Offres d'emploi à Bois-Guillaume (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-Guillaume située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-Guillaume. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUEN, 76 - LE PETIT QUEVILLY, 76 - LE MESNIL ESNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bois-Guillaume

Offre n°1 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein d'un restaurant de spécialités asiatiques, vos missions :

- Mise en place
- Accueil des clients
- Entretien de l'espace de travail
- Aide à la cuisine

Vous serez amenés à travailler sur différents restaurants de l'agglomération (Mont Saint-Aignan, Bois-Guillaume, Rouen).
Une formation avant l'embauche vous sera proposée.

Entreprise

  • ITO SUSHI

Offre n°2 : Vendeur bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans un bureau de tabac
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vos missions:
Gestion d'encaissement, vente de produits, accueil des clients, réapprovisionnement des stocks, surveillance du magasin, maintenir l'ordre et la propreté du présentoir et responsable de la caisse même pendant les pauses

Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la vente ou du commerce, notament dans un bureau tabac à forte affluence.
Compétences prouvées de travail avec le public, gestion de la pression, et capacité à maintenir des standards élevés de service clientèle.
Fiabilité, sens des responsabilités et intégrité concernant la gestion de la caisse.

Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement).
Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Savoir compter pour rendre la monnaie
  • - Techniques de vente
  • - Maîtrise de la caisse
  • - Vendeur experimenté en bureau de tabac
  • - Réactivité

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE TABAC DU CENTRE

    Bar - Tabac

Offre n°3 : Assistant administratif et ressources humaines H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - même poste
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein de notre siège qui se situe à Mesnil-Esnard (76), notre groupe franchisé dans la restaurant rapide, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et ressources humaines dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 7 mois.

Quelques unes de vos missions :

- Gestion administrative courante
- Gestion administrative des dossiers collaborateurs
- Ressources humaines du quotidien
- Avenant au contrat de travail
- Correctif de pointage
- Recrutement
- Utilisation des outils de recrutement et logiciels internes

Vous avez une expérience significative dans le domaine, dans la gestion de collaborateur en nombre, vous êtes disponible dès maintenant, Rejoignez-nous !

-

Vous travaillez du lundi au vendredi
Ticket restaurant à hauteur de 11.00 euros/ jour
Prise en charge mutuelle entreprise de 50%

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KB SUPPORT

Offre n°4 : chauffeur livreur MESSAGERIE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vos principales missions consisteront à :
Organiser la tournée et déterminer l'itinéraire adapté
Charger/Sécuriser les marchandises selon l'ordre de la tournée
Respecter les consignes de sécurité et de manutention
Livrer ou enlever les marchandises
Entretenir une relation de qualité avec la clientèle
Assurer les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, .)
se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
Vous êtes :
Titulaires d'un permis C (FIMO / FCO) et d'une carte conducteur-trice à jour
Avec :
Savoir-être : Réactivité, Rigueur, Sens du service, Présentation/Courtoisie
Savoir-faire : Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour

Entreprise

  • STARTPEOPLE (SER)

    Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.

Offre n°5 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 21 ans minimum + 2 ans permis B
    • 76 - ROUEN ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Rouen.
Emploi du temps : du mardi au samedi inclus
Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger
Avoir + de 21 ans
Un CDD ou CDI peut vous être proposé.
Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées.
AVANTAGES DU POSTE
- Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin)
- Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée)
- Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
- Payé minimum 152 heures / mois
- Avantages mutuelle
- Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions
+ Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique !
VOTRE RÔLE
- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences :
- Charger des marchandises, des produits
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérification des documents de livraison
Savoir être professionnel :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
LE GROUPE SOFRILOG
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe.
Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence.
SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans).
SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
- Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
- Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
- Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
- Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OOFRAIS - UN COIN DE NORMANDIE

Offre n°6 : Secrétaire F/H (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN (st sever) ()

Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, le pôle Hébergement/Logement recrute un(e) secrétaire en CDI temps plein 35h à pourvoir dès que possible.

Missions :
Au sein d'une équipe de 47 professionnels (les) et sous la responsabilité du/de/la directrice/teur du Pôle Hébergement/Logement, vous participerez aux missions suivantes :

- Effectuer les tâches courantes liées à l'accueil et au secrétariat : gestion du courrier, accueil téléphonique, accueil des personnes, actualisation des dossiers
- Établir des tableaux de suivi et de statistiques liés à l'activité du service
- Créer des outils à destination de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Concevoir des documents types et automatiser des tâches bureautiques pour optimiser le poste de travail
- Créer et mettre en forme des documents Word professionnels ainsi que des présentations adaptées aux besoins du service
- Recevoir, collecter et traiter l'information pour en assurer la transmission
- Identifier, planifier les opérations et tâches pour la réalisation d'un événement ou d'un dossier
- Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information, en appliquant les règles de protection des données
- Travailler en équipe en recueillant et transmettant les informations

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
  • - Capacités d'initiative, d'écoute, de compréhension
  • - Maitrise d'Excel (niveau Expert)
  • - Capacité de communication avec les institutions
  • - Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
  • - facilité organisationnelle
  • - Capacité à évoluer au sein d'une équipe
  • - Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits

Entreprise

  • COMITE D ACTION ET DE PROMOTION SOCIALES

Offre n°7 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Martin-du-Vivier ()

Vous serez amenés à travailler dans un environnement agréable facilement accessible et dans des locaux neufs. Vous travaillerez en binôme avec un commercial(e) et vous allez être amenés à gérer sa partie administrative (Suivi de dossier clients, prise d'appels téléphoniques). Deuxièmement vous allez prêter main forte au service comptabilité pour la saisie de factures et le pointage.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°8 : Employé Commercial - Petit Quevilly (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Petit-Quevilly ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H !

Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.

Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE HONFLEUR

Offre n°9 : Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LS FORMATION

Offre n°10 : Vendeur en téléphonie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

ET SI C'ÉTAIT TOI ?...
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel.

Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.


Vos missions:
TES MISSIONS
Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller commercial gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente.

Voici ton quotidien :
- Accueil et orientation des clients
- Analyse et diagnostic des demandes clients
- Proposition de solutions personnalisées
- Connaissance des offres et services de l'entreprise
- Information et accompagnement des nouveaux usages
- Assistance technique clients
- Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil:
De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive.

N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !


Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°11 : (H/F) Préparateur de commandes

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montville ()

Aquila RH Rouen - Votre partenaire emploi en NormandieBien plus qu'une simple agence de recrutement, Aquila RH Rouen vous propose une approche personnalisée et humaine du travail. Chaque candidat bénéficie d'un accompagnement sur-mesure, avec des interlocuteurs dédiés à chaque étape de son parcours professionnel.
?? Au coeur du bassin normand, nous sommes aujourd'hui un acteur reconnu des ressources humaines, engagé au service des entreprises locales comme des talents de la région.
?? Une équipe engagée à vos côtés :- Une consultante spécialisée en recrutement RH, proche de vos attentes et de vos projets.
- Un dirigeant expérimenté, ancien directeur général d'une entreprise régionale, avec une parfaite connaissance du tissu économique local.
?? Intérim, CDD, CDI : un accompagnement adapté à chaque profilQue vous soyez en quête :
- d'une mission ponctuelle,
- d'un poste durable et évolutif,
- ou d'un nouveau challenge professionnel,
Aquila RH Rouen est votre partenaire de confiance pour vous guider vers la réussite et l'épanouissement professionnel.

Vos missions:
1. Rôle dans la Chaîne Logistique
- Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement des produits avant envoi.
2. Gestion des Produits
- Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises.
3. Préparation des Commandes
- Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise.
- Utiliser des systèmes informatiques pour le suivi des articles.
4. Emballage et Expédition
- Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée.
5. Entretien et Organisation de l'Entrepôt
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP


En choisissant Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.
Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir professionnel plein de succès avec Aquila RH Rouen !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°12 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°13 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°14 : Magasinier F/H

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H)

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.
- Inventaire et gestion des stocks
- Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation )

Profil :

- Être dynamique
- Maitrise et utilisation du caces 1 3 et 5
- Relationnel client
- Capacité à identifier les différents matériaux

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°15 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bois-Guillaume ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°16 : Assistant (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Préparer les phases d'installations administratives et de changement des appareils que ce soit pour les nouvelles affaires ou les affaires existantes
- Traiter administrativement les retours de chantiers
- Gérer la maintenance administrative des appareils
- Analyser et traiter l'état de relèves des appareils
- Piloter la remise des relèves aux clients dans les délais impartis
- Traiter les appels entrants et mails d'interventions robinetterie, le cas échéant, planifier les interventions contractuelles, sur appel et mail ou les visites systématiques
- Assurer la cohérence (régulation) du planning des techniciens
- Traiter les tickets CRM
- Répondre aux demandes exploitation formulées par les Responsables Commerciaux
- Assurer la permanence pour répondre aux demandes particulières de clients et techniciens, selon les modalités définies par le manager

Formations

  • - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°17 : Commercial offre de services salle de sport (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans la vente
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un commercial de notre offre de service pour particper au développement de nos clubs de sport : ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3, sur l'agglomération de Rouen et rejoindre nos équipes.

PROFIL RECHERCHÉ:

Avoir de l'intérêt pour le sport, le fitness ou le bien-être
de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous.
expérience obligatoire dans le domaine de la vente.

LES MISSIONS
Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération, recherche de nouveaux contrats de partenariats .

Travail 1 week end sur 2, certains jours fériés et en soirée, avec 2 jours de repos semaine

Avantages:

Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments

Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Esprit d'équipe
  • - Service clients
  • - Dynamique
  • - Volontaire
  • - Motivation
  • - Souriant
  • - Aisance à l'oral
  • - Vente

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ARENE FITNESS

Offre n°18 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°19 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein des Halles Agrevin des Docks 76, vous êtes en charge du point de vente de nos produits espagnols :
- Tapas chauds et froids
- Vins
- vous préparez des plats ( formation assurée)
- Gestion des stocks
- Prise en charge des commandes
- Encaissement


Vous travaillez en coupures sur une amplitude horaire de 09h30 à 23h00, selon un planning
2 jours de repos

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • JIC

Offre n°20 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Canteleu ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°21 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

Offre n°22 : Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Promouvoir les activités culturelles, sportives et de loisirs et favoriser la pratique artistique et culturelle des
bénéficiaires.
Travailler en collaboration avec les relais sociaux
Participer et organiser des échanges et pratiques d'expression culturelle ou sportive
Mise en place des projets auprès des publics des QPV et associations partenaires
Etre en veille sur les appels à projets
Tuteur/ trice des services civiques et alternants
Répondre aux appels à projet en collaboration avec la direction, établir le bilan des appels à projets
S'assurer du développement durable des projets et partenariats avec les départements du Calvados, de la
Seine maritime, de la Manche, de l'Orne et de l'Eure
Saisie des bilans généraux en étroite collaboration avec la direction.
Assistance sur la gestion globale de l'association : Établissement des factures, conventions, des cotisations,
relances téléphoniques et par mails, aide aux demandes de subvention
Accueil des publics à La case
Développement de notre microbibliotèque sur Elbeuf
Conditions d'accès:
Bénéficiaire du RSA
Être inscrit comme demandeur d'emploi; contrat PEC, merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller avant de postuler.

Compétences

  • - Maîtrise comptabilité de base
  • - l'outil informatique et du Pack Office
  • - Maîtrise du français oral et écrit
  • - Capacité à rendre compte de son action
  • - Connaissance du monde associatif
  • - Maîtrise des réseaux sociaux

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En prêt à porter ou chaussures
    • 76 - ROUEN ()

Vous réalisez la vente d'articles de chaussures dans notre magasin situé dans Rouen.
Vous proposez des services complémentaires à la vente.

Une formation pourra être réalisée en complément de votre parcours.

Vous avez une expérience en vente de chaussures ou prêt à porter.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des chaussures
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°24 : Chargé / Chargée de mission en Gestion des Achats (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Qui sommes-nous ?

Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions en Ressources Humaines (recrutement, gestion de l'intérim, achats RH et formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes.

Le contexte : Nous recherchons, pour la Gestion des Achats de Prestation Intellectuelle, notre nouveau Chargé de Mission H/F.

Votre poste en résumé :

Il s'agit de faire le double contrôle des appels d'offres soumis avant la validation finale et distribution aux fournisseurs :

- Vérification de la conformité des offres des fournisseurs
- Suivi des Appels d'offres terminés et à clôturer
- Suivi de la clôture des commandes
- Réaliser des rapports de suivi au quotidien
- Relances auprès des fournisseurs et business users du client

Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client.

Ce que nous recherchons chez vous :

- Formation / Diplômes attendus : BAC+3 min,
- Compétences / Outils Informatiques : maitrise d'Excel (avec des macros par préférence) ; compétence sur les négociations
- Langues : anglais intermédiaire minimum

Type de contrat : CDD de 4 mois

Prise de poste : 1er septembre 2025

Rémunération : 2100 € brut

Localisation : Isneauville (76)

Télétravail : 3 jours par semaine en mode hybride (mercredi et jeudi sur site)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Excel
  • - Gestion des achats

Entreprise

  • PONTOON

Offre n°25 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Pour le service restauration, au sein de la Direction des Affaires Scolaires, la ville de Petit-Quevilly recherche un Chauffeur-Livreur

Activités :
- Livrer les commandes dans le respect des instructions
- Savoir alerter le responsable du magasin ou le responsable de l'unité de production
- Participer au stockage, déstockage et déconditionnement des produits et du matériel
- Préparer les commandes du magasin
- Effectuer la tournée des pochettes navettes
- Effectuer le nettoyage du matériel et des locaux
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité
- Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (ISO et Citergie)
- Port de charges lourdes

Poste à pourvoir à compter du 28/07/2025
Horaires : 7h00 à 14h00 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • MAIRIE

    La commune de Petit-Quevilly est située en Normandie dans le département de la Seine-Maritime. Limitrophe de Rouen, elle est la 7e ville du département avec plus de 22 000 habitants. La commune est implantée sur la rive gauche de la Seine et s'étend sur environ 455 hectares.

Offre n°26 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Pour un hotel de 45 chambres sans restaurant, nous recherchons une/un réceptionniste pour un cdd de 1 ou 2 mois selon vos disponibilités de courant juillet a fin aout.
Formation assurée mais vous devez être à l'aise avec la clientèle et surtout faire preuve obligatoirement d'assiduité et de ponctualité. Parler anglais serait un plus.
CDD évolutif sur un emploi à la rentrée si vous êtes disponible.

Contrat de 29h par semaine. Vous partagez la semaine avec un/une autre réceptionniste.

