Consulter les offres d'emploi dans la ville de Souvigné située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Souvigné. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Sainte-Eanne, 79 - Crèche, 79 - LA CRECHE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un ouvrier d'expédition à Sainte-Eanne (79800) en contrat intérimaire de 3 mois : Nous cherchons pour le quai une personne pour du long terme. Poste : Organiser le quai de chargement en fonction du plan et charger les camions. Horaires : Equipe 1 démarrage entre 8 et 9h00 et équipe 2 démarrage entre 10 et 11h00. - Niveau d'études: BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience en préparation de commandes et expéditions souhaitée - Connaissance des outils de manutention (transpalette, chariot) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
En tant qu'agent de tri vous avez en charge : - Le chargement / déchargement des camions - Le rangement et tri des colis - Contrôler la qualité des colis - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes et de manutention internes, ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Poste du lundi au vendredi - 12h / 20h15 Mission sur du long terme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Livraisons régionales , messagerie VL Temps plein 35h / hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires. Travail le samedi.
Vos activités consistent à assister un médecin en santé au travail dans ses fonctions : - contacter les entreprises et organiser le planning des rendez-vous - recevoir les salariés et mettre à jour les dossiers médicaux - réaliser des examens complémentaires (Audio, visio) à la demande de l'infirmier - saisir et traiter sur un logiciel métier des documents, des données vos savoirs : - connaissance ou expérience en secrétariat médical indispensable - connaitre la règlementation en santé au travail - maitriser les outils informatique - maitriser l'orthographe vos savoirs être : - bonne élocution - savoir accueillir - rigoureuse
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la distribution de colis, un superviseur (H/F) en CDI. À propos de la mission Sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous êtes en charge de réaliser la coordination des prestataires sous-traitants en lien avec le prestataire de l'antenne. Vous supervisez l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l'hygiène et sécurité. Vous êtes en charge d'accueillir les nouveaux chauffeurs et de les former aux process. Missions principales : - Animer le réseau de distribution des colis (Sous-traitance ou Moyens-Propres); - Analyser et traiter les enquêtes pour répondre au service client. Traiter les litiges des clients. - Garantir le traitement des colis en retour au quotidien ; - Assurer le suivi et la bonne réalisation des collectes. - Réaliser le nursing puis les audits terrain et qualité auprès des livreurs - Etablir puis suivre les plans d'actions correctifs pour améliorer la qualité de service - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel - Assurer un rôle d'interface et participer aux réunions sous-traitance avec le directeur d'agence. - Appliquer et participer au respect des règles du système de management de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie dans l'exercice de leur fonction Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans la logistique obligatoire - Expérience : Au moins 1 an
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire, nous recherchons des agents de conditionnement. Vos missions : - Préparation des chairs (saucisse, etc...). - Récupérer les cartons, sortir les produits et le positionner sur le tapis pour effectuer la pesée et coller l'étiquette sur la barquette. - Remettre les barquettes dans le carton et sur le convoyeur. Horaire : 4h-11h (fin selon production) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons quelqu'un de motivé et prêt à s'investir. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons : Assistant(e) ADV & Commercial(e) (H/F) Intégré(e) à notre filiale française Portland Garden, vous rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et en croissance, et travaillez en lien direct avec le Directeur Commercial France. Vos missions : un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale 1. Administration des Ventes (ADV) - Enregistrement et suivi des commandes clients - Coordination avec le service logistique pour les livraisons - Établissement des documents commerciaux (devis, BL, factures, douanes) - Suivi de la facturation et du recouvrement - Gestion des litiges et réclamations - Mise à jour des bases clients, produits et tarifs 2. Support Commercial Sédentaire - Appui aux équipes commerciales terrain : élaboration d'offres, reporting, suivi des portefeuilles clients, prospection ciblée ( prospection téléphonique et emailing), relance de devis - Préparation de supports commerciaux (catalogues, fiches techniques, présentations) - Suivi de dossiers export et gestion de documents douaniers de base Profil recherché - Formation Bac+2 type BTS SAM, NDRC, GPME ou équivalent - Expérience confirmée de 5 ans minimum en ADV ou assistanat commercial - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) - la connaissance d'un ERP est un plus - Parfaite aisance en français écrit et oral indispensable - Anglais opérationnel (B1+/B2) - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts ! Ce que nous vous offrons - Un environnement stimulant, humain et à dimension internationale - Un poste riche et évolutif, en contact avec des interlocuteurs variés - Une équipe bienveillante, engagée et soudée - Télétravail partiel (1 à 2 jours/semaine) - Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone - Participation à la mobilité + mutuelle d'entreprise - Mode de travail hybride : 1 à 2 jours de télétravail / semaine Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle porteuse de sens, d'innovation et de collaboration ! Pour en savoir plus sur le groupe : www.pelsis.com
Dans le cadre d'un chantier d'insertion par le maraîchage biologique, supervisé par un encadrant technique en maraichage, vos missions seront les suivantes : La préparation du sol La réalisation des semis et plantations L'entretien des cultures : désherbage manuel ou mécanique, binage L'arrosage des cultures maraîchères La récolte et le conditionnement des légumes Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pour vous aider dans vos démarches d'emploi ou de projet professionnel. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller(e) Pôle Emploi. Vos horaires: 8h-12h // 13h-16h sur 4 jours
La Communauté de communes du Haut Val de Sèvre recherche un(e) responsable de restaurant scolaire. Au sein de la cuisine centrale de Saint Maixent, vous pilotez la production des repas destinés aux écoles du territoire, dans le respect de la qualité, de l'équilibre alimentaire et de la loi EGAlim (1000 repas/jour pendant la période scolaire et 240 repas/jour pendant période de vacances scolaires). Véritable chef d'orchestre, vous encadrez l'équipe (6 agents), gérez les approvisionnements et assurez le suivi de la maintenance en lien avec la Mairie et veillez à la satisfaction des convives, petits et grands. Vos missions : Management d'équipe Encadrer, animer et évaluer le personnel. Favoriser la cohésion et le développement des compétences. Menus et innovation culinaire Etablir les menus en lien avec la diététicienne et proposer de nouvelles recettes. Intégrer des produits locaux, bio et de saison. Gestion des stocks & commandes Évaluer les besoins et gérer les achats dans le respect du budget. Contrôler la qualité et la conformité des denrées. Production & qualité Organiser, planifier et superviser la production des repas. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Réaliser les autocontrôles (températures, goût, présentation). Hygiène & maintenance Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection. Veiller à l'entretien du matériel et signaler toute anomalie. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et, à défaut, aux contractuels. Pour les contractuels, il sera proposé un contrat à durée déterminée de 3 ans maximum, renouvelable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Conducteur.rice de lignes à Saint-Martin-de-Saint-Maixent (79400) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder un BEP/CAP et une expérience de 0 à 1 an dans le domaine. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un taux horaire de 12.1925EUR. Vos missions seront : - Lancer le programme de conditionnement et du palettiseur - Contrôler la filmeuse - Contrôler le détecteur de métaux - Nettoyage de sacs tombés à chaque fin de séquence - Nettoyage de la ligne de conditionnement à chaque fin de faction - Maintenance de premier niveau Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : taux horaire de 12.1925EUR - Formation BEP/CAP en industrie - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant que Conducteur.rice de lignes. Votre expertise et votre engagement seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre client.
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Opérateur(rice) de production en tôlerie. Issu d'une expérience sur un poste similaire, vous serez en charge de : - Lire les plans et réaliser des opérations de production sur des pièces en tôle selon les consignes données (découpe, pliage et montage de pièces) - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Horaires de travail : 35h en 2X8 - Salaire horaire 11.88EUR + 13è mois + indemnités kilométriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la tôlerie - Diplôme de niveau BEP/CAP en tôlerie ou domaine similaire Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la tôlerie, en tant qu'Opérateur(rice) de production en tôlerie pour une mission en intérim de 12 mois à Soudan (79800).
Assurer le montage des toiles et filtres et le dépochage des toiles (récupération du caillé dans les toiles) Assurer le nettoyage de la zone de dépochage Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dont le port des EPI Votre profil : Expérience terrain dans le domaine de l'industrie agroalimentaire Sensibilité particulière pour la sécurité, l'hygiène et la qualité Esprit d'équipe, communication, sens de l'initiative Pourquoi nous rejoindre : Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine Développer vos savoirs et savoir-faire Développer de vos compétences techniques Rémunération : à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois
Vos principales missions : Vous rejoignez notre fromagerie et vous contribuerez au bon déroulement de l'une des étapes de fabrication de la bûche de chèvre dans le respect des exigences SQCDME. Vous êtes amené à suivre une procédure afin de réaliser la pesée et le salage des fromages. Vous participez également au rangement et au nettoyage du matériel et des ateliers. Vous réalisez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des règles en application au sein de la fromagerie notamment en matière de sécurité, qualité, hygiène, environnement. Votre profil : Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts pour nous rejoindre et vous serez formé dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous travaillerez en 3x8, par roulement 7j/7. Classification : Emploi de niveau 4 Rémunération : à partir de 27K€ brut sur 13 mois Pourquoi nous rejoindre : Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine Développement de vos savoirs et savoir-faire Développement de vos compétences techniques
L'agence ISOR Exploitation de Niort recherche pour son client situé à SAINTE-EANNE un(e) agent(e) de nettoyage en CDD. 1 postes en CDD à pourvoir : Prestation à SAINTE-EANNE horaires de 18:00 à 19:30 du 6 janvier 2026 jusqu'au mois de octobre à novembre 2026 . Jours de prestation : MARDI et VENDREDI hors jour férié. Vous êtes déjà salarié(e) dans la propreté, votre ancienneté sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération. Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien de la partie sanitaire, réfectoire ainsi que les vestiaires. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuel. N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique, motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Vous possédez de l'expérience en restauration et aimez offrir un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer un accueil chaleureux et professionnel Prendre les commandes et conseiller les clients Effectuer le service en salle Participer à la mise en place et au rangement Veiller à la satisfaction client Profil recherché : Expérience en restauration Sens du service et présentation irréprochable Capacité à travailler en équipe Dynamisme, rigueur et ponctualité Conditions de travail : Poste à temps plein Établissement fermé le week-end et les jours fériés Environnement de travail agréable et convivial Poste à pouvoir le 06/01/2026 Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ou déposez votre candidature directement sur place en dehors des heures de service
Vous évoluerez dans le secteur transformation : fabrication paupiette A l'aide des outils et/ou machine à votre disposition, vous serez en charge de la fabrication des produits. Vous devrez respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les procédures de travail en milieu froid. Nettoyer et désinfecter les postes de travail et le matériel de conditionnement et de pesée en respectant le plan de nettoyage. Poste en 35h du lundi au vendredi - Rémunération fixe + prime habillage + indemnité de transport + indemnité panier
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des articles - Gérer les stocks et la réception des marchandises - Encaisser les clients Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN à Saint-Maixent L'Ecole recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la logistique transport , un Agent de Quai à Mi-temps . Vos missions : Chargement et déchargement des camions . Lecture des réceptions et vérification des marchandises. Pointage des colis pour assurer un suivi précis des livraisons. Le poste implique la manutention de colis de toutes tailles et le port de charges . Horaires : 06h45 - 08h30 et 16h30 - 19h30 . Possibilité de faire que le matin ou l'après-midi Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Profil recherché : Dynamique, motivé et capable de travailler en équipe. le poste implique de la manutention. Si vous recherchez un poste à mi-temps , que vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, leader dans la livraison de colis, des préparateurs de commandes motivés (h/f) sur Azay le Brulé ! Vos missions ? - Trier les colis sortant du tapis roulant - Mettre les colis sur les palettes concernées suivant leur lieu de destination HORAIRES DE NUIT Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Notre client recherche quelqu'un de dynamique et d'organisé pour intégrer son équipe au plus vite! ;) Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour nos clients situés à Lusignan, nous recherchons des manutentionnaires pour diverses missions en intérim. Les missions peuvent être dans divers secteurs : - Manutention pour trier des colis - Manutention en agro-alimentaire - Manutention en BTP, TP Nous recherchons tout type de profils, alors n'hésitez pas à postuler ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un(e) Employé(e) commercial(e) à Azay-le-brûlé pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Renseigner la clientèle - Gérer l'encaissement des clients - Valoriser la présentation de votre rayon - Entretenir l'espace de vente Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Tu as déjà une première expérience en production et tu souhaites intégrer une entreprise industrielle en pleine ? Bonne nouvelle : TEMPORIS Melle a une belle opportunité à te proposer ! Tes missions : Utiliser les équipements de production pour réaliser des opérations de pliage en tôlerie Lire et comprendre des plans techniques pour garantir la conformité des pièces Manipuler et déplacer des charges en respectant strictement les règles de sécurité Vérifier la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires Ton profil : Tu sais lire des plans techniques (c'est indispensable !) Tu es appliqué(e), sérieux(se) et attentif(ve) aux consignes de qualité et de sécurité Tu aimes travailler en équipe et tu t'investis pleinement dans les tâches confiées Les conditions du poste : Contrat : Intérim Horaires : Journée / 2x8 / 3x8 selon l'activité Salaire : 11,88 € brut/h + 13e mois + indemnités kilométriques Les avantages TEMPORIS : Acomptes possibles chaque semaine Mutuelle + aides au logement, garde d'enfants, location de véhicule Prime de parrainage Accès au Comité d'Entreprise dès 150 heures effectuées Envie de rejoindre l'aventure TEMPORIS ? Contacte-nous au Ou viens nous rencontrer directement à l'agence : 11 Grande Rue - 79500 Melle
Nous recherchons notre Commis de cuisine (H/F). notre établissement assure les services du mercredi au dimanche midi ainsi que du jeudi au samedi soir. Vos jours de repos (dimanche soir, journée des lundi et mardi ainsi que le mercredi soir) Postes et missions : - Préparer les ingrédients (légumes, viandes, sauces) selon les instructions du chef; - Participer à la mise en place des plats; - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Assister l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et de qualité Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience en cuisine - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e); - Vous avez un esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression; - Vous avez une disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirs, week-ends). Profil souhaité : - De formation CAP ou Brevet professionnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + heures supp - Mutuelle entreprise - 6 semaines de congés payés - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Votre mission consistera à: . Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Fournir des conseils avisés et des informations pertinentes sur les produits. - Utiliser correctement des équipements spécifiques tels que des couteaux, une balance, un ordinateur, le terminal de paiement. - Tenir la caisse de manière précise et responsable. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène en ce qui concerne la manipulation et la conservation des fruits et légumes. - Veiller à l'hygiène du point de vente. - Réceptionner les légumes et assurer la mise en rayon correcte des produits, y compris l'étiquetage, et maintenir un réassortiment efficace. - Effectuer des contrôles de qualité, en évaluant l'aspect, la texture, la maturité, et la présentation des produits. - Préparer et exécuter des commandes conformément aux instructions données. - Participer à la transformation des produits. - Participer aux semis et à la production de plants. - Récolter les produits et effectuer le désherbage dans les zones de plantation. Pour exceller dans ce rôle, des compétences telles que la ponctualité, l'ouverture d'esprit, la capacité d'adaptation et de compréhension, des compétences en élocution, la capacité à effectuer des calculs ainsi qu'une apparence soignée sont essentielles. Contrat d'insertion veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller (H/F).
