillez 41h / semaine mais vous serez payé 35h / semaine, pour lisser sur les vacances scolaires. Prise de poste fin aout.
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons pour notre client logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Inscrivez vous sur mes événements emploi, un job dating est organisé à FT Montargis le 25 juin matin: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/455686?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes vocales * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission et congés payés 10% chacun de votre salaire BRUT - Compte épargne temps, déblocable à tout moment, 5% d'intérêts - Vous bénéficiez des avantages FASTT (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Un accès au CSE Pour ce poste nous recherchons un candidat avec : - Une première expérience sur un poste dans la logistique - Contrainte : port de charges (15KG à 25KG) - Maîtrisant les savoirs de base (lire, écrire et compter) Le CACES R389/R489 1A serait un plus pour votre candidature Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation d'engin électrique Vous êtes intéressé N'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants santé situé à AMILLY (45). Contrat : CDD du 07/07 au 31/08 Horaires : 11h45-20h15 / 1 week-end sur 2 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 220 Nombre de collaborateurs sur site : 8 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Adecco de Villemandeur, recrute pour son client, spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance, et basé à AMILLY (45200), un Téléconseiller (h/f). Au sein d'une équipe de 15 personnes, encadré par un superviseur vous êtes en charge des activités liées à la prise d'appels entrants et sortants, à la vérification et mises à jour des données et à la bonne orientation des appelants. Principales missions et responsabilités : Relation téléphonique - Prendre les appels distribués sur le poste du téléconseiller - Collecter des informations nécessaires au traitement des demandes par téléphone - Renseigner les appelants téléphoniquement - Expliquer les différentes étapes des dossiers et procédures - Argumenter les réponses à une réclamation non justifiée - Assurer la continuité de la relation clients - Contribuer à la satisfaction clients - Orienter si nécessaire vers le service compétent - Tracer les appels reçus - Assurer la prise d'appels conflictuels et mettre en place le cas échéant, la procédure d'escalade - Prendre en compte les demandes et réclamations des appelants. Gestion - Identifier des dossiers - Vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives - Traiter des demandes d'information ou d'actes de gestion simples - Rédiger des retours simples aux assurés ou professionnels de santé - Assurer un service de qualité en veillant au respect des délais de traitement - Appliquer les procédures et instructions de travail, ainsi que la règlementation en vigueur. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. - Assurer toute autre mission à la demande de sa hiérarchie Nous vous proposons : Temps plein : 35h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée Taux horaire : 11,88€ + Ticket restaurant + prime transport Diplôme BAC/BAC+2 Expérience réussie, dans l'entreprise ou à l'extérieur, dans la gestion de la relation client. Connaissances : Culture informatique, connaissance générale du secteur de la santé (régime obligatoire et complémentaire), connaissance du vocabulaire de son domaine d'activité. Compétences : Aptitudes rédactionnelles et de formalisation de courriers/mails simples, maîtrise de la Relation Client et des Techniques d'Entretien. Qualités requises : Fiabilité, ponctualité, esprit d'analyse, sens de la synthèse, esprit d'équipe et de collaboration, capacité d'écoute, capacité à déceler les attentes des appelants, Qualités relationnelles, sens de la communication, expression orale, rigueur, organisation, méthode, adaptabilité, réactivité, diplomatie. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE
Description du poste : Secrétaire médical(e) au sein d'un centre d'imagerie médicale en plein essor. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, réception et orientation des patients, - Cotation des actes d'Imagerie, règlements ; - Mise sous pochette de l'Imagerie des patients ; - Relecture des comptes rendus - Initiation à la terminologie en Imagerie Médicale ; - Envoi des feuilles de Soins et Forfaits techniques ; - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM), - Approvisionnement des postes 35h par semaine travail sur 4 jours Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et disposant impérativement d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine du secrétariat médical.
Qui sommes-nous ? La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.BANQUE DE PROXIMITÉConcernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assuréepar des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.par l'utilisation des outils de banque à distance.Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe de la caisse de Montargis (Amilly), nous sommes à la recherche d'un/une CHARGE / CHARGEE D AFFAIRES PROFESSIONNELS. Vos missions Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnelsViser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clientsCo-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clientsVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de 11 jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler 1 jour par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez?:Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidienAnalyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnementDétecter les risques liés aux enjeux et marché du clientEntretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur serviceVous êtes : Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipesAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactifRigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missionsProactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexteVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable. Postuler Partager
[60444] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons un(e) adjoint administratif pour notre IFSI/IFAS Missions et fonctions principales : Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement administratif, logistique et financier de l'IFSI/IFAS en interne et en externe en relation étroite avec la direction de l'institut. Activités principales : Domaine administratif : Gestion des dossiers administratifs et pédagogiques des apprenants, vérification de la mise à jour et suivi de la conformité des dossiers - Organisation des instances : commissions d'attribution des crédits, conseils pédagogiques, techniques et disciplinaires, conseils de la vie étudiante (préparation des documents, élaboration des procès verbaux) - Organisation et gestion des épreuves de sélection (concours infirmiers et aides-soignants) Domaine logistique : - Accueil téléphonique et en présentiel du public, des intervenants, des apprenants, transmission des messages - Classement des documents, des dossiers administratifs de l'institut et des apprenants, inventaire du matériel - Gestion des stages (convention, demande de lieux de stage.) Domaine financier : - Gestion des financements des formations (conventions de formation, modalités de prises en charge et suivis..) - Participation au suivi budgétaire de l'institut (gestion des indemnités de stage, frais de déplacements, frais de concours, recettes des concours, frais d'inscription de scolarité, taxe d'apprentissage) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez le traitement des appels entrants d'adhérents de mutuelle afin de leur apporter des réponses à leurs questions sur le remboursement des prestations, sur la vie de leur contrat, l'ajout de bénéficiaire, l'explication de leurs garanties, etc... Mise à jours des dossiers. Diverses tâches administratives en lien avec l'activité principale. Travail sur double écran. > Taux horaire à 11,88€ brut + Ticket Restaurant 10,00€ + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Description du profil : Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Contrôler la validité des informations -Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88€ Brut + Ticket Restaurant 10,00€ + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Description du profil : Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45), un AGENT DE FABRICATION H/F . Vos missions : 1. Préparer la production : Lire et comprendre les ordres de fabrication et les consignes techniques. Approvisionner le poste de travail en matières premières ou composants. Vérifier le bon fonctionnement des machines et outils. 2. Réaliser les opérations de production : Assembler, monter ou transformer les pièces selon les procédures. Utiliser les machines de production . Contrôler la conformité des pièces produites (visuel, mesure, test simple). Respecter les cadences et les standards qualité. 3. Assurer la traçabilité et la qualité : Renseigner les documents de suivi de production. Isoler les produits non conformes et alerter en cas d'anomalie. Appliquer les procédures qualité et sécurité. 4. Entretenir son poste de travail : Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des machines. Maintenir un espace de travail propre et organisé (5S). Signaler toute défaillance ou besoin de maintenance. 5. Participer à l'amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les méthodes de travail. Contribuer à la réduction des déchets, des temps d'arrêt, etc. Participer aux réunions d'équipe et aux formations. Horaires d'équipe Prime 13ème mois Profil recherché : - Rigueur et respect des consignes de travail - Habileté manuelle et bonne dextérité - Réactivité et capacité à travailler en rythme - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Respect strict des normes de qualité et de sécurité - Une première expérience en environnement industriel est un plus Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) PASSIONNÉ(E) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein. Si vous avez l'étincelle commerciale, le goût du contact client et l'envie de vous investir dans un secteur passionnant, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : * DEVENEZ LE MAÎTRE DE VOTRE RAYON : Assurez une présentation impeccable de nos produits Outillage et Électricité, en appliquant les techniques de merchandising pour un espace attractif et informatif. * GARDIEN DE NOS STOCKS : Veillez à la bonne gestion de votre rayon pour éviter les ruptures, préparez les commandes et assurez un approvisionnement optimal. * L'OEIL EXPERT : Soyez vigilant quant à la qualité, aux prix et à la conformité des produits, et agissez rapidement en cas d'anomalie. * L'AMBASSADEUR DE NOTRE SERVICE CLIENT : Accueillez, écoutez et CONSEILLEZ NOS CLIENTS AVEC EXPERTISE, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : L'ÉNERGIE QUE NOUS RECHERCHONS ! Au-delà d'une première expérience en vente (grande distribution ou magasins spécialisés), ce sont vos CONNAISSANCES TECHNIQUES dans le secteur du bricolage qui nous intéressent ! Vous avez un EXCELLENT SENS DU SERVICE CLIENT et un réel plaisir à CONSEILLER ET ACCOMPAGNER les clients dans leurs projets. Vous faites preuve de RIGUEUR ET D'ORGANISATION, et êtes capable de travailler en AUTONOMIE tout en étant un membre actif et apprécié de notre ÉQUIPE. CONDITIONS DU POSTE : * TYPE DE CONTRAT : CDI Temps plein (36,75 heures hebdomadaires) * DISPONIBILITÉ : À pourvoir dès que possible * STATUT : Employé * HORAIRES : Du lundi au samedi avec un jour de repos ou deux demi-journées dans la semaine * RÉMUNÉRATION : Conventionnelle + prime d'assiduité de 70EUR par mois * AVANTAGES : Prime annuelle, prime d'intéressement et de participation, prévoyance d'entreprise et mutuelle, avantages CSE. N'ATTENDEZ PLUS POUR BRANCHER VOTRE TALENT À NOTRE SUCCÈS ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous bénéficierez de nombreux avantages.
Le centre E.Leclerc d'Amilly emploie 440 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 millions clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons particulièrement des préparateurs Drive, un poste clé pour garantir la satisfaction de nos clients. Organisé, réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et travailler avec efficacité, même dans les périodes de forte activité. Votre sens du service, votre ponctualité et votre capacité à travailler en équipe font de vous un allié précieux(se). Vous avez à c ur de préparer des commandes justes, complètes et de qualité, car vous savez que derrière chaque panier, il y a un client qui compte sur vous. Ce métier dynamique et polyvalent est idéal pour celles et ceux qui aiment le rythme, la précision et le contact indirect avec la clientèle. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre service Drive ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Lieu : Amilly/Montargis (45) Salaire : 11.88 euros bruts / heure Mode de travail : Sur site Type de contrat : Intérim, 35h par semaine du Lundi au Vendredi Intitulé de poste : Gestionnaire Contrats / Administratif/ Saisie H/F A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire contrats/Gestionnaire Administratif et Opérateur de saisie H/F. Notre client opère dans le secteur des mutuelles et des assurances depuis de nombreuses années. Vos missions seront les suivantes : - Récupération de données chiffrées et informatiques, - Saisie de données Alphanumérique (bonne maîtrise de la saisie), - A l'aise avec l'outil informatique. - Esprit d'équipe - Envie de s'investir sur du long terme Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez avoir une certaine appétence et une première expérience dans l'administratif. Votre rigueur jouera un rôle essentiel et aura un impact positif sur la société. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques ou des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel au bien en intérim, CDD, CDI, qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 c...
