Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thorailles située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thorailles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST HILAIRE LES ANDRESIS, 45 - ST GERMAIN DES PRES, 45 - CHUELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un entrepôt, vous préparerez les commandes (commandes vocales) des points de vente dans le respect des procédures de travail définies : - vous isolerez la casse picking - vous effectuerez le prélèvement - vous positionnerez les produits préparés sur les supports adaptés (picking) ou définis (éclatement) - vous vous assurerez de la stabilité et de la qualité du support avant expédition - vous conditionnerez les supports (filmer, injecter, sangler) - vous vérifierez et positionnerez la commande à l'emplacement prévu : vous mettrez les supports à quai ou en zone d'attente. Posséder le CACES 1B serait un plus.
Nous recherchons une personne diplômée dans le secteur de la Petite Enfance avec 1 ans d'expérience minimum avec les enfants de moins de 3 ans. Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) soit d'un CAP Petite enfance, AEPE, ou auxiliaire de puériculture h/f ou éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmier h/f ou psychomotricien h/f
La 3CBO recrute, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un chauffeur / ripeur (H/F) pour son service collecte. Missions et profil : Sous l'autorité du responsable du service collecte et traitement des déchets, vous devrez : En tant que chauffeur : - Ajuster et adapter les circuits de collecte - Observer/surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - Mettre en œuvre et contrôler les règles de sécurité - Entretenir le bon état des véhicules - Relayer les informations recueillies sur le terrain - Nettoyer et entretenir les équipements du site En tant que ripeur : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés - Vérifier les déchets collectés et identifier des dépôts sauvages - Contrôler la bonne conduite et le circuit pris par le chauffeur - Nettoyer et entretenir les équipements du site - Participer à diverses tâches contribuant au bon fonctionnement du service En tant qu'agent de la 3CBO : - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des véhicules - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Compétences requises, savoir-faire, savoir-être : - Connaissance du code de la route - Connaissance du matériel et des véhicules - Adaptabilité Contraintes spécifiques : - Horaires décalés - Modification de planning en cas d'absence d'un agent Profil : - Expérience similaire souhaitée, - Permis B et C indispensables - FIMO/FCO obligatoires et à jour
Bassin de vie : 24 communes / 20.789 habitants
La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un instructeur droit des sols (H/F). Sous l'autorité du responsable du service urbanisme/habitat, vous aurez pour missions principales : Instruction des dossiers d'urbanisme : - Lire et analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme - Appréhender un projet sur le terrain - Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents - Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur - Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme - Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives Gestion et suivi administratif des décisions : - Suivre la fiscalité et les participations d'urbanisme en fonction des autorisations délivrées - Notifier les décisions aux autorités extérieures compétentes - Procéder à la publicité des décisions - Assister le service juridique dans la gestion des contentieux d'urbanisme - Réaliser le suivi statistique des dossiers d'urbanisme Information des usagers et des services : - Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents - Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais - Présenter les dispositifs et les modalités d'accompagnement de la demande - Remettre ou transmettre les formulaires et les notices explicatives nécessaires à l'instruction de la demande - Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de la demande Instruction administrative et technique des dossiers : - Vérifier les pièces constitutives d'un dossier (éligibilité, conformité, etc.) - Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d'une demande - Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives - Consulter les autres services et recueillir leurs avis - Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d'analyse, en collaboration avec les services compétents - Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, etc.) - Conduire une analyse technique du dossier de demande et synthétiser les avis recueillis - Rédiger la fiche technique et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles - Rédiger des décisions ou des délibérations - Préparer les actes juridiques de la notification - Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction - Représenter l'administration dans les réunions ou groupes interinstitutionnels organisés au titre des procédures d'instruction - Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service - Notifier la décision au demandeur Suivi et gestion des dossiers : - Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi - Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction - Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction - Transmettre des données pour établir des rapports annuels d'activités - Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions - Effectuer un pré contrôle de légalité - Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux - Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures - Mettre en place un système de contrôle des ordres de service - Classer et archiver les dossiers Annonce complète sur https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/
Nous recrutons des Caristes d'Entrepôts (H/F) (1B/3/5) expérimenté pour renforcer notre équipe logistique. Vous serez responsable de la conduite des engins de manutention pour déplacer, charger et décharger les marchandises en respectant les règles de sécurité et les délais. *Conduire les chariots élévateurs (gerbeurs, transpalettes, préparateurs de commandes) pour déplacer les produits dans l'entrepôt *Charger et décharger les camions *Participer à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises *Assurer le bon rangement des produits et la gestion des stocks *Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène *Réaliser les contrôles d'usage sur les équipements Ce poste demande d'avoir suivi une formation logistique et une première expérience sur les CACES 1B, 3 et 5, confirmé en hauteur. Vous êtes attentionné à la sécurité, et vous aimez le travail en équipe Votre conduite des engins est souple et vous aimez la polyvalence Ce poste est fait pour vous ! Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Certificat de capacité (CACES) valide pour les chariots concernés Expérience significative sur un poste similaire en logistique Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et esprit d'équipe Respect strict des consignes de sécurité
MGDZ recrute un monteur-poseur (H/F) de système incendie. Il/Elle réalisera des opérations techniques d'installation sur le parc confié par sa hiérarchie et sur le secteur géographique attribué. Dans ce cadre : Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extinction, désenfumage, détection incendie, RIA, VESDA, BAES, etc. .), Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie, Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation) Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation, Effectuer les relevés nécessaires pour l'établissement des devis Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d'affaires le cas échéant. PROFIL De formation technique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome chez un client, vous savez effectuer vos tâches en toute sécurité puis vous transposer vos observations par écrit. Possibilité de faire du grand déplacement (occasionnel). prime de repas /prime de grand déplacement. Poste à pourvoir au plus tôt
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne en fauteuil roulant. 2 jours dans la semaine (à définir), vous vous rendrez à son domicile 3 fois par jour ou bien un passage sur 4/5 jours. - Matin : à partir de 8h jusqu'à environ 10h, vous devrez procéder au lever, à la toilette et l'habillage - Après-midi : à partir de 14h jusqu'à environ 15h - Soir : horaires à définir, vous devrez procéder au coucher Vous êtes patient(e) et ponctuel(le). Vous effectuerez 8h à 10h par semaine en complément des autres auxiliaires de vie déjà en poste. Vous serez amené à réaliser des heures complémentaires durant les congés. PRISE DE POSTE URGENTE.
Entreprise générale du bâtiment recherche pour compléter ces équipes une personne au poste de Manœuvre bâtiment (H/F). Semaine de 40h travail sur 4 jours 1 semaine sur 2 Pause déjeune : repas au restaurant Travail sans déplacement prime PPV salaire suivant expérience poste a pourvoir immédiatement
entreprise familial de 6 personnes travaillant a 50 km en périphérie de Chuelles,équipé de machine a enduire et engin élévateur rotatif,travaux de rénovation global principalement avec quelques chantier de construction neuve,travail en équipe et a horaire fixe avec un vendredi libre toute les 2 semaines (période d'été)
Au sein d'un entrepôt, vous effectuerez le stockage et/ou le déstockage : - vous réaliserez l'approvisionnement des aires de stockage en coordination avec la réception - vous réaliserez l'approvisionnement des zones de préparation en coordination avec la préparation - vous effectuerez la préparation des marchandises en palettes, box... - vous respecterez les règles de rotation des dates - vous trierez et manipulerez les palettes et les contenants vides et en vérifierez l'état - vous chargerez et déchargerez les palettes, contenants, balles carton et plastique - vous contrôlerez et comptabiliserez les contenants reçus et saisirez les informations sur l'outil informatique. CACES 5 obligatoire HORAIRES de travail : 13h30 à 20h51.
Entreprise générale du bâtiment recherche pour compléter ces équipes Couvreur / Couvreuse (h/f) -semaine de 4 jours 1 semaine sur 2 -travail sans déplacement salaire suivant expérience
Entreprise générale du bâtiment recherche pour compléter ses équipes un maçon/manœuvre (h/f) : - semaine de 4 jours 1 semaine sur 2 - travail sans déplacement - mutuelle - prime PPV suivant résultat poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un vétérinaire passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée au sein de la SCP Vétérinaires DE SMET - COLLET - DE SMET. Vous serez un membre essentiel à notre équipe vétérinaire et vous aurez pour mission de garantir la santé et le bien-être des animaux tout en conseillant et accompagnant les propriétaires dans leurs démarches. La clinique est équipée de 3 salles de consultation, une salle de radiographie, un échographe et divers analyseurs, détartreur, gazeuse. Missions principales : Consultations vétérinaires : Diagnostic, suivi médical et traitement des animaux (chiens, chats, NAC). Actes chirurgicaux : réalisation d'opérations chirurgicales courantes. Soins médicaux : Administration de traitements, soins post-opératoires et gestion des urgences. Conseil aux clients : Information sur les soins préventifs, les régimes alimentaires, les comportements des animaux. Travail en équipe : Collaboration avec les vétérinaires, A.S.V. et gestionnaire administrative de la clinique pour assurer un service optimal. Possibilité de logement. CDI ou CDD; Temps plein ou temps partiel à votre convenance.
Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission principale est de préparer les commandes à destination de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organisé, efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous !
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes titulaire du CACES R489 - Catégorie 1B pour intégrer une équipe logistique dynamique au sein d'un entrepôt logistique moderne et organisé. Vos missions principales : Préparer les commandes à l'aide du chariot de catégorie 1B (préparateur au sol avec levée) Utiliser un scan ou un terminal radio pour le suivi des articles Filmer, étiqueter et palettiser les commandes Garantir l'exactitude et la qualité des préparations Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures en place Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail Profil recherché : CACES R489 Cat. 1B en cours de validité - obligatoire Première expérience en préparation de commandes souhaitée Bonne organisation, rigueur et dynamisme Maîtrise des outils de lecture de commande (scan, bon de préparation) Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme soutenu Ce que nous vous proposons : Intégration dans une entreprise reconnue du secteur logistique Matériel récent et environnement de travail sécurisé Prime de productivité / panier repas selon conditions Mission longue possible selon performance et besoins
Notre client, basé à LA SELLE SUR LE BIED, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise en pleine croissance, qui offre des sujets stimulants et une véritable attention au bien-être de ses salariés.Comment votre passion pour l'agroalimentaire s'exprimerait-elle en tant qu'Agent de production (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous participerez activement au processus de production pour garantir la qualité exceptionnelle des produits alimentaires. - Contribuer de manière proactive au processus de fabrication en assurant une qualité irréprochable des produits - Effectuer un contrôle qualité rigoureux en respectant les normes d'hygiène les plus strictes - Assurer le bon fonctionnement des machines et signaler immédiatement toute anomalie détectée Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 11.96 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes titulaire du CACES R489 - Catégorie 1B pour intégrer une équipe logistique dynamique au sein d'un entrepôt logistique moderne et organisé. Vos missions principales : Préparer les commandes à l'aide du chariot de catégorie 1B (préparateur au sol avec levée) Utiliser un scan ou un terminal radio pour le suivi des articles Filmer, étiqueter et palettiser les commandes Garantir l'exactitude et la qualité des préparations Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures en place Participer au rangement et à la propreté de la zone de travail
RESPONSABILITÉS : 🔧 Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un Régleur (H/F) Vos missions : • Assister le conducteur de ligne pour les changements de format, réglages et démarrages de production. • Former les nouveaux conducteurs de ligne sur la conduite. • Veiller au respect des standards de travail liés aux réglages. • Diagnostiquer les défaillances et solliciter la maintenance si besoin. • Enregistrer les interventions dans le logiciel GMAO. • Participer à la maintenance de premier et deuxième niveau. • Rédiger fiches paramètres, réglages et modes opératoires techniques. • Proposer des améliorations via des méthodes de résolution de problèmes. Conditions du contrat : • CDI – 36,5h/semaine • Taux horaire : 13,25 € • Horaires : 2x8 ou journée, possibilité de travail samedi matin et jours fériés (saison) • Travail en environnement frais (15°C) PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché : • Idéalement 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. • Connaissances solides en mécanique industrielle. • Esprit d'équipe, sens de l'analyse et réactivité indispensables.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un Régleur (H/F) Vos missions :***Assister le conducteur de ligne pour les changements de format, réglages et démarrages de production.***Former les nouveaux conducteurs de ligne sur la conduite.***Veiller au respect des standards de travail liés aux réglages.***Diagnostiquer les défaillances et solliciter la maintenance si besoin.***Enregistrer les interventions dans le logiciel GMAO.***Participer à la maintenance de premier et deuxième niveau.***Rédiger fiches paramètres, réglages et modes opératoires techniques.***Proposer des améliorations via des méthodes de résolution de problèmes. Conditions du contrat :***CDI - 36,5h/semaine***Taux horaire : 13,25 €***Horaires : 2x8 ou journée, possibilité de travail samedi matin et jours fériés (saison)***Travail en environnement frais (15°C) Description du profil : Profil recherché :***Idéalement 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.***Connaissances solides en mécanique industrielle.***Esprit d'équipe, sens de l'analyse et réactivité indispensables.
