Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maixent-l'École située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 55 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maixent-l'École. 95 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - LA CRECHE, 79 - Azay-le-Brûlé, 79 - SOUDAN ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois est à la recherche d'un agent de gestion administrative à temps plein dès que possible pour son site de Saint Maixent L'Ecole. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Vos missions : Missions principales : - Gérer les commandes : émission, suivi, réception et liquidation - Vérifier les factures, mandater les paiements dans les délais réglementaires (50 jours) - Transmettre les pièces comptables au Trésor Public - Suivre les litiges fournisseurs et assurer les relations avec la trésorerie - Classer et archiver les pièces comptables - Veiller à l'application des règles et procédures en vigueur Missions ponctuelles : - Réserver les véhicules de service - Mettre à jour le fichier fournisseurs - Suivre certaines conventions et avenants - Assurer une polyvalence au sein de l'équipe en cas d'absence - Utiliser le logiciel Chorus pour la gestion comptable Profil recherché : Connaissances : - Comptabilité publique et commande publique - Législation hospitalière - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), logiciels spécifiques (HEXTAN, Chorus) Qualités : - Organisation, rigueur, autonomie - Esprit d'initiative et capacité d'analyse - Qualités relationnelles, travail en équipe - Gestion des urgences, discrétion et disponibilité Modalités du poste : Horaires : 08h30- 12h30 // 13h00 - 16h48 Grade : Adjoint administratif (catégorie C) CDI à pourvoir dès que possible. Temps plein basé sur Saint Maixent L'Ecole avec des déplacements sur le site de Melle à prévoir. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez une équipe dynamique de 2 personnes comprenant une Directrice de site et une assistante. Après une période de formation interne, vous serez en charge de : - Gérer les demandes de personnel sur le système informatique : saisies des commandes et gestion des relevés d'heures - Effectuer les contrôles réglementaires HSE - Assurer le suivi du plan de prévention -Mettre en place le process d'archivage - Réaliser la facturation des sous-traitants - Secteur: La Crèche - Temps partiel : 7h30-11h30 ou 8h-12h - Rémunération : à étudier selon profils - A pourvoir dès que possible Intéressés ? 1, 2, 3, Postulez ! Le candidat idéal devra démontrer un grand dynamisme; une compétence avérée en organisation et gestion du temps pour gérer efficacement les dossiers et les priorités. Une attention particulière est portée à la précision et à la rigueur dans l'exécution des tâches administratives pour garantir la qualité des services fournis. Enfin, le candidat doit montrer une capacité à travailler en équipe tout en étant capable de gérer des tâches de manière autonome.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en décoration à Azay le Brulé pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (disponibilité août). Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients sur les produits de décoration et ameublement - Assurer la mise en rayon des articles pour une présentation optimale - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises - Encaisser les clients lors de leurs achats Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en articles de décoration à Azay Le Brulé pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de Rentrée 2025. Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients sur les produits de décoration et ameublement - Assurer la mise en rayon des articles pour une présentation optimale - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises - Encaisser les clients lors de leurs achats Le profil recherché - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être une personne curieuse et adaptable - Bonne expression orale et écrite N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en ventilation, un préparateur de commande H/F, pour leur service logistique. Vos missions : - réceptionner et gérer les commandes, - préparer les marchandises, - vérification des marchandises, - gestion des stocks. Horaires en journée ou en 2x8 du lundi au vendredi. Temps plein Rémunération en fonction de votre profil + 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission. Si vous avez une première expérience réussie en préparateur de commande, que vous détenez le CACES R489 1b, postulez. Avoir une première expérience réussie Avoir le CACES R489 1b.
L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. MISSIONS Au sein des unités internats, l'IME le logis de Villaine recherche, un/une agent en mesure de surveiller les jeunes pendant leur sommeil. A ce titre, vos missions seront : - Garantir la qualité du sommeil des enfants et adolescents de l'établissement ; - Assurer une veille « active » ; - D'appliquer les consignes de nuit PROFIL ATTENDU SAVOIR : - Expérience professionnelle souhaitée - Connaissance de l'enfance en situation de handicap psychique, autistique SAVOIR FAIRE : - Appliquer les techniques et les protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte - Assurer les transmissions à la prise de garde et à la fin du service avec les éducateurs SAVOIR ETRE : - Discrétion professionnelle - Empathie, aisance relationnelle INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Le cycle de travail est basé sur 32h30 avec RTT. Horaires de travail : 22h30 - 7h30 les horaires peuvent varier selon l'activité du service Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@imevillaine.fr Contrat du 19 au 23 mai 2025
Notre agence Adéquat de NIORT recrute des nouveaux talents sur le poste de Préparateur de commandes (H/F) titulaire du CACES 1A. Mission : - Préparation de commandes de produits secs à l'aide d'une scanette Postes à pourvoir sur des horaires d'équipe "non tournants" Postes non desservis par les transports en commun Etre disponible pendant les fêtes de fin d'année Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Titulaire du CACES 1A en cours de validité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons un Préparateur de Commande pour rejoindre notre équipe logistique. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une expérience ou une certification dans l'utilisation de transpalettes à conducteur porté, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Rassembler les différents produits commandés pour les conditionner à l'aide d'un transpalette, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Vérifier la conformité des produits commandés et s'assurer que chaque commande est complète et correcte. Gérer les stocks en vérifiant la disponibilité des produits, leur rotation, et en procédant à leur rangement et inventaire. Utilisation d'un terminal portable pour enregistrer les informations relatives aux stocks et aux commandes. Horaires fixes : Lundi au vendredi : Matin : 06H00 - 13H30 Après-midi : 13H30 - 21H00 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une mission de plusieurs mois Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1A (transpalette à conducteur porté). Vous avez une première expérience en préparation de commande, idéalement dans un environnement similaire. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont vos atouts. Vous respectez les normes de sécurité et êtes capable de travailler efficacement en équipe. N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, leader dans la livraison de colis, des préparateurs de tournées motivés (h/f) sur Azay le Brulé ! Vos missions ? - Trier les colis sortant du tapis roulant - Mettre les colis sur les palettes concernées suivant leur lieu de destination HORAIRES DE NUIT Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Majoration d'heures de nuit - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un de dynamique et d'organisé pour intégrer son équipe au plus vite ! Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Placé-e sous l'autorité du/de la responsable du pôle Vie de la cité et du/de la responsable du service de la petite enfance, vous serez à la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (crèche collective de 39 places) et encadrez une équipe de 16 personnes formée d'EJE, d'Auxiliaires de puériculture, d'assistantes petite enfance et d'agents de restauration et d'entretien. Conditions de diplômes : - Médecin - Puériculteur-trice - Infirmier-ère - Educateur-trice de jeunes enfants - Vous Justifiez d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de direction, direction adjointe, responsable technique ou référent-e dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil du jeune enfant. - Vous Présentez les qualifications suivantes : sage-femme, infirmier-e, assistant-e de service, éducateur-trice spécialisé-e - Vous travaillez à temps complet, temps de travail hebdomadaire de 36 heures. Vos missions : - accompagnement, conformément à un projet d'accueil, des enfants et des familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être - gestion et organisation de l'établissement placé sous votre sécurité, comme de l'application du règlement de fonctionnement - encadrement, animation et soutien de l'équipe - coordination de l'ensemble des actions qui sont entreprises dans la crèche et élaboration avec votre équipe du projet pédagogique - organisation des échanges d'informations entre la structure et les familles, à titre individuel pour chaque enfant et au quotidien, comme à titre collectif, et à l'occasion de rencontres associant familles et équipes - gestion administrative et financière, et suivi des stocks, du matériel et des locaux
Au sein d'une société de transformation de viande, vous êtes en charge de : - Organiser les quai de chargement selon le planning de départ, charger les camions. - Poste à manutention : port de charges. Horaires : 8h 9h / fin vers 16h/17h Viste de poste avant embauche. Poste à pouvoir dès à présent, pour du long terme. Profil : - Vous voulez vous investir sur un travail à long terme, - Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et positive. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administratif et commercial (H/F) en CDI Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour renforcer l'équipe et soutenir la croissance continue de notre client. Ce poste est essentiel pour assurer une gestion efficace des opérations administratives et commerciales, et contribuer à la satisfaction de nos clients et partenaires. Vos missions au quotidien - Vous utiliserez vos compétences en gestion administrative pour gérer la facturation et le risque client, suivre les encours et les assurances clients, et répondre aux demandes commerciales internes et externes. - Vous codifierez et paramétrerez les données clients, fournisseurs et articles, et exploiterez les statistiques pour optimiser nos processus. - Vous établirez différentes déclarations administratives, telles que les déclarations d'échanges de biens (DEB) et les taxes, en utilisant vos connaissances des réglementations en vigueur. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, composée de professionnels passionnés par leur métier. L'organisation de l'équipe favorise la coopération et l'entraide, créant une ambiance de travail agréable et stimulante. Formation attendue Bac à Bac +2 dans le domaine administratif. Expérience attendue Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la distribution de colis, un superviseur (H/F) en CDI. À propos de la mission Sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous êtes en charge de réaliser la coordination des prestataires sous-traitants en lien avec le prestataire de l'antenne. Vous supervisez l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l'hygiène et sécurité. Vous êtes en charge d'accueillir les nouveaux chauffeurs et de les former aux process. Missions principales : - Animer le réseau de distribution des colis (Sous-traitance ou Moyens-Propres); - Analyser et traiter les enquêtes pour répondre au service client. Traiter les litiges des clients. - Garantir le traitement des colis en retour au quotidien ; - Assurer le suivi et la bonne réalisation des collectes. - Réaliser le nursing puis les audits terrain et qualité auprès des livreurs - Etablir puis suivre les plans d'actions correctifs pour améliorer la qualité de service - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel - Assurer un rôle d'interface et participer aux réunions sous-traitance avec le directeur d'agence. - Appliquer et participer au respect des règles du système de management de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie dans l'exercice de leur fonction Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans la logistique obligatoire - Expérience : Au moins 1 an
Dans le cadre d'un chantier d'insertion par le maraîchage biologique, supervisé par un encadrant technique en maraichage, vos missions seront les suivantes : La préparation du sol La réalisation des semis et plantations L'entretien des cultures : désherbage manuel ou mécanique, binage L'arrosage des cultures maraîchères La récolte et le conditionnement des légumes Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pour vous aider dans vos démarches d'emploi ou de projet professionnel. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller(e) Pôle Emploi. Vos horaires: 8h-12h // 13h-16h sur 4 jours
Sous la responsabilité du chef meunier et en collaboration avec les conducteurs de moulin. Les missions sont les suivantes : - Réceptionner les blés et charger les issues vrac - Préparer les blés - Conduire les 2 moulins (330 T et 170 T) : mettre en route et arrêter les installations, lancer et enchaîner les moutures, surveiller et régler, prendre les échantillons - Ensacher les matières premières et issues - Entretenir et nettoyer les 2 moulins
Attentive aux nouvelles technologiques et au marché de la meunerie, BELLOT Minoteries a pris le cap de l'innovation pour enrichir son savoir faire et gagner en performance. Implantée sur les bords de la Sèvre Niortaise depuis sa création, BELLOT Minoteries est en acteur local et régional du développement économique.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil magasinier (H/F). Secteur : Saint Maixent l'École (79) Activités principales : - Assurer les opérations de déchargement et de stockage - Etre capable de réceptionner et de contrôler les réceptions internes (production) et externes (fournisseurs) - Assurer les réceptions informatiques et garantir la fiabilité des stocks - Alimenter les pickings, les surstocks et les préparateurs de commandes - Remonter les anomalies au responsable - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement Profil : - BAC Pro ou BAC +2 logistique ou expérience équivalente dans un magasin industriel - CACES 1B, 3 et 5 obligatoires - Maitrise du Pack Office obligatoire - Esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité et polyvalence Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Temps de travail : horaires de journée ou 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnités kilométriques + 13ème mois + tickets restaurant - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller commercial particuliers de banque à SAINT MAIXENT L'ECOLE pour effectuer un BANCHELOR BA (Banque & Assurance) en alternance sur 12 mois. Début: Rentrée 2025. Vos Missions : - Détecter les besoins des clients afin de proposer des solutions personnalisées - Participer au développement, à la gestion et à la fidélisation des portefeuilles clients particuliers de l'agence tout en maîtrisant les risques et la rentabilité - Avoir une forte motivation pour le secteur bancaire et/ou commercial - Être motivé par le challenge et la réussite collective - Garantir la satisfaction client Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et accueillant - Avoir une forte appétence pour le domaine commercial N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Environ 1 semaine de cours toutes les 3 semaines. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20h, y compris certains dimanches de fin d'année et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur production tôlerie - pliage H/F. Secteur : Soudan (79) Activités principales : - Organiser son travail en fonction des besoins de la production et du suivi KANBAN ; - Réaliser, en autonomie, les opérations de pilage poinçonnage selon les caractéristiques du produit ; - Respecter les critères de qualité et de quantité ; - Organiser l'environnement de son poste de travail ; - Déclarer sa production sur l'ERP ; - Respecter les consignes de traitement des déchets ; - Respecter les consignes de sécurité. Profil : - De formation type BEP ou Bac Pro en Production - Utilisation des moyens informatiques - Rigueur, organisation, polyvalence, sens du travail en équipe. - Compétences en lecture de plans techniques souhaitées - Expérience en industrie - Capacité à porter des charges - Connaissances en électricité serait un plus - Profil bricoleur Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Temps de travail : 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnités kilométriques + 13ème mois - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Pour un restaurant traditionnel, nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Accueil et Service : Accueillir les clients avec courtoisie, les installer à leur table et prendre leurs commandes. - Prise de Commandes : Conseiller les clients sur les plats, les boissons, enregistrer les commandes et les transmettre en cuisine. - Service en Salle: Servir les plats et les boissons en respectant les normes de service. - Préparation des Boissons : Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les commandes. - Gestion des Paiements : Apporter l'addition aux clients et gérer les encaissements, savoir rendre la monnaie. - Entretien : Préparer les tables, assurer la propreté et l'hygiène de la salle et des équipements, et participer au rangement et à la fermeture du restaurant après le service. Profil recherché : Expérience en service en salle et/ou bar souhaitée, mais débutants motivés acceptés. Excellente présentation et sens du relationnel. Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Connaissances de base des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires du lundi au dimanche : 10h/15h puis de 17h/20h30 le lundi, vendredi et samedi. Compétences souhaitées : Aisance avec les techniques de service en salle et au bar. Connaissance des vins et des boissons. Rapidité, efficacité et sens de l'organisation. Attitude positive et proactive.
Au sein d'un restaurant traditionnel vous occuperez le poste de commis de cuisine pour la saison estivale. Missions : - Préparation des ingrédients et réalisation des plats selon les directives du chef - Participation à la mise en place avant le service et au rangement après le service - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine souhaitée - Dynamisme, rapidité et capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'organisation Poste à pourvoir à partir dès que possible. Horaires variés selon les besoins du service (incluant les week-ends et jours fériés) Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable et convivial avec l'opportunité de développer vos compétences en cuisine au sein d'une équipe passionnée.
