Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étiolles située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étiolles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - EVRY COURCOURONNES, 91 - Saint-Pierre-du-Perray, 91 - Fleury-Mérogis ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
-Assembler et monter soigneusement les palettes pour assurer une expédition sécurisée -Emballer et étiqueter soigneusement les palettes pour garantir une identification claire -Disponible pour travailler dans un entrepôt frigorifique (-25°C) -Préparer des commandes de marchandises avec précision en suivant les directives établies
Vendeuse/vendeur en boulangerie avec une expérience de minimum un an
Approvisionneur H/F - Prenez votre envol avec nous Localisation : Flery Merogis (91) Salaire : Environ 35K€ selon profil Contrat : CDI Vous aimez jongler entre gestion des stocks, anticipation des besoins et relations fournisseurs ? Vous avez un œil aiguisé pour détecter les risques d'approvisionnement avant qu'ils ne deviennent critiques ? Alors cette mission est faite pour vous. Vos défis à relever Gérer les approvisionnements et garantir la fluidité des flux de production Sécuriser les stocks pour éviter toute rupture ou surstock inutile Traiter les non-conformités et litiges en collaboration avec la qualité et les fournisseurs Suivre et améliorer la performance fournisseurs, car chaque pièce compte Votre profil idéal Expérience d'au moins 2 ans en Supply Chain Rigueur, organisation et réactivité face aux urgences Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions Maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V) et l'anglais serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où chaque jour est différent Un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance Une opportunité d'évoluer dans un secteur d'avenir Salaire fixe à partir de 35 K€ (selon profils) Prêt à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant.
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La conduite d'un chariot auto porté avec longue fourche ( Caces 1), - La préparation de commandes sur Rolls (4 par chariot) à l'aide de la commande vocale (collecter les quantités énoncées dans le casque), - Filmer et étiqueter les rolls - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Horaires fixes (matin, après-midi ou nuit) : 05h00/12h30 07h00/14h30 13h00/20h30 20h30/04H00 Possibilité de travailler le samedi matin (compensé par une journée de repos en semaine) Rémunération : 11.88 brut de l'heure 5EUR52 de jour et 7EUR45 de nuit de panier repas prime de performance selon atteinte des objectifs Indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés + Compte Epargne temps (CET) avec un taux d'intérêt de 12% par an + mutuelle + Action Logement + prévoyance + FASTT Vous êtes titulaire du Caces 1 (R489 ou R389) en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur la conduite de chariot Une expérience en commande vocale sera fortement appréciée Vous êtes dynamique et rigoureux, respectueux des règles de sécurité Vous acceptez les horaires d'équipe. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise moderne et dynamique. Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature;Votre équipe Actual Inside Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Chez un fleuriste: -Vous accueillez la clientèle -Vous proposer un service, un produit adapté à la demande client -Vous réalisez des bouquets et des compositions -Vous effectuez des encaissements -Vous réceptionnez de la marchandise -Vous entretenez l'espace de vente -Vous effectuez des livraison avec le véhicule de service, le permis B est nécessaire. Planning tournant samedi, dimanche, lundi et mardi matin de repos toutes les trois semaines.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h avec votre CV. Lieux : Ris-Orangis ou Saint Germain-lès-Arpajon (91) A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence, quantités. Vous réceptionnez la marchandise, vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions, vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires fixes (matin ou journée) soit 8h-16h ou 7h-16h ou 6h-14h ou 10h-18h Longue mission intérim Taux horaire 12.09 €/HT Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Dans le cadre de son développement, il recherche une ou un préparateur de commande pour renforcer ses équipes.? Vos missions seront les suivantes : - Ramasse de marchandises à l'aide d'un PTC - Etiquetage, emballage et conditionnement des produits - Tri colis, filmage, mise sur palette selon les différents destinataires - Rangement de marchandises ? Horaires: Du lundi au vendredi ? 07h30-15h00/8H-15H30 ?? Salaire 11,88 EUR / BRUT ?? 77127 Lieusaint ???? RER D / BUS 21 / BUS 25 ?? Compétences : La sécurité est notre priorité ?????? - Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt - Port des EPI obligatoire - Rigueur et rapidité d'exécution - Respect des équipements, des marchandises et du matériel - Polyvalence requise - Savoir lire et écrire Comment postuler ? ?? ??? ?? lieusaint(a)synergie.fr ?? www.synergie.fr Rejoins vite nos équipes ! ??
Référence de l'annonce : MCO77127ORA220425UT Deviens Conseiller(ère) Clientèle en Alternance chez Orange ! Tu prépares un BTS MCO et souhaites rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? L'IMC Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) clientèle, en partenariat avec une entreprise située à Lieusaint (77). Rejoins une entreprise engagée telle que Orange et développe tes compétences pour une carrière dans la vente et le conseil client ! Tes missions : En tant que Conseiller(ère) Clientèle, tu seras le(la) représentant(e) de la marque Orange au quotidien : Accueillir et accompagner les clients dans la prise en main des produits et services Orange. Anticiper les attentes des clients et leur proposer des solutions personnalisées. Garantir une expérience client unique en leur apportant des conseils sur les offres et services. Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en assurant une satisfaction client optimale. Contribuer à l'animation du point de vente et aux actions commerciales. Ton profil : Titulaire d'un BAC et inscrit(e) en BTS MCO en apprentissage (2 ans). Passionné(e) par la relation client et motivé(e) par le challenge commercial. Curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies. À l'aise avec les outils numériques et digitaux. Dynamique, communicatif(ve) et avec un bon esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Une formation professionnalisante avec de réelles responsabilités. Une opportunité de développement et d'évolution dans le secteur du commerce et de la relation client. Un contrat d'apprentissage de 2 ans, 100% gratuit et rémunéré. Prêt(e) à relever le défi ? Postule maintenant et rejoins l'aventure Orange !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Logistique CACES 1 (H/F) à Combs-la-Ville ! Nous vous proposons une opportunité de travail à temps plein, avec des horaires décalés de 6H à 13H20 ou de 13H30 à 20H50, vous offrant flexibilité et variété dans votre quotidien. En tant qu'agent logistique, vous serez responsable de la manutention et de la préparation de commandes, avec la possibilité de porter des charges lourdes. L'utilisation du CACES 1 sera une partie essentielle de vos tâches quotidiennes. Ce poste est idéale pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe innovante et engagée ! Profil recherché pour le poste d'Agent Logistique CACES 1 (H/F) : Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 1, Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks, manipulation de chariots élévateurs, et être capable de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité d'adaptation rapide sont essentielles pour ce poste. La maîtrise des normes de sécurité et des procédures logistiques est indispensable. Un bon sens de l'organisation et des compétences en communication sont également requis pour réussir dans ce rôle.
Nous recrutons des préparateurs en surgelés Caces 1 (F/H), ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h avec votre CV. Entreprise spécialisée dans l'alimentaire à Fleury-Merogis. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits alimentaires secteur surgelés -25°C (Équipement complet fourni), Port de charges moyen des colis 10KG-15KG. Vous êtes titulaire du caces 1B. Vous utilisez le casque vocal, Vous avez une première expérience tri température recommandée. Horaires 5H-12H ou 13H-20H du lundi au samedi (avec 2 jours de repos). Taux horaire 12.09€ + ticket restaurant 10€ + prime surgelés (200€ /mois) + 13ème mois (dès 3 mois ancienneté) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions * Accueil téléphonique et physique des clients * Traitement des courriers reçus * Traitement et rédaction des courriels * Envoi des ordres de service et gestion et suivi des dossiers sinistres * Prise de contact avec les membres du conseil Syndical * Convocation aux Assemblées Générales * Rédaction et envoi des ordres du jour et diffusion des procès-verbaux * Vous assistez éventuellement aux Assemblées Générales * Suivi des décisions prises en Assemblées Générales. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation et rigueur. Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'assistant(e).
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ? Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Description du poste : Une de nos principales missions est de faciliter l'accès aux soins et aux prestations, pour cela nous avons besoin de vous ! Enfilez votre cape de super téléconseiller pour informer les assurés en quête de renseignements sur leur dossier individuel et conseille les dans l'exercice de leurs droits et obligations (au regard de la législation bien sûr !). Profil recherché : Vous avez naturellement le sens de l'autre, votre sens de l'écoute n'est plus à démontrer et vous aurez le souci de trouver LA solution pour chaque assuré. Le téléphone est votre compagnon et les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous ? Si en plus vous avez obtenu un BAC +2 ou que vous possédez une expérience significative dans la relation client ainsi que le BAC, ce sera un plus pour vous. Confidentialité et discrétion, sont bien sûr impératives. De notre côté, nous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences. Nous vous proposons : Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable. La plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00. Prends en note que tu seras amené à assurer 2 ouvertures à 8h30 et 2 fermetures à 17h de plateforme par semaine. Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps. Une rémunération mensuelle brute de 1808,37€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat. Une prime d'intéressement (proratisée). Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Une complémentaire santé d'entreprise. Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur. Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté. Accessible par le RER D Evry-Courcouronnes (10 minutes à pied) ou en bus.
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger ! Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé. La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ? Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Le Conseiller Services de l'Assurance Maladie a pour mission d'accueillir les assurés en espace numérique et en espace conseil. Garant de la qualité de service rendu à nos clients, il est plus particulièrement chargé de : - Accueillir et aller au-devant de l'assuré afin de l'orienter vers le niveau d'accueil correspondant à ses besoins (RDV ou espace numérique) et ainsi gérer les flux - Animer l'espace numérique pour rendre les assurés autonomes dans l'utilisation du compte ameli - Détecter et anticiper les situations à risque ou génératrices de précarité, - Mener des rendez-vous dans le cadre d'une prise en charge globale de l'assuré, du respect des procédures (préparation des RDV) et des délais impartis - Promouvoir les offres de services de l'Assurance Maladie et les actions de promotion - Orienter vers les partenaires extérieurs, - Participer à des activités de back-office (C2S et Eptica, entre autres). Profil recherché Cet emploi requiert de bonnes connaissances de la législation assurance maladie et des différents systèmes informatisés. Outre ces connaissances, ce poste nécessite : - une bonne expression orale et écrite, - un savoir-faire relationnel avéré, - une bonne capacité d'écoute et de conseil, - de la curiosité, - une grande réactivité, - un fort engagement en faveur de la qualité de service. L'emploi de conseiller est soumis à des contraintes horaires qui résultent des horaires d'ouverture de l'accueil physique, d'une mobilité géographique sur l'ensemble des points d'accueil du département, de la recherche d'une organisation optimale du service, ainsi que vestimentaire (dress code). Les postes à pourvoir comprennent une affectation principale sur le site d'Evry avec possibilités de mobilité sur tout le département.
Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes Traiter et préparer les commandes Vérifier les commandes avant l'expédition Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.) Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !
Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes surgelé, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez par -25 degrés sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes Traiter et préparer les commandes Vérifier les commandes avant l'expédition Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.) Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime de froid, Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
Vos missions au sein du SUPER U : - Tenir la caisse - Approvisionner les rayons Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Possibilité de travail le dimanche matin.