LADAPT Loiret recherche pour son établissement de soins médicaux et de réadaptation, un secrétaire médical (homme/femme) en CDI : Missions à la commission d'admission : - préparation des dossiers de demande d'admission, - gestion de la commission d'admission et des éléments de planification, - relations avec les partenaires en amont. Missions au secrétariat médical : - accueil et informations auprès des usagers - suivi administratif et organisation du service médical (comptes-rendus, courriers...) - gestion des usagers Titulaire du diplôme de Secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur le même type de missions ou des connaissances de ce secteur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack-Office et Excel). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une excellente maitrise de l'orthographe. Organisé et rigoureux, vous avez de bonnes capacités de gestion. Réactif, vous savez optimiser vos priorités. Rejoindre notre équipe, c'est avant tout choisir un environnement de travail stimulant et bienveillant. Voici ce que nous proposons : RTT Restaurant d'entreprise - Accès aux installations de l'établissement (Association Adapt'on Sport avec cours de fitness - cours d'aquagym, accès à la salle de sport) Prise en charge partielle de la mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir pour notre site d'Amilly (45) . Rémunération : Selon Convention Collective CCN 51-1 et ancienneté
LADAPT LOIRET, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) à but non lucratif, est un centre spécialisé dans la prise en charge d'affections neurologiques. L'offre proposée s'articule autour de 118 places (90 lits en hospitalisation complète, 8 EVC, 20 hospitalisations de jour). Pôle de référence MPR sur son territoire de santé, il dispose d'un plateau technique spécialisé de haute technologie, plateau de rééducation de 2000m², lokomat, iso-cinétisme, th¿..
POSTE : Preparateur de Commande - Receptionnaire H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande - réceptionnaire à Montargis (45200) - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et rangement des produits - Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité des produits - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Salaire compris entre 2000 et 2500EUR (EUR) Du lundi au dimanche avec un jour de repos en semaine et un jour de repos le week-end - Horaires en 2x8 - 3x8 - Travail dans le froid (0/4°) NC PROFIL : - Formation BAC - Première expérience en logistique appréciée - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
[59704] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons pour notre service d'imagerie un(e) secrétaire médicale (diplôme obligatoire). Missions générales : Assurer l'accueil physique et té1éphonique des patients et le traitement des données médicales Poste s'articulant sur 5 missions : accueil physique, gestion des rdv téléphoniques, secrétariat scanner, secrétariat IRM, secrétariat radiologie Activités : Gestion de l'accueil: Accueil physique et téléphonique. Démarches administratives relatives aux venues des patients. Gestion des rendez-vous internes et externes : prise des RV sur les différentes spécialités d'examens et lien avec 1es services pour pose et suite de rdv de patients hospitalisés Frappe des comptes-rendus Traitement des courriers (reçus et envoyés) imagerie et ponctuellement HTCD Gestion documentaire diverse : commande de dossiers numériques, classement et archivage Tâches administratives diverses : tenue de tableaux de bord, création de procédures, production de documents de travail ... Missions ponctuelles : participation active dans le cadre de projets de service ou d'établissement, Positionnement comme référente sur les thématiques du service, soutien sur secrétariats du pôle Aptitudes personnelles attendues : Aptitude relationnelle développée, sens du service et de l'accompagnement patient Polyvalence, rigueur et autonomie Maitrise de l'orthographe et de la terminologie du secteur Esprit d'équipe et compétences pluridisciplinaires Positionnement proactif, capacité d'analyse et de fonctionnement en mode qualité Sens des responsabilités, capacité d'organisation Capacité à rendre compte de son activité et à participer à des actions de développement et de projets Connaissances des logiciels : Xplore, Hexaweb, Dxplanning, Outlook, Word, Excel, Virtual Archive Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Période de la journée : Jour
[59614] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons un(e) Manager Rendez-Vous Médicaux H/F à la Coordination des Secrétariats Médicaux. Missions principales : - Pilotage de la structure d'offre de rdv médicaux - Management des secrétariats médicaux stratégiques - Missions diverses rattachées au champ d'action de la Coordination des Secrétariats Médicaux Activités : -Pilotage de la structure d'offre de rendez-vous médicaux -Management des secrétariats stratégiques en termes de pilotage de l'activité des consultations externes -Gestion, analyse et qualification de l'activité de la plateforme téléphonique et des outils de captation de rendez-vous -Optimisation de l'offre de rendez-vous en partenariat avec les acteurs médicaux et institutionnels ainsi que des pratiques et prestations afférentes -Accompagnement au déploiement et au perfectionnement des outils de gestion et de pilotage des rendez-vous médicaux -Proposition de mesures d'amélioration du parcours « patient externe » -Participation active aux missions rattachées au champ d'action de la Coordination des Secrétariats Médicaux -Positionnement d'adjoint/e à la responsable des Secrétariats Médicaux avec gestion en délégation de diverses missions internes et transversales -Remplacement de la 2e adjointe sur absences Aptitudes personnelles attendues : Posséder un esprit de leadership ainsi que des qualités relationnelles et pédagogiques Etre autonome et savoir rendre compte de son activité Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives et gérer les priorités Posséder un esprit d'analyse et savoir être force de proposition Savoir travailler en mode projet et accompagner le changement Maitriser l'outil informatique (logiciels métiers, bureautiques et statistiques) Maitriser la gestion et l'analyse de données Maitriser la charte d'identitovigilance et le droit des patients Période de la journée : Jour
Description : Le Groupe Amplitude recherche pour sa concession FORD d'Amilly : un/une Préparateur(ice) esthétique de Véhicules ! * Préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage...) * Contrôle de l'état des véhicules. * Utilisation de gammes de préparation. * Convoyage de véhicules. Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et de l'image de l'entreprise à travers un travail irréprochable. Profil recherché : Vous disposez des qualités suivantes : * Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail, * Vous êtes autonome et dynamique, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur ! Pour cela, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 654 millions d'euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l'international. Pour ce faire, Cegedim Assurances propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel. Pour faire face à ses enjeux business et d'amélioration continue du service que nous apportons à nos clients, notre Direction BPO (business process outsourcing) recrute un Gestionnaire contrats cotisations (H/F) en CDD de remplacement.Aux côtés d'un manager engagé et bénéficiant d'une expertise reconnue, vous aurez la responsabilité de traiter les dossiers de nos adhérents de A à Z. Nous souhaitons avec ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d'apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d'équipe au service de la satisfaction de nos clients. Vos missions essentielles Saisir des données dans le système d'information dédié pour le traitement des dossiers de nos adhérents, La vérification des pièces justificatives, La rédaction de courriers ou de mails explicatifs et argumentés, La collecte d'informations nécessaires au traitement des dossiers par mails ou par courriers. Venir en renfort d'activités sur d'autres pôles. Vous possédez une expérience significative en tant que gestionnaire contrat, Vous maitrisez impérativement l'outil informatique et vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse. Une connaissance du secteur d'activité de la Santé/Assurances est un plus. Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu'ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à... votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure un mode de travail hydride pour conserver un esprit d'équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail) une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante vous permettre d'intégrer un Groupe où l'évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l'entreprise, ce poste est ouvert à tous.
A propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM)....
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l'international. Pour ce faire, Cegedim Insurance Solutions propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel. Pour faire face à ses enjeux, notre Direction BPO recrute un Gestionnaire Prestations. Aux côtés d'un manager engagé et bénéficiant d'une expertise reconnue, vous aurez en charge le remboursement de nos adhérents. Nous souhaitons par ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d'apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d'équipe au service de la satisfaction de nos clients. Vos missions essentielles Au sein du département « Gestion Déléguée Prestations » vous aurez pour principales activités : La saisie des données dans le système d'information dédié pour le traitement des dossiers de nos adhérents, La vérification des pièces justificatives, La rédaction de courriers ou de mails explicatifs et argumentés, La collecte d'informations nécessaires au traitement des dossiers par mails ou par courriers. Venir en renfort d'activités sur d'autres pôles. Vous maitrisez impérativement l'outil informatique et vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse. (une connaissance du secteur d'activité de la Santé/Assurances sera un plus). Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu'ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à... votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure un mode de travail hydride pour conserver un esprit d'équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail) une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante vous permettre d'intégrer un Groupe où l'évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l'entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 654 millions d'euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l'international. Pour ce faire, Cegedim Insurance Solutions propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel. Pour faire face à ses enjeux, notre direction recrute un Gestionnaire qualité cellule BPO. Aux côtés d'un manager engagé et bénéficiant d'une expertise reconnue, vous aurez la responsabilité d'analyser les dossiers de remboursement de frais de nos clients. Nous souhaitons par ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d'apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d'équipe au service de la satisfaction de nos clients. Vos missions essentielles Vérifier l'exactitude des informations données sur les dossiers de remboursements de frais de Santé, Analyser les alertes clients reçues via nos outils internes, Procéder au traitement et à la clôture de ces dossiers, Mettre à jour les divers tableaux de bord, Participer à des groupes de travail afin de sensibiliser les équipes sur la politique de lutte contre la fraude. Vous possédez une expérience significative dans la gestion de tâches administratives. La maîtrise globale des outils informatiques est indispensable. Une connaissance du secteur de l'Assurance ou de la Santé serait un plus. Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu'ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à... Votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques Vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure Un mode de travail hydride pour conserver un esprit d'équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail) Une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante Vous permettre d'intégrer un Groupe où l'évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l'entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez notre équipe et donnez du sourire à nos clients ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Caisse passionné(e) pour le commerce et l'expérience client. Vous êtes notre prochain(e) allié(e) pour :***Manager une équipe positive : Recruter, intégrer, encadrer, motiver et faire grandir votre équipe.***Optimiser les opérations : Garantir la fluidité des passages en caisse et la satisfaction client.***Garantir une qualité du service client : Etre l'image du magasin en offrant un accueil chaleureux et en résolvant les éventuels litiges avec nos clients***Innover : Participer à l'évolution de nos process et à l'amélioration continue. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous aimez le travail en équipe, postulez dès maintenant Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d'une première expérience dans ce domaine ou en grande distribution. Vous êtes dynamique et autonome dans la réalisation de vos missions. Vous avez le goût pour le commerce et le service client. Type de contrat: CDI temps complet à pouvoir immédiatement Horaire: Forfait jours, du lundi au samedi Statut: Agent de maitrise Rémunération: Forfaitaire selon accord d'entreprise Autres avantages: prime annuelle + prime intéressement, prime de participation, retraite supplémentaire, prévoyance d'entreprise et avantages CSE !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Chargé(e) d'accueil - Salle de sport en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Passionné par le sport et les produits de sport ? Vous aimez conseiller les clients et les aider à trouver le matériel adapté à leurs besoins ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients !***C'est bien plus qu'une salle de sport : c'est une communauté dynamique, un lieu de dépassement de soi, et un environnement accueillant où chaque adhérent peut atteindre ses objectifs, quels qu'ils soient. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil souriant(e), polyvalent(e) et motivé(e) ! Tes missions au quotidien :***Accueillir les adhérents avec le sourire et les accompagner dans leur expérience en salle***Gérer les inscriptions, les abonnements et les demandes d'informations***Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et au respect des consignes de sécurité***Assurer un suivi administratif (relances, réservations, planning des coachs.)***Participer à l'animation de la vie du club : challenges, événements, réseaux sociaux***Être un relais entre les adhérents, les coachs et la direction Description du profil :***Tu es dynamique, souriant(e), et tu aimes le contact humain***Tu as le sens du service et tu sais gérer plusieurs tâches en même temps***Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciel de gestion.)***Tu as un intérêt pour le sport, le bien-être ou la santé***Une première expérience en accueil, vente ou animation est un plus
Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu prends la responsabilité d'une équipe au sein d'un magasin. Ta mission met en valeur ton leadership Entre dans le jeu avec la responsabilité d'un projet Humain et Commercial. Tu définis et mets en œuvre ce projet avec l'équipe que tu animes. Ensemble, vous relevez les défis que vous vous êtes fixés. Ton terrain de jeu te permet de mettre tes compétences au service du sport Tu es le·a coach·e/Leader de l'équipe, tu as la responsabilité managériale de celle-ci : le recrutement, la gestion des parcours, la formation et le développement des compétences, la planification. Plus important encore, tu assures le bien-être de chaque co-équipier-e. Tu définis et tu animes le projet commercial de ton rayon : gestion de la gamme de tes produits, du linéaire, des stocks, et du dynamisme de vente. Tu joues collectif : toute l'équipe est ambassadrice de nos produits ! Responsable de ton compte d'exploitation et véritable pilote de ton activité, tu développes et gères tes ressources en toute autonomie pour atteindre les objectifs. Tu fais équipe avec le Leader du magasin qui te manage, et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Ta passion du sport et tes qualités de leader nous intéressent ! De formation supérieure dans le domaine du commerce ou du management, ta passion du sport te donne l'avantage du terrain. Tel un coach·e sportif·ve, tu as envie de faire grandir ton équipe, tu sais prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Audacieux·se, tu aimes relever des défis. Responsable, tu as aussi le sens du service client. Tu as de multiples cordes à ton arc : tu aimes être sur le terrain avec les clients, tu as l'esprit coopératif, tu es organisé·e, tu as aussi le sens du commerce et des chiffres.