Le Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois est à la recherche d'un agent logistique à 50% dès que possible. Activités : - Mise en œuvre du plan d'approvisionnement, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. - Réception et enregistrement des marchandises reçues (hors pharmacie) - Chargement / déchargement de produits - Contrôle de la qualité des produits en lien avec son domaine d'activité - Enregistrement des mouvements de stocks des produits spécifiques à son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, dans son domaine (suivi, contrôle, relance commandes auprès du service achats) - Recensement des stocks dans chaque service des 3 sites (Saint Maixent l'école, La Mothe Saint Héray et Melle) - Transport, livraison et rangement des produits dans les services des 3 sites (Saint Maixent l'école, La Mothe Saint Héray et Melle) - Gestion des flux logistiques inter service (linge sale/poubelles/chariots repas/armoires de pharmacie) Compétences : SAVOIR-FAIRE - Analyser et optimiser les stocks de produits dans son domaine de compétence - Conduire un engin motorisé - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers. SAVOIR-ÊTRE - Sens et respect des relations humaines ; - Être à l'écoute ; - Capacité d'adaptation ; - Capacité d'anticipation ; - Capacité d'organisation ; - Réactivité ; - Valeurs du service public ; CONNAISSANCES - Statuts de la Fonction Publique Hospitalière ; - Géographie et topographie de l'établissement ; - Gestion et postures manutention ; - Communication ; - Niveau CAP, BEP ou Bac professionnel Conditions d'emploi : - Déplacement sur l'ensemble des 3 sites (Saint Maixent l'Ecole, Melle et La Mothe Saint Héray) - Rémunération 2198 euros brut - CDD à 50% à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à proximité de Saint Maixent, des opérateurs de production H/F. Vos missions sont : - Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail, - Etudier les instructions de travail, les plans et le bons fournis par le responsable d'atelier, régler et caler les machines, changer les têtes si besoin, assurer la production, contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue. Port de charges Horaire en 2x8 Ticket restaurant, indemnités kilométriques, indemnité panier ... Salaire = SMIC + 13ieme mois Expérience en industrie souhaitée Savoir être présent, aimant le travail d'équipe
Votre mission consistera à: . Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Fournir des conseils avisés et des informations pertinentes sur les produits. - Utiliser correctement des équipements spécifiques tels que des couteaux, une balance, un ordinateur, le terminal de paiement. - Tenir la caisse de manière précise et responsable. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène en ce qui concerne la manipulation et la conservation des fruits et légumes. - Veiller à l'hygiène du point de vente. - Réceptionner les légumes et assurer la mise en rayon correcte des produits, y compris l'étiquetage, et maintenir un réassortiment efficace. - Effectuer des contrôles de qualité, en évaluant l'aspect, la texture, la maturité, et la présentation des produits. - Préparer et exécuter des commandes conformément aux instructions données. - Participer à la transformation des produits. - Participer aux semis et à la production de plants. - Récolter les produits et effectuer le désherbage dans les zones de plantation. Pour exceller dans ce rôle, des compétences telles que la ponctualité, l'ouverture d'esprit, la capacité d'adaptation et de compréhension, des compétences en élocution, la capacité à effectuer des calculs ainsi qu'une apparence soignée sont essentielles. Contrat d'insertion veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller (H/F).
bonjour nous sommes a la recherche d'un ou une agent d'entretien sur le secteur de la mothe st heray ou les horaires sont de 05h30 a 8h00 le mardi jeudi et samedi a compter du 29/04/25 au 10/05/25
Dans le cadre d'un changement de propriétaire, notre établissement ouvre ses portes bientôt! Venez rejoindre notre équipe! Vous travaillerez uniquement sur des horaires de fin de journée: amplitude horaire de 17H30 à minuit. Service continu, sans coupures. Travail du mardi soir au samedi soir. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Votre profil: Vous serez chargé de la prise de commandes au bar. Vous connaissez les produits et vous avez déjà une expérience similaire comme barman. Vous êtes débutant mais très motivé? Possibilité de vous former avant recrutement. Contactez-nous!
Contrat de travail jusqu'au 31 décembre 2025, dans le cadre d'un remplacement. L'agent-e aura en charge le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du multi-accueil Ribambelle, l'entretien du linge, la gestion de la cuisine, l'aide aux repas de la structure: - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Manipuler et porter des matériels et des machines, - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, - Laver les vitres, - Différencier les produits acides et alcalins. - Vider les poubelles et changer les sacs, - Opérer le tri sélectif, - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. - Vérifier l'état de propreté des locaux, - Identifier les surfaces à désinfecter, - Détecter les anomalies et dysfonctionnement, les signaler au supérieur hiérarchique. - Trier, laver et sécher le linge - Plier et ranger le linge - Laver, sécher et ranger la vaisselle, - Contrôler quotidiennement la température du frigo, - Gérer la livraison des aliments chauds par la cuisine centrale (noter les températures + compléter la fiche navette) - Mettre en forme les repas : mixer, couper et préparer les bols et assiettes, - Procéder aux prélèvements des échantillons et les conditionner, - Aider aux repas des bébés, - Rangement de la cuisine, - Nettoyer et ranger les espaces repas Travail seul ou en équipe. Travail courbé ou agenouillé, station debout prolongé. Horaires réguliers (planning). Respect des normes portant sur les activités, matériels et produits utilisés Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants et nocifs. Port du tablier et de la charlotte obligatoire dans la cuisine. Utilisation de gants obligatoires en cas de plaies sur les mains.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, leader dans la livraison de colis, des préparateurs de commandes motivés (h/f) sur Azay le Brulé ! Vos missions ? - Trier les colis sortant du tapis roulant - Mettre les colis sur les palettes concernées suivant leur lieu de destination HORAIRES DE NUIT Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Notre client recherche quelqu'un de dynamique et d'organisé pour intégrer son équipe au plus vite! ;) Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour nos clients situés à Lusignan, nous recherchons des manutentionnaires pour diverses missions en intérim. Les missions peuvent être dans divers secteurs : - Manutention pour trier des colis - Manutention en agro-alimentaire - Manutention en BTP, TP Nous recherchons tout type de profils, alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vos missions: Entretien de locaux: Ménage dans des bureaux, vestiaires, salle de pause et toilettes sur Melle. Utilisation de petite machine autolaveuse. Prise de poste au plus tôt à 5h, et fin de la journée au plus tard à 9h. Du lundi au samedi.
Vous êtes détenteur-trice du diplôme d'Educateur-trice de jeunes enfants. Le contrat est à pourvoir le plus tôt possible pour une durée indéterminée. Au sein d'une équipe de 15 personnes et sous l'autorité du/de la directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vous aurez un rôle de continuité de direction. Cycle de travail de 36h, horaire de travail variable selon l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30 - 18h), pause méridienne d'une heure avec possibilité de déjeuner sur place en apportant son repas. La structure est divisée en trois groupe d'enfants : un groupe de petits et deux groupes de moyens / grands.
Sous la responsabilité du chef d'atelier produits crus et du chef d'équipe abattage découpe, l'opérateur polyvalent est amené à exécuter différentes tâches relatives à l'abattage et la découpe selon la règlementation des services vétérinaires et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dès votre arrivé(e) vous serez accompagné(e) et formé(e) sur l'ensemble des postes qui encadrent votre fonction d'opérateur polyvalent. Missions : - Vous participez à l'abattage des canards à raison de deux jours par semaine (lundi et mercredi) différents postes peuvent être possibles. - Eveinage des foies gras en fin d'abattage - Découpe de canards sur table à obus 6 postes sur table + opération alternative (parage, désossage, traitement des carcasses). - Effectuer le nettoyage en fin d'abattage et/ ou découpe. - Préparation de l'abattage et découpe (mise en place, bacs à poches etc.) - Horaires : 39h/semaine (travail matin lundi au vendredi 5h15 13h15) Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience dans le domaine agroalimentaire appréciée - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigoureux, dynamique et motivé - Travail en équipe Compétences : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Manipulation des outils de découpe en toute sécurité - Capacité à suivre un rythme soutenu et à travailler en équipe - Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, motivation et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un accompagnement avec formation interne Des équipements de protection et du matériel adaptés Une équipe dynamique et un environnement respectueux des normes de sécurité A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une entreprise engagée ? Envoyez votre candidature!
Chez Morille est une entreprise familiale qui, depuis 1987, fait sa réputation grâce à des produits authentiques, préparés de façon artisanale. Une marque deux-sévrienne de foie gras et de produits de canard gras qui ne lésine pas sur la qualité et le respect des règles de l'art. L'ensemble des collaborateurs met tout en ?uvre afin d'apporter professionnalisme et complémentarité à ses tâches afin de satisfaire l'ensemble de notre clientèle (particuliers, restaurateurs, épicerie fine, traiteurs).
Dans le cadre d'un déploiement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le CRER ouvre un poste de chargé de mission sur son siège de La Crèche (79). Rattaché au responsable du Pôle Bâtiment Performant, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour rôle de représenter localement le CRER et de développer les différentes activités sur son territoire d'action. Pour cela, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Participer à l'animation régionale dans le domaine de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables, - Répondre aux demandes d'informations sur la maîtrise de l'énergie, la rénovation énergétique et les énergies renouvelables auprès des particuliers, des collectivités et du tertiaire et notamment : o Apporter des conseils techniques personnalisés : prescription des meilleures technologies disponibles, rédaction de notes techniques, . o Être en mesure d'apporter des préconisations et de les argumenter. o Conduire des diagnostics énergétiques (réaliser l'état des lieux des habitations, recensement et analyses des factures d'énergie, bilans énergétiques) o Assister les maîtres d'ouvrage pour le bon déroulement de leur opération de rénovation énergétique et de recours aux énergies renouvelables - Animer des événements de sensibilisation (visites de sites ou de chantiers, conférences, ateliers techniques, salons, .) - Former sur la rénovation énergétique performante et les énergies renouvelables - Conduire des diagnostics énergétiques (réaliser l'état des lieux des habitations, recensement et analyses des factures d'énergie, bilans énergétiques) D'une manière générale, vous devrez participer à des évènements techniques divers et toutes manifestations concourant aux objectifs poursuivis par notre association. Lieu du poste : Siège du CRER (79-Deux-Sèvres) Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir. Disponibilité occasionnelle soir & week-end Type de poste (rémunération et avantages): Rémunération à négocier selon votre expérience, Chèques déjeuner Mutuelle prise en charge à 60% Télétravail encadré Convention de travail ADEME Profil : De formation ingénieur, ou BAC+3 avec une première expérience dans le domaine thermique et énergétique du bâtiment Une expérience dans le secteur de l'énergie du bâtiment est attendue, Un sens du contact, de l'écoute, de l'observation et de la pédagogie, Un esprit d'initiative et une réelle autonomie dans le travail, Des capacités d'animation de réseaux d'acteurs, Des capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale, La maîtrise de la micro-informatique (Excel et Word notamment), Une rigueur et une méthode dans l'organisation de son travail,
Le CRER (Centre Régional des énergies renouvelables) est une association technique d'information, d'assistance technique et de formation dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique. L'équipe, composée de 25 salariés, conduit des actions innovantes dans le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables sur l'ensemble du territoire national.
Rattaché au Chef Meunier, après une formation vous serez en charge : - Conduire et régler la ligne de conditionnement des sacs 25 kg (ensacheuse, palettiseur, filmeuse) - Faire les vérifications du bon fonctionnement des équipements de la ligne (trieuse pondérale, détecteur de métaux) - Renseigner les arrêts planifiés et non-planifiés sur le boitier TRS - Manutentionner les palettes pleines en sortie de ligne et les ranger informatiquement et physiquement dans l'emplacement prévu (racks ou navette) - Entretenir et nettoyer les postes de travail (nettoyages quotidien et hebdomadaire) Profil recherché : Vous êtes motivé, rigoureux et réactif, et vous aimez le travail en équipe, envoyez-nous votre candidature ! Le travail se fait en équipes successives alternantes (3*8). Le poste prévoit du port de charge (sacs de 25kg).
Vos missions collectives : - d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, - de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, - d'assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. Prise en charge de la vie quotidienne en terme d'hygiène, d'alimentation, de scolarité, de loisirs Prise en charge du groupe : 1. Assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences 2. Animer et dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles Prise en charge individuelle : Cette prise en charge individuelle se met en place selon 2 modalités : une référence éducative en internat et une référence éducative dans le cadre des accompagnements diversifiés. 1. Mettre en œuvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet 2. Être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes 3. Être garant des droits et de la participation des parents L'assistant socio-éducatif est plus particulièrement garant : - de la situation d'un ou de plusieurs jeunes en tant que professionnel-référent, - de tout ce qui concourt au bon déroulement de son séjour, à la mise en place et au respect de son projet individualisé, en collaboration avec ses parents, - des rapports d'étape et du bilan d'évaluation, - de la constitution et de la tenue du dossier. Travail en équipe : - Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser, - Définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre ( qu'il s'agisse du projet individuel de séjour de l'enfant, de la vie et l'organisation du groupe ou du projet de service) - Définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement. L'assistant socio-éducatif est garant : 1. de sa participation active au travail d'équipe 2. de la transmission de toutes les informations et éléments d'analyse en sa possession, 3. du respect des consignes et orientations. Travail partenarial : - Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'assistant socio-éducatif est garant : du recensement des éléments d'observation et d'évaluation de leur présentation synthétique - du compte-rendu des hypothèses de travail et conclusions. L'écrit professionnel : - Transcrire, évaluer, rendre compte. L'assistant socio-éducatif est garant de la rédaction de tout document professionnel ( à destination interne et externe) Spécificité : L'assistant socio-éducatif est garant de : - l'organisation et la gestion de l'action éducative entreprise au quotidien, il assure auprès de ses collègues, selon leurs qualifications : - un soutien par des apports techniques et théoriques. Il veille à la cohérence du fonctionnement. Exigences du poste CDD remplacement été des salariés titulaires Horaires : - Internat- Soirées à assurer- Week-ends Exigences physiques : Manutention réduite Déplacements nombreux ( escaliers, extérieurs) Bonne forme physique Exigences relationnelles : Sens du travail en équipe, de la collaboration
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines à LA CRECHE pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Contrat de 24 mois Disponibilité : rentrée 2025 MISSIONS : - Réaliser les déclarations obligatoires (DPAE, accidents du travail...) en collaboration avec l'équipe RH - Suivre le temps de travail conducteurs et sédentaires - Assurer la gestion administrative des divers dossiers RH - Assurer la planification et le suivi des visites médicales en collaboration avec l'équipe RH - Faire le lien avec les agences de travail temporaires (contrats, facturations, relevés d'heures...) - Assurer la gestion administrative et logistique des formations - Assister la RRH sur la préparation des réunions CSE (convocation et ordre du jour, présentations, etc) - Participer au contrôle de la paie des salariés PROFIL : - Être rigoureux, organisé, curieux - Avoir une grande adaptabilité et le sens du service - Être à l'aise avec les outils informatiques Inscription gratuite et aucun frais de dossier ! Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac+3. Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT, situé au 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES. N'attendez plus pour postuler à cette offre !
