Offres d'emploi à L'Étoile (80)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Étoile située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Étoile. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Airaines, 80 - AIRAINES, 80 - FLIXECOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à L'Étoile

Offre n°1 : Agent des services hospitaliers de NUIT AIRAINES (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Airaines ()

L'EPISSOS recrute pour son Ehpad de AIRAINES une/un Agent(e) des services hospitaliers qualifiés. (diplôme BAC PRO SAPAT, ASSP, ST2S) qui travaillera de nuit.
L' ASHQ répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe.

L' ASHQ travaille en collaboration avec l'aide-soignant, l'Infirmier Diplômé d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement.

Profil de poste :
- Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage,
- Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission),
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne,
- Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
- Informe l'aide-soignante et l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation
- Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'aide-soignant (e) l'infirmier,
- Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ),
- Écouter la personne et la mettre en confiance,
- Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EPIS DU SUD OUEST

    .L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.

Offre n°2 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Étoile ()

Nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F) sur le secteur de Flixecourt (80420) pour une mission de 3 mois..




Vos missions principales seront :




- La manutention



- La préparation de commande avec commande vocale



- La conduite du CACES 1B







Ce poste est à temps plein (35 heures par semaine) et à pourvoir dès possible.
Salaire selon profil.
Horaires : 2*8





N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique chez LEADER !

Compétences requises :


- Connaissance des principes de base de la logistique.
- Bonne maitrise du CACES 2B


- Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique.


Entreprise

  • LEADER ABBEVILLE 2001

Offre n°3 : AGENTS DE COLLECTE (H/F) MIXTE Opérationnel et Administratif

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AIRAINES ()

Début d'embauche : courant Juin, voire début juillet en fonction de la météo.

Les missions principales de l'agent de Collecte Opérationnel sont :
- Réception et pesée des récoltes : Accueillir les agriculteurs, peser les chargements et contrôler les documents de livraison.
- Contrôle qualité : Effectuer les prélèvements et analyses des grains pour vérifier leur conformité.
- Déchargement et stockage : Diriger les véhicules vers les zones de déchargement, assurer une répartition efficace des récoltes dans les silos ou cellules de stockage.
- Manutention et gestion des flux : Assurer la circulation fluide des camions et le bon déroulement des opérations de déchargement.
- Expédition des céréales : Charger les camions pour l'expédition des grains vers leur destination finale en respectant les consignes.
- Entretien du site et des équipements : Nettoyer et maintenir en état les installations de collecte et les zones de stockage.
- Sécurité et respect des normes : Appliquer les consignes de sécurité, assurer le respect des protocoles et signaler toute anomalie.

Les missions principales de l'Agent de Collecte Administratif incluent :
- Accueil des agriculteurs et transporteurs : Assurer un accueil efficace et répondre aux demandes d'information.
- Gestion des documents de collecte : Vérifier et enregistrer les bons de livraison, les pesées et les déclarations de qualité.
- Saisie et suivi des flux : Enregistrer les données des entrées et sorties de céréales sur les outils informatiques dédiés.
- Suivi de la traçabilité : Assurer la conformité des livraisons en lien avec les normes de qualité et de sécurité.
- Coordination avec l'équipe opérationnelle : Travailler en lien avec les agents de collecte pour garantir un bon déroulement des opérations.
- Clôture administrative des opérations : Vérifier l'exactitude des enregistrements, éditer les rapports et préparer les documents pour le service comptabilité.
- Respect des procédures et règles de sécurité : Appliquer les consignes internes et signaler toute anomalie.

Profil recherché :
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'été ou en recherche d'emploi saisonnier et souhaitez découvrir le monde agricole ? Rejoignez notre coopérative pour une expérience dynamique et enrichissante !

Nous recherchons avant tout des personnes :
- Volontaires, motivées et dynamiques,
- Capables de travailler en autonomie et en équipe,
- Disponibles et flexibles pour s'adapter au rythme intense de la moisson.

Vous pourrez être amené à devoir travailler sur un autre silo en cas de besoin. Vous pouvez idéalement vous déplacer en toute autonomie.

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE DU LITTORAL

Offre n°4 : Responsable adjoint ACM (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F
Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025

MISSIONS
Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire.

ACTIVITES
Gérer le registre des présences
Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles.
Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) et procéder à une veille juridique
Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information.
Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle.
Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins
Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et du projet pédagogique.
Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.)
Assurer le lien fonctionnel des équipes
Élaborer des outils d'aide pour les animateurs.
Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.
Organiser et assurer la continuité en cas d'absence et en assurer le remplacement le cas échéant
Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.
Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating.
Être force de proposition

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Méthodologie de projet.
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
- Aisance rédactionnelle.
- Remontée de l'information à la hiérarchie.
- Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels.
- Participer activement aux réunions et job dating.
- Relayer des informations transmises par la direction.
- Appliquer des demandes du supérieur hiérarchique.

SAVOIR ETRE ATTENDU
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service public.
- qualités d'écoute et de rigueur.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Être force de proposition.
- Obligation de réserve, applique et fait appliquer les décisions sans jugement.
- Sens du travail en équipements..

ACCES AU POSTE
Diplôme requis : BAFD (Brevet d'aptitude aux fonction de directeur) - BPJEPS Option LTP (loisirs tout public) - DEJEPS (obligatoire )
Permis B obligatoire car déplacements à prévoir sur le secteur affecté et sur le siège de la collectivité

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°5 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience dans le secteur public
    • 80 - FLIXECOURT ()

Vous assurerez la fonction d'assistante de direction et administrative auprès du DGS, vous organiserez et coordonnerez les informations internes et externes, liées au fonctionnement de la structure.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:
-Participer aux fonctions administratives, de gestion des Assemblées et des Commissions dans le cadre réglementaire du Code Général des collectivités territoriales
-Assurer des fonctions administratives pour le Syndicat Mixte des Hauts Plateaux
-Rédiger des comptes rendus
-Gérer les correspondances avec les communes, les partenaires institutionnels, et les autres interlocuteurs
-Organiser les réunions du Président et de la DGS
-Assurer la gestion du courrier et de la boîte mail générique
-Participer à l'organisation des évènements et invitations officielles (repas.)

AUTRES MISSIONS :
-Participer aux fonctions d'accueil et autres missions administratives diverses
-Gestion des commandes administratives
-Renfort administratif ponctuel auprès d'autres services internes (comptabilité.)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • CC NIEVRE ET SOMME

Offre n°6 : Menuisier aluminium en atelier (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - PONT REMY ()

Fabricant installeur auprès des particuliers depuis plus de 20 ans, rejoignez notre équipe solide.
Pour faire face à notre développement, nous recherchons des menuisiers aluminium en atelier.
Dynamique et motivé, vous aurez en charges de fabriquer des produits finis et/ou semi-finis tels que des châssis, portail, vérandas, pergolas, ...
Vous réaliserez des opérations de montage d'éléments, pièces et composants à l'aide d'outils et/ou machines.
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais).

Postes proposés en CDD pérennisables.

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Poser un vitrage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Usiner, débiter des éléments menuisés, profils ou tôles aluminium

Entreprise

  • SARL 3D FERMETURES

Offre n°7 : Manutentionnaire 1b (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Étoile ()

leader Intérim Boves recrute actuellement un Manutentionnaire 1b (h/f) pour une durée de contrat de 1 mois.




Ce poste demande une grande polyvalence dans les tâches de manutention. Vous serez chargé du déchargement des containers manuellement en équipe de 3 personnes, manipulant des colis pesant entre 15 et 40 kg, avec une moyenne de 15 à 20 kg. Il est essentiel de suivre le plan de palettisation, de trier les colis et d'utiliser le CACES R489 1B ou 1A.




Les horaires de travail sont en équipe 2*8, soit de 5h à 12h30 ou de 13h à 20h30, du lundi au vendredi. Vous travaillerez 37.50 heures par semaine, avec possibilité d'effectuer 6 ou 7 samedis sur l'année.




Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise active dans la manipulation et la distribution de produits volumineux de mobiliers.




N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique et postulez dès maintenant pour ce poste passionnant chez Actual!


Poste : Manutentionnaire 1b (h/f)


Niveau d'études : Sans diplôme




Nous recherchons un manutentionnaire compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder des compétences telles que la capacité à travailler efficacement en équipe, à suivre les consignes de sécurité et à respecter les délais impartis.




Le manutentionnaire 1b devra être capable de manipuler et déplacer des charges lourdes en toute sécurité. Une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour garantir un environnement de travail sûr et productif.




Ce poste exige une personne dynamique, rigoureuse et fiable, prête à s'investir pleinement dans ses tâches quotidiennes. Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Entreprise

  • LEADER BOVES 2011

Offre n°8 : Manutentionnaire caces 1 (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Flixecourt ()

Vos missions :

- déchargement de containers (manutention manuelle, port de charges lourdes)

- filmage de palettes

- conduite du chariot CACES 1

Poste en 2x8 du lundi au vendredi (5h 12h30 - 13h 21h).

Vous venez d'obtenir votre CACES 1 et souhaitez obtenir une première expérience en logistique ? Vous êtes titulaire du CACES 1 et disposez d'une expérience en manutention ?

Votre profil nous intéresse ! N'hésitez plus, postulez !


Entreprise

  • ACTUAL AMIENS 1003

Offre n°9 : Assistant(e) de vie aux familles Ailly le Haut Clocher (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AILLY LE HAUT CLOCHER ()

En tant qu'ADVF, ou Assistant.e de Vie aux Familles, vous serez un professionnel du secteur social et médico-social.
Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de AILLY LE HAUT CLOCHER

Les missions principales :

Aide à l'autonomie :

Aide à la toilette
Aide au lever / coucher
Aide à l'habillage / déshabillage
Maintien du lien social

Aide aux repas :

Aide à la prise des repas
Aide à la préparation des repas
Adapter l'alimentation

Entretien du logement :

Ménage
Repassage
Lessive

Accompagnement :

Courses
Promenades
Rendez-vous médicaux

Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés).

Le + du GEIQ :

- Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).

- Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel.



- PROFIL :

Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles.
Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion.
Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome.
Vous êtes une personne motivée et rigoureuse.

Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE

Offre n°10 : Animateur d'éveil H/F

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FLIXECOURT ()

L'animateur d'éveil H/F est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la direction, de l' EJE (selon le cas) de l'auxiliaire de puériculture (selon le cas) de la référence technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.

Vos missions:
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bienêtre du groupe et à sa dynamique
Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
Veiller à la discrétion professionnelle
Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...)
Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
Plier et ranger le linge
Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

Horaires fixes 11h-18h30

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PEP 80

Offre n°11 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

Nous recherchons un(e) contrôleur qualité pour l'un de nos clients.
Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) contrôleur(se) qualité pour assurer le respect des standards de production.

* Description du poste :

En tant que Contrôleur(se) qualité, vous aurez pour mission :
- Contrôler la conformité des produits fabriqués
- Réaliser les contrôles en cours de production et en fin de fabrication
- Avoir un regard critique sur les résultats des contrôles effectués
- Alerter la hiérarchie et le service production en cas de dérive ou de non-conformité
- Rédiger et vérifier les certificats d'analyses conformément aux procédures
- Participer à la mise en œuvre de la qualité dans l'atelier
- Proposer et contribuer à la mise en place de solutions en cas d'incident ou de non-conformité
- Appliquer les instructions qualité en vigueur

*Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
- Vous savez faire preuve de réactivité et êtes force de proposition en cas de problème qualité

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

  • SUPPLAY

    Agence de travail temporaire et de recrutement

Offre n°12 : Manutentionnaire cariste formation (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - L ETOILE ()

Formation CACES R489 catégorie 1. Mission de 3 mois à la suite.

Vous souhaitez vous former, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe!
Leader Abbeville met en place des formations pour intégration chez un de nos fidèle client situé à Flixecourt (80420).

Vos missions seront :

- Déchargement de containers

- Manutention (Port de charges lourdes)

- Conduite de chariots de manutention


Vous voulez faire du sport gratuitement ? Rejoignez nous pour cette aventure

Si vous êtes intéressé/e, n'hésitez pas à postuler à cette offre.


Profil recherché : Nous cherchons des manutentionnaires motivés et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Entreprise

  • LEADER ABBEVILLE 2001

Offre n°13 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Étoile ()

L'agence LEADER recherche des Manutentionnaire (H/F) et Préparateur de commandes (H/F) pour un poste basé à Flixecourt pour une mission de 3 mois.




Vous devez posséder le CACES R489 1B / 1A ou CACES 4389 1, Rejoignez notre équipe dynamique sur le secteur de Flixecourt !





Vos missions principales seront :




- La manutention



- Le déchargement de containers



- Le port de charges lourdes



- La conduite de chariots de manutention



- La préparation de commandes



- ...



C'est un poste à plein temps en horaire 2*8.




N'attendez plus pour intégrer une équipe motivée! Postulez dès maintenant auprès de LEADER.

Profil recherché :

Nous recherchons un Cariste Manutentionnaire (h/f) compétent et motivé.



Entreprise

  • LEADER ABBEVILLE 2001

Offre n°14 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Airaines ()

La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F
Crèche Mosaïk - Airaines

MISSIONS
- Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Faire le lien entre l'équipe et la direction
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Soutien à la parentalité
- Formation et encadrement des stagiaires

ACTIVITES
- Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Organiser et animer un atelier éducatif
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
- Établir des relations éducatives avec les enfants
- Accompagner les familles dans leur questionnement sur leur rôle d'accompagnateur dans le développement de leur enfant
- Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile
- Faire le lien avec les intervenants PMI
- Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges
- Accompagner et former les stagiaires- Mettre en place, en lien avec la responsable et avec l'équipe, le projet pédagogique approprié à la structure et aux enfants accueillis
- Favoriser les réflexions d'équipes afin d'améliorer les conditions d'accueil
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :
Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
- Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur,
- Principaux courants pédagogiques,
- Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles,
- Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets),
- Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité,
- Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter),
Savoirs généraux :
- Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Garant de l'application des normes et réglementations,
- Anticiper et gérer les conflits,
- Compétences informatiques
- Exercice incendie et de confinement,
- Normes HACCP,-

SAVOIR ETRE ATTENDU
- Calme, douceur et patience
- capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle

ACCES AU POSTE
Diplôme requis : DE EJE obligatoire
Expérience requises : débutant accepté

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°15 : Agent Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Airaines ()

La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F
Pour sa crèche Mosaïk - Airaines

VOS MISSIONS
La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité.
L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs
Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène
Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil
Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure
De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance

ACTIVITES DU POSTE
Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences
Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective
Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie
Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous
Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant
et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes
Participer aux moments festifs de la crèche
Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements
Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle.
Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de
fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier)
Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...)
Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche
Participer aux projets communautaires.
Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer
Participer aux réunions de la structure

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation
Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
Préparation et encadrement des ateliers d'éveil

SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
Tolérance, empathie, disponibilité

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°16 : Piqueur / Piqueuse façon sellier (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance exigée machine à coudre
    • 80 - AIRAINES ()

Vous maitrisez impérativement la couture sur machine à coudre.
Vous travaillez avec précision et minutie.

Nous recherchons un.e mécanicien.ne sur cuir ou tissu pour sellerie automobile et ameublement. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Horaires: lundi: 9h-12h et 13h-16h30, mardi et mercredi: 8h-12h et 13h-16h30, jeudi: 7h-12h et 13h-16h30, vendredi: 7h-12h

Expérience qui serait "un plus": piquage sur machine triple entrainement, plate, double aiguille et surjeteuse.

Compétences

  • - Caractéristiques des articles à plat
  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SELLERIE DU NORD

Offre n°17 : CHAUFFEUR LAITIER (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Votre agence Start People recherche un Chauffeur Laitier (H/F) pour l'un de ses clients, acteur clé de la transformation laitière en Hauts-de-France. Ce poste est basé à Airaines, pour une mission de 4 mois. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour mission de :

Assurer le transport et la collecte du lait dans les exploitations agricoles de la région.
Veiller à la conformité et à la qualité du lait transporté.
Effectuer les livraisons des matières premières vers l'usine de transformation laitière.
Respecter les horaires et les itinéraires définis, ainsi que les règles de sécurité et de conduite.
Participer à l'entretien quotidien du véhicule et assurer un contrôle qualité des équipements de transport.
Respecter les consignes sanitaires et les normes d'hygiène en vigueur dans le secteur de la transformation laitière.


Profil recherché :

Expérience dans le transport de matières alimentaires (idéalement du lait) appréciée.
Bonnes connaissances des règles de sécurité et des conditions de transport.
Travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation.
Respect des normes sanitaires strictes dans l'industrie alimentaire.
Disponibilité pour des horaires en équipe, soit en journée, soit de nuit.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AIRAINES ()

La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F
Crèche Mosaïk - Airaines

Missions
Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants.
Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil
Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis.
Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés.
Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil.

ACTIVITES
Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée
Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences
Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre.
Veiller au bien-être du groupe.
Proposer des activités quotidiennes
Assurer une hygiène irréprochable
Assister les enfants dans les actes de la vie
Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant
Participer aux moments festifs
Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement
Proposer des temps d'échange avec les familles
Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement.
Veiller à la discrétion professionnelle.
Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant.
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication
Participer aux projets communautaires.
Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique
Participer aux réunions et groupes de travail
Assurer la formation des stagiaires accueillis.
Collaborer avec le médecin de la structure.
Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...)
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique
Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort
Connaître les différents PAI mis en place dans la structure

SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie
Disponibilité
Discrétion professionnelle

ACCES AU POSTE
Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire

L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CC SOMME SUD-OUEST

    Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement

Offre n°19 : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AILLY LE HAUT CLOCHER ()

La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute pour une association spécialisée dans l'insertion un(e) encadrant de chantier (H/F)

Vous travaillez en relation avec les conseillers d'insertion professionnelle.
Vous accompagnez et formez le public ( équipe de 7 à 15 personnes) sur les chantiers de rénovation du patrimoine (églises, châteaux, murs en briques, en pierres, travail à la chaux...) mais aussi chez des particuliers.
Vous pouvez être amené(e) à prospecter pour trouver des chantiers.
Des compétences et une expérience dans le bâtiment sont indispensables à la prise de poste.
*Maçonnerie *Techniques de joints *Enduits, peinture, isolation, pose carrelage, installation cache moineaux...

PROFIL REQUIS

CAP / BEP OU EQUIVALENT Formation Bâtiment Bâtiment Gestion de plannings
Le diplôme d'encadrant technique est un plus


Démarrage immédiat
Déplacements à prévoir

Compétences

  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents
  • - (encadrant technique d'insertion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°20 : AIDE POSEUR DE POELE H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Flixecourt ()

Vos missions seront les suivantes :
Avec l'aide d'un poseur-installateur, Vous aidez à l'installation des éléments de chauffage chez le client ( poêles à bois, poêles à granulés, chaudières)
-Vous effectuez la première installation et la mise en route.
-Vous effectuez le ramonage, il y a donc du travail en hauteur à prévoir
-Vous utiliser des outils électroportatifs (perceuse, visseuse)

Prise de poste début septembre.
Poste à pourvoir dès que possible. Poste de journée. Vous avez une première expérience en pose de poêle à granulés, à bois ou éléments de chauffage, ou vous avez une première expérience dans le bâtiment, vous êtes bricoleur et aimez le contact client
Vous devez posséder le permis car vous aller être amener à aller chez les différents clients qui sont les particuliers.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°21 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 80 - AIRAINES ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ou une auxiliaire de vie pour notre agence d'Airaines.
Dans le cadre de vos missions vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de Airaines et alentours.

Vos missions au quotidien :
- Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
- Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne,
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ...,
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...),
- Gérontologie, Ergonomie, Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)

Salaire de base : de 1933€ à 2152€ mensuel.
Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru.
Prime à l'embauche : 500€*
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche.
*sous conditions

- Permis de conduire et véhicule

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN

Offre n°22 : chargé de Gestion Administrative et Financières H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 80 - PONT REMY ()

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion administrative et financière pour une entreprise industrielle.

Rattaché(e) au directeur de site, la mission principale est d'assurer la bonne gestion administrative et financière de la filiale française.