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client un Opérateur de pesée H/F. Vos missions :***Pesée des différents aliments***Conditionnement des produits Horaire de journée Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! Description du profil : La minutie et la rigueur sont des qualités nécessaires pour ce poste Port de charge maximum 25 kilo Une expérience réussie en agro-alimentaire peut constituer un avantage pour ce poste
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la mécanique de haute précision, un Tourneur H/F : Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer l'environnement de travail (outillage/montage, outils coupants, moyen de contrôle). - Réaliser les différentes opérations de tournage. - Contrôler les géométries réalisées avec des moyens adaptés. - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production. - Travailler en collaboration avec les autres process de fabrication. Vous êtes Compétent dans la réalisation de pièces et le maniement de machines-outils, Vous êtes autonome, rigoureux, disponible et savez-vous adapter. Alors n'hésitez plus et postulez !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Orléans. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Orléans des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CARISTE C5 (H/F) Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique . Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour son client un Opérateur de pesée H/F. Vos missions : • Pesée des différents aliments • Conditionnement des produits Horaire de journée Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! PROFIL RECHERCHÉ : La minutie et la rigueur sont des qualités nécessaires pour ce poste Port de charge maximum 25 kilo Une expérience réussie en agro-alimentaire peut constituer un avantage pour ce poste
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur Industriel, le Responsable de production assure le rôle de responsable de site et est garant de la conduite de la production, de la logistique et du management des équipes du site (40 personnes environ). A ce titre, et sans que cette liste ne soit exhaustive, les principales missions du poste sont : · Pilotage de la production : • Piloter l'outil de production pour améliorer et optimiser la performance du site (planification/supply) afin d'assurer la production quotidienne avec un plan de maintenance adapté, • Assurer une production homogène en qualité, • Accompagner l'amélioration continue de la production, • Être garant d'une politique sécurité efficiente (hommes et matériels) et adoptée par les équipes, • Assurer le 1er niveau de la conduite logistique (préparation de commande) avec les équipes. · Management des hommes : • Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétences, • Définir les rôles et objectifs de chacun, • Assurer le recrutement nécessaire à la production, • Fédérer les équipes autour d'un projet clair et construit. · Responsable de site : • Assurer le respect des règles HSE sur le site, • Être garant de l'application de la politique groupe sur le site. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre formation initiale, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction équivalente au cours de laquelle vous aurez assuré la conduite d'une production agroalimentaire. Résolument orienté terrain, vous avez une réelle appétence pour la production: curiosité, souci de la qualité, organisation des équipes, maintenance, etc. Autonome et manager terrain, vous savez parler avec tout le monde, fédérer les équipes autour d'un projet commun pour avancer ensemble en hiérarchisant les priorités avec un réel sens de l'organisation.
Chez Tryade RH, nous plaçons la relation au cœur de chaque rencontre professionnelle. Candidat, entreprise, consultant : nous croyons en une dynamique tripartite fondée sur l'écoute, la confiance et la transparence. Notre client est une filiale agroalimentaire d'un groupe coopératif d'envergure intervenant sur plusieurs activités agricoles, agroalimentaires et techniques. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement une/un Responsable de production/responsable de site adjoint...
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire ?de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Mission principale : Piloter la ligne de production rattachée tout en étant garant de la sécurité. Être responsable de l'atteinte des objectifs de performance (qualité, productivité, coût et délais) de la ligne. Missions : Maintien des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des postes de travail ainsi que des lignes de production de l'atelier - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Qualité des PFs (produits finis) - Assurer les contrôles qualité avant démarrage et en cours de production - Contrôler la qualité des ACs (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un produit en fonction des attentes du contrôle qualité - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés Démarrage de la production/ changement de production - Effectuer les changements de formats et les nettoyages nécessaires dans le temps imparti par le standard et justifier un éventuel dépassement sur les documents mis à disposition - Gérer la mise en œuvre, la conduite et l'arrêt des équipements de la ligne de production Suivi de la fabrication - Alimenter la ligne de production en AC et bulk et surveiller leur passage aux différentes phases de production - Réaliser les réglages, l'approvisionnement et les opérations d'adaptation de la ligne (réglage des cadences, régulation des flux de produits à l'entrée et à la sortie, ) - Renseigner et suivre les indicateurs de production (quantité de rebuts, tps d'arrêts, cadence etc.) Gestion des dysfonctionnements/pannes et de la maintenance - Dépanner rapidement les équipements pour des pannes courantes - Présenter une analyse sur chaque dysfonctionnement de la ligne de production et proposer les actions de maintenances correctives - Organiser la maintenance préventive de sa ligne de production - Réaliser les opérations d'entretien de 1er, 2nd ainsi que 3ième niveau - Assurer le maintien des standards de propreté et de rangement dans l'atelier Amélioration continue de la ligne de production - Être moteur de l'amélioration continue au sein de son équipe - Renseigner la cause des arrêts machine sur le cahier de production - Animer les débriefings de la ligne - Mettre en place et suivre un plan d'actions d'amélioration des performances de la ligne - Participer à des groupes de travail d'amélioration continue Formation des opérateurs de la ligne de conditionnement - Accueillir les opérateurs sur la ligne - Former et informer les nouveaux opérateurs sur les techniques et méthodes à mettre en œuvre, sur les précautions à prendre dans la manipulation des parfums ainsi que sur les consignes de sécurité - Transmettre des savoir-faire aux opérateurs sur différents points de la ligne Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ? Vous êtes reconnu.e pour votre positivité & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs ? Poste à pourvoir en CDI. Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?
Description du poste : Notre client, leader dans le secteur agroalimentaire, recherche un opérateur de pesées. Vos missions: *Réaliser les pesées des matières premières conformément aux ordres de fabrication ; *Respecter scrupuleusement les procédures de traçabilité et les règles d'hygiène ; *Utiliser les outils de pesée et de saisie informatique ; *Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement) ; *Signaler toute non-conformité ou anomalie constatée. Horaires: 39h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée Possibilité d'horaires en 3*8 Conditions de travail: environnement frais (6°C à 12°C), port de charges. Salaire: 11.88EUR le temps de la formation + évolution de salaire une fois la formation finis, prime d'habillage Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous simplement votre CV: on s'occupe du reste !
Nous recherchons un opérateur de Maintenance h/f pour intervenir sur des sites de puits pétroliers. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements techniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous les ordres de votre responsable, vous aurez pour missions: *Réaliser plusieurs opérations manuelles (assemblage, montage, tests des outils et équipements) *Maintenance préventive et curative en fonction des fiches outils à disposition. *Transport du matériel en fonction des besoins sur le chantier. *Respect des consignes de sécurité de l'entreprise et des sites clients. Utilisation des camions de l'entreprise avec un PERMIS B. Déplacements à la journée, sur le département et la région parisienne. Horaires: journée, 39h00/semaine. Possibilité de travailler le samedi et le dimanche. Conditions de travail: en extérieur, matières dangereuses et chimiques. Contrat en intérim pour plusieurs mois. Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Vous êtes adaptable, rigoureux/se méthodique, réactif:ve ? Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Nous vous recontacterons au plus vite pour échanger avec vous!
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un secteur porteur et rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recrutons pour notre client un(e) Agent de fabrication H/F en horaires 3x8, dans le cadre d'un renfort d'équipe en production. Vos missions: *Approvisionnement des lignes de production *Suivi et contrôle de la fabrication selon les consignes *Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire *Nettoyage et entretien du poste de travail *Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et de conditionnement Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste à pourvoir rapidement, avec possibilité de long terme Rémunération : 12.19EUR de l'heure de le temps de la formation puis évolution + paniers Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. ?? *** (voir postuler) ?? montargis82(a)groupe-crit.com
La Résidence de la Colline est un établissement public autonome pour personnes âgées dépendantes. Sa capacité d'accueil est de 80 résidents en hébergement permanent comprenant une Unité Protégée de 14 places et un PASA. L'établissement recherche un.e IDEC ou CADRE DE SANTE pour compléter son équipe. MISSIONS : En collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur, vous êtes garant(e) de l'organisation et de la qualité des soins. Vos responsabilités principales : Organiser, coordonner et suivre les soins apportés aux résidents, dans une logique de qualité et de sécurité en lien avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, diététicien, animateur, service technique, cuisine, hôtellerie, .) ; Encadrer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, ASHFF) en favorisant l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail ; Développer les projets de soins individualisés et assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs ; Contribuer au projet d'établissement et au développement de pratiques innovantes en gérontologie. PROFIL : - Diplôme IDEC, ou Cadre de santé, ou diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience confirmée ; - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership bienveillant ; - Capacité à fédérer et accompagner les équipes dans une démarche qualité ; - Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées et l'innovation en EHPAD
Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) ? Nous avons un poste pour vous. Nous recherchons des Opérateurs de Forage H/F pour intégrer notre équipe. Aucune expérience préalable requise : Nous vous formons aux techniques de foreur ! Vos missions : - Aider à la préparation des chantiers - Assister dans l'exécution des travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements Les critères que nous recherchons : - Permis de conduire obligatoire - Dynamisme, ponctualité et sérieux - Envie d'apprendre et de vous investir dans votre poste Les attentes du poste : - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Travail en équipe et bonne communication - Polyvalence et réactivité face aux imprévus - Capacité à s'adapter à des conditions de travail variées (travail en hauteur, en extérieur, en milieu difficile, etc.) Conditions spécifiques : Déplacements à la petite semaine : Le poste implique des déplacements réguliers sur différents chantiers Ce que nous offrons : - Formation assurée (Pas d'expérience requise) - Possibilité d'évolution rapide - Primes et CSE - Prime d'intéressement sous conditions d'ancienneté Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe l'électriciens. Nos tâches sont variées et nos compétences pluridisciplinaires: électrotechnique, automatique, électromécanique... Envie de challenge et d'un quotidien varié et stimulant, ce poste est fait pour vous. Nos activités varient également en fonction de la saison (hiver/été), principalement : En haute saison (avril à septembre) : intervenir sur les installations électriques de nos clients pour les dépanner : stations de pompage, enrouleur, pivots. Cela inclus la recherche de panne, le diagnostic et la mise en oeuvre de solutions. En basse saison (octobre à mars) : Montage câblage et test d'armoires électriques en atelier et sur site client, montage câblage de pivot, rampes et pompes sur site client. Conception et fabrication de nouvelles solutions, innovations. L'entreprise étant de petite taille, les tâches sont variées et la souplesse est indispensable.
Eaux vives est une PME de 7 personnes spécialisée depuis 1998 dans le matériel d'irrigation agricole. Les principaux clients sont les agriculteurs locaux. L'objectif de la société est de satisfaire et fidéliser ses clients. Pour se faire, elle met en place diverses activités et fait appel à des compétences variées: achat /revente installation d'enrouleur, rampes, pivots dépannage de matériel toutes marques conception fourniture et installation de stations de pompage, matériel électrique
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Guidé.e par les conducteurs des lignes de production, votre mission principale sera d'opérer à l'approvisionnement des lignes ou dans l'atelier de conditionnement des parfums tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. Missions : Maintien des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité de son poste de travail. - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Respect du planning de production et des documents de production - Approvisionner la production en articles de conditionnements et matières définie selon le planning à valider avec le/la responsable - Renseigner l'ERP des quantités mises à disposition sur ligne - Renseigner les tableaux de suivi Qualité - Réaliser les contrôles qualité selon le plan de contrôle - Contrôler la qualité des AC (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un AC en fonction des attentes du contrôle qualité - Signaler au/à la conducteur.rice de la ligne de production toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Renseigner le dossier de lot Alimentation en MP (matières premières) et/ou AC (articles de conditionnement) - Préparer en amont les AC en fonction du fournisseur pour mise à disposition sur ligne - Amener et réapprovisionner au fur et à mesure sur ligne les AC et matières nécessaires au bon déroulement de la production - S'assurer de la bonne quantité d'AC, en zone AC, nécessaire au bon fonctionnement de la production afin d'éviter tout arrêt non planifié des lignes et de la disponibilité des MP pour les prochaines productions. Avertir son responsable en cas de manque. Remplacement du personnel sur ligne au besoin - Mettre les PF dans les boites de regroupements - Déposer les boites de regroupements dans les caisses de regroupement et étiqueter les éléments logistiques - Alimenter la ligne en flacons - Manipuler correctement les matières, les produits et les articles de conditionnement - Détecter les incidents de production et alerter le/la conducteur.trice de la ligne en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement - Aide sur ligne de conditionnement en cas de besoin et de temps mort (avance gencodes , pause tournante, boîte de contrôle, renfort ponctuel sur ligne) Entretien et nettoyage - Maintenir la zone de travail (Zone AC et SAS de stockage) rangée et propre en respectant les standards définis - Participer au nettoyage général de l'atelier de production - Gérer la zone déchets (fermer les boxs d'Akilux et Glassines , en monter des nouveaux, surveiller le bon remplissage de la benne à carton, procéder au changement des bacs de verres souillés lorsqu'ils sont pleins, réapprovisionner le SAS visiteur extérieur de la zone AC en surchausses, blouses, charlottes et caches-barbes * Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la production * Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ? * Vous êtes débordé.e d'énergies positives ? Poste à pourvoir en CDI Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Plusieurs autres postes sont à pourvoir (Conducteur de ligne, Conducteur de ligne adjoint, Technicien de maintenance) Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire ?de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Rattaché au Responsable Technique, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ? Vous êtes reconnu pour vos énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs ? Vous détenez au minimum deux années d'expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI ASAP Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?