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant Ressources Humaines à LA CRECHE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Réaliser les déclarations obligatoires (DPAE, accidents du travail...) en collaboration avec l'équipe RH - Suivre le temps de travail conducteurs et sédentaires - Assurer la gestion administrative des divers dossiers RH - Assurer la planification et le suivi des visites médicales en collaboration avec l'équipe RH - Faire le lien avec les agences de travail temporaires (contrats, facturations, relevés d'heures...) - Assurer la gestion administrative et logistique des formations - Assister la RRH sur la préparation des réunions CSE (convocation et ordre du jour, présentations, etc) - Participer au contrôle de la paie des salariés Le profil recherché : - Être rigoureux, organisé, curieux - Avoir une grande adaptabilité et le sens du service - Être à l'aise avec les outils informatiques N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un Monteur-Charpente métallique pour une mission en intérim de 3 mois à La Crèche (79260). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP et être disponible et partant pour faire du découcher. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine. La rémunération horaire sera en fonction du profil. - Monter et assembler des éléments de charpente métallique selon les plans fournis - Réaliser les opérations de levage et de fixation des structures - Contrôler la conformité des pièces et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim de 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération : Entre 12 et 14EUR de l'heure - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la construction métallique - Formation de niveau BEP/CAP en charpente métallique ou équivalent - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de charpentes métalliques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction Si vous êtes passionné par la construction métallique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Monteur-Charpente métallique.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en bureau de tabac à SAINT-MAIXENT-L'ECOLE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les clients - Encaisser la clientèle - Gérer les commandes et l'approvisionnement - Entretenir l'espace de vente Le profil recherché - Sens du service et bon relationnel - Être dynamique et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en bureau de tabac à Saint-Maixent-l'École pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les clients - Encaisser la clientèle - Gérer les commandes et l'approvisionnement - Assurer la tenue du magasin Le profil recherché - Avoir le sens du service client - Être dynamique et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en vin, bière et spiritueux à Azay le brulé pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée septembre). Vos Missions : - Dynamiser le commerce par la mise en avant des produits - Gérer l'espace de vente : remplissage des rayons, gestion des stocks, propreté et valorisation des produits - Réceptionner les marchandises et organiser le stockage - Préparer les commandes - Être garant de la bonne tenue de la caisse ainsi que de l'ouverture et de la fermeture du magasin - Accueillir et conseiller les clients sur une large gamme de produits (vins, spiritueux, bières, épicerie fine) Le profil recherché - Personne dynamique avec une rigueur nécessaire à l'organisation du magasin - Autonome et organisé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Commercial en automobile à Azay-le-Brûlé pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Assurer la relance client et assurance - Négocier avec les clients - Gérer les traitements de dossiers - Accueillir les clients Le profil recherché - Avoir le Permis B - Être dynamique et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Le service Base de Loisirs est intégré à la direction de l'animation sportive de la collectivité. Il gère plusieurs équipements dont la Base de Plain air du Lambon, qui accueille du public durant la saison estivale. L'agent qui sera recruté interviendra principalement à la base de loisirs du Lambon. Vos missions : Encadrer et animer des activités sportives de pleine nature Assurer la sécurité des participants et le respect des réglementations en vigueur Concevoir et mettre en place des séances adaptées à différents public Sensibiliser à la protection de l'environnement et au respect des espaces naturels Participer à l'organisation et à la gestion des équipements sportifs et du matériel Prendre des initiatives en cas d'urgence Pratiquer les gestes de premier secours et de réanimation Participer aux tâches de nettoyage Votre profil : Principales qualités requises pour le poste BPJEPS APT, BPJEPS Nautique, L2 STAPS Carte professionnelle en cours de validité Recyclage secourisme à jour Avoir le sens du contact Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension Savoir travailler en équipe, échanger avec ses collègues Remonter les difficultés rencontrées sur le terrain Travailler en autonomie et être réactif(ve) Être capable de s'adapter Être ponctuel(le) et rigoureux(se) Respecter les règles et les consignes Être organisé(e) Adopter une tenue et un comportement irréprochables Savoir nager Postes basés à : Base de Loisirs du Lambon, sur la communes de Prailles-La Couarde (79370) Motif de recrutement : emploi saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025, temps complet (35h) Rémunération : à partir de 1801,73€ brut mensuel Date prévue pour pourvoir le poste : 1er juillet 2025 Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature avec la référence « Éducateur Sportif » : Par voie postale : Monsieur Le Président, Communauté de Communes Mellois en Poitou 2 place de Strasbourg - CS 60048 - 79500 Melle Par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².
Au sein d'une entreprise de transport sanitaire de personnes (Ambulances, VSL, taxi), vous serez en charge de la réception des appels, de la régulation, prise de rendez-vous et saisie informatique, ainsi que de la facturation. Vous utiliserez le logiciel LOMACO. Vous ferez également de la gestion de planning pour les conducteurs. Vous travaillerez du lundi au vendredi et commencerez au plus tôt à 8h pour finir au plus tard à 18h selon le planning. Pour ce poste il est indispensable d'avoir une expérience significative sur un poste administratif. Il est prévu de mettre en place une immersion professionnelle préalable au recrutement, ainsi qu'un temps de formation interne avant recrutement afin de se familiariser avec les outils et l'organisation du poste.
Vous aurez pour mission la réalisation de pièce sur le poste de tôlerie - pliage. Profil recherché : Compétences en lecture de plans techniques requises Capacité à porter des charges Conditions du poste : Horaires : 2x8 et 3x8
Vous accueillez les clients, vous prenez les commandes et effectuez les encaissements. Vous savez prendre en charge un client ( accueil, commande, service et prise de commandes). Vous serez en charge du service, de la mise en place et de l'entretien de la salle. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. Vous disposerez de 3 jours de repos par semaine dont le dimanche et la plupart des jours fériés. Pour les candidat(e)s débutant(e)s détenant les aptitudes et une bonne motivation, une formation sur le poste est proposée. Salaire évolutif selon profil. Poste à pourvoir mi mai 2025.
Nous recherchons un(e) adjoint(e) d'animation passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes désireux(se) de contribuer à notre mission : offrir un accompagnement de qualité dans un environnement chaleureux et respectueux. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, où chaque jour est une occasion de faire la différence, rejoignez-nous à l'EHPAD « Les Rives de Sèvre ». Poste à pourvoir à partir du 01/06/25 Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'animation / Directrice de l'EHPAD. Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux besoins, attentes et envies des résidents (jeux, ateliers créatifs, sorties, événements festifs, etc.). - Mettre en place des événements thématiques (anniversaires, fêtes, événements saisonniers, etc.). - Organiser des ateliers de groupe ou individuels (arts plastiques, musique, lecture, etc.). - Participer à la planification des activités et à l'élaboration du programme hebdomadaire. - Évaluer les besoins des résidents et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés (PAI). - Assurer un accueil personnalisé et chaleureux des résidents et de leurs familles. - Travailler seul et en binôme, tout en étant capable d'autonomie dans l'organisation de vos activités. - Travailler en collaboration avec les bénévoles. - Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à la vie de l'établissement et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement. - Recueillir les retours des résidents et des familles pour améliorer les programmes d'animation. - Participer aux réunions de suivi avec l'équipe d'animation et la direction - Possibilité de travailler le samedi. Votre profil : Diplôme requis : BPJEPS avec expérience dans l'animation en établissement pour personnes âgées souhaitée ou diplôme d'animateur en gérontologie. Qualités essentielles : Passionné(e) par l'animation auprès des personnes âgées Sens de la créativité Adaptabilité et capacité à répondre aux besoins spécifiques des résidents. Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage Écoute, empathie et bienveillance tout en sachant poser un cadre. Capacité à gérer ses émotions et à travailler sans stress. Aisance dans la communication verbale et non verbale. Sens de l'organisation, dynamisme, motivation et envie. Disponibilité et aisance rédactionnelle. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe soudée où chaque jour est une occasion de faire la différence, envoyez votre candidature ! CDI / Temps plein (35 heures/par semaine), du lundi au vendredi, le samedi de temps en temps Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale// Reprise d'ancienneté possible//Prime// RIFSEEP
Au cœur de La Crèche, dans les Deux-Sèvres, l'EHPAD Les Rives de Sèvre offre un cadre de vie spacieux et agréable à ses résidents. Nous sommes un établissement où la bienveillance, le respect et la convivialité sont nos valeurs fondamentales. Ici, les soins personnalisés et l'attention portée à chaque résident sont primordiaux.
L'agence Adéquat de Niort recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de production (F/H) à AUGE 79 Pour une recette réussie voici les ingrédients nécessaires : En plus du pilotage de votre ligne, ajoutez une dose de respect des procédures de production, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Incorporez 1 pincée de contrôle des produits finis - Mixez le tout avec 1 zeste de maintenance préventive et de réglages en cas de dysfonctionnement - Mélangez tous ces ingrédients avec rigueur et organisation - Ajoutez à la préparation une gestion de 4 personnes - Saupoudrez le tout de votre expérience ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine ! Horaires de journée pouvant passer en 2*8 sur les périodes de forte activité Pour plus de gourmandise, ajoutez : - Taux horaire 12€+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le transport messagerie, nous recherchons des Agents de quai / Manutentionnaires (H/F). Vos missions : - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel - Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement - Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif - Assurer la propreté de la zone de travail Plusieurs postes à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois d'intérim Horaires : 1h/8h45 ou 16h45/00h30 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes repas (140EUR net environ par mois) - Participation + intéressement Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT MAIXENT L'ECOLE recherche pour l'un de ses clients un EXPLOITANT TRANSPORT H/F. Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable Expédition : Composer les véhicules et les tournées d'expéditions dans nos logiciels en prenant en compte les volumes du jour Mettre en place des solutions pour adapter notre plan de transport Gérer les flux informatiques liés aux expéditions sur nos logiciels Suivre la rentabilité des véhicules et garantir la marge économique cible sur la zone géographique concernée Prendre en compte et répondre aux demandes de nos clients ( Marée ; Surgelé Fruits & Légumes) Coopérer au quotidien avec les différents services du site (service client, logistique.) Horaire de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim. SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL Profil recherché : ICOMPETENCES METIERS : Connaître l'environnement du Transport et la réglementation sur les temps de conduite Maîtrise de l'outil informatique Savoir ajuster la planification transport et organiser les opérations de transport. Connaître la géographie nationale sur le périmètre d'activité PROFIL SOUHAITE : Diplôme type BTS/ DUT Transport Ou Expérience de 2 ans minimum à ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
OFFRE ALTERNANCE - TITRE PRO (BAC) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse en bureau de tabac en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil des clients - Encaissement - Gestion des stocks - Liaison avec les fournisseurs - Organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Vos savoir-être : - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques. Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint Maixent l'Ecole (79400) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
L'Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises située à LA CRECHE , recherche un CARISTE MANUTENT3 EST OBLIGATOIRE . Vous travaillerez du MARDI AU SAMEDI DE 03H30 A 11H00 ENVIRON. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé , n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) responsable du système d'information. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Missions principales : - Planifier les activités et assurer le suivi et le reporting de la DSI - Mettre en œuvre la politique de sécurité et de confidentialité des SI - Gérer les ressources humaines, techniques et financières du service - Encadrer une équipe de 3 techniciens - Piloter les projets numériques avec les parties prenantes internes et externes - Assurer la conformité, la maintenance et la qualité de fonctionnement des systèmes - Suivre les contrats et les relations avec les prestataires - Effectuer une veille technologique et réglementaire Profil recherché : - Diplôme Bac +5 en informatique ou systèmes d'information - Expérience en gestion de projets et en management, idéalement dans le secteur de la santé ou des services numériques - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la pédagogie - Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative - Organisation, rigueur, curiosité et sens du service public Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein (100 %) - Poste basé à Saint Maixent L'Ecole, avec déplacements sur les sites de Melle et La Mothe St Héray - Recrutement sur le grade d'ingénieur Pour postuler, merci d'adresser un CV à jour et une lettre de motivation.
Adecco recrute un Agent de Quai (h/f) pour une entreprise renommée dans le transport et la logistique à La Crèche. Le rôle implique le chargement et le déchargement des marchandises, le contrôle des commandes et le respect des procédures de sécurité. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de nuit à temps plein, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, et des opportunités de développement professionnel. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant le sens des responsabilités et capable de travailler de manière autonome. - Chargement / Déchargement - Contrôle des Commandes - Réception de Marchandises - Déchargement Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de nuit à temps plein. Notre client offre une opportunité passionnante de rejoindre une équipe dévouée et d'acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la logistique et du transport. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre société A l'Ombre des Marques cherche à accueillir un.e photographe pour rejoindre notre équipe créative Web et e-commerce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une assistante photographe afin de créer des images visuellement captivantes qui seront mises en ligne et qui mettront en avant les produits destinés à la vente. Poste à pourvoir au 16/06/2025. Vous travaillerez dans un environnement créatif et collaboratif, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et votre passion pour la photographie. Votre mission consiste à : o Assurer des prises de vue rapidement et en maitrisant les techniques de base (lumière, angle, cadrage, etc.). ) de chaque modèle aussi bien du prêt à porter femme/homme/enfant, accessoires, chaussures façon packshot. Photographies réalisées principalement sur mannequin ghost et occasionnellement sur modèle photo. o Respecter la chartre visuelle d'A l'ombre des Marques et des briefs. o Assister à la préparation de la configuration de l'équipement avec votre assistante photographe (préparer le studio, le cyclorama et les collections à photographier). o Être capable de s'organiser, d'anticiper et de suivre les process fixés dans le service. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. o Respecter et prendre soin du matériel. o Rajouter les étiquettes des marques de vêtements lorsque les photographies ont été prises sur des mannequins ghost ; participer aux premières retouches photo en veillant à maintenir la qualité et la cohérence visuelle, avant de les transférer à la société de détourage. A de rares occasions il est possible que vous soyez amené.e à réaliser vous-même le détourage. o Contribuer à la gestion et à l'organisation des fichiers photo, en assurant leur accessibilité et leur archivage approprié. S'assurer que le dossier affecté est complet, qualitatif et correctement transmis aux différents intervenants. o Gestion du matériel et de la direction des mannequins. o Bac pro photographie. o Vous avez déjà pratiqué la photographie Packshot dans un cadre professionnel et possédez un réel attrait pour la mode. Vous avez connaissance des enjeux de qualité et productivité d'un studio photo orienté e-commerce. o Excellentes connaissances en photographie et maîtrise de la retouche photo Packshot sur Photoshop et Lightroom requis. Si vous êtes passionné.e par la photographie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant avec votre portfolio pour nous montrer votre talent !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil dessinateur projeteur H/F. Secteur : St Maixent l'Ecole (79) Activités principales : - Concevoir des produits de ventilation en collaboration étroite avec le chef de projet R&D et les Méthodes ; - Réaliser des plans 3D et 2D et des nomenclatures ; - Prendre en compte les contraintes liées à l'outil industriel et aux exigences de qualité et de coût ; - Participer au montage des prototypes et préséries ; - Réaliser les plans techniques destinés aux catalogues ou aux notices ; - Participer au groupe de projet piloté par le chef projet R&D. Profil : - BAC +2 en Conception produits industriels ou équivalent - Expérience de 5 ans minimum souhaitée à un poste similaire - Avoir de bonnes connaissances en outils de CAO : INVENTOR, AUTOCAD ou équivalent ; - Maîtriser la suite Office et un outil de gestion de projets ; - Avoir des connaissances en électrotechnique et en tôlerie fine ; - Avoir des notions en aéraulique serait un plus. - Polyvalence, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + 13ème mois - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chef de produits CVC Climatisation H/F. Secteur : St Maixent l'Ecole (79) Activités principales : - Développer les gammes de produits complémentaires à nos gammes actuelles (CTA / Traitement d'air) - Assurer le choix et le suivi des fournisseur, sous-traitants ou prestataires - Rédiger des cahiers des charges pour les nouveaux produits - Animer et suivre le déroulement des développements produits - Coordonner et préparer la commercialisation des nouveaux produits - Réaliser les supports de ventes (notices, catalogues, site internet.) - Mettre à jour la base de données produit - Suivre l'évolution des ventes - Former, informer techniquement et commercialement l'équipe commerciale Profil : - BAC +5 de type ingénieur - Première expérience dans le domaine de la climatisation (PAC / Détente directe) - Connaissances techniques des équipements de climatisation et chauffage vecteur air - Connaissance en thermodynamique - Connaissances en Gestion Technique Centralisée - Outils bureautiques de la Suite MS Office - Expérience en gestion de projets - Pratique de l'anglais - Rigueur et fiabilité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + 13ème mois - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil ingénieur en thermodynamique H/F. Secteur : St Maixent l'Ecole (79) Activités principales : - Prendre en charge la recherche de solutions techniques (régulation / thermodynamique) - Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits ou modifications de produits - Rédiger les spécifications techniques des composants spécifiques - Rechercher et évaluer les propositions techniques des fournisseurs - Développer les systèmes de régulations embarqués en collaboration avec les partenaires - Épauler les chefs de projets dans le développement des produits Profil : - BAC +5 de type ingénieur en thermique - Première expérience dans le domaine de la climatisation ou du froid - Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation - Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage - Outils bureautiques de la Suite MS Office et de gestion de projets - Pratique de l'anglais - Rigueur et fiabilité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + 13ème mois - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? L'entreprise, située près de SAINT-MAIXENT est spécialisée dans la transformation de viande et la fabrication de charcuteries/salaisons. Dans cette mission, tout est bon ! - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production -Garantir les opérations de production, conditionnement ou découpe - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil est adéquat si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous avez de la rigueur l'esprit d'équipe Venez échanger avec le recruteur en agence sans rendez-vous le 24 Avril de 9H30 à 12HOO Vous êtes débutant(e) ? C'est l'occasion d'apprendre et de rejoindre un univers gourmand. Si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie, en restauration ou en boucherie, cette mission sera du tout cuit pour vous !