Activités principales :
- Comptabilité
Enregistrer l'ensemble des pièces comptables
Gérer les comptes fournisseurs / clients
Préparer les déclarations de TVA / DEB pour le cabinet comptable
Elaborer les clôtures mensuelles et annuelles (en lien avec le siège)
Préparer le bilan de l'entreprise (immobilisations, CCA, justifier les soldes des comptes .)
- Achat et logistique
Réaliser et maitriser les achats de l'entreprise (fournisseurs à l'étranger)
Contrôler et saisir les bons de livraisons
Contrôler et saisir les factures fournisseurs
- Finance
Anticiper et évaluer les besoins de trésorerie
Préparer et émettre les différents paiements
Préparer et émettre les prélèvements SEPA
- Ressources humaines
Préparer l'embauche de nouveaux salariés
Vérifier les contrats de travail
Préparer et vérifier les bulletins de salaires (saisie des éléments de paie et variables)
Activités complémentaires :
Piloter les reportings d'écocontribution
Piloter les reportings de remise de fin d'année et de porteurs d'affaires
Etre en appui du service commercial en cas d'absence de l'assistante commerciale sédentaire

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Logiciels comptables
  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - EXCEL : Tableaux croisés dynamiques

Formations

  • - Gestion financière comptabilité (BTS/DUT/LICENCE COMPTABILITE ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROCH EMPLOI

Offre n°23 : Alternant - Cuisinier F/H

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - Saint-Ouen ()

Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Cuisinier(ère) pour le restaurant d'entreprise RIE EVIDENCE situé à SAINT OUEN (93).
Poste à pourvoir en août ou septembre 2025.
Horaires du lundi au vendredi, de 7h à 15h.

Découvrez le job que vous voulez !
Vous aimez la restauration et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) Cuisinier(ère).

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage , vous serez en charge de la confection des plats.
Vous participez de manière active au service de nos convives, que vous accueillez et accompagnez dans leurs choix afin d'assurer un niveau de satisfaction maximum.
Vous interviendrez dans la chaîne de distribution et de préparation des menus chauds.

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous préparez un diplôme en cuisine et souhaitez vous développer dans ce domaine aux côtés de professionnels qui sauront vous transmettre leur amour du métier et leur savoir-faire.
Votre esprit d'équipe, votre ambition et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Compétences

  • - de 7h à 15h.

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°24 : Conducteur mini-pelle (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 80 - Domart-en-Ponthieu ()

Alti Energy, spécialiste de la construction de réseaux électriques recherche un conducteur de mini-pelle:

Travaillant en équipe avec un conducteur de travaux, vous aurez comme mission:
- travaux d'ouverture et de remblaiement de fouilles
- démolition de béton à l'aide d'un BRH

Prise de poste à Domart en Ponthieu (80)

Permis B souhaité

Rémunération en fonction de l'expérience, expérience exigée

Compétences

  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • ALTI ENERGY

    Entreprise de constructions de réseaux électriques, nous sommes spécialisés dans les travaux aériens et souterrains sur l'ensemble des domaines de tensions. Nos chantiers se situent sur l'ensemble du territoire mais aussi en Belgique et en Allemagne. Nous sommes des électriciens des travaux publics.

Offre n°25 : Poseur / Poseuse menuiserie 80 (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Nous recherchons un(e) Poseur (se) dans le secteur du 80 (dépôt basé à Pont-Rémy).

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience demandée de 2 ans
- Capacité à travailler seul(e) ou en binôme, être minutieux (se), rigoureux (se).
- Connaître les techniques de pose de fermetures alu, PVC, portes d'entrée, portes de garage, volets roulants et battants, portails et clôtures.
- Couper et poser les finitions et habillages de fermetures menuisées
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints compribande, bandes adhésives, cornières,
- Programmer une télécommande
- Automatiser un système de fermeture menuisée existant

- Avoir effectué du SAV serait un plus

POSTE :
-Salaire : selon expérience avec primes complémentaires (panier - km - satisfaction de la pose).
-CDD à temps plein.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Installer un équipement électronique
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Programmer une télécommande
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • SARL 3D FERMETURES

Offre n°26 : CHAUFFAGISTE FIOUL H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Flixecourt ()

Votre mission : Vous serez chargé de l'installation, l'entretien et la réparation des chaudières et brûleurs fonctionnant au fioul domestique. Voici quelques-unes des missions principales :

Installation et mise en service :

- Pose de chaudières fioul et de brûleurs.
- Raccordement aux circuits de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
- Mise en service et réglages.

Entretien et maintenance :

- Vérification et nettoyage du brûleur et de la chaudière.
- Contrôle et ajustement du gicleur, des électrodes et du conduit d'évacuation des fumées.
- Analyse des fumées pour s'assurer du bon fonctionnement et de la conformité aux normes.

Dépannage et réparation :

- Diagnostic des pannes (défaillance d'allumage, encrassement, problème de circulation d'eau...).
- Remplacement de pièces défectueuses (pompe fioul, thermostat, sonde de température, etc.).
- Réglages pour assurer une combustion efficace et limiter la consommation de fioul.

Mise en conformité et modernisation :

- Mise aux normes des installations pour respecter la réglementation en vigueur.
- Conseil aux clients sur l'optimisation énergétique (régulation, thermostat connecté, isolation).

Salaire selon expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Formation et expérience:

- CAP, BEP ou Bac Pro en génie thermique, installation de systèmes énergétiques ou maintenance des équipements thermiques.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du chauffage fioul est un plus.
- Habilitations spécifiques (habilitation électrique, attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes pour les chaudières hybrides, etc.).

Compétences techniques :

- Installation et mise en service de chaudières fioul et brûleurs.
- Connaissance des systèmes de régulation et d'optimisation énergétique.
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes courantes.
- Maîtrise des outils de mesure (analyseur de combustion, manomètre, etc.).
- Connaissance des normes de sécurité et environnementales (émissions de CO2, stockage du fioul, évacuation des fumées).

Qualités requises :

Rigueur et précision :

- Respect des procédures d'installation et des normes de sécurité.
- Travail minutieux pour éviter les risques de panne ou d'accident.

Sens du relationnel :

- Contact client pour expliquer les interventions et donner des conseils d'entretien.
- Capacité à rassurer et conseiller les clients sur leur installation de chauffage.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°27 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - Condé-Folie ()

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant commercial (H/F)

-Prise de commandes client et gestion de ces dernières jusqu'au départ de site.
-Enregistrement des commandes dans le suivi client (archivage interne).
-Réclamer auprès des transporteurs et classer les documents de douane EXA.
-Avertir les clients pour toute modification de commande (délai, quantité, référence).
-Confirmation des commandes aux clients par le biais d'un AR.
-S'assurer de répondre à toutes interrogations relatives au produit, au délai ou toutes autres demandes dans le cadre de sa fonction.
-Mise à jour permanente des fiches clients (partie commerciale, contact et lieux de livraison) en collaboration avec la comptabilité.
-Créer et mettre à jour les dossiers clients et les fiches de tarif.
-Gérer avec le commercial et les services techniques les problèmes rencontrés par les clients.
-Assurer le suivi des clients des autres assistant(e)s durant leur absence.
-Dans le cadre des commandes grand export (par air ou par mer), gérer les spécificités de transport, la cotation et la mise à disposition des moyens de transport.
-Participer à l'amélioration continue du système par le biais des fiches de progrès, les demandes d'essai et le retour des échantillons.


-Niveau Bac2 minimum exigé ou expérience professionnelle
-Connaître l'entreprise et son organisation de travail afin de répondre au mieux aux exigences des clients
-Faculté à s'adapter à la situation rencontrée
-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, ERP, .)
-Maîtriser l'anglais
-Connaissance de la réglementation ADR, IMDG et IATA



Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Conducteur d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 80 - Saint-Ouen ()

Nous recherchons un Conducteur d'engins sur chantier (H/F) sur le secteur du Crotoy (80550). Mission de 3mois.
Votre mission principale sera la conduite d'une pelle à chenille. CACES R482 catégorie B1.
Secteur : chantier Le Crotoy (80550)Salaire : Selon profil. Horaires de journée
!! Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas a postuler à cette offre !! Profil recherché : une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et autonome.

Formations

  • - Engin chantier (CACES R482 catégorie B1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LEADER ABBEVILLE 2001

Offre n°29 : Assistant/e de Vie (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AILLY LE HAUT CLOCHER ()

ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIES ?

Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'Ailly le Haut Clocher et ses alentours (planning aménageable).
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :
* Aide à la toillette
* Aide au repas
* Tâches ménagères courantes
* Courses
* Accompagnement extérieur, jeux d'éveils

Votre profil :
Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

AVANTAGES :
- Horaires adaptés
- Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
- Salaire et missions évolutifs
- Mutuelle attractive
- Remboursement des frais km
- Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
- Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
- 1% logement
- Participation aux frais de transport en commun

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PROXIDOM Services

Offre n°30 : Recherche salarié/e agricole en élevage laitier (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - DOMQUEUR ()

La/e salarié/e sera principalement affecté aux taches mécanisées de l'élevage laitier (nettoyage et paillage des logettes des vaches laitières et des aires paillées des génisses, alimentation du troupeau avec préparation des rations, traite éventuellement).
il est nécessaire d'être ou devenir rapidement en capacité de conduire des engins motorisés (automoteur de nettoyage des logettes, télescopique avec différents équipements de paillage, d'alimentation,; de curage....), d'être attentif/ve, ponctuel/le, sérieux/se, à l'écoute, d'être ou devenir autonome, de retenir et d'appliquer les consignes.
Le travail journalier en semaine débute à 7H jusqu'à 12h30 et reprend à 17h jusqu'à 19h30. il est demandé d'effectuer un week end sur deux (7h-9h30 et 17h-19h30). Chaque plage horaire peut être réduite de 30 mn suivant les taches effectuées. Vous connaissez et ou avez une expérience en milieu agricole.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Regrouper des animaux

Entreprise

  • SOCIETE CIVILE LAITIERE DOMQUEUR LAIT

Offre n°31 : Assistant Enseigne H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

Entreprise dans le secteur Agro-alimentaire. En tant qu'Assistant Enseigne, vous avez pour missions:
Gestion de la relation avec les clients,
Gestion de la relation avec les KAM,
Gestion des promotions,
Envoi des échantillons,
Gestion des données produits dans l'ERP,
Gestion des appels d'offres,
Gestion de la relation avec les directeurs de régions,
Reporting.
Ces taches ne sont pas limitatives. Salaire fixe.
Tickets restaurant.
RTT.