DECATHLON Retail Omnichannel
MANPOWER Montargis recherche pour son client, un acteur de l'industrie par grenaillage en aéronautique un Opérateur de Production en 2x8. Nous sommes à la recherche d'une personne qui est prêt à s'investir sur du LONG TERME. Le grenaillage est un procédé de traitement mécanique à froid dans lequel des petites billes sont propulsées sur la surface d'une pièce. Ces traitements répondent aux demandes de l'industrie pour des performances d'amélioration de durée de vie prolongées des pièces. Vous serez en charge de : -Régler les machines manuelles et à micro-processeurs et traiter les pièces -Effectuer les opérations de contrôle (média, intensité, recouvrement, etc.) conformément aux instructions -Enregistrer les données qualité des opérations de contrôle et de production -Suivre les exigences des procédures qualité, EH&S, EMS et des dossiers de production -Compléter les dossiers de production des visas et informations demandées -Utiliser les équipements et outillage dans le respect des règles de mise en œuvre -Identifier les écarts constatés et les corriger suivant les procédures -Organiser son poste de travail pour respecter les exigences de rangement, propreté et efficacité -Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage des buses, soufflage des grilles, contrôles périodiques des tuyaux, des placements bacs de glass, vidange des fosses de glass, écrous rapides, nettoyage machines complet pour la propreté et les changements de billes.) -Trier les déchets Conditions de travail : -39 H / semaine -Horaires en 2x8 : -Equipe du matin : du lundi au jeudi : 4H - 12H / vendredi : 4H - 11H. -Equipe d'après-midi : du lundi au jeudi : 12H - 20H / vendredi : 11H - 18H -Mission longue. Rémunération : -Taux Horaire : 11,88 brut / heure -Panier repas : 6,85 net / jour -Prime habillage : 1,98 net / jour -Majoration heures de nuit : quand équipe du matin : 2H de 4h à 6h : 35%. Si vous avez : -Une expérience préalable dans un environnement de production ; -Les capacités à suivre des instructions et des procédures de sécurité ; -Une aptitude à travailler efficacement en équipe. Vous êtes le candidat idéal alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un centre parental situé sur le secteur de Montargis. Il offre aux enfants la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quels défis enrichissants attendent l'Auxiliaire de puériculture (F H) dans notre centre parental ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez activement au développement harmonieux des enfants accueillis tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. -Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles au sein de l'établissement -Participer à l'organisation et à la mise en uvre des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge -Surveiller l'évolution et les besoins spécifiques de chaque enfant en collaboration avec l'équipe éducative -Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec les normes en vigueur -Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement propice au développement de l'enfant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDI -Salaire: en fonction de votre ancienneté Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (F H) pour intégrer un centre social, avec une formation pertinente et aptitudes interpersonnelles. -Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis -Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement -Sens de l'observation et attention aux détails essentiels -Aptitude à communiquer avec clarté et bienveillance -Patience et empathie dans le soin des jeunes enfants Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas. Localité : Amilly 45200 Contrat : CDI Date de début : 2025-07-01
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez à 50 % au rayon Fruits & Légumes, où vous veillerez à la fraîcheur, à la présentation et à l'attractivité des produits, et à 50 % en mise en rayon sur le secteur picerie. Votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer efficacement sur ces deux univers complémentaires. Soigné, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes attentif(ve) à la qualité des produits, à leur mise en valeur et à la satisfaction client. Ce poste polyvalent convient parfaitement à une personne motivée, impliquée et aimant la diversité des tâches. Rejoignez une enseigne qui valorise vos compétences, votre autonomie et votre envie de bien faire, au sein d'une équipe investie et bienveillante. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants santé situé à AMILLY 45. Contrat : CDI Horaires : 35H Nombre de repas préparés sur le site : 220 Nombre de collaborateurs sur site : 8 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Ansamble, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Amilly (45200), en Intérim de 18 mois un Opérateur de production H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie, qui se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité. Dans un contexte de montée en charge de l'activité, notre client recherche un Opérateur de production motivé et compétent pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité - Participer à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'Opérateur de production - Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes réactif et autonome dans votre travail - Vous avez une bonne connaissance des machines de production et maîtrisez les procédures de sécurité - Vous êtes familiarisé avec les normes de qualité Compétences comportementales : - Rigueur - Polyvalence - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des machines de production - Maîtrise des procédures de sécurité - Connaissance des normes de qualité et savez utiliser des outils de mesure afin de réaliser un contrôle qualité juste Nous offrons : - Prime panier - RTT - Primes (majoration heures de nuit) - 13ème mois - Prime de transport - Panier repas - CSE - Mutuelle Le salaire fixe est de 1 801,80 euros brut par mois. Les horaires sont sur une base journée ou équipe 2x8 ou équipe 3X8. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique si votre candidature est retenue par l'agence. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Preparateur de Commande - Expeditionnaire H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un.e préparateur.trice de commande expéditionnaire à Montargis (45200) en contrat intérimaire de 18 mois. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Emballage et étiquetage des produits en vue de leur expédition - Contrôle de la conformité des produits avant l'envoi - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine un jour de repos dans le wee-end. Horaire 2x8 - 3x8. Travail dans le froid (0/4°). NC PROFIL : - Niveau d'études : BAC - Expérience : 0-1 an dans le domaine de la logistique - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un.e préparateur.trice de commande - expéditeur.trice à Amilly (45200) en CDII.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, recherche un.e préparateur.trice de commande expéditionnaire à Montargis (45200) en contrat intérimaire de 18 mois. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Emballage et étiquetage des produits en vue de leur expédition - Contrôle de la conformité des produits avant l'envoi - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires : - Du lundi au dimanche avec un jour de repos en semaine et un jour de repos le week-end - Horaires en 2*8 - 3*8 - Travail dans le froid (0/4°) Salaire : Entre 20000 et 25000EUR par an, modalité de salaire à l'année. Description du profil : Niveau d'études : - BAC Expérience : - 0-1 an dans le domaine de la logistique Compétences requises : - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) passionné(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein. Si vous avez l'étincelle commerciale, le goût du contact client et l'envie de vous investir dans un secteur passionnant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez :***Devenez le maître de votre rayon : Assurez une présentation impeccable de nos produits Outillage et Électricité, en appliquant les techniques de merchandising pour un espace attractif et informatif.***Gardien de nos stocks : Veillez à la bonne gestion de votre rayon pour éviter les ruptures, préparez les commandes et assurez un approvisionnement optimal.***L'oeil expert : Soyez vigilant quant à la qualité, aux prix et à la conformité des produits, et agissez rapidement en cas d'anomalie.***L'ambassadeur de notre service client : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec expertise, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Description du profil : Votre profil : L'énergie que nous recherchons ! Au-delà d'une première expérience en vente (grande distribution ou magasins spécialisés), ce sont vos connaissances techniques dans le secteur du bricolage qui nous intéressent ! Vous avez un excellent sens du service client et un réel plaisir à conseiller et accompagner les clients dans leurs projets. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et êtes capable de travailler en autonomie tout en étant un membre actif et apprécié de notre équipe. Conditions du poste :***Type de contrat : CDI Temps plein (36,75 heures hebdomadaires)***Disponibilité : À pourvoir dès que possible***Statut : Employé***Horaires : Du lundi au samedi avec un jour de repos ou deux demi-journées dans la semaine***Rémunération : Conventionnelle + prime d'assiduité de 70EUR par mois***Avantages : Prime annuelle, prime d'intéressement et de participation, prévoyance d'entreprise et mutuelle, avantages CSE. N'attendez plus pour brancher votre talent à notre succès ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous bénéficierez de nombreux avantages.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59513
Quels défis enrichissants attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre centre parental ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez activement au développement harmonieux des enfants accueillis tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles au sein de l'établissement - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Surveiller l'évolution et les besoins spécifiques de chaque enfant en collaboration avec l'équipe éducative - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec les normes en vigueur - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement propice au développement de l'enfant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: en fonction de votre anciennetéNous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour intégrer un centre social, avec une formation pertinente et aptitudes interpersonnelles. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Sens de l'observation et attention aux détails essentiels - Aptitude à communiquer avec clarté et bienveillance - Patience et empathie dans le soin des jeunes enfants Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas. Notre client est un centre parental situé sur le secteur de Montargis. Il offre aux enfants la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 654 millions d'euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l'international. Pour ce faire, Cegedim Assurances propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel. Pour faire face à ses enjeux business et d'amélioration de notre service centre de contact client, notre Direction BPO (business process outsourcing) recrute un Téléconseiller (H/F). Aux côtés d'un manager engagé et bénéficiant d'une expertise reconnue, vous aurez la responsabilité de répondre par téléphone aux besoins de nos adhérents, Nous souhaitons avec ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d'apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d'équipe au service de la satisfaction de nos clients. Vos missions essentielles Répondre aux appels entrants en respectant le contrôle des données d'identification, Écouter la requête de l'adhérent et y répondre de manière pertinente, (traitement de leur dossier, pour effectuer la mise à jour de leur données personnelles ou autres questions relatives à leur contrat), S'adapter aux discours à tenir selon les mutuelles désignées, Effectuer différentes recherches sur nos outils afin de répondre correctement aux questions posées, Faire un compte rendu de l'appel afin de laisser une trace de la communication pour compléter le dossier de l'adhérent. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la téléphonie. Une connaissance du secteur d'activité de la Santé/Assurances est un plus. Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu'ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à... votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure un mode de travail hydride pour conserver un esprit d'équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail) une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante vous permettre d'intégrer un Groupe où l'évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l'entreprise, ce poste est ouvert à tous.