À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients basé à Sainte-Eanne une personne pour la station d'épuration. Cette mission est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au responsable Energie/fluides, les missions seront les suivantes : - Réaliser les analyses quotidiennes. - Procéder à l'extraction des boues. - Effectuer la surveillance de la STEP via le logiciel Gestion Technique Centralisée (WonderWare). - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de la station (pompes, turbines, centrifugeuses, etc). En terme de profil nous recherchons quelqu'un qui aurait déjà une expérience dans le domaine du traitement des eaux et/ou diplôme. Le poste est en horaires de journée et du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
L'ECF DE LA CRECHE (79) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Itinérant (e) Nord Deux Sèvres dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein à partir du 14 avril 2025 - Une rémunération attractive : 2300 € + Primes Commerciales ainsi que les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, .) - Des avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable. - Une formation interne à nos produits et méthodes de vente. - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial ECF CERCA COA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises, des collectivités et des apprenants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Itinérant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Prospection et développement commercial : o Identifier et prospecter les entreprises (PME, grands groupes) des secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP sur le département des Deux-Sèvres (Principalement sur le Nord Deux Sèvres). o Développer et fidéliser un portefeuille clients. o Organiser et réaliser des visites clients régulières. o Agir auprès des collectivités territoriales pour les accompagner dans leurs obligations de formation. - Commercialisation des offres de formation : o Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions de formation adaptées. o Présenter et argumenter les différentes formations proposées. o Élaborer des propositions commerciales et suivre les devis. o Négocier et conclure les contrats de formation. - Conseil et accompagnement : o Conseiller les clients sur les dispositifs de financement. o Accompagner les clients dans les démarches administratives. o Assurer un suivi personnalisé des clients et garantir leur satisfaction. - Reporting : o Rendre compte de l'activité commerciale (visites, prospects, ventes) auprès de la direction. o Mettre à jour les informations clients dans le CRM. Profil recherché : - Expérience commerciale : Une expérience réussie de 2 ans dans la vente de services BtoB est indispensable, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des secteurs du transport, de la logistique ou du BTP. - Qualités relationnelles : Excellent sens de la communication, capacité d'écoute, de persuasion et de négociation. - Autonomie et organisation : Sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités et à travailler de manière indépendante. - Connaissance des secteurs : Une connaissance approfondie des métiers du transport, de la logistique et/ou du BTP serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques : Connaissance de l'environnement Office 365 - Véhicule de service fourni donc permis B exigé ( déplacements sur le département)
ECF CER CENTRE ATLANTIQUE ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Centre et Limousin). 335 Collaborateurs associés.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons des ouvriers de nettoyages (h/f). Votre mission ? Nettoyage et désinfection de l'environnement à l'aide de la lance à haute pression. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,92 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,42EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Notre client recherche quelqu'un de motivé et dynamique prêt a s'engager - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le transport, nous recherchons un Chauffeur PL (H/F) pour faire de la messagerie (livraison de colis) sur le 79. Vos missions : - Conduite d'un PL - Livraison de colis et palettes - Manutention Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 7h/18h du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Pour son site de Saint Maixent l'Ecole, le Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois est à la recherche d'un(e) Responsable lingerie et bio-nettoyage à temps complet. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Vos missions : Planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités de bionettoyage des locaux et de lingerie en animant une équipe de professionnels et en veillant à la qualité des prestations fournies : Approvisionnement en produits et en matériels Conseil à la Direction concernant les choix et les projets Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux Contrôle et suivi de la qualité des prestations Encadrement de proximité des équipes Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels Rédaction et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes Identification et analyse des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter les activités et réduire les troubles musculosquelettiques. Recherche et proposition de dispositifs et actions en faveur du développement durable. Savoirs-faire : Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) Concevoir, piloter et contrôler une prestation Concevoir, piloter et évaluer un projet Construire / adapter des outils / méthodes de travail Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation...) Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées Savoirs-être : Sens et respect des relations humaines Être à l'écoute Capacité d'adaptation Capacité d'anticipation Capacité d'organisation Réactivité Connaissances : Valeurs du service public Encadrement de personnel Communication Management Bionettoyage et hygiène des locaux Lingerie hospitalière Prévention des troubles musculosquelettiques Prévention des infections nosocomiales Action en faveur du développement durable Projets en cours/ à venir : Etude de restructuration des lingeries Dimensionnement des équipes centrales hôtelières Participation à la démarche gestion prévisionnelle des métiers et des compétences Poste à pourvoir dès que possible. Une fiche de poste est disponible sur demande. Rémunération selon expérience. Recrutement en CDD de 2 ans, évolution possible.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F) afin d'y intégrer l'équipe de nuit. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre site de Saint-Maixent-L'Ecole : -Médecine 20 lits -SMR 25 lits -USLD 20 lits -UPG 45 lits -EHPAD La Chanterie 133 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). - Vous serez amené à exercer vos fonctions au sein des divers services, selon un dispositif de rotation des affectations. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 10h, de 21h à 7h sur la base de 32h30 hebdomadaire selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès le 1er mai 2025. Le diplôme aide-soignant est obligatoire.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), accompagnant éducatif et social afin d'y intégrer le service USLD (Unité de Soins de Longue Durée). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service USLD : -35 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Poste à pourvoir dès que possible, CDD d'un mois renouvelable.
La pharmacie du Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvres et du Mellois recherche un pharmacien praticien hospitalier à temps plein du 07 juillet au 25 juillet 2025 et du 11 août au 22 août 2025 pour le remplacement de congés estivaux. Présentation du centre hospitalier et descriptif du poste : - Etablissement multisite d'environ 500 lits à orientation gériatrique comprenant services de médecine, SMR, USLD, HAD, UP et EHPAD. - Situation : aux portes du marais poitevin, à 30 min de Niort, 1h de Poitiers et 1h30 de La Rochelle. - Activités de pharmacie hospitalière polyvalente : analyse pharmaceutique sur logiciel Easily, rétrocession, gestion de stock, dispensation nominative, participation aux groupes de travail institutionnels. - Equipe pharmaceutique composée de 5 praticiens hospitaliers et 9 préparateurs. Profil attendu : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, qui travaille avec rigueur et présentant une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. DES de pharmacie hospitalière (inscription à l'Ordre des Pharmaciens Section H). Pour postuler : CV à jour et lettre de motivation
La pharmacie du Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvres et du Mellois recherche un pharmacien praticien hospitalier temps plein pour la période du 15 juin 2025 au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Présentation du centre hospitalier et descriptif du poste : - Etablissement multisite d'environ 500 lits à orientation gériatrique comprenant services de médecine, SMR, USLD, HAD, UP et EHPAD. - Situation : aux portes du marais poitevin, à 30 min de Niort, 1h de Poitiers et 1h30 de La Rochelle. - Activités de pharmacie hospitalière polyvalente : analyse pharmaceutique sur logiciel Easily, rétrocession, gestion de stock, dispensation nominative, participation aux groupes de travail institutionnels. - L'équipe est composée actuellement de 5 praticiens hospitaliers et 9 préparateurs. - Poste à pourvoir à temps plein (% temps de travail modulable). Profil attendu : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, qui travaille avec rigueur et présentant une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. DES de pharmacie hospitalière (inscription à l'Ordre des Pharmaciens Section H). Pour postuler : CV à jour et lettre de motivation
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. EURIAL LOGISTIQUE OUEST, une entreprise du Groupe Agrial, recherche pour sa Direction LOGISTIQUE, site de LA CRECHE (79) un(e) ANIMATEUR(TRICE) QHSE (H/F) Vivez une expérience humaine passionnante ! Rattaché au Responsable QHSE, il sera le véritable relais QHSE sur le terrain et animera les thématiques Hygiène Sécurité et Environnement au quotidien auprès des équipes. Il réalisera les audits QHSE selon les grilles déjà établies, afin de contrôler la mise en œuvre des bonnes pratiques et des consignes de sécurité applicables. Il participera à la définition et la mise en place des outils QHSE (grilles d'audits, vcs, analyses environnementales...etc). Il rédigera les modes opératoires, fiches de sécurité et les plans de prévention notamment. Il formera et sensibilisera le personnel aux risques et aux bonnes pratiques pour l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Il améliorera les mesures de prévention sur les risques déjà identifiés sur les sites (incendie, environnement, sûreté...). Il participera à la veille réglementaire et à la mise en pratique de la réglementation en matière de sécurité et environnement. Il réalisera les analyses d'AT, AB et situations dangereuses et sera force de proposition d'actions de façon à prévenir les risques d'accident. Le poste est basé à La Crèche, dans les Deux-Sèvres, proche de la ville de NIORT (79).
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ATLANTIS Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier (H/F). Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis, -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins, -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance, Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement qu'est la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement. - Vous recherchez un poste managérial, stratégique et polyvalent et, au carrefour de la gestion administrative et financière. - Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine. - Vous appréciez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif. - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement. Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative et financière de l'association. Plus concrètement, vos principales missions seront : - L'organisation et la coordination des activités du service administratif et financier, - La gestion de la comptabilité et du contrôle de gestion, - La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées, conseils d'administration.), - La gestion administrative et financières des conventions pour les responsables de pôles de compétences, - L'analyse périodique de la comptabilité et des flux financiers, - L'analyse de la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings), - La gestion et supervision de la trésorerie, - La veille au respect des procédures et des délais, - Contrôler les engagements juridiques de l'association (assurances, sous-traitance, .) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis, - Superviser les missions d'audit interne des services de l'entreprise, - La gestion de la sécurité des systèmes d'information, - Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux. En soutien à la direction, vous participerez : - A la tenue des objectifs financiers de l'entreprise, - A l'établissement des prévisions budgétaires, - A la conduite des négociations auprès des banques, administrations. Votre Profil : Formation : Diplômé d'un BAC +3/4/5 en comptabilité, gestion, finance ou administration des entreprises. Expérience significative sur un poste similaire Compétences requises : Vous disposez de capacités organisationnelles et faites preuve d'une rigueur irréprochable dans le suivi des activités. Vous savez diriger des projets, négocier et piloter des cadres de travail (objectifs, budget, calendrier) Vous appréciez de travailler en équipe, et savez prendre et mettre en œuvre des décisions dans un cadre collectif. Vous connaissez les enjeux de la transition énergétique, en particulier des politiques publiques et des initiatives locales, ou vous pouvez démontrer votre capacité à vous les approprier rapidement ; Vous êtes sensible à l'engagement associatif, à l'intérêt général, aux thématiques de l'énergie, de la lutte contre le changement climatique. Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et savez-vous adapter à des interlocuteurs différents (collectivités et associations locales, administration d'Etat, entreprises privées, équipe salariée, administrateur/trice.s .). Vous vous exprimez avec simplicité et clarté à l'oral et à l'écrit. L'ouverture d'esprit, le sens de l'utilité, l'adaptabilité, la solidarité sont aussi des valeurs fortes au CRER. Conditions de travail : Lieu : basé à La Crèche (79) Contrat : CDI - 35h hebdo. Rémunération : Entre 35K€ et 43 k€ bruts annuels (selon expérience, sur 12 mois). Avantages : des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%) - une bonne mutuelle employeur - Vous bénéficiez au total de 30 jours de congé
Vous évoluerez au sein d'un dépôt dédié aux équipements techniques utilisés dans le secteur du spectacle et de l'évènement (son, lumière, vidéo, etc). Vous serez chargé de la réception, de la préparation et de l'expédition des commandes ainsi que de la gestion et de l'entretien des stocks, afin de garantir une disponibilité optimale des matériels et leur bon état de fonctionnement pour les spectacles et évènements.
Sous la responsabilité du Responsable de Gavage et/ou du Responsable de Production, vous participerez aux différentes étapes du gavage des canards dans le respect des protocoles de bien-être animal et des règles sanitaires. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter la salle de gavage - Mettre en place les animaux dans les installations - Assurer la distribution de l'alimentation et adapter la ration selon chaque animal - Veiller aux conditions d'hygiène et contrôler la ventilation - Observer et vérifier l'état de santé des animaux avant et après le gavage - Nettoyer et entretenir la gaveuse après chaque session Conditions de travail : matin et soir, + 1 week-end sur 3 Ce que nous offrons : Un accompagnement et une formation interne Des équipements de protection adaptés Une équipe dynamique et un environnement respectueux des normes de sécurité Possibilité de CDI
Chez Morille est une entreprise familiale qui, depuis 1987, fait sa réputation grâce à des produits authentiques, préparés de façon artisanale. Une marque deux-sévrienne de foie gras et de produits de canard gras qui ne lésine pas sur la qualité et le respect des règles de l'art. L'ensemble des collaborateurs met tout en oeuvre afin d'apporter professionnalisme et complémentarité à ses tâches afin de satisfaire l'ensemble de notre clientèle (particuliers, restaurateurs, épicerie fine, traiteurs)
Nous recherchons un.e Technicien.ne SAV Hotline (H/F) Ce poste est directement rattaché au Responsable SAV. Vos missions : - Apporter du service aux clients en après-vente ou au moment de la mise en route ; - Questionner le client afin de diagnostiquer son besoin ; - Accompagner le client dans la résolution du problème ; - Définir les moyens à mettre en œuvre ; - Suivre administrativement les affaires SAV ; - Participer à l'amélioration des produits, notices et services VIM. Vos compétences : - Avoir de bonnes connaissances en électrotechnique ; - Maîtriser la lecture et compréhension des schémas électriques ; - Avoir des connaissances en CVC et régulation seraient un plus. Votre profil : - Formation : Minimum bac +2 (Climatisation / Thermique, Électrotechnique, Électricité.) - Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent - Qualités personnelles : Sens du service client, capacité à travailler en équipe et résoudre des problèmes Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement. Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière ! Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière ! Qui sommes-nous ? VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros en 2024, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels. Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction SILVER par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS. - Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ; - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE.
