Offres d'emploi à Mont-Saint-Aignan (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-Saint-Aignan située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-Saint-Aignan. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUEN, 76 - DEVILLE LES ROUEN, 76 - LE PETIT QUEVILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mont-Saint-Aignan

Offre n°1 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en gestion locative
    • 76 - ROUEN ()

Vous ferez la visite des biens immobilier à louer ainsi que l'état des lieux et également la gestion locative : comptabilité des biens loués.
poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ROUEN IMMO PLUS

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. Cedivet, département de CERP Rouen, œuvre dans le domaine de la répartition pharmaceutique vétérinaire, avec un portefeuille de 7500 clients-sociétaires et 60 laboratoires.

Rattaché(e) au Responsable du département Cedivet, vos principales missions sont :
- Suivre et mettre à jour des fichiers articles ;
- Gérer le courrier ;
- Communiquer et transmettre les documents aux agences et services du siège ;
- Gérer la relation clients ;
- Saisir des commandes ;
- Suivre les contrats ;
- Mettre à jour le fichier client.

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et vous faites preuve d'autonomie. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin.

Rémunération : 2200€ à 2400€ brut mensuel + prime semestrielle + intéressement et participation.
Lieu de travail : 39 rue des Augustins 76000 Rouen

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • CERP Rouen

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en commerce
    • 76 - ROUEN ()

Au sein d'un magasin de chaussures haut de gamme, vos missions:

- Ouverture et fermeture de la boutique
- Encaissement
- Conseil et vente clients
- Entretien du magasin

Votre planning sera en priorité sur le : lundi après-midi, le vendredi et le samedi.

Possibilité de faire des heures complémentaires.
Formation produits assurée en interne.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LEROY CHAUSSEUR

Offre n°4 : Animateur de loisirs (F/H)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Vous réalisez la surveillance des élèves de l'établissement durant la pause déjeuner (respect des consignes et respect des règles sanitaires).
Horaires : tous les jours sauf le mercredi et hors vacances scolaires de 11h10 à 13h30

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°5 : assistant logistique F/H

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Au sein du service logistique d'une entreprise de traitement de cuves et citerne, vous accueillez les chauffeurs des différents pays européens. Vous enregistrez les documents commerciaux , bons divers , documents de conduites. Vous effectuez la pré facturation. Vous renseignez et dirigez les chauffeurs vers les postes d'accueils correspondant. Ce poste est en horaire 7h-14h puis 13h-20h, du lundi au vendredi.
- anglais oral scolaire de tout les jours.
- de formation assistanat administratif ( accès transport serait un plus) avec le goût de l'accueil et de la relation public )

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°6 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Au sein d'un point de vente, vous interviendrez sur la fabrication de pizzas, de l'accueil de la clientèle (physique ou téléphonique), la prise des commandes, le service et les encaissements.
Vous assurez également la livraison des pizzas par scooter
Le Brevet de Sécurité Routière -BSR- est obligatoire pour la conduite de véhicules deux roues de cylindrée inférieure à 50cm3 ou être titulaire du permis B
L'expérience de la conduite d'un deux roues est souhaitée

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Procédures de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Brevet de Sécurité Routière -BSR ou permis B

Entreprise

  • SHOP PIZZA

    SHOP PIZZA, Vente à emporter et livraison

Offre n°7 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MONTVILLE ()

Réceptions, mise en rayon, commande, contrôle des DLC, règles d'hygiène

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°8 : Assistant(e) accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Nous recherchons pour notre micro crèche située à Mont-Saint-Aignan ( La Vatine ) un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite
Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions seront :
organiser et mettre en place des activités ludiques,
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité,
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
participer à la mise en ?uvre du projet pédagogique,
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • SAS MICRO-CRECHE DE LA VATINE

Offre n°9 : Téléconseiller(ère) en B to B (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JACQUES SUR DARNETAL ()

CNS Rénovation offre une large gamme de services dans les domaines de la rénovation. L'entreprise entre dans une nouvelle phase de son développement et cherche à agrandir son équipe.

Sous la supervision directe du Directeur d'Agence, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
- Développer le portefeuille clients, acquisition de leads, traiter les demandes entrantes (qualification des leads, échanges clients, participation aux rendez-vous, élaboration des propositions commerciales, négociation, closing)
- Prospection téléphonique ciblée en relation avec les campagnes marketing
- Assurer le suivi des projets, respect des deadlines, satisfaction client
- Mise à jour des données du CRM
- Gestion administrative (saisie et suivi des commandes).
- Gestion des appels entrants, accueil et service client.
- Développer une stratégie de communication et participer aux salons.

Typologie de clients cible en B to B: Architectes, Agences immobilières, courtiers...

Profil recherché : L'expérience et la personnalité sont des caractéristiques essentielles pour nous, bien au-delà d'un diplôme.

Les qualités attendues sont :
- Capacité de travail en autonomie sur des ventes complexes et en mode projet avec des exigences créatives fortes
- Une excellente communication orale et écrite
- La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère est un plus (optionnel)

Formation assurée avant l'embauche du 02/05/24 au 24/07/24. Vous devez impérativement être inscrit(e)s comme Demandeur d'Emploi pour bénéficier de ce dispositif de formation.

Une session de recrutement aura lieu sur Rouen le lundi 15/04/24 à 13h30 (présence obligatoire).

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Gérer des appels entrants / Gérer des appels sortants

Entreprise

  • CNS RENOVATION

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - MONTVILLE ()

Vous assurez la tenue du poste de caisse, l' encaissement clients, le respect des procédures, la participation aux tâches de polyvalence
travail le dimanche matin à prévoir

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°11 : Secrétaire du bâtiment H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de l'un de ses clients, un secrétaire en bâtiment H/F.

Les tâches à effectuer :
Secrétariat travaux (50%) :
- rédaction de déclaration préalable de travaux (ce devra être fait pour chaque pavillon) : document CERFA à compléter, panneau e chantier
- demande d'acompte client après accord de la hiérarchie travaux
- suivi administratif de chantier (contrôle pièces administratives des sous-traitants)
- divers sujets administratifs

Chargée relations locataires (50%) :
- planification des travaux avec les locataires
- état des lieux avant intervention
- état des lieux après intervention
- gestion des réclamations des clients

La personne devra :
- savoir utiliser le Pack office (Word, Excel, Outlook)
- avoir une expérience en assistante travaux d'au moins 4 à 5 ans (pas de débutant, ni de jeune diplômé)

Le permis B est obligatoire car il faudra vous déplacer sur l'ensemble du département de la Seine Maritime pour des chantiers en pavillons.
Avantage : indemnité de déplacement en conséquence donnée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°12 : Moniteur auto-école - ROUEN (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Nous recrutons actuellement sur la ville de ROUEN

Profil et Compétences :
- Vous aimez enseigner avec exigence mais surtout bienveillance
- Vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves
- D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe

Vous disposez obligatoirement du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR.

Devenir enseignant chez Stych offre à court terme la possibilité de :
- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych
- Avoir des voitures récentes
- Un salaire attractif
- Ticket resto + avantages CSE
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle
- Chèque Cadeau Noel

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • stych

Offre n°13 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Manpower Rouen Tertiaire est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine tertiaire, offrant des solutions flexibles en matière de personnel pour répondre aux besoins variés de ses clients.

-Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en tant que CDI Intérimaire. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à travailler sur différentes missions au sein de nos clients, offrant ainsi une variété d'expériences professionnelles enrichissantes.
-Assurer le support administratif au quotidien, y compris la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier, et la saisie de données.
-Collaborer avec les équipes internes pour coordonner les activités administratives et logistiques.
-Participer à la préparation de documents, rapports et présentations.
-Assister dans la gestion de l'agenda et des déplacements des membres de l'équipe.
-Contribuer à la qualité du service client en traitant les demandes et en fournissant des informations pertinentes.

Vous êtes :
-Titulaire d'un BAC 2 dans le domaine de l'assistanat.
-bénéficiez d'une expérience précédente dans le secteur industriel.
-démontrez d'excellentes compétences relationnelles et une aptitude à communiquer efficacement.
-êtes reconnu pour votre capacité à être polyvalent et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-avez une maîtrise avancée du Pack Office.
Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante !
Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement !
Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour !

Conditions :
-Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDI Intérimaire)
-Salaire compétitif et avantages sociaux
-Opportunité de diversifier vos compétences en travaillant sur différentes missions

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Rouen Tertiaire est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine tertiaire, offrant des solutions flexibles en matière de personnel pour répondre aux besoins variés de ses clients.

Offre n°14 : Gardien / Gardienne d'immeuble

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vos missions seront :

Assurer l'entretien de l'immeuble :

- Réaliser les tâches de nettoyage dans les parties communes
- Collecter et évacuer les déchets ménagers et les encombrants
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations
- Assurer le suivi des travaux et/ou la gestion des réclamations techniques

Veiller à la tranquillité des résidents :

- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
- Assurer la première médiation en cas de conflit de voisinage

Faire le lien entre les résidents et la société

- Accueillir, renseigner les locataires et les candidats, par exemple en fournissant des informations ayant trait au contrat de location, au règlement intérieur, aux actualités de la résidence, à la vie du quartier,
- Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs, réaliser les états des lieux entrant et sortant, les visites-conseils
- Participer au recouvrement des loyers (distribution des avis d'échéance, encaissement des loyers, première relance en cas de retard de paiement)

Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h 14h-17h30 . Poste non logé
Gestion de 250 Logements, 13 escaliers : 1 seul Batiment , pas de Containers (Ordures ménagères à sortir)

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Maitrise des Outils Bureautiques

Formations

  • - surveillance gardiennage locaux (gardien d'immeuble ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LOGIREP

Offre n°15 : Chargé / Chargée de mission ressources humaines (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion de l'intérim dans le secteur automobile.

Qui ?

Pontoon est la marque du groupe Adecco dédiée aux prestations de services RH externalisés en recrutement, formation et gestion du personnel. En France, nos 170 collaborateurs agissent comme architectes de solutions et aident à changer la façon de rechercher et gérer les talents de plus de 50 clients internationaux.

Quoi ?
- Gérer les demandes du personnel intérimaire
- Effectuer le brief de poste avec le manager / Recueillir les besoins
- Traiter les candidatures
- Organiser les entretiens managers et y participer
- Corriger les contrats et les factures
- Assurer la communication avec l'équipe
- Informer sur l'état d'avancement du projet
- S'assurer de la satisfaction du client
- Suivre et mettre à jour les reportings

Où ? Isneauville (76) + télétravail 3 jours par semaine. Des déplacements ponctuels chez le client sont à prévoir.

Quand ? CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement

Et vous ?
Diplômé(e) d'un bac+2, vous avez des connaissances en droit du travail et en paie.
Posture client, adaptabilité, esprit d'équipe, dynamisme et rigueur seront vos atouts pour réussir sur le poste.

Vous êtes disponible immédiatement et convaincu(e) par cette opportunité ?
Nous sommes impatients de pouvoir en discuter avec vous !

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • PONTOON

Offre n°16 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Vos missions :
- réception des livraisons et contrôle des bons de commandes
- Gestion des stocks
- Préparation des stocks
- chargement et déchargement de véhicules VL et PL.
- Entretien du matériel et des locaux.
- Utilisation chariot élévateur et transpalette

Votre profil :
Titulaire des CACES 1-3-5 (souhaité)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°17 : LINGER/LINGERE POLYVALENT/E (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d 'un Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes, vous aurez pour fonctions :
- la réception, le suivi et le passage des commandes de linge de maison (draps, serviettes...) et du linge des résidents (vêtements),
- la distribution dans les services et les chambres auprès des résidents,
- la récupération du linge sale et la vérification de l'état du linge avant lavage,
- l'aide à l'entretien des chambres notamment lors d'un changement de résident,
- des tâches selon vos compétences à réaliser en aide aux équipes
Vous devez être motivé/e, disponible, autonome et aimer le contact avec les résidents.
Vous travaillez du lundi au vendredi (voir avec employeur pour quelques week-ends selon besoin) en horaires de journée.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Procédure de traitement du linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Relayer de l'information
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - hygiène hospitalière | CAP, BEP et équivalents

Offre n°18 : Agent/e de Soins en EHPAD (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien...
Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil....
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries
--> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h
Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
- BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - santé (BEP service aux personnes) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (TITRE ADVF ou DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°19 : Agent/e de Soins en EHPAD VACATIONS (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins pour des vacations durant les congés, les week-ends, les jours fériés, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien...
Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil....
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : - 6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries
- Plusieurs postes à pourvoir --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h
Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
- BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
** Etudiants du secteur santé bienvenus

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - santé (BEP service aux personnes) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (TITRE ADVF ou DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°20 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste courant avril 2024.

Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (AEPE, Carrière sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MA LITTLE CRECHE

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - boulangerie/pâtisserie impératif
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez sur un poste en vente en boulangerie et vous avez une expérience d'1 an en boulangerie/pâtisserie impératif.
Vos missions :
- la mise en rayon, vitrine, le conseil au client,la vente...
Vous êtes disponible, organisé(e), dynamique.
Vous disposez de 2 jours de repos, le dimanche (fermeture de l'établissement) et une journée à fixer ensemble.
Horaires de la boulangerie : lundi au samedi 06:30-19:30 dimanche Fermé

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Boulangerie Borda

Offre n°22 : Assistant Travaux H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre d'un chantier de pavillons situés sur l'ensemble du département, vos missions seront les suivantes :

Secrétariat travaux (50%) :

Rédaction de déclaration préalable de travaux (ce devra être fait pour chaque pavillon) : document CERFA à compléter, panneau de chantier
Demande d'acompte client après accord de la hiérarchie travaux
Suivi administratif de chantier (contrôle pièces administratives des sous-traitants)
Divers sujets administratifs
Relations locataires (50%) :

Planification des travaux avec les locataires
Etat des lieux avant intervention
Etat des lieux après intervention
Gestion des réclamations des clients

Déplacements réguliers sur les chantiers

De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.

Aisance avec le Pack Office requise : Word, Excel, Outlook

Prise de poste : Dès que possible -

Rémunération selon profil et expérience

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LHH - ADECCO TERTIAIRE

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F.
Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe.
Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac.
Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement).
Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Techniques de vente
  • - Maîtrise de la caisse

Formations

  • - commerce (bac pro commerce idéalement) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE TABAC DU CENTRE

    Bar - Tabac

Offre n°24 : Commercial salle de sport H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe.

Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3

Profil recherché:
- Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente.

-Vos missions:
Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération ....

Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage.

Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine

Avantages:

Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments

Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature.

Poste à pouvoir mi-mars

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L'ARENE FITNESS

Offre n°25 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un même type de poste
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous travaillerez pour un traiteur spécialiste de la paëlla géante à domicile.Vos missions principales seront de gérer les stocks, suivre les cuisiniers en prestation, contrôler le matériel et charger les véhicules.

Dans le cadre de ces missions vous effectuerez les taches suivantes:

-La gestion des stocks
-L'approvisionnement en marchandises auprès de différents fournisseurs
-Le rangement et l'approvisionnement des bannettes alimentaires
-Le rangement et l'entretien du local
-L'inventaire
-La préparation de commandes et la complétude des fiches associées
-L'Envoi et la réception des cuisiniers en prestation
-Le suivi des cuisiniers en prestation (en cas d'urgence)
-Approvisionnement en carburant des véhicules
-La programmation des GPS
-La mise en place du Matériel dans les véhicules
-l'identification des cartons à emmener chez le client (cartons de poulets)
-Pliage des Tee-shirts, tabliers et torchons

Votre profil:
Disponible,discret(e), méthodique et souriant(e)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OLA PAELLA TRAITEUR

    Ola Paëlla Traiteur : Bien plus qu'un traiteur, une vraie animation pour accompagner des événements de 20 à 1000 personnes. Intervention auprès de Particuliers, Entreprises, Associations, Mairies, Clubs sportifs.

Offre n°26 : Opérateur / Opératrice en plasturgie

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BELBEUF ()

poste en Atelier,.

