Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Exireuil située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Exireuil. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - AZAY LE BRULE, 79 - Sainte-Eanne, 79 - Azay-le-Brûlé ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise ENVIE 2 E Poitou-Charentes, entreprise d'insertion et spécialisée dans la collecte et le tri de déchets, et plus particulièrement de déchets d'équipements électriques et électroniques, recherche un(e) accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le). Vous serez principalement en charge : - Du recrutement (entretiens de recrutement, d'embauche), - De l'accompagnement socioprofessionnel (environ 20 ETP), - De la formation, - De la construction et mise en œuvre des projets professionnels des salariés, - D'une partie administrative importante et inhérente à la mission insertion Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'insertion. Vous maitrisez les outils informatiques. Permis B obligatoire : déplacements ponctuels
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un ouvrier d'expédition à Sainte-Eanne (79800) en contrat intérimaire de 3 mois : Nous cherchons pour le quai une personne pour du long terme. Poste : Organiser le quai de chargement en fonction du plan et charger les camions. Horaires : Equipe 1 démarrage entre 8 et 9h00 et équipe 2 démarrage entre 10 et 11h00. - Niveau d'études: BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience en préparation de commandes et expéditions souhaitée - Connaissance des outils de manutention (transpalette, chariot) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la distribution de colis, un superviseur (H/F) en CDI. À propos de la mission Sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous êtes en charge de réaliser la coordination des prestataires sous-traitants en lien avec le prestataire de l'antenne. Vous supervisez l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l'hygiène et sécurité. Vous êtes en charge d'accueillir les nouveaux chauffeurs et de les former aux process. Missions principales : - Animer le réseau de distribution des colis (Sous-traitance ou Moyens-Propres); - Analyser et traiter les enquêtes pour répondre au service client. Traiter les litiges des clients. - Garantir le traitement des colis en retour au quotidien ; - Assurer le suivi et la bonne réalisation des collectes. - Réaliser le nursing puis les audits terrain et qualité auprès des livreurs - Etablir puis suivre les plans d'actions correctifs pour améliorer la qualité de service - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel - Assurer un rôle d'interface et participer aux réunions sous-traitance avec le directeur d'agence. - Appliquer et participer au respect des règles du système de management de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie dans l'exercice de leur fonction Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans la logistique obligatoire - Expérience : Au moins 1 an
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire, nous recherchons des agents de conditionnement. Vos missions : - Préparation des chairs (saucisse, etc...). - Récupérer les cartons, sortir les produits et le positionner sur le tapis pour effectuer la pesée et coller l'étiquette sur la barquette. - Remettre les barquettes dans le carton et sur le convoyeur. Horaire : 4h-11h (fin selon production) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons quelqu'un de motivé et prêt à s'investir. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aimez transmettre, créer et partager ? Rejoignez-nous pour faire grandir les enfants dans un cadre éducatif stimulant! En tant qu'Animateur(trice) Accueil de Loisirs et Périscolaire, vous aurez pour rôle d'accueillir et d'accompagner un groupe d'enfants dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la collectivité. MISSIONS Sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique, vous serez en charge de : - Animer et encadrer des activités socio-éducatives variées (sportives, culturelles, manuelles.) adaptées aux besoins de l'enfant. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Créer du lien avec les familles en favorisant la communication et la confiance. - Participer à la vie collective et sensibiliser les enfants aux règles de vie en groupe. - Assurer la surveillance durant les temps périscolaires (garderie, pause méridienne et activités périscolaires) cour et restauration - Entretien des locaux CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires en lien avec les temps périscolaires (matin, midi, soir). - Disponibilité requise en période scolaire et sur les vacances scolaires. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages liés à la collectivité (participation employeur complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilités durable, CNAS). ORGANISATION DU TRAVAIL Surveillance de la pause méridienne à l'école de Cerzeau les lundis, mardis, jeudi et vendredis, de 11h45 à 13h15 (cour et restauration) Animation périscolaire du soir à l'école maternelle d'Azay-le-Brûlé, les mêmes jours, de 16h15 à 18h30. Animation des les mercredis en journée complète (10h) avec les temps de préparation prévus les lundis et jeudis matins à l'accueil de loisirs de Saint Maixent l'école. Animation pendant les petites vacances scolaires ainsi que durant la période estivale à l'accueil de loisirs de Saint Maixent l'Ecole
Nous recrutons : Assistant(e) ADV & Commercial(e) (H/F) Intégré(e) à notre filiale française Portland Garden, vous rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et en croissance, et travaillez en lien direct avec le Directeur Commercial France. Vos missions : un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale 1. Administration des Ventes (ADV) - Enregistrement et suivi des commandes clients - Coordination avec le service logistique pour les livraisons - Établissement des documents commerciaux (devis, BL, factures, douanes) - Suivi de la facturation et du recouvrement - Gestion des litiges et réclamations - Mise à jour des bases clients, produits et tarifs 2. Support Commercial Sédentaire - Appui aux équipes commerciales terrain : élaboration d'offres, reporting, suivi des portefeuilles clients, prospection ciblée ( prospection téléphonique et emailing), relance de devis - Préparation de supports commerciaux (catalogues, fiches techniques, présentations) - Suivi de dossiers export et gestion de documents douaniers de base Profil recherché - Formation Bac+2 type BTS SAM, NDRC, GPME ou équivalent - Expérience confirmée de 5 ans minimum en ADV ou assistanat commercial - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) - la connaissance d'un ERP est un plus - Parfaite aisance en français écrit et oral indispensable - Anglais opérationnel (B1+/B2) - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts ! Ce que nous vous offrons - Un environnement stimulant, humain et à dimension internationale - Un poste riche et évolutif, en contact avec des interlocuteurs variés - Une équipe bienveillante, engagée et soudée - Télétravail partiel (1 à 2 jours/semaine) - Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone - Participation à la mobilité + mutuelle d'entreprise - Mode de travail hybride : 1 à 2 jours de télétravail / semaine Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle porteuse de sens, d'innovation et de collaboration ! Pour en savoir plus sur le groupe : www.pelsis.com
L'agence Adecco Parthenay/St Maixent recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements frigorifiques industriels et basé aux alentours de Saint Maixent, des Caristes et des préparateurs de commande (h/f). Vos principales missions seront : - Réceptionner, stocker et entreposer les produits selon les règles de sécurité - Préparer les commandes et les expéditions - Utilisation de chariots élévateurs - Assurer le suivi informatique des stocks et des mouvements de marchandises - Participer à l'inventaire des stocks Ce que nous recherchons : - Personne motivé(e) et dynamique - Expérience obligatoire sur un poste similaire - Organisation et rigueur - Maitrise de l'outil informatique Les CACES R489 1B, CACES R489 3, et CACES R489 5 sont obligatoires pour le poste de CARISTE. Les postes sont à pourvoir au plus tôt et sur du long terme, les horaires sont en 2*8. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurants. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Conducteur.rice de lignes à Saint-Martin-de-Saint-Maixent (79400) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder un BEP/CAP et une expérience de 0 à 1 an dans le domaine. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un taux horaire de 12.1925EUR. Vos missions seront : - Lancer le programme de conditionnement et du palettiseur - Contrôler la filmeuse - Contrôler le détecteur de métaux - Nettoyage de sacs tombés à chaque fin de séquence - Nettoyage de la ligne de conditionnement à chaque fin de faction - Maintenance de premier niveau Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : taux horaire de 12.1925EUR - Formation BEP/CAP en industrie - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant que Conducteur.rice de lignes. Votre expertise et votre engagement seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre client.
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Opérateur(rice) de production en tôlerie. Issu d'une expérience sur un poste similaire, vous serez en charge de : - Lire les plans et réaliser des opérations de production sur des pièces en tôle selon les consignes données (découpe, pliage et montage de pièces) - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Horaires de travail : 35h en 2X8 - Salaire horaire 11.88EUR + 13è mois + indemnités kilométriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la tôlerie - Diplôme de niveau BEP/CAP en tôlerie ou domaine similaire Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la tôlerie, en tant qu'Opérateur(rice) de production en tôlerie pour une mission en intérim de 12 mois à Soudan (79800).
Assurer le montage des toiles et filtres et le dépochage des toiles (récupération du caillé dans les toiles) Assurer le nettoyage de la zone de dépochage Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dont le port des EPI Votre profil : Expérience terrain dans le domaine de l'industrie agroalimentaire Sensibilité particulière pour la sécurité, l'hygiène et la qualité Esprit d'équipe, communication, sens de l'initiative Pourquoi nous rejoindre : Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine Développer vos savoirs et savoir-faire Développer de vos compétences techniques Rémunération : à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
Vos principales missions : Vous rejoignez notre fromagerie et vous contribuerez au bon déroulement de l'une des étapes de fabrication de la bûche de chèvre dans le respect des exigences SQCDME. Vous êtes amené à suivre une procédure afin de réaliser la pesée et le salage des fromages. Vous participez également au rangement et au nettoyage du matériel et des ateliers. Vous réalisez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des règles en application au sein de la fromagerie notamment en matière de sécurité, qualité, hygiène, environnement. Votre profil : Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts pour nous rejoindre et vous serez formé dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous travaillerez en 3x8, par roulement 7j/7. Classification : Emploi de niveau 4 Rémunération : à partir de 27K€ brut sur 13 mois Pourquoi nous rejoindre : Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine Développement de vos savoirs et savoir-faire Développement de vos compétences techniques
L'agence ISOR Exploitation de Niort recherche pour son client situé à SAINTE-EANNE un(e) agent(e) de nettoyage en CDD. 1 postes en CDD à pourvoir : Prestation à SAINTE-EANNE horaires de 18:00 à 19:30 du 6 janvier 2026 jusqu'au mois de octobre à novembre 2026 . Jours de prestation : MARDI et VENDREDI hors jour férié. Vous êtes déjà salarié(e) dans la propreté, votre ancienneté sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération. Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien de la partie sanitaire, réfectoire ainsi que les vestiaires. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuel. N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
Sous la responsabilité du chef d'atelier produits crus et du chef d'équipe d'abattage et découpe, Missions : - Vous participez à l'abattage des canards à raison de deux jours par semaine (lundi et mercredi) différents postes peuvent être possibles. - Eveinage des foies gras en fin d'abattage - Découpe de canards sur table à obus 6 postes sur table + opération alternative (parage, désossage, traitement des carcasses). - Effectuer le nettoyage en fin d'abattage et/ ou découpe. - Préparation de l'abattage et découpe (mise en place, bacs à poches etc...) - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience dans le domaine agroalimentaire appréciée - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigoureux, dynamique et motivé - Travail en équipe Formation et accompagnement vers le poste Travail le matin : 05h15-13h15 Poste à pourvoir avec des contrats à la semaine en intérim, en 39h.
