Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malaunay située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malaunay. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Le Houlme, 76 - Barentin, 76 - PAVILLY ... .
PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON NOEL CARTERIE ET PAPIER CADEAU LE 29/10/25 DE 8H A 10H DANS UN MAGASIN A LE HOULME SMIC HORAIRE + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 15h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à raison de 30h par semaine. La prise de poste se fera au magasin du Petit Quevilly et vous serez ensuite affecté au magasin de Barentin. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour un supermarché, vous mettrez les produits en rayon dans le respect des règles, renseignez les clients. Vous contrôlez les étiquettes. Magasin ouvert du lundi au dimanche avec une amplitude horaire de 6H à 19H30. Pour ce poste, il faut être disponible le matin. Vous devez être polyvalent(e) et avoir les sens du contact client. Vous pourrez âtre amené(e) à faire ponctuellement de la caisse et travailler le dimanche. Contrat dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie jusqu'au 9 novembre dans un premier temps.
Vos missions : - Accueil des clients - Mise en place - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Repos : Lundi, dimanche après-midi + 1 jour à définir
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 20 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Date de publication : 15 octobre 2025 Payer : à partir de 900,00€ par mois Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Homme d'Entretien - H/F (factotum) En CDI à mi-temps Vous travaillerez au sein du service DALI BIHOREL et vous serez amené à intervenir également sur le site de Dieppe (mise à disposition d'un véhicule de service). Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Exercez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des usagers ; Veillez à l'entretien quotidien du bâtiment, du matériel, du mobilier et des espaces extérieurs, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Veillez à un cadre de vie propre, agréable et sécurisé pour les jeunes accueillis ; Réalisez les travaux nécessaires au maintien et à l'amélioration des locaux (lieux de vie et cadre de travail) et communiquez toute anomalie ou dysfonctionnement à la direction, le cas échéant. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ; Vous avez des compétences en matière de travaux de bâtiment ainsi qu'en travaux de réparation, d'agencement ou création d'équipement ; Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et vous êtes en mesure d'effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations ; Vous êtes titulaire du permis B. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : VIE10MSA Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Vos missions: 1. Rôle dans la Chaîne Logistique - Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement des produits avant envoi. 2. Gestion des Produits - Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises. 3. Préparation des Commandes - Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise. 4. Emballage et Expédition - Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée. En choisissant Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.
l'Intermarché de Canteleu recrute un employé(e) de rayon libre-service polyvalent pour renforcer ses équipes. Vous aurez en charge votre rayon (mise en rayon, gestion des stocks, mise en place des promotions), également une formation sur d'autres postes dans le cadre de la polyvalence Une première expérience dans un poste similaire est apprécié. Si vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Vous assurez la présentation générale du rayon frais du magasin, crémerie, yaourts, charcuterie libre service, volaille...... Vous remplissez les rayons, (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Poste à pourvoir maintenant Horaire variable.
Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits cosmétiques et de parfumerie, un Conseiller de vente H/F en intérim pour une durée d'un mois à Barentin - 76360. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits cosmétiques et de parfumerie - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Participer à la mise en place et à la bonne tenue du point de vente - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité - Assurer la gestion des stocks et des réassorts - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits cosmétiques ou de parfumerie - Niveau d'études BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la beauté - Bonne connaissance des produits cosmétiques et de parfumerie - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'univers de la beauté en devenant Conseiller de vente pour notre client spécialisé dans la vente de produits cosmétiques et de parfumerie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un plongeur H/F pour une mission en intérim à Barentin - 76360. Voici vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Aider à la préparation des plats si nécessaire - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Dynamisme et rigueur
Descriptif de la mission : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Etat Civil/Affaires générales/Elections coordonnatrice et de la responsable du service des Assemblées, coordonnatrice adjoint, l'agent recenseur assure : - La distribution des questionnaires dans les logements du secteur attribué - La collecte des questionnaires complétés par les habitants - La relance - La vérification, classement et numérotation des questionnaires recueillis Contexte du poste, compétences et qualités requises : - Formation préalable obligatoire rémunérée - Travail administratif - Grande disponibilité - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Discrétion professionnelle Rémunération : - Forfait de 5€ par logement - Rémunérer les 2 demi-journées (soit 8 heures) de formation obligatoire au taux horaire du SMIC en vigueur - Rémunérer la tournée de reconnaissance (soit 4 heures) au taux horaire du SMIC en vigueur. - Forfait de 100€ bruts pour les frais de transport aux agents travaillant sur toute la durée de l'enquête - Forfait de 100€ bruts aux agents ayant atteint 97% de logements enquêtés
Administration publique générale de 50 à 99 salariés
Dans le cadre du recensement de la population et sous l'autorité du coordonnateur communal, la Commune de BOIS-GUILLAUME recrute 3 agents recenseur pour la campagne de recensement de la population du 16 janvier 2026 au 15 février 2026. Vous aurez à assurer les missions suivantes : Se former aux concepts et règles de recensement : Assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE de Normandie (2 demi-journées) avant janvier 2026. Effectuer la tournée de reconnaissance : Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi- journées de formation, - Repérer la totalité des adresses de son district, - Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement, - Organiser sa tournée de manière rationnelle. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet en priorité : - Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement, - Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne, - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier. Suivre l'avancement de la collecte : - Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis, - S'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne. Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, une à deux fois par semaine : - Se conformer au planning de rendez-vous établi avec le coordonnateur communal, - Lui remettre les questionnaires collectés manuellement, - Comparer les résultats issus d'Internet et régler d'éventuels problèmes, - Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires, souhaités par l'INSEE. - Avoir effectué la totalité de sa collecte au 15 février 2026 (environ 200 logements). Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition. Profil recherché : Grande Disponibilité : soir et samedi essentiellement. Capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné. Aisance relationnelle et à s'exprimer. Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants. Moralité, neutralité et discrétion. Sensibilisation à Internet. Rigueur, organisation et méthode. Connaissance du territoire de la commune de BOIS-GUILLAUME Rémunération : -Une part variable correspondant à 65% du SMIC horaire multiplié par le nombre de logements enquêtés ou non, -Une part forfaitaire comprenant 2 demi-journées de formation rémunérées sur la base du SMIC horaire, et 3 demi-journées de tournée de reconnaissance rémunérées sur la base du SMIC horaire, - Une indemnité forfaitaire de frais de déplacement de 100€ brut Dépôt des candidatures: jusqu'au vendredi 07 novembre 2025
Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN ou BPJEPS AAN + PSE1 PSE2 + CAEPMNS + Carte professionnelle d'éducateur sportif. * POSTE AU 01/01/2026 Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales : - Assure la sécurité des usagers, - Veille aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation, - Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité , - Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans le domaine de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. Mais également : - Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives, - Suppléance de la Directrice de l'établissement sur des missions administratives et managériales. * Temps de travail : 37H30 Vous travaillez spécifiquement le jeudi ; un week-end sur deux ; samedi jusqu'à 17h45 ; dimanche de 9h00 à 13h00 ; plusieurs soirées jusqu'à 20 heures. *** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'Accueil Médicalisé. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité, - Permis B valide exigé. - Débutant(e) accepté(e).
Vos Missions: Entretien et petites travaux de bâtiments : peinture, maçonnerie, plaquiste, montage de meubles, bricolage divers en tous genres, manutentions diverses (transport matériel fêtes et cérémonies par exemple) Vous travaillez de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 sauf le vendredi à 16H30 Votre salaire : 1600,00 euros net/mois + régime indemnitaire Contrat dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement
Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, au fait de travailler un produit local, naturel, durable, 100% exploité (0 déchets) et très porteur pour l'avenir ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous formera en interne et vous embauchera uniquement en CDI ? Cette offre est pour vous ! Le poste Rattaché à une ligne de transformation du lin, vous aurez pour missions : - en entrée de ligne, en binôme : préparer la balle de lin afin qu'elle puisse passer dans l'outil industriel et rendre la matière la + homogène possible pour éviter les bourrages. - en sortie de ligne, en binôme : assurer le tri du lin, selon sa qualité et superviser l'enroulage du lin (robot). Vous assurez la maintenance de 1er niveau avec votre équipe. Les horaires : du matin (5h - 13h) : du lundi au samedi midi d'après-midi (13h-21h) : du lundi au jeudi soir de nuit (21h - 5h) : du lundi au vendredi Vous êtes sensible à l'entraide entre collègues, vous aimez être polyvalent, vous êtes prêt à vous impliquer pour apprendre notre métier. Intégré à la journée, le temps pour vous d'apprendre les bases de notre métier, vous serez ensuite rattaché à une équipe en 2x8. Site non desservi par les transports en commun nécessitant impérativement un moyen de locomotion. Si votre candidature est retenue, vous serez convié à une visite de notre site pour découvrir le poste que nous vous proposons. Si validation finale vous suivrez un parcours de formation interne + formation CACES » sur 5 semaines avant CDI
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions: - Ramasser et vider les poubelles/conteneurs - Charger la benne et aider le chauffeur - Garder les rues propres et contribuer à un environnement propre Votre profil : - Travail en extérieur (intempéries) - Esprit d'équipe En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.
Chez Pozzi Nonni, à Bois-Guillaume, on fait plus que des pizzas : on crée des moments de partage autour d'une pâte travaillée maison et cuite au feu de bois . Vos missions : Préparer et façonner les pâtons (on aime quand ça sent bon la farine ) Garnir avec créativité et régularité nos pizzas au feu de bois Respecter les règles d'hygiène et d'organisation en cuisine Travailler en équipe et partager la bonne humeur en service Deux jours de repos consécutifs Une rémunération attractive selon ton profil et ton expérience Tu es pizzaiolo confirmé ? Parfait, viens exprimer ton savoir-faire ! Tu es débutant mais ultra-motivé ? On t'accompagne et on te forme, parce qu'on croit aux talents qui veulent apprendre Tu es rigoureux, dynamique et tu aimes le travail bien fait
Sur le département 76, secteur de Barentin, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une première expérience de 6 mois sur le même type de poste est requise. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du recrutement. Une période d'immersion sera effectuée avant le contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Sur le département 76, secteur de Mont Saint Aignan et Bois Guillaume, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers. Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité. Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.
Bonjour, Nous recherchons un agent de service sur le secteur de MONTVILLE (attention zone mal desservie par les transport en commun). Poste à promouvoir en CDI sur la base de 12h semaine (le contrat va évoluer en début d'année 2026) Lundi de 07h à 10h Mardi de 07h à 08h30 Mercredi de 07h à 10h Jeudi de 07h à 08h30 Vendredi de 07h à 10h Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires et réfectoire. Avoir une expérience d'un an dans le domaine. Merci d'envoyez vos CV
Entreprise de Nettoyage Industriel
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant Administration Des Ventes (ADV) (H/F). Dans le cadre de la gestion administrative des ventes, vous serez en charge de : -L'administration de la base clients (prise en compte des procédures spécifiques à chaque client). -La saisie des commandes et des avenants. -L'établissement des factures selon un rythme mensuel. -La transmission des factures via les plateformes dématérialisées des clients. -La correction des factures en cas de litige commercial ou administratif. -La gestion des pièces administratives à transmettre aux clients (exemple : attestation d'assurance nominative). -Le suivi des opérations enregistrées dans l'outil Atlas. -Formation Bac2 minimum (type BTS Assistant(e) de gestion). -Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement en bureau de contrôle. -Autonomie, sens de l'organisation et des priorités. -Rigueur et esprit d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relations de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant Administration Des Ventes (ADV) (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de : -Assurer le traitement administratif et le suivi des commandes clients. -Gérer la logistique des commandes et le suivi fournisseurs. -Réaliser la facturation clients et le suivi des règlements. -Mettre à jour les tarifs clients et les fiches d'instructions. -Participer à la communication interne et externe avec rigueur et ouverture. -Effectuer diverses tâches administratives : réservations, déclarations intracommunautaires, classement, etc. -Assister le responsable des ventes dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. -Bonne maîtrise du logiciel SAGE. -Esprit de rigueur, précision, autonomie. -Capacité à travailler seul(e) tout en ayant un bon esprit d'équipe. -Sens de la courtoisie, de la bienveillance et de la communication. -Capacité à s'autoévaluer, à prendre du recul et à accepter les priorités. -Curiosité et proactivité appréciées.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Recherche de 2 Référent(e)s de secteur en CDD de remplacement (entre 6 et 8 mois) 1 Poste à Montville avec des permanences à l'agence de Maromme 1 Poste à Montville et permanences sur diverses agences En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Formation interne à Montville dès la prise de poste Profil Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Rémunération : A partir de 13.81€ brut Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/6 ans et 7/12ans pour les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 15 heures 30 à 18 heures et vacances scolaires.
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée situé sur Notre Dame De Bondeville. Trois postes sont à pourvoir. Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts chez un particulier. Contrat de 20 heures le 1er mois et 5 heures pour les mois hors saison.
