Offres d'emploi à Bois-Guillaume (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-Guillaume située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-Guillaume. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - MONT ST AIGNAN, 76 - DEVILLE LES ROUEN, 76 - LE HOULME ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bois-Guillaume

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous intervenez sur la MAS INCLUSIVE située sur Bois Guillaume

Principes de fonctionnement et Missions :
Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Principales Missions :
- Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
- Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
- Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
- Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
- Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
- Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
- Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre
- Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI

Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°2 : Employé rayon charcuterie / rôtisserie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vos missions :
- Acheminer et installer les marchandises en rayon
- Contrôler et étiqueter les produits
- Trier et enregistrer les marchandises non-vendables
- Effectuer le comptage des stocks


Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / )

Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 05h à 21h.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Port de charges lourdes
  • - Polyvalence

Entreprise

  • CARREFOUR

    Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des vendeurs(ses) en alternance au rayon bazar : jouets, maison, jardin, culture. REFERENCE 000S1E

Offre n°3 : Assistant / Assistante de service formation

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Notre SUpremeServ Académy cherche son/sa prochain/e Assistant(e) Formation en CDD (6mois)

Votre mission (si vous l'acceptez) : Faire tourner l'organisation des formations comme une horloge suisse. mais
version normande.

Tes supers-pouvoirs à mettre en œuvre :
Veiller à ce que chaque inscription soit suivie comme une série Netflix. avec suspense et relance.
Créer les dossiers administratifs avec une passion pour les conventions, convocations et feuilles d'émargement
dignes d'un roman à tiroirs.
Réserver les salles, prévoir les déjeuners, les nuits à l'hôtel, et même les trajets avec le flair d'un agent de voyage.
Traquer les factures internes et externes comme un détective de la compta.
Garder un œil de lynx sur le stock de stylos, bonbons et goodies (les vraies raisons pour lesquelles on vient à une
formation, avouons-le)
Comme un souffle léger dans le tumulte quotidien, ton intervention sur des projets internes sera demandée

Profil recherché :
Tu es titulaire d'un BTS (idéalement avec une touche RH)
Tu veux booster ton expérience dans la formation professionnelle
Tu es du genre à garder ton calme quand l'imprimante te fait des blagues
Tu es organisé(e), autonome, rigoureux(se), mais pas allergique à la bonne humeur
Tu aimes optimiser les processus autant que remplir les stocks de bonbons
Ton sens du contact et du service ferait pâlir les meilleurs commerciaux

Ce qu'on t'offre :
Une équipe sympa, un bureau à Deville-lès-Rouen (avec fenêtres !), du café, des défis quotidiens, et la satisfaction
de savoir que sans toi, tout part en vrille.
Tu sais gérer des plannings, tu aimes les listes, et tu n'as pas peur des relances par mail ? Envoie ta candidature !
KSB va vous plaire parce que.
Nous sommes à l'écoute et humains, Il y a de belles carrières à faire et nous travaillons (souvent) dans la bonne humeur...
Nous pourrions vous dire pleins d'autres choses, mais le mieux c'est de vous renseigner par vous-même !
Et surtout n'oubliez pas. chaque rencontre est porteuse d'un changement possible !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Communiquer efficacement avec les équipes et la direction

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KSB

Offre n°4 : Employé / Employée de rayon frais libre service (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE HOULME ()

Vous assurez la présentation générale du rayon frais du magasin, crémerie, yaourts, charcuterie libre service, volaille...... Vous remplissez les rayons, (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Poste à pourvoir maintenant
Horaire variable.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LECLERC

    Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.

Offre n°5 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Administratif et Qualité (H/F).
Gestion des réclamations clients.
-Enregistrement, analyse et traitement des réclamations clients.
-Contact direct avec les clients pour clarifier les demandes imprécises.
-Suivi des réponses apportées et traçabilité des actions menées.
Suivi des non-conformités internes.
-Identification et analyse des écarts et dysfonctionnements.
-Traitement des non-conformités et rédaction des rapports associés.
-Attribution, mise en œuvre et suivi des actions correctives et préventives.
-Proposition d'actions d'amélioration continue.
Réclamations fournisseurs.
-Saisie et suivi des réclamations fournisseurs (hors facturation).
-Interface avec les fournisseurs pour résoudre les anomalies détectées.
Contrôle qualité.
-Prise de décision sur les zones de quarantaine matière, les retours clients et les encours.
-Application rigoureuse des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
-Contribution à la fiabilisation et à l'optimisation des processus qualité.

Formation.
-Bac 2 à Bac 3 dans les domaines suivants :
-Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE).
-Gestion Administrative / Gestion PME-PMI.
-Assurance Qualité / Contrôle Qualité.
-Techniques de Commercialisation.

Compétences et savoir être.
-Expérience exigée en qualité et gestion des informations QHSE.
-Fortes capacités d'analyse et de synthèse.
-Aisance relationnelle et téléphonique.
-Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook).
-Rigueur documentaire et autonomie.
-Sens du service client et esprit d'équipe.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Contrat en apprentissage dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap).

Vous préparez les commandes et servez les clients.

Attention : port de charges lourdes.

Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / )

Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 06h à 21h.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente ou en bar/brasserie
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions seront :
- Accueillir la clientèle
- Délivrer les commandes
- Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse)
- Vente des produits de la Française des jeux, pmu

Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00.
Travail les week-ends et jours fériés.

Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE HAVANE

Offre n°8 : Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Nous sommes à la recherche d'un Équipier / Équipière parties communes polyvalent pour travailler dans un hôtel.

Votre mission consistera à :

- Nettoyage des parties communes et sanitaires
- Nettoyage des bureaux et salons
- Nettoyage de la salle fitness
- Aspiration des étages
- Répondre aux demandes de la gouvernante générale

CDD 35H / semaine
8/09/25 au 21/09/25

Lundi au vendredi 6H00 / 14H00

Offre à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • HEMERA

Offre n°9 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°10 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°11 : Vendeur/euse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente
    • 76 - DARNETAL ()

** Poste à pourvoir de suite
Vos qualités sont la ponctualité et l'esprit d'équipe, au sein d'une nouvelle boulangerie pâtisserie située à Darnétal, vous assurez la vente, le conseil, l'encaissement et l'entretien du magasin. Vous devez savoir compter et rendre la monnaie.
Vous travaillez soit du matin soit de l'après-midi (1 semaine sur 2) :
- 7h - 13h30 du lundi au vendredi et 7h/14h le samedi
- 13h30 - 19h30 du lundi au samedi
- Repos le dimanche et un autre jour à étudier avec l'employeur
Poste évolutif vous serez ensuite amener à gérer la boutique seul/e. Contrat de 28h pour commencer, un temps plein est envisageable selon l'activité

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BREAD PITT

Offre n°12 : plongeur et aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans un restaurant Routier (100 couverts par service), vous effectuez:
-L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine
-L'épluchage des légumes et des fruits
-La préparation du buffet des entrées

Vous travaillez du lundi au vendredi, sur les tranches horaires suivantes :
- 10h/11h et 11h30h15h, le vendredi jusqu'à 15h30
- Le soir de 19h à 23h les Lundi, mardi, mercredi et jeudi.

fermeture samedi, dimanche et jours fériés
Zone non desservie par les transports en commun

SE PRESENTER DIRECTEMENT SUR LE SITE AVEC UN CV

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE SUD III

Offre n°13 : Employé rayon Produits libre service (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Contrat en apprentissage à pourvoir dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap).
Plusieurs postes sont à pourvoir pour les secteurs alimentaires et non alimentaires.

Amplitude horaires :
Rayons non alimentaires : 07h - 21h
Rayons alimentaires : 05h - 11h

Vos missions :
- Acheminer et installer les marchandises en rayon
- Contrôler et étiqueter les produits
- Trier et enregistrer les marchandises non-vendables
- Effectuer le comptage des stocks


Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution.

Vous avez un moyen de locomotion afin de répondre à l'amplitude horaire de travail.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Port de charges lourdes
  • - Polyvalence

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°14 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En vente et/ou boulangerie
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie.

Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de:
- L'accueil et prise de commande des clients,
- L' encaissement et gestion de la caisse,
- La mise en place des produits dans l'espace de vente,
- La préparation des sandwich et autres plats traiteurs,
- Entretien du lieu de vente.

Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente.

Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance.
Vous travaillez 3 Dimanches par mois.

REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GOURMANDISES ET DOUCEURS

Offre n°15 : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative immobilier (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous sommes une entreprise de près de 20 ans qui vendons et louons des distributeurs distributeurs automatiques de produits alimentaires, présent commercialement sur toutes la France, nous concentrons notre activité de production et de gestion au Grand Quevilly, à côté de Rouen.

LE DISTRIB est en pleine restructuration, il vous faudra donc participer à la mise en place de process et d'outils. Vous serez au cœur de l'activité en gérant tous les flux bancaires. Le quotidien nécessite de travailler avec le comptable, traiter des bons de commandes, les paiements, et de faire les prélèvements correspondants à un parc de 600 distributeurs en location. CA de 5millions d'€ et très bonne santé financière avec 25 collaborateurs. Entreprise très dynamique où l'on vit de riches expériences!

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LOCATAM

Offre n°16 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous intervenez sur le site de l'IME situé à St Etienne du Rouvray auprès d'un public d'enfants avec trouble du spectre autistique

Vous travaillez 3 nuits par semaine (pas de week-end)

Principes de fonctionnement et Missions :
Il/elle assure le bien-être et la sécurité des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Principales Missions :
- Accompagne individuellement les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
- Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
- Prête une attention particulière à l'état de santé des enfants et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
- Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
- Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
- Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
- Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI

Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°17 : Vendeur en alimentation (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - épicerie bio ou maraicher
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Un modèle coopératif et transparent : Le Producteur Local est une coopérative où l'intérêt collectif passe avant tout. Aucune marge n'est réalisée sur les produits vendus : 100 % du prix revient directement aux producteurs. Ce modèle permet une alimentation plus juste, plus transparente, et vraiment locale.
Nous recherchons un vendeur.se pour notre magasin de Mont-Saint-Aignan à pourvoir dès maintenant.

Tes missions :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits
- Gérer les stocks et encaissements
- Participer à la vie du point de vente (animations, commandes, inventaires.)
- Animer les réseaux du magasin pour valoriser nos produits et nos producteurs
- Entretien des locaux et du matériel - Participation aux événements/animations liés aux producteurs
- Tu es garant d'un magasin propre, bien organisé, vivant et accueillant, dans lequel les clients se sentent bien et les produits bien mis en valeur.

Conditions de travail:
- Contrat 35h / semaine
- Travail du lundi au samedi (5 jours/semaine)

Avantages:
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime sur objectifs
- Tickets restaurants
- Possibilité d'évoluer en chef de magasin

Profil recherché:
Vous avez une expérience significative dans le même type de structure (épicerie bio), ou chez un maraicher.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et appréciez le contact avec la clientèle.
Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe.
Vous maîtrisez l'utilisation d'une caisse, appliquez les règles d'hygiène alimentaire et assurez l'entretien d'un espace de vente.
Une sensibilité aux réseaux sociaux est un atout, ainsi que l'envie de vous investir dans un projet collectif à fort impact.

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE PRODUCTEUR LOCAL MONT

Offre n°18 : Vendeur de fruits sur les marchés (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Rejoignez notre équipe passionnée de producteurs de framboises en Normandie !

Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques pour vendre nos délicieuses framboises sur les marchés de Rouen, Dieppe, Le Tréport, Mers les Bains et Saint-Valéry-sur-Somme.

Vos missions :

Accueillir et conseiller les clients sur nos produits.
Participer à la mise en place du stand et à la présentation de nos produits ( Framboises, Jus de Pommes:Framboises, fleurs...).
Promouvoir notre savoir-faire local et de qualité.

Nous recherchons des candidats qui :

Ont un excellent sens de la communication et de la vente
Sont motivés et prêts à travailler en plein air.
Sont passionnés par les produits locaux et l'agriculture.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail agréable et dynamique.
L'occasion de promouvoir des produits frais et de saison.
Une belle expérience au contact de la clientèle.

Selon votre mobilité géographique vous travaillez de 1 à 5 jours par semaine
Vous travaillez en moyenne 6 à 7h par marché

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • SCEA DU MOULIN A VENT

Offre n°19 : Personnel de résidence (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - même poste
    • 76 - ROUEN ()

Sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) de service « moyens généraux » et sous l'autorité fonctionnelle des sous-préfets,, vous apporterez toute l'aide nécessaire aux membres du corps préfectoral pour la tenue de leur résidence, en termes d'entretien ménager, de cuisine et de lingerie au sein des deux résidences :
- de Monsieur le secrétaire général : 252m2 ( 27 heures/semaine)
- de Madame la secrétaire générale adjointe : 191m2 (10 heures/semaine)

Entretien des locaux
Les fréquences des tâches à accomplir seront potentiellement adaptées en fonction de l'occupant.

Entretien quotidien
Ménage soigné des appartements et parties communes, notamment :
- Dépoussiérage des mobiliers et des objets (dont tableaux),
- Aspiration et lavage des sols (aspiration, nettoyage humide avec produits d'entretien adaptés),
- Nettoyage humide et désinfection des sols : nettoyage, désinfection et détartrage (appareils sanitaires, robinetteries, parois de douche, miroirs),
- Ménage courant de la cuisine, vaisselle, nettoyage et rangement des placards, nettoyage des étagères, nettoyage et dégraissage des appareils électroménagers.
- Service de chambre : ménage des chambres, rangement, remise en ordre des lits.

