Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Saint-Sépulcre située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Saint-Sépulcre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - MONTARGIS, 45 - Montargis, 45 - Amilly ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du PETR Gâtinais montargois et en lien étroit avec les 4 EPCI membres, le coordinateur (H/F) du Service Public de la Rénovation de l'Habitat mutualisé aura pour missions de : 1/ Coordonner le service et gérer les relations partenariales : . Animer le comité de pilotage du service mutualisé réunissant les différents partenaires impliqués (4 EPCI porteurs du service, partenaires signataires des Pactes territoriaux, partenaires techniques, partenaires écosystèmes, etc.), . Animer le comité technique du service mutualisé dit Club Habitat réunissant les chargés de missions Habitat des 4 EPCI et, en fonction de l'ordre du jour, les signataires des Pactes territoriaux et les opérateurs techniques, . Animer un centre de ressources et d'échanges entre les EPCI concernant les thématiques de la rénovation de l'habitat, . Participer aux réseaux régionaux et nationaux en lien avec la rénovation de l'habitat, . Élaborer et suivre avec les partenaires impliqués un programme d'actions à mettre en œuvre dans le cadre du service mutualisé (ex. feuille de route), . Coconstruire des partenariats permettant d'atteindre les objectifs du service mutualisé, . Assurer la mise en place et le suivi des outils collaboratifs et d'animation du service mutualisé (ex. interface internet, etc.), . Définir et animer la stratégie de communication du service à destination des acteurs et partenaires du territoire et au sein des réseaux de partenaires externes, . Assurer le suivi technique et financier du service mutualisé et des partenariats créés, . Accompagner les 4 EPCI porteurs du service dans leurs demandes de subventions, . Évaluer les actions menées (ex. gestion d'un outil de suivi et d'évaluation). 2/ Développer les activités du service mutualisé à destination des particuliers et des professionnels liés à la rénovation de l'habitat à travers deux volets : . Volet Dynamique territoriale : - Mobilisation des ménages : définir, coconstruire et animer des outils de sensibilisation ou de communication concernant les différents ménages et les différents types de projets, - Mobilisation des publics prioritaires : accompagner les 4 EPCI dans la mise en place d'actions à destination de ces publics (ex. la connaissance des écosystèmes locaux, le repérage des ménages, la mise en place d'animations ou de supports de communication dédiés à ces publics, etc.), - Mobilisation de l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème de la rénovation de l'habitat et donc tous les professionnels qui participent à cette politique de rénovation dans l'objectif d'avoir sur le territoire une offre professionnelle quantitative et qualitative à destination des ménages. . Volet Information, Conseil et Orientation - Coordonner le déploiement des activités de ce volet en lien avec les 4 EPCI et les opérateurs en charge des missions effectives d'information, de conseil et d'orientation (ex. mise en place de l'accueil téléphonique, déploiement de permanences dédiées au rendez-vous de conseils, etc. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : . BAC +3/+5 en politique de l'habitat, développement territorial, transition écologique et énergétique ou expérience similaire . Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et capacité à avoir une vision transversale à propos des projets accompagnés, . Compétences en matière d'aides publiques (accompagnement et montage de dossiers, ingénierie financière) et de gestion de projets, . Maîtrise des enjeux et connaissance des acteurs de l'habitat, bonne connaissance des problématiques liées à la rénovation de l'habitat et à la mobilisation des professionnels de l'habitat, . Bonne capacité d'animation et de concertation, sens du travail en réseau et en équipe, capacités rédactionnelles et de synthèse, . Maîtrise des outils informatiques et numériques, . Capacité à intégrer une petite équipe, autonomie et disponibilité (ex. réunions ponctuelles en soirée). Date limite de dépôt de candidature : jeudi 15 mai
Vos missions: - Assister la responsable du service prévention et recouvrement et effectuer le secrétariat du service prévention et recouvrement. - Gérer l'agenda de la responsable prévention et recouvrement et effectuer les prises de rendez-vous. - Accueillir téléphoniquement et physiquement les interlocuteurs du service en leur apportant un premier niveau de réponse et en les orientant si nécessaire. - A la demande de la responsable prévention et recouvrement, rechercher des informations, préparer des dossiers et mettre à jour les tableaux de suivi de l'activité du service prévention et recouvrement. - A la demande de la responsable prévention et recouvrement, contrôler, établir et rechercher des documents (reporting et extractions mensuelles...) - Réaliser le traitement du courrier du service prévention et recouvrement et s'assurer du respect de l'engagement de service. Gérer l'archivage documentaire du service prévention et recouvrement. - Effectuer les contrôles avant quittancement et alerter le service gestion locative des éventuels dysfonctionnements Horaires : 13h30-17h ou 14h-17h30 Compétences téléphoniques : à l'aise au téléphone, avec un sens de l'accueil irréprochable. Qualités personnelles : rigoureux(se), organisé(e), autonome et dynamique. Compétences rédactionnelles et relationnelles : capacité à recueillir des informations et à planifier efficacement. Maîtrise des outils Office : bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commande - réceptionnaire à Montargis (45200) - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et rangement des produits - Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité des produits - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Salaire compris entre 2000 et 2500EUR (EUR) Du lundi au dimanche avec un jour de repos en semaine et un jour de repos le week-end - Horaires en 2*8 - 3*8 - Travail dans le froid (0/4°) - Formation BAC - Première expérience en logistique appréciée - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
Nous recrutons pour notre client logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes vocales * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission et congés payés 10% chacun de votre salaire BRUT - Compte épargne temps, déblocable à tout moment, 5% d'intérêts - Vous bénéficiez des avantages FASTT (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Un accès au CSE Pour ce poste nous recherchons un candidat avec : - Une première expérience sur un poste dans la logistique - Etant apte au port de charges (15KG à 25KG) - Maîtrisant les savoirs de base (lire, écrire et compter) Le CACES R389/R489 1A serait un plus pour votre candidature Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation d'engin électrique Vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
assurer l'accueil téléphonique et physique réaliser les activités de secrétariat administratif (bonne gestion du pack office et autres logiciel) suivre les relations, les dossiers administratifs et contribuer à la bonne prise en charge des résidents participer à l'organisation et la mise en œuvre des animations participer à la gestion des moyens généraux participer au bon fonctionnement de la résidence
Acteur montant du secteur, le groupe AQUARELIA incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors. Au travers de son concept « Tout compris », AQUARELIA propose en effet aux seniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète de services : un service de restauration et des menus de saison « faits maison », des programmes d animations et d activités dédiés aux seniors, une permanence de sécurité 24/24h et un service de téléassistance connecté.
Missions du poste : - Veiller au respect du règlement intérieur du CFA ; - Organiser la surveillance des apprentis et le contrôle de leur assiduité ; - Organiser et coordonner l'accueil, le suivi social et professionnel des apprentis et stagiaires en vue de maintenir le contrat d'apprentissage ; - Assurer le bon fonctionnement de la restauration, de l'hébergement, du transport des apprentis et superviser les tâches administratives qui s'y rapportent ; - Assurer une fonction de médiation en entreprise ou au CFA entre formateurs - apprentis et entre employeurs, apprentis, familles et CFA ; - Suivi des apprentis en collaboration avec les formateurs référents et ceux du domaine professionnel. ; - Organiser des interventions ponctuelles à l'interne en direction des apprentis ; 1. Savoir et savoir-faire : 1.1. Compétences établies dans les domaines Vie Scolaire et éducatifs. 1.2. Capacité à porter des projets et à animer des formations et/ou des groupes de travail. 1.3. Connaissance du système éducatif. 1.4. Maîtrise des outils bureautique et informatique. 1.5. Communication écrite et orale. 2. Comportements professionnels : 2.1. Rigueur et sens de l'organisation. 2.2. Sens de l'écoute et du dialogue. 2.3. Travail en équipe. 2.4. Devoir de réserve et de discrétion. 2.5. Sens du service public et de l'intérêt général. 2.6. Esprit d'analyse et de synthèse. 2.7. Autonomie.
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Sous l'autorité de l'IDE coordinateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées. Il/Elle veille au bien-être physique et psychologique et contribue au développement des compétences et de l'autonomie afin de favoriser leur inclusion socio-culturelle. VOS MISSIONS : Accompagner la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas., en fonction de son autonomie ou de son handicap. Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Proposer et réaliser des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de la personne. Préserver et développer l'autonomie de la personne accueillie. Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne. Être garant de la sécurité des personnes et des biens. S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social, avec une expérience significative en gériatrie. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. AVANTAGES : - Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge du transport - Avantages CSE - Mobilité interne - Culture forte
Leader de la vente de pizza en livraison et à emporter et avec plus de 400 restaurants en France, Domino's Pizza recherche ses futurs Equipiers Polyvalents à temps partiel. De la prise de commande à la livraison, vous serez formé-e à toutes les missions de ce poste complet. Rejoignez une enseigne qui privilégie la satisfaction de ses clients et celle de ses collaborateurs ! MISSIONS Au sein de l'équipe du magasin, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e à temps partiel, vous serez en charge de : - l'accueil des clients, - la prise de commande, - la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's - la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant-e de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! INFORMATIONS PRATIQUES - Contrat : CDI à temps partiel - Localisation : Montargis - Temps de travail : 12 à 18h par semaine - Démarrage : Dès maintenant - Rémunération : 11.88€/heure PROFIL Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Nous recherchons des candidats : - avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. - ayant le permis AM/ BSR/ Permis B - avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Vous recherchez une opportunité de carrières en tant que chauffeuse/eur livreuse/eur. Vos missions porteront sur : - Tri des colis - Organisation de votre tournée - Réalisation des livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Véhiculant l'image de l'entreprise, vous adoptez une conduite responsable et un bon contact client. Vous respectez scrupuleusement les procédures de livraison et le matériel confié par l'entreprise. Les horaires sont de journée; travail le samedi. Notre candidat/te idéal/e est titulaire du permis B depuis plus de deux ans et possède une expérience réussie sur ce même type de poste. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie. Votre rigueur et votre bon relationnel sont les qualités qui vous définissent.
Mission : Le facteur à vélo assure la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini, en veillant à la bonne qualité de service et au respect des délais. Il/ou elle est responsable de la gestion de son parcours quotidien, du tri du courrier et de la remise des envois à domicile ou en entreprise, tout en garantissant la confidentialité et la sécurité des informations. Responsabilités : - Trier et préparer les courriers et colis à distribuer - Assurer la distribution à vélo sur le secteur attribué - Veiller à la bonne organisation des tournées et au respect des horaires - Accueillir et renseigner les clients en cas de besoin - Garantir la sécurité des envois et respecter les normes de confidentialité Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour un poste de facteur à vélo, pour rejoindre une équipe engagée dans la distribution de courrier et colis. Compétences et qualités requises : - Sens de l'organisation : Aptitude à trier, préparer et organiser les envois pour une distribution optimale. - Autonomie et responsabilité : Gestion d'un secteur défini avec rigueur, tout en respectant les délais de livraison. - Excellente présentation et relation client : Accueillir et renseigner les destinataires avec professionnalisme. - Respect des règles de sécurité : Maîtrise de la conduite d'un vélo dans un environnement urbain et respect des normes de sécurité. Une expérience préalable dans un poste similaire (distribution, logistique ou service client) est un plus. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure enrichissante !
Étalage de la pâte Garnissage Cuisson au four Accueil et encaissement Prise de commande Nettoyage et respect des règles d'hygiène.
L'équipe RH d'Aperam Alloys Amilly est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de contribuer à la révision et à l'actualisation des référentiels de compétences, ainsi qu'à l'accompagnement des projets du quotidien. Votre journée type : En tant qu'alternant(e) RH, vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans diverses missions clés contribuant au développement et à l'amélioration des processus RH. Vous découvrirez notamment l'ensemble des activités d'un service RH notamment la formation, le dialogue social, le recrutement, etc. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel. Vos missions annexes Votre mission principale consistera à réviser et mettre à jour les référentiels de compétences de l'entreprise afin d'optimiser la gestion des talents et des parcours professionnels. Vous serez amené(e) à : - Analyser les référentiels existants et identifier les axes d'amélioration, - Collaborer avec les managers et les experts métiers pour recueillir les besoins en compétences, - Harmoniser et structurer les référentiels en adéquation avec la stratégie de l'entreprise, - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des compétences, - Participer à la communication et à l'accompagnement du changement auprès des équipes. Le profil que nous recherchons - Préparation d'un Bac +5 en Ressources Humaines - Aisance relationnelle - Aptitude au travail en groupe - Créativité, autonomie et curiosité - Capacité d'analyse et de prise de décisions. - Réelles aptitudes rédactionnelles. - Faire preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse. - Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .), - Anglais courant Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat d'apprentissage - Durée minimum : 12 mois - Durée maximum : 24 mois - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Emploi Gâtinais est une association loi 1901 dite intermédiaire faisant partie des Structures d'Insertion par l'Activité Economique. Nous accompagnons des personnes étant dans une dynamique de retour à l'emploi durable par le biais d'un parcours individualisé et de la mise à disposition sur des missions ponctuelles. Nous recherchons, pour le 1er juin 2025, un poste en temps plein : 75 % responsable de l'antenne de Ferrières en Gâtinais, 25 % recrutement sur le Montargois Pour notre antenne de Ferrières en Gâtinais, le/la référent(e) aura la charge de : - Accueillir les salariés et les clients - Développer l'activité ainsi que la communication - Gérer les mises à disposition de personnel Pour le recrutement sur le Montargois, le/la salarié(e) aura la charge de : - Réaliser les inscriptions des salariés - Réaliser si besoin des entretiens d'accompagnement - Développer et maintenir les liens avec les partenaires Participation aux instances de la structures : réunions, AG etc. Connaissance et pratique de l'outil informatique obligatoires Vous travaillerez, en autonomie, sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe : l'esprit d'équipe est indispensable Emploi avec beaucoup de contacts, écoute et bienveillance nécessaires. Permis B Horaires : 8h30-12h30 13h30-16h30 du lundi au vendredi Vous disposerez d'un téléphone, d'un ordinateur portable et d'une voiture pour les déplacements professionnels. Expériences en RH, mise à disposition, social, ou relation client indispensable.