Dans le cadre du développement de notre équipe informatique, nous recherchons un Assistant aux Supports Utilisateurs passionné et motivé pour venir en aide à nos collaborateurs et assurer le bon fonctionnement de notre infrastructure informatique. Ce poste est une véritable opportunité de contribuer activement à l'optimisation des services IT au sein d'une entreprise où la proximité et l'échange sont essentiels. Missions principales : - Assistance aux utilisateurs : vous êtes le point de contact privilégié pour résoudre les problèmes informatiques, tant matériels que logiciels. - Gestion des tickets de support : création, suivi et résolution des demandes, tout en assurant une communication fluide avec les utilisateurs. - Gestion du parc informatique : maintenance, mise à jour et inventaire du matériel informatique (ordinateurs, téléphones, etc.). - Préparation du matériel pour les utilisateurs : installation et configuration des ordinateurs, téléphones et autres périphériques. Missions secondaires : - Administration système : supervision des serveurs, vérification des sauvegardes et gestion des mises à jour pour garantir un environnement informatique sécurisé et performant. Formation et expérience requises : - Bac +2 en informatique (ou équivalent). - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques requises : - Maîtrise de l'environnement Windows - Connaissances en administration de systèmes (serveurs, sauvegardes, mises à jour). Qualités recherchées : - Excellente communication et sens du relationnel pour interagir avec les utilisateurs de manière claire et efficace. - Aisance à expliquer des concepts techniques à un public non-technique. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale où vous ne serez pas juste un numéro, mais un acteur clé du succès de l'équipe. - Une équipe dynamique et prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux, et notamment les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participez à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. L'assistant socio-éducatif a pour missions d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, d'assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. Prise en charge de la vie quotidienne en terme d'hygiène/alimentation/scolarité/loisirs : Prendre soin, Maintenir et améliorer la qualité de l'environnement, offrir un cadre de vie agréable et chaleureux. Respecter l'équilibre des apports nécessaires à la croissance, favoriser et développer l'éducation au goût, faire acquérir les règles de bonne tenue. Concourir aux apprentissages scolaires, favoriser l'insertion Offrir des moments récréatifs de détente, animer des activités adaptées qui seront des supports de la relation et de l'évaluation. Prise en charge du groupe : 1. Assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences 2. Animer et dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles Prise en charge individuelle : Cette prise en charge individuelle se met en place selon 2 modalités : une référence éducative en internat et une référence éducative dans le cadre des accompagnements diversifiés. Mettre en œuvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet, être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes, être garant des droits et de la participation des parents. L'assistant socio-éducatif est plus particulièrement garant : de la situation d'un ou de plusieurs jeunes en tant que professionnel-référent, de tout ce qui concourt au bon déroulement de son séjour, à la mise en place et au respect de son projet individualisé, en collaboration avec ses parents, des rapports d'étape et du bilan d'évaluation, de la constitution et de la tenue du dossier. Travail en équipe : Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser, définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individuel de séjour de l'enfant, de la vie et l'organisation du groupe ou du projet de service), définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement. L'assistant socio-éducatif est garant de sa participation active au travail d'équipe, de la transmission de toutes les informations et éléments d'analyse en sa possession, du respect des consignes et orientations. Travail partenarial : Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'écrit professionnel : Transcrire, évaluer, rendre compte. Spécificité : L'assistant socio-éducatif est garant de :l'organisation et la gestion de l'action éducative entreprise au quotidien, il assure auprès de ses collègues, selon leurs qualifications : un soutien par des apports techniques et théoriques. Il veille à la cohérence du fonctionnement. Exigences du poste : CDD remplacement des titulaires en renfort éducatif non permanent. Internat - Soirées à assurer - week-ends Déplacements nombreux. Activités sportives à prévoir. Sens du travail en équipe, de la collaboration Respect des enfants. Moniteur -éducateur accepté également -remunéré sur le grade correspondant
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, 1 Bouvier en abattoir H/F Cette entreprise est reconnue pour son engagement envers le bien-être animal et suit des procédures strictes pour garantir la sécurité et le confort des animaux lors de leur traitement. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Veiller à la sécurité des animaux lors du déchargement des camions de transport. -Vérifier les documents d'identification et les enregistrer. -Contrôler l'identification des animaux. -Organiser le logement des animaux. -Trier les animaux en fonction des besoins de la production. -Respecter les règles définies dans le respect du bien-être animal. -Nettoyer les couloirs et parcs à animaux. -Maintenir une communication efficace avec les transporteurs. Issu idéalement du milieu agricole, expérience en contact avec le bétail appréciée. Qualités : calme, organisé, rigoureux, autonome, bon relationnel. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans une entreprise familiale du secteur de l'agroalimentaire, située, à 18 kms de Niort ; nous recherchons un acheteur (H/F). Rattaché au Président, et au sein du service « Achats / Approvisionnements » déjà constitué d'un Responsable des approvisionnements, vous aurez comme principale responsabilité l'achat et la négociation du blé auprès de nos fournisseurs. Cette mission s'appuiera sur l'analyse du marché des céréales : marché financier et ses évolutions, marché physique (météo, récoltes.). L'acheteur sera force de proposition afin d'assurer les besoins de l'entreprise, par le développement de filières responsables et le renforcement des partenariats avec nos fournisseurs. En complément, l'acheteur sera amené à effectuer des appels d'offres, négocier et acheter : matières premières, emballages, fournitures, matériel divers, prestations de services etc. Vos missions : - Les achats o Achat des blés (marché financier et physique) selon les besoins de l'entreprise et les exigences clients (qualité, quantité, filières, labels, origines.) o Négociation commerciale o Gestion relations fournisseurs o Gestion des contrats o Suivi des litiges et réclamations o Achats matières premières, produits de revente, emballages, consommables o Recherche et participation au lancement de nouveaux produits o Analyse fournisseurs et produits stratégiques o Suivi des contrats - La communication o Participation aux réunions des responsables de services, aux revues de gouvernance o Échanges réguliers avec les services de l'entreprise (Direction, Commercial, Production, Financier.) o Rédaction de notes de marché à l'attention de nos clients synthétisant les évolutions du prix du blé - Pilotage du service « achat » o Proposition et déploiement de stratégies d'achat o Optimisation des processus o Analyse des indicateurs de performances o Mise en place d'actions correctives et préventives o Veille de marché et concurrentielle Profil recherché : De formation BAC+5 Achats, marchés financiers ou agricoles, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. La compréhension des marchés financiers, la connaissance du secteur agricole et de l'agroalimentaire seront de véritables atouts. Avoir une très bonne capacité d'analyse et de synthèse sur l'actualité économique et les indicateurs financiers Savoir négocier et convaincre Savoir réaliser des budgets Comprendre les marchés agricoles (Récoltes, fonctionnement, acteurs.) Etre curieux et avoir une capacité d'adaptation Gérer le stress lié à la volatilité des marchés Avoir une rigueur commerciale Les missions du poste impliquent d'être joignable sur la plage horaire d'ouverture des marchés financiers (9h-18h30). Télétravail possible.
CRIT Niort recrute pour un de ses clients agroalimentaire, un Technicien de Maintenance à Sainte-Eanne (79800) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Sous les directives du responsable de maintenance vos tâches seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les opérations de réglage et de paramétrage des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Salaire en fonction du profil Horaires en fonction du planing - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
CRIT Niort recrute pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie Agro-alimentaire, un Agent de traitement des eaux à Sainte-Anne (79800). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Taux horaire en fonction du profil. Rattaché au responsable Energie/fluides, les missions seront les suivantes : - Réaliser les analyses quotidiennes. - Procéder à l'extraction des boues. - Effectuer la surveillance de la STEP via le logiciel Gestion Technique Centralisée (WonderWare). - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de la station (pompes, turbines, centrifugeuses, etc). - Lieu de mission : Sainte-Anne (79800) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du traitement des eaux - Titulaire d'un BAC Professionnel dans une filière en lien avec le poste Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement des eaux et participez activement à son développement en tant qu'Agent de traitement des eaux à Sainte-Anne (79800) en contrat intérimaire de 4 mois.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Ouvrier(e) agroalimentaire en CDII Tâches principales : - Réalisation des opérations de production sur ligne agroalimentaire - Contrôle de la qualité des produits - Manutention des marchandises - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Ouvrier(e) agroalimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Monteur Assembleur pour une mission en intérim de 12 mois à Soudan - Mission en 2X8 - Assembler les différentes pièces mécaniques selon les plans fournis - Effectuer le montage et l'assemblage des éléments - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat: - Durée: Intérim de 12 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire horaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de l'industrie, en tant que Monteur Assembleur pour une mission en intérim de 12 mois à Soudan.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un Monteur-Charpente métallique pour une mission en intérim de 3 mois à La Crèche (79260). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP et être disponible et partant pour faire du découcher. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine. La rémunération horaire sera en fonction du profil. - Monter et assembler des éléments de charpente métallique selon les plans fournis - Réaliser les opérations de levage et de fixation des structures - Contrôler la conformité des pièces et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim de 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération : Entre 12 et 14EUR de l'heure - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la construction métallique - Formation de niveau BEP/CAP en charpente métallique ou équivalent - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de charpentes métalliques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction Si vous êtes passionné par la construction métallique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Monteur-Charpente métallique.
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Plieur(se) sur commandes numériques Vos missions seront les suivantes : - Sélectionner la pièce et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme - Monter et régler l'outillage sur la plieuse - Réaliser la mise en forme en respectant le mode opératoire transmis par les méthodes - Contrôler la conformité des pièces - Assurer la maintenance de 1er niveau - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR) - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine de la production industrielle Expérience en lecture de plans Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du poste : SITI INTERIM recherche pour un de ses clients basé à St-Martin de Saint Maixent, un-e agent-e de chargement. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de farine. Votre mission : - Préparation de commandes et mise en palettes - Le chargement des marchandises dans les camions, en veillant à leur bonne organisation et à leur sécurité - Le contrôle qualité : vérification de l'étiquetage, et respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Le maintien d'un environnement de travail propre et organisé Description du profil : - CACES 1 obligatoire - CACES 3 un vrai plus - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe : des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Envie de vous investir Prérequis : Un poste qui bouge ! - Rythme en 3x8, avec prise de poste en horaire de nuit (22h-6h) pour être accompagné à la prise de poste. - Port manuel de sacs de farine (jusqu'à 25 kg) et déplacement moyen de 12 km par jour dans l'entrepôt - Autonomie et responsabilité - Salaire brut : 12,20€/h Nous sommes une agence d'intérim d'insertion professionnelle, merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) auprès de votre conseillé Pôle Emploi ou auprès de nous. Cette opportunité vous plaît ? N'hésitez plus et venez à l'agence SITI INTERIM située à Niort au 32 Rue de Pierre, centre commercial carrefour, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 05 16 18 77 15. Ici ou par mail : niort@siti-interim.fr
Vous avez pour mission le nettoyage et désinfection des environnements de transformation des viandes. Poste avec utilisation de la lance à haute pression. Vous travaillez dans un environnement frais. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales. Démarrage entre 12h00 et 14h00 et fin entre 20h00 et 22h00 Rémunération fixe + prime habillage + indemnité de transport + indemnité panier
Supermarché d'une enseigne indépendante, magasin historique piloté par une direction stable. Ce magasin est bien tenu, le commerce y est exercé par une équipe stable et travaillant dans une bonne atmosphère. Vos missions : Vous participez à la production et à la préparation des viandes destinées à la consommation dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures, Vous opérez manuellement ou avec un outillage spécialisé dans le respect de votre environnement de travail. Maîtrise des spécificités des produits transformés, Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères (transformation, désossage, préparation, coupe), Vous veillez à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, Vous êtes créatifs et force de proposition pour créer de nouvelles recettes, Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon et de votre vitrine (balisage, propreté, étiquette, prix), Vous assurez le service de conseil et vente auprès des clients, Vous êtes en capacité de conseiller nos clients en matière de produit et de cuisson. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil disposant d'une formation boucherie (CAP ou autre minimum) voire autodidacte, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en rayon traditionnel boucherie en grande distribution. Nous pouvons étudier des candidatures issues de la boucherie traditionnelle. Vous maîtrisez le découpage, désossage des viandes et disposez d'un bon relationnel dans le cadre de vos interactions avec les clients et collaborateurs.
