Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Essey-lès-Nancy située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Essey-lès-Nancy. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MALZEVILLE, 54 - NANCY, 54 - MAXEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 20h/semaine pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires négociés avec l'équipe, vous travaillerez en jour plein dont le dimanche de 12h à 16h et lundi de repos. Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) formation en interne en tutorat, avec France Travail.
Votre agence LIP est à la recherche de nouveaux profils ! Dans le cadre des activités de distribution de gaz naturel, nous recherchons un profil de : - Agent de relève de compteurs (H/F) Pour le secteur : - 54 - MEURTHE ET MOSELLE Selon des tournées connues à l'avance, et après formation en binôme, vous devrez : - Effectuer le relevé des consommations chez les particuliers & professionnels - Contrôler l'état des installations en place - Assurer la mise en service ou la fermeture des compteurs - Assurer la pose / dépose des compteurs - Remonter tous dysfonctionnements ou anomalies, vétusté, etc. - Assurer une bonne relation avec les clients durant vos relèves - Respecter toutes les procédures et consignes de sécurité - Faire la remontée des relèves Vous aurez à disposition pour vos missions : - Un véhicule de service - Outils de relève - Smartphone de service Vous serez formé(e) à l'utilisation des outils numériques mis à votre disposition, Et également à l'utilisation des logiciels propres à l'entreprise : - Pour vos notes de frais - Déclaration de vos heures et de vos tournées - Sécurité - Etc. Les postes sont à pourvoir à partir du lundi 13 octobre, pour des missions en intérim allant de 12 à 18 mois. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, La rémunération est de 11.88 € par heure travaillée, Avec panier-repas de 14.00 € par jour travaillé, Des grands déplacements peuvent s'appliquer et sont indemnisés 90.00 € par nuit en extérieur, Des primes diverses sont également versées selon la production, la réalisation des tournées, etc. La mission demande les qualités suivantes : - Bon relationnel & sens du service - Esprit d'initiative - Respect des règles de sécurité - Rigueur et ponctualité - Une aisance avec les outils numériques Une première expérience dans le domaine du service à la clientèle peut être un plus.
Mission En tant qu'agent administratif/d'accueil chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers des résidents, de l'accueil téléphonique et physique, ainsi que de la coordination des rendez-vous médicaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vos missions principales incluront : Accueillir et orienter les résidents, leurs familles et les visiteurs. Gérer les dossiers administratifs des résidents (admissions, sorties, mises à jour). Assurer la facturation des résidents, la bonne réception des paiements et l'enregistrement de ces derniers Gérer en coordination avec la direction le commercial de la structure (visites, prise de contact, gestion logiciel...) Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers. Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux et les transports. Participer à la gestion et la commande des stocks de fournitures administratives. Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs livrées au sein de l'établissement. Participer aux instances réglementaires de l'établissement. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables avec une permanence en présentiel sur l'établissement 1 week end sur 4. Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil Titulaire d'un BAC type "Secrétariat" ou d'un Bac+2, vous avez une première expérience d'agent d'accueil ou administratif, idéalement développée dans le secteur médico-social ou sanitaire. Votre rigueur dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, Outlook et la navigation internet. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Opéra national de Nancy-Lorraine fait partie des sept opéras nationaux français. Doté d'un budget de plus de 15 millions d'euros, il accueille chaque saison 70.000 spectateurs, 20.000 scolaires et assure 100 levers de rideaux dans ses murs et hors-les-murs. II est composé d'une équipe de 175 permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes lyriques du chœur. Depuis 2019, l'Opéra national de Nancy-Lorraine, dirigé par Matthieu DUSSOUILLEZ, met en œuvre un projet européen et citoyen structuré par des lignes artistiques et sociales fortes, intitulé Opéra citoyen 2025. Placé.e sous la responsabilité du responsable bâtiment et sécurité et du responsable de l'accueil, l'agent accueille et oriente le public, représentant l'image de l'Opéra national de Nancy-Lorraine auprès du public. MISSIONS PRINCIPALES Tenue de la loge d'entrée des artistes. Accueil téléphonique et physique : - Prendre et transmettre les demandes téléphoniques ; - Fournir une information de premier niveau, ou à défaut, les orienter vers l'interlocuteur compétent ; - Garantir l'accueil physique des artistes, du personnel, des visiteurs, des entreprises, ... ; - Filtrer et orienter le public ; - Suivre la gestion des badges pour les visiteurs. Gestion des éléments techniques de l'accueil : - Assurer l'ouverture et la fermeture des portes en fonction des horaires ; - Gérer le courrier départ / arrivé ; - Participer à la correspondance des supports de communication, en lien avec la responsable de communication ; - Réceptionner les colis et les rediriger, garantir l'envoi des colis ; - Garantir la transmission des parapheurs et courriers internes aux agents extérieurs ; - Assurer la gestion des clefs du bâtiment ; - Assurer la gestion des Talkie-walkie pour les visites du bâtiment ; - Assurer la gestion des clés des véhicules de service. Sécurité : - Surveiller les entrées/sorties en appui au service sécurité incendie ; - Surveiller le dépôt de matériel ; - Surveiller les stationnements devant l'entrée des artistes ; - Assister l'équipe sécurité incendie lors des interventions incendies. PROFIL RECHERCHÉ De formation CAP, BEP, BAC pro, . dans les domaines de l'accueil et relations usagers. Expérience dans un poste similaire souhaité. Savoir-faire : - Maitriser les techniques d'accueil et d'accompagnement de publics variés - Être capable de conserver neutralité et objectivité face aux situations - Sens du travail en équipe Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité d'écoute. - Sens de l'observation - Bonne présentation - Dynamisme et réactivité CONDITIONS DU POSTE - Prise de poste : Mi-novembre 2025 - Type d'emploi : CDD en renfort 5 mois - Cadre d'emploi : Filière Technique - Catégorie C - Rémunération : Grilles de la FPT + RIFSEEP selon expérience INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Selon le règlement de la direction technique : - Disposition dérogatoire au temps de travail des agents annualisés : 1 575 heures sur la période de référence du 1er janvier au 31 décembre. - Les heures de travail peuvent être effectuées les jours de semaine, les week-ends, les jours fériés ou la nuit, suivant l'activité de l'Opéra. Particularités du poste : Présence lors des spectacles. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le vendredi 10 octobre 2025 par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement.opera@opera-nancy.fr Le jury de recrutement se tiendra courant octobre 2025
Opéra national de Nancy-Lorraine 1 rue Sainte-Catherine 54000 NANCY
Sous la supervision de la Référente Familles de la structure, l'animateur(trice) Familles et Vie Quotidienne a pour missions: - La mise en place des animations Parents-Enfants dans le cadre d'ateliers de soutien à la fonction parentale - L'accompagnement des parents vis à vis de la scolarité de leur enfant - L'accompagnement des enfants dans le cadre de leur scolarité - L'animation des ateliers Logement et Cuisine - La mise en œuvre des Loisirs de Proximité Du lundi au vendredi de 9h à 18h45 (à repréciser à la prise de poste)
Nous recherchons Un Moniteur d'Atelier (F/H) Blanchisserie - Filière Textile pour remplacement d'un salarié absent Vous serez chargé(e) de l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un chantier d'insertion activité Blanchisserie. Vos différentes missions : - Vous serez en charge de l'encadrement, la coordination et le contrôle du travail de votre équipe, - Vous organiserez la mise en place fonctionnelle du chantier et veillerez au bon déroulement de vos activités en temps et en qualité, - Vous travaillerez en partenariat avec l'accompagnateur socio-professionnel, - Vous serez garant du respect des consignes de sécurité et règles d'hygiène au sein de votre activité. Compétences : - Polyvalence des compétences dans le domaine de la blanchisserie, - Dans vos fonctions d'encadrement, vous devrez faire preuve de pédagogie pour transmettre les gestes professionnels et compétences au sein de votre équipe, - Maitrise de l'outil informatique. Formation souhaitée : Encadrant Technique d'Insertion, Moniteur d'Atelier, CAP / BEP / Bac pro métiers de l'entretien des textiles Permis de conduire : Permis B exigé Rémunération / Conditions de travail : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire mensuel de base : 2039,84 euros brut (incluant la prime SEGUR), variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. Disponibilité du poste : dès que possible
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, spécialiste de la relation clients, un super téléconseiller F/H Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? Voici les missions attendues sur le poste : - Assurer la prise en charge des demandes clients téléphoniques ou écrites (email, courrier, chat ou réseaux sociaux) ?? - Participer au traitement et au suivi des dossiers - Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis - Assurer la satisfaction de vos clients et ce, de manière efficace et personnalisée ! Vous êtes une personne dynamique et êtes capable de vous exprimer correctement avec un vocabulaire varié ? Votre orthographe est impeccable et vous pouvez enregistrer beaucoup d'informations en peu de temps ? - Amplitude : 08h00-20h00 - Du lundi au samedi - Rémunération : SMIC + Prime mensuelle sur objectif allant jusqu'à 190EUR Si vous pensez être la pépite que je recherche, alors transmettez-moi votre candidature !
Tri et livraison des colis auprès de professionnels Tournée avec des points réguliers. Du Mardi au Samedi 2H30-7H30 2 ans de permis est exigé
Manpower NANCY TRANSPORT LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la collecte des déchets non dangereux, un ripeur (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Collecter les ordures ménagères selon les itinéraires prévus -Manipuler les conteneurs et les bacs à ordures -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Assurer le bon fonctionnement et la propreté du matériel utilisé -Contribuer à la bonne image de l'entreprise auprès des usagers Horaires : 05h-12h/15h ou 9h/10h30-18h/20h30 du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé -Capacité à travailler en extérieur par tous les temps -Sens du service public et esprit d'équipe -Ponctualité, rigueur et respect des consignes de sécurité Si cette offre vous intéresse, envoyez nous votre CV dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
********* offre uniquement en alternance********** Vous recherchez une formation en alternance ? CCI FORMATION EESC à Laxou recherche pour plusieurs entreprises partenaires un(e) assistant(e) de gestion dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME. Les postes sont basés à Nancy, Heillecourt et Neufchâteau et votre centre de formation à Laxou. Vous deviendrez un professionnel dans les différents domaine de la gestion comme les commandes ou encore la facturation ! Vos missions : - Accueil des clients - Encaissements et facturation - Suivi des règlements et relance des factures - Prospection et prise de commandes - RH et événementiel Êtes-vous le candidat idéal ? Vous avez le BAC ? Vous aimez le domaine de la gestion ? Vous avez le goût pour le travail en équipe et vous êtes force de proposition ? Vous aurez la possibilité de commencer avant le début de la formation, et un poste pourrait vous être proposé à son issue. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant ! Pour plus d'information : Site internet : https://cciformation-eesc.fr
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Présentation L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. Missions Sous la responsabilité de la Direction du Pôle et en lien avec le service Ressources Humaines de la Direction Générale, vos missions s'articulent principalement autour de la gestion administrative du personnel des services et établissements médico-sociaux du Pôle. Ces structures ont vocation à héberger et/ou accompagner des personnes en situation de grande précarité (sociale, logement, santé, .), et/ou en situation de handicap. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Administration du personnel : DPAE, préparation des contrats et avenants, remise des documents liés à l'embauche, adhésion mutuelle, gestion des visites médicales, . - Collecte des éléments variables de paie en lien avec la gestionnaire de paie du siège et sous la responsabilité technique de la Responsable Ressources Humaines : frais, heures de nuit et weekends, astreintes, congés, absences, maladie, demandes d'acomptes, ... Profil et prérequis Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine de l'assistanat RH et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Vous faites preuve de capacités d'adaptation et de rigueur, vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et collaboratifs (Office 365) et de dématérialisation. Modalités Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts + prime SEGUR 238€ bruts / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.
Vous intégrerez une blanchisserie du monde de la santé, et vous serez en charge du traitement du linge personnel de résidents : tri , lavage , séchage, repassage , conditionnement du linge.
vous interviendrez au sein de 2 supermarchés pour assurer la propreté et l'entretien des espaces : nettoyage des sols et des communs (utilisation de la monobrosse). vous travaillerez les matins de 6h à 10h.
nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie.Vous serez responsable de l accueil du client, la réalisation du snacking et la cuisson de la viennoiserie. Horaire du poste: .du mardi au vendredi: 4h30 à 10h00 .samedi:4h30 à 13 h .un dimanche sur 2 de 4h30 à 13h jour de repos le lundi et un dimanche sur 2
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un superviseur d'équipe de nuit en centre d'appels (H/F) ! Cette entreprise située sur bassin de Nancy recrute aujourd'hui pour renforcer ses équipes actuelles. Vous souhaitez vous engager sur un longue durée au sien d'une équipe dynamique ? Venez nous rejoindre ! Vos missions: Au sein d'un centre d'appels, et pour assurer le bon fonctionnement de nos activités pendant les horaires de nuit, Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de téléconseillers. Ce poste stratégique requiert une grande capacité d'adaptation et un sens aigu des responsabilités. Voici vos principales missions : - Encadrer, motiver et superviser une équipe de téléconseillers. - Assurer la répartition des tâches et veiller au respect des procédures. - Réagir aux imprévus et ajuster les plannings ou procédures en conséquence. - Garantir la qualité des services et le respect des normes de sécurité. - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe. Votre profil: Une expérience préalable en gestion d'équipe est indispensable (idéalement sur des horaires de nuit ou dans un environnement similaire). Vous possédez une excellente capacité de gestion d'équipe et vous avez le sens des priorités. Poste à pourvoir dès que possible, Déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
vous interviendrez au sein d'une entreprise pour assurer la propreté et l'entretien de l'espace tertiaire et d'un atelier : nettoyage des sols et des espaces communs, bureaux etc. vous travaillerez les matins (horaires à définir).