Votre mission : réception des clients, prises des réservations au téléphone et par internet, facturation, préparation du petit-déjeuner.
Nettoyage de la réception et de la salle petit déjeuner. Aide et supervision de l'équipe des femmes de chambres.
Ponctualité, et sens du service et sérieux sont indispensables. Bonne élocution au téléphone pour les prises de réservation et aisance avec l'outil informatique.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°27 : Chargé de mission Mobilité internationale des apprentis (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Finalité :
Gestion de projets de mobilité à l'internationale au sein du Pôle Europe, elle/il participe au développement de la mobilité des apprentis en lien avec les établissements

Résidence administrative : Rectorat 2 Mont Saint Aignan
Statut catégorie : Contractuel A

Missions :
Assurer et développer les mobilités internationales des apprentis dans le cadre de la formation professionnelle.
Coordonner ces projets dans le cadre des financements européens et financements OPCO

Activités :
Accompagne les Lycées professionnels/UFA dans la mise en œuvre des mobilités à l'internationale des apprentis
Co-anime le réseau des lycées professionnels/UFA sur les questions de mobilité des apprentis
Assure le lien avec les OPCO
Participe à l'élaboration des procédures administratives pour la mise en œuvre de la mobilité
Crée des outils de suivi des mobilités des apprentis
Crée des ressources pédagogiques pour la mise en œuvre des mobilités des apprentis

Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du responsable du Pôle Europe, vous serez intégré au sein d'une équipe composée de chefs de projets et de gestionnaires administratifs et financiers

Relations fonctionnelles :
En interne : pôle apprentissage, pôle DAF, CAFOP, pôle valorisation de l'offre
En externe : UFA (lycées), GRETA, CMQ, partenaires européens

Connaissances :
- Maitrise de la langue anglaise obligatoire ;
- Animation de réunions et de groupes de travail ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Gestion de projets ;
- Connaissances des programmes ERASMUS+ très appréciées ;
- Connaissance des autres programmes européens appréciée
- Maîtrise des techniques et méthode du management de projets.

Compétences opérationnelles :
- Analyse des besoins
- Capacité d'organisation et travail en autonomie
- Gérer le stress et les conflits
- Sens des relations humaines

Profil professionnel :
- Esprit d'équipe
- Ecoute et négociation
- Communication
- Esprit d'initiative
- Disponibilité

Particularités fonctionnelles :
Poste nécessitant la maîtrise parfaite de la Iangue anglaise pour la mise en œuvre des actions.
Déplacements régionaux et internationaux

Informations complémentaires :
Possibilité de télétravail
52 jours de congés par an
Prise en charge d'une partie de la mutuelle

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN

    L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande

Offre n°28 : Vendeur / Vendeuse de fleurs (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - végétaux-fleurs coupées
    • 76 - ROUEN ()

Autonome et polyvalent, grâce à une solide expérience professionnelle, dans le domaines des espaces verts, des végétaux, plantes vertes ou fleurs coupées, vous assurerez la composition des bouquets, l'accueil et le conseil aux clients, les ventes et les encaissements.
Le poste exige une grande part de manutention avec, chaque jour, la mise en place puis la désinstallation de la boutique qui fonctionne en mode marché. Le travail se fait donc en extérieur par tout temps.
Des livraisons seront à effectuer en clientèle.
Amplitude horaire du point de vente: 8H - 19H30.

Possibilité d'accompagner les achats au M.I.N. certaines matinées.


Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste (Si pas d'autre expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recherchons une ou un vendeur sérieux et motivé.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • L OASIS

Offre n°30 : Employé(e) de station-service (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour une station-service Total composée de pompes à carburant et d'une boutique de proximité. Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de l'entretien général de la station.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et encaisser les clients
- Réapprovisionner et tenir la boutique propre et en ordre
- Mettre en rayon les marchandises (boissons, snacking, produits d'entretien.)
- Surveiller et entretenir les pistes et pompes à carburant
- Veiller à la propreté des espaces extérieurs (piste, aire de lavage si présente, etc.)
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures Total
-Participer aux ouvertures et fermetures de la station selon planning

Profil recherché :
- Dynamique, autonome, organisé(e)
- Sens du service client et bonne présentation
- À l'aise avec l'encaissement et l'outil informatique
- Une première expérience en commerce ou en station-service est un plus
- Débutant(e) motivé(e) accepté(e), formation en interne assurée

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Entreprise

  • RELAIS CANADIENS

Offre n°31 : Assistant social H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissance du handicap souhaitée
    • 76 - ROUEN ()

Sous la responsabilité de la directrice,il/ elle a en charge l'accompagnement des familles et des enfants dès la demande d'admission jusqu'à leur orientation. Vous assurez une vigilance relative aux situations familiales pouvant relever de la protection de l'enfance.

Missions :

Respecter les missions du projet de service SESSAD et associatif.
Effectuer une évaluation sociale de la demande d'admission et la participation aux processus d'admission.
Être disponible pour l'écoute, le conseil, l'information sur l'accès aux droits des usagers (dispositifs existants et soutien aux démarches à mettre en œuvre.
Établir des contacts avec les différentes administrations lorsque la situation de l'usager le nécessite, il (elle) accompagne les usagers et leurs familles lors des recours ou d'appel de décision.

Participer à l'amélioration des conditions de vie de l'enfant et à son intégration sociale et/ou scolaire. Favoriser un contexte social adapté en vue de la scolarisation de l'enfant en lien avec l'équipe du SESSAD. Accompagner le projet d'orientation, en lien avec les établissements et les MDPH. Effectuer des visites à domicile proposées selon les situations et les besoins des familles.

Vous assurez une aide, des conseils et des accompagnements individuels auprès des familles et des enfants dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque jeune, en s'inscrivant dans un travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Soutenir les familles dans les démarches de reconnaissance du handicap : instruction des dossiers MDPH avec les familles à leur demande.

Favoriser un travail de réseau avec les partenaires sociaux (PMI, ASE), les services éducatifs, les partenaires de soins (SESSAD, IME, CAMPS, etc. ) et les partenaires institutionnels (MDPH, CAF, CPAM, Éducation nationale...).

Participer et représenter la structure au sein de certains dispositifs en place sur le territoire (360°, utas ).
Il (elle) exerce une action de sensibilisation, d'information, de guidance auprès des familles et des différents partenaires concernant la déficience intellectuelle et la trisomie 21.
Codifier et rendre compte des activités selon la nomenclature SERAPHIN PH.

Prise de poste dès le 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Maîtrise à organiser et animer des ateliers
  • - Codification selon la nomenclature SERAPHIN.

Formations

  • - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (-DCESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION TRISOMIE 21

Offre n°32 : opératrice d'assemblage h/f

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vos missions :

- Réaliser l'assemblage de pièces électriques selon les consignes données
- Contrôler la conformité des pièces assemblées
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur


Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme spécifique n'est requis
- Capacité à suivre des consignes précises
- Rigoureux.se et attentif.ve aux détails
- Bonne capacité d'adaptation
- Respect des normes de sécurité

Entreprise

  • CRIT

Offre n°33 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- Le chargement de votre camion,
- La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires
- La livraison quotidienne de nos clients
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client
- Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur.

Compétences recherchées:
- Bonne connaissance de notre Région
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises

Entreprise

  • SDA MARKET-HMR CORPORATE

Offre n°34 : Primeur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - en tant que primeur
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un primeur pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les fruits et légumes. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine et que vous aimez travailler avec des produits frais, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :

- Sélection, préparation et mise en valeur des fruits et légumes

- Conseil à la clientèle sur les produits et leur conservation

- Gestion des stocks et approvisionnement

- Respect des normes d'hygiène et de qualité

Profil recherché :

- Expérience de 2 ans minimum en tant que primeur

- Sens du service et excellent relationnel

- Goût pour le travail en équipe

- Connaissance des produits frais

Conditions :

- Type de contrat : CDD

- Rémunération : Intéressante, à discuter selon profil et expérience

- Horaires : Magasin ouvert de 9h à 20h

Faites partie d'une aventure qui valorise la qualité des produits frais !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Offre n°35 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - PREAUX ()

Dans le cadre de la création d'un carrefour express, nous recherchons des employé(e)s libre service
Gestion de la caisse , colis
Réception , mise en rayon.
Formation possible en interne

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Carrefour express

Offre n°36 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Urgent : Pour un hotel sans restaurant, nous recherchons DEUX réceptionnistes pour un cdd du 07 juillet au 31 aout inclus.
Formation assurée mais vous devez être à l'aise avec la clientèle et surtout faire preuve obligatoirement d'assiduité et de ponctualité. Parler anglais serait un plus.
CDD évolutif

Contrat de 29h par semaine. Vous partagez la semaine avec un/une autre réceptionniste donc travail et repos un week end sur deux.

Votre mission : réception des clients, prises des réservations au téléphone et par internet, facturation, préparation du petit-déjeuner, programmation de la réception automatique.
Nettoyage de la réception et de la salle petit déjeuner. Aide et supervision de l'équipe des femmes de chambres.
Ponctualité, et sens du service et sérieux sont indispensables.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • HOTEL PREMIERE CLASSE

Offre n°37 : Travailleur Social (AS, CESF, Educ. Spec.) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation.
Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un travailleur social à temps complet.

Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours.

Ses missions :
- Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences
- Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA)
- Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap
- Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires
- Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation


Profil recherché :
- Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA
- Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des partenaires
- Esprit d'analyse
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation

Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Offre n°38 : Gestionnaire de droits (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de ses missions, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille. Des équipes pluridisciplinaires y évaluent les besoins de la personne handicapée. La commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prend les décisions relatives à l'ensemble des droits de la personne dans son champ de compétences.

Afin de renforcer ses compétences, dans un contexte de resorption de retard d'activité,la MDPH recrute un gestionnaires de droit.
missions :
Instruction des dossiers de demande de prestations et/ou de droits en matière de handicap
Traitement du courrier
Gestion des dossiers soumis aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation des besoins
Saisie des propositions des équipes pluridisciplinaires
Envoi des notifications de droits aux usagers
Occasionnellement, missions d'accueil téléphonique et physique

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en Boulangerie-Pâtisserie
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Accueil et service du client
- La mise en place des produits
- La vente des différents produits
- La préparation des sandwiches et snacking
- L'encaissement
- Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin

Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30)
Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h
Poste à pourvoir pour septembre 2025.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°40 : SAISONNIERS - Surveillants de baignade (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELBEUF ()

Programmée pour août 2025, l'ouverture du Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipiste. A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness...

Rattaché(e) au Responsable des activités aquatiques, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Vos missions seront les suivantes :
- Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre
- Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Assurer le sauvetage et les premiers secours
- Participer à la vérification du matériel de secours
- Renseigner le registre de sécurité
- Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien général de son secteur
- Participer à l'animation générale du site (évènementiel, activités.)

Smiling profil :

Vous êtes titulaire d'un BNSSA (obligatoire) et passionné(e) par le milieu aquatique.
Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous êtes en charge de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

- Statut : CDD 2 mois - statut employé qualifié - Temps plein
- Rémunération : À partir de 1900 € brut mensuel
- Avantages : Mutuelle et titres restaurants.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • RECREA

Offre n°41 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BELBEUF ()

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler.
Programmée pour août 2025, l'ouverture du Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipiste. A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness...

Rattaché(e) au Responsable des activités aquatiques, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Vos missions seront les suivantes :
- Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre
- Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Assurer le sauvetage et les premiers secours
- Participer à la vérification du matériel de secours
- Renseigner le registre de sécurité
- Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien général de son secteur
- Participer à l'animation générale du site (évènementiel, activités.)

Smiling profil :

Vous êtes titulaire d'un BNSSA (obligatoire) et passionné(e) par le milieu aquatique.
Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous êtes en charge de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

- Statut : CDI - statut employé qualifié - Temps partiel
- Rémunération : 542,80€ brut mensuel pour 10 heures/semaine
- Avantages : Mutuelle et titres restaurants.

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • RECREA

Offre n°42 : Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaire au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°43 : SECRETAIRE MEDICAL H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Contexte :
Rejoindre l'ANIDER, c'est intégrer une association reconnue pour son expertise dans la prise en charge des maladies rénales et son rôle clé en tant qu'Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC). L'ANIDER, avec plus de 250 collaborateurs et une cinquantaine de médecins néphrologues, assure le suivi de plus de 1 400 patients chaque année. Grâce à son important maillage territorial en Normandie, l'ANIDER offre des soins de proximité dans 23 centres de dialyse et à domicile, en lien étroit avec de nombreux centres hospitaliers et cliniques du territoire.
Le poste est basé à Rouen, sur une structure regroupant une unité de dialyse médicalisée (UDM), une unité d'autodialyse (UAD), une activité de consultation dans le cadre d'un centre de santé, ainsi qu'une fonction spécifique au sein du service Escale, tourné vers l'accompagnement global du patient. En lien étroit avec le CHU de Rouen, cette implantation bénéficie d'un environnement partenarial riche et stimulant.

Intégré(e) à une équipe de 4 secrétaires médicales, le(la) professionnel(le) recruté(e) aura pour mission de soutenir la dynamique en place, en contribuant à la structuration des missions, à la clarification des rôles et au renforcement de la collaboration avec les autres métiers, notamment l'accueil. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'accompagnement de l'équipe, de valorisation des compétences existantes et d'ouverture vers une réflexion collective à l'échelle régionale.

Missions proposées :

- Gestion des dossiers des patients
o Constitution du dossier médical et administratif
o Faire les demandes d'étiquettes au laboratoire
o Enregistrement du dossier administratif et biologique dans le logiciel patient
- Créer le dossier pré-greffe dans un délai raisonnable, dans le but de répondre aux exigences et recommandations de l'HAS
- Accueillir les patients lors des consultations et formalités administratives
- Réaliser les courriers et compte-rendu
o Courrier patient en vue d'une consultation
o Compte rendu de consultation et de réunion
o Edition de la prescription médicale de transport
o Etablir les demandes d'entente préalable de transport pour les patients
o Gérer le listing des patients inscrits en greffe
o Courrier au médecin traitant
- Organiser la gestion des RDV en prenant en compte la disponibilité des équipes médicales et paramédicales
o Prendre les RDV de Consultation pour les patients dialysés
o Prendre les RDV des examens complémentaires, des bilans annuels
o Prendre les RDV des laboratoires médicaux avec les néphrologues
o Gérer, établir et transmettre les documents relatifs à ces RDV
- Assurer le suivi et l'actualisation de documents internes :
o Mettre à jour les tableaux d'astreinte des médecins et communication aux équipes
o Mettre à jour la facturation et faire les déclarations (consultations et hospitalisations)
o Gérer le standard et traçabilité des appels téléphoniques
o Classer les courriers, radios et résultats d'examens complémentaires
o Archiver les dossiers des patients (greffés, décédés) selon la procédure en vigueur
- Aider les patients dans la préparation de leur séjour vacances en assurant la transmission de leur dossier médical et de soins au centre qui va recevoir le patient pendant son séjour.
- Mission sur délégation du cadre de secteur

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (DIPLOME SECRETAIRE MEDICAL) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANIDER

    L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 200 patients pris en charge chaque année.

Offre n°44 : Professeur / Professeure des écoles

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Professeur/Professeur(e) des écoles en Institut Médico Pédagogique (H/F) - IMP La Maison de l'Enfant - Bapeaume lès Rouen - temps plein - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025

Vous serez chargé(e) de l'enseignement spécialisé des apprentissages scolaires pour les enfants de l'établissement présentant des déficiences intellectuelles moyennes à sévères ainsi que des enfants en situation de polyhandicap et présentant des troubles autistiques et autres troubles envahissants du développement.

