Offres d'emploi à Déville-lès-Rouen (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Déville-lès-Rouen située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Déville-lès-Rouen. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ROUEN, 76 - BARDOUVILLE, 76 - CANTELEU ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Déville-lès-Rouen

Offre n°1 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Missions permanentes :
Chaque secrétaire est responsable de l'activité de secrétariat sur laquelle elle est affectée et acquiert les compétences spécifiques des autres secteurs.

Les évolutions structurelles et organisationnelles au sein des pôles et hors pôles sont susceptibles d'entraîner des modifications des profils de postes actuels et les effectifs mêmes des secrétariats.

LES SECRETAIRES MEDICALES SONT, COMME TOUS LES AGENTS DU CHU-HOPITAUX DE ROUEN, TENUES AU SECRET PROFESSIONNEL ET NE DOIVENT, A CE TITRE, NE DIVULGUER AUCUNE INFORMATION CONCERNANT LES PATIENTS ET/OU LEURS CONNAISSANCES.

L'organisation du travail, le planning et la gestion des secrétaires au sein des pôles sont réalisés par le Coordinateur des secrétariats médicaux du pôle. Les principes sont validés par la Coordinatrice Générale.


- Réalisation de toutes les tâches qui sont dévolues aux secrétaires médicales, dans tous les contextes de la mission d'une secrétaire :

- Frappe de comptes rendus d'hospitalisation, opératoires ou de consultation sous le Dossier patient Informatisé (DPI) et/ou sous les différents logiciels spécifiques métier du secteur.
- Accueil physique et téléphonique ;
- Prise de rendez-vous ;
- Archivage et gestion du dossier patient intégrant la mise à jour.
- Participation au codage des actes,
- Participation au fonctionnement et à la mise en place des SRV (service de rendez-vous - réponse téléphonique),
- Tâches diverses relatives aux secrétariats médicaux.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HOPITAL CHARLES NICOLLE CHU ROUEN

    Travailler au CHU de Rouen, c'est pouvoir faire évoluer votre carrière dans un parcours diversifié et riche en expériences humaines. Notre solide politique de formation vous accompagnera tout au long de votre chemin professionnel. Pour vous, nous nous engageons dans des actions qui visent à vous épanouir professionnellement. Vous êtes nos talents d'aujourd'hui et de demain, c'est ensemble que nous continuerons à développer notre dynamique.

Offre n°2 : 1er de Réception H/F (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

L'équipe de l'Ibis Rouen centre rive gauche Mermoz s'agrandit ! Nous recherchons activement notre premier(ère) de réception.

Votre kit du savoir-faire :
Est garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel
Prend en compte et anticipe les besoins du client
Gère les réclamations lorsque celles-ci n'ont pu être prises en charge par ses collaborateurs
Manage, motive et forme les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité au client et atteindre les objectifs fixés
Est à l'écoute, informe, consulte, implique, et responsabilise son équipe sur la vie de l'hôtel
Est un intermédiaire entre l'équipe et la direction
Contribue à la satisfaction du client en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures
Contribue à la réalisation des objectifs de son service
Participe au développement du chiffre d'affaires
Adopte les bons comportements et attitudes dans l'esprit de la marque
Connaît les spécificités de la marque et informe le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services
S'assure que le programme de fidélité de la marque est valorisé auprès des clients
Est en relation avec les autres départements chaque fois que nécessaire
Est garant du respect des procédures en matière de facturation et d'encaissement
Tient à jour les tableaux de bord

Votre kit du savoir-être :
Esprit d'équipe
Sens de l'accueil et du service
Leadership
Sens de l'organisation

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Former les nouveaux employés sur les systèmes de réservation
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise

Entreprise

  • IBIS ROUEN MERMOZ

    Hôtel de 90 chambres avec restaurant, bar et lounge ouvert depuis février 2018.Désormais Ibis Rouen Mermoz

Offre n°3 : Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des agents de conditionnement (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la mise sous vide et en carton des plateaux de petits fours

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaire au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°4 : Vendeur/euse en apprentissage en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous préparerez un CAP Vente.

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir le client en créant une relation de confiance
- Répondre aux attentes des clients
- Renseigner le client, l'orienter et l'accompagner dans l'espace de vente.
- Préparer et mettre les produits en rayons, en vitrines.
- Présenter et mettre en valeur les produits sur l'espace de vente selon les règles de la marchandise.

Vous vous occuperez également des réseaux sociaux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALEXANDRA COLLECTION

Offre n°5 : Cueilleur / Cueilleuse de pommes (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - en travail en extérieur
    • 76 - BARDOUVILLE ()

Vous travaillerez dans les vergers à la cueillette de pommes et poires. Le contrat saisonnier commencera à partir de fin août : début septembre pour 2 à 2,5 mois, selon les rendements et la météo. Vous serez amené à porter des charges (caisses de cueillette) et à travailler en hauteur (brouette-escabeau). En plus de la cueillette, vous pourrez être mobilisé(e)s au calibrage et au conditionnement. Être impérativement disponible sur toute la période, travail par tous temps. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30.
Un local est à disposition pour prendre les repas du midi mais pas de possibilités d'hébergement.
Respecter les consignes et les horaires de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention

Offre n°6 : Agent(e) de service hôtelier de nuit (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - CANTELEU ()

L'agent(e) de service hôtelier de nuit contribue à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies au sein de la résidence APF France handicap de Canteleu.
Il (Elle) réalise des prestations d'entretien des locaux et d'entretien du linge des résidents (lavage, séchage, repassage).
Il (Elle) communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe.
Il (Elle) travaille de nuit selon un planning, un week-end sur deux, horaires 22h/7h45.
Le CDD est du 26 juillet au 25 août 2025, soit 1 mois.

Compétences

  • - CAP agent de propreté et d'hygiène
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • - Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
  • - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

    La Résidence accueille des Femmes et des Hommes : Âgés d au moins 18 ans Bénéficiant d une notification de la CDAPH « Foyer de vie avec ou sans hébergement » Présentant une déficience motrice Elle possède 14 places d'hébergement et 4 places d'Accueil de Jour. L accompagnement global proposé vise le développement du pouvoir d agir de la personne.

Offre n°7 : Assistant administratif / Assistante administrative 96/25 (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Assurez le soutien des techniciens de nos services !

Mission
Au sein de la Direction Retraite Carrières et Déclarations, en qualité d'Agent Administratif,

Vous alimentez les bases de suivi informatique liées aux courriers ou aux dossiers
Vous traitez les courriers simples
Vous constituez des dossiers (préparation de documents, tri.)
Vous enregistrez des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents.)
Vous traitez les dossiers simples (vérification des pièces justificatives, complétude du dossier...)
Vous contactez les assurés (par mail et/ou téléphone)
Profil
Vous êtes séduit.e par le poste ?

Voici les quelques prérequis :

Vous possédez idéalement :

la maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL
le sens de la rigueur
le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
la capacité à travailler en équipe
le sens du relationnel
Quelques avantages complémentaires :

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 25 juillet 2025.

La prise de fonctions interviendra le 11 août 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CARSAT NORMANDIE

    Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place

Offre n°8 : Préparateur de Commandes

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

L'agence Adecco Petit Couronne recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de minerais et métaux et basé à SOTTEVILLE LES ROUEN (76300), en Intérim de 2 semaines un Préparateur de Commandes avec CACES R484 (h/f).

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de solutions métallurgiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

Vos principales missions seront :
- Préparer les commandes de produits métallurgiques selon les procédures établies
- Assurer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur expédition
- Effectuer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail
- Conduite de CACES R484

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux et organisé dans l'exécution des tâches
-CACES R489 3 serait un plus

Compétences techniques :
- Connaissance des procédures de préparation de commandes
- Maîtrise des outils de manutention et de levage

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée (37h50/semaine). La rémunération sera determinée en fonction du profil avec le 13ème mois, panier jour et indémnités km.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez-nous dès maintenant pour cette mission passionnante !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO TRANSPORT

Offre n°9 : Préparateur de commandes H/F

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produits pharmaceutiques, un.e préparateur.trice de commandes H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Appliquer les consignes de Sécurité, sûreté, qualité et d'environnement et les bonnes pratiques de distribution en vigueur
- Appliquer les procédures et utiliser les enregistrements de système de qualité et environnement en place
- Utiliser les documents et les enregistrements relatifs à son processus et participer à leur amélioration continue
- Réagir immédiatement si les compétences le permettent et rendre compte systématiquement à la hiérarchie en cas de dérive ou d'écart constaté dans ces domaines
- S'assurer du bon emploi et de la bonne adéquation des documents et des enregistrements relatifs à son service
- Signaler et enregistrer tout dysfonctionnement interne et toute réclamation au responsable Qualité ou responsable HSE afin de réaliser des actions améliorantes

Rémunération : 11,88 de l'heure + Prime 13ème mois 0.98 cts/heure + une prime mensuelle de 200EUR brut + tickets restaurants de 10EUR pris en charge à 60% par l'employeur
Horaire en rotation 1 semaine sur 2 : 5h-12h15 / 12h15-19h50 du lundi au vendredi
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou logistique, et souhaitez valoriser vos compétences au sein d'une structure dynamique à dimension internationale.

Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et personnelles vous permettent de gérer les priorités, de collaborer efficacement en équipe et de vous adapter avec rigueur aux exigences du secteur.

Vous êtes également titulaire des CACES 1, 3, 5 et 5+ (équivalent du CACES 6).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : Préparateur de commandes/Logisticien (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée
    • 76 - MALAUNAY ()

En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux.
- Réception - déchargement des marchandises.
- Chargement des références produits.
- Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt.
- Livraison client occasionnel.

Vous êtes titulaire du CACES 3.
Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle.

Compétence(s) du poste :
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Charger des marchandises, des produits en sécurité.
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier.
- Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues.
- Vérifier la conformité de la livraison.


Horaires de journée avec travail le samedi matin : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h


Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - CACES 3

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 3 B IMPORT

Offre n°11 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Montville ()

Au sein d'une unité de conditionnement semi-automatique, vous conditionnez des produits chimiques dans différents contenants (bidons, fûts, conteneurs) dans le respect des procédures et consignes de sécurité.
Vous contrôlez et nettoyez les emballages.
Vous réalisez le rangement des produits conditionnés dans les zones de stockage.
Vous remontez toute situation anormale à votre responsable hiérarchique.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°12 : Vendeur bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Dans un bureau de tabac
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vos missions:
Gestion d'encaissement, vente de produits, accueil des clients, réapprovisionnement des stocks, surveillance du magasin, maintenir l'ordre et la propreté du présentoir et responsable de la caisse même pendant les pauses

Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la vente ou du commerce, notament dans un bureau tabac à forte affluence.
Compétences prouvées de travail avec le public, gestion de la pression, et capacité à maintenir des standards élevés de service clientèle.
Fiabilité, sens des responsabilités et intégrité concernant la gestion de la caisse.

Vous travaillez du lundi au dimanche (repos par roulement).
Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Savoir compter pour rendre la monnaie
  • - Techniques de vente
  • - Maîtrise de la caisse
  • - Vendeur experimenté en bureau de tabac
  • - Réactivité

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE TABAC DU CENTRE

    Bar - Tabac

Offre n°13 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 21 ans minimum + 2 ans permis B
    • 76 - ROUEN ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Rouen.
Emploi du temps : du mardi au samedi inclus
Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger
Avoir + de 21 ans
Un CDD ou CDI peut vous être proposé.
Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées.
AVANTAGES DU POSTE
- Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin)
- Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée)
- Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
- Payé minimum 152 heures / mois
- Avantages mutuelle
- Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions
+ Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique !
VOTRE RÔLE
- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences :
- Charger des marchandises, des produits
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérification des documents de livraison
Savoir être professionnel :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
LE GROUPE SOFRILOG
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe.
Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence.
SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans).
SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
- Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
- Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
- Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
- Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OOFRAIS - UN COIN DE NORMANDIE

Offre n°14 : Secrétaire F/H (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN (st sever) ()

Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite, le pôle Hébergement/Logement recrute un(e) secrétaire en CDI temps plein 35h à pourvoir dès que possible.

Missions :
Au sein d'une équipe de 47 professionnels (les) et sous la responsabilité du/de/la directrice/teur du Pôle Hébergement/Logement, vous participerez aux missions suivantes :

- Effectuer les tâches courantes liées à l'accueil et au secrétariat : gestion du courrier, accueil téléphonique, accueil des personnes, actualisation des dossiers
- Établir des tableaux de suivi et de statistiques liés à l'activité du service
- Créer des outils à destination de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Concevoir des documents types et automatiser des tâches bureautiques pour optimiser le poste de travail
- Créer et mettre en forme des documents Word professionnels ainsi que des présentations adaptées aux besoins du service
- Recevoir, collecter et traiter l'information pour en assurer la transmission
- Identifier, planifier les opérations et tâches pour la réalisation d'un événement ou d'un dossier
- Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information, en appliquant les règles de protection des données
- Travailler en équipe en recueillant et transmettant les informations

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
  • - Capacités d'initiative, d'écoute, de compréhension
  • - Maitrise d'Excel (niveau Expert)
  • - Capacité de communication avec les institutions
  • - Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
  • - facilité organisationnelle
  • - Capacité à évoluer au sein d'une équipe
  • - Capacité rédactionnelle et maîtrise des écrits

Entreprise

  • COMITE D ACTION ET DE PROMOTION SOCIALES

Offre n°15 : Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LS FORMATION

Offre n°16 : Vendeur en téléphonie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

ET SI C'ÉTAIT TOI ?...
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel.

Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.


Vos missions:
TES MISSIONS
Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller commercial gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente.

Voici ton quotidien :
- Accueil et orientation des clients
- Analyse et diagnostic des demandes clients
- Proposition de solutions personnalisées
- Connaissance des offres et services de l'entreprise
- Information et accompagnement des nouveaux usages
- Assistance technique clients
- Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil:
De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive.

N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !


Des qualités essentielles pour réussir sur ce poste: être à l'écoute et empathique, accompagner en autonomie ses clients et surtout aimer la relation client !

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°17 : (H/F) Préparateur de commandes

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Montville ()

Vos missions:
1. Rôle dans la Chaîne Logistique
- Assurer l'efficacité et la précision du conditionnement des produits avant envoi.
2. Gestion des Produits
- Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises.
3. Préparation des Commandes
- Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise.
- Utiliser des systèmes informatiques pour le suivi des articles.
4. Emballage et Expédition
- Emballer, étiqueter et expédier les commandes de manière sécurisée.
5. Entretien et Organisation de l'Entrepôt
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt.

Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP


En choisissant Aquila RH, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.
Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir professionnel plein de succès avec Aquila RH Rouen !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°18 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°19 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour rejoindre notre future équipe semi autonome spécialisée dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien et personnalisé des personnes en grande dépendance et/ou en situation de handicap

- Aider les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...)

- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des bénéficiaires

- Assurer la prise en charge des tâches domestiques adaptées à la situation des bénéficiaires (ménage, courses...)

- Organiser et participer à des activités de stimulation adaptées aux capacités des bénéficiaires

- Assurer le suivi et la transmission des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'élaboration des plans d'aides personnalisés.

Profil recherché :

- Expérience préalable en tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) auprès de personnes en situation de grande dépendance

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

- Sens de l'écoute, patience et capacité d'empathie

- Autonomie et capacité à travailler en équipe semi autonome

- Connaissance des gestes de premiers secours souhaitée

- Permis de conduire souhaité

Si vous êtes une personne attentionnée, motivée et que vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en grande dépendance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous offrons un environnement de travail enrichissant et des possibilités de formation continue pour développer vos compétences dans ce domaine spécifique.

Avantages liés au travail dans ce nouveau secteur :

- Prime à l'embauche de 500€

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficiez d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.

- Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

- Analyse de pratique professionnelle

- Temps pour élaborer les plans d'aide personnalisés

- Des heures de réunions de coordination

- Un programme de formation spécifique à ces accompagnements

Vous êtes motivé et intéressé par ce nouveau secteur et ce nouveau challenge, venez nous rejoindre !!!!

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 13,08€ à 14,57€ par heure

Compétences

  • - Adaptabilité aux différentes pathologies
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Soins à la personne âgée
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • Avec

    L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).

Offre n°20 : Magasinier F/H

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur seine recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H)

Missions :

- Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières dans la cour extérieure
- Organiser et optimiser les stocks
- Gérer les réapprovisionnements
- Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier.
- Inventaire et gestion des stocks
- Accueillir les clients et conseillers ( marchandises de constructions, travaux et rénovation )

Profil :

- Être dynamique
- Maitrise et utilisation du caces 1 3 et 5
- Relationnel client
- Capacité à identifier les différents matériaux

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°21 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein des Halles Agrevin des Docks 76, vous êtes en charge du point de vente de nos produits espagnols :
- Tapas chauds et froids
- Vins
- vous préparez des plats ( formation assurée)
- Gestion des stocks
- Prise en charge des commandes
- Encaissement


Vous travaillez en coupures sur une amplitude horaire de 09h30 à 23h00, selon un planning
2 jours de repos

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • JIC

Offre n°22 : Chargé / Chargée de mission en Gestion des Achats (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Qui sommes-nous ?

Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions en Ressources Humaines (recrutement, gestion de l'intérim, achats RH et formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes.

Le contexte : Nous recherchons, pour la Gestion des Achats de Prestation Intellectuelle, notre nouveau Chargé de Mission H/F.

Votre poste en résumé :

Il s'agit de faire le double contrôle des appels d'offres soumis avant la validation finale et distribution aux fournisseurs :

- Vérification de la conformité des offres des fournisseurs
- Suivi des Appels d'offres terminés et à clôturer
- Suivi de la clôture des commandes
- Réaliser des rapports de suivi au quotidien
- Relances auprès des fournisseurs et business users du client

Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client.