Spécialiste du traitement de l'air, de la ventilation et du désenfumage des bâtiments d'habitation collectifs, tertiaires, industriels et de restauration, VIM commercialise auprès des professionnels du génie climatique et du BTP, une large gamme de produits et solutions. Ces produits sont développés, fabriqués et expédiés à partir de son siège de Soudan (79) situé entre Niort et Poitiers.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) Les compétences attendues - savoir-faire : - l'accueil et la vente de nos produits à la clientèle. - l'encaissement des ventes. Vous veillez à la présentation des produits et à l'hygiène de votre poste de travail. Les compétences attendues - savoir-être : - Sens de l'organisation et du service - Autonomie - Gestion du stress - Rigoureu(se) - Réactif(ve) Jour de repos : dimanche + 1 autre jour volant dans la semaine. Horaires : 6h30-13h30 ou 13h30-20h30 Nos avantages pour nos salariés : - Prime de fin d'année
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F). Le poste est à pourvoir sur le POOL de remplacement destiné à intervenir dans les services sanitaires et médico-social des sites de Saint-Maixent-l'Ecole et la Mothe-Saint-Héray. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale.selon votre service d'affectation. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous interviendrez dans les services suivants : médecine, SMR, USLD, HAD, UPG, EHPAD La Chanterie sur le site de Saint Maixent l'Ecole et EHPAD Les Fontaine à la Mothe Saint Héray. -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Diplôme aide-soignant et permis B obligatoire. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès que possible
Pour son site de LA MOTHE SAINT HERAY, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), assistant(e) de soins en gérontologie, accompagnant éducatif et social (H/F) afin d'y intégrer l'EHPAD. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre EHPAD LES FONTAINES : -39 lits conventionnels -12 lits en unité protégée gériatrique -2 lits d'hébergement temporaire Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecin coordinateur, cadre de santé, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, ASG, socio-esthéticienne, assistante sociale, animateur. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos résidents, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin d'après-midi ou d'horaire de coupure selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un (e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour compléter son équipe à l'EHPAD « La Chanterie » sur l'unité Ciel étoilé à Saint-Maixent-l'Ecole. LE GROUPE HOSPITALIER et MEDICO SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH-MS HVSM) - Un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans l'accompagnement de la personne âgée ; - Des valeurs humaines de respect et de bienveillance ; - Une prestation en faveur de la qualité de vie des résidents ; - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels. L'EHPAD « La Chanterie » peut accueillir 133 résidents. Il se situe au niveau de l'hôpital de proximité à Saint-Maixent-l'Ecole. L'EHPAD est composé de deux unités de vie - Ciel étoilé avec 66 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire - Arc en ciel et Rose des vents avec 34 et 32 places d'hébergement permanent Les orientations du projet de service visent le respect des droits des résidents, la qualité des soins et des prestations et le maintien de l'autonomie, en toute sécurité et dans un esprit familial. Vous appréciez les spécificités des soins aux personnes âgées ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, de capacité d'adaptation et d'écoute ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : médecin coordonnateur, cadre de santé, IDEC, gouvernante, psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, ASG, animateur, Socio -esthéticienne, assistante sociale et EAPA. L'HAD, l'Equipe Mobile de Psychogériatrie, l'Equipe référente en Soins Palliatifs, l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour les professionnels dans les soins et l'accompagnement du résident. En intégrant notre EHPAD, vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les professionnels et les résidents. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : à partir de 2 600€ brut - 19 RTT / an Vous pourrez bénéficier également des avantages de la fonction publique hospitalière : - Accès à la formation ; - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique, professionnelle, de services (secteur sanitaire, médico-social) ; - Accompagnement à l'évolution professionnelle ; - Titularisation de la fonction publique rapide ; Vos missions principales : Sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC de l'EHPAD, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : - Assurer la réalisation et la continuité des soins - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner, écouter et échanger avec les résidents et leurs familles - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante. En rejoignant notre EHPAD vous intégrez le Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois, un établissement à taille humaine qui met en œuvre un management de proximité dans un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Ce poste est ouvert aux aides-soignants(e)s, accompagnants éducatifs et sociaux, et aux agents de services hospitaliers. Prise de poste à compter du 1er juin 2025.
L'entreprise VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros en 2024, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels. Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction SILVER par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS. Pourquoi nous rejoindre ? - Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ; - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE. Nous sommes à la recherche d'un(e) : Dessinateur Projeteur (H/F) Ce poste est directement rattaché au Responsable Développement et Amélioration Produits. Vos missions : - Concevoir des produits de ventilation en collaboration étroite avec le chef de projet R&D et les Méthodes ; - Réaliser des plans 3D et 2D et des nomenclatures ; - Prendre en compte les contraintes liées à l'outil industriel et aux exigences de qualité et de coût ; - Participer au montage des prototypes et préséries ; - Réaliser les plans techniques destinés aux catalogues ou aux notices ; - Participer au groupe de projet piloté par le chef projet R&D. Vos compétences : - Avoir de bonnes connaissances en outils de CAO : INVENTOR, AUTOCAD ou équivalent ; - Maîtriser la suite Office et un outil de gestion de projets ; - Avoir des connaissances en électrotechnique et en tôlerie fine ; - Avoir des notions en aéraulique serait un plus. Votre profil : - Formation : Minimum bac +2 en Conception produits industriels ou équivalents - Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent - Qualités personnelles : Polyvalence, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement. Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à SDRH@vim.fr Ou par courrier à : VIM ZA de Mégy Sud - Soudan CS 60120 - 79 401 Saint-Maixent-l'École
AMBULANCES ATLANTIS AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances Atlantis recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules industriels, cars et bus, déploie ses offres de services après-vente. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Après une formation aux gammes du constructeur et à nos méthodes de réparation, vous interviendrez sous la direction du chef d'équipe sur les opérations de dépannage confiées à notre atelier. Selon votre autonomie, vos compétences et la validité de vos permis, vous : - Réalisez ou participez au diagnostic, - Effectuez l'évaluation des pannes avec mise en œuvre d'équipement de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage - Appliquez les règles de sécurité sur routes et autoroutes, - Organisez l'intervention, - Assistez, rassurez et conseillez le client, - Vérifiez systématiquement la qualité de vos interventions, - Maitrisez la documentation technique, - Intervenez sur des véhicules multimarques. De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics. La connaissance du poids lourds avec une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus. Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable mensuelle est versée en fonction des déplacements et une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation fonction des résultats de l'entreprise. Temps plein, CDI
Filiale française d'un groupe international, leader européen de la ventilation, notre société, située à Soudan (79) entre Niort et Poitiers connait depuis plusieurs années une forte croissance. Nous recherchons dans le cadre d'un départ un : Ingénieur en Thermodynamique H/F Poste en CDI basé à Soudan - Directement rattaché au Directeur Recherche et Développement Missions principales : - Prendre en charge la recherche de solutions techniques (régulation / thermodynamique) - Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits ou modifications de produits - Rédiger les spécifications techniques des composants spécifiques - Rechercher et évaluer les propositions techniques des fournisseurs - Développer les systèmes de régulations embarqués en collaboration avec les partenaires - Epauler les chefs de projets dans le développement des produits Compétences requises : - Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation - Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage - Outils bureautiques de la Suite MS Office et de gestion de projets - Pratique de l'anglais Qualités : - Rigueur et fiabilité - Curiosité / Ouverture d'esprit - Respect des engagements - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation Diplôme requis : - BAC + 5 de type ingénieur en thermique - Première expérience dans le domaine de la climatisation ou du froid Salaire / avantages : - Rémunération selon profil - Payé sur 13 mois - RTT - 12 jours - Participation sur les bénéfices / Plan Epargne Entreprise / PERCO - Compte Epargne Temps - Mutuelle santé régime famille et prévoyance - participation de l'employeur à 60% - Comité d'entreprise / Tickets Restaurant
Filiale française d'un groupe international, leader européen de la ventilation, notre société (280 personnes - 100 millions d'euros de CA) située entre Niort (79) et Poitiers (86) connait depuis plusieurs années une forte croissance. Nous recherchons un.e : Agent de production : Monteur Câbleur H/F Vous serez rattaché au Responsable Fabrication Travail en 2*8 avec travail potentiel le samedi. Poste et missions : - Assembler les caissons de ventilations selon en respectant les fiches de poste ; - Respecter les temps de fabrication définis - Contrôler la qualité et les fonctionnalités du caisson de ventilation ; - Conditionner les caissons de ventilation selon le mode opératoire défini ; - Enregistrer informatiquement les productions réalisées - Respecter les consignes de sécurité. Formation / Profil : - De formation type BEP ou Bac Pro en Production avec une expérience en industrie - Utilisation des moyens informatiques - Rigueur, organisation, polyvalence, sens du travail en équipe Salaire / Avantages: - SMIC - 13ème mois - Participation sur les bénéfices - Plan Epargne Entreprise, PERCO - Compte Epargne Temps - Mutuelles santé régime famille et prévoyance. Participation de l'employeur à 60% - Comité d'entreprise - Ticket restaurant ou prime d'équipe - Indemnité Kilométrique Contact : SAS VIM D.R.H. ZA de Mégy Sud Soudan CS 60120 79 401 Saint-Maixent-l'Ecole SDRH@vim.fr
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d' Aides-Soignants(es) ou Agent hospitalier en service de soins afin d'y intégrer les EHPADS pour l'été 2025. Nous recherchons des contrats saisonniers pour les EHPADS de La Mothe Saint Héray et de Saint Maixent L'Ecole Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les horaires de travail sont organisés en 7h48 avec 30 minutes hors temps de travail, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Profil attendu : -Qualification aide soignant ou AES ou ASH avec une expérience dans les soins. Pour candidater, merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Vous serez en charge de la préparation des pièces servant au montage en atelier de l'emballage et mise en cartons des produits, De la gestion du planning de préparation en fonction du planning de production De la préparation des commandes pour l'expédition Poste en 2X8 13è mois Tickets restaurant Indemnités kilométriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en conduite de chariots élévateurs de catégorie 1, 3 et 5 - Bonne connaissance des consignes de sécurité en entrepôt - visite médicale à jour
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un-e Attaché-e commercial-e grandes et moyennes surfaces de vente (GMS) à Saint-Martin-de-Saint-Maixent pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Accompagner le commercial dans le développement des ventes pour le secteur GMS - Prospecter les GMS et présenter les produits - Fidéliser les clients et assurer le suivi de la clientèle sur le secteur - Promouvoir l'entreprise et ses offres - Communiquer sur le marché et la concurrence, participer aux réunions commerciales, remonter des informations, utiliser le téléphone et la boîte mail - Assurer le reporting des activités - Participer aux salons professionnels Le profil recherché : - Être rigoureux et curieux - Avoir une bonne écoute et des qualités de communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Au sein d'un restaurant traditionnel vous occuperez le poste de cuisinier pour la saison estivale. Missions : - Préparation des ingrédients et réalisation des plats selon les directives du chef - Création de plats traditionnels en accord avec le menu du restaurant - Participation à la mise en place avant le service et au rangement après le service - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine souhaitée - Dynamisme, rapidité et capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'organisation Poste à pourvoir à partir dès que possible. Horaires variés selon les besoins du service (incluant les week-ends et jours fériés) Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable et convivial avec l'opportunité de développer vos compétences en cuisine au sein d'une équipe passionnée.
Les missions : - Fabriquer et mettre en place les équipements et aménagements selon les plans établis ; - S'assurer que les équipements soient conformes aux réglementations en vigueur ; - Assurer la réimplantation des îlots de fabrication selon les plans établis ; - Participer à la gestion de stocks du service Aménagements ; - Collaborer avec le service aménagements de poste sur les sujets d'amélioration continue. Horaires de journée (7h30-12h45 / 13h30-16h) Poste à pourvoir dès que possible. Les compétences recherchées : - Avoir des connaissances mécaniques ; - Savoir utiliser du matériel électrique et pneumatique ; - Être à l'aise avec l'outil informatique. Le profil : - Formation : Diplôme / formation sur des fonctions manuelles - Expérience : Débutant accepté - Qualités personnelles : Profil bricoleur, polyvalent, autonome, capable de travailler en équipe
Nous sommes à la recherche urgente d'un Magasiniers/Caristes H/F Le poste est à pourvoir dans le Magasin Expéditions. Horaires : Poste en journée avec possibilité de passer en 2x8. Rémunération : - SMIC - 13ème mois - Tickets Restaurant - Indemnité kilométrique Qualifications requises : - CACES 1B-3-5 à jour
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur la commune de Soudan, un magasinier de production : Vos missions : - déchargement de camion, - rangement des matériaux dans le magasin, - approvisionnement des lignes de production Poste en horaire journée du lundi au vendredi. Taux horaire : 11,65 EUR + prime de fin de mission + prime de congés payés Une première expérience sur un poste de magasinier serait un plus. Etre en possession du CACES R489 catégorie 1b, 3, 5. Expérience dans ce domaine. Etre titulaire du CACES R489 catégorie 1b, 3, 5.
Nous recrutons en CDD de 5 mois pour notre saison, sur notre site de Saint-Maixent-l'Ecole (79) des : CHAUFFEURS LIVREURS PL H/F Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : - Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, - Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, - Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, - Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail Vous travaillez en journée continue entre 04h30 et 13h00 du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : - Salaire fixe + prime mensuelle d'activité - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour), Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs Nous souhaitons mettre un accent spécifique sur la sécurité de nos chauffeurs et les sensibiliser à l'éco-conduite. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au c?ur de l alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN SAINT MAIXENT L'ECOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de L'Industrie, un assistant ADV H/F. Vos missions consisteront à : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Maîtriser le discours commercial et les supports de vente Solliciter des rendez-vous de présentation produits/services Créer et/ou dérouler la présentation commerciale Rédiger les offres et les contrats commerciaux Négocier les conditions commerciales du contrat MANAGEMENT COMMERCIAL Recruter son équipe de vente / commerciale Encadrer les responsables commerciaux Former les responsables commerciaux et les commerciaux sédentaires aux produits de l'entreprise Mobiliser et encourager la force de vente Fixer les objectifs individuels, ainsi que les moyens pour les atteindre Mettre en place les récompenses GESTION CLIENT Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial Réaliser une veille commerciale sur son secteur Évaluer et identifier les potentiels de chaque client sur son secteur Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins Faire un reporting régulier de l'activité (hebdomadaire ou mensuel) Veiller à la bonne réception des factures et du paiement des clients Rémunération : Selon profil Horaires : En journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac + 2/3 comme un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clients), ou une encore une Licence Management Commercial et Relation Clients ou d'une licence proposant offrant une spécialisation en supply chain . Vous avez des connaissances dans le bâtiment, principalement dans la fenetre ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire, nous recherchons des ouvriers découpe (h/f) motivés ! Vos missions ? Découpe de viande (porcine ou boeuf) sur chaîne selon les commandes. Horaires de 4h à 12h. Alors, n'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Notre client recherche quelqu'un de dynamique, organisé(e) et minutieux(se) pour intégrer son équipe au plus vite! ;) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les jeudi 15 Mai, 12 Juin et 19 Juin. Inscription sur Mes événements emploi.