Votre agence Adecco de Pavilly recrute pour son client situé sur le secteur de Barentin des agents de production F/H Voici les tâches qui vous seront confiées : - travaux d'assemblage et d'emballage - Conditionnement - Manutention Vous possédez le CACES R485 cat 2B et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, contrat de travail temporaire d'une semaine renouvelable vous acceptez les postes en journée, 2x8 ou 3x8 ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Votre mission: assurer la prestation culinaire et être garant de la qualité ; Appliquer les règles de production du pâton (couper, peser, bouler) selon les techniques spécifiques de l'entreprise ; Assembler les ingrédients pour réaliser les pizzas ; Organiser et gérer les stocks ; Entretenir et nettoyer les locaux et équipements ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; Votre challenge ? La satisfaction client avant tout ! Esprit d'équipe indispensable ; Capacité d'adaptation selon les situations ; Capacité à mobiliser son énergie en fonction du rythme et de l'activité ; Savoir-faire preuve d'autonomie. Possibilité de formation interne
Vos principales missions seront : - Assister le praticien au fauteuil lors des soins - Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire - Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / injection (H/F) -Assurer la production par injection selon les consignes techniques et les standards qualité. -Surveiller et ajuster les paramètres des machines. -Réaliser les contrôles qualité en cours de production. -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. -Une première expérience en production industrielle, idéalement en injection, est un plus. -Les habilitations suivantes sont optionnelles mais fortement appréciées : -Gerbeurs R485 (catégories 1 et 2) -Autorisation de conduite de nacelle -Autorisation de conduite de pont roulant -Autorisation de conduite de chariot élévateur R489 Cat. 1 et 3 -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. -Travailler en horaires postés (3x8) dans un environnement industriel exigeant. Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique dynamique ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée !
Afin de faire vivre au quotidien les valeurs d'écoute, de lien social et de respect de l'autonomie au sein de notre résidence La Côte de Velours (62 places), nous recherchons un(e) animateur(trice) enthousiaste et investi(e), prêt(e) à s'impliquer au service du bien-être des habitants. Vos missions Vous développerez et mettrez en œuvre des activités favorisant le lien social, le maintien de l'autonomie, la participation citoyenne et la qualité de vie des habitants au quotidien. Principales activités : - Organisation et animation des activités collectives et individuelles (ateliers, sorties, séjours, événements, etc.) - Préparation du programme d'animations hebdomadaire et mensuel - Participation à l'accueil des nouveaux habitants et de leurs familles - Contribution à l'élaboration des projets individualisés - Utilisation de techniques de communication adaptées aux personnes âgées, y compris celles présentant des troubles cognitifs - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, projets transversaux, événements inter-résidences) -Horaires : de 9h45 à 17h30, du lundi au vendredi -Présence requise certains soirs, week-ends ou jours fériés en fonction du programme d'activités Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage). - Travail en tenue civile
Pour un Hôtel de taille modeste vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Salles de bains, lits, meubles. Aspirateur couloir et salle de petit déjeuner. Récupérer les papiers et autres jetés sur le parking et haies. Poste urgent à pourvoir dès que possible, évolutif Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel. Vous travaillerez uniquement le LUNDI et le MARDI Horaires le matin de 8h30-9h jusqu'à 12h30 - 13h Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. Situé à 12mn en bus N°11 de la GARE de ROUEN ou F1 puis 10 ou F8. Arrets: la Vielle, Mairie Bois Guillaume, Les Bocquets, Cité de l agriculture. Bus: 11 ; F1 ; F8 , 10 etc
Votre rôle, en tant qu'Assistant(e) ADV et gestion des transports, sera de traiter les demandes des clients et de fournir un service de qualité. Notre client recherche pour une durée de 3 mois en intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité Vous aurez pour missions : - Assurer la saisie des commandes et le suivi administratif des opérations de transport - Éditer les documents nécessaires à la préparation des expéditions : bons pour les magasiniers, bons de livraison (BL), certificats, etc - Accueillir les transporteurs et gérer les formalités liées à leurs passages - Participer à l'accueil général de l'agence et au support administratif des équipes Profil : De formation BAC +2, vous disposez d'une première expérience dans l'ADV ou l'assistanat commercial Vous maîtrisez SAGE X3 Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe Conditions et Avantages : - Salaire : 24 000€ - 28 000€ Brut Annuel - 35 heures par semaine
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat - CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
ACCUEIL, INFORMATION ET ORIENTATION DES PUBLICS Accueillir l'usager (physiquement et téléphoniquement) Identifier et qualifier la demande sociale ou administrative. Informer sur les dispositifs d'aide sociale, les services municipaux, départementaux et associatifs. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et orienter vers les services compétents. Conserver neutralité, objectivité et respect du secret professionnel. S'adapter aux publics de cultures et de situations sociales variées. Aider à la rédaction de documents administratifs. ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION SOCIALE ET GESTION DES AIDES Conduire des entretiens d'aide et d'écoute Identifier les besoins et le degré d'urgence des situations rencontrées Informer et orienter vers les structures d'insertion ou services départementaux compétents Accompagner l'autonomie des personnes dans leurs démarches sociales, professionnelles et personnelles Instruire et suivre les dossiers d'aide sociale légales et facultatives (allocations exceptionnelles, aides alimentaires, dossiers de Fonds Solidarité Logement, FAJ, aides financières extérieures, aide sociale légale.) Gérer les situations de dettes locatives et les dossiers de surendettement Assurer le suivi des bénéficiaires du RSA (élaboration et suivi des contrats d'engagement réciproques) GESTION DES DEMANDES DE LOGEMENT Réceptionner et enregistrer les demandes de logement Délivrer un numéro unique ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC SENIORS Assurer le suivi des dossiers de téléassistance Gérer le registre des personnes vulnérables (inscriptions, mises à jour, renseignements) Organiser et suivre les actions à destination des séniors : colis banquet, semaine bleue, thé dansant, sorties et voyages Enregistrer et suivre les inscriptions, Préparer le guide « séniors » Assurer les fonctions de régisseur des recettes pour les manifestations « séniors » SECRETARIAT ET GESTION ADMINISTRATIVE DU CCAS Assurer la gestion administrative et le secrétariat du CCAS Rédiger les courriers, comptes rendus, notes de service et autres écrits professionnels Assurer l'archivage et la mise à jour des dossiers Instruire les demandes d'attestation d'accueil et les enquêtes relatives aux regroupements familiaux Participer aux réunions du conseil d'administration et des réunions de préparation/allocations exceptionnelles ACTIVITES SECONDAIRES Traiter les dossiers de demandes de cartes d'identité Instruire les demandes de passeports biométriques Conditions d'exercice 37 heures hebdomadaires + RTT Assure par roulement les permanences du samedi matin à l'accueil de la mairie Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'accueil, d'écoute active et de gestion du public en difficulté Connaissances des dispositifs d'aides sociales légales et facultatives, des dispositifs d'insertion et du règlement départemental d'aide sociale Bonne connaissance du fonctionnement des services sociaux Capacités à identifier la nature et le degré d'urgence d'une demande, à distinguer la demande exprimée du besoin réel Aptitude à conduire un entretien d'aide et à accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales Connaissance des techniques de communication Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers Capacités rédactionnelles Capacité d'organisation et de suivi des dossiers (classement, archivage, planification) Compétences relationnelles : Rigueur, méthode, sens des priorités et de l'organisation Discrétion, réserve et respect du secret professionnel Diplomatie, patience et maîtrise de soi dans la relation avec les usagers Capacité d'écoute et de communication orale comme écrite Capacité à travailler en équipe Sens du service public et du devoir d'impartialité Capacité d'adaptation aux divers types de public Neutralité et objectivité Esprit d'initiative, réactivité et aptitude à la prise de décision
Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons des Agent(e)s de Propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien de divers locaux pour LNA Santé près de carrefour la vatine à partir du 03 Novembre 2025 Vos missions principales : Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc.). Assurer la collecte et le tri des déchets. Veiller à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s avec une formation assurée. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur et ponctualité Horaire de travail : de 10h à 12h ou de 16h à 18h le lundi mercredi et vendredi soit 3x semaine
Au sein d'une équipe dynamique de déclarants en douane, vos missions seront : - Constituer le dossier douane en amont de la déclaration ( documentation contraintes douanières spécifiques, recherche d'informations) au vu du planning associé. - Notifier les NSTI , contrôle du nombre de colis et gestion de l'état des différences si nécessaire. -Contrôler et valider: la nature des marchandises / la position tarifaire; l'exactitude des tiers intervenants et leurs coordonnées (exportateur, destinataire); l'origine de la marchandise, les montants et valeurs, taux de fret et d'assurance; la présence de la facture des marchandises et justificatifs d'origine Une formation en interne sera assurée Compétence(s) du poste Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane) Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Utiliser les outils bureautiques
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à partir du 10 novembre 2025 . En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à ISNEAUVILLE (76230) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30 Le samedi de 12 heures 00 à 13 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Dates 23 DECEMBRE 2025 Lieu : ISNEAUVILLE Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) ANIMATION FRUITS EXOTIQUES Profil recherché : -Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en période de forte affluence. -Sens du service client, bonne présentation et dynamisme. -Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Conditions : -Contrat temporaire pour les dates citées ci dessus -Horaires en journée, adaptés aux périodes de forte affluence.
Prestataire de service
Vous interviendrez auprès des salariés en lien avec le milieu du travail et le monde de l'entreprise. Votre rôle est l'accompagnement social sur de nombreux sujets (personnel, professionnel, santé) en physique sur multisites ou par téléphone. Vos missions * Conseiller et orienter les usagers vers des solutions : - Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement), - Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptées : CAF, France Travail, CPAM. * Evaluer la situation des personnes en difficulté : - Analyser par l'écoute et le dialogue la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontrées en matière de santé, de travail, de logement. - Détecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes des déséquilibres économiques, sociaux qui affectent les personnes Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social indispensable. Temps de travail à temps plein - salaires sur 14,25 mois. Interventions à prévoir sur département 76 et ponctuels sur le 27. Rattachement au siège de l'association à Bois-Guillaume. Remboursements frais kilométriques, barème convention service de santé au travail. Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto...).
Notre client est une PME industrielle en pleine croissance basée à 15km au nord de Rouen (76), à taille humaine (40 personnes), spécialisée dans la conception et la production de produits de haute technologie. Il recherche, dans le cadre d'une création de poste, leur futur(e) Référent Technique et Industrialisation (H/F). Rattaché au Directeur de Production, votre mission principale sera d'assurer le lien entre les équipes commerciales, de conception et de production pour garantir la faisabilité, la qualité et la maîtrise technique de la mise en fabrication des produits. Véritable interface interne, vous traduisez les besoins clients en solutions industrielles concrètes et pérennes. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Interface interne et faisabilité : traduire les besoins clients en cahiers des charges techniques, accompagner le service commercial et anticiper les contraintes de production. - Revue de contrat : analyser les exigences clients et veiller à leur prise en compte dans la conception et la fabrication. - Structuration des données techniques : créer et fiabiliser gammes, nomenclatures et dossiers de fabrication. - Industrialisation et amélioration continue : piloter les projets d'optimisation des procédés et de fiabilisation de la production. - Développement produits et procédés : coordonner les phases de conception, de validation et de transfert vers la fabrication. - Management d'un dessinateur-projeteur. - Veille technologique : suivre les évolutions techniques et identifier des leviers d'innovation.
Cabinet de recrutement.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour le secteur de Barentin, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 40 h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: Contrat en CDD de 40h réparties sur Novembre, Décembre et Janvier. Taux horaire: 10,98€ de l'heure+indemnités de fin de contrat
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
-Dispenser des cours de conduite aux élèves apprentis conducteurs -Accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire -Dispenser des cours théorique du code de la route -Animer des rdv bilan Conduite Accompagnée -Entretenir son véhicule école
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. Vos mission : Rattaché(e) à l'équipe DATA, vos missions seront de piloter la mise en place de solutions data et BI pour transformer les données en informations exploitables, facilitant ainsi la prise de décision stratégique et opérationnelle. Recueil et analyse des besoins métiers - Rencontrer les utilisateurs / directions métiers pour collecter leurs attentes en matière de données, reporting, indicateurs de performance (KPIs) - Formaliser ces besoins (spécifications fonctionnelles, user stories, cahiers des charges). Définition de la stratégie Data / BI / gouvernance - Construire ou faire évoluer la stratégie BI (choix des outils, priorisation des projets, alignement avec la stratégie d'entreprise). - Mettre en place ou piloter la gouvernance de la donnée : qualité, sécurité, cohérence, maîtrise des sources, normes de données. Planification & pilotage de projet - Définir le périmètre, les jalons, les ressources, le budget, les risques. - Assurer le suivi du projet (planning, avancement, cohérence, respect des délais / coûts / qualité). - Coordination entre les parties prenantes : métiers, MOA / AMOA, MOE / équipes techniques, prestataires externes. Conception & architecture technique - Participer à la modélisation data, aux choix d'architecture (data warehouses, datalakes, modèles dimensionnels, flux ETL). - Valider ou surveiller les spécifications techniques, garantir la qualité des livrables techniques. Développement / intégration / réalisation - Assurer le développement ou superviser les équipes / prestataires qui développent les tableaux de bord, rapports, dashboards, outils de visualisation (Power BI) - Superviser l'intégration des données, les flux ETL, la connexion avec les sources, garantir la fiabilité et la cohérence des données. Tests, recette & déploiement - Organiser et exécuter les phases de tests (fonctionnels, d'intégration, non régression), assurer les recettes avec les métiers. - Déployer en production, s'assurer que les livrables répondent aux spécifications, assurer la maintenance / évolutions. Suivi, reporting & pilotage des indicateurs - Mettre en place ou suivre des tableaux de bord de pilotage projet (avancement, délais, coûts, risques, etc.). - Assurer le reporting régulier auprès des sponsors / directions / parties prenantes. Gestion du changement & accompagnement utilisateurs - Accompagner, former, organiser la formation des utilisateurs finaux aux nouveaux outils / dashboards / méthodes. - Assurer la conduite du changement, favoriser l'appropriation, ajuster selon les retours terrains. Les atouts pour réussir sur ce poste : Issu(e) d'un Bac+5, vous justifiez de 4 années minimum d'expérience en gestion technique dans un environnement data, BI ou logiciel. Vous disposez du savoir-être pour animer les ateliers de recueil de besoins et pilotage de projets, et maitrisez avec aisance les environnements technique BI. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en gestion de projet, planification et coordination, capable d'animer des ateliers et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques. Vous savez collaborer étroitement avec les équipes techniques et disposez de bonnes compétences en SQL, notamment pour lire et exécuter des requêtes ainsi que naviguer dans des bases de données. Une connaissance des outils de data visualisation et de Business Intelligence, en particulier Power BI, constitue un atout appréciable.
