Consulter les offres d'emploi dans la ville de Notre-Dame-de-Bondeville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Notre-Dame-de-Bondeville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - CANTELEU, 76 - ROUEN, 76 - Mont-Saint-Aignan ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un Contrat Parcours emploi Compétences, vous serez accompagné-e sur toutes les missions de ce poste, qui vous demandera adaptabilité et polyvalence, et travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous aurez en charge l'accueil et la médiation avec le public, tant pour son inscription que pour l'accompagner dans ses démarches d'achat.. Vous participerez à l'étiquetage des marchandises, à leur mise en rayon, à la tenue de la caisse, du stock. Vous travaillerez en matinée du lundi au jeudi, l'après-midi le vendredi et un samedi sur deux. L'esprit d'équipe est indispensable, dans la mesure où nous sommes une petite épicerie. Ponctualité et assiduité nécessaires.
Service du Territoire Dieppois - Protection de l'Enfance Le Service Territorial Dieppois (S.T.D) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des enfants et adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Dieppe, Neufchâtel-En-Bray, Eu, le S.T.D. regroupe plusieurs unités distinctes : - La pouponnière - L'accueil d'urgence - Les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S), - L'Action Educative à Domicile Renforcée (A.E.D.R.), Soutien pour le Maintien à Domicile (S.M.D.) et la Mesure d'Accompagnement Pour Adolescents (M.A.P.A.), - L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R). Le/la responsable administratif /ve a pour missions d'organiser, de coordonner et d'encadrer les affaires générales du service. Missions : Organisation et encadrement de l'activité administrative du service, dans ses 3 dimensions (ressources humaines, finances et usagers) Instruction administrative et financière des affaires confiées Suivi logistique et suivi des travaux dans les unités en lien avec la Direction du Cadre de Vie et des travaux Participation au CODIR restreint et à cet égard, participation à la dimension stratégique et au pilotage du service Assistanat de la Directrice du service dans son organisation managériale, sa communication interne et externe Reporting auprès de la Direction du service des activités de son unité Organisation, management et animation de l'équipe administrative Référent informatique du service Savoir-Faire : - Communication / relations interpersonnelles - Management et gestion de projet - Gestion administrative, économique et financière - Gestion de projets en transversal avec une multiplicité d'interlocuteurs - Compétences informatiques (référent informatique du service) Savoirs-Etre : - Sens de l'organisation, autonomie et anticipation - Sens de la négociation et de la communication - Rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Discrétion et disponibilité - Initiative et force de propositions Profil & Statut : - Titulaire d'un diplôme de niveau II, Bac +3 à Bac +4 avec une expérience d'encadrement de service - Emploi de catégorie A - Statut de la fonction publique hospitalière - corps des Attachés d'Administration Hospitalière - Recrutement par voie contractuelle (Mission de 6 mois) - Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de service Rémunération & Environnement de travail : - Recrutement par voie statutaire (détachement) ou contractuelle (CDD 6 mois) - Rémunération brute mensuelle à négocier selon profil et expérience - 25 CA + 3 sous conditions & 19 RTT sur une base de 39H hebdomadaires (Pour une année complète) - Résidence administrative : Neufchâtel-en-Bray
Recrutement de plusieurs vendeurs/vendeuses étalagistes. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de la manutention des produits ( poids maximum de 10 kg), de leur mise en rayon et de leur présentation. Vous accueillerez la clientèle, vous conseillerez sur les produits (épicerie fine) et assurerez les encaissements. Expérience exigée de 6 mois dans le commerce (tenue de la caisse, relation clientèle, ect...)*** Vos jours travaillés seront définis sur la continuité de service et la planification hebdomadaire. Vos qualités majeures : ponctualité, être souriant(e), être appliqué/e, réactif/ve et coopératif/ve (travail en équipe) . Vous serez formé.e sur le magasin.
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2.60h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Poste à pourvoir pour la période estivale. Sous l'autorité du Chef de Service population, vous collaborez à l'activité du Service Population en matière d'Etat civil- d'Affaires funéraires, de Formalités courantes. MISSIONS Etat-civil : Participation à la gestion de l'ensemble des formalités d'état civil dont : - Rédaction d'actes de décès, mariages, naissances, Transcription, apposition de mentions... - Gestion et mise à jour des livrets de famille, - Enregistrement et transmission des planifications des célébrations de mariage et de PACS aux élus concernés et supérieur hiérarchique - Classement, archivage Affaires Funéraires : - Saisie, suivi et mise à jour des mouvements (inhumations, exhumations, crémations.), - Délivrance des titres de concession (achat et renouvellement) - Traitement du suivi des reprises administratives des concessions échues - Participation au traitement et suivi des reprises des concessions et en état d'abandon. - Tenir et mettre à jour les registres des cimetières - Accueillir les familles endeuillées : accueil, accompagnement, renseignement des familles Formalités courantes et Elections : - Traitement des demandes de titres d'identité biométriques (CNI/Passeport, délivrance d'actes, de livret de famille, traitement des demandes de médailles du travail, d'attestation d'accueil - Suivi et mise à jour des listes électorales, assurez le suivi des commissions, et participez aux scrutins, Missions complémentaires occasionnelles - Assurer le remplacement sur le poste d'accueil - Traiter et distribuer le courrier PROFIL Expérience exigée dans le secteur Funéraire/Etat Civil. Sens du service public. Autonomie dans l'accomplissement des missions et doté d'une bonne organisation. Maîtrise du Pack Office et idéalement du logiciel Siècle, Avenir, Gescime, portail Hubee, Elire Ciril élections, Plateforme COMEDEC Savoirs Faire /savoirs techniques : Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, de la législation funéraire et des règles rédactionnelles et administratives Savoir être : - S'engager à la cohésion d'équipe dans le respect des obligations d'un agent public : déontologie, discrétion, neutralité, réserve. - Sens du contact et de l'écoute, de l'amabilité - Adapter ses pratiques aux changements d'organisation de service dans une poursuite de dématérialisation et de transition écologique - Polyvalence, rigueur et réactivité
Au sein de la plateforme téléphonique et après une période de formation adaptée et à un accompagnement par un téléconseiller expérimenté, vous serez chargé de traiter les demandes téléphoniques de premier niveau que vous réceptionnerez en respectant les engagements de service qui vous seront fixés (durée de communication, nombre d'appels à traiter.) En complément, vous pourrez être amené à traiter des courriels, voire participer à des tchats pour répondre aux interrogations des allocataires. La plate-forme téléphonique est ouverte en continu du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30, avec une présence requise dès 8h30 pour les téléconseillers. Une formation de 2 semaines vous sera dispensée pour répondre à la mission. Des actions d'accompagnement et un principe de parrainage vous permettront par ailleurs d'exercer pleinement votre activité en parallèle du dispositif de formation. Les téléconseillers sont garants de la qualité de la réponse transmise aux allocataires tout en assurant l'atteinte des objectifs quantitatif qui leur sont confiés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes: - aide à l'encadrement d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, - participation à la mise en œuvre du projet d'accueil interne, - repas, goûters, soins d'hygiène à l'enfant, - accueil des familles, - entretien des espaces REMPLACEMENT Maladie pouvant se prolonger CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé ou Bac Pro ASSP.
Avec bientôt 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est aujourd'hui un établissement reconnu et bénéficiant d'espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans les normes requises. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance, vous aimez les espaces de qualité et des projets éducatifs dynamiques ? La santé au travail est importante pour nous, vous évoluerez donc sur des espaces sécuritaires.
Mission Actuellement composé de 7 personnes, le Pôle Flotte Automobile Immobilisations Reprographie gère la flotte automobile (parc de 100 véhicules réparti en Normandie), la gestion des biens immobilisés (Mobilier et Immobilier), la Reprographie ainsi que l'entretien ménager des sites sur la Normandie. Vous participerez à : Assurer le suivi des réservations automobile via l'outil de gestion Mapping Control Assurer le suivi des contrôles périodiques (Contrôles Interne État Véhicules et contenus pochettes, Révisions et Contrôles Techniques externes, etc) Aider à la prise en main des véhicules (conseil pour tous types de véhicules : particuliers, utilitaires, thermique, hybride, hybride rechargeable, full électrique, boite auto, etc.) Effectuer les rapprochements comptables des dépenses de la Flotte Automobile (facturation garages, péages, carburant, etc.) Organiser la prise en charge des réparations en cas de sinistre avec le gestionnaire Assurance et faire le lien entre les utilisateurs du parc auto et les intervenants sur le véhicule Assurer la production des données du service (états automatiques inscrit dans l'outil de gestion, taux utilisation des véhicules, optimisation du parc avec le redéploiement si besoin, etc.) Assurer la livraison et mise en service des véhicules neufs Assurer l'arrêt des véhicules arrivés en fin de vie Assurer une assistance aux clients internes et suivre les demandes. Apporter son concours dans le cadre d'un pic d'activité au sein du pôle.
Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC ou une expérience signification sur un poste similaire. Être titulaire du permis de conduire car vous assurez la conduite de véhicules de la Carsat (voitures avec boites manuelles et boites automatiques) Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 3 mai 2024. La prise de fonctions interviendra le 13 mai 2024.
Missions et activités principales : -Suivi des avis de la Commission Régionale du Patrimoine et de l'Architecture (CRPA) et préparation des décisions en lien avec les deux chargées de protection (recueil de pièces administratives, rédaction d'arrêtés, suivi, publication et notification). - Suivi administratif de la mission protection IMMEUBLE en binôme avec l'assistante administrative de la mission protection du site de Rouen: courrier, interface avec les personnes extérieures en lien avec les chargées de protection notamment sur le label Architecture contemporaine remarquable. Missions et activités secondaires : - Participation au chantier de reconditionnement et aide à l'archivage de la CRMH sur le site de Rouen en lien avec la chargée de protection et l'assistante administrative de la mission protection du site de Rouen Savoir-faire : - capacité de compréhension et d'analyse d'actes administratifs et juridiques relevant du domaine foncier - capacité de rédaction d'actes juridiques - capacité organisationnelle - maîtrise des outils informatiques (logiciels de traitement de texte et tableurs) - lecture de plans - intérêt pour l'histoire et l'architecture Savoir-être (compétences comportementales) : - respect des règles de confidentialité - capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - qualités relationnelles
Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F. Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en congé, nous recherchons 1 candidat(e) polyvalent(e)( H/F), avec le sens du commerce pour les missions suivantes: -Réception des marchandises, -Mise en rayon -Encaissement Contrat du 22 avril au 5 mai. urgent : vous présenter directement au magasin Vous possédez impérativement le Bac.
L'incroyable BARENTIN vous pouvez vous présenter directement au magasin muni(e) d'un Cv;
Vous assurez la présentation générale du rayon frais du magasin, crémerie, yaourts, charcuterie libre service, volaille...... Vous remplissez les rayons, (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Poste à pourvoir rapidement au sein d'une équipe formée d'employés de rayon et d'un chef de rayon. Horaire variable.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/une Assistant(-e) Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH composée d'une Responsable Paie et d'une Alternante en Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Direction Opérationnel, vous aurez les missions suivantes : - Administration du Personnel : Rédaction des contrats de travail, avenant, promesses d'embauche DPAE Suivi des périodes d'essai Suivi et planification des visites médicales Rédaction de différents courriers (attestation employeur ...) Affiliation des salariés à la mutuelle d'entreprise Déclaration des Accidents de travail Création et mise à jour des dossiers du personnel sur le SIRH Suivi des entrées / sorties du personnel Suivi des entretiens annuels et professionnels Accueil téléphonique et physique des salariés Mise à jour des différents tableaux de bords RH Accompagnement au recrutement des alternants et réalisation des contrats d'apprentissage / relation avec les différentes écoles, suivi des aides perçues pour les apprentis ... Gestion des PV de la flotte automobile de l'entreprise Veille sociale et juridique - Formation : Suivi du plan de formation et du budget par société Demande de prise en charge des formations auprès de l'OPCO Facturation des actions de formation à l'OPCO Gestion des dispositifs POEI / AFPR en lien avec France Travail et demandes de subventions (emplois francs ...) Contrat de professionnalisation en lien avec l'OPCO
Implanté nationalement, Si2P est un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la prévention, la sécurité incendie, la santé au travail, la malveillance et l environnement. Depuis plus de 20 ans, Si2P a pour vocation d assister les entreprises et collectivités dans l optimisation de l organisation de leur sécurité. Dans un contexte de croissance, Si2P compte aujourd'hui 19 sociétés indépendantes réparties sur tout le territoire National et environ 280 collaborateurs.
Vos missions: accueil de la clientèle, prise de commandes, encaissement et entretien de l'espace de restauration. L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 11h00 à minuit.
