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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bosquel. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Essertaux, 80 - Conty, 80 - ESSERTAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
AGENOR Amiens recherche pour son futur client au 1er Septembre 2025 sur la commune de Essertaux (proche d' Ailly -sur -Noye ) 1 agent(e) pour l'entretien de bureaux. Les prestations auront lieu l'après midi du lundi au vendredi de 16h15 a 17h45 soit 1h30 par intervention chaque jour. Expérience exigée de 1 an
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent d'entretien H/F Crèche de Conty Temps non complet : 23 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2024 MISSIONS - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel. - Assurer une hygiène optimale pour l'accueil des jeunes enfants. - Participer à l'entretien, au lavage et au tri du linge. ACTIVITES - Nettoyage des locaux : sols, vitre, murs, plafond. selon le plan mis en place pour l'entretien. - Assurer l'entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement) - Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers de la structure. - Entretien courant du matériel de nettoyage utilisé : nettoyer les matériels après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, vérifier les péremptions des produits. - Gestion des stocks des produits d'entretien. - Trier et évacuer les déchets courants. COMPETENCES REQUISES - Connaître les règles de dilution des produits d'entretien. - Connaître les protocoles de la structure et les mettre en application. - Connaître les techniques de lavage des sols. - Connaître les cycles de lavage adapté au linge. - Être capable de travailler en équipe. - Être autonome et posséder un sens de l'organisation. - Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. - Capacité à prendre des initiatives. - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux. SAVOIR ETRE ATTENDU - Discrétion professionnelle. - Capacité d'évolution et de formation. - Disponibilité et dynamisme. - Organisation. - Rigueur. - Sens des responsabilités L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
Vos missions Chauffeur/se livreur/se de fioul pour les particuliers / industriels et agriculteurs. Vous effectuez les encaissements et la gestion de votre camion Vous êtes susceptible de vous déplacer sur deux sites selon le planning ( Amiens et Le Tréport) ADR DE BASE+CITERNE ETENDUES EXIGEE (impératif, pas de possibilité de candidater si cette habilitation n'est pas acquise). Permis C / FIMO Titulaire carte conducteur Démarrage du contrat immédiat
La ligue de l'enseignement de l'Oise recherche un(e) directeur(rice) pour un séjour BAFA. Lieu : Camping municipal de Loeuilly (Somme) Départ de Beauvais ou Nogent-sur-Oise Du 18 au 22 aout 2025 Public : 6/12 ans Qualification : BPJEPS, BAFD, BAFD EN COURS DE FORMATION Rémunération : 110€ brut par jour (CEE) Contact : Fatila Medjoubi fatila.medjoubi@laligue60.fr 06.24.73.52.87 / 03.44.48.16.81
Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Rôle : Le coordonnateur/la coordonnatrice de parcours est garant/garante d'une réponse adaptée, sans rupture pour la personne en situation de handicap, conformément à ses besoins d'accompagnement spécifiques, à ses aspirations et à son projet de vie. Il/elle évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en permanence en lien avec les partenaires et les autres professionnels de l'ESAT impliqués dans l'accompagnement des parcours. Missions : - Coordonner les parcours des personnes de l'admission à la sortie de l'ESAT. - Recueillir les attentes et besoins des personnes. - Accompagner des personnes sur des besoins spécifiques. - Aider à formaliser et élaborer les projets personnalisés. - Suivre, évaluer et mettre à jour les projets personnalisés. - Développer et solliciter les partenaires nécessaires à la réalisation des projets.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Nombre de poste à pourvoir : 3 Crèche de Conty Temps complet - 35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Observer le développement de l'enfant et veiller au bien-être personnel et l'intégration face au groupe Proposer des activités d'éveil variées Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant Participer aux moments festifs de la crèche et aux projets communautaires. Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement Veiller à la discrétion professionnelle Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions et groupe de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis Collaborer avec le médecin de la structure. Aider au nettoyage et à la désinfection Connaître et mettre en œuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Assurer le rangement régulier des lieux de vie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort SAVOIR ETRE Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité Capacité d 'évolution et de formation Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE CAP AEPE obligatoire Expérience requise : débutant accepté L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 Auxiliaires de Puériculture H/F Crèche de Conty Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre. Veiller au bien-être du groupe. Proposer des activités quotidiennes Assurer une hygiène irréprochable Assister les enfants dans les actes de la vie Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant Participer aux moments festifs Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement Proposer des temps d'échange avec les familles Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. Veiller à la discrétion professionnelle. Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication Participer aux projets communautaires. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique Participer aux réunions et groupes de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis. Collaborer avec le médecin de la structure. Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES TECHNQIUES REQUISES Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...) Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort Connaître les différents PAI mis en place dans la structure SAVOIR ETRE Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie Disponibilité Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire Expérience requise : débutant accepté L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche de Conty Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS ET ACTIVITES - Gestion administrative et financière de la structure - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Accueillir l'enfant et sa famille - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requise : Débutant accepté Type de contrat : CDD 18 mois L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F Temps non complet - 28h hebdo Site de Conty La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 aout 2025 VOS MISSIONS Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l'intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul'doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance Vous serez en charge d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour l'ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire ACTIVITES DU POSTE Informer les parents et les professionnels de la petite enfance des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés Communiquer avec les (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance Informer les assistants maternels sur les diverses modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides possibles Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile Délivrer une information générale en matière de droit du travail Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles avec l'organisation de temps et projets collectifs pour les professionnels : groupe d'échanges / de paroles, conférences/débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs, etc. Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile et des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement (Alsh), et l'école maternelle afin de faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant Autres activités Echanger avec les autres institutions Participer au réseau des RPE du territoire en favorisant les échanges et la communication Elaborer un projet de fonctionnement Evaluer les actions mises en place par le relais Assurer la promotion des actions du relais Assurer la gestion de l'équipement Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais
La Maison Familiale et Rurale recherche pour renforcer son équipe un moniteur formateur H/F dans le domaine scientifique mathématique Concevoir et animer des séquences pluridisciplinaires (de cours théoriques et pratiques) dans le domaine scientifique et informatique. (Mathématiques/ Physique/chimie/ Cadre de vie (physique « professionnelle » SAPAT)/ TIM (informatique)en lien avec le référentiel du CAP.a SAPVER, BAC PRO SAPAT) Concevoir et animer des démarches d'évaluation et des situations de contrôle Concevoir et animer des PE (plans d'étude) et suivi de rapports stages Coordonner des actions pédagogiques en sollicitant des intervenants extérieurs (professionnels/administrateurs et adhérents) Organiser des temps d'échanges autour des retours de stage et d'apprentissage Mission d'animation et relation éducative : Accompagnement (suivi tutorat) des élèves de seconde et accompagnement à la construction des projets personnels et professionnels. Suivi stages en entreprise Entretenir et développer des collaborations institutionnelles Animation de réunions parents Animer les apprenants sur des temps éducatifs (repas/veillées, sorties, voyages) Référent de la classe de Seconde BAC PRO SAPAT Référent handicap/PAP Formateur/formatrice scientifique (Mathématiques/physique/chimie/informatique) avec niveau minimum BAC + 3, le Master serait un plus, ainsi qu'une expérience dans l'enseignement ou la formation. Poste à pourvoir le 25 août
Vous intégrerez un contrat d'apprentissage pour apprendre le métier de boulanger/ère voire de pâtissier/ère. Vous alternerez entre cours en organisme de formation ( sur Amiens) et la pratique en boulangerie sur Conty.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de loeuilly (80), picardie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Entreprise spécialisée dans la pose de canalisations, fosses, assainissements non collectifs, bordures, dallages, pavages, etc ... recherche son chauffeur pour conduite de porte benne et de porte char. La conduite ne représente pas 100 % du temps de travail. Vous assisterez donc les équipes sur place pour effectuer les différents travaux liés à la pose. Déplacements sur un secteur d'1 heure autour de Conty. Salaire selon compétences + déplacements, paniers et heures supplémentaires payées
Rattaché(e) à l'agence d'Amiens Ambroise, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Conty et ses alentours proche jusqu'à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Vous fabriquerez les pâtisseries traditionnelles au sein d'une boulangerie de proximité. Le démarrage du contrat est au plus tôt.
Vous assurerez la pose de canalisations, fosses, assainissements non collectifs, bordures, dallages, pavages, etc ... Vous utiliserez du matériel type mini-pelle, chargeuse, dumper. Etre titulaire des CACES R372M serait un plus 1 : Mini pelles / micro-engins 4 : Chargeuse / tractopelle / Dumper Déplacements sur un secteur d'1 heure autour de Conty. Salaire selon compétences + déplacements, paniers et heures supplémentaires payées
Pour notre crèche d'Hébécourt, nous recrutons un(e) infirmier (e) Contrat de 3 mois temps partiel, (17h30)du lundi au vendredi. Contrat urgent : de mai à juillet Rémunération selon la grille indiciaire. Vos missions : sur le terrain, vous accompagnez des enfants de 0 à 3 ans et de leur famille. Vous assurez le suivi sanitaire.
La crèche Sucres d'Orge, située à Conty (80160), est un établissement d'accueil de la petite enfance dynamique et bienveillant. Nous offrons un environnement de travail stimulant et un cadre idéal, avec des locaux lumineux et un grand jardin extérieur, propices au développement des tout-petits. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vos Missions Principales Sous l'autorité de la direction de la crèche et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront centrées sur la santé et le bien-être des enfants accueillis : - Prévention et Suivi Médical : o Assurer le suivi médical et paramédical des enfants (suivi des vaccinations, dépistages, etc.). o Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les enfants, les parents et l'équipe. o Participer à l'élaboration et au suivi des PAI (Projets d'Accueil Individualisés) pour les enfants ayant des besoins spécifiques (allergies, maladies chroniques...). - Soins et Urgences : o Administrer les soins nécessaires aux enfants en cas de besoin (petits bobos, suivi de traitements sur prescription médicale). o Gérer les situations d'urgence et dispenser les premiers secours en attendant l'intervention des services médicaux si nécessaire. - Hygiène et Sécurité : o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche (locaux, matériel, alimentation). o Participer à la mise en œuvre du protocole sanitaire de l'établissement. - Accompagnement des Familles : o Conseiller les parents sur les questions de santé, d'hygiène et de développement de l'enfant. o Assurer le lien et la communication entre les familles et l'équipe concernant la santé de l'enfant. - Participation au Projet Pédagogique : o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, en y apportant votre expertise en santé et développement de l'enfant. o Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion. Votre Profil - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé. - Idéalement, une première expérience en pédiatrie ou en structure d'accueil de la petite enfance serait un plus. - Excellentes connaissances du développement de l'enfant et des pathologies infantiles. - Maîtrise des gestes de premiers secours et de la gestion des urgences. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les professionnels. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Bienveillance et patience.
L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez des personnes âgées, pour les accompagner dans les actes de le vie quotidienne, 37h du lundi au samedi. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * - Toujours les mêmes particuliers employeurs * - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : * - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * - Courses, préparation et aide à la prise des repas * - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * - Accompagnements aux rendez-vous médicaux * - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h 2475€ brut/mois * Commune d'intervention : CHAUMONT EN VEXIN Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous vite. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La MFR de CONTY recherche un(e) Moniteur. trice formateur. trice dans le domaine scientifique mathématique. Missions de formation et d'éducation : · Concevoir et animer des séquences pluridisciplinaires (de cours théoriques et pratiques) dans le domaine scientifique et informatique. (Mathématiques/ Physique/chimie/ Cadre de vie (physique « professionnelle » SAPAT)/ TIM (informatique)en lien avec le référentiel du CAP.a SAPVER, BAC PRO SAPAT) · Concevoir et animer des démarches d'évaluation et des situations de contrôle · Concevoir et animer des PE (plans d'étude) et suivi de rapports stages · Coordonner des actions pédagogiques en sollicitant des intervenants extérieurs (professionnels/administrateurs et adhérents) · Organiser des temps d'échanges autour des retours de stage et d'apprentissage Mission d'animation et relation éducative : · Accompagnement (suivi tutorat) des élèves de seconde et accompagnement à la construction des projets personnels et professionnels. · Suivi stages en entreprise · Entretenir et développer des collaborations institutionnelles · Animation de réunions parents · Animer les apprenants sur des temps éducatifs (repas/veillées, sorties, voyages) · Référent de la classe de Seconde BAC PRO SAPAT · Référent handicap/PAP Formateur/formatrice scientifique (Mathématiques/physique/chimie/informatique) avec niveau minimum BAC + 3, le Master serait un plus, ainsi qu'une expérience dans l'enseignement ou la formation.