Description du poste : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un secteur porteur et rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recrutons pour notre client un(e) Agent de fabrication H/F en horaires 3x8, dans le cadre d'un renfort d'équipe en production. Vos missions: *Approvisionnement des lignes de production *Suivi et contrôle de la fabrication selon les consignes *Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire *Nettoyage et entretien du poste de travail *Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et de conditionnement Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 12.19EUR de l'heure de le temps de la formation puis évolution + paniers Description du profil : Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. ??***?? montargis82[a]groupe-crit.com
En tant que Chef d'équipe production H/F en CDI près de Château-Renard (45), vos missions seront les suivantes : * Vous managez les équipes de production (20-30 personnes) en assurant la réalisation des commandes en termes de qualité et de délai * Vous gérez les performances des équipes * Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité à vos équipes * Vous garantissez le rangement et la propreté des ateliers de productions * Vous mettez à disposition les plannings et documents de production * Vous participez à l'optimisation de l'ERP * Vous rendez compte de votre activité en commentant les performances. * Vous êtes acteur de l'amélioration continue et force de proposition Titulaire d'un diplôme minimum BAC+ .2, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe. Horaire 3*8 36h50
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Dans un contexte de forte croissance, et dans notre usine de fabrication de Parfums à Château-Renard, nous créons une opportunité de Responsable Ressources Humaines (H/F). ? Votre rôle : piloter la mise en place et l'optimisation des processus RH dans un environnement industriel, tout en accompagnant les équipes et managers sur l'ensemble des sujets RH (administration du personnel, recrutement, développement des compétences, relations sociales), en étroite collaboration avec les équipes RH d'Adopt Parfums, notamment celles basées à Cestas. Vos missions Gestion RH & Administration du Personnel * Superviser l'ensemble de l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, suivi des dossiers salariés. * Piloter les sujets liés à l'organisation du temps de travail (plannings, absences, congés.). * Assurer la conformité des pratiques RH avec le cadre légal et conventionnel. * Être l'interlocuteur RH de proximité pour les équipes et managers du site. * Participer aux échanges réguliers avec l'équipe RH de Cestas, qui assure le traitement de la paie. Recrutement & Développement des Compétences * Identifier les besoins en recrutement avec les managers (opérateurs, techniciens, encadrement). * Gérer l'intégralité du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens, onboarding. * Structurer et optimiser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. * Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. * Accompagner les mobilités internes et construire des parcours d'évolution. * Contribuer à la marque employeur (relations écoles, forums emploi, partenariats locaux.). Relations Sociales & Dialogue Social * Être le référent RH local et instaurer un dialogue de confiance avec les collaborateurs. * Préparer et suivre les élections professionnelles, animer les relations avec le CSE. * Préparer et participer aux différentes instances représentatives du personnels (CSE, CSSCT, Commissions diverses, etc) en partenariat avec le Directeur Usine et la Responsable Relations Sociales * Préparer et participer aux différentes réunions de négociation (NAO, accords d'entreprise) en partenariat avec le Directeur Usine et la Responsable Relations Sociales * Participer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail. * Accompagner les managers sur les sujets disciplinaires, en garantissant la conformité avec la législation. * Suivre les accords collectifs et engagements sociaux de l'entreprise. Développement RH & Projets Transverses * Déployer les outils et process RH définis avec l'équipe de Cestas. * Être ambassadeur de la culture RH : incarner et diffuser les valeurs d'Adopt Parfums au quotidien. * Mettre en œuvre des actions favorisant la cohésion et le bien-être au travail. * Participer à des projets RH transverses (engagement, diversité, inclusion, expérience collaborateur). Profil recherché ? Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent ? Expérience : Minimum 7 ans dans un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel ? Compétences clés : * Maîtrise du droit social et des relations sociales * Solide expérience en recrutement et gestion des compétences * Capacité à structurer et piloter des projets RH en autonomie * Aisance avec les outils SIRH * Sens de la rigueur, confidentialité et très bon relationnel * Autonomie, pragmatisme, capacité à embarquer et fédérer Pourquoi ce poste ? Vous cherchez une opportunité où tout est à construire ? Vous aimez évoluer dans un environnement industriel stimulant, avec de l'autonomie mais aussi le soutien d'une équipe RH structurée à Cestas ? Ce poste vous permettra de conjuguer terrain et stratégie, dans une entreprise en pleine croissance. ? Vous aimez évoluer dans un contexte en fort développement et en forte croissance? Rejoignez la French Fragrance Revolution ? ? Suivez-nou
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Technicien(ne) Réseau/Clientèle AEP et EU , vous intégrez une équipe dynamique de 5 collaborateurs . Votre quotidien ? Assurer le pilotage, le suivi et les interventions de 280km de réseau d'eau potable et 150km de réseau d'assainissement . Vos missions principales :***Intervenir sur les réparations de fuites avant compteur, * Intervenir sur les postes de relevage (30PR), * Réaliser la purge des réseaux et les lavages de réservoirs/bâches, * Poser des compteurs neufs dans les regards existants, * Contrôler la pression des réseaux et procéder aux terrassements nécessaires pour les interventions, * Apporter un appui ponctuel aux travaux de réseau en lien avec le service Travaux. Vos missions complémentaires :***Réaliser la relèvedes compteurs d'eau, avec rigueur et précision. * Assurer lerenouvellement des compteurs, notamment la pose de modules de télérelève. * Effectuer les ouvertures et fermetures de branchements lors des changements d'abonnés. Missions ponctuelles :***Assurer lesastreintes, avec possibilité de renfort sur l'ensemble du département. VOTRE PROFIL Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous : De nature autonome et manuel(le), vous êtes à l'aise avec les outils et les interventions de terrain. Vous disposez de notions en plomberie ou en travaux publics (TP/CAN). Curieux(se), bricoleur(se), vous savez faire preuve de bon sens et de réactivité. Votre sens du relationnel est un vrai atout : vous êtes amené(e) à échanger avec les usagers lors de vos interventions. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence dans vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B : Obligatoire pour vos déplacements quotidiens. Astreintes : Poste soumis à des astreintes, en moyenne toutes les 4 semaines. Zone d'intervention : Déplacement sur le département du Loiret (45). Véhicule : Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Habilitations : Les habilitations AIPR, électriques, le permis EB ou C et le CACES A sont des atouts appréciés. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe SAUR sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883 et 29 260 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer SAUR , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
CRIT Montargis, agence de proximité, est très impliquée auprès entreprises locales et recherche des Agents de Conditionnement. Les missions sont les suivantes : - Conditionnement, tri, emballage et étiquetage - Préparation de commandes, mise en palette - Contrôle qualité, contrôle pesée Poste en industrie AGROALIMENTAIRE avec des règles d'hygiènes de sécurité TRES STRICTES ! Horaires : du lundi au vendredi en 3*8 avec possibilités de travail le samedi et/ou les jours fériés. Conditions de travail : port de charges, travail dans un environnement frais (10°C et 12°C), règles d'hygiène strictes (port du masques, tenues spécifiques), travail sur ligne de production, travail en équipe Salaire : 11.88EUR de l'heure, avec plusieurs primes en fonction du poste dans l'entreprise. Poste à pourvoir en CDII En travaillant pour CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission et congés payés 10% chacun de votre salaire BRUT - Compte épargne temps, déblocable à tout moment, 5% d'intérêts - Vous bénéficiez des avantages FASTT (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Appartements MER & MONTAGNE, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Alors, ces missions vous parlent ! Voici le profil attendu : - Une première expérience en industrie, - Maitriser les savoirs de base (lire, écrire et compter) - Contrainte :port de charges répétées et travail sur chaine de production Venez-nous rencontrez en agence ! ou candidatez à notre annonce, nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos recherches professionnelles !
Notre client, leader dans le secteur agroalimentaire, recherche un opérateur de pesées. Vos missions: *Réaliser les pesées des matières premières conformément aux ordres de fabrication ; *Respecter scrupuleusement les procédures de traçabilité et les règles d'hygiène ; *Utiliser les outils de pesée et de saisie informatique ; *Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement) ; *Signaler toute non-conformité ou anomalie constatée. Horaires: 39h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée Possibilité d'horaires en 3*8 Conditions de travail: environnement frais (6°C à 12°C), port de charges. Salaire: 11.88EUR le temps de la formation + évolution de salaire une fois la formation finis, prime d'habillage Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous simplement votre CV: on s'occupe du reste !
Poste de Pharmacien / Pharmacienne en CDI à temps partiel (les mercredis , un samedi sur deux et éventuellement une journée en plus dans la semaine) coefficient 600 lieu : Château-Renard (Loiret) A partir d'octobre 2025
Nous recherchons un serveur (H/F) expérimenté(e) pour notre nouveau restaurant de cuisine française traditionnelle. Vous devez être autonome. Vous travaillez le vendredi soir de 18h à 22h, le samedi midi de 11h à 15h et le samedi soir de 18h à 22h.
Rattaché au Directeur Industriel, le Responsable de production assure le rôle de responsable de site et est garant de la conduite de la production, de la logistique et du management des équipes du site (40 personnes environ). A ce titre, et sans que cette liste ne soit exhaustive, les principales missions du poste sont : - Pilotage de la production : o Piloter l'outil de production pour améliorer et optimiser la performance du site (planification/supply) afin d'assurer la production quotidienne avec un plan de maintenance adapté, o Assurer une production homogène en qualité, o Accompagner l'amélioration continue de la production, o Être garant d'une politique sécurité efficiente (hommes et matériels) et adoptée par les équipes, o Assurer le 1er niveau de la conduite logistique (préparation de commande) avec les équipes. - Management des hommes : o Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétences, o Définir les rôles et objectifs de chacun, o Assurer le recrutement nécessaire à la production, o Fédérer les équipes autour d'un projet clair et construit. - Responsable de site : o Assurer le respect des règles HSE sur le site, o Être garant de l'application de la politique groupe sur le site. Au-delà de votre formation initiale, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction équivalente au cours de laquelle vous aurez assuré la conduite d'une production agroalimentaire. Résolument orienté terrain, vous avez 1 réelle appétence pour la production. Autonome et manager terrain, vous savez parler avec tout le monde, fédérer les équipes autour d'un projet commun pour avancer ensemble en hiérarchisant les priorités avec un réel sens de l'organisation. Le poste est basé dans le Loiret, proche Courtenay/Montargis. Statut cadre, 13e mois, mutuelle et prévoyance.
Description du poste : Notre client, leader dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche ses futurs conducteurs de machine. Vos principales missions: *Démarrer et arrêter la machine *Approvisionner la machine en consommables et assurer la tracabilité *Assurer la conformité du produit fini *Réaliser les changements de formats et nettoyage de la machine. *Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Horaires: du lundi en vendredi 3*8, possibilité de travaillés les jours fériés. Conditions de travail: environnement frais (6°C et 12°C), règles d'hygiène strictes, port du masque OBLIGATOIRE, port de charges. Poste en CDI Salaire: 12.19EUR le temps de la formation au poste puis évolution de salaire + primes. Description du profil : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous acceptez de travailler dans un environnement frais et dans le secteur agroalimentaire Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où rigueur et qualité sont les maîtres-mots !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe agroalimentaire pour rejoindre notre client spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le management de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité. Pour ce faire , vous devrez : - Encadrer et accompagner une équipe de 20 à 30 personnes (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation) - Gérer la production de produits finis, du conditionnement - Gestion du personnel de production; organisation du travail, pause, absences - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Horaire en du lundi au vendredi en 3*8 Conditions de travail: Environnement frais, tenue et règles d'hygiène adapté - Salaire : Entre 14 et 15 euros de l'heure Poste à pourvoir en CDI. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le management, dans le secteur de l'agroalimentaire / pharmacie / cosmétologie ou tout domaine industriel - Formation minimum BAC+2 dans le management ou l'industrie - Vos principales qualités professionnelles sont : l'organisation, l'écoute, et un réel esprit d'équipe? N'hésite pas à postuler pour ce poste! L'équipe de Montargis se fera un plaisir de te contacter!
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe agroalimentaire pour rejoindre notre client spécialisés dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement et le management de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité. Pour ce faire , vous devrez : - Encadrer et accompagner une équipe de 20 à 30 personnes (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation) - Gérer la production de produits finis, du conditionnement - Gestion du personnel de production; organisation du travail, pause, absences - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Horaire en du lundi au vendredi en 3*8 Conditions de travail: Environnement frais, tenue et règles d'hygiène adapté - Salaire : Entre 14 et 15 euros de l'heure - Durée du contrat : Intérim 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le management, dans le secteur de l'agroalimentaire / pharmacie / cosmétologie ou tout domaine industriel - Formation minimum BAC+2 dans le management ou l'industrie - Vos principales qualités professionnelles sont : l'organisation, l'écoute, et un réel esprit d'équipe? N'hésite pas à postuler pour ce poste! L'équipe de Montargis se fera un plaisir de te contacter!
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 infirmiers (ières) dynamiques et motivé(es), d'aides soignantes très impliquées dans leurs fonctions, ainsi qu'une psychologue, une ergothérapeute, un service d'hôtellerie - restauration et technique. Le planning comprend un roulement en 7h30 la semaine avec un week-end de travail sur 4 en 12h. Le projet d'établissement privilégie la construction de liens sociaux et intergénérationnels avec le territoire d'implantation de la structure. Nouvel établissement depuis juin 2022 qui comprend une unité Alzheimer (14 lits), un PASA de 14 places et un hébergement de 66 lits.
