Offres d'emploi à Bois-Guillaume (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-Guillaume située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-Guillaume. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUEN, 76 - Rouen, 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bois-Guillaume

Offre n°1 : Conseiller commercial - Alternance (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bois-Guillaume ()

La société Wizbii recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE un Conseiller commercial H/F en alternance à temps plein.

Vos missions seront :

-Accueillir, renseigner les clients et les prospects, les orienter et les accompagner, détecter et concrétiser les opportunités commerciales

-Prendre en charge et traiter l'ensemble des flux entrants (courrier, appels téléphoniques, e-mails...), les demandes de renseignements et les réclamations dans un environnement multicanal

-Participer aux actions commerciales et à la réalisation des objectifs de l'agence en accompagnant les conseillers lors de leurs rendez-vous (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie)

-Organiser votre activité commerciale en pratiquant la vente par rebond auprès d'une clientèle grand public

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°2 : Secrétaire concession automobile (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Au sein de notre garage, vous serez en charge de :
- Facturation
- Secrétariat
- Prise des rendez-vous
- Gestion du courrier et des courriels
- Assurer l'accueil physique et téléphonique

Vous travaillez le samedi matin.
Une expérience en concession ou garage ou entreprise de location de véhicule serait un plus.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Facilité d'adaptation informatique/logiciel

Offre n°3 : ASSISTANT ADMINISTRATIF cdd 2 mois (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Missions principales du service :
Sécuriser, fiabiliser les procédures au sein de la Direction sur le plan financier, accentué par la réforme de la responsabilité personnelle et pécuniaire des comptables publics au 1er janvier 2023 visant à fluidifier l'action publique, en concentrant les contrôles sur les risques financiers majeurs et en réservant l'intervention du juge aux fautes les plus graves
Elaborer, suivre et exécuter le budget de la Direction des Bâtiments Régionaux en dépenses et en recettes
Assurer l'exécution financière des marchés publics, des opérations de travaux et des autres recettes/dépenses de la DBR
Conseiller sur l'ensemble des données financières
Missions
Missions principales du poste :

Assurer le secrétariat du service
Assurer le suivi administratif des commandes
Renseigner les entreprises sur le paiement de leurs factures
Créer des engagements et des liquidations en dépenses et des recettes
Activités attendues sur le poste :

Garantir la réception, la circulation et l'émission d'informations écrites, téléphoniques, électroniques au sein du service
Rédiger, corriger ou mettre en forme les courriers, notes, tableaux de bord et comptes-rendus de réunion
Réaliser l'interface entre les différents collaborateurs du service, les autres services et les entreprises
Renommage des factures dans l'outil Grand angle selon la nomenclature interne
Assurer le suivi administratif des commandes après élaboration par la cellule commande (visas internes, mise en signature, notification et récupération AR, scan, classement informatique et physique)
Assurer la gestion des relances des entreprises sur les facturations
Profil
Connaître l'organisation de l'institution et ses circuits administratifs
Connaître le code des marchés publics et de la commande publique
Connaître les principes d'exécution budgétaire et comptable
Maitriser le logiciel financier (Grand Angle)
Connaitre Excel, Word, Oscar, Portail tiers, e parapheur, I partenaire
Compétences relationnelles :

Autonomie
Travail en transversalité
Esprit d'équipe
Rigueur, organisation
Réactivité
Confidentialité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Conditions générales
Relations fonctionnelles :

Tous les services de la direction des Bâtiments régionaux
Direction des finances et de la commande publique
Maitres d'œuvres, entreprises, lycées, Paierie Régionale
Opportunités :

Télétravail possible - Action sociale - Plan de prévention santé au travail - Bus - TEOR - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire + restaurant Administratif.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • HOTEL DE REGION

    La DBR est une direction opérationnelle qui a en charge l'ensemble des questions liées au patrimoine bâti et non bâti dont la Région est propriétaire. Le patrimoine régional comprend 159 lycées pour environ 2 500 000 m² bâtis ainsi qu'un parc immobilier pour plus de 110 000 m².

Offre n°4 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°5 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Rouen ()

Afin de renforcer ses compétences, la MDPH recrute un chargé d'accueil pour un CDD de 12 mois, dont le poste est situé à Rouen.
Les missions :
Assure l'accueil téléphonique et physique des usagers à la Maison départementale des personnes handicapées de Seine Maritime
- Apporte des informations générales sur la MDPH
- Apporte des informations sur les droits et prestations accordées aux personnes handicapées
- Renseigne sur le suivi du dossier individuel, oriente, conseille
- Communique les formulaires nécessaires, renseigne sur les procédures
- Aide l'usager pour le remplissage des divers documents, si nécessaire
- S'assure du bon remplissage du projet de vie
Renseigne les logiciels métiers
- Assure une pré-instruction des dossiers complets réceptionnés dans le cadre d'un accueil approfondi et les enregistre sur GENESIS
- Remet des duplicatas de décisions aux personnes qui les sollicitent dans le cadre d'un accueil physique
S'assure du suivi de certains dossiers
- Interpelle les services internes en cas de besoin (situations urgentes, préoccupantes, complexes )
- Rappelle les personnes handicapées après avoir obtenu des compléments d'information auprès des services compétents de la MDPH, lorsque l'usager n'a pas pu être renseigné directement
- Propose si nécessaire un rdv spécialisé avec un professionnel de la MDPH (enseignant, médecin, assistant social) et le programme sur Outlook, dans le cadre des permanences mises en place
- Avise la hiérarchie en cas de problème, de dysfonctionnement, de situation nécessitant une intervention
Met à jour sa documentation et son information
- Actualise sa documentation professionnelle et son information
Gère les mails de la boîte de la MDPH
- Dans le cadre d'un roulement au sein du service, répond aux mails ou les adresse au service concerné

Missions et activités occasionnelles :
- Participe aux réunions du service d'accueil telles qu'elles sont organisées par la direction
- Participe à toute autre réunion utile à la demande de la direction

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Relayer de l'information

Offre n°6 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons pour notre micro crèche située à Rouen un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance en CDD de remplacement d'un personnel absent.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront :
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Selon profil, débutant(e) accepté(e) si titulaire du cap petite enfance, diplôme incontournable.
Mutuelle employeur
Frais de transport à hauteur de 50% pris en charge par l'employeur
Mise en place d'avantage CE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MICROCRECHE LES CHERUBINS DE ROUEN

Offre n°7 : Commercial (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

La société WIZBII recherche pour K PAR K un Commercial H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

-Développer votre propre portefeuille client en intervenant au domicile des particuliers

-Identifier les besoins du client

-Conseiller et proposer la meilleure gamme de produit en fonction du projet

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de K PAR K.

Compétences

  • - Titres de transports
  • - Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°8 : Commercial BtoB (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

La société WIZBII recherche pour GROUPE PANDORA un Commercial BtoB H/F en CDI à temps plein.

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge d'accompagner les entreprises en leur proposant les meilleures solutions en télécommunications (téléphonie, internet, débit, solution de travail à distance.) en fonction de leurs besoins.

Vos missions seront :

Commerciales :
-Assurer la prospection téléphonique et terrain
-Effectuer des rendez-vous prospects/ clients
-Analyser les besoins du prospect/ client
-Proposer une offre adaptée aux besoins du prospect/ client

Administratives :
-Effectuer le chiffrage
-Etablir des devis
-Faire les propositions commerciales
-Relancer les dossiers auprès des prospects

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Compétences

  • - Titres de transports
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°9 : Conseiller commercial particulier (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE un Conseiller clientèle particulier H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

-Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les clients et prospects dans leurs projets

-Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement multicanal (agence, guichet automatique, application mobile, site internet.) auprès d'une clientèle grand public

-Organiser son activité et participer aux actions commerciales avec votre équipe à travers la vente de produits et services (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie)

L'atteinte des objectifs collectifs se fera en synergie avec les différents pôles de compétences, au sein de l'agence et les services supports.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°10 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- Le chargement de votre camion,
- La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires
- La livraison quotidienne de nos clients
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client
- Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur.

Compétences recherchées:
- Bonne connaissance de notre Région
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SDA MARKET-HMR CORPORATE

Offre n°11 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

vous intégrez une équipe de production en restauration collective de type cafeteria.

poste en temps complet du lundi au samedi de 7h30 à 15h00 avec 1 heure de pause.

une expérience en cuisine ou pâtisserie sera appréciée.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CAFETERIA L'ONDINE

Offre n°12 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Recherche chauffeur livreur sérieux avec expérience

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°13 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale Service (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Adecco Rouen Tertiaire recrute pour un concessionnaire sur Rouen, un Conseiller commercial Service H/F.

Vos Missions seront les suivantes :

Assurer l'accueil clients
Développer les ventes de produits et services
Assurer la restitution des véhicules aux clients après travaux
Gestion de planning
Facturation

Le profil recherché :

Niveau Bac minimum

Connaissance des produits et techniques commerciales

Dynamisme

Bon relationnel

Une expérience chez un concessionnaire est un plus

Prise de poste : Dès que possible - 1 mois de mission renouvelable plusieurs mois

Rémunération : Entre 2200 et 2400 euros bruts mensuels + tickets restaurant

Horaires : 41 heures par semaine / 7h30-18h

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LHH - ADECCO TERTIAIRE

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne 30h (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Vous travaillerez dans un magasin d'accessoires de mode .

Vos missions :
- Accueillir la clientèle
- Ouverture / fermeture du magasin
- Encaissement
- Effectuer les ventes des différents produits.
- Réceptionner les livraisons
- Assurer le réassort des rayons
- Gérer les stocks

Vous effectuerez également diverses tâches propres au commerce.

Vous devez être dynamique, rigoureux(se), appliqué(e) et aimer le contact avec la clientèle.

Joindre une lettre de motivation à votre cv.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STAR FUN

Offre n°15 : Adjoint technique en Gestion Administrative F/H (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

L'Université de Rouen Normandie recherche son futur Adjoint technique en Gestion Administrative F/H, au sein de l'UFR Lettres et Sciences Humaines (LSH), pour un CDD jusqu'au 31/08/2024.
La scolarité de l'UFR Lettres et Sciences Humaines est composée en deux pôles.
Le pôle administratif qui compte un/une responsable et 5 agent-e-s et le pôle pédagogique qui compte un ou une responsable et 19 agent-e-s.

Votre métier :

MISSION PRINCIPALE

Affecté à mi-temps aux départements d'Histoire et de LEA, la/le secrétaire pédagogique gère l'ensemble des activités liées à la scolarité des étudiants de Licence et de Master sous l'autorité du responsable des scolarités pédagogiques.

ACTIVITES ASSOCIEES

Vérifier la conformité des inscriptions pédagogiques (choix des matières : obligatoires et optionnelles).
Assister les responsables de filière d'enseignement dans leur mission
Accueillir et accompagner les étudiants dans leur parcours d'études
Assurer la gestion des examens
Préparation des calendriers des examens
Organisation logistique des épreuves
Assurer l'aménagement des épreuves pour les étudiants avec besoins particuliers.
Saisie des notes, préparation des jurys,
Délivrance des relevés de notes et attestation de réussite.
La/le secrétaire pédagogique peut également être associé(e) directement ou indirectement à la vie du département : organisation des réunions, de la venue d'intervenants extérieurs, organisation d'évènements, réservation de salles .

Votre profil :

Vous avez la connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la structure, et son environnement ?
Vous maitrisez la réglementation en matière de scolarité/examens (connaissance du règlement des études et des examens) ?
Vous êtes à l'aise en expression orale et écrite ?
Vous maîtrisez le logiciel métier lié aux inscriptions : APOGEE ? et ADE Campus (gestion des Emploi du temps et des salles, Universitice) ?
Les outils informatiques tels que navigateurs internet , messagerie électronique, outils bureautiques , Word et Excel font partie de vos compétences ?
Vous avez une forte disponibilité et flexibilité de l'organisation du travail ?
Le travail en équipe ne vous fait pas peur ?
Vous êtes capable d'échanger et d'être à l'écoute auprès d'un public varié ?
Vous aimez particulièrement le contact avec les étudiants ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez-plus et venez rejoindre notre équipe dès que possible !

L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap.

AVANTAGES

Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable.
Activités sportives à des tarifs préférentiels
Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport
Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)
55 jours de congés / RTT
Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.)
Un centre de loisir pour les enfants des personnels

CONDITIONS DU POSTE

Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08/2024
CAT C
Rémunération : 1819€ BRUTS

CONTRAINTES PARTICULIERES

Affectation à mi-temps sur deux scolarités pédagogiques
Travail en synergie avec les 7 scolarités pédagogiques, la scolarité administrative pour l'organisation générale du travail annuel et avec les relais APOGEE/ADE
Activité déterminée en début d'année en fonction du calendrier universitaire
Fermeture de l'UFR : 4 semaines l'été
En raison des périodes d'inscription, le poste implique une présence obligatoire jusqu'au jour de la fermeture de l'UFR en juillet et un retour le jour de la réouverture

Entreprise

  • UNIVERSITE DE ROUEN-NORMANDIE

Offre n°16 : ARCHIVISTE (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

GET CARRIERES recherche un(e) ARCHIVISTE pour l'un de nos client, pour travailler dans un cabinet d'avocat implanté à Rouen.

Votre tâche principale consistera à archiver, trier les dossiers, imprimer les courriels, etc.

Date du début; immédiate

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • GET CARRIERES

Offre n°17 : Conseiller téléphonique Mutuelle Assurance (F/H)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Votre mission consiste à analyser les besoins des adhérents pour répondre au mieux à leurs attentes liées aux contrats en cours dans le respect des consignes.
Les principales activités du poste sont :
- Après contrôle de la recevabilité de la demande, proposer les réponses contractuelles adaptées aux besoins de l'adhérent
- Répondre aux demandes de renseignements des adhérents et aux sollicitations techniques des agences commerciales
. Être un véritable acteur de la relation adhérent en veillant à la qualité de l'échange téléphonique (appel entrant comme sortant)
. Assurer les actes de gestion de son ressort liés à la vie des contrats
. Veiller à la bonne application des règles métier
. Suivre la politique de souscription de l'entreprise

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°18 : Gestionnaire d'instructions locative (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vos Missions:

Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social :

a/ Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires:

- A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social (plafonds de ressources applicables,...) sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives (pécuniaires, jouissance paisible du logement),

- Préparation des dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements

b/ Accompagner le parcours résidentiel des ménages :

- Déterminer les mesures éventuelles (garanties financières et/ou moyens d'accompagnement social) à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats

- Etre le/la garant.e de la mise en œuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti.