Aide en logistique Aide en production et manutention Montage et démontage de sièges gaming Disposition d'un tifo/pancarte Aide à la régie des loges et des backstages
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Accueil du grand public avec contrôle d'accès des billets Accueil des invitations VIP avec émargement Gestion des flux Orientation du public aux portes d'entrée Aide au placement numéroté des participants
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire Relations Clients (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, avec un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Assurer la gestion des relations avec la clientèle en répondant à leurs demandes, en assurant un suivi personnalisé et en garantissant leur satisfaction. Participer à la résolution des problèmes et des litiges clients, en collaboration avec les différents services internes. Contribuer à l'analyse des besoins des clients et à l'amélioration continue des processus de relation client. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation BAC+2. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de résistance au stress, de capacité à résoudre les problèmes et de compétences en communication. Vous êtes orienté client et appréciez le travail en équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Capacité à résoudre les problèmes - Compétences en communication - Orientation client - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Gestion des conflits - Communication efficace - Gestion de projet - Analyse des besoins clients - Maîtrise des outils CRM Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement du 1er mai au 30 juin (cdd temps partiel 17h / semaine) nous recherchons un(e) agent(e) de propreté H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'equipe, vos principales missions seront : - Nettoyer les locaux (parties communes, halls d'entrées, escaliers...), - Trier et évacuer les déchets courants, - Nettoyer les surfaces vitrées, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits- Entretenir et ranger le matériel utilisé. - HORAIRES DE TRAVAIL : (pouvant être flexibles) 7h à 10h du lundi au vendredi - 7h à 9h le samedi. Compétence(s) du poste - Baliser les zones glissantes, - Caractéristiques des produits d'entretien, - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, - Entretenir des locaux, - Entretenir les espaces extérieurs, - Entretenir les surfaces et les sols, - Evacuer des déchets courants, - Laver des vitres, - Nettoyer du matériel ou un équipement, - Procédures de nettoyage et de désinfection, - Produits de nettoyage, - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Règles d'hygiène et de propreté, - Règles de sécurité, - Suivre l'état des stocks.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Contact ALDI Brie-Comte-Robert 10 Rue Clément ADER, ZA les Hauts des Prés 77170 Brie-Comte-Robert
Adecco recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un client majeur de la logistique DHL dans le 91, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vous aurez pour mission : La constitution des palettes hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation La réalisation des tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail dans l'entrepriseLe respect de la cadence et de la productivitéLe respect de la sécurité Le rangement des palettes dans les sasLa propreté de sa zone de travaille La qualité des palettes (prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition (port de charges lourdes aller jusqu'à 25 kg)) Si vous avez au moins 6 mois d'expériences en tant Préparateur de commandes, les CACES 1A, 1B et une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt, cette mission en intérim à temps plein est pour vous. Rejoignez une entreprise en plein essor pour une aventure professionnelle enrichissante ! L'agence Adecco recrute pour son client DHL et basé dans le 91 (proche Evry), en Intérim un Préparateur de commandes (H/F) système vocal. Vous possédez le CACES 1 (1A ou 1B) et vous êtes capable d'utiliser un chariot élévateur Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que Préparateur de commandes système vocal Rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe Vous avez une connaissance des normes de préparation des commandes Le salaire proposé est à partir de 11,65 euros bruts par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction de nos clients et la réussite de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description Notre entreprise : Entreprise faisant partie d'un groupe réunissant plus de 11 000 employés et 100 centres de distribution à travers le monde, Martin Brower livre depuis plus de 50 ans les restaurants de la première chaîne de restauration mondiale. Nous fournissons dans 18 pays un ensemble de services personnalisés aux restaurants ainsi que des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée. L'entité Martin Brower SCIS (Supply Chain Integration Services) associe l'expertise d'une équipe internationale maitrisant la planification de la Supply Chain aux développements et déploiements de solutions logicielles (Advanced Planning System, CRM, Customer Portal) répondant aux exigences de nos clients. Martin Brower SCIS, recherche pour son équipe en lien avec la Direction située au siège social de Martin Brower France à Lisses (91) un(e) Assistant(e) gestion administrative en alternance. Mission Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec les collaborateurs de chaque pays, vos principales missions comprendront : Gestion administrative Suivi horaire équipe Suivi congés Gestion d'agenda Réservations Commandes matériel Support logistique lors de l'organisation d'évènements Support à la mise en place d'une base de données RH globale Profil Vous êtes en alternance pour un ou deux ans et préparez un diplôme de niveau Licence 3ème année à Master sur la thématique de la gestion Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous possédez une capacité d'écoute et un bon relationnel. Vous avez un bon esprit d'analyse et de logique en étant méthodique et rigoureux(se). Vous maîtrisez le Pack-Office. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Participation PEE CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens) 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
SES INTERIM recrute ses nouveaux ambassadeurs, dans ce cadre nous recherchons : - MAGASINIER (e)-GESTIONNAIRE DE STOCKS AUTOMOBILEH/F MISSIONS Réceptionner les pièces de rechange et équipements automobiles Contrôler et stocker les produits Préparer les commandes et assure leur expédition Accueillir le client, le conseiller et conclure la vente. Participer à la mise en rayon des produits en boutique' et 'libre-service COMPETENCES Réceptionner Stocker Expédier Conduire en sécurité un chariot automoteur de manutention SAVOIR ETRE Organisé(e) Réactif (e) Polyvalent(e) Vous êtes idéalement issu(e) du secteur automobile LIEU DE MISSION GRIGNY (91350)
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Vos mission en tant que carrossier(ière)/ préparateur(trice) automobile: - Petite carrosserie - Préparation des véhicules avant peinture - Marouflage des véhicules - Réalisation de dépose / repose de petits éléments Être titulaire du permis B obligatoirement. - Être diplômé d'un CAP/BEP carrosserie - Organisé - Rigoureux - Ponctuel - AutonomeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Types de primes et de gratifications : Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Direction des Finances, et placé.e sous l'autorité de la Responsable du secteur dépenses, l'assistant.e de gestion financière aura en charge le suivi du budget de la Collectivité. MISSIONS : => Exécution et suivi du budget des services de la Ville et du CCAS : - Réceptionner les factures via l'interface portail CHORUS PRO/Logiciel CIRIL ; - Valider les bons de commandes (vérification imputation comptable et de la disponibilité des crédits) ; - Saisir les engagements (si besoin) et les réservations de crédits ; - S'assurer de la validité des pièces comptables ; - Saisir et mandater les factures ; - Mettre à jour les tiers ; - Gérer les virements de crédits ; - Suivre les dépenses de tous les budgets ; - Gérer les procédures spécifiques d'exécution des dépenses ; - Accompagner les services dans l'utilisation du logiciel comptable, la gestion et le suivi de leurs crédits et de leurs engagements ; - Collaborer avec les services de la Trésorerie et les fournisseurs ; - Alerter la Direction en cas d'anomalies (ex : facture sans engagement, dépassement de crédits.) ; - Classer et archiver les documents (informatique et papier) ; - Participer ponctuellement à l'élaboration du budget et des décisions modificatives. => Suivi de l'actif/passif de la collectivité : - Enregistrer et suivre les immobilisations ; - Gérer et saisir les écritures patrimoniales (amortissements, cessions, apurement des travaux en cours, intégration des études.) ; - Accompagner et sensibiliser les services sur la tenue de l'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de la nomenclature comptable, procédures comptables et budgétaires M57 ; - Connaissance des fondamentaux sur la structure d'un budget communal et le fonctionnement de la Collectivité et des services ; - Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus ; - Connaissance des bases de l'exécution des marchés publics est souhaitable ; - Savoir restituer, rendre un bilan de ses tâches ; - Rédiger des courriels d'informations ; - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, internet.) ; - Qualités rédactionnelles ; - Aisance relationnelle, rigueur, discrétion, sens du service public, qualités d'écoute et de dialogue ; - Respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et en transversalité ; - Capacité à s'adapter à des nouvelles règles, de nouvelles procédures, à de nouvelles missions.
VOS MISSIONS Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social-e participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire et au sein du service d'appartements thérapeutiques. Vos missions sont : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale) Assurer des visites à domicile (AT) Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle. Soutenir les démarches administratives sociales et médicales Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d'emploi) Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global Participer à l'élaboration et l'évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté - Volume horaire : 35h - Avantages : Frais de transports en commun remboursés à 50%, Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur à hauteur de 60% Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragé-e-s à postuler à cette offre.
Oppelia Essonne Accueil association convention 66 Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie
Au sein de l'Unité Territoriale d'Accompagnement et d'Avis (UTAA), sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - du traitement des dossiers des assurés : - traitement de certaines prestations, - analyse des demandes et préparation des dossiers en fonction des directives et procédures, - gestion des convocations, des échéances et des instanciers, - saisie des rapports ou courriers, - exploitation des avis des praticiens conseils et suivi des dossiers. Le/La candidat(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Au sein de l'Unité Spécialisée d'Accompagnement (USA) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) d'accompagner un praticien-conseil dans la réalisation de certaines de ses activités : - gestion de l'accueil et de l'information des professionnels de santé, - contribution à la réalisation d'études, d'analyses et d'interventions dans le cadre de la gestion du risque. Au sein de l'Unité de Lutte contre les Abus et la Fraude (ULAF) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - de contribuer aux activités d'accompagnement des professionnels de santé et de lutte contre la fraude, - de la préparation et du suivi des échéances des dossiers, - de la réalisation et du suivi de tableaux de bord, de la prise de rendez-vous téléphoniques auprès des professionnels de santé, - de l'archivage. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) Attaché(e) Recrutement. Vous aurez pour missions principales : - La gestion active du recrutement - Le sourcing sur les job boards - Le développement des partenariats locaux - La gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur - La fidélisation de vos intérimaires Les horaires seront de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi. La rémunération, selon profil, sera entre 21 et 23KEUR avec des tickets restaurants, une mutuelle, des avantages CSE et 11RTT/an. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes : - Première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Qualités humaines telles que l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
Localisation : Soisy sur Seine / Etiolles L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Bondoufle L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Le Groupe Partnaire, acteur majeur de l'emploi en France, accompagne les entreprises et les talents depuis plus de 70 ans avec expertise et proximité. Notre client, spécialiste de la logistique basée au Coudray-Montceaux, recrute ses futurs contrôleurs de stocks. Une nouvelle aventure professionnelle vous attend ! Vous réalisez les contrôles physiques des stocks et les comparez aux données informatiques. Vous recherchez les causes des écarts de stock et proposez des solutions correctives. Vous assurez la traçabilité des mouvements de marchandise dans Infolog. Vous participez activement aux inventaires tournants et ponctuels. Vous collaborez avec les différents services logistiques (réception, préparation, expédition). Horaires : du lundi au vendredi, de 08h30 à 16h00 Contrat : mission de 6 mois Envie de relever le défi ? Rejoignez nous dès maintenant ! Vous justifiez d'une première expérience en gestion ou en contrôle de stock. La maîtrise de l'outil Infolog est un atout apprécié. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez travailler avec rigueur et méthode. Le CACES 1 serait un plus, mais n'est pas obligatoire. 11.88EUR brut/H Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Localisation : Vigneux L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : DRAVEIL /JUVISY L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont : - Début 06h15 OU 14h05 (frais) - Début 6h OU 10h00 (surgelés)- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,81€ / heure + 6,70 € panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) ou primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de Saint Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Poste de catégorie C, jusqu'au 10/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre client est un groupe Spécialiste de la logistique et de solutions de logistique, de distribution BtoB et BtoC entièrement personnalisables et pilotées en temps réel.Au sein de l'exploitation, l'ordonnancement planifie et organise la production en fonction des commandes, des contraintes de réalisation et des impératif commerciaux. Vous serez amené à piloter les flux de commandes et de contrôler la bonne exécution des ordres données. Tous les secteurs du site sont inters dépendants. L'ordonnancement travaille en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation, l'ensemble des secteurs de l'exploitation ainsi qu'avec les personnes chargées de la gestion commerciale des dossiers (secteur ASC). Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Gérer les flux d'information / réception des commandes intégrées, réception de demandes de modification (fiche ordo), spécificités client ... - Suivre l'état des stocks (s'informer des réceptions en cours, simuler les ruptures de stock...) - Planifier la production en fonction des volumes à traiter, des moyens humains, des contraintes liées à l'activité de chaque secteur - Créer des vagues pour donner l'ordre de déstockage - Suivre l'avancement des ordres donnés - Gérer les ordres de destruction - Gérer les inventaires - Contrôler la bonne exécution des process Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente des équipements et matériel de bricolage et d'aménagement ou rénovation de l'habitat, un Equipier Dépôt H/F pour le magasin de Montgeron (91). Contrats CDD ou CDI à temps plein à pourvoir au rayon gros électroménager. Adresse du magasin : ZAC Maurice Garin, 91230 Montgeron Attention le poste nécessite de ne pas avoir de contrainte de port de charges lourdes Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept c'est proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Il est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Aujourd'hui, il en existe plus de 100 en France et en Europe ! MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Motivation et Avantages : - Les clients satisfaits - L'esprit d'équipe - L'envie de rendre service - Vous participerez à des projets d'entreprise - Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV - La relation avec l'équipe - De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) - Le contact terrain - Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. Profil recherché Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ?