Structure de l'insertion Economique : nous accompagnons des personnes dans une dynamique de retour à l'emploi durable. Mise à disposition de personnel auprès de clients sur nos territoires pour une réponse de proximité.
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des téléconseillers F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez le traitement des appels entrants d'adhérents de mutuelle afin de leur apporter des réponses à leurs questions sur le remboursement des prestations, sur la vie de leur contrat, l'ajout de bénéficiaire, l'explication de leurs garanties, etc... Mise à jours des dossiers. Diverses tâches administratives en lien avec l'activité principale. Travail sur double écran. > Taux horaire à 11,88EUR brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous assurerez : - Un accompagnement éducatif et social développant l'autonomie des jeunes en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne ; - Une présence éducative et veillerez à l'organisation du service durant les temps de lever, journée, soirée. Vous veillerez : - Au confort et à l'aménagement des espaces de rencontres et d'activités ; - À l'hygiène corporelle et alimentaire des jeunes.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Dans le cadre de votre mission, vous accueillez et accompagnez les usagers dans leurs démarches administratives/ numériques et d'accès aux droits Ce poste sera organisé sous forme d'itinérance / permanences auprès des communes rurales de l'Agglomération montargoise.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) en alternance pour rejoindre notre équipe.Vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience précieuse et de développer vos compétences administratives dans un environnement médical dynamique. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et planning des médecins Traitement et suivi des dossiers médicaux Saisie et mise à jour des données patients dans le logiciel de gestion Gestion administrative des opérations de facturation et de remboursements Respect des règles de confidentialité et de sécurité des informations médicales Profil recherché : Connaissances de base des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale) Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellent relationnel et qualités d'écoute Discrétion et respect de la confidentialité Informations complémentaires : Contrat : Alternance Durée du contrat : Selon la durée de votre formation Rémunération : Selon la grille des salaires de l'alternance Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION en postulant sur l'offre. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas transmis à l'employeur. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H Pour son site de MONTARGIS (45) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Pharmacie recrute un BP sur poste en horaires continus Profil demandé : - Le diplôme de préparateur en pharmacie obtenu dans la CEE obligatoire (profession réglementée) - Expérience et autonomie dans la gestion des labos ( référencement, réassortiment, commandes, animations, merchandising...) - Sourire + excellent contact client - Conseil orienté sur les médecines naturelles: plantes, huiles essentielles, micro nutrition. Planning à convenir ensemble, avec possibilité d'horaires en continus sur 3/4 jours. Libre 1 week end sur 2 et tous les samedis après-midi Possibilité d'heures sup rémunérées avec majoration de 25% ou 50% Avantages : Chèques déjeuners Possibilité logement.
Le CADA accueille et accompagne des demandeurs d'asile (95 places), le temps de leur procédure devant l'OFPRA et/ou la CNDA. Au sein du centre d'accueil des demandeurs d'asile, vous êtes en charge du suivi administratif, de l'aide aux dossiers (OFPRA, recours CNDA.), de l'accompagnement social des demandeurs d'asile et plus précisément : Assurer un accueil physique et téléphonique sur les temps de permanence Ecouter et rencontrer régulièrement des personnes hébergées au CADA et sur leur lieu d'habitation Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant le lien social. Proposer et animer des ateliers pédagogiques. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. DE AS ou ES. Connaissances du droit des étrangers et des procédures relatives à la demande d'asile Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités Permis de conduire indispensable. Connaissances en informatique.
PARTNAIRE MONTARGIS recherche un opérateur de production H/F pour son client basé à CEPOY. Société partenaire de référence depuis 1954 dans les transformateurs de mesure avec comme gammes des capteurs de courant et de tension, des transformateurs de courant, des Tores ouvrants, ainsi que des pièces isolantes en résine. Vous serez en charge de la fabrication et la finition de noyaux de transformateurs électriques. Vos missions seront : - Réceptionner, classer et préparer les appareils de fabrication - Effectuer des opérations techniques comme la peinture, les essais diététiques et le montage des accessoires. - Assurer la conformité des appareils en respectant les délais de production. - Interprété et suivre les cartes de fabrication des noyaux et des autres composants. - Opérer diverses machines pour la fabrication et l'assemblage des pièces. - Gérer les processus de cuisson et de stockage des noyaux. - Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène au travail et signaler tous risque potentiel - Assurer la conformité en suivant les normes de l'atelier. Contrat : Travail temporaire Lieu : CEPOY (à 15 minutes de MONTARGIS) Horaires : 8h à 17h du lundi au jeudi 16h le vendredi Salaire : 11,88EUR brut/heure Vous attestez d'une première expérience en tant qu'opérateur de production. Le travail au bruit n'est pas un frein pour vous ? Vous aimez apprendre de nouvelles compétences ? Vous vous reconnaissez dans les critères ci-dessus ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, une entreprise renommée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un Opérateur de production - Coupeur (H/F) Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI ou en CDI Intérimaire ! Vos missions seront les suivantes : -Utilisation de machines tournantes ; -Malaxer du caoutchouc en vue de sa transformation ; -Utiliser des couteaux pour découper la nape de caoutchouc ; -Respecter les consignes de sécurité strictes Conditions de travail et rémunération : -Horaires de travail : poste en 2x8 le temps de la formation, puis en 3x8 -Taux horaires : 11,88 puis 12,20 après 3 mois d'ancienneté -Prime de douche : 6 / jour -Prime supplémentaire : 1,80 / jour -Prime supplémentaire : 1,005 / heure -Prime panier jour : 5,33 / jour -Prime panier nuit : 6,18 / nuit -13e mois -RTT Nous recherchons une personne avec : -Expérience en milieu industriel ; -Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; -Respect des consignes de sécurité ; -Flexibilité pour travailler en horaires (2x8 avec passage en 3x8) ; -Maîtrise des outils de découpe Si vous vous retrouvez dans ces critères, votre profil nous intéresse alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Vous serez amené à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne à visée inclusive. Compétences et formations : Titulaire du D.E.M.E ou D.E.E.S Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966
FICHE DE POSTE - GOUVERNANTE GÉNÉRALE Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernante générale dans un établissement similaire.
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de LANGRES. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Vous aimez le contact avec la clientèle, les beaux produits, vous aimez vendre et avez déjà une expérience en bijouterie? Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes et aurez pour missions principales : - conseiller et vendre - mettre en vitrine les bijoux - gérer la caisse et une partie des commandes sur le site. Profil : avoir déjà une expérience dans la vente et la relation clients. CDD du 1/09/25 au 1/10/25.
Bijouterie Neuville
Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans un environnement convivial, vous aurez pour missions : - Réparer les bijoux dans l'atelier du magasin. Vous devez être capable d'effectuer toutes les réparations courantes de bijoux en or, argent, or blanc, les gravures, la mise à taille, le sertissage et pouvoir proposer également des fabrications aux clients. Vous devez être autonome sur votre poste de travail et faire preuve de minutie, soin, respect des matériaux et procédures. Profil : CAP Bijoutier exigé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Mission Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.).
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning préétabli incluant une à deux soirées d'hébergement et un à deux levers par semaine. Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau 4, Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de transmission et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Maîtrise des outils bureautiques indispensable, Permis de conduire indispensable, Connaissance des troubles du comportement souhaitable.
Vous installez et assistez les patients. Vous vérifiez régulièrement le bon fonctionnement du véhicule et des équipements. Vous effectuez aussi des interventions d'urgence en collaboration avec le Samu 15. Diplôme DEA exigé Pas de travail de nuit. Prime mensuelle Amplitude horaire payée à 100 %. Poste à pourvoir de suite. Quelques démarches administratives ou de facturation sont à prévoir. ** Poste à pourvoir dès que possible ** Avantage : PRIME MENSUELLE, 100% DES HEURES TRAVAILLÉES SONT PAYÉES, PANIER REPAS
Nous recherchons une personne diplômée dans le secteur de la Petite Enfance avec 1 an d'expérience minimum avec les enfants de moins de 3 ans. Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) soit d'un CAP Petite enfance, AEPE, ou auxiliaire de puériculture h/f ou éducateur/éducatrice de jeunes enfants.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance ou d'un contrat de professionnalisation, vous souhaitez préparer votre diplôme en communication. Au sein d'une enseigne de la grande distribution, vous organisez, mettez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalisez des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Vous pouvez participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Mise à jour des réseaux sociaux, du site internet. Création d'affiches publicitaires, création et suivi d'évènements promotionnels. Rythme de présence : minimum 2 ou 3 jours par semaine (pas de possibilité 1 semaine sur 2 et pas de travail à distance).
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur.
Dans le cadre de l'ouverture de son Pôle des Relais Parentaux du Loiret, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture. Le Relais Parental est un dispositif de répit parental visant à prévenir l'épuisement psychique et physique des parents tout en rassurant sur la qualité de l'accompagnement proposé. L'accueil est proposé jour et nuit, 365 jours par an, 24h/24. Cet accueil permet à l'enfant de vivre dans un lieu rassurant parce qu'accepté et choisi par ses parents et de contribuer au bien-être de l'enfant dans son environnement. Dans le cadre de vos missions et selon le planning établi vous aurez à : - Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs environnements - Assurer la qualité de l'offre d'hébergement (désinfection de l'environnement - réfection des lits et préparation des chambres, gestion des stocks) - Répondre aux besoins des enfants - Soutenir la parentalité en participant à des ateliers dédiés - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : enthousiasme, dynamisme, bienveillance, aisance relationnelle, appréciation du travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplaire. Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) en CDI. Intégrer cette entreprise, c'est avoir la possibilité de contribuer à des projets innovants et de faire la différence. Vous bénéficierez également d'un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste, ainsi que d'un environnement de travail convivial et collaboratif. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients particuliers sur leurs besoins financiers. Proposer des produits et services adaptés (comptes, crédits, assurances, etc.). Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. Participer à des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction des clients. Avantages : Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux (fixe, primes, intéressement, participation... ). Tickets restaurant. Des opportunités d'évolution au sein de la banque. Des tarifs préférentiels sur la banque au quotidien. De formation supérieure (Bac3, Bac4, Bac5) en finance, commerce ou équivalent, débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre motivation et votre potentiel ! Compétences attendues : Fort tempérament commercial et goût du challenge. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire de clientèle premium (H/F) en CDI. Rejoignez une banque innovante, reconnue pour son excellence et son engagement envers ses clients, qui valorise l'innovation, l'excellence et le développement personnel de ses collaborateurs. En tant que Gestionnaire de Clientèle PREMIUM, vous serez le conseiller privilégié des clients haut de gamme. Vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients premium, en leur proposant des solutions financières personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Vos missions principales : Gérer et développer un portefeuille de clients premium. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. Assurer un suivi régulier et personnalisé de chaque client. Participer à la prospection et à l'acquisition de nouveaux clients premium. Collaborer avec les différentes équipes de la banque pour offrir un service de qualité exceptionnelle. Avantages : Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux (fixe, primes, intéressement, participation... ) Tickets restaurant Des opportunités d'évolution au sein de la banque. Des tarifs préférentiels sur la banque au quotidien. Des opportunités de formation et de développement professionnel. De formation supérieure (Bac3, Bac4, Bac5) en finance, commerce ou équivalent, débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre motivation et votre potentiel ! Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation, un sens de l'écoute et du service client, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs ambitieux.
À pourvoir dès que possible Les Comptoirs d'Alice, buffet à volonté situé à Amilly, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les installer Présenter le concept du buffet et accompagner les clients dans leur expérience Assurer le service en salle et le débarrassage Maintenir la propreté et le bon ordre de la salle Participer à la mise en place et à la fermeture du service Être attentif(ve) aux besoins des clients et garantir leur satisfaction Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et toujours de bonne humeur Aisance en contact client, esprit d'équipe Première expérience appréciée mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Sens du service et réactivité indispensables Ce que nous proposons : Contrat : CDD ou CDI selon votre profil Horaires : nombre d'heures à définir ensemble (temps plein ou temps partiel possible) Heures supplémentaires payées Repas sur place, bonne ambiance, équipe sympa ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au restaurant. Rejoignez l'équipe des Comptoirs d'Alice et contribuez à offrir une belle expérience à nos clients !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'agence Adecco Villemandeur recrute pour son client spécialisé dans le traitement et revêtement de métaux, basé à Amilly (45200) un : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre rôle consiste à assurer la production de biens dans le respect des normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Vous serez responsable : - du grenaillage des pièces mécaniques, - du réglage et conduite de machines - du contrôle de la production, - du nettoyage des équipements... Nous vous proposons : Taux horaire : 11,88€ Horaires en 2*8 avec possibilité en nuit Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la production. Vous devez avoir une maîtrise des outils de production et des compétences techniques en mécanique ou usinage. Des compétences en grenaillage seront également appréciées. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE
Recrutement pour cause de départ en retraite, une période de tuilage est prévue. Description du poste : Missions variées, vous êtes placé (e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l'exploitation agricole du Chesnoy, par délégation du directeur de l'EPLEFPA du Loiret : - Travaux dans les champs, - Entretien et réparation du matériel, entretien général de l'exploitation, - Ponctuellement soin aux animaux, - Participation à la formation des apprenants au travers de stages effectués sur l'exploitation, préparation de TP aux côtés d'une classe encadrée par un enseignant, - Participation aux expérimentations mises en œuvre sur l'exploitation. Profil recherché : - Compétences en conduite et mécanique agricole, - Aptitude à travailler en équipe et à l'encadrement des apprenants, - Rigueur, adaptabilité et sérieux au travail, - Bonne organisation, - Connaissance en élevage ovin apprécié, une expérience de 2 ans en exploitation agricole serait un plus. Informations complémentaires : - Date de début souhaitée juillet 2025, - Rémunération selon profil et expérience selon la convention collective des exploitations agricoles de polyculture et d'élevage du Loiret, à partir de 2100 € brut/mois. - Travail d'astreinte 1 week-end sur 4 selon planning établi en accord avec le reste de l'équipe. - Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction. Présentation de l'Exploitation : 145 ha SAU 100 ha de grandes cultures en Bio et Conventionnel, une partie avec irrigation possible. Un atelier ovin allaitant de 350 brebis de race Ile de France. Une équipe constituée de 3 salariés et un directeur d'exploitation L'exploitation doit remplir 4 missions principales : Production, afin d'être représentative auprès des apprenants et des partenaires professionnels, Formation, en relation avec les enseignants, auprès des élèves, étudiants, apprentis et stagiaires adultes, en provenance des 4 sites de l'EPLEFPA du Loiret. Développement et expérimentation, en relation avec les organisations professionnelles et les instituts de recherche, Animation du territoire, en relation avec les acteurs et partenaires locaux.