Cette instruction peut être menée lors d'un entretien soit téléphonique soit au bureau soit au domicile du candidat si ce dernier ne peut pas se déplacer ou lorsque le motif de la demande nécessite une visite pour mieux appréhender la situation.

Votre Future Equipe

Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions, plus particulièrement l'équipe en charge des Demandes sur le secteur de la Métropole Rouen Elbeuf. Vous collaborerez avec 2 gestionnaires d'instructions pour répondre aux besoins du pôle commercial composé de 6 Chargées d'Attributions (dont 1 alternante).

Votre environnement de travail

Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions

Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique !

Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEMEN

Offre n°19 : Conseiller/ conseillère pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Mission principale du SPIP: Œuvrer à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous main de justice, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en MO.

Missions principales du CPIP:
Dans le cadre d'un mandat judiciaire :

- Aide à la décision judiciaire, en apportant à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations.
- Aide aux personnes condamnées à comprendre la peine, en impulsant avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programme de prévention de la récidive.
- Contrôle du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté exécutées en milieu ouvert
- Dans le cadre des politiques publiques, contribution à l'accès des personnes placées sous-main de justice aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.

Pour mener à bien ces différentes missions, le CPIP travaille avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuie sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.

Missions particulières:

- Prise en charge des PPSMJ suivies en milieu ouvert pour tout type de mesures;
- Réalisation des enquêtes préalables à un aménagement de peine et de faisabilité sur saisine des juges de l'application des peines;
- Contribution à la lutte contre la radicalisation des PPSMJ.

Activités:

- Tenue d'entretien avec les PPSMJ et évaluation de sa situation
- Instruction et rédaction de rapports
- Permanence physique et téléphonique
- Animation d'actions collectives
- Traçabilité de l'activité


début du contrat souhaité le 01 mai 2024 jusqu'au 31/08/2024

Compétences

  • - Code de procédure pénale
  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Mener une enquête sociale
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Entreprise

  • SPIP SEINE MARITIME

Offre n°20 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Hôtel Kyriad Rouen Sud situé à Sotteville-lès-Rouen recrute réceptionniste en temps plein
35-39H par semaine
3*8
Accueil des clients, service du petit déjeuner, facturation dans le logiciel de l'établissement,
Maitrise de l'anglais

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ZHOU PERE ET FILS

Offre n°21 : Agent / Agente de médiation (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous recherchons des agents de médiation pour travailler du samedi 18 mai 2024 au dimanche 19 mai 2024 sur le Festival Viva Cité à Sotteville les Rouen.
Les horaires peuvent être à la journée mais également en soirée/début de nuit (jusqu'à 3H).
Nous effectuons les plannings selon vos disponibilités et vos souhaits.
Vos missions seront de limiter les stationnements à certains endroits tout en gardant votre calme (et en restant diplomate) et d'orienter les riverains vers d'autres solutions.
Vous serez missionnez à certains points de contrôle pour laisser passer uniquement certains véhicules munis d'un badge.
Vous serez en mesure de rester debout sur une période de 7H de travail (avec pause), avec une tenue adaptée à la météo et au monde professionnel.
Vous veillerez au bon déroulement des spectacles des artistes tout en restant discret. Veiller à la bonne conduite du public dans le périmètre dont vous serez responsable.
________________________________________
Profil recherché et prérequis
Vous êtes à l'aise avec l'expression orale
Vous êtes en mesure de garder votre calme en toutes circonstances.
Vous serez en mesure de prévenir toutes anomalies à votre supérieur qui sera présent sur site.

Compétences

  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public
  • - Assurer une médiation
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • UTIL'EMPLOI

Offre n°22 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vos missions :

- Réaliser la plonge
- Entretien des équipements et des locaux
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Restaurant fermé le dimanche et lundi soir + une demi-journée de repos

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA CANTINA

Offre n°23 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Au sein de l'agence, et, rattaché(e) au responsable locatif, vous prenez en charge, seul(e), un patrimoine de 100 lots.
Vous serez impliqué(e) principalement dans les missions suivantes :
-Suivre les relocations : recherche de locataire / visites
-Rédiger les baux d'habitation et commerciaux
-Assurer le quittancement, le recouvrement des loyers, relances impayées, régularisations des charges ou encore aide à la déclaration des revenus fonciers
-Suivre les sinistres ainsi que le précontentieux
-Assurer le reporting aux mandants au moyen de CR de gestion

Logiciel GERCOP

Vous devez disposer d'une expérience de 2 ans dans l'immobilier
Poste à pourvoir au 01/06/2024 au 01/12/2024 - Possibilité de CDI

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - UTILSATION WORD - EXCEL

Offre n°24 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Rouen ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de ragréage
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

Offre n°25 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - LA VAUPALIERE ()

Vous travaillez au sein d'une micro crèche bilingue à La Vaupaliére (76150) accueillant jusqu'à 12 enfants ou L'anglais est pratiqué au quotidien, Dans nos crèches les enfants n'apprendront pas que la communication en anglais, mais seront immergées par le biais d'histoires, de chansons, de jeux et de fêtes dans les nombreuses cultures anglophones du monde entier.

*** L'anglais est exigé pour ce poste **

Vos missions:
- Accueillir et accompagner les parents
- Assurer le développement et bien-être des enfants
- Accueillir et veiller à l'adaptation des enfants
- Mettre en place des activités adaptées en accord avec le projet d'établissement
- Converser avec les enfants dans la langue anglaise et les accompagner à l'apprentissage de l'anglais pendant les activités
- Respecter des règles d'hygiène et de sécurité

Langues:
- Français
- Anglais niveau B2 (intermédiaire) exigé

Diplôme exigé:
Vous possédez le CAP Petite enfance ou le CAP A.E.P.E Accompagnement éducatif petite enfance ou le BEP Carrière sanitaire et sociale et justifiez de 2 ans expérience dans la petite enfance
OU
Assistante maternelle avec 3 ans expérience

Prise de poste: immédiatement

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Appliquer un protocole de soin

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THE NURSERIES

Offre n°26 : Chargé de clientèle secteur paramédical h/f (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Vos missions :

En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre.

Pour ce faire, vos missions sont :
Commerciales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes
- Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL
- Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires )

Administratives:
- Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur
- Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre
- Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés

Techniques:
- Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks
- Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires
- S'assurer de la bonne tenue du centre

Mont Saint Aignan
24 heures hebdomadaires

Votre profil :
Une expérience dans le domaine médical est appréciée.
Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins.
Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AMPLIFON FRANCE

Offre n°27 : Gardien Gérant (h/f)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En qualité de Gardien Gérant, vous êtes le premier interlocuteur des locataires.

Votre mission principale est d'assurer l'entretien et la surveillance générale du ou des immeubles de votre secteur ainsi que la gestion administrative courante qui y sera liée.

Pour cela, vos tâches quotidiennes consisteront à :

Assurer le nettoyage des parties communes et la sortie régulière des ordures ménagères et le nettoyage des conteneurs et des locaux.
Assurer des petites opérations de maintenance et d'entretien
Gérer les réclamations techniques des locataires et en assurer le suivi régulier
Contrôler les interventions des prestataires externes
Effectuer les états des lieux d'entrées
Participer au recouvrement de loyer
Au quotidien, vous veillez au respect du règlement intérieur de l'immeuble et traitez les conflits de voisinage et éventuels troubles.

Vous accueillez, recevez et orientez les locataires.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE ROUEN

Offre n°28 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons pour un de nos clients sur la région Rouennaise un Téléconseiller H/F.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions :

- Renseigner, rassurer et conseiller les clients de grandes marques
- Appels entrants et/ou sortants
- Analyser les besoins clients
- Orientation des clients, et résolution des problèmes utilisateurs
- SAV sur les clients récents. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes communiquant(e) et rigoureux(e) ce poste est fait pour vous.

N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT

Offre n°29 : Commercial Terrain (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

BRJ DISTRIBUTION recrute des commerciaux / vendeurs juniors H/F

Vous aimez le travail d'équipe
Vous avez envie d'apprendre le métier auprès de conseillers commerciaux expérimentés
Vous aimez vendre
Vous avez envie d'évoluer rapidement
Vous aimez relever les défis
Après une formation interne, au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser des offres d'énergie permettant à nos clients une économie significative sur leur facture
L'accompagnement quotidien du manager qui véhicule ses commerciaux vous permettra de vous former et d'évoluer dans ce métier
Profil recherché:
Vous êtes déterminé
Vous avez l'âme d'un leader et vous vous sentez capable d'évoluer et de prendre sous votre aile votre propre équipe.
Vous êtes persévérant et force de persuasion, jamais à court d'idée pour avancer.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRJ DISTRIBUTION

    Notre entreprise, à la fois jeune et dynamique bénéficie d'une ambiance hors du commun où les challenges permanents animent nos équipes et où les commerciaux peuvent atteindre des niveaux de rémunération très attractifs. Et si on évoluait ensemble?! Si vous avez de l'ambition et que vous aimez les challenges... C'est exactement ce qu'on vous propose !

Offre n°30 : Assistant(e) administratif(ve) - Resources Humaines (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même poste souhaité
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Nous recherchons un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) rattaché(e) à notre service administratif pour les missions suivantes :

- Gestion quotidienne des badges et temps de travail
- Tableaux de suivis
- Facturation / relance
- Avenant au contrat de travail
- Mesures disciplinaires

Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SN2R

Offre n°31 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - CANTELEU ()

vous serez en charge de la mise en place des produits au rayon sec. vous êtes autonome, dynamique et rigoureux (se) venez rejoindre notre équipe à l'Intermarché de Canteleu. poste à pourvoir immédiatement. expérience recommandée.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • DREYNE

Offre n°32 : Conseiller commercial - Alternance (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bois-Guillaume ()

La société WIZBII recherche pour CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE un Conseiller commercial en alternance H/F à temps plein.

Vos missions seront :

-Accueillir, renseigner les clients et les prospects, les orienter et les accompagner, détecter et concrétiser les opportunités commerciales

-Prendre en charge et traiter l'ensemble des flux entrants (courrier, appels téléphoniques, e-mails...), les demandes de renseignements et les réclamations dans un environnement multicanal

-Participer aux actions commerciales et à la réalisation des objectifs de l'agence en accompagnant les conseillers lors de leurs rendez-vous (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie)

-Organiser votre activité commerciale en pratiquant la vente par rebond auprès d'une clientèle grand public

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs du CRÉDIT AGRICOLE DE NORMANDIE-SEINE.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°33 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste courant avril 2024.

Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (AEPE, Carrière sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MA LITTLE CRECHE

Offre n°34 : Conseiller vendeur / vendeuse en magasin (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

A la recherche d'une personne pour effectuer un BTS MCO en alternance dès septembre 2024 pour une durée de deux ans.
Nous sommes un magasin spécialisée dans la vente d'articles de pêche .
Une connaissance du milieu de la pêche est souhaitée.
N'hésitez pas à nous transmettre vos CV .

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - action commerciale (Métiers du commerce et de la vente) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MULTI PECHE NORMANDIE

Offre n°35 : Caissier/Vendeur (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

La société WIZBII recherche pour BRICO DEPOT un Caissier / Vendeur H/F en CDD à temps plein.

Vos missions seront :

-Participer à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels,

-Garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne,

-Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements,

La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier d'une semaine à l'autre en fonction des besoins du dépôt, du niveau de fréquentation du magasin par la clientèle, de la charge de travail en secteur commerce.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à ROUEN le Mardi 23 Avril 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°36 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions:
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Respecter les consignes de lavage,de ménage et de rangement.
- Organiser ses tâches en fonction du déroulement du service
- Participer au poste de décontamination de la légumerie: nettoyage,épluchage,découpe des légumes

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ODAS RESTAURANT

Offre n°37 : Assistant administratif et RH (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence Normandie située à Rouen (76). Rattaché(e) à un Responsable d'agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social, le suivi administratif et RH de l'agence. Vous aurez pour principales missions :
- Administration du personnel (publication des offres d'emploi et tri de CV, rédaction et participation à la signature des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire, mutuelle/prévoyance, suivi des formations, etc)
- Gestion des tâches classiques d'assistanat : traitement du courrier, des appels téléphoniques et des mails
- Rédaction des notes de services, des CR et présentations de réunions
- Gestion des devis, réalisation de bons de commandes, contrôle des bons de livraison et factures
- Mise à jour de reporting
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 2200€/mois (brut) + tickets restaurant.
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en assistanat de Manager ou ressources humaines.
Vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Powerpoint).
REF : IDF

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • TORANN-FRANCE

    Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°38 : Vendeur sedentaire specialisé en pieces automobiles (F/H)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

A ce titre, vos missions sont :
- Réaliser des activités de vente et de conseil de produits techniques auprès de clients professionnels et particuliers, dans un souci permanent de satisfaction du client
- Identifier le client et mettre en œuvre les bonnes pratiques de communication
- Exploiter la documentation commerciale diffusée par l'entreprise dans la présentation de l'offre produit
- Recevoir et écouter une réclamation, identifier les raisons, apporter une réponse adaptée dans le respect des procédures et de l'organisation en vigueur dans l'entreprise

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°39 : Chargé de Recrutement & ADP (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente ?
Parfait, ça se passe ici !

Nous recrutons en alternance 1 chargé.e de recrutement & ADP pour notre entité Groupement d'Employeurs - pool de ROUEN - dédié au secteur de la logistique.
Nos GE ont pour mission de valoriser les métiers de la logistique en déprécarisant l'emploi au travers de notre modèle : le CDI temps plein by GE Log.

Rattaché(e) au Responsable de groupement, vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos adhérents.
Vous intervenez de la phase de sourcing du candidat jusqu'à la délégation de celui-ci et assurez l'interface entre les adhérents et les salariés.

