Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Eslettes située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Eslettes. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Fontaine-le-Bourg, 76 - MONT ST AIGNAN, 76 - LE HOULME ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco de Pavilly, recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Barentin, un assistant administratif de production ( H/F). Le poste est basé dans une entreprise industrielle où vous jouerez un rôle clé en assurant la liaison entre le service de production et le service des ressources humaines. Vous aurez en charge : - Collecter des informations liées à l'efficience de la production - Enregistrer les feuilles de pointage des collaborateurs sur l'outil informatique - Assurer la liaison entre le service de production et le service RH - Maintenir une organisation rigoureuse des données administratives - Collaborer efficacement avec les équipes de production et RH Ce rôle exige une expérience préalable en secrétariat ou administratif, idéalement dans un environnement industriel. - Expérience en secrétariat ou administratif, idéalement en industrie - Capacité à faire preuve de rigueur et d'organisation - Compétences en communication et relationnel - Maîtrise des outils informatiques pour l'enregistrement des données - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration Contrat de travail temporaire en horaires de journée pour une durée de plusieurs mois. Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Contexte : Dans le cadre de l'évolution des motorisations des véhicules et de la réindustrialisation de la France, le Campus des Métiers et Qualifications (CMQ) d'Excellence International Normand des Industries de la mobilité (CEINIM) a répondu à un AMI-CMA France 2030 en déposant auprès du SGPI le projet « FOREP-Vé2030 (FORmer à l'Electronique de Puissance dans les Véhicules Electriques - 2030) ». FOREP-Vé2030 est un projet national de formation qui regroupe des acteurs de la formation du bac professionnel au bac +8, ainsi que des industriels sur une durée de 5 ans, sur le territoire national. Il se décline en 2 axes opérationnels principaux : - Développer les compétences pour les métiers de : o la conception de l'électronique de puissance ; o la production / manufacturing de l'électronique de puissance ; o la réparabilité de l'électronique de puissance ; - Sensibiliser et attirer de nouveaux talents. La multiplicité des acteurs en présence, aussi bien de la formation initiale, continue et supérieure, des industriels, des collectivités, ainsi que la volumétrie financière du projet impose la mise en œuvre d'un management de projet complexe, s'appuyant sur une équipe projet constituée a minima de la manière suivante : - Un chargé de projet complexe, - Un responsable administratif et financier du projet - Une responsable communication - Un/e ingénieur/e pédagogique Missions principales : L'ingénieur/e pédagogique du projet FOREP-Vé2030 accompagne, conseille et forme les équipes pédagogiques dans la conception, l'expérimentation et l'amélioration de dispositifs pédagogiques et d'attractivité innovants, favorisant l'engagement des apprenants, la qualité des apprentissages et l'attractivité des métiers et des formations de l'électronique de puissance pour les véhicules décarbonés. - Accompagner les équipes dans la conception, l'évolution et l'évaluation de dispositifs innovants (présentiel, distanciel, hybride). - Réaliser un diagnostic et analyser les besoins des outils pédagogiques et d'attractivité - Proposer des solutions adaptées aux objectifs et aux publics visés. - Accompagner à la conception des contenus pédagogiques multimodaux (cours, ressources numériques, activités interactives, évaluations). - Conseiller sur les méthodes pédagogiques actives (classe inversée, pédagogie par projet, apprentissage collaboratif, etc.). - Participer à la mise en œuvre et au suivi. - Assurer une veille pédagogique, technologique et réglementaire en lien avec l'innovation éducative. - Contribuer à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs pédagogiques et à leur amélioration continue Relations fonctionnelles : Le/la ingénieur/e pédagogique : - est rattaché/e administrativement au Directeur de l'IFPRA Normandie, sous l'autorité hiérarchique du directeur opérationnel du Campus Exigences requises : - Diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l'ingénierie pédagogique, des sciences de l'éducation, du numérique éducatif ou équivalent. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement pédagogique ou la formation. - Bonne connaissance des environnements éducatifs et de formation. Compétences opérationnelles : - Analyse des besoins et rédaction de cahiers des charges. - Conception et pilotage de projets innovants. - Structuration de parcours de formation et de dispositifs d'apprentissage. - Évaluation des acquis et des dispositifs pédagogiques. - Organisation, planification et suivi des actions Compétences relationnelles et d'accompagnement : - Capacité à accompagner, conseiller et coacher des équipes pédagogiques. - Aisance dans l'animation de groupes et la conduite du changement. - Qualités d'écoute, de pédagogie et de diplomatie. - Capacité à animer des ateliers, réunions ou formations (présentiel ou distanciel) Compétences techniques : - Maîtrise des principes de l'ingénierie pédagogique et des méthodes d'apprentissage.
Le dispositif de Rouen Hébergement recrute Maître(sse) de Maison (H/F) En CDD pour 3 semaines à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants du CENTRE EDUCATIF, situé 27 rue du Maréchal Juin - 76 130 Mont-Saint-Aignan. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Exercez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des usagers, en collaboration avec l'équipe éducative ; Veillez à un cadre de vie propre et agréable pour les jeunes accueillis ; Contribuez à la préparation des repas, en lien avec les intervenants socio-éducatifs (H/F) et avec les jeunes en respectant les normes d'hygiène alimentaire ; Contribuez selon le rythme fixé ou en fonction des nécessités, au rangement, au nettoyage et la vérification de la sécurité des locaux ; Vérifiez l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont vous avez la responsabilité. Profil : Vous savez utiliser les produits et le matériel d'entretien adaptés (dosage selon les produits et les surfaces) ; Vous savez confectionner des repas élaborés et/ou réchauffer et agrémenter des plats ; Vous possédez le Permis B ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Sonia BOUTROT, Directrice En précisant la référence de l'offre : MA01MSA Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 semaines Lieu du poste : En présentiel
Vous préparez un CAP vente en boulangerie, en alternance, dans le centre de formation de votre choix. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil de l'encaissement ainsi que de la préparation traiteur
En tant que vendeur/vendeuse en articles de décoration, vous serez responsable des activités suivantes : Réception des marchandises Mise en rayon des produits Encaissement des paiements des clients Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du Baccalauréat. Informations complémentaires : CDD du 2 au 7 février/ du 16 au 28 février/ et cdd possible pour les remplacements de congés de mars Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous la passion de la décoration !
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent administratif de production (H/F) -Effectuer le suivi administratif des activités de production -Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes internes -Préparer, classer et archiver les documents liés à la production -Collaborer avec les équipes de terrain pour assurer une bonne circulation de l'information -Participer au suivi des indicateurs : volumes, anomalies, délais. -Garantir la conformité des dossiers et des documents -Vous avez une première expérience dans le domaine administratif, idéalement en environnement industriel -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, logiciels internes.) -Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie -Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aquila RH Rouen recrute !Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où la qualité du travail, le savoir-faire technique et le respect des valeurs humaines sont au coeur du quotidien. Ici, chaque collaborateur joue un rôle clé et contribue à des projets concrets, menés avec exigence et précision. Vous êtes à la recherche d'un environnement stable, d'une équipe engagée et d'une mission qui met en valeur vos compétences techniques ? ?? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: 1. Rôle dans la Chaîne Logistique - Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement des produits avant envoi. 2. Gestion des Produits - Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises. 3. Préparation des Commandes - Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise. 4. Emballage et Expédition - Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP En choisissant Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.
Pour ce poste de Secrétariat médicale, vous devez avoir une formation et une expérience significative dans ce domaine. Dans le cadre de votre mission, vous effectuez : l'accueil physique et téléphonique des patients, la prise de rdv et la gestion de l'agenda, la constitution et l'enregistrement des dossiers des patients sur le système informatique du laboratoire, la mise à disposition des résultats etc...
Poste a pourvoir pour un contrat 35h. Horaires variables, Expérience requise . Tâches attendues : - prises de commande Préparation des ingrédients Préparation des commandes Reassort des produits Entretien de l espace du travail Respect des règles d'hygiène
Vous préparez les ingrédients en vue de réaliser des pizzas et kebab. Vous assurez le réassort des marchandises, la prise de commandes et l'encaissement. Vous effectuez l'entretien du lieu de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez de 11h à 14h30 et de 18h à 23h. Journée de repos variable selon les semaines.
Expérience dans le recrutement obligatoire pour ce poste Temps partiel : 70 % : Lundi matin et Mercredi toute la journée non travaillés. Missions principales administratives : Suivi et mise en place des immersions professionnelles (immersion facilitée) et demandes de stages Classement et archivage Mise en ligne des annonces d'auxiliaires de vie, aides ménager(e)s Vérification des candidatures dans les logiciels Appels aux candidats et suivi des candidatures (auxiliaires de vie, aides ménager(e)s) Transmettre les candidatures aux associations Relance des candidatures en attente Sourcing sur les différents jobboards Enregistrement des candidatures externes Communication via les réseaux sociaux, Facebook, LinkedIn, en collaboration avec la chargée de communication Point mensuel avec le service communication Relancer les associations pour les stages et vérifier la conformité des plannings Mettre à jour le tableau des entrées/sorties Faire un retour des candidatures auprès des partenaires Faire un point régulier avec les Maisons des Services ADMR sur les candidatures reçues en local et les enregistrer Assister les référent(s) du service recrutement : Accueil téléphonique et physique des candidats, partenaires (prise de messages, de rendez-vous.) Gestion des mails lors de l'absence des référentes Enregistrement et classement des mails Suppléance sur la mise en place d'actions (démarches administratives et rendez-vous avec les interlocuteurs) Suppléance administrative des formation (appels candidats, information auprès des partenaires, réponse auprès des candidats, tableau de suivi, rédaction des bilans de stages) Présence sur les forums et réunions d'informations en cas d'absence d'un référent recrutement ou multiplication d'évènements sur une journée (Notamment sur la semaine du service à la personne) Mission transversale : Remplacement des agents d'accueil en cas d'absence (accueil physique et téléphonique)
Vous réalisez la vente, la mise en rayon de produits de boulangerie et pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. vous assurez également l'entretien du magasin. Vous travaillez du mardi au dimanche, avec 2 jours de repos . Magasin peu desservi par les transports en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un.e préparateur.trice de commandes cariste à Isneauville - 76230.- Au sein d'un grossiste, vous aurez en charge la préparation de commandes destinées à une clientèle de professionnels. - Vous utiliserez une tablette de commande afin de répondre à sa préparation. - Vous serez également en charge de la mise en emballage et/ou en palettisation des commandes. En tant que préparateur.trice de commandes cariste, vous travaillerez en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12.02 et 13EUR de l'heure. - Une première expérience avec des outils informatiques de gestion est demandée. - Vous possédez le CACES CARISTE 3. Cette offre s'adresse à toute personne ayant une première expérience avec des outils informatiques de gestion et possédant le CACES CARISTE 3.
Vous effectuez la livraison des pizzas au domicile des clients sur un rayon d'une dizaine de kilomètres autour du Houlme avec la voiture fournie par la société. Vous travaillez uniquement le soir de 18h30 à 22h, soirs à définir, le restaurant est ouvert 6 jours sur 7. Débutant(e) accepté(e)
Finalité : Le ou la CAPA a pour mission de contribuer au développement de l'apprentissage sur le territoire académique normand en apportant information, accompagnement et conseil aux UFA, EPLE et plus particulièrement aux antennes des GRETA dans la mise en œuvre de l'apprentissage Catégorie Statut : contractuel ou titulaire A Résidence administrative : Agglomération rouennaise Missions principales : Accompagner les antennes de GRETA et les EPLE dans la mise en œuvre des actions - Répondre aux sollicitations des antennes GRETA et des EPLE en se positionnant en tant que personne ressource. - Informer les antennes GRETA et les EPLE sur la réglementation liée à l'apprentissage. - Aider à la construction des parcours de formations et conseiller les équipes pédagogiques. - S'assurer de la bonne utilisation des outils et des procédures proposées par le Pôle Apprentissage - Inciter les équipes des antennes GRETA et des EPLE à s'inscrire au PDC. Assurer le lien entre le Pôle Apprentissage, le GRETA et les EPLE mettant en œuvre l'apprentissage - Participer aux réunions liées aux activités organisées par le Pôle Apprentissage. - Organiser et animer des réunions au sein des antennes GRETA et des EPLE. - Participer à la démarche qualité et appliquer les procédures définies par le Pôle Apprentissage. - Participer et coopérer à la construction et à l'amélioration de la base documentaire (outils pédagogiques, procédures.). Relations hiérarchiques : Travaille en lien avec les autres CAPA et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique du Pôle Apprentissage de l'IFPRA Particularités fonctionnelles : - Travail en établissement public d'enseignement et dans les antennes GRETA - Travail par pic d'activité - Déplacements nombreux sur le département du 76 et occasionnels sur la Normandie / remboursés selon barème administratif et avec votre propre moyen de locomotion. - Contrat 1607 heures annuelles Connaissances : - Maîtriser le mode de fonctionnement de la formation professionnelle dans l'Éducation Nationale - Maîtriser la réglementation de l'apprentissage - Maîtriser les outils bureautiques - Connaissance fine des questions de l'orientation - Connaissance de l'environnement socio-économique - Connaissance de la méthodologie de travail par objectifs Profil professionnel : - Disposer de qualités relationnelles importantes - Disposer d'une forte capacité d'adaptation - Techniques organisationnelles et de gestion des priorités et des urgences - Savoir appliquer les règles de confidentialités et de secret professionnel - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Savoir fédérer et travailler en équipe - Faire preuve de diplomatie de prise de recul et de discernement Compétences opérationnelles : - Maîtriser les outils bureautiques - Maîtriser les techniques de communication et d'écoute active et de reformulation - Techniques rédactionnelles et de synthèse - Techniques de conduite de projets
Vos missions : - Réaliser l'assemblage de pièces électriques selon les consignes données - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme spécifique n'est requis - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux.se et attentif.ve aux détails - Bonne capacité d'adaptation - Respect des normes de sécurité
Au sein de la direction des services techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et exécutez divers travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments municipaux de la collectivité. Vos missions sont les suivantes : TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DES EQUIPEMENTS Effectuer de menus travaux de : - plâtrerie/peinture ; - maçonnerie ; - travaux de carrelage/revêtement de sol ; - travaux d'électricité ; - plomberie/chauffage ; - serrurerie sur les bâtiments ; - menuiserie ; Effecteur divers travaux d'entretien général des bâtiments communaux ; Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration et modification). MANUTENTION ET INSTALLATION DES MATERIELS Mettre en place la salle des mariages et la salle du Conseil Municipal, Participer à la collecte de denrées pour la banque alimentaire en cas de besoin, Manipuler différents matériels et les mettre en place : barrières, chaises, estrades, stands, chapiteaux, podium, tatamis, etc. ACTIVITES DIVERSES Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (bâtiments, véhicules et engins) quotidiennement. et en alerter son responsable hiérarchique direct ; Effectuer des petits relevés de plan, des croquis côtés, . Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés ; Conduire divers engins et véhicules ; Participer aux actions de déneigement. Conditions d'exercice 37 heures hebdomadaires + RTT Lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Peut être amené à travailler à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé Se déplace fréquemment sur site Participer aux fêtes du 14 juillet et de la Saint Siméon (mobilisation durant toutes les journées concernées) Travail en hauteur ponctuellement Travaille en équipe ou seul Profil : CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou dans le secteur du bâtiment Permis poids lourds apprécié CACES nacelles, habilitation électrique appréciés Compétences techniques : Notions techniques en matière de second œuvre dans le domaine du bâtiment : techniques de peinture ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de menuiserie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie) ; Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants, gestes et postures au travail, de chargement d'un véhicule (répartition des masses) ; Notions de base en termes de lecture de plan et de dessin à main levée ; Techniques de nettoyage des différents matériels et véhicules utilisés ; Techniques de conduite d'engins et de véhicules et le code de la route ; Règles d'hygiène et de sécurité au travail. Compétences relationnelles : Réactivité, Ponctualité, Autonomie, Avoir le sens du travail bien fait Faire preuve de discrétion Capacité à travailler en équipe, Capacité à communiquer avec la hiérarchie et savoir faire remonter les informations
Vous intervenez sur la MAS située sur Notre Dame De Bondeville. Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics recrute un(e) magasinier (F/H). Sous la responsabilité du responsable de la cour des matériaux, vous aurez pour principales missions : - Sécuriser et signaliser l'espace de stockage : dépôt, - Réaliser des opérations de manutention en vue de préparer les outils et matériaux nécessaires aux interventions de vos collègues sur chantiers, - Assurer la gestion et l'organisation des stocks via l'outil de gestion informatique : entrées, sorties, commandes, inventaires. - Alerter sa hiérarchie en cas de risque de rupture de stock, - Veiller au respect des règles de sécurité au sein du dépôt, - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des chariots élévateurs. Profil : Doté d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'organisation, vous êtes polyvalent et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre le métier de magasinier directement en entreprise, au contact de professionnels du domaine. Le travail physique et manuel ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec le travail intérieur comme extérieur (soleil, froid, pluie, vent.) L'utilisation de l'informatique, n'est pas un soucis. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Divers : Contrat de 6 mois avec réalisation des chariots élévateurs : R489 Cat 135, vous n'avez pas peur du travail en hauteur.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 8242 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR recherche un(e) Référent(e) de secteur d'aide à domicile pour un remplacement (CDD d'une durée de 4 mois ou plus) Lieu de travail : Montville Formation interne dès la prise de poste Missions : En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Formation interne dès la prise de poste Profil recherché Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Rémunération : A partir de 13.81€ brut Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de chantier de rénovation d'habitation, vous assurez les travaux de peinture, de pose de papier peint et de sols souples. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes minimum. Vous aurez pour tâches de : - remettre en état les murs (enduit, ponçage...) - Application peintures - poser de la toile de verre - poser du papier peint. - pose d'enduit - pose sols soules Vous vous déplacez sur la Seine Maritime et l'Eure.