Entretien régulier
Réfrigérateurs et congélateurs : nettoyage et désinfection à l'aide de produits adaptés, dégivrage ; aspiration des plafonds et montées d'escalier, nettoyage des miroirs...
A la demande, gestion, tri et évacuation des déchets ménagers.
Le nettoyage des vitres est exclu, sauf le nettoyage des vitres à hauteur d'homme, du pourtour des fenêtres, des poignées et rebords accessibles en utilisant un marche pied de 3 marches.

Entretien du linge
Lavage, repassage et rangement du linge : lessives en machine en respectant le tri du linge ainsi que les indications énoncées sur les vêtements, lessives à la main si nécessaire. De façon ponctuelle, réalisation de petits travaux de couture.
Changement de la literie : remplacement des draps, housses de couettes et taies d'oreillers.

Préparation de repas et service à table
proposition de menus et préparation des repas au quotidien (déjeuner, dîner) avec service à table pour les repas professionnels.
Les courses alimentaires nécessaires à la confection des repas professionnels peuvent être réalisées par le personnel de résidence.

Réceptions et cérémonies
Dans le cadre de l'organisation de réceptions ou cérémonies participation à la préparation et au service à table ou en buffet, notamment au sein d'une équipe composée des personnels de résidences des différents membres du corps préfectoral.
Participer à la mise en place et rangement après les manifestations.

Accueil et gestion du quotidien :
Accueil des prestataires extérieurs,
Gestion attentive des stocks de produits d'entretien,
Surveiller l'état général de la résidence, signaler les éventuels travaux d'entretien ou de réparation,

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Discrétion requise
- Relations quotidiennes avec les sous-préfets et leur famille

Candidature: CV avec lettre de motivation
Poste à pourvoir début novembre


Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Compétences en service à l'assiette
  • - Discrétion
  • - Compétences en cuisine
  • - Compétences en ménage, repassage
  • - disponibilité
  • - Conscience professionnelle

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

Offre n°20 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un préparateur de commande H/F pour notre entrepôt situé près de Rouen.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et au responsable achats, vous rejoignez notre équipe.

Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont :
- Picking : Prélever dans les stocks, les éléments nécessaires à la préparation d'une commande à l'aide d'un bon de préparation.
- Préparation de commandes et d'expédition de marchandises
- Manutention
- Chargement/déchargement de camions
- Vérification de marchandise
- Rangement des stocks

Compétences recherchées :
- Faire preuve de réactivité et de rigueur
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SDA MARKET

Offre n°21 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- Le chargement de votre camion,
- La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires
- La livraison quotidienne de nos clients
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client
- Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur.

Compétences recherchées:
- Bonne connaissance de notre Région
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • SDA MARKET-HMR CORPORATE

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN VENTE
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous interviendrez comme vendeur/euse en vente et tenue de boutique, vous maitrisez :
- mise en place des produits
- accueil client et service
- emballage des gâteaux paquets montés
- encaissement et rendu monnaie
Pour ce poste une première expérience en vente est demandée, ainsi que le respect des règles et normes alimentaires.

La boutique est ouverte de 6H30 à 20H00 du lundi au dimanche avec une fermeture le mercredi
Vos horaires seront déterminés et resteront fixes, vous ne prendrez pas en charge l'ouverture du matin, mais travail le week-end, par roulement.

Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL S2G

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) de mode et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur plusieurs secteur TOURVILLE LA RIVIERE, GRAND QUEVILLY et ROUEN.

Mission :
En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous serez le premier interlocuteur de nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l'accueil, les conseils et l'accompagnement de nos clients dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de garantir une présentation soignée du magasin, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Vos principales missions seront :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits (habillement, accessoires, etc.), en fonction de leurs besoins et de leurs attentes.
Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation selon les guidelines de l'enseigne.
Gérer les encaissements et la gestion de la caisse.
Participer à l'animation du point de vente (promotions, soldes, etc.).
Suivre les stocks et effectuer les réassorts de manière régulière.
Contribuer à la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité.
Travailler en équipe et respecter les objectifs de vente fixés.

Profil recherché :
Expérience confirmée dans la vente en prêt-à-porter, idéalement dans une enseigne similaire.
Connaissance des tendances de la mode et des besoins des clients.
Sens du service client, écoute et capacité à personnaliser les conseils.
Dynamisme, présentation soignée et sens du travail en équipe.
Bonnes compétences commerciales et d'organisation.
Une première expérience en gestion de caisse et en réassort est un plus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RAS 800

Offre n°24 : Assistant / Assistante pédagogique (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein de l'équipe pédagogique, administrative et commerciale, vous assurez la gestion administrative et pédagogique des actions de formation en cours. Véritable relai entre les stagiaires, leur entreprise, les formateurs et le coordonnateur pédagogique, vous assurez les missions suivantes :

- Accueil téléphonique, renseignements, orientation, traitement du courrier

- Constitution des dossiers administratifs-pédagogiques en lien avec l'assistante commerciale

- A partir du logiciel de planification (Hyperplanning, Ypareo) et en appui du coordonnateur, vous saisissez, mettez à jour les emplois du temps des stagiaires ; Vous suivez l'assiduité et centralisez les feuilles d'appel.

- Vous effectuez le suivi administratif : Traitement des attestations de présences, rémunération des stagiaires, conventions, facturation.

- Préparez et actualisez les supports de parcours de formation (livret d'accueil, livret de stage, livret d'apprentissage.)

- Vous veillez à l'organisation logistique des formations : réservation des salles, du matériel informatique

- Vous rédigez les conventions de stage

- Vous participez à l'inscription aux examens (Titre et Diplômes)
Aptitudes professionnelles :

Maîtrise des outils informatiques et capacités d'adaptation aux outils internes
Bon relationnel et aisance à l'oral
Rigueur et capacité d'organisation
Réactivité
Capacité à travailler en équipe




De profil BAC +2 (BTS Assistant de gestion, BTS Assistant manager...), vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et de préférence dans le secteur de la formation/

Poste à temps plein à pourvoir sur agglomération de Rouen.
Annualisation du temps de travail, répartition hebdomadaire sur 35,37 ou 39 heures sur 4 à 5 jours par semaine.
Contrat de Droit public en CDD renouvelable.
Rémunération selon grille indiciaire des agents non titulaires de l'état de catégorie B.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat formation (BTS Assistant de gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA ROUEN MARITIME

Offre n°25 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche, recrute un/une Secrétaire en Contrat à Durée Déterminée pour son campus de Rouen.
Présentation de l'entreprise :
L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe.

Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement.

Missions :
Vous serez principalement en charge de :
. Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques
. Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements
. Effectuer la saisie de données et la mise à jour des documents administratifs
. Gérer les tâches de secrétariat courant
. Réaliser le classement et l'archivage des dossiers
. Collaborer avec les différents services pour assurer une communication efficace au sein de l'entreprise

Profil :
. Formation exigée : BAC PRO Secrétariat ou équivalent
. Expérience exigée : 2 ans minimum dans un contexte professionnel de contact avec du public
. Expérience souhaitée : Une expérience dans le milieu scolaire
. Compétences attendues : Parfaite maîtrise de la langue française et des outils bureautiques courants, notamment Excel, Word et Outlook.
. Qualités/Atouts pour la fonction : Bon relationnel, ponctualité, rigueur et esprit d'équipe

Avantages et conditions de travail :
Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60%, Mutuelle Familiale prise en charge à 60%, 7 semaines de congés payés, 22 JRTT, accord télétravail, accord droit à la déconnexion, forfait mobilité durable, accord d'intéressement...
Document à envoyer : CV + lettre de motivation en indiquant en objet la référence : S-DGSRO

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Techniques de prise de notes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ESIGELEC

    L'ESIGELEC est une école d'ingénieurs-es inscrite dans la compétition mondiale. Elle est engagée dans la société et remplit trois missions fondatrices de son identité : - La formation initiale par la voie classique ou l'alternance formant un-e ingénieur-e acculturé-e au monde, - La recherche à la fois amont créatrice de savoirs mais également aval créatrice de produits et services, - La contribution au développement économique de notre territoire et de ses entreprises.

Offre n°26 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou 2 ans de permis B
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous assurez la livraison de colis sur des tournées en véhicule léger.
Vous livrez sur le département 76.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 an ou justifiez d'un an d'expérience en livraison VL.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Entreprise

  • QUEVILLY COURSE

Offre n°27 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

Vous accueillez les clients avec courtoisie, vous scannez les articles et procédez à l'encaissement avec divers moyens de paiement : carte bancaire, espèces, chèques, bons de réductions, bons d'achats, tickets restaurants...
Vous aimez le contact client.
Vous travaillez du lundi au samedi, entre 8h30 et 19h30 et 20h le vendredi, par roulement, coupures réduites, vous faites des ouvertures ou fermetures.

Vous travaillez sur 5 jours, repos le dimanche et un autre jour (non fixe) dans la semaine.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LECLERC

Offre n°28 : Employé(e) polyvalent(e) de Restauration (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE HOULME ()

Rattaché(e) à un hypermarché, nous recherchons un professionnel de la restauration. Vous avez idéalement une première expérience (2 ans) en restauration/restauration rapide ou bar-brasserie.
Vous aimez le contact avec les clients et êtes rigoureux.

Vos missions:


- Encaissement de l'espace restauration
- Entretien de son poste de travail
- Assemblage de plats simples
- Respect des règles d'hygiène

Repos dominical et horaires de travail à définir comprises entre 8h30 et 19h30 (20h le vendredi).

Compétences

  • - Techniques de dressage des plats
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de sandwichs
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LECLERC

Offre n°29 : Assistant (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Bihorel ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant Administratif et Gestion des Ventes (H/F).
Gestion commerciale et ADV.
-Saisie et suivi des commandes clients jusqu'à la livraison.
-Émission et suivi de la facturation.
-Mise à jour régulière des tarifs clients dans les fichiers de suivi.
-Suivi des règlements clients et relances si nécessaire.
-Suivi opérationnel des fournisseurs (commandes, livraisons, délais).
Support aux ventes.
-Assistance directe au responsable des ventes pour atteindre les objectifs commerciaux.
-Préparation de tableaux de bord et reporting ponctuel.
Tâches administratives diverses.
-Réservations d'hôtels pour les collaborateurs ou clients.
-Déclarations intracommunautaires (DEB/DES).
-Classement et archivage des documents commerciaux et administratifs.
-Mise à jour des fiches d'instructions clients (procédures spécifiques, conditions particulières, etc.).


-Formation Bac 2 minimum en gestion, administration ou commerce.
-Expérience confirmée en ADV ou gestion administrative.
-Maîtrise du logiciel SAGE et des outils informatiques courants (Excel, ERP, CRM).
-Connaissance ou capacité à s'adapter rapidement au logiciel interne de l'entreprise.
-Aptitude à évoluer dans un environnement autonome.
-Capacité à analyser les situations avec recul.
-Curiosité, rigueur et volonté d'apprentissage.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Assistant Formation Professionnelle (F/H) N°89/25

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein du service Formation Professionnelle, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences et le suivi des actions de formation.
En tant qu'Assistant(e) formation , vos missions seront les suivantes :
-Suivi des entretiens annuels : Enregistrement des supports d'entretiens annuels dématérialisés

- Aide à la préparation du plan de développement des compétences:
Suivi des demandes de formation et retours aux salariés
Transmission des fichiers de suivi aux managers
Participation à la préparation des supports de présentation

- Support logistique et organisation des formations:
Préparation, installation, accueil et clôture des sessions
Gestion du matériel et des feuilles d'émargement

- Mise en œuvre du plan de développement des compétences: Gestion d'un portefeuille d'actions à mettre en œuvre (thématique bureautique, développement et efficacité professionnelle, communication écrite et orale, sécurité, thématique métiers-action interne, action e-learning)

- Suivi administratif des actions de formation:
Envoi des convocations aux participants
Gestion des conventions de formation
Envoi et suivi des évaluations
Saisie dans le SIRH
Suivi budgétaire

Profil:
Compétences requises
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Microsoft Forms, Teams
Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle
Une formation interne et un accompagnement seront assurés sur le SIRH et les outils RH
Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent
Une première expérience dans la formation ou l'administration RH est un plus
Capacité à travailler en équipe

Quelques avantages complémentaires :

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
La carte chèque déjeuner
Les avantage du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 10 septembre 2025
La prise de fonctions interviendra le 6 octobre 2025.

Compétences

  • - Formation des employés
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Gérer les dossiers individuels de formation
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Excel, PowerPoint, Microsoft Forms, Teams

Formations

  • - Gestion ressources humaines (RH, gestion ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARSAT

    La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.

Offre n°31 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Notre-Dame-de-Bondeville ()

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de maintenance polyvalent (H/F)

-Effectuer des opérations de maintenance courante :
-Réparations simples en menuiserie
-Interventions en serrurerie
-Travaux d'électricité de base
-Résolution de pannes techniques diverses

-Documenter précisément les actions réalisées
-Assurer une bonne coordination avec les équipes présentes sur le terrain


-Technicien(ne) aux compétences variées, capable de gérer plusieurs types d'interventions
-Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité
-Bon relationnel et esprit collaboratif
-Autonomie, précision et sens du service
-Disponible sur toute la durée de la mission


Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature accompagnée de votre CV !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°32 : Employé(e) polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Au sein d'un restaurant type Restauration Rapide, vous serez polyvalent(e) et chargé(e) d'intervenir sur :
- l'accueil de la clientèle, la prise de commandes et l'encaissement.
- la production (préparation, cuisson d'aliments type hamburgers, frites, salades...)
- l'entretien, l'hygiène des locaux (sols, tables, chaises...)

Poste à pourvoir sur une base de 24h hebdo avec possibilité d'heures complémentaires ou supplémentaires.
Travail par roulements sur périodes du midi et/ou en soirée (horaires de fermeture le soir 23H45 le week-end et 23h en semaine)
Travail le Samedi.