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Caissier PMU, Française des Jeux, prendre les paris des clients encaisser et payer les Clients
Manpower LIEUSAINT GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent administratif Expéditions (H/F). En lien avec les chefs d'équipe et l'exploitation, vous serez chargé de : - accueillir les chauffeurs - contrôler les documents administratifs des chargements. - enregistrer les entrées et sorties de stocks - procéder au contrôle informatique et physique des stocks (dans l'entrepôt) - participer aux inventaires physiques Horaires de journée : 9h00 17h00 du lundi au vendredi. Longue mission. Disponibilité demandée sans congés de juin à septembre. Vous avez idéalement déjà une expérience sur des missions similaires. Vous êtes polyvalent sur les missions administratives et logistiques terrain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, réactif et avez un excellent relationnel. Si ce poste correspond à vos attentes et à vos compétences, nous attendons votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Descriptif de l'entreprise : YUMGO a réinventé l'œuf ! Sa mission ? Faciliter la transition vers une alimentation durable pour tous les professionnels. Pour cela, l'équipe a développé la première gamme complète d'alternatives végétales aux œufs ! Les produits YUMGO remplacent les œufs dans les recettes sucrées et salées, pour un résultat gourmand, et une empreinte carbone réduite ! Tous les produits sont pensés et développés par des professionnels, pour des professionnels. L'équipe travaille en étroite collaboration avec des chefs pour tester et valider chaque produit et recette. En ce début d'année 2025 nous ouvrons notre premier atelier de fabrication en Ile de France, avec pour ambition d'accompagner un maximum de professionnels dans la création de recettes plus végétales, respectueuses de l'environnement et du vivant, et ce dans le monde entier. Descriptif du poste : En tant qu'Opérateur Polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches au sein de notre unité de production. Vos principales missions incluront : - Production : Assurer le bon déroulement de la production en utilisant nos machines et équipements de production (pesée, mélange et emballage) - Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits aux normes en vigueur - Maintenance : Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements de production - Nettoyage : Participer au nettoyage et à la désinfection des zones de production selon les procédures d'hygiène - Logistique et Préparation de Commandes : Gérer la réception et le stockage des matières premières, préparer les commandes clients en respectant les délais et les quantités demandées, et assurer le chargement et le déchargement des camions - Sécurité : Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Polyvalence : Être capable de travailler sur différents postes de la chaîne de production en fonction des besoins Profil Recherché : - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine agroalimentaire ou expérience équivalente - Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée - Compétences Techniques : Maîtrise des équipements de production, connaissance des normes HACCP - Qualités Personnelles : Rigueur, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation Avantages : - Formation interne et possibilités d'évolution - Environnement de travail convivial au sein d'une statup dynamique - Tickets restaurant et mutuelle
Dans le cadre du développement de l''activité de notre client, nous recherchons un Chef d'équipe poseur de sol H/F spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et offre un salaire sera déterminé en fonction du profil. Les chantiers sont situés en Ile-de-France et dans l'Est de la France. Le poste est à pourvoir en CDI. Le Chef d'Équipe/Poseur de Sol H/F est chargé d'encadrer une équipe et de participer aux opérations de préparation de surface et d'application de résines de sols et de revêtements spéciaux. Missions: - Organiser le travail des membres de l'équipe et la préparation du chantier, - Tutorer et former les collaborateurs débutants au sein de son équipe, - S'assurer que les conditions de sécurité sont satisfaisantes et reprendre les comportements déviants, - Veiller à une bonne utilisation du matériel en fonction de la nature des travaux, - Choisir le matériel de préparation de surface et d'application adapté en fonction de l'Ordre de Travail, - Réaliser des opérations de préparation de surface : dégraissage, grenaillage, nettoyage, ponçage, rabotage... - Réaliser des opérations d'application de résines et revêtements de sols selon les procédures en vigueur, - Réaliser des opérations de contrôle (qualité, conditions d'application), - Participer au rangement et au nettoyage du chantier, - Participer aux réunions de chantier et aux causeries sécurité, - Connaître et faire appliquer les différentes procédures de travail et des consignes de sécurité (Fiches de poste, Fiches Techniques, FDS: règles QSHE en vigueur...) - Contribuer aux relations avec le client et participer au suivi du chantier. Description du profil recherché: - Expérience significative ou Formation de niveau BAC Professionnel dans le bâtiment, - Excellente connaissance des différentes techniques d'application de revêtement de sol, - Connaissance des caractéristiques techniques et chimiques des produits utilisés, - Polyvalence, rigueur, pédagogie, diplomatie et leadership. Nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Chef d'Équipe Poseur de Sol. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service accueil de jour et maraude de Corbeil-Essonnes composée de 14 salariés. Vos missions principales seront : * Réception, filtre les appels téléphoniques, traitement des mails du service et orienter les interlocuteurs ; * Réceptionner, trier, enregistrer, traiter et diffuser le courrier * Mettre à jour des outils et de l'affichage * Rédiger des courriers et réalisation de compte rendu de réunions * Assurer le classement et l'archivage des documents internes * Assurer les statistiques * Réaliser le suivi des consommables et de la logistique Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires spécifiques : Un soir par semaine * Horaires : 9h30 -17h30 ou 10h00-18h00 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation, * Connaissance du public en grande précarité.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.
Vos activités principales : Affecté à la Préfecture d'Évry Courcouronnes au sein de la section « accueil et instruction», sous l'autorité de l'adjoint au chef de bureau et du chef de section, le vacataire assurera les missions suivantes : - accueil au guichet : réception des usagers et enregistrement des demandes de titre de séjour des ressortissants étrangers admis au droit au séjour. L'agent propose une décision et se pose en référent du dossier, - remise des titres aux usagers, - numérisation, archivage et classement des dossiers, - mission d'accueil au pré-accueil. Spécificités : - Discrétion, disponibilité, rigueur, diplomatie, respect des usagers - Nationalité française obligatoire 7h/jours Salaire : SMIC CDD : 3 mois dès que possible Vous avez la nationalité française
Log'ins 91 est l'un des établissements du Groupe Ares, une Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture sociale avec GXO Logistics. Par le travail en logistique d'entrepôt, Log'ins en Île-de-France accompagnait en 2024 plus de 155 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en contact direct avec les Chef.fe.s d'équipe, vos missions sont les suivantes : 1. Participation à la production : réalisation des tâches courantes, manutention (...) 2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc.) et les communiquer au chef d'équipe. 3. Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques : - Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation 4. Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié. - Signaler tout manquement ou risque identifié et proposer des améliorations. - Informer son supérieur hiérarchique des nouvelles règles de sécurité d'un client. - Connaitre et respecter les procédures en lien avec son poste. Participer à la définition/formalisation des procédures du service. - Mettre en pratique la méthodologie des « 5S » 5. Prendre le relais du chef d'équipe en cas d'absence ponctuelle : formation, congés, maladie (.)
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) petit déjeuner pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la mise en place et du bon déroulement du service du petit déjeuner, incluant les tâches suivantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Réapprovisionner le buffet en fonction des besoins - Maintenir la propreté et l'organisation du buffet - Veiller à ce que tous les éléments nécessaires soient prêts pour le service du lendemain - Répondre aux demandes des clients et assurer leur satisfaction - Maintenir la propreté des espaces communs de l'établissement Profil recherché : - Expérience préalable en service de restauration souhaitée - Bonne présentation et sens de l'accueil - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité Type de contrat : Temps partiel Horaires : Du lundi au vendredi (susceptible de travailler les WE) Prise de poste à 7h le matin Lieu de travail : KYRIAD COMBS LA VILLE
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du/de directrice des ressources humaines et de la formation, le.a gestionnaire ressources humaines aura pour missions suivantes : 1. Administration du personnel : sur son périmètre d'activité - Rédaction des contrats, avenants, lettre de mission, attestations employeur - Traitement des accidents du travail et attestations sur le SIRH lucca - Mise en jour du DUERP en lien avec le service des moyens généraux - Traitement des sanctions - Création de fiche salariée sur lucca - Gestion et suivi des visites médicales, reporting annuel - Mis à jour du SIRH Lucca - Onboarding, offboarding - Saisie et contrôle de la plateforme ASP - Conseil auprès des managers de terrain, notamment sur le rappel des procédures, de la convention collective et des accords - Back up de la gestionnaire RH-Recrutement 2. La paie - Saisie des variables de paie - Traitement des Arrêts maladie et des attestations sur Sage - Suivi des IJSS - Suivi des contrats aidés sur la plateforme SYLAé - Back up des paies et de la DSN, en lien avec la gestionnaire paie unique 3. Autres missions transversales - Dialogue social : Exports de tableaux pour le bilan social, préparation d'éléments statistiques pour les réunions du CSE (rapport unique, plan égalité hommes/femmes .) - Participation à des projets transversaux RH divers, notamment sur la rédaction, le partage et le respect des procédures RH - Participation à l'organisation des élections CSE PROFIL A. Compétences / Connaissances en droit du travail et en paie / Maitrise des logiciels : Word, Excel, Power point, Sage et lucca / Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe / Savoir travailler sur la quotidienneté et la gestion des urgences / Respecter les deadlines et les échéances de fin de mois en paie B. Qualités / Rigueur et organisation / Polyvalence et capacité à prioriser / Confidentialité et respect du secret professionnel / Sens de l'écoute et de communication / Esprit d'analyse / Dynamisme / Sens du travail en équipe
Etudes et Chantiers Ile-de-France est une association d'Education Populaire qui a pour objectifs de lutter contre les exclusions, préserver l'environnement et favoriser le lien social. Son c?ur de métier est l'insertion socio-professionnelle, au moyen de projets d'intérêt collectif, qui permettent de proposer des postes valorisants et formateurs aux personnes accompagnées, et qui contribuent à l'amélioration du cadre de vie dans les quartiers populaires.
En tant qu' Assistant H/F dans le secteur du BTP : - vous réalisez le traitement administratif de dossiers et transmettez les informations. - vous serez chargé(e) de l'élaboration des contrats de sous traitance - vous assurez l'accueil physique et téléphonique - vous planifiez les rendez-vous de fin de chantiers auprès des particuliers. Vous travaillez du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et le vendredi de 9h00 à17h00. Poste à pourvoir au 02 juin 2025 CDD de 2 mois renouvelable. Fermeture annuelle en août. Reprise en septembre .
Votre agence Start People recherche un Assistant Polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente des serrures, des cylindres, des produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité. La mission de l'assistant(e) polyvalent(e) service comprend :- Prise de rendez-vous client- Location de nacelle, benne- Planning en cas d'absence d'une planeuse - Mise à jour des plans de charge, vérification de la livraison du matériel- Mise à jour de la base client- Prise d'appels téléphonique et enregistrement des dépannages en cas de surcroit d'activité ou absence d'une personne au pôle dépannage. Cette liste n'est pas exhaustive. Dans le cadre de ses compétences et à la demande de son responsable, il /elle pourra être amené(e) à effectuer des tâches ne faisant pas partie des missions principales listées ci-dessus. Horaires : 8h-16h ( peut varier selon l'activité ) Avantages : Tickets restaurants, participation équivaut au 13ième mois et prime administrative.
Acteur essentiel de l'activité de l'entreprise, en tant que chauffeur livreur vous serez en charge des activités de livraison et de logistiques, vous assurerez les missions suivantes: - Effectuer les livraisons dans le respect des délais établis. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Vérifier l'intégrité des marchandises avant la livraison. - Maintenir un excellent service client en étant courtois et professionnel. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise. Semaine organisée du lundi au samedis. Veuillez noter que les zones de livraison sont variées en raison du dynamisme de notre activité. Le dépôt se situe dans le 92 ainsi que le secteur de livraison dans le 95 et le 8eme arrondissement. Profil recherché: - Permis de conduire catégorie B - Une expérience d'au moins 1 ans en tant que chauffeur livreur est indispensable - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 766,92€ brut par mois A cela s'ajoute des primes.
Poste de contractuel, catégorie C, du 14/05/2025 jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous recherchons un(e) étudiant(e) expérimenté(e) pour le poste d'Employé(e) de Station-Service, avec au moins un 1 an d'expérience en caisse. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de l'accueil des clients, ainsi que du maintien de la propreté et de l'ordre des lieux. Responsabilités principales : Accueil des clients et gestion des transactions en caisse. Utilisation et maîtrise de l'outil ISIS (formation préalable requise). Nettoyage régulier des pistes, de la boutique et des réserves. Gestion des poubelles et maintien de la propreté de la station. Gestion des incivilités et maintien d'un environnement sécurisé. Communication en anglais courants avec les touristes. Horaires de travail : Week-ends de 14h00 à 22h00 (samedi et dimanche), jours fériés inclus Profil recherché Minimum 1 an d'expérience en caisse en station-service. Maîtrise de l'outil ISIS obligatoire (candidat(e) déjà formé(e) et opérationnel(le)). Références de l'ancien employeur exigées. Anglais courant indispensable. Candidat(e) sympathique, souriant(e), dynamique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Kube Design est une entreprise spécialisée dans la conception de mobiliers commerciaux sur mesure et le déploiement, l'installation et la maintenance de produits high-tech à l'échelle nationale. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion de Stocks Produits pour enrichir notre équipe et contribuer activement à notre réussite. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : En tant qu'élément clé de notre équipe, vous serez le bras droit du chef de projet et vous aurez un impact direct sur notre performance. Vos missions : - Gestion des stocks : Piloter avec rigueur les entrées et sorties de stock, en garantissant leur bonne organisation et traçabilité. - Réception des marchandises : Assurer la qualité et la conformité des produits à leur arrivée, en vérifiant leur état et leur quantité. - Inventaire et analyses : Effectuer des inventaires réguliers et analyser les écarts de stock pour proposer des actions correctives si nécessaire. - Préparation des interventions : Préparer les produits pour les interventions des techniciens sur le terrain, en veillant à leur disponibilité et conformité. - Suivi des commandes : Gérer les départs et retours de produits via notre logiciel de gestion de stock SODA, et assurer une expédition soignée des commandes. - Satisfaction client : Contribuer à la satisfaction client en préparant, expédiant et suivant les commandes avec soin et efficacité. - Gestion d'équipe : Lors de lancements, vous serrez amener à piloter une équipe d'intérimaire allant entre 5 à 10 personnes. - Réalisation de reporting : Elaboration de fichiers de tracking produits. - Gestion de projets : Contribuer au bon déroulement et au suivi des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans une équipe collaborative et en pleine croissance. Les qualifications comptent moins que votre énergie et votre envie de réussir. Voici ce qui vous permettra de vous épanouir dans ce rôle : - Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un bon esprit d'équipe. - Une formation logistique ou une expérience similaire est un atout, mais nous accueillons également les débutants motivés. - La maîtrise du pack Office, notamment Excel et une connaissance des logiciels de gestion de stock sera un plus. BON À SAVOIR : CDI Du lundi au vendredi : 35 heures hebdomadaires Poste basé à Lisses (91090) Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, prime vacances, prime annuelle Si VOUS êtes motivé(e) à relever ces défis, rejoignez-NOUS sans hésiter ! Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez acteur de notre succès.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE / FACTOTUM Vos missions à seront les suivantes : - Assurer des rondes techniques régulières - Sécuriser les installations dans l'attente d'une intervention et poser éventuellement un diagnostic de pannes et/ou dysfonctionnements - Prendre en charge des demandes logistiques (manutention légère) - Accueillir, coordonner et contrôler la bonne exécution des interventions d'entreprises extérieures - Réaliser des réparations de premier niveau ainsi que sur du second œuvre (dont quincaillerie, serrurerie, menuiserie, relamping) - Garantir les accès au site par les extérieurs et les occupants (clés, paramétrage des badges.), - Ramassage des feuilles mortes, petits déchets et mégots - Nettoyage ponctuel des terrasses et abords en coordination avec le prestataire de nettoyage - Suivi du niveau de remplissage des containers de déchets spéciaux (piles, cartouches .) et le niveau d'encombrants dans le local poubelles - Sortie des poubelles - Effectuer des interventions légères de nettoyage - Participer à l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance - Analyser les demandes / signalements des occupants et mettre en œuvre des actions correctives Technique : Réaliser des opérations de petite maintenance et de travaux des parties communes et des domiciles de l'établissement (plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité .) Participer à l'accueil et au suivi des interventions des entreprises en charges de réaliser des travaux au sein de la résidence Identifier et transmettre les dysfonctionnements constatés (problèmes techniques ...) Profil requis : Permis B - Maîtrise d'Outlook et d'Excel - Posséder l'habilitation électrique de type BS Expérience multi technique de 1 an souhaitée Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés. Connaissance des postures de la manutention manuelle et mécanique. Connaitre et savoir appliquer des techniques de maintenance et d'entretien de matériels Avoir des notions d'électricité de plomberie et de menuiserie Savoir lire et comprendre une notice, un plan, une consigne Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Etre organisé, rigoureux, avoir le sens du relationnel Faire preuve d'autonomie et de polyvalence
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire ( véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Vos missions : Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. Transporter le linge sur différents postes de travail. Alimenter une machine industrielle en linge. Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Evacuer un article défectueux. Contrôler l'aspect du linge. Piler manuellement le linge. Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...) Ranger du linge Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines. Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Equipe du matin : 6h - 13h15 Equipe du soir : 13h15 - 20h30 Activité du jeudi au samedi.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre: en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Vos missions : Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Transporter le linge sur différents postes de travail Alimenter une machine industrielle en linge Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies Evacuer un article défectueux Contrôler l'aspect du linge Plier manuellement du linge Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...). Ranger du linge Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines Veiller à la priorité de son poste de travail Vos avantages: Ticket restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Equipe du matin : 6h-13h15 Equipe du soir : 13h15-20h30 Activité du lundi au samedi avec un jour de récupération par semaine.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre : en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice Automobile sérieux(se) et appliqué(e) pour notre centre. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien soigné des véhicules afin de garantir une prestation de qualité à notre clientèle. Vos missions : - Réaliser le lavage et l'entretien extérieur des véhicules (nettoyage, polissage, soin des jantes, etc.). - Assurer le nettoyage intérieur (aspiration, détachage des sièges et tapis, désinfection des surfaces). - Appliquer des produits spécifiques pour protéger et valoriser les véhicules. - Contrôler la propreté et l'état général du véhicule avant restitution. Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux détails et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous dès maintenant !