Ce que nous recherchons chez vous :

- Formation / Diplômes attendus : BAC+3 min
- Compétences / Outils Informatiques : maitrise d'Excel (avec des macros par préférence)
- Langues : anglais intermédiaire minimum

Type de contrat : CDD de 4 mois

Prise de poste : 1er septembre 2025

Rémunération : 2100 € brut

Localisation : Isneauville (76)

Télétravail : 3 jours par semaine en mode hybride (mercredi et jeudi sur site)

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Excel
  • - Gestion des achats

Entreprise

  • PONTOON

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse de fleurs (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - végétaux-fleurs coupées
    • 76 - ROUEN ()

Autonome et polyvalent, grâce à une solide expérience professionnelle, dans le domaines des espaces verts, des végétaux, plantes vertes ou fleurs coupées, vous assurerez la composition des bouquets, l'accueil et le conseil aux clients, les ventes et les encaissements.
Le poste exige une grande part de manutention avec, chaque jour, la mise en place puis la désinstallation de la boutique qui fonctionne en mode marché. Le travail se fait donc en extérieur par tout temps.
Des livraisons seront à effectuer en clientèle.
Amplitude horaire du point de vente: 8H - 19H30.

Possibilité d'accompagner les achats au M.I.N. certaines matinées.


Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste (Si pas d'autre expérience ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°24 : Assistant social H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissance du handicap souhaitée
    • 76 - ROUEN ()

Sous la responsabilité de la directrice,il/ elle a en charge l'accompagnement des familles et des enfants dès la demande d'admission jusqu'à leur orientation. Vous assurez une vigilance relative aux situations familiales pouvant relever de la protection de l'enfance.

Missions :

Respecter les missions du projet de service SESSAD et associatif.
Effectuer une évaluation sociale de la demande d'admission et la participation aux processus d'admission.
Être disponible pour l'écoute, le conseil, l'information sur l'accès aux droits des usagers (dispositifs existants et soutien aux démarches à mettre en œuvre.
Établir des contacts avec les différentes administrations lorsque la situation de l'usager le nécessite, il (elle) accompagne les usagers et leurs familles lors des recours ou d'appel de décision.

Participer à l'amélioration des conditions de vie de l'enfant et à son intégration sociale et/ou scolaire. Favoriser un contexte social adapté en vue de la scolarisation de l'enfant en lien avec l'équipe du SESSAD. Accompagner le projet d'orientation, en lien avec les établissements et les MDPH. Effectuer des visites à domicile proposées selon les situations et les besoins des familles.

Vous assurez une aide, des conseils et des accompagnements individuels auprès des familles et des enfants dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque jeune, en s'inscrivant dans un travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Soutenir les familles dans les démarches de reconnaissance du handicap : instruction des dossiers MDPH avec les familles à leur demande.

Favoriser un travail de réseau avec les partenaires sociaux (PMI, ASE), les services éducatifs, les partenaires de soins (SESSAD, IME, CAMPS, etc. ) et les partenaires institutionnels (MDPH, CAF, CPAM, Éducation nationale...).

Participer et représenter la structure au sein de certains dispositifs en place sur le territoire (360°, utas ).
Il (elle) exerce une action de sensibilisation, d'information, de guidance auprès des familles et des différents partenaires concernant la déficience intellectuelle et la trisomie 21.
Codifier et rendre compte des activités selon la nomenclature SERAPHIN PH.

Prise de poste dès le 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Maîtrise à organiser et animer des ateliers
  • - Codification selon la nomenclature SERAPHIN.

Formations

  • - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (-DCESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION TRISOMIE 21

Offre n°25 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître.
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près de Rouen.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont :
- La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée,
- Le chargement de votre camion,
- La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires
- La livraison quotidienne de nos clients
- Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients,
- Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client
- Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur.

Compétences recherchées:
- Bonne connaissance de notre Région
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises

Entreprise

  • SDA MARKET-HMR CORPORATE

Offre n°26 : Primeur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - en tant que primeur
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un primeur pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les fruits et légumes. Si vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine et que vous aimez travailler avec des produits frais, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :

- Sélection, préparation et mise en valeur des fruits et légumes

- Conseil à la clientèle sur les produits et leur conservation

- Gestion des stocks et approvisionnement

- Respect des normes d'hygiène et de qualité

Profil recherché :

- Expérience de 2 ans minimum en tant que primeur

- Sens du service et excellent relationnel

- Goût pour le travail en équipe

- Connaissance des produits frais

Conditions :

- Type de contrat : CDD

- Rémunération : Intéressante, à discuter selon profil et expérience

- Horaires : Magasin ouvert de 9h à 20h

Faites partie d'une aventure qui valorise la qualité des produits frais !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en Boulangerie-Pâtisserie
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Accueil et service du client
- La mise en place des produits
- La vente des différents produits
- La préparation des sandwiches et snacking
- L'encaissement
- Le nettoyage des présentoirs ainsi que l'entretien du magasin

Vous travaillerez une semaine du matin (07h30-13h30), une semaine de l'après midi (14h00-19h30)
Vous travaillez également le dimanche de 8h à 13h
Poste à pourvoir pour septembre 2025.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°28 : Travailleur Social (AS, CESF, Educ. Spec.) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de ses missions, La MPDH organise l'équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée sur la base de son projet de vie et propose un plan personnalisé de compensation ou de scolarisation.
Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un travailleur social à temps complet.

Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des adultes en situation de handicap sollicitant un droit auprès de la MDPH (Prestation de compensation du Handicap) ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours.

Ses missions :
- Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences
- Procéder à l'évaluation des besoins d'aide à domicile au titre de la prestation de compensation du handicap, selon la grille d'évaluation multidimensionnelle (GEVA)
- Conseiller la personne handicapée sur les démarches à effectuer notamment pour les admissions en établissement médico-social et la mise en œuvre de la prestation de compensation du handicap
- Apporter son expertise sociale aux membres de l'équipe dans le cadre des équipes pluridisciplinaires
- Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation ou du projet personnalisé de scolarisation


Profil recherché :
- Connaissance des référentiels d'évaluation comme le guide barème, le GEVA
- Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des partenaires
- Esprit d'analyse
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation

Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Offre n°29 : Gestionnaire de droits (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de ses missions, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille. Des équipes pluridisciplinaires y évaluent les besoins de la personne handicapée. La commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prend les décisions relatives à l'ensemble des droits de la personne dans son champ de compétences.

Afin de renforcer ses compétences, dans un contexte de resorption de retard d'activité,la MDPH recrute un gestionnaires de droit.
missions :
Instruction des dossiers de demande de prestations et/ou de droits en matière de handicap
Traitement du courrier
Gestion des dossiers soumis aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation des besoins
Saisie des propositions des équipes pluridisciplinaires
Envoi des notifications de droits aux usagers
Occasionnellement, missions d'accueil téléphonique et physique

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Offre n°30 : SECRETAIRE MEDICAL H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Contexte :
Rejoindre l'ANIDER, c'est intégrer une association reconnue pour son expertise dans la prise en charge des maladies rénales et son rôle clé en tant qu'Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC). L'ANIDER, avec plus de 250 collaborateurs et une cinquantaine de médecins néphrologues, assure le suivi de plus de 1 400 patients chaque année. Grâce à son important maillage territorial en Normandie, l'ANIDER offre des soins de proximité dans 23 centres de dialyse et à domicile, en lien étroit avec de nombreux centres hospitaliers et cliniques du territoire.
Le poste est basé à Rouen, sur une structure regroupant une unité de dialyse médicalisée (UDM), une unité d'autodialyse (UAD), une activité de consultation dans le cadre d'un centre de santé, ainsi qu'une fonction spécifique au sein du service Escale, tourné vers l'accompagnement global du patient. En lien étroit avec le CHU de Rouen, cette implantation bénéficie d'un environnement partenarial riche et stimulant.

Intégré(e) à une équipe de 4 secrétaires médicales, le(la) professionnel(le) recruté(e) aura pour mission de soutenir la dynamique en place, en contribuant à la structuration des missions, à la clarification des rôles et au renforcement de la collaboration avec les autres métiers, notamment l'accueil. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'accompagnement de l'équipe, de valorisation des compétences existantes et d'ouverture vers une réflexion collective à l'échelle régionale.

Missions proposées :

- Gestion des dossiers des patients
o Constitution du dossier médical et administratif
o Faire les demandes d'étiquettes au laboratoire
o Enregistrement du dossier administratif et biologique dans le logiciel patient
- Créer le dossier pré-greffe dans un délai raisonnable, dans le but de répondre aux exigences et recommandations de l'HAS
- Accueillir les patients lors des consultations et formalités administratives
- Réaliser les courriers et compte-rendu
o Courrier patient en vue d'une consultation
o Compte rendu de consultation et de réunion
o Edition de la prescription médicale de transport
o Etablir les demandes d'entente préalable de transport pour les patients
o Gérer le listing des patients inscrits en greffe
o Courrier au médecin traitant
- Organiser la gestion des RDV en prenant en compte la disponibilité des équipes médicales et paramédicales
o Prendre les RDV de Consultation pour les patients dialysés
o Prendre les RDV des examens complémentaires, des bilans annuels
o Prendre les RDV des laboratoires médicaux avec les néphrologues
o Gérer, établir et transmettre les documents relatifs à ces RDV
- Assurer le suivi et l'actualisation de documents internes :
o Mettre à jour les tableaux d'astreinte des médecins et communication aux équipes
o Mettre à jour la facturation et faire les déclarations (consultations et hospitalisations)
o Gérer le standard et traçabilité des appels téléphoniques
o Classer les courriers, radios et résultats d'examens complémentaires
o Archiver les dossiers des patients (greffés, décédés) selon la procédure en vigueur
- Aider les patients dans la préparation de leur séjour vacances en assurant la transmission de leur dossier médical et de soins au centre qui va recevoir le patient pendant son séjour.
- Mission sur délégation du cadre de secteur

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (DIPLOME SECRETAIRE MEDICAL) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANIDER

    L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 200 patients pris en charge chaque année.

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
    • 76 - BONSECOURS ()

Poste à pouvoir pour la rentrée septembre 2025. Vous serez sur poste en vente en boulangerie.

Vos missions :
- Prise de commande
- Accueil et conseil clients
- Mise en place des produits, des prix, nettoyage, vente, réassort
- Vente, conseil, vente additionnelle
- Encaissement

Vous travaillez du lundi au samedi, 1 samedi sur 2.
Horaires du matin uniquement (ouverture jusqu'en début d'après-midi)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON BURAY

Offre n°32 : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

ML EXPRESS recherche un chauffeur permis C avec adr fimo à jour.
Avoir une expérience obligatoire en livraison
15 a 20 points par jour
Normandie / le havre
véhicule 12 tonnes

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ML EXPRESS

Offre n°33 : Adjoint Technique H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Même poste
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Vos Missions:

Entretien et petites travaux de bâtiments : peinture, maçonnerie, plaquiste, montage de meubles, bricolage divers en tous genres, manutentions diverses (transport matériel fêtes et cérémonies par exemple)

Vous travaillez de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 sauf le vendredi à 16H30

Votre salaire : 1600,00 euros net/mois + régime indemnitaire

Contrat dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°34 : Agent/e de Soins en EHPAD VACATIONS (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Vous devez être AUTONOME sur l'aide aux personnes principalement les toilettes, soins de nursing, transfert lit/fauteuil....
Au sein d'une résidence de personnes âgées, vous intervenez en tant qu'agent/e de soins pour des vacations durant les week-ends, les jours fériés sur la période estivale.. Vous serez affecté/e aux soins de nursing, aide aux repas, entretien...
Motivé/es dans les métiers du soins et du grand âge, vous travaillez sur des horaires en équipe et par roulement : 6h30 - 14h/13h30 - 21h le week-end et les jours féries
- Plusieurs postes à pourvoir --> Etre mobile sur le secteur Mesnil Esnard pour prise de poste à 6h30 ou fin de journée à 21h
Vous avez impérativement un diplôme sanitaire et sociale :
- BEP services à la personne, DEAVS, Titre ADVF ou équivalence.
** Etudiants du secteur santé bienvenus

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Santé (BEP service aux personnes) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (TITRE ADVF ou DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON D ACCUEIL PERSONNES DEPENDANTES

Offre n°35 : Technicien(ne) Respiratoire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI..

Vous serez rattaché(e) à notre agence de Rouen (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY).

Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations.



Vos missions principales

Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux :

Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ;
Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition.


Suivi des patients :

Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur.
Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge.
Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne

Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients :

Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire.
Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire).


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.).

Nos compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office);
Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ;
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.


Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :

Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service.



Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°36 : APPRENTI/E CAP PRESSING (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Poste à pourvoir début septembre en apprentissage (vérifier les critères pour signer un contrat d'apprenti/e)
Vous serez formé/ en tant qu'apprenti/e en Pressing (merci de respecter les conditions d'accès à l'apprentissage), vous aimez le contact avec le client, les vêtements, les matières... Vos missions dans le cadre de votre parcours :
- Entretien des articles
- Trier les articles (option pressing)
- Réaliser les opérations de détachage
- Charger/ décharger les lots d'articles
- Mettre en oeuvre les processus de lavage ou de nettoyage des articles
- Sécher les articles
- Repasser les articles
- Conditionner les articles
- Stocker les articles
- Finition des articles
Vous devez vous déplacer au pressing et déposer votre CV et présenter votre motivation
* Horaires :
Lundi Fermé - Mardi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Mercredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Jeudi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h- Vendredi 9h - 12h30 / 14h30 - 19h - Samedi 9h - 12h30 / 14h30 - 18h
Dimanche Fermé

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Textile (CAP Entretien d'articles textiles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ARC EN CIEL PRESSING

    Arc En Ciel Pressing, situé au 2 rte Paris à Le Mesnil Esnard, est un pressing qui offre des services de qualité pour ses clients. L'équipe de l'entreprise se distingue par sa grande expertise dans le traitement de tous les types de textiles, que ce soit pour l'entretien des vêtements de tous les jours ou pour la remise en état de pièces plus délicates. Les locaux de cet établissement offrent une ambiance agréable et conviviale, grâce à une décoration moderne et un équipement à la pointe.

Offre n°37 : APPRENTI(E) BTS MCO (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour la rentrée scolaire 2025-2026.

Nous recherchons un(e) candidat(e) en 1ère année pour effectuer sa formation scolaire à l'IFA Marcel Sauvage à Mont Saint Aignan ou au lycée La Providence à Rouen.

Spécialiste de la mode à petits prix, notre magasin sous enseigne KIABI est leader de sa zone de chalandise.

L'apprenti(e) intègrera une équipe de 10 personnes et aura en charge, en collaboration avec 2 conseillères de vente, la gestion d'un rayon. Les tâches effectuées seront : Réception de la marchandises / Préparation de celle-ci (cintrage - pliage ) / Mise en rayon et marchandisage / Rangement
/ Encaissement /Vente et conseil client / Mise en place des promotions, animation des indicateurs commerciaux.

Votre maturité et votre dynamisme seront un plus.

Aucune connaissance de base indispensable.

Vous serez disponible de préférence début juillet.

Entreprise

  • KIABI

Offre n°38 : Chargé(e) d'études incitations financières 72/25 (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Au sein du Pôle Incitations financières, le (la) chargé(e) d'études incitations financières :

Instruit les demandes de subventions prévention des entreprises (réception, étude, gestion et suivi des dossiers, paiement, clôture...)
Identifie d'éventuelles anomalies sur ces dossiers
Participe à des opérations de contrôles
Travaille en relations avec les équipes du service prévention et de la comptabilité
Traite les sollicitations externes, essentiellement en provenance des entreprises (mail, téléphone.) dans une démarche d'écoute client
Assure la continuité de service avec ses collègues
Participe à des groupes de travail régionaux ou des réunions internes CARSAT en lien avec son domaine de compétences

Profil

Vous êtes séduit.e par le poste ?

Voici les quelques prérequis :

Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez travailler en équipe, et disposez de réelles capacités d'adaptation et de rigueur.
Vous savez faire preuve d'initiatives et de discrétion
Vous savez évaluer les urgences dans l'activité
Vous avez le sens des relations humaines et du service client.
Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (excel, word, outlook, teams, powerpoint.)
Vous possédez une bonne maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit.
Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.

Les conditions particulières :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un bac + 2 de préférence en gestion administrative.
Vous possédez le permis B (possibilités de déplacements occasionnels)

Quelques avantages complémentaires

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 21 juin 2025.

La prise de fonctions interviendra le 1er septembre 2025.

La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.

La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CARSAT NORMANDIE

    La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.

Offre n°39 : secretaire de Pole Conseil AT/MP 65/25 (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Mission
Au sein du Pôle Conseil Accidents de travail et Maladies Professionnelles de la Direction des Risques Professionnels, le (la) secrétaire spécialisé(e) :

Prépare les dossiers d'avis en lien avec les Caisses Primaires d'Assurance Maladie ou le Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (téléchargements, contrôles des pièces, rédactions des mails, classement, enregistrements)
Prend en charge les dossiers simples pour « Faute inexcusable » avec enregistrement du dossier, envoi à l'équipe concernée, récupération de la réponse et formalisation du courrier.
Assure, pour le programme Prévention des Accidents du Travail, la mise à jour de la boîte à outils, la veille de la boîte mail, la mise en forme de la Fiche Coordination avec la CPAM, l'envoi à l'équipe concernée, la récupération de pièces, la mise à jour du tableau de suivi.
Enregistre les formulaires d'analyse d'accidents simples et effectue les requêtes
Assure la logistique des journées de travail avec les CPAM
Assure la continuité de service avec ses collègues pour la permanence téléphonique et les temps de présence au siège.
Participe à des groupes de travail régionaux ou des réunions internes CARSAT en lien avec son domaine de compétences

Vous possédez idéalement :

la maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL
le sens de la rigueur
le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
la capacité à travailler en équipe
Quelques avantages complémentaires :

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...

Date limite de candidature le 21 mai 2025.
La prise de fonctions interviendra idéalement le 1er septembre 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CARSAT NORMANDIE

    Les conditions particulières : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Une épreuve de sélection pourra être mise en place

Offre n°40 : Ouvrier / Ouvrière polyvalent de culture maraîchère (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - MALAUNAY ()

Poste à pourvoir au sein d'une ferme spécialisée dans la culture biologique .

Vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ :
- Sélectionner et récolter qualitativement les légumes
- Désherbage manuel ou mécanique
- Préparer les sols avant semi/plantation
- Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs
- Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future
- Préparation des étales
- Vente sur les marchés

Profil du candidat idéal :
Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne

Travailler avec dextérité et précision
Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Dynamisme
S'intégrer et travailler dans une équipe
Ponctualité et assiduité
Garder l'espace de travail propre et rangé

Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques.
Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Formations

  • - Culture légumière | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FERME DE SAINT MAURICE

Offre n°41 : Toiletteur / Toiletteuse d'animaux (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Au sein d'une animalerie située à Rouen rive droite, vous êtes professionnel/le du toilettage auprès des animaux, motivé/e, dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et professionnel. Vous travaillez sur 4 jours, 2 jours sont à étudier avec l'employeur, les vendredis et samedis impératifs 10h/13h et 14h/19h.
Vos missions :
* Toilettage :
- Réaliser les soins d'hygiène et d'esthétique : coupe, tonte, bain, séchage, brossage,
- Veiller au confort et au bien-être des animaux...
* Conseil/Vente :
- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Assurer la vente de produits (alimentation, accessoires, hygiène),
- Tenir la caisse et gérer les encaissements...
* Hygiène :
- Participer à l'entretien du salon et à la bonne ambiance de l'équipe
Votre profil :
- Diplôme en toilettage exigé
- Passion pour les animaux et sens du bien-être animal
- Sens du contact, de l'écoute et du service client
- Dynamisme, ponctualité, esprit d'équipe
** Salle de pause/déjeuner équipée à disposition (micro-ondes...) des salariés

Une période d'immersion PMSMP pourra être mise en place ainsi qu'une action de formation si besoin (POE)

Compétences

  • - Techniques de toilettage
  • - Toiletteur canin, félin et NAC (CTM)
  • - Toiletteur animal
  • - Dispenser des soins d'esthétique à un animal
  • - Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche, ...
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Manipuler des animaux
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la demande (toilettage saisonnier, traitement antiparasitaire, ...) du propriétaire de l'animal et planifier l'intervention
  • - Proposer un traitement adapté
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - POLYVALENTE

Formations

  • - Toilettage (Brevet national de Toiletteur canin) | Bac ou équivalent

Offre n°42 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée située sur Notre Dame De Bondeville

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°43 : Référent projets d'accompagnement (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Diplôme ou expérience significative
    • 76 - CANTELEU ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service éducatif de l'ESAT « Les Ateliers du Cailly » et dans le cadre du plan de transformation des ESAT et de l'engagement vers une société plus inclusive, vous assurez la coordination et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des travailleurs en situation de handicap.
Vous vous appuyez sur la démarche de Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) pour promouvoir la participation, l'autodétermination et la reconnaissance sociale des personnes accompagnées dans tous les aspects de leur vie : professionnel, citoyen, social, culturel, etc.
En tant que réfèrent(e) projets d'accompagnement personnalisés. Vous avez comme missions :
Co-construire, suivre et ajuster les projets personnalisés avec la personne accompagnée, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Favoriser l'accès à des rôles valorisants (travailleur, apprenant, citoyen, voisin, bénévole, usager de services ordinaires, etc.).
Mobiliser les dispositifs de droit commun (emploi, formation, santé, loisirs, habitat.) et faciliter les parcours souples (stage, alternance, temps partiel, transition.).
Collaborer étroitement avec les moniteurs d'ateliers pour articuler accompagnement professionnel et projet de vie.
Contribuer à l'évaluation des compétences en lien avec les moniteurs, et à la valorisation des acquis (RAE, portefeuille de compétences).
Suivre les situations individuelles (absences, désengagement, besoins de remobilisation) pour prévenir les ruptures.
Animer les réunions PPA et favoriser la participation des partenaires et proches, selon les souhaits de la personne.
Participer activement à l'évolution de l'offre de service dans une logique inclusive et qualitative.
Suivi des parcours mixtes ou transitionnels (ESAT/EA, ESAT/formation, entreprise, droit commun.).
Animation d'ateliers favorisant la citoyenneté, l'expression, la valorisation de soi et le pouvoir d'agir.
Soutien à la démarche qualité et participation des personnes accompagnées.
Profil recherché
Bonne connaissance du secteur médico-social, des ESAT et des politiques inclusives.
Appétence pour la Valorisation des Rôles Sociaux et les logiques d'empowerment et d'autodétermination.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à animer des réunions et à mobiliser un réseau de partenaires.
Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels.
Posture éthique, rigueur, sens de l'écoute et de l'engagement.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents
  • - Accompagnement vers emploi (FAIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESAT 'LES ATELIERS DU CAILLY'

Offre n°44 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous assurez la livraison de colis sur une tournée Poids Lourd en messagerie,
Vous livrez entre 15 et 20 clients par jour.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • EUROFRET TRANSPORTS & LOGISTIQUE

Offre n°45 : ANIMATEUR PERISCOLAIRE - SURVEILLANT DES TEMPS MERIDIENS (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

La Ville de Bois-Guillaume (76230 - 15 000 hab. - 7 accueils de loisirs périscolaires - engagée en transition écologique) recherche des animateurs d'accueil périscolaires du soir et surveillants des temps méridiens à partir du 1er septembre 2025 et sous la responsabilité d'un(e) directeur/trice de centre.


Surveillance des temps méridiens
Conditions d'exercice : en période scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 13h30
Missions :
- Surveiller les élèves pendant la pause méridienne.
- Prévenir et réguler les comportements à risque des enfants.
- Assurer la sécurité des élèves dans la cour de récréation.
- Participer au bon déroulement du service de la cantine.
- Assister les enfants dans leur déjeuner.
- Organiser et animer des activités ludiques pour les enfants.
- Veiller à l'application des règles de vie en communauté.
- Surveiller et nettoyer les espaces utilisés durant la pause méridienne.
- Assister les enfants en cas de blessure ou d'urgence médicale.

Animation des temps d'accueil périscolaires :
Conditions d'exercice : en période scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h
Missions
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation

FORMATION SOUHAITEE :
BAFA / BAPAAT (CPJEPS) / CAP Petite enfance (CAP AEPE) / CQP AP (Animateur Périscolaire) / Licence Sciences de l'Education / Licence Staps / BPJEPS / BEATEP / BEESAPT / DEME / DUT Carrières sociales

QUALITES REQUISES :
- Sens du service public
- Discrétion, probité
- Travail d'équipe
- Sens des responsabilités, adaptabilité
- Gestion de l'urgence et de l'imprévu

SAVOIR-FAIRE :
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

SAVOIRS :
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- Connaissances pédagogiques liées au public ;
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- Techniques d'animation et d'encadrement ;

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Communication avec les enfants et les adolescents
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • MAIRIE

    Renseignements auprès de la Directrice des Ressources Humaines 02 35 12 24 49 Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire Hôtel de Ville 31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume ou via la boite mail anne-greaume-marie@ville-bois-guillaume.fr

Offre n°46 : Médiateur / Médiatrice adulte relais socioculturelle (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Eligibilité au contrat adulte relais : vous êtes âgé(e) d'au moins 26 ans, sans emploi ou bénéficiez d'un accompagnement dans l'emploi et résidez dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville.

Au sein de l'association Solidarité Plateau, distribution alimentaire, vous serez en charge du volet médiation socioculturelle. De la conception à la menée, avec et pour le public en situation de précarité, vous serez en charge des projets d'animation dont 1 à 2 sorties mensuelles pour découvrir l'environnement socioculturel proche (à destination des bénévoles et bénéficiaires), participation aux fêtes de quartier (ex : fête des voisins), en collaboration avec le second adulte relais, organiser 1 temps festif à destination des bénéficiaires et 1 temps festifs à destination des bénévoles.

Sous la supervision du chargé d'insertion :
Organiser et encadrer sur site le séjour insertion ;
Orienter, organiser et accompagner les bénéficiaires dans le cadre du dispositif Bourse Solidarité Vacances.
Vous participerez à la distribution des colis alimentaires auprès du public deux fois par semaine.

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Organiser son travail et ses activités
  • - Entretenir des partenariats

Entreprise

  • ASSOCIATION SOLIDARITE PLATEAU

Offre n°47 : Encadrant / Encadrante de secteur (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

OASIS 76 recherche un(e) Encadrant(e) de Secteur (H/F)

Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur famille et les intervenants à domicile

Vous êtes dynamique et motivé(e), les missions principales sont :
- de gérer les appels entrants et sortants auprès des bénéficiaires, salariés et organismes externes,
- de prendre en charge les demandes d'aide à domicile : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, devis, contrat, etc.,
- de mettre en place et gérer les plannings des intervenants (saisies, remplacements, annulations, etc.), de superviser les prestations,
- de mettre en place les dossiers des bénéficiaires et les prises en charge,
- d'effectuer les visites à domicile,
- de contrôler, garantir la qualité des interventions et la satisfaction des bénéficiaires,
- d'assurer le recrutement et l'encadrement des intervenants,
- de nouer et entretenir des relations avec les professionnels de santé et du secteur médico-social,
- d'assurer des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (7h30 - 20h30) pour la gestion des urgences (rassurer les bénéficiaires en cas de retard, gestion des absences salariés et des hospitalisations, etc.).
L'association fournit un téléphone professionnel et un ordinateur portable.
Pas de télétravail possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Piloter une activité
  • - Faire preuve de polyvalence
  • - Capacité d'adaptation
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Autonome
  • - Aisance relationnelle

Entreprise

  • OASIS 76

Offre n°48 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - MONTVILLE ()

L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile.

Vos missions principales seront :
Assister le directeur dans l'accomplissement de sa mission. Assurer, le cas échéant, une délégation du directeur sur des tâches définies
Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence
Réaliser des activités administratives nécessaires à la direction, et à ses relations internes et externes (travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, saisie informatique ou accueil téléphonique.)
Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service
Effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données simples
Accueillir du public
Gérer les infrastructures de la Fédération
Suivre les contrats des assurances de l'ensemble du réseau
Gérer le statutaire
Assurer la gestion de projets
Rédiger / concevoir des supports de documentation ou de partage de connaissances
Réaliser la gestion administrative de la vie des associations du réseau
Etablir et/ou suivre les budgets
Contrôler l'application d'une procédure

Profil
Formation initiale - Qualification
La formation correspond au niveau 4 ou 5 de l'Education Nationale, il s'agit soit d'un baccalauréat professionnel en gestion et administration de type STMG, d'un baccalauréat en sciences du tertiaire, d'un brevet de technicien supérieur en gestion des PME.

Qualités requises :
Maitriser le pack office (Word, Excel, PowerPoint)
Maitriser l'outil informatique, les tableurs et les logiciels métiers
Utiliser les outils digitaux notamment collaboratifs (ex : planning partagé)

- Excellente expression orale et rédactionnelle
- Très bonne maîtrise des supports de communication (réseaux sociaux...)
- Polyvalence
- Connaissance du médico-social
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Rigueur et organisation
- Devoir de discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité d'organisation, polyvalence
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitudes relationnelles

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°49 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

*URGENT*
Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe.

Nombreux postes à pourvoir

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif.

Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8.
- Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin
- Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité
- Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité
- Rigueur et respect constant des processus de travail

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

Contrat: Intérim
Durée: 540/jours
Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°50 : Assistante de gestion (CDD) H/F (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Découvrez le Groupe CANDOR, leader Normand de la propreté ! Avec 2500 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros, nous plaçons l'humain et la qualité au cœur de notre métier. Nous nous engageons à offrir des services d'excellence tout en cultivant une atmosphère de travail positive et collaborative. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !

Vous avez le sens du service, de l'organisation et aimez être au cœur de l'activité ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) de gestion. Ce poste est clé pour assurer la fluidité des échanges entre les clients, les équipes opérationnelles et les services supports, tout en contribuant activement au suivi administratif du secteur.

Ce que nous vous offrons :

Un contrat en CDD de 3 mois (au départ)

Début de contrat : Dès que possible

Volume horaire : 35h/semaine

Un environnement de travail agréable avec une équipe soudée et une ambiance conviviale.

Lieu : Mont- Saint- Aignan

Vos missions :
-->Gestion administrative du personnel et du secteur

Vérifier les documents d'embauche et les transmettre au service RH pour la création des agents
Rédaction des contrats de travail
Déclaration préalable à l'embauche
Répondre aux appels et faire le lien entre les salariés et les services supports (commandes de produits, besoins RH.)
Identifier les remplaçants en cas d'absence, préparer les documents associés
Suivre les absences des agents et mettre à jour les plannings (y compris TE)
Assister les managers dans la planification et la gestion des pointages
Informer les salariés sur les démarches à suivre en cas d'événements spécifiques (ex : accident de travail)

--> Relation clients

Répondre aux demandes téléphoniques et par e-mail des clients
Mettre à jour la main courante des demandes clients
Assurer le suivi des demandes et en garantir le traitement
Rédiger et transmettre les devis
Préparer les éléments pour la facturation et les éventuels avoirs clients

--> Respect des normes QHSE

Appliquer les procédures en vigueur
Respecter la confidentialité des données liées à l'activité

Compétences

  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Définir les plannings et congés de ses équipes
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Fournir des informations claires et précises par téléphone
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité

Entreprise

  • GROUPE CANDOR

    Découvrez le Premier acteur Normand de la propreté : le Groupe CANDOR ! Avec 2300 collaborateurs unis et un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros, notre entreprise est le résultat de la fusion de 9 sociétés expertes dans ce domaine. Leur point commun?? Une culture d'entreprise basée sur l'humain et la qualité au c?ur de toutes les décisions. Faites-nous confiance pour une expertise inégalée dans tous vos projets de propreté !

Offre n°51 : Auxiliaire de Puériculture - CDD (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MONT ST AIGNAN ()

Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°52 : Assistant tutélaire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE ASSISTANT TUTELAIRE (H/F)

Qui sommes-nous ?

L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité dans tout le département. Avec une équipe de plus de 200 professionnels engagés, nous œuvrons chaque jour pour garantir le respect des droits et de la dignité des personnes que nous accompagnons.
Rejoindre l'ATMP76, c'est intégrer une structure qui place l'humain, la solidarité et la rigueur au cœur de ses pratiques.

Votre mission : assurer un appui administratif essentiel au bon fonctionnement des mesures de protection

En tant qu'Assistant(e) Tutélaire, vous assurez un soutien administratif essentiel à l'exercice des mesures de protection. En collaboration étroite avec les Délégué(e)s Mandataires Judiciaire à la Protection des Majeurs Protégés et les services supports, vous garantissez la qualité et la fiabilité des dossiers des personnes protégées.

GESTION ADMINISTRATIVE DU DOSSIER
o Agrémenter, mettre à jour et organiser le dossier de la personne sur le logiciel métier ;
o Saisir les courriers et classer les documents numérisés ;
o Préparer les pièces nécessaires aux démarches administratives ou juridiques ;
o Assurer la transmission fluide des informations entre les différents acteurs.

SUIVI DES DROITS SOCIAUX ET DEMARCHES ADMINISTRATIVES
o Gérer les renouvellements de prestations (AAH, CMU-C, CSS, etc.) ;
o Préparer les justificatifs pour les aides sociales (APA, PCH, aide sociale à l'hébergement.) ;
o Suivre les remboursements santé et dépenses courantes.

RELATION AVEC LA PERSONNE PROTEGEE, LES FAMILLES ET PARTENAIRES
o Réceptionner et traiter les appels, messages et courriels ;
o Collaborer avec les partenaires (collectivités, organismes sociaux, établissements.).

PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE
o Participer activement aux réunions d'équipe, groupes de travail et formations ;
o Contribuer à la continuité de service en cas d'absence d'un collègue ;
o Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste.

Localisation : Rouen
Contrat : CDI - Statut Non-Cadre - Grille indiciaire technicien qualifié - Temps plein
Rémunération : Selon convention collective CCN66 - Grille indiciaire technicien qualifié + reprise d'ancienneté selon dispositions en vigueur
Déplacements professionnels ponctuels (formations ou réunions)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Fournir des informations claires et précises par téléphone
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

    Spécialisée dans la protection juridique des majeurs depuis plus de 40 ans sur l'ensemble du territoire seinomarin, notre association gère plus de 5000 mesures de protection confiées par les tribunaux judiciaires : sauvegarde de justice, tutelle, curatelle, MAJ, ainsi que la gestion de MASP2 attribuées par le Département de Seine Maritime. Notre association compte 200 salariés, 3 pôles d'activité : Rouen - Dieppe - Le Havre, et un pôle administratif situé à Rouen.

Offre n°53 : Opérateur de production - banc d'essai (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

DPAN est une société indépendante depuis 2016, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules. Société en forte expansion et emploie 70 collaborateurs.

DPAN fait partie du GROUPE NIORT, adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.

DPAN recherche un.e Opérateur.trice de production (H/F).

Site : ROUEN (76)
Contrat : CDD à temps plein (38h20)
Temps de travail : du lundi au vendredi
Horaires : 14H30-20H00/20H30-22H40
Rémunération : SMIC
Expérience : à partir d'un an d'expérience
Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement.

Quelques mots sur le poste :
Vous aurez en charge le contrôle et le réglage de pièces techniques (diesel) sur un banc d'essai. Vous serez dans un environnement de travail adapté (salle blanche) avec une bonne communication avec votre équipe. Tout le matériel de sécurité est mis à votre disposition avec des contrôles réguliers.

Plusieurs taches minutieuses vous seront attribuées :
- Contrôler la conformité des pièces.
- Détecter les éventuels défauts des produits.
- Utiliser et alimenter une machine industrielle.
-Sélectionner les programmes à utiliser.
- Placer les pièces à contrôler.
- Lancer le programme après avoir vérifié le positionnent des pièces.
- Contrôler la réparation des pièces.
- Effectuer le réglage pour corriger les éventuels défauts et intervenir manuellement si nécessaire (tout en respectant les règles de sécurité).
- Vous devrez également vous assurer de l'entretien et de la maintenance de votre outil de production.

Profil recherché :
- Quelques notions en maintenance, en production et/ou en industrie.
- Être motivé.e, minutieux.se et l'envie d'apprendre.
- Etre autonome, rigoureux.se, organisé.e avec une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe.
- Vous avez un « esprit d'analyse technique », c'est-à-dire, vous êtes capable d'assimiler et de comprendre rapidement des connaissances techniques et d'analyser les besoins et les méthodes techniques.

De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.
Le poste est à pourvoir . Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • DISTRIBUTION PIECES AUTOMOBILES NIORT

    DPAN est une société indépendante, spécialisée dans le REMAN d'injecteurs, de pompes diesel ou encore de filtre à particules.

Offre n°54 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°55 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'agence SUPPLAY Industrie Tertiaire - Rouen recrute des opérateurs de fabrication (h/f) pour un de ses clients spécialisé en agro-alimentaire sur le secteur de Buchy.
Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans la fabrication de petits fours apéritifs surgelés salés sucrés.
La société se distingue par son savoir-faire semi-artisanal.

Vos missions :
- Assurer la confection des pièces alimentaires
- Réaliser le montage à la main des mets alimentaires (dépose, pochage, montage )

A noter :
- Travail dans le froid
- Travail sur chaine de production
- Travail en équipe (2*8)
- Pas de transports en commun autour du site
- Taux horaire au SMIC avec primes variables
- Règles d'hygiène et de sécurité importantes à respecter.

Le petit plus : longs contrats, débutants acceptés (et profils en restauration pour le service des bases et sauces)
Profil recherché : être rigoureux, autonome, polyvalent

Compétences

  • - Techniques de transformation des denrées alimentaires (viande, poisson, fruit, etc.)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°56 : MERCHANDISEUR - ROUEN (76) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Entreprise

  • CPM FRANCE

    Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...

Offre n°57 : Serveur (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Recherche serveur/serveuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vous assurez le service en coupure ou continu selon votre planning (restaurant ouvert 7j/7 midi et soir, jours fériés)
Vous vous occupez des clients de leur installation à l'encaissement et vous vous assurez de leur satisfaction avec un sourire indéfectible.

Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avant midi ou après 15H00 avec un CV et une lettre de motivation

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client

Entreprise

  • LE PARADIS DU FRUIT

Offre n°58 : Évaluateur Linguistique - FLE (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL).

Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII.

Missions
Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère.
Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées.
Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates
Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII.
Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution.
Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions.


Profil recherché :
Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ;
Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ;
Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ;
Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.

Offre n°59 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°60 : Auxiliaire de puériculture/Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - EN CRECHE
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.

Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience .

Que ce soit pour le poste d'aide auxiliaire ou auxiliaire de puériculture il est impératif d'avoir minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.(exigé par la PMI).

Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir pour fin août / début septembre

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou BEP Carrieres sanitaires sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES KIDS

Offre n°61 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Opérateur Vitrage - CARGLASS - PISSY POVILLE - H/F (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - PISSY POVILLE ()

CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ?
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique !

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS c'est :
- Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage,
- Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités,
- Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.),
- Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS
- Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation
- Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...).

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

> Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client,
> Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe,
> Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?!

Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous !
Nous vous voulons dans notre équipe !

Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut
+ Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire
+ Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%)
+ Mutuelle
+ Compte épargne temps
+ Dispositif de Plan d'épargne salariale
+ Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°63 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien expérimenté(e) pour assurer le nettoyage de divers locaux : une copropriété de standing, bureaux et cabinets médicaux.
CDD en remplacement d'un arrêt maladie.

Missions :
- Assurer l'entretien courant des locaux (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, etc.).
- Nettoyer et désinfecter les espaces en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur, notamment dans les cabinets médicaux.
- Maintenir les extérieurs propres (ramassage des déchets, nettoyage des allées, etc.).
- Effectuer des déplacements fréquents avec le véhicule de service fourni. 22 clients au total sur l'agglomération de Rouen. Une moyenne de 6 clients par jour.
- du lundi au vendredi.

Profil recherché :
- Expérience minimum dans un poste similaire.
- Ponctualité et régularité indispensables.
- Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches, avec un souci constant du détail et de la propreté irréprochable.
- Permis de conduire valide : un véhicule de service est fourni pour les déplacements professionnels.

Compétences requises :
- Connaissance des produits d'entretien et des protocoles de nettoyage.
- Capacité à respecter un planning de travail et à s'adapter aux exigences des différents sites.
- Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les résidents de la copropriété, le personnel des bureaux et les professionnels des cabinets médicaux.

Si vous êtes une personne sérieuse, organisée et soucieuse de la qualité du travail bien fait, nous attendons votre candidature. Rejoignez une équipe et participez à la création d'un environnement propre et agréable pour notre clientèle.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ROUEN MAINTENANCE SERVICE

Offre n°64 : Animateur(trice) périscolaire (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

Vous assurez l'encadrement des élèves lors de la pause méridienne à l'école, à la garderie périscolaire le soir ainsi que le mercredi toute la journée au centre de loisirs.

Vous intervenez sur semaines scolaires lundi mardi jeudi vendredi 7h30/8h30 + 11h30/13h30 + 16h30/17h30 ainsi que le mercredi de 8h à 16h30 (ou 9h30 à 18h)
Vous travaillez également toutes les 1ères semaines des petites vacances et en juillet (mêmes horaires que le mercredi).

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - BAFA

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA Complet) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°65 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Missions, activités et conditions d'exercice.
- Vous encadrez et prodiguez les soins à un groupe d'enfants dont vous êtes le référent.
- Vous participez, au sein de l'équipe, à une réflexion permanente sur les pratiques éducatives et élaborez avec l'équipe le projet pédagogique.
- Vous participez à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille.
- Vous mettez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.
- Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Avoir une bonne maitrise de la dimension relationnelle de la fonction
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant
- Reconnaitre les besoins des enfants
- Faire preuve de discrétion professionnelle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'auxiliaire de puericulture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville de PETIT QUEVILLY

Offre n°66 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Pour un Hôtel de taille modeste situé à 12mn en bus N°11 de la gare de Rouen. Autre Bus: 11 ; F8 etc

Vous assurerez le nettoyage des chambres et parties communes. Salles de bains, lit, meuble.
Aspirateur couloir et salle de petit déjeuner. Récupérer les choses jetées sur le parking et haies.

Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et respecter les standards qualité de l'hôtel.
Poste pour plusieurs jours en JUILLET et le MOIS COMPLET en AOUT
Horaires uniquement le matin de 8h30-9h jusqu'à 12h30 - 13h donc 24h par semaine que le matin.
Vous devrez respecter les consignes de sécurité ainsi que les consignes d'hygiène et de nettoyage.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°67 : Consultant en insertion professionnelle (UES - Ateliers Conseil) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines

LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail
1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable.
Et
2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Accompagnement & dynamisation :
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels)
Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur
la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou
la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou
la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)
Autonomie & rigueur:
Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.
LE PROFIL :
-Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
-Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Ou
-Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.

Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°68 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Pierre-de-Varengeville ()

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste.

Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance.
Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité.

Vos missions ?
-Répondre essentiellement aux appels entrants
-Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe
-Gérer les produits et services vendus
-Conseiller et fidéliser nos sociétaires

Vos conditions de travail ?
Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château !
Horaires : du lundi au vendredi de 11h à 19h.

PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone.
Les qualités attendues :
-Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins
-Capacité d'analyse et d'argumentation
-Force de conviction
-Goût du résultat et de la transformation
Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement.
Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :
-Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
-Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience)
-Intéressement et participation aux résultats
-Mutuelle santé à 2 € par mois
-Télétravail 2 jours par semaine
-Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
-Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !


A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MATMUT MUTUALITE

Offre n°69 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels.
Préparer et rédiger des documents administratifs, des rapports et des présentations.
Assurer la liaison entre la direction, les employés, les clients et les fournisseurs.
Organiser et archiver les documents et dossiers importants.
Participer à la gestion de projets spécifiques, en lien avec l'activité du BTP.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • CBR BATIMENT

Offre n°70 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.
Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients.
Missions
Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel.
Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de :
- Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles
- Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant
- La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité
- Les possibilités de mise en œuvre de ce projet.
La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels.

- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- La rédaction des livrables
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
- Le placement en emploi ou en formation

Profil
- Vous êtes titulaire d'un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte - Vous avez au moins 2 ans d'expérience métier sur de l'accompagnement à l'emploi - Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d'animation de groupe
- Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l'emploi des personnes en situation de handicap
Condition de poste
- Type de contrat : CDD 6 mois
- Rémunération : 2058 € brut / mois
- Déplacements : à prévoir sur certains sites ( prise en charge)
- Avantages : mobilité interne groupe, carte UP déjeuner 9 euros/jour, matériel, mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur, à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°71 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un ripeur H/F

Vos missions:
- collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs
- chargement des détritus dans la benne du camion et compactage
- nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures
- nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée
- tri des déchets

Votre profil:
Vous êtes rigoureux, réactif et apte au travail en équipe et en extérieur.


- Chaussures de sécurité

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°72 : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) // EJE diplômé (e) d'état (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Poste Auxiliaire puéricultrice *** DEAP OBLIGATOIRE *** // Educatrice de jeunes enfants DE

La crèche « Ma petit' Récré » : c'est une association Multi accueil à But non lucratif, nous collaborons dans un cadre bienveillant avec des valeurs humaines.
Soucieux d'un accueil de qualité dans le respect du rythme de l'enfant et de sa famille.
Chaque professionnel participe au projet pédagogique et associatif de la structure, en tant que référent vous serez amené à développer, partager et organiser l'unité dans son fonctionnement auprès des professionnels, des enfants et de sa famille.

MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
- L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante.
- Le soutien à la parentalité
- Informer, sensibiliser en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap.
- Présenter et expliquer aux professionnelles chargées de l'encadrement des enfants les différents protocoles de sécurité et d'hygiène.
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins.
- Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière en lien avec l'infirmière RSAI et la direction.
- Assurer des actions de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents. Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger.
- L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants.
- L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet pédagogique.
- Vous fédérez l'équipe et accompagnez celle-ci dans leur positionnement professionnel.
- La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec l'équipe de direction et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- La participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans votre domaine de compétences.
- Vous bénéficiez de temps de détachement pour mener à bien vos missions.
Savoir-faire et savoir-être requis :
Aptitude à travailler en équipe. - Communication positive et écoute active. - Observation et analyse professionnelle développées. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité. - Respect de la discrétion professionnelle.

Equipe dynamique et bien au-delà des effectifs réglementaires .
Nous vous proposons un poste CDI - temps plein ou temps partiel.
- Poste du lundi au vendredi
- Convention Collective ALISFA grille de rémunération avantageuse - Salaire selon expérience reprise d'ancienneté de la branche Alisfa
- Congés supplémentaires
- Prise en charge Mutuelle et frais de transport
- APP chaque trimestre, Réunion d'équipe chaque trimestre, détachement éducatif et pédagogique chaque semaine.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Infirmier (ou DEAEP exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MA PETIT RECRE

Offre n°73 : Agent / d'entretien de nettoyage industriel H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Présentation de l'entreprise :

LEFEBURE, créée en 1925, est une entreprise spécialisée dans la mécanique générale et l'électricité industrielle. La société recherche un agent d'entretien H/F pour ses locaux :

Notre agent aura pour missions :

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, communs ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations

Type de contrat : CDI en temps partiel
Horaires : 8 heures par semaine dont 4 heures le mardi et le jeudi de 09h à 13h (possibilité de négocier)

Compétences

  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning

Entreprise

  • LEFEBURE

Offre n°74 : Agent administratif des Finances Publiques H/F en Contrat PACTE

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Normandie et de la SEINE-MARITIME recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc

Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant de candidater ou consulter les conditions sur le site service public
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12686

Des notions en bureautique seraient appréciées.
Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.

Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

La prise de poste aura lieu le 1er Décembre 2025

Compétences

  • - bureautique

Entreprise

  • DRFIP

Offre n°75 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DARNETAL ()

Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture DE AP impérativement !
Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... Dès que possible pour remplacement de congé maternité.
- Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi
- Convention collective ALISFA

Une expérience positive pourrait ouvrir d'autres opportunités dans notre structure.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DIPLOME ETAT AUXILIAIRE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ABC LA LOUPIOTE BAMBINS EN CRECHE

Offre n°76 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en CDI pour intégrer notre équipe (poste à pourvoir dès que possible).
Vos principales missions seront :
- Assister le praticien au fauteuil lors des soins
- Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire
- Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet

Compétences

  • - Assistance en chirurgie dentaire
  • - Assistant dentaire
  • - Connaissance des matériaux dentaires
  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Respect des protocoles de sécurité
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Créer une relation de confiance
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Donner des conseils post-intervention sur l'hygiène bucco-dentaire
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Formations

  • - Assistance dentaire (CNQAOS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALADENT

    Chez Aladent, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans des locaux modernes pensés pour votre bien-être professionnel (Cabinet neuf, entièrement équipé, facile d'accès et disposant d'un parking). Si vous recherchez un environnement où vous épanouir durablement : rejoignez la team Aladent !

Offre n°77 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - même poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour renforcer notre équipe
Vos missions: entretien des chambres et des parties communes.
Horaires en journée 7j/7 en roulement. Travail obligatoire les samedis et dimanches. 9h00-15h00.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

  • NOVOTEL SUITES

Offre n°78 : Agent de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Nous recrutons actuellement :
Agent de Quai - Pré-chargement de Tournée PL/SPL (H/F)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques ?
Rejoignez une équipe motivée et reconnue pour son savoir-faire !

- Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h30 à 9h30.

- Missions principales :
- Déchargement et chargement de camions dans le bon sens de tournée
- Manutention de palettes et de colis.

Votre profil:
- Dynamique et sérieux.
- Expérience dans un poste similaire Exigée.
- Capacité à travailler tôt le matin.


- Disponibilité immédiate
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés

- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT


Rejoignez Aquila RH pour une expérience professionnelle enrichissante et des avantages exclusifs dès votre première mission !

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°79 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Brasserie rouennaise de cuisine traditionnelle recherche un(e) Serveur / Serveuse.

Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.

Vos missions:
Accueillir et installer les clients
Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
Gérer les encaissements et les transactions financières
Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables

Activité limonade l'après midi.
service du midi uniquement
fermée le soir
fermée le dimanche

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • L'ECHIQUIER

Offre n°80 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et maîtrisez la gestion des stocks et la logistique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réception des commandes
- Identification / comptage / vérification des marchandises
- Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies
- Mise en stock des produits et marchandises
- Opération de manutention
- Enregistrement des références
- Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale
- Préparation et contrôle des commandes
- Expédition des commandes
- Colisage et messagerie
- Repérage des anomalies de stock
- Inventaire des produits et marchandises
- Etablissement de tous documents internes
- Recherche de références
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Votre profil:
Vous possédez idéalement une première expérience sur la fonction de magasinier(e) en point de vente ou au sein d'un entrepôt logistique.
Dynamique, autonome et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients.


- Disponibilité immédiate
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°81 : Gestionnaire administratif RH et paie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions
La Direction des Ressources Humaines est à la recherche de son/sa futur(e) gestionnaire RH et paie à temps complet.
Voici les missions qui lui seront confiées :
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...).
- Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement...).
- Gestion administrative collective et individuelle des agents (affiliation CNRACL, visite d'embauche, demande et renouvellement ou fin de temps partiel, demande ASA, dossier maternité, congés bonifiés, suivi des absences pour grève, suivi des saisies crèches).
- Gestion de la procédure d'accident du travail et de maladies professionnelles.
- Réalisation des procédures de gestion de la maladie (visite médicale, expertise, comité médical, commission de réforme, décisions administratives, complément CGOS...).
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.
- Renseignement et suivi en continu des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières.
- Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité (vérification des états de paie, suivi des IJ, sécurité sociale, ARE, frais de déplacements et de missions...).
- Déclaration des charges sociales

Savoir-faire
- Aisance sur des logiciels de paie et des outils de gestion RH
- Connaissance de la législation sociale et fiscale : Application des règles de droit du travail, de la sécurité sociale et des réglementations fiscales en matière de paie.
- Analyse et contrôle de la paie : Vérification des bulletins de paie, traitement des anomalies et calcul des éléments variables de paie.
- Communication et conseil : Information et conseil aux agents sur leurs fiches de paie, les cotisations, les avantages sociaux, et les régulations applicables.

Savoir-être
- Rigueur et précision
- Discrétion et confidentialité
- Organisation et gestion du temps
- Esprit d'équipe et collaboration
- Polyvalence

Horaires de Travail

- Du lundi au vendredi
- 28 jours de congés annuels, 19 RTT

Qualification
- Formation BAC minimum
- Appétence pour les chiffres
- Expérience en paie obligatoire
- La connaissance de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus

Compétences

  • - Gestion de la paie
  • - Logiciel de paie
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Offre n°82 : Agent approvisionneur en distribution automatique (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Entreprise familiale régionale à forte culture d'entreprise, recherche un/une agent/agente approvisionneur/approvisionneuse.
Votre mission: selon une tournée prédéfinie, vous gèrerez l'approvisionnement et l'hygiène de nos distributeurs chez nos clients.
A votre arrivée, une formation sur le terrain de 1 mois, rémunérée, vous sera dispensée.
Vous êtes motivé/motivée, rigoureux/rigoureuse, autonome, ce poste vous permettra de faire partie d'une équipe soudée, alliant l'entraide et le professionnalisme.
Les conditions d'exercice imposent le permis B.

Compétences

  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Offre n°83 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs ado sans hébergement (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Dans l'animation
    • 76 - DARNETAL ()

Recherche un Directeur/ Directrice d'accueil de loisirs sur une base de 50 h semaine durant les périodes de vacances.
Le Directeur d'accueil de loisirs contribue à la gestion pédagogique, sanitaire, administrative et budgétaire sur la commune de Darnétal en lien avec le responsable du service jeunesse et affaires scolaires.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Vous serez en charge de divers missions sur le centre d'accueil loisirs des 11-17 ans:
- Réunions préparatoires et de bilan
- Conduite de projets
- Gestion et animation d'équipe de profils différents
- Formation de l'équipe d'animateurs
- Conception et coordinations pédagogiques, accompagnement
- Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métier
- Connaissance de l'outil Concerto appréciée
- Education Populaire.

Votre profil:
- Rigueur, sens de l'organisation
- Ecoute
- Dynamisme et relationnel
- Autonomie et adaptation
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BPJEPS Loisirs tout public / BAFD ou équivalent.

Une expérience est appréciée dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d'animation.

Horaires de travail : 8h00-18h00 du Lundi au Vendredi.
Rémunération : vacation journalière 77.30 euros en direction.
Déplacements ponctuels avec le véhicule de service.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir des supports de communication et d'image

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS / BAFD ou EQUIVALENT) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°84 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller Client en téléphonie (H/F).

-Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats et leurs démarches.
-Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées (mobiles, offres internet, accessoires, services).
-Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs.
-Participer à la mise en valeur des produits et à l'animation de la boutique.
-Assurer un service après-vente de qualité et contribuer à la satisfaction client.

Profil recherché :
-Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou la relation client (en boutique ou en centre d'appel).
-Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les produits télécom.
-Vous avez le goût du challenge, le sens du service et un excellent relationnel.
-Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°85 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Vous ferez partie d'une équipe de 3 manutentionnaires et surtout d'une équipe événementielle de 22 agents. Ensemble, vous contribuerez à l'attractivité et au dynamisme du territoire en jouant un rôle clé dans la réalisation de manifestations majeures, accessibles à tous les publics, telles que Rouen sur Mer, Rouen Givrée, la Fête du Fleuve, et les Fêtes Jeanne d'Arc.
Devenez un acteur incontournable dans l'animation de notre ville.

Au sein du secteur Image de la ville, et sous l'autorité du Responsable Logistique, vous serez ainsi chargé(e) de monter et démonter le matériel nécessaire aux manifestations publiques, expositions et commémorations, mettre en valeur la Ville avec le montage de nombreux supports de communication et d'entretenir ce matériel et les locaux.

Missions
- Transporter, livrer et installer les matériels
- Monter et démonter les structures de type podiums,, tentes, tables, chaises, .
- Poser et déposer les mats festifs, pavillons et drapeaux, panneaux et grilles d'exposition, .
- Aider au montage des expositions portées par la Direction de la Communication et des Relations Publiques
- Vérifier, entretenir, assurer la maintenance et l'inventaire du matériel
- Nettoyer les matériels et les locaux
- Utiliser les fiches travaux
- Conduire et manipuler les engins spécifiques (chariots élévateurs, nacelles, ...)
- Assurer un renfort ponctuel pour d'autres secteurs de la DELE et d'autres services de la ville

Et si c'était vous ?
- Vous avez acquis une expérience significative dans la manutention et le transport
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et vous savez mettre en œuvre les dispositifs de sécurité, appliquer les procédures relatives aux établissement recevant du public et les postures ergonomiques
- Polyvalent, vous savez installer et déplacer du matériel, utiliser des engins d'élévation et de transport, effectuer ou guider la manœuvre d'un engin, mettre en place le pavoisement, nettoyer et entretenir le matériel après usage, manipuler des charges, charger un véhicule, effectuer des manipulations délicates
- Organisé, vous êtes notamment capable d'appliquer une série ordonnée d'opérations prédéfinies et de réaliser des opérations avec soin et précision
- Vous savez prendre des initiatives et rendre compte
- Vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer avec diplomatie et de travailler efficacement en équipe et avec tous les publics
- Vous êtes titulaire des Caces engins de levage C3 exigé - C5 et Nacelle recommandés
- SST souhaité

Conditions de travail
- Lieu de travail : Direction de l'Economie Locale et de l'Evènementiel - 1 rue Léon Malétra - 76100 Rouen
- Horaire : 7h45-12h15 et 13h30-16h30 en saison basse (décembre à avril + août) / 7h45-12h15 et 13h30-17h00 en saison haute (mai à juillet, septembre à novembre)
- Port de charges
- Disponibilité les soirs et week-ends selon besoin

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Caces Nacelle
  • - Caces C5
  • - SST
  • - Caces engins de levage C3

Entreprise

  • COMMUNE DE ROUEN

Offre n°86 : Monteur de meubles (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Directement sur le chantier, vous serez rattaché(e) au responsable de chantier et prendrez en charge la pose d'agencements et de mobilier.

Missions principales :
- Monter des meubles sur mesure et des agencements intérieurs.
- Poser et installer les éléments fabriqués avec soin.
- Travailler différents types de bois ainsi que les matériaux associés.
- Lire et interpréter des plans techniques pour une installation conforme.
- Assurer les finitions et ajustements nécessaires pour un rendu impeccable.
- Collaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Votre profil:
- Expérience en menuiserie (pose de meuble, cuisine, bureau, ajustage, ..)

- Débutant accepté

- Esprit d'équipe

- Rigueur et précision

En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.

Entreprise

  • JGB CONSULTING

Offre n°87 : Facteur H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission à Rouen - 76000.

A ce titre, vos missions seront de :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
- Assurer une relation client de qualité,
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services

Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement auquel vous serez rattaché.
- Titulaire d'un BAC
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler de manière autonome
- Bon relationnel et sens du service client

Entreprise

  • CRIT

Offre n°88 : Opérateur machiniste et cariste (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - opérateur production - cariste
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Afin de renforcer son équipe de conditionnement, : Rattaché(e) au superviseur conditionnement et magasin, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Votre principale mission consiste à conditionner en fûts ou en IBC des produits issus des cuves de stockage ou directement à partir de citernes routières en respectant un mode opératoire précis.
Vous travaillez en binôme avec un autre opérateur machiniste - cariste et alternez donc le poste de machiniste et de cariste.

Vos missions en tant que cariste :
- Préparer les contenants vides (Fûts et IBC) : déballage, étiquetage .
- Approvisionner la ligne de conditionnement en fûts ou IBC vides entreposés sur palettes
- Récupérer en fin de ligne les contenants pleins et les déposer sur la zone de stockage dédiée

Vos missions en tant que machiniste :
Pour les conditionnements en fûts et IBC
- Programmer la machine afin de réaliser l'enfûtage conformément à la commande
- Compléter le formulaire de conditionnement
Pour les conditionnements par citernes routières
- Assurer la pesée des citernes et les connecter aux pompes
- Réaliser le prélèvement d'échantillons et les transmettre au laboratoire pour analyse
- Vérifier les équipements avant de démarrer le conditionnement
Missions communes à l'ensemble des conditionnements
- Rincer les lignes de conditionnement après l'enfûtage si nécessaire
- Nettoyer le poste de travail et vérifier les contrôles périodiques des conditionneuses (étalonnage, suivi des huile de rinçage .)
- Assurer l'entretien courant des chariots élévateurs
- Respecter et faire respecter aux chauffeurs les règles de sécurité du site
- Remonter toutes anomalies et/ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique (température, qualité du produit, perte de produit, détérioration de matériel .)
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifier d'une expérience d'au moins un an en tant qu'opérateur de production/cariste en industrie. Les CACES 1B et 5 sont un plus.

Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre réactivité seront de réels atouts pour ce poste.
Le port de charges lourdes occasionnel est à prévoir.

Type de contrat : CDI en 37h00 (heures supplémentaires rémunérées)
Horaires de travail : 8h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-16h30 le vendredi.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - CACES 1B et 5 serait un plus
  • - CACES R489 3

Offre n°89 : Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Nous recherchons un(e) animateur / animatrice pour l'encadrement d'un groupe d'enfant âgé de 3 à 11 ans. Poste disponible à compter du 29 août 2025 au 31 décembre 2025 (renouvellement possible), vous serez en charge de l'accueil périscolaire les Lundi, Mardis, Jeudis et Vendredis. Vous êtes diplômé du BAFA ou autre équivalent.

Vos missions :
- Mettre en place des activités et projets ludiques à destination du public enfance jeunesse de la collectivité en accord avec les projets pédagogiques.
- Mettre en place des temps d'accueils.
- Assurer les déplacements d'un groupe en respectant les consignes de sécurité.
- Apporter les premiers soins aux enfants.
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.
- Communiquer avec les différents acteurs de l'enfants (familles, enseignants, ATSEM, .).
- Assurer la sécurité morale et affective de l'enfant.
- Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir).

Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Adaptabilité aux différentes situations.
- Savoir anticiper ces activités.
- Avoir une communication positive et constructive.
- Sens de l'initiative.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°90 : Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Nous recherchons un(e) animateur / animatrice pour assurer l'encadrement d'un public âgé de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires, les mercredis et vacances scolaires. Vous êtes diplômé du BAFA ou équivalent. Poste disponible à compter du 29 août 2025 au 31 décembre 2025 (renouvellement possible). Vous travaillez du Lundi au Vendredi.

Vos missions :
- Mettre en place des activités et projets ludiques à destination du public enfance jeunesse de la collectivité en accord avec les projets pédagogiques.
- Mettre en place des temps d'accueils.
- Assurer les déplacements d'un groupe en respectant les consignes de sécurité.
- Apporter les premiers soins aux enfants.
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.
- Communiquer avec les différents acteurs de l'enfants (familles, enseignants, ATSEM, .).
- Assurer la sécurité morale et affective de l'enfant.
- Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (matin, midi ,soir) et extrascolaire (mercredis et vacances).

Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Adaptabilité aux différentes situations.
- Savoir anticiper ces activités.
- Avoir une communication positive et constructive.
- Sens de l'initiative.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE DU MESNIL-ESNARD

Offre n°91 : Chauffeur/Chauffeuse livreur sur Canteleu (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - poste chauffeur livreur messagerie
    • 76 - CANTELEU ()

Sur le département 76, secteur de Canteleu, vous assurez la livraison le matin de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers.
Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité.

Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.

Entreprise

  • FRET COLIS

Offre n°92 : Chauffeur/Chauffeuse livreur sur Bois Guillaume (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois - poste chauffeur livreur messagerie
    • 76 - CANTELEU ()

Sur le département 76, secteur de Bois Guillaume, vous assurez la livraison de petits colis (maxi 35 kg) auprès d'entreprises et de particuliers.
Vous devez impérativement avoir 1 ans de permis B, savoir lire les cartes routières et plans de ville et être en capacité de vous montrer organisé/e dans votre activité.

Une période d'immersion de cinq jours, sur le poste, en accompagnement d'un titulaire, est à prévoir en amont du contrat de travail. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.

Entreprise

  • FRET COLIS

Offre n°93 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en SPL objets volumineux
    • 76 - ROUEN ()

Vous conduisez un véhicule attitré (tracteur + tautliner type city) et assurez/adaptez l'arrimage et la préservation des marchandises transportées. Vous choisissez les itinéraires adaptés et cohérents en fonction des contraintes clients, trafic routier, distance/coût/temps. Vous assurez le déchargement des marchandises chez les clients sur les départements 76.27.28 et 14. Vous renseignez les divers documents, effectuez le lavage intérieur et extérieur du véhicule ainsi que le plein de carburant. Vous utilisez les matériels et vêtements de protection demandés par l'employeur ou dont
l'usage est réclamé par le client. Pas de découché. Vous avez une expérience de 3 ans en tant que conducteur (trice) SPL en distribution/livraisons d'objets volumineux. Vous êtes titulaire permis CE+ CE , fimo ou fco et la carte conducteur.

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANSPORTS NICOLLE ET COMPAGNIE

Offre n°94 : Assistant-e en gestion financière (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

! CDD de 3 mois à compter du 22 septembre 2025 !

L'assistant-e en gestion financière réalise des activités de gestionnaire d'unité de recherche en
coordonnant des activités administratives, financières, logistiques et de gestion des ressources
humaines du laboratoire. Il ou Elle produit des tableaux de bord, tout en garantissant la
conformité réglementaire. Il ou Elle assure la circulation de l'information et accompagne les
interlocuteurs internes et externes.

Activités Principales :

- Effectuer les tâches administratives quotidiennes (accueil, planification, réunions, rédaction de compte-rendu, mailing.).
- Réaliser les démarches relatives à l'intégration du personnel dans l'unité (stagiaires, contractuels, chercheurs étrangers et professeurs invités).
- Élaborer les commandes dans le logiciel de gestion « SAFIR » et « SIFAC », les réceptionner et suivre la facturation.
- Exécuter et suivre le budget.
- Organiser les déplacements du personnel.
- Veiller à la mise jour des bases documentaires et des publications.
- Assurer les opérations de ressources humaines (gestion des absences et des congés, établissement des dossiers de recrutement).
- Suivre la facturation des prestations de services réalisées par le laboratoire.
- Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs
- Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure

Connaissances :
- Environnement de la recherche.
- Réglementation publique en matière de gestion financière

Savoir-faire :
- Techniques d'assistanat de direction.
- Coordonner et synthétiser les informations provenant de sources variées.
- Gestion multi-dossiers.
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de messagerie internet.
- Être capable de communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral.
- Aisance et verbale et rédactionnelle.
- Aisance dans la pratique de nouveaux systèmes d'information, notamment financiers

Aptitudes :
- Anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier.
- Capacité d'adaptation.
- Rigueur et dynamisme.
- Travail en équipe.

Expérience(s) souhaitable(s)
- Une expérience en gestion financière est souhaitable

Niveau de diplôme et formation(s)
- Bac + 2 (gestion administrative, assistanat de direction)

Unité d'accueil : PANTHER (Physiopathologie, auto-immunité et immunothérapie) Le programme de recherche est centré sur
les mécanismes cellulaires et moléculaires impliqués dans la physiopathologie des myopathies inflammatoires et des
maladies bulleuses auto-immunes. Dans ces deux contextes cliniques et d'autres maladies telles que la polyarthrite
rhumatoïde, l'objectif de l'unité est de définir les rôles pathogéniques des lymphocytes B autoréactifs et des
autoanticorps. De nouveaux outils thérapeutiques seront également développés pour l'immunointervention dans le
cadre de cancer et de l'autoimmunité (vecteurs de transfert de gènes, cellules CAR-T). Il s'agit d'une unité monoéquipe
de recherche sous la tutelle de l'université de Rouen et de L'Inserm. Elle compte 46 agents toutes tutelles confondues.
Directeur : Olivier BOYER
Adresse : UFR Santé de l'Université de Rouen Normandie, 22 Bd. Gambetta 76000 ROUEN

UNE ATTENTION PARTICULIERE SERA APPORTEE A VOTRE LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (Gestion administrative, secrétariat) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSERM

Offre n°95 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - HOUPPEVILLE ()

Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.

Compétences

  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Développement de programmes culturels
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Formations

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Association anne philipe

Offre n°96 : Opérateur de production (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Grand-Quevilly ()

Nous recherchons pour notre client, un manutentionnaire pour une mission en intérim à OISSEL et à Le Grand Quevilly

Tâches principales :
- Réaliser des relevés et mesures
- Contrôle de la conformité quantitative et quantitative
- Réglages manuels ou automatisés
- Conduite d'installation
- Renseigner les fiches d'activités et de production
** Compétences et formations attendues ** :
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Expérience en industrie pétrochimique / chimique fortement appréciée

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Corneille)

Offre n°97 : PREPARATEUR VL F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sotteville-lès-Rouen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un préparateur de véhicules légers à Sotteville-lès-Rouen pour une mission en intérim de 5 mois.****

- Au sein d'une agence de location, vous aurez en charge :
- Le contrôle retour des véhicules
- Les mises à niveau (huile, pression, lave-glace, etc.)
- Le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
- La conduite et le convoyage de flottes de véhicules chez une clientèle de professionnels

**Description du profil recherché:**
- De formation mécanique auto
- Passionné(e) par l'entretien et le nettoyage des véhicules
- Aptitude à la relation client
- Les conditions d'exercice imposent la possession du permis B. Le permis C serait un plus

**Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre service de préparation de véhicules légers !**

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein…
  • - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
  • - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules

Entreprise

  • CRIT INTERIM (Sotteville)

Offre n°98 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller Clientèle Banque (H/F).

-Gestion d'un portefeuille clientèle grand public.
-Accueil et accompagnement des clients au sein de l'agence bancaire : en physique, par téléphone.
-Réalisation d'opérations courantes : virements, ouvertures de comptes, moyens de paiement, etc.
-Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits ou services financiers adaptés.
-Veiller rigoureusement au respect des normes de conformité.


-Avoir une expérience dans le secteur bancaire serait un plus.
-Connaissance des produits et services bancaires.
-Maîtrise des opérations bancaires courantes.
-Connaissance des règles de conformité bancaire.

Entreprise

  • MANPOWER tertiaire

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°99 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE GRAND QUEVILLY ()

Nous sommes un traiteur spécialisé dans la réalisation de paellas géantes à domicile, recherchant un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et passionné(e) par le secteur de la restauration, ce poste est fait pour vous !

Prise de poste en Septembre

Missions principales :

1. Gestion des Commandes Fournisseurs :
-Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix.
-Recherche de nouveaux produits et gestion des stocks.
-Établissement des fiches logistiques pour les achats extérieurs.
-Prospection commerciale en extérieur.