Le poste de travail est localisé au Foyer de l'Abbé Bazire, à ROUEN. En fonction des besoins de service, des interventions sur l'ensemble des sites d'Emergence-s peuvent être demandées. Dans le cadre défini dans le projet de service, vos missions sont : - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Gérer la collectivité en fin de soirée et de nuit, - Intervenir et alerter les personnes ou dispositifs compétents le cas échéant (cadre d'astreinte, police, pompiers, Samu, etc.), - Assurer une transmission des informations auprès de la hiérarchie et au sein du service, - Assurer l'accueil des personnes orientés dans le cadre du 115 et des PMA - Assurer l'accueil des primo arrivants intégrant l'établissement sur les horaires de nuit - Assurer de bonnes conditions de repos aux personnes hébergées - Proposer une aide à l'hygiène aux personnes en ayant besoin Ce poste requiert les qualités suivantes : - Etablir dans le cadre de la mission du service une relation de qualité avec des personnes accueillies, - Connaître et mettre en œuvre les conduites à tenir dans les situations de crise (dépendance, violence verbale ou physique, vols, etc.), - Travailler en binôme, - Savoir utiliser les dispositifs et installations d'alarme, - Mettre en œuvre les gestes de premiers secours, - Rendre compte de son activité par oral et par écrit dans le respect des procédures, - Assurer des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires, qu'ils soient internes ou externes Profil du candidat : - Disposer d'une pratique professionnelle valorisable, - SST - Connaître ou avoir une expérience auprès de public de l'insertion sociale serait un plus. Conditions spécifiques d'exercice : L'établissement fonctionnant en internat, la personne recrutée sera amenée à travailler en binôme en soirée à partir de 22 heures ainsi que le week-end et les jours fériés La personne recrutée pourra être amenée à réaliser des nuits sur d'autres structures en lien avec le Protocole AST010.
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
L'agent de service médico-social a pour mission d'intervenir sur tous les sites de l'association Emergence-s, actuels et à venir, déployant l'activité LHSS sur l'agglomération rouennaise. Principales missions, dans le cadre défini du projet de service : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage en utilisant le matériel et les méthodes de l'établissement, - Maîtriser les différentes techniques de nettoyage, d'entretien et de désinfection d'un établissement médico-social, - Assurer le nettoyage complet et une désinfection des chambres (studio et F1 compris) à la sortie du résident, garantissant une prestation attendue sur une structure médico-sociale et permettant d'accueillir le nouvel arrivant dans les meilleures conditions - Assurer la propreté et la désinfection des mobiliers, des sols, des parties communes, des toilettes et des salles de bain, - Accompagner les personnes ayant une autonomie relative dans la gestion et la réalisation des actes liés à la vie quotidienne (entretien de l'espace privatif et de leur linge personnel) - Participer au bien-être physique, psychologique et favoriser l'autonomie de la personne accueillie - Participer aux réflexions d'équipe et aux temps de travail en lien avec l'évolution des LHSS et la structuration de l'établissement (démarche qualité, procédure et protocole.), - Rendre compte de ses activités et retranscrire les observations et actions menées par écrit sur le logiciel NETVIE - Gérer les stocks en lien avec la cheffe de service, - Renseigner les fiches statistiques à l'entrée et à la sortie de la prise en charge du résident(e), nécessaires au bilan d'activité en fin d'année Ce poste requiert les compétences suivantes : - Savoir inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et de communication, d'écoute, de médiation, de négociation, d'empathie et de discrétion - Maitrise des techniques de nettoyage et de désinfection du secteur médico-social - Esprit d'initiative et de rigueur - Aptitude organisationnelle, adaptabilité et autonomie - Capacité à adopter une distance professionnelle dans une démarche bienveillante - Capacité à travailler dans un principe « d'aller vers » - Capacité de réactions adaptées lors de situations à risque ou dangereuses Profil du candidat : - Disposer d'une formation en matière de nettoyage et désinfection de locaux - Expérience souhaitée d'une activité hospitalière ou en structure médico-sociale ou poste équivalent. Début de la mission : juin 2024
L'établissement des LHSS a pour mission d'accueillir de façon temporaire des personnes adultes sans domicile fixe, ayant une pathologie aiguë somatique ou psychique qui ne nécessite pas une prise en charge hospitalière. Les LHSS permettent aux personnes de recevoir une prise en charge médico-psycho-sociale.
L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, bailleur social, un(e) Chargé d'états des lieux de sortie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim autour de la métropole de Rouen. Vos principales missions seront : - Réaliser les pré-visites - Effectuer la facturation, les bons de commande - Suivre les travaux jusqu'à la relocation Vous justifiez d'une première expérience similaire ou dans le domaine de la gestion locative ? Vous possédez un grand sens relationnel et le soucis du détail et vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Poste à pourvoir dès que possible
La Maison Cérès recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie/pâtisserie 25H/semaine, horaire de 8 heures à 13 heures. Vous aurez en charge la mise en rayon et l'étiquetage des produits, la préparation des sandwichs, la propreté du magasin, ainsi que l'accueil clientèle, avec dynamisme et sourire. Début contrat le 9 mars 2024. 2 jours de repos (mercredi & jeudi). Travail les jours fériés & le dimanche. Une expérience en boulangerie serait un plus. Etre autonome, pas de transport en commun le week-end.
Au sein de notre agence spécialisée dans la prestation de santé à domicile, pour des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Vous assurez la saisie des données informatiques ainsi que l'accueil téléphonique.
CCV recherche pour son magasin qui se situe dans la zone de Pissy Poville, un Vendeur/Vendeuse en prêt à porter. Missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Profil recherché : - Motivé - Passionné de mode - Dynamique - Esprit d'équipe Prime, Mutuelle
Sur une plateforme en open space et après une formation interne aux produits d'assurance, vous gérez les appels entrants et sortants. Vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez et conseillez vos clients sur la souscription de contrat d'assurance. - Vous contactez les personnes ayant fait un devis en ligne afin de répondre à leurs questions et concrétiser la vente. - Vous réalisez des campagnes commerciales ponctuelles. - Vous répondez aux mails et chats liés à la souscription de contrats. - Vous souscrivez les contrats (MRH, familial, assurance scolaire ...).
Mission principales : - Nettoyage des halles d'entrée et cage d'escalier - Sortir et rentrer réceptacle à ordures ménagères - Nettoyage des bacs de déchets recyclables et ordures ménagères - Entretien des abords des immeubles, parkings et aires de jeux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Public éligible aux critères d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) : être demandeur d'emploi de longue durée ou bénéficiaire de minima social ( RSA, ASS) ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi... Au sein de la boutique de prêt-à-porter, vous serez le bras droit de la responsable des boutiques, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin. Vous gérerez une équipe de 3 vendeurs/ses, vous assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin, la préparation des articles, l'accueil des clients, les ventes, l'encaissement et la fidélisation de la clientèle. Vous participerez activement au bon fonctionnement de l'espace de vente, sous l'autorité de la responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : VENTE : - Vous êtes responsable du bon état de propreté de la surface de vente, de la devanture et de la voie publique au pied de la vitrine ; - Vous organisez les rayons textiles et accessoires selon les directives de la responsable du magasin ; - Vous participez quotidiennement au rayonnage des articles : déballage des livraisons, contrôle qualité, repassage, étiquetage ; - Vous animez l'équipe de vente, participez à l'accueil, au conseil, à l'encaissement et à la fidélisation des clients ; - Vous êtes attentive au risque de vol et gérez les litiges clients ; - Vous vous informez sur les nouveaux produits et les tendances du marché, en particulier sur le segment prêt-à-porter enfant. MANAGEMENT : - Sous l'autorité de la responsable de boutique, vous participez à l'intégration et à la formation interne des nouveaux/elles vendeurs/ses, - Vous êtes attentive au respect des plannings de travail, à la motivation et à la bonne présentation du personnel de vente, - Vous veillez à encourager l'équipe et à transmettre vos connaissances et savoir-faire en techniques de vente, - En cas d'absence de la responsable, vous prenez en charge la continuité du bon fonctionnement de la boutique, encadrez l'équipe et rendez compte de votre travail à la direction, - Vous signalez à la responsable de boutique tout problème organisationnel ou matériel pouvant gêner le bon fonctionnement de la boutique et, de manière générale, faites remonter toute difficulté. GESTION : - Vous vous assurez du bon approvisionnement de la boutique en effectuant les commandes et la gestion des retours - Vous contrôlez le respect de la grille des tarifs de l'enseigne, en concertation avec la responsable de boutique, - Vous êtes responsable du contrôle de caisse quotidien et effectuez les dépôts de recette en banque, - Vous réalisez avec l'équipe de vente les inventaires magasin.
Nous recherchons un candidat H/F pour rejoindre notre client, industrie chimique dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour obtenir le Brevet d'Opérateur avec le centre de formation IFP Training de Lillebonne. Les dates de formation sont entre le 01/10/2024 et le 30/09/2025. Vous alternerez un rythme entreprise / centre de formation, avec des apports pratiques et théoriques. Vous travaillerez en 5X8. Il y aura des tests à passer avec le centre de formation IFP Training à Lillebonne. Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent Une première expérience ou découverte en milieu industriel est un plus.
Recherche serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le service en coupure ou continu selon votre planning (restaurant ouvert 7j/7 midi et soir, jours fériés) Vous vous occupez des clients de leur installation à l'encaissement et vous vous assurez de leur satisfaction avec un sourire indéfectible. Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avant midi ou après 15H00 avec un CV.
Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3 Profil recherché: - Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente. -Vos missions: Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération .... Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage. Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine Avantages: Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Poste à pouvoir début mai
Nous recherchons pour le compte de notre client un inventoriste H/F. Vous aurez pour mission l'inventaire du rayon bazar dans un magasin. Mission le 02/05 à partir de 6h. Poste à pourvoir à Darnétal (76). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite
Passionné(e) par le métier d'opérateur des industries chimiques ? Désireux d'évoluer ou bien de vous former à ce métier ? Une opportunité se présente à vous ! Nous vous proposons d'intégrer dans le cadre d'un contrat de professionnalisation l'un de nos clients, industrie pétrochomique située sur le secteur de Rouen afin d'obtenir le Brevet d'Opérateur des Industries Chimiques et Pétrochimiques en partenariat avec le centre de formation IFP training de Lillebonne. Vous alternerez le rythme entreprise ( pratique ) et le suivi de la théorie en centre de formation à Lillebonne à raison de 4/5 semaines en entreprise puis 2 semaines en centre. Plus qu'une simple formation, c'est une opportunité d'insertion professionnelle rapide que nous vous proposons ! Se former au métier d'opérateur des industries chimiques c'est accéder à un secteur d'activité passionnant et à des possibilités d'évolution de carrière. Titulaire d'un niveau BEP/CAP, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Une formation ou des connaissances en chimie serait un réel plus.
Vos missions principales sont : - Le nettoyage des halls d'entrée et cage d'escalier - Sortir et rentrer les réceptacles à ordures ménagères - Le nettoyage des bacs de déchets recyclables et ordures ménagères - L'entretien des abords des immeubles, parkings et aires de jeux
Affecté aux Services Techniques, au service des Espaces Verts, sous la responsabilité du Responsable Espaces publics, vous assurerez : Assurer l'entretien des gazons et pelouses des divers terrains municipaux Assurer l'entretien des diverses plantations, haies, massifs de fleurs et d'arbustes Assurer l'entretien des arbres : taille et élagage Assurer les plantations et leur arrosage Assurer la pose de jardinières et leur arrosage Assurer la fabrication et la pose des décorations festives (notamment celles de noël) Réaliser du désherbage manuel, chimique, à vapeur et à flamme Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés Participer aux actions de déneigement Réaliser ponctuellement des tâches liées à la voirie et bâtiment ainsi que des actions de manutention et de logistique de diverses manifestations 2 postes à pourvoir Temps de travail : temps complet 37h00 hebdomadaires avec RTT lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et13h30 à 17h00 et vendredi 8h00 à 12h00 et13h30 à 16h30 Astreintes hivernales et/ou techniques sous réserve du lieu de résidence
Missions : - Nettoyer la vaisselle et batterie de cuisine 2 ou 3 jours par semaine sur un horaire en coupure de 10h30/15 h et 18h/22h30 ou 23 H Vous travaillerez dans une petite équipe dans bonne ambiance de travail. Déjeuner et diner pris en équipe 11h30/12 et 18h30/19h. Contrat saisonnier jusqu'à fin septembre.
Vous réalisez la vente d'articles de chaussures dans notre magasin situé dans Rouen. Vous proposez des services complémentaires à la vente. Une formation pourra être réalisée en complément de votre parcours. Vous avez une expérience en vente de chaussures ou prêt à porter.