Vous évoluerez dans le secteur transformation : fabrication paupiette A l'aide des outils et/ou machine à votre disposition, vous serez en charge de la fabrication des produits. Vous devrez respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les procédures de travail en milieu froid. Nettoyer et désinfecter les postes de travail et le matériel de conditionnement et de pesée en respectant le plan de nettoyage. Poste en 35h du lundi au vendredi - Rémunération fixe + prime habillage + indemnité de transport + indemnité panier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Encaisser les clients Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, leader dans la livraison de colis, des préparateurs de commandes motivés (h/f) sur Azay le Brulé ! Vos missions ? - Trier les colis sortant du tapis roulant - Mettre les colis sur les palettes concernées suivant leur lieu de destination HORAIRES DE NUIT Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Notre client recherche quelqu'un de dynamique et d'organisé pour intégrer son équipe au plus vite! ;) Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un(e) Employé(e) commercial(e) à Azay-le-brûlé pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Renseigner la clientèle - Gérer l'encaissement des clients - Valoriser la présentation de votre rayon - Entretenir l'espace de vente Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Tu as déjà une première expérience en production et tu souhaites intégrer une entreprise industrielle en pleine ? Bonne nouvelle : TEMPORIS Melle a une belle opportunité à te proposer ! Tes missions : Utiliser les équipements de production pour réaliser des opérations de pliage en tôlerie Lire et comprendre des plans techniques pour garantir la conformité des pièces Manipuler et déplacer des charges en respectant strictement les règles de sécurité Vérifier la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires Ton profil : Tu sais lire des plans techniques (c'est indispensable !) Tu es appliqué(e), sérieux(se) et attentif(ve) aux consignes de qualité et de sécurité Tu aimes travailler en équipe et tu t'investis pleinement dans les tâches confiées Les conditions du poste : Contrat : Intérim Horaires : Journée / 2x8 / 3x8 selon l'activité Salaire : 11,88 € brut/h + 13e mois + indemnités kilométriques Les avantages TEMPORIS : Acomptes possibles chaque semaine Mutuelle + aides au logement, garde d'enfants, location de véhicule Prime de parrainage Accès au Comité d'Entreprise dès 150 heures effectuées Envie de rejoindre l'aventure TEMPORIS ? Contacte-nous au Ou viens nous rencontrer directement à l'agence : 11 Grande Rue - 79500 Melle
Nous recherchons notre Commis de cuisine (H/F). notre établissement assure les services du mercredi au dimanche midi ainsi que du jeudi au samedi soir. Vos jours de repos (dimanche soir, journée des lundi et mardi ainsi que le mercredi soir) Postes et missions : - Préparer les ingrédients (légumes, viandes, sauces) selon les instructions du chef; - Participer à la mise en place des plats; - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Assister l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et de qualité Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience en cuisine - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e); - Vous avez un esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression; - Vous avez une disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirs, week-ends). Profil souhaité : - De formation CAP ou Brevet professionnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + heures supp - Mutuelle entreprise - 6 semaines de congés payés - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux, et notamment les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participez à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. L'assistant socio-éducatif a pour missions d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, d'assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. Prise en charge de la vie quotidienne en terme d'hygiène/alimentation/scolarité/loisirs : Prendre soin, Maintenir et améliorer la qualité de l'environnement, offrir un cadre de vie agréable et chaleureux. Respecter l'équilibre des apports nécessaires à la croissance, favoriser et développer l'éducation au goût, faire acquérir les règles de bonne tenue. Concourir aux apprentissages scolaires, favoriser l'insertion Offrir des moments récréatifs de détente, animer des activités adaptées qui seront des supports de la relation et de l'évaluation. Prise en charge du groupe : 1. Assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences 2. Animer et dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles Prise en charge individuelle : Cette prise en charge individuelle se met en place selon 2 modalités : une référence éducative en internat et une référence éducative dans le cadre des accompagnements diversifiés. Mettre en œuvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet, être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes, être garant des droits et de la participation des parents. L'assistant socio-éducatif est plus particulièrement garant : de la situation d'un ou de plusieurs jeunes en tant que professionnel-référent, de tout ce qui concourt au bon déroulement de son séjour, à la mise en place et au respect de son projet individualisé, en collaboration avec ses parents, des rapports d'étape et du bilan d'évaluation, de la constitution et de la tenue du dossier. Travail en équipe : Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser, définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individuel de séjour de l'enfant, de la vie et l'organisation du groupe ou du projet de service), définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement. L'assistant socio-éducatif est garant de sa participation active au travail d'équipe, de la transmission de toutes les informations et éléments d'analyse en sa possession, du respect des consignes et orientations. Travail partenarial : Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'écrit professionnel : Transcrire, évaluer, rendre compte. Spécificité : L'assistant socio-éducatif est garant de :l'organisation et la gestion de l'action éducative entreprise au quotidien, il assure auprès de ses collègues, selon leurs qualifications : un soutien par des apports techniques et théoriques. Il veille à la cohérence du fonctionnement. Exigences du poste : CDD remplacement des titulaires en renfort éducatif non permanent. Internat - Soirées à assurer - week-ends Déplacements nombreux. Activités sportives à prévoir. Sens du travail en équipe, de la collaboration Respect des enfants. Moniteur -éducateur accepté également -remunéré sur le grade correspondant
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, 1 Bouvier en abattoir H/F Cette entreprise est reconnue pour son engagement envers le bien-être animal et suit des procédures strictes pour garantir la sécurité et le confort des animaux lors de leur traitement. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Veiller à la sécurité des animaux lors du déchargement des camions de transport. -Vérifier les documents d'identification et les enregistrer. -Contrôler l'identification des animaux. -Organiser le logement des animaux. -Trier les animaux en fonction des besoins de la production. -Respecter les règles définies dans le respect du bien-être animal. -Nettoyer les couloirs et parcs à animaux. -Maintenir une communication efficace avec les transporteurs. Issu idéalement du milieu agricole, expérience en contact avec le bétail appréciée. Qualités : calme, organisé, rigoureux, autonome, bon relationnel. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans une entreprise familiale du secteur de l'agroalimentaire, située, à 18 kms de Niort ; nous recherchons un acheteur (H/F). Rattaché au Président, et au sein du service « Achats / Approvisionnements » déjà constitué d'un Responsable des approvisionnements, vous aurez comme principale responsabilité l'achat et la négociation du blé auprès de nos fournisseurs. Cette mission s'appuiera sur l'analyse du marché des céréales : marché financier et ses évolutions, marché physique (météo, récoltes.). L'acheteur sera force de proposition afin d'assurer les besoins de l'entreprise, par le développement de filières responsables et le renforcement des partenariats avec nos fournisseurs. En complément, l'acheteur sera amené à effectuer des appels d'offres, négocier et acheter : matières premières, emballages, fournitures, matériel divers, prestations de services etc. Vos missions : - Les achats o Achat des blés (marché financier et physique) selon les besoins de l'entreprise et les exigences clients (qualité, quantité, filières, labels, origines.) o Négociation commerciale o Gestion relations fournisseurs o Gestion des contrats o Suivi des litiges et réclamations o Achats matières premières, produits de revente, emballages, consommables o Recherche et participation au lancement de nouveaux produits o Analyse fournisseurs et produits stratégiques o Suivi des contrats - La communication o Participation aux réunions des responsables de services, aux revues de gouvernance o Échanges réguliers avec les services de l'entreprise (Direction, Commercial, Production, Financier.) o Rédaction de notes de marché à l'attention de nos clients synthétisant les évolutions du prix du blé - Pilotage du service « achat » o Proposition et déploiement de stratégies d'achat o Optimisation des processus o Analyse des indicateurs de performances o Mise en place d'actions correctives et préventives o Veille de marché et concurrentielle Profil recherché : De formation BAC+5 Achats, marchés financiers ou agricoles, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. La compréhension des marchés financiers, la connaissance du secteur agricole et de l'agroalimentaire seront de véritables atouts. Avoir une très bonne capacité d'analyse et de synthèse sur l'actualité économique et les indicateurs financiers Savoir négocier et convaincre Savoir réaliser des budgets Comprendre les marchés agricoles (Récoltes, fonctionnement, acteurs.) Etre curieux et avoir une capacité d'adaptation Gérer le stress lié à la volatilité des marchés Avoir une rigueur commerciale Les missions du poste impliquent d'être joignable sur la plage horaire d'ouverture des marchés financiers (9h-18h30). Télétravail possible.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), assistant(e) de soins en gérontologie, accompagnant éducatif et social (H/F) afin d'y intégrer l'EHPAD au sein de l'équipe "Chanterie 2". Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecin coordinateur, cadre de santé, IDEC, gouvernante, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, ASG, socio-esthéticienne, assistante sociale, animateur. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. Vos missions : - Travailler en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner, écouter et échanger avec les résidents et leurs familles - En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Ce que nous offrons : Accès à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique, professionnelle, de services (secteur sanitaire, médico-social) Accompagnement à l'évolution professionnelle Titularisation de la fonction publique rapide Les modalités du poste :Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès le 5 janvier 2026.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons des ouvriers de nettoyages (h/f). Votre mission ? - Nettoyage et désinfection de l'environnement à l'aide de la lance à haute pression. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,92 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,42EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Notre client recherche quelqu'un de motivé et dynamique prêt a s'engager - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
CRIT Niort recrute pour un de ses clients agroalimentaire, un Technicien de Maintenance à Sainte-Eanne (79800) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Sous les directives du responsable de maintenance vos tâches seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les opérations de réglage et de paramétrage des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Salaire en fonction du profil Horaires en fonction du planing - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
CRIT Niort recrute pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie Agro-alimentaire, un Agent de traitement des eaux. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Rattaché au responsable Energie/fluides, les missions seront les suivantes : - Réaliser les analyses quotidiennes. - Procéder à l'extraction des boues. - Effectuer la surveillance de la STEP via le logiciel Gestion Technique Centralisée (WonderWare). - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de la station (pompes, turbines, centrifugeuses, etc). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement des eaux et participez activement à son développement en tant qu'Agent de traitement des eaux à Sainte-Anne (79800) en contrat intérimaire de 4 mois.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Ouvrier(e) agroalimentaire en CDII Tâches principales : - Réalisation des opérations de production sur ligne agroalimentaire - Contrôle de la qualité des produits - Manutention des marchandises - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Ouvrier(e) agroalimentaire.
Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière ! Qui sommes-nous ? VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros en 2024, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels. Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction SILVER par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS. Pourquoi nous rejoindre ? - Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ; - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE. Nous recherchons un.e Technico-commercial Itinérant (H/F) Départements 16-17-19-23-79-86-87 Ce poste est directement rattaché au Directeur des Ventes Région Ouest. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients de 300 comptes environ - Prospection, promotion et ventes auprès des professionnels du génie climatique - Réalisation et suivi des offres - Support technique et résolution de problèmes de chantiers - Remontées d'informations, besoins clients, infos concurrences Vos compétences : - Avoir connaissance de la clientèle des installateurs en génie climatique ; - Maîtriser les techniques de ventilation / traitement d'air ; - Appliquer la réglementation en vigueur - Avoir des compétences commerciales Votre profil : - Formation : Minimum bac +2 de type BTS/DUT Génie climatique ou électrique - Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent - Qualités personnelles : Organisation, rigueur, autonomie, capacité de travail en équipe et sens du service client Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à SDRH@vim.fr Ou par courrier à : VIM 2 Rue les Prés Megy - 79800 SOUDAN - France
Nous sommes à la recherche d'un.e : Chef de projets - Développement Produits (H/F) Ce poste est directement rattaché au Responsable Développement et Amélioration produits. Vos missions : - Suivre et gérer les projets de développement produits - Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de développement produits - Participer à la réalisation du cahier des charges, analyser techniquement les offres concurrentes et les solutions existantes - Animer les réunions de pilotage des projets avec les parties prenantes (R&D / Marketing / Production / Achats) - Participer avec les acheteurs et les chefs de produits à la sélection des composants et des fournisseurs - Définir les essais de qualification en collaboration avec le laboratoire Résultats attendus - Développer des gammes conformes aux attentes - Augmenter les ventes sur les gammes développées - Respecter les délais Vos compétences : Compétences spécifiques - Compétences en électrotechnique et régulation - Compétences en génie climatique - Conduite de projets Compétences transversales - Capacité à travailler en équipe - Résistance et ténacité - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer - Pratique de l'anglais Votre profil : - Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou électrotechnique - Expérience : Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent - Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, persévérance, autonomie et capacité à travailler en équipe Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.
- Assembler les différentes pièces mécaniques selon les plans fournis - Effectuer le montage et l'assemblage des éléments - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie et esprit d'équipe
Description du poste : SITI INTERIM recherche pour un de ses clients basé à St-Martin de Saint Maixent, un-e agent-e de chargement. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de farine. Votre mission : - Préparation de commandes et mise en palettes - Le chargement des marchandises dans les camions, en veillant à leur bonne organisation et à leur sécurité - Le contrôle qualité : vérification de l'étiquetage, et respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Le maintien d'un environnement de travail propre et organisé Description du profil : - CACES 1 obligatoire - CACES 3 un vrai plus - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe : des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Envie de vous investir Prérequis : Un poste qui bouge ! - Rythme en 3x8, avec prise de poste en horaire de nuit (22h-6h) pour être accompagné à la prise de poste. - Port manuel de sacs de farine (jusqu'à 25 kg) et déplacement moyen de 12 km par jour dans l'entrepôt - Autonomie et responsabilité - Salaire brut : 12,20€/h Nous sommes une agence d'intérim d'insertion professionnelle, merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) auprès de votre conseillé Pôle Emploi ou auprès de nous. Cette opportunité vous plaît ? N'hésitez plus et venez à l'agence SITI INTERIM située à Niort au 32 Rue de Pierre, centre commercial carrefour, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 05 16 18 77 15. Ici ou par mail : niort@siti-interim.fr
Vous avez pour mission le nettoyage et désinfection des environnements de transformation des viandes. Poste avec utilisation de la lance à haute pression. Vous travaillez dans un environnement frais. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales. Démarrage entre 12h00 et 14h00 et fin entre 20h00 et 22h00 Rémunération fixe + prime habillage + indemnité de transport + indemnité panier
Notre société, une entreprise familiale et dynamique, recherche un nouveau collaborateur suite à un accroissement de son activité SAV et locatif. Nous recherchons une personne pour : Réceptionner, contrôler et préparer les marchandises ; Effectuer des livraisons et installation, des reprises de dispositifs médicaux dans les collectivités et chez les particuliers en apportant des conseils techniques ; Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel médical de type fauteuil roulant manuel et électrique, lève-malade, lit médicalisé etc., sur le terrain et en atelier ; Gérer le stock du matériel de location ; Assurer la désinfection du matériel loué et son reconditionnement en bon état d'usage ; Respecter les procédures techniques et administratives du groupe ; Réaliser des missions de SAV. Une approche commerciale serait appréciée afin de conseiller au magasin ou au domicile des clients. La liste des missions n'est pas exhaustive mais il est impératif d'être à l'aise avec l'informatique (logiciel de facturation, relance client,...) et les démarches administratives. Du fait de ses missions, ce poste est sujet aux ports de charges (lit médicalisé, fauteuil roulant électrique et manuel,...) Vous devez impérativement être manuel . Déplacement très fréquents - Permis B exigé
Vos missions : ?? Intervention sur des chantiers de rénovation chez des particuliers. ??? Réalisation de travaux de taille de pierre et de joints de pierre sur des chantiers publics. ?? Lecture et interprétation des plans et des croquis. ?? Utilisation de divers outils et machines pour la taille de la pierre. ?? Réalisation de travaux de restauration et de rénovation de structures en pierre. Votre profil : ?? Passionné(e) par le travail de la pierre et manuel(le). ??? Expérience dans le domaine de la taille de pierre ou dans un métier similaire. ?? Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. ?? Bonne connaissance des techniques de taille de pierre et des outils associés. ?? Disposer d'un permis de conduire catégorie B afin de se déplacer entre les chantiers. ?? Être disponible pour travailler en horaires décalés et en déplacements. ?? Égalité des chances : L'entreprise s'engage à respecter l'égalité des chances. Tous les candidats seront évalués sur leurs compétences et leur expérience, sans discrimination aucune.