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en logistique un Gestionnaire de Stock (H/F) avec CACES 1.En tant que Gestionnaire des stocks, vous serez en charge de : - Gérer les stocks et assurer leur fiabilité ?? - Effectuer des allers-retours entre les différents sites ?? - Réceptionner et contrôler les marchandises ? - Optimiser l'organisation des entrepôts ?? - Utiliser le CACES 1 pour la manipulation des palettes ?? Profil recherché - Expérience en gestion de stock ou en logistique - Titulaire du CACES 1 OBLIGATOIRE - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h30, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
Poste de contractuel, catégorie C, du 07/04/2025 jusqu'au 06/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Poste de catégorie C, du 07/04/2025 jusqu'au 06/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un/une Contrôleur/se Qualité Aéronautique H/F - Réaliser des contrôles de pièces mécaniques à l'aide d'instruments tels que Pied à coulisse, Jauge, Micromètre etc.) - Utilisation machine à mesurer tridimensionnelle (logiciel Metrolog) - Gestion de la non qualité en interne et en liaison avec les clients Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. Connaissance des procédures de rédaction des dossiers FAI, 1er Article, Dossier de validation industrielle (le nom diffère selon les clients mais les principes sont les mêmes).
Nous recherchons une ou une Préparateur magasinier / Préparatrice magasinière avec pour missions : * Réception et contrôle de marchandises (port de charges < 30kgs) * Mise en rayon en respectant les références et codes fournisseurs mis en place * Préparation et emballage des articles en vue de l'expédition des commandes * Gestions des SAV * Enlèvements des commandes fournisseurs Possibilité d'évolution du poste en fonction de l'implication au sein de l'équipe. Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner),(39h par semaine) sur place (pas de télétravail). Permis B et véhicule indispensable (zone très mal desservie par les transports en commun).
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, à compter du 5 mai 2025. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Assurer la vente des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.) en veillant à leur présentation et à leur qualité. Gérer les encaissements et effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu de monnaie, gestion des paiements). Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé (rayonnage, vitrines, etc.). Vérifier la fraîcheur des produits et s'assurer de leur bonne présentation en boutique. Effectuer les réassortiments nécessaires selon les besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à l'entretien des outils et équipements de travail (four, vitrine réfrigérée, etc.).
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir un diagnostic social et familial de la personne accueillie dans le processus d'admission. - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies et de leur famille. - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure. - Etre un interlocuteur privilégié avec les partenaires (MDPH, sevices sociaux, de soins ) - Participer aux projets de la personne accueillie. - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager. - Participer aux différentes réunions, en interne et en externe. - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies (en externe à la structure) et en informer l'équipe de direction. - Rendre compte par écrits et constituer le dossier social. - Garant de l'actualisation et du maintien des droits des personnes accueillies. - Assurer une veille sociale. - Participer aux réunions d'assistantes sociales du département. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accompagnement physique des personnes accueillies, éventuellement de leurs parents, dans des démarches les concernant ou leur enfant ; visite à domicile. - Organisation des séjours (vacances, ruptures) en lien avec les parents et recherche de financement. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico -social. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles. - Capacités d'écoute, de communication et d'échanges. - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilités - Capacités d'initiatives et d'organisation - Etre force de proposition. - Discrétion professionnelle. - Capacités rédactionnelles. DIVERS : - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - S'impliquer dans la formation continue - Transports des enfants et/ou des familles pour les rendez-vous.
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
ECOBATIR est une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation dans une démarche éco-responsable.
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Le poste est celui d'assistant(e) juridique sous l'autorité du Directeur de notre société CINERGY. située à Ris-Orangis 91130. La société CINERGY est dans la promotion immobilière et l'ingénierie du bâtiment. La société CINERGY recherche à pourvoir le poste juridique droit des sociétés et droit immobilier. Le poste nécessite un niveau BAC+3 minimum en Droit, avec si possible connaissance du droit immobilier. Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation pour aller vers Master, le poste étant appelé à évoluer dans un an vers la responsabilité du service juridique de plusieurs de nos activités sur la région.
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 11h15/semaine à Juvisy-sur-Orge (91260) pour la garde de 2 enfants de 24 mois. Vous serez en charge de la garde de 2 enfants de 24 mois à leurs domicile : - Sortie de crèche l'après-midi, - Faire des activités d'éveil, - Donner le repas du soir. Date de Début: 07/04/25. Horaires : - Lundi au vendredi de et de 16h45 à 19h00. Profil souhaité : - Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. - Personne patiente, douce, bienveillante, attentive aux besoins physiologiques et émotionnels de l'enfant. - Qui respecte le rythme propre à l'enfant. Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : Année scolaire 2025/2026 Salaire : 12 euros brut par heure. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Nous avons besoin de 4 chauffeurs livreurs vélo motivés et bien expérimentés qui acceptent de travailler en temps flexible (même la nuit )
MBH TALENTS est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers administratifs et comptables, nous vous accompagnons dans votre recherche d'un nouveau challenge en toute confidentialité. Notre client est implanté sur le secteur de Mandres les Roses. Acteur majeur de son secteur et entreprise structurée, nous recherchons un assistant comptable et administratif (H/F) pour rejoindre une brillante équipe sur cette filiale du groupe => Les Missions : Rattaché(e) au directeur administratif et financier, vous accompagnez la comptable générale sur les missions comptabilité fournisseur et facturation : - S'assurer de la validité des pièces justificatives et enregistrer les factures d'achat dans l'outil de gestion (dématérialisé avec workflow de validation) - Réaliser les campagnes de règlements / Le reporting fournisseurs auprès du DAF - Contrôler et saisir les notes de frais de la filiale - Participer à la clôture mensuelle et réaliser les ajustements des comptes tiers / lettrage - Assurer le suivi des litiges fournisseurs. - Veiller à l'apurement des suspens et réaliser les fiches de contrôle des comptes régulièrement - Prendre en charge la facturation de la filiale (plateforme chorus) => Le Profil : De formation BAC+2 minimum (BTS comptabilité, IUT GEA, DCG, licence comptabilité), vous disposez d'une expérience similaire acquise en entreprise. Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout notre futur(e) collaborateur (trice) rigoureux, autonome et proactif. Vous êtes de nature curieux(se) et tenace. Dôté(e) d'un solide esprit d'équipe, vous avez un bon sens relationnel. Rémunération : 30 000 à 36 000€ annuel selon expérience Avantages : primes annuelles , participation et intéressement + Tickets restaurants Contrat 35h Basé à Mandres les roses (94)
MBH Talents est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et les profils commerciaux. Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ?. MBH Talents propose une approche innovante et personnalisée pour le développement de votre carrière. => Faites vous remarquer avec MBH TALENTS !
PROCALL accompagne des milliers de ménages à réaliser des travaux de rénovation énergétique au sein de leur habitat sur une large zone géographique. Nous commercialisons des produits tels que: Pompe à chaleur, Panneaux photovoltaïques ou encore de l'isolation extérieure. Dans le cadre de l'agrandissement de notre structure au cœur de Paris, nous sommes à la recherche de plusieurs téléconseillers. Si vous aussi vous souhaitez faire partie de notre équipe, en vous challengeant sur vos ventes, cette annonce est surement faites pour vous! Missions : Afin d'accompagner des particuliers dans leur projet de rénovation, vous devrez les contacter afin de répondre au mieux à leurs besoins. C'est une clientèle ciblée souhaitant être recontacté par nos services. Pour cela vous serez amené à: - Emettre des appels téléphoniques - Suivre l'argumentaire de vente - Informer le client sur l'offre proposée - Informer des aides éventuelles suivant leur profil fiscal - Prendre des RDV avec nos commerciaux terrain et gestion de leur planning Compétences requises : - Expérience en relation client - Aisance à l'orale - Force de persuasion - Sens de la négociation Une formation sera assurée en interne (POEI) afin de vous accompagner au mieux sur les modalités actuelles ainsi que sur les outils et supports utilisés. Expérience dans le domaine de la vente/commerce/téléprospection est appréciable. Eléments contractuels: CDI 35 H par semaine du lundi au vendredi de 10H-19H avec des variantes en fin de semaine Prevoyance et mutuelle (non obligatoire) Pass Navigo remboursé à 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 500,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: téléprospection/commerce/vente/négociation: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à Mandres les Roses
Vous cherchez un CDI en tant que agen de quai, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette manuel - Contrôler et scanner les colis - Transporter les marchandises à l'aide d'une palette - Nettoyer les postes - Porter des charges lourdes Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime de froid, Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
Adecco Onsite recherche des Préparateurs de commandes (h/f) motivé(e)s pour un de ses clients, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à Moissy Cramayel (77). Votre mission au sein d'une équipe dynamique sera de : - Réceptionner les livraisons de marchandises, - Approvisionner les racks avec les marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner, - Préparer les commandes clients, - Et les expédier en chargeant manuellement les camions. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim à temps plein sur 5 jours : - Horaires roulement 2x8 : Une semaine le matin de 6h00 à 13h45 / Une semaine l'après-midi de 13h30 à 21h15 et horaire aube : 05h - 11H - Travail le samedi (6 samedi sur 10) - Rémunération : taux horaire de 12,05€ brut de l'heure Vous ferez la différence si. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, le dynamisme et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en logistique alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons Travailler pour Adecco, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance. Travailler au sein de l'entrepôt de notre client, c'est : Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun ! Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !
La société SATP (Société Auxiliaire de Travaux Publics) entreprise de travaux publics créée en 1984, est spécialisée dans la pose de revêtement au sol. Depuis 40 ans, elle détient une place incontournable dans son secteur d'activité et s'inscrit comme le leader du pavage français. Son savoir-faire lui assure une place incontestée dans les métiers du pavage. Elle travaille aussi bien pour de grands groupes qui lui confient ses plus prestigieuses réalisations, que pour l'Etat, les collectivités locales ou encore les particuliers. SATP est à la recherche de son ou sa futur(e) Assistant/e Commercial/e ! ________________________________________ Conditions : Localisation : Mandres les Roses Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : À voir en fonction du profil et de l'expérience Environnement de travail : stimulant et polyvalent, équipe à taille humaine, dynamique et engagée ________________________________________ Vos missions : En lien direct avec l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le suivi de nos activités. Vos missions seront variées et stratégiques : - Participation aux consultations commerciales et aux réunions - Préparation et mise à jour de tableaux de suivi : carnet de commandes, tableaux commerciaux, récapitulatif mensuel des opérations signées - Rédaction de courriers et documents - Création et gestion des dossiers de consultations - Rédaction de devis, réponses aux appels d'offres, envoi des offres aux clients - Suivi de l'attribution des marchés - Mise à jour des références clients et fiches de présentation de la société - Suivi juridique des dossiers ________________________________________ Votre profil : - Formation Bac+2 minimum (BTS Assistant de Gestion, Assistant commercial ou équivalent) - Expérience confirmée sur un poste similaire - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur, proactivité et autonomie - Une connaissance du secteur BTP ou marchés public est un plus Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature à : rh@groupealves.eu
Nous recherchons un Ouvrier agricole qualifié H/F pour la culture de betteraves sucrière ( connaissance des maladies fongiques, adventices) Votre mission : Biner manuellement les betteraves montées, les plantes adventices Ramasser les pierres de la parcelle Vous devrez être capable de signaler toute attaque fongique et de travailler par tous les temps. La connaissance de la maçonnerie est un atout ! Vous devrez être autonome, débrouillard, courageux et de confiance. N'hésitez plus et postulez !!
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Viry Chatillon un Chargé de clientèle leader F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un poste de manager. Vos missions : Garantir la satisfaction et la sérénité des clients pour contribuer à la pérennité des contrats par l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité du centre de relation client en assurant la montée en compétences de l'équipe dans le respect des règles de procédures en vigueur dans l'entreprise. Responsabilités : - Apporter une solution technique ponctuelle dans l'attente du passage du Technicien, - Renseigner la demande de manière exhaustive dans le logiciel de gestion, - Planifier l'intervention en tenant compte de son degré d'urgence et du respect des consignes opérationnelles, - Reformuler l'intervention à réaliser et valider la date et le créneau horaire d'intervention. - Planifier l'activité du jour et suivre les indicateurs de performance, - Effectuer des appels sortants et assurer le suivi des dossiers des clients concernés, - Prendre en charge et clôturer les réclamations clients non résolues par l'équipe en associant son N+1, - Répondre aux mails clients, Assurer la mise en oeuvre des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats, - Accompagner la montée en compétences de CC, - Participer au processus de recrutement en lien avec le N+1. Salaire : 3000EUR à .3500EUR brut mensuel + prime sur objectif. Expérience en Centre d'appel impératif !! Process "SERVIR" - Fondamentaux de qualité de service et de la relation clients Aisance relationnelle - Communication orale Capacité à analyser les besoins clients Maitrise du questionnaire technique Sens du service Ecoute / Esprit d'équipe / Agilité / Rigueur et organisation.
Sous l'autorité du Préfet, la DDPP met en œuvre les politiques du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. Le département de l'Essonne est composé d'une partie très urbanisée et dense qui jouxte la métropole du Grand Paris au nord, tandis que le sud est nettement plus rural, et se caractérise par une forte activité en matière de logistique et de restauration collective. Ce service assure le contrôle de la sécurité sanitaire des aliments à tous les stades de la chaîne alimentaire. Objectif du poste : Missions de secrétariat et assistance aux services Missions: Missions de secrétariat de la direction, gestion de courriers et assistance aux missions d'inspections. Transversal à l'ensemble du service, ce poste requiert une appétence pour le travail en équipe
Accueil du grand public Aller à la rencontre des participants Donner aux fans l'envie de répondre au questionnaire Reporting des réponses des participants
MISSIONS OXHOO (Groupe Iagona) cherche à recruter un.e Gestionnaire ADV. En lien direct avec les équipes commerciales, achats et comptables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'administration des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Traitement des commandes ADV - Assurer le respect de la politique tarifaire de l'entreprise (remises, promotions, etc.) - Vérifier la disponibilité des produits en lien avec le service achats et garantir le respect des délais de livraison - S'assurer de la conformité avec les réglementations export, douanes, TVA, etc. 2. Suivi et relation client - Répondre aux demandes d'information des clients avec réactivité et professionnalisme - Gérer le cycle de facturation - Traiter les litiges, réclamations et éventuels contentieux - Suivre les impayés en collaboration avec le service comptabilité 3. Gestion et prévisions commerciales - Élaborer des tableaux de bord pour piloter l'activité commerciale - Analyser les ventes par zone géographique, par client, par produit, etc. - Contribuer à l'établissement des prévisions commerciales en lien avec la Direction - Participer à la gestion des appels d'offres, de l'analyse à la restitution des dossiers VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maitrisez l'anglais. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens du service client. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une aisance avec les logiciels de gestion commerciale (ERP). - Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la chaîne logistique, à la facturation, et au suivi client. Vous aimez allier gestion, rigueur et contact client ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre activité ! OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CDI - 39h hebdomadaires - Lieu de travail : Lieusaint (77) QUI EST OXHOO ? OXHOO, société en pleine croissance et faisant partie du Groupe Iagona, est incontournable dans le secteur du point de vente. Fort de notre expertise de plus de 30 années passées au service du point de vente, nous proposons une approche différente qui repose sur une offre complète et sur une équipe de professionnels toujours à l'écoute de ses clients. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l'élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise.
Notre recherche L'équipe de l'agence de Mennecy recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Mennecy est une agence spécialisée PPI (Plâtrerie, Plafond, Isolation)
Missions : Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Gestion des contrats, absences, temps de travail - Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutelle) - Congés, absences et gestion des temps - Gestion des arrêts de travail - Gestion des documents de fin de contrat - Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc) - Contrôle des paies Profil : Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Une expérience dans le médico-social serait un plus.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Missions Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux Rédiger les procès-verbaux d'assemblées générales et mise en œuvre des résolutions prises Etablir et suivre les budgets prévisionnels des immeubles gérés Visiter régulièrement les copropriétés Suivre et réceptionner les travaux Profil recherché De niveau Bac+2 en immobilier, vous possédez une première expérience réussie de 3ans en tant que gestionnaire de copropriété. Vous êtes dotés d'excellentes qualités relationnelles, reconnu pour votre organisation, rigueur et réactivité. Rémunération selon profil, prime d'intéressement, prime sur les honoraires travaux, prime exceptionnelle. 24 jours de télétravail annuel
Créé en 1985, ABP Cabinet indépendant est présent sur le Val d Yerres, Val de Seine et Val d Europe. Au fil des années, nous avons axé notre développement sur l administration de biens : syndic et gestion locative. Cette spécialisation est le gage de la qualité de notre expertise et de notre réputation fort de cette expérience et de notre connaissance du secteur, nous avons développé un service Transactions depuis 2010.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr* L'établissement : Espace Adolescents est un service d'accueil d'urgence pour adolescents de 12 à 21 ans, au sein De deux maisons accueillant au total 25 jeunes et auprès d'assistants familiaux. Descriptif du poste : Poste d'éducateur scolaire sur pôle pédagogique au sein du service. Travail en journée Pôle de remobilisation et /ou de soutien à la scolarité. Compétences exigées dans l'enseignement ainsi qu'une appétence à mettre en place des activités extra-scolaires (manuelles, artistiques, sportives...). Soutien aux devoirs et soutien à la remobilisation scolaire. Capacité à animer des activités différentes en fonction des profils des jeunes accueillis. Une appétence pour les activités artistiques et manuelles serait bienvenue Diplôme universitaire obligatoire dans l'enseignement. Travail d'équipe pluri- disciplinaire. Connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale- Liens à avoir avec les différents de scolarité des jeunes Capacité à prendre en charge des adolescents et à mettre en place des activités en tenant compte de leurs parcours et de leurs histoires. Bon rédactionnel exigé Permis de conduire OBLIGATOIRE Fonctions principales et activités du poste - Proposer des activités éducatives et de médiation - Travail en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Rédaction de notes de situation et de rapports -- Créer une relation de confiance - Communiquer et collaborer en équipe - Participer à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribuer à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu d'accueil - Conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés - Favoriser la poursuite du projet scolaire et/ou professionnel, des activités sportives, culturelles - Proposer des activités éducatives et de médiation - Réunions hebdomadaires - Supervision mensuelle Compétences . Capacités d'analyse, d'évaluation . Savoir faire face à des situations sensibles et d'urgence. Communiquer et collaborer en équipe Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 + 30 points liés à l'urgence Salaire selon la convention collective de 66 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : A Corbeil Essonnes
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 7h30/semaine à Ris-Orangis (91130) pour la garde de trois enfants. Prestation : Garde de trois enfants de 4, 6 et 9 ans. - Garder les enfants à leurs domicile, - accompagner les enfants aux activités extrascolaires, - donner les repas (déjeuner et goûter), - proposer des activités ludiques ou créatives. Date de Début: 26/02/2025 Horaires : - Le mercredi de 10h00 à 17h30. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Note : VÉHICULE SOUHAITE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS SERAIT SOUHAITABLE Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire :12 euros brut par heure + indemnités kilométriques pour les trajets en voiture avec les enfants. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Vous devrez prendre en charge les tâches et la gestion des dossiers relevant de la spécificité de son activité - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux* dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services internes ou externes concernés - Etre le point de contact, informer les clients internes/externes des actions menées - Procéder aux relances si nécessaire - Analyser et contrôler s'il y a lieu - Contrôler la qualité et la cohérence des données traitées - Contrôler le respect des engagements - Traiter les litiges et/ou non-conformités dans les délais impartis et en assurer le suivi - Archiver et classer la documentation
Nous recherchons un ASSISTANT DE DIRECTION/TECHNIQUE H/F pour le compte d'un de nos clients, dans le secteur de BONDOUFLE (91) Vos missions : GESTION ADMINISTRATIVE, OPERATIONNELLE & FINANCIERE - Réalisation des devis / commandes / factures / règlement « clients », - Réalisation des commandes et paiement des « fournisseurs » & « sous-traitants », - Gestion de la sous-traitance (préparation des contrats, suivi et demande des documents de références des Sous-Traitants, .), - Gestion des demandes urgentes de la Direction (savoir prioriser les demandes), - Gestion des multiples contrats de la société : intérim, loyer, poste/affranchissement, ménage, etc. - Accompagnement aux réponses aux appels d'offre publics & privés, - Accompagnement des Chargés d'Affaires - Gestion du courrier GESTION DU PERSONNEL - Gestion des intégrations et besoins des nouveaux collaborateurs (véhicules, téléphone portable, ordinateur, cartes de visite.), - Gestion quotidienne des collaborateurs (absences / congés, saisie des notes de frais, petite logistique, commande Equipement de Protection Individuelle .), - Suivi des véhicules (assurances, contrôles technique, réparation, .), - Suivi des formations Votre profil : - Expérience minimum 3 ans dans le milieu du Bâtiment - Diplôme bac tertiaire - Maitrise du pack office (world/Excel/power point) - Motivé, dynamique, rigoureux, avoir l'esprit d'équipe et avoir un excellent sens du travail bien fait.
TOMA INTERIM CORBEIL, agence d'intérim spécialisée dans le BTP, l'Industrie et la logistique. Notre équipe est disponible pour vous rencontrer, vous aider et vous accompagner dans votre recherche d emploi.
Stagiaire/apprenti formation au métier de moniteur d'auto école une POEI sera mise en place
Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous aurez les missions suivantes : - Remise de chèques - Saisi des virements entrants - Saisi des factures - Remplacement occasionnel accueil Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients fidèles, fabricant de matériel, distributeurs de gaz tels que l'oxygène, l'hydrogène, l'azote, etc.), un Monteur-assembleur F/H. Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Assembler les différents composants selon les plans et spécifications. - Vérifier la conformité des assemblages à chaque étape du processus. - Monter les pièces avec précision et rigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et s'entraider lorsque nécessaire. - Proposer des solutions d'amélioration pour les processus de montage. - Lecture de schéma électrique - Respecter les normes de qualité, de montage et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou plus, dans les domaines des fluides, de la maintenance ou justifiant d'une expérience significative dans un secteur similaire. Un esprit polyvalent et bricoleur est fortement apprécié. La lecture d'un schéma électrique est un plus. Avantages : Locaux modernes avec espace cuisine/salle à manger et terrasse extérieure. Modalités : Titre-restaurant : 10 € par jour travaillé. Durée du travail : 39 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 ; vendredi jusqu'à 16h30. Parking : Parking extérieur privé et sécurisé.
Notre agence POINT Z (Groupe GIF EMPLOI) créer il y a plus de 24 ans, est une entreprise spécialisée de en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Nos 19 agences dont 14 à Paris et 5 en province, délèguent du personnel technique qualifié.
Présentation de l'offre Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Être équipier dans un restaurant Lecaribeen c'est aussi faire partie d'une équipe dynamique et volontaire. Les missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec le sourire. - Prendre les commandes, les préparer et les remettre aux clients. - Connaître le logiciel de caisse. - Respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Au menu : BOKITS fait maison, poulet boucané, bananes plantains, accras, milkshakes au floup.... Nous vous proposons : - Un emploi dans un groupe en pleine croissance. Si vous souhaitez nous rejoindre, poster votre candidature.....Nous étudierons avec attention chaque profils. A bientôt au CARIBÉEN
Marvelous recrute ! Marvelous : Bien plus qu'un burger, une expérience ! Plongez dans l'univers Marvelous et rejoignez notre équipe au restaurant de Evry. Inspiré des saveurs new-yorkaises et de l'univers des super-héros, Marvelous propose une expérience de restauration rapide revisitée, généreuse et pleine de caractère. Nous recherchons actuellement des équipier(e)s polyvalent(e)s en CDI 24-35H, motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans une aventure collective. Si vous vous sentez prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, que vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez plus : postulez ! Une formation est prévue avant la prise de poste. Pré-requis Savoir lire, écrire, compter en français Travailler en situation de stress Travailler en équipe Etre à l'écoute et au service du client Etre polyvalent(e)
Le poste : Proman recrute pour Proman ! Nous recherchons pour notre agence Lieusaint 2 , notre assistant d'agence (H/F) Polyvalent, vos missions principales seront réparties entre de l'administratif RH et le recrutement. RECRUTEMENT : Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement Proposition et délégation des candidats Fidélisation du personnel intérimaire GESTION DU PERSONNEL: Accueil physique et téléphonique Réalisation des DUE, contrat de travail, visites médicales Préparation et saisie des éléments variables de paie Gestion des dossiers du personnel intérimaires Biper, scanner et trier les contrats de travail Gérer les litiges, la facturation et les avoir Remunération à definir + TR + Primes mensuelles et semestrielles Horaires : 37.5h du lundi au vendredi entre 8h/18h (2h de pauses déj) + 11 RTT Profil recherché : Vous avez déjà une premiere expérience dans le recrutement et vous etes le futur couteau suisse de notre agence Vous aimez la polyvalence? Vous souhaitez intégrer une agence en plein progression avec un bel esprit de partage? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aeronautique un agent de production polyvalent / mouleur H/F. Vos missions consisteront à : - Positionner manuellement du tissus de fibre ( carbone, kevlar, verre...) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes. - suivi administratif - ponctuellement: découpe de tisus, montage de pièces, démoulage de pièces. Ce poste est à pourvoir dès que possible. horaires: 08h30-16h45, le venredi 8h30-15h45 pause de 45 minutes Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et le sens de l'analyse Vous êtes à l'aise avec un plan de fabrication ainsi que le matériel tel que cutter et paires de ciseaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort. - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F), CDI, salaire net 2 000,00€. Missions : - Réaliser le déménagement de biens matériels (mobiliers, appareils, objets, machines, ) d'un lieu à un autre - Effectuer des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule) - Réinstallation dans les nouveaux locaux. Profil : - Ponctuel - Dynamique, - Rigoureux(se), - Minutieux(se), - Permis B obligatoire (conduite d'un utilitaire). - Une amplitude horaire flexible - Et qui aime le travail en équipe ! Déplacement principalement en IDF avec possibilité France entière. Le dépôt se situe à Morsang sur orge (91).
Offre d'emploi dans le cadre du Job Dating "DU STADE VERS L'EMPLOI" (DSVE) THEME ATHLETISME, qui aura lieu le 29 AVRIL à Massy. Se présenter à 8H45. Etre disponible jusqu'à 17H00. Postulez pour recevoir une convocation. Pas besoin d'aptitude sportive. Venez comme vous êtes. Chez Carrefour Assurance, nous avons une ambition claire : réinventer l'expérience client grâce à une approche unique mêlant innovation, technologie et expertise humaine. Ce qui nous rend uniques ? -Un service client omnicanal d'exception : Bien plus qu'un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client. -L'alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d'API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d'assurance portée par nos experts. C'est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l'intelligence émotionnelle et à l'expérience de nos équipes. Missions : Contribuer aux activités des services Consommateurs et Risque prévention (analyse des réclamations et évaluation des risques). Répondre aux demandes spéciales du réseau et du groupe, incluant sinistres et dérogations. Gérer et répondre aux demandes clients concernant les contrats et sinistres PA, PF et Emprunteur par courrier, mail et téléphone. Traiter les sinistres chiens/chats et EPCS (gestion des Bons D'achat, traitement de la LAD et des équivalences TV). Profil recherché : Formation en alternance BTS Assurance. Bonne aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Curieux avec esprit volontaire. Bonnes compétences en informatique. Informations complémentaires : Entité : Carma Lieu : Evry-Courcouronnes (Rue Jean-Mermoz) Horaires : 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi Contrat : Apprentissage, durée 2 ans Rémunération et avantages : Rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté) Prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) 2 jours de télétravail possibles après 6 mois Plan d'épargne salariale avec abondement (selon ancienneté) 12 % de remise sur achats Carrefour Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 % Mutuelle, régime de prévoyance, offres attractives CSE Engagement Carrefour : Carrefour garantit un recrutement sans discrimination et encourage divers profils à postuler.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe et participez à notre développement ! Vos missions : Accueil et relation clients (physique, téléphonique, e-mails) Suivi administratif des dossiers (mandats, compromis, relances) Gestion des annonces immobilières et diffusion sur les plateformes Assistance aux agents commerciaux dans leur organisation quotidienne Coordination des visites et suivi des rendez-vous Animation des réseaux sociaux Votre profil : Expérience en assistanat commercial dans une agence immobilière ou expérience en office notarial d'un an minimum demandée Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Rigueur, autonomie et excellent relationnel Sens du service et esprit d'équipe Rémunération selon expérience Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre succès ! Horaires : Travail en journée du mardi au samedi. ****Rémunération supplémentaire***** 13ème Mois Primes
Espace Adolescents à Evry est un service de protection de l'enfance -Service d'accueil d'urgence accueillant des adolescents filles et garçons (12 -21 ans) Assistant familial = FAMILLE D'ACCUEIL il est OBLIGATOIRE DE POSSEDER UN AGREMENT D'ASSISTANT FAMILIAL (agrément délivré par les services de la PMI de votre département ) Il s'agit d'accueillir à son domicile 24h/24 365 jours par an des adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance- Travail important avec l'équipe éducative -déplacements fréquents dans l'établissement situé à Evry (pour des réunions- des rencontres avec le psychologue , chef de service éducateurs) Il s'agit de travailler en équipe pluri disciplinaire; La durée de séjour des adolescents est d'environ 4 à 6 mois Les adolescents doivent être accueillis au sein d'une chambre individuelle Assistant familial résidant obligatoirement sur l'un des départements suivants 91 ou le 77 ou le 45 ou le 92-94-75 LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE
Tu te reconnais dans ce profil ? - Tu prépares un diplôme en restauration collective / rapide - Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe. - Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer. - Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine ! - Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie. - Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l'alimentaire, ou de la restauration en particulier. - Tu seras formé à nos produits, outils et procédures ! Tes responsabilités Au côté du Responsable du service / ton tuteur tu vas t'assurer que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable. Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné. Tu es susceptible d'intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise le cas échéant. Ton planning horaire t'est communiqué à l'avance, il est sans coupure. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. - Selon ton affectation, tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement. - Tu connais et respectes les règles d'hygiène et de sécurité. - Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t'assurer qu'elles sont conformes aux attentes de nos clients. - Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu'ils aient envies de revenir souvent. - Tu es force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre. - Tu es un bon ambassadeur des valeurs IKEA auprès de nos clients. Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. Notre équipe au sein de IKEA Grâce à nous, les clients, les collaborateurs et les personnes peuvent améliorer leur vie quotidienne chez eux grâce à des aliments bons pour eux et pour la planète. Tous ensemble, nous servons plus de 660 millions de clients chaque année dans les restaurants IKEA du monde entier en mettant en avant notre héritage scandinave et en proposant des plats suédois modernes. Nous proposons également différents produits alimentaires dans nos bistros et dans notre Épicerie suédoise. Notre devise : On rit plus fort là où il y a à manger BON A SAVOIR Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.
- ROME (Fusion) : J1304 Appellation ROME : Auxiliaire de puériculture Voir les 18 savoirs et savoir-faire renseignés Intitulé personnalisé : Auxiliaire de puériculture (H/F) Nombre de postes initial : 1 Nombre de postes restants : 1 Autre(s) compétence(s) : Savoir-être professionnel(s) : Descriptif du poste L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions générales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
L'Auxiliaire de Puériculture d'EAJE, avec a minima 3 années d'expérience auprès d'enfants entre 0 et 3 ans, doit être investie, créative, dynamique et motivée. Elle doit faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes et les enfants. Une collaboration étroite, de confiance avec la référente technique présente sur site est recherchée. Missions du poste : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure ; - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant ; - Accueillir et accompagner les parents ; - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Délivrance des médicaments aux enfants selon le protocole établi ; - Assurer l'entretien du linge ; - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique ; - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). Activités principales (non exhaustive) : - Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ; - Accueillir l'enfant différent ; - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ; - Accompagner l'adaptation de l'enfant ; - Accompagner l'enfant et sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation ; - Mettre en place une relation de confiance ; - Valoriser et soutenir la fonction parentale ; - Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents ; - Intégrer les parents à la vie de la structure ; - Préparer et animer des activités ; - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire ; Observation de l'enfant lié à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit ; - Aménager les espaces jeux ; - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe et application du projet d'établissement ; - Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) ; - Respecter les protocoles de soins ; - Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel ; - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge ; - Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant ; - Participer aux réunions d'équipe ; - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales ; - Répartir les tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.) ; - Prise de messages téléphoniques et transmissions ; - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge ; - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas ; - Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous assurez le transport fréquents des enfants accueillies dans notre structure. Missions annexes: -Maintenance et entretien des locaux (petits travaux de plomberie et d'électricité, entretien et suivi de l'ensemble des équipements -espaces techniques et lieux de vie collectifs, dépannages ponctuels, travaux d'embellissement, aménagements ponctuels, entretien du jardin, suivi de l'approvisionnement de son poste de travail et prévision des commandes, gestion des poubelles) -Organiser les rendez-vous avec les prestataires pour les contrôles annuels obligatoires de certains équipements Etre présent lors des visites et des commissions de sécurité -Entretien des véhicules et leur suivi (prises de rendez-vous avec les garages pour CT et révisions) -Déplacements pour petites courses TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE une Expérience impérative sur le poste de chauffeur PMR est requise
Vous vous occupez d'enfants, qu'ils soient petits ou grands, à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. Vous intervenez au domicile des particuliers. Vous êtes salarié en CDI de l'agence de Draveil. Les particuliers sont les clients de l'agence O2. Besoins sur Athis, Juvisy, Viry, Montgeron, Draveil, Crosne, Montgeron et Soisy. Véhicule souhaité en raison des déplacements. Obligatoire : diplôme Petite Enfance et/ou expériences significatives de plusieurs années. Nous nous chargeons de compléter votre planning avec d'autres missions de garde d'enfants (et si vous le souhaitez avec des heures d'Assistant(e) Ménagèr(e) ). - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
- Préparation de commandes pour les chauffeurs, préparer les tournées des chauffeurs (mettre les produits sur le quai) - Gérer les retours de tournées avec les chauffeurs : reprendre la marchandises non livrées, ré étiqueter, filmer et buller les machines - Caces 5 => gerbage des palettes à 4 mètres de haut - Tri des déchets (comme les manutentionnaires) - empiler les palettes. plier les cartons, trier et mettre les emballages (plastique, cartons) à la poubelle. - Nettoyer les quais
Pour le compte d'un Grossiste en Fruits et légumes, vous serez principalement chargé(e) d'effectuer les livraisons de produits aux clients, effectuer les approvisionnements de marchandises, encaisser et préparer les commandes, chargement et déchargement des marchandises. Vous veillerez au contrôle et à la qualité des marchandises. Vous travaillerez de 04H00 à 12H00. La prise de poste s'effectue à Grigny (91). Vous effectuerez des heures supplémentaires et des heures majorées.
MISSIONS : - Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe - Relais des familles auprès du jeune enfant - Participation active au projet d'établissement - Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement ACTIVITES DU POSTE : -Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein de son groupe : -Accompagner l'enfant dans son développement et sa prise en charge individuelle : -Réaliser les gestes quotidiens de soins répondant à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.) et ses besoins affectifs (sécurité affective), -Veiller à son bien-être et à sa sécurité, -Etre vigilant à son état de santé et lui administrer les traitements nécessaires prescrits par le médecin traitant et selon les protocoles en vigueur, si besoin. -Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration avec l'Educateur de Jeunes Enfants : - Proposer des activités ludiques, - Mettre disposition des jeux et des jouets adaptés aux différents âges et aux différents moments de la journée, - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant. - Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien du matériel, des jeux et des locaux. - Rôle d'interface avec les familles : - Accueillir les familles et développer un temps de dialogue avec les parents - Avoir un positionnement d'écoute, un rôle d'information et de soutien auprès des familles -Travailler dans le respect des valeurs familiales, dans la mesure où elles sont compatibles avec celles de la collectivité (accueil, écoute, échange des informations, conseils, dialogue et relation de confiance avec les familles). -Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement : -Assurer une continuité de la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique, en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants de la structure - Accompagner l'enfant et la famille pendant la période d'adaptation à l'entrée de chaque enfant constituant le groupe (auxiliaire référent), - Mettre en place des repères dans l'organisation de la journée, dans le respect des rythmes de chaque enfant. - Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement en lien avec les objectifs municipaux. - S'intégrer dans un travail d'équipe au quotidien (transmission, échanges, respect du travail et des places de chacun). - Participer aux réunions d'équipe Activités accessoires : - Participer à l'encadrement des stagiaires - Participer à la dynamique d'échanges de pratiques.