Vous réalisez la vente d'articles de chaussures dans notre magasin situé dans Rouen. Vous proposez des services complémentaires à la vente. Vous serez amené à travailler également sur notre site de Barentin. Une formation pourra être réalisée en complément de votre parcours. Vous avez une expérience en vente de chaussures ou prêt à porter.
Missions principales du service : Sécuriser, fiabiliser les procédures au sein de la Direction sur le plan financier, accentué par la réforme de la responsabilité personnelle et pécuniaire des comptables publics au 1er janvier 2023 visant à fluidifier l'action publique, en concentrant les contrôles sur les risques financiers majeurs et en réservant l'intervention du juge aux fautes les plus graves Elaborer, suivre et exécuter le budget de la Direction des Bâtiments Régionaux en dépenses et en recettes Assurer l'exécution financière des marchés publics, des opérations de travaux et des autres recettes/dépenses de la DBR Conseiller sur l'ensemble des données financières Missions Missions principales du poste : Assurer le secrétariat du service Assurer le suivi administratif des commandes Renseigner les entreprises sur le paiement de leurs factures Créer des engagements et des liquidations en dépenses et des recettes Activités attendues sur le poste : Garantir la réception, la circulation et l'émission d'informations écrites, téléphoniques, électroniques au sein du service Rédiger, corriger ou mettre en forme les courriers, notes, tableaux de bord et comptes-rendus de réunion Réaliser l'interface entre les différents collaborateurs du service, les autres services et les entreprises Renommage des factures dans l'outil Grand angle selon la nomenclature interne Assurer le suivi administratif des commandes après élaboration par la cellule commande (visas internes, mise en signature, notification et récupération AR, scan, classement informatique et physique) Assurer la gestion des relances des entreprises sur les facturations Profil Connaître l'organisation de l'institution et ses circuits administratifs Connaître le code des marchés publics et de la commande publique Connaître les principes d'exécution budgétaire et comptable Maitriser le logiciel financier (Grand Angle) Connaitre Excel, Word, Oscar, Portail tiers, e parapheur, I partenaire Compétences relationnelles : Autonomie Travail en transversalité Esprit d'équipe Rigueur, organisation Réactivité Confidentialité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Conditions générales Relations fonctionnelles : Tous les services de la direction des Bâtiments régionaux Direction des finances et de la commande publique Maitres d'œuvres, entreprises, lycées, Paierie Régionale Opportunités : Télétravail possible - Action sociale - Plan de prévention santé au travail - Bus - TEOR - Gare SNCF à proximité. Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + restaurant Administratif.
La DBR est une direction opérationnelle qui a en charge l'ensemble des questions liées au patrimoine bâti et non bâti dont la Région est propriétaire. Le patrimoine régional comprend 159 lycées pour environ 2 500 000 m² bâtis ainsi qu'un parc immobilier pour plus de 110 000 m².
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
Afin de renforcer ses compétences, la MDPH recrute un chargé d'accueil pour un CDD de 12 mois, dont le poste est situé à Rouen. Les missions : Assure l'accueil téléphonique et physique des usagers à la Maison départementale des personnes handicapées de Seine Maritime - Apporte des informations générales sur la MDPH - Apporte des informations sur les droits et prestations accordées aux personnes handicapées - Renseigne sur le suivi du dossier individuel, oriente, conseille - Communique les formulaires nécessaires, renseigne sur les procédures - Aide l'usager pour le remplissage des divers documents, si nécessaire - S'assure du bon remplissage du projet de vie Renseigne les logiciels métiers - Assure une pré-instruction des dossiers complets réceptionnés dans le cadre d'un accueil approfondi et les enregistre sur GENESIS - Remet des duplicatas de décisions aux personnes qui les sollicitent dans le cadre d'un accueil physique S'assure du suivi de certains dossiers - Interpelle les services internes en cas de besoin (situations urgentes, préoccupantes, complexes ) - Rappelle les personnes handicapées après avoir obtenu des compléments d'information auprès des services compétents de la MDPH, lorsque l'usager n'a pas pu être renseigné directement - Propose si nécessaire un rdv spécialisé avec un professionnel de la MDPH (enseignant, médecin, assistant social) et le programme sur Outlook, dans le cadre des permanences mises en place - Avise la hiérarchie en cas de problème, de dysfonctionnement, de situation nécessitant une intervention Met à jour sa documentation et son information - Actualise sa documentation professionnelle et son information Gère les mails de la boîte de la MDPH - Dans le cadre d'un roulement au sein du service, répond aux mails ou les adresse au service concerné Missions et activités occasionnelles : - Participe aux réunions du service d'accueil telles qu'elles sont organisées par la direction - Participe à toute autre réunion utile à la demande de la direction
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Rouen un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance en CDD de remplacement d'un personnel absent. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Selon profil, débutant(e) accepté(e) si titulaire du cap petite enfance, diplôme incontournable. Mutuelle employeur Frais de transport à hauteur de 50% pris en charge par l'employeur Mise en place d'avantage CE
Vos principales tâches seront : - Diriger un accueil collectif de mineurs - Coordonner l'activité d'une équipe - Encadrer un groupe d'enfants - Organiser et mettre en oeuvre des activités auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure. Vous êtes à l'aise en public, vous avez une première expérience professionnelle dans l'animation ou vous êtes titulaire du BAFA. Vous êtes créatif, vous avez un capacité d'adaptation, vous savez organiser des jeux et des activités amusantes pour les enfants. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus, rejoignez l'équipe CRIT à Barentin !
L'agence Crit Barentin recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courriers - Saisie de données - Rédaction de différents documents - Organisation des agendas pour les réunions et les rendez-vous Vous devrez également maitriser le Pack Office ainsi que les logiciels internes à l'entreprise. Titulaire d'un diplôme dans le domaine du secrétariat et de l'administratif. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine. D'un naturel rigoureux, vous êtes organisé(e) dans les missions qui vous sont confiées. Vous savez être à l'écoute et savez prioriser vos tâches. N'hésitez pas à postuler
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de notre Région - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision
Recherche chauffeur livreur sérieux avec expérience
Adecco Rouen Tertiaire recrute pour un concessionnaire sur Rouen, un Conseiller commercial Service H/F. Vos Missions seront les suivantes : Assurer l'accueil clients Développer les ventes de produits et services Assurer la restitution des véhicules aux clients après travaux Gestion de planning Facturation Le profil recherché : Niveau Bac minimum Connaissance des produits et techniques commerciales Dynamisme Bon relationnel Une expérience chez un concessionnaire est un plus Prise de poste : Dès que possible - 1 mois de mission renouvelable plusieurs mois Rémunération : Entre 2200 et 2400 euros bruts mensuels + tickets restaurant Horaires : 41 heures par semaine / 7h30-18h
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Adjoint technique en Gestion Administrative F/H, au sein de l'UFR Lettres et Sciences Humaines (LSH), pour un CDD jusqu'au 31/08/2024. La scolarité de l'UFR Lettres et Sciences Humaines est composée en deux pôles. Le pôle administratif qui compte un/une responsable et 5 agent-e-s et le pôle pédagogique qui compte un ou une responsable et 19 agent-e-s. Votre métier : MISSION PRINCIPALE Affecté à mi-temps aux départements d'Histoire et de LEA, la/le secrétaire pédagogique gère l'ensemble des activités liées à la scolarité des étudiants de Licence et de Master sous l'autorité du responsable des scolarités pédagogiques. ACTIVITES ASSOCIEES Vérifier la conformité des inscriptions pédagogiques (choix des matières : obligatoires et optionnelles). Assister les responsables de filière d'enseignement dans leur mission Accueillir et accompagner les étudiants dans leur parcours d'études Assurer la gestion des examens Préparation des calendriers des examens Organisation logistique des épreuves Assurer l'aménagement des épreuves pour les étudiants avec besoins particuliers. Saisie des notes, préparation des jurys, Délivrance des relevés de notes et attestation de réussite. La/le secrétaire pédagogique peut également être associé(e) directement ou indirectement à la vie du département : organisation des réunions, de la venue d'intervenants extérieurs, organisation d'évènements, réservation de salles . Votre profil : Vous avez la connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la structure, et son environnement ? Vous maitrisez la réglementation en matière de scolarité/examens (connaissance du règlement des études et des examens) ? Vous êtes à l'aise en expression orale et écrite ? Vous maîtrisez le logiciel métier lié aux inscriptions : APOGEE ? et ADE Campus (gestion des Emploi du temps et des salles, Universitice) ? Les outils informatiques tels que navigateurs internet , messagerie électronique, outils bureautiques , Word et Excel font partie de vos compétences ? Vous avez une forte disponibilité et flexibilité de l'organisation du travail ? Le travail en équipe ne vous fait pas peur ? Vous êtes capable d'échanger et d'être à l'écoute auprès d'un public varié ? Vous aimez particulièrement le contact avec les étudiants ? Vous êtes une personne dynamique ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08/2024 CAT C Rémunération : 1819€ BRUTS CONTRAINTES PARTICULIERES Affectation à mi-temps sur deux scolarités pédagogiques Travail en synergie avec les 7 scolarités pédagogiques, la scolarité administrative pour l'organisation générale du travail annuel et avec les relais APOGEE/ADE Activité déterminée en début d'année en fonction du calendrier universitaire Fermeture de l'UFR : 4 semaines l'été En raison des périodes d'inscription, le poste implique une présence obligatoire jusqu'au jour de la fermeture de l'UFR en juillet et un retour le jour de la réouverture
GET CARRIERES recherche un(e) ARCHIVISTE pour l'un de nos client, pour travailler dans un cabinet d'avocat implanté à Rouen. Votre tâche principale consistera à archiver, trier les dossiers, imprimer les courriels, etc. Date du début; immédiate
Votre mission consiste à analyser les besoins des adhérents pour répondre au mieux à leurs attentes liées aux contrats en cours dans le respect des consignes. Les principales activités du poste sont : - Après contrôle de la recevabilité de la demande, proposer les réponses contractuelles adaptées aux besoins de l'adhérent - Répondre aux demandes de renseignements des adhérents et aux sollicitations techniques des agences commerciales . Être un véritable acteur de la relation adhérent en veillant à la qualité de l'échange téléphonique (appel entrant comme sortant) . Assurer les actes de gestion de son ressort liés à la vie des contrats . Veiller à la bonne application des règles métier . Suivre la politique de souscription de l'entreprise
Vos Missions: Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social : a/ Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires: - A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social (plafonds de ressources applicables,...) sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives (pécuniaires, jouissance paisible du logement), - Préparation des dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements b/ Accompagner le parcours résidentiel des ménages : - Déterminer les mesures éventuelles (garanties financières et/ou moyens d'accompagnement social) à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats - Etre le/la garant.e de la mise en œuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti. Cette instruction peut être menée lors d'un entretien soit téléphonique soit au bureau soit au domicile du candidat si ce dernier ne peut pas se déplacer ou lorsque le motif de la demande nécessite une visite pour mieux appréhender la situation. Votre Future Equipe Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions, plus particulièrement l'équipe en charge des Demandes sur le secteur de la Métropole Rouen Elbeuf. Vous collaborerez avec 2 gestionnaires d'instructions pour répondre aux besoins du pôle commercial composé de 6 Chargées d'Attributions (dont 1 alternante). Votre environnement de travail Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
Hôtel Kyriad Rouen Sud situé à Sotteville-lès-Rouen recrute réceptionniste en temps plein 35-39H par semaine 3*8 Accueil des clients, service du petit déjeuner, facturation dans le logiciel de l'établissement, Maitrise de l'anglais
Nous recherchons des agents de médiation pour travailler du samedi 18 mai 2024 au dimanche 19 mai 2024 sur le Festival Viva Cité à Sotteville les Rouen. Les horaires peuvent être à la journée mais également en soirée/début de nuit (jusqu'à 3H). Nous effectuons les plannings selon vos disponibilités et vos souhaits. Vos missions seront de limiter les stationnements à certains endroits tout en gardant votre calme (et en restant diplomate) et d'orienter les riverains vers d'autres solutions. Vous serez missionnez à certains points de contrôle pour laisser passer uniquement certains véhicules munis d'un badge. Vous serez en mesure de rester debout sur une période de 7H de travail (avec pause), avec une tenue adaptée à la météo et au monde professionnel. Vous veillerez au bon déroulement des spectacles des artistes tout en restant discret. Veiller à la bonne conduite du public dans le périmètre dont vous serez responsable. ________________________________________ Profil recherché et prérequis Vous êtes à l'aise avec l'expression orale Vous êtes en mesure de garder votre calme en toutes circonstances. Vous serez en mesure de prévenir toutes anomalies à votre supérieur qui sera présent sur site.
