Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flixecourt située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 27 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flixecourt. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Ailly-le-Haut-Clocher, 80 - ST LEGER LES DOMART, 80 - Étoile ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une enseigne de discount Vos missions : -Réceptionner un produit -Disposer les produits sur le lieu de vente -Tenue de caisse -Entretenir un espace de vente Vos horaires du lundi au samedi 6h00 - 12h30 ou 14h00 - 20h30
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour un remplacement temporaire au sein du site de La Poste de Ailly le haut clocher (80690) Durée de la mission : Du lundi 5 août au vendredi 9 août 2024 Temps partiel - 1h par jour Missions principales : Entretien et nettoyage des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs) Désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur Gestion des stocks de produits d'entretien (suivi, réapprovisionnement, rangement) Évacuation des déchets dans le respect des règles de tri Profil recherché : Expérience dans le nettoyage débutant acceptée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Discrétion et respect des consignes de sécurité Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) - 1 semaine Rémunération 12,38€ Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV à jour) via France Travail ou de nous contacter directement.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025-2026 à compter du 1er septembre 2025 un animateur périscolaires H/F. Vous assurez l'accueil des enfants e mercredi de 7 H 30 à 18 H 30 avec coupure déjeuner sur le temps du midi, Sur le temps scolaire soit le lundi, mardi jeudi et vendredi Pour l'accueil du soir des enfants de maternelle et primaire de 16 H 30 à 18 H 30 Pour la surveillance des enfants de 12 H à 13 H 45 Vous possédez le BAFA et avez une première expérience sur un poste similaire.
Leader Intérim recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour une mission à L ETOILE 80830 FR. Vous serez en charge de la préparation de commandes en utilisant la commande vocale, du filmage automatique ou manuel, de la mise à quai et de l'utilisation du CACES R489 1A ou 1B. Ce poste en 2*8 propose un taux horaire attractif de 13.08 EUR. Nous recherchons une personne ayant déjà utilisé la commande vocale et prête à rejoindre notre équipe dynamique. Rejoignez-nous chez Leader Intérim pour cette opportunité passionnante ! Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études Sans diplôme et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
Vous avez déjà travaillé dans l'entretien de locaux en tertiaire ou industriel, nous recherchons pour un emplacement un agent motivé sur SAINT OUEN (80).
Description du poste : Restaurant situé à Flixecourt recherche un(e) serveur(se) en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Travail uniquement le midi, sauf exception. Le restaurant propose également un service traiteur, ce qui peut impliquer des prestations ponctuelles en dehors du service habituel. Missions principales : Accueil des clients avec le sourire Prise de commandes et service à table Préparation et entretien de la salle Encaissement Participation au service traiteur (selon besoins) Profil recherché : Motivation et bonne présentation indispensables Aisance relationnelle et sens du service Intérêt pour la cuisine apprécié Polyvalence et esprit d'équipe Conditions : CDI - 35 heures hebdomadaires Service du midi uniquement (sauf cas exceptionnels) Participation aux activités traiteur
Éplucher, laver et couper les légumes, préparer les viandes et les marinades. Assembler les brochettes et les kebabs. Aider à la cuisson des viandes et des légumes. Surveiller les temps de cuisson et les températures. Assurer la rotation des brochettes. Assurer la présentation des plats. Aider au service en salle si nécessaire.
Nous recherchons un Manutentionnaire polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique à L'Étoile (80830). Vous travaillerez dans le secteur des produits volumineux de mobilier. Vos missions : - Déchargement manuel des containers en équipe de 3 personnes (colis de 15 à 40 kg), en moyenne 15 à 20 kg par colis. Il est essentiel de suivre le plan de palettisation, de décharger et de trier les colis en fonction de leurs numéros. - Utilisation de l'équipement CACES R489 1B ou 1A. Horaires : Équipe 2*8 : 5h à 12h30 ou 13h à 20h30 du lundi au vendredi. Vous travaillerez 37,5 heures par semaine avec 6 ou 7 samedis travaillés dans l'année. Contrat : intérim Salaire : 11,97 EUR de l'heure. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 37 heures par semaine. Cette offre est publiée par notre agence, engagée à vous accompagner dans votre carrière professionnelle. Profil recherché pour le poste de Manutentionnaire 1b (h/f) : Pour ce poste, nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de s'adapter rapidement aux exigences physiques du travail de manutention. Compétences requises : Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes. Une bonne condition physique est essentielle pour manipuler des charges lourdes et effectuer des tâches répétitives. Niveau d'étude : Sans diplôme Bien que le poste ne nécessite pas de diplôme, une expérience préalable en manutention est un atout. Le candidat doit être rigoureux et avoir une grande attention aux détails pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) plombier / électricien pour intervenir sur des chantiers de rénovation ou de remise en état. Vos missions principales seront : Réalisation des installations de plomberie : alimentation, évacuation, sanitaires, chauffage Travaux d'électricité : tirage de câbles, raccordements, mise en conformité des installations Travail en autonomie Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché: Expérience exigée en plomberie et électricité du bâtiment Capacité à travailler en toute autonomie Bon relationnel, sérieux et organisé Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers) Conditions: Taux horaire évolutif selon l'expérience et les compétences Indemnités de déplacement et panier repas selon les chantiers Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Le monteur H/F exécute les opérations de montage et de démontage par rapport à un plan d'ensemble en vue de la bonne réalisation du chantier. A partir du plan d'ensemble fourni par le chef d'équipe monteur : - Prend connaissance des informations liées aux règles de sécurité de l'entreprise transmises par le chef d'équipe monteur - Prend connaissance du plan d'ensemble transmis par le chef d'équipe monteur - Détecte et signale toute anomalie liée au plan et sollicite le chef d'équipe monteur - Décharge le matériel, fait un contrôle de cohérence et informe le chef d'équipe monteur en cas de manquement - Prend connaissance par le chef d'équipe monteur de son affectation - Suit le mode opératoire défini par rapport au plan d'ensemble et sous vérification du chef d'équipe monteur, effectue des opérations de montage à l'aide d'un chariot élévateur et/ou de la nacelle selon dimensions définies par le processus de l'entreprise - Pose les éléments d'éclairage hors tension - Effectue les travaux de finition - Range et nettoie le chantier ainsi que le fourgon de l'atelier A partir des informations transmises par le chef d'équipe monteur : - Démonte le bâtiment par rapport au processus défini par l'entreprise - Palettise les différents matériaux sous contrôle du chef d'équipe monteur - Charge les matériaux à l'aide du chariot élévateur Déplacement France entière du Lundi au Vendredi Heures de voyages payées Forfait déplacement : 86€/ jour Participation au bénéfice Poste à pourvoir des que possible
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de domart en ponthieu (80), picardie, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de bettencourt riviere (80), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Nous recherchons un(e) manœuvre en bâtiment avec une première expérience sur chantier pour renforcer nos équipes. Vos missions principales seront : Préparer les zones de travail et sécuriser les abords du chantier Transporter et approvisionner les matériaux et outils Participer aux travaux de base en maçonnerie, couverture, plâtrerie, démolition ou nettoyage Aider les ouvriers qualifiés selon les besoins du chantier Profil recherché Expérience significative exigée en tant que manœuvre en bâtiment Connaissance des règles de sécurité sur chantier Conditions Taux horaire selon expérience Indemnités de déplacement et panier repas si applicables Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Vous travaillez eu sein d'un restaurant gastronomique , banquet et traiteur. Horaires du midi essentiellement + 2 soirs de travail le vendredi et samedi 2 jours de repos
L'association ADMR de Vignacourt recrute pour son service prestataire, un/une aide ménager/ménagère pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le secteur de Vignacourt/ Naours/ Flesselles, Belloy sur somme... Conditions de travail : - Déplacements quotidiens (prise en charge des frais de déplacement, 0,38 cts/km) - Travail du lundi au vendredi, possibilité de faire des heures supplémentaires.