Vous assisterez le cuisinier. Vous devez avoir une expérience en cuisine asiatique. 1,5 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un Employé polyvalent de restauration H/F rapide Ses missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des commandes - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement Salaire brut 1805 euros, CDD à temps plein sur 6 mois CDD renouvelable
Pour le compte d'une grande école internationale à Nancy, nous recherchons une personne pour assurer l'accueil de l'établissement et gérer le standard téléphonique. Vous travaillerez les après-midis du lundi au vendredi de 13h00 à 18h00. Vous devez avoir un bon niveau en anglais. Ce poste est à pourvoir à partir du 06/10/2025, formation rémunérée en amont.
Le Ch'timi , célèbre bar à bière à Nancy souhaite renforcer son équipe pour la fin de saison. Le candidat ou la candidate devra avoir une première expérience réussie dans le monde du service. Vous aurez en charge les prises de commandes, le service en salle. Vous débarrasserez aussi les tables. Poste à pourvoir immédiatement.
Présentation Rattaché au pôle Habitat Inclusions de l'association, vous êtes chargé en tant que Chef de service, de la gestion de places d'hébergement d'urgence (HU) réparties en structures collectives : Centre Temporaire d'Hébergement du site de la caserne à Tomblaine et ONF Velaine et hôtels ainsi que du management de l'équipe sociale en charge de l'accompagnement des familles et de la gestion du collectif. Missions Sous l'autorité de la direction du pôle, vous êtes chargé(e) du pilotage global de ce service : ressources humaines, logistique, suivi technique et administratif, gestion locative, supervision de l'intervention socio-éducative. Pour ce faire, vous managez une équipe d'une dizaine de professionnels. Vous organisez les sollicitations et vous gérer l'offre de mise à l'abri dispensée par le service (domiciliation, hébergement, alimentation, transport), tout en intégrant les contraintes de l'environnement et les évolutions de la commande institutionnelle. Vous assurerez la coordination avec l'ensemble des acteurs concernés et développerez les partenariats nécessaires à la réalisation de la mission. Vous participez aux recrutements des personnels et réalisez les entretiens professionnels. Vous évaluez les compétences et définissez des moyens pour les développer. Vous assurez le soutien technique et méthodologique des personnels en charge de l'urgence sociale et vous planifiez leur travail. Vous préparez, animez les réunions de service. Vous analysez et ajustez les pratiques collectives. Vous rédigez les documents relatifs au fonctionnement institutionnel et vous veillez à la qualité des documents produits par les salariés. Vous gérez la caisse, les factures en lien avec les services administratifs. Profil et prérequis - Professionnel expérimenté du travail social, titulaire du DE d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale ; - CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 (souhaité) ; - Capacités d'écoute, d'analyse, d'animation, d'organisation et de prise de décision ; - Disponibilité, réactivité et forte adaptabilité ; - Compétences rédactionnelles et parfaite maitrise de l'informatique (Word, Excel) ; - Titulaire du permis B. Modalités Lieu : Métropole nancéenne et différents sites d'hébergement Dates début : 01/11/2025 Rémunération : à partir de 2593,80€ bruts selon accords CHRS + prime SEGUR (238€ bruts) / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles / groupe 6 Avantages : 9 congés trimestriels + RTT + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE
Si vous êtes passionné(e), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique, qui sont des qualités indispensables recherchées dans notre maison. Nous serons ravis de vous accueillir et de vivre avec vous une expérience qui nous fera grandir ensemble. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe en place et assurerez la production journalière des produits de confiseries (bonbons, pâtes de fruits, nougats, caramels, pâtes d'amandes ) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Parce que nous sommes persuadés que chaque parcours peut apporter un plus à notre équipe, nous serons ravis d'étudier chaque proposition ! Le poste est à pourvoir pour septembre 2025. Vous ne travaillerez ni les samedis ni les dimanches !
Rejoignez l'aventure Groupe Alternance Nancy en tant que Chargé(e) de communication ! Depuis 2019, Groupe Alternance Nancy accompagne les talents de demain dans le secteur tertiaire. Membre d'un réseau national de 75 écoles, nous proposons des formations de BAC à BAC+5 dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Vous cherchez un poste qui a du sens et où vous pourrez faire la différence ? Groupe Alternance Nancy recherche son(sa) nouveau(elle) Chargé(e) de communication pour écrire la prochaine page de son histoire ! Vos missions : En tant que Chargé(e) de communication, vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de notre école, vos missions seront : - Création de contenus inspirant alignés avec l'image de l'école et sa stratégie. - Animation de nos communautés en ligne pour renforcer les liens avec nos apprenants et partenaires. - Pilotage des campagnes de communication, de la conception en concertation avec la commission communication au suivi des résultats. - Organisation d'événements mémorables Journées Portes Ouvertes, remise de diplômes, . - Mise à jour des supports de communication en respectant notre charte graphique. Vos atouts pour réussir : Nous cherchons un(e) candidat(e) passionné(e), organisé(e) et prêt(e) à relever les défis. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes créatif(ve), avec une capacité à transformer vos idées en réalisations concrètes. - Vous avez une excellente plume et une aisance naturelle dans la communication écrite ET orale. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs projets à la fois avec sérénité. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un vrai sens des priorités. - Vous êtes passionné(e) par les nouvelles tendances digitales et les stratégies innovantes Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la communication ou êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en communication. - Vous maîtriser les outils numériques (suite Adobe, Première pro, Canva, Réseaux Sociaux). Pourquoi rejoindre Groupe Alternance Nancy ? : - Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et vos compétences. - La possibilité de contribuer au développement d'une école en pleine croissance et de faire rayonner votre expertise en communication. - Une équipe bienveillante et passionnée, où l'entraide et la créativité sont au cœur de notre culture. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez dès maintenant votre candidature et venez contribuer au succès des talents de demain avec Groupe Alternance Nancy ! Choisir l'alternance c'est choisir la réussite.
Nous recherchons un conducteur(trice) livreur(se) de messagerie expérimenté(e), dynamique et assidu(e) (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur Commercy et alentours. Prise de poste à 6H avec 7h de travail par jour. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 3 mois d'expérience en messagerie impérativement. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. Paniers repas + prime qualité
Nous recherchons un conducteur(trice) livreur(se) de messagerie expérimenté(e), dynamique et assidu(e) (h/f) Vous serez en charge de la livraison de colis sur une tournée définie. au départ de Maxéville - livraisons sur secteur Bar le Duc et alentours. Prise de poste à 6H avec 7h de travail par jour. Vous devez être titulaire du permis de conduire B, depuis au moins 2 ans et avoir au minimum 3 mois d'expérience en messagerie impérativement. Vous serez accompagné lors de la prise de poste durant 3 jours. Contrat évolutif. Paniers repas + prime qualité
Intégré(e) au service de la communication du diocèse de Nancy et Toul (l'Église catholique en Meurthe-et-Moselle), vous participez principalement au développement de la présence numérique du diocèse. Vos missions : - Vous alimentez le site du diocèse: récolte et hiérarchisation d'informations, recherche de visuels, mise en valeur de contenus fournis par divers acteurs, - Vous relayez des actualités du diocèse : prise de photos et rédaction d'articles, - Vous participez à la refonte de l'arborescence du site du diocèse, - Vous apportez conseils et formation à des administrateurs de sites de paroisses, services diocésains ou mouvements d'Église et associations de fidèles pour l'administration et l'éditorialisation d'un site web, - Vous apportez conseils et formation aux contributeurs de Messes Info pour l'administration de leur page locale sur ce site. - Vous contribuez à diverses actions de communication, comme l'élaboration d'outils de communication, Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Votre profil : - Vous maîtrisez l'administration et l'éditorialisation d'un site web. La maîtrise de WordPress serait appréciée, - Vous avez des capacités rédactionnelles et savez prendre des photos, - Vous avez des aptitudes à l'écoute, à la pédagogie et au travail en équipe, - La maîtrise de Canva pour la création de visuels pour le web serait appréciée, - Une bonne connaissance de la religion catholique et de ses institutions serait appréciée. CDD de novembre 2025 à mars 2026. Possibilité de prolongation jusqu'à septembre 2026.
Le diocèse de Nancy et de Toul est constitué de 55 paroisses réparties dans 10 secteurs pastoraux de Meurthe-et-Moselle de services diocésains basés à Villers-les-Nancy et de plusieurs dizaines de mouvements et associations de fidèles. Il emploie plus de 40 salariés.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la Direction Relation Client, participer au développement de la satisfaction et de l'engagement des clients : accompagnement des clients depuis nos centres de relation client au téléphone, sur le web et les réseaux sociaux ou directement sur le terrain. Votre rôle : Le Chargé Qualité & Formation garantit l'application des standards qualité définis par la Responsable National Qualité et Formation, assure la montée en compétence des collaborateurs via des actions de formation adaptées et veille à l'amélioration continue de la satisfaction client. Il est l'interface entre les équipes opérationnelles, le client donneur d'ordres et les services qualité/formation internes. 1. Qualité - Évaluer les pratiques via l'outil Quality Monitoring (écoutes, grilles, doubles écoutes). - Accompagner les collaborateurs sur poste pour renforcer les bonnes pratiques.- Analyser les résultats avec les managers et mettre en place des actions correctives. - Suivre les indicateurs qualité et communiquer les objectifs à atteindre. - Participer aux réunions qualité internes et avec le client (COQUAL), assurer une communication régulière. - Garantir l'application des normes qualité, labels et certifications en vigueur. - Paramétrer et maintenir les grilles qualité dans l'outil QM. 2. Formation - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les équipes sur le terrain (formation individuelle et coaching). - Concevoir, animer et adapter les formations collectives ou individuelles (présentiel / distanciel). - Créer, mettre à jour et digitaliser les supports de formation (avec validation hiérarchique). - Gérer les aspects administratifs des sessions (émargement, comptes-rendus...). - Assurer une veille continue sur les évolutions des offres et procédures. - Participer au tutorat et aux réunions nationales du groupe Formation. Votre profil : Vous êtes diplômés d'un bac+2 et vous avez 2 ans minimum d'expérience en dans une fonction support qualité et formation. Vous maitrisez le pack office et vous avez une très bonne expression écrite. Vous faites preuve de pédagogie, de rigueur et de réactivité. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez une bonne aisance relationnelle, la qualité de service est essentielle pour vous. Vous avez un bon esprit d'initiative et une bonne gestion des priorités. Conditions particulières : CDD jusque septembre 2026 Rémunération : 26k/28K Contrat 35H - Du lundi au dimanche 9h-17h Processus de recrutement : Un process de recrutement simple et fluide: 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d'autres membres de l'équipe. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d'études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d'âge, de statut social, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Dans le cadre de son développement, Mon Caribou, Bar à poutines (spécialité québécoise) déménage Avenue du XX corps à Nancy. Nous recrutons un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant. Nous sommes ouvert du lundi au dimanche le midi et le soir, vos horaires changeront en fonction du planning . Missions confiées : - Assurer le service en cuisine ou en salle - Assurer le relationnel avec les clients - Expliquer notre concept aux clients en leur donnant envie - Savoir gérer la pression de gros services tout en respectant la propreté de votre salle et cuisine - Assurer de façon autonome la mis en place de votre salle et cuisine - Suivre la bonne rotation des stocks en réalisant les approvisionnements - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements avant et après le service - Respecter les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et consciencieuse ? Alors si vous aimez travailler dans la bonne humeur tout en restant professionnel rejoignez l'équipe!
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, des employés de restauration (H/F) Vous interviendrez dans une cuisine centrale. Vos missions, votre impact : - contribuer à la production de repas. Vous transformez des fiches techniques en délicieux repas préparés en grande quantité. - mise en barquette & conditionnement. Vous assurez la qualité et la présentation des plats avant leur livraison. - plonge automatique et manuelle. Vous garantissez une vaisselle impeccable, prête à repartir en action. Ce que nous attendons de vous : - maîtrise de la méthode HACCP. Vous connaissez les procédures essentielles à la sécurité alimentaire. - application stricte des règles d'hygiène. Vous veillez au respect des normes sanitaires, des fiches techniques, et des consignes d'utilisation des produits d'entretien. - connaissance des techniques de conservation. Vous savez comment conserver, reconditionner, et assembler les produits alimentaires dans les règles de l'art. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h à 14h ou du dimanche au jeudi de 14h à 22h.
Fondée en 1991, ACTUA est un acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement, notamment dans le Grand Est de la France. ACTUA compte aujourd'hui 50 collaborateurs répartis entre nos 20 agences situées en Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne et Bretagne.
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage dès septembre à Carrefour Express Nancy Principales missions : - Mise en rayon : - Participation à la réception et au stockage des produits, - Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon : - Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising - Réalisation du réassortiment Conseil client : - Accueillir, orienter et service le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant que CUISINIER H/F ou AIDE DE CUISINE H/F, vous aurez pour objectif principal de préparer des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Dans ce cadre, vos autres missions seront de : - récupérer les repas en liaison froide dans un autre ehpad (40 km aller / retour) Permis exigé; - réchauffer, cuire et réaliser des préparations minutes, dresser pour un service à l'assiette; - Préparer les textures modifiées (mixé, hachés...) - réceptionner et stocker les marchandises commandées; - préparer les gouters selon les recettes et les techniques traditionnelles; - suivre les fiches techniques fournies par le Groupe et le Chef de Cuisine; - doser, éplucher, préparer, mélanger, cuire et dresser les aliments du repas; - maitriser l'hygiène alimentaire; - assurer le suivi des documents d'enregistrement en lien avec les tâches confiées; - s'assurer que les équipes de cuisine se conforment au respect des règles d'hygiène liées au PMS du Groupe pour l'entretien des locaux et le matériel. Vous serez le garant de la qualité de la prestation préparée par l'équipe. Quotité de travail hebdomadaire : vous alternerez une semaine à 3 jours travaillés puis une semaine à 2 jours travaillés. Vous travaillerez un week-end sur deux.
A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2e entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique, sur un site dédié au domaine de la santé. Missions principales : - Préparer et dresser les plateaux repas des convives - Assurer le service en self - Réaliser la plonge et maintenir la propreté des espaces de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : - Contrat : environ 100 heures par mois - Horaires : 12h00 - 20h00 - Travail en équipe dans un environnement agréable et bienveillant Profil recherché : - Dynamisme, rigueur et sens du service - Goût pour le travail en équipe - Une expérience similaire en restauration collective ou en cuisine est souhaitée - La connaissance des normes d'hygiène (HACCP) constitue un atout
Afin de renforcer ses équipes d'animation dans l'ensemble de ses secteurs d'activité, le FJEP est à la recherche d'un.e. animateur.trice enfants et adolescents. MISSIONS L'animateur.trice est un.e professionnel.le de l'animation sociale et culturelle. Elle/Il collabore aux projets Accueil Jeunes, Périscolaire et Espace de Vie Sociale du FJEP de Champigneulles. L'animateur.trice interviendra principalement au sein de l'Accueil Jeunes (11/14 ans) en proposant des activités éducatives, pédagogiques et adaptées à cette tranche d'âge tout en étant à l'écoute de leurs besoins. Elle/Il participera au Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des maternelles. Elle/il sera également amené.e à participer à l'accueil périscolaire du temps méridien, ce qui lui permettra de faire connaissance avec les futurs participants de l'AJ. De manière plus précise, vous devrez : - Concevoir et animer des activités variées et adaptées aux publics, telles que des ateliers manuels et artistiques, des séances sportives, des discussions thématiques, des sorties culturelles, etc. - Encourager la participation active et citoyenne des publics ; - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs ; - Préparer les salles d'activités en fonction des animations proposées : organise, aménage, remet en ordre, - Participer aux sorties, séjours et animations à destination des différents publics - Participer et échanger activement aux réunions d'équipe ; - Communiquer avec les familles lors des réunions ou d'échanges informels. Modulation annuelle du temps de travail sur la base de 24h hebdo. Travail pendant les vacances scolaires dans le cadre de l'Accueil Jeunes et/ou séjours (journée). En semaines scolaires, le midi les lundis et vendredis (11h20/13h30) et les mardis et jeudis de 11h20 à 18h30 (périscolaire + CLAS). Pas de travail le mercredi en période scolaire. Vacances de fin d'année et août non travaillées. Possibilité de poser tout de même des jours en dehors de ces périodes.
Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie H/F en CDD jusqu'au 31/12/2025 . Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont
Pâtissier - Chocolatier - Traiteur
Nous recrutons un Vendeur en Pâtisserie (H/F) Vos missions : -La mise en place du magasin (mise en rayon et vitrine), la préparation des commandes, des chocolats et des confiseries, -L'accueil physique et téléphonique et le service à la clientèle : renseignements, conseils, pesées et encaissements Vous vous occuperez également de l'entretien des locaux. Vous connaissez les produits proposés à la clientèle Tenues fournies par l'établissement. Mutuelle AG2R prise en charge à hauteur de 50% Heures supplémentaires rémunérées Horaires d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h à 20h pour le magasin de Houdemont
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BAC PRO Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) administratif(ve) et technique H/F pour assurer le soutien des équipes terrain et le suivi des dossiers techniques. Vos missions seront notamment : Gestion administrative des dossiers clients et chantiers fibre optique Rédaction et mise à jour des documents techniques (DOE, plans, comptes rendus, etc.) Suivi des plannings d'intervention et coordination avec les techniciens Saisie et mise à jour des données dans les logiciels internes Interface avec les fournisseurs, clients et sous-traitants Archivage, classement et numérisation des documents Profil recherché : Formation administrative ou technique (BAC à BAC+2 type BTS Assistant de gestion, Assistant technique d'ingénieur, etc.) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance du secteur télécoms et/ou fibre optique appréciée Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules malgré tous ! Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
La Ville de Nancy recrute des animateurs pour ses services périscolaires du midi (11h50 - 13h50) et pour ses Accueils de Loisirs. Vous êtes chargé(e) principalement : - d'assurer le bien être des enfants - de mettre en place des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives et le projet pédagogique - d'organiser ces temps afin de rendre ces moments conviviaux - de partager et apporter ses connaissances et ses savoirs faire - de gérer les conflits, garantir le respect en se positionnant en tant que médiateur - de transmettre et faire partager les valeurs du vivre ensemble Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ou d'un CQP ou d'un CJEPS - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation
Boulangerie située au cœur du centre ville de Nancy, recherche un vendeur/vendeuse en boulangerie . Vous accueillez la clientèle, vous identifiez les besoins des clients et vous les conseillez sur les produits. Vous faites la mise en place des produits sur le lieu de vente ainsi que le stockage et le rangement des marchandises. Vous assurez l'entretien de votre espace de travail. Vous assurez les opérations d'encaissement. Vous travaillez : - une semaine du matin - l'autre semaine d'après midi
Sous la bienveillance de Maeva, vous serez en charge : - De la réception et du contrôle de la marchandise - De ranger la marchandise - De la découpe de la charcuterie et des fromages - De laver les fruits et légumes - De la préparation de produits salés (paninis, wraps, sandwichs, salades, planches apéritives ) - De la préparation des produits sucrés (migaines, tartes.) - De la plonge - Du nettoyage de l'ensemble des surfaces et du sol du labo de cuisine. Vous profiterez d'un labo fonctionnel, spacieux et très bien équipé Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de notre établissement. Vous êtes créatif et avez envie de participer à l'élaboration de la vitrine en proposant des plats, des gâteaux, des tartes ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! 2 jours de repose consécutifs par semaine. Service continu de 7h à 15h.
Brasserie /restaurant 300 couverts jour en moyenne , établissement situé Place Stanislas à Nancy
Véritable institution pour les nancéiens et lieu incontournable pour les touristes, la brasserie Jean Lamour est l'un des établissements les plus réputés de Nancy. Vous serez en charge : - De la mise en place de la salle - De l'accueil du client - De la présentation de la carte des boissons et des glaces - De prise de commande (utilisation du système pokky) et de l'encaissement - D'effectuer le service en salle et sur la terrasse - De débarrasser les tables et de les nettoyer Dès aujourd'hui Salaire : 1 500,00€ à 4 000,00€ par mois en fonction de votre talent Vous êtes payé au pourcentage. 2 jours de repos consécutifs par semaine Service en continu 07H-16 ou 16H- 02H Rejoignez-nous !
Recrutement d' un agent d' accueil sous statut militaire Tâches et activité d'information : - Accueil physique et téléphonique du public et des candidats -Renseignements de premier niveau - Prise de rendez-vous - Orientation du public et des candidats - Gestion de l'information (courriers, affichages, envoi de documents) Tâches d'administrations et de soutien : - Réalisation des tâches de secrétariat (saisie, mise en forme, archivage.) - Traitement et gestion du courrier (départ et arrivée) - Rédaction de lettres de correspondance (publipostage) - Suivi des dossiers candidats (création, suivi, finalisation) - Saisie numérique et mise à jour de tableaux, documents et fichiers - Participations à des manifestations (salons, forums..) Activités annexes - Suivi et mise à jour de la documentation -Suivi des pointages repas LIEU DU POSTE Poste basé à Nancy (54000). Formation Initiale de 6 semaines au Pôle école Méditerranée (PEM) ou à l'école des spécialités du commissariat des armées (ESCA) à CHERBOURG. Le centre d'information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) MARINE de Nancy est rattaché au Service de Recrutement de la Marine (SRM). Nous opérons en collaboration avec l'Armée de Terre et l'Armée de l'Air et de l'Espace dans le cadre de missions interarmées. Notre zone d'action couvre la région du Grand Est, comprenant notamment la Meurthe et Moselle (54) et les Vosges (88), où nous assurons une permanence pour répondre aux besoins spécifiques de recrutement. Le CIRFA Marine de Nancy fait partie du réseau Grand Est aux côtés de Metz, Strasbourg et Reims, avec une antenne à Troyes. Il collabore avec les autres armées dans la promotion des parcours suivants : - École des mousses (EDMo). - Quartiers-maîtres et matelots de la flotte (QMF2 et QMF 4) - École de maistrance (EDM) - Élève officier pilote de l'aéronautique navale (EOPAN) Le solde mensuel de base est de 1400€ net (hors primes). Le/la Militaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels 45 jours de permissions par an
365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion .Etre titulaire du permis de conduire/ Savoir nager/ Être de nationalité française/ Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JDC)Être physiquement médicalement apte/Être âgé 17 à moins de 30 ans
L'EHPAD Le Haut du Bois recherche son animateur.trice. Vous êtes disponible immédiatement ? Alors n'attendez plus ! A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Colisée Le Haut du Bois bénéficie d'une structure conviviale à taille humaine. Composé de 66 lits, l'établissement accueille des pensionnaires autonomes, dépendants ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Missions: En tant qu'animateur de la structure vous aurez pour missions de : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planification et mise en oeuvre d'animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. CDD renouvelable
Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE EST, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Réception et Enregistrement d'Echantillons en CDI. Au sein du service codage, vous avez pour mission principale de créer la cartographie de tous les échantillons que nous recevons avant analyse au sein de notre laboratoire. - Réception, scanne et enregistrement de flacons ; L'enregistrement et le codage des échantillons se font par le biais d'un logiciel interne. - Organiser le départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Programmer les nouvelles analyses et prendre en compte les demandes client ; - Veiller à la communication interne ou externe en cas de problème logistique (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs ; - Recevoir les livraisons d'échantillons (petit port de charge, manutention). Qualifications - Nous recherchons une personne enthousiaste, rigoureuse et qui sait faire preuve de logique. - Les bases en informatique sont un atout Informations supplémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Horaire du mardi au vendredi de 9h à 16h20 et le samedi de 7h à 14h20 - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Notre structure Afludia, PME locale et engagée pour la satisfaction de ses clients, met à leur service une équipe opérationnelle 100 % formée en interne. En tant que prestataire de services aux entreprises du domaine technique, Afludia est LE spécialiste de la régulation et du traitement des demandes de dépannages. Notre équipe opère en 24/7 afin d'assurer la continuité de nos services. Nos clients, dans des domaines tels que le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), électricité, gaz, etc peuvent ainsi compter sur nous afin de prendre en charge la réception de leurs demandes d'intervention. Acteurs locaux ou grands comptes nationaux, nos clients sont présents sur l'ensemble du territoire français, DOM-TOM inclus. Chez Afludia, nous nous engageons à fournir un environnement de travail agréable et adapté aux besoins de nos équipes. Nos plateaux d'appels à taille humaine, situés à Maxéville et Nancy centre sont aménagés pour offrir des installations de qualité qui tiennent compte des contraintes du métier. Notre activité cyclique : saison haute (Octobre à Mars) et saison basse (Avril à Septembre) dépend majoritairement de la météo. Afin de venir renforcer nos équipes pour notre période haute, nous recrutons des « Téléopérateurs/Téléopératrices spécialisé.e.s » qui souhaitent mettre leurs compétences au service des autres. Vos missions Notre Responsable Formation est présente pour vous former et vous accompagner dès votre intégration au sein de notre entreprise. Une période de deux semaines de formation initiale précède votre prise de poste. Une fois en poste, vos missions consistent à : - Réceptionner les demandes d'interventions techniques - Analyser le problème technique rencontré et poser un diagnostic complet - Déterminer l'existence de l'urgence ou son absence - Respecter de manière stricte les procédures internes et transmettre le compte-rendu de la demande aux corps de métiers compétents - Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur clôture Notre équipe écoute, conseille, rassure, détecte les situations à risque et met en sécurité les appelants. Nous n'effectuons aucune action de vente ou de prospection dans notre métier. Votre profil Vous êtes logique, réactif et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez de travailler en autonomie. Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique indispensable. Une expérience en plateau téléphonique ou en relation client par téléphone est appréciée, mais non obligatoire. Nos avantages - Facilité d'accès en transports en commun (lignes T2, 13, T4) - Espaces de détente à disposition : salle Zen, zone de restauration, espace de pause - Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Panier repas - Transport en commun pris en charge à hauteur de 50% - Évènements de cohésion Rejoignez l'équipe Afludia !