Vos missions :
- Evaluer et analyser un enseignement adapté permettant à chaque élève d'accéder aux apprentissages, à la communication, à la socialisation, à l'autonomie en lien avec son projet personnalisé de scolarisation, au sein de l'UE et des écoles de secteur
- Poursuivre et participer au projet d'inclusion (réunions, accompagnement des élèves)
- Evaluer finement les compétences des élèves et ses progrès afin d'en rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire
- Informer les familles des progrès et des résultats pédagogiques de l'enfant
- Etre l'interlocuteur principal de l'Education Nationale
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IMP aux évaluations permettant le réajustement des projets individuels de chaque élève
- Participer aux ESS
- Participer aux réunions

Connaissance souhaitée des méthodes PECS, Makaton, TEACCH et ABA
Connaissance de la Langue des Signes Française
Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement appréciées

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Travail en équipe pluridisciplinaire

Formations

  • - Formation enseignant (option D souhaitée) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IMP MAISON DE L ENFANT

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F



On vous en dit plus sur Boost'UP.

Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom.

Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients.

La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance.

Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !


Description du poste :

Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe).
Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur.
Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence.

L'objectif : intégrer une équipe dynamique pour poursuivre la croissance de notre magasin.
L'équipe actuelle compte 4 personnes.


Profil recherché :

Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe.

Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement.

De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente.

Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous !

Les plus :

Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur.
Fixe 1801,80€ + variable 300€ le 3éme mois
Au-delà du 3ème mois : Fixe 1801,80€ + commission sur les ventes + primes variables
Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires
Une mutuelle santé
Une assurance prévoyance
Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Des challenges motivants
1 jour de repos fixe chaque semaine




Lieu de travail : Mont Saint Aignan
Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120
Rémunération : de 21 700€ à 33 000€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • SEFERIS LILLE

    L'entreprise : Vous connaissez le « réseau Club Bouygues Telecom », mais connaissez-vous SEFERIS ? L'entreprise SEFERIS est spécialisée dans la distribution exclusive des offres et services de Bouygues Telecom auprès du grand public, à travers un réseau de 15 magasins « Club Bouygues Telecom ».

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
    • 76 - BONSECOURS ()

Poste à pouvoir pour la rentrée septembre 2025. Vous serez sur poste en vente en boulangerie.

Vos missions :
- Prise de commande
- Accueil et conseil clients
- Mise en place des produits, des prix, nettoyage, vente, réassort
- Vente, conseil, vente additionnelle
- Encaissement

Vous travaillez du lundi au samedi, 1 samedi sur 2.
Horaires du matin uniquement (ouverture jusqu'en début d'après-midi)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON BURAY

Offre n°47 : Employé-e Qualifié-e à la gestion locative (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein du Service de la Gestion de la Demande et des Attributions, vous serez chargé:

- du traitement administratif des baux relatifs aux logements et aux garages/places de stationnement, du suivi et du traitement du retour de pièces et de l'archivage dématérialisé,

- de la commercialisation et de l'instruction des dossiers de demandes de garages/places de stationnement selon les procédures établies,

- de la gestion des congés des logements et garages/places et du traitement du préavis selon les règles légales, des réponses aux demandes de modifications, contestation etc.. et de la prise de rendez-vous des états des lieux de sortie

- du suivi des conventions des aides à l'accès au logement.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Proposer l'attribution de logements
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEMEN

Offre n°48 : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

ML EXPRESS recherche un chauffeur permis c avec adr fimo a jour et une experience obligatoire en livraison
15 a 20 points par jour
Normandie / le havre
véhicule 12 tonnes

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ML EXPRESS

Offre n°49 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

ML EXPRESS recherche un chauffeur spl permis ce avec fimo adr a à jour avec accroche décroche
Normandie et region parisienne
4 a 8 points par jour

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ML EXPRESS

Offre n°50 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En équipe, vous assurerez l'accueil des clients, la ventes des produits de boulangerie et des pâtisseries, et assurerez l'encaissement.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BAKER ROUEN LUVAL

Offre n°52 : Opérateur/opératrice de maintenance (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Sous l'autorité de la Directrice du site et du Responsable Technique, l'agent d'installation et de maintenance assurera la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux.
L'agent devra :
Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations,
Etablir soit une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée,
Assurer les interventions de premier niveau,
Entretenir les installations extérieures (espaces verts, containers, .)
Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes,
Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
Relever les compteurs, effectuer les réglages simples,
Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels,
Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier,
Remettre les locaux en état après son intervention,
Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie,
Proposer des améliorations de fonctionnement.

Savoir-faire :
Connaissance des techniques de base aux métiers du bâtiment,
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,
Connaissance des techniques de manutentions lourdes,
Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l'établissement et du dispositif d'économie d'énergie,
Connaissance des outils informatiques.

Savoir-être :
Avoir un bon relationnel (avec les résidents, les collègues et les intervenants extérieurs),
Capacité d'adaptation et d'organisation ;
Être autonome dans son travail.

Période de forte activité entre juin et septembre

Le Crous c'est aussi :
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.

CDD 6 mois, renouvelable

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°53 : Adjoint Technique H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Même poste
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vos Missions:

Entretien et petites travaux de bâtiments : peinture, maçonnerie, plaquiste, montage de meubles, bricolage divers en tous genres, manutentions diverses (transport matériel fêtes et cérémonies par exemple)

Vous travaillez de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 sauf le vendredi à 16H30

Votre salaire : 1600,00 euros net/mois + régime indemnitaire

Contrat dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°54 : Agent/e de Soins en EHPAD VACATIONS (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil....
Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins pour des vacations durant les week-ends, les jours fériés sur la période estivale.. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien...
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries
- Plusieurs postes à pourvoir --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h
Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
- BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
** Etudiants du secteur santé bienvenus

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Santé (BEP service aux personnes) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (TITRE ADVF ou DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°55 : Gestionnaire d'instructions locative (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vos Missions:

Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social :

a/ Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires:

- A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social (plafonds de ressources applicables,...) sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives (pécuniaires, jouissance paisible du logement),

- Préparation des dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements

b/ Accompagner le parcours résidentiel des ménages :

- Déterminer les mesures éventuelles (garanties financières et/ou moyens d'accompagnement social) à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats

- Etre le/la garant.e de la mise en œuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti.

Cette instruction peut être menée lors d'un entretien soit téléphonique soit au bureau soit au domicile du candidat si ce dernier ne peut pas se déplacer ou lorsque le motif de la demande nécessite une visite pour mieux appréhender la situation.

Votre Future Equipe

Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions, plus particulièrement l'équipe en charge des Demandes sur le secteur de la Métropole Rouen Elbeuf. Vous collaborerez avec 2 gestionnaires d'instructions pour répondre aux besoins du pôle commercial composé de 6 Chargées d'Attributions (dont 1 alternante).

Votre environnement de travail

Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions

Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique !

Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEMEN

Offre n°56 : Technicien(ne) Respiratoire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI..

Vous serez rattaché(e) à notre agence de Rouen (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.



Vos missions principales

Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :

Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ;
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.


Suivi des patients :

Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne

Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients :

Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.).

Nos compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office);
Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ;
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.


Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.



Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°57 : APPRENTI/E CAP PRESSING (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste à pourvoir début septembre en apprentissage (vérifier les critères pour signer un contrat d'apprenti/e)
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing (merci de respecter les conditions d'accès à l'apprentissage), vous aimez le contact avec le client, les vêtements, les matières... Vos missions dans le cadre de votre parcours :
- Entretien des articles
- Trier les articles (option pressing)
- Réaliser les opérations de détachage
- Charger/ décharger les lots d'articles
- Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles
- Sécher les articles
- Repasser les articles
- Conditionner les articles
- Stocker les articles
- Finition des articles
Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation
* Horaires :
Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h
Dimanche Fermé

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Textile (CAP Entretien d'articles textiles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL PRESSING

    Arc En Ciel Pressing, situé au 2 rte Paris à Le Mesnil Esnard, est un pressing qui offre des services de qualité pour ses clients. L'équipe de l'entreprise se distingue par sa grande expertise dans le traitement de tous les types de textiles, que ce soit pour l'entretien des vêtements de tous les jours ou pour la remise en état de pièces plus délicates. Les locaux de cet établissement offrent une ambiance agréable et conviviale, grâce à une décoration moderne et un équipement à la pointe.

Offre n°58 : APPRENTI/E EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

** Pour un contrat en apprentissage à pourvoir au plus tard en septembre :
Au sein d'une boulangerie pâtisserie située à Franqueville St Pierre (agglomération Rouennaise - Rouen), vous serez intégré/e à l'équipe afin d'apprendre le métier en vente en boulangerie, pâtisserie. Vous aurez un planning avec des horaires du matin ou d'après-midi selon les semaines, l'établissement est fermé le dimanche et vous aurez un second jour de repos.
Vous recherchez un maitre d'apprentissage bienveillant et avez un projet professionnel dans la vente alimentaire, présentez vous directement avec votre CV. Vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LA HUCHE A PAINS

    La Huche A Pains est une boulangerie pâtisserie à Franqueville Saint Pierre (Seine-Maritime) au 1228 Route De Paris 76520 Franqueville Saint Pierre. Ouvert du Lundi au samedi 6h30/19h30 (19h le samedi).

Offre n°59 : Expert en pédagogie et recherche en informatique et IA (24 mois) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle filière d'ingénieur généraliste en informatique et intelligence artificielle par apprentissage, l'école recrute un expert en informatique à temps plein, pour des activités de recherche et de pédagogie. Ce poste s'inscrit au sein du département ITI et du laboratoire de recherche LITIS, tous deux sous la tutelle de l'INSA. Si le poste est en zone à accès réglementé, un dossier spécifique sera requis.
Si le poste ouvert au concours est affecté dans une zone à régime restrictif, en application de l'article R413-5-1 du code pénal, le candidat retenu devra remplir un dossier d'accès à cette zone.

Rattaché au Département d'enseignement Informatique et Technologie de l'Information (ITI) en filière apprentissage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'établissement, en assurant les missions suivantes :
- Intervenir dans les domaines suivants : Algorithme, Programmation (C, Python, Java), Recherche opérationnelle, Bases de données relationnelles et massives (Big Data), Réseaux informatiques
- Participer au développement de la filière par apprentissage, Technologie de l'Information et Intelligence Artificielle (TIIA), en IA appliquée à la mobilité et à la santé dans le cadre du projet Normanthiia
- Encadrer des projets étudiants et des stages et contribuer à l'innovation pédagogique, notamment via l'approche par compétences
- Intégrer l'équipe de recherche MIND du laboratoire LITIS
- Contribuer aux thématiques de recherche de l'équipe : Technologies sémantiques, Informatique distribuée et systèmes multi-agents, Interfaces humain-machine
- Participer au développement du projet de recherche autour de l'IA explicable et du Web des Objets
- Apporter une expertise dans l'un des domaines de spécialisation de l'équipe et contribuer à la coordination décentralisée de systèmes cyber-physiques et d'agents interconnectés

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Technologies sémantiques
  • - Informatique
  • - Mathématiques appliquées

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

    L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.

Offre n°60 : Expert en pédagogie et recherche en machine learning (36 mois) (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle filière d'ingénieur généraliste en informatique et intelligence artificielle par apprentissage, l'école recrute un expert en informatique à temps plein, pour des activités de recherche et de pédagogie. Ce poste s'inscrit au sein du département ITI et du laboratoire de recherche LITIS, tous deux sous la tutelle de l'INSA. Si le poste est en zone à accès réglementé, un dossier spécifique sera requis.
Si le poste ouvert au concours est affecté dans une zone à régime restrictif, en application de l'article R413-5-1 du code pénal, le candidat retenu devra remplir un dossier d'accès à cette zone.

Rattaché au Département d'enseignement Informatique et Technologie de l'Information (ITI) en filière apprentissage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'établissement, en assurant les missions suivantes :
En formation :
- Intervenir dans les domaines suivants : Machine learning et Deep learning, Traitement du signal et des images
- Participer au développement de la filière par apprentissage, Technologie de l'Information et Intelligence Artificielle (TIIA), en IA appliquée à la mobilité et à la santé dans le cadre du projet Normanthiia
- Encadrer des projets étudiants et des stages et contribuer à l'innovation pédagogique, notamment via l'approche par compétences
En recherche :
- Intégrer l'équipe Apprentissage automatique (APP) du laboratoire LITIS
- Contribuer aux thématiques recherches en apprentissage automatique et à leurs applications en vision par ordinateur, sciences et santé

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Sciences de données
  • - Deep learning
  • - Machine learning
  • - Mathématiques appliquées

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

    L'INSA Rouen Normandie, fondée en 1985, est la première école publique d'ingénieurs de Normandie. Elle se distingue par son excellence académique, son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Avec plus de 2 050 étudiants et 450 membres du personnel, l'école prône la diversité, la parité et l'employabilité, offrant un environnement de travail stimulant et innovant dans une zone verdoyante près de Rouen.

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie
Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de:
- L'accueil et prise de commande des clients,
- L' encaissement et gestion de la caisse,
- La mise en place des produits dans l'espace de vente,
- La préparation des sandwich et autres plats traiteurs,
- Entretien du lieu de vente.

Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente.

Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance.
Vous travaillez 3 Dimanches par mois.

REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois.

Poste à pourvoir début Aout 2025.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GOURMANDISES ET DOUCEURS

Offre n°62 : Préparateur de commandes/Logisticien (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 76 - MALAUNAY ()

En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux.
- Réception - déchargement des marchandises.
- Chargement des références produits.
- Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt.
- Livraison client occasionnel.

Vous êtes titulaire du CACES 3.
Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle.

Compétence(s) du poste :
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Charger des marchandises, des produits en sécurité.
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier.
- Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues.
- Vérifier la conformité de la livraison.


Horaires de journée avec travail le samedi matin : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - CACES 3

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 3 B IMPORT

Offre n°63 : Apprenti(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

***Poste en contrat d'apprentissage / alternance***

Au sein d'une boulangerie, vous préparerez un CAP d'équipé polyvalent de commerce en apprentissage. Vous alternez les périodes en entreprise et en CFA (2 semaines en entreprise puis 1 semaine en CFA) .
Vous serez notamment formé(e) sur les activités suivantes:
- Accueillir et conseiller le client
- Réaliser la vente et l'encaissement
- Mise en rayon des produits
- Entretien du lieu de vente ...

Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre au sein d'une équipe.
Vous avez obligatoirement les critères d'accès au contrat d'apprentissage.

La boulangerie est fermée le samedi et ouverte le dimanche.
Horaire du matin ou de l'après-midi



Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CYPAIN

Offre n°64 : secretaire de Pole Conseil AT/MP 65/25 (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Mission
Au sein du Pôle Conseil Accidents de travail et Maladies Professionnelles de la Direction des Risques Professionnels, le (la) secrétaire spécialisé(e) :

Prépare les dossiers d'avis en lien avec les Caisses Primaires d'Assurance Maladie ou le Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (téléchargements, contrôles des pièces, rédactions des mails, classement, enregistrements)
Prend en charge les dossiers simples pour « Faute inexcusable » avec enregistrement du dossier, envoi à l'équipe concernée, récupération de la réponse et formalisation du courrier.
Assure, pour le programme Prévention des Accidents du Travail, la mise à jour de la boîte à outils, la veille de la boîte mail, la mise en forme de la Fiche Coordination avec la CPAM, l'envoi à l'équipe concernée, la récupération de pièces, la mise à jour du tableau de suivi.
Enregistre les formulaires d'analyse d'accidents simples et effectue les requêtes
Assure la logistique des journées de travail avec les CPAM
Assure la continuité de service avec ses collègues pour la permanence téléphonique et les temps de présence au siège.
Participe à des groupes de travail régionaux ou des réunions internes CARSAT en lien avec son domaine de compétences

Vous possédez idéalement :

la maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL
le sens de la rigueur
le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
la capacité à travailler en équipe
Quelques avantages complémentaires :

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...