Vous serez formé(e) sur les équipements afin de vous accompagner dans votre prise de poste. La variété des interventions et de nos équipements vous permettra de développer de manière permanente vos compétences. Par la suite vous serez rattaché(e) au Responsable Fabrication, Vos missions seront en Conducteur Pasteurisateur: -Gérer les réceptions de lait -Réaliser la pasteurisation selon les recettes établies et le chronogramme du jour -Contrôler dans le respect du plan et enregistrer les résultats pour la maîtrise des CCP -S'assurer que les éléments de traçabilité soient corrects et enregistrés -Réaliser et valider les nettoyages des installations selon les procédures -Effectuer et enregistrer le suivi des différents nettoyages Vos missions en Opérateur en Fromagerie : -Assurer le moulage des fromages en respectant les consignes pour chaque catégorie -Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail -Réaliser le tri et éliminer les produits non conformes (aspect, format)Rythme de travail Conducteur pasteurisation: 4h00-13h00 Opérateur en fromagerie: 6h00-15h00 en fonction des besoins du service. Poste du lundi au samedi. Vous travaillez ponctuellement le dimanche et les jours fériés Vous êtes issu(e) d'une formation CAP, BEP ou Bac Pro et vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de machine dans le secteur industriel. Le poste requiert rigueur, autonomie et sens de l'organisation . Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme et de motivation. Avantages: -Salaire avec prime de fin d'année, prime vacances.. -Participations aux bénéfices -Mutuelle groupe et prévoyance -Avantages CSE
Vos missions : ?? Intervention sur des chantiers de rénovation chez des particuliers. ??? Réalisation de travaux de taille de pierre et de joints de pierre sur des chantiers publics. ?? Lecture et interprétation des plans et des croquis. ?? Utilisation de divers outils et machines pour la taille de la pierre. ?? Réalisation de travaux de restauration et de rénovation de structures en pierre. Votre profil : ?? Passionné(e) par le travail de la pierre et manuel(le). ??? Expérience dans le domaine de la taille de pierre ou dans un métier similaire. ?? Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. ?? Bonne connaissance des techniques de taille de pierre et des outils associés. ?? Disposer d'un permis de conduire catégorie B afin de se déplacer entre les chantiers. ?? Être disponible pour travailler en horaires décalés et en déplacements. ?? Égalité des chances : L'entreprise s'engage à respecter l'égalité des chances. Tous les candidats seront évalués sur leurs compétences et leur expérience, sans discrimination aucune.
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois (GH-MS HVSM), recherche un(e) Cadre de santé ou IDE à 100% pour l'EHPAD Les Fontaines de La Mothe Saint Héray et pour l'encadrement des IDE des dispositifs de IDE de nuit en EHPAD du Haut Val de Sèvre et du Mellois. L'EHPAD Les Fontaines compte 51 places d'hébergement définitif dont 13 places d'hébergement en unité protégée. Il comprend aussi 2 places d'hébergement temporaire. L'équipe pluridisciplinaire est composée du médecin coordonnateur, IDE, AS, AES, assistante manager et animateur. Une psychologue, une ergothérapeute, une socio -esthéticienne, une diététicienne et une assistante sociale réalisent un temps de travail sur l'EHPAD. L'HAD, l'Equipe Mobile de Psychogériatrie, l'Equipe référente en Soins Palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène sont des équipes ressources pour contribuer à la qualité de l'accompagnement des résidents. L'équipe d'hôtellerie et de restauration interne à l'EHPAD complète l'équipe soignante sur la structure. En intégrant l'EHPAD Les Fontaines, vous rejoignez l'équipe d'encadrement du secteur médico-social du GH-MS HVSM. Vous intégrez une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets en cours et particulièrement les axes de travail définis suite à l'évaluation externe réalisée en juin 2024. ACTIVITÉS PRINCIPALES Encadrement et animation des équipes Organisation du travail et des activités selon les besoins et les ressources Collaboration avec l'ensemble des partenaires internes et externes Gestion et suivi des ressources matérielles Participation à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à la gestion des risques Accueil et suivi des stagiaires CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Prise de poste au 2 février 2026 Poste en CDI Forfait cadre, droit à 19 RTT/an ; Rémunération évolutif en fonction du profil du candidat Planification des absences et des congés en coordination avec le cadre de santé désigné comme binôme Participation au planning des astreintes des cadres de santé du GH-MS HVSM (après au moins 4 mois de présence) PROFIL RECHERCHE : IDE titulaire du diplômé(e) de Cadre de santé ou IDE avec expérience sur un poste d'encadrement ou avec un projet d'évolution sur un poste d'encadrement d'équipe Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et goût du travail en équipe Capacité d'analyse et sens de l'écoute. Autonomie et capacité à rendre compte Appétence pour le travail en partenariat avec les partenaires extérieurs
Nous recherchons un.e : Responsable Comptable H/F Rattachée à la Directrice Administrative et Financière. Vos missions : - Garantir la fiabilité des comptes, le respect des échéances et des normes comptables ; - Piloter, participer et justifier les arrêtés de comptes mensuels et annuels ; - Superviser la gestion de la trésorerie et le règlement des fournisseurs ; - Valider et payer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) ; - Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements ; - Contrôler la valorisation des stocks ; - Produire les reportings comptables, fiscaux et statistiques ; - Adapter et mettre à jour les procédures internes dans un soucis permanent d'optimisation ; - Gérer la tenue comptable des sociétés liées ; - Collaborer avec les services internes et être référent technique dans et en dehors du service ; - Participer aux missions ponctuelles et projets du service. Votre profil : - Formation : formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG..) - Expérience : expérience de 5 ans minimum en cabinet et/ou dans un poste similaire - Qualités personnelles : Discrétion, rigueur et sens de l'organisation, réactivité et flexibilité, Capacité d'analyse, de prise d'initiative, d'adaptation, d'écoute et de communication. Vos compétences : - Maitriser toutes les règles comptables et fiscales d'une société commerciale ; - Connaitre les principes de la comptabilité analytique ; - Maîtriser Pack Office (en particulier d'Excel) ; - Connaitre SAP serait un plus. Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à SDRH@vim.fr Ou par courrier à : VIM ZA de Mégy Sud - Soudan CS 60120 - 79 401 Saint-Maixent-l'École Pourquoi nous rejoindre ? - Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE.
Qui sommes-nous ? VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros en 2024, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels.
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un(e) dessinateur en serrurerie métallerie (H/F) pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de la Crèche. Vos missions: Vos missions seront : - Réaliser les plans et schémas techniques sous AutoCAD et Advance métal selon les exigences des projets - Elaborer des plans d'ensemble et de fabrication en respectant les contraintes techniques et normatives - Echanger entre le bureau d'études, l'atelier et le service travaux pour garantir la faisabilité des ouvrages - Participer aux réunions techniques d'avant projet et réunions techniques de suivi de projet en interne - Assurer la mise à jour des dossiers techniques Votre profil: Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens du détail et vous avez l'esprit d'équipe. Vous possédez un BAC+2 en construction métallique, BTS ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire durant 2 ans minimum. De plus vous maitrisez les logiciels : AutoCAD, Tekla, Solidworks. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !!
Vos missions: ?? Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée pour assurer le support et le dépannage informatique. Vos missions principales incluront : ??? Dépannage à distance et sur site : Planification et réalisation d'interventions techniques. ?? Gestion des réseaux et systèmes : Configuration, maintenance et optimisation des réseaux informatiques et téléphoniques. ?? Support utilisateur : Assistance technique aux utilisateurs internes et externes. ?? Sécurité informatique : Mise en place et gestion des pare-feux, sauvegardes et systèmes de sécurité. ?? Formation et documentation : Formation des collègues et création de documentation technique. Votre profil: ????? Nous recherchons un technicien informatique avec les qualités suivantes : ??? Compétences techniques : Maîtrise des systèmes téléphoniques IP, serveurs Windows/Linux, réseaux et internet, sauvegardes et sécurité informatique. ? Capacité d'adaptation : Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. ?? Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. ?? Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les utilisateurs et les collègues. ?? Pour être éligible à ce poste, vous devez : ?? Formation technique : Diplôme en informatique ou équivalent. ?? Compétences linguistiques : Maîtrise du français et bon niveau d'anglais. ? Disponibilité : Prêt à travailler en horaires décalés si nécessaire. ??? Une bonne connaissance des logiciels et outils suivants serait un atout : Support technique : GESTSUP, GLPI, ARTIS Téléphonie IP : Asterisk, Linphone, Zoiper Sécurité informatique : Watchguard, Fortinet, Sonicwall Réseaux et internet : Aruba, Netgear, Zyxel Serveurs : Windows Server (2008-2022), Linux (Ubuntu/Debian) Sauvegarde : Veeam, Acronis, Iperus, Cobian, ShadowSafe Bureautique : Office 365, SharePoint Virtualisation : HyperV, VMware Copieur : Installation et configuration sur Serveur/PC, Création de scan Dossier (SMB), Création Scan mail (SMTP)
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Usineur, Tourneur Fraiseur sur Machine Conventionnelle (H/F) Vos missions: En tant qu'usineur, tourneur fraiseur sur machine conventionnelle, vous serez responsable de l'usinage de pièces de grandes dimensions. Vos missions incluront : Lecture et interprétation des plans, Réglage et programmation des machines conventionnelles, Usinage de pièces de grandes dimensions avec précision, Contrôle qualité des pièces usinées, Votre profil: Expérience préalable en tant qu'usineur, tourneur fraiseur sur machine conventionnelle, Connaissance approfondie des techniques d'usinage, Sens de la précision et du détail, Capacité à lire et interpréter des plans techniques, Bonne habileté manuelle, Comité d'entreprise, travail sur 4,5 jour, Prime treizième mois, participation etc.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dépanneur-remorqueur / dépanneuse-remorqueuse VL Qui sommes-nous ? Une équipe, dynamique, passionnée, équipée de camions modernes et performants. Nous intervenons au quotidien pour aider et assister les usagers de la route en panne et accidentés, dans un esprit d'entraide et de professionnalisme. Votre mission : En tant que dépanneur-remorqueur, vous serez en charge de : - Secourir des automobilistes en détresse - Diagnostiquer des problèmes mécaniques simples et proposer une solution de dépannage ou de remorquage - Remorquer le véhicule endommagé vers le dépôt ou garage de destination - Assurer un service de qualité au client : garder son calme, rassurer, expliquer, assister et accompagner - Utiliser les outils mis en place (radio, application, vêtements haute visibilité) - Prendre soin du matériel d'intervention - 39h / semaine - 1 week-end d'astreinte / mois - Secteur : Saint Maixent et 20 kms alentours Profil recherché : - Permis C obligatoire - Connaissances en mécanique appréciées / formation - Aimer rendre service et aider les personnes en difficulté - Avoir du savoir-être : calme, respect, empathie et sens du service - Être autonome, réfléchi et réactif Ce que nous offrons : - Une intégration dans une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale - Du matériel moderne, entretenu et confortable - Primes d'astreintes + rémunération selon le profil - Un métier varié, stimulant, où chaque journée est différente Envoyez votre candidature et venez sauver le monde avec nous.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à la crèche, une entreprise locale, un bardeur (H/F) Vos missions: En tant que bardeur, vous serez responsable de la pose de bardages sur différents types de bâtiments. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions incluront : Préparation et pose des matériaux de bardage, Installation des structures et des supports nécessaires, Assurer l'étanchéité des installations Respecter les normes de sécurité en vigueur, Votre profil: Expérience préalable en tant que bardeur ou dans un poste similaire, Connaissance des techniques de pose de bardage, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Aptitude au travail en hauteur, Permis de conduire B souhaité pour les déplacements entre chantiers
Notre société est une entreprise familiale et dynamique. Nous recherchons un nouveau collaborateur, commercial (hxf) afin de promouvoir nos services. Si vous avez : - une appétence pour le relationnel client et professionnel - une bonne connaissance du secteur médico-social - la fibre commerciale et un peu d'expérience dans la vente Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons quelqu'un de sérieux, de confiance et autonome sur son poste de travail. permis B exigé Vous devrez intervenir dans un rayon de 50km autour de l'agence. Un véhicule de service sera mis à votre disposition ainsi qu'un portable + PC
À propos de la mission Vous êtes passionné(e) par la cuisine traditionnelle et vous souhaitez intégrer une structure stable et conviviale ? Rejoignez l'équipe traiteur d'un supermarché dynamique ! Vos missions : - Préparation de plats cuisinés : paëlla, couscous, moussaka, tomates farcies, etc. - Suivi des recettes et organisation de la production quotidienne - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) - Nettoyage et entretien du poste de travail - Participation à la mise en valeur du rayon traiteur Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou en cuisine traiteur - Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et rigueur Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage. - Préparer les pièces et les outils nécessaires à l'assemblage. - Assembler les composants mécaniques, électriques ou électroniques selon les spécifications. - Réaliser des montages manuels ou à l'aide de machines adaptées. - Contrôler la qualité et la conformité des assemblages réalisés. - Identifier et corriger les défauts ou anomalies. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. - Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus d'assemblage. Votre profil: Pour ce poste, vous faites preuve de minutie, de rigueur et d'une bonne aisance manuelle. Autonome et réactif, vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux outils et situations. Vous possédez un CAP ou Bac Pro en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle. De plus, une première expérience en montage serait un atout. Si vous êtes en capacité de lire des plans techniques, d'utiliser des outils et de travailler avec précision. Alors ce poste est fait pour vous !!!