En tant que Technicien Bureau d'Études, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de projets techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe (ingénieur, techniciens) pour assurer la conformité des projets aux normes et aux exigences des clients. Vous serez rattaché au Responsable du Bureau d'études. Vos missions: - Réaliser des études techniques et des plans détaillés à partir des cahiers des charges. - Réaliser les outillages nécessaires à la fabrication des commandes. - Réaliser les consultations auprès des fournisseurs - Renseigner l'ERP sur les actions réalisées - Utiliser des logiciels de CAO/DAO pour la conception et la modélisation des projets. - Participer aux réunions de projet et présenter les solutions techniques aux clients et aux équipes internes. - Participer à des projets de produits innovants. - Assurer le suivi des projets et veiller au respect des délais et des budgets. - Collaborer avec les équipes de production pour la mise en œuvre des solutions techniques. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, etc.). - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine concerné. - Capacité à réaliser des calculs techniques et des simulations. - Bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication. Compétences personnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Esprit d'initiative et autonomie. ***POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE***
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien SAV Hotline H/F. Secteur : St Maixent l'Ecole (79) Activités principales : - Apporter du service aux clients en après-vente ou au moment de la mise en route ; - Questionner le client afin de diagnostiquer son besoin ; - Accompagner le client dans la résolution du problème ; - Définir les moyens à mettre en œuvre ; - Suivre administrativement les affaires SAV ; - Participer à l'amélioration des produits, notices et services VIM. Profil : - BAC +2 (Climatisation/Thermique, Electrotechnique, Electricité.) - Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent - Avoir de bonnes connaissances en électrotechnique ; - Maîtriser la lecture et compréhension des schémas électriques ; - Avoir des connaissances en CVC et régulation seraient un plus. - Sens du service client, capacité à travailler en équipe et résoudre des problèmes Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + 13ème mois - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien planification ordonnancement H/F. Secteur : St Maixent l'Ecole (79) Activités principales : - Planifier puis ordonnancer l'activité des ateliers de production en fonction de la disponibilité des composants, de la capacité installée, etc. ; - Contribuer à une adéquation charge/capacité optimale ; - S'assurer de la mise en place des stocks de sécurité en cohérence de la charge induite par les commandes fermes clients ; - Transmettre ou demander les informations utiles aux autres fonctions de l'entreprise (production, ADV, approvisionnements, méthodes) - Faire vivre les paramètres articles et participer à la performance des systèmes d'information ; - Assurer un reporting sur les éléments propres au périmètre confié ; - Etablir, avec le Responsable secteur et la Responsable Fabrication, le programme de fabrication et planifier le travail de chaque îlot de production ; - Être actif dans la mise en place de SAP sur le périmètre planification/ordonnancement. Profil : - BAC +2 en gestion de production ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum souhaitée à un poste similaire - Maitriser les outils bureautiques - Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus - Capacité à anticiper et prendre en compte les aléas (panne machine, rupture appros, etc.) - Sens de l'organisation, aisance relationnelle, polyvalence, rigueur, travail en équipe, appétence pour le terrain, esprit d'équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + indemnité kilométrique + 13ème mois - Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Vous êtes Formateur(trice) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE Sud Deux-Sèvres recherche pour ses agences (La Crèche et Niort) : Un(e) Moniteur (trice) Grand Public (H/F) Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Date d'embauche : Dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B - A ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues obligatoire - Débutant en moto accepté
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN SAINT MAIXENT L'ECOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de L'Industrie, un Magasinier Cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner les matières premières - Intégration des matières en stock. - Enregistrer informatiquement - Gestion du magasin - Entreposer les marchandises dans les emplacements réservés - Maintenir le magasin rangé et propre - Préparation des ordres de fabrication - Respect des consignes de sécurité/environnement Port de charges lourdes sur ce poste. Rémunération : SMIC + 13ème mois + ticket restaurant + RTT Horaires : En journée ou 2x8 Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Profil recherché : Esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité et polyvalence sont des atouts essentiels pour ce poste. CACES 1, 3 et 5 obligatoire Une expérience en industrie serait un plus. Port de charges lourdes sur ce poste. N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé sous la responsabilité de notre responsable technique, vous réalisez des travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat : -Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) -Traitement de toiture et de façade (nettoyage toiture, hydrofuge) -Travaux de couverture (couverture, velux, gouttières, dessous de toit...) -Travaux d'assèchement des murs -Traitement de bois - Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) - Pose de ventilation Profil recherché : - Esprit d'équipe - Organisation - Rigueur - Capacité d'adaptation Votre profil : -Vous devez être titulaire d'un permis B (vous serez amenés à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions). -Vous devez être habitué au travail en hauteur Expérience(s) souhaitée(s) : - Dans la rénovation et l'amélioration de l'habitat ou dans le BTP. - Des notions dans des domaines tels que la couverture, l'électricité ou la menuiserie seraient un plus. - Rémunération de 2180 euros brut - Panier de repas 10,80 euros - Mutuelle d'entreprise - Commission technique - Travail du lundi au vendredi - Travail & déplacements en journée - Repos le week-end Vous êtes à la recherche d'une carrière dans une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Le Pôle Enfance Jeunesse ECF de La Crèche est à la recherche de son(sa) Futur(e) Enseignant(e) de la Conduite et Animateur(trice) en Sécurité Routière (H/F). Vous êtes : - titulaire du BAFA ou BAFD - ou vous préparez actuellement le BAFA ou BAFD - ou vous allez entrer en formation pour passer le BAFA ou BAFD Et vous souhaitez devenir Enseignant de la Conduite ? Alors, cette offre est faite pour vous et on vous attend ! Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en contrat de professionnalisation à partir du 15 septembre 2025 (sur 18 mois). Courte description du métier : L'Enseignant de la Conduite dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Educatif du Citoyen Usager de la Route (enfant à sénior). Son rôle éducatif est très important, il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). L'Animateur en Sécurité Routière consiste à sensibiliser en prévention sécurité routière visant à permettre aux jeunes d'acquérir les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires à la circulation en tant que piétons, conducteurs et passagers de véhicules. A terme du Contrat Pro : Vous pourrez intervenir en tant qu'Animateur en Sécurité Routière (principalement pendant nos colos sur toutes les vacances scolaires) et en tant qu'Enseignant de la Conduite pour préparer les élèves au permis B. Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou BAFD avec première expérience dans l'animation souhaitée - Niveau Bac +2 souhaité - Aptitudes relationnelles démontrées - Maîtrise des outils informatiques - Appétence à la pédagogie - Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 - Extrait du casier judiciaire B2 vierge (pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner)
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Saint-Maixent-l'Ecole et ses alentours. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical, Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation l'AET/Aspiration Endo-Trachéale. Contrat et planning : CDI à temps partiel (24h par semaine) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Votre agence Vitalliance Niort vous ouvre ses portes! Journées portes ouvertes les jeudi 15 Mai, 12 Juin et 19 Juin. Inscription sur Mes événements emploi.
Sur place ou à emporter, vous assurez la satisfaction des clients. Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims. Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service avec une attitude accueillante, généreuse et authentique vis-à-vis de nos clients. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul(e), car chez McDonald's, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! En plus d'être dynamique et motivé(e), vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir chez McDonald's. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en restriction de capacité. Vos possibilités d'évolutions : votre engagement, votre expérience enrichissante, voire diplômante, pourront vous permettre d'aller plus loin dans votre carrière avec McDonald's. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, à vous de les saisir ! Envoyer vos candidatures par mail. Nous nous engageons à vous répondre rapidement.
Nous recherchons un.e Technicien Planification Ordonnancement (H/F) Ce poste est directement rattaché à la Responsable Fabrication. Vos missions : - Planifier puis ordonnancer l'activité des ateliers de production en fonction de la disponibilité des composants, de la capacité installée, etc. ; - Contribuer à une adéquation charge/capacité optimale ; - S'assurer de la mise en place des stocks de sécurité en cohérence de la charge induite par les commandes fermes clients ; - Transmettre ou demander les informations utiles aux autres fonctions de l'entreprise (production, ADV, approvisionnements, méthodes) - Faire vivre les paramètres articles et participer à la performance des systèmes d'information ; - Assurer un reporting sur les éléments propres au périmètre confié ; - Etablir, avec le Responsable secteur et la Responsable Fabrication, le programme de fabrication et planifier le travail de chaque îlot de production ; - Être actif dans la mise en place de SAP sur le périmètre planification/ordonnancement. Vos compétences : - Maîtriser les outils bureautiques ; - Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus ; - Capacité à anticiper et prendre en compte les aléas (panne machine, rupture appros, etc.). Votre profil : - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, aisance relationnelle, polyvalence, rigueur, travail en équipe, appétence pour le terrain, esprit d'équipe Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement. Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ; - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE.
VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros en 2024, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels.
Notre agence recherche pour son client un Peintre industriel / Peintre industrielle H/F. Principales activités : La préparation des surfaces à peindre L'approvisionnement en poudre et les réglages de l'équipement d'application Le pilotage des appareils de peinture suivant les fiches de réglages définies Le suivi des traitements de surface et des épaisseurs de poudre Le contrôle qualité des pièces peintes Le nettoyage des cabines pour les changements de couleurs L'accrochage, le décrochage et l'assemblage des pièces peintes Vous avez une formation ou une expérience significative en peinture industrielle. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Embauche en CDI possible au bout de 3 mois en intérim.
Nous recherchons un boulanger/ boulangère en CDI 35h, avec Cap boulanger obtenu. Les compétences attendues - savoir-faire : * Gérer les stocks * Savoir diviser la pâte * Pétrissage au pétrin * Façonnage de la pâte * Gestion de la cuisson * Connaissance des règles d'hygiènes * Nettoyage et rangement Les compétences attendues - savoir-être : - Persévérant(e) - Autonome - Gestion du stress - Sens de l'organisation - Rigoureu(se) - Réactif(ve) CDI - 35h/ 2 jour de repos par semaine Horaires : 4h-11h ou 12h-19h Nos avantages pour nos salariés : - Prime de fin d'année
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un pâtissier (H/F). Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie. Vous êtes autonome dans la gestion de votre poste. Horaires: 05h-12h00 du mardi au samedi. Lundi et dimanche : repos
Description du poste Intégré(e) à l'équipe technique maintenance et sous la responsabilité du responsable maintenance, vous : - Assurerez la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels - Ferez preuve d'analyse et mettrez en oeuvre les actions de maintenance adéquates en tenant compte des impératifs de production - Participez à la mise en place des nouveaux matériels, à des groupes de travail et aux projets d'amélioration continue. L'ensemble du parc machine nécessite des connaissances : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique. L'intérêt du travail et le développement de vos compétences sont garantis par la variété et la diversité de nos matériels. Une formation interne est assurée pour une pleine réussite des fonctions. Statut : Agent de maîtrise Formation et expérience souhaitées : BTS et/ou BAC PRO maintenance ou électrotechnique Rémunération : A définir selon profil et expérience Vous acceptez le travail en 2x8. Rigoureux(se), autonome, vous avez le sens de l'initiative et du travail d'équipe. Poste en CDI Débutant accepté Rémunération selon expérience
Nous recrutons en CDI, sur notre entrepôt de Saint-Maixent-l'Ecole (79) un(e) : CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail : Vous travaillez en journée continue entre 04h30 et 13h00 du lundi au vendredi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : - Salaire fixe + prime mensuelle d'activité - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - participation / intéressement - mutuelle personnalisable en fonction de vos besoins - avantages liés au Comité d'Entreprise Soucieuse de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, l'entreprise met à votre disposition des outils de travail et vêtements adaptés Vous possédez le permis C (FIMO et FCOS à jour), Nous saurons apprécier votre rigueur, autonomie et votre sens relationnel pour créer, avec nos clients, une relation de confiance et de proximité qui fera la différence !
Vous avez un profil de chauffagiste? Vous êtes débutant mais avez envie de vous former au métier? Venez rejoindre notre équipe! Vos missions: Vous intervenez principalement sur une clientèle de particuliers. Vous assurez la maintenance des installations individuelles ou de petits collectifs et tertiaires de chauffage ( tout type de chaudières), climatisation, ventilation, traitement de l'eau et de la production d'eau chaude sanitaire. En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et remonterez les informations à vos collègues afin d'assurer une qualité tout au long de l'expérience client Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du chauffage. Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre capacité d'analyse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous n'avez pas ou peu d'expérience? C'est votre personnalité qui fera la différence! Nous rejoindre c'est : Flexibilité du planning pour un équilibre de vie personnelle et professionnel personnalisé Une relation de confiance et de proximité Intégrer une équipe solidaire et travailler en toute autonomie Pas de fermeture annuelle : choix des congés Pas d'astreinte Véhicule et téléphone fourni
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.40 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Motif de recrutement : emploi saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025 DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du chef de service « base de Loisirs » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités en lien avec la structure flottante. Vos missions : Surveillance, sécurité et prévention des activités en lien avec la structure Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur ; Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS ; Participer à la mise en œuvre du POSS et l'appliquer. Appliquer la réglementation et la faire respecter par les usagers ; Contrôle journalier du matériel de secours ; Prendre des initiatives en cas d'urgence ; Pratiquer les gestes de premier secours et de réanimation ; Respecter les protocoles en vigueur au sein de l'établissement (procédures en cas d'intervention, mise en place des structures gonflables.). Repérer les comportements à risque ; Détecter les anomalies sur le matériel ; Participer à la bonne tenue des fiches de suivi des équipements (en remplissant correctement les documents mis à sa disposition). Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service. Accueil des Publics Accueillir et renseigner le public sur place et par téléphone. Dialoguer avec les usagers et régler les conflits. Assurer les inscriptions aux activités. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité Votre profil : Principales qualités requises pour le poste Être capable de s'adapter ; Être ponctuel et rigoureux ; Être organisé et rendre compte du travail effectué. Obligation de discrétion professionnelle et devoir de réserve ; Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; Savoir communiquer, avoir le sens du contact ; Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; Travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues et faire remonter toute difficulté rencontrée sur le terrain ; Aimer travailler en extérieur. Savoirs généraux Ponctualité et rigueur ; Autonomie et réactivité ; Respect des règles et des consignes ; Qualités organisationnelles ; Force de proposition ; Capacité d'adaptation. Expérience professionnelle Diplôme obligatoire BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour ; Formation Premiers Secours en Équipe (PSE1 ou PSE2) en cours de validité. Postes basés à : Base de Loisirs du Lambon, sur la communes de Prailles-La Couarde (79370) Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : adjoint territorial d'animation Motif de recrutement : emploi saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025 Rémunération statutaire Date limite de candidature : 1er juin 2025 Date prévue pour pourvoir le poste : 1er juillet 2025 Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature avec la référence « Surveillant de la structure flottante » : Par voie postale : Monsieur Le Président, Communauté de Communes Mellois en Poitou 2 place de Strasbourg - CS 60048 - 79500 Melle Par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé polyvalent de libre-service à SAINT-MAIXENT-L'ÉCOLE pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Encaisser les clients Le profil recherché - Travailler en équipe - Être organisé et méthodique N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à Azay le Brulé pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Début du contrat à la rentrée de septembre 2025. Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières ainsi que les produits permanents - Assurer le renseignement et le conseil client, et favoriser la fidélisation de la clientèle - Gérer la logistique et l'approvisionnement de votre rayon : commandes, réceptions, approvisionnements - Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
En tant que Dessinateur(rice) Projeteur(teuse), vous serez un élément clé de notre bureau d'études pour concevoir des solutions techniques innovantes. Rejoignez la Team MEROUR passionnée et engagée pour relever de nouveaux défis ! VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des plans (ensembles, vues éclatées, détails, encombrements) et des modèles 3D sous SolidWorks. - Établir les nomenclatures des sous-ensembles et des documents techniques. - Concevoir des fiches de fabrication et des manuels de montage. - Collaborer étroitement avec l'équipe production pour optimiser les designs. - Établir des documents techniques et des fiches de fabrications. - Créer des manuels de process de fabrications et de montages. - Utiliser Excel pour le suivi des projets et la gestion des données. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent en conception de produits industriels. Compétences clés : - Maîtrise de SolidWorks et Excel. - Expérience dans la carrosserie industrielle (atout majeur). - Créativité, rigueur et sens du détail. - Esprit d'équipe, dynamisme et capacité d'analyse. - Autonomie dans la gestion de projets techniques. - Connaissance de base sur machine CNC serait un plus. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement stimulant où vos idées comptent. - Une ambiance conviviale avec une équipe passionnée Travail du lundi au vendredi 12h
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une plombier et/ou chauffagiste en installation. Intervention aux clients particuliers, entretien dépannage de tous les systèmes de chauffage, plomberie, climatisation et ventilation. Profil débutant ? NOUS VOUS FORMONS sur le poste Nous rejoindre c'est : Flexibilité du planning pour un équilibre de vie personnelle et professionnel personnalisé Une relation de confiance et de proximité Intégrer une équipe solidaire et travailler en toute autonomie Pas de fermeture annuelle : choix des congés Pas d'astreinte Véhicule et téléphone fourni
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Saint Maixent, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-16h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN St Maixent recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENACE H/F: VOS MISSIONS: participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ; contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ; s'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il connaît parfaitement ; assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Profil recherché : Votre profil : posséder une certaine dextérité manuelle ainsi que faire preuve de rapidité d'exécution et précision ; savoir suivre les spécifications et les schémas d'un fabricant ; connaître les principes mécaniques et électriques généraux ; pouvoir résoudre des problèmes sous une supervision limitée ; être capable d'interpréter et utiliser des informations et des données techniques, parfois en anglais ; maîtriser la structure ou les terrains à entretenir ainsi que leurs systèmes, voire documenter les procédures ; savoir donner priorité à la sécurité par l'intermédiaire de pratiques de réduction des risques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à LA CRECHE, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F en CDI pour effectuer de la zone courte. Vous effectuerez de la livraison en régional et vous rentrerez tous les soirs. Vous travaillerez du lundi au vendredi . Votre rémunération sera d'environ de 2200 € net salaire et frais de route compris. Si vous êtes disponible et intéressé , merci de nous faire parvenir votre candidature !!
