Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-Guillaume située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-Guillaume. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Rouen, 76 - ROUEN, 76 - Grand-Quevilly ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Suite à l'ouverture d'une supérette, vous assurez les missions suivantes: - Mise en rayon - Réception livraisons - Prise de Commandes auprès des Fournisseurs - Encaissement - Accueil/Conseil client Etablissement ouvert 7j/7 2 journées de repos à définir
Mission: En qualité de Facilitateur, vous évoluez au sein d'une agence retraite pour : - Assurer l'accueil des assurés et les accompagner dans la réalisation des démarches en ligne dans le respect des parcours clients - Être l'ambassadeur de l'offre de service en ligne de l'Assurance Retraite (animation d'ateliers, démonstrations, ) - Assurer l'accueil téléphonique des assurés (appels sortants, appels entrants) - Assurer la réception, le tri et l'acheminement des courriers - Alimenter les bases de suivi informatique liées aux courriers, aux dossiers et aux flux d'accueil - Traiter les courriers et dossiers simples - Constituer des dossiers (préparation de documents, photocopie de pièces, tri...). - Enregistrer des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents...) Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : une maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL une aisance avec les nouvelles technologies le sens de la rigueur, de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à travailler en équipe Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 Quelques avantages complémentaires: Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 15 août. La prise de fonctions interviendra le 9 septembre.
Vos missions - Préparation des commandes des clients - Magasinage, mise en place du magasin, mise en place des étals - Rangement des zones d'entreposages - Entretien de l'entrepôt -La détention d'un diplôme CACES serait un plus ****Merci par avance de nous transmettre par mail un curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation.****
Nous recherchons pour un client spécialisé dans le domaine du médical un/une SECRÉTAIRE MÉDICAL(E) sur ROUEN. Vos missions : - Accueil téléphonique, accueil physique des patients et du public - Gestion des dossiers administratifs et médicaux - Prise de rendez-vous - Gestion des rendez-vous et de l'agenda - Élaboration des courriers et des comptes-rendus Maîtrise des outils informatiques et de l'orthographe - Vocabulaire médical - Capacité d'adaptation - Bonne élocution - Qualité d'écoute et d'accueil - Secret professionnel, discrétion
Vos missions sont les suivantes : - Effectuer une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces sur une ligne de production automatisée (manutention) - Réaliser du contrôle qualité : le contrôle à réception et en production (étanchéité, aspect, ébavurage) - Approvisionnement de machine - Détecter et signaler toutes anomalies et tout dysfonctionnement à son responsable - Soumettre des propositions d'amélioration - Participer à la préparation (matériel, environnement) et au rangement de son poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Coordonnées : RANDSTAD ONSITE PETIT COURONNE Tel : *** (voir postuler)
Au sein d'un restaurant type Restauration Rapide, vous serez polyvalent(e) et chargé(e) d'intervenir sur : - l'accueil de la clientèle, la prise de commandes et l'encaissement. - la production (préparation, cuisson d'aliments type hamburgers, frites, salades...) - l'entretien, l'hygiène des locaux (sols, tables, chaises...) Poste à pourvoir sur une base de 24h hebdo avec possibilité d'heures complémentaires ou supplémentaires. Travail par roulements sur périodes du midi et/ou en soirée (horaires de fermeture le soir 23H45 le week-end et 23h en semaine) Travail le Samedi.
Nous recrutons pour le groupe LA POSTE ! Vous aimez conduire et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? cette mission est faite pour vous ! Vos missions: Livraison de colis : Vous serez responsable de la livraison de colis dans l'agglomération rouennaise. Votre journée commencera par le tri des colis et le chargement de votre véhicule selon le plan de tournée. Service client : Vous incarnerez la qualité du service de LA POSTE auprès des destinataires, en assurant des livraisons ponctuelles et en bon état. Horaires : Vous travaillerez de 05h30 à 12h30 du lundi au samedi avec 1 jours de repos en semaine. Votre profil Permis B : Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Expérience en livraison : Une expérience préalable dans la livraison est un atout, mais votre motivation et votre sens du service client sont tout aussi importants. Qualités personnelles : Vous êtes ponctuel(le), autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le contact avec les clients et savez faire preuve de courtoisie et de professionnalisme. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre mission sera de gérer (recevoir, émettre, traiter) des contacts de toute nature avec les clients et prospects. Vous évoluerez sur différents supports tels que le téléphone, courrier, courrier électronique, fax pour le compte d'une assurance ayant besoin de renfort pour la rentrée. Vous pourriez être amené à l'avenir à travailler pour le compte de d'autres clients. Les dates sont à titre indicatif et seront reprécisées lors de nos futurs échanges.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice de Production H/F pour un client sur le secteur de Saint Étienne du Rouvray. Vous aurez pour mission la fabrication et le conditionnement de produits chimiques : - Préparation des installations - Incorporation des matières premières - Suivi des instructions de l'ordre de fabrication - Conditionnement - Étiquetage - Nettoyage Vous pouvez être amené(e) à effectuer de la maintenance et du contrôle qualité - Connaissance en produit chimique - Vous utiliserez : chariot élévateur, disperseur, broyeur, pompe, laveuse de cuve, cuves, caisse à outils, balances - Connaitre les bonnes pratiques de fabrication - Vous manipulerez des produits chimiques (équipements fournis)
Vous interviendrez comme agent(e) polyvalent(e) en nettoyage, service restauration et espaces verts. Vous possédez une première expérience en hôtellerie et/ou restauration collective. Ce poste nécessite une grande polyvalence. Vos missions: - Nettoyage des locaux : assurer l'entretien des locaux collectifs et chambres (changement des literies) en suivant les procédures mises en place; - Occasionnellement : service restauration (midi et soir), service petit déjeuner (installation, service et plonge), accueil clientèle en soirée; - Participation à l'entretien régulier de la structure (intérieur et extérieur espaces verts). Vous serez accompagné en doublon la première semaine pour assurer une prise de vos fonctions en toute sérénité. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir au plus rapidement.
Dans le cadre d'un contrat aidé de 9 mois- temps plein, nous recherchons un A.S.H service Hôtelier. Entretien de l'environnement des résidents, et des parties communes en respectant la sphère privée et le confort du Résident Préparation et débarrassage des petits-déjeuners Entretien et préparation de la salle à manger pour le service du repas Distribution au service des repas Respect des protocoles d'hygiène collective, des règles de fonctionnement et d'entretien du matériel. Première expérience sur poste similaire bienvenue. Une immersion de 5 jours, en amont de la prise de poste est à prévoir. Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Vous veillez à la bonne répartition du nombre de vélo sur les différentes stations de la ville, pour fluidifier leur location. A l'aide d'une application, vous vous rendez sur les sites de mise à disposition des vélos en véhicule, pour en prélever ou en déposer. Vous manipulez plusieurs vélo d'une vingtaine de kilo par jour. Vous détectez aussi les problèmes/pannes sur les vélos et alertez les mécaniciens pour qu'ils effectuent les réparations appropriées. Vous travaillez du matin ou d'après-midi 06h-13h30 ou 13h30-21h Astreinte un WE de temps en temps (en roulement) Prise de poste à Petit-Quevilly (métro Jean Jaurès) Petite équipe Démarrage fin août
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Cuisson du pain - Accueillir les clients et les aider à faire leurs choix - Préparer et servir les produits de boulangerie - Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie - Gérer les paiements et tenir la caisse - Répondre aux questions des clients sur les produits et les services - Fournir un service client exceptionnel en étant aimable, courtois et professionnel Qualifications : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression - Capacité à travailler en équipe
Dans le cadre de l'agrandissement de l'établissement, nous recherchons notre vendeur H/F. Vous aimez le service clients, et vous vous considérez souriant, à l'écoute , motivé et sérieux? Venez joindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente de tabac, des jeux et de l'encaissement classique d'un bureau de tabac. Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons UN/ UNE MAGASINIER/ PREPARATEUR (H/F) Votre mission : Au sein d'un service Expéditions qui compte 7 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion de la réception matière première : - Déchargement et chargement des camions, contrôle réception, stockage dans les palletiers selon les règles métier ; - Collecte et vérification de la documentation, saisie informatique des stocks, inventaire. - Préparation de la matière première : - Découpe des barres par oxycoupage et approvisionnement des postes de travail dans l'atelier ; - Etablissement du bon de sortie, saisie informatique des sorties de stocks - Assurer des opérations de conditionnement Vous réaliserez ces opérations en lien avec les ateliers, et les services logistique et comptabilité. Votre profil : Vous avez une première expérience similaire dans l'industrie ou en tant que magasinier en grande distribution. Vous êtes ordonné, rigoureux, et savez adapter vos tâches aux priorités. Vous avez l'esprit pratique, le goût des activités manuelles et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Vous savez conduire un chariot élévateur (CACES R489 3-5) et manipuler un pont (CACES R486-1), vous êtes familier de l'informatique et avez déjà utilisé un ERP pour le suivi de stocks. Votre rémunération : Salaire annuel de 23 000 € sur 13.25 mois. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. Indemnité de transport. RTT. Intéressement/ Participation. Titres restaurant.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif TECHNIQUE (H/F) -Assurer la gestion administrative et technique des dossiers clients et fournisseurs. -Préparer et suivre les devis, commandes et factures. -Organiser et planifier les interventions techniques. -Gérer les appels téléphoniques et les emails entrants/sortants. -Maintenir et mettre à jour les bases de données techniques. -Rédiger et mettre en forme des documents techniques et administratifs. Vous avez : -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) dont ERP: Enterprise Resource Planning (planification des ressources d'entreprise). -Connaissances dans le BTP -une expérience similaire -Excellentes capacités organisationnelles et rigueur. -Sens de l'initiative et autonomie dans le travail. Vous êtes : -Titulaire minimum d'un Bac en gestion administrative, technique ou équivalent. N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif TECHNIQUE (H/F)
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Travail physique en extérieur. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Localisation du poste : Institut National des Sciences Appliquées Rouen Normandie Service Culture et Vie Etudiante / Direction de la Formation et de la Vie Etudiante Mission : L'INSA développe un programme d'ouverture sociale en direction de lycéens et collégiens à besoins spécifiques visant à les accompagner dans leur ambition scolaire par le biais du dispositif national « Cordées de la réussite ». La personne en charge de la coordination établira et mettra en œuvre le programme d'activités éducatives et pédagogiques et assurera la gestion de projet sous l'autorité de la Responsable du Service Culture et Vie Etudiante en relation étroite avec les établissements scolaires. Activités : - Coordonner et assurer le bon déroulement des activités éducatives et pédagogiques (tutorat, ateliers, visites .) - Etablir et suivre le budget - Aider à la rédaction des documents administratifs et des conventions, à l'actualisation des supports de présentation, et des appels à projets (et à leur bilans) - Accompagner les équipes internes (étudiants salariés, enseignants et chercheurs impliqués) : leur dispenser des formations et créer les supports nécessaires, éditer et gérer les plannings, émettre les ordres de mission et suivre les remboursements de frais de déplacement . - Contrôler l'avancement du projet et gérer les problèmes éventuels, - Être identifié-e. comme l'interlocuteur-trice opérationnel-le des programmes d'activités des étudiants et des élèves et gérer les sollicitations, - Participer aux réunions et groupes de travail en interne et en externe, - Encadrer les tuteurs.trices, élèves ingénieurs, - Identifier, susciter et suivre les partenariats, - Gérer les relations régulières avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires - Gérer la documentation associée à ces activités. - Participer aux comités de pilotage du centre Gaston Berger de l'INSA de Rouen Compétences et connaissances attendues Compétences : - Méthodologie de conduite de projet - Connaissance des règles et techniques d'animation - Techniques de management - Techniques de médiation - Connaissances des publics bénéficiaires du dispositif (élèves de collèges et lycées de REP/REP+, ZRI, PQV), - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Qualités relationnelles Savoirs sur l'environnement professionnel : - Connaissance de l'organisation de l'Enseignement Supérieur, des laboratoires de recherche, des structures de l'Education Nationale et d'Education Populaire Savoir-faire opérationnels : - Rendre compte auprès de sa hiérarchie - Animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Concevoir des tableaux de bord et autres outils de suivi - Encadrer des étudiants dans leurs missions (recrutement, suivi pédagogique, identification de compétences) - Travailler en autonomie - Travailler en équipe - Communiquer - Être rigoureux dans les démarches administratives - Respecter la confidentialité - Être force de proposition Profil recherché Une expérience dans le domaine de la coordination éducative et pédagogique serait appréciée (principalement les activités à destination de publics jeunes). Type de contrat CDD de 12 mois, période d'essai de 2 mois. Temps complet. Date de début du contrat : 11/09/24 Rémunération et informations complémentaires Rémunération : 2038€ brut mensuel Possibilité de prise en charge d'une partie du coût d'un abonnement transport public Permis B exigé Déplacements réguliers Entretiens à prévoir 02/09/2024 Fermeture estivale du 29/07/24 au 16/08/24 inclus. Procédure pour candidater : envoyer un CV et une lettre de motivation à drh-recrutement@insa-rouen.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Nous recherchons un chauffeur poids lourds 12 tonnes. FIMO et ADR à jour. Messagerie Normandie avec 20 points maximum par jour. Le poste est à pourvoir rapidement. Expérience exigée
Nous recherchons un ou une apprenti(e) dont l'objectif est de se qualifier dans le cadre d'un CAP vente en boulangerie ou pour un BAC professionnel vente, au sein de notre boulangerie pâtisserie pour la rentrée de Septembre 2024. Notre petite équipe travaille dans le souci de la qualité des produits, la qualité de l'accueil des clients et leur fidélisation. Vos atouts : dynamisme, réactivité, envie d'apprendre, esprit d'équipe. Repos 2 jours par semaine vous travaillez du Mardi au Dimanche. Amplitude maximum horaires: 7h00 / 18h00. Votre planning est sous forme de roulement. Envoyez votre CV par mail ou venez nous voir directement à la boulangerie.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent administratif Service Client Transport H/F (H/F) -Suivi pro-actif des commandes dans un réseau : du chargement jusqu'à la livraison -Obtenir des CMR de livraison -Alimenter des Reporting Client -Suivi des palettes Europe -Montage des dossiers litiges -Préavis client -Tâches comptables (gestion des écarts de facturation client et fournisseur par exemple) Titulaire d'un BAC et disposant d'une première expérience significative dans le domaine du transport ? Vos connaissances en logistique et en transport sont solides ? Vous êtes de nature curieux(se), organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure !
GOLD BEEF, situé au cœur de ROUEN, est à la recherche d'un plongeur dynamique pour rejoindre notre équipe de cuisine. **Description du poste :** En tant que plongeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et de l'ordre dans notre cuisine en assurant le nettoyage des ustensiles de cuisine et des équipements. **Responsabilités :** - Assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et des équipements, en utilisant des machines à laver industrielles et des méthodes manuelles. - Maintenir la propreté des zones de travail, des équipements et des zones de stockage. - Veiller au rangement et à l'organisation de la cuisine et des zones de stockage. - Assister occasionnellement l'équipe de cuisine dans la préparation des aliments ou d'autres tâches simples. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. **Profil recherché :** - Capable de travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Expérience en plonge ou dans un poste similaire est un atout, mais les débutants motivés sont encouragés à postuler. - Connaissance des normes d'hygiène serait appréciée. **Nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. - Formation sur le tas pour les débutants. - conditions de travail favorables.
Création de poste : Vous aurez en charge d'assister la responsable de l'association sur des activités administratives et techniques. Vous assurez le traitement administratif des dossiers, la gestion des mails et du courrier, l'accueil téléphonique. Vos connaissances et compétences du domaine social et du public des personnes âgées vous permettront d'assurer le suivi de prises en charge classiques mais également spécifiques. Vous travaillerez en lien avec les partenaires de la structure tels que les SAAD, CLIC, caisses de retraite... Une maitrise des outils informatiques (WORD - EXCEL) est indispensable.
En tant que Porteur Funéraire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles. Vos principales missions incluent : Accompagner les familles pendant les cérémonies, offrant un soutien et un service respectueux. Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium. Porter les cercueils des défunts durant les convois. Assister aux cérémonies. Effectuer la mise en bière. Procéder à la mise en fosse. Nous recherchons des candidats prêts à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige : Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche. Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous réalisez la plonge et pouvez être sollicité pour l'épluchage et le lavage de certains aliments. Planning à la semaine, vous travaillez impérativement le vendredi soir et samedi soir. Attention zone plus desservie par les transports en commun après une certaine heure. Pour postuler vous pouvez aussi vous présenter au restaurant avec votre CV de 10H30 à 12H et de 15h à 18h formation interne assurée
L'offre est réservée aux travailleurs handicapés H/F, l'employeur est une entreprise adaptée. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits de télécommunication, en tant que conseiller(ère) vendeur(se) , vous serez au cœur de l'expérience client avec les missions suivantes : Offrir un accueil personnalisé : Accueillir chaleureusement chaque client, écouter leurs besoins et créer une expérience positive dès leur entrée dans le magasin. Conseiller et vendre des solutions adaptées : Comprendre les attentes des clients et proposer des produits ou services qui répondent parfaitement à leurs besoins. Garantir la satisfaction des clients : Assurer un service après-vente de qualité et veiller à ce que chaque client reparte satisfait. Contribuer au succès du magasin : Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente et à la croissance du magasin. Vous avez le sens du relationnel Vous bénéficiez des avantages : Une part variable motivante, sans paliers ni plafonds Les primes d'intéressement et de participation L'épargne salariale La prise en charge du titre de transport La mutuelle Les tickets restaurant CSE
QUEVILLY HABITAT Bailleur prépondérant de la Métropole Rouen Normandie et membre du groupement RMH, Quevilly Habitat exerce son activité de construction et de gestion immobilière avec une volonté permanente de répondre aux besoins de ses locataires, en leur offrant une très grande qualité de services. NOTRE OBJECTIF Construire des logements de qualité pour tous à des prix abordables LE POSTE Le service Tranquillité assure notamment la gestion des troubles de voisinages, du parc de vidéosurveillance afin d'assurer aux locataires un cadre de vie serein. Au sein de l'équipe de nuit, vous veillerez à préserver la tranquillité des locataires et assurerez des relations fonctionnelles avec les différents services publics : - Assurer une présence sécurisante sur le patrimoine - Surveiller avec curiosité, vigilance et activement le patrimoine, en véhicule et par des rondes pédestres (force de dissuasion - rapidité d'intervention) - Respecter les ordres mentionnés sur la main courante - Établir des procès-verbaux de constatations des troubles de voisinage en qualité d'agent assermenté - Rendre compte de l'exécution du service
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
Au sein d'un établissement hôtelier *** vous occupez le poste d'employé(e) d'étage. Vos missions sont : - Nettoyer les chambres (salle de bain, lit, poussières, vitres, aspirateur...) et les parties communes. - Inventaire du linge (départ du sale/entrée du propre pour la blanchisserie). Le poste est proposé à temps partiel modulé de 25H00 hebdomadaire (de 4 ou 5 jours par semaine) jusqu'au 31 octobre 2024. Un roulement est organisé pour les week-ends et pour les jours de repos. Le poste est à pourvoir pour le lundi 19 Aout 2024 .
Sur une plateforme en open space et après une formation interne aux produits d'assurance, vous gérez les appels entrants et sortants. Vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez et conseillez vos clients sur la souscription de contrat d'assurance. - Vous contactez les personnes ayant fait un devis en ligne afin de répondre à leurs questions et concrétiser la vente. - Vous réalisez des campagnes commerciales ponctuelles. - Vous répondez aux mails et chats liés à la souscription de contrats. - Vous souscrivez les contrats (MRH, familial, assurance scolaire ...).
Dans le cadre d'une Formation préalable au recrutement de 4 semaines à partir du 12/08/2024, puis un CDI, vous assurez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle et atelier de fabrication) PROFIL Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire L'anglais et l'italien sont un plus Benvenuti a tutti ! Dans le cadre de sa politique diversité, IT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Évolution possible vers des postes à responsabilités. => Plusieurs réunions de recrutement se dérouleront le 1er et le 06 aout afin de vous présenter l'entreprise et la formation.
L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recherche pour l'un de ses clients, bailleur social, un(e) Chargé(e) de la gestion des baux divers H/F, dans le cadre d'une longue mission de travail temporaire. Vos principales missions seront : - Recueillir, analyser et synthétiser les informations relatives aux problèmes d'occupation des logements - Suivre les abandons de logements, mettre en œuvre les moyens à sa disposition pour favoriser la remise amiable du logement. En cas d'échec, engager une procédure judiciaire de reprise - Superviser le traitement des demandes de transfert du droit au bail à la suite d'un décès ou d'un abandon brusque et imprévisible des lieux - Suivre les successions jusqu'à libération des logements, contacter les notaires et mettre en œuvre la procédure concernant les successions vacantes - Traiter les congés sans états des lieux, assurer l'uniformisation des pratiques par la formation des collaborateurs impliqués - Répondre aux contestations diverses - Assurer un rôle de référent juridique pour le service concernant la réglementation HLM, notamment concernant la vie du bail et des attributions - Procéder au règlement des factures et frais d'huissier - Élaborer et suivre le budget le budget lié à son activité - Participer à la réponse aux signalements d'élus et d'associations en faveur des demandes de logement avec les responsables des différentes cellules d'attributions - Organiser les Commissions d'Attributions des Logements en collaboration avec la cellule - Mettre en place des tableaux de bords et analyser les indicateurs d'activité afin de mesurer la qualité de service ou l'atteinte des objectifs fixés, - Rendre compte du suivi budgétaire de son activité. Nous recherchons des personnes d'esprit juridique, dotées d'excellentes compétences en communication et animées par le désir d'améliorer le bien vivre ensemble. Vous devez avoir une compétence ou une expérience juridique avérée, de préférence dans le domaine de la gestion locative. Début dès que possible, jusqu'au 25/04/2025. Temps plein. Rémunération : 2020€ brut/mois + tickets restaurants à partir de 3 mois de mission
À propos de la mission Au sein de l'agence de location, vos principales missions seront : Accueil et Relation Client : - Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, en personne et par téléphone. - Analyser les demandes des clients et fournir des renseignements adaptés à leurs besoins. Élaboration des Contrats et Suivi Client : - Présenter les modalités de location aux clients et établir les contrats de location conformément aux procédures en vigueur. - Assurer la facturation et l'encaissement des paiements. Gestion des Réservations : - Gérer le planning des réservations pour optimiser l'utilisation de notre flotte de véhicules. Gestion Administrative : - Effectuer la gestion de toutes les tâches administratives courantes, y compris la gestion des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. Ces missions nécessitent un excellent sens du service, une grande rigueur administrative, et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la bonne gestion de notre parc de véhicules. Horaires : LUNDI au VENDREDI, de 8H à 12H et de 14H à 17H. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise de l'outil informatique - Vous avez une excellente expression orale, êtes réactif(ve) et savez vous adapter aux besoins des clients. - La connaissance du milieu automobile est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) rattaché(e) à notre service administratif pour les missions suivantes : - Gestion quotidienne des badges et temps de travail - Tableaux de suivis - Facturation / relance - Avenant au contrat de travail - Mesures disciplinaires Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE
Groupe de restauration rapide Burger King, 8 restaurants sur Rouen et son agglomération.