Pour un site agro-alimentaire, vous réaliserez les activités de maintenance préventive, curative sur l'ensemble des locaux des sites. Vous effectuerez le diagnostic des réparations à réaliser et du matériel à approvisionner pour les réparations /entretien. Vous Contribuerez à la bonne gestion du stock en réalisant les sorties de pièces sur BT. Vous réaliserez des actions de maintenance amélioratrice. Vous participerez à l'installation des nouveaux locaux en apportant votre expertise et expérience métier. Vous étudierez et réaliserez la modification des locaux. Vous analyserez l'application des règles Sécurité/Qualité/Coûts/Délai/Motivation/Environnement lors des interventions et mettre en œuvre les actions correctives. Vous identifierez, alerterez et minimiserez dans votre champ de compétence le risque en matière de sécurité. Vous documenterez toutes les interventions réalisées conformément aux exigences internes (incluant exigences qualité). Vous actualiserez un dossier technique, rédiger un compte rendu d'intervention ou un rapport d'anomalie. Vous renseignerez les ERP appliqués à votre domaine. Vous rendrez compte à votre hiérarchie. Vous transmettrez des informations et communiquerez dans le cadre d'un travail en équipe y compris passages des consignes. Vous accompagnez la formation d'opérateurs ou autres techniciens notamment dans le cadre de tutorat. HACCP Energie Environnement : Vous mettrez en œuvre toutes les actions nécessaires pour garantir les objectifs de Sécurité /Qualité /Coûts /Délai Motivation/Environnement. Vous promouvrez les politiques Sécurité, Qualité et Environnement du site.
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez et coordonnez la cohérence de l'action socio-éducative, vous accompagnez les professionnels dans la conception et la conduite des projets institutionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets collectifs et personnalisés, en veillant au maintien ou au développement de l'autonomie physique et psychologique de la personne accompagnée. Vous aidez au développement des capacités des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d'un sens de l'organisation et de l'initiative dans la construction de cette nouvelle modalité d'accueil. Profil et compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'éducation spécialisée, - Etre porteur d'un engagement authentique, de valeurs humaines fortes et d'une éthique, - Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Disposer du sens du travail en équipe, de polyvalence et d'adaptabilité, - Disposer de compétences dans l'accompagnement social et médico-social, - Expérience de coordination d'équipe pluridisciplinaire (AS et AES) appréciée, - Maîtriser les écrits professionnels, - Prise d'initiative et rigueur, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication, - Disposer de connaissances en informatique. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Vous Intervenez sur différents sites établis sur différentes communes (Barentin- Pavilly, Saussay...). Vos Missions seront les suivantes : * Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'un balai, d'un aspirateur et d'autres outils convenables, * Le nettoyage des surfaces type bureau (dépoussiérage, etc...) mais aussi le nettoyage sanitaires, réfectoire, etc.., * Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager), * Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement. Des heures complémentaires pourront vous être proposées
Nous recherchons pour un chantier un canalisateur H/F Vos misisons: Poser les nouvelles canalisations d'eau potable, d'eaux usées et eaux pluviales Gèrer l'installation et la maintenance de réseaux Mise en service Vos compétences: Lecture de plans, topographie, traçage Techniques de soudure, forage, pose de tuyaux, raccords Maîtrise des matériaux (PVC, fonte, PE, acier) Serrage, réglage, diagnostic de fuites et réparations Capacité physique, travail en milieu enterré, respect sécurité Communication avec les équipes
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent de Maintenance Gaz (H/F). -Réaliser des enquêtes terrain complètes pour fiabiliser les données. -Vérifier la concordance entre les données clients et le terrain. -Minimiser les actions vaines par une préparation rigoureuse. -Lire et analyser les plans de réseaux gaz. -Mettre à jour les bases de données techniques. -Effectuer des interventions techniques : dépose de compteurs, obturation/condamnation ( 30 min). -Assurer le contact téléphonique avec les clients. -Suivre rigoureusement l'activité et produire des compte-rendus de qualité. -Mettre à jour les outils SI (Systèmes d'Information). -Niveau Bac minimum idéalement dans un domaine technique (énergie, électrotechnique, maintenance). -Aisance téléphonique et sens du contact client. -Les conditions d'exercice imposent le Permis B requis pour les déplacements terrain. -Maîtrise des outils informatiques et cartographiques. Savoir-être essentiel : -Ponctualité, rigueur, transparence dans toutes les missions confiées. -Persévérance et autonomie dans l'exécution des tâches. -Sens du relationnel client et posture professionnelle. -Sensibilisation à la culture client : écoute, réactivité, qualité de service. -Réflexes face aux risques d'incivilité, de violence ou d'agression : gestion calme et sécurisée des situations.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer le remplacement de notre personnel habituel et garantir l'entretien et la propreté des locaux de notre client situé à MALAUNAY (76). Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et des sols, - Effectuer le dépoussiérage, la désinfection et le vidage des poubelles, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, - Utiliser le matériel et les produits d'entretien mis à disposition conformément aux protocoles établis. Horaires de travail : - 1 heure par semaine, de 14h00 à 15h00, - Jour à définir selon disponibilité. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Respect des consignes et des règles de sécurité.
NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l'alliance de la performance technologique de produits innovants et d'hommes compétents au service de la clientèle. Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire Un savoir-faire reconnu, grâce à la maîtrise technique de nos équipes commerciales et SAV qui sont désireuses de vous proposer les meilleurs produits du marché, au meilleur rapport qualité/prix. La société recherche un.e technicien.ne de maintenance (H/F) pour intervenir sur la Normandie et départements limitrophes. Vous devrez procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes d'automates de gestion carburant. Formation : Niveau Bac professionnel ou BTS spécialisée en électronique / électrotechnique et appréciez la relation clients Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, panier repas du midi, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE, véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel. Quelques mots sur le poste : - Identifier les risques liés à l'intervention et mettre en application les règles de sécurité - Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipements - Réaliser les différentes opérations de maintenance dans le respect des modes opératoires - Renseigner le support de suivi d'intervention via les outils de mobilité GMAO - Garantir la bonne gestion de stock de pièces détachées dans le véhicule de service - Installation de logiciels et formation des utilisateurs Profil recherché : - Compétence et goût pour la mécanique industrielle et l'hydraulique - Compétence et goût pour la partie électrique et informatique - Rigueur dans le diagnostic et dans la méthodologie d'intervention - Capacité d'adaptation, autonomie, ponctualité et polyvalence - Sens du contact client et bonne présentation - Travail en équipe Si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés. Retrouvez-nous sur notre site internet : https://ntech-equipement.fr/entreprise/
NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l?alliance de la performance technologique de produits innovants et d?hommes compétents au service de la clientèle. Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire
L'IDEFHI recrute Accompagnants Éducatifs et Sociaux - 2 postes à pourvoir - 100% Foyer pour Adultes « Les Fougères » - Foyer d'Hébergement L'IDEFHI, assure l'intérim du Foyer d'Hébergement pour adultes et de l'Atelier de Jour « Les Fougères » depuis le 1er janvier 2025 avant d'être intégrés à l'établissement, à compter du 1er janvier 2026. L'établissement « Les Fougères » est un ancien Institut Médico Éducatif (IME) qui a été reconverti en Foyer pour Adultes atteint de déficiences intellectuelles et troubles associés. Il est composé de deux entités : - un Atelier de Jour accueillant 59 adultes âgés de 20 à 60 ans en situation de handicap. - un Foyer d'Hébergement où vivent 22 résidents se rendant quotidiennement à l'Atelier de Jour. Les objectifs principaux sont l'autonomie, la socialisation et le bien-être des usagers. Vos missions : Vous serez l'interlocuteurs(rice) privilégié(e) de tous les acteurs qui gravitent autour de l'adulte (équipe pluridisciplinaire, partenaires, familles). Vous serez chargé(e) de recueillir et de transmettre toute information utile à son accompagnement et à son bien-être. A ce titre, vous serez consacré(e) à : - Evaluer et veiller au bien-être de l'adulte dans son environnement. - Piloter le parcours de l'adulte en assurant une cohérence et une continuité entre l'avant, le pendant et l'après, en faisant le lien avec la famille, les partenaires et les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Soutenir l'adulte dans ses relations sociales et familiales, la définition et la mise en œuvre de son projet de vie en : réassurant, valorisant les compétences, développant la confiance en soi, l'estime de soi, restaurant la confiance en l'autre, faisant émerger/accompagnant le développement des stratégies/moyens de compensation personnels, amenant l'adulte à être acteur de son parcours de soins, de vie, l'aidant à se situer, à trouver sa place dans sa famille, et la société. - Soutenir la parentalité, à travers l'instauration d'une relation de confiance ; favoriser la compréhension et l'acceptation du handicap de leur enfant ; soutenir l'adaptation de l'environnement et les réponses éducatives apportées aux besoins de l'adulte ; assurer un relai parental dans la coordination et l'accompagnement des soins ; réassurer, valoriser et faire émerger les compétences parentales. - Travailler et développer le réseau et le partenariat. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Accompagnants Éducatifs et Sociaux. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Accompagnants Éducatifs et Sociaux de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions). - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). Lieu : Maromme. Poste à pouvoir : dès que possible.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée à partir du 03/11/2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BARENTIN (76360) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Le lundi de 6 heures à 7 heures et Le vendredi de 17 heures 30 à 18 heures 45 ou le samedi de 8 heures à 9 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Keepcool s'efforce au quotidien d'accueillir et de guider ses adhérents dans une ambiance bienveillante et motivante. Dans le cadre du développement de notre activité sur MONT-SAINT-AIGNAN (76), nous recherchons des hommes et des femmes motivé.es par un poste de coach-animateur.trice sportif.ve polyvalent.e de salle pour notre club. Travaillant sous l'autorité d'un responsable d'exploitation, vous aurez en charge les activités sportive et commerciale d'un centre Keepcool et de ses adhérents, et notamment : - Vous réalisez des bilans de forme physique et des orientations de travail, - Vous conseillez et accompagnerez les adhérents dans leur pratique pour les aider à atteindre leurs objectifs, - Vous pourvoyez à la gestion et l'animation sportive des adhérents - Vous assurez la propreté et le confort du Centre et du parc machines en effectuant leur entretien au quotidien - Vous pilotez le bon fonctionnement des installations et assurez la relation avec les prestataires du réseau, - Vous serez le garant de la qualité de service de votre club - Vous accueillez et allez au-devant des prospects et réalisez la vente des abonnements en salle et en dehors, - Vous garantissez un accueil chaleureux des adhérents, traitez leurs demandes et gagnez leur satisfaction et leur fidélisation, - Vous relayez les opérations marketing de l'enseigne dans et hors du club. Et surtout vous créerez une ambiance chaleureuse et conviviale en étant présent.e, bienveillant.e et motivant.e ! Un diplôme de coach sportif dans le sport (BP JEPS Activités Gymnique Forme et Force mention D et/ou C, ou STAPS préparation physique ou DEUST Métier de la Forme) est indispensable. Licence STAPS mention APAS appréciée. Une première expérience en vente, animation ou gestion de point de vente serait un plus. Vous êtes bienveillant.e, serviable, dynamique, rigoureux.se et autonome. Pour postuler, merci de participer au Stade vers l'emploi du Mercredi 22 octobre . Inscription sur mes évènements emploi - site France Travail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516970/rencontrez-vos-futurs-employeurs-autour-d-activites-sportives-et-innovantes-rouen
Activités commerciales : - accueil, information et orientation des clients - Recherche et identification des besoins des clients - Présentation et valorisation des offres - Exploitation du portefeuille client,suivi,relance téléphoniques, enrichissement et mise à jour des informations client - Rebond commercial - Toute forme d'assistance à l'agent dans son activité commerciale dont secrétariat. Activités de gestion : - Établissement et gestion de contrats d'assurances - Traitement des devis entrants - Secrétariat liés aux activités de gestion - Gestion de sinistres Compétence(s) du poste - Définir les besoins en assurance d'un client - indispensable - Développer un portefeuille clients et prospects - indispensable - Principes de la relation client - indispensable - Proposer des produits d'assurance à un client - indispensable - Proposer un service, produit adapté à la demande client - indispensable - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - indispensable - Réglementation des produits d'assurances - indispensable - Techniques commerciales - indispensable - Techniques de vente - indispensable - Produits d'assurance Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Rédiger un contrat d'assurance Qualité(s) professionnelle(s) : Capacité d'adaptation Force de proposition Sens de la communication
JARDINIER CHEZ DES PARTICULIERS H/F Pour accompagner le développement de l'agence de Mont Saint Aignan, nous recherchons de nouveaux collaborateurs. Nous sommes à la recherche d'un intervenant au domicile de particuliers pour effectuer principalement l'entretien de jardins. Pour ce poste, l'intervenant devra avoir son propre matériel (tondeuse, rotofile, tronçonneuse, débrousailleuse, ...) ainsi qu'un véhicule personnel adapté. MISSIONS PRINCIPALES Entretenir des jardins : Tonte de pelouses Débroussaillage Désherbage Taille de haies (maximum 2m50 de haut) Taille de petits arbustes Plantation de petits arbuste ou de fleurs Entretien de petits potagers Ramassage de feuilles Entretien des bordures Entretien de massifs Evacuation des déchets Participation à l'élaboration de devis clients Le salarié devra veiller au bon entretien de son matériel de jardinage et de son véhicule. D'autres missions complémentaires pourront être attribuées si souhaitées notamment pour augmenter le volume d'heures travaillées par semaine ou pour diversifier les tâches de travail: accompagnements véhiculés, ménage au domicile de particuliers, aide aux repas, aide aux courses, livraisons de courses, etc. Ces missions sont facultatives et sur la base du volontariat. ZONE GEOGRAPHIQUE DE TRAVAIL: Métropole de Rouen - Plateaux Est et Nord en zone rurale DIPLÔMES - QUALIFICATIONS REQUISES Permis + moyen de locomotion adapté au jardinage Matériel de jardinage personnel SAVOIR-ÊTRE Savoir appliquer les directives correctement Faire preuve de rigueur et de minutie Savoir être précautionneux(se) Avoir une bonne organisation dans son travail Savoir travailler en équipe, ou seul(e) Être ponctuel(le) Avoir un sens prononcé du relationnel, être agréable et discret(ète) par rapport à la clientèle Être orienté(e) satisfaction client Faire preuve de pédagogie et de patience auprès des publics vulnérables Participer en toutes circonstances positivement à l'image de l'agence Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au travail RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 18 € brut de l'heure Paiement d'indemnités kilométriques à 0,45c/km selon modalités convention collective Travail en journée / 5h par semaine Accompagnement lors de la prise de poste Formations et développement des compétences réguliers Mutuelle Bonne ambiance de travail et management bienveillant Si vous souhaitez davantage échanger, merci d'envoyer votre CV à m.roux@toutadomservices.fr. Statut Indépendant Lieu du poste : Déplacements fréquents
Tout A Dom Services est un acteur majeur des services à la personne depuis plus de 25 ans. Fort d'un réseau national d'agences expertes de l'aide à domicile, Tout A Dom Services s'engage chaque jour à concilier satisfaction de ses clients, bien-être de ses bénéficiaires, et épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
- Produire les différents articles selon le planning de production établi, les méthodes de travail et la cadence de production prescrites - Produire les différents produits selon les standards de qualité établis - Vérifier et valider la documentation et les différentes composantes de matières premières avant la mise en fabrication des différents produits - Compléter de façon méthodique les divers documents utilisés en production (Ordres de fabrication, dossiers de fabrication, autres...) - Optimiser les différents processus de fabrication pour améliorer l'efficacité de travail - Collaborer avec les départements connexes (planification, maintenance, qualité etc...) pour résoudre les problèmes opérationnels - Intervenir et participer activement dans la mise en marche des différentes machines de fabrication selon les instructions du personnel de la maintenance ou de son superviseur - Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et les règlementations en vigueur
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller Client Distributeur (H/F). -Gestion des appels entrants et sortants. -Programmation de rendez-vous techniques. -Traitement des demandes clients et fournisseurs. -Analyse des états de relève. -Diplôme BAC à BAC2 validé. -Expérience significative en relation client ou gestion administrative. -Aisance téléphonique, rigueur, sens du service client. -Maîtrise des outils bureautiques.