Adecco recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique un Assistant Comptable (H/F) afin de l'accompagner dans sa croissance. Vous intégrerez une équipe comptable dynamique composée de 5 personnes sous la responsabilité de la responsable administrative et financière. Vous serez en charge de : - Saisir des factures clients et fournisseurs ; - Lettrer et justifier des comptes clients et fournisseurs; - Saisir des encaissements; - Suivre des comptes clients en coordination avec les équipes opérationnelles - Saisir des écritures bancaires; - Etablir les rapprochements bancaires mensuels Idéalement issu d'une Formation niveau Bac +2 en Comptabilité Une première expérience en cabinet comptable et/ou en entreprise est exigée. Vous êtes d'un naturel organisé(e), rigoureux(se) et avez la capacité de rendre des comptes. 37.50h/semaine. Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Si vous vous reconnaissez dans ces missions et que vous possédez ces qualités, n'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité, nous recherchons un Responsable d'Agence (F/H) en CDD dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025 minimum pour notre Agence du Montargois. Rattaché(e) au Directeur Clients et Systèmes d'Information, vous animez une agence décentralisée composée de 24 collaborateurs. Vos missions principales : - Organiser l'activité en fonction des orientations de la direction générale dans les différents domaines de compétence de l'agence et en les déclinant en objectifs opérationnels pour les collaborateurs de l'agence ; - Manager et animer ses équipes (suivre, contrôler et évaluer le travail réalisé) et veiller au développement de leurs compétences ; - Respecter et optimiser les budgets, ainsi que les ressources du patrimoine à sa charge (services, charges, vacances locatives.) ; - Représenter l'organisme à l'externe en promouvant notamment les actions de l'entreprise ; - Assurer le reporting de l'activité. Nos petits « + » : vous pourrez échanger avec 4 autres responsables d'Agence présents sur le département. Votre profil nous intéresse : Manager expérimenté(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pour une mission de remplacement en collaborant aux objectifs définis à l'agence ! Connaissance du Logement Social appréciée. Véhicule de fonction / Tickets restaurant / 2 RTT par mois / Mutuelle / Prévoyance /Prime d'intéressement / Epargne salariale / Avantages du CSE ***Merci de rédiger votre lettre de motivation***
L'Entente Sportive Gâtinaise recherche un Professeur de Judo Diplômé (H/F), (ou cours de passage) passionné pour intégrer notre équipe dynamique et engagée dans le développement de la pratique sportive pour tous, au sein de notre club omnisports ! VOS MISSIONS : Encadrer les cours de judo pour tous les niveaux, en veillant à l'inclusion et au bien-être de chaque pratiquant Élaborer des programmes d'entraînement sur mesure, adaptés aux besoins des judokas et aux objectifs du club. Participer activement à la gestion et à l'animation de l'ensemble des activités de l'ESG, en collaboration avec les autres sections sportives. Organiser des événements sportifs et des compétitions, en synergie avec les autres disciplines du club. Promouvoir le judo dans la communauté et développer des partenariats avec d'autres clubs et associations locales. Gérer la communication autour des activités du club (réseaux sociaux, newsletters, etc.) pour renforcer la visibilité de l'ESG et de ses sections. Compétences recherchées : Gestion et organisation d'événements, avec une capacité à travailler en équipe au sein d'un club omnisports. Excellentes capacités de communication et d'animation, pour fédérer les membres autour des valeurs du sport. Pédagogue, à l'écoute et capable de motiver les adhérents sportifs, les bénévoles et nos sections tout en intégrant les valeurs de l'ESG : respect et solidarité. Pourquoi rejoindre l'Entente Sportive Gâtinaise ? Intégrer une équipe passionnée et dynamique, au cœur d'un club omnisports fort de ses 50 ans d'existence et près de 2000 adhérents qui valorise la diversité des pratiques sportives. Contribuer à l'épanouissement des jeunes judokas et à la promotion de l'activité physique pour tous. Participer à des projets innovants et à des événements variés, en collaboration avec les autres sections pour enrichir l'expérience des membres. Rejoignez-nous et faites grandir le sport au sein de notre belle association ! Vous détenez le Diplôme d'État de professeur de judo (ou équivalent), ou vous êtes en cours de passage
Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France. Notre magasin de Amilly (45) , recrute son responsable magasin (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité du gérant et de ces actionnaires majoritaires, vous serez en charge de la gestion et de l'organisation générale de l'activité de service vente location de matériel médical pour particuliers et professionnels Accompagné(e) de l'équipe (5 personnes),vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Gestion commerciale et relation client - Accueil et conseil personnalisé : orienter les patients, aidants, professionnels de santé vers les dispositifs médicaux les plus adaptés (maintien à domicile, chaussures etc.). - Traitement des prescriptions médicales : vérification de la conformité médicale et administrative. - Suivi des ventes et de la location : objectifs de chiffre d'affaires / marges Organisation du point de vente - Management de l'équipe : encadrement de 4 collaborateurs ( livreur, technico-commercial, gestionnaire administrative, conseiller vendeur) - Planification : horaires, congés, répartition des tâches. - Reporting aux actionnaires : remontée d'indicateurs, propositions d'amélioration, suivi de la performance. Gestion des stocks et approvisionnement - Suivi des entrées/sorties de stock : vérification des niveaux de stock, anticipation des ruptures. - Commandes fournisseurs : négociation, réassort, gestion des délais. - Contrôle qualité : respect des normes de stockage (température, hygiène, péremption) surtout pour les matériels médicaux invasifs ou stériles. Conformité réglementaire et administrative - Facturation et prise en charge : maîtrise des règles de la sécurité sociale, des mutuelles, de la LPPR (Liste des Produits et Prestations Remboursables). - Traçabilité des dispositifs médicaux : gestion des numéros de lot, fiches de suivi, procédures en cas de rappel produit. - Veille réglementaire : respect de la législation DM, formation aux nouvelles normes - Mise en place et suivi des procédures dans le cadre de la certification des PSDM Relations avec les professionnels de santé - Partenariat avec les prescripteurs : infirmiers, médecins, hôpitaux, SSIAD. - Organisation de démonstrations ou de formations : pour les professionnels et/ou les patients. - Développement du réseau local : participation à des salons, journées de santé, animations dans les EHPAD ou centres hospitaliers. Qualités requises : - Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, de diplomatie et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé. - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste. - Vous êtes dynamique et avenant et maitrisez l'outil informatique. Profil attendu : - Idéalement, vous avez travaillé dans un magasin analogue ( distribution de dispositifs médicaux) au minimum pendant 2 ans ( responsable magasin, conseiller vendeur ou technico-commercial en MAD.) - Ou vous avez de très bonnes connaissances du matériel médical et de l'environnement de par votre métier et formations de base ( préparateur en pharmacie / infirmière / orthopédiste/ ergothérapeute .) - Ou encore vous avez géré un centre de profit « fructueux » et vous avez une grande appétence et motivation pour découvrir de nouveaux horizons professionnels Primes et gratifications : 1. Intéressement sur résultats : 5% de la marge "net" En cas de progression et d'évolution très favorable sur votre poste , les actionnaires pourront vous proposer de prendre la gérance du point de vente et / ou prendre des parts dans l'entreprise. 1. Du lundi au vendredi (samedi en en remplacement des congés)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'hôtel Restaurant Campanile Amilly Montargis, recherche un employé (H/F) polyvalent en réception et restauration, astreinte logé. L'employé polyvalent (H/F) est capable de s'adapter au service en salle, au poste de réceptionniste, femme de chambre, cuisinier, barman Vos missions : En réception : Vos missions principales seront d'effectuer : Check in / check out, Prise et le suivi de réservations Suivi des facturations, Vous répondrez aux demandes par mail et par téléphone Gestions administratives Vous êtes capable de tenir une conversation en français et en anglais au minimum, la maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus. Vous aurez également pour mission d'assurer : Le service petit-déjeuner et la plonge La préparation des plats, service restaurant le soir et la plonge Effectuer le nettoyage des parties communes & de la terrasse. Maîtriser la réalisation des cocktails et du service en salle est primordial pour le poste. En service : Mettre en place la salle, terrasse, salon Nettoyer la salle du restaurant et les parties communes Accueillir et installer les clients. Présenter le menu Prendre une commande Réaliser les préparations (boissons, repas, planches) Réaliser des ventes additionnelles Suivre le service en s'assurant de la satisfaction des clients Réaliser la plonge Dresser le buffet du petit déjeuner Contrôle DLC En chambre: Aide à l'entretien du linge (mise en machine lavage / séchage, pliage des serviettes, repassage des taies d'oreiller) Réaliser l'entretien complet des chambres en cas d'absence de personnel Pour les besoins du poste : l'employé(e) sera logé dans une chambre, et soumis aux astreintes : Chambre de 15m2 avec salle de bain, literie Durée du contrat : 2.5 mois : du 30 juin au 15 septembre 2025 Travail en poste seul : ouverture ou fermeture + astreinte. Prévoir heures supplémentaires Les horaires et jours de travail du poste ne sont pas fixes. Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en soirée Tenue obligatoire : Pantalon bleu marine, polo blanc ou bleu marine, chaussures blanches, cheveux attachés. Date de début prévue : 30/06/2025
VOS MISSIONS : - Se conformer à tous les protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et matériels (HACCP, COVID, etc.) - Signaler les dysfonctionnements et les difficultés rencontrées - Sortir les containers des sites la veille du jour du ramassage et les rentrer - Gérer l'approvisionnement des produits et matériel d'entretien - Répartir le linge sale dans différents sacs De façon ponctuelle, vous pourriez être amené(e) à effectuer des remplacements au service cantine COMPETENCES RECHERCHEES : - Connaître le matériel et produits d'entretien - Savoir utiliser le matériel et produits d'entretien - Respecter les règles d'hygiène - Savoir travailler en équipe SAVOIR-ETRE : - Avoir un bon relationnel - Être autonome, disponible et organisé(e) - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Capacité d'adaptation - Être réactif(ve) et dynamique CONTRAINTES PROFESSIONNELS : - Port de charges lourdes - Manipulation de produits chimiques - Environnement parfois bruyant (restaurants scolaires) - Utilisation de machines - Manipulation de masques usagés Vous avez un moyen de locomotion pour les déplacements à prévoir (secteur de Châlette S/ Loing)
Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Val de France vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Montargis/Gien et ses 35 techniciens est faite pour vous ! Vous organisez l'animation du pôle des sites de Montargis et Gien avec votre équipe de 4 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : Une prime d'intéressement avec abondement possible Une prime sur l'atteinte des objectifs Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation ainsi qu'une expérience managériale. Vous disposez d'une première expérience managériale (2 à 3 ans) et avez le sens des responsabilités. Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Nous avons une opportunité pour un poste de chauffeur SPL pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics. Les principales tâches incluent: - Conduite et transport de la marchandise sur les différents chantiers du client - S'assurer du bon état du véhicule - Aider sur le chantier Salaire: début à 12.50EUR de l'heure avec panier repas et zone - Contrat : Intérim de 18 mois - Horaires : 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaires en journée. En tant que collaborateur/trice chez CRIT, vous disposerez aussi des avantages suivants: - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de chauffeur SPL, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Titulaire d'un permis CE - Première expérience dans les travaux publics et la conduite de benne TP Si vous avez ces qualifications et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, cette opportunité est faite pour vous.
Définition et mise en œuvre d'un plan de développement commercial et de communication : o Établir les axes du plan de communication et développement commercial en travaillant étroitement avec les autres pôles métiers du CFA et la direction ; o Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication et développement commercial ; o Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie du CFA ; o Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l'entreprise (période de fêtes, pic d'activité ) ; o Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et de développement commercial et tendances du secteur et de la concurrence. Mise en place, application et suivi des actions de développement commercial et de communication : o Élaborer un cahier des charges des actions de communication et de développement commercial menées par le CFA ; o Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d'espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux ) ; o S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique ; o Créer du lien entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, direction ) et le CFA afin de déployer et maintenir la stratégie de communication et de développement commercial ; o Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements ; o Mettre en place des indicateurs de perception de l'entreprise en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études ), et en suivre l'évolution ; o Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action ; o Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. Valorisation de l'image du CFA : o Promouvoir l'image du CFA à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire ) et être force de proposition sur le choix des messages ; o Maîtriser la e-réputation de l'entreprise en s'appuyant sur une équipe de community managers et de social media managers ; o Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons ) de manière à faciliter l'action des autres départements ; o Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques ; o Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations ) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d'information ) ; o Représenter le CFA en participant à différentes manifestations.