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Les missions : Vous serez amené à : -Organiser l'emballage des films plastiques. -Utiliser des chariots élévateurs avec précision. -Réaliser diverses tâches de manutention. -Assurer la sécurité sur le poste. -Contrôler le bon déroulement des opérations. -Collaborer avec l'équipe de production. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. -Optimiser les procédures de travail. Les horaires : Cycle en 5X8 La rémunération : -11,88 brut de l'heure. -Remise des TR d'une valeur faciale de 6,5 (part salariale 3,25 durant journée). Le profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur poste similaire H/F et maîtrisez l'utilisation de chariots élévateurs H/F. Formation et rigueur indispensables pour garantir la performance et la sécurité votre savoir-faire reconnu.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités : - Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ; - Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ; - Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ; - Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ; - Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ; - Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ; - Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.
Lieu : prise de poste : un poste au départ ETAPLES SUR MER et un poste au départ de FLIXECOURT. Type de transport : Tautliner poste en Régional, posté journée/nuit (pas de découches) Vos missions : - Assurer les livraisons et enlèvements en régional en Tautliner. - Veiller à la bonne sécurisation des chargements et au respect des délais. - Représenter l'entreprise auprès du client. Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. - Autonome, sérieux(se) et motivé(e). - Expérience appréciée mais débutants motivés bienvenus. Ce que nous offrons : - Un poste stable - Du matériel récent et bien entretenu. - Une équipe à taille humaine et un management accessible.
Nous recherchons un Menuisier poseur (H/F) avec connaissances en électricité pour un de nos clients sur le secteur de Flixecourt (80420). Mission de 3 mois. Vous devrez poser des portails et des portes de garage motorisé. Il faut donc des connaissances en lecture de plan pour la pose des menuiseries et des connaissances en électricité pour la pose de la motorisation. Salaire selon profil Début de mission : mi aout / début septembre Horaires en journéeSecteur : Flixecourt (80420) !! Si vous avez toutes les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler à cette annone !! Profil recherché : une personne autonome, dynamique, sérieuse et motivé avec une certaine expérience dans la pose de menuiseries avec des connaissances en lecture de plan et en électricité.
Nous recherchons un Conducteur d'engins sur chantier (H/F) sur le secteur du Crotoy (80550). Votre mission principale sera la conduite d'une pelle à chenille.CACES R482 catégorie B1. Secteur : chantier Le Crotoy (80550)Salaire : Selon profilHoraires de journée !! Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas a postuler à cette offre !! Profil recherché : une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et autonome. Mission de 3 mois
Supplay Abbeville recherche pour l'un de ses clients un Plombier Chauffagiste (H/F). Vous assurerez l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs.), le diagnostic des pannes, ainsi que la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vous serez également amené(e) à conseiller les clients sur l'optimisation de leur chauffage. Profil : - Formation en maintenance énergétique ou équivalent - Expérience souhaitée, débutants acceptés - Autonomie, rigueur et sens du service - Permis B indispensable Contrats renouvelables sur 18 mois
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Nous recherchons un(e) étancheur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur nos chantiers de construction et de rénovation. Vos missions principales seront : Réaliser l'étanchéité et l'isolation de toitures, terrasses, murs, cuves ou bassins Appliquer les revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, PVC, résine, etc.) Préparer les surfaces et effectuer les travaux de soudure ou collage Intervenir dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Identifier d'éventuelles fuites ou infiltrations et effectuer les réparations Profil recherché Expérience exigée sur un poste similaire en étanchéité Connaissance des techniques de pose à chaud et à froid Travail en hauteur possible Conditions Taux horaire selon expérience Indemnités de déplacement et panier repas selon les chantiers Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Vos responsabilités : - Assurer l'entretien et la réparation de véhicules - Maîtrise des travaux de mécanique, Pneumatique, Hydraulique et montage - Gérer les diagnostics et recherches de pannes - Assurer le service de dépannage 24/24 en tournus - Veillez à fournir un service de qualité aux clients - Collaborer étroitement avec de chef d'atelier et l'équipe du service de pièces détachées pour la planification des travaux et le respect des délais fixé Vous êtes titulaire d'un CFC ou un diplôme équivalent de mécanicien poids lourds. Vous bénéficiez d'une solide expérience en mécanique, pneumatique, et électricité basse tension.
Au sein d'une entreprise de mécanique de précision. Vous travaillerez sur une machine traditionnelle ou C/N. Vous réalisez des pièces mécaniques unitaires pour des clients issus de l'industrie. Vous êtes autonome « du plan jusqu'à la pièce finie ». Vous avez une vitesse d'exécution cohérente. Vous maitrisez complétement l'usinage des pièces sur une fraiseuse ou centre d'usinage . Vous pouvez, si vous le souhaitez, faire des heures supplémentaires. Amplitude horaire : 07H30-12H00 et 12H30-17H00 du Lundi au Jeudi.