Offre n°32 : Inventoriste opportunité immédiate (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - FLIXECOURT ()

Poste : Inventoriste (h f)
Lieu : FLIXECOURT 80420 FR
Rejoignez ERGALIS GRANDE DISTRIBUTION, qui recrute 6 inventoristes pour le lundi 30 juin 2025.
Missions :
- Rangement et facing des rayons pour faciliter l'inventaire
- Comptage précis des produits rayon par rayon
- Reporter les quantités comptées sur le listing du magasin
- Utilisation d'un scan pour optimiser le processus
Cette mission se déroulera de 5h à 9h et s'étendra sur 1 jour.
Date de début : 30 juin 2025
Profitez d'une expérience enrichissante et professionnelle
Ne manquez pas cette opportunité de travailler avec nous !
Contrat : Interim
Durée du contrat : 1 mois
Salaire : 15 à 20
Le poste d'Inventoriste (h f) requiert plusieurs compétences clés. Le candidat idéal doit posséder une forte attention aux détails et être capable de gérer efficacement les inventaires.
Compétences nécessaires :
- Précision et rigueur : Une grande attention aux détails est essentielle pour assurer l'exactitude des inventaires.
- Gestion du temps : Le candidat doit être capable de gérer son temps efficacement pour respecter les délais.
- Compétences en communication : Il est important de pouvoir communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe.
- Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec les collègues pour assurer une gestion efficace des stocks est crucial.
- Maîtrise des outils informatiques : Une bonne connaissance des logiciels de gestion d'inventaire est requise.
Le candidat recherché doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout considérable.

Entreprise

  • Actual

    Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le d...

Offre n°33 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FLIXECOURT ()

Description du poste :
Sous l'autorité du responsable logistique, vous serez en charge de la préparation au détail des commandes clients.
En ce sens, vous devrez rapidement vous repérer dans le dépôt afin de vous diriger aisément avec votre chariot en toute sécurité.
Par le biais d'une commande vocale, vous devrez créer vos palettes afin de constituer vos commandes clients.
Ensuite, vous aurez en charge le filmage des palettes préparées.
Enfin, vous devrez les recenser et les installer sur les quais de chargement afin qu'elles puissent être acheminées avec le solde des commandes à expédier.
L'ensemble des opérations devra être réalisé dans le respect des règles et des consignes de sécurité en vigueur.
Description du profil :
Titulaire d'une formation de préparateur de commandes, vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1.
Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme.
Vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer.
Si ce poste est fait pour vous, postulez en ligne !

Offre n°34 : Vendeur tabac PMU H/F

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - AILLY LE HAUT CLOCHER ()

Nous recherchons pour notre client basé sur Ailly-le-haut-clocher un/une Vendeur bar tabac H/F en intérim.

Votre mission :



* Accueil de la clientèle
* Conseil, proposition de produit adapté à la demande de la clientèle
* Ventes, encaissements (rendu-monnaie).
* Réapprovisionnement des rayons
* Réception et rangement des produits livrés
* Petit entretien du magasin
* Diverses tâches relatives au bon fonctionnement du magasin

Vous avez une expérience en gestion Bar / tabac / PMU

Entreprise

  • Gi Group France

    En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, Implants, multi-site management...). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.

Offre n°35 : Caissier / Caissière en libre-service (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Description du poste :
Vous aimez votre métier, nous aussi. Nous travaillons à "l'ancienne": carcasse, achat direct chez un éleveur de génisses Charolaises, fabrication maison de la saucisserie.
Auprès du Responsable Boucherie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (préparation, remplissage, balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale.
Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.
Poste en CDI - Temps complet 39 heures - 13° mois - Prime d'intéressement et de participation - Mutuelle - Avantages divers
Description du profil :
Employé qualifié avec expérience exigée de minimum 3 ans .

Offre n°36 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Description du poste :
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.
Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du profil :
Ponctuel(le), sérieux(se) , vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Vous disposez d'une expérience concluante d'au moins 1 année sur un poste identique,
Salaire sur 13 mois, Participation/intéressement, mutuelle,

Offre n°37 : Gestionnaire ADV H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

Notre client est une société internationale, située à Saint-Ouen. Elle est renommée pour sa culture d'innovation et son engagement à fournir des produits et services de haute qualité. En tant que Gestionnaire ADV, vos responsabilités seront les suivantes :
Gérer l'ensemble du processus client : intégration des commandes (EDI ou spéciales), livraisons, urgences, et amélioration continue des processus.
Suivre et optimiser les niveaux de stock, réaliser des analyses de qualité de stock chez les clients, notamment via des bilans annuels.
Suivre les commandes clients, analyser les taux de service, gérer les retards et mettre en place des plans d'action correctifs.
Gérer les retours de produits consignés (échanges standards).
Suivre les litiges de facturation et établir les avoirs ou factures complémentaires si besoin.
Coordonner les prévisions d'achat avec les clients et assurer un échange mensuel avec les clients stratégiques.
Assurer la mise à jour et le suivi des contrats commerciaux.
Bonus collectif annuel, 2 à 3 jours de télétravail par semaine, 12 jours de RTT par an, restaurant d'entreprise.

Offre n°38 : Assistant Planification (H/F/D)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel dans l'assistance technique ?
Cette offre pourrait parfaitement correspondre à vos attentes.
Notre client recrute un(e) Assistant(e) Technique (H/F/D). Description de poste : Le poste Vous serez en charge d'apporter un appui opérationnel à l'équipe technique.
Votre rôle sera d'assurer la bonne organisation des interventions et la disponibilité des ressources afin de garantir le bon déroulement des opérations techniques.
Les missions attendues du poste :
- Planifier et organiser les interventions des techniciens sur le terrain.
- Gérer le suivi et le traitement des commandes pour assurer la disponibilité des pièces et équipements nécessaires.
- Utiliser les logiciels EBP ou Sage afin de réaliser les différentes tâches administratives et assurer le suivi des activités.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°39 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FLIXECOURT ()

L'agence Team Compétences Amiens recrute pour son client !

Nous recherchons un Opérateur de production H.F en vue d'une mission longue en intérim.
Vous intégrerez une équipe déjà en place dans une structure majeure du secteur industriel.

Vos missions principales :
-Entretenir votre poste de travail
-Assurer les vérifications nécessaires à l'utilisation des machines et outils de production
-Effectuer la production en fonction du cahier des charges sous la supervision du conducteur de ligne
-Effectuer le contrôle qualité visuel (non destructif) et le conditionnement de la production.

Port de charges.
Possibilité d'être affecté à plusieurs secteurs de production selon les besoins de fabrication.

Horaires : équipes 2*8 du lundi au samedi (repos glissant)
TX H + primes d'équipe + IFM + ICCP + Mutuelle + CET

Idéalement vous disposez d'une expérience significative en industrie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre minutie et aimez le travail d'équipe.

C'est votre personnalité qui fera la différence ! N'attendez plus pour postuler !

Entreprise

  • TEAM COMPETENCES AMIENS

Offre n°40 : Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis h/f

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - BERTEAUCOURT LES DAMES ()

Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous souhaitez préparer un CAP Boucher en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. 
Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°41 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FLIXECOURT ()

Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de quai, vous serez en charge de décharger manuellement les colis contenus dans les containers.
Cette démarche est à réaliser dans les meilleurs délais afin que les colis puissent être amenés en préparation de commandes.
Les paquets déchargés devront être positionnés sur des palettes, puis filmés afin d'être entreposés par la suite.
Toutes ces missions sont à mener dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation interne en vigueur.
Description du profil :
Titulaire d'une formation dans la logistique et du CACES 1, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique réussie.
Lors de votre intégration, la politique de sécurité vous sera exposée et devra être respectée durant l'ensemble de vos missions.
A la recherche de nouveaux talents, les contrats proposés sont susceptibles de se prolonger dans le temps.
Le CACES 1 est obligatoire pour la mission.

Offre n°42 : Manager de Magasin H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FLIXECOURT ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cuincy Sarl 320 Rue du Champ de Tir ZA de la Brayelle BP Cuincy Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Le poste est à pouvoir aux alentours de Flixecourt. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Manager-de-Magasin-H-F-Flixecourt

Offre n°43 : Chargé(e) de projets SIRH Formation (F/H) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) freelance, un(e) Chargé(e) de projets SIRH Formation (F/H) pour l'un de nos clients grand compte.
Notre client a récemment renouvelé son TMS en déployant la solution Training Orchestra dans l'ensemble de ses sociétés françaises.

CONTEXTE CLIENT :

La deuxième phase du projet est lancée avec le déploiement des solutions LMS et LxP en France, puis à l'international. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets SIRH Formation pour compléter l'équipe en place.

Missions :

1. Recette (Phase testing)

Offre n°44 : ELECTRONICIEN (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et spécialisé dans l'électronique ? Notre client recrute deux Électroniciens de Maintenance (H/F/D), pour ses ateliers basés à Saint-Ouen et Saint-Denis.
Ce poste vous offre l'opportunité d'intervenir sur des équipements innovants et essentiels à la production. Le poste Rattaché à une unité opérationnelle, vous serez en charge de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements électroniques tout en participant à leur évolution.
Les missions attendues pour ce poste :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électroniques en atelier
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les réparations dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations ou des modifications sur les équipements
- Participer à l'élaboration des process de maintenance sur les nouveaux matériels
- Assurer la traçabilité des interventions en utilisant les outils de gestion dédiés
- Apporter un appui technique auprès des membres de l'équipe
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité au sein de l'atelier
- Intervenir occasionnellement sur le terrain pour la maintenance d'équipements de péages et d'information voyageursSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°45 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
-Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°46 : Ingénieur projet principal CVC - Saint-Ouen (93) H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Venez chez nous si ça vous branche de concevoir et de réaliser des solutions techniques et économiques de différents projets. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :INGENIEUR PROJET PRINCIPAL EN CVC H/F A SAINT-OUEN-SUR-SEINE (93)Au sein de notre activité grands projets multi techniques, de notre site de Saint-Ouen-sur-Seine, votre challenge sera de participer à la réussite d'un ou plusieurs projets. Vous assisterez le Chef de projet.Parce que vous avez l'esprit d'équipe, et êtes animé par la force du collectif, vous saurez :Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires,Piloter les sous-traitants en vérifiant l'avancement et la qualité des travaux,Manager une partie de l'équipe projet et accompagner sa progression.Parce que vous appréciez les chantiers bien préparés, vous aimerez :Participer aux réunions liées aux suivis de chantier,Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat,Participer à l'établissement du reste à faire,Participer à la préparation et au point de gestion,Garantir l'application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux,Communiquer l'information commerciale provenant du projet.Parce que vous êtes attentif à la santé et la sécurité de vos collègues, et parce que chez SPIE, c'est une priorité, vous veillerez à la bonne application des règles en vigueur en matière de QHSE.