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Amiens : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
ENTREPRISE Très intégrée autour des métiers de la plasturgie, VALENTIN est une PME industrielle indépendante de 100 personnes située à Feuquières-en-Vimeu, dans la Somme (80). VALENTIN conçoit et fabrique depuis 1944 : * des vidages et siphons pour équiper les baignoires, douches, lavabos et éviers, * des douchettes et flexibles de douche, * des colonnes de douche multi jets, * des baignoires Ces articles sont commercialisés à travers le réseau des grossistes en sanitaire (Algorel, Pompac, Saint Gobain Distribution, Richardson.), ainsi qu'auprès des grandes surfaces de bricolage (Leroy Merlin, Castorama.) POSTE Rattaché à la Direction Générale, vous avez en hiérarchie le service comptabilité : * Vous assurez le contrôle de gestion, le suivi de la comptabilité générale et analytique. * Vous êtes responsable de la gestion de la trésorerie et le suivi bancaire, * Vous effectuez l'établissement des comptes sociaux et fiscaux de la société, * Vous assurez le suivi des échéances fiscales et sociales de la société, * Vous optimisez la gestion des frais généraux. * Vous êtes en charge de l'administration de la paie. PROFIL De formation BAC +5 (DESCF, DCG, DSCG) vous justifiez d'une expérience confirmée en audit, contrôle financier ou contrôle de gestion. Vous faites preuve d'une excellente culture économique, juridique et financière, ainsi que d'une maîtrise des outils de gestion financière, et comptable. Excellente capacité d'analyse, esprit de synthèse et rigueur sont autant de qualités essentielles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Titre : Recherchons un conducteur d'engins pour un chantier secteur de Beauvais H/F Domino RH, un acteur clé dans le domaine des solutions de recrutement, recherchent un conducteur d'engins CACES R482 F option MRT ( treuil) pour un chantier secteur de Beauvais H/F. Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous cherchez à mettre vos compétences à profit ? Vous êtes au bon endroit. Vos missions : conduite d'un manitou, longue mission garantie Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes méticuleux, passionné, vous avez le sens du détail et vous prenez à coeur la réalisation de vos missions. Vous êtes autonome, mais vous savez aussi travailler en équipe. Vous respectez strictement les règles de sécurité sur les chantiers. Au sein de Domino RH, nous croyons que chaque candidat est une Richesse Humaine. Il ne s'agit pas seulement d'assurer votre recrutement, mais de valoriser votre expérience et vos compétences, de vous aider à évoluer et à réussir votre parcours professionnel. Nous sommes fiers de nos 24 ans d'existence, de nos 750 collaborateurs permanents et de nos 170 agences en France et à l'étranger. Rejoignez nous et devenez une partie intégrante de notre histore, tout en construisant la vôtre. Embellir le paysage urbanistique avec votre talent et faites la différence en apportant votre expertise. Plus qu'un job, rejoignez une aventure humaine et professionnelle chez Domino RH.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier production, votre mission principale est de piloter et réaliser des opérations de diverses natures, accompagnées d'opérations de saisies de données en respectant les procédures. Les tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer la production sur la ligne de peinture et la laqueuse à rideau des panneaux indoor Loisir et Compétition ; - S'assurer de la bonne qualité des panneaux produits et de la bonne productivité de la ligne ; - Assurer la maintenance de toute la ligne en autonomie avec les prestataires ; - Contrôler les stocks de panneaux ; - Gestion de l'approvisionnement en peinture, panneaux et consommables ; - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais ; - Saisir et mise en stock des OF ; - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations. Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Pour notre client, belle société familiale du bâtiment, nous recherchons un Conducteur de travaux en électricité (H/F) ! Rattaché au dirigeant, v ous serez en charge de suivre les chantiers d'électricité, orientés tertiaires. Vous participerez aux réunions, au suivi des travaux, aux chiffrages des travaux supplémentaires , vous aurez pour mission également d'encadrer les équipes sur le terrain et veiller au respect des délais et de la qualité. Le poste se veut évolutif. Description du profil : Véritable passionné, vous justifiez idéalement d'un Bac +2 à Bac +3 en électricité ou bâtiment avec une expérience significative sur un poste de Conducteur de travaux. Vous êtes prêt à vous investir pour une belle société ayant de grands projets. Vous avez également un attrait pour le développement commercial. Contrat 39h - Rémunération selon profil - véhicule de fonction - ordinateur - téléphone.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical. Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salariés, ainsi que d'une valorisation de vos efforts individuels, contribuant ainsi à une expérience professionnelle enrichissante. Comment contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'Auxiliaire de vie (F H) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé d'assister les résidents dans leurs activités quotidiennes -Fournir une aide aux résidents pour leur mobilité et leurs soins personnels -Assurer la préparation et le service des repas adaptés aux besoins individuels -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le bien-être des résidents Alors, voici ce que l'on vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 12 € heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Auxiliaire de vie (F H) dévoué pour accompagner des personnes âgées. -Capacité à écouter et à comprendre les besoins des résidents -Empathie et patience sont essentielles pour ce rôle -Possession d'un DEAES (Diplôme d' tat d'Accompagnement Educatif et Social) ou équivalent recommandé -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre d'équipe solidaire Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Conty 80160 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-08-15
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement situé à CONTY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, ainsi que d'une valorisation de vos efforts individuels, contribuant ainsi à une expérience professionnelle enrichissante.Comment contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé d'assister les résidents dans leurs activités quotidiennes - Fournir une aide aux résidents pour leur mobilité et leurs soins personnels - Assurer la préparation et le service des repas adaptés aux besoins individuels - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le bien-être des résidents Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
L'agence Adecco de MOREUIL (80110) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services de restauration, un Cuisinier de Collectivité (h/f). Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur majeur du secteur de la restauration collective, offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée. En tant que Cuisinier de Collectivité (h/f), vos missions seront : - la préparation de plats chauds : 100e repas (1 plat du jour, légumes, féculents et desserts). - Les menus sont déjà définis, et vous serez aidée par un employé de restauration. Mission d'intérim de 2 semaines du 11 au 22/08/2025 avec doublon le 08/08/2025. Horaires 8h 15h Poste basé à AILLY SUR NOYE (80250) Rémunération selon niveau de qualification Postulez vite si vous êtes intéressé(e) !! Nous recherchons un cuisinier h/f, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des collectivités. La personne idéale devra faire preuve d'assiduité et d'autonomie. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage en Intérim pour notre client basé à Ailly su Noye. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! Vos Missions principales : - Lecture de plan - Assemblage des pièces alu sur lignes de production Horaire : 2x8 Smic + prime d'équipe + 13e mois + 10% iFM + 10% CP
130 RUE DU MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY AMIENS 03.22.22.51.90
Missions principales : - Lecture de plan - Assemblage sur lignes Horaire : 2x8 Smic + prime d'équipe + 13e mois + 10% iFM + 10% CP Savoir lire des plans de montage
L'ébavureur est chargé de retirer les bavures, les aspérités, les résidus ou les arêtes vives des pièces issues de procédés comme l'usinage, la fonderie, le moulage ou l'estampage. Ce travail est essentiel pour garantir la qualité, la sécurité et la précision des pièces fabriquées. Première expérience en ébavurage ou en industrie souhaitée (débutants acceptés selon profil). Bonne dextérité manuelle, minutie et sens du détail. Rigueur, autonomie et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et à rythme soutenu. Éliminer les bavures, arêtes vives et résidus sur les pièces usinées. Utiliser des outils manuels (lime, grattoir, meuleuse, etc.) ou machines spécifiques. Contrôler visuellement la conformité des pièces. Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Travailler en coordination avec les opérateurs de production.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions d'accès, de travail et de produits en hauteur, un Ingénieur Process H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des équipements, de production. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements industriels, de la conception à la mise en service, en intégrant les enjeux de sécurité, d'ergonomie et de performance. Missions : -Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production aux nouvelles demandes ; -Piloter les projets d'implantation de nouveaux équipements (cahier des charges, suivi fournisseurs, formation du personnel) ; -Superviser les phases de test et garantir la conformité des machines ; -Intégrer les enjeux HSE dans tous les projets industriels ; -Gérer les investissements : recueil des besoins, chiffrage, sourcing, suivi budgétaire ; -Alimenter et mettre à jour la documentation technique ; -Conduire des projets d'amélioration continue (TPM, SMED, fiabilisation machine) ; -Assurer la maintenance des bâtiments et être le relai informatique local. -Diplôme d'ingénieur en procédés, mécanique ou équivalent. -5 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire en environnement industriel. -Connaissances en automatisme, robotique, réglementation sécurité/ergonomie. -Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks). -Compétences en gestion de projet et outils d'amélioration continue. -Anglais technique. Qualités personnelles -Organisé(e), rigoureux(se), autonome. -Esprit d'équipe et sens de la communication. -Capacité d'analyse, de synthèse et de créativité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à AILLY SUR NOYE. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur AMIENS et sa région. Notre agence : 18 place de l'hôtel de ville 80000 AMIENS.
La résidence Autonomie Les Tilleuls, située à Ailly-sur-Noye recherche un(e) cuisinier(e) en CDD pour les remplacements début septembre. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions seront: - Elaborer des préparations (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel et dans le respect des normes sanitaires en vigueur, - Réception des marchandises - Réaliser le nettoyage, l'entretien et le rangement du matériel et des locaux - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) 58 couverts midi et soir Prise de poste début septembre, avec période d'intégration avec l'équipe en poste.