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un(e) monteur poseur (H/F) pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de la Crèche. Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans techniques - Assembler et poser les éléments sur chantiers (charpente métallique, serrurerie, menuiserie aluminium) - Effectuer les réglages et ajustement nécessaires - Assurer la fixation et le contrôle de la conformité des ouvrages - Travailler en équipe pour respecter les détails et exigences de qualité - Appliquer les règles de sécurité sur site Votre profil: Vous êtes rigoureux, autonome, avec l'esprit d'équipe et le sens du détail. Vous possédez une formation de type CAP/BEP en métallerie, menuiserie aluminium ou équivalent. L' habilitation de travail en hauteur et/ou CACES seraient un plus. Vous possédez 2 d'experience en montage et en pose sur chantier.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le transport messagerie, nous recherchons des Agents de quai / Manutentionnaires (H/F). Vos missions : - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel - Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement - Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif - Assurer la propreté de la zone de travail Plusieurs postes à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois d'intérim Horaires : 16h45/00h30 du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes repas (140EUR net environ par mois) - Participation + intéressement Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un (e) Aide-Soignant(e) pour compléter son équipe à l'EHPAD « La Chanterie 1 » à Saint-Maixent-l'Ecole. LE GROUPE HOSPITALIER et MEDICO SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH-MS HVSM) - Un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans l'accompagnement de la personne âgée ; - Des valeurs humaines de respect et de bienveillance ; - Une prestation en faveur de la qualité de vie des résidents ; - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels. L'EHPAD « La Chanterie » peut accueillir 133 résidents. Il se situe au niveau de l'hôpital de proximité à Saint-Maixent-l'Ecole. L'EHPAD est composé de deux unités de vie - Ciel étoilé avec 66 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire - Arc en ciel et Rose des vents avec 34 et 32 places d'hébergement permanent Les orientations du projet de service visent le respect des droits des résidents, la qualité des soins et des prestations et le maintien de l'autonomie, en toute sécurité et dans un esprit familial. Vous appréciez les spécificités des soins aux personnes âgées ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, de capacité d'adaptation et d'écoute ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : médecin coordonnateur, cadre de santé, IDEC, gouvernante, psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, ASG, animateur, Socio -esthéticienne, assistante sociale et EAPA. L'HAD, l'Equipe Mobile de Psychogériatrie, l'Equipe référente en Soins Palliatifs, l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour les professionnels dans les soins et l'accompagnement du résident. En intégrant notre EHPAD, vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les professionnels et les résidents. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : à partir de 2 600€ brut - 19 RTT / an Vous pourrez bénéficier également des avantages de la fonction publique hospitalière : - Accès à la formation ; - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique, professionnelle, de services (secteur sanitaire, médico-social) ; - Accompagnement à l'évolution professionnelle ; - Titularisation de la fonction publique rapide ; Vos missions principales : Sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC de l'EHPAD, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : - Assurer la réalisation et la continuité des soins - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner, écouter et échanger avec les résidents et leurs familles - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante. En rejoignant notre EHPAD vous intégrez le Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois, un établissement à taille humaine qui met en œuvre un management de proximité dans un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Ce poste est ouvert aux aides-soignants(e)s et accompagnants éducatifs et sociaux. Prise de poste à compter du 05 janvier 2026.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 23 et le 24 décembre 2025 en grande surface à Azay-le-Brûlé Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre client a besoin pour son chantier qui est situé à Chauray de poseur menuisier aluminium. Vos missions : - Préparation et pose de menuiseries aluminium : fenêtres, portes, baies vitrées, façades rideaux, vérandas - Lecture de plans et prise de mesures sur chantier - Ajustement et fixation des éléments (vissage, scellement, étanchéité, calfeutrement) - Pose de vitrages et finitions associées - Utilisation d'outillage électroportatif adapté - Vérification du bon fonctionnement des éléments posés - Respect des consignes de sécurité sur chantier Conditions du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération : selon le profil du candidat - Lieu : Chauray ( 79 ) Tenté(e) par l'aventure ? Alors foncez et postulez ! Vos savoir être : - Motivé(e) - Organisé(e) - Responsable Vos savoir faire : - Maîtrise des techniques de pose en neuf et rénovation. - Lecture de plans et maîtrise des outils de pose. - Connaissance des normes d'étanchéité, d'isolation et de sécurité. - Savoir poser du vitrage et assurer les finitions. Vous vous reconnaissez ? Parfait, nous vous attendions ! N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Le challenge à relever.... * Véritable leader, vous prenez en main le management à distance d'une équipe de 17 techniciens itinérants, couvrant six départements ( 36, 37, 79, 86, 87, 44 sud ). Votre première mission sera d'instaurer et d'animer les rituels managériaux et les process nécessaires pour engager et piloter cette équipe décentralisée. * Pilote de l'activité, vous êtes le garant de la performance et de la rentabilité. Vous suivez rigoureusement l'activité via des indicateurs (heures, charge) et maîtrisez l'utilisation des outils informatiques dédiés (Salesforce, Global Service) pour optimiser les interventions. * Acteur du développement, vous collaborez étroitement avec le service commercial, notamment pour l'élaboration et la négociation des contrats de maintenance. Votre objectif est d'assurer la qualité des prestations de service à travers des visites clients régulières. * Garant de l'expertise technique, vous vous assurez de la maîtrise technique des équipes sur la maintenance (préventive et curative), garantissant ainsi la fiabilité et la conformité des matériels pour les clients.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation.
Contribuez au pilotage de projets innovant pour développer de nouveaux produits fromagers en alliant créativité, technicité et collaboration transverse. Au sein de notre service Recherche et Développement, vous serez rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement chèvres affinés et pâtes molles et en étroite collaboration avec les services supports (marketing, achats, fabrication, qualité, .). Vous assurez la conduite des projets de développement des nouveaux produits et process, et d'optimisation de produits existants pour notre site de production de Soignon fabricant des fromages de chèvre affiné. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à concevoir et tester de nouveaux produits en réalisant des prototypes et en intégrant les retours des équipes marketing et R&D. Votre capacité d'écoute et d'adaptation sera essentielle pour traduire les besoins en solutions concrètes et pertinentes. Vous interviendrez également sur la mise au point technique des procédés : études de faisabilité, essais en laboratoire, analyse des résultats et mise en œuvre d'améliorations. Ces missions nécessitent rigueur scientifique et esprit d'analyse afin de garantir la fiabilité et la performance des projets. En parallèle, vous aurez la responsabilité de gérer vos projets via un outil collaboratif (PLM) et d'animer des groupes transverses associant différents services. Votre sens de l'organisation et vos compétences en communication seront clés pour coordonner et fédérer autour des objectifs fixés. Enfin, vous accompagnerez l'industrialisation des produits en définissant les cahiers des charges, en pilotant les essais industriels et préséries, puis en optimisant les procédés et en formant les opérateurs. Issu(e) d'une formation Ingénieur agroalimentaire, vous disposez d'une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum, dans un environnement industriel, de préférence laitier. Vous avez déjà travaillé en mode projet et apprécié le travail en équipe. Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, dynamique, autonome, avec un bon relationnel et le sens de l'initiative. Alors ce poste est fait pour vous ! Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Vous intégrez une équipe de 2 personnes sur le site et une équipe multisite d'une vingtaine de personne. Rejoignez une entreprise où les valeurs du collectif sont présentes au quotidien. En rejoignant notre équipe, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation complet pour vous doter progressivement d'un bagage technique diversifié servant à la bonne réalisation de vos missions et à votre montée en compétences. Statut Cadre, Forfait 218 jours CDD de 6 mois à partir de début décembre Rémunération : 37 k à 42 k€ brut annuel sur 13 mois selon expérience + prime sur objectif Nos avantages : indemnité repas, intéressement, participation, mutuelle, forfait mobilité ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous aimez innover et souhaitez rejoindre notre équipe R&D, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH, vous rencontrerez Charlotte - Responsable RH du périmètre et Arnaud - votre manager. Vous aurez également l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse en bureau de tabac en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil des clients - Encaissement - Gestion des stocks - Liaison avec les fournisseurs - Organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Vos savoir-être : - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques. Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint Maixent l'Ecole (79400) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Plieur H/F Vous organisez votre activité selon les besoins de la production et du suivi KANBAN, réalisez en autonomie les opérations de pliage et poinçonnage sur commandes numériques, respectez les critères qualité/quantité, maintenez un poste de travail organisé, déclarez votre production dans l'ERP et appliquez les consignes de sécurité et de traitement des déchets. Outils à maîtriser - Machine à commandes numériques L'entreprise L'entreprise fabrique et commercialise une large gamme de produits destinés aux professionnels du génie climatique et du BTP. Profil recherché Profil avec expérience en pliage . Compétences : - Lecture de plan - Conduite de machines à commandes numériques Rémunération & avantages - Participation (2,5 à 3 mois de salaire) - 12 jours de RTT - Mutuelle familiale (60 % prise en charge) - Tickets restaurant (9,10 €) - PEE, CET, indemnité kilométrique, CSE, reprise d'ancienneté possible Vous vous reconnaissez dans cet énoncé? nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Nous recherchons un.e : Chef de projets thermodynamiques et responsable d'essais H/F Ce poste est directement rattaché au Directeur R&D. Vos missions : - Responsable du développement des solutions thermodynamiques associées à notre activité de fabricant de CTA - Responsable de la recherche des partenaires en matière de composants, de groupes DX et de régulation - Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits - Travailler en collaboration avec les chefs de projets généralistes, les chefs de produits et méthodes -Manager une équipe de deux personnes et assurer la gestion du laboratoire d'essais - Planifier, superviser et garantir la conformité des essais réalisés selon les normes définies - Analyser et interpréter les résultats des essais, proposer des améliorations en développement produit Vos compétences : - Connaissances en régulation, en thermodynamique et en ventilation ; - Connaissances en Gestion Technique Centralisée / langage ; - Maîtrise des outils bureautiques de la suite MS Office et de gestion de projets ; - Pratique de l'anglais ; - Compétences managériales. Votre profil : - Formation : Bac +5 dans les domaines thermiques - Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la climatisation - Qualités personnelles : Rigueur, curiosité, respect des engagements, capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une société en pleine expansion avec une forte solidité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ; - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE. Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; - Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.
Vivez une expérience humaine passionnante Intégré(e) au service Réception, Ecrémage et Pasteurisation, vous assurez le suivi des flux de matière, des analyses et des accords dans le système d'information. Rigoureux, vous suivez les contrôles antibiotiques. Votre sens de l'organisation sera mobilisé pour programmer les interventions maintenance. Doté d'un bon relationnel et d'une capacité à prendre du recul, vous participez à des groupes projets et pouvez être amené à aider les conducteurs REP. Grâce à vos connaissances laitières, vous êtes en capacité de valider les courbes de pasteurisation et réalisez les bilans matière quotidien et mensuel que vous analysez ensuite. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en agroalimentaire idéalement laitière, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur. Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. La suite avec nous ? L'équipe REP vous accompagnera dans votre montée en compétence au cours des premiers mois. Vous rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine qui vous fera grandir. Vous développerez vos savoirs, savoir-faire et vos compétences techniques . Rémunération : 32K€ à 36K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience Nos avantages : intéressement, participation, CSE actif, Action Logement, conciergerie, .
Notre client est un acteur reconnu dans l'industrie agroalimentaire, engagé dans la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe motivée où la fiabilité des équipements est essentielle pour garantir la production. Vos missions En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour rôle d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous interviendrez sur les installations mécaniques, électriques et automatisées afin de garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts de production. Vous participerez à l'amélioration continue des process, proposerez des solutions techniques et veillerez au respect des normes de sécurité. Vous serez également en charge du suivi des interventions et de la mise à jour des documents techniques. Le profil - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. - Expérience souhaitée en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. - Compétences en diagnostic et dépannage sur systèmes mécaniques, électriques et automatisés. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier IAA (H/F) en CDI Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire, engagé dans la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une structure dynamique où la rigueur et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. En tant que Chef d'Équipe : Vous serez responsable de la gestion des matières premières et des stocks conformément au plan de fabrication Vous veillerez à la qualité des produits, notamment en supervisant la collecte et le transfert des abats. ous suivrez les indicateurs de performance et ajusterez les opérations si nécessaire pour garantir la conformité des produits et le respect des cahiers des charges clients. Vous assurerez également le conditionnement des produits dans le respect des températures et des normes de sécurité. Vous encadrerez les opérateurs et participerez activement à la validation de leurs compétences, tout en maintenant un environnement de travail propre et sécurisé. Nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 1 an d'expérience dans le secteur agroalimentaire ou en gestion de production. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les outils informatiques de production. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos compétences en management. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Manpower Niort recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, électricien industriel (H/F) - Analyse du schéma de montage et plan de câblage, - Assemblage des composants selon les instructions de montage, - Réalisation du câblage des composants conformément au mode opératoire, - Contrôle de la conformité du câblage (mesures électriques), - Intégration des supports et sous-ensembles dans des équipements électromécaniques, - Identification des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication, - S'auto-contrôler sur la conformité des pièces produites, - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, - Utiliser plusieurs équipements de production, - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, - Lire et comprendre les modes opératoires, - Compléter les documents de suivi de production -Vous possédez un BEP/CAP en électricité, électrotechnique, électromécanique ou un BAC Pro en électricité ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum -Etre en capacité de lire des schémas électriques Etre respectueux des normes et règles de sécurité et de qualité
Manpower recherche, pour son client spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assembleur-soudeur (H/F) expérimenté Vous intégrerez l'équipe et vous serez amené à : -Réaliser des travaux de montage et d'assemblage. -Effectuer des soudures TIG ALU sur faible épaisseur. -Souder les éléments avec précision. -Lire et interpréter des plans et schémas techniques. -Fabriquer d'éléménts en suivant les spécifications. -Prélever et positionner les profils de lame sur la chaîne. -Paramétrer et contrôler les programmes de découpe. -Collaborer étroitement avec vos collègues pour respecter les délais. Vous justifiez d'une expérience en assemblage et soudure TIG ALU faible épaisseur et en lecture de plans. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez de solides compétences techniques vous permettant d'assurer vos missions avec efficacité.
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F). Le poste est à pourvoir sur le POOL de remplacement destiné à intervenir dans les services sanitaires et médico-social des sites de Saint-Maixent-l'Ecole et la Mothe-Saint-Héray. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Nos sites de Saint-Maixent-L'Ecole et de La Mothe Saint Héray : -Médecine 20 lits -SMR 25 lits -HAD 20 lits -USLD 20 lits -UPG 45 lits -EHPAD La Chanterie 133 lits -EHPAD Les Fontaines 54 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale.selon votre service d'affectation. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous interviendrez dans les services suivants : médecine, SMR, USLD, HAD, UPG, EHPAD La Chanterie sur le site de Saint Maixent l'Ecole et EHPAD Les Fontaine à la Mothe Saint Héray. -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. - En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Diplôme aide-soignant et permis B sur boite manuelle obligatoire. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDD du 01/12/2025 au 30/04/2026.