2. Logistique :

En amont de la prestation :
-Contrôle du process de départ effectué par les cuisiniers.
-Préparation des documents nécessaires à la prestation.
-Organisation des déplacements (temps de route, péages, etc.).
-Vérification des formulaires clients et confirmation des détails de la prestation.
-Établissement et envoi des fiches de vaisselle aux clients.
-Envoi des récapitulatifs de prestations et suivi des retours signés.
-Établissement des bons de commandes alimentaires.
-Convocation des cuisiniers par SMS (via logiciel).
-Préparation des carnets de départ en prestation.
-Planification des itinéraires pour les livraisons et prestations.
-Coordination des tâches d'entretien des véhicules.

Après la prestation :
-Vérification du retour de la vaisselle (casse, oubli, etc.).
-Gestion des insatisfactions clients.

3. Pointage Comptable Basique :
-Gestion des tickets et suivi comptable de base.

4. Gestion des Heures du Personnel :
-Suivi et gestion des heures de travail du personnel.

Compétences techniques (savoir-faire) :
-Connaissance de l'environnement du secteur traiteur.
-Capacités rédactionnelles.
-Sens du service commercial client.

Compétences comportementales (savoir-être) :
-Organisation, planification et anticipation.
-Gestion des situations stressantes.
-Esprit positif au travail.

Profil recherché :
-Expérience dans le secteur de la restauration ou de la logistique appréciée.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Sens de l'initiative et autonomie.

Horaires: Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi :8h30 - 12h30 - 13h30 17h30 / Mercredi matin : 9h - 12h00

Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos événements et faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et le service client !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • OLA TRAITEUR

Offre n°100 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MAROMME ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou EJE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°101 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°102 : Aide auxiliaire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°103 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES LIBERTY

Offre n°104 : Assistant ADV H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Adecco Barentin recrute pour l'un de ses clients un profil d'Assistant Administration Des Ventes H/F, intéressé(e)?

Au sein de l'équipe, vos tâches seront les suivantes:


- Enregistrement des factures fournisseurs
- Suivi des paiements fournisseurs ( gestion des litiges )
- Administration des ventes ( bon de commandes, suivi des livraisons..)
- Gestion des tâches administratives ( courriers, rapports, appels téléphonique.)
Poste à pourvoir rapidement pour une longue mission, rémunération à négocier selon profil.

Horaire 09H/12H00 et 14H/ 18H00 du mardi au samedi

De formation initiale dans le secteur du tertiaire idéalement dans la comptabilité, vous possédez une expérience dans le secteur de l'automobile ou dans la vente de détail

Vous avez une bonne maitrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.

Vous êtes une personne communicante et sociale, parfait!

Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus, postulez !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°105 : Consultant en bilan de compétences (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation.
Basé sur ROUEN le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé.



Vos missions :
Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés
Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel
Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations
Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours

Prérequis exigés :

Formation en bilan de compétences obligatoire
NDA obligatoire


Compétences techniques :
Traitement de texte
Tests psychométriques
Analyse socio-économique
compétences rédactionnelles
Analyse des compétences

Compétences comportementales :
Ecoute active
Empathie
Respect des règles (légales et règlementaires)
Disponibilité

Rémunération : 70% du montant des prestations effectuées
Statut : indépendant
Offre ouverte également au personnes en situation de handicap

Moyen de transport nécessaire car les bilans peuvent s'effectuer au domicile du client (a plusieurs kilomètre sans forcement de transport public)

Compétences

  • - NDA
  • - formation au bilan de compétences

Entreprise

  • FORM-ET-VOUS

    FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences".

Offre n°106 : Agent / Agente consignataire de navire (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

Vous êtes capable de travailler et de tenir une conversation en Anglais ?

Vous avez plus d'un tour dans votre sac et vous avez un sens aigue de l'organisation ?

Pour vous, il est impératif d'apporter satisfaction à vos clients ?

Nous recherchons pour notre agence de ROUEN, un Agent de consignation maritime H/F en charge de :
-Ouvrir les dossiers à réception des nominations / Envoyer les proformas aux armateurs ou opérateurs des navires
-Transmettre les instructions des terminaux / silos, autorités portuaires, représentants locaux
-Effectuer toute la documentation nécessaire au bon déroulement de l'opération commerciale
-Tenir informés les clients et toutes les parties impliquées des prévisions d'escale (mail, appel téléphonique, site internet, etc.)
-Être présent à bord des navires à l'accostage et au départ, et aussi souvent que nécessaire.
-Assurer le reporting tout au long de l'escale auprès des parties concernées
-Préparer les comptes d'escale dans les meilleurs délais en relation avec le service comptabilité
-Traiter les litiges simples clients et fournisseurs en collaboration avec le service comptabilité et les commerciaux
-Reporter tout événement significatif à la direction

Des astreintes de nuit et de week-end sont à prévoir en roulement avec l'équipe.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Gérer les documents de transport et de suivi des opérations
  • - Gérer les urgences et les imprévus dans le transit
  • - Interagir au quotidien avec le réseau d'agents ou de correspondants
  • - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • - Réaliser et/ou contrôler les documents liés à la circulation internationale des marchandises (facture douanière, crédit documentaireetc.)

Entreprise

  • COURMAR

    Fondée en 1920, la société Humann & Taconet propose des services dans le domaine du transport maritime & portuaire. Passée d'une agence locale à une société nationale indépendante, elle exploite aujourd'hui un réseau de 13 agences en France, sur toute la côte Française Manche, Atlantique, Méditerranée ainsi qu'un partenariat en Afrique. À travers son réseau en pleine expansion, Humann & Taconet se développe aujourd'hui également dans les secteurs des énergies renouvelables offshore.

Offre n°107 : Animateur(rice) d'Agence Adjoint(e) (Saint-Jean-du-Cardonnay) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Jean-du-Cardonnay ()

Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) - Mobilité sur 2 agences : Saint-Jean-du-Cardonnay & Sotteville-les-Rouen

Vos missions principales seront :
- D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence
- Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.)
- L'accueil de la clientèle physique et téléphonique.
- La gestion des transports
- Le suivi de l'entretien du parc
- Relance des devis
- Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation)

Votre profil :
- Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ?
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ?
- Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
- Vous avez une formation commerciale/vente ?
- Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ?
Alors rejoignez -nous

Formation assurée en interne.

Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.

Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous.
Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rédiger un contrat
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • - Connaissance informatique
  • - Connaissance matériel Travaux Publics

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REGIS LOCATION

Offre n°108 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Afin de renforcer les compétences de son équipe pluridisciplinaire, la MDPH recrute un conseiller en insertion professionnelle à temps plein.

Son rôle : Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées sollicitant un droit auprès de la MDPH ainsi qu'à la mise en œuvre du dispositif d'orientation permanent en tant que référent de parcours.

Ses missions :

Recueillir les informations utiles à la bonne compréhension des besoins et des attentes de la personne handicapée, par courrier, par téléphone, dans le cadre de permanences

Apporter son expertise dans l'analyse des dossiers en lien avec l'insertion professionnelle dans le cadre des réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour le public jeune et adulte (dossiers dématérialisés)

Travailler avec les partenaires de l'emploi à la mise en œuvre des projets d'insertion ou de formation professionnelle des personnes en situation de handicap

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de compensation

Accompagnement des usagers à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH en matière d'insertion professionnelle

Représentation de la MDPH à des réunions de partenaires

Profil recherché :

Titre professionnel CIP, licence professionnelle mention insertion sociale

Maitrise des dispositifs concernant les personnes handicapées

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance des partenaires

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Le poste est basé à Rouen à la MDPH, des déplacements sont à prévoir sur le territoire départemental, avec un véhicule de service ou plus ponctuellement avec son véhicule personnel.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°109 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

l'assistant(e) dentaire qualifié(e) aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.

** Vous devez impérativement être diplômé.e du Titre d'Assistant Dentaire **

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°110 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ESLETTES ()

Au sein de l'entreprise, le magasinier :

- Prend connaissance de son travail
- Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée
- Assure le conditionnement sur agrès
- Assure le chargement et le déchargement des camions
- Réalise le regroupement définitif des commandes terminées par client et tournée
- Assure les enlèvements faits par les clients
- Réceptionne dans les règles les marchandises reçues
- Assure la coupe des produits annexes (plastiques, bois.)
- Tient à jour les stocks magasins
- Fait preuve de polyvalence en cas de nécessité
- Informe de l'avancement de son travail et des difficultés non solutionnables à son niveau
- Nettoie les zones de stockages des produits finis
- Décharge les commandes d'approvisionnements nécessaires aux expéditions
- Effectue les opérations de contrôles de sécurité de premier niveau concernant l'ensemble des accessoires (palonniers, élingues, agrès, chariots)
- Est capable d'anticiper les besoins des exploitants pour approvisionner ou évacuer les produits sur les postes de travail
- Reconnaît les types de verre afin de les stocker et les déstocker correctement
- Se conforme aux consignes de sécurité

Caces R489 nécessaires

PROFIL SOUHAITE :
Compétences techniques :
- Aptitude physique à la conduite d'engins, ponts et chariots
- Connaissance des règles de langages concernant l'ensemble des agrès manutentionnés
- Connaissance des types de verres

Compétences relationnelles :
- Calme et réfléchi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus

Entreprise

  • NORMANVER GLASS

Offre n°111 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - Rouen ()

En tant que femme de chambre / valet de chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de logements en location courte durée (type airbnb). Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant.

Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche. Les jours fériés pourront être occasionnellement travaillés (non négociable).
Horaires :
- lundi : de 11h à 12h minimum
- mardi : de 11h à 12h minimum
- jeudi : de 11h à 12h minimum
- vendredi : de 11h à 13h minimum
- samedi : de 11h à 13h minimum
- dimanche : de 11h à 14h minimum (voir jusque 16h selon planning)
Le planning pourra évoluer selon les réservations.
Jours de repos : le mercredi et/ou le mardi (à définir et négocier).
Attention : être disponible les weekend impérativement, surtout le dimanche.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces selon les normes établies / mise à blanc des lits
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
- Assurer la gestion des déchets conformément aux procédures en place
- Rapporter les incidents ou dysfonctionnements constatés (casse, vol.)

Rémunération : taux horaire 12.13€ brut/heure.

Forfait minimum de 43.33h / mois. Heures supplémentaires possible selon planning, vos disponibilités et votre motivation.

Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie souhaitée
- Sens de l'organisation et souci du détail

Ce poste de femme de chambre offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer à la qualité des espaces de travail.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,13€ par heure

Nombre d'heures : 10 par semaine minimum

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLEANEZMOI

Offre n°112 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes :
- Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale...
- Réparation d'impacts
- En agence ou chez le client
- Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS),
- Essai sur route
- Préparation et nettoyage des véhicules
- Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile)
- Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°113 : URGENT Assistant/assistante dentaire qualifiée (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de son dévellopement le Centre Médico Dentaire Le Conquérant recrute une ADQ

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE MEDICO DENTAIRE ROUEN

Offre n°114 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vous intervenez au sein de la MAS Inclusive située sur Bois-Guillaume

Définition de fonction :
Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles.

Principales Missions :
- Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis
- Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
- Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles
- Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
- Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident
- Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
- Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, )

Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée

Profil :
- Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
- Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
- Capacité d'adaptation
- Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs

Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question



Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Action sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME NORMANDIE

Offre n°115 : Animateurs/trices séjour chantier (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

En tant qu'animateur-rice séjour chantier, vous participerez à la mise en œuvre des activités d'animation en garantissant la sécurité physique, morale et affective des jeunes. Vous proposerez et animerez des activités variées en lien avec le projet pédagogique du séjour et accompagnerez les jeunes sur les chantiers (Travail de la ferme, entretien espace vert.).

Vos responsabilités :

1. Mise en œuvre du projet pédagogique :
- Participer activement à la mise en place du projet éducatif et pédagogique.
- Transmettre les valeurs de l'association : respect, solidarité, entraide.

2. Animation et encadrement :
- Préparer, animer et évaluer des activités (manuelles, sportives, artistiques, culturelles.).
- Encadrer les jeunes lors des chantiers et des sorties.
- Être force de proposition et s'adapter aux besoins du groupe.
- Veiller à la sécurité et à l'aménagement des espaces.

3. Relationnel :
- Instaurer un climat bienveillant et motivant auprès des jeunes.
- Travailler en lien avec l'équipe d'animation et les intervenants extérieurs.

4. Travail en équipe :
- Participer aux réunions de préparation et de bilan.
- Respecter les horaires et les consignes.
- Collaborer activement avec l'équipe d'animation.

5. Gestion du matériel :
- Vérifier et entretenir le matériel pédagogique et de sécurité.
- Veiller à la propreté des locaux et des espaces d'activité.

Profil recherché :
- Niveau requis : Non diplômé-e, stagiaire BAFA, BAFA ou CPJEPS
- Motivation pour l'animation et le travail en équipe.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Capacité d'adaptation et créativité.
- Intérêt pour les travaux d'espace vert et de bricolage

Un ou plusieurs contrats peuvent vous être proposés:
- Du 15/07 au 19/07: Gite de l'Ermitage - 76890 Val de Saâne (Jeunes de 14 à 20 ans)
- Du 28/07 au 02/08: Ferme Pédagogique de Saint Yvière 61570 Montmerrei (Jeunes de 14 à 20 ans)
- Du 04/08 au 09/08: Ferme Pédagogique de Saint Yvière 61570 Montmerrei (Jeunes de 14 à 20 ans).

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou CPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS MAISON DU QUARTIER GRIEU

Offre n°116 : CHARGE D'INSERTION H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'insertion professionnelle
    • 76 - DARNETAL ()

Poste à pourvoir immédiatement

Vous interviendrez en tant que Chargé(e) d'insertion, garant des projets individualisés des travailleurs handicapés.

Vous accompagnerez les personnes reconnues RQTH orientées vers des Esat, à chaque étape de leur insertion professionnelle.

Vos missions principales :

Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap
Adapter les outils de communication aux caractéristiques du public
Évaluer les situations individuelles pour établir un parcours d'insertion adapté
Élaborer des parcours individualisés d'insertion professionnelle
Développer et animer les relations entre les travailleurs et les partenaires

Compétences requises :

Accompagnement dans les parcours d'insertion professionnelle
Adaptation des outils aux utilisateurs
Gestion de projets d'orientation professionnelle
Accueil et orientation du public
Coordination et animation de réseaux de partenaires
Diagnostic et propositions de formations et actions adaptées
Veille documentaire et usage des outils numériques
Prospection et développement de nouveaux marchés


Pour une description complète de l'offre et de l'entreprise, consultez l'annuaire de France Travail.

Compétences

  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Connaissance du handicap souhaitée

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • E.S.A.T. LE ROBEC

Offre n°117 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LE HOULME ()

Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. A cet égard, vos missions seront les suivantes:
-Assurer la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage.)
-Préparer des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectuer les ajustements nécessaires.
-Identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule.
-Réaliser des opérations de mécanique de 1er niveau (niveaux...)
-Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

Vous travaillez du lundi au samedi sur une base de 39 heures hebdomadaires

Des formations en interne pourront vous être délivrées.

Compétences

  • - Entretien de véhicules
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Contrôler visuellement l'état des éclairages du véhicule : feux avant et arrière, clignotants
  • - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
  • - Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
  • - Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
  • - Vérifier et ajuster les niveaux des fluides courants des véhicules : huile, liquide lave-glace, liquide de frein…
  • - Renseigner la check list de contrôle avec précision
  • - Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GDH

Offre n°118 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

L'assistant(e) dentaire en formation aura notamment pour missions l'accueil et l'installation des patients au fauteuil, la préparation du poste de travail, l'aide au fauteuil (travail à 4 mains), la décontamination et la stérilisation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Offre n°119 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- Mélanger des produits et ingrédients culinaires
- Réaliser une garniture alimentaire
- Cuire une pizza au four
- Réserver une pâte
- Étaler une pâte
- Former une pâte à pizza
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Vous travaillez du mardi au samedi :
11h30 à 14h30
18h30 à 22h (22h30 le samedi)

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BOCELLI

Offre n°120 : Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BIHOREL ()

Poste en contrat adulte relais.
Les conditions d'éligibilité sont :
- être âgé de 26 ans minimum
- résider dans un quartier prioritaire de la ville
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement


ANIMATION CENTRE DE LOISIRS LES MERCREDIS
- Concevoir et animer les différents temps des mercredis
- Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval.
- Susciter l'intérêt et la curiosité des enfants (activités sportives, créatives et d'expression corporelle, approche ludique des ateliers) et impliquer les parents lorsque cela est possible.
- Réaliser le suivi administratif (création des activités et réalisation des pointages version papier)

ANIMATION COLLECTIVE FAMILLE
- Concevoir et animer les différents temps durant les vacances scolaires
- Selon les activités proposées, se charger des demandes de devis éventuels ou de matériels nécessaires.
- Créer les plannings d'animation et assurer la communication en amont et en aval (appeler les familles, envoyer des SMS de rappel.)
- Proposer des activités en soirée (3 par mois) et/ou les week-ends (1 par mois) pour élargir nos actions en lien social.
- Développer la prise d'initiative des habitants, les actions hors les murs et les activités de bien-être et de santé.

ATELIER CUISINE
- Animer des ateliers : « Cuisine du Monde », "Antigaspi" ...
- Accompagner le collectif d'habitants constitués autour du projet cuisine éco-responsable, en structurant et en développant l'activité.
- Réaliser le suivi administratif (gestion des adhésions, création des activités et réalisation des pointages version papier et sur le logiciel I NOE)

ACTIVITES TRANSVERSES
- Participer à l'organisation des différents temps forts du centre social (Les Hauts ont des talents, Assemblée Générale, Barbecue de rentrée, Pernet fête Noël, etc.)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • Centre Social Etienne Pernet

Offre n°121 : Responsable clientèle / commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 76 - ROUEN ()

Rattaché(e) à votre Directeur de Secteur de votre région, vous avez la charge d'accompagner vos clients en leur proposant des solutions complètes, incluant le Regroupement de crédits ainsi que des services complémentaires (Assurances, solutions d'Epargne ou encore Mutuelle).