MISSIONS
- Aide à la gestion ADP des salariés détachés en CDI
- Accueille public téléphoniquement & physiquement
- Aide à la tenue de l'exploitation clients et prospects
- Participe à la bonne tenue des engagements avec les sites
- Alimente et maintient un vivier de candidat actifs
- Utilisation des outils de sourcing jobboards
- Utilisation des outils marketplace (order tracking)
- Participe à la rédaction d'annonces sur les jobboards avec suivi des candidatures déposées
- Peut être amené à mettre en place et animer des points avec des partenaires emploi
- Gestion administrative de 1er niveau (inscription / saisie des fiches / réception et dispatch des documents obligatoires /VM .)

COMPETENCES ATTENDUES
- Analyser les besoins de l'entreprise, en recrutement et en mobilité professionnelle,
- Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines,
- Gestion des Ressources Humaines,
- Superviser le recrutement du personnel,
- Techniques de communication.

QUALITES PRO
- Rigueur, autonomie, réactivité, sens du service et du relationnel, sens de l'organisation

FORMATION
- Niveau attendu : Bac+2 ou équivalents Ressources humaines minimum
- Cible : Licence-Bachelor à Master 1 en alternance

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Offre n°40 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

Vous accueillez les clients avec courtoisie, vous scannez les articles et procédez à l'encaissement avec divers moyens de paiement : carte bancaire, espèces, chèques, bons de réductions, bons d'achats, tickets restaurants...
Vous aimez le contact client.
Vous travaillez du lundi au samedi, entre 8h30 et 19h30 et 20h le vendredi, par roulement, coupures réduites, vous faites des ouvertures ou fermetures.

Vous travaillez sur 5 jours, repos le dimanche et un autre jour (non fixe) dans la semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LECLERC

Offre n°41 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F)

Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :

- Mise en place et mise en avant des produits
- Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux
- Suivi de l'état des stocks et inventaires
- Mise à jour de l'affichage des prix
- Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes

Profil recherché

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant.

Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2.60h /semaine

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans.

En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EDITOR ASSOCIES

Offre n°42 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies.

En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid.

Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour.

salaire brut 1833,65 euros
panier repas de 16.20 euros

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°43 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Contrat saisonnier d'une durée d'un mois soit du 1er juillet au 31 juillet 2024 ou du 1er août au 31 août 2024.
Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes :
Assurer l'accueil et la surveillance des utilisateurs,
Garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer le règlement intérieur en matière de surveillance et de sécurité,
Guider et renseigner les usagers,
Gérer les conflits entre usagers,
Assurer la surveillance et la sécurité des équipements,
Prendre des initiatives en cas d'urgence,
Pratiquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité.

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - sauvetage secourisme travail (BNSSA ou équivalent) | Bac ou équivalent

Offre n°44 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - ou plus de 5 ans si pas BAC+3
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Pour une société de nettoyage, vous serez chargé(e) de:

LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
- Gestion des déclarations préalables à l'embauche
- Gestion et mise à jour des contrats de travail et des avenants
- Préparation des éléments variables de paie (pointage)
- Gestion des visites médicales
- Gestion des arrêts maladie
- Gestion des demandes de CP
- Gestion des dossiers « Mutuelle » des salariés

DU SOUTIEN AU RECRUTEMENT :
- Rédaction des offres d'emploi
- Pré-sélection des CV + Établissement d'un vivier

DE LA FORMATION :
- Réalisation des entretiens annuels
- Rédaction du Plan de développement des compétences
- Rédaction du Plan de formation

DU SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES AU SEIN DE L'ENTREPRISE :
- Amélioration et optimisation des processus existants
- Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles

AUTRES :
- Suivi et calcul des hausses annuelles de facturation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Pack office

Formations

  • - ressources humaines (licence ou master) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°45 : Commercial recrutement/formation (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BIHOREL ()

Le/la titulaire du poste sera responsable de la promotion de nos programmes de formation et de notre offre de recrutement auprès des entreprises de la région Normandie.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements 76,27,14.

Vos missions :

Promouvoir activement nos offres de formation et de conseil auprès des entreprises.
Identifier précisément les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure.
Gérer et développer le portefeuille clients via des outils dédiés et des actions de prospection ciblées. Vous utiliserez efficacement les outils de prospection numériques pour identifier et contacter des prospects qualifiés.
Planifier et organiser des rendez-vous commerciaux, optimisés par zone géographique en Normandie
Assurer un suivi régulier et qualitatif avec nos clients pour fidéliser et adapter nos offres à leurs besoins évolutifs.
Vendre nos prestations de recrutement en élaborant des fiches de poste précises et en assurant une communication efficace avec nos consultants.
Participer activement à la stratégie commerciale du cabinet par une veille concurrentielle et un suivi constant de la qualité des prestations.
Contribuer à la communication externe du cabinet à travers les réseaux sociaux, la participation à des événements, et la production de témoignages.

Profil :
Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à conclure des ventes.
Sensibilité aux enjeux de responsabilité sociale et environnementale.
Maîtrise des techniques de vente et une bonne connaissance des secteurs de la formation, du conseil en RH et du recrutement.
Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, et en présentation commerciale.
Aisance avec les outils de prospection numériques et les outils bureautiques comme Excel.
Capacité à travailler de manière autonome, orientée vers les résultats, avec un sens aigu du challenge.
Adaptabilité, réactivité et capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités.
Appétence pour les réseaux sociaux

Nous offrons :
Possibilité de télétravail
Un parcours de formation durant votre intégration
Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable, mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - action commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CECOP-RH

Offre n°46 : Assistant / Assistante accueil petite enfance Bilingue (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste en mai 2024

Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Bilingue anglais.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (AEPE, Carrière sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°47 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - dans le secteur administratif
    • 76 - ROUEN ()

dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement de 400 h ( POEC),vous serez formé aux compétences suivantes:

- Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure,

- Présenter et mettre en forme des documents professionnels à l'aide d'un traitement de texte,

- Saisir et mettre à jour des données à l'aide d'un tableur,

- Utiliser les outils collaboratifs pour communiquer et traiter l'information,

- Trier et traiter les mails et le courrier,

- Classer et archiver les informations et les documents.



à l'issue de la formation vous serez mis à disposition dans l'une des entreprises utilisatrices clientes de OPUS TRAVAIL TEMPORAIRE

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Offre n°48 : Gestionnaire à l'instruction de dossiers locatifs (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes intéressé(s) par le domaine de la gestion locative ? Cette offre est pour vous !

L'agence ADECCO TERTIAIRE recrute pour l'un de ses client, bailleur social, un(e) Gestionnaire à l'instruction de dossiers locatifs H/F.

Vous aurez pour principales missions :

a) Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires :
- A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives
- Préparer les dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements

b) Accompagner le parcours résidentiel des ménages :
- Déterminer les mesures éventuelles à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats
- Etre le/la garant.e de la mise en oeuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des partenaires sociaux ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité de discernement ? Postulez !

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LHH - ADECCO TERTIAIRE

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LA VAUPALIERE ()


Vos missions :
- Accueil des clients
- Vente de produits alimentaires
- Mise en place des produits
- Encaissement
- Entretien du poste de travail

Horaires en roulement.
Ouverture du magasin :
du Lundi au Vendredi : 06h30-20h
Samedi : 07h30-19h30
Dimanche : 07h-13h30

Poste à pour pourvoir en urgence

Magasin non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • boulangerie L'atelier Papilles

Offre n°50 : Assistant Administration des Ventes (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Notre client cherche à renforcer ses équipes : Assistant(e) ADV !

Vous aurez pour mission :
- Saisir les commandes (vérifier la faisabilité du délai / confirmer la commande...).
- Suivre l'avancement des commandes et faire l'interface clients (transmettre les informations / assurer l'expédition / lancer les commandes de sous-traitance et assurer le suivi).
- Réaliser la gestion administrative des dossiers (portails clients / transporteurs / organiser les flux à l'export avec le service expéditions).

Profil recherché
- Bac+2 ou équivalent en assistant commercial / logistique
- Vous êtes rigoureux(se) et logique
- Connaissance ERP / incoterms
- Anglais opérationnel (écrit et oral)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en vente alimentaire
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- la qualité des produits
- l'accueil par une qualité de discours
- Prise de connaissance des produits
- Mise en valeur des produits dans la boutique,
-Réassortiment des produits en boutique,
-Responsabilité de la "bonne tenue" de la boutique (nettoyage...)
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
-Accueil de la clientèle selon les critères de la maison
- Définition des besoins de la clientèle.
- Présentation du produit, conseils et orientation.
- Conseils auprès de la clientèle concernant ses choix.
- Proposition de choix complémentaires pour élargir la vente.
- Gestion des opérations d'encaissement.
- Préparation des sandwichs, salade, plats chauds

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • L'Atelier Gourmet

Offre n°52 : Secrétaire technique de la construction (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

ENTREPRISE

ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, recherche pour son client, filiale d'un groupe international spécialisée dans des opérations de rénovation et de réhabilitation d'envergure,

un(e) SECRÉTAIRE TECHNIQUE CONFIRMÉE (H/F),
pour leur siège basé à Rouen (76)

POSTE

Rattaché(e) à la direction comptable de la filiale (80 personnes), et en collaboration avec les équipes travaux, vous prenez en charge le suivi technique et administratif de l'ensemble des chantiers de l'entreprise.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Etablissement et validation des situations de travaux (via logiciels Chorus/ Ediflex)
- Mise en place des demandes d'agrément des sous-traitants
- Vérification de la TVA sur l'ensemble des factures
- Relances des situations
- Etablissement des demandes d'accès de chantiers
- Vérification des documents (exe 4, exe 5, exe 6, exe 9)
- Etablissement des DQE, OS et avenants...
- Traitement des courriers
- Rédaction des PPSPS
- Mise en place, suivi et levés des cautionnements
- Reporting régulier à la direction comptable et direction générale du groupe

PROFIL

De formation BTS ou BAC+3, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions d'assistanat au sein d'un environnement technique, lié à l'univers du bâtiment ou de l'industrie.

Organisé(e), curieux(se) et adaptable, vous souhaitez évoluer vers des missions alliant polyvalence et autonomie.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipes et le contact avec le terrain.

Homme/ femme de confiance, rigoureux(se) et transparent(e), vous reportez de façon spontanée et régulière, au responsable comptable ainsi qu'à la direction du groupe.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise du bâtiment, fondée il y a plus de 200 ans à Rouen, et reconnue pour son savoir-faire historique, sur des opérations liées au patrimoine national (cathédrales, châteaux, églises, musées nationaux...).

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ALTER EGO RECRUTEMENT

Offre n°53 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de bassin, vos missions sont les suivantes :
Entretien des locaux :
Veiller à l'état de propreté des locaux,
Assurer l'entretien permanent quotidiennement des locaux,
Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
Trier et évacuer les déchets courants
Profil
Niveau BEP
Formation SST ou PSC1 appréciée
Qualités professionnelles
Techniques de base d'expression écrite et orale
Respect des horaires de travail
Sens du contact avec le public
Faire preuve de rigueur
Discrétion, efficacité et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'initiative.
Disponible
Conditions
- Poste à temps complet.
- Intervention le week-end par roulement comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin
- Contrat article 332-23.2° du Code général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire
Prise de fonction du 1er contrat : du 1er juillet 2024 au 31 juillet 2024
Prise de fonction du 2ème contrat : du 1er août 2024 au 31 août 2024

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°54 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Vous aurez en charge :
- L'accueil physique et téléphonique de nos clients.
- L'établissement des ordres de réparations, devis et factures.
- Le contrôle et la commande des pièces de rechange.
- Des convoyages pour nos sociétés ou au centre de contrôle technique.

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, souriante et aimant le relationnel avec les clients.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°55 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F)

-Traitement administratif de dossiers
-Accueil téléphonique et physique
-Gestion des mails et du courrier
-Réserver les taxis et les véhicules pour les déplacements professionnels
-Demander les devis
-Traiter les bons de commande jusqu'à la facturation
-Gérer le stock de cahiers pour la production et préparation des cahiers
-Mettre à jour registres d'entrées et de sorties des employés et des visiteurs et s'assurer de la bonne tenue ;

Vous :
-êtes titulaire d'un BAC 2 dans le domaine de l'assistanat
-maitrisez l'anglais
-bénéficiez d'une première expérience similaire
-démontrez d'excellentes capacités d'organisation et un esprit de synthèse
-vous faites preuve de confidentialité et êtes reconnu pour votre capacité à être autonome, organisé(e)
-avez une maîtrise avancée du Pack Office, une connaissance du logiciel Maximo est un plus.

Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante !
Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement !
Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour !

Les avantages MANPOWER rien que pour vous :
- Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8%
- Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants !
- La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F)

Offre n°56 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en gestion locative
    • 76 - ROUEN ()

Vous ferez la visite des biens immobilier à louer ainsi que l'état des lieux et également la gestion locative : comptabilité des biens loués.
poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ROUEN IMMO PLUS

Offre n°57 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Au sein d'un point de vente, vous interviendrez sur la fabrication de pizzas, de l'accueil de la clientèle (physique ou téléphonique), la prise des commandes, le service et les encaissements.
Vous assurez également la livraison des pizzas par scooter
Le Brevet de Sécurité Routière -BSR- est obligatoire pour la conduite de véhicules deux roues de cylindrée inférieure à 50cm3 ou être titulaire du permis B
L'expérience de la conduite d'un deux roues est souhaitée

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Procédures de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Brevet de Sécurité Routière -BSR ou permis B

Entreprise

  • SHOP PIZZA

    SHOP PIZZA, Vente à emporter et livraison

Offre n°58 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MONTVILLE ()

Réceptions, mise en rayon, commande, contrôle des DLC, règles d'hygiène

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°59 : Secrétaire du bâtiment H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de l'un de ses clients, un secrétaire en bâtiment H/F.