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le transport, nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) pour faire de la messagerie (livraison de colis) sur le 79 et 86. Vos missions : - Conduite d'un SPL - Livraison de colis - Manutention Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 7h30/17h30 du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le poste : Notre agence PROMAN SAINT MAIXENT L'ECOLE recrute pour l'un de ses clients, expert dans la vente de profils aluminium et d'accessoires pour la carrosserie industrielle, un Dessinateur Projeteur Bureau d'Études H/F en CDI. Vos missions consisteront à : En qualité de Dessinateur Projeteur, vous jouerez un rôle essentiel au sein du bureau d'études pour développer des solutions techniques innovantes. Réaliser des plans (ensembles, vues éclatées, détails, encombrements) et des modèles 3D à l'aide de SolidWorks. Établir les nomenclatures des sous-ensembles ainsi que les documents techniques. Créer des fiches de fabrication et des manuels de montage. Collaborer étroitement avec l'équipe production afin d'optimiser les conceptions. Rédiger des documents techniques et des fiches de fabrication. Élaborer des manuels pour les processus de fabrication et de montage. Utiliser Excel pour assurer le suivi des projets et la gestion des données. Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi (avec une fin à 12h le vendredi). Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience. Lieu : Saint-Maixent-l'École (79400). Les avantages de l'entreprise : Un environnement de travail dynamique valorisant vos idées. Une ambiance chaleureuse et une équipe passionnée. Une mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur. Profil recherché : Formation : BTS, DUT, Licence Pro ou diplôme équivalent en conception de produits industriels. Compétences clés : Maîtrise de SolidWorks et Excel. Expérience dans le domaine de la carrosserie industrielle (fortement appréciée). Créativité, rigueur et souci du détail. Esprit d'équipe, dynamisme et capacité d'analyse. Autonomie dans la gestion de projets techniques. Des connaissances de base en machine CNC seraient un plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésiter plus venez postuler ! Rejoingnez notre team ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Niort recrute pour l'un de ses clients de nouveaux talents sur le secteur de Saint Maixent-L'Ecole : Peintres industriels (F/H). Vous avez pour mission de projeter au pistolet de la peinture sur des pièces métalliques, des sous assemblages et des unités assemblées. Vous utilisez des équipements tels que le pistolet, le pinceau, l'air comprimé et la cabine de grenaillage. Vous gardez propre votre espace de travail. Vous entretenez un journal de bord des travaux effectués. Vous respectez les règles de sécurité Mission sur du long terme, de 8h à 16h. Vous détenez : Une expérience en tant que peintre au pistolet (peinture liquide) Des connaissances sur différents systèmes de peinture Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie Etre consciencieux au travail Votre souci de la sécurité au travail et adopter des comportements sécuritaires
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé SCANIA depuis 55 ans. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Nous recherchons pour renforcer notre équipe de La Crèche (79) un(e) Mécanicien(ne) / Technicien(ne) Poids Lourds (F/H). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation Bac Pro, CQP Technicien Expert ou avec une expérience affirmée, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI, sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec : Un rythme de vie unique : - Tous vos week-ends libres - 1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines - 2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines Un package attractif : - Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 13.16€/h pour les débutants et jusqu'à 17.50€/h pour les plus expérimentés) - Un 13ème mois, - Une carte titres restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% - Une mutuelle prise en charge à 100% (pour une personne seule et sans renfort) - De la participation et de l'intéressement Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Alors n'attendez plus et contactez-nous ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Dian est une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules industriels de la marque SCANIA. Basée à Nantes depuis plus de 50 ans, nous sommes présents dans le grand Ouest, sur 6 départements avec 8 agences.
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) Plusieurs postes sont à pourvoir - Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 4H00 - 13H00 Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la distribution de colis, un responsable réseau (H/F) pour un démarrage dès que possible. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous êtes garant du bon déroulement des opérations de distribution et de collecte au sein de l'agence, avec pour objectif la satisfaction du client. Vous êtes particulièrement autonome dans le pilotage distinct des DSP et des Moyens Propres. Vous pouvez manager un ou plusieurs superviseurs, coordinateurs DSP et responsables distribution, ainsi que des chauffeurs Moyens Propres. Vos missions principales : - Sous l'autorité du Directeur d'Agence, définir l'organisation de la distribution et la faire appliquer - Piloter le réseau de l'agence sous toutes ses dimensions opérationnelles (bâtiments, fournitures, systèmes informatiques, etc.) - Assurer la gestion des colis dans le respect des impératifs de délais, de qualité, de coût et de sécurité, tout en garantissant une traçabilité optimale - Garantir la sûreté des marchandises et faire respecter les règles de sécurisation de l'antenne (portes fermées, alarme, vidéosurveillance) - Superviser l'exécution du dispatch des colis et le départ en tournée des chauffeurs, en veillant au respect des processus, à la priorisation client et aux règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne gestion des départs en tournée de livraison et au respect du cadencement des départs - Maîtriser l'encours après le départ en tournée et assurer les actions nécessaires - Assurer un reporting quotidien auprès du Directeur d'Agence, avec une réactivité adaptée aux problématiques rencontrées Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 388,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infimier(ère) (H/F). Le poste est à pourvoir sur le POOL de remplacement destiné à intervenir dans les services sanitaires et médico-social des sites de Saint-Maixent-l'Ecole, Melle et la Mothe-Saint-Héray. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre site de Saint-Maixent-L'Ecole : -Médecine 20 lits -SMR 25 lits -HAD 20 lits -USLD 20 lits -UPG 45 lits -EHPAD La Chanterie 133 lits Notre site de Melle : -Médecine/SMR 35 lits -HAD 20 lits -EHPAD La Chagnée 113 lits Notre site de La Mothe Saint Héray : -EHPAD Les Fontaines 54 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48 ou 10h, sur la base de 39h hebdomadaire selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès le 1er juillet 2025.
Vos missions : - Fabriquer et mettre en place les équipements et aménagements selon les plans établis ; - S'assurer que les équipements soient conformes aux réglementations en vigueur ; - Assurer la réimplantation des îlots de fabrication selon les plans établis ; - Participer à la gestion de stocks du service Aménagements ; - Collaborer avec le service aménagements de poste sur les sujets d'amélioration continue. Les compétences recherchées : - Avoir des connaissances mécaniques ; - Savoir utiliser du matériel électrique et pneumatique ; - Être à l'aise avec l'outil informatique. profil Recherché: - Formation : Diplôme / formation sur des fonctions manuelles - Qualités personnelles : Profil bricoleur, polyvalent, autonome, capable de travailler en équipe - Horaires de journée (7h30-12h45 / 13h30-16h) - Poste à pourvoir dès que possible. Rendez-vous à l'Agence TEMPORIS, 11 Grande Rue, 79500 Melle (ouvert de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h00 du Lundi au Vendredi Fermé le Mercredi après midi).
Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
RECHERCHE CONDUCTEUR PERMIS CE POUR DE LA TRACTION DE NUIT. PRISE DE POSTE 17H40 FIN DE SERVICE 1H55. FIMO,FCO ET CARTE CONDUCTEUR A JOUR; ADR OBLIGATOIRE.PRIME DE 150 EUROS BRUT MENSUEL.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un/une maçon couvreur pour intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique avec la possibilité d'effectuer des travaux diversifiés. ( maçonnerie, couverture, charpente, isolation, carrelage, menuiseries, pose de Velux, aménagement extérieur.) Possibilité d'évolution rapide avec formation. Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP niveau S3 P4, d'un plan d'épargne entreprise, 5 semaines de congés payés + RTT, vêtements de travail. Horaires du lundi au jeudi 8h 12h - 13h30 17h30 et le vendredi 8h 12h.
Entreprise générale du bâtiment existe depuis 3 générations à la Mothe Saint Heray
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Participez au développement de la culture d'excellence opérationnelle au sein de 5 de nos usines dans le Grand Ouest en rejoignant notre équipe technique. Sous la direction du Directeur de la Performance Industrielle & Travaux Neufs, vous managez une équipe de 5 Managers Excellence Opérationnelle. Ensemble, vous partagez sur vos pratiques et êtes amené(e) à animer des projets ou formations. Vous pilotez le déploiement de l'Excellence Opérationnelle sur les différents sites en ciblant des axes de progrès, en participant à la construction de la feuille de route en lien avec la stratégie industrielle et en accompagnant les équipes dans le déploiement et la mise en place de bonnes pratiques. Méthodique, vous assurez l'homogénéité des méthodes et pratiques sur votre périmètre. Vous êtes garant du suivi des indicateurs de performance. Vous êtes expert(e) des outils de l'amélioration continue comme le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards.. Votre leadership naturel, vous permettra de fédérer et coacher les équipes locales afin de permettre la réussite de vos projets. Vous intervenez sur le terrain pour mener des actions de résolution de problèmes et des chantiers d'amélioration. Votre esprit d'analyse vous permet de structurer le reporting des sites et d'exploiter les indicateurs de performance clés pour identifier les actions correctives. Idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience de gestion de projet d'amélioration continue en usine de production ainsi que d'une solide expertise en Lean Management (DMAIC, 5S, VSM, Gemba Walk, .) Une certification Black Belt et une expérience multisites seraient un plus. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? Vous intégrez la Direction Industrielle de la BU Beurre & Fromage et bénéficier de l'appui de collègues expérimentés lors de votre intégration. De plus, des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial. Cela vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences de leadership, de pilotage multi-projet et multisites, vos aptitudes managériales et votre expertise métier. Basé(e) sur l'usine de Soignon, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les autres sites 2 à 3 jours par semaine, à la journée. Votre cadre horaire : Forfait 218 jours. Package rémunération : de 60K€ à 65K€ brut sur 13 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif, ainsi qu'une voiture de fonction. Equipement de travail : ordinateur, téléphone portable. Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, chèques vacances. Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Notre agence recherche pour son client un Tourneur-Fraiseur H/F. Réalise des filetages, des alésages, du tournage sur tous types de pièces (cylindriques, coniques, prismatiques.) selon des plans ou dossiers techniques. Il se sert de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Principales activités : - Prépare et approvisionne son poste de travail - Prend connaissance des dossiers et analyse les plans - Détermine et monte les outils adéquats d'usinage - Identifie les phases d'usinage à partir de plans ou d'un modèle ou d'une pièce existante - Enregistre les paramètres nécessaires sur la commande numérique - Assure la production d'usinage dans le respect des objectifs qualités, délais et des règles de sécurité. - Surveille régulièrement le cycle de production - Contrôle visuellement et contrôle les dimensions de la pièce en fonction du plan et du plan de contrôle - En cas de non-conformité corrige la pièce et avertit son chef d'équipe - Retouche la pièce - Rend compte de son travail par affaire sur des bons de travail - Entretien et nettoie son poste de travail régulièrement - Effectue la maintenance de 1er niveau des machines Responsabilité / Autonomie : - Assure sa production dans le respect des objectifs de conformité, qualité, délais et des règles d'hygiène et de sécurité - Travaille selon des dossiers de production et selon les consignes et urgences transmises par le chef d'équipe. - Contrôle la conformité des pièces au fur et à mesure de la production avec les outils nécessaires et le plan de contrôle - Corrige et rectifie en toute autonomie et avertit son chef d'équipe et/ou le BE - Doit détecter une situation anormale et en informer son chef d'équipe - Se conforme à des standards de production ou à des pièces à reproduire - Assure le tri des déchets à son poste Votre profil : - Respecte les règles de métrologie - Savoir lire et interpréter des plans - Maîtrise les outils de mesure et de contrôle dimensionnel pour l'usinage (micromètre intérieur et extérieur, pied à coulisse, jauge de profondeur, mètre à ruban, rapporteur d'angle) - Maîtrise les techniques d'usinages (fraisage et/ou tournage) - Connaissance de la commande numérique (peut être amené à faire une programmation) - Savoir se conformer à des standards de production - Utilise des moyens de manutention nécessitant une habilitation - Faire preuve de vigilance dans la durée - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Règles de sécurité Vous êtes diplômé en usinage ou une expérience significative d'une dizaine d'années. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Embauche en CDI possible au bout de 3 mois en intérim.
Notre agence recherche pour son client un Chaudronnier / Chaudronnière H/F. Vos principales activités : En collaboration avec le chef d'équipe chaudronnerie et l'ensemble des ouvriers du service vous aurez pour mission: D'analyser les plans avant la production Définir les débits, les coupes et les perçages des profilés Vérifier l'ensemble des pièces découpées au laser Contrôler la conformité des pièces à l'aide des outils adéquats (équerre, rapporteur) En fonction des besoins de l'entreprise vous pouvez être amené à réaliser de la soudure sur acier selon le procédé MIG MAG Entretenir et effectuer la maintenance de premier niveau de votre outil de production Nettoyer et entretenir votre poste de travail Nous recherchons un profil possédant les compétences et aptitudes suivantes : Connaitre les produits de la métallurgie Savoir lire et interpréter des plans Maîtriser les techniques de chaudronnerie : découpage, formage et pliage sur machine à commande numérique, pointage Maîtriser le soudage selon les procédés MIG/MAG Maîtriser les outils de mesure pour le contrôle des pièces Savoir utiliser les outils de manutention en toute sécurité : ponts roulants, chariots S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Compétences : Assurer sa production dans le respect des objectifs de conformité, qualité, délais et des règles d'hygiène et de sécurité Travailler selon des dossiers de production et selon les consignes et urgences transmises par le chef d'atelier. Contrôler la conformité des pièces au fur et à mesure de la production Corriger et rectifier les pièces en toute autonomie Alerter le chef d'équipe en cas de blocages ou anomalies importantes Assurer le tri des déchets à son poste Vous êtes diplômé en chaudronnerie ou une expérience significative d'une dizaine d'années. Horaires de journée sur 4 jours et demi. Embauche en CDI possible au bout de 3 mois en intérim.
Afin d'accompagner notre développement dans une nouvelle région, nous recherchons un Chauffeur(SPL) Monteur (H/F) pour notre plateforme de la Crèche (79) Missions : - Gestion de la plateforme : le chauffeur livreur (H/F) charge la semi-remorque afin de répartir la quantité de boxes à livrer/installer, traite les retours et nettoie sa zone avant son départ. En période creuse, le chauffeur monteur, (H/F) participe aux opérations de maintenance et nettoiement des matériels. - Préparation de tournée : Il/ Elle optimise son itinéraire en coordination avec le chef d'équipe -Sur site : il/ elle installe/démonte les boxes à chevaux selon implantation prévu par le client et coordination avec le chef d'équipe. Zone de travail Grand Ouest France (Deauville - Biarritz) Permis CE Caces R489 est un plus Période de Travail : Du lundi au jeudi : tournée Vendredi matin : préparation / entretien Rémunération horaire : 12,50 €+ heures supplémentaires + indemnité trajet + Majoration (nuit, dimanche, férié) CDD 4 mois Poste à pourvoir dès que possible
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un IDE de nuit à 100 % (H/F). POSTE EN CDI, à pourvoir pour son dispositif IDE de nuit mutualisé entre les EHPAD du Haut Val de Sèvre. Ce dispositif désigne le regroupement d'EHPAD qui bénéficie d'une offre mutualisée de temps IDE la nuit. A ce jour, le dispositif du Haut Val de Sèvre concerne les EHPAD de Saint Maixent l'Ecole, La Mothe Saint Héray, La Crèche, Pamproux et Mougon. L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD partenaires du dispositif dans son secteur géographique, afin : - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit, - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées, - De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable. LES ACTIVITES DU POSTE : - assurer la continuité des soins et améliorer la sécurisation de la prise en charge par les équipes de nuit, - assurer les soins infirmiers et les soins en collaboration avec les agents de nuit - évaluer l'état clinique des résidents, - effectuer les transmissions orales et écrites, - accompagner les professionnels dans la gestion des situations d'urgence, - assurer le suivi des indicateurs d'activités du dispositif, - participer aux Copils avec l'ensemble des EHPAD partenaires. La fiche de poste complète est disponible sur demande. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer les déplacements sur les différentes sites. Rémunération à partir de 2600 euros brut mais sera étudiée en fonction du profil
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules utilitaires, déploie ses offres de services après-vente. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. De niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics. Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus. Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Bernis trucks (société multisite à taille humaine) est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et Iveco bus depuis plus de 40 ans. Notre politique commerciale est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Vos missions: Intégré(e) au sein de notre équipe carrosserie dynamique, vous serez en charge de : Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés, Assembler les éléments de carrosserie par soudage, rivetage et collage, Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie Remplacer les pare-chocs ou autres éléments détériorés, Préparer et appliquer la peinture au pistolet après avoir trouvé la bonne teinte, Veiller à la présentation finale des véhicules. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou CQP en carrosserie automobile (peinture, tôlier/carrossier), Vous avez une première expérience en carrosserie (automobile, semi-remorques, agricole ou travaux publics), Le permis C serait un plus. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : selon votre expérience, compétences et qualifications (habilitation/permis). Primes trimestrielles : jusqu'à 500 € en fonction des performances d'équipe et de la qualité individuelle. Primes d'intéressement et de participation, selon les résultats de l'entreprise. Participation à la mutuelle : 50% Formation continue : 3 à 5 jours de formation garantis par an pour développer vos compétences et accompagner votre évolution professionnelle. Perspectives d'évolution : vers un poste de chef d'équipe carrosserie. Ambiance conviviale et esprit d'équipe : rejoignez une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations. Type de contrat : CDI, temps plein. Rejoignez la Bernis Team et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant !
- Préparation des commandes de viande, - Mise en palette des produits, - Étiquetage des palettes, - Mise en place sur le quai pour expédition. Horaires : 5h - 13h Rémunération : 11,924 EUR, prime d'habillage, panier, indemnité de transport, indemnité de fin de mission et congés payés, mutuelle et CSE. Expérience : 1 à 3 ans en préparation de commande, une première expérience en agroalimentaire est un plus. Pas de CACES requis.
Vous souhaitez intégrer une entreprise proactive qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et où l'ambiance conviviale est un véritable état d'esprit ? Entrez dans l'agence TEMPORIS Melle et découvrez par vous-même ! La team Temporis Melle recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent de Production. Vos missions : Après une formation, vous serez responsable de : - Lancer et superviser le programme de dosage. - Préparer et charger les palettes pour les expéditions. - Gérer les stocks (matières premières, produits de revente, emballages, sacs et poches). - Assurer l'entretien et le nettoyage des postes de travail. - Réceptionner les marchandises conditionnées (sacs et palettes). - Réceptionner les marchandises en vrac. - Rééditer les bons de livraison. Profil recherché : - Le CACES 1b est requis, et les CACES 3 et 5 sont un atout supplémentaire. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Informations complémentaires : - Le poste implique le port de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg. Ce que le client propose : - Type de contrat : Mission intérim longue durée avec possibilité de ! - Salaire : SMIC avec des perspectives d'évolution. - Travail en horaires alternants (3x8). Vos avantages en rejoignant TEMPORIS : - Une rémunération attractive : taux horaire + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. - Acompte sur salaire disponible chaque semaine si besoin. - Accès à des services et aides variés (mutuelle, logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.). - Prime de parrainage. - Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de mission. Prêt(e) à vivre l'expérience TEMPORIS ? - Postulez directement à l'offre. - Appelez-nous au . - Venez nous rencontrer au 11 Grande Rue, 79500 Melle - Agence TEMPORIS (ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, fermé le mercredi après-midi). Restez connectés : Suivez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle. Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat et TikTok.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
La TEAM TEMPORIS MELLE est à la recherche d'un AGENT DE CHARGEMENT / MANUTENTIONNAIRE H/F ! Poste basé Saint Martin de Saint Maixent Démarrage rapide - Mission intérim Vos missions : Préparer les palettes selon les commandes clients Vérifier la conformité des préparations Charger les palettes dans les remorques Assurer le nettoyage de votre poste de travail selon les consignes Après formation : gérer les palettes en sortie de palettiseur Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe Le port de charges lourdes (jusqu'à 25kg) ne vous fait pas peur Les CACES 1 et 3 et 5 sont un plus Conditions proposées : Contrat : Intérim Horaires : Équipes successives en 2x8 Salaire : Selon profil Les + TEMPORIS : Rémunération boostée : +10 % fin de mission +10 % congés payés Acompte à la semaine sur demande Aides au logement, garde d'enfants, mutuelle, location de véhicule. Prime de parrainage Accès au Comité d'Entreprise dès 150 heures de mission ! Prêt(e) à postuler ? Candidatez directement à cette offre Contactez-nous au Venez nous rencontrer au 11 Grande Rue - 79500 MELLE (Agence ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h - Fermée le mercredi après-midi) ???? Suivez-nous sur les réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle - Retrouvez-nous sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine logistique au sein d'une entreprise dynamique ? Notre client recrute des Agents Logistique Surgelé Polyvalents (H/F/D) pour renforcer ses équipes à La Crèche (79), près de Niort. Description du poste En tant qu'Agent Logistique Surgelé Polyvalent, vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations logistiques sur le site. Vous serez amené(e) à travailler dans des conditions de froid, avec des températures allant de 3°C sur les quais de chargement/déchargement à -20°C dans la zone de congélation. Les horaires de travail sont en rotation hebdomadaire : 06h00 - 14h00 / 09h00 - 17h00. Les missions attendues du poste - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le tri et le rangement des produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Remplir et vider les tunnels de surgélation - Utiliser des engins de manutention autoportés gerbeur (CACES 1B), des chariots élévateurs frontaux (CACES 3) et des chariots élévateurs à mâts rétractables (CACES 5) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 1050 co-acteurs répartis dans plus de 210 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Votre agence Interaction St Maixent recherche pour le compte de son client, un(e) PREPARATEUR/ TRICE DE COMMANDE en Intérim. Au sein du service, vous aurez pour missions : - Préparer les commandes selon les consignes données - Contrôler la conformité des produits à livrer - Emballer et garnir les colis (protection) - Participer à l'inventaire et au rangement des stocks Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont : -Possède le CACES R489 Cat 1B - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et précision - Respect des consignes et des normes de sécurité
La team Temporis MELLE recherche un Préparateur de Commande (H/F) Nous recrutons pour notre client un Préparateur de Commande et organisé pour renforcer ses équipes ! Vos missions : Préparer et conditionner les commandes en fonction des instructions de livraison. Assurer la qualité de la préparation en respectant les exigences des clients. Valider les commandes et procéder à l'étiquetage des unités de manutention. Charger les camions selon les normes de sécurité. Signaler les anomalies à votre responsable. Profil recherché : Possession du CACES 1 le 5 est un plus. Une première expérience en milieu industriel est appréciée. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment ERP. Esprit d'équipe, flexibilité, autonomie et rigueur sont essentiels. Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. Informations pratiques : Démarrage : Janvier 2025 Type de contrat : Mission d'intérim Salaire : 11,88€/h Avantages : Ticket restaurant, indemnités kilométriques Horaires : Journée ou travail en 2*8 Lieu : Pays Mellois Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Parce que nous avons des avantages pour vous ! Rémunération attractive : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Acompte possible chaque semaine. Services variés : Mutuelle, logement, garde d'enfants, location de véhicules, etc. Prime de parrainage : Parlez de nous et gagnez encore plus ! Comité d'entreprise dès 150 heures travaillées. Prêt(e) à rejoindre l'aventure TEMPORIS ? Postulez directement à l'offre. Appelez-nous au . Venez nous rencontrer à l'agence TEMPORIS, 11 Grande Rue, 79500 MELLE (ouvert du lundi au vendredi). Suivez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Réception et traitement du courrier - Réalisation de tâches administratives - Liaison avec les autres services supports de la fédération départementale - Planification de l'activité des intervenants à domicile - Suivi des temps de travail et des remplacements des intervenantes à domicile - Suivi et contrôle des relevés d'activité de télégestion - Constitution de dossiers permettant le suivi et la prise en charge des interventions par les organismes concernés - Suivi des prises en charges relatives aux bénéficiaires du service - Astreintes téléphoniques du département : - Ponctuellement, les soirs de 17h00 à 20h00 - Ponctuellement, les matins de 07h00 à 09h00 - En roulement avec les assistantes du département, les week-ends et jours fériés (soit en moyenne 4 à 5 fois par an, planning annuel défini à l'avance) Les avantages : - Valorisation des diplômes en lien avec la branche - Reprise ancienneté de la branche - Politique axée sur la formation et le développement des compétences - Ateliers bien-être réguliers - Astreintes réalisables à domicile PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Maîtrise de la bureautique - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne orthographe - En aisance avec les appels téléphoniques Une connaissance de SharePoint, du secteur de l'aide à domicile associatif et de logiciels de planification serait appréciée. Diplômes recherchés : BAC + 2 Secrétariat / BTS SP3S Toutes les candidatures seront étudiées.
La Fédération ADMR des Deux-Sèvres recherche pour le pôle Saint-Maixentais un-e assistant-e de planification en CDI 90% (31,50h/semaine) à partir du 1er juin 2025. Référent-e de l'association ADMR de Saint-Maixent, vous rejoindrez vos collègues du pôle regroupant les associations ADMR de Nord Gâtine, Ménigoute et Val de Sèvre. En tant que salariée fédérale vous serez également en liant avec vos collègues fédéraux basés à Echiré ainsi qu'avec nos bénéficiaires, le...
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine logistique au sein d'une entreprise dynamique ? Notre client recrute des Agents Logistique Surgelé Polyvalents (H/F/D) pour renforcer ses équipes à La Crèche (79), près de Niort. Description du poste En tant qu'Agent Logistique Surgelé Polyvalent, vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations logistiques sur le site. Vous serez amené(e) à travailler dans des conditions de froid, avec des températures allant de 3°C sur les quais de chargement/déchargement à -20°C dans la zone de congélation. Les horaires de travail sont en rotation hebdomadaire : 06h00 - 14h00 / 09h00 - 17h00. Les missions attendues du poste - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le tri et le rangement des produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Remplir et vider les tunnels de surgélation - Utiliser des engins de manutention autoportés gerbeur (CACES 1B), des chariots élévateurs frontaux (CACES 3) et des chariots élévateurs à mâts rétractables (CACES 5) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Nous recherchons un(e) Cariste ayant idéalement une première expérience dans le domaine du transport et de la logistique. Une expérience souhaitée sur le CACES 5 est particulièrement valorisée. Compétences attendues pour le poste - Titulaire des CACES R489 catégorie 1b, 3 et 5 - Rigueur et organisation - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Réactivité Les avantages - Taux horaire de 13.056 € brut - Panier repas de 7.54€ par jour - Prime de froid Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler et à apporter votre expertise à notre client. Informations supplémentaires - Conditions de travail : froid, températures de 3°C à -20°C - Horaires : 06h00 - 14h00 / 09h00 - 17h00 (rotation chaque semaine)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administratif et commercial (H/F) en CDI Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour renforcer l'équipe et soutenir la croissance continue de notre client. Ce poste est essentiel pour assurer une gestion efficace des opérations administratives et commerciales, et contribuer à la satisfaction de nos clients et partenaires. - Gérez la facturation et le risque client, suivre les encours et les assurances clients, et répondre aux demandes commerciales internes et externes. - Codifiez et paramétrez les données clients, fournisseurs et articles, et utilisez les statistiques pour optimiser nos processus. - Établissez diverses déclarations administratives, telles que les déclarations d'échanges de biens (DEB) et les taxes, en appliquant vos connaissances des réglementations en vigueur. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, composée de professionnels passionnés par leur métier. L'organisation de l'équipe favorise la coopération et l'entraide, créant une ambiance de travail agréable et stimulante. Formation attendue Bac à Bac +2 dans le domaine administratif. Expérience attendue ? Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire : - Préparateur de commandes F/H Ce poste est basé à Sainte-Eanne (79), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant amener à du long terme.Poste de préparation de commandes au sein d'un atelier porc. Préparer les commandes en suivant les bons de commande et les instructions données. Vérifier la conformité des produits (quantités, références, etc.). Assurer le rangement et l'organisation des produits dans les différents espaces de stockage. Effectuer la manutention des produits avec rigueur et sécurité. Respecter les procédures internes et les normes de sécurité en vigueur. Horaires : matin / journée Respecter les règles en matière d'hygiène agroalimentaire. Salaire fixe + diverses primes + IFM + ICCP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le E.Leclerc Azay-le-Brûlé recherche un(e) employé(e) libre-service pour compléter ses équipes ! Ça consiste en quoi ?***Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche des rayons en assurant leur approvisionnement et la mise en rayon des produits. * Vous serez aussi en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix. Si vous n'avez jamais effectué ce travail, pas de panique ! Vous serez accompagné et formé afin de mener à bien vos missions. Description du profil : Vous êtes souriant(e), motivé(e), et dynamique. Vous avez le sens de l'accueil, de l'organisation et aimez travailler en équipe. Salaire selon profil et expérience. + 13ème mois + Intéressement + Participation Magasin fermé le dimanche.