L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste - Prendre en charge le qafé des générations (représente 3 demi-journées/semaine) - Mettre en place et animer le projet Happi Café - Assister le référent du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention et de lien social - Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention et de lien social (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.) - Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction - Suivre le bon déroulement des ateliers - Procéder au bilan des ateliers - Suivre la mise en œuvre des projets en cours - Accompagnement de volontaires service civique - Accompagnement du lien social en accompagnant le référent bénévole dans la recherche et l'animation du bénévolat - Communication sur les actions du pole prévention Compétences appréciées Accueillir les personnes Analyser la situation et les besoins de la personne Animer un collectif lors des ateliers Animer un réseau de professionnels Coordonner l'activité d'une équipe Réaliser des activités support à la mise en œuvre et en effectuer le suivi Profil Diplômes requis BPJEPS / DEJEPS mention animation sociale Moniteur-Educateur Educateur spécialisé DUT Carrière Sanitaire et Sociale - Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe) - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet ) et des réseaux sociaux - Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative, communication - Aisance avec le public âgé et en situation de handicap Permis B Obligatoire : Etre à l'aise avec tous les types de véhicules Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
Date de publication : 15 octobre 2025 Payer : à partir de 2 044,00€ par mois Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants de Montville - Rue Ernest Delaporte - 76 710 MONTVILLE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes accueillis ; Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, EJE.) ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir à partir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE10MONT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel
Travail à temps partiel que LE MARDI. Prise de poste à 07h30. Repas du midi assuré par l'employeur. Plumage et/ou préparation des volailles, nettoyage des locaux. Comptabilité psychologique avec le travail d'abattoir, une immersion peut être proposée en amont du contrat. Formation interne assurée. Zone non desservie par les transports en commun, moyen de locomotion personnel souhaitable
La société Levertech, cabinet de conseil en Industrie recrute un Responsable/Directeur de Production H/F pour son Client, concepteur et fabricant de solutions de blindage électromagnétique haut de gamme auprès de Clients prestigieux de la filière Aéronautique et Défense. S'appuyant sur des compétences particulièrement pointues, cette PMI normande est valorisée par des filières d'excellence lui permettant d'afficher le rang 1 auprès de ses Clients et pour ses productions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de sa croissance (supérieure à 20%) et dans le but de rechercher une organisation toujours plus structurée. Le poste Rattaché(e) au Président et membre à terme de son Comité de Direction, vous avez pour fonction de diriger et coordonner les activités de production avec la mise en place d'une structuration/planification plus adéquate et d'un cadre opérationnel compatible avec des exigences normalisées. On retiendra plus particulièrement de vos missions : Un management de proximité dans un climat social et éthique reconnu satisfaisant par vos collaborateurs dont vous proposez et décidez des embauches, promotions, augmentations, sanctions et plans de formation. Dans ce climat favorable de PMI passionnée, et pour autant particulièrement exigeante quant au Delivery, vous porterez l'exacte réponse aux exigences négociées avec les Clients ; bien souvent sur de très courtes séries. Le souci de superviser et de recul ne feront pas fi de votre engagement quotidien auprès de votre équipe (quelques 25 personnes à ce stade) et de la recherche d'amélioration continue des organisations, de nouvelles méthodes, d'outillage, de processus, d'efficacité et de rentabilité. La bonne et juste relation avec vos fournisseurs actuels et proposés par vous, ainsi que celle avec les Clients de l'Entreprise sera des plus régulière. La tenue de tableaux de bord de contrôle et d'indicateurs seront partagés avec votre Président. Il est d'ores et déjà envisagé que vous puissiez apporter vos savoir-faire sur une autre structure du Groupe bénéficiant des expériences de notre Client dans les domaines de l'électronique. Le profil De formation Ingénieur(e) généraliste ou DUT/BTS (mécanique, robotique, électronique, électrotechnique), vous avez évolué 3/5 ans en management dans un univers de production industrielle de courte série dans une structure agile et constamment en recherche d'excellence. La connaissance des attentes de ce type de Clients particulièrement exigeants (Aéro et Défense) et la maitrise des produits/solutions seront bien-sûr un plus. Evolutif forcément, curieux, structurant, concret, passionné de technique, vous allez être le « patron » de votre activité en grande autonomie. Vous aurez à « co-construire votre usine », mettre en place ce qui parait opportun ; vous accompagnerez alors vos équipes dans un environnement en grande croissance en France comme à l'International. Vous êtes basé(e) au Nord de Rouen, et votre package (suivant profil) sera de l'ordre de 50/60 K€.
Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : 01/01/26 L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Artemys recherche actuellement un.e Technicien Support / Coordinateur Postes de Travail. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes : Préparation des postes de travail : - Descente du profil sur les postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) avec le logiciel de télédistribution, - Configuration des droits sur les postes de travail selon les procédures en place, - Test de bon fonctionnement, - Préparation et expédition des postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) à l'agence de l'utilisateur, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, Support/SAV postes de travail : - En cas de problématique matérielle, récupération des postes de travail défectueux, - Demande d'intervention des constructeurs sur les postes de travail sous garantie pour changement de composants (batterie, mémoire, disque, carte mère, écran, autres), - Test de bon fonctionnement, - Préparation et expédition des machines réparées et/ou reconditionnées, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - Rédaction de procédures de résolution pour les sollicitations utilisateurs, Coordination : - Réaliser le planning de renouvellement des postes de travail en fonction du nombre d'utilisateurs pour chaque agence - Planifier l'expédition des postes de travail par agence - Coordonner les interventions des prestataires extérieures sur certaines agences - Assister le responsable en charge de l'activité de renouvellement de postes de travail - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, Gestion du parc existant de postes de travail : - Diagnostic à distance des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Analyse des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Résolution à distance des incidents de performances (optimisation du fonctionnement de la mémoire RAM et/ou disque dur, mise à jour de drivers, mise en place d'actions d'amélioration de performance d'un poste de travail), - Test de bon fonctionnement, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - Rédaction de procédures de résolution pour les prochaines sollicitations des utilisateurs, Votre terrain de jeu : Windows 10/11 Suite Office/ Suite Google Postes de travail (PCs portables et tablettes) Outil de ticketing GLPI Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de trois ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Le pôle domicile du Trait d'Union du Cailly recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e) pour son accueil. Ce poste s'inscrit au sein d'une dynamique de services de proximité, innovants et humains, destinés à rompre l'isolement, accompagner la fragilité, soutenir les aidants et coordonner les parcours de soins et d'aide à domicile. Missions 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du pôle domicile -Accueil physique et téléphonique des usagers -Evaluation avec discernement des demandes des usagers -Renseignement, conseil et orientation du public vers les dispositifs et/ou partenaires compétents et transmission des documents appropriés -Assistance aux usagers lors des démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires.) 2/Participer à la coordination du parcours de l'usager -Complétude des dossiers des usagers (NET soins, Logiclic) par la retranscription d'informations à caractère médical ou social -Coordination d'opérations liées au parcours des usagers (prise de rendez-vous.) -Distribution et classement des dossiers (préparation des dossiers lors des premières évaluations) 3/Développer le lien avec les partenaires du territoire -Transmission des informations de façon adaptée auprès des partenaires du secteur gérontologique -Participation à la planification et à l'organisation des instances (comité de pilotage...) -Participation à l'élaboration et à l'animation des actions de prévention développées sur le territoire 4/ Assurer la gestion administrative du pôle domicile -Mise en forme de courriers, compte rendus et rapports d'activités -Gestion des mails et du courrier -Gestion et veille documentaire (mise à jour des fiches thématiques du CLIC) -Suivi des stocks et identification des besoins en approvisionnement, en lien avec le référent des commandes -Compétences attendues : ---Techniques - Bonne connaissance du public âgé et du vieillissement - Maîtrise des outils bureautiques ---Professionnelles - Sens des responsabilités, loyauté, discrétion - Sens relationnel : écoute, patience, respect - Capacité d'adaptation, rigueur, autonomie - Adhésion aux valeurs de l'établissement - Vigilance clinique (signes de douleur, situations d'urgence) ---Qualités spécifiques au poste - Sensibilité au Grand Âge, au handicap - Approche douce et bienveillante - Respect des droits de la personne accompagnée Diplômes : Adjoint administratif / Conseiller en économie sociale et familiale Expérience souhaitée dans le secteur médico-social Avantages liés au poste : En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) ; - Travail en tenue civile.
Au sein d'une TPE familiale, nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) qui aura pour missions : - Chauffeur(euse) routier : 70% du temps PERMIS EC, pas de découchage (départ à 6h pour les livraisons au port de Rouen) - Employé(e) de silo céréales : 30% du temps: réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation des grains (relevés de température, ventilation, désinsectisation), nettoyage des bâtiments de stockage, ... Une immersion et/ou une période de formation interne peut-être proposée pour les débutants(tes) motivés(ées). Heures supplémentaires payées Disponibilité sur la période de moisson en été panier repas prévoyance
En étroite collaboration et concertation constante avec le directeur du centre social, le responsable du multi accueil : Conçoit, met en œuvre et évalue le projet de l'équipement petite enfance Coopère à l'animation globale du centre social Encadre et anime une équipe de professionnels Accueille les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant Assure des tâches administratives Développe les relations au sein d'un réseau de partenaires Rédige les protocoles de l'équipement et suit leur application Maintient une veille réglementaire liée à l'activité petite enfance Diplôme d'éducat(rice)eur de jeunes enfants INDISPENSABLE Capacité d'accueil de la structure : 24 places Amplitude horaire : 7h45 - 18h30 du lundi au vendredi Le Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.