Vos responsabilités :

- Réaliser vos rendez-vous au domicile des clients pour comprendre leur situation financière et analyser leurs besoins
- Proposer des solutions financières adaptées, ainsi que des services annexes
- Assurer un suivi régulier des clients par téléphone
- Piloter le suivi complet des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation auprès de nos partenaires bancaires, en veillant au respect des normes, procédures et méthodes internes
- Gérer l'ensemble du suivi administratif et assurer un reporting précis et complet de vos dossiers

A terme, vous serez amené à travailler avec un réseau d'apporteurs d'affaires que vous aurez vous même développé.

Pour soutenir votre performance commerciale, notre plateforme téléphonique prendra en charge la planification des rendez-vous avec les clients, tandis que le service de production vous assistera dans l'assemblage des dossiers, y compris la gestion des offres de prêt et des contrats d'assurance.

Issu(e) idéalement d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Des connaissances dans les domaines de la banque, de la finance et/ou de l'assurance seraient un atout.

Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une réelle capacité d'écoute, qui vous permettent de créer facilement un lien de confiance avec vos clients et de collaborer efficacement en équipe.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de logique, vous abordez les situations avec méthode et proposez des solutions adaptées.
Autonome et rigoureux(se), vous organisez votre activité avec efficacité, en veillant aussi à contribuer pleinement aux objectifs de votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir.

Une formation complète à notre activité est dispensée par nos formateurs internes, ainsi qu'un accompagnement d'une année, afin de vous mettre dans les meilleures conditions de réussite.

Vous vous sentez l'âme d'un(e) véritable Commercial(e), vous avez un sens inné de la satisfaction client et le gout du challenge ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Prise de poste prévue au 1er septembre 2025.
Un webinaire d'information aura lieu le mardi 1er juillet à 13h sur Teams (inscription depuis le lien joint à cette offre).

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Traiter les demandes de support technique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • PREMIDIRECT

Offre n°122 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MAROMME ()

Sous l'autorité de la directrice de la structure et du chef de service de la petite enfance, vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans leur développement physique, psychique, affectif, intellectuel et social, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le projet éducatif des établissements.

Vos missions :
- Vous assurez la sécurité des enfants tant dans leur intégrité physique que dans leurs besoins psychiques au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant dans ses acquisitions et dans son épanouissement tout en respectant son rythme individuel et son développement moteur et psychomoteur.
- Vous favorisez l'individualité de l'enfant au sein du groupe tout en garantissant sa socialisation.
- Vous gérez l'accueil des enfants et de leurs famille (recueil des transmissions et partage des informations dans le respect des règles de discrétion et de déontologie)
- Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants dans le respect du projet éducatif.
- Vous réalisez tous les soins d'hygiène tout au long de la journée.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants au sein d'une structure collective.
- Vous êtes mobile sur le territoire de la commune car le poste pourra intervenir sur deux structures en fonction des besoins.
- Vous connaissez les règles d'hygiène corporelle propre aux enfants en bas âge
- Vous connaissez le développement moteur, psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de jeunes enfants et à la conduite à tenir en cas d'urgence.
- Vous souhaitez travailler en équipe et contribuer à instaurer un cadre de travail bienveillant à la crèche.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
-Commune adhérant au CNAS + amicale du personnel
-13ème mois
-RIFSEEP
-Participation employeur mutuelle et prévoyance
-Forfait mobilité


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°123 : Animateurs périscolaires et extra-scolaires (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des écoles et structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les enfants et les familles,
Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans dans le cadre d'activités périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et activités extrascolaires,
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, à leur hygiène,
Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux,
Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires,
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés),
- Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles,
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage,
- Participation aux réunions et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Être l'interlocuteur de terrain pour les enseignants et les enfants

Conditions
- Poste non permanent à temps non complet
- Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique
- Durée hebdomadaire : 8h00 à 20h00 pendant le temps scolaire et 48h00 pendant les vacances scolaires

Plusieurs postes à pourvoir

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance ( CAP Petite Enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°124 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Rouen ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique à Rouen, nous recherchons des profils passionnés des produits de beauté naturel, pour rejoindre cette nouvelle équipe.

Vos missions :

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en partageant votre expertise des produits naturels.

Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits.

Participer aux animations commerciales en boutique.

Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction client.

Profil recherché :

Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur cosmétique, bien-être ou bio.

Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client.

Vous êtes curieux(se) et souhaitez approfondir vos connaissances en produits naturels.

Vous aimez travailler en équipe et relever des challenges.

Formations

  • - Vente spécialisée | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°125 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - NOTRE DAME DE BONDEVILLE ()

L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville

Missions Principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie.
Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement.

Profil et compétences requises :
- Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante,
- Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées,
- Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin,
- Disposer de bonnes capacités relationnelles,
- Disposer du sens du travail en équipe,
- Autonomie, prise d'initiatives et rigueur.

Spécificités du poste :
- Poste en internat
- CDD de 3 mois renouvelable

Diplôme(s) et certification(s) requis :
- Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis,
- Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire,

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide médico-sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PRE DE LA BATAILLE

Offre n°126 : AUXILIAIRE VETERINAIRE QUALIFIE/E MESNIL ESNARD (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 76 - LE MESNIL ESNARD ()

Au sein d'un Centre Hospitalier Vétérinaire récemment installé à Mesnil-Esnard (76, proche Rouen), pour renforcer l'équipe, vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire de jour avec les missions suivantes :
- Accueil téléphonique et physique des clients, Prise de rendez-vous,
- Encaissement des factures, Vente au comptoir,
- Conseils en alimentation, soins, traitements antiparasitaires,
- Gestion de la communication internet de la clinique
- Gestion des commandes de médicaments, aliments, consommables
- Tenue de l'espace d'accueil, Bien être clientèle,
- Tenue du planning de garde, mise à jour des plannings des vétérinaires sur VetoPartner...
Vous avez une appétence pour le monde animal, savez prendre du recul et gérer votre stress.

--> Vous êtes impérativement diplômé/e ou avec une expérience de 1 an sur la même fonction.

Vous travaillez du lundi au dimanche en alternant des semaines de 4 jours et des semaines de 5 jours (planning fourni en avance pour 2 mois).
Horaires de travail répartis entre 8h et 20h
La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. 2 Postes à pourvoir --> Etre Mobile sur Mesnil Esnard

Compétences

  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Effectuer la surveillance post-opératoire d'un animal
  • - Administrer des produits vétérinaires
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Soin animalier (Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER VETERINAIRE VIVANIMA

Offre n°127 : Conseiller financier (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En banque et/ou commerce
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons un(e) conseiller(e) en financement. Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial(e) ou dans l'univers bancaire.
Vous serez accompagné(e) dans la prise de votre poste et travaillerez principalement en binôme.
Vos missions:
- Prospection physique des banques et clients (sur Rouen et 10km alentours),
- Montage des dossiers de financement,
- Assurer les rendez-vous commerciaux particuliers,
- Démarchage des banques,
- Phoning et relance client,
- Suivi des dossiers,
- Gestion portefeuille.

Rémunération: fixe + variable 10% du chiffre d'affaire.

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Contrôler des comptes débiteurs
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Monter des dossiers de prêt immobilier ou de rachat de crédits
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • MTX ROUEN

Offre n°128 : Chef de service éducatif F/H (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Rouen ()

L'Etablissement Notre Dame des Flots recherche :
Pour son service d'accompagnement mineurs non accompagnés (40 jeunes en logement diffus) situé à Rouen et son dispositif jeunes autonomes entrant dans la vie adulte (12 places) :
Un Chef de Service Educatif (H/F) Contrat en CDI à temps plein
Rémunération selon CCN 66
Niveau 2 exigé
Expérience d'encadrement souhaitée
Participation aux astreintes
Permis B exigé
Ce poste est à pourvoir dés maintenant

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ETTIC NORMANDIE

Offre n°129 : Directeur Adjoint des services techniques (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes :
- Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire,
- Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire,
- Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique,
- Gestion administrative et budgétaire,
- Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités,
- Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence,

Conditions
- Poste à temps complet,
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .),
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Gestion budgétaire
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°130 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Maromme ()

L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F).

Nos clients sont basés à Maromme
Tâches principales :
- Tonte
- Taille
- Débroussaillage
- Création paysagère.

Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise
Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission.

Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées.

Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement.

Horaires du lundi au vendredi.

Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Offre n°131 : Educateur sportif / Educatrice sportive en natation (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - DEVILLE LES ROUEN ()

MISSIONS GÉNÉRALES :
Enseignement de la natation,
Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives aquatiques,
Prise en charge de la sécurité, l'accueil et la surveillance du public en piscine.

DESCRIPTIF DES ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE:

GESTION DE L'ACCUEIL ET DE LA SECURITE DES DIFFERENTS PUBLICS
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs,
Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur,
Garantir l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S),
Guider et renseigner les usagers,
Gérer les conflits entre usagers,
Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité.
ENCADREMENT, ENSEIGNEMENT ET ANIMATION D'ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES EN MILIEU AQUATIQUE
Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité,
Participer à l'élaboration des projets éducatifs,
Participer au sein d'une équipe pédagogique à l'enseignement de la natation scolaire,
Enseigner la natation au public,
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité,
Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogique (diplômes, attestation, .) en utilisant les différents outils à disposition,
Élaborer et encadrer des animations spécifiques (aquagym, aquabike, jeux d'eau .).
SURVEILLANCE ET SECURITE DES ACTIVITES
Assurer la surveillance et la sécurité des équipements,
Détecter les anomalies des matériels,
Participer au nettoyage lors des arrêts techniques,
Appliquer et faire appliquer la réglementation,
Prendre des initiatives en cas d'urgence,
Pratiquer les premiers gestes de premiers secours.

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :

Travail en équipe,
Manipulation quotidienne du matériel éducatif, sportif, ludique et technique,
Temps complet 37h hebdomadaires avec RTT.
Pendant le temps scolaire : roulement sur 3 semaines (A, B et C)
Pendant les vacances scolaires : roulement bi-hebdomadaire (semaine A/semaine B)
Horaires variables en fonction des obligations du service public,
Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire,
Intervention le week-end par roulement, comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin,
Congés imposés lors de la fermeture annuelle,

Situation de contact avec le public.

Facteurs de pénibilité :
Environnement chaud et humide, chloré et bruyant

RELATIONS FONCTIONNELLES:
Relations internes :
Relations permanente avec le chef de service, le chef de bassin, les éducateurs sportifs de la piscine, les surveillants sauveteurs, les agents d'accueil, les agents d'entretien
Relations externes :
Relations quotidiennes avec les différents usagers, les services municipaux
Relations avec les techniciens.

PROFIL REQUIS
Cadre d'emplois : Éducateurs territoriaux des APS
Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Bac +3 minimum
Titulaire du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation (BEESAN)
Titulaire du certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur
Titulaire du PSE1/PSE2 (Premiers secours niveau 1 et 2)
CONNAISSANCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives,
Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité,
Connaissances pédagogiques des activités physiques et sportives,
Connaissance des risques pour la santé liés à l'activité sportive,
Capacité à encadrer et animer des séances d'activités

Compétences

  • - Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser des sessions d'apprentissage de la natation

Formations

  • - Natation (Certificat Maitre Nageur sauveteur ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Natation (BEESAN) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN

Offre n°132 : Assistant(e) technicien(ne) géomètre (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - BOIS GUILLAUME ()

Vos missions principales :
- Assister le technicien géomètre dans les relevés topographiques sur le terrain
- Participer aux implantations de chantiers et aux levés de plans
- Préparer et entretenir le matériel de mesure
- Traiter les données relevées sur logiciel (DAO, SIG ou autre selon profil)
- Contribuer à la rédaction des rapports de relevés

Profil recherché :
- Formation géomètre topographe (BTS ou équivalent)
- À l'aise avec le travail en extérieur et le matériel de mesure (GPS, station totale, etc.)
- Rigueur, esprit d'équipe et curiosité technique
- Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !

Ce que nous offrons :
- Un environnement stimulant avec des projets variés

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains

Entreprise

  • GE360

Offre n°133 : Mécanicien d'engin ou poid lourd (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Connectt, l'agence d'intérim, recherche un Mécanicien itinérant H/F,

Vous êtes un Mécanicien H/F à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous avons une offre d'emploi pour vous ! Notre client, acteur dans le secteur de l'industrie, recherche un mécanicien H/F pour renforcer son équipe.

Nous recherchons un mécanicien itinérant dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé d'intervenir directement chez nos clients afin d'assurer l'entretien, la maintenance et les réparation d'un large éventail d'équipement mécanique.

Vos missions :

- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur le site.
-Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipement.
-Assurer un services de qualité en respectant le délais et les standards de sécurité.
-Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des machines.
-Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaire au suivi des client.

Votre profil en tant que mécanicien itinérant :

-Expérience confirmée dans un poste similaire est un atout.
-Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie.
-Sens du services clients et excellent relationnel.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Entreprise

  • CONNECTT NORMANDIE

Offre n°134 : Chargé.e de recouvrement des loyers impayés (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H52/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Vos missions
Au sein du Service Contentieux et Réparations Locatives, vous contribuez à l'atteinte des objectifs d'habitat 76 relatifs au recouvrement des loyers. A ce titre, vous gérez un portefeuille de dossiers d'anciens locataires en dette.

Vos missions principales sont :
Relancer les locataires qui n'ont pas réglé leur Solde De Tout Compte débiteur : mail, sms, courrier et téléphone. Le cas échéant, proposer un plan d'apurement et en assurer le suivi
Orienter le dossier en cas d'échec du recouvrement :
recherche de titres : déclaration au greffe, injonction de payer, demande de saisie-arrêt
externalisation auprès d'un prestataire externe : contact régulier avec les prestataires pour connaitre l'avancement des dossiers
déclaration en créance irrecouvrable
Suivre les dossiers de successions (locataires décédés) : dépôt de la requête auprès du tribunal judiciaire, transmission des pièces justificatives au Domaine, contact avec les notaires...
Suivre les dossiers Banque de France
Suite à la régularisation annuelle des charges locatives, contacter les anciens locataires dont les provisions versées sont inférieures au montant dû, afin d'obtenir le paiement du solde
Traiter les factures liées à votre activité : frais d'huissier, prestataires externes...

Votre future équipe
Vous appartenez à une équipe composée de 3 collaborateurs, dédiée au recouvrement des dettes auprès des locataires partis.

Votre futur environnement de travail
Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié au Service Recouvrement.
Pas de bureau attribué : c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Techniques de persuasion
  • - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
  • - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • - Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Traiter des dossiers de contentieux

Entreprise

  • Habitat 76

Offre n°135 : Infirmier / Infirmière (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Vous travaillerez en équipe médico-sociale et aurez en charge l'accompagnement, en collaboration avec vos collègues, la coordinatrice et le chef de Service, vers l'autonomie de personnes souffrant de troubles psychiques.
Vous co-construirez avec le bénéficiaire son projet personnalisé d'accompagnement pour l'accès aux soins psychiques, somatiques, l'insertion et le maintien à domicile, l'autonomie administrative et budgétaire, dans les actes de la vie quotidienne et l'insertion socio- professionnelle.
Poste basé à Rouen avec déplacements à prévoir.

Compétence(s) du poste

- Evaluer l'état du bénéficiaire et consigner les informations recueillies dans le dossier informatisé
- Gestion administrative
- Organiser et assurer les accompagnements médico-sociaux et sociaux-éducatifs en lien avec les autres professionnels du SAMSAH
- Coordonner les actions facilitant l'accès et le maintien à domicile
- Surveiller l'état psychique du bénéficiaire et informer l'équipe médico-sociale sur l'évolution
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des bénéficiaires

Qualité(s) professionnelle(s)

Autonomie
Notions sur les troubles psychiques
Capacité d'adaptation
Capacités à travailler en réseau et en équipe


Conditions

Lieu de travail : Rouen
Type de contrat : CDD 1 mois de remplacement
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00
CCN66
Salaire indicatif : suivant IDCC 3116
Ticket restaurant

Compétences

  • - Evaluation des besoins des patients
  • - Pathologies psychiatriques
  • - Suivi des traitements médicaux
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA CLE

Offre n°136 : Agent de production blanchisserie industrielle F/H

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rouen ()

Notre client recherche pour sa blanchisserie des agents de production.Vous travaillerez en équipe au sein d'une blanchisserie d'une industrielle, Le poste est à pourvoir en 2/8.

Vous aurez à charge:
- le tri et l'accrochage de linge propre sur des convoyeurs aériens
- la réception des sacs de linge propre
- la manutention de linge




Le salaire horaire est de 11.88EUR

Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur synergie.fr

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Marquer un repère sur une toile ou un tissu - Ranger du linge - Réaliser une opération de détachage - Repasser du textile - Plier manuellement du linge - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Réceptionner et identifier le linge (type d'articles, client...) en vue de la répartition sur les différents postes de travail - Caractéristiques des tissus et matières textiles - Techniques de séchage - Techniques de repassage - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de lavage de textile - Pliage textile automatisé - Manipulation de produits chimiques - Produits d'entretien textile

Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Organisation - Patience - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°137 : Enseignant(e) en Génie électrique option électronique -SEINE MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électronique sur le secteur de ROUEN dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et de concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité.

Capacités et compétences professionnelles requises :
Analyser un système informatique et concevoir un système informatique
Analyser et concevoir une structure matérielle et logicielle
Communiquer en situation professionnelle et gérer un projet
Organiser une intervention
Valider un système informatique et/ou une structure matérielle et logicielle
Installer un réseau informatique et/ou un système électronique ou informatique
Maintenir un réseau et/ou l'exploiter
Réaliser des maquettes et prototypes
Maintenir un système électronique
Coder
Exploiter un réseau informatique

Principes d'enseignement spécifique :
Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la réalisation, de la production, de l'intégration, de la maintenance de produits électroniques ainsi que la mise en œuvre de réseaux informatiques, la valorisation de la donnée et la cybersécurité.
Développer des situations d'apprentissages appliquées à l'étude, la conception de produits électroniques, assemblages et maintenance d'ensembles électroniques, exploitation et maintenance des réseaux informatiques, développement et validation de solutions logicielles.

Aptitudes requises au plan pédagogique :
Construire des séquences pédagogiques en équipe disciplinaire, qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire,
Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet.

Diplôme demandé :
Licence sciences pour l'ingénieur - Ingénierie de l'Énergie Électrique (expérience professionnelle de 2 ans)
DUT Génie électrique informatique industrielle (GEII) (expérience professionnelle de 2 ans)
BTS SN (expérience professionnelle de 2 ans)
BAC PRO SN (expérience professionnelle de 5 ans)

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Avoir une expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants :
-Valorisation de la donnée et cybersécurité
-Mise en œuvre de réseaux informatiques
-Réalisation et maintenance de produits électroniques

Formations

  • - Électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°138 : Enseignant(e) en Génie Thermique - SEINE MARITIME (76) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - ROUEN ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie Thermique dans un établissement de l'enseignement secondaire public à Rouen (lycée professionnel) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée et de concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie climatique et frigorifique sur des installations de froid, climatisation et ventilation.

Capacités et compétences professionnelles requises :
S'informer : collecter et interpréter des données, décoder des documents,.
Préparer, organiser : identifier, interpréter, analyser, vérifier une faisabilité, évaluer un situation, représenter graphiquement, dimensionner des systèmes, choisir une solution technique, planifier, organiser,
Réaliser, maintenir en état, remettre en état, mettre en service : Réceptionner, contrôler, implanter, tracer, fixer, façonner, raccorder, câbler, gérer les opérations, vérifier la conformité du travail réalisé, effectuer des opérations de mise en service, assurer la maintenance, recenser et appliquer les consignes et procédures d'hygiène et de sécurité,
Communiquer des informations : utiliser un langage technique, émettre, recevoir des informations, mettre en œuvre les moyens de communication, utiliser des logiciels de traitement de texte, tableur, présentation, DAO.

Principes d'enseignement spécifique :
Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine du génie énergétique sur des installations,
Développer des situations d'apprentissages appliquées à la conception, au dimensionnement, à l'implantation, à l'installation, au paramétrage, à la mise en service et à la maintenance des installations énergétiques,
Assurer les enseignements scientifiques et techniques de l'installateur sanitaire, et l'installateur thermique.

Aptitudes requises au plan pédagogique :
Construire des séquences pédagogiques en équipe disciplinaire, qui s'inscrivent dans une stratégie de formation pluridisciplinaire,
Aptitude à enseigner en équipe dans le cadre d'une pédagogie de projet.

Diplôme demandé :
BTS FEE (Fluides Energie Environnement), FED (Fluides Energie Domotique), MS (Maintenance des systèmes (expérience professionnelle : 2 ans)
BAC PRO Energétique, TISEC, TMSEC (expérience professionnelle : 5 ans)
Brevet professionnel : MIGCS (expérience professionnelle : 5 ans

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Formations

  • - Énergie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°139 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST JEAN DU CARDONNAY ()

** Recrutement urgent **

Vous assurez l'entretien des vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité.
Vous pouvez être amené (e)à utiliser des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur.

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques pour les vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - CACES

Entreprise

  • CLINITEX NORMANDIE

Offre n°140 : Chef de quai H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Le Grand-Quevilly ()

Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique.

Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective.

Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance.

Nos valeurs :

#Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect

#Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité

#Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation

#Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise

Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Chef de quai H/F afin de rejoindre notre agence de Grand Quevilly (76).

Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour un poste en horaires de nuit (23h30 - 6h30)

Vos défis à relever :

Encadrer et animer l'équipe de manutentionnaires et caristes en assurant la répartition du travail
S'assurer du bon déroulement des opérations de chargement, transit et déchargement qualitatif et quantitatif
Remonter les anomalies et dysfonctionnements auprès des services exploitation et affrètement
Veiller au respect des délais et à la qualité des livraisons
Veiller à la bonne utilisation des engins de manutention et alerter le responsable d'exploitation en cas de dysfonctionnements des moyens de manutention et autres équipements
Faire respecter les règles de sécurité et les procédures d'urgence en cas d'accident
Veiller à la propreté du quai et de ses abords
Réaliser le travail administratif de quai
Effectuer la manutention en utilisant ou non des engins de manutention

Notre candidat(e) idéal(e) :

Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, rigoureux, organisé, réactif avec le goût du challenge et du leadership ? Vous disposez des Caces 1.3.5 et d'une formation ADR ? Vous maîtrisez les techniques de manutention et de stockage (gestes et postures)? Venez relever ce défi et grandir avec nous !

Avantages et bénéfices :

13 ème mois
RTT
Réductions et avantages CSE
Mutuelle / Prévoyance
Opportunité d'apprentissage avec de nombreuses perspectives

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Postulez vite !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Offre n°141 : Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN ()

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).

Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.

Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.



Missions

- Administration de plateformes techniques serveurs

Maintenance corrective, évolutive et préventive du système

Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation technique et procédures

Gestion des Habilitations Windows et de Messagerie

Administration de l'Annuaire Active Directory, habilitations et stratégies.

Administration des environnements Microsoft

Administration des systèmes de stockage

- Participer à la démarche de sécurisation des S.I dans le cadre des orientations du Groupe Hospitalier de Territoire en collaboration avec le pôle technique

Diagnostic et évolution des infrastructures

Suivi des alertes, remédiations techniques

Maintien en condition opérationnel et de sécurité des infrastructures et des services déployés

Réaliser une veille technologique

- Participer aux fonctions transversales du service

Tâches d'exploitation et suivi des travaux de sauvegarde.

Hotline généraliste à raison d'environ une journée par semaine.

Interventions sur le site principal et sur les structures extérieures.

- Collaborer à la démarche qualité du service informatique

Établir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes.



Savoir-faire

- Bonne Connaissances des Environnements Microsoft, Linux et de virtualisation

- Maitrise des normes et règles de sécurité informatique et télécoms

- Maitrise de la protection des données numérique



Savoir-être

- Être rigoureux

- Travail en équipe

- Être force de proposition.

- Bonne gestion du stress



Conditions de travail

- Du lundi au vendredi

- 28 jours de congés annuels, 18 RTT



Qualification

- Master 1 ou 2 en informatique

- Vous souhaitez développer ces compétences dans le cadre d'une alternance master ou école d'ingénieur orienté cybersécurité



Nos points forts

- Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.

- Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...

- Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.

- Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement.

- Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).

- Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.

- Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,.).

Compétences

  • - Administrer un système d'informations

Formations

  • - Développement informatique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY

    Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Retrouvez nos missions ici : https://urlz.fr/ggsm

Offre n°142 : Technicien Support Applicatif Niveau 2 (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 76 - ISNEAUVILLE ()

Type de contrat : CDI

Localisation : Isneauville (76)

Mode de travail : Hybride

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis).

Fourchette de salaire : Entre 30k et 35k selon votre expérience

L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite.

Alors, vous nous rejoignez ?!

Artemys recherche actuellement un.e Technicien.ne Support Applicatif de Niveau 2 couvrant également un second périmètre qui concerne l'exploitation Logiciels Métiers & Supervision Équipements Critiques.

Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :

Support Applicatif N2 Métiers :

Assurer le support applicatif de niveau 2 sur les logiciels métiers.
Analyser et résoudre les incidents non traités en niveau 1.
Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les processus fonctionnels.
Escalader les anomalies techniques aux équipes de développement ou aux éditeurs.
Participer aux phases de tests fonctionnels et recettes.
Rédiger et maintenir la documentation utilisateur et les procédures internes.
Former les utilisateurs clés ou les référents sur les outils applicatifs.

Exploitation & Supervision Logiciels Métiers / Équipements Critiques :

Assurer la supervision en temps réel des équipements critiques
Réagir rapidement aux alertes et anomalies techniques.
Exécuter les procédures d'exploitation (relance de services, vérification de flux, contrôle de la donnée).
Participer à la gestion des incidents techniques et rédiger les rapports d'intervention.
Contribuer à l'amélioration continue des procédures de supervision.
Maintenir la stabilité des logiciels métiers utilisés dans les opérations industrielles.
Votre terrain de jeu :

Les outils ITSM
SQL.
Les outils de supervision
Les environnements Windows et les applications client-serveur.
Vous épanouirez-vous sur ce poste ?

Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience en informatique en tant que technicien support applicatif.

Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !

Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend :

- Un premier échange RH pour faire connaissance

- Un entretien technique avec votre futur manager

- Une proposition salariale

Alors, ça vous tente ?

C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Compétences

  • - Support client à distance
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

  • ARTEMYS

Offre n°143 : Chef d'équipe coffrage (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Mont-Saint-Aignan ()

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe coffreur F/H passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Mont St Aignan (76130). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui maîtrisent la lecture des plans de ferraillage et coffrage.

Ce poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible.
Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Compétences requises :
- Démontrer une excellente capacité à diriger une équipe sur le chantier, assurant ainsi une coordination efficace et le respect des délais.
- Une expérience approfondie en techniques de coffrage est essentielle, accompagnée d'une capacité à lire et interpréter des plans complexes.
- La maîtrise des normes de sécurité sur le chantier est cruciale, garantissant un environnement de travail sécurisé pour tous les membres de l'équipe.
- Avoir une aptitude pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement, tout en maintenant un niveau élevé de qualité dans l'exécution des tâches.

Enfin, des compétences en communication et une capacité à motiver et à former les membres de l'équipe sont indispensables pour ce rôle.

Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur de la construction. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée !

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de sécurité sur les chantiers

Entreprise

  • BEST ROUEN 4026

Offre n°144 : Professeur / Professeure d'éducation physique et sportive -EPS- (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - LE PETIT QUEVILLY ()

Dans le cadre d'une Ecole De Production - Interventions en éducation physique et sportive pour préparer au CAP

Temps de travail : 3h semaine le vendredi de 13h30 à 16h30 + 1 h de préparation / hors vacances scolaires), soit 17,33 heures mensuelles.

Votre mission:
- Conçoit, organise et anime la formation des élèves dans le cadre du programme CAP
- Evalue les résultats pour ajuster les contenus Adapte son action en fonction de la diversité

Autres connaissances souhaitées :
Autorisation à enseigner en établissement d'enseignement professionnel délivrée par le Rectorat
Capacités à travailler en équipe et en réseau
Rigueur administrative et capacités d'organisation personnelle
Capacité d'écoute et de communication, d'adaptation et dynamisme

Compétences

  • - Education physique et sportive (EPS)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • EDUCATION ET FORMATION

    FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE

Offre n°145 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - ROUEN ()

Recherche manutentionnaire (H/F), pour une entreprise de fruits et légumes au MIN de Rouen,
Vous serez responsable de la manutention des produits et de leur rangement.
Travail le lundi, mercredi, jeudi et vendredi, sur une base de 35h,
Profil recherché: vous êtes dynamique, ponctuel(le) et capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SODIPRAL DISTR PROD ALIMENTAIR

Offre n°146 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rouen ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Paysagiste H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes :
- Réalisation de la pose de colutre selon les plans et instructions fournis.
- Entretien des espaces extérieurs et mise en valeur des aménagements paysagers.
- Utilisation d'outils manuels et mécaniques pour effectuer les travaux de préparation et de finition.
- Respect des normes de sécurité et des consignes de chantier.


Profil recherché :
Profil candidat recherché : Pose de Clôture Paysagiste H/F Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de pose de clôture, y compris en bois, métal et PVC.
- Compétences en aménagement extérieur et paysagisme.
- Connaissance des outils et équipements de jardinage.
- Capacité à réaliser des mesures précises et à interpréter des plans.
- Sens de l'esthétique et du design paysager.
- Connaissance des normes de sécurité sur le chantier. Qualités professionnelles :
- Rigueur et respect des délais.
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Bonnes capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Capacité d'adaptation à diverses conditions de travail.
- Esprit méthodique et organisé. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de CAP en aménagement paysager ou domaine connexe. Le candidat doit posséder une expérience significative dans la pose de clôtures, faire preuve d'un bon sens esthétique et avoir des connaissances solides en techniques paysagères.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°147 : Agent de sécurité H/F Rouen (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ROUEN ()

Nous recherchons pour nos sites sur ROUEN des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants.
VOS MISSIONS :
En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations
- Gérer les conflits
En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes.
VOTRE PROFIL:
*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste.
Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.
*SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation.
Prérequis :
- A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
-Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
- Etre inscrit.e à France Travail
- Casier judiciaire vierge.
Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.
Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Condition du poste :
Lieu de poste sur ROUEN
CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées.
Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE)
TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

    En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.

Offre n°148 : Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

Notre hôtel ibis Rouen Centre Rive Gauche recherche activement un(e) Adjoint(e) de direction F/H, en CDI Cadre 39h00,

Véritable as de l'organisation, vous co-pilotez et assurez la bonne marche de l'établissement !

Vos futures missions :
- Le client est central : vous veillez au respect de la promesse client, de la réglementation en vigueur, et restez constamment à leur écoute pour répondre à ses besoins.
- Second du directeur de l'hôtel, vous l'assistez quotidiennement dans le management et les responsabilités de gestion (suivi du budget, investissements, gestion des commandes et des fournisseurs, facturations).
- Vous encadrez les équipes et endossez les responsabilités d'un bon manager : plannings, recrutement et intégration des collaborateurs, développement et formation. #Talent&Culture
- Vous êtes la représentation de l'hôtel ! Vous incarnez son état d'esprit et vous impliquez dans sa commercialisation et son environnement local.
- Le respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité vous est cher, et vous veillez à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP.

Profil:
Parlons de vous :
- Gérer de nombreuses problématiques ne vous fait pas peur ! Vous épaulez la direction dans les missions administratives, budgétaires, technico-logistiques, marketing et culture.
- Doté(e) d'un relationnel hors pair, vous appréciez encadrer des équipes et les aider à se développer pour atteindre leurs objectifs. La communication avant tout !
- Vous savez gérer votre stress, prendre des décisions sous pression et être réactif lorsque cela est nécessaire. Être adjoint(e) est un défi constant!
- Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures.
- Les outils logistiques et informatiques de l'hôtellerie (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation et hôtelier) n'ont aucun secret pour vous

Compétences

  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Surveiller les stocks et passer des commandes
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Entreprise

  • IBIS ROUEN MERMOZ

    Hôtel de 90 chambres avec restaurant, bar et lounge ouvert depuis février 2018.Désormais Ibis Rouen Mermoz

Offre n°149 : Réceptionniste Tournant Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - ROUEN ()

Hôtel Ibis Rouen Centre rive gauche MERMOZ

Nous recherchons un(e) Réceptionniste Tournant(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel Ibis Rouen Rive gauche

Horaires :
Shifts du matin (7h-15h) et du soir (15h-23h)
Remplacements ponctuels de nuit (23h-9h) en cas d'absence du night auditor
Contrat 39h/semaine - CDI

Vos missions :
Accueillir chaleureusement les clients (check-in / check-out)
Gérer les réservations et les demandes clients (physique, téléphone, email)
Assurer le suivi administratif et la clôture des caisses
Travailler en coordination avec les autres services de l'hôtel
Préparer les salles de séminaires
Aide au service en salle

Poste à pourvoir : Dès que possible.

Profile:
Expérience souhaitée en réception ou en hôtellerie
Souriant(e), ponctuel(le) et organisé(e).
Maîtrise du français et bon niveau d'anglais requis
Sens du service client, autonomie et réactivité
À l'aise avec les outils informatiques
Flexibilité horaire indispensable et disponible le week-end.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • IBIS ROUEN MERMOZ

    Hôtel de 90 chambres avec restaurant, bar et lounge ouvert depuis février 2018.Désormais Ibis Rouen Mermoz

Offre n°150 : Chargé / Chargée d'études actuarielles en assurances

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - ROUEN ()

Rattaché(e) au Responsable d'Études Actuarielles, vous participez activement à la réalisation d'analyses techniques, statistiques et économiques afin de soutenir la tarification, la rentabilité et la conformité réglementaire de nos produits. À ce titre, vos principales missions seront :

Solvabilité 2 : Piliers 1 et 2
Participer activement aux travaux prudentiels : calcul du SCR selon la formule standard et production de QRT.
Contribuer à la rédaction du RSR.

Tarification et ajustements tarifaires
Piloter les initiatives tarifaires : suivi des écarts de pricing, calcul des ratios de rentabilité (coût de sinistralité, frais, profitabilité) et proposer de corrections tarifaires pour assurer l'équilibre technique et la performance.
Développer et affiner les grilles tarifaires à l'aide de modèles GLM ou méthodes alternatives, en cohérence avec les objectifs financiers de l'entreprise.

Analyse de données sinistres
Calculer et ajuster les provisions techniques
Réaliser des études, analyses statistiques et veilles sectorielles à la demande du Responsable d'Études.

Réassurance
Préparer les dossiers de renouvellement des traités
Participer au calcul du résultat de réassurance trimestriel et annuel

Processus ORSA
Appui au cycle ORSA : atterrissage et projection de la sinistralité

Compétences

  • - Droit et réglementation des assurances
  • - Utilisation de logiciels statistiques
  • - Développer des modèles mathématiques pour la création de produits d'assurance ou d'épargne
  • - Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
  • - Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne

Formations

  • - Actuariat | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Statistique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MUTUELLE ASSURANCE DE L'EDUCATION

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