Description du poste Le Chef de Chantier h/f est un cadre expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover, et une capacité de gestion d'un chantier de forage et/ou workover en alternance avec les autres Chefs de Chantier avec lesquels il travaille en rotation. 2. Responsabilités du Chef de Chantier Reporter au Responsable Opérations. 2.1. Représentant de la Société SMP - S'assurer de la bonne marche du chantier qui lui a été confié. - S'assurer de la sécurité, de la santé des salariés au poste de travail et de la protection de l'environnement sur le chantier. - Prendre des décisions immédiates vis-à-vis des membres de son équipe. - Agir en tant qu'interlocuteur de SMP vis-à-vis du personnel et vis-à-vis des tiers. - Rendre compte quotidiennement à ses supérieurs hiérarchiques des progrès du chantier et de son bon déroulement technique, commercial et administratif. - Faire exécuter les consignes reçues et veiller à leur application dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés. 2.2. Technicien Confirmé de forage et/ou de workover - Organiser les activités des équipes de l'appareil de forage en fonction du programme établi. - En cas d'incident grave, intervenir auprès du Chef de Poste, décider des mesures à prendre et aviser ses supérieurs hiérarchiques. - Maintenir et parfaire ses connaissances générales afin d'être en mesure d'occuper valablement son poste de Chef de Chantier sur toute opération. 2.3. Gestionnaire du Chantier - S'assurer d'obtenir en permanence le rendement et la rentabilité maxima. - S'assurer de la tenue et de l'envoi de l'ensemble des documents ou rapports de chantier. - Gérer le patrimoine de la Société en s'assurant de la bonne conservation du même. - Préconiser les améliorations possibles et modifications d'installation. - Encadrer son personnel durant toute la période d'exécution des travaux - S'assurer de l'obtention de toutes les autorisations nécessaires à l'exécution des travaux. 2.4. Responsable hiérarchique du personnel affecté sur son chantier - Veiller à créer un esprit d'équipe et une ambiance salutaire au travail. S'assurer de la participation active de son personnel à la vie du chantier. - S'assurer de la discipline sur le chantier, la promotion de l'esprit de sécurité et le respect des règles s'y rapportant. - Apprécier périodiquement le personnel placé sous ses ordres et aider chacun à progresser au mieux de ses capacités. - S'assurer de la bonne exécution des programmes de formation du personnel et affecter sur le chantier uniquement le personnel habilité - Piloter ses sous-traitants - Expliquer les mesures de prévention au personnel intervenant de son équipe 3. Coordination du plan HSEQ Le Chef de Chantier met en œuvre sur les chantiers le plan HSEQ de SMP. Il est guidé par un Coordinateur Sécurité. Il remplace le Coordinateur Sécurité en son absence. Il lui apporte un support continu sur les points suivants : 3.1. Programme SAR - Encourager le personnel à utiliser les SAR. 3.2. Pré-job meeting ("PJM") - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. 3.3. Réunion Sécurité sur chantier - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 3.4. Permis de travail - Signer les permis de travail du client. - S'assurer que les permis de travail interne requis sont bien demandés. - S'assurer que les consignes données dans le permis de travail sont appliquées 3.5. Formations sécurité - Suivre la situation des personnes concernant le training sécurité obligatoire. 3.6. Exercices sécurité - Participer aux exercices de sécurité. - déplacement national pendant 3 semaines, et repos trois semaines, Well Control Level 4 Obligatoire, Permis B + Véhicule personnel, (SST + Caces est un plus)
Le Chef de Poste H/F est un ouvrier expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il a reçu une formation afin de seconder le chef de chantier et diriger son équipe; 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.1. Réunion sécurité A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.2. Attitude du Chef de Poste - Etre responsable de l'Assistant au Chef de Poste, des accrocheurs, des sondeurs. - S'assurer que les consignes entre poste se passent et soient consignées par écrit sur le cahier prévu à cet effet. - Etre un exemple et rappeler à son équipe la méthode S.A.R. - Transmettre ses connaissances professionnelles à l'ensemble de son équipe. - Prendre connaissance du programme opérationnel pour préparer et anticiper les opérations à venir. 1.3. Permis de Travail Le permis de travail a pour objectifs: - De préparer une opération avec toutes les entités du chantier - D'analyser les risques avant de commencer une opération - De s'assurer que les travaux à effectuer n'interfèrent pas avec d'autres opérations /travaux - De sensibiliser les personnes impliquées à leurs rôles et responsabilités pour exécuter la dite opération. Etablir un permis de travail interne à SMP pour tous les travaux suivants (liste non exhaustive): - Mise en place de la SUB. - Graissage du crown-block (quand le mât est levé). - Contrôle hebdomadaire du mât. - Levage du mât. - Mise en place de la TDS. - Mise en place des BOP. - Filage et coupe du câble de forage. - Fabrication de la boue de forage. - Vidange d'un fût avec une pompe de transfert. - Test BOP (sur stump). - Travail à chaud (suivi d'un permis de feu de la compagnie lorsque requis). - Livraison de gasoil. - Mise en place des bennes à tri sélectifs (DIB, FER, Déchets gras). - Nettoyage d'un bassin (avec pénétration). - Retrait de la TDS. - Couchage du mât. - Retrait du BOP. - Retrait de la SUB. - Retrait des bennes à déchets. - Travaux dans le mât. Il est impératif de fermer chaque permis de travail à la fin de l' intervention. 3. Maintenance Une maintenance régulière de l'ensemble de nos équipements est une garantie pour le bon déroulement des opérations et donc une bonne image de notre société vis à vis de nos clients. Il est de la responsabilité de chacun de se soucier de la maintenance et de l'état général et fonctionnel de notre matériel. 3.1. Graissage Un cahier de graissage est à disposition dans le bureau du Chef de Poste. Ce cahier indique quels sont les organes qui doivent être graissés et les fréquences de graissage. Ce cahier a aussi pour vocation de noter la date des graissages effectués sur les équipements. 3.2. Précautions régulières - Contrôler que la clef de la kelly valve est présente et bien identifiée sur le plancher de forage. - Signaler immédiatement au Chef de Chantier toute(s) anomalie(s) ou non fonctionnement du crown-block aux bassins en passant par la passerelle d'accrochage et la console du Chef de Poste. - Vérifier tous les jours l'état du matériel de plancher : cales, colliers de sécurité, clés de vissage. - Respecter le code couleur sécurité en cours sur toutes les élingues et manilles utilisées. Déplacement national pendant 3 semaines et repos trois semaines, Well Control level 3 obligatoire, Permis B + Véhicule Personnel (SST + Caces est un plus).
Rattaché(e) au directeur d'usine, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification,...) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes débordé.e d'énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse.
Description du poste : Nous recherchons un opérateur de Maintenance pour intervenir sur des sites de puits pétroliers. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements techniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous les ordres de votre responsable, vous aurez pour missions: *Réaliser plusieurs opérations manuelles (assemblage, montage, tests des outils et équipements) *Maintenance préventive et curative en fonction des fiches outils à disposition. *Transport du matériel en fonction des besoins sur le chantier. *Respect des consignes de sécurité de l'entreprise et des sites clients. Utilisation des camions de l'entreprise avec un PERMIS B. Déplacements à la journée, sur le département et la région parisienne. Horaires: journée, 39h00/semaine. Possibilité de travailler le samedi et le dimanche. Conditions de travail: en extérieur, matières dangereuses et chimiques. Contrat en intérim pour plusieurs mois. Description du profil : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Vous êtes adaptable, rigoureux, méthodique, réactif? Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Nous vous recontacterons au plus vite pour échanger avec vous!
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.rice de ligne en CDI à Château-Renard (45220).Nous recherchons un.e conducteur.rice de ligne pour une mission en intérim de 6 mois chez notre client spécialisé dans l'agroalimentaire. Tâches principales : - Démarrer, arrêter et conduire la ligne - Surveiller la qualité de la production - Repérer et réparer les anomalies - Respecter les process de production - Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire - Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires Horaires : 3*8 du lundi au vendredi (6h00 14h00/ 14h00 22h00/ 22h00 6h00) Conditions de travail : milieu agroalimentaire, environnement frais (12°C), port de charges, utilisation de l'outil informatique Salaire : 12.49EUR de l'heure + Panier repas Horaires : 36 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus! - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre leurs équipes!
Description du poste : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne pour une mission en intérim de 6 mois chez notre client spécialisé dans l'agroalimentaire. Tâches principales : - Démarrer, arrêter et conduire la ligne - Surveiller la qualité de la production - Repérer et réparer les anomalies - Respecter les process de production - Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire - Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires Horaires: 3*8 du lundi au vendredi (6h00 14h00/ 14h00 22h00/ 22h00 6h00) Conditions de travail: milieu agroalimentaire, environnement frais (12°C), port de charges, utilisation de l'outil informatique Salaire : 12.49EUR de l'heure + Panier repas Horaires : 36 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus! - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre leurs équipes!
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations industrielles (principalement Presses industriels). Vous interviendrez sur différents types de machines et d'équipements afin d'assurer leur fiabilité et leur performance. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements industriels - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées Compétences attendues : - Solides compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et jeu fonctionnel - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes - Bonne maîtrise des outils et méthodes de maintenance industrielle - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire . Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : - Comprendre le process industriel - Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique - Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique - Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie - Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage - Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations - Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes - Commander, codifier, receptionner, ranger les pièces détachées des équipements. - Communiquer les consignes et conseiller l'utilisateur - Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit - Utiliser et actualiser la GMAO PROFIL : Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Charpentier, vous serez responsable de la réalisation de travaux de charpente, tant en neuf qu'en rénovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier et les autres corps de métier pour assurer la bonne exécution des projets.***Lire et interpréter des plans et des schémas pour réaliser des structures en bois (charpentes, structures de toiture, etc.).***Préparer, assembler et installer des éléments de la charpente et des structures en bois.***Effectuer des réparations et des rénovations sur des structures existantes en respectant les normes de sécurité.***Utiliser les outils appropriés pour travailler le bois (scies, perceuses, etc.) et assurer un travail de qualité.***Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux effectués.***Respecter les délais et les exigences de qualité définis par le chef de chantier. Description du profil :***Diplôme en charpente, bâtiment ou domaine connexe.***Expérience antérieure en tant que charpentier (minimum [X années]).***Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux en bois.***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers chantiers.***Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans le travail.
RESPONSABILITÉS : En tant que Charpentier, vous serez responsable de la réalisation de travaux de charpente, tant en neuf qu'en rénovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier et les autres corps de métier pour assurer la bonne exécution des projets. • Lire et interpréter des plans et des schémas pour réaliser des structures en bois (charpentes, structures de toiture, etc.). • Préparer, assembler et installer des éléments de la charpente et des structures en bois. • Effectuer des réparations et des rénovations sur des structures existantes en respectant les normes de sécurité. • Utiliser les outils appropriés pour travailler le bois (scies, perceuses, etc.) et assurer un travail de qualité. • Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux effectués. • Respecter les délais et les exigences de qualité définis par le chef de chantier. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme en charpente, bâtiment ou domaine connexe. • Expérience antérieure en tant que charpentier (minimum [X années]). • Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux en bois. • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers chantiers. • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans le travail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA Sens recherche pour son client un Technicien de Maintenance 🔧 Vos missions : • Diagnostiquer et réparer pannes en électronique, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique • Lire plans, schémas et dossiers techniques • Respecter les normes de sécurité et procédures de maintenance • Réaliser essais et contrôles de conformité • Gérer les pièces détachées (commande, réception, rangement) • Communiquer avec les utilisateurs et rapporter les interventions • Utiliser et mettre à jour la GMAO PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Profil recherché : Niveau Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence pro) • BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, Systèmes automatiques • DUT Génie industriel, Génie électrique • 2 à 3 ans d'expérience similaire ou débutant diplômé Niveau Bac ou CQP • Bac pro Maintenance équipements industriels, Électrotechnique, Systèmes mécaniques automatisés, STI2D • 3 à 6 ans d'expérience en maintenance industrielle sur site de production Compétences et conditions : • À l'aise avec l'informatique (GMAO un plus) • Lecture de documents techniques en anglais appréciée • Horaires : 3x8 avec samedis en forte activité, astreintes tournantes possibles
Description du poste : ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois un technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable Technique, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification,...) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Description du profil : Bac Pro électrotechnique ou maintenance avec une expérience minimum de 3 ans demandée dans le secteur industriel Méthodique et rigoureux(se), vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Touche-à-tout, vous avez des connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et un peu d'automatisme. Connaître l'outil informatique (word, Excel, ERP.) Equipe 3x8