Recrute apprenti (H/F) en vue d'un CAP Assistant Educatif Petite Enfance (AEPE) Profil du candidat : - Ayant un bon contact avec les enfants - Sérieux, impliqué, actif, avec un bon relationnel - 1ère expérience ou réorientation professionnelle serait un plus Activités : Au sein d'une école maternelle et primaire, vos activités pourront être les suivantes : - assister l'enseignant en classe pendant les activités - surveillance de cours et/ou de sieste - accompagnement des enfants à la cantine et aide à la prise des repas - garderie du matin et/ou garderie/étude du soir - ménage de(s) salle(s) de classe et des parties communes Rémunération selon la réglementation en vigueur CFA : NORMA FORMATION ou GRETA Poste à pourvoir pour la rentrée 2024
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Accueil client - Conseil - Encaissement - Mise en valeur des produits - Vous avez des compétences en communication (réseaux sociaux) - Port de charges lourdes L'établissement est fermé le dimanche et le lundi Vous effectuerez des livraisons et des présentation de nos produits chez des clients (avec véhicule de l'établissement)
Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Délivrer les commandes - Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse) - Vente des produits de la Française des jeux, pmu Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00. Travail les week-ends et jours fériés. Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maitre de Cérémonie Funéraire (H/F) À propos de la mission Vos missions : Le maître de cérémonie dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium. Il est le garant de l'application du protocole, accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur. Le maître de cérémonie est un animateur présent auprès des familles. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Obtention du diplôme spécifique maitre de ceremonie obligatoire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Rejoignez l'Aventure IZIWORK - Devenez Agent de Conditionnement (h/f) ! Vous avez l'appétit pour le secteur agroalimentaire ? Vous rêvez d'une opportunité au sein d'une entreprise en plein essor ? C'est votre moment de briller ! Chez Iziwork, nous sommes fiers de travailler avec des entreprises renommées dans la fabrication de produits alimentaires de qualité supérieure. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes aux talents passionnés pour rejoindre notre équipe d'Opérateurs de Production exceptionnelle ! Iziwork, c'est bien plus qu'une agence de recrutement, c'est une communauté soudée de talents exceptionnels ! Nous sélectionnons les missions les plus pertinentes pour nos centaines de milliers d'intérimaires et candidats en quête de succès. Notre plateforme numérique révolutionnaire vous offre un suivi sur mesure et une expérience hors du commun ! À propos de la mission VOTRE MISSION SERA DE : - Assurer la production avec brio en respectant les normes de qualité et d'hygiène établies. - Réaliser les tâches de manutention, de chargement et de déchargement en respectant les procédures de sécurité. - Assurer une cadence de production optimale pour une efficacité maximale. - Être vigilant(e) quant au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie à l'équipe de maintenance. - Faire partie intégrante de l'atelier en partageant vos idées et en proposant des améliorations. Contrat : Contrat d'intérim, le tremplin vers l'excellence ! Horaires : 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 7h à 16h. Lieu : Un poste sur mesure à Saint Pierre les Elbeuf ou à Grand Quevilly, selon les besoins de l'entreprise. Devenez l'artisan des produits agroalimentaires de qualité et contribuez à notre réussite ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre motivation ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,48 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurants. - +10% d'indemnités de fin de mission et +10% de prime de congés payés. - Des demandes d'acompte en 24h pour alléger vos soucis financiers. - Un des meilleurs CET de France, avec un taux d'intérêt de 10% par an pour préparer votre avenir. - Notre appli tout-en-un pour faciliter votre quotidien professionnel. - Un service de formation dédié pour nourrir votre expertise. Profil recherché - Aucune compétence spécifique requise, nous recherchons des candidats motivés et désireux d'apprendre. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives données par les superviseurs. - Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des produits conditionnés. - Courageux(se) et motivé(e), votre énergie sera notre booster ! Disponible jusqu'à la fin du mois d'octobre, prêt(e) à relever le défi. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Mission : Assurer la maintenance et le dépannage du fonctionnement des installations et des locaux. Activités principales : Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations. Etablir une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée. Relever les compteurs, effectuer des réglages simples. Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux(sols, murs, plafonds, vitrerie) Etablir un diagnostic en vue de prises de décision. Conseiller sur le choix du matériel à utiliser. Proposer des améliorations de fonctionnement. Assurer les interventions de premier niveau et entretenir les installations intérieures et extérieures. Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers. Remettre les locaux en état après son intervention et nettoyer les outils. Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation. Gérer le stock de pièces détachées (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels. Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans Entretenir l'outillage utilisé et les différents lieux de stockage ainsi que l'atelier. Participer à l'accueil des entreprises extérieures, aux suivis des interventions et des travaux. Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. Assurer le service des poubelles et des encombrants (en cas de besoin). Veiller à l'entretien des espaces verts et des terrasses des résidences. Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations et économies d'énergie. Participer en cas de besoin à toutes manutentions lourdes. Compétences attendues : Connaissances de l'organisation des résidences et de leur environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité). Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment. Connaissance des règles de conformité et, d'hygiène et de santé et de sécurité au travail en vigueur. Connaissance des systèmes de sécurité et incendie des bâtiments. Connaissance des techniques de manutention lourdes. Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides des résidences et du dispositif d'économie d'énergie. Connaissance des outils informatiques - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité Travailler en équipe - Polyvalence - Sens du relationnel Grande autonomie dans le travail Conditions particulières d'exercice : Port de charge Port d'un équipement de protection Déplacements Permis de conduire exigé Habilitation électrique Vous trouverez au Crous Normandie : Des avantages sociaux : - Prise en charge des frais de transport, - Contribution à la mutuelle, - Restaurants universitaires - Prestations d'action sociale sous conditions, - Chèques cadeaux - Forfait mobilité douce La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : - Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles) - Télétravail un jour par semaine, sous conditions - Compte épargne-temps Une carrière dynamique : - Une mobilité interne proposée aux personnels, - Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité, - Une formation continue riche et accessible. CDD 3 mois renouvelable Prise de poste 1er septembre 2024
Petite entreprise à taille humaine située sur Canteleu, dans le secteur de la volaille, recherche un chauffeur livreur, préparateur de commande. Les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes (permis B). Les horaires sont de 4h le matin à environ 13h. Du mardi au samedi. Le chargement s'effectue à la main, les colis pèsent entre 5 et 10kg Un chargement de camion représente environ 900kg. Secteur d'environ 100kms autour de Rouen. Quelques commandes seront à finir de préparer le matin avant le départ. Ensuite votre mission sera de livrer une trentaine de clients dans un sens livraison défini. Pour des raisons d'assurance, vous ne serez pas jeune permis.
Au sein d'une entreprise du BTP, vos missions seront les suivantes : - La gestion et suivi des plannings d'intervention pour la réhabilitation des logements, - Le suivi des entreprises sous-traitantes, - La gestion des clés des locataires, - La tenue et la rédaction des états des lieux (avant et après travaux), - La préparation du dossier d'intervention et la communication auprès des locataires Divers : Contrat 18 mois avec formation - L'ensemble des coûts liés à la formation : frais du centre de formation, déplacements, repas et hébergement sont intégralement pris en charge.
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent Un job dating est prévu le 03/07/2024 - 9h à l'agence France Travail de Maromme, Venez rencontrer les chargés(ées) de recrutement SUPPLAY et proposer votre candidature pour ce poste. Pour vous inscrire vous devez postulez à l'offre ET vous inscrire à l'évènement sur la plateforme " Mes Évènements Emploi" en copiant ce lien dans votre navigateur Internet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Pour une entreprise de transport, vous aurez en charge une tournée de livraison quotidienne. Vous intervenez exclusivement sur l'agglomération rouennaise. Vous travaillez du mardi au samedi. La capacité de Port de charges lourdes est un impératif pour prétendre à ce poste. En fonction des urgences, vous pouvez être amené à travailler de nuit et/ou en astreinte Profil débutant accepté si motivé
Société de transport dans la région de Rouen depuis 1993 . NORMANDIE COURSE s'est développée dans différents domaines: Messagerie,Tournée régulière, course express (urgence), Affrètement, Urgences Santé, Transport de personnes, Transport de personnes à mobilité réduite,Stockage & logistique
Adecco Barentin recrute pour l'un de ses cliients un Chargé d'Inspection et Documentation Qualité (h/f) Vos missions : - Définir le processus Qualité d'inspection-documentation en fonction des exigences des clients et piloter le plan de progrès qualité avec eux. - Analyser les cahiers des charges clients et en déterminer les impacts potentiels sur les processus opérationnels et la documentation - Représenter la société dans les réunions de levée des préalables / réunions de lancement dans le nucléaire. - Former les acteurs internes et externes aux exigences des marchés - Piloter le processus de dérogation client et les plans d'action qualité avec les clients Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la Qualité avec une expérience significative en industrie. Vous maîtrisez les techniques d'audit et l'ensemble des normes, réglementations (nationales et internationales). Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'hébergement. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité, - Permis B valide exigé. - Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir en Août 2024
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Hébergement à Rouen Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'hébergement. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Diplôme(s) et certification(s) requis : - Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité, - Permis B valide exigé. - Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir en Août 2024
Vous serez chargé(e) de l'accueil du client, de la vente de pains, pâtisseries, viennoiseries... Boulangerie Pâtisserie ouverte le week end (Samedi et Dimanche matin). Horaires de travail à voir avec le/la candidat(e) 2 jours de repos en semaine. Boulangerie fermée le Jeudi. Nous recherchons une personne motivée dynamique et souriante ayant le sens du commerce. Travail en autonomie. Début de contrat prévu au 30/8/2024.
Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes notamment les toilettes, transfert lit/fauteuil.... Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins pour des vacations durant les congés, les week-ends, les jours fériés, vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien... Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : - 6h45-14h15/13h45-21h le week-end et les jours féries - Plusieurs postes à pourvoir --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h45 ou fin de journée à 21h Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale : - BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence. ** Etudiants du secteur santé bienvenus
Logeo Seine est une Entreprise Sociale pour l'Habitat : acteur de référence en Normandie et sur l'Axe Seine, nous proposons des services enrichis et innovants, tournés vers les habitants et les territoires. Chaque jour, sur le terrain, nos 430 collaborateurs s'engagent auprès des habitants de nos 25 000 logements et portent un nouveau modèle d'entreprise, positif, innovant et responsable qui : Conçoit des solutions immobilières et de services favorisant de nouveaux modes d'habitat ; Propose un service client enrichi et renouvelé, reposant sur une participation étendue des habitants ; Agit pour le développement durable des territoires de l'Axe Seine ; S'engage pour une économie sociale du logement forte et rénovée. Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : Un(e) Gestionnaire de Charges Copropriétés. Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, vous contribuez au déploiement de ses orientations stratégiques. Vous procédez à la régularisation des charges locatives des groupes en copropriétés, dans le respect des procédures établies. Vous produisez les indicateurs de suivi, assurez l'interface client et travaillez conjointement avec les Directions transverses (Direction Territoriale, Finances, etc.). A ce titre vos missions sont les suivantes : - Préparer et calculer les dossiers de régularisations des charges annuelles des groupes en copropriétés, après approbation des comptes en assemblée générale, - Contrôler et analyser les décomptes de charges reçus des syndics et les consommations, - Etablir les budgets annuels de chaque groupe et ajuster les provisions facturées aux locataires, - Analyser et justifier les écarts avec la régularisation précédente, - Répondre aux demandes des locataires relatives à la régularisation, - Faire le lien avec les autres Directions, notamment les Directions Territoriales, et avec les syndics, sur le bon fonctionnement des éléments à communiquer, - Gérer les tableaux de bord, - Assurer le suivi des baux spécifiques (commerces, locaux professionnels, antennes relais, panneaux publicitaires, etc.). Profil : De formation BAC +2/3 dans les domaines de la comptabilité, du droit immobilier ou encore de la gestion des copropriétés, vous justifiez d'une expérience avérée dans des fonctions similaires et idéalement dans le secteur du logement social. Vous avez le sens de la relation client. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous possédez par ailleurs des qualités d'écoute et de diplomatie et de bonnes compétences rédactionnelles. Vous avez déjà démontré dans des expériences professionnelles précédentes votre capacité d'analyse, de synthèse et vous faites preuve d'autonomie. Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance de l'ERP Ulis NG, de la législation relative aux charges récupérables et de copropriétés serait un plus. Statut : Agent de Maîtrise. Localisation du poste : Mont-Saint-Aignan. Poste en CDI à temps complet à pourvoir rapidement.
Vous effectuez le conseil et la vente de produits de boulangerie et pâtisserie. Vous effectuez la tenue de la caisse et l'entretien du magasin. Vous réalisez quelques tâches de production: sandwichs, produits de boulangerie... Vous effectuerez 10 heures de livraison le samedi et dimanche matin.