L'ASNIT, association qui travaille avec les gens du voyage recherche son référent RSA - travailleur social F/H Vos missions : 1/ Accueillir et assurer le suivi social et professionnel du public "gens du voyage"bénéficiaires du RSA de Seine Maritime ainsi que leur domiciliation. - Effectuer la gestion administrative des dossiers des usagers ainsi que leur accueil physique et téléphonique 2/ Être référent RSA des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental et les accompagner dans leur projet d'insertion socio-professionnel. - accompagner leurs projets et réaliser leurs contrats d'insertion et réaliser leurs contrat d'engagement réciproque - Identifier les besoins, les attentes des bénéficiaires du RSA. - Identifier les freins à l'emploi. - Accompagner dans les différentes problématiques rencontrées par les bénéficiaires : illettrisme, scolarité, santé, logement, - Aider les personnes à effectuer des démarches d'accès et ou de maintien des droits. - Accompagner les travailleurs non-salariés dans leur activité professionnelle et /ou les orienter vers un organisme compétent. 3/ Réaliser les bilans : - Établir trimestriellement le bilan quantitatif des suivis des bénéficiaires en lien avec le service insertion du Département. - Établir le bilan annuel qualitatif et quantitatif pour l'ASNIT. 4/ Développer et travailler le partenariat à l'échelle du Département afin de favoriser la connaissance du mode de vie des voyageurs. 5/Travailler avec les services de droit commun et plus particulièrement les services sociaux du Département 76 Aménagement d'horaire du travail possibilité sur 4 jours Déplacements ponctuels
Au sein d'un parc d'attractions pour la saison du 04 avril au 27 septembre 2026 . Vous assurez l'entretien des espaces verts en toute autonomie. Vos missions : - tonte des pelouses, - ramassage des mauvaises herbes, - taillage des haies, - débroussaillage le parc n'est pas desservi par les transports en commun.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client Rouennais, spécialisé dans la fabrication de produits stériles, allant de la production de principes actifs à la fabrication de produits pharmaceutiques finis, un Opérateur H/F. Selon vos appétences, vous pourrez intervenir au sein du secteur remplissage, conditionnement ou mirage. Vous serez en charge, des missions suivantes : - Conduire l'équipement et organiser les opérations de production - Réaliser les opérations de mirage pour évaluer la qualité des seringues - Réaliser des interventions techniques de 1er niveau - Réaliser l'ensemble des vérifications et contrôles requis de manière fiable liés à la qualité et aux BPF - Réaliser les opérations de vide de ligne et de changement de lot. Pour ce poste, vous devrez accepter ces rythmes horaires : - Journée plage flexible/variable : arrivée entre 7h et 9h30, départ au plus tôt à 15h - Equipe 2*8 : 5H/13H10 - 13H/21H10 - Nuit : 21h - 5h10 - Week-end : horaire équipe, nuit ou journée Rémunération : 13,61 EUR/heure brut + prime 13ème mois 8,33% du taux horaire versée à l'heure + prime rythme horaire de travail. Avantages : notre client offre a ses employés un salaire de base + primes diverses (transport, équipe) + un environnement de travail agréable, valorisant, responsabilisant et diversifié. Profil recherché : Vous justifiez idéalement, d'un diplôme en chimie ou d'une première expérience en industrie. Vous possédez, des connaissances des bonnes pratiques de fabrication ou vous souhaitez tout simplement mettre à profit vos compétences. Alors, n'attendez plus, postulez ! Votre candidature sera examinée avec attention par notre équipe de recrutement dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous organisons un entretien téléphonique avec vous. Par la suite, nous présenterons votre profil à notre client qui prendra contact avec vous pour convenir d'un entretien sur site, puis prise de poste par la suite si l'entretien est concluant.
À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Conseiller clientèle spécialisé SAV h/f, pour un de ses clients, un grand groupe bancaire. Type de contrat : intérim Durée de contrat : 1 mois - mission renouvelable - Contrat 39h par semaine Date de début : courant janvier Lieu de travail : Isneauville (76) Rémunération : 12,12 € bruts par heure + Tickets resto + Prime 13E mois versée au prorata du temps de présence (prime mensuelle) Missions : Au sein du service client, - Vous réceptionnez les appels rentrants, renseignez, apportez une réponse claire, rapide et professionnelle aux clients - Vous traitez les demandes clients par mail et assurez la partie back-office (mise à jour de dossiers, traçabilité, suivi des demandes) - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de fidélisation des clients - Garantir la qualité de la relation commerciale avec le client Profil recherché : - Diplôme validé bac à bac+2 - Expérience exigée de 6 mois minimum en gestion d'appels - Excellent relationnel, goût pour la relation client à distance, bon rédactionnel - Capacité à gérer un fort volume d'appels (entre 50 et 70 par jour en moyenne) - Respect des règles, des procédures et de la déontologie de l'entreprise - A l'aise avec les outils informatiques Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !
Vous êtes joyeux, gourmand, généreux et passionné, vous aimez les bons plats et les repas en famille ou entre amis? Alors rejoignez notre équipe. Aux Délices de la Mer avec ses 4 magasins et sa cuisine centrale de Malaunay est le 1ère entreprise de traiteur et produits de la mer de l'agglomération de Rouen. En plein développement nous pourrons vous faire évoluer lors des ouvertures de nos prochains points de vente dans notre région. Chez Aux Délices de la Mer, nous favorisons systématiquement la promotion interne pour permettre des parcours professionnels évolutifs à nos collaborateurs impliqués pour la réussite de tous et le partage de la valeur à travers des rémunérations incitatives. Vous avez du talent, de l'altruisme pour travailler aux côtés de vos collègues, l'envie de croquer la vie à pleine dent et pas forcément de diplôme? Aucune importance, nous vous formerons à nos métiers et à nos produits. Rejoignez-vous et devenez artisan des saveurs de la mer. Vous servirez et conseillerez nos clients afin de partager avec eux notre expérience des saveurs de l'océan. Vous aurez aussi en charge la réception des marchandises, la préparation de l'étalage et vente des produits de la mer et produits traiteur, de l'entretien des postes de travail et des locaux avec votre équipe et sous la responsabilité de votre Maître Traiteur-Poissonnier vous serez garant dans l'intérêt de nos clients du respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Nous vous attendons. Venez nous rencontrer, découvrir nos métiers, et aussi goûter nos produits que nous aurons le plaisir de partager avec vous lors du premier entretien et nous montrer vos talents.
Véritable pilier de l'organisation, vous assurez la gestion du dépôt : - Pilotage des flux : Gestion complète des entrées et sorties de marchandises. - Suivi des stocks : Optimisation du stockage, inventaires tournants et saisie informatique des mouvements sur notre logiciel de gestion. Poste à temps complet, 35h/semaine (Lundi au Jeudi :08h00-12h00/13h30-17h00, 16h30 le vendredi).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous intervenez du lundi au vendredi (horaires de journée) au sein de l'atelier de jour situé sur Notre Dame De Bondeville. Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous optimiserez la ligne de caisse, l'accueil et le coffre. Vous gererez la tenue des caisses et et l'accueil. Vous serez amerné(e) à affectuer l'accueil et à tenir une caisse. Vous coordonnerez les travail des hôtes/hôtesses de caisse et seconderez la cheffe de caisse, la remplacerez durant ses absences. Vous devez posseder une experience en tant qu'hôte /hôtesse de caisse en en tant que responsable. Vous bénéficierez d'une formation en tutorat au sein du magasin et pourrez éventuellement participer à une POEI (Préparation Opérationelle à l'emploi). Le poste est à pourvoir pour février.
Vous aurez pour missions: - la confection de la pate - la mise en place - la confection des pizzas - la prise de commande - l'encaissement - l'entretien de votre poste de travail - le service des pizzas aux clients Restaurant de 14 à 20 couverts, 3 services du midi par semaine et 6 services du soir. Horaires du midi : 11H30-14H00 Horaires du soir : 18H00 - 22H30 Débutant(e) accepté(e), formation possible en interne. 2 postes à pourvoir
Mona Fleurs, boutique jeune et dynamique située au centre d'Isneauville, dans les Halles, est reconnue pour la qualité de son accueil et son sens du détail. La boutique s'appuie sur un solide savoir-faire transmis au fil des générations, et cultive chaque jour une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Missions : Accueil et conseil client, confection de bouquets et compositions florales, réception des arrivages de fleurs et plantes, mise en valeur du magasin. Profil : Personne volontaire, passionnée par le métier, avec un excellent sens du contact client, de l'organisation et de l'esprit d'équipe. Autonomie et sérieux appréciés. Conditions : Prise de poste immédiate - Rémunération selon profil et expérience.
Afin de garantir un cadre de vie agréable et un service hôtelier de qualité, nous recrutons un(e) Responsable hôtelier / hôtelière. Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la qualité de vie des habitants et du bon fonctionnement des services hôteliers des établissements. Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous assurez notamment : - Être garant(e) de la qualité du service hôtelier apporté aux habitants - Veiller au confort, à la propreté et à l'hygiène des établissements - Garantir la qualité du service des repas (salles de restaurant et logements) - Manager, organiser et accompagner les équipes hôtellerie - Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine - Participer activement à la vie institutionnelle des établissements Compétences et qualités requises Compétences managériales et organisationnelles - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions - Organisation, méthode, rigueur - Capacité d'adaptation aux changements et aux situations variées - Réactivité et esprit d'initiative dans un cadre sécurisé Savoir-être professionnel - Respect de l'autorité hiérarchique - Respect du devoir de réserve, de discrétion et du secret professionnel - Loyauté, intégrité, honnêteté - Patience, écoute, discrétion et sens du relationnel - Dynamisme et goût du travail en équipe - Représentation de l'image institutionnelle (attitude, comportement, tenue) - Ponctualité et respect du travail des autres professionnels Diplômes requis - DUT ou BTS Hôtellerie - Une expérience en établissement médico-social est appréciée Conditions d'exercice - CDI - Temps complet - Poste réparti sur deux sites (Notre-Dame-de-Bondeville / Montville) - Poste à pourvoir dès que possible Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage). - Travail en tenue civile
***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir courant Janvier 2026. Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Description de l'entreprise Nos agences immobilières, implantées sur le secteur et reconnues pour leur professionnalisme et la qualité de leur accompagnement, recherchent un(e) Négociateur(trice) en location afin de renforcer son équipe. Vos missions Le poste est basé à Mont-Saint-Aignan, vous aurez pour mission : - La prospection de biens (développement du portefeuille de mandats) - L'estimation de biens - La rédaction et diffusion des annonces - L'organisation et la réalisation des visites - Le montage des dossiers des potentiels locataires à transmettre aux propriétaires - La rédaction des baux et réalisation des états des lieux - Conseil et accompagnement des propriétaires et des locataires Profil recherché - Vous avez une première expérience en immobilier, idéalement en location - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques - Le permis B est requis Conditions du poste - Poste en CDI - Rémunération attractive : fixe + commissions - Lieu de travail : Mont-Saint-Aignan (76130) Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ndb@espaceimmo76.com.