Offre n°47 : Technicien de maintenance SSI (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

PROJETS 1, agence de travail temporaire et recrutement spécialisée en délégation de personnel Bureau d'études et Technique, recherche pour le compte de son client un Technicien de maintenance SSI H/F.
Les missions attendues du poste :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie
- Effectuer des diagnostics et résoudre les pannes éventuelles
- Assurer les vérifications périodiques des installations
- Conseiller et sensibiliser les clients sur l'entretien de leurs équipements
- Rédiger des rapports de maintenance détaillésGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°48 : Technicien de Maintenance (H/F) - Airaines

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AIRAINES ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le maintien des équipements et l'optimisation de la production. Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.

Offre n°49 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Description du poste :
L'agence Adecco Abbeville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois, Alu et PVC et basé dans la vallée de la Somme, en Intérim de 3 mois un Menuisier Poseur (h/f).
Votre rôle consistera à intervenir sur différents chantiers afin d'assurer la pose et l'installation de menuiseries en bois et PVC. Vous serez amené à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail. Votre rigueur et votre précision seront essentielles pour garantir la qualité des réalisations.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Menuisier Poseur (H/F) avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous devez être précis, organisé et rigoureux, tout en ayant un bon esprit d'équipe et de l'autonomie dans votre travail. La lecture de plan, la pose et l'installation de menuiseries, ainsi que l'utilisation d'outils de mesure n'ont aucun secret pour vous. De plus, vous avez une bonne connaissance des types de bois et savez travailler le bois et assembler des pièces, Alu et PVC.
Postulez en ligne dès maintenant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°50 : Agent de maintenance (h/f)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - CONDE FOLIE ()

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

INTERACTION AMIENS recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le secteur, Agent de maintenance (H/F) en Intérim.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené-e à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la performance et à la sécurité des installations de notre client.

Directement sous la responsabilité du responsable maintenance, l'agent:

- Suivi du programme de maintenance préventive et établi
- Assister le responsable dans les activités relatives à la maintenance des machines et du petit matériel
- Entretien des bâtiments : Chauffage, air comprimé et sécurité incendie
- Participe à l'installation des nouveaux matériels
- Assure une partie des contrôle métrologique



Compétences attendues pour ce poste :

- Formation technique en maintenance industrielle ou expérience équivalente
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir efficacement.
- Connaissance des normes de sécurité et capacité à travailler dans le respect de ces dernières.
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les collègues et la hiérarchie.

Avantages du poste :

- Indemnités de fin de missions et congés payés.
- Salaire : Selon l'entreprise et selon le profil.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Entreprise

  • INTERACTION AMIENS

Offre n°51 : CHAUFFEUR LAITIER H/F EN CDD

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Nous recherchons un Chauffeur Laitier (H/F) sur notre site d'AIRAINES (80) en CDD
En résumé :
- CDD jusqu'au 30 septembre 2025 - Annualisation : 1607h
- Permis EC obligatoire
- Connaissances du monde agricole

Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un esprit coopératif et collaboratif, notre équipe saura vous accueillir ! A taille humaine, fiable et à l'écoute, elle vous accompagnera lors d'une formation complète en binôme sur le terrain.

Pour découvrir notre métier en images : https://youtu.be/tjG44nJogM8

Nous recherchons un Chauffeur Laitier (H/F) sur notre site d'AIRAINES (80) en CDD

Après une période d'intégration auprès de votre responsable et de toute l'équipe, votre aventure Sodiaal commencera :
- Vous collecterez le lait des producteurs selon des tournées préétablies ;
- Vous serez responsable du camion mis à votre disposition ainsi que de sa conduite;
- Afin de respecter notre accord RSE, vous serez formé à la conduite rationnelle ;
- Vous assurerez les premiers contrôles de la qualité et la quantité de lait collecté.
Le lait devant être collecté 7j/7j, des collectes sont effectuées de jour comme de nuit ainsi que les week-ends et les jours fériés (contre majoration). Malgré tout, aucun découchage n'est à prévoir. Votre planning vous est communiqué mensuellement pour maintenir votre équilibre professionnel et personnel.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire à 13.34;
- 35h / semaine en modulation;
- Majorations liées au travail de nuit et de week-end;
- Participation aux frais de repas (Prime panier);
- Prime vacances;
- Frais de santé et prévoyance;
- Participation aux bénéfices & intéressement;
- Compte Epargne Temps;
- Avantages liés au CSE.
Votre profil :
- Titulaire du permis EC et d'une FCO/FIMO à jour ?
- Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel et vous avez le sens du travail en équipe ?
- Vous souhaitez prendre de l'expérience dans le métier (débutant ou confirmé) ?
- Votre affinité avec le monde agricole est un plus.
Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...

Offre n°52 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE VSD (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Sous la hiérarchie du responsable maintenance, vous intégrez une industrie alliant technologies et amélioration continue.
Vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Vous renseignerez la GMAO et vous serez un appui technique pour la production afin d'anticiper les arrêts potentiels.

De formation technique et une expérience significative en maintenance industrielle, vous avez de solides compétences en mécanique, en électricité et une appétence pour les systèmes automatisés.
Rigoureux, volontaire et organisé, vous aimez travailler en équipe.
Poste en VSD à pourvoir.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°53 : TOURNEUR (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Vous avez le tour de main pour travailler sur des machines de précision ? Ce poste de Tourneur est fait pour vous ! Rejoignez-nous et faites briller votre expertise dans un environnement dynamique et convivial ! ?

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la mécanique, recherche un Tourneur talentueux pour renforcer son équipe à Flixecourt. Vous serez intégré à une entreprise qui valorise les compétences, le sérieux, mais aussi l'esprit d'équipe ! ??

Votre mission ?

Réaliser des pièces mécaniques de haute précision sur des machines CN (commande numérique)
Assurer le contrôle qualité des pièces produites
Réaliser la maintenance de premier niveau de vos machines ???
Travailler en toute sécurité et respecter les normes et les délais
Vous aimez le travail bien fait ? Ce poste vous offrira des challenges stimulants à la hauteur de vos compétences ! ??

Vous êtes passionné par le travail de précision ?

Vous justifiez d'une expérience de Tourneur (idéalement sur machines CN)
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les outils de mesure
Autonome, rigoureux(se), et respectueux(se) des consignes de sécurité
Si en plus, vous avez le goût du travail bien fait et le sens du détail, alors... on a hâte de vous rencontrer ! ??

Entreprise

  • SUPPLAY ABBEVILLE

Offre n°54 : Boucher industriel / Bouchère industrielle h/f

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - BERTEAUCOURT LES DAMES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable (14ème mois) + PEE + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°55 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - VILLE LE MARCLET ()

Cette candidature est ouverte aux fonctions de Moniteur Educateur avec des compétences avérées en matière de
Entretien des locaux (ménage, nettoyage, propreté, hygiène, rangement de chambre, utilisation de produits pour le ménage ...
Utilisation de machines à laver, sèche-linge.
Repassage, dé-froissage, entretien du linge, rangement, pliage ...
Petite couture, petite broderie ...
Mettre en place un cadre sécurisant et contenant pour le déroulement de l'atelier (risque de brûlure, d'accident, certains jeunes n'ont pas toujours conscience du dangerDes compétences utiles dans les actes usuels de la vie quotidienne.
Il faut une personne volontaire et motivée qui accepte de s'engager auprès des jeunes en situation de handicap. Cette personne peut disposer de tout ou partie des compétences et peut s'engager à se former pour d'autres.
La personne interviendra essentiellement auprès des jeunes âgés de 14 ans et plus. C'est avant tout un atelier préprofessionnel
Cette candidature est ouverte aux fonctions de Moniteur Educateur avec des compétences avérées en matière de
Entretien des locaux (ménage, nettoyage, propreté, hygiène, rangement de chambre, utilisation de produits pour le ménage ...
Utilisation de machines à laver, sèche-linge.
Repassage, dé-froissage, entretien du linge, rangement, pliage ...
Petite couture, petite broderie ...
Mettre en place un cadre sécurisant et contenant pour le déroulement de l'atelier (risque de brûlure, d'accident, certains jeunes n'ont pas toujours conscience du dangerDes compétences utiles dans les actes usuels de la vie quotidienne.
Il faut une personne volontaire et motivée qui accepte de s'engager auprès des jeunes en situation de handicap. Cette personne peut disposer de tout ou partie des compétences et peut s'engager à se former pour d'autres.
La personne interviendra essentiellement auprès des jeunes âgés de 14 ans et plus. C'est avant tout un atelier préprofessionnel

Offre n°56 : Ingénieur Electricité/Automatisme - Saint-Ouen (93) H/F

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner vos clients dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain : Ingénieur électricité et automatisme à Saint-Ouen (93) H/FAu sein du service électricité et automatisme, vous aurez en charge les études techniques en lien avec le porteur d'affaire. Vos missions seront :Le bilan de puissanceL'analyse fonctionnelle système par systèmeLa liste des points automate par automatel'architecture automate et terminauxLes consultations des sous-traitants Electricité/Régulation/Mise au pointLe suivi des travaux électriques appliqués au CVCDLa coordination des lots CFO et CFALa définition du planning travaux et mise en service avec le porteur d'affaireL'établissement du cahier de recette avec le metteur au point et le porteur d'affaireLa réception des travauxDe la passation à la mise en serviceL'établissement du dossier ConsuelLes levées des réserves