Nous recherchons un.e : Responsable Comptable H/F Rattachée à la Directrice Administrative et Financière. Vos missions : - Garantir la fiabilité des comptes, le respect des échéances et des normes comptables ; - Piloter, participer et justifier les arrêtés de comptes mensuels et annuels ; - Superviser la gestion de la trésorerie et le règlement des fournisseurs ; - Valider et payer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) ; - Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements ; - Contrôler la valorisation des stocks ; - Produire les reportings comptables, fiscaux et statistiques ; - Adapter et mettre à jour les procédures internes dans un soucis permanent d'optimisation ; - Gérer la tenue comptable des sociétés liées ; - Collaborer avec les services internes et être référent technique dans et en dehors du service ; - Participer aux missions ponctuelles et projets du service. Votre profil : - Formation : formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG..) - Expérience : expérience de 5 ans minimum en cabinet et/ou dans un poste similaire - Qualités personnelles : Discrétion, rigueur et sens de l'organisation, réactivité et flexibilité, Capacité d'analyse, de prise d'initiative, d'adaptation, d'écoute et de communication. Vos compétences : - Maitriser toutes les règles comptables et fiscales d'une société commerciale ; - Connaitre les principes de la comptabilité analytique ; - Maîtriser Pack Office (en particulier d'Excel) ; - Connaitre SAP serait un plus. Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à SDRH@vim.fr Ou par courrier à : VIM ZA de Mégy Sud - Soudan CS 60120 - 79 401 Saint-Maixent-l'École Pourquoi nous rejoindre ? - Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE.
Qui sommes-nous ? VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros en 2024, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Usineur, Tourneur Fraiseur sur Machine Conventionnelle (H/F) Vos missions: En tant qu'usineur, tourneur fraiseur sur machine conventionnelle, vous serez responsable de l'usinage de pièces de grandes dimensions. Vos missions incluront : Lecture et interprétation des plans, Réglage et programmation des machines conventionnelles, Usinage de pièces de grandes dimensions avec précision, Contrôle qualité des pièces usinées, Votre profil: Expérience préalable en tant qu'usineur, tourneur fraiseur sur machine conventionnelle, Connaissance approfondie des techniques d'usinage, Sens de la précision et du détail, Capacité à lire et interpréter des plans techniques, Bonne habileté manuelle, Comité d'entreprise, travail sur 4,5 jour, Prime treizième mois, participation etc.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dépanneur-remorqueur / dépanneuse-remorqueuse VL Qui sommes-nous ? Une équipe, dynamique, passionnée, équipée de camions modernes et performants. Nous intervenons au quotidien pour aider et assister les usagers de la route en panne et accidentés, dans un esprit d'entraide et de professionnalisme. Votre mission : En tant que dépanneur-remorqueur, vous serez en charge de : - Secourir des automobilistes en détresse - Diagnostiquer des problèmes mécaniques simples et proposer une solution de dépannage ou de remorquage - Remorquer le véhicule endommagé vers le dépôt ou garage de destination - Assurer un service de qualité au client : garder son calme, rassurer, expliquer, assister et accompagner - Utiliser les outils mis en place (radio, application, vêtements haute visibilité) - Prendre soin du matériel d'intervention - 39h / semaine - 1 week-end d'astreinte / mois - Secteur : Saint Maixent et 20 kms alentours Profil recherché : - Permis C obligatoire - Connaissances en mécanique appréciées / formation - Aimer rendre service et aider les personnes en difficulté - Avoir du savoir-être : calme, respect, empathie et sens du service - Être autonome, réfléchi et réactif Ce que nous offrons : - Une intégration dans une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale - Du matériel moderne, entretenu et confortable - Primes d'astreintes + rémunération selon le profil - Un métier varié, stimulant, où chaque journée est différente Envoyez votre candidature et venez sauver le monde avec nous.
Sous la responsabilité du Responsable de Gavage et/ou du Responsable de Production, vous participerez aux différentes étapes du gavage des canards dans le respect des protocoles de bien-être animal et des règles sanitaires. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter la salle de gavage - Mettre en place les animaux dans les installations - Assurer la distribution de l'alimentation et adapter la ration selon chaque animal - Veiller aux conditions d'hygiène et contrôler la ventilation - Observer et vérifier l'état de santé des animaux avant et après le gavage - Nettoyer et entretenir la gaveuse après chaque session Conditions de travail : matin et soir, + 1 week-end sur 3 Ce que nous offrons : Un accompagnement et une formation interne Des équipements de protection adaptés Une équipe dynamique et un environnement respectueux des normes de sécurité
Notre société est une entreprise familiale et dynamique. Nous recherchons un nouveau collaborateur, commercial (hxf) afin de promouvoir nos services. Si vous avez : - une appétence pour le relationnel client et professionnel - une bonne connaissance du secteur médico-social - la fibre commerciale et un peu d'expérience dans la vente Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons quelqu'un de sérieux, de confiance et autonome sur son poste de travail. permis B exigé Vous devrez intervenir dans un rayon de 50km autour de l'agence. Un véhicule de service sera mis à votre disposition ainsi qu'un portable + PC
À propos de la mission Vous êtes passionné(e) par la cuisine traditionnelle et vous souhaitez intégrer une structure stable et conviviale ? Rejoignez l'équipe traiteur d'un supermarché dynamique ! Vos missions : - Préparation de plats cuisinés : paëlla, couscous, moussaka, tomates farcies, etc. - Suivi des recettes et organisation de la production quotidienne - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) - Nettoyage et entretien du poste de travail - Participation à la mise en valeur du rayon traiteur Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou en cuisine traiteur - Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et rigueur Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 23 et le 24 décembre 2025 en grande surface à Azay-le-Brûlé Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse en bureau de tabac en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil des clients - Encaissement - Gestion des stocks - Liaison avec les fournisseurs - Organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Vos savoir-être : - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques. Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint Maixent l'Ecole (79400) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Contribuez au pilotage de projets innovant pour développer de nouveaux produits fromagers en alliant créativité, technicité et collaboration transverse. Au sein de notre service Recherche et Développement, vous serez rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement chèvres affinés et pâtes molles et en étroite collaboration avec les services supports (marketing, achats, fabrication, qualité, .). Vous assurez la conduite des projets de développement des nouveaux produits et process, et d'optimisation de produits existants pour notre site de production de Soignon fabricant des fromages de chèvre affiné. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à concevoir et tester de nouveaux produits en réalisant des prototypes et en intégrant les retours des équipes marketing et R&D. Votre capacité d'écoute et d'adaptation sera essentielle pour traduire les besoins en solutions concrètes et pertinentes. Vous interviendrez également sur la mise au point technique des procédés : études de faisabilité, essais en laboratoire, analyse des résultats et mise en œuvre d'améliorations. Ces missions nécessitent rigueur scientifique et esprit d'analyse afin de garantir la fiabilité et la performance des projets. En parallèle, vous aurez la responsabilité de gérer vos projets via un outil collaboratif (PLM) et d'animer des groupes transverses associant différents services. Votre sens de l'organisation et vos compétences en communication seront clés pour coordonner et fédérer autour des objectifs fixés. Enfin, vous accompagnerez l'industrialisation des produits en définissant les cahiers des charges, en pilotant les essais industriels et préséries, puis en optimisant les procédés et en formant les opérateurs. Issu(e) d'une formation Ingénieur agroalimentaire, vous disposez d'une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum, dans un environnement industriel, de préférence laitier. Vous avez déjà travaillé en mode projet et apprécié le travail en équipe. Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, dynamique, autonome, avec un bon relationnel et le sens de l'initiative. Alors ce poste est fait pour vous ! Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Vous intégrez une équipe de 2 personnes sur le site et une équipe multisite d'une vingtaine de personne. Rejoignez une entreprise où les valeurs du collectif sont présentes au quotidien. En rejoignant notre équipe, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation complet pour vous doter progressivement d'un bagage technique diversifié servant à la bonne réalisation de vos missions et à votre montée en compétences. Statut Cadre, Forfait 218 jours CDD de 6 mois à partir de début décembre Rémunération : 37 k à 42 k€ brut annuel sur 13 mois selon expérience + prime sur objectif Nos avantages : indemnité repas, intéressement, participation, mutuelle, forfait mobilité ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous aimez innover et souhaitez rejoindre notre équipe R&D, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH, vous rencontrerez Charlotte - Responsable RH du périmètre et Arnaud - votre manager. Vous aurez également l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous recherchons un.e : Chef de projets thermodynamiques et responsable d'essais H/F Ce poste est directement rattaché au Directeur R&D. Vos missions : - Responsable du développement des solutions thermodynamiques associées à notre activité de fabricant de CTA - Responsable de la recherche des partenaires en matière de composants, de groupes DX et de régulation - Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits - Travailler en collaboration avec les chefs de projets généralistes, les chefs de produits et méthodes -Manager une équipe de deux personnes et assurer la gestion du laboratoire d'essais - Planifier, superviser et garantir la conformité des essais réalisés selon les normes définies - Analyser et interpréter les résultats des essais, proposer des améliorations en développement produit Vos compétences : - Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation ; - Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage ; - Maîtrise des outils bureautiques de la suite MS Office et de gestion de projets ; - Pratique de l'anglais ; - Compétences managériales. Votre profil : - Formation : Bac +5 dans les domaines thermiques - Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la climatisation - Qualités personnelles : Rigueur, curiosité, respect des engagements, capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une société en pleine expansion avec une forte solidité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ; - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE. Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; - Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.
Vivez une expérience humaine passionnante Intégré(e) au service Réception, Ecrémage et Pasteurisation, vous assurez le suivi des flux de matière, des analyses et des accords dans le système d'information. Rigoureux, vous suivez les contrôles antibiotiques. Votre sens de l'organisation sera mobilisé pour programmer les interventions maintenance. Doté d'un bon relationnel et d'une capacité à prendre du recul, vous participez à des groupes projets et pouvez être amené à aider les conducteurs REP. Grâce à vos connaissances laitières, vous êtes en capacité de valider les courbes de pasteurisation et réalisez les bilans matière quotidien et mensuel que vous analysez ensuite. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en agroalimentaire idéalement laitière, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur. Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. La suite avec nous ? L'équipe REP vous accompagnera dans votre montée en compétence au cours des premiers mois. Vous rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine qui vous fera grandir. Vous développerez vos savoirs, savoir-faire et vos compétences techniques . Rémunération : 32K€ à 36K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience Nos avantages : intéressement, participation, CSE actif, Action Logement, conciergerie, .
Notre client est un acteur reconnu dans l'industrie agroalimentaire, engagé dans la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe motivée où la fiabilité des équipements est essentielle pour garantir la production. Vos missions En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour rôle d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous interviendrez sur les installations mécaniques, électriques et automatisées afin de garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts de production. Vous participerez à l'amélioration continue des process, proposerez des solutions techniques et veillerez au respect des normes de sécurité. Vous serez également en charge du suivi des interventions et de la mise à jour des documents techniques. Le profil - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. - Expérience souhaitée en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. - Compétences en diagnostic et dépannage sur systèmes mécaniques, électriques et automatisés. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier IAA (H/F) en CDI Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire, engagé dans la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une structure dynamique où la rigueur et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. En tant que Chef d'Équipe : Vous serez responsable de la gestion des matières premières et des stocks conformément au plan de fabrication Vous veillerez à la qualité des produits, notamment en supervisant la collecte et le transfert des abats. ous suivrez les indicateurs de performance et ajusterez les opérations si nécessaire pour garantir la conformité des produits et le respect des cahiers des charges clients. Vous assurerez également le conditionnement des produits dans le respect des températures et des normes de sécurité. Vous encadrerez les opérateurs et participerez activement à la validation de leurs compétences, tout en maintenant un environnement de travail propre et sécurisé. Nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 1 an d'expérience dans le secteur agroalimentaire ou en gestion de production. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les outils informatiques de production. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos compétences en management. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Manpower Niort recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, électricien industriel (H/F) - Analyse du schéma de montage et plan de câblage, - Assemblage des composants selon les instructions de montage, - Réalisation du câblage des composants conformément au mode opératoire, - Contrôle de la conformité du câblage (mesures électriques), - Intégration des supports et sous-ensembles dans des équipements électromécaniques, - Identification des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication, - S'auto-contrôler sur la conformité des pièces produites, - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, - Utiliser plusieurs équipements de production, - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, - Lire et comprendre les modes opératoires, - Compléter les documents de suivi de production -Vous possédez un BEP/CAP en électricité, électrotechnique, électromécanique ou un BAC Pro en électricité ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum -Etre en capacité de lire des schémas électriques Etre respectueux des normes et règles de sécurité et de qualité
Manpower recherche, pour son client spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assembleur-soudeur (H/F) expérimenté Vous intégrerez l'équipe et vous serez amené à : -Réaliser des travaux de montage et d'assemblage. -Effectuer des soudures TIG ALU sur faible épaisseur. -Souder les éléments avec précision. -Lire et interpréter des plans et schémas techniques. -Fabriquer d'éléménts en suivant les spécifications. -Prélever et positionner les profils de lame sur la chaîne. -Paramétrer et contrôler les programmes de découpe. -Collaborer étroitement avec vos collègues pour respecter les délais. Vous justifiez d'une expérience en assemblage et soudure TIG ALU faible épaisseur et en lecture de plans. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez de solides compétences techniques vous permettant d'assurer vos missions avec efficacité.
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F). Le poste est à pourvoir sur le POOL de remplacement destiné à intervenir dans les services sanitaires et médico-social des sites de Saint-Maixent-l'Ecole et la Mothe-Saint-Héray. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Nos sites de Saint-Maixent-L'Ecole et de La Mothe Saint Héray : -Médecine 20 lits -SMR 25 lits -HAD 20 lits -USLD 20 lits -UPG 45 lits -EHPAD La Chanterie 133 lits -EHPAD Les Fontaines 54 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale.selon votre service d'affectation. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous interviendrez dans les services suivants : médecine, SMR, USLD, HAD, UPG, EHPAD La Chanterie sur le site de Saint Maixent l'Ecole et EHPAD Les Fontaine à la Mothe Saint Héray. -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. - En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Diplôme aide-soignant et permis B sur boite manuelle obligatoire. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDD du 01/12/2025 au 30/04/2026.
