Offres d'emploi à Bois-Guillaume (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bois-Guillaume située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bois-Guillaume. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUEN, 76 - Rouen, 76 - LE PETIT QUEVILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bois-Guillaume

Offre n°1 : EMPLOYE COMMERCIAL - H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant qu'employé commercial (H/F), vous serez chargé(e) des missions suivantes:

- Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.
- Range et présente les articles de son rayon et de sa réserve en respectant le plan d'implantation et de présentation des produits. Anticipe les ruptures.
- Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente.
- Retire des rayons les produits arrivant à leur date limite de péremption en respectant les consignes données.
- Assure le balisage et l'information des prix en rayon.
- Tient à jour les cadenciers de vente. Prépare les propositions de commande et de réapprovisionnement.
- Contrôle la réception des marchandises (qualitatif et quantitatif)
- Informe son responsable de tous les problèmes du rayon (rupture, balisage, anomalies prix...)
- Accueille et renseigne les clients avec toute la courtoisie adéquate
- Applique les procédures concernant la démarque (enregistrement de la casse, du vol, écarts de prix)
- Peut être amené à utiliser un engin de manutention.
- Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e) (rayon et réserve)
- Respecte les consignes et règles en matière de sécurité et d'hygiène
- Participe aux opérations d'inventaire.

Profil
Dynamique et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe.
Sens du service client et esprit d'initiative.
Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus.

Vous devez être disponible pour commencer à 5h du matin

Entreprise

  • E. LECLERC

Offre n°2 : Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaire au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • SUPPLAY

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Offre n°3 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°4 : Vendeur bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans un bureau de tabac
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vos missions:
Gestion d'encaissement, vente de produits, accueil des clients, réapprovisionnement des stocks, surveillance du magasin, maintenir l'ordre et la propreté du présentoir et responsable de la caisse même pendant les pauses

Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la vente ou du commerce, notament dans un bureau tabac à forte affluence.
Compétences prouvées de travail avec le public, gestion de la pression, et capacité à maintenir des standards élevés de service clientèle.
Fiabilité, sens des responsabilités et intégrité concernant la gestion de la caisse.

Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement).
Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Savoir compter pour rendre la monnaie
  • - Techniques de vente
  • - Maîtrise de la caisse
  • - Vendeur experimenté en bureau de tabac
  • - Réactivité

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE TABAC DU CENTRE

    Bar - Tabac

Offre n°5 : Agent polyvalent - Unité production culinaire H/F (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.

Votre mission en tant qu'agent polyvalent de production culinaire.
Activités principales du poste :
Participer à l'élaboration des préparations froides, au conditionnement et la mise en barquettes des plats cuisinés
Etiquetage des barquettes
Réfrigération des barquettes
Entretien et nettoyage des locaux, mise en place des matériels
Connaitre et participer à la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement

Savoir-faire : Polyvalence, Travailler en équipe, Connaître les principes de l'HACCP, Être rigoureux, organisé et méthodique
Être réactif, avoir les capacités relationnelles et de communication.
Conditions de travail:
- Du lundi au vendredi
- 28 jours de congés annuels, 18 RTT

Qualification
CAP/BEP d'agent polyvalent souhaité
Expérience dans la collectivité souhaitée

Nos points forts
- Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
- Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
- Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
- Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement.
- Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
- Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
- Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,.).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Formations

  • - Gestion restauration collective | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour un nos clients de Grand-Quevilly un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD pour une mission de 15 jours.

Missions:

- Accueil des visiteurs
- Gestion des flux
- Réalisation de badges
- Gestion du courrier
- Gestion du standard

Une maîtrise de WORD et EXCEL est fortement appréciée.
Poste à pourvoir du 18 septembre 2025 au 10 octobre 2025.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE

Offre n°7 : Apprenti(e) vendeur(euse) en boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTVILLE ()

Au sein d'une Boulangerie pâtisserie située a Montville (fermée les dimanche et lundi).
Vos amplitudes horaires seront les suivants : 8h00/13h00 -- 16h00/19h30

Pour une entrée en formation en septembre .

Vous souhaitez vous former dans la vente en boulangerie/pâtisserie, vous serez accompagné(e) pour apprendre et développer vos compétences de ce métier dans le cadre d'un CAP/BEP en 2 ans :
- bonne communication orale en milieu professionnel
- informer, renseigner une personne sur les produits en vente,
- découvrir et répondre aux attentes d'un client,
- présenter et valoriser un produit ou un service
- organiser, aménager un espace de vente
- réaliser la mise en rayon/vitrine
- contrôler l'état de conservation d'un produit périssable et retirer des produits non conformes
- procéder à l'encaissement
- gérer une caisse
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,
- respecter et appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité définies par l'entreprise.

Compétences

  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • MASSET SEBASTIEN FREDERIC

Offre n°8 : EDUCATEUR/TRICE SPORTIF/VE PISCINE (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONTVILLE ()

Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN ou BPJEPS AAN + PSE1 PSE2 + CAEPMNS + Carte professionnelle d'éducateur sportif.
* POSTE AU 01/01/2026

Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales :
- Assure la sécurité des usagers,
- Veille aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation,
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité ,
- Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans le domaine de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.

Mais également :
- Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives,
- Suppléance de la Directrice de l'établissement sur des missions administratives et managériales.

* Temps de travail : 37H30
Vous travaillez spécifiquement le jeudi ; un week-end sur deux ; samedi jusqu'à 17h45 ; dimanche de 9h00 à 13h00 ; plusieurs soirées jusqu'à 20 heures.

*** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Natation (MAITRE NAGEUR SAUVETEUR ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INTER CAUX VEXIN

Offre n°9 : Chauffeur-livreur (VL) (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Vos missions:

- Livrer et transporter les marchandises en véhicule léger.
- Respecter les délais et assurer un service client au top.
- Prendre soin du véhicule comme si c'était le votre
- Représenter l'entreprise avec votre plus beau sourire
Votre profil:
- Permis B en poche (et valide évidemment !).
- Connaitre un peu la livraison ou avoir la motivation d'apprendre.
- Sérieux(se), ponctuel(le) et orienté(e) service client.
- La connaissance du secteur de Rouen = un petit plus !

- Des horaires adaptés au planning.
- Une rémunération selon expérience.
- Et surtout : un accompagnement humain et personnalisé by Aquila RH Rouen

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°10 : Intervenant éducatif H/F

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de notre développement, Cleyade Autisme + recrute pour ses bénéficiaires de Rouen et son agglomération des Intervenant(e)s éducatifs pour les missions suivantes:

- Accompagnement dans les gestes du quotidien
- Mise-en-place d'activités
- Accompagnement transports
- Développement/maintien de l'autonomie
- Accompagnement en sorties extérieures
- Garde spécialisée

Profil :
Diplômé(e) ou en cours de formation :
- Auxiliaire de vie sociale ou Aide médico-psychologique ou Aide-soignante ou Moniteur éducateur ou Licence STAPS / Psycho en cours ou validée.
Et tout autre diplôme/formation destinant à travailler au contact de ce public ou possédant une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap.

Vous êtes :
- Courtois(e)
- A l'écoute et patient(e)
- Ponctuel(le)
- Discret/discrète face aux éléments de vie privée
- Capable de communiquer à l'oral et à l'écrit en français.

Les conditions d'exercice nécessitent le permis de conduire.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • CLEYADE ROUEN

Offre n°11 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif (H/F).


À propos de la mission

- Gestion de stock (quantité - valeurs) sur Excel.
- Enregistrement des bordereaux.
- Gestion des devis et commandes fournisseurs.
- Tenir les planning à jour.
- Dispatcher la maintenance des engins.
- Veiller au bon respect des normes (VGP).
- Assurer les tâches de pesée de camion.
- Gestion administrative.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Très bonne maitrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques)

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- ADR Citerne étendue
- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°12 : Secrétaire polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Secrétaire Polyvalente (H/F) - Bureau d'Études Économiste de la Construction

Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour rejoindre notre bureau d'études spécialisé en économie de la construction. Vous serez le point central de l'équipe, en charge d'assurer le bon fonctionnement quotidien de nos activités.

Vos missions :

Accueil physique et téléphonique : Gérer les appels entrants et l'accueil des visiteurs.
Gestion administrative : Traiter le courrier, les emails et classer les documents.
Assistance bureautique : Effectuer la saisie, la mise en forme et la reprise de documents divers (courriers, rapports ...).
Support général : Apporter votre aide sur des tâches administratives variées selon les besoins du bureau.

Votre profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office).
Vous avez un excellent relationnel et une orthographe irréprochable.

Une première expérience dans un bureau d'études ou un secteur technique serait un plus.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Normes rédactionnelles
  • - Sténographie
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ECONOMIE 80

    Créée en 1965 avec une année charnière en 1980 comme son nom l'indique, Economie 80 œuvre indépendamment sur tous types de projets en tant que spécialiste technico-économique de la construction. Nous effectuons les missions d'esquisse, concours, Pc, Avant projet (APS/APD), phase pro, DCE, Visas et réception des ouvrages.

Offre n°13 : Gardien d'immeubles (F/H)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - Maromme ()

Vos missions principales :
Entretien des parties communes (hall, escaliers, couloirs, locaux poubelles, etc.)

Sortie et rentrée des containers

Signalement des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements constatés sur les sites

Conditions :
Horaires variables en fonction des besoins du secteur

Poste à pourvoir pendant la période estivale

Secteur Maromme

Profil recherché :
Une première expérience en ménage est souhaitée

Autonomie, rigueur et sens du service

Capacité à s'adapter à différents environnements de travail

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°14 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bois-Guillaume ()

Poste

Sous la responsabilité du Responsable des Soins infirmiers en charge de l'équipe ASH, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez au bien-être et au confort des bénéficiaires en réalisant l'entretien dans le respect des protocoles en vigueur.



Vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser l'entretien et la désinfection de l'environnement :

- Procéder aux nettoyage et à la désinfection des locaux (parties communes, sanitaires, bureaux administratifs)

- Participer à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie

- Entretenir les chambres, entretien et désinfection des sols, des murs, des toilettes et des salles de bains

- Effectuer le service hôtelier auprès des bénéficiaires (réception des repas, distribution des petits-déjeuners aux personnes accompagnées)

- Préparer les chariots de repas et de vaisselles et procéder au rangement - Aider à la prise des repas en fonction du listing

- Assurer l'entretien après les repas Vous participez à l'optimisation des ressources :

- Vous vous informez sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à votre domaine d'activité

- Vous entretenez vos outils de travail et contrôlez leur bon fonctionnement

- Vous enregistrez dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à bonne cotation de l'activité



Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques :

- Vous respectez les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement - Vous déclarez les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement

- Vous vous informez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité transmises par la hiérarchie en fonction de l'organisation du travail

- Vous relayez ou alertez la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoins des bénéficiaires

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.



Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Niveau de qualification requis BAC Pro Hygiène et Environnement BEP Sanitaire et Sociale et/ou Formation POEC Compétences métier

* Vous maitrisez les techniques de bio-nettoyage

* Vous appliquez les procédures et les protocoles adéquats

* Vous comprenez et appliquez les techniques de gestes et de postures

* Vous établissez un échange et une relation bienveillante et de qualité

* Vous ajustez votre pratique et votre communication en fonction de vos interlocuteurs (famille, équipes, représentant légal, partenaires, etc.)

*Vous transmettez des informations pertinentes orales et/ou écrites

Entreprise

  • HOPITAL-ECOLE

    L'Hôpital de Bois-Guillaume est l'un des établissements du Pôle Sanitaire Normand de la Croix-Rouge française. Il regroupe des unités de SMR spécialisés Onco-Hématologie et Nutrition, un pôle Néphrologie, un centre lourd de dialyse et un HAD. Il recrute un Agent de Service Hospitalier, en CDD avec une date de prise de poste dès que possible, pour une durée de 2 mois, avec possibilité de renouvellement.

Offre n°15 : Téléconseiller F/H

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Notre client, spécialisé dans l'assistance technique téléphonique, recherche pour son site normand, un(e) technicien(ne) support pour ses clients.
Votre mission consistera à organiser par téléphone les dépannages de clients transporteurs en France et à l'étranger.

Vos tâches principales seront les suivantes:
- Répondre aux appels/mails entrants (clients, intervenants internes et externes)
- Collecter les informations nécessaires à l'ouverture d'un dossier de dépannage
- Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des informations récupérées
- Rechercher un atelier disponible et équipé pour pouvoir intervenir
- Mandater le prestataire dans le respect de la procédure contrat
- Suivre le dossier dans son intégralité et tenir le client informé de l'avancement de son dépannage
- Clôturer le dossier en s'assurant de la pleine satisfaction du client
- Traiter les appels entrants des clients
- Gérer et redispatcher rapidement et efficacement les appels clients vers des centres techniques spécialisés
- Gérer informatiquement les dossiers clients (enregistrement, interventions)
- Vous apporterez de manière claire et efficace des informations aux clients

Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques et posséder un bon niveau d'anglais.

Les plages horaires de travail se situent entre 07h00 et 20h30 sur une base de 35h/semaine.

Le salaire est à négocier selon l'expérience et les compétences

Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur "synergie.fr" et/ou nous adresser votre CV par mail à : "rouen(a)synergie.fr" - Réceptionner les appels, communiquer avec le client et l'assister dans ses démarches
- Création de fiches d'intervention
- Trouver des solutions
- Analyser les différentes situations
- Gérer les appels entrants et sortants
- Identifier et comprendre les besoins du client
- Diplomatie
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
- Esprit d'analyse
- Patience
- Capacité à gérer des situations stressantes
- Aisance relationnelle
- Ecoute active
- Maitrise de l'anglais

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°16 : Maitre / Maitresse de maison (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Centre parental et du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA), vous intervenez sur le site de Canteleu et au sein des logements diffus situés dans l'agglomération rouennaise.
L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux et la bonne tenue des logements, en lien étroit avec la direction :

MISSIONS
- Elaboration des plans de ménage ;
- Priorisation, planification et organisation des interventions ;
- Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ;
- Réalisation de visites mensuelles des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement ;
- Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ;
- Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ;
- Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ;
- Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ;
- Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ;
- Veille au bon stockage du matériel et des produits ;
- Gestion des déchets ;
- Gestion des stocks.