Date limite de candidature le 21 mai 2025.
La prise de fonctions interviendra idéalement le 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CARSAT NORMANDIE

    Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place

Offre n°65 : Ouvrier / Ouvrière polyvalent de culture maraîchère (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MALAUNAY ()

Poste à pourvoir au sein d'une ferme spécialisée dans la culture biologique .

Vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ :
- Sélectionner et récolter qualitativement les légumes
- Désherbage manuel ou mécanique
- Préparer les sols avant semi/plantation
- Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs
- Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future
- Préparation des étales
- Vente sur les marchés

Profil du candidat idéal :
Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne

Travailler avec dextérité et précision
Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Dynamisme
S'intégrer et travailler dans une équipe
Ponctualité et assiduité
Garder l'espace de travail propre et rangé

Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques.
Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Formations

  • - Culture légumière | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FERME DE SAINT MAURICE

Offre n°66 : Toiletteur / Toiletteuse d'animaux (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein d'une animalerie située à Rouen rive droite, vous êtes professionnel/le du toilettage auprès des animaux, motivé/e, dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et professionnel. Vous travaillez sur 4 jours, 2 jours sont à étudier avec l'employeur, les vendredis et samedis impératifs 10h/13h et 14h/19h.
Vos missions :
* Toilettage :
- Réaliser les soins d'hygiène et d'esthétique : coupe, tonte, bain, séchage, brossage,
- Veiller au confort et au bien-être des animaux...
* Conseil/Vente :
- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Assurer la vente de produits (alimentation, accessoires, hygiène),
- Tenir la caisse et gérer les encaissements...
* Hygiène :
- Participer à l'entretien du salon et à la bonne ambiance de l'équipe
Votre profil :
- Diplôme en toilettage exigé
- Passion pour les animaux et sens du bien-être animal
- Sens du contact, de l'écoute et du service client
- Dynamisme, ponctualité, esprit d'équipe
** Salle de pause/déjeuner équipée à disposition (micro-ondes...) des salariés

Une période d'immersion PMSMP pourra être mise en place ainsi qu'une action de formation si besoin (POE)

Compétences

  • - Techniques de toilettage
  • - Toiletteur canin, félin et NAC (CTM)
  • - Toiletteur animal
  • - Dispenser des soins d'esthétique à un animal
  • - Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche, ...
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la demande (toilettage saisonnier, traitement antiparasitaire, ...) du propriétaire de l'animal et planifier l'intervention
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - POLYVALENTE

Formations

  • - Toilettage (Brevet national de Toiletteur canin) | Bac ou équivalent

Offre n°67 : Apprenti Animateur Socioéducatif (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis.
Afin de compléter l'équipe d'animation du Bâtiment CFA de Rouen Espace LANFRY, nous recrutons un/une Apprenti (e) Animateur(trice) Socio-éducatif/tive.
Rattaché(e) au directeur Adjoint , vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA.
Vos missions :
- Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle
- Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité
- Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation
- Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement

Animation en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA
Votre profil :
- Bac minimum requis / BUT Carrières Sociales, DEUST Anim et Gestion des Activités Sportives et Culturelles, BPJPEPS
- Première expérience dans un établissement de formation ou centre de vacances
- Capacité d'adaptation à des situations variées

Contrat d'apprentissage
Basé à Saint Etienne du Rouvray
Date de prise de poste : 01/09/25
Rémunération selon grille conventionnelle

Merci d'indiquer l'école et la formation dans laquelle vous êtes inscrit pour 2025/2026. ( IMPERATIF)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • BATIMENT CFA NORMANDIE

    L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.

Offre n°68 : APPRENTI/E VENTE EN BOULANGERIE PATISSERIE TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE ()

Dans le cadre d'un CONTRAT EN APPRENTISSAGE en vente en boulangerie, pâtisserie, traiteur, vous serez formé/e sur les missions suivantes :

- Accueillir les clients dans la boutique, les servir et d'encaisser les ventes,
- Approvisionnez le rayon,
- Faire la coupe et l'emballage des produits boulangers et des sandwichs.
- Assurer l'entretien du magasin.

Vous avez le sens du service et vous êtes attaché(e) à la qualité du service client.

La boulangerie est fermée du dimanche après-midi au mardi soir (2,5 jours de repos)


Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUX DELICES NORMANDS

Offre n°69 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Missions, activités et conditions d'exercice.
- Vous encadrez et prodiguez les soins à un groupe d'enfants dont vous êtes le référent.
- Vous participez, au sein de l'équipe, à une réflexion permanente sur les pratiques éducatives et élaborez avec l'équipe le projet pédagogique.
- Vous participez à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille.
- Vous mettez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.
- Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Avoir une bonne maitrise de la dimension relationnelle de la fonction
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant
- Reconnaitre les besoins des enfants
- Faire preuve de discrétion professionnelle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville de PETIT QUEVILLY

Offre n°70 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.
Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients.
Missions
Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel.
Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
- Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles
- Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant
- La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité
- Les possibilités de mise en œuvre de ce projet.
La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.

- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- La rédaction des livrables
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
- Le placement en emploi ou en formation

Profil
- Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe
- Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap
Condition de poste
- Type de contrat : CDD 6 mois
- Rémunération : 2058 € brut / mois
- Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge)
- Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°71 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Bien plus qu'une agence de recrutement ordinaire, AQUILA RH ROUEN vous offre une approche personnalisée avec des interlocuteurs dédiés.

Spécialisés dans le secteur du RH , nous sommes devenus un acteur incontournable des ressources humaines sur le bassin Rouennais !

De notre consultante en recrutement experte en Industrie , à notre dirigeant, ancien directeur général d'une grande entreprise local, notre équipe est en quête constante de nouveaux talents pour renforcer ses effectifs.

Faites confiance à Aquila RH Rouen pour vous guider vers le succès professionnel, que ce soit pour des missions en intérim, en CDD ou en CDI.


Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un ripeur H/F.


Vos missions:
- collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs
- chargement des détritus dans la benne du camion et compactage
- nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures
- nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée
- tri des déchets Votre profil:
Vous êtes rigoureux, réactif et apte au travail en équipe et en extérieur.


- Chaussures de sécurité

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°72 : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) // EJE diplômé (e) d'état (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Poste Auxiliaire puéricultrice *** DEAP OBLIGATOIRE *** // Educatrice de jeunes enfants DE

La crèche « Ma petit' Récré » : c'est une association Multi accueil à But non lucratif, nous collaborons dans un cadre bienveillant avec des valeurs humaines.
Soucieux d'un accueil de qualité dans le respect du rythme de l'enfant et de sa famille.
Chaque professionnel participe au projet pédagogique et associatif de la structure, en tant que référent vous serez amené à développer, partager et organiser l'unité dans son fonctionnement auprès des professionnels, des enfants et de sa famille.

MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
- L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante.
- Le soutien à la parentalité
- Informer, sensibiliser en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap.
- Présenter et expliquer aux professionnelles chargées de l'encadrement des enfants les différents protocoles de sécurité et d'hygiène.
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins.
- Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière en lien avec l'infirmière RSAI et la direction.
- Assurer des actions de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger.
- L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
- L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet pédagogique.
- Vous fédérez l'équipe et accompagnez celle-ci dans leur positionnement professionnel.
- La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec l'équipe de direction et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- La participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans votre domaine de compétences.
- Vous bénéficiez de temps de détachement pour mener à bien vos missions.
Savoir-faire et savoir-être requis :
Aptitude à travailler en équipe. - Communication positive et écoute active. - Observation et analyse professionnelle développées. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité. - Respect de la discrétion professionnelle.

Equipe dynamique et bien au-delà des effectifs réglementaires .
Nous vous proposons un poste CDI - temps plein ou temps partiel.
- Poste du lundi au vendredi
- Convention Collective ALISFA grille de rémunération avantageuse - Salaire selon expérience reprise d'ancienneté de la branche Alisfa
- Congés supplémentaires
- Prise en charge Mutuelle et frais de transport
- APP chaque trimestre, Réunion d'équipe chaque trimestre, détachement éducatif et pédagogique chaque semaine.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Infirmier (ou DEAEP exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MA PETIT RECRE

Offre n°73 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DARNETAL ()

Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture DE AP impérativement !
Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... Dès que possible pour remplacement de congé maternité.
- Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi
- Convention collective ALISFA

Une expérience positive pourrait ouvrir d'autres opportunités dans notre structure.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DIPLOME ETAT AUXILIAIRE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ABC LA LOUPIOTE BAMBINS EN CRECHE

Offre n°74 : COMPTABLE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

En tant que comptable polyvalent vous avez comme principale mission la comptabilité client.
Vous devrez de plus être un soutien pour la responsable comptable

Prise de poste au plus tôt
Pas de télétravail

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité client
  • - Maîtrise des logiciels de comptabilité
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Codifier une facture
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Surveiller les procédures de recouvrement
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SDM - AUTOMATEC

Offre n°75 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels.
Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations.
Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs.
Organiser et archiver les documents et dossiers importants.
Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • CBR BATIMENT

Offre n°76 : Chargé/e de la communication, de l'accueil mairie et poste (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - RONCHEROLLES SUR LE VIVIER ()

En tant que chargé/e de communication, vous participez à la définition et mise en œuvre de la stratégie de communication :
- Assurer le bon fonctionnement du service communication
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication
- Elaborer tous les supports de communication, de la conception à la diffusion
- Contribuer par des propositions à la stratégie de communication
- Vérifier l'application de cette stratégie
Vous organisez et mettre en œuvre les actions de communication interne et externe :
- Réaliser les produits et supports de communication (journal municipal.)
- Gérer et optimiser le site internet
- Veiller à l'information des nouveaux arrivants
- Conseiller et apporter un appui technique sur les différents outils de communication
- Etre force de proposition pour l'amélioration des outils et des supports de communication
Vous planifiez la réalisation matérielle et logistique des actions :
- Assurer la logistique des actions événementielles
- Organiser les manifestations à caractère institutionnel ( vœux du Maire, vœux du personnel, Festiv'halle, forum des associations, cérémonies du 8 mai et du 11 novembre.).
Vous animez le Conseil Municipal des Jeunes :
- Gérer l'élection des candidats au CMJ
- Organiser les réunions plénières du CMJ
- Organiser et participer aux sorties du CMJ
Sur la partie accueil mairie-poste vos missions consistent :
- Accueil physique et téléphonique
- Faire des opérations de poste
- Renseignement du public
- Gérer le standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et correspondants des services
- Secrétariat
- Faire le suivi et la mise en forme de dossier administratif

Les horaires de travail sont de 8h30 à 18h avec une variation du planning selon les semaines.

Compétences

  • - Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°77 : Agent administratif des Finances Publiques H/F en Contrat PACTE

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc

Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant de candidater ou consulter les conditions sur le site service public
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12686

Des notions en bureautique seraient appréciées.
Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.
La prise de poste aura lieu le 1er Janvier 2026 et une formation sera dispensée dans l'un des centres de la DGFIP

Entreprise

  • DRFIP

Offre n°78 : Agent / d'entretien de nettoyage industriel H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour nos locaux :

Notre agent aura pour missions :

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, communs ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning

Entreprise

  • LEFEBURE

Offre n°79 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en CDI pour intégrer notre équipe (poste à pourvoir dès que possible).
Vos principales missions seront :
- Assister le praticien au fauteuil lors des soins
- Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire
- Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet

Compétences

  • - Assistance en chirurgie dentaire
  • - Assistant dentaire
  • - Connaissance des matériaux dentaires
  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Respect des protocoles de sécurité
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Créer une relation de confiance
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Donner des conseils post-intervention sur l'hygiène bucco-dentaire
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Formations

  • - Assistance dentaire (CNQAOS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALADENT

    Chez Aladent, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans des locaux modernes pensés pour votre bien-être professionnel (Cabinet neuf, entièrement équipé, facile d'accès et disposant d'un parking). Si vous recherchez un environnement où vous épanouir durablement : rejoignez la team Aladent !

Offre n°80 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons des agents de nettoyage pour assurer la propreté et l'hygiène d'ACTION LOGEMENT. Si vous êtes rigoureux, avez à cœur de maintenir des standards élevés de propreté, ce poste est fait pour vous !

Missions

Entretien des sanitaires : Désinfection, réapprovisionnement des produits sanitaires.
Nettoyage des espaces communs : Couloirs, salles de réunion, zones d'accueil.
Gestion des déchets : Vidage des poubelles, tri sélectif.
Respect des protocoles de sécurité : Assurer la sécurité et la confidentialité des lieux.
Plage d'intervention: le lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi

Profil Recherché
Une expérience dans le domaine du nettoyage est un plus
Qualités : Discrétion, respect des règles de confidentialité et de sécurité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OMS SYNERGIE

Offre n°81 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - même poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour renforcer notre équipe
Vos missions: entretien des chambres et des parties communes.
Horaires en journée 7j/7 en roulement. Travail obligatoire les samedis et dimanches. 9h00-15h00.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

  • NOVOTEL SUITES

Offre n°82 : Agent de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Nous recrutons actuellement :
Agent de Quai - Pré-chargement de Tournée PL/SPL (H/F)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques ?
Rejoignez une équipe motivée et reconnue pour son savoir-faire !

- Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h30 à 9h30.

- Missions principales :
- Déchargement et chargement de camions dans le bon sens de tournée
- Manutention de palettes et de colis.

Votre profil:
- Dynamique et sérieux.
- Expérience dans un poste similaire Exigée.
- Capacité à travailler tôt le matin.


- Disponibilité immédiate
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés

- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT


Rejoignez Aquila RH pour une expérience professionnelle enrichissante et des avantages exclusifs dès votre première mission !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°83 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Brasserie rouennaise de cuisine traditionnelle recherche un(e) Serveur / Serveuse.

Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.

Vos missions:
Accueillir et installer les clients
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables

Activité limonade l'après midi.
service du midi uniquement
fermée le soir
fermée le dimanche

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • L'ECHIQUIER

Offre n°84 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et maîtrisez la gestion des stocks et la logistique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réception des commandes
- Identification / comptage / vérification des marchandises
- Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
- Mise en stock des produits et marchandises
- Opération de manutention
- Enregistrement des références
- Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale
- Préparation et contrôle des commandes
- Expédition des commandes
- Colisage et messagerie
- Repérage des anomalies de stock
- Inventaire des produits et marchandises
- Etablissement de tous documents internes
- Recherche de références
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Votre profil:
Vous possédez idéalement une première expérience sur la fonction de magasinier(e) en point de vente ou au sein d'un entrepôt logistique.
Dynamique, autonome et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients.


- Disponibilité immédiate
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°85 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs ado sans hébergement (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Dans l'animation
    • 76 - DARNETAL ()

Recherche un Directeur/ Directrice d'accueil de loisirs sur une base de 50 h semaine durant les périodes de vacances.
Le Directeur d'accueil de loisirs contribue à la gestion pédagogique, sanitaire, administrative et budgétaire sur la commune de Darnétal en lien avec le responsable du service jeunesse et affaires scolaires.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Vous serez en charge de divers missions sur le centre d'accueil loisirs des 11-17 ans:
- Réunions préparatoires et de bilan
- Conduite de projets
- Gestion et animation d'équipe de profils différents
- Formation de l'équipe d'animateurs
- Conception et coordinations pédagogiques, accompagnement
- Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métier
- Connaissance de l'outil Concerto appréciée
- Education Populaire.