Offre n°57 : Cariste (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FLIXECOURT ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :***Conduire un chariot de Catégorie 3 R389 ou R489 en respectant les consignes de sécurité***Déchargement et chargement des produits palettisés***Assurer la propreté et l'ordre dans les bâtiments logistique***Poste en extérieur
Description du profil :
Votre profil :***Titulaire des CACES R489 OU R389 catégorie 3***Dynamique et soucieux du travail bien fait

Offre n°58 : Techniciens SAV en électroménager F/H - Saint-Ouen (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

Vos missions :- Diagnostiquer et réparer les appareils dès le premier passage- Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne- Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées- Informer et accompagner nos clients

Offre n°59 : Responsable ressources humaines (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes.
Missions :
- Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration.
- Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle...)
- Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les demandes de prise en charge auprès des OPCO
- Gestion des relations sociales : Gérer le Comité d'Entreprise, Négocier en partenariat avec la direction les accords d'entreprise, Assurer la mise en œuvre des accords signés, Contribuer à la veille sociale, établir un calendrier annuel des échéances et le tenir.
- Conseil et support auprès des opérationnels
Diplômé(e) d'un bac + 5 en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans acquise en entreprise ou industrie. Votre niveau en anglais est courant. La connaissance de la langue bulgare est souhaitée.
Nous recherchons une personne présentant des qualités d'écoute, d'empathie ainsi qu'une aisance relationnelle. Intégré(e) à une entreprise avec des valeurs fortes, vous serez chargé(e) de promouvoir et de véhiculer cette culture d'entreprise auprès des salariés. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et exercez votre métier avec passion !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°60 : Intermarche boucher (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - BERTEAUCOURT LES DAMES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable (14ème mois) + PEE + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°61 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - AIRAINES ()

Description du poste :
L'agence Adecco d'Abbeville recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à Airaines, en CDI un Technicien de Maintenance (h/f).
Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur du commerce de gros de produits agricoles, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.
Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, à diagnostiquer les pannes, à réaliser les réglages nécessaires, à participer à l'installation de nouveaux équipements et à garantir le bon fonctionnement des installations.***Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...).
* Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production.
* Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires
* Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, .
* Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique
* Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.
* Prioriser et planifier les interventions en lien le coordinateur d'exploitation ou le responsable d'exploitation
* Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien
* Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel
* Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) avec au moins une expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, et avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Esprit d'équipe
- Souci du détail
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Pensée logique
- Électricité
- Mécanique
- Diagnostic de panne
- Maintenance préventive
Compétences en gestion de stocks et suivi des pièces détachées.
Habilitations électriques (BT, H2V-B2V) et certification en sécurité appréciées.
La date de début du contrat est dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. (08h30-12H00/13H30-17H00) Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des opérations en cours. Déplacement fréquent secteur Airaines, Aigneville, Franleu, Abbeville .
Salaire : 2571.23€ brut/35h sur 13 mois
Avantages : véhicule de fonction +13 -ème mois +tickets restaurants+ mutuelle entreprise+ prime d'intéressement
Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et innovante, et contribuez à des projets stimulants et variés dans un environnement de travail collaboratif et valorisant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°62 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
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Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
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POSTE :
CHAUFFEUR LAITIER (H/F)
Votre agence Start People recherche un Chauffeur Laitier (H/F) pour l'un de ses clients, acteur clé de la transformation laitière en Hauts-de-France. Ce poste est basé à Airaines, pour une mission de 4 mois.
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour mission de :
Assurer le transport et la collecte du lait dans les exploitations agricoles de la région.

Veiller à la conformité et à la qualité du lait transporté.

Effectuer les livraisons des matières premières vers l'usine de transformation laitière.

Respecter les horaires et les itinéraires définis, ainsi que les règles de sécurité et de conduite.

Participer à l'entretien quotidien du véhicule et assurer un contrôle qualité des équipements de transport.

Respecter les consignes sanitaires et les normes d'hygiène en vigueur dans le secteur de la transformation laitière.


PROFIL :
Profil Profil recherché :
Permis de conduire poids lourds (type C) en cours de validité.

Expérience dans le transport de matières alimentaires (idéalement du lait) appréciée.

Bonnes connaissances des règles de sécurité et des conditions de transport.

Travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation.

Respect des normes sanitaires strictes dans l'industrie alimentaire.

Disponibilité pour des horaires en équipe, soit en journée, soit de nuit.


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°63 : Technicien de maintenance polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

En tant que Technicien de Maintenance Polyvalent, vous travaillerez en autonomie sur des sujets touchant à la fois la production et le bâtiment. Vous serez amené à intervenir sur des changements de vérins, de moteurs, ainsi que sur l'électricité du bâtiment, les radiateurs, la peinture, et bien d'autres aspects.

Vous serez accompagné de votre prédécesseur au début de votre parcours afin de vous familiariser avec les différentes facettes du poste. De plus, vous aurez la possibilité de proposer et mettre en pratique vos idées et projets.


De formation technique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie. Vous possédez des compétences solides en électricité, mais également en mécanique, pneumatique, hydraulique, et disposez de bases en soudure.

Votre autonomie et votre réactivité font de vous un professionnel capable de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. Votre expertise vous permet également de proposer des améliorations. Si vous aspirez à davantage d'autonomie et souhaitez mettre à profit vos idées, ce poste est fait pour vous.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°64 : Chauffeur Poids Lourd (H/F/D)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FLIXECOURT ()

Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. Vous aurez pour mission principale d'assurer le transport de marchandises en toute sécurité, en respectant les délais et la réglementation en vigueur.
Vos missions :
Assurer la livraison et l'enlèvement des marchandises selon le planning défini.
Veiller au bon état du véhicule et effectuer les contrôles quotidiens nécessaires.
Respecter la législation routière et les consignes de sécurité.
Assurer le bon suivi des documents de transport et la relation client.
Participer au chargement et au déchargement si nécessaire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°65 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - LONGPRE LES CORPS SAINTS ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°66 : Chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Description du poste :
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. Vous aurez pour mission principale d'assurer le transport de marchandises en toute sécurité, en respectant les délais et la réglementation en vigueur.
Vos missions :***Assurer la livraison et l'enlèvement des marchandises selon le planning défini.***Veiller au bon état du véhicule et effectuer les contrôles quotidiens nécessaires.***Respecter la législation routière et les consignes de sécurité.***Assurer le bon suivi des documents de transport et la relation client.***Participer au chargement et au déchargement si nécessaire.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Titulaire du permis C ou CE en cours de validité.***FIMO/FCO et carte conducteur à jour.***Expérience en tant que chauffeur poids lourd appréciée.***Autonomie, rigueur et sens du service.***Bonne connaissance de la réglementation du transport routier.***Si vous répondez au profil recherché, que vous êtes motivé, postulez !
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Offre n°67 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - BELLOY SUR SOMME ()

Je propose un poste de aide ménager/ménagère à domicile à belloy sur somme. le travail consiste en 2 heures par semaine. si cela vous intéresse, merci de me faire savoir si vous acceptez les cesu.

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°68 : Responsable Maintenance (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

En tant que Responsable Maintenance (H/F), vous êtes garants de la qualité des travaux réalisés dans le respect des normes de qualité et sécurité. Vous supervisez une équipe de 5 techniciens en veillant à l'amélioration des performances individuelles et collectives.

Pour cela, vous planifiez et coordonnez la charge de travail, tout en préparant les pièces nécessaires aux interventions.

Vous accompagnez donc vos équipes sur le terrain en tant qu'appui technique. Vous participez ainsi à leur formation.

Vous gérez aussi les relations avec les fournisseurs et les prestataires extérieures.

Titulaire d'un bac+2 minimum en maintenance, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur industriel.

Orienté terrain, vous possédez une première expérience en gestion d'équipe et faites preuve de leadership.

Vos compétences techniques et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer vos équipes autour d'un projet commun.

La connaissance du Lean Management serait un plus.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°69 : Technicien d'intervention H/F - Dpt 80

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - FLIXECOURT ()

GENIE FLEXION, c'est une entreprise de 200 collaborateurs au service de l'hydraulique mobile, présente en Île-de-France et dans les régions Hauts-de-France, Grand Est, Normandie et Centre-Val de Loire.
Notre spécialité ? Le dépannage rapide et la maintenance de flexibles et raccords hydrauliques, directement sur site.
Nous accompagnons une clientèle très diversifiée : BTP, loueurs de matériels, industriels, logisticiens, agriculteurs, acteurs de l'environnement. partout où il y a de l'hydraulique, nous répondons présents !
 
? Une entreprise à taille humaine, agile, proche de ses clients. et de ses équipes.
 
? Secteur Flixecourt - Retour à domicile chaque soir (aucun découché)
? Une domiciliation proche de Flixecourt est un plus
 
? Rejoignez GENIE FLEXION, un acteur dynamique et humain de l'hydraulique mobile !
Après une formation technique et commerciale complète (rémunérée et 100% prise en charge), vous deviendrez un expert de terrain capable de?:
* Diagnostiquer les pannes ou fuites sur les circuits hydrauliques des équipements de nos clients (interventions sur site/chantier)
* Fabriquer sur place des flexibles hydrauliques sur mesure pour un remplacement immédiat
* Développer et fidéliser une clientèle professionnelle sur votre secteur
 
? Ce que nous vous offrons :
 
? Rémunération attractive :
* De 2?300 € à 4?000 €, selon l'expérience et les compétences
* Primes mensuelles et annuelles
 
? Horaires :
* Lundi à jeudi : 08h00 - 17h30
* Vendredi : 08h00 - 16h30
 
? Avantages :
* Participation annuelle aux résultats
* Plan épargne entreprise
* Primes paniers repas
* Mutuelle 100% prise en charge
* Camion atelier entièrement équipé (véhicule de service)
 
? Profil recherché
Vous êtes organisé, autonome, avec une mentalité entrepreneuriale ? Vous aimez les interventions concrètes, la variété et le contact client ?
Que vous soyez mécanicien, technicien, ou simplement manuel et débrouillard, ce poste est fait pour vous !
Aucune expérience en hydraulique n'est requise : nous vous formons intégralement au métier. Et si vous le souhaitez, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités.
 
? Permis B indispensable
 
? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la satisfaction client chez GENIE FLEXION !
INDEEDSPONSO
 

Offre n°70 : Technicien Pulvérisation H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.? 
Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.?