Votre agence Adecco de Pavilly recrute pour son client situé sur le secteur de Barentin des agents de production F/H Voici les tâches qui vous seront confiées : - travaux d'assemblage et d'emballage - Conditionnement - Manutention une expérience en conduite de lignes est un plus Vous possédez le CACES R485 cat 2B et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous acceptez les postes en journée, 2x8 ou 3x8 ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
« ASTREDHOR - Institut des professionnels du végétal » est un organisme de recherche appliquée de statut associatif qui a pour objectif d'améliorer la compétitivité des professionnels de l'horticulture, de la fleuristerie et du paysage, et d'apporter son appui aux politiques publiques. Pour y parvenir, ASTREDHOR conçoit et met en œuvre des programmes de recherche et d'innovation et accompagne les professionnels dans le développement de leurs activités au travers d'expertises, de formations et de conseils. Acteur de l'innovation dans un secteur d'avenir à forte valeur environnementale (atténuation des changements climatiques, alternatives aux pesticides, biodiversité.) et sociale (qualité du cadre de vie, nature en ville.), l'Institut intervient dans un contexte dynamique et stimulant, à dimension nationale et de plus en plus internationale. ASTREDHOR regroupe près de 75 collaborateurs répartis sur tout le territoire métropolitain au sein de plusieurs établissements organisés en 6 unités territoriales (UT) et une unité Siège. Le poste recherché est affecté à l'unité Siège et couvre l'ensemble du territoire métropolitain. Description du poste En étroite collaboration avec la Directrice administrative et financière, vous avez pour missions : - Comptabilité générale : Contrôle et injection des écritures comptables et des notes de frais, rapprochements bancaire, suivi des immobilisations, des écritures de paie, du journal des opérations diverses. - Fournisseurs et clients : Contrôle, lettrage et analyse. - Gestion fiscale courante : TS, TVA, TVS etc. - Audit et justification des comptes : lettrage, suivi des comptes, analyse des écarts. - Clôtures comptables : trimestrielles et annuelles. - Collaborer avec les différents établissements pour garantir la fiabilité des informations transmises. Le poste est en temps plein mais un temps partiel en 4/5 -ème est possible **
Cabinet dentaire 2 praticiens, recherche assistant(e) dentaire diplômé(e) pour CDI à partir de janvier 2026 -Accueil des patients - Gestion agenda -Travail à 4 mains - Stérilisation - Gestion stock - Facturation Travail du Lundi au Vendredi avec amplitude horaire 08h45-18H30 selon planning
Pour un remplacement à pourvoir de suite, sur la crèche Multi Accueil Arc en ciel à Roumare jusqu'au 31/03/2023. Vous avez impérativement le DEAP (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture) ou le DEEJE (Diplôme d'Etat Educateur/trice Jeunes Enfants) Missions principales : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Aider à la remise en température des repas et accompagner les enfants lors des repas Activités secondaires : - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Assurer les missions de responsable en l'absence des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) Compétences requises : - Identifier et respecter les besoins individuels des enfants - Favoriser la socialisation et établir une relation de confiance avec les parents - Réaliser les soins courants d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant Savoir-faire : - Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et alerter si nécessaire - Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants - Pratiquer les gestes de premier secours Diplômes requis : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'Etat Educateur/trice Jeunes Enfants (DEEJE) PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) Si vous êtes passionné par le bien-être des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée située sur Notre Dame De Bondeville. Deux postes sont à pourvoir. Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Création d'un poste de magasinier, en charge de la préparation des chantiers, de la mise à disposition des quincailleries pour les poseurs, de la réception et du rangement des livraisons, des livraisons sur site, ainsi que de la gestion du matériel électroportatif et du passage des commandes de quincaillerie.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins. Votre exercice sera limité à la pédodontie * Ouverture du cabinet du lundi au samedi. Profil recherché : CQP assistant dentaire exigé, vous faites preuve de motivation et dynamisme. **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**
Rattaché à l'agence située à St Pierre de Varengeville, vous réalisez les opérations de dératisation, désinsectisation, désinfection chez les clients de votre secteur. Selon le planning d'intervention, vous préparez votre matériel et les équipements nécessaires. Vous sécurisez votre périmètre d'intervention. Vous réalisez les interventions en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de votre supérieur hiérarchique. Vous garantissez la conformité et la qualité des interventions, et vous renseignez le rapport d'intervention. Vous informez le client sur les traitements effectués, les règles à suivre et les préconisations.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur MONT ST AIGNAN 76130. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 16/02/26 au 20/02/26 Du lundi au vendredi de 15H30 à 16H30
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Mathématiques dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/02 au 4/07/2026 à temps complet 18h sur la commune de Maromme au collège Alain. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation demandée :- Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine des Mathématiques. - Certificat ou formation pédagogique appréciée. Qualités personnelles- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues, élèves et parents. - Sens de l'organisation et autonomie. - Intérêt pour l'innovation pédagogique et maîtrise des outils numériques. - Adaptabilité pour intervenir dans différents établissements et sur des niveaux différents. Compétences attendues- Maitrise des contenus du programme des Mathématiques au collège et lycée. - Aptitude pédagogique et au suivi individualisé des élèves - Aptitude à la gestion de classe - Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés au niveau des élèves. - Capacité à utiliser les outils numériques. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un chef d'équipe monteur réseaux BT/ HTA - B2T ou B1T (H/F) et un monteur réseaux BT/ HTA - B2T ou B1T (H/F) -Réaliser du raccordement Enedis sous et hors tension (principalement sur un marché branchement) -Effectuer des travaux en aérien et souterrains (câble synthétique et papier) -Confectionner des boites souterraines (réseau / branchement, câble synthétique et papier) -Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements -Dérouler des câbles aériens et souterrain -Procéder à de la lecture de Plans (ENEDIS) -Veiller au respect des règles de santé et de sécurité -Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur électricien réseaux. -vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de minutie. -Vous possédez un bon esprit d'équipe. -Vous avez le Caces nacelle 1B et 3B Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Archiver vos documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
Sous l'autorité de la coordinatrice du CSAPA, l'assistant-e socio éducatif a pour mission principale de contribuer à l'accompagnement socio-éducatif et à l'insertion globale des usagers confrontés à des problématiques d'addiction, en lien avec leur projet de soin. Sur le plan de l'accompagnement social et administratif, l'assistant-e socio éducatif aura en charge : - D'élaborer l'évaluation et le diagnostic social : Réaliser une évaluation globale de la situation sociale, administrative et financière de l'usager (logement, ressources, couverture sociale, emploi, etc.) en tenant compte de la problématique addictive. - D'informer, conseiller et accompagner l'usager dans l'instruction de ses dossiers et démarches (ouverture ou rétablissement de droits : CMU/CSS, RSA, AAH, MDPH, logement social, retraite, permis de conduire, etc.). - D'assurer l'interface et la médiation avec les partenaires sociaux externes (services sociaux de secteur, CAF, Pôle Emploi, Missions Locales, SIAO/hébergement, etc.) et orienter les usagers vers les dispositifs adaptés. - De soutenir l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion sociale, professionnelle ou de formation Sur le plan de l'accompagnement éducatif, l'assistant-e socio éducatif aura en charge : - D'accompagner l'usager dans ses démarches visant à l'autonomie et à l'amélioration de ses conditions de vie (gestion budgétaire, démarches liées au logement, santé, etc.). - De concevoir, proposer et animer des ateliers collectifs ou des groupes (gestion administrative, accès à la culture, loisirs, soutien à la parentalité, etc.) sur les deux sites. - De participer aux actions de Réduction des Risques et des Dommages (RdRD) et aux actions de prévention et distribution de matériel de RDR à la demande. - De soutenir à la parentalité : évaluer l'impact de l'addiction sur l'exercice du rôle parental et la vie de l'enfant, informer, soutenir et accompagner les usagers parents dans la mobilisation des ressources sociales et éducatives (internes et externes) pour maintenir, restaurer ou développer les liens parentaux. - De prendre en charge de l'entourage : accueil, soutien, groupe, accompagnement individualisé (évaluer leurs propres besoins) et les orienter vers les dispositifs de droit commun ou spécialisés si nécessaire, les sensibiliser (informer l'entourage sur les mécanismes de l'addiction et les aider à ajuster leur posture ; gestion de la codépendance, communication L'assistant-e socio-éducatif collabore étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire des deux sites en Pays de Caux (réunions d'équipe, transmissions) pour garantir la cohérence du projet de soin individualisé. Elle-il développe et entretient le réseau partenarial local (associatif, hospitalier, pénitentiaire, etc.) sur les territoires d'intervention. lundi, mercredi, le jeudi une semaine sur 2 Diplôme du champ social ou médico-social (DEAES, BTS ESF, DUT/ BUT carrières sociales, TISF, éducatif.). - Une première expérience auprès de publics vulnérables est un vrai plus (addictologie, précarité, handicap, protection de l'enfance, santé mentale.). - Permis de conduire nécessaire pour les visites à domicile
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Mathématiques dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée à temps incomplet 12.50h/18h sur la commune du HOULME. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Formation demandée :- Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine des Mathématiques. - Certificat ou formation pédagogique appréciée. Qualités personnelles- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues, élèves et parents. - Sens de l'organisation et autonomie. - Intérêt pour l'innovation pédagogique et maîtrise des outils numériques. - Adaptabilité pour intervenir dans différents établissements et sur des niveaux différents. Compétences attendues- Maitrise des contenus du programme des Mathématiques au collège et lycée. - Aptitude pédagogique et au suivi individualisé des élèves - Aptitude à la gestion de classe - Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés au niveau des élèves. - Capacité à utiliser les outils numériques. - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients - un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs suivants : Eure (27), Eure-et-Loir (28), Seine-Maritime (76) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous interviendrez sur les secteurs suivants : Eure (27), Eure-et-Loir (28), Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens. Vous possédez le permis B (obligatoire). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité, sens de l'organisation. Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 950 ; - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une petite entreprise à taille humaine située aux abords de Canteleu/Maromme. Nous travaillons dans le secteur du commerce de gros et sommes spécialisés en volaille. Nous recherchons actuellement un opérateur polyvalent, volontaire et dynamique. Votre mission sera de travailler le lundi toute la journée, le mercredi et jeudi matin sur une petite chaine d'abattage de volaille de 5 personnes. Le reste du temps vous effectuerez des préparations de commandes, mise sur barquettes, découpes ou mise sur palettes des commandes. Dans un second temps, vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons. Les horaires de début de journée sont fixes, les horaires de fin sont variables en fonction du volumes de travail mais d'une manière générale ils se décomposent comme ceci : Le lundi : 9h/12h et 13h/16h Le mardi :de 5h/13h Le mercredi et jeudi : de 7h/12h et 13h/16h Le vendredi : de 5h/13h Pour les livraisons, les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes nécessitant que vous ayez le permis B et ne soyez plus jeune permis. Votre salaire est basé sur le SMIC. Les heures supplémentaires que vous réaliserez vous seront payées.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux pour LNA Santé près de carrefour la vatine Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Horaire de travail : de 16h à 18h le lundi mercredi et vendredi soit 3x semaine
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matières : Philosophie Niveau : Terminale Lieu : Mont Saint Aignan 76130 Fréquence et disponibilité : 1x 1h30 par semaine. Les soirs de semaine à partir de 17h OU le Week-end Rémunération horaire NETTE : entre 25 et 30 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Description du poste : Le Dispositif de Rouen Centre recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention (SEP) dans le service de l'IEDIH situé au 27 rue du Maréchal Juin, 76130 MONT-SAINT-AIGNAN Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. La Fondation Les Nids encourage la formation continue et offre des perspectives d'évolution au sein de ses dispositifs. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Ainsi, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire : Conduisez dans le respect des cadres d'intervention, les mesures IEDIH, confiées au service par le prescripteur et dont il a la responsabilité ; Assurez un accompagnement éducatif intensif auprès du jeune et de sa famille au sein du milieu familial et de son environnement afin de répondre aux problématiques repérées et d'écarter tout danger ou risque de danger à l'égard des mineurs ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : Vous possédez un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES), d'Assistant de Service Social (ASS), d'Educateur Jeunes Enfants (EJE), de Moniteur Educateur (ME), de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), de Médiateur Familial ou justifiant d'une expérience en milieu ouvert ; Vous possédez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles et démontrez une clarté dans la mission qui vous est confiée ; Vous avez une connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance et des problématiques familiales associées ; Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE01SEP Lieu du poste : En présentiel
Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions. Vos missions seront : - Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients en utilisant des produits écologiques. - Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage. - Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale. - Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles Conditions : CDD temps partiel Horaires : 19.30h / semaine Lieu : Montville, Deville les Rouen, Saint Jean du Cardonnay , Malaunay Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.
Vos missions sont le nettoyage et la désinfection des salles d'anniversaire après chaque passage (pour que chaque enfant vive un moment privilégié). Vous entretenez régulièrement les sanitaires tout au long de la journée pour garantir une hygiène irréprochable. Vous maintenez la propreté des espaces communs et des zones de jeux.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur (H/F) -Assurer le réglage et la mise en production des machines. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Expérience en réglage de machines industrielles. -Habilitations électriques : HE - BE (obligatoires). -Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et l'implication ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans l'établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie Auguste Bartholdi situé à BARENTIN pour une durée déterminée (à partir du 19/01) d'un mois avec une prolongation envisageable à partir du 02/03/2026. Capacités et compétences professionnelles requises : Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier . Principes d'enseignement spécifique : - Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l'électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis. - Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique Aptitudes requises au plan pédagogique : - Identifier le potentiel d'apprentissage issue des situations de travail. - Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel. - S'approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'équipe - Aptitude à enseigner en équipe. Diplôme demandé : Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI
Le Pôle Animation Jeunesse (PAJ) de la ville de Barentin recrute pour son service jeunesse (11 à 17 ans) des animateurs (trices) pour les vacances de Février du 14 au 27 février Missions : - Savoir mener des projets d'animation adaptés au public adolescent - Encadrer des séjours courts - camping ou chantier jeune possible ( 5 jours/4 nuits) - Savoir travailler en équipe - Connaitre la règlementation des accueils de loisirs Profil : - Être force de proposition - Être rigoureux et autonome - Connaissance du public adolescents souhaité - Être disponible ( horaires décalés; séjours; veillées ) Diplômes exigés : - BAFA - BPJEPS ou BAFD - ou diplôme équivalent
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un adjoint responsable de production à Maromme - Vos missions : - Améliorer la productivité de l'atelier et participer à son automatisation - Réduire les opérations à non-valeur ajoutée - Manager, organiser et développer les compétences techniques et la polyvalence de la MOD - Réaliser des chantiers de réduction de temps par de l'amélioration de process ou autre - Améliorer, en liaison avec le BE, la conception du produit pour en améliorer les temps de production et qualité - Conduire des projets internes, des projets d'ingénierie industrielle en lien avec la vision du site, l'amélioration des conditions de travail - Contribuer activement au développement de nouveaux produits et outillages de production - Proposer de nouveaux moyens de production : cahier des charges, AMDEC process, ergonomie - Animer les groupes de résolution de problèmes 8D pour éradiquer les causes originies - Etre en veille technologique pour rechercher de nouveaux process - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Contrat en CDI avec une durée de 35 heures par semaine - Salaire compris entre 35000 et 40000EUR par an, selon profil et expérience - Formation BAC+5 en gestion de production - Expérience professionnelle minimum de 2 ans en gestion de production - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à travailler en équipe et à manager des équipes opérationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer activement au développement de l'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un logisticien pour rejoindre son équipe. En tant que logisticien, vous serez en charge de : - Renseigner et optimiser les données de la GPAO (références, stock sécu, délai fournisseurs...) - Optimiser le calcul de la planification des besoins fournisseurs - Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir les AR et pièces et négociation délais - Mise en place d'actions pour éviter la rupture de la production - Gérer les urgences, suivre les indicateurs - Flux usine et stockage - Etre responsable de ses budgets logistique - Participer avec les équipes projets au développement de nouveaux projets, produits... Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuels, pour un contrat en CDI de 35 heures par semaine. Pour ce poste de logisticien, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Diplôme de niveau BAC+3 en logistique ou domaine similaire - Expérience dans une fonction logistique logistique acquise en environnement industriel - Connaissance en logistique, transport ou supply chain - Bonne connaissance des outils informatiques/logistiques (ERP) - Bon niveau d'anglais - Capable de collaborer avec tous les services - Etre analytique, précis, méthodique et structuré, respect des standards - Savoir gérer les aléas de production ou de livraison - Sens de l'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement en constante évolution Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de logisticien à Maromme - 76150.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant transport adv à Maromme - 76150. - Gestion des opérations de transport et suivi des expéditions - Relation avec les transporteurs et les clients pour assurer la satisfaction - Traitement des litiges et réclamations liés au transport - Gestion des transferts inter-site - Optimisation des coûts et délais de livraison - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques - Accueil physique - Création de documents libératoires - Création de factures - Réception fournisseurs, caisse Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuel, pour un contrat en intérim de 6 mois à raison de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en transport ou logistique - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des réglementations du transport - Maîtrise des outils informatiques de gestion de transport - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Anglais Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en transport et logistique seront valorisées et développées.