- Plasturgiste
- Réalisation de circuits hydrauliques selon plans fournis
- Savoir faire des collages PVC-U
- Être capable de reproduire les mêmes fabrications plusieurs fois
- Savoir utiliser des outils adaptés aux tâches à effectuer
- Savoir travailler en équipe
- Savoir se servir d'appareils électroportatifs

Des connaissances en électricité serait un plus

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux

Entreprise

  • T.M.R

Offre n°27 : GESTIONNAIRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DES CONCOURS (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant que gestionnaire au sein de la formation professionnelle des finances publiques, vous serez en charge de l'organisation et la préparation des concours ainsi que la gestion et le suivi des demandes de formations des agents. Vous devrez également assurer la mise à jour de l'outil dédié à la formation et des tableaux de bord concernant les missions pour les concours mais également le suivi des parcours de formation des agents de tous grades.
Vous serez également sollicité dans la mise en place d'actions de formation au niveau local et devrez assurer le soutien logistique auprès des formateurs dans la gestion du matériel informatique.

Les qualités recherchées sont la rigueur et l'organisation ainsi que la disponibilité et l'adaptabilité. L'aisance avec les outils informatiques et collaboratifs sont indispensables.
Vous serez également amené à faire des déplacements réguliers dans tout le département de la seine maritime avec parfois des horaires décalés.

Si vous êtes motivé et aimez travailler en équipe avec une capacité d'intégration rapide vous serez le candidat idéal.

Alors qui mieux que vous pour travailler aux finances publiques ?

Compétences

  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Sens du relationnel
  • - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES N

Offre n°28 : AGENT(E) EN CHARGE DE L'ACCUEIL FISCALITELEPHONIQUE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein du service du centre de contact, vous serez amené à exercer des missions de renseignement généraliste ou personnalisé concernant la fiscalité applicable aux usagers particuliers.
Toutes les formations nécessaires à acquérir une bonne connaissance de la fiscalité des particuliers vous seront délivrées.

Votre sens du relationnel et une bonne communication sont indispensables ainsi que la rigueur et la discrétion.
Si vous êtes motivé et aimez travailler en équipe avec une capacité d'intégration rapide vous serez le candidat idéal.

Alors qui mieux que vous pour travailler aux finances publiques ?

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES N

Offre n°29 : REFERENT(E) DEPARTEMENTAL(E) DES ARCHIVES (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant que référent archives départemental vous devrez assurer le suivi des archives papier et électronique par la collecte des archives, l'élaboration et le suivi des tableaux de gestion, le suivi des versements et éliminations, l'accompagnement d'opération de déménagement ainsi que la réorganisation et dématérialisation.

La rigueur et le sens de l'organisation sont donc indispensables ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.
Vous devez pouvoir conduire le véhicule de service afin d'assurer les déplacements sur les sites extérieurs.

Télétravail possible 1 ou 2 jours par semaine.

Alors qui mieux que vous pour travailler aux finances publiques ?

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Traiter des archives
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Créer des documents numériques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES N

Offre n°30 : Employé polyvalent / Employée polyvalente bowling (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Recherche Technicien de bowling et de jeux automatiques polyvalent:

- connaissances en mécanique, électro-mécanique, électricité,
- autonome et aptitude à s'intégrer dans une équipe, minutieux
- Travail de jour, de nuit, week-end et jours fériés,

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mécanique automobile

Entreprise

  • BOWLING DE ROUEN

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes sur un poste en vente conseil à la clientèle.

Vos tâches sont inhérentes à votre fonction :
- L'accueil
- Le conseil
- Le relationnel
- La communication et information sur les produits à la vente.
- La mise en rayon
- Les encaissements.

Le magasin est au cœur du site historique de la ville.
Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h30 à 19h00, avec une pause méridienne d'une heure.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ROMY LA SUITE

Offre n°32 : Employé en Bar Tabac (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Bar Tabac FDJ PMU situé à Sotteville les Rouen, nous recherchons un serveur/serveuse.
Votre poste : Nous vous proposons un CDD dans un premier temps, un temps plein, vous serez en charge de la mise en place de la presse et d'assurer le bar et la vente de tabac et jeux.
Vos horaires: Vous assurez l'ouverture en toute autonomie à 6h30, vous ne travaillez que les matins, travail le samedi et le dimanche, jour de repos en semaine.
Si vous êtes motivé, autonome, venez rejoindre notre équipe dynamique.
Une formation interne est assurée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE BALZAC

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne 24h (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Vous travaillerez dans un magasin d'accessoires de mode .

Vos missions :
- Accueillir la clientèle
- Ouverture / fermeture du magasin
- Encaissement
- Effectuer les ventes des différents produits.
- Réceptionner les livraisons
- Assurer le réassort des rayons
- Gérer les stocks

Vous effectuerez également diverses tâches propres au commerce.

Vous devez être dynamique, rigoureux(se), appliqué(e) et aimer le contact avec la clientèle.

Joindre une lettre de motivation à votre cv.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STAR FUN

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions:
-Vendre
- Réapprovisionner la boutique
- Entretenir les locaux

Horaires:
Mercredi 14h45 - 19h45
Samedi 8h - 13h

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRUVOST MIKAEL

Offre n°35 : Rédacteur sinistres en assurances (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein d'une équipe de 12 personnes sur un plateau ouvert, vous êtes encadré(e) par un(e) Responsable d'Unité de Gestion de Sinistres (responsable d'équipe d'un point de vue managérial et technique).

Vous garantissez la gestion de A à Z des dossiers liés aux sinistres du périmètre qui vous est confié(géographique). Vous avez comme principale mission la gestion des dossiers sinistres matériels et corporels (Véhicule et Habitation) et gérez l'indemnisation et les procédures de contentieux dans les délais qui vous sont imposés.
Vous réceptionnez les appels des assurés (ligne directe attribuée) afin de prendre leurs déclarations de sinistres, vous étudiez les documents fournis et le dossier. Vous évaluez les responsabilités et le coût du préjudice. Vous négociez avec d'autres compagnies d'assurance afin de trouver aux assurés les meilleures solutions pour les accompagner et veiller à leur satisfaction. Vous prenez les décisions qui seront décisives pour le dossier et clôturez le dossier par la suite.

A votre intégration, Vous êtes accompagné(e) par un tuteur jusqu'à votre titularisation pour garantir le bon respect des process des gestion.

Pour mener à bien votre mission, vous devez faire preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, et saurez rechercher les informations juridiques afin de solutionner (instruire et remettre en cause si besoin) vos dossiers.
Vous montrez de réelles qualités relationnelles pour conforter votre position de complice de vie des sociétaires, et optimiser les échanges quotidiens avec votre hiérarchie.

Dans un contexte ou les outils de travail évoluent, vous saurez vous adapter en apportant vos retours d'expériences de manière positive et constructive.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°36 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Sur une plateforme en open space et après une formation interne aux produits d'assurance, vous gérez les appels entrants et sortants.

Vos missions sont les suivantes :
- Vous accompagnez et conseillez vos clients sur la souscription de contrat d'assurance.
- Vous contactez les personnes ayant fait un devis en ligne afin de répondre à leurs questions et concrétiser la vente.
- Vous réalisez des campagnes commerciales ponctuelles.
- Vous répondez aux mails et chats liés à la souscription de contrats.
- Vous souscrivez les contrats (MRH, familial, assurance scolaire ...).

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°37 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en vente ou en bar/brasserie
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions seront :
- Accueillir la clientèle
- Délivrer les commandes
- Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse)
- Vente des produits de la Française des jeux, pmu

Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00.
Travail les week-ends et jours fériés.

Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE HAVANE

Offre n°39 : Assistant(e) d'Agence Polyvalent(e) Rouen (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Description de l'emploi
Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni être 7h derrière un ordinateur par jour ?

Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B !

Quoi et où ?

Nous recrutons un Assistant d'Agence Polyvalent en CDI à temps plein sur l'agence de Rouen

Pour faire quoi ?

Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients en agence
Les renseigner, analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations
Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations
Préparer et nettoyer les véhicules
Livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre
Gérer la facturation et l'encaissement de votre agence
Avec l'aide du responsable d'agence, assurer l'optimisation de la gestion du parc de véhicule
Fidéliser la clientèle

Ce que l'on recherche, idéalement :

Un niveau bac à bac +2 (si vous êtes autodidacte mais avec une bonne logique et une expérience confirmée, vous êtes également les bienvenus)
Une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique (grande distribution, restauration rapide, commerce ou hôtellerie)
De l'envie d'être « multi-tâches »
Un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans l'urgence.
Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, avec un attrait pour la conduite (même les gros volumes, pouvant aller jusqu'au 30M3)
De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients
Vous l'avez compris, au-delà des diplômes et des années d'expériences, nous recherchons des personnalités débrouillardes et optimistes !

Nos avantages :

Primes variables attractives
Mutuelle santé
Participation aux bénéfices
Comité d'entreprise
Réduction sur les locations France cars
Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans !
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec, en moyenne 2 samedi travaillés par mois.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • FRANCE CARS

Offre n°40 : Aide Auxiliaire de puériculture Isneauville (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en crèche impérativement
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

A pourvoir rapidement

Au sein d'une crèche située à Isneauville, vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur...

Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel.

Vous travaillez du lundi au vendredi, par roulement entre 7h30 et 18h30 (horaire à définir en fonction vos obligations)

** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience en crèche ou du DE Auxiliaire de puériculture, ces critères sont incontournables **

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - auxiliaire puériculture (débutant accepté avec le DE AP) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (EXPERIENCE 2 ANS EXIGEE EN CRECHE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES KIDS II

Offre n°41 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous travaillerez en tant que secretaire au sein d'une équipe d'un cabinet orthodontie exclusive soignant de jeunes enfants ainsi que des adolescents
à temps plein en CDI. Les débutants sont les bienvenus avec leur sourire et leur bonne humeur et leur dynamisme.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°42 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux
Possibilité d'être nourri logé
1er contrat de 4ans, renouvelable

En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle).

Votre rôle d'opérateur structure aéronefs

Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ).

Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe.

Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs

Vous avez la nationalité française
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°43 : Assistant renseignement (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux
1er contrat de 4 ans, renouvelable
Possibilité d'être hébergé
Rémunération : 1500 € nets par mois

Conditions à remplir :
Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins
Vous comprenez l'anglais

Vos missions :
En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement
Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°44 : Préparateur de commandes H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 76 - DARNETAL ()

Votre agence R intérim recrute pour le compte de son client spécialisé en articles de paintball, un préparateur de commandes H/F.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
- Préparation de commandes.
- Rangement des colis.
- vente d'articles.

Dans le cadre de votre mission vous devrez conduire le véhicule, le permis de conduire est donc indispensable.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

    RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise

Offre n°45 : Opérateur machiniste-cariste (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - opérateur de production en industrie
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Un nouveau départ pour 2024? Nous vous attendons!

Nous recherchons un opérateur machiniste-cariste H/F pour composer une équipe de 6 personnes au total.
Vos missions :

Le poste consiste principalement à conditionner en fûts ou en IBC des produits issus des cuves de stockage ou directement à partir de citernes routières, selon un mode opératoire précis et conformément à la commande client.
Ce poste fonctionne en binôme. Vous serez soit cariste, soit machiniste. Chez MIS, nous prônons la polyvalence.

Vos missions et tâches sont :
- Une personne est cariste : préparer les emballages, coller les étiquettes après vérification des informations, approvisionner la ligne de conditionnement en fûts ou I.B.C vides disposés sur palettes, les récupérer pleins en fin de ligne, et les déposer dans l'espace de stockage dédié et approprié;
- Une personne est machiniste : programmer la machine pour réaliser l'enfûtage conformément à la commande, au planning et dans le respect des procédures en place ;
- Respecter la checklist et remplir le formulaire de conditionnement ;
- Pour un conditionnement effectué directement à partir d'une citerne routière : assurer la pesée des citernes routières et les connecter aux pompes dans le strict respect des procédures ;
- Prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire pour analyses qualité avant conditionnement ;
- Vérifier les équipements avant de démarrer le conditionnement
- Prévenir son supérieur en cas de panne ou d'anomalie (température, qualité du produit, détérioration d'un équipement ) ou pour toute perte de produit ;
- Rincer les lignes de conditionnement après enfûtage quand nécessaire ;
- Nettoyer les postes de travail et vérifier les contrôles périodiques des conditionneuses (étalonnage, suivi des huiles de rinçage) ;
- Conduire le chariot élévateur et gérer l'entretien courant des chariots ;
- Respecter et faire respecter, notamment aux chauffeurs, les règles de sécurité sur site

Qualifications et savoir-être :
CAP/BEP - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an en tant qu'opérateur de production dans l'industrie. La connaissance des lubrifiants serait un plus.

Organisé(e), consciencieux/ (se) rigoureux/ (se) et réactif/ (ve), vous travaillez dans le respect strict des règles de production et de sécurité applicables.
Le port de charges lourdes est occasionnel.

Conditions d'embauche :
Contrat à durée indéterminée : juin/juillet 2023

Durée du travail : 37h00 / semaine - heures supplémentaires rémunérées
Horaires : à la journée du lundi au jeudi 08h30-17h30 et le vendredi 08h30-16h30
Salaire Mensuel : à partir de 1900€ brut/ mois

Avantages : Tickets restaurant (9,75€ l'unité dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur, prime de présence et de sécurité, prime d'ancienneté, prime d'intéressement

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - CACES 3

Entreprise

  • MULTISOL INTERNATIONAL SERVICES

Offre n°46 : Agent / Agente d'entretien des collectivités

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - RONCHEROLLES SUR LE VIVIER ()

En tant qu'agent/e entretien des locaux et de service restaurant scolaire vos missions seront :
- Préparer les tables
- Servir les enfants
- Laver et désinfecter les surfaces et le matériel
- Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, mobiliers, équipements, vitres)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
- Utiliser les équipements tels que : aspirateur, laveuse,
- Ranger le matériel utilisé
- Signaler tout dysfonctionnement du matériel et dégradation des locaux
- Trier et évacuer les déchets
- Nettoyage des locaux
Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/15h - 16h30/18h (pas de travail le mercredi) semaine sur 4 jours
POSTE A POURVOIR URGEMMENT - ETRE MOBILE POUR SE RENDRE SUR RONCHEROLLES S/LE VIVIER

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°47 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance Mouvement de matériel (H/F)


Dans le cadre de vos missions :

- Vous êtes garant de la ponctualité des trains.
- Vous menez les man?uvres ferroviaires nécessaires à la mise en place des rames pour la maintenance, les opérations de station service, la vérification de la conformité du train ainsi que la préparation technique et commerciale des rames pour une mise à disposition au service commercial.
- Vous devez respecter l'ensemble des prescriptions en matière de sécurité : pour le mouvements des trains, l'exploitation ferroviaire, la circulations et la sécurité du personnel.
- Votre activité a des répercussions sur le niveau de sécurité de votre unité et le respect des engagements vis-à-vis des clients du Technicentre.

Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents. Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg). Le port des EPI est obligatoire.

Vous travaillez en 3x8 samedis, dimanches et jours fériés inclus : 5h-13h/13h-21h / 21h-5h / 14h-22h ou 22h-06h


Vous êtes titulaire du BAC PRO MEI, mécanique ou électrotechnique et justifiez d'une expérience dans un domaine similaire.
Vous êtes sérieux, rigoureux, méthodique et vous faîtes preuve d'une grande vigilance et attention. Vous savez travailler en équipe et en toute autonomie.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance Mouvement de matériel (H/F)

Offre n°48 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance mécanique moteur (H/F)


Rattaché au technicentre industriel qui gère principalement la réparation des locomotives, wagons et voitures (maintenance préventive et curative des moteurs thermiques, des boîtes de vitesse, des essieux, des transmissions, de l'aménagement intérieur), vous aurez pour mission à l'aide d'outils à main et d'outillage pneumatique le montage, le démontage et la préparation de pièces mécaniques liées aux moteurs thermiques.

Poste à la journée du lundi au vendredi : : 7h16-11h14 / 12h10-15h57.
Possibilité horaires de nuit : 20h50 4h50 du dimanche soir au jeudi soir.
Possibilité horaires en 2x8 : 4h55-12h40 ou 12h05-19h50.