Vous travaillez au sein d'une micro crèche bilingue à La Vaupaliére (76150) accueillant jusqu'à 12 enfants ou L'anglais est pratiqué au quotidien, Dans nos crèches les enfants n'apprendront pas que la communication en anglais, mais seront immergées par le biais d'histoires, de chansons, de jeux et de fêtes dans les nombreuses cultures anglophones du monde entier. *** L'anglais est exigé pour ce poste ** Vos missions: - Accueillir et accompagner les parents - Assurer le développement et bien-être des enfants - Accueillir et veiller à l'adaptation des enfants - Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement - Converser avec les enfants dans la langue anglaise et les accompagner à l'apprentissage de l'anglais pendant les activités - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Langues: - Français - Anglais niveau B2 (intermédiaire) exigé Diplôme exigé: Vous possédez le CAP Petite enfance ou le CAP A.E.P.E Accompagnement éducatif petite enfance ou le BEP Carrière sanitaire et sociale et justifiez de 2 ans expérience dans la petite enfance OU Assistante maternelle avec 3 ans expérience Prise de poste: immédiatement
Vos missions : - Réaliser la plonge - Entretien des équipements et des locaux - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Restaurant fermé le dimanche et lundi soir + une demi-journée de repos
Au sein de l'agence, et, rattaché(e) au responsable locatif, vous prenez en charge, seul(e), un patrimoine de 100 lots. Vous serez impliqué(e) principalement dans les missions suivantes : -Suivre les relocations : recherche de locataire / visites -Rédiger les baux d'habitation et commerciaux -Assurer le quittancement, le recouvrement des loyers, relances impayées, régularisations des charges ou encore aide à la déclaration des revenus fonciers -Suivre les sinistres ainsi que le précontentieux -Assurer le reporting aux mandants au moyen de CR de gestion Logiciel GERCOP Vous devez disposer d'une expérience de 2 ans dans l'immobilier Poste à pourvoir au 01/06/2024 au 01/12/2024 - Possibilité de CDI
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
vous serez en charge de la mise en place des produits au rayon sec. vous êtes autonome, dynamique et rigoureux (se) venez rejoindre notre équipe à l'Intermarché de Canteleu. poste à pourvoir immédiatement. expérience recommandée.
En qualité de Gardien Gérant, vous êtes le premier interlocuteur des locataires. Votre mission principale est d'assurer l'entretien et la surveillance générale du ou des immeubles de votre secteur ainsi que la gestion administrative courante qui y sera liée. Pour cela, vos tâches quotidiennes consisteront à : Assurer le nettoyage des parties communes et la sortie régulière des ordures ménagères et le nettoyage des conteneurs et des locaux. Assurer des petites opérations de maintenance et d'entretien Gérer les réclamations techniques des locataires et en assurer le suivi régulier Contrôler les interventions des prestataires externes Effectuer les états des lieux d'entrées Participer au recouvrement de loyer Au quotidien, vous veillez au respect du règlement intérieur de l'immeuble et traitez les conflits de voisinage et éventuels troubles. Vous accueillez, recevez et orientez les locataires.
Nous recherchons pour un de nos clients sur la région Rouennaise un Téléconseiller H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Renseigner, rassurer et conseiller les clients de grandes marques - Appels entrants et/ou sortants - Analyser les besoins clients - Orientation des clients, et résolution des problèmes utilisateurs - SAV sur les clients récents. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes communiquant(e) et rigoureux(e) ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler !
BRJ DISTRIBUTION recrute des commerciaux / vendeurs juniors H/F Vous aimez le travail d'équipe Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés Vous aimez vendre Vous avez envie d'évoluer rapidement Vous aimez relever les défis Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier Profil recherché: Vous êtes déterminé Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile votre propre équipe. Vous êtes persévérant et force de persuasion, jamais à court d'idée pour avancer.
Notre entreprise, à la fois jeune et dynamique bénéficie d'une ambiance hors du commun où les challenges permanents animent nos équipes et où les commerciaux peuvent atteindre des niveaux de rémunération très attractifs. Et si on évoluait ensemble?! Si vous avez de l'ambition et que vous aimez les challenges... C'est exactement ce qu'on vous propose !
Vous accueillez les clients avec courtoisie, vous scannez les articles et procédez à l'encaissement avec divers moyens de paiement : carte bancaire, espèces, chèques, bons de réductions, bons d'achats, tickets restaurants... Vous aimez le contact client. Vous travaillez du lundi au samedi, entre 8h30 et 19h30 et 20h le vendredi, par roulement, coupures réduites, vous faites des ouvertures ou fermetures. Vous travaillez sur 5 jours, repos le dimanche et un autre jour (non fixe) dans la semaine.
A la recherche d'une personne pour effectuer un BTS MCO en alternance dès septembre 2024 pour une durée de deux ans. Nous sommes un magasin spécialisée dans la vente d'articles de pêche . Une connaissance du milieu de la pêche est souhaitée. N'hésitez pas à nous transmettre vos CV .
Vos missions: - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les consignes de lavage,de ménage et de rangement. - Organiser ses tâches en fonction du déroulement du service - Participer au poste de décontamination de la légumerie: nettoyage,épluchage,découpe des légumes
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence Normandie située à Rouen (76). Rattaché(e) à un Responsable d'agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social, le suivi administratif et RH de l'agence. Vous aurez pour principales missions : - Administration du personnel (publication des offres d'emploi et tri de CV, rédaction et participation à la signature des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire, mutuelle/prévoyance, suivi des formations, etc) - Gestion des tâches classiques d'assistanat : traitement du courrier, des appels téléphoniques et des mails - Rédaction des notes de services, des CR et présentations de réunions - Gestion des devis, réalisation de bons de commandes, contrôle des bons de livraison et factures - Mise à jour de reporting Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 2200€/mois (brut) + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en assistanat de Manager ou ressources humaines. Vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Powerpoint). REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
A ce titre, vos missions sont : - Réaliser des activités de vente et de conseil de produits techniques auprès de clients professionnels et particuliers, dans un souci permanent de satisfaction du client - Identifier le client et mettre en œuvre les bonnes pratiques de communication - Exploiter la documentation commerciale diffusée par l'entreprise dans la présentation de l'offre produit - Recevoir et écouter une réclamation, identifier les raisons, apporter une réponse adaptée dans le respect des procédures et de l'organisation en vigueur dans l'entreprise
Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente ? Parfait, ça se passe ici ! Nous recrutons en alternance 1 chargé.e de recrutement & ADP pour notre entité Groupement d'Employeurs - pool de ROUEN - dédié au secteur de la logistique. Nos GE ont pour mission de valoriser les métiers de la logistique en déprécarisant l'emploi au travers de notre modèle : le CDI temps plein by GE Log. Rattaché(e) au Responsable de groupement, vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos adhérents. Vous intervenez de la phase de sourcing du candidat jusqu'à la délégation de celui-ci et assurez l'interface entre les adhérents et les salariés. MISSIONS - Aide à la gestion ADP des salariés détachés en CDI - Accueille public téléphoniquement & physiquement - Aide à la tenue de l'exploitation clients et prospects - Participe à la bonne tenue des engagements avec les sites - Alimente et maintient un vivier de candidat actifs - Utilisation des outils de sourcing jobboards - Utilisation des outils marketplace (order tracking) - Participe à la rédaction d'annonces sur les jobboards avec suivi des candidatures déposées - Peut être amené à mettre en place et animer des points avec des partenaires emploi - Gestion administrative de 1er niveau (inscription / saisie des fiches / réception et dispatch des documents obligatoires /VM .) COMPETENCES ATTENDUES - Analyser les besoins de l'entreprise, en recrutement et en mobilité professionnelle, - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines, - Gestion des Ressources Humaines, - Superviser le recrutement du personnel, - Techniques de communication. QUALITES PRO - Rigueur, autonomie, réactivité, sens du service et du relationnel, sens de l'organisation FORMATION - Niveau attendu : Bac+2 ou équivalents Ressources humaines minimum - Cible : Licence-Bachelor à Master 1 en alternance
Contrat saisonnier d'une durée d'un mois soit du 1er juillet au 31 juillet 2024 ou du 1er août au 31 août 2024. Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et la surveillance des utilisateurs, Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité, Guider et renseigner les usagers, Gérer les conflits entre usagers, Assurer la surveillance et la sécurité des équipements, Prendre des initiatives en cas d'urgence, Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité. 2 postes à pourvoir
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
Pour une société de nettoyage, vous serez chargé(e) de: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Gestion des déclarations préalables à l'embauche - Gestion et mise à jour des contrats de travail et des avenants - Préparation des éléments variables de paie (pointage) - Gestion des visites médicales - Gestion des arrêts maladie - Gestion des demandes de CP - Gestion des dossiers « Mutuelle » des salariés DU SOUTIEN AU RECRUTEMENT : - Rédaction des offres d'emploi - Pré-sélection des CV + Établissement d'un vivier DE LA FORMATION : - Réalisation des entretiens annuels - Rédaction du Plan de développement des compétences - Rédaction du Plan de formation DU SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Amélioration et optimisation des processus existants - Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles AUTRES : - Suivi et calcul des hausses annuelles de facturation
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste en mai 2024 Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Bilingue anglais. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous êtes intéressé(s) par le domaine de la gestion locative ? Cette offre est pour vous ! L'agence ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses client, bailleur social, un(e) Gestionnaire à l'instruction de dossiers locatifs H/F. Vous aurez pour principales missions : a) Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires : - A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives - Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements b) Accompagner le parcours résidentiel des ménages : - Déterminer les mesures éventuelles à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats - Etre le/la garant.e de la mise en oeuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des partenaires sociaux ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité de discernement ? Postulez !
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période de la fêtes des mères. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les 23-24-25 mai ?
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, recherche pour son client, filiale d'un groupe international spécialisée dans des opérations de rénovation et de réhabilitation d'envergure, un(e) SECRÉTAIRE TECHNIQUE CONFIRMÉE (H/F), pour leur siège basé à Rouen (76) POSTE Rattaché(e) à la direction comptable de la filiale (80 personnes), et en collaboration avec les équipes travaux, vous prenez en charge le suivi technique et administratif de l'ensemble des chantiers de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Etablissement et validation des situations de travaux (via logiciels Chorus/ Ediflex) - Mise en place des demandes d'agrément des sous-traitants - Vérification de la TVA sur l'ensemble des factures - Relances des situations - Etablissement des demandes d'accès de chantiers - Vérification des documents (exe 4, exe 5, exe 6, exe 9) - Etablissement des DQE, OS et avenants... - Traitement des courriers - Rédaction des PPSPS - Mise en place, suivi et levés des cautionnements - Reporting régulier à la direction comptable et direction générale du groupe PROFIL De formation BTS ou BAC+3, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions d'assistanat au sein d'un environnement technique, lié à l'univers du bâtiment ou de l'industrie. Organisé(e), curieux(se) et adaptable, vous souhaitez évoluer vers des missions alliant polyvalence et autonomie. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipes et le contact avec le terrain. Homme/ femme de confiance, rigoureux(se) et transparent(e), vous reportez de façon spontanée et régulière, au responsable comptable ainsi qu'à la direction du groupe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise du bâtiment, fondée il y a plus de 200 ans à Rouen, et reconnue pour son savoir-faire historique, sur des opérations liées au patrimoine national (cathédrales, châteaux, églises, musées nationaux...).
