Offres d'emploi à Déville-lès-Rouen (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Déville-lès-Rouen située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Déville-lès-Rouen. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUEN, 76 - Rouen, 76 - Montville ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Déville-lès-Rouen

Offre n°1 : Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LS FORMATION

Offre n°2 : Vendeur en téléphonie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

ET SI C'ÉTAIT TOI ?...
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel.

Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.


Vos missions:
TES MISSIONS
Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller commercial gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente.

Voici ton quotidien :
- Accueil et orientation des clients
- Analyse et diagnostic des demandes clients
- Proposition de solutions personnalisées
- Connaissance des offres et services de l'entreprise
- Information et accompagnement des nouveaux usages
- Assistance technique clients
- Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil:
De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive.

N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !


Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°3 : (H/F) Préparateur de commandes

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montville ()

Aquila RH Rouen - Votre partenaire emploi en NormandieBien plus qu'une simple agence de recrutement, Aquila RH Rouen vous propose une approche personnalisée et humaine du travail. Chaque candidat bénéficie d'un accompagnement sur-mesure, avec des interlocuteurs dédiés à chaque étape de son parcours professionnel.
?? Au coeur du bassin normand, nous sommes aujourd'hui un acteur reconnu des ressources humaines, engagé au service des entreprises locales comme des talents de la région.
?? Une équipe engagée à vos côtés :- Une consultante spécialisée en recrutement RH, proche de vos attentes et de vos projets.
- Un dirigeant expérimenté, ancien directeur général d'une entreprise régionale, avec une parfaite connaissance du tissu économique local.
?? Intérim, CDD, CDI : un accompagnement adapté à chaque profilQue vous soyez en quête :
- d'une mission ponctuelle,
- d'un poste durable et évolutif,
- ou d'un nouveau challenge professionnel,
Aquila RH Rouen est votre partenaire de confiance pour vous guider vers la réussite et l'épanouissement professionnel.

Vos missions:
1. Rôle dans la Chaîne Logistique
- Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement des produits avant envoi.
2. Gestion des Produits
- Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises.
3. Préparation des Commandes
- Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise.
- Utiliser des systèmes informatiques pour le suivi des articles.
4. Emballage et Expédition
- Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée.
5. Entretien et Organisation de l'Entrepôt
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP


En choisissant Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.
Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir professionnel plein de succès avec Aquila RH Rouen !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°4 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse collecteur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous serez chargé(e) de ramasser le linge (vêtements, chaussures mis en containers) et d'effectuer les tournées (manutention à prévoir, port de charges lourdes)

Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi à raison de 26/semaine.


Vous devez avoir passé la période probatoire du permis de conduire.

Public éligible aux critères d'insertion par l'activité économique (IAE) : bénéficiaire de minima social (RSA, ASS, AAH) ou être inscrit comme demandeur d 'emploi de longue durée, bénéficiaire de l'obligation d'emploi...
Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SOLIDARITE EMPLOI TEXTILE EN NORMANDIE

Offre n°5 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

- Vous assurez l'accompagnement physique et psychologique des résidents dans les gestes de la vie courante
- Vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux privés et collectif, réfection et gestion de la literie
- Vous distribuez les repas et vous aidez à la prise des repas
- Vous co-animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales
- Vous accompagnez les résidents à l'extérieur pour maintenir une vie sociale (promenade, accompagnement des familles ou des proches etc.)
- Vous participez aux différentes réunions de l'établissement
- Vous recueillez et transmettez des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projets personnalisés.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • RESIDENCE LES TERRASSES

Offre n°6 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°7 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°8 : Magasinier F/H

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H)

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.
- Inventaire et gestion des stocks
- Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation )

Profil :

- Être dynamique
- Maitrise et utilisation du caces 1 3 et 5
- Relationnel client
- Capacité à identifier les différents matériaux

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°9 : Assistant (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Préparer les phases d'installations administratives et de changement des appareils que ce soit pour les nouvelles affaires ou les affaires existantes
- Traiter administrativement les retours de chantiers
- Gérer la maintenance administrative des appareils
- Analyser et traiter l'état de relèves des appareils
- Piloter la remise des relèves aux clients dans les délais impartis
- Traiter les appels entrants et mails d'interventions robinetterie, le cas échéant, planifier les interventions contractuelles, sur appel et mail ou les visites systématiques
- Assurer la cohérence (régulation) du planning des techniciens
- Traiter les tickets CRM
- Répondre aux demandes exploitation formulées par les Responsables Commerciaux
- Assurer la permanence pour répondre aux demandes particulières de clients et techniciens, selon les modalités définies par le manager

Formations

  • - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°10 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Canteleu ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°11 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Bois-Guillaume ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°12 : Commercial offre de services salle de sport (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans la vente
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un commercial de notre offre de service pour particper au développement de nos clubs de sport : ARENE 1, ARENE 2 ET ARENE 3, sur l'agglomération de Rouen et rejoindre nos équipes.

PROFIL RECHERCHÉ:

Avoir de l'intérêt pour le sport, le fitness ou le bien-être
de préférence avec de l'expérience dans le domaine mais la motivation est un argument prioritaire pour nous.
expérience obligatoire dans le domaine de la vente.

LES MISSIONS
Vente d'abonnements, conseil, vente de compléments alimentaire, mise en place communication réseaux sociaux, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients, participer à l'expansion et à la notoriété de notre marque sur l'agglomération, recherche de nouveaux contrats de partenariats .

Travail 1 week end sur 2, certains jours fériés et en soirée, avec 2 jours de repos semaine

Avantages:

Prime max de 700€ / mois + commission sur les ventes de compléments

Veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente, nous serions ravis d'examiner votre candidature

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Esprit d'équipe
  • - Service clients
  • - Dynamique
  • - Volontaire
  • - Motivation
  • - Souriant
  • - Aisance à l'oral
  • - Vente

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ARENE FITNESS

Offre n°13 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°14 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - vente alimentaire + encaissement
    • 76 - ROUEN ()

Au sein des Halles Agrevin des Docks 76, vous êtes en charge du point de vente de nos produits espagnols :
- Tapas chauds et froids
- Vins
- Découpe de jambon et fromages
- Gestion des stocks
- Prise en charge des commandes
- Encaissement

Vous travaillez en collaboration avec notre cuisinière.

Horaires en coupure du mercredi au samedi : 09h30 14h - 18h 22h (vendredi nocturne
Jours de repos les lundis, mardis et dimanche soir

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • JIC

Offre n°15 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Pour le service restauration, au sein de la Direction des Affaires Scolaires, la ville de Petit-Quevilly recherche un Chauffeur-Livreur

Activités :
- Livrer les commandes dans le respect des instructions
- Savoir alerter le responsable du magasin ou le responsable de l'unité de production
- Participer au stockage, déstockage et déconditionnement des produits et du matériel
- Préparer les commandes du magasin
- Effectuer la tournée des pochettes navettes
- Effectuer le nettoyage du matériel et des locaux
- Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité
- Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (ISO et Citergie)
- Port de charges lourdes

Poste à pourvoir à compter du 28/07/2025
Horaires : 7h00 à 14h00 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • MAIRIE

    La commune de Petit-Quevilly est située en Normandie dans le département de la Seine-Maritime. Limitrophe de Rouen, elle est la 7e ville du département avec plus de 22 000 habitants. La commune est implantée sur la rive gauche de la Seine et s'étend sur environ 455 hectares.

Offre n°16 : Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Promouvoir les activités culturelles, sportives et de loisirs et favoriser la pratique artistique et culturelle des
bénéficiaires.
Travailler en collaboration avec les relais sociaux
Participer et organiser des échanges et pratiques d'expression culturelle ou sportive
Mise en place des projets auprès des publics des QPV et associations partenaires
Etre en veille sur les appels à projets
Tuteur/ trice des services civiques et alternants
Répondre aux appels à projet en collaboration avec la direction, établir le bilan des appels à projets
S'assurer du développement durable des projets et partenariats avec les départements du Calvados, de la
Seine maritime, de la Manche, de l'Orne et de l'Eure
Saisie des bilans généraux en étroite collaboration avec la direction.
Assistance sur la gestion globale de l'association : Établissement des factures, conventions, des cotisations,
relances téléphoniques et par mails, aide aux demandes de subvention
Accueil des publics à La case
Développement de notre microbibliotèque sur Elbeuf
Conditions d'accès:
Bénéficiaire du RSA
Être inscrit comme demandeur d'emploi; contrat PEC, merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller avant de postuler.

Compétences

  • - Maîtrise comptabilité de base
  • - l'outil informatique et du Pack Office
  • - Maîtrise du français oral et écrit
  • - Capacité à rendre compte de son action
  • - Connaissance du monde associatif
  • - Maîtrise des réseaux sociaux

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En prêt à porter ou chaussures
    • 76 - ROUEN ()

Vous réalisez la vente d'articles de chaussures dans notre magasin situé dans Rouen.
Vous proposez des services complémentaires à la vente.

Une formation pourra être réalisée en complément de votre parcours.

Vous avez une expérience en vente de chaussures ou prêt à porter.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Caractéristiques des chaussures
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°18 : Chargé / Chargée de mission en Gestion des Achats (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Qui sommes-nous ?

Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions en Ressources Humaines (recrutement, gestion de l'intérim, achats RH et formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes.

Le contexte : Nous recherchons, pour la Gestion des Achats de Prestation Intellectuelle, notre nouveau Chargé de Mission H/F.

Votre poste en résumé :

Il s'agit de faire le double contrôle des appels d'offres soumis avant la validation finale et distribution aux fournisseurs :

- Vérification de la conformité des offres des fournisseurs
- Suivi des Appels d'offres terminés et à clôturer
- Suivi de la clôture des commandes
- Réaliser des rapports de suivi au quotidien
- Relances auprès des fournisseurs et business users du client

Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client.

Ce que nous recherchons chez vous :

- Formation / Diplômes attendus : BAC+3 min,
- Compétences / Outils Informatiques : maitrise d'Excel (avec des macros par préférence) ; compétence sur les négociations
- Langues : anglais intermédiaire minimum

Type de contrat : CDD de 4 mois

Prise de poste : 1er septembre 2025

Rémunération : 2100 € brut

Localisation : Isneauville (76)

Télétravail : 3 jours par semaine en mode hybride (mercredi et jeudi sur site)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Excel
  • - Gestion des achats

Entreprise

  • PONTOON

Offre n°19 : Chargé de mission Mobilité internationale des apprentis (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Finalité :
Gestion de projets de mobilité à l'internationale au sein du Pôle Europe, elle/il participe au développement de la mobilité des apprentis en lien avec les établissements

Résidence administrative : Rectorat 2 Mont Saint Aignan
Statut catégorie : Contractuel A

Missions :
Assurer et développer les mobilités internationales des apprentis dans le cadre de la formation professionnelle.
Coordonner ces projets dans le cadre des financements européens et financements OPCO

Activités :
Accompagne les Lycées professionnels/UFA dans la mise en œuvre des mobilités à l'internationale des apprentis
Co-anime le réseau des lycées professionnels/UFA sur les questions de mobilité des apprentis
Assure le lien avec les OPCO
Participe à l'élaboration des procédures administratives pour la mise en œuvre de la mobilité
Crée des outils de suivi des mobilités des apprentis
Crée des ressources pédagogiques pour la mise en œuvre des mobilités des apprentis

Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du responsable du Pôle Europe, vous serez intégré au sein d'une équipe composée de chefs de projets et de gestionnaires administratifs et financiers

Relations fonctionnelles :
En interne : pôle apprentissage, pôle DAF, CAFOP, pôle valorisation de l'offre
En externe : UFA (lycées), GRETA, CMQ, partenaires européens

Connaissances :
- Maitrise de la langue anglaise obligatoire ;
- Animation de réunions et de groupes de travail ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Gestion de projets ;
- Connaissances des programmes ERASMUS+ très appréciées ;
- Connaissance des autres programmes européens appréciée
- Maîtrise des techniques et méthode du management de projets.

Compétences opérationnelles :
- Analyse des besoins
- Capacité d'organisation et travail en autonomie
- Gérer le stress et les conflits
- Sens des relations humaines

Profil professionnel :
- Esprit d'équipe
- Ecoute et négociation
- Communication
- Esprit d'initiative
- Disponibilité

Particularités fonctionnelles :
Poste nécessitant la maîtrise parfaite de la Iangue anglaise pour la mise en œuvre des actions.
Déplacements régionaux et internationaux

Informations complémentaires :
Possibilité de télétravail
52 jours de congés par an
Prise en charge d'une partie de la mutuelle

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN

    L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande

Offre n°20 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Pour un hotel de 45 chambres sans restaurant, nous recherchons une/un réceptionniste pour un cdd de 1 ou 2 mois selon vos disponibilités de courant juillet a fin aout.
Formation assurée mais vous devez être à l'aise avec la clientèle et surtout faire preuve obligatoirement d'assiduité et de ponctualité. Parler anglais serait un plus.
CDD évolutif sur un emploi à la rentrée si vous êtes disponible.

Contrat de 29h par semaine. Vous partagez la semaine avec un/une autre réceptionniste.

Votre mission : réception des clients, prises des réservations au téléphone et par internet, facturation, préparation du petit-déjeuner.
Nettoyage de la réception et de la salle petit déjeuner. Aide et supervision de l'équipe des femmes de chambres.
Ponctualité, et sens du service et sérieux sont indispensables. Bonne élocution au téléphone pour les prises de réservation et aisance avec l'outil informatique.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse de fleurs

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - végétaux-fleurs coupées
    • 76 - ROUEN ()

Autonome et polyvalent, grâce à une solide expérience professionnelle, dans le domaines des espaces verts, des végétaux, plantes vertes ou fleurs coupées, vous assurerez la composition des bouquets, l'accueil et le conseil aux clients, les ventes et les encaissements.
Le poste exige une grande part de manutention avec, chaque jour, la mise en place puis la désinstallation de la boutique qui fonctionne en mode marché. Le travail se fait donc en extérieur par tout temps.
Des livraisons seront à effectuer en clientèle.
Amplitude horaire du point de vente: 8H - 19H30.

Possibilité d'accompagner les achats au M.I.N. certaines matinées.


Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste (Si pas d'autre expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°22 : opératrice d'assemblage h/f

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vos missions :

- Réaliser l'assemblage de pièces électriques selon les consignes données
- Contrôler la conformité des pièces assemblées
- Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur


Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme spécifique n'est requis
- Capacité à suivre des consignes précises
- Rigoureux.se et attentif.ve aux détails
- Bonne capacité d'adaptation
- Respect des normes de sécurité

Entreprise

  • CRIT

Offre n°23 : Assistant social H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissance du handicap souhaitée
    • 76 - ROUEN ()

Sous la responsabilité de la directrice,il/ elle a en charge l'accompagnement des familles et des enfants dès la demande d'admission jusqu'à leur orientation. Vous assurez une vigilance relative aux situations familiales pouvant relever de la protection de l'enfance.

Missions :

Respecter les missions du projet de service SESSAD et associatif.
Effectuer une évaluation sociale de la demande d'admission et la participation aux processus d'admission.
Être disponible pour l'écoute, le conseil, l'information sur l'accès aux droits des usagers (dispositifs existants et soutien aux démarches à mettre en œuvre.
Établir des contacts avec les différentes administrations lorsque la situation de l'usager le nécessite, il (elle) accompagne les usagers et leurs familles lors des recours ou d'appel de décision.

Participer à l'amélioration des conditions de vie de l'enfant et à son intégration sociale et/ou scolaire. Favoriser un contexte social adapté en vue de la scolarisation de l'enfant en lien avec l'équipe du SESSAD. Accompagner le projet d'orientation, en lien avec les établissements et les MDPH. Effectuer des visites à domicile proposées selon les situations et les besoins des familles.

Vous assurez une aide, des conseils et des accompagnements individuels auprès des familles et des enfants dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque jeune, en s'inscrivant dans un travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Soutenir les familles dans les démarches de reconnaissance du handicap : instruction des dossiers MDPH avec les familles à leur demande.

Favoriser un travail de réseau avec les partenaires sociaux (PMI, ASE), les services éducatifs, les partenaires de soins (SESSAD, IME, CAMPS, etc. ) et les partenaires institutionnels (MDPH, CAF, CPAM, Éducation nationale...).

Participer et représenter la structure au sein de certains dispositifs en place sur le territoire (360°, utas ).
Il (elle) exerce une action de sensibilisation, d'information, de guidance auprès des familles et des différents partenaires concernant la déficience intellectuelle et la trisomie 21.
Codifier et rendre compte des activités selon la nomenclature SERAPHIN PH.

Prise de poste dès le 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Maîtrise à organiser et animer des ateliers
  • - Codification selon la nomenclature SERAPHIN.

Formations

  • - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (-DCESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION TRISOMIE 21

Offre n°24 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour un de nos clients de Grand-Quevilly un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD temps partiel d'un mois.

Missions:

- Accueil des visiteurs
- Gestion des flux
- Réalisation de badges
- Gestion du courrier
- Gestion du standard

Formation début juillet/mi-juillet 2025 pour prise de poste du 28 juillet 2025 au 15 août 2025.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE

Offre n°25 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- Le chargement de votre camion,
- La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires
- La livraison quotidienne de nos clients
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client
- Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur.

Compétences recherchées:
- Bonne connaissance de notre Région
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises

Entreprise

  • SDA MARKET-HMR CORPORATE

Offre n°26 : Primeur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - en tant que primeur
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un primeur pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les fruits et légumes. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine et que vous aimez travailler avec des produits frais, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :

- Sélection, préparation et mise en valeur des fruits et légumes

- Conseil à la clientèle sur les produits et leur conservation

- Gestion des stocks et approvisionnement

- Respect des normes d'hygiène et de qualité

Profil recherché :

- Expérience de 2 ans minimum en tant que primeur

- Sens du service et excellent relationnel

- Goût pour le travail en équipe

- Connaissance des produits frais

Conditions :

- Type de contrat : CDD

- Rémunération : Intéressante, à discuter selon profil et expérience

- Horaires : Magasin ouvert de 9h à 20h

Faites partie d'une aventure qui valorise la qualité des produits frais !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Offre n°27 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Urgent : Pour un hotel sans restaurant, nous recherchons DEUX réceptionnistes pour un cdd du 07 juillet au 31 aout inclus.
Formation assurée mais vous devez être à l'aise avec la clientèle et surtout faire preuve obligatoirement d'assiduité et de ponctualité. Parler anglais serait un plus.
CDD évolutif

Contrat de 29h par semaine. Vous partagez la semaine avec un/une autre réceptionniste donc travail et repos un week end sur deux.

Votre mission : réception des clients, prises des réservations au téléphone et par internet, facturation, préparation du petit-déjeuner, programmation de la réception automatique.
Nettoyage de la réception et de la salle petit déjeuner. Aide et supervision de l'équipe des femmes de chambres.
Ponctualité, et sens du service et sérieux sont indispensables.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • HOTEL PREMIERE CLASSE

Offre n°28 : A.S.H. Service Hôtelier (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - en service à la personne
    • 76 - ROUEN ()

Entretien de l'environnement des résidents, et des parties communes en respectant la sphère privée et le confort du Résident
Préparation et débarrassage des petits-déjeuners
Entretien et préparation de la salle à manger pour le service du repas
Distribution au service des repas
Respect des protocoles d'hygiène collective, des règles de fonctionnement et d'entretien du matériel.

Première expérience sur poste similaire bienvenue.

Vous travaillez 1 week-end sur 2.

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FONDATION LAMAUVE

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en Boulangerie-Pâtisserie
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Accueil et service du client
- La mise en place des produits
- La vente des différents produits
- La préparation des sandwiches et snacking
- L'encaissement
- Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin

Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30)
Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h
Poste à pourvoir pour septembre 2025.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°30 : Travailleur Social (AS, CESF, Educ. Spec.) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation.
Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un travailleur social à temps complet.

Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours.

Ses missions :
- Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences
- Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA)
- Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap
- Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires
- Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation


Profil recherché :
- Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA
- Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des partenaires
- Esprit d'analyse
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation

Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Offre n°31 : Gestionnaire de droits (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de ses missions, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille. Des équipes pluridisciplinaires y évaluent les besoins de la personne handicapée. La commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prend les décisions relatives à l'ensemble des droits de la personne dans son champ de compétences.

Afin de renforcer ses compétences, dans un contexte de resorption de retard d'activité,la MDPH recrute un gestionnaires de droit.
missions :
Instruction des dossiers de demande de prestations et/ou de droits en matière de handicap
Traitement du courrier
Gestion des dossiers soumis aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation des besoins
Saisie des propositions des équipes pluridisciplinaires
Envoi des notifications de droits aux usagers
Occasionnellement, missions d'accueil téléphonique et physique

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Offre n°32 : Professeur / Professeure des écoles

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

Professeur/Professeur(e) des écoles en Institut Médico Pédagogique (H/F) - IMP La Maison de l'Enfant - Bapeaume lès Rouen - temps plein - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025

Vous serez chargé(e) de l'enseignement spécialisé des apprentissages scolaires pour les enfants de l'établissement présentant des déficiences intellectuelles moyennes à sévères ainsi que des enfants en situation de polyhandicap et présentant des troubles autistiques et autres troubles envahissants du développement.

Vos missions :
- Evaluer et analyser un enseignement adapté permettant à chaque élève d'accéder aux apprentissages, à la communication, à la socialisation, à l'autonomie en lien avec son projet personnalisé de scolarisation, au sein de l'UE et des écoles de secteur
- Poursuivre et participer au projet d'inclusion (réunions, accompagnement des élèves)
- Evaluer finement les compétences des élèves et ses progrès afin d'en rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire
- Informer les familles des progrès et des résultats pédagogiques de l'enfant
- Etre l'interlocuteur principal de l'Education Nationale
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IMP aux évaluations permettant le réajustement des projets individuels de chaque élève
- Participer aux ESS
- Participer aux réunions

Connaissance souhaitée des méthodes PECS, Makaton, TEACCH et ABA
Connaissance de la Langue des Signes Française
Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement appréciées

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Travail en équipe pluridisciplinaire

Formations

  • - Formation enseignant (option D souhaitée) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IMP MAISON DE L ENFANT

Offre n°33 : Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaire au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°34 : SECRETAIRE MEDICAL H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Contexte :
Rejoindre l'ANIDER, c'est intégrer une association reconnue pour son expertise dans la prise en charge des maladies rénales et son rôle clé en tant qu'Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC). L'ANIDER, avec plus de 250 collaborateurs et une cinquantaine de médecins néphrologues, assure le suivi de plus de 1 400 patients chaque année. Grâce à son important maillage territorial en Normandie, l'ANIDER offre des soins de proximité dans 23 centres de dialyse et à domicile, en lien étroit avec de nombreux centres hospitaliers et cliniques du territoire.
Le poste est basé à Rouen, sur une structure regroupant une unité de dialyse médicalisée (UDM), une unité d'autodialyse (UAD), une activité de consultation dans le cadre d'un centre de santé, ainsi qu'une fonction spécifique au sein du service Escale, tourné vers l'accompagnement global du patient. En lien étroit avec le CHU de Rouen, cette implantation bénéficie d'un environnement partenarial riche et stimulant.

Intégré(e) à une équipe de 4 secrétaires médicales, le(la) professionnel(le) recruté(e) aura pour mission de soutenir la dynamique en place, en contribuant à la structuration des missions, à la clarification des rôles et au renforcement de la collaboration avec les autres métiers, notamment l'accueil. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'accompagnement de l'équipe, de valorisation des compétences existantes et d'ouverture vers une réflexion collective à l'échelle régionale.

Missions proposées :

- Gestion des dossiers des patients
o Constitution du dossier médical et administratif
o Faire les demandes d'étiquettes au laboratoire
o Enregistrement du dossier administratif et biologique dans le logiciel patient
- Créer le dossier pré-greffe dans un délai raisonnable, dans le but de répondre aux exigences et recommandations de l'HAS
- Accueillir les patients lors des consultations et formalités administratives
- Réaliser les courriers et compte-rendu
o Courrier patient en vue d'une consultation
o Compte rendu de consultation et de réunion
o Edition de la prescription médicale de transport
o Etablir les demandes d'entente préalable de transport pour les patients
o Gérer le listing des patients inscrits en greffe
o Courrier au médecin traitant
- Organiser la gestion des RDV en prenant en compte la disponibilité des équipes médicales et paramédicales
o Prendre les RDV de Consultation pour les patients dialysés
o Prendre les RDV des examens complémentaires, des bilans annuels
o Prendre les RDV des laboratoires médicaux avec les néphrologues
o Gérer, établir et transmettre les documents relatifs à ces RDV
- Assurer le suivi et l'actualisation de documents internes :
o Mettre à jour les tableaux d'astreinte des médecins et communication aux équipes
o Mettre à jour la facturation et faire les déclarations (consultations et hospitalisations)
o Gérer le standard et traçabilité des appels téléphoniques
o Classer les courriers, radios et résultats d'examens complémentaires
o Archiver les dossiers des patients (greffés, décédés) selon la procédure en vigueur
- Aider les patients dans la préparation de leur séjour vacances en assurant la transmission de leur dossier médical et de soins au centre qui va recevoir le patient pendant son séjour.
- Mission sur délégation du cadre de secteur

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (DIPLOME SECRETAIRE MEDICAL) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANIDER

    L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 200 patients pris en charge chaque année.

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F



On vous en dit plus sur Boost'UP.

Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom.

Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients.

La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance.

Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !


Description du poste :

Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe).
Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur.
Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence.

L'objectif : intégrer une équipe dynamique pour poursuivre la croissance de notre magasin.
L'équipe actuelle compte 4 personnes.


Profil recherché :

Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe.

Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement.

De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente.

Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous !

Les plus :

Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur.
Fixe 1801,80€ + variable 300€ le 3éme mois
Au-delà du 3ème mois : Fixe 1801,80€ + commission sur les ventes + primes variables
Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires
Une mutuelle santé
Une assurance prévoyance
Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Des challenges motivants
1 jour de repos fixe chaque semaine




Lieu de travail : Mont Saint Aignan
Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120
Rémunération : de 21 700€ à 33 000€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • SEFERIS LILLE

    L'entreprise : Vous connaissez le « réseau Club Bouygues Telecom », mais connaissez-vous SEFERIS ? L'entreprise SEFERIS est spécialisée dans la distribution exclusive des offres et services de Bouygues Telecom auprès du grand public, à travers un réseau de 15 magasins « Club Bouygues Telecom ».

Offre n°36 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Canteleu ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°37 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Petit-Quevilly ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
    • 76 - BONSECOURS ()

Poste à pouvoir pour la rentrée septembre 2025. Vous serez sur poste en vente en boulangerie.

Vos missions :
- Prise de commande
- Accueil et conseil clients
- Mise en place des produits, des prix, nettoyage, vente, réassort
- Vente, conseil, vente additionnelle
- Encaissement

Vous travaillez du lundi au samedi, 1 samedi sur 2.
Horaires du matin uniquement (ouverture jusqu'en début d'après-midi)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON BURAY

Offre n°40 : Employé-e Qualifié-e à la gestion locative (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein du Service de la Gestion de la Demande et des Attributions, vous serez chargé:

- du traitement administratif des baux relatifs aux logements et aux garages/places de stationnement, du suivi et du traitement du retour de pièces et de l'archivage dématérialisé,

- de la commercialisation et de l'instruction des dossiers de demandes de garages/places de stationnement selon les procédures établies,

- de la gestion des congés des logements et garages/places et du traitement du préavis selon les règles légales, des réponses aux demandes de modifications, contestation etc.. et de la prise de rendez-vous des états des lieux de sortie

- du suivi des conventions des aides à l'accès au logement.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Proposer l'attribution de logements
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEMEN

Offre n°41 : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

ML EXPRESS recherche un chauffeur permis c avec adr fimo a jour et une experience obligatoire en livraison
15 a 20 points par jour
Normandie / le havre
véhicule 12 tonnes

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ML EXPRESS

Offre n°42 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

ML EXPRESS recherche un chauffeur spl permis ce avec fimo adr a à jour avec accroche décroche
Normandie et region parisienne
4 a 8 points par jour

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ML EXPRESS

Offre n°43 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOSC GUERARD ST ADRIEN ()

OFFRE D'EMPLOI - Agent Polyvalent de Restauration (H/F)
Lieu : Club House du Golf - Bosc-Guérard-Saint-Adrien
Sans coupure - Travail en journée

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) de restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant du golf.

Missions :

Préparation et dressage des plats simples

Accueil et service des clients

Plonge, nettoyage et entretien des espaces de travail

Aide en cuisine et soutien global aux services

Contrat :

CDD à pourvoir immédiatement

Rythme 35h/semaine, horaires sans coupure

Profil recherché :

Dynamique, sérieux(se), ponctuel(le)

Sens du service et bonne présentation

Une première expérience en restauration est un plus

Candidatures à envoyer à : contact@rarfood.fr

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • RAR FOOD

Offre n°44 : Conseiller vendeur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques !

Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.
En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors
VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS !

Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois.
En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :
- Les primes d'intéressement et de participation
- L'épargne salariale
- La prise en charge du titre de transport
- La mutuelle
- Les tickets restaurant
- Des remises salariés sur les produits et services Orange
- Et un Comité d'Entreprise.

Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En équipe, vous assurerez l'accueil des clients, la ventes des produits de boulangerie et des pâtisseries, et assurerez l'encaissement.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BAKER ROUEN LUVAL

Offre n°46 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 21 ans minimum + 2 ans permis B
    • 76 - ROUEN ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Rouen.
Emploi du temps : du mardi au samedi inclus
Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger
Avoir + de 21 ans
Un CDD ou CDI peut vous être proposé.
Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées.
AVANTAGES DU POSTE
- Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin)
- Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée)
- Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
- Payé minimum 152 heures / mois
- Avantages mutuelle
- Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions
+ Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique !
VOTRE RÔLE
- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences :
- Charger des marchandises, des produits
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérification des documents de livraison
Savoir être professionnel :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
LE GROUPE SOFRILOG
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe.
Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence.
SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans).
SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
- Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
- Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
- Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
- Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OOFRAIS - UN COIN DE NORMANDIE

Offre n°47 : Adjoint Technique H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Même poste
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vos Missions:

Entretien et petites travaux de bâtiments : peinture, maçonnerie, plaquiste, montage de meubles, bricolage divers en tous genres, manutentions diverses (transport matériel fêtes et cérémonies par exemple)

Vous travaillez de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 sauf le vendredi à 16H30

Votre salaire : 1600,00 euros net/mois + régime indemnitaire

Contrat dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°48 : Gestionnaire d'instructions locative (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vos Missions:

Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social :

a/ Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires:

- A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social (plafonds de ressources applicables,...) sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives (pécuniaires, jouissance paisible du logement),

- Préparation des dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements

b/ Accompagner le parcours résidentiel des ménages :

- Déterminer les mesures éventuelles (garanties financières et/ou moyens d'accompagnement social) à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats

- Etre le/la garant.e de la mise en œuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti.

Cette instruction peut être menée lors d'un entretien soit téléphonique soit au bureau soit au domicile du candidat si ce dernier ne peut pas se déplacer ou lorsque le motif de la demande nécessite une visite pour mieux appréhender la situation.

Votre Future Equipe

Vous intégrerez le Service de la Demande et des Attributions, plus particulièrement l'équipe en charge des Demandes sur le secteur de la Métropole Rouen Elbeuf. Vous collaborerez avec 2 gestionnaires d'instructions pour répondre aux besoins du pôle commercial composé de 6 Chargées d'Attributions (dont 1 alternante).

Votre environnement de travail

Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service de la Demande et des Attributions

Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique !

Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.

Compétences

  • - Gestion de logements sociaux
  • - Analyser une demande de location

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEMEN

Offre n°49 : Technicien(ne) Respiratoire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI..

Vous serez rattaché(e) à notre agence de Rouen (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.



Vos missions principales

Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :

Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ;
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.


Suivi des patients :

Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne

Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients :

Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.).

Nos compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office);
Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ;
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.


Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.



Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°50 : APPRENTI/E CAP PRESSING (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste à pourvoir début septembre en apprentissage (vérifier les critères pour signer un contrat d'apprenti/e)
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing (merci de respecter les conditions d'accès à l'apprentissage), vous aimez le contact avec le client, les vêtements, les matières... Vos missions dans le cadre de votre parcours :
- Entretien des articles
- Trier les articles (option pressing)
- Réaliser les opérations de détachage
- Charger/ décharger les lots d'articles
- Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles
- Sécher les articles
- Repasser les articles
- Conditionner les articles
- Stocker les articles
- Finition des articles
Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation
* Horaires :
Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h
Dimanche Fermé

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Textile (CAP Entretien d'articles textiles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL PRESSING

    Arc En Ciel Pressing, situé au 2 rte Paris à Le Mesnil Esnard, est un pressing qui offre des services de qualité pour ses clients. L'équipe de l'entreprise se distingue par sa grande expertise dans le traitement de tous les types de textiles, que ce soit pour l'entretien des vêtements de tous les jours ou pour la remise en état de pièces plus délicates. Les locaux de cet établissement offrent une ambiance agréable et conviviale, grâce à une décoration moderne et un équipement à la pointe.

Offre n°51 : Collaborateur agence (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, une société spécialisée dans le stockage/garde meubles, un Responsable d'agence commerciale (H/F)

Nouvelle agence à Grand Quevilly

Contrat 39h
Agence ouverte du lundi au samedi (horaires de journée)
Pour le compte d'une société spécialisée dans le stockage/garde meubles, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Agence Commerciale pour développer et entretenir un portefeuille de clients et de prospects. Vous serez responsable de la conversion des prospects en clients, de la satisfaction client et du service après-vente.

Responsabilités :
-Assurer le bon fonctionnement de l'agence.
-Accueillir et répondre aux questions des clients.
-Développer des argumentaires de vente.
-Réaliser des actions de prospection et de reporting.
-Suivre la relation commerciale et fidéliser les clients.
-Gérer les dossiers administratifs, les factures et les impayés.
-Garantir la sécurité et la propreté du site.


-Formation : BAC 2 en commerce.
-Expérience : Techniques de vente et gestion administrative.
-Qualités : Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Maitre/maitresse de maison H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Centre Parental et le S.A.M.N.A. du territoire de Canteleu :
1 Maitre/maitresse de maison
CDD - temps partiel (0.78 ETP)

Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice du Centre parental et du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA), vous intervenez sur le site de Canteleu et au sein des logements diffus situés dans l'agglomération rouennaise.

MISSIONS

L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux et la bonne tenue des logements, en lien étroit avec la direction :
- Priorisation, planification et organisation des interventions ;
- Réalisation des opérations de ménage selon le plan de ménage défini ;
- Réalisation de visites mensuelles des logements : contrôle, prévention, conseil aux usagers sur l'entretien des logements et des biens, sur les techniques de nettoyage et les produits à utiliser, sur le rangement ;
- Achat des fournitures hôtelières, des produits d'hygiène et des produits d'entretien ;
- Remise en état et aménagement des logements à chaque mouvement d'usager ;
- Réalisation des états des lieux d'entrée et des états des lieux de sortie en lien avec l'équipe éducative ;
- Signalement des travaux et réparations à réaliser, nécessaires à la sécurité et au confort des usagers et du personnel ;
- Réalisation des opérations de désinsectisation des logements si nécessaire ;
- Veille au bon stockage du matériel et des produits ;
- Gestion des déchets ;
- Gestion des stocks.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis et expériences :
Formation : CAP Agent de propreté Hygiène, ou équivalent


Compétences et connaissances
Connaissance appréciée de la protection de l'enfance
Connaissance des divers produits de nettoyage en fonction des surfaces à traiter et des salissures à nettoyer
Connaissance des divers produits de désinsectisation en fonction des nuisibles à éradiquer
Maîtrise de l'utilisation du matériel et des produits
Capacités organisationnelles et rédactionnelles
Autonomie, Adaptation
Sens de l'initiative et des responsabilités
Aptitudes aux relations sociales
Souci du détail
Personne fiable et de confiance

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Contrats à durée déterminée : Dates des contrats :
o Du 15/07/2025 au 28/07/2025
o Du 04/08/2025 au 01/09/2025
o Du 19/09/2025 au 08/01/2026
Temps partiel : 27h30 hebdomadaires
Horaires : du lundi au vendredi, de 6h30 à 12h
Lieu de travail : Avenue de Buchholz 76380 CANTELEU et logements diffus
Déplacements dans les logements situés dans l'agglomération rouennaise : Permis de conduire indispensable
Travail en équipe
Salaire selon convention collective 51

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer la confidentialité des informations familiales

Entreprise

  • OEUVRE NORMANDE DES MERES

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'une équipe de 8 personnes, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse expérimenté(e) en boulangerie-pâtisserie
Avec vos 4 collègues en vente vous serez chargé(e) de:
- L'accueil et prise de commande des clients,
- L' encaissement et gestion de la caisse,
- La mise en place des produits dans l'espace de vente,
- La préparation des sandwich et autres plats traiteurs,
- Entretien du lieu de vente.

Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience en boulangerie ou vente.

Vous travaillez du Mardi au Samedi horaires du matin ou de l'après-midi en alternance.
Vous travaillez 3 Dimanches par mois.

REPOS tous les Lundis et 1 Dimanche par mois.

Poste à pourvoir début Aout 2025.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GOURMANDISES ET DOUCEURS

Offre n°54 : Préparateur de commandes/Logisticien (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 76 - MALAUNAY ()

En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux.
- Réception - déchargement des marchandises.
- Chargement des références produits.
- Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt.
- Livraison client occasionnel.

Vous êtes titulaire du CACES 3.
Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle.

Compétence(s) du poste :
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Charger des marchandises, des produits en sécurité.
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier.
- Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues.
- Vérifier la conformité de la livraison.


Horaires de journée avec travail le samedi matin : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h

2 postes à pourvoir

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - CACES 3

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 3 B IMPORT

Offre n°55 : Apprenti(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

***Poste en contrat d'apprentissage / alternance***

Au sein d'une boulangerie, vous préparerez un CAP d'équipé polyvalent de commerce en apprentissage. Vous alternez les périodes en entreprise et en CFA (2 semaines en entreprise puis 1 semaine en CFA) .
Vous serez notamment formé(e) sur les activités suivantes:
- Accueillir et conseiller le client
- Réaliser la vente et l'encaissement
- Mise en rayon des produits
- Entretien du lieu de vente ...

Vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre au sein d'une équipe.
Vous avez obligatoirement les critères d'accès au contrat d'apprentissage.

La boulangerie est fermée le samedi et ouverte le dimanche.
Horaire du matin ou de l'après-midi



Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CYPAIN

Offre n°56 : secretaire de Pole Conseil AT/MP 65/25 (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Mission
Au sein du Pôle Conseil Accidents de travail et Maladies Professionnelles de la Direction des Risques Professionnels, le (la) secrétaire spécialisé(e) :

Prépare les dossiers d'avis en lien avec les Caisses Primaires d'Assurance Maladie ou le Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (téléchargements, contrôles des pièces, rédactions des mails, classement, enregistrements)
Prend en charge les dossiers simples pour « Faute inexcusable » avec enregistrement du dossier, envoi à l'équipe concernée, récupération de la réponse et formalisation du courrier.
Assure, pour le programme Prévention des Accidents du Travail, la mise à jour de la boîte à outils, la veille de la boîte mail, la mise en forme de la Fiche Coordination avec la CPAM, l'envoi à l'équipe concernée, la récupération de pièces, la mise à jour du tableau de suivi.
Enregistre les formulaires d'analyse d'accidents simples et effectue les requêtes
Assure la logistique des journées de travail avec les CPAM
Assure la continuité de service avec ses collègues pour la permanence téléphonique et les temps de présence au siège.
Participe à des groupes de travail régionaux ou des réunions internes CARSAT en lien avec son domaine de compétences

Vous possédez idéalement :

la maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL
le sens de la rigueur
le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
la capacité à travailler en équipe
Quelques avantages complémentaires :

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...

Date limite de candidature le 21 mai 2025.
La prise de fonctions interviendra idéalement le 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CARSAT NORMANDIE

    Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place

Offre n°57 : Toiletteur / Toiletteuse d'animaux (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein d'une animalerie située à Rouen rive droite, vous êtes professionnel/le du toilettage auprès des animaux, motivé/e, dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et professionnel. Vous travaillez sur 4 jours, 2 jours sont à étudier avec l'employeur, les vendredis et samedis impératifs 10h/13h et 14h/19h.
Vos missions :
* Toilettage :
- Réaliser les soins d'hygiène et d'esthétique : coupe, tonte, bain, séchage, brossage,
- Veiller au confort et au bien-être des animaux...
* Conseil/Vente :
- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Assurer la vente de produits (alimentation, accessoires, hygiène),
- Tenir la caisse et gérer les encaissements...
* Hygiène :
- Participer à l'entretien du salon et à la bonne ambiance de l'équipe
Votre profil :
- Diplôme en toilettage exigé
- Passion pour les animaux et sens du bien-être animal
- Sens du contact, de l'écoute et du service client
- Dynamisme, ponctualité, esprit d'équipe
** Salle de pause/déjeuner équipée à disposition (micro-ondes...) des salariés

Une période d'immersion PMSMP pourra être mise en place ainsi qu'une action de formation si besoin (POE)

Compétences

  • - Techniques de toilettage
  • - Toiletteur canin, félin et NAC (CTM)
  • - Toiletteur animal
  • - Dispenser des soins d'esthétique à un animal
  • - Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche, ...
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la demande (toilettage saisonnier, traitement antiparasitaire, ...) du propriétaire de l'animal et planifier l'intervention
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - POLYVALENTE

Formations

  • - Toilettage (Brevet national de Toiletteur canin) | Bac ou équivalent

Offre n°58 : AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure et vos missions principales seront les suivantes :
Prise en charge individualisée des enfants de 10 semaines à 4 ans,
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et du bien-être de l'enfant,
Organisation et animation d'activités d'éveil individuelles ou de groupe, en lien avec le projet pédagogique de la structure,
Etablir une relation de confiance avec les parents,
Entretien des plans de changes et désinfection d'une partie des jouets en renfort de l'agent d'entretien.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°59 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Maromme ()

cherche personne pour faire de l entretien de bureau sur Maromme

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • AGENOR ROUEN

Offre n°60 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller Client en téléphonie (H/F).

-Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats et leurs démarches.
-Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées (mobiles, offres internet, accessoires, services).
-Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs.
-Participer à la mise en valeur des produits et à l'animation de la boutique.
-Assurer un service après-vente de qualité et contribuer à la satisfaction client.

Profil recherché :
-Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou la relation client (en boutique ou en centre d'appel).
-Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les produits télécom.
-Vous avez le goût du challenge, le sens du service et un excellent relationnel.
-Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Opérateur de production - banc d'essai (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

DPAN est une société indépendante depuis 2016, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. Société en forte expansion et emploie 70 collaborateurs.

DPAN fait partie du GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.

DPAN recherche un.e Opérateur.trice de production (H/F).

Site : ROUEN (76)
Contrat : CDD à temps plein (38h20)
Temps de travail : du lundi au vendredi
Horaires : 14H30-20H00/20H30-22H40
Rémunération : SMIC
Expérience : à partir d'un an d'expérience
Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement.

Quelques mots sur le poste :
Vous aurez en charge le contrôle et le réglage de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté (salle blanche) avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers.

Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées :
- Contrôler la conformité des pièces.
- Détecter les éventuels défauts des produits.
- Utiliser et alimenter une machine industrielle.
-Sélectionner les programmes à utiliser.
- Placer les pièces à contrôler.
- Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces.
- Contrôler la réparation des pièces.
- Effectuer le réglage pour corriger les éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire (tout en respectant les règles de sécurité).
- Vous devrez également vous assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production.

Profil recherché :
- Quelques notions en maintenance, en production et/ou en industrie.
- Être motivé.e, minutieux.se et l'envie d'apprendre.
- Etre autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe.
- Vous avez un « esprit d'analyse technique », c'est-à-dire, vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques.

De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.
Le poste est à pourvoir . Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • DISTRIBUTION PIECES AUTOMOBILES NIORT

    DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.

Offre n°62 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Au sein d'une boutique, vous assurez la réception des marchandises (vérification de la livraison, des quantités et des références). Vous réalisez la mise en rayon des articles.
Vous assurez les inventaires.
Contrat 21h/semaine : le lundi et jeudi de 7h00 à 15h00, et le samedi de 9h00 à 16h00.

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°63 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vous ferez partie d'une équipe de 3 manutentionnaires et surtout d'une équipe événementielle de 22 agents. Ensemble, vous contribuerez à l'attractivité et au dynamisme du territoire en jouant un rôle clé dans la réalisation de manifestations majeures, accessibles à tous les publics, telles que Rouen sur Mer, Rouen Givrée, la Fête du Fleuve, et les Fêtes Jeanne d'Arc.
Devenez un acteur incontournable dans l'animation de notre ville.

Au sein du secteur Image de la ville, et sous l'autorité du Responsable Logistique, vous serez ainsi chargé(e) de monter et démonter le matériel nécessaire aux manifestations publiques, expositions et commémorations, mettre en valeur la Ville avec le montage de nombreux supports de communication et d'entretenir ce matériel et les locaux.