Entreprise

  • Quick

Offre n°33 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse SPL (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

Dans une entreprise de négoce agricole familiale, rattaché(e) au responsable de dépôt, vous assurez les missions suivantes :

- Effectuer la livraison des fournitures agricoles chez les clients agriculteurs et éleveurs
- Transporter des céréales
- Préparer le camion avant le départ en livraison
- Veiller au bon déroulement du chargement / déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
- Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations

Nécessité : Permis CE - CACES et ADR souhaités - FIMO, FCO

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • DUMESNIL

Offre n°34 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Rouen ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°35 : Vendeur/se en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - DARNETAL ()

Une première expérience auprès d'une clientèle est exigée et devrez être autonome pour faire l'ouverture du magasin dès 6h50 (mobilité exigée pour la prise de poste).
Vous réalisez la vente de produits artisanaux (pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs), procédez à la mise en place des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparez les sandwichs, vous assurez le réassort, les commandes fournisseurs et procédez au nettoyage et entretien du lieu de vente.
Vous êtes volontaire, avec le sens du service et travaillez en équipe.
Boulangerie fermée le Mercredi, vous travaillez le dimanche en demi-journée, selon planning.
Vous aurez un planning avec les horaires 6h50/13h30 et 13h30/19h30 par roulement
Venir avec un CV à la boulangerie le matin entre 9h et 11h merci.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • BOULANGERIE LEFEBVRE

    La boulangerie Lefebvre est un incontournable pour tous les amateurs de gastronomie locale de Darnétal. Cette boulangerie-pâtisserie artisanale située au 3 rue Préaux, à deux pas du centre-ville, propose des produits frais et de qualité simplement irrésistibles. Lundi 07h00 - 19h30 ; Mardi 07h00 - 19h30 ; Mercredi Fermé ; Jeudi 07h00 - 19h30 ; Vendredi 07h00 - 19h30 ; Samedi 07h00 - 19h30 ; Dimanche 07h00 - 19h30

Offre n°36 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur du secteur ferroviaire, un Agent de maintenance électricité (polyvalent) (H/F)

Sous la responsabilité du chef de maintenance, l'agent de maintenance effectue des travaux d'entretien relevant de son corps de métier comme l'électricité, la peinture, l'entretien de locomotives / wagons

Maintenance préventive / curative

Il assure la réalisation et le suivi de travaux d'entretien d'un site et des équipements.
Il contribue à maintenir en état le bon fonctionnement et de propreté les équipements et les locaux.

Il effectue des travaux d'entretien et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous êtes dynamique et organisé. Vous souhaitez intégrer une entreprise de manière durable et évolutive.
Vous avez une 1ère expérience en tant qu'électricien / technicien de maintenance

Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante !
Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement !
Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour

Compétences

  • - Electricité
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Gestionnaire technique immobilier (F/H)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

- Réalisation des pré état des lieux et état des lieux sortant sur tablette
- Remise en état des logements
- Commande et suivi des travaux à la relocation (prestataires sous contrat de maintenance Robinetterie, Chauffage, Ventilation ...) et des travaux d'embellissement
- Contrôle des logements pour remise en location par le service clientèle
- Suivi d'indicateurs liés à la relocation
- Suivi du budget dédié à la relocation
- Contact avec les locataires
- Travail en partenariat avec l'ensemble des collaborateurs et prestataires de services
(contrats de maintenance, travaux divers)

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Analyser une demande de location
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Formations

  • - Gestion immobilière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°38 : Hôte d'accueil H/F

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE HOULME ()

Missions :
- Répondre au téléphone
- Accueil des fournisseurs
- Accueil des salariés sortis pour la RH
- Création de badges
- Contrôle des étiquettes de prix (remise à zéro, tri des défectueuses...)
- Envoi de courriers et colis
- Tâches administratives et comptables

D'autres tâches pourront être demandées selon le profil du candidat.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LECLERC

Offre n°39 : Employé(e) de station-service (H/F)

  • Publié le 24/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour une station-service Total composée de pompes à carburant et d'une boutique de proximité. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de l'entretien général de la station.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et encaisser les clients
- Réapprovisionner et tenir la boutique propre et en ordre
- Mettre en rayon les marchandises (boissons, snacking, produits d'entretien.)
- Surveiller et entretenir les pistes et pompes à carburant
- Veiller à la propreté des espaces extérieurs (piste, aire de lavage si présente, etc.)
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures Total
-Participer aux ouvertures et fermetures de la station selon planning

Profil recherché :
- Dynamique, autonome, organisé(e)
- Sens du service client et bonne présentation
- À l'aise avec l'encaissement et l'outil informatique
- Bac+2 en commerce ou équivalent
- 2 ans d'éxpériences dans le commerce

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RELAIS CANADIENS

Offre n°40 : Employé de maison H/F (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et à votre écoute,
Vous avez de l'expérience, et vous aimez le ménage et aider les personnes dans leur vie quotidienne

Alors venez nous rejoindre.

Nous vous proposons un poste d'employé(e) de maison (H/F) avec pour missions l'entretien du domicile en ménage et repassage chez des clients résidant secteur ROUEN - BOIS GUILLAUME.

En contrat CDI, nous adaptons votre planning à vos contraintes familiales (heures d'école, garderie, etc....), ainsi que des missions au plus proche de chez vous.

Nous vous accompagnons les premiers temps sur vos lieux de travail afin de vous former, conseiller afin de vous permettre de monter en compétences. et en qualification.

Nous vous proposons:
Une indemnisation de vos déplacements
Une mutuelle prise en charge de 50%
Des primes

Le poste est à pourvoir fin septembre.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ANDREE JEANNE SERVICES

Offre n°41 : Préparateur de commandes. (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Mesnil-Esnard ()

Vos missions:
- Préparer les commandes avec précision et efficacité.
- Vérifier la conformité des produits et emballages.
- Contribuer au bon fonctionnement du stock et à l'organisation de l'entrepôt.
- Respecter les règles de sécurité et de qualité.

Votre profil:
- Rigoureux(se),
- Expérience en logistique ou en préparation de commandes appréciée, mais débutants acceptés avec formation.
- Esprit d'équipe

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°42 : Apprenti(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

***Poste en contrat d'apprentissage / alternance***

Au sein d'une boulangerie, vous préparerez un CAP d'équipé polyvalent de commerce en apprentissage. Vous alternez les périodes en entreprise et en CFA (2 semaines en entreprise puis 1 semaine en CFA) .
Vous serez notamment formé(e) sur les activités suivantes:
- Accueillir et conseiller le client
- Réaliser la vente et l'encaissement
- Mise en rayon des produits
- Entretien du lieu de vente ...

Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre au sein d'une équipe.
Vous avez obligatoirement les critères d'accès au contrat d'apprentissage.

La boulangerie est fermée le samedi et ouverte le dimanche.
Horaire du matin ou de l'après-midi



Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CYPAIN

Offre n°43 : Chargé de clientèle au back office (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Isneauville ()

Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de clientèle au back office (H/F)


Vous analysez quotidiennement les données de consommations de gaz des clients professionnels et identifiez les anomalies.
Vous programmez et réalisez toutes demandes clientèles.
Vous êtes l'interface entre le client professionnel et les fournisseurs de gaz naturel, en toute impartialité.
Vous suivez les évènements contractuels des clients professionnels.
Vous traitez les réclamations clients et fournisseurs.
Vous participez à la promotion de l'énergie gaz et fidélisez les clients en portefeuille.




Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3, par exemple un BTS PME/PMI, MUC ou un BUT GEA.
Cet emploi est également ouvert aux personnes nouvellement diplômées. Une expérience dans le gaz n'est pas obligatoire.
Vous êtes rigoureux et organisé. Doté d'un bon relationnel client, vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier).

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Employé(e) de maison et animatrice garde d'enfant H/F Le Houlme

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales :

Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
Repassage
Aide à la préparation des repas
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.




O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • EXPANSION 76 BARENTIN

Offre n°45 : Assistant / Assistante Filière Apprentissage (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

La Direction Relations Entreprises recrute un.e assistant.e filière apprentissage qui viendra renforcer l'équipe actuelle composée de 10 personnes, dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau projet en cours de développement.

Ce que nous vous proposons : Rattaché.e à la Direction des Relations Entreprises (DRE) et au Centre de Formation des Apprentis (CFA), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes :

Missions principales :
- Gestion des apprentis : Suivi administratif, relances, préparation des entretiens, job dating, mise en relation avec les entreprises
- Collecte et contrôle : Vérification des pièces justificatives nécessaires
- Facturation : Gestion des contrats d'apprentissage (équipement, mobilité, permis, frais pédagogiques) sur Ypareo, en lien avec les entreprises, les OPCO et l'agence comptable
- Suivi des présences : Gestion des présences et absences des apprentis
- Participation aux événements : Contribution aux événements du service ou de l'établissement
- Documentation : Consignation des procédures applicables

Vous êtes le candidat idéal si :
Savoir-être :
- Rigueur
- Organisation
- Proactivité
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité

Savoir-faire :
- Vérification des données comptables et financières
- Suivi des recettes
- Gestion selon un calendrier fixe
- Rendre compte et être force de proposition
- Connaître le fonctionnement de l'apprentissage
- Maîtrise de l'outil informatique dont Excel
- Connaissance de l'outil YPAREO (ou équivalent) serait un plus

Expériences souhaitées / attendues : Expérience d'1 à 3 années idéalement dans un établissement d'enseignement ou dans un organisme de formation

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD
- Date de début prévue : Dès que possible
- Durée du contrat : 1 an
- Temps de travail : 35 heures
- Horaires : Travail en journée
- Lieu du poste : Présentiel à l'INSA Rouen Normandie et Télétravail possible selon les conditions internes
- Rémunération brute : à partir de 1856,68 € par mois

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité.

Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain !

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines l'Objet : « Assistant.e Filière Apprentissage - 2407AFA »

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Excel
  • - Gestion des contrats d'apprentissage
  • - Suivi administratif des étudiants en apprentissage
  • - Connaître le fonctionnement de l'apprentissage
  • - Contribution évènements de l'établissement/service
  • - Suivi des recettes
  • - Vérification données comptables et financières

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

Offre n°46 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ROUEN à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°47 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ROUEN à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°48 : Agent / Agente d'état des lieux indépendant Rouen (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Rouen.

Votre mission :
- Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive
- Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.)
- Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta.
- Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie.

La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie.

Profil recherché :
- Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique.
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires.

Avantages du poste :
- Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
- Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes.
- Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires.
- Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7.

La suite des événements ? La voici ! :
- Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître)
- Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes)
- Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CHECK & VISIT

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le prêt-à-porter/bijouterie
    • 76 - ROUEN ()

Passionné(e) par la mode et la lingerie, vous êtes disponible et à l'écoute de nouvelles opportunités. Dynamique et souriant(e), vous possédez de réelles qualités en vente ainsi qu'en conseil client.

Vos missions :

- Vous conseillez et accompagnez nos clients dans leur processus d'achat
- Vous fidélisez nos clients
- Vous êtes l'ambassadeur(rice) de Valege Lingerie et respectez notre politique commerciale
- Vous veillez à la bonne tenue de votre surface de vente
- Vous participez à la bonne gestion de votre point de vente
- Vous veillez au réassort des produits
- Vous pouvez assister votre responsable aux missions liées au merchandising
- Vous contribuez à une bonne ambiance de travail

Enfin, vous savez communiquer et remonter les informations professionnelles utiles à votre hiérarchie.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation commerciale, vous avez idéalement une première expérience au sein d'une enseigne de lingerie et/ou de prêt-à-porter.
Doté(e) d'un véritable sens du commerce, vous dynamisez avec la responsable du magasin votre point de vente.
Organisé(e), assidu(e), rigoureux(euse), vous aimez le travail en équipe et le challenge.

Poste à pourvoir dès septembre et ouvert aux personnes déclarées RQTH.

Vous participez à votre rémunération grâce à un système de prime et de commission incitatif et intéressant.

Avantages :

Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • VALEGE

Offre n°50 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Darnétal ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à DARNETAL à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DARNETAL - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°51 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELBEUF ()

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler.
Le Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipiste. A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness...

Rattaché(e) au Responsable des activités aquatiques, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Vos missions seront les suivantes :
- Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre
- Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Assurer le sauvetage et les premiers secours
- Participer à la vérification du matériel de secours
- Renseigner le registre de sécurité
- Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien général de son secteur
- Participer à l'animation générale du site (évènementiel, activités.)

Smiling profil :

Vous êtes titulaire d'un BNSSA (obligatoire) et passionné(e) par le milieu aquatique.
Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous êtes en charge de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

- Statut : CDI - statut employé qualifié - Temps partiel
- Rémunération : 542,80€ brut mensuel pour 10 heures/semaine
- Avantages : Mutuelle et titres restaurants.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Natation (BNSSA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECREA

Offre n°52 : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie !
Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs)
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé.
Vos missions principales :
En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes :
Recrutement des salariés permanents de nos agences
Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN)
Élaboration et suivi du plan de formation
Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation
Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps)
Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance
Participation active au CSE et gestion des relations sociales
Suivi des relations individuelles du personnel
Animation du CE et de ses activités
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie


Profil recherché :
Vous justifiez d'une solide expérience en RH généraliste, avec une parfaite maîtrise des processus de paie et des outils SIRH. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement agile.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur des décisions RH
Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
Une autonomie importante dans l'organisation de vos missions
Des projets RH à fort impact


Envie de relever le défi ?
Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ALPHA-SELLING

    entreprise créé au 01er octobre 2020

Offre n°53 : Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaire au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • SUPPLAY

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Offre n°54 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Le GRETA Rouen Maritime recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique.