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de soins en gérontologie contribue au bien-être et à l'hygiène des personnes, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie courante et en aidant au maintien de leur autonomie, dans le cadre de l'accueil de jour itinérant. VOS MISSIONS : Accompagner la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas., en fonction de son autonomie ou de son handicap. Proposer des activités adaptées aux personnes en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie. Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins individualisés des personnes. Transmettre les informations afin de maintenir la continuité des soins. Communiquer tout changement dans l'état de la personne. Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne. Être garant de la sécurité des personnes et des biens. S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant et/ou d'AES/AMP et de l'attestation de formation Assistant de Soins en Gérontologie, avec une expérience significative en gériatrie. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles. AVANTAGES : - Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge du transport - Avantages CSE - Mobilité interne - Culture forte
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Sous l'autorité du directeur adjoint de la plateforme, l'infirmier coordinateur est membre essentiel du CODIR et collabore avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins de chaque patient. MISSIONS: Manager l'équipe de soins : intégrer et encadrer l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux patients à leur domicile. Gérer les plannings des équipes, en lien avec le directeur adjoint. Coordonner les protocoles de soins individualisés des patients. Assurer l'interface entre le patient, les aidants et les différents services de la plateforme. Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance. Participer au développement de l'activité et au déploiement de la démarche qualité et sécurité des soins. S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) avec une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. Vous avez un leadership naturel, un sens des initiatives et des responsabilités. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. AVANTAGES : - Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge du transport - Avantages CSE - Mobilité interne - Culture forte
Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs,.... - Informer les interlocuteurs concernées (famille,médecin...). Des déplacements quotidiens sont à prévoir en fonction de votre zone d'intervention. Postes à pourvoir sur le secteur de Châlette sur Loing. Un véhicule peut être mis à disposition par l'employeur. Frais kilométrique pris en charge si vous utilisez votre véhicule personnel
TECHNICIEN/CIENNE SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL/LE (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort. Vous travaillerez en itinérance, une voiture de service est fournie dès votre arrivée
Nous pouvons financer les formations ADR base et Citerne. Vous effectuez la distribution de carburant dans les citernes d'une clientèle de particuliers. En moyenne 12 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de votre base. Vous êtes responsable du chargement de votre produit au centre remplisseur et vous gérez votre tournée à l'aide d'une tablette fournie. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO, carte Chrono et dans l'idéal ADR de base et citerne (on vous formera aux ADR si besoin) Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ trois semaines.
La société Gedipal, société de Transport à dimension régionale est spécialisée dans les prestations de services : Distribution de matières dangereuses ( GPL , FUEL ) ainsi que des activités liées à l'environnement ( Ampli roll, Fonds mouvants ) .Son siège est basé à Sully sur Loire ( 45600 ). Sa situation géographique stratégique lui permet de rayonner sur une vingtaine de départements depuis le sud de la Région Parisienne jusqu'en Auvergne et, côté Ouest depuis la Sarthe jusqu'en Côte d'or.
Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs,.... - Informer les interlocuteurs concernées (famille,médecin...). Des déplacements quotidiens sont à prévoir en fonction de votre zone d'intervention. Postes à pourvoir sur le secteur de Ferrières en Gâtinais. Un véhicule peut être mis à disposition par l'employeur. Frais kilométrique pris en charge si vous utilisez votre véhicule personnel
Pluralis groupement d'employeurs recherche pour son adhérent, 1 ouvrier agricole polyvalent en aviculture sur le secteur Montargis. Au sein du couvoir d'une exploitation, vous êtes amené à effectuer les travaux suivants : - Suivi élevage de faisans et perdrix (parquet de ponte et volières) - Nourrissage, - Entretien des volières et du matériel - Livraison Le poste est à pourvoir à partir de mai pour 4 mois en temps complet : heures supplémentaires + heures de nuits. Un logement est disponible sur place Profil recherché : Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire vous êtes rigoureux, organisé Polyvalence Capacité d'adaptation, d'apprentissage
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Vos missions principales sont : * Usiner les pièces en suivant scrupuleusement les instructions de travail et les consignes du Responsable d'Equipe * Contrôler et vérifier les pièces usinées avec des instruments de mesure dédiés * Effectuer des retouches de pièces * Renseigner les documents qualité (plan de contrôle, fiche suiveuse, ...) * Nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel Profil recherché pour le poste d'Opérateur sur Commande Numérique : * Formation de base dans un métier technique ou manuel * Aisance dans les métiers techniques * Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre)
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 5h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 5h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur Amilly un technicien récolte pollen H/F. Sous la responsabilité du coordinateur de récolte, vous aurez en charge de : -Participer à la récolte du pollen dans les parcelles, - Réaliser les manipulations nécessaires à la gestion de la récolte, sur les parcelles et à l'unité de production (chargement, conditionnement, transport et déchargement), - Utilisation de nettoyeurs haute pression pour le nettoyage approfondi et complet des machines de récolte (3h/jour), - Suivre la démarche qualité, en respectant les consignes de sécurité et de qualité et en tenant à jour tous les documents qualité liés à l'activité de récolte (plusieurs cahiers d'enregistrement à compléter et formulaire de récolte), - Reporter quotidiennement les actions effectuées au Responsable Cultures et Récoltes ou au Coordinateur et technicien de récolte en cas d'absence de ce dernier, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de récolte ; rendre compte des problèmes rencontrés, - Rendre compte des différents dysfonctionnements rencontrés lors des étapes de récolte des pollens, - Assurer au besoin l'entretien des locaux et des cultures (comptage, débroussaillage, binage, nettoyage.). - Disponible samedis, dimanches et jours fériés si besoin. - Plage horaires pouvant aller de 5h30 à 21h (temps de travail effectif : 10 heures/jour maximum, 6 jours/7 maximum
Manpower MONTARGIS recrute pour son client, un acteur du secteur des transports fluviaux de passagers, un Agent de propreté H/F. Cette offre d'emploi est une mission d'intérim à débuter le 19/04/2025,jusqu'à fin octobre alternant entre les ports de Montargis et Châtillon sur Loire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage et la propreté des péniches. -Utiliser des produits de nettoyage spécifiques. -Maintenir un environnement ordonné et soigné. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. -Préparer les espaces pour les passagers. -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel de nettoyage. -Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. -Contribuer à l'amélioration continue des procédures de nettoyage. Conditions de travail : -Rémunération : 11,88 brut/heure -Horaires : -Tous les samedis de 9h30 à 13h30 -Alternance entre Montargis et Châtillon sur Loire Le profil : -Expérience en ménage ou hôtellerie, idéalement dans un univers haut de gamme. -Autonome et rigoureux -Flexible pour se déplacer sur les deux lieux de missions Vos avantages avec Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Recherche serveur/se en restauration disponible de suite pour un contrat en CDI en temps plein. Vous dresserez les tables et prendrez les commandes des clients. Vous réaliserez le service à table. Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi. Repas inclus.
Oh Terroir Montargis
Vous êtes Maçon VRD et vous aimez que les choses soient bien faites dès le sol ? Rejoignez notre équipe en Intérim ! Chez nous, chaque chantier est une nouvelle occasion de bâtir solide, propre et durable - toujours dans la bonne humeur et avec une vraie solidarité sur le terrain. Vos missions: - Préparer le terrain : terrassement, nivellement, pose de repères... vous posez les bases du chantier. - Créer les réseaux : eau, assainissement, électricité... vous installez les gaines, canalisations et regards avec méthode. -Donner forme à l'espace : bordures, pavés, dalles, trottoirs... vous structurez l'environnement urbain. - Maçonner avec précision : petits ouvrages béton, coffrages, finitions... rien ne vous échappe. Vos conditions de travail : - Possibilité de mission longue selon profil et chantiers - Travail en extérieur, sur des chantiers variés (voiries, aménagements urbains, réseaux) - Port de charge - Horaires en journée, du lundi au vendredi - Équipement de sécurité fourni (EPI) et respect rigoureux des normes de sécurité - Déplacements possibles selon les chantiers - permis B apprécié Vous justifiez d'une expérience solide en maçonnerie VRD ou en travaux publics ? Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, en extérieur et dans des conditions parfois exigeantes ? Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome, tout en sachant travailler en équipe ? Vous respectez les consignes de sécurité comme une seconde nature ? Le permis B est un atout pour vos déplacements sur les chantiers. Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!
Vous êtes conducteur(trice) de travaux passionné(e) par l'organisation, la gestion de projets et la construction ? Tu rêves d'intégrer une équipe dynamique, où chaque chantier est une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Coordonner et superviser les différents chantiers en cours - Garantir la qualité et la sécurité sur les sites - Gérer les équipes de terrain avec bienveillance et efficacité - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, clients, fournisseurs...) Notre promesse ? Des projets ambitieux, une équipe soudée et une entreprise qui croit en l'innovation et le respect des délais. Le profil que nous recherchons : - Expérience confirmée dans le domaine de la construction - Sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes sur le terrain - Leadership, esprit d'équipe et excellente gestion du stress Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution - Des projets à taille humaine et d'envergure - Des possibilités d'évolution rapide au sein de notre entreprise Rejoignez-nous pour construire ensemble les projets de demain et relever de nouveaux défis !
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 45 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Mission Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
L'équipe industrialisation est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de développer la gamme des produits statoriques en alliage Fer Cobalt. Votre journée type - Vous intégrez le service technique qui comprend une dizaine de collaborateurs. - Vous travaillez avec les techniciens et ingénieurs du service dans le cadre des projets d'industrialisation, pendant des réunions de travail ou directement en atelier. - Vos tâches sont variées et s'étendent de la conception CAO à des essais sur des fours en atelier, en passant par la rédaction d'un cahier des charges pour un nouvel équipement. Vous êtes amenés à interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise (production, maintenance, amélioration continue, outillage, HSE). Vos missions annexes Développement d'un système d'empilage, indexage et emballage de tôles statoriques : - Définir le besoin sous forme d'analyse fonctionnelle. - Réaliser une première conception fonctionnelle de la machine pour décrire le fonctionnement attendu - Réaliser un Cahier des charges, consulter des fabricants de machines spéciales et échanger avec eux pour affiner le CDC - Chiffrer la solution technique - option : si retenu, lancer la fabrication de la machine et la réceptionner, la mettre au point, réaliser les modes opératoires et la formation des opérateurs Développement d'un recuit magnétique FeCo dans un four au défilé : - Définir le plan d'essai avec l'aide du service R&D à Imphy - Mener les essais pour rechercher les paramètres de processus - Synthétiser les résultats dans un compte rendu - Industrialiser le process sur les gammes de produits existants compatibles Le profil que nous recherchons - Formation de type ingénieur généraliste, à dominante génie des procédés et métallurgie - Vous avez une connaissance des matériaux métalliques et des bases de mécanique - Vous avez des bases en conception et savez utiliser l'outil CAO - Vous avez le goût du challenge, du pilotage de projets en autonomie tout en étant capable de synthétiser et résoudre des problématiques complexes. - Vous êtes autonome, créatif.ve, force de proposition, bon.ne communicant.e Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 2 ans - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Nous recherchons pour notre entreprise un.e Assistant.e Comptable afin d'accompagner le service comptable du site pour la gestion des divers sujets liés à la comptabilité. Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Financier et à la comptable qui auront à coeur de vous accompagner et de vous former aux activités du service, vous participerez aux activités suivantes: Vos missions principales - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes - Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs - Mettre à jour et vérifier les états justificatifs des comptes - Participer à l'élaboration des déclarations fiscales - Collaborer aux clôtures mensuelles et annuelles - Répondre aux demandes des clients internes et externes Votre journée type - Enregistrer les encaissements clients et factures fournisseurs - Gérer les écarts et lettrer les comptes - Mettre à jour les états - Assister l'équipe comptable pour répondre aux diverses demandes Vos missions annexes - Gestion administrative des divers sujets comptables - Participer à l'amélioration des processus - Assister à la mise en place de la digitalisation des factures fournisseurs Le profil que nous recherchons : En cours de formation niveau 1ère année de BTS Comptabilité Gestion - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives - Anglais intermédiaire Cette mission vous permettra de développer vos connaissances opérationnelles dans le domaine de la comptabilité sur un site industriel. Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 à 2 ans - Durée maximum : 2 ans - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Qualité est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de mettre à jours le système qualité. L'objectif étant de dynamiser le système qualité afin d'en faire un vrai outil du quotidien et gagner en efficacité. Votre journée type - Comprendre le système qualité et le fonctionnement de Google Site - Mettre à jour les procédures et documents de travail avec les différents services et pilotes de processus - Mettre à disposition des documents sur l'Intranet via Google Site - Former et accompagner les personnes à son utilisation Vos missions annexes Découverte du service qualité et des différents métiers notamment qualité produits et qualité production Le profil que nous recherchons - Préparation diplôme de niveau Bac+ 5 (Master, diplôme d'ingénieur) - Domaine de la Qualité - Dynamisme - Bon relationnel - Autonomie - Utilisation des outils Google et pack office - Rigueur et capacité de synthèse Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 3 ans - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Maintenance est à la recherche de son.sa futur.e alternant.e Ingénieur/re Maintenance Fiabiliste afin d'assurer le développement de la maintenance préventive et prédictive. Votre journée type - Définir les plans de maintenance des équipements; - Formaliser les modes opératoires de maintenance préventive, prédictive et curative; - Animer / assurer l'analyse des rapports d'interventions et adapter la maintenance préventive et les stocks de pièces détachées; - Animer les AMDEC des moyens stratégiques. Vos missions annexes - Assister le responsable maintenance pour définir et gérer les plans d'actions suite aux contrôles réglementaires machines et bâtiments; - Réaliser des audits maintenance, sécurité; - Participer à l'élaboration du plan de gestion d'obsolescence des installations. Le profil que nous recherchons - Vous avez une formation bac+2 maintenance minimum, - Vous êtes créatif.ve, curieux.se, rigoureux.se, - Vous maîtrisez les outils bureautique, - Vous êtes pédagogue, communicant.e, facilitant.e. Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 3 ans - Date de prise de poste : Septembre 2024 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Industrialisation est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de revoir les standards industrialisation et gestion documentaire. L'objectif étant de formaliser les outils du quotidien via des trames types et de revoir la gestion documentaires projets & production. Votre journée type - Comprendre le système d'industrialisation Aperam - Participer aux avant-projets (prospection, veille technologique, .) - Participer aux offres clients - Participer à l'industrialisation des projets en cours Vos missions annexes Découverte du service industrialisation avec suivi des projets en cours. Participation active au développement d'un projet. Le profil que nous recherchons - Préparation diplôme de niveau Bac+ 4/5 (Master, diplôme d'ingénieur) - En méthodes industrielles ou en génie industrielle - Dynamisme - Bon relationnel - Autonomie - Utilisation des outils Google et pack office - Rigueur et capacité de synthèse - Connaissance de L'anglais Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe couverture (H/F) Au sein d'une petite structure à l'esprit familial, vous intervenez en rénovation de toiture (tuile plate, tuile à emboitement, ardoise zinguerie) chez des particuliers, sur un secteur allant de Gien à Fontainebleau en passant par le Montargois. Couvreur expérimenté ou chef d'équipe, vous avez une solide expérience dans l'organisation de chantier. Le Caces nacelle est un plus. A noter : CDI temps plein : 35 heures du lundi au jeudi 1 vendredi sur 2 Déplacements à une heure maximum autour de Montargis (pas de découchage). Véhicule de service à disposition depuis l'atelier jusqu'aux chantiers. Formation possible pour accompagner la montée en compétences. Salaire à environ 15 de l'heure prime vacances ou prime de fin d'année
Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Au sein de l'école de production, le maître-professionnel (H/F) a une mission éducative particulièrement importante auprès des jeunes, pour lesquels il est une figure de référence. Il accompagne les jeunes dans l'apprentissage du métier et vers la passation avec succès de leur diplôme. Pour ce faire, il utilise avec discernement les commandes des clients de l'école dans l'objectif de formation du jeune, avec la réalisation d'un chiffre d'affaires en conditions réelles de marché. Sa mission est d'encadrer, animer et organiser le fonctionnement des jeunes de l'atelier d'usinage dans les domaines pédagogiques et de la production. MISSIONS : Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves, principalement par la réalisation de commandes réelles pour les clients de l'école facturées aux conditions réelles du marché avec un souci constant d'adaptation à chacun ; en salle et idéalement au maximum dans l'atelier. Évaluer les résultats pour réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique. Assurer les cours théoriques professionnels de sa section. Assurer le suivi de la progression des élèves en atelier. Proposer, le cas échéant, des modalités de l'enseignement pédagogique au Directeur pour validation (en accord avec un éventuel référent pédagogique). Assurer, à la demande du Directeur ou du Chef d'Atelier, les visites entreprises des élèves confiés. Participer, à la demande du Directeur, à la représentation de l'école (journées portes ouvertes, salon, concours, etc.). Participer à l'évaluation des élèves tant technique qu'humaine. Encadrer la production de ses élèves dans l'atelier en lien avec les autres Maîtres Professionnels. Dans ce contexte, vous serez amené ponctuellement à réaliser vous-même une partie limitée de la production, mais principalement vous l'organisez pour la déléguer aux jeunes de manière structurée, dans un objectif d'apprentissage, Créer les gammes et dossiers techniques - en relation avec le Chef d'Atelier si présent, Définir les outillages de prises de pièces et outils coupants nécessaires, Programmer les machines CN (Tours ou Fraiseuses), Choisir les moyens de contrôles et faire appliquer les gammes de contrôles appropriées, Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur respect par les jeunes, Garantir la qualité des pièces réalisées par sa section, respecter les délais clients, Assurer la maintenance de 1er niveau (former les élèves), Gérer la logistique pièces (matières premières le cas échéant, le conditionnement des pièces, les livraisons Clients), Gérer les commandes, le suivi des stocks, l'entretien du matériel de l'atelier en l'absence du Chef d'Atelier. PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure Bac + 2 minimum, vous avez la volonté de transmettre votre savoir et savez faire preuve de pédagogie avec les jeunes tout en adoptant une posture d'autorité ajustée : ferme et bienveillante. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans les métiers de l'usinage sur machines de tournage et fraisage conventionnelles et CN - y compris leur programmation - et savez définir et appliquer les méthodes de contrôle qualité d'une fabrication. Vous savez chiffrer une production. Une expérience en enseignement ou en formation professionnelle serait un plus et vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. Une bonne capacité à communiquer et à dialoguer
L'Association ESPACE recherche pour son centre de soin en addictologie (CSAPA) et son centre de dépistage (CEGIDD) : UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) EN CDI À 0,50 ETP CSAPA - Coordination et suivi des activités du CSAPA. - Gestion du stock et approvisionnements. - Participation à la dynamique du service. - Remplacement de l'infirmière pendant ses congés et/ou formations. CEGIDD - Suivi de l'activité de l'antenne. - Développement du partenariat. - Valorisation de l'activité. CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à 0,50 ETP. - Présence les lundi, mardi toute la journée et vendredi en après-midi. - Rémunération : Selon convention 66 et expérience. FORMATION ET EXPÉRIENCE D.E infirmier exigé. Expérience en addictologie ou santé publique souhaitée.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal h/f aura une solide expérience dans la gestion des tâches administratives et une excellente maîtrise de la rédaction. Missions principales : Rédaction de courriers divers Élaboration de compte-rendus et de rapports d'activité Gestion et organisation des dossiers administratifs Coordination et suivi des communications internes et externes Assistance dans l'organisation de réunions et événements Traitement de différentes tâches administratives à la demande Compétences requises : Expérience significative dans un poste similaire Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire et syntaxe) Capacités organisationnelles et de gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Senior et Handicap
Responsabilités Principales : - Administration des postes de travail via SCCM et Intune - Administration des tablettes, iPhone via Intune - Maintenance et mise à jour des systèmes d'exploitation et des applications. - Administration des outils Microsoft (Active Directory, Teams, SharePoint...) - Développement de scripts et d'outils pour automatiser les tâches répétitives. - Gestion des licences Microsoft, Revue - Administration des comptes et accès utilisateurs - Assistance aux utilisateurs pour résoudre les incidents techniques N2. - Support à l'équipe N1. - Gestion de la connaissance - Création et mise à jour de la documentation technique et des procédures pour assurer une pérennité de la connaissance et de la redescente vers le N1 - Mise à jour de sécurité, les correctifs sur les matériels utilisateurs - Planification et exécution de projets liés à l'activité. Compétences Requises : - Expertise sur les Outils Microsoft : Active Directory, Teams, SharePoint, Power Automate, SCSM, - Centre de sécurité et de conformité Microsoft, SCSM, Orchestrator, Exchange, - Aptitude reconnue sur l'infrastructure : Serveur Windows, VMWare, Citrix, proofpoint - Maîtrise de SCCM et Intune : Administration des PC et des téléphones mobiles - Compétences en Développement de Scripts : Utilisation de PowerShell pour l'automatisation - Capacité à Résoudre les Incidents N2 : Gestion efficace des incidents et des demandes
Société de services implantée auprès de grands comptes des marchés de la Finance,/Banque/Assurance/Retraite/Industrie/Service. Référencés chez les principaux grands comptes, nous sommes attachés au respect des valeurs humaines, et portons une attention particulière aux missions fixées à nos collaborateurs afin qu'ils trouvent une réelle valeur ajoutée dans la construction de leur carrière. Site entreprise : http://www.ocsigroup.fr
Vous rejoignez notre équipe d'administrateurs N2 en charge de l'ingénierie du poste de travail et de l'administration des outils Microsoft. Vous assurez l'administration des postes de travail via SCCM et Intune des tablettes et Iphone. Vous effectuez la maintenance et les mises à jour des systèmes d'exploitation et des applications. Vous administrez les outils Microsoft essentiels (Active Directory, Teams, SharePoint, etc.). Vous créez des scripts afin d'automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité. Vous gérez les licences Microsoft et effectuez les revues nécessaires. Vous assurez l'assistance de niveau 2 aux utilisateurs pour résoudre les incidents techniques. Vous créez et mettez à jour la documentation technique et les procédures.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Entreprise basée près de Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin, recherche des Soudeurs F/H :Votre principale mission sera : Le conditionnement, le contrôle et la soudure par point sur pièces métalliques. Mise en place de pièces sur plateau. Soudure Arc Semi Auto. Divers travaux de manutention (Meulage, Débit...). - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire entre 11,88EUR Brut /h et 13,00EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise basée près de Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin, recherche : Accrocheur F/HSous l'autorité du Responsable de l'Atelier Peinture, vous serez en charge : - d'assurer le montage de certains ensembles avant peinture. - d'accrocher les pièces après lecture de l'ordre d'accrochage peinture. - de contrôler l'état des pièces et d'effectuer le changement des supports de pièces - d'assurer l'entretien du poste de travail. - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire à 11,88EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les jeunes dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire d'une Licence professionnelle intervention sociale : accompagnement social ou Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente, nous sommes à la recherche d'une personne au poste d'agent d'hygiène. LES MISSIONS - Assure les activités de nettoyage et d'entretien courant dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Accueille, oriente et renseigne la clientèle sur les différents espaces et modalités pratiques. LES ACTIVITÉS : RELATION CLIENT - Communiquer toute information utile au client - Contribuer à l'accueil physique du client - Contrôler les entrées et les accès - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client - Informer et répondre aux besoins du client - Participer à l'animation générale du site (événements, activités.) ENTRETIEN sur tout l'établissement (pas seulement la piscine) - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC.) - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Entretenir une surface, un sol - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux et espaces d'accueil de manière continue - Préparer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) - Trier et évacuer les déchets courants SÉCURITÉ - Baliser les zones à risques (glissade) - Contribuer à l'application du règlement du site et à la sécurité des clients - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels (locaux, installations, clientèle à risque) Vous travaillez principalement le week-end.