Vous souhaitez être acteur ou actrice d'un projet ambitieux dès son lancement ? Rejoignez-nous en tant qu'aide ménager ou aide ménagère pour une mission unique : participer à la création et au développement d'une nouvelle agence de services à la personne. En prenant part à cette création, vous aurez l'occasion d'assumer des responsabilités clés dans la réussite du projet, de recevoir une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Responsabilités: -Contribuer à la propreté et à l'organisation des espaces de vie pour offrir un environnement agréable et fonctionnel à nos clients. -Assurer le nettoyage des différentes pièces (salons, chambres, cuisines, salles de bain). -Organiser et ranger les objets pour maintenir un espace ordonné et harmonieux. -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité lors des opérations de nettoyage. -Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les logements. Profil recherché: -Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un grand sens du détail. -Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes motivé(e) à relever des défis. -Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) tout en collaborant efficacement avec une équipe. -Vous avez un sens du service client exemplaire et une volonté de contribuer à une mission qui fait la différence. Pourquoi nous rejoindre ? -Impact et reconnaissance : Vous jouerez un rôle central dans le lancement de cette nouvelle agence. Votre engagement et vos idées seront valorisés. -Évolution : Des opportunités d'évolution de salaire et de carrière accompagneront votre progression au sein de l'agence. -Esprit d'équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et soudée, prête à relever des défis ensemble. -Projet stimulant : Ce poste est une véritable occasion de laisser votre empreinte et de construire quelque chose d'unique. Si vous cherchez bien plus qu'un simple emploi et que vous êtes prêt(e) à participer à une aventure humaine et professionnelle hors du commun, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de construire l'avenir avec vous !
Rattaché(e) à l'agence d'Amiens Ambroise, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Ailly sur Noye et ses alentours proche jusqu'à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser l'ébavurage (ou ébarbage) des pièces usinées, moulées, découpées ou injectées - Supprimer les bavures, arêtes vives, excès de matière ou irrégularités sur les pièces - Utiliser des outils manuels ou mécaniques : meuleuse, lime, ponceuse, touret, perceuse, etc. - Contrôler visuellement la qualité de la finition et la conformité des pièces - Assurer le nettoyage, tri et conditionnement des pièces une fois traitées - Signaler les anomalies ou défauts détectés sur les pièces - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production
Avec plus de 100 agences d?emploi et une offre de services intégrée, Groupe Morgan Services se positionne comme un acteur responsable capable d?apporter des réponses flexibles, rapide et sur-mesure à vos besoins. CDI, CDD, intérim? Nous avons votre solution ! Notre devise : être les architectes de votre succès professionnel ! L?aventure commence avec vous. Ensemble, bâtissons l?avenir ! Contactez nous maintenant pour une collaboration où vos idées, vos besoins.
Notre agence ADECCO MOREUIL recherche un MECANICIEN AGRICOLE (H/F) pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole. Cette entreprise dynamique se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. En intégrant notre client, vous rejoindrez une équipe passionnée, dédiée à fournir des solutions de pointe à ses clients. Vos principales missions seront : - effectuer la maintenance et la réparation des équipements agricoles, - diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées, - assurer le suivi des interventions et veiller à la satisfaction des clients. - Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus. Le contrat débute dès que possible, et vous serez intégré dans un environnement de travail à temps plein. Les horaires sont organisés sur une base de journée, vous permettant de profiter d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre client ? Le profil recherché est une personne motivée, curieuse et désireuse d'apprendre. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'observation et d'une capacité d'analyse afin de comprendre rapidement les problématiques rencontrées. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des outils de mécanique - Connaissance des machines agricoles - Capacité à lire et comprendre des manuels techniques - Maîtrise des techniques de diagnostic - Sensibilisation aux normes de sécurité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT COMMERCIAL SAV ET RELATION CLIENT (F/H) Rejoignez un site industriel de 200 collaborateurs, près d'Amiens, spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Rattaché(e) au Responsable du Centre de Relation Client, vous écoutez activement les besoins exprimés par les clients afin d'apporter des solutions adaptées à leurs réclamations. Pour cela, vous mobilisez les bons interlocuteurs pour analyser chaque situation et formuler une réponse rapide, juste et efficace. Vous assurez également la gestion administrative du service après-vente, avec exigence et sens du service. À ce titre, vos principales missions sont : - Gestion des litiges client - Enregistrer les réclamations dès leur réception et identifier l'origine de la défaillance (transport, fabrication, sous-traitance, logistique interne) - Saisir des commandes de remplacement, avoirs ..., - Gérer les reprises commerciales (demandes clients), - Être l'interlocuteur des transporteurs pour les litiges clients, - Rapprocher les factures correspondant aux litiges, créer et suivre les dossiers d'indemnisation le cas échéant. - Service Après-Vente - Gérer les demandes SAV : reprises produits, commandes, pièces détachées, devis de réparation. - Apporter conseils et solutions aux clients, en lien avec les équipes concernées. - Qualité, Sécurité, Environnement et RSE - Appliquer les règles QSE de l'entreprise et veiller au respect des consignes (sécurité, environnement, tri des déchets). - Contribuer à l'amélioration continue en proposant des outils et des actions concrètes. - Participer activement à la démarche RSE, proposer des améliorations et s'impliquer dans les actions engagées. Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une première expérience en relation client dans un environnement industriel ou technique. - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les progiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea). - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone). Vous êtes curieux(se), méthodique et aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous appréciez le contact humain et savez collaborer avec différents interlocuteurs internes ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique, où l'on vous demande réactivité, adaptabilité et autonomie ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Ailly sur Noye - Des déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe sont à prévoir - Un CDI de 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Statut : Employé - Une rémunération entre 29K€ et 34K€ brut/an + avantages (CSE, prime variable annuelle, RTT, participation, intéressement.) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Recherche Menuisier(ère) H/F à Ailly-sur-Noye (80) Contrat : CDI Expérience souhaitée : Débutant L'entreprise : Nous sommes spécialisés dans la construction de charpentes, de maisons et de bâtiments à ossature bois, dans l'aménagement intérieur et extérieur bois, la proposition de solutions d'isolation et de revêtement intérieur et extérieur écologiques et tous travaux de menuiseries générales.
Je propose un emploi de baby-sitter à namps-maisnil. je recherche une personne pour aller chercher ma fille de bientôt 4 ans à la sortie de l'école à namps-maisnil, ainsi que mon fils de 18 mois à la crèche à quevauvillers. les heures de travail sont de 17h à 19h, les mardis et jeudis, pour un total de 4 heures par semaine. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités.
- Assurer la gestion d'une partie du projet (package, scope,..) en veillant à ce que le(s) activité(s) dans ce package soit(-ent) exécutée(s) conformément au mandat donné et selon les exigences contractuelles et les clients ainsi que les attentes internes (QHSER, ventes, coûts, marges, trésorerie, délais, phasage) - Assurer une utilisation adéquate des outils, des processus et des procédures pour l'exécution du projet - Participer activement à l'évaluation des risques - Assurer un reporting de l'activité auprès du Chef de Projet - Réaliser un retour d'expérience tout au long du projetCompétences techniques : - Maitrise des outils et techniques de gestion de projet - Connaissances générales en matière économiques et en compensation des risques financiers et juridiques - Anglais courant Compétences comportementales professionnelles : - Anticipation/ Proactivité - Agilité - Rigueur - Communication
Nous recrutons pour une entreprise partenaire un technicien métrologue H/F en CDI. Vos principales missions seront : Réaliser les mesures des produits en laboratoire, conformément aux plans de surveillance. Gérer un parc d'appareils de mesure : suivi technique et administratif, conformité métrologique. Effectuer l'étalonnage et la vérification des instruments de mesure. Participer aux études de capabilité des systèmes de mesure (R&R). Rédiger les modes opératoires des équipements de contrôle. Concevoir des moyens de contrôle adaptés pour les ateliers de production. Garantir la conformité aux référentiels qualité en vigueur, notamment ISO CEI 17025. Formation : Bac+2 minimum en Mesures Physiques ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise de la métrologie industrielle Connaissance des normes ISO CEI 17025 Connaissance en mesures physico-chimiques Utilisation des outils bureautiques et logiciels spécialisés Habilitation conforme à la norme NFC 18510 appréciée
Nous recherchons un Chef de projet maintenance et travaux neufs H/F pour une entreprise partenaire, acteur majeur de l'industrie. Vos missions : - Piloter des projets techniques : modernisation des équipements, intégration de nouvelles technologies, fiabilisation des installations. - Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative en collaboration avec les équipes internes et les prestataires. - Réaliser des analyses de défaillances et mettre en oeuvre des solutions correctives durables. - Identifier et déployer des actions d'amélioration continue pour optimiser les équipements et les process. - Assurer la sécurité et la conformité des interventions techniques. - Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans un environnement industriel. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités de coordination. - Capacité à travailler en mode multi-projets et à gérer des priorités.
Description du poste : Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 2000 professionnels passionnés et devenez un acteur industriel unique rendant les industries durables, efficaces et fiables. Rejoignez Lynxeo ! - Assurer la gestion d'une partie du projet (package, scope,..) en veillant à ce que le(s) activité(s) dans ce package soit(-ent) exécutée(s) conformément au mandat donné et selon les exigences contractuelles et les clients ainsi que les attentes internes (QHSER, ventes, coûts, marges, trésorerie, délais, phasage) - Assurer une utilisation adéquate des outils, des processus et des procédures pour l'exécution du projet - Participer activement à l'évaluation des risques - Assurer un reporting de l'activité auprès du Chef de Projet - Réaliser un retour d'expérience tout au long du projet Compétences techniques : - Maitrise des outils et techniques de gestion de projet - Connaissances générales en matière économiques et en compensation des risques financiers et juridiques - Anglais courant Compétences comportementales professionnelles : - Anticipation/ Proactivité - Agilité - Rigueur - Communication
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Gestion de Projets - Piloter les dossiers dautorisation environnementale pour le développement de carrières de gypse en collaboration avec les exploitants (client final), les équipes terrains (ingénieurs, géologue) et support (EHS, foncier & juridique, direction technique, RSE) - Encadrer les études techniques et les études dimpact et dincidence liées au projet - Assurer le respect des délais, des budgets et des normes environnementales Conformité Réglementaire - Veiller à la conformité des projets avec le code de l'environnement, notamment les réglementations relatives aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) et aux exploitations de carrières dont les standards EHS du Groupe - Coordonner les démarches administratives et les autorisations nécessaires à l'exploitation des carrières. Coordination et Communication - Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets (responsables dexploitation, ingénieurs, géologue, EHS, juridique, travaux neufs, etc.). - Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes (autorités locales, associations environnementales, etc.) en coordination avec le responsable de léquipe - Assurer lanimation des réunions de pilotage du dossier Développement Durable - Intégrer les principes de développement durable du groupe Saint-Gobain dans la gestion des projets de carrières. - Décliner la feuille de route du Groupe en matière de décarbonation, ressources en eaux, etc - Positionner la biodiversité, lenvironnement, le paysage et le développement durable au cœur de nos projets techniques de renouvellement ou dextension dautorisation - Engager des actions en lien avec lexploitation pour la remise en état des sites après exploitation. Veille et Innovation - Suivre les évolutions technologiques et réglementaires pour identifier les meilleures pratiques et les innovations dans le domaine de l'exploitation des carrières de gypse. - Proposer des améliorations continues des processus et des méthodes de travail. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC+5 en Ecole dIngénieur ou équivalent (géologie, génie civil, environnement), vous disposez dune première expérience dans la gestion en bureaux détudes, idéalement dans le secteur de lenvironnement, des ressources en eau, des énergies renouvelables ou des carrières ou des mines. Vous avez une appétence pour les aspects réglementaires (code de lEnvironnement, réglementation des ICPE) et lenvironnement (études dimpacts). Vous avez des connaissances des bonnes pratiques de la réglementation environnementale et des techniques d'exploitations des carrières. Vous maîtrisez des outils type SIG, MS Project etc... Des connaissances en base de données seraient un plus. Vous avez le sens de l'écoute, et, une bonne capacité à travailler en équipe. Vos atouts sont la communication et le relationnel pour collaborer avec nos clients internes et les services transverses. Outre votre parcours et vos aspirations, cest votre personnalité qui fera la différence !
Recherche un/une pâtissier(e) Ouverture du magasin du mardi au Samedi soir . Jour de repos : Dimanche et lundi
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants de 1 et 4 ans, à Sains-en-Amiénois, dès la rentrée scolaire 2025-2026. 📅 Planning : • Lundis, Mardis, Mercredis, Jeudis et Vendredis de 7h à 9h et de 16h30 à 18h30 🎯 Vos principales missions : • Assurer les soins d'hygiène (change, lavage des mains, propreté) • Préparer et donner les repas ou biberons selon les horaires et besoins de l'enfant • Respecter les rythmes de sommeil et accompagner les moments de sieste dans le calme • Proposer des activités d'éveil sensoriel et moteur adaptées à leur âge (jeux de manipulation, chansons, comptines...) • Stimuler leur langage et leur motricité avec douceur et patience • Accompagner les premières découvertes avec une présence rassurante • Veiller à leur sécurité physique et affective • Entretenir les espaces utilisés par l'enfant (pièces de vie, matériel de puériculture) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Bienveillant(e), motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) • Organisé(e) et à l'aise avec les enfants • Disponible toute l'année scolaire 2025-2026 • Créatif(ve) et débordant(e) d'idées pour faire passer aux enfants des moments joyeux et enrichissants ✅ Vous avez au moins deux expériences significatives en garde d'enfants ✅ Vous avez un véritable sens des responsabilités ✅ Vous aimez partager, transmettre, et voir les enfants s'épanouir grâce à vous 🎓 Une formation dans le domaine de la petite enfance est un plus 📩 Vous vous reconnaissez ? Alors ne perdez pas une minute de plus... Rejoignez l'aventure Easy Sphere et faites la différence dans la vie des familles ! 👉 Postulez dès maintenant !
Depuis 2011, Easy Sphere accompagne les familles dans leur quotidien grâce à des services de garde d'enfants et d' entretien de la maison de qualité. Chaque année, plus de 100 familles nous font confiance pour trouver la personne idéale pour veiller sur leurs enfants ou leur intérieur. Notre mission repose sur trois valeurs fondamentales : 🔁 L'échange 🤝 L'accompagnement 💬 La relation humaine
