Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prailles-La Couarde située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prailles-La Couarde. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - AZAY LE BRULE, 79 - La Crèche, 79 - Azay-le-Brûlé ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : A sein du service éducatif de l'IME et notamment au sein d'une unité de vie, vos missions seront : - D'encadrer, animer l'action éducative de l'établissement afin de favoriser un environnement propice à l'accompagnement des usagers dans le parcours de vie, - Préparer des activités, - Rédiger des écrits, - Participer à l'élaboration des projets des jeunes, - Contribuer à la mobilisation des jeunes, - Assurer l'encadrement collectif en veillant au respect des règles de vie définies, - Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil Attendu : SAVOIR : - Diplôme dééducateur spécialisé et/ou Moniteur-Educateur et/ou expérience dans le domaine du trouble du spectre de l'autisme (TSA) - Permis B SAVOIR FAIRE : - Proposer des actions pour favoriser l'autonomie du public accompagné, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements Informations complémentaires : Date de prise de poste souhaitée : le 05/01/2026 Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@imevillaine.fr
OFFRE EN ALTERNANCE : BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Mise en rayon : - Réceptionner les livraisons de fruits et légumes. - Vérifier la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits. - Mettre en place les produits dans le rayon en respectant les règles de présentation (facing, rotation, etc.). - Réapprovisionner les rayons en cours de journée si nécessaire. Entretien du rayon : - S'assurer de la propreté et de l'hygiène du rayon. - Retirer les produits abîmés ou périmés. - Veiller à l'étiquetage correct (prix, origine, catégorie, etc.). Conseil et service client : - Renseigner les clients sur les produits (variétés, modes de conservation, recettes...). - Répondre aux demandes spécifiques (ex : choix d'un fruit mûr, commande spéciale). - Parfois effectuer des pesées ou des préparations (salades de fruits, découpes... selon le magasin). Gestion des stocks : - Participer aux inventaires. - Aider à la gestion des commandes avec le responsable de rayon. - Signaler les produits manquants ou en surstock. Respect des normes : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Respecter les consignes internes et les règles de sécurité du magasin. Profil recherché - prépare une formation en commerce, vente, gestion ou communication (niveau Bac à Bac+2) - rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) - aime le contact client et as une bonne aisance relationnelle Formation : BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - BAC+2) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis une semaine par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : La Crèche (79260) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, leader dans la livraison de colis, des préparateurs de tournées motivés (h/f) sur Azay le Brulé ! Vos missions ? - Trier les colis sortant du tapis roulant - Mettre les colis sur les palettes concernées suivant leur lieu de destination HORAIRES DE NUIT Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Majoration d'heures de nuit - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Notre client recherche quelqu'un de dynamique et d'organisé pour intégrer son équipe au plus vite ! Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous avez une passion pour l'animation et la jeunesse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de projets éducatifs et renforcer les actions au sein d'un territoire dynamique ? La communauté de communes Haut Val de Sèvre recherche un(e) directeur(trice) jeunesse de son espace jeunes destiné aux 10-17 ans. Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir, animer et diriger un accueil de loisirs dédié aux adolescents, dans un environnement stimulant où l'autonomie, la créativité et la pédagogie sont au cœur du projet. VOS MISSIONS : Élaboration et pilotage du projet pédagogique - Concevoir, impulser et animer le projet pédagogique du secteur ados en lien avec les besoins des jeunes. - Garantir la cohérence et la qualité des activités menées par l'équipe d'animation. - Encourager la participation active des jeunes et leur prise d'initiative. Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi du budget de fonctionnement du centre et des projets. - Superviser les inscriptions, la facturation et les effectifs. - Préparer les bilans d'activités et veiller à la conformité réglementaire de la structure. Management et accompagnement de l'équipe - Recruter, encadrer et animer une équipe d'animateurs motivée et engagée. - Organiser les plannings, les réunions d'équipe et les temps de bilan. - Accompagner la montée en compétences des stagiaires et animateurs. Vie quotidienne et logistique - Veiller au bon fonctionnement des locaux et du matériel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de tous les participants. - Participer à la dynamique du service en développant des partenariats locaux. Relation avec les familles et les partenaires - Accueillir, informer et accompagner les familles tout au long de l'année. - Favoriser le dialogue et la confiance entre les jeunes, les parents et l'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité en soirée et le week-end ponctuellement - Emploi permanent
La Communauté de communes du Haut Val de Sèvre recherche un(e) responsable de restaurant scolaire. Au sein de la cuisine centrale de Saint Maixent, vous pilotez la production des repas destinés aux écoles du territoire, dans le respect de la qualité, de l'équilibre alimentaire et de la loi EGAlim (1000 repas/jour pendant la période scolaire et 240 repas/jour pendant période de vacances scolaires). Véritable chef d'orchestre, vous encadrez l'équipe (6 agents), gérez les approvisionnements et assurez le suivi de la maintenance en lien avec la Mairie et veillez à la satisfaction des convives, petits et grands. Vos missions : Management d'équipe Encadrer, animer et évaluer le personnel. Favoriser la cohésion et le développement des compétences. Menus et innovation culinaire Etablir les menus en lien avec la diététicienne et proposer de nouvelles recettes. Intégrer des produits locaux, bio et de saison. Gestion des stocks & commandes Évaluer les besoins et gérer les achats dans le respect du budget. Contrôler la qualité et la conformité des denrées. Production & qualité Organiser, planifier et superviser la production des repas. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Réaliser les autocontrôles (températures, goût, présentation). Hygiène & maintenance Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection. Veiller à l'entretien du matériel et signaler toute anomalie. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et, à défaut, aux contractuels. Pour les contractuels, il sera proposé un contrat à durée déterminée de 3 ans maximum, renouvelable.
