Offres d'emploi à Èvres (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Èvres située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Èvres. 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - VAUBECOURT, 55 - Saint-André-en-Barrois, 55 - WALY ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Èvres

Offre n°1 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - minimum sur poste similaire
    • 55 - VAUBECOURT ()

Les deux principales missions des AED sont la surveillance et l'encadrement des élèves. Ils sont garants de la sécurité des élèves, du respect des droits et du règlement de l'établissement, et de l'ordre d'une manière générale.

Ils travaillent auprès des équipes pédagogiques et du CPE (conseiller principal d'éducation) et exercent les missions suivantes :
- la surveillance et l'encadrement des temps scolaires et hors classe tels que les récréations, le temps de midi, les heures de permanences ou encore les heures de retenues.
- Il est garant de la sécurité des élèves lors des temps de déplacement comme aux entrées et sorties de l'établissement.
- le suivi de la vie scolaire : contrôle des absences et retards, contact les familles en cas de besoin ;
- la gestion administrative de la vie scolaire.

Profil recherché :
- Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'autorité.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Motivation pour travailler avec les adolescents et contribuer à leur épanouissement.
- Expérience dans l'encadrement d'enfants ou d'adolescents appréciée.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Vous travaillez 35H/semaine, (obligatoirement le mercredi matin) et devez être là à 7H30 pour l'accueil des élèves et à 16h30 pour leur départ.
Vous possédez OBLIGATOIREMENT LE BAC VALIDÉ

Contrat dans le cadre d'un remplacement avec prolongation possible en fonction du renouvellement de l'arrêt, le poste pourra également être proposé pour la rentrée scolaire de septembre 2025.

Candidature par CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE EMILIE DU CHATELET

Offre n°2 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts /espaces publics (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Saint-André-en-Barrois ()

Le service "Remplacement - intérim" du Centre de Gestion de la Meuse recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour la commune de Saint-André en Barrois.
Vous serez chargé(e) de l'entretien courant des espaces verts, des espaces publics,... : tonte, débroussaillage, entretien des trottoirs et des voiries, entretien et arrosage des fleurs, entretien du matériel utilisé...
Formation et/ou expérience professionnelle en lien avec les missions.
Permis B. Contrat de 6 mois à 8 heures par semaine, jours et horaires de travail à convenir en fonction des disponibilités de la personne recrutée.

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • CDG 55

Offre n°3 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - mécanique agricole
    • 55 - WALY ()

En tant que mécanicien agricole, vous aurez pour principales missions :

- Changement de pièces sur les différentes machines agricoles
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des machines.
- Effectuer des contrôles et entretiens réguliers pour garantir le bon fonctionnement du matériel.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Expérience d'au moins 2 ans en mécanique agricole.
- Connaissance des équipements agricoles et des systèmes complexes.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacités à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé
  • - Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués
  • - Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions
  • - Réparer des éléments assemblés vissés et pièces mécano-soudées
  • - Entretenir et contrôler les systèmes de freinage et les pneumatiques
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Offre n°4 : Cuisinier / Cuisinière H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SEUIL D ARGONNE ()

ANNONCE CUISINIER(E) Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! 

La résidence Les nouvelles Eaux Vives, située à Triaucourt, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 109 places sur 3 sites.

Ici, on cuisine ! Exprimé votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec le chef de cuisine, 1 cuisinier et 1 aide cuisine. 

POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :

CDD Temps plein
Reprise d'ancienneté possible
Prime SEGUR de 206€ 
Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise


Compétences

Être passionné, être créatif.
Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire.
Expérience : débutant ou confirmé


Horaires

Travail du lundi au vendredi, de 07h à 14h30
1 samedi sur 4

Entreprise

  • LES EAUX VIVES - Triaucourt

Offre n°5 : Assistant(e) de direction en EHPAD H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - SEUIL D ARGONNE ()

La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. 

En tant qu'Assistant(e) de direction H/F, vous assisterez la Directrice ou le Directeur dans la gestion quotidienne de l'EHPAD. Vous serez chargé(e) de :


Coordonner et superviser les équipes, en veillant à la qualité des soins et des services rendus aux résidents.


Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin et de vie pour les résidents.


Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social.


Gérer les aspects administratifs et financiers de l'établissement, en collaboration avec la Direction.


Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings et suivi des performances.


Assurer la communication interne et externe, en lien avec les familles, les partenaires et les autorités de santé.


Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles.


Rémunération : 2350 euros
Disponibilité immédiate

Entreprise

  • LES EAUX VIVES - Triaucourt

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