Technicien support informatique (CDD) Durée : 6 mois Localisation : Mont Saint Aignan (76) Mode de travail : 100% présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 22K et 24K€ selon votre expérience L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) Support Informatique en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions chez l'un de nos clients du côté de Mont Saint Aignan. Vos missions seront les suivantes : Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs : - Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l'outil de ticketing, - Qualification des incidents et pré diagnostic, - Enregistrement des incidents ou demandes dans l'outil de ticketing, - Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs. Exploitation du parc informatique : - Gestion du parc de postes informatique : Préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, .), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles, - Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques, - Gestion du parc d'impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d'incident, - Gestion du stock de matériel : gestion de l'inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels. Supervision réseau de l'infrastructure : - Contrôle de la qualité réseau des différents sites, - Alerte auprès des équipes infrastructure en cas d'anomalie. Participation aux divers projets de l'entreprise : - Mise en service de nouveaux équipements informatiques, - Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo, - Rédaction de diverses procédures techniques, - Brassage et installation de matériel réseau au sein du site (bornes Wifi, routeur, .), - Formation des nouveaux utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 3 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Windows 10/11 - Système et Réseau - Android et IOS - Switch Meracki - Imprimantes CANON - GLPI - Smartphones Iphone / Samsung Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Technicien Support Smartphones (CDD) Localisation : Mont Saint Aignan (76) Durée : 3 mois Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). Fourchette de salaire : Entre 22K€ et 24K€ L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support Smartphone. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : Service après-Vente : - Réception des smartphones déjà utilisés - Audit des smartphones - Réinitialisation et remise à zéro logicielle des smartphones - Actions de réparations et de nettoyage des smartphones - Remise au stock des smartphones Préparation : - Achat des de nouveaux smartphones ou utilisations des smartphones existants en stock, - Préparation et ouverture de ligne, - Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management, Support - Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, - Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, - Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, - Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. - Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. Gestion de parc - Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. - Demandes d'actions préventives de fond. - Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. - Rédaction de procédures Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Android, iOS, - Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), - Mobile Device Management (Microsoft Intune) Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Finalité : Intégré(e) à l'équipe technique de l'IFPRA, le/la chargé(e) d'appui technique a pour mission principale d'éclairer la décision et d'accompagner les choix techniques, sans intervenir directement dans la réalisation des opérations techniques ou matérielles. À ce titre, vous jouez un rôle de conseil, d'analyse et de structuration, en lien avec l'ensemble des champs techniques, les équipes internes, les EPLE conventionnés et les partenaires institutionnels. Catégorie statut : contractuel B Missions principales : Appui à la décision et expertise technique - Apporter un conseil technique à la Direction et aux pôles de l'IFPRA dans le cadre des investissements et des projets d'équipement - Analyser, formaliser et anticiper les besoins des EPLE, en lien avec les corps d'inspection - Mobiliser des connaissances techniques élargies et polyvalentes (maintenance, équipements, logistique technique) pour proposer des solutions adaptées - Contribuer à la rationalisation des choix techniques et à la conception de solutions réutilisables et pérennes Commande publique et formalisation des besoins - Définir les exigences techniques et fonctionnelles des équipements - Rédiger les cahiers des charges et notamment les cahiers de clauses techniques particulières (CCTP) dans le cadre de la commande publique - Participer à la rédaction et à l'exploitation de la documentation technique en lien avec les référentiels existants - Contribuer à l'analyse et à la cotation technique des offres, en collaboration avec le pôle DAF Suivi technique, sécurité et parc d'équipements - Assurer un suivi technique des matériels inscrits à l'inventaire (IFPRA et EPLE conventionnés) - Mettre en place et tenir à jour l'inventaire des matériels, mobiliers et outillages - Réaliser des diagnostics techniques et une veille sur les équipements - Planifier et suivre les maintenances préventives, en lien avec les acteurs concernés - Veiller à la conformité, à la sécurité et au contrôle des matériels - Exploiter et rédiger la documentation technique (notices, fiches produits, référentiels) Connaissances : - Connaissances techniques larges et polyvalentes, avec une technicité en maintenance et en soutien logistique - Connaissance des matériels adaptés aux usages pédagogiques - Compétences souhaitées en rédaction de cahiers des charges et en commande publique - Connaissances en matière de sécurité, de contrôle et de maintenance des matériels - Capacité à analyser, structurer, rationaliser et anticiper les besoins nouveaux Profil professionnel : - Aisance à l'écrit comme à l'oral, avec une vraie capacité de conseil à la décision - Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe - Rigueur, curiosité et ouverture d'esprit - Discrétion professionnelle - Autonomie, disponibilité et bienveillance - Flexibilité, dynamisme et sens de l'anticipation
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur Pavilly Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires poste a pourvoir des le 01/03/2026 peu être avant - du mardi au vendredi de 17H45/18H45 et le samedi de 12H15 à 13H15
Poste pour la saison du 04 avril au 27 septembre 2026. La propreté contribue à l'image de marque du parc. Ce poste offre un rythme alterné selon l'activité de la journée. Maintenir la propreté des locaux accessibles aux clients et au personnel : nettoyage des sols, du mobilier, de tous les blocs sanitaires du parc, approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main etc. Il faut être autonome, organisé(e) et rigoureux(se), qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Vous travaillez en extérieur, le poste implique à être debout et marcher durant tout le temps de travail nécessitant une bonne condition physique. Une connaissance des produits d'hygiène et d'entretien ainsi que la pratique du nettoyage de bloc sanitaires sont primordiales. Vous serez au contact de la clientèle, vous devrez faire preuve de courtoisie.
OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Entreprise : STEINMETZ PAYSAGISTE Secteur : Création et entretien d'espaces verts Lieu : Normandie Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Description de l'entreprise STEINMETZ PAYSAGISTE est une entreprise de paysage reconnue pour la qualité de ses interventions, le sérieux de son organisation et le professionnalisme de ses équipes. Elle intervient aussi bien en entretien qu'en création paysagère auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités. Description du poste Dans le cadre de son développement, STEINMETZ PAYSAGISTE recrute un ouvrier paysagiste. Vous interviendrez sur des chantiers d'entretien et de création d'espaces verts. Vos missions consisteront notamment à réaliser des travaux de tonte, de taille, de débroussaillage et d'entretien général des espaces paysagers. Selon votre niveau de compétence, vous pourrez également participer à des travaux de création paysagère, d'élagage, d'abattage ou de broyage. Vous utiliserez le matériel professionnel mis à disposition et travaillerez en équipe dans le respect des consignes de sécurité. Profil recherché Vous appréciez le travail en extérieur et faites preuve de sérieux, de ponctualité et de motivation. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes données. Une formation ou une expérience dans le domaine du paysage est appréciée mais non obligatoire. Le permis B est souhaité. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et des compétences. Les équipements de protection individuelle et le matériel professionnel sont fournis. Des perspectives d'évolution sont possibles pour les profils investis. Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature (CV ou présentation succincte) par courriel à l'adresse.
Rejoignez l'agence O2 Rouen ouest et ses 38 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B exigé Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion option commerce et vente sur la commune de MAROMME du 12/01/2026 au 28/02/2026, pour une quotité de 9H/18H (temps incomplet), avec prolongation très probable. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du nettoyage spécialisé(e) dans le lavage de vitres. Profil recherché : Expérience confirmée dans le lavage de vitres (intérieur et extérieur) Polyvalence pour intervenir sur différents types de surfaces et environnements Rigueur, autonomie et sens du détail Permis B obligatoire.
Enseignement en BAC PRO modélisation prototypage 3D (ex EDPI). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. BTS / Licence Mécanique-construction Expérience professionnelle souhaitée Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel BTS / Licence Mécanique-construction Expérience professionnelle souhaitée
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Techniques Médico-Sociales (STMS) dans un établissement à BARENTIN de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 11/01/2026 et à temps complet (18H) avec prolongation possible. BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine de la santé et du social : - DE conseiller en économie sociale et familiale - DE infirmier - DE infirmier puéricultrice - DE sage-femme - Educateur de jeunes enfants - Educateur spécialisé - Master Action sociale/santé publique Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
En tant que Référent(e) Relation Client, vous jouerez un rôle clé dans la Relation Client en assurant la gestion administrative et opérationnelle au sein de l'Agence de Pavilly. Vos activités seront les suivantes : - Filtrer les appels et les contacts extérieurs, - Ouvrir et distribuer les courriers, informer des courriers prioritaires, - Rédiger sur consignes des réponses avec le respect des délais - Diffuser les informations (courriers, notes.), - Rédiger les comptes-rendus, rapports, notes.. - Consolider les tableaux de bord, analyser les indicateurs d'activité de l'Agence (ISO 9001, Qualibail, DMR.) et produire un rapport d'activité, - Préparer les documents nécessaires à l'activité, - Assurer le classement et l'archivage des dossiers, - Assurer le remplacement de son binôme, - Gérer les troubles de voisinage des sites non gardiennés, - Assurer une continuité auprès des acteurs de l'agence, - Etre le référent Gestion Relation Client et participer aux COPIL GRC.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur MONT ST AIGNAN 76130. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 12/01/26 au 13/02/26 (possibilité prolongation) 1er site du lundi au vendredi 16H00/17H30 2ème site du lundi au vendredi 17H45/18h45
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation du lundi au vendredi 2h30 par jour de 05h30 à 08h00 tous les matins Les conditions d'horaire tôt le matin nécessite d'être véhiculée: voiture, deux roues, velo, trotinette
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ? Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d'Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d'une ESN en sortant des sentiers battus. L'entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l'exploitation, et la transformation de ses systèmes d'information. Aujourd'hui, elle représente une communauté de 80 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d'échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain ! Tu es passionné-e par les nouvelles technologies, l'innovation et l'amélioration continue ? Tu veux travailler au sein d'une équipe dynamique qui valorise le partage des connaissances et la synergie des compétences ? Nous avons ce qu'il te faut ! Notre cellule DevSecOps est en pleine expansion et nous recherchons un-e ingénieur DevOps motivé-e pour apporter sa pierre à l'édifice. Les juniors sont les bienvenus, alors n'hésite plus et embarque avec nous pour cette aventure palpitante ! À quoi ressemblerait ta première année chez nous ? - Accompagnement Client : Accompagne l'un de nos clients une semaine par mois pour mettre en pratique tes connaissances DevOps (maintenance applicative CI/CD, conteneurisation Docker, etc.) et développe tes compétences sur des projets réels, en faisant des recommandations de bonnes pratiques pour faire évoluer l'environnement client. - Formations et Ateliers : Participe activement à des sessions de formation et des ateliers bimensuels animés par Benjamin, notre expert DevOps, pour devenir un hyper expert et te maintenir à la pointe des innovations. - Collaboration et Synergie : Collabore avec la cellule DevSecOps, une équipe passionnée, et partage tes idées lors de nos ateliers, où la synergie des compétences est de mise. - Animation de Retours d'Expérience : Utilise ton aisance naturelle pour communiquer et animer des retours d'expérience avec nos clients. Pour rejoindre notre équipe de Tineos : - Appétence pour le DevOps : Tu as une forte appétence pour le DevOps et as déjà participé à un premier projet réussi. Une référence serait un plus ! - Passionné(e) par l'Innovation : Tu es constamment en quête de nouvelles technologies et d'améliorations dans ton domaine. - Curiosité et Apprentissage : Tu aimes te cultiver et apprendre en continu pour rester à la pointe de ton secteur. - Esprit d'Équipe et Partage : Tu apprécies le travail en équipe et le partage des connaissances pour faire grandir les autres autant que toi-même, et tu étais reconnu pour cela à l'école. - Attitude Positive : Ton énergie positive et ton enthousiasme sont contagieux et tu contribues au bien-être de l'équipe. - Diplôme : Tu es diplômé(e) d'un bac+5 à dominante informatique. L'aventure Attineos Infra proposée : - Un CDI au sein d'une ESN dynamique et décomplexée - Un environnement de travail stimulant et convivial, où votre contribution sera valorisée et reconnue & des évènements en internes organisés chaque mois - Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de votre domaine - Jusqu'à deux jours de télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées - Une rémunération sur une fourchette 32-37K€ brut annuel en adéquation de votre profil - Des petits + comme une carte ticket restaurant SWILE de 10€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par l'entreprise, une offre santé trop canon avec la compagnie ALAN pris en charge à 60% également, les transports en commun remboursés à 100%, des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles et des primes selon les BA - Un management de proximité.