Société d'expertise après sinistres, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe administrative basée à Maxéville. La mission de secrétariat d'expertise nécessite une forte polyvalence, une bonne organisation et beaucoup de rigueur. Le poste recouvre notamment les tâches suivantes : - Les relations téléphoniques avec différents interlocuteurs : sinistrés, mandants, confrères, tiers responsables, inspecteurs de compagnies. - Gestion des interactions entre ces différents interlocuteurs. - Gestion de l'agenda de l'expert et éventuellement l'organisation des rendez-vous dans le respect des procédures compagnies. - Le suivi administratif des dossiers sinistres, informations tiers, réponses aux relances, gestion des délais de réponse, dépôt des rapports d'expertise. De niveau Bac+2 en assistanat (management ou gestion administration) vous disposez éventuellement d'une expérience équivalente en cabinet d'expertise ou en compagnie d'assurance. Vous avez impérativement un excellent niveau d'orthographe. Poste à pourvoir dès que possible. Une formation en interne vous sera dispensée. Temps de travail : 35H/S - Horaires : du lundi au vendredi : 8h30-12h00/14h00-17h30
Nous recherchons pour l'un de nos client, un réceptionniste (H/F) pour effectuer des opérations de réception de préparation et d'expédition de marchandise. Il a en charge la réception, le stockage et préparation des commandes selon des procédures qualité, sécurité et dans le respect des délais. Vos missions: -Décharger les marchandises -Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison -Préparer et conditionner les produits et commandes -Livrer les lignes de production suivant le planning défini et les moyens adaptés - Réceptionner, stocker les produits - Préparer les commandes - Réaliser l'approvisionnement des lignes de production Contrat à la semaine avec prolongation. Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique Vous aimez le travaille en équipe et faire preuve de coopération Vous savez utiliser un engin nécessitant une habilitation (pont roulant - train d'approvisionnement - chariot élévateur) Si vous êtes intéressés postulez en ligne!
Poste 35h par semaine de 6h a 13h ou de 13h 20h, horaire en continue, toujours en binôme. Service au bar, tabac, PMU et française des jeux. Expérience 6 mois en tant que serveur/se Motivation et rigueur essentielle pour ce poste Mutuelle 100% Prime week-end (travaille samedi, dimanche) Heures supplémentaires payés
Vous serez chargé(e) d'une aide à la préparation des entrées et des plats (aide à la découpe des légumes,...). Vous vous occuperez également du nettoyage de la cuisine et de la plonge. Vous travaillerez le mardi et mercredi soir. Les étudiants sont les bienvenus. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes au total.
Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Parmi ses missions, elle parraine trois Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) dont deux antennes et fait vivre un groupe de bénévoles. Pour le GEM Parasol de Nancy, nous recherchons un(e) Animateur/trice du Groupe d'Entraide Mutuelle dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de deux mois. Description du poste : L'Animateur / Animatrice : - Favorise l'inclusion des usagers et des bénévoles d'Espoir 54 et des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) en situation de handicap psychique en développant le sentiment d'utilité sociale via, notamment, le collectif, des activités de bénévolat ou l'inclusion dans la cité - Met en place, avec les adhérents, des temps collectifs, dans une logique de support de développement de compétences (activités, ateliers, sorties, missions de bénévolat, notamment), de développement de l'esprit d'entraide et de la cohésion du groupe - Favorise constamment la prise d'autonomie des usagers notamment en les soutenant dans la prise de décision (organisation d'évènements, conseils d'administration, notamment) - Accompagne les adhérents dans les démarches administratives qui s'y rapportent (comptes rendus de réunions, contacts de partenaires, courriers, notamment) dans une dynamique de groupe et dans la concrétisation des projets. - Soutien le coordinateur dans le développement de l'équipe de bénévoles, le partenariat et les projets en lien avec sa hiérarchie - Accompagne les adhérents dans la gestion quotidienne de leur association (accueil GEM, entretien des locaux, respect des règles du vivre ensemble.) Savoir-être professionnels : - Animer une équipe - Concilier les intérêts des adhérents - Gestion de conflit - Être créatif
Espoir 54 Gestion est une association de moyen. Elle travaille pour des associations œuvrant dans le champ de la Santé Mentale et/ou du Handicap.
Sous la responsabilité de la responsable du secteur jeunesse et sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous aurez pour mission : D'encadrer et animer les accueils périscolaires (soirs et mercredi après-midi) ainsi que les vacances scolaires pour des jeunes de 11 à 18 ans. - Proposer, mettre en œuvre et animer des activités diversifiées adaptées aux jeunes et en adéquation avec le projet pédagogique - Etre médiateur au sein du groupe de jeunes en favorisant l'expression de chacun - Etre garant des règles de vie et des normes de sécurité dans le cadre de la réglementation - Participer activement aux réunions d'équipes en échangeant sur ses observations, analyses et connaissances - Accompagner les jeunes dans leur scolarité notamment dans l'organisation, la méthodologie et leurs révisions. - Proposer des activités d'ouverture culturelle complémentaires aux apprentissages scolaires
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Aller récupérer les plats préparés dans un autre établissement avec le camion frigorifique (à 40km) - Faire la remise en température des préparations et revoir les assaisonnements/liaisons - Dresser les entrée et dessert - Faire les préparations mixées/hachées - Préparer le goûter (gateaux, cakes...) - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents - Assurer le service des résidents Horaires 9h-19h, pas de coupé. CDD possibilité de renouvellement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous savez faire preuve d'adaptation et réassaisonner des plats déjà prêts ? Alors ne tardez plus ! Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Vous avez le permis, indispensable pour aller récupérer les repas Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: 1
Adecco PME recherche un-e magasinier (H/F) pour une concession automobile située à Maxéville (54320). Votre rôle consiste à : - réceptionner les pièces, les ranger de manière organisée et préparer celles nécessaires pour l'équipe du lendemain - renseigner les clients au comptoir, si nécessaire. Votre expertise en gestion des stocks et votre capacité à utiliser un ERP seront des atouts majeurs. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et des notions en mécanique seraient un plus apprécié. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, précis-e et doté-e d'excellentes compétences en communication et adaptabilité. Compétences comportementales : - Organisation: Essentielle pour gérer efficacement les stocks et préparer les pièces pour l'équipe du lendemain. - Précision : Indispensable pour assurer la qualité du rangement et la préparation des pièces. - Communication: Utile pour fournir des renseignements au comptoir et interagir avec l'équipe. - Adaptabilité: Nécessaire pour évoluer dans un environnement dynamique et répondre aux besoins changeants. Compétences techniques : - Gestion des stocks : Pour assurer une disponibilité optimale des pièces. - Utilisation ERP : Pour suivre et gérer les mouvements de stock de manière efficace. - Lecture de bons de commande** : Pour garantir la précision des préparations de commandes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil.
Vous intervenez au sein d'un cabinet de dermatologie et esthétique situé sur Maxeville. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle, - Traitement et frappe des courriers, - Préparation des soins, réalisation de certains soins. - Aide à la consultation, assistance et accompagnement du médecin. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans ce secteur d'activité dermatologie/esthétique, avec une maîtrise de la terminologie médicale et de l'outil informatique. Vous êtes autonome sur votre poste. Vous travaillez en journée continue, à temps plein. Possibilité d'évolution du contrat.
Notre structure Au sein d'une structure à taille humaine et locale, nous valorisons et accompagnons nos collaborateurs. Afludia, créée en 2007, est LE spécialiste de la régulation des demandes de dépannage et du traitement des urgences techniques. Notre équipe opérationnelle travaille en 24/7 afin d'assurer la continuité de nos services. Nous sommes fiers de notre expertise métier qui nous permet de servir efficacement nos clients, quels que soient leurs domaines d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. En tant qu'acteur économique local, nous sommes implantés dans la Métropole du Grand Nancy, avec deux sites, un sur la Z.A. Saint-Jacques II et un en plein cœur de Nancy. Chez Afludia, nous nous engageons à fournir un environnement de travail agréable et adapté. Nos centres de contacts sont aménagés pour offrir des installations de qualité, tenant compte des contraintes métier. Vos missions Après une formation complète assurée par notre Responsable formation, vous rejoindrez une équipe dynamique et dévouée à la relation humaine. Vos principales tâches seront de : - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions techniques. - Analyser les situations en suivant un processus logique détaillé et poser un diagnostic complet. - Orienter les demandes vers les corps de métier compétents. - Écouter les besoins des appelants, les conseiller, les rassurer, détecter les situations à risque et transmettre des consignes de sécurité. - Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur clôture. Notez qu'il n'y a aucune vente ni démarchage téléphonique. Votre profil - Vous êtes logique, réactif, autonome et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez un environnement dynamique avec des objectifs clairs et définis. - Maîtrise de la langue française et de l'outil informatique indispensable. - Une expérience en plateau téléphonique ou en relation client par téléphone est appréciée, mais non obligatoire. Autres informations - Zone de détente mise à disposition. - Formation et accompagnement personnalisée. - Possibilité d'évolution en interne. - Temps plein avec travail de nuit, les week-ends, jours fériés, et astreintes (avec compensations). - Poste en présentiel.
Dès la rentrée de septembre, la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires. Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée. Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement. Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé. Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le Pôle Jeunesse. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité. PROFIL RECHERCHE Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.) CONDITIONS DE POSTE Animation de la pause méridienne : de 11h20 à 13h20 (tous les jours sauf mercredis, week-ends et vacances scolaires) Et/ou le soir : de 16h30 à 17h30 Un temps d'équipe hebdomadaire est inclus. Rémunération au grade Adjoint d'Animation Territorial Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport et du repas en restauration scolaire. Contrat : CDD annualisé sur 12 mois (de septembre 2025 à août 2026). POUR POSTULER Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur Le Maire, Monsieur Éric PENSALFINI Hôtel de Ville de Saint-Max 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max Vous pouvez également adresser vos documents directement par mail à : contact@mairie-saint-max.fr
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Estelle BLANCHE, Coordinatrice des Services Périscolaires au 03.83.
Notre agence Adecco Nancy Tertiaire recrute des candidats prêts à s'engager au sein du groupe en CDI Intérimaire (H/F). Le CDI Intérimaire c'est quoi ? Le CDI Intérimaire permet aux salariés d'envisager sereinement leur avenir professionnel et personnel à travers un contrat à durée indéterminée. Le contrat est conclu entre vous et Adecco ce qui va permettre de réaliser des missions successives dans plusieurs entreprises utilisatrices. Quels sont les avantages du CDI Intérimaire ? Au-delà de la stabilité, le CDI Intérimaire permet également une flexibilité et de nombreux avantages : Congés payés, mutuelle mais surtout, la confiance des banques et bailleurs sociaux. Vous aurez également une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionné. En bref, le CDI Intérimaire est soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions réalisées sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Lorsque vous êtes en CDI Intérimaire, vous pouvez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans les termes du contrat en lien avec la nomenclature des professions. Lors de chaque mission, votre lettre de mission définira la qualification et le poste de travail concerné. Nous recherchons actuellement pour nos clients spécialisés dans l'administration sur le secteur de Nancy. Vous aurez pour missions : - gestion des dossiers clients - numérisation, classement et archivage - gestion des plannings - gestion de la relation clients par téléphone et physiquement - facturation - réalisation des devis - saisie administrative - traitement de mails
Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Horaires de travail soit du matin (6h30/13h30) soit de l'après-midi (12h30/19h30). Salaire 12.38€ brut/h + primes de rendement.
Pour accompagner le développement de notre restaurant FOOD IN BOX à Essey-lès-Nancy, nous recherchons un.e Employé.e Polyvalent.e de restauration en temps plein. Vous assurez la préparation de nos produits (French-Tacos, Salades, Sandwichs, Burgers, etc). Vous assurez la cuisson des viandes, la découpe de salades et de légumes. Vous assurez l'assemblage de nos produits selon nos recettes. Vous pouvez être amené.e à effectuer le service en salle des commandes. Les commandes sont prises sur des bornes automatiques. Vous participez à des tâches polyvalentes pour assurer la bonne marche de l'établissement. Vous assurez l'accueil (physique et téléphonique) des clients, accompagnez les commandes et leurs règlements. Vous réalisez vos missions selon les règles de d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons un profil en temps : 35h en horaires coupées. Le restaurant est ouvert : - du mardi au jeudi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h - le vendredi de 11h30 à 14h et de 18h30 à 22h30 - le samedi de 18h30 à 22h30 - le dimanche de 18h30 à 22h Nous recherchons un profil volontaire et rigoureux.
Food in Box vous propose des French Tacos, des Smashs Burgers, des Sandwichs Chauds et des Salades fraiches et savoureuses.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Comment contribuer efficacement en tant qu'Assistant(e) à nos projets innovants et stratégiques ? Au sein de notre client, vous aurez pour mission générale d'assurer la gestion efficace des plannings de production et de livraison des commandes - Organiser le planning de production et de livraison en réponse aux demandes des clients tout en assurant l'efficacité du processus opérationnel - Répondre aux requêtes des clients concernant la tarification et proposer des conditions de livraison adaptées après évaluation des contraintes - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes, contrôler la facturation des transporteurs et garantir la conformité des livraisons avec les prévisions établies Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable sur le long terme - Salaire: 2300 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Synergie recherche pour son client, spécialiste du transport, un agent de quai !Vos missions seront le chargement / déchargement / rangement de quai à l'aide des Caces Salaire : 12.12EUR. Horaire : 15h-22h30 Rigueur et précision. Esprit d'équipe Ponctualité et fiabilité .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.I à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible sur motif de remplacement - Rythme d'internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Le lycée agricole de NANCY-PIXERECOURT recherche un / une AESH en remplacement d'un congé maternité. Contrat de 2 mois, jusqu'au vacances de la Toussaint et éventuellement renouvelable. La durée d'accompagnement est de 27h par semaine. Vous aurez en charges les classes de toute fillière (générale, technologique). Vos missions seront : -Veiller au bon déroulement de leur formation -S'assurer que les élèves aient les moyens de réussir -Effectuer des interventions dans la classe définies en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique : -Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. -Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. -Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses, voir des repas. -Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. -Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière ; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Monsieur Franck MATHIEU, Directeur adjoint : franck.mathieu@educagri.fr
EPL 54 comprenant 5 centres constitutifs (LEGTA-CFA-CFPPA-EXPLOITATION-CERCLE HIPPIQUE). Restauration, parking
Vos missions: - prendre des commandes, - préparation les viandes et légumes, - effectuer la plonge, - faire des livraisons (en voiture ou scooter). Vous travaillerez les soirs soit de 18h30 à 22h30 ou de 22h30 à 2h30 du lundi au samedi. Possibilité de travailler également jusqu'à 6h les jeudi, vendredi et samedi.
Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales Photovoltaïque (H/F) pour le secteur du Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence du Nord-Est, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'agence et agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques en lien étroit avec le chargé d'Etudes agronomiques, les chefs de projets et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et idéalement d'une bonne connaissance du monde agricole, vous êtes en charge de : » Obtenir, préparer les rendez-vous et rencontrer les propriétaires et exploitants ; » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets ; » Sécuriser des terrains propices à l'implantation de Projets PV, sur des sites préalablement définis ; » Garantir la viabilité technique et foncière des projets ; » Représenter PNE France et être le garant de sa bonne notoriété ; » Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales et cultiver des relations clés sur votre territoire auprès des différentes parties prenantes ; » Assurer une veille concurrentielle sur l'ensemble du territoire national et plus particulièrement sur les territoires de l'agence ; » Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du Responsable Développement photovoltaïque et du Responsable d'agence » Appuyer le (la) chef(fe) de projets jusqu'au lancement des études. Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification. PROFIL RECHERCHÉ Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise sur des projets EnR (solaire/éolien), vous avez une connaissance fine des territoires et du monde agricole (organisation des exploitations, qualité des sols, cultures, élevage). Vous disposez de capacité de négociation et faites preuve d'un sens du contact et de diplomatie. Proactif(ve) avec un sens du résultat, vous animez votre territoire avec agilité et résilience, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs. Vous disposez d'une forte motivation couplée d'une conviction environnementale dans la transition énergétique. Vous maitrisez les outils IT nécessaires et disposez du Permis B. CONDITIONS D'ENGAGEMENT Date de début : dès que possible CDI temps plein (statut selon expérience) - Convention Syntec - Rémunération fixe selon profil - Rémunération variable individuelle sur Objectifs Avantages : » Prime sur objectifs » Prime de vacances » Forfait Mobilité Durable » Mutuelle d'entreprise » Carte bancaire professionnelle » Carte titres-restaurant » Charte de télétravail » Téléphone professionnel » Parcours d'intégration » Réunions d'équipe régulière » Séminaires et activités de team building
Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales éolien (H/F) pour le secteur Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de : » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets ; » Sécuriser des terrains propices à l'implantation de Projets Eoliens, sur des sites préalablement définis ; » Garantir la viabilité technique et foncière des projets ; » Représenter PNE France et être le garant de sa bonne notoriété ; » Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales et cultiver des relations clés sur votre territoire auprès des différentes parties prenantes ; » Assurer une veille concurrentielle sur l'ensemble du territoire national et plus particulièrement sur les territoires de l'agence ; » Assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du responsable de pôle et du responsable d'agence ; » Appuyer le (la) chef(fe) de projets jusqu'au lancement des études. PROFIL RECHERCHÉ Fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise sur des projets EnR (solaire/éolien), vous avez une connaissance fine des territoires. Vous disposez de capacité de négociation et faites preuve d'un sens du contact et de diplomatie. Proactif(ve) avec un sens du résultat, vous animez votre territoire avec agilité et résilience, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs. Vous disposez d'une forte motivation couplée d'une conviction environnementale dans la transition énergétique. Vous maitrisez les outils IT nécessaires et disposez du Permis B. CONDITIONS D'ENGAGEMENT Date de début : dès que possible CDI temps plein (statut selon expérience) - Convention Syntec - Rémunération fixe selon profil - Rémunération variable individuelle sur Objectifs Avantages : » Prime sur objectifs » Prime de vacances » Forfait Mobilité Durable » Mutuelle d'entreprise » Carte bancaire professionnelle » Carte titres-restaurant » Charte de télétravail » Téléphone professionnel » Parcours d'intégration » Réunions d'équipe régulière » Séminaires et activités de team building
Actual Leader, agence d'emploi, recherche des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour une mission longue durée à Houdemont 54180. Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la production de sous-produits de viande de porc, transformation et salaison, qui a besoin d'une équipe supplémentaire. Au sein de l'équipe en 2*8, vous serez amené(e) à occuper le poste d'opérateur de fabrication : manutention et tâches répétitives telles que le conditionnement et l'alimentation de la machine en matière première. Vous pourrez également évoluer en tant que conducteur de ligne. Profil recherché : Une première expérience dans l'industrie est appréciée, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou la restauration collective. Ce contrat d'une durée de 6 mois avec un temps plein de 35 heures par semaine. Nous recrutons dès maintenant, n'hésitez pas à nous contacter pour postuler ! Profil recherché: Nous recherchons un Ouvrier agroalimentaire (h/f) avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes.
Vous aurez pour missions : - Accueil des clients, - L'encaissement, - La mise en rayon et la vente de produits (jeux, Française des Jeux et PMU), - La réception et le contrôle de la marchandise. Amplitude horaire : entre 07h00 et 19h00, avec horaires à définir. Travail le week end également.
poste dans une boulangerie familliale poste à pourvoir au 2 septembre 2025 planning a la quiNzaine le 1er mois puis mensuel jour de repos le lundi travail 6 jours par semaine ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h du mardi au dimanche poste ouverture 6h 12h ou 13h ou demi journée 8h 14h ou 15h ou poste d 'apres midi de 12h30 ou 13h30 jusqu à 19h30 un dimanche de repos par mois vacances selon fermeture de la boulangerie 3 semaines et aout et 2 semaines en avril ou mai il faudra etre autonome sur le poste d 'apres midi Mise en rayon ,reassort ,nettoyage et entretien du magasin prise de commande sur caisse heures supplementaires si il y a payé et prime d'assiduité
Pour la société SPA PRIVATIF, nous recherchons un.e hôte.sse d'accueil. Vous serez amené.e à travailler sur une amplitude horaire de 9h jusqu'à 23h le samedi et dimanche. Et si possible pour vous, en semaine à partir de 17h. Nous recherchons un profil ayant une expérience professionnelle et des habiletés dans l'accueil client. L'établissement se trouvant en zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment en soirée. Vous accueillez la clientèle, physique et téléphonique. Vous assurez la gestion des réservations (optimisation du planning, encaissement, etc). Vous présentez nos prestations. Vous serez amené.e à assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Vous assurez la mise en place de l'espace privatif et la présentation aux clients. Vous gérez l'entretien des installations et des locaux (nettoyage sol à l'aide d'une raclette, désinfection,...). Vous effectuerez différents tests de conformité des bassins. Une formation en interne vous sera assurée. Dans le cadre de la vente de boissons et de produits alimentaires, vous en assurez la préparation et la mise en place.
La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions les lundis après-midis de 13h45 à 14h30). Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Heures de travail : Temps de restauration : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunion par semaine les mardis matins de 10h30 à 11h15. Diplôme : BAFA ou équivalent (CPJEPS, CQP, BPJEPS, bac pro AEPA, CAP AEPE...)/stagiaire accepté.
Thématique du poste : animation et médiation enfants/ adolescents /parents Conditions : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire (facultatif) Lieu de travail : Quartier des Provinces à Laxou et travail partenarial dans d'autres structures et quartiers de l'agglomération de Nancy. Qualifications souhaitées : Titulaire d'un diplôme d'animation sociale souhaité. Minimum un BPJEPS Missions : - Accueil et accompagnement des publics. - Participer à la réalisation du projet pédagogique d'accompagnement des enfants/ ados - Participer à la construction des actions et des projets qui découlent du projet pédagogique. - Animer un atelier informatique 2 fois par semaine. - Tisser des liens avec les familles et créer une dynamique de projets locaux avec les familles concernant l'éducation des enfants / ados. - Faciliter le dialogue entre les parents et les enfants / ados et aider à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue quand c'est nécessaire. - Favoriser le travail partenarial avec les services et associations présents sur le territoire de Laxou et/ou sur le Grand Nancy. - Développer les relations avec les écoles / collège du quartier en vue de mieux accompagner les enfants et les ados les plus fragiles. - Repérer les ados en rupture ou en situation de fragilité et les accompagner en lien avec l'équipe de prévention spécialisée du quartier. - Travailler avec les ados sur des projets collectifs qui les intéressent et les accompagner dans leur réalisation. - Réaliser des chantiers argent de poche et des chantiers contrepartie avec les ados. - Accompagner les ados dans la construction de leur projet professionnel. - Participer aux autres projets de l'association. Savoir-faire : - Contact avec le jeune public - Créativité, sens de l'initiative et de proposition - Rédaction de projets et de bilans - Organisation, planification, réalisation et bilan des actions - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur.) - Autonomie dans le travail Savoir être : - Avoir un bon relationnel et être à l'aise en public, - Avoir une qualité d'analyse et d'écoute, - Etre capable de travailler en partenariat, - Faire preuve de discrétion et de neutralité, - Savoir s'adapter aux situations et aux contextes. - Sérieux et rigueur dans le travail Condition d'emploi : - Prise de poste prévue le plus rapidement possible - 35h/semaine - Salaire : convention collective de l'animation
Le service ABER comprend une mission Contrôle et deux unités : Aides et Structures Agricoles (ASA) et Nature, Espace Rural Forêt (NERF), soit une vingtaine d'agents au total. L'unité est chargée par ailleurs de la mise en œuvre des politiques publiques de l'État en matière de bruit des infrastructures terrestres. Missions : Intégré(e) à l'unité Nature, Espace Rural Forêt, l'agent contribue à : - l'élaboration de la cartographie européenne du bruit (Cartes de Bruit Stratégiques et Plan de Prévention du Bruit dans l'Environnement) - l'accompagnement des collectivités dans leurs propres obligations et le suivi de leurs démarches (finalisation de la 4ème échéance de la directive Bruit et enclenchement de la 5ème échéance à venir) - l'actualisation du classement sonore des infrastructures de transport terrestre, - le suivi des projets de résorption des Points Noirs de Bruit (PNB) du département (marché public en vue du recrutement d'un bureau d'étude pour la mise en œuvre des isolations acoustiques, suivi des travaux.) financés par l'État, - l'animation du comité départemental du bruit, - l'appui aux missions de l'unité en cas de besoin. Liaison hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de l'unité Nature Espace Rural Forêt et de son adjointe. Il est amené à être en contact avec les collectivités et les gestionnaires de voirie, ainsi qu'avec la DREAL, en charge du suivi régional autour de la thématique du Bruit et les bureaux d'études en charge de la résorption des PNB. L'agent n'a pas de responsabilité managériale. Compétences : Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à rendre-compte, esprit méthodique, rigueur et précision, capacité d'adaptation, réactivité, savoir-faire rédactionnel, capacité d'écoute. Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : - Bonnes connaissances de la réglementation liée au bruit - Pratique des logiciels de cartographie (SIG)- Qualités d'organisation, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des marchés publics Conditions : L'agent dispose d'un bureau et du matériel informatique de bureau habituel. Déplacements occasionnels (réunion, terrain) Durée : Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 pour une période de trois mois renouvelables Localisation : DDT de Meurthe-et-Moselle - Place des Ducs de Bar à NANCY Rémunération : Contrat temps plein rémunéré au SMIC - Prise en charge 75 % des abonnements transports Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : - Ghislaine Dossou, cheffe d'unité : 03 83 91 40 76 - ghislaine.dossou@meurthe-et-moselle.gouv.fr - Camille Brenner, adjointe à la cheffe d'unité : 03 83 91 41 19 - camille.brenner@meurthe-et-moselle.gouv.fr - Léo Spitz, chef de service : 03 83 91 40 22 - leo.spitz@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Au cœur de Nancy, MAURICETTE, vous invite à découvrir une expérience culinaire unique. Spécialisé dans les saveurs authentiques et les rencontres chaleureuses, notre café est le lieu idéal pour savourer un moment de détente et de gourmandise. Venez rejoindre notre équipe en préparant un CAP ou BEP vente et développer des compétences qui vous feront évoluer dans le domaine du commerce. En tant que notre futur membre de l'équipe, vous proposerez plusieurs formules, du petit-déjeuner au goûter en passant par le déjeuner : - sandwichs et mauricettes - salades er pancakes - boissons chaudes et froides - milshake Pour postuler se présenter chez : Mauricette, 19 rue de Serre 54000 Nancy. Demander Madame MAIETTI
Cette offre vise à obtenir un CAP Cuisine - Traiteur ou PSR (Production et service en restaurations) via un contrat d'alternance. A propos du poste Vous aimez le rythme dynamique de la restauration, toucher à tout, et voir un service mené de A à Z avec le sourire ? Alors, cette offre est pour vous ! Nous recherchons pour la rentrée, un (e) apprenti (e) en cuisine / traiteur / PSR pour rejoindre notre équipe conviviale dans notre restaurant situé à Seichamps. Vos missions, au cœur de la maison : Vous participerez à toutes les étapes de la journée, de l'ouverture à la fermeture : Préparation des plats froids (entrées, salades, desserts maison.) Préparation des plats chauds (cuissons simples, dressage, etc.) Service au comptoir ou en salle selon les besoins Plonge et nettoyage du matériel Bref, un poste riche et varié, pour ceux qui aiment la polyvalence et ne s'ennuient jamais ! Profil recherché : Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Motivation et envie d'apprendre Respect des normes d'hygiène et de sécurité Dynamisme et proactivité Informations pratiques : Alternance de 12 à 24 mois Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle d'un apprenti Formation ou diplôme requis : Être en cours de formation dans le domaine de la cuisine ou de la production Niveau CAP Domaine : Cuisine / Traiteur / PSR Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV À très vite ! L'équipe Sofra
À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e). Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Vous aimez le rythme dynamique de la restauration, toucher à tout, et voir un service mené de A à Z avec le sourire ? Alors, cette offre est pour vous ! Vos missions, au cœur de la maison : Vous participerez à toutes les étapes de la journée, de l'ouverture à la fermeture : Accueillir les clients avec le sourire et les orienter dans leur choix Préparation des plats froids (entrées, salades, desserts maison.) Préparation des plats chauds (cuissons simples, dressage, etc.) Service au comptoir ou en salle selon les besoins Plonge et nettoyage du matériel Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service Mise en place et ou fermeture du restaurant en équipe Bref, un poste riche et varié, pour ceux qui aiment la polyvalence et ne s'ennuient jamais ! Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail bien fait Vous avez le sens du service client Vous êtes à l'aise en cuisine comme en salle La maîtrise des règles HACCP est un prérequis Une première expérience en restauration est un plus, mais la motivation compte encore plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance familiale et respectueuse Un poste polyvalent Un cadre agréable Une belle opportunité pour apprendre et évoluer dans la restauration Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à passer un coup de fil ! À très vite ! L'équipe Sofra Rémunération : SMIC horaire Plages de travail : 10h / 14h30 et / ou 17h / 22h30 - Adaptation possible de la durée du travail. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/09/2025
Leader recrute : devenez Magasinier(ère) à Maxéville ! Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un entrepôt ? Cette mission a tout pour vous plaire ! Votre quotidien : un rôle clé dans la gestion des marchandises Au coeur de l'activité logistique, vous assurerez : * La réception et l'enregistrement des marchandises * Le contrôle qualité selon les bons de commande * La saisie dans l'ERP pour le suivi des stocks et des inventaires * Le comptage cyclique pour un stock toujours à jour * La localisation précise des produits en entrepôt * L'emballage des commandes, avec soin et selon les exigences clients (douanes, destinations, etc.) * La réservation des produits pour anticiper les envois Ce que nous proposons : * Mission longue durée * 37h par semaine * Rémunération : 11,88EUR/h Et vous ? * Vous avez une première expérience ou une vraie affinité pour le métier de magasinier * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez que tout soit bien rangé * Vous aimez bouger, organiser, et participer à la réussite de l'équipe Rejoignez une entreprise dynamique où votre rôle compte vraiment, et contribuez à un fonctionnement logistique fluide et efficace !