Votre profil:
- Rigueur, sens de l'organisation
- Ecoute
- Dynamisme et relationnel
- Autonomie et adaptation
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BPJEPS Loisirs tout public / BAFD ou équivalent.

Une expérience est appréciée dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d'animation.

Horaires de travail : 8h00-18h00 du Lundi au Vendredi.
Rémunération : vacation journalière 77.30 euros en direction.
Déplacements ponctuels avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir des supports de communication et d'image

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS / BAFD ou EQUIVALENT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°86 : Agent approvisionneur en distribution automatique (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse.
Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients.
A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée.
Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme.
Les conditions d'exercice imposent le permis B.

Compétences

  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°87 : Assistant / Assistante de direction confirmé (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Description de l'entreprise :
My People Counter est une entreprise innovante à dimension européenne, spécialisée dans le comptage de personnes dans les commerces, musées et lieux publics. Nos solutions technologiques permettent à nos clients d'analyser et d'optimiser les flux de visiteurs.

Missions :
Rattaché(e) à la direction, vous assurez en autonomie :
La gestion administrative (suivi des dossiers, classement, courrier)
Le suivi comptable (factures clients et fournisseurs, relances, paiements, préparation comptable)
Le support commercial (devis, commandes, gestion des demandes clients, CRM)
Le suivi RH de base (contrats, absences, onboarding)

Profil recherché :
Expérience confirmée de 10 ans dans un poste similaire (gestion administrative, comptable et commerciale)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Niveau d'anglais professionnel apprécié
Aucun diplôme exigé si l'expérience est solide et complète

Conditions :
CDI - 35h
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé au siège : Le Mesnil-Esnard (76)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MY PEOPLE COUNTER

    Entreprise créée en 2010 spécialisée dans les solutions de comptages de personnes.

Offre n°88 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller Client en téléphonie (H/F).

-Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats et leurs démarches.
-Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées (mobiles, offres internet, accessoires, services).
-Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs.
-Participer à la mise en valeur des produits et à l'animation de la boutique.
-Assurer un service après-vente de qualité et contribuer à la satisfaction client.

Profil recherché :
-Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou la relation client (en boutique ou en centre d'appel).
-Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les produits télécom.
-Vous avez le goût du challenge, le sens du service et un excellent relationnel.
-Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°89 : Opérateur de production - banc d'essai (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

DPAN est une société indépendante depuis 2016, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. Société en forte expansion et emploie 70 collaborateurs.

DPAN fait partie du GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.

DPAN recherche un.e Opérateur.trice de production (H/F).

Site : ROUEN (76)
Contrat : CDD à temps plein (38h20)
Temps de travail : du lundi au vendredi
Horaires : 14H30-20H00/20H30-22H40
Rémunération : SMIC
Expérience : à partir d'un an d'expérience
Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement.

Quelques mots sur le poste :
Vous aurez en charge le contrôle et le réglage de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté (salle blanche) avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers.

Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées :
- Contrôler la conformité des pièces.
- Détecter les éventuels défauts des produits.
- Utiliser et alimenter une machine industrielle.
-Sélectionner les programmes à utiliser.
- Placer les pièces à contrôler.
- Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces.
- Contrôler la réparation des pièces.
- Effectuer le réglage pour corriger les éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire (tout en respectant les règles de sécurité).
- Vous devrez également vous assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production.

Profil recherché :
- Quelques notions en maintenance, en production et/ou en industrie.
- Être motivé.e, minutieux.se et l'envie d'apprendre.
- Etre autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe.
- Vous avez un « esprit d'analyse technique », c'est-à-dire, vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques.

De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.
Le poste est à pourvoir . Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • DISTRIBUTION PIECES AUTOMOBILES NIORT

    DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.

Offre n°90 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Au sein d'une boutique, vous assurez la réception des marchandises (vérification de la livraison, des quantités et des références). Vous réalisez la mise en rayon des articles.
Vous assurez les inventaires.
Contrat 21h/semaine : le lundi et jeudi de 7h00 à 15h00, et le samedi de 9h00 à 16h00.

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°91 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vous ferez partie d'une équipe de 3 manutentionnaires et surtout d'une équipe événementielle de 22 agents. Ensemble, vous contribuerez à l'attractivité et au dynamisme du territoire en jouant un rôle clé dans la réalisation de manifestations majeures, accessibles à tous les publics, telles que Rouen sur Mer, Rouen Givrée, la Fête du Fleuve, et les Fêtes Jeanne d'Arc.
Devenez un acteur incontournable dans l'animation de notre ville.

Au sein du secteur Image de la ville, et sous l'autorité du Responsable Logistique, vous serez ainsi chargé(e) de monter et démonter le matériel nécessaire aux manifestations publiques, expositions et commémorations, mettre en valeur la Ville avec le montage de nombreux supports de communication et d'entretenir ce matériel et les locaux.

Missions
- Transporter, livrer et installer les matériels
- Monter et démonter les structures de type podiums,, tentes, tables, chaises, .
- Poser et déposer les mats festifs, pavillons et drapeaux, panneaux et grilles d'exposition, .
- Aider au montage des expositions portées par la Direction de la Communication et des Relations Publiques
- Vérifier, entretenir, assurer la maintenance et l'inventaire du matériel
- Nettoyer les matériels et les locaux
- Utiliser les fiches travaux
- Conduire et manipuler les engins spécifiques (chariots élévateurs, nacelles, ...)
- Assurer un renfort ponctuel pour d'autres secteurs de la DELE et d'autres services de la ville

Et si c'était vous ?
- Vous avez acquis une expérience significative dans la manutention et le transport
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et vous savez mettre en œuvre les dispositifs de sécurité, appliquer les procédures relatives aux établissement recevant du public et les postures ergonomiques
- Polyvalent, vous savez installer et déplacer du matériel, utiliser des engins d'élévation et de transport, effectuer ou guider la manœuvre d'un engin, mettre en place le pavoisement, nettoyer et entretenir le matériel après usage, manipuler des charges, charger un véhicule, effectuer des manipulations délicates
- Organisé, vous êtes notamment capable d'appliquer une série ordonnée d'opérations prédéfinies et de réaliser des opérations avec soin et précision
- Vous savez prendre des initiatives et rendre compte
- Vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer avec diplomatie et de travailler efficacement en équipe et avec tous les publics
- Vous êtes titulaire des Caces engins de levage C3 exigé - C5 et Nacelle recommandés
- SST souhaité

Conditions de travail
- Lieu de travail : Direction de l'Economie Locale et de l'Evènementiel - 1 rue Léon Malétra - 76100 Rouen
- Horaire : 7h45-12h15 et 13h30-16h30 en saison basse (décembre à avril + août) / 7h45-12h15 et 13h30-17h00 en saison haute (mai à juillet, septembre à novembre)
- Port de charges
- Disponibilité les soirs et week-ends selon besoin

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Caces Nacelle
  • - Caces C5
  • - SST
  • - Caces engins de levage C3

Entreprise

  • COMMUNE DE ROUEN

Offre n°92 : Monteur de meubles (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Directement sur le chantier, vous serez rattaché(e) au responsable de chantier et prendrez en charge la pose d'agencements et de mobilier.

Missions principales :
- Monter des meubles sur mesure et des agencements intérieurs.
- Poser et installer les éléments fabriqués avec soin.
- Travailler différents types de bois ainsi que les matériaux associés.
- Lire et interpréter des plans techniques pour une installation conforme.
- Assurer les finitions et ajustements nécessaires pour un rendu impeccable.
- Collaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Votre profil:
- Expérience en menuiserie (pose de meuble, cuisine, bureau, ajustage, ..)

- Débutant accepté

- Esprit d'équipe

- Rigueur et précision

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°93 : Facteur H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission à Rouen - 76000.

A ce titre, vos missions seront de :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
- Assurer une relation client de qualité,
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services

Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché.
- Titulaire d'un BAC
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler de manière autonome
- Bon relationnel et sens du service client

Entreprise

  • CRIT

Offre n°94 : AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure et vos missions principales seront les suivantes :
Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans,
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et du bien-être de l'enfant,
Organisation et animation d'activités d'éveil individuelles ou de groupe, en lien avec le projet pédagogique de la structure,
Etablir une relation de confiance avec les parents,
Entretien des plans de changes et désinfection d'une partie des jouets en renfort de l'agent d'entretien.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°95 : Opérateur machiniste et cariste (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - opérateur production - cariste
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Afin de renforcer son équipe de conditionnement, : Rattaché(e) au superviseur conditionnement et magasin, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Votre principale mission consiste à conditionner en fûts ou en IBC des produits issus des cuves de stockage ou directement à partir de citernes routières en respectant un mode opératoire précis.
Vous travaillez en binôme avec un autre opérateur machiniste - cariste et alternez donc le poste de machiniste et de cariste.

Vos missions en tant que cariste :
- Préparer les contenants vides (Fûts et IBC) : déballage, étiquetage .
- Approvisionner la ligne de conditionnement en fûts ou IBC vides entreposés sur palettes
- Récupérer en fin de ligne les contenants pleins et les déposer sur la zone de stockage dédiée

Vos missions en tant que machiniste :
Pour les conditionnements en fûts et IBC
- Programmer la machine afin de réaliser l'enfûtage conformément à la commande
- Compléter le formulaire de conditionnement
Pour les conditionnements par citernes routières
- Assurer la pesée des citernes et les connecter aux pompes
- Réaliser le prélèvement d'échantillons et les transmettre au laboratoire pour analyse
- Vérifier les équipements avant de démarrer le conditionnement
Missions communes à l'ensemble des conditionnements
- Rincer les lignes de conditionnement après l'enfûtage si nécessaire
- Nettoyer le poste de travail et vérifier les contrôles périodiques des conditionneuses (étalonnage, suivi des huile de rinçage .)
- Assurer l'entretien courant des chariots élévateurs
- Respecter et faire respecter aux chauffeurs les règles de sécurité du site
- Remonter toutes anomalies et/ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique (température, qualité du produit, perte de produit, détérioration de matériel .)
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifier d'une expérience d'au moins un an en tant qu'opérateur de production/cariste en industrie. Les CACES 1B et 5 sont un plus.

Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre réactivité seront de réels atouts pour ce poste.
Le port de charges lourdes occasionnel est à prévoir.

Type de contrat : CDI en 37h00 (heures supplémentaires rémunérées)
Horaires de travail : 8h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-16h30 le vendredi.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - CACES 1B et 5 serait un plus
  • - CACES R489 3

Offre n°96 : Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Nous recherchons un(e) animateur / animatrice pour l'encadrement d'un groupe d'enfant âgé de 3 à 11 ans. Poste disponible à compter du 29 août 2025 au 31 décembre 2025 (renouvellement possible), vous serez en charge de l'accueil périscolaire les Lundi, Mardis, Jeudis et Vendredis. Vous êtes diplômé du BAFA ou autre équivalent.

Vos missions :
- Mettre en place des activités et projets ludiques à destination du public enfance jeunesse de la collectivité en accord avec les projets pédagogiques.
- Mettre en place des temps d'accueils.
- Assurer les déplacements d'un groupe en respectant les consignes de sécurité.
- Apporter les premiers soins aux enfants.
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.
- Communiquer avec les différents acteurs de l'enfants (familles, enseignants, ATSEM, .).
- Assurer la sécurité morale et affective de l'enfant.
- Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir).

Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Adaptabilité aux différentes situations.
- Savoir anticiper ces activités.
- Avoir une communication positive et constructive.
- Sens de l'initiative.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°97 : Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Nous recherchons un(e) animateur / animatrice pour assurer l'encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires, les mercredis et vacances scolaires. Vous êtes diplômé du BAFA ou équivalent. Poste disponible à compter du 29 août 2025 au 31 décembre 2025 (renouvellement possible). Vous travaillez du Lundi au Vendredi.

Vos missions :
- Mettre en place des activités et projets ludiques à destination du public enfance jeunesse de la collectivité en accord avec les projets pédagogiques.
- Mettre en place des temps d'accueils.
- Assurer les déplacements d'un groupe en respectant les consignes de sécurité.
- Apporter les premiers soins aux enfants.
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.
- Communiquer avec les différents acteurs de l'enfants (familles, enseignants, ATSEM, .).
- Assurer la sécurité morale et affective de l'enfant.
- Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (matin, midi ,soir) et extrascolaire (mercredis et vacances).

Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Adaptabilité aux différentes situations.
- Savoir anticiper ces activités.
- Avoir une communication positive et constructive.
- Sens de l'initiative.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°98 : Opérateur /Opératrice de production câblage (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Contexte et Missions :
L'entreprise adaptée de Rouen accompagne 85 collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans des domaines variés tels que : les prestations administratives, le montage assemblage d'ensemble électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts.
Dans le cadre de nos activités montage assemblage d'ensemble électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un opérateur de Production (H/F) pour intégrer nos équipes. Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe.

A compétences équivalentes une attention bienveillante sera portée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Profil
Nous recherchons des profils autonomes, polyvalents qui souhaitent développer ou consolider leurs connaissances et compétences dans le domaine du câblage.
Vos principales compétences :
Autonomie
Concentration
Rigueur
Lecture d'un mode opératoire

- Horaire : du lundi ou vendredi midi
- Préconisation : poste en station debout

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Formations

  • - Montage câblage électrique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°99 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Praticienne dans un cabinet dentaire libéral de groupe dans le centre ville de Rouen (sans parking) recherche un/e assistant/e dentaire diplômé/e.

Activité : omnipratique, cabinet et équipements modernes.

Les fonctions seront les suivantes :
- Assister le chirurgien-dentiste dans la réalisation des gestes avant, pendant et après les soins,
- Accueillir les patients, gestion des appels téléphoniques, de l'agenda (logiciel Logosw)
- Informer et éduquer les patients dans le champ de la santé bucco-dentaire,
- La gestion du risque infectieux (instruments / chaîne de stérilisation optimisée) et entretenir l'environnement de soins,
- Gérer et suivre un dossier patient,
- Recueillir et transmettre des informations, mettre en œuvre la traçabilité dans le cadre de la structure de soins.

35h par semaine, sur 4 jours : lundi, mardi, mercredi, jeudi

Horaires : de 8h45 à 13h puis de 14h à 18h15

Rémunération : 13,72 euros brut / heure

Poste disponible début septembre.

Offre n°100 : Gardien-concierge / Gardienne-concierge (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Habitat 76

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Vos missions:
Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux.
Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage).
De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles.
Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes:
Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée,
Elimination des rejets,
Entretien complet du parking,
Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres).

Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...).
Vous participez à des actions d'animation sur votre site.

Vos relation de travail:
Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires.
Logement de fonction sur le site.
Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.

Compétences

  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEME

Offre n°101 : Chauffeur/Chauffeuse livreur sur Canteleu (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - poste chauffeur livreur messagerie
    • 76 - CANTELEU ()

Sur le département 76, secteur de Canteleu, vous assurez la livraison le matin de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers.
Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité.

Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.