Au sein de notre agence, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Missions générales du poste : Le-la chargé-e de l'accueil des artistes coordonne l'accueil des équipes artistiques et techniques reçues par le CDN dans le cadre de la programmation et de la production. Par son travail, il-elle participe à faire du CDN un lieu de travail chaleureux pour les artistes et les techniciens. Sous la responsabilité du Directeur des productions, il-elle exercera ses fonctions au sein du pôle artistique qui comprend cinq collaborateurs et travaille étroitement avec l'ensemble de l'équipe du CDN, en particulier le pôle administratif. ORGANISATION de l'accueil et de la logistique des équipes programmées ou en résidence: -Être garant-e de l'organisation des résidences accueillies au CDN (faire le lien entre les équipes accueillies et les équipes en interne) -Être garant-e des accueils des équipes programmées: *Organiser les déplacements locaux des équipes artistiques accueillies: prévoir l'arrivée des équipes, les accueillir en gare ou leur communiquer les informations nécessaires pour qu'elles rejoignent leurs hébergements. *Préparer les feuilles d'accueil des équipes, les diffuser aux équipes accueillies et à celle du CDN. *Elaborer et mettre en place le catering, café d'accueil et veiller à la bonne tenue des loges en amont et pendant la présence des équipes. *Organiser, en lien avec le-la Responsable du bar, les repas des équipes accueillies ou les pots de première. -Mettre à jour les outils de suivi d'accueil des équipes GESTION des hébergements des artistes et techniciens -Assurer la répartition des équipes artistiques dans les différents hébergements du CDN ou chez les prestataires hôteliers -Renseigner et tenir à jour le planning d'occupation des hébergements du CDN dans un souci d'optimisation -Réserver et négocier les hébergements supplémentaires nécessaires à l'accueil des équipes -Planifier l'entretien des hébergements (locaux, linge, etc.) en fonction de leur occupation -Veiller à la bonne tenue des hébergements, planifier en lien avec le service technique les menus travaux à réaliser. SUIVI ADMINISTRATIF -Rédiger les conventions de résidence, en lien avec les services concernés -Être régisseur-se d'une régie de dépenses -Gérer les relations avec les différents prestataires (stocks et approvisionnement du catering, approvisionnement en linge des appartements.) -Suivre les réservations auprès des hôtels et gites -Suivre les factures des prestataires, les transmettre au service administratif -Etablir des statistiques permettant d'évaluer le fonctionnement de l'accueil des artistes et de l'améliorer. QUALITES REQUISES: Capacité relationnelle en face à face et au téléphone, Capacité de négociation, d'organisation et d'anticipation; Capacité à travailler en équipe; Réactivité Des disponibilités sont demandées régulièrement en soirée et les week-ends* PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE clôture des candidature le 19 AOUT -CV et lettre de motivation à l'attention d'Antoine Pitel Rémunération selon la grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) et expérience
Votre poste consistera (en parallèle) à assister la Responsable administrative en terme de classement et archivage. Gérer l'organisation de chantiers de l'ordre de services à la facturation, prise de rendez-vous, planning techniciens et fiches d'interventions Facturation interne, préparation de devis en autonomie D'autres tâches vous seront proposées selon votre adaptation au sein de notre société Etre autonome, avenant, sociable et ambitieux Notre entreprise florissante vous apportera une expérience dans le secteur de la plomberie et du chauffage dans un cadre dynamique et à l'écoute.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap - Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires - Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...) - Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires - Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance - Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie - Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome - Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée - Permis de conduire souhaité Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique. Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur : - Prime à l'embauche de 500€ - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. - Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. - Analyse de pratique professionnelle - Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés - Des heures de réunions de coordination - Un programme de formation spécifique à ces accompagnements Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Suite au développement de nous structures L'ARENE, nous sommes à la recherche de notre Conseiller commercial H/F, pour compléter notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé, souriant , vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez participer au développement de nos clubs de sports sur l'agglomération? Venez rejoindre nos équipes dans nos clubs ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3 Profil recherché: - Passionné par le sport peut être un plus , de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous. Nous demandons une expérience dans le domaine de la vente. -Vos missions: Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération .... Ce poste est pour un temps plein , ne convient pas aux demandes de jobs étudiants ou stage. Vous travaillerez 1 weekend sur 2, certains jours fériés et en soirée . 2 jours de repos par semaine Avantages: Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature
Description du poste ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de ROUEN ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la messagerie Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans impérativement Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Intitulé : Chauffeur / Livreur Lieu de travail : ROUEN (76) Date de démarrage : 22 juillet Horaires : 4 jours par semaines répartis entre le lundi et le dimanche - plannings hebdomadaires Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€ net par jour de travail) Vous souhaitez faire partie de ce développement dans la Somme ? Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Question(s) de présélection: De combien d'années d'expérience en Conduite de véhicule disposez-vous ? Permis/certification: Permis B (Requis) - ATTENTION PERMIS B VEHICULE AUTOMATIQUE NON AUTORISE : nos véhicules sont tous en boite manuelle, un permis B passé en boite automatique ne sera pas valide pour l'embauche.
Encaissement, tenue du fond de caisse
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Contexte et Missions : Notre établissement, l'entreprise adaptée de Rouen, accompagne 85 collaborateurs dans le développement de leurs compétences, dans des domaines variés tels que : les prestations administratives, le montage assemblage d'ensemble électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un Secrétaire administratif H/F qui assistera dans leurs missions l'Assistante de gestion RH et l'Assistante de Direction en charge de la gestion Administrative et commerciale de l'établissement. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes : - Administration du personnel, sous le contrôle de l'Assistante de gestion RH Vous prenez en charge le suivi administratif des collaborateurs (contrats, maladie, accidents du travail, gestion des temps et absences) et participez aux actions de numérisation des dossiers du personnel ; Vous prenez en charge le suivi des différents tableaux de bord : effectifs, CDD, réalisation des entretiens professionnels et annuels etc. ; Vous assurez le suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO). - Gestion administrative et commerciale, sous le contrôle de l'Assistante de Direction Vous préparez les différents éléments dans le cadre de la gestion de nos clients et fournisseurs : Demande d'ouverture de compte, rapprochement et saisie des factures fournisseurs avec les commandes et BL, classement etc. ; Vous êtes amené à rédiger et traiter divers dossiers administratifs (note de frais, courrier client, courrier fournisseur, etc.) ; Vous saisissez mensuellement les heures de production sur le logiciel AX et remontez les anomalies constatées. - Vie et organisation de l'établissement : vous prenez en charge l'accueil téléphonique et physique de l'établissement ainsi que la gestion du courrier. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 (BTS Assistant de manager ou Assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA, Titre professionnel de gestionnaire comptable) et possédez idéalement une première expérience dans le domaine de l'administration / la gestion en TPE/PME ou dans une Business Unit. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et êtes doté d'un excellent relationnel, vous exercez vos fonctions avec rigueur, organisation et discrétion. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : Vous aurez un rôle de coordonnateur : Organiser les obsèques dans le respect des volontés de nos familles ( coordination avec les différents interlocuteurs externes et internes : responsable des lieux de culte, les Mairies, les cimetières, crématoriums, funérariums, police, fournisseurs et personnels sous traitant ) Vous aurez un rôle de conseiller : Vente de services et de prestations (cercueils, urnes, plaques commémoratives, objets de culte, fleurs, marbrerie) Vous aurez un rôle administratif : Rédaction de documents : avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport (...) Profil : Vous êtes autonome, diplomate, ponctuel(le), faites preuve de respect et de bienveillance, d'empathie, de discrétion et de minutie. - Astreintes à prévoir - Prise de poste immédiate
Nous recherchons pour un de nos clients , secteur agro chimique , DES OPERATEURS DE FABRICATION EN INDUSTRIE CHIMIQUE H/F, vos missions : - Maintenir un niveau de sécurité maximum et un fonctionnement optimum de production ; - Contribuer à améliorer le processus de fabrication, la sécurité et l'environnement ; - Contribuer à la démarche « ordre et propreté » ; - Assurer le suivi et la conduite des installations au quotidien dans le respect des consignes d'exploitation; - Assurer le suivi et la conduite des installations en phases transitoires de démarrage ou d'arrêt des ateliers en appliquant les consignes opératoires en vigueur ; - Assurer la communication avec le chef de poste, le consoliste et les autres opérateurs de terrains
Missions Bio nettoyage Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Évacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Vérification / contrôle du fonctionnement des matériels, équipements (autolaveuse.) Assurer des activités de bio nettoyage (salle de restaurant plonge, office) Conditions d'exercice CDD du 29 juillet au 31 août 2024 08h00 à 15h30 Poste à 80% Rémunération comprise entre 2100 et 2300€ brut mensuel (temps complet) Expérience souhaitée Poste basé à l'EHPAD LES MYOSOTIS à MONTVILLE
Vos missions : - Préparation des cakes, des tartes, des plats cuisinés, des salades - Respect des normes d'hygiène - Entretien du poste de travail - Plonge après service - Gestion des stocks - Élaboration des plats - Gestion de la production culinaire - Dressage des assiettes Du lundi au samedi, pas de service le soir. Vous serez accompagné(e) d'un chef de cuisine
Vous ferez de l'assemblage de composants électriques à l'aide d'une visseuse et petit outillage. Expérience en industrie demandée. Vous serez amené à vous déplacé sur une zone non desservie par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement, Cleyade Autisme + recrute pour ses bénéficiaires de Rouen et son agglomération des Intervenant(e)s éducatifs pour les missions suivantes: - Accompagnement dans les gestes du quotidien - Mise-en-place d'activités - Accompagnement transports - Développement/maintien de l'autonomie - Accompagnement en sorties extérieures - Garde spécialisée Profil : Diplômé(e) ou en cours de formation : - Auxiliaire de vie sociale ou Aide médico-psychologique ou Aide-soignante ou Moniteur éducateur ou Licence STAPS / Psycho en cours ou validée. Et tout autre diplôme/formation destinant à travailler au contact de ce public ou possédant une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes : - Courtois(e) - A l'écoute et patient(e) - Ponctuel(le) - Discret/discrète face aux éléments de vie privée - Capable de communiquer à l'oral et à l'écrit en français. Les conditions d'exercice nécessitent le permis de conduire.
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour notre site de Rouen. Emploi du temps : du lundi au samedi (variable selon planning) Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans AVANTAGES DU POSTE - Panier repas : 8,24€ net / jour - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Pour gérer et livrer nos colis en sous-traitance, nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur en messagerie. Vous effectuerez des livraisons de colis (50 à 90 points par jour sur Le Havre), avec divers travaux de manutention, au départ de l'entrepôt du Petit Quevilly. Le port de Tenue de sécurité obligatoire: gilet jaune (fourni par nous) et les chaussures de sécurité (à votre charge) Prise de poste à 8h. Travail du lundi au vendredi. Avantages : - Prime de panier - Prime "véhicule" - Prime de productivité Date de début de contrat : 08/07/2024
Vous souhaitez apprendre à confection des kebabs, une formation en alternance vous est proposée.
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche, recrute un/une Assistant/Assistante Relations Elèves et Admissions en Contrat à Durée Indéterminée sur son campus de Rouen. Présentation de l'entreprise : L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe. Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement. Contrat : CDI à pourvoir le 26/08/2024 Missions : Vous serez principalement en charge de : Assister la Chargée des admissions sur les processus d'admissions des candidats. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Maîtriser les différentes plateformes d'admission Avoir un rôle opérationnel dans les processus d'admission Organiser des épreuves de concours internes ou en ligne Participer à la logistique opérationnelle de concours internes ou en ligne Répondre aux mails des candidats ou parents, nationaux ou internationaux francophones Réaliser des visites de l'école Gérer l'accueil des primo-entrants internationaux francophones, contribuer à leur intégration et accompagnement au long de l'année Assister la Responsable Relations Elèves & Ouverture sociale dans la gestion de la promotion de l'école, dans le lien avec les associations étudiantes et en participant à des événements en lien avec l'ouvertures sociale et l'engagement sociétal de l'école. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Effectuer la gestion de la participation de l'école à des forums d'orientation organisés par des établissements d'enseignements : mailings, logistique, mobilisation et formation des participants, notes de frais Représenter l'école sur des forums et salons, pouvant impliquer du transport de documentations et l'installation du stand Recueillir des déclarations d'événements et les bilans financiers des associations étudiantes ainsi que des contenus de communication Participer à des événements destinés à des collégiens, lycéens ou liés à l'engagement sociétal Profil : Formation exigée : BAC +2, idéalement dans le domaine de la communication Expérience souhaitée : 2 à 3 ans dans un contexte professionnel similaire en contact avec des jeunes et un public international Compétences attendues : Parfaite maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, maîtrise des outils informatiques Compétences souhaitées : Niveau d'anglais de base Qualités/Atouts pour la fonction : Rigueur, organisation, bon relationnel, ouverture d'esprit et tolérance Particularités : Permis B exigé car des déplacements nationaux sont à prévoir une fois par semaine minimum entre octobre et mars, possibilité de travail le soir et mobilisation exceptionnelle le week-end. Avantages et conditions de travail : Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60%, 7 semaines de congés payés, 22 JRTT, accord télétravail, accord droit à la déconnexion, forfait mobilité durable, accord d'intéressement...