Inspiré par l'Italie des années 50 dont l'ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l'actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d'antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d'Italie. Vous souhaitez être Plongeur h/f dans notre restaurant VOLFONI ? Missions: Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisés en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Connaissance de l'hygiène et de la propreté Les avantages rayonnants : Participer à une nouvelle aventure ! Tu rêves de cette Dolce Vita ? Envoies nous vite ton CV et rejoins notre squadra !! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOLFONI : L'ART DE VIVRE À L'ITALIENNE Chez Volfoni, l'Italie se vit et se partage. Inspirée des trattorias d'antan, notre cuisine met à l'honneur des recettes authentiques, des produits de qualité et un savoir-faire artisanal. Dans une ambiance conviviale et chaleureuse, nous invitons nos clients à un véritable voyage culinaire, entre tradition et modernité. Travailler chez Volfoni, c'est. - Évoluer dans un cadre inspiré de la dolce vita, où la convivialité est ess...
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste conseiller de vente boulangerie***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. * Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités. * Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon. * Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks. * Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description : La concession FORD (Groupe Amplitude) d'Amilly recherche un/une Vendeur(se) automobile confirmé ! DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec votre Direction, vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller la clientèle sur leur projet d’achat de véhicules et produits périphériques * Développer et maitriser la vente de financement * Prospection, développement et fidélisation de la clientèle * Estimation et négociation des reprises * Assurer la bonne tenue de l’environnement de vente * Mise en œuvre du plan d'action commercial * Gestion administrative des activités de commercialisation * Etablissement de comptes rendus d'activité commerciale * Capable de prospecter et de mettre en place des actions commerciales type expositions * Capacité à gérer un hall et un parc de démonstration Profil recherché : DESCRIPTION DU PROFIL : * Vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans réussie dans le commerce automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez une bonne capacité à respecter les directives * Vous aimez le commerce et le relationnel CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur ! Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! PERMIS B OBLIGATOIRE.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de AMILLY (45) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances - Ouverture du magasin les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA MONTARGIS (45200 AMILLY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de Cher (18) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. 2) Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une(e) diététicien(ne) pour ce poste. Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office). Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité. BTS Diététique (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Nous recherchons sur le secteur du Loiret (nord/nord-est) pour l'un de nos clients plusieurs chargés de clientèle H/F Vous bénéficiez déjà d'une expérience en relation clientèle et vente Vos missions : - Assurer l'accueil, l'identification des besoins et la prise en charge de tous les clients en agence - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients - Conseiller et vendre dans son périmètre d'activité - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés - Promouvoir les offres du groupe
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? PROTECTIM, société de sécurité privée est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France. PROTECTIM recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ SSIAP1 H/F à Amilly. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : Accueil et contrôle d'accès Surveillance générale d'un site Sécurité technique et incendie Secours et assistance aux personnes Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : Un manager de proximité CDI Temps plein Un planning remis à l'avance Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS, du SST et du SSIAP1 à jour. Rejoignez nous ! N'attendez plus !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à AMILLY (45200), un Électricien(ne) Haute Tension (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à encourager l'innovation. En tant qu'Électricien(ne) Haute Tension (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Au sein d'une équipe vous participerez à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zone urbaine et rurale. Vous mettrez en place les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage publique et de signalisation (luminaires, signalisations tricolores). Vos missions incluront : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques haute tension - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des normes de sécurité électrique - Dépannage et résolution des problèmes électriques - Travail en hauteur et utilisation d'outils de mesure et de test électriques Nous recherchons un(e) Électricien(ne) Haute Tension (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau CAP/BAC PRO en électricité. Vous êtes titulaire d'Habilitations Electriques Hautes Tensions (H1/H1V/H2V/HC/HE - HT/BT). Le permis B est indispensable pour ce poste. Le CACES nacelle R486 serait un plus. - Travail d'équipe - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Autonomie - Précision Compétences techniques : - Maîtrise des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité de lire et interpréter des schémas électriques - Dépannage et réparation des installations électriques - Familiarité avec les outils de mesure et de test électriques - Câblage - Lignes Aériennes - Relais Electriques - Transformateurs (Électrique) - Exploitation du Réseau Électricité - Maintenance Electrique - Travail en Hauteur Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets électrisants qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Vos missions : Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire à St Jean de la Ruelle et Amilly : -Vous assurez directement les enseignements au moyen d'une pédagogie adaptée et dans une approche individualisée -Vous assurez l'accompagnement de la communication, l'aide à la compréhension et les remédiations pédagogiques pour les enseignements réalisés en inclusion en classe de niveau. -Vous apportez aux enseignants des écoles les appuis méthodologiques favorisant la progression des enfants dans les apprentissages et coordonnez les adaptations pédagogiques sur les lieux de scolarisation. -Vous pouvez réaliser des séances individuelles/collectives d'apprentissage et perfectionnement de la parole et du langage (titulaire du CAPEJS) -Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement. -Vous coordonnez les adaptations pédagogiques sur les lieux de scolarisation. Et vous participez aux équipes de suivi de scolarisation.
Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. DATES : 20 ET 21 JUIN LIEU : CENTRE E. LECLERC - AMILLY HORAIRES : * VENDREDI 20 JUIN : 14H00 - 19H00 * SAMEDI 21 JUI : 09H00 - 12H00 // 14H00 - 18H00 Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous pratiquez une activité sportive régulière * Vous êtes attirés par ce type de produits. * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus. Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission. Bien cordialement,
[60906] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons notre nouveau collaborateur / collaboratrice pour notre service Diététique. (quotité de travail à définir) Mission générale : -Coordonner la prise en charge du patient en lien avec l'infirmière, l'aide soignant et le médecin d'un secteur de soins. -Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. -Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé -Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et des nouveaux agents. Activités : -Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité -Mise en oeuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés -Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés -Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine -Elaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration -Etablissement des menus -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) -Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité -Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition -Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine -Veille et recherche professionnelle Connaissances à maîtriser ou à acquérir : -Connaissances approfondies en diététique, en comportement alimentaire et en connaissances médicales générales et /ou scientifiques -Connaissances opérationnelles en communication et relation d'aide, en éducation à la santé, et en éthique et déontologie professionnelles. -Connaissances générales en méthode de recherche en soins, en psychologie générale, en qualité et en santé publique. Aptitudes personnelles requises : -Sens du travail en équipe, -Sens des responsabilités (respect des horaires, des consignes et des organisations), et de la rigueur -Capacité à la prise d'initiative, -Capacités d'organisation et d'adaptation, -Disponibilité, entraide et tolérance, -Aptitude à l'écoute des patients, -Sens de la collaboration et de la communication efficace avec l'ensemble des professionnels Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Accueil de l'enfant (en lien avec les moniteurs éducateurs) Assurer sa sécurité physique et psychique Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. Effectuer des entretiens individuels réguliers avec l'enfant Rédiger les DIPEC. Déterminer une prise en charge individuelle et adaptée à chaque enfant Activités principales Proposer et élaborer un projet personnalisé d'accompagnement éducatif Permettre, soutenir et accompagner l'intégration scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle des enfants confiés. Accompagnement vers une autonomie progressive adaptée à l'âge de l'enfant et à ses capacités. Assurer une référence éducative et rendre compte à l'autorité judiciaire, l'ASE, la famille des enfants confiés. Organisation des activités éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des mineurs. Gérer et médiatiser les relations entre l'enfant et son environnement. Développer et animer un réseau partenarial au bénéfice des enfants. Animation de réunions, synthèses et participation aux audiences. Rédaction de notes d'événement, signalements et rapports éducatif. Encadrement et tutorat des stagiaires. Participation à la continuité de service. DE Educateur spécialisé
Au HAD Orléans-Montargis, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Assistant de Service Social H/F pour un poste en CDI à Temps plein ou temps partiel (de 50% à 80%) pour venir compléter notre équipe de l'antenne d'Amilly.Votre planning : Horaires en 9h-17h, du Lundi au Vendredi. Possibilité de flexibilité d'horaire et/ou de jour de travail. Le poste Dans notre structure, vous interviendrez auprès de nos patients et de leurs proches pour prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, notamment lors du retour ou du maintien à domicile.Vos missions principales : Conseiller, proposer et aider nos patients dans leurs démarches d'aide socialeAnalyser la situation personnelle du patient et de son entourage afin de mettre en place un plan d'aide et de suiviParticiper à nos réunions d'équipe pluridisciplinaireRémunération A partir de 2600 brut par mois (avec SEGUR) reprise d'ancienneté à 100%Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25/mois Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme d'Etat d'Assistant Social requis pour ce poste. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Permis B Notre établissement L'HAD Orléans-Montargis est une structure d'hospitalisation à domicile, basée sur les communes d'Ardon et d'Amilly. Son champ d'action est l'ensemble du département du Loiret (45).Notre équipe médicale et soignante de 30 professionnels permet à notre HAD d'intervenir auprès de nos patients, pour une prise en soin 24h/24 et 7j/7.Pour en savoir plus sur notre structure : https://had-montargis.lna-sante.com/
Description du poste : ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Montargis (45) un monteur/outilleur H/F. Au sein d'une équipe de montage (10 personnes), vous prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez les clients en France ou à l'étranger. Ce poste vous intéresse ?? N'hésitez plus, Postulez en ligne Description du profil : Une expérience significative d'au minimum 3 ans dans le domaine de l'outillage est exigée. Vous possédez également un bon niveau d'anglais, nécessaire pour les installations à l'étranger. Horaires de journée, 37h50 par semaine
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux et basé à AMILLY (45200), en CDI un Électrotechnicien / Automaticien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction de ses clients, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à prendre en charge : la conception des schémas de câblage, la définition du matériel, le câblage armoires et machines ainsi que la programmation d'automatismes destinés à piloter des lignes de production de profilage. Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables SIEMENS. Description du profil : Nous recherchons un Électrotechnicien avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou équivalent. Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, SIEMENS TIAPORTAL / WINCC FLEXIBLE Un bon niveau d'Anglais est souhaité Possibilité de déplacements occasionnels en FRANCE et EUROPE dans le cadre d'intervention et de SAV chez les clients. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
[50520] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Vous souhaitez postuler au CHAM à Amilly ? Cet espace recrutement est à votre disposition. Il centralise l'ensemble des postes disponibles et vous permet de postuler directement en ligne. Vous y trouverez également de nombreuses informations sur l'Agglomération Montargoise et sa région. Situé à 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), est l'Établissement Public de Santé de référence de l'Est du département. Le CHAM fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. L'établissement emploie plus de 2000 agents, toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 874 lits et places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie (adultes et enfants), Soins Médicaux et de Réadaptation, d'un IFSI et d'un IFAS. Des travaux d'envergure débutés en 2020 mettront à la disposition des professionnels et de la population dès 2024: - Un service d'urgence pouvant assurer une prise en charge optimale des 65 000 passages par an. - Un bloc opératoire entièrement neuf avec du matériel de pointe (6 salles d'opération, dont une pour les césariennes en urgence, et 2 salles d'endoscopie, dont une sans anesthésie générale). Le CHAM c'est aussi plusieurs structures d'accueil pour personnes âgées. Elles ont pour mission d'assurer l'accueil, l'hébergement, et les soins auprès des résidents dans le respect de la Charte de la personne âgée dépendante. L'accompagnement des personnes s'appuie sur des valeurs fortes comme la bientraitance, la dignité et la citoyenneté qui se traduisent par l'élaboration de projets de vie et de soins personnalisés.