Nous recherchons un/une aide soignant ou agent de soin avec expérience en nursing. Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état de santé d'une personne Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Réaliser des transmissions écrites et orales CDD de 1 mois renouvelable, Début dès que possible travail de jour Diplôme DEAVS / DEAS exigé ou agent de soin avec expérience impérative sur même type de poste. Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale Temps plein : 35h hebdomadaire Horaires de matin ou du soir Travail le samedi et le dimanche (1 Week end / 2)
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
AKOYAS, professionnel de l'emploi en région Nouvelle-Aquitaine, recherche les futures « perles rares » de ses clients. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons son prochain talent : Technicien CVC Confirmé - Futur Chef de Chantier H-F « Itinérance Sud Deux-Sèvres et Vienne » Envie de vous réaliser à travers un métier riche et technique ? Envie de ne jamais voir les mêmes choses au quotidien ? Et surtout l'envie de travailler dans la bonne humeur pour une entreprise où la proximité et l'humain sont des valeurs essentielles ? Oui ! Alors ne cherchez plus et candidatez ! Responsabilités et missions : Talent de l'entretien et de la maintenance, vous intervenez sur l'installation et la remise en propreté des systèmes de ventilation : VMC, climatiseurs, hotte de cuisine, aérotherme, centrale de traitement d'air. Curieux(se) et appréciant la diversité des interventions, vous serez amené(e) à réaliser des opérations variées. Cela auprès des professionnels (collectivités, immeubles collectifs, industries, centres médico-sociaux, hôtels, restaurants) mais aussi auprès des particuliers. Technicien(ne) qualifié(e), vous serez formé(e) en permanence aux différentes expertises, aux plus récentes innovations ainsi qu'aux procédures techniques et de sécurité. Votre talent sera reconnu et vous serez en mesure de prodiguer les meilleurs conseils et solutions auprès des clients. Profil : Vous êtes dynamique, autonome, ponctuel(le) et avez une solide expérience dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Un intérêt pour le secteur de la maintenance, une habilitation électrique seraient un plus. Vous aspirez à évoluer rapidement vers un poste de Chef d'équipe et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service mis à disposition par l'entreprise (permis B obligatoire). CDI / 35h : Niort (79). Rémunération : Entre 24 et 30 K€ Brut annuel selon expérience. Avantages : Primes de trajets - Paniers repas - Téléphone - Voiture de service à conserver la semaine - Mutuelle. Vous aimez faire un travail de qualité, et la relation client ainsi que le sens du service font partie de votre ADN ? Si la réponse est oui ! Nous serons heureux de vous rencontrer. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Temps plein et/ou temps partiel - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) + selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI temps plein et/ou partiel sur Saint-Maixent-L'École et ses alentours.
Créée en 2003, l'association est née de la volonté de citoyens et de bénévoles, conscients de la nécessité de développer des services auprès de personnes âgées mais également pour les familles et les personnes en situation de handicap.
Pose de menuiserie PVC, Bois et Alu Pose de Volet roulant , porte de garage, portail de clôture Pose de doublage , cloison placo (plaquiste) Isolation des combles, isolation intérieur et extérieur
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos adhérents, entreprise spécialisée dans la fabrication de fromages de chèvre, des agents de fabrication (H/F), 4 postes actuellement. Vous intervenez dans le cadre de la production du fromage pour effectuer le caillage, le moulage, l'égouttage et le démoulage des fromages, ainsi que le salage et l'affinage. Horaires de travail : 6h-15h30 (possible jusqu'à 17h), 2 pauses du lundi au vendredi, 2 samedis matin sur 3. 35h/semaine, possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération : 12€ / heure + 10% IFM + 10% ICP. Postes à pourvoir sur BOUGON (79800).
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos adhérents, entreprise spécialisée dans la fabrication de fromages de chèvre, des opérateurs de conditionnement en fromagerie (H/F). Vos missions : vous intervenez sur la chaîne de production pour effectuer le conditionnement des fromages selon le cahier des charges client : l'emballage, l'étiquetage, le colisage et la mise sur palette. Horaires de travail : du lundi au vendredi 6h - 13h30 (1 pause), 2 semaines sur 3 9h00 - 17h00 (1h pause), la 3ème semaine 35h/semaine, possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération : 12€ / heure + 10% IFM + 10% ICP Postes à pourvoir sur BOUGON (79800).
Pose en remplacement de menuiseries intérieures et extérieures, placo, isolation, terrasses bois, pergolas. Participation à l'assemblage de tiny House Des notions en électricité et/ou en plomberie seraient un plus, connaissance pour réparer un volet roulant ou un portail électrique.... Travail en équipe avec déplacements sur une zone pouvant aller jusqu'à 100km (La Rochelle particulièrement). Primes de paniers.
Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière ! Qui sommes-nous ? VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros en 2024, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels. Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction SILVER par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS. Pourquoi nous rejoindre ? - Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ; - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE. Nous recherchons un.e Technico-commercial Itinérant (H/F) Départements 16-17-19-23-79-86-87 Ce poste est directement rattaché au Directeur des Ventes Région Ouest. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients de 300 comptes environ - Prospection, promotion et ventes auprès des professionnels du génie climatique - Réalisation et suivi des offres - Support technique et résolution de problèmes de chantiers - Remontées d'informations, besoins clients, infos concurrences Vos compétences : - Avoir connaissance de la clientèle des installateurs en génie climatique ; - Maîtriser les techniques de ventilation / traitement d'air ; - Appliquer la réglementation en vigueur - Avoir des compétences commerciales Votre profil : - Formation : Minimum bac +2 de type BTS/DUT Génie climatique ou électrique - Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent - Qualités personnelles : Organisation, rigueur, autonomie, capacité de travail en équipe et sens du service client Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à SDRH@vim.fr Ou par courrier à : VIM 2 Rue les Prés Megy - 79800 SOUDAN - France
Spécialiste du traitement de l'air, de la ventilation et du désenfumage des bâtiments d'habitation collectifs, tertiaires, industriels et de restauration, VIM commercialise auprès des professionnels du génie climatique et du BTP, une large gamme de produits et solutions. Ces produits sont développés, fabriqués et expédiés à partir de son siège de Soudan (79) situé entre Niort et Poitiers.
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi): Installer et poser des ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portails, structures diverses...) Travailler en autonomie ou en équipe sur chantiers. Garantir un travail de qualité et soigné. Déplacements à 2 sur la Région ou le national (découchés à la semaine possibles, mais pris en charge par l'employeur). Vous possédez idéalement le CACES nacelle articulée (R3TB), mais possibilité de formation en amont financée par France travail. Heures supplémentaires récupérées. repas pris en charge par l'entreprise.
Vous serez polyvalent dans la pose de menuiserie, vous pourrez réaliser : - de la pose de placo, de terrasses, de bardages... - de la pose de menuiserie en PVC, aluminium et bois (fenêtres, portes, volets roulants, portails...). Vous interviendrez sur des chantiers variés, en rénovations comme en neuf, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous pourrez bénéficier d'un vendredi de repos sur deux
La société Ambulances Atlantis recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Aménagements de postes H/F Au sein du service maintenance vous serez chargé de : - Fabriquer et mettre en place les équipements et aménagements selon les plans établis ; - S'assurer que les équipements soient conformes aux réglementations en vigueur ; - Assurer la réimplantation des îlots de fabrication selon les plans établis ; - Participer à la gestion de stocks du service Aménagements ; - Collaborer avec le service aménagements de poste sur les sujets d'amélioration continue. Les compétences recherchées : - Avoir des connaissances mécaniques ; - Savoir utiliser du matériel électrique et pneumatique ; - Être à l'aise avec l'outil informatique. Salaire selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil : - Formation : Diplôme / formation sur des fonctions manuelles - Profil bricoleur, polyvalent, autonome, capable de travailler en équipe
Poste d'opérateur de découpe f/h : Plusieurs postes à pourvoir Effectuer des opérations de parage à l'aide d'un couteau, whizard, scie Horaires : matin / journée - 05h-13h Les horaires de fin ne sont pas fixes, Cela dépend de l'activité. Respecter les règles en matière d'hygiène agroalimentaire. Salaire fixe + diverses primes + IFM + ICCP
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Magasinier avec CACES 5 (H/F) Vos missions: En tant que magasinier avec CACES 5, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Vos missions incluront : Réception et contrôle des marchandises, Gestion et organisation des stocks, Préparation des commandes et expédition, Utilisation des chariots élévateurs (CACES 5) Votre profil: Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire, Connaissance des techniques de gestion des stocks, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, CACES 5 en cours de validité Bonne aptitude au travail manuel Permis de conduire B souhaité pour se déplacer entre les sites LES AVANTAGES : Comité d'entreprise, travaille sur 4,5 jour Prime treizième mois, participation etc.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Menuisier Atelier en Charpente Métallique (H/F) Vos missions: En tant que menuisier en charpente métallique, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage des structures métalliques en atelier. Vos missions incluront : Lecture et interprétation des plans, Fabrication et assemblage des structures métalliques, Utilisation des machines et outils de menuiserie, Contrôle qualité des structures assemblées, Votre profil: Expérience préalable en tant que menuisier en charpente métallique, Connaissance des techniques de fabrication métallique, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, Bonne aptitude au travail manuel, Permis de conduire B souhaité pour éventuellement aider à la pose sur chantier Comité d'entreprise, travail sur 4,5 jour, Prime, treizième mois, participation
Vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons de vous former sur un poste polyvalent de découpe de viande bovine. La formation se déroulera du 09/02/2026 au 02/10/2026 et vous permettra d'acquérir des techniques en transformation des viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail Tout public
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier Cariste H/F. Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Réceptionner les matières premières - Intégrer les matières en stock - Enregistrer les mouvements informatiquement - Gérer le magasin et entreposer les marchandises dans les emplacements réservés - Maintenir le magasin rangé et propre - Préparer les ordres de fabrication - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement Ce poste implique le port de charges lourdes. Lieu de la mission : SOUDAN Type de contrat : Intérim Rémunération : SMIC + 13ème mois + prime d'équipe +indemnité restauration + petite participation transport Horaires de travail : 2x8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - CACES 1, 3 et 5 obligatoires - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel - Capacité à utiliser des outils de manutention - Aisance dans le port de charges lourdes Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Flexibilité - Disponibilité - Polyvalence Nous recherchons un candidat H/F qui possède un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Une expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus, permettant d'être rapidement opérationnel. N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations et d'un réel esprit de famille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) de l'importance de la transition écologique et souhaitez contribuer à son financement et à son pilotage. - Vous recherchez un poste alliant rigueur comptable et analyse de gestion, avec des missions évolutives selon vos compétences. - Vous souhaitez donner du sens à votre métier en travaillant au sein d'une structure engagée et à taille humaine. - Vous aimez allier autonomie et travail collaboratif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Vous appréciez les environnements dynamiques, où l'organisation et la fiabilité des données sont clés pour accompagner le développement Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative et financière de l'association. Plus concrètement, vos principales missions seront : - La gestion de la comptabilité (ACD) et du contrôle de gestion, - La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées, conseils d'administration.), - La gestion administrative et financières des conventions pour les responsables de pôles de compétences, - L'analyse périodique de la comptabilité et des flux financiers, - L'analyse de la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings), - La gestion et supervision de la trésorerie, - La veille au respect des procédures et des délais, - Suivre les engagements juridiques de l'association (assurances, sous-traitance, .) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis, - La gestion de la sécurité des systèmes d'information, En soutien à la direction, vous participerez : - A la tenue des objectifs financiers de l'entreprise, - A l'établissement des prévisions budgétaires, - A la conduite des négociations auprès des banques, administrations. Votre Profil : Formation : Diplômé d'un BAC +5 Une expérience significative sur un poste similaire en comptabilité, gestion, finance ou administration des entreprises sera apprécié. Débutant acceptée. Compétences requises : Vous disposez de capacités organisationnelles et faites preuve d'une rigueur irréprochable dans le suivi des activités. Vous appréciez de travailler en équipe, et savez prendre et mettre en œuvre des décisions dans un cadre collectif. Vous êtes sensible à l'engagement associatif, à l'intérêt général, aux thématiques de l'énergie, de la lutte contre le changement climatique. Une connaissance du logiciel ACD serait un plus. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et savez-vous adapter à des interlocuteurs différents (collectivités et associations locales, administration d'Etat, entreprises privées, équipe salariée, administrateur/trice.s .). Vous vous exprimez avec simplicité et clarté à l'oral et à l'écrit. L'ouverture d'esprit, le sens de l'utilité, l'adaptabilité, la solidarité sont aussi des valeurs fortes au CRER. Conditions de travail : Rémunération : Entre 25K€ et 40 k€ bruts annuels (selon expérience, sur 12 mois). Avantages : des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%) - une bonne mutuelle employeur - Vous bénéficiez au total de 30 jours de congés par an et de congés pour enfant malade. Le télétravail est possible sur la base de 12 jours par an, après période d'intégration. Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des salariés. En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour LA CRECHE. Secteur géographique d'intervention : Saint-Pierre-d'Exideuil, Saint-Georges-lès-Baillargeaux, Périgny, Saintes, Merpins, Nersac et Pons. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons pour notre entreprise située à La Crèche un responsable Marketing. Vos missions principales seront les suivantes : Marketing & Communication : - Création de supports (plaquettes, catalogues, flyers, contenus web). - Gestion et mise à jour du site internet (Shopify). - Animation des réseaux sociaux, développement de la visibilité en ligne. - Préparation et coordination des campagnes e-mailing. - Organisation et suivi des salons professionnels (SCA) : inscription, commandes, préparation logistique, livraison et retour. - Prise de photos produits et retouche visuelle (Photoshop / Illustrator / Canva). - Contribution à la création et mise à jour des packagings. Marketing opérationnel & commercial : - Participation aux actions commerciales. - Suivi et analyse des performances marketing. - Contribution à l'organisation d'évènements (salons, portes ouvertes.). - Gestion du SAV site et marketplaces. Gestion produits & PIM : - Création et mise à jour produits (nombreux lancements en attente). - Gestion produit via Salsify, Product Live, Interactiv Technologies, Shopify. - Mise à jour en cas de nouvelle réglementation. - Création et mise à jour du catalogue produits. - Paramétrage des tarifs (révision annuelle). - Gestion des données produits annexes (Quick FDS). Marketplaces & flux : - Gestion des flux via ShoppingFeed (Shopify, Amazon Seller, TEMU). - Suivi des performances par marketplace. Analyse & stratégie : - Suivi des indicateurs marketing. - Veille concurrentielle & étude de marché. - Propositions d'actions d'amélioration. Profil recherché Formation marketing, communication ou digital (Bac+2 à Bac+5). Première expérience appréciée (alternance ok). Compétences visuelles : Canva, Photoshop, Illustrator. Bonne connaissance des réseaux sociaux & marketing digital. Notions e-commerce (Shopify, marketplaces, flux produits). Capacité d'analyse, créativité, autonomie, organisation. poste à pourvoir dès que possible
Vos missions consisteront à : - Préparer des palettes et des marchandises pour chargement, - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. Rigoureux, dynamique et respectueux des procédures, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront les atouts pour réussir à ce poste. Certifications attendues : CACES 1, 3 et 5 - formation palan / pont roulant dispensée en interne Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à SAINT MAIXENT L ECOLE Notre agence Adéquat de NIORT recrute des nouveaux talents : ASSEMBLEURS SOUDEUR (F/H) Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'Equipe de l'atelier Montage, vous aurez pour missions principales de : - Analyser les documents techniques précisant le plan d'assemblage - Pièce à souder - Préparer le matériel nécessaire au montage - - S'auto contrôler sur l'ajustement et le montage des pièces - Compléter les documents de suivi de production DU LUNDI AU VENDREDI 8H16H Profil : - Connaissance en montage industriel - Maitriser la lecture de plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F) afin d'y intégrer le service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service SMR : -25 lits dont 3 dédiés soins palliatifs. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès du 05/01/2026 au 28/02/2026 inclus Le diplôme aide-soignant est obligatoire. Rémunération selon expérience, recrutement en CDD
Intégré(e) au service Maintenance, vous contribuez à la maintenance préventive et curative des équipements industriels de la fromagerie indispensables pour la fabrication des bûches de chèvre Soignon, qui iront ravir les papilles des consommateurs ! Vos connaissances généralistes en maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme, .) seront nécessaires pour effectuer les interventions, la mise en place de nouveaux matériels et améliorer des process existants. Votre curiosité et votre capacité à diagnostiquer les pannes seront précieuses pour réaliser les actions de maintenance les mieux adaptées en tenant compte de la sécurité des personnes, de la qualité et de la productivité. Vous découvrirez une grande variété d'équipements au sein des ateliers (Réception et traitement du lait, fabrication de fromages et emballages) et vous interviendrez également sur les utilités et bâtiments. Cette diversité et cette complexité vous permettront de vous épanouir et développer vos compétences. A noter : vous intégrerez le planning du service avec du travail en 3x8 et des astreintes semaine et week-end par rotation. Votre profil : De formation Licence pro, BTS MI, MAI, CRSA, Bac Pro MSMA, MEI, EIE ou niveau équivalent Homme/Femme de terrain, expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes doté(e) de solides compétences techniques. Rigoureux (se), autonome, vous avez le sens de l'initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. La suite avec nous ? L'équipe maintenance vous accompagnera dans votre montée en compétence et vous soutiendra au quotidien. Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine qui vous fera grandir Développez vos savoirs, savoir-faire et vos compétences techniques Rémunération : 31K€ à 36K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience Nos avantages : intéressement, participation, CSE actif, Action Logement, conciergerie, .