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients fidèles, fabricant de matériel, distributeurs de gaz tels que l'oxygène, l'hydrogène, l'azote, etc.), un Monteur-assembleur F/H. Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Assembler les différents composants selon les plans et spécifications. - Vérifier la conformité des assemblages à chaque étape du processus. - Monter les pièces avec précision et rigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et s'entraider lorsque nécessaire. - Proposer des solutions d'amélioration pour les processus de montage. - Lecture de schéma électrique - Respecter les normes de qualité, de montage et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou plus, dans les domaines des fluides, de la maintenance ou justifiant d'une expérience significative dans un secteur similaire. Un esprit polyvalent et bricoleur est fortement apprécié. Avantages : Locaux modernes avec espace détente (baby-foot), cuisine/salle à manger et terrasse extérieure. Modalités : Contrat : Pré-embauche en intérim, mission en intérim de 3 mois Titre-restaurant : 10 € par jour travaillé. Durée du travail : 39 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 ; vendredi jusqu'à 16h30. Parking : Parking extérieur privé et sécurisé. Mots-clés: assembleur-monteur, sdgm systèmes de distribution de gaz, montage de tuyauterie vannes, régulateurs assemblage de composants gaz, normes de sécurité gaz, contrôle de pression vérification d'étanchéité, installation de réservoirs de gaz soudure, brasage, lecture de plans pid, maintenance de matériel gaz, raccords, tuyauteries, test de fuite gaz, équipement haute pression, câblage, raccordement électrique, contrôle qualité, sdgm, maintenance préventive et corrective normes atex (atmosphères explosibles), régulation de flux de gaz,système de sécurité, gaz installation et mise en service, assemblage mécanique, spécialisé conformité iso, normes sécurité etc.
Milieu de la restauration. Homme/Femme polyvalent (e) pour entretiens restaurant. Bricoleur /bricoleuse dans l'âme. Motivé et commerciale. Sens du service. Règle Hygiène Alimentaire. Déplacement en région PACA/Rhone Alpes. Véhicule société type Partner mise à disposition.
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant qu'Assistant SAV H/F. Vous assisterez le Directeur d'agence dans la gestion administrative du service Maintenance / SAV. Vos missions et vos challenges : - Etablir les situations d'avancement des travaux, - Etablir les factures, - Suivre les encaissement et relancer les impayés conformément aux procédures internes et en relation avec notre service comptabilité, - Aviser les clients des passages des techniciens de maintenance, - Collecter les informations permettant le suivi financier et administratif des chantiers et veiller au classement des documents, - Effectuer les enois de rapports de maintenance aux clients, - Assister les Chargés d'affaires dans la consultation des fournisseurs / sous-traitants, - Effectuer les demandes d'ouverture de compte et suivre administrativement les sous-traitants, - Louer les moyens nécessaires aux travaux, - Relancer les devis réalisés par les Chargés d'affaires, - Saisir les pointages des salariés, -... Le profil recherché Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience en assistanat dans un secteur d'activité technique (BTP) et en SAV, et avez un excellent sens du relationnel. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous appréciez le travail d'équipe mais savez également travailler en autonomie. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Le Groupe HERCULE constitué d'une association intermédiaire et d'une entreprise d'insertion, salarie et accompagne des personnes éloignées de l'emploi (350 personnes/an) recherche un(e) assistant(e) comptable polyvalent(e). Vous serez principalement chargé(e) de réaliser les actions suivantes: COMPTABILITE: - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise: saisie des opérations courantes (achats, ventes, banque, opération diverses) et révision/pointage des comptes - Réaliser les déclarations fiscales périodiques (TVA) - Suivi de trésorerie - Participer aux travaux de fin d'exercice comptable en collaboration avec l'expert-comptable et direction SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Organisation et suivi des inventaires et des stocks - Mettre en oeuvre et effectuer le suivi des facturations et des relances - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord) - Rendre compte de son activité par l'intermédiaire d'un suivi journalier Les PAYES Participation à l'établissement des bulletins de paye des salariés des deux structures (environ 250/mois) - Recueillir, vérifier et saisir les différents éléments fixes et variables de paie - Effectuer les paiements des salaires et acomptes - vérifier et justifier mensuellement et semestriellement les écarts entre données de paie/comptabilité Etablissement les déclarations sociales - Etablir les déclarations sociales : DSN mensuelles et évènementielles - Transférer les DSN via net entreprise et en assurer le suivi - Editer et contrôler les tableaux de charges sociales, calculer les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisses de retraite,...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h à 12h30 et de 14h à 17h30
Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement des salaires avec la société en charge de l'établissement des bulletins de paie et des Déclarations sociales nominatives (logiciel SILAE) et être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, etc.), - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences). - Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (ré-munération, congés, formation et absentéisme). - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation, - Mettre en œuvre la politique de recrutement décidée par le Bureau et piloter le processus de recrutement, - Mettre en œuvre les entretiens professionnels, - Organiser et préparer les réunions du CSE. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, - Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux.), - Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office, - Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail, - Connaissance des techniques de gestion de projets, - Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement, - Connaissance de l'ingénierie de la formation. PROFIL - Organisation et rigueur - Disponibilité et sens du service - Aisance relationnelle - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Ouverture d'esprit - Réactivité - Discrétion - Esprit de synthèse et d'analyse - Autonomie CONDITIONS D'EMPLOI - CDI à pourvoir début 2025, - Bac + 5 minimum, Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales ou Diplôme d'écoles spécialisées en RH, avec expérience d'au moins 5 ans. - Catégorie F - 350 points de la convention collective de l'animation soit 2 463.44 € brut - Prise en charge : chèques de table de 8.50 € à 60% (reste à charge 3.40 €), carte transport en commun Pass Navigo à 100%, mutuelle à 75% - Lieu de travail : Quartier du Canal à Evry-Courcouronnes (91) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Elise Dardé-Filippi - Directrice elise.darde-filippi@planete-sciences.org
Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans sur les thématiques scientifiques et techniques (principalement : astronomie, environnement, espace, numérique et robotique). Planète Sciences est une association nationale avec 8 délégations régionales et 7 relais locaux de culture scientifique et technique. Ce Réseau regroupe 85 permanents et 600 bénévoles, 200 animateurs. Chaque année 100 000 j
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recherchons pour notre restaurant de Viry-Châtillon un ou une Responsable de Salle, leader. Le/La leader est en charge de coordonner l'activité du personnel de salle du restaurant, organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. Il/elle garantit la satisfaction client et la qualité du service au quotidien en lien avec la politique commerciale de la marque. Vous devrez ainsi : - Contrôler la mise en place du restaurant : office, bar, salle.. - Organiser le service : de l'attribution des tâches associées au service, à l'animation des briefings - Manager son équipe au cours du service : qualité de l'accueil, fluidité et rapidité du service, soutien aux équipes, coordination avec la cuisine - Garantir le respect des procédures et règles en matière du droit du travail et d'hygiène et sécurité alimentaire. - Suivre la gestion financière de son service : contrôle du typage au cours du service et des caisses en fin de service.. - Gérer la rentabilité du service : gestion des heures travaillées vs plannings, des démarques et offerts, objectif des ventes additionnelles. - Anticiper et résoudre les conflits et réclamations des clients. . - Contrôler la qualité de la prestation et la satisfaction des clients. - Contribuer à la vie du restaurant : réception des livraisons, approvisionnement et stockage, tâches administratives. - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. 1 à 2 coupures par semaine 2 jours de repos hebdo (pas le Week end).
« La Maison Maternelle » Fondation Louise Koppe est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique fondée par Louise KOPPE en 1891, dont le siège administratif est situé à Paris. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans en difficulté et accompagne par le travail des majeurs en situation de handicap. « La Maison Maternelle » gère 5 établissements : 2 MECS (Paris et Orne), un IME (Essonne), un ESAT (Eure- et-Loir) et un DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif- Eure et Loir). L'association « La Maison Maternelle » recrute pour son IME de Viry- Chatillon (91700) un(e) 1 ASI (Agent de Service Intérieur) CDD - Mi-temps 17h50 par semaine - à pourvoir le 05/05/2025 jusqu'au 23/12/2025 Missions - Nettoyage des locaux -Aide à la cuisine (préparation des entrées, légumes, plat de résistance.) -Mise de table -Service en salle -Nettoyage du réfectoire selon les demandes de la responsable de la cuisine -Plonge -Respect des normes HACCP Profil -Rapidité d'exécution et habileté -La connaissance des règles d'hygiène est appréciée -Polyvalence -Débutant(e) accepté(e) Modalités Lieu de travail : Viry Chatillon (91170) Rémunération CCN 1966 Lettre de motivation, CV et SI Honorabilité sont à adresser à : Mme COUSSEAU-ESTEVE Florence, directrice IME Arc en Ciel 3 avenue du Bellay 91170 Viry Chatillon Ou par mail : fcousseau-esteve@lamaisonmaternelle.fr « Sans réponse dans un délai d'un mois, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Les données personnelles collectées dans le cadre de votre recrutement ont vocation à être utilisées pour ce recrutement et celui-ci seulement. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers à des fins commerciales. Elles sont conservées en clair par nos soins pour la durée nécessaire à l'exécution du recrutement. Elles seront donc archivées au terme de la période d'essai du candidat retenu et détruites après 1 an. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du secrétariat du Siège de la maison maternelle à l'adresse suivante : secretariat@lamaisonmaternelle.fr Nous vous informons que nous n'effectuons pas de recherches sur le web autres que sur les réseaux sociaux professionnels. »
IME - Arc-en-Ciell de Viry-Chatillon (Essonne) est un Institut Médico Educatif (IME) qui accueille 60 enfants et adolescents âgés de 5 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec ou sans troubles associés. L'IME est ouvert 206 jours par an et fonctionne en semi internat. Une notification d orientation de la CDAPH (commission de la MDPH) est nécessaire pour l'admission d'un jeune au sein de la structure.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé qui gère 18 établissements dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Les Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de l'UGECAMIF ont pour missions l'accueil, l'orientation, la formation et l'insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap professionnel. Missions principales : - Concevoir des outils et des méthodes pédagogiques et prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action de formation conformément au scénario pédagogique, aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité en vigueur. - Garantir des contenus de formation et des pratiques pédagogiques en phase avec les évolutions sociales, culturelles, technologiques et organisationnelles des entreprises en concevant ou modifiant des programmes de formation ou des scénarios pédagogiques. - Contribuer aux études de faisabilité de développement de nouvelles formations, aux travaux d'ingénierie et à l'élaboration des référentiels. - Constituer des réseaux internes et externes en vue de développer des partenariats dans le cadre de l'ingénierie de formation, de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement du stagiaire. - Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-faire relationnels à des publics adultes en animant des séquences pédagogiques en individuel et en collectif. - Evaluer régulièrement les apprentissages (questionnaires, exercices pratiques...), Evaluations en Cours de Formation (ECF) - S'assurer du bon déroulement de la Certification dans le respect des procédures. - Evaluer les situations pédagogiques et adapter les supports. - Accompagner des personnes en formation au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de leurs parcours et de leurs projets et les conseiller face à leurs choix et décisions d'ordre professionnel. - Assurer une veille pédagogique et une veille de l'environnement socioprofessionnel propre à son domaine d'intervention - Anticiper, planifier et tenir à jour le stock de matériel et fournitures nécessaires au bon déroulement de la formation par la tenue d'un tableau de bord - Maintenir et assurer une veille auprès des fournisseurs et prestataires - Gérer les déchets et réduire les nuisances pour l'environnement - Evaluation et prévention des risques, règles d'hygiène et de sécurité Diplôme de Formateur/Formatrice Expérience exigée en lien avec les métiers du Bâtiment Habilitation Electrique Compétences : Capacités à former un groupe sur : - La maintenance courante des aménagements intérieurs du bâtiment - La maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment -La maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment - Les travaux de peinture Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipe médico-psycho-sociale, assistante de formation, formateurs/trices transverses.) Connaissances des référentiels du titre d'Agent de Maintenance des Bâtiments Qualités : - Capacités d'adaptation - Rigueur - Sens de l'écoute - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles Rémunération : Niveau 5E sans formation pédagogique et 6E avec formation pédagogique selon CCN Salaire brut annuel de base à partir de 30/32K € sur 14 mois, négociable selon profil (+ prime SEGUR 238€ brut sur 12 mois) Nombreux déplacements sur le 77 Etablissement : Acti+ Lieusaint Lieu d'exercice : Lieusaint Poste à pourvoir : dès que possible
L?UGECAM Ile de France, organisme de l?assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile De France.