A mi-chemin entre missions administratives et pédagogiques, vous participerez à la mise en place de la pédagogie sur nos différents dispositifs et formations au sein de notre centre.
Vos principales missions sont :

Gestion ADMINISTRATIVE :
- Gérer le recrutement des stagiaires.
- Suivre la gestion administrative de la formation : de l'entrée à la sortie du stagiaire
- Suivre la réalisation des formations (saisie et suivi des plannings, relations avec les formateurs et les stagiaires, veille des emplois du temps et des calendriers, préparation administrative des sessions, suivi de l'assiduité)
- Développer les moyens pédagogiques
- Réaliser les bilans administratifs et pédagogiques
- Etablir les relations avec les partenaires, les entreprises, les formateurs et les stagiaires
- Communiquer avec les équipes et les apprenants

Gestion ORGANISATIONNELLE :
- Collaborer étroitement avec le Responsable Opérationnel d'Antenne sur le pilotage du dispositif de formation
- Coordonner et accompagner les équipes administrative et pédagogique en lien avec le Responsable Opérationnel d'Antenne
- Garantir le respect du processus qualité sur les actions supervisées
- Veiller au respect des cahiers des charges des différents financeurs
- Accompagner les acteurs dans le cadre de leur professionnalisation
- Planifier et suivre les dispositifs et/ou action de formation de l'antenne

Gestion COMMERCIALE :
- Animer des réunions d'information collectives sur les actions à mettre en œuvre
- Etablir des relations avec les prospects clients (relation commerciale)
- Participer à la campagne alternance (selon les besoins)
- Participer aux différentes manifestations visant à promouvoir le centre de formation (forums, salons, Journées Portes Ouvertes.)

Poste à temps plein à pourvoir dès septembre à Grand Quevilly.
Contrat CDD en année scolaire renouvelable. CDI possible après phase administrative.
De formation BAC+3 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Autonome, vous êtes pédagogue et force de proposition afin d'assoir votre expertise au sein de l'entreprise.
Votre rigueur, des qualités rédactionnelles reconnues ainsi que la maîtrise des outils informatiques seront des éléments essentiels pour structurer votre action.
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans la région.

Compétences

  • - Gestion de projets pédagogiques
  • - Planification de sessions de formation
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Ajuster les parcours de formation en fonction des heures consommées
  • - Assurer le suivi administratif des formations
  • - Assurer l’ouverture des formations
  • - Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • - Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Encadrer des équipes de formateurs
  • - Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • - Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
  • - Superviser la coordination des programmes de formation

Entreprise

  • GRETA ROUEN MARITIME

Offre n°55 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Rouen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°56 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Déville-lès-Rouen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°57 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°58 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°59 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°60 : Assistant / Assistante technique (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

L'association OASIS 76 est un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile auprès des personnes âgées dépendantes et en situation de handicap. Nous proposons une offre de service de proximité pour favoriser le maintien à domicile. Nous intervenons sur la Rive Gauche de Rouen.

Nous recherchons un(e) assistant(e) technique en CDI (35h) du lundi au vendredi.

*Profil:
- Débutant accepté si titulaire du BTS SP3S (Services et Prestations des secteurs sanitaire et social)
ou
- Expérience exigée au poste dans une structure de service à domicile

*Vos missions:
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique.

Vous participerez activement à la planification au quotidien des interventions d'aide à domicile (remplacement, annulations, etc ) et l'organisation du service auprès d'un public fragile.
Vous participerez également au recrutement et assisterez l'encadrante de secteur dans la gestion RH.

Vous serez amené(e) à tenir à jour les dossiers des bénéficiaires et les prises en charge. Vous effectuerez des visites à domicile ponctuelles pour la mise en place de nouveaux plans d'aide, lorsque l'encadrante sera absente.

Vous assurerez des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (7h00 - 20h30) pour la gestion des urgences (rassurer les bénéficiaires en cas de retard, gestion des absences salariés et des hospitalisations, etc ).

L'association fournit un smartphone professionnel et un ordinateur portable.

Compétences

  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Techniques de communication
  • - Gérer les ressources humaines

Formations

  • - Action sociale (SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OASIS 76

Offre n°61 : Agent de Service Intérieur (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Notre-Dame-de-Bondeville ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville

Missions Principales :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'Accueil Médicalisé. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires.

Profil et compétences requises :
- Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
- Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
- Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté,
- Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe,
- Autonomie, prise d'initiatives et rigueur.


Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité,
- Permis B valide exigé.
- Débutant(e) accepté(e).

Compétences

  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°62 : opératrice d'assemblage h/f

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vos missions :

- Réaliser l'assemblage de pièces électriques selon les consignes données
- Contrôler la conformité des pièces assemblées
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur

Compétences et formations attendues :
- Capacité à suivre des consignes précises
- Rigoureux.se et attentif.ve aux détails
- Bonne capacité d'adaptation
- Respect des normes de sécurité

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la production industrielle, en tant qu'opératrice d'assemblage à Maromme (76150) et participez à son développement en intérim.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°63 : Responsable de Crèche (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée.

Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à:

-Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
-Assurer la gestion administrative et financière des structures
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
-Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie
-Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles
-Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
-Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel
-Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
-Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail
-S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures

Compétences techniques:
-Management et gestion des ressources humaines
-Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant
-Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif
-Maitrise de l'outil informatique
-Maitrise de l'outil Informatique

Compétences relationnelles:
-Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
-Valoriser les compétences professionnelles
-Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
-Savoir garder de la distance, rester professionnelle

L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°64 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous participez au bien-être et au confort des bénéficiaires en réalisant l'entretien dans le respect des protocoles en vigueur.

Vous réalisez l'entretien et la désinfection de l'environnement
-Vous réalisez l'entretien des parties communes
-Vous participez à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie
-Vous effectuez le service hôtelier (réception des repas, distribution) auprès des bénéficiaires
-Vous assurez l'entretien après les repas

Vous participez à l'optimisation des ressources
-Vous vous informez sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à votre domaine d'activité
-Vous entretenez vos outils de travail et contrôlez leur bon fonctionnement

Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques
-Vous respectez les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
-Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement
-Vous vous informez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité transmises par la hiérarchie en fonction de l'organisation du travail
-Vous relayez ou alertez la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoins des bénéficiaires

Entreprise

  • HOPITAL-ECOLE

Offre n°65 : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

ML EXPRESS recherche un chauffeur permis C avec adr fimo à jour.
Avoir une expérience obligatoire en livraison
15 a 20 points par jour
Normandie / le havre
véhicule 12 tonnes

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ML EXPRESS

Offre n°66 : GESTIONNAIRE RH (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents et participez activement aux dossiers RH transverses de la collectivité.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion administrative des dossiers du personnel (portefeuille de 70 agents environ) :
- Instruire et saisir les éléments individuels des agents dans le SIRH
- Rédiger les actes administratifs individuels (arrêtés, contrats, .),
- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, à la maladie, aux congés, .
- Instruire les dossiers de retraite,
- Assurer la gestion des absences pour congés (SMD)
Etablissement de la paie Ville et CCAS (gestion de 230 dossiers environ) :
- Saisir des données variables mensuelles et contrôler la paie
- Réaliser le mandatement de la paie,
- Déclarer les charges sociales et gérer les anomalies et les correctifs de la DSN,
- Etablir les attestations de salaire, déclaration pôle emploi, certificats de travail, .,
- Gérer et suivre les dossiers de garanties maintien de salaire,
- Rédiger, suivre et mettre à jour des procédures et des notes liées à la paie,
Gestion des recrutements
- Participer au processus de recrutement : publication offres, vacances d'emplois, sélection des candidats, planification des entretiens, .
- Possibilité de participer à certains entretiens de recrutement ;
Accueil et conseil RH auprès du personnel
- Recevoir et orienter les demandes,
- Renseigner les agents sur les procédures, le statut de la FPT, les règles en matière de congés, la formation, la carrière et action sociale
- Alerter au sein du service en cas de situation particulière (conflits, souffrance au travail, etc.)
Gestion de la formation
- Participer à la conception du plan de formation et à sa mise en œuvre,
- Participer aux réunions organisées par le CNFPT dans le cadre de la préparation du PADF union,
- Assurer le suivi des obligations de formation (intégration, habilitations, formations spécifiques à la police municipale, ,.),
- Planifier, organiser et coordonner les actions de formation réalisées en intra, en distanciel et en union,
- Assurer le suivi budgétaire,
- Analyser l'impact de la formation sur les services et les situations de travail,
- Etablir le bilan annuel des formations,
- Informer et communiquer en interne sur le plan de formation à destination des responsables de service,
- Accompagner les agents lors des formations à distance,
Tâches administratives partagées avec les collègues du service :
- Suivi de tableaux de bord (heures supplémentaires, absentéisme, contrats, .),
- Instruire les dossiers médailles d'honneur régional, départemental et communal
- Etablir les états de service des agents dans le cadre des inscriptions au concours ou examen professionnel,
Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir suite à une vacance d'emploi,
- 37 heures hebdomadaires + RTT

Compétences

  • - Gestion de la paie
  • - Logiciel de paie
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - connaissance du statut de la FPT

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°67 : Apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous préparez un CAP en vente en boulangerie

- Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries.
- Vous participez à l'entretien de la boutique.
- Prise de commande.

Se présenter impérativement avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT
Le poste est à pouvoir dès le mois d'Août.

Entreprise

  • AUX DELICES D ELCI ET FRANCK

Offre n°68 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

***poste POUR DEMARRAGE AU 26 AOUT***

au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente
.
Travail du lundi au samedi. 25h à 30 h possibles

Entreprise

  • PAINS ET FANTAISIE

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

***poste pour démarrage le 26 AOUT***

au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente
.
Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles

Entreprise

  • PAINS ET FANTAISIE

Offre n°70 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

***poste pour demarrage le 25 AOUT***

au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente
.
Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles

Entreprise

  • PAINS ET FANTAISIE

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en Boulangerie-Pâtisserie
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Accueil et service du client
- La mise en place des produits
- La vente des différents produits
- La préparation des sandwiches et snacking
- L'encaissement
- Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin

Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30)
Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h
Poste à pourvoir pour septembre 2025.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°72 : Adjoint Technique H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Même poste
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vos Missions:

Entretien et petites travaux de bâtiments : peinture, maçonnerie, plaquiste, montage de meubles, bricolage divers en tous genres, manutentions diverses (transport matériel fêtes et cérémonies par exemple)

Vous travaillez de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 sauf le vendredi à 16H30

Votre salaire : 1600,00 euros net/mois + régime indemnitaire

Contrat dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°73 : Vendeur en vins et spiritueux Secteur Rouen (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 23 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus.

Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission.

Salaire selon expérience, KM et panier repas

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOZEC LAURE ANNE

Offre n°74 : Animateur/trice péri scolaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - DANS LE DOMAINE
    • 76 - ROUEN ()

Vous mettez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.

Vous travaillez avec 2 acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.

Missions principales :

- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation

Vous travaillez les lundis mardi 14h à 18h et les jeudis vendredis 16h30 à 18h
Quelques dates seront prévues par avance le mercredi et samedi (une dizaine dans l'année).

Nous recherchons des profils avec soit un BAFA ou une petite expérience d'animation ou des étudiants.

Prise de poste fin octobre jusqu'à fin juin.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MIX CITE

Offre n°75 : Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

Les missions :

Offrir à chaque client une expérience personnalisée et chaleureuse en incarnant l'univers PAUL MARIUS
Conseiller, accompagner et fidéliser nos clients autour de nos collections
Participer à la mise en valeur de nos créations (merchandising, présentation des produits, tenue du point de vente)
Contribuer à la gestion opérationnelle de la boutique (stocks, organisation, SAV, suivi des indicateurs selon le poste)

Vos missions spécifiques :

Manager et animer votre équipe : recrutement, formation, suivi et motivation
Organiser le quotidien du point de vente : plannings, congés, répartition des missions
Piloter les performances commerciales : suivi des indicateurs, optimisation des ventes
Assurer la gestion administrative et comptable de la boutique
Fédérer votre équipe autour des valeurs PAUL MARIUS et créer une ambiance de travail positive

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • FPPM INTERNATIONAL

Offre n°76 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'assistant(e) dentaire en formation aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°77 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

l'assistant(e) dentaire qualifié(e) aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.

** Vous devez impérativement être diplômé.e du Titre d'Assistant Dentaire **

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°78 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Isneauville ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller Client (H/F).


1. Enquêtes terrain et vérifications techniques.
-Réaliser des enquêtes de terrain approfondies pour vérifier la conformité des installations gaz.
-Identifier les anomalies ou incohérences entre les données du système d'information (GOTAM) et la réalité du terrain.
-Proposer des actions correctives ou des ajustements nécessaires.
2. Lecture et exploitation de plans.
-Lire, interpréter et exploiter des plans de réseaux gaz pour localiser les installations et anticiper les interventions.
-Utiliser les outils cartographiques et les bases de données techniques pour préparer les missions.
3. Interventions techniques sur site.
-Effectuer des opérations de dépose de compteurs gaz.
-Garantir la sécurité des installations lors des manipulations.
4. Relation client et communication.
-Prendre contact avec les clients en amont des interventions (appels téléphoniques, prises de rendez-vous).
-Expliquer les interventions, rassurer les clients et répondre à leurs questions.
-Adopter une posture professionnelle et bienveillante, même en cas de situations sensibles ou conflictuelles.
5. Suivi administratif et reporting.
-Renseigner avec précision les comptes-rendus d'intervention.
-Mettre à jour les outils SI (systèmes d'information internes) avec les données collectées sur le terrain.
-Assurer un suivi rigoureux de l'activité : nombre d'interventions, anomalies détectées, actions correctives menées.
6. Mobilité et autonomie.
-Se déplacer quotidiennement sur différents sites clients.
-Gérer son planning d'intervention.