Placé(e) sous la responsabilité de notre responsable technique, vous réalisez des travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat : -Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) -Traitement de toiture et de façade (nettoyage toiture, hydrofuge) -Travaux de couverture (couverture, velux, gouttières, dessous de toit...) -Travaux d'assèchement des murs -Traitement de bois - Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) - Pose de ventilation Profil recherché : - Esprit d'équipe - Organisation - Rigueur - Capacité d'adaptation Votre profil : -Vous devez être titulaire d'un permis B (vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions). -Vous devez être habitué(e) au travail en hauteur Expérience(s) souhaitée(s) : - Dans la rénovation et l'amélioration de l'habitat ou dans le BTP. - Des notions dans des domaines tels que la couverture, l'électricité ou la menuiserie seraient un plus. - Rémunération de 2180 euros brut - Panier de repas 10,80 euros - Mutuelle d'entreprise - Commission technique - Travail du lundi au vendredi - Travail & déplacements en journée - Repos le week-end Vous êtes à la recherche d'une carrière dans une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Comptable générale H/F pour une mission en CDD de 12 mois à Soudan - 79800. Les principales missions pour ce poste incluent : - Gérer quotidiennement la trésorerie (états de rapprochement, prévisions et télétransmissions...) - Régler les fournisseurs - Traiter et enregistrer les factures de frais généraux selon les règles internes - Identifier les immobilisations et les traiter selon les règles internes - Préparer les arrêtés comptables mensuels et les reporting - Participer à la gestion et au paiement des notes de frais selon les règles internes - Accompagner le service sur des missions ponctuelles. Rémunération en fonction du profil avec 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 %. Avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE. Contrat de 12 mois à raison de 35 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en comptabilité générale - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne communication et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en comptabilité générale seront valorisées et développées.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un(e) Mécanicien(ne) Poids lourds pour une mission en intérim de 2 mois à La Crèche. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de : - Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler et régler les différents systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur - Salaire horaire à négocier - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine répartie sur 4 jours Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: Diplôme en Maintenance des Véhicules de Transport Routier Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien(ne) poids lourds Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du transport et de la logistique en tant que Mécanicien(ne) Poids lourds pour notre client à La Crèche (79260).
Description du poste : SITI INTERIM recherche pour un de ses clients basé à St-Martin de Saint Maixent, un-e conducteur-rice PL-SPL L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de farine. Votre mission : - Suivre une tournée de livraison - Vérifiez le chargement des marchandises - Veillez sur les marchandises transportées - Procédez à la livraison de la marchandise à la clientèle (à l'épaule, en palette et en vrac) - Signez et faites signer les documents de transports - Récupérez les règlements si nécessaire - Ecoutez le client et remontez toute anomalie au responsable logistique - Entretenez votre camion Description du profil : - Titulaire du permis PL et SPL - FIMO etcartes conductrices à jour. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Prérequis : Un poste qui bouge ! - Prise de poste vers 2h du matin - Port manuel de sacs de farine (jusqu'à 25 kg) pour approvisionner certains clients - Autonomie et responsabilité Nous sommes une agence d'intérim d'insertion professionnelle, merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) auprès de votre conseillé Pôle Emploi ou auprès de nous. Cette opportunité vous plaît ? N'hésitez plus et venez à l'agence SITI INTERIM située à Niort au 32 Rue de Pierre, centre commercial carrefour, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 05 16 18 77 15. Ici ou par mail : niort@siti-interim.fr
L'agence WELLJOB de Niort recrute un Electricien H/F pour un de ses clients sur le secteur de Saint-Maixent L'Ecole Mission : - Installation et mise en service de systèmes électriques dans des bâtiments neufs ou rénovés. - Dépannage et réparation dinstallations électriques existantes. - Vérification et maintenance des équipements électriques. - Lecture et interprétation de plans électriques et schémas de câblage. - Respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les interventions. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'électricité. - Formation en électricité (CAP/BEP ou Bac Pro) et habilitations électriques à jour (habilitations BR, BC, etc.). - Maîtrise des installations électriques courantes (tableaux, câblage, éclairage, chauffage). - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
L'agence WELLJOB de Niort recrute un carreleur plaquiste H/F expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique sur St MAIXENT L'ECOLE. Vos missions : - Pose de carrelage, faïence et autres revêtements en céramique ou en pierre naturelle - Réalisation de travaux de plâtrerie, y compris la pose de plaques de plâtre, bandes, joints et finitions - Préparation des surfaces (nettoyage, ragréage, traitement des murs et sols) - Lecture des plans et application des techniques de découpe adaptées - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Bonne expérience dans le domaine du carrelage - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage - Autonomie, rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe tout en étant capable de gérer des chantiers de manière indépendante - Permis B
Notre société, une entreprise familiale et dynamique, recherche un nouveau collaborateur suite à un accroissement de son activité SAV et locatif. Nous recherchons une personne pour : Réceptionner, contrôler et préparer les marchandises ; Effectuer des livraisons et installation, des reprises de dispositifs médicaux dans les collectivités et chez les particuliers en apportant des conseils techniques ; Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel médical de type fauteuil roulant manuel et électrique, lève-malade, lit médicalisé etc., sur le terrain et en atelier ; Gérer le stock du matériel de location ; Assurer la désinfection du matériel loué et son reconditionnement en bon état d'usage ; Respecter les procédures techniques et administratives du groupe ; Réaliser des missions de SAV. Vente en magasin et conseil client à domicile. La liste des missions n'est pas exhaustive mais il est impératif d'être à l'aise avec l'informatique (logiciel de facturation, relance client,...) et les démarches administratives. Du fait de ses missions, ce poste est sujet aux ports de charges (lit médicalisé, fauteuil roulant électrique et manuel,...) Vous devez impérativement être manuel . Déplacement très fréquents - Permis B exigé
Nous recrutons une ou un chef boucher (H/F), en CDI, à temps plein. En tant que chef boucher (H/F) , vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Profil Profil recherché :vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : 13ième mois et primes
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules utilitaires, déploie ses offres de services après-vente. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. De niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics. Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus. Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et Ivéco bus depuis plus de 40 ans. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Envoyez votre dossier de candidature (CV + LM) à rh@bernis.eu ou sur le site Internet.
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à LA CRECHE, recherche CONDUCTEUR ROUTIER PL H/F en CDI pour effectuer de la zone courte. Vous effectuerez de la livraison en régional et vous rentrerez tous les soirs sur la base d'un forfait de 195 heures. Vous travaillerez du lundi au vendredi en partant à 7h30 du matin pour un retour en fin de journée. Votre rémunération sera d'environ de 2200 € net salaire et frais de route compris. Si vous êtes disponible et intéressé , merci de nous faire parvenir votre candidature !!
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à proximité de Saint Maixent l'Ecole. Vos missions: Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement. Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers. Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Votre profil: Maçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente. Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo. Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Niveau N3P1 minimum en maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers.
Nous recherchons sur le secteur du Haut Val de Sèvre un/une Aide à domicile. Vous intervenez au domicile de particuliers dans le cadre de contrats d'usage : entretien du domicile. Vous pouvez également intervenir de manière ponctuelle au sein d'entreprises ou de collectivités pour du nettoyage de locaux. Vos tâches : - Dépoussiérer et nettoyer des sols, des tapis, des meubles, des objets - Nettoyer les sanitaires - Entretenir des locaux - Laver des vitres - Suivre l'état des stocks - Informer des anomalies constatées Vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de votre conseiller.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Chaudronnier (H/F) Vos missions: En tant que chaudronnier, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces métalliques en atelier. Vos missions incluront : Lecture et interprétation des plans, Découpe, formage et assemblage de pièces métalliques, Soudage et finition des pièces fabriquées, Respect des consignes de sécurité en vigueur, Votre profil: Expérience préalable en tant que chaudronnier ou dans un poste similaire, Connaissance des techniques de chaudronnerie, Sens de la précision et du détail, Bonne habileté manuelle, Comité d'entreprise, travaille sur 4,5 jour, Prime treizième mois, participation etc.
Le GEIQ BTP est un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Nous recrutons et mettons à disposition du personnel auprès de nos entreprises adhérentes, tout en assurant un accompagnement individualisé et un parcours de formation permettant la montée en compétences. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos adhérents, une entreprise de menuiserie, un Plaquiste (H/F). Le poste est ouvert à un candidat expérimenté ou à un candidat souhaitant intégrer une alternance ou réaliser une reconversion. Une première expérience dans le second œuvre est appréciée, mais les profils débutants motivés, sérieux et désireux d'apprendre seront également étudiés. Vos missions : - Préparation des supports et vérification de leur conformité, - Installation des ossatures métalliques, pose de plaques de plâtre et de cloisons sèches, - Réalisation de doublages et plafonds suspendus, - Mise en œuvre des bandes à joint et des finitions, - Lecture de plans, - Respect des règles de sécurité, - Participation à la bonne tenue du chantier et travail en coordination avec les autres corps d'état. Savoirs-être attendus : - Rigueur, - Soin apporté au travail, - Ponctualité, - Sens des responsabilités, - Esprit d'équipe, - Bon relationnel, - capacité d'adaptation aux différents chantiers, - Respect des consignes de sécurité et motivation pour progresser. Conditions proposées : - Contrat minimum 24 mois via le GEIQ BTP ou contrat d'alternance, - Rémunération selon profil et convention collective du BTP, - Accompagnement personnalisé tout au long du parcours, - Possibilité de formation et prise de poste dès que possible.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à la crèche, une entreprise locale, un étancheur (H/F) Vos missions: En tant qu'étancheur, vous serez chargé d'assurer l'étanchéité des toitures, terrasses et autres surfaces exposées aux intempéries. Vos missions incluront : Application de différents types de revêtements d'étanchéité ?? Identification et réparation des fuites et infiltrations, Réalisation de travaux de rénovation et d'entretien, Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, Votre profil: Expérience préalable en tant qu'étancheur ou dans un poste similaire, Connaissance des matériaux et techniques d'étanchéité, Sens de la précision et du détail, Bonne habileté manuelle, Permis de conduire B souhaité pour se déplacer entre les chantiers
Nous recherchons pour compléter notre équipe un électricien avec expérience ou diplôme CAP BEP Dans le cadre de votre mission les compétences de bases à maitriser sont : Production, Construction, Qualité, Logistique : Installer un système électrique Régler et contrôler les installations Entretenir des installations et équipements électriques Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions Vérifier la conformité des opérations de branchement sur le réseau ferré Contrôler la qualité des installations électrique Coopération, Organisation et Développement de ses compétences : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Sélectionner les éléments pour : Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire Remplir les documents d'intervention
Le salon Romance Coiffure recherche un(e) coiffeur(ses) qualifié(e) pour un remplacement de congé maternité. Nous proposons un CDD de 6mois à partir du 1er mars. 35h/semaine reparti sur 3,5 jours (du mercredi 10h au samedi 14h) CAP et BP souhaités. Vous travaillerez dans un salon chaleureux , fraîchement rénové, au sein d'une équipe sympathique . Vous réaliserez des services en autonomie sur une clientèle mixte. 11€/h + prime sur le CA global
Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer les pièces à assembler (découpe, ajustage). - Assembler et soudez les matériaux selon les procédés spécifiés (TIG, MIG, arc, etc.). - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. - Entretenir et vérifier les équipements de soudage. - Respecter les normes de qualité et les consignes de sécurité. Votre profil: Vous êtes un soudeur méthodique et minutieux, doté d'une habilité manuelle et d'un sens aigu de l'observation pour assurer la qualité des soudures. Vous faite preuve d'autonomie, êtes à l'aise pour travailler en équipe et savoir vous adapter à divers projets et environnements. Une maîtrise des différentes techniques de soudage est essentielle, ainsi qu'un strict respect des normes de sécurité. Vous êtes titulaire d'une formation technique, comme un CAP ou un BEP en soudage, complétée par des spécialisations dans des techniques précises (TIG, MIG, ARC). De plus, vous justifiez également d'une expérience pratique, que ce soit en atelier ou sur chantiers, vous permettant de maîtriser les procédés de soudage et d'assurer un travail soigné et de qualité. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !!