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances souhaitées
- Connaissance appréciée de la protection de l'enfance
- Connaissance des divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer
- Connaissance des divers produits de désinsectisation en fonction des nuisibles à éradiquer

Compétences
- Maîtrise de l'utilisation du matériel et des produits
- Capacités organisationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie, Adaptation
- Sens de l'initiative, Sens des responsabilités
- Aptitudes aux relations sociales
- Souci du détail
- Fiabilité et confiance

Diplômes requis et expériences
- Formation : CAP Agent de propreté Hygiène, ou équivalent

INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Travail en équipe
- Horaires de semaine
- Date de début du contrat : dès que possible
- Lieu de travail : Avenue de Buchholz 76380 CANTELEU et logements diffus sur l'agglomération rouennaise - Déplacements à prévoir
- Rémunération selon la Convention Collective nationale 1951

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Respect de la confidentialité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • OEUVRE NORMANDE DES MERES

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente prêt à porter
    • 76 - ROUEN ()

Vous travaillerez 7 heures semaine, principalement le samedi, la journée complète ou, de très rares fois, en fractionné sur deux autres jours.
Votre travail consistera à vous intégrer à notre équipe de 6 personnes, afin, les jours de forte affluence, d'accueillir, conseiller les clients, et les accompagner jusqu'à l'encaissement.
Votre adaptabilité , votre intérêt pour la vente et votre investissement dans votre travail, seront les atouts majeurs de votre mission au sein de notre point de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPERDRY FRANCE

Offre n°18 : Agent de restauration H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un agent de restauration à Rouen - 76000 en 30H semaine du lundi au vendredi

Voici vos missions :

- Assurer le service en salle et en cuisine

- Faire la plonge

- Tenue de caisse

- Préparer et servir les boissons chaudes et froides

- Accueillir et conseiller la clientèle

- Entretenir les espaces de restauration

- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, contrat en intérim d'une durée d'un mois, pour 30H00 par semaine. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration

- Niveau d'études BAC

- Bonne présentation et sens du service client

- Capacité à travailler en équipe

- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Entreprise

  • CRIT

Offre n°19 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant que Porteur Funéraire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel lors des cérémonies funéraires, qu'elles soient religieuses ou civiles.
Vos principales missions incluent :
Accompagner les familles pendant les cérémonies, offrant un soutien et un service respectueux.
Transporter manuellement le cercueil de la chambre funéraire au corbillard, puis à l'église ou à la salle de recueillement, et enfin au cimetière ou au crématorium.
Porter les cercueils des défunts durant les convois.
Assister aux cérémonies.
Effectuer la mise en bière.
Procéder à la mise en fosse.
Nous recherchons des candidats prêts à s'engager dans ce rôle important et respectueux, qui exige :
Une tenue appropriée : costume noir, chaussures de ville noires, chemise blanche.
Un sens aigu du respect et de la dignité pour accompagner les familles dans ces moments sensibles.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

  • STARTPEOPLE (SER)

Offre n°20 : Factotum (F/H)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Missions :
- Effectuer le dépannage et la maintenance des installations électriques et sanitaires
- Réaliser des petits travaux de peinture
- Changer ou réparer les vitres, les poignées et les rails des fenêtres et des portes
- Réparer les paliers, les seuils, les carrelages, les parquets, les plinthes, les faux plafonds

Profil :
- Rigueur, organisation
- Faire preuve de précision et de minutie

Compétences

  • - Electricité
  • - Plomberie
  • - Menuiserie bois
  • - Techniques de base en plomberie

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°21 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique dans le champs du sport (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Le coordinateur pédagogique évolue dans le champs du sport et de l'animation.
Il doit justifier de 2 ans d'expérience en tant que formateur et d'un diplôme au minima de même niveau que celui préparé par les apprenants (soit un BPJEPS dans le champ du sport et de l'animation).

1. Missions principales en tant que coordinateur pédagogique dans le champ du sport et de l'animation :
Encadrement et animation pédagogique
- Participer au recrutement des équipes de formateurs
- Manager et coordonner les formateurs
- Organiser, suivre et évaluer le déroulement des actions de formation
- Veiller à la conformité pédagogique et réglementaire (Qualiopi, diplômes, cartes professionnelles)
Suivi des apprenants
- Procéder à la sélection des candidats et veiller à leur bonne intégration
- Procéder au positionnement des candidats avant l'entrée en formation
- Réaliser les visites pédagogiques en structures d'alternance et établir les comptes rendus
- Organiser et assurer le suivi individuel des apprenants (progression, difficultés, projets personnels)
- Faciliter la médiation entre employeurs et apprentis en cas de difficultés
- Suivre et valoriser les projets « fil rouge » des promotions
Prospection et relation avec les partenaires
- Prospecter et développer le réseau de structures d'alternance
- Informer et conseiller les employeurs sur les dispositifs liés à l'apprentissage
- Représenter l'image du CFA lors d'événements (forums, salons, réunions institutionnelles)
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires (employeurs, institutionnels, parents).
Organisation et gestion administrative
- Co-organiser et superviser les épreuves certificatives (EPMSP, certifications)
- Participer à l'élaboration des dossiers d'habilitation et au suivi administratif des formations
- Assurer la traçabilité et le reporting auprès de la/le responsable pédagogique
- Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de coordination, de sections, de comités de pilotage et de perfectionnement

2. Missions principales en tant que responsable d'équipe dans une section Multisports :
Vie de la structure et projets transversaux
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique global de la section multisports
- Mettre en place des projets au sein de la section
- Contribuer à la communication interne et externe (mailing, réseaux sociaux, affichage, newsletters)
- S'impliquer dans l'organisation des événements de la section
- Veiller au respect des règles de vie, à la sécurité et au bien-être des publics
- Effectuer le suivi et l'inventaire du matériel pédagogique et sportif
- Participer et superviser le déroulement des journées d'accueil des différents publics
Gestion d'équipe
- Manager et coordonner les équipes d'éducateurs
- Veiller au bon déroulement des animations sportives
- Superviser la construction des séances et des cycles d'activités

3. Profil :
- Posture professionnelle et exemplarité
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Bienveillance, écoute et sens de la médiation
- Capacité d'adaptation et d'innovation pédagogique
- Esprit d'équipe et engagement dans les valeurs du CFA et de l'ASRUC

4. Compétences clés
- Management d'équipe pédagogique et coordination de projets
- Connaissance des outils numériques pédagogiques
- Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial
- Aptitude à la communication orale et écrite.

Témoignage de l'ancien salarié : "Ce poste de coordinateur sportif a été une belle aventure professionnelle. Il n'y a pas de routine puisqu'on partage son temps entre l'animation et l'encadrement des équipes sur le terrain, le rôle de coordinateur et de formateur. Les missions sont variées et stimulantes, on apprend beaucoup et de nombreux projets restent à imaginer et à mettre en place. C'est un poste qui motive et qui donne envie de s'investir."

Compétences

  • - Gestion de projets pédagogiques
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques de feedback constructif
  • - Techniques de mentorat
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Concevoir des modules de formation
  • - Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Encadrer des équipes de formateurs
  • - Evaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • - Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
  • - Surveiller la progression des apprenants
  • - Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Entreprise

  • ROUEN UNIVERSITE CLUB

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions :

Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme

Assurer la vente et l'encaissement des produits

Mettre en valeur les produits en vitrine et en rayon

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Participer à l'entretien et au maintien de la propreté du magasin

Profil recherché :

Expérience d'au moins 1 an dans la vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie

Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client

Sens de l'organisation et esprit d'équipe

Conditions de travail :
2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi

Disponibilité : Poste à pourvoir le 23 septembre 2025

Pour postuler :
Merci de vous présenter directement en boulangerie, muni(e) de votre CV.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HIPPOCAMPE

Offre n°23 : Agent/e de Soins en EHPAD (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

POSTE A POURVOIR DE SUITE
Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil....
Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien...
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries
- Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h
Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
- BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
** Etudiants du secteur santé bienvenus

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

  • - Santé (BEP service aux personnes) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (TITRE ADVF ou DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°24 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration.

Vous aurez pour mission de :
- Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle
- Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Vous préparerez des burgers et les accompagnements
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle
- Assurer le service au comptoir et à l'encaissement
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Vous serez évalué(e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension.

Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples.

Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL.


Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr (mentionner KBGDQ dans objet du mail)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°25 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Qui sommes-nous ?
L'INSA Rouen Normandie, 1ère école publique d'ingénieurs-es de Normandie, a pour missions l'enseignement, la recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine pense les sciences de l'ingénierie avec une ambition humaniste et une philosophie prospective. A la fois riche, profonde et évolutive, notre institution est reconnue pour son excellence académique et ses valeurs fondamentales : Diversité, Parité, et Employabilité. Nous formons des ingénieurs-es de haut niveau, capables d'apporter des réponses contemporaines aux enjeux de société en répondant aux défis technologiques et ainsi construire le monde de demain.

Avec près de 2 000 étudiants, plus de 450 agents publics et un réseau de partenaires internationaux, nous offrons un environnement de travail stimulant, ouvert et innovant. Notre établissement moderne et convivial, situé au sein d'une zone d'activité verdoyante de la Métropole de Rouen, favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.e.

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe dynamique et motivée de 9 agents, dans le cadre d'un remplacement maternité.
Ce que nous vous proposons :
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie : vous préparez les documents administratifs d'embauche (contrats, DUE.), tenez à jour les dossiers du personnel, traitez le courrier (fins de contrats, attestations.), informez les agents
- Données de paie : vous collectez et participez à la saisie des éléments fixes et variables nécessaires à l'élaboration de la paie
- Suivi administratif du service Ressources Humaines : vous assurez la mise à jour et le suivi de tableaux de bord RH (suivi des contrats, visites médicales.) et venez en renfort sur des taches ponctuelles de l'équipe (mise à jour de données administratives et SIRH)
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines ; une connaissance du secteur public serait un plus. Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel, ainsi que les outils de gestion RH, avec une connaissance des réglementations sociales. Votre organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos missions.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe niveau Bac+2 ou avez une expérience confirmée dans ces domaines.

Pourquoi rejoindre l'INSA Rouen Normandie ?
Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous vous offrons un cadre de travail moderne et avantageux qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous pouvez bénéficier de RTT, d'un accès à des activités sportives et culturelles, à une offre de restauration collective, ainsi que des facilités de transport.
Vous rejoindrez une institution reconnue pour son engagement en faveur de la parité et de la diversité.
Nous offrons une rémunération attractive, avec une fourchette de 1800€ à 2000€ brut mensuel selon profil et expérience, hors primes de fin de contrat.

Informations complémentaires :
Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois sur le Campus de l'INSA Rouen Normandie, situé en plein cœur de la Technopôle du Madrillet à Saint-Étienne-du-Rouvray, Métropole de Rouen.

Prêt.e à relever le défi ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à drh-recrutement@insa-rouen.fr et rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'INSA Rouen Normandie !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROUEN

    INSA DE ROUEN

Offre n°26 : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie !
Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs)
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé.
Vos missions principales :
En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes :
Recrutement des salariés permanents de nos agences
Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN)
Élaboration et suivi du plan de formation
Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation
Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps)
Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance
Participation active au CSE et gestion des relations sociales
Suivi des relations individuelles du personnel
Animation du CE et de ses activités
Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie


Profil recherché :
Vous justifiez d'une solide expérience en RH généraliste, avec une parfaite maîtrise des processus de paie et des outils SIRH. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et aimez évoluer dans un environnement agile.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur des décisions RH
Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
Une autonomie importante dans l'organisation de vos missions
Des projets RH à fort impact


Envie de relever le défi ?
Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ALPHA-SELLING

    entreprise créé au 01er octobre 2020

Offre n°27 : Agent / Agente d'état des lieux indépendant Rouen (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Rouen.

Votre mission :
- Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive
- Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.)
- Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta.
- Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie.

La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie.

Profil recherché :
- Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique.
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires.

Avantages du poste :
- Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
- Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes.
- Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires.
- Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7.

La suite des événements ? La voici ! :
- Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître)
- Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes)
- Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CHECK & VISIT

Offre n°28 : Vendeur/euse en apprentissage en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous préparerez un CAP Vente.

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir le client en créant une relation de confiance
- Répondre aux attentes des clients
- Renseigner le client, l'orienter et l'accompagner dans l'espace de vente.
- Préparer et mettre les produits en rayons, en vitrines.
- Présenter et mettre en valeur les produits sur l'espace de vente selon les règles de la marchandise.

Vous vous occuperez également des réseaux sociaux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALEXANDRA COLLECTION

Offre n°29 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ROUEN à partir du lundi 08 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°30 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ROUEN à partir du lundi 08 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ROUEN - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°31 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous intervenez sur la MAS INCLUSIVE située sur Bois Guillaume

Principes de fonctionnement et Missions :
Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Principales Missions :
- Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
- Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
- Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
- Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
- Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
- Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
- Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre
- Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI

Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°32 : Employé rayon charcuterie / rôtisserie (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Vos missions :
- Acheminer et installer les marchandises en rayon
- Contrôler et étiqueter les produits
- Trier et enregistrer les marchandises non-vendables
- Effectuer le comptage des stocks


Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / )

Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 05h à 21h.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Port de charges lourdes
  • - Polyvalence

Entreprise

  • CARREFOUR

    Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, le groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché des vendeurs(ses) en alternance au rayon bazar : jouets, maison, jardin, culture. REFERENCE 000S1E

Offre n°33 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

Vous serez en charge de l'accueil des clients durant la nuit et de diverses tâches administratives et opérationnelles liées à la réception.

Missions principales :
- Accueillir les clients à leur arrivée et veiller à leur confort pendant la nuit
- Effectuer les enregistrements (check-in / check-out)
- Répondre aux demandes des clients (téléphone, mails, en personne)
- Garantir la sécurité et la tranquillité des clients durant la nuit
- Préparer les documents nécessaires pour l'équipe du matin
- Effectuer la mise en place du petit-déjeuner
- Réaliser des tâches de clôture et de facturation

Profil recherché :
- Bonne présentation et sens du service client
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations imprévues
- Aisance relationnelle et bonne communication
- Expérience en hôtellerie ou accueil souhaitée
- La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus
-maitrise du logiciel médialogue

Horaires : Travail de nuit (20h - 7h30, 19h30-7h30, ou selon planning)
Lieu : ROUEN
Salaire : Selon profil et convention collective de l'hôtellerie-restauration

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°34 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Entreprise dynamique en pleine croissance, nous sommes une société de prestation de services, spécialisée dans la relation client B2B et B2C.

En rejoignant Voxens, vous rejoignez également un groupe de 4000 personnes, particulièrement présent en France. Nous opérons pour de grands groupes nationaux et internationaux que nous accompagnons dans la gestion de leurs activités commerciales et relationnelles avec leurs clients et prospects.

Fort d'une expérience reconnue sur le marché et auprès de nos clients, nous sommes un partenaire de référence pour la mise en œuvre de solutions marketing et commerciales transversales, à la fois stratégique et opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 Téléconseillers H/F à partir du 22 septembre et jusqu'au 23 mars 2026. Les postes sont basés à Rouen.
Suite aux rendez-vous d'expertise, votre mission consistera à relire et contrôler les rapports d'expertise, à rechercher et renommer les fichiers, à saisir et facturer l'intervention de l'expert, à envoyer les rapports et des courriers. Vous serez en relation avec les assurés, les compagnies d'assurance et les experts.
Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Après une formation interne, vous intégrez une équipe constituée de collaborateurs et d'un responsable d'équipe qui vous accompagne au quotidien dans la réalisation de vos missions.

Une première expérience en gestion de sinsitres habitation serait un plus.