Entreprise de fabrication de pièces métalliques, recherche un(e) apprenti(e) tourneur-fraiseur. Vous serez formé au métier de l'usinage, par un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans, en alternant une semaine en entreprise et une semaine en formation chez Promeo Amiens ou Albert. Vous préparer un BTS Usinage, BAC Pro Usinage ou CQPM Usinage. Vous souhaitez vous former dans un métier d'avenir, vous aimeriez faire un travail artisanal et avez des compétences de bases techniques. Amplitude horaire 07H30-12H00 et 12H30-17H00
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Régler les équipements en fonction de la production -Nettoyer et entretenir le matériel -Conduire les périphériques -Effectuer les autocontroles -Suivre les instructions opérationnelles -Collaborer avec l'équipe technique -Optimiser les process de production -Respecter les normes de sécurité Le profil : Vous justifiez d'expériences en manutention et réglage d'équipements. Diplômé(e) en environnement industriel, vous maîtrisez la maintenance de matériels et possédez un sens développé de la rigueur et de la sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Description du poste : Sous l'autorité du responsable logistique, vous serez en charge de la préparation au détail des commandes clients. En ce sens, vous devrez rapidement vous repérer dans le dépôt afin de vous diriger aisément avec votre chariot en toute sécurité. Par le biais d'une commande vocale, vous devrez créer vos palettes afin de constituer vos commandes clients. Ensuite, vous aurez en charge le filmage des palettes préparées. Enfin, vous devrez les recenser et les installer sur les quais de chargement afin qu'elles puissent être acheminées avec le solde des commandes à expédier. L'ensemble des opérations devra être réalisé dans le respect des règles et des consignes de sécurité en vigueur. Description du profil : Titulaire d'une formation de préparateur de commandes, vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1. Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme. Vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez intégrer une entreprise où vous avez la possibilité d'évoluer. Si ce poste est fait pour vous, postulez en ligne !
Notre client, acteur incontournable de la production et de la transformation de métaux pour le secteur automobile, conçoit des pièces techniques à haute valeur ajoutée pour les plus grands constructeurs. Basé à Amiens, il vous ouvre les portes d'un environnement stimulant où performance rime avec exigence industrielle. Pourquoi venir travailler ici ? Des conditions motivantes : rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé.Votre tâche : En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile : - Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production - Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau - Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile - Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Sous l'autorité du responsable de quai, vous serez en charge de décharger manuellement les colis contenus dans les containers. Cette démarche est à réaliser dans les meilleurs délais afin que les colis puissent être amenés en préparation de commandes. Les paquets déchargés devront être positionnés sur des palettes, puis filmés afin d'être entreposés par la suite. Toutes ces missions sont à mener dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation interne en vigueur. Description du profil : Titulaire d'une formation dans la logistique et du CACES 1, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique réussie. Lors de votre intégration, la politique de sécurité vous sera exposée et devra être respectée durant l'ensemble de vos missions. A la recherche de nouveaux talents, les contrats proposés sont susceptibles de se prolonger dans le temps. Le CACES 1 est obligatoire pour la mission.
Sous la hiérarchie du responsable maintenance, vous intégrez une industrie alliant technologies et amélioration continue. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous renseignerez la GMAO et vous serez un appui technique pour la production afin d'anticiper les arrêts potentiels. De formation technique et une expérience significative en maintenance industrielle, vous avez de solides compétences en mécanique, en électricité et une appétence pour les systèmes automatisés. Rigoureux, volontaire et organisé, vous aimez travailler en équipe. Poste en VSD à pourvoir.
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous assurerez la présentation marchande des produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique au rayon (traçabilité, étiquetage, hygiène qualité). Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous souhaitez préparer un CAP Boucher en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un Groupe international reconnu dans son secteur d'activité. Vous aurez pour principales missions : Assurer le déploiement et le suivi des campagnes annuelles de révision salariale sur votre périmètre ; Mettre en oeuvre les processus de pesée de postes (job grading) et garantir leur cohérence au sein de l'organisation ; Participer à l'analyse des enquêtes de rémunération (benchmarks) et formuler des recommandations adaptées aux besoins du groupe et du marché ; Gérer les dispositifs de mobilité internationale, accompagner les collaborateurs expatriés et assurer la conformité des processus ; Veiller à la qualité et à la fiabilité des données RH liées à la rémunération ; produire et analyser les reportings à destination des instances internes et du Groupe ; Contribuer activement à des projets RH globaux ou transverses. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.Rémunération fixe en fonction de la séniorité du profil. Bonus. Télétravail.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et spécialisé dans l'électronique ? Notre client recrute deux Électroniciens de Maintenance (H/F/D), pour ses ateliers basés à Saint-Ouen et Saint-Denis. Ce poste vous offre l'opportunité d'intervenir sur des équipements innovants et essentiels à la production. Le poste Rattaché à une unité opérationnelle, vous serez en charge de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements électroniques tout en participant à leur évolution. Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électroniques en atelier - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les réparations dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Proposer et mettre en œuvre des améliorations ou des modifications sur les équipements - Participer à l'élaboration des process de maintenance sur les nouveaux matériels - Assurer la traçabilité des interventions en utilisant les outils de gestion dédiés - Apporter un appui technique auprès des membres de l'équipe - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité au sein de l'atelier - Intervenir occasionnellement sur le terrain pour la maintenance d'équipements de péages et d'information voyageursSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez le tour de main pour travailler sur des machines de précision ? Ce poste de Tourneur est fait pour vous ! Rejoignez-nous et faites briller votre expertise dans un environnement dynamique et convivial ! ? Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la mécanique, recherche un Tourneur talentueux pour renforcer son équipe à Flixecourt. Vous serez intégré à une entreprise qui valorise les compétences, le sérieux, mais aussi l'esprit d'équipe ! ?? Votre mission ? Réaliser des pièces mécaniques de haute précision sur des machines CN (commande numérique) Assurer le contrôle qualité des pièces produites Réaliser la maintenance de premier niveau de vos machines ??? Travailler en toute sécurité et respecter les normes et les délais Vous aimez le travail bien fait ? Ce poste vous offrira des challenges stimulants à la hauteur de vos compétences ! ?? Vous êtes passionné par le travail de précision ? Vous justifiez d'une expérience de Tourneur (idéalement sur machines CN) Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les outils de mesure Autonome, rigoureux(se), et respectueux(se) des consignes de sécurité Si en plus, vous avez le goût du travail bien fait et le sens du détail, alors... on a hâte de vous rencontrer ! ??