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoinehttps://www.ifb-france.com/https://www.welcometothejungle.com/en/companies/theseis
Description du poste : Votre agence ACTUA Sens recherche pour son client un Technicien de Maintenance Vos missions :***Diagnostiquer et réparer pannes en électronique, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique***Lire plans, schémas et dossiers techniques***Respecter les normes de sécurité et procédures de maintenance***Réaliser essais et contrôles de conformité***Gérer les pièces détachées (commande, réception, rangement)***Communiquer avec les utilisateurs et rapporter les interventions***Utiliser et mettre à jour la GMAO Description du profil : Profil recherché : Niveau Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence pro)***BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, Systèmes automatiques***DUT Génie industriel, Génie électrique***2 à 3 ans d'expérience similaire ou débutant diplômé Niveau Bac ou CQP***Bac pro Maintenance équipements industriels, Électrotechnique, Systèmes mécaniques automatisés, STI2D***3 à 6 ans d'expérience en maintenance industrielle sur site de production Compétences et conditions :***À l'aise avec l'informatique (GMAO un plus)***Lecture de documents techniques en anglais appréciée***Horaires : 3x8 avec samedis en forte activité, astreintes tournantes possibles
Mission principale : Assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations comptables, en supervisant les opérations administratives, et en contribuant à l'optimisation des processus internes. Responsabilités : * Contrôle de Gestion : · Produire des analyses financières régulières pour évaluer la performance de l'entreprise et identifier les opportunités d'amélioration. · Mettre en place un contrôle de gestion industriel sur l'activité de production et veiller aux niveaux de marges · Préparer les budgets et les prévisions financières en collaboration avec les autres départements. · Fournir des recommandations à la direction pour optimiser la rentabilité et la santé financière de l'entreprise. * Ressources humaines : * Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires liées à l'administration de l'entreprise. * Être force de proposition quant aux procédures à améliorer ou mettre en place. * Gestion administrative et comptable : * Superviser les activités administratives de l'entreprise, y compris l'administration des achats et des contrats, et la gestion des locaux. * Optimiser les processus administratifs pour assurer une efficacité opérationnelle maximale. * Suivi des Statuts, contrats de Master franchises (contrats, renouvellements.) * Suivi juridique (CA, AG, relations avocats et services juridiques des moulins) * Superviser l'ensemble des opérations comptables, la gestion des fournisseurs et des clients, et la gestion de la trésorerie. · S'assurer de la conformité aux normes comptables en vigueur et aux obligations juridiques et fiscales. · Élaborer les états financiers périodiques et les rapports de gestion à destination de la direction dans le respect des dates de clôtures * Management : * Encadrer et animer une équipe administrative et comptable, en assurant le développement des compétences et le bien-être au travail. * Répartir les tâches et définir les objectifs individuels et collectifs pour garantir la performance de l'équipe. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience significative et réussie dans des fonctions similaires. Solide techniquement, vous savez faire preuve de synthèse et communiquez efficacement avec vos interlocuteurs. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous organisez la répartition des tâches au sein de votre équipe. Avantages et divers : · Poste basé à Briare (45) avec possibilité de télétravail · Rémunération sur 13 mois selon expérience · Statut Cadre au forfait jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 45250 Briare: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Ensemble des activités spécifiques : o À la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.) o Au contrôle de l'état des véhicules, o Utilisation de gammes de préparation - Agencement et entretien du poste de travail - Entretien des espaces verts et de l'environnement - Suivie et rangement des pièces détachées - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Finition peinture (coulure, raccord etc..) - Convoyeur - SAD - Aller chercher des pièces chez les fournisseurs - Raccompagnement clientèle
Adecco de Villemandeur, recrute pour son client, spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance, et basé à AMILLY (45200), un Téléconseiller (h/f). Au sein d'une équipe de 15 personnes, encadré par un superviseur vous êtes en charge des activités liées à la prise d'appels entrants et sortants, à la vérification et mises à jour des données et à la bonne orientation des appelants. Principales missions et responsabilités : Relation téléphonique - Prendre les appels distribués sur le poste du téléconseiller - Collecter des informations nécessaires au traitement des demandes par téléphone - Renseigner les appelants téléphoniquement - Expliquer les différentes étapes des dossiers et procédures - Argumenter les réponses à une réclamation non justifiée - Assurer la continuité de la relation clients - Contribuer à la satisfaction clients - Orienter si nécessaire vers le service compétent - Tracer les appels reçus - Assurer la prise d'appels conflictuels et mettre en place le cas échéant, la procédure d'escalade - Prendre en compte les demandes et réclamations des appelants. Gestion - Identifier des dossiers - Vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives - Traiter des demandes d'information ou d'actes de gestion simples - Rédiger des retours simples aux assurés ou professionnels de santé - Assurer un service de qualité en veillant au respect des délais de traitement - Appliquer les procédures et instructions de travail, ainsi que la règlementation en vigueur. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. - Assurer toute autre mission à la demande de sa hiérarchie Nous vous proposons : Temps plein : 35h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée Taux horaire : 11,88€ + Ticket restaurant + prime transport Diplôme BAC/BAC+2 Expérience réussie, dans l'entreprise ou à l'extérieur, dans la gestion de la relation client. Connaissances : Culture informatique, connaissance générale du secteur de la santé (régime obligatoire et complémentaire), connaissance du vocabulaire de son domaine d'activité. Compétences : Aptitudes rédactionnelles et de formalisation de courriers/mails simples, maîtrise de la Relation Client et des Techniques d'Entretien. Qualités requises : Fiabilité, ponctualité, esprit d'analyse, sens de la synthèse, esprit d'équipe et de collaboration, capacité d'écoute, capacité à déceler les attentes des appelants, Qualités relationnelles, sens de la communication, expression orale, rigueur, organisation, méthode, adaptabilité, réactivité, diplomatie. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à AMILLY (45) d'une superficie de 1700 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Description du poste : On cherche notre futur(e) complice de l'évasion en CDI ! Si vous avez le sourire plus large que l'océan Pacifique, une énergie débordante et l'envie de faire partie d'une équipe qui carbure à la bonne humeur, vous êtes au bon endroit. Ensemble, on va transformer les rêves en voyages Votre mission, si vous l'acceptez :***Le créateur de bonheur : Vous êtes le magicien derrière les plus belles escapades de nos clients. Vous écoutez, conseillez, et avec votre bagage d'expert, vous leur concoctez le séjour parfait, celui qui leur met des étoiles plein les yeux.***Le détective de l'évasion : Que ce soit dans nos catalogues colorés, sur notre site web, ou dans les logiciels, vous dénichez la perle rare, la formule qui fera mouche !***Le chef d'orchestre : De la réservation à la facturation, vous menez la danse avec brio. Vous orchestrez le dossier de A à Z, en veillant à ce que tout soit parfait, comme un chef d'orchestre s'assurant que chaque note est jouée à la perfection. Description du profil : On est faits pour s'entendre si...***Vous avez un BTS Tourisme et au moins 6 mois d'expérience.***Le monde est votre terrain de jeu et vous adorez partager vos passions.***Vous avez le sourire facile, une énergie débordante, et la satisfaction du client est votre moteur !***Un petit plus qui fait la différence : la maîtrise d'AMADEUS et des sites BtoB.***Type de contrat : CDI***Début : Au plus vite !***Lieu : En agence, pour des moments d'échange et de partage.***Rémunération : Selon la grille des salaires, pour que votre travail soit reconnu à sa juste valeur.***Horaires : Du lundi au samedi Alors, prêt(e) à faire le grand saut ? On a hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
DESCRIPTIF DE L'OFFRE RECHERCHE VENDEUR(SE) CONSEIL RAYON BOIS (H/F) : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ! Nous recherchons un(e) véritable magicien(ne) du bois pour notre magasin ! Si vous êtes passionné(e) par cette matière noble et que vous aimez partager vos coups de coeur et vos astuces, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez nous, le rayon bois n'est pas qu'une simple allée, c'est un véritable terrain de jeu pour nos clients, et vous serez leur guide privilégié !VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : CRÉER DE LA MAGIE POUR NOS CLIENTS ! Au sein d'une équipe soudée et super motivée, vous serez le sourire et l'expert de notre rayon bois. Votre quotidien sera rempli de belles rencontres et de défis créatifs : · ACCUEILLIR ET ENCHANTER : Écoutez les rêves de nos clients (particuliers et pros !) pour les transformer en projets concrets. De la terrasse ensoleillée au parquet chaleureux, vous serez le(la) architecte de leurs envies ! · VENDRE AVEC PASSION : Proposez nos produits et services complémentaires (découpe de bois sur mesure, livraison, financement...) et faites de chaque vente un moment de plaisir. L'objectif ? Que le client reparte avec le sourire et l'envie de revenir ! · FAIRE BRILLER LE RAYON : Mettez en scène nos produits pour qu'ils soient toujours magnifiques et inspirants. Un rayon propre, rangé et bien étiqueté, c'est le gage d'une bonne ambiance ! · ÊTRE UN(E) SUPER-HÉROS DU STOCK : Veillez à ce que le rayon soit toujours rempli de tout ce dont nos clients ont besoin, comme par magie ! · LA TOUCHE FINALE : Maniez nos machines de découpe du bois pour offrir un service parfaitement adapté à chaque client, le tout en mode sécurité maximale, bien sûr ! PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : UN(E) AMOUREUX(SE) DU BOIS * Vous connaissez le bois comme votre poche : essences, panneaux, parquets, menuiserie... vous êtes incollable et vous aimez ça ! * Vous avez déjà travaillé dans la vente, le bricolage ou l'artisanat du bois ? C'est un plus énorme qui nous donne envie de vous rencontrer encore plus vite ! * Votre sourire est votre meilleur atout et votre sens du contact est légendaire. * Vous êtes dynamique, fiable et vous adorez travailler en équipe.
Le centre E.Leclerc d'Amilly emploie 440 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 millions clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, rupture, rotation, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Ce poste comporte du port de charges et nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.***Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut employé. Travail du lundi au samedi***Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité***Prime annuelle***Prime d'intéressement et de participation***Prévoyance d'entreprise***Avantages CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * DEVENEZ L'EXPERT(E) DE VOTRE RAYON : De l'approvisionnement au réassort, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon Bazar (articles de jardin, jeux, déco...). Vous assurez la disponibilité des produits et une présentation qui donne envie ! * CRÉEZ L'ÉVÉNEMENT : Participez au montage des opérations commerciales et des événements saisonniers (Noël, Pâques, été...) pour surprendre et fidéliser nos clients. * FAITES LA DIFFÉRENCE POUR NOS CLIENTS : Vous êtes le visage de notre magasin. Votre sens du service et votre sourire font la différence. Vous conseillez, orientez et aidez nos clients à trouver la perle rare. * METTEZ LA MAIN À LA PÂTE : Le poste inclut de la manutention. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes (barbecues, pots de fleurs...), l'occasion de ne pas sauter la séance de sport ! PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez un excellent sens du commerce et la SATISFACTION CLIENT est votre priorité. * Vous êtes reconnu(e) pour votre DYNAMISME et votre RIGUEUR, des qualités essentielles pour la gestion d'un rayon. * Vous avez une première expérience en grande distribution, un plus qui fera la différence. LES CONDITIONS : * TYPE DE CONTRAT : CDI à temps complet. * HORAIRES : Du lundi au samedi. * RÉMUNÉRATION : Salaire conventionnel de la grande distribution. * AVANTAGES : En plus de votre salaire, vous bénéficiez de primes d'assiduité et d'une prime annuelle, de l'intéressement, de la participation et d'une prévoyance d'entreprise. Vous aurez également accès aux avantages du CSE.
Lieu : Amilly/Montargis (45) Salaire : 11.88 euros bruts / heure Mode de travail : Sur site Lieu : Amilly/Montargis (45) Salaire : 11.88 euros bruts / heure Mode de travail : Sur site Type de contrat : Intérim, 35h par semaine du Lundi au Vendredi Intitulé de poste : Gestionnaire Contrats / Administratif/ Saisie H/F A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire contrats/Gestionnaire Administratif et Opérateur de saisie H/F. Notre client opère dans le secteur des mutuelles et des assurances depuis de nombreuses années. Vos missions seront les suivantes : - Récupération de données chiffrées et informatiques, - Saisie de données Alphanumérique (bonne maîtrise de la saisie), - A l'aise avec l'outil informatique. - Esprit d'équipe - Envie de s'investir sur du long terme Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez avoir une certaine appétence et une première expérience dans l'administratif. Votre rigueur jouera un rôle essentiel et aura un impact positif sur la société. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques ou des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel au bien en intérim, CDD, CDI, qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 c...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Description du poste : Nous recherchons des TELECONSEILLERS/ERES H/F pour notre client. Vos principales tâches : * Appels entrants et sortants * Assurer la traçabilité des demandes dans la base de données * Identifier et conseiller les interlocuteurs * Avoir un discours clair afin de conseiller au mieux les interlocuteurs * Saisie informatique Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + prime + ticket restaurant Description du profil : e poste demande un bon relationnel client et une bonne élocution au téléphone. Une première expérience sur ce poste de 3 mois minimum est requise ! Vous êtes intéressé(e) N'attendez plus et postulez! Nous vous recontacterons au plus vite afin d'échanger sur ce poste!