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - la qualité des produits - l'accueil par une qualité de discours - Prise de connaissance des produits - Mise en valeur des produits dans la boutique, -Réassortiment des produits en boutique, -Responsabilité de la "bonne tenue" de la boutique (nettoyage...) -Respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Accueil de la clientèle selon les critères de la maison - Définition des besoins de la clientèle. - Présentation du produit, conseils et orientation. - Conseils auprès de la clientèle concernant ses choix. - Proposition de choix complémentaires pour élargir la vente. - Gestion des opérations d'encaissement. - Préparation des sandwichs, salade, plats chauds
Vos missions seront : - La gestion du poste de caisse, encaissement client, prise de commandes. - La mise en rayon, facing et rotations produits. - Le Rangement et nettoyage de la surface de vente ainsi que de l'espace de stockage. Vous êtes Dynamique, Communiquant et Rigoureux, ce poste est fait pour vous. Du lundi au samedi.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F) -Traitement administratif de dossiers -Accueil téléphonique et physique -Gestion des mails et du courrier -Réserver les taxis et les véhicules pour les déplacements professionnels -Demander les devis -Traiter les bons de commande jusqu'à la facturation -Gérer le stock de cahiers pour la production et préparation des cahiers -Mettre à jour registres d'entrées et de sorties des employés et des visiteurs et s'assurer de la bonne tenue ; Vous : -êtes titulaire d'un BAC 2 dans le domaine de l'assistanat -maitrisez l'anglais -bénéficiez d'une première expérience similaire -démontrez d'excellentes capacités d'organisation et un esprit de synthèse -vous faites preuve de confidentialité et êtes reconnu pour votre capacité à être autonome, organisé(e) -avez une maîtrise avancée du Pack Office, une connaissance du logiciel Maximo est un plus. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F)
Vos missions seront : Assurer l'entretien de l'immeuble : - Réaliser les tâches de nettoyage dans les parties communes - Collecter et évacuer les déchets ménagers et les encombrants - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations - Assurer le suivi des travaux et/ou la gestion des réclamations techniques Veiller à la tranquillité des résidents : - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Assurer la première médiation en cas de conflit de voisinage Faire le lien entre les résidents et la société - Accueillir, renseigner les locataires et les candidats, par exemple en fournissant des informations ayant trait au contrat de location, au règlement intérieur, aux actualités de la résidence, à la vie du quartier, - Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs, réaliser les états des lieux entrant et sortant, les visites-conseils - Participer au recouvrement des loyers (distribution des avis d'échéance, encaissement des loyers, première relance en cas de retard de paiement) Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h 14h-17h30 . Poste non logé Gestion de 250 Logements, 13 escaliers : 1 seul Batiment , pas de Containers (Ordures ménagères à sortir)
Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion de l'intérim dans le secteur automobile. Qui ? Pontoon est la marque du groupe Adecco dédiée aux prestations de services RH externalisés en recrutement, formation et gestion du personnel. En France, nos 170 collaborateurs agissent comme architectes de solutions et aident à changer la façon de rechercher et gérer les talents de plus de 50 clients internationaux. Quoi ? - Gérer les demandes du personnel intérimaire - Effectuer le brief de poste avec le manager / Recueillir les besoins - Traiter les candidatures - Organiser les entretiens managers et y participer - Corriger les contrats et les factures - Assurer la communication avec l'équipe - Informer sur l'état d'avancement du projet - S'assurer de la satisfaction du client - Suivre et mettre à jour les reportings Où ? Isneauville (76) + télétravail 3 jours par semaine. Des déplacements ponctuels chez le client sont à prévoir. Quand ? CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement Et vous ? Diplômé(e) d'un bac+2, vous avez des connaissances en droit du travail et en paie. Posture client, adaptabilité, esprit d'équipe, dynamisme et rigueur seront vos atouts pour réussir sur le poste. Vous êtes disponible immédiatement et convaincu(e) par cette opportunité ? Nous sommes impatients de pouvoir en discuter avec vous !
Vos missions : - réception des livraisons et contrôle des bons de commandes - Gestion des stocks - Préparation des stocks - chargement et déchargement de véhicules VL et PL. - Entretien du matériel et des locaux. - Utilisation chariot élévateur et transpalette Votre profil : Titulaire des CACES 1-3-5 (souhaité)
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste courant avril 2024. Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Vous assurez sur un poste en vente en boulangerie et vous avez une expérience d'1 an en boulangerie/pâtisserie impératif. Vos missions : - la mise en rayon, vitrine, le conseil au client,la vente... Vous êtes disponible, organisé(e), dynamique. Vous disposez de 2 jours de repos, le dimanche (fermeture de l'établissement) et une journée à fixer ensemble. Horaires de la boulangerie : lundi au samedi 06:30-19:30 dimanche Fermé
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes. Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Recherche Technicien de bowling et de jeux automatiques polyvalent: - connaissances en mécanique, électro-mécanique, électricité, - autonome et aptitude à s'intégrer dans une équipe, minutieux - Travail de jour, de nuit, week-end et jours fériés,
Vos missions: -Vendre - Réapprovisionner la boutique - Entretenir les locaux Horaires: Mercredi 14h45 - 19h45 Samedi 8h - 13h
Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Délivrer les commandes - Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse) - Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
Description de l'emploi Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni être 7h derrière un ordinateur par jour ? Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B ! Quoi et où ? Nous recrutons un Assistant d'Agence Polyvalent en CDI à temps plein sur l'agence de Rouen Pour faire quoi ? Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients en agence Les renseigner, analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations Préparer et nettoyer les véhicules Livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre Gérer la facturation et l'encaissement de votre agence Avec l'aide du responsable d'agence, assurer l'optimisation de la gestion du parc de véhicule Fidéliser la clientèle Ce que l'on recherche, idéalement : Un niveau bac à bac +2 (si vous êtes autodidacte mais avec une bonne logique et une expérience confirmée, vous êtes également les bienvenus) Une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique (grande distribution, restauration rapide, commerce ou hôtellerie) De l'envie d'être « multi-tâches » Un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans l'urgence. Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, avec un attrait pour la conduite (même les gros volumes, pouvant aller jusqu'au 30M3) De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients Vous l'avez compris, au-delà des diplômes et des années d'expériences, nous recherchons des personnalités débrouillardes et optimistes ! Nos avantages : Primes variables attractives Mutuelle santé Participation aux bénéfices Comité d'entreprise Réduction sur les locations France cars Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans ! Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec, en moyenne 2 samedi travaillés par mois.
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat..
Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux Possibilité d'être nourri logé 1er contrat de 4ans, renouvelable En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). Votre rôle d'opérateur structure aéronefs Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4 ans, renouvelable Possibilité d'être hébergé Rémunération : 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins Vous comprenez l'anglais Vos missions : En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement
Nous recherchons un opérateur machiniste-cariste H/F pour composer une équipe de 6 personnes. Description du poste : Conditionner en fûts ou en IBC des produits issus des cuves de stockage ou directement à partir de citernes routières selon un mode opératoire précis et conformément à la commande client. Ce poste fonctionne en binôme. Vous serez en alternance cariste puis machiniste. Chez Multisol International Services, nous prônons la polyvalence et la sécurité de tous. Vos missions et tâches sont : Cariste : - Préparation des emballages vides (fûts/IBC) - Marquage des emballages à l'aide d'étiquettes après vérification des informations - Utilisation d'un chariot élévateur pour acheminement et approvisionnement de la ligne de conditionnement en fûts ou I.B.C vides disposés sur palettes puis retrait des conditionnements pleins en fin de ligne pour acheminement vers l'espace de stockage dédié et approprié Machiniste sur poste fixe station debout : - Vérification des équipements avant démarrage du conditionnement - Mise en place des équipements de sécurité - Prélèvement et transmission des échantillons au laboratoire pour analyses qualité avant conditionnement - Programmation de la conditionneuse conformément aux instructions indiquées sur le formulaire de conditionnement et respect du planning établi - Renseignement des formulaires de suivi de conditionnement - Rinçage des lignes de conditionnement après enfûtage - Nettoyage du poste de travail Profil souhaité Savoir faire - 1 an - opérateur de production en industrie - Une connaissance des lubrifiants serait un plus - Conducteur de chariot élévateur confirmé et respectueux de la sécurité - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Savoir être - Motivé(e)e, rigoureux-(se) et respectueux-(se) des règles de sécurité - Organisé(e) et réactif-(ve) - Prévenir et alerter sur les risques éventuels d'accident - Respecter et faire respecter des consignes de sécurité à toutes personnes présentes sur le site - Respect des procédures Avantages : Tickets restaurant (9,75€ l'unité dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur, prime de présence et de sécurité, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, équipement complet fourni avec entretien réalisé par l'employeur
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. - Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; - Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; - Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; - S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons un Conseiller(e) Social(e) H/F en CDD de 6 mois, renouvelable jusqu'à 12 mois. Au sein de la Direction Territoriale, sous la responsabilité du Directeur Territorial, le Conseiller Social F/H accompagne les habitants confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement, dans le cadre d'impayés. Il/elle propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de la vie des habitants et éviter les expulsions. Vos missions principales : Interventions ponctuelles - Intervenir de manière sectorisée auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales. - Proposer et mettre en œuvre les actions de prévention des expulsions notamment dans la gestion des impayés, en lien avec le Chargé de Précontentieux : enquêtes auprès des familles, diagnostic social, étude du budget, orientation vers les services sociaux, etc., Attributions - Intervenir dans l'analyse des situations des demandeurs en réalisant des études sociales (nouveau locataire ou mutation), lors de repérage de situations à risque, - Travail de relogement sur des démolitions en lien avec le pôle commercial. Accompagnement et suivi social - Intervenir sur les résidences sociales gérées par Logeo Seine, pour une animation collective ou un suivi individuel des résidents, - Déclencher et suivre les conventions d'accompagnement social vers et dans le logement (Accompagnement Vers et Dans le Logement) - Assurer le suivi des mesures spécifiques mises en place (Accompagnement Social Lié au Logement, baux glissants) et participer aux bilans (intermédiaires, définitifs), - Assurer le suivi impayés et social sur deux secteurs, - Maintenir un relationnel avec les services de protection : tutelle, curatelle. Profil : Vous avez obtenu un BAC +2/3 dans le domaine du social, idéalement un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous connaissez les procédures et instances d'accompagnement social. Des connaissances sur les acteurs et dispositifs d'action sociale et l'analyse financière seraient un atout pour le poste. Vous maîtrisez les techniques de prise de note, pour effectuer les comptes-rendus. Sens de la confidentialité et discrétion, objectivité et neutralité, capacités d'analyse.
LOGEO SEINE, Entreprise Sociale pour l'Habitat, est un acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine. Nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 400 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 24 500 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons 2 serveurs(es) expérimentés(es). Vous travaillerez selon un planning établi à la semaine sur 1 amplitude horaire de 07h00 à 2h00 du matin sans coupure. Vous assurez la prise de commande, le service ainsi que l'encaissement, le nettoyage des tables et l'entretien des surfaces. Vous pouvez vous présenter avec un CV entre 15h00 et 18h00 ou candidater par mail
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation. - Préparation de commandes et d'expédition de marchandises - Manutention - Chargement/déchargement de camions - Rangement des stocks Compétences recherchées : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
A la direction de la culture et du patrimoine, Vous travaillez en binôme avec l'agent de diffusion et de convoiement d'oeuvres de la direction Vous assurez la diffusion des supports de promotion de la direction et de Culture du Patrimoine Vous assurez la gestion des stocks des supports de promotion des sites et musées départementaux Vous transportez du matériel et des produits divers Occasionnellement: Vous participez aux salons, bourses d'échanges et événements de la direction Vous transportez et accompagnez des personnes, notamment en cas de nécessité de service Vous faites des convoiements d'oeuvres Vous participez au montage et démontage d'expositions Profil recherché Vous avez le permis B afin d'effectuer les transports Vous savez utiliser et gérer votre véhicule Vous savez définir et optimiser un parcours de diffusion Vous savez manutentionner en toute sécurité des objets lourds et/ou fragiles Vous savez rendre compte à l'oral comme à l'écrit de votre activité Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes dynamique, social et autonome Vous avez une bonne présentation et une expression orale de qualité Vous avez le sens du service public
Sous la responsabilité du manager de la Ligne de Production Interne et Carrière, le responsable de service pilote l'activité de son secteur et assure l'encadrement d'une équipe composée de 23 conseillers et 2 experts métier, dans le cadre d'une mission nationale (Mission Réseau Déleguée) Il représente l'organisme, et développe des synérgies avec le reseau de partenaires (autres CARSAT, autres organismes de sécurité sociale) et l'organisme de tutelle (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse), il garantie la coordination des différents acteurs intervenants sur le process « rachat de trimestre » qu'il pilote. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de production et intègre ces enjeux dans son activité quotidienne. Il œuvre en faveur de l'amélioration de l'offre de service et accommpagne les changements métier inhérents. Il veille à la performance collective et individuelle et aux conditions de travail de son équipe. La personne retenue devra maîtriser à terme, les activités du référentiel métier, suivantes : Assurer l'encadrement de son service - Participe à la fixation des objectifs et les traduit en objectifs opérationnels - Organise et supervise l'activité de l'équipe et identifie les moyens pour respecter les objectifs en fonction des contraintes et des pratiques de l'entreprise - Assure la mise en œuvre des évolutions réglementaires et techniques - Participe à la maitrise des risques - Est le relai de la direction, participe activement à la définition de la stratégie globale et est force de proposition - Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser les actions de son équipe, analyse les dysfonctionnements, identifie les besoins et propose des plans d'action Manager l'équipe et l'accompagner en intégrant les dimensions ressources humaines - Anime le collectif et organise les réunions d'équipe - Réalise les entretiens annuels et professionnels - Met en place les conditions pour faire participer l'ensemble de ses collaborateurs à la vie de l'équipe - Porte et met en œuvre les décisions prises par sa hiérarchie, accompagne les changements - Veille au développement des compétences de ses collaborateurs - Est attentif au climat social de son service - Mobilise ses collaborateurs, donne du sens et favorise la cohésion du collectif de travail Analyser et rendre compte - Assure le suivi de la performance de l'équipe au regard des trajectoires fixées et est réactif dans la mise en place d'actions appropriées. - Analyse et exploite les indicateurs de qualité de la production de son équipe, met en place l'accompagnement adapté pour atteindre les objectifs fixés - Met en place un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et alerte sur les difficultés éventuellement rencontrées Participer en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques et est garant du partenariat - Représente son service et sa spécificité aux diverses réunions internes et externes - Met en place des outils de contrôle d'efficacité des circuits et collabore avec les partenaires pour traiter d'éventuels dysfonctionnements Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 9 février 2024. La prise de fonctions interviendra le 4 mars 2024.
La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour renforcer notre équipe. - Mise en place de l'étal de poissons, coquillages, crustacés et plats cuisinés - Contrôle de la qualité des produits sur l'étal - Accueil et conseil client - Préparations de poisson - Connaissance des règles d'hygiène Travail week-end et jours fériés
Nous recherchons un peintre intérieur qualifié pour rejoindre notre équipe. Les missions : Préparation des surfaces à peindre ou à poser du parquet (placo, enduits, ponçage) Application de peinture, de vernis et d'enduits décoratifs Respect des délais et des normes de qualité sur le chantier Travail en collaboration avec les autres artisans sur le chantier Le profil : Expérience significative dans le domaine de la peinture Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application des revêtements Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Sens du détail et souci de la qualité du travail POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire Administratif et Financier F/H, pour le projet TRANSITIONS. Mission 1 : Gestion financière Mettre en place des tableaux de suivi, issus de Sifac, pour suivre la réalisation des crédits alloués Procéder aux opérations d'engagement, commande, liquidation et mandatement dans SIFAC Suivre les dépenses du budget TRANSITION de l'établissement porteur et des partenaires Participer à la collecte et l'organisation des données et pièces justificatives nécessaires aux remontées des dépenses Préparer les tableaux en vue des remontées financières annuelles auprès du financeur ANR et des instances de l'établissement Contribuer au calcul et au versement des contributions financières et leur reversement aux partenaires S'assurer du bon suivi et application des règles financières et budgétaires et procédures de marchés publics Mission 2 : Gestion administrative Préparer les ordres du jour des différentes commissions du projet TRANSITION Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions ou relevés de décisions Organiser les commissions, réunions et préparer les évènements liés au projet Suivre le calendrier des différentes actions Mission 3 : Gestion des ressources humaines et logistiques Suivre les demandes de congés et les absences du personnel du projet Veiller au respect de la règlementation Hygiène et sécurité Préparer les ordres de mission des personnels du projet Votre profil : Vous avez la connaissance des finances publiques, du plan comptable applicable au EPSCP, des procédures de commande publique (marché public) ? Vous avez une forte appétence pour les applicatifs financiers (idéalement pour SIFAC, module SAP) ? Vous connaissez le fonctionnement d'un EPSCP ? Vous maîtrisez l'anglais ? Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches et s'organiser en tenant compte des contraintes et des échéances ? Vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique, Word, Excel, Power Point et les logiciels de navigation ? Vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens de l'organisation et des priorités ? Vous avez une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle ? Le travail en équipe ne vous dérange pas ? Vous êtes de nature autonome et force de proposition ? L'Université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Avantages : - Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. - Activités sportives à des tarifs préférentiels - Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport - Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) - 55 jours de congés / RTT - Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn, ) - Un centre de loisir pour les enfants des personnels Conditions du poste : - CDD 2 ans (prise de poste en juin 2024) - Catégorie B Documents à fournir : - CV, LM, lettre de recommandation, diplôme ou attestation
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Assistant(e) de Direction F/H au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) sur le campus de Mont-Saint-Aignan. Vos Missions L'assistant(e) de direction, qui est rattaché(e) au Directeur et Directeur adjoint de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) de l'Université de Rouen Normandie, a pour missions principales d'assurer le secrétariat général de la DRV, l'assistance administrative, financière, ressources humaines et technique à la Direction de la DRV, de contribuer à la démarche qualité et à l'organisation administrative de la DRV. Elle appuie également des missions et projets transversaux d'ordre organisationnel ou de communication, notamment avec la DGSA Recherche. Gérer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) Assurer le secrétariat administratif Organiser et assister à des réunions, rédiger des comptes-rendus, prendre des rendez-vous Organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données relatives à la gestion administrative Gérer le courrier de la DRV en lien avec les autres services et directions concernés, les mailing-listes et le circuit des parapheurs Prendre en charge l'évolution de l'architecture, la mise à jour et l'alimentation du site internet de l'URN pour la partie Recherche Contribuer à la gestion administrative du personnel (recrutements, objectifs des membres de l'équipe, demandes de formation, plannings, congés, entretiens professionnels etc.) Organiser les missions et réceptions pour les membres de la DRV Contribuer à la gestion des dépenses DRV (ex. certaines dépenses du budget de la recherche et adhésions-cotisations du domaine recherche-valorisation-études doctorales) Participer à l'organisation des colloques, manifestations, congrès, conférences, sessions d'information et de formation mises en place par la DRV, la DGSA recherche ou les VPs recherche, en lien avec le chargé de projet CSTI, les unités de recherche, les directions (Communication, Culture) et partenaires concernés (ex. fête de la sciences, FENO, SFGP 2024) Suivre les partenariats avec la DGSA Recherche COMPÉTENCES SOUHAITÉES Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un secrétariat et de la gestion administrative ? Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation général d'une université ? Vous maitrisiez des techniques de secrétariat et de bureautique ? Vous êtes capable de rédiger des courriers administratifs ? Vous savez organiser vos missions en fonction de l'activité ? Le travail en équipe ne vous fait pas peur ? Vous avez le sens de la confidentialité ? Vous avez des capacités d'écoute et de discrétion ? Vous avez un niveau A2 en Anglais ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible ! L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. AVANTAGES Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable. Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels FORMATIONS ET EXPÉRIENCE Diplôme : Bac pro (gestion), BTS/BUT (assistant de direction) ou équivalent Expérience souhaitée : 2 ans ENVOI DE CANDIDATURE Lettre de motivation + CV à : direction.drv@univ-rouen.fr
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F). -Prendre en charge la communication entrante et sortante avec les Représentants Légaux relative. -Réceptionner la demande relevant de la clientèle des Majeurs Protégés quel que soit le canal d'arrivée et selon les modalités de répartition des flux du service. - Analyser le dossier en vérifiant les éléments permettant de traiter le dossier ou la demande conformément aux procédures métier. -Appliquer les réglementations en vigueur et les règles de déontologie professionnelle. -Garantir le respect des procédures dans le cadre de l'exercice des activités. Vous êtes : -précision et rigueur -A l'aise en expression orale et écrite -Vous démontrez des compétences en écoute et en communication Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F).
Selon le décret n° 2020-1542 du 9 décembre 2020 relatif aux compétences des autorités académiques JEPVAECS Missions de la structure : La DRAJES porte l'ensemble des politiques publiques en matière de politiques sportives, de la jeunesse, d'engagement civique, de la vie associative et d'éducation populaire : - Mise en œuvre des politiques de jeunesse, de vie associative et d'économie sociale et solidaire et d'éducation populaire - Développement de l'engagement civique - Développement de la pratique des activités physiques et sportives pour tous et toutes sur le territoire. - Développement de l'encadrement sportif et dans l'animation socio- éducative et culturelle. Activités principales portant sur le champ de compétence de la DRAJES dans les domaines de la jeunesse, de l'engagement, de l'éducation populaire et de la vie associative. Le champ d'intervention du pôle se situe en dehors du temps scolaire en développant une vision complète de l'enfant, de l'adolescent et du jeune. Il se structure autour de 4 axes : 1. Engagement des jeunes : développer et promouvoir une société de l'engagement, dont le service national universel (SNU) et le service civique sont des vecteurs majeurs, créer un sentiment d'utilité sociale et encourager le bénévolat 2. Accompagnement des jeunes vers l'autonomie : Information, citoyenneté et mobilité européenne et internationale des jeunes 3. Continuité éducative : favoriser le lien entre accueils collectifs de mineurs et temps scolaire, développer la qualité éducative des ACM, plan mercredis, vacances apprenantes, BAFD 4. Conseil et développement et structuration de la vie associative : structurer les réseaux d'appui à la vie associative normande, accompagner la formation continue des acteurs et favoriser l'engagement associatif à tous les âges et dans tous les domaines, mission du délégué régional à la vie associative L'action du pôle repose sur une concertation et un travail partenarial avec l'ensemble des acteurs des politiques publiques, dans tous les secteurs, pour améliorer la situation des jeunes et leur donner une place d'acteurs des politiques qui les concernent. Infos sur le SNU : www.snu.gouv.fr Activités du poste : En lien avec le chargé de mission du SNU situé à Rouen (0,8 ETP) - Suivre au quotidien la maquette budgétaire SNU et y intégrer toutes les dépenses liées au SNU - Suivre les engagements et les crédits de paiement des SDJES - Suivre les restes à payer et des dépenses obligatoires - Référencer les prestataires des cartes d'achat - Suivre les dépenses liées aux cartes d'achat - Fournir un bilan aux SDJES à l'issue de chaque séjour - Consolider quotidiennement les données régionales et départementales En lien avec le chef du pôle jeunesse, engagement et vie associative (0,15ETP), suivi du titre III du BOP 163 - Suivre les engagements et les crédits de paiement - Suivre les restes à payer et des dépenses obligatoires - Consolider quotidiennement les données régionales et départementales Appui ponctuel aux besoins administratifs et logistiques du pôle (0,05 ETP) Participation et préparation (en alternance avec les collègues) des temps forts et des réunions du pôle Profil recherché : Compétences principales : - Techniques administratives et bureautiques - Règles budgétaires et comptables - Cadre législatif et réglementaire - Environnement associatif, - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et des missions du pôle Compétences opérationnelles : - Organiser des réunions - Rédiger des documents et des actes administratifs - Communiquer avec le public et les partenaires - Elaborer des tableaux de bord Spécificités du poste/contraintes : déplacements occasionnels à Caen
Suiveur/suiveuse / manœuvre / chauffeur SPL - bras de grue (H/F) Vous serez au cœur de l'action, responsable à 80% du temps (suiveur/suiveuse du pelleur dans la tranchée, découverte des réseaux, compactage, déroulage de câble / Pe) et - Chauffeur SPL bras de grue à 20% (acheminement du matériel et des matériaux en début et en fin de journée). Votre quotidien comprendra : En tant que Manœuvre (80%) : -Aider à la préparation du chantier en déchargeant les matériaux et en préparant le matériel. -Assister les artisans et les ouvriers spécialisés dans leurs tâches quotidiennes. -Effectuer des tâches de nettoyage et de rangement sur le chantier. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles en tout temps. En tant que Chauffeur SPL Bras de Grue (20%) : -Conduire un véhicule SPL équipé d'un bras de grue pour le chargement et le déchargement des matériaux sur les chantiers. -Manipuler le bras de grue avec précision et en toute sécurité pour déplacer les charges. -Effectuer les opérations de levage conformément aux normes de sécurité en vigueur. -Assurer l'entretien et la maintenance régulière du véhicule et du bras de grue. -Expérience antérieure dans un rôle de manœuvre ou de suiveur sur les chantiers. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les instructions. -Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite de poids lourds (permis SPL). -Titulaire du CACES R390 (Grue auxiliaire) serait un plus. -Respect strict des règles de sécurité sur le chantier. Cette offre vous intéresse ? Postuler dès maintenant et rejoignez-nous sur www.manpower.fr ou sur l'appli MonManpower. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un suiveur / manœuvre / chauffeur SPL - bras de grue (H/F)
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent
Vos missions : - Assurer la livraison de colis sur une tournée PL en messagerie, Vous livrez entre 18 et 22 clients par jour. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Nous recherchons des employés polyvalentes dans la restauration H/F. Plusieurs postes en cuisine, service et caisse sont à pouvoir. Vous faites preuve d'Autonomie , de travail d'équipe, de la rigueur, de la précision et de la gestion du stress. Vos missions selon vos compétences seront les suivantes: -Veiller au respect des normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire, -Assurer la préparation des plats, la réalisation des menus prévus et leur dressage -Effectuer la vente directe de nos plats aux clients. -Réceptionner les marchandises et la maintenance du matériel -Effectuer la plonge -Assurer le service de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation. Salaire sur 13 mois, et mutuelle. contrat 25 à 30 heures semaine.