L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Temps plein et/ou temps partiel - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) + selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI temps plein et/ou partiel sur Saint-Maixent-L'École et ses alentours.
Créée en 2003, l'association est née de la volonté de citoyens et de bénévoles, conscients de la nécessité de développer des services auprès de personnes âgées mais également pour les familles et les personnes en situation de handicap.
Pose de menuiserie PVC, Bois et Alu Pose de Volet roulant , porte de garage, portail de clôture Pose de doublage , cloison placo (plaquiste) Isolation des combles, isolation intérieur et extérieur
Vous êtes passionné(e) par l'animation, la pédagogie et le travail d'équipe ? Vous avez envie de donner du sens à votre métier en contribuant au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que directeur-rice- animateur-rice, vous serez le moteur du projet éducatif local : vous concevrez et piloterez des activités ludiques, créatives et citoyennes pour les enfants, tout en encadrant et en accompagnant une équipe d'animateurs dynamiques. MISSIONS 1. Concevoir et piloter le projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service. - Adapter les animations aux besoins et aux rythmes des enfants. - Garantir la cohérence et la qualité des projets proposés par les animateurs. 2. Gestion administrative et budgétaire - Organiser les activités dans le cadre du budget alloué et assurer le suivi financier. - Créer les bons d'engagement, valider les factures. - Gérer les inscriptions, les pointages et transmettre les effectifs aux services partenaires (cuisines centrales, etc.). - Suivre les PAI (projets d'accueil individualisés) et établir les bilans d'activités. 3. Encadrement et animation d'équipe - Recruter, accompagner et évaluer les animateurs et stagiaires. - Organiser les plannings, gérer les absences et animer les réunions d'équipe. - Favoriser la cohésion, la motivation et la montée en compétences du personnel d'animation. 4. Gestion du matériel et des locaux - Identifier les besoins en matériel, en assurer la commande et la gestion. - Organiser les espaces d'accueil et garantir le respect du règlement intérieur. - Tenir à jour les documents réglementaires et veiller à la conformité des locaux. 5. Accueil et relation avec les familles - Accueillir, informer et orienter les familles. - Assurer la communication entre l'équipe, les parents et les partenaires éducatifs. - Participer à l'organisation des inscriptions et au suivi administratif des enfants. 6. Animation et sécurité - Encadrer et animer directement certaines activités. - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de santé. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances - Disponibilité en soirée et le week-end ponctuellement PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalent - Expérience réussie en direction d'accueil de loisirs ou périscolaire - Capacités avérées d'encadrement, d'organisation et de gestion d'équipe. - Qualités relationnelles, sens du service public, pédagogie et dynamisme. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative
Pose en remplacement de menuiseries intérieures et extérieures, placo, isolation, terrasses bois, pergolas. Participation à l'assemblage de tiny House Des notions en électricité et/ou en plomberie seraient un plus, connaissance pour réparer un volet roulant ou un portail électrique.... Travail en équipe avec déplacements sur une zone pouvant aller jusqu'à 100km (La Rochelle particulièrement). Primes de paniers.
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi): Installer et poser des ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portails, structures diverses...) Travailler en autonomie ou en équipe sur chantiers. Garantir un travail de qualité et soigné. Déplacements à 2 sur la Région ou le national (découchés à la semaine possibles, mais pris en charge par l'employeur). Vous possédez idéalement le CACES nacelle articulée (R3TB), mais possibilité de formation en amont financée par France travail. Heures supplémentaires récupérées. repas pris en charge par l'entreprise.
Pour l'un de nos client nous recherchons un operateur cariste chargement. Les missions qui vous seront affectés: -Préparation des palettes et produits à charger -Chargement des produits, des marchandises. -Manipuler, réceptionner et stocker des marchandises Habilitation demandé: CACES R489 catégorie 1/ 3 ainsi que le R484 horaire: 2*8 Vous avez l'expérience de la manipulation des engins spéciaux de levage, Rigoureux, dynamique et respectueux des procédures, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront les atouts pour réussir à ce poste
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s afin d'y intégrer le service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Plusieurs postes à pourvoir Notre service SMR : -35 lits dont 3 dédiés soins palliatifs. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Les postes sont à pourvoir dès le 2 février 2026.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'aide-soignant(e)S afin d'y intégrer le service de MÉDECINE. Plusieurs postes à pourvoir. Notre service de médecine : -20 lits dont 2 dédiés soins palliatifs Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Les deux postes sont à pourvoir dès le 2 février 2026.
Voyages Goujeau recrutent des conducteurs/conductrices d'autocar scolaire en CDI à temps partiel sur Saint-Maixent-l'École et ses alentours. Vous aurez pour mission de conduire un autocar dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur dans l'entreprise, et vous serez chargé(e) de l'acheminement matin et soir des élèves entre leur point de montée et leur établissement scolaire. En plus de votre mission de conduite, vous aurez la charge de maintenir propre et en état votre véhicule (nettoyage, niveaux ...). Vous réaliserez votre mission uniquement en période scolaire du lundi au vendredi et vous serez disponible pendant les vacances scolaires. Néanmoins et uniquement si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de pouvoir effectuer d'autres missions complémentaires pendant les périodes de vacances. Vous avez un car attitré. Rémunération à l'embauche : Taux horaire 13.046€ + primes vacances et assiduité + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel. Contrat CDI allant de 800 heures/an à 1000 heures/an. Motivé(e) pour ce type de poste, il est possible de suivre une formation financée pour l'obtention du permis D et FIMO.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Aménagements de postes H/F Au sein du service maintenance vous serez chargé de : - Fabriquer et mettre en place les équipements et aménagements selon les plans établis ; - S'assurer que les équipements soient conformes aux réglementations en vigueur ; - Assurer la réimplantation des îlots de fabrication selon les plans établis ; - Participer à la gestion de stocks du service Aménagements ; - Collaborer avec le service aménagements de poste sur les sujets d'amélioration continue. Les compétences recherchées : - Avoir des connaissances mécaniques ; - Savoir utiliser du matériel électrique et pneumatique ; - Être à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil : - Formation : Diplôme / formation sur des fonctions manuelles - Profil bricoleur, polyvalent, autonome, capable de travailler en équipe
Poste d'opérateur de découpe f/h : Plusieurs postes à pourvoir Effectuer des opérations de parage à l'aide d'un couteau, whizard, scie Horaires : matin / journée - 05h-13h Les horaires de fin ne sont pas fixes, Cela dépend de l'activité. Respecter les règles en matière d'hygiène agroalimentaire. Salaire fixe + diverses primes + IFM + ICCP
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Magasinier avec CACES 5 (H/F) Vos missions: En tant que magasinier avec CACES 5, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Vos missions incluront : Réception et contrôle des marchandises, Gestion et organisation des stocks, Préparation des commandes et expédition, Utilisation des chariots élévateurs (CACES 5) Votre profil: Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire, Connaissance des techniques de gestion des stocks, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, CACES 5 en cours de validité Bonne aptitude au travail manuel Permis de conduire B souhaité pour se déplacer entre les sites LES AVANTAGES : Comité d'entreprise, travaille sur 4,5 jour Prime treizième mois, participation etc.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Menuisier Atelier en Charpente Métallique (H/F) Vos missions: En tant que menuisier en charpente métallique, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage des structures métalliques en atelier. Vos missions incluront : Lecture et interprétation des plans, Fabrication et assemblage des structures métalliques, Utilisation des machines et outils de menuiserie, Contrôle qualité des structures assemblées, Votre profil: Expérience préalable en tant que menuisier en charpente métallique, Connaissance des techniques de fabrication métallique, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, Bonne aptitude au travail manuel, Permis de conduire B souhaité pour éventuellement aider à la pose sur chantier Comité d'entreprise, travail sur 4,5 jour, Prime, treizième mois, participation
Vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons de vous former sur un poste polyvalent de découpe de viande bovine. La formation se déroulera du 09/02/2026 au 02/10/2026 et vous permettra d'acquérir des techniques en transformation des viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail Tout public
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier Cariste H/F. Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Réceptionner les matières premières - Intégrer les matières en stock - Enregistrer les mouvements informatiquement - Gérer le magasin et entreposer les marchandises dans les emplacements réservés - Maintenir le magasin rangé et propre - Préparer les ordres de fabrication - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement Ce poste implique le port de charges lourdes. Lieu de la mission : SOUDAN Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC + 13ème mois + prime d'équipe +indemnité restauration + petite participation transport Horaires de travail : 2x8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - CACES 1, 3 et 5 obligatoires - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel - Capacité à utiliser des outils de manutention - Aisance dans le port de charges lourdes Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Flexibilité - Disponibilité - Polyvalence Nous recherchons un candidat H/F qui possède un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Une expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus, permettant d'être rapidement opérationnel. N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations et d'un réel esprit de famille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à SAINT MAIXENT L ECOLE Notre agence Adéquat de NIORT recrute des nouveaux talents : ASSEMBLEURS SOUDEUR (F/H) Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'Equipe de l'atelier Montage, vous aurez pour missions principales de : - Analyser les documents techniques précisant le plan d'assemblage - Pièce à souder - Préparer le matériel nécessaire au montage - - S'auto contrôler sur l'ajustement et le montage des pièces - Compléter les documents de suivi de production DU LUNDI AU VENDREDI 8H16H Profil : - Connaissance en montage industriel - Maitriser la lecture de plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) au service Maintenance, vous contribuez à la maintenance préventive et curative des équipements industriels de la fromagerie indispensables pour la fabrication des bûches de chèvre Soignon, qui iront ravir les papilles des consommateurs ! Vos connaissances généralistes en maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme, .) seront nécessaires pour effectuer les interventions, la mise en place de nouveaux matériels et améliorer des process existants. Votre curiosité et votre capacité à diagnostiquer les pannes seront précieuses pour réaliser les actions de maintenance les mieux adaptées en tenant compte de la sécurité des personnes, de la qualité et de la productivité. Vous découvrirez une grande variété d'équipements au sein des ateliers (Réception et traitement du lait, fabrication de fromages et emballages) et vous interviendrez également sur les utilités et bâtiments. Cette diversité et cette complexité vous permettront de vous épanouir et développer vos compétences. A noter : vous intégrerez le planning du service avec du travail en 3x8 et des astreintes semaine et week-end par rotation. Votre profil : De formation Licence pro, BTS MI, MAI, CRSA, Bac Pro MSMA, MEI, EIE ou niveau équivalent Homme/Femme de terrain, expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes doté(e) de solides compétences techniques. Rigoureux (se), autonome, vous avez le sens de l'initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. La suite avec nous ? L'équipe maintenance vous accompagnera dans votre montée en compétence et vous soutiendra au quotidien. Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine qui vous fera grandir Développez vos savoirs, savoir-faire et vos compétences techniques Rémunération : 31K€ à 36K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience Nos avantages : intéressement, participation, CSE actif, Action Logement, conciergerie, .
Vous souhaitez travaillez au sein d'une jeune équipe, travailler des produits frais ne pas rentrer dans une monotonie avec une carte qui évolue régulièrement Alors venez rejoindre le Rest'O 11 Un poste de Cuisinier (-ière) pour tenir le poste des entrées repos Dimanche, Lundi, Mardi soir et Mercredi soir poste à temps complet en CDI Un diplôme et/ou une expérience réussie en cuisine N'hésitez pas à venir nous voir directement au restaurant EN DEHORS DES HEURES DE SERVICE ou appelez nous au 0549095682
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service de MÉDECINE. Notre service de médecine : -20 lits dont 2 dédiés soins palliatifs Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Vous pourrez être amené a effectuer des remplacements au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès le 2 février 2026.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Notre service de SMR : -35 lits dont 3 dédiés soins palliatifs. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe (remplacements ponctuels possibles en service de médecine). Vous pourrez être amené à effectuer des remplacements au sein du service de médecine. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès le 2 février 2026.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer l'EHPAD La Chanterie. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les horaires de travail sont organisés en 10h, de 6h30 à 16h30 ou 9h30 à 19h30 sur la base de 35h hebdomadaire selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur trois de travaillé. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès le 1er février 2026.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Comptable générale H/F pour une mission en CDD de 12 mois à Soudan - 79800. Les principales missions pour ce poste incluent : - Gérer quotidiennement la trésorerie (états de rapprochement, prévisions et télétransmissions...) - Régler les fournisseurs - Traiter et enregistrer les factures de frais généraux selon les règles internes - Identifier les immobilisations et les traiter selon les règles internes - Préparer les arrêtés comptables mensuels et les reporting - Participer à la gestion et au paiement des notes de frais selon les règles internes - Accompagner le service sur des missions ponctuelles. Rémunération en fonction du profil avec 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 %. Avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE. Contrat de 12 mois à raison de 35 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en comptabilité générale - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne communication et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en comptabilité générale seront valorisées et développées.