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) principal(e) F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts : Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel sur une base de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous recherchons Équipier Polyvalent de Restauration H/F en CDI Temps Complet Fort d'une expérience en salle et en cuisine ou dans l'un des deux domaine et désirant se former a l'autre, rejoignez-nous vous serez soit en salle soit en cuisine selon les besoins et l'activité. le restaurant est ouvert du lundi au vendredi le midi. Possibilité d'ouvrir le soir et le weekend seulement sur réservation ou événement particulier. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Responsabilités: - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Participer à la préparation et au service des repas - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire agréable - Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats. - Participer à l'envoi des plats. - Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur rangement dans les chambres froides. Expérience: - Expérience antérieure dans le service client ou la restauration souhaitée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler efficacement en équipe
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ,vous préparez un bac pro logistique en 2 ans; 20 places disponibles pour la rentrée de septembre !!! LES TACHES QUI VOUS SERONT CONFIEES: - Manipuler le bras télescopique pour le chargement et déchargement de colis afin de le positionner dans la remorque du camion et ajuster sa hauteur pour faciliter le chargement le chargement/déchargement. - Décharger les colis dans le camion sur le bras télescopique (tapis roulant) - Charger les colis dans le camion en suivant une méthode de rangement permettant d'optimiser l'occupation de l'espace - Adapter ses actions en fonction des signaux d'alerte émis par la chaîne d'approvisionnement en colis ou par le.la chef.fe d'équipe - En cas de chargements simultanés sur plusieurs camions, adapter en permanence ses déplacements et ses actions pour assurer le remplissage des remorques en suivant le rythme de la chaîne d'approvisionnement. - Tri et répartition des colis qui sortent des tapis roulants - Activité de manutention de chariots postaux - Rangement et nettoyage de l'entrepôt COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Etre capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - Polyvalence, autonomie - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste : - travail avec horaires d'internat (possibilité de travail le week-end) + travail les jours fériés
La mission de l'association est de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien. Vos missions : Définition de la stratégie de l'association : En lien avec le Conseil d'Administration, définir la stratégie de l'association et établir le budget prévisionnel de celle-ci En lien avec le Bureau, participer à l'organisation des instances de gouvernance et leur animation (bureau, CA, AG) Proposition et négociation de partenariats : Opérer une Veille afin d'identifier des partenaires potentiels et les appels à projet Prospecter des partenaires potentiels et proposer un partenariat adéquate (dossier + budget prévisionnel) Rédiger les bilans des actions financées auprès des partenaires Répondre aux demandes entrantes Piloter la campagne de taxe d'apprentissage sur le territoire en coordination avec la Tête de Réseau Représenter l'association auprès des acteurs du territoire Gérer la bonne réalisation des engagements auprès des partenaires : Collecte, Tri et Implication de collaborateurs Assurer la gestion administrative et comptable de l'association En lien avec le Conseil d'Administration veiller à la tenue à jour des éléments obligatoires et réglementaires de l'association Rédiger les conventions de partenariat, de mécénat, éditer les reçus fiscaux, répondre aux appels à projet, etc. Suivre sur le plan comptable et administratif l'activité de l'association en lien avec le bureau et le cabinet comptable Management de la future équipe et supervision de l'activité opérationnelle de l'association Management des futurs salariés et autres membres de l'équipe à venir Supervision de l'encadrement des autres membres de l'équipe (volontaires et alternants) Superviser le bon déroulé des actions d'accompagnement de l'association et veiller à la tenue des objectifs fixés Compléter les éléments de reporting et piloter la rédaction du rapport d'activité Missions transversales (qui seront, par la suite, partagées ou déléguées avec les autres membres de l'équipe) Animation des ateliers Coup de Pouce et de la communauté des bénévoles Développer et animer des partenariats avec des acteurs de l'insertion professionnelle Participer aux événements de l'association Communiquer sur les actions de l'association Gestion du local (entretien, tri, etc.) Participer aux temps de regroupement réseau et travailler en bonne intelligence avec la tête de réseau Prise en charge pour 50% des frais de mutuelle, frais de transport. Tickets restaurant. Vous possédez un permis B depuis 2 ans pour conduire l'utilitaire pour des déplacements hors les murs.
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants
En tant qu'employé(e) de restauration collective, vous accompagnez une compagnie de CRS dans ses déplacements et interventions sur toute la France. Vos missions: - seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement - approvisionner régulièrement la chaine de distribution, servir les plats ou les consommations - dresser les tables, servir en salle - entretenir les locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Horaires variables de restauration et déplacements fréquents sur toute la France. Le PACTE est une formation en alternance - Formation prévue de 12 à 24 mois. Salaire selon grille PACTE + 41€/jour défiscalisé à l'occasion des déplacements ainsi que les heures supplémentaires payées. Attention - Merci de bien tenir compte des critères d'éligibilité : - Être âgé de 16 à 28 ans sans diplôme Ou - Être demandeurs d'emploi de 45 ans ou plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH) - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou de l'espace économique européen - Être en règle avec la législation sur le service national Merci de joindre impérativement un CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE PACTE à votre candidature avant le 30/08/24. entretien prévisible en novembre 2024.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie notre apprenti(e) en vente boulangerie. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez la vente de produits artisanaux (pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs), procédez à la mise en place des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparez les sandwichs, vous assurez le réassort, les commandes fournisseurs et procédez au nettoyage et entretien du lieu de vente. Vous êtes volontaire, avec le sens du service et travaillez en équipe. Boulangerie fermée le Mercredi. Travail le Dimanche en demi-journée, selon planning. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer à la boulangerie avec votre CV !
Le pôle protection de l'enfance recrute Un (e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) à pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes : - participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es), - soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, - participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, - intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe, - proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, - rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, - assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques. Conditions : - CDD temps plein 35 h. - Horaires d'internat. - Convention collective du 15 mars 1966. - Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels - Poste basé à Rouen avec des déplacements sur les départements 76 et 27. Etre titulaire du permis B Profil : Vous possédez : - Un diplôme de niveau VI (exigé) (DEASS ou DEES ou équivalent). - Une expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée). - Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative. - Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles. - Des capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels. - Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une capacité d'initiative. - Une capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Un respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée). - Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Connaissances en géopolitique. - Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée).
Le CAPS est une association Normande d'environ 160 salariés qui intervient à destination d'une population connaissant une fragilité ou des difficultés. La protection de l'enfance, par ses services pour les MNA, la politique de la ville, par son service de Prévention Spécialisée, La formation et l'insertion professionnelle, par son Centre de Formation, La lutte contre les exclusions et les violences par son Pôle Hébergement et Logement
Le pôle protection de l'enfance recrute un (e) Intervenant (e) Social (e) poste à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes : - participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es), - soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation, - participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires, - intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe, - proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes, - rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, - assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques. Conditions : - CDD temps plein 35 h. - Horaires d'internat. - Poste basé à Rouen avec des déplacements sur les départements 76 et 27. Etre titulaire du permis B Profil : Vous possédez : - Un diplôme de niveau VI (exigé) (DEASS ou DEES ou équivalent). - Une expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée). - Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative. - Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles. - Des capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels. - Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Une capacité d'initiative. - Une capacité de communication avec les institutions et partenaires. - Un respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée). - Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Connaissances en géopolitique.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en contrat à durée indéterminée pour notre filiale CICADUM spécialisée dans le domaine de la stomathérapie, l'urologie et la cicatrisation situé à Rouen (76). Interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un pool de patients stomisés, ou souffrant de troubles de la continence, ou atteint de plaies chroniques (escarres, ulcères, .); - Appel de suivi du renouvellement du traitement de dispositifs médicaux; - Rédaction des bons de commandes et de la facturation auprès de l'Assurance Maladie; - Traitement des rejets de facturations et pièces manquantes (ordonnances, mutuelles, AME, ...); - Accompagner le développement de son délégué commercial dans sa relation avec les prescripteurs (prise et confirmation de commandes, suivi des colis, informations à relayer, ). Une expérience dans l'univers du médical est obligatoire.
DIRECT PARE BRISE, spécialiste du remplacement de vitrage à domicile, est implantée à ROUEN et son agglomération. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter de nouveaux techniciens(iennes) vitrage pour renforcer notre équipe. Vos missions: réparation des éléments de vitrage des véhicules à domicile de nos clients. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Vous utilisez le camion de service pour les déplacements professionnels.
DIRECT PARE BRISE, spécialiste du remplacement de vitrage à domicile, est implantée à ROUEN et son agglomération. Vous apprenez le métier de technicien poseur en aidant un technicien confirmé dans le cadre d'une formation préalable au recrutement. Vos missions: réparation des éléments de vitrage des véhicules à domicile de nos clients. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Vous utilisez le camion de service pour les déplacements professionnels.
L'agence Crit Barentin recherche pour l'un de ses clients un assistant administration des ventes H/F. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer la facturation et son suivi ; - Préparer les bons de livraison ; - Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ; - Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - Exécuter la gestion administrative ; - Effectuer le suivi des clients ; - Traiter ou transmettre les réclamations des clients ; - Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Une aisance avec les outils informatiques sera également demandé. Titulaire d'un Bac PRO et BAC + 2 en comptabilité gestion. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes polyvalent et votre but premier est la satisfaction client. Ainsi, vous avez une bonne gestion du stress, n'hésitez pas à postuler.
Poste à pourvoir du 1er septembre 2024 au 31 décembre 2025 Création de poste dans le cadre de l'appel à projet « Accompagnement Social Intensif (ASI) des bénéficiaires du RSA » 2024-2025, cofinancé par le Département de Seine-Maritime et le Fonds Social Européen Secteur géographique d'intervention : Unité Territoriale d'Action Sociale (U.T.A.S.) des Boucles de Seine (plus particulièrement les communes du Petit-Quevilly, Grand-Quevilly, de Sotteville-lès-Rouen, Saint-Etienne-du-Rouvray et Oissel). Cadre de la mission : L'accompagnement Social Intensif (A.S.I.) s'adresse à des bénéficiaires du RSA du Département de Seine-Maritime et cible plus particulièrement les primo-entrants dans le RSA, les allocataires du RSA présents dans le dispositif depuis 24 mois ou moins, et les réentrants dans le RSA sortis du dispositif depuis 12 mois ou plus. Il vise à accompagner ces publics dans la levée de leurs freins sociaux faisant obstacle aux déclenchements des recherches d'emploi et à son accès. L'accompagnement, réalisé de façon intensive pendant 12 mois maximum, sur la base d'un entretien mensuel minimum, doit suivre de près l'évolution de la situation des personnes accompagnées et proposer de façon réactive une adaptation du suivi grâce à une approche graduée pour passer d'un parcours social à un parcours vers et dans l'emploi. Le volume du portefeuille est de 100 bénéficiaires accompagné en simultané. Les résultats attendus visent à : permettre des réorientations vers des accompagnements socioprofessionnels ou professionnels dès la levée des difficultés sociales faisant obstacle à la dynamique des parcours ; amorcer l'accès à des emplois d'insertion, notamment l'insertion par l'activité économique ; amorcer l'accès à un parcours de formation pré-qualifiante ou qualifiante. Missions principales : - Réaliser l'accompagnement de façon intensive par un rendez-vous mensuel a minima - Réaliser la mission de « référent RSA » conformément aux procédures et fonctionnement départementaux ainsi qu'au référentiel d'accompagnement - Rappeler aux personnes accompagnées leurs droits et devoirs liés au dispositif RSA - Formaliser le contrat d'engagement réciproque dans toutes ses dimensions thématiques (logement, santé, gestion administrative et/ou financière, insertion sociale, citoyenneté, insertion professionnelle, mobilité.) et mobiliser les mesures sociales départementales ou celles des partenaires dans le plan d'action - Mettre en œuvre des actions collectives - Engager les premières réflexions/actions visant l'accès à l'emploi ou à la formation - Réorienter les personnes vers les parcours les mieux adaptés au fil de l'évolution des situations - Répondre aux exigences de gestion d'une opération mobilisant du FSE+ - Contribuer à la rédaction des bilans d'activité (réalisation et évaluation) à destination des financeurs (CD76 et MDFSE+) Compétences requises : - Maîtrise Pack Office. Une formation aux outils du Département, dont l'applicatif informatique Parcours Solidarités, sera proposée dès la prise de poste - Bonne capacité rédactionnelle et bonne élocution - Sens de l'organisation et rigueur, esprit d'initiative - Confidentialité et discrétion attendues. Profil recherché : - Connaissance du dispositif RSA - Capacités d'analyse et de synthèse - Organisation et respect des échéances - Capacité à développer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires sociaux, structures de l'IAE, centres de formation.