Vous êtes titulaire d'un CAP BEP ou BAC Pro mécanique et justifiez d'une expérience avérée en garage ou en atelier d'une concession automobile (VL, PL, engins de chantiers, engins agricoles, ..).
Vous disposez des compétences techniques suivantes : mécanique moteur thermique.
Vous savez travailler en équipe, vous êtes ponctuel, vous réalisez un travail soigné et vous êtes autonome.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance mécanique moteur (H/F)

Offre n°49 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance aménagement intérieur plasturgie (H/F)


Rattaché au technicentre industriel qui gère principalement la réparation des locomotives, wagons et voitures (maintenance préventive et curative des moteurs thermiques, des boîtes de vitesse, des essieux, des transmissions, de l'aménagement intérieur), vous aurez pour mission à l'aide d'outils à main, de dessins industriel et de plans de montage :

- réparations anneaux, porte phare et toiture TGV,
- réparations diverses corail.

Horaires :
Du lundi au Vendredi : 07h16 11h14 - 12h10 15h57
2x8 du lundi au vendredi : 4h55-12h40 ou 12h05-19h50.
Possibilité horaires de nuit du dimanche soir au jeudi soir : 20h50 - 4h50.


Vous êtes titulaire d'un dipôme de préférence dans le domaine de la plasturgie ou de la carrosserie ou de la maintenance maquettiste ou de monteur cableur ou d'électricien.
.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance aménagement intérieur plasturgie (H/F)

Offre n°50 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance électromécanique (H/F)


Rattaché au technicentre industriel qui gère principalement la réparation des locomotives, wagons et voitures (maintenance préventive et curative des moteurs thermiques, des boîtes de vitesse, des essieux, des transmissions, de l'aménagement intérieur), vous avez pour mission à l'aide d'outils à main, de schémas de principe et de dessins industriels :

- le câblage des armoires électriques,
- le sertissage,
- le montage mécanique,
- l'assemblage d'organes mécaniques,
- le dépannage.

Horaires 2x8 du lundi au vendredi : 4h55-12h40 ou 12h05-19h50


Vous êtes titulaire d'un BAC Pro idéalement électromécanique avec 3 ans d'expérience professionnelle ou d'un CAP BEP avec 10 ans d'expéreince professionnelle.
Vous disposez des habilitations électriques UTE C18510/BR et UTE C18510/H0 et UTE C18510/H1-H1V.
Vous disposez des compétences techniques suivantes : électricité, mécanique, lecture de dessin industriel et plan de montage.
Vous êtes soigneux et méticuleux.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance électromécanique (H/F)

Offre n°51 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans - exigée
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance mécanique groupes motopropulseurs (H/F)

Vous serez rattaché au technicentre industriel qui gère principalement la réparation des locomotives, wagons de marchandises et voitures de voyageurs (maintenance préventive et curative des moteurs thermiques, des boîtes de vitesse, des essieux, des transmissions, de l'aménagement intérieur).

Vous aurez pour mission : le montage, le démontage, l'assemblage et la préparation de pièces mécaniques (préparation de kis et boites sur les pièces démontées) liées aux groupes motopropulseurs (organes de roulement).
Vous aurez à utiliser des outils à main, des outillages pneumatique, des ponts de manutention, des clefs dynamométrique, des clefs asservies

HORAIRES :
du lundi au jeudi : 07h16 11h24 - 12h20 15h57 vendredi 7H16-11H16
possibilité horaires en 2x8 : 4h55 12h40 ou 12h05 19h50
possibilité horaires de nuit : 20h50 4h50 du dimanche soir au jeudi soir

Vous justifiez d'une expérience avérée en garage ou en atelier d'une concession automobile (VL, PL, engins de chantiers, engins agricoles, ..).
Vous disposez des compétences techniques suivantes : identifier et comprendre le processus de montage d'une pièce en rapport avec le document. Mécanique.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
- CSE Manpower Nord : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc.
- CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc.
- Mutuelle, Prévoyance
- Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT
- Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24
- Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - mécanique construction réparation (ou mécanique) | CAP, BEP et équivalents
  • - sécurité mécanique construction réparation (BAC Pro) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ROUEN AUTOMOBILE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance mécanique groupes motopropulseurs (H/F)

Offre n°52 : Agent d'entretien et de surveillance de gymnases (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Missions ou activités :
Entretien des matériels, des sols sportifs et des locaux
Surveillance des équipements et des usages
Accueillir et renseigner les usagers (publics, sportifs, enseignants, élèves, collégiens, associations)
Veiller au bon ordre, au respect du règlement intérieur et à la sécurité
Entretenir les abords (ramassage des déchets)

Profil recherché :
Expérience souhaitée en collectivité territoriale notamment en gardiennage et/ou entretien de complexes sportifs.
Maitriser l'utilisation de machines d'entretien

Profil :
Sens du service public et des responsabilités
Autonomie et capacité d'organisation dans le travail
Sens du relationnel
ponctualité, assiduité, disponibilité, polyvalence

Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un remplacement.
Vous travaillerez de 7h-15h dont une heure de pause méridienne du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°53 : Employé de maison H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et à votre écoute,
Vous n'avez pas d'expérience, mais vous aimez le ménage et aider les personnes dans leur vie quotidienne

Alors venez nous rejoindre.

Nous vous proposons un poste d'employé(e) de maison (H/F) avec pour missions l'entretien du domicile en ménage et repassage chez des clients résidant à ROUEN,QUINCAMPOIX, MONTVILLE, BOIS GUILLAUME, SAINT PIERRE DE VARENGEVILLE.
Ces communes n'étant pas desservies par le bus, un moyen de transport est indispensable.

En contrat CDI, nous adaptons votre planning à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que des missions au plus proche de chez vous.

Nous vous accompagnons les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller afin de vous permettre de monter en compétences. et en qualification.

Nous vous proposons:
Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,35 cts/kms
Une mutuelle prise en charge de 50%
Des primes

Le poste est à pourvoir rapidement. Alors venez nous rejoindre.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANDREE JEANNE SERVICES

Offre n°54 : Technicien contrôle qualité préparateur de véhicules (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente et la location de camping-cars neufs et d'occasion. Forte de plusieurs années d'expérience, elle offre des services de qualité à sa clientèle et met un point d'honneur à garantir la satisfaction de ses clients.

Le technicien contrôle qualité et préparation véhicules est chargé de garantir la qualité des camping-cars neufs à leur réception, de veiller à la conformité des véhicules d'occasion lors des reprises, d'assurer la mise en place des expositions extérieures, ainsi que de préparer et mettre à disposition les véhicules de location. Il est également responsable du suivi de la remise en état des véhicules d'occasion et assure la liaison avec les prestataires extérieurs pour certains services. En outre, il peut être amené à effectuer des mises en main lors de la livraison des véhicules à des clients.

Votre rôle consiste à assurer le contrôle qualité des camping-cars neufs, à vérifier la conformité des véhicules d'occasion, à préparer les véhicules de location et à effectuer les mises en main lors des livraisons. Vous serez également responsable du suivi de la remise en état des véhicules d'occasion et de la coordination avec les prestataires extérieurs.


- Expérience significative dans le domaine automobile ou des véhicules de loisirs.
- Connaissances techniques en mécanique et en électricité automobile.
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
- Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.
- Permis de conduire B indispensable. Permis PL est un plus.
- Polyvalence et adaptabilité aux différents aspects du poste.

Poste à pourvoir dès que possible ,
contrat de travail temporaire , 35h du mardi au samedi.

Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur notre site www.adecco.fr

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°55 : Conseiller social / Conseillère sociale

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires.

- Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ;

- Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ;

- Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ;

- S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée.

Nous recherchons un Conseiller(e) Social(e) H/F en CDD de 6 mois, renouvelable jusqu'à 12 mois.

Au sein de la Direction Territoriale, sous la responsabilité du Directeur Territorial, le Conseiller Social F/H accompagne les habitants confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement, dans le cadre d'impayés. Il/elle propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de la vie des habitants et éviter les expulsions.

Vos missions principales :

Interventions ponctuelles

- Intervenir de manière sectorisée auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales.

- Proposer et mettre en œuvre les actions de prévention des expulsions notamment dans la gestion des impayés, en lien avec le Chargé de Précontentieux : enquêtes auprès des familles, diagnostic social, étude du budget, orientation vers les services sociaux, etc.,

Attributions

- Intervenir dans l'analyse des situations des demandeurs en réalisant des études sociales (nouveau locataire ou mutation), lors de repérage de situations à risque,

- Travail de relogement sur des démolitions en lien avec le pôle commercial.

Accompagnement et suivi social

- Intervenir sur les résidences sociales gérées par Logeo Seine, pour une animation collective ou un suivi individuel des résidents,

- Déclencher et suivre les conventions d'accompagnement social vers et dans le logement (Accompagnement Vers et Dans le Logement)

- Assurer le suivi des mesures spécifiques mises en place (Accompagnement Social Lié au Logement, baux glissants) et participer aux bilans (intermédiaires, définitifs),

- Assurer le suivi impayés et social sur deux secteurs,

- Maintenir un relationnel avec les services de protection : tutelle, curatelle.

Profil :

Vous avez obtenu un BAC +2/3 dans le domaine du social, idéalement un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous connaissez les procédures et instances d'accompagnement social.

Des connaissances sur les acteurs et dispositifs d'action sociale et l'analyse financière seraient un atout pour le poste.

Vous maîtrisez les techniques de prise de note, pour effectuer les comptes-rendus.

Sens de la confidentialité et discrétion, objectivité et neutralité, capacités d'analyse.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener une enquête sociale
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • LOGEO SEINE

    LOGEO SEINE, Entreprise Sociale pour l'Habitat, est un acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine. Nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 400 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 24 500 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable.

Offre n°56 : Vendeur (luxe) (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 76 - ROUEN ()

Responsabilités:

Offrir des services de shopping personnalisés en comprenant les préférences, le style de vie et les besoins individuels de chaque client.
Fournir des conseils d'experts sur les dernières tendances de la mode, les collections actuelles et les combinaisons de tenues pour créer des looks impeccables.
Créer des relations solides avec la clientèle en offrant un service clientèle de qualité supérieure, une attention méticuleuse aux détails et une expérience de shopping inoubliable.
Collaborer étroitement avec les départements des différentes marques et les services connexes du magasin pour garantir une expérience client homogène et exceptionnelle.
Participer activement aux événements, aux défilés de mode et aux activités de fidélisation de la clientèle organisés par notre client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°57 : Serveur / Serveuse de café

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons 2 serveurs(es) expérimentés(es).

Vous travaillerez selon un planning établi à la semaine sur 1 amplitude horaire de 07h00 à 2h00 du matin sans coupure.
Vous assurez la prise de commande, le service ainsi que l'encaissement. Le nettoyage des tables et l'entretien des surfaces.

Vous pouvez vous présenter avec un CV entre 15h00 et 18h00
ou candidater par mail

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LE CAFE DE ROUEN

Offre n°58 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 76 - ROUEN ()

A la recherche d'une opportunité professionnelle sur un poste RH ? ADECCO HUB de Rouen recrute sur Rouen Gauche (76) pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire.

Vous aurez pour missions principales :

Réalisation des activités préparatoires aux Commissions Secondaires (instances du personnel),
Réalisation des activités en lien avec les campagnes BOETH, Services Civils, Homologie, etc.,
Participation à la fiabilité des données du SIRH et des dossiers administratifs et de leur contenu

De formation Bac+2, vous avez acquis une expérience sur un poste similaire.



Une aisance informatique est impérative pour la bonne tenue du poste, notamment la maîtrise d'Excel.

Connaissances requises en droit social et législation du travail.


Sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et polyvalence vous permettront de réussir sur ce poste.


Temps plein 35h/semaine.

Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/05/2024 renouvelable.

Salaire : 12 e bruts/heure + 13ème mois

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • LHH - ADECCO TERTIAIRE

Offre n°59 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse auto-entrepreneur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

A savoir :
-Livraison d'alcool et de nuit
-Avoir un kbis
-Taux à 12€/h
-Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines
-Les horaires 20h-6h (modulable)
-Le minimum d'heures par semaine est de 35h
-Vous travaillez le week-end
-Véhicule déjà chargé

Vos missions :
-Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai
-Assurer une bonne relation avec la clientèle
-Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARIS DRINK

    Nous sommes une société de livraison d'apéritifs et d'alcool. Nous livrons sur Paris et sa banlieue proche.

Offre n°60 : Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour un client spécialisé dans la formulation et la fabrication de produits chimiques : peintures, vernis, diluants, solvants, additifs PVC, encres, sur le secteur de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Vous aurez pour missions :
- Démarrage et vérification des machines
- Contrôle conformités
- Incorporation des matières premières ( respect poids + quantité)
- traçabilité fabrication

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Caces R389
  • - Caces R489

Entreprise

  • SOS ROUEN INTERIM

    Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.

Offre n°61 : Assistant RH / Paie H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer au développement constant de notre service RH ?

Depuis 30 ans, le Groupe PGS ne cesse de se développer et d'accroître son importance sur le marché de la fabrication et du reconditionnement de palettes.
Au sein d'un environnement multi-sociétés et multi-conventions, vous intervenez sur l'administration du personnel (contrats, dossiers du personnel, intégration, mutuelle, visites médicales, gestion des absences...), ainsi que sur les relations avec les IRP (préparation des dossiers et des convocations, veille juridique, élections..), le recrutement (création des fiches de postes, mise en ligne des annonces, première sélection de CV, mise à jour des tableaux de bord...), participation en équipe à la paie des collaborateurs (saisies et traitement des arrêts maladie, acomptes, saisies, préparation des paies, édition des bulletins, contrôle, établissement des DSN, envoi des bulletins brouillons, calcul des cotisations, suivi des RCR, suivi des heures supplémentaires, STC, ...).

Polyvalent(e), vous participez à toute tâche administrative du service en fonction de vos compétences et en collaboration avec vos 3 futures collègues, pour l'ensemble des sites du Groupe en France.

Profil :
Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service RH et en paie et d'un bon niveau en anglais.

Vous avez impérativement une bonne maîtrise du système de paie, du Pack Office et des connaissances en droit du travail. Une première expérience sur le logiciel SILAE serait un plus!

Localisation du poste: Rue Michel Poulmarch, Saint-Étienne-du-Rouvray, Normandie 76800

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • PALETTES GESTION SERVICES

Offre n°62 : Gestionnaire de commandes techniques (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes garant.e de l'optimisation des coûts de pièces détachées et de la sous-traitance à l'échelle de la région.
Pour cela,

Vous gérez et suivez les commandes pour la région (négociation avec les fournisseurs et les sous traitants, référencement, optimisation des stocks, gestion des litiges )

Vous êtes en relation quotidienne avec les équipes techniques et commerciales pour assurer la meilleure satisfaction de nos clients

De formation Bac pro à Bac+2 Technique, vous avez une expérience dans la négociation fournisseurs dans un environnement technique. Vous êtes également à l'aise avec Excel.
Bon.ne négociateur.trice, réactif.ve, rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous savez gérer les priorités.

Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous !

En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc

Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou !

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Ici tout est possible !

Bienvenue chez nous !

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°63 : Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Offre n°64 : Assistant (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 76 - MAROMME ()

Au sein du service Recherche et Développement, vous réalisez les demandes de documentation "matières premières" aux fournisseurs.
Vous réceptionnez et analysez ces documents, et vous les enregistrez.
Vous adressez les documents "matières premières" aux clients.
Vous gérez également des tâches de secrétariat : gestion du courrier, réception de colis, commandes de fournitures de bureaux. Vous assurez également l'accueil téléphonique du service.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°65 : Assistant ressources Humaines formation (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement d'avril à octobre 2024, vos missions seront les suivantes :
- Réalisation des tâches administratives relatives à la formation professionnelle
- Préparation et envoi des Convocations pour formations interne, externe
- Réservations des salles et des repas
-Suivi OPCO
-Préparation des feuilles d'émargement et transmission aux stagiaires
- Inscription et suivi des marchés formation
- Gestion des frais de déplacement

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la rédaction écrite et le secrétariat téléphonique

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°66 : Agent(e) des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur le même poste
    • 76 - BONSECOURS ()

L'Agent de Résidence assure dans une résidence autonomie une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : l'accueil physique et téléphonique, les relations avec les usagers et leur famille, l'entretien des locaux (cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples).