L'agence WELLJOB de Niort recrute un Electricien H/F pour un de ses clients sur le secteur de Saint-Maixent L'Ecole Mission : - Installation et mise en service de systèmes électriques dans des bâtiments neufs ou rénovés. - Dépannage et réparation dinstallations électriques existantes. - Vérification et maintenance des équipements électriques. - Lecture et interprétation de plans électriques et schémas de câblage. - Respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les interventions. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'électricité. - Formation en électricité (CAP/BEP ou Bac Pro) et habilitations électriques à jour (habilitations BR, BC, etc.). - Maîtrise des installations électriques courantes (tableaux, câblage, éclairage, chauffage). - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
L'agence WELLJOB de Niort recrute un carreleur plaquiste H/F expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique sur St MAIXENT L'ECOLE. Vos missions : - Pose de carrelage, faïence et autres revêtements en céramique ou en pierre naturelle - Réalisation de travaux de plâtrerie, y compris la pose de plaques de plâtre, bandes, joints et finitions - Préparation des surfaces (nettoyage, ragréage, traitement des murs et sols) - Lecture des plans et application des techniques de découpe adaptées - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Bonne expérience dans le domaine du carrelage - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage - Autonomie, rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe tout en étant capable de gérer des chantiers de manière indépendante - Permis B
Description du poste : SITI INTERIM recherche pour un de ses clients basé à St-Martin de Saint Maixent, un-e conducteur-rice PL-SPL L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de farine. Votre mission : - Suivre une tournée de livraison - Vérifiez le chargement des marchandises - Veillez sur les marchandises transportées - Procédez à la livraison de la marchandise à la clientèle (à l'épaule, en palette et en vrac) - Signez et faites signer les documents de transports - Récupérez les règlements si nécessaire - Ecoutez le client et remontez toute anomalie au responsable logistique - Entretenez votre camion Description du profil : - Titulaire du permis PL et SPL - FIMO etcartes conductrices à jour. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Prérequis : Un poste qui bouge ! - Prise de poste vers 2h du matin - Port manuel de sacs de farine (jusqu'à 25 kg) pour approvisionner certains clients - Autonomie et responsabilité Nous sommes une agence d'intérim d'insertion professionnelle, merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) auprès de votre conseillé Pôle Emploi ou auprès de nous. Cette opportunité vous plaît ? N'hésitez plus et venez à l'agence SITI INTERIM située à Niort au 32 Rue de Pierre, centre commercial carrefour, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 05 16 18 77 15. Ici ou par mail : niort@siti-interim.fr
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à proximité de Saint Maixent l'Ecole. Vos missions: Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement. Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers. Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Votre profil: Maçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente. Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo. Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Niveau N3P1 minimum en maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers.
Nous recherchons sur le secteur du Haut Val de Sèvre un/une Aide à domicile. Vous intervenez au domicile de particuliers dans le cadre de contrats d'usage : entretien du domicile. Vous pouvez également intervenir de manière ponctuelle au sein d'entreprises ou de collectivités pour du nettoyage de locaux. Vos tâches : - Dépoussiérer et nettoyer des sols, des tapis, des meubles, des objets - Nettoyer les sanitaires - Entretenir des locaux - Laver des vitres - Suivre l'état des stocks - Informer des anomalies constatées Vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de votre conseiller.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Chaudronnier (H/F) Vos missions: En tant que chaudronnier, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces métalliques en atelier. Vos missions incluront : Lecture et interprétation des plans, Découpe, formage et assemblage de pièces métalliques, Soudage et finition des pièces fabriquées, Respect des consignes de sécurité en vigueur, Votre profil: Expérience préalable en tant que chaudronnier ou dans un poste similaire, Connaissance des techniques de chaudronnerie, Sens de la précision et du détail, Bonne habileté manuelle, Comité d'entreprise, travaille sur 4,5 jour, Prime treizième mois, participation etc.
Le GEIQ BTP est un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Nous recrutons et mettons à disposition du personnel auprès de nos entreprises adhérentes, tout en assurant un accompagnement individualisé et un parcours de formation permettant la montée en compétences. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos adhérents, une entreprise de menuiserie, un Plaquiste (H/F). Le poste est ouvert à un candidat expérimenté ou à un candidat souhaitant intégrer une alternance ou réaliser une reconversion. Une première expérience dans le second œuvre est appréciée, mais les profils débutants motivés, sérieux et désireux d'apprendre seront également étudiés. Vos missions : - Préparation des supports et vérification de leur conformité, - Installation des ossatures métalliques, pose de plaques de plâtre et de cloisons sèches, - Réalisation de doublages et plafonds suspendus, - Mise en œuvre des bandes à joint et des finitions, - Lecture de plans, - Respect des règles de sécurité, - Participation à la bonne tenue du chantier et travail en coordination avec les autres corps d'état. Savoirs-être attendus : - Rigueur, - Soin apporté au travail, - Ponctualité, - Sens des responsabilités, - Esprit d'équipe, - Bon relationnel, - capacité d'adaptation aux différents chantiers, - Respect des consignes de sécurité et motivation pour progresser. Conditions proposées : - Contrat minimum 24 mois via le GEIQ BTP ou contrat d'alternance, - Rémunération selon profil et convention collective du BTP, - Accompagnement personnalisé tout au long du parcours, - Possibilité de formation et prise de poste dès que possible.
Vos missions seront : - Accueil téléphonique - Saisie et traitement des commandes - Prise en charge et analyse des demandes commerciales (téléphoniques, web) - Ventes des produits à partir du catalogue standard - Relance des propositions commerciales clients/ prospects - Prospection téléphonique et web - Participation aux salons professionnels - Animation des réseaux sociaux (publication LinkedIn, Instagram, Facebook) et mise à jour du site Web Votre profil: Vous avez un bon esprit d'équipe, de la rigueur, de l'enthousiasme de plus vous êtes force de proposition et dynamique, alors ce poste est fait pour vous !! La connaissance du logiciel SAGE 100c serait un plus.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un électricien avec expérience ou diplôme CAP BEP Dans le cadre de votre mission les compétences de bases à maitriser sont : Production, Construction, Qualité, Logistique : Installer un système électrique Régler et contrôler les installations Entretenir des installations et équipements électriques Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions Vérifier la conformité des opérations de branchement sur le réseau ferré Contrôler la qualité des installations électrique Coopération, Organisation et Développement de ses compétences : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Sélectionner les éléments pour : Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire Remplir les documents d'intervention
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : Au sein du pôle thérapeutique de l'IME et du Sessad, vos missions seront : - Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation et réadaptation - Evaluer et réaliser des diagnostics ergothérapiques - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Travailler avec l'ensemble des partenaires intervenant dans la situation du jeune. Profil Attendu : SAVOIR : - Diplôme d'état d'ergothérapeute - Expérience souhaitée SAVOIR FAIRE : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluations - Réaliser des diagnostics sur les capacités du jeune et analyser son environnement - Rédiger des écrits professionnels - Savoir rendre-compte en équipe pluridisciplinaire. SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - CDD de 12 mois - 42 semaines travaillées - Poste à temps non-complet : 20% - 1 jour par semaine - Salaire selon grille indiciaire
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : Au sein du pôle thérapeutique de l'IME et du Sessad, vos missions seront : - Prendre en charge individuellement l'enfant dans le cadre du projet thérapeutique global. - Réaliser des techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation, relaxation, en individuel ou en groupe - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique du jeune, - Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil Attendu : SAVOIR : - Diplôme d'état de psychomotricien - Expérience souhaitée SAVOIR FAIRE : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluations - Réaliser des diagnostics des capacités psychomotrices du jeune - Rédiger des écrits professionnels - Savoir rendre-compte en équipe pluridisciplinaire. SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - CDD de 12 mois - 42 semaines travaillées - Poste à temps non-complet : 20% - 1 jour par semaine - Salaire selon grille indiciaire
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : Au sein du pôle thérapeutique de l'IME et du Sessad, vos missions seront : - Réaliser des soins et des activités de rééducation orthophonique - Evaluer et réaliser des bilans orthophoniques sur prescription - Assurer la prévention, l'évaluation et la prise en charge d'enfants présentant des troubles de la communication et des fonctions oro-myo-faciales - Travailler avec l'ensemble des partenaires intervenant dans la situation du jeune. Profil Attendu : SAVOIR : - Certificat de capacité d'orthophoniste - Expérience souhaité SAVOIR FAIRE : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluations - Réaliser des diagnostics sur les capacités du jeune - Rédiger des écrits professionnels - Savoir rendre-compte en équipe pluridisciplinaire. SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - CDD de 12 mois - 42 semaines travaillées - Poste à temps non-complet : 20% - 1 jour par semaine - Salaire selon grille indiciaire
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un conducteur/conductrice (H/F) pour effectuer des navettes quotidiennes en poids lourds pour le compte de notre client au départ de AZAY-LE-BRULE (79) Contrat : CDI 169h dès que possible Coefficient : 128M +panier repas lorsqu'il y a la collecte d'après-midi Avantages : prime 300 € brute sous conditions. Planning : Semaine A du lundi au samedi Semaine B du mardi à samedi Horaires : 7h/fin de service selon si vous effectuez la collecte régulière d'après-midi) Attention cette activité nécessite de la manutention Permis C FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C/CIAL LECLERC à AZAY LE BRULE. Salaire : 1 900 à 2 200 selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un IDE de nuit à 50 % pour son dispositif IDE de nuit mutualisé entre les EHPAD du Haut Val de Sèvre. Ce dispositif désigne le regroupement d'EHPAD qui bénéficie d'une offre mutualisée de temps IDE la nuit. A ce jour, le dispositif du Haut Val de Sèvre concerne les EHPAD de Saint Maixent l'Ecole, La Mothe Saint Héray, La Crèche, Pamproux et Mougon. L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD partenaires du dispositif dans son secteur géographique, afin : - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit, - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées, - De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable. LES ACTIVITES DU POSTE : - assurer la continuité des soins et améliorer la sécurisation de la prise en charge par les équipes de nuit, - assurer les soins infirmiers et les soins en collaboration avec les agents de nuit - évaluer l'état clinique des résidents, - effectuer les transmissions orales et écrites, - accompagner les professionnels dans la gestion des situations d'urgence, - assurer le suivi des indicateurs d'activités du dispositif, - participer aux Copils avec l'ensemble des EHPAD partenaires. La fiche de poste complète est disponible sur demande. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer les déplacements sur les différentes sites. La rémunération sera étudiée en fonction du profil. Prise de poste à compter du 8 janvier 2026. Poste à pourvoir en CDI.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service UPG (unité protégée gériatrique). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service UPG : - 45 lits répartis sur 3 unités de vie - 1 lit d'hébergement temporaire - 1 lit d'hébergement temporaire d'urgence Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un médecin coordinateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDD du 12 janvier 2026 au 07 juin 2026.
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat à 100% pour compléter son équipe référente en soins palliatifs sur son site de St Maixent l'Ecole à compter du 1er mars 2026. L'équipe des soins palliatifs : - Le groupe hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois est doté de 9 lits identifiés soins palliatifs (LISP). - L'équipe référente en soins palliatifs intervient sur prescription médicale sur l'ensemble des services du groupe hospitalier (USLD, SMR, Médecine, EHPAD, UPG et HAD). - Les IDE se déplacent au domicile du patient pour proposer un accompagnement spécifique aux personnes en fin de vie et leur famille, dans le cadre de l'hospitalisation à domicile. - L'équipe référente de soins palliatifs collabore avec l'équipe mobile de soins palliatifs du Centre Hospitalier de Niort, composée de médecins, IDE et psychologues, afin d'apporter une expertise dans les prises en charge complexes. - Une biographe travaille en collaboration avec l'équipe référente en soins palliatifs pour proposer à une personne très gravement malade et /ou en situation palliative de raconter l'histoire de sa vie et en écrire un livre souvenir. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, et sur prescription médicale, vous travaillerez en collaboration avec tous les professionnels des équipes des secteurs sanitaire et médico-social pour favoriser l'accès aux soins palliatifs pour tout patient et résident. Activités principales : Activité auprès du patient : - Evaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient - Accompagnement - Expertise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleur, les pansements et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOPA, TENS, proposition de soins complémentaires (massage, aromathérapie, soin musical) - Suivi et saisie de l'activité sur les supports de suivi Activité auprès de l'entourage - Soutien, accompagnement - Suivi de deuil Activité auprès des équipes - Compagnonnage, conseils, formation - Coordination avec l'EMSP - Participation à la réflexion éthique - Participation aux réunions de synthèse, aux transmissions - Participation à l'analyse de la pratique Activité de Formation : - Participation à la formation initiale (IFAS et IFAP Niort, accueil et encadrement des stagiaires) et continue des professionnels de santé - Participation à l'organisation de temps d'information : conférence, débat Activité de recherche - Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs - Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire - Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs - Veille scientifique Les conditions de travail : - Prise de poste le 1er mars 2026 - Temps de travail de 7h48/jour - Horaires de journée du lundi au vendredi, droit à 19 RTT/an - Activité sur le site de Saint Maixent l'Ecole mais peut être amené à remplacer un collègue sur les deux autres sites (Melle et le Mothe St Héray) pendant les congés. - Rémunération selon expérience - Temps de supervision proposée 1/mois à Saint Maixent l'Ecole Profil recherché : - Permis B obligatoire, déplacements réguliers - DU soins palliatifs (en cours ou obtenu) - Conduite d'entretiens - Analyse des situations cliniques - Compétences pédagogiques En rejoignant le GHHVSM, vous intégrez un établissement à taille humaine qui permet un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre professionnels. Vous bénéficiez également des avantages de la fonction publique hospitalière : accès à la formation ; gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité; titularisation de la fonction publique rapide.