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Prise en charge des enfants et adolescents confiés Accompagner au quotidien des mineurs dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales : alimentation, hygiène... Favoriser er préserver l'autonomie du mineur en repérant et développant ses potentialités et capacités d'agir tout en veillant à son bien-être. Assistance dans la mise en oeuvre des projets personnalisés. Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle et participer aux réunions hebdomadaires S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue des accompagnements et services. Produire des écrits : note d'évènements ou d'incidents et participer à la rédaction des rapports en prévision des audiences Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, d'écoute active, de rigueur, d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation et d'une capacité de travail en équipe
Description du poste : En tant qu'hôte de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'univers dynamique de la distribution et du commerce de gros. Votre mission principale consistera à :***Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur passage en caisse.***Effectuer les transactions de manière rapide et précise, en veillant à la satisfaction client.***Gérer les retours produits et réclamations avec professionnalisme et empathie.***Participer à l'organisation et à la présentation des espaces de caisse pour garantir une expérience agréable et fluide.***Collaborer avec l'équipe de vente pour assurer le bon fonctionnement du secteur.***Vous deviendrez un ambassadeur incontournable de l'établissement et contribuerez largement à établir une relation client harmonieuse et fidèle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec un excellent sens du contact, qui aime interagir quotidiennement avec la clientèle dans un environnement de vente stimulant. Votre capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, tout en restant souriant et professionnel, sera un atout majeur. Nous apprécions particulièrement l'attention au détail et la capacité à garder son calme face à des situations variées. Votre sourire et votre bonne humeur seront vos meilleurs alliés. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication.***Grande réactivité et capacité à travailler sous pression.***Sens accru du service client.***Esprit d'équipe développé.***Sens de l'organisation et attention au détail. *
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, rupture, rotation, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. _Ce poste comporte du port de charges et nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents._ PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Statut employé. Travail du lundi au samedi * Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité * Prime annuelle * Prime d'intéressement et de participation * Prévoyance d'entreprise * Avantages CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, rupture, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. _Ce poste comporte du port de charges et nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents._ PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir en CDD à temps partiel. Statut employé. Travail du lundi au samedi. * Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité * Prime annuelle * Prime d'intéressement et de participation * Prévoyance d'entreprise * Avantages CSE
Description du poste : Quelles perspectives passionnantes vous réservent les missions d'Opérateur de saisie (F/H) ? Au sein d'un établissement dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la précision et l'intégrité des données enregistrées. - Assurer la saisie minutieuse et exacte des informations fournies - Vérifier et corriger les données pour maintenir une base d'informations fiable - Collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser le flux de travail Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Les candidat(e)s idéal(e)s possèdent des compétences exceptionnelles en saisie de données avec une première expérience pertinente. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de texte - Rapidité et précision dans la saisie des données - Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps - Diplôme de niveau Bac en bureautique ou certification équivalente Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Au sein du Service Relations Clients et plus particulièrement, le Centre Service Client, vos principales missions consisteront à : Analyser, conseiller et apporter une expertise dans le domaine des produits et services de l'entreprise pour toutes demandes émanant de bénéficiaires de prestations et/ou d'entreprises clientes. En particulier, le conseiller intervient sur les demandes complexes nécessitant une gestion de dossier de bout en bout Assurer la relation client (appel entrant et sortant, par mail et par courrier) en plaçant la satisfaction des interlocuteurs au coeur de ses actions. De plus, il / elle gère les demandes des élus, correspondants locaux et des commerciaux terrain. Effectuer les mises à jour et les demandes de changements de situation des dossiers. Représenter et porter les valeurs de l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes. Contribuer au développement de la mutuelle et à la fidélisation des adhérents Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur dans la vente, le commerce ou la relation client, vous justifiez d'une expérience significative en gestion des appels. Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes polyvalent(e) avec une forte aisance relationnelle aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (appels entrants et sortants) : bonne élocution et excellente maitrise de l'orthographe (Test écrit). Vous êtes capable d'apporter une réponse adaptée à la situation de l'interlocuteur (typologie de demande complexe). Vous faites preuve de dextérité avec les outils informatiques. Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois , télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, rupture, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Ce poste comporte du port de charges et nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.***Poste à pourvoir en CDD à temps partiel. Statut employé. Travail du lundi au samedi.***Rémunération conventionnelle + prime d'assiduité***Prime annuelle***Prime d'intéressement et de participation***Prévoyance d'entreprise***Avantages CSE
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : En tant que capitaine adjoint(e), tu es décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur et motivant, tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d'équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Assiste les encadrants du club pendant les matchs, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l'équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Description du poste : Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88€ Brut + Ticket Restaurant 10,00€ + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Description du profil : Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Rejoignez notre équipe et donnez du sourire à nos clients ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Caisse passionné(e) pour le commerce et l'expérience client. Vous êtes notre prochain(e) allié(e) pour :***Manager une équipe positive : Recruter, intégrer, encadrer, motiver et faire grandir votre équipe.***Optimiser les opérations : Garantir la fluidité des passages en caisse et la satisfaction client.***Garantir une qualité du service client : Etre l'image du magasin en offrant un accueil chaleureux et en résolvant les éventuels litiges avec nos clients***Innover : Participer à l'évolution de nos process et à l'amélioration continue. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous aimez le travail en équipe, postulez dès maintenant Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d'une première expérience dans ce domaine ou en grande distribution. Vous êtes dynamique et autonome dans la réalisation de vos missions. Vous avez le goût pour le commerce et le service client. Type de contrat: CDI temps complet à pouvoir immédiatement Horaire: Forfait jours, du lundi au samedi Statut: Agent de maitrise Rémunération: 2700 EUR bruts mensuel Autres avantages: prime annuelle + prime intéressement, prime de participation, retraite supplémentaire, prévoyance d'entreprise et avantages CSE !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Chargé(e) d'accueil - Salle de sport en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Passionné par le sport et les produits de sport ? Vous aimez conseiller les clients et les aider à trouver le matériel adapté à leurs besoins ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients !***C'est bien plus qu'une salle de sport : c'est une communauté dynamique, un lieu de dépassement de soi, et un environnement accueillant où chaque adhérent peut atteindre ses objectifs, quels qu'ils soient. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil souriant(e), polyvalent(e) et motivé(e) ! Tes missions au quotidien :***Accueillir les adhérents avec le sourire et les accompagner dans leur expérience en salle***Gérer les inscriptions, les abonnements et les demandes d'informations***Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et au respect des consignes de sécurité***Assurer un suivi administratif (relances, réservations, planning des coachs.)***Participer à l'animation de la vie du club : challenges, événements, réseaux sociaux***Être un relais entre les adhérents, les coachs et la direction Description du profil :***Tu es dynamique, souriant(e), et tu aimes le contact humain***Tu as le sens du service et tu sais gérer plusieurs tâches en même temps***Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciel de gestion.)***Tu as un intérêt pour le sport, le bien-être ou la santé***Une première expérience en accueil, vente ou animation est un plus
[59704] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons pour notre service d'imagerie un(e) secrétaire médicale (diplôme obligatoire). Missions générales : Assurer l'accueil physique et té1éphonique des patients et le traitement des données médicales Poste s'articulant sur 5 missions : accueil physique, gestion des rdv téléphoniques, secrétariat scanner, secrétariat IRM, secrétariat radiologie Activités : Gestion de l'accueil: Accueil physique et téléphonique. Démarches administratives relatives aux venues des patients. Gestion des rendez-vous internes et externes : prise des RV sur les différentes spécialités d'examens et lien avec 1es services pour pose et suite de rdv de patients hospitalisés Frappe des comptes-rendus Traitement des courriers (reçus et envoyés) imagerie et ponctuellement HTCD Gestion documentaire diverse : commande de dossiers numériques, classement et archivage Tâches administratives diverses : tenue de tableaux de bord, création de procédures, production de documents de travail ... Missions ponctuelles : participation active dans le cadre de projets de service ou d'établissement, Positionnement comme référente sur les thématiques du service, soutien sur secrétariats du pôle Aptitudes personnelles attendues : Aptitude relationnelle développée, sens du service et de l'accompagnement patient Polyvalence, rigueur et autonomie Maitrise de l'orthographe et de la terminologie du secteur Esprit d'équipe et compétences pluridisciplinaires Positionnement proactif, capacité d'analyse et de fonctionnement en mode qualité Sens des responsabilités, capacité d'organisation Capacité à rendre compte de son activité et à participer à des actions de développement et de projets Connaissances des logiciels : Xplore, Hexaweb, Dxplanning, Outlook, Word, Excel, Virtual Archive Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Période de la journée : Jour
Partnaire MONTARGIS recherche des serveurs/serveuses pour un de nos clients, une entreprise leader dans l'organisation d'événements prestigieux (mariages, séminaires, galas...). Vos missions principales : Mettre en place la salle et les tables avant l'événement. Accueillir les invités et assurer un service de qualité tout au long de la réception. Gérer le service des plats et des boissons en respectant les standards de l'établissement. Débarrasser les tables et remettre en ordre les espaces après l'événement. Expérience : Vous avez une première expérience réussie en tant que serveur(se), idéalement dans le domaine de l'événementiel ou de la restauration. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du détail et votre sourire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de service de base (port de plateau, service à l'assiette...). Qualités : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe dans des environnements exigeants. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes - Cariste avec CACES R. 485 (H/F) Ce CACES est obligatoire pour la manipulation des chariots. Au sein de cette mission, vous serez amené a effectuer la préparation de commande à l'aide du CACES R. 485 Les conditions de travail : -Les horaires sont en 2x8 du lundi au vendredi -Matin : 6H - 13H20 avec 20 min de pause -Après-midi : 13H - 20H20 avec 20 min de pause -La rémunération : -Taux horaire : 11,99 brut / heure ; -Panier repas : 5,90 / jour ; -Prime de performance : environ 10 / jour -Vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R. 485 avec visite médicale à jour ; -Vous justifiez d'une première expérience dans la logistique ; -Vous aimez le travail en équipe Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas et POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Voici vos différentes missions : * Prise en charge des appels entrants * Assurer le suivi de la clientèle * Traiter les demandes d'informations et réclamations * Analyser ls besoins spécifiques du client * Proposer des solutions adaptées aux demandes des clients Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + prime + ticket restaurant Le poste demande un bon relationnel client et une bonne élocution au téléphone. Une première expérience sur ce poste de 6 mois minimum est requise ! Une aisance sur les outils bureautique est indispensable. Vous êtes intéressé(e) N'attendez plus et postulez! Nous vous recontacterons au plus vite afin d'échanger sur ce poste!
Les Comptoirs d'Alice, buffet à volonté situé à Amilly, recherche un(e) barman/barmaid souriant(e), motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe conviviale ! Vos missions : Assurer le service au bar : préparation des boissons et desserts, gestion des encaissements, nettoyage et rangement Servir avec efficacité et bonne humeur nos clients au bar Participer au service en salle (accueil, débrasage, remise en ordre) Maintenir la propreté du bar et veiller au bon fonctionnement du matériel Contribuer à la mise en place et à la fermeture du service Offrir une expérience client agréable et personnalisée Profil recherché : Première expérience au bar souhaitée Dynamique, réactif(ve), organisé(e) et avec un bon relationnel À l'aise avec le service client et le travail en équipe Sens du service, rigueur et polyvalence indispensables Bonne humeur communicative ! Horaires : Temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité (à définir ensemble) Heures supplémentaires payées Ce que nous offrons : Repas sur place Bonne ambiance et équipe sympa Cadre de travail agréable et stimulant Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou passez directement nous rencontrer au restaurant ! Rejoignez l'équipe des Comptoirs d'Alice et participez à créer une belle ambiance pour nos clients. et pour vous !
La ville d'Amilly recherche, un Responsable des Services Techniques H/F CDI (35h) Poste de Catégorie A ou B Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Votre mission principale sera de manager et encadrer les équipes sous votre supervision, en veillant à la bonne mise en œuvre des projets municipaux. Vous assurerez également la préparation et la gestion du budget des services techniques, tout en garantissant le respect des normes juridiques et réglementaires. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des travaux et des contrats, tout en étant force de proposition pour l'amélioration continue du service. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de : -Assister et conseiller les élus et les différents services dans les domaines techniques et réglementaires. -Manager opérationnellement les services techniques et encadrer les responsables de pôles. -Piloter la mise en œuvre des projets techniques de la commune, en assurant leur planification, leur coordination et leur suivi. -Participer à la sécurité des bâtiments (ERP), ainsi qu'aux commissions de sécurité et d'accessibilité. -Suivre les contrats et missions déléguées, notamment dans les domaines des infrastructures, des bâtiments, de l'urbanisme et de l'environnement. -Préparer et suivre le budget des services techniques et veiller à la bonne application des procédures administratives et financières. -Veiller à la conformité réglementaire et juridique des actions menées par les services techniques. Compétences techniques et juridiques : -Maitrise des techniques de gestion des bâtiments (gros œuvre et second œuvre) ainsi que des enjeux liés aux démarches HQE (Haute Qualité Environnementale). -Connaissance des politiques publiques du secteur technique, des évolutions réglementaires, et des procédures administratives, comptables et financières. -Expérience confirmée dans la gestion des assurances décennales et dans l'application des réglementations en matière d'urbanisme et de construction. -Connaissance en matière de conception, de gestion, d'entretien et de réhabilitation des infrastructures routières. Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire souhaitée. -Manager des équipes techniques, adapter le management selon les situations et agents. -Elaborer et piloter des projets complexes, de la phase de faisabilité à l'exécution, en intégrant les contraintes techniques, organisationnelles et financières. -Contrôler la gestion des dépenses, négocier avec les prestataires, et arbitrer les choix stratégiques. -Analyser les besoins et conduire des études techniques dans le respect des délais et des coûts. -Assurer la veille juridique et être force de proposition dans l'amélioration continue du service. -Aptitudes au management et à la gestion de projets. -Sens de la diplomatie, de la neutralité, et respect du devoir de réserve. -Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion des priorités. Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly : CDI temps complet (35h) -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Complément de rémunération (équivalent 13ème mois) -COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté -Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Description du poste :***Devenez l'expert(e) de votre rayon : De l'approvisionnement au réassort, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon Bazar (articles de jardin, jeux, déco...). Vous assurez la disponibilité des produits et une présentation qui donne envie !***Créez l'événement : Participez au montage des opérations commerciales et des événements saisonniers (Noël, Pâques, été...) pour surprendre et fidéliser nos clients.***Faites la différence pour nos clients : Vous êtes le visage de notre magasin. Votre sens du service et votre sourire font la différence. Vous conseillez, orientez et aidez nos clients à trouver la perle rare.***Mettez la main à la pâte : Le poste inclut de la manutention. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes (barbecues, pots de fleurs...), l'occasion de ne pas sauter la séance de sport ! Description du profil :***Vous avez un excellent sens du commerce et la satisfaction client est votre priorité.***Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur , des qualités essentielles pour la gestion d'un rayon.***Vous avez une première expérience en grande distribution, un plus qui fera la différence. Les conditions : * Type de contrat : CDI à temps complet.***Horaires : Du lundi au samedi.***Rémunération : Salaire conventionnel de la grande distribution.***Avantages : En plus de votre salaire, vous bénéficiez de primes d'assiduité et d'une prime annuelle, de l'intéressement, de la participation et d'une prévoyance d'entreprise. Vous aurez également accès aux avantages du CSE.