Ceci dans le souci constant de la bientraitance des personnes et en respectant les règles déontologiques, en particulier le secret et la discrétion professionnel. Elle participe au maintien de la vie sociale dans le parcours de vie de la personne âgée.

Assurer l'hygiène des locaux, des équipements et des matériels
Entretien du cadre de vie ou de l'environnement proche de la personne : Locaux / Matériels et équipements / Linge
Gestion du service de blanchisserie
Tri et élimination des déchets
Installation de la personne, aide aux déplacements, transferts, habillage et déshabillage simple.
Participation à des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
Accompagnement dans les activités d'acquisition, de maintien de l'autonomie.
Observation du comportement et des habitudes de vie, des capacités motrices et intellectuelles
Repérage des signes de détresse
Evaluer et alerter les services d'urgence en cas d'anomalie (chute, altération de l'état de santé )
Préparation et distribution de collations, de repas et aide à la prise des repas
Transmissions auprès des personnes compétentes des demandes, des attitudes et comportements inhabituels.
Communication verbale et non verbale contribuant au bien être de la personne, de sa famille et de son entourage

Horaires de journée variables entre 8h et 18h + astreintes de nuit selon planning du dimanche soir au vendredi soir possible

Vous intervenez sur différents sites non desservis par les transports en commun.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - agent service hospitalier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SI POUR LES PERSONNES AGEES DU PLATEAU

Offre n°67 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - MONTVILLE ()

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagnement de la personne dans les actes courants de la vie quotidienne (toilette...)
- Entretien du cadre de vie (ménage, repassage...)

Vous intervenez les mercredi, vendredi et samedi de 14H à 17H

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller

Entreprise

  • M. GERARD CONSTANTIN

Offre n°68 : Gestionnaire à l'instruction de dossiers locatifs (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes intéressé(s) par le domaine de la gestion locative ? Cette offre est pour vous !

L'agence ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses client, bailleur social, un(e) Gestionnaire à l'instruction de dossiers locatifs H/F.

Vous aurez pour principales missions :

a) Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires :
- A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives
- Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements

b) Accompagner le parcours résidentiel des ménages :
- Déterminer les mesures éventuelles à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats
- Etre le/la garant.e de la mise en oeuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des partenaires sociaux ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité de discernement ? Postulez !

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • LHH - ADECCO TERTIAIRE

Offre n°69 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous serez en charge :

- De la prise de commande physique et téléphonique
- De l'encaissement
- De la préparation des sandwichs
- De la livraison des commandes

Compétences :

- Vous avez de bonne compétences relationnelles
- Vous avez une bonne aisance orale
- Vous êtes capable de suivre un mode opératoire, une recette, et de respecter des règles d'hygiènes.

Horaires de travail :
Le restaurant est ouvert 7j/7
Vous serez amené(e) à travail de 11H30-14H00 et de 18H00-22H00

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RO

Offre n°70 : Technicien(ne) Préleveur(se) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein de notre agence de Bagneux, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors !


En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante.

Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :

- Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers
- Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique
- Renseigner les clients sur les prélèvements effectués
- Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique
- Entretenir son matériel de prélèvement
- Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients

Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0

Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous !
A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois.

Qualifications :

Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment.
Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé.

Informations supplémentaires

- Le poste est disponible en horaires de journée
- Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille
- Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail
- Une prime de panier repas de 9€50.
- Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts
- Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts

Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !

Offre n°71 : ASSISTANT PEDAGOGIQUE-MEDIATISATION F/H (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

ASSISTANT PEDAGOGIQUE-MEDIATISATION F/H

L'Université de Rouen Normandie recrute son futur Assistant Pédagogique-Médiatisation F/H.
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 1an sur le campus de Mont-Saint-Aignan.

MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité du chef de projet Forse et du responsable informatique de l'U.F.R, il a pour mission de participer à la coordination du dispositif de formation, de paramétrer les applications et d'administrer les plateformes de gestion de contenus de formation en ligne.

ACTIVITES ASSOCIEES :

Mission 1 : Développement de ressources numériques pédagogiques, adaptation des interfaces
- Réaliser les analyses fonctionnelles des besoins et rédiger le cahier des charges fonctionnel avec les porteurs de projets dans le domaine des TIC
- Organiser et coordonner les circuits de rassemblement de l'information
- Choisir les outils, interfaces ou technologies les plus pertinents en fonction du contexte
- Concevoir, développer ou adapter des ressources et interfaces en intégrant différents médias et éléments pédagogiques
- Utiliser les outils de publication et de gestion de contenus (en et hors ligne), à finalité pédagogique
- Concevoir les supports fonctionnels d'utilisation des ressources produites
- Garantir l'ergonomie et l'accessibilité des ressources conformément aux normes en vigueur
- Assurer l'actualisation des ressources produites

Mission 2 : Animation et valorisation de la plateforme
- Assurer la formation des usagers sur l'utilisation des ressources produites, sur les outils TICE et sur les dispositifs TICE les intégrant
- Assister les usagers dans le cadre de l'utilisation des principaux dispositifs numériques mutualisés de l'établissement
- Participer au paramétrage et à l'habillage des dispositifs TICE mutualisés et assurer les procédures de validation
- Participer aux actions de communication, de promotion et de valorisation sur les dispositifs et initiatives mis en œuvre dans le domaine de l'enseignement numérique
- Participer à l'élaboration du planning des activités pédagogiques
- Animer et modérer le forum de la plateforme de formation
- Préparer et participer aux classes virtuelles et chats

COMPETENCES PRINCIPALES

Savoir / connaissances
- Vous avez des connaissances des outils, langages et technologies dans les domaines du web, du multimédia et de l'infographie ?
- Vous connaissez les normes et standards de l'internet et du multimédia, des règles et normes d'accessibilité ?
- Vous vous y connaissez en ergonomie dans les domaines du web et du multimédia ?
- Vous avez des notions des outils et technologies employés dans le domaine des TICE (dont plateforme pédagogique Moodle) ?
- Vous avez des connaissances juridiques (propriété intellectuelle, droit à l'image, marchés publics ) ?
- Vous maîtrisez de la langue anglaise (niveau B1) ?
- Vous maîtrisez les techniques d'expressions écrite et orale en français ?

Savoir-faire / compétences opérationnelles
- Vous maîtrisez les chaînes éditoriales et les applications d'infographie ?
- Les langages de programmation web et multimédia (HTML, CSS, Javascript en particulier) ne sont pas un problème ?
- Vous utilisez la plateforme pédagogique Moodle ?
- Vous savez élaborer une documentation technique et fonctionnelle ?
- Vous savez transmettre et partager des informations ?
- Assurer une veille technologique ne vous fais pas peur ?

Avantages :

L'Université de Rouen Normandie s'engage à veiller au bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle et son personnel bénéficie notamment :

- D'activités sportives et culturelles à des tarifs préférentiels

- D'une participation de 15 € à la mutuelle

- D'accompagnement à la prise de poste avec des formations etc...

- 55 jours de congés / RTT

- Accès à toutes les bibliothèques universitaires et les ressources numériques (Cairn, )

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • UNIVERSITE DE ROUEN-NORMANDIE

    L'université de Rouen Normandie est une université pluridisciplinaire avec santé, elle compte plus de 35000 étudiants, 12 composantes sur 6 sites et 2500 personnels.

Offre n°72 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Pour gérer et livrer nos colis en sous-traitance, nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur en messagerie.

Vous effectuerez des livraisons de colis (50 à 90 points par jour sur Le Havre), avec divers travaux de manutention, au départ de l'entrepôt du Petit Quevilly.

Le port de Tenue de sécurité obligatoire: gilet jaune (fourni par nous) et les chaussures de sécurité (à votre charge)

Prise de poste à 8h.
Travail du lundi au vendredi.

Avantages :
- Prime de panier
- Prime "véhicule"
- Prime de productivité

Date de début de contrat : 01/04/2024

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LOCA RENT

Offre n°73 : Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Les missions sont les suivantes :

- Assurer l'hygiène des locaux des unités de soins dans le respect des protocoles institutionnels
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
- Assurer l'entretien des chambres, des locaux de soins.
- Assurer la traçabilité de l'entretien réalisé.
- Contribuer à la gestion et l'entretien du matériel, rationnaliser les équipements et les produits mis à sa disposition
- Organiser son travail en collaboration avec l'équipe soignante et en fonction de la planification qu'il complète et réajuste
- Participer à l'accueil des patients et/ou de leur famille en collaboration avec l'équipe soignante.
- Acheminer les examens, le courrier, et approvisionner la pharmacie du service selon les besoins en parallèle de l'utilisation du pneumatique
- Participer à la prestation hôtelière en collaboration avec les infirmières et les aides-soignants
- Participer à l'encadrement des élèves et étudiants
- Participer aux transmissions orales et contribuer à une prise en charge personnalisée du patient dans la limite de ses compétences.
- Participer aux projets de service
- Connaître la procédure à suivre en cas d'urgence (formation AFGSU niveau 1)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • HOPITAL CHARLES NICOLLE CHU ROUEN

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Pour notre magasin de Rouen et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 19/03/2024 au 31/03/2024, avec possibilité de prolongation.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter.

Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Entreprise

  • A L'OMBRE DES MARQUES

Offre n°75 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous aurez pour mission de monter et démonter des pièces mécaniques et électroniques suivant un mode opératoire.
Vous devez également réaliser des tests de contrôle des produits sur outils informatiques.

Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste d'opérateur idéalement en assemblage de pièce électronique.
Vous êtes minutieux et rigoureux.
Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires en journée ou en 2x8 et vous pouvez travailler le samedi.
Rémunération 12,01? + indemnités de transport

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°76 : Assistant administratif BTP (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois - expérience similaire
    • 76 - PETIT COURONNE ()

Vous justifiez d'une expérience administrative dans le domaine du BTP ? Cette opportunité peut vous intéresser ! L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Administratif Polyvalent BTP H/F, dans le cadre d'un contrat de travail temporaire.

Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous aurez pour principales missions :
- le suivi administratif et la comptabilité des sous-traitants privés et publics (80 %)
- la gestion des appels d'offres (20 %)
- la réalisation de devis et l'archivage
- la saisie de facturation

Compétences

  • - Etre à l'aise avec le pack office
  • - Etre à l'aise avec les outils informatiques
  • - bonne connaissance secteur BTP
  • - savoir respecter les délais
  • - sens de l'analyse et de synthèse
  • - être polyvalent (e)

Entreprise

  • LHH - ADECCO TERTIAIRE

Offre n°77 : Employé / Employée d'immeuble (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois - en espaces verts
    • 76 - ROUEN ()

- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Travailler en liaison permanente avec le SYNDIC. Lui remonter au quotidien les informations importantes
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement
- Accueillir et coordonner l'activité des fournisseurs sur site
- Entretenir des locaux / encombrants
- Petites réparations et entretien divers
- Travaux d'espaces verts, transport herbe coupée à la déchetterie
- Nettoyage des locaux poubelles et gestion des containers
- Remplacement des ampoules
Vous vous déplacez avec le véhicule de la copropriété.

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Réaliser des petits travaux d'entretien
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Vérifier la conformité du tri sélectif
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • BIHL IMMOBILIER ET SYNDIC

Offre n°78 : Gestionnaire d'instructions locative (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Qui Sommes-Nous ?

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.


Vos Missions:


Instruire* les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social :


a/ Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires::


- A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social (plafonds de ressources applicables,...) sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives (pécuniaires, jouissance paisible du logement),


- Préparation des dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements



b/ Accompagner le parcours résidentiel des ménages :



- Déterminer les mesures éventuelles (garanties financières et/ou moyens d'accompagnement social) à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats


- Etre le/la garant.e de la mise en œuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti.



*Cette instruction peut être menée lors d'un entretien soit téléphonique soit au bureau soit au domicile du candidat si ce dernier ne peut pas se déplacer ou lorsque le motif de la demande nécessite une visite pour mieux appréhender la situation.


Votre Future Equipe

Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions, plus particulièrement l'équipe en charge des Demandes sur le secteur de la Métropole Rouen Elbeuf. Vous collaborerez avec 2 gestionnaires d'instructions pour répondre aux besoins du pôle commercial composé de 6 Chargées d'Attributions (dont 1 alternante).

Votre environnement de travail

Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions

Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique !

Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEMEN

Offre n°79 : Conseiller commercial dans le secteur de la téléphonie (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Rejoignez une équipe dynamique en tant que "conseiller commercial" pour Bouygues Telecom !
Notre agence de Rouen se développe et nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et passionnées pour rejoindre notre équipe commerciale.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de représenter Bouygues Telecom, l'un des plus grands fournisseurs de télécommunications en France, et si vous êtes prêt à relever des défis, nous avons le poste qu'il vous faut !

Le poste de conseiller commercial est idéal pour les personnes qui aiment travailler en équipe et qui ont un goût prononcé pour les contacts humains. Vous aurez l'opportunité de rencontrer des clients et de leur proposer des offres adaptées à leurs besoins, tout en offrant un service exceptionnel. Chez nous, nous recrutons avant tout sur la personnalité : nous sommes convaincus que les compétences techniques peuvent s'acquérir, mais que les qualités humaines sont innées.

Nous nous chargerons de votre formation pour révéler votre potentiel de meilleur vendeur, entouré de nos équipes de managers assistants et formateurs !
Vous travaillerez en partenariat avec Bouygues Telecom, une entreprise innovante et en constante évolution. Cela signifie que vous aurez accès à des produits et services à la pointe de la technologie, ainsi qu'à des formations régulières pour maintenir votre expertise.

Si vous êtes prêt à relever des défis, si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et si vous avez une personnalité qui rayonne, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette annonce.

Programmation : Du lundi au vendredi - Repos le week-end

Types de primes et de gratifications : Commissions - Primes

Compétences

  • - Matériel d'équipement de la maison
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RANGER

    RANGER FRANCE Groupe international spécialisé dans le domaine du marketing direct depuis 20 ans. Notre réussite prend naturellement sa source dans l état d esprit qui anime nos équipes commerciales ! Aujourd hui Ranger c est : 2500 Collaborateurs 150 agences commerciales en Europe CA annuel de l ordre de 120 millions

Offre n°80 : Apprenti vendeur (H/F) en accessoires de mode CAP (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin, vous effectuerez votre contrat d'apprentissage pour notre commerce de magasin d'accessoires de mode à Franqueville Saint Pierre.

Vous préparerez un CAP en deux ans.

Vous serez formé(e) pour :
- Accueillir la clientèle
- Encaissement
- Effectuer les ventes des différents produits.
- Réceptionner les livraisons
- Assurer le réassort des rayons
- Gérer les stocks
Vous effectuerez également diverses tâches propres au commerce.

Vous devez être dynamique, rigoureux(se), appliqué(e) et aimer le contact avec la clientèle.

Joindre une lettre de motivation à votre cv.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STAR FUN

Offre n°81 : Coordinateur.trice médiation du secteur enfance/famille (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous interviendrez sur un CDD de remplacement suite à un arrêt maladie du 25 mars 2024 au 31 août 2024. Ce poste est un temps plein et est convention ADULTE RELAIS, pour postuler, vous devez donc avoir plus de 30 ansET être inscrit comme demandeur.se d'emploi ET résidez en quartier prioritaire dit QPV.
Vous aurez à charge de mettre en oeuvre 2 grands dispositifs :
- le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité) qui se déroule en partenariat avec 4 écoles élémentaires et concerne 64 enfants. Il vous faudra accompagner et manager une équipe composée de 4 animateurs.rices (en CDI 11h semaine) et 4 volontaires en service civique (en CDD 24h semaine). Vous devrez également vous assurer le suivi des activités ainsi que la continuité du partenariat avec les écoles, le PRE (Programme de Réussite Éducative) de la Ville de Rouen, les musées de la Métropole, le Conservatoire de Rouen etc. L'enjeu et d'orchestrer les sorties des différents groupes qui se dérouleront sur l'année scolaire.
- les clubs du PRE. Cette action se déroule au sein des mêmes 4 écoles de secteurs (Marot, Villon, Rameau et Debussy) et permet d'accueillir 42 enfants. Les activités sont animées par une équipe de 7 à 8 animateurs.rices. Là encore, le travail sera d'accompagner les équipes, garder le lien avec les partenaires et développer (si possible) de nouveaux partenariats.
- les actions autour de la parentalité seront à travailler en binôme avec la médiatrice sociale de l'association.
Les 35h semaine pourront être répartis selon la volonté du salarié dans la limite des besoins de l'association. Obligation de présence les lundis de 11h à 18h30, les mardis de 9h30 à 18h30, les jeudis et vendredis de 16h à 18h30 et 2 samedis par mois de 9h30 à 12h30. Une journée en télétravail peut être possible les mercredis.