Missions
- Transporter, livrer et installer les matériels
- Monter et démonter les structures de type podiums,, tentes, tables, chaises, .
- Poser et déposer les mats festifs, pavillons et drapeaux, panneaux et grilles d'exposition, .
- Aider au montage des expositions portées par la Direction de la Communication et des Relations Publiques
- Vérifier, entretenir, assurer la maintenance et l'inventaire du matériel
- Nettoyer les matériels et les locaux
- Utiliser les fiches travaux
- Conduire et manipuler les engins spécifiques (chariots élévateurs, nacelles, ...)
- Assurer un renfort ponctuel pour d'autres secteurs de la DELE et d'autres services de la ville

Et si c'était vous ?
- Vous avez acquis une expérience significative dans la manutention et le transport
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et vous savez mettre en œuvre les dispositifs de sécurité, appliquer les procédures relatives aux établissement recevant du public et les postures ergonomiques
- Polyvalent, vous savez installer et déplacer du matériel, utiliser des engins d'élévation et de transport, effectuer ou guider la manœuvre d'un engin, mettre en place le pavoisement, nettoyer et entretenir le matériel après usage, manipuler des charges, charger un véhicule, effectuer des manipulations délicates
- Organisé, vous êtes notamment capable d'appliquer une série ordonnée d'opérations prédéfinies et de réaliser des opérations avec soin et précision
- Vous savez prendre des initiatives et rendre compte
- Vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer avec diplomatie et de travailler efficacement en équipe et avec tous les publics
- Vous êtes titulaire des Caces engins de levage C3 exigé - C5 et Nacelle recommandés
- SST souhaité

Conditions de travail
- Lieu de travail : Direction de l'Economie Locale et de l'Evènementiel - 1 rue Léon Malétra - 76100 Rouen
- Horaire : 7h45-12h15 et 13h30-16h30 en saison basse (décembre à avril + août) / 7h45-12h15 et 13h30-17h00 en saison haute (mai à juillet, septembre à novembre)
- Port de charges
- Disponibilité les soirs et week-ends selon besoin

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Caces Nacelle
  • - Caces C5
  • - SST
  • - Caces engins de levage C3

Entreprise

  • COMMUNE DE ROUEN

Offre n°64 : Monteur de meubles (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Bien plus qu'une agence de recrutement ordinaire, AQUILA RH ROUEN vous propose une approche personnalisée avec des interlocuteurs dédiés.
Spécialisés dans les secteurs du Transport et de l'Industrie, nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable des ressources humaines sur le bassin rouennais !
De notre consultante experte en recrutement RH à notre dirigeant, ancien directeur général d'une grande entreprise locale, notre équipe est en recherche constante de nouveaux talents pour renforcer ses clients.
Faites confiance à Aquila RH Rouen pour vous accompagner vers le succès professionnel, que ce soit en intérim, CDD ou CDI.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Monteur de Meubles H/F !


Vos missions:
Description du poste - Monteur de Meubles (H/F)
Directement sur le chantier, vous serez rattaché(e) au responsable de chantier et prendrez en charge la pose d'agencements et de mobilier.
Missions principales :
- Monter des meubles sur mesure et des agencements intérieurs.
- Poser et installer les éléments fabriqués avec soin.
- Travailler différents types de bois ainsi que les matériaux associés.
- Lire et interpréter des plans techniques pour une installation conforme.
- Assurer les finitions et ajustements nécessaires pour un rendu impeccable.
- Collaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Votre profil:
- Expérience en menuiserie (pose de meuble, cuisine, bureau, ajustage, ..)

- Débutant accepté

- Esprit d'équipe

- Rigueur et précision

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°65 : Facteur H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission à Rouen - 76000.

A ce titre, vos missions seront de :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
- Assurer une relation client de qualité,
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services

Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché. - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC
- Permis de conduire B obligatoire
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler de manière autonome
- Bon relationnel et sens du service client

Entreprise

  • CRIT

Offre n°66 : Opérateur machiniste et cariste (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - opérateur production - cariste
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Afin de renforcer son équipe de conditionnement, : Rattaché(e) au superviseur conditionnement et magasin, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Votre principale mission consiste à conditionner en fûts ou en IBC des produits issus des cuves de stockage ou directement à partir de citernes routières en respectant un mode opératoire précis.
Vous travaillez en binôme avec un autre opérateur machiniste - cariste et alternez donc le poste de machiniste et de cariste.

Vos missions en tant que cariste :
- Préparer les contenants vides (Fûts et IBC) : déballage, étiquetage .
- Approvisionner la ligne de conditionnement en fûts ou IBC vides entreposés sur palettes
- Récupérer en fin de ligne les contenants pleins et les déposer sur la zone de stockage dédiée

Vos missions en tant que machiniste :
Pour les conditionnements en fûts et IBC
- Programmer la machine afin de réaliser l'enfûtage conformément à la commande
- Compléter le formulaire de conditionnement
Pour les conditionnements par citernes routières
- Assurer la pesée des citernes et les connecter aux pompes
- Réaliser le prélèvement d'échantillons et les transmettre au laboratoire pour analyse
- Vérifier les équipements avant de démarrer le conditionnement
Missions communes à l'ensemble des conditionnements
- Rincer les lignes de conditionnement après l'enfûtage si nécessaire
- Nettoyer le poste de travail et vérifier les contrôles périodiques des conditionneuses (étalonnage, suivi des huile de rinçage .)
- Assurer l'entretien courant des chariots élévateurs
- Respecter et faire respecter aux chauffeurs les règles de sécurité du site
- Remonter toutes anomalies et/ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique (température, qualité du produit, perte de produit, détérioration de matériel .)
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifier d'une expérience d'au moins un an en tant qu'opérateur de production/cariste en industrie. Les CACES 1B et 5 sont un plus.

Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre réactivité seront de réels atouts pour ce poste.
Le port de charges lourdes occasionnel est à prévoir.

Type de contrat : CDI en 37h00 (heures supplémentaires rémunérées)
Horaires de travail : 8h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-16h30 le vendredi.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - CACES 1B et 5 serait un plus
  • - CACES R489 3

Offre n°67 : Animateur/Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste à 21 heures semaine - 2 postes à pourvoir.

Missions :

- Mettre en place des activités et projets ludiques à destination du public enfance jeunesse de la collectivité en accord avec les projets pédagogiques.
- Mettre en place des temps d'accueils.
- Assurer les déplacements d'un groupe en respectant les consignes de sécurité.
- Apporter les premiers soins aux enfants.
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.
- Communiquer avec les différents acteurs de l'enfants (familles, enseignants, ATSEM, .).
- Assurer la sécurité morale et affective de l'enfant.
- Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir).

Compétences attendues :

- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Adaptabilité aux différentes situations.
- Savoir anticiper ces activités.
- Avoir une communication positive et constructive.
- Sens de l'initiative.

Informations complémentaires :

Temps de travail annualisé (21/semaine).
Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi.
Rémunération : 11,88€ brut de l'heure.
Diplôme requis : BAFA ou diplôme équivalent.
Encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans.
Poste disponible à compter du 29 août 2025 au 31 décembre 2025 (renouvellement possible).
Postes à pourvoir : 2

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°68 : Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Missions :

- Mettre en place des activités et projets ludiques à destination du public enfance jeunesse de la collectivité en accord avec les projets pédagogiques.
- Mettre en place des temps d'accueils.
- Assurer les déplacements d'un groupe en respectant les consignes de sécurité.
- Apporter les premiers soins aux enfants.
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.
- Communiquer avec les différents acteurs de l'enfants (familles, enseignants, ATSEM, .).
- Assurer la sécurité morale et affective de l'enfant.
- Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (matin, midi ,soir) et extrascolaire (mercredis et vacances).

Compétences attendues :

- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Adaptabilité aux différentes situations.
- Savoir anticiper ces activités.
- Avoir une communication positive et constructive.
- Sens de l'initiative.

Informations complémentaires :

Temps de travail annualisé (35h/semaine).
Jours de travail : du lundi au vendredi.
Rémunération : 11,88 euros net de l'heure.
Diplôme requis : BAFA ou diplôme équivalent.
Encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans.
Poste disponible à compter du 29 août 2025 au 31 décembre 2025 (renouvellement possible).
Postes à pourvoir : 1

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°69 : Chauffeur/Chauffeuse livreur sur Canteleu (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - poste chauffeur livreur messagerie
    • 76 - CANTELEU ()

Sur le département 76, secteur de Canteleu, vous assurez la livraison le matin de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers.
Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité.

Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.

Entreprise

  • FRET COLIS

Offre n°70 : Chauffeur/Chauffeuse livreur sur Bois Guillaume (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - poste chauffeur livreur messagerie
    • 76 - CANTELEU ()

Sur le département 76, secteur de Bois Guillaume, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers.
Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité.

Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.

Entreprise

  • FRET COLIS

Offre n°71 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Praticienne dans un cabinet dentaire libéral de groupe dans le centre ville de Rouen (sans parking) recherche un/e assistant/e dentaire diplômé/e.

Activité : omnipratique, cabinet et équipements modernes.

Les fonctions seront les suivantes :
- Assister le chirurgien-dentiste dans la réalisation des gestes avant, pendant et après les soins,
- Accueillir les patients, gestion des appels téléphoniques, de l'agenda (logiciel Logosw)
- Informer et éduquer les patients dans le champ de la santé bucco-dentaire,
- La gestion du risque infectieux (instruments / chaîne de stérilisation optimisée) et entretenir l'environnement de soins,
- Gérer et suivre un dossier patient,
- Recueillir et transmettre des informations, mettre en œuvre la traçabilité dans le cadre de la structure de soins.

35h par semaine, sur 4 jours : lundi, mardi, mercredi, jeudi

Horaires : de 8h45 à 13h puis de 14h à 18h15

Rémunération : 13,72 euros brut / heure

Poste disponible début septembre.

Offre n°72 : Gardien-concierge / Gardienne-concierge (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Habitat 76

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Vos missions:
Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux.
Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage).
De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles.
Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes:
Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée,
Elimination des rejets,
Entretien complet du parking,
Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres).

Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...).
Vous participez à des actions d'animation sur votre site.

Vos relation de travail:
Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires.
Logement de fonction sur le site.
Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.

Compétences

  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEME

Offre n°73 : Assistant exploitation logistique H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un assistant d'exploitation logistique pour une mission en intérim de 4 mois à Le Petit-Quevilly (76140). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 14 et 14EUR.
- Au sein d'un centre de valorisation, vous assurez l'accueil des chauffeurs, réalisez des tournées, gérez les documentations BL/BC et effectuez le contrôle de pesée au pont bascule.
- Vous enregistrez les éléments sous le logiciel AGORA pour effectuer la préfacturation.
- Vous assurez la saisie des commandes client et apportez votre soutien à l'équipe dans la gestion de la planification des chauffeurs.
- Vous êtes également en charge de la gestion des volumes de carburant pour garantir la continuité des services.

- De formation logistique ou ADV.
- Vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes organisé et proactif dans l'interaction avec les autres services.


Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Assurer un service après-vente
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Traiter efficacement les informations relatives aux commandes
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Adapter sa pratique au flux et aux commandes des clients
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Traiter les informations de commande et de livraison
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°74 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en SPL objets volumineux
    • 76 - ROUEN ()

Vous conduisez un véhicule attitré (tracteur + tautliner type city) et assurez/adaptez l'arrimage et la préservation des marchandises transportées. Vous choisissez les itinéraires adaptés et cohérents en fonction des contraintes clients, trafic routier, distance/coût/temps. Vous assurez le déchargement des marchandises chez les clients sur les départements 76.27.28 et 14. Vous renseignez les divers documents, effectuez le lavage intérieur et extérieur du véhicule ainsi que le plein de carburant. Vous utilisez les matériels et vêtements de protection demandés par l'employeur ou dont
l'usage est réclamé par le client. Pas de découché. Vous avez une expérience de 3 ans en tant que conducteur (trice) SPL en distribution/livraisons d'objets volumineux. Vous êtes titulaire permis CE+ CE , fimo ou fco et la carte conducteur.

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANSPORTS NICOLLE ET COMPAGNIE

Offre n°75 : Assistant-e en gestion financière (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

! CDD de 3 mois à compter du 22 septembre 2025 !

L'assistant-e en gestion financière réalise des activités de gestionnaire d'unité de recherche en
coordonnant des activités administratives, financières, logistiques et de gestion des ressources
humaines du laboratoire. Il ou Elle produit des tableaux de bord, tout en garantissant la
conformité réglementaire. Il ou Elle assure la circulation de l'information et accompagne les
interlocuteurs internes et externes.

Activités Principales :

- Effectuer les tâches administratives quotidiennes (accueil, planification, réunions, rédaction de compte-rendu, mailing.).
- Réaliser les démarches relatives à l'intégration du personnel dans l'unité (stagiaires, contractuels, chercheurs étrangers et professeurs invités).
- Élaborer les commandes dans le logiciel de gestion « SAFIR » et « SIFAC », les réceptionner et suivre la facturation.
- Exécuter et suivre le budget.
- Organiser les déplacements du personnel.
- Veiller à la mise jour des bases documentaires et des publications.
- Assurer les opérations de ressources humaines (gestion des absences et des congés, établissement des dossiers de recrutement).
- Suivre la facturation des prestations de services réalisées par le laboratoire.
- Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs
- Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure

Connaissances :
- Environnement de la recherche.
- Réglementation publique en matière de gestion financière

Savoir-faire :
- Techniques d'assistanat de direction.
- Coordonner et synthétiser les informations provenant de sources variées.
- Gestion multi-dossiers.
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de messagerie internet.
- Être capable de communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral.
- Aisance et verbale et rédactionnelle.
- Aisance dans la pratique de nouveaux systèmes d'information, notamment financiers

Aptitudes :
- Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier.
- Capacité d'adaptation.
- Rigueur et dynamisme.
- Travail en équipe.

Expérience(s) souhaitable(s)
- Une expérience en gestion financière est souhaitable

Niveau de diplôme et formation(s)
- Bac + 2 (gestion administrative, assistanat de direction)

Unité d'accueil : PANTHER (Physiopathologie, auto-immunité et immunothérapie) Le programme de recherche est centré sur
les mécanismes cellulaires et moléculaires impliqués dans la physiopathologie des myopathies inflammatoires et des
maladies bulleuses auto-immunes. Dans ces deux contextes cliniques et d'autres maladies telles que la polyarthrite
rhumatoïde, l'objectif de l'unité est de définir les rôles pathogéniques des lymphocytes B autoréactifs et des
autoanticorps. De nouveaux outils thérapeutiques seront également développés pour l'immunointervention dans le
cadre de cancer et de l'autoimmunité (vecteurs de transfert de gènes, cellules CAR-T). Il s'agit d'une unité monoéquipe
de recherche sous la tutelle de l'université de Rouen et de L'Inserm. Elle compte 46 agents toutes tutelles confondues.
Directeur : Olivier BOYER
Adresse : UFR Santé de l'Université de Rouen Normandie, 22 Bd. Gambetta 76000 ROUEN

UNE ATTENTION PARTICULIERE SERA APPORTEE A VOTRE LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (Gestion administrative, secrétariat) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSERM

Offre n°76 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - HOUPPEVILLE ()

Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.

Compétences

  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Développement de programmes culturels
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Formations

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Association anne philipe

Offre n°77 : Opérateur de production (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour notre client, un manutentionnaire pour une mission en intérim à OISSEL et à Le Grand Quevilly

Tâches principales :
- Réaliser des relevés et mesures
- Contrôle de la conformité quantitative et quantitative
- Réglages manuels ou automatisés
- Conduite d'installation
- Renseigner les fiches d'activités et de production
** Compétences et formations attendues ** :
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Expérience en industrie pétrochimique / chimique fortement appréciée

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°78 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUMARE ()

Nous recrutons pour un remplacement de congés de maternité, sur la crèche Multi Accueil Arc en ciel à Roumare du 25/08/2025 au 31/12/2025.

Missions principales :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants.
Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement.
Aider à la remise en température des repas et accompagner les enfants lors des repas.

Activités secondaires :
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Assurer les missions de responsable en l'absence des Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE).

Compétences requises :
Identifier et respecter les besoins individuels des enfants.
Favoriser la socialisation et établir une relation de confiance avec les parents.
Réaliser les soins courants d'hygiène tout en respectant l'intimité de l'enfant.

Savoir-faire :
Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et alerter si nécessaire.
Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants.
Pratiquer les gestes de premier secours.

Diplômes requis :
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)

Si vous êtes passionné par le bien-être des jeunes enfants et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INTER-CAUX-VEXIN

Offre n°79 : PREPARATEUR VL F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un préparateur de véhicules légers à Sotteville-lès-Rouen pour une mission en intérim de 5 mois.****

- Au sein d'une agence de location, vous aurez en charge :
- Le contrôle retour des véhicules
- Les mises à niveau (huile, pression, lave-glace, etc.)
- Le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- La conduite et le convoyage de flottes de véhicules chez une clientèle de professionnels

**Description du profil recherché:**
- De formation mécanique auto
- Passionné(e) par l'entretien et le nettoyage des véhicules
- Aptitude à la relation client
- Les conditions d'exercice imposent la possession du permis B. Le permis C serait un plus

**Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre service de préparation de véhicules légers !**

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein…
  • - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
  • - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°80 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST PIERRE DE VARENGEVILLE ()

Vous effectuerez l'entretien courant des espaces verts de particuliers et d'entreprises. Vous utiliserez tondeuse, taille haie, débroussailleuse. Vous faites preuve de dynamisme et de motivation et aimez travailler à l'extérieur.
Vous pouvez être amené(e) à travailler en présence des clients, vous devez avoir un comportement adapté et respectueux.
Chantiers autour de St Pierre de Varengeville.

Vous bénéficierez de 6 semaines de congés par an. L'entreprise est fermée du 4 au 25 août.



Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux

Offre n°81 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F).

-Gestion d'un portefeuille clientèle grand public.
-Accueil et accompagnement des clients au sein de l'agence bancaire : en physique, par téléphone.
-Réalisation d'opérations courantes : virements, ouvertures de comptes, moyens de paiement, etc.
-Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits ou services financiers adaptés.
-Veiller rigoureusement au respect des normes de conformité.


-Avoir une expérience dans le secteur bancaire serait un plus.
-Connaissance des produits et services bancaires.
-Maîtrise des opérations bancaires courantes.
-Connaissance des règles de conformité bancaire.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°82 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous sommes un traiteur spécialisé dans la réalisation de paellas géantes à domicile, recherchant un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et passionné(e) par le secteur de la restauration, ce poste est fait pour vous !

Prise de poste en Septembre

Missions principales :

1. Gestion des Commandes Fournisseurs :
-Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix.
-Recherche de nouveaux produits et gestion des stocks.
-Établissement des fiches logistiques pour les achats extérieurs.
-Prospection commerciale en extérieur.

2. Logistique :

En amont de la prestation :
-Contrôle du process de départ effectué par les cuisiniers.
-Préparation des documents nécessaires à la prestation.
-Organisation des déplacements (temps de route, péages, etc.).
-Vérification des formulaires clients et confirmation des détails de la prestation.
-Établissement et envoi des fiches de vaisselle aux clients.
-Envoi des récapitulatifs de prestations et suivi des retours signés.
-Établissement des bons de commandes alimentaires.
-Convocation des cuisiniers par SMS (via logiciel).
-Préparation des carnets de départ en prestation.
-Planification des itinéraires pour les livraisons et prestations.
-Coordination des tâches d'entretien des véhicules.

Après la prestation :
-Vérification du retour de la vaisselle (casse, oubli, etc.).
-Gestion des insatisfactions clients.

3. Pointage Comptable Basique :
-Gestion des tickets et suivi comptable de base.

4. Gestion des Heures du Personnel :
-Suivi et gestion des heures de travail du personnel.

Compétences techniques (savoir-faire) :
-Connaissance de l'environnement du secteur traiteur.
-Capacités rédactionnelles.
-Sens du service commercial client.

Compétences comportementales (savoir-être) :
-Organisation, planification et anticipation.
-Gestion des situations stressantes.
-Esprit positif au travail.

Profil recherché :
-Expérience dans le secteur de la restauration ou de la logistique appréciée.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Sens de l'initiative et autonomie.

Horaires: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi :8h30 - 12h30 - 13h30 17h30 / Mercredi matin : 9h - 12h00

Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos événements et faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et le service client !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • OLA TRAITEUR

Offre n°83 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - EN ANIMATION EN GERIATRIE
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste disponible à partir du 18 Aout 2025, vous assurez l'animation auprès des résidents de l'EHPAD.
Vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en œuvre.
Vous êtes chargé/e de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale, ainsi que de l'évaluation des activités.
Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagés par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent.
Vous aurez des missions d'accompagnement, d'animation et de coordination.
Vous avez un diplôme en animation et une expérience en gériatrie.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - animation en gériatrie
  • - gestion d'un projet
  • - outils bureautiques

Formations

  • - Animation socioculturelle (ANIMATION AUPRES DE PERSONNES AGEES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°84 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou EJE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°85 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°86 : Aide auxiliaire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°87 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°88 : Assistant ADV H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un profil d'Assistant Administration Des Ventes H/F, intéressé(e)?

Au sein de l'équipe, vos tâches seront les suivantes:


- Enregistrement des factures fournisseurs
- Suivi des paiements fournisseurs ( gestion des litiges )
- Administration des ventes ( bon de commandes, suivi des livraisons..)
- Gestion des tâches administratives ( courriers, rapports, appels téléphonique.)
Poste à pourvoir rapidement pour une longue mission, rémunération à négocier selon profil.

Horaire 09H/12H00 et 14H/ 18H00 du mardi au samedi

De formation initiale dans le secteur du tertiaire idéalement dans la comptabilité, vous possédez une expérience dans le secteur de l'automobile ou dans la vente de détail

Vous avez une bonne maitrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.

Vous êtes une personne communicante et sociale, parfait!

Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°89 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

L'association Médico Educative Rouennaise recrute UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) pour son Centre d'activités de jour situé à Sotteville les Rouen.

Vous assurerez un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés à travers les missions suivantes :

- Observer l'état général physique et psychologique de la personne, adapter son intervention
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accueillies
- Accompagner les résidents dans les démarches de la vie quotidienne
- Prévenir et gérer les conflits en équipe en cohérence avec le règlement de fonctionnement
- Conduire et accompagner des activités adaptées individuelles et/ou collectives
- Planifier et animer des activités de groupe
- Concevoir et mettre en oeuvre un mode de communication adapté au public

Issu(e) du diplômé d'état d'AMP/AES, vous êtes à l'aise avec un public en situation de handicap et avez une expérience significative sur un poste similaire.

L'écoute et la disponibilité sont des qualités qui vous reflète. Vous avez le goût du travail en équipe, aimer animer des activités et mettre en oeuvre un projet pour accompagner les personnes, postulez pour intégrer l'AMER !

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 13/07/2025.
Temps plein en horaire de journée.
Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique / Accompagnement Educatif et Social

Entreprise

  • AMER LES LIERRES

Offre n°90 : (H/F)Chef De Quai

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vos missions principales :
- Assurer la planification, l'organisation et le contrôle des activités de quai
- Encadrer, animer et former une équipe de préparateurs de commandes
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Garantir la conformité des commandes expédiées, des stocks et des documents d'expédition
- Participer à la maintenance de premier niveau du matériel, en lien avec le service dédié
- Être l'interface entre les différents services (supply, maintenance, QHSE...)
- Mettre en oeuvre et faire respecter les procédures internes et consignes managériales
- Organiser les tâches et anticiper les besoins du lendemain

Votre profil:
Compétences et prérequis :
- Maîtrise des opérations logistiques : préparation, expédition, contrôle qualité.
- Solides compétences en management de proximité.
- Bonne connaissance des règles QHSE applicables en entrepôt.
- Aisance avec les outils informatiques liés à la logistique.
- Capacité à former et transmettre le savoir-faire métier.

Habilitations nécessaires : CACES R485 et R489 (obligatoires)
Habilitation électrique BS BE (niveau 1) serait un plus
Qualités attendues :Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe, sens du contrôle, équité, autonomie et excellente communication.

- Disponibilité immédiate
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°91 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Maromme ()

Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques et basé à Maromme, des agents de productions (h/f) en Intérim.
En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront :


- Assurer la production des articles selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur.
- Contrôler la conformité des produits fabriqués et réaliser les ajustements si nécessaire.
- Poste en station debout


Vous justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire
Poste en journée ou en 2x8
contrat de travail temporaire d'une durée d'un mois renouvelable.
Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°92 : Préparateur de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Rejoignez-nous en tant que Préparateur Automobile H/F !

Vos missions:
Assurer la préparation complète des véhicules avant livraison ou exposition, dans le respect des normes qualité et des délais.

Vos missions en détail :
- Réceptionner et préparer esthétiquement les véhicules :
Lavage intérieur/extérieur, lustrage, finitions esthétiques
- Paramétrer les véhicules selon la commande client :
Activation de fonctions, mise à jour des équipements si nécessaire
- Effectuer les points de contrôle avant départ:
Contrôle des niveaux, pression des pneus, propreté, conformité visuelle
- Réaliser des travaux de mécanique rapide :
Changement de filtres, batteries, ampoules, essuie-glaces, etc.
- Convoyer ponctuellement des véhicules:
Déplacements courts pour livraisons ou transferts inter-sites
- Respecter strictement les délais de préparation

Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP


Permis B requis

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès dans le secteur du transport avec Aquila RH Rouen !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°93 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Rouen ()

Votre profil :
Expérience en gestion de stock & logistique

Aisance informatique (Excel, outils de suivi)

Connaissances techniques (bâtiment, informatique, maintenance)

Organisation, réactivité, leadership et esprit d'équipe

Sens du service client et de la communication

Objectifs : zéro rupture, stock fiable, boutique fonctionnelle, satisfaction client optimale.
Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Poste 35h

Horaires 7h/15h avec roulement le samedi 10h/18h

12,80€ brut / heure + primes mensuelles

Formations

  • - Gestion stock | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°94 : Exploitant Recruteur (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

LIP Transport & Logistique poursuit sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Rouen, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique.
Après une intégration et une formation sur nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini.

Votre futur poste en quelques mots ?
Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements.
Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Vous coordonnez une équipe de conducteurs et optimisez leur planning.
Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Transport et de la Logistique.
Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires, dans le respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation du transport : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation.

Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe Lip c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
Vous êtes réactif(ive) et déterminé(e), votre profil nous intéresse.
Vos expériences ? Vous avez déjà une expérience dans le secteur du Transport, de la Logistique ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux !
Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance !

Ce poste vous attire ? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agences Multisites.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Entreprise

  • L'ODYSEE

Offre n°95 : Vendeur H/F Accessoires Moto

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

En tant que Vendeur comptoir H/F dans le matériel et l'équipement Moto, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients
- proposer un service ou produit adapté
- suivre l'état des stocks
- Etablir les bons de commande
- réceptionner les produits
- mise en rayon

Vous avez de l'expérience dans la vente. Formation assurée si nécessaire sur les produits.

Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Contrat CDI
Avantages : primes sur résultats

Permis Moto souhaitable et expérience de la vente obligatoire

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Etablir un bon de commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande

Entreprise

  • DEUX ROUES ROUEN

    DAFY MOTO

Offre n°96 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Bois-Guillaume ()

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes :
- Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en
relation
- Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes
- Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité
- Garantir le relais vers les conseillers spécialisés
- Maîtriser le risque client du portefeuille

Les avantages du poste :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant : 9€/ jour travaillé
- Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire

Formations

  • - Gestion patrimoine | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°97 : Consultant en bilan de compétences (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation.
Basé sur ROUEN le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé.



Vos missions :
Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés
Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel
Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations
Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours

Prérequis exigés :

Formation en bilan de compétences obligatoire
NDA obligatoire


Compétences techniques :
Traitement de texte
Tests psychométriques
Analyse socio-économique
compétences rédactionnelles
Analyse des compétences

Compétences comportementales :
Ecoute active
Empathie
Respect des règles (légales et règlementaires)
Disponibilité

Rémunération : 70% du montant des prestations effectuées
Statut : indépendant
Offre ouverte également au personnes en situation de handicap

Moyen de transport nécessaire car les bilans peuvent s'effectuer au domicile du client (a plusieurs kilomètre sans forcement de transport public)

Compétences

  • - NDA
  • - formation au bilan de compétences

Entreprise

  • FORM-ET-VOUS

    FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences".

Offre n°98 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes !

Nous recrutons sur le secteur de ROUEN - 76
Un Chauffeur Poids Lourd (H/F) en CDI

Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction.
Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne.

N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements.

Ta prise de poste se fera chez notre client.
Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire)

No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !

Tu as le permis C et/ou tu as une première expérience en conduite, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné !

Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe.

La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante.

A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

En route, pour une aventure good vibes !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • GUISNEL LOCATIONS

Offre n°99 : Animateur en EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous travaillerez à 60% d'un temps plein pour commencer.
Vos missions seront :
- Participer au projet de vie sociale et concevoir et mettre en place le projet ou programme pluriannuel d'animation en lien avec les équipes (soin, restauration, hôtellerie).
- Inclure les équipes dans le projet d'animation.
- Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées.
- Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi.
- Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche.
- Respecter les traditions multiculturelles.
- Organiser la commission d'animation.
- Créer du lien social.
- Animer, dynamiser, dans un but de distraction et de détente
- Eviter l'isolement des résidents.
- Dynamiser le quotidien des résidents.
- Programmer diverses festivités portant sur les évènements mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux
- Diversifier les animations selon le projet personnalisé des résidents.
- Développer des partenariats avec le secteur associatif.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Bon relationnel

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS -DUT Carrières sociales, opti) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°100 : Agent / Agente consignataire de navire (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes capable de travailler et de tenir une conversation en Anglais ?

Vous avez plus d'un tour dans votre sac et vous avez un sens aigue de l'organisation ?

Pour vous, il est impératif d'apporter satisfaction à vos clients ?

Nous recherchons pour notre agence de ROUEN, un Agent de consignation maritime H/F en charge de :
-Ouvrir les dossiers à réception des nominations / Envoyer les proformas aux armateurs ou opérateurs des navires
-Transmettre les instructions des terminaux / silos, autorités portuaires, représentants locaux
-Effectuer toute la documentation nécessaire au bon déroulement de l'opération commerciale
-Tenir informés les clients et toutes les parties impliquées des prévisions d'escale (mail, appel téléphonique, site internet, etc.)
-Être présent à bord des navires à l'accostage et au départ, et aussi souvent que nécessaire.
-Assurer le reporting tout au long de l'escale auprès des parties concernées
-Préparer les comptes d'escale dans les meilleurs délais en relation avec le service comptabilité
-Traiter les litiges simples clients et fournisseurs en collaboration avec le service comptabilité et les commerciaux
-Reporter tout événement significatif à la direction

Des astreintes de nuit et de week-end sont à prévoir en roulement avec l'équipe.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Gérer les documents de transport et de suivi des opérations
  • - Gérer les urgences et les imprévus dans le transit
  • - Interagir au quotidien avec le réseau d'agents ou de correspondants
  • - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • - Réaliser et/ou contrôler les documents liés à la circulation internationale des marchandises (facture douanière, crédit documentaireetc.)

Entreprise

  • COURMAR

    Fondée en 1920, la société Humann & Taconet propose des services dans le domaine du transport maritime & portuaire. Passée d'une agence locale à une société nationale indépendante, elle exploite aujourd'hui un réseau de 13 agences en France, sur toute la côte Française Manche, Atlantique, Méditerranée ainsi qu'un partenariat en Afrique. À travers son réseau en pleine expansion, Humann & Taconet se développe aujourd'hui également dans les secteurs des énergies renouvelables offshore.

Offre n°101 : Animateur(rice) d'Agence Adjoint(e) (Saint-Jean-du-Cardonnay) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) - Mobilité sur 2 agences : Saint-Jean-du-Cardonnay & Sotteville-les-Rouen

Vos missions principales seront :
- D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence
- Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.)
- L'accueil de la clientèle physique et téléphonique.
- La gestion des transports
- Le suivi de l'entretien du parc
- Relance des devis
- Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation)

Votre profil :
- Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ?
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous avez une formation commerciale/vente ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous

Formation assurée en interne.

Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.

Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rédiger un contrat
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • - Connaissance informatique
  • - Connaissance matériel Travaux Publics

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REGIS LOCATION

Offre n°102 : Conseiller / Conseillère en mobilité (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle ou un(e) Conseiller(ère) en mobilité, en contrat à durée déterminé à temps plein - pour renforcer son équipe

Votre mission :
Accompagner les bénéficiaires de notre Plateforme de la Mobilité Inclusive et Solidaire dans la levée de leurs freins liés à la mobilité afin de favoriser leur autonomie et l'accès et/ou le maintien dans l'emploi ou la formation.

Pour cela, vous aurez la charge de :

Réaliser des diagnostics et/ou entretiens mobilité (analyse des freins, co-construction d'un plan d'action individualisé)
Créer et animer des ateliers collectifs
Animer des permanences sur le territoire de la Métropole de Rouen et au-delà (Pays de Bray par exemple)
Le profil que nous recherchons :
Une personne ayant une formation Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou une expérience significative dans l'accompagnement des publics en difficulté.

Vous êtes sensible la thématique de la mobilité inclusive et solidaire,

Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et les techniques d'entretien

La ludo-pédagogie, ça vous intrigue ou ça fait déjà partie de votre boîte à outils ? Encore mieux !

Vous savez adapter votre pédagogie au public ayant besoin de parfaire sa maîtrise de la langue française (à tous types de public)

Les outils informatiques ? ils n'ont (presque) aucun secret pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe dynamique et engagée
- L'opportunité de faire une réelle différence dans le parcours des bénéficiaires
- Mutuelle : Prise en charge à hauteur de 60%
- Signataire d'un PDME auprès de la Métropole de Rouen, nous remboursons 60% de votre abonnement de transport
- Télétravail possible - Maximum 20% du temps hebdo

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez nous pour accompagner nos bénéficiaires vers un avenir plus serein !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MEDIA FORMATION

    Média Formation : ORGANISME DE FORMATION ET DE CONSEIL Depuis plus de 30 ans notre organisme propose une offre de formation et de conseil au service de l'individu. Nos domaines d'activités composés de 4 grands pôles de formation nous permettent de trouver une solution adaptée à chaque personne.

Offre n°103 : Vendeur / Vendeuse en maroquinerie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En vente non alimentaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions au sein de notre magasin :
- Accueil clientèle, conseil, encaissement
Poste à pourvoir de juillet à septembre compris.



Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • BALENZO

Offre n°104 : CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.
Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Rouen pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.
Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...

Rémunération : Base fixe + variable

Votre personnalité, votre savoir être : C'est aussi simple que cela! Vous êtes plein d'énergie, vous êtes impliqué(e), vous êtes sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)...
Vos compétences, votre savoir-faire : votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire !

Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne...
Une rémunération Fixe + Variable.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°105 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un conseiller en insertion professionnelle à temps plein.

Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées sollicitant un droit auprès de la MDPH ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours.

Ses missions :

Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences

Apporter son expertise dans l'analyse des dossiers en lien avec l'insertion professionnelle dans le cadre des réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour le public jeune et adulte (dossiers dématérialisés)

Travailler avec les partenaires de l'emploi à la mise en œuvre des projets d'insertion ou de formation professionnelle des personnes en situation de handicap

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation

Accompagnement des usagers à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH en matière d'insertion professionnelle

Représentation de la MDPH à des réunions de partenaires

Profil recherché :

Titre professionnel CIP, licence professionnelle mention insertion sociale

Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance des partenaires

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°106 : Auxiliaire de Puériculture - CDD (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°107 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la confection des pièces alimentaires
- Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage )

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaire au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces)
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Compétences

  • - Techniques de transformation des denrées alimentaires (viande, poisson, fruit, etc.)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°108 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

l'assistant(e) dentaire qualifié(e) aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.

** Vous devez impérativement être diplômé.e du Titre d'Assistant Dentaire **

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°109 : Assistant(e) Direction et support frais généraux _ Alternance 76 (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Depuis plus de 130 ans, nous façonnons un monde durable où le traitement de l'information est facilité. Notre mission ? Accompagner nos clients, qu'ils soient TPE, PME ou grands groupes dans leur quotidien pour faciliter les processus métiers pour l'impression et plus largement la gestion numérique des documents. Nous aimons avant tout penser solutions, avec agilité et proximité pour mieux communiquer et gagner en performance. Nos 150 collaborateurs partagent la même passion: agir pour transformer et simplifier la vie des entreprises. Nous sommes des #archiTECHtes en transformation digitale !nous mettons notre passion de l'innovation au service de nos clients en créant des solutions high tech, toujours plus performantes.

Etre acteur / actrice de votre quotidien et ce , pour un projet qui a du sens pour les entreprises ? Participer activement au défi de la transformation digitale, sans oublier l'humain ?

Toshiba est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou éthique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

C'est un grand oui à la lecture de ces 2 questions ? Alors, rejoignez Toshiba Centre Grand Ouest, en tant qu'Assistant(e) direction et suport frais généraux F/H. Poste basé à Sotteville-Lès-Rouen (76).

Contrat d'apprentissage d'un an dans le cadre de la préparation d'une licence management des organisations ou équivalent.

L'assistant(e) collabore étroitement avec les membres du Codir et particulièrement le service administratif et financier. Les missions principales sont:

Organisation des déplacements du Codir
Organisation des séminaires
Suivi et contrôle du plan de prévention et de sécurité pour le siège et les agences
Rédaction et gestion des notes de services
Gestion et contrôle des commandes de fournitures de bureau
Gestion administrative des sujets immobiliers de TCGO (contrats location, entretiens, réparations, ...)
Suivi des réservations d'hôtels pour l'ensemble des collaborateurs et négociations des conditions
Gestion de la flotte automobile : assurances, cartes TOTAL, sinistres, renouvellement, ..
Suivi des assurances multirisques des locaux
Gestion et suivi des contrats fournisseurs (hors téléphonie)
Centralisation des documents officiels liés aux Appels d'Offres pour signature et envoi
mise à jour des bases de données
traitement de la messagerie des services administratifs
Profil
Nous recherchons des compétences de gestion et une personnalité !
Pour vous épanouir dans ce poste, il vous faut surtout :
- Être structuré(e)/organisé(é)
- Avoir un bon relationnel.
Savoir faire preuve de discrétion, d'autonomie et être force de proposition.
Avoir une capacité rédactionnelle
Pré-requis :

Bac +2 en Support à l'Action Managériale ou équivalent
alternance entreprise /école en 3 jours / 2 jours
Maîtrise de EXCEL (fonctions de base) et de WORD
Une première expérience réussie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Offre n°110 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ESLETTES ()

Au sein de l'entreprise, le magasinier :

- Prend connaissance de son travail
- Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée
- Assure le conditionnement sur agrès
- Assure le chargement et le déchargement des camions
- Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée
- Assure les enlèvements faits par les clients
- Réceptionne dans les règles les marchandises reçues
- Assure la coupe des produits annexes (plastiques, bois.)
- Tient à jour les stocks magasins
- Fait preuve de polyvalence en cas de nécessité
- Informe de l'avancement de son travail et des difficultés non solutionnables à son niveau
- Nettoie les zones de stockages des produits finis
- Décharge les commandes d'approvisionnements nécessaires aux expéditions
- Effectue les opérations de contrôles de sécurité de premier niveau concernant l'ensemble des accessoires (palonniers, élingues, agrès, chariots)
- Est capable d'anticiper les besoins des exploitants pour approvisionner ou évacuer les produits sur les postes de travail
- Reconnaît les types de verre afin de les stocker et les déstocker correctement
- Se conforme aux consignes de sécurité

Caces R489 nécessaires

PROFIL SOUHAITE :
Compétences techniques :
- Aptitude physique à la conduite d'engins, ponts et chariots
- Connaissance des règles de langages concernant l'ensemble des agrès manutentionnés
- Connaissance des types de verres

Compétences relationnelles :
- Calme et réfléchi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus

Entreprise

  • NORMANVER GLASS

Offre n°111 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

*URGENT*
Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe.

Nombreux postes à pourvoir

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif.

Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8.
- Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin
- Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité
- Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité
- Rigueur et respect constant des processus de travail

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: Intérim
Durée: 540/jours
Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents

Offre n°112 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Rouen ()

En tant que femme de chambre / valet de chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de logements en location courte durée (type airbnb). Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant.

Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Les jours fériés pourront être occasionnellement travaillés (non négociable).
Horaires :
- lundi : de 11h à 12h minimum
- mardi : de 11h à 12h minimum
- jeudi : de 11h à 12h minimum
- vendredi : de 11h à 13h minimum
- samedi : de 11h à 13h minimum
- dimanche : de 11h à 14h minimum (voir jusque 16h selon planning)
Le planning pourra évoluer selon les réservations.
Jours de repos : le mercredi et/ou le mardi (à définir et négocier).
Attention : être disponible les weekend impérativement, surtout le dimanche.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces selon les normes établies / mise à blanc des lits
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
- Assurer la gestion des déchets conformément aux procédures en place
- Rapporter les incidents ou dysfonctionnements constatés (casse, vol.)

Rémunération : taux horaire 12.13€ brut/heure.

Forfait minimum de 43.33h / mois. Heures supplémentaires possible selon planning, vos disponibilités et votre motivation.

Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie souhaitée
- Sens de l'organisation et souci du détail

Ce poste de femme de chambre offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à la qualité des espaces de travail.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,13€ par heure

Nombre d'heures : 10 par semaine minimum

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLEANEZMOI

Offre n°113 : Chargé de gestion administrative et financière projets européens (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Finalité :
L'assistant-e de gestion administrative et financière est chargé(e) de la gestion administrative et du suivi financier des dossiers de mobilités internationale des élèves et des apprentis.
Il/elle assure la fluidité et la sécurité des circuits administratifs et financiers avec les différents acteurs (chefs de projets, pôle apprentissage, établissements.).


Catégorie statut : Contractuel B
Résidence administrative : DAF IFPRA Mont Saint Aignan


Missions principales :
Mobilité des élèves :
- Assure le suivi administratif et financier des différents dossiers de mobilité des élèves en relation avec la DRAREIC :
- Conventions avec les établissements et kits administratifs
- Suivi administratif et budgétaires des projets (création et remplissage des tableaux de suivi budgétaire, suivi des contrats et conventions, etc.)
- Conventions financières et paiements
- Déclarations des mobilités sur la plateforme ERASMUS+
- Vérification du respect de la procédure globale de gestion
-
Mobilité des apprentis :
- Assure le suivi administratif et financier des différents dossiers de mobilité des apprentis en relation avec les chefs de projets :
- Conventions avec les établissements et kits administratifs
- Suivi administratif et budgétaires des projets (création et remplissage des tableaux de suivi budgétaire, suivi des contrats et conventions, etc.)
- Conventions financières et paiements
- Vérification du respect de la procédure globale de gestion

Missions transverses :
- Création et suivi des ordres de missions :
- Tableaux estimatifs des dépenses
- Vérification et saisies des notes de frais
- Assure le suivi de la consommation des différentes subventions reçues par l'IFPRA.
- Procède au classement et à l'archivage des différents documents.


Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du responsable du pôle administratif et financier vous serez intégré.e au sein d'une équipe composée de chefs de projets et de gestionnaires administratifs et financiers.
Relations fonctionnelles :
En interne : DRAREIC, pôle apprentissage, pôle DAF, CAFOP, AMI/CMA, pôle valorisation de l'offre
En externe : UFA (lycées), GRETA


Connaissances :
- Connaissances en matière de procédures administratives et comptables, de classement, d'archivage et de dématérialisation.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et logiciels, en particulier Excel et Word et logiciels de comptabilité.
- Aisance dans l'utilisation d'internet
- La pratique de l'Anglais est un plus


Profil professionnel :

- Rigueur et organisation
- Respect des règles et des délais
- Capacité à gérer et suivre des données financières
- Gestion des priorités
- Capacité de travail en équipe
- Sens de l'organisation et autonomie


Compétences opérationnelles :
- Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (Pack Office)
- Maitrise des techniques de secrétariat
- Capacité d'adaptation sur les outils informatiques


Spécificités :
50 % Pôle Europe 50 % DAF

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • IFPRA

    L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande

Offre n°114 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes :
- Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale...
- Réparation d'impacts
- En agence ou chez le client
- Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS),
- Essai sur route
- Préparation et nettoyage des véhicules
- Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile)
- Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°115 : URGENT Assistant/assistante dentaire qualifiée (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de son dévellopement le Centre Médico Dentaire Le Conquérant recrute une ADQ

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE MEDICO DENTAIRE ROUEN

Offre n°116 : OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT - CDI H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT - CDI H/F

1 Poste à pourvoir en CDI

Sur le site de Rouen - ROBUST Terminal Sucrier


En adéquation avec les instructions de son responsable hiérarchique et dans le respect des délais et de la confidentialité, l'opérateur logistique polyvalent assure diverses missions :

- Accueillir les chauffeurs et effectuer les contrôles administratifs sur la base d'un cahier des charges
Vérification de présence des documents, enregistrement des camions dans le système informatique, saisie et gestion des documents, orientation des camions sur le site, communication des consignes spécifiques pour l'échantillonnage et les chargements.

- Assurer la gestion téléphonique des rendez-vous et la gestion du planning en fonction des quotas et des réservations

- Gérer les plannings des réceptions trains

- Réceptionner la marchandise et prélever des échantillons pour en vérifier la qualité

- Assurer la gestion administrative des stocks
Saisie des mouvements d'envoi usine, pointage des mouvements, contrôle des feuilles de stocks, gestion de la disponibilité des produits, envoi des poids réceptionnés des contrats graines aux clients, suivi des demandes de confection d'échantillon et d'envoi pour analyse.

- Prendre en charge l'administratif en lien avec les activités de vrac et d'ensachage (saisie SIDEV, comptabilité CEREO.)

- Entretenir le site, les installations et les équipements de travail

- Procéder à la maintenance corrective et préventive des installations
Intervention sur défaut tapis convoyeur, entretien des systèmes de filtration, garantir le bon fonctionnement de lignes de conditionnement avec couseuses.

- Gérer et conduire l'outil synoptique
Démarrage et arrêt d'un circuit, acheminement produit sortie pour chargement, pilotage et pesée.

- Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires

Horaire : Modulation (35h/semaine)

Profil recherché :
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Idéalement vous êtes titulaire d'un CACES chariot et d'une habilitation électrique.
- Savoir être : Sens de l'organisation, Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sens de la communication, réactivité.

Entreprise

  • SENALIA UNION

Offre n°117 : Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Vendeur Comptoir de Matériels et Equipements (H/F).