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1100 collaborateurs ? * 56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et Leapmotor * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées * Dans une démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot - Citroën à Amilly un TDA/TEC confirmé STELLANTIS H/F en CDI. Missions: Rattaché(e) au Responsable Après vente, vous aurez pour missions principales : * Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les véhicules légers et leurs équipements. * Effectuer les diagnostics et les interventions complexes sur les véhicules pour les remettre en état, selon les méthodes et standards de qualité du constructeur et dans le respect des règles de sécurité * Relation avec les constructeurs * Contribuer à la qualité de service en suivant les règles et le respect des consignes de l'employeur. Les plus: * Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interne * Mutuelle entreprise intéressante * L'opportunité de travailler au sein d'une concession bi-marque * Rejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor Profil recherché : Issu(e) du domaine de la mécanique automobile en garage ou en concession depuis au moins 5 ans: * Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser * De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie * Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait * Vous savez travailler en équipe n'hésitez pas à transmettre votre savoir-faire Formation souhaitée: BAC PRO ou BTS MAVA Permis : Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : le salaire inclut les heures supplémentaires (nous proposons des contrats 37H - 39H avec heures sup' contractualisée) ainsi que les Primes liées à votre production et celle de l'atelier. Le salaire indiqué est une fourchette sachant que la fourchette haute est prévue pour les candidats qualifiés sur l'ensemble des compétences demandées par le poste.
[59654] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un oncologue et un hématologue pour compléter son équipe de 7.1 ETP au total pour 26 lits non programmés, plus 4 lits programmés, plus 27 places en hôpital de jour (oncologie).Les missions principales sont : - L'accueil des malades atteints de cancer - La prise en charge des patients atteints de cancer (du diagnostic de la maladie, au traitement, suivi, soins palliatifs et fin de vie- La coopération avec plusieurs entités prenant en charge la cancérologie, locale, locorégionale et dans le département dans le cadre du GHTLe service d'oncologie et hématologie travaille en étroite collaboration avec le centre de radiothérapie et oncologie privées, et dans le cadre de partenariat public-privé. 3C : Regroupant le CHAM, le centre de radiothérapie et oncologie de Montargis et l'Hôpital de Gien réalise des RCP une fois par semaine dans les spécialités suivantes : Gynéco -diagnostic et gynéco-sénologie, le secteur digestif, l'ORL, thoracique, l'hématologie, et l'urologie.
POSTE : Chargé de Planification H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, sous-traitant pharmaceutique, un : Chargé de planification H/F Le poste : En tant que Chargé de Planificiation, vous serez chargé d'assurer la planification des activités de production sur du moyen / long terme (3 à 6 mois). Vos missions : - Planification de la production : - Élaborer et piloter le plan de fabrication et de conditionnement en collaboration avec le service supply central et l'ordonnancement des ateliers sur le moyen long terme. - Optimisation et performance : - Construire un plan de charge réaliste pour l'usine en équilibrant la production - Proposer des actions correctives et alerter le responsable logistique en cas de risques ou de non respect des engagements - Suivre les performances fournisseurs via des indicateurs clés (OTIF, points hebdomadaires, etc.) Profil recherché : - Formation : Bac +5 type Ingénieur ou Master 2 en Logistique, Supply Chain ou équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans en planification dans un environnement industriel. - Compétences techniques : - SAP - Pack Office (Excel) - Anglais professionnel PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Notre client prestataire dans le domaine de la santé recherche activement 3 Téléconseillers (F/H). Vous aurez pour mission de gérer des appels entrants en contact avec l'ensemble des tiers payants pour différents clients. Vous avez le rôle de guider, conseiller, orienter et accompagner chacun des adhérents dans un temps précis. Vous avez une expérience dans le domaine du hotline, en télé conseil ou conseil client. Vous êtes en capacité de gérer une communication conflictuelle et apporter satisfaction à chacun des adhérents. Vous êtes capable de rediriger un appel téléphonique vers le sujet principal dans le respect du temps d'appel défini.. Les qualités personnelles telles que la patience, l'écoute et la compréhension sont celles qu'il vous faut pour obtenir ce poste. Horaire de journée 9h-17h et/ou 8h-18h.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe sur notre établissement logistique ITM LAI d'Amilly, spécialisé dans les produits alimentaires frais, nous recherchons un chef d'équipe (H F) au secteur préparation jusqu'au 31 décembre 2026. Rattaché au Responsable d'exploitation, votre mission consiste à piloter et organiser l'activité préparation de commandes en veillant à la productivité, performance et à la qualité de travail de votre équipe. Organisé et réactif, vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail et êtes garant de la sécurité au travail. Vous vous assurez de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d'optimisation. Véritable manager , vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l'écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs. Vous respectez et faites respecter les règles et procédures. Vous êtes force de proposition sur la mise en place d'organisations génératrices de gains ou visant l'amélioration de la qualité de service. Poste à pourvoir sur l'équipe du matin : 04h00 12h00 et samedi 05h00 12h00 Vous avez le savoir être et ce poste vous intéresse, venez rejoindre l'équipe MOUSQUETAIRES. De formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez d'une d'expérience minimum en management d'équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel). Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions. Enfin, homme femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. LAIRECRUTE Rémunération : 2239 € - 2550 € selon profil Prime annuelle prime sur objectifs Paniers repas Statut : AGENT DE MAITRISE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 18 mois
L'activité de l'Exploitation implique la maitrise des connaissances sur la partie Flux (+1000 flux y compris financiers), sur la planification de traitements (6000 traitements dont certains pour Active Infinite, Esmart, Webank...), et sur la supervision de nos équipements (+de 700 machines) ainsi qu'une forte appétence pour les sujets fonctionnels. L'activité se décline aussi bien en heures ouvrées qu'en heures non ouvrées (nuits, weekends, jours fériés) avec notamment le suivi des traitements mensuels, des travaux de fin d'année... Missions et projets du Build : - Négocie et argumente les solutions techniques du service exploitation avec les chefs de projets concernés, - Analyse les contraintes d'exploitation sur la base du dossier d'exploitation transmis par les études. - Conseille le pôle des Etudes à la mise en exploitation : Participe à la définition de normes d'exploitation auprès des études et rend compte de Ieur application effective, Participe à la définition des plans de mise en production. - Assure la création ou la mise à jour des traitements d'exploitation : Planifie les traitements batch, Rédige les procédures, les scripts d'exploitation et de restauration, Définit les tâches d'exploitation : sauvegarde, supervision... Conçoit et propose des solutions techniques dans un souci de performance, fiabilité et sécurité. - Intègre et industrialise les flux sur les différents environnements dans un soucis permanent de sécurité et de traçabilité. Missions et projets du RUN : - Assure un rôle de référent technique en interne et auprès des partenaires extérieurs : Pilote les opérations de déploiement concernant les partenaires Participe et échange aux réunions d'information organisées par les partenaires - Dans une démarche DevOps le candidat sera force de proposition sur l'industrialisation de l'Exploitation en créant des scripts d'automatisation pour faciliter les déploiements et les tâches récurrentes - Analyser les logs et les indicateurs de performance pour optimiser les temps de traitements et les temps de disponibilité - Diagnostiquer et résoudre les incidents en autonomie ou en coordination avec les autres équipes (développement, infrastructure, externe MNH) - Participe à l'amélioration continue de la base documentaire De Formation Bac +2 / +3 ou expérience équivalente, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience professionnelle. La maitrise des éléments suivant est importante : WOPI, Gestion de flux, Administration Linux, Scripting, Sauvegarde, Supervision. La maitrise de ces outils serait un plus : Cloud AWS, Progiciel mutuelle, GoAnywhere, GitLab, Audible, VTOM. Bonne capacité d'analyse et de résolution des incidents. Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe, curiosité, orienté satisfaction client et amélioration continue. Sens de l'anticipation et rigueur, Sensibilisation aux règles de sécurité informatique Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc...
Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Vous êtes majeur, titulaire du Bac et du permis B. Contrat en alternance à compter de septembre 2025. Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Si vous souhaitez vous former à nos côtés, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie ...