Bonjour , Nous recherchons un(e) baby-sitter fiable, dynamique et motivé(e)pour accompagner 4 enfants (5 ans, 7 ans et deux de 10 ans) pour une garde partagée , à partir de Mars 2025 Horaires : Lundi, Mardi et Jeudi : 16h15 à 19h , Mercredi : 14h à 17h Vendredi : 16h15 à 18h15 soit 13h15 par semaine. Vos missions principales : >Récupérer les enfants à l'école, >Accompagner les plus grands à leurs activités extra Scolaires >Proposer des moments de détente et d'échange après l'école (jeux, goûters, discussions) >Veiller à leur bien-être dans une ambiance agréable et conviviale. Vous êtes une personne fiable, souriante et dynamique, à l'aise pour encadrer plusieurs enfants de différents âges. Vous avez des expériences auprès d'enfants (garde, aide aux devoirs, ou similaire) vous êtes le/la bienvenu(e) . Pourquoi rejoindre Famili'Zen Services Yerres? > Notre équipe et des familles accueillantes , bienveillantes ...vous y attendent pour des missions enrichissantes et intéressantes. L'opportunité de partager des moments uniques avec des enfants tout en développant vos compétences. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès aujourd'hui au 07 81 70 05 82 ou envoyez votre CV à contact@familizen-services.fr.
Nous intervenons principalement sur le val d'Yerres, val de seine ainsi que quelques villes proches d'Yerres (Villecresnes, Périgny, Mandres les Roses .) Notre agence propose des CDI à temps partiel. Niveau rémunération, nous sommes sur le SMIC horaire (réévaluation possible en fonction des expériences de l'intervenant), + 10% de congés payés avec une prise en charge à 50% du ticket Navigo et/ou une indemnisation kilométrique à hauteur de 50 Centimes par kilomètre. horaires: le matin entre 6-8h30 et/ ou entre 16-20h ainsi que les mercredis toute la journée au domicile des familles. possibilité de compléter vos heures avec des missions d'aide ménager/e
Sous la responsabilité du Responsable de Production et du Responsable du conditionnement, animé par un fort esprit d'équipe, tu assureras la bonne réalisation des opérations de production et de conditionnement des viandes pour répondre aux exigences en termes de qualité, quantité et délai. Dans un environnement frais (de 3° à 5°C) tu seras chargé(e) de : - Préparer le poste de travail (table, balance, bac de réception,) - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange dans l'outil de fabrication - Trier et évacuer les fausses coupes - Peser et Etiqueter - Assurer le rangement des produits finis avec rigueur - Assurer le respect de la traçabilité - Garantir le bon fonctionnement des opérations d'emballage en sortie de production et la fluidité du process - Appliquer l'ensemble des procédures et bonnes pratiques de fabrication et de conditionnement, de qualité, d'hygiène - Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués et emballés Tu disposes d'une première expérience réussie sur une ligne de production dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens de l'organisation. Nous recherchons des candidats ayant les compétences et les caractéristiques suivantes : - Être capable de lire les étiquettes des produits et comprendre les instructions de production et de conditionnement - Être méticuleux dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des produits et la sécurité des opérations - Gérer efficacement le flux de production, suivre les processus, et maintenir un environnement de travail ordonné. - Être énergique, proactif et capable de s'adapter à un rythme de travail soutenu tout en maintenant des normes de qualité élevées. - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe - S'adapter aux différentes tâches de production et conditionnement, en fonction des besoins de l'entreprise - S'adapter aux changements dans les procédures, les exigences de travail, tout en maintenant la qualité et la sécurité. - Être véhiculé(e) Horaires : Du lundi au vendredi de 6h00 à 14h25
Les missions principales sont les suivantes : - Avoir un rôle d'information, d'écoute, d'aide et de soutien auprès des personnes accueillies - Travailler en lien avec l'équipe de direction et tous les professionnels de la structure - Être un interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux - Participer aux projets de la personne accueillie - S'impliquer dans le processus d'admission, de parcours et d'orientation de l'usager - Participer aux différentes réunions en interne et externe - Recueillir, évaluer les situations de danger pour les personnes accueillies et en informer l'équipe de direction - Rendre compte par des écrits - Être garant de l'ouverture et du maintien des droits des personnes accueillies - Assurer une veille sociale Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et le sens de la communication. Une forte capacité d'adaptation est également requise. - Connaissance de l'environnement du secteur social et médico-social - Capacité d'écoute, de communication et d'échange - Capacité rédactionnelle - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité - Être force de proposition - Diplôme DEASS ou DECESF Débutant accepté, expérience médico-sociale appréciée - Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité. Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966. - Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service - Participation de l'employeur à la mutuelle - Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux - Indemnités kilométriques - Formations continues possibles Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu
Le S.I.D.V.A est un Service d Aide à l Acquisition de l Autonomie et à la Scolarité habilité à accompagner 65 jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle. Nos missions principales sont l inclusion et l autonomie du jeune. Pour cela le service accompagne également ses proches et les partenaires extérieurs (crèches, établissements scolaires, intervenants paramédicaux). L équipe pluridisciplinaire, composée de 24 professionnels, intervient sur l ensemble du département de l Essonne.
Au sein de la Direction des Finances de la direction commune, composée d'un Directeur, d'un Responsable, d'un Responsable adjoint référent de site CHA, d'un Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes, d'un adjoint des cadres et de 5 gestionnaires, l'Adjoint(e) au Responsable des finances CHSF référent budgets annexes est plus particulièrement en charge de la réalisation et du suivi des budgets et assiste le Responsable dans les missions suivantes : - Participation à l'élaboration des documents budgétaires et financiers du budget de l'hôpital et des budgets annexes : EPRD, PGFP, Suivis infra annuels, Décisions modificatives, Comptes administratifs, Compte financier, Bilan financier, participation aux opérations de clôture ; - Participation au suivi budgétaire dans le cadre des comités pilotage ressource ; - Mise en place d'un suivi des subventions en recettes et en dépenses ;- - Elaboration et suivi du plan prévisionnel de trésorerie, tirage et remboursement de la ligne de trésorerie ;- Supervision de la facturation des dépenses de médecine légale auprès des tribunaux ; - Demande de subventions (CNR, subventions d'exploitation/investissement) ; - Enquêtes financières diverses - Préparation de présentation pour des réunions. De manière générale, il est attendu du Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes qu'il assiste le Responsable dans l'organisation du service en fonction des impératifs du calendrier comptable, de savoir rendre compte et alerter le Responsable et le Directeur des finances, d'avoir des capacités de communication envers l'ensemble de ses interlocuteurs CONNAISSANCES PARTICULIERES : Maitrise de la Comptabilité, et notamment dispositions de la M21 ; Connaissance des modes de financement des EPS et de leurs budgets annexes ; Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité de type tableaux de bord (Business Object .) Maîtrise des outils bureautiques (Excel .) Connaissance du module GEF de Maincare. Poste ouvert aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Le chauffeur /livreur et magasinier agit sous la supervision de la direction d'exploitation. Il a pour mission d'aider l'exploitation dans la réalisation de ses chantiers. Cette fonction requiert des compétences variées dans les domaines de la conduite, de la manipulation et manutention, la gestion des stocks et l'entretien des équipements. Le chauffeur /livreur et magasinier se doit d'avoir une communication efficace et fluide avec les personnes qu'il côtoie. Le chauffeur /livreur et magasinier fait preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail tout en restant disponible pour les priorités qui lui sont assignées par ses responsables. Il communique avec respect avec ses collègues. Responsabilités Conduite et livraison : Assurer le transport et la livraison de marchandises à divers chantiers en respectant les délais impartis. Chargement et déchargement : Charger et décharger les marchandises à partir du véhicule, en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits transportés. Gestion des stocks : Aide à la gestion des stocks dans le magasin, s'assurer que les articles sont correctement étiquetés et rangés. Préparation des commandes : Préparer les commandes en fonction des demandes chantiers Entretien du véhicule : Assurer la maintenance de base et l'entretien régulier du véhicule utilisé pour les livraisons (vérification de l'huile, des pneus, etc.). Documentation : Gérer la documentation liée aux livraisons, comme les bons de livraison, les factures et les rapports d'incidents. Relation chantier : Interagir avec l'équipe lors des livraisons, répondre à leurs questions et s'assurer de leur satisfaction. Respect des réglementations : Se conformer aux règles de sécurité et de circulation, ainsi qu'aux réglementations en matière de transport. Profil recherché Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Connaissance dans les matériaux utilisés en batiment. Compétences en préparation de commandes et conditionnement des produits Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt serait un atout Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Livraison sur l'Ile de France Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi 39 heures Période de travail de 8 Heures horaire 8h-12h et 13h-17h (16h le vendredi) Expérience: Conduite de véhicule: 5 ans (Optionnel) Expérience de chauffeur-livreur: 3 ans (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS : Réaliser le traitement comptable des dépenses et recettes du budget principal (saisie des bons de commande), plus spécifiquement sur le pôle DPDVU . ACTIVITES PRINCIPALES Suivi administratif et financier du service : Contrôler les factures de la direction DPDVU Apprécier la validité des pièces justificatives Saisir les factures Réaliser les engagements et le suivi des crédits Classer, archiver les pièces et documents comptables & financiers Préparer les échéanciers, Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Identifier un problème sur une opération comptable Créer les fournisseurs, préparer les bons de commandes, Participer au recensement des demandes de travaux pour le montage du budget, Veiller aux opérations comptables : imputation, disponibilité des crédits. Editions et suivi de fiches financière Suivi des dossiers projets (marché public et reporting) : Collaborer en lien avec le responsable du service pour la détermination des besoins et la planification du lancement des procédures de marché, Participation à la préparation et à la rédaction des documents administratifs relatifs aux procédures de marchés publics de travaux, fournitures courantes et services et maîtrise d'œuvre, Suivi des marchés et les contrats nécessitant une reconduction. ACTIVITES ACCESSOIRES Gestion de l'organisation de la direction : Assurer l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs, Assurer l'ouverture et l'enregistrement du courrier reçu et l'envoi du courrier, Gestion du secrétariat, de l'agenda, organisation des réunions Préparation de dossiers ou rapports, bilans ou tableaux de bord pour les dossiers spécifiques. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l'employeur + garantie maintien de salaire.
Profil du poste : Le pôle foyers 91 est composé de 2 structures, dont le foyer de vie la Guérinière. Cet établissement de type "foyer de vie non médicalisé" accueille et accompagne 35 personnes adultes en situation de handicap mental, psychique et/ou TSA (avec troubles du spectre autistique). L'animateur(trice) socio-éducatif(tive), sous la responsabilité de la Cheffe de service éducative participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne. Il(elle) a pour principale mission de concevoir, organiser et conduire des activités socio-éducatives de la structure. Il (elle) a pour rôle de favoriser les échanges, de faciliter l'expression et de développer l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des personnes. Il (elle) favorise également l'inclusion des personnes dans la société. Il (elle) travaille en équipe et participe au projet institutionnel. Missions du poste : - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des personnes en lien avec les équipes pluridisciplinaires et en prenant en compte les souhaits et les besoins de la personne. - Construire les plannings d'activités personnalisés avec la personne accompagnée et son (sa) référent(e) éducatif(e). - Garantir l'animation quotidienne des activités éducatives et des évènements organisés dans et en dehors du foyers. - Développer des actions mutualisées sur les 2 établissements qui composent le pôle foyers 91, en étroite collaboration avec la coordinatrice d'activités en poste sur le second établissement situé à Verrières le buisson (91) - Développer des partenariats avec les structures culturelles, sportives et de loisirs. - Proposer, organiser et conduire des projets et des évènements, des sorties et des ateliers. - Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accompagnée
La structure est depuis plus de 60 ans au service de 3000 personnes en situation de handicap qu'elle accueille et accompagne dans 90 établissements et services par 2000 salariés,
Missions principales : - Facturation clients (situations de travaux, factures). - Relances clients (suivi des règlements et mise à jour de tableaux, logiciel). - Suivi des tableaux de bords (commande clients/provision de facturation). - Suivi des pointages du personnel. - Suivi des validations des factures fournisseurs. - Gestion des sous-traitants (dossier administratif, émission des contrats, suivi des avancements travaux...). Ces tâches de sont pas limitatives
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) comptable est rattaché à notre responsable comptable et couvre les domaines de la comptabilité générale et budgétaire , ainsi que le classement et l'administration générale de 4 sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 2 minimum en comptabilité , tendant vers licence , master. ou DCG .Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Vous aurez pour objectif de contribuer à la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des enfants et des jeunes issus du quartier de la Grande Borne à Grigny; de contribuer à leur développement physique, intellectuel et psychologique ainsi qu'à leur épanouissement personnel; de contribuer à la construction de leur citoyenneté et de leur sentiment d'appartenance à la République et de contribuer à la cohésion sociale et à la réduction de la délinquance au sein du quartier. missions : Mission d'éducation par le sport, coordonner la pratique du basketball, organiser des camps de vacances éducatifs et sportifs durant les vacances Mission de tranquillité publique : Repérer les jeunes ou les familles présentant un risque d'exclusion, accompagner à la mise en œuvre de projets individuels et collectifs, travailler en collaboration avec les partenaires associatifs, sensibiliser les jeunes au civisme, intervenir au seil des établissements scolaires. Orienter les personnes en difficulté vers les dispositifs de droit commun, mettre en place des actions d'information ou de sensibilisation.