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Piloter une activité

Formations

  • - animation socioculturelle (DEJEPS ou gestion de projet) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MIX CITE

Offre n°82 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 août 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°83 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 août 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°84 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BOSC GUERARD ST ADRIEN ()

Nous recherchons en urgence un(e) auxiliaire de crèche, vos missions :

- Accueil des familles et des enfants,
- Encadrement et activités pédagogiques adaptées, préparation et surveillance des repas et des siestes...

Plusieurs profils peuvent convenir :

- Infirmière puériculture diplômée
- auxiliaire de puériculture diplômée
- profil CAP petite enfance, une expérience de 2 ans est indispensable.
- assistante maternelle , une expérience de 3 ans est indispensable.

Seules les candidatures correspondants à ces possibilités seront étudiées.

Vous devez impérativement être disponible de suite.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MICRO CRECHE ID BABY 1

Offre n°85 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre d'une nouvelle direction créée en janvier 2024 et orientée sur la gestion du bâtiment.
Au sein de notre atelier, composé d'équipes techniques, vous serez directement rattaché(e) au Directeur du Pôle Technique et Exploitation et en supervision auprès des autres acteurs qui la compose.

Ainsi, vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble de la gestion administrative et d'en assurer le bon déroulement.
Vous serez notamment amené(e) à :

- Prendre en charge, la gestion courante du traitement des factures et d'assurer le suivi du budget
- Elaborer et suivre les différents tableaux de bord, réaliser des extractions de données et en faire une analyse synthétique
- Assurer le suivi auprès des fournisseurs et traiter les bons de travaux
- Gérer les courriers réceptionnés à l'atelier : enregistrement, relance, reporting, rédaction
- Rendre compte à votre manager (suivi de l'activité, compte rendus )

Vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre autonomie.
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (PACK OFFICE), notamment Excel.

Prise de poste mars-avril 2024.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE ROUEN

Offre n°86 : Gestionnaire de la relation locataires (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 76 - ROUEN ()

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Vos missions
Au sein du service de la Gestion de la Relation Locataires, vous assurez le contact avec les différentes parties prenantes de l'établissement. Pour cela, vous utilisez tous les moyens de communication à votre disposition, même si votre outil principal reste le téléphone.

Vos missions principales sont les suivantes :
- vous traitez les appels entrants et les sollicitations par mail ou via l'agence en ligne de premier niveau. Dans ce cadre :
1. vous répondez, après analyse, aux réclamations et demandes diverses,
2. vous fournissez les informations liées aux prestations de l'Office,
3. vous orientez vers le bon interlocuteur.
- vous assurez l'interface avec les services de l'Office sur les projets mis en œuvre, ainsi que l'interface avec les clients externes (prestataires, clients)
- vous émettez des appels sortants : prestataires, enquêtes de satisfaction, campagnes de communication
- vous assurez l'accueil physique de notre établissement de façon ponctuelle
- vous effectuez le traitement numérique du courrier entrant

Vos relations de travail
Vous appartenez à une équipe composée de 24 collaborateurs, dont 18 téléconseillers qui gèrent quotidiennement l'accueil téléphonique d'habitat 76 et l'accueil physique du siège social.
Acteur majeur de la qualité de service rendue à nos locataires, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services internes.

Votre futur environnement de travail
Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié à l'équipe Gestion de la Relation Locataires. Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir votre emplacement. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • habitat 76

Offre n°87 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 76 - MAROMME ()

Vous cherchez un poste d'agent de fabrication ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut.
Vous êtes la pièce manquante de notre puzzle, car vous allez :
- Assurer l'assemblage et le montage des pièces sur la chaîne de production
- Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie ou déviation

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.65?/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°88 : opérateur d'assemblage (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vous ferez de l'assemblage de composants électriques à l'aide d'une visseuse et petit outillage. personne avec expérience en industrie

Compétences

  • - Utilisation d'une binoculaire
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • CRIT

Offre n°89 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

SRNett Normandie est une entreprise de nettoyage familiale créée en 2018 et recherche un(e) assistant(e) ressources humaines.
Vos missions :
Suivi administratif et social
- Création du dossier salarié, déclaration DPAE, rédaction des contrats de travail, gestion des convocations aux visites médicales, dossier mutuelle
- Suivi des dossiers individuels des salariés : avenants contrats, gestion des arrêts et reprise, contrôle et collecte des éléments manquants.
- Gestion de la sortie de salarié : gestion des soldes de toute compte et des documents réglementaires
- Répondre aux questions des salariés (contrat, bulletin, mutuelle )
- Relations avec les organismes externes (CPAM, prévoyance, mutuelle, préfecture )
- Mise à jour des plannings de congés et d'absences (arrêt...)
- Mise en place d'alertes pour notamment le suivi des dates de reprises post arrêt
- Gestion des éléments variables par collecte des informations
- Vérification des feuilles d'heures pour la paie

Contribution aux process de recrutement
- Publier des offres sur les sites spécialisés et réseaux sociaux
- Rédaction des fiches de postes, réaliser une première sélection, qualifier les parcours, établir un planning d'entretiens
- Constituer un vivier de profils pour de futurs besoins

Rédiger des notes RH :
- Compte rendu de réunions,
- Notes de services

Compétences requises pour le poste :
- Le sens de la discrétion et de la confidentialité
- La capacité à travailler en équipe
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
- Connaissance du secteur de la propreté, sécurité ou services serait un plus

Avantages :
- Prime conventionnelle annuelle
- Carte cadeau de fin d'année

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SRNETT NORMANDIE

Offre n°90 : assistant social H/F

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Sous la responsabilité de la directrice,il/ elle a en charge l'accompagnement des familles et des enfants dès la demande d'admission jusqu'à leur orientation. Vous assurez une vigilance relative aux situations familiales pouvant relever de la protection de l'enfance.

Missions :

Respecter les missions du projet de service SESSAD et associatif.
Effectuer une évaluation sociale de la demande d'admission et la participation aux processus d'admission.
Être disponible pour l'écoute, le conseil, l'information sur l'accès aux droits des usagers (dispositifs existants et soutien aux démarches à mettre en œuvre.
Établir des contacts avec les différentes administrations lorsque la situation de l'usager le nécessite, il (elle) accompagne les usagers et leurs familles lors des recours ou d'appel de décision.

Participer à l'amélioration des conditions de vie de l'enfant et à son intégration sociale et/ou scolaire. Favoriser un contexte social adapté en vue de la scolarisation de l'enfant en lien avec l'équipe du SESSAD. Accompagner le projet d'orientation, en lien avec les établissements et les MDPH. Effectuer des visites à domicile proposées selon les situations et les besoins des familles.

Vous assurez une aide, des conseils et des accompagnements individuels auprès des familles et des enfants dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque jeune, en s'inscrivant dans un travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Soutenir les familles dans les démarches de reconnaissance du handicap : instruction des dossiers MDPH avec les familles à leur demande.

Favoriser un travail de réseau avec les partenaires sociaux (PMI, ASE), les services éducatifs, les partenaires de soins (SESSAD, IME, CAMPS, etc. ) et les partenaires institutionnels (MDPH, CAF, CPAM, Éducation nationale...).

Participer et représenter la structure au sein de certains dispositifs en place sur le territoire (360°, utas ).
Il (elle) exerce une action de sensibilisation, d'information, de guidance auprès des familles et des différents partenaires concernant la déficience intellectuelle et la trisomie 21.
Codifier et rendre compte des activités selon la nomenclature SERAPHIN PH.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Maîtrise à organiser et animer des ateliers
  • - Codification selon la nomenclature SERAPHIN.

Formations

  • - assistant service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (-DCESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION TRISOMIE 21

Offre n°91 : Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - vous serez formé au poste
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Au sein d'un établissement hôtelier *** vous occupez le poste d'employé(e) d'étage.

Vos missions sont :
- Nettoyer les chambres (salle de bain, lit, poussières, vitres, aspirateur...) et les parties communes.
- Inventaire du linge (départ du sale/entrée du propre pour la blanchisserie).

Le poste est proposé à temps partiel modulé de 20H00 hebdomadaire (de 4 ou 5 jours par semaine) jusqu'au 31 octobre 2024.
Un roulement est organisé pour les week-ends et pour les jours de repos.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE PAVILLON DE ROUEN

Offre n°92 : Chargée des activités ateliers (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

La Cravate Solidaire Rouen œuvre depuis 7 ans contre les discriminations et facilite le parcours des personnes qui cherchent un emploi, une alternance ou un stage grâce à son atelier « Coup de pouce ». Celui-ci permet à chaque bénéficiaire de profiter d'une aide personnalisée et du don d'une tenue professionnelle

Sous la responsabilité de la présidente de l'association. vous aurez en charge l'organisation et suivi du bon fonctionnement des ateliers et de la structure.

- organise et supervise des ateliers (animé par les bénévoles) dans le cadre des TECHNIQUES DE RECHERCHE EMPLOI (contact avec les prescripteurs, partenaires entreprises) , développe les ateliers hors les murs
- anime la communauté de bénévoles (formation, mentorat) et gère leur mobilisation et participation à leur recrutement
- applique la politique définie par le CA et portée par la Présidente
- collabore avec la personne "chargée de développement "et la chargée de communication
- propose un rapport d'activité mensuel/annuel sur le fonctionnement des ateliers
- suit les financements des activités
- suit et coordonne les collectes de vêtements
- développe les rencontres auprès des prescripteurs (prestataires, lycées, centre de formation...) et participe à des forums
Une première expérience salariée dans le monde associatif est indispensable ainsi qu'adhérer aux valeurs de l'économie sociale et solidaire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - maîtrise des outils informatiques et collaboratifs
  • - Qualités rédactionnelles
  • - être organisé(e)
  • - être à l'aise avec tout type de public

Entreprise

  • LA CRAVATE SOLIDAIRE ROUEN

    Vous intégrerez une association nationale qui lutte contre les discriminations à l embauche par l aide au retour à l emploi et participerez activement à l économie sociale et solidaire de Normandie au sein d une équipe jeune et dynamique et de bénévoles investis et passionnés.La cravate solidaire Rouen œuvre depuis 7 ans contre les discriminations et facilite le parcours des personnes qui cherchent un emploi ou une alternance grâce à son atelier « coup de pouce »

Offre n°93 : Agent(e) technique Polyvalent (e) (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LA VAUPALIERE ()

Pour la ville de la Vaupalière, Vous assurez l'entretien des bâtiments de la commune

Vous serez en charge :
- plomberie
- électricité,
- petite maçonnerie,
- peinture.
- Entretien des espace verts

Au delà de ses missions, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous serez régulièrement sollicité(e) pour intervenir sur l'ensemble de la commune, donc de nombreux déplacement courts à prévoir (avec véhicule communal)

Vous serez en relation avec les élus, les instances administratives , et la population . Un bon relationnel est demandé.
Poste à pourvoir en Mai 2024

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Électricité
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - EXCEL
  • - WORD

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°94 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F)

Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :

- Mise en place et mise en avant des produits
- Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux
- Suivi de l'état des stocks et inventaires
- Mise à jour de l'affichage des prix
- Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes

Profil recherché

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant.

Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2.5h/semaine

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans.

En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EDITOR ASSOCIES

    Le Groupe Editor, acteur français, existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés: la carterie, l'emballage cadeau,la papeterie, l'objet cadeau et le digital. Avec nos 550 collaborateurs nous réalisons un CA de 60 millions d'euros. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.

Offre n°95 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F)

Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :

- Mise en place et mise en avant des produits
- Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux
- Suivi de l'état des stocks et inventaires
- Mise à jour de l'affichage des prix
- Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes

Profil recherché

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant.

Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2h/semaine

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans.

En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EDITOR ASSOCIES

    Le Groupe Editor, acteur français, existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés: la carterie, l'emballage cadeau,la papeterie, l'objet cadeau et le digital. Avec nos 550 collaborateurs nous réalisons un CA de 60 millions d'euros. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.

Offre n°96 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

Vous accueillez les clients avec courtoisie, vous scannez les articles et procédez à l'encaissement avec divers moyens de paiement : carte bancaire, espèces, chèques, bons de réductions, bons d'achats, tickets restaurants...
Vous aimez le contact client.
Vous travaillez du lundi au samedi, entre 8h30 et 19h30 et 20h le vendredi, par roulement, coupures réduites, vous faites des ouvertures ou fermetures.

Vous travaillez sur 5 jours, repos le dimanche et un autre jour (non fixe) dans la semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LECLERC

    Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.

Offre n°97 : Manager de proximité MRD 08/24 (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - à 5 ans d'experience
    • 76 - ROUEN ()

Sous la responsabilité du manager de la Ligne de Production Interne et Carrière, le responsable de service pilote l'activité de son secteur et assure l'encadrement d'une équipe composée de 23 conseillers et 2 experts métier, dans le cadre d'une mission nationale (Mission Réseau Déleguée)

Il représente l'organisme, et développe des synérgies avec le reseau de partenaires (autres CARSAT, autres organismes de sécurité sociale) et l'organisme de tutelle (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse), il garantie la coordination des différents acteurs intervenants sur le process « rachat de trimestre » qu'il pilote.

Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de production et intègre ces enjeux dans son activité quotidienne. Il œuvre en faveur de l'amélioration de l'offre de service et accommpagne les changements métier inhérents.

Il veille à la performance collective et individuelle et aux conditions de travail de son équipe.

La personne retenue devra maîtriser à terme, les activités du référentiel métier, suivantes :
Assurer l'encadrement de son service
- Participe à la fixation des objectifs et les traduit en objectifs opérationnels
- Organise et supervise l'activité de l'équipe et identifie les moyens pour respecter les objectifs en fonction des contraintes et des pratiques de l'entreprise

- Assure la mise en œuvre des évolutions réglementaires et techniques

- Participe à la maitrise des risques

- Est le relai de la direction, participe activement à la définition de la stratégie globale et est force de proposition
- Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser les actions de son équipe, analyse les dysfonctionnements, identifie les besoins et propose des plans d'action

Manager l'équipe et l'accompagner en intégrant les dimensions ressources humaines

- Anime le collectif et organise les réunions d'équipe
- Réalise les entretiens annuels et professionnels
- Met en place les conditions pour faire participer l'ensemble de ses collaborateurs à la vie de l'équipe
- Porte et met en œuvre les décisions prises par sa hiérarchie, accompagne les changements
- Veille au développement des compétences de ses collaborateurs
- Est attentif au climat social de son service
- Mobilise ses collaborateurs, donne du sens et favorise la cohésion du collectif de travail
Analyser et rendre compte
- Assure le suivi de la performance de l'équipe au regard des trajectoires fixées et est réactif dans la mise en place d'actions appropriées.
- Analyse et exploite les indicateurs de qualité de la production de son équipe, met en place l'accompagnement adapté pour atteindre les objectifs fixés
- Met en place un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et alerte sur les difficultés éventuellement rencontrées

Participer en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques et est garant du partenariat
- Représente son service et sa spécificité aux diverses réunions internes et externes
- Met en place des outils de contrôle d'efficacité des circuits et collabore avec les partenaires pour traiter d'éventuels dysfonctionnements

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 9 février 2024.
La prise de fonctions interviendra le 4 mars 2024.

Compétences

  • - Traiter des dossiers de contentieux
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Superviser l'action de conseils juridiques
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CARSAT

    La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.