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Tes Responsabilités : -Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable.- Assurer la bonne gestion de l'encaissement- Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients- Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services- Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients qui te manage
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? ? La clinique : Clinique vétérinaire de Saint Roch - Amilly (45) Notre clinique recherche un(e) vétérinaire. La taille de la clinique vous permettra de développer l'activité. ?? 90 % Canine ? 10% NAC ? ?? Généraliste ?? 4 Vétérinaires & 6 ASV ??250 m2, locaux modernes, accueil refait à neuf ?? 3 salles de consultations (bientôt 4) et 2 salles de chirurgies ??Dentisterie, NAC, Chir orthopédiques via itinérant ?? Radio capteur plan, radio dentaire, échographe, laser thérapeutique (endoscope à venir), laboratoire IDEXX + PCR Enalees ?? Garde à définir ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ? ?? Le mot de la clinique : « On aime l'entraide, le partage des connaissances et discuter des cas ensemble. Bienveillance envers les jeunes vetos et prêts à les former en médecine interne, chirurgie et dentisterie. Nous encourageons également les jeunes à développer une spécialité qui leur tient à cœur. » ? Attractivité de la région : 1h de Paris et 1h d'Orleans, accès à la fôret comme à la ville, balades vtt et randonnés, cadre de vie agréable, nombreuses associations sportives ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale. ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ? ? ? Sevetys, groupe de référence français de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au cœur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour - ou Contrat de collaborateur libéral. ? + Infos : https:sevetys.fr/ Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé ou plus expérimenté ! En CDI, en collaboration libérale, en temps plein ou temps partiel, nous vous attendons ! Nous avons à coeur d'accompagner les plus jeunes, venez rejoindre une super clinique.
[6791] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un biologiste pour compléter son équipe de 4 biologistes. Laboratoire polyvalent avec dépôt de sang. Une équipe de 20 techniciens de laboratoire. Le logiciel du laboratoire est GLIMS avec prescriptions connectées. Montargis est situé à 100 km de Paris - accès direct par le train à 1h de Paris Bercy. (1h15 de l'aéroport d'Orly) Le Centre hospitalier de l'Agglomération Montargoise est un établissement de référence comprenant 790 lits et 87 places lits et places répartis de la manière ci-dessous. MCO : 288 lits et 45 places SSR : 60 lits Psychiatrie : 48 lits et 27 places EHPAD : 312 lits et 15 places USLD et UHR : 82 lits Accueil de jour Alzheimer : 15 places Quelques chiffres sur l'activité annuelle (2020) de l'établissement : - Etablissement MCO de 288 lits, activité de proximité et de recours. - 13 743 hospitalisations complète en MCO, pour untotal de 81 506journées. - 53 354 passages aux urgences. - 1 297accouchements par an (maternité de niveau 2B), - bloc opératoire de 6salles en cours d'agrandissement (travaux d'agrandissement des blocs et urgences lancés en septembre 2020) Le plateau technique de l'hôpital comprend : - Urgences médico-chirurgicales avec HTCD, SMUR - Réanimation Polyvalente et Soins continus - Radiologie (IRM, TDM, Echo-Radio) - Laboratoire d'analyses 24/24 - Cardiologie avec USIC et explorations - Services de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, ambulatoire) avec astreintes fonctionnelles - Services de médecine (endocrinologie, cancérologie- médecine interne, gastroentérologie, pneumologie) - Pôle femme-enfant - Sur site : structures privées avec dialyse, radiothérapie, rééducation fonctionnelle, médecine nucléaire et imagerie médicale.
Description du poste : - Prendre en charge les pathologies pour lesquelles un traitement physique, un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. - Identifier les symptômes, les dysfonctionnements et effectuer les examens cliniques nécessaires. - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire initiale et de suivi. - Etablir le projet de soins du patient en lassociant à sa réalisation. - Coordonner les soins infirmiers et de rééducation-réadaptation. -Visite médicale et échanges avec la famille le cas échéant. -Possibilité d'effectuer des consultations externes. Description du profil : Titulaire du Diplôme dÉtat de Docteur en Médecine inscrit à l'ordre des médecins en France Idéalement médecin MPR, sinon médecin généraliste ou gériatre DU MPR apprécié Type de contrat : CDI/CDD à temps plein, temps partiel, exercice couplé au libéral possible Statut cadre 18 RTT Possibilité de télétravailler 1/2 journée par semaine Astreintes téléphoniques par roulement Nombreux avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'activité mixte Formation continue Aide au déménagement Aide à l'installation Mutuelle négociée CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin d'année Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien
[6792] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un pédopsychiatre pour compléter son équipe. Hôpital de jour en pédopsychiatrie Activité de consultations. CMPE de Montargis - CATTPE CMPE de Gien Hôpital de Jour de Montargis de capacitaire de 12 places. Equipe pluridisciplinaire composée de psychologues, IDE, psychométricienne, éducateur spécialisé, orthophoniste, assistante sociale, enseignant APA. Prise en charge individuelle et prise en charge groupale Thérapie familiale (mise en place à Gien et à Montargis) et thérapie d'échange et développement Liens étroits avec les différents partenaires : la pédiatrie, la maison du département, l'ASE, service judiciaire (UMJ), le Procureur, la PMI, le CAMSP, le CMPP, et des autres services de psychiatrie du département. Montargis est situé à 100 km de Paris - accès direct par le train à 1h de Paris Bercy. (1h15 de l'aéroport d'Orly) Le Centre hospitalier de l'Agglomération Montargoise est un établissement de référence comprenant 790 lits et 87 places lits et places répartis de la manière ci-dessous. MCO : 288 lits et 45 places SSR : 60 lits Psychiatrie : 48 lits et 27 places EHPAD : 312 lits et 15 places USLD et UHR : 82 lits Accueil de jour Alzheimer : 15 places Quelques chiffres sur l'activité annuelle (2020) de l'établissement : - Etablissement MCO de 288 lits, activité de proximité et de recours. - 13 743 hospitalisations complète en MCO, pour un total de 81 506 journées. - 53 354 passages aux urgences. - 1 297 accouchements par an (maternité de niveau 2B), - bloc opératoire de 6 salles en cours d'agrandissement (travaux d'agrandissement des blocs et urgences lancés en septembre 2020) Le plateau technique de l'hôpital comprend : - Urgences médico-chirurgicales avec HTCD, SMUR - Réanimation Polyvalente et Soins continus - Radiologie (IRM, TDM, Echo-Radio) - Laboratoire d'analyses 24/24 - Cardiologie avec USIC et explorations - Services de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, ambulatoire) avec astreintes fonctionnelles - Services de médecine (endocrinologie, cancérologie- médecine interne, gastroentérologie, pneumologie) - Pôle femme-enfant - Sur site : structures privées avec dialyse, radiothérapie, rééducation fonctionnelle, médecine nucléaire et imagerie médicale. Horaires : 10 DEMI JOURNEES HEBDOMADAIRES
[3144] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) et l'EHPAD Les Hirondelles de Dordives (82 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. A partir de septembre 2023, le CHAM sera partenaire d'une crèche qui proposera des places réservées pour les professionnels du CHAM avec des horaires atypiques. Nous recherchons d'un(e) assistant(e) pour le Centre médico psychologique enfants de notre établissement. Vous exercerez au CMPE de Gien. Vos missions générales seront : Assurer sous la responsabilité médicale du chef de service, et le cadre de proximité et dans le cadre du secteur géographique assigné au 45I 03 des actions d'aide aux enfants et adolescents, aux familles en difficultés sociales, d'autonomie et d'insertion sur le site des CMPE de Montargis et de Gien. Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles. Aider dans les démarches et apporter leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales dans le respect du secret et de la personne. Evaluer et réaliser des signalements en vue de la mise en place d'une mesure de protection juridique ou sociale. Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois »
[6815] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un anesthésiste inscrit au conseil national de l'ordre des médecins pour compléter son équipe (8,5 ETP temps plein au total). Le service fonctionne en temps continu et l'activité est répartie entre les consultations et le bloc opératoire - salle de réveil. 2 appareils échographiques permettant de pratiquer l'anesthésie locorégionale. Equipe motivée à la pointe des recommandations de la SPHAR. Horaires : 10 DEMI JOURNEES HEBDOMADAIRES
[6816] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un radiologue inscrit au conseil de l'ordre des médecins pour compléter son équipe (4 ETP au total). Les activités sont : - Radiographie conventionnelle - Scanner - Echographie - IRM - Panoramique dentaire Matériels mis à disposition des radiologues : - 3 salles télécommandées avec suspensions dont une salle d'urgences et une salle d'os - 2 supersonics - Développement numérique par plaques ERLM en cours de changement pour un passage en papier livret - Panoramique dentaire 3D conebeen -Le scanner GE 64 barretes 2005 sera prochainement changé au bénéfice d'une 66 barretes de Général eletric et le CHAM est en cours renouvellement et d'acquisition d'un second scanner pour les urgences (l'objectif étant de développer les activités supplémentaires telles que les coroscanners et les coloscanners) A ce jour, l'IRM 1,5 tesla 2002 sera remplacé au bénéfice de 3 tesla. Les échographes ont été récemment modifiés au bénéfice de la technologie d'élastagraphie plus précise sur les corps moues tels que le foie, les seins... Horaires : 10 DEMI JOURNEES HEBDOMADAIRES
[6818] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un urgentiste pour compléter son équipe de (23,6 ETP au total). Le service accueille également des internes (6 ETP au total). Les urgences fonctionnent en temps continu et le temps de travail posté est de 39 heures. Des objectifs de temps non poste sont fixés en lien avec le chef de service et le chef de pôle. Prise en charge initiale des patients accueillis dans le service des urgences ou lors des prises en charge SMUR : - Urgence médico-chirurgicale - Douleur thoracique - Détresse respiratoire - Abdomen chirurgical - Colique néphrétique - Polytraumatisé - Intoxication médicamenteuse - Urgence psychiatrique et patient agité Nombre de lits : 5 lits d'UHTC dont une chambre d'apaisement, un circuit long (8 boxes), un circuit court (2 boxes et un salle de plâtre), 2 boxes de déchocage, un cabinet médical et une zone d'accueil patient covid (dont un déchocage COVID) et un boxe pédiatrique, et une équipe de SMUR. Matériel de téléAVC. Autres : Deux lignes de gardes dédiées au circuit long, une garde de SMUR et une demi garde. Il y a également une ligne de garde d'interne. Horaires : 39 HEURES HEBDOMADAIRES POSTEES
[6828] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le site de Beaune la Rolande recrute un gériatre pour compléter son équipe. Horaires : 10 demi journées hebdomadaires
[6822] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un pédiatre pour compléter son équipe (8 ETP au total). Le service de pédiatrie accueille tous les enfants de la naissance jusqu'à 16 ans, venant des urgences, du bloc obstétrical et de leur domicile. Le projet de service de Pédiatrie vise à améliorer : - la prise en charge néonatale, - la prise en charge des enfants et adolescents hospitalisés, hospitalisation programmée (hôpital de jour) - l'accueil et la prise en charge des enfants aux urgences pédiatriques, - la prise en charge des consultations externes pédiatriques. Les différents secteurs d'activités du service : 1- La néonatologie et l'USI (Unité de Soins Intensifs), 2- Secteur grand / Nourrissons, 3- L'obstétrique / Bloc Obstétrical, 4- Les consultations externes, 5- Les Urgences Pédiatriques. 6- Un secrétariat médical. Un pédiatre est présent 24h/24 dans le service de Pédiatrie, d'Obstétrique et aux Urgences Pédiatriques . Les principales pathologies traitées dans le service de pédiatrie concerne les détresses respiratoires secondaire à un asthme, les pathologies infectieuses, les enfants opérés, les pathologies neurologiques telles que les convulsions, les pathologies psychiatriques, les pathologies cancéreuses, les pathologies chroniques telles que le diabète, l'obésité, les enfants handicapés ; la maltraitance ; pathologie de l'adolescent Les Urgences Pédiatriques : L'activité des consultations au niveau des urgences pédiatriques ne fait que de croître : - 2016 : 12364 passages - 2017 : 13501 passages - 2018 : 13808 passages - 2019 : 14371 passages - 2020 : 9528 passages Horaires : 10 DEMI JOURNEES HEBDOMADAIRES
[6814] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un endocrinologue- diabétologue pour compléter son équipe (6 ETP médecins au total). Le service d'endocrinologie-diabétologie assure la prise en charge et le suivi de patients diabétiques et présentant des pathologies endocriniennes de l'est du Loiret et des départements limitrophes. Le service d'endocrinologie répond à la fois à sa mission de suivi de maladies chroniques mais également aux prises en charge aiguës et en urgence, que ce soit en consultation ou en hospitalisation (décompensation de diabète, complications aiguës du diabète, découverte de diabète, pathologies endocriniennes décompensées ou inaugurales, diabète gestationnel et prise en charge de patientes diabétiques enceintes). Le service a également une activité de médecine polyvalente à orientation gériatrique, assurant les prises en charge à la suite d'hospitalisation via les urgences, pour les pathologies aussi diverses que neurologiques, infectieuses, gériatriques. Education thérapeutique du patient diabétique : L'éducation thérapeutique est essentiellement délivrée et structurée dans l'unité d'hospitalisation programmée. Les patients sont programmées par semaine, selon leur typologie de diabète (type 1 / type 2), et selon leur thérapeutique (pompe à insuline / schéma insulinique discontinu). Hospitalisation de jour : Depuis octobre 2021, mise en place d'une activité d'hospitalisation de jour pour la prise en charge des patientes présentant un diabète gestationnel hebdomadaire. Cette activité d'hospitalisation de jour à vocation à être élargie à d'autres prises en charge, notamment pour la prise en charge de diabète de découverte récente, de déséquilibres glycémique modérés de diabète de prise en charge de plaies de pied diabétique. Consultations : Activité de consultation spécialisée d'endocrinologie et de diabétologie de tous les praticiens de cette spécialité, maintenue pendant toutes les périodes perturbées par la COVID 19. Horaires : 10 DEMI JOURNEES HEBDOMADAIRES
[6825] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Centre Hospitalier publique Référent de l' Est du Loiret , recherche un urologue pour renforcer son équipe actuellement constituée de praticiens. Disposant d'un plateau technique complet : résectoscopes mono et bipolaire , urétéroscopes rigides et souples , néphroscope per cutanée , laser de lithotriptie de Cook , coelioscopie , échographe en consultation et en bloc opératoire . un chirurgien urologue temps plein si possible ACA , rompu aux techniques de chirurgie urologique moderne , inscrit à l'Ordre des Médecins , possibilité de chefferie de service . . Poste à pourvoir dans trois mois . Activité de l'établissement :- Etablissement MCO de 300 lits, activité de proximité et de recours.- 17 000 hospitalisations annuelles , pour un total de 99 340 journées .- 65 000 passages aux urgences.- 1 269 accouchements par an, - bloc opératoire de 6 salles avec projet de rénovation , - Service de réanimation , -équipes de bloc opératoire , de consultation et d'hospitalisation motivées .- environnement d'imagerie médicale complet : scanner , IRM , explorations isotopiques : scintigraphie , TEP scan .- équipes privées amies de radiothérapie et de dialyse au porte du Centre Hospitalier , - Activités de carcinologie en sénologie , digestif , urologie, gynéco, hémato .
[6817] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un réanimateur pour renforcer son équipe (7,5 ETP au total). Compétences souhaitées en anesthésie. Le médecin participera à la permanence des soins. Le service est moderne, et l'équipement est neuf : respirateur, échographe, hémodialyse, hémofiltration. Service actif et bonne ambiance. Horaires : 10 DEMI JOURNEES HEBDOMADAIRES
[6821] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un gériatre pour compléter son équipe (de 4 ETP au total).Le service de Médecine Aiguë Gériatrique (MAG) a ouvert ses portes le 17 juin 2013. Il est composé de 30 lits dont 28 chambres individuelles et 1 chambre double. Les patients pris en charge dans notre unité (court séjour gériatrique) sont des personnes âgées de 75 ans et plus présentant des polypathologies ou de situations de fragilité physique et/ou sociale. La prise en charge est globale tant sur le plan médical que paramédical, assurée par une équipe pluri-disciplinaire. Nous accueillons en majorité des patients en provenance des urgences (736 patients en 2020). La DMS de l'année 2021 était de 8,89.Les pathologies les plus courantes sont : - Altération de l'état général non due à une pathologie de spécialité déjà connue et suivie par un service de spécialité.- Chutes avec des conséquences nécessitant une hospitalisation (excepté les conséquences chirurgicales).- Syndrome confusionnel.- Toute pathologique aiguë (infection, thrombose, insuffisance cardiaque, respiratoire, rénale, AVC, etc.) survenant chez un patient âgé fragile. Le service dispose d'un plateau technique pour la kinésithérapie des patients hospitalisés où interviennent kinésithérapeute, ergothérapeute, aide à l'activité physique adaptée, sur prescription. Un staff multi-disciplinaire une fois par semaine pour discuter l'ensemble des dossiers des patients hospitalisés. Au sein du service, il existe :- Une consultation mémoire labellisée. - Une neuropsychologue y est affectée. Elle réalise des bilans mais également des ateliers mémoire.- Par ailleurs, présence d'une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) constituée de 1 ETP de médecinNous souhaiterions développer les compétences gériatriques en plus des consultations mémoire et également un accès en hospitalisation de courte durée programmée ce que nous n'avons, malheureusement, pas pu mettre en place de façon pérenne (existante à l'ouverture en 2013).Le projet du service de la MAG : - Prise en charge globale d'une personne âgée polypathologique- Conduite à tenir diagnostique et thérapeutique devant une personne âgée chuteuse- Conduite à tenir diagnostique et thérapeutique devant une personne âgée confuse- Conduite à tenir diagnostique et thérapeutique devant une personne âgée démente- Conduite à tenir diagnostique et thérapeutique devant une personne âgée douloureuse et/ou en fin de vie- Conduite à tenir diagnostique et thérapeutique devant une personne âgée dénutrie- Prise en charge d'une escarre, d'un ulcère- Notions de iatrogénie - Notions de gérontologie sociale (autonomie, dépendance, système de soins à domicile, les différents établissements gériatriques)- Travail en lien avec les personnels paramédicaux (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue clinicien)
[40966] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons un(e) Ergonome / Référent Handicap H/F. Vos missions : - Evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures en lien avec le DUERP. - Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et contrôler leur mise en oeuvre et en évaluer les résultats. - Garantir la mise en oeuvre de la politique de l'établissement en faveur des travailleurs handicapés. Savoir-faire requis : -mener une étude ergonomique -concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels - conduire et animer des réunions Connaissances requises : -fondamentaux du droit -hygiène, sécurité et techniques -conduite de projets Qualités recherchées : Ecoute et dialogue - Neutralité, bienveillance et respect Discrétion et respect de la confidentialité Dynamisme - Capacité à travailler en autonomie - Sens de l'organisation Date prise de poste : dès que possible - Poste basé à Amilly - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée/Mutation/Détachement Durée du travail :38H Horaires normaux - Poste à 100% Crèche à proximité Salaire brut : Rémunération selon expérience Formation : Bac+5 et plus ou équivalents ergonomie - MASTER ERGONOMIE Compétences - Conseiller, accompagner une personne - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Recueillir et analyser les besoins client Savoir-être professionnel - Prendre des initiatives et être force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[38361] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, S oins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Peuvent postuler : -Les IDE, ou IBODE ou IADE ou autre expérimenté(e) : une expérience professionnelle de 5 ans au moins en service de soins, de préférence à haut risque infectieux à forte technicité est requise. -diplômés en hygiène hospitalière ou souhaitant se former à court terme par un DU en hygiène hospitalière, prévention des Infections Associées aux Soins (IAS). Sous la responsabilité fonctionnelle du Praticien Hospitalier (PH) en hygiène hospitalière, et hiérarchique du cadre de santé du SPRI, du cadre de pôle et de la Direction des soins, Selon le programme de la Prévention et le Contrôle des Infections (PCI), selon les méthodologies et objectifs définis au sein du Service de Prévention du Risque Infectieux avec le praticien en hygiène hospitalière et/ou au plan national relayé par le CPIAS (Centre d'appui pour la Prévention des IAS) du Centre-Val-de-Loire. MISSIONS GENERALES : Participer, organiser, coordonner, mettre en oeuvre et évaluer les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les IAS. Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité en matière d'hygiène hospitalière. ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES A L'EXERCICE EN HYGIENE : - Elaborer et actualiser les procédures relatives à la prévention des IAS. - Sensibiliser, former et accompagner les professionnels et les usagers, à la prévention des IAS. - Participer à des évaluations de pratiques professionnelles des soins (audits, enquêtes selon le calendrier national ou contexte local avec rédaction du rapport et suivi du plan d'actions). - Mettre en oeuvre des améliorations de pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes, du CPIAS, . . - Réaliser des enquêtes épidémiologiques lors de situations épidémiques. - Gérer les signalements internes et des alertes en en assurant le traitement et le suivi. - Renseigner les données et suivre des indicateurs nationaux et institutionnels. - Participer activement aux réunions et travaux du CLIN et du CPIAS Centre-Val-de-Loire. - Assurer la veille réglementaire et professionnelle. - Elaborer des recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène. - Entretenir une collaboration de travail efficiente et de confiance avec l'ensemble des acteurs du CHAM et les usagers. - Animer un groupe de paramédicaux correspondants en hygiène, selon des objectifs définis en équipe du SPRI. Pôle de rattachement hiérarchique: U.R.I.A. - Service de Prévention du Risque Infectieux. Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Horaires : Horaires variables