Les tâches à effectuer :
Secrétariat travaux (50%) :
- rédaction de déclaration préalable de travaux (ce devra être fait pour chaque pavillon) : document CERFA à compléter, panneau e chantier
- demande d'acompte client après accord de la hiérarchie travaux
- suivi administratif de chantier (contrôle pièces administratives des sous-traitants)
- divers sujets administratifs

Chargée relations locataires (50%) :
- planification des travaux avec les locataires
- état des lieux avant intervention
- état des lieux après intervention
- gestion des réclamations des clients

La personne devra :
- savoir utiliser le Pack office (Word, Excel, Outlook)
- avoir une expérience en assistante travaux d'au moins 4 à 5 ans (pas de débutant, ni de jeune diplômé)

Le permis B est obligatoire car il faudra vous déplacer sur l'ensemble du département de la Seine Maritime pour des chantiers en pavillons.
Avantage : indemnité de déplacement en conséquence donnée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°60 : Chargé / Chargée de mission ressources humaines (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion de l'intérim dans le secteur automobile.

Qui ?

Pontoon est la marque du groupe Adecco dédiée aux prestations de services RH externalisés en recrutement, formation et gestion du personnel. En France, nos 170 collaborateurs agissent comme architectes de solutions et aident à changer la façon de rechercher et gérer les talents de plus de 50 clients internationaux.

Quoi ?
- Gérer les demandes du personnel intérimaire
- Effectuer le brief de poste avec le manager / Recueillir les besoins
- Traiter les candidatures
- Organiser les entretiens managers et y participer
- Corriger les contrats et les factures
- Assurer la communication avec l'équipe
- Informer sur l'état d'avancement du projet
- S'assurer de la satisfaction du client
- Suivre et mettre à jour les reportings

Où ? Isneauville (76) + télétravail 3 jours par semaine. Des déplacements ponctuels chez le client sont à prévoir.

Quand ? CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement

Et vous ?
Diplômé(e) d'un bac+2, vous avez des connaissances en droit du travail et en paie.
Posture client, adaptabilité, esprit d'équipe, dynamisme et rigueur seront vos atouts pour réussir sur le poste.

Vous êtes disponible immédiatement et convaincu(e) par cette opportunité ?
Nous sommes impatients de pouvoir en discuter avec vous !

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • PONTOON

Offre n°61 : Gardien / Gardienne d'immeuble

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vos missions seront :

Assurer l'entretien de l'immeuble :

- Réaliser les tâches de nettoyage dans les parties communes
- Collecter et évacuer les déchets ménagers et les encombrants
- Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations
- Assurer le suivi des travaux et/ou la gestion des réclamations techniques

Veiller à la tranquillité des résidents :

- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
- Assurer la première médiation en cas de conflit de voisinage

Faire le lien entre les résidents et la société

- Accueillir, renseigner les locataires et les candidats, par exemple en fournissant des informations ayant trait au contrat de location, au règlement intérieur, aux actualités de la résidence, à la vie du quartier,
- Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs, réaliser les états des lieux entrant et sortant, les visites-conseils
- Participer au recouvrement des loyers (distribution des avis d'échéance, encaissement des loyers, première relance en cas de retard de paiement)

Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h 14h-17h30 . Poste non logé
Gestion de 250 Logements, 13 escaliers : 1 seul Batiment , pas de Containers (Ordures ménagères à sortir)

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Maitrise des Outils Bureautiques

Formations

  • - surveillance gardiennage locaux (gardien d'immeuble ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LOGIREP

Offre n°62 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Vos missions :
- réception des livraisons et contrôle des bons de commandes
- Gestion des stocks
- Préparation des stocks
- chargement et déchargement de véhicules VL et PL.
- Entretien du matériel et des locaux.
- Utilisation chariot élévateur et transpalette

Votre profil :
Titulaire des CACES 1-3-5 (souhaité)

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°63 : Agent/e de Soins en EHPAD (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien...
Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil....
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries
--> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h
Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
- BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - santé (BEP service aux personnes) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (TITRE ADVF ou DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°64 : Agent/e de Soins en EHPAD VACATIONS (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins pour des vacations durant les congés, les week-ends, les jours fériés, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien...
Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil....
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : - 6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries
- Plusieurs postes à pourvoir --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h
Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
- BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
** Etudiants du secteur santé bienvenus

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - santé (BEP service aux personnes) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale (TITRE ADVF ou DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°65 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste courant avril 2024.

Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un équivalent Aide auxiliaire Petite Enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Ouvert(e) aux pédagogies alternatives serait un plus.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (AEPE, Carrière sanitaire et sociale) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MA LITTLE CRECHE

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - boulangerie/pâtisserie impératif
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez sur un poste en vente en boulangerie et vous avez une expérience d'1 an en boulangerie/pâtisserie impératif.
Vos missions :
- la mise en rayon, vitrine, le conseil au client,la vente...
Vous êtes disponible, organisé(e), dynamique.
Vous disposez de 2 jours de repos, le dimanche (fermeture de l'établissement) et une journée à fixer ensemble.
Horaires de la boulangerie : lundi au samedi 06:30-19:30 dimanche Fermé

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Boulangerie Borda

Offre n°67 : Assistant(e) d'accueil Petite Enfance Polyvalent(e) H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche.

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;

- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;

- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.

- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,

- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;

- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;

- La participation aux réunions et formations pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Programmation :

Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Permis/certificat:

Permis B (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°68 : Commercial salle de sport H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe.

Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3

Profil recherché:
- Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente.

-Vos missions:
Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération ....

Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage.

Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine

Avantages:

Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments

Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature.

Poste à pouvoir mi-mars

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L'ARENE FITNESS

Offre n°69 : Opérateur / Opératrice en plasturgie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BELBEUF ()

poste en Atelier,.

- Plasturgiste
- Réalisation de circuits hydrauliques selon plans fournis
- Savoir faire des collages PVC-U
- Être capable de reproduire les mêmes fabrications plusieurs fois
- Savoir utiliser des outils adaptés aux tâches à effectuer
- Savoir travailler en équipe
- Savoir se servir d'appareils électroportatifs

Des connaissances en électricité serait un plus

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • T.M.R

Offre n°70 : GESTIONNAIRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DES CONCOURS (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant que gestionnaire au sein de la formation professionnelle des finances publiques, vous serez en charge de l'organisation et la préparation des concours ainsi que la gestion et le suivi des demandes de formations des agents. Vous devrez également assurer la mise à jour de l'outil dédié à la formation et des tableaux de bord concernant les missions pour les concours mais également le suivi des parcours de formation des agents de tous grades.
Vous serez également sollicité dans la mise en place d'actions de formation au niveau local et devrez assurer le soutien logistique auprès des formateurs dans la gestion du matériel informatique.

Les qualités recherchées sont la rigueur et l'organisation ainsi que la disponibilité et l'adaptabilité. L'aisance avec les outils informatiques et collaboratifs sont indispensables.
Vous serez également amené à faire des déplacements réguliers dans tout le département de la seine maritime avec parfois des horaires décalés.

Si vous êtes motivé et aimez travailler en équipe avec une capacité d'intégration rapide vous serez le candidat idéal.

Alors qui mieux que vous pour travailler aux finances publiques ?

Compétences

  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Sens du relationnel
  • - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES N

Offre n°71 : AGENT(E) EN CHARGE DE L'ACCUEIL FISCALITELEPHONIQUE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein du service du centre de contact, vous serez amené à exercer des missions de renseignement généraliste ou personnalisé concernant la fiscalité applicable aux usagers particuliers.
Toutes les formations nécessaires à acquérir une bonne connaissance de la fiscalité des particuliers vous seront délivrées.

Votre sens du relationnel et une bonne communication sont indispensables ainsi que la rigueur et la discrétion.
Si vous êtes motivé et aimez travailler en équipe avec une capacité d'intégration rapide vous serez le candidat idéal.

Alors qui mieux que vous pour travailler aux finances publiques ?

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES N

Offre n°72 : REFERENT(E) DEPARTEMENTAL(E) DES ARCHIVES (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant que référent archives départemental vous devrez assurer le suivi des archives papier et électronique par la collecte des archives, l'élaboration et le suivi des tableaux de gestion, le suivi des versements et éliminations, l'accompagnement d'opération de déménagement ainsi que la réorganisation et dématérialisation.

La rigueur et le sens de l'organisation sont donc indispensables ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.
Vous devez pouvoir conduire le véhicule de service afin d'assurer les déplacements sur les sites extérieurs.

Télétravail possible 1 ou 2 jours par semaine.

Alors qui mieux que vous pour travailler aux finances publiques ?

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Traiter des archives
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Créer des documents numériques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DIRECTION REGIONALE FINANCES PUBLIQUES N

Offre n°73 : Employé polyvalent / Employée polyvalente bowling (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Recherche Technicien de bowling et de jeux automatiques polyvalent:

- connaissances en mécanique, électro-mécanique, électricité,
- autonome et aptitude à s'intégrer dans une équipe, minutieux
- Travail de jour, de nuit, week-end et jours fériés,

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mécanique automobile

Entreprise

  • BOWLING DE ROUEN

Offre n°74 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes sur un poste en vente conseil à la clientèle.

Vos tâches sont inhérentes à votre fonction :
- L'accueil
- Le conseil
- Le relationnel
- La communication et information sur les produits à la vente.
- La mise en rayon
- Les encaissements.

Le magasin est au cœur du site historique de la ville.
Vous travaillerez du mardi au samedi, de 10h30 à 19h00, avec une pause méridienne d'une heure.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ROMY LA SUITE

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions:
-Vendre
- Réapprovisionner la boutique
- Entretenir les locaux

Horaires:
Mercredi 14h45 - 19h45
Samedi 8h - 13h

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRUVOST MIKAEL

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente ou en bar/brasserie
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions seront :
- Accueillir la clientèle
- Délivrer les commandes
- Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse)
- Vente des produits de la Française des jeux, pmu

Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00.
Travail les week-ends et jours fériés.

Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE HAVANE

Offre n°77 : Assistant(e) d'Agence Polyvalent(e) Rouen (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Description de l'emploi
Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni être 7h derrière un ordinateur par jour ?

Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B !

Quoi et où ?

Nous recrutons un Assistant d'Agence Polyvalent en CDI à temps plein sur l'agence de Rouen

Pour faire quoi ?

Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients en agence
Les renseigner, analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations
Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations
Préparer et nettoyer les véhicules
Livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre
Gérer la facturation et l'encaissement de votre agence
Avec l'aide du responsable d'agence, assurer l'optimisation de la gestion du parc de véhicule
Fidéliser la clientèle

Ce que l'on recherche, idéalement :

Un niveau bac à bac +2 (si vous êtes autodidacte mais avec une bonne logique et une expérience confirmée, vous êtes également les bienvenus)
Une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique (grande distribution, restauration rapide, commerce ou hôtellerie)
De l'envie d'être « multi-tâches »
Un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans l'urgence.
Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, avec un attrait pour la conduite (même les gros volumes, pouvant aller jusqu'au 30M3)
De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients
Vous l'avez compris, au-delà des diplômes et des années d'expériences, nous recherchons des personnalités débrouillardes et optimistes !

Nos avantages :

Primes variables attractives
Mutuelle santé
Participation aux bénéfices
Comité d'entreprise
Réduction sur les locations France cars
Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans !
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec, en moyenne 2 samedi travaillés par mois.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • FRANCE CARS

Offre n°78 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Poste à pourvoir sur la Base aérienne d'Evreux
Possibilité d'être nourri logé
1er contrat de 4ans, renouvelable

En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle).

Votre rôle d'opérateur structure aéronefs

Vous intervenez au profit des unités aéronautiques comme acteur essentiel dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique, garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ).

Vous exécutez les réparations et retouches structurales (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites, ) sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe.

Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur structure aéronefs

Vous avez la nationalité française
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Vous attestez d'un CAP/BEP ou Bac Pro

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°79 : Assistant renseignement (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux
1er contrat de 4 ans, renouvelable
Possibilité d'être hébergé
Rémunération : 1500 € nets par mois

Conditions à remplir :
Vous avez effectué la Journée défense et citoyenneté
Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
Vous attestez d'un niveau scolaire équivalent à la terminale, au moins
Vous comprenez l'anglais

Vos missions :
En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement
Suivant l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement

Entreprise

  • Armée de l'Air et de l'Espace

Offre n°80 : Agent d'entretien et de surveillance de gymnases (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Missions ou activités :
Entretien des matériels, des sols sportifs et des locaux
Surveillance des équipements et des usages
Accueillir et renseigner les usagers (publics, sportifs, enseignants, élèves, collégiens, associations)
Veiller au bon ordre, au respect du règlement intérieur et à la sécurité
Entretenir les abords (ramassage des déchets)

Profil recherché :
Expérience souhaitée en collectivité territoriale notamment en gardiennage et/ou entretien de complexes sportifs.
Maitriser l'utilisation de machines d'entretien

Profil :
Sens du service public et des responsabilités
Autonomie et capacité d'organisation dans le travail
Sens du relationnel
ponctualité, assiduité, disponibilité, polyvalence

Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un remplacement.
Vous travaillerez de 7h-15h dont une heure de pause méridienne du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°81 : Conseiller social / Conseillère sociale

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires.

- Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ;

- Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ;

- Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ;

- S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée.

Nous recherchons un Conseiller(e) Social(e) H/F en CDD de 6 mois, renouvelable jusqu'à 12 mois.

Au sein de la Direction Territoriale, sous la responsabilité du Directeur Territorial, le Conseiller Social F/H accompagne les habitants confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement, dans le cadre d'impayés. Il/elle propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de la vie des habitants et éviter les expulsions.

Vos missions principales :

Interventions ponctuelles

- Intervenir de manière sectorisée auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales.

- Proposer et mettre en œuvre les actions de prévention des expulsions notamment dans la gestion des impayés, en lien avec le Chargé de Précontentieux : enquêtes auprès des familles, diagnostic social, étude du budget, orientation vers les services sociaux, etc.,

Attributions

- Intervenir dans l'analyse des situations des demandeurs en réalisant des études sociales (nouveau locataire ou mutation), lors de repérage de situations à risque,

- Travail de relogement sur des démolitions en lien avec le pôle commercial.

Accompagnement et suivi social

- Intervenir sur les résidences sociales gérées par Logeo Seine, pour une animation collective ou un suivi individuel des résidents,

- Déclencher et suivre les conventions d'accompagnement social vers et dans le logement (Accompagnement Vers et Dans le Logement)

- Assurer le suivi des mesures spécifiques mises en place (Accompagnement Social Lié au Logement, baux glissants) et participer aux bilans (intermédiaires, définitifs),

- Assurer le suivi impayés et social sur deux secteurs,

- Maintenir un relationnel avec les services de protection : tutelle, curatelle.

Profil :

Vous avez obtenu un BAC +2/3 dans le domaine du social, idéalement un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous connaissez les procédures et instances d'accompagnement social.

Des connaissances sur les acteurs et dispositifs d'action sociale et l'analyse financière seraient un atout pour le poste.

Vous maîtrisez les techniques de prise de note, pour effectuer les comptes-rendus.

Sens de la confidentialité et discrétion, objectivité et neutralité, capacités d'analyse.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener une enquête sociale
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • LOGEO SEINE

    LOGEO SEINE, Entreprise Sociale pour l'Habitat, est un acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine. Nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 400 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 24 500 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable.

Offre n°82 : Vendeur (luxe) (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 76 - ROUEN ()

Responsabilités:

Offrir des services de shopping personnalisés en comprenant les préférences, le style de vie et les besoins individuels de chaque client.
Fournir des conseils d'experts sur les dernières tendances de la mode, les collections actuelles et les combinaisons de tenues pour créer des looks impeccables.
Créer des relations solides avec la clientèle en offrant un service clientèle de qualité supérieure, une attention méticuleuse aux détails et une expérience de shopping inoubliable.
Collaborer étroitement avec les départements des différentes marques et les services connexes du magasin pour garantir une expérience client homogène et exceptionnelle.
Participer activement aux événements, aux défilés de mode et aux activités de fidélisation de la clientèle organisés par notre client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°83 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse auto-entrepreneur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

A savoir :
-Livraison d'alcool et de nuit
-Avoir un kbis
-Taux à 12€/h
-Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines
-Les horaires 20h-6h (modulable)
-Le minimum d'heures par semaine est de 35h
-Vous travaillez le week-end
-Véhicule déjà chargé

Vos missions :
-Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai
-Assurer une bonne relation avec la clientèle
-Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARIS DRINK

    Nous sommes une société de livraison d'apéritifs et d'alcool. Nous livrons sur Paris et sa banlieue proche.

Offre n°84 : Opérateur / Opératrice de fabrication des industries chimiques

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recherchons un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour un client spécialisé dans la formulation et la fabrication de produits chimiques : peintures, vernis, diluants, solvants, additifs PVC, encres, sur le secteur de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Vous aurez pour missions :
- Démarrage et vérification des machines
- Contrôle conformités
- Incorporation des matières premières ( respect poids + quantité)
- traçabilité fabrication

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Caces R389
  • - Caces R489

Entreprise

  • SOS ROUEN INTERIM

    Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.

Offre n°85 : Assistant RH / Paie H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer au développement constant de notre service RH ?

Depuis 30 ans, le Groupe PGS ne cesse de se développer et d'accroître son importance sur le marché de la fabrication et du reconditionnement de palettes.
Au sein d'un environnement multi-sociétés et multi-conventions, vous intervenez sur l'administration du personnel (contrats, dossiers du personnel, intégration, mutuelle, visites médicales, gestion des absences...), ainsi que sur les relations avec les IRP (préparation des dossiers et des convocations, veille juridique, élections..), le recrutement (création des fiches de postes, mise en ligne des annonces, première sélection de CV, mise à jour des tableaux de bord...), participation en équipe à la paie des collaborateurs (saisies et traitement des arrêts maladie, acomptes, saisies, préparation des paies, édition des bulletins, contrôle, établissement des DSN, envoi des bulletins brouillons, calcul des cotisations, suivi des RCR, suivi des heures supplémentaires, STC, ...).

Polyvalent(e), vous participez à toute tâche administrative du service en fonction de vos compétences et en collaboration avec vos 3 futures collègues, pour l'ensemble des sites du Groupe en France.

Profil :
Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service RH et en paie et d'un bon niveau en anglais.

Vous avez impérativement une bonne maîtrise du système de paie, du Pack Office et des connaissances en droit du travail. Une première expérience sur le logiciel SILAE serait un plus!

Localisation du poste: Rue Michel Poulmarch, Saint-Étienne-du-Rouvray, Normandie 76800

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • PALETTES GESTION SERVICES

Offre n°86 : Gestionnaire de commandes techniques (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes garant.e de l'optimisation des coûts de pièces détachées et de la sous-traitance à l'échelle de la région.
Pour cela,

Vous gérez et suivez les commandes pour la région (négociation avec les fournisseurs et les sous traitants, référencement, optimisation des stocks, gestion des litiges )

Vous êtes en relation quotidienne avec les équipes techniques et commerciales pour assurer la meilleure satisfaction de nos clients

De formation Bac pro à Bac+2 Technique, vous avez une expérience dans la négociation fournisseurs dans un environnement technique. Vous êtes également à l'aise avec Excel.
Bon.ne négociateur.trice, réactif.ve, rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous savez gérer les priorités.

Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous !

En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc

Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou !

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Ici tout est possible !

Bienvenue chez nous !

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°87 : Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Offre n°88 : Assistant (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

Au sein du service Recherche et Développement, vous réalisez les demandes de documentation "matières premières" aux fournisseurs.
Vous réceptionnez et analysez ces documents, et vous les enregistrez.
Vous adressez les documents "matières premières" aux clients.
Vous gérez également des tâches de secrétariat : gestion du courrier, réception de colis, commandes de fournitures de bureaux. Vous assurez également l'accueil téléphonique du service.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°89 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous aurez pour mission de monter et démonter des pièces mécaniques et électroniques suivant un mode opératoire.
Vous devez également réaliser des tests de contrôle des produits sur outils informatiques.

Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste d'opérateur idéalement en assemblage de pièce électronique.
Vous êtes minutieux et rigoureux.
Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires en journée ou en 2x8 et vous pouvez travailler le samedi.
Rémunération 12,01€ + indemnités de transport

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°90 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - MAROMME ()

Vous cherchez un poste d'agent de fabrication ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut.
Vous êtes la pièce manquante de notre puzzle, car vous allez :
- Assurer l'assemblage et le montage des pièces sur la chaîne de production
- Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie ou déviation

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.65€/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°91 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Le/la serveur(se) contribue au bon déroulement du service du petit-déjeuner et:
- Assure une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client.
- Participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel.
- Aide à la mise en place du matériel de service.
- Accueille, oriente & conseille le client dans ses choix.
- Veille à la pérennité du matériel disponible sur les points de vente.
- Veille à développer un service de qualité constant et de référence, à satisfaire les clients dans un esprit en perpétuel éveil.
- Connait l'offre restauration de son point de vente ainsi que les autres services de l'hôtel.
- Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel.
- Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition.
. Applique les normes d'Hygiène et respecte les protocoles sanitaires.

Horaires :
- 6h30 /12H30 ou 18H00 / minuit
Avantages:
- Place de parking
- Intéressement,participations aux bénéfices
- 2 jours de repos consécutifs
POSTE A PORVOIR :
1 CDI et 2 saisonniers pour 7 mois

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • MERCURE ROUEN CENTRE CATHEDRALE

Offre n°92 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F)

Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :

- Mise en place et mise en avant des produits
- Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux
- Suivi de l'état des stocks et inventaires
- Mise à jour de l'affichage des prix
- Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes

Profil recherché

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant.

Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2.5h/semaine

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans.

En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EDITOR ASSOCIES

    Le Groupe Editor, acteur français, existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés: la carterie, l'emballage cadeau,la papeterie, l'objet cadeau et le digital. Avec nos 550 collaborateurs nous réalisons un CA de 60 millions d'euros. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.

Offre n°93 : Manager de proximité MRD 08/24 (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - à 5 ans d'experience
    • 76 - ROUEN ()

Sous la responsabilité du manager de la Ligne de Production Interne et Carrière, le responsable de service pilote l'activité de son secteur et assure l'encadrement d'une équipe composée de 23 conseillers et 2 experts métier, dans le cadre d'une mission nationale (Mission Réseau Déleguée)

Il représente l'organisme, et développe des synérgies avec le reseau de partenaires (autres CARSAT, autres organismes de sécurité sociale) et l'organisme de tutelle (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse), il garantie la coordination des différents acteurs intervenants sur le process « rachat de trimestre » qu'il pilote.

Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de production et intègre ces enjeux dans son activité quotidienne. Il œuvre en faveur de l'amélioration de l'offre de service et accommpagne les changements métier inhérents.

Il veille à la performance collective et individuelle et aux conditions de travail de son équipe.

La personne retenue devra maîtriser à terme, les activités du référentiel métier, suivantes :
Assurer l'encadrement de son service
- Participe à la fixation des objectifs et les traduit en objectifs opérationnels
- Organise et supervise l'activité de l'équipe et identifie les moyens pour respecter les objectifs en fonction des contraintes et des pratiques de l'entreprise

- Assure la mise en œuvre des évolutions réglementaires et techniques

- Participe à la maitrise des risques

- Est le relai de la direction, participe activement à la définition de la stratégie globale et est force de proposition
- Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser les actions de son équipe, analyse les dysfonctionnements, identifie les besoins et propose des plans d'action

Manager l'équipe et l'accompagner en intégrant les dimensions ressources humaines

- Anime le collectif et organise les réunions d'équipe
- Réalise les entretiens annuels et professionnels
- Met en place les conditions pour faire participer l'ensemble de ses collaborateurs à la vie de l'équipe
- Porte et met en œuvre les décisions prises par sa hiérarchie, accompagne les changements
- Veille au développement des compétences de ses collaborateurs
- Est attentif au climat social de son service
- Mobilise ses collaborateurs, donne du sens et favorise la cohésion du collectif de travail
Analyser et rendre compte
- Assure le suivi de la performance de l'équipe au regard des trajectoires fixées et est réactif dans la mise en place d'actions appropriées.
- Analyse et exploite les indicateurs de qualité de la production de son équipe, met en place l'accompagnement adapté pour atteindre les objectifs fixés
- Met en place un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et alerte sur les difficultés éventuellement rencontrées

Participer en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques et est garant du partenariat
- Représente son service et sa spécificité aux diverses réunions internes et externes
- Met en place des outils de contrôle d'efficacité des circuits et collabore avec les partenaires pour traiter d'éventuels dysfonctionnements

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 9 février 2024.
La prise de fonctions interviendra le 4 mars 2024.

Compétences

  • - Traiter des dossiers de contentieux
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Superviser l'action de conseils juridiques
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CARSAT

    La Carsat Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.

Offre n°94 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons une personne autonome qui aime le travail en équipe, pour un remplacement d'une période de 4 mois renouvelable, à partir de mai 2024.
Vous pourrez être amené à vous déplacer pour des livraisons

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Réaliser une composition florale
  • - Livrer une commande
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SERVIFLORE

Offre n°95 : Intervenant (e) socio-éducatif (ive) (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

Qui sommes-nous ?
Le CAPS est une association Normande d'environ 160 salariés qui intervient à destination d'une population
connaissant une fragilité ou des difficultés. La spécificité du CAPS est son pluralisme, c'est-à-dire sa
capacité à intervenir dans plusieurs domaines :
- La protection de l'enfance, par ses services pour les MNA,
- La politique de la ville, par son service de Prévention Spécialisée,
- La formation et l'insertion professionnelle, par son Centre de Formation,
- La lutte contre les exclusions et les violences par son Pôle Hébergement et Logement qui gère différents dispositifs depuis la mise à l'abri jusqu'à l'entrée et le maintien dans un logement pérenne.

Le pôle Protection de l'enfance recrute un(e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) en CDI à temps plein au sein du service UTOA. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions :

Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes :

- Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les
différents(es) professionnels(les) concernés(es),
- Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et
professionnelle et de régularisation,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant
les partenaires,
- Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes,
- Rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie,
- Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques.

Conditions :
- CDI temps plein 35 h.
- Horaires d'internat.
-Convention collective du 15 mars 1966.
- Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1 929 euros BRUT.
- Poste basé à Rouen avec des déplacements sur les départements 76 et 27.

Profil :
Vous possédez :
- Un diplôme de niveau IV ou III (souhaité).
- Une expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée).
- Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative.
- Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles.
- Des capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels.
- Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Une capacité d'initiative.
-Une capacité de communication avec les institutions et partenaires.
- Un respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée).
- Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Connaissances en géopolitique.
- Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée).
- Permis B (exigé)

Compétences

  • - Aisance rédactionnelle des écrits professionnels
  • - Capacités d'initiative, d'écoute, de compréhension
  • - Maîtrise d'animation de groupe de parole
  • - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • - Maîtrise des techniques d'entretien
  • - facilité organisationnelle

Formations

  • - travail social (CASF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE D ACTION ET DE PROMOTION SOCIALES

Offre n°96 : Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Mission :
Participer à la gestion administrative et matérielle de la résidence sous l'autorité de la direction de l'unité de gestion.

Activités principales :
L'agent sera affecté à la résidence Barbet et travaillera à la résidence Cauchoise un jour par semaine.
Accueillir et faciliter la vie des résidents (accueil physique et téléphonique, information, orientation vers les services compétents, formalités administratives...).
Encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du Crous et de la CAF.
Assurer le suivi des dossiers de cautionnement Visale.
Veiller à l'occupation optimum de la Résidence.
Assurer l'état des lieux d'entrée et de sortie.
Assurer l'entretien des locaux et la remise en état des logements après les départs. Assurer la sortie des ordures ménagères.
Peut-être amené à effectuer les remplacements sur d'autres résidences de Rouen.
Accueillir et assurer le suivi des entreprises intervenantes dans la résidence.
Participer à la sécurité des personnes et des biens, gérer les situations d'urgence.

Savoir-faire :
Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet...)
Connaissance des techniques d'accueil et de communication
Connaissance du milieu étudiant
Connaissances de l'organisation des résidences et de leur environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité)
Connaissance des systèmes de sécurité et incendie du bâtiment.
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur
Connaissance des produits d'entretien, des matériels et des équipements.
Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.

Savoir-être :
Dynamisme
Réactivité
Bon sens relationnel
Grande autonomie dans le travail

Conditions particulières d'exercice:

Port d'un équipement de protection
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des résidences

CDD 3 mois

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Recouvrer des loyers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CENTRE REGIONAL DES OEUVRES UNIVERSITAI

Offre n°97 : Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - DARNETAL ()

Pour une entreprise de vente principalement en e-commerce, de machine Bois, vous aurez pour mission, principalement le traitement des commandes INTERNET, gestion de stock, et envois de colis.

Vous interviendrez aussi en COMPTOIR EN MAGASIN, accueil clientèle physique et téléphonique, conseil, proposition et vente.
Magasin ouvert du Lundi au Vendredi de 9H00 à 18H00.

Compétences

  • - Approvisionnement en ligne / E achat
  • - Commande en gros
  • - Informer sur la disponibilité des produits
  • - Informer sur les conditions de vente
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Conclure une vente
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Contrôler l'état des stocks

Offre n°98 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bonsecours ()

La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à BONSECOURS (76).
Vous aurez en charge l'entretien de locaux.

Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires...

- Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.

Vos horaires de travail :

Le mercredi : 18h00 à 19h30
Le Samedi : 8H00 à 11H30
Horaires aménageables
Soit 5h par semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PAT'NET

Offre n°99 : Assistant appel d'offre (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s) - bureau d'étude d'espaces verts/BTP.
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise d'aménagement en espace vert un assistant appel d'offre (H/F).

Voici la liste des principales tâches à réaliser pour ce poste :

- Maitrise des appels d'offres (réponse, analyse, et contrôle des cahiers des charges)

- Maitrise de logiciel de devis et de dessin (Vectorworks & Dreamflor)

- Assistance à la réalisation de supports graphiques
(Plan d'exécution, plan de recollement, métrés, croquis techniques)

- Mise à jour des pièces administratives pour les marchés publics

- Demandes de prix et négociation

- Classement, archivage et téléphone
Vous avez un BAC + 2 ou similaire dans les métiers du paysage ou du BTP ainsi qu'une première expérience au sein d'un bureau d'étude d'espaces verts/BTP.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Avoir le sens du contact
  • - Maitrise des appels d'offres
  • - Maitrise Vectorworks et Dreamflor
  • - Etre méthodique

Formations

  • - travaux paysagers | Bac+2 ou équivalents
  • - métré BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT

Offre n°100 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Missions et activités du poste
L'assistant(e) de direction assiste la direction et la direction adjointe du PPS afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il(Elle) organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du FAM. Il (Elle) réalise des travaux de saisie informatique dans les logiciels dédiés, il (elle) participe au rassemblement, à la compilation et au suivi des données utilisées dans le cadre du fonctionnement de pôle parcours social (traitement, transmission et classification des informations relatives aux personnes accueillies au sein des établissements du Pôle). (Il) Elle gère administrativement les états de présence. il (Elle) participe aux tâches administratives en lien avec le service des ressources humaines et le service financier. Il (Elle) assure les diverses tâches de secrétariat classique (agenda, téléphone, courrier, commande de fournitures) et il (elle) participe aux projets opérationnels de la Direction. Il (Elle) organise la logistique des évènements en liaison avec les interlocuteurs internes et externes. Il (Elle) effectue les synthèses de documents, la mise à jour des tableaux de bord et rédige les comptes rendus de réunions. Il (Elle) gère les stocks et les bons de commande de fournitures et de produits d'entretien.

Profil de compétences requises
Savoirs, savoir-faire, savoirs relationnels et personnels requis, pouvant être attestés par des diplômes, des formations ou l'expérience.
Qualification : assistante de direction

Expérience requise : Expérience de 1 an d'assistante de direction, expérience auprès des personnes vulnérables souhaitée,

Savoir-être : Confidentialité, adaptabilité, réactivité, ponctualité, sens de l'initiative, rapidité, rigueur, savoir prioriser et organiser ses actions, gérer son temps, sens de la communication, savoir travailler en équipe, sens du collectif, intelligence émotionnelle, empathie, savoir gérer son stress, capacité d'initiative, faire preuve de créativité,

Savoir-faire : maitriser les outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, PPT), savoir se servir de logiciels (DUI, Gestion du temps et des activités) ; utilisation d'outils collaboratifs (planning et domaine partagés, web conférence, réseau social, )
Moyens du poste et aspects particuliers liés à la sécurité et à la prévention des risques
L'assistante de direction doit prendre connaissance, mettre en œuvre et respecter tous les protocoles existants au sein de l'établissement liés à la sécurité et à la prévention des risques.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Pack Office

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

    Pôle Hébergement et Vie Sociale de l'Association Le Pré de la Bataille - Foyer d'Accueil Médicalisé

Offre n°101 : Employé administratif (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vos missions :

-Suivie des exports
-Gestion des réclamations clients
-Gestion de la facturation export
-Saisie des ordres d'enlèvement destinés à l'export
-Contrôle des expéditions à douane

Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du transport ?

Vous êtes passionné(e) par la satisfaction client et avez une orientation client affirmée?

Vous avez des bases en Anglais et pouvez tenir une discussion simple ?

Votre esprit d'équipe est un atout majeur, vous appréciez travailler en collaboration avec différentes équipes !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client un Employé administratif (H/F)

Offre n°102 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - Rouen ()

- Nettoyage quotidien des circulations
- Entretien des bureaux et toilettes, nettoyage des postes de travail, évacuation des déchets dont les recyclables, par conteneurs, nettoyage des vitres
- Nettoyage des bureaux selon l'état et les opportunités d'absences
- Lavage de la salle de réunion selon l'état.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°103 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans un restaurant Routier (100 couverts par service), vous effectuez :
-L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine

Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi midi, sur les tranches horaires suivantes 10h-15h avec pause et 19h-23h (sauf vendredi) avec pause.
Repos vendredi soir, samedi, dimanche et jours fériés
Zone non desservie par les transports en commun.

Le poste est à pourvoir urgemment. Appeler le restaurant pour convenir d'un RDV le matin jusqu'à 11h.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE SUD III

Offre n°104 : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant de Direction (F/H) en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Direction du campus, il ou elle assiste le directeur du campus au quotidien dans son organisation et le décharge de dossiers spécifiques.

Missions proposées :
Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ;
Gère matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (prise de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements, accueil des visiteurs.) ;
Assure un filtrage téléphonique (appels reçus -internes et externes- destinés à son responsable hiérarchique) : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. ;
Organise des réunions (convocation, salle, repas, accueil.) et rédige les comptes-rendus ;
Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service ;
Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites ;
Réceptionne le courrier pour le service, puis le trie, le diffuse aux personnes concernées et/ou le classe ;
Gère l'envoi, le suivi et le classement des courriers émis par son responsable hiérarchique et/ou par le service ;
Gère d'une façon autonome des dossiers spécifiques du service : est force de proposition, en assure le quotidien et le bilan et éventuellement son budget ;
Met à jour les supports (base de données, site) ;
Réalise le classement et l'archivage.

Système de Management Intégré Responsable :
Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures et processus de son périmètre selon la norme ISO 9001 ;
Connaître, respecter les procédures et instructions HSE pour prévenir tout incident/accident ;
Promouvoir et mettre en œuvre, dans le cadre de son activité, une transformation écologique et sociétale, conformément à la stratégie uni4change ;
Contribuer à l'amélioration continue du système en étant force de propositions.

Mission éducative :
A le souci de former les étudiants et d'être exemplaire.

Notoriété :
Met en œuvre des moyens nécessaires pour contribuer au renforcement de la notoriété d'UniLaSalle ;
Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur et la qualité des infrastructures.

Profil :
Titulaire d'un bac+2 minimum dans le domaine des techniques du secrétariat de direction, vous possédez une expérience sur un poste d'assistanat de Direction et dans un environnement de travail similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à un poste d'assistanat de Direction.
Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes.
Vos qualités relationnelles, votre prise d'initiatives, votre dynamisme et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
La connaissance de l'anglais est un atout pour le poste.

Ce que nous proposons :
Rémunération brute annuelle à partir de 33k, à négocier selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :
Statut cadre forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT: environ 13 par an
30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID)
Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale)
Tickets restaurants
Plan d'Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
Parking salarié

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Institut polytechnique UniLaSalle

Offre n°105 : Vendeur comptoir en pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Expérimenté du domaine automobile ? Cette opportunité est pour vous ! L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, équipementier spécialisé dans la mise à disposition de pièces automobiles, un(e) Vendeur comptoir H/F dans le cadre d'un CDI.

Au sein d'une équipe expérimentée de 3 personnes, attenante à l'atelier, vous devrez gérer efficacement les demandes de renseignements des clients professionnels et particuliers, et les commandes de pièces automobiles. Vos principales missions seront :
- répondre aux appels entrants des clients
- cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client
- chercher dans la base de données la référence de la pièce recherchée
- suivre les historiques de vente
- accompagner le client dans une démarche commerciale
- apporter un conseil technique aux clients concernant les pièces automobiles, y compris les spécifications, les compatibilités


Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la mécanique automobile et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que de bonnes connaissances en pièces automobile ? Vous êtes à l'aise avec la relation client, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité ?
N'attendez plus, postulez !


Poste à pourvoir dès que possible, en CDI.

Rythme horaire : 38h20/semaine, du lundi au samedi.

Vos avantages :
- Rémunération fixe à partir de 1993€ brute/mois
- variable CA
- Prime d'assiduité
- Prime d'intéressement et participation
- Mutuelle
- Prévoyance
- CSE
- Action logement
- Programme de formation pour parfaire vos connaissances

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir un devis
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer sur la disponibilité des produits

Entreprise

  • LHH - ADECCO TERTIAIRE

Offre n°106 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Rouen puis qui déménagera sur la commune de Franqueville Saint Pierre courant 2025, vous assurez la maintenance des bâtiments et le suivi des interventions des entreprises.
Vous devez avoir des connaissances poussées en plomberie et électricité, et être à l'aise avec toutes les petites réparations du quotidien.

Vous devez faire preuve d'autonomie dans votre travail et être force de proposition.
Vous réalisez le réassort des réserves et gérer les réceptions de marchandises.
Vous êtes au contact permanent des résidents et salariés de l'établissement.
Vous devez faire preuve d'adaptation et d'empathie envers les résidents âgées.
Ponctualité et sérieux indispensable.

Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ASSOCIATION SAINTE MARIE - SAINT JOSEP

Offre n°107 : Régisseur Municipal - Gestionnaire Comptabilité (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Régies (principale et Enfance-Education) :
- Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
- Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
- Gestion des impayés
- Tenue comptable des régies de recettes
- Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie

En complément et soutien aux collègues, vous pouvez intervenir sur les missions suivantes :
- Réceptionner, vérifier et trier les pièces comptables ;
- Mandater et titrer les dépenses et les recettes courantes de fonctionnement et d'investissement ;

- Assister les correspondants comptabilité des directions métiers sur les procédures comptables, le suivi de l'exécution budgétaire (exécution budgétaire décentralisée) ;
- Participer à l'accueil physique et téléphonique du service ;
- Assurer une polyvalence sur l'ensemble des activités du service afin d'en garantir la continuité ;

- Participer à la clôture budgétaire (contrôle des documents transmis par les services et en lien avec la responsable de service (apurements, rattachements et justificatifs, traitement des engagements en dépenses et en recettes) ;

- Participation au suivi de l'inventaire (entrées d'actif, création de fiches de travaux) et rattachement des factures d'investissement à l'actif de la commune ;

Compétences

  • - Utilisation outils collaboratifs
  • - Connaissance JVS Mairisteam
  • - Connaître les modalités et organismes de contrôle
  • - Sens de l'innovation
  • - Connaissance Hélios et Chorus Pro
  • - Etre rigoureux, disponible et dynamique
  • - Savoir organiser son temps de travail
  • - Connaître des règles essentielles du droit public
  • - Sens de l'observation et de l'analyse
  • - Connaissance comptabilité publique et M57

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°108 : Accompagnant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vos missions :

Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.),
Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.),
Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.),
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre,
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.),
Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels,
Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques...),
Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.

Poste à pourvoir le 2 mai 2024

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXED

Offre n°109 : Formateur(trice) Accompagnateur(trice) (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Lieu de travail : Secteur de Rouen - déplacements sur l'agglomération rouennaise

Interventions en orientation professionnelle, construction de projet, TRE, développement personnel pour des publics adultes demandeurs d'emploi. Objectifs : Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante). Effectuer le suivi des étapes des parcours d'insertion professionnelle. Encadrer individuellement et collectivement des personnes en recherche d'emploi. Assurer le suivi administratif de son activité, rédiger des bilans. Informer et mobiliser les partenaires locaux.

Expérience en aide à l'orientation, orientation, accompagnement à l'emploi et en insertion professionnelle secteur formation continue.

Connaissance du tissu économique Seino marin et du bassin d'emploi. Connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi. Maîtrise des techniques d'entretien. Animation de sessions collectives. Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. Bonne capacité d'écoute et d'empathie. Autonomie Maitrise des outils bureautiques et numériques. Compétences rédactionnelles. Veille professionnelle.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EDUCATION ET FORMATION

Offre n°110 : Aide Poseur de Pare-brise (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes :
- Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale...
- Réparation d'impacts
- En agence ou chez le client
- Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS),
- Essai sur route
- Préparation et nettoyage des véhicules
- Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile)

Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie ou mécanique automobile est demandée.

Permis B impératif

Formations

  • - carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°111 : Téléconseiller/téléconseillère à ROUEN (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Téléconseiller sur ROUEN.

Après une formation, vous intégrez une équipe constituée d'une quinzaine de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien dans la réalisation de vos missions.

Missions :

- Analyser et écouter les demandes des clients.
- Appels entrants, appels sortants et back office.
- Accompagnement des clients dans leurs démarches.
- Identifier les contrats ou produits pouvant répondre aux besoins du prospect et du client.

Profil :

Profil débutant accepté. Une connaissance du milieu des assurances et/ou bancaire est un plus.
Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite ainsi qu'avec les outils informatiques.
Doté d'un esprit de synthèse vous êtes en mesure d'analyser les demandes des clients rapidement afin de leur proposer une réponse adaptée.
Fin commercial, les techniques de ventes et de négociations n'ont pas de secret pour vous !

L'engagement, le dynamisme, la qualité et la satisfaction client sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Processus de recrutement :
Si votre CV est sélectionné, vous recevrez un appel de Violaine notre chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. Si votre profil correspond, vous aurez la possibilité de rencontrer votre futur manager et d'en apprendre plus sur la campagne, lors d'un entretien en présentiel.
Dans tout les cas vous recevrez une réponse sous quelques jours, à chaque étape du recrutement.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VOXENS

Offre n°112 : Auxiliaire de puériculture DE AP (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme DEAP validé
    • 76 - BONSECOURS ()

Au sein d'une crèche, rattachée à la mairie de Bonsecours. Vous effectuez l'accueil et vous participez à l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant (enfants de 3 MOIS à 3 ans) dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez validé le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou proche de l'être et vous avez une première expérience professionnelle dans une mission au contact des tous petits.

Notre structure est accessible par les transports en commun - Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude 7h30/18h30

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DIPLOME ETAT AUX DE PUERICULTURE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRECHE 1.2.3 SOLEIL

Offre n°113 : Assistant maintenance informatique (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

En tant qu'assistant maintenance informatique, vous assurez la configuration, l'administration, la gestion et la sécurisation du Système d'Information (Parc informatique et réseau de communication). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour résoudre les problèmes techniques, maintenir les systèmes informatiques et assurer le bon fonctionnement des équipements.
Concrètement vous êtes chargé(e) de :
- Assister et former les utilisateurs,
- Réceptionner, préparer et configurer le matériel
- Effectuer la maintenance préventive et curative du matériel informatique
- Suivre les opérations de dépannage
- Participer à la sécurisation des différents éléments du SI
- Analyser les performances du réseau et du parc informatique, repérer les dysfonctionnements, suggérer les modifications et les solutions à apporter auprès de l'équipe SI
- Assurer l'inventaire du Système d'Information
- Rédiger des documents techniques et des procédures

Concernant le poste
Poste à pourvoir en Contrat à durée Indéterminée à temps complet. Des astreintes mensuelles font partie intégrante du poste
Participation et Intéressement - Restaurant d'entreprise - Participation transport - Œuvres sociales du CSE

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Apporter une assistance technique
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Entreprise

  • CLINIQUE DU CEDRE

Offre n°114 : Secrétaire du bâtiment

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - secteur bâtiment impératif
    • 76 - ROUEN ()

Vous interviendrez sur les actes courants du métier secrétaire bâtiment.

Accueil téléphonique, secrétariat, facturation...

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Vous possédez impérativement une réelle expérience dans le secteur bâtiment.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Imprimer des documents techniques
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • R&M BATIMENT

Offre n°115 : Assistant administratif et commercial / Assistante administ (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Pour un grand Promoteur Immobilier, depuis plus de 40 ans, mon client se démarque tant par la
qualité de ses constructions horizontales que par leur intégration naturelle dans l'espace urbain.

DESCRIPTION DU POSTE
Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) :
Assistant(e) Administratif/ve et Commercial(e) H/F
CDI - (76)

En étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de Rouen et avec l'appui du Responsable
d'agence, vous aurez pour principales missions de :
- Être le lien principal entre les agences immobilières, la Direction technique et les clients
- Entretenir la relation client : recommandations aux clients concernant les obligations
réglementaires, remontée des réclamations, propositions de solutions
- Rester en veille sur les obligations réglementaires : urbanisme, construction, immobilier
- Maîtriser les techniques commerciales
- Suivre de nombreux dossiers : administratif, commercial, juridique, technique

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum
6 ans sur un poste similaire dans la promotion immobilier OU en agence immobilière.
Doté(e) d'une aisance évidente à gérer plusieurs dossiers en même temps, vous vous distinguez
par votre curiosité et réactivité.
Votre goût prononcé du travail en équipe et votre aisance relationnelle seront de véritables
atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

=> Autres informations :
Tickets restaurants, CSE, Participation, Mutuelle, facilité de se garer, solidité du groupe

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Outil informatique Word, Excel

Entreprise

  • LE FEE LAURIE ANNE

Offre n°116 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même poste
    • 76 - ROUEN ()

Équipe dynamique d'un établissement situé près du CHU, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse.
Vous aurez en charge le service en salle.
Service de brasserie, boissons et snacks toute la journée.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous travaillez par roulement : travail en coupure services midi et soir ou du matin en continu.
Jours de repos: Samedi et Dimanche.
Vos compétences :
- Accueillir le client à son arrivée
- Savoir présenter les produits de la carte et aider au choix
- Effectuer le service
- Dresser les tables
- Débarrasser une table
- Nettoyer une salle de restaurant
- Réaliser la mise en place du bar.

Vos atouts : dynamisme, ponctualité, rigueur, sens commercial et de la communication, esprit d'équipe.

Vous possédez 2 ans d'expérience en tant que serveur/serveuse ou barman/barmaid.


Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Gérer une caisse
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer un fût

Formations

  • - service salle (formation café/brasserie/service) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPUS 911

Offre n°117 : Conseiller d'entreprises Création Reprise (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes rattaché.e au Pôle Entrepreneuriat
Accueillir, Informer conseiller, orienter, accompagner et former les porteurs de projet et jeunes entrepreneurs.
Missions :

I/ - Accueillir et informer les porteurs de projets de création reprise d'entreprises
- Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d'entreprise.
- Définir les modalités d'accompagnement (feuille de route)
- Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l'élaboration globale de leur projet (construction du Business Plan, conseils juridiques fiscaux et sociaux, .)
- Aider à la structuration financière des projets : analyser les ressources mobilisables au regard des besoins de démarrage, intermédiation bancaire, recherche de financements, analyse de prévisionnels, étude des comptes annuels des précédents exploitants en cas de reprise de FDC, .)
- Monter et instruire les dossiers d'aides, accompagner l'entrepreneur lors du passage en comité d'agrément
- Assurer le suivi de la jeune entreprise pour renforcer sa pérennité (conseils en stratégie et développement, analyse des données chiffrées des entreprises, mise en place des indicateurs et outils de pilotage, .)
II/
- Animer des réunions thématiques et des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat
- Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI Rouen Métropole dans les différentes réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum, écoles, .).
- Participer à l'animation et l'organisation d'événements destinés à promouvoir le dispositif Ici je monte ma boite de la Région.
III/
- Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs.
- Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d'entreprise.
- Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l'ensemble des prestations de l'Espace Entreprendre et de la CCI Rouen Métropole

- Organisation et préparation des comités CRASHTEST (RDV avec le porteur en amont, recherche et invitation des membres, administratif lié au CT, RDV post comité et remise du livrable)
Profil recherché :
- De formation supérieure (bac+2 minimum) en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises, complétée impérativement d'une première expérience professionnelle en matière de conseil aux entreprises
- Maitrise de l'analyse financière des comptes d'entreprise
- A le sens de l'écoute et de la relation commerciale
- Dispose d'une rigueur de travail, de capacités d'organisation et du goût pour le travail en équipe
- Aptitude à l'animation et à la formation d'un public d'entrepreneurs
- Mobile géographiquement en Seine-Maritime, très rarement à l'extérieur
- La connaissance du tissu économique et une culture entrepreneuriale

Candidature : lettre de motivation et CV

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CCI de REGION NORMANDIE

Offre n°118 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Isneauville ()

nettoyage du hall d entrée aspiration et lavage,vidage des poubelles dans les salles de réunions, nettoyage des sanitaires,aspiration des sols puis lavage,nettoyage des cuvettes,éviers, portes, finitions bas
du lundi au vendredi de 6h45 a 7h30
du 06/05/2024 au 16/05/2024

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°119 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - FONTAINE SOUS PREAUX ()

Contrat disponible dès que possible jusqu'au 30 septembre 2024.

Vous devrez savoir utiliser une tondeuse, un taille-haie et une débroussailleuse en respectant les règles de sécurité.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Tailler les arbres
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CDG 76

Offre n°120 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels.
Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations.
Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs.
Organiser et archiver les documents et dossiers importants.
Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Droit du travail
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Classer des documents
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CBR BATIMENT

Offre n°121 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir courant avril.

Titulaire d'un Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MA LITTLE CRECHE

Offre n°122 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Nous recrutons un CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT H/F pour assurer le développement de l'activité commerciale de l'agence.

- Le développement et la gestion d'un portefeuille clients
- La définition et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial
- La prospection de nouveaux clients
- L'identification de besoins en compétences sur votre zone de chalandise
- Les négociations commerciales sur l'ensemble des prestations
- Les démarches de recrutement pour vos clients
- La fidélisation de la clientèle et du personnel intérimaire

DESCRIPTION DU PROFIL

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions commerciales similaires, dans le secteur du travail temporaire.

Challenger dans l'âme et ambitieux, vous faites preuve de ténacité et de pouvoir de persuasion. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes un bon communicant aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. Une connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail représente un véritable +.
Proactivité, force de proposition et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues.

Rejoindre CAMO Groupe, c'est également bénéficier de plusieurs avantages : un variable attractif, un véhicule de service, un téléphone portable professionnel, un régime de santé ainsi que des perspectives d'évolutions au sein de votre agence et du groupe.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • CAMO GROUPE

Offre n°123 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Cabinet situé à Rouen; près des Docks 76, recherche un.e assistant(e) dentaire diplômé.e :
vos missions : la stérilisation, le travail à 4 mains, la gestion des stocks..
Temps partiel ou temps plein possible, horaires à définir ensemble.
Le cabinet est ouvert du lundi au samedi avec une fermeture tous les mercredis.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Offre n°124 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

CREATION D'ENTREPRISE :Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°125 : LIVREUR MEDICAL - ROUEN (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - logistique
    • 76 - ROUEN ()

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile.

Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé.

Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux).

En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans.

Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes !

MISSIONS :
- Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical,
- Assurer la gestion du stock sur informatique,
- Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients.

Votre profil :
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe,
- Capacité adaptation,

Ce que nous offrons :
- Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€)

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • HOMEPERF

Offre n°126 : Gestionnaire comptable (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

SEINE HABITAT, société anonyme de logement social, recherche dans le cadre d'un
remplacement pour congé maternité, un(e) gestionnaire comptable qui intègrera une équipe
de 2 personnes.
Accompagné(e) et encadré(e) par la responsable comptable, vous assurerez

Comptabilité fournisseurs d'exploitation :
- Contrôle et la saisie des factures
- Paiements fournisseurs
- Suivi des comptes fournisseurs (lettrage, justification .)
Comptabilité générale :
- Tenue de la comptabilité générale
- Suivi quotidien de la trésorerie
- Réalisation des états de rapprochement
- Suivi comptable des sinistres
- Participation aux tâches préparatoires du bilan

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité bancaire
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SEINE HABITAT SOCIETE ANONYME D'HABITATI

Offre n°127 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

CREATION D'ENTREPRISE :Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°128 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

CREATION D'ENTREPRISE :Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°129 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

CREATION D'ENTREPRISE :Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°130 : Opérateur /Opératrice de production câblage (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Contexte et Missions :
L'entreprise adaptée de Rouen accompagne 85 collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans des domaines variés tels que : les prestations administratives, le montage assemblage d'ensemble électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts.
Dans le cadre de nos activités montage assemblage d'ensemble électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un opérateur de Production (H/F) pour intégrer nos équipes. Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe.

A compétences équivalentes une attention bienveillante sera portée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Profil
Nous recherchons des profils autonomes, polyvalents qui souhaitent développer ou consolider leurs connaissances et compétences dans le domaine du câblage.
Vos principales compétences :
Autonomie
Concentration
Rigueur
Lecture d'un mode opératoire

- Horaire : du lundi ou vendredi midi
- Préconisation : poste en station debout

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Formations

  • - montage câblage électrique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°131 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous aurez pour mission d'assister le praticien au fauteuil et en fonction des besoins, vous viendrez en renfort en stérilisation et à l'accueil.

- Préparer les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients.
- Peut apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins.
- Peut effectuer la gestion administrative de la structure.

Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des tâches.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Assistant dentaire qualifié

Formations

  • - assistance dentaire (Assistant dentaire ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALADENT

Offre n°132 : Administrateur des ventes (F/H).

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion).
Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement.

A ce titre, vous serez amené à :
- Animer et motiver votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciaux
- Manager l'équipe de vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux) et l'équipe de livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison)
- Mettre en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clients
- Participer activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distribution
- Participer aux recrutements
- Relation avec les prestataires et les services transverses

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°133 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans le cadre du développement d'activité de l'entreprise, en tant que préparateur esthétique automobile, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
Vos missions sont :
Réception, contrôle des véhicules
Enlèvements des plastiques intérieurs et ou extérieurs (véhicules neufs)
Convoyage des véhicules, déplacements très limités sur sites
Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs
Nettoyage de la carrosserie
Nettoyage des jantes/enjoliveurs
Nettoyage des entrées de portes et coffre
Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
Aspiration de l'habitacle et coffre
Dépoussiérage des plastiques intérieurs
Déstickage

Le permis de conduire est obligatoire. Une formation avant la prise de poste peut être réalisée.

Entreprise

  • S.A.S.U. C.L.G

Offre n°134 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MALAUNAY ()

Votre agence Adecco de Barentin recrute pour son client situé sur le secteur de Barentin des agents de production F/H
Voici les tâches qui vous seront confiées :


- Etude du schéma de montage et réalisation de l'assemblage
- Coupe, dénude et raccorde les câbles
- Contrôle de conformité
- travaux d'assemblage et d'emballage

Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire,
contrat de travail temporaire d'une semaine renouvelable
vous acceptez les postes en journée, 2x8 ou 3x8
ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°135 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Nettoyage de bureaux:
- Sol
- Sanitaires
- Poussière ...

La liste n'est pas exhaustive
Lieu de travail: Quincampoix les lundis et jeudis de 11H00 à 13H30 & Saint-André-sur-Cailly les mardis et vendredis de 6H00 à 09H00..
Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EAN 76

Offre n°136 : Marbrier-poseur / Marbrière-poseuse (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1 an d'expérience serait un plus
    • 76 - MONTVILLE ()

Vous travaillez sur des chantiers en marbrerie situés sur Montville et les alentours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes -Pose et dépose de monuments
-Réalisation de caveaux
-Divers travaux de creusement et de maçonnerie.
Vous assurez également le transport de matériaux (chargement/déchargement) ayant trait avec les chantiers en marbrerie

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la marbrerie et/ou maçonnerie, mais une foration à ce méteir en interne.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Déposer un revêtement
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - permis C

Formations

  • - marbrerie | CAP, BEP et équivalents
  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOC D'EXPLOITATION PERAZZI-GALLIER

Offre n°137 : ASSISTANT DE DIRECTION RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le service Recherche et développement, nous recherchons un Assistant de Direction Recherche et Développement en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir de suite.

Sous la responsabilité de la Directrice Recherche et Développement du groupe UniLaSalle, vous participez à la dynamique collective en contribuant à la cellule d'ingénierie de projets.
Les activités se déclinent en deux principaux volets :
Appui administratif et financier pour la DIRED ;
Missions d'assistances auprès de la DIRED.

Missions proposées :

Appui administratif et financier pour la DIRED :
En appui de l'ingénierie financière de la direction R&D sur le campus de Mont-Saint-Aignan :
Suivre l'ensemble des éléments budgétaires afin d'établir la justification des programmes de recherche, des prestations et des conventions partenariales (factures, décompte des temps personnels dédiés, tableau de bord avec échéances, courriers d'accompagnement, etc.). Pour ce faire vous disposez des licences d'utilisation des logiciels adéquats (Lucca, SharePoint, Datop, etc.) ;
Contribuer à la passation des marchés publics au travers du contrôle des documents administratifs, des participations aux commissions de validation des candidatures, la rédaction de notes d'engagements, courriers de refus, etc. ;
Participer à la gestion du service et contribuer à un fonctionnement efficient (définitions de procédures, tableaux de bords et suivis des produits, archivages des dossiers de financement, archivages des conventions, interface avec le service juridique).
Missions d'assistances auprès de la DIRED :

En appui des directions scientifiques des unités de recherche et de la direction groupe :
Être un soutien pour l'ensemble du service à l'organisation (réservation salles, restaurations, courriers invitations, doodles, interface avec les interlocuteurs externes, etc.) des évènements locaux (réunions et séminaires inter-campus, gestion des jurys pour les soutenances de thèses, etc.) mais également des évènements d'ampleur régionale, nationale, internationale (accueil des entreprises, de colloques scientifiques) ;
Être un soutien auprès des directions, appui au reporting, au suivi des indicateurs de performance des activités, au suivi et à l'organisation d'un annuaire de contacts, saisie de commandes sous Datop, veille circulation des documents administratifs/parapheurs, courrier, etc.

Lors de ses missions, l'Assistant de Direction Recherche et Développement (F/H) devra travailler en relation avec :
Le Conseil Scientifique Opérationnel (CSO, composé des directeurs et directeurs adjoints des unités de recherche) et le Conseil Scientifique (CSO + experts extérieurs) ;
Les directeurs recherche, valorisation, formation, relations entreprises, accréditation du groupe UniLaSalle, le service communication et marketing ;
Les services supports : comptabilité et ressources humaines.

Profil :
Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la R&D ou de l'assistanat de direction, vous possédez une expérience dans le secteur de l'ingénierie financière, de la gestion administrative, de la recherche et/ou du financement de la R&D.
Rigoureux(se), réactif(ve), autonome et organisé(e), vous savez vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux, gérer les priorités et restituer les informations pertinentes.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Connaissances Spécifiques :
Maitrise des règles et des procédures du financement de la Recherche ;
Maitrise des outils informatiques ;
Appétence pour l'ingénierie de projet et la recherche ;
La connaissance de la langue anglaise est un atout.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • Institut polytechnique UniLaSalle

Offre n°138 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie.

Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant
L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire
Vous aimez conseiller et rendre service
Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente.



N'attendez plus pour postuler !

Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries !



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°139 : Peintre d'intérieur (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un peintre d'intérieur.

Permis de conduire obligatoire
Déplacement sur chantier avec le véhicule de l'entreprise.
Horaire 8h/17h du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Techniques d'application d'enduit
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Savoir lire une notice de pose

Entreprise

  • H.T.C RENOV

Offre n°140 : Téléprospecteur / Téléprospectrice

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur la Seine Maritime en mesure de travailler à domicile.

Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel.

A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite.
Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous !

Votre rémunération :
Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas.
Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.

Entreprise

  • DIFFUS'EST

Offre n°141 : Apprenti (e) Chargé(e) de communication/webmarketing (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

La société Euro ingénierie services, bureau d'études industrielles et centre de formation, basée à Maromme recrute son/sa futur (e) chargé (e)de communication Webmarketing préparant un niveau licence/ bachelor Communication-Webmarketing.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
-En charge de la communication interne/externe du bureau d'études
-En charge su site du bureau d'études (MAJ, nouveautés...)
-Création newsletters
-Elaboration des mailing commerciaux

Profil : Niveau bac+2 validé idéalement BTS communication.


Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Normes rédactionnelles
  • - Réseaux stratégiques d'information
  • - Stratégies de communication externe
  • - Logiciels d'édition multimédia
  • - Administrer un site web
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • EURO INGENIERIE SERVICES

Offre n°142 : Apprentissage CAPA ou Bac Pro jardinier paysagiste (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - grande motivation pour le métier
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Ville chef-lieu de canton de 8 345 habitants située sur le plateau Est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. La Ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.

Forte de ce dynamisme, la commune du Mesnil-Esnard recrute :
Un(e) apprenti(e) (h/f) en CAPA Jardinier Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable des espaces verts, vous assurerez les missions suivantes :

- Assurer la taille des arbustes
- Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, désherbage
- Création de massifs : plantation, fleurissement
- Assurer l'arrosage
- Assurer l'entretien du matériel
- Assurer la plantation au sein de la serre municipale
- Mise en place de signalétique temporaire

SAVOIR-ETRE :
- Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d'hygiène
- Bonne application des directives
- Capacité à rendre compte


Poste à pourvoir pour Septembre 2024.
Rémunération en fonction de l'âge des candidats et de l'année d'étude.

Compétences

  • - Techniques de drainage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°143 : Chargé d'intégration d'outils de performance énergétique GTB - 76 (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Vos missions seront les suivantes :

- Collecter le besoin client
- Animer les réunions de présentation de l'outil
- Réaliser les indicateurs suivant le cahier des charges
- Etablir le planning
- Suivi du planning
- Écouter le client
- Vérifier la bonne collecte des données
- Modifier les outils suivant les demandes
- Animer la relation avec les éditeurs
- Adapter les imageries selon les besoins
- Adapter les outils suivant les spécifications du client

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Graphisme (Photoshop, illustrateur, autocad)

Formations

  • - qualité administrative (ou Energie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRAM

Offre n°144 : Crepmaker polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons 1 crepmaker pour renforcer notre équipe !

1 CDD - 24H - crepmaker polyvalent.e - expérience en restauration

À pourvoir ASAP - Poste basé à Rouen centre, 10 rue Guillaume le Conquérant

Missions :

- Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine

- Maintenir un environnement de travail propre et organisé

- Assurer chaque ticket de commande avec courtoisie et professionnalisme selon le process Crêp'Mama

- Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (normes en vigueur HACCP)

- Réceptionner, vérifier les livraisons et assurer le stockage des denrées alimentaires

- Aide ponctuelle pour la gestion des stocks et la réalisation des inventaires

Attentes :

- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

- Compétences en cuisine

- Savoir-être, organisé, à l'écoute, réactif

- Sens du détail et de la qualité

- Ce qui est un plus : connaissance des normes d'hygiène alimentaire et capacité à manipuler les aliments en toute sécurité

Salaire CDD 24H : SMIC horaire correspondant à la convention CHR

Horaires : période de travail de 24 par semaine, rythme : 4 à 5h30 heures de travails par jour.

Lundi, Vendredi et Samedi en soirée ; Mercredi en après-midi, Dimanche en journée.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Salaire : à partir de 1 230,00€ par mois

Nombre d'heures : 24 par semaine

Programmation :

Disponible le week-end
Tous les week-ends
Travail en soirée
Question(s) de présélection:

(Indiquez bien en amont svp des HORAIRES afin que nous puissions nous organiser dans le cadre de votre futur entretien).
Expérience:

Restauration: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/04/2024

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Étaler une pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

  • CREP'MAMA

Offre n°145 : Formateur Assistant dentaire (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle école qui a pour but de former des futurs assistants(es) dentaires, qui auront une journée de cours par semaine (le lundi) et le reste de la semaine en cabinet (système d'alternance).
L'école sera située a Mont Saint Aignan.

Missions :
-Dispenser des cours ponctuellement le lundi
-Acquisition des sujets en amont (supports fournis)
-Correction d'examens
-Veille

Compétences attendues :
-Pédagogie / envie de transmettre
-Rigueur
-Disponibilité
-Aisance relationnelle

Rémunération :
Pour un assistant dentaire 26€/brut de l'heure

Les interventions sont ponctuelles et définies à l'avance sur 18 mois.
Une journée de cours est de 7h (8h30-16h30 ou 9h-17h)
Tous les supports de cours sont fournis.

Le rythme d'intervention au sein de l'école sera à définir premièrement en fonction des sujets qui sont susceptibles d'intéresser et dans un second temps en fonction des disponibilités.
Il n'y a pas de temps minimum d'enseignement requis au sein de l'école et les cours ont lieu les lundis.

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CFAAD Rouen

Offre n°146 : Co gérant(e) (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Nicolas, premier caviste d'Europe recherche pour son Point de Vente sur Mont Saint Aignan, un ou une co gérant(e), sans aucun apport financier.
Vous êtes co responsable du point de vente, après une formation de 5 semaines sur Paris ( les frais annexes à la formation : déplacements, hébergements, repas) sont pris en charge).
Vous aiguillez les clients dans leurs choix de vins et spiritueux, veillez à la mise en place des produits , à l'entretien courant de la surface de vente. Et assurez des tâches administratives et de gestion. courante.

Vous avez un profil Ecole de Commerce, Hôtellerie Restauration option sommellerie.

Vous êtes rémunéré(e) par commissions.

Prise de poste fin Aout début Septembre

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Connaissance de l'univers du vin
  • - Esprit Commercant

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS NICOLAS

Offre n°147 : ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES ROUEN (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - Rouen ()

L'entreprise :

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :

Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ?

Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.

Rejoignez notre réseau sur Rouen (76) devenez

ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H)

Mission :

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Rouen (76) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant :

Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, .) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH.

Profil :

Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, .), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats.

Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Rouen (76) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH !

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT089N

Compétences

  • - GRH
  • - Outils de planification des ressources humaines
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic RH
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
  • - Conseiller des entreprises
  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Établir une grille de rémunération
  • - Évaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser une analyse statistique
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Entreprise

  • FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Offre n°148 : Gestionnaire comptable (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

L'agence Cleverte Immobilier recherche activement un/ une gestionnaire comptable pour prendre en charge un portefeuille de biens immobiliers.
Les responsabilités incluent la saisie comptable, le contrôle et règlement des factures fournisseurs, assurer le suivi des locataires débiteurs/créditeurs, produire des rapports financiers aux propriétaires, collaborer en équipe interne pour garantir la conformité aux normes comptables et fiscales.
Les exigences requises sont détenir un diplôme en comptabilité, une expérience préalable, une maitrise des logiciels de comptabilité et outils informatiques, de bonnes compétences en communication, la capacité de travailler en autonomie et en équipe, avoir le souci du détail et de précision dans le travail.
Le poste a pourvoir se situe à l'agence de Rouen - rue Jeanne d'Arc.
Si vous êtes intéressé(é) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation .

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CLEVERTE IMMOBILIER

Offre n°149 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle CEP ROUEN (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - Rouen ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller-ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de ROUEN.

Dans le cadre de votre mission, vous conseillez les salariés dans le cadre du service de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).

Vous accompagnez de façon personnalisée les actifs occupés sur la réflexion et la mise en oeuvre de leur projet professionnel :
- Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi,
- Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel,
- Information sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE),
- Animation éventuelle d'ateliers sur des thématiques telles que le Compte personnel de formation, l'ingénierie financière des formations,
- Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet.

Vous serez également susceptible de prendre en charge l'accompagnement de bénéficiaires dans le cadre du dispositif Bilan de Compétences pour analyser leurs parcours et besoins. Afin d'élaborer un plan d'action opérationnel avec des projets réalistes, les accompagner à devenir acteurs de l'évolution de leur orientation tout au long de leur vie professionnelle.



Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs.

Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance du bassin d'emploi et du territoire, ainsi que des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet.

Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, conseiller en insertion), vous avez une expérience minimale de 1 à 3 ans sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle.


Avantages
- CDD de 6 mois, éventuellement reconductible
- 23 jours de RTT par an
- Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%)
- Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
- Participation aux bénéfices et partage de la valeur
- Accord de télétravail
- Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisé

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CATALYS CONSEIL

Offre n°150 : Animateur/trice pour accueil de loisirs mercredi, midi, soir (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 14/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST MARTIN DU VIVIER ()

Pour la ville de St Martin du Vivier (environ 8 km de Rouen - à proximité de Darnétal et Bihorel - 76 Seine Maritime) vous serez sur des postes d'animateurs/trices le mercredi, accueil de loisirs animation (8h - 18h), le temps méridien (11h30 - 13h30) et garderie du soir (16h30 - 18h30)

- Contrat jusqu'au 5 juillet 2024
- Poste de 10h MERCREDI
- Poste de 18h MERCREDI + TEMPS MÉRIDIEN ou GARDERIE SOIR
- Poste de 26h MERCREDI + TEMPS MÉRIDIEN + GARDERIE SOIR
- BAFA complet ou diplôme équivalent OBLIGATOIRE

** Ville non desservie par les transports en commun, mobilité nécessaire
Salaire variant entre 11,65€ et 15.02€ brut de l'heure

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - BAFA ou équivalence

Entreprise

  • MAIRIE

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