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vos missions essentielles seront les suivantes : * Accueil des utilisateurs techniques par téléphone et qualification des incidents arrivant par les différents canaux (téléphone, mails, extranet) * Création des tickets dans notre logiciel de ticketing et suivi jusqu'à leur clôture * Résolution des incidents * Escalade si nécessaire des incidents vers les niveaux de compétences supérieurs Formation réalisée en interne ! Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et dynamique. * Vous disposez de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles. * Votre sens du service n'est plus à démontrer. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
Recrutement pour notre Burger King de Mont Saint Aignan : Formation au poste d'équipier polyvalent. Vos missions : Accueillir les clients Prendre les commandes Assurer la gestion de la salle (propreté, répondre aux questions des clients) Effectuer des missions annexes telles que le comptage de la caisse et les inventaires Préparer les burgers Conditions de travail : Disponibilité requise le midi et le soir, du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs chaque semaine N'hésitez pas à postuler pour plus d'information. L'équipe Burger King
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments Un-e Laveur-se de Vitres (H/F) Votre mission principale consistera à effectuer le nettoyage des vitres, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous interviendrez sur différents sites, assurant un service rapide et efficace, tout en veillant à la préservation des matériaux et à l'utilisation appropriée des produits de nettoyage, un véhicule de Sté vous sera fourni pour effectuer votre tournée. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le nettoyage de vitres. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes. - Sens du détail : Attention particulière aux finitions et à la qualité du travail. - Rigueur : Respect des normes de sécurité et des procédures. Compétences techniques - Nettoyage de vitres : Maîtrise des techniques de nettoyage pour garantir des surfaces sans traces. Le poste est à temps plein 35H/Sem, dès le 12 janvier 2026, avec des horaires de journée pour une durée de trois semaines au départ d'Eslettes (76710). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité du service offert par notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Pavilly, un conducteur de lignes (H/F) Vous aurez pour mission : - conduite et réglage de machines de production - Monter et assembler des produits en respectant les consignes au sein des dossiers produits ( mode opératoire, gamme de contrôle...) - tâches de conditionnement de produits finis Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire poste en horaire de journée contrat de travail temporaire d'une durée de 3 semaines avec possibilité de prolongation. Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de nettoyage et d'entretien, un laveur de vitre h/f à Eslettes - 76710 en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 14EUR Vos missions: .- Nettoyer les vitres intérieures et extérieures des bâtiments - Utiliser les équipements et produits adaptés pour garantir un travail de qualité - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour assurer la satisfaction des clients Le salaire proposé est entre 12.02 et 14EUR de l'heure, pour un contrat intérimaire de 3 mois à temps plein (37 heures par semaine). - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage de vitres - Formation de niveau BEP/CAP en nettoyage ou domaine similaire - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous avez une expérience significative dans le nettoyage de vitres et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, n'hésitez pas à postuler à notre offre de laveur de vitre à Eslettes - 76710.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à BARENTIN pour une durée déterminée jusqu'en avril 2026 à temps complet 18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
RECRUTEMENT CONSEILLER COMMERCIAL H/F Maisons France STYLE - Constructeur de maisons individuelles Maisons France STYLE, constructeur régional de maisons individuelles depuis 1993, recherche dans le cadre de son développement, un conseiller commercial salarié ou indépendant H/F pour son agence d'Isneauville (76230). (www.francestyle.fr) Missions et responsabilités: - Assurer le développement de votre secteur - Agir en autonomie sur le cycle de commercialisation de notre offre : gérer les prospects (création et exploitation), recherche foncière, aide au financement, et signature des contrats - Réaliser les RDV clients - Proposer des modèles de maisons correspondants aux besoins de nos clients et conformes aux exigences des réglementations thermiques Profil recherché: Vous disposez d'une expérience réussie minimum de 2 ans exigée dans le secteur de la maison individuelle Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie Vous avez un excellent relationnel et de solides compétences de communication Vous êtes à l'écoute de vos clients pour comprendre leurs besoins Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives dans la réalisation de vos actions commerciales Permis B indispensable Avantages: Vous recherchez une rémunération à la hauteur de vos résultats Package de rémunération attractif composé d'un fixe et de commissions en fonction de vos performances. Viennent s'ajouter des challenges commerciaux Remboursement de frais (route, repas, etc.) Possibilité d'un véhicule d'entreprise Vous aimez relever les défis ? Cette annonce est faite pour vous !
Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez en charge deux grandes missions : * Assurer la réponse aux appels d'offres publics Travailler les DQE, DPGF, BPU, mémoire technique et autres pièces attendues dans la réponse Piloter la rédaction et la relecture du dossier de réponse Garantir le respect des délais et la conformité des dossiers Suivre les questions / réponse * Garantir le suivi commercial des clients Etre le point d'entrée privilégié de vos clients Emettre les bons de commande de l'ensemble des clients de la BU, selon leur besoin et conformément aux BPUs en vigueur Profil recherché : * Bac+2 Minimum * Une connaissance des marchés publics et/ou du domaine télécom serait un plus pour cette prise de poste * Maîtrise des outils informatiques usuels (Pack Office) et web Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT
Basée à Goupillières, LENOIR BOIS Charpente est une entreprise spécialisée dans la deuxième transformation (délignage, rabotage, usinage, menuiserie et divers), la conception et la réalisation de charpentes. Notre équipe passionnée associe savoir-faire traditionnel et outils de pointe pour offrir des projets fiables, esthétiques et parfaitement adaptés aux besoins de nos clients. Nous accompagnons particuliers et professionnels avec un engagement fort : qualité, précision et réactivité à chaque étape. Vos missions - Encadrer et animer l'équipe de fabrication. (Principalement sur la deuxième transformation) - Planifier la production et optimiser les délais. - Garantir la qualité, la précision et la conformité des ouvrages. - Assurer le lien avec le bureau d'études et la direction. - Veiller à la sécurité et à la bonne tenue de l'atelier (nettoyage, entretien et maintenance). En tant que Chef-cheffe d'atelier, vous êtes le garant/e de la bonne préparation, organisation et qualité des productions bois au sein de notre atelier. Vous assurez la coordination des équipes, la conformité technique des ouvrages et le respect des délais, en lien direct avec le bureau d'étude, les vendeurs et la direction. Possédez le CACES R489 Cat 3 serait un plus. Selon les profils, une action de formation préalable à l'embauche est à prévoir.
Vous aimez la vente et le conseil client. Vous avez une attirance particulière pour le rayon traiteur/charcuterie et avez envie d'apprendre encore à son sujet. Vous travaillez dans l'équipe charcuterie fromage et pouvez être amené (e) à servir le fromage de façon ponctuelle. Vous devez mettre en place votre rayon, contrôler les dates, devez accueillir les clients, les renseigner et les servir. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiènes et de sécurité. Horaires de travail : 36h45 du lundi au samedi.
***************Poste à pourvoir en Janvier 2026**************** Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F - CDI - Temps plein avec prise en Janvier 2026. Titulaire d'un Diplôme D'Educateur de Jeunes Enfants vous travaillerez en collaboration avec les professionnelles de l'équipe, sous l'autorité de la directrice. Travaillant du Lundi au Vendredi, avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Avantages : - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Dispositif de formation continue - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'ouvrages métalliques, un soudeur métallier (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous interviendrez en atelier et/ou sur chantier pour réaliser des travaux de soudure et d'assemblage de structures métalliques selon plans. Missions principales : Lecture et interprétation de plans et schémas techniques Préparation des pièces à souder (découpe, meulage, ajustage) Réalisation des soudures (MIG / MAG / TIG selon compétences) Assemblage d'éléments métalliques (garde-corps, escaliers, charpentes, menuiseries métalliques, etc.) Contrôle de la qualité et de la conformité des soudures Respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Formation en soudure / métallerie ou expérience équivalente Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise des procédés de soudage Lecture de plans indispensable Autonomie, précision et sens du travail bien fait Le permis B serait un atout pour ce poste, en fonction des déplacements nécessaires pour certains chantiers.
La société SENI, spécialisée dans les services de propreté, recherche un(e) agent d'entretien pour assurer la gestion des ordures ménagère *Vos missions Assurer la rentrer et sortie des poubelles Nettoyage des locaux Respect des consignes d'hygiène et de sécurité *Profil recherché Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) Sens du détail et du travail bien fait Une première expérience en entretien est un plus (débutant accepté) *Conditions CDI ou CDD, à votre convenance. Travail les dimanches Horaires à définir (possibilité de flexibilité) Poste idéal pour complément de revenu Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une entreprise à taille humaine où la qualité et la confiance sont au cœur de nos valeurs. * Poste à pourvoir rapidement
Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel 350 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents. Il combine à la fois des soins sanitaires et médico-sociaux. Il comprend : - Un SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) de 50 lits, - Un USLD (Unité de Soins de Longue Durée) de 39 lits, pour personnes âgées avec perte d'autonomie importante et nécessitant une surveillance prolongée, - 3 EHPAD (hébergement pour personnes âgées dépendantes) : -199 places réparties sur plusieurs sites (Barentin, Le Parc, Pavilly), - Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) : pour personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées, - Un accueil de jour : permet aux personnes âgées, notamment Alzheimer ou troubles apparentés, d'être accueillies à la journée, soutien pour les aidants, etc, - Un SSIAD (Soins Infirmiers à Domicile), - Une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), répit pour aidants. D'ici à 2029, un projet de construction d'EHPAD va voir le jour. Il a pour but de regrouper les EHPAD dans un même lieu. Ce nouveau challenge doit être suivi financièrement et dans ce cadre, nous recherchons un chargé de mission qui aura pour mission principale d'épauler le responsable finances le temps de la construction du nouvel établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Transformer les chiffres en décisions, anticiper les tensions de trésorerie et éclairer l'établissement avec des indicateurs fiables et vivants. Pôle Statistiques & Analyse des données Sous la responsabilité hiérarchique du responsable finances, produire une vision claire, utile et actionnable de l'activité tout en respectant un calendrier annuel budgétaire hospistalier. - Collecter les données via les outils de requête existantes et / ou auprès des différents services, - Construire et actualiser les tableaux de bord (finances, consommations, indicateurs médico-sociaux), - Interroger la comptabilité analytique afin d'en extraire les données utiles et les affiner, - Remplir les enquêtes récurentes (ANAP, RTC, EPRD ..), - Monter des statistiques mensuelles lisibles : tendances, alertes, comparatifs N/N-1, projection à fin d'année, - Assurer la qualité des données : cohérence, fiabilité, mise à jour régulière, - Respecter le calendrier budgétaire, - Répondre ponctuellement à des études financières medico économiques spécifiques, - Participer aux réunions de dialogue de gestion avec les services. Pôle Suivi budgétaire & Plan d'actions Sécuriser la trajectoire financière de l'établissement et piloter les écarts. - Participer à la construction du budget prévisionnel et des décisions modificatives, - Suivre mensuellement les dépenses et recettes : repérer les dérives, alerter, proposer des mesures correctives, - Documenter les écarts : explications simples, niveau de gravité, impact prévisionnel, - Assurer le lien avec les services (achats, RH, pôles de soins, logistique) pour obtenir les infos et fluidifier les processus. Pôle Trésorerie & Gestion des flux Anticiper, éviter les zones rouges et garantir la stabilité financière au quotidien. - Suivre la trésorerie de manière récurrente : encaissements, décaissements, restes à recouvrer, impayés, - Suivre les versements de dotations et T2A en compte d'attente et préparer le fichier de titrage, - Construire des prévisions de trésorerie (3, 6, 12 mois) afin d'anticiper les besoins et tensions, - Collaborer avec les services facturation/RAP pour sécuriser les recettes (délais, anomalies, .). - Préparer des points de situation réguliers pour la direction : visibilité, risques, leviers d'action. - Contrôler les liquidations et mandater à échéance Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en comptabilité ou contrôle de gestion - ou vous avez acquis une solide expérience. - Formation excel à prévoir selon besoin - Vous maniez le Pack Office et les logiciels comptables avec aisance
Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe du site, vous exercerez un rôle central de coordination, d'encadrement et de pilotage de la qualité des soins et de l'accompagnement des habitants. Vos missions seront les suivantes : Management d'équipe pluridisciplinaire - Encadrement et développement de l'équipe soignante - Recrutement, évaluation, gestion des plannings et organisation du travail - Animation de la dynamique d'équipe : réunions régulières, cohésion, résolution des conflits - Identification des besoins en compétences et développement du plan de formation - Accueil et intégration des nouveaux agents, stagiaires et professionnels Accompagnement médico-social des habitants - Pilotage du processus d'admission et de la procédure d'évaluation - Accueil des nouveaux habitants, intégration sociale et accompagnement des familles - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets de vie personnalisés - Mise en œuvre d'une approche domiciliaire dans l'ensemble du parcours résidentiel - Garantie du respect des bonnes pratiques gérontologiques et de la bientraitance Organisation des soins & pilotage qualité - Suivi de la qualité et sécurité des soins et des pratiques paramédicales - Organisation du circuit du médicament et des transmissions médicales - Participation active au projet d'établissement et à la stratégie d'innovation territoriale - Rédaction de rapports, protocoles, documents qualité - Coordination des activités transversales avec les autres pôles (vie sociale, hôtellerie.) - Veille réglementaire, animation de la vie institutionnelle et contribution aux projets interrésidences Profil recherché -Parcours / diplômes : - Infirmier Coordinateur (IDEC) - Master en management des établissements sanitaires et médico-sociaux - DU Gériatrie apprécié - Expérience souhaitée en gérontologie Avantages liés au poste : - Repas pris en charge (avantage en nature) - Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile travail à vélo ou en covoiturage) - Travail en tenue civile
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BARENTIN (76360) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Le lundi de 6 heures à 7 heures et Le vendredi de 17 heures 30 à 18 heures 45 ou le samedi de 8 heures à 9 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le support du processus de production dans l'application du système d'assurance qualité et dans l'analyse des écarts. Contribuer au respect de l'application des standards qualité à travers des audits ; Mettre en place les mesures conservatoires pour protéger le client en cas de non-conformité ; Accompagner le processus de production dans le traitement et l'analyse des écarts ; Former les collaborateurs sur les standards qualité et vérifier l'efficacité de la formation ; Capitaliser les retours d'expériences et mettre à jour les standards ; Réaliser et interpréter des contrôles qualité spécifiques liés au produit (ultra son, macrographie, machine de traction, .). Votre Profil : De formation supérieure en Qualité (BTS, BUT, Bachelor ou licence professionnelle), vous connaissez et maîtrisez le système de management intégré (SMI), les outils d'analyse et de résolution de problèmes. Vous maîtrisez les audits et vous êtes capable d'interpréter un plan et les normes associées. Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine de l'industrie automobile ; Vous êtes réactif, rigoureux, capable de travailler dans un contexte exigeant et de prendre des décisions ; Vous savez adapter vos comportements / communication à des environnements et à des interlocuteurs différents ; Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office). TESTS A PREVOIR
Cryopak Industries, leader des solutions d'emballage à température contrôlée, recherche un(e) Responsable du Développement Commercial pour accélérer sa croissance dans le bassin économique strasbourgeois. Pourquoi rejoindre Cryopak à Strasbourg ? - Une ville au cœur de l'Europe, dynamique et connectée, offrant un environnement propice aux affaires. - Un secteur en pleine expansion : logistique pharmaceutique et alimentaire, où l'innovation et la qualité sont essentielles. - Un rôle clé pour développer et sécuriser de nouveaux partenariats dans une région stratégique. Vos missions - Développement de nouveaux marchés : prospecter activement en Alsace et dans la région strasbourgeoise, construire un pipeline solide et proposer des solutions sur mesure. - Gestion de comptes : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients acquis. - Stratégie commerciale : collaborer avec les équipes internes pour définir et exécuter des plans de vente ambitieux. - Expertise marché : suivre les tendances, anticiper les besoins et contribuer au positionnement concurrentiel. - Reporting : piloter vos résultats via CRM (Salesforce) et fournir des analyses précises. Profil recherché - Diplôme en commerce, marketing ou équivalent (Bac +3 ou plus). - 5 à 7 ans d'expérience en développement commercial ou ventes dans des secteurs liés (logistique de chaîne du froid, emballage, sciences de la vie). - Mentalité de chasseur : vous aimez conquérir de nouveaux clients et bâtir des relations durables. - Excellentes compétences en communication, négociation et relationnel. - Maîtrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office. - Disponibilité pour voyager 70 % du temps dans la région de Strasbourg et ses environs. - Permis de conduire en cours de validité Ce que nous offrons - Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance de Cryopak. - Une entreprise innovante, reconnue dans son secteur. - Un environnement stimulant, entre autonomie et collaboration. - Des perspectives d'évolution et une rémunération attractive. Prêt(e) à relever le défi et à développer Strasbourg avec nous ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et devenez acteur de notre succès !