Au sein d'un établissement scolaire : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'établissement. Assurer l'entretien des espaces gris extérieurs. Effectuer la plonge.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un Responsable Ressources Humaines H/F dans le milieu Agro en CDI basé a Saint Maixent l'école (79), prise de poste début 2026. En tant que RRH généraliste, vous êtes le/la garant(e) de la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en cohérence avec les orientations du Groupe. Vous assurez l'ensemble des missions RH sur un périmètre multi-sociétés, dans un environnement dynamique et en transformation. 1. Recrutement & Intégration - Identifier les besoins en recrutement avec les opérationnels (CDI, CDD, alternance, intérim). - Assurer l'onboarding et les parcours d'intégration. - Gérer la relation avec les agences d'intérim (suivi des contrats, reporting, conformité). 2. Formation & Développement des compétences - Recueillir les besoins en formation, établir et suivre le plan de développement des compétences. - Organiser les actions de formation, suivre les budgets, gérer les relations avec les organismes. - Suivre les entretiens professionnels. - Participer à la mise en place de parcours de formation interne ou groupe. 3. Relations sociales & Dialogue social - Préparer, animer et suivre les instances représentatives du personnel (CSE). - Assurer un climat social de qualité : écoute, médiation, accompagnement des managers. - Être garant(e) du respect du droit du travail et du dialogue social. 4. Juridique social & disciplinaire - Apporter un conseil quotidien aux managers sur le droit du travail. - Gérer les procédures disciplinaires, ruptures de contrat (licenciements, ruptures conventionnelles.). - Veiller à la conformité réglementaire (affichages, registres, obligations légales). 5. Administration du personnel & Paie - Superviser l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail. - Être garant(e) de la bonne préparation des éléments variables de paie (transmis au CSP ou cabinet selon organisation). - Suivre les indicateurs RH : absentéisme, turn-over, effectifs. 6. SIRH & Outils RH - Assurer le bon fonctionnement et l'exploitation des outils RH (SIRH, GTA, plateformes de formation, entretiens). - Participer aux projets de digitalisation RH (workflow, dématérialistion.). - Produire les reporting et tableaux de bord RH (KPI, BDES.). Formation : - Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience : - Expérience significative (minimum 5 à 7 ans) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou multi-sites. - Connaissance du secteur agroalimentaire ou industriel appréciée. - Expérience en animation du dialogue social indispensable. Compétences techniques : - Solides connaissances en droit du travail. - Maîtrise des processus RH de A à Z. - Pratique des SIRH - Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à travailler en réseau (avec le groupe). - Force de proposition, leadership et sens du service aux opérationnels.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Aquila RH Niort, expert reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, situé à proximité de Saint Maixent, un(e) Opérateur(rice) de production en agroalimentaire. Vos missions: Vos missions seront : - Préparer les machines et équipements de production en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Surveiller et ajuster les réglages pour garantir une fabrication conforme. - Participer aux différentes étapes de production : caillage, moulage, salage, affinage. - Réaliser des contrôles de qualité (texture, goût, poids, température) et signaler les anomalies. - Conditionner et emballer les produits en respectant les normes de traçabilité. - Nettoyer et entretenir les équipements pour garantir une hygiène irréprochable. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production et résoudre les éventuels problèmes. Le poste peut inclure des tâches nécessitant le déplacement ou la manipulation de charges dans le respect des consignes de sécurité. Votre profil: Vous êtes précis, rigoureux et capable de travailler en équipe. Votre réactivité et votre organisation vous permettront de respecter les exigences du poste, tout en garantissant une production de qualité. Une première expérience en production agroalimentaire sera un atout.
L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : A sein du service éducatif de l'IME et notamment au sein d'une unité de vie, vos missions seront : - D'encadrer, animer l'action éducative de l'établissement afin de favoriser un environnement propice à l'accompagnement des usagers dans le parcours de vie. - Préparer des activités - Rédiger des écrits - Participer à l'élