Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Estoublon située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Estoublon. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - BEYNES, 04 - MEZEL, 04 - PUIMOISSON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et investie, Ce restaurant pizzeria bien implanté dans la vallée de l'Asse, aux portes des gorges du Trévans recherche : - son/sa Commis/Commise de cuisine, Vous établirez l'organisation de votre poste de travail en collaboration avec le cuisinier. CDD 4 mois, à temps complet - Poste évolutif Horaires et jours de repos à définir.
La micro-crèche « Bédunia » possède un agrément pour dix enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans. Toute l'équipe travaille en collaboration étroite avec les familles et en accord avec le projet pédagogique et social de la structure pour assurer le bien-être, la sécurité, les soins et l'épanouissement des enfants. Provence Alpes Agglomération propose un poste saisonnier d'Agent.e d'animation, du 15 Mai 2025 au 25 Juillet 2025 et du 18 Août 2025 au 31 Octobre 2025, pour la micro-crèche « Bédunia » située à Beynes. Sous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche « Bédunia », vos missions seront : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation aux tâches courantes de l'établissement Profil du candidat : Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance. Savoirs : - Technique d'écoute active, de communication et d'observation - Technique de régulation et de résolution des conflits - Projet éducatif et pédagogique de la structure - Projet éducatif et social de l'établissement et de la Collectivité Savoir-faire : - Notion d'ergonomie spécifique au lieu d'accueil du jeune enfant - Notion de psychologie infantile - Principe d'hygiène corporelle - Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Technique artistique, manuelle et ludique sur des supports adaptés aux besoins de l'enfant - Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Notion technique d'animation de jeunes enfants - Connaissance des gestes de premiers secours - Connaissance des consignes d'utilisation et de stockage des produits Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil - Qualités d'écoute et de psychologie - Dynamisme et sens de l'organisation - Patience, disponibilité et calme. Relations fonctionnelles : - Internes : Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents. Relations régulières avec les différents membres de l'équipe, l'Infirmière et la Psychologue. - Externes : Relations occasionnelles avec les services de prises en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique, relations régulières avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, relations avec la PMI. Rémunération : - Rémunération selon grille indiciaire - Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%) Contacts et informations complémentaires : Transmettre votre CV ainsi que votre LETTRE DE MOTIVATION au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10
La boulangerie artisanale de Mezel recherche un ou une apprenti pour aider le boulanger dans la production de pains, de pâtisseries et de produits salés. Nous recherchons quelqu'un de motivé, intéressé, dynamique et curieux ! Nous n'utilisons pas de mix ou d'améliorant et travaillons au levain pour une partie de la gamme => travail traditionnel et intéressant assuré ! Nous faisons également la viennoiserie nous même. Tu seras formé sur tout les postes de travail avec passion et bienveillance par le boulanger. Candidature via site France Travail ou à l'adresse: auperefougasse@gmail.com
Concessionnaire KUBOTA recherche deux mécanicien(e)s agricole : Un confirmé(e) et un débutant(e) Votre mission principale : - Effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes . Vous travaillerez du lundi au vendredi (39 heures par semaine).
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint jeannet. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Contribution à la gestion du troupeau Contribution à la conduite des activités d'expérimentation. Encadrement pédagogique de stagiaires, apprenants et groupes MISSIONS : Contribution à la gestion du troupeau - Contribution à l'élaboration de stratégies d'alimentation et de conduites adaptées - Analyse, suivi et ajustement des besoins alimentaires des différentes catégories d'animaux - Gestion et réalisation des manipulations (soins, allotements, interventions sur les différentes catégories d'animaux) - Suivi du pâturage et des critères d'entrée et de sortie de parc - Mise en œuvre des méthodes et techniques de reproduction adaptées à la saison, la catégorie d'animaux et les objectifs - Suivi des différents lots d'animaux au cours des stades physiologiques - Suivi et enregistrements des interventions sur les différents lots Contribution à la conduite des activités d'expérimentation - Participation à l'élaboration des protocoles d'expérimentation - Mise en place et suivi des protocoles d'expérimentation - Saisies des données - Contribution à l'analyse des données Encadrement pédagogique de stagiaire, apprenants et groupes - Accompagnement des stagiaires - Contribution à l'évaluation des capacités des stagiaires - Contribution à l'organisation d'activités ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Équipe de salariés, enseignants, formateurs, apprenants - Partenaires professionnels : vétérinaires, fournisseurs, coopératives, partenaires de l'expérimentation (MRE, IDELE, .)
Missions : - Le/la chargé.e de sourcing et recrutement intervient dans les processus de recrutement et d'intégration des apprenants au sein de l'UFA/CFPPA - Il/elle intervient en amont dans le processus de recrutement ; sa mission consiste à rechercher, identifier, contacter et présélectionner les candidats à la formation par apprentissage et continue - Il/elle a pour mission d'augmenter le nombre d'apprenants (apprenti.es et stagiaires)
Avec deux sites d'activité le CFPPA est un centre de formation continue qui accueille des demandeurs d'emploi et des personnes en activité qui désirent se reconvertir ou s'insérer professionnellement. Certaines formations sont proposées par la voie de l apprentissage
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Comptable H/F, Vos missions consisteront à : -Assurer la tenue des comptes et des procédures internes -Assurer le suivi de chantier mensuel et la mise à jour du tableau de bord -Préparer et envoyer les déclarations fiscales et sociales -Réaliser la comptabilité jusqu'au bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable -Gérer les notes de frais / Gestion des assurances/relances clients -Déclaration des formations auprès de l'OPCO -Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie -Prendre en charge la gestion des paies (DPAE, contrats, bulletins de salaire, fin de contrat, DSN) -Assurer le règlement des fournisseurs et des paies Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de la rigueur. Vous avez des connaissances précises dans la comptabilité et ses procédures. Vous avez la connaissances des normes fiscales et comptables. Vous savez analyser une situation et en ressortir une procédure comptable. Vous avez un bon sens du relationnel et savez tenir des délais imposés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
**URGENT** Sous l'autorité du Maire, en liaison avec sa hiérarchie et l'élu délégué à la sécurité : la commune recrute 1 agent de surveillance de la voie publique du 1er mai au 30 septembre 2025 inclus Descriptif des missions du poste : - Prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - Surveillance générale du territoire de la commune et des bâtiments communaux, - Contrôle du stationnement - Présence lors des cérémonies et des élections, -Affichage municipal et application des arrêtés municipaux, Vous travaillerez en complémentarité avec la gendarmerie nationale et les Agents de Surveillance de la voie publique. Conditions : - Vous serez amené à travailler le week-end, avec une amplitude horaire Poste à pourvoir le 1er mai 2025 avec possibilité d'un logement Profil recherché : - Maîtrise du code de la route, sens du service public et des responsabilités, - Titulaire du permis B indispensable, - Disponibilité, rigueur et discrétion. Merci de nous faire parvenir vos candidatures à : secretariat@mairiemoustiers.fr
La Commune de Moustiers Sainte-Marie ; commune touristique équivalent à 7500 habitants en saison estivale, 718 habitants
la commune de Moustiers Sainte Marie recrute un agent administratif à mi-temps (17h30 hebdomadaires) à compter du 1er mai 2025 au 31 avril 2026 avec possibilité de reconduction. L'agent devra : - avoir le sens du public, maîtriser les outils informatiques le pack office, - faire preuve de discrétion, - avoir une bonne expression écrite et orale, - faire preuve de discrétion, - faire preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion des dossiers, - avoir un bon relationnel, L'agent sera en charge : - de l'accueil physique et téléphonique, - de la gestion des mails, traitement du courrier, du classement et de l'archivage, - la gestion de certaines missions tel que le recensement militaire, état-civil.. Ce poste pourra évoluer vers des tâches de comptabilité et de ressources humaines.
Nous recherchons notre Réceptionniste H/F et service bar pour la saison estivale (de mai à octobre) CDD temps complet 35 heures / semaine 2 jours de congés consécutifs Réception clientèle et service bar, Menus travaux Buanderie (pliage linge) et mise en place / service bar. ANGLAIS parlé, lu, écrit. Expérience requise
OFFRE D'EMPLOI : Homme / Femme toutes mains Camping du Petit Lac - Contrat saisonnier à pourvoir dès maintenant, jusqu'au 30 septembre minimum. Le Camping du Petit Lac, un lieu convivial et familial au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, recrute un(e) Homme/Femme toutes mains pour renforcer notre équipe. Vous participerez à l'entretien technique du camping ainsi qu'au nettoyage des hébergements et espaces communs, pour accueillir nos visiteurs dans les meilleures conditions. Si vous êtes débrouillard(e), dynamique, et aimez le travail en extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions principales : Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et du bon fonctionnement du site. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Assurer et veiller à la propreté des sanitaires, des parties communes et des hébergements en réalisant un nettoyage rigoureux et soigné. - Réaliser de petites réparations et travaux de maintenance courante : remplacement de poignées, changement d'ampoules, réparation de fuites légères, fixation de meubles ou d'éléments dégradés, etc. - Participer à l'entretien des espaces extérieurs, incluant le nettoyage des chemins, gouttières, petites installations, et le ramassage/nettoyage des branches ou débris végétaux. - Intervenir sur les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, ainsi que le nettoyage et l'élagage des zones boisées à l'aide d'outils adaptés. Profil recherché : Nous cherchons une personne : - Polyvalente, débrouillarde et autonome. - À l'aise avec les outils motorisés (débroussailleuse, taille-haie.). - Dynamique, organisée et pratique. - Appréciant le travail en plein air, en équipe et en autonomie Pourquoi rejoindre le Camping du Petit Lac ? - Travaillez dans un environnement calme et naturel. - Intégrez une équipe conviviale et chaleureuse. - Profitez de deux jours de repos consécutifs chaque semaine. 2 Informations pratiques : - Contrat : Contrat saisonnier à pourvoir dès maintenant, jusqu'au 30 septembre minimum. - Lieu : Camping du Petit Lac, Route des Salles, 04360 Moustiers-Sainte-Marie. - Horaires : Temps plein, 35 h par semaine, adaptés à la saisonnalité. - Rémunération : À partir de 1 828,06 € brut/mois. Comment postuler ? Si vous êtes autonome, motivé(e) et aimez travailler en plein air, envoyez votre CV et lettre de motivation à direction@lepetitlac.com.
Pour cet hotel de charme 3* de 12 chambres situe dans la campagne de Moutiers-Sainte-Marie, vous serez en charge de la réception des clients. - Réception et accueil des clients ( 14h30/fermeture) - Prise de réservation Poste à pourvoir d'Avril 2025 a mi-Octobre 2025. Logement Possible
Pour cet hotel de charme 3* de 12 chambres situe dans la campagne de Moutiers-Sainte-Marie, vous serez en charge du remplacement du personnel lors de leur jour de congés et en fonction des besoins de l'etablissement : - à la reception des client ( 14h30/fermeture) - nettoyage et mise a blanc des chambres et des salles de bains et des parties communes ( 8h30/14h30) ( 2 fois par semaine) - aide a la préparation et service du petit-déjeuner. 2 jours de repos par semaine Poste à pourvoir d'Avril 2025 a mi-Octobre 2025. Logement Possible
Hôtel familial de 17 chambres cherche 2 valet / femme de chambre. vous serez chargé du nettoyage des parties communes, du ménages des chambres ainsi que du linge.
Nous recherchons une femme de chambre ou un valet de chambre pour rejoindre notre équipe à partir du 01/06/2025. Le poste à pourvoir est à temps complet , 35h par semaine. Vous serez en charge des tâches suivantes : Changer le linge et nettoyer les chambres dans leur globalité (chambre, salle de bain.), en accord avec les procédures internes. Assurer la propreté des lieux communs et extérieurs Gérer son stock et ses besoins en matériel Chargé(e) d'entretenir et repasser le linge de l'hôtel Aide ponctuelle pour le service petit-déjeuner Informations complémentaires : Salaire de base 1801,80 euros Contrat saisonnier de 4-6 mois Prise de poste à définir, à partir de Juin 2025 2 jours de repos par semaine Logement sur place Repas fournis et pris sur place pendant les horaires de travail Mutuelle d'entreprise Stationnement gratuit Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4-6 mois Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Permis B (Requis)
LA SEM DTMV DE MOUSTIERS SAINTE MARIE BASE NAUTIQUE (location bateaux à pédales, canoës, kayaks, bateaux électriques) Recherche pour la saison 2025 Un ou une AIDE PLAGISTE MISSIONS EXECUTEES EN ETROITE RELATION ET SOUS CONTROLE DU CHEF D'EQUIPE ET DES REGISSEURS - Accueille la clientèle - Mets à disposition la flotte d'embarcations (pédalos, canoës, kayaks et bateaux électriques) à la clientèle, procède à l'embarquement et au débarquement des personnes - Enonce les consignes de sécurité (port du gilet, etc .) et vérifie le respect de celles-ci - Aide la clientèle en difficulté - Effectue la manutention des embarcations et à la mise en eau/stockage d'embarcations - Procède au nettoyage et au rangement des embarcations et du matériel (gilets de sauvetage, etc .) - Veille au bon fonctionnement des embarcations - Aide à la mise en place de la buvette, à son rangement et au transport de marchandises - Ramasse les déchets aux abords de la base nautique et du parking, sort les containers de poubelle - Procède au nettoyage des toilettes sèches Compétences requises: - avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'une grande autonomie dans la prise de décisions sans perdre de vue le bien être des clients - résistance physique - excellent relationnel - ponctualité, politesse et respect - anglais souhaité - goût pour la pratique des sports nautiques CONTRAT : postes à pourvoir immédiatement, contrat de 4 mois Convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air : AIDE PLAGISTE - Catégorie 2, coefficient 110 - Salaire : 1855.26 € brut - environ 1446 € net par mois Temps complet - Travail le week-end et jours fériés Poste non logé Merci d'adresser votre candidature complète (lettre de motivation + CV) de préférence par mail à : administration@moustiers.fr SEM DTMV Hôtel de ville BP 1 - 04360 Moustiers Sainte Marie
BASE NAUTIQUE DE L'ETOILE
Vous serez en charge la surveillance des locaux et de garantir la sécurité de biens et des personnes tout en veillant à préserver le sommeil et le repos des clients, de mise en place dans le restaurant pour le petit déjeuner, s'occuper de lancer des machines à laver, surveiller la cuisson de viennoiseries, entretenir les locaux communs. 2 jours de congés consécutifs, non logé.
AUBERGE DU CHEF ALAIN DUCASSE - TERITORIA - 4 * - 1 * ET 1 * VERTE AU GUIDE MICHELIN Dans un écrin de 4 hectares, l'auberge propose 11 chambres et 2 Suites, un restaurant gastronomique et son potager pour une expérience immersive en pleine nature. Label Peace & Work pour la qualité de vie au travail et Clorofil pour la réduction de l'empreinte carbone.
OFFRE D'EMPLOI : OUVRIER DE MAINTENANCE QUALIFIE (H/F) - CAMPING Lieu : Camping Le Petit Lac, 930 route des salles / Aups 04360, Moustiers Ste Marie Contrat : CDD saisonnier Durée : Poste à pourvoir dès maintenant, au moins jusqu'au 30 septembre. Rémunération : 1964€ à 2073,00€ Brut / mois (en fonction du profil) Temps de travail : Temps plein - 35h - Description du poste : L'ouvrier de maintenance qualifié aura pour mission d'assurer la maintenance et l'entretien des installations du camping. Il interviendra sur divers travaux de réparation (plomberie, électricité, menuiserie, peinture), veillera au bon fonctionnement des équipements (sanitaires, éclairage, ect.) et s'assurera du respect des normes de sécurité. Il devra également gérer les espaces verts et répondre aux urgences techniques en cas de panne. Autonome et réactif, il collabore avec les autres équipes pour garantir le confort des vacanciers et la bonne gestion du site. Missions principales Dans le cadre de votre mission en tant qu'ouvrier de maintenance qualifié, vous serez en charge de : Entretien des espaces verts : Veiller à la propreté et l'entretien des espaces verts du camping, en incluant la taille des haies, l'élagage des arbres, la tonte des pelouses pour garantir un environnement agréable et sécurisé pour les vacanciers. Gestion de la voirie : Assurer l'entretien et la maintenance des chemins, allées et parkings du camping, en veillant à leur propreté et à leur bon état. Cela inclut le balayage des surfaces, la réparation des fissures et trous, ainsi que le contrôle de l'éclairage extérieur. Maintenance des installations : Vérifier le bon fonctionnement des équipements et infrastructures du camping, tels que les sanitaires, les points d'eau, les équipements de loisirs, ainsi que les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Effectuer les réparations nécessaires et assurer une vigilance constante pour prévenir toute panne ou dysfonctionnement. Sécurité : Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité en réalisant régulièrement des contrôles préventifs, et en intervenant rapidement en cas de problème technique ou de sécurité. Profil recherché Expérience en maintenance, bâtiment ou travaux techniques souhaitée. Caces : dont nacelle, tracteur Habilitations : échafaudage, électrique Connaissances en plomberie, espaces verts, etc. Sens du service et bon relationnel avec la clientèle. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Permis B souhaité Conditions de travail : Cadre agréable au sein d'un camping familial et convivial. Travail en équipe avec une ambiance dynamique et bienveillante. Possibilité de logement sur place. Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à direction@lepetitlac.com ou venez directement nous rencontrer au camping !
Votre rôle sera d'effectuer des taches polyvalentes comme préparation préliminaire des légumes, des Petits déjeuner, repas du personnel, plonge et nettoyage des locaux . Hôtel 4 étoiles restaurant 1 étoile au Guide Michelin. Peace & Work Gold 2022 Label de qualité de vie au travail Petite équipe de 8 personnes dont 1 chef de cuisine, 1 second, 4 chef de partie, 2 pâtissier, 1 plongeur du 10 avril à 12 novembre 2025 39 h poste en continu de 8h à 17h Possibilité de logement.