-Niveau Bac requis.
-Expérience souhaitée dans des domaines tels que :
-Mécanique.
-Gestion de compteurs électriques.
-Installation/vérification chez les particuliers.
-Porte-à-porte.
-Conformité des installations et sécurité.

-Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans la prise de poste.
-Savoir être essentiel : ponctualité, rigueur, transparence, excellent relationnel client, persévérance dans les tâches confiées, sensibilisation à la culture client, réflexes face aux risques d'incivilité, violence ou agression.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Vous intervenez au sein du foyer d'hébergement situé sur Notre Dame De Bondeville

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°80 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME et son unité d'accueil spécifique, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel

Missions principales :
- Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun)
- Participe à l'organisation des repas
- Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation)
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°81 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°82 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Bois-Guillaume ()

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :
- Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en
relation
- Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes
- Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité
- Garantir le relais vers les conseillers spécialisés
- Maîtriser le risque client du portefeuille

Les avantages du poste :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant : 9€/ jour travaillé
- Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire

Formations

  • - Gestion patrimoine | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°83 : Assitant.e administratif.ve (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein de la direction des affaires juridiques, vous assistez la directrice dans son organisation et réalisez des travaux administratifs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Assurer les tâches de secrétariat de direction
Assurer l'accueil téléphonique et physique, recevoir, filtrer et transmettre des messages
Enregistrer le courrier arrivée/départ sur le logiciel dédié et assurer le suivi des parapheurs
Enregistrer les notifications de recours et les dépôts de mémoire sur l'application "Télérecours"
Saisir ou mettre en forme les courriers, réaliser des mailings
Gérer les stocks de biens et de fournitures et passer des commandes
Organiser des réunions (convocations, matériel, constitution de dossiers.)
Prendre des notes et le cas échéant rédiger des comptes-rendus
Assurer la gestion documentaire (transmission des revues documentaires, recherche de textes)

Réaliser des travaux administratifs
Saisir et renseigner le tableau de suivi des dossiers juridiques
Préparer les dossiers de relecture des Bureaux/Conseils et saisir les observations de la Direction des Affaires Juridiques dans l'application dédiée
Saisir les délibérations de la direction dans le logiciel dédié
Préparer des dossiers en prévision des réunions
Réaliser ou saisir des documents de formes et contenus divers (Word, Excel, Powerpoint)
Photocopier, trier et classer des documents et des dossiers
Remplacer la gestionnaire administrative en cas d'absence dans une logique de continuité de service

Assurer les missions d'agent relais RH
Assister la directrice dans la gestion RH des dossiers (congés, déplacements, formations, temps de travail...)
Communiquer des informations de 1er niveau aux agents à partir des supports validés par la DRH
Saisir et suivre les tableaux de bord (plannings prévisionnels des absences)
Saisir des fiches de poste après validation du directeur
Saisir des données dans le logiciel Octime
Comptabiliser les droits à tickets restaurants et les distribuer

Assurer les missions de référent archives
Vérifier les bordereaux de versement et la mise en boîte des documents à archiver
Respecter les normes archivistiques en matière de conditionnement et de description

Activités annexes
Participer aux réunions de l'organe délibérant (en soirée - réunion bimestrielle)

Profil recherché
Issu.e d'une formation en secrétariat ou assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 3 ans) et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques de secrétariat, de l'orthographe, des règles grammaticales et des logiciels outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous possédez de réelles capacités d'organisation et savez prendre des initiatives.
Disponible et sachant travailler dans l'urgence, vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et savez travailler en équipe.

Informations complémentaires
Horaires fixes
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie, sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Offre n°84 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Votre mission consistera à :

- Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain.

- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge

- Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle.

- Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques.

- Appliquer les standards qualité de l'hôtel

16H/ SEMAINE

Disponibilité les week-ends et jour férié

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • HEMERA

Offre n°85 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Vous serez principalement chargé(e) de l'entretien des chambres dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Hôtel Morand

Offre n°86 : Technicien poseur de pare prise H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Nous recherchons un technicien poseur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Rouen. Vous serez chargé de la réparation et du changement de vitrages automobiles, ainsi que du démontage, remontage et nettoyage des véhicules.
Il s'agit d'un emploi à temps plein (35 heures par semaine), avec un salaire attractif de 11,88 EUR par heure.
Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un environnement stimulant et professionnel.
Profil recherché pour le poste de poseur (h/f)
Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent.
Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour assurer une maîtrise des compétences pratiques nécessaires à la pose.
Nous valorisons les compétences techniques et l'attention aux détails, fondamentales pour réussir dans ce rôle.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Contrôler visuellement l'état des éclairages du véhicule : feux avant et arrière, clignotants
  • - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie

Entreprise

  • BEST ROUEN 4026

Offre n°87 : Gestionnaire Administratif-ve et Technique (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein de la Sous-Direction du Développement et de l'Habitat, vous assistez les chargés d'opérations et le Responsable du Pôle Décarbonation et Performance Energétique dans le suivi des chantiers de Réhabilitation sur le patrimoine.

Sous leur couvert, vous assurez à cet effet :

- Le suivi de l'exécution financière des marchés concourant à la réalisation des chantiers (Saisie des engagements sur le logiciel de gestion des activités d'habitat 76, vérification financières des situations de travaux et autres factures, suivi des marchés dans la cadre de la gestion des demandes de sous-traitance) ;


- Le suivi administratif relatifs aux chantiers, notamment sur les éléments suivants :

o Les lettres de commandes hors marchés,

o Contrats Dommages-Ouvrages,

o Autorisations. d'Urbanisme,

o Correspondance courante vers les parties prenantes (Locataires, Maîtres d'œuvre, Entreprises, Administrations),

o L'archivage des dossiers une fois les chantiers clôturés,

- Une assistance technique à travers la mise à jour régulière de l'outil de suivi des réserves, et la mise à jour de la base de données patrimoniales après réception des travaux.

Compétences

  • - Codifier une facture
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEMEN

Offre n°88 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous assurez la livraison de colis sur une tournée Poids Lourd en messagerie,
Vous livrez entre 15 et 20 clients par jour.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • EUROFRET TRANSPORTS & LOGISTIQUE

Offre n°89 : Responsable Service Paie/Administration du Personnel (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

L'UGECAM de Normandie gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie. Son siège social, situé à Le Petit Quevilly près de Rouen, recrute son nouveau Responsable paie et administration du personnel.
Sous la responsabilité du Responsable RH Régional, membre du CODIREL vous pilotez le process paie et administration du personnel et co-pilotez le process RH conformément à la politique RH de l'Ugecam de Normandie. Vous intervenez en direct sur tous sujets en lien avec votre champ de compétences, assurez la gestion des dossiers administratifs des 650 collaborateurs, tout en collaborant étroitement avec le Centre national de gestion de la paie et managez une équipe de 8 collaborateurs pour partie en distanciel
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
- Encadrer et manager votre équipe de correspondants RH basés au siège et en établissements
- Piloter la production de la paie et garantir la fiabilité des données sociales dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur
- Superviser l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, congés, suivi du temps de travail, absentéisme, suivi des effectifs et de l'organigramme, etc.).
- Être garant du bon paramétrage des outils SIRH et de la qualité des données
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit social, des conventions collectives et de la paie
- Assurer un service de qualité auprès des clients internes (collaborateurs, managers) en fournissant une information réactive et adaptée, tout en maintenant une relation de proximité.
- Accompagner les établissements sur les problématiques paie / gestion du personnel (rôle de conseil)
- Participer activement à l'amélioration continue des processus RH (digitalisation, simplification, fiabilisation)
- Réaliser un reporting régulier des activités de votre périmètre.
- Contribuer au déploiement de projets RH innovants visant à optimiser les processus RH
- Co-piloter le processus RH
- Effectuer une veille sur son périmètre
- Contribuer à la mise en œuvre de la communication ressources humaines
- Piloter les projets de modernisation du process RH et d'organisation interne
- Participer aux instances nationales RH et aux groupes de travail nationaux relevant du périmètre

Un parcours d'intégration complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste. Vous bénéficierez également d'un parrainage afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée.

expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH au cours de laquelle vous avez géré l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel/paie ainsi qu'une expérience confirmée en management.
Une maîtrise du cadre juridique applicable aux RH (relations sociales, contentieux du travail) est souhaitée.
La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social, ainsi que de la CCN Ucanss serait appréciée.

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - capacités d'analyse
  • - maîtrise des différents outils informatique R.H
  • - capacités de rédaction

Formations

  • - Gestion ressources humaines (ou en droit du travail) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

    L'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », en Haute et Basse Normandie, et rassemble environ 760 salariés. La paie est centralisée et réalisée au siège social pour l'ensemble des établissements.

Offre n°90 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

LM Communication recrute !
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F).
Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions :
- Préparation des écrans de sérigraphie
- Préparation et dégravage des écrans
- Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs)
- Impression sur machine manuelle ou semi-automatique
- Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression
- Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée
- Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage
- Participer à la bonne tenue de l'atelier

Les compétences requises :
- Sens de l'observation
- Adaptation
- Minutieux
Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel.
Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout.
Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • LEJEUNE MARQUAGE COMMUNICATION

Offre n°91 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour sa MAS Inclusive à Bois Guillaume, qui accueille des adultes avec autisme, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel, à pourvoir dès maintenant.

Missions principales :
- Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun)
- Participe à l'organisation des repas
- Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation)
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°92 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous intervenez au sein de la MAS Inclusive située sur Bois-Guillaume

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Diplôme d'Aide Soignant requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°93 : Aide auxiliaire (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°94 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°95 : Assistant(e) de gestion en alternance H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - sur le même poste
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dans le cadre d'un BAC +2 en alternance afin d'être formé(e) sur les missions répondant à son cursus scolaire ainsi qu'aux besoin de notre structure :

- Gestion des appels entrants et sortants
- Gestion des mails
- Organisation des plannings
- Devis / facturation / relance / comptabilité
- Classement archivage

Profil :
Maitrise des outils numériques
Sens du service et à l'aise avec la relation client
Esprit d'équipe.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents

Entreprise

  • ISSAC TRANS

Offre n°96 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - même poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour renforcer notre équipe
Vos missions: entretien des chambres et des parties communes.
Horaires en journée 7j/7 en roulement. Travail obligatoire les samedis et dimanches. Horaires 9h00-15h00 et 10h00-16h00 les week-ends.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

  • NOVOTEL SUITES

Offre n°97 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou EJE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°98 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bois-Guillaume ()

Vous réalisez une prestation nettoyage dans des bureaux : le dépoussiérage des dessus de bureaux, le vidage des poubelles, l'aspiration des sols, le lavage des sols.
Vous travaillez du lundi au jeudi de 14H a 15H45.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AEC NORMANDIE

Offre n°99 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°100 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un magasiner pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable approvisionnement, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner la marchandise
- Contrôle qualité/quantité de la marchandise
- Assurer le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt
- Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires
- Assurer la propreté et l'entretien de l'entrepôt
- Utiliser des chariots de manutention

Compétences recherchées :

- Faire preuve de réactivité et de rigueur
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe

Certificats : CACES 1,3,5 serait un plus

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SDA MARKET

Offre n°101 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Préaux ()

Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions.

Vos missions seront :
- Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques.
- Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage.
- Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale.
- Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles

Conditions :
Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 5h00
Lieu : Préaux

Ce contrat est évolutif, avec des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et des besoins de l'entreprise.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • BIO NETTOYAGE ROUEN

Offre n°102 : Agent de Quai (h/f) Mondial Relay

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Votre agence Adecco recherche pour Mondial Relay,

DES AGENTS DE QUAI (h/f) :

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ?
Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ?
Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous !

Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante)

Journée OU Nuit
Amplitudes (selon plannings) :

- Jour : 13h00-20h20 / 14h00-21h20
- Nuit : 21h00-06h20 / 22h00-07h20 / 23h00-08h20

Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier.

12,09€/h + panier + majoration weekend

Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois

Démarrage rapide ou selon vos disponibilités !

Rejoignez l'aventure Mondial Relay et devenez le/la maestro du tri de colis ! Si vous aimez le rythme, le travail en équipe et souhaitez contribuer à une expérience logistique fluide, c'est le moment de faire la différente avec nous !!

Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°103 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H21/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant rapide spécialisé dans les pattes , pizzas et burgers
Vous aurez en charge la préparation des pizzas
horaires : de 11H à 14H30 et ensuite 18H à 22H30
travail le samedi
le restaurant sera situé au centre commercial les bocquets avenue de l'europe à BOIS-GUILLAUME

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • UTCHI-FOOD

Offre n°104 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - BIHOREL ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 professionnelles de la petite enfance. Votre mission sera d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants, d'être attentif(ve) aux besoins des enfants, et être en capacité d'assurer des transmissions de qualité auprès des parents.

Capacité d'accueil de la structure : 24 places
Amplitude horaire : 7h45 - 18h30 du lundi au vendredi

Le Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • Centre Social Etienne Pernet

Offre n°105 : co-directeur / directrice association éducation populaire (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale.
Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation.
Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau.

Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions :
- de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF.
- de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles.
- de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats.
- de collaborer avec les partenaires de l'action sociale locale et assurer la représentation externe, le cas échéant.

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation sociale (type CAFDES, CAFERUIS, DESJPES, DEFA, DEIS, etc.) avec une expérience de direction ou avez une expérience professionnelle pertinente par rapport au poste. Vous avez une connaissance du secteur associatif et du secteur social.
Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse mais capable d'adaptation et d'initiative et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous partagez les valeurs portées par la MPEF et la Fraternité de Rouen.