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau Titre Professionnel Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau BTS Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Nancy, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Placé sous la responsabilité du Directeur périscolaire, vous participez à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et/ou soir). Vous mettez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles ou sportives) adaptées au cadre de l'accueil périscolaire. Vos missions : - Assurer le développement et l'épanouissement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Respecter l'enfant en tant qu'individu à part entière : avoir un langage adapté, ne pas forcer mais inciter, échanger avec lui, expliquer, être à l'écoute et disponible. Prendre en compte le choix des enfants. - Respecter le rythme de l'enfant. - Accueillir les enfants et les familles. - Encadrer et animer des activités pour les enfants adaptés à leur âge. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Transmettre des connaissances, des savoirs, des valeurs. - Veiller à la bonne tenue à table des enfants et les avoir dans un champ visuel élargi. - Gérer les conflits. En cas de difficultés, faire appel au directeur périscolaire. - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation. - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation. - Maîtriser le système de pointage papier. Compétences : - Maîtriser les techniques d'animation (ludisme, créativité). - Travailler en équipe et respecter ses collègues. - Savoir anticiper et s'adapter. - Savoir prendre des initiatives, sous réserve d'autorisation du directeur périscolaire. - Avoir un vocabulaire adapté : langage animateur/enfant, animateur/animateur. - Connaître le public enfant pour impulser une dynamique de groupe. - Maîtriser des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle. - Maîtriser des tâches matérielles de préparation et de logistique. - Avoir le sens des responsabilités. - Résister à la fatigue physique et au bruit. - Respecter le principe de laïcité. Les qualités humaines essentielles : - Remise en question et autocritique - Patience - Autonomie - Créativité - Dynamisme - Disponibilité - Sens relationnel et empathie - Écoute - Compréhension - Impartialité - Enthousiasme - Pédagogie Plusieurs temps de travail : - 1 temps : 6h50 hebdo ; - 2 temps : 12h49 hebdo - 3 temps : 15h47 hebdo. Diplôme BAFA serait un plus
Vous souhaitez effectuer une alternance (18 à 24 mois ) sur un poste de Vendeur au sein d'un magasin qui commercialise des articles de tabac. Vos missions seront : - Accueillir la clientèle - Gérer l'encaissement des articles (tabac, presse, articles de souvenirs...) - Présenter les différentes offres de l'entreprise (cave à vin, cigarette électronique, e-liquide) - Proposer des partenariats BtoB (communication pour les entreprises) - Proposition de ventes complémentaires, additionnelles. - gestion des stocks. Profil : - Très bonne présentation - Dynamique - Souriant(e) - Minutieux(se) Merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat
Devenir militaire dans l'armée de l'Air et de l'Espace, en tant qu'agent administratif c'est : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire - Formation d'assistant administratif en interne. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un BEP ou BAC PRO - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Centre d'information et de recrutement des forces armées de Nancy / Bureau armée de l'Air et de l'Espace. CV à envoyer à cirfa-air-nancy.fct@def.gouv.fr, vous serez recontacté par un conseiller. https://www.devenir-aviateur.fr
Votre rôle : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation rémunérée : - 08 semaines de formation militaire ; - La formation technique se poursuit en unité. Conditions d'accès : - Être de nationalité française ; - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ; - Attester d'un CAP/BEP en restauration - Réussir les tests de sélection et satisfaire aux normes médicales de la spécialité. Les perspectives d'évolution : - Possibilité d'évoluer vers un statut de sous-officier.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants : - Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...) - Gestion des inscriptions pédagogiques - Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.), - Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et un outil dédié Organisation des examens et des jurys : - Gestion des examens et des copies - Préparation et gestion des jurys - Diffusion des résultats et suivi administratif Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau B1/B2 minimum impératif) Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
La pharmacie de la Meurthe à SAINT MAX recherche un/une préparateur/trice en pharmacie pour renforcer son équipe. vous êtes titulaire du diplôme DEUST de préparateur en pharmacie Votre mission : - réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants - délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - contrôler des circuits de distribution - vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire - assurer la vaccination - apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Profil recherché : - VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE - vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel - vous préparez un CQP DERMO COSMETIQUE PHARMACEUTIQUE dans le but de conseiller sur des produits en aromathérapie, des produits en homéopathie, en phytothérapie, en micronutrition et produits vétérinaires. Vous pouvez également livrer des produits auprès des clients.
Sa mission principale consistera : - Mettre en relation les vendeurs avec de potentiels acheteurs de biens immobiliers et la réalisation d'un nombre d'actes notariés suffisant. Il ou elle devra assurer les missions suivantes : A) Actions de prospection : - Prospecter des propriétaires par des actions qualitatives sur le terrain : - Prospection téléphonique, mailing et animation d'événements. B) Estimation des biens : - Réaliser l'estimation des biens, - Négocier les mandats, - Créer des annonces et diffuser sur les portails immobiliers. C) Organisation de la commercialisation : - Gérer le portefeuille de clients potentiels et proposer les biens à la vente, - Gérer la mise en vente, - Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales, - Constituer les dossiers de vente, - Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires, - Traiter les demandes de renseignements concernant les biens, - Assurer les visites, - Gérer les négociations et finaliser la transaction. D) Missions administratives et relations clients : - Accompagner les clients tout au long du dossier jusqu'à la signature de l'acte de vente, - Rédiger différents types de documents (courrier d'estimation, mandat et compromis de vente), - Garantir et assurer un haut niveau de satisfaction client, - Agir dans le cadre des bonnes pratiques commerciales, - Coordonner les différents intervenants : diagnostiqueurs, syndics, notaires. - Suivre les dossiers de financement, - Gérer les contentieux particuliers, assurer un rôle en cas de conflit entre les parties d'une transaction. Cette liste non exhaustive pourra être modifiée en fonction des adaptations nécessaires au bon fonctionnement du service.
Missions principales : - Rechercher et répondre aux dossiers de subventions - Participer a la rédaction du cahier des charges du projet de tiers-lieu - Suivre et coordonner le projet de tiers-lieu - Animer et déployer les différentes actions du projet - Participer aux réunions partenariales et faire connaitre le projet. Missions secondaires : - Gestion de ventes de la ressourcerie et du bar associatif - Rédiger les pièces administratives et suivre les stocks - Gestion interne de l'association : préparer et organiser des réunions internes de l'association ; participer à des événements d'animation de sensibilisation du réemploi, de lutte contre le gaspillage, de préservation de la planète etc. Moyens mis à la disposition du pilote de projet par l'association Bureau, Ordinateur, téléphone, véhicule de service si besoin Date de démarrage souhaitée : le plus rapidement possible.
Sodexo, leader mondial des services de qualité de vie, recrute pour sa maison de retraite Hôtel Club située à Saint-Max, un(e) Agent Polyvalent en contrat à durée déterminée (CDI) à temps plein. Ce poste vous permettra d'intégrer une équipe dynamique au service de nos résidents, en garantissant leur bien-être et en contribuant à maintenir un environnement agréable et sécurisé. Missions principales : Assurer la propreté et l'entretien des locaux (chambres, espaces communs, etc.). Participer à la distribution des repas et au service en salle. Entretien du linge de maison et des résidents Veiller au bon déroulement des activités et des animations proposées aux résidents. Aider à l'accueil et au confort des résidents et de leurs familles. Contribuer à la gestion des stocks de produits et à l'entretien du matériel. Apporter un soutien quotidien au personnel soignant et aux autres équipes de la structure. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et possédez un bon sens du service. Vous avez une expérience dans un domaine similaire (entretien, restauration, services aux personnes âgées) ou une première expérience réussie. Vous avez le goût du travail en équipe et de la relation humaine. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer les priorités. Une première expérience dans une maison de retraite ou une structure similaire serait un plus. Vos missions En tant que membre de l'équipe, vous contribuez directement au confort et au bien-être des résidents en participant à : L'entretien et le bionettoyage des espaces de vie La gestion de la lingerie La distribution des repas avec sourire et bienveillance Ce que nous vous offrons Un CDI temps plein, gage de stabilité Une organisation claire : 1 jour de repos fixe par semaine + 1 week-end sur 2 Des avantages : repas sur place, 10 jours de RTT/an ; CSE d'entreprise et ses avantages... Une équipe bienveillante et un environnement de travail où vos missions ont du sens Une période d'intégration accompagnée pour prendre vos marques (période d'essai de 2 mois) Votre profil Vous aimez le travail en équipe et le contact humain Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées dans un cadre de travail stable et motivant Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein, 35 heures/semaine Rémunération : Selon la grille salariale de l'entreprise, avec avantages sociaux. Pourquoi rejoindre Sodexo ? Un environnement de travail bienveillant et un engagement au service des autres. Des possibilités de formation et de développement professionnel. Une entreprise responsable, respectueuse de l'équité et de la diversité. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : jeremy.georges-bayard@sodexo.com Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre la vie plus agréable pour nos résidents ! Type d'emploi : CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Adecco Heillecourt cherche pour l'un de ses clients basé à Nancy un(e) cuisinier(ère) h/f à partir du 22/09/25. Vos missions seront : - assurer la préparation de la production froide et chaude, - gérer les cuissons et découpes, - gestion du self, - entretenir et nettoyage de la cuisine, - respecter les règles d'hygiènes et de sécurité. - Nombre de couverts : 700 Du lundi au vendredi de 7h à 14h30 avec une pause de 30 min . Vous disposez d'une première expérience en cuisine collective et vous êtes issu(e) d'une formation de cuisinier ? Vous savez gérer un grand nombre de couverts ? Vous êtes soucieux des règles d'hygiène et de sécurité ? Norme HACCP ok. Top, c'est tout ce que nous recherchons ! N'hésitez pas à postuler en ligne.
Vous réaliserez les tâches ménagères au sein du foyer (ménage, repassage, préparation des repas,...) Vous irez rechercher les enfants à la sortie de leur école et réaliserez l'aide au devoir. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi à partir du début de l'après-midi jusqu'à 21h00 au plus tard et le samedi à partir de 8h30 jusqu'à 15h30 au plus tard. Possibilité de mettre en place un mi-temps de 16h30 à 19h30 de travail par semaine. Pour les missions d'aide aux devoirs et celle de récupérer les enfants à l'école essentiellement. Poste à pouvoir à partir du 20 Octobre
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD de remplacement Secteur : Nancy (54000) Jarville-la-Malgrange (54140) Horaires : Amplitude horaire de 7h à 17h Lundi: journée de 5h15 Mardi : journée de 6h30 Mercredi : journée de 6h45 Jeudi : journée de 2h45 Vendredi : journée de 5h30 Missions : - Balayer les sols (moquettes, tapis..) et les escaliers dans les immeubles avec le matériel mis à votre disposition (aspirateur, lavette) - Laver les vitres
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
Poste ouvert du mardi au samedi. 51h par mois, CDD. Le poste peut convenir à des retraités ou en complément de salaire. Description du poste : Horaires de travail habituels : 4h à 7h. - manutention - entrée de stock - sortie de stock - tri des colis Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Description du poste lors des livraisons : - manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels - manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs - respect du matériel mis à disposition et de la marchandise - véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Conditions : - avoir le permis B - être autonome - savoir parler et lire en français - savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin) - courtoisie avec les clients, communication fluide - connaissance en petite mécanique souhaité - savoir arrimer la marchandise Poste ouvert à Valence, Chalon-sur-Saône, Reims et Nancy.
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Accueille la clientèle, la conseille Effectue l'encaissement de produits ou d'articles.
CCI Formation EESC recrute ! Acteur majeur de la formation en Meurthe-et-Moselle depuis près de 50 ans, CCI Formation EESC accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur montée en compétences (formation en alternance, formation continue, conseil en évolution professionnel.). Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, nous sommes le premier organisme de formation du territoire après l'Éducation Nationale, avec plus de 70 collaborateurs et 350 formateurs engagés sur 5 sites pour répondre aux besoins en compétences des entreprises locales. En tant que Conseiller(ère) en gestion de carrière (H/F) votre mission principale sera d'accompagner vos bénéficiaires dans le cadre de bilan de compétences (BC), de validation des acquis d'expérience (VAE) et de conseil en évolution professionnelle (CEP) : - Analyser la situation de chaque personne suivie ; - Accompagner la mise en œuvre de projets professionnels ; - Construire des parcours d'accompagnement personnalisés ; - Informer sur les dispositifs d'évolution professionnelle ; - Rédiger des synthèses d'accompagnement ; - Gérer votre activité conformément aux exigences qualité. Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les dispositifs d'évolution professionnelle et connaissez l'environnement socio-économique territorial. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et possédez des compétences en écoute active et en conduite d'entretien. Nous proposons : Horaires : 39h/semaine Déplacements ponctuels : Meurthe et Moselle et Meuse Salaire : 1900 à 2200€ bruts/mois sur 13 mois Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, etc. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Nous recherchons un.e Commis.e de cuisine / Employé.e Polyvalent.e de Cuisine au sein d'un restaurant assurant entre 60 et 70 couverts par service. Vous devez avoir de l'expérience afin d'être autonome sur ce poste. Vous vous occuperez des entrées, plats chauds/froids et des desserts. Vous devez réaliser des plats et des desserts de brasserie (jarret, escalope de veau, tarte tatin, île flottante, mousse au chocolat,...) Vous assurerez également la réception des livraison 1 fois par semaine. Vous êtes amené.e à réaliser de la plonge. Vous devez connaître les normes HACCP. Vous devez déjà avoir une expérience sur ce type de poste. Si non-diplômé, vous devez avoir l'expérience en restauration. Horaires en coupure. Fin de service à 22h en semaine et 23h le week-end. Jours de repos par semaine : dimanche et lundi. Merci de ne pas vous présenter au restaurant et de postuler en répondant à l'offre d'emploi. Le restaurant est basé dans une zone commerciale. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Vous assurerez la maintenance au sein d'un établissement regroupant plusieurs restaurants . Vous interviendrez sur diverses opérations: électricité, plomberie, réparations,... Le poste requiert un bon sens de l'autonomie et de la réactivité. Pour candidater, présentez vous au restaurant les Portes du Bengale, 19 rue des maréchaux à Nancy entre 13h et 14h avec un CV et une lettre de motivation.
Poste : Réceptionnaire (h/f) Localisation : Champigneulles, 54250 FR Missions - Réception et contrôle qualité des marchandises. Vous déchargerez, réceptionnerez et vérifierez la conformité des livraisons. - Gestion des stocks : mise en stock, suivi des mouvements pour une traçabilité impeccable, et préparation des commandes avec soin. - Approvisionnement de la production en livrant les lignes selon le planning défini. - Inventaires Compétences en communication : Le candidat doit avoir d'excellentes aptitudes à la communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Organisation : Une grande capacité d'organisation est essentielle pour gérer les réservations, les appels téléphoniques et les tâches administratives. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion de réservation et des outils bureautiques est requise pour assurer un service efficace. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et capable de travailler dans un environnement rapide tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme.
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes - Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles - Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey, - Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.) - Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille Particularités du poste : - Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service - Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires Profil : - Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE) - Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance - Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille - Maîtrise de la méthodologie projet - Aptitudes à manager et animer une équipe - Capacité d'analyse, de prise de recul - Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu - Autonomie et prise d'initiative Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 octobre 2025.
********* Offre uniquement pour un contrat en Alternance************ Vous êtes à la recherche d'un établissement de formation et d'une entreprise pour réaliser un diplôme BTS Assurance EN ALTERNANCE ? CCI Formation EESC est en quête d'apprentis pour ses entreprises partenaires ! Vos missions : Mettre en œuvre un plan de prospection Communiquer Conduire un entretient commercial Gérer un sinistre Analyse des besoins clients + de détails ici : https://www.calameo.com/cci-formation-eesc/read/006750701b9c3d80e1411 Frais de scolarité : Gratuit Prérequis : Niveau BAC Métiers visés : Conseiller en assurance, Gestionnaire sinistre. Niveau post formation : BAC+2 Durée de la formation : 12 à 24 mois Rythme d'alternance : 1 semaine d'entreprise, 1 semaine de cours Rémunération : % du SMIC ou SMC (conventionnel) Les avantages à rejoindre CCI Formation EESC L'accès à un large réseau d'entreprises partenaires ; Un enseignement dispensé par des professionnels métiers ; Utilisation d'outils pédagogiques ; Bureau Des Alternants : soirée étudiantes, avantages cadeaux.. Évènements pédagogiques : Remises des diplômes, portes ouvertes, jobdating, challenge (Négociales, Kee Shirt). Facilité d'accès : réseau urbain, proximité d'autoroute ; Implantation d'établissement dans le Grand Est : Laxou, Nancy, Lunéville, Joeuf, Blénod-lès-Pont-à-Mousson, Longwy, Mont-Saint-Martin CCI Formation EESC est un organisme de formation qui forme chaque année plus de 1200 apprentis ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation !
***************** OFFRE UNIQUEMENT EN ALTERNANCE************ Vous recherchez une formation en alternance ? CCI FORMATION EESC Laxou recherche pour ses entreprises partenaires des vendeurs(euses) dans le cadre d'une formation Vendeur Conseiller Commercial (VCO) F/H - Bac. Les postes sont à pourvoir sur Nancy, Houdemont, Essey-lès-Nancy, Frouard. Vous deviendrez un professionnel du commerce et les clients n'auront plus aucun secret pour vous ! Les missions : Conduire des entretiens de vente Assurer une veille sur les produits Contribuer à la tenue de l'espace de vente Formation Durée 12 mois Pas de frais de scolarité Êtes-vous le candidat idéal ? Vous avez un CAP, BEP ou avez validé une année de seconde ? Vous aimez le domaine du commerce ? Vous avez le goût pour le travail en équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant ! Pour plus d'information : Site internet : https://cciformation-eesc.fr Type d'emploi : Alternance
Au sein du service maternité de Nancy, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 08h00 et 10h00 Taux entre 700€ et 1000€ /mois
Notre agence recrute pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'hébergement touristique et de courte durée, situé à Nancy (54000). En tant que Réceptionniste en Hôtellerie (h/f), vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Notre client se distingue par son engagement envers la satisfaction de ses clients, offrant un cadre agréable et des services de qualité. Votre rôle consistera : à accueillir chaleureusement les clients, à gérer les réservations et à assurer un service irréprochable tout au long de leur séjour. Vous serez le premier point de contact pour les visiteurs, ce qui nécessite une présentation soignée et un sens aigu du service. Vous aurez également la responsabilité de répondre aux demandes des clients, de traiter les check-ins et check-outs, ainsi que de veiller à ce que chaque détail soit pris en compte pour garantir une expérience mémorable. En somme, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une atmosphère accueillante et professionnelle au sein de l'établissement. Le profil recherché doit posséder une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie. Une excellente présentation et une grande capacité d'écoute sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le contact avec le public et sait instaurer un climat de confiance - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme - Sens de l'organisation développé, garantissant un service fluide - Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus - Réactivité et anticipation des besoins des clients Compétence technique : Accueil du Public Écoute Active Maitrise de l'anglais Le contrat débutera le 1er septembre 2025, pour une durée d'un mois en intérim. Vous travaillerez à temps plein, sur une base de journées complètes, garantissant ainsi une immersion totale dans le quotidien de l'établissement. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique qui valorise le bien-être de ses employés tout autant que celui de ses clients ! Vous aurez l'opportunité de contribuer à un service d'exception et de vous épanouir dans un cadre stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistiques situé sur le secteur de Ludres, un Préparateur de Commandes H/F en intérim ! Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement, vos talents sont attendus pour : - La réception des marchandises, - Le pointage et contrôles quantitatif et qualitatif, - La gestion des écarts, - La mise en stock informatique et physique, - La préparation des commandes et colisage, Attention, les taches sont réalisées en CHAMBRE FROIDE ( 2 à 8 degrés!!) Votre profil: Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur vous permet de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, ordonné(e) et rigoureux(se). Vous détenez le CACES 1A. Vous n'avez pas de contrainte concernant le port de charge. Votre organisation est nécessaire à ce poste. Vous travaillez en binôme, votre qualité d'analyse, d'écoute et votre sens du relationnel sont des atouts essentiels ! Horaires : 13h30 - 22h30 Salaire : SMIC + Prime production + 13eme mois + Majoration de nuit + Panier repas Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Le (la) gestionnaire RH a en charge la gestion et le suivi de la carrière des personnels : réalisation des actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et des procédures. Activités principales : - Instruire les procédures de gestion administrative (individuelles et collectives) ; - Constituer les dossiers des personnels, en assurer la mise à jour régulière et le classement ; - Renseigner et contrôler la fiabilité de la base de données ; - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie et en assurer le contrôle à postériori ; - Traduire les actes de gestion individuelle et collective en éléments financiers ; - Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives ; - Préparer et assurer le suivi des différentes commissions ; - Participer aux réunions de travail lors des différentes opérations de gestion. Profil recherché Savoirs - Connaissance générale des ressources humaines ; - Organisation du système éducatif. Savoir-faire - Mettre en œuvre des procédures et des règles ; - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité ; - Savoir planifier et respecter les échéances ; - Apporter des réponses à des besoins spécifiques ; - Gérer les aléas. Savoir-être - Sens de l'organisation ; - Rigueur / fiabilité ; - Sens de la confidentialité ; - Capacité d'écoute. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
Recherche 1 agent(e) d'entretien en CDD dans un foyer d'accueil médicalisé hébergeant des étudiant(e)s en situation de handicap moteur : - Entretien des locaux - Entretien des espaces verts - Entretien des bâtiments Temps de travail : 35h Rémunération : dans le cadre de la Convention Collective du 31 octobre 1951 Salaire de base : SMIC horaire Points forts : - Établissement de taille modeste (27 résident(e)s au maximum), avec une équipe soins resserrée ; - Public jeune (résidents de 18 à 25 ans) et atypique ; - Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour le calcul du salaire sur justificatifs - Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Postes à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des télécommunications, un pilote conduite d'activité H/F. Sur le site de Fléville-devant-Nancy, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Gestion des dossiers techniques - Suivi des interventions et clôture des dossiers Processus de recrutement : - 1/ Entretien avec l'agence - 2/ Réalisation de tests à distance - 3/ Entretien avec le client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Pilote conduite d'activité H/F (Autre intitulé du poste : assistant de gestion H/F) - Maîtrise des outils informatiques : travail sur deux écrans - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l'organisation et des priorités
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un EMPLOYE COMMERCIAL POLYVALENT pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage dès que possible à CARREFOUR BOUXIERES-AUX-DAMES. Principales missions : - Accueil & encaissement : accueillir les clients avec professionnalisme, gérer les opérations de caisse (encaissement, rendu monnaie, gestion des bons de réduction, etc.). - Mise en rayon & facing : approvisionner les rayons, assurer la bonne présentation des produits (facing), contrôler les dates de péremption et le bon étiquetage. - Drive : préparer les commandes clients passées en ligne, assurer leur qualité et rapidité de traitement. - Polyvalence en rayon : intervenir ponctuellement au point chaud (cuisson, mise en place des produits boulangers) et au rayon fruits & légumes (tri, mise en rayon, entretien de l'espace). Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Quel défi le poste de Préparateur de commandes (F/H) propose-t-il pour vos compétences? Vous serez chargé(e) de coordonner efficacement les activités liées à la gestion des marchandises au sein de notre établissement prestigieux. - Assurer la réception, le conditionnement et l'expédition des produits en garantissant leur conformité et intégrité - Effectuer le suivi rigoureux des stocks, incluant la réalisation d'inventaires réguliers et l'optimisation des espaces de stockage - Manipuler les équipements tels que chariots élévateurs et transpalettes pour le transport sécurisé et efficace des marchandises Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Vous devez savoir faire de l'entretien de base de vie, des remises en état après travaux et nettoyer des vitres. Contrat évolutif. Jours et horaires de travail à déterminer avec l'employeur
Vous serez chargé(e) de la gestion de la plonge, du nettoyage de la vaisselle et du rangement. Vous ferez également l'entretien de votre poste de travail et de la propreté des toilettes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 15h.
- Tri, lavage, pliage du linge des hôpitaux Nancy-Brabois (hôpital de Brabois et Hôpitaux urbains, - Maternité). - Servir le linge aux services de soin internes et aux clients externes. - Horaires : 08h00 - 16h00
Notre agence Adecco de Heillecourt recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI Intérimaire (H/F) Qu'est ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. C'est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices dans un périmètre géographique défini. L'avantage du CDI intérimaire? Le CDI intérimaire bénéficie d'avantages : congés payés, mutuelle et le confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salaires intérimaires. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Vous aurez une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de salaire de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionnés. Vous devez être disponibilité pour travailler sur des horaires de journée, en 2x8, 3x8 , 5*8 ou de nuit Notre agence recrute des préparateurs de commande titulaire du Caces R489 Cat 1B et R485 Cat 2. Vous souhaitez un emploi stable et durable, vous aimez la polyvalence et vous vous adaptez rapidement, ..... n'attendez plus et postulez!
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste à pourvoir, en CDI, sur les Secteurs de Seichamps - Pulnoy - Saint Max - Essey Permis et véhicule indispensable. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin, un-e Assistant-e Planificateur (H/F) basé-e à Nancy. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Planificateur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations. Votre capacité à organiser et à coordonner les différentes activités sera cruciale pour assurer le bon déroulement des processus de production. Vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à gérer les plannings de production, assurer le suivi des commandes et des livraisons, et veiller à la bonne gestion des stocks. Vous serez également responsable de la facturation et de la gestion administrative, tout en entretenant une relation de qualité avec les clients. Votre expertise en organisation et en gestion des priorités sera mise à profit pour optimiser les flux de travail et garantir une efficacité maximale. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et de travailler avec rigueur et méthode. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face à des situations variées et imprévues. - Sens du service client : pour garantir une relation de qualité avec les partenaires. Compétences techniques - Gestion de Planning : pour organiser efficacement les activités de production. - Gestion Administrative : afin de maintenir un suivi rigoureux des opérations. - Gestion des Commandes et Livraisons : pour assurer la fluidité des processus logistiques. - Contrôle de la Facturation : afin de garantir la précision des transactions financières.
Notre agence Laforêt Poincaré recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour renforcer les services location et gestion locative. Vos missions : Vous êtes directement rattaché(e) aux responsables des pôles gestion et location. Vos missions principales incluent : Accueil des clients à l'agence et gestion des appels téléphoniques, Traitement des e-mails entrants et sortants, Rédaction des baux, avenants, actes de caution, etc., Facturation des honoraires d'agence (bailleurs et locataires), Suivi des dossiers et mises à jour du logiciel Crypto, Veille à la bonne tenue des fichiers clients et au respect des procédures internes. Profil recherché : Expérience exigée en gestion locative ou location immobilière (agence, bailleur institutionnel, administrateur de biens, etc.), Maîtrise des bases juridiques liées aux baux d'habitation, Parfaite autonomie sur les missions listées ci-dessus, Maîtrise du logiciel Crypto fortement appréciée, Rigueur, sens du service client, discrétion et fiabilité. Poste basé à Nancy (54000) CDI - Temps plein Merci d'envoyer exclusivement votre candidature par mail à : cjeanroy@laforet.com Nous ne répondrons pas aux candidatures non qualifiées ou sans expérience en location/gestion immobilière.
Notre Restaurant L'Eliceur recherche un(e) Plongeur / Agent d'entretien pour renforcer son équipe. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine (plonge) Participer à l'entretien des cuisines et des zones de préparation Contribuer au nettoyage de la salle de restauration et des espaces communs Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Rigueur, efficacité et sens de l'organisation Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en restauration ou en nettoyage est un plus. Contrat CDI 25 h par semaine Travail midi et soir Restaurant ferme dimanche et lundi
Vos missions : Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous préparerez la partie traiteur (élaboration des sandwichs, des salades, cuisson des quiches) + le placage + la cuisson des viennoiseries et des gâteaux Ouverture boulangerie du Lundi au Samedi. Connaissances des mesures d'hygiènes alimentaire.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 3 à 10 ans, en périscolaire. Mission:mardi : lundi et vendredi de 7h30 à 9h. Possibilité de cumuler plusieurs missions. Un enfant de 2 ans. CAP AEPE obligatoire PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
ASSADIA
Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap à leur domicile. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives Permis de conduire et véhicule sont requis pour effectuer les déplacements aux domiciles des usagers. Lieu de travail : communauté urbaine du grand Nancy Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social . Si pas de diplôme, expérience dans l'accompagnement d'usagers porteur d'handicaps. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale et, est vigilante sur la Qualité de Vie au Travail. N'hésitez plus, postulez !!
Le poste de préparateur de commande est essentiel dans le secteur de la logistique et de la distribution. Ce professionnel est responsable de la préparation des commandes de produits pour expédition, en veillant à ce que les articles soient correctement sélectionnés, emballés et expédiés dans les délais impartis. Voici une description détaillée des responsabilités et des compétences requises pour ce poste : Responsabilités : Réception des commandes : Prendre connaissance des commandes à préparer et vérifier les quantités et les articles requis. Sélection des produits : Localiser et sélectionner les produits dans l'entrepôt ou le magasin en suivant les instructions de commande. Emballage : Emballer les produits de manière sécurisée pour éviter les dommages pendant le transport, en utilisant des matériaux d'emballage appropriés. Étiquetage : Étiqueter les colis avec les informations nécessaires, y compris les adresses de livraison et les numéros de suivi. Chargement et expédition : Préparer les colis pour le chargement dans les camions ou les véhicules de livraison, en s'assurant que tout est prêt à être expédié. Compétences requises : Sens de l'organisation : Être capable de gérer efficacement le temps et les priorités pour respecter les délais de préparation des commandes. Capacité physique : Être en bonne condition physique pour soulever et transporter des charges lourdes, ainsi que pour rester debout pendant de longues périodes. Attention aux détails : Avoir un bon sens du détail pour s'assurer que les bonnes quantités et les bons articles sont sélectionnés et emballés. Compétences en informatique : Être à l'aise avec l'utilisation de logiciels de gestion des stocks et de suivi des commandes. Qualités personnelles : Dynamisme : Avoir une attitude positive et être motivé pour travailler dans un environnement dynamique et parfois stressant. Travail en équipe : Être capable de collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité du processus de préparation des commandes. Fiabilité : Être ponctuel et digne de confiance, en respectant les procédures et les normes de qualité.
MyJobest est une société de travail Temporaire et de solution RH, implantée au Luxembourg et dans le Grand Est.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Villers-Lès-Nancy et Laxou. Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Maxéville. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
Dans le cadre de contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois, nous recrutons 1 employé polyvalent H/F, tâches variées voir ci-dessous. Une immersion est mise en place avec France Travail avant démarrage de la formation Poste à pourvoir de suite Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits du stand snack / sandwicherie. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures ). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes
Notre boutique Yves Rocher Laxou recherche un/une conseiller/conseillère beauté. mi-temps : 20/25 heures semaines poste a pourvoir rapidement
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) - Permis B Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel pouvant évoluer par la suite. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville - Art sur meurthe - Bosserville - Dombasle - Saint Nicolas de Port - Crevic) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km)
Le restaurant étoilé la Maison dans le Parc à Nancy recherche un plongeur (H/F) pour les horaires suivants : - du mercredi au samedi 19h30 à 00h Nettoyage des locaux, de la vaisselle, rangement et organisation des postes.
nous recherchons notre ouvrier polyvalent DE MAINTENANCEDES BÂTIMENTS SPECIALITE SERRURERIE-METALLERIE rattaché à la direction des services techniques DST vous devrez : assurer la Maintenance et l' entretien des équipements des bâtiments communaux Réaliser le diagnostic, le contrôle et l'entretien courant des installations relevant de la serrurerie et de la métallerie : portes, portails, fenêtres, volets roulants, clôtures, grilles, serrures, ferronnerie, etc. > Fabrication et installation Fabriquer en atelier et poser sur site des ouvrages métalliques : portails, garde-corps, grilles, mobiliers métalliques, etc., selon les besoins. > Gestion de l'atelier et des équipements Assurer la maintenance préventive et l'entretien courant des outils, machines et matériels. Participer à la bonne organisation, au rangement et à la sécurité de l'atelier. > Polyvalence au sein du service bâtiment et du centre technique municipal > Réalisation des astreintes techniques et de déneigement > Participation à l'organisation des manifestations. Formation CAP/BEP ou Bac Pro en métallerie, serrurerie, construction métallique, ou équivalent Permis C apprécié - Possibilité de l'acquérir en interne CACES et habilitations électriques appréciés Savoir Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) Connaissance des techniques de serrurerie et de métallerie Connaissance des normes de sécurité sur chantier et en atelier Savoir-faire Réaliser des opérations de découpe, perçage, pliage, soudure Maitriser les techniques de soudure Savoir-être Rigueur, précision Esprit d'équipe Sens des responsabilités Autonomie dans le travail Capacité à s'adapter aux imprévus ou aux chantiers variés Conditions d'exercice - Horaires fixes 8h00/12h00 et 13h00/16h30 - Travail en atelier, sur le terrain à l'intérieur comme à l'extérieur, par tous les temps et en toutes saisons Rémunération - Poste à temps complet - 37h30 heures par semaine - Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime de service + astreintes - 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT - Véhicule d'astreinte mis à disposition - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
Merci d'adresser votre candidature complète : lettre de motivation et curriculum vitae au plus tard pour le 15 septembre Monsieur le Maire 1, rue de l'hôtel de Ville 54250 Champigneulles c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Situé en plein centre-ville de Nancy, en face du port de plaisance et des jardins d'eau, l'EHPAD Korian Plaisance propose un cadre agréable et chaleureux. Aux beaux jours, le jardin privatif avec sa terrasse et sa véranda est particulièrement agréable. Cette maison de retraite de Nancy est également équipée pour accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. L'établissement est également spécialisé dans la rééducation avec une salle de kinésithérapie dédiée et possède un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés). En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant. Vos missions incluront : Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les stocks et les commandes de fournitures. Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents. Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques. Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes. Faire visiter l'établissement et faire partie intégrante de la filière commerciale. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations ; Une intégration sur un autre site et un parrain ou une marraine pendant quelques mois pour vous épauler, vous former, répondre à vos questions ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Une nouvelle équipe de direction jeune et dynamique ; L'intervention d'une masseuse tous les mois ; Avantages sociaux : CSE, primes, RTT, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Forfait jours - Statut Cadre Une astreinte téléphonique et une présence sur site 1 semaine sur 4 ; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire d'une Licence ou Bac+3 en hôtellerie, gestion ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent sens du service. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. CDI à pourvoir dès que possible. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Nancy Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un chauffeur -Réferent (H/F). En plus d'effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical sous ADR Classe 7 (possibilité de formation), vous serez le référent sur le site de chargement et aurez la responsabilité des conducteurs rattachés à votre secteur géographique. Vous serez le représentant de notre société sur le terrain et serez l'interlocuteur auprès de nos clients. Ainsi, vous serez à l'écoute directe de nos clients et veillerez à leur pleine satisfaction. *** Démarrage du poste entre 3h00 et 4h00 du matin au centre de production de produits pharmaceutiques pour une livraison de colis en hôpital et/ou centre de recherche. Vous réalisez 350 à 500km par jour (peu de colis à livrer mais des distances importantes). Fin de la journée de travail, le midi. Vous serez le garant du respect des procédures de chargement et cahiers des charges clients. Vous procéderez aux contrôles afin de veiller au respect de la réglementation des transports de produits dangereux. Description principale du poste : - Veillez à la présentation sur site des conducteurs - Procéder aux contrôles des véhicules et conducteurs en adéquation avec la réglementation afférente à nos produits transportés - Assurer le point quotidien avec le personnel des sites de productions - Chargement /déchargement - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents de livraison
Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe ! Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 En tant que Technicien Préleveur d'Air (H/F), vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Qualifications Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Nombreux déplacements à prévoir - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts - Votre rémunération brute de base est de 1845€ (hors avantages ci-dessus).
