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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étrigny. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - SENNECEY LE GRAND, 71 - CRUZILLE, 71 - TOURNUS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro-crèche de Sennecey-le-Grand recherche son/sa futur(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour compléter son équipe. Vos missions: - Accueillir les enfants et les parents, - Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux - Participer aux tâches ménagères - Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant. Profil recherché : Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT d'un des 3 diplômes suivants : - Diplômé(e) CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) avec une expérience de 2 ans minimum en structure (obligatoire pour assurer des ouvertures et fermetures seul(e). ou - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - débutant accepté. ou - Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) jeunes enfants (EJE) - débutant accepté. Votre savoir être : - Être autonome - Faire preuve d'empathie - Avoir d'un bon esprit équipe - Être dynamique et créatif(ve) - Être capable de se remettre en question. Prise de poste le plus tôt possible Type de contrat : CDI - temps plein à 35h00/semaine.
Agent administratif (H/F) Cruzille (71260), puis Louhans CDI - 0,5 ETP Convention Collective 66 Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Qui sommes-nous ? La Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) développe son Pôle Enfance et crée une nouvelle équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement d'enfants et de jeunes présentant des difficultés comportementales. Dans l'attente de l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée aux usagers bénéficiant d'une notification MDPH (Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée). Et c'est là que vous entrez en jeu. Votre rôle En tant qu'Agent administratif, vous êtes un véritable pilier de l'organisation du dispositif. Au cœur de l'équipe, vous travaillez en lien étroit avec la cheffe de service, la cheffe du dispositif et la secrétaire de direction, afin d'assurer la fluidité et la fiabilité de l'ensemble des processus administratifs. Vos missions Au sein du pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône et Loire, Vous intégrerez une toute nouvelle équipe qui devra combiner son savoir-faire et savoir être au profit d'usagers en difficultés comportementales de 5 et 20 ans, notifiés par la MDPH. En étroite collaboration avec la cheffe du dispositif et de la secrétaire de Direction, l'agent administratif sera le maillon de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif. Vous recueillerez, retranscrirez l'information indispensable à la bonne organisation et à la fluidité du service dans les différentes sphères qu'elle soit managériale, logistique, organisationnelle, partenariale, institutionnelle et RH. Vous userez d'une communication verbale et orale professionnelle, synthétique et claire. Vous serez l'interlocutrice privilégiée des différents partenaires souhaitant correspondre avec le service. Vous évaluerez l'efficience des outils et serez force d'amélioration des pratiques administratives. Votre environnement de travail Travail du lundi au vendredi Temps partiel : 0,5 ETP Convention Collective 66 Phase transitoire à Cruzille, puis intégration des locaux dédiés à Louhans Le profil que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens de l'organisation Votre autonomie et votre fiabilité Votre rigueur et votre sérieux Vos qualités relationnelles Vos compétences rédactionnelles Vos notions en comptabilité Votre adaptabilité et votre flexibilité Aucun diplôme spécifique requis Ce sont votre expérience, votre parcours et votre posture professionnelle qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la création d'un dispositif innovant Intégrer une équipe en construction, où chaque rôle compte Donner du sens à votre travail au service de l'enfance Évoluer dans un cadre structuré, humain et engagé Processus de recrutement Candidature à adresser à : recrutement@mutualite-71.fr Cheffe de service - DITEP de Cruzille Poste à pourvoir à partir de mars 2026
Nous recrutons plusieurs monteur/assembleur (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vous assemblez des lignes de selfs et montez les décors en fonction d'un ordre de fabrication et de plans fournis. Vos principales missions sont : PRÉPARER : les éléments nécessaires à sa production en fonction de l'ordre de fabrication RÉALISER : des tâches simples d'assemblage par rivetage, vissage, écrous à sertir et de polissage S'AUTO-CONTRÔLER : vérifier la cohérence dans son travail DÉTECTER : les anomalies et alerter sa hiérarchie RESPECTER : les objectifs et instructions de sa hiérarchie et les règles sécurité RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 2*8 Connaissance et utilisation d'outils portatifs. Avoir de bonnes bases en bricolage est un plus ! Vous êtes polyvalent, aimez le travail en équipe, minutieux, sérieux, méthodique et ordonné, alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement. Mes avantages : - Primes 13ème mois, primes équipe, primes vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Contribue à la conception et l'évaluation du projet famille en adéquation avec le projet social. Est garant de son pilotage et de sa mise en œuvre. Participe à l'analyse des besoins et attentes des usagers et relève les problématiques liées aux adultes et aux familles Participe à la définition des axes du projet social pour le domaine concerné Co construit avec la directrice du centre social le projet famille, le pilote, en décline sa mise en œuvre et participe à l'évaluation Participe à la rédaction des rapports et bilans d'activités ACF Coordonne les actions famille en collaboration avec les différents pôles de la direction enfance jeunesse famille, de la collectivité et les partenaires locaux. Facilite l'articulation et met en lien les différentes actions familles au sein même du centre social et de la collectivité Coordonne et anime les partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Anime les activités adultes/familles Assure une veille sociale et participe à la mission d'accueil du centre social Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale dans une démarche participative Met en place des actions adultes/familles en partenariat avec les acteurs locaux et les services de la collectivité Savoir - Conduite de projet - Connaissance des problématiques liées à la famille - Connaissance des acteurs de l'éducation et de l'action sociale - Evolution des modes de vie des familles - Fonctionnement des collectivités locales et territoriales Savoir-faire - Réagir aux évolutions, dysfonctionnements et concevoir les adaptations nécessaires - Identifier et mobiliser les partenaires - Travail en partenariat et interdisciplinarité - Gérer, les moyens humains, matériels et financiers - Analyser les données, les évolutions - Anticiper, rendre compte Savoir être - Sens du service public - Communiquer, écouter, observer, associer - Développer des attitudes empathiques - Pédagogie - Travailler en transversalité - Inventer, innover - Rigueur et diplomatie - Disponibilité Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places - Présentation soignée et adaptée - Devoir de discrétion professionnelle - Esprit d'équipe Contrat permanent de fonctionnaire - ouvert aux contractuels pour une durée de 12 mois renouvelable
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société. CDD temps plein renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt maladie Missions Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Entretien des locaux de l'unité - Réception et distribution du linge - Participation à l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe éducative et médicale - Assure l'ambiance et la décoration des locaux Profil recherché - Connaissance des normes d'hygiène - Capacité à faire preuve d'adaptation
Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).
Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar scolaire. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de TOURNUS. Vous pourrez aussi intervenir sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Type d'emploi : Temps partiel 25h - contrat période scolaire (qui pourra être complété par des heures pour du transport occasionnel en semaine ou weekend) Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Rémunération : 13.11€ par heure Programmation : Travail en journée Pour la partie période scolaire : vous travaillez du lundi au vendredi: LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI : 06H à 9H puis de 11H à 13h puis de 16H30 à 19H MERCREDI : 6H30 à 8H puis de 11H30 à 13H pour les missions de transports occasionnels les jours et horaires seront à définir comme la zone de déplacements le BUS est garé sur un parking à TOURNUS NOUS POUVONS AUSSI FORMER DES PERSONNES QUI N ONT PAS LE PERMIS D et LA FIMO.
recherche une agent d'entretien des locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants. DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la structure : - entretien des locaux et du linge - respect des protocoles d'hygiène - utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques - entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche Date de prise de poste : immédiate , ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois. Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine. Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi. Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Maniement des produits Savoir-faire - utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection - appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique Savoir être - bienveillance, convivialité, respect - rigueur, adaptation (aux diverses situations, aux horaires des enfants), prise d'initiative - savoir travailler en équipe, dynamisme - qualités relationnelles : écoute, disponibilité, empathie, patience et douceur - discrétion professionnelle - autonomie FAIRE CV et LETTRE DE MOTIVATION
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients, un Chauffeur poids lourd (H/F) Bennes à Ordures Ménagères (BOM). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : - Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail - Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. -Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences. -Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers. -Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation. -Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel. -Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. -Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération. -Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site. -Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. -Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel. -Connaissance du droit social et des pratiques RH. -Qualités relationnelles, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe. -Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH. Ce que nous offrons : -Un environnement industriel stimulant et en évolution. -Des missions variées avec une forte dimension opérationnelle. -Un package attractif et des perspectives d'évolution
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) plongeur(euse) pour la grosse plonge pour un lycée basé à Tournus (71) CDD à pourvoir du 20/01/2026 au 31/01/2026 Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Vous avez l'âme commerciale, vous avez un penchant pour le végétal alors rejoignez nous! Entreprise dynamique créée il y a plus de 70 ans recherche son ou sa commercial(e) pour sa branche horticole. vous serez l'interlocuteur privilégié des clients professionnels. Votre rôle ? Comprendre leurs besoins, répondre à leurs attentes et valoriser nos productions. Vos missions principales : Accompagner les clients de A à Z : demandes de prix, devis, suivi des dossiers. Partager vos connaissances pour conseiller et fidéliser vos interlocuteurs. Développer des relations solides et durables avec les partenaires. Développer le portefeuille clients. La saisonnalité rythme notre activité, vous offrant un quotidien à la fois riche et stimulant. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise qui allie passion, rigueur et convivialité, vous trouverez votre place dans cette équipe. Profil recherché Ce que vous apportez : Une expertise en aménagement paysager ou en horticulture, associée à une fibre commerciale. (Négocier, convaincre et satisfaire) Votre énergie, votre réactivité et votre capacité à prendre des initiatives. Dynamisme, réactivité, et prise d'initiatives sont dans votre ADN. Une aisance avec les outils bureautiques. Ce que nous offrons : Un cadre professionnel enrichissant. Une bonne rémunération. Une totale liberté dans votre organisation. Alors n'hésitez plus rejoignez vous!