Poste à pourvoir dés que possible
Le poste peut évoluer vers un temps plein au plus tard au 1/07/2026.

***Pour postuler sur ce poste, nous vous remercions de transmettre votre CV et une lettre de motivation avec comme sujet « poste de co-direction Fraternité de Rouen»***

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • LA FRATERNITE

    Pour en savoir plus - site de La Fraternité Rouen: https://lafraterniterouen.wordpress.com

Offre n°106 : Évaluateur Linguistique - FLE (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL).

Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII.

Missions
Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère.
Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées.
Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates
Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII.
Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution.
Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions.


Profil recherché :
Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ;
Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ;
Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ;
Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.

Offre n°107 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°108 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Poste Similaire
    • 76 - MONTIGNY ()

Notre client, entreprise de service d'environ 400 personnes dans le tertiaire recherche son (sa) futur(e) : Consultant en recrutement

Autonome sur son poste, le (la) futur(e) consultant(e) sera autonome sur l'ensemble de ses processus de recrutement et sera moteur dans la croissance de l'activité avec le développement de la clientèle.

Missions principales:

Développement commercial

- Entretien de la relation commerciale avec les clients existants
- Recueil de besoins pour les nouveaux postes auprès des clients
- Développement du portefeuille
- Suivi de la facturation

Recrutement

- Rédaction et publication d'offres d'emplois
- Sourcing de profils et sélection des candidatures
- Conduite d'entretiens d'embauche
- Présentation des candidats aux clients
- Suivi du process de recrutement jusqu'à la signature et à l'intégration du candidat
- Reporting sur l'activité

Entreprise

  • PREMI'HOMME

    Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

Offre n°109 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Centre d'activités de jour situé à Sotteville les Rouen.

Vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes :

- Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accueillies
- Accompagner les résidents dans les démarches de la vie quotidienne
- Prévenir et gérer les conflits en équipe en cohérence avec le règlement de fonctionnement
- Conduire et accompagner des activités adaptées individuelles et/ou collectives
- Planifier et animer des activités de groupe
- Concevoir et mettre en oeuvre un mode de communication adapté au public
- Accompagner les résidents dans des activités diverses
- Accompagner les résidents dans une activité chorale/chant

Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire.

L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en œuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER !

Poste à pourvoir à compter du lundi 08 septembre 2025 et pour une durée minimum d'un mois (à reconduire en fonction des besoins).
Temps plein en horaire de journée.
Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social

Entreprise

  • AMER LES LIERRES

Offre n°110 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans le cadre d'un Parcours d'accompagnement dans l'emploi (PEC), nous recherchons 2 Auxiliaires de vie sociale auprès d'enfants H/F.
Vous avez le projet de vous qualifier dans un des métiers suivants : aide médico-psychologique, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, nous vous proposons, un parcours de formation en vue de préparer les concours pour l'accès à la qualification.
Votre mission : accompagner enfants et adolescents polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne (change, repas, surveillance...).
Vous travaillez en lien avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la Directrice adjointe.
Compétences du poste
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Vous travaillerez du lundi au vendredi, mercredi après-midi libre.
Vous devez envoyer un Cv et une lettre de motivation afin d'expliquer votre projet de formation.
Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours emploi compétences (PEC), auprès de votre conseiller France travail.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FEDERATION DES APAJH

Offre n°111 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Rouen ()

En tant que femme de chambre / valet de chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de logements en location courte durée (type airbnb). Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant.

Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Les jours fériés pourront être occasionnellement travaillés (non négociable).
Horaires :
- lundi : de 11h à 12h minimum
- mardi : de 11h à 12h minimum
- jeudi : de 11h à 12h minimum
- vendredi : de 11h à 13h minimum
- samedi : de 11h à 13h minimum
- dimanche : de 11h à 14h minimum (voir jusque 16h selon planning)
Le planning pourra évoluer selon les réservations.
Jours de repos : le mercredi et/ou le mardi (à définir et négocier).
Attention : être disponible les weekend impérativement, surtout le dimanche.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces selon les normes établies / mise à blanc des lits
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
- Assurer la gestion des déchets conformément aux procédures en place
- Rapporter les incidents ou dysfonctionnements constatés (casse, vol.)

Rémunération : taux horaire 12.38€ brut/heure.

Forfait minimum de 43.33h / mois. Heures supplémentaires possible selon planning, vos disponibilités et votre motivation.

Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie souhaitée
- Sens de l'organisation et souci du détail

Ce poste de femme de chambre offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à la qualité des espaces de travail.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,38€ par heure

Nombre d'heures : 10 par semaine minimum

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLEANEZMOI

Offre n°112 : Responsable insertion sociale H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Une mission d'intérêt général

Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment.

A ce titre, vous interviendrez sur le département du 76, composé de 9 résidences, réparties sur Rouen et agglomération, et le Havre.

En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer :
- en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ;
- l'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi
- l'accompagnement et l'orientation des résidents vers les dispositifs et acteurs locaux de l'insertion professionnelle
- la mise en place d'actions collectives auprès du public cible au sein des résidences, en lien avec les partenaires locaux
- le développement d'un réseau de partenaires extérieurs dans le champs de l'insertion professionnelle ;
- la participation aux instances locales de coordination des acteurs, en particulier avec les structures du réseau pour l'emploi.
- le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ;

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
- Une 1ère expérience similaire
- Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun

- De la réserve et de la distanciation

- De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez !

Lieu : à Rouen (76)
Des déplacements seront à prévoir sur Rouen et ses alentours.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec l'équipe RH

Votre rémunération :
De 30-33 K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

CDD 18 MOIS

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - EXCEL
  • - WORD

Formations

  • - Immobilier (Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

Offre n°113 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

À propos du poste
Nous recherchons un pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la création des pizzas.
Vous serez également responsable de l'encadrement d'une équipe de 2 personnes.

Missions

Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas
Cuisiner des pizzas selon les recettes établies et les standards de qualité
Assurer le service des plats avec soin et professionnalisme
Manipuler les aliments en respectant strictement les normes de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle
Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail
Encaisser les clients
Répondre au téléphone

Profil recherché :

Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement dans un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments
Vous êtes attentif aux normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive

Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure culinaire enrichissante où votre créativité sera mise à l'honneur !

Jours de repos : le lundi et les mardis et mercredis vous ne faites pas de service le midi.

Compétences

  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Entreprise

  • G.R.M

Offre n°114 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Vos missions:
- collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs
- chargement des détritus dans la benne du camion et compactage
- nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures
- nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée
- tri des déchets

Votre profil:
Vous êtes rigoureux, savez vous adapter et travailler en équipe et en extérieur.

Des chaussures de sécurité vous seront fournies

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°115 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Rejoignez une banque régionale, une institution solide et humaine, qui met l'esprit d'équipe et la proximité client au centre de tout. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez la pierre angulaire de la relation client.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour vous donner toutes les clés de la réussite. Votre rôle sera de :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées (placements, prêts, assurances).
- Contribuer à la croissance de l'agence par des actions de prospection ciblées et en capitalisant sur le bouche-à-oreille.
- Collaborer avec nos experts (patrimoine, professionnels) pour offrir un service à 360° et répondre aux besoins complexes de vos clients.

Vous serez rattaché(e) à une agence à taille humaine, où vous évoluerez dans un environnement de management de proximité et de prise de décision rapide, ce qui facilite la mise en œuvre de vos projets.

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°116 : Gestionnaire loyers et charges (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein de notre siège social, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable. Au sein de l'équipe comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion des loyers et des charges

Vous travaillerez en binôme sur les activités suivantes :

Quittancement mensuel et traitement des données APL/AL (anomalies, indus, versements)
Etablissement des soldes de tout compte et remboursement des dépôts de garantie
Participation à la régularisation et au suivi des charges récupérables
Suivi comptable des copropriétés : refacturations, suivi et analyse des annexes comptables
Rédaction de courriers, rapports, enquêtes et déclarations
Dans le cadre de votre activité, vous actualisez vos connaissances sur la réglementation du logement social, le droit locatif et la copropriété. Vous êtes aussi en étroitement collaboration avec les équipes administratives, techniques, de proximité et du contentieux.

Vous avez une solide connaissance des outils informatiques et notamment d'Excel.

Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'une excellente communication transversale.

Une mission à fort impact social, au service des habitants
Prise de poste : Septembre/octobre 2025

Avantages: tickets restaurant à 9€/jour, CSE d'entreprise (chèques vacances, carte cadeau,...), horaires variables, 27 congés et 17 RTT, mutuelle et prévoyance, prime annuelle, espace déjeunatoire,....

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE ROUEN

Offre n°117 : Chargé.e de clientèle (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Notre Direction Activités Direct est à la recherche d'un(e) Chargé.e de clientèle (F/H).

Quels seront vos futurs challenges ?
Au sein de notre Service Client Direct, vous serez amené(e) à répondre aux demandes des clients et prospects du service Direct Vie, relatives aux contrats Obsèques et Décès.

Vos missions principales :

Prendre en charge les appels téléphoniques avec les clients et prospects :
- Gérer les appels clients (entrants et sortants) : demande d'avenants, renseignements sur les contrats, changement d'adresse, de coordonnées bancaires.
- Etablir les devis
- Proposer des ventes additionnelles, des augmentations de capitaux, et effectuer des relances si nécessaire

Gérer les contrats :
- Traiter les courriers clients
- Réaliser les actes de gestion liés aux contrats

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou Assurances, vous êtes motivé(e) par la relation client, notamment par téléphone, vous faites preuve de dynamisme commercial et d'empathie.
Rigoureux.se, réactif.ve et efficace, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Modalités Pratiques :
- Localisation : Site de Mont Saint Aignan (76)
- CDD à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à début mars 2026
- Statut non-cadre

Merci de postuler sur notre site entreprise : https://abeilleassurances.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/job/Mont-Saint-Aignan/CDD---Charge-de-clientle--F-H-_R-124840-1

Compétences

  • - Assurances
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Relation clients par téléphone
  • - Contrats Obsèques et Décès
  • - Traitement des actes de gestion
  • - Empathie et écoute clients
  • - Traiter les courriers clients

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents
  • - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABEILLE IARD & SANTE SOCIETE ANONYME D'A

Offre n°118 : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) // EJE diplômé (e) d'état (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Poste Auxiliaire puéricultrice *** DEAP OBLIGATOIRE *** // Educatrice de jeunes enfants DE

La crèche « Ma petit' Récré » : c'est une association Multi accueil à But non lucratif, nous collaborons dans un cadre bienveillant avec des valeurs humaines.
Soucieux d'un accueil de qualité dans le respect du rythme de l'enfant et de sa famille.
Chaque professionnel participe au projet pédagogique et associatif de la structure, en tant que référent vous serez amené à développer, partager et organiser l'unité dans son fonctionnement auprès des professionnels, des enfants et de sa famille.

MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
- L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante.
- Le soutien à la parentalité
- Informer, sensibiliser en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap.
- Présenter et expliquer aux professionnelles chargées de l'encadrement des enfants les différents protocoles de sécurité et d'hygiène.
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins.
- Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière en lien avec l'infirmière RSAI et la direction.
- Assurer des actions de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger.
- L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
- L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet pédagogique.
- Vous fédérez l'équipe et accompagnez celle-ci dans leur positionnement professionnel.
- La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec l'équipe de direction et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- La participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans votre domaine de compétences.
- Vous bénéficiez de temps de détachement pour mener à bien vos missions.
Savoir-faire et savoir-être requis :
Aptitude à travailler en équipe. - Communication positive et écoute active. - Observation et analyse professionnelle développées. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité. - Respect de la discrétion professionnelle.

Equipe dynamique et bien au-delà des effectifs réglementaires .
Nous vous proposons un poste CDI - temps plein ou temps partiel.
- Poste du lundi au vendredi
- Convention Collective ALISFA grille de rémunération avantageuse - Salaire selon expérience reprise d'ancienneté de la branche Alisfa
- Congés supplémentaires
- Prise en charge Mutuelle et frais de transport
- APP chaque trimestre, Réunion d'équipe chaque trimestre, détachement éducatif et pédagogique chaque semaine.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Infirmier (ou DEAEP exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MA PETIT RECRE

Offre n°119 : Coordinateur/trice ALSH (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions :
-Coordonner et animer l'équipe d'animation.
-Participer à l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire.
-Concevoir et suivre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure.
-Organiser les plannings, les activités, les sorties et veiller à la sécurité des enfants.
-Gérer l'administratif courant.
-Assurer la communication avec les familles et les partenaires.

Qualités :
- Capacités relationnelles.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

BPJEPS, DUT carrière sociale BAFD ou équivalent exigé pour la prise de poste.

CDD d'un an, salaire de 1700€ net mensuel

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - BPJEPS, DUT carrière sociale BAFD ou équivalent.

Formations

  • - Éducation populaire (BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON JEUNES CULTURE MONT GARGAN

Offre n°120 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA
    • 76 - ROUEN ()

Vous interviendrez à la MJC du Mont-Gargan située à ROUEN, à partir de septembre :
- les mercredis (journée)
- Les vacances scolaires (journée)
- Le temps périscolaire du soir (16h à 18h30)
Les mercredis et durant les vacances scolaires, la MJC du mont -Gargan abrite un centre de loisirs.

L' animateur ou l'animatrice devra :
- participer à l'élaboration et à l'animation du programme des activités de ce centre de loisirs.
- être à l'aise avec le public adolescent, car prise en charge du club adolescent accueillant des jeunes de 12 a 17 ans les après midis des mercredis et vacances scolaires.