Nous recrutons un Technicien Pulvérisation H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Pont-Rémy (80). Le poste est à pourvoir dès que possible. 
?

Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que technicien pulvérisateur avec une rémunération motivante.

Réaliser les opérations techniques:

Réaliser les opérations d'entretien suivant l'or
Réparer les matériels selon les standards professionnels et les normes constructeur
Poser les accessoires et les équipements sur les machines
Contrôler le bon fonctionnement des matériels avant la remise au client
Utiliser la documentation technique
Mettre en oeuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essai
Être autonome et capable de réparer selon les temps prévu par intervention
Être capable de diagnostiquer les matériels en hydraulique, électricité, pneumatique et électronique

Contribuer a l'organisation du SAV:

Entretenir et nettoyer son poste de travail et son outillage dont il est responsable ainsi que les parties communes
Conduire les engins en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise
Respecter les règles de sécurité
Renseigner les Ors avec précision et les faire signer par le client
Établir la liste des pièces pour les commandes en magasin
Peut être amené à réaliser des permanences
Être en mesure d'avancer et d'aider le chef d'atelier à l'établissement des rapports techniques de panne.



Vos atouts:
Issu(e) d'une formation BAC en machinisme agricole et justifiant d'une expérience significative de 3 ans en atelier, vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique agricole.

Savoir être :
formateur et pédagogue auprès de ses collègues pour les faire monter en compétence
ouverture d'esprit
travailler en autonomie
confidentialité et discrétion
efficace et polyvalent
travailler proprement et de façon méticuleuse
Prise d'initiative   
 
Ce que nous vous proposons :
Une formation constructeur minimum par an
Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT
Heures supplémentaires payées
Véhicule de dépannage de service
Prime d'astreinte : 80euros brut/jour
13e mois
prime de performance
Intéressement, participation, pee,
offres du CSE
Chèques vacances
Tickets resto
chèque cadeau 

Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. 

Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. 

Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.? 

Entreprise

  • VERHAEGHE

Offre n°71 : Maçon H/F - Saint Ouen

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

Vous avez pour missionFaire du mortier
- Pose de briquettes
- Enduits
- Divers travaux de maçonnerie
- Rémunération selon profilPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°72 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - PONT REMY ()

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Pont-Remy (80). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution


S'ajoute à cette offre :

- Tickets restaurant
- Des horaires flexibles et modulables
- Un treizième mois
- Une équipe soudée et dynamique


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°73 : Maçon H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - AILLY LE HAUT CLOCHER ()

POSTE : Maçon H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, exploitation agricole, un maçon (F/H).

Vous avez en charge la construction de différents bâtiments comme bureau, garage mais également de la rénovation de bâtiments.
Vous réalisez les fondations jusqu'aux finitions du bâtiment en passant par l'édifice des murs, l'isolation, le carrelage
Vous gérez les commandes de matériaux.

Salaire à négocier selon votre profil.
PROFIL : Vous justifiez d'une forte expérience en constructions de bâtiments.
Vous aimez avoir une grande autonomie, être "votre propre chef".
Ce poste est fait pour vous.
Contactez moi au plus vite.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°74 : Ingénieur Commercial H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - COCQUEREL ()

Présentation du poste
Pour mon client, acteur de l'industrie pharmaceutique, je recherche un ingénieur commercial ou une ingénieure commerciale expérimenté.e pour prendre en charge le développement commercial suite au départ d'un collaborateur qui donne une nouvelle orientation à sa carrière.
Ce poste est itinérant, avec des déplacements dans toute la France avec un focus sur le Sud de la France. Il faut compter un temps de présence d'environ 2 jours par mois à Péronne dans les bureaux.
Missions
* Vous prenez en charge le développement commercial.
* Vous proposez des solutions techniques adaptées aux besoins et aux impératifs de vos clients et vous vous assurez de la faisabilité technique en collaboration avec les équipes internes.
* Vous établissez les offres commerciales avec l'ingénieur avant-vente et négociez les conditions commerciales de la vente.
* Vous développez un portefeuille clients existants et de prospects, en définissant un plan d'action commercial structuré et efficient. Vous suivez un reporting des actions commerciales et des prévisions de ventes.
* Vous participez à la fiabilisation et l'évolution des outils de détermination des prix.
Profil recherché
* Ingénieur(e) en mécanique, vous avez évolué en PME industrielle pharmaceutique (ou secteur connexe) pendant plusieurs années et savez travailler en autonomie.
* Vous êtes suffisamment mobile pour réaliser des déplacements professionnels régulièrement.
* Vous maîtrisez l'anglais ce qui vous permet une ouverture internationale naturelle et vous ouvrira la possibilité d'évoluer dans l'équipe.
Avantages et rémunération
* Fixe 38-45 K€ selon profil + variable déplafonné
* Horaires et organisation et travail flexibles
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 38¿000,00€ à 45¿000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°75 : MAÇON (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 80 - AILLY LE HAUT CLOCHER ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, exploitation agricole, un maçon (F/H).Vous avez en charge la construction de différents bâtiments comme bureau, garage mais également de la rénovation de bâtiments.
Vous réalisez les fondations jusqu'aux finitions du bâtiment en passant par l'édifice des murs, l'isolation, le carrelage,...
Vous gérez les commandes de matériaux.
Salaire à négocier selon votre profil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°76 : Chef comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Description du poste :
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.
Vous exercerez notamment les missions suivantes :
-La supervision de collaborateurs,
-Les entretiens avec les nouveaux clients,
-La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
-Les rendez-vous bilan,
-La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
-Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique
Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Offre n°77 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Description du poste :
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !
Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
-Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
-Révision des comptes
-Déclarations fiscales
-Établissement du bilan et de la liasse fiscale
-Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
-Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.
Quelques avantages :
-RTT
-Horaires flexibles
-Prise en charge des transports en commun
-Mutuelle
-Team Building
-Tickets restaurants
Description du profil :
Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)
Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !
Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Offre n°78 : Technicien chauffagiste H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - COCQUEREL ()

À propos du poste
Nous recherchons un technicien ou une technicienne chauffagiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des chaudières, PAC et poêle a granules tout en garantissant un service après-vente de qualité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'ingénierie mécanique et désireuse d'évoluer dans un environnement technique stimulant.
Responsabilités
* Installer et mettre en service des chaudières et systèmes de chauffage
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
* Assurer le suivi du service après-vente et maintenir une relation client de qualité
* Collaborer avec les équipes de fabrication pour optimiser les processus
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
* Une expérience significative dans le domaine du chauffage, notamment sur les chaudières, PAC et poêle a granules
* Des compétences en maintenance préventive et en service après-vente
* Une expérience en gestion d'équipe serait un plus
* Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en autonomie
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire technique, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿757,96€ à 3¿013,32€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°79 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !

Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.

Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.

Quelques avantages :

- RTT
- Horaires flexibles
- Prise en charge des transports en commun
- Mutuelle
- Team Building
- Tickets restaurants


Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)

Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !

Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°80 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.

Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°81 : Chef de mission expertise (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.

Vous exercerez notamment les missions suivantes :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°82 : Technicien de maintenance industrielle Spécialité Électricité Industrielle (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 80 - FLIXECOURT ()

RESPONSABILITÉS :

���� Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc machines pluri-technologique, en garantissant la continuité de production et la sécurité des installations.
���� Électricité industrielle Votre cœur d'expertise : - Diagnostiquer et dépanner les installations électriques industrielles (armoires, capteurs, automatismes, moteurs)
- Réaliser des travaux de câblage, de raccordement et de mise en conformité
- Lire et interpréter des schémas électriques complexes
- Intervenir en toute autonomie en basse et haute tension, dans le respect des normes en vigueur
���� Maintenance et amélioration continue : - Installer, régler et remettre en état les équipements de production
- Participer activement à la maintenance préventive et curative
- Localiser les pannes, déterminer les solutions et remettre en service les équipements
- Optimiser les performances des lignes de production
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de nouveaux équipements
���� Compétences mécanique (atout complémentaire) : - Interventions mécaniques de premier niveau (roulements, vérins, engrenages)
- Contribution aux adaptations techniques liées à l'évolution de la production
���� Suivi et traçabilité : - Renseigner les interventions dans la GMAO
- Participer à la gestion du stock de pièces détachées
- Être force de proposition dans les plans d'amélioration
Consignes et instructions HSE - Respecter les règles de sécurité pour soi et ses collègues
- Signaler toute situation à risque
- Porter systématiquement les EPI requis
- Trier les déchets dans les bacs appropriés
- Appliquer les principes du 5S dans sa zone de travail
- Être acteur de la démarche environnementale de l'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

���� Profil recherché - Formation BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience significative en électricité industrielle exigée
- Connaissances en mécanique, hydraulique ou pneumatique appréciées
- Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'analyse
- Sens de la sécurité, du travail bien fait et bon relationnel
���� Ce que l'on vous propose - Un poste en journée (pas d'équipe)
- Un salaire attractif, négociable selon votre profil et votre expertise
- 13e mois
- Tickets restaurant
- Un package global en adéquation avec vos compétences
- Un cadre de vie agréable, à proximité de la mer, à 20 mn d'Amiens et à seulement 2h de Paris
���� Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie d'un nouveau challenge dans un environnement technique stimulant ?
Alors vous êtes au bon endroit.
���� N'attendez plus, POSTULEZ !

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Vous êtes passionné par l'électricité industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise est essentielle ? Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Technicien de maintenance industrielle H/F expérimenté(e), avec une forte compétence en électricité industrielle. Les compétences en mécanique seront un atout apprécié pour compléter votre polyvalence technique. Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement, ...

Offre n°83 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.

Vous aurez un rôle clé dans le maintien des équipements et l'optimisation de la production.

Vos missions seront :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.

De formation supérieure technique en maintenance industrielle type Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie.

Vous avez de bonnes connaissances des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques.

Vos atouts principaux sont votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre proactivité dans la résolution de problèmes.

Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuel.