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : Au sein du pôle thérapeutique de l'IME et du Sessad, vos missions seront : - Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation et réadaptation - Evaluer et réaliser des diagnostics ergothérapiques - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Travailler avec l'ensemble des partenaires intervenant dans la situation du jeune. Profil Attendu : SAVOIR : - Diplôme d'état d'ergothérapeute - Expérience souhaitée SAVOIR FAIRE : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluations - Réaliser des diagnostics sur les capacités du jeune et analyser son environnement - Rédiger des écrits professionnels - Savoir rendre-compte en équipe pluridisciplinaire. SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - CDD de 12 mois - 42 semaines travaillées - Poste à temps non-complet : 20% - 1 jour par semaine - Salaire selon grille indiciaire
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : Au sein du pôle thérapeutique de l'IME et du Sessad, vos missions seront : - Prendre en charge individuellement l'enfant dans le cadre du projet thérapeutique global. - Réaliser des techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation, relaxation, en individuel ou en groupe - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique du jeune, - Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil Attendu : SAVOIR : - Diplôme d'état de psychomotricien - Expérience souhaitée SAVOIR FAIRE : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluations - Réaliser des diagnostics des capacités psychomotrices du jeune - Rédiger des écrits professionnels - Savoir rendre-compte en équipe pluridisciplinaire. SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - CDD de 12 mois - 42 semaines travaillées - Poste à temps non-complet : 20% - 1 jour par semaine - Salaire selon grille indiciaire
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : Au sein du pôle thérapeutique de l'IME et du Sessad, vos missions seront : - Réaliser des soins et des activités de rééducation orthophonique - Evaluer et réaliser des bilans orthophoniques sur prescription - Assurer la prévention, l'évaluation et la prise en charge d'enfants présentant des troubles de la communication et des fonctions oro-myo-faciales - Travailler avec l'ensemble des partenaires intervenant dans la situation du jeune. Profil Attendu : SAVOIR : - Certificat de capacité d'orthophoniste - Expérience souhaité SAVOIR FAIRE : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluations - Réaliser des diagnostics sur les capacités du jeune - Rédiger des écrits professionnels - Savoir rendre-compte en équipe pluridisciplinaire. SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - CDD de 12 mois - 42 semaines travaillées - Poste à temps non-complet : 20% - 1 jour par semaine - Salaire selon grille indiciaire
À propos de la mission Pour le compte de notre client actif dans le secteur du transport, nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourd (PL) (H/F) pour assurer la messagerie, notamment la livraison de colis dans les départements 79 et 86. Missions principales : - Conduite d'un camion poids lourd. - Livraison de colis aux destinataires. - Chargement et déchargement des colis. Détails du poste : - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. - Horaires : De 7h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Candidats intéressés par un rôle actif dans le transport et disposant du permis requis pour la conduite de poids lourds sont encouragés à postuler. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis C - Poids lourd
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis plus de 55 ans. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Notre recherche : Dans le cadre d'une promotion interne, nous recherchons pour renforcer notre équipe de Niort-La Crèche (79) un Mécanicien / Technicien Poids Lourds (F/H) expérimenté. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation Bac Pro, CQP Technicien Expert et avec une expérience affirmée de 5 années minimum, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI, sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec : Un rythme de vie unique : Tous vos week-ends libres 1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines 2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines Un package attractif : Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 15€/h jusqu'à 18 €/h pour les plus expérimentés) Un 13ème mois, Une carte titres restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% Une mutuelle prise en charge à 100% (pour une personne seule et sans renfort) De la participation et de l'intéressement Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Alors n'attendez plus et contactez-nous ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un conducteur/conductrice (H/F) pour effectuer des navettes quotidiennes en poids lourds pour le compte de notre client au départ de AZAY-LE-BRULE (79) Contrat : CDI 169h dès que possible Coefficient : 128M +panier repas lorsqu'il y a la collecte d'après-midi Avantages : prime 300 € brute sous conditions. Planning : Semaine A du lundi au samedi Semaine B du mardi à samedi Horaires : 7h/fin de service selon si vous effectuez la collecte régulière d'après-midi) Attention cette activité nécessite de la manutention Permis C FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C/CIAL LECLERC à AZAY LE BRULE. Salaire : 1 900 à 2 200 selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
TEMPORIS Niort, une agence pas tout à fait comme les autres Ici, nous sommes une équipe familiale et proche de vous, implantée sur tout le sud des Deux-Sèvres avec également une agence sur Melle. Chaque jour, nos recruteurs vous accueillent et prennent le temps de vous connaître. Parce que pour nous, un parcours professionnel ne se résume pas à un CV, nous valorisons surtout le savoir-être et l'envie d'avancer. Et si c'était vous le prochain talent que nous présentons à notre client ? Aujourd'hui, nous accompagnons une entreprise spécialisée dans le gros œuvre / BTP, située à Niort, qui recherche un(e) Maçon(ne) afin de renforcer son équipe et contribuer à son développement. Votre quotidien au poste : Participer à la réalisation de travaux de maçonnerie (murs, cloisons, fondations, dalles, chapes, enduits). Contribuer au bon déroulement des chantiers. Approfondir les techniques de construction et de finition. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Ce que vous trouverez en rejoignant cette mission : Des chantiers variés et formateurs. Poste de travail en journée du lundi au vendredi. L'appui de l'équipe TEMPORIS pour vous guider dans votre évolution. Vous vous projetez dans ce poste et souhaitez saisir cette opportunité professionnelle ? Alors n'attendez plus : candidatez directement en ligne à cette offre, nos équipes TEMPORIS reviendront rapidement vers vous. À très bientôt dans nos agences !
Le métier de monteur réseaux, alliant technicité et précision, consiste à installer, entretenir et réparer les réseaux électriques ou télécom, tout en contribuant directement au bon fonctionnement et à la modernisation des infrastructures essentielles. Une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement un(e) alternant(e) (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Dérouler, poser et raccorder câbles, poteaux, fourreaux et réseaux (aériens et souterrains). - Participer aux travaux de terrassement, remblaiement, compactage et manutention. - Assister aux raccordements électriques et télécom, réaliser soudures, tests et mesures. - Travailler en hauteur ou en tranchée, utiliser des engins de chantier et respecter les règles de sécurité. - Poser boîtes de jonction, coffrets et réaliser de petites maçonneries selon les besoins du chantier. Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Prise d'initiative - Rigoureux - Permis B et véhiculé - Des notions en électricité Rejoignez un parcours qualifiant et professionnalisant au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Postulez dès maintenant ou bien contactez nous au numéro suivant 05 49 73 65 77.
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un IDE de nuit à 50 % pour son dispositif IDE de nuit mutualisé entre les EHPAD du Haut Val de Sèvre. Ce dispositif désigne le regroupement d'EHPAD qui bénéficie d'une offre mutualisée de temps IDE la nuit. A ce jour, le dispositif du Haut Val de Sèvre concerne les EHPAD de Saint Maixent l'Ecole, La Mothe Saint Héray, La Crèche, Pamproux et Mougon. L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD partenaires du dispositif dans son secteur géographique, afin : - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit, - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées, - De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable. LES ACTIVITES DU POSTE : - assurer la continuité des soins et améliorer la sécurisation de la prise en charge par les équipes de nuit, - assurer les soins infirmiers et les soins en collaboration avec les agents de nuit - évaluer l'état clinique des résidents, - effectuer les transmissions orales et écrites, - accompagner les professionnels dans la gestion des situations d'urgence, - assurer le suivi des indicateurs d'activités du dispositif, - participer aux Copils avec l'ensemble des EHPAD partenaires. La fiche de poste complète est disponible sur demande. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer les déplacements sur les différentes sites. La rémunération sera étudiée en fonction du profil. Prise de poste à compter du 8 janvier 2026. Poste à pourvoir en CDI.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service UPG (unité protégée gériatrique). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service UPG : - 45 lits répartis sur 3 unités de vie - 1 lit d'hébergement temporaire - 1 lit d'hébergement temporaire d'urgence Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un médecin coordinateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDD du 12 janvier 2026 au 07 juin 2026.
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat à 100% pour compléter son équipe référente en soins palliatifs sur son site de St Maixent l'Ecole à compter du 1er mars 2026. L'équipe des soins palliatifs : - Le groupe hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois est doté de 9 lits identifiés soins palliatifs (LISP). - L'équipe référente en soins palliatifs intervient sur prescription médicale sur l'ensemble des services du groupe hospitalier (USLD, SMR, Médecine, EHPAD, UPG et HAD). - Les IDE se déplacent au domicile du patient pour proposer un accompagnement spécifique aux personnes en fin de vie et leur famille, dans le cadre de l'hospitalisation à domicile. - L'équipe référente de soins palliatifs collabore avec l'équipe mobile de soins palliatifs du Centre Hospitalier de Niort, composée de médecins, IDE et psychologues, afin d'apporter une expertise dans les prises en charge complexes. - Une biographe travaille en collaboration avec l'équipe référente en soins palliatifs pour proposer à une personne très gravement malade et /ou en situation palliative de raconter l'histoire de sa vie et en écrire un livre souvenir. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, et sur prescription médicale, vous travaillerez en collaboration avec tous les professionnels des équipes des secteurs sanitaire et médico-social pour favoriser l'accès aux soins palliatifs pour tout patient et résident. Activités principales : Activité auprès du patient : - Evaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient - Accompagnement - Expertise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleur, les pansements et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOPA, TENS, proposition de soins complémentaires (massage, aromathérapie, soin musical) - Suivi et saisie de l'activité sur les supports de suivi Activité auprès de l'entourage - Soutien, accompagnement - Suivi de deuil Activité auprès des équipes - Compagnonnage, conseils, formation - Coordination avec l'EMSP - Participation à la réflexion éthique - Participation aux réunions de synthèse, aux transmissions - Participation à l'analyse de la pratique Activité de Formation : - Participation à la formation initiale (IFAS et IFAP Niort, accueil et encadrement des stagiaires) et continue des professionnels de santé - Participation à l'organisation de temps d'information : conférence, débat Activité de recherche - Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs - Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire - Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs - Veille scientifique Les conditions de travail : - Prise de poste le 1er mars 2026 - Temps de travail de 7h48/jour - Horaires de journée du lundi au vendredi, droit à 19 RTT/an - Activité sur le site de Saint Maixent l'Ecole mais peut être amené à remplacer un collègue sur les deux autres sites (Melle et le Mothe St Héray) pendant les congés. - Rémunération selon expérience - Temps de supervision proposée 1/mois à Saint Maixent l'Ecole Profil recherché : - Permis B obligatoire, déplacements réguliers - DU soins palliatifs (en cours ou obtenu) - Conduite d'entretiens - Analyse des situations cliniques - Compétences pédagogiques En rejoignant le GHHVSM, vous intégrez un établissement à taille humaine qui permet un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre professionnels. Vous bénéficiez également des avantages de la fonction publique hospitalière : accès à la formation ; gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité; titularisation de la fonction publique rapide.
Missions : - Assurer le montage et câblage des équipements électriques et électroniques - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production Profil : - Profils qualifiés ayant de l'expérience sur les PL - Lecture de plans
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et contribuer au développement de son activités dans le but de réaliser des projets de clients en rénovation ou en construction neuve ? Vous avez idéalement un CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre, et une première expérience significative dans le domaine. Vous serez amenés en toute autonomie à réaliser différents actes de maçonnerie couvertures, carrelage, coffrage ..... qui permettent de construire un ouvrage conformément aux devis et aux commandes clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement, mise en place, nettoyage et repli du chantier et du matériel. Vous avez à disposition un véhicule de travail, temps plein 39h, salaire en fonction de votre expérience. Vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités, respectueux des normes de sécurité, Venez en échanger lors d'un entretien, postulez ici.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de SMR : -25 lits dont 3 dédiés soins palliatifs. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe (remplacements ponctuels possibles en service de médecine). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir du 12/01/2026 au 31/05/2026 inclus. Rémunération selon expérience, recrutement en CDD
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à Azay le Brulé pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières ainsi que les produits permanents - Assurer le renseignement et le conseil client, et favoriser la fidélisation de la clientèle - Gérer la logistique et l'approvisionnement de votre rayon : commandes, réceptions, approvisionnements - Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil comptable général H/F. Secteur : Saint Maixent l'Ecole (79) Activités principales : - Gérer quotidiennement la trésorerie (états de rapprochement, prévisions et télétransmissions.) - Régler les fournisseurs - Traiter et enregistrer les factures de frais généraux selon les règles internes - Identifier les immobilisations et les traiter selon les règles internes - Préparer les arrêtés comptables mensuels et les reporting - Participer à la gestion et au paiement des notes de frais selon les règles internes - Accompagner le service sur des missions ponctuelles Profil : - BAC+2 en comptabilité - Expérience exigée à un poste similaire de 2 ans minimum - Maitriser toutes les règles comptables et fiscales d'une société commerciale - Maîtriser Pack Office (en particulier d'Excel) - Connaitre SAP serait un plus - Discrétion, persévérance et capacité à travailler en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Prime 13ème mois - Tickets restaurants - Indemnité kilométrique Type de contrat : - CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement - Temps plein
L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Au sein du pôle thérapeutique de l'IME, vos missions seront de : - Participer à l'identification et à l'analyse des besoins psychiques des mineurs dans leur lieu de vie, - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe, - Collaborer à l'élaboration des projets éducatifs tant sur le plan individuel que collectif, dans un esprit de pluridisciplinarité, - Suivre les nouvelles admissions et les départs de l'établissement des jeunes, - Rédiger des rapports psychologiques d'observation, - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires à l'analyse des situations et l'optimisation de l'aide apportée aux jeunes. - Participer à diverses réunions : de service, d'équipe des psychologues, institutionnelles - Rédiger des synthèses (en coconstruisant les évaluations et préconisations avec le responsable de service et les équipes éducatives), - Réaliser une mission spécifique relevant de son champ de compétence sur demande de sa hiérarchie, notamment pour assurer la continuité de service, - en activités complémentaires, possibilité de consacrer une partie de son temps de travail à une fonction de Formation, d'Information et de Recherche (temps « FIR ») dans la limite d'un tiers du temps de travail. D'enrichir sa pratique par des actions de recherche clinique et intervenir en interne et /ou externe sur des thématiques relevant de sa spécialité, en fonction de la nécessité de service PROFIL ATTENDU SAVOIR : - Être diplômé(e) d'un master en psychologie - Être en capacité de mettre en pratique des connaissances théoriques ou des techniques en matière de clinique de l'enfant et de la famille, clinique du placement et du lien familial, SAVOIR FAIRE - Être en capacité d'utiliser des logiciels bureautiques (Pack Office, Internet, Intranet, messagerie Outlook, logiciel de l'usager). - Avoir des compétences rédactionnelles avérées, être en capacité de remettre en cause sa pratique professionnelle, à rendre compte. SAVOIR ETRE - Respect de la déontologie, - Sens du service public, des responsabilités, disponibilité, - Sens du travail en équipe, de l'observation et de l'écoute, aisance relationnelle, - Patience et maîtrise de soi, distanciation, rigueur, - Capacité d'analyse, force de proposition, capacité d'adaptation au changement. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : M. le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou recrutement@imevillaine.fr
Candidature à envoyer par mail : recrutement@imevillaine.fr ou par courrier : IME Le Logis de Villaine, 79400 Azay le Brulé
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service UPG (unité protégée gériatrique). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service UPG : -45 lits répartis sur 3 unités de vie -1 lit d'hébergement temporaire -1 lit d'hébergement temporaire d'urgence Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un médecin coordinateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDI dès le 1er février 2026.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service USLD (Unité de Soins de Longue Durée). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de USLD : -35 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience.