Pour le périscolaire du soir, Nous proposons un accompagnement à la scolarité aux jeunes de l'école voisine, suivi d'un temps du jeu et de partage.
Cela se déroule les lundi mardi jeudi et vendredi de 16h à 18h30

Le BAFA est demandé ou en cours d'obtention
CONTRAT ENGAGEMENT EDUCATIF

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - BAFA (obtenu ou en cours) indispensable

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MJC du Mont Gargan

Offre n°121 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un Équipier Polyvalent motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine asiatique.

Vos missions

Assurer le service en salle avec le sourire et le sens de l'accueil

Gérer la préparation des commandes en salle

Effectuer la prise de commandes au restaurant

Participer au dressage et à la mise en place de la salle avant le service

Maintenir la propreté de la salle et des tables tout au long du service

Réaliser les encaissements des commandes avec rigueur et précision

Horaires

Service du midi : 11h00 à 14h00

Service du soir : 19h00 à 23h00

Profil recherché

Dynamique, souriant(e) et motivé(e)

Aime le travail en équipe

Organisé(e) et polyvalent(e)

Expérience dans la restauration appréciée Asiatique mais débutants acceptés

Si vous êtes motivé(e), que vous aimez le contact client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JAP & THAI

Offre n°122 : Préparateur automobile / Convoyeur (h/f)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

À propos de la mission

Réception, contrôle des véhicules:
- Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs
- Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients
- Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs
- Nettoyage de la carrosserie
- Nettoyage des jantes/enjoliveurs
- Nettoyage des entrées de portes et coffre
- Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
- Aspiration de l'habitacle et coffre
- Dépoussiérage des plastiques intérieurs

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure

Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)

Profil recherché

- Minutieux(se)
- Dynamique
- Ponctuel (le)
- Motivé (e)

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°123 : Aide Auxiliaire de Puériculture BELBEUF (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En crèche fortement souhaité
    • 76 - BELBEUF ()

POSTE A POURVOIR rapidement sur Belbeuf
** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant.
Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur...
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel.
Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Soins de nursing
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (ou BEP CSS ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (DE AP (débutant accepté)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES KIDS

Offre n°124 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vos principales missions seront :
- Assister le praticien au fauteuil lors des soins
- Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire
- Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet

Compétences

  • - Assistance en chirurgie dentaire
  • - Assistant dentaire
  • - Connaissance des matériaux dentaires
  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Respect des protocoles de sécurité
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Créer une relation de confiance
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Donner des conseils post-intervention sur l'hygiène bucco-dentaire
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Formations

  • - Assistance dentaire (CNQAOS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALADENT

Offre n°125 : EMPLOYÉ POLIVALENT (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - restauration rapide
    • 76 - ROUEN ()

Big M - Rouen
OFFRE D'EMPLOI - EMPLOYÉ POLYVALENT EN RESTAURATION RAPIDE

Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un employé polyvalent avec une expérience obligatoire en restauration rapide de type McDonald's, Burger King, KFC ou équivalent.***

MISSIONS PRINCIPALES :
Préparation des commandes (burgers, frites, boissons...)
Accueil et encaissement clients
Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène
Participation à la mise en place et à la fermeture du point de vente
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en restauration rapide exigée**
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
Bonne gestion du stress et des périodes de forte affluence
Disponibilité en soirée et le week-end

Temps de travail : 24 à 35h/semaine selon profil
Lieu : 40 Quai Gaston Boulet, 76000 Rouen
Candidature à envoyer à : myrestaurant.rouen@gmail.com
Ou se présenter directement au restaurant.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • MY RESTAURANT

Offre n°126 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Praticienne dans un cabinet dentaire libéral de groupe dans le centre ville de Rouen (sans parking) recherche un/e assistant/e dentaire diplômé/e.

Activité : omnipratique, cabinet et équipements modernes.

Les fonctions seront les suivantes :
- Assister le chirurgien-dentiste dans la réalisation des gestes avant, pendant et après les soins,
- Accueillir les patients, gestion des appels téléphoniques, de l'agenda (logiciel Logosw)
- Informer et éduquer les patients dans le champ de la santé bucco-dentaire,
- La gestion du risque infectieux (instruments / chaîne de stérilisation optimisée) et entretenir l'environnement de soins,
- Gérer et suivre un dossier patient,
- Recueillir et transmettre des informations, mettre en œuvre la traçabilité dans le cadre de la structure de soins.

35h par semaine, sur 4 jours : lundi, mardi, mercredi, jeudi

Horaires : de 8h45 à 13h puis de 14h à 18h15

Rémunération : 13,72 euros brut / heure

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TONOLINI CONSTANCE

Offre n°127 : Chargé de recrutement et des carrières (F/H) N°103/25

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Gestionnaire Recrutement
    • 76 - ROUEN ()

Mission
La CARSAT Normandie recrute, pour son service Recrutement Intégration et Mobilité, un Chargé de Recrutement et des Carrières (F/H) afin de renforcer l'équipe en place, constituée d'un manager, 2 collaborateurs et une alternante.

MISSIONS :

Assurer la prise en charge des recrutements

Prise en charge des différentes étapes du recrutement (analyse du besoin, rédaction de l'appel, sourcing, entretiens, synthèse, intégration des candidats) en respectant les objectifs (délais de traitement des dossiers .)

Développer le partenariat avec les prestataires externes (France Travail, Apec, Handisup, cap Emploi.)

Assurer la gestion des mobilités internes

Assurer l'intégration et le suivi des salariés évoluant en interne et accompagner les reconversions professionnelles

Participer à l'élaboration et au suivi des outils RH
Participer à l'amélioration des outils de gestion des recrutements (outils de sélection et traitement des candidatures)

Participer à l'optimisation de l'utilisation du SIRH

Accompagnement des carrières
En lien avec notre référent carrière, participer à l'accompagnement de nos collaborateurs en assurant une première prise de contact afin de définir le besoin et les actions à mettre en place

Participer, avec les opérationnels métiers, à un travail en cours sur l'actualisation des référentiels emplois

Profil
CONNAISSANCES REQUISES:

Issu(e) d'une formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines avec un profil généraliste, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du recrutement.

Votre formation vous a également donné les bases du droit du Travail / de la sécurisation des contrats de travail.

Vous possédez des capacités d'écoute et d'observation, vous êtes organisé(e) et en capacité de gérer votre activité en intégrant les objectifs, moyens, contraintes et échéances.

Vous possédez des capacités relationnelles (négocier, argumenter ses propositions) des capacités d'analyse et de synthèse et des capacités rédactionnelles (concision, précision .).

Vous maitrisez les outils bureautiques et les différents outils de « sourcing ».


Quelques avantages complémentaires :

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
La carte chèque déjeuner
Les avantage du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 15 septembre 2025.

La prise de fonctions interviendra le 6 octobre 2025.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • CARSAT NORMANDIE

Offre n°128 : Responsable de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - en logistique
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un(e) Responsable de Quai (H/F).

Vos missions :
- Assurer le chargement et déchargement des camions en respectant les délais et règles de sécurité
- Réceptionner, contrôler et trier les marchandises en Contact permanent avec le Chef d'Agence .
- Organiser le rangement des palettes sur la zone de quai.
- Utiliser du matériel de manutention (transpalette manuel/électrique, chariot élévateur si CACES).
- Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de la zone de travail.

Votre profil :
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le).
- Une première expérience de 2/3 ans en logistique ou en tant qu'agent de quai est un plus.
- CACES 1, 3 ou 5 OBLIGATOIRE
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation indispensables.

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°129 : Agent / d'entretien de nettoyage industriel H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Notre agent aura pour missions :

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, communs ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

Horaires : 8 heures par semaine dont 4 heures le mardi et le jeudi de 09h à 13h (possibilité de négocier)

Compétences

  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning

Entreprise

  • LEFEBURE

Offre n°130 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Nous recherchons un agent d'entretien pour une mission du 9 septembre au 27 septembre 2025.

Horaires :

Mardi et vendredi

De 18h30 à 20h00

Missions principales :

Nettoyage et entretien des locaux

Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Maintien de la propreté des espaces communs

Profil recherché :

Sérieux, ponctuel et autonome

Expérience en entretien appréciée (mais non obligatoire)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • OMS SYNERGIE

Offre n°131 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montville ()

Vos missions :
- Monter dans le camion et partir en tournée avec l'équipe
- Ramasser et vider les poubelles/conteneurs
- Charger la benne et filer un coup de main au chauffeur
- Garder les rues propres et contribuer à un environnement nickel

Votre profil:
- avoir l'esprit d'équipe


En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°132 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 23/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vous souhaitez intégrer une PME où règnent bienveillance, professionnalisme et entraide ? MCN, entreprise à taille humaine spécialisée depuis 25 ans dans la digitalisation des entreprises (sites webs, référencement, logiciels de gestion, stratégie digitale) recherche un (e) collaborateur (trice) dans le domaine de la prospection téléphonique pour proposer notre accompagnement aux chefs d'entreprises de la région.

Si vous avez envie de faire vos preuves dans une équipe engagée, si une ambiance de travail conviviale est cruciale pour vous et si le digital vous passionne, nous sommes impatientes de vous accueillir !

Profil recherché

Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, curieux, à l'écoute et avez le sens du contact. Vous avez envie de devenir un expert du digital et êtes désireux (se) de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines fortes.

Une expérience d'au moins 2 ans en téléprospection est fortement souhaitée. Cependant, si vous êtes motivé, contactez nous !

Type d'emploi : 30h par semaine, CDD 3 mois

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MCN

Offre n°133 : Monteur de meubles. (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Vos missions:

- Livrer, assembler et installer des meubles et équipements chez nos clients.
- Lire et interpréter les plans ou instructions techniques.
- Vérifier la qualité des installations et leur bon fonctionnement.
- Travailler en équipe et respecter les normes de sécurité.

Votre profil:

- Rigoureux(se), minutieux(se) et autonome.
- Expérience en montage de meubles ou équipements appréciée.
- Esprit d'équipe et bonne humeur indispensables !

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°134 : Magasinier. (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Vos missions:
- Réceptionner, stocker et préparer les commandes avec efficacité
- Gérer les entrées et sorties de marchandises ??
- Veiller à la bonne organisation et au rangement du magasin
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

Votre profil:
Expérience en gestion de magasin, préparation de commandes ou logistique
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Esprit d'équipe

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°135 : (H/F) Ouvrier de manutention portuaire

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Vos missions:
- Dépoter, trier et manipuler les marchandises avec soin.
- Décharger, stocker et préparer les produits pour l'expédition.
- Contrôler la conformité et la qualité des articles.
- Respecter les règles de sécurité et maintenir l'entrepôt organisé.

Votre profil:
- Rigoureux(se),
- Expérience en manutention ou logistique appréciée, débutants acceptés avec formation.
- Esprit d'équipe

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°136 : Chef magasinier/Logisticien. (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Vos missions:
Ton rôle ?
- Préparer les commandes et participer à la vie du magasin (tenue, rangement, inventaires...).
- Manutentionner avec du matériel léger (transpalette, caddie...) ou des chariots élévateurs.
- Réceptionner, stocker et ranger les marchandises en respectant qualité, sécurité et délais.
- Contrôler et pointer les marchandises reçues par rapport aux bons de livraison.
- Donner un coup de main ponctuel sur la réception et les expéditions.

Votre profil:
- Ponctuel(le) et rigoureux(se).
- Esprit d'équipe,
- Connaissance des pièces poids lourd et CACES sont un plus

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°137 : Préparateur(trice) de Véhicules Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Vos missions:
- Préparer et contrôler les véhicules poids lourds avant leur mise en circulation.
- Assurer le nettoyage, l'entretien de base et la vérification des équipements.
- Garantir que chaque camion soit prêt pour la route, en toute sécurité.
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les process.

Votre profil:
- Rigoureux(se) et minutieux.
- Expérience en mécanique, logistique ou préparation de véhicules souhaitée, mais formation possible.
- Esprit d'équipe

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°138 : Agent approvisionneur en distribution automatique (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse.
Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients.
A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée.
Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme.
Les conditions d'exercice imposent le permis B.

Compétences

  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°139 : AUXILIAIRE VETERINAIRE QUALIFIE/E MESNIL ESNARD (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire expérimenté/e de jour avec les missions suivantes :
- Accueil téléphonique et physique des clients, prise de rendez-vous,
- Encaissement des factures, vente au comptoir,
- Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires,
- Gestion de la communication internet de la clinique,
- Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables,
- Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle,
- Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner...
Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress.
--> Vous êtes impérativement diplômé/e avec une expérience de 1 an sur la même fonction.
Plusieurs postes à pourvoir en hospitalisation, chirurgie...
Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois).
Horaires de travail répartis entre 8h et 20h
La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation.
--> Etre Mobile sur Mesnil Esnard

Compétences

  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Effectuer la surveillance post-opératoire d'un animal
  • - Administrer des produits vétérinaires
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Soin animalier (Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VETERINAIRE VIVANIMA

Offre n°140 : Responsable montage H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Description du poste

Nexity recrute pour sa filiale Nexity Normandie un(e) Responsable de montage en CDI, le poste peut être basé à Rouen ou à Caen.
Dans le cadre de vos missions, vous animez l'équipe projet, piloter le montage du dossier de l'opération, vous serez garant de l'équilibre financier de l'opération, vous assurer une veille multi-sectorielle.
Vous accompagnez le service commercial et collaborez avec toutes les parties prenantes de l'opération.