Finalité : Le chargé-e de gestion administrative et financière est chargé(e) des opérations administratives et financières des différentes missions du pôle administratif et financier de l'IFPRA. Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : Gestion des commandes : vérification des crédits disponibles, demande de devis, saisie des engagements juridiques (bons de commande), passer les commandes, suivi de la bonne exécution, réception des articles et constatation du service fait, vérification de la facture, et saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion. Gestion des frais de déplacements : réception et vérification des états et justificatifs, création des agents, saisie le logiciel de frais de « déplacement », édition des états, mise à la signature de l'ordonnateur, saisie de la demande de paiement dans le logiciel de gestion Suivi des conventions et contrats divers : lecture, suivi du circuit des signatures, suivi de la réalisation, contrôle de cohérence facture. Rémunération des intervenants : réception et vérification des états de services faits, vérification de la complétude des dossiers (fiche de renseignements, RIB, lettre d'engagement en vacations ou autorisation de cumul), saisie dans GRANI Numérisation de toutes les pièces justificatives de dépenses et recettes à rattacher à chaque demande de paiement dans le logiciel de gestion (factures, bon de livraison, conventions, états de frais de déplacement, justificatifs de repas/d'hébergement, péages, parking...) Participe à la tenue d'un tableau de suivi budgétaire récapitulant toutes les dépenses (personnel, fonctionnement, interventions, investissements) Participation à l'élaboration des bilans financiers Dépôt et retrait de factures sur Chorus Numérisation de toutes les pièces justificatives (convention, liste d'émargement, notification) Classer et archiver S'assurer de la mise en œuvre des recommandations conformément aux exigences du label qualité EDUFORM. Participer aux réunions de travail Réception et enregistrement du courrier Relations hiérarchiques : Le chargé-e de gestion administrative et financière est placé. e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'IFPRA Normandie et est rattaché. e fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier de l'IFPRA Connaissances : - Connaitre la logique comptable et la gestion budgétaire publique - Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication - Posséder des qualités rédactionnelles Profil professionnel : - Rigueur et organisation - Discrétion professionnelle - Capacités de travail en équipe - Capacités d'adaptation aux situations - Rigueur et organisation Compétences opérationnelles : - Savoir construire et suivre un tableau de bord - Techniques d'analyse et de contrôle - Techniques organisationnelles et de définition des priorités - Techniques rédactionnelles de mails, courriers et autres productions administratives - Savoir alerter et rendre compte
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 8242 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Etablissement de la comptabilité du réseau ADMR : - Gérer la trésorerie et réaliser le rapprochement bancaire - Saisir les écritures comptables - Gérer les éléments de comptabilité fournisseur, de la saisie des factures aux éventuelles réclamations - Transmettre les grands livres et balance avec mention des analyses - Gérer la participation des usagers : prélèvement, encaissement des chèques et CESU. - Gérer les autres encaissements ou décaissements : subvention, IRCEM, OPCA. - Gérer les règlements de la paie des salariés et des charges - Traiter la comptabilité des remboursements des indemnités journalières - Régler et suivre les saisies sur salaire - Contrôler, saisir et régler les notes de frais - Compléter le tableau de suivi des salaires négatifs, avances, acomptes, AG2R et mener les actions requises en lien avec les services compétents - Gestion des sinistres à domicile en lien avec les assurances. - Suivre les dus des personnes aidées et des financeurs pour transmission aux services compétents - Assurer le remplissage des tableaux de bords et autres documents obligatoires à transmettre aux partenaires financiers - Préparation des factures des groupements d'employeurs à destination des associations du réseau Réalisation des travaux de clôture : - Réaliser et diffuser les attestations fiscales - Pointer et contrôler le Grand Livre des Tiers - Réaliser les écritures d'inventaire et analyses - Finaliser les bilans et les comptes de résultat - Réaliser des plaquettes pour les assemblées générales - Classement et archivage Assister l'établissement des budgets prévisionnels et le suivi des réalisés pour les associations intervenant dans le champ de l'aide à domicile. Participation à la mise en place de projets sur le long terme concernant le service. Respect des exigences des systèmes de management de la qualité. Profil recherché : Formation initiale - Qualification : La formation correspond au niveau 4 ou 5 de l'Education Nationale, il s'agit soit d'un baccalauréat professionnel en comptabilité, d'un baccalauréat en sciences du tertiaire option comptabilité, d'un brevet de technicien supérieur en comptabilité ou d'un diplôme universitaire en gestion. - Connaissance des règles liées aux législations sociales et fiscales - Capacité à définir des priorités d'action au quotidien, à hiérarchiser les urgences et les échéances Rémunération : 2094€ brut / mois + ECR Diplôme 35h/semaine: du lundi au vendredi
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel un(e) Animateur(trice) Sécurité Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée. Vous veillez à la sécurité des professionnels, des personnes en situation de handicap et à l'amélioration des conditions de travail. Vous faites respecter la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques. Vous vous assurez de la bonne réalisation des contrôles et vérifications réglementaires. Vous veillez à ce que les contraintes liées au respect des règles de sécurité soient intégrées à chaque projet du Pôle Parcours Professionnel. Vous élaborez les plans de prévention des activités réalisées dans les entreprises extérieures. Vous participez à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et à la mise en œuvre du plan d'action. Vous mettez en place des actions de sensibilisation à la sécurité pour les travailleurs et les encadrants. Vous accompagnez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires liées à la sécurité. Vous participez à l'analyse des accidents du travail et incidents et vous proposez des mesures correctives et préventives. Vous êtes intégré aux différentes instances mises en place par le Pôle. Ces missions sont menées en collaboration étroite avec le Pôle associatif QHSE. Le poste est basé à l'ESAT de Notre Dame de Bondeville avec des déplacements réguliers sur les 3 autres sites du Pôle et sur les chantiers extérieurs situés dans la Métropole Rouen et Elbeuf Profil et compétences requises : - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques, - Connaître la réglementation relative à la sécurité et aux conditions de travail, - Identifier les risques spécifiques liés aux activités des ateliers et aux profils des travailleurs, - Assurer le bon déroulement des vérifications réglementaires périodiques, et l'organisation des exercices d'évacuation, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence appréciée, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Bac + 2 minimum en prévention des risques - Permis B valide obligatoire.
Vous voulez intégrer une équipe dynamique : Dans le cadre de son développement, l'entreprise de peinture LAVENU (Le HOULME 76770) recrute : Un(e) peintre expérimenté(e) Vous savez travailler en parfaite autonomie, seul(e) ou en équipe, vous devez être capable d'exécuter un chantier du début à la fin pour une clientèle de particulier Expérience requise 3 ans minimum + CAP Salaire à négocier selon profil.
Le CH de l'Austreberthe recherche un/une aide-soignant(e) pour le service SSR. MISSIONS DU POSTE : L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée. L'aide-soignant(e) a pour missions de : - Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement ; - Accompagner les patients-résidents et leur entourage tout au long du séjour et développer des relations adaptées avec les familles - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents ; - Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée ; - Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des patients-résidents ; - Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident ; - Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge ) ; - Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables ; - Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale ; - Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales ; - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins ; - Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage ) ; - Intégrer et maîtriser l'outil informatique ; - S'inscrire dans un processus de formation continue ; - Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ) ; - Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : - Type de contrat : CDD, durée variable selon les remplacements. - Poste de jour, à temps complet ou temps partiel, 1547 heures de travail / an sur la base d'un 100% - Horaires : variables selon les services, quarts de 7h, 7h50, 10h00, 12h00 - Rémunération selon profil du candidat
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
Basée à Goupillières, LENOIR BOIS Charpente est une entreprise spécialisée dans la deuxième transformation (délignage, rabotage, usinage, menuiserie et divers), la conception et la réalisation de charpentes. Notre équipe passionnée associe savoir-faire traditionnel et outils de pointe pour offrir des projets fiables, esthétiques et parfaitement adaptés aux besoins de nos clients. Nous accompagnons particuliers et professionnels avec un engagement fort : qualité, précision et réactivité à chaque étape. Votre mission : - Réaliser des opérations d'usinage sur une commande numérique 5 axes COVER CK BIESSE - Programmation d'exécution sur le logiciel lignocam, traduire les exigences des dessins détaillés des pièces en mesures pour la production - Contrôler la qualité de sa production - Savoir lire une liste de débit, reconnaitre les différentes sections/essences de bois - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de l'outil de travail - S'assurer que chaque procédure de la machine est effectuée conformément aux directives strictes de l'entreprise. - Suivre le protocole de sécurité de l'entreprise Rendre compte de son activité - Communique avec son environnement de travail - Inspecter la zone de travail et les machines qui ont été utilisées pendant la journée avant le départ à la fin de chaque journée - Suivre le protocole de sécurité de l'entreprise Profil : personne rigoureuse, autonome et organisée, capable de lire des plans techniques, de comprendre les dossiers de fabrication et d'assurer les réglages courants de la machine. Une sensibilité au matériau bois et à la charpente est essentielle, tout comme le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité. Contrat dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pouvant être renouvelé.
Lean Manager H/F (Diagnostic gestion des personnels externes) Expert dans le conseil et les prestations RH externalisées (gestion des prestataires, recrutement, formation,.), Pontoon accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources temporaires avec comme principales missions de simplifier leur quotidien, fluidifier leurs process RH et booster leur performance. Afin d'accompagner les entreprises sur cet enjeu stratégique de gestion des ressources temporaires, nous proposons une offre de Diagnostic permettant une prise de décisions éclairées et des solutions adaptées à chaque situation. A ce titre, nous recrutons un(e) Lean Manager en CDI ayant une fibre commerciale ainsi qu'une bonne connaissance de la prestation de services et notamment du travail temporaire. Vos missions : Présentation de la Méthodologie de Diagnostic et des enjeux stratégiques associés. Conseil et accompagnement afin de déterminer la meilleure approche et définir le périmètre à analyser. Collecte de données et analyse détaillée des chiffres et du contexte client. Organisation et animation d'Interviews avec les parties prenantes. Veille et Benchmark sur les pratiques du secteur concerné par le Diagnostic. Restitution et préconisations à la suite des analyses afin d'améliorer l'existant et faciliter la prise de décision. Recommandation et estimation budgétaire de l'organisation optimale. Aide à l'implémentation des nouveaux programmes. Autres tâches ponctuelles telles que la réponse à appel d'offres. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+3 minimum, vous avez un excellent relationnel, 2 ans minimum d'expérience dans la prestation de services RH et vous maîtrisez impérativement les composantes du travail temporaire. Idéalement Green Belt en Lean Management, l'analyse de l'existant, l'identification des gaspillages et des irritants ou encore la cartographie de processus n'a aucun secret pour vous. Une maitrise d'Excel ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont souhaités. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Rejoindre Pontoon, c'est aussi bénéficier : D'une rémunération attractive, comprise entre 38 et 42 K EUR bruts/an, selon profil, accompagnée d'une part variable, D'un poste basé à Isneauville (76230), avec 3 jours de télétravail par semaine, Des tickets restaurant et un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe experte et engagée. Envie d'un projet qui a du sens et de l'impact ? Rejoignez Pontoon !
L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Aides Ménagères sur les alentours de Roumare : 2 SECTEURS d'intervention : - Saint-Jean-du-Cardonnay, Pissy-Pôville Roumare et la Vaupalière - Saint-Martin de Boscherville, Montigny et Hénouville MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI 130h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
L'Association Médico Éducative Rouennaise recherche un(e) Cuisinier/Cuisinière pour son Institut-Médico-Éducatif (IME) à Mont Cauvaire. L'établissement accueil des personnes en situation de handicap (public enfant et adulte) au sein de différentes structures d'accueil. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : - Préparer et réaliser les plats chauds et froids, en respectant les fiches techniques, les régimes alimentaires spécifiques et les textures modifiées. - Assurer l'assemblage, le dressage et la distribution des repas au sein de l'établissement. - Participer à l'organisation du travail en cuisine et veiller à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, plan de maîtrise sanitaire, allergènes). - Collaborer avec l'équipe et participer à la commission menu si nécessaire. Profil recherché : Diplôme requis : CAP/BEP Cuisinier. Maîtrise des techniques culinaires et des besoins nutritionnels des personnes accueillies. Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à former des remplaçants. Conditions : Contrat : CDI 36H30 Temps de travail : journée. Rejoignez une structure qui valorise l'épanouissement des personnes en situation de handicap et le travail en équipe !