Nous allons avoir besoin de personnes pour effectuer une distribution (flyers et goodies pour une mutuelle étudiante) devant établissements à ROUEN : Mercredi 28 août 2024 horaires en attente Lundi 2 septembre 2024 de 7h45 à 9h45 MArdi 3 septembre 2024 de 7h45 à 9h45 Merci de nous envoyer vos CV par mail : courriertrinity@gmail.com et précisez le numéro d'offre svp dans l'objet du mail
Notre agence Adéquat de Rouen recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) Missions : - Préparation des commandes - Assurer la bonne gestion du flux de matériel - Réceptionner les colis et les ranger - Réaliser les bons de commandes sur un logiciel. Profil : - Avoir ses CACES R489 Catégorie 2 et 3 - Connaissance informatique : logiciel de gestion des achats, pack office - Rigoureux, dynamique et sens de l'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous êtes demandeur/demandeuse d'emploi et vous souhaitez découvrir de nouvelles opportunités professionnelles dans le secteur de la préparation de véhicule automobile ? Vous êtes motivé(ée) pour relever de nouveaux défis ? Vous souhaitez vous réorienter ? Nous nous engageons à vos côtés pour réussir cette transition professionnelle ! Le ou la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une formation intensive, entièrement prise en charge par le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individualisée) avec FRANCE TRAVAIL Et si c'était vous ? Voici ce qui vous attend : nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules qui nous sont confiés. Nous employons la technique de lavage traditionnel et à la vapeur d'eau. Nous intervenons pour une clientèle de professionnels et de particuliers . le permis de conduire est obligatoire pour déplacer les véhicules D'autre part, nous sommes point relais pour Mondial relais et à ce titre vous accueillerez la clientèle
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Employé administratif Logistique (H/F) Votre mission principale sera d'assurer le suivi de l'entretien du parc de 40 camions d'une des entités du groupe ! Pour cela vous serez en charge de : -Tenir un rétroplanning à jour -Relayer les informations du suivi des travaux / entretiens et de la localisation du matériel -Assurer la facturation transport groupe -Contrôler les factures -Etre en relation permanente avec les transporteurs -Refacturer les factures aux entités correspondantes Titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 (BTS, DUT, etc.) ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine du transport ? Parfait ! Votre expertise sera un atout précieux pour ce poste ! Vous savez jongler avec les imprévus et garder le cap, ainsi que gérer les détails et les échéances ? Vous êtes à l'aise pour échanger avec les transporteurs et les équipes externes ? Excel n'a pas de secret pour vous ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès maintenant !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Employé administratif Logistique (H/F)
Pour un remplacement maladie Vous serez en charge d'intervenir sur divers chantiers dans l'agglomération rouennaise. Vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux. (Utilisation d'une monobrosse, nettoyeur haute pression, habilitation électrique pour le remplacement des prises, remplacement des mitigeurs, prise de cotes et pose de faïences. Pour ce poste vous devez être en capacité de circuler avec un GPS sur toute l'agglomération de Rouen, selon vos tournées de chantiers. Vous travaillez du lundi au jeudi .
La Direction Départementale de la Protection de la Population de la Seine-Maritime a en charge la protection et la sécurité des consommateurs dans le domaine alimentaire. Le département de la Seine-Maritime est fortement exportateur de produits alimentaires, ce qui génère une importante activité de certification sanitaire. L'agent intégrera une équipe de 83 agents, organisée en 5 services techniques. Le poste est basé avenue du Grand Cours à Rouen puis, à partir d'octobre, à la cité administrative Saint Sever à Rouen. Les objectifs du poste sont : - d'apporter un appui aux chefs des services sécurité sanitaire des aliments et service échanges européens et des exportations vers les pays tiers et aux inspecteurs dans le suivi et l'instruction administrative des dossiers du service - d'apporter un appui dans la gestion du déménagement de la cité Saint-Sever de Rouen Description des missions à exercer : - mise sous pli - gestion administrative des certificats à l'export ( enregistrement , tampons) - classement et tri des archives SSA - appui dans la gestion du déménagement à la cité administrative Saint Sever à Rouen - mise à jour du logiciel Résytal Travailler dans les services de l'État vous permet d'avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Accueil, caisse, vente des produits du magasin "spiritueux, liqueurs arrangées, bière, blancs de fruits.. tenue de la caisse, entretien du magasin Vous travaillez du Mardi au Samedi 10h00 12h00 et 13h00 19h00 Vous serez formé(e) à la tenue de la caisse et à la connaissance des produits.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent logistique Pokyvalent en CDI Intérimaire (H/F) Manpower recrute des CDI Intérimaires pour travailler avec l'ensemble de nos clients. Ainsi , vous aurez la garanti du plein l'emploi ainsi que la possibilité de gagner en expérience au sein des multiples entreprises avec lesquelles nous travaillons. Vous êtes mobile 50km autour de Sotteville les rouen ? Vous êtes capables d'effectuer 3 des métiers suivants : -Cariste -Préparateur de commandes -Manutentionnaire -Opérateur de production -Mécanicien auto -Conducteur Poids lourd Alors n'attendez plus pour postuler avec votre CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! -Chèques vacances -Chèques culture -Subvention sports et loisirs -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent logistique Pokyvalent en CDI Intérimaire (H/F)
Vous effectuez la distribution de prospectus publicitaires dans des boites aux lettres auprès de particuliers dans l'agglomération Rouennaise. Vous vous déplacez à l'aide de votre véhicule personnel. (indemnité kilométrique) Travaux de manutention et beaucoup de marche à pied ! Horaires : 8h00-12h00 / 12h30-15h30 ou 13h00-16h00 Mission renouvelable longue période contrats courts ou longs selon vos disponibilités Permis B et véhicule personnel obligatoire pour vous déplacer et effectuer la livraison Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous assurez des tâches administratives et opérationnelles en appui du dentiste. Vos missions : - assurer l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous. - gérer le suivi des dossiers patients, - réaliser l'encaissement. - stériliser les instruments dentaires - assister le dentiste au fauteuil Vous devez faire preuve de dextérité manuelle.
Nous recherchons pour un client un(e) Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts sur le secteur de QUINCAMPOIX Vous aurez pour missions : - Taille de haies - Débroussaillage - Désherbage Vous êtes titulaire d'un CAP Jardinier Paysagiste ou/et justifier d'une expérience significative sur un poste similaire
Le Greta Rouen Maritime recrute un(e) Assistant(e) de cellule portage pour son Antenne de Mont Saint Aignan Véritable lien avec les équipes sur nos différentes antennes, nos cotraitants, et la Région vous serez amené(e) au sein de la cellule de portage à : Traiter les demandes clients Assurer la permanence téléphonique de la cellule de portage Répondre aux demandes des assistant(e)s réparties sur nos 11 antennes, nos cotraitants, et la Région Suivre les enveloppes budgétaires Vérifier la bonne réalisation des conventions Réaliser des reporting et compléter des tableaux de bord Préparer les éléments de facturation Effectuer de la relance Prérequis : De profil BAC +2 (BTS Assistant de gestion, BTS Assistant manager...), vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Poste à temps plein à pourvoir dès septembre sur Mont Saint Aignan. Contrat de droit public en CDD de 12 mois renouvelable. CDI possible après phase administrative. Annulation du temps de travail, répartition hebdomadaire sur 35, 37 ou 39 heures. Rémunération selon grille indiciaire des agents non titulaires de l'état de catégorie B
Nous recherchons des ouvriers peintres qualifiés et autonomes pour réalisation de travaux de peinture en intérieur, pose de papier peint et revêtements de sol souples. ( La maitrise de travaux de plâtrerie ( PLACO) est un réel avantage.
Au sein des équipes du Foyer d'accueil médicalisé Le Logis, vous assurez : Animation à la vie sociale et relationnelle Animer les activités selon un planning quotidien, hebdomadaire Organiser des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés Entretenir les relations avec les familles/représentants légaux Privilégier une approche personnalisée et centrée sur la personne, visant à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et le bien-être général. Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Accompagner dans le quotidien en portant l'attention sur les envies, capacités et l'autonomie des personnes accueillies. Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de bien-être et relation à l'environnement Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel. Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir la qualité et la sécurité des équipements et du cadre de vie des personnes accueillies Analyser la situation et le contexte de vie des personnes accueillies Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la confidentialité Connaissance du public autiste souhaitée
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Vos missions : - Assurer la livraison de colis sur une tournée PL en messagerie, Vous livrez entre 15 et 20 clients par jour. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relation de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail: Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Poste à pouvoir dès maintenant Le poste est à pourvoir en remplacement, jusqu'au retour de la personne en poste. Pour un Hôtel situé à 12mn en bus de la gare de Rouen, vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel. Horaires uniquement le matin de 8h30 jusqu'à 12h30 (possibilité d heures supplémentaires à notre demande selon le taux d'occupation de l'hôtel) Vous travaillerez seul(e) mais la réceptionniste peut aider pour les fin de semaine. Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage. BUS 11= arrêt cité de l'agriculture OU LA VIELLE BUS F8= arrêt les Bocquets OU La VIELLE
Vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif qui valorise vos savoir-faire ? Nous recherchons pour compléter notre équipe un-une conseiller-ère de vente en alternance. Vous participerez à la vie du magasin : réception de commandes, mise en avant des produits, gestion des stocks. En fonction de votre expérience dans la couture, vous pourrez également participer à l'animation d'ateliers ou à la réalisation de confection sur mesure. Ce poste aux activités diversifiées nécessite de l'autonomie et un excellent relationnel client. Poste à temps plein à pourvoir à partir du 15 Août 2024. Cursus CAP ou Bac Pro.
Sous la responsabilité du Responsable Transport vous avez pour missions : - la prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - le chargement de votre camion, la vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires, - la livraison quotidienne de nos clients (15 à 20 par tournée), restaurateurs et collectivités, - le déchargement en toute sécurité, le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client, - la gestion de la fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs.
Vous aurez comme mission d'assurer la gestion du bar dans une brasserie. Vous assurez la réalisation de cocktails, apéritifs et des boissons froides et chaudes. Vous effectuez le service au comptoir et en salle. Vous gérez la Gestion des stocks, commandes des produits et le nettoyage quotidiens. Vous travaillez de concert avec une équipe composée de serveurs et du personnel d'accueil et du personnel cuisine.
L'agence Adecco ROUEN recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à ST ETIENNE DU ROUVRAY (76800),en Intérim de 2 semaines un Agent de Quai CACES 485 (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Missions : - Chargement, réception, contrôle qualité des marchandises - Utilisation du CACES 485 - Tri et rangement des colis (un peu de manutention) - Acheminement des marchandises dans les délais - Vous êtes titulaire du CACES R485 et vous êtes à l'aise avec ce chariot - Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe - Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et de vous adapter à différents environnements de travail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 2 semaines, avec possibilité de renouvellement. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Nous vous attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux particuliers et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste Auxiliaire puéricultrice *** DEAP OBLIGATOIRE *** La crèche « Ma petit' Récré » : c'est une association Multi accueil à But non lucratif, nous collaborons dans un cadre bienveillant avec des valeurs humaines. Soucieux d'un accueil de qualité dans le respect du rythme de l'enfant et de sa famille. Chaque professionnel participe au projet pédagogique et associatif de la structure, en tant que référent vous serez amené à développer, partager et organiser l'unité dans son fonctionnement auprès des professionnels, des enfants et de sa famille. MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES - L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante. - Le soutien à la parentalité - Informer, sensibiliser en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap. - Présenter et expliquer aux professionnelles chargées de l'encadrement des enfants les différents protocoles de sécurité et d'hygiène. - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins. - Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière en lien avec l'infirmière RSAI et la direction. - Assurer des actions de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger. - L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. - L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet pédagogique. - Vous fédérez l'équipe et accompagnez celle-ci dans leur positionnement professionnel. - La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec l'équipe de direction et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - La participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans votre domaine de compétences. - Vous bénéficiez de temps de détachement pour mener à bien vos missions. Savoir-faire et savoir-être requis : Aptitude à travailler en équipe. - Communication positive et écoute active. - Observation et analyse professionnelle développées. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité. - Respect de la discrétion professionnelle. Equipe dynamique et au-delà des effectifs réglementaires. Nous vous proposons un poste CDI - temps plein ou temps partiel. - Poste du lundi au vendredi avec un demi-journée de repos fixe chaque semaine ou une journée de repos pour un temps partiel. - Convention Collective ALISFA - Salaire selon expérience reprise d'ancienneté branche Alisfa - Congés supplémentaires - Prise en charge Mutuelle et frais de transport - APP chaque trimestre, Réunion d'équipe chaque trimestre, détachement éducatif et pédagogique chaque semaine.