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Optimiser le temps de réponse aux clients
  • - Respecter les procédures et les normes de qualité
  • - Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Entreprise

  • VOXENS

Offre n°35 : Employé / Employée de rayon frais libre service (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE HOULME ()

Vous assurez la présentation générale du rayon frais du magasin, crémerie, yaourts, charcuterie libre service, volaille...... Vous remplissez les rayons, (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Poste à pourvoir maintenant
Horaire variable.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LECLERC

    Hypermarché de 5000m2 en périphérie de Rouen, galerie marchande composée d'une cafétéria, parfumerie UHPS, parapharmacie et Optique Leclerc.

Offre n°36 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Contrat en apprentissage dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap).

Vous préparez les commandes et servez les clients.

Attention : port de charges lourdes.

Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution - Vous savez effectuer les opérations arithmétiques (+ - x / )

Vous pouvez faire face à l'amplitude horaire de travail, en vous rendant sur site, par vos propres moyens, hors transports en commun. Vous pouvez travailler du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 06h à 21h.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente ou en bar/brasserie
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions seront :
- Accueillir la clientèle
- Délivrer les commandes
- Gestion de la caisse (rendu monnaie de tête - non assisté par la caisse)
- Vente des produits de la Française des jeux, pmu

Travail sans coupures 2 journées entre 8h et 17h et 2 soirées entre 17h00 et 2h00.
Travail les week-ends et jours fériés.

Expérience dans un bar, dans le service de restaurant/brasserie ou dans la vente avec calcul de monnaie à rendre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE HAVANE

Offre n°38 : Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Nous sommes à la recherche d'un Équipier / Équipière parties communes polyvalent pour travailler dans un hôtel.

Votre mission consistera à :

- Nettoyage des parties communes et sanitaires
- Nettoyage des bureaux et salons
- Nettoyage de la salle fitness
- Aspiration des étages
- Répondre aux demandes de la gouvernante générale

CDD 35H / semaine
8/09/25 au 21/09/25

Lundi au vendredi 6H00 / 14H00

Offre à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • HEMERA

Offre n°39 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°40 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°41 : plongeur et aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Dans un restaurant Routier (100 couverts par service), vous effectuez:
-L'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine
-L'épluchage des légumes et des fruits
-La préparation du buffet des entrées

Vous travaillez du lundi au vendredi, sur les tranches horaires suivantes :
- 10h/11h et 11h30h15h, le vendredi jusqu'à 15h30
- Le soir de 19h à 23h les Lundi, mardi, mercredi et jeudi.

fermeture samedi, dimanche et jours fériés
Zone non desservie par les transports en commun

SE PRESENTER DIRECTEMENT SUR LE SITE AVEC UN CV

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE SUD III

Offre n°42 : Employé rayon Produits libre service (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Contrat en apprentissage à pourvoir dès maintenant (être âgé entre 18 et 29 ans ou + si personne en situation d'handicap).
Plusieurs postes sont à pourvoir pour les secteurs alimentaires et non alimentaires.

Amplitude horaires :
Rayons non alimentaires : 07h - 21h
Rayons alimentaires : 05h - 11h

Vos missions :
- Acheminer et installer les marchandises en rayon
- Contrôler et étiqueter les produits
- Trier et enregistrer les marchandises non-vendables
- Effectuer le comptage des stocks


Votre profil : Intérêt pour le travail en Grande Distribution.

Vous avez un moyen de locomotion afin de répondre à l'amplitude horaire de travail.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Port de charges lourdes
  • - Polyvalence

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En vente et/ou boulangerie
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie.

Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de:
- L'accueil et prise de commande des clients,
- L' encaissement et gestion de la caisse,
- La mise en place des produits dans l'espace de vente,
- La préparation des sandwich et autres plats traiteurs,
- Entretien du lieu de vente.

Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente.

Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance.
Vous travaillez 3 Dimanches par mois.

REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GOURMANDISES ET DOUCEURS

Offre n°44 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous intervenez sur le site de l'IME situé à St Etienne du Rouvray auprès d'un public d'enfants avec trouble du spectre autistique

Vous travaillez 3 nuits par semaine (pas de week-end)

Principes de fonctionnement et Missions :
Il/elle assure le bien-être et la sécurité des enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Principales Missions :
- Accompagne individuellement les enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
- Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
- Prête une attention particulière à l'état de santé des enfants et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
- Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
- Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
- Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
- Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI

Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°45 : Vendeur en alimentation (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - épicerie bio ou maraicher
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Un modèle coopératif et transparent : Le Producteur Local est une coopérative où l'intérêt collectif passe avant tout. Aucune marge n'est réalisée sur les produits vendus : 100 % du prix revient directement aux producteurs. Ce modèle permet une alimentation plus juste, plus transparente, et vraiment locale.
Nous recherchons un vendeur.se pour notre magasin de Mont-Saint-Aignan à pourvoir dès maintenant.

Tes missions :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits
- Gérer les stocks et encaissements
- Participer à la vie du point de vente (animations, commandes, inventaires.)
- Animer les réseaux du magasin pour valoriser nos produits et nos producteurs
- Entretien des locaux et du matériel - Participation aux événements/animations liés aux producteurs
- Tu es garant d'un magasin propre, bien organisé, vivant et accueillant, dans lequel les clients se sentent bien et les produits bien mis en valeur.

Conditions de travail:
- Contrat 35h / semaine
- Travail du lundi au samedi (5 jours/semaine)

Avantages:
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime sur objectifs
- Tickets restaurants
- Possibilité d'évoluer en chef de magasin

Profil recherché:
Vous avez une expérience significative dans le même type de structure (épicerie bio), ou chez un maraicher.
Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et appréciez le contact avec la clientèle.
Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe.
Vous maîtrisez l'utilisation d'une caisse, appliquez les règles d'hygiène alimentaire et assurez l'entretien d'un espace de vente.
Une sensibilité aux réseaux sociaux est un atout, ainsi que l'envie de vous investir dans un projet collectif à fort impact.

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE PRODUCTEUR LOCAL MONT

Offre n°46 : Vendeur de fruits sur les marchés (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Rejoignez notre équipe passionnée de producteurs de framboises en Normandie !

Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques pour vendre nos délicieuses framboises sur les marchés de Rouen, Dieppe, Le Tréport, Mers les Bains et Saint-Valéry-sur-Somme.

Vos missions :

Accueillir et conseiller les clients sur nos produits.
Participer à la mise en place du stand et à la présentation de nos produits ( Framboises, Jus de Pommes:Framboises, fleurs...).
Promouvoir notre savoir-faire local et de qualité.

Nous recherchons des candidats qui :

Ont un excellent sens de la communication et de la vente
Sont motivés et prêts à travailler en plein air.
Sont passionnés par les produits locaux et l'agriculture.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail agréable et dynamique.
L'occasion de promouvoir des produits frais et de saison.
Une belle expérience au contact de la clientèle.

Selon votre mobilité géographique vous travaillez de 1 à 5 jours par semaine
Vous travaillez en moyenne 6 à 7h par marché

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • SCEA DU MOULIN A VENT

Offre n°47 : Personnel de résidence (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - même poste
    • 76 - ROUEN ()

Sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) de service « moyens généraux » et sous l'autorité fonctionnelle des sous-préfets,, vous apporterez toute l'aide nécessaire aux membres du corps préfectoral pour la tenue de leur résidence, en termes d'entretien ménager, de cuisine et de lingerie au sein des deux résidences :
- de Monsieur le secrétaire général : 252m2 ( 27 heures/semaine)
- de Madame la secrétaire générale adjointe : 191m2 (10 heures/semaine)

Entretien des locaux
Les fréquences des tâches à accomplir seront potentiellement adaptées en fonction de l'occupant.

Entretien quotidien
Ménage soigné des appartements et parties communes, notamment :
- Dépoussiérage des mobiliers et des objets (dont tableaux),
- Aspiration et lavage des sols (aspiration, nettoyage humide avec produits d'entretien adaptés),
- Nettoyage humide et désinfection des sols : nettoyage, désinfection et détartrage (appareils sanitaires, robinetteries, parois de douche, miroirs),
- Ménage courant de la cuisine, vaisselle, nettoyage et rangement des placards, nettoyage des étagères, nettoyage et dégraissage des appareils électroménagers.
- Service de chambre : ménage des chambres, rangement, remise en ordre des lits.

Entretien régulier
Réfrigérateurs et congélateurs : nettoyage et désinfection à l'aide de produits adaptés, dégivrage ; aspiration des plafonds et montées d'escalier, nettoyage des miroirs...
A la demande, gestion, tri et évacuation des déchets ménagers.
Le nettoyage des vitres est exclu, sauf le nettoyage des vitres à hauteur d'homme, du pourtour des fenêtres, des poignées et rebords accessibles en utilisant un marche pied de 3 marches.

Entretien du linge
Lavage, repassage et rangement du linge : lessives en machine en respectant le tri du linge ainsi que les indications énoncées sur les vêtements, lessives à la main si nécessaire. De façon ponctuelle, réalisation de petits travaux de couture.
Changement de la literie : remplacement des draps, housses de couettes et taies d'oreillers.

Préparation de repas et service à table
proposition de menus et préparation des repas au quotidien (déjeuner, dîner) avec service à table pour les repas professionnels.
Les courses alimentaires nécessaires à la confection des repas professionnels peuvent être réalisées par le personnel de résidence.

Réceptions et cérémonies
Dans le cadre de l'organisation de réceptions ou cérémonies participation à la préparation et au service à table ou en buffet, notamment au sein d'une équipe composée des personnels de résidences des différents membres du corps préfectoral.
Participer à la mise en place et rangement après les manifestations.

Accueil et gestion du quotidien :
Accueil des prestataires extérieurs,
Gestion attentive des stocks de produits d'entretien,
Surveiller l'état général de la résidence, signaler les éventuels travaux d'entretien ou de réparation,

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Discrétion requise
- Relations quotidiennes avec les sous-préfets et leur famille

Candidature: CV avec lettre de motivation
Poste à pourvoir début novembre


Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Compétences en service à l'assiette
  • - Discrétion
  • - Compétences en cuisine
  • - Compétences en ménage, repassage
  • - disponibilité
  • - Conscience professionnelle

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

Offre n°48 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN VENTE
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous interviendrez comme vendeur/euse en vente et tenue de boutique, vous maitrisez :
- mise en place des produits
- accueil client et service
- emballage des gâteaux paquets montés
- encaissement et rendu monnaie
Pour ce poste une première expérience en vente est demandée, ainsi que le respect des règles et normes alimentaires.

La boutique est ouverte de 6H30 à 20H00 du lundi au dimanche avec une fermeture le mercredi
Vos horaires seront déterminés et resteront fixes, vous ne prendrez pas en charge l'ouverture du matin, mais travail le week-end, par roulement.

Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL S2G

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) de mode et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur plusieurs secteur TOURVILLE LA RIVIERE, GRAND QUEVILLY et ROUEN.

Mission :
En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous serez le premier interlocuteur de nos clients. Vous aurez un rôle clé dans l'accueil, les conseils et l'accompagnement de nos clients dans leur expérience d'achat. Vous serez responsable de garantir une présentation soignée du magasin, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Vos principales missions seront :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits (habillement, accessoires, etc.), en fonction de leurs besoins et de leurs attentes.
Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation selon les guidelines de l'enseigne.
Gérer les encaissements et la gestion de la caisse.
Participer à l'animation du point de vente (promotions, soldes, etc.).
Suivre les stocks et effectuer les réassorts de manière régulière.
Contribuer à la fidélisation des clients par un service personnalisé et de qualité.
Travailler en équipe et respecter les objectifs de vente fixés.

Profil recherché :
Expérience confirmée dans la vente en prêt-à-porter, idéalement dans une enseigne similaire.
Connaissance des tendances de la mode et des besoins des clients.
Sens du service client, écoute et capacité à personnaliser les conseils.
Dynamisme, présentation soignée et sens du travail en équipe.
Bonnes compétences commerciales et d'organisation.
Une première expérience en gestion de caisse et en réassort est un plus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RAS 800

Offre n°50 : Assistant / Assistante pédagogique (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein de l'équipe pédagogique, administrative et commerciale, vous assurez la gestion administrative et pédagogique des actions de formation en cours. Véritable relai entre les stagiaires, leur entreprise, les formateurs et le coordonnateur pédagogique, vous assurez les missions suivantes :

- Accueil téléphonique, renseignements, orientation, traitement du courrier

- Constitution des dossiers administratifs-pédagogiques en lien avec l'assistante commerciale

- A partir du logiciel de planification (Hyperplanning, Ypareo) et en appui du coordonnateur, vous saisissez, mettez à jour les emplois du temps des stagiaires ; Vous suivez l'assiduité et centralisez les feuilles d'appel.

- Vous effectuez le suivi administratif : Traitement des attestations de présences, rémunération des stagiaires, conventions, facturation.

- Préparez et actualisez les supports de parcours de formation (livret d'accueil, livret de stage, livret d'apprentissage.)

- Vous veillez à l'organisation logistique des formations : réservation des salles, du matériel informatique

- Vous rédigez les conventions de stage

- Vous participez à l'inscription aux examens (Titre et Diplômes)
Aptitudes professionnelles :

Maîtrise des outils informatiques et capacités d'adaptation aux outils internes
Bon relationnel et aisance à l'oral
Rigueur et capacité d'organisation
Réactivité
Capacité à travailler en équipe




De profil BAC +2 (BTS Assistant de gestion, BTS Assistant manager...), vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire et de préférence dans le secteur de la formation/

Poste à temps plein à pourvoir sur agglomération de Rouen.
Annualisation du temps de travail, répartition hebdomadaire sur 35,37 ou 39 heures sur 4 à 5 jours par semaine.
Contrat de Droit public en CDD renouvelable.
Rémunération selon grille indiciaire des agents non titulaires de l'état de catégorie B.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat formation (BTS Assistant de gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA ROUEN MARITIME

Offre n°51 : Afficheur / Afficheuse publicitaire (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur Publicitaire Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge du collage, décapage, de la pose et de la dépose de supports publicitaires (affiches, panneaux, bâches, stickers, etc.) dans le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité attendue.

Missions principales
- Collage et pose d'affiches et de supports publicitaires sur différents formats (panneaux, vitrines, véhicules, etc.)
- Préparation du matériel et vérification de la conformité des supports
- Dépose et nettoyage des supports
- Déclarer par écrit les panneaux posés ou non posés sur feuille de pose (rapport)
- Déplacements sur divers sites clients selon feuilles de route à respecter
- Expérience de conduite d'un véhicule utilitaire serait un plus
- Respect des procédures internes et des règles de sécurité
- Horaires de travail : 19h00 à 2h30 les lundi et mercredi soir et de 14h00 à 21h30 les mardi, jeudi et vendredi. Prise de poste et retour au dépôt de ROUEN

Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Vous avez le sens du détail et du travail bien fait
- Une expérience dans le domaine de la signalétique, de la pose ou dans un métier manuel est un plus
- Travail en extérieur et parfois en hauteur
- Permis B indispensable pour le transport du matériel sur les différents sites d'activité.

Nous offrons :
- Une formation aux produits et méthodes de l'entreprise
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Une rémunération de 1900€ brut + 150€ prime qualités brut

Poste à pourvoir à partir du 08/09//2025.

Compétences

  • - Vérifier la sécurité des installations d'affichage
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Préparer la tournée et le matériel nécessaire
  • - Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • - Renseigner les documents de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné

Entreprise

  • ESPORRE MULTI SERVICES

Offre n°52 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou 2 ans de permis B
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous assurez la livraison de colis sur des tournées en véhicule léger.
Vous livrez sur le département 76.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 an ou justifiez d'un an d'expérience en livraison VL.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Entreprise

  • QUEVILLY COURSE

Offre n°53 : Employé(e) polyvalent(e) de Restauration (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE HOULME ()

Rattaché(e) à un hypermarché, nous recherchons un professionnel de la restauration. Vous avez idéalement une première expérience (2 ans) en restauration/restauration rapide ou bar-brasserie.
Vous aimez le contact avec les clients et êtes rigoureux.

Vos missions:


- Encaissement de l'espace restauration
- Entretien de son poste de travail
- Assemblage de plats simples
- Respect des règles d'hygiène

Repos dominical et horaires de travail à définir comprises entre 8h30 et 19h30 (20h le vendredi).

Compétences

  • - Techniques de dressage des plats
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de sandwichs
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LECLERC

Offre n°54 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - Rouen ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°55 : Vendeur/se en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - DARNETAL ()

Une première expérience auprès d'une clientèle est exigée et devrez être autonome pour faire l'ouverture du magasin dès 6h50 (mobilité exigée pour la prise de poste).
Vous réalisez la vente de produits artisanaux (pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs), procédez à la mise en place des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparez les sandwichs, vous assurez le réassort, les commandes fournisseurs et procédez au nettoyage et entretien du lieu de vente.
Vous êtes volontaire, avec le sens du service et travaillez en équipe.
Boulangerie fermée le Mercredi, vous travaillez le dimanche en demi-journée, selon planning.
Vous aurez un planning avec les horaires 6h50/13h30 et 13h30/19h30 par roulement
Venir avec un CV à la boulangerie le matin entre 9h et 11h merci.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • BOULANGERIE LEFEBVRE

    La boulangerie Lefebvre est un incontournable pour tous les amateurs de gastronomie locale de Darnétal. Cette boulangerie-pâtisserie artisanale située au 3 rue Préaux, à deux pas du centre-ville, propose des produits frais et de qualité simplement irrésistibles. Lundi 07h00 - 19h30 ; Mardi 07h00 - 19h30 ; Mercredi Fermé ; Jeudi 07h00 - 19h30 ; Vendredi 07h00 - 19h30 ; Samedi 07h00 - 19h30 ; Dimanche 07h00 - 19h30

Offre n°56 : Apprenti(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

***Poste en contrat d'apprentissage / alternance***

Au sein d'une boulangerie, vous préparerez un CAP d'équipé polyvalent de commerce en apprentissage. Vous alternez les périodes en entreprise et en CFA (2 semaines en entreprise puis 1 semaine en CFA) .
Vous serez notamment formé(e) sur les activités suivantes:
- Accueillir et conseiller le client
- Réaliser la vente et l'encaissement
- Mise en rayon des produits
- Entretien du lieu de vente ...

Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre au sein d'une équipe.
Vous avez obligatoirement les critères d'accès au contrat d'apprentissage.

La boulangerie est fermée le samedi et ouverte le dimanche.
Horaire du matin ou de l'après-midi



Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CYPAIN

Offre n°57 : Chargé de clientèle au back office (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Isneauville ()

Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de clientèle au back office (H/F)


Vous analysez quotidiennement les données de consommations de gaz des clients professionnels et identifiez les anomalies.
Vous programmez et réalisez toutes demandes clientèles.
Vous êtes l'interface entre le client professionnel et les fournisseurs de gaz naturel, en toute impartialité.
Vous suivez les évènements contractuels des clients professionnels.
Vous traitez les réclamations clients et fournisseurs.
Vous participez à la promotion de l'énergie gaz et fidélisez les clients en portefeuille.




Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3, par exemple un BTS PME/PMI, MUC ou un BUT GEA.
Cet emploi est également ouvert aux personnes nouvellement diplômées. Une expérience dans le gaz n'est pas obligatoire.
Vous êtes rigoureux et organisé. Doté d'un bon relationnel client, vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier).

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Employé(e) de maison et animatrice garde d'enfant H/F Le Houlme

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BARENTIN ()

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vos missions principales :

Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
Repassage
Aide à la préparation des repas
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.




O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • EXPANSION 76 BARENTIN

Offre n°59 : Assistant / Assistante Filière Apprentissage (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

La Direction Relations Entreprises recrute un.e assistant.e filière apprentissage qui viendra renforcer l'équipe actuelle composée de 10 personnes, dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau projet en cours de développement.

Ce que nous vous proposons : Rattaché.e à la Direction des Relations Entreprises (DRE) et au Centre de Formation des Apprentis (CFA), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes :

Missions principales :
- Gestion des apprentis : Suivi administratif, relances, préparation des entretiens, job dating, mise en relation avec les entreprises
- Collecte et contrôle : Vérification des pièces justificatives nécessaires
- Facturation : Gestion des contrats d'apprentissage (équipement, mobilité, permis, frais pédagogiques) sur Ypareo, en lien avec les entreprises, les OPCO et l'agence comptable
- Suivi des présences : Gestion des présences et absences des apprentis
- Participation aux événements : Contribution aux événements du service ou de l'établissement
- Documentation : Consignation des procédures applicables

Vous êtes le candidat idéal si :
Savoir-être :
- Rigueur
- Organisation
- Proactivité
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité

Savoir-faire :
- Vérification des données comptables et financières
- Suivi des recettes
- Gestion selon un calendrier fixe
- Rendre compte et être force de proposition
- Connaître le fonctionnement de l'apprentissage
- Maîtrise de l'outil informatique dont Excel
- Connaissance de l'outil YPAREO (ou équivalent) serait un plus

Expériences souhaitées / attendues : Expérience d'1 à 3 années idéalement dans un établissement d'enseignement ou dans un organisme de formation

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD
- Date de début prévue : Dès que possible
- Durée du contrat : 1 an
- Temps de travail : 35 heures
- Horaires : Travail en journée
- Lieu du poste : Présentiel à l'INSA Rouen Normandie et Télétravail possible selon les conditions internes
- Rémunération brute : à partir de 1856,68 € par mois

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'INSA Rouen Normandie, c'est évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, au cœur de l'excellence académique. Nous offrons un cadre de travail moderne qui favorise l'équilibre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'une annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, des activités sportives et culturelles, une restauration collective et des facilités de transport et un accès gratuit aux parkings de l'établissement. Vous intégrerez une institution engagée pour la parité et la diversité.

Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l'innovation de demain !

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines l'Objet : « Assistant.e Filière Apprentissage - 2407AFA »

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Excel
  • - Gestion des contrats d'apprentissage
  • - Suivi administratif des étudiants en apprentissage
  • - Connaître le fonctionnement de l'apprentissage
  • - Contribution évènements de l'établissement/service
  • - Suivi des recettes
  • - Vérification données comptables et financières

Entreprise

  • INSTITUT NATIO SCIENCES APPLIQUEES ROU

Offre n°60 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Darnétal ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à DARNETAL à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DARNETAL - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°61 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Le GRETA Rouen Maritime recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique.

A mi-chemin entre missions administratives et pédagogiques, vous participerez à la mise en place de la pédagogie sur nos différents dispositifs et formations au sein de notre centre.
Vos principales missions sont :

Gestion ADMINISTRATIVE :
- Gérer le recrutement des stagiaires.
- Suivre la gestion administrative de la formation : de l'entrée à la sortie du stagiaire
- Suivre la réalisation des formations (saisie et suivi des plannings, relations avec les formateurs et les stagiaires, veille des emplois du temps et des calendriers, préparation administrative des sessions, suivi de l'assiduité)
- Développer les moyens pédagogiques
- Réaliser les bilans administratifs et pédagogiques
- Etablir les relations avec les partenaires, les entreprises, les formateurs et les stagiaires
- Communiquer avec les équipes et les apprenants

Gestion ORGANISATIONNELLE :
- Collaborer étroitement avec le Responsable Opérationnel d'Antenne sur le pilotage du dispositif de formation
- Coordonner et accompagner les équipes administrative et pédagogique en lien avec le Responsable Opérationnel d'Antenne
- Garantir le respect du processus qualité sur les actions supervisées
- Veiller au respect des cahiers des charges des différents financeurs
- Accompagner les acteurs dans le cadre de leur professionnalisation
- Planifier et suivre les dispositifs et/ou action de formation de l'antenne

Gestion COMMERCIALE :
- Animer des réunions d'information collectives sur les actions à mettre en œuvre
- Etablir des relations avec les prospects clients (relation commerciale)
- Participer à la campagne alternance (selon les besoins)
- Participer aux différentes manifestations visant à promouvoir le centre de formation (forums, salons, Journées Portes Ouvertes.)

Poste à temps plein à pourvoir dès septembre à Grand Quevilly.
Contrat CDD en année scolaire renouvelable. CDI possible après phase administrative.
De formation BAC+3 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Autonome, vous êtes pédagogue et force de proposition afin d'assoir votre expertise au sein de l'entreprise.
Votre rigueur, des qualités rédactionnelles reconnues ainsi que la maîtrise des outils informatiques seront des éléments essentiels pour structurer votre action.
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans la région.

Compétences

  • - Gestion de projets pédagogiques
  • - Planification de sessions de formation
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Ajuster les parcours de formation en fonction des heures consommées
  • - Assurer le suivi administratif des formations
  • - Assurer l’ouverture des formations
  • - Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • - Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Encadrer des équipes de formateurs
  • - Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • - Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
  • - Superviser la coordination des programmes de formation

Entreprise

  • GRETA ROUEN MARITIME

Offre n°62 : Agent de Service Intérieur (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Notre-Dame-de-Bondeville ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville

Missions Principales :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous réalisez une prestation de service d'entretien du site adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement en veillant tout particulièrement à l'hygiène du lieu de vie que constitue le foyer d'Accueil Médicalisé. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires.

Profil et compétences requises :
- Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
- Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
- Faire preuve de connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la propreté,
- Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe,
- Autonomie, prise d'initiatives et rigueur.


Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Titre professionnel Agent de propreté et d'Hygiène ou équivalent souhaité,
- Permis B valide exigé.
- Débutant(e) accepté(e).

Compétences

  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°63 : Responsable de Crèche (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée.

Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à:

-Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
-Assurer la gestion administrative et financière des structures
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
-Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie
-Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles
-Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
-Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel
-Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
-Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail
-S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures

Compétences techniques:
-Management et gestion des ressources humaines
-Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant
-Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif
-Maitrise de l'outil informatique
-Maitrise de l'outil Informatique

Compétences relationnelles:
-Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
-Valoriser les compétences professionnelles
-Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
-Savoir garder de la distance, rester professionnelle

L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°64 : Apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous préparez un CAP en vente en boulangerie

- Vous participez à la vente aux clients et à la mise en place des pains et viennoiseries.
- Vous participez à l'entretien de la boutique.
- Prise de commande.

Se présenter impérativement avec un CV à jour pour rencontrer l'employeur LE MATIN UNIQUEMENT
Le poste est à pouvoir dès le mois d'Août.

Entreprise

  • AUX DELICES D ELCI ET FRANCK

Offre n°65 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

***poste pour demarrage le 25 AOUT***

au sein d une équipe de 4 personnes ,vous avez en charge l'accueil des clients, la vente de produits de boulangerie / pâtisserie, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du magasin et de la surface de vente
.
Travail du lundi au samedi. 25h à 35 h possibles

Entreprise

  • PAINS ET FANTAISIE

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en Boulangerie-Pâtisserie
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Accueil et service du client
- La mise en place des produits
- La vente des différents produits
- La préparation des sandwiches et snacking
- L'encaissement
- Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin

Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30)
Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h
Poste à pourvoir pour septembre 2025.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°67 : Adjoint Technique H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Même poste
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vos Missions:

Entretien et petites travaux de bâtiments : peinture, maçonnerie, plaquiste, montage de meubles, bricolage divers en tous genres, manutentions diverses (transport matériel fêtes et cérémonies par exemple)

Vous travaillez de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 sauf le vendredi à 16H30

Votre salaire : 1600,00 euros net/mois + régime indemnitaire

Contrat dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°68 : Téléconseiller H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de télécommunication, un téléconseiller H/F à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800.

Voici vos missions :
- Assurer la réception des appels entrants des clients
- Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle
- Apporter un support technique de premier niveau
- Effectuer la saisie des informations dans le système informatique
- Respecter les procédures et les délais établis
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Niveau d'études BAC
- Excellentes capacités de communication et d'écoute
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client
- Capacité à respecter les procédures établies

Entreprise

  • CRIT

Offre n°69 : Accompagnant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale.

Vos missions :

Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ;
Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ;
Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités ;
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ;
Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXED

Offre n°70 : Accompagnant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale.

Vos missions :

Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ;
Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ;
Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités ;
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ;
Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXED

Offre n°71 : Accompagnant socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale.

Vos missions :

Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ;
Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ;
Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités ;
Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ;
Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AXED

Offre n°72 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Cabinet dentaire de 2 praticiens situé sur le plateau nord de Rouen (Mont Saint Aignan) recherche un ou une assistant(e) dentaire de remplacement.
Une de nos assistantes sera en congé maternité de mi novembre 2025 à fin avril 2026
Vous avez envie d'évoluer dans un cadre moderne au sein d'une équipe dynamique, entreprenante et vous occuper de patients.
Vos missions seront : l'accueil du patient, le travail au fauteuil à 4 mains (notamment lors de chirurgies), la prise de RDV, répondre au téléphone, la gestion des dossiers et des stocks ainsi que la stérilisation.
Vous pouvez nous envoyer votre CV, lettre de motivation et photo par mail.

Compétences

  • - Assistance en chirurgie dentaire
  • - Assistant dentaire
  • - Gestion des rendez-vous
  • - Gestion du stress des patients
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions

Offre n°73 : Intervenant social (UTOA) H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Rouen ()

Dans le cadre de deux postes à pourvoir sur le service UTOA, le pôle protection de l'enfance recrute deux intervenants (es) socio-éducatifs (ives) dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :

Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes :

Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents(es) professionnels(les) concernés(es),
Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation,
Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires,
Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes,
Rédiger les écrits professionnels ; soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie,
Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques.

Conditions :
Horaires d'internat.
Convention collective du 15 mars 1966.
Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1 967 euros BRUT.
Poste basé à Rouen avec des déplacements sur les départements 76 et 27.

Profil :
Vous possédez :

Un diplôme de niveau VI (exigé) (DEASS ou DEES ou équivalent).
Une expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée).
Des capacités relationnelles, d'adaptabilité et d'initiative.
Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles.
Des capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels.
Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Une capacité de communication avec les institutions et partenaires.
Un respect de l'état de droit, du consensus en sciences humaines et sociales et des RBPP.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (exigée).
Connaissance du public MNA, du CESEDA et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Connaissances en géopolitique.
Maîtrise orale d'une langue étrangère (souhaitée).
.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • - Assister les personnes en difficulté
  • - Créer une relation de confiance
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • - Des capacités d'adaptabilité
  • - Des capacités d'initiative.
  • - Des capacités relationnelles

Formations

  • - Éducateur spécialisé (niveau 6 (ES, AS, CESF, etc.) ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE D ACTION ET DE PROMOTION SOCIALES

Offre n°74 : Intervenant social H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Missions :

Au sein d'une équipe de 14 professionnels (les) en charge de missions d'accompagnement social lié au logement avec et sans hébergement, sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes :

Accompagnement Social lié au Logement (ASLL/AVDL)
Accompagnement social des familles dans les dispositifs de logement adapté (ALT/IML)

Conditions :

CDI temps plein 35h
Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)
Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans le champ professionnel à partir de 1967 euros BRUT
Horaire d'externat
Poste basé à Rouen Saint-Sever avec intervention sur l'ensemble de la Métropole rouennaise

Profil :

Diplôme d'état exigé (DEASS, DEES, CESF)
Connaissances et/ou capacités à s'approprier/actualiser ses connaissances sur les dispositifs liés au logement et à l'hébergement
Capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse
Capacité de communication avec les institutions et partenaires.
Capacité à évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Autonomie, polyvalence et qualité d'organisation
Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus).
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Aisance en anglais (souhaitée).
véhicule personnel

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez faire « acte de candidature » avant le 25/09/2025

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • - Assister les personnes en difficulté
  • - Créer une relation de confiance
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • - Des capacités d'adaptabilité
  • - Esprit d' d'initiative.
  • - Des capacités relationnelles

Formations

  • - Éducateur spécialisé (niveau 6 (ES, AS, CESF, etc.) ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE D ACTION ET DE PROMOTION SOCIALES

Offre n°75 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la confection des pièces alimentaires
- Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage )

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaire au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces)
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Compétences

  • - Techniques de transformation des denrées alimentaires (viande, poisson, fruit, etc.)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUPPLAY

    Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Offre n°76 : Intervenant social H/F (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Dans le cadre d'un poste à pourvoir sur le service SEMNA-UMA, le pôle protection de l'Enfance recrute un(e)
intervenant(e) social en CDI temps plein.


Missions :

Au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personne, en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif de 52 mineurs non accompagnés, et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes :

Présenter le cadre légal de l'intervention du service
Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la minorité et de l'isolement du mineur sur le territoire, en collaboration avec le service évaluateur
Organiser et/ou réaliser, les temps de la vie quotidienne (entretien des locaux, gestion du linge, des courses, des repas, des stocks, etc.)
Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie
Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe
Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes
Assurer les divers accompagnements liés aux démarches de santé, administratives et juridiques
Rédiger les écrits professionnels
Participer aux réunions de service.

Avantages:
Horaires d'internat
Convention collective du 15 mars 1966.
Salaire selon la qualification et l'ancienneté dans les champs professionnels à partir de 1967 euros BRUT
Poste basé à Rouen avec des déplacements sur le département 76 (véhicule de service)

Profil :

Une Expérience dans le champ professionnel concerné (appréciée).
Des capacités d'écoute, de compréhension et d'analyse des situations individuelles.
Des capacités rédactionnelles.
Une capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Une capacité de communication avec les institutions et partenaires.
Connaissance du public MNA (appréciée)
Maîtrise orale d'une langue étrangère (appréciée).

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez faire « acte de candidature » auprès de Mme JOUET Julie, Cheffe des services SEMNA-UMA par courriel uniquement .

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • - Assister les personnes en difficulté
  • - Créer une relation de confiance
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • - Des capacités d'adaptabilité
  • - Des capacités d'initiative.
  • - Des capacités relationnelles

Formations

  • - Éducateur spécialisé (niveau 6 (ES, AS, CESF, etc.) ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMITE D ACTION ET DE PROMOTION SOCIALES

Offre n°77 : Agent(e) de maintenance en EHPAD (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un Agent de maintenance H/F au sein de l'EHPAD Résidence des Sapins (76000) en CDD.
A pourvoir le 25/09/25

Missions du poste :
Veille au bon état général de l'établissement et assure l'entretien des locaux et de ses installations.
Apporte un point de vue technique sur les incidents décelés et participe à la gestion des risques (sécurité incendie, tenu du registre de sécurité)
Effectue divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers
de l'établissement.
Contribue à la coordination technique de l'établissement (lien avec les entreprises extérieurs et coordination des intervenants dans le domaine technique)
Assure le transport ponctuel des personnes accueillie

Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes : être bienveillant et attentionné.
Capacité d'accueil et d'écoute.
Adaptabilité, ponctualité, rigueur.
Etre capable de travailler en équipe.
Savoir gérer les priorités.
Respecter rigoureusement des consignes et des modes d'intervention.
Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité strictes.
Capacité à prendre des initiatives, conscience professionnelle, sens de l'organisation, disponibilité,
qualités relationnelles, polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins.

Conditions d'accès :
- titulaire d'un C.A.P. ou d'un B.E.P., ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau.
- Habilitation électrique BS chargé d'intervention, remplacement, raccordement et manœuvres BE/HE souhaitée.

Rémunération : à partir de 2039.84€ brut, selon profil

Horaire de travail en journée.

CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE DES SAPINS

Offre n°78 : Barman / Barmaid

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous préparez et servez des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène.
Vous entretenez le bar et votre environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre.
Vous accueillez, conseillez et fidélisez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Offre n°79 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Bonsecours ()

Vous aurez en charge l'entretien des locaux d'un cabinet parlementaire le jeudi de 7h45 à 9h15.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANGER NETTOYAGE

    Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés

Offre n°80 : Préparateur automobile / Convoyeur (h/f)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()


À propos de la mission

Réception, contrôle des véhicules:
- Enlèvement des plastiques intérieurs et/ou extérieurs
- Convoyage des véhicules, déplacements sur sites clients
- Nettoyage des véhicules intérieurs et extérieurs
- Nettoyage de la carrosserie
- Nettoyage des jantes/enjoliveurs
- Nettoyage des entrées de portes et coffre
- Nettoyage des vitres intérieures et extérieures
- Aspiration de l'habitacle et coffre
- Dépoussiérage des plastiques intérieurs


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Minutieux(se)
- Dynamique
- Ponctuel (le)
- Motivé (e)

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°81 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Le Mesnil-Esnard ()

Vous aurez en charge l'entretien de bureaux le lundi de 17h à 18h.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANGER NETTOYAGE

    Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés

Offre n°82 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Saint-Jacques-sur-Darnétal ()

Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le lundi et le jeudi de 17h30 à 20h.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANGER NETTOYAGE

    Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés

Offre n°83 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Franqueville-Saint-Pierre ()

Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le mardi et le vendredi.
Le mardi de 17h à 19h
Le vendredi de 16h à 18h

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANGER NETTOYAGE

    Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés

Offre n°84 : Animateur(rice) d'Agence Adjoint(e) - Yvetot&St-Jean-du-Cardonnay (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) Adjointe sur 2 agences : Saint-Jean-du-Cardonnay & Yvetot
Vos missions principales seront :

- D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence
- Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.)
- L'accueil de la clientèle physique et téléphonique.
- La gestion des transports
- Le suivi de l'entretien du parc
- Relance des devis
- Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation)

Votre profil :
- Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ?
- Vous êtes dynamique, organisé et motivé ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous avez une formation commerciale/vente ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous

Formation assurée en interne.

Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.

Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rédiger un contrat
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • - Connaissance informatique
  • - Connaissance matériel Travaux Publics

Entreprise

  • REGIS LOCATION

Offre n°85 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Vous aurez en charge l'entretien des bureaux le mardi et le vendredi de 18h à 20h30.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANGER NETTOYAGE

    Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés

Offre n°86 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Vous aurez en charge l'entretien de bureaux le lundi et le mercredi
Le lundi de 5h à 7h15
Le mercredi de 10h à 11h

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ANGER NETTOYAGE

    Société en pleine évolution, basée a Caudebec les Elbeuf dans des locaux tout neuf, nous recherchons des collaborateurs sérieux et motivés

Offre n°87 : Secrétaire du bâtiment

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - MALAUNAY ()

Savoir faire et savoir être :

- Mise en forme des devis et des factures
- Mise en forme du PPSPS
- Répondre au mails
- Etablir le dossier comptable tous les mois

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • I S BATIMENT

Offre n°88 : Consultant en insertion professionnelle (UES - Ateliers Conseil) (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines

LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail
1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable.
Et
2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)

Accompagnement & dynamisation :
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels)
- Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur
* la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou
* la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou
la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)

Autonomie & rigueur:
- Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :
-Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
-Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Ou
-Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.

Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°89 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

*URGENT*
Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe.

Nombreux postes à pourvoir

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif.

Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8.
- Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin
- Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité
- Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité
- Rigueur et respect constant des processus de travail

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: Intérim
Durée: 540/jours
Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents

Offre n°90 : Chargé de caisses et facturation H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons notre Chargé de caisses et facturation sédentaire H/F.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques , 60% du travail se fait sur le logiciel dedié, et vous avez le sens du service aux clients (Contact direct avec les clients entreprises)
Vos principales missions:
Tenue de caisse
Encaissement
Édition de factures clients
Utilisation du logiciel EBP
Gestion de stock
Gestion administrative des documents de facturation pour aider le comptable
Service aux clients

Une formation sur le logiciel EBP est envisagée.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gestion de stock
  • - Logiciel Gestion commerciale EBP
  • - Tenue des caisses
  • - facturation
  • - Autonomie
  • - Réactivité

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SO' FRUITS COMPANY

Offre n°91 : secretaire technique du TP (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un-e secrétaire technique du TP à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800).Au sein d'une entreprise de TP, le-la secrétaire technique du TP sera en charge de :
- Gérer les appels d'offres (veille, impression, constitution, ...)
- Assurer le suivi administratif des chantiers : heures, bons de commandes, devis, préparation des éléments comptables
- Effectuer la facturation
- Gérer les dossiers de sous-traitance

Ce poste en intérim pour une durée de 12 mois, à temps plein (37 heures par semaine), offre une rémunération horaire comprise entre 14 et 14EUR.
- De formation supérieure en gestion/assistanat
- Expérience dans l'administratif des TRAVAUX PUBLICS
- Pragmatique et ordonné(e)
- Sens de l'écoute
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

Rejoignez une entreprise nationale, acteur majeur du domaine des TP. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant ? Ce poste de secrétaire technique du TP est fait pour vous !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Fournir des informations claires et précises par téléphone

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°92 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bois-Guillaume ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°93 : Assistant comptable et administratif H/F

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein d'une plateforme tertiaire, vous contribuerez à la gestion de la comptabilité fournisseur en binôme avec la personne en poste. Vous réaliserez de la comptabilité fournisseur (factures, bons de commandes, classement, lettrage) de la comptabilité clients (saisie des factures, enregistrement des règlements. Vous gèrerez et contrôlerez la TVA, la concordance entre comptabilité générale et analytique. Vous réaliserez du rapprochement bancaire et de la remise de chèques. Vous suivrez les commandes, et contrôlerez les livraisons. Vous saisirez des éléments de paie.
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et discret.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autre bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail

Compétences

  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Codifier un titre
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Codifier un mandat
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Pack office

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EA LES PAPILLONS DE JOUR

Offre n°94 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°95 : Assistant de secteur - Référent de Parcours (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si BTS sanitaire et social
    • 76 - ST LEGER DU BOURG DENIS ()

Afin de permettre le bon développement du service et la continuité de service quant à un futur départ à la retraite, nous recherchons le futur « assistant Responsable de Secteur » du Service d'Aide à Domicile - Pôle Autonomie d'AID76.

Issu(e) d'un BTS sanitaire et social OU/ET fort(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié des intervenants, des bénéficiaires en situation de perte d'autonomie et/ou de handicap, et des différents interlocuteurs (aidants, professionnels, .).

Vous aimez être polyvalent en conjuguant le travail de bureau et celui de terrain, votre relationnel est un de vos principaux atouts et accompagner des publics en perte d'autonomie vous tient à cœur. Votre rigueur, votre prise d'initiative et votre dynamisme n'est plus à démontrer. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ce poste est sûrement fait pour vous !

Rattaché à la responsable de secteur du pôle autonomie de l'association, vous serez missionné pour être le lien entre tous les différents acteurs participant à l'insertion des bénéficiaires. Vous deviendrez progressivement l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs aidants.Vous les accompagnez dans leur projet de vie et positionnez le bénéficiaire au centre de l'accompagnement.

Pour se faire, vous serez en charge de :

- Le suivi des parcours

o L'évaluation et le diagnostic social des différentes situations des bénéficiaires

o L'orientation vers les prestations et les dispositifs répondant aux besoins évalués

o Le suivi des actions mises en place et leur éventuel réajustement

o Le reporting auprès du pôle autonomie mais aussi des différents prestataires

- L'assistanat du service d'Aide à Domicile - Pôle Autonomie

o La planification des différentes interventions et leur formalisation dans le logiciel dédié

o La mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord du pôle (toutes sortes de demande, messages télégestion, salariés, temps de travail, .)

o La gestion des demandes quotidiennes des bénéficiaires

- La partie administrative

o Le montage des dossiers pris en charge par le pôle (APA, PCH, .)

o La réalisation des devis

o La gestion du courrier du service

o L'accueil téléphonique

La possession du permis B et d'un véhicule est préférable (déplacements départementaux fréquents) (frais kilométrique pris en charge).

La connaissance du logiciel Ximi est un plus.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • - Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

  • AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE DE SEINE

Offre n°96 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Spécialiste du voyage et du déplacement en autocar en Normandie, la société recrute ses futurs conducteurs H/F.
Affectation possible sur le 76 Quevilly ou 27 Le Bosc Roger en Roumois. Vous serez chargé(e) du transport de nos usagers (touristes, scolaires.) dans les règles d'accueil et de sécurité.

Vous serez intégré(e) à l'entreprise via une formation au permis D transports de voyageurs en amont de votre contrat.

Vous êtes titulaire d'un permis B européen boîte manuelle et disposez d'un véhicule vous permettant de vous rendre rapidement sur le site de départ.

Travail possible de jour, comme de nuit, du lundi au dimanche inclus, selon un planning irrégulier auquel vous devez pouvoir vous adapter.

Pour participer à ce recrutement, via la méthode de recrutement par simulation MRS, merci d'appeler au 02.32.08.39.43 ou par mail apepfv.76058@francetravail.fr (préciser CARS PERIER en objet avec nom prénom et numéro de téléphone)

Entreprise

  • EQUIPE MRS

Offre n°97 : Agent / Agente de quai avec CACES 1B et 3 (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Rattaché au chef de quai, vous assurerez le chargement et le déchargement des tournées de livraisons.Vos principales missions consisteront à :
Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel
Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement
Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif
Assurer la propreté de la zone de travail.
CACES 1B et 3
Port de charges

Idéalement avoir une première expérience dans le domaine du transport / de la logistique / de la manutention.
Vous êtes dynamique, précautionneux et volontaire.
Prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ?

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES R489 1B - 3

Entreprise

  • STARTPEOPLE (SER)

    Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité.

Offre n°98 : Chargé de relation bancaire H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services bancaires, un chargé de relation bancaire à Rouen - 76000 en intérim pour une durée de 4 mois.

Voici vos missions :
- Gestion de portefeuille : gérer et développer un portefeuille de clients majeurs protégés, en entretenant des relations durables avec leurs représentants légaux (tuteurs, curateurs, mandataires judiciaires).
- Conseil patrimonial : Apporter des conseils adaptés aux besoins spécifiques des personnes protégées, en tenant compte des contraintes juridiques et réglementaires liées à leur statut.
- Coordination interne : Collaborer avec les autres services pour assurer une prise en charge optimale des clients majeurs protégés.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine bancaire
- Niveau d'études BAC+2 en finance, gestion ou domaine similaire
- Bonne connaissance des produits et services bancaires
- Capacité à conseiller et orienter les clients
- Aptitude à la vente et à la fidélisation de la clientèle

Entreprise

  • CRIT

Offre n°99 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Pour un Hôtel de taille modeste vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Salles de bains, lits, meubles. Aspirateur couloir et salle de petit déjeuner. Récupérer les papiers et autres jetés sur le parking et haies.

Poste urgent à pourvoir dès que possible, évolutif
Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel.

Horaires uniquement le matin de 8h30-9h jusqu'à 12h30 - 13h (24h par semaine que le matin)
Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage.

Situé à 12mn en bus N°11 de la GARE de ROUEN ou F1 puis 10 ou F8. Arrets: la Vielle, Mairie Bois Guillaume, Les Bocquets, Cité de l agriculture. Bus: 11 ; F1 ; F8 , 10 etc

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°100 : Agent / Agente d'entretien-propreté copropriété (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Chez Bio Nettoyage, nous plaçons l'écologie, l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de nos actions.

Vos missions seront :
- Nettoyage et entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients (parties communes) en utilisant des produits écologiques.
- Respect des procédures : Appliquer les techniques et protocoles de nettoyage définis par l'entreprise, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Gestion des déchets : Trier et gérer les déchets de manière écologique, en suivant les consignes de recyclage.
- Satisfaction client : Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client en réalisant des prestations impeccables.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une synergie et une cohésion optimale.
- Travail exceptionnel : Intervenir sur des missions exceptionnelles

Conditions :
Horaires : Du lundi au vendredi à partir de 5h00
Lieu : Rouen et ses alentours

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un environnement plus propre et plus sain, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BIO NETTOYAGE ROUEN

Offre n°101 : Préparateur de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - QUINCAMPOIS ()

Vos missions:
Assurer la préparation complète des véhicules avant livraison ou exposition, dans le respect des normes qualité et des délais.

Vos missions en détail :
Réceptionner et préparer esthétiquement les véhicules :
- Lavage intérieur/extérieur, lustrage, finitions esthétiques

Paramétrer les véhicules selon la commande client :
- Activation de fonctions, mise à jour des équipements si nécessaire

Effectuer les points de contrôle avant départ :
- Contrôle des niveaux, pression des pneus, propreté, conformité visuelle

Réaliser des travaux de mécanique rapide :
- Changement de filtres, batteries, ampoules, essuie-glaces, etc.

Convoyer ponctuellement des véhicules :
- Déplacements courts pour livraisons ou transferts inter-sites
- Respecter strictement les délais de préparation et livraison

- Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP
Permis B requis

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°102 : Agents d'Entretien (H/F) - CDI (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Maromme ()

Nous recrutons 2 Agents d'Entretien (H/F) - CDI
Secteur : La Maine - Maromme
Horaires : 17h30 - 21h00 (Du lundi au vendredi)
Mobilité indispensable

Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Vos missions
Assurer la préparation et le rangement du matériel
- Préparer son matériel et contrôler son état
- Porter la tenue de travail adaptée et les EPI (gilet, gants, lunettes, chaussures de sécurité, .)
- Mettre en place les EPC (équipements de protection collectif)
- Nettoyer et ranger le matériel

Assurer l'entretien de l'espace défini
- Effectuer le nettoyage courant des infrastructures
- Respecter les protocoles de nettoyage
- Suivre les consignes transmises par le chef d'équipe (fiche de poste)

Réaliser la manutention de matériels et équipements
- Assurer l'évacuation des déchets,
- Remonter les besoins en produits et matériels auprès du responsable

Garantir la relation clients
- Proposer des améliorations et signaler les informations importantes (besoins clients, dysfonctionnements, nouvelles prestations, .)

Veiller au respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- S'adapter aux contraintes spécifiques liées aux activités du client
- Respecter et appliquer les procédures (hygiène, sécurité), le règlement intérieur et les obligations liées au contrat de travail
- Préserver la confidentialité liée à l'activité

Nous vous offrons
- Un contrat CDI stable
- Une prise de poste dès que possible

Intéressé(e) ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature.

Profil recherché :
- Une première expérience serait un plus
- La connaissance des machines balayeuse autolaveuse serait un plus
- Excellentes compétences en relation client
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Ponctualité et fiabilité exemplaires
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations
- Sens du service et orientation vers la satisfaction client

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Sens de la relation client
  • - Rigueur
  • - Ponctualité

Entreprise

  • GROUPE CANDOR

Offre n°103 : Chauffeur/Chauffeuse livreur sur la Vallée de Seine (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - poste chauffeur livreur messagerie
    • 76 - CANTELEU ()

Sur le département 76, secteur de la Vallée de Seine vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers.
Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité.

Une première expérience de 6 mois sur le même type de poste est requise.

Une période d'immersion pourra être proposée pour faciliter l'intégration sur le poste.

Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.

Entreprise

  • FRET COLIS

Offre n°104 : Gestionnaire de magasin Bosc-Guérard-Saint-Adrien (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Bosc-Guérard-Saint-Adrien ()

"Ils disaient que les petits commerces allaient disparaître. Nous, on y croit plus que jamais."
Chez API Distribution, on imagine un nouveau modèle de supérette : autonome, connectée, locale.
Notre mission ? Redonner vie au commerce de proximité dans les villages, grâce à un concept innovant, humain et responsable. Et ça fonctionne !
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre prochain-e Apicier-ère, pour veiller au bon fonctionnement de plusieurs de nos magasins.

Votre rôle au quotidien
Vous serez en charge d'une grappe de supérettes autonomes, réparties sur plusieurs communes. Véritable couteau suisse du commerce de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de chaque point de vente, en toute autonomie.
Vos missions principales :
Gestion des approvisionnements
Suivi des niveaux de stock, passage de commandes
Réception et contrôle des livraisons
Réassort et mise en rayon des produits

Qualité & hygiène
Veille à la propreté des magasins, à l'intérieur comme à l'extérieur
Contrôle des dates de péremption et de la fraîcheur des produits
Application des standards qualité API

Suivi opérationnel
Réalisation d'inventaires réguliers
Suivi des pertes et ajustements nécessaires
Utilisation des outils numériques pour le reporting

Présence terrain et représentation locale
Interface directe avec les client-es, voisin-es, élu-es et partenaires
Porteur-se des valeurs API dans votre secteur
Capacité à recueillir les retours, comprendre les besoins locaux, créer du lien

Chaque jour, vous vous rendez dans vos magasins pour assurer leur bon fonctionnement, avec le soutien de l'équipe support d'API.

Le profil que nous recherchons

Expérience dans la vente alimentaire, idéalement en gestion de rayons ou réassort
Aisance relationnelle : vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et savez représenter
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
Autonomie dans le travail itinérant, avec le goût du terrain
Intérêt pour les démarches locales et engagées : circuit court, solidarité, écologie

CDI 35h à compter du 01/12/2025 / 1911 € brut/mois / Véhicule de service + Téléphone professionnel
Zone : Servaville-Salmonville (76116), Bosc-Guerard-Saint-Adrien(76710),

Pourquoi rejoindre API ?
Parce que chez API, ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les choses. Peu importe votre parcours, votre âge ou votre situation : on valorise la motivation, l'engagement, et la capacité à créer du lien.
Ici, chacun-e a la possibilité de s'impliquer et de contribuer à un projet porteur de sens.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • API DISTRIBUTION SAS

Offre n°105 : Chargé(e) d'accompagnement et recrutement (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

Le Groupement d'Employeurs d'Insertion et de Qualification Associatif Aide à domicile 76 a ouvert ses portes en septembre 2025. Il regroupe plusieurs employeurs du secteur de l'aide à domicile.

Dans le cadre de son lancement, le GEIQ recrute son/sa chargé(e) d'accompagnement et recrutement.
Tout est à construire au niveau du réseau, de l'accompagnement des salariés jusqu'à l'organisation des
parcours de qualification.

Le/la futur(e) chargé(e) d'accompagnement et de recrutement participera avec la responsable GEIQ à la structuration du GEIQ et à la réussite des premières promotions. Le/la chargé(e) d'accompagnement et recrutement est placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable du GEIQ Aide à domicile 76 et travaille en lien étroit avec le Conseil d'administration.

1/ Recrutement et intégration des salarié-es en parcours
- Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection, entretiens.
- Évaluer la motivation, les compétences et le potentiel des candidat-es.
- Contribuer à la constitution des promotions et à la mise en place d'une intégration réussie.

2/ Accompagnement socio-professionnel des salarié.es en parcours
- Accueillir, informer et suivre individuellement les salariés recrutés.
- Identifier les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, garde d'enfants, etc.) et proposer des
solutions adaptées.
- Construire un projet d'accompagnement social avec la personne dans une démarche
d'autonomie
- Favoriser la montée en compétences et la qualification des salariés.

3/ Lien avec les associations adhérentes
- Soutenir et conseiller les tuteurs dans leur rôle auprès des salariés.
- Assurer le suivi de la progression en situation de travail.
- Garantir une communication fluide entre le GEIQ, les structures et les salariés.

4/ Partenariats et réseau
- Co-développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, de la formation et les
services sociaux.
- Co-contribuer à la visibilité et à la promotion du GEIQ sur le territoire.

5/ Construction et structuration interne
- Co-participer activement à la mise en place des processus, outils et méthodes
d'accompagnement, dans un contexte de création
- Co-contribuer à bâtir une organisation solide et évolutive pour les futures promotions.


Diplôme : Titre professionnel CIP ou Bac+2/3 dans le champ social ou de l'insertion.
Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans l'accompagnement socio-professionnel, l'insertion ou un
poste similaire.
Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile serait un plus.
Goût pour les environnements en construction et esprit « pionnier »

Poste basé à Montville et Pavilly
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du département (permis B et véhicule
indispensables).
Une voiture de service est mise à disposition pour l'équipe permanente.
Contrat : CDI - 35h/semaine
Rémunération : 2 200 € bruts mensuels
Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Droit du travail
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Organiser et développer son réseau professionnel

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (Insertion, Emploi, Social) | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°106 : Opérateur de production - pompe (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

DPAN est une société indépendante et spécialisée dans le REMAN.
DPAN emploie 70 collaborateurs. Elle appartient au Groupe NIORT, adhèrent du groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.

DPAN recherche un opérateur de production pour son atelier rénovation pompe common-rail (H/F).

Site : ROUEN (76)
Contrat : CDD
Horaires : 38H20/semaine - 07h30-12h00/13h00-16h10 - du lundi au vendredi
Rémunération : 2055€ brut pour 166H/mois
Expérience : Expérience technique en production/atelier mécanique
Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports en commun, RSE, CSE, Action logement.

Quelques mots sur le poste :
Vous devrez suivre des processus industriels.
Vous aurez en charge la remise en état de pièces de réemploi (pièce mécanique et électrique) favorisant l'économie circulaire en s'inscrivent dans une démarche écologique.

Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées dans le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité, garant des produits finis.

Prérequis :
- Notions technique en production mécanique.
- Contrôle qualité, atelier, manuel.
- Autonome, rigoureux, organisé et esprit d'équipe.

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Si vous avez une forte culture du résultat et une appétence pour le remanufacturing de pièces automobiles, ce poste est pour vous !

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • DISTRIBUTION PIECES AUTOMOBILES NIORT

    DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.

Offre n°107 : Opérateur de production - banc d'essai (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

DPAN est une société indépendante depuis 2016, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. Société en forte expansion et emploie 70 collaborateurs.

DPAN fait partie du GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.

DPAN recherche un.e Opérateur.trice de production (H/F).

Site : ROUEN (76)
Contrat : CDD à temps plein (38h20)
Temps de travail : du lundi au vendredi
Horaires : 14H30-20H00/20H30-22H40
Rémunération : SMIC
Expérience : à partir d'un an d'expérience
Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement.

Quelques mots sur le poste :
Vous aurez en charge le contrôle et le réglage de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté (salle blanche) avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers.

Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées :
- Contrôler la conformité des pièces.
- Détecter les éventuels défauts des produits.
- Utiliser et alimenter une machine industrielle.
-Sélectionner les programmes à utiliser.
- Placer les pièces à contrôler.
- Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces.
- Contrôler la réparation des pièces.
- Effectuer le réglage pour corriger les éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire (tout en respectant les règles de sécurité).
- Vous devrez également vous assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production.

Profil recherché :
- Quelques notions en maintenance, en production et/ou en industrie.
- Être motivé.e, minutieux.se et l'envie d'apprendre.
- Etre autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe.
- Vous avez un « esprit d'analyse technique », c'est-à-dire, vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques.

De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.
Le poste est à pourvoir . Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • DISTRIBUTION PIECES AUTOMOBILES NIORT

    DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.

Offre n°108 : Médiateur / Médiatrice adulte relais socioculturelle (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Eligibilité au contrat adulte relais : vous êtes âgé(e) d'au moins 26 ans, sans emploi ou bénéficiez d'un accompagnement dans l'emploi et résidez dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville.

Au sein de l'association Solidarité Plateau, distribution alimentaire, vous serez en charge du volet médiation socioculturelle. De la conception à la menée, avec et pour le public en situation de précarité, vous serez en charge des projets d'animation dont 1 à 2 sorties mensuelles pour découvrir l'environnement socioculturel proche (à destination des bénévoles et bénéficiaires), participation aux fêtes de quartier (ex : fête des voisins), en collaboration avec le second adulte relais, organiser 1 temps festif à destination des bénéficiaires et 1 temps festifs à destination des bénévoles.

Sous la supervision du chargé d'insertion :
Organiser et encadrer sur site le séjour insertion ;
Orienter, organiser et accompagner les bénéficiaires dans le cadre du dispositif Bourse Solidarité Vacances.
Vous participerez à la distribution des colis alimentaires auprès du public deux fois par semaine.

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Organiser son travail et ses activités
  • - Entretenir des partenariats

Entreprise

  • ASSOCIATION SOLIDARITE PLATEAU

Offre n°109 : Directeur / Directrice d'une association (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - gestion/management
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein de l'association Solidarité Plateau, dont la mission principale est la distribution alimentaire, vous serez en charge de la direction de la structure. Le/la directeur/trice exerce ses missions par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la présidence. Vos partenaires privilégiés et incontournables sont la Banque Alimentaire et le CCAS de la Ville de Rouen. Au-delà de l'aide alimentaire, l'association est organisée autour d'une plateforme d'orientation, comprenant un travailleur social et deux médiateurs (santé-nutrition et culturelle). L'ensemble des salariés est placé sous votre responsabilité pour mettre en œuvre les orientations du conseil d'administration. L'action de l'association s'inscrit dans un projet de territoire, en lien avec les structures municipales et associatives implantées dans les quartiers de la Grand-Mare, Chatelet, Lombardie, Sapins.