Rejoignez une aventure humaine qui a du sens Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein Convention Collective 66 Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71) Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en pleine évolution. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre une équipe nouvellement constituée, sous la responsabilité de la Cheffe de service. En attendant l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée à des enfants et jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée. Votre rôle au quotidien Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une logique inclusive et coordonnée. Vous aurez pour missions de : Rencontrer et observer les usagers afin d'identifier leurs besoins, en lien étroit avec leurs compétences. Concevoir, organiser et animer des accompagnements éducatifs individuels ainsi que des actions collectives, en vous appuyant sur des médiations variées. Intervenir dans les différents lieux de vie de l'usager (école, domicile, structures de droit commun). Coordonner les actions avec les familles, l'Éducation nationale et les partenaires médico-sociaux afin de sécuriser et fluidifier les parcours. Être référent de projet et participer activement à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés. Adapter et faire évoluer les propositions éducatives en fonction des besoins, dans une démarche d'autodétermination et de bientraitance. Assurer un reporting structuré et de qualité auprès du coordinateur de parcours, sous couvert de la Cheffe de service. Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de la conduite Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition) Organisation & conditions Temps plein - du lundi au vendredi Convention Collective 66 Véhicule de service pour les déplacements professionnels Lieux d'intervention : DITEP de Cruzille (71260) : 1 journée par semaine (en attente des locaux dédiés) Secteur Louhans : le reste de la semaine Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI, au cœur d'un projet en construction Une équipe pluridisciplinaire engagée, à taille humaine Un environnement de travail qui valorise l'initiative, la réflexion collective et le sens du métier L'opportunité de contribuer concrètement à des parcours de vie plus inclusifs Quand candidater ? Dès maintenant - candidature à adresser : recrutement@mutualite-71.fr
Laura recherche des opérateurs de production (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Mission sur du long terme, à pourvoir au plus tôt. Vous recherchez un rôle au coeur de l'action, où votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont valorisés ? Nous sommes à la recherche d'Opérateurs de production motivés et minutieux pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les procédures établies. - Vérifier la qualité des produits et signaler toute anomalie. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Participer au rangement et à la propreté de l'environnement de travail. RYTHME DE TRAVAIL : en équipe postée 3*8 Connaissance et utilisation de l'outil informatique. Profil recherché: Vous possédez une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. La connaissance des règles de sécurité en milieu industriel est un atout indispensable. Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires d'équipe (matin, après-midi, nuit) si nécessaire. Mes avantages : - Primes 13ème mois, prime équipe, prime vacances, panier repas, heures de pauses rémunérées - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
***Poste à pourvoir dès que possible*** Missions : Au sein de notre laboratoire, le mycologue ou microbiologiste réalise des analyses afin d'identifier les pathologies du bois. Détermination des champignons lignivores grâce à leurs caractéristiques morphologiques, par microcopie et biologie moléculaire qPCR. Formation : Profil Scientifique type microbiologie, pharmacie, biologie moléculaire ( master 2, ingénieur) ou expérience reconnaissance mycologique. Compétences requises : - Connaissance en mycologie ou volonté de se former, - Connaissance du matériel microscopique, - Maitrise des méthodes de biologie moléculaire, - Travail de laboratoire, - Connaissance des pathologies du bois.
Depuis 1998, le Cabinet Martinet est spécialisé dans l'expertise des pathologies du bois dans la construction. Notre laboratoire interne réalise l'analyse et l'identification des dégradations biologiques (insectes, champignons, détermination des essences de bois.) Nos experts interviennent sur l'ensemble du territoire nationale tant pour les particuliers que pour les professionnels afin de répondre aux demandes de nos clients.
Manpower Lyon Digital recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, un Technicien de maintenance informatique - H/F en itinérance à proximité de Tournus (71) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Installer et mettre en service les équipements informatiques sur site -Traiter et suivre les incidents -Résoudre les problématiques techniques -Gérer le parc informatique et les périphériques -Organiser et contrôler l'inventaire -Rédiger et mettre à jour les procédures techniques -Déclencher des demandes d'intervention auprès du mainteneur TCO -Assurer le support aux utilisateurs sur site ou à distance et réaliser le reporting d'activité Vous justifiez d'une expérience en maintenance informatique, d'une formation technique et de solides compétences en gestion de parc, support, et rédaction technique. Votre curiosité et sens de la communication vous permettront de répondre aux attentes des utilisateurs du siège. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs enfants de 3 à 11 ans Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues - Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute - Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin MISSIONS spécifiques auprès des familles - Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement de la journée des enfants - Recueillir les demandes d'accueil des familles MISSIONS spécifiques au sein de l'équipe - Participer à la dynamique d'équipe. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Utiliser les différents supports de transmission Missions d'ordre plus général - Animation de la vie de la structure être dans une démarche positive et active de valorisation du quotidien des enfants - Participer aux tâches courantes de l'établissement Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux - Connaître les principales étapes du développement global de l'enfant de 3 à 6 ans permettant une attitude professionnelle adaptée - Connaître la règlementation des ACM - Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives et pour suivre son évolution - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux - Enrichir régulièrement ses connaissances - Discrétion, empathie, bienveillance, qualité d'écoute - Distance professionnelle - Patience, disponibilité, sens de l'observation - Maîtrise de soi, calme, langage adapté - Accepter les changements, - Faire évoluer sa pratique professionnelle : se remettre en question - Communication : avec les enfants, les parents et les autres professionnelles - Dynamisme et sens de l'organisation INTERETS ET CONTRAINTES LIES AU POSTE 1.Autonomie et responsabilités Autonomie dans les propositions d'ateliers faites aux enfants et dans les échanges avec les familles, sous réserve que le contenu entre dans le cadre du projet pédagogique défini par l'équipe. Une attitude inadaptée auprès des enfants et/ou de leur famille ainsi que des propositions pédagogiques non adaptées peuvent être soumise à des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent -> 48h par semaine entre 7h30 et 18h -> Contrat d'Engagement Educatif Envoyer CV + Lettre de Motivation
Operateur de production sur poste applicateur Tampon. Le métier consiste a appliquer un produit/un traitement chimique pour rendre le métal(aluminium) plus conducteur. profil idéal ayant une connaissance des produits chimiques et ayant déjà travaillé dans un milieu industriel.
Au sein de l'association Habitat et Humanisme Saône et Loire, cet emploi se réfère à la Pension de Famille La Fontaine aux Loups située à Tournus. Ce poste de travail est assuré en binôme avec la responsable de la Pension de Famille. Celle-ci accueille 20 locataires présentant une grande précarité et le besoin d'un accompagnement social et adapté. L'équipe est mixte : composée de deux professionnel.les et de bénévoles proposant des activités complémentaires à l'accompagnement professionnel. Missions du poste : - Accompagner individuellement les résidents sur la vie quotidienne - Participer au fonctionnement du lieu de vie, en collaboration étroite avec le responsable de la pension. - Apporter un soutien à l'animation collective portée par les bénévoles Concrètement : - Accompagnement individuel et collectif d'un public en difficulté (précarité, troubles psychiques éventuels, addictions, difficultés relationnelles...) - Régulation de conflits - Soutien administratif Poste pouvant évoluer potentiellement sur un CDI selon les projets de l'association.