: Faire de la crèche un lieu d'accueil, d'éveil et de vie, dans le cadre d'un projet pédagogique spécifique à la crèche. Veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins. Organiser des activités d'éveil en lien avec le développement psychomoteur des enfants. Favoriser le développement de l'enfant, sa confiance en lui et son autonomie. Appliquer les protocoles de soins établis. Les Missions : I. Accueillir les enfants et leur famille: o Se rendre disponible auprès des enfants et de leur famille lors de leur arrivée et de leur départ. o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. o Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. II. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires dans son domaine de formation. III. - Gestion des protocoles o Participe à l'élaboration des protocoles de soins et d'urgence en lien avec la direction de la crèche et le référent santé et accueil inclusif IV. - Identification et recensement des besoins et des attentes des enfants: o Aide aux repas o Soins d'hygiène et de confort o Accompagner l'enfant lors de l'endormissement o Accompagner l'enfant vers l'autonomie. V. - Organisation, animation et suivi d'activités: proposer et animer des activités pédagogiques en fonction du développement psychomoteur de l'enfant. VI. - Rédaction et mise à jour du projet d'accueil de l'enfant: transmissions écrites et orales des informations sur l'évolution de chaque enfant. Connaissances théoriques : o Communication et relation d'aide o Droits des enfants et de la protection de la petite enfance o Nutrition infantile o Premiers secours o Psychologie de l'enfant Qualités o Capacité d'observation o Capacité d'écoute o Capacité d'analyse et de transmissions des informations recueillies o Adaptabilité et polyvalence o Rigueur et organisation o Empathie, patience o Esprit réflexif et constructif o Esprit d'équipe
Comme l'ensemble des salariés du groupe EDF, soyez acteur du projet d'entreprise « Ambitions » et contribuez à la décarbonation de nos clients par l'électrification de leurs usages.Nous recherchons un(e) Expert(e) en solutions énergétiques en industrie pour rejoindre la Direction Territoires et Services au sein de la Direction Commerciale IDF.L'Ingénieur(e) sera en charge des missions suivantes :Réaliser des prestations de conseils et d'accompagnements sur mesure pour les clients industriels, visant à réduire leurs émissions CO2. Elles pourront se faire sous forme d'études ponctuelles (diagnostics énergétiques, plans d'actions, schémas directeurs.) ou d'accompagnement dans la durée (Energy Management, audits ISO , accompagnement ISO .).Réaliser des campagnes de mesures (instrumentation) sur les installations des clients et réaliser des cartographies énergétiques des procédés pour en tirer les actions à pré-chiffrer.Proposer et pré-chiffrer des actions d'efficacité énergétique et d'électrification des usages à nos clients, sur des procédés industriels de toute nature.Qualifier les potentiels de synergies commerciales entre EDF et ses filiales en collaboration avec les développeurs et les directeurs de développement territoriaux du service.Rédiger les livrables adaptés aux besoins du client (notes de calcul, suivi énergétique, synthèses, rapports détaillés, supports pédagogiques, présentations etc.)Proposer des innovations en collaborant avec la R&D d'EDF et avec des acteurs extérieurs (fabricants, installateurs, bureaux d'étude spécialisés.).A l'externe, vous êtes en lien avec les clients, les Directeurs techniques, les bureaux d'études, les partenaires, les prestataires, les fédérations professionnelles .A l'interne, vous ferez partie de l'équipe expertise MDE, participerez à l'atteinte des résultats du collectif, et adhérerez à ses valeurs de synergie et de solidarité. Vous travaillerez également, selon les projets, en étroite collaboration avec des experts d'autres équipes, les Business Développeurs, les Directeurs de Développement Territorial, les filiales, la R&D, les chefs de produit marketing et les commerciaux en charge du portefeuille client.Vous contribuer a l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaires de vente de services sur mesure d'Efficacité Énergétique et du chiffre d'affaires issu des synergies commerciales entre EDF et ses filiales.La rémunération globale proposée oscille entre 65 k80 k€, et dépendra de vos expériences acquises et vos diplômes. EDF vous offre également : Un forfait jour, télétravail, prime variable sur les résultats, intéressement, épargne salariale.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Description du poste : Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc machines pluri-technologique, en garantissant la continuité de production et la sécurité des installations . Électricité industrielle Votre cœur d'expertise : * Diagnostiquer et dépanner les installations électriques industrielles (armoires, capteurs, automatismes, moteurs) * Réaliser des travaux de câblage, de raccordement et de mise en conformité * Lire et interpréter des schémas électriques complexes * Intervenir en toute autonomie en basse et haute tension, dans le respect des normes en vigueur Maintenance et amélioration continue : * Installer, régler et remettre en état les équipements de production * Participer activement à la maintenance préventive et curative * Localiser les pannes, déterminer les solutions et remettre en service les équipements * Optimiser les performances des lignes de production * Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de nouveaux équipements Compétences mécanique (atout complémentaire) : * Interventions mécaniques de premier niveau (roulements, vérins, engrenages) * Contribution aux adaptations techniques liées à l'évolution de la production Suivi et traçabilité : * Renseigner les interventions dans la GMAO * Participer à la gestion du stock de pièces détachées * Être force de proposition dans les plans d'amélioration Consignes et instructions HSE * Respecter les règles de sécurité pour soi et ses collègues * Signaler toute situation à risque * Porter systématiquement les EPI requis * Trier les déchets dans les bacs appropriés * Appliquer les principes du 5S dans sa zone de travail * Être acteur de la démarche environnementale de l'entreprise Description du profil : Profil recherché * Formation BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent * Expérience significative en électricité industrielle exigée * Connaissances en mécanique, hydraulique ou pneumatique appréciées * Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'analyse * Sens de la sécurité, du travail bien fait et bon relationnel Ce que l'on vous propose * Un poste en journée (pas d'équipe) * Un salaire attractif , négociable selon votre profil et votre expertise * 13e mois * Tickets restaurant * Un package global en adéquation avec vos compétences * Un cadre de vie agréable , à proximité de la mer, à 20 mn d'Amiens et à seulement 2h de Paris Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie d'un nouveau challenge dans un environnement technique stimulant ? Alors vous êtes au bon endroit. N'attendez plus, POSTULEZ !
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien de nos bénéficiaires Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions....
POSTE : Assistant de Vie H/F DESCRIPTION : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien de nos bénéficiaires Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. PROFIL : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
En tant que Technicien de Maintenance Polyvalent, vous travaillerez en autonomie sur des sujets touchant à la fois la production et le bâtiment. Vous serez amené à intervenir sur des changements de vérins, de moteurs, ainsi que sur l'électricité du bâtiment, les radiateurs, la peinture, et bien d'autres aspects. Vous serez accompagné de votre prédécesseur au début de votre parcours afin de vous familiariser avec les différentes facettes du poste. De plus, vous aurez la possibilité de proposer et mettre en pratique vos idées et projets. De formation technique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie. Vous possédez des compétences solides en électricité, mais également en mécanique, pneumatique, hydraulique, et disposez de bases en soudure. Votre autonomie et votre réactivité font de vous un professionnel capable de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. Votre expertise vous permet également de proposer des améliorations. Si vous aspirez à davantage d'autonomie et souhaitez mettre à profit vos idées, ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. Vous aurez pour mission principale d'assurer le transport de marchandises en toute sécurité, en respectant les délais et la réglementation en vigueur. Vos missions : Assurer la livraison et l'enlèvement des marchandises selon le planning défini. Veiller au bon état du véhicule et effectuer les contrôles quotidiens nécessaires. Respecter la législation routière et les consignes de sécurité. Assurer le bon suivi des documents de transport et la relation client. Participer au chargement et au déchargement si nécessaire. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Technicien Installateur connaissance entretien maintenance chaudière fioul / bois / granulés Ramonage conduit Entretien poêle à granulés ++ installation poêle Expérience Exigée
Description du poste : RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L'unité Conduite du Transport assure la disponibilité et la sécurité des systèmes de transport du RER et du Métro de la RATP. Ses principales missions s'articulent autour de la maintenance courante, de la maintenance système et de la maitrise d'ouvrage de la maintenance patrimoniale. Il est à noter qu'elle réalise la maintenance courante de certains systèmes du Tramway. 01. Poste et Missions Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance des systèmes de transports de la RATP (Métro, Tramway) (SIN) H/F !!! Vous garantirez la disponibilité et la pérennité des installations de contrôle commande/supervision des systèmes de transport et de l'énergie, en réalisant des interventions dans le respect des règles de maintenance et du domaine HSCT. Quel sera votre quotidien ? * Réaliser les interventions de maintenance correctives (traitement des signalements) et préventives sur l'ensemble des équipements entretenus par l'équipe tout en garantissant la qualité des interventions (switchs, NMS, routeurs, serveurs informatiques, automates, outils de supervisions, et des équipements de technologies plus anciennes comme la télétransmission). * Assurer la traçabilité des interventions réalisées en renseignant les systèmes d'informations de suivi (GMAO), et r édiger des comptes rendus techniques où peuvent figurer des propositions d'amélioration, * Utiliser les outils d'aide à la maintenance comme les IHM (contrôle et commande), désarchivage, hyperviseur) dans le respect des procédures, * Effectuer des investigations et analyser en temps réel les systèmes, en utilisant notamment les outils d'aide à la maintenance pour résoudre les incidents, * Participer à la formalisation et la transmission du savoir-faire dans ses domaines de compétence, * Contribuer à la formation. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https:/ /www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC PRO SN ou CIEL ou dans l'Automatisme ou l'Informatique industrielle ou l'Electronique. Savoir-faire technique :***Etablir divers états de suivis * Effectuer un retour d'expérience * Savoir utiliser les outils d'aide à la maintenance * Être titulaire du permis de conduire B . Savoir-faire relationnel :***Avoir des facilités d'adaptation pour pouvoir répondre aux problèmes posés dans des domaines variés * Savoir communiquer, transmettre les informations * Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités * Esprit de synthèse, raisonnement logique, et rigueur Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Localisation : Bâtiment Bourdon, Paris 4ème arrondissement A 5mns à pied de la station Bastille (Métro ligne 1, 5 et 8) Horaires :***Roulement sur 11 semaines avec des périodes (6h00-13h44 / Mixte / 14h16-22h00) * 2 WE travaillés sur une période de 11 semaines * Possibilité d'adhérer aux horaires variables sur les périodes de Mixte * Nuits exceptionnelles possibles (environ 10 / an) Type de contrat : Durée Indéterminée Rémunération : A partir de 2331 € brut mensuel sur 13 mois, hors toutes primes #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
Technicien de Maintenance H/F Enregistrer pour plus tard Postuler
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de production, vous devrez assurer le bon fonctionnement des équipements de production. Vos tâches seront les suivantes : - Gérer les opérations de découpe numérique avec précision - Surveiller et ajuster les paramètres de la machine pour assurer une production efficace - Assurer le contrôle physique des pièces usinées Description du profil : Titulaire d'un diplôme industriel, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome. Vous maîtrisez la conduite de machines industrielles et l'informatique. Postulez en ligne si votre profil correspond !
RESPONSABILITÉS : 🎯 Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc machines pluri-technologique, en garantissant la continuité de production et la sécurité des installations. 🔌 Électricité industrielle Votre cœur d'expertise : • Diagnostiquer et dépanner les installations électriques industrielles (armoires, capteurs, automatismes, moteurs) • Réaliser des travaux de câblage, de raccordement et de mise en conformité • Lire et interpréter des schémas électriques complexes • Intervenir en toute autonomie en basse et haute tension, dans le respect des normes en vigueur 🔧 Maintenance et amélioration continue : • Installer, régler et remettre en état les équipements de production • Participer activement à la maintenance préventive et curative • Localiser les pannes, déterminer les solutions et remettre en service les équipements • Optimiser les performances des lignes de production • Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de nouveaux équipements 🛠 Compétences mécanique (atout complémentaire) : • Interventions mécaniques de premier niveau (roulements, vérins, engrenages) • Contribution aux adaptations techniques liées à l'évolution de la production 🧾 Suivi et traçabilité : • Renseigner les interventions dans la GMAO • Participer à la gestion du stock de pièces détachées • Être force de proposition dans les plans d'amélioration Consignes et instructions HSE • Respecter les règles de sécurité pour soi et ses collègues • Signaler toute situation à risque • Porter systématiquement les EPI requis • Trier les déchets dans les bacs appropriés • Appliquer les principes du 5S dans sa zone de travail • Être acteur de la démarche environnementale de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : 🧠 Profil recherché • Formation BAC+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent • Expérience significative en électricité industrielle exigée • Connaissances en mécanique, hydraulique ou pneumatique appréciées • Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'analyse • Sens de la sécurité, du travail bien fait et bon relationnel 💼 Ce que l'on vous propose • Un poste en journée (pas d'équipe) • Un salaire attractif, négociable selon votre profil et votre expertise • 13e mois • Tickets restaurant • Un package global en adéquation avec vos compétences • Un cadre de vie agréable, à proximité de la mer, à 20 mn d'Amiens et à seulement 2h de Paris 🎯 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie d'un nouveau challenge dans un environnement technique stimulant ? Alors vous êtes au bon endroit. 👉 N'attendez plus, POSTULEZ !
Vous êtes passionné par l'électricité industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise est essentielle ? Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Technicien de maintenance industrielle H/F expérimenté(e), avec une forte compétence en électricité industrielle. Les compétences en mécanique seront un atout apprécié pour compléter votre polyvalence technique. Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement, en charge de cette recherche.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
À propos du poste Nous recherchons un tourneur ou une tourneuse sur machine CN pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la production de pièces unitaires mécaniques de précision en utilisant des machines à commande numérique. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués. Responsabilités * Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les spécifications des pièces à produire * Programmer et régler les machines à commande numérique. * Utiliser des outils manuels et des équipements tels que le pied à coulisse pour mesurer et contrôler les dimensions des pièces. Profil recherché * Formation technique en usinage ou équivalent * Expérience préalable en tant que tourneur ou tourneuse sur commande numérique * Débutant accepté si motivé, salaire suivant compétence, horaire hebdo : 40H * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les autres membres de l'équipe Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 131,29€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes rattaché au Responsable maintenance de cette société centenaire et spécialisée dans le domaine de la plasturgie. Votre mission est de procéder à la maintenance préventive, corrective et curative des équipements et installations de production. Vous assurez l'entretien des machines et également des utilités (chaurdière, éclairage) si besoin. Vous remplacez, modifiez et réparez les pièces et organes mécaniques défectueux et vous gérez votre stock de pièces. En lien avec la production, vous surveillez les réglages des équipements. En matière de maintenance préventive, vous écoutez les équipements pour détecter les bruits suspects et faites des vérifications avec des appareils de métrologie mécanique ou électronique. Lors de vos interventions, vous procédez à leur enregistrement via une GMAO. Titulaire d'un diplôme en mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée en industrie. Vous comprenez et interpréterez un plan mécanique et électrique. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre envie d'apprendre et votre curiosité. Vous avez la capacité de travailler en équipe. Possibilité d'astreintes après un temps de formation.
Rattaché au responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des lignes de fabrication et vous minimisez les arrêts techniques. Vous dépannez les lignes de production automatisées en effectuant des interventions sur une partie électrique, mécanique, pneumatique et d'automatisme. Vous pourrez également contribuer à l'amélioration des lignes de conditionnement sur la partie perte de produits, qualité, rendement et sécurité. De manière régulière, vous soutiendrez l'équipe aval en effectuant des interventions sur des palettiseurs, étuves et tunnel. Le poste est prévu en 3*8 avec possibilité d'astreinte le week-end. Titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique, vous possédez une expérience de 3/4 ans minimum dans des métiers de maintenance opérationnelle. La sécurité des personnes et des biens est une priorité pour vous. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes compétences électriques et mécaniques . Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe ainsi que votre sens de l'initiative et d'autonomie sur votre poste.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine de l'électricité ? Nous vous proposons une opportunité motivante. Notre client recrute un Électricien CATEC obligatoire (H/F/D) pour rejoindre ses équipes. Le poste En tant qu'électricien titulaire de l'habilitation CATEC, vous interviendrez sur sites industriels ou ouvrages exigeant cette qualification afin de participer à la maintenance, l'installation et le contrôle des équipements électriques CFA Les missions attendues du poste : - Réaliser des travaux d'installation et de maintenance sur des installations électriques en milieux spécifiques (espaces confinés, ouvrages d'eau, etc.) - Garantir l'application des consignes de sécurité et respect des procédures liées au CATEC - Effectuer des contrôles, essais et mesures électriques nécessaires au bon fonctionnement des équipements - Identifier les dysfonctionnements et effectuer des interventions correctives - Assurer la traçabilité des interventions et rédiger les rapports techniquesGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez pour missionFaire du mortier - Pose de briquettes - Enduits - Divers travaux de maçonnerie - Rémunération selon profilPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice Alsh passionné(e) et engagé(e) pour superviser nos activités de loisirs éducatifs pour enfants. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs, en veillant à offrir un environnement sécurisé, stimulant et enrichissant pour les enfants. Responsabilités * Organiser et coordonner les activités éducatives et récréatives en fonction des besoins et des intérêts des enfants * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde * Encadrer et former l'équipe d'animateurs et d'animatrices, en favorisant le développement professionnel * Collaborer avec les parents et les partenaires locaux pour promouvoir les activités de l'accueil de loisirs * Évaluer le développement des enfants et adapter les programmes en conséquence * Gérer les aspects administratifs liés à l'accueil de loisirs, y compris la planification des budgets et la gestion des ressources Profil recherché * Diplôme BAFD exigé * Expérience significative dans la garde d'enfants ou l'enseignement * Connaissance du développement de l'enfant et des principes du tutorat * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute Si vous êtes motivé(e) par le développement des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement au sein d'un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 200,00€ à 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
JUSTINE ET OLIVIER VUILLERMET Nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) BTS Optique pour rejoindre notre équipe dynamique à PERONNE (80200) Votre mission : Conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leurs équipements optiques Effectuer les examens de vue et l'adaptation des lentilles de contact Assurer un service client de qualité, en veillant à la satisfaction de chaque patient Travailler en équipe, avec bienveillance et bonne humeur Profil recherché : Diplôme de BTS Optique (obligatoire) Sens du commerce et capacité à fidéliser les clients Esprit d'équipe et forte envie de contribuer à un environnement de travail agréable Bienveillance, écoute et professionnalisme Si vous êtes passionné(e) par l'optique, que vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans une ambiance positive et conviviale, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu :PERONNE Rémunération : Selon profil Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail en répondant à l'annonce Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Zone géographique : Péronne / ALBERT (80) / Saint-Quentin (02) / Cambrai (59) Type de contrat : CDI / CDD - 35 h / semaine Pano Péronne by DVB80 recrute un nouveau collaborateur pour son équipe. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : Fabricant poseur (H/F) Rattaché au Responsable commercial, vous participez à l'activité quotidienne de notre entreprise. Après une formation qui vous sera dispensée en interne, vous œuvrez au développement de l'entreprise et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes à la recherche d'un poste permettant une grande polyvalence, proposant différents challenges, notre entreprise dynamique en plein développement est faite pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Vérification des fichiers de production - Gestion des impressions grand format sur Latex HP - Découpe sur ploter SUMMA - Lamination sur machine - Echenillage / Contre collage - Entretien et maintenance du parc machine - Manipulation de petites charges : Panneaux, Bobines - Pose en extérieur sur chantier Qualités requises : Autonomes, appliqué(e), rigoureux, organisé(e) Esprit d'entreprise et d'équipe. Polyvalent(e) Site internet : www.pano-peronne.fr Type d'emploi : CDI, CDD, Alternance Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
L'EPISSOS recrute pour son Ehpad d' Airaines une/un Agent(e) des services hospitaliers qualifiés. (diplome BAC PRO SAPAT, ASSP, ST2S) L' ASHQ répond aux besoins quotidiens de la personne par la présence qu'elle/il assure, les soins d'hygiène et de confort auxquels elle/il participe et les activités d'animations auxquelles elle/il contribue avec l'équipe. L' ASHQ travaille en collaboration avec l'aide-soignant, l'Infirmier Diplômé d'État Coordonnateur pour les soins et avec les Aides Médico Psychologique pour l'accompagnement. Profil de poste : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage, - Recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne (évaluation dès l'admission), - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne, - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales, - Informe l'aide-soignante et l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, automutilation - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'aide-soignant (e) l'infirmier, - Réaliser, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soins ), - Écouter la personne et la mettre en confiance, - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
.L' Epissos est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l EPISSOS est l un des acteurs clés de l offre médico-sociale de son secteur.
La CC2SO recrute un Responsable Adjoints ACM H/F Début contrat souhaité : rentrée scolaire 2025 MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes mission. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administrative, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaire. ACTIVITES Gérer le registre des présences Assurer le suivi des pointages et de la réservation des familles. Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement.) et procéder à une veille juridique Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information. Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue périodique et annuelle. Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens.) en lien avec les besoins Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et du projet pédagogique. Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel.) Assurer le lien fonctionnel des équipes Élaborer des outils d'aide pour les animateurs. Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes. Organiser et assurer la continuité en cas d'absence et en assurer le remplacement le cas échéant Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens. Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du job dating. Être force de proposition COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - Méthodologie de projet. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents) - Aisance rédactionnelle. - Remontée de l'information à la hiérarchie. - Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels. - Participer activement aux réunions et job dating. - Relayer des informations transmises par la direction. - Appliquer des demandes du supérieur hiérarchique. SAVOIR ETRE ATTENDU - Sens du travail en équipe. - Sens du service public. - qualités d'écoute et de rigueur. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Être force de proposition. - Obligation de réserve, applique et fait appliquer les décisions sans jugement. - Sens du travail en équipements.. ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFD (Brevet d'aptitude aux fonction de directeur) - BPJEPS Option LTP (loisirs tout public) - DEJEPS (obligatoire ) Permis B obligatoire car déplacements à prévoir sur le secteur affecté et sur le siège de la collectivité
Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement
La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES DU POSTE Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes Participer aux moments festifs de la crèche Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle. Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier) Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...) Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche Participer aux projets communautaires. Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions de la structure COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35h CDD 1 mois renouvelable La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES DU POSTE Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes Participer aux moments festifs de la crèche Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle. Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier) Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...) Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche Participer aux projets communautaires. Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions de la structure COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité
Exploitation polyculture-élevage, recherche salarié(e) ; il aura en charge la traite des vaches, l'alimentation, le paillage des veaux et vaches et la conduite du tracteur occasionnelle. Qualités requises : personne aimant le contact des animaux, motivée par le métier, entre 18 et 28 ans. CDD de 6 mois à 30 heures par semaine, pouvant évoluer, poste à pourvoir dès que possible.
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité et des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent de restauration scolaire et entretien H/F Ecole de Airaines Temps complet annualisé La candidature (CV et lettre de motivation) doit être adressée au Président avant le 5 aout 2025 VOS MISSIONS : Partie Restauration : Remise en température des plats reçus par la cuisine centrale Service en salle ou en self le cas échéant Entretien des locaux et du matériel Accompagnement et accueil des convives Partie scolaire : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et extrascolaires ACTIVITES Mise en place de la salle et des différents espaces de restauration Travail en partenariat avec le directeur de l'ACM et suivre leurs orientations Maintien des locaux et le matériel en état de propreté selon les règles d'hygiène et de sécurité Application des consignes du Projet d'Accueil Individualisé si besoin Aider et accompagner les convives lors du repas (installation, couper la viande, donner envie de goûter.) Recenser le nombre de rationnaires Entretenir les espaces dédiés à la direction de l'école, ou toute autre activité scolaire (motricité, informatique) Entretenir les salles de classe ( tableaux, ,jouets, vitres, tables et chaises, chiffons ) Laver et désinfecter les sanitaires quotidiennement Effectuer le tri sélectif selon les consignes connues sur le territoire Assurer quotidiennement le réapprovisionnement en produits d'hygiène et d'entretien (papier WC, essuie-tout, savon.) Passer les commandes selon la procédure établie Entretien de la cour si besoin (détritus, feuilles.) Signaler tout dysfonctionnement éventuel à la hiérarchie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissance des règles d'hygiène en collectivité Respect procédures d'entretien et de nettoyage, connaissance et respect du tri sélectif Connaissance des gestes et postures de la manutention Savoir identifier les surfaces à traiter Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Utilisation et connaissance produits fournis Respect des horaires et planning en place Capacités d'organisation , Connaissance des fiches de sécurité des produits d'entretien utilisés, Connaissance des besoins et envie des enfants en matière des repas Connaissance du public enfant et de ses besoins Capacité à établir un état des lieux de propreté avant de quitter le lieu de travail SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité de travail en équipe Capacité à rendre compte de tout incident/ dysfonctionnement Remontée des informations à la hiérarchie Rigueur et ponctualité Organisation du temps de travail Efficacité Autonomie Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé L'agent(e) recruté(e) pourra être amené(e) à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines MISSIONS - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Organiser et animer un atelier éducatif - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Établir des relations éducatives avec les enfants - Accompagner les familles dans leur questionnement sur leur rôle d'accompagnateur dans le développement de leur enfant - Accueillir des parents orientés par la protection maternelle et infantile - Faire le lien avec les intervenants PMI - Concevoir et rédiger un projet d'accueil spécifique de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires PMI - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Accompagner et former les stagiaires- Mettre en place, en lien avec la responsable et avec l'équipe, le projet pédagogique approprié à la structure et aux enfants accueillis - Favoriser les réflexions d'équipes afin d'améliorer les conditions d'accueil Assurer la sécurité physique et affective des enfants. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : Savoirs socioprofessionnels : - Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement - Maîtrise dans la rédaction et l'application du projet éducatif, du projet social et du règlement intérieur, - Principaux courants pédagogiques, - Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles, - Notions de développement durable (participation des familles, éco-projets), - Droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité, - Signes de maltraitance et procédures à suivre (cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général, interlocuteurs à contacter), Savoirs généraux : - Mettre à jour les procédures obligatoires et les protocoles, - Connaissance de l'environnement territorial, - Garant de l'application des normes et réglementations, - Anticiper et gérer les conflits, - Compétences informatiques - Exercice incendie et de confinement, - Normes HACCP,- SAVOIR ETRE ATTENDU - Calme, douceur et patience - capacités d'initiatives et de créativité - Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique - Tolérance, empathie, disponibilité - Capacité d 'évolution et de formation - Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme requis : DE EJE obligatoire Expérience requises : débutant accepté
La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F Crèche Mosaïk - Airaines Missions Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre. Veiller au bien-être du groupe. Proposer des activités quotidiennes Assurer une hygiène irréprochable Assister les enfants dans les actes de la vie Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant Participer aux moments festifs Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement Proposer des temps d'échange avec les familles Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. Veiller à la discrétion professionnelle. Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication Participer aux projets communautaires. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique Participer aux réunions et groupes de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis. Collaborer avec le médecin de la structure. Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...) Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort Connaître les différents PAI mis en place dans la structure SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie Disponibilité Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
L'agence Team Compétences Amiens recrute pour son client ! Nous recherchons des conducteurs de ligne en production agroalimentaire (H/F). -Assurer la préparation et le contrôle des matières premières nécessaires à la production -Surveiller les équipements de production pour garantir la qualité des produits -Respecter les procédures et assurer le contrôle qualité -Réaliser des tests de qualité et des ajustements nécessaires sur les produits en cours de fabrication -Participer à la maintenance préventive et corrective des machines et équipements Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repose consécutifs. Travail le dimanche majoré à 100%. Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne, êtes sérieux et orienté sur le respect des normes d'hygiène. Vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature ! C'est votre personnalité qui fera la différence ! N'attendez plus pour postuler !
Nous recherchons pour notre entité Sodiaal Union un coordinateur durabilité en CDI basé à AIRAINES (80). Votre futur challenge parmi nous ? Rattaché à la Responsable Coordination Durabilité, et en lien fonctionnel avec le Directeur de bassin Laitier, vous participerez au déploiement et à la promotion de la politique durabilité Amont sur votre périmètre (bassin Nord-Est). Intégré au CODIR bassin vous aurez la charge de garantir sa mise en œuvre opérationnelle et son suivi auprès des équipes terrain. Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions seront de : * Mise en œuvre opérationnelle de la politique durabilité en bassin : - Contribuer à la définition et à la construction de la feuille de route de l'Amont -Déployer la feuille de route auprès des équipes terrain (Conseil, Collecte, Agrobusiness et QHSE) et suivre la mise en place des plans d'actions -Promouvoir les bonnes pratiques liées à la durabilité auprès du Directeur de Bassin Laitier, des Responsables de service et des équipes conseil -Suivre les relations avec les prestataires (banques, Criel, chambre d'agriculture, etc.) * Pilotage de l'activité durabilité au niveau du bassin : -Piloter et garantir la remontée des KPI's RSE/durabilité du bassin -Être un appui opérationnel pour les équipes terrain sur les sujets durabilité -Créer un réseau avec les parties prenantes (chambre d'agriculture, prestataire de conseil en élevage, etc.) pour le montage de dossiers d'aides, subventions ou expertise -Co-piloter le réseau de fermes pilotes de son périmètre en lien avec la Cellule Innovation Amont * Structuration et organisation des équipes durabilité en lien avec la Responsable coordination durabilité : -Accompagner la montée en compétences des équipes de conseillers laitiers et durabilité -Animer et piloter la communauté des conseillers durabilité -Assurer les formations de 1er niveau des conseillers laitiers, techniciens agrofourniture et agroéquipement (Self CO2) * Animation et communication : -Coordonner et animer les actions locales durabilité (portes ouvertes, etc.) -Communiquer et promouvoir les actions réalisées en bassin Votre rémunération et avantages : - Salaire fixe + 13ème mois - Prime sur Objectif - Statut Cadre - Véhicule de fonction - Télétravail - Participation aux frais de repas (Titres Restaurant) - Frais de santé et prévoyance - Participation aux bénéfices & intéressement - Compte Epargne Temps - Partenariat avec des crèches - Avantages liés au CSE Localisation : AIRAINES Vos atouts pour réussir : Vous avez une formation ingénieur agricole ou agronome et une expérience terrain idéalement en production laitière de 5 ans. Vous avez conscience des enjeux de la production agricole et vous maîtrisez les outils et méthodes de la RSE. Vous êtes passionné par le sujet de la transition agricole et alimentaire et l'idée de rejoindre une coopérative vous motive. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de curiosité, de pédagogie vous êtes un bon communicant et savez pratiquer l'écoute active. Vous savez être un partenaire des équipes sur le terrain et souhaitez avoir un impact sur le développement de notre politique Durabilité. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du bassin. Vous êtes motivé(e) ? Déterminé(e) ? Rejoignez-nous et participez au développement de la 1ère coopérative laitière française.
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : 216 jours travaillés/an14 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits laitiers et basé aux alentours d'Abbeville, en Intérim de 18 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres produits laitiers, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -réaliser des prélèvements Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat motivé (H/F), ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. - Conduite de Ligne de Production Alimentaire - Surveillance de la Production Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en 5X8 à temps plein. (travail samedi et dimanche inclus) Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, contribuer à la fabrication de produits de qualité et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le maintien des équipements et l'optimisation de la production. Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. De formation supérieure technique en maintenance industrielle type Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en industrie. Vous avez de bonnes connaissances des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. Vos atouts principaux sont votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative et votre proactivité dans la résolution de problèmes. Rémunération : selon profil, entre 30 000 et 35 000EUR brut annuel. Personne en charge du recrutement Emma MICHEL