Missions : - Assurer le montage et câblage des équipements électriques et électroniques - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production Profil : - Profils qualifiés ayant de l'expérience sur les PL - Lecture de plans
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et contribuer au développement de son activités dans le but de réaliser des projets de clients en rénovation ou en construction neuve ? Vous avez idéalement un CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre, et une première expérience significative dans le domaine. Vous serez amenés en toute autonomie à réaliser différents actes de maçonnerie couvertures, carrelage, coffrage ..... qui permettent de construire un ouvrage conformément aux devis et aux commandes clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement, mise en place, nettoyage et repli du chantier et du matériel. Vous avez à disposition un véhicule de travail, temps plein 39h, salaire en fonction de votre expérience. Vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités, respectueux des normes de sécurité, Venez en échanger lors d'un entretien, postulez ici.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à Azay le Brulé pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières ainsi que les produits permanents - Assurer le renseignement et le conseil client, et favoriser la fidélisation de la clientèle - Gérer la logistique et l'approvisionnement de votre rayon : commandes, réceptions, approvisionnements - Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil comptable général H/F. Secteur : Saint Maixent l'Ecole (79) Activités principales : - Gérer quotidiennement la trésorerie (états de rapprochement, prévisions et télétransmissions.) - Régler les fournisseurs - Traiter et enregistrer les factures de frais généraux selon les règles internes - Identifier les immobilisations et les traiter selon les règles internes - Préparer les arrêtés comptables mensuels et les reporting - Participer à la gestion et au paiement des notes de frais selon les règles internes - Accompagner le service sur des missions ponctuelles Profil : - BAC+2 en comptabilité - Expérience exigée à un poste similaire de 2 ans minimum - Maitriser toutes les règles comptables et fiscales d'une société commerciale - Maîtriser Pack Office (en particulier d'Excel) - Connaitre SAP serait un plus - Discrétion, persévérance et capacité à travailler en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Prime 13ème mois - Tickets restaurants - Indemnité kilométrique Type de contrat : - CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement - Temps plein
L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Au sein du pôle thérapeutique de l'IME, vos missions seront de : - Participer à l'identification et à l'analyse des besoins psychiques des mineurs dans leur lieu de vie, - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe, - Collaborer à l'élaboration des projets éducatifs tant sur le plan individuel que collectif, dans un esprit de pluridisciplinarité, - Suivre les nouvelles admissions et les départs de l'établissement des jeunes, - Rédiger des rapports psychologiques d'observation, - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires à l'analyse des situations et l'optimisation de l'aide apportée aux jeunes. - Participer à diverses réunions : de service, d'équipe des psychologues, institutionnelles - Rédiger des synthèses (en coconstruisant les évaluations et préconisations avec le responsable de service et les équipes éducatives), - Réaliser une mission spécifique relevant de son champ de compétence sur demande de sa hiérarchie, notamment pour assurer la continuité de service, - en activités complémentaires, possibilité de consacrer une partie de son temps de travail à une fonction de Formation, d'Information et de Recherche (temps « FIR ») dans la limite d'un tiers du temps de travail. D'enrichir sa pratique par des actions de recherche clinique et intervenir en interne et /ou externe sur des thématiques relevant de sa spécialité, en fonction de la nécessité de service PROFIL ATTENDU SAVOIR : - Être diplômé(e) d'un master en psychologie - Être en capacité de mettre en pratique des connaissances théoriques ou des techniques en matière de clinique de l'enfant et de la famille, clinique du placement et du lien familial, SAVOIR FAIRE - Être en capacité d'utiliser des logiciels bureautiques (Pack Office, Internet, Intranet, messagerie Outlook, logiciel de l'usager). - Avoir des compétences rédactionnelles avérées, être en capacité de remettre en cause sa pratique professionnelle, à rendre compte. SAVOIR ETRE - Respect de la déontologie, - Sens du service public, des responsabilités, disponibilité, - Sens du travail en équipe, de l'observation et de l'écoute, aisance relationnelle, - Patience et maîtrise de soi, distanciation, rigueur, - Capacité d'analyse, force de proposition, capacité d'adaptation au changement. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : M. le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou recrutement@imevillaine.fr
Candidature à envoyer par mail : recrutement@imevillaine.fr ou par courrier : IME Le Logis de Villaine, 79400 Azay le Brulé
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service UPG (unité protégée gériatrique). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service UPG : -45 lits répartis sur 3 unités de vie -1 lit d'hébergement temporaire -1 lit d'hébergement temporaire d'urgence Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un médecin coordinateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDI dès le 1er février 2026.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service USLD (Unité de Soins de Longue Durée). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de USLD : -35 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience.
Entreprise familiale recherche pour ses chantiers du ST Maixentais allant jusqu'à Niort un renfort de son équipe de 5 personnes. Vous savez : construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous avez peu ou beaucoup d'expérience nous pouvons vous former, postulez maintenant ! Le poste pourra être évolutif par la suite
L’un de nos clients, acteur incontournable du secteur agroalimentaire, renforce son équipe logistique et recherche son futur Agent de chargement polyvalent (H/F). VOS MISSIONS Dans le respect des règles strictes de sécurité, qualité et hygiène, vous serez en charge de : Accueillir et positionner les véhicules sur les zones prévues Vérifier la propreté des remorques ou citernes avant chargement Piloter, surveiller et enregistrer les opérations via un système informatique industriel Réaliser des prélèvements selon les procédures Compléter les documents de transport et de livraison Préparer et charger les palettes de farine Participer au nettoyage des installations et du matériel PROFIL RECHERCHÉ À l’aise avec les outils informatiques Autonome, rigoureux(se), méthodique, et respectueux(se) des consignes Bon esprit d’équipe et communication fluide LES PETITS + QUI FONT LA DIFFÉRENCE CACES 1B et 5 en cours de validité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Formation interne prévue dès l’arrivée Travail en horaires 2*8 Port de charges régulier sac de 25kg Environnement de travail organisé, moderne et informatisé Ce poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe au sein d’un site agroalimentaire reconnu !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
- Pesée des morceaux de viande selon les standards de qualité, - Étiquetage des produits avec les informations réglementaires, - Mise sous vide à l'aide d'une machine dédiée pour garantir la conservation optimale, - Mise en carton pour expédition. Viande de PORC et BOVIN. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h Rémunération : 12,067 EUR/H, prime d'assiduité (condition d'ancienneté), prime d'habillage, prime de panier, indemnité de transport, indemnité de fin de mission et congés payés. Rigueur, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, Capacité à travailler en environnement froid, Une première expérience en agroalimentaire ou en abattoir est un plus.
Description du poste : Rejoindre un environnement dynamique et participer activement à la gestion logistique vous intéresse ? Notre client recrute un agent de tri (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Azay-le-Brûlé (79). Description du poste En tant qu'agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le secteur de la logistique, en assurant l'acheminement, l'inspection et le retour des colis, tout en respectant scrupuleusement les consignes et les délais impartis. Les missions attendues du poste incluent - Acheminer les colis aux bons destinataires dans le secteur attribué - Inspecter les colis pour s'assurer de leur conformité - Renvoyer les colis en cas de problème identifié - Maintenir la salle des colis propre et organisée Horaires : du lundi au samedi, de 2h30 à 8h00, offrant l'opportunité de bénéficier d'une ambiance de travail stimulante et de nouvelles compétences. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous cherchons un candidat rigoureux et sérieux. Une expérience préalable dans la manutention ou la logistique serait appréciée, mais non obligatoire. Nous privilégions des candidats avec - Un bon sens de l'organisation - Une capacité à travailler sous pression - Une aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe - Une attention particulière aux détails Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire sur le département des Deux-Sèvres (79), un Hôte/ Hôtesse d'Accueil H/F en CDI Vos missions quotidiennes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Etre support administratif du service production - Assurer le classement, archivage - Formation Bac en gestion administrative, assistanat ou équivalent - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un ERP - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bon relationnel et esprit d'équipe pour travailler en transversal avec plusieurs services Horaires de journée du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de matériaux de ventilation, basé à Soudan : DES PREPARATEURS DE COMMANDES (F/H) en horaire d'équipe 2x8 avec CACES 1B/3/5Poste et tâches : Préparer et conditionner les commandes selon instructions du bordereau de livraison Garantir la qualité de préparation (quantités, qualité du conditionnement) selon les règles et spécificités Clients. Validation des commandes (Étiquetage des unités de manutention, selon produits et transporteurs) Chargement des camions Lots et messageries, en garantissant l'optimisation des camions, la qualité et la sécurité des chargements. Remonter les anomalies à son responsable. Respecter les consignes de sécurité, qualité, environnement. Horaire en 2X8 du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour l’un de nos partenaires un(e) Opérateur(trice) sur Machines à bois afin de renforcer son équipe de production. Votre mission : Trier le bois et approvisionner les distributeurs Surveiller la distribution des fonds et des baguettes Tourner les chariots et maintenir les postes de travail propres Calculer, vérifier la qualité de la production et la noter (lecture, écriture, calcul) Faire les palettes et utiliser lieuse et transpalette Participer aux réglages des machines Anticiper le ravitaillement en bois Horaires : Poste en journée : 6h30-15h / 7h-16h / 8h-17h selon les semaines Travail en 2x8 possible si nécessaire : 5h-13h et 13h-21h Profil recherché : et volontaire Rigoureux(se) et attentif(ve) à la propreté et à l’organisation Capacité à suivre un rythme soutenu et à s’adapter au poste Nous offrons : Un poste essentiel au sein de l’équipe de production Contrat à temps plein avec accompagnement à la prise de poste Une entreprise locale valorisant l’engagement et la motivation Contact : TEMPORIS MELLE – Adresse : 11 Grande Rue – 79500 Melle Horaires : Lundi à vendredi : 8h30–12h30 / 14h–18h (fermé mercredi après-midi)
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés- Révision des comptes - Déclarations fiscales
TEMPORIS Niort, une agence pas tout à fait comme les autres Ici, nous sommes une équipe familiale et proche de vous, implantée sur tout le sud des Deux-Sèvres avec également une agence sur Melle. Chaque jour, nos recruteurs vous accueillent et prennent le temps de vous connaître. Parce que pour nous, un parcours professionnel ne se résume pas à un CV, nous valorisons surtout le savoir-être et l’envie d’avancer. Et si c’était vous le prochain talent que nous présentons à notre client ? Aujourd’hui, nous accompagnons une entreprise spécialisée dans le conditionnement et l'emballage, située à Augé, qui recherche un(e) Agent de conditionnement et manutentionnaire pour renforcer son équipe et contribuer à son développement. Votre quotidien au poste : Réaliser des opérations de conditionnement manuel sur différents produits. Effectuer la manutention de charges (port de charges fréquents). Travailler sur des gestes répétitifs avec rigueur et précision. Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité du travail effectué. Ce que vous trouverez en rejoignant cette mission : Une mission en horaires de journée (pas de travail de nuit). Une rémunération au SMIC horaire. Une expérience enrichissante dans une entreprise . L’accompagnement de l’équipe TEMPORIS tout au long de votre mission. Vous vous projetez dans ce poste ? Alors n’attendez plus : candidatez directement en ligne à cette offre, nos équipes TEMPORIS reviendront rapidement vers vous.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise agroalimentaire française ; Un opérateur de conditionnement F/H Ce poste est basé à Sainte-Eanne (79), et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant amener à du long terme. Au sein du service Conditionnement, votre mission principale consiste à mettre les produits en barquette. Vous devez assurer le conditionnement dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), tout en appliquant rigoureusement les procédures de travail spécifiques à l'environnement froid. Vous devrez également procéder au nettoyage et à la désinfection des postes de travail, du matériel de conditionnement et de pesée, conformément au plan de nettoyage établi. Enfin, vous surveillerez le bon fonctionnement des machines de conditionnement et des étiqueteuses. Le poste est à pourvoir en 35 heures, du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un salaire fixe, complété par une prime d'habillage, une indemnité de transport et une indemnité panier. PROFIL : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure. Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles d'hygiène. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts. Postulez via l'annonce ou contactez-nous à l'Agence Randstad de Niort !
POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise agroalimentaire française : - Opérateur de conditionnement F/H Ce poste est basé à Sainte-Eanne (79), et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim pouvant amener à du long terme. Vos principales missions seront : Peser les produits finis à l'aide des outils à votre disposition Appliquer les étiquettes de traçabilité en vérifiant leur conformité avec l'ordre de fabrication. Gérer les écarts de poids et les produits non conformes selon les procédures qualité établies. Assurer la cadence de la ligne de production en alimentant la machine ou en réalisant les opérations manuelles. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les procédures de travail en milieu froid. Nettoyer et désinfecter les postes de travail et le matériel de conditionnement et de pesée en respectant le plan de nettoyage. Surveiller le bon fonctionnement des machines de conditionnement et des étiqueteuses. Poste du lundi au vendredi - 35h semaine PROFIL : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts. Rémunération fixe + prime habillage + indemnité de transport + indemnité panier
Description du poste : Vous avez pour mission le nettoyage et désinfection des environnements de transformation des viandes. Poste avec utilisation de la lance à haute pression. Vous travaillez dans un environnement frais. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales. Démarrage entre 12h00 et 14h00 et fin entre 20h00 et 22h00 Rémunération fixe + prime habillage + indemnité de transport + indemnité panier Description du profil : Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure sur le long terme. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts. Postulez via l'annonce ou contactez-nous à l'Agence Randstad de Niort !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise agroalimentaire française : - Opérateur de conditionnement F/H Ce poste est basé à Sainte-Eanne (79), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant amener à du long terme.Vos principales tâches seront : Peser les produits finis à l'aide des outils à votre disposition Appliquer les étiquettes de traçabilité en vérifiant leur conformité avec l'ordre de fabrication. Gérer les écarts de poids et les produits non conformes selon les procédures qualité établies. Assurer la cadence de la ligne de production en alimentant la machine ou en réalisant les opérations manuelles. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les procédures de travail en milieu froid. Nettoyer et désinfecter les postes de travail et le matériel de conditionnement et de pesée en respectant le plan de nettoyage. Surveiller le bon fonctionnement des machines de conditionnement et des étiqueteuses. Poste du lundi au vendredi - 35h semaine
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise agroalimentaire française ; Un opérateur de conditionnement F/H Ce poste est basé à Sainte-Eanne (79), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant amener à du long terme.Au sein du service Conditionnement, votre tâche principale consiste à mettre les produits en barquette. Vous devez assurer le conditionnement dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), tout en appliquant rigoureusement les procédures de travail spécifiques à l'environnement froid. Vous devrez également procéder au nettoyage et à la désinfection des postes de travail, du matériel de conditionnement et de pesée, conformément au plan de nettoyage établi. Enfin, vous surveillerez le bon fonctionnement des machines de conditionnement et des étiqueteuses. Le poste est à pourvoir en 35 heures, du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un salaire fixe, complété par une prime d'habillage, une indemnité de transport et une indemnité panier.