Personne en charge du recrutement Emma MICHEL

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°84 : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) BILINGUE (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - CONDE FOLIE ()

- Présenter aux clients les services et/ou produits dont ils peuvent bénéficier
-S'assurer de la bonne gestion des commandes
- S'assurer de l'envoi de la confirmation de commande
- Informer le client de toute modification (prix, délai, quantité, référence) apportée à une commande
- Assister le ou les commerciaux terrain: suivre les propositions commerciales, suivre le retour des échantillons, relance des commandes
- MAJ des dossiers clients
- Actualisation des données clients dans SILOG

Diplômes: Bac +2 à +4 ou expérience interne équivalente
Expérience de la relation client
Excellente maîtrise de l'anglais écrit comme oral

Entreprise

  • SUPPLAY ABBEVILLE

Offre n°85 : Collaborateur Comptable H/F

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

À propos de nous : Kolibri Consulting, cabinet de recrutement de renom, est en partenariat avec un cabinet comptable de premier plan qui recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Si tu es passionné(e) par les chiffres et que tu veux évoluer au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité est idéale pour toi !





Tes missions :

Saisis des écritures comptables selon les règles du plan comptable et de la comptabilité analytique

Préparation et réalisation des déclarations de TVA

Aide à la révision comptable et à la préparation des bilans

Assurer la liaison avec l'équipe sur les dossiers Participation active à l'amélioration des processus internes.





Le profil que je recherche :

Tu es titulaire du DCG ou d'un bac+3 en comptabilité/gestion/audit ?

Tu justifies, idéalement de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire ?

Tu es une personne dynamique, autonome, volontaire et qui a le goût du relationnel ?

Tu aimes passer de bons momens au travail ?

Alors, tu es le candidat idéal !! Le cabinet recrute une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.



Les avantages qui t'attendent :

Équilibre vie pro / perso

Horaires flexibles

Perspectives d'évolution 2 jours de télétravail

Mutuelle et prévoyance, tickets-restaurants, chèques cadeaux

Afterwork, déjeuners d'équipe, activités de cohésion... et bien plus encore !



Les perspectives au sein du cabinet : Un cabinet en plein essor, une équipe et une clientèle qui se développent !

C'est le moment idéal pour voir ton futur professionnel se concrétiser ! Une évolution vers un poste de manager est possible





Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération à négocier.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Si les chiffres sont votre langage maternel et que vous êtes prêt(e) à relever des défis palpitants, vous êtes au bon endroit. Je suis à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos cabinets partenaires, des experts comptables qui recherchent la perle rare pour renforcer leurs équipes. Si vous êtes prêt(e) à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, envoyez-moi votre CV !

Offre n°86 : Mécanicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Vous êtes rattaché au Responsable maintenance de cette société centenaire et spécialisée dans le domaine de la plasturgie. Votre mission est de procéder à la maintenance préventive, corrective et curative des équipements et installations de production.
Vous assurez l'entretien des machines et également des utilités (chaurdière, éclairage) si besoin.
Vous remplacez, modifiez et réparez les pièces et organes mécaniques défectueux et vous gérez votre stock de pièces.
En lien avec la production, vous surveillez les réglages des équipements.
En matière de maintenance préventive, vous écoutez les équipements pour détecter les bruits suspects et faites des vérifications avec des appareils de métrologie mécanique ou électronique.
Lors de vos interventions, vous procédez à leur enregistrement via une GMAO.

Titulaire d'un diplôme en mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée en industrie.

Vous comprenez et interpréterez un plan mécanique et électrique.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre envie d'apprendre et votre curiosité.

Vous avez la capacité de travailler en équipe.

Possibilité d'astreintes après un temps de formation.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°87 : Technicien de maintenance 2*8 (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - FLIXECOURT ()

Rattaché au responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des lignes de fabrication et vous minimisez les arrêts techniques.
Vous dépannez les lignes de production automatisées en effectuant des interventions sur une partie électrique, mécanique, pneumatique et d'automatisme.
Vous pourrez également contribuer à l'amélioration des lignes de conditionnement sur la partie perte de produits, qualité, rendement et sécurité.
De manière régulière, vous soutiendrez l'équipe aval en effectuant des interventions sur des palettiseurs, étuves et tunnel.
Le poste est prévu en 3*8 avec possibilité d'astreinte le week-end.

Titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique, vous possédez une expérience de 3/4 ans minimum dans des métiers de maintenance opérationnelle.

La sécurité des personnes et des biens est une priorité pour vous.

Vous êtes rigoureux et avez de bonnes compétences électriques et mécaniques .

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe ainsi que votre sens de l'initiative et d'autonomie sur votre poste.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°88 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - PONT REMY ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°89 : Ingénieur d'offres Génie Electrique H/F

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 80 - ST OUEN ()

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute ! Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®POSTEVenez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous voulez prendre part à des projets innovants, devenez notre prochain :INGENIEUR D'OFFRES EN GENIE ELECTRIQUE H/F A SAINT-OUEN-SUR-SEINE (93)Au sein de notre service Ingénierie d'offres de notre établissement de Saint-Ouen-sur-Seine, votre challenge sera de piloter les chiffrages de dossiers d'études de projetsen génie électrique.Parce que vous êtes reconnu comme un spécialiste dans votre domaine, vous serez amenbr />Analyser les besoins du client exprimés dans son cahier des charges,Prendre en charge l'élaboration du dossier technique de l'offre,Participer aux réunions de négociation en soutien technique,Planifier le suivi d'avancement avec le porteur de l'offre.Parce que vous avez une vision technique et financière, vous aimerez :Lancer et analyser les consultations fournisseurs et sous-traitants,Réaliser une pré-estimation financière,Réaliser des états des lieux et des expertises sur site, puis les métrés et quantitatifs,Effectuer les chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis.Parce que vous savez faire preuve de créativité, votre mission consistera à :Proposer des variantes techniques permettant une offre financièrement, et/ou techniquement compétitive,Proposer des projets innovants et respectueux de l'environnement.

Offre n°90 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - AIRAINES ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.

Vous aurez un rôle clé dans le maintien des équipements et l'optimisation de la production.

Vos missions seront :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.

De formation supérieure technique en maintenance industrielle type Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie.

Vous avez de bonnes connaissances des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques.

Vos atouts principaux sont votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre proactivité dans la résolution de problèmes.

Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuel.

Personne en charge du recrutement Emma MICHEL

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°91 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - PERNOIS ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Amiens

Offre n°92 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 80 - PERNOIS ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....

Offre n°93 : Encadrant technique SS3 en Amiante (h/f) (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - LA CHAUSSEE TIRANCOURT ()

Pour accompagner la dynamique de développement de nos activités de travaux dans notre Région, nous recrutons un encadrant techniques SS3 en Amiante.
Vos missions :
Rattaché au Directeur ; vous intervenez sur les chantiers de désamiantage pour organiser et diriger au quotidien des chantiers de désamiantage qui comprennent des hommes, des matériels et des matériaux. Vous assurerez les missions suivantes :
- La planification de travaux :
- Prendre connaissance des éléments de chantier fixés au contrat (délais et nature de la prestation) en collaboration avec le chef de chantier/Ingénieur Travaux
- Identifier les points critiques d'exploitation du chantier avant démarrage
- Commander le matériel nécessaire à la prestation en collaboration avec le chef de chantier/Ingénieur Travaux
- Définir l'implantation et la sécurisation du chantier et des zones de travail
- La gestion au quotidien de chantier :
- Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et matériaux
- Réaliser le test fumée et le bilan aéraulique sur chantier avant dépose des matériaux
- Apporter un appui technique aux opérateurs
- Participer à l'avancement des travaux
- Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations
- Rentre compte de l'avancement à l'ingénieur travaux ou directeur d'activité
- Seconder dans la gestion du personnel (recrutement, formation)
- Renseigner les supports de suivi d'activité, le classeur chantier
- Réceptionner les échafaudages utilisés

Votre profil :
Issu d'une filière technique (TP, Génie Civil, CAP à Bac), vous avez de préférence, une expérience réussie dans une mission similaire. Vous êtes un collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique. Vous connaissez la réglementation relative à l'amiante et vous disposez de la formation encadrant désamiantage sous section 3.

Contrat en CDI / Temps plein à pouvoir des que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de décontamination
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
  • - Encadrant technique SS3 en Amiante

Formations

  • - Risque amiante | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EGBT RENOVATION

Offre n°94 : Aide au ménage (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - LA CHAUSSEE TIRANCOURT ()

Notre groupe recherche un(e) aide menagère à domicile pour accompagner sur le long-terme une personne à domicile pour son ménage.

Il faut quelqu'un d'expérimenté et de stable.

Les horaires sont flexibles et à définir selon vos disponibilités.

Rémunéré via CESU à 14€ net de l'heure.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • Elliane

Offre n°95 : Métreur-deviseur (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 80 - La Chaussée-Tirancourt ()

Nous recrutons pour notre entreprise un(e) métreur(se)-deviseur(se)

Vous serez en charge du chiffrage et des études de prix pour les projets de l'entreprise

En lien avec les équipes terrain et commerciales, vous interviendrez en amont des projets pour analyser les besoins clients, établir des devis et chiffrages précis et assurer le suivi des dossiers.

Vos missions principales:
Analyser les appels d'offres et demandes clients privés ou publics puis établir les devis et chiffrages adaptés ;
Faire preuve de polyvalence pour intervenir sur différents types de chantiers selon les priorités de l'équipe et les besoins du service ;
Suivi des dossiers
Collaborer avec les équipes commerciales pour assurer la cohérence technique et tarifaire des offres.
Vous serez amené a travailler sur des projets de monuments historiques.

Votre profil:
Formation technique ou expérience significative dans le secteur du bâtiment / second œuvre ;
Bonne maîtrise du secteur de la couverture ;
Capacité à lire des plans, comprendre un cahier des charges et chiffrer des projets de A à Z ;
Une expérience dans l'étude et le traitement des appels d'offres serait un plus ;
Maîtrise des logiciels de chiffrage
Rigueur, esprit d'analyse, aisance orale, sens du service client et goût du travail en équipe.

Rémunération selon profil

Compétences

  • - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • - Calcul de métré
  • - Calcul technique
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • - Lecture de plans architecturaux
  • - Normes de la construction
  • - Techniques de métré
  • - Technologie du bâtiment
  • - Utilisation de logiciels de métré
  • - Utilisation d'équipements de mesure
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • EGBT RENOVATION

Villes voisines