Rejoignez la Mutualité Française Saône et Loire en tant qu' ÉDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F) CCN 66 DAME de Cruzille (71) Poste à pourvoir en janvier 2026 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance - DAME de Cruzille recrute un-e Éducateur-rice spécialisé-e pour renforcer son équipe éducative. Vous interviendrez au sein de l'internat de l'IME, sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans un environnement humain, engagé et collaboratif. Votre mission, si vous l'acceptez Au cœur du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes : Intégrer une équipe éducative pluridisciplinaire investie Animer des ateliers collectifs et organiser des accompagnements individuels Accompagner des jeunes de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans handicaps associés (TSA, troubles spécifiques.) Être référent-e dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés Adapter et enrichir les pratiques éducatives dans une démarche inclusive, en lien avec l'évolution des besoins des jeunes Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé Expérience souhaitée auprès d'un public fragile et dépendant Connaissances des troubles de la déficience intellectuelle, handicaps associés et/ou TSA Intérêt ou pratique de la Communication Alternative À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques Permis B requis (utilisation de véhicules de service) Les conditions CDI - Temps plein Travail du lundi au vendredi Convention Collective 66 Environnement de travail bienveillant et engagé Candidater Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr Envie de donner du sens à votre engagement professionnel et de rejoindre une équipe qui croit au potentiel de chaque jeune ? Rejoignez nous au DAME de Cruzille !
- A partir du planning de fabrication hebdomadaire, vous : o participez à l'habillage des composants constituant des produits à fabriquer, o contrôlez les produits réalisés avant expédition, o prenez en charge une partie de l'emballage. - Dans le cadre de la polyvalence de l'atelier, vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations : o de coupe et couture (tissu ou cuir) o de réalisation de gabarits, o de collage de mousse o de sanglage o . - Autres tâches complémentaires en renfort à la fabrication, au service après-vente ou livraisons. Poste à pourvoir dès que possible. Une formation sera mise en place à votre arrivée pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste. Evolutions possibles en fonction du profil du candidat. Poste à 35h sur 4 jours du lundi au jeudi, heures supplémentaires possibles le vendredi.
À propos de l'entreprise Notre société est spécialisée dans le négoce de machines à bois d'occasion et accompagne les professionnels du secteur avec des solutions fiables et performantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Maintenance Sédentaire pour renforcer notre équipe technique. Vos missions - Assurer le diagnostic et la réparation des machines à bois d'occasion dans notre atelier. - Gérer le processus complet : de l'entrée des machines dans l'atelier jusqu'à leur livraison chez le client. - Effectuer les tests et contrôles qualité avant expédition. - Réaliser la remise aux normes des machines et les opérations de retrofit (modernisation et adaptation des équipements). - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à la préparation des commandes. Profil recherché - Formation technique (Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). - Expérience souhaitée dans la maintenance de machines industrielles, idéalement dans le secteur bois. - Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et orientation service client. Conditions et avantages - Poste sédentaire, basé à Tournus. - CDI, temps plein. - Rémunération attractive selon profil + avantages (mutuelle, primes). - Formation continue sur nos équipements.
Secteur : Bourgogne du Sud - Agence de Tournus Votre mission : Rejoignez notre future agence de Tournus et devenez commercial itinérant pour les professionnels du bois. Vous serez en charge de développer et fidéliser notre clientèle en proposant nos gammes de machines à bois, outillage, consommables et services. Profil recherché : Vous avez le sens du travail en équipe. Prendre du plaisir au travail est indispensable, vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et impliqué. Vous êtes menuisier, charpentier, agenceur et souhaitez mettre votre connaissance métier au service du commerce et de nos clients. Vous avez travaillé dans un grand groupe, vous pensez que les rapports de visite, le phoning, les actions commerciales à outrance, le reporting, les bugdets. éloignent les clients (c'est ce que nous pensons profondément). Vous souhaitez mettre votre temps, vos priorités et vos actions aux services du commerce et des clients. Votre mission principale est de visiter les clients de la société pour vendre les produits : outillages, consommables, machines-outils et services. Compétences requises : Tous les diplômes sont acceptés, surtout ceux liés au monde du bois Capable d'apporter de la bonne humeur dans une entreprise Nous accompagnons votre développement personnel et professionnel en vous proposant un parcours d'intégration personnalisé, un plan de formation sur mesure, un management de proximité, une rémunération attractive.
Hôtel Familial 2 étoiles de 42 chambres (avec une équipe à taille humaine de 9 personnes) situé à TOURNUS, dans un grand parc recherche : un/e employé/e de chambre vous effectuez l'entretien et le nettoyage des chambres de l'hôtel - Jours de travail : pour commencer des extras pouvant déboucher sur un CDD DE 4 MOIS à temps complet - Horaires : de 9h à 15h Ce poste nécessite d'avoir une bonne condition physique
TOURNUS EQUIPEMENT (www.tournus.com), 300 personnes, implantée en Saône-et-Loire est le premier fabricant français d'équipements pour les cuisines professionnelles certifiés Origine France Garantie (et fournisseur de l'émission TV Top Chef par exemple). Nous développons une gamme permettant de présenter des solutions complètes à une clientèle diversifiée pour l'ensemble des segments de la Restauration Hors Foyer (RHF) en France et à l'export. Pour renforcer notre développement international à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) : CHEF DE ZONE EXPORT MOYEN ORIENT / AFRIQUE DU NORD H/F Basé(e) entre Paris et Lyon Directement rattaché(e) au Directeur Export vos principales missions sont : - Développer les ventes et animer le réseau commercial constitué de revendeurs, installateurs et de prescripteurs sur la zone Moyen-Orient et Afrique (principalement Maghreb), - Prospecter de nouveaux marchés et partenaires, assurer le suivi des distributeurs et des installateurs, - Développer des relations avec les décideurs (bureaux d'études, grands comptes, prescripteurs), - Animer son réseau afin d'accroître la notoriété de la marque sur la zone. Participer au marketing digital destiné au secteur commercial, - Assurer une disponibilité et une réactivité auprès des clients, - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export du secteur en lien avec la direction commerciale export, - Représenter l'entreprise lors de salons et événements internationaux, - Assurer le reporting régulier des résultats, des évolutions de la zone, des mouvements de la concurrence, - Collaborer avec notre commercial basé à Dubaï sur les différents projets, - Travailler avec notre ADV export (4 personnes) : relance des devis, aide à l'encaissement des règlements, participation à la résolution des SAV, etc. De formation supérieure de type commerce international, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience confirmée sur une fonction similaire et sur la zone concernée dans le secteur du second œuvre du bâtiment. Vous avez une expérience de la vente en mode projet/ cycle long, avec analyse, suivi et relance des dossiers devisés et également une expérience de la vente indirecte par l'animation d'un réseau de revendeurs, avec suivi et relance des dossiers commerciaux. Vous connaissez les spécificités imports et certifications des différents pays. Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à créer et entretenir des contacts durables, sensibilité interculturelle, capacité à s'adapter aux pratiques et cultures de ses interlocuteurs, solides compétences en négociation et en développement commercial sont des atouts pour réussir. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements à l'international (au minimum 50%). Anglais courant impératif, l'arabe serait un plus.
Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière pour un poste en CDI 39 heures au sein de notre restaurant. Missions : - Préparer et cuisiner des plats selon le menu établi et les exigences de qualité. - Veiller à la présentation soignée et esthétique des plats. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks de matières premières et veiller à leur bonne conservation. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir une production fluide et efficace. - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Connaissance des normes d'hygiène en vigueur. - Créativité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des délais de production. - Passion pour la cuisine et le travail bien fait. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Une équipe conviviale et solidaire. **** Autres avantages : heures supplémentaires payées ; pourboire ; 6 semaines de congés/an ; jour de repos consécutifs : mardi et jeudi **** Salaire net 1800 € Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre cuisine, envoyez-nous votre CV
Pour notre ouverture de club à Sennecey Le Grand (71), nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un aide-soignant H/F pour un poste en CDD à 50% pour un service de soins à domicile. Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile Surveiller l'état de santé des patients et alerter l'infirmier(e) référent(e) en cas de besoin Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne Veiller à la traçabilité des soins et au respect des protocoles. Vous bénéficierez d'un véhicule de service mis à disposition pour vous rendre aux domiciles des patients Votre profil: Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire Expérience en soins à domicile souhaitée.