Offre n°98 : Formateur Assistant dentaire (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle école qui a pour but de former des futurs assistants(es) dentaires, qui auront une journée de cours par semaine (le lundi) et le reste de la semaine en cabinet (système d'alternance).
L'école sera située a Mont Saint Aignan.

Missions :
-Dispenser des cours ponctuellement le lundi
-Acquisition des sujets en amont (supports fournis)
-Correction d'examens
-Veille

Compétences attendues :
-Pédagogie / envie de transmettre
-Rigueur
-Disponibilité
-Aisance relationnelle

Rémunération :
Pour un assistant dentaire 26€/brut de l'heure

Les interventions sont ponctuelles et définies à l'avance sur 18 mois.
Une journée de cours est de 7h (8h30-16h30 ou 9h-17h)
Tous les supports de cours sont fournis.

Le rythme d'intervention au sein de l'école sera à définir premièrement en fonction des sujets qui sont susceptibles d'intéresser et dans un second temps en fonction des disponibilités.
Il n'y a pas de temps minimum d'enseignement requis au sein de l'école et les cours ont lieu les lundis.

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CFAAD Rouen

Offre n°99 : Co gérant(e) (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Nicolas, premier caviste d'Europe recherche pour son Point de Vente sur Mont Saint Aignan, un ou une co gérant(e), sans aucun apport financier.
Vous êtes co responsable du point de vente, après une formation de 5 semaines sur Paris ( les frais annexes à la formation : déplacements, hébergements, repas) sont pris en charge).
Vous aiguillez les clients dans leurs choix de vins et spiritueux, veillez à la mise en place des produits , à l'entretien courant de la surface de vente. Et assurez des tâches administratives et de gestion. courante.

Vous avez un profil Ecole de Commerce, Hôtellerie Restauration option sommellerie.

Vous êtes rémunéré(e) par commissions.

Prise de poste fin Aout début Septembre

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Connaissance de l'univers du vin
  • - Esprit Commercant

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS NICOLAS

Offre n°100 : ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES ROUEN (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - Rouen ()

L'entreprise :

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :

Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ?

Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.

Rejoignez notre réseau sur Rouen (76) devenez

ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H)

Mission :

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Rouen (76) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant :

Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, .) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH.

Profil :

Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, .), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats.

Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Rouen (76) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH !

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT089N

Compétences

  • - GRH
  • - Outils de planification des ressources humaines
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic RH
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
  • - Conseiller des entreprises
  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Établir une grille de rémunération
  • - Évaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser une analyse statistique
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Entreprise

  • FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Offre n°101 : Gestionnaire comptable (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

L'agence Cleverte Immobilier recherche activement un/ une gestionnaire comptable pour prendre en charge un portefeuille de biens immobiliers.
Les responsabilités incluent la saisie comptable, le contrôle et règlement des factures fournisseurs, assurer le suivi des locataires débiteurs/créditeurs, produire des rapports financiers aux propriétaires, collaborer en équipe interne pour garantir la conformité aux normes comptables et fiscales.
Les exigences requises sont détenir un diplôme en comptabilité, une expérience préalable, une maitrise des logiciels de comptabilité et outils informatiques, de bonnes compétences en communication, la capacité de travailler en autonomie et en équipe, avoir le souci du détail et de précision dans le travail.
Le poste a pourvoir se situe à l'agence de Rouen - rue Jeanne d'Arc.
Si vous êtes intéressé(é) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation .

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CLEVERTE IMMOBILIER

Offre n°102 : Mesure AFPR-POEI : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°103 : Mesure AFPR-POEI : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°104 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle CEP ROUEN (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - Rouen ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller-ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de ROUEN.

Dans le cadre de votre mission, vous conseillez les salariés dans le cadre du service de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).

Vous accompagnez de façon personnalisée les actifs occupés sur la réflexion et la mise en oeuvre de leur projet professionnel :
- Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi,
- Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel,
- Information sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE),
- Animation éventuelle d'ateliers sur des thématiques telles que le Compte personnel de formation, l'ingénierie financière des formations,
- Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet.

Vous serez également susceptible de prendre en charge l'accompagnement de bénéficiaires dans le cadre du dispositif Bilan de Compétences pour analyser leurs parcours et besoins. Afin d'élaborer un plan d'action opérationnel avec des projets réalistes, les accompagner à devenir acteurs de l'évolution de leur orientation tout au long de leur vie professionnelle.



Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs.

Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance du bassin d'emploi et du territoire, ainsi que des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet.

Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, conseiller en insertion), vous avez une expérience minimale de 1 à 3 ans sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle.


Avantages
- CDD de 6 mois, éventuellement reconductible
- 23 jours de RTT par an
- Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%)
- Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
- Participation aux bénéfices et partage de la valeur
- Accord de télétravail
- Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CATALYS CONSEIL

Offre n°105 : Agent des expéditions (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Rattaché au Chef d'équipe Magasin Expéditions et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez les missions principales ci-après :
- Préparer les commandes : prélever les produits finis stockés et les mettre en zone d'attente, vérifier la conformité des emballages, collecter et préparer la documentation (certificats, PV de contrôle, bons de livraison, étiquettes.), planifier les transports (portails informatiques), assurer le suivi des enlèvements, charger les camions ;
- Assurer les entrées et sorties de stocks et en faire le suivi administratif : mettre en stock physiquement les pièces, renseigner informatiquement les mouvements réalisés, réaliser des inventaires tournants et participer à l'inventaire de fin d'année ;
- En réponse au besoin de l'activité : assurer les chargements et déchargements de camions, conditionner les produits finis, organiser des expéditions urgentes .

Votre profil :
Vous avez une formation logistique et une expérience d'un an au moins dans un poste similaire.
Vous êtes titulaire du CACES 1-3-5 et savez utiliser l'informatique (excel, ERP, internet).

Vous êtes autonome, rigoureux, vous faites preuve d'adaptabilité et avez un bon esprit d'équipe.

Votre rémunération :
Salaire annuel de 23 à 24 K€ bruts sur 13.25 mois. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. Indemnité de transport. RTT. Intéressement. Titres restaurant.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CACES 1 3 5

Entreprise

  • RESSORTS MASSELIN

Offre n°106 : Assistant appel d'offre (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise d'aménagement en espace vert un assistant appel d'offre (H/F).


Voici la liste des principales tâches à réaliser pour ce poste :


- Maitrise des appels d'offres (réponse, analyse, et contrôle des cahiers des charges)

- Maitrise de logiciel de devis et de dessin (Vectorworks & Dreamflor)

- Assistance à la réalisation de supports graphiques
(Plan d'exécution, plans de recollement, métrés, croquis techniques)

- Mise à jour des pièces administratives pour les marchés publics

- Demandes de prix et négociation

- Classement, archivage et téléphone
Vous avez un BAC + 2 ou similaire dans les métiers du paysage ou du BTP ainsi qu'une première expérience au sein d'un bureau d'étude d'espaces verts/BTP.

Méthodique, rigoureux et organisé, vous avez le sens du contact et le goût pour le travail en équipe.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • CRIT

Offre n°107 : Assistant(e) Grands Comptes (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

Implanté nationalement, Si2P est un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la prévention, la sécurité incendie, la santé au travail, la malveillance et l'environnement.

Depuis 20 ans, Si2P a pour vocation d'assister les entreprises et collectivités dans l'optimisation de l'organisation de leur sécurité.

Le/La Assistant(e) Grands Comptes, sous l'autorité de la Responsable Grands Comptes, a pour finalité de soutenir la gestion des relations avec des clients majeurs, en assurant la coordination interne, la satisfaction client et en contribuant à la croissance de l'entreprise.

Les missions principales de l'Assistant(e) Grands Comptes sont les suivantes :
- Administration des ventes
- Gestion administrative des Grands Comptes

Relations du Poste :
- Direction Opérationnelle, Commerciale
- Fournisseurs, sous-traitants,
- Clients et prospects.

Prérequis du Poste :

Savoirs :
- Niveau Bac+2 ou équivalent dans le domaine administratif

Savoir-Faire :
- Compétences administratives
- Gestion du temps

Savoir-Être :
- Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel (écoute et communication),
- Sens du contact client,
- Sens de l'organisation,
- Bonne expression écrite et orale,
- Rigueur, autonomie, persévérance,


Conditions de travail :
- Contrat : CDD de remplacement
- Classification : Non-Cadre
- Rémunération : en fonction du profil
- Agence de rattachement : Le Houlme

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SI2P GN

Offre n°108 : Assistant(e) grands comptes (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

Le/L' Assistant(e) Grands Comptes, sous l'autorité de la Responsable Grands Comptes, a pour finalité de soutenir la gestion des relations avec des clients majeurs, en assurant la coordination interne, la satisfaction client et en contribuant à la croissance de l'entreprise.

Missions principales :
Les missions principales de l'Assistant(e) Grands Comptes sont les suivantes :
- Administration des ventes
- Gestion administrative des Grands Comptes
- Facturation

Savoir-Faire :
- Compétences administratives
- Gestion du temps

Savoir-Être :
- Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel (écoute et communication),
- Sens du contact client,
- Sens de l'organisation,
- Bonne expression écrite et orale,
- Rigueur, autonomie, persévérance,

Entreprise

  • GFC

Offre n°109 : Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - 2 ans d'expérience après CAP
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans le cadre des fêtes des mères, vous travaillez du 27 avril au 26 mai décembre inclus.
Vous réalisez les compositions florales et effectuez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, plantes vertes, fleurs séchées, ..) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.

le CAP fleuriste est exigé, le BP fleuriste est un plus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Spécificités des végétaux
  • - Trier des végétaux
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FLEURS DES PROVINCES

Offre n°110 : Responsable de magasin H/F Rouen (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ?

Grain de Malice est une enseigne de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée. Nous habillons toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité.

Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes.

Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout !

Et si nous étions faits pour travailler ensemble ?

La boutique Grain de Malice de Rouen les Docks recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein.

Chez Grain de Malice, tu :
- Es au cœur d'un management participatif dans ton magasin et dans ton réseau,
- Es leader dans l'âme pour faire grandir ton équipe,
- Es acteur du développement de tes compétences,
- Offres au quotidien un magasin attractif et qualité,
- Mets la satisfaction de notre clientèle au centre de tes actions et de tes décisions.

Et si rejoindre Grain de Malice, c'était bien plus qu'occuper un simple poste ?

Nous rejoindre, c'est:
- Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine,
- Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire !
- Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés,
- Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement !

Tu bénéficies aussi :
De prime variable, réduction tarifaire, participation aux transports, épargne salariale, titre restaurant

Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EPHIGEA

Offre n°111 : Chef de Projet Qualité et Formation H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Vous souhaitez donner un coup de boost à votre parcours professionnel et participer au lancement du premier centre d'appels Premium d'Affinicia en France. Vous avez envie de démontrer chaque jour vos capacités à former et à coacher une équipe commerciale en rejoignant une entreprise en pleine croissance. Faites partie des premiers à rejoindre l'aventure...
Vous accompagnerez chaque jour les commerciaux à aider des milliers de personnes à faire le bon choix pour les contrats indispensables du foyer: énergie, forfait mobile, box Internet et assurances.
Pour accélérer notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Qualité et Formation pour notre Centre de Contacts Premium de Rouen (50 positions - fermé le week-end)
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la formation et le suivi qualité des équipes de télévendeurs, chargées de recevoir les appels émanant de nos sites Internet. Véritable animateur de ventes, vous participez à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des équipes commerciales.
Vos missions principales:
- Etablissement at animation des plans de formations initiale et continue,
- Référent dans la maîtrise des offres et des process,
- Construction et optimisation permanente des argumentaires commerciaux,
- Evaluation et diagnostic de la qualité des appels reçus, selon les référentiels «techniques de vente » et « clients parfaits » en vigueur
- Être garant de la qualité du discours et au respect des process des commerciaux
- Écouter et analyser des enregistrements d'appels
- Définir et suivre les plans d'actions Qualité avec le responsable d'activité

Profil:
- Expérience dans la gestion de Centres d'Appels externalisés pour une cible B2C ouB2B (énergie, assurance, télécom...)

Compétences

  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
  • - Etablissement at animation des plans de formations
  • - Capacité d'animation
  • - Capacité de travail en mode projet et transverse
  • - Esprit d'analyse et de synthèse

Entreprise

  • AFFINICIA LAB

Offre n°112 : Mesure AFPR-POEI : Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Petit-Quevilly ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°113 : Accompagnateur / Accompagnatrice scolaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - DARNETAL ()

Structures concernées :
- Ecole élémentaire
Missions :
- aider à faire les devoirs
- savoir expliquer les leçons ou faire réviser les fondamentaux
- concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités pédagogiques

Profil recherché : Polyvalence, adaptabilité, aptitudes éducatives
Diplôme: Bac+ ou équivalence exigé
BAFA souhaité

Expérience: poste similaire ou travail auprès d'enfants
Lieu d'affectation : Ville de Darnétal
Service d'affectation : Pôle culture, jeunesse et sport
Horaires de travail : 16h15 à 17h45 le lundi, mardi et jeudi période scolaire et réunions de préparation.

Poste à pourvoir: dès maintenant

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - culture générale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°114 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - CANTELEU ()

L'AMP/AES contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs tout en fournissant un soutien psychologique et social.
L'AMP/AES a pour missions : de créer la relation et la mise en place d'une aide individualisée, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes...), le développement et la stimulation de l'autonomie, l'animation socio-culturelle et le travail en équipe.
CDD du 15 au 26 avril . Amplitude horaire entre 7h30 et 22h15.
Vous êtes amené à utiliser le véhicule de service.

Compétences

  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

    La Résidence accueille des Femmes et des Hommes : -Âgés d au moins 18 ans Bénéficiant d une notification de la CDAPH « Foyer de vie avec ou sans hébergement » Présentant une déficience motrice Elle possède 14 places d'hébergement et 4 places d'Accueil de Jour. L accompagnement global proposé vise le développement du pouvoir d agir de la personne.

Offre n°115 : Agent Technique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5.000 apprenants.

Afin de compléter l'équipe technique du CFA de Rouen Espace LANFRY, nous recrutons un/une Agent d'entretien / maintenance.


Rattaché(e) à l'adjoint de direction technique et en lien avec le gestionnaire du patrimoine de l'association, vous êtes en charge de :
- Assurer des travaux de maintenance du site, contrôles, réparations, etc.
- Assurer des prises de rendez-vous avec les prestataires extérieurs.
- Assurer les travaux d'entretiens / d'installations de matériels.
- Participer à la réception des livraisons et assurer des transports de matériels ou de documents.
- Manipuler, transporter des charges avec possibilité d'effectuer des travaux en hauteur.
- Veiller à la bonne utilisation ainsi qu'à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie à la direction du CFA.
- Participer aux évènements du CFA.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 /4( CAP, BEP ou BP)
- Vous possédez un parcours professionnel garant d'une polyvalence dans le secteur du bâtiment et êtes autonome.
- Vous êtes réactif avec le sens des priorités
- Vous savez utiliser l'outil informatique.
- Permis B indispensable, Permis cariste souhaité, Habilitations électriques B0 BS BR souhaitées

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

Offre n°116 : Comptable copropriété (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

AJA SOLUTIONS COPRO, est le pôle spécialisé en Gestion de Copropriétés d'AJASSOCIES, 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires, avec un effectif de 100 salariés répartis sur 25 bureaux en France, et dirigée par 8 professionnels associés.

Afin de renforcer l'équipe de son équipe, le pôle AJA SOLUTIONS COPRO recherche :

COMPTABLE COPROPRIETE H/F

Profil Recherché :
Vous êtes curieux et souhaitez découvrir le métier de comptable en copropriété chez un Administrateur judiciaire.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité ou avez de l'expérience en tant que Collaborateur comptable ou Assistant(e) comptable.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(es), savez définir et gérer vos priorités de travail, êtes à l'aise avec les outils informatiques, prêt(e) à prendre des responsabilités pour structurer le service.
Vous appréciez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et savez faire preuve de raisonnements analytiques.

Missions :
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé qui vous permettra de gagner en expérience et d'acquérir de précieuses compétences.
Prise en charge comptable d'immeubles :
- Reprise des grands livres des anciens syndics avec établissement d'un rapport d'analyse,
- Saisie des fichiers copropriétaire et des différentes grilles de répartition de charges.
Assurer des tâches comptables courantes :
- Rapprochements bancaires,
- Comptabilisation des encaissements (virements, chèques et prélèvements),
- Saisie et règlement des factures,
- Suivi des comptes fournisseurs.
Assurer toutes les tâches spécifiques liées à l'activité copropriété
- Appel de fonds,
- Traiter les demandes des copropriétaires et des partenaires (courriels, téléphones, réunions).
Assurer toutes les tâches relatives à la préparation et arrêtée des comptes annuels :
- Analyse et justification de comptes,
- Etablissement du budget en collaboration avec le gestionnaire,
- Révision des comptes courants et exceptionnels (présentation des comptes, Annexes SRU, apurements, répartitions ).
- Etablir une stratégie comptable en collaboration avec les gestionnaires et partenaires

Lieu : Ile de France (78-93-94-75)

Date de prise de poste : Immédiate

Rémunération brute annuelle : 26 K€ à 35 K€ sur 13 mois, selon profil et expérience

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°117 : Conseiller en création d'entreprise/reprise d'entreprise - Rouen (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel,
dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance
exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 790 collaborateurs
répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 120 M€ de CA en 2021, 90 implantations en France
et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Aujourd'hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ACCA recrute un conseiller expert en création d'entreprise et reprise d'entreprise F/H en CDD (6mois) dans la région de Normandie (Rouen).

Vos missions :
- Accueil et accompagnement des candidats porteurs de projets de création et/ou de reprise
d'entreprises (validation de projet entrepreneurial)
- Accompagner les candidats dans l'émergence de projet de création
- Valider un potentiel entrepreneurial et s'assurer de l'adéquation Homme/Projet
- Animer des ateliers spécifiques autour de la création et reprise d'entreprises,
- Mise en relation avec les partenaires locaux (CCI , CMA, BGE.) pour la poursuite du projet
- Faire des préconisations de poursuite en cas d'abandon de projet
- Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité Alixio Mobilité

Votre profil :
- 2 ans minimum d'expérience souhaités en création d'entreprise
- Connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec
l'activité
- Maîtrise du pack-office
- Rigueur et organisation
- Confidentialité
- Esprit d'équipe

Le poste :
- Salaire Fixe (2000 euros/brut) et Variable (jusqu'à 2800 euros brut/an)
- 100% des transports en commun remboursés
- RTT : 37 heures
- Type d'emploi : des déplacements sont à prévoir dans les départements limitrophes.

Processus recrutement :
Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au
manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour
certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.

Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au
sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site
internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ALIXIA SUPPORT

Offre n°118 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- La prise en charge des enfants (de 2 mois et demi à 4 ans)
- Voues êtes garant(e) du bien être physique, mental et social de l'enfant
- Vous participerez à l'éveil à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique
- Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...)
- Accueil et relation avec la famille
- Vous participerez aux réunions d'équipe et de l'association

Vous travaillerez en binôme.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BABY RECRE

Offre n°119 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Poste d'assistant/ assistante dentaire
Aide au fauteuil
Stérilisation
Secretariat. Prise des rendez-vous et documents administratifs
contrat de remplacement d'un poste existant en CDD de 35h
lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Offre n°120 : Assistant(e) Administration des Ventes (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - CANTELEU ()

Notre client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, recherche un(e) assistant(e) ADV pour une prise de poste rapide.

Vos missions seront :
- Suivi des commandes
- Relations client/transporteur
- Accueil physique et téléphonique

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°121 : Gestionnaire logistique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

PARTNAIRE recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) pour son client spécialisé dans le stockage et le transport de marchandise à l'international.
Avec une présence de plus de 1000 sites répartis au national et à l'international, notre client est un acteur majeur dans son domaine.

Le poste est à pourvoir sur Grand Quevilly (76).

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre mission consiste à être le garant de la fiabilité, du comptage, de la préservation et de la bonne gestion des marchandises stockées.

A ce titre, et sans que cela soit exhaustif, vous assurez quotidiennement :
- La mise en place et réalisation des inventaires tournants
- Le suivi du KPI'S des stocks (taux de casse, délai de rotation, écarts)
- L'optimisation du chemin de préparation
- Le suivi et analyse des réclamations clients
- Le suivi des taux d'occupation
- La gestion des classes A/B/C

Horaire de travail : 8h 12h - 13h30 17h30
Rémunération : 32000EUR annuel

Le poste est à pourvoir au plus tôt avec une mission de 6 mois à la clé ! De formation type Bac +2 avec une spécialisation en logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez l'ensemble des processus d'une exploitation logistique.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre leadership et êtes force de proposition.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • PARTNAIRE mme grain

Offre n°122 : Pizzaïolo (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Domino's Pizza Mesnil-Esnard recrute !

Nous recherchons un Pizzaiolo (H/F) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation des pizzas selon les process Domino's. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en manipulation des aliments et en service.

Missions :
- Préparer et étirer la pâte à pizza
- Ajouter les garnitures et les ingrédients selon les commandes des clients
- Gérer les entrées et sorties de four
- Assurer le respect des normes HACCP et de sécurité
- Respecter la politique commerciale de l'enseigne
- Veillez à la satisfaction des clients
- Assurer les tâches d'accueil au comptoir et au téléphone
- Gérer les stocks
- Animation de l'équipe
- Nettoyer et entretenir les locaux et équipements

Profil recherché :
- Passionné(e) par les pizzas
- Expérience préalable en tant que Pizzaiolo ou dans un poste similaire est apprécié
- Connaissance des techniques de manipulation des aliments
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement de restauration rapide
- Compétences en service à la clientèle
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attention aux détails

La rémunération sera déterminée selon l'expérience professionnelle.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la pizza, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus et envoyer votre CV !

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • DOMINO'S

Offre n°123 : Comptable copropriété (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

AJA SOLUTIONS COPRO, est le pôle spécialisé en Gestion de Copropriétés d'AJASSOCIES, 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires, avec un effectif de 100 salariés répartis sur 25 bureaux en France, et dirigée par 8 professionnels associés.

Afin de renforcer l'équipe de son équipe, le pôle AJA SOLUTIONS COPRO recherche :

COMPTABLE COPROPRIETE H/F

Profil Recherché :
Vous êtes curieux et souhaitez découvrir le métier de comptable en copropriété chez un Administrateur judiciaire.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité ou avez de l'expérience en tant que Collaborateur comptable ou Assistant(e) comptable.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(es), savez définir et gérer vos priorités de travail, êtes à l'aise avec les outils informatiques, prêt(e) à prendre des responsabilités pour structurer le service.
Vous appréciez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et savez faire preuve de raisonnements analytiques.

Missions :
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé qui vous permettra de gagner en expérience et d'acquérir de précieuses compétences.
Prise en charge comptable d'immeubles :
- Reprise des grands livres des anciens syndics avec établissement d'un rapport d'analyse,
- Saisie des fichiers copropriétaire et des différentes grilles de répartition de charges.
Assurer des tâches comptables courantes :
- Rapprochements bancaires,
- Comptabilisation des encaissements (virements, chèques et prélèvements),
- Saisie et règlement des factures,
- Suivi des comptes fournisseurs.
Assurer toutes les tâches spécifiques liées à l'activité copropriété
- Appel de fonds,
- Traiter les demandes des copropriétaires et des partenaires (courriels, téléphones, réunions).
Assurer toutes les tâches relatives à la préparation et arrêtée des comptes annuels :
- Analyse et justification de comptes,
- Etablissement du budget en collaboration avec le gestionnaire,
- Révision des comptes courants et exceptionnels (présentation des comptes, Annexes SRU, apurements, répartitions ).
- Etablir une stratégie comptable en collaboration avec les gestionnaires et partenaires

Date de prise de poste : Immédiate

Rémunération brute annuelle : 26 K€ à 35 K€ sur 13 mois, selon profil et expérience

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°124 : Agent(e) de maintenance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Missions du poste :
Veille au bon état général de l'établissement et assure l'entretien des locaux et de ses installations.
Apporte un point de vue technique sur les incidents décelés et participe à la gestion des risques (sécurité incendie, tenu du registre de sécurité)
Effectue divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers
de l'établissement.
Contribue à la coordination technique de l'établissement (lien avec les entreprises extérieurs et coordination des intervenants dans le domaine technique)
Assure le transport ponctuel des personnes accueillie

Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes : être bienveillant et attentionné.
Capacité d'accueil et d'écoute.
Adaptabilité, ponctualité, rigueur.
Etre capable de travailler en équipe.
Savoir gérer les priorités.
Respecter rigoureusement des consignes et des modes d'intervention.
Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité strictes.
Capacité à prendre des initiatives, conscience professionnelle, sens de l'organisation, disponibilité,
qualités relationnelles, polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE DES SAPINS

Offre n°125 : Secrétaire facturier / facturière (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur missions similaires
    • 76 - BONSECOURS ()

Vous interviendrez sur les actes professionnels courants administratif/facturation.

Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique, vous avez de l'expérience sur la facturation en général quel que soit le domaine d'activité.

Quelques unes de vos missions :
- saisie des factures
- relance impayé
- rapprochement bancaire
- Relance patientèle

Vos horaires : 9h00 - 12h00 et de 13h00 à 17h00

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • ITS 76

Offre n°126 : Pizzaiolo / Pizzaiola (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

Vous fabriquez les pizzas à partir d'aliments frais et de pâte à pizza élaborée dans notre laboratoire boulangerie.
Vous devez aimer le contact et êtes réactif en fonction des ventes.
Vous travaillez dans l'équipe charcuterie fromage et pouvez être amené (e) à servir le fromage et/ou les produits de charcuterie traiteur de façon ponctuelle.
Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiènes et de sécurité.
Horaires de travail : 36h45 du lundi au samedi : Horaires variables
11,65€/heure + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle

Compétences

  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

  • LECLERC

Offre n°127 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ESLETTES ()

Vous utilisez la technique du pochoir pour imprimer des motifs sur différents matériaux : adhésifs, akylux ...
Vous effectuez des opérations de flashage et dégravage.
Vous avez un savoir faire des teintes pantones.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - sérigraphie (Sérigraphie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°128 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël)..

Missions principales :
Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique
- S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place
- Accueillir les enfants et leur famille
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants
- Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant
- Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne

Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Transmettre les informations relatives aux enfants
- Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs
- Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient
- Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil

Vous avez le BAFA.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Gérer les stocks
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Esprit d'équipe
  • - BAFA
  • - Organisation, méthode
  • - Sens du relationnel : accueil, respect, empathie
  • - Réactivité, Dynamisme

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°129 : Gestionnaire copropriété (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Rouen ()

En relation directe avec le Directeur copropriété et avec l'aide d'une assistante, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de 45 immeubles environ représentant 1 500 lots.

Profil recherché :
Formation BAC + 4/5 juridique avec une spécialisation immobilière.
Une expérience minimum de 3 ans à un poste équivalent.

Descriptif de notre client :
Groupe immobilier familial indépendant en pleine expansion, à taille humaine, et spécialisé dans la gestion et l'administration de biens : gestion locative, gestion de copropriétés, transaction et location.
Le dirigeant, professionnel reconnu et passionné du métier, place l'humain au cœur du métier et s'appuie sur des experts. Avec des agences situées sur toute la France, le Groupe œuvre pour digitaliser les outils de travail avec une ambition prioritaire « zéro papier ».

Entreprise

  • LABORD CONSULTANTS (CR)

Offre n°130 : Auxiliaire de puériculture (H/F) (D.E.A.P obligatoire) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

**** Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est incontournable *****
Poste à pourvoir à compter du 26 août 2024.
Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
Prend en charge les enfants individuellement et en groupe et participe à l'inclusion des enfants en situation de handicap au sein du groupe.
Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie
Collabore à la réalisation des soins quotidiens
Participe aux activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
Conduit des entretiens avec les parents au moment de l'adaptation et communique les informations essentielles à l'équipe
Accueille et encadre les nouveaux collègues et les stagiaires

Expérience en crèche souhaitée
** Les candidatures de profils en cours de formation Diplôme d'État Auxiliaire Puériculture sont acceptées **

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (** D.E Auxiliaire Puériculture **) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRECHE GRAFFITI'S HOVIA

Offre n°131 : Coordonnateur Animateur Centre d'Activités de jour (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous assurez et coordonnez la cohérence de l'animation et de l'action socio-éducative, vous accompagnez les professionnels dans la conception et la conduite des projets institutionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets collectifs et personnalisés, en veillant au maintien ou au développement de l'autonomie physique et psychologique de la personne accompagnée. Vous aidez à la construction de l'identité et au développement des capacités des personnes accompagnées. Vous devrez faire preuve d'un sens de l'organisation, de l'animation et de la conception de projets d'animation sociale.

Profil et compétences requises :
- Faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme,
- Animer la vie quotidienne,
- Bonne connaissance de l'environnement législatif et réglementaire,
- Prendre en compte les caractéristiques des publics pour préparer une action éducative,
- Prise d'initiative et rigueur,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication,
- Expérience de coordination d'équipe pluridisciplinaire appréciée,
- Bonne connaissance et utilisation de l'informatique,
- Maîtriser les écrits professionnels.

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- DEJEPS requis,
- Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,
- Permis B valide exigé.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Travailler en équipe, en réseau

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°132 : Auxiliaire de puériculture/Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - EN CRECHE
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.

Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 1 an d'expérience .

Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI).

Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (ou BEP Carrieres sanitaires sociales) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°133 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Rattaché(e) au Directeur d'Agence d'Elbeuf, votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers.
Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients.

Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en accomplissant les missions suivantes :
- Assurer la promotion et la vente des produits et services
- Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
- Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
- Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux

Les avantages du poste :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant : 9?/ jour travaillé
- Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°134 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Rattaché(e) au Directeur d'Agence de Rouen, votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers.
Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients.

Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en accomplissant les missions suivantes :
- Assurer la promotion et la vente des produits et services
- Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
- Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
- Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux

Les avantages du poste :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant : 9?/ jour travaillé
- Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°135 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :
- Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en
relation
- Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes
- Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité
- Garantir le relais vers les conseillers spécialisés
- Maîtriser le risque client du portefeuille

Les avantages du poste :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant : 9?/ jour travaillé
- Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°136 : H/F Chargé(e) de Clientèle Particuliers (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 76 - ROUEN ()

La société WIZBII recherche pour LA CAISSE D'ÉPARGNE NORMANDIE un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) en CDI (Temps Plein/ 35h).


Vos missions sont :

-Gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers.
-Proposer l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients.
-Assurer la promotion et la vente des produits et services
-Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning
-Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
-Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
-Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux


Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rouen le Mercredi 3 avril 2024 de 18h30 à 21h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • WIZBII

    WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.

Offre n°137 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de
- L'accueil
- La prise de commandes
- Les encaissements
- La mise en place et l'entretien de la salle.

Vous aurez le dimanche et lundi en congé hebdomadaire.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LE SOCRATE

Offre n°138 : RESPONSABLE COMMERCIAL ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

- Vous souhaitez œuvrer pour la préservation de notre environnement ?
- Vous avez envie de partager un challenge commercial au sein d'une équipe soudée et qui porte fièrement ses valeurs ?
Dans ce cas, ce poste ce poste de Responsable Commercial chez Collectal est fait pour vous !

COLLECTAL intervient dans le domaine de l'Environnement en proposant une gamme innovante de collecteurs et conteneurs de déchets ménagers ou industriels.
L'entreprise par la qualité de produits proposés, l'exclusivité des partenariats avec les fabricants, ainsi que la compétence et la fiabilité de l'équipe

Votre mission :
Vous êtes chargé, en toute autonomie, de développer le portefeuille clients (majoritairement constitué de collectivités) sur votre secteur : Hauts-de-France, Nord de la Normandie et Ouest de Paris.
Véritable Manager de votre région, vous gérez intégralement vos affaires de la prospection jusqu'à l'installation sur site. Ainsi, vous assurez, en mode projet, le suivi des prestations et les organisez auprès des fournisseurs et des sous-traitants de l'entreprise.