Entreprise familiale recherche pour ses chantiers du ST Maixentais allant jusqu'à Niort un renfort de son équipe de 5 personnes. Vous savez : construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous avez peu ou beaucoup d'expérience nous pouvons vous former, postulez maintenant ! Le poste pourra être évolutif par la suite
Suite à un accroissement de notre activité, nous recherchons un Chef d'Équipe Chantier H/F. Zone géographique d'intervention : Départements 79 / 17 / 86 / 85 / 16, déplacement sur chantiers avec véhicule de service, vous devez donc avoir le permis Missions principales : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux / Chargé d'affaires, le Chef d'Équipe assure la bonne exécution des chantiers en chauffage, climatisation, ventilation et plomberie. Vos missions seront notamment de : - Préparer le chantier : lecture de plans, analyse technique, approvisionnement en matériel. - Encadrer une équipe de plombiers/chauffagistes (2 à 5 personnes en moyenne). - Organiser les tâches quotidiennes et assurer leur bon déroulement dans les délais impartis. - Réaliser et superviser les installations : réseaux de plomberie, équipements sanitaires, systèmes de chauffage/ventilation, chaufferies, sous-stations, etc. - Assurer la conformité des installations avec les normes et les plans. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier. - Réaliser les relevés de chantier et reporter les avancements au conducteur de travaux. - Participer aux essais et mises en service. Profil recherché : Formation : CAP / BEP / Bac pro en plomberie, chauffage, génie climatique ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum dans le métier, dont 2 ans en encadrement d'équipe sur chantiers Compétences requises : - Lecture de plans et schémas techniques. - Connaissance des normes en vigueur (gaz, eau chaude sanitaire, chaufferies, etc.). - Capacité à utiliser les outils de traçage, coupe, soudure, brasage, sertissage. - Capacité à encadrer une équipe. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
L’un de nos clients, acteur incontournable du secteur agroalimentaire, renforce son équipe logistique et recherche son futur Agent de chargement polyvalent (H/F). VOS MISSIONS Dans le respect des règles strictes de sécurité, qualité et hygiène, vous serez en charge de : Accueillir et positionner les véhicules sur les zones prévues Vérifier la propreté des remorques ou citernes avant chargement Piloter, surveiller et enregistrer les opérations via un système informatique industriel Réaliser des prélèvements selon les procédures Compléter les documents de transport et de livraison Préparer et charger les palettes de farine Participer au nettoyage des installations et du matériel PROFIL RECHERCHÉ À l’aise avec les outils informatiques Autonome, rigoureux(se), méthodique, et respectueux(se) des consignes Bon esprit d’équipe et communication fluide LES PETITS + QUI FONT LA DIFFÉRENCE CACES 1B et 5 en cours de validité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Formation interne prévue dès l’arrivée Travail en horaires 2*8 Port de charges régulier sac de 25kg Environnement de travail organisé, moderne et informatisé Ce poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe au sein d’un site agroalimentaire reconnu !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
- Pesée des morceaux de viande selon les standards de qualité, - Étiquetage des produits avec les informations réglementaires, - Mise sous vide à l'aide d'une machine dédiée pour garantir la conservation optimale, - Mise en carton pour expédition. Viande de PORC et BOVIN. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h Rémunération : 12,067 EUR/H, prime d'assiduité (condition d'ancienneté), prime d'habillage, prime de panier, indemnité de transport, indemnité de fin de mission et congés payés. Rigueur, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, Capacité à travailler en environnement froid, Une première expérience en agroalimentaire ou en abattoir est un plus.
En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée.Vos principales missions seront les suivantes :Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison,Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés,Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé...Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...),Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction,S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...),Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction.Salaire mensuel: ,96 EUR brut + Indemnité panier repas de 19EUR par jour travailléAutres avantages: Prime de participation et intéressement , CE..Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de La Crèche (79).
Description du poste : Rejoindre un environnement dynamique et participer activement à la gestion logistique vous intéresse ? Notre client recrute un agent de tri (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Azay-le-Brûlé (79). Description du poste En tant qu'agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le secteur de la logistique, en assurant l'acheminement, l'inspection et le retour des colis, tout en respectant scrupuleusement les consignes et les délais impartis. Les missions attendues du poste incluent - Acheminer les colis aux bons destinataires dans le secteur attribué - Inspecter les colis pour s'assurer de leur conformité - Renvoyer les colis en cas de problème identifié - Maintenir la salle des colis propre et organisée Horaires : du lundi au samedi, de 2h30 à 8h00, offrant l'opportunité de bénéficier d'une ambiance de travail stimulante et de nouvelles compétences. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous cherchons un candidat rigoureux et sérieux. Une expérience préalable dans la manutention ou la logistique serait appréciée, mais non obligatoire. Nous privilégions des candidats avec - Un bon sens de l'organisation - Une capacité à travailler sous pression - Une aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe - Une attention particulière aux détails Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : Vous avez une expérience confirmée en tant que chauffeur / livreur et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un chauffeur / livreur VL (H/F/D) dans le secteur de La Crèche (79). Description du poste En tant que chauffeur / livreur, vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison efficiente des marchandises. Les missions attendues du poste : - Assurer la livraison quotidienne des marchandises selon un planning établi - Veiller à la bonne tenue du véhicule et à la conformité des chargements - Effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule - Respecter les horaires de livraison pour garantir la satisfaction des clients - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché - Nous recherchons un candidat ayant une expérience obligatoire en tant que chauffeur / livreur. Compétences attendues pour le poste : - Détention d'un permis B valide - Ponctualité et respect des horaires (début de journée à 6h, terminant à 17h avec une pause de 12h à 12h45) - Capacités d'organisation et de gestion du temps - Bon relationnel pour interagir de manière efficace avec les clients - Respect des normes de sécurité en vigueur Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée. Vos principales missions seront les suivantes : Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison, Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés, Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé... Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...), Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction, S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...), Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction. Salaire mensuel: 1903,96 EUR brut + Indemnité panier repas de 19EUR par jour travaillé Autres avantages: Prime de participation et intéressement , CE.. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de La Crèche (79). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le transport de colis, vous êtes organisé(e) et avez le sens du service. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire mensuel : 1 903,96EUR bruts Horaires : 6h30-9h30 puis 15h-19H Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, primes de participation/intéressement... Poste en CDI basé sur notre agence de La Creche (79). Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
POSTE : Préparateur de Commandes CACES 1B H/F DESCRIPTION : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans les grains et la farine, un Préparateur de commandes CACES 1b (H/F). - Préparer les palettes en fonction des commandes - Vérifier la conformité de la préparation - Charger les palettes dans la remorque - Nettoyer le poste de travail selon le plan de nettoyage - Utiliser le caces 1B - Manutentionner des charges lourdes - Organiser l'espace de quai - Contrôler la qualité de la préparation Les horaires : Horaires en journée du lundi au vendredi 9H-17H Vous justifiez d'une première expérience en logistique sur des postes tels que préparateur de commandes, agent de quai, agent de chargement H/F. Vous êtes titulaire du caces R489 - 1b Vous possédez la rigueur, la polyvalence et l'esprit d'équipe indispensables. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et l'organisation logistique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire sur le département des Deux-Sèvres (79), un Hôte/ Hôtesse d'Accueil H/F en CDI Vos missions quotidiennes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Etre support administratif du service production - Assurer le classement, archivage - Formation Bac en gestion administrative, assistanat ou équivalent - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un ERP - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bon relationnel et esprit d'équipe pour travailler en transversal avec plusieurs services Horaires de journée du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Agence Domino Care Niort recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD à La Mothe-Saint-Héray, un Agent de Service Hospitalier (H/F) Vos missions : Assurer l'entretien et la désinfection des chambres, parties communes et espaces de vie des résidents Participer au confort et à la sécurité des personnes âgées en respectant les protocoles d'hygiène Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sain et agréable Expérience en EHPAD ou secteur médico-social souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu médical Sens du service, rigueur, discrétion et esprit d'équipe
En appui de la Direction relation sociétaires et projets d'exploitations, nous recherchons un.e chargé.e de recouvrement et développement projets agricoles. Rattaché.e au pôle relation sociétaires et développement du Groupe, vous aurez pour principale mission de sécuriser et optimiser le process de recouvrement des en-cours clients agriculteurs et assurerez le suivi des situations difficiles rattachées à votre périmètre. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : · Assurer le suivi global des comptes clients agriculteurs en collaboration avec les équipes terrain · Mettre en place les actions de recouvrement (relances écrites, téléphoniques) et suivre des plans de recouvrement adaptés · Intervenir en direct sur les litiges et dossiers sensibles et à risque, en coordination avec les services financier et juridique · Collaborer avec le service juridique pour les actions contentieuses ou précontentieuses · Garantir une vision consolidée des encours et proposer des actions de sécurisation adaptées · Participer à l'amélioration des processus de relance et d'identification des impayés · Proposer et négocier des solutions de paiement avec les clients agriculteurs, en accord avec les politiques Groupe · Mettre en place et suivre les reportings et tableaux de bord divers. Vous participez également à la dynamique du groupe en animant des actions de développement auprès de nos clients et/ou sociétaires en proposant les différentes offres du groupe et en les accompagnant dans l'ensemble de leurs projets sur un périmètre défini. Interlocuteur privilégié, vous intervenez à tous les stades de la « vie » de l'exploitation en accompagnant nos agriculteurs dans la conduite de leur projet. Temps complet basé à La Crèche. Des déplacements hebdomadaires dans le 79 et dans le 85 sont à prévoir. Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures et d'une première expérience réussie en recouvrement, gestion de contentieux ou finance - idéalement dans le secteur agricole. Doté.e d'une capacité à travailler de manière autonome et en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de la négociation. Vous avez une bonne connaissance de l'analyse économique et financière d'une entreprise agricole et les notions juridiques et fiscales associées. Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi et de reporting.17
Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en œuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une cu...
Description du poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Le poste est sur la commune de La Creche. Les horaires sont du matin de 6 heures à 13h30 du lundi au vendredi avec occasionnellement le samedi. - préparation des commandes à l'aide d'un scan - Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies? - Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires - participation aux inventaires. - Utilisation d'un transpalette (caces R485) - ?Vous disposez d'une expérience en préparation de commandes - Vous êtes titulaire d'un caces R485 en cours de validité. (impératif) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique - Environnement de travail : froid - Travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de matériaux de ventilation, basé à Soudan : DES PREPARATEURS DE COMMANDES (F/H) en horaire d'équipe 2x8 avec CACES 1B/3/5Poste et tâches : Préparer et conditionner les commandes selon instructions du bordereau de livraison Garantir la qualité de préparation (quantités, qualité du conditionnement) selon les règles et spécificités Clients. Validation des commandes (Étiquetage des unités de manutention, selon produits et transporteurs) Chargement des camions Lots et messageries, en garantissant l'optimisation des camions, la qualité et la sécurité des chargements. Remonter les anomalies à son responsable. Respecter les consignes de sécurité, qualité, environnement. Horaire en 2X8 du lundi au vendredi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Au sein du service Conditionnement, votre mission principale consiste à mettre les produits en barquette. Vous devez assurer le conditionnement dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), tout en appliquant rigoureusement les procédures de travail spécifiques à l'environnement froid. Vous devrez également procéder au nettoyage et à la désinfection des postes de travail, du matériel de conditionnement et de pesée, conformément au plan de nettoyage établi. Enfin, vous surveillerez le bon fonctionnement des machines de conditionnement et des étiqueteuses. Le poste est à pourvoir en 35 heures, du lundi au vendredi. La rémunération est composée d'un salaire fixe, complété par une prime d'habillage, une indemnité de transport et une indemnité panier. Description du profil : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure. Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles d'hygiène. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts. Postulez via l'annonce ou contactez-nous à l'Agence Randstad de Niort !
Description du poste : Vos principales missions seront : Peser les produits finis à l'aide des outils à votre disposition Appliquer les étiquettes de traçabilité en vérifiant leur conformité avec l'ordre de fabrication. Gérer les écarts de poids et les produits non conformes selon les procédures qualité établies. Assurer la cadence de la ligne de production en alimentant la machine ou en réalisant les opérations manuelles. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les procédures de travail en milieu froid. Nettoyer et désinfecter les postes de travail et le matériel de conditionnement et de pesée en respectant le plan de nettoyage. Surveiller le bon fonctionnement des machines de conditionnement et des étiqueteuses. Poste du lundi au vendredi - 35h semaine Description du profil : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts. Rémunération fixe + prime habillage + indemnité de transport + indemnité panier