La société Eurosteam fabrique du matériel de nettoyage professionnel, elle recherche pour compléter son équipe, un / une monteur / monteuse de matériel de nettoyage. Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) du montage et de la préparation de machines de nettoyage. Après formation interne, vos missions seront les suivantes : - procéder à l'assemblage complet, aux tests et aux conditionnements de machines et de sous-ensemble - signaler dans le plus bref délai toute anomalie susceptible de perturber le montage ou modifier le délai de livraison des machines : défaut de pièces, rupture de stock, résultat de tests non conformes, - assurer des réparations ou modifications sur des machines en retour clients. - participer à l'amélioration des produits, Les compétences du poste : - Capacité à lire un plan de montage, un schéma de câblage en suivant une démarche qualité - Assemblage d'ensembles et sous-ensembles plasturgie, électrique et fluide - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Réaliser un diagnostic technique - Manipulation d'outillage industriel Vous travaillerez sous l'autorité directe du chef d'atelier, Vous aurez la responsabilité du produit fini conformément à la commande transmise Vous devrez vous conformer au règlement interne, aux procédures, et règles d'usages, présentes et à venir, de l'entreprise. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et autonome faisant preuve de soin et de minutie, et ayant un bon esprit d'équipe. Des connaissances en plasturgie seraient un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Travail à la journée du lundi au jeudi, durée hebdo 35h
recherche Agent de sécurité qualifié avec TITRE APS et carte pro valide exigée. S.S.I.A.P 1 exigé Pour travailler dans de la grande distribution. Surveillance magasin, caméra. Surveillance jour et nuit. Ronde.
Au sein d'Adecco Barentin, nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'industrie mécanique, un régleur H/F. C'est peut-être vous ? Vos missions, si vous les acceptez : - Régler la machine mécaniquement et ajuster les réglages ( machines non automatisées ou semi-automatisées) en fonction des mesures de contrôle - Vérification du bon fonctionnement et interventions de réglage sur les machines.( montage, changement d'outillage...) - Diagnostic des pannes et maintenance de 1er niveau - Entretien courant des machines - Respect des règles d'utilisation des équipements et des consignes de sécurité. - Contribution au processus d'amélioration continue. - Toujours partant ? Ok, vérifions ensemble certains points ! Vous disposez d'une formation type BAC dans l'électromécanique, mécanique ou équivalent ? Vous avez le goût du bricolage et êtes à l'aise avec la mécanique ? Si vous pensez correspondre à ce portrait, votre profil nous intéresse ! Poste à temps plein. Possibilité de rythme d'équipe ou en journée. Merci de cliquer sur le bouton « Je postule » ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos principales missions : -Vérifier, valider et enregistrer les commandes dans SAP avec rigueur et précision. -Assurer la transmission des informations aux différents services et suivre l'avancement des commandes en lien étroit avec la planification. -Rechercher les informations nécessaires auprès des interlocuteurs concernés, y compris sur le terrain en atelier. -Servir de relais entre l'usine et les clients internes comme externes. -Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées et des solutions concrètes. Vous maîtrisez SAP SD et êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service ADV Export.
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Poseur Panneaux Photovoltaïques Débutant(e) (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez sur chantier : - Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, - Aider aux travaux d'installation des panneaux photovoltaïques sur les toitures : maison d'habitation / résidence / bâtiment industriel / parking couvert, - Déposer, fixer et mettre en service les panneaux sur supports appropriés selon les caractéristiques du chantier et préconisations techniques d'usage dans le respect des règles de sécurité - Aider à diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement, - Veiller à la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel. Vous appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail. Connaissance en électricité et bon niveau écrit et mathématiques Divers : Permis B et véhicule requis + Déplacements en Bretagne, pour apprendre les spécificités du métier
L'association Sésame Autisme Normandie, recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Notre Dame de Bondeville , un Infirmier Coordinateur H/F. Contrat du Durée Indéterminée à temps plein (35 h/semaine du lundi au vendredi). Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - coordonner l'activité des soins - participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène et de nutrition, et veiller à leur application - gérer les stocks des dispositifs médicaux - veiller au déploiement du logiciel métier LIVIA (traçabilité, accompagnement, identitovigilance) - garantir le volet de soin du projet personnalisé - participer à la gestion des risques et à la recherche d'amélioration continue de la qualité des soins - veiller au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels - participer au suivi des déclarations d'évènements indésirables liées aux soins - travailler en réseau : assurer les liens avec nos partenaires de santé (libéral, pharmacie...) Ce/cette IDEC pourra rejoindre le circuit des astreintes, si besoin (ex : congés d'une IDE, arrêt maladie...). Pour assurer la bonne réalisation des missions susvisées, nous projetons une organisation horaire à 35h/semaine du lundi au vendredi. En effet, il importe que ce/cette professionnel(le) soit en lien avec l'ensemble de l'équipe IDE sur toute la semaine, dans une bonne dynamique de coordination.
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous avec des perspectives d'évolution Pour un site Grande distribution sur BARENTIN et DUCLAIR nous recherchons un(e) agent de sécurité à temps partiel. Au coefficient AE 140 les samedis vacations d'environ 10h00 Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Nous recherchons un Agent de Propreté des Locaux de soins (H/F) pour assurer l'entretien de service hospitalier pour le CHU de BOIS GUILLAUME Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 13heures et ou 13h00 à 16h30 et ou 16h30 à 20h Vos missions : agent/ agente de bio-nettoyage en service de soins hospitaliers Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres de patients, sanitaires, espaces communs des services de soins) Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés. Veiller à la propreté et au bon état des équipements. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée. Rigueur, ponctualité et autonomie. Sens du service et discrétion.
Nous recherchons un Agent de Propreté des Locaux de soins (H/F) pour assurer l'entretien de service hospitalier le week-end pour le CHU de BOIS GUILLAUME Horaires : Samedi et dimanche - de 9h à 13h00 Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres de patients, sanitaires, espaces communs des services de soins) Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés. Veiller à la propreté et au bon état des équipements. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée. Rigueur, ponctualité et autonomie. Sens du service et discrétion.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS INTERLABO, composée de 110 collaborateurs et de 12 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Notre restaurant recherche une ou un commis de cuisine afin de renforcer son équipe. Missions : tenir son poste et la cuisine propre selon les règles HACCP, réalisation de préparations culinaires, réception des livraisons, participer au service et assister le Chef et la seconde de cuisine. Profil : rigoureux, autonome, organisé, motivé, passionné. Expérience souhaitée en gastronomie Contrat : CDI temps plein à partir du 1er décembre 2025
Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents. Vos missions principales sont les suivantes : -Vous aurez pour missions l'installation et la maintenance des équipements informatiques -Prise en main à distance si besoin -Installer, configurer & masteriser les postes de travail et terminaux mobiles et applications bureautiques -Gérer les dysfonctionnements des postes de travail N1/N2 -Configurer les équipements réseaux -Rédiger et optimiser les procédures - Traitement bout en bout des DI et DT informatique et télécom. - Traitement des tâches relatives à la gestion du parc et des stocks
Au sein d'une équipe dynamique de déclarants en douane, vos missions seront : - D'établir des déclarations en douane import - export - régimes économiques ( DELTA G « C » et « d » ) - Déterminer les classements tarifaires. - Prendre connaissance des particularités des clients. - Gérer en totale autonomie les dossiers qui vous sont confiés de bout en bout. - Fidéliser la clientèle en respectant ses demandes et impératifs (urgences, particularités..) - Créer un lien humain et privilégié avec les clients.
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative et de soin dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, développer, maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Formation : Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Expérience : Débutant accepté - Expérience en MAS ou connaissance du champ du handicap souhaité Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : A partir de 2 039,80€. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut par mois.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Evaluation et prévention de l'état général de la personne accompagnée et de son environnement - Conception et conduite de projet éducatif - Inscription dans le vie institutionnelle et associative Vos aptitudes : - Communication professionnelle - Bienveillance - Ecoute - Travail en équipe - Prise de recul - Respect de la personne - Sens de l'observation - Adaptabilité de sa pratique professionnelle face aux différentes situations - Curiosité - Autonomie - Capacité d'adaptation indispensable Vos connaissances : - Technique éducatives et animation de groupes - Gestion des situations sensibles - Outils bureautiques - Connaissance du public - Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies pour garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et de l'accompagnement - Outils et techniques éducatives - Technique d'écoute et relation à la personne - Gestion des urgences et gestes de premier secours
La résidence Les Myosotis est en cours de restructuration et de développement. L'EHPAD de 52 logements sera mis en service courant le dernier trimestre 2025. La résidence offrira des logements très novateurs : espace kitchenette, grande superficie, balcon, . Il s'inscrit dans un projet plus large et intergénérationnel innovant qui comprendra : - Une résidence inclusive seniors (34 logements) - Une maison de santé pluriprofessionnelle - Une crèche de 12 places L'établissement pilote également un dispositif expérimental d'EHPAD "hors les murs" : « Les Myosotis à la maison » - 10 places d'accompagnement à domicile Vos missions principales Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe du site, vous exercerez un rôle central de coordination, d'encadrement et de pilotage de la qualité des soins et de l'accompagnement des habitants. Management d'équipe pluridisciplinaire - Encadrement et développement de l'équipe soignante (environ 30 professionnels) - Recrutement, évaluation, gestion des plannings et organisation du travail - Animation de la dynamique d'équipe : réunions régulières, cohésion, résolution des conflits - Identification des besoins en compétences et développement du plan de formation - Accueil et intégration des nouveaux agents, stagiaires et professionnels Accompagnement médico-social des habitants - Pilotage du processus d'admission et de la procédure d'évaluation - Accueil des nouveaux habitants, intégration sociale et accompagnement des familles - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets de vie personnalisés - Mise en œuvre d'une approche domiciliaire dans l'ensemble du parcours résidentiel - Garantie du respect des bonnes pratiques gérontologiques et de la bientraitance Organisation des soins & pilotage qualité - Suivi de la qualité et sécurité des soins et des pratiques paramédicales - Organisation du circuit du médicament et des transmissions médicales - Participation active au projet d'établissement et à la stratégie d'innovation territoriale - Rédaction de rapports, protocoles, documents qualité - Coordination des activités transversales avec les autres pôles (vie sociale, hôtellerie.) - Veille réglementaire, animation de la vie institutionnelle et contribution aux projets inter-résidences Compétences et qualités : - Parfaite connaissance du fonctionnement en EHPAD et en gérontologie - Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation - Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, discrétion - Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de remise en question - Maîtrise des outils numériques et logiciels de soins Avantages liés au poste - Repas pris en charge (avantage en nature) - Accès au CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses) - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage) - Travail en tenue civile
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Responsable Rémunération & Organisation du Temps de Travail Poste situé au siège social de Canteleu Contexte de recrutement : En tant que Responsable rémunération et organisation du temps de travail, vous êtes garant(e) de l'application des règles statutaires et des orientations internes en matière de rémunération et d'organisation du temps de travail. Doté d'appétences certaines en matière de finance comptabilité, contrôle de gestion, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la masse salariale et dans la bonne mise en œuvre des dispositifs liés au temps de travail. Vous aurez en charge la supervision d'une équipe de 5 agents (3 adjoints administratifs - Cat.C et 2 adjoints des cadres hospitaliers - Cat.B) sur lesquels vous pourrez vous appuyer. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, mais ayant des liens fonctionnels étroits avec la direction des finances et du contrôle de gestion, vous avez pour missions principales : Pilotage de la politique de rémunération : - Assurer la conformité des rémunérations versées à l'appui des textes réglementaires (statuts, décrets, circulaires) et la politique interne de l'établissement. - Effectuer les contrôles de paie - Réaliser une veille juridique et réglementaire permanente sur les évolutions statutaires impactant la rémunération. - Collaborer avec les services opérationnels, le service des finances et la Paierie pour assurer la fiabilité des données et limiter les erreurs de traitement. - Contrôler le traitement des retraites Suivi et optimisation de la masse salariale : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel de la masse salariale. - Produire des tableaux de bord et des analyses (écarts, prévisions, impact des mesures RH) à destination de la direction et des partenaires institutionnels. Gestion du temps de travail : - Piloter et accompagner au changement de logiciel SIRH (Passage à Octime en fin d'année 2025 et SIRH en 2026) - Veiller à la bonne application et la mise à jour du guide de gestion du temps de travail, dans le respect de la réglementation en vigueur (durée du travail, cycles horaires, annualisation, forfaits, congés). - Accompagner les encadrants et services dans la mise en œuvre des dispositifs (GTT, logiciels de gestion du temps, régimes horaires spécifiques). - Assurer le suivi des compteurs (RTT, heures supplémentaires, absences, congés, CET, etc.) et leur cohérence avec les éléments de paie. - Participer aux projets de transformation ou d'harmonisation du temps de travail (refonte des cycles, télétravail, etc.). Encadrement et coordination : - Encadrer une équipe de 5 agents - Travailler en transversalité avec les autres pôles de la DRH (GPMC, Protection Sociale.) - Accompagner les agents et les encadrants dans la compréhension des règles de rémunération et de temps de travail. Profil recherché : - Connaissance du statut de la Fonction Publique - Expérience en gestion de paie et/ou suivi budgétaire dans un établissement public - Connaissance du logiciel Octime appréciée - Aisance et appétences informatiques - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'analyse, rigueur, discrétion, sens du service public. - Qualités relationnelles pour travailler en transversalité et dans un cadre réglementé et contraint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Grade Attaché d'Administration Hospitalière - Rémunération : A négocier selon profil, expériences et compétences - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDI) - Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions) Avantages : o CGOS o Participation aux frais de transports o Télétravail possible (1j/semaine) o Self
L'agent sera chargé de la gestion de l'espace Wapalleria. Cet espace communal comprend 3 salles louées aux particuliers ou associations. Il veillera au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et des locaux, sera l'interlocuteur privilégié des locataires. Il sera autonome pour assurer cette fonction. Missions : -Devra assurer la maintenance des locaux, l'entretien des espaces verts aux abords de la salle. -II/elle sera chargé (e)de la gestion des locations des salles (réception appels téléphoniques, visite des salles, gestion des contrats de location et des règlements (tenue de la régie de recettes), assurer les astreintes weekends (1 semaine sur 2). -Préparation des salles lors des locations, états des lieux etc.... -L'agent devra être polyvalent et autonome, avoir sens du relationnel. -Habilitation électrique obligatoire, maîtrise d'excel. -Relations aux élues et élus -Relations aux usagers -Organisation de son activité -Application des règles de santé et de sécurité au travail -Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Grande disponibilité - Grande autonomie -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de lala commune -Contacts directs et permanents avec la population: les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes: fournisseurs, artisans, entreprises Habilitation électrique obligatoire, maîtrise du tableur Excel Connaissances en bâtiment pour réaliser des petites réparations au quotidien
Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du Réseau, au sein de la sous-direction Ingénierie des Réseaux et Déploiement des Équipements Actifs, la nouvelle équipe dédiée à la Mise en Réseau joue un rôle clé dans le déploiement des équipements actifs et passif du backbone conformément aux expressions des besoins détaillés par l'équipe Ingénierie et pilotera les intervenants terrains dans la configuration et l'activation des équipements réseaux en veillant au respect des règles d'ingénierie et aux engagements de qualité et délais. Le/la chargé(e) de mise en réseau occupera les missions suivantes : Déploiement de nouveaux équipements sur le réseau (HO et HNO) Assurer le support technique de l'équipe Prise en compte, validation et préparation des opérations en anticipation des dates planifiées Gestion des Travaux Programmés relatifs à ces opérations Configuration, activation et prise en supervision des équipements déployés en HO & HNO Validation de bonne fin des opérations Rédaction des Compte-Rendu de fin d'opération Mise à jour des référentiels techniques, documentation et l'ensemble des outils permettant la prise en supervision/exploitation des nouveaux équipements déployés Autres Force de proposition sur les évolutions réseaux et échanges avec les équipes d'ingénierie Interface technique avec les constructeurs Suivi de performance réseau Ce poste implique des horaires étendus avec une forte proportion de travail en horaires non ouvrés (18h-8h). Les atouts pour réussir : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en BTS/DUT Réseaux et Télécommunications, vous maitrisez l'architecture, les configurations et l'environnement physique des réseaux de télécommunications. Vous justifiez de connaissances en réseaux IP/MPLS (Huawei, Cisco, Nokia) et en technologies WDM (Adva, Huawei). Vous connaissez également les protocoles de réseaux IP (Réseaux MPLS, BGP, OSPF, IS-IS.). La connaissance des infrastructures de fibre optique et des SIG est un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre orientation solutions. Vous êtes persévérant(e), pragmatique, et savez prendre des responsabilités. Vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches quotidiennes.