Notre Projet :
Nous souhaitons ainsi intégrer, au statut cadre et en CDI, une personne fiable pour participer au développement harmonieux et durable de notre activité.
Le poste propose une réelle autonomie : basé en Home Office, votre lieu de résidence se situe sur le secteur géographique concerné.

La rémunération proposée est composée :
- D'un fixe garanti et motivant qui représente 80% de la rémunération, à négocier selon le profil,
- D'une partie variable liée à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- D'un bonus annuel liés à l'implication personnelle ainsi qu'un plan d'épargne entreprise (PEI) et de retraite complémentaire (PERCOI).
Des déplacements réguliers sur le périmètre d'action sont à prévoir. Vous disposerez pour cela d'un véhicule de fonction de type 3008 ou 5008, d'un équipement informatique et du remboursement de vos frais réels.

Compétences

  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Procédures d'appels d'offres publics
  • - vente en cycle long

Entreprise

  • STEINMETZ MATHIEU

    Consultant en recrutement indépendant, j'interviens pour dénicher les meilleures compétences pour le compte de mes clients basés en France ou en Allemagne. Lorsque je viens vers vous, en général, c'est pour vous proposer de nouvelles opportunités professionnelles !

Offre n°139 : Assistant Administratif Facturation et Commercial (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Implanté nationalement, Si2P est un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la prévention, la sécurité incendie, la santé au travail, la malveillance et l'environnement. Depuis plus de 20 ans, Si2P a pour vocation d'assister les entreprises et collectivités dans l'optimisation de l'organisation de leur sécurité.

L'assistant(e) Administratif(-ve) Facturation & Commercial(e) sera l'autorité du Responsable du Pôle Administratif.
Il / Elle aura la charge de gérer la facturation des Agences du Réseau Si2P au jour le jour et d'en assurer le recouvrement.

Les missions principales sont les suivantes :
- Gestion administrative et facturation des clients et suivi du recouvrement
- En fonction des pics d'activité, prospecter la couche de clientèle de manière à contribuer à la croissance de l'entreprise

Savoir-Faire :
- Gestion administrative et facturation clients
- Gestion des Priorités
- Appétence commerciale

Savoir-être :
- Travail d'équipe
- Etre à l'écoute
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bonne expression écrite et orale
- Persévérance

Relation du poste : Direction Opérationnelle, Responsable d'exploitation, comptabilité, fournisseurs, sous-traitants, Client & Prospect.

Niveau Bac ou équivalent dans le domaine administratif

Poste à pourvoir en CDI dès que possible dans nos locaux situés à Petit-Quevilly (76)

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Goût de la prospection téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Devis et Facturation
  • - Gestion Administrative
  • - Appétence commerciale

Entreprise

  • Si2P GFC

Offre n°140 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 76 - ROUEN ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction (H/F)
Accueil téléphonique au standard pour prise de RDV.
Echanges mails.
Mise à jours de fichiers excel.
Soutient à la préparation d'une assemblée générale de l'association.

Bonne maitrise des outils bureautique.
Anglais niveau correct exigé.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément ?
Vous faites preuves d'organisation et d'adaptabilité ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant de direction (H/F)

Offre n°141 : Contrat de professionalisation (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous travaillerez en tant qu'assistant-te dentaire au sein d'un équipe d'un cabinet orthodontie exclusive soignant de jeunes enfants ainsi que des adolescents
aux postes d'assistannat et de secrétariat , à temps plein en CDI. les débutants sont les bienvenus avec leur sourire et leur bonne humeur.

Compétences

  • - Orthodontie
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Transmettre de l'information

Offre n°142 : Opérateur réseaux informatiques (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux
1er contrat de 4ans, renouvelable
Rémunéré 1505€ nets par mois
Débutants bienvenus

Votre rôle d'opérateur réseau

Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés
Vous participez au déploiement et à l'entretien des :
Intranets et autres systèmes de télécommunication
Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail)
Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique
Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs

Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau

Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Vous attestez d'un CAP/BEP

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°143 : Coordinatrice / Coordinateur de services à domicile (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'aide à la personne à domicile, à la recherche d'un nouveau défi stimulant ?
Rejoignez nous en tant que coordinateur / coordinatrice et contribuez à créer un environnement où chaque personne peut vivre en toute dignité chez elle.
Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un CDD de 2 mois (renouvelable) au sein de notre agence DOMIDOM de ROUEN.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
RÔLE :
- Votre mission principale consiste à coordonner les interventions à domicile, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des bénéficiaires.
- Vous serez responsable de l'organisation minutieuse des interventions à domicile, garantissant ainsi un service fluide et de qualité pour nos bénéficiaires et nos salarié(e)s.
MISSIONS :
- Accueil physique et téléphonique : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos bénéficiaires et de nos salarié(e)s. Votre rôle essentiel consistera à - informer, accompagner, guider et répondre aux besoins.
- Coordination des interventions à domicile : Vous êtes le point de contact entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous planifiez et coordonnez ces interventions en fonction des besoins identifiés.
- Planification : vous établissez les plannings d'intervention, organisez les remplacements en cas d'absence et contrôlez l'activité des intervenant(e)s à domicile.
- Gestion des démarches administratives : Vous réalisez les démarches administratives liées à la prise en charge des bénéficiaires et à la gestion des salarié(e)s.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Des compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour bien prendre en charge nos bénéficiaires et soutenir l'équipe d'intervenant(e)s à domicile.
- La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et si vous avez déjà de l'expérience avec le logiciel APOLOGIC (ou XIMI), cela constitue un avantage supplémentaire.
- Connaissances de la télégestion, de la sectorisation et de la modulation du temps de travail appréciées
PROFIL :
- Titulaire d'un BAC +2 (BTS, IUT, DUT, DEUG) avec idéalement une spécialisation dans le secteur social ou médico-social
- Vous devez être prêt(e) à faire face aux imprévus et aux situations d'urgence.
- Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions pertinentes sont essentielles.
- Vous devez faire preuve d'autonomie, d'initiative, et être animé(e) par des valeurs humaines telles que le respect, la bienveillance et le sens du service.
Si vous avez de l'expérience dans la planification, des connaissances dans le secteur des services à la personne, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants pour le bien des personnes fragilisées, le poste de coordinateur / coordinatrice est fait pour vous !

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - service à la personne | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DOMIDOM SERVICES

    Depuis 10 ans, DOMIDOM offre des prestations d'aide et d'accompagnement à domicile afin de faciliter le quotidien des Français : services ménage/repassage, services dépendance, services accompagnement. DOMIDOM, grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile. Le réseau de plus de 70 agences en France permet d'offrir un service de proximité personnalisé et adapté aux besoins.

Offre n°144 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 76 - ROUEN ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 mai 2024.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Compétences

  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°145 : Comptable à Rouen 28/24 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Mission
En qualité de Comptable au sein de la DCGF (Direction Contrôle et Gestion Financière),

Vous assurez la tenue de la comptabilité, contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez la conservation :

Vous contrôlez les documents justificatifs
Vous validez, enregistrez les écritures comptables en respectant les normes en vigueur
Vous détectez les anomalies ou dysfonctionnements et les résolvez
Vous participez au contrôle des ordonnancements de recettes et de dépenses, en assurez leur encaissement et leur paiement :

Vous contrôlez les documents justificatifs
Vous vérifiez l'imputation proposée et les disponibilités budgétaires
Vous vérifiez les transactions comptables
Vous contrôlez et exécutez les vérifications comptables

Vous procédez au rapprochement / lettrage des comptes
Vous justifiez et analysez les comptes
Profil
Vous êtes séduit.e par le poste ?

Voici les quelques prérequis :

Vous possédez idéalement :

le sens du travail en équipe
une appétence pour les tâches comptables
une maîtrise de la comptabilité générale
la maîtrise d'un ERP comptable
la maîtrise de Microsoft Office et particulièrement d'Excel
la capacité d'adaptation
le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et de la communication
Les conditions particulières

Vous êtes titulaire d'un BAC+2
Un test métier est prévu
Quelques avantages complémentaires

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
La carte chèque déjeuner
Les avantage du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 5 avril 2024.

La prise de fonctions interviendra idéalement début mai.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etre force de proposition
  • - Maîtriser la comptabilité générale
  • - Maîtriser un ERP comptable

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARSAT

    La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.

Offre n°146 : Gestionnaire Technique Immobilier Tertiaire F/H (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Description du poste

L'agence Nexity Property Management recherche un(e) Gestionnaire Technique pour gérer le patrimoine tertiaire et technique dans le cadre d'un CDI.

Vos missions seront :

* Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et le point d'entrée entre le bailleur et les locataires :
- Vous avez et vous aurez à développer à ce titre un relationnel fort, axé sur la satisfaction du client et des utilisateurs.
- Être à l'écoute et répondre aux demandes des occupants, et faire preuve de réactivité
- Animation de réunion avec les occupants
- Visite périodique des actifs avec élaboration de compte-rendu
* Participation à la mise en place des prestations et des modes de fonctionnement qui seront animés par les équipes supports de Nexity
* Mise à jour des documents techniques et réglementaires des actifs
* Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, )
* Mise en place et suivi des contrats de prestations techniques et de services :
- Suivi de la maintenance des installations techniques
- Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention)
* Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves)
* Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux, sa mise en œuvre et suivi budgétaire
* Déclaration et suivi des sinistres (multirisques et Dommages Ouvrage)
* Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état

Qualifications

De formation technique ou immobilière (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience en immobilier tertiaire ou en copropriété.
Vous avez des connaissances techniques générales du fonctionnement d'un bâtiment tertiaire ainsi que la réglementation en vigueur.
Vous possédez des qualités de communiquant et de leader pour mener à bien votre mission et orchestrer toutes les parties prenantes. Vous êtes force de proposition, proactif et rigoureux.
Une aisance sur les utilisations des outils informatiques (logiciel gestion, reporting, excel ) est primordiale.
Des déplacements véhiculés quotidiens à prévoir dans la région.

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs.

Pour cela, nous vous garantissons :

- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
- Des formations pour apprendre à relever tous les défis

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez nous.

Compétences

  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Planifier des travaux de rénovation

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°147 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 76 - ROUEN ()

Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative, Comptable et Commerciale :

- Ressources humaines (recrutement, suivi des obligations légales)
- Planification (maitrise de Comete est un plus)
- Devis / Factures
- Bulletin de salaire (maitrise de Cegid est un plus)
- Prospection commerciale

Télétravail possible 2/3 jours par semaine selon les besoins de l'entreprise.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • GLOBAL SECURITY SERVICES

Offre n°148 : Comptable (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

L'UGECAM recherche un comptable pour rejoindre le service de la Direction Comptable et Financière.
Cette Direction assure des missions mutualisées et centralisées de comptabilité et finances pour les établissements. Il gère toutes les opérations comptables qui touchent de près ou de loin les patients et les jeunes accueillis dans nos établissements et participe ainsi à leur prise en charge.

Vous exercez vos missions en étroite collaboration avec les établissements et principalement avec les autres services des fonctions tels que les gestionnaires achats. Vous réalisez les opérations comptables conformément aux règles en vigueur dans l'organisme et aux procédures établies.

Dans ce cadre, vous pourriez être amené(e) à :
- Activités « fournisseur » : contrôler les factures dématérialisées d'achat et de pharmacie et les mettre en paiement, mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés,
- Activités « trésorerie » : participer au traitement des relevés de banques journaliers, saisir les écritures, réaliser les rapprochements bancaires, préparer les chèques et les comptabiliser, encaisser les chèques des patients et les saisir dans l'outil métier, contrôler les flux de virements émis, justifier les comptes de classe 4 concernés,
- Activités « patient » : participer à l'envoi des relances et mises en demeures émises, contrôler les factures à émettre, justifier les comptes de classe 4 concernés,
- Activités « comptable » : justifier les autres comptes de classe 4, saisir des opérations diverses, valider des opérations diverses de régularisation, participer aux opérations d'arrêté des comptes, participer aux audits et fiches de contrôles du dossier de révision des comptes.

Cette liste n'est pas exhaustive et selon votre profil, vous serez amené à intervenir sur un périmètre diversifié, voir plus large que les activités de base énumérées ci-dessus. Vous serez formé et accompagné pour utiliser notre outil de gestion comptable et financière et notre outil de facturation patient.
Vous serez également en relation avec les fournisseurs ainsi que les services internes de l'Ugecam.

Vous avez de fortes connaissances Excel,vous êtes agile avec les écritures, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques. Vous possédez en outre de véritables dispositions relationnelles.

Pour réaliser au mieux les besoins des services internes, vous serez amené à vous rendre ponctuellement dans les établissements avec la mise à disposition d'un véhicule.
Rejoindre l'Ugecam de Normandie, c'est faire partie du premier opérateur de santé privé à but non lucratif, avec 225 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en France, et c'est aussi :

S'inscrire dans une dynamique collective
- Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs répartis dans 3 établissements
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie)

Bénéficier d'un plan de carrière attractif
- Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 4), + reprise de l'ancienneté et valorisation de vos compétences
- 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT
- Avantages CSE selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles)
- Prime annuelle d'intéressement

Si vous êtes intéressé(e), consultez notre livret d'accueil : https://zeroheight.com/1d0fd54f0/p/358248-bienvenue

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

    L'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », en Haute et Basse Normandie, et rassemble environ 760 salariés. La paie est centralisée et réalisée au siège social pour l'ensemble des établissements.

Offre n°149 : ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES ET SAV H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 76 - BELBEUF ()

Missions :

S'assurer que chaque dossier client soit correctement facturé et participer au bon déroulement des ventes entre l'entreprise et les clients Analyser les KPI afin de sécuriser les décisions stratégiques du dirigeant.

Suivi de Commandes et remplir le fichier de suivi de commande.
Produire des analyses de l'activité de l'entreprise
Créer et produire des outils d'analyse pour les RDV clients et fournisseurs
Assurer la mise à jour des analyses relatives aux ventes, achats, clients, fournisseurs à l'aide de tableaux de bord
Établir l'activité prévisionnelle

Assurer le service après-vente, gérer les échanges téléphoniques ou par mail avec le client
Ouvrir le dossier ADV ATELIER et assurer le transfert du matériel au service atelier
Mettre à jour le fichier SAV et réceptionner le matériel concerné par le SAV

Assurer le suivi des prêts auprès des clients (SAV et hors SAV) et assurer le suivi du SAV (organisation de réunions, coordonner les services )
Assurer l'expédition du matériel SAV - Établir les devis - Mettre des solutions en place - Créer des outils d'analyse du coût de SAV et les suivre pour chaque affaire.

:Assurer le suivi de la base de données :
Mettre à jour les clients/ Fournisseurs
Mettre à jour les tarifs clients/ Fournisseurs et assurer la création d'articles / bloquer des articles
Mettre à jour les mouvements de stock.
Assurer le suivi de la tarification

En coordination avec l'équipe bureau d'études, mettre à jour le tableau de tarification interne
En coordination avec l'équipe bureau d'études, mettre à jour les tarifs clients.
Assurer le service commercial des pièces de rechanges, Établir des devis pièces de rechanges - Actualiser les devis pièces de rechanges
Gérer le planning des évènements TMR - Suivre l'agenda TMR (saisir les congés, les interventions, RDV internes et externes

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Bon niveau rédactionnel
  • - Connaissance du Logiciel SAGE
  • - Très bonne maîtrise de EXCEL

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • T.M.R

Offre n°150 : ASSISTANT ADV H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

L'agence Crit Barentin recherche pour l'un de ses clients un assistant administration des ventes H/F.

Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Assurer la facturation et son suivi ;
- Préparer les bons de livraison ;
- Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ;
- Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ;
- Exécuter la gestion administrative ;
- Effectuer le suivi des clients ;
- Traiter ou transmettre les réclamations des clients ;
- Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits.

Une aisance avec les outils informatiques sera également demandé. Titulaire d'un Bac PRO et BAC + 2 en comptabilité gestion. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.

Vous êtes polyvalent et votre but premier est la satisfaction client. Ainsi, vous avez une bonne gestion du stress, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CRIT (BARENTIN)

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