Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Essertaux située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Essertaux. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Conty, 80 - Ailly-sur-Noye, 80 - CONTY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent d'entretien H/F Crèche de Conty Temps non complet : 23 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2024 MISSIONS - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel. - Assurer une hygiène optimale pour l'accueil des jeunes enfants. - Participer à l'entretien, au lavage et au tri du linge. ACTIVITES - Nettoyage des locaux : sols, vitre, murs, plafond. selon le plan mis en place pour l'entretien. - Assurer l'entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement) - Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers de la structure. - Entretien courant du matériel de nettoyage utilisé : nettoyer les matériels après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, vérifier les péremptions des produits. - Gestion des stocks des produits d'entretien. - Trier et évacuer les déchets courants. COMPETENCES REQUISES - Connaître les règles de dilution des produits d'entretien. - Connaître les protocoles de la structure et les mettre en application. - Connaître les techniques de lavage des sols. - Connaître les cycles de lavage adapté au linge. - Être capable de travailler en équipe. - Être autonome et posséder un sens de l'organisation. - Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. - Capacité à prendre des initiatives. - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux. SAVOIR ETRE ATTENDU - Discrétion professionnelle. - Capacité d'évolution et de formation. - Disponibilité et dynamisme. - Organisation. - Rigueur. - Sens des responsabilités L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17H45 à 18h45
Vos missions Chauffeur/se livreur/se de fioul pour les particuliers / industriels et agriculteurs. Vous effectuez les encaissements et la gestion de votre camion Vous êtes susceptible de vous déplacer sur deux sites selon le planning ( Amiens et Le Tréport) ADR DE BASE+CITERNE ETENDUES EXIGEE (impératif, pas de possibilité de candidater si cette habilitation n'est pas acquise). Permis C / FIMO Titulaire carte conducteur Démarrage du contrat immédiat
La ligue de l'enseignement de l'Oise recherche un(e) directeur(rice) pour un séjour BAFA. Lieu : Camping municipal de Loeuilly (Somme) Départ de Beauvais ou Nogent-sur-Oise Du 18 au 22 aout 2025 Public : 6/12 ans Qualification : BPJEPS, BAFD, BAFD EN COURS DE FORMATION Rémunération : 110€ brut par jour (CEE) Contact : Fatila Medjoubi fatila.medjoubi@laligue60.fr 06.24.73.52.87 / 03.44.48.16.81
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et pvc et basé à AILLY SUR NOYE (80250),en CDI un MAGASINIER (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la réalisation de projets de haute qualité. Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation des colis pour les poseurs qui se rendent sur les chantiers . Vous serez en charge de la gestion des stocks, du suivi des approvisionnements et des inventaires, ainsi que de la maintenance et du rangement de l'entrepôt. De plus, vous veillerez à la propreté et à la sécurité des lieux de stockage. Vous assurerez le SAV et le dépannage, diagnostiquer les pannes moteurs et vous interviendrez sur les chantiers si besoin Profil : Nous recherchons un Magasinier ayant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Des connaissances techniques en menuiserie et serrurerie sont nécessaires. La maîtrise des techniques de gestion des stocks et de la logistique est essentielle. Vous devez être organisé, rigoureux et capable de travailler de manière autonome. Le permis B est obligatoire. Le salaire est défini selon profil et expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À la recherche d'un nouveau défi ? Vous êtes une personne dynamique et souhaitez vous engager sur une mission à long terme ? Adecco vous propose une opportunité passionnante en tant qu'Agent de Production H/F à ESQUENNOY (60) au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions d'énergie thermique et de chauffage. Débutant ou expérimenté, vous pourriez être notre prochain talent ! Vos missions : Au sein d'une chaine de production, équipée de 6 lignes de fabrication sur les secteurs de tôlerie et de montage, vous serez en charge de l'assemblage de pièces et d'appareils de chauffage de différentes tailles. Lors de votre prise de poste, une formation vous sera dispensé pour vous accompagner dans votre parcours d'intégration. Horaires de jour : 07h30 - 12h45 / 13h30 - 16h00 Option 2x8 : 05h00 - 12h45 / 12h45 - 20h30 Durée : 18 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes 13ème mois + indemnités kilométriques dès 5km de distance Êtes-vous notre nouvelle pépite ? Vous possédez une première expérience dans un poste similaire ou souhaitez explorer un nouveau domaine ? Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du travail d'équipe ? Si vous souhaitez vous engager sur du long terme, postulez en ligne afin d'être contacté par notre équipe de recruteurs.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Nombre de poste à pourvoir : 3 Crèche de Conty Temps complet - 35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Observer le développement de l'enfant et veiller au bien-être personnel et l'intégration face au groupe Proposer des activités d'éveil variées Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant Participer aux moments festifs de la crèche et aux projets communautaires. Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement Veiller à la discrétion professionnelle Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions et groupe de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis Collaborer avec le médecin de la structure. Aider au nettoyage et à la désinfection Connaître et mettre en œuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Assurer le rangement régulier des lieux de vie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort SAVOIR ETRE Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité Capacité d 'évolution et de formation Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE CAP AEPE obligatoire Expérience requise : débutant accepté L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 Auxiliaires de Puériculture H/F Crèche de Conty Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre. Veiller au bien-être du groupe. Proposer des activités quotidiennes Assurer une hygiène irréprochable Assister les enfants dans les actes de la vie Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant Participer aux moments festifs Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement Proposer des temps d'échange avec les familles Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. Veiller à la discrétion professionnelle. Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication Participer aux projets communautaires. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique Participer aux réunions et groupes de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis. Collaborer avec le médecin de la structure. Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...) Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort Connaître les différents PAI mis en place dans la structure SAVOIR ETRE Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie Disponibilité Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience requise : débutant accepté L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche de Conty Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS ET ACTIVITES - Gestion administrative et financière de la structure - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Accueillir l'enfant et sa famille - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requise : Débutant accepté Type de contrat : CDD 18 mois L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F Temps non complet - 28h hebdo Site de Conty La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 aout 2025 VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés Communiquer avec les (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance Informer les assistants maternels sur les diverses modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides possibles Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile Délivrer une information générale en matière de droit du travail Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles avec l'organisation de temps et projets collectifs pour les professionnels : groupe d'échanges / de paroles, conférences/débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs, etc. Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile et des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement (Alsh), et l'école maternelle afin de faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant Autres activités Echanger avec les autres institutions Participer au réseau des RPE du territoire en favorisant les échanges et la communication Elaborer un projet de fonctionnement Evaluer les actions mises en place par le relais Assurer la promotion des actions du relais Assurer la gestion de l'équipement Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais
La Maison Familiale et Rurale recherche pour renforcer son équipe un moniteur formateur H/F dans le domaine scientifique mathématique Concevoir et animer des séquences pluridisciplinaires (de cours théoriques et pratiques) dans le domaine scientifique et informatique. (Mathématiques/ Physique/chimie/ Cadre de vie (physique « professionnelle » SAPAT)/ TIM (informatique)en lien avec le référentiel du CAP.a SAPVER, BAC PRO SAPAT) Concevoir et animer des démarches d'évaluation et des situations de contrôle Concevoir et animer des PE (plans d'étude) et suivi de rapports stages Coordonner des actions pédagogiques en sollicitant des intervenants extérieurs (professionnels/administrateurs et adhérents) Organiser des temps d'échanges autour des retours de stage et d'apprentissage Mission d'animation et relation éducative : Accompagnement (suivi tutorat) des élèves de seconde et accompagnement à la construction des projets personnels et professionnels. Suivi stages en entreprise Entretenir et développer des collaborations institutionnelles Animation de réunions parents Animer les apprenants sur des temps éducatifs (repas/veillées, sorties, voyages) Référent de la classe de Seconde BAC PRO SAPAT Référent handicap/PAP Formateur/formatrice scientifique (Mathématiques/physique/chimie/informatique) avec niveau minimum BAC + 3, le Master serait un plus, ainsi qu'une expérience dans l'enseignement ou la formation. Poste à pourvoir le 25 août
Vous intégrerez un contrat d'apprentissage pour apprendre le métier de boulanger/ère voire de pâtissier/ère. Vous alternerez entre cours en organisme de formation ( sur Amiens) et la pratique en boulangerie sur Conty.
Votre agence START PEOPLE D'AMIENS, recherche pour l'un de ses clients : UN OPERATEUR REGLEUR SUR PRESSE (H/F), sur le secteur d'Ailly sur Noye (80). Vous rejoignez l'atelier de production pour fabriquer des pièces métalliques à l'aide de presses industrielles. Votre mission principale : monter les outils, régler les machines et assurer une production de qualité. Vos principales tâches : - Lire les plans et les instructions de fabrication. - Préparer la presse : montage, réglage et vérification. - Contrôler la qualité des pièces produites (avec des outils comme le pied à coulisse, etc.). - Remplir les documents de suivi sur papier ou ordinateur. - Signaler les anomalies au chef d'atelier ou au service qualité. - Participer au rangement, au nettoyage et aux réunions d'équipe. - Travail en atelier, sur machines, avec des outils de mesure et un chariot élévateur. Formations : R389/489 - Chariot - CAT 1 R389/489 - Chariot - CAT 3
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vos missions : - Emballage de produits ; - Étiquetage ; - Cerclage de produits
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions d'accès, de travail et de produits en hauteur, un Ingénieur Process H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des équipements, de production. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements industriels, de la conception à la mise en service, en intégrant les enjeux de sécurité, d'ergonomie et de performance. Missions : -Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes ; -Piloter les projets d'implantation de nouveaux équipements (cahier des charges, suivi fournisseurs, formation du personnel) ; -Superviser les phases de test et garantir la conformité des machines ; -Intégrer les enjeux HSE dans tous les projets industriels ; -Gérer les investissements : recueil des besoins, chiffrage, sourcing, suivi budgétaire ; -Alimenter et mettre à jour la documentation technique ; -Conduire des projets d'amélioration continue (TPM, SMED, fiabilisation machine) ; -Assurer la maintenance des bâtiments et être le relai informatique local. -Diplôme d'ingénieur en procédés, mécanique ou équivalent. -5 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire en environnement industriel. -Connaissances en automatisme, robotique, réglementation sécurité/ergonomie. -Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks). -Compétences en gestion de projet et outils d'amélioration continue. -Anglais technique. Qualités personnelles -Organisé(e), rigoureux(se), autonome. -Esprit d'équipe et sens de la communication. -Capacité d'analyse, de synthèse et de créativité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco est à la recherche d'un Commercial Terrain (h/f) pour le compte de notre client dans le secteur des travaux de menuiserie bois et PVC, et dont le siège est situé sur le secteur de Moreuil. En tant que Commercial Terrain (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la prospection de nouveaux clients, la gestion de votre portefeuille commercial, la négociation de contrats et l'établissement de relations durables avec les clients. Votre expertise sera essentielle pour représenter notre client avec professionnalisme et passion, garantissant ainsi la satisfaction des clients et la croissance de l'entreprise. Nous recherchons un candidat possédant un minimum de deux années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un excellent sens de la communication. Votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients sera déterminante pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Démarchage - Gestion des Opportunités Commerciales (Leads) Nous offrons un ensemble d'avantages attractifs, notamment des primes qui récompenseront vos efforts et votre engagement. Le contrat débutera le 1er septembre 2025, et vous travaillerez en journée, à temps plein, vous permettant ainsi de vous investir pleinement dans vos missions. Rejoignez une entreprise où votre talent sera reconnu et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant ! N'attendez plus pour faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et le succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez être acteur ou actrice d'un projet ambitieux dès son lancement ? Rejoignez-nous en tant qu'aide ménager ou aide ménagère pour une mission unique : participer à la création et au développement d'une nouvelle agence de services à la personne. En prenant part à cette création, vous aurez l'occasion d'assumer des responsabilités clés dans la réussite du projet, de recevoir une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Responsabilités: -Contribuer à la propreté et à l'organisation des espaces de vie pour offrir un environnement agréable et fonctionnel à nos clients. -Assurer le nettoyage des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bain). -Organiser et ranger les objets pour maintenir un espace ordonné et harmonieux. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité lors des opérations de nettoyage. -Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les logements. Profil recherché: -Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un grand sens du détail. -Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes motivé(e) à relever des défis. -Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) tout en collaborant efficacement avec une équipe. -Vous avez un sens du service client exemplaire et une volonté de contribuer à une mission qui fait la différence. Pourquoi nous rejoindre ? -Impact et reconnaissance : Vous jouerez un rôle central dans le lancement de cette nouvelle agence. Votre engagement et vos idées seront valorisés. -Évolution : Des opportunités d'évolution de salaire et de carrière accompagneront votre progression au sein de l'agence. -Esprit d'équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et soudée, prête à relever des défis ensemble. -Projet stimulant : Ce poste est une véritable occasion de laisser votre empreinte et de construire quelque chose d'unique. Si vous cherchez bien plus qu'un simple emploi et que vous êtes prêt(e) à participer à une aventure humaine et professionnelle hors du commun, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de construire l'avenir avec vous !
Rattaché(e) à l'agence d'Amiens Ambroise, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Conty et ses alentours proche jusqu'à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Rattaché(e) à l'agence d'Amiens Ambroise, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Ailly sur Noye et ses alentours proche jusqu'à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez le pilotage et le suivi du plan de la maintenance curative, préventive et améliorative du site. Missions: - Définit un plan de maintenance préventif site en lien avec les impératifs de production ; - Planifie les travaux de maintenance en tenant compte des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative), des préconisations d'entretien de matériel et des nécessités de réalisation de travaux neufs ; - Gère les intervenants extérieurs : planification des interventions, suivi des commandes, préparation des plans de prévention. ; - Intervient sur des opérations de maintenance courantes sur des pannes simples survenant sur l'ensemble du parc machine ou moyens généraux ; - Définit et pilote un tableau de bord d'indicateurs de performance pour la maintenance ; - Saisi les ordres de travail dans la GMAO et communique les comptes-rendus des interventions réalisées à la direction du site. Titulaire d'une formation technique dans le domaine de la maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique. Idéalement une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Savoir-faire : Polyvalence technique en maintenance industrielle (électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc.). Savoir être : Faire preuve de vigilance, être rigoureux dans l'élaboration des plans de prévention et dans l'application des règles de sécurité. Agilité, réactivité, bonne organisation et rigueur au poste.
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) - Effectuer du chargement/ déchargement de camions. - Réaliser du stockage (sur palox). - Participer à la réception. - Procéder à l'approvisionnement de ligne. Position debout prolongé, environnement bruyant. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et/ou logistique et/ou agricole. Horaires : principalement en 2x8 (5h-13h - 13h-21h) ou possible journée 8h-16h (variables selon commandes). Rémunération : 11,88 prime d'habillage.
Une Fée chez soi, entreprise de services à la personne en mode mandataire, recherche pour un particulier employeur un(e) assistant(e) de vie. Dans le cadre de cet emploi, vous serez amené à accompagner des personnes adultes dont l'autonomie est altérée dans la réalisation de ses activités (aide à la toilette, aide aux gestes de la vie courante, ....) les besoins sont d'environ 7h heures par jour du lundi au dimanche Vous êtes motivé, rigoureux, ponctuel, n'hésitez plus et candidatez ! CDI particulier employeur
Entreprise de services à la personne en mode mandataire. Soucieux de proposer des services de qualité pour les prestations dites de confort et/ou de dépendance
La résidence Autonomie Les Tilleuls, située à Ailly-sur-Noye recherche un(e) cuisinier(e) en CDD pour les remplacements de congés d'été. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront: - Elaborer des préparations (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel et dans le respect des normes sanitaires en vigueur, - Réception des marchandises - Réaliser le nettoyage, l'entretien et le rangement du matériel et des locaux - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) 58 couverts midi et soir Prise de poste début août, avec période d'intégration avec l'équipe en poste.
Vous fabriquerez les pâtisseries traditionnelles au sein d'une boulangerie de proximité. Le démarrage du contrat est au plus tôt.
A terme avec ou sans formation complémentaire préalable en interne selon votre niveau de maitrise, vous réalisez : - l'assemblage et la pose des structures de construction et de charpente/ossature bois ; - la pose de menuiseries, d'isolants bio sourcés et de membranes d'étanchéité à l'air. Pour cela, vous avez la capacité à vous rendre autonome et à prendre des initiatives, vous avez une curiosité qui vous pousse à vouloir apprendre. Vous êtes garant de la bonne tenue du matériel, de l'outillage et du nettoyage de l'atelier et des chantiers. Vous respectez les règles et consignes de sécurité (ports des EPI).
Pour une entreprise de maçonnerie sur construction neuve pavillon, vous serez en aide au responsable de la société pour faire la manutention des matériaux, les amener à pied d'œuvre, préparer le mortier, nettoyer le chantier et le véhicule. Une première expérience de 6 mois est requise. Vous êtes motivé(e) et savez voir le travail à accomplir et avez le sens de l'initiative.
Easy Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Implantée à Amiens depuis 2011, EASY SPHERE est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile et le ménage, offrant une gamme complète de services de qualité et personnalisés. En recrutant avec soin des professionnels expérimentés, nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque famille, assurant une garde sécurisée, éducative et ludique. Nous aidons aussi nos clients avec les contraintes liées à l'entretien de leur domicile ou de leur bureau. Nous prenons en charge votre ménage, votre repassage mais aussi toutes les démarches administratives. Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants âgés de 1 et 5 ans. Selon le planning variable suivant : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h à 9h et de 16h30 à 18h30 Vos missions : Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile, et/ou lors de trajets périphériques. Accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil. Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant. Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Assurer les travaux d'entretien des pièces à vivre liées à l'enfant Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants. Si : Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant. Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026. Alors postulez !
FAMILY SPHERE Family Sphere, leader de la garde d'enfants à domicile, recrute actuellement à Amiens et ses Alentours. Nous recherchons des personnes expérimentées en garde d'enfants (2 références minimum hors cadre privé et familial) et disponibles durant l'année scolaire pour assurer les entrées et sorties d'écoles, les trajets école /domicile, l'accompagnement aux activités extrascolaires, jeux d'éveil, aide aux devoirs....
Recherche un/une pâtissier(e) Ouverture du magasin du mardi au Samedi soir . Jour de repos : Dimanche et lundi
Pour notre crèche d'Hébécourt, nous recrutons un(e) infirmier (e) Contrat de 3 mois temps partiel, (17h30)du lundi au vendredi. Contrat urgent : de mai à juillet Rémunération selon la grille indiciaire. Vos missions : sur le terrain, vous accompagnez des enfants de 0 à 3 ans et de leur famille. Vous assurez le suivi sanitaire.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT COMMERCIAL SAV ET RELATION CLIENT (F/H) Rejoignez un site industriel de 200 collaborateurs, près d'Amiens, spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Rattaché(e) au Responsable du Centre de Relation Client, vous écoutez activement les besoins exprimés par les clients afin d'apporter des solutions adaptées à leurs réclamations. Pour cela, vous mobilisez les bons interlocuteurs pour analyser chaque situation et formuler une réponse rapide, juste et efficace. Vous assurez également la gestion administrative du service après-vente, avec exigence et sens du service. À ce titre, vos principales missions sont : - Gestion des litiges client - Enregistrer les réclamations dès leur réception et identifier l'origine de la défaillance (transport, fabrication, sous-traitance, logistique interne) - Saisir des commandes de remplacement, avoirs ..., - Gérer les reprises commerciales (demandes clients), - Être l'interlocuteur des transporteurs pour les litiges clients, - Rapprocher les factures correspondant aux litiges, créer et suivre les dossiers d'indemnisation le cas échéant. - Service Après-Vente - Gérer les demandes SAV : reprises produits, commandes, pièces détachées, devis de réparation. - Apporter conseils et solutions aux clients, en lien avec les équipes concernées. - Qualité, Sécurité, Environnement et RSE - Appliquer les règles QSE de l'entreprise et veiller au respect des consignes (sécurité, environnement, tri des déchets). - Contribuer à l'amélioration continue en proposant des outils et des actions concrètes. - Participer activement à la démarche RSE, proposer des améliorations et s'impliquer dans les actions engagées. Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une première expérience en relation client dans un environnement industriel ou technique. - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les progiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea). - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone). Vous êtes curieux(se), méthodique et aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous appréciez le contact humain et savez collaborer avec différents interlocuteurs internes ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique, où l'on vous demande réactivité, adaptabilité et autonomie ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Ailly sur Noye - Des déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe sont à prévoir - Un CDI de 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Statut : Employé - Une rémunération entre 29K€ et 34K€ brut/an + avantages (CSE, prime variable annuelle, RTT, participation, intéressement.) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Nous recherchons un Chef de projet maintenance et travaux neufs H/F pour une entreprise partenaire, acteur majeur de l'industrie. Vos missions : - Piloter des projets techniques : modernisation des équipements, intégration de nouvelles technologies, fiabilisation des installations. - Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative en collaboration avec les équipes internes et les prestataires. - Réaliser des analyses de défaillances et mettre en oeuvre des solutions correctives durables. - Identifier et déployer des actions d'amélioration continue pour optimiser les équipements et les process. - Assurer la sécurité et la conformité des interventions techniques. - Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans un environnement industriel. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités de coordination. - Capacité à travailler en mode multi-projets et à gérer des priorités.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions d'accès, de travail et de produits en hauteur, un Ingénieur Process H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des équipements, de production. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements industriels, de la conception à la mise en service, en intégrant les enjeux de sécurité, d'ergonomie et de performance. Missions : - Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes ; - Piloter les projets d'implantation de nouveaux équipements (cahier des charges, suivi fournisseurs, formation du personnel) ; - Superviser les phases de test et garantir la conformité des machines ; - Intégrer les enjeux HSE dans tous les projets industriels ; - Gérer les investissements : recueil des besoins, chiffrage, sourcing, suivi budgétaire ; - Alimenter et mettre à jour la documentation technique ; - Conduire des projets d'amélioration continue (TPM, SMED, fiabilisation machine) ; - Assurer la maintenance des bâtiments et être le relai informatique local. - Profil recherché - Diplôme d'ingénieur en procédés, mécanique ou équivalent. - 5 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire en environnement industriel. - Connaissances en automatisme, robotique, réglementation sécurité/ergonomie. - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks). - Compétences en gestion de projet et outils d'amélioration continue. - Anglais technique.42248183800015
La crèche Sucres d'Orge, située à Conty (80160), est un établissement d'accueil de la petite enfance dynamique et bienveillant. Nous offrons un environnement de travail stimulant et un cadre idéal, avec des locaux lumineux et un grand jardin extérieur, propices au développement des tout-petits. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vos Missions Principales Sous l'autorité de la direction de la crèche et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront centrées sur la santé et le bien-être des enfants accueillis : - Prévention et Suivi Médical : o Assurer le suivi médical et paramédical des enfants (suivi des vaccinations, dépistages, etc.). o Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les enfants, les parents et l'équipe. o Participer à l'élaboration et au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) pour les enfants ayant des besoins spécifiques (allergies, maladies chroniques...). - Soins et Urgences : o Administrer les soins nécessaires aux enfants en cas de besoin (petits bobos, suivi de traitements sur prescription médicale). o Gérer les situations d'urgence et dispenser les premiers secours en attendant l'intervention des services médicaux si nécessaire. - Hygiène et Sécurité : o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche (locaux, matériel, alimentation). o Participer à la mise en œuvre du protocole sanitaire de l'établissement. - Accompagnement des Familles : o Conseiller les parents sur les questions de santé, d'hygiène et de développement de l'enfant. o Assurer le lien et la communication entre les familles et l'équipe concernant la santé de l'enfant. - Participation au Projet Pédagogique : o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, en y apportant votre expertise en santé et développement de l'enfant. o Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion. Votre Profil - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé. - Idéalement, une première expérience en pédiatrie ou en structure d'accueil de la petite enfance serait un plus. - Excellentes connaissances du développement de l'enfant et des pathologies infantiles. - Maîtrise des gestes de premiers secours et de la gestion des urgences. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les professionnels. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Bienveillance et patience.
Carrosserie de 9 salariés recherche un carrossier expérimenté (soudure, mastic, redressement) pour rejoindre notre équipe. A défaut, un bon préparateur (H/F) qui ayant obtenu le CAP et êtes toujours motivé(e) pour réceptionner les éléments redressés par les carrossiers, poser les mastics, poncer et apprêter. Vous êtes ponctuel(le) et savez travailler en équipe. Travail sur lundi au vendredi avec une amplitude de 8h à 18h selon l'organisation du planning à voir avec les responsables.
La MFR de CONTY recherche un(e) Moniteur. trice formateur. trice dans le domaine scientifique mathématique. Missions de formation et d'éducation : · Concevoir et animer des séquences pluridisciplinaires (de cours théoriques et pratiques) dans le domaine scientifique et informatique. (Mathématiques/ Physique/chimie/ Cadre de vie (physique « professionnelle » SAPAT)/ TIM (informatique)en lien avec le référentiel du CAP.a SAPVER, BAC PRO SAPAT) · Concevoir et animer des démarches d'évaluation et des situations de contrôle · Concevoir et animer des PE (plans d'étude) et suivi de rapports stages · Coordonner des actions pédagogiques en sollicitant des intervenants extérieurs (professionnels/administrateurs et adhérents) · Organiser des temps d'échanges autour des retours de stage et d'apprentissage Mission d'animation et relation éducative : · Accompagnement (suivi tutorat) des élèves de seconde et accompagnement à la construction des projets personnels et professionnels. · Suivi stages en entreprise · Entretenir et développer des collaborations institutionnelles · Animation de réunions parents · Animer les apprenants sur des temps éducatifs (repas/veillées, sorties, voyages) · Référent de la classe de Seconde BAC PRO SAPAT · Référent handicap/PAP Formateur/formatrice scientifique (Mathématiques/physique/chimie/informatique) avec niveau minimum BAC + 3, le Master serait un plus, ainsi qu'une expérience dans l'enseignement ou la formation.
Missions principales : - Lecture de plan - Assemblage sur lignes Horaire : 2x8 Smic + prime d'équipe + 13e mois + 10% iFM + 10% CP Savoir lire des plans de montage
Votre agence TRIANGLE INTÉRIM AMIENS recrute pour le compte de son client à AILLY SUR NOYE DES AGENTS DE PRODUCTION H/F VOTRE MISSION : - La mission consiste à effectuer de l'assemblage de pièces aluminium. - Lecture de plans Mission longue 18 mois HORAIRES : 2x8 ou journée Taux horaire + prime équipe + 13eme mois + 10% ifm + 10% cp Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV à amiens[a]triangle.fr Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Titre : Recherchons un conducteur d'engins pour un chantier secteur de Beauvais H/F Domino RH, un acteur clé dans le domaine des solutions de recrutement, recherchent un conducteur d'engins CACES R482 F option MRT ( treuil) pour un chantier secteur de Beauvais H/F. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous cherchez à mettre vos compétences à profit ? Vous êtes au bon endroit. Vos missions : conduite d'un manitou, longue mission garantie Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes méticuleux, passionné, vous avez le sens du détail et vous prenez à coeur la réalisation de vos missions. Vous êtes autonome, mais vous savez aussi travailler en équipe. Vous respectez strictement les règles de sécurité sur les chantiers. Au sein de Domino RH, nous croyons que chaque candidat est une Richesse Humaine. Il ne s'agit pas seulement d'assurer votre recrutement, mais de valoriser votre expérience et vos compétences, de vous aider à évoluer et à réussir votre parcours professionnel. Nous sommes fiers de nos 24 ans d'existence, de nos 750 collaborateurs permanents et de nos 170 agences en France et à l'étranger. Rejoignez nous et devenez une partie intégrante de notre histore, tout en construisant la vôtre. Embellir le paysage urbanistique avec votre talent et faites la différence en apportant votre expertise. Plus qu'un job, rejoignez une aventure humaine et professionnelle chez Domino RH.
Description du poste : Pour notre client, belle société familiale du bâtiment, nous recherchons un Conducteur de travaux en électricité (H/F) ! Rattaché au dirigeant, v ous serez en charge de suivre les chantiers d'électricité, orientés tertiaires. Vous participerez aux réunions, au suivi des travaux, aux chiffrages des travaux supplémentaires , vous aurez pour mission également d'encadrer les équipes sur le terrain et veiller au respect des délais et de la qualité. Le poste se veut évolutif. Description du profil : Véritable passionné, vous justifiez idéalement d'un Bac +2 à Bac +3 en électricité ou bâtiment avec une expérience significative sur un poste de Conducteur de travaux. Vous êtes prêt à vous investir pour une belle société ayant de grands projets. Vous avez également un attrait pour le développement commercial. Contrat 39h - Rémunération selon profil - véhicule de fonction - ordinateur - téléphone.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SUR PRESSE (H/F) Votre agence START PEOPLE D'AMIENS, recherche pour l'un de ses clients : UN OPERATEUR REGLEUR SUR PRESSE (H/F), sur le secteur d'Ailly sur Noye (80). Vous rejoignez l'atelier de production pour fabriquer des pièces métalliques à l'aide de presses industrielles. Votre mission principale : monter les outils, régler les machines et assurer une production de qualité. Vos principales tâches : Lire les plans et les instructions de fabrication. Préparer la presse : montage, réglage et vérification. Contrôler la qualité des pièces produites (avec des outils comme le pied à coulisse, etc.). Remplir les documents de suivi sur papier ou ordinateur. Signaler les anomalies au chef d'atelier ou au service qualité. Participer au rangement, au nettoyage et aux réunions d'équipe. Travail en atelier, sur machines, avec des outils de mesure et un chariot élévateur. PROFIL : Profil : Etre rigoureux, autonome et organisé. Aimer travailler avec des machines et des outils techniques. Savoir lire des consignes simples (plans, instructions). Etre à l'aise avec un ordinateur pour saisir les données de production. Avoir le CACES cariste ou être prêt à le passer. Formations : -R389 - Chariot - CAT 1 -R389 - Chariot - CAT 3 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
- Assurer la gestion d'une partie du projet (package, scope,..) en veillant à ce que le(s) activité(s) dans ce package soit(-ent) exécutée(s) conformément au mandat donné et selon les exigences contractuelles et les clients ainsi que les attentes internes (QHSER, ventes, coûts, marges, trésorerie, délais, phasage) - Assurer une utilisation adéquate des outils, des processus et des procédures pour l'exécution du projet - Participer activement à l'évaluation des risques - Assurer un reporting de l'activité auprès du Chef de Projet - Réaliser un retour d'expérience tout au long du projetCompétences techniques : - Maitrise des outils et techniques de gestion de projet - Connaissances générales en matière économiques et en compensation des risques financiers et juridiques - Anglais courant Compétences comportementales professionnelles : - Anticipation/ Proactivité - Agilité - Rigueur - Communication
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Comment voyez-vous l'impact de votre rôle d'Aide soignant en établissement pour Personnes gées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le soutien quotidien des résidents -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état de santé des résidents Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: Missions ponctuelles, en fonction de vos disponibilités -Salaire: Selon convention collective + reprise d'ancienneté En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour ce poste d'Aide-soignant au sein d'un établissement pour personnes âgées, nous recherchons une personne bienveillante et attentive aux besoins des résidents. -Formation exigée : Diplôme d' tat d'Aide-Soignant -Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe -Sens aiguisé du respect et de l'empathie -Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations diverses Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Conty 80160 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-07-23
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Comment voyez-vous l'impact de votre rôle d'Aide soignant(e) en établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le soutien quotidien des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état de santé des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : Missions ponctuelles, en fonction de vos disponibilités - Salaire : Selon convention collective + reprise d'ancienneté En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 13.5 Horaire PROFIL : Pour ce poste d'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, nous recherchons une personne bienveillante et attentive aux besoins des résidents. - Formation exigée : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens aiguisé du respect et de l'empathie - Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations diverses Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants de 1 et 4 ans, à Sains-en-Amiénois, dès la rentrée scolaire 2025-2026. 📅 Planning : • Lundis, Mardis, Mercredis, Jeudis et Vendredis de 7h à 9h et de 16h30 à 18h30 🎯 Vos principales missions : • Assurer les soins d'hygiène (change, lavage des mains, propreté) • Préparer et donner les repas ou biberons selon les horaires et besoins de l'enfant • Respecter les rythmes de sommeil et accompagner les moments de sieste dans le calme • Proposer des activités d'éveil sensoriel et moteur adaptées à leur âge (jeux de manipulation, chansons, comptines...) • Stimuler leur langage et leur motricité avec douceur et patience • Accompagner les premières découvertes avec une présence rassurante • Veiller à leur sécurité physique et affective • Entretenir les espaces utilisés par l'enfant (pièces de vie, matériel de puériculture) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Bienveillant(e), motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) • Organisé(e) et à l'aise avec les enfants • Disponible toute l'année scolaire 2025-2026 • Créatif(ve) et débordant(e) d'idées pour faire passer aux enfants des moments joyeux et enrichissants ✅ Vous avez au moins deux expériences significatives en garde d'enfants ✅ Vous avez un véritable sens des responsabilités ✅ Vous aimez partager, transmettre, et voir les enfants s'épanouir grâce à vous 🎓 Une formation dans le domaine de la petite enfance est un plus 📩 Vous vous reconnaissez ? Alors ne perdez pas une minute de plus... Rejoignez l'aventure Easy Sphere et faites la différence dans la vie des familles ! 👉 Postulez dès maintenant !
Depuis 2011, Easy Sphere accompagne les familles dans leur quotidien grâce à des services de garde d'enfants et d' entretien de la maison de qualité. Chaque année, plus de 100 familles nous font confiance pour trouver la personne idéale pour veiller sur leurs enfants ou leur intérieur. Notre mission repose sur trois valeurs fondamentales : 🔁 L'échange 🤝 L'accompagnement 💬 La relation humaine
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Titre : Recherchons un conducteur d'engins pour un chantier secteur de Beauvais H/F Domino RH, un acteur clé dans le domaine des solutions de recrutement, recherchent un conducteur d'engins CACES R482 F option MRT ( treuil) pour un chantier secteur de Beauvais H/F. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous cherchez à mettre vos compétences à profit ? Vous êtes au bon endroit. Vos missions : conduite d'un manitou, longue mission garantie Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes méticuleux, passionné, vous avez le sens du détail et vous prenez à coeur la réalisation de vos missions. Vous êtes autonome, mais vous savez aussi travailler en équipe. Vous respectez strictement les règles de sécurité sur les chantiers. Au sein de Domino RH, nous croyons que chaque candidat est une Richesse Humaine. Il ne s'agit pas seulement d'assurer votre recrutement, mais de valoriser votre expérience et vos compétences, de vous aider à évoluer et à réussir votre parcours professionnel. Nous sommes fiers de nos 24 ans d'existence, de nos 750 collaborateurs permanents et de nos 170 agences en France et à l'étranger. Rejoignez nous et devenez une partie intégrante de notre histore, tout en construisant la vôtre. Embellir le paysage urbanistique avec votre talent et faites la différence en apportant votre expertise. Plus qu'un job, rejoignez une aventure humaine et professionnelle chez Domino RH.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation situé à BRETEUIL, recherche un masseur kinésithérapeute h/f dès que possible pour un mois ou plus selon vos disponibilités. Vous aurez en charge des patients adultes (orthopédie et neurologie). Vous interviendrez sur site. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire. Planning à temps plein du lundi au vendredi. Logement gratuit sur place en appartement en colocation. Déplacement pris en charge. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et vous disposez d'un numéro d'inscription à l'ordre des Masseurs kinésithérapeutes . Vous pouvez postuler directement en ligne en cliquant sur le lien de cette annonce ou vous pouvez contacter l'agence pour plus d'informations . A bientôt !
Description du poste : Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 2000 professionnels passionnés et devenez un acteur industriel unique rendant les industries durables, efficaces et fiables. Rejoignez Lynxeo ! - Assurer la gestion d'une partie du projet (package, scope,..) en veillant à ce que le(s) activité(s) dans ce package soit(-ent) exécutée(s) conformément au mandat donné et selon les exigences contractuelles et les clients ainsi que les attentes internes (QHSER, ventes, coûts, marges, trésorerie, délais, phasage) - Assurer une utilisation adéquate des outils, des processus et des procédures pour l'exécution du projet - Participer activement à l'évaluation des risques - Assurer un reporting de l'activité auprès du Chef de Projet - Réaliser un retour d'expérience tout au long du projet Compétences techniques : - Maitrise des outils et techniques de gestion de projet - Connaissances générales en matière économiques et en compensation des risques financiers et juridiques - Anglais courant Compétences comportementales professionnelles : - Anticipation/ Proactivité - Agilité - Rigueur - Communication
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Julien, notre Responsable d'atelier, vous devrez diagnostiquer, dépanner et réaliser l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses...), au sein de l'atelier ou directement chez les clients. PROFIL RECHERCHÉ : Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : • Disposez idéalement d'une expérience réussie dans la maintenance et le dépannage de matériels agricoles ou TP que vous souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel ; • Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ; • Êtes habilité(e) pour effectuer de la climatisation ; • Utilisez des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic ; • Êtes titulaire d'une formation BAC +2 Maintenance des engins de TP / Agri / PL ; • Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée. Pour ne rien vous cacher, chez Agri Santerre : • Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; • Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ; • Nous vous mettons à disposition votre propre véhicule de dépannage ; • Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
AGRISANTERRE, filiale du Groupe DUBREUIL, est concessionnaire et revendeur de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH sur les départements de la Somme, l'Oise, la Seine et Marne, Seine Maritime et le Val d'Oise. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier d'Ailly-sur-Noye (80) en qualité de Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles en CDI.
Recherche Menuisier(ère) H/F à Ailly-sur-Noye (80) Contrat : CDI Expérience souhaitée : Débutant L'entreprise : Nous sommes spécialisés dans la construction de charpentes, de maisons et de bâtiments à ossature bois, dans l'aménagement intérieur et extérieur bois, la proposition de solutions d'isolation et de revêtement intérieur et extérieur écologiques et tous travaux de menuiseries générales.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un établissement médical situé à AMIENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à exceller comme Infirmier anesthésiste (F/H) au sein d'un hôpital dynamique ? Vous êtes chargé·e de garantir la sécurité et le confort des patients au sein d'un établissement hospitalier. - Participer à la préparation anesthésique des patient·e·s avant les procédures chirurgicales - Surveiller et ajuster l'anesthésie pendant tous les types d'interventions - Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les soins post-opératoires des patient·e·s Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 28 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un infirmier anesthésiste (F/H) dévoué et rigoureux - Détenir le Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste (IADE) est requis - Savoir assister efficacement l'anesthésiste pendant les interventions - Faire preuve de calme et de précision en situation stressante - Être attentif et empathique envers les patients en soin Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d’un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu’à la signature du bail et l'état des lieux. Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Nous sommes à la recherche de notre futur talent. Vous devez être rigoureux, créatif, enthousiaste, apte à résoudre les problèmes, connaître la législation en matière de location. Reférence:
Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception. La responsabilisation Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement. L'engagement Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement. Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète. Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années. En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion. Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par environ 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique. Le poste : En tant que Commercial chez Austral Groupe Énergie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision et de notre mission. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la présentation de nos solutions énergétiques, de la négociation des contrats et de la fidélisation de la clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos produits et services haut de gamme. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Dury, dans la Somme (80). Les + chez Austral Energie : Salaire : 1 600euros nets/mois (sans conditions) + commissions + carte carburant Formation continue : apprentissage constant sur un produit d'avenir Intégrez une équipe dynamique et ambitieuse ! Opportunités de carrière vers du management d'équipe et d'agence Contribution à un avenir respectueux de l'environnement et éthique Profil recherché : Exigences: Excellentes compétences communicationnelles Expérience en vente est un + sinon capacité naturelle à orienter les clients Forte aptitude à créer et maintenir des relations professionnelles Orienté résultats, capacité à se fixer et tenir des objectifs qualitatifs et quantitatifs Aisance avec les outils technologiques et CRM
AUSTRAL ENERGIE
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Amiens. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Amiens des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