Entreprise

  • FRET COLIS

Offre n°102 : Chauffeur/Chauffeuse livreur sur Bois Guillaume (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - poste chauffeur livreur messagerie
    • 76 - CANTELEU ()

Sur le département 76, secteur de Bois Guillaume, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers.
Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité.

Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.

Entreprise

  • FRET COLIS

Offre n°103 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en SPL objets volumineux
    • 76 - ROUEN ()

Vous conduisez un véhicule attitré (tracteur + tautliner type city) et assurez/adaptez l'arrimage et la préservation des marchandises transportées. Vous choisissez les itinéraires adaptés et cohérents en fonction des contraintes clients, trafic routier, distance/coût/temps. Vous assurez le déchargement des marchandises chez les clients sur les départements 76.27.28 et 14. Vous renseignez les divers documents, effectuez le lavage intérieur et extérieur du véhicule ainsi que le plein de carburant. Vous utilisez les matériels et vêtements de protection demandés par l'employeur ou dont
l'usage est réclamé par le client. Pas de découché. Vous avez une expérience de 3 ans en tant que conducteur (trice) SPL en distribution/livraisons d'objets volumineux. Vous êtes titulaire permis CE+ CE , fimo ou fco et la carte conducteur.

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANSPORTS NICOLLE ET COMPAGNIE

Offre n°104 : Assistant-e en gestion financière (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

! CDD de 3 mois à compter du 22 septembre 2025 !

L'assistant-e en gestion financière réalise des activités de gestionnaire d'unité de recherche en
coordonnant des activités administratives, financières, logistiques et de gestion des ressources
humaines du laboratoire. Il ou Elle produit des tableaux de bord, tout en garantissant la
conformité réglementaire. Il ou Elle assure la circulation de l'information et accompagne les
interlocuteurs internes et externes.

Activités Principales :

- Effectuer les tâches administratives quotidiennes (accueil, planification, réunions, rédaction de compte-rendu, mailing.).
- Réaliser les démarches relatives à l'intégration du personnel dans l'unité (stagiaires, contractuels, chercheurs étrangers et professeurs invités).
- Élaborer les commandes dans le logiciel de gestion « SAFIR » et « SIFAC », les réceptionner et suivre la facturation.
- Exécuter et suivre le budget.
- Organiser les déplacements du personnel.
- Veiller à la mise jour des bases documentaires et des publications.
- Assurer les opérations de ressources humaines (gestion des absences et des congés, établissement des dossiers de recrutement).
- Suivre la facturation des prestations de services réalisées par le laboratoire.
- Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs
- Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure

Connaissances :
- Environnement de la recherche.
- Réglementation publique en matière de gestion financière

Savoir-faire :
- Techniques d'assistanat de direction.
- Coordonner et synthétiser les informations provenant de sources variées.
- Gestion multi-dossiers.
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de messagerie internet.
- Être capable de communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral.
- Aisance et verbale et rédactionnelle.
- Aisance dans la pratique de nouveaux systèmes d'information, notamment financiers

Aptitudes :
- Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier.
- Capacité d'adaptation.
- Rigueur et dynamisme.
- Travail en équipe.

Expérience(s) souhaitable(s)
- Une expérience en gestion financière est souhaitable

Niveau de diplôme et formation(s)
- Bac + 2 (gestion administrative, assistanat de direction)

Unité d'accueil : PANTHER (Physiopathologie, auto-immunité et immunothérapie) Le programme de recherche est centré sur
les mécanismes cellulaires et moléculaires impliqués dans la physiopathologie des myopathies inflammatoires et des
maladies bulleuses auto-immunes. Dans ces deux contextes cliniques et d'autres maladies telles que la polyarthrite
rhumatoïde, l'objectif de l'unité est de définir les rôles pathogéniques des lymphocytes B autoréactifs et des
autoanticorps. De nouveaux outils thérapeutiques seront également développés pour l'immunointervention dans le
cadre de cancer et de l'autoimmunité (vecteurs de transfert de gènes, cellules CAR-T). Il s'agit d'une unité monoéquipe
de recherche sous la tutelle de l'université de Rouen et de L'Inserm. Elle compte 46 agents toutes tutelles confondues.
Directeur : Olivier BOYER
Adresse : UFR Santé de l'Université de Rouen Normandie, 22 Bd. Gambetta 76000 ROUEN

UNE ATTENTION PARTICULIERE SERA APPORTEE A VOTRE LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (Gestion administrative, secrétariat) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSERM

Offre n°105 : Assistant exploitation logistique H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un assistant d'exploitation logistique pour une mission en intérim de 4 mois à Le Petit-Quevilly (76140). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 14 et 14EUR.
- Au sein d'un centre de valorisation, vous assurez l'accueil des chauffeurs, réalisez des tournées, gérez les documentations BL/BC et effectuez le contrôle de pesée au pont bascule.
- Vous enregistrez les éléments sous le logiciel AGORA pour effectuer la préfacturation.
- Vous assurez la saisie des commandes client et apportez votre soutien à l'équipe dans la gestion de la planification des chauffeurs.
- Vous êtes également en charge de la gestion des volumes de carburant pour garantir la continuité des services.

- De formation logistique ou ADV.
- Vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes organisé et proactif dans l'interaction avec les autres services.


Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Assurer un service après-vente
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Traiter efficacement les informations relatives aux commandes
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Adapter sa pratique au flux et aux commandes des clients
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Traiter les informations de commande et de livraison
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°106 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - HOUPPEVILLE ()

Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.

Compétences

  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Développement de programmes culturels
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Formations

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Association anne philipe

Offre n°107 : Opérateur de production (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour notre client, un manutentionnaire pour une mission en intérim à OISSEL et à Le Grand Quevilly

Tâches principales :
- Réaliser des relevés et mesures
- Contrôle de la conformité quantitative et quantitative
- Réglages manuels ou automatisés
- Conduite d'installation
- Renseigner les fiches d'activités et de production
** Compétences et formations attendues ** :
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Expérience en industrie pétrochimique / chimique fortement appréciée

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°108 : Gestionnaire des Stocks (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à FRANQUEVILLE ST PIERRE (76520), en intérim un Gestionnaire de Stocks (h/f).

Notre client est un leader dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

En tant que Technicien Gestionnaire de stocks (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :

Gérer les réceptions de composants sur les plateformes stock CTI
- Gérer les rapatriements de composants sur les plateformes stock CTI en fonction des besoins de la production : étude des besoins, commandes sur plateforme, transferts de stock
- Identifier les stocks excédentaires de CTI et gère leur évacuation ainsi que le transfert informatique
- Gérer les demandes de transport/modifications avec les plateformes, dans un cadre défini pour le flux composant
- Gérer le retour des pièces vers la qualité clinique si litige
- Gérer la fiabilité du stock plateforme (comparaison des stocks plateformes avec Baan, analyse, demande d'inventaire en plateforme en liaison avec l'équipe inventoriste)
- Accompagner les plateformes dans la manutention en chargement/déchargement, stockage, réceptions pour les nouveaux sujets. Rédige des instructions.
- Se déplacer régulièrement sur les plateformes pour cet accompagnement.
- Gérer le scrap pour les composants obsolètes sur les plateformes
- Proposer des idées d'amélioration de gestion du flux composants, physique et informatique
- Collecter les aléas, les déviations par rapport aux standards établis et les remonte.
- Backup le gestionnaire parc emballage sur le flux opérationnel des retours emballages (édition des BL)

De formation BAC+2 dans le domaine de la logistique, vous avez des connaissances des flux de réception et une expérience en logistique. Vous avez une bonne gestion du stress, réactivité. Vous avez de bonnes compétences en Excel.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°109 : PREPARATEUR VL F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un préparateur de véhicules légers à Sotteville-lès-Rouen pour une mission en intérim de 5 mois.****

- Au sein d'une agence de location, vous aurez en charge :
- Le contrôle retour des véhicules
- Les mises à niveau (huile, pression, lave-glace, etc.)
- Le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- La conduite et le convoyage de flottes de véhicules chez une clientèle de professionnels

**Description du profil recherché:**
- De formation mécanique auto
- Passionné(e) par l'entretien et le nettoyage des véhicules
- Aptitude à la relation client
- Les conditions d'exercice imposent la possession du permis B. Le permis C serait un plus

**Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre service de préparation de véhicules légers !**

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein…
  • - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
  • - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°110 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller Clientèle Banque (H/F).

-Gestion d'un portefeuille clientèle grand public.
-Accueil et accompagnement des clients au sein de l'agence bancaire : en physique, par téléphone.
-Réalisation d'opérations courantes : virements, ouvertures de comptes, moyens de paiement, etc.
-Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits ou services financiers adaptés.
-Veiller rigoureusement au respect des normes de conformité.


-Avoir une expérience dans le secteur bancaire serait un plus.
-Connaissance des produits et services bancaires.
-Maîtrise des opérations bancaires courantes.
-Connaissance des règles de conformité bancaire.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°111 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - EN ANIMATION EN GERIATRIE
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste disponible à partir du 18 Aout 2025, vous assurez l'animation auprès des résidents de l'EHPAD.
Vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en œuvre.
Vous êtes chargé/e de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale, ainsi que de l'évaluation des activités.
Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagés par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent.
Vous aurez des missions d'accompagnement, d'animation et de coordination.
Vous avez un diplôme en animation et une expérience en gériatrie.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - animation en gériatrie
  • - gestion d'un projet
  • - outils bureautiques

Formations

  • - Animation socioculturelle (ANIMATION AUPRES DE PERSONNES AGEES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°112 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous sommes un traiteur spécialisé dans la réalisation de paellas géantes à domicile, recherchant un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et passionné(e) par le secteur de la restauration, ce poste est fait pour vous !

Prise de poste en Septembre

Missions principales :

1. Gestion des Commandes Fournisseurs :
-Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix.
-Recherche de nouveaux produits et gestion des stocks.
-Établissement des fiches logistiques pour les achats extérieurs.
-Prospection commerciale en extérieur.

2. Logistique :

En amont de la prestation :
-Contrôle du process de départ effectué par les cuisiniers.
-Préparation des documents nécessaires à la prestation.
-Organisation des déplacements (temps de route, péages, etc.).
-Vérification des formulaires clients et confirmation des détails de la prestation.
-Établissement et envoi des fiches de vaisselle aux clients.
-Envoi des récapitulatifs de prestations et suivi des retours signés.
-Établissement des bons de commandes alimentaires.
-Convocation des cuisiniers par SMS (via logiciel).
-Préparation des carnets de départ en prestation.
-Planification des itinéraires pour les livraisons et prestations.
-Coordination des tâches d'entretien des véhicules.

Après la prestation :
-Vérification du retour de la vaisselle (casse, oubli, etc.).
-Gestion des insatisfactions clients.

3. Pointage Comptable Basique :
-Gestion des tickets et suivi comptable de base.

4. Gestion des Heures du Personnel :
-Suivi et gestion des heures de travail du personnel.

Compétences techniques (savoir-faire) :
-Connaissance de l'environnement du secteur traiteur.
-Capacités rédactionnelles.
-Sens du service commercial client.

Compétences comportementales (savoir-être) :
-Organisation, planification et anticipation.
-Gestion des situations stressantes.
-Esprit positif au travail.

Profil recherché :
-Expérience dans le secteur de la restauration ou de la logistique appréciée.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Sens de l'initiative et autonomie.

Horaires: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi :8h30 - 12h30 - 13h30 17h30 / Mercredi matin : 9h - 12h00

Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos événements et faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et le service client !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • OLA TRAITEUR

Offre n°113 : Aide auxiliaire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°114 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°115 : (H/F)Chef De Quai

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vos missions principales :
- Assurer la planification, l'organisation et le contrôle des activités de quai
- Encadrer, animer et former une équipe de préparateurs de commandes
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Garantir la conformité des commandes expédiées, des stocks et des documents d'expédition
- Participer à la maintenance de premier niveau du matériel, en lien avec le service dédié
- Être l'interface entre les différents services (supply, maintenance, QHSE...)
- Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures internes et consignes managériales
- Organiser les tâches et anticiper les besoins du lendemain

Votre profil:
Compétences et prérequis :
- Maîtrise des opérations logistiques : préparation, expédition, contrôle qualité.
- Solides compétences en management de proximité.
- Bonne connaissance des règles QHSE applicables en entrepôt.
- Aisance avec les outils informatiques liés à la logistique.
- Capacité à former et transmettre le savoir-faire métier.

Habilitations nécessaires : CACES R485 et R489 (obligatoires)
Habilitation électrique BS BE (niveau 1) serait un plus
Qualités attendues :Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe, sens du contrôle, équité, autonomie et excellente communication.

- Disponibilité immédiate
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°116 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°117 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou EJE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°118 : Assistant ADV H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un profil d'Assistant Administration Des Ventes H/F, intéressé(e)?

Au sein de l'équipe, vos tâches seront les suivantes:


- Enregistrement des factures fournisseurs
- Suivi des paiements fournisseurs ( gestion des litiges )
- Administration des ventes ( bon de commandes, suivi des livraisons..)
- Gestion des tâches administratives ( courriers, rapports, appels téléphonique.)
Poste à pourvoir rapidement pour une longue mission, rémunération à négocier selon profil.

Horaire 09H/12H00 et 14H/ 18H00 du mardi au samedi

De formation initiale dans le secteur du tertiaire idéalement dans la comptabilité, vous possédez une expérience dans le secteur de l'automobile ou dans la vente de détail

Vous avez une bonne maitrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.

Vous êtes une personne communicante et sociale, parfait!

Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°119 : Préparateur de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Rejoignez-nous en tant que Préparateur Automobile H/F !

Vos missions:
Assurer la préparation complète des véhicules avant livraison ou exposition, dans le respect des normes qualité et des délais.

Vos missions en détail :
- Réceptionner et préparer esthétiquement les véhicules :
Lavage intérieur/extérieur, lustrage, finitions esthétiques
- Paramétrer les véhicules selon la commande client :
Activation de fonctions, mise à jour des équipements si nécessaire
- Effectuer les points de contrôle avant départ:
Contrôle des niveaux, pression des pneus, propreté, conformité visuelle
- Réaliser des travaux de mécanique rapide :
Changement de filtres, batteries, ampoules, essuie-glaces, etc.
- Convoyer ponctuellement des véhicules:
Déplacements courts pour livraisons ou transferts inter-sites
- Respecter strictement les délais de préparation

Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP


Permis B requis

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°120 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Rouen ()

Votre profil :
Expérience en gestion de stock & logistique

Aisance informatique (Excel, outils de suivi)

Connaissances techniques (bâtiment, informatique, maintenance)

Organisation, réactivité, leadership et esprit d'équipe

Sens du service client et de la communication

Objectifs : zéro rupture, stock fiable, boutique fonctionnelle, satisfaction client optimale.
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Poste 35h

Horaires 7h/15h avec roulement le samedi 10h/18h

12,80€ brut / heure + primes mensuelles

Formations

  • - Gestion stock | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°121 : Exploitant Recruteur (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

LIP Transport & Logistique poursuit sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Rouen, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique.
Après une intégration et une formation sur nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini.

Votre futur poste en quelques mots ?
Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements.
Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Vous coordonnez une équipe de conducteurs et optimisez leur planning.
Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Transport et de la Logistique.
Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires, dans le respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation du transport : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation.

Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe Lip c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
Vous êtes réactif(ive) et déterminé(e), votre profil nous intéresse.
Vos expériences ? Vous avez déjà une expérience dans le secteur du Transport, de la Logistique ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux !
Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance !

Ce poste vous attire ? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Entreprise

  • L'ODYSEE

Offre n°122 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Maromme ()

Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques et basé à Maromme, des agents de productions (h/f) en Intérim.
En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront :


- Assurer la production des articles selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur.
- Contrôler la conformité des produits fabriqués et réaliser les ajustements si nécessaire.
- Poste en station debout


Vous justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire
Poste en journée ou en 2x8
contrat de travail temporaire d'une durée d'un mois renouvelable.
Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°123 : Vendeur H/F Accessoires Moto

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

En tant que Vendeur comptoir H/F dans le matériel et l'équipement Moto, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients
- proposer un service ou produit adapté
- suivre l'état des stocks
- Etablir les bons de commande
- réceptionner les produits
- mise en rayon

Vous avez de l'expérience dans la vente. Formation assurée si nécessaire sur les produits.

Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Contrat CDI
Avantages : primes sur résultats

Permis Moto souhaitable et expérience de la vente obligatoire

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Etablir un bon de commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande

Entreprise

  • DEUX ROUES ROUEN

    DAFY MOTO

Offre n°124 : Agent de Quai (h/f) Mondial Relay

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Votre agence Adecco recherche pour Mondial Relay,

DES AGENTS DE QUAI (h/f) :

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ?
Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ?
Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous !

Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante)

Journée OU Nuit
Amplitudes (selon plannings) :

- Jour : 13h00-20h20 / 14h00-21h20
- Nuit : 21h00-06h20 / 22h00-07h20 / 23h00-08h20

Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier

Démarrage rapide ou selon vos disponibilités !

Rejoignez l'aventure Mondial Relay et devenez le/la maestro du tri de colis ! Si vous aimez le rythme, le travail en équipe et souhaitez contribuer à une expérience logistique fluide, c'est le moment de faire la différente avec nous !!

Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°125 : Chargé des ressources humaines et Paie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe d'agence de travail temporaire situé à Saint Etienne du Rouvray et pour une deuxième société HerculePro, vous serez en charge pour une entreprise 100 collaborateurs de :

- Gérer les recrutements des salariés permanents de nos agences de travail temporaire
- Réaliser la paie (collecte des variables, bulletins sur SILAE), DSN
- Gérer le plan de formation
- Réaliser les campagnes d'entretiens annuels d'appréciation
- Gérer le logiciel de gestion des temps ISIRH
- Gérer les contrats sociaux mutuelle et prévoyance
- Participer au CSE
- Gérer les relations individuelles
- Gérer le CE
- Réaliser la gestion administrative du personnel

Prise de poste sur juillet 2025

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paie
  • - Relations sociales

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALPHA-SELLING

    entreprise créé au 01er octobre 2020

Offre n°126 : Consultant en bilan de compétences (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation.
Basé sur ROUEN le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé.



Vos missions :
Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés
Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel
Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations
Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours

Prérequis exigés :

Formation en bilan de compétences obligatoire
NDA obligatoire


Compétences techniques :
Traitement de texte
Tests psychométriques
Analyse socio-économique
compétences rédactionnelles
Analyse des compétences

Compétences comportementales :
Ecoute active
Empathie
Respect des règles (légales et règlementaires)
Disponibilité

Rémunération : 70% du montant des prestations effectuées
Statut : indépendant
Offre ouverte également au personnes en situation de handicap

Moyen de transport nécessaire car les bilans peuvent s'effectuer au domicile du client (a plusieurs kilomètre sans forcement de transport public)

Compétences

  • - NDA
  • - formation au bilan de compétences

Entreprise

  • FORM-ET-VOUS

    FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences".

Offre n°127 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes !

Nous recrutons sur le secteur de ROUEN - 76
Un Chauffeur Poids Lourd (H/F) en CDI

Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction.
Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne.

N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements.

Ta prise de poste se fera chez notre client.
Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire)

No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !

Tu as le permis C et/ou tu as une première expérience en conduite, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné !

Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe.

La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante.

A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

En route, pour une aventure good vibes !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • GUISNEL LOCATIONS

Offre n°128 : Agent / Agente consignataire de navire (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes capable de travailler et de tenir une conversation en Anglais ?

Vous avez plus d'un tour dans votre sac et vous avez un sens aigue de l'organisation ?

Pour vous, il est impératif d'apporter satisfaction à vos clients ?

Nous recherchons pour notre agence de ROUEN, un Agent de consignation maritime H/F en charge de :
-Ouvrir les dossiers à réception des nominations / Envoyer les proformas aux armateurs ou opérateurs des navires
-Transmettre les instructions des terminaux / silos, autorités portuaires, représentants locaux
-Effectuer toute la documentation nécessaire au bon déroulement de l'opération commerciale
-Tenir informés les clients et toutes les parties impliquées des prévisions d'escale (mail, appel téléphonique, site internet, etc.)
-Être présent à bord des navires à l'accostage et au départ, et aussi souvent que nécessaire.
-Assurer le reporting tout au long de l'escale auprès des parties concernées
-Préparer les comptes d'escale dans les meilleurs délais en relation avec le service comptabilité
-Traiter les litiges simples clients et fournisseurs en collaboration avec le service comptabilité et les commerciaux
-Reporter tout événement significatif à la direction

Des astreintes de nuit et de week-end sont à prévoir en roulement avec l'équipe.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Gérer les documents de transport et de suivi des opérations
  • - Gérer les urgences et les imprévus dans le transit
  • - Interagir au quotidien avec le réseau d'agents ou de correspondants
  • - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • - Réaliser et/ou contrôler les documents liés à la circulation internationale des marchandises (facture douanière, crédit documentaireetc.)

Entreprise

  • COURMAR

    Fondée en 1920, la société Humann & Taconet propose des services dans le domaine du transport maritime & portuaire. Passée d'une agence locale à une société nationale indépendante, elle exploite aujourd'hui un réseau de 13 agences en France, sur toute la côte Française Manche, Atlantique, Méditerranée ainsi qu'un partenariat en Afrique. À travers son réseau en pleine expansion, Humann & Taconet se développe aujourd'hui également dans les secteurs des énergies renouvelables offshore.

Offre n°129 : Animateur(rice) d'Agence Adjoint(e) (Saint-Jean-du-Cardonnay) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) - Mobilité sur 2 agences : Saint-Jean-du-Cardonnay & Sotteville-les-Rouen

Vos missions principales seront :
- D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence
- Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.)
- L'accueil de la clientèle physique et téléphonique.
- La gestion des transports
- Le suivi de l'entretien du parc
- Relance des devis
- Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation)

Votre profil :
- Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ?
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous avez une formation commerciale/vente ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous

Formation assurée en interne.

Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.

Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rédiger un contrat
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • - Connaissance informatique
  • - Connaissance matériel Travaux Publics

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REGIS LOCATION

Offre n°130 : Conseiller / Conseillère en mobilité (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle ou un(e) Conseiller(ère) en mobilité, en contrat à durée déterminé à temps plein - pour renforcer son équipe

Votre mission :
Accompagner les bénéficiaires de notre Plateforme de la Mobilité Inclusive et Solidaire dans la levée de leurs freins liés à la mobilité afin de favoriser leur autonomie et l'accès et/ou le maintien dans l'emploi ou la formation.

Pour cela, vous aurez la charge de :

Réaliser des diagnostics et/ou entretiens mobilité (analyse des freins, co-construction d'un plan d'action individualisé)
Créer et animer des ateliers collectifs
Animer des permanences sur le territoire de la Métropole de Rouen et au-delà (Pays de Bray par exemple)
Le profil que nous recherchons :
Une personne ayant une formation Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou une expérience significative dans l'accompagnement des publics en difficulté.

Vous êtes sensible la thématique de la mobilité inclusive et solidaire,

Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et les techniques d'entretien

La ludo-pédagogie, ça vous intrigue ou ça fait déjà partie de votre boîte à outils ? Encore mieux !

Vous savez adapter votre pédagogie au public ayant besoin de parfaire sa maîtrise de la langue française (à tous types de public)

Les outils informatiques ? ils n'ont (presque) aucun secret pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe dynamique et engagée
- L'opportunité de faire une réelle différence dans le parcours des bénéficiaires
- Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 60%
- Signataire d'un PDME auprès de la Métropole de Rouen, nous remboursons 60% de votre abonnement de transport
- Télétravail possible - Maximum 20% du temps hebdo

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez nous pour accompagner nos bénéficiaires vers un avenir plus serein !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MEDIA FORMATION

    Média Formation : ORGANISME DE FORMATION ET DE CONSEIL Depuis plus de 30 ans notre organisme propose une offre de formation et de conseil au service de l'individu. Nos domaines d'activités composés de 4 grands pôles de formation nous permettent de trouver une solution adaptée à chaque personne.

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en maroquinerie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En vente non alimentaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions au sein de notre magasin :
- Accueil clientèle, conseil, encaissement
Poste à pourvoir de juillet à septembre compris.



Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • BALENZO

Offre n°132 : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.
Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Rouen pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.
Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...

Rémunération : Base fixe + variable

Votre personnalité, votre savoir être : C'est aussi simple que cela! Vous êtes plein d'énergie, vous êtes impliqué(e), vous êtes sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)...
Vos compétences, votre savoir-faire : votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire !

Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...
Une rémunération Fixe + Variable.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°133 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un conseiller en insertion professionnelle à temps plein.

Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées sollicitant un droit auprès de la MDPH ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours.

Ses missions :

Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences

Apporter son expertise dans l'analyse des dossiers en lien avec l'insertion professionnelle dans le cadre des réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour le public jeune et adulte (dossiers dématérialisés)

Travailler avec les partenaires de l'emploi à la mise en œuvre des projets d'insertion ou de formation professionnelle des personnes en situation de handicap

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation

Accompagnement des usagers à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH en matière d'insertion professionnelle

Représentation de la MDPH à des réunions de partenaires

Profil recherché :

Titre professionnel CIP, licence professionnelle mention insertion sociale

Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance des partenaires

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°134 : CONSEILLER RELATION CLIENT CDD - BELBEUF (76) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Belbeuf ()

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien.

Programmée pour l'été 2025, l'ouverture du Centre Aquatique du plateau Est de Rouen situé à Franqueville-Saint-Pierre vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement flambant neuf vous propose un bel espace aquatique composé d'un bassin de 25m de long et 6 couloirs, un bassin d'apprentissage ainsi que d'un toboggan multipistes.

A l'étage, vous retrouvez un espace de remise en forme avec sauna, hammam, jacuzzi, salle de gymnastiques, de fitness..

Rattaché(e) au Coordinateur(trice) Relation Client, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client du centre. Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir, informer, prendre en charge et orienter la clientèle

- Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés

- Contribuer à la promotion et à l'organisation des activités commerciales

- Animer et gérer la boutique

- Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires

- Mettre à jour les bases de données clients

- Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits/services.

- Tenir la caisse

- Reporter l'activité (fréquentation, recettes.)

- Gérer les abonnements et les inscriptions aux activités

Smiling profil :

Titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de la relation client, tourisme ou sport/loisirs. Vous justifiez d'une expérience significative en relation avec la clientèle (et vous êtes à l'aise avec l'anglais).

Vous disposez d'une facilité d'adaptation à la clientèle, et êtes capable de promouvoir la politique commerciale de l'établissement.

De nature souriante et soucieuse du bien-être des clients, vous mettez un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Ce que nous vous offrons :

Statut : CDD - statut employé qualifié
Période : Juillet - Août 2025
Rémunération : 12.39€ brut / heure
Avantages : Mutuelle, et titres-restaurants.

Pourquoi choisir Récréa ?

Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.
Mission porteuse de sens : Contribuez activement à promouvoir la santé, le sport et le bien-être pour tous en rejoignant une société à mission.
Opportunités de carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de mobilité et de progression.
Ambiance collaborative : Intégrez une équipe passionnée de smiling people, dynamique et attachée à des valeurs humaines fortes.
Formation et développement : Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
Autonomie et responsabilités : Exprimez pleinement votre potentiel dans un poste qui valorise l'initiative et la prise de décision.
Avantages sociaux : Profitez d'un package attractif incluant rémunération motivante, avantages en nature et dispositifs de bien-être au travail.

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RECREA

    Récréa, forte de ses 2000 salariés répartis dans plus de 100 sites dont le siège est situé dans l'agglomération Caennaise (Calvados, 14) exerce dans le domaine du sport et du loisir sur l'ensemble de la France en délégation de service public pour le compte de collectivités. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté.

Offre n°135 : Auxiliaire de Puériculture - CDD (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°136 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la confection des pièces alimentaires
- Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage )

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaire au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces)
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Compétences

  • - Techniques de transformation des denrées alimentaires (viande, poisson, fruit, etc.)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°137 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

l'assistant(e) dentaire qualifié(e) aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.

** Vous devez impérativement être diplômé.e du Titre d'Assistant Dentaire **

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°138 : Assistant(e) Direction et support frais généraux _ Alternance 76 (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Depuis plus de 130 ans, nous façonnons un monde durable où le traitement de l'information est facilité. Notre mission ? Accompagner nos clients, qu'ils soient TPE, PME ou grands groupes dans leur quotidien pour faciliter les processus métiers pour l'impression et plus largement la gestion numérique des documents. Nous aimons avant tout penser solutions, avec agilité et proximité pour mieux communiquer et gagner en performance. Nos 150 collaborateurs partagent la même passion: agir pour transformer et simplifier la vie des entreprises. Nous sommes des #archiTECHtes en transformation digitale !nous mettons notre passion de l'innovation au service de nos clients en créant des solutions high tech, toujours plus performantes.

Etre acteur / actrice de votre quotidien et ce , pour un projet qui a du sens pour les entreprises ? Participer activement au défi de la transformation digitale, sans oublier l'humain ?

Toshiba est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou éthique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

C'est un grand oui à la lecture de ces 2 questions ? Alors, rejoignez Toshiba Centre Grand Ouest, en tant qu'Assistant(e) direction et suport frais généraux F/H. Poste basé à Sotteville-Lès-Rouen (76).

Contrat d'apprentissage d'un an dans le cadre de la préparation d'une licence management des organisations ou équivalent.

L'assistant(e) collabore étroitement avec les membres du Codir et particulièrement le service administratif et financier. Les missions principales sont:

Organisation des déplacements du Codir
Organisation des séminaires
Suivi et contrôle du plan de prévention et de sécurité pour le siège et les agences
Rédaction et gestion des notes de services
Gestion et contrôle des commandes de fournitures de bureau
Gestion administrative des sujets immobiliers de TCGO (contrats location, entretiens, réparations, ...)
Suivi des réservations d'hôtels pour l'ensemble des collaborateurs et négociations des conditions
Gestion de la flotte automobile : assurances, cartes TOTAL, sinistres, renouvellement, ..
Suivi des assurances multirisques des locaux
Gestion et suivi des contrats fournisseurs (hors téléphonie)
Centralisation des documents officiels liés aux Appels d'Offres pour signature et envoi
mise à jour des bases de données
traitement de la messagerie des services administratifs
Profil
Nous recherchons des compétences de gestion et une personnalité !
Pour vous épanouir dans ce poste, il vous faut surtout :
- Être structuré(e)/organisé(é)
- Avoir un bon relationnel.
Savoir faire preuve de discrétion, d'autonomie et être force de proposition.
Avoir une capacité rédactionnelle
Pré-requis :

Bac +2 en Support à l'Action Managériale ou équivalent
alternance entreprise /école en 3 jours / 2 jours
Maîtrise de EXCEL (fonctions de base) et de WORD
Une première expérience réussie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Offre n°139 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Rouen ()

En tant que femme de chambre / valet de chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de logements en location courte durée (type airbnb). Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant.

Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Les jours fériés pourront être occasionnellement travaillés (non négociable).
Horaires :
- lundi : de 11h à 12h minimum
- mardi : de 11h à 12h minimum
- jeudi : de 11h à 12h minimum
- vendredi : de 11h à 13h minimum
- samedi : de 11h à 13h minimum
- dimanche : de 11h à 14h minimum (voir jusque 16h selon planning)
Le planning pourra évoluer selon les réservations.
Jours de repos : le mercredi et/ou le mardi (à définir et négocier).
Attention : être disponible les weekend impérativement, surtout le dimanche.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces selon les normes établies / mise à blanc des lits
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
- Assurer la gestion des déchets conformément aux procédures en place
- Rapporter les incidents ou dysfonctionnements constatés (casse, vol.)

Rémunération : taux horaire 12.13€ brut/heure.

Forfait minimum de 43.33h / mois. Heures supplémentaires possible selon planning, vos disponibilités et votre motivation.

Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie souhaitée
- Sens de l'organisation et souci du détail

Ce poste de femme de chambre offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à la qualité des espaces de travail.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,13€ par heure

Nombre d'heures : 10 par semaine minimum

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLEANEZMOI

Offre n°140 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

*URGENT*
Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe.

Nombreux postes à pourvoir

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif.

Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8.
- Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin
- Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité
- Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité
- Rigueur et respect constant des processus de travail

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: Intérim
Durée: 540/jours
Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents

Offre n°141 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes :
- Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale...
- Réparation d'impacts
- En agence ou chez le client
- Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS),
- Essai sur route
- Préparation et nettoyage des véhicules
- Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile)
- Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°142 : Assistant administratif et commercial E-Commerce (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Le cabinet de recrutement Alter Ego recherche pour son client, leader Français présent à l'international, qui est plébiscité par ses clients, pour son excellent rapport Qualité / Prix / Service, spécialisée dans la vente en ligne de pièces détachées et accessoires, un Assistant Polyvalent E-Commerce (F/H) pour accompagner sa croissance.

Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes
dans un cadre de travail moderne.

Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaine de travail. L'ensemble des taches sont en gestion collective avec vos collègues, permettant une bonne cohésion d'équipe, une compréhension globale du fonctionnement de la société, et également une excellente répartition de la charge de travail.

A ce titre vous aurez pour missions :

- Facturation, émission d'avoirs
- Préparation des commandes (Bordereaux expédition, « Pick & collect », emballage, traçabilité colis)
- Service client national et international (par mail) + gestion du SAV (traduction assistée par IA)
- Création et mise à jour des annonces produits (site et marketplaces)
- Gestion des retours clients
- Contrôle des stocks (physique / web)
- Réception des marchandises, mise en rayon au sein de l'entrepôt
- Gestion des achats de fournitures et commandes fournisseurs
- Suivi de la e-réputation (Google, eBay.)


Votre profil :

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Général validé et d'un Bac+2 validé (BTS, DUT, DEUG)

Quelle que soit votre expérience professionnelle, vous détenez une véritable sensibilité pour le monde du Web et du E-Commerce avec une connaissance et une aisance indispensable dans l'utilisation des outils informatiques en général (Excel, Outlook, Teams.).
Vous appréciez le travail sur écran, et également de pouvoir accéder à des fonctions plus manuelles (réception et rangement des marchandises, préparation des commandes).

Également, vous disposez d'un très bon niveau d'orthographe et de la syntaxe
Vous êtes une personne sympathique, bienveillante, dotée d'un très bon esprit d'équipe, organisée et travailleuse ; et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre fiabilité.
Votre sourire naturel et votre aisance relationnelle seront appréciés au quotidien !


Pourquoi rejoindre notre client ?

Pour évoluez au sein d'une TPE stimulante, à taille humaine, où votre travail a un réel impact.
Pour un travail collaboratif : cohésion d'équipe, partage des tâches, bonne ambiance garantie.
Pour boostez votre employabilité : développez vos compétences web, logistique, service client.
Pour vivez l'aventure du e-commerce dans un secteur en plein essor !
Pour rejoindre une société attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés proposant un cadre de travail stimulant.
Pour rejoindre un leader Français présent à l'international, qui est plébiscité par ses clients, pour son excellent rapport Qualité / Prix / Service


Conditions proposées :

- Contrat : Temps plein / 35H (Heures Supplémentaires Acceptées)
- Horaires : Du lundi au vendredi (9H00 à 17H00)
- Salaire : 1 900 € brut/mois sur 12 mois
- Prime de fin d'année : environ 1 200 € brut
- Tickets restaurant : 10 €/jour travaillé (participation employeur 50 %)
- Convention collective : Vente à distance (catégorie C)

Entreprise

  • ALTER EGO RH

Offre n°143 : URGENT Assistant/assistante dentaire qualifiée (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de son dévellopement le Centre Médico Dentaire Le Conquérant recrute une ADQ

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE MEDICO DENTAIRE ROUEN

Offre n°144 : OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT - CDI H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT - CDI H/F

1 Poste à pourvoir en CDI

Sur le site de Rouen - ROBUST Terminal Sucrier


En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique et dans le respect des délais et de la confidentialité, l'opérateur logistique polyvalent assure diverses missions :

- Accueillir les chauffeurs et effectuer les contrôles administratifs sur la base d'un cahier des charges
Vérification de présence des documents, enregistrement des camions dans le système informatique, saisie et gestion des documents, orientation des camions sur le site, communication des consignes spécifiques pour l'échantillonnage et les chargements.

- Assurer la gestion téléphonique des rendez-vous et la gestion du planning en fonction des quotas et des réservations

- Gérer les plannings des réceptions trains

- Réceptionner la marchandise et prélever des échantillons pour en vérifier la qualité

- Assurer la gestion administrative des stocks
Saisie des mouvements d'envoi usine, pointage des mouvements, contrôle des feuilles de stocks, gestion de la disponibilité des produits, envoi des poids réceptionnés des contrats graines aux clients, suivi des demandes de confection d'échantillon et d'envoi pour analyse.

- Prendre en charge l'administratif en lien avec les activités de vrac et d'ensachage (saisie SIDEV, comptabilité CEREO.)

- Entretenir le site, les installations et les équipements de travail

- Procéder à la maintenance corrective et préventive des installations
Intervention sur défaut tapis convoyeur, entretien des systèmes de filtration, garantir le bon fonctionnement de lignes de conditionnement avec couseuses.

- Gérer et conduire l'outil synoptique
Démarrage et arrêt d'un circuit, acheminement produit sortie pour chargement, pilotage et pesée.

- Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires

Horaire : Modulation (35h/semaine)

Profil recherché :
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Idéalement vous êtes titulaire d'un CACES chariot et d'une habilitation électrique.
- Savoir être : Sens de l'organisation, Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sens de la communication, réactivité.

Entreprise

  • SENALIA UNION

Offre n°145 : Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Vendeur Comptoir de Matériels et Equipements (H/F).

- Accueil et Conseil Client : accueillir les professionnels du bâtiment et les particuliers avec courtoisie et identifier les besoins techniques du client (type de chantier, contraintes, budget, proposer des solutions adaptées en matériaux gros œuvre, isolation, couverture, second œuvre.).
-Vente et suivi commercial : établir des devis et bons de commande, gérer les encaissements et la facturation, assurer le suivi des commandes clients (disponibilité, délais, livraisons) et fidéliser la clientèle par un service de qualité et des conseils personnalisés.
-Gestion des stocks et logistique : réceptionner les livraisons fournisseurs, vérifier la conformité des marchandises, participer au rangement et à la mise en valeur des produits en libre-service ou en showroom et réaliser les inventaires tournants.
-Connaissance produit et technique : se tenir informée des nouveautés produits et des normes en vigueur, comprendre les caractéristiques techniques des matériaux (résistance, mise en œuvre, compatibilité) et travailler en lien avec les commerciaux itinérants et les équipes logistiques.

Nous recherchons une personne :
-Fiable et rigoureuse, capable de gérer les demandes clients avec professionnalisme.
-Dynamique et proactive, aimant le contact client et le travail en équipe.
-Ayant déjà occupé un poste similaire avec succès, idéalement dans la vente de produits techniques ou de matériaux de construction.

Compétences et expériences souhaitées :
-Expérience dans un environnement technique tel que le génie climatique, la plomberie, l'électricité, le BTP, la quincaillerie ou le bâtiment.
-Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale (ERP, saisie de commandes, devis.).
-Connaissance des produits et matériaux du secteur, ou forte capacité d'apprentissage.
-Sens du service client, écoute active et capacité à proposer des solutions adaptées.

Formation :
-Une formation technique ou commerciale est un plus (type Bac pro, BTS technico-commercial, génie climatique, etc.).

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°146 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIX ()

Vous souhaitez vous former à ce métier dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois?
Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins.
Vous répondrez également au téléphone pour renseigner les patients
Ouverture du cabinet du lundi au samedi.
Vous faites preuve de motivation et dynamisme.
**Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**

Compétences

  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - accueil téléphonique
  • - compétences informatiques

Entreprise

  • SELARL DU DR METAIRIE

Offre n°147 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous intervenez au sein de la MAS Inclusive située sur Bois-Guillaume

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°148 : Animateurs/trices séjour chantier (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant qu'animateur-rice séjour chantier, vous participerez à la mise en œuvre des activités d'animation en garantissant la sécurité physique, morale et affective des jeunes. Vous proposerez et animerez des activités variées en lien avec le projet pédagogique du séjour et accompagnerez les jeunes sur les chantiers (Travail de la ferme, entretien espace vert.).

Vos responsabilités :

1. Mise en œuvre du projet pédagogique :
- Participer activement à la mise en place du projet éducatif et pédagogique.
- Transmettre les valeurs de l'association : respect, solidarité, entraide.

2. Animation et encadrement :
- Préparer, animer et évaluer des activités (manuelles, sportives, artistiques, culturelles.).
- Encadrer les jeunes lors des chantiers et des sorties.
- Être force de proposition et s'adapter aux besoins du groupe.
- Veiller à la sécurité et à l'aménagement des espaces.

3. Relationnel :
- Instaurer un climat bienveillant et motivant auprès des jeunes.
- Travailler en lien avec l'équipe d'animation et les intervenants extérieurs.

4. Travail en équipe :
- Participer aux réunions de préparation et de bilan.
- Respecter les horaires et les consignes.
- Collaborer activement avec l'équipe d'animation.

5. Gestion du matériel :
- Vérifier et entretenir le matériel pédagogique et de sécurité.
- Veiller à la propreté des locaux et des espaces d'activité.

Profil recherché :
- Niveau requis : Non diplômé-e, stagiaire BAFA, BAFA ou CPJEPS
- Motivation pour l'animation et le travail en équipe.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Capacité d'adaptation et créativité.
- Intérêt pour les travaux d'espace vert et de bricolage

Un ou plusieurs contrats peuvent vous être proposés:
- Du 15/07 au 19/07: Gite de l'Ermitage - 76890 Val de Saâne (Jeunes de 14 à 20 ans)
- Du 28/07 au 02/08: Ferme Pédagogique de Saint Yvière 61570 Montmerrei (Jeunes de 14 à 20 ans)
- Du 04/08 au 09/08: Ferme Pédagogique de Saint Yvière 61570 Montmerrei (Jeunes de 14 à 20 ans).

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS MAISON DU QUARTIER GRIEU

Offre n°149 : CHARGE D'INSERTION H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'insertion professionnelle
    • 76 - DARNETAL ()

Poste à pourvoir immédiatement

Vous interviendrez en tant que Chargé(e) d'insertion, garant des projets individualisés des travailleurs handicapés.

Vous accompagnerez les personnes reconnues RQTH orientées vers des Esat, à chaque étape de leur insertion professionnelle.

Vos missions principales :

Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap
Adapter les outils de communication aux caractéristiques du public
Évaluer les situations individuelles pour établir un parcours d'insertion adapté
Élaborer des parcours individualisés d'insertion professionnelle
Développer et animer les relations entre les travailleurs et les partenaires

Compétences requises :

Accompagnement dans les parcours d'insertion professionnelle
Adaptation des outils aux utilisateurs
Gestion de projets d'orientation professionnelle
Accueil et orientation du public
Coordination et animation de réseaux de partenaires
Diagnostic et propositions de formations et actions adaptées
Veille documentaire et usage des outils numériques
Prospection et développement de nouveaux marchés


Pour une description complète de l'offre et de l'entreprise, consultez l'annuaire de France Travail.

Compétences

  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Connaissance du handicap souhaitée

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • E.S.A.T. LE ROBEC

Offre n°150 : Chargé de gestion administrative et financière (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Finalité :
Le ou la Chargée de gestion administrative et financière assure l'ensemble de la facturation liée aux frais annexes des contrats d'apprentissages.
Il ou elle assure le suivi des dotations allouées aux établissements

Catégorie statut : Contractuel B
Résidence administrative : Service dépenses du Pôle apprentissage IFPRA Mont Saint Aignan


Missions principales :
- Gérer les opérations liées à la facturation auprès des opérateurs de compétences.
- Gérer le remboursement des frais annexes auprès des EPLE
- Assurer le suivi des conventions de partenariat
- Renseigner et mettre à jour l'outil de gestion YPAREO
- Procéder à l'enregistrement des données financières dans le logiciel financier.
- Assurer les extractions nécessaires à la demande de la Responsable de Pôle et produire des tableaux indicateurs.
- Informer, alerter et communiquer sur les modalités de facturation et accompagner, conseiller et assister les différents acteurs de la formation par apprentissage.
- Contribuer à la remontée d'information auprès de la responsable du pôle.


Relations hiérarchiques :
- Le/la chargé-e de gestion administrative est placé-e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et fonctionnelle du chef de service, de la responsable du pôle apprentissage

Connaissances :
- Connaitre la comptabilité publique
- Connaitre les modes de fonctionnement des opérateurs de compétences
- Maitriser les outils de bureautique.
- Connaitre les conditions et modalités de mise en œuvre de l'apprentissage.
- Posséder des qualités rédactionnelles

Profil professionnel :

- Aisance relationnelle
- Prise d'initiative et capacité d'adaptation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens du service public
- Capacité d'écoute active et de résolution de problème
- Disponibilité et souplesse
- Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel

Compétences opérationnelles :
- Maîtrise de la logique comptable et de gestion budgétaire.
- Maîtrise des techniques rédactionnelles de mails, courriers et autres productions administratives et de mise en page.
- Techniques d'analyse et de contrôle.
- Techniques organisationnelles et de définition des priorités.
- Savoir construire des tableau bord d'activité.
- Savoir exploiter les données collectées.
- Savoir alerter et rendre compte
- Adapter son discours et sa posture en fonction des interlocuteurs.

Particularités fonctionnelles :
- Travail avec des pics d'activité.
- Poste au siège

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Logiciels comptables
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - comptabilité publique

Entreprise

  • IFPRA

    L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande

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