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 12.03€ à 12.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Votre mission sera d'intervenir auprès d'une personne dépendante (hémiplégique, en Fauteuil Roulant) à son domicile pour : - L'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne d'hygiène et de confort (habillage, déplacement, aide à la toilette, aide à l'autonomie .) - L'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage.) - L'aide à la préparation et la prise des repas (cuisine, courses .) Vous travaillez les mardis et vendredis et un week-end sur 2. Pour ce poste il est nécessaire, - Posséder un véhicule pour les déplacements (courses, rendez-vous médicaux) Compétences requises : Sens de l'écoute, de l'observation, prise d'initiatives, respect de la confidentialité, ponctualité, autonomie Horaires : lundi, mercredi et jeudi de 8h à 20h. De plus, nous serons ravis de recevoir votre candidature si : - Vous êtes motivé, et avez envie de vous investir dans un métier qui a du sens - Vous êtes apte à gérer des situations urgentes - Vous êtes capable d'être à l'écoute, et soutenir les personnes auprès desquelles vous interviendrez.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Devenez conseiller/conseillère immobilier chez IAD. Vos missions : - prospection et développement de son réseau - estimation / obtention de mandats de vente - organisation et réalisation des visites - négociation - accompagnement administratif et juridique - suivi du projet Zone d'intervention Barentin et communes environnantes Session de recrutement le 3 février dans les locaux de France Travail de Barentin
AQUILA RH - Votre partenaire emploi Agence d'emploi et de recrutement, Aquila RH Rouen Nord accompagne ses clients et ses talents dans une relation de confiance et de proximité. Pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire basée au Nord de Rouen, spécialisée dans la fabrication de produits traiteurs surgelés, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) CDI - Statut Agent de Maîtrise Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez et optimisez les flux logistiques entrants et sortants de l'entreprise, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Vous encadrez une équipe composée d'une assistante ADV, d'un chef de quai, de réceptionnaires et de préparateurs de commandes. Vos principales missions : - Gérer l'administration des ventes et le suivi des commandes, - Assurer la gestion des stocks et la fiabilité des inventaires, - Superviser les réceptions de matières premières et emballages, - Organiser les préparations de commandes et les expéditions, - Coordonner les plannings de transport et les relations transporteurs, - Favoriser une communication fluide entre les services, - Faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Votre profil- Formation BTS Logistique ou équivalent, - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (idéalement en agroalimentaire), - CACES 1-3-5 appréciés, - À l'aise avec l'informatique (Pack Office, GPAO ou ERP), - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un vrai leadership, - Vous êtes à l'aise pour travailler en froid positif et négatif. Ce que nous offrons- CDI avec rémunération selon profil, - Mutuelle santé, prévoyance, participation, avantages CSE, - Une entreprise à taille humaine où règnent esprit d'équipe et convivialité, - Un accompagnement personnalisé par votre agence AQUILA RH Rouen ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : rouen.nord@aquila-rh.com
Rejoignez le Groupe Magnolia, leader en assurance de prêt avec 400 000 clients et une croissance annuelle de +20% de CA. Magnolia vise à défier les banques en proposant une expérience 100% digitale, simple et fluide, favorisant le pouvoir d'achat des emprunteurs. L'entreprise dynamique et engagée pour l'égalité des chances offre une ambiance de travail conviviale et une culture du collectif. Profil recherché : Expérience administrative d'au moins 2 ans, idéalement en assurance, banque ou immobilier Rigueur, réactivité, bonne communication et orthographe Orienté satisfaction client, esprit d'équipe Missions : Gestion complète des dossiers d'adhésion et après-vente, incluant vérification, étude médicale, édition des contrats, suivi des litiges, résiliations, impayés et workflows Soutien aux équipes de gestion et archivage des dossiers Audit des équipes Express pour vérification des procédures Avantages : Salaire fixe 1 850 €/mois + variable mensuel jusqu'à 300 €/mois 1 mois d'intégration et formation Télétravail (2 jours/semaine) après 6 mois Chèques vacances, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire Plateforme d'avantages entreprise et événements internes
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Rouen ouest et de ses 38 collaborateurs Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B exigé (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Poste de Technico-commercial(e) sur secteur principalement Normandie et Ile de France Expérience appréciée soit côté technique (Electricité, Plomberie, Sécurité Incendie) soit côté commercial. Le CAP d'Agent Vérificateur serait un plus. Dans tous les cas, une immersion et une Période de formation aux process internes seront prévues. Le poste nécessite d'être manuel et autonome. Salaire fixe + commissions + primes
En tant qu' Auxiliaire de vie / Aide à domicile H/F, Vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vos missions : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du linge - Courses - Accompagnement RDV médicaux - Accompagnement social Les plus (en faisant partie de l'ADMR) : - Remboursement de vos kilomètres - Interventions sectorisées - Salaire fixe chaque mois - Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) - Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule - Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences - CSE Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir de finir à 20h deux soirs par semaine et de travailler 1 week-end sur 2. CDI de 24h à 35h Formation possible pour toute personne motivée et intéressée. Intervention en zone rurale entre Maromme et Barentin, permis B indispensable.
En tant que Contrôleur Qualité sur Chaîne, vous êtes le garant de la conformité des produits, de l'emballage jusqu'au conditionnement final. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos tâches principales incluront : - Contrôles en Ligne : Réaliser des inspections et des prélèvements fréquents sur les lignes de conditionnement (visuel, poids, étiquetage, aspect, conformité des lots, etc.). - Documentation : Renseigner avec précision et minutie les fiches de contrôle et les documents de suivi qualité. - Alertes et Suivi : Détecter toute non-conformité, isoler les produits ou composants suspects et alerter immédiatement le chef d'équipe et le service qualité. - Respect des Normes : Veiller à l'application stricte des procédures internes, des BPF et des règles d'hygiène et de sécurité propres au milieu cosmétique. Horaires : journée pendant la formation au poste (environ 2 semaines), puis passage en horaire d'équipe.
recherche agent de propreté du lundi au samedi de 5h a 6h30 et de 6h35 a 8h05
Aquila RH, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, PME locale d'environ 50 salariés, un Technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un parcours Intérim Vos missions: Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques Effectuer les interventions de dépannage et de réparation Participer à l'amélioration continue des installations Renseigner les opérations de maintenance Appliquer strictement les règles de sécurité Votre profil: Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Expérience appréciée sur un poste similaire (profil junior accepté) Compétences en mécanique et électricité industrielle - Mission intérim avec évolution - Horaires de journée - Heures supplémentaires possibles - Mutuelle, avantages intérim Aquila RH - Environnement de travail stable et à taille humaine - Poste basé à Isneauville
Présentation de l'entreprise Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Rejoins L'Orange bleue Isneauville ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre futur club de Isneauville (76) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements). - Vous réaliserez les bilans sportifs ainsi que les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Cela sera suivi par une séance de coaching. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché Vous êtes : - Passionné de sport, dynamique et motivé ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; - Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; - Prêt à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ; Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous t'offrons : - Un CDI à temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Une formation via l'ENCP - Prise de poste fin mars 2026 - Une ambiance familiale et une vraie culture d'équipe Type de contrat CDI - Temps plein ou temps partiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Rouen Nord (Saint-Jean-du-Cardonnay) recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Dans le cadre d'un besoin de renfort d'équipe, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement auprès des habitants du Villâge des Aubépins à Maromme. Missions : Vous participez au maintien du bien-être, de l'autonomie et de la sécurité des résidents. Principales activités : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire si nécessaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - CDD de 6 mois - Poste basé à Maromme (Villâge des Aubépins) - Poste de jour - Temps complet - Rémunération brute : entre 2 600 € et 2 800 € - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé - Poste à pourvoir dès que possible Avantages liés au poste - Repas pris en charge (avantage en nature) - Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) - Travail en tenue civile - Parking / Facilité de stationnement
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, l'agence VM Le Houlme (76) attend son(sa) Magasinier(ère) cariste. Ton alliée dans cette nouvelle aventure sera Hélène, notre Directrice d'agence. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI, - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi, - Basé au Houlme (76), - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1850 € brut mensuel et un variable sur les objectifs du Point de Vente, - Prime de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Tickets Restaurants ou E-CESU (sous conditions d'ancienneté), - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE), - Accord mobilité durable. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Vous interviendrez directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ). Pas de formation spécifique, vous devez être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut être polyvalent et posséder des compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous ! téléphone + véhicule outillé mis à disposition
Depuis 25 ans, NFI est une société spécialisée dans la maintenance préventive et curative de toutes fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes rapides, rideaux métalliques, niveleurs de quais, portails, barrières levantes ).
recherche agent de proprete le lundi mercredi et vendredi de 7h30 a 9h30.
Adecco recherche un-e Manoeuvre bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et les études techniques. Ce poste est basé à Barentin (76360) et offre une opportunité unique de contribuer à des projets de construction variés. Vous serez au cœur de l'action, participant activement à la préparation et à l'entretien des chantiers. En tant que Manoeuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations sur site. Votre mission principale consistera à assurer le nettoyage des chantiers, le terrassement des routes et voiries, ainsi que l'approvisionnement en matériaux nécessaires. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat intérimaire d'une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, ce qui vous permettra de vous immerger pleinement dans vos tâches quotidiennes et de maximiser votre impact sur les projets en cours. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience préalable. Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe où la coopération est essentielle pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Les chantiers évoluent constamment, et votre flexibilité sera un atout pour répondre aux besoins changeants. - Rigueur : Une attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. Compétences techniques - Nettoyage de Chantier : Assurez la propreté et l'organisation des sites pour un environnement de travail optimal. - Terrassement Routes, Voiries et Autres : Participez activement à la préparation des surfaces pour les projets de construction. - Approvisionnement de Chantier : Gérez efficacement l'approvisionnement en matériaux pour garantir la continuité des opérations. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Rejoignez-nous et postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. taux horaire : 12,02 € ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Au sein de la direction des services techniques, vous assurez le pilotage de la régie entretien bâtiment (5 agents), la gestion du magasin et du parc matériel avec un rôle d'encadrement. Vos missions principales sont les suivantes : Maintenance et entretien du patrimoine bâti - Mettre en œuvre et suivre les plans d'entretien et de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, définir les besoins et planifier les interventions. - Planifier, coordonner et contrôler les chantiers, y compris les travaux liés à l'accessibilité et aux contrats de maintenance. - Veiller à la conformité réglementaire, à l'application des règles de sécurité et à l'utilisation des EPI. - Suivre les projets liés à l'amélioration des performances énergétiques. Coordination et gestion du magasin - Assurer les commandes des services techniques, l'émission des bons et le contrôle des factures. - Gérer les achats/location d'EPI et négocier avec les fournisseurs. - Organiser la réception, le stockage, la distribution et le suivi des produits, matériaux, outillages et vêtements de travail. - Suivre les stocks et réaliser les inventaires à l'aide d'outils de gestion. - Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité liées aux produits et aux locaux. - Organiser les courses et le tri des déchets. Gestion des équipements et matériels - Établir et suivre l'organigramme des clés et assurer la gestion des prêts. - Organiser le suivi de la flotte automobile : entretien, maintenance, renouvellement, suivi carburant, gestion des marchés et encadrement de l'agent d'entretien. - Assurer la gestion et le suivi du parc de matériels et engins. Autres missions techniques - Piloter le marché des illuminations festives et coordonner leur installation. - Organiser et suivre la vente des biens communaux sur la plateforme Agorastore. - Assurer ponctuellement la coordination de l'affichage, de la distribution du courrier et du journal municipal. Management - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Concevoir des outils de planification et de suivi de l'activité. - Réaliser les entretiens professionnels des agents. Conditions d'exercice - 37 heures hebdomadaires + RTT - du lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, vendredi 16h30
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire: épluchage de légumes et cuisson d'aliments simples (viandes, poulet, pates, riz..). Vous assemblez burger et kebab. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez de 11h à 13h30 et de 18h à 22h30 du lundi au dimanche. (un jour et demi de repos dans la semaine)
envoyer votre CV par mail ou vous présenter
Vous réaliserez des diagnostics amiante, plomb, (état parasitaire, et PEMD seraient un plus) auprès des particuliers et des entreprises. Vous devez posséder les certifications et être autonome dans votre activité. Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous interviendrez sur la Région Normandie. Vous travaillerez dans une ambiance agréable et dans des locaux neufs.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d'assurer la continuité des soins et de maintenir un accompagnement de qualité auprès des habitants. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, installation) - Distribuer les repas et accompagner à la prise alimentaire si nécessaire - Accompagner au coucher et réaliser les transferts - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer le transmissions auprès de l'infirmier (ère). Avantages liés au poste : -Repas pris en charge (avantage en nature) -Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) -Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun -Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) -Travail en tenue civile Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d'assurer la continuité des soins et de maintenir un accompagnement de qualité auprès des habitants. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, installation) - Distribuer les repas et accompagner à la prise alimentaire si nécessaire - Accompagner au coucher et réaliser les transferts - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer le transmissions auprès de l'infirmier (ère). Avantages liés au poste : -Repas pris en charge (avantage en nature) -Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) -Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun -Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) -Travail en tenue civile Poste à pourvoir en février 2026
Nous recrutons : un(e) Responsable Qualité, Sécurité et Référent(e) RSE Secteur : Fabrication d'étiquettes adhésives Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur, l'esprit d'équipe et le sens du service client sont au cœur de notre quotidien ? Nous fabriquons des étiquettes adhésives sur-mesure pour de nombreux secteurs (agroalimentaire, cosmétique, industrie.). Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et cherchons la personne qui veillera à la fois à la qualité de nos produits et à la sécurité de nos collaborateurs. ________________________________________ Vos missions principales : - Piloter et faire vivre notre démarche Qualité & Sécurité - Piloter la stratégie RSE de l'entreprise - Veiller à la conformité de nos produits, de l'impression à la finition - Identifier les axes d'amélioration et lancer les actions correctives et préventives - Gérer et piloter les audits externes (clients, certifications) - Assurer la continuité de nos certifications (FSE, Imprim' Vert, Iso 9001 (en cours d'obtention) - Gérer les déclarations de conformité de nos produits finis - Mettre à jour et animer le DUERP - Accompagner et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques Sécurité - Suivre les incidents/accidents et aider chacun à progresser dans un climat bienveillant - Insuffler une culture Qualité & Sécurité positive et participative ________________________________________ Le profil que nous aimerions rencontrer : - Une formation en Qualité, QHSE ou équivalent - Une connaissance de la norme ISO 9001 - Une première expérience en milieu industriel (imprimerie, packaging, agro-alimentaire ou similaire = un vrai plus !) - Une bonne connaissance des outils qualité et sécurité - De la rigueur, un sens de l'analyse, une pédagogie et une aisance relationnelle - L'envie de travailler en proximité avec les équipes et d'apporter des idées ________________________________________ Ce que nous offrons : - Une entreprise où tout le monde se connaît - Des échanges simples, directs et constructifs - Un environnement dynamique, en pleine évolution - Un poste central, varié, avec un réel impact sur la satisfaction client et la sécurité de l'équipe ________________________________________ Envie d'en discuter ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à : tony@olympetiq.fr Rejoignez-nous et contribuez à la qualité de nos produits et à la sécurité de nos collaborateurs
Dans le cadre du développement du service de baluchonnage Parenthèse à domicile, le TUC recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir : 1En baluchonnage au domicile des bénéficiaires, pour offrir un temps de répit à leurs aidants familiaux, 2Au sein de notre Villâge des Aubépins, en renfort des équipes soignantes en fonction de l'activité. Ce poste polyvalent combine accompagnement à domicile et soins en établissement, dans une dynamique profondément humaine et respectueuse de la singularité de chaque personne accompagnée. Vos missions 1. Missions de baluchonnage - Parenthèse à Domicile Vous assurez la présence continue auprès de la personne accompagnée, en relais de son aidant : - Remplacer l'aidant pour lui permettre un temps de répit - Être présent(e) 24h/24 sur plusieurs jours consécutifs (ex. : 3 jours/2 nuits ou 6 jours/5 nuits) - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, ses loisirs, occupations et activités sociales - Observer, comprendre et, si nécessaire, proposer des stratégies d'accompagnement pour améliorer la relation aidant/aidé - Bénéficier d'une chambre mise à disposition au domicile 2. Missions d'aide-soignant(e) en EHPAD - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - Poste à temps complet - Interventions sur la Métropole rouennaise et déplacements possibles sur tout le département - Missions combinées : baluchonnage à domicile + renfort sur le Villâge des Aubépins - Selon dérogation au Code du travail : possibilité de périodes consécutives de travail jusqu'à 6 jours - 24h/24, suivies de repos compensateurs - Rémunération brute en fonction du diplôme
Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics recrute un(e) Métreur en Couverture (F/H). Missions sous la responsabilité du Directeur, vous participerez à : - Rédiger des mémoires techniques et répondre à des appels d'offres. - Analyser les dossiers techniques en collaboration avec les architectes, ingénieures, sous-traitants. - Réaliser des relevés et mesures sur chantier. - Élaborer les devis en tenant compte des réalités chantier, des besoins clients, et délais de réalisation. - Anticiper les ressources nécessaires (main-d'œuvre, matériaux, équipements) et gestion des plannings. - Assurer un contrôle régulier sur la qualité des travaux réalisés et s'assurer du respect des normes en vigueur. - Le report régulier auprès du maitre d'œuvre et autres parties prenantes. Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du BTP, idéalement en couverture et souhaitez développer vos compétences entre les chantiers et le bureau. Vous avez bon relationnel et appréciez la polyvalence. Divers : Formation spécifique métier : normes et réglementations de la construction spécifique couverture Temps de travail : 35 heures/semaine + heures supplémentaire possibles
EXTÉRIEURSTOCK recrute une commercial sédentaire (h/f) Vos missions sont les suivantes : - Commercialiser l'ensemble des produits de notre société dans un esprit de service et de satisfaction client. - Être à l'écoute de nos clients et de ses besoins, vous proposerez des solutions d'aménagement pour l'extérieur. - Traiter des contacts entrants pour une transformation en client. - Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients et prospect dans notre cour matériaux. - Transformer vos contacts en clients (particuliers & professionnels) - Accueillir en face à face ou au téléphone nos prospects. - Étudier leurs projets, vous réalisez des devis, et apportez des conseils techniques de qualité. - Concrétiser les ventes. - Relancer les devis. - Faire des visites clients. - Suivre les dossiers SAV. - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de notre site. - La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. - Faire preuve d'une capacité d'adaptation selon vos interlocuteurs. - S'assurer de la bonne livraison des biens, ainsi qu'au service clients. - Travailler sur la stratégie commerciale de l'entreprise et du discours commercial. - Être force de proposition. - Participer de façon active à la vie de l'agence. - Une expérience auprès d'une clientèle pro est demandée. Horaires de journée avec travail le samedi matin uniquement, avec un jour de repos le dimanche et un jour en semaine à définir. - Durée hebdomadaire : temps de travail annualisé sur la base de 35 heures. - Rémunération définie selon l'expérience : salaire fixe à définir + plan de commissionnement sur le chiffre d'affaire - base minimum de 1 900€ BRUT par mois ( 24 000 € à 36 000€ BRUT / annuel voir plus selon performance ) - Protection sociale (mutuelle) - Titres restaurants. - Indemnités kilométriques.