[6819] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un cardiologue pour compléter son équipe (7 ETP au total). 4 secteurs d'activité avec garde permanente sur place: USIC (6 lits), USC (4 lits), Hospitalisation Conventionnelle (14 lits). Plateau technique sur place : consultation, contrôle de PM/DAI, ETT/ETO, EE, Holter ECG, MAPA. Echo de stress. Objectifs du service : - Assurer la continuité de la cardiologie - Développer notre activité cardiologique non invasive : à défaut de pouvoir réaliser notre projet de salle de coronarographie à l'hôpital de Montargis (Dossier ajourné en 2015), nous misons sur le développement de nos explorations cardiaques non invasives (test d'effort et écho de stress et prochainement scanner et IRM cardiaque) - Maintenir et développer notre activité de stimulations cardiaque et offrir aux patients la possibilité de contrôle régulier de leurs prothèses électroniques (PM et DAI) - Développer la télémétrie comme moyen efficace et rentable pour les contrôles des prothèses électroniques à distance. - Instaurer un processus efficace et permanent pour la formation médicale et paramédicale : organisation de staffs réguliers consacrés à la revue de la littérature médicale et des recommandations de la société savante. Mise en oeuvre de cours pour les internes et des réunions pédagogiques avec les médecins généralistes. Organisation de session de formation en cardiologie pour les infirmiers et les aides soignants de l'établissement. - Développer un réseau opérationnel d'éducation thérapeutique pour nos patients pour une meilleure compréhension de leur maladie et meilleure adhésion au traitement. - Participer dans l'effort collectif de prévention en matière de santé publique - Projet relatif à l'HDJ insuffisance cardiaque et mise en place de consultations - Projet de développement de l'imagerie cardiaque
[6799] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un ophtalmologue inscrit au conseil de l'ordre des médecins pour construire une équipe de 3 ophtalmologues. Activité de consultations et opératoires selon le profil. Un phacoemulsificateur : CENTURION VISION SYSTEM/CENTURION de ALCON Un microscope : OPMI LUMERA 700 de ZEISS. 7 boîtes d'instruments pour pratiquer les cataractes. Utilisation d'implants d'ALCON (et ZEISS en dépannage si besoin). Sur le plateau des consultations externes : - L'AFC-330 NIDEKÒ : rétinographe non mydriatique permettant les photographies de la rétine sans dilatation pupillaire et du segment antérieur. C'est un appareil de dépistage destiné à la délégation de tâche grâce à ses automatismes. -TONOREF III NIDEKÒ : autorefractomètre ,appareil de mesure 4 en 1 intégrant les mesures automatiques de l'erreur de réfraction sphéro-cylindrique objective, de la kératométrie, de la pression intra-oculaire et de la pachymétrie. Plusieurs mesures dans un seul appareil. -RS-3000 Advance 2 NIDEK Ò: un OCT (Topographie à Cohérence Optique) doté de la technologie SLO et d'une fonction d'OCT-Angiographie. Ces fonctionnalités avancées le placent comme un outil performant de diagnostic des pathologies rétino-choroïdiennes. Grâce à une lentille additionnelle il peut également effectuer une analyse en coupes du segment antérieur. -Analyseur de champ Humphrey 740, le HFA est la norme de soins acceptée dans le diagnostic et la prise en charge du glaucome, premier périmètre de champ automatique, analyseur de champ visuel automatisé tests de soins complets. - Lampe 900 BQ est un biomicroscope à la technologie avancée. Elle inclut une excellente qualité d'optique, de nombreuses possibilités techniques mais aussi une réelle facilité d'utilisation. Elle s'adapte à toutes sortes de cas . La 900 BQ intègre un microscope Galiléen, avec la possibilité de zoomer de x6,3 à x40 en 5 étapes fixes.Cette possibilité de variation permet une observation de la rétine très précise, peu importe la taille de la pupille. -Réfracteur automatique CV-5000PRO TopconÒ contrôlé à l'aide du KB-50S TopconÒ. Le réfracteur automatique CV-5000PRO permet une rotation plus rapide des verres pour le confort des patients et des utilisateurs. - Frontofocomètre CL 200 TopconÒ Montargis est situé à 100 km de Paris - accès direct par le train à 1h de Paris Bercy. (1h15 de l'aéroport d'Orly) Le Centre hospitalier de l'Agglomération Montargoise est un établissement de référence comprenant 790 lits et 87 places lits et places répartis de la manière ci-dessous. MCO : 288 lits et 45 places SSR : 60 lits Psychiatrie : 48 lits et 27 places EHPAD : 312 lits et 15 places USLD et UHR : 82 lits Accueil de jour Alzheimer : 15 places Quelques chiffres sur l'activité annuelle (2020) de l'établissement : - Etablissement MCO de 288 lits, activité de proximité et de recours. - 13 743 hospitalisations complète en MCO, pour un total de 81 506 journées. - 53 354 passages aux urgences. - 1 297 accouchements par an (maternité de niveau 2B), - bloc opératoire de 6 salles en cours d'agrandissement (travaux d'agrandissement des blocs et urgences lancés en septembre 2020) Le plateau technique de l'hôpital comprend : - Urgences médico-chirurgicales avec HTCD, SMUR - Réanimation Polyvalente et Soins continus - Radiologie (IRM, TDM, Echo-Radio) - Laboratoire d'analyses 24/24 - Cardiologie avec USIC et explorations - Services de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, ambulatoire) avec astreintes fonctionnelles - Services de médecine (endocrinologie, cancérologie- médecine interne, gastroentérologie, pneumologie) - Pôle femme-enfant - Sur site : structures privées avec dialyse, radiothérapie, rééducation fonctionnelle, médecine nucléaire et imagerie médicale. Horaires : 10 demi journées hebdomadaires
[13877] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Le service de santé au travail a pour mission d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail. Les missions principales: L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'établissement L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés, professionnelle La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux, La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle, L'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'établissement. Dans le cadre des suivis individuels, le médecin du travail : Réalise les visites d'information et de prévention destinées à suivre individuellement l'état de santé des salariés, Effectuer les examens médicaux d'aptitude à l'embauche dans le cadre du suivi individuel renforcé des agents Prescrire les examens complémentaires en relation avec l'activité professionnelle du l'agent Prescrire et réaliser les examens liés au dépistage de maladies dangereuses pour l'entourage en cas d'épidémie, Donner des indications ou effectuer des vaccinations obligatoires et réglementées. Diplôme ou formation requis: -Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent -Docteur en médecine générale -Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail ou médecin généraliste. Profil recherché: Expérience en médecine du travail souhaitée, - Engagement dans une formation de médecin collaborateur si pas de diplôme en médecine du travail (formation diplômante assure). Avantage: 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT Candidature à adresser à : Description du profil recherché: Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins, titulaire d'une spécialisation en médecine de santé au travail (DES ou CES) / ou médecin collaborateur ou médecin généraliste souhaitant s'engager dans la formation de Médecin de santé au travail Niveau d'expérience : Indifférent Horaires : Horaires normaux
Centre Services Montargis est à la recherche d'un-e employé-e de ménage expérimenté-e pour intégrer notre équipe au sein notre agence, située à Amilly (45200). Description du poste : En qualité d'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers résidant à proximité et à Amilly afin d'effectuer diverses tâches ménagères, telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires de travail seront flexibles et s'ajusteront en fonction du nombre de clients attitrés qui vous a été attribué et des jours de travail requis. Vous pourrez à tout moment effectuer des remplacements. Votre présence sera également requise à 45200. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (10h par semaine), avec la possibilité d'une évolution en temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 euros de l'heure, d'une mutuelle en option et de congés payés. Nous prenons également en charge le remboursement des frais kilométriques et des titres de transport. Chez Centre Services Montargis, nous accorderons une grande importance à adapter votre planning en fonction de vos engagements personnels, afin de vous permettre d'équilibrer plus aisément vie professionnelle et vie personnelle. De plus, nous prenons le temps de vous accompagner de près dans vos missions. Profil recherché : Pour notre agence de Montargis, nous recherchons activement un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-se, autonome, doté-e d'une grande capacité d'adaptation et d'un réel savoir être. Vous êtes motivé-e ? Si vous correspondez au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Nous serions ravis de pouvoir étudier attentivement votre candidature et d'envisager la possibilité de vous accueillir prochainement au sein de notre équipe dédiée au ménage chez Centre Services.
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons pour notre client basé à Amilly et spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie et de terrassement : Manoeuvre F/HVotre mission principale : Aide à la réalisation de finition de chantier (calcaire, enrobés...) et de terrassement manuel. Suivi du terrassier motorisé. Encastrement de coffret avec petite maçonnerie. Pose de bordures. Divers travaux de terrassement, de nettoyage et de manutention sur chantier. Port de charges lourdes. - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée Taux horaire de 11,88 à 12,50EUR Brut /h > Panier repas 13,40 EUR/jour Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en porteur sur un secteur ZL. * Vous livrez les poussins en élevage sur le territoire national * Vous travaillez de journée et en découchés du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog d'Amilly (45200) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le poste est un CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53€ + frais & primes * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + divers avantages CSE & Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses mutliples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A35
Envie de travailler dans une cuisine ouverte, avec des produits frais, au sein d'un concept chaleureux de buffets à volonté ? Rejoignez Les Comptoirs Alice, une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions : Produire les préparations chaudes et froides pour les services du midi et du soir, dans le respect des fiches techniques Crescendo. Vérifier la qualité des plats avant envoi Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller de façon personnalisée Participer à la mise en place, au rangement et à l'entretien de votre poste Veiller au bon approvisionnement et à la propreté de l'environnement de travail Profil recherché : Motivation, esprit d'équipe, envie d'apprendre Sourire et sens du contact client Rigueur et dynamisme en cuisine Expérience non exigée : formation assurée sur place Ce qu'on propose : Un environnement convivial et formateur Des coupures structurées pour un bon équilibre Un poste évolutif dans un groupe en pleine croissance Une ambiance où le travail d'équipe et le plaisir de bien faire priment Intéressé(e) ? Passez nous voir directement ou envoyez votre candidature par mail
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et basé à Amilly (45200), un Frigoriste (h/f). Dans le cadre de vos différentes missions, vous aurez la charge de l'installation et la maintenance d'appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques. Vous interviendrez au sein d'industries, de commerces et d'établissements publiques (collèges, lycée). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre travaille, tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes Autonome, Rigoureux, et avez le sens du client. Pour ce poste, Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous devez être titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes en responsabilité du poste entrées et desserts. HACCP maitrisé. Poste à 35h , 2 jours de repos consécutifs+1/2 de plus l'hiver. Poste disponible de suite. Salaire selon expérience, heures supplémentaires payées, plan intéressement; plan épargne retraite. Esprit d'équipe, capable de gérer la pression d'un service dynamique et intensif.