Sous la supervision de la Responsable Prévisions des Ventes, vous serez principalement responsable de la gestion des prévisions de ventes et de l'administration des ventes à l'international. Vos missions incluront l'élaboration, la consolidation et la valorisation des prévisions de ventes pour l'ensemble de la gamme de produits à l'aide du logiciel interne. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de marchés pour la France et l'Export, ainsi que les départements Marketing, Achats & Approvisionnements, Ordonnancement et Production. Vous serez également en charge de l'analyse des indicateurs de fiabilité des prévisions, de la mise en place et du suivi des tableaux de bord, ainsi que de l'assistance au traitement des commandes export, de la réception à l'expédition. La gestion des tarifs export et la communication avec les partenaires à l'international feront également partie de vos responsabilités.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
EPC-Démosten - Normandie Seine (185 pers./40 M€/CA), est un acteur national majeur du secteur de la déconstruction urbaine, du démantèlement industriel, du désamiantage, du déplombage en Monuments Historiques, et de traitement des déchets. Le savoir-faire de nos équipes, la performance de nos équipements, notre politique sécurité et notre engagement de qualité de service, auprès de nos clients, donnent du sens à nos métiers et accompagnent, au quotidien, le développement harmonieux de notre Entreprise. Reportant à notre Directeur, porteur de nos valeurs et de notre exigence métier et, en constante relation avec notre Bureau d'Etudes, Exploitation, Technique, Qualité et Sécurité, vous assurerez le développement et la fidélisation de notre clientèle : les Maitrises d'Ouvrage et Maitrises d'œuvre publique, privée et industrielle. A ce titre, vous assurerez : - La veille économique et commerciale, principalement sur la Normandie, le Nord, l'Ile de France et auprès de nos Grands Comptes Industriels, afin de conduire nos actions prospectives, d'identifier les opérations potentielles à venir et d'être présents sur les opportunités d'opérations et de marchés. - La définition, la mise en œuvre et le suivi d'un plan de développement et d'action commerciale annuel. - La participation à la préparation des offres de prix en lien avec le Bureau d'Etudes. - La négociation des prix de prestation et la soutenance des offres techniques et commerciales. - Le suivi et la relance des dossiers, intégrant les visites clients et les rencontres sur site. - Le pilotage de l'interface entre les Clients, le Bureau d'Etudes et les Equipes Travaux. - Le solde des dossiers et des opérations en prenant en charge les enquêtes de satisfaction. - La gestion des données propres à notre activité commerciale : indicateurs et tableaux de bord. - La mise en place de l'amélioration continue de notre taux d'efficience des chiffrages et de l'activité. - Le conseil à la Direction concernant l'orientation et le déploiement de notre stratégie commerciale. - Le soutien à notre politique de communication : participation aux actions de promotion : salons... Pour ce poste, basé à Rouen (76), merci d'adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et prétentions) en précisant la référence : 944/RES/EPC, à notre conseil CORHEME
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1766,92€ / mois + rémunération variable
Pour une entrée en formation début Octobre, envoyer vos candidatures dès à présent afin d'intégrer le service de recrutement. Vous pourrez bénéficier grâce a ce service de : Conseils personnalisés Une aide dans votre recherche d'employeur Une équipe qui vous aide à améliorer votre CV Un accès a des séances de coaching Un accès à notre réseau d'employeurs D'un service 100% gratuit Vous souhaitez devenir assistant(e) dentaire ? Voici les compétences nécessaires : *Des compétences relationnelles : Priorité à la prise en charge relationnelle du patient. L'AD accueille les patients du cabinet. C'est l'interlocuteur privilégié de ceux ci et un collaborateur essentiel. *Des compétences administratives : L'AD crée et gère les dossiers des patients. Rédaction de courriers, mails. Participation aux tâches de gestion et de comptabilité. *Des compétences techniques : La spécificité du métier de l'AD est l'aide aux soins techniques. En assistant le praticien au fauteuil. En étant en charge de l'hygiène, d'asepsie et de stérilisation. En éduquant les patients a l'hygiène buccodentaire. Conditions d'admission préalables : En contrat d'apprentissage (en cdd ou cdi) : - Éligible aux personnes qui ont entre 18 et 29ans révolus. - Justifier d'un titre ou diplôme de niveau 3 (3eme/CAP/BEP) -Durée hebdomadaire 35h En contrat pro (en cdd ou cdi) -Avoir 18ans. -Justifier d'un titre ou diplôme de niveau 3 (3ème/CAP/BEP) -Durée hebdomadaire de 24h à 39h Le rythme de formation : 1 journée de cours par semaine (7h) et le reste du temps en cabinet sur 18 mois. La condition : trouver un employeur et avoir 18ans.
À propos de la mission Réception, contrôle des véhicules: - Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs - Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients - Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs - Nettoyage de la carrosserie - Nettoyage des jantes/enjoliveurs - Nettoyage des entrées de portes et coffre - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures - Aspiration de l'habitacle et coffre - Dépoussiérage des plastiques intérieurs Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Minutieux(se) - Dynamique - Ponctuel (le) - Motivé (e) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité du Responsable des services supports, le Responsable des services techniques (H/F) est garant de la sécurité des biens et des personnes. Vos responsabilités sur la totalité du pôle sanitaire : Hôpital et 2 HAD - Participer à la conception, conduire et contrôler la politique de maintenance du patrimoine et des équipements techniques en dirigeant les agents du service technique (encadrement et organisation de l'activité des services techniques (2-3 personnes) - Planifier, piloter et coordonner les interventions du service interne et des sociétés extérieures dont il assure le suivi des prestations - GMAO - Assurer le pilotage des travaux neufs et élaborer les cahiers des charges / Suivre et réceptionner les travaux (réunion de chantier) - Appuyer le responsable des services supports pour : conseils, propositions, projets d'investissements-PPI, entretiens -besoins en maintenance immobilière de l'ensemble du patrimoine en rapport avec les cahiers des charges et réaliser les études de faisabilité de projets ainsi que les études techniques nécessaires, - Participer à l'analyse des offres techniques, à l'étude des coûts et au choix des partenaires, - Se positionner en qualité de relai d'information : assurer une relation et une extérieure, - Assurer de manière autonome le pilotage et le contrôle des prestations (études, conception, suivi de projets, .) côté performance et qualité, en lien avec les responsables de site des sociétés partenaires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et s'assurer des levées des réserves auprès des prestataires en charge de celles-ci, - Réaliser des audits de contrôle des prestations, Contrôler informatiquement les traçabilités, Suivre la facturation et les tableaux de bord. SSIAP 1 exigé Compétences attendues : Bonnes connaissances techniques générales, avec un plus dans les domaines électrique et énergétique (interventions diverses notamment dans le domaine HTA et maîtrise de la régulation de chaufferie et des équipements de traitement d'air) / Capacité à gérer les contrats de maintenance avec les prestataires / Très bonne maîtrise des outils bureautiques avec une aptitude à la planification - gestion de chantiers et au reporting / Capacité à piloter des démarches / Connaissances du monde hospitalier et de ses contraintes en termes d'hygiène et de sécurité (pilotage commission de sécurité, contrôle) Déplacements à prévoir sur CAEN (14).
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), le magasinier des ateliers participe au bon fonctionnement de l' atelier pédagogique en assurant l' approvisionnement des matières premières (gère les commandes, livraisons, stockage, suivi et distribution, assure le suivi des commandes et de l'inventaire, assure la gestion informatique pour la traçabilité des bons de commande et de sorties sur logiciels spécifiques, assure l'entretien du magasin et ses abords).
Profession réglementée : Négociateur / Négociatrice en location immobilière Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : Carte blanche L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialiste immobilier, un Négociateur en location Immobilière H/F dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Vos principales missions seront : - Effectuer les visites d'appartement avec nos candidats locataires et constituer ensuite les dossiers de réservations - Echanger par téléphone avec les clients - Réaliser de belles photos pour mettre en valeur les logements, et des visites 360 avec les caméras - Mner des visites patrimoniales, en compagnie des gestionnaires - Participer à des réunions de logements vacants Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous possédez un bon sens relationnel ? N'attendez pas, postulez ! Vous devez etre mobile, pour gérer vos déplacements Poste à pourvoir dès que possible, jusque fin septembre (renouvelable). Poste basé à Rouen (76). Rémunération brute mensuelle à partir de 1800€ + primes.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Participer aux opérations de terrassement - Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments - Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires - Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, . Déplacements à prévoir sur la région Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Avoir le CACES mini pelle est un plus ainsi que le permis PL et le CACES bras de grue. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation. Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute des travailleurs sociaux à temps complet, en CDD de 13 mois. Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours. Ses missions : - Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences - Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA) - Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap - Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires - Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation Profil recherché : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) - Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA - Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des partenaires - Esprit d'analyse - Travail en équipe - Sens de l'organisation Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel
Bonjour, afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche de deux profils de serveurs/serveuses. Venez rejoindre notre équipe au All Sports Café Rouen sur les quais ! Il faudra être disponible en journée et soirée pour obtenir un contrat en CDI 35 heures. Ici, tout est fait maison, oui tout même les glaces !
Vous êtes dynamique, gourmand et vous aimez vendre des produits de qualité ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons 1 vendeur(se) qui sera chargé(e) de la réception des marchandises, de l'étalage et vente des produits de la mer et produits traiteur, de l'entretien de son poste de travail et des locaux. Vous avez : - le sens du service client et de l'accueil - à cœur de respecter les règles d'hygiène et de sécurité - l'esprit d'équipe Expérience en vente alimentaire souhaitée - vous serez formé(e) en poissonnerie si nécessaire. Vous travaillez du mardi au samedi
Missions : Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas,toilette,etc) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Participation à l'élaboration des projets de vie individualisés Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de type DEAES : diplôme d'État d'accompagnant Éducatif et social DEAMP : diplôme d'État Aide Médico Psychologique DEAVS : diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale Nous nous engageons à mettre en place les gestes barrière et assurer la sécurité sanitaire.