En tant qu'invité, personne ressource, vous participez aux instances de gouvernance dont vous assurez le suivi et la préparation. Vous assurerez la coordination des équipes - salariée et bénévoles - ainsi que les tâches de gestion courante des ressources humaines (plannings, recrutements, évaluations.). Vous participez à la distribution des colis alimentaires auprès du public deux fois par semaine, vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité, de la charte d'engagement des bénéficiaires et de l'application du règlement intérieur. Avec l'appui d'un cabinet comptable, vous assurerez le suivi des paies, de la comptabilité et des finances de l'association. Vous êtes en charge des demandes de financements et des rapports y afférant. Vous développerez de nouveaux projets et tisserez des liens avec de nouveaux partenaires, en développant notamment du mécénat. Vous participez enfin à la communication de l'association, notamment via les réseaux sociaux.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
  • - Connaitre le fonctionnement d'une association
  • - Gérer les demandes de subventions
  • - Assurer la comptabilité et les finances

Entreprise

  • ASSOCIATION SOLIDARITE PLATEAU

Offre n°110 : Secrétaire du bâtiment H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - EN SECRETERIAT BATIMENT EXIGEE
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Nous recherchons un/une secrétaire à temps partiel.

Missions :
- Réaliser les tâches de secrétariat courant ;
- Traiter les appels et emails ;
- Constituer et maintenir à jour les dossiers administratifs ;
- Etablir et suivre la facturation ;
- Maîtrise des réponses aux appels d'offres exigée

CONTRAT A TEMPS PARTIEL, les horaires sont à fixer avec l'entreprise.

Compétences

  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre à un appel d'offres

Entreprise

  • HTC RENOV

Offre n°111 : Vendeur en vins et spiritueux Secteur Rouen (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 11 jours du mardi 23 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus.

Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission.

Salaire selon expérience, KM et panier repas

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOZEC LAURE ANNE

Offre n°112 : Animateur/trice péri scolaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - DANS LE DOMAINE
    • 76 - ROUEN ()

Vous mettez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.

Vous travaillez avec 2 acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.

Missions principales :

- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation

Vous travaillez les lundis mardi 14h à 18h et les jeudis vendredis 16h30 à 18h
Quelques dates seront prévues par avance le mercredi et samedi (une dizaine dans l'année).

Nous recherchons des profils avec soit un BAFA ou une petite expérience d'animation ou des étudiants.

Prise de poste fin octobre jusqu'à fin juin.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MIX CITE

Offre n°113 : Gestionnaire comptable, fiscal et administratif (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

La SCOP 276 est une CAE au format SARL SCOP.
En tant que SARL SCOP, Société A Responsabilité Limitée au format Société Coopérative Ouvrière de Production, les salariés ont vocation à devenir associés, les décisions sont prises par les associés, chacun comptant pour une voix (quel que soit son nombre de parts sociales), les bénéfices sont réinvestis dans le projet.
En tant que CAE, Coopérative d'Activité et d'Emploi, elle accompagne des porteurs de projets en leur fournissant un cadre juridique, fiscal et social, en mettant à leur disposition les outils pour tenir ces cadres, et en les formant et accompagnant au cours de leur projet. La SCOP276 a l'obligation de fournir à chaque projet son compte de résultat et son bilan, ce qui implique une gestion analytique très fine. La SCOP276 est pour cela équipé d'un outil dédié aux CAE, Louty, lui-même développé par une SCIC.

Responsabilités :
- Comptabilité :
o Comptabilisation des factures de ventes = fin du processus PGI
o Comptabilisation des factures d'achat = saisie dans le PGI
o Comptabilisation des règlements clients
o Comptabilisation des notes de frais = fin du processus PGI
o Recevoir et traiter les encaissements espèces et chèques
o Préparation et comptabilisation des règlements fournisseurs
o Saisie des opérations de banque
o Comptabilisation des salaires
o Lettrage & rapprochement
o Calcul, vérification et comptabilisation des opérations internes
o Mise à jour du tableau de bord / atterrissage
- Fiscalité :
o Préparation et déclaration de la TVA
- Administratif :
o Suivi administratif de Qualiopi. Contrôle des dossiers Qualiopi

Objectifs du poste :
- Assurer le suivi comptable et fiscal de la structure
- Accompagner chaque porteur de projet dans la dimension comptable et fiscale
- Accompagner les porteurs de projet dans la relance des paiements des factures clients
- Contrôle de la tenue comptable : créances clients, dettes fournisseurs, dettes sociales, dettes fiscales, banque.
- Assurer le suivi administratif du label Qualiopi
- Accompagner et contrôler le respect des normes Qualiopi par les formateurs
- Conseiller la gérance

Les horaires seraient de 9h à 17h mais restent flexibles

Le télétravail à raison d'1 journée par semaine est possible.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer des documents comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Faire preuve de pédagogie
  • - Etre en mesure de s'adapter

Entreprise

  • SCOP 276

Offre n°114 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'assistant(e) dentaire en formation aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°115 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

l'assistant(e) dentaire qualifié(e) aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.

** Vous devez impérativement être diplômé.e du Titre d'Assistant Dentaire **

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°116 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Vous intervenez au sein du foyer d'hébergement situé sur Notre Dame De Bondeville

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°117 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour son IME et son unité d'accueil spécifique, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel

Missions principales :
- Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun)
- Participe à l'organisation des repas
- Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation)
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°118 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Vous intervenez au sein de l'unité d'accueil spécifique située sur Saint Etienne du Rouvray

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°119 : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

Notre client cherche à renforcer ses équipes !

À propos de la mission

- Collecter les éléments variables
- Contrôler les bulletins
- Suivre les congés payés et absences
- Réaliser les soldes de tout comptes
- Effectuer les déclarations DOETH
- Contrôler les charges sociales

Informations complémentaires :

- Très à l'aise avec l'informatique (EXCEL)

Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnités de fin de mission


Profil recherché

Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous !



Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°120 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Bois-Guillaume ()

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :
- Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en
relation
- Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes
- Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité
- Garantir le relais vers les conseillers spécialisés
- Maîtriser le risque client du portefeuille

Les avantages du poste :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant : 9€/ jour travaillé
- Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire

Formations

  • - Gestion patrimoine | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°121 : Assitant.e administratif.ve (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein de la direction des affaires juridiques, vous assistez la directrice dans son organisation et réalisez des travaux administratifs. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Assurer les tâches de secrétariat de direction
Assurer l'accueil téléphonique et physique, recevoir, filtrer et transmettre des messages
Enregistrer le courrier arrivée/départ sur le logiciel dédié et assurer le suivi des parapheurs
Enregistrer les notifications de recours et les dépôts de mémoire sur l'application "Télérecours"
Saisir ou mettre en forme les courriers, réaliser des mailings
Gérer les stocks de biens et de fournitures et passer des commandes
Organiser des réunions (convocations, matériel, constitution de dossiers.)
Prendre des notes et le cas échéant rédiger des comptes-rendus
Assurer la gestion documentaire (transmission des revues documentaires, recherche de textes)

Réaliser des travaux administratifs
Saisir et renseigner le tableau de suivi des dossiers juridiques
Préparer les dossiers de relecture des Bureaux/Conseils et saisir les observations de la Direction des Affaires Juridiques dans l'application dédiée
Saisir les délibérations de la direction dans le logiciel dédié
Préparer des dossiers en prévision des réunions
Réaliser ou saisir des documents de formes et contenus divers (Word, Excel, Powerpoint)
Photocopier, trier et classer des documents et des dossiers
Remplacer la gestionnaire administrative en cas d'absence dans une logique de continuité de service

Assurer les missions d'agent relais RH
Assister la directrice dans la gestion RH des dossiers (congés, déplacements, formations, temps de travail...)
Communiquer des informations de 1er niveau aux agents à partir des supports validés par la DRH
Saisir et suivre les tableaux de bord (plannings prévisionnels des absences)
Saisir des fiches de poste après validation du directeur
Saisir des données dans le logiciel Octime
Comptabiliser les droits à tickets restaurants et les distribuer

Assurer les missions de référent archives
Vérifier les bordereaux de versement et la mise en boîte des documents à archiver
Respecter les normes archivistiques en matière de conditionnement et de description

Activités annexes
Participer aux réunions de l'organe délibérant (en soirée - réunion bimestrielle)

Profil recherché
Issu.e d'une formation en secrétariat ou assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 3 ans) et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques de secrétariat, de l'orthographe, des règles grammaticales et des logiciels outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous possédez de réelles capacités d'organisation et savez prendre des initiatives.
Disponible et sachant travailler dans l'urgence, vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et savez travailler en équipe.

Informations complémentaires
Horaires fixes
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie, sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Relayer de l'information
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Offre n°122 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Votre mission consistera à :

- Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain.

- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge

- Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle.

- Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques.

- Appliquer les standards qualité de l'hôtel

16H/ SEMAINE

Disponibilité les week-ends et jour férié

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • HEMERA

Offre n°123 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Vous serez principalement chargé(e) de l'entretien des chambres dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Hôtel Morand

Offre n°124 : Responsable Service Paie/Administration du Personnel (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

L'UGECAM de Normandie gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie. Son siège social, situé à Le Petit Quevilly près de Rouen, recrute son nouveau Responsable paie et administration du personnel.
Sous la responsabilité du Responsable RH Régional, membre du CODIREL vous pilotez le process paie et administration du personnel et co-pilotez le process RH conformément à la politique RH de l'Ugecam de Normandie. Vous intervenez en direct sur tous sujets en lien avec votre champ de compétences, assurez la gestion des dossiers administratifs des 650 collaborateurs, tout en collaborant étroitement avec le Centre national de gestion de la paie et managez une équipe de 8 collaborateurs pour partie en distanciel
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
- Encadrer et manager votre équipe de correspondants RH basés au siège et en établissements
- Piloter la production de la paie et garantir la fiabilité des données sociales dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur
- Superviser l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, congés, suivi du temps de travail, absentéisme, suivi des effectifs et de l'organigramme, etc.).
- Être garant du bon paramétrage des outils SIRH et de la qualité des données
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit social, des conventions collectives et de la paie
- Assurer un service de qualité auprès des clients internes (collaborateurs, managers) en fournissant une information réactive et adaptée, tout en maintenant une relation de proximité.
- Accompagner les établissements sur les problématiques paie / gestion du personnel (rôle de conseil)
- Participer activement à l'amélioration continue des processus RH (digitalisation, simplification, fiabilisation)
- Réaliser un reporting régulier des activités de votre périmètre.
- Contribuer au déploiement de projets RH innovants visant à optimiser les processus RH
- Co-piloter le processus RH
- Effectuer une veille sur son périmètre
- Contribuer à la mise en œuvre de la communication ressources humaines
- Piloter les projets de modernisation du process RH et d'organisation interne
- Participer aux instances nationales RH et aux groupes de travail nationaux relevant du périmètre

Un parcours d'intégration complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste. Vous bénéficierez également d'un parrainage afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée.

expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH au cours de laquelle vous avez géré l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel/paie ainsi qu'une expérience confirmée en management.
Une maîtrise du cadre juridique applicable aux RH (relations sociales, contentieux du travail) est souhaitée.
La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social, ainsi que de la CCN Ucanss serait appréciée.

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - capacités d'analyse
  • - maîtrise des différents outils informatique R.H
  • - capacités de rédaction

Formations

  • - Gestion ressources humaines (ou en droit du travail) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UGECAM DE NORMANDIE

    L'UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », en Haute et Basse Normandie, et rassemble environ 760 salariés. La paie est centralisée et réalisée au siège social pour l'ensemble des établissements.

Offre n°125 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY ()

LM Communication recrute !
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) sérigraphe (H/F).
Sous la supervision du responsable d'atelier, vous serez chargé de la fabrication des produits finis des clients dans le respect des consignes. Vous aurez pour missions :
- Préparation des écrans de sérigraphie
- Préparation et dégravage des écrans
- Régler les machines pour l'impression afin de répondre aux exigences des dossiers (de la ligne, des machines et des séchoirs)
- Impression sur machine manuelle ou semi-automatique
- Présenter une épreuve pour validation, et contrôler les produits tout au long de l'impression
- Entretenir et nettoyer les machines avant et après chaque impression ou journée
- Participer à la manutention nécessitée par le flux impression : vérifier la conformité de la marchandise, déballage et remballage
- Participer à la bonne tenue de l'atelier

Les compétences requises :
- Sens de l'observation
- Adaptation
- Minutieux
Vous avez une expérience réussie à un poste similaire et vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'imprimerie/ de sérigraphie ou un niveau d'expérience équivalent en acquis professionnel.
Une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique, des matériaux et des produits finis serait un atout.
Vous êtes dynamique, impliqué(e), rigoureux(se) et vous avez l'envie de vous investir dans un milieu industriel et pluridisciplinaire. Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et vous aimez travailler en équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h30 à 17h30

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • LEJEUNE MARQUAGE COMMUNICATION

Offre n°126 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour sa MAS Inclusive à Bois Guillaume, qui accueille des adultes avec autisme, un agent de service intérieur H/F, en CDI à temps partiel, à pourvoir dès maintenant.