Finalité : Le / la Chargé-e de gestion administrative et financière pour les marchés publics est en charge de la préparation, la passation et la gestion des marchés publics dans le respect de la politique d'achat public de l'IFPRA Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : Pôle administratif et financier IFPRA Mont Saint Aignan Missions principales : Dans le respect du code de la commande publique et de la politique d'achats de l'IFPRA : Travailler avec la Direction Financière et les différents services concernés sur la définition des besoins et la rédaction du CCTP ainsi que sur le type de marché à passer. Conseiller sur le choix des procédures adéquates et instruire les différents appels d'offres, de la rédaction à l'exécution avec dépôts sur les plateformes dématérialisées Construire les documents relatifs à la passation des appels d'offres (cahier des charges type, formulaires, mise en place des différents documents). Préparer et organiser les commissions d'appels d'offre (CAO), les documents préparatoires jusqu'aux délibérations Assurer la relation avec les fournisseurs, les différents interlocuteurs internes et externes ou services utilisateurs internes dans le cadre de ses missions Assurer la saisie des éléments dans le logiciel ELAP Assurer le suivi des commandes Assurer le suivi des marchés jusqu'à leurs termes Créer des tableaux de bord et en assurer le suivi Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur administratif et financier Niveau de formation et expérience : Diplôme supérieur (licence, BTS ou autre) en droit public, marchés publics ou gestion Une expérience dans des fonctions similaires serait un plus Connaissances : Connaissances dans le domaine de la commande publique Connaissances administratives générales Appétence pour la matière juridique Profil professionnel : Discrétion professionnelle Rigueur et organisation Aptitude à travailler en équipe Compétences opérationnelles : Maîtriser la gestion de dossiers et tâches administratives Techniques d'analyse et de contrôle Savoir alerter et rendre compte Maitriser les outils de bureautique Posséder des qualités d'expression orale et écrite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un échafaudeur H/F pour une mission en intérim au Houlme - 76770. Voici vos missions : - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments de structures métalliques - Travailler en hauteur en toute sécurité - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'échafaudage - Formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en hauteur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, un MENUISIER INTERIEUR en contrat d'intérim d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. - Réalisation de travaux de menuiserie intérieure tels que la pose de parquets, l'installation de placards et d'étagères, la fabrication et la pose de meubles sur mesure. - Travail en autonomie à partir de plans et de schémas techniques. - Finition des ouvrages et garantie de la qualité du travail réalisé. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie intérieure. - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou équivalent. - Maîtrise des techniques de pose de parquets, d'installation de placards et d'étagères, ainsi que de fabrication et pose de meubles sur mesure. - Capacité à travailler en autonomie à partir de plans et de schémas techniques. - Souci du détail et de la qualité du travail réalisé. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie intérieure et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, n'hésitez pas à postuler à notre offre de MENUISIER INTERIEUR en contrat d'intérim.
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment et de l'environnement recherche un-e Responsable Technique Amiante (H/F) pour encadrer ses activités liées aux travaux de désamiantage. Vous serez le garant technique et réglementaire des opérations amiante, en lien direct avec les équipes de terrain et les clients. Organiser et superviser les chantiers amiante (SS3 principalement) Vos missions sont les suivantes : - Rédiger les documents techniques : plans de retrait, PPSPS, modes opératoires - Assurer la conformité réglementaire et technique des interventions - Participer aux audits internes / externes et aux certifications - Encadrer les équipes opérationnelles sur les aspects sécurité, qualité et environnement - Être l'interlocuteur technique auprès des clients et des organismes de contrôle Profil recherché : Expérience exigée dans la gestion de chantiers amiante (minimum 3 ans) Maîtrise de la réglementation amiante (Code du travail, BSDA, traçabilité.) Formation SS3 encadrant technique ou équivalent en cours de validité Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir)
Description du poste : Le dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD pour 4 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de la Maison d'Enfants du CENTRE EDUCATIF, situé 27 rue du Maréchal Juin - 76 130 Mont-Saint-Aignan. _ Qui sommes-nous ? _ Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des enfants et des jeunes accueillis ; - Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : - Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Educateur de Jeune Enfant, BJEPS.) ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir à partir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Sonia BOUTROT, Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE09MSA Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel
Le Dispositif de Rouen Nord recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD pour 1 mois à temps plein Vous travaillerez au service SMD (Service de Maintien à Domicile) au sein du CENTRE EDUCATIF, situé 27 rue du Maréchal Juin à Mont-Saint-Aignan - 76 130. _ Qui sommes-nous ? _ Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Conduisez dans le respect des cadres d'intervention, les mesures de Soutien pour le Maintien à Domicile, confiées au service par le prescripteur et dont il a la responsabilité ; - Assurez un accompagnement éducatif intensif auprès du jeune et de sa famille au sein du milieu familial et de son environnement afin de répondre aux problématiques repérées et d'écarter tout danger ou risque de danger à l'égard des mineurs ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : - Vous possédez un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (avec expérience) ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : Madame Sonia BOUTROT, Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE09SMD
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un préparateur d'engins TP (h/f) pour notre agence de Saint-Jean-du-Cardonnay, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
REGIS LOCATION est un loueur de matériels depuis 40 ans. Au service des professionnels et des particuliers, nous proposons une large gamme de matériels : engins de terrassement, nacelles, chariots télescopiques, petit matériel, outillage... En savoir plus sur notre activité : www.regis-location.fr
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de Maromme dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 2/11/2025. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Poste Sous la responsabilité du Responsable financier, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien avec les différents prestataires intervenants en HAD. La finalité étant de produire et superviser les états financiers de la CRF, tout en veillant à la fiabilité et la qualité des données comptables, ainsi qu'à la sécurisation des flux financiers et des fonds. Vous aurez pour principales missions : * Organiser et coordonner l'activité comptable Comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement Vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux Effectuer les rapprochements bancaires Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion * Assurer une gestion des diverses activités comptables Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel Participer à la mise en œuvre des opérations d'arrêtés de compte et aux corrections de clôture, en s'assurant de la remontée des documents comptables nécessaires Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques Gérer les notes de frais et justifier les avances de frais Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Vous disposez d'une première expérience réussie. La connaissance de la comptabilité M21 et du logiciel QUALIAC est un plus. Ainsi que la maitrise de EXCEL et des tableaux croisés dynamiques. Les compétences indispensables pour réussir dans le poste : * Maîtriser les techniques comptables * Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention * Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention * Travailler en équipe et/ou en réseau * Rigueur et autonomie
L'Hôpital de Bois-Guillaume est l'un des établissements du Pôle Sanitaire Normand de la Croix-Rouge française. Il regroupe des unités de SMR spécialisés Onco-Hématologie et Nutrition, un pôle Néphrologie, un centre lourd de dialyse et un HAD. L'hôpital de Bois-Guillaume recherche un Technicien Comptable (F/H/X) dans le cadre d'un CDD de 6 mois
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité... Votre profil ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance d'au moins 2 ans en direction. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Vous bénéficierez d'avantages tels que : - Des formations régulières individuelles ou collectives - PC portable - Prime d'ancienneté - Congés supplémentaires de fractionnement - Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs - Mutuelle & Prévoyance - Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Poste basé sur Bois-Guillaume 76 / du lundi au dimanche / 7h 15h/ 10h 17h30 / 1 week-end sur 2 Rémunération : 1900€ mensuel brut sur 13mois Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Vous aimez que tout soit carré, que les commandes arrivent à bon port, et que SAP vous obéisse au doigt et à l'oeil ? Vous parlez anglais mieux que votre GPS et vous savez ce que veut dire "DAP" sans googler ? Alors lisez bien, ce poste est taillé pour vous. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vérifier, valider et enregistrer les commandes dans SAP sans faire exploser le serveur. - Transmettre les informations aux bons services et suivre les commandes comme un agent secret, en lien avec la planification. - Aller chercher l'information auprès de l'interlocuteur concerné par tout moyen. Une paire de chaussure de sécurité vous sera remise pour descendre en atelier. - Être le lien entre l'usine et les clients internes & externes. - Proposer des idées pour améliorer les choses, parce que vous avez plus d'un tour dans votre tableur. Le profil idéal : - La satisfaction client est votre objectif premier, vous priorisez votre communication et l'adaptez à votre interlocuteur en préservant les intérêts de chacun. - Vous êtes organisé(e) comme Marie Kondo, rigoureux(se) comme un horloger suisse, et doté(e) d'une mémoire d'éléphant. - Vous êtes diplômé(e) Bac +2/+3 en Commerce international, avec une passion secrète pour les incoterms et les douanes. - SAP SD ? Vous le maniez comme un chef. L'anglais ? Vous le parlez sans trembler. - Vous avez déjà brillé dans un service ADV Export et vous en redemandez. Si la description est grandement ressemblante et que le poste vous intéresse, envoyez votre candidature !
POSTE DE VENDEUR H/F EN FRUITS ET LEGUMES -Ventes -Réassorts rayon -Caisse - Déballe et remballe de la marchandise Repos le Dimanche après-midi et Lundi. Travail le dimanche en roulement. **Le lieux de travail est mal desservi par les transports en commun, prévoir un autre moyen de transport.*** Expérience exigée à minima dans le commerce de produits frais ou les primeurs.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 Saint-Jean-du-Cardonnay). Vous interviendrez sur le secteur : Seine-Maritime (76). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patients, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition) ; Accompagner et rassurer les patients ainsi que leur entourage sur l'utilisation du matériel ; Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification et écoute active des besoins ; Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée. À propos du candidat Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens ; Vous possédez le permis B (obligatoire) ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité et sens de l'organisation ; Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider. Pas d'expérience dans la prestation de santé ? Aucun souci ! Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée. Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste. Nos avantages Rémunération mensuelle à partir de €1 850.00 bruts ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %); Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Véhicule de service mis à disposition ; Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier. Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de son développement, Cuisines AvivA Barentin, spécialisée dans la conception et la pose de cuisines sur mesure, recherche 2 menuisiers/poseurs de cuisines salarié(e) en CDI, passionné(e)s et expérimenté(e)s pour agrandir notre équipe. Si vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail bien fait, rejoignez nous pour participer à des projets de qualité ! Ambassadeur de notre marque, vous placez les clients au cœur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale. Vos missions : - Effectuer les relevés de mesures sur site, en tenant compte des contraintes techniques et des souhaits des clients. - Prendre en charge la pose complète de cuisines chez nos clients (installation des meubles, des équipements, raccordement plomberie, installations des électroménagers, etc.). - Lire et interpréter les plans de montage. - Assurer la mise en place des éléments en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Vérification du bon fonctionnement des appareils électriques et sanitaire. - Garantir un service après-vente de qualité en cas de besoin. - Nettoyage complet du chantier
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Professionnel - notamment son ESAT de Notre Dame de Bondeville et Rouen Missions Principales : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Parcours Professionnel, le Chef de Service Responsable du site garantit la parfaite mise en œuvre des conditions humaines et matérielles, permettant l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accueillis sur le site dont il a la responsabilité. Il a pour missions principales, l'encadrement des équipes, la coordination des activités économiques, la sécurité et la prévention des risques pour les biens et les personnes au sein de l'ESAT : - Encadrer, animer et conduire l'équipe de l'établissement, - Assurer la qualité des interventions auprès des personnes en situation de handicap, - Gérer administrativement l'établissement, - Agir en partenariat et travail en réseau, - Parfaite connaissance de l'environnement législatif et réglementaire, - Faire preuve d'un sens de l'initiative et de développement de projets, - Savoir communiquer et adapter sa communication aux différents interlocuteurs, - Connaître les principes du management par la qualité. Profil et compétences requises : - Capacité à travailler en équipe, - Maîtrise des outils informatiques, - Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité, rigueur, - Savoir faire preuve d'un management innovant et bienveillant, - Adaptabilité, réactivité, ponctualité, - Forte capacité d'apprentissage pour s'approprier et s'adapter aux nouveaux environnements, - Sens de l'organisation, maîtrise de soi, équité et loyauté, Diplôme(s) et certification(s) requis : - CAFERUIS ou Diplôme de niveau II souhaité, - Expérience de 3 à 5 ans dans la coordination d'équipe souhaitée, - Expérience de 2 ans minimum dans le champ médico-social exigée, - Permis B valide exigé.
À propos du poste: Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste requiert une expertise technique et une facilité avec la pose en dépose totale ainsi qu'une attention particulière aux détails. Vous travaillez principalement en rénovation sur de la pose dépose de menuiseries extérieures : fenêtres, volets, portails etc ... Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans le domaine de la menuiserie - Bonne maîtrise des outils et technique de pose - A l'aise avec la technique en dépose totale - Sens du détail et goût du travail bien fait - Permis B pour les déplacements sur chantiers Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions et avantages: - Rémunération selon profil et expérience - Equipe dynamique et projets variés Comment postuler: - Envoyer votre candidature (CV + éventuellement lettre de motivation à contact.cv76@gmail.com
À propos de nous Implantée en Haute Normandie depuis 2008, l'équipe de FLH Énergie met toute son expertise à la disposition des clients en matière d'énergie pour les professionnels et les particuliers. Nous vous proposons des solutions adaptées à vos besoins ; notre structure nous permet de vous accompagner d'une étude jusqu'à un projet global clef en main. Entreprise à taille humaine, réactive, disponible et à l'écoute, nous sommes attentifs aux besoins du marché et à toutes les évolutions techniques et technologiques. FLH Énergie offre un service complet, un travail de qualité réalisé avec du matériel performant. Tous les moyens techniques sont mis en place pour donner vie à vos projets. Vos missions - Réaliser les études techniques en électricité CFO (courants forts) et CFA (courants faibles). - Effectuer les dimensionnements et les notes de calcul. - Élaborer les plans, schémas et dossiers techniques. - Assurer le suivi technique en phase chantier (visa des plans d'exécution, réunions de coordination). - Participer aux choix techniques et proposer des solutions innovantes et optimisées. Profil recherché - Expérience en bureau d'études ou en entreprise d'électricité. - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et outils de calcul (trace elec apprécier) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, RT/RE, sécurité électrique). - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nous offrons - Une équipe dynamique et passionnée. - Des projets variés et stimulants dans le domaine du BTP. - Un accompagnement à la montée en compétences. - Salaire Selon profil fourchette : entre 25k et 35k / an
Vos missions en tant que poseur menuiserie spécialisé dans le domaine de la fermeture de l'habitat seront : * Démonter les fermetures en place * Pose de menuiserie PVC, Alu., Mixte bois / alu., Volet, Porte. * Intervention sur chantiers de particuliers et chantiers suivis par maitres d'œuvres * Pose dans les règles de l'art suivant les normes du DTU * Maîtrisez toutes les techniques de pose en neuf et en rénovation * Assurer le nettoyage du site * Installer une serrure et des accessoires de fermeture * Réaliser un raccordement électrique de fermeture automatisée * Remonter les problèmes à la direction
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) conseils spécialisée en Perfusion et Nutrition en CDI pour son agence de ASDIA ROUEN (76230 BOIS GUILLAUME). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de la Seine Maritime (76) et de l'Eure (27). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est : - Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; - Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; - Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; - Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; - Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : - En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; - Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; - Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; - Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ? - Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; - Un véhicule de fonction ; - Une autonomie sur votre poste ; - Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; - Une rémunération de départ de 2 800 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; - Une rémunération des astreintes ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; - Un contrat de prévoyance ; - Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; - Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est : - Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; - Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; - Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : - Organisé(e) ; - Rigoureux(se), autonome et dynamique ; - A l'écoute et témoignez de l'empathie ; - Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez formé et accompagné pour intervenir sur les engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, dumpers, etc.). Vos principales tâches seront : Réaliser l'entretien de base : vidanges, filtres, graissage Aider au diagnostic des pannes mécaniques ou hydrauliques Participer aux réparations simples (changement de pièces, durites, flexibles.) Assurer le nettoyage et la préparation des machines avant ou après location Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste propre et rangé Profil recherché : Débutant accepté - formation assurée sur place Des bases en mécanique (auto, agricole, PL ou TP) sont un plus Volontaire, motivé(e), soigneux(se) et sérieux(se) Permis B souhaité (site difficilement accessible sans véhicule)
Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Elaborer et participer au projet à différents niveaux - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein de la crèche Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de structure - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Veiller à l'organisation et l'animation des ateliers éducatifs - Développer et animer avec l'équipe des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs Gestion de la relation avec les parents - Accueil des parents personnalisé - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information en collaboration avec la Direction Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant - Etablir des relations éducatives avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice Formation et encadrement des stagiaires - Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires Animation de groupes de réflexion - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées - Animer des groupes de réflexion sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
RECHERCHE ASH en renfort des AIDE-SOIGNANT(E) Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les personnes à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne -Distribuer des repas, et aider les personnes au repas si besoin -Aider les personnes à se coucher, réaliser des transferts Compétences requises : Adhésion aux objectifs de l'établissement Coopération, esprit d'équipe Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture Connaissances en gérontologie Expertise technique Maitrise des logiciels de soins Ecoute, amabilité, douceur vis-à-vis des personnes et leurs proches Disponibilité, patience Capacité d'adaptation et réactivité Capacité d'analyse, de remise en cause Autonomie, rigueur
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie SSIAP 1-2-3 mais aussi en sûreté et malveillance de type TFP APS - Pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en EPI et/ou SST - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes titulaire de vos diplômes SSIAP 1, 2 et 3, avec votre carte pro APS à jour ? Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques : - CDI sédentaire - Salaire de base entre 2 200€ et 2 500€ bruts/mois, voire plus selon la polyvalence de vos compétences - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Déplacements occasionnels (véhicule fourni à cette occasion) - + 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Mont-Saint-Aignan (76 - département de la Seine-Maritime) Pour cette mission (223121), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Traitement des pièces comptables courantes . Vérifier la conformité des pièces justificatives. Saisir les opérations comptables. Assurer le suivi des relances clients. Tenir à jour les échéanciers de paiement. Travailler sur des logiciels comptables (Sage, EBP, Ciel, etc.). Formation : BAC OU BAC + 2 dans le domaine de la comptabilité Expérience : Une première expérience en cabinet ou en entreprise est un plus.
Rejoignez l'agence O2 Rouen ouest et ses 40 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le qualiticien restauration et entretien des bâtiments au sein du service qualité de la Ville contribue, est garant de la qualité sanitaire, organisationnelle et pédagogique du service restauration scolaire et de l'entretien des bâtiments. Il assure le lien entre les différents services et anime des actions transversales à vocation pédagogique. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Education et Sport, vos missions sont les suivantes : CONTROLE QUALITE ET SECURITE ALIMENTAIRE - Veiller à l'application du plan de maîtrise sanitaire (PMS) et des procédures HACCP dans les différents offices. - Réaliser des contrôles réguliers (hygiène, température, traçabilité, procédure de réchauffage) - Proposer des mesures correctives et en assurer le suivi - Tenir à jour les registres et rapports de contrôle - Participer à l'élaboration des menus (menus : scolaire, accueil de loisirs, évènements festifs, etc.) Sous la responsabilité du directeur : - Tenir à jour l'agrément sanitaire et le guide du restaurant - Forme et informe les agents dans son domaine COORDINATION ET LIEN ENTRE ACTEURS - Assurer l'interface entre la cuisine centrale, les offices et le service jeunesse - Faciliter la circulation de l'information entre les différents services (remontées de dysfonctionnements, propositions d'amélioration, organisation des temps de repas). - Participer aux réunions de coordination avec la direction et les responsables de service. ANIMATION DE PROJETS TRANSVERSAUX - Mettre en œuvre et suivre des projets tels que : lutte contre le gaspillage alimentaire, démarches de labellisation « Mon Restau Responsable » ou autres certifications qualité, actions de sensibilisation à l'alimentation durable et équilibrée - Proposer et accompagner des actions pédagogiques en lien avec les animateurs ANIMATION ET FORMATION - Organiser et animer des réunions avec la direction, les responsables d'office et les équipes - Participer à la formation des agents sur les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les bonnes pratiques - Etre une ressource technique pour les équipes Conditions d'exercice Travail en bureau avec déplacements permanents sur les différents sites d'activités 37h00 avec RTT et avec dépassement occasionnel en fonction des obligations de service, Lundi, Mardi, jeudi : 8h30 à 13h45 et de 14h30 à 17h00 - Mercredi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 et vendredi : h30 à 13h45 et de14h30 à 16h30. Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires Compétences techniques : Connaissance de la réglementation et des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires, Connaissance des bases de l'équilibre alimentaire chez l'enfant et suivi des PAI Connaissance des signes d'alerte dans les comportements de l'enfant Connaissance des besoins et du développement de l'enfant Capacité à proposer et mettre en place des activités pédagogiques relative à la restauration Capacité à organiser Esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel) et progiciels Capacité d'initiative Qualités rédactionnelles Disponibilité et réactivité Être force de proposition dans son domaine d'activité Compétences relationnelles : Qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à travailler en équipe et en transversalité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Respecter la confidentialité et les consignes hiérarchiques Être à l'écoute Compétences managériales : Animer une équipe Capacité à organiser et évaluer la qualité du service rendu Capacité à gérer les conflits
Vous développez un portefeuille clients via des campagne de prospection. Vous fidélisez la clientèle et négociez les conditions commerciales dans le respect des objectifs de vente. Vous apprendrez le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés. Vous aimez vendre et pourrez évoluer rapidement. Vous aimez relever les défis. Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture. L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant Comptable et Frais Généraux (H/F). -Imputation comptable et analytique des factures fournisseurs liées aux frais généraux. -Saisie des factures dans l'ERP de l'entreprise. -Tâches administratives diverses liées à la comptabilité fournisseurs. Compétences et prérequis : -Maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.). -Connaissance des principes comptables. -Rigueur, organisation et sens du détail. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Profil recherché : -Formation en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA ou équivalent). -Une première expérience en comptabilité fournisseurs est un plus. -À l'aise avec les outils informatiques et les environnements ERP.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement sain et agréable pour tous. Ce poste est essentiel pour maintenir les normes de sécurité et de qualité au sein de notre établissement. Conditions - 1h30 le lundi et le mercredi de 17h30 à 19h et 2h le vendredi de 17h à 19h (soit 5h / semaine ; 21.67h / mois) - Rémunération : 12.38€ brut / heure, soit forfait mensuel de 268.27€ brut / mois - Date de démarrage : lundi 3 novembre 2025 Responsabilités - Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, des sols et des équipements selon les protocoles établis - Assurer la désinfection des espaces communs et des zones sensibles - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés - Participer à la mise en place de procédures d'hygiène et à leur suivi Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'hygiène - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous êtes capable de travailler de manière autonome - Vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation Si vous souhaitez contribuer à un environnement sain et que vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Au sein d'un établissement de type brasserie, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) à temps plein. Service du midi uniquement du mardi au samedi. 40 couverts environ. Zone mal desservie par les transports en commun, avoir un moyen de locomotion. Prise poste au 1er septembre
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance itinérance/atelier CDI (H/F) Basé(e) dans notre agence située à proximité de Barentin, vous jouerez un rôle clé dans la relation client en assurant des interventions techniques sur le terrain et en atelier. Vos missions principales -Assurer la maintenance et la réparation d'équipements haute pression, fixes ou mobiles, directement chez les clients. -Livrer les machines et accessoires sur site, en garantissant leur bon fonctionnement à la réception. -Contribuer à l'activité de location : installation sur chantier, remise et récupération du matériel, maintenance et réparations associées. -Réaliser des démonstrations techniques auprès de prospects pour promouvoir nos solutions. -Organiser et gérer l'atelier de l'agence : suivi des réparations, préparation du matériel, rangement et maintien de l'ordre. -Effectuer des déplacements réguliers dans la zone d'intervention de l'agence (tiers nord-ouest de la France) ainsi qu'à l'atelier selon les besoins. -Participer à une formation d'intégration de 15 jours en Allemagne pour découvrir nos produits, nos méthodes de travail et nos standards de qualité. (Anglais requis minimum B2) Vous êtes passionné(e) par le travail de terrain et appréciez le contact direct avec les clients. Autonome et à l'aise dans les environnements techniques, vous intervenez aussi bien en atelier que sur site, selon les besoins liés à la maintenance, la réparation ou la préparation du matériel. Ce que nous vous offrons -Véhicule de fonction -Prime annuelle de 1 000 -Horaires en journée, avec repos dès le vendredi midi -Management bienveillant, axé sur l'humain et le développement des compétences
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
l'Association le Pré de la Bataille recherche un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Sous Traitance pour le site de Notre Dame de Bondeville. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez et mettez en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous adaptez l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées. Vous promouvez, gérez et évaluez la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accompagnée. Enfin, vous démontrez une volonté de transfert de savoir-faire et recherchez et proposez des axes d'amélioration des conditions de travail. Vous encadrez une équipe au sein du collectif de travail d'une entreprise cliente extérieure en milieu ordinaire de travail. Profil et compétences requises : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité, - Savoir accompagner et mettre en œuvre la démarche d'initiation et de formation professionnelle adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Savoir adapter l'environnement technique de chaque poste en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées, - Avoir les capacités à promouvoir, gérer et évaluer la dimension technique et ergonomique de la production au regard de la population accueillie, - Connaître la réglementation relative à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail, - Démontrer une volonté de transfert de savoir-faire vers les personnes handicapées mentales accompagnées, - Disposer de compétences d'animation d'une équipe de travail, - Connaissance et utilisation de l'informatique, - Prise d'initiative et rigueur, - Polyvalence indispensable, - Être sensibilisé(e) au handicap. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité, - Permis B valide obligatoire. Spécificités du poste : - Travail le week-end possible
LES LUCIOLES - UNE ENTREPRISE À VOTRE ÉCOUTE ! Actuellement, nous recrutons sur le secteur de Montville et alentours, un/une agent d'entretien du domicile et repassage pour nos clients - en contrat CDI temps partiel - maxi 30 heures hebdomadaires - Pour ces prestations, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Les prestations chez chacun de nos clients vont de 2h minimum à 5h maximum par semaine. NOTRE ÉQUIPE VOUS ATTEND !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Commercial (H/F). 1. Gestion commerciale et administrative. -Saisie et mise à jour des données clients et produits dans les outils internes (SAP, Excel, Salesforce). -Suivi des commandes, promotions et opérations commerciales. -Préparation de documents de suivi : tableaux de bord, reporting, synthèses. 2. Support aux équipes commerciales. -Collaboration avec les différents pôles de l'entreprise. -Interface entre les équipes terrain et les services internes (supply-chain, finance.). -Participation à la coordination des actions commerciales et des lancements produits. 3. Relation client et gestion des litiges. -Réception et traitement des demandes clients (internes et externes). -Suivi des réclamations et création des avis de litiges dans Salesforce Disputes. -Émission de notes de crédit selon les procédures internes. 4. Analyse et reporting financier. -Vérification de l'intégration des factures passives (mises en avant, pénalités.). -Suivi des factures en attente avec les équipes commerciales. -Prévention des doublons de paiement (facture et déduction client). -Production de synthèses pour les équipes commerciales et financières. -Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils bureautiques et ERP (Excel, SAP, Salesforce). -Sens du service client et orientation résultats.