Nous recherchons un(e) AS / AMP / ASH faisant fonction aide-soignant(e) pour renforcer l'équipe du dispositif « Les Myosotis à la maison », assurant des soins et un accompagnement au domicile des personnes âgées et au sein de la structure des Myosotis. Ce recrutement intervient pour assurer la continuité des accompagnements, dans un service en plein développement. Poste à temps complet - Territoire Montville + communes limitrophes (15 km max) Vous assurez un accompagnement individualisé auprès des personnes accompagnées à domicile. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, installation) - Distribuer les repas et accompagner à la prise alimentaire si nécessaire - Accompagner au coucher et réaliser les transferts - Contribuer à la sécurité, au bien-être et au maintien de l'autonomie - Participer aux transmissions auprès de l'équipe soignante Conditions d'exercice -Temps complet - Travail du lundi au dimanche -Horaires semaine : 7h00-14h30 ou 14h00-21h00 -Horaires week-end coupés : 7h00-14h30 puis 17h30-21h00 -Expérience d'1 an souhaitée Avantages liés au poste -Repas pris en charge (avantage en nature) -Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) -Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun -Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) -Travail en tenue civile
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ à la retraite, afin d'assurer la continuité des soins et de maintenir un accompagnement de qualité auprès des habitants. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour renforcer l'équipe de jour et contribuer à un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de l'autonomie des habitants Missions : Vous participez au maintien du bien-être, de l'autonomie et de la sécurité des résidents. Principales activités : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer la distribution des repas et l'aide à la prise alimentaire si nécessaire - Participer à l'aide au coucher et à la manipulation des habitants - Mesurer et contrôler les dispositifs médicaux et appareillages - Assurer les transmissions auprès de l'infirmier(ère) Conditions d'exercice - Mutation - CDI - CDD - Poste basé à Montville (Villâge des Myosotis) - Poste de jour - Temps complet - Rémunération brute : entre 2 600 € et 2 800 € - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé - Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026 - Remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite Avantages liés au poste - Repas pris en charge (avantage en nature) - Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) - Travail en tenue civile
ESPACE IMMO, nous recherchons un négociateur en « transactions », pour notre agence de Notre Dame de Bondeville (76960), Montville (76710), Mont Saint Aignan (76130). (3 postes à pourvoir). Le poste : Au sein de l'agence immobilière, le conseiller recherche et estime les biens immobiliers à vendre. Il assure la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels et effectue des visites avec une clientèle ciblée. Il suit régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. Il gère les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier. Enfin il assure un suivi de qualité jusqu'à la signature finale. Vos outils : Formation terrain et logiciel d'exploitation de votre base clients et prospects, le fichier commun des agences du réseau, les outils de communication et les méthodes exclusives de prise de mandat et de vente. Diplôme et expérience : Vous avez un sens commercial développé et un sens du service client aigu. De formation niveau BTS ou licence immobilière, vous disposez impérativement d'une première expérience dans l'immobilier (1 an). . Vous êtes ambitieux (se) et vous êtes prêt(e) à vous investir pour votre réussite et celle de votre agence. Statut et rémunération : Votre rémunération est attractive, elle se compose d'un fixe et d'une commission sur les biens entrés et vendus. Vous aimez la prospection, vous êtes sérieux (se), motivé(e), tenace, dynamique. Vous avez le sens du résultat et de belles ambitions avec une facilité à communiquer, alors ON VOUS ATTEND ! Merci de nous faire suivre : - CV + lettre de motivation : jweyrig@espaceimmo76.com
Sous la responsabilités du Chef de cuisine vous aurez pour missions principales : - Participer avec le Chef de Cuisine à la création de la carte et de la formule du jour - Assurer la confection des plats chauds, froids et desserts - Contrôler les préparations sur le plan gustatif et sur leur présentation - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) , les normes les procédures Profil : Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine d'au moins 2 ans d'expérience, vous avez un esprit de service et savoir être reconnus. Vous possédez une expérience significative en restauration traditionnel/bistronomique N'hésitez plus , faites nous parvenir votre candidatures !! Nous vous offrons : Un parcours d'intégration éprouvé Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être Formateur interne Du matériel performant Un travail d'équipe
voir egalement autre etablissement : 25393696
Vos missions en tant que technicien SAV portail / porte de garage / menuiseries spécialisé dans le domaine de l'automatisme seront : * La pose, raccordement, programmation et mise en service d'automatisme. * Démonter les fermetures en place * Réaliser les paramétrages et programmation de l'installation * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée * Installer un équipement électronique * Programmer une télécommande * Automatiser un système de fermeture existant * Réaliser le suivi de maintenance et la maintenance des automatismes * Rédaction des rapports d'intervention * Remonter les problèmes à la direction * Préparer un produit pour son transport * Travail en collaboration avec le service SAV * Réalisation de devis
Description de vos tâches : - Lire, comprendre, interpréter des schémas électriques et des plans d'exécutions - Faire du câblage d'armoire électrique, coffrets, pupitres et châssis...
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous préparez et confectionnez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vos missions seront les suivantes : - La production des pains - Pétrir les différentes pâtes - Entretenir son espace de travail 5 jours de travail à définir ensemble La commune de Roumare n'est pas desservie par les transports en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un tourneur fraiseur pour une mission en intérim de 3 mois à Maromme (76150). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, recherche un tourneur fraiseur pour une mission en intérim de 3 mois à Maromme (76150). - Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Salaire horaire entre 12 et 14EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que tourneur fraiseur - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la mécanique industrielle, et participez à des projets stimulants et variés en tant que tourneur fraiseur.
Vous êtes auxiliaire de vie, AES ou aide-soignante ? Rejoignez VIVAT ! Vivat c'est plus de 15 ans d'expériences dans le domaine de l'accompagnement et du soin en constante évolution sur le maintien à domicile et sur le confort de nos salariés ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie prêt(e) à intervenir sur le secteur de Maromme , Déville les Rouen , Notre Dame de Bondeville . Vous rejoignez notre équipe dans un modèle de travail auto-organisé, où vous avez la possibilité de gérer vos horaires tout en offrant un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous gérez votre emploi du temps comme vous l'entendez en lien avec votre équipe et les bénéficiaires. Mais pas question de se sacrifier, vous serez aussi bien entouré(e), avec un soutien constant et une équipe toujours prête à vous donner un coup de main. Vos missions : -Aider à l'hygiène, à l'habillage, aux transferts, aide au repas, courses, travaux ménagers -Créer une relation de confiance, où rires et moments conviviaux sont les bienvenus -Elaborer un planning d'accompagnement: rdv, balade, courses,... -Participer à des réunions d'équipe Nos avantages : -Travailler au plus proche de chez vous en évitant des déplacements inutiles - CDI , rémunération fixe même en cas d'annulation d'heures (13.34€ de l'heure) -Possibilité de temps partiel ou temps plein à définir ensemble -Un cadre de travail flexible, moderne inspirée du modèle Buurtzorg - Des plannings logiques et stables -Jours de repos fixes -Une équipe bienveillante - Un CSE
Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Caux et bray est en charge d'échanger et de répondre aux questions sur les consommations d'alcool, de tabac, d'opiacés, de cocaine, de jeu. ou celles d'un proche. Dans le cadre d'un départ, le CSAPA Caux et Bray recherche un-e psychologue motivé(e) pour rejoindre son équipe. Le/la psychologue clinicien(ne) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles liés aux conduites addictives, avec ou sans substance, dans le cadre des missions de service public hospitalier. Il/elle intervient auprès des patients, des jeunes consommateurs et de leur entourage, en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Missions spécifiques Activité clinique - CSAPA Adultes (40 %) - Il/elle réalise les consultations psychologiques individuelles auprès de patients adultes - Il/elle effectue les évaluations cliniques, le soutien psychologique et l'accompagnement des trajectoires de soins - Il/elle participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé - Il/elle réalise les entretiens de soutien et d'accompagnement auprès de l'entourage et des proches - Il/elle anime ou co-anime des groupes thérapeutiques ou de parole - Il/elle contribue aux actions de réduction des risques et de prévention des rechutes Activité clinique - CJC (10 %) - Il/elle accueille, évalue et accompagne psychologiquement les jeunes consommateurs - Il/elle réalise les entretiens cliniques individuels et possiblement avec la famille - Il/elle participe aux actions de repérage précoce, aux activités d'intervention brève et de prévention - Il/elle travaille en lien avec les partenaires institutionnels (établissements scolaires, structures jeunesse, services sociaux) Activités transversales et institutionnelles - Il/elle participe aux réunions cliniques et synthèses pluridisciplinaires - Il/elle contribue à la réflexion clinique et institutionnelle du service - Il/elle participle à l'accueil et à la formation des étudiants et stagiaires en psychologie - Il/elle contribue aux actions de réseau et de partenariat du CSAPA hospitalier Horaires : Temps cadre, journée de 8h00 Idéalement, lundi (journée), mardi (journée) et jeudi matin Horaires compatibles avec les contraintes du service (possibilité de fin de journée pour, notamment, le groupe entourage).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chef d'équipe GC pour une mission en intérim de 6 mois à Pavilly (76570). Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine et offre une rémunération horaire comprise entre 13 et 15EUR. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine. - Encadrement d'une équipe d'ouvriers sur les chantiers de construction - Suivi et contrôle de la réalisation des travaux - Respect des consignes de sécurité et des délais - Coordination des tâches et intervenants sur le chantier - Gestion des approvisionnements et des matériaux - Reporting régulier à la direction Modalités du contrat : - Intitulé : Chef d'équipe GC - Lieu : Pavilly - 76570 - Durée : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 13 et 15EUR de l'heure - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du BTP - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les tâches sur un chantier - caces R482 catégorie A/B1 + AIPR + HOBO/HFBF seraient un plus - Connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans le secteur du BTP et relever de nouveaux défis en tant que chef d'équipe GC, n'hésitez plus à postuler pour cette opportunité passionnante à Pavilly (76570) !
Vous aimez voir un mur se construire pierre par pierre ? Chez Synergie , on trouve pour vous des chantiers qui ont du sens : rénovation, maçonnerie traditionnelle, murs en parpaings, terrassement... chaque mission est différente, chaque chantier est un défi. Pourquoi travailler avec nous ? Des missions variées près de chez vous La possibilité de choisir les chantiers qui vous correspondent Une équipe qui respecte votre savoir-faire! Vos missions: -Réaliser un mur en pierres -Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, pour l'accompagner dans son autonomie et son quotidien de 8h30 à 11h30 et de 16h30 à 19h30 sur Isneauville. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h - Commune d'intervention : ISNEAUVILLE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