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice, vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet d'établissement. Compétences requises : - Réactivité, dynamisme, motivation - Sens du relationnel : accueil, respect, empathie - Esprit d'équipe - Capacités d'organisation et d'adaptation Missions principales : - Travailler en collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Identifier les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs) et y répondre de façon adaptée - S'adapter et participer au projet d'établissement - Valoriser et soutenir la fonction parentale - Assurer des transmissions orales aux familles - Faire preuve de responsabilités Diplôme requis : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir : - A partir du 26/08/2024 CV et lettre de motivation obligatoire: à adresser avant le 09 août 2024
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour renforcer notre équipe, pour un remplacement. Au sein d'un hôtel, vous faites la remise en ordre et le nettoyage des chambres, salles de bains... selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de : - Assister le Responsable des entrepôts et logistique dans les opérations quotidiennes, - Réceptionner, stocker et supervisez le suivi des marchandises à l'emplacement désigné, - Assurer le suivi des stocks afin d'optimiser les livraisons auprès des clients. Pesez les camions entrées/sorties, Maîtriser les outils informatiques, Faire remonter auprès de son responsable tout écart douteux, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans les entrepôts et zone d'entreposage, S'assurer de la bonne tenue dans sa zone d'intervention. Profil recherché : Formation gestion des stocks ou logistique ou expérience à ce type de poste, Ou Titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun
L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy. Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés. La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal. Vos missions : - Assurer la confection des pièces alimentaires - Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage ) A noter : - Travail dans le froid - Travail sur chaine de production - Travail en équipe (2*8) - Pas de transports en commun autour du site - Taux horaire au SMIC avec primes variables - Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter. Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces) Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent Un job dating est prévu le 03/07/2024 - 9h à l'agence France Travail de Maromme, Venez rencontrer les chargés(ées) de recrutement SUPPLAY et proposer votre candidature pour ce poste. Pour vous inscrire vous devez postulez à l'offre ET vous inscrire à l'évènement sur la plateforme " Mes Évènements Emploi" en copiant ce lien dans votre navigateur Internet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Rouen, spécialisée dans le secteur de l' Industrie. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif. Vos Missions Activité Commerciale : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du secteur de l' Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale Activité Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires Activité Administrative : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment/Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement de votre portefeuille. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et faites preuve d'attrait à être polyvalent. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des déplacements. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multi-sites Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE A BELBEUF ** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 6 MOIS d'expérience en crèche = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement : 1/ 7H30/15H (30 mn de pause) 2/ 8H/18H (3h de pause) 3/ 11h/18h30 (30mn de pause)
En tant que Réceptionnaire Après-Vente en Atelier Mécanique, vos missions seront de : - Accueillir les clients : prendre en compte leur besoin, gérer les appels téléphoniques, gérer les arrivées, conseiller les clients, faire le tour du véhicule et compléter le dossier d'ordre de réparation. - Etre le garant du respect des délais auprès des clients : communiquer et échanger les informations avec l'atelier, tenir informés les clients, restituer les véhicules et gérer les réclamations clients, - Participer à la gestion administrative : facturation clients, codification, encours, garanties constructeurs, relances clients. - Gérer les garanties constructeurs, les contrats de maintenance et les litiges avec les clients (Suivi du traitement des dossiers de garantie, vérification de la conformité du dossier, Gestion des anomalies liées au traitement des dossiers de garantie). - Codifier les différentes interventions de l'atelier sur les véhicules afin de présenter les factures aux clients. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Réceptionnaire en Atelier Mécanique dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous possédez de bonnes connaissances en Mécanique Auto, Poids Lourds ou sur Machines Agricoles, votre autorité et votre leadership vous permettent de vous adapter et de mener de front toute situation. - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos compétences commerciales. Vous savez organisez votre travail et faire preuve de rigueur administrative. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00267
Sous la responsabilité des directions et de la coordination de services, le/la Chargé(e) d'animation réseau et communication contribue par la réalisation de ses missions à la qualité de service attendue dans le cadre du développement et de l'animation du réseau Grain et du GEIQ PLUSS. Il/ Elle travaille en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes : adhérents, adhérents potentiels, équipes du GEIQ PLUSS et du réseau GRAIN, alternants en contrats, candidats en recherche d'emploi, partenaires de l'emploi, partenaires de l'accompagnement, partenaires de la formation.. Il/ Elle se déplace sur tout le territoire d'intervention normand pour aller au-devant des adhérents, adhérents potentiels, des publics et des partenaires Missions : STRATEGIE DE COMMUNICATION - Participer à la définition de la stratégie de communication orientée animation et développement de réseau - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du plan d'action - Evaluer l'impact des actions de communication et savoir les réajuster PROMOTION ET OUTILLAGE DU RESEAU GRAIN, DU GEIQ PLUSS ET DE LEURS ADHERENTS - Créer des supports et visuels print et digitaux de promotion de l'offre de services et des projets/ actions (charte graphique et base de visuels existantes) - Veiller à leur distribution et utilisation par les adhérents (et à leur personnalisation le cas échéant) - Gérer, animer et développer la visibilité sur les réseaux sociaux - Mettre à jour les sites internet existants - Valoriser les adhérents du réseau sous divers formats - Gérer la relation avec les prestataires - Contribuer à la veille et à sa diffusion EVENEMENTIEL / RELATIONS PUBLIQUES / PARTENARIAT - Organiser des manifestations, évènements (temps de vie associative ou de promotion : CA, AG, rencontres adhérents / partenaires.) et en coordonner/ assurer la logistique - Participer ou coordonner la participation à certaines animations, forums, salons et représenter les structures - Concevoir et diffuser une newsletter / un rapport d'activité annuel - Gérer et entretenir les relations avec les médias (dont rédaction et diffusion des communiqués de presse) - Mettre en œuvre les relations et actions partenariales selon les orientations définies : coordination et animation d'une base de données « contacts et partenariats » qualifiée, suivi des relations partenariales, représentation des structures/ actions/ dispositifs auprès des partenaires - Appuyer le développement des adhérents : identifier des adhérents potentiels et réaliser des premières prises de contact
Recherchons une personne pour un CDI sur nos boutiques (poste tournant). Travail de jour uniquement. personne travaillant en équipe et autonome
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.65 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres dommages corporels (H/F) Votre rôle : Intégré(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de gestionnaires sinistres au sein de notre Unité de Gestion Sinistres. Vous bénéficierez du soutien constant de votre manager, des experts techniques, de vos collègues et d'un accompagnateur dédié, avec une formation bienveillante et personnalisée. Nous veillons à vous offrir un parcours d'intégration complet pour maîtriser tous les aspects de votre métier. Vos missions quotidiennes : -Répondre aux besoins de nos sociétaires et les accompagner lors d'événements accidentels. -Gérer divers sinistres, qu'ils soient matériels ou corporels, amiables ou contentieux, y compris à l'international, conformément à nos règles techniques. -Vérifier les garanties, déterminer les responsabilités, organiser des expertises ou négocier directement les préjudices avec les assurés. -Proposer des services adaptés, traiter chaque dossier de manière personnalisée avec un souci constant de qualité, d'écoute et de satisfaction. -Favoriser les échanges téléphoniques pour garantir une résolution efficace et sur mesure des situations de nos assurés. Grâce à vos missions, vous contribuez à la fidélisation de nos sociétaires en leur offrant un service de qualité. De formation Assurance ou Juridique (idéalement BAC3 à BAC5), vous disposez de connaissances en droit commun et/ou des règles et conventions indispensables pour gérer des sinistres incluant des dommages corporels. Vous alliez compétences juridiques et gout de la relation client. Vous aimez suivre vos dossiers jusqu'au bout. Vous savez faire preuve d'écoute, d'une réelle habileté relationnelle et d'un sens aiguisé de la négociation vous permettant de faire face à tout type de situations, en assurant un suivi de qualité tout en pragmatisme. Organisé(e), également à l'aise à l'écrit, vous aimez apprendre.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres dommages corporels (H/F)
L'Assistant(e) de Direction est rattaché(e) au Directeur Général. Il/elle exerce ses missions en transversalité avec l'ensemble des équipes de la société. Véritable Bras droit du dirigeant, il/elle est chargé(e) d'assister le Directeur Général dans le bon fonctionnement de l'entreprise en assurant notamment la diffusion transversale de l'information, et assurance l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES - Gérer les emplois du temps, le courrier, organiser les déplacements, les réunions. - Préparer des dossiers permettant la prise de décision, réaliser des présentations, rapports et synthèses. - Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs. - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers et contrats. - Suivre les dossiers de réservation. - Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles touchant l'entreprise. COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance du secteur de l'immobilier et du bâtiment. Aptitudes professionnelles - Polyvalence - Organisation - Autonomie DIPLOME Bac +2 , et expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Rémunération selon profil, Tickets restaurant, Intéressement.
Recherche serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le service en coupure ou continu selon votre planning (restaurant ouvert 7j/7 midi et soir, jours fériés) Vous vous occupez des clients de leur installation à l'encaissement et vous vous assurez de leur satisfaction avec un sourire indéfectible. Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avant midi ou après 15H00 avec un CV et une lettre de motivation
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant de candidater ou consulter les conditions sur le site service public https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12686 Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe." La prise de poste aura lieu le 1er décembre 2024 et une formation sera dispensée dans l'un des centres de la DGFIP
Vous assurez les missions d' animateurs pour les temps périscolaires et extrascolaires de l'année scolaire 2024-2025 ! Un diplôme BAFA ou équivalent est obligatoire. Des stagiaires BAFA peuvent être pris durant les vacances scolaires. ** Les postes périscolaires sont des contrats à l'année, du 1er septembre 2024 au 3 juillet 2025. Les missions sont les suivantes : - Surveillance du temps méridien (de 11h30 à 13h30) - Garderie du soir (de 16h30 à 18h30) **** Les postes extrascolaires sont des contrats de 6 mois renouvelables du 1er septembre 2024 au 28 février 2025 puis du 1er mars 2025 au 1er aout 2025. Les missions sont les suivantes : - Animation des mercredis à l'accueil de loisirs de 8h à 18h - Animation des vacances scolaires à l'accueil de loisirs de 8h à 18h (fermé durant les vacances de Noël) La ville est NON desservie par les transports en commun, vous devez être mobile pour vous rendre sur la commune. La rémunération horaire brut est calculée sur la base du SMIC. Celui-ci est porté à 11,65€ au 1er janvier 2024. S'ajoute les 10% de congés payés de la rémunération brut horaire et l'indemnité de résidence.
En tant que chargé/e de communication, vous participez à la définition et mise en œuvre de la stratégie de communication : - Assurer le bon fonctionnement du service communication - Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication - Elaborer tous les supports de communication, de la conception à la diffusion - Contribuer par des propositions à la stratégie de communication - Vérifier l'application de cette stratégie Vous organisez et mettre en œuvre les actions de communication interne et externe : - Réaliser les produits et supports de communication (journal municipal.) - Gérer et optimiser le site internet - Veiller à l'information des nouveaux arrivants - Conseiller et apporter un appui technique sur les différents outils de communication - Etre force de proposition pour l'amélioration des outils et des supports de communication Vous planifiez la réalisation matérielle et logistique des actions : - Assurer la logistique des actions événementielles - Organiser les manifestations à caractère institutionnel ( vœux du Maire, vœux du personnel, Festiv'halle, forum des associations, cérémonies du 8 mai et du 11 novembre.). Vous animez le Conseil Municipal des Jeunes : - Gérer l'élection des candidats au CMJ - Organiser les réunions plénières du CMJ - Organiser et participer aux sorties du CMJ Sur la partie accueil mairie-poste vos missions consistent : - Accueil physique et téléphonique - Faire des opérations de poste - Renseignement du public - Gérer le standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et correspondants des services - Secrétariat - Faire le suivi et la mise en forme de dossier administratif Les horaires de travail sont les suivants : A/ Semaine 1 et 4 : Lundi 8h30-12h45/ 13h30-18h15 Mardi 8h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-17h45 Jeudi 8h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-18h15 Vendredi 8h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-17h45 Samedi 8h45-12h15 (1 samedi /3) B/ Semaine 2 et 3 : Lundi 9h00-12h45/ 13h30-18h15 Mardi 9h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-17h45 Jeudi 9h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-18h15 Vendredi 9h30-12h45/ 13h30-15h00 15h00-17h45 Samedi
Au sein du pôle des publics qui regroupe les relations publiques, la billetterie, l'accueil du public et le bar, l'équipe de la communication est composée d'un responsable et d'un-e chargé-e de communication qui travaillent en lien avec la Secrétaire générale de l'établissement. Le ou la chargé-e de communication assurera les missions suivantes : Coordination : - Contribuer et participer activement à la mise en oeuvre et à l'animation de la stratégie de communication du CDN, en lien avec les prestataires. - Organiser la visibilité du CDN dans les 3 villes, l'agglomération, la métropole, la région (affichage, réseau Decaux, vidéos TCAR.). - Organiser la visibilité des tournées des créations du CDN sur le territoire national et à l'international. - Organiser et suivre les achats et partenariats d'espaces publicitaires : prospection, négociation, suivi des délais (affichages en ville, publicités presse). Conception, rédaction et diffusion des éditions : - Mettre en page, adapter, décliner et fabriquer les supports de communication imprimés à partir de la charte graphique, en lien étroit avec les prestataires : programmes, affiches, tracts, dossiers, signalétique, feuilles desalle, publicités. - Participer à la rédaction des supports de communication. - Coordonner la diffusion des supports de communication en interne et en externe. - Contribuer à la mise en place et à la mise à jour de la signalétique. Communication autour des productions : - En lien avec le pôle artistique, créer et tenir à jour les éléments de communication sur les spectacles produits par le CDN, qu'il s'agisse des productions de la direction ou des productions déléguées. - Informer le public des dates de tournées et des actions de formation diffusées sur le territoire national et à l'international. - En lien avec le pôle artistique, tenir à jour la base de données FileMaker, réunissant tous les contacts du CDN ainsi que l'historique des relations de diffusion des oeuvres. Être en mesure de générer des exports pour réaliser les envois courrier à partir de cette base de données. Site web & réseaux sociaux : - Assister au développement et la mise à jour du site web (contenus et rubriques). - Assister à la création de newsletters. - Assister à l'animation des réseaux sociaux, notamment sur les temps forts. Presse : - Participer à la mise en oeuvre des relations de presse du CDN, accueillir les journalistes. - Assister le responsable de la communication sur la mise en place des partenariats presse. - Participer à l'élaboration des dossiers de presse. - Tenir à jour les fichiers, les revues de presse et les archives. Statut, rémunération et avantages salariaux : - Contrat à durée indéterminée à plein temps statut agent de maitrise groupe 5 de la CCNEAC (35h hebdomadaire). - Rémunération selon la grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) et expérience. - 6 semaines de congés payés par an, mutuelle, chèques restaurants, l'abonnement de transport (réseau métropolitain Astuce) est pris en charge à 100%.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1800 € brut mensuel) + variable + participation, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière Quelles sont vos missions ? L'Assistant est le garant de la gestion des dossiers Clients et en assure le suivi et la satisfaction. - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence - Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants - Gérer des litiges de premier niveau au téléphone - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC+2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au cœur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Type de contrat : CDD 6 mois, télétravail possible jusqu'à 3 jours / semaine.
Nettoyage des bureaux, vidage des poubelles, dépoussiérage des meubles, balayage et lavage des sols, nettoyage des salle de repos, passage d une monbrosse dans le hall d entrée du lundi au vendredi de 16h30 a 18h15 le 1er 2 em et 3 em vendredi de chaque mois 18h15 a 18h45 du lundi 19 aout au 29 aout