La Sous Préfecture recherche son personnel de résidence : Gouvernante ou Majordome Poste à pourvoir au 15 juin 2025 - Suite à votre candidature, un conseiller France Travail vous contactera. Ce recrutement s'effectuera par le biais de la Méthode de Recrutement par simulation (MRS) basé sur vos habiletés et compétences - recrutement sans CV - Après une réunion de présentation (matin), il vous sera proposé de participer aux tests sur une 1/2 journée (le même jour, l'après-midi) Vos activités principales : Gestion courante du fonctionnement de la résidence : - Effectuer l'entretien ménager de la résidence, - Gérer la lingerie, la couture et le repassage au sein de la résidence, - Organiser et préparer les repas quotidiens, - Préparer et réaliser le service à table, - Faire les courses du quotidien, - Accueillir les entreprises ou prestataires extérieurs susceptibles d'intervenir au sein de la résidence préfectorale. - Transmettre, classer les notes de frais et factures. Préparation et gestion des réceptions : - Préparer les réceptions et les repas professionnels de la résidence, - Servir lors des réceptions et cocktails à la résidence , - Participer à toutes les autres tâches en fonction des besoins. Votre environnement professionnel : Hiérarchie : le personnel de résidence relève directement du sous-préfet et de la secrétaire générale. Contraintes horaires : être disponible Possibilité de logement de fonction Profil recherché : Le permis B est indispensable et la nationalité française est requise. Posture et tenue professionnelle adéquate, discrétion, disponibilité, sens du service et de l'anticipation, autonome et organisé(e), Aimer travailler en équipe, rendre compte, avoir le sens des relations humaines, savoir communiquer à l'oral et à l'écrit et avoir une bonne capacité d'adaptation. Vos perspectives : Contrat renouvelable jusqu'à 36 mois. ***Recrutement par la MRS (Méthode de Recrutement par simulation) basé sur vos habiletés et compétences recrutement sans CV***
La Clinique de Montargis recrute une personne pour piloter et renforcer sa politique qualité et gestion des risques. Vos missions principales : - Gestion de la qualité et des risques - Définir, mettre en œuvre et suivre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Établir des plans de prévention des risques - Encourager et suivre l'Incitation Financière pour l'Amélioration de la Qualité (IFAQ) - Piloter les démarches de certification et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur - Coordonner les plans qualité et les actions de prévention des risques (sanitaires, nosocomiaux, etc.) - Réaliser des audits internes pour identifier les axes d'amélioration et garantir l'application des bonnes pratiques - Assurer le suivi des indicateurs qualité et risques (IQSS, EPPS) et pour mesurer les performances et proposer des plans d'action adaptés - Superviser les audits qualité et veiller à la conformité réglementaire Coordination et accompagnement : - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et sécurité des soins - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des procédures et outils qualité - Animer des groupes de travail pluridisciplinaires pour promouvoir l'amélioration continue des pratiques - Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions en matière de qualité et gestion des risques - Surveiller et analyser les événements indésirables, questionnaires et tableaux de bord - Participer au suivi du Plan d'Amélioration de la Qualité et Sécurité des Soins (PAQSS) et à la cartographie des risques Relation avec les parties prenantes - Travailler en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et administratives - Être l'interlocuteur privilégié des organismes de certification, autorités de santé et partenaires institutionnels - Garantir la transparence et la communication des résultats qualité auprès des parties prenantes internes et externes Profil recherché : - Formation : Bac+5 en qualité, gestion des risques, management ou équivalent - Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire en établissement de santé ou secteur équivalent - Compétences : Connaissance des démarches qualité en milieu clinique, maîtrise des outils d'audit et de suivi des indicateurs, excellent sens de la communication et de la pédagogie Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'un établissement de santé reconnu pour son engagement envers l'excellence - Une autonomie et des responsabilités dans un poste stratégique - Une opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de qualité et gestion des risques Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)par mail en postulant à l'offre d'emploi. Rejoignez-nous pour construire une organisation tournée vers l'avenir ! Avantages : - Restaurant d'entreprise - Prime d'assiduité Date de début prévue : dès que possible
Le GCSMS CUP RdR est constitué de plusieurs partenaires afin de partager les savoirs, les compétences et de mutualiser les moyens pour développer la réduction des risques en région Centre Val de Loire. Ses actions principales sont l'intervention en milieu festif et la formation des organisateurs de free et des bénévoles. Il aura pour missions : 1/ Aller vers le public et accompagner leur relation avec les produits psychoactifs : * Intervenir avec l'équipe en soirée afin de prévenir et limiter les prises de risques liées à l'alcool et autres substances psychoactives en contexte festif * Intervenir dans le cadre éthique de la réduction des risques * Contribuer à la réalisation d'outils de communication en direction du public * Supervise la préparation et la réalisation des actions (gestion du matériel, des stocks,...) 2/ Coordonner l'équipe : * Animer les briefings et débriefings pendant chaque sortie * Entretenir la dynamique de groupe et la motivation de l'équipe * En lien avec l'administratrice, coordonner la programmation des actions et l'équipe * Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe en identifiant les besoins en formation * Diffuser les bonnes pratiques professionnelles en les enrichissant par de la veille documentaire 3/ Assurer le développement du groupement * Identifier des nouveaux partenaires régionaux potentiels et susciter des collaborations *Mettre en œuvre les projets développés par le groupement *Organiser et animer la formation des intervenants * Animer le réseau partenarial existant * Elaborer un recueil de données des actions et traiter ces données pour rendre compte de l'activité quantitative et qualitative * Participer aux réunions liées au projet * Avoir une fonction support auprès des professionnels Modalités du poste - Horaires d'interventions en soirées et en week-end - Les horaires et jours d'intervention sont susceptibles d'être modifiés et adaptés. - Horaires en journée : A définir avec l'administratrice et selon le calendrier des interventions. - Lieu de travail : En journée : Montargis En soirée/intervention : Région Centre Val de Loire Profil recherché * Vous avez une expérience dans le champ de la réduction des risques * Vous avez une connaissance du milieu festif et de ses codes * Vous avez une capacité de négociation et de médiation *Vous êtes autonome et organisé *Vous avez des capacités rédactionnelles * Vous êtes créatif, réactif et force de proposition * Vous êtes enthousiaste et doté d'aptitudes relationnelles Rémunération selon expérience
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO MONTARGIS) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) ; Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie ; Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE - Poste à pourvoir à temps plein du 01/04/2025 - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
Nous recherchons au départ de Montargis (45) un chauffeur permis C pour de la conduite de porteur citernes Fuel. Nous pouvons financer les formations ADR base et Citerne. Vous effectuez la distribution de carburant dans les citernes d'une clientèle de particuliers. En moyenne 12 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de votre base. Vous êtes responsable du chargement de votre produit au centre remplisseur et vous gérez votre tournée à l'aide d'une tablette fournie. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO, carte Chrono et dans l'idéal ADR de base et citerne (on vous formera aux ADR si besoin) Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ trois semaines. Horaires de journée du lundi au vendredi sans découcher Base 169h+HS+Prime Qualité + Repas convention Transport Rejoignez une PME plus que centenaire qui pourra vous offrir des évolutions vers différents métiers du transport.
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions personnalisées (pièces, produits, services) et les conseiller sur le choix, l'utilisation et le montage des produits et accessoires. - Servir aux techniciens les pièces nécessaires aux réparations et aux entretiens des véhicules. - Au sein du Magasin, vous organisez l'espace de stockage et enregistrez les références des produits. Vous repérez les anomalies de stock et préparez les inventaires de fin d'année.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en mousse et basé à FERRIERES EN GATINAIS (45210), un Opérateur Soudure Commande Numérique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en mousse. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et le développement durable. En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement exploité. Votre rôle consiste à opérer des machines à commande numérique de soudure pour produire des pièces en mousse conformes aux spécifications. Vous serez en charge de la programmation des machines, du contrôle qualité des pièces fabriquées, ainsi que de la maintenance préventive des équipements. Vous devrez également assurer la lecture de plans et travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous devez être organisé, adaptable, rigoureux, avoir un bon esprit d'équipe et faire preuve de réactivité. De plus, vous devez maîtriser la lecture de plan, l'utilisation de machines-outils, la programmation CNC, le contrôle qualité et la maintenance préventive. - Organisation - Adaptabilité - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité - Lecture de plan - Utilisation de machines-outils - Programmation CNC - Contrôle qualité - Maintenance préventive Vous travaillerez à temps plein en équipe 2X8 (5h-13h/13h21h). Le processus de recrutement débutera par un entretien téléphonique. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences seront mises en valeur et votre potentiel pleinement développé. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous maitrisez la conduite des engins agricoles ? Vous aimez le travail de la terre ? Pluralis groupement d'employeurs recherche un chauffeur agricole polyvalent (H/F) expérimenté(e) et autonome afin de seconder l'agriculteur dans les missions : - Travaux saisonniers dans les champs : travail du sol, semis, récoltes, labour, irrigation, déchaumages etc. - Entretien courant du matériel agricole et des bâtiments d'exploitation. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Expérience exigée sur une ferme céréalière ou polyculture élevage dans la conduite de tracteur avec outils Être autonome et savoir travailler en équipe NOS ATOUTS: travail diversifié, travail en autonomie, entreprise à taille humaine, formation gratuite et prise en charge proposée, heures supplémentaires payées et récupérées
Missions principales : - Charger et décharger les camions. - Manutentionner les palettes et produits à l'aide d'un chariot élévateur. - Organiser et optimiser l'espace de stockage. - Contrôler les stocks et signaler toute anomalie. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 1.3 et 5. - Expérience antérieure en tant que cariste ou dans un poste similaire souhaitée. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
ACTUA, agences d emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Le service social recrute en CDI un(e) Assistant(e) Social(e) pour accompagner les assurés de Pithiviers et alentours OU Gien et alentours. Vos principales missions : + Écouter l'assuré, évaluer sa situation, l'informer et l'orienter + Mettre en œuvre un accompagnement social auprès de la personne en lien avec les acteurs du territoire + Contribuer à la sécurisation des parcours en santé des assurés + Prévenir la désinsertion professionnelle des assurés touchés par un accident ou une maladie. +Déployer un large panel d'actions individuelles ou collectives Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à la Carsat Centre-Val de Loire, nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des opportunités de développement de vos compétences. Notre équipe, répartie entre Orléans et Montargis, compte 28 collaborateurs et collaboratrices prêts à vous accueillir dans un collectif soudé. Informations complémentaires : Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Sélection à réception des candidatures. Entretien en présentiel à prévoir. Rémunération brute annuelle : 30 860 € négociable selon profil et expérience Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Date limite de candidature : 07 mai 2025 La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Profil : + Compétences : Maîtrise des techniques et méthodologies de l'intervention sociale, capacité à analyser les situations, mettre en place et évaluer des plans d'aide négociés + Qualités : Écoute, implication, tact, diplomatie, aisance relationnelle, adaptation, disponibilité, rigueur et discrétion + Expérience : Connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie serait un plus + Mobilité : Déplacements réguliers dans le département + Formation : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Rejoignez notre usine d'Amilly-Montargis et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée dans le Loiret (45), notre usine d'Amilly-Montargis est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 27 500 tonnes de déchets et une équipe engagée de 15 collaborateurs. Nous recherchons notre Responsable Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d'innovation ! Votre mission : donner un nouvel élan à la performance opérationnelle Rattaché(e) directement au responsable d'usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre installation (incinération, valorisation énergétique, consommation de réactifs, maîtrise des émissions...). Par votre analyse quotidienne des performances, vous identifiez les leviers d'amélioration et mettez en œuvre des actions concrètes. Vos responsabilités : au cœur de l'équipe et de la stratégie En tant que leader naturel et manager inspirant d'une équipe exploitation composée de 9 collaborateurs, vous aurez à : -Garantir la performance des installations -Planifier et organiser le travail de l'équipe -Coordonner le service maintenance pour assurer la disponibilité optimale des installations -Suivre et analyser les reportings -Veiller à la santé, à la sécurité et à l'environnement -Déployer l'Excellence Opérationnelle -Piloter des projets de valorisation des mâchefers et contribuer ainsi à la valorisation de nos déchets pour un impact durable. Ce que nous vous offrons -Un poste stratégique et stimulant dans une usine en pleine évolution. -Une équipe soudée et engagée autour d'un projet environnemental porteur de sens. -Des opportunités d'évolution, y compris à l'international, au sein d'un groupe reconnu pour ses valeurs et son innovation. Et vous ? Vous avez une solide expérience en exploitation industrielle sur le terrain et en management d'équipe ? Vous êtes force de propositions, êtes réactif et savez gérer les priorités ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Alors, venez transformer nos ambitions en succès concrets et durables ! Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Vous souhaitez contribuer à l'efficacité du service public et à représenter les valeurs de solidarité qui animent les projets des CAF. Vous avez envie de vous investir et vous mobiliser au quotidien dans l'animation d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Alors rejoignez-nous ! La Caf du Loiret accompagne 130 000 allocataires dans les domaines de la famille, du logement, de l'insertion et du handicap. Elle verse plus de 700 millions de prestations légales et plus de 45 millions au titre de l'action sociale. Elle compte 320 collaborateurs qui se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics allocataires et partenaires. Notre siège est situé à Orléans et nous disposons d'une antenne à Montargis. Par ailleurs, nous gérons 2 structures d'accueil de jeunes enfants : une crèche à Orléans, et une crèche à Châlette sur Loing à proximité de Montargis. Nous recrutons un/une responsable pour cette crèche qui accueille 59 enfants. Vos missions Rattaché(e) à la Sous-Direction Action Sociale, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion quotidienne de la structure. - Vous animez, coordonnez, planifiez et évaluez l'activité d'une équipe composée de 18 collaborateurs (2 Educatrice de Jeunes Enfants, 13 Auxiliaires de Puériculture, 1 aide cuisinière, 1 secrétaire, 1 agent d'entretien) dans un objectif de qualité de service - Vous définissez et mettez en œuvre le projet d'établissement - Vous organisez et accompagnez la prise en charge globale de chaque enfant (soins, surveillance médicale, etc) - Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire, et du règlement de fonctionnement - Vous entretenez une relation de qualité avec les parents - Vous assurez la gestion budgétaire de la structure en lien avec les services de la Caf - Vous gérez les relations administratives avec la Caf : relais d'information entre la Caf et votre équipe, gestion des tableaux d'activité, etc. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur(trice) ou d'Infirmier(re) et vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous : - disposez d'une expertise dans le domaine de la petite enfance. - maîtrisez la législation concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans. - possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - êtes reconnu(e) pour vos qualités de responsable d'équipe - possédez des connaissances en gestion, suivi de budget et êtes à l'aise avec les outils numériques. - êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre diplomatie. - êtes réactif(ve) et avez la capacité de prendre des initiatives. - avez un bon sens relationnel et vous savez travailler en transversalité. A votre rémunération s'ajoute : - une allocation vacances, égale à un mois de salaire, versée en deux fois, au mois de mai et en septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, et une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile). - une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme. Vous bénéficiez également des avantages suivants : Mutuelle d'entreprise et prévoyance, prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun, Chèques déjeuner et un CSE dynamique
La Caisse d'allocations familiales du Loiret
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Chalette sur Loing. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Entreprise leader sur le marché de la propreté sur le nord et l'est du département. Le nombre d'heures pourraient évoluer rapidement si le candidat est mobile.
