Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Essey-lès-Nancy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Essey-lès-Nancy. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Nancy, 54 - MAXEVILLE, 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la société SPA PRIVATIF, nous recherchons un.e hôte.sse d'accueil. Vous serez amené.e à travailler sur une amplitude horaire de 9h jusqu'à 23h le samedi et dimanche. Et si possible pour vous, en semaine à partir de 17h. Nous recherchons un profil ayant une expérience professionnelle et des habiletés dans l'accueil client. L'établissement se trouvant en zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment en soirée. Vous accueillez la clientèle, physique et téléphonique. Vous assurez la gestion des réservations (optimisation du planning, encaissement, etc). Vous présentez nos prestations. Vous serez amené.e à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Vous assurez la mise en place de l'espace privatif et la présentation aux clients. Vous gérez l'entretien des installations et des locaux (nettoyage sol à l'aide d'une raclette, désinfection,...). Vous effectuerez différents tests de conformité des bassins. Une formation en interne vous sera assurée. Dans le cadre de la vente de boissons et de produits alimentaires, vous en assurez la préparation et la mise en place.
Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et portage de repas à domicile pour seniors. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des service à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Contexte :Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Missions : Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé - Expérience du travail en milieu ouvert appréciée - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) - Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs - Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement - Permis de conduire indispensable Lieu de travail : Poste basé à Maxéville. Déplacements, dans et hors du département, possibles. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 € brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de prise de fonctions : Dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 14 février 2025 sous la référence AVP 25-009-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap. Le contrat est à pourvoir du 10 au 14 février 2025. Les horaires : 8H15-17H45 (entre 45 et 55€ la journée se qualification) Avantages : - Repas pris en charge par la structure - Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport
Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle à temps partiel pour notre centre d'affaire. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi ! Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse Apporter un support opérationnel Délivrer un service exceptionnel aux clients Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution Une excellente formation initiale et un apprentissage continu Une progression professionnelle rapide Autres avantages : Comité d'entreprise Mutuelle Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
Vous avez un profil de magasinier(e) ? Cette mission est faite pour vous ! En tant que Magasinier (h/f), vous exécuterez : - La réception et l'enregistrement des marchandises - Le contrôle de la qualité et la réception des marchandises selon le bon de commande - L'enregistrement dans les ERP de la réception et inventaire - Le contrôle des stocks et le comptage cyclique - La localisation complète des marchandises - L'emballage des commandes selon les spécifications liées au client, à la destination.. - La réglementation douanière et locale - Aider à la réservation des produits Horaire semaine : 37.5H avec possibilités d'heures supplémentaires Du lundi au vendredi de 8H à 17H Votre profil : - Vous êtes autonome et dynamique ? - Vous aimez travailler également en équipe ? - Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à grande échelle ? N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer en agence !
Réalisation de la mise en place pour le service ( lavage salade, tomate, découpage lardons, etc...), aide à la création et à l'envoi des plats pendant le service, nettoyage et plonge en fin de service
Vous aurez en charge l'accueil des familles endeuillées pour l'organisation des obsèques: conseils et proposition des prestations funéraires adéquates. Vous gérerez les dossiers du deuil jusqu'au règlement. Vous aurez en charge la vente d'articles, la gestion de la caisse. Vous êtes le premier contact avec les familles, votre présentation doit être très soignée. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Une formation complémentaire sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au samedi sur 5 jours, jour de repos à définir. Vous travaillerez sur le bassin nancéien.
Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'à 23 heures ; - Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; - Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; - Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; - Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.) ; - Prévenir les services de secours si incident ou dysfonctionnement grave ainsi que le cadre d'astreinte de l'association ; - Participation et soutien aux agents sociaux, aux tâches logistiques et hôtelières (lingerie, protocole de désinfection des nuisibles ; - Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) ; - Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu ; - Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Profil et exigences - SSIAP obligatoire ; - Expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ; - Capacité à travailler seul(e) en établissement ; - Formation premiers secours appréciée ; - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents ; - Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision ; - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et à faire preuve de réactivité ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Être en capacité de communiquer et de travailler en équipe.
L'AARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) à mi-temps pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre.
L'ARS recherche 1 surveillant(e) de nuit (H/F) à temps plein pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement situés à Tomblaine et ponctuellement à Vandoeuvre. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'23 heures ; - Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; - Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; - Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; - Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.) ; - Prévenir les services de secours si incident ou dysfonctionnement grave ainsi que le cadre d'astreinte de l'association ; - Participation et soutien aux agents sociaux, aux tâches logistiques et hôtelières (lingerie, protocole de désinfection des nuisibles ; - Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) ; - Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu ; - Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations. Profil et exigences - SSIAP obligatoire ; - Expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ; - Capacité à travailler seul(e) en établissement ; - Formation premiers secours appréciée ; - Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents ; - Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision ; - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et à faire preuve de réactivité ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Être en capacité de communiquer et de travailler en équipe. Modalités Date de prise de poste : dès que possible Date de fin : CDD jusqu'au 31 mars 2025 Temps de travail : Temps plein 35h/ semaine (semaine et week-ends, jours fériés compris) Rémunération : selon accords CHRS (sur la base d'un équivalent temps plein) + Prime SEGUR 238€ bruts (sur la base d'un équivalent temps plein) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, transports en commun) + prestations CSE
Présentation Dans le cadre d'un CDI, l'AARS recrute un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour le service FAM du Pôle Médico-Social. Le Pôle Médico-Social de l'AARS comprend un Foyer d'Accueil Médicalisé de 32 places, 21 Lits d'Accueil Médicalisés, 21 Lits Halte Soins Santé, un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de 35 places, 27 Appartements de Coordination Thérapeutique, un Service Social Spécialisé en Milieu Ouvert (ANTIGONE), une Equipe Mobile médico-sociale d'Intervention Hors les murs. Missions Rattaché(e) au site Pierre Vivier et au sein d'un service médico-social accueillant des personnes présentant des pathologies chroniques aux habitudes de vie issues de la marginalité et de la précarité, vos missions consistent à : - Participer au recueil d'informations des personnes accueillies et les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Favoriser l'autonomie des usagers ; - Préparer et mettre en œuvre des actions individuelles et/ou collectives, tant au sein du service qu'à l'extérieur de l'établissement ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer à la rédaction et l'application du projet d'accompagnement personnalisé des usagers ; - Participer aux réunions de service et renseigner les documents internes. Profil et exigences - Compétences essentielles liées au poste : Capacité d'adaptation et réactivité ; Capacité à proposer et animer des activités multiples ; Esprit d'équipe ; - Compétences bureautiques : Maitrise des logiciels de bureautique de base (Word et Excel). Modalités Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : à partir de 1801.81€ selon accords CHRS + Prime SEGUR (238€ bruts) + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Avantages : Congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE
L'équipe travaux, de notre Client cherche à compléter son équipe. Ce service intervient sur la réalisation des travaux de branchements électriques, téléphoniques, fibres et entretien du réseau cuivre. Sous la responsabilité du Responsable de Service, l'assistant(e) de gestion administratif(ve) télécom est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions, est garant de leur bon déroulement. VOS MISSIONS Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : - Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), - Comprendre et traiter les demandes, - Constituer les dossiers, - Mettre tout en oeuvre pour la satisfaction client, - Emettre des appels sortants pour s'assurer du suivi et de la qualité des différentes interventions Coordonner les travaux d'interventions : - Transmettre les ordres de travaux aux techniciens conducteur de travaux, - Être régulièrement en contact avec le client, Assurer le suivi des interventions : - Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, - Effectuer la vérification des dossiers, - Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, - Gérer les litiges simples, En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction. REMUNERATION et AVANTAGES 11.88EUR bruts/h. Heures supplémentaires. Indemnités déplacement 4EUR bruts/jour. Tickets restaurant. HORAIRES et Déplacements - 35h = 9h-17h - 39h = 8h-17h ou 9h-18h - Eventualité de travail 1 samedi par mois en heures supplémentaires ou en récupération DUREE DE LA MISSION 1 mois et possibilité de renouvellement. Les compétences et connaissances techniques requises pour ce poste sont les suivantes : - Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) et des outils GMAIL - Bonne maîtrise du français, écrit et oral - Un plus Connaissance d'un SI de gestion d'interventions Savoir être attendus: - À l'aise avec le travail d'équipe et en open-space - Assurance et fermeté - Ténacité - Dynamisme et réactivité - Excellent relationnel - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation - Anticipation
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) assistant / assistante de gestion d'entreprise en Intérim pour notre client basé à FLEVILLE DEVANT NANCY (54710) spécialiste en télécoms. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous serez amené à faire de la conduite d'activité dans la gestion de tâches diverses pouvant varié de la comptabilité, l'administratif, le commercial et la gestion administratif du personnel. Horaire de journée : 09H00-12H00 / 13H00-16H00 VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs/animatrices diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.) pour assurer l'encadrement du périscolaire. Horaires : 11h20 - 13h20 / 16h30-17h30 Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants. Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr, à l'attention de Monsieur le Maire , M Eric PENSALFINI. Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin
Poste à pourvoir dès que possible en Contrat Emploi Compétences (CEC) : vous pouvez vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi. L'association Familles Rurales cherche pour son accueil périscolaire du Noviciat, un.e animateur / animatrice. Il / elle aura en charge l'accueil et l'animation auprès des enfants lors des temps périscolaire du matin, de la cantine, du soir et du mercredi (horaires modulés selon temps de travail). Vous serez amené.e à travailler sur les périodes de vacances. Missions : Planifier et organiser des temps d'activités Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants Anticiper la préparation des animations Animer des projets d'activités de loisirs pendant le périscolaire et les mercredis Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants et à leurs capacités Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Gérer les conflits entre les enfants Participer à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux Installer les tables, chaises, assiettes, couverts en fonction du nombre d'enfants, Assurer le service des repas, participer au débarrassage et au nettoyage des tables Assurer le rangement et le ménage des salles de restauration ***Poste en Contrat Emploi Compétence (CEC) : durant le contrat, un accompagnement et des formations seront proposés par l'employeur pour favoriser votre reprise d'emploi. Votre éligibilité aux CEC sera vérifiée lors de l'étude de votre candidature.**** ***Pour postuler, merci de saisir une lettre de motivation dans le champ Lettre de motivation du candidat.***
L'Association des Utilisateurs du Centre Social La Clairière recherche, dans le cadre d'un parcours Emploi-Compétence, recrute 2 animateurs non-qualifiés pour intervenir sur le Secteur Enfance. Leurs missions seront: -D'encadrer et animer en binôme, un groupe d'une quinzaine d'enfants âgés de 3 à 8 ans dans le cadre du Centre de Loisirs. -De participer au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet du Centre Social. -D'encadrer et d'animer en binôme des séances d'accompagnement à la scolarité, à destination d'un groupe d'une dizaine d'enfants de Primaire. Mise en place formation selon éligibilité des candidats
Conseiller(e) de Vente F/H - CDI - 35h/semaine - Prise de Poste rapide Votre rôle sera d'atteindre les objectifs de Chiffre d'affaires tout en développant avec nos client(e)s une relation d'excellence. Vos missions : - Valoriser les collections de nos 2 marques (INDIES et BLEU BLANC ROUGE) conformément à la politique commerciale du Groupe - Développer et fidéliser une clientèle exigeante grâce à des ventes accompagnées et personnalisées (personal shopper) - Développer le chiffre d'affaires de la boutique en veillant à l'atteinte des objectifs mensuels - Assurer une veille concurrentielle régulière et proposer des actions visant au développement de votre point de vente - Mise ne place des collections dans la boutique (merchandising) - Préparation des colis des ventes E-shop - Manutention légère des nouvelles collections et des retours - Encaissement des ventes - Enregistrement des nouveaux clients dans le fichier clients - Inventaires, entretien de la boutique - Prospection de nouvelles clientes Caractéristiques demandées : - Avoir une expérience réussie en vente dans un univers de mode haut de gamme et/ou luxe - Etre pétillant(e), polyvalent(e), autonome, organisé(e), exemplaire, dynamique - Etre passionné(e) par son métier, curieux(se) et connecté(e) - Avoir l'esprit commerçant - Etre souriant(e) et avenant(e) - Avoir une bonne présentation
Vos Missions : - Veiller au bon séjour du client depuis le Check-in jusqu'au Check-out du client dans le respect des procédures internes (maîtrise du logiciel Opéra Cloud serait un plus) - Contribuer à la satisfaction clients de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement en répondant aux différentes demandes et en utilisant votre personnalité pour personnaliser le séjour du client - Recueillir systématiquement le Feedback des clients avant leur départ -Participer activement à la satisfaction des membres ALL et recruter de nouveaux membres - Répondre aux demandes de groupes (affaires ou loisirs) et de séminaires (2 petits salons) - Faire réchauffer des plats déjà préparer au micro-onde - Gérer les délogements lorsque cela est nécessaire - Effectuer les prises de réservations - Veiller à la sécurité des biens et des personnes (rondes de nuit, fermeture des portes ) - Procéder aux clôtures journalières - Participer au service du petit-déjeuner lorsque l'activité le nécessite Vous effectuerez les nuits en remplacement du réceptionniste de nuit qui est à temps plein. 2 nuits par mois en moyenne. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail Joignez un CV et expliquez vos motivations. Profil recherché : - Polyvalent : chez nous, on touche à tout (ou presque). Vous serez un Welcomer polyvalent à dominante réception - A l'aise avec la langue anglaise pour converser avec le client Avantages : 13ème mois, 2 jours de repos (dont 1 weekend garanti minimum par mois) Mutuelle d'entreprise Indemnités nourriture Abonnement de transport en commun remboursé à 50 % ou place de parking gratuite Intéressement collectif
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Adecco Pont-à-Mousson recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériel électrique, Un Agent de quai (H/F) sur Champigneulles. VOTRE MISSION : Dans le respect des procédures, vous effectuez le tri des colis et la préparation sur palettes avant expédition. Cette mission nécessite du port de charges lourdes et une station debout prolongée. Vous justifiez impérativement d'une expérience en logistique. Salaire 11.88 + 13ième mois + panier + prime ( après un mois d'ancienneté). Horaires 15h00-22h30 du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir pour plusieurs mois en intérim. Vous êtes reconnu pour votre enthousiasme et votre professionnalisme. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Si cette offre vous convient postulez sans plus attendre.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à POMPEY (54340). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Elle est reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et au succès de notre client. En tant que Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la gestion administrative courante - Participer à la gestion des dossiers clients - Organiser et planifier les rendez-vous et réunions - Contribuer à la gestion des documents et des outils administratifs - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer le bon fonctionnement administratif Profil : Nous recherchons un profil dynamique et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Vous devez faire preuve de rigueur et de discrétion dans la gestion des tâches administratives. Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Microsoft Office - Gestion des agendas - Traitement des e-mails - Gestion des documents - Utilisation des systèmes de gestion administrative Le contrat débutera le 20 janvier 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
1. LE POSTE : - CDD d'1 an renouvelable - contractuel catégorie A - Quotité : 100% temps complet (37h30/semaine) - Affectation : Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence « Autonomie & Inclusion » - Lycée Arthur Varoquaux à Tomblaine - Congés à l'année pour un 100% : 25 jours de congés payés légaux + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement - Salaire : selon profil et expériences : entre 1870€ brut et 2150€ brut/mois 1. MISSIONS - L'articulation entre le projet « plateforme des métiers de l'autonomie et du grand âge » et ce-lui mené plus largement à l'échelle régionale par le CMQ - La création, l'animation d'un service dynamique, global et intégré en appui sur un Hub social fonctionnant par communautés auquel s'ajoutent différents services à destination des ac-eurs du CMQ AI - Définir et mettre en œuvre le plan de communication en adéquation avec les objectifs du Campus ; - Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats ob-tenus et attendus ; - Réaliser des supports, contenus et communications en cohérence avec la charte graphique et veiller à leur actualisation (Suite Adobe, Canva Pro) ; - Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube) ; - Conception de la Newsletter (Sarbacane) - Gestion du site web www.cmqeautonomieetinclusion.com (WordPress) ; - Assurer une veille médias continue sur les actions des partenaires et le secteur sanitaire et so-cial ; - Développer et Animer la plateforme numérique collaborative (hub social et plateforme de services) ; - Participer à l'organisation des événements, conférences et rencontres avec l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements et en assurer l'animation et la communication ; - Participer à la promotion et au développement du Campus ; - Entretenir un lien avec la presse (radio, presse, télé) ; - Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action. 2. QUALITES ET COMPETENCES Compétences : - Connaissances du secteur médicosocial et de ses acteurs sur le territoire Grand Est - Connaissances de la culture web : Wordpress ; - Compréhension des mécanismes communautaires et de la communication communautaire ; - Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux (et leurs outils) ; - Connaissance des principales règles du référencement ; - Compréhension des principes de marketing, d'e-marketing, et de communication ; - Compétences rédactionnelles ; - Maitrise des outils de PAO pour de la retouche et du montage vidéo (Photoshop, Indesign, Il-lustrator, Première Rush). Expérience dans la communication d'entreprise et la communication institutionnelle Formation : Bac+3 spécialisée dans l'information et la communication
Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences Pour étoffer son pôle administratif, notre établissement situé sur la commune de Malzéville recrute un(e) : Secrétaire (H/F) à Malzéville en CDD à temps plein. Au sein de La Maison des Vignes, EHPAD qui compte 80 résidents dont une unité dédiée accueillant 11 résidents, et une structure petite enfance, 10 bambins. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Accueillir les résidents, familles et intervenants extérieurs de l'établissement ; - Assurer le suivi RH de l'établissement (embauches, contrats de travail, saisies sur le logiciel de paie, visites médicales, gestion des dossiers du personnel, etc) ; - Assurer la gestion des dossiers des résidents ; - Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents. Les compétences clés et aptitudes professionnelles : - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion Poste : - Horaires de travail : 08h45-18h30 - Travail en roulement avec une assistante de direction, 1 weekend sur 2 travaillé - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS / Logiciel DECIDIUM) Rejoindre Adef Résidences, c'est : - Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. - Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes, prime mobilité durable. - Titulaire du baccalauréat, une formation dans le domaine du secrétariat et des compétences en ressources humaines serait un plus. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
vous serez en charge des activités suivantes : . Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation des visiteurs et des appels, transmission des messages. . Gestion du courrier entrant et sortant, affranchissement, archivage, numérisation de documents. . Polyvalence dans les activités Transaction, Gérance et Syndic. . Suivi administratif et technique. . Secrétariat, constitution et classement de dossiers , gestion des achats. . vous avez à cœur le sens de la satisfaction du client. Profil diplômé en immobilier uniquement - Bonne capacité de concentration, - Aisance téléphonique, - Autonomie et rigueur dans la réalisation des taches confiées, - Maîtrise des outils numériques et des logiciels informatiques (Outlook, Word et Excel),
Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour une enseignes partenaire, des agents de restauration. En tant qu'agent(e) de restauration en alternance, vous serez responsable de différentes tâches au sein de l'enseigne. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les ingrédients et les garnitures nécessaires à la préparation des recettes. Assembler les différents plats en suivant les procédures spécifiques de préparation. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes, encaisser les paiements et assurer un service rapide et efficace. Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent au CAP/BEP). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Type d'emploi : Alternance Salaire : 486,49 € à 1 802,00 € par mois Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
Bonjour, un hôtel 3* de Nancy recherche son candidat pour un poste de réceptionniste de nuit pour effectuer des remplacements.. Le poste est à pourvoir TRES rapidement Accueil des clients, préparation du petit déjeuner et suivit de celui ci, faire les premiers check out, contrôle de caisse, mission divers. contrat de 32H00/semaine voir plus si disponible et motivé. Salaire 11.90€ brut de base + indemnités repas + paiement des congés payés + prise en charge 50% du transport.
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Recrutement d'un employé polyvalent de restauration pour une prise de poste au centre commercial Saint-Sébastien. . 5 jours travaillés par semaine, avec fermeture du restaurant le dimanche et 1 jour de repos à définir.. Amplitudes horaires : 10h45 à 23h30. Venez rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Si vous êtes passionné par l'industrie de la restauration, que vous aimez travailler dans un environnement dynamique , nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. CDD de 3 mois au départ. Qualités attendues : Professionnalisme, capacité à travailler en équipe, et sens du service client. Planification sans coupure Vous aimez accueillir vos convives dans un cadre chaleureux et partager un moment de détente. Venez chez Belchicken et relever ce nouveau défi à Nancy. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation approfondie, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Responsabilités principales : Prendre les commandes des clients avec courtoisie et rapidité. Préparer et servir les aliments conformément aux normes de qualité et d'hygiène. Assurer la propreté des lieux de travail, y compris la salle à manger, les sanitaires et la cuisine. Gérer les stocks, réapprovisionner les produits et effectuer les inventaires réguliers. Répondre aux questions des clients et fournir un service client de haute qualité. Respecter les procédures de sécurité alimentaire et les normes d'hygiène. Travailler en équipe pour assurer un service efficace et de qualité.
La chaîne Belchicken spécialisée dans le poulet frit est devenue, en moins de trois ans, la meilleure croissance de restauration dans le poulet frit. BELCHICKEN est l'adresse de ceux qui veulent partager des moments de repas agréables dans un cadre chaleureux, esthétique et confortable. Belchicken propose des recettes qualitatives, originales et généreuses autour de recettes à base de morceaux de poulets marinés maison. .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour enfants handicapés et basé à JARVILLE LA MALGRANGE (54140), en Intérim de 1 mois un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une structure renommée offrant des services d'hébergement médicalisé pour enfants handicapés, avec un engagement fort envers le bien-être et le développement de chaque enfant pris en charge. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la rédaction de courriers, la gestion de l'agenda et la prise de notes lors des réunions. - Contribuer à la coordination des activités administratives en assurant le suivi des dossiers et en traitant les données. - Participer à l'organisation logistique des réunions et événements internes en collaboration avec les différents services. - Assurer une communication efficace en interne et en externe, en veillant à la résolution rapide des problèmes administratifs. - Apporter un soutien dans la gestion du temps et des priorités pour l'équipe administrative. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire, avec de solides compétences en organisation, communication, résolution de problèmes, gestion du temps et travail d'équipe. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Travail d'équipe Compétences techniques : - Microsoft Office Suite - Gestion de l'agenda - Prise de notes et rédaction - Organisation de réunions - Traitement de données Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dévouée, où votre contribution aura un impact direct sur le bien-être des enfants handicapés que nous soutenons ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Structure adaptée recherche des téléconseillers (H/F) Vous devez posséder une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Au travers de différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM) vous êtes l'ambassadeur de la relation client (différents types d'interlocuteurs, internes comme externes). Vous êtes force de proposition sur les remontées d'information, maîtriser les outils informatiques comme le pack Office, à l'aise à l'écrit comme à l'oral vous être reconnu(e) pour votre empathie et votre grand sens de l'écoute et votre capacité à analyser des dossiers administratifs. Au sein de l'équipe Chargés de Clientèle, vous êtes chargé de : Réceptionner les appels entrants des clients Identifier précisément le besoin ou problématique rencontrés par le client Adapter vos réponses en fonction des situations selon les processus connus (base de connaissances en ligne) Assurer l'interface et les remontées d'informations avec les opérationnels Traitement back office : Enregistrement de la demande, traitement, escalade si besoin Effectuer des appels sortants : complétude des informations manquantes, résolution des litiges, ponctuellement campagne d'informations auprès des entreprises Qualifier l'ensemble des demandes quel que soit le canal dans les outils informatiques Afin de vous garantir la meilleure intégration un parcours de formation est prévu à votre arrivée ainsi qu'un accompagnement (maîtrise de la relation client, volet RH ) sur toute la durée de la mission Compétences et savoir-être requis : Bonne expression à l'oral et à l'écrit Capacités d'apprentissage : Expertise sur la connaissance des prestations de service clients Aptitudes à se coordonner avec différents services opérationnels Compréhension des enjeux de la cyber sécurité
L'agence MANPOWER NANCY Industrie, recherche pour un de ses clients 2 Téléconseillers H/F dynamique et motivé pour rejoindre leurs équipes. En tant que téléconseiller, vous serez le premier point de contact pour les clients et aurez pour mission de répondre à leurs questions, de résoudre leurs problèmes et de leur fournir des informations sur les produits et services. -Répondre aux appels entrants des clients de manière professionnelle et courtoise. -Identifier les besoins des clients et leur fournir des solutions adaptées. -Enregistrer les informations pertinentes dans notre système de gestion des clients. -Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes complexes. -Maintenir un haut niveau de satisfaction client. Les horaires : Du lundi au vendredi 8H30 12H / 13H30 18H La rémunération : -12 brut/H -Ticket restaurant -Primes diverses Primes diverses -Excellentes compétences en communication orale et écrite. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. -Sens de l'écoute et empathie. -Expérience préalable en service client ou en centre d'appel entrants. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des clients. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. -Attitude positive et orientée vers la satisfaction client. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour le compte de son client, basé à proximité de Nancy, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions principales : - Enregistrer les dossiers de demandes d'habilitation (des organismes de formation) et effectuer le suivi des réceptions complémentaires (c'est à dire mise à jour des dossiers, quand des pièces arrivent ultérieurement). - Préparer les dossiers de demandes d'habilitation pour leur passage en sous-commissions d'habilitation. (il s'agit de l'étape intermédiaire du processus d'habilitation) - Préparer les tableaux de suivi (ce sont des fichiers Excel) pour les sous-commissions et la Commission nationale d'habilitation - Editer et envoyer les courriers de décision - Classer et archiver les dossiers d'habilitation - Prendre en charge les appels téléphoniques - Suivre la boite mail traiter les messages ou, en fonction de leur objet et de leur contenu, faire suivre vers les responsables de dispositifs. Profil recherché : - Bac à bac+ 2 - Assistance de gestion, gestion administrative, gestion administrative et commerciale, ou équivalent. - Expérience de 2 ans dans une fonction proche. - Maîtrise usuelle du français à l'écrit comme à l'oral - Rédaction et mise en forme de courriers administratifs. - Rédaction d'email en réponse aux demandes externes. - Bonne communication orale notamment pour les réponses téléphoniques apportées aux organismes habilités. - Qualités : Rigueur, organisation du travail, gestion des priorités, bonnes qualités relationnelles et sens du service.
Critel est à la recherche de ses futurs opérateurs en télésurveillance (H/F) en CDI pour son centre de télésurveillance situé à Maxéville. La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site. En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client. Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire. Information importante : Une formation de 156h (5 à 6 semaines) est assurée via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail. Elle se déroulera soit sur Lille soit Angers soit Nantes soit Lyon...pas sur le Grand Est. Coût formation et déplacements pris en charge par France Travail selon éligibilité et barème. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif(ve), discret(e) et aimez le travail en équipe. Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Une réunion d'information collective est organisée jeudi 27/02 matin afin de vous présenter l'entreprise et le poste à pourvoir. A l'issue de cette réunion des entretiens individuels seront menés. Pour recevoir l'invitation avec le lieu et horaire merci de postuler via cette offre en cliquant sur le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/377272
Créée en 1985, la société CRITEL, leader de la sécurité des personnes et des biens, est le premier réseau de télésurveillance interbancaire Français avec 5 centres de télésurveillance à Nancy, Nantes, Lille, Lyon et Strasbourg.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en avant des produits en vitrine, diverses productions de la cafétéria (pizzas, burgers, crêpes, gaufres). Les missions principales seront les suivantes : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Conseiller et vendre les produits - Effectuer les encaissements - Faire de la plonge Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Expérience dans le commerce requise
Pour la cafétéria, vos missions principales seront : Réceptionner la marchandise (et la stocker en chambre froide => rotations des produits...) Effectuer la préparation des entrées et desserts Cuisiner les plats en fonction des fiches techniques Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats Aller en salle Effectuer l'encaissement des plateaux Effectuer le service du midi ou du soir Faire la plonge Réchauffer les plats pour le service du soir Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces Assurer le réapprovisionnement tout au long du service Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés Cette liste est non exhaustive. Qualifications De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Application des processus de fabrication culinaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires Type de contrat : CDI 37h30/semaine Amplitude horaires : entre 7h et 21h La cuisine est votre passion, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Vos futures missions et responsabilités Vous rejoignez la cellule en charge d'accompagner le réseau opérationnel des cabinets et agences Foncia sur la saisie des appels de fonds en gérance et la régularisation des charges locatives. Vos missions : - être responsable de la saisie des données dans l'outil informatique métier Foncia (Millenium) ; une formation à l'utilisation de l'outil et aux modes opératoires associés sera dispensée dès votre intégration, - vérifier, contrôler le contenu, saisir et valider les données sur l'outil Millenium, - respecter les délais impartis dans la saisie des données, - obtenir les informations appropriées en s'adressant aux interlocuteurs métiers quand c'est nécessaire. Les horaires sont de 9h à 18h du Lundi au vendredi et de 9h à 17h le vendredi, et avec 1h les midis pour déjeuner. Vous demain. - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés - CDD : 6 mois minimum (sur la base d'un temps plein) La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : - Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, to
Pour renforcer son service animation, l'Association Les Maisons Hospitalières recrute un animateur (H/F) en CDD à temps plein (janvier 2025 à avril 2025) pour la préparation/organisation des activités d'animation et de la réalisation du projet d'animation. Travail de jour, 7h par jour de travail soit 35 heures/semaine, du lundi au vendredi. A pourvoir rapidement. Diplômé(e) d'un BEP JEPS ou DE JEPS, vous coordonnez les activités d'animation, en lien avec l'animatrice en place, sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre coordonnateur des soins, dans les services EHPAD et SLD du site de Nancy. Vous organisez et réalisez les activités d'animation (ateliers divers, spectacles, activités événementielles) ainsi que les sorties. Vous proposez aux personnes autonomes des activités ou animations en cohérence avec leurs attentes, vous êtes coresponsable de l'organisation des sorties, de l'accompagnement des sorties et des activités bénévoles, et travaillez en étroite collaboration avec les associations de bénévoles. . Salaire brut mensuel de 2558€ selon la CCN 51 FEHAP incluant l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés + la prime conventionnelle de 5 %. Reprise ancienneté dans le métier. . Accord d'intéressement . Mutuelle d'entreprise . Possibilité de restauration (ticket de 2,91 €) . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation employeur aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ . Actions Bien-Être au travail (massages sur siège) . Nombreux avantages CSE . Connaissance et appétence pour le domaine d'activité. Sensibilité au secteur associatif . Vous êtes doté(e) de fortes capacités relationnelles et avez le sens des responsabilités, . Vous savez faire preuve d'organisation, de motivation et de dynamisme . Vous êtes à l'écoute et disponible ; vous adaptez vos modes de communication aux différents publics (résidents, familles) . Vous travaillez en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels) . Exerce ses activités sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre coordonnateur des soins Missions : Dans le cadre de la politique de service de l'Association et de la qualité définie par la Direction, l'animateur/l'animatrice coordonne les activités d'animation dans le cadre du Projet Stratégique Associatif de l'Association, dans les services EHPAD et SLD : . Organise et réalise les activités d'animation (ateliers divers, spectacles, activités événementielles..) ainsi que les sorties . Propose aux personnes autonomes des activités ou animations en cohérence avec leurs attentes . Est coresponsable de l'organisation des sorties, de l'accompagnement des sorties et des activités bénévoles, et travaille en étroite collaboration avec les associations de bénévoles
Vous aurez à effectuer le nettoyage et l'entretien du complexe : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage- - du lundi au samedi de 7h à 9h
Devenez Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse Polyvalent(e) au sein d'une entreprise de transport express à taille humaine. Vous pourrez apprendre nos différents métiers : * Transport express (courses sur rappel) * Transport express médicale (sangs, prélèvements, organes) * Transport médicaments radio actifs Travail de jour avec des astreintes de nuit. Idéalement vous résidez sur Nancy et sa banlieue pour gérer les urgences et astreintes. Déplacements zone régionale et parfois nationale. Obligation d'être en possession de l'ADR de base voir de l'ADR classe 7 Vous avez impérativement 2 ans d'expériences dans le transport Heures de nuit, heures d'astreintes, primes.... Ponctuel, positif et motivé faites nous parvenir votre CV
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'employé de drive. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 17.03.2025 au 20.09.2025. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 25 février 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages, Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés), Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande, Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations), Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks, Horaires : amplitude 6h00 - 21h00, semaines de 5/6 jours matinée ou après midi Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 17.03.2025 au 20.09.2025. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 25 février 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective hospitalière, un Employé de restauration à Nancy - 54000 en contrat intérimaire. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Préparation et distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - - Nettoyage et entretien des locaux et du matériel - Respect des consignes et des procédures en place Horaires : 6h-14h ou 12h-20h + 2 week ends par mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dynamisme et réactivité Nous recherchons des candidats motivés et désireux de s'investir dans une entreprise dynamique du secteur de la restauration collective hospitalière.
- Assurer un service de qualité auprès de chaque client - Préparer les commandes dans les meilleurs délais - Préparer la pâte et composer chacune des recettes à la carte et assurer leur cuisson - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services - Participer aux tâches ménagères en fin de service - Assurer la livraison des commandes
L'accueil périscolaire de MALZEVILLE recherche 4 animateurs/animatrices. Démarrage dès que possible Prise en charge d'un groupe d'enfants sur le temps périscolaire du midi : 11h30/13h35 en maternelle ou 11h45/14h00 en élémentaire - lundi, mardi, jeudi et vendredi. Les animateurs-trices doivent assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de l'accueil périscolaire. Ils sont responsables de la mise en place d'un cadre sécurisé, sécurisant et respectueux du rythme, des envies et des besoins des enfants. Ils mettent en œuvre des activités ludiques et innovantes en lien avec le projet pédagogique de l'accueil. Ils sont responsables du bon déroulement des temps de vie quotidienne. Missions (Activités et tâches) Accueil des enfants et des familles Gestion de la vie quotidienne au sein de l'accueil Animation des temps d'activités Participation active aux temps de réunions et à la vie de l'équipe d'animation Profil Savoir Connaissance basique de la réglementation en vigueur en ACM Notions de base sur les capacités des enfants selon leur âge Techniques d'animation Jeux divers, comptines, chants Savoir-être Capacité à travailler en équipe Compétences relationnelles Patience et pédagogie Capacité d'adaptation face à l'imprévu Être à l'écoute Savoir-faire Préparer et mettre en œuvre des activités originales Animer des temps d'activités en toute sécurité Adapter sa pratique en fonction du rythme des enfants Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Les accueils de Malzéville accueillent chaque jour des enfants de 3 à 12 ans, sur les temps d'animation périscolaire. L'équipe d'animation met en œuvre un projet pédagogique qui place l'enfant, ses envies, ses besoins et son rythme au cœur de l'organisation des journées, des temps de vie quotidienne et des temps d'activités.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de mission accueil F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur 3 axes principaux : Répondre aux demandes des étudiants : - Identifier les niveaux de demandes - Répondre rapidement aux questions courantes. - Renseigner les étudiants en consultant les services appropriés. - Organiser des rendez-vous pour les demandes complexes. - Aider les étudiants volontaires pour les primo-arrivants. - Se tenir régulièrement informé des règlements, procédures, programmes - Travailler en collaboration avec l'équipe d'étudiants volontaires afin de répondre aux demandes des primo arrivants. Appui aux services de la direction de l'expérience étudiante : - Assister le service scolarité pour les dossiers administratifs. - Soutien au développement à la vie étudiante. Reporting : - Mettre à jour la liste des questions fréquentes et leurs réponses - Suivre et rendre compte de l'activité. - Signaler les problèmes impactant l'expérience étudiante. Vous êtes unique car : Vous maîtrisez le relationnel, les techniques de gestion de clients, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine commercial ou la relation client ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum idéalement sur un poste avec des missions administratives, d'organisation et de communication. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 impératif) Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Nous recherchons un Conseiller facturation recouvrement (H/F) pour un de nos clients spécialisés dans les énergies, avec une intégration début mars 2025. Les missions proposées sont les suivantes : - Accueil téléphonique - Traitement des encaissements - Relance des clients en situations d'impayés - Gestion des comptes - Gestion du contentieux - Traitement des demandes clients multicanales Informations complémentaires : - Prise de poste : dès que possible (longue mission) - Planning : 35h du Lundi au Vendredi (amplitude équipe : 08h00-17h00 avec une pause méridienne entre 12h et 13h) - Taux horaire : 12,44 € + frais accessoires Profil recherché : - Bac à bac +2, avec une expérience dans la relation client. - Discret, organisé(e), sérieux(se), dans l'empathie, rigoureux(se) dans le suivi. - Vous avez un bon relationnel, une appétence commerciale et le sens de l'écoute.
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Opérateur de saisie (H/F). En tant qu'Opérateur de Saisie (H/F), vos missions principales consisteront à : -Etre responsable de la saisie et de la mise à jour des données RH au sein du système informatique. -Assurer la vérification et la correction des informations saisies pour garantir leur exactitude. -Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel et à la préparation des rapports RH. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe RH pour assurer le bon fonctionnement du service. Vous possédez un diplôme en gestion, administration ou un domaine similaire. Vous avez une expérience préalable en saisie de données ou en administration. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de traitement de texte et de tableur. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une grande attention aux détails. Vous avez de bonnes compétences en communication et aimez travailler en équipe.
Établissement d'enseignement privé Collège-Lycée recherche un surveillant d'externat H/F. Missions principales : - assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant aux règles de sécurité et respect du règlement intérieur, - prendre en charge dans un cadre défini un groupe d'élèves (aide aux devoirs), - participer au secrétariat de la vie scolaire, - assurer le traitement et le suivi des absences et retards en lien avec les familles. Vous travaillerez 3 jours par semaine : lundi, mardi et jeudi. Vous démarrerez votre journée de travail à 7h30.
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Nancy, qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un (e) chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy, en lien avec les chefs de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS et du Chef de service éducatif, vous serez amenés(es) à prendre en charge les missions suivantes : . Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des adolescents accueillis à l'internat de Nancy, . Participer au développer des capacités d'autonomie de chaque adolescent dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.), . Travailler avec l'adolescent sur son projet scolaire et/ou professionnel, . Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels, . Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment), . Travailler en équipe / Travailler en horaires d'internat. Profil : . Formation souhaitée dans le secteur social (type D.E.E.S. ou D.E.A.S. ou D.E.M.E.) . Formation sur les troubles de l'adolescence appréciée (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc.) / Formation sur les NTIC appréciée . Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle . Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents indispensable . Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée . Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation Date de démarrage : 08 février 2025 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 31/01/2025 sous la référence suivante AVP 25-003-15 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. - Pôle Grand Nancy A l'attention de M. PAVANI Thibaud Directeur MECS - Pôle Grand Nancy 95, Avenue de Strasbourg - 54000 NANCY E-mail : secretariat.mecsado@realise.asso.fr
-Préparation de collation ambulatoire -Préparation des plateaux repas patients et petits déjeuner -Plonge -Nettoyage et entretien des locaux -Etre à l'aise avec l'outil informatique Travail 1 week end sur 2 ( 7h-13h30 ou 12h-18h30) Horaire semaine en rotation -6h15-14h -12h-16h45 -12h-20h Expérience à un poste similaire souhaitée
Au sein du restaurant O'TACOS situé au Vélodrome à Vandoeuvre, vous viendrez en support au manager et en cuisine à l'équipe déjà en place. Vous aurez en charge la préparation des O'Tacos et des O'Bowls en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez également toutes les tâches inhérentes à la bonne gestion des services ainsi que l'ouverture et la fermeture du restaurant. Poste en journée uniquement- plage horaire 9h-18h.
Poste 30h par semaine, essentiellement d'après-midi, horaire en continue, toujours en binôme. Service au bar, tabac, PMU et française des jeux. Expérience non exigée Motivation et rigueur essentielle pour ce poste Mutuelle 100% Prime week-end (travaille samedi, dimanche) Heures supplémentaires payés
En tant qu'employé polyvalent de restaurant, vous aurez en charge ; - Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gèrer les commandes et le stock de produits frais - Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournir un service clientèle - Participer à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre gestionnaire administratif de l'apprentissage F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez au sein du CFA d'ICN sur les missions suivantes : - L'accompagnement des entreprises, candidats et OPCO dans la mise en place et le suivi des contrats, - La gestion administrative de l'activité de l'apprentissage, - Le traitement des demandes entrantes: prises de renseignements, qualification et suivi des besoins des entreprises, - Le suivi financier des contrats avec les OPCO en collaboration avec le service comptabilité - La collecte d'offres de contrats d'apprentissage et accompagnement de leur diffusion, - La contribution à l'évolution des process et des outils, Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 ainsi qu'une expérience de 2-3 ans minimum en gestion administrative. Une expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO serait un plus. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Si vous êtes passionné(e), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique, qui sont des qualités indispensables recherchées dans notre maison. Nous serons ravis de vous accueillir et de vivre avec vous une expérience qui nous fera grandir ensemble. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe en place et assurerez la production journalière des produits de confiseries (bonbons, pâtes de fruits, nougats, caramels, pâtes d'amandes ) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Parce que nous sommes persuadés que chaque parcours peut apporter un plus à notre équipe, nous serons ravis d'étudier chaque proposition ! Vous ne travaillerez ni les samedis ni les dimanches !
Vous aurez une répartition horaire de 40 % au sein du Centre de Placement Familial situé à Vandœuvre Les Nancy et 10% au sein du Lieu de Vie à Ludres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et placé sous l'autorité de la Direction, vous serez amené à : * Travailler en équipe, * Assurer l'accueil du public - usagers et professionnels internes et externes, * Gérer l'accueil téléphonique et les prises de RDV de l'équipe, * Communiquer avec les différents partenaires, * Rédiger CR, rapports en direction des magistrats, synthèses de réunions, * Gestion et mise à jour des dossiers des usagers, * Travailler sur plusieurs logiciels internes aux établissements - CPF et LDV, * Traitement et gestion du courrier et des mails * Diverses tâches administratives. * Le(la) candidat(e) devra faire preuve de vigilance (confidentialité et discrétion) et respect de la réglementation en vigueur du fait du cadre juridique (Protection de l'Enfance) * Etre à l'écoute et respect des adhérents * Il (elle) devra maîtriser les outils bureautiques (Pack Office et OSIRIS serait un plus) * Organisation, disponibilité et rigueur dans l'exécution des tâches confiées.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vos missions principales seront : - Préparer les entrées et les desserts selon les fiches techniques - Effectuer le service au self - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler la qualité et l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Anticiper des risques de ruptures en fin de service - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés - Contribuer à la chasse au gaspillage - Conseiller et vendre - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution Cette liste est non exhaustive. Qualifications - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience dans la confection des entrées et des desserts Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine (qui comprend travail effectif/pause/RTT) Amplitude horaires : entre 7h et 17h La cuisine est votre passion, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Pour la partie Restovit', vente à emporter, vos missions seront de : - Effectuer la coupe et/ou conditionner les produits, le dressage des plats - Organiser et créer l'attractivité des produits frais, remplissage des vitrines froides - Effectuer et contrôler l'étiquetage des produits en vitrine - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables (gestion de la casse) - Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution - Préparer, conseiller et vendre les produits (pizzas, crêpes, gaufres, croissants, cafés, sandwichs ) - Effectuer les encaissements Cette liste est non exhaustive.
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD Alternance, recherche pour un de ses clients, un assistant planification H/F en CDI En équipe et sous la responsabilité du manager de service, vous avez pour mission principale d'assurer la planification des activités. Pour ce faire, vous assurez : -La préparation de la venue des intervenants -Le montage de dossier du personnel (pièces justificatives à saisir -La réalisation des contrats des intervenants -La gestion des emplois du temps pour contrôle et modification au besoin -La diffusion des plannings -Le support facturation du service Vous êtes diplômé(e) d'un BAC2 pour exemple BTS assistant de gestion PME PMI ou support à l'action managériale et avez une expérience de 2 à 3 ans à un poste équivalent. La maîtrise du Pack Office notamment d'Excel est attendue. La pratique de l'anglais à un niveau B1 ou B2 est requise. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez gérer vos priorités afin de tenir les engagement pris et les délais impartis dans un environnement multi-tâche. Il vous importe de démontrer un esprit collaboratif afin de travailler en équipe avec disponibilité, écoute et sens du service. Conditions de travail et salariales : Travail du lundi au vendredi 37,5h hebdomadaires 26K bruts sur 12 mois. Prime de vacances versée en deux fois. Ticket restaurant. RTT environ 3,5 semaines par an.
Nous recherchons un vendeur-préparateur H/F pour la boulangerie Epi d'or du Saint Sébastien. Vos missions : - Préparer les différents produits vendus : sandwich, salade, panini, croque-monsieur... - Vendre et encaisser les produits - Entretenir le lieu de travail. Une première expérience dans le domaine de la vente et préparation de produits alimentaires de 2 mois minimum est exigée. Vous pouvez adresser votre candidature par mail ou vous présenter directement au magasin l'Epi d'Or, Centre Commercial Saint Sébastien, rez de chaussée, 54000 Nancy.
Nous sommes un cabinet d'administration de biens ayant plus de 50 ans d'histoire à Nancy. Régionalement, nous mutualisons nos forces autour de notre savoir-faire et de nos compétences, nous capitalisons notre croissance autour des équipes qui nous composent. Notre ambition est de placer le client au cœur de notre stratégie afin de conquérir de nouvelles parts de marchés. Cette ambition nous permet, à terme, de valoriser les collaborateurs qui travaillent pour nous, afin de veiller à l'acquisition de compétences nouvelles, d'accompagner leurs évolutions et leurs ambitions professionnelles. Les missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) de copropriété pour gérer la partie administrative de l'activité SYNDIC en collaboration avec le gestionnaire de copropriété : - Prendre en charge les appels téléphoniques : Accueil physique et téléphonique - Traitement des réclamations de tous ordres Réponses aux demandes des copropriétaires, des membres de conseils syndicaux, des fournisseurs - Prise de renseignements et explications - Effectue le secrétariat courant (tenue des dossiers, classement, etc) - Accueil des copropriétaires Rendre compte régulièrement au gestionnaire de tous les dossiers en cours, problèmes traités, etc. - Traitement des demandes d'interventions suite à un problème technique : Envoyer les ordres de services aux entreprises, attestation pour TVA à taux réduit si nécessaire. Se rendre sur place si nécessaire (rdv entreprise et propriétaires, affichage) et suivre les OS. Relancer si nécessaire les entreprises. S'assurer que les interventions soient bien réalisées ; que la facture correspondante suive en temps opportun et qu'elle soit conforme aux prestations effectuées. - Demander un ou plusieurs devis à des entreprises (au-delà d'un certain montant) puis voir avec le gestionnaire pour avis et décision. Ensuite retourner les devis par mail aux entreprises accompagnées d'une attestation pour TVA à taux réduit si nécessaire. Lors de la vente d'un lot (mutation) : Faire la mise à jour dans le logiciel - Créer le dossier client papier et le classer dans le groupe concerné Faire le courrier entrant aux copropriétaires et le classer dans le dossier client. - Gestion et suivi des sinistres : Constatation des faits Déclaration du sinistre auprès de l'assurance en fournissant les pièces nécessaires du dossier - Suivi des dossiers transmis à l'huissier - Assemblées générales (préparation administrative) : Saisie des convocations dans un logiciel une fois que le gestionnaire aura établi l'OJ (différentes résolutions) - Envoi de la convocation à chaque copropriétaire avec tous les documents obligatoires et nécessaires. - Diffusion des procès-verbaux à chaque copropriétaire - Participation aux assemblées générales Votre profil : Issu(e) d'une formation juridique, commerciale ou immobilière avec un bac minimum, vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expériences dans ce métier. Vous maitrisez les aspects juridiques et professionnels de ce métier. Votre sens de la réactivité, du suivi, de la pédagogie et de la satisfaction client sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. La rémunération : 23K€ + variable
Le(la) candidat(e) aura pour fonction d'épauler la Direction de l'Intermarché de Laxou sur l'ensemble des tâches de gestion administrative & commerciale, et d'assurer en tout autonomie la fonction de comptable pour l'entreprise. Pour préparer au mieux la prise de poste, une période de transition et formation comptabilité-gestion (appliquée à Intermarché et ses outils informatiques spécifiques) se fera sur une durée de 1 mois avec le comptable actuel. DESCRIPTION DU POSTE / VOS PRINCIPALES MISSIONS : Comptabilité d'entreprise : En toute autonomie, vous êtes en charge de la saisie des factures, lettrage comptes, virement et relance fournisseurs, saisie et pointage banques, déclaration TVA & documents fiscaux..... Vous êtes également responsable de la préparation des éléments de situation comptable pour travailler avec l'expert comptable. Gestion commerciale : En support avec la Direction, sur le terrain, vous gérez les fournisseurs directs et assurez le suivi des stocks, des devis. Vous vous assuré de la bonne exécution des conditions de ventes et tarifaires. Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseur, gestion des stocks & des marges. S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.). Gestion des tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Cette partie du poste est ammenée à évoluer, avec plus de responsabilités (pré-paies...) avec le projet de transfert et agrandissement du magasin dans le tout nouveau Quartier de Laxou (projet de rénovation de Quartier déjà en cours et à venir ces prochaines années pour le point de vente).
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant comptable (H/F) particulièrement à l'aise avec l'informatique. Sous l'autorité de la Responsable de service Comptabilité fournisseurs, vous travaillerez au seoin d'une équipe de 15 personnes en open space. Vos missions principales seront : - Saisie de la comptabilité courante, rapprochement commandes sous ERP - Relations fournisseurs, gestion des relances - Gestion des notes de frais - Analyse soldes fournisseurs - Périmètre multi-sociétés Vous devrez gérer la relation avec les agences en interne et avec les fournisseurs. Titulaire d'un BAC2, vous justifiez d'une solide expérience en comptabilité même en tant qu'alternant. EXCEL n'a pas de secret pour vous et vous pouvez travailler en 100% dématérialisé multi outils. Vous êtes à jour sur la réglementation en vigueur, organisé(e) et rigoureux(euse) dans l'exécution des tâches confiées, vous saurez mettre votre dynamisme, votre réactivité et votre écoute au service des fournisseurs de l'enseigne. Si vous répondez à ces prérequis, faite-vous connaitre !
Secrétaire médicale en alternance
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus d'un million d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 400 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer l'équipe de la délégation de VANDOEUVRE LES NANCY nous recherchons deux GESTIONNAIRES DE SERVICES H/F en CDD de 7 mois. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : - Réceptionner les appels entrants - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Profil : Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Diplômes et expériences: Le candidat est idéalement diplômé d'un BTS SP3S et possède une première expérience dans le domaine des prestations.
L'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. Etre Agent de Service Hôtelier à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable Restauration, l'ASH se voit notamment confier les missions suivantes : - Effectuer les tâches de laverie - Nettoyer et entretenir les locaux - Servir et distribuer des repas - Organiser et entretenir les postes de travail et les équipements - Participer à la démarche d'hygiène et qualité de service PROFIL : - CAP APR (Agent Polyvalent de Restauration) ou équivalent - Organisé(e) - Réactivité et polyvalence - Travail en équipe Les horaires sont variables : 10h-18h30 / 12h-20h30 + travail le week-end possible
Nous recherchons pour nos restaurants de cuisines traditionnelles situés au coeur de Nancy, un(e) apprenti(e) serveur(euse) pour renforcer notre brigade. Vos missions : - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant - Effectuer le service des plats en salle Une première epérience en service est considéré comme un réel atout.
Dans le cadre d'un remplacement congé maladie, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pour assurer les missions suivantes : - Accueil des clients - Renseignements, prise de commandes - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. Vos plages de travail sont tournantes et variables : 6h -13h ou 15h30 -19h15 ou 8h30 -15h30. Travail les week-ends. Mobilité souhaitée en raison des horaires et des transport en commun peu fréquents.
Au sein de plusieurs écoles maternelle ou élémentaires, ou d'un collège, vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap. L'objectif principal de votre mission est de favoriser et développer leur autonomie, sous la supervision des enseignants. En fonction du handicap : - vous aidez l'élève à participer aux activités pédagogiques organisées par l'enseignant, sous sa responsabilité, - vous facilitez les actes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, prise de repas, sorties scolaires, etc.), - vous accompagnez l'élève dans sa vie sociale et relationnelle (gestion des émotions, communication avec ses pairs et les adultes, etc.). En fonction des besoins, vous intervenez dans les différents établissements d'un secteur géographiques (écoles, collèges). Vos déplacements sont effectués dans l'un des périmètres suivants: Secteurs de Nancy, Laxou, Maxéville, Vandoeuvre les Nancy, Houdemont., Secteurs Essey les Nancy, Malzéville, Brin sur Seille, Champenoux, Sorneville. Agincourt, Bouxières au Chênes, Eulmont, Lay St Christophe. Secteurs de Tomblaine, Saint Max Art sur Meurthe, Saulxures les Nancy, Lenoncourt Secteurs de Neuves maisons, Bainville sur Madon, Frolois, Chavigny, Messein Méréville, Pulligny, Richardménil, Viterne, Xeuilley. Postes à pourvoir en CDD 3 ans, temps de présence élèves = 24h hebdomadaires, et poste à pourvoir en CDD jusqu'au 05/07/2025 (brigade de remplacement) = 24h hebdomadaires. Diplômes exigés : - Diplômes de niveau 4 (baccalauréat) et au-delà, - ou Diplômes dans le domaine de l'aide à la personne. Exemples : CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite Enfance), BEP carrières sanitaires et sociales,... - ou expérience d'au moins 9 mois en tant qu'Auxiliaire de Vie Scolaire ou AESH. Durée du travail : 24h par semaine Salaire : de l'ordre de 1236 euros Bruts Cumul d'activité possible. Veuillez renseigner dans votre candidature, les secteurs sur lesquels vous souhaitez intervenir.
Vous travaillerez au sein d'un magasin de mobilier contemporain au centre ville de Nancy. Vos missions: - gestion des fournisseurs - gestion des commandes et facturation des clients - gestion des banques - gestion des livraison - travail secrétariat habituelle ( taper devis , facture , etc... ) Pour démarrer SMIC + 10 % avec évolution au bout d'un an
Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Dans le cadre d'une création de poste, le Centre Jacques Callot recrute : Un(e) secrétaire médical(e) à pourvoir dès que possible. Le salaire annuel brut minimum d'accès au poste est de 24 466€. Salaire suivant profil. A ce salaire s'ajoute la reprise de votre ancienneté si vous justifiez d'une ou plusieurs expériences dans un poste similaire (impact sur la prime d'ancienneté). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings - Saisie des comptes rendus médicaux (formation possible) - Facturation des actes effectués - Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Impérativement titulaire d'une formation dans le secrétariat médical, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française ainsi que de la terminologie médicale. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages : - Mutuelle - Titres-restaurants - Participation au Transport - Réductions Tarifaires Programmation : - Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Types de primes et de gratifications : - 13ème mois - Intéressement Expériences : - Imagerie médicale : débutants acceptés - Formations souhaitées : Bac ou équivalent Vous disposez d'une expérience réussie dans le milieu médical, contactez-nous ! CV et lettre de motivation à transmettre
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie H/F : Description du poste : HORAIRE DU MATIN : A Partir de 6h30 HORAIRE DU SOIR : Jusque 21h Possibilité de travailler en coupure Administratif / Comptabilité : - Assurer une passation de poste, en prenant et donnant les diverses informations, de la bonne tenue de la caisse + fond de caisse l - Assurer et tenir à jour la facturation, les encaissements et les remises bancaires - Vérification et information des anomalies - Assurer quotidiennement l'enregistrement des données nécessaires à la bonne gestion de l'établissement (suivi du linge, heure du personnel de chambre, départs tardifs ) Hébergement : - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des salles de bain en départ ou en recouche selon les standards de la marque hôtel (serviettes, gobelets, savons) - Connaître les services de base de l'hôtel, informer le client à sa demande, et l'inciter à les utiliser, les environnement proche de l'hotel. - Connaître les procédures propres à l'hôtellerie et la conduite à tenir (chambres en départ, à blanc, ne pas déranger, horaires de libération de chambres) - Assurer et veiller à communiquer avec l'ensemble des équipes des établissements, pour le bon suivi de l'activité (recouche impayée, affaires dans les chambres en départ, client non-partis, objets trouvés ) - Connaître les obligations de discrétion et de confidentialité - Veiller et respecter le calme des lieux - Réaliser et participer ponctuellement à l'entretien et au nettoyage en chambre et sanitaires lorsque cela est possible/nécessaire, et selon les consignes laissés par vos responsables - Être garant de la qualité des prestations, et s'assurer de leur bon déroulement - Contrôler la qualité des prestations offertes par le biais des commentaires clients et d'un contrôle quotidien des chambres - Assurer et faire le suivi des contrôles de chambres, en collaboration et en communiquant avec les équipes de la réception - Chaque jour, au matin, en vérifiant le tarif à J+1 dans FOLS, s'assurer du bon affichage des tarifs Restauration : - Assurer le réapprovisionnement des distributeurs de boissons chaudes et froids - Enregistrer les recettes des distributeurs de boissons chaudes et froids - S'assurer de la propreté des cafétérias : ranger et nettoyer les tables, les chaises dès que besoin et avant le service de petit déjeuner - Assurer et contrôler la réception des commandes de denrées alimentaires arrivant durant votre présence, réceptionné la marchandise en respectant les règles d'hygiènes alimentaires et les procédures en vigueur Les petits plus : - Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50% - Prime panier repas (à partir de 6h/j travaillées)
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée pour une durée hebdomadaire de 15h00. Idéal pour étudiant avec expérience en tant que serveur H/F. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre !
La société DREDH, exploitante de 3 restaurants à NANCY dans le 54, est à la recherche d'un(e) serveur(euse) polyvalente pour un contrat à durée indéterminée et à temps partiel (10h00). Le poste proposé est du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes garant de l'expérience client dans le respect des standards du groupe, et si votre objectif est la personnalisation du service en salle et une indéniable volonté de véhiculer nos valeurs, alors nous sommes faits pour nous entendre . VOS MISSIONS : - Garantir la satisfaction de la clientèle à travers d'un accueil et d'un service personnalisé et le maintenir un niveau de qualité de la prestation en adéquation avec les valeurs et standards du groupe - Assister et conseiller une clientèle locale, touristique et internationale - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant avant Cette liste est susceptible d'évoluer en fonction des capacités de notre futur(e) collaborateur(rice). VOTRE PROFIL : Ce poste serait idéal pour un étudiant ayant déjà une expérience dans le domaine de la restauration.
Le Little Delirium café de Nancy recherche un serveur H/F. Vous serez amené à accueillir les clients, servir des plats et boissons au sein d'une équipe conviviale. Horaires en coupés du lundi au vendredi de 12h à 15h et 18h à 23h Vous travaillerez 1 samedi sur 4 de 19h à 2h, payés en heures supplémentaires. Une place de parking vous sera mise à disposition durant vos heures de travail. Nous acceptons les débutants avec une possibilité de formation en interne. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante: littledeliriumcafenancy@gmail.com et de vous présenter directement auprès de Monsieur Robert au Délirium café, 13 boulevard Joffre, après 15h
Le délirium café existe depuis 10 années sur Nancy avec une bonne renommée. Il existe uniquement 45 établissements Délirium café dans le monde. Nous offrons une cuisine raffinée avec une offre bar à bières reconnue.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une entreprise qui connait un fort développement de son activité à l'international, vous travaillerez dans l'équipe de Sales, sous la responsabilité du Sales Manager. Vos principales missions seront orientées sur les trois axes suivants : Lancement du projet: - Enregistrer le projet vendu au client selon le devis dans l'ERP en s'assurant de la conformité totale avec nos normes et de l'exhaustivité des informations pour mettre en oeuvre le contrat. Mise en oeuvre et suivi des projets d'études cliniques: - Assister le gestionnaire de l'administration des ventes dans l'approvisionnement du matériel vendu. - Placer les demandes d'achat dans l'ERP. - Gérer et suivre des réservations des clients. - Collaboration avec les équipes internes pour la mise en place, l'expédition et le suivi des commandes. - Participer au suivi budgétaire des études en cours. - Participer au suivi des besoins de calibration du matériel et au retours. Service client: - Répondre à toutes les questions des clients en matière de suivi opérationnel des projets. - Se coordonner avec le support technique pour résoudre tout problème technique. - Assurer la relation avec le client sous la supervision de l'administrateur des ventes. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 27 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationL'entreprise a à coeur d'accompagner tous ses collaborateurs dans le développement de leur carrière ainsi que dans le bien-être dans leur quotidien de travail. Elle vous proposera notamment : - Un plan de formation ambitieux qui vous permettra de réaliser régulièrement des actions permettant votre montée en compétences. - Des cours de sport gratuits organisés sur le temps de pause déjeuner. - De nombreux évènements pour créer du lien et un partage en équipe, hors du temps de travail pour ceux qui le souhaitent. - Un environnement multiculturel avec la présence sur site de 16 nationalités. Profil recherché - Profil expérimenté obligatoire, avec expérience dans le domaine ADV et/ou Service Client. (Minimum 3 ans) Maitrise de compétences spécifiques indispensables : - Maitrise des outils informatiques : Pack office, notamment connaissance et utilisation d'Excel, Word, Powerpoint). Compétences souhaitées: - Organisation et rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches à la fois. Language (s) : Anglais indispensable / Minimum B2 à l'écrit et oral - Curiosité, réactivité, bon sens commercial, bonnes capacités de communication orale écrite, capacités de recherches et de synthèse, bon relationnel, rigueur et le sens du service client - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous procéderez au dépannage sur place ou remorquage de tout type de véhicule. Vous établirez des diagnostics et effectuerez les réparations mécaniques. Vous intégrerez une équipe expérimentée en dépannage (sur l'autoroute ou les axes secondaires) et vous serez soumis aux mêmes conditions d'intervention. Vous savez travailler en conditions de stress et vous maîtrisez les règles de sécurité relatives à la prévention routière. Astreinte dépannage 1 semaine sur 4 (possibilité d'en faire plus) Horaires du matin 7h30 à 14h30 1 semaine sur 2 / Horaires après-midi 13h30/20h Modulation horaire annualisée Du lundi au vendredi 1 semaine sur 2 (30h hebdo) et du lundi au samedi 1 semaine sur 2 (40h hebdo) Poste à pourvoir dès maintenant. Prime de présence (10€/jour) + prime d'astreinte (20€/jour) + heures supplémentaires Une action de formation préalable au recrutement est prévue pour obtention du Certificat de Qualification Professionnelle de dépanneur remorqueur VL.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Tomblaine et Saint Max et son agglomération. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la production de sables et de granulats, un Agent de maintenance polyvalent. À propos de la mission Vous interviendrez sur les carrières et les sites de production de béton et ciment pour assurer des opérations de maintenance. Vos tâches : - Manutention, mécanique, peinture, soudage à l'arc, découpe au chalumeau, prise des mesures, port de charge, utilisation d'outils portatifs (meuleuse), se déplacer sur les carrières, etc. - Des déplacements de journée dans le secteur Lorraine Champagne (Vigneulles, Pierre la Treiche, Matignicourt, Autrey, Yutz, etc.) sont à prévoir. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Taux à définir selon profil - 13ème mois proratisé à l'heure + prime vacances proratisée à l'heure + ticket restaurant (valeur du ticket = 9,20EUR / part salariale => 3,68, part patronale => 5,52). Profil recherché - Nous souhaitons avant tout une personne motivée, polyvalente, qui est habituée à travailler en extérieur - Le CACES Nacelle, serait un plus mais formation possible dans le cadre de la mission. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Comment l'opportunité de devenir Approvisionneur (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks et des commandes, contribuant ainsi à l'optimisation des flux internes. - Assurer la gestion et le maintien de la base de données liée aux stocks et traiter les reliquats - Effectuer le suivi et le contrôle méticuleux de la facturation ainsi que le reporting et la mise à jour des indicateurs - Procurer un soutien administratif et opérationnel au magasin pour garantir l'efficacité des flux informatiques associés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 27600 euros/mois Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'agence Adecco Nancy Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basé à Saulxures-Lès-Nancy un assistant SAV H/F: Les missions seront : - Les commandes des fournitures de bureau propres au service. - Les commandes des locations d'engins et de matériels pour les chantiers. - Enregistrement des commandes de travaux et transmission au Siège. - Suivre la facturation clients et fournisseurs. - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Réceptionner les livraisons à l'agence - Rédiger les courriers, avis de passage et rapports de visites transmis par les collaborateurs et tenir à jour son listing - Répartir le courrier vers ses collègues - Réaliser l'affranchissement du courrier - Relancer les sous-traitants sur les attestations obligatoires Transmets sur demande des clients les documents légaux de la société - Rédiger les devis transmis par les commerciaux (missions ponctuelles) - Passer les commandes de sous-traitance transmises par les coordinateurs et CAF (missions ponctuelles) - Réceptionner les demandes d'intervention SAV Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'une formation bac +2 BTS gestion de la PME ou assistanat. Des connaissances SAP et dans le domaine du BTP est un plus. Vous êtes rigoureux, autonome, créatif et avez un esprit d'analyse. Votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour ce poste. - Esprit d'analyse - Rigueur - Autonomie - Créativité - Collaboration Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, où vos compétences seront valorisées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Inspecteur(rice) de chantier de nettoyage Descriptif / Missions principales du poste : - Assurer le suivi de la réalisation des tâches et des protocoles d'entretien défini par le cahier des charges et les attentes de nos clients. - Assurer la formation et la mise en place des nouveaux salariés. - Participer aux travaux de nettoyage si nécessaire. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en produit et matériel afin de garantir la bonne exécution des missions attendues. - Mettre en place un suivi et des actions correctrices visant à maintenir et améliorer le niveau de prestation (rectification, matériel .). - Être en contacts avec la clientèle afin de recueillir les avis et besoins éventuels. - Être responsable de l'utilisation et de la maintenance du matériel, ainsi que du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire/être : bonne organisation, savoir gérer les imprévus, bonnes connaissances du secteur d'activité, aisance relationnelle Horaires : en fonction des chantiers à contrôler donc large amplitude Déplacement éventuel : au quotidien sur la zone de rattachement avec véhicule de société Permis B nécessaire
Petite entreprise cherche un(e) chauffeur (se) livreur à l'aise avec l'informatique. Vous aurez à charge : 2/demi jours par semaine : - la Programmation - les frais de déplacements - Tableau Excel Le reste du temps, livraison dans tout le Grands Est et aux frontières Allemagnes, Luxembourg, Belgique.. selon la demande des clients. Embauche prévu vers fin février. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous pouvez candidater par mail ou téléphoner à M Dhiab au 0781896095
Au sein de notre bureau d'huissiers comprenant 3 personnes vous aurez en charge en tant que clerc d'huissier : - Réaliser l'appui administratif (courrier, recherche d'information, constitution d'un fonds documentaire, ...) - Préparer les actes - Signifier les actes auprès des personnes (demande de se rendre aux domiciles des personnes à qui il faut remettre les actes) Vous travaillerez au bureau tant qu'à l'extérieur.
Intéressé(e) par la gestion financière, nous sommes à la recherche de votre profil. Venez rejoindre une équipe financière impliquée et dynamique au service de la formation et de l'apprentissage (éducation nationale). Notre équipe composée de huit assistant(e)s, deux adjoint(e)s et une responsable de gestion financière est à la recherche d'un nouveau-elle collaborateur-trice afin d'agrandir son effectif. Vous aurez en charge la gestion de plusieurs dossiers (saisie courante dans le logiciel budgétaire, élaboration du budget, suivi et mise à jour des tableaux de bords, réalisation de bilan financier, analyse de la rentabilité, préparation du compte financier et collaboration avec les services Recherche et Développement). Vous aurez également en charge la gestion des frais de déplacements (contrôle et veille réglementaire). Catégorie : Contrat public - contractuel de Catégorie Hors A Quotité : Temps complet 100% (37h30/semaine) Nature du contrat : CDD d'un an renouvelable Congés à l'année : 25 jours de congés payés + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement Salaire : entre 1855€ brut et 2100€ brut mensuel selon profil et expérience Lieu d'exercice : GIP FTLV - 28 rue de Saurupt - 54 000 NANCY Pas de déplacements prévus MISSION 1 : Gestion des dossiers - Vérification, contrôle et saisie des objets de gestion dans un logiciel de gestion agrée en mode GBCP (Gestion Budgétaire et Comptable Public) en recettes et en dépenses : Engagements juridiques, Demandes de paiements, Titres de recettes - Suivi et mise à jour du tableau de bord - Réalisation de bilan financier - Analyse de la rentabilité - Estimation du budget N+1 pour ses dossiers - Préparation du compte financier pour ses dossiers MISSION 2 : Gestion financière des frais de déplacements - Contrôle des frais de déplacements du GIP y compris FAM dans le logiciel interne (TRIADE WEB) : vérification de la fiche personnelle et des justificatifs légaux - Veille législative et réglementaire - Élaboration des ordres de mission permanents et mise à jour des demandes d'autorisation d'utilisation de véhicule personnel RESSOURCES NECESSAIRES : - Expérience : Débutant accepté BAC +2/3 ou expérience équivalente dans le domaine - Les savoirs : La connaissance de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP) serait un plus La maitrise du pack office et particulièrement Excel est obligatoire La maitrise du logiciel de gestion interne AGE12 serait un plus La connaissance de la réglementation en vigueur - Les "savoir-faire" Esprit d'analyse Travail en collectif Réactivité, anticipation Prioriser ses tâches - Les comportements professionnels : Autonomie Organisation Rigueur Discrétion Adaptabilité Esprit d'équipe
L'agence LEADER Nancy est à la recherche d'un(e) Approvisionneur(se) (H/F)Ce poste, basé à Champigneulles 54250 FR, vous offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences en tant qu'approvisionneur. Notre client est reconnu pour être expert dans la fabrication de moteurs électriques sur mesures. En tant qu'approvisionneur, vous assurerez le traitement des commandes en les passant en temps et en heure au prix tarifé par l'acheteur, la réponse rapide aux besoins des lignes de production en optimisant la gestion des délais entre la passation de commande de pièces et leur livraison sur les lignes, mais également les demandes d'achat en temps et en heure.Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels (variant de 1 à 15 jours) Votre profil ? Pour ce poste, il vous faudra avoir obtenu un DUT en logistique. Vous devrez justifier de connaissances techniques (lecture de plans), maîtriser le Pack Office, SAP, et avoir de bonnes notions d'anglais. Vous souhaitez travailler dans un environnement où votre sécurité est une priorité. Vous êtes mobile, rigoureux, organisé ? Mais également, persévérant, dynamique, curieux et ouvert d'esprit ? Vous souhaitez mettre en oeuvre vos capacités de communication et votre force de proposition ? Alors n'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous.
Recherche un employé H/F pour la préparation de Kebab fait maison. Temps partiel de 11H30 à 13H30 et de 19H à 21H 4 Jours/semaine Niveau de Français intermédiaire minimum est exigé pour le relationnel clients. Possibilité de CDD selon profil.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de combustibles et de produits annexes et basé à NANCY (54000), en Intérim de 3 mois un Gestionnaire Relations Clients (h/f). "notre client" est une entreprise leader dans le secteur de la distribution de combustibles et de produits annexes. Elle s'engage à offrir des solutions énergétiques de qualité à ses clients, tout en mettant l'accent sur l'innovation et le service client. En tant que Gestionnaire Relations Clients (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des demandes clients, la résolution des problèmes et des litiges, la promotion des produits et services, la collecte des retours clients, ainsi que la participation à l'amélioration continue de la qualité des services. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez être doté d'excellentes compétences en communication, faire preuve d'empathie, et être capable de gérer efficacement votre temps. En outre, vous devrez démontrer des compétences en analyse des besoins clients, en résolution de problèmes, ainsi qu'une communication efficace. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction client et à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour rejoindre notre équipe. Période(s) : A partir de des maintenant Horaires : Lundi : 18h00 - 21h00 (ou 05h00 - 08h00) Mardi : 18h00 - 21h00 (ou 05h00 - 08h00) Mercredi : 18h00 - 21h00 (ou 05h00 - 08h00) Jeudi : 18h00 - 21h00 (ou 05h00 - 08h00) Vendredi : 18h00 - 21h00 (ou 05h00 - 08h00) Mission(s) : - Nettoyage et aspiration sols - Dépoussiérage - Nettoyage des sanitaires - Toile d'araignées
Sous la responsabilité d'une directrice, vous encadrerez un groupe de 4/6 ans ou 7/12 ans pour la période du 10 au 14 février 2025. L'accueil commencera de 7h45 à 18h00. Dynamique, motivé, fiable et ayant le sens des responsabilités, vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins. Toutes spécialités et/ou qualifications sont les bienvenues. BAFA complet souhaité ou équivalence.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Agent de fabrication H/F en intérim ! ?Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la production de charcuterie à base de viande de porc, Elle souhaite renforcer ses équipes permanentes afin de pouvoir répondre à l'accroissement de commande Vos missions: Au sein des ateliers et sous la responsabilité du chef d'équipe, Vous avez pour missions de : - Alimenter la ligne de production en matière première, - Transformer et conditionner la viande, - S'assurer de la qualité et la conformité des produits finis, - Réaliser certaines tâches de manutention appliquant du port de charges, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alim Votre profil: Désireuse d'intégrer une entreprise industrielle, Vous êtes une personne dynamique, sérieuse & polyvalente, Vous aimez travailler en équipe et vous êtes sensible au respect des normes et au port de vos EPI ! Poste proposé du lundi au vendredi, en horaires postés 2/8. Panier repas par jour travaillé. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Vous H/F êtes manuel, aimez le travail précis et soigné alors venez travailler pour une Manufacture d'exception ! DAUM, cristallerie d'exception et légendaire depuis 1878 reconnue dans le monde entier, RECRUTE pour sa manufacture située à Nancy (54000) des artisans de production . Vous interviendrez au sein d'un atelier de production et vos missions seront les suivantes : - Réalisation des étapes de fabrication des pièces en pâte de cristal, - Parachèvement de la pièce fabriquée, reprise des surfaces. Nous assurons une formation interne avec un accompagnement au poste de travail par nos artisans qualifiés et experts dans leur domaine, qui vous permettra d'apprendre un nouveau métier vous offrant ainsi la possibilité d'une vraie pérennité et une stabilité professionnelle. Vous aimez bricoler, avez des aptitudes manuelles et/ou une sensibilité à l'artisanat ou aux métiers d'Art, n'hésitez pas à postuler Vos horaires sont de 07h00 à 15h15 avec une pause déjeuner de 45 mn du lundi au jeudi et de 07h00 à 12h15 le vendredi.. Nous vous proposons un salaire de 1850 brut mensuel pour débuter assorti d'une prime transport et une prime repas ; avec des possibilités d'évolution salariale dans le temps. Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle santé d'entreprise, et d'avantages d'un Comité d'entreprise.
La MJC Beauregard recrute pour les vacances de la Toussaint, du 21 au 25/10/24 : 1 animateurs/trices ados (BAFA, CPJEPS, ou équivalence... ) Sous la responsabilité d'un directeur, vous encadrerez un groupe de 8 adolescents âgés de 12 à 17 ans maximum. Tes missions, si tu les acceptes : - C'est animer le club ados selon le programme construit en partenariat avec le Pôle Action Jeunesse de Villers-lès-Nancy. Au programme pour ces vacances : animation multi-sport, visite culturelle à Metz, sortie au Zoo d'Amnéville, sortie au cinéma et au féru des sciences. -C'est être force de proposition pour proposer des activités qui parlent aux ados de façon à favoriser la création d'un groupe inclusif. -C'est aussi être responsable : de vous, des ados, du matériel, de leur sécurité (physique et affective), de la qualité des animations. Est-ce que ce job est fait pour toi ? La réponse est oui si... Tu sais fédérer un groupe Tu sais t'adapter rapidement (notamment en cas de mauvais temps) Tu as de l'expérience en animation avec des adolescents Tu es créatif, plein d'idées pour des activités amusantes et engageantes Tu es capable de gérer les conflits et de résoudre les problèmes de manière constructive Permis B obligatoire Contrat d'Engagement Éducatif du 10 au 14/02/2025 Salaire indicatif : base de 43.20€ Euros brut par jour (BAFA/Stagiaire), 39.51€ Non diplômé
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Responsable ingénierie pédagogique formation continue F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur 3 axes principaux dans le cadre du service formation continue (FC) : - Contribution à la stratégie et au développement de l'offre formation continue : o Veille du marché de la formation continue o Proposition de développement de l'offre de formation et d'innovation pédagogique (thématiques, contenus, formats, modalités, digitalisation) o Contribution aux accréditations et certifications (Qualiopi) et pilotage des enregistrements RNCP et agréments ministériels - Conception et déploiement de l'offre FC : o Réponse aux demandes clients et appels d'offres (analyse des besoins, propositions pédagogiques et financières), o Ingénierie et pilotage pédagogiques de la formation : sélection des intervenants, conception du contenu, intégration de modalités spécifiques (e-learning...), évaluations et certifications finales, o Garant du bon déroulement et de la qualité des formations et de la satisfaction client. - Pilotage et coordination de l'équipe pédagogique FC : o Gestion globale du vivier des intervenants internes / externes : identification, sélection, respect des engagements Qualiopi. o Sélection, coordination et suivi des intervenants engagés sur chacun des programmes déployés ; garant de la qualité de leurs prestation Vous pouvez également être amené à apporter un support global au sein du service en fonction des besoins. Vous êtes unique car : vous êtes expert en ingénierie pédagogique, vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez une expérience confirmée en tant que commercial. Vous avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 et possédez 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez un niveau d'anglais C1. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès janvier 2025. Poste cadre forfait jour, RTT, 1 jour de télétravail/semaine. La mission prévoit des déplacements sur Paris et chez les clients sur les secteurs Grand Est, Luxembourg et région parisienne. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Projets transverses. Au sein de la Direction RSE, Qualité et Communication, vous participerez à la mise en œuvre de projets stratégiques et transverses (démarche qualité, démarche RSE, projet d'entreprise, etc.) En soutien à la Chargée de mission Qualité, vous participez à la mise en œuvre et à l'animation de la démarche qualité dont mmH a fait une priorité, à travers notamment : o Le déploiement d'un Système de Management de la Qualité (SMQ) performant o Le pilotage de notre référentiel QUALIBAIL o La préparation des audits internes et externes nécessaires à la certification o L'animation des réunions de suivi qualité avec les différents services et la diffusion de la « Culture client » au sein de l'organisme o L'alimentation les tableaux de bord et les rapports de performance qualité o La formation et l'accompagnement des collaborateurs sur le référentiel, les procédures qualité et les bonnes pratiques à suivre o Le suivi de la labélisation « Engagé RSE » o L'accompagnement des Directions dans l'élaboration et la mise en place de leurs plans d'actions RSE o Le suivi et le pilotage des indicateurs o La sensibilisation des équipes aux enjeux de la démarche Compétences requises : o Fondamentaux de la relation client o Maîtrise des normes qualité et développement durable (ISO 9001, ISO 26000 etc.) o Connaissance des outils de pilotage de la qualité et des démarches d'amélioration continue (SMQ) o Compétences en gestion de projet et en suivi d'actions. o Maîtrise des outils bureautiques o Maîtrise des indicateurs de performance et des outils de reporting o Capacités d'analyse et de synthèse o Rigueur, organisation et autonomie. o Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité avec les différents services de l'entreprise. o Capacité à fédérer les équipes autour de sujets transverses. o Sens des priorités o Force de proposition et sens du résultat. o Aisance à l'oral et à l'écrit pour animer des réunions, rédiger des rapports et communiquer les résultats aux parties prenantes. o Capacité à sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux qualité. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L. 5212-2). Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Dans le cadre de notre développement et l'ouverture prochaine de notre Spa Urbain au centre ville de Nancy, nous recherchons un(e) SPA Manager bienveillant(e) et passionné(e) pour diriger notre équipe et faire vivre notre vision du bien-être dans un cadre intimiste et privilégié. Votre Rôle : En tant que SPA Manager, vous serez le pilier central de notre spa. Vos principales missions incluent : Leadership et Gestion d'Équipe de 4 à 8 huit personnes: - Recruter, manager et former une équipe de Spa praticienne. - Créer un climat de travail positif et motivant, où chacun se sent écouté et valorisé. - Organiser des réunions régulières pour partager et encourager la collaboration. Expérience Client : - Maintenir et faire appliquer les protocoles de soins . - Garantir un service client irréprochable, en étant à l'écoute des besoins et des attentes des clients. - Créer des événements spéciaux pour renforcer l'engagement des clients, en collaboration avec sa direction. Gestion des Opérations : - Superviser les opérations quotidiennes du spa, y compris la planification des rendez-vous, la gestion des stocks et l'entretien des équipements. - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur, en veillant à ce que chaque espace du spa soit accueillant et propre. Gestion Financière : - Gérer et analyses régulières des performances financières. - Mettre en place des stratégies pour optimiser les coûts, tout en maintenant un service de qualité. Communication et Marketing : - Collaborer étroitement avec la direction pour développer des campagnes d'animation et renforcer la notoriété de notre spa. - Participer à des événements locaux et à des salons pour promouvoir notre offre et établir des partenariats. Le Profil Idéal : Nous recherchons une personne qui possède : Expérience : - Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de spa ou dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des soins de bien-être, des techniques de massage et des produits cosmétiques. Compétences : - Excellentes qualités relationnelles et capacité à établir des liens de confiance avec les clients et l'équipe. - Esprit d'initiative, créativité et passion pour l'innovation dans le domaine du bien-être. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches de manière efficace. Valeurs : - Un engagement sincère envers le bien-être des clients, des partenaires et des SPA praticiens (nes) . - Un esprit d'équipe et une attitude positive, en favorisant un environnement inclusif. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité. - Des opportunités de formation et de développement personnel. - Possibilité d'évolution Rejoignez-Nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une aventure enrichissante, envoyez votre CV et une lettre de motivation personnalisée. Nous serons ravis de vous rencontrer et de construire ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 400,00€ à 31 200,00€ par an Avantages : - Réductions tarifaires Horaires : - Disponible le week-end - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime trimestrielle Expérience: - Management: 2 ans (Requis) - Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Jarville-la-Malgrange (54) un.e : Educateur-rice de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du mois d'avril 2025 CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs notamment auprès d'enfants de 0 à 3 ans Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur-rice de jeunes enfants est titulaire du diplôme d'Etat EJE (DEEJE) ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Vous travaillez dans une entreprise familiale. Vous êtes en charge d'aménager des containers maritimes de l'état brut au produit fini. Vous travaillez sous la responsabilité de votre superviseur mais en toute autonomie. - vous êtes en lien avec les partenaires qui travaillerons en collaboration sur les projets (metalier, électricien, ) - travail en atelier une grande majorité du temps et des installations sur site occasionnellement. Idéalement, vous avez une première expérience dans le bâtiment ou une appétence particulière pour le bricolage. Une formation interne peut-être prévue. Le poste nécessite du port et de la manipulation de charges lourdes.
Dans le cadre de son développement, Mon Caribou, Bar à poutines (spécialité québécoise) recherche un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant. Nous sommes ouvert du lundi au dimanche le midi et le soir, vos horaires changeront en fonction du planning . CDD renouvelable Missions confiées : - Assurer le service en cuisine ou en salle - Assurer le relationnel avec les clients - Expliquer notre concept aux clients en leur donnant envie - Savoir gérer la pression de gros services tout en respectant la propreté de votre salle et cuisine - Assurer de façon autonome la mis en place de votre salle et cuisine - Suivre la bonne rotation des stocks en réalisant les approvisionnements - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements avant et après le service - Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et consciencieuse ? Alors si vous aimez travailler dans la bonne humeur tout en restant professionnel rejoignez l'équipe!
Poste à pourvoir dès que possible, vos missions au sein de la crèche, pouvant accueillir jusqu'à 33 enfants, sont les suivantes : - Accompagner les enfants de 2.5 mois jusqu'à 4 ans de façon individuelle et en groupe dans tous les temps de la vie quotidienne (soin, confort, sécurité affective; élaboration et mise en pratique d'activité ) - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement de la structure - Accueillir les enfants et les parents - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et de la direction - Être en délégation de responsabilité en l'absence de la direction - Être le référent pédagogique La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. CDD dans le cadre d'un remplacement congés maternité, prolongement en fonction de la situation. Nous recherchons un profil diplômé d'état Educateur Jeunes Enfants, poste ouvert à des profils diplômés Auxiliaires de Puéricultures. le diplôme est impératif
VOUS serez en charge de l'entretien d'une agence de type bureaux . Votre mission vider les poubelles ,aspiration et lavage des sols ,dépoussiérage du mobilier . intervention du lundi au vendredi de 16h00 à 17h00
La ligue de l'enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 3-12 ans: Vos missions : - Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise œuvre du projet pédagogique de sa structure - Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes - Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative Démarrage: 03/02/2025
Missions principales : -Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires ( WC, robinets, lavabos, portes et poignées de portes) -Nettoyer les sols des bureaux, couloirs et escaliers -Nettoyer le mobilier des bureaux (dessus du bureau, matériel informatique et téléphonique, dessus des armoires, poignées de portes) -Désinfecter les rampes d'escaliers -Vider les poubelles des bureaux -Réapprovisionner le papier toilette et les essuie-mains -Aspirer, désinfecter et laver la vaisselle, le mobilier et le sol des salles de réunion et de la cafétéria -Ouverture et fermeture des bâtiments Compétences techniques : -Utilisation de produits d'entretien et désinfectants -Maîtrise des techniques de nettoyage et d'hygiène -Utilisation d'aspirateurs et nettoyeurs sols Profil recherché : -Expérience dans le nettoyage -Connaissance des produits d'entretien et désinfectants -Autonomie et capacité à travailler en équipe -Rigueur et sens du détail -Ponctualité et fiabilité Conditions particulières d'exercice : Poste à 100% au rectorat de l'Académie de Nancy-Metz CDD de 6 mois
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50% en EPLE. CDD de 2 mois
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein au rectorat de l'Académie de Nancy-Metz. CDD de 7 mois
Vos missions : En lien avec le Service Logistique, vous serez en charge de : - Réceptionner et stocker les produits - Préparer les commandes - Localiser les produits pour la préparation des commandes - Aider à la manutention et contrôle qualité/tri de pièces si besoin
Vous accueillerez et prendrez en charge le client lors de son passage en caisse, développerez la carte club en sensibilisant à ses divers avantages dans un souci de fidélisation de la clientèle et êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité du passage en caisse. Travail samedi dimanche selon planning. CDD du 25.03.25 au 30.06.25. 24h/semaine. Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à l'accueil du magasin afin d'y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Vous accueillerez et prendrez en charge le client lors de son passage en caisse, développerez la carte club en sensibilisant à ses divers avantages dans un souci de fidélisation de la clientèle et êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité du passage en caisse. ***Travail samedi et dimanche*** CDD du 02.03.25 au 30.06.25. 16h/semaine. Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à l'accueil du magasin afin d'y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Vous accueillerez et prendrez en charge le client lors de son passage en caisse, développerez la carte club en sensibilisant à ses divers avantages dans un souci de fidélisation de la clientèle et êtes garant(e) de la qualité et de la fluidité du passage en caisse. Travail samedi dimanche selon planning. CDD du 10.02.25 au 30.06.25. 24h/semaine. Vous pouvez postuler par mail ou vous présenter à l'accueil du magasin afin d'y déposer votre CV et votre lettre de motivation.
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier en Location (H/F). Nous vous proposons : -Un métier passionnant et stimulant, -La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, -Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, -Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, -Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, -Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, -Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, -Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : -Rechercher des biens immobiliers à louer, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, -Effectuer des rendez-vous d'estimation locative, collecter les pièces obligatoires pour la mise en location, rédiger et faire signer des mandats de location (et/ou de gestion), -Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs dans la réalisation de leur projet et tout au long du processus de location, -Procéder aux vérifications des dossiers reçus, assurer un suivi régulier des candidatures et les transmettre au propriétaire pour validation, -Rédiger et faire signer les baux. Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : -Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, -La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, -Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI. VRP salarié, fixe 1850 €+ 13e mois + commissions + primes trimestrielles et annuelles
Vous serez chargé(e) d'accompagner, en binôme avec un travailleur social, vers l'insertion sociale et professionnelle des Bénéficiaires de la Protection Internationale orientés dans le programme AGIR. Les différentes missions : - Réaliser l'accompagnement social et professionnel : réaliser un entretien individuel, le diagnostic social et professionnel, élaborer un parcours d'insertion, des parcours professionnels, mobiliser les outils adéquats (PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises.), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, sur la recherche d'emploi, informer sur les métiers existants et porteurs, réaliser l'évaluation du parcours de la personne en insertion, évaluer les acquis professionnels. - Mettre en place des séances d'animation collective : montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle. - S'appuyer sur un réseau de partenaires et y participer : développer le partenariat avec les entreprises, les structures ressources, les institutions. Compétences : - Maîtriser les techniques d'entretien, techniques d'animation de groupe, - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du salarié, - Maîtriser l'outil informatique, - Savoir communiquer par écrit (bilan.), - Connaître la réglementation relative aux outils d'insertion, de formation et d'emploi, - Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité, - Capacité de mobilisation des potentialités des salariés, - Orienter en fonction des problématiques, les bénéficiaires vers les dispositifs idoines, - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socioprofessionnelle et aux méthodes pédagogiques, - Savoir travailler en binôme avec le travailleur social référent, - Disposer d'un réseau professionnel dans l'insertion professionnelle (AFPA, FRANCE TRAVAIL,, GRETA, .).
Adecco Pont-à-Mousson recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériel électrique, Un Agent logistique (H/F) sur Champigneulles. VOTRE MISSION : - Dans le respect des procédures, vous effectuez le déchargement de camion, - Vous vérifierez et contrôlerez de la qualité des produits - Vous manipulerez des chariots en toute sécurité - CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 obligatoire - Vous vérifierez la propreté de votre zone de travail. Vous justifiez impérativement d'une expérience en logistique. Salaire 11.88 € brut par heure + 13ième mois + panier + prime ( après un mois d'ancienneté). Horaires 5h-13h ou 8h-16h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir pour plusieurs mois en intérim. Vous êtes reconnu pour votre enthousiasme et votre professionnalisme. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Si cette offre vous convient postulez sans plus attendre.
Adecco Pont-à-Mousson recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de matériel électrique, 1 Préparateur de Commandes (H/F) pour une mission de plusieurs mois sur Champigneulles. VOTRE MISSION : Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes au sein de l'entrepôt. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez le chariot autoporté (CACES R489 catégorie 1 obligatoire) Vous justifiez impérativement d'une expérience en logistique. Salaire 11,88+ 13ième mois + panier + primes ( après un mois d'ancienneté). Horaires 13h-20h30 du lundi au vendredi Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Ce poste est à pourvoir pour une mission de longue durée.
En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; 1 week-end sur 2 ; pas de coupure Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(ère) en CDI à temps plein. Diplôme à jour obligatoire + AFGSU à jour. Vos missions seront: - vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, - installer le patient dans l'ambulance selon la préconisation médicale, et lui apporter une surveillance, - effectuer les démarches administratives du patient, - nettoyer, désinfecter et ranger le véhicule.
Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Vandoeuvre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 17.03.2025 au 20.09.2025. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mardi 25 février 2025. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Accueil clientèle, Enregistrement des produits et encaissement, Information, orientation et fidélisation des clients, Maintien du bon état marchand des rayons, Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique, Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée, Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire, Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation, Ce que nous offrons : Un accompagnement personnalisé, Une expérience enrichissante, Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce, Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.vandoeuvre@eurocomstrategies.com
Notre association spécialisée dans le service à la personne recherche un employé(e) espaces-verts qui interviendra au domicile des particuliers afin de réaliser l'entretien de leur jardin. Il s'agit d'effectuer : - la tonte ou le débroussaillage - la taille de la haie et des arbustes - les plantations - préparer le sol - couper des branches des arbres - réaliser la finition du chantier à l'aide de souffleur L'employé(e) espaces devra également s'occuper de la gestion du matériel espaces-verts et du stock de consommables. Il pourra être amené à travailler en équipe selon les chantiers. Le permis B est exigé pour conduire la camionnette. Les déplacements sont fréquents sur un périmètre de 15 kilomètres autour de Nancy.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour rejoindre notre équipe. Poste en CDI de remplacement sur le secteur de FROUARD (54000) à partir de des maintenant. Lundi : 16h30 - 19h30 Mardi : 16h30 - 19h30 Mercredi : 16h30 - 19h30 Jeudi : 15H30 - 19H30 Vendredi : 16h30 - 20h Samedi : 17h - 20h
En tant que responsable adjoint des ventes, vous serez en charge de toute la partie vente d'une des boulangeries pâtisserie Feuillette. Vos missions seront : - Former, encadrer et superviser les membres de l'équipe de vente - Réaliser le lancement d'activité journalière - Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité - Réaliser les prévisions des commandes de stocks avec les responsables de département - Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité.) - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Mettre en valeur la boulangerie, en avant les produits et assure la rotation - Accueillir le client, écoute et prend en compte ses besoins - Proposer des produits complémentaires - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Prendre, prépare et remet une commande client - Anticiper la production en fonction de la demande Les raisons de nous rejoindre : * De la liberté d'action, de l'autonomie * Une équipe accueillante * Un weekend par mois de libre grâce au roulement au sein de l'équipe * Une équipe motivée et dynamique * 3 jours de repos par semaine dont 2 jours consécutif en semaine et un le samedi ou le dimanche * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payés et majorées Informations pratiques : * CDI 39H * Rémunération à partir de 12.30€ de l'heure selon profil * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) * Embauche pour courant janvier.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison et l'installation d'électroménager chez le particulier pour des enseignes nationales réputées et également pour la livraison de petits colis. Attention : Port de charge à prévoir. Travail en équipe de 2 Ce que nous attendons de vous : - Savoir installer de l'électro ménager impératif (frigo/gazinière/lave linge/plaque cuisson) - Savoir monter des meubles (armoires/lit/buffet, canapé...) - Savoir livrer du petit colis - Très bon relationnel client exigé. - Posséder l'habilitation électrique est un plus. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en transport ou déménagement, alors rejoignez-nous !
La société Des Restaurants Et Des Hommes, entreprise familiale et à taille humaine exploitante 3 restaurants en plein cœur de NANCY est à la recherche d'un alternant Chargé de Communication & Marketing H/F/X. Nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de communication / marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos stratégies de communication et contribuerez à la visibilité de notre marque. Ce poste est idéal pour une personne créative, organisée et passionnée par la communication. Votre polyvalence et votre rigueur organisationnelle seront vos atouts pour mener à bien vos missions. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'alternant Communication-Marketing, vous contribuez activement au développement de la visibilité de l'entreprise sur tous les vecteurs médias. Vos missions incluent : - Élaborer des campagnes de communication / marketing et en mesurer son impact. - Participer à la mise en place des campagnes publicitaires (réseaux sociaux). - Gestion des réseaux sociaux. - Création, animation et suivi des comptes (création de contenu / posts, réponse aux interactions avec nos internautes / clients). - Veille sur les tendances digitales et opportunités. - Support événementiel (création de flyer, publicité sur les lieux de vente.). - Aider à l'organisation d'événements (webinaires, salons, partenariats). - Analyse et reporting à la Direction Générale. - Gérer, mesurer et diligenter des actions concrètes pour répondre au mieux aux attentes de nos clients PROFIL RECHERCHE : - Préparation d'un BTS ou Licence en communication et marketing - Bon communicant tant à l'écrit qu'à l'oral - Réactivité, adaptabilité, disponibilité - Savoir coordonner plusieurs projets simultanément - Bonne connaissance des réseaux sociaux CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Grande Rue, 54 000 NANCY Type de contrat : Apprentissage (CDD) Horaires de travail : de 9h00 à 17h00 Rémunération : selon grille salaire apprentissage Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport (mensuel) Mutuelle entreprise
Chargement et livraison des colis chez des clients particuliers Organiser et assurer les livraisons des commandes clients dans les délais impartis et dans des conditions optimum Effectuer les livraisons journalières. Assurer le relais d'information entre la hiérarchie et le client, Pointer la marchandise reçue avec le bon de livraison. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène, des règles de sécurité et du respect du code de la route. Votre Profil : - Réactivité - Sens de la communication - Autonomie Le poste : Temps de travail sur 5 jours dans la semaine.
Home Alliance, société spécialisée dans le domaine du service à la personne n°1 en Lorraine, recrute ses futurs Jardiniers / Paysagistes (H/F) sur le secteur de Nancy et ses alentours. Vous travaillez en binôme et intégrerez une équipe de 20 jardiniers paysagistes, dans le but d'aménager et d'embellir les jardins des particuliers. Nous vous proposons de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les activités d'aménagement d'extérieur. Vous serez amené(e) à : -Mettre en œuvre les techniques nécessaires à la présentation et à l'aménagement des extérieurs : clôtures, pavages, murets, travail du bois (terrasses, pergolas) ; -Exécuter les travaux d'entretien courant : tonte, taille, élagage, fertilisation, plantations et désherbage. Votre profil : -Ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e) ; -Autonome : gestion de votre planning et du suivi de vos clients particuliers ; -Titulaire d'un diplôme Aménagement Paysager avec une expérience de + de 2 ans souhaitée ou équivalent (CAP, BAC ou BTS) ; -Sens relationnel avec la clientèle et travail en équipe.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi au Vendredi de 6h00 à 8h30. Soit 12h50 par semaine travaillée et 54h17 par mois travaillé. CDI Temps Partiel à pourvoir immédiatement. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
Le poste : EDF RECRUTE, AVEC PROMAN A VOS COTES ! Vous rêvez d'intégrer une entrepirse légendaire qui illumine des millions de vies chaque jour ? EDF , leader de l'energie, recherche des Asstistants Administratif des ventes à NANCY ! Avec Proman Nancy saississez l'opportunité d'alier challenge professionnel et impact positif. VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ : Assurez le suivi des dossiers clients, en garantissant la mise à jour régulière des informations et en collaborant avec les différents services internes. La mise à jour de la base de donnée clients et assurer la création et le bon suivi des offres commerciales. Assister l'équipe ADV dans toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. Profil recherché : Vous êtes organisé, rigoureux et avez un véritable sens du service ? Vous êtes un pro des outils bureautique , notamment Excel et les outils CRM ? Alors vous êtes au bon endroit ! Une expérience dans l'administratif ou les ventes serez idéal. Bonus : vous connaissez le secteur de l'énergie ? Vous êtes déjà un VIP ! REJOINDRE EDF C'EST... Faire partie d'une entreprise qui change l'avenir énergétique. Evoluer dans un environnement stimulant où vptre expertise fait la différence. Travailler avec des équipes soudées et bienveillantes. CE QUE PROMAN VOUS OFFRE : Un accompagnement personnalisé pour réussir cette mission d'envergure. Tous les avantages de l'intérim : IFM, ICCP, et même des opportunités de formation continue. Un tremplin pour booster votre carrière chez un géant de l'energie. Nattendez plus et POSTULEZ dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une bijouterie vous accueillez, informez et orientez la clientèle sur le point de vente. Vous êtes à l'écoute du client pour évaluer et cibler ses besoins. Connaissance des produits bijoux et montres, des différents métaux et alliages, les sertissages, les pierres en bijouterie. Application des techniques de vente (accueil, .). Mise en valeur des parures et des montres en vitrine, vous veillez à réaliser les techniques de sécurité, gestion des stocks et réalise le suivi du livre de police, Fidélisation des clients en proposant une offre de service irréprochable que ce soit lors de la vente ou lors du service après vente. Encaissement et facturation. Intégration des paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
- Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, en préparant les plats, les buffets ou en effectuant le service au poste grillades ; - Garantir la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, laverie...) ; - Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène.) en vigueur chez Flunch ; - Faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives afin que les managers puissent te déléguer au fur et à mesure des missions. avoir un bon esprit d'équipe ; De l'organisation, de la réactivité, de l'autonomie ; Idéalement, une formation en restauration enrichie d'une première expérience dans ce secteur. Maximum 2 coupures* par semaine. Si + de 2 coupure : prime exceptionnelle de 8€ bruts par coupure supplémentaire Maximum 3 fermetures par semaine 2 jours de repos par semaine - planning tournant Un week-end complet de repos minimum toutes les 4 semaines Salaire brut sur 12 mois + Gratification au bout d'un an d'ancienneté Repas pris en charge par l'entreprise à hauteur de 14EUR. Mutuelle à partir de 7€ (isolé) et 25€ (famille) Coupure = sur la même journée, travail sur le service midi - pause d'1 à 3h sur l'après-midi - travail sur le service du soir
A chaque moment, à chaque endroit, il y a toujours un flunch pour moi. D'ailleurs, 89% des français connaissent Flunch et nous avons été élus Meilleure Chaîne en Restauration par les consommateurs pour la 3ème année consécutive ! Parce que notre ambition est de donner à tous le plaisir de fluncher en toutes occasions, dans tous les moments et lieux de vie, nous recherchons le fluncheur qui rejoindra nos équipes.
VOS MISSIONS Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) de Vente en CDI 35H au sein de notre boutique Zadig & Voltaire Printemps Nancy. Vous serez rattaché(e) au responsable du point de vente et vos missions seront les suivantes : 1/ Vente et relation client Accueillir et conseiller une clientèle exigeante de manière personnalisée Fidéliser la clientèle en assurant un service de qualité et en reflétant l'image de marque Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les indicateurs commerciaux Maîtriser et effectuer les procédures et transactions de caisse 2/ Merchandising Assurer la réception, l'étiquetage et la bonne mise en place des produits Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives merchandising Contribuer au maintien d'une propreté irréprochable de l'espace de vente et de la qualité des produits. 3/ Gestion opérationnelle Suivre les performances du magasin et appliquer les procédures internes Gérer les stocks et les réassorts pour répondre en permanence aux attentes des clients Assurer le suivi des retours, réparations, et autres services après-vente. PROFIL RECHERCHE De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de conseiller(e) de vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de vente et vos capacités relationnelles. Vous avez le goût du challenge, l'envie d'apprendre et une forte affinité pour nos produits et notre Marque. Vous vous reconnaissez ? Alors devenez notre ambassadeur ! Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Dom'ethic recherche son future collaborateur . Missions principales : Soutenir le Directeur dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Assurer la continuité des opérations en l'absence du Directeur. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Superviser les équipes opérationnelles (commerciale, technique et fonctions supports). Assurer la bonne exécution des projets et des chantiers. Optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité et la rentabilité. Garantir un service client de haute qualité. Résoudre les problèmes et les réclamations des clients de manière proactive. Développer des relations durables avec les clients clés. Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation du personnel. Motiver et encadrer les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la conformité aux politiques et aux procédures internes. Suivre et analyser les budgets, les coûts et les marges bénéficiaires. Proposer des mesures d'amélioration pour optimiser les performances financières. Collaborer avec le service comptable pour la gestion des facturations et des paiements. Contribuer à la définition des objectifs commerciaux et des plans de vente. Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des stratégies pour les exploiter. Suivre les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les offres de services. Assurer le bon déroulement des opérations de pose et de maintenance des produits. Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la qualité des matériaux et des équipements. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Compétences : Expérience dans la gestion d'équipes et la supervision de projets. Capacité à développer des stratégies commerciales et à gérer les relations clients. Connaissance en gestion budgétaire et en analyse financière. Bonne compréhension des produits de fermeture du bâtiment et des normes associées. Leadership, autonomie, esprit d'initiative, capacités organisationnelles, et excellentes compétences en communication. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la fermeture du bâtiment.
Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles - renseigner les clients - réaliser les encaissements Magasin ouvert du lundi au vendredi : 9h-20h samedi 8h30-20h et dimanche 8h30-14h. Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service. Vous avez impérativement 6 mois d'expérience.
Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES. et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 32h par semaine (temps plein 38.50h) une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
Vous serez amené(e) à effectuer des livraisons de colis (petite taille) en Meurthe-et-Moselle et en Moselle. Le dépôt est sur la Fléville. Deux ans d'expériences en livraison
Le restaurant étoilé la Maison dans le Parc à Nancy recherche un plongeur (H/F) pour les horaires suivants : - le mardi 9h - 18h - du mercredi au samedi inclus 9h - 16h Nettoyage des locaux, de la vaisselle, rangement et organisation des postes.
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mardi, Mercredi et Vendredi de 5h30 à 6h30. Soit 4h00 par semaine travaillée et 17h33 par mois travaillé. CDI Temps Partiel à compter du 06/01/2025. TAUX HORAIRE : 12.13€ Brut
La Division BASF Beauty Care Solutions France est spécialisée dans la recherche et le développement, la production et la commercialisation de principes actifs à destination du secteur de la cosmétique. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Secteur: - Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production. - Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies. - Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré. - Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 /+3 (BTS, BUT, DEUG) dans le domaine de la chimie ou de l'agro alimentaire, et vous avez déjà de l'expérience dans la production. - Vous avez une très bonne connaissance des outils de production et des procédés de fabrication. - Travailler en équipe dans un esprit collaboratif et communiquer sont dans votre nature. - Organisé et rigoureux dans vos missions, vous êtes autonome et œuvrez dans un esprit d'amélioration continue. NOUS OFFRONS - Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente. - Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idées et au bien-être. - Un univers qui vous permet de developer votre potentiel dans un groupe international.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour un poste qui associe des responsabilités administratives, techniques et relationnelles. Au sein du laboratoire, vous gérerez la réception des échantillons ainsi que les relations administratives avec les clients (respect du cahier des charges, paramétrage des contrats, prise en compte des spécifications), la sous-traitance (échanges mail/téléphoniques, traitement des résultats d'analyse, contre-analyses, relances, édition et archivage des rapports) jusqu'à la préfacturation. L'utilisation des logiciels internes et une bonne maîtrise d'Excel sont nécessaires pour occuper le poste. Le tout se fera dans le respect des normes qualité en vigueur et des process. Profil recherché : - Formation : Niveau BAC à BAC+2 en administration ou secrétariat - Expérience : Une expérience en laboratoire à un poste similaire est un atout - Compétences : o Aisance informatique, en particulier Excel et logiciels spécifiques o Connaissance de la langue anglaise (relations avec des clients internationaux) o Rigueur, organisation et aisance relationnelle Rémunération : À partir de 1 802€ bruts/mois (selon expérience) Type de contrat : CDI Organisation : Travail du lundi au vendredi Avantages : - Horaires flexibles - 13ème mois, tickets restaurant, prime de vacances. - Épargne retraite (PERCO), Compte Epargne Temps (CET), mutuelle avantageuse, et activités via le CSE - Evènements conviviaux d'entreprise tout au long de l'année Prise de poste : Dès que possible
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez amené à : - Produire notre gamme de fabrication maison en boucherie à partir de fiches techniques (chair à légumes, cordons bleus, tomates farcies, saucisses, etc...) - Conditionner les barquettes - Gérer les commandes - Effectuer la mise en rayon - Contrôler les denrées périssables - Veiller au respect des procédures d'hygiènes - Respecter les fiches recettes - Nettoyer le matériel utilisé et le laboratoire Liste non exhaustive. Qualifications -De formation type CAP/BEP /CQP en boucherie/charcuterie/traiteur ou en cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Dynamisme Informations complémentaires Type de contrat : CDI Nombre d'heures : 37.30h/sem Poste : 5jours/7 Amplitude horaires : entre 5h et 20h30 Vous êtes issue des métiers de bouche, vous aimez la fabrication maison et travailler dans un environnement stimulant ? Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Vous travaillez dans un établissement de santé en restauration collective, vous assurez toutes les opérations de préparation des plats selon le respect des consignes quotidiennes et des règles de sécurité alimentaire. Vous maitrisez l'ensemble des tâches courantes liées à la pratique de votre métier. Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Une expérience serait un plus. Nous recherchons un profil organisé, sachant travailler en équipe et rigoureux. Pas de travail de coupure mais travail un week-end sur deux. Horaire en semaine 07h-15h et le weekend 06h-14h10. Salaire basé sur le SMIC hôtelier et à négocier selon profil.
Rattaché(e) aux deux Chefs d'équipe de Nancy, vous travaillerez de jour et de nuit du lundi au dimanche pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous effectuerez des tournées jusqu'à 600 km par jour sur toute la région Grand Est. Nos véhicules (12m2 Iveco Daily ou Nissan Primastar) sont équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Au sein d'une petite équipe structurée vous évoluerez en autonomie vers un objectif commun. Vos missions principales seront la prise en charge des différentes collectes de sang et leur rapatriement vers le site central de Nancy. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux(euse), consciencieux(euse) et vous faites preuve d'autonomie, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). Expérience dans le transport souhaitée Points forts : - Prime de paniers repas 15.96€ selon la convention collective, - Prime de nuit, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution, - Heures supplémentaires, - Plannings établis 3 semaines en avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants