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. CDD Temps plein du lundi au vendredi - en remplacement d'un Congé maladie (cdd renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide ; Missions : Rattaché(e)au Pôle Infirmier avec qui il/elle collaborera étroitement et sous la responsabilité directe du directeur adjoint cadre de santé, l'Aide-Soignant (e) devra : Assurer les accompagnements médicaux et les tâches annexes Assurer la liaison avec les différents intervenants ; Organiser les rendez-vous médicaux pour le service infirmier ; Assurer l'information aux professionnels et familles des suivis et des résultats médicaux Veiller à la sécurité physique et psychique des bénéficiaires Rémunération mensuelle de base : 2018€ brut selon la Convention Collective 66. - Reprise Ancienneté
Vous serez chargé(e) : -d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - de dispenser les soins d'hygiène et de confort, aider à l'habillage/déshabillage, aider au lever et au coucher du résident. - de participer également à la distribution des repas et à l'aide alimentaire Type d'emploi : CDD Salaire brut : 2677,00€ à 2752,00 € par mois selon expérience. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant OU diplôme Accompagnant Educatif et Social / AMP ou Expérience significative Assistant de Soins
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. 2 postes d'AIDE SOIGNANT sont proposés en CDI temps plein Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Aide Soignant OBLIGATOIRE ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; - Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation ; - Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; - Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Type de contrat : CDI Temps plein Structure : Foyer Accueil Médicalisé Sennecey-le-Grand-71240 Date de début de contrat envisagée : Dès que possible Rémunération mensuelle de base : 1 801.80 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté
Et si votre expertise faisait vraiment la différence ? Psychologue (H/F) 0.3 ETP Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71) Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Convention Collective 66 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en plein développement Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Psychologue pour rejoindre une équipe nouvellement créée, engagée et motivée, sous la responsabilité du Chef de service. En attendant l'ouverture prochaine d'un accueil de jour à Louhans, vous interviendrez dans une phase de transition de 12 à 24 mois, dédiée à une primo-réponse spécialisée auprès d'enfants et de jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée. Votre mission Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une approche globale, humaine et coordonnée. Votre rôle : Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique, en apportant un éclairage clinique au cœur du projet personnalisé. Concrètement, vous serez amené(e) à : Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement thérapeutique (individuelles, familiales et/ou groupales). Adapter vos méthodes en fonction de la singularité de chaque enfant, de sa problématique et de son environnement. Réaliser des évaluations cliniques et psychologiques (entretiens, observations, tests et bilans). Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires (santé, éducation, médico-social). Enrichir les réunions pluridisciplinaires par votre analyse et votre expertise. Rédiger les comptes rendus, bilans et documents professionnels nécessaires. Les interventions peuvent avoir lieu : Sur site, En milieu scolaire, Sur le lieu de vie (domicile ou établissement), Dans les locaux de la MFSL ou de droit commun. Votre profil Master 2 en Psychologie requis. Une expérience auprès du public ITEP est appréciée. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition). Organisation & conditions 0.3 ETP - du lundi au vendredi Véhicule de service pour les déplacements professionnels En attendant les locaux dédiés à Louhans : 1 journée par semaine au DITEP de Cruzille (71260) Le reste des interventions sur le secteur de Louhans Pourquoi nous rejoindre ? Un projet en construction, où votre parole et vos idées comptent vraiment Une équipe à taille humaine, pluridisciplinaire et engagée Un poste qui a du sens, au plus près des besoins des enfants et des familles Envie de participer à cette aventure humaine et institutionnelle ? Nous serons ravis de découvrir votre parcours et votre vision du métier. envoyez votre CV : recrutement@mutualite-71.fr
Première entreprise privée à but non lucratif, appartenant au champ de l'Économie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITÉ FRANÇAISE SAÔNE ET LOIRE, 33 Millions d'Euros de recettes, apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, des services à domicile, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons ORTHOPHONISTE (H/F) Diplômé - CDI 0.75 ETP - CC 1966 Intervention auprès d'un public âgé de 3 à 20 ans au sein d'un DAME et DITEP Missions du poste : Prise en charge individuelle et/ou collective seul ou en binôme auprès d'enfants présentant des troubles de la conduite et du comportement avec ou sans déficience. Réalisation de bilans divers Élaboration du projet individuel d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. La participation aux réunions d'équipe, à la vie du service, du dispositif ITEP et aux projets du site. Profil : Diplôme requis. Expérience préférable permis B obligatoire Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et qualités relationnelles. Conditions : Poste basé à Cruzille poste à pourvoir : dès que possible Déplacements en véhicule du service Salaire selon CC66 et selon ancienneté vous retrouverez toutes nos annonces : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/ La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL titulaire du CACES grue auxiliaire à Mâcon (71000) en contrat intérimaire de 6 mois.- Intitulé du poste: CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F - Conduite d'un camion PL en respectant les règles de sécurité routière - Utilisation du CACES grue auxiliaire pour les opérations de levage - Divers travaux de manutention sur les chantiers avec les equipes de manoeuvres Travail en horaires de journee du lundi au vendredi - Intitulé du poste: CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE Description du profil recherché: - Permis C, FIMO/FCO à jour - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL - Titulaire du CACES grue auxiliaire - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous dispenserez un accompagnement en Mathématiques dans le cadre de soutien scolaire à domicile niveau Terminale. Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire de 2h00 avec préparation aux épreuves du Baccalauréat. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
En tant que Chef de Partie à la Brasserie du Rempart vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cuisine et sous la supervision du Chef Cédric Charbonnier Vos missions : - Maitrise de la cuisson des viandes et poissons - Maitrise des techniques culinaire de base - Maitrise des techniques pour les sauces et cuisson des légumes - Supervision d'un commis ou apprenti - Gestion de la mise en place et des stocks - S'assurer de la propreté et organisation de son poste - Mise en place - Aide à l'envoi Prérequis : - Maitrise HACCP - Efficience et productivité au travail - Polyvalence - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Minutieux(se) - Propre et Rigoureux(se) - Respect de la hiérarchie Informations complémentaires : - 39h / semaines - 2 jours consécutifs de repos - Horaires en continue - Possibilité de logement pendant la période d'essai
TOURNUS EQUIPEMENT (www.tournus.com), 300 personnes, implantée en Saône-et-Loire est le premier fabricant français d'équipements pour les cuisines professionnelles certifiés Origine France Garantie (et fournisseur de l'émission TV Top Chef par exemple). Nous développons une gamme permettant de présenter des solutions complètes à une clientèle diversifiée pour l'ensemble des segments de la Restauration Hors Foyer (RHF) en France et à l'export. Pour renforcer notre développement à la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES H/F Basé(e) à Tournus (71) Directement Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous pilotez le bureau d'études et coordonnez les projets de conception, garantissez la conformité technique et animez une équipe pluridisciplinaire de 16 techniciens. Dans ce cadre, vos missions sont : - Co-définir le budget et le plan d'Actions Prioritaires (PAP), allouer les ressources et organiser la priorité des projets, - Encadrer l'équipe et accompagner la montée en compétences des 16 collaborateurs, - Garantir les délais, la qualité et la fiabilité des études sur mesure, coordonner les échanges avec les partenaires externes et les équipes internes, les services production, qualité, achats et commercial, - Gérer l'activité R&D avec le développement de nouveaux produits et l'entretien de la gamme des équipements standards, - Contribuer à l'amélioration continue de l'offre produits. - Améliorer la productivité et efficacité du service, suivre l'avancement des projets et les indicateurs, - Assurer une veille technique. De formation supérieure de type Bac + 3 à Bac + 5 spécialisée en conception mécanique, industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 années minimum validée en supervision d'un service similaire dans une industrie d'assemblage idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous maîtrisez des outils de CAO, PLM, ERP et des logiciels de gestion de projet. Véritable manager, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs, détecter les compétences. Méthodique et carré, vous avez le sens des responsabilités et de réelles capacités à anticiper et à décider. Esprit d'équipe, charisme, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle, adaptabilité sont des atouts indispensables. Rejoignez une entreprise innovante et leader de son marché et participez à des projets innovants.
Laura de l'agence hébergée PARTNAIRE de Tournus, recherche 1 magasinier/cariste (H/F), pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. A pourvoir au plus tôt. Description du poste : Vous êtes un professionnel de la logistique, organisé et rigoureux ? Nous recherchons un Magasinier Cariste motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous serez au coeur de nos opérations de gestion des stocks. Vos principales missions seront : - Réception et vérification des marchandises (déchargement, contrôle des quantités et de la qualité). - Mise en stock et rangement des produits à l'aide d'un chariot élévateur. - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Chargement des camions et gestion des expéditions. - Réalisation des inventaires et participation à l'optimisation de la gestion des stocks. - Entretien de votre espace de travail et respect des règles de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 R489 et maîtrisez la conduite des chariots élévateurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens de l'initiative. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. La connaissance des logiciels de gestion de stocks est un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.
Nous recherchons des Soudeurs TIG H/F pour un client acteur majeur dans la fabrication des meubles en inox pour les professionnels de la restauration. Vous êtes un soudeur TIG passionné par la précision et la qualité de vos réalisations ? Nous recherchons des Soudeurs TIG pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez des assemblages de haute qualité sur divers matériaux. Vos principales missions sont : Réaliser des opérations de soudure TIG sur des pièces métalliques selon les plans et les cahiers des charges. Préparer les pièces à souder (nettoyage, dégraissage, etc.). Contrôler la conformité et la qualité des soudures Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage et veiller à leur bon fonctionnement. Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil recherché : Vous possédez une première expérience en soudure TIG, idéalement sur acier inoxydable, aluminium ou acier. Vous maîtrisez la lecture de plans et la préparation des pièces. Votre rigueur, votre minutie et votre souci du détail sont reconnus. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler en équipe. Si vous êtes passionné par le travail de précision, avez un grand sens du détail et aimez relever des défis techniques, contactez nous vite! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Nombreuses primes : prime habillage, prime d'équipe, prime de samedi travaillé, prime 13ème mois, prime de vacances et indemnités de déplacement.