Notre objectif chez FLUNCH, est de rendre accessible à tous une alimentation saine et durable. Notre concept c'est le libre service étendu à la restauration qui permet à chacun, selon son budget, et sa façon de vivre de se restaurer. Flunch régale plus de 60 millions de fluncheurs par an dans un espace convivial et moderne avec des choix de repas complets à moins de 10E, dans près de 230 restaurants en France.
Vos missions consisteront à : Fabriquer les sauces et préparations (ex : sauce reine, langue sauce piquante) en respectant la recette papier (ingrédient, grammage) en fonction du planning de fabrication transmis chaque jour par l'adjoint au responsable de production Cuire les préparations Contrôler les températures des préparations et mise en cellule de refroidissement Remplir les feuilles de traçabilité (température, ctrl poids .) Dégrossir les machines et le sol Nettoyer la salle épices Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité Horaires: 7h00 - 16h15
Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Environ 10 postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.65 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Nous recherchons pour le compte de notre client, banque de proximité au service du territoire et de ses clients, un(e) Assistant(e) Communication Le poste est à pourvoir dès que possible. A ce titre, les missions du poste sont : - Organisation de nos Assemblées Générales des sociétés locales d'épargne sur tout le territoire normand (déplacement à prévoir et horaires variables) - Gestion des prestataires logistiques et de restauration en charge de ces événements - Coordination des différents acteurs (administrateurs, salariés, clients, directeurs) - Soutien au plan de communication de ces événements en coordination avec la Direction Communication - Préparation des supports de présentation sur power point
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le magasinier est plus qu'un opérateur logistique, il gère et optimise les stocks de l'entreprise selon la politique d'approvisionnement établie. Il communique constamment avec les fournisseurs et les transporteurs afin de coordonner l'ensemble de la chaîne logistique de sa structure. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Réception des marchandises ; - Préparation et expédition des colis vers les clients ; - Entrée en stock et sortie sous SAGE des marchandises; - Réalisation de colis et optimisation ; - Remise des colis au transporteur ; - Communication avec les différents partenaires ; - Réalisation de tournée de livraison sur l'agglomération de Rouen ; - Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt et entretien de ce dernier ; - Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc). FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - BAC + 2 en logistique ou équivalent ; - Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l'aise avec les fonctions informatisées en général ; - Formation CACES catégorie 1 - 3 - 5. SAVOIR-ETRE - Rigoureux ; - Aimer et savoir travailler en équipe ; - Être bon communiquant ; - Avoir le sens du service.
Vos missions: - Organiser le nettoyage dans les étages avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange. - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la réception (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes). - Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.). Place de parking
Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative, Comptable et Commerciale : - Ressources humaines (recrutement, suivi des obligations légales) - Planification (maitrise de Comete est un plus) - Devis / Factures - Bulletin de salaire (maitrise de Cegid est un plus) - Prospection commerciale Télétravail possible 1/3 jours par semaine selon les besoins de l'entreprise.
Vous travaillerez au CHRS - Domaine des Tilleuls Le poste de travail est localisé au Domaine des Tilleuls, 1192 rue des Tilleuls à Grémonville. Ce poste peut nécessiter des déplacements. En fonction des besoins de service, des interventions sur l'ensemble des sites d'Emergence-s peuvent être demandées. Dans le cadre défini dans le projet de service, vos missions sont : - Mobiliser les conditions d'admission définies et accueillir les personnes adressées par les services d'orientation habilités, aussi bien dans le cadre de l'accueil d'urgence que dans le cadre de l'hébergement d'insertion, - Gérer la collectivité qui regroupe les activités d'hébergement & logement adapté (Pension de famille) sur site, - Mettre en œuvre les conditions matérielles et hôtelières liées à l'hébergement, - Participer, sous la supervision de la coordinatrice de parcours, à la co-construction du projet personnalisé - Réaliser un accompagnement personnalisé avec chaque référé et mettre en œuvre les orientations et accompagnements relatifs à la santé, l'hébergement, le logement, la mise en situation d'activités, la parentalité etc. - Mobiliser l'ensemble des outils et ressources nécessaires au processus d'orientation. Ce poste requiert les qualités suivantes : Aptitude à : - Mettre en œuvre les procédures en vigueur qui garantissent la sécurité des personnes et des biens - Etablir dans le cadre de la mission du service une relation de qualité avec des personnes en situation d'exclusion sociale, - Gérer des conflits, des situations de violence verbale ou physique, - Maitriser les techniques d'entretiens individuels, - Disposer de compétences rédactionnelles en lien avec les écrits professionnels, les retranscriptions, - Participer activement au travail d'une équipe et s'inscrire dans une démarche constructive, - Représenter l'établissement et les usagers dans le cadre de relations de partenariat, - Etre familiarisé avec l'utilisation des supports informatiques, la dématérialisation, le travail en ligne et sur plateforme (SIAO, SYPLO etc.), - Entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires, qu'ils soient internes ou externes (services sociaux, médicaux, bailleurs), Conditions spécifiques d'exercice : La personne recrutée sera amenée à assurer 5 permanences de nuit sur un cycle de 4 semaines, 2 week-ends sur 4 et les jours fériés. Le planning est susceptible d'ajustement au gré des évolutions de fonctionnement du service.
Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un conseiller en insertion professionnelle à temps plein, en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une période de 36 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées sollicitant un droit auprès de la MDPH ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions : Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences Apporter son expertise dans l'analyse des dossiers en lien avec l'insertion professionnelle dans le cadre des réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour le public jeune et adulte (dossiers dématérialisés) Travailler avec les partenaires de l'emploi à la mise en œuvre des projets d'insertion ou de formation professionnelle des personnes en situation de handicap Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation Accompagnement des usagers à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH en matière d'insertion professionnelle Représentation de la MDPH à des réunions de partenaires Profil recherché : Titre professionnel CIP, licence professionnelle mention insertion sociale Expérience professionnelle de 2 ans Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées Maîtrise des outils bureautiques Connaissance des partenaires Esprit d'analyse Travail en équipe Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel.
Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute des travailleurs sociaux à temps complet, en CDD de 13 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions : - Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences - Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA) - Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap - Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires - Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation Profil recherché : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) - Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA - Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des partenaires - Esprit d'analyse - Travail en équipe - Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour répondre aux besoins suivants : - Assurer la relation client - Le traitement des demandes d'informations par téléphone ou mail, ainsi que le traitement des devis - Relance devis et facturation - Avoir un bon relationnel et une bonne communication orale - Etre réactif(ve) - Assurer l'administratif lié à la demande du client Poste à pouvoir dès que possible** Site
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, industrie spécialisée en chimie, un Assistant Commercial et Logistique Export, bilingue anglais. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Valider les commandes clients après vérification - S'assurer du bon déroulement des commandes - Contribuer au recouvrement des créances - Négocier et organiser les reprises commerciales - S'assurer de la conformité des prix de vente - Etablir, contrôler et diffuser les documents commerciaux administratifs - Assurer le classement des archives. - Contrôler les factures des prestataires (courrier express) - Préparer les supports nécessaires aux visites clients - Maintenir et développer le dialogue avec les clients afin d'accroître la qualité du service et leur satisfaction. - Echanger les informations relatives aux clients avec les différents services de l'entreprise ou autres entités de la société - Transmettre et/ou rédiger les comptes rendus de visites clients au Superviseur
Rattaché(e) au Directeur d'Agence de Rouen, votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés - Maîtriser le risque client du portefeuille Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
En tant que Directeur Partenaire F/H, vous êtes garant du développement du CA : * Vous développez votre portefeuille de clients/prospects au travers de votre prospection * Agile et en écoute active de vos clients, vous adaptez votre offre de services (recrutement, assessment, formation, conseils en notoriété digitale, en organisation commerciale,...) * Partenaire de confiance de vos clients, vous assurez une proximité étroite dans la gestion de la relation client * En capitalisant sur votre réseau professionnel et votre connaissance du tissu économique local, vous rayonnez sur votre territoire * Orienté service et satisfaction Client, vous devenez un acteur incontournable du recrutement et du conseil Votre feuille de route : * De l'arrivée au mois 4: position de Partenaire * Du 4ème au 16ème mois: position de Directeur Partenaire * Dès le 16ème mois: position de Directeur Associé, via la création d'une filiale dont vous serez majoritaire (60 % minimum) Dès votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure. Notre équipe d'experts assurera votre montée en compétences sur les volets métiers, développement / gestion commerciale, outils ainsi que l'accompagnement et l'animation de la communauté des Directeurs Partenaires au quotidien. Vous êtes : * Manager commercial, rompu au pilotage d'une équipe commerciale avec une participation aux recrutements dans un écosytème en tension * Expert du recrutement, avec la volonté de rompre la solitude de l'entrepreneur et de participer à un projet commun, de mutualiser des compétences et des outils * DRH/ RRH opérationnel ou Responsable Talents proche du business, intervenant sur le volet recrutement et désireux d'évoluer vers du consulting, de la formation, du coaching Mais surtout, vous avez l'esprit entrepreneurial et êtes ambitieux(se). Rejoindre Sublica c'est rejoindre un projet qui a du sens, c'est entreprendre, c'est être autonome tout en étant accompagné par une équipe d'experts passionnés et des outils performants.
Nous recherchons pour un de nos clients, aéroport de Boos, UN HOTE D'ACCUEIL BILINGUE ANGLAIS H/F Vos missions :accueillir les passagers au comptoir (voyageurs étrangers également), prise en charge physique et téléphonique des clients, rédaction de mails, suivi des vols. Les 3/4 des échanges se feront en anglais : maitrise de l anglais impératif.
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents : MAGASINIER CONSEIL F/H Poste à pourvoir au plus vite Horaires de jour. Missions : - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients - Chargement/déchargement des véhicules - Conseil clients - Rangement de la cour des matériaux Profil : - Être motivé et organisé - Bon relationnel - Expérience dans un magasin de matériaux
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux talents : VENDEUR COMPTOIR F/H Poste à pourvoir au plus vite Horaires de jour. Missions : - Accueillir les clients - Vente de matériaux de construction - Elaborer les devis - Mise en rayon, étiquetage, inventaires tournants.. Profil : - Commerçant - Être motivé et organisé - Excellent relationnel - Expérience en magasin de matériaux
Au sein d'une petite structure, vous gérez le stock. Vous contrôlez la conformité des produits réceptionnés et livrés. A l'aide du caces 3 R489, vous préparez les commandes et vous groupez les produits des commandes afin de les préparer sur une même palette. Vous conditionnez certains produits. Vous étiquetez les cartons et les articles. Vous chargez le véhicule de transport. Vous réalisez des livraisons nécessitant le permis B (secteur de la Normandie et de la Région Parisienne). Vous participez aux inventaires mensuels. Vous réalisez l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et du magasin. Ce poste est à temps complet (37h/semaine), du lundi au vendredi.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) -Gestion des appels entrants/sortants -Planification des activités des techniciens -Mise à jour des plannings -Gestions des aléas et KO technique -Gestion des priorisations annuelles Vous êtes : Titulaire d'un BAC2 en relation client Parfaitement à l'aise au téléphone et avec les outils informatique Vous maitrisez Excel Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F)
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) -Gestion des appels sortants -Gestion base de données -Traitement retour prestataire -Recherche d'adresses et de coordonnées -Mise à jour de dossiers -Back office Vous êtes : Titulaire d'un BAC2 Parfaitement à l'aise au téléphone et avec l'informatique Vous maitrisez Excel Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour !
Missions : Au sein de la délégation régionale de Normandie, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 octobre 2024 - Poste Basé à Isneauville (76) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - Congés anciennetés - 4 jours de congés offerts par la Direction - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - CSE - Tickets restaurant
Vous assurez des tâches administratives et opérationnelles en appui du dentiste. Vos missions : - assurer l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous. - gérer le suivi des dossiers patients, - réaliser l'encaissement. - stériliser les instruments dentaires - assister le dentiste au fauteuil Vous devez faire preuve de dextérité manuelle.
Cabinet dentaire centre ville de Rouen (pas de parking) Omnipraticienne recherche assistant/e dentaire qualifiée ou aide dentaire pour CDD jusqu'à fin juillet 2024. Vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès maintenant
Nous recherchons un(e) OPÉRATEUR H/F pour un client sur le secteur ROUEN Vous aurez pour missions : - Renseigner les fiches de suivi de fabrication - Réagir en cas d'anomalie et analyser la panne pour en informer le Responsable de fabrication - Être capable de former un nouvel opérateur au poste de travail - Respecter les ordres de fabrication et d'ensachage - Connaitre le fonctionnement de la filmeuse - Assurer un étiquetage correct et une bonne palettisation des gommes - Connaitre et conduire des installations de concassage, de pulvérisation et de reconditionnement - Savoir optimiser les réglages des divers ateliers (concassage, pulvérisation et reconditionnement) pour optimiser les fabrications (débit, qualité produit)
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - L'accueil - La prise de commandes - Les encaissements - La mise en place et l'entretien de la salle. L'établissement est fermé le dimanche.
L'agence Les Fées Lucioles recrute pour un poste de garde d'enfants à domicile sur la commune de Sotteville Les Rouen, une auxiliaire parentale, diplômée CAP PETITE ENFANCE ou équivalent exigé. Garde de deux enfant de 2 ans et 5 ans - lundi - mardi -jeudi et vendredi de 16h30 à 19h - un moyen de locomotion motorisé personnel est indispensable Mission : récupérer les enfants sur la commune de Mesnil Esnard et retour au domicile à Sotteville Les Rouen - goûter - jeux - repas.
Missions et activités du poste L'assistant(e) de direction assiste la direction et la direction adjointe du PPS afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il(Elle) organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du FAM. Il (Elle) réalise des travaux de saisie informatique dans les logiciels dédiés, il (elle) participe au rassemblement, à la compilation et au suivi des données utilisées dans le cadre du fonctionnement de pôle parcours social (traitement, transmission et classification des informations relatives aux personnes accueillies au sein des établissements du Pôle). (Il) Elle gère administrativement les états de présence. il (Elle) participe aux tâches administratives en lien avec le service des ressources humaines et le service financier. Il (Elle) assure les diverses tâches de secrétariat classique (agenda, téléphone, courrier, commande de fournitures) et il (elle) participe aux projets opérationnels de la Direction. Il (Elle) organise la logistique des évènements en liaison avec les interlocuteurs internes et externes. Il (Elle) effectue les synthèses de documents, la mise à jour des tableaux de bord et rédige les comptes rendus de réunions. Il (Elle) gère les stocks et les bons de commande de fournitures et de produits d'entretien. Profil de compétences requises Savoirs, savoir-faire, savoirs relationnels et personnels requis, pouvant être attestés par des diplômes, des formations ou l'expérience. Qualification : assistante de direction Expérience requise : Expérience de 1 an d'assistante de direction, expérience auprès des personnes vulnérables souhaitée, Savoir-être : Confidentialité, adaptabilité, réactivité, ponctualité, sens de l'initiative, rapidité, rigueur, savoir prioriser et organiser ses actions, gérer son temps, sens de la communication, savoir travailler en équipe, sens du collectif, intelligence émotionnelle, empathie, savoir gérer son stress, capacité d'initiative, faire preuve de créativité, Savoir-faire : maitriser les outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, PPT), savoir se servir de logiciels (DUI, Gestion du temps et des activités) ; utilisation d'outils collaboratifs (planning et domaine partagés, web conférence, réseau social, ) Moyens du poste et aspects particuliers liés à la sécurité et à la prévention des risques L'assistante de direction doit prendre connaissance, mettre en œuvre et respecter tous les protocoles existants au sein de l'établissement liés à la sécurité et à la prévention des risques.
Pôle Hébergement et Vie Sociale de l'Association Le Pré de la Bataille - Foyer d'Accueil Médicalisé
Nous recherchons une personne autonome qui aime le travail en équipe, pour un remplacement d'une période de 4 mois renouvelable, à partir de mai 2024. Vous pourrez être amené à vous déplacer pour des livraisons
Qui sommes-nous ? Le CAPS est une association Normande d'environ 160 salariés qui intervient à destination d'une population connaissant une fragilité ou des difficultés. La spécificité du CAPS est son pluralisme, c'est-à-dire sa capacité à intervenir dans plusieurs domaines : - La protection de l'enfance, par ses services pour les MNA, - La politique de la ville, par son service de Prévention Spécialisée, - La formation et l'insertion professionnelle, par son Centre de Formation, - La lutte contre les exclusions et les violences par son Pôle Hébergement et Logement qui gère différents dispositifs depuis la mise à l'abri jusqu'à l'entrée et le maintien dans un logement pérenne. Le pôle Protection de l'enfance recrute un(e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) en CDI à temps plein au sein du service UTOA. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es), - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, - Rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, - Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques. Conditions : - CDI temps plein 35 h. - Horaires d'internat. -Convention collective du 15 mars 1966. - Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1 929 euros BRUT. - Poste basé à Rouen avec des déplacements sur les départements 76 et 27. Profil : Vous possédez : - Un diplôme de niveau IV ou III (souhaité). - Une expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée). - Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative. - Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles. - Des capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels. - Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une capacité d'initiative. -Une capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Un respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée). - Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Connaissances en géopolitique. - Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée). - Permis B (exigé)
L'agence Crit Barentin recherche pour l'un de ses clients un assistant administration des ventes H/F. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer la facturation et son suivi ; - Préparer les bons de livraison ; - Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ; - Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - Exécuter la gestion administrative ; - Effectuer le suivi des clients ; - Traiter ou transmettre les réclamations des clients ; - Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Une aisance avec les outils informatiques sera également demandé. Titulaire d'un Bac PRO et BAC + 2 en comptabilité gestion. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes polyvalent et votre but premier est la satisfaction client. Ainsi, vous avez une bonne gestion du stress, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise d'aménagement en espace vert un assistant appel d'offre (H/F). Voici la liste des principales tâches à réaliser pour ce poste : - Maitrise des appels d'offres (réponse, analyse, et contrôle des cahiers des charges) - Maitrise de logiciel de devis et de dessin (Vectorworks & Dreamflor) - Assistance à la réalisation de supports graphiques (Plan d'exécution, plan de recollement, métrés, croquis techniques) - Mise à jour des pièces administratives pour les marchés publics - Demandes de prix et négociation - Classement, archivage et téléphone Vous avez un BAC + 2 ou similaire dans les métiers du paysage ou du BTP ainsi qu'une première expérience au sein d'un bureau d'étude d'espaces verts/BTP.
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à BONSECOURS (76). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires... - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires de travail : Le mercredi : 18h00 à 19h30 Le Samedi : 8H00 à 11H30 Horaires aménageables Soit 5h par semaine
Pour une entreprise de vente principalement en e-commerce, de machine Bois, vous aurez pour mission, principalement le traitement des commandes INTERNET, gestion de stock, et envois de colis. Vous interviendrez aussi en COMPTOIR EN MAGASIN, accueil clientèle physique et téléphonique, conseil, proposition et vente. Magasin ouvert du Lundi au Vendredi de 9H00 à 18H00.
Vos principales taches seront : Accueillir un client Etudier une demande client Renseigner un client Informer le client sur les modalités de nettoyage Vérifier les éléments endommagés avant réception du véhicule Organiser un poste de travail Entretenir un outil ou un matériel Planifier les réceptions de véhicules Réaliser un nettoyage minutieux de l'intérieur et extérieur du véhicule. Identifier les éléments à rénover et protéger. Entretien et soin du cuir Établir un compte rendu d'intervention Le préparateur automobile a un goût certain pour les travaux manuels. Il se passionne pour le monde automobile. Il est habile de ses mains et aime comprendre le fonctionnement des systèmes électriques, électroniques, mécaniques. Méticuleux et rigoureux dans son travail, il a aussi le sens de l'écoute et de la communication. Un préparateur auto donne à un véhicule un aspect esthétique propre et rénové à un véhicule. Il effectue un nettoyage et une rénovation de la carrosserie dans le détail. Ses compétences et ses connaissances sont un véritable atout pour réaliser uns préparation esthétique automobile de qualité. Vous aimez le monde automobile, ce poste est fait pour vous :)
Vous serez formez à la vente de poisson par le biais d'un contrat en alternance. avec l'école de vente Carrefour: mise en rayon, présentation des produits, contrôle, conseils clients... Le contrat sera précédé d'une période d'immersion.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Direction (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Direction du campus, il ou elle assiste le directeur du campus au quotidien dans son organisation et le décharge de dossiers spécifiques. Missions proposées : Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ; Gère matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, accueil des visiteurs.) ; Assure un filtrage téléphonique (appels reçus -internes et externes- destinés à son responsable hiérarchique) : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. ; Organise des réunions (convocation, salle, repas, accueil.) et rédige les comptes-rendus ; Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service ; Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites ; Réceptionne le courrier pour le service, puis le trie, le diffuse aux personnes concernées et/ou le classe ; Gère l'envoi, le suivi et le classement des courriers émis par son responsable hiérarchique et/ou par le service ; Gère d'une façon autonome des dossiers spécifiques du service : est force de proposition, en assure le quotidien et le bilan et éventuellement son budget ; Met à jour les supports (base de données, site) ; Réalise le classement et l'archivage. Système de Management Intégré Responsable : Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures et processus de son périmètre selon la norme ISO 9001 ; Connaître, respecter les procédures et instructions HSE pour prévenir tout incident/accident ; Promouvoir et mettre en œuvre, dans le cadre de son activité, une transformation écologique et sociétale, conformément à la stratégie uni4change ; Contribuer à l'amélioration continue du système en étant force de propositions. Mission éducative : A le souci de former les étudiants et d'être exemplaire. Notoriété : Met en œuvre des moyens nécessaires pour contribuer au renforcement de la notoriété d'UniLaSalle ; Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur et la qualité des infrastructures. Profil : Titulaire d'un bac+2 minimum dans le domaine des techniques du secrétariat de direction, vous possédez une expérience sur un poste d'assistanat de Direction et dans un environnement de travail similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à un poste d'assistanat de Direction. Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La connaissance de l'anglais est un atout pour le poste. Ce que nous proposons : Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également : Statut cadre forfait 210 jours 6 semaines de congés payés RTT: environ 13 par an 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID) Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale) Tickets restaurants Plan d'Epargne Entreprise Retraite supplémentaire Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) Parking salarié
Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Rouen puis qui déménagera sur la commune de Franqueville Saint Pierre courant 2025, vous assurez la maintenance des bâtiments et le suivi des interventions des entreprises. Vous devez avoir des connaissances poussées en plomberie et électricité, et être à l'aise avec toutes les petites réparations du quotidien. Vous devez faire preuve d'autonomie dans votre travail et être force de proposition. Vous réalisez le réassort des réserves et gérer les réceptions de marchandises. Vous êtes au contact permanent des résidents et salariés de l'établissement. Vous devez faire preuve d'adaptation et d'empathie envers les résidents âgées. Ponctualité et sérieux indispensable. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.), Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.), Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.), Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre, Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.), Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels, Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...), Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit. Poste à pourvoir le 2 mai 2024
Lieu de travail : Secteur de Rouen - déplacements sur l'agglomération rouennaise Interventions en orientation professionnelle, construction de projet, TRE, développement personnel pour des publics adultes demandeurs d'emploi. Objectifs : Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante). Effectuer le suivi des étapes des parcours d'insertion professionnelle. Encadrer individuellement et collectivement des personnes en recherche d'emploi. Assurer le suivi administratif de son activité, rédiger des bilans. Informer et mobiliser les partenaires locaux. Expérience en aide à l'orientation, orientation, accompagnement à l'emploi et en insertion professionnelle secteur formation continue. Connaissance du tissu économique Seino marin et du bassin d'emploi. Connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi. Maîtrise des techniques d'entretien. Animation de sessions collectives. Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. Bonne capacité d'écoute et d'empathie. Autonomie Maitrise des outils bureautiques et numériques. Compétences rédactionnelles. Veille professionnelle.
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie ou mécanique automobile est demandée. Permis B impératif
Vos missions : - Gestion des ressources humaines (DPAE, visites médicales, contrats de travail...) - Gestion des mails - Accueil téléphonique - Gestion des plannings - Edition des factures Maitrise des outils bureautiques et informatiques. Du lundi au vendredi : 09h00-17h00
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Téléconseiller sur ROUEN. Après une formation, vous intégrez une équipe constituée d'une quinzaine de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien dans la réalisation de vos missions. Missions : - Analyser et écouter les demandes des clients. - Appels entrants, appels sortants et back office. - Accompagnement des clients dans leurs démarches. - Identifier les contrats ou produits pouvant répondre aux besoins du prospect et du client. Profil : Profil débutant accepté. Une connaissance du milieu des assurances et/ou bancaire est un plus. Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite ainsi qu'avec les outils informatiques. Doté d'un esprit de synthèse vous êtes en mesure d'analyser les demandes des clients rapidement afin de leur proposer une réponse adaptée. Fin commercial, les techniques de ventes et de négociations n'ont pas de secret pour vous ! L'engagement, le dynamisme, la qualité et la satisfaction client sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Processus de recrutement : Si votre CV est sélectionné, vous recevrez un appel de Violaine notre chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. Si votre profil correspond, vous aurez la possibilité de rencontrer votre futur manager et d'en apprendre plus sur la campagne, lors d'un entretien en présentiel. Dans tout les cas vous recevrez une réponse sous quelques jours, à chaque étape du recrutement.