Vous participerez à la maintenance et l'entretien des attractions, l'hivernage à la fermeture, la préparation du parc à la réouverture et l'installation des décors/nouveautés. Vos compétences sont équivalentes à une expérience de technicien(ne) de maintenance. Vos missions principales seront d'effectuer l'entretien et la maintenance des attractions en fonction des consignes données, de contrôler et superviser les installations et les organes de sécurité, de localiser, diagnostiquer et intervenir sur les éventuels dysfonctionnements et assister les entreprises extérieures lors de leur intervention sur site. En ouverture au public, vous êtes amené(e)s à travailler les week-ends, jours fériés et sur l'ensemble des vacances scolaires du printemps et été. Vous interviendrez en présence de la clientèle, vous devrez être courtois(e). En fermeture hivernale d'octobre à mars, vous travaillerez en semaine et prendrez vos congés annuels.
Professionnel.le de l'éducation, vous êtes agile dans la conduite de l'action publique et la complexité ne vous fait pas peur! Vous voulez intégrer une équipe de direction portée par un projet d'administration œuvrant en faveur de la soutenabilité et la résilience du territoire ! Venez piloter la mise en œuvre de la politique éducative de la ville de Maromme au service des enfants et de leurs familles ! Venez participer à la mise en œuvre d'un projet de territoire en transition écologique et sociale ! Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale adjointe, et en dialogue ouvert avec les élus, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité pour sa politique éducative. Missions et activités : -Vous conduisez le projet éducatif en cohérence avec les orientations de la collectivité et dans le respect de l'Agenda 2030 local ; -Vous supervisez les services en charge de la petite enfance, de la vie scolaire, de l'enfance et de la jeunesse, de la restauration collective ; -Vous soutenez les responsables de service dans le pilotage de leurs projets et le management de leurs équipes (plus de 60 agents) -Membre du comité de direction, vous participez aux enjeux communs, et vous conseillez la direction générale et l'équipe municipale dans ses choix -Vous participez aux projets croisés avec d'autres services de la collectivité et plus particulièrement en termes d'actions éducatives et de solidarité -Vous animez les partenariats avec l'ensemble des acteurs des politiques publiques d'éducation, d'accompagnement de l'enfant et des familles -Vous développez des démarches régulatrices pour simplifier la vie des familles -Vous coordonnez la mise à disposition de ressources auprès des équipes et des partenaires du pôle ; -Vous pilotez la gestion administrative et financière du pôle dans un souci de maîtrise des coûts -Vous pilotez le suivi réglementaire, administratif et financier des partenariats institutionnels (CAF, Education nationale.) ; -En partenariat avec le pôle technique, vous supervisez le suivi et/ou la restructuration des bâtiments accueillant les services du pôle (7 écoles, 1 accueil de loisirs, 2 équipements petites enfance, 1 cuisine centrale). Profil recherché -Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques opérationnelles -Expérience avérée dans le pilotage stratégique et opérationnel d'une politique publique éducative -Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques éducatives -Compétences managériales et leadership éprouvé -Maîtrise des outils bureautiques -Capacité rédactionnelle et orale, ainsi que relationnelle permettant d'impulser une dynamique participative -Excellente culture du service public, et adhésion à la stratégie de l'employeur Rémunération et avantages -Rémunération statutaire + RIFSEEP -Tickets restaurant -Participation employeur santé -Prévoyance et garantie maintien de salaire -Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS) -Accès à la formation professionnelle -Forfait mobilité durable
Adecco Pavilly recrute pour son client basé à 15km de Rouen : Un technicien de maintenance des bâtiments et infrastructures h/f Vous réaliserez en autonomie des travaux de maintenance préventive, curative et de contrôle sécurité pour les infrastructures bâtiments et moyens généraux de 2 sites industriels. - travaux d'améliorations ou de mise en sécurité - réglage des équipements thermiques et réseaux de distribution (chauffage, refroidissement, ventilation, régulation) - contrôles électriques, extincteurs - rédaction des rapports d'intervention et bons de travaux Titulaire de la fonction sur un poste précédent, vous maîtrisez des savoir-faire dans les domaines de la plomberie, électrotechnique, électromécanique, thermique, automatisme. Vous possédez, à l'idéal, vos habilitations électriques, caces nacelle + chariot élévateur. Ce poste est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 3 mois en journée du lundi au vendredi avec astreintes sur 2 sites basés à 15 km l'un de l'autre, salaire selon expertise à partir de 13.50€/h + primes. ce poste vous correspond ? postulez en ligne sur Adecco.fr
Acteur majeur de la prévention de la perte d'autonomie sur notre département en cohésion avec les institutions de tutelle, notre réseau recherche au sein de la Fédération de Seine-Maritime un coordinateur/responsable du pôle prévention pour accompagner les associations sur tout le territoire. Le pôle prévention intervient sur différentes actions de prévention et de lien social de l'ADMR (plus de 600 ateliers par an) :« Les Ateliers Vill'Âge » (ces ateliers portent sur une vingtaine de thématiques dédiées pour les seniors), « Les Ateliers de la résidence », Qafé des Générations, l'Happi Café, Maison géante, Accompagnement des aidants, la lutte contre l'isolement des personnes âgées (actions individuelles et collectives), animation de la vie associative, habitat inclusif, prévention des risques professionnels, prévention des violences intra-familiales, stage tablette numérique ... Profil Bac+3 BUT Carrière sociale obligatoire Bac+2 ou équivalents, Action sociale obligatoire Permis B Obligatoire : Être à l'aise avec tous les types de véhicules Déplacements fréquents sur l'ensemble du département Vos missions : - Créer et développer des actions de prévention de la perte d'autonomie, de lien social et d'aide à la parentalité sur tout le département de Seine Maritime, selon les besoins. - Représenter le pôle prévention et l'ADMR auprès des partenaires, élus et financeurs et participer aux différents forums organisés sur le territoire. - Prospecter sur le département pour trouver les lieux d'accueil pour les activités du pôle prévention. - Contacter les élus des communes de Seine Maritime et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS.) - Mettre en œuvre, avec l'équipe du pôle prévention, les actions de prévention et projets du service : repérage des besoins, coordination, communication, suivi des inscriptions, évaluation des actions. - Suivre le bon déroulement des actions - Procéder au bilan des actions (qualitatifs, quantitatifs et financiers) - Accompagner de volontaires service civique et alternants - Accompagner l'animation de la vie associative en soutenant le référent vie associative dans la recherche et l'animation du bénévolat - Communiquer en interne et externe sur les activités du service - Manager l'équipe, organiser le service et réaliser les plannings - Participer aux projets de développement de la Fédération des associations ADMR de Seine Maritime (selon profil) Compétences appréciées Maîtrise des bases de coordination Maîtrise de la méthodologie de projets Suivi des appels à projets Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe) Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet, CANVA) et des réseaux sociaux Qualités relationnelles (prise de parole en public), communication Qualités rédactionnelles Capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative Analyse de la situation et des besoins de la personne (tant salariés que bénéficiaires) Analyse des besoins du territoire Animation d'un réseau de professionnels Coordination et encadrement de l'activité d'une équipe Connaissances en prévention Rémunération : Statut cadre
Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Aide Coffreur Bancheur (F/H). Mission : Vous aiderez pour la mise en place du chantier, aide pour l'installation des éléments de sécurité (balisage chantier, échafaudages...), aide pour préparer et couler le béton, opération de décoffrage. Possibilité d'intervenir sur l'aide à la prise de mesures / découpes des ferrailles, mise en place des ferrailles /liteaux, coulage dalles / banches, puis actions de finitions. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur et appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail
Technicien helpdesk Anglais Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : 23 500 € et 25 000 € L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) helpdesk Anglais en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour notre Centre De Services situé à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais. - Prendre des appels téléphoniques - Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau : - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails entrants - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et créer de la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous épanouirez vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 minimum en informatique, vous disposez d'une première expérience sur le poste de Technicien HelpDesk. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - GLPI/ServiceNow - Active Directory - PMAD Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2/C1 minimum est requis. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, - Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner à l'agence. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Technicien(ne) Informatique Poste situé au siège social de Canteleu Contexte de recrutement : Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez la Direction des Services Numériques de l'IDEFHI, composée d'une équipe de 8 collaborateurs. Vos missions : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux et systèmes (infrastructure VMWare, switches HP et Huawei) - Gérer les incidents, problèmes et demandes en niveau 2 (incident non trivial) et 3 (expertise) - Assurer la gestion des évènements et de la sécurité opérationnelle liée aux infrastructures systèmes et réseaux. - Assurer la gestion technique des projets d'évolution d'infrastructure (expertise technique) - Documenter les activités du périmètre (Wiki) et assurer la veille technique Profil recherché : - Une première expérience récente de deux ans en tant que technicien informatique au sein d'une entreprise de services du numérique ou une structure de taille moyenne (plus d'une dizaine d'utilisateurs) est demandée - Bac + 2 spécialisé en informatique (BTS, DUT ou équivalent) - Permis B Compétences et qualités requises : Techniques : - Infrastructure de virtualisation VMWare vSphere - Systèmes d'exploitation Microsoft server (2012-2016-2019) et Active Directory - Systèmes d'exploitation Linux - Infrastructure réseau : switches couche 3 (HP, Huawei), cœur de réseau, VLAN, Firewall, Wifi d'entreprise, WAN - Sauvegardes Veeam - Infrastructure de téléphonie fixe (ToIP) - Utilisation et administration de logiciels de supervision : Zabbix, LibreNMS, SIEM. - Gestion opérationnelle de la cybersécurité - Bonne connaissance des outils et environnements liés à l'intelligence artificielle. Méthodologie et savoir-faire : - Connaissances ITIL : phase opérationnelle (gestion des incidents, des problèmes, des actifs de service et des configurations, des changements) - Gestion de projets techniques - Utilisation d'un outil de gestion des tickets - Capacité d'encadrement (team leading) Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Grade de Technicien Hospitalier - Rémunération : En référence à la grille de rémunération du grade de Technicien Hospitalier - A négocier selon profil & expérience - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1an renouvelable) - Temps de travail : 37h / semaine - 12 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions) Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). LIEU : CANTELEU