POSTE : Preparateur de Commandes - Expeditionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES EXPEDITIONNAIRE H/F pour assurer la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques, garantissant la qualité et la rapidité des livraisons Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt * Première expérience en logistique appréciée *Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks *Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité *Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) *Charger les camions -Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3x8 ou journée. - Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4° - Prime de panier / prime de production panier repas PROFIL : -Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus. - Première expérience en logistique appréciée - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
Vous recherchez un emploi en CDI, CDII, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
POSTE : Preparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt *Quota à faire par jour 1250/1550 colis -Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3x8 ou journée. - Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4° - Salaire : 11.90EUR / prime de panier / prime de production panier repas PROFIL : Avec une première expérience le poste, Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus. Ce poste demande du dynamisme, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Vous êtes intéressé n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santParticiper à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 20 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O47543
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle! Nous recherchons pour notre client sur AMILLY (45), entrepôt logistique spécialisé en produits alimentaires frais, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) avec CACES R489 1A en cours de validité de préférence. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle! Nous recherchons pour notre client sur AMILLY (45), entrepôt logistique spécialisé en produits alimentaires frais, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) avec CACES 1a en cours de validité de préférence. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes vous aurez en charge: - L'animation commerciale de votre rayon - La tenue commerciale et qualitative du rayon au quotidien, afin de dynamiser à la fois les ventes et de proposer à nos clients des produits de qualité en adéquation avec la demande et la saisonnalité. - Le management quotidien d'une équipe de 10 personnes: Animer, motiver votre équipe et développer le professionnalisme de l'équipe Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous souhaitez intégrer un magasin dans le top 30 de l'enseigne, en constante progression? N'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Autres avantages ? - RTT - Prime annuelle - Prime d'intéressement et de participation - Prévoyance entreprise
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45), un AGENT DE FABRICATION H/F . Vos missions : 1. Préparer la production : Lire et comprendre les ordres de fabrication et les consignes techniques. Approvisionner le poste de travail en matières premières ou composants. Vérifier le bon fonctionnement des machines et outils. 2. Réaliser les opérations de production : Assembler, monter ou transformer les pièces selon les procédures. Utiliser les machines de production . Contrôler la conformité des pièces produites (visuel, mesure, test simple). Respecter les cadences et les standards qualité. 3. Assurer la traçabilité et la qualité : Renseigner les documents de suivi de production. Isoler les produits non conformes et alerter en cas d'anomalie. Appliquer les procédures qualité et sécurité. 4. Entretenir son poste de travail : Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des machines. Maintenir un espace de travail propre et organisé (5S). Signaler toute défaillance ou besoin de maintenance. 5. Participer à l'amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les méthodes de travail. Contribuer à la réduction des déchets, des temps d'arrêt, etc. Participer aux réunions d'équipe et aux formations. Horaires d'équipe Prime 13ème mois Profil recherché : - Rigueur et respect des consignes de travail - Habileté manuelle et bonne dextérité - Réactivité et capacité à travailler en rythme - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Respect strict des normes de qualité et de sécurité - Une première expérience en environnement industriel est un plus Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à la stratégie marketing du magasin mais également à développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : RÉSEAUX SOCIAUX : * Animation et gestion de nos différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram...). * Faire grandir, fédérer et fidéliser nos communautés sur les réseaux sociaux. * Créer du lien avec les différentes équipes du magasin pour produire du contenu et animer la communication interne via Steeple. * Évaluer et analyser l'efficacité des actions menées sur nos réseaux. * Gestion des campagnes publicitaires. * Suivi de la fidélisation des clients via l'application Mon E.Leclerc RELATION CLIENT ET FIDÉLISATION : * Créer des campagnes de communication par sms et e-mailing via Dialog Insight. * Gestion de l'application Mon E. Leclerc Amilly-Montargis COMMUNICATION : * Participer aux réflexions stratégiques de l'équipe communication et marketing. * Création de supports de communication. * Participation aux différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (PLV, affiches, écran...) * Suivi et gestion des OP de communication commerciale Tout au long de votre parcours, vous serez accompagné(e) par votre tutrice pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, elle vous transmettra les bonnes pratiques ce qui vous permettra d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter du 1ER DÉCEMBRE 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats ayant déjà obtenu un BTS dans la communication et/ou marketing. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication. Vous préparez un diplôme Bachelor ou Master en communication ou marketing. Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), autonome avec une bonne capacité d'adaptation. À l'aise avec l'outil informatique, vous avez une bonne maîtrise du pack office (Excel, Power point, Word) ainsi que de certains logiciels tels que Canva, Photoshop, Imovie, Inshot...
Le centre E.Leclerc de Amilly/Montargis emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 Millions de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de...
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste conseiller de vente boulangerie***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. * Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités. * Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon. * Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks. * Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de AMILLY (45) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances - Ouverture du magasin les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Vous intégrerez l'équipe de montage (10 personnes) et prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez nos clients en France ou à l'étranger. Une expérience dans le domaine de l'outillage est souhaitée et un bon niveau de compétences est attendu.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? L'agence Mission Intérim de Nemours peut vous aider dans vos recherches. A votre écoute, nous vous proposons des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes dans tous les secteurs d'activités. MISSION INTERIM 13 Rue Gaston Darley 77140 Nemours
Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur : - - - - - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages La rédaction documentaire technique et de sécurité Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet : - - - - - - La définition du besoin exact du projet et du client Le lancement des projets au bureau d'études Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) La validation des résultats en interne et avec le client La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier)
- Vous prendrez en charge : la conception des schémas de câblage, la définition du matériel, le câblage armoires et machines ainsi que la programmation d'automatismes destinés à piloter des lignes de production de profilage. Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables SIEMENS. Votre autonomie et votre contact facile vous permettront de définir techniquement le besoin en interne avec le BE et en externe avec le client, et d'intervenir sur site dans le cadre d'installation ou de SAV chez nos clients (déplacements occasionnels France/Europe).
Partnaire MONTARGIS recherche des aides cuisiniers H/F pour un de nos clients, une entreprise leader dans l'organisation d'événements prestigieux (mariages, séminaires, galas...). En tant qu'aide-cuisinier, vos missions incluront : La préparation des ingrédients et le découpage des légumes. L'assistance aux chefs cuisiniers dans la réalisation des plats (entrées, plats chauds, desserts). Le maintien de la propreté et de l'hygiène de l'environnement de travail, en respectant les normes HACCP. La participation au dressage des assiettes. Le rangement et le nettoyage des ustensiles et des équipements de cuisine. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'aide-cuisinier ou une formation en cuisine. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe sous pression. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous êtes disponible pour des missions ponctuelles, souvent en horaires décalés (soirs et week-ends). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Suite à l'ouverture dans la ville de Amilly , KFC recrute un Responsable de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un responsable et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
AKISTI FONDATIONS est une entreprise spécialisée dans les renforcements des sols. Afin de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante, nous recherchons un(e) Foreur expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : En tant que Foreur, vous serez en charge de : Réaliser des travaux de forage pour divers projets Installer et entretenir les équipements de forage Assurer la sécurité des chantiers en respectant les normes et procédures en vigueur Effectuer des contrôles de qualité tout au long des opérations de forage Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de forage Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans minimum dans le domaine du forage, idéalement dans le secteur des travaux publics Vous maîtrisez les techniques de forage et avez des connaissances des outils et équipements associés Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité Vous possédez le permis de conduire B, la conduite d'engins de chantier est un plus Vous aimez le travail en extérieur et êtes prêt(e) à travailler sur des chantiers variés Nous vous offrons : Un salaire attractif, selon votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Comment postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : secretariat@akisti-fondations.fr
Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un(e) Conducteur(trice) de Nacelle pour une mission intérim dans le secteur du second oeuvre. Vous serez chargé(e) de manoeuvrer différents engins de levage afin de faciliter la réalisation des chantiers. Le ou la conducteur(trice) de nacelle assure le transport sécurisé des équipes et du matériel, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité des personnes et des biens. Il/elle participe également aux opérations de manutention et veille à l'entretien régulier de son engin. Vos missions: - Piloter des nacelles élévatrices en toute sécurité sur les chantiers, en respectant les plans et zones de travail définies. - Manipuler la nacelle pour accéder aux hauteurs et zones d'intervention, tout en veillant à la sécurité des équipes et du matériel. - Participer aux opérations de manutention légères si nécessaire. - Assurer l'entretien quotidien de l'engin, vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie. - Appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers, pour garantir la protection des personnes et des biens. Votre profil: Nous recherchons un Conducteur de Nacelle expérimenté, doté d'un excellent sens du professionnalisme et de bonnes connaissances techniques dans le domaine des Travaux Publics. ?? Profil recherché :Expérience significative à la conduite de nacelles Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantiers Goût du travail en équipe et capacité à gérer le stress Autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des missions CACES R486 (nacelles) en cours de validité Respect absolu des protocoles sécurité ? Pourquoi rejoindre notre client ? Sécurité avant tout : Matériel de qualité et conformité rigoureuse aux normes Ambiance de travail motivante : Esprit d'équipe et professionnalisme Perspectives d'évolution : Formations possibles et parcours valorisé ?? Les avantages de travailler avec Aquila RH : Acomptes versés 2 fois par semaine (mardi et jeudi) 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % de congés payés Avances possibles jusqu'à 100 % de vos indemnités Épargne rémunérée à 5 % par an Prime fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR (versée en janvier 2026) Accès immédiat au CE Couleur (réducs ciné, loisirs, spectacles...) Mutuelle + FASTT (formations, aides à la mobilité, garde d'enfants...)
À pourvoir dès que possible Les Comptoirs d'Alice, buffet à volonté situé à Amilly, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les installer Présenter le concept du buffet et accompagner les clients dans leur expérience Assurer le service en salle et le débarrassage Maintenir la propreté et le bon ordre de la salle Participer à la mise en place et à la fermeture du service Être attentif(ve) aux besoins des clients et garantir leur satisfaction Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et toujours de bonne humeur Aisance en contact client, esprit d'équipe Première expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Sens du service et réactivité indispensables Horaires : nombre d'heures à définir ensemble (temps plein ou temps partiel possible) Heures supplémentaires payées Repas sur place, bonne ambiance, équipe sympa ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au restaurant. Rejoignez l'équipe des Comptoirs d'Alice et contribuez à offrir une belle expérience à nos clients !
La société JIDET leader Français dans la fabrication de lignes de profilage à froid, recherche un dessinateur projeteur (H/F). Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur (H/F) : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des résultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier)
La Société JIDET leader national dans la fabrication de machines à profiler recherche un monteur / ajusteur / régleur / outilleur pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Vous intégrerez l'équipe de montage (10 personnes) et prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez nos clients en France ou à l'étranger. Une expérience dans le domaine de l'outillage est souhaitée et un bon niveau de compétences est attendu. Anglais souhaité. Travail en journée - 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi - 7h30 - 12h00 le vendredi
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de AMILLY (45), d'une superficie de 1700m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 14 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Forfait jour : 214 (avec 2 jours de repos par semaine) - Prime de participation aux bénéfices - Avantages CSE - Œuvres sociales - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Le LEGTA du Chesnoy (Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole) à Amilly, recherche professeur.e en Machinisme Agricole, à temps plein avec possibilité de faire des heures supplémentaires (18 heures face à face élèves), pour l'année scolaire 2025/2026, Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. Niveau de classe : - 2nde Baccalauréat professionnel « Productions », - 1ère Baccalauréat Professionnel « Agroéquipement & CGEA », - Terminale Baccalauréat Professionnel « Agroéquipement », - BTSA « Génie des équipements agricoles ». Référentiels disponibles sur « CHLOROFIL » Niveau : Bac + 3 minimum dans la discipline visée. Horaires : 18 heures hebdo + heures supplémentaires. Durée du contrat : CDD jusqu'au 31 août 2026 Compétences attendues : - Bon niveau en Machinisme Agricole - Technique pédagogique - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner une discipline à un groupe de 20 à 32 élèves - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les parents de la progression de leur enfant, lors des conseils de classe et rencontre parents/professeurs - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel Savoir-être professionnel : - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Travail en équipe
Date de début souhaitée dès que possible, recrutement pour cause de départ en retraite, une période de tuilage est prévue. Description du poste : Missions variées, vous êtes placé (e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l'exploitation agricole du Chesnoy, par délégation du directeur de l'EPLEFPA du Loiret : - Travaux dans les champs, - Entretien et réparation du matériel, entretien général de l'exploitation, - Ponctuellement soin aux animaux, - Participation à la formation des apprenants au travers de stages effectués sur l'exploitation, préparation de TP aux côtés d'une classe encadrée par un enseignant, - Participation aux expérimentations mises en œuvre sur l'exploitation. Profil recherché : - Compétences en conduite et mécanique agricole, - Aptitude à travailler en équipe et à l'encadrement des apprenants, - Rigueur, adaptabilité et sérieux au travail, - Bonne organisation, - Connaissance en élevage ovin apprécié, une expérience de 2 ans en exploitation agricole serait un plus. Informations complémentaires : - Date de début souhaitée dès que possible - Rémunération selon profil et expérience selon la convention collective des exploitations agricoles de polyculture et d'élevage du Loiret, à partir de 2100 € brut/mois. - Travail d'astreinte 1 week-end sur 4 selon planning établi en accord avec le reste de l'équipe. - Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction. Présentation de l'Exploitation : 145 ha SAU 100 ha de grandes cultures en Bio et Conventionnel, une partie avec irrigation possible. Un atelier ovin allaitant de 350 brebis de race Ile de France. Une équipe constituée de 3 salariés et un directeur d'exploitation L'exploitation doit remplir 4 missions principales : Production, afin d'être représentative auprès des apprenants et des partenaires professionnels, Formation, en relation avec les enseignants, auprès des élèves, étudiants, apprentis et stagiaires adultes, en provenance des 4 sites de l'EPLEFPA du Loiret. Développement et expérimentation, en relation avec les organisations professionnelles et les instituts de recherche, Animation du territoire, en relation avec les acteurs et partenaires locaux.
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1000 collaborateurs ? * 50 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 10 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki et MG * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées * Dans une démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT/ CITROEN à AMILLY un Vendeur Automobile VO (H/F) en CDI. Missions: Rattaché(e) au Chef des ventes vous aurez pour missions principales : * Vous disposerez d'une place dans notre Hall d'Amilly au sein duquel vous aurez pour mission de commercialiser notre gamme de véhicules d'occasion. * Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients). * Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus: * Package de rémunération attractif * Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interne * Véhicule de fonction et carburant * Mutuelle entreprise intéressante * Excellentes conditions de travail au travers d'une marque qui se distingue par ses derniers modèles Profil recherché : Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes (immobilier, financement.) et ayant une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de l'automobile: * Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et excellent relationnel * Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) * Vous êtes déterminé(e): votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients * Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients Formation souhaitée: Bac +2 (CQP GNFA vendeur confirmé ou attaché commercial BTS NRC ou management/vente, IUT/DUT, DEUG ) Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot de Amilly (45) un Carrossier Confirmé (H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef Après-vente et au chef d'équipe carrosserie vous aurez pour missions principales:La réalisation d'interventions de carrosserie et/ou de peinture sur les véhicules légersPréparation et peinture des éléments de carrosserieDe démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagésDe démonter et remplacer les éléments vitrésDe démonter et remonter les équipements mécaniques et électriquesDe réaliser des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflageDe réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une belle concession PeugeotRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
Description : Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux: Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : * - Adapter une stratégie de vente à un produit; * - Construire un argumentaire de vente; * - Apporter une expertise technique sur les produits; * - Dégustation des produits aux clients; DATES : Les 30 et 31 Octobre 2025 HORAIRES : (10h - 12h et 14h - 19h) LIEU : CENTRE E. LECLERC - AMILLY Profil recherché : * Vous avez une expertise sur les vins, alcools et spiritueux. * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.
L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recruteManager Première Ligne expérimenté pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !? Vos missionsEn tant que Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT/ CITROEN à AMILLY un Vendeur Automobile VO (H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef des ventes vous aurez pour missions principales :Vous disposerez d'une place dans notre Hall d'Amilly au sein duquel vous aurez pour mission de commercialiser notre gamme de véhicules d'occasion.Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur.Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressanteExcellentes conditions de travail au travers d'une marque qui se distingue par ses derniers modèles
Description du poste : Notre client recherche un professionnel engagé pour développer et entretenir des relations durables avec sa clientèle. Vos missions :***Répondre aux sollicitations des clients***Participer à l'élaboration de propositions commerciales et de devis***Réaliser la planification et le suivi des actions et évènements spécifiques demandés par les clients***Contribuer à la fidélisation de la clientèle***Participer au suivi de l'activité opérationnelle***Veiller à la qualité de service***Traiter les réclamations clients Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, une entreprise dynamique, nous recherchons un ou une Chargé(e) de clientèle avec une expérience avancée de 1-2 ans, capable d'allier compétences techniques et qualités interpersonnelles pour assurer une excellente relation client. - Maîtrise des outils du pack office et de l'utilisation de PAD - Excellente aptitude à la vente et relationnel fluide avec la clientèle - Capacité éprouvée en gestion de conflits et prise de décision - Fortes compétences en communication non-violente et écoute active - Intelligence émotionnelle et assertivité pour des échanges constructifs - Esprit d'équipe solide et gestion efficace du temps et du stress Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim pour débuter dès que possible, d'une durée d'un mois, dans un cadre de travail situé dans le 45. La mission est à temps plein, soit 35 heures par semaine. La rémunération se situe entre 11,88 et 12,32 € par heure. Soyez prêt.e à saisir cette opportunité immédiatement. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Talentscommerciaux, cabinet de recrutement dédié aux professions commerciales vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS, HYPERMARCHÉ INDÉPENDANT SITUÉ À AMILLY (SUD DE PARIS), SON FUTUR RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES H/F. Sous la responsabilité du directeur du magasin, vous aurez en charge notamment les fonctions suivantes : la gestion, le commerce et le management. Autonome et responsable, vous devrez gérer le compte d'exploitation de vos rayons et en garantir les résultats. Vous serez le garant(e) de la bonne tenue des rayons (propreté, balisage prix, etc). Vous effectuez la veille concurrentielle, Vous veillez à la bonne implantation des rayons, Vous mettez en place des actions de promotions, Vous gérez les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), Vous suivez la politique de prix et de marge et veille à lutter contre les ruptures. Vous êtes le/la garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe (10 personnes dont 1 adjoint), que vous motiverez dans une relation centrée-client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire * Dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Passionné(e) par le commerce * Bon(ne) communiquant(e), fédérateur(rice) pour animer une équipe * Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique Salaire --- euros brut X 13 avec primes (en fonction des résultats du rayon) et intéressement (2 mois). Vous souhaitez rejoindre un magasin dynamique dans lequel il règne une excellente ambiance de travail, n'hésitez pas à postuler pour que nous échangions ensemble. Statut cadre avec 13 jours de RTT.
Description : Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux: Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : - Adapter une stratégie de vente à un produit; - Construire un argumentaire de vente; - Apporter une expertise technique sur les produits; - Dégustation des produits aux clients; LIEU : CENTRE E. LECLERC AMILLY DATES ET HEURES : * 29/10/2025 : 14h - 19h * 30/10/2025 : 11h - 19h (avec 1h de pause déjeuner) * 31/10/2025 : 11h - 19h (avec 1h de pause déjeuner) Profil recherché : Vous êtes de préférence déjà titulaire d'une expérience dans l'animation vente d'alccol et spiriteux Qualités requises : commercial, avenant, excellente élocution et présentation. Vous faites également preuve d'empathie et vous avez le sens du résultat.
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talentscommerciaux, cabinet de recrutement dédié aux professions commerciales vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS, HYPERMARCHÉ INDÉPENDANT SITUÉ À AMILLY (SUD DE PARIS), SON FUTUR RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LÉGUMES H/F. Sous la responsabilité du directeur du magasin, vous aurez en charge notamment les fonctions suivantes : la gestion, le commerce et le management. Autonome et responsable, vous devrez gérer le compte d'exploitation de vos rayons et en garantir les résultats. Vous serez le garant(e) de la bonne tenue des rayons (propreté, balisage prix, etc). Vous effectuez la veille concurrentielle, Vous veillez à la bonne implantation des rayons, Vous mettez en place des actions de promotions, Vous gérez les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), Vous suivez la politique de prix et de marge et veille à lutter contre les ruptures. Vous êtes le/la garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe (10 personnes dont 1 adjoint), que vous motiverez dans une relation centrée-client. Vous faciliterez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire * Dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Passionné(e) par le commerce * Bon(ne) communiquant(e), fédérateur(rice) pour animer une équipe * Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique Salaire 3000-3200 euros brut X 13 avec primes (en fonction des résultats du rayon) et intéressement (2 mois). Vous souhaitez rejoindre un magasin dynamique dans lequel il règne une excellente ambiance de travail, n'hésitez pas à postuler pour que nous échangions ensemble. Statut cadre avec 13 jours de RTT.
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 654 millions d'euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l'international. Pour ce faire, Cegedim Assurances propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel. Pour faire face à ses enjeux business et d'amélioration continue du service que nous apportons à nos clients, notre Direction BPO (business process outsourcing) recrute un Gestionnaire contrats cotisations (H/F) en CDD de remplacement.Aux côtés d'un manager engagé et bénéficiant d'une expertise reconnue, vous aurez la responsabilité de traiter les dossiers de nos adhérents de A à Z. Nous souhaitons avec ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d'apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d'équipe au service de la satisfaction de nos clients. Vos missions essentielles Saisir des données dans le système d'information dédié pour le traitement des dossiers de nos adhérents, La vérification des pièces justificatives, La rédaction de courriers ou de mails explicatifs et argumentés, La collecte d'informations nécessaires au traitement des dossiers par mails ou par courriers. Venir en renfort d'activités sur d'autres pôles. Vous possédez une expérience significative en tant que gestionnaire contrat, Vous maitrisez impérativement l'outil informatique et vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse. Une connaissance du secteur d'activité de la Santé/Assurances est un plus. Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu'ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à... votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure un mode de travail hydride pour conserver un esprit d'équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail) une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante vous permettre d'intégrer un Groupe où l'évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l'entreprise, ce poste est ouvert à tous.
A propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM)....
[68469] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons un(e) Coordinateur du Centre de Ressources Territorial (H/F) Mission générale : Sous la responsabilité du cadre supérieur des EHPAD-USLD, le coordinateur du CRT : - Organise les missions du CRT concernant les actions de prévention et les actions d'accompagnement renforcé à destination des personnes âgées vivant à domicile. - Manage l'équipe soignante référente et coordonne des interventions des professionnels du CRT. - Construit et anime les relations partenariales avec les intervenants du domicile et autres partenaires institutionnels. - Participe à la promotion et le développement du centre de ressources territorial. - Est l'interlocuteur pour tout renseignement ou demande concernant la prise en soin dans le cadre du CRT - Veille au respect de l'organisation du service et de l'application des règlementations. - Gère le dispositif IDE de nuit sur les EHPAD - Organise la promotion et le suivi des indicateurs avec les partenaires (EHPAD ; HAD) du dispositif - Organise, anime et gère les PASA de la clairière et de la cerisaie tout au long de l'année - Participe aux réunions de synthèse des PASA en collaboration avec l'équipe soignante Activités : - Mettre en place et développer les missions des volets 1 et 2 du CRT - Animer d'une équipe pluridisciplinaire pour le CRT et les PASA - Communiquer sur les dispositifs : CRT et IDE de nuit - Piloter le projet et analyser les résultats des dispositifs grâce aux indicateurs - Collaborer au développement et au rayonnement du CRT - Piloter et développer les PASA Aptitudes attendues : - Capacité d'observation et d'analyse des situations - Savoir adapter sa communication orale aux situations et contextes - Savoir gérer les situations conflictuelles, l'agressivité, savoir agir en médiateur - Savoir fédérer les équipes et les partenaires au service du bien être des bénéficiaires - Savoir transmettre son savoir professionnel, savoir mettre en place une relation de confiance - Maitriser la gestion de projet, être force de propositions, mettre en place une démarche créative et innovante pour répondre aux besoins des bénéficiaires, de l'équipe et des partenaires. - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Savoir réaliser et gérer des plannings - Être autonome et organisé(e), savoir prioriser ses actions et rendre compte - Savoir s'inscrire et entretenir un travail en réseau - Discrétion et respect du secret professionnel - Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance - Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Nous recherchons un·e gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe . En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Collecte des éléments variables pour l'établissement des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales - Veille sur la législation en vigueur Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire, compris entre 20000 et 30000EUR par an, sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Description du profil : Nous recherchons un·e gestionnaire de paie possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la paie - Diplôme de niveau BAC+2 en gestion ou en ressources humaines Si vous avez une expérience en paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste .
Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye, Gâtinais. C'est une communauté de 670 000 Loirétains qui a trouvé son équilibre entre nature et culture, patrimoine et modernité, tradition et ouverture au monde. Elle accompagne les communes dans leurs projets, construit des solidarités territoriales et citoyennes (personnes âgées, usagers en voie d'insertion, enfants, famille), aménage des infrastructures et coordonne un tissu économique dense. Riche de ses ambitions, le Loiret est un territoire d'innovation. Education, routes, transports, économie, solidarité, développement durable et environnement, culture, sports... les compétences du Conseil départemental du Loiret sont variées et ses actions multiples. Il mène des actions dans de nombreux domaines afin de faire du Loiret un département de pointe. Accueil de l'enfant (en lien avec les moniteurs éducateurs) Assurer sa sécurité physique et psychique Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. Effectuer des entretiens individuels réguliers avec l'enfant Rédiger les DIPEC. Déterminer une prise en charge individuelle et adaptée à chaque enfant Activités principales Proposer et élaborer un projet personnalisé d'accompagnement éducatif Permettre, soutenir et accompagner l'intégration scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle des enfants confiés. Accompagnement vers une autonomie progressive adaptée à l'âge de l'enfant et à ses capacités. Assurer une référence éducative et rendre compte à l'autorité judiciaire, l'ASE, la famille des enfants confiés. Organisation des activités éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des mineurs. Gérer et médiatiser les relations entre l'enfant et son environnement. Développer et animer un réseau partenarial au bénéfice des enfants. Animation de réunions, synthèses et participation aux audiences. Rédaction de notes d'événement, signalements et rapports éducatif. Encadrement et tutorat des stagiaires. Participation à la continuité de service, assurer des astreintes éducatives. Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE. Expérience ou appétence pour le travail auprès d'enfants adolescents. Capacités d'écoute, de bienveillance et de rigueur éducative. Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d'événement...). Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisés dans la fabrication de profilage à froid, un dessinateur / chef de projet. En intégrant un bureau d'étude mécanique, vous assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Vos missions en qualité de Dessinateur : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires Vos missions en qualité de Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des resultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des couts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier de fabrication ou sur site, vous réalisez des soudures de haute qualité dans le respect des exigences techniques et des délais. Vos principales missions : • Lire et interpréter les plans et les documents techniques • Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, positionnement) • Réaliser des soudures TIG et MIG-MAG sur acier, inox ou aluminium selon les besoins • Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées • Effectuer des retouches ou des reprises si nécessaire • Respecter les consignes de sécurité et assurer l'entretien courant du matériel PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en soudure ou métallurgie (CAP/BEP/Bac Pro) • Maîtrise des procédés TIG et MIG-MAG exigée • Lecture de plans indispensable • Autonomie, précision, rigueur et sens du travail bien fait • Une certification ou qualification soudeur est un atout
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Le Groupe Amplitude recherche un/une Chef d'équipe pour la marque FORD représentée à la concession Gaticar d'Amilly ! Rattaché(e) au Responsable APV et au Directeur de la concession, vos missions seront les suivantes : * Gestion de l’équipe atelier (mécanique + service rapide) * Gestion du planning atelier * Réception des rdv concernant les pannes et interventions lourdes * Gestion du traitement des garanties constructeur * Application des process qualité constructeur * Gestion de la propreté et la sécurité du service atelier mécanique * Objectif sur rendement, qualité et suivi des encours Profil recherché : Vous disposez des compétences et qualités suivantes : * Vous disposez d’un bon esprit d'analyse * Vous savez travailler en équipe. * Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur ! Pour cela, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