- Assemblage de morceaux de bois pour fabrication de paniers, caisses, barquettes ou coffrets, - Approvisionnement de la machine en colle, bois, ... - Surveillance des machines, - Palettisation. Horaires : Journée ou 2*8 selon production (être disponible sur les 3 créneaux) Mission d'intérim long terme. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et/ou en conduite de ligne automatisée.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et contribuer à la qualité de produits alimentaires ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un agent de production agro-alimentaire (H/F/D) pour une mission située à Sainte-Eanne (79). Description du poste Dans ce rôle, vous serez amené à participer aux activités de production au sein d'une équipe dédiée. Vos missions consisteront à : - Fabriquer des saucisses et paupiettes - Effectuer la mise en barquette des produits - Réaliser la pesée des produits finis Durée du poste: du 15 décembre au 2 janvier 2026. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, avec une prise de poste dès 5h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat rigoureux, capable de travailler efficacement en équipe et de s'adapter rapidement aux exigences de la production. Une expérience préalable en production alimentaire est un plus mais n'est pas indispensable. Les savoir-être clés incluent : - Proactivité et sens du détail - Bonne organisation et discipline - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
POSTE : Magasinier - Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un Agent logistique : magasinier / cariste (H/F/D) pour renforcer ses effectifs sur un site en plein essor. Cette mission en intérim vous permettra d'intégrer un contexte industriel en fort développement. Le poste Vous serez affecté au magasin des matières premières ou au magasin expéditions, avec des horaires en journée ou en équipes alternées (2x8). Les missions attendues du poste : - Effectuer les tâches de déchargement et de rangement des produits - Accueillir et vérifier les livraisons issues de la production ou de fournisseurs externes - Enregistrer les arrivées sur le système informatique et assurer la fiabilité de la gestion des stocks (quantités, qualité, emplacement) - Approvisionner les zones de picking et de surstock - Signaler les écarts ou dysfonctionnements à votre supérieur - Appliquer les consignes en matière de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement Avantages : 13éme mois, indemnités kilométriques, tickets restaurants SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Profil recherché Expérience demandée : expérience réussie sur un poste similaire, en logistique ou en gestion de magasin. Compétences attendues pour le poste : - Détention des CACES 1B, 3 et 5 valides - Formation Bac Pro Logistique ou Bac +2 souhaitée - Aisance avec les outils informatiques standards - Méthode, sens de l'organisation - Esprit collectif, bonne communication - Capacité à travailler de façon autonome et à contrôler soi-même son activité - Souplesse et aptitude à s'adapter au rythme de l'entreprise Savoir-être Il est attendu une personne appliquée, digne de confiance, capable de s'intégrer rapidement, sachant prendre des initiatives, respectueuse des règles établies et force de proposition afin d'optimiser les méthodes de travail. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Une nouvelle opportunité vous est proposée au sein d'un site basé à Augé (79), en tant que manutentionnaire (H/F/D). Le poste Vous aurez la responsabilité d'assurer diverses opérations de fabrication tout en respectant les consignes et le rythme de l'atelier. Les missions attendues du poste : - Alimenter votre poste de travail selon les consignes - Démarrer les machines et réaliser les réglages nécessaires au bon déroulement de la production - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage de pièces - Contrôler la qualité des pièces produites et vérifier la conformité - Assurer le suivi de la production et signaler tout dysfonctionnement Les horaires sont organisés en équipe du lundi au vendredi, en roulement hebdomadaire : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 ou 6h30-15h30 Les avantages : horaires fixes en semaine, environnement industriel, formation sur poste possible. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Aucune expérience spécifique n'est exigée, mais une première expérience en milieu industriel serait un atout. Vous faites preuve de sérieux, de méthode et d'une réelle envie d'apprendre. Vous appréciez le travail en équipe et saurez vous intégrer dans un environnement productif. Compétences attendues pour le poste : - Organisation, rigueur et méthode - Esprit d'équipe et capacité à travailler en coopération - Sens de la communication et capacité à suivre les consignes - Réactivité face aux aléas de la production - Dynamisme et ponctualité - Respect des mesures de sécurité et d'hygiène Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe attache une grande importance à un accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été reconnue N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un Responsable Ressources Humaines H/F dans le milieu Agro en CDI basé a Saint Maixent l'école (79), prise de poste début 2026. En tant que RRH généraliste, vous êtes le/la garant(e) de la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en cohérence avec les orientations du Groupe. Vous assurez l'ensemble des missions RH sur un périmètre multi-sociétés, dans un environnement dynamique et en transformation. 1. Recrutement & Intégration***Identifier les besoins en recrutement avec les opérationnels (CDI, CDD, alternance, intérim). * Assurer l'onboarding et les parcours d'intégration. * Gérer la relation avec les agences d'intérim (suivi des contrats, reporting, conformité). 2. Formation & Développement des compétences***Recueillir les besoins en formation, établir et suivre le plan de développement des compétences. * Organiser les actions de formation, suivre les budgets, gérer les relations avec les organismes. * Suivre les entretiens professionnels. * Participer à la mise en place de parcours de formation interne ou groupe. 3. Relations sociales & Dialogue social***Préparer, animer et suivre les instances représentatives du personnel (CSE). * Assurer un climat social de qualité : écoute, médiation, accompagnement des managers. * Être garant(e) du respect du droit du travail et du dialogue social. 4. Juridique social & disciplinaire***Apporter un conseil quotidien aux managers sur le droit du travail. * Gérer les procédures disciplinaires, ruptures de contrat (licenciements, ruptures conventionnelles.). * Veiller à la conformité réglementaire (affichages, registres, obligations légales). 5. Administration du personnel & Paie***Superviser l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail. * Être garant(e) de la bonne préparation des éléments variables de paie (transmis au CSP ou cabinet selon organisation). * Suivre les indicateurs RH : absentéisme, turn-over, effectifs. 6. SIRH & Outils RH***Assurer le bon fonctionnement et l'exploitation des outils RH (SIRH, GTA, plateformes de formation, entretiens). * Participer aux projets de digitalisation RH (workflow, dématérialistion.). * Produire les reporting et tableaux de bord RH (KPI, BDES.). Description du profil : Formation :***Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience :***Expérience significative (minimum 5 à 7 ans) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou multi-sites. * Connaissance du secteur agroalimentaire ou industriel appréciée. * Expérience en animation du dialogue social indispensable. Compétences techniques :***Solides connaissances en droit du travail. * Maîtrise des processus RH de A à Z. * Pratique des SIRH * Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint. Qualités personnelles :***Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. * Capacité à travailler en réseau (avec le groupe). * Force de proposition, leadership et sens du service aux opérationnels.
Responsable Comptable H/F Type de contrat : CDI dans le cadre d’une création de poste directement liée à la croissance de l’entreprise Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L’ÉCOLE - 79) Ce poste est rattaché à la Directrice Administrative et Financière. Vos missions : · Garantir la fiabilité des comptes, le respect des échéances et des normes comptables ; · Piloter, participer et justifier les arrêtés de comptes mensuels et annuels ; · Superviser la gestion de la trésorerie et le règlement des fournisseurs ; · Valider et payer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) ; · Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements ; · Contrôler la valorisation des stocks ; · Produire les reportings comptables, fiscaux et statistiques ; · Adapter et mettre à jour les procédures internes dans un soucis permanent d’optimisation ; · Gérer la tenue comptable des sociétés liées ; · Collaborer avec les services internes et être référent technique dans et en dehors du service ; · Participer aux missions ponctuelles et projets du service. Formation : formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG..) Expérience : expérience de 5 ans minimum en cabinet et/ou dans un poste similaire Qualités personnelles : Discrétion, rigueur et sens de l’organisation, réactivité et flexibilité, Capacité d’analyse, de prise d’initiative, d’adaptation, d’écoute et de communication. Vos compétences : · Maitriser toutes les règles comptables et fiscales d’une société commerciale ; · Connaitre les principes de la comptabilité analytique ; · Maîtriser Pack Office (en particulier d’Excel) ; · Connaitre SAP serait un plus.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION St Maixent l'Ecole recherche un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F). Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des installations industrielles en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage des machines et des équipements industriels. - Utiliser les produits et équipements de nettoyage appropriés. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. - Effectuer un contrôle qualité des surfaces nettoyées. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires du Lundi au Vendredi d'Après-midi. Postes en Industrie de Transformation de viandes. Les Compétences attendues : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Expérience en nettoyage industriel est un plus
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence INTERACTION Saint Maixent l'Ecole recherche un(e) Agent de conditionnement. Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'emballage et au conditionnement des produits de notre client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. Vos missions : - Préparation des produits pour le conditionnement. - Emballage et étiquetage des produits. - Contrôle de la qualité des produits conditionnés. - Respect des consignes de sécurité et des procédures en place. - Participation à l'amélioration continue des processus de conditionnement. Poste en Industrie de transformation de viandes. Les Compétences attendues : - Rigueur et précision. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du temps et respect des délais. - Adaptabilité et réactivité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION St Maixent l'Ecole est en recherche d'agents de tri Vos différentes missions sur ce poste seront les suivantes : - Tri et classification des produits selon les normes de l'entreprise - Inspection visuelle pour garantir la qualité des produits - Respect des procédures de sécurité et des normes de manipulation des marchandises - Maintien de l'aire de travail propre et organisée - Collaboration avec les équipes pour assurer une chaîne logistique efficace Afin d'effectuer au mieux les missions et en toute sécurité, nous vous demanderons : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à maintenir des normes de qualité élevées - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide
Description du poste : - Assembler les caissons de ventilations selon en respectant les fiches de poste ; - Respecter les temps de fabrication définis - Contrôler la qualité et les fonctionnalités du caisson de ventilation ; - Conditionner les caissons de ventilation selon le mode opératoire défini ; - Enregistrer informatiquement les productions réalisées - Respecter les consignes de sécurité. Description du profil : De formation type BEP ou Bac Pro en Production Utilisation des moyens informatiques Rigueur, organisation, polyvalence, sens du travail en équipe Travail en 2*8 Salaire / Avantages: SMIC 13ème mois Ticket restaurant ou prime d'équipe Indemnité kilométrique
Description du poste : Vos responsabilités : Gérer quotidiennement la trésorerie (états de rapprochement, prévisions et télétransmissions.); Régler les fournisseurs ; Traiter et enregistrer les factures de frais généraux selon les règles internes ; Identifier les immobilisations et les traiter selon les règles internes ; Préparer les arrêtés comptables mensuels et les reporting ; Participer à la gestion et au paiement des notes de frais selon les règles internes ; Accompagner le service sur des missions ponctuelles Description du profil : Vos compétences : Maitriser toutes les règles comptables et fiscales d'une société commerciale ; Avoir une bonne connaissance des techniques comptables ; Connaitre les règles comptables et fiscales ; Maîtriser Pack Office (en particulier d'Excel) ; Connaitre SAP serait un plus. Votre profil : Formation : Minimum bac+2 en comptabilité Expérience : Idéalement une expérience de 2 ans minimum Qualités personnelles : Discrétion, persévérance et capacité à travailler en équipe
Description du poste : Vous aurez comme mission : - Préparation des composants de la commande - Colisage de la commande - Broyage de la commande - Commande spécifique (repère client, export, S&P France,.) - Service Client Logistique (SCL) - Prélévement & Chargement - Participation aux inventaires Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : - Participer aux opérations de fabrication et de transformation des produits - Assurer l'alimentation et le réglage des machines de production - Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de productivité Description du profil : - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Expérience en milieu industriel appréciée (mais non obligatoire) - Polyvalence et volonté d'apprendre un métier technique
Description du poste : - Assurer la réception, le stockage et la mise en stock des marchandises - Préparer et charger les commandes dans le respect des délais - Conduire le chariot élévateur (CACES 3) en toute sécurité - Participer à la bonne tenue de l'entrepôt et au suivi des inventaires Description du profil : - CACES 3 obligatoire et en cours de validité - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Expérience en logistique ou entrepôt appréciée - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
Description du poste : Vos missions principales : Réception et tri des boyaux Nettoyage et mise en conservation. Entretien et nettoyage de votre poste de travail. Travail en horaires de journée selon l'organisation. Formation interne assurée à la prise de poste. Description du profil : Profil recherché : Une première expérience en agroalimentaire est un plus. Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles d'hygiène. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et physique. Le travail dans un environnement froid, humide et odorant ne vous dérange pas. Capacité à travailler en équipe et à effectuer des tâches répétitives.
Notre client à SOUDAN fabrique des machines et équipements variés pour répondre aux besoins de différents secteurs d'activité.Prêt(e) à découvrir les tâches passionnantes d'un Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la conduite de machines industrielles et de la gestion des opérations de production. - Piloter et gérer efficacement une machine à commande numérique (type plieuse) tout en assurant une maintenance de premier niveau - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir le respect des normes de production - Participer activement au processus de conditionnement dans un environnement de travail structuré avec des horaires en 2x8 Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 11.88 euros/heure + 13e mois Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Indemnité kilométrique - Prime d'équipe et indemnité de panier Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire : - Agent de production agroalimentaire F/H Ce poste est basé à Sainte-Eanne (79), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant amener à du long terme.Vos tâches principales : Réception et tri des boyaux Nettoyage et mise en conservation. Entretien et nettoyage de votre poste de travail. Travail en horaires de journée selon l'organisation. Formation interne assurée à la prise de poste.