Missions principales :
- Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun)
- Participe à l'organisation des repas
- Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation)
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°127 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous intervenez au sein de la MAS Inclusive située sur Bois-Guillaume

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Diplôme d'Aide Soignant requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°128 : Aide auxiliaire (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°129 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°130 : Assistant(e) de gestion en alternance H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - sur le même poste
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dans le cadre d'un BAC +2 en alternance afin d'être formé(e) sur les missions répondant à son cursus scolaire ainsi qu'aux besoin de notre structure :

- Gestion des appels entrants et sortants
- Gestion des mails
- Organisation des plannings
- Devis / facturation / relance / comptabilité
- Classement archivage

Profil :
Maitrise des outils numériques
Sens du service et à l'aise avec la relation client
Esprit d'équipe.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents

Entreprise

  • ISSAC TRANS

Offre n°131 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Adaptable et réactif, vous souhaitez travailler à temps plein dans le domaine de la restauration rapide et intégrer une équipe où chacun mise sur la polyvalence.
Notre nouvel établissement travaillera aussi bien pour une clientèle qui consommera sur place que pour la préparation de repas livrés: le volume de chacune des deux activités variant considérablement d'un jour sur l'autre.
Vous serez donc formé en interne, à l'accueil clientèle, à la prise et la transmission des commandes, leur préparation pour envoi ou service en salle.
Votre volonté d'apprendre et votre réactivité seront les clefs de votre intégration au sein de notre rôtisserie.
La parfaite maîtrise du français est incontournable pour les transmissions entre clientèle et cuisine.
Vos horaires: 19 à 23H. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • SAVEURS DU MONDE

Offre n°132 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Adaptable et réactif, vous souhaitez travailler dans le domaine de la restauration rapide et intégrer une équipe où chacun mise sur la polyvalence.
Notre nouvel établissement travaillera aussi bien pour une clientèle qui consommera sur place que pour la préparation de repas livrés: le volume de chacune des deux activités variant considérablement d'un jour sur l'autre.
Vous serez donc formé en interne, à l'accueil clientèle, à la prise et la transmission des commandes, leur préparation pour envoi ou service en salle.
Votre volonté d'apprendre et votre réactivité seront les clefs de votre intégration au sein de notre rôtisserie.
La parfaite maîtrise du français est incontournable pour les transmissions entre clientèle et cuisine.
Vos horaires: 19 à 23H. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7.
Vous travaillerez 15 à 20 heures semaine, selon votre choix initia

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • SAVEURS DU MONDE

Offre n°133 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou EJE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°134 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°135 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H21/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant rapide spécialisé dans les pattes , pizzas et burgers
Vous aurez en charge la préparation des pizzas
horaires : de 11H à 14H30 et ensuite 18H à 22H30
travail le samedi
le restaurant sera situé au centre commercial les bocquets avenue de l'europe à BOIS-GUILLAUME

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • UTCHI-FOOD

Offre n°136 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - BIHOREL ()

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 professionnelles de la petite enfance. Votre mission sera d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants, d'être attentif(ve) aux besoins des enfants, et être en capacité d'assurer des transmissions de qualité auprès des parents.

Capacité d'accueil de la structure : 24 places
Amplitude horaire : 7h45 - 18h30 du lundi au vendredi

Le Multi-Accueil faisant parti intégrante d'un centre social, des activités transverses ponctuelles sont demandées.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • Centre Social Etienne Pernet

Offre n°137 : co-directeur / directrice association éducation populaire (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale.
Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation.
Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau.

Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions :
- de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF.
- de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles.
- de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats.
- de collaborer avec les partenaires de l'action sociale locale et assurer la représentation externe, le cas échéant.

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation sociale (type CAFDES, CAFERUIS, DESJPES, DEFA, DEIS, etc.) avec une expérience de direction ou avez une expérience professionnelle pertinente par rapport au poste. Vous avez une connaissance du secteur associatif et du secteur social.
Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse mais capable d'adaptation et d'initiative et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous partagez les valeurs portées par la MPEF et la Fraternité de Rouen.

Poste à pourvoir dés que possible
Le poste peut évoluer vers un temps plein au plus tard au 1/07/2026.

***Pour postuler sur ce poste, nous vous remercions de transmettre votre CV et une lettre de motivation avec comme sujet « poste de co-direction Fraternité de Rouen»***

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • LA FRATERNITE

    Pour en savoir plus - site de La Fraternité Rouen: https://lafraterniterouen.wordpress.com

Offre n°138 : Évaluateur Linguistique - FLE (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL).

Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII.

Missions
Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère.
Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées.
Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates
Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII.
Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution.
Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions.


Profil recherché :
Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ;
Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ;
Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ;
Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.

Offre n°139 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Poste Similaire
    • 76 - MONTIGNY ()

Notre client, entreprise de service d'environ 400 personnes dans le tertiaire recherche son (sa) futur(e) : Consultant en recrutement

Autonome sur son poste, le (la) futur(e) consultant(e) sera autonome sur l'ensemble de ses processus de recrutement et sera moteur dans la croissance de l'activité avec le développement de la clientèle.

Missions principales:

Développement commercial

- Entretien de la relation commerciale avec les clients existants
- Recueil de besoins pour les nouveaux postes auprès des clients
- Développement du portefeuille
- Suivi de la facturation

Recrutement

- Rédaction et publication d'offres d'emplois
- Sourcing de profils et sélection des candidatures
- Conduite d'entretiens d'embauche
- Présentation des candidats aux clients
- Suivi du process de recrutement jusqu'à la signature et à l'intégration du candidat
- Reporting sur l'activité

Entreprise

  • PREMI'HOMME

    Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

Offre n°140 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Rouen ()

En tant que femme de chambre / valet de chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de logements en location courte durée (type airbnb). Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant.

Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Les jours fériés pourront être occasionnellement travaillés (non négociable).
Horaires :
- lundi : de 11h à 12h minimum
- mardi : de 11h à 12h minimum
- jeudi : de 11h à 12h minimum
- vendredi : de 11h à 13h minimum
- samedi : de 11h à 13h minimum
- dimanche : de 11h à 14h minimum (voir jusque 16h selon planning)
Le planning pourra évoluer selon les réservations.
Jours de repos : le mercredi et/ou le mardi (à définir et négocier).
Attention : être disponible les weekend impérativement, surtout le dimanche.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces selon les normes établies / mise à blanc des lits
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
- Assurer la gestion des déchets conformément aux procédures en place
- Rapporter les incidents ou dysfonctionnements constatés (casse, vol.)

Rémunération : taux horaire 12.38€ brut/heure.

Forfait minimum de 43.33h / mois. Heures supplémentaires possible selon planning, vos disponibilités et votre motivation.

Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie souhaitée
- Sens de l'organisation et souci du détail

Ce poste de femme de chambre offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à la qualité des espaces de travail.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,38€ par heure

Nombre d'heures : 10 par semaine minimum

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLEANEZMOI

Offre n°141 : Responsable insertion sociale H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Une mission d'intérêt général

Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment.

A ce titre, vous interviendrez sur le département du 76, composé de 9 résidences, réparties sur Rouen et agglomération, et le Havre.

En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer :
- en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ;
- l'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi
- l'accompagnement et l'orientation des résidents vers les dispositifs et acteurs locaux de l'insertion professionnelle
- la mise en place d'actions collectives auprès du public cible au sein des résidences, en lien avec les partenaires locaux
- le développement d'un réseau de partenaires extérieurs dans le champs de l'insertion professionnelle ;
- la participation aux instances locales de coordination des acteurs, en particulier avec les structures du réseau pour l'emploi.
- le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ;

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
- Une 1ère expérience similaire
- Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun

- De la réserve et de la distanciation

- De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez !

Lieu : à Rouen (76)
Des déplacements seront à prévoir sur Rouen et ses alentours.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec l'équipe RH

Votre rémunération :
De 30-33 K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

CDD 18 MOIS

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - EXCEL
  • - WORD

Formations

  • - Immobilier (Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

Offre n°142 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Rejoignez une banque régionale, une institution solide et humaine, qui met l'esprit d'équipe et la proximité client au centre de tout. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez la pierre angulaire de la relation client.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour vous donner toutes les clés de la réussite. Votre rôle sera de :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées (placements, prêts, assurances).
- Contribuer à la croissance de l'agence par des actions de prospection ciblées et en capitalisant sur le bouche-à-oreille.
- Collaborer avec nos experts (patrimoine, professionnels) pour offrir un service à 360° et répondre aux besoins complexes de vos clients.

Vous serez rattaché(e) à une agence à taille humaine, où vous évoluerez dans un environnement de management de proximité et de prise de décision rapide, ce qui facilite la mise en œuvre de vos projets.

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°143 : Gestionnaire loyers et charges (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein de notre siège social, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable. Au sein de l'équipe comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion des loyers et des charges

Vous travaillerez en binôme sur les activités suivantes :

Quittancement mensuel et traitement des données APL/AL (anomalies, indus, versements)
Etablissement des soldes de tout compte et remboursement des dépôts de garantie
Participation à la régularisation et au suivi des charges récupérables
Suivi comptable des copropriétés : refacturations, suivi et analyse des annexes comptables
Rédaction de courriers, rapports, enquêtes et déclarations
Dans le cadre de votre activité, vous actualisez vos connaissances sur la réglementation du logement social, le droit locatif et la copropriété. Vous êtes aussi en étroitement collaboration avec les équipes administratives, techniques, de proximité et du contentieux.

Vous avez une solide connaissance des outils informatiques et notamment d'Excel.

Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'une excellente communication transversale.

Une mission à fort impact social, au service des habitants
Prise de poste : Septembre/octobre 2025

Avantages: tickets restaurant à 9€/jour, CSE d'entreprise (chèques vacances, carte cadeau,...), horaires variables, 27 congés et 17 RTT, mutuelle et prévoyance, prime annuelle, espace déjeunatoire,....

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DE ROUEN

Offre n°144 : Chargé.e de clientèle (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Notre Direction Activités Direct est à la recherche d'un(e) Chargé.e de clientèle (F/H).

Quels seront vos futurs challenges ?
Au sein de notre Service Client Direct, vous serez amené(e) à répondre aux demandes des clients et prospects du service Direct Vie, relatives aux contrats Obsèques et Décès.

Vos missions principales :

Prendre en charge les appels téléphoniques avec les clients et prospects :
- Gérer les appels clients (entrants et sortants) : demande d'avenants, renseignements sur les contrats, changement d'adresse, de coordonnées bancaires.
- Etablir les devis
- Proposer des ventes additionnelles, des augmentations de capitaux, et effectuer des relances si nécessaire

Gérer les contrats :
- Traiter les courriers clients
- Réaliser les actes de gestion liés aux contrats

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
De formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou Assurances, vous êtes motivé(e) par la relation client, notamment par téléphone, vous faites preuve de dynamisme commercial et d'empathie.
Rigoureux.se, réactif.ve et efficace, vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Modalités Pratiques :
- Localisation : Site de Mont Saint Aignan (76)
- CDD à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à début mars 2026
- Statut non-cadre

Merci de postuler sur notre site entreprise : https://abeilleassurances.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External/job/Mont-Saint-Aignan/CDD---Charge-de-clientle--F-H-_R-124840-1

Compétences

  • - Assurances
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Relation clients par téléphone
  • - Contrats Obsèques et Décès
  • - Traitement des actes de gestion
  • - Empathie et écoute clients
  • - Traiter les courriers clients

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents
  • - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABEILLE IARD & SANTE SOCIETE ANONYME D'A

Offre n°145 : Coordinateur/trice ALSH (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions :
-Coordonner et animer l'équipe d'animation.
-Participer à l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire.
-Concevoir et suivre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure.
-Organiser les plannings, les activités, les sorties et veiller à la sécurité des enfants.
-Gérer l'administratif courant.
-Assurer la communication avec les familles et les partenaires.

Qualités :
- Capacités relationnelles.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

BPJEPS, DUT carrière sociale BAFD ou équivalent exigé pour la prise de poste.

CDD d'un an, salaire de 1700€ net mensuel

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - BPJEPS, DUT carrière sociale BAFD ou équivalent.

Formations

  • - Éducation populaire (BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON JEUNES CULTURE MONT GARGAN

Offre n°146 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA
    • 76 - ROUEN ()

Vous interviendrez à la MJC du Mont-Gargan située à ROUEN, à partir de septembre :
- les mercredis (journée)
- Les vacances scolaires (journée)
- Le temps périscolaire du soir (16h à 18h30)
Les mercredis et durant les vacances scolaires, la MJC du mont -Gargan abrite un centre de loisirs.

L' animateur ou l'animatrice devra :
- participer à l'élaboration et à l'animation du programme des activités de ce centre de loisirs.

Pour le périscolaire du soir, Nous proposons un accompagnement à la scolarité aux jeunes de l'école voisine, suivi d'un temps du jeu et de partage.
Cela se déroule les lundi mardi jeudi et vendredi de 16h à 18h30

Le BAFA est demandé ou en cours d'obtention
CONTRAT ENGAGEMENT EDUCATIF

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - BAFA (obtenu ou en cours) indispensable

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MJC du Mont Gargan

Offre n°147 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un Équipier Polyvalent motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine asiatique.

Vos missions

Assurer le service en salle avec le sourire et le sens de l'accueil

Gérer la préparation des commandes en salle

Effectuer la prise de commandes au restaurant

Participer au dressage et à la mise en place de la salle avant le service

Maintenir la propreté de la salle et des tables tout au long du service

Réaliser les encaissements des commandes avec rigueur et précision

Horaires

Service du midi : 11h00 à 14h00

Service du soir : 19h00 à 23h00

Profil recherché

Dynamique, souriant(e) et motivé(e)

Aime le travail en équipe

Organisé(e) et polyvalent(e)

Expérience dans la restauration appréciée Asiatique mais débutants acceptés

Si vous êtes motivé(e), que vous aimez le contact client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JAP & THAI

Offre n°148 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Remplacement pour congé maternité de mi-Novembre à fin Avril 2026. Une passation de poste est planifiée avec l'assistante dentaire actuelle.

Vos missions:

1 - Assistante clinique

- Préparation des fauteuils
- Préparation des salles de soins
- Préparation des plateaux en fonction des actes programmés
- Accueil et installation des patients au fauteuil
- Sortir et classement des dossiers patients

2 - Assistante au praticien

- Par le travail à 4 mains
- Par la connaissance des instruments, leur indication et leur emploi
- Par la connaissance des étapes de soins pour un acte donné
- Par l'identification et le classement des radios
- Savoir expliquer un traitement dentaire à un patient
- Être capable de repérer les signes précurseurs d'un malaise et d'assister le praticien dans les situations d'urgences
- Par la collaboration à l'éducation hygiène bucco-dentaire
- Par la transmission d'information pertinente

3 - Gestion des plannings

- En fonction des directives du praticien

4 - Asepsie, Stérilisation et entretien du matériel

- Respect des règles d'asepsie (voir grille technique d'évaluation)
- Protocole COVID

5 - Accueil des patients

- Physique et téléphonique

6 - Gestion des stocks

- Faire les commandes des différents produits
- Effectuer des comparatifs de tarifs
- S'assurer du renouvellement régulier
- Faire un inventaire régulièrement
- Vérifier les dates de péremption

7 - Organisation de l'activité

- Priorisation des différentes missions

Profil recherché:

- Être discrète, cordiale, aimable.
- Savoir gérer son stress
- Avoir des facultés d'adaptation en toutes occasions
- Être à l'écoute des demandes du praticien
- Être organisée et méthodique
- Réagir rapidement face à une situation., Hiérarchiser ses missions par ordre de priorité.
- Être autonome

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Assistance dentaire ( Titre prof d'assistant(e) dentaire) | Bac ou équivalent

Offre n°149 : Aide Auxiliaire de Puériculture BELBEUF (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En crèche fortement souhaité
    • 76 - BELBEUF ()

POSTE A POURVOIR rapidement sur Belbeuf
** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant.
Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur...
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel.
Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Soins de nursing
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (ou BEP CSS ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (DE AP (débutant accepté)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES KIDS

Offre n°150 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vos principales missions seront :
- Assister le praticien au fauteuil lors des soins
- Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire
- Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet

Compétences

  • - Assistance en chirurgie dentaire
  • - Assistant dentaire
  • - Connaissance des matériaux dentaires
  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Respect des protocoles de sécurité
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Créer une relation de confiance
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Donner des conseils post-intervention sur l'hygiène bucco-dentaire
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Formations

  • - Assistance dentaire (CNQAOS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALADENT

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