La société NPC recherche un CALORIFUGEUR (H/F) en CDD. Poste à pourvoir rapidement Isolation de tuyauterie: - utilisation et découpe de PVC, laine de verre et tôle - utilisation de divers outils (scillaille, couteaux, couteaux à laine, visseuse, ...) Vous serez amené a effectuer les tâches suivantes : Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose Préparer les surfaces et installations Réaliser des dessins et préfabriquer des pièces Procéder à l'installation des matériaux. Intervenir sur de nombreux supports de variétés très différentes Mettre en place des barrières anti-vapeur, anti-feu ou anti-fumée Connaître et respecter les règles de sécurité Coopérer avec les échafaudeurs. Déplacements à la journée sur des chantiers à Chalon Sur Saône, Dijon, Lons le Saunier,... Prévoir découchés occasionnellement CACES NACELLE serait un plus
Présentation de la structure : Le Foyer d'Accueil médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Type de contrat : CDI Temps partiel, 0.70 ETP Structure : Foyer D'Accueil Médicalisé- SENNECEY-LE-GRAND Date de début de contrat envisagée : Au plus tôt Rémunération mensuelle de base : Base Temps plein : 1 862.70 € brut selon la Convention Collective 66, + 238 € SEGUR Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricité (débutant accepté) ; Connaissance du handicap mental et psychique appréciée ; Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : Réaliser des profils sensoriels et des profils psychomoteurs ; Elaborer un projet thérapeutique pour chaque résident concerné ; Réaliser des bilans psychomoteurs ; Réaliser des séances de rééducation en individuel ou en groupe Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires et d'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ : - TITULAIRE du DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER ; - Expérience et connaissance du handicap appréciées ; - Débutant accepté ; - Permis de conduire B valide MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Assurer la dispensation des soins qui relèvent de son rôle propre ou qui découlent d'une prescription médicale ; - Assurer en lien avec les médecins traitants et les spécialistes le suivi médical des bénéficiaires ; - Organiser et mettre en oeuvre les suivis en liens avec les pathologies associées (neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie, gastro-entérologie, stomatologie, ...) ; - Assurer le circuit du médicament (de la prescription à la distribution) ; - Assurer en collaboration avec le médecin traitant la tenue et le suivi du dossier médical ; - Assurer la qualité et la continuité des soins dispensés ; - Gérer le matériel médical et l'organisation des locaux dévolus aux soins ; - Organiser certains soins collaborés et relevant de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration des protocoles de soins individualisés ; - Travailler en lien avec les équipes éducatives et paramédicales ; - Participer aux réunions médico-éducatives, à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et des prises en charges au quotidien. Type de contrat : CDD Temps plein avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'arrêt poste à POUVOIR AU PLUS TOT Travail un we sur trois amplitude horaire : 7h-19h30 (horaires selon planning établi) Rémunération mensuelle de base : 2190 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté
L'aide-soignant participe majoritairement aux soins d'hygiène et de confort, d'éducation et de prévention pour la personne accompagnée mais également au soutien des aidants. Les soins donnés sont de nature technique, relationnelle et éducative. Il a un rôle majeur également dans la formation et l'encadrement des étudiants. L'aide-soignant intervient au domicile dans le cadre d'un plan de soins élaboré en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et sur prescription médicale. Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de congé à déterminer par roulement). Diplôme aide soignant exigé. Possibilité de renouvellement.
Responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de son poste, de la production culinaire de son poste et de leur conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration. Vous serez sous la responsabilité du Chef de cuisine, et encadrez les Commis et les Apprentis. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer et animer l'équipe Garantir la qualité constante des produits fabriqués Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Contrôler l'application des procédures HACCP Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés Relayer les communications du chef auprès de son équipe Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs Transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en produits pour les commandes
A Tournus, l hôtel de charme Aux Terrasses et son restaurant gastronomique proposent à ses voyageurs un cadre contemporain, fait de matériaux bruts et nobles. Un cocon raffiné, cosy et chic où il fait bon vivre, se détendre et se ressourcer. La cour paisible, fleurie et colorée vous invite à la relaxation. Amandine & Jean-Michel Carrette s emploient à perpétuer une tradition familiale d accueil, avec la volonté de créer un lieu qui leur ressemble, généreux, chaleureux, et dynamique, attaché à la
Poste de vendeur(se) à pourvoir pour la saison touristique à Cormatin. Vous travaillerez au sein de la Galerie Artisanale et Gourmande. Vous serez chargé de la vente de produits alimentaires du terroir (épicerie fine) et produits artisanaux d'art ( poterie, linge de maison, ameublement, sculptures, bijoux...) : - Réceptions des livraisons - Mise en rayon, réassort - Accueil physique et téléphonique, conseils clients, - Entretien de la boutique - Confection emballages cadeaux. Contrat de mars à décembre 2026 : à temps partiel, 50h par mois environ. Horaires : vous travaillerez de matin (10h -12h ) et l'après midi (14h30-19h) 2 weekends travaillé par mois. Vous maitrisez l'informatique. Anglais courant souhaitable mais pas exigé, nombreuse clientèle étrangère. Vous avez le sens du contact client et possédez de l'expérience en commerce. Salaire : smic horaire, majoré les jours fériés et weekends. -
L'agence Manpower LOUHANS / TOURNUS recherche pour son client, des Opérateurs de production plastique (H/F) Sur ce poste, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches, telles que le travail sur presse en sortie de machines, le contrôle visuel de la qualité des pièces, le remplissage de documents qualité, des travaux de manutention, et l'assemblage. Une première expérience dans le domaine de la plasturgie est souhaitée. Pour les horaires, vous devez accepter deux types de cycles : le 3x8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi, une semaine de nuit) et le 5x8 (deux matins, deux après-midis, deux nuits, suivis de quatre jours de repos). En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des chèques vacances, des comptes épargne temps, ainsi que des avantages via le CE et CCE. Pour postuler, vous pouvez le faire en ligne en joignant votre CV, par mail, ou en appelant directement pour plus d'informations. Vous avez également la possibilité de vous rendre directement à notre agence avec votre CV. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez nous et intégrez l'équipe Manpower !
Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, un responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI. Le contexte : En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des relations sociales. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Superviser l'ensemble des processus RH : administration du personnel, paie, gestion des absences. - Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs, en lien avec les managers. - Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des plans de formation. - Assurer la gestion des relations sociales et animer les instances représentatives du personnel. - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. - Conduire des projets RH stratégiques : développement des talents, qualité de vie au travail, politique de rémunération. - Être un partenaire clé du comité de direction pour accompagner la transformation et la performance du site. Votre profil : Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel. Connaissance du droit social et des pratiques RH. Qualités relationnelles, sens de la confidentialité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH. Ce que nous offrons : Un environnement industriel stimulant et en évolution. Des missions variées avec une forte dimension opérationnelle. Un package attractif et des perspectives d'évolution
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Sennecey-le-Grand***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client des Magasinier cariste (F/H) Vous travaillerez au sein du service logistique vos missions : chargement déchargement de produits finis; renseignement des check-listes étiquetage + conformité des camions chargés; contrôle des produits finis, organisation de la mise en stock; identification des anomalies.Déchargement à l'aide d'un appareil de manutention adapté; Dépotage citerne; Etiquetage avec utilisation des outils informatiques, PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CACES 1, 3 et 5. Vous avez déjà conduit des engins de manutention, manipuler les matières premières. Horaires : Journée ou équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : L'association de Sennecey le Grand & Tournugeois emploie une trentaine d'aide à domicile, qui interviennent au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. L'assistant Technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, le responsable secteur et responsable territoire. Il est sous la responsabilité du président et de son conseil d'administration. Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : - Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi - Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es) - Valider les éléments de transmissions de la paie - Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention de prise en charge - Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaire au suivi de l'association PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée dans un poste d'assistant administratif Diplôme de niveau BTS/Licence Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif souhaité Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts pour ce poste Maîtrise informatique (World, Excel) Conditions : - Type de contrat : CDI à temps partiel, soit, 130h par mois - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon Convention Collective de Branche, Degré 1 Echelon 1 - Valorisation du diplôme en lien avec le poste - Reprise d'ancienneté dans la branche possible
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client conçoit, produit et distribue des biens de consommation courante. Poste de RAF complet où vous contrôlez et assurez la bonne gestion comptable et financière de la société mère et de sa filiale.En tant que membre du CODIR et sous la supervision du dirigeant, vos missions seront les suivantes : Organiser et encadrer l'équipe comptable dans l'accomplissement de leurs missions, Garantir l'intégrité des documents financiers, comptables et analytiques (états financiers, liasses de consolidation), Assurer le contrôle interne et le respect des procédures légales, Réaliser une veille juridique, comptable, financière et fiscale, Élaborer des budgets, reportings mensuels et tableaux de bord, Fournir des analyses financières à la direction pour le pilotage stratégique de l'entreprise, Mettre en place un contrôle de gestion industriel pour fiabiliser les prix de revient, Réaliser des études économiques et financières sur des projets d'investissement, Gérer la trésorerie et le plan de trésorerie, en tenant compte de la saisonnalité, Gérer les devises et le risque de change avec couverture, Participer à la migration de l'ERP et gérer les relations avec les partenaires extérieurs (banquiers, actionnaires, commissaires aux comptes, etc.). N/C
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Manpower LOUHANS recherche pour son client, expert en traitement et protection des équipements métalliques, un Assistant administratif et technique (H/F) Vos missions pour ce poste : ? - Assurer le suivi administratif et technique des opérations - Préparer dossiers et rapports (contrôles qualité, mesures, photos) - Coordonner planning et communication avec clients, commerciaux et fournisseurs - Participer aux opérations simples en atelier et sur site - Gérer ERP (SAGE100), offres commerciales, commandes et facturation Le profil recherché :? - Expérience en support administratif et technique - Maîtrise ERP / CRM, sens de l'organisation et rigueur - Connaissance des process industriels ou pharmaceutiques (atout) - Autonomie, initiative et excellent relationnel N'hésitez pas à postuler sur l'annonce, nous vous rappelons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Sennecey le Grand, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30. Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Tournus, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 1/2 semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h15 à 7h45. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 et 6 ans afin de les préparer et de les accompagner pour l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise solide, dans un environnement stimulant et collaboratif ?Notre client, acteur reconnu dans le Chalonnais, recherche un Conducteur de Ligne (H/F) pour renforcer son équipe en pleine expansion.Le cabinet Lynx RH est à la recherche de ce talent clé pour accompagner le développement d'un site industriel qui valorise le travail d'équipe, la qualité et l'innovation.Vos missionsRattaché au chef d'équipe et au responsable d'atelier, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la ligne de production, garantissant la qualité, la sécurité et la productivité.Conduire et surveiller la ligne en respectant les critères de production et les instructions spécifiques.Effectuer des contrôles réguliers et alerter en cas de dysfonctionnements.Participer aux diagnostics techniques et assurer la maintenance de premier niveau.Communiquer avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la continuité et la performance des opérations.Pré-requisType de contrat : CDIHoraires : 35h/semaine, du lundi au vendredi avec des horaires en poste.Rémunération : Salaire mensuel + 13ème mois, primes liées au poste, prime transport, intéressement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !Profil recherchéVous avez idéalement une première expérience en industrie ou en conduite de ligne similaire.Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités tout en maintenant une bonne communication avec vos collègues.Le travail en équipe vous motive, et vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens des responsabilités.Si vous partagez des valeurs comme le respect, l'innovation et la simplicité, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est primordial, cette opportunité est faite pour vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence marketing, un(e) Chargé de projets SEO en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rédiger des articles de blog, fiches produits, pages catégories et contenus de marque optimisés pour le référencement naturel (SEO) Appliquer une stratégie de mots-clés en lien avec le champ sémantique adapté à la marque Travailler le maillage interne au sein des contenus proposés Créer et optimiser les métadonnées des contenus. Participer à la mise en ligne et à l'optimisation continue des contenus Adapter ton style rédactionnel selon l'univers de chaque marque (BtoB, BtoC, ton technique, pédagogique ou commercial) Travailler en collaboration avec notre équipe design, SEO et développement web Réaliser une veille concurrentielle et thématique sur les tendances du secteur Profil : Formation en alternance en webmarketing, journalisme ou équivalent Excellente maîtrise du français écrit, orthographe irréprochable Intérêt pour le domaine de l'habitat, du bricolage ou de l'écologie Curiosité, esprit d'analyse, autonomie et rigueur Première expérience (pro ou perso) en rédaction SEO ou gestion de blog La maîtrise de WordPress ou d'un CMS est un plusPoste basé à Tournus (71)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description: Pour l'un de nos client, franchisé d'un restaurant d'une grande enseigne de fast-food, nous recrutons un directeur h/f . Après une période de formation à la marque d'environ 4 semaines, vous serez affecté.e aux restaurants de Branges et Tournus. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure ! En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Directeur en restauration rapide H/F vous serez en charge de : Piloter vos centres de profit et le compte de résultats et coordonner vos équipes (+/- 40 personnes) dans le respect des standards et des normes légales en matière d’hygiène et de sécurité - Développer les compétences et performances individuelles via l’animation de vos équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles - Contribuer au maintien de la qualité de service en activant les leviers managériaux, marketing et clients - Créer les conditions de développement commercial et de rentabilité de votre restaurant (pilotage d’événements, développement du savoir-faire des équipes, suivi des indicateurs de vente et de performance) par une anticipation active aux orientations stratégiques. Vous avez : - L’âme d’un leader - La volonté de réussir - L’envie d’une nouvelle aventure - De belles expériences derrière vous Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Tournus.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur TOURNUS (71700 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein de l'entreprise localisée à Tournus (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer les équipements nécessaires à la fabrication d'une série de pièces sur MOCN - Monter et démonter les outils de la machine - Procéder à des réglages simples - Assurer une production dans le respect des délais impartis - Contrôler la qualité de la production - Entretenir son poste de travail - Rendre compte de son activité Le poste est à pourvoir selon les besoins de l'entreprise Le profil recherché : Techniques - Maîtrise des portes outils et outils. - Maîtrise de la lecture de plans Qualification & connaissances minimum : - Niveau Bac pro usinage Aptitudes personnelles - Organisation - Rigueur - Sens de l'observation - Savoir rendre compte .
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Aquilla RH recrute un Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI - Industrie Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et recherchez un nouveau défi stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Maintenance Industriel 2x12 en CDI dans le secteur industriel ! Vos missions Les missions principales du poste incluent : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Participer à l'amélioration continue des procédés de production - S'assurer du bon fonctionnement des lignes de production - Respecter les normes de sécurité et de qualité Pré-requis - Une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et rigoureux, ayant une expérience réussie en maintenance industrielle. Vous aimez relever les défis techniques et avez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Aquila RH recrute un Technicien de Maintenance Industrielle 3x8 - CDI - Industrie Descriptif du poste: En tant que technicien de maintenance industrielle en 3x8, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels afin d'optimiser la production de l'usine. Vous ferez partie d'une équipe passionnée et dynamique au sein d'une entreprise renommée de l'industrie. Vos missions Missions principales du poste: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces - Assurer la sécurisation des installations - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de qualité, sécurité et environnementales Pré-requis - Formation en maintenance industrielle ou électromécanique - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des outils de diagnostic et de dépannage - Disponibilité pour travailler en horaires 3x8 Profil recherché Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant le sens du travail en équipe. Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en milieu 3x8. Votre capacité à gérer les priorités et votre aptitude à résoudre rapidement les problèmes seront des atouts indispensables pour ce poste. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33715
Au sein de cette entreprise reconnue pour son parc machines performant et ses standards de qualité (ISO 9001, ISO 14001, BRC), vous serez rattaché(e) au Responsable Technique Moules et Produits. Vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des moules et outillages, les changements de versions, les interventions sur les problèmes techniques liés aux moules en production, ainsi que sur l'entretien des blocs chauds et le polissage des empreintes. Vous serez également en charge de la gestion des rapports d'intervention, des inventaires et de la mise à jour des documents liés à vos missions, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Le poste est en 2x8 (4h-12h / 12h-20h, alternance hebdomadaire) avec des horaires de journée en cas d'absence de votre collègue. Le salaire est à négocier selon votre expérience et comprend des avantages attractifs : 13e mois, primes de présentéisme et qualité/sécurité, ainsi qu'une prime de participation équivalente à 1,5 à 2,5 mois de salaire. Ce poste constitue une belle opportunité d'intégrer une structure dynamique, dans un environnement de travail motivant et en constante évolution. Si vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou disposez d'une expérience équivalente en maintenance, et si vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 35 collaborateurs avec qui vous serez emmené à travailler en équipe 2''8. Ce poste vous offre une certaine polyvalence et donc des missions diverses. Vous aurez la responsabilité de l'installation et le réglage des équipements de production. Vous assurez de manière quotidienne les opérations de maintenance de 1er niveau mais aussi correctives et préventives notamment sur les compresseurs. Vous vérifiez et formaliser le rapport de contrôle qualité ansage tout en veillant au fonctionnement des périphériques d'injection. Vous êtes chargé de bien renseigner les documents et la saisie des informations pour le suivi d'activité dans le logiciel GMAO. Vous contrôlez les moyens nécessaires à la réalisation de ces travaux et vous gérez l'enregistrement et la sortie des pièces de rechange. Vous pouvez également apporter un soutien technique et des conseils auprès de vos collaborateurs. De formation en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la mécanique et l'électricité. Des connaissances en automatisme serait davantage valorisées. On vous reconnait pour votre sens des initiatives ainsi que pour vos qualités relationnelles. Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative de niveau 3 sur un parc machines varié, incluant des équipements automatisés et des installations techniques liées aux utilités (air comprimé, eau, etc.). Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes, d'intervenir sur les défaillances, d'effectuer les modifications et améliorations nécessaires pour fiabiliser les équipements, tout en garantissant la conformité aux normes techniques et réglementaires. Vous participerez activement à la démarche d'amélioration continue du service maintenance : suivi du planning de maintenance préventive, saisie et traçabilité des interventions via la GMAO, gestion des pièces de rechange en lien avec le magasin maintenance, et supervision ponctuelle de prestataires externes. Vous pourrez également être amené(e) à mettre en place de nouveaux équipements, à participer aux inventaires physiques, et à consulter les constructeurs ou fournisseurs pour des renseignements techniques. Ce poste requiert une solide polyvalence technique en électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Vous savez analyser une panne, raisonner méthodiquement et travailler en équipe tout en étant force de proposition sur les actions de fiabilisation. De formation Bac+2 minimum de type BTS Maintenance des Systèmes, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel exigeant (cosmétique, pharmaceutique, plasturgie, agroalimentaire ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre réactivité et votre sens du travail en équipe. Ce poste en CDI offre un cadre de travail stimulant au sein d'un groupe international en pleine évolution, mettant la sécurité, la qualité et l'excellence technique au coeur de sa culture industrielle.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Magasinier cariste (F/H)Vous travaillerez au sein du service logistique vos tâches : chargement déchargement de produits finis; renseignement des check-listes étiquetage + conformité des camions chargés; contrôle des produits finis, organisation de la mise en stock; identification des anomalies.Déchargement à l'aide d'un appareil de manutention adapté; Dépotage citerne; Etiquetage avec utilisation des outils informatiques,
Au sein de l'entreprise localisée à Sennecey le grand (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des travaux de peinture industrielle (préparation des surfaces, application)- Effectuer des opérations de soudure selon les plans- Assurer le montage et l'assemblage d'éléments métalliques- Respecter les consignes de qualité et de sécurité- Participer à la manutention et à l'organisation du poste de travailConditions- Contrat : CDI- Rémunération : selon profil- Horaires : Temps plein- Déplacements : Le poste comprend des semaines travaillées en atelier et des semaines en déplacement sur chantiers partout en France selon la production.
Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée Signaler les sinistres et pannes à son responsable Manipuler et remettre correctement les bacs Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.***Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
- Tâches à réaliser : Effectuer les prospections et mettre à jour régulièrement la liste des biens à vendre Gérer les annonces et organiser les visites programmées Effectuer les visites avec les potentiels acheteurs Assurer le suivi des propriétaires et présenter de manière régulière les rapports correspondants Accompagner et écouter les clients pour les orienter au mieux dans la réalisation de leur projet Préparer les dossiers de vente et échanger avec les différents intervenants (notaires, syndics, etc.) Mener les négociations des offres et des contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence:
Description du poste : Description du poste : Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intervenir au sein d'un foyer spécialisé dans l'accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement bienveillant et structuré, centré sur le respect et le bien-être des résidents. Missions principales :***Assurer les soins infirmiers et le suivi de l'état de santé des résidents * Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés * Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et médicale * Contribuer à la qualité de l'accompagnement et à la sécurité des personnes accueillies Description du profil : Profil recherché :***Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis * Intérêt pour le secteur médico-social et l'autisme * Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe Salaire selon Convention 66 Débutant(e) accepté(e) Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
Descriptif du poste: En tant que membre du CODIR et sous la supervision du dirigeant, vos missions seront les suivantes : * Organiser et encadrer l'équipe comptable dans l'accomplissement de leurs missions, * Garantir l'intégrité des documents financiers, comptables et analytiques (états financiers, liasses de consolidation), * Assurer le contrôle interne et le respect des procédures légales, * Réaliser une veille juridique, comptable, financière et fiscale, * Élaborer des budgets, reportings mensuels et tableaux de bord, * Fournir des analyses financières à la direction pour le pilotage stratégique de l'entreprise, * Mettre en place un contrôle de gestion industriel pour fiabiliser les prix de revient, * Réaliser des études économiques et financières sur des projets d'investissement, * Gérer la trésorerie et le plan de trésorerie, en tenant compte de la saisonnalité, * Gérer les devises et le risque de change avec couverture, * Participer à la migration de l'ERP et gérer les relations avec les partenaires extérieurs (banquiers, actionnaires, commissaires aux comptes, etc.). N/C Profil recherché: * Bac +3 minimum en comptabilité, finance ou fiscalité, * Autonomie complète dans la gestion de la comptabilité (saisie, clôture des comptes, états financiers), * Capacité à travailler de manière indépendante tout en garantissant la conformité des documents comptables, * Solide expérience en gestion de la trésorerie et gestion des risques financiers (devises, couverture), * Compétences en contrôle de gestion et en élaboration de tableaux de bord. * Culture PME et volonté de s'engager dans une vie d'entreprise
Notre client conçoit, produit et distribue des biens de consommation courante. Poste de RAF complet où vous contrôlez et assurez la bonne gestion comptable et financière de la société mère et de sa filiale.
Rattaché au responsable maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité aux exigences de qualité et de sécurité. Vous interviendrez sur des installations variées comprenant des systèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques, dans un environnement industriel automatisé. Vous réaliserez les diagnostics de pannes, effectuerez les réparations nécessaires et participerez à la mise en service de nouveaux équipements. Vous veillerez au respect des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire, tout en maintenant un environnement de travail propre et ordonné. Vous serez également force de proposition dans les actions d'amélioration continue, qu'il s'agisse d'optimiser les interventions, de fiabiliser les machines ou de participer à la réduction des temps d'arrêt. Vous contribuerez au suivi documentaire des interventions, à la gestion des pièces de rechange et collaborerez étroitement avec les autres services de production. De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique (BEP à BTS), vous justifiez d'une première expérience en maintenance sur site industriel, idéalement en environnement agroalimentaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, et votre esprit d'équipe. Curieux et impliqué, vous aimez intervenir sur des équipements variés et participer activement à la performance du site. Le poste est proposé en horaire de journée, avec une astreinte ponctuelle selon roulement. La rémunération est à définir selon profil et expérience, assortie d'avantages tels qu'un 13? mois et des primes. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne, où la proximité, la passion du métier et la transmission du savoir-faire font partie intégrante de la culture d'entreprise.
Description : 🚛 CONDUCTEUR PL (H/F) – LIVRAISONS D’ALIMENTS EN VRAC Vous êtes conducteur(trice) PL et appréciez la filière agricole ? Rejoignez notre équipe pour assurer des LIVRAISONS D’ALIMENTS POUR LE BÉTAIL EN VRAC, dans un cadre professionnel organisé et dynamique. 👉 Ce que nous vous proposons : * Un poste en journée, sans découché * une forte autonomie * Un environnement de travail stable, à taille humaine Profil recherché : * * 👥 LE PROFIL RECHERCHÉ : * PERMIS C ET FCO À JOUR OBLIGATOIRES * Vous appréciez le TRAVAIL EN ÉQUIPE et savez faire preuve d’autonomie sur la route 🎓 CE QUE LOGIVIA VOUS PROPOSE : * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ à la prise de poste * Des VÉHICULES BIEN ENTRETENUS, adaptés aux spécificités du transport vivant * Une RÉMUNÉRATION VALORISANTE (majorations de nuit, primes spécifiques…) * Une ÉQUIPE SOUDÉE et des VALEURS COOPÉRATIVES FORTES 🚜 REJOIGNEZ LOGIVIA ET CONTRIBUEZ À UNE MISSION ESSENTIELLE POUR L’AGRICULTURE LOCALE !
Poste : Infirmier en Laboratoire H/F Contrat : CDI à temps pleinSecteur : Proche Chalon sur SaônePrise de poste : Dès que possibleHoraires : Laboratoire ouvert de 6h30 à 18h30 du lundi au vendredi. 1 samedi matin sur 2 travaillé.Missions :Prélèvements en laboratoireAnalyse : Préparer et analyser des échantillonsSuivi des patients : Informer et soutenir les patients au sujet des procéduresDocumentation : Maintenir des dossiers précis sur les prélèvements et résultatsCollaboration : Travailler avec d'autres professionnels de santéSécurité : Appliquer les protocoles de sécurité et d'hygièneRémunération : Salaire selon profil TR : 8€ participation employeur 50%Mutuelle familiale : participation employeur 70%Prime de participation sur les bénéfices au bout de 3 mois d'anciennetéPrime de fin d'année en novembre (30% rémunération mensuelle)CSE
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GENGOUX-LE-NATIONAL (71460 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Ménage chez des particuliers. Entretien de la maison, sol, poussière, nettoyage général. Vous avez un moyen de locomotion. Les missions se déroulent sur un rayon de 15 kms (max. ) autour de Saint-Gengoux-le-National. Vérifiez votre éligibilité IAE auprès d'un conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler.
Vous êtes passionné(e) par les sciences de l'information et de la documentation ? Accompagnez les élèves dans leur autonomie et leur esprit critique au sein du collège en Fleurette à Saint-Gengoux-le-National (71) Il s'agit d'un CDD à temps complet (36h) à pourvoir dès maintenant jusqu'au 27 juin 2026. Votre mission principale consiste à accompagner les élèves dans l'accès réfléchi à l'information, aux savoirs et à la culture, en les formant à une utilisation responsable, éthique et efficace des ressources documentaires et numériques. Expert(e) des sciences de l'information, de la documentation et de la communication, vous : -Concevez et mettez en œuvre des enseignements visant l'acquisition d'une culture informationnelle et médiatique pour tous les élèves ; -Initiez et accompagnez les élèves dans leurs recherches documentaires et l'évaluation des sources d'information ; -Participez activement aux projets pédagogiques pluridisciplinaires et aux actions d'éducation aux médias et à l'information (EMI) ; -Proposez au chef d'établissement une politique documentaire adaptée au contexte de l'établissement et aux besoins des élèves et des équipes ; -Contribuez à la définition et au déploiement du volet numérique du projet d'établissement ; -Assurez la gestion, l'organisation et l'animation du Centre de Documentation et d'Information (CDI), en en faisant un lieu d'apprentissage, de culture, d'ouverture et de ressources pour l'ensemble de la communauté éducative ; -Participez aux actions culturelles, éducatives et citoyennes de l'établissement, en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires extérieurs. Vous occupez ainsi un rôle central, à l'interface entre pédagogie, culture et numérique, au service des élèves et des équipes éducatives. Conditions particulières d'exercice : En savoir plus sur être professeur(e) documentaliste : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-documentaliste-148 Profil recherché : Issu(e) d'un niveau licence minimum en documentation, sciences de l'information, sciences de l'éducation...Vous disposez idéalement d'une expérience en établissement scolaire, en gestion de CDI ou en animation de projets pédagogiques. Votre expertise -Les processus d'apprentissage, ainsi que l'organisation scolaire. -Le système éducatif et son cadre réglementaire. -Les sciences et le droit de l'information, les outils numériques et les environnements documentaires. -La communication, l'animation et la conduite de projets en réseau. Ce que vous savez faire -Concevoir et animer des séquences pédagogiques et des activités culturelles. -Gérer un CDI, son fonds documentaire et son budget. -Assurer la veille, la recherche et la diffusion de l'information. -Former et accompagner élèves et équipes dans l'usage des ressources documentaires et numériques. Ce que l'on apprécie chez vous -Votre sens de la pédagogie et de l'écoute. -Votre esprit d'initiative et votre autonomie. -Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec tous les publics. -Votre engagement dans les valeurs de la République.
Découvrez le collège en Fleurette à Saint-Gengoux-le-National (71) : https://clg-en-fleurette-st-gengoux-le-national.eclat-bfc.fr/ L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923
Salon de coiffure à SAINT GENGOUX LE NATIONAL vous devrez être autonome pour les coupes homme, femme, shampoing, application de couleur ... Pour un contrat en CDI à mi-temps. taux horaire brut 11€88. Le contrat pourra évoluer sur un temps plein dans le futur.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir sur la commune de Saint-Gengoux-le-National .***Missions :***Nettoyage et entretien des locaux***Respect des règles d'hygiène et de propreté Durée de travail : Environ 10 heures par semaine Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale Description du profil :***Sérieux(se) et ponctuel(le)***Autonome***Une première expérience est un plus, mais non obligatoire
[76985] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD de Saint-Gengoux recherche un(e) cuisinier(e) titulaire d'un CAP cuisine pour la préparation les repas à destination des 80 résidents de l'établissement et d'une dizaine de salariés. Membre d'une équipe de 5 agents Poste en 7h30 (semaine) ou 12h (le week-end) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. MISSIONS : 1. Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus -Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine -Vérifier la qualité des denrées fournies -Produire et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine -Produire, valoriser et vérifier (gout, qualité, présentation) les préparations -Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles -Repérer et signaler des dysfonctionnements 2. Participer a la mise en place et à la distribution des plats Les cuisinier-es participent à la distribution du repas en salle de restaurant afin de rencontrer les résidents et aider le personnel de service 3. Participer a la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels -Vérifier le bon fonctionnement du matériel -Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection. -Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements. -S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller a la bonne exécution de la plonge de le batterie et de la vaisselle utilisée pour la production. -Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisines. -Trier et évacuer les déchets courants. 4. Participer si requis à la gestion des fournitures alimentaires. Les cuisinier-es secondent le chef dans la gestion des commandes, des livraisons, du stockage et de la vérification des réserves (dates, températures, hygiène, approvisionnement.) 5. Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire Lors des périodes de repos ou congés du chef, les cuisiniers sont capables de gérer le quotidien de l'activité restauration. Ils se réfèrent aux responsables en cas de difficulté. 6. S'informer, Communiquer et transmettre. Tous les membres de l'équipe cuisine doivent : S'informer en consultant la messagerie, l'agenda partagé, les mains courantes, registres et tableaux informatifs - Rencontrer les collègues de l'équipe et ceux des autres équipes afin d'échanger les informations professionnelles nécessaires, en particulier les consignes alimentaires du jour. - Rendre compte de leur travail par tous les moyens à disposition ainsi que signaler toutes anomalie dans le cadre des outils qualité mis en place 7. Participer à la vie de l'établissement Les cuisinier-es doivent participer aux évènements de la vie de la maison de retraite en particulier les évènements festifs, ainsi que les réunions, commissions groupes de travail ou de formation COMPETENCES SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE Maitriser les techniques culinaires et de cuisson -Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective -Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels -Connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.) -Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle -Avoir des notions de gestion de stocks -Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites -Maitriser les gestes de postures de la manutention -Maitrises les techniques d'entretien et de nettoyages des matériels, des équipements et des locaux -Connaitre les outils informatiques (souhaitable : ouvrir le logiciel messagerie et agenda) APTITUDES -Etre organise, rigoureux, méthodique -Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe -Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact CONDITION D'EXERCICE -Cadence soutenues durant le service de restauration -Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration -Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité -Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs,.)et des produits dangereux -Utilisation de machines, appareils é
Nous recherchons des Meuniers / Meunières pour rejoindre notre équipe de production. Sous la responsabilité du Chef Meunier, vous serez en charge de la transformation du blé en farine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : - Conduite du moulin : Assurer la mise en route, la surveillance et les réglages des équipements de production. - Transformation du blé : Gérer les étapes de réception, nettoyage, transfert et mouture du blé en farine. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des produits. - Respect des procédures : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. - Maintenance de base : Réaliser la maintenance courante du moulin pour assurer son bon fonctionnement. - Gestion des stocks : Participer aux inventaires et au suivi des matières premières et des produits finis. Salaire évolutif : - à l'embauche : Salaire net approximatif 2 103,27 € NET (Salaire de base 1932,77 € + heures supplémentaires + 1 SEM / Hrs de nuit 37h à 30% + Prime panier x1,75 etc..) Processus de recrutement : Le recrutement s'effectuera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). La MRS est une méthode de recrutement qui se concentre sur l'évaluation des compétences et des aptitudes des candidats par le biais de simulations et d'exercices pratiques. Contrairement aux méthodes de recrutement traditionnelles, la MRS ne nécessite pas de CV ni d'expérience préalable. Elle permet aux candidats de démontrer leur potentiel et leur capacité à effectuer les tâches requises pour le poste.
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients à Bray : Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront les suivantes :***Prendre en charge, contrôler et surveiller la maintenance et l'entretien des infrastructures et du matériel***Détecter les pannes, établir un diagnostic fiable et réparer le matériel***Organiser et réaliser les dépannages ainsi que les programmes de maintenance préventive***Lire et interpréter des schémas électriques, électroniques et d'automatismes Profil recherché :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges Informations sur le poste :***Poste basé à Bray (71250)***Temps plein, CDI, travail en journée***Pas de travail le week-end***Présentiel avec astreinte 1 semaine sur 2 (du lundi au vendredi)***Rémunération : 28 000 à 36 000 euros par an, selon profil et expérience Avantages :***Aide au logement***Intéressement et participation***Réductions tarifaires Expérience requise :***Maintenance industrielle : 3 ans minimum Description du profil :***Expérience confirmée en maintenance en milieu industriel***Capacité d'adaptation, sens du travail collectif et aptitude au port de charges***Maintenance industrielle : 3 ans minimum