Qualifications

De formation supérieure (école de commerce, ingénieur, juriste, immobilier, universitaire.) complétée par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans réussie dans le domaine de la Promotion immobilière idéalement en montage d'opération ou sur un poste similaire en tant que responsable de programmes.
Vous avez déjà acquis des connaissances en droit de la construction et règles d'urbanisme.
Disposant d'un excellent relationnel et doté de qualités de rigueur, vous êtes à l'aise à travailler en réseau avec de nombreux interlocuteurs.
Anticipation, sens du travail en équipe et capacité à coordonner des projets seront des qualités indispensables mener à bien les missions confiées.
Alors n'hésitez pas à répondre à notre annonce et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°141 : Chargé / Chargée d'évaluation et de suivi social (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H46/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 76 - Petit-Quevilly ()

Chargé d'évaluation et de suivi social H/F
Afin de permettre le développement du service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 est à la recherche de son futur chargé d'évaluation et de suivi social.
Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous aimez analyser des situations complexes et mener à bien l'accompagnement des publics dans le besoin.
Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre relationnel, votre prise d'initiative et votre rigueur.
Afin de mener à bien vos différentes missions qui consistent à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap psychique, vous vous verrez confier les tâches suivantes :
- L'évaluation et l'accompagnement
o Assurer l'accueil des bénéficiaires
o Elaborer, négocier, mettre en œuvre et suivre le projet d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires
o Organiser, animer et participer aux événements collectifs
- La création, la mise à jour, le suivi et la clôture des dossiers administratifs
- Promouvoir et développer le service
o Répondre aux appels d'offre
o Développer le réseau et les partenariats
o Participer aux différentes instances et événements extérieurs pour représenter l'association
o Rédiger le rapport d'activité du service et les comptes-rendus de réunion

Vous vous reconnaissez dans le profil et les missions sont celles où vous savez démontrer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez nous. Pour cela, il vous suffit de nous envoyer votre CV.

Contrat : CDI
Temps partiel : 70%
Statut : AGENT DE MAITRISE
Salaire : 2400€/mois

Compétences

  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE DE SEINE

    L'association Aide et Intervention à Domicile a pour mission de promouvoir le respect, la solidarité et l'autonomie au travers de différentes actions d'aide à domicile ou d'accompagnement social, individuel ou collectif, en faveur des familles, des personnes âgées, handicapées en difficulté ou de toutes autres personnes.

Offre n°142 : Enseignant Génie des Procédés (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rejoignez le département MRIE de l'INSA Rouen Normandie, dédié à la maîtrise des risques industriels et environnementaux. Vous enseignerez au sein d'une équipe dynamique, dans un cadre multidisciplinaire mêlant génie des procédés, sécurité et environnement, en lien avec des laboratoires de recherche reconnus.

Rattaché-e au département de Maîtrise des Risques Industriels et Environnementaux, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : Au cœur des parcours GPGR et PERF-ISP, vous transmettrez vos connaissances en génie des procédés, sécurité industrielle et environnement à des élèves ingénieurs. Vous animerez des cours (CM, TD, TP), accompagnerez les étudiants dans leurs projets et stages, et contribuerez activement à la dynamique pédagogique du département.

Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes titulaire d'un doctorat (obtenu ou en cours) en génie des procédés ou génie chimique, avec une solide maîtrise des fondamentaux (bilan matière/énergie, transferts, réacteurs, procédés de séparation, etc.).
Vous avez une première expérience dans l'enseignement supérieur et êtes à l'aise avec des publics variés (formation initiale et apprentissage).
Compétences :
- Capacité à concevoir et animer des enseignements (CM, TD, TP)
- Maîtrise des outils numériques pédagogiques (Moodle ou équivalent)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Goût pour le travail en équipe et la pédagogie active
- Bon relationnel et implication dans la vie du département
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD
- Date de début prévue le : 15 Septembre 2025
- Durée du contrat : 1 an
- Temps de travail : Quotité annuelle de 384h
- Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : Campus du Madrillet, Saint-Étienne du Rouvray
Management : Oui
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 239,86€

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité.

Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain !

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines : drh-recrutement@insa-rouen.fr avec comme objet : « Enseignant Génie des Procédés »

Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir de la semaine 37

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • - Concevoir des supports pédagogiques innovants
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Expliquer de manière claire et pédagogique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Génie des procédés
  • - Accompagner étudiants dans projets et stages
  • - Sécurité industrielle
  • - Environnement

Formations

  • - Génie procédés (Doctorat en génie des procédés) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Génie chimique (Doctorat en génie chimique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

Offre n°143 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la confection des pièces alimentaires
- Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage )

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaire au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces)
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Compétences

  • - Techniques de transformation des denrées alimentaires (viande, poisson, fruit, etc.)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUPPLAY

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Offre n°144 : Assistant financier/ Assistante Financière (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et de la Directrice Opérationnelle, vous assurez toutes les tâches comptables en lien avec les autres assistants financiers et l'agence comptable du Lycée.

Vos principales missions seront :

Facturation client
Réception et traitement des recettes externes
Vérification et enregistrement des ordres de recette
Saisie des liquidations
Suivi budgétaire de comptabilité générale
Suivi de trésorerie
Recouvrement Client
Mise a jour et suivi des tableaux de bord

Poste à temps plein à pourvoir dès septembre.
Contrat de droit public de catégorie B des agents contractuels de l'Etat.
CDD en année scolaire renouvelable. CDI possible après une phase administrative.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser une analyse comptable et financière
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Suivre la comptabilité d'une structure
  • - Surveiller les procédures de recouvrement
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Vérifier la conformité des documents comptables
  • - Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • - Vérifier les factures et les paiements

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA ROUEN MARITIME

    Le GRETA Rouen Maritime est présent au c?ur de l agglomération Rouennaise depuis 1974 et dispose de 20 sites d accueil répartis dans 9 villes de l agglomération. Il propose une offre de formation unique comprenant plus de 60 formations diplômantes et plus de 200 formations modulaires. 8 secteurs d activités et 5 domaines de compétences sont représentés pour être présent sur tous les métiers ce qui représente plus de 2000 personnes formées chaque année!

Offre n°145 : Formateur peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Dans le cadre d'un CAP IMTB et d'un CAP PAR, nous recherchons un.e formateur.rice au métier de peintre en bâtiment. Une connaissance du métier de plaquiste serait un plus.

Vos missions principales:

Pédagogie & animation
- Concevoir et adapter les supports et contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, à la pose de revêtements de sol souples, aux ouvrages en plaques de plâtre (facultatif), cloisons et isolation intérieure (facultatif), finitions
- Animer les sessions de formation selon un référentiel métier
- Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires
- Suivre la progression individuelle et collective
- Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques

Suivi & organisation
- Assurer le suivi administratif : émargements, bilans
- Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables
- Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire

Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Bonne communication et écoute
- Transmission des savoir-faire avec pédagogie

Expérience :
- Expérience en tant que professionnel dans le second œuvre, peintre, plaquiste ou en tant que formateur dans ces domaines
- Profil retraité accepté
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Casier judiciaire vierge

Diplôme :
- CAP Peintre en Bâtiment exigé, un diplôme dans le second-œuvre est souhaité.
- Permis B exigé

Lieu du poste : Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
Contrat en CDD renouvelable en années scolaires. CDI possible après une phase administrative.
Poste a pourvoir dès le 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GRETA ROUEN MARITIME

Offre n°146 : Responsable de site immobilier (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Qui sommes-nous ?
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Vos missions:
Véritable pilote de votre secteur d'intervention, un patrimoine immobilier de 4 300 logements implantés sur l'agglomération rouennaise, vous animez les actions visant à :

- Assurer la qualité du service rendu aux locataires ; vous rapportez régulièrement à la direction une étude des indicateurs de performances du pôle et définissez des plans d'actions (qualité de service, qualité résidentielle, délais de traitement de la réclamation, délais de remise en état des logements...).

- Participer à la commercialisation des logements ; vous êtes ainsi force de proposition dans la lutte contre la vacance logement et la valorisation commerciale de votre secteur.

- Garantir la sécurité des biens et des personnes en assurant notamment le suivi de la veille technique et patrimoniale.

- Participer au recouvrement des dettes éventuelles dans les meilleurs délais (relance des locataires en lien avec le service recouvrement).

- Mobiliser les locataires concernant des actions favorisant la convivialité et le bien-vivre ensemble au sein des résidences.
Dans ce cadre, vous entretenez et développez des échanges privilégiés avec les différents services de l'Office et avec ses partenaires institutionnels et associatifs locaux.


Votre future équipe :

Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire d'une soixantaine de collaborateurs (Chargé(e)s de sites, Chargé(e)s d'état des lieux, Chargé(e)s de médiation locative, Technicien(ne)s bâtiment, Concierges, Employé(e)s d'immeubles, Gardes assermentés...) assurant la gestion de proximité du patrimoine immobilier et la relation locataires.


Votre futur environnement de travail :
Vous travaillez au siège social d'habitat 76 et dans les bureaux implantés sur votre secteur, au contact de vos équipes.

Vous vous rendez fréquemment sur le terrain avec des déplacements récurrents sur l'ensemble de votre secteur d'intervention.

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEMEN

Offre n°147 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules.

Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR.

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Rouen. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous !

VOS MISSIONS :
- Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité.
- Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme.
- Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle.
- Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie.

Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur.

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) :
o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules
o Expert en automobile
o BTS Après-vente en automobile

OU

- Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile :
o CAP/BEP maintenance des véhicules
o CAP/BEP maintenance des matériels
o CAP/BEP mécanique
o CAP/BEP après-vente
o CAP/BEP carrosserie
o CAP/BEP tôlerie
o CAP/BEP électricité automobile

ET/OU

- Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile.
- Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois).

5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence.
La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité.
Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations.
Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue.
Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989.

Pourquoi choisir notre centre ?
- Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.
- Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs.
- Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Conduite de véhicules légers
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Entreprise

  • AUTOSUR

Offre n°148 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

*URGENT*
Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe.

Nombreux postes à pourvoir

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif.

Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8.
- Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin
- Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité
- Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité
- Rigueur et respect constant des processus de travail

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: Intérim
Durée: 540/jours
Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents

Offre n°149 : Responsable Rémunération & Organisation du Temps de Travail (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Pour son siège social de Canteleu, l'IDEFHI recrute Un(e) Responsable Rémunération & Organisation du Temps de Travail.
En tant que Responsable rémunération et organisation du temps de travail, vous êtes garant(e) de l'application des règles statutaires et des
orientations internes en matière de rémunération et d'organisation du temps de travail. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la masse
salariale et dans la bonne mise en œuvre des dispositifs liés au temps de travail.
Vous aurez en charge la supervision d'une équipe de 5 agents (3 adjoints administratifs et 2 adjoints des cadres hospitaliers) sur lesquels vous pourrez vous appuyer.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions principales :
Pilotage de la politique de rémunération :
Assurer la conformité des rémunérations versées à l'appui des textes réglementaires (statuts, décrets, circulaires) et la politique interne de
l'établissement.
Effectuer les contrôles de paie
Réaliser une veille juridique et réglementaire permanente sur les évolutions statutaires impactant la rémunération.
Collaborer avec les services opérationnels, le service des finances et la Paierie pour assurer la fiabilité des données et limiter les erreurs de traitement.
Contrôler le traitement des retraites
Suivi et optimisation de la masse salariale
Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel de la masse salariale.
Produire des tableaux de bord et des analyses (écarts, prévisions, impact des
mesures RH) à destination de la direction et des partenaires institutionnels.
Gestion du temps de travail
Veiller à la bonne application et la mise à jour du guide de gestion du temps de travail, dans le respect de la réglementation en vigueur (durée du travail, cycles
horaires, annualisation, forfaits, congés).
Accompagner les encadrants et services dans la mise en œuvre des dispositifs
(GTT, logiciels de gestion du temps, régimes horaires spécifiques).
Assurer le suivi des compteurs (RTT, heures supplémentaires, absences, congés, CET, etc.) et leur cohérence avec les éléments de paie.
Participer aux projets de transformation ou d'harmonisation du temps de travail
(refonte des cycles, télétravail, etc.).
Co-pilotage et accompagnement au changement de logiciel SIRH (Passage à
Octime en fin d'année 2025)
Encadrement et coordination
Encadrer une équipe de 6 agents
Travailler en transversalité avec les autres pôles de la DRH (GPMC, Protection
Sociale.)
Accompagner les agents et les encadrants dans la compréhension des règles de rémunération et de temps de travail.
Profil recherché :
Connaissance du statut de la Fonction Publique
Expérience en gestion de paie et/ou suivi budgétaire dans un
établissement public
Connaissance du logiciel Octime appréciée
Capacité d'analyse, rigueur, discrétion, sens du service public.
Qualités relationnelles pour travailler en transversalité et dans un cadre réglementé et contraint.
Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Grade Attaché
d'Administration Hospitalière
Rémunération : 3000€ brut / mois à négocier selon profil et expérience
Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3
sous conditions)
Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.)
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)
o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine
o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.).
o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).

Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025

Compétences

  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formations

  • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°150 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rattaché à la Direction de la Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et son entretien, en assurant les missions suivantes :
- Entretien des locaux : Nettoyage des locaux communs et des logements des résidences du Madrillet 1 et 2. Cela comprend : 122 logements et 221 couchages.
- Planning et gestion des logements : Mettre à jour le planning d'occupation des logements à la loge. État des lieux (entrées et sorties) des résidents et changement de draps pour les hébergements temporaires.
- Distribution de courrier : Gérer la distribution du courrier interne.
- Accueil des familles : Accueillir les familles lors de la rentrée universitaire.
- Gestion des déchets : Évacuer les déchets courants (entrée, sortie, nettoyage).

Une expérience dans l'entretien de résidences étudiants ou de gardien.ne d'immeuble est recommandée pour ce poste

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Connaissance des différents types de sols
  • - Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Distribution du courrier interne
  • - Accueil des familles à la rentrée universitaire
  • - Mise à jour du planning d'occupation des logements

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

Villes voisines