- Accueil et Conseil Client : accueillir les professionnels du bâtiment et les particuliers avec courtoisie et identifier les besoins techniques du client (type de chantier, contraintes, budget, proposer des solutions adaptées en matériaux gros œuvre, isolation, couverture, second œuvre.).
-Vente et suivi commercial : établir des devis et bons de commande, gérer les encaissements et la facturation, assurer le suivi des commandes clients (disponibilité, délais, livraisons) et fidéliser la clientèle par un service de qualité et des conseils personnalisés.
-Gestion des stocks et logistique : réceptionner les livraisons fournisseurs, vérifier la conformité des marchandises, participer au rangement et à la mise en valeur des produits en libre-service ou en showroom et réaliser les inventaires tournants.
-Connaissance produit et technique : se tenir informée des nouveautés produits et des normes en vigueur, comprendre les caractéristiques techniques des matériaux (résistance, mise en œuvre, compatibilité) et travailler en lien avec les commerciaux itinérants et les équipes logistiques.

Nous recherchons une personne :
-Fiable et rigoureuse, capable de gérer les demandes clients avec professionnalisme.
-Dynamique et proactive, aimant le contact client et le travail en équipe.
-Ayant déjà occupé un poste similaire avec succès, idéalement dans la vente de produits techniques ou de matériaux de construction.

Compétences et expériences souhaitées :
-Expérience dans un environnement technique tel que le génie climatique, la plomberie, l'électricité, le BTP, la quincaillerie ou le bâtiment.
-Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale (ERP, saisie de commandes, devis.).
-Connaissance des produits et matériaux du secteur, ou forte capacité d'apprentissage.
-Sens du service client, écoute active et capacité à proposer des solutions adaptées.

Formation :
-Une formation technique ou commerciale est un plus (type Bac pro, BTS technico-commercial, génie climatique, etc.).

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°118 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous intervenez au sein de la MAS Inclusive située sur Bois-Guillaume

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°119 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Nous recherchons des agents de nettoyage pour assurer la propreté et l'hygiène d'ACTION LOGEMENT. Si vous êtes rigoureux, avez à cœur de maintenir des standards élevés de propreté, ce poste est fait pour vous !

Missions

Entretien des sanitaires : Désinfection, réapprovisionnement des produits sanitaires.
Nettoyage des espaces communs : Couloirs, salles de réunion, zones d'accueil.
Gestion des déchets : Vidage des poubelles, tri sélectif.
Respect des protocoles de sécurité : Assurer la sécurité et la confidentialité des lieux.
Plage d'intervention: le lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi

Profil Recherché
Une expérience dans le domaine du nettoyage est un plus
Qualités : Discrétion, respect des règles de confidentialité et de sécurité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • OMS SYNERGIE

Offre n°120 : Animateurs/trices séjour chantier (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant qu'animateur-rice séjour chantier, vous participerez à la mise en œuvre des activités d'animation en garantissant la sécurité physique, morale et affective des jeunes. Vous proposerez et animerez des activités variées en lien avec le projet pédagogique du séjour et accompagnerez les jeunes sur les chantiers (Travail de la ferme, entretien espace vert.).

Vos responsabilités :

1. Mise en œuvre du projet pédagogique :
- Participer activement à la mise en place du projet éducatif et pédagogique.
- Transmettre les valeurs de l'association : respect, solidarité, entraide.

2. Animation et encadrement :
- Préparer, animer et évaluer des activités (manuelles, sportives, artistiques, culturelles.).
- Encadrer les jeunes lors des chantiers et des sorties.
- Être force de proposition et s'adapter aux besoins du groupe.
- Veiller à la sécurité et à l'aménagement des espaces.

3. Relationnel :
- Instaurer un climat bienveillant et motivant auprès des jeunes.
- Travailler en lien avec l'équipe d'animation et les intervenants extérieurs.

4. Travail en équipe :
- Participer aux réunions de préparation et de bilan.
- Respecter les horaires et les consignes.
- Collaborer activement avec l'équipe d'animation.

5. Gestion du matériel :
- Vérifier et entretenir le matériel pédagogique et de sécurité.
- Veiller à la propreté des locaux et des espaces d'activité.

Profil recherché :
- Niveau requis : Non diplômé-e, stagiaire BAFA, BAFA ou CPJEPS
- Motivation pour l'animation et le travail en équipe.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Capacité d'adaptation et créativité.
- Intérêt pour les travaux d'espace vert et de bricolage

Un ou plusieurs contrats peuvent vous être proposés:
- Du 15/07 au 19/07: Gite de l'Ermitage - 76890 Val de Saâne (Jeunes de 14 à 20 ans)
- Du 28/07 au 02/08: Ferme Pédagogique de Saint Yvière 61570 Montmerrei (Jeunes de 14 à 20 ans)
- Du 04/08 au 09/08: Ferme Pédagogique de Saint Yvière 61570 Montmerrei (Jeunes de 14 à 20 ans).

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS MAISON DU QUARTIER GRIEU

Offre n°121 : CHARGE D'INSERTION H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'insertion professionnelle
    • 76 - DARNETAL ()

Poste à pourvoir immédiatement

Vous interviendrez en tant que Chargé(e) d'insertion, garant des projets individualisés des travailleurs handicapés.

Vous accompagnerez les personnes reconnues RQTH orientées vers des Esat, à chaque étape de leur insertion professionnelle.

Vos missions principales :

Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap
Adapter les outils de communication aux caractéristiques du public
Évaluer les situations individuelles pour établir un parcours d'insertion adapté
Élaborer des parcours individualisés d'insertion professionnelle
Développer et animer les relations entre les travailleurs et les partenaires

Compétences requises :

Accompagnement dans les parcours d'insertion professionnelle
Adaptation des outils aux utilisateurs
Gestion de projets d'orientation professionnelle
Accueil et orientation du public
Coordination et animation de réseaux de partenaires
Diagnostic et propositions de formations et actions adaptées
Veille documentaire et usage des outils numériques
Prospection et développement de nouveaux marchés


Pour une description complète de l'offre et de l'entreprise, consultez l'annuaire de France Travail.

Compétences

  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Connaissance du handicap souhaitée

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • E.S.A.T. LE ROBEC

Offre n°122 : Chargé de gestion administrative et financière (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Finalité :
Le ou la Chargée de gestion administrative et financière assure l'ensemble de la facturation liée aux frais annexes des contrats d'apprentissages.
Il ou elle assure le suivi des dotations allouées aux établissements

Catégorie statut : Contractuel B
Résidence administrative : Service dépenses du Pôle apprentissage IFPRA Mont Saint Aignan


Missions principales :
- Gérer les opérations liées à la facturation auprès des opérateurs de compétences.
- Gérer le remboursement des frais annexes auprès des EPLE
- Assurer le suivi des conventions de partenariat
- Renseigner et mettre à jour l'outil de gestion YPAREO
- Procéder à l'enregistrement des données financières dans le logiciel financier.
- Assurer les extractions nécessaires à la demande de la Responsable de Pôle et produire des tableaux indicateurs.
- Informer, alerter et communiquer sur les modalités de facturation et accompagner, conseiller et assister les différents acteurs de la formation par apprentissage.
- Contribuer à la remontée d'information auprès de la responsable du pôle.


Relations hiérarchiques :
- Le/la chargé-e de gestion administrative est placé-e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et fonctionnelle du chef de service, de la responsable du pôle apprentissage

Connaissances :
- Connaitre la comptabilité publique
- Connaitre les modes de fonctionnement des opérateurs de compétences
- Maitriser les outils de bureautique.
- Connaitre les conditions et modalités de mise en œuvre de l'apprentissage.
- Posséder des qualités rédactionnelles

Profil professionnel :

- Aisance relationnelle
- Prise d'initiative et capacité d'adaptation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens du service public
- Capacité d'écoute active et de résolution de problème
- Disponibilité et souplesse
- Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel

Compétences opérationnelles :
- Maîtrise de la logique comptable et de gestion budgétaire.
- Maîtrise des techniques rédactionnelles de mails, courriers et autres productions administratives et de mise en page.
- Techniques d'analyse et de contrôle.
- Techniques organisationnelles et de définition des priorités.
- Savoir construire des tableau bord d'activité.
- Savoir exploiter les données collectées.
- Savoir alerter et rendre compte
- Adapter son discours et sa posture en fonction des interlocuteurs.

Particularités fonctionnelles :
- Travail avec des pics d'activité.
- Poste au siège

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Logiciels comptables
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - comptabilité publique

Entreprise

  • IFPRA

    L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande

Offre n°123 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. A cet égard, vos missions seront les suivantes:
-Assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.)
-Préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectuer les ajustements nécessaires.
-Identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule.
-Réaliser des opérations de mécanique de 1er niveau (niveaux...)
-Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 39 heures hebdomadaires

Des formations en interne pourront vous être délivrées.

Compétences

  • - Entretien de véhicules
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Contrôler visuellement l'état des éclairages du véhicule : feux avant et arrière, clignotants
  • - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
  • - Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
  • - Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
  • - Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein…
  • - Renseigner la check list de contrôle avec précision
  • - Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GDH

Offre n°124 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'assistant(e) dentaire en formation aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°125 : Gestionnaire de parc automobile H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de notre activité de recrutement pour le compte de clients externes, nous recherchons aujourd'hui un profil pour le compte d'un acteur en plein essor dans le secteur de la distribution alimentaire. Ce grossiste, qui propose également une offre destinée aux particuliers, se distingue par une approche moderne du commerce et une grande réactivité face aux évolutions du marché. Entreprise à taille humaine, elle offre un environnement de travail convivial et dynamique, où les prises d'initiative sont valorisées et où chacun peut avoir un réel impact. Vous rejoindrez une structure en pleine croissance, animée par des valeurs fortes et une vision tournée vers l'avenir.

Vos missions :

Dans un contexte de création de poste, vous aurez pour mission de structurer, suivre et optimiser la gestion du parc automobile de l'entreprise. En lien direct avec la direction, vous serez un acteur clé dans la mise en place des process liés à la flotte de véhicules.

À ce titre, vos principales missions seront :

Gérer l'ensemble du parc de véhicules environ 100 (légers, utilitaires, etc.) : acquisition, renouvellement, entretien, restitution.
Mettre en place et faire évoluer les procédures internes de gestion du parc automobile,
Suivre les contrats de location, d'assurance, d'entretien et de carburant.
Assurer le suivi administratif : cartes grises, sinistres, amendes, etc.
Proposer des solutions d'optimisation des coûts et de la performance,
Créer des outils de suivi et des tableaux de bord pour piloter l'activité,
Être force de proposition sur les sujets liés à la transition énergétique, la sécurité ou l'équipement des véhicules.
Formation et sensibilisation des conducteurs aux règles de fonctionnement et d'utilisation des véhicules

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience solide dans la gestion de parc automobile. Que vous ayez déjà occupé un poste de gestionnaire de parc automobile, ou que vous ayez géré une flotte de véhicules dans un autre cadre, vous serez à même de prendre en charge l'ensemble des missions de ce poste.

Une expérience en gestion administrative (assistant de direction, gestionnaire administratif) est également pertinente si vous avez l'habitude de gérer des ressources, suivre des dossiers, et proposer des améliorations dans les méthodes de travail.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment), et vous aimez structurer et mettre en place des process.

Autonome, proactif(ve), vous avez envie de vous investir dans une entreprise en croissance où vos idées auront un réel impact.

Basé à Rouen, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer en France selon les besoins.

Parce que chaque idée peut faire la différence, venez évoluer dans un environnement stimulant et tourné vers l'avenir.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Sensibiliser un public
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GRACIAS MARCELINE

Offre n°126 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Malaunay ()

Votre agence Adecco de Pavilly recrute pour son client situé sur le secteur de Barentin des agents de production F/H
Voici les tâches qui vous seront confiées :

- travaux d'assemblage et d'emballage
- Conditionnement
- Manutention

Vous possédez le CACES R485 cat 2B et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
contrat de travail temporaire d'une semaine renouvelable
vous acceptez les postes en journée, 2x8 ou 3x8
ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°127 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- Mélanger des produits et ingrédients culinaires
- Réaliser une garniture alimentaire
- Cuire une pizza au four
- Réserver une pâte
- Étaler une pâte
- Former une pâte à pizza
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Vous travaillez du mardi au samedi :
11h30 à 14h30
18h30 à 22h (22h30 le samedi)

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BOCELLI

Offre n°128 : Responsable Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment.

A ce titre, vous interviendrez sur le département du 76, composé de 9 résidences, réparties sur Rouen et agglomération, et le Havre.

En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer :
- en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ;
- l'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi
- l'accompagnement et l'orientation des résidents vers les dispositifs et acteurs locaux de l'insertion professionnelle
- la mise en place d'actions collectives auprès du public cible au sein des résidences, en lien avec les partenaires locaux
- le développement d'un réseau de partenaires extérieurs dans le champs de l'insertion professionnelle ;
- la participation aux instances locales de coordination des acteurs, en particulier avec les structures du réseau pour l'emploi.
- le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ;

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
- Une 1ère expérience similaire
- Une connaissance du tissu partenarial local autour de l'insertion et des dispositifs de droit commun
- De la réserve et de la distanciation
- De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez !

Lieu : à Rouen (76)

Des déplacements seront à prévoir sur Rouen et ses alentours.

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec l'équipe RH

Votre rémunération :
De 30-33 K€ selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

CDD 18 MOIS

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - EXCEL
  • - WORD

Formations

  • - Travail social (EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADOMA

    Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...

Offre n°129 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BIHOREL ()

Poste en contrat adulte relais.
Les conditions d'éligibilité sont :
- être âgé de 26 ans minimum
- résider dans un quartier prioritaire de la ville
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement


ANIMATION CENTRE DE LOISIRS LES MERCREDIS
- Concevoir et animer les différents temps des mercredis
- Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval.
- Susciter l'intérêt et la curiosité des enfants (activités sportives, créatives et d'expression corporelle, approche ludique des ateliers) et impliquer les parents lorsque cela est possible.
- Réaliser le suivi administratif (création des activités et réalisation des pointages version papier)

ANIMATION COLLECTIVE FAMILLE
- Concevoir et animer les différents temps durant les vacances scolaires
- Selon les activités proposées, se charger des demandes de devis éventuels ou de matériels nécessaires.
- Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval (appeler les familles, envoyer des SMS de rappel.)
- Proposer des activités en soirée (3 par mois) et/ou les week-ends (1 par mois) pour élargir nos actions en lien social.
- Développer la prise d'initiative des habitants, les actions hors les murs et les activités de bien-être et de santé.

ATELIER CUISINE
- Animer des ateliers : « Cuisine du Monde », "Antigaspi" ...
- Accompagner le collectif d'habitants constitués autour du projet cuisine éco-responsable, en structurant et en développant l'activité.
- Réaliser le suivi administratif (gestion des adhésions, création des activités et réalisation des pointages version papier et sur le logiciel I NOE)

ACTIVITES TRANSVERSES
- Participer à l'organisation des différents temps forts du centre social (Les Hauts ont des talents, Assemblée Générale, Barbecue de rentrée, Pernet fête Noël, etc.)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • Centre Social Etienne Pernet

Offre n°130 : Responsable clientèle / commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 76 - ROUEN ()

Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle).

Vos responsabilités :

- Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins
- Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes
- Assurer un suivi régulier des clients par téléphone
- Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes
- Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers

A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé.

Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance.

Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout.

Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées.
Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir.

Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite.

Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Prise de poste prévue au 1er septembre 2025.
Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Traiter les demandes de support technique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • PREMIDIRECT

Offre n°131 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Le Cabinet de Conseil en Recrutement Manpower Normandie recherche un Conseiller Client menuiserie (H/F) en CDI pour son client.

Ce poste est à forte vocation technique dans le domaine de la menuiserie.

-Établir des devis : Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, et rédiger des devis détaillés en tenant compte des spécificités techniques (types de pose, dimensions, matériaux).

-Conseiller les clients : Répondre aux questions des clients, les guider dans leurs choix de produits, et leur fournir des informations techniques et commerciales.

-Collaborer avec le commercial itinérant : Travailler en binôme pour assurer une continuité dans le suivi des clients et des projets.

-Échanges téléphoniques : Répondre aux appels des clients, les conseiller et les orienter, et gérer les demandes à distance.

-Accueillir les clients à l'agence : Recevoir les clients en rendez-vous physique, présenter les produits dans la salle d'exposition, et maintenir une relation de confiance.

-Utiliser les logiciels internes pour la saisie des commandes, la gestion des devis, et le suivi des dossiers clients.



Compétences requises :
-Connaissances techniques en menuiserie
-Aptitudes en vente
-Gestion des relations clients
-Travail en équipe

Conditions de travail :
-Salaire : selon expérience sur 12,7 mois (0,2 mois versé durant les congés d'été, 0,5 mois en décembre)
-RTT : 12 jours
-Horaires : 37 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h30. Possibilité de commencer à 8h30 et finir à 18h.



Postulez pour rejoindre une structure à taille humaine, professionnelle et conviviale !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°132 : Collaborateur d'agence en assurance (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions :
Vous intégrez une agence de proximité où vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et le développement commercial :

- Accueillir les clients et prospects (en agence et par téléphone)
- Conseiller et vendre nos produits d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance.)
- Gérer les demandes des clients existants (suivi, modifications, accompagnement)
- Développer le portefeuille clients (rebond commercial, appels sortants)
- Participer à l'animation de plans d'action commerciaux
- Atteindre les objectifs de production fixés

Profil recherché :
- Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client
- Vous aimez vendre et relever des défis
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Une première expérience en assurance, banque ou commerce est un vrai plus
- À l'aise à l'oral comme à l'écrit
- Formation assurée à nos produits et méthodes

Ce que nous offrons :
- Une agence à taille humaine
- Une formation à votre arrivée
- Une rémunération motivante : fixe + variable sur objectifs

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Banque (assurance, commerce) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GENERALI

Offre n°133 : Auxiliaire de puériculture/Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - EN CRECHE
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Urgent remplacement.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.

Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience .

Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI).

Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou BEP Carrieres sanitaires sociales) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°134 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour sa MAS Inclusive à Bois Guillaume un agent de service intérieur H/F, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès maintenant.

Missions principales :
- Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun)
- Participe à l'organisation des repas
- Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation)
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°135 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Poste à pourvoir en septembre 2025.
Vous effectuez la stérilisation du matériel, vous assistez les patients au fauteuil.
Vous réalisez le secrétariat courant du cabinet.

Compétences demandées :
- anticipation des demandes du praticien, notamment dans le travail au fauteuil
- rigueur par rapport à la propreté et stérilisation
- respect des consignes / risques infectieux
- discrétion
- motivation sur du long terme car les journées sont longues 8h-19h30 ou 8h30-19h30,avec une pause pour le déjeuner de1h

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en l'insérant à l'endroit : "Lettre de motivation du candidat".

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information
  • - Aisance avec l'outil informatique et numérique

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°136 : (POE)Préparateur(trice) de sandwich et pizza (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DARNETAL ()

Description de l'entreprise : Notre établissement de restauration rapide, recherche un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe. Pour la préparation de sandwichs et de pizzas.

Missions :
Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.)
Confection de sandwichs selon les recettes et les demandes des clients
Préparation et cuisson des pizzas
Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins

Profil recherché :
Expérience en cuisine souhaitée (notamment en préparation de sandwichs et pizzas)
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et souci du détail
Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LETLOUT TOUFIK

Offre n°137 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements.

Vos missions :
- Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur.
- Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation.
- Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie)
- Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif.
- Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective.
- Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra intervenir sur deux structures en fonction des besoins.
- Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge
- Vous connaissez le développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence.
- Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à instaurer un cadre de travail bienveillant à la crèche.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
-Commune adhérant au CNAS + amicale du personnel
-13ème mois
-RIFSEEP
-Participation employeur mutuelle et prévoyance
-Forfait mobilité


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°138 : Chauffeur-livreur commercial (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigé
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un Chauffeur-livreur commercial pour effectuer des livraisons du mardi au vendredi de 7h à 17h sur les secteurs de Rouen, le Havre, Dieppe et Elbeuf.
- Nous recherchons une personne polyvalente qui pourra être formé(e) pour travailler la viande : découper, enlever la peau, et préparation de la viande en produit de consommation.
- Conduire des petits camions frigorifiques. Charger son camion et faire les livraisons.
- Faire le nettoyage des ateliers de travail et la salle de stockage le vendredi après-midi.
- Vous réalisez également le démarchage de nouveaux prospects

Permis B exigé
Poste en CDI-35h (au MIN au Rouen)
Repas pris en charge.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Notion commerciale
  • - Bon relationnel
  • - Organiser sa tournée

Offre n°139 : Opérateur industrie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Groupe familial à dimension humaine, VIAM filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement et pétroliers, de balayage de voirie. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, industriels, collectivités, travaux publics et particuliers.

Opérateur Industrie

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ?
Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années !
Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un opérateur spécialisé dans l'industrie

En binôme avec un Chauffeur-Opérateur, l'opérateur réalise des prestations de collecte et transport de déchets de nettoyage industriel dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura à :
- Assurer les interventions de nettoyage au sein des industries et des collectivités ;
- Manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ;
- Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ;
- Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets.

L'opérateur est amené à intervenir chez des professionnels ou collectivités, en milieu ATEX, en espaces confinés, « ADR » ou non. Il réalise ses interventions en utilisant la gamme très large des équipements mis à sa disposition (HP, THP, .).

Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne.

Ces postes s'adressent à des candidats motivés, rigoureux et qui souhaitent évoluer dans leur emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée.
Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir.

Le Permis B est indispensable.

Nous vous proposons :
- Des heures supplémentaires majorées
- Un panier repas
- Un 13ème mois
- Des primes d'astreinte
- Une mutuelle Famille
- Un CE

Rejoignez notre groupe familial et donnez une nouvelle direction à votre carrière !

Contrat : CDI
Salaire : Selon profil
Lieu de travail : Sotteville-lès-Rouen (76)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • VIAM

Offre n°140 : Opérateur Assainissement & Hygiène Immobilière (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? « Un métier où chaque journée sera différente », tout en travaillant dans une ambiance familiale ?
Venez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, implantée dans le paysage local depuis plusieurs années !
Afin de renforcer notre équipe de Sotteville-lès-Rouen nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Assainissement & Hygiène immobilière

Vous réalisez des prestations de collecte et transport de déchets, de nettoyage industriel et/ou d'assainissement dans des environnements complexes et variés. Pour cela, l'opérateur aura comme mission :
- D'assurer les interventions de nettoyage chez particuliers, industries et collectivités ;
- De manipuler les équipements de nettoyage et assurer les opérations de curage/pompage des réseaux et ouvrages d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité ;
- Respecter les règles de sécurité et être responsable du matériel ;
- Faire la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement des déchets.
- De détartrer (hydraulique, mécanique et biologique) des colonnes d'eaux usées et d'eaux pluviales
- Curer des colonnes et canalisations horizontales intérieures et extérieures
- Nettoyer et désinfection des colonnes de vide-ordures
- Effectuer des dégorgements d'urgence
- Pomper et nettoyer : avaloirs, siphons, grilles et drains
- Assurer la maintenance des pompes de relevage
- Réaliser des inspections télévisées réseaux intérieurs/reconnaissance des réseaux intérieurs
- Diagnostiquer la conformité des branchements
- Effectuer des recherches de fuites
- Réalisation des petites réparations de plomberie ou d'ouvrages d'assainissement
- Etc.

Compte tenu de nos secteurs d'intervention, de la spécificité de nos matériels, des formations complémentaires seront assurées en interne.
Motivation et rigueur sont des qualités nécessaires pour évoluer dans l'emploi afin d'élargir le champ des compétences. Notre métier nécessite une grande disponibilité (heures supplémentaires à prévoir) et une conscience sécurité affirmée.
Le travail est réalisé majoritairement en journée. Des découchés et des astreintes sont à prévoir.

Le Permis B est indispensable.


Nous vous proposons :
- Des heures supplémentaires majorées
- Un panier repas
- Des primes d'astreinte

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • VIAM

Offre n°141 : Encadrant / Encadrante de secteur (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

OASIS 76 recherche un(e) Encadrant(e) de Secteur (H/F)

Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur famille et les intervenants à domicile

Vous êtes dynamique et motivé(e), les missions principales sont :
- de gérer les appels entrants et sortants auprès des bénéficiaires, salariés et organismes externes,
- de prendre en charge les demandes d'aide à domicile : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, devis, contrat, etc.,
- de mettre en place et gérer les plannings des intervenants (saisies, remplacements, annulations, etc.), de superviser les prestations,
- de mettre en place les dossiers des bénéficiaires et les prises en charge,
- d'effectuer les visites à domicile,
- de contrôler, garantir la qualité des interventions et la satisfaction des bénéficiaires,
- d'assurer le recrutement et l'encadrement des intervenants,
- de nouer et entretenir des relations avec les professionnels de santé et du secteur médico-social,
- d'assurer des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (7h30 - 20h30) pour la gestion des urgences (rassurer les bénéficiaires en cas de retard, gestion des absences salariés et des hospitalisations, etc.). L'association fournit un téléphone professionnel et un ordinateur portable.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Piloter une activité
  • - Faire preuve de polyvalence
  • - Capacité d'adaptation
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Autonome
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • OASIS 76

Offre n°142 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

L'enseigne BURGER KING recrute pour sa prochaine ouverture de restaurant des employé(e)s polyvalents de restauration.

Vous aurez pour mission de :
- Accueillir, installer et prendre en charge la clientèle
- Assurer la fluidité d'accès des clients et aider à l'organisation
- Conseiller les clients et prendre les commandes
- Vous préparerez des burgers et les accompagnements
- Contribuer à la satisfaction de la clientèle
- Assurer le service au comptoir et à l'encaissement
- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Vous serez évalué (e) par la méthode de recrutement par simulation sur vos habiletés à respecter un ensemble de normes et de consignes, agir dans une relation commerciale et travailler sous tension.

Vous devez maitriser le français écrit et parlé ainsi que les calculs simples.
Dans le cadre de l'action de préparation opérationnelle à l'emploi vous devez être inscrit (e) comme demandeur d'emploi chez France TRAVAIL.


Pour participer à la réunion d'information collective obligatoire vous devez envoyer vos coordonnées sur apepfv.76058@francetravail.fr ou bien appeler le 0232083943

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • EQUIPE MRS

Offre n°143 : Animateurs périscolaires et extra-scolaires (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des écoles et structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les enfants et les familles,
Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires,
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène,
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux,
Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires,
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés),
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants

Conditions
- Poste non permanent à temps non complet
- Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique
- Durée hebdomadaire : 8h00 à 20h00 pendant le temps scolaire et 48h00 pendant les vacances scolaires

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance ( CAP Petite Enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°144 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Rouen ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique à Rouen, nous recherchons des profils passionnés des produits de beauté naturel, pour rejoindre cette nouvelle équipe.

Vos missions :

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en partageant votre expertise des produits naturels.

Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits.

Participer aux animations commerciales en boutique.

Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction client.

Profil recherché :

Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur cosmétique, bien-être ou bio.

Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client.

Vous êtes curieux(se) et souhaitez approfondir vos connaissances en produits naturels.

Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges.

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°145 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville

Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie.
Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement.

Profil et compétences requises :
- Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
- Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
- Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe,
- Autonomie, prise d'initiatives et rigueur.

Spécificités du poste :
- Poste en internat
- CDD de 3 mois renouvelable

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis,
- Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide médico-sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°146 : AUXILIAIRE VETERINAIRE QUALIFIE/E MESNIL ESNARD (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire récemment installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), pour renforcer l'équipe, vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire de jour avec les missions suivantes :
- Accueil téléphonique et physique des clients, Prise de rendez-vous,
- Encaissement des factures, Vente au comptoir,
- Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires,
- Gestion de la communication internet de la clinique
- Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables
- Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle,
- Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner...
Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress.

--> Vous êtes impérativement diplômé/e ou avec une expérience de 1 an sur la même fonction.

Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois).
Horaires de travail répartis entre 8h et 20h
La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. 2 Postes à pourvoir --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard

Compétences

  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Effectuer la surveillance post-opératoire d'un animal
  • - Administrer des produits vétérinaires
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Soin animalier (Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VETERINAIRE VIVANIMA

Offre n°147 : Conseiller financier (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En banque et/ou commerce
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un(e) conseiller(e) en financement. Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial(e) ou dans l'univers bancaire.
Vous serez accompagné(e) dans la prise de votre poste et travaillerez principalement en binôme.
Vos missions:
- Prospection physique des banques et clients (sur Rouen et 10km alentours),
- Montage des dossiers de financement,
- Assurer les rendez-vous commerciaux particuliers,
- Démarchage des banques,
- Phoning et relance client,
- Suivi des dossiers,
- Gestion portefeuille.

Rémunération: fixe + variable 10% du chiffre d'affaire.

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Contrôler des comptes débiteurs
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Monter des dossiers de prêt immobilier ou de rachat de crédits
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • MTX ROUEN

Offre n°148 : Chef de service éducatif F/H (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

L'Etablissement Notre Dame des Flots recherche :
Pour son service d'accompagnement mineurs non accompagnés (40 jeunes en logement diffus) situé à Rouen et son dispositif jeunes autonomes entrant dans la vie adulte (12 places) :
Un Chef de Service Educatif (H/F) Contrat en CDI à temps plein
Rémunération selon CCN 66
Niveau 2 exigé
Expérience d'encadrement souhaitée
Participation aux astreintes
Permis B exigé
Ce poste est à pourvoir dés maintenant

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ETTIC NORMANDIE

Offre n°149 : Apprentissage CAPA ou Bac Pro jardinier paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Ville chef-lieu de canton de 8 345 habitants située sur le plateau Est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. La Ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.

Forte de ce dynamisme, la commune du Mesnil-Esnard recrute :
Un(e) apprenti(e) (h/f) en CAPA Jardinier Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable des espaces verts, vous assurerez les missions suivantes :

- Assurer la taille des arbustes
- Participer aux travaux de maintenance : tonte, taille, désherbage
- Création de massifs : plantation, fleurissement
- Assurer l'arrosage
- Assurer l'entretien du matériel
- Assurer la plantation au sein de la serre municipale
- Mise en place de signalétique temporaire

SAVOIR-ETRE :
- Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d'hygiène
- Bonne application des directives
- Capacité à rendre compte

Poste à pourvoir pour Septembre 2025.
Rémunération en fonction de l'âge et de l'année d'étude.

Compétences

  • - Techniques de drainage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°150 : Directeur Adjoint des services techniques (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes :
- Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire,
- Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire,
- Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique,
- Gestion administrative et budgétaire,
- Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités,
- Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence,

Conditions
- Poste à temps complet,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .),
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Gestion budgétaire
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

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