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Montargis. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Sous l'autorité de la DGA, vous serez en charge des missions suivantes : a) Gestion comptable et financière - Elaboration et exécution du budget principal et des budgets annexes - Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services - Saisie des bons de commande d'investissement - Mandatement des dépenses d'investissement - Emission et suivi de recettes d'investissement spécifiques - Exécution comptable des Marchés Publics - Préparation des états de FCTVA - Gestion de la dette et de la trésorerie - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives - Coordination et contrôle des procédures comptables et budgétaires - Suivi des opérations complexes (opérations patrimoniales, opérations de fin d'exercice) b) Commande publique (En appui de la Directrice Générale Adjointe) - Rédaction des pièces administratives - Centralisation des dossiers et réalisation du pré archivage - Suivi de la procédure d'attribution des marchés - Réception des offres - Suivi des missions de maîtrise d'œuvre et des Marchés de travaux c) Gestion de dossiers - Gestion des assurances de la Mairie - Recherche de subventions et suivi des dossiers de subventions d'investissement
Le tourneur vérifie les machines et étudie les plans des pièces à fabriquer. Il procède aux étapes suivantes : Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage Réception des pièces brutes, palettisation après usinage Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseigne les documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Maitrise des normes de sécurité Lecture de plan
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? L'agence Mission Intérim de Nemours peut vous aider dans vos recherches. A votre écoute, nous vous proposons des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes dans tous les secteurs d'activités. MISSION INTERIM 13 Rue Gaston Darley 77140 Nemours
La Sous Préfecture recherche son personnel de résidence : Gouvernante ou Majordome Poste à pourvoir au 1er septembre 2025- Suite à votre candidature, un conseiller France Travail vous contactera. Vos activités principales : Gestion courante du fonctionnement de la résidence : - Effectuer l'entretien ménager de la résidence, - Gérer la lingerie, la couture et le repassage au sein de la résidence, - Organiser et préparer les repas quotidiens, - Préparer et réaliser le service à table, - Faire les courses du quotidien, - Accueillir les entreprises ou prestataires extérieurs susceptibles d'intervenir au sein de la résidence préfectorale. Préparation et gestion des réceptions : - Préparer les réceptions et les repas professionnels de la résidence, - Servir lors des réceptions et cocktails à la résidence , - Participer à toutes les autres tâches en fonction des besoins. Votre environnement professionnel : Hiérarchie : le personnel de résidence relève directement du sous-préfet et de la secrétaire générale. Contraintes horaires : être disponible Possibilité de logement de fonction Profil recherché : Posture et tenue professionnelle adéquate, discrétion, disponibilité, sens du service et de l'anticipation, autonome et organisé(e), Expérience exigée en hôtellerie ou gouvernante/majordome chez un particulier. Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Connaître les techniques culinaires et du service Connaître la réglementation en sécurité alimentaire Savoir-faire : Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser Savoir appliquer la réglementation Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Savoir accueillir Savoir s'adapter Savoir s'exprimer oralement Savoir communiquer Vos perspectives : - Contrat renouvelable jusqu'à 36 mois - Evolution au sein de l'ensemble des résidences du corps préfectoral
Missions principales : - Régler des fraiseuses 3 axes en autonomie pour mise en production. - Savoir interpréter un plan et faire les contrôles qualités nécessaires pour garantir une production sans aléas ( 1ere fabrication et contrôle continu). - Changer et régler les outils coupants en sécurité afin d'assurer la production dans la meilleur qualité et efficience possible. - Savoir proposer des pistes d'amélioration pour l'optimisation des parcours d'outils . - Produire sur plusieurs machines en simultané les productions intégrées sur le planning par le responsable de PROD et/ ou les chefs d'équipe. - Savoir former un opérateur de production à la relance machine et aux contrôles qualités - Créer ou Modifier en autonomie programme sur le logiciel de CFAO Compétences requises : - Notions en CAO appréciées - Connaissances en programmation et fraisage 5 axes souhaitées Poste en 2x8
Détendeur ou détentrice d'un titre professionnel ECSR ou BEPECASER, vous formez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicule en vue de l'obtention du permis B. Vous enseignez la conduite de véhicules automobiles et effectuez les missions habituelles au sein d'une équipe chaleureuse. Avantages : - planning modulable - choix de vacances de l'année - prime de fin d'année - véhicule à disposition pour les trajets de travail Temps partiel possible si souhaité.
Au sein d'une équipe d'un restaurant de cuisine traditionnelle de 60 couverts, vous effectuez la mise en place, l'accueil des clients, le service à l'assiette, le nettoyage. Vous intervenez sur les 2 services : - le midi de 9h à 15h du mardi au dimanche - le soir de 18h à 23h du mercredi au samedi Prise de poste immédiate
Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Centre Services est la société experte de ce domaine et nous recherchons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir notre équipe ! Vos missions seront d'effectuer le ménage et le repassage chez des particuliers à Amilly et ses alentours avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (possibilité de l'augmenter dès l'obtention de nouveaux clients). Vos horaires de travail seront définis selon vos disponibilités pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Vous serez engagé sur un contrat de 14h par semaine (travail à temps plein possible) avec un salaire de 11.88 € de l'heure et une mutuelle. Parmi les avantages, vous bénéficiez aussi du remboursement des frais de transport et des congés payés. Lors de l'entretien de recrutement, vous effectuerez un test et aurez un questionnaire à remplir. Vous vous verrez attribuer un certain nombres de clients et bénéficierez d'un accompagnement lors de vos débuts, pour garantir à toutes et tous le meilleur suivi possible. Vous avez toujours eu envie de travailler près de chez vous et à un rythme adapté à votre quotidien ? Vous êtes organisé, autonome et savez vous adapter ? Votre dynamisme et votre discrétion ne sont plus à prouver ? Si, de plus, vous avez un excellent relationnel, êtes fiables, rigoureux(se) et professionnel(le), ponctuel(le), alors n'hésitez pas à rejoindre une équipe dont le dynamisme, la motivation et le sens de l'écoute sont les maîtres mots !
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un conseiller clientèle banque (H/F) en CDI. Intégrer cette entreprise, c'est avoir la possibilité de contribuer à des projets innovants et de faire la différence. Vous bénéficierez également d'un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste, ainsi que d'un environnement de travail convivial et collaboratif. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients particuliers sur leurs besoins financiers. Proposer des produits et services adaptés (comptes, crédits, assurances, etc.). Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. Participer à des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction des clients. Avantages : Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux (fixe, primes, intéressement, participation... ). Tickets restaurant. Des opportunités d'évolution au sein de la banque. Des tarifs préférentiels sur la banque au quotidien. De formation supérieure (Bac3, Bac4, Bac5) en finance, commerce ou équivalent, débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre motivation et votre potentiel ! Compétences attendues : Fort tempérament commercial et goût du challenge. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe.
Mission Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de réaliser une tournée pharmaceutique pour un départ chez notre client situé à Pannes et pour une livraison au niveau région Centre Val de Loire. Déchargement de la marchandise à l'aide du transpalette électrique chez le client. Manutention à prévoir. Préparation de la tournée au dépôt à 5h00 du matin et départ vers 06h30. Primes de panier, mutuelle. Pas de découché. permis c + fimo ou fco à jour. *** Prise de poste immédiate***
Spécialiste du service à la personne depuis 2005, Centre Services est une entreprise alliant dynamisme et valeurs humaines. Si vous souhaitez occuper un poste riche de sens, nous recherchons aujourd'hui une personne motivée pour un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) ! Au sein de l'agence Centre Services Montargis, vous serez chargé-e du nettoyage du domicile de certains de nos clients (dépoussiérage, lavage des vitres, des sols.) ainsi que des petits travaux de repassage. Vous vous déplacerez chez les mêmes personnes, mais pourrez effectuer des remplacements ponctuels. Ces interventions auront lieu à Montargis et dans les communes avoisinantes. Mais vous aurez des horaires de travail "à la carte". Ils pourront fluctuer en fonction du nombre de client-es et peuvent être adaptés à votre emploi du temps, si vous avez des obligations privées. Pour votre contrat de travail, le salaire est de 11.88 € de l'heure et de 12h par semaine. À savoir : si vous le désirez, vous aurez ensuite la possibilité d'effectuer un temps plein. Vous aurez également droit aux congés payés, au remboursement des frais de déplacement et à une mutuelle. Pour Centre Services, vous savoir bien intégré et accompagné lors de votre prise de poste est primordial. C'est pourquoi, vous bénéficierez d'une période d'adaptation lors de votre arrivée dans l'équipe de Montargis ! Nous tenons à évaluer vos compétences et à vous connaître. Vous serez donc amené-e à répondre à un questionnaire ainsi qu'à réaliser quelques tests et un entretien. Le profil que nous recherchons est celui d'une personne autonome, rigoureuse, capable de s'adapter et sachant prendre des initiatives. Comme vous vous rendrez directement chez nos client-es, il vous est aussi demandé de la discrétion et de respecter la vie privée de toutes et de tous. Pour cela, un savoir-être authentique est indispensable ! Vous êtes motivé-e et toujours de bonne humeur ? Alors envoyez-nous rapidement votre candidature !
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Montargis recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Montargis et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 45200 Montargis ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 10h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
GARDEN'PARK Concept recrute un ouvrier polyvalent de travaux publics/aménagement extérieur (H/F). Vos missions : - implantation chantier (reproduire le schéma du plan sur le terrain) - utilisation et connaissance des différents matériaux (ciment, dalles, pierres, béton drainant, gazon synthétique.) et matériels - rénovation de cour, terrasse Vous devez avoir un bon savoir-être car vous serez en contact avec la clientèle. Vous devez être rigoureux(se) et ponctuel(le). Nous intervenons environ à 50km autour de St Germain des Près. Nous travaillons dehors toute l'année. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : LA SELLE-SUR-LE-BIED LOUZOUER CHANTECOQ PERS-EN-GATINAIS LA SELLE-EN-HERMOY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Manpower Montargis recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur du commerce de détail d'articles de sport, un Vendeur Rayon Vélo H/F. Notre client est spécialisé dans la vente d'articles de sport et se distingue par son engagement envers la satisfaction client et la qualité de ses produits. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant dès que possible pour la période estivale jusqu'à mi septembre ! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conseiller la clientèle sur les produits du rayon vélo -Mettre en rayon les articles de sport, en particulier ceux relatifs aux vélos -Assurer le rangement et la propreté du rayon -Effectuer des petites réparations et des réglages sur les vélos -Participer à la manutention des produits du rayon -Maintenir une bonne relation avec les clients -Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Les conditions de travail : -Poste en 35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, en plus du dimanche ; -Amplitude horaire de 9h à 19h30 -Taux Horaire : 11.88/brut Le profil : -Passionné de vélo ; -Vous avez une appétence pour la mécanique et les réglages sur les vélos ; -Vous aimez la relation client et avait le sens du service. -Vous êtes flexible au niveau des horaires Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre établissement un pâtissier (H/F). Fabrication d'entremets, tarte, tous les gâteaux, etc... Vous devez maitrisez le poste et être autonome. Vous êtes susceptible d'encadrer un apprenti. Horaires : de 05h à 12h. Vous travaillez du mercredi au lundi : jour de repos le mardi. Contrat à durée déterminée pouvant être évolutif en CDI
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Montargis THIMORY VILLEMANDEUR CORQUILLEROY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : FERRIERES-EN-GATINAIS Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous interviendrez chez notre client, l'Hotel Ibis Styles Missions principales Nettoyer et ranger les chambres selon les standards de l'établissement Changer les draps et refaire les lits Réapprovisionner les articles de toilette et le linge Nettoyer les salles de bain et les espaces communs Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la gouvernante Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Expérience souhaitée dans un poste similaire (hôtellerie, ménage) Sens du détail et de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et en équipe Discrétion et courtoisie envers les clients
CUISINIER-CUISINIERE EN CDI TEMPS PLEIN : Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionnés par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.
Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionnés par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre d'une mission de 7 mois. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (80 %), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis. Principales missions : - Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ; - Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ; - Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ; - Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ; - Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ; - Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ; - Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité ; - Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ; - Informer les patients sur le bon usage des médicaments ; - Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ; - Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique ; - Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ; - Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ; - Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ; - Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». Le profil : - Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ; - Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ; - Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.
Dans le cadre de notre ouverture de restaurant, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente. Vous serez en charge de la vente sur notre partie boulangerie / vente à emporter ou le service en salle selon le planning défini. Vous êtes à l'aise avec la clientèle et faite preuve de réactivité. Vous avez de l'expérience en service en restauration ou de vente en boulangerie. Vous travaillerez selon le planning défini comprenant les week-end et les soirs par roulements d'équipe. Nous pouvons vous proposer un temps partiel ou temps plein selon vos contraintes personnelles. Poste à pourvoir dès que possible en centre ville de Montargis.
Vous avez en charge la confection des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Prise de poste 6h00 jusqu'à13h00. Le permis B est exigé car vous aurez en charge les boutiques de Châlette-sur-Loing et de Montargis. ***Prise de poste immédiate***.
Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionné(e) par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre d'une mission de 7 mois. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionnés par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe, dans notre restaurant Brasserie au style rétro 1900. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.
Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : - Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées - Des équipes solidaires, jeunes et motivées - Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en scooters et vélos électriques Domino's en France est une entreprise avec des projets de développement très ambitieux et pour cela nous recrutons partout en France, tous profils et pour différents postes. Et parce que vous faire évoluer chez nous et vous voir épanoui est important, nous avons de nombreux programmes de formations internes pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. C'est ça l'esprit Domino's ! MISSIONS En tant que Manager Domino's Pizza, vous dirigerez et coordonnerez l'ensemble des activités de l'équipe du magasin. Ainsi, en tant que commerçant-e de proximité, vous définissez la politique commerciale du magasin en accord avec vos supérieurs hiérarchiques, planifiez et mettez en place les actions de promotion commerciale et veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Pour cela, la gestion du magasin, le suivi des stocks, la préparation du service, le recrutement, le bien-être et la polyvalence de l'équipe sont vos sources de motivation ! Vous êtes aussi responsable de la performance économique de votre magasin selon les objectifs et budgets définis par vos supérieurs hiérarchiques et en fonction des standards Domino's Pizza. Vous êtes également en charge de la planification des équipes et de la gestion financière du magasin. Enfin, vous êtes le ou la garant-e du respect de nos procédures hygiènes, de la sécurité des équipes dans le magasin et en livraison et maîtrisez nos engagements de service. Lors des rushs, vous participez à toutes les tâches. INFORMATIONS PRATIQUES - Type de poste :CDI temps plein - Localisation : Montargis - Rémunération : 2 200 à 2 500€ par mois - Présence du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs - Evolution possible PROFIL - Vous avez une expérience confirmée en restauration rapide et une première expérience d'encadrement d'équipe réussie - Vous avez un très bon relationnel, une grande capacité d'organisation et un leadership incontestable - Vous maîtrisez la norme HACCP et êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre implication et votre sens des responsabilités Les + Domino's - Un réseau dynamique et une culture d'entreprise pas comme les autres - Une formation opérationnelle complète accompagnée d'une période d'immersion est dispensée à chaque nouvel arrivant afin de maîtriser l'ensemble des process Domino's. - Des possibilités d'accès à des modules de formation complémentaires et adaptés pour gagner en connaissances et compétences
Vous réalisez la préparation et la confection des plats qui sont proposés sur notre carte. Vous êtes disponible immédiatement. Vous êtes dynamique et professionnel. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Vous serez en repos le dimanche et le lundi.
OH TERROIR
L'équipe Amélioration Continue est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de développer et améliorer des installations automatiques en conception et réalisation interne. Votre journée type - En relation avec les utilisateurs, définir le besoin et rédiger un cahier des charges - En relation avec nos concepteurs mécanique, assurer l'étude et la conception mécanique et automatismes - Approvisionner les composants standards ou spéciaux - Gérer l'assemblage ou la modification de l'installation - Assurer l'intégration et la programmation des automatismes, cobots, robots - En relation avec les techniciens process et produits, assurer la mise au point de l'installation, en conformité avec le cahier des charges - Rédiger les modes opératoires et notices d'utilisation - Former les techniciens et utilisateurs à la conduite et à la maintenance de l'installation. Vos missions annexes - Réaliser des analyses process - Proposer des améliorations de nos systèmes existants - Proposer des projets d'automatisation. Le profil que nous recherchons - Vous êtes créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se) - Vous maîtrisez les outils bureautique - Vous êtes doté(e) de connaissances théoriques relatives aux matériels, systèmes et outils informatiques spécifiques à la robotique (langages de programmation dédiés notamment). - Vous êtes pédagogue, communicant(e) Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Formation BAC+3 à BAC+5 - Durée minimum : 1 AN - Durée maximum : 3 ANS - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
L'équipe Qualité est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de digitaliser la gestion de l'étalonnage. L'objectif étant de basculer la base access actuelle vers un outil de gestion informatisé. Votre journée type - Analyse de la situation actuelle - Ecriture du Cahier des charges - Recherche de solution sur le marché et comparaison avec la solution Mister Maint (déjà utilisé pour la partie maintenance) - Mise en place de l'outil + formation des utilisateurs - Bascule du parc d'appareils sur le nouvel outil Vos missions annexes Découverte du service qualité et des différents métiers notamment qualité produits et qualité production Le profil que nous recherchons - Préparation diplôme de niveau Bac+ 3 (Licence pro) - Domaine de la Qualité - Dynamisme - Bon relationnel - Autonomie - Connaissance en métrologie - Utilisation des outils Google et pack office - Anglais courant Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Durée minimum : 1 an - Durée maximum : 3 an - Date de prise de poste : Septembre 2025 Ce que nous pourrons vous apporter - Un lieu de travail épanouissant - Un environnement enrichissant - Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam - Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département - Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
Vous êtes en responsabilité du poste entrées et desserts. HACCP maitrisé. Poste à 35h , 2 jours de repos consécutifs+1/2 de plus l'hiver. Poste disponible de suite. Salaire selon expérience, heures supplémentaires payées, plan intéressement; plan épargne retraite. Esprit d'équipe, capable de gérer la pression d'un service dynamique et intensif.
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : CHUELLES LA SELLE-EN-HERMOY CHANTECOQ Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : CHANTECOQ CHUELLES Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Nous recherchons pour notre client basé à Amilly et spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie et de terrassement : Manoeuvre F/HVotre mission principale : Aide à la réalisation de finition de chantier (calcaire, enrobés...) et de terrassement manuel. Suivi du terrassier motorisé. Encastrement de coffret avec petite maçonnerie. Pose de bordures. Divers travaux de terrassement, de nettoyage et de manutention sur chantier. Port de charges lourdes. - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée Taux horaire de 11,88 à 12,50EUR Brut /h > Panier repas 13,40 EUR/jour Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'unité éducative en milieu ouvert (UEMO Montargis), le ou la psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle contribue à l'évaluation à l'accompagnement. Il contribue à l'évaluation des situations et intervient en étayage de la prise en charge éducative en fonction des besoins des jeunes. Il ou elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Poste à pourvoir à compter du 19/05/2025.
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
Vous aurez pour mission de connaître le projet associatif et le projet d'établissement, s'y inscrire et les promouvoir dans le respect de nos valeurs. Sous l'autorité directe de la direction et dans le cadre de la démarche continue d'amélioration de la qualité, vous serez chargé : - exercer vos fonctions au sein de l'équipe médico-sociale en appliquant les méthodes de votre spécialité aux activités de l'association - participer au processus d'admission par un accompagnement de qualité de la personne aidée - accompagner l'usager, le patient, l'aidant principal, son entourage et l'ensemble du personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques - participer à la mise en place de dispositifs "relationnel, technique..." de prévention - accompagner les équipes et contribuer à l'amélioration de l'accompagnement, de la prise en soins par une sensibilisation aux bonnes pratiques - contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement et de la prise en soins de la personne aidée en participant à la coordination des aides et des soins et de la démarche qualité - participer à la qualité de l'admission des nouveaux usagers, nouveaux patients en réalisant des visites à domicile et/ou dans les établissements, en amont, avec le cadre médico-technique ou l'encadrant de soins - être référent Bientraitant de l'association et participer au comité éthique - participer aux réunions d'équipe - accompagner, informer et soutenir les aidants et animer le groupe de paroles aux aidants Vous faites partie du comité de direction et du comité de pilotage qualité. Vous travaillerez à mi temps sur le secteur de Patay et à mi temps sur Ferrières en Gatinais. Possibilité également de 2 postes : 0.50 ETP sur Patay, et 0,50 ETP sur Ferrières en Gatinais.
Les Comptoirs d'Alice, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez 2 à 3 adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans: * Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients, vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe et le concept Crescendo. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. * Gestion: Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. * Humain: Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). * Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Salaire évolutif avec des primes variables selon les résultats du restaurant ainsi que possibilité d'1 WE sur 2 de repos Profil Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Poste nécessitant une grande polyvalence : - accueil des clients - prise de commandes sur pad - service à table des boissons et plats - débarrasser et redresser les tables - encaissements des clients - répondre au téléphone (réservations, commandes à emporter,...) - possibilité de service ponctuel au bar - mise en place du restaurant certains matins Qualités requises : - excellent relationnel client - rapidité d'exécution - bonne humeur et sourire - esprit d'équipe - bonne gestion du stress Formation en interne possible Poste en 39h, horaires en coupures Repos le dimanche + un autre jour à définir Poste à pourvoir rapidement. Contrat pouvant être évolutif en CDI
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle de 60 couverts, vos principales missions seront : - d'effectuer les travaux de mise en place et d'épluchage. - préparer et à l'envoyer des plats, des hors d'œuvre et des desserts, - nettoyer la cuisine après chaque service, - faire la plonge batterie en cuisine, - respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires selon les consignes.
Pour accompagner le développement commerciale de notre société CEDISCA, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) ayant une appétence pour l'industrie et la technique en vu de promouvoir la vente de câbles électriques standards ou spécifiques (fabrication sur plan) Le poste basé à Villemandeur (45700). Principalement sédentaire (98%), des déplacements au national et Europe sans participation obligatoire. Société intégrée à groupe de taille humaine
Sous l'autorité de la directrice et du cadre de santé , l'aide soignant(e) assure, par délégation, les soins d'hygiène, de confort et l'aide au résident dans la limite des compétences que lui confère sa formation et dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie et la charte de bientraitance. Il /elle collabore avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement. Ses principales missions sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert du résident - Assurer la sécurité du résident - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre les observations par écrit et par orale pour maintenir les continuités des soins - Respecter les règles d'hygiène conformément au protocole en vigueur dans l'établissement - Assurer l'encadrement des stagiaires en formation dans le service - Assurer la traçabilité de ses actions quotidiennes - Entretenir le matériel nécessaire aux soins - Actualiser ses connaissances en participant aux actions de formation institutionnelle ou extérieur - Participer aux différents projets de l'établissement - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de maintenir et accompagner l'autonomie - Participer aux réunions de l'établissement Qualités requises et compétences: - Sens du travail en équipe, capacité à respecter le travail de ses collègues - Application des consignes et des protocoles - Capacité d'analyse de situation - Capacité d'organisation et d'adaptabilité - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles et les adapter à un contexte évolutif - Sens de la rigueur, esprit d'initiative, disponibilité - Sens des responsabilités - Respect d'autrui - Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité - Capacité d'adaptation en situation d'urgence - Capacité d'échanges avec l'ensemble des soignants, des patients et de leur famille - Savoir faire preuve de patience et d'empathie
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Adjoint au Responsable maintenance (H/F) Vous assurez des interventions relevant de la maintenance, des travaux neufs ou de l'amélioration des équipements en veillant au respect des procédures de sécurité définies. Vous effectuez les opérations de maintenance pour la mise en œuvre du plan de maintenance préventive. -Réparations d'ensembles électriques et/ou mécaniques -Suivi des stocks de pièces et consommables -Rédaction et saisie des comptes-rendus d'interventions techniques -Suivi des chantiers en cas d'interventions de sous-traitance -Mise en place de nouveaux équipements -Soutien technique au service industrialisation Issu(e) d'une formation Bac2 électrotechnique ou électromécanique avec 5 ans d'expérience en management, vous avez de solides connaissances techniques en mécanique, électrotechnique, automatismes. A noter: Poste en CDI temps plein Horaires en 2*8 avec astreintes.
PARTNAIRE Montargis recherche un plombier de chantier H/F pour un chantier à AMILLY départ possible de SAINT DE BRAYE . Groupe de renommé , fortes valeurs . Sous la responsabilité du chef de chantier vous devrez réaliser les missions suivantes : - Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Travailler en équipe et en total cohésion avec les autres corps de métier sur le chantier Vous avez une expérience confirmée en tant que plombier de chantier. Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e) N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Contrat : Intérimaire Lieu : Montargis Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h. Horaires du vendredi : 8h-13h Si vous résidez sur Orléans, possibilité de covoiturage avec l'équipe de chantier. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE MONTARGIS Recherche un maçon H/F pour son client basé à AMILLY. Entreprise spécialisée dans les travaux de bâtiments publics, privés, maçonnerie, terrassement et travaux publics. Rattaché au chef de chantier vos principales missions seront : - Vous réaliserez des travaux de terrassement, de maçonnerie générale (reprise en sous-oeuvre, consolidation de planchers) et de rénovation. - Vous interviendrez également sur la pose et le raccordement des conduites d'eau pluviale. - Vous effectuerez la pose de placoplâtre ainsi que des travaux de carrelage. - Vous assurerez la remise en état et le renforcement de structures existantes. Lieu : Amilly Contrat : travail temporaire Horaires : du L au J 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Salaire : 12,60EUR brut /heure Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie et dans les différents domaines mentionnés. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait. Vous savez lire des plans et organiser votre chantier efficacement. N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower MONTARGIS recherche pour son client un Cariste H/F expérimenté(e) avec le CACES 5. Notre client est spécialisé dans l'affrètement et l'organisation des transports, basé dans le Loiret (45). Vous serez amenés à : -Descendre et remonter des palettes en hauteur ; -Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail ; -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Les conditions de travail : -Horaires : soit de 6h à 13h ou de 13h à 20h ; -Rémunération : -Taux horaire à 11,88 -Heures supplémentaires majorées à 25% Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que Cariste C5 en hauteur -Capable de gérer efficacement les opérations de manutention, sans avoir peur de travailler en hauteur -Connaissance des règles de sécurité. -Autonomie et rigueur. Vos avantages avec Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Nous recherchons un(e) Coffreur-Bancheur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur des chantiers de construction de grande envergure. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez responsable de la mise en place des coffrages et des banches pour réaliser les structures en béton armé. Missions principales : -Lecture et interprétation des plans de coffrage. -Préparation et mise en place des coffrages en bois ou métalliques. -Installation des banches et bétonnage des structures. -Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes en vigueur. - Collaboration avec les autres corps de métier pour assurer l'avancement du chantier. Horaires: du lundi au vendredi en journée, possibilités d'heures supplémentaires. Conditions de travail: travail en extérieur/intérieur, port de charges, utilisation d'outil électroportatif possible. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de coffrage et de banche. - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Cette annonce vous intéresse? Candidatez, nous vous recontacterons pour échanger sur vos recherches!
Vous êtes un(e) plaquiste qui a du "coup de main" ? Rejoignez notre équipe en Intérim ! Chez nous, le travail d'équipe et la passion pour les murs parfaits sont notre quotidien. Alors si vous êtes plaquiste et que vous avez l'âme d'un artisan, l'envie de rejoindre une équipe soudée et d'exprimer votre savoir-faire dans des projets variés... nous avons une place pour vous ! Les missions : - Mettre les murs à l'honneur ! Vous installerez des plaques de plâtre, monterez des cloisons et préparerez les supports pour créer des espaces parfaitement finis. - Prendre soin des détails : vous découpez, ajustez et posez avec précision pour garantir un rendu impeccable. - Collaborer avec une équipe dynamique : vous ne serez jamais seul(e) dans l'aventure, et votre expertise sera toujours appréciée. Le profil idéal : - Vous avez une expérience en plaquiste et êtes à l'aise avec les outils (si le placo n'a plus de secrets pour vous, on est déjà à moitié convaincus). - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler dans un environnement propre et ordonné. Le bazar, ce n'est pas pour vous ! - Vous aimez être proactif(ve), et vous êtes capable d'anticiper les besoins pour que chaque chantier se passe dans les meilleures conditions. - Un esprit d'équipe positif et la bonne humeur font partie de votre ADN : chez nous, pas de place pour les grincements de dents, mais plutôt pour le partage et la solidarité ! Pourquoi venir chez nous ? - Une équipe de passionnés, où la convivialité et l'entraide sont des valeurs au quotidien (on vous promet, les pauses café ne sont pas un simple mythe !). - Des conditions de travail idéales : matériel de qualité, sécurité optimale et un environnement où chacun peut s'épanouir et apporter ses idées. - Des avantages concrets : primes, mutuelle, et même des petits gestes pour rendre votre quotidien plus facile ! Vous êtes prêt(e) à poser vos valises chez nous et à nous aider à transformer des espaces avec votre talent ? Alors, envoyez-nous votre candidature et faites-nous savoir pourquoi vous êtes LE plaquiste qu'il nous faut !