Description du poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) - Conduire une machine à commande numérique 'Type Poinçonneuse ou Combiné Poinçonnage/Pliage' - ?Alimenter les machines en matières premières - Charger les programmes correspondant à la production voulue - Choisir, installer et régler, le cas échéant, les bons outillages - Lancer la production - Optimiser les temps d'utilisation des machines ? - Travail en 3*8 avec travail potentiel le samedi - De formation type BEP ou Bac Pro en Production ou une expérience sur machines a commandes numeroque type plieuse ou poinconneuse. - Rigueur, organisation, polyvalence, sens du travail en équipe. - Lecture de plan indispensable - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Comptable Général H/F Type de contrat : CDD (12 mois) dans le cadre d’un remplacement maternité Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L’ÉCOLE - 79) Ce poste est directement rattaché à la Directrice Administrative et Financière. Vos missions : · Gérer quotidiennement la trésorerie (états de rapprochement, prévisions et télétransmissions…) · Régler les fournisseurs ; · Traiter et enregistrer les factures de frais généraux selon les règles internes ; · Identifier les immobilisations et les traiter selon les règles internes ; · Préparer les arrêtés comptables mensuels et les reporting ; · Participer à la gestion et au paiement des notes de frais selon les règles internes ; · Accompagner le service sur des missions ponctuelles. Votre profil : Formation : Minimum bac+2 en comptabilité Expérience : Idéalement une expérience de 2 ans minimum Qualités personnelles : Discrétion, persévérance et capacité à travailler en équipe Vos compétences : · Avoir une bonne connaissance des techniques comptables ; · Connaitre les règles comptables et fiscales ; · Maîtriser Pack Office (en particulier d’Excel) ; · Connaitre SAP serait un plus.
Vos Missions : Au sein d’une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, - Vérifier l’état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, - Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, - Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, - Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-16h- Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous ne craignez pas les milieux salissants. - Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Description du poste : Vous devrez constituer les palettes en fonction des commandes Répartir et positionner la marchandise sur palette Charger et décharger les camions Manutention des sacs de 25kg Vous porterez entre 1T et 1.5T et vous marcherez 12 KM par jour Mission du lundi au vendredi, horaires : 3*8. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu pour votre dynamise et votre adaptabilité. Caces R489 catégorie 1, Caces 3 et 5 Rémunération : Taux horaire fixe : 12.19/h + 10% d'IFM + 10% d'ICP Rejoignez-nous dès à présent en téléchargeant la nouvelle application My RAS ! Disponible sur AppleStore et Android
Rejoins une équipe au sein d’un acteur reconnu du secteur agroalimentaire ! Nous recherchons un Conducteur de ligne / Cariste (H/F) pour renforcer les équipes de production. TES MISSIONS Après une période de formation, tu seras rattaché(e) au Chef Meunier et tu prendras en charge : La conduite et le réglage de la ligne de conditionnement des sacs de 25 kg (ensacheuse, palettiseur, filmeuse) Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (trieuse pondérale, détecteur de métaux) L’enregistrement des arrêts via le boîtier TRS Le déplacement et rangement des palettes pleines en sortie de ligne (ment et informatiquement) Le nettoyage et l’entretien quotidien de ton poste de travail TON PROFIL Rigoureux(se), motivé(e), réactif(ve) Tu apprécies le travail en équipe Le port de sacs de 25 kg ne te fait pas peur Le CACES 1B est un bonus pour te démarquer Une première expérience en conduite de ligne ou comme cariste est un vrai plus CE QUE NOUS T’OFFRONS Une formation complète dès ton arrivée Un poste polyvalent dans un environnement Une ambiance conviviale où sécurité et qualité sont essentielles PRÊT(E) À REJOINDRE L’AVENTURE ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et intègre une entreprise qui valorise le savoir-faire et l’esprit d’équipe !
Nous recrutons pour l’un de nos partenaires industriels un(e) Opérateur / Opératrice Déroulage Vos missions : Ramasser et trier le bois déroulé Constituer des palettes propres et bien alignées Réaliser des chariots stables et bien droits Filmer et étiqueter les palettes Sélectionner le chariot à placer sur le tapis selon le type de bois Changer les back-rolls (cylindres avec lames) en respectant les consignes de sécurité Maintenir le poste propre et ramasser les déchets à l’extérieur Travail debout avec gestes répétitifs Profil recherché : et volontaire Rigoureux(se) et attentif(ve) à la propreté et à l’organisation Capacité à suivre un rythme soutenu et à s’adapter au poste Nous offrons : Poste essentiel au sein de l’équipe de production Contrat à temps plein avec accompagnement à la prise de poste Entreprise locale valorisant l’engagement et la motivation Contact : TEMPORIS MELLE – 11 Grande Rue – 79500 Melle Lundi à vendredi : 8h30–12h30 / 14h–18h (fermé le mercredi après-midi)
Après une période de formation, vous serez en charge de la gestion et du séchage du bois pour la production. Vos missions : Commander le bois à dérouler selon les besoins de l’atelier Identifier les différentes catégories de bois et organiser les palettes en conséquence Utiliser correctement les séchoirs en respectant les temps de cycle selon le type, l’épaisseur et la couleur du bois Contrôler les quantités de bois séché pour qu’il soit prêt à être mis en production Manipuler des bacs en plastique pour ranger le bois par catégories Gérer le stockage du bois séché dans le frigo avant production Nettoyer quotidiennement les séchoirs et maintenir les postes de travail propres En fin de semaine, organiser les palettes dans les séchoirs et le frigo Travail debout avec gestes répétitifs Horaires : Poste en journée : 6h30–15h / 7h–16h / 8h–17h selon planning Possibilité de 2x8 selon l’activité : 5h–13h / 13h–21h Profil recherché : et volontaire Rigoureux(se) et attentif(ve) à la propreté et à l’organisation Capacité à suivre un rythme soutenu et à s’adapter au poste Nous offrons : Poste essentiel au sein de l’équipe de production Contrat à temps plein avec accompagnement à la prise de poste Entreprise locale valorisant l’engagement et la motivation Contact : TEMPORIS MELLE – 11 Grande Rue – 79500 Melle Lundi à vendredi : 8h30–12h30 / 14h–18h (fermé le mercredi après-midi)
Votre mission Spécialiste du recrutement CDD-CDI de la région Poitou-Charentes, Adecco médical est à la recherche aides-soignants h/f diplômés pour ses établissements partenaires : EHPAD, SSIAD, SSR, cliniques... - Vous êtes expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) à la recherche du poste idéal ? - Ou tout simplement besoin de changement ? Grâce à notre réseau et notre détermination, nous saurons appuyer votre candidature auprès d'établissements spécifiques que nous connaissons bien. Cela par le biais d'une présentation soignée de votre parcours, de vos valeurs et notre connaissance secteur géographique. Alors n'hésitez plus, contactez-moi pour en échanger : Clémentine PRIVAT Consultante en recrutement CDI-CDD * Votre profil Adecco médical recherche des professionnels de santé passionnés et motivés pour répondre au mieux aux attentes des établissements sanitaires et sociaux. Votre recherche doit être motivée par l'envie de rejoindre un établissement sur du moyen-long terme et de vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La notion d'engagement est importante. Que vous soyez professionnels du secteur de la santé OU du social, votre envie d'aider les autres est omniprésente. Votre métier est beau ! A nous de trouver l'environnement où vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : ST MAIXENT L ECOLE (79) France
Nous recherchons un(e) électricien(ne) industriel(le) pour intervenir sur des opérations de montage et raccordement électrique sur camions au sein d’un atelier spécialisé. Spécialité : Montage de camions / Raccordements électriques Secteur : Saint-Maixent Horaires : 35h / semaine – du lundi au vendredi, 8h-16h Poste à pourvoir pour un remplacement Vos missions : Réaliser les raccordements électriques sur véhicules industriels Participer au montage d’équipements électriques selon les plans fournis Effectuer les contrôles et essais de bon fonctionnement Travailler en respectant les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Expérience en électricité industrielle ou sur véhicules (PL/TP) appréciée Lecture de schémas électriques Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Conditions : Contrat pour remplacement Temps plein 35h/semaine, lundi au vendredi (8h-16h) Poste basé à Saint-Maixent Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Saint Maixent l'Ecole, nous recherchons notre Chargé(e) de recrutement.Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne.Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.Vos principales responsabilités :- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.- Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missionsAssurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.- Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité.
Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de camions, recherche un(e) monteur-soudeur pour renforcer son équipe de production. Vos missions : Réaliser des opérations de soudure (MIG/MAG/TIG selon les besoins de l’atelier) Monter, assembler et ajuster des pièces métalliques destinées aux véhicules industriels Intervenir sur des châssis, structures et équipements spécifiques des camions Lire et interpréter des plans techniques Contrôler la qualité des soudures et assemblages réalisés Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité de l’entreprise Profil recherché : Expérience en soudure et montage métallique souhaitée Maîtrise de la lecture de plans Polyvalence, rigueur et autonomie Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel Conditions : Contrat à temps plein Horaires de journée 8h 16h Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise .
L’agence TEMPORIS MELLE recrute un(e) monteur(se)-assembleur(se) pour une mission longue durée en intérim. Soudan (79) Démarrage rapide – Travail en 2x8 11,88€/h + tickets restaurant + indemnités kilométriques Vos missions : Contrôle des pièces avant montage Assemblage d’éléments selon plans ou schémas Pose de câbles et de composants électriques Lancement des tests et réglages Conditionnement et stockage des produits Votre profil : Formation de type BEP/Bac Pro (production, mécanique, électrotechnique…) Débutant(e) accepté(e) si vous êtes motivé(e) et sérieux(se) Vous êtes minutieux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe Les + TEMPORIS : +10% fin de mission et +10% congés payés Acompte possible chaque semaine Mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, location de véhicule Prime de parrainage Accès au Comité d’Entreprise dès 150 heures de mission Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant : 11 Grande Rue, 79500 MELLE
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Niort recherche un agent de production H/F pour une industrie spécialisée dans le secteur du conditionnement. Vos missions principales sont : - Participer aux opérations de fabrication et de transformation des produits - Contrôle de la qualité des produits - Manutention des marchandises - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Horaires : de journée Salaire : 12.02EUR Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien, puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Les Avantages : CET à 8% Parrainage Carte CE Acompte de paie à la semaine si besoin Montée en compétences via formation Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Signature des contrats électroniques. Salaire : 12.02EUR brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien, puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. 1 an d'expérience minimum en industrie
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Saint Maixent l'Ecole, nous recherchons notre Chargé(e) de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.Vos principales responsabilités :- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.- Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...).- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.- Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité. Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/4 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client. Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/moisStatut employéDu lundi au vendrediRémunération : à partir de 24KEURPrimes variables + tickets restaurant
- Réception des déchets des différents ateliers, - Identification et enregistrement (informatique), - Utilisation pallen + bac pouvant peser entre 300 et 400kg - Interface avec les chauffeurs de collecte des déchets (savoir parler et comprendre le français). C'est un travail en extérieur donc soumis aux aléas climatiques ! Horaires : 5h00 - 13h00 ou 6h00 - 14h00. Rémunération : 12,067 EUR /heure, prime de douche, prime d'habillage, prime de panier, indemnité kilométrique, indemnité de fin de mission et congé payé. Débutant accepté.
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à proximité de Saint Maixent l'Ecole. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement.Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers.Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Pré-requisNiveau N3P1 minimum en maçonnerie.Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo.Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers. Profil recherchéMaçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente.Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo.Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2300 € par mois
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de SAIVRES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quelles tâches enrichissantes attendent l'Infirmier(e) dans notre Établissement de Soins de Suite ? Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous aurez pour tâche d'assurer une surveillance attentive et proactive de la santé des patients. - Réaliser des évaluations régulières de l'état de santé des patients - Appliquer rigoureusement les prescriptions médicales et les soins infirmiers - Coordonner avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le traitement des patients - Préparer et administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles établis - Éduquer et informer les patients et leurs familles sur les soins et les traitements administrés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2350 euros/mois
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client filiale française d'un groupe international, leader européen de la ventilation, située entre Niort (79) et Poitiers (86), un Chef de projet - Développement Produit H/F . Directement rattaché(e) au Directeur Recherche & Développement, en liaison avec le marketing, la production, les achats et la fabrication, votre mission essentielle consiste à développer des gammes répondant pleinement aux besoins du marché, contribuer à l'augmentation des ventes sur les produits développés. Vos principales activités : - Piloter l'ensemble des projets de développement produits : planification, coordination et suivi des étapes clés. - Contribuer à l'élaboration du cahier des charges et analyser les offres concurrentes ainsi que les solutions existantes. - Animer les réunions de pilotage et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (R&D, Marketing, Production, Achats). - Collaborer avec les acheteurs et chefs de produits pour sélectionner les composants et les fournisseurs les plus adaptés. - Définir et suivre les essais de qualification en lien avec le laboratoire. Description du profil : Titulaire d'un diplôme technique, nous recherchons un profil disposant idéalement d'une expérience dans le développement de produits liés au traitement de l'air, à la ventilation, au désenfumage ou encore au dépoussiérage. Une expérience acquise en bureau d'études ou chez un installateur serait particulièrement appréciée. Doté de compétences techniques en mécanique, électrotechnique, régulation et génie climatique, vous savez piloter des projets et mobiliser vos connaissances dans un environnement technique exigeant. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité rigoureuse, fiable et autonome, faisant preuve de discrétion et de sens de la confidentialité. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre, rémunération selon profil à partir de 40KE . Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON bureau LHH Poitiers, en précisant la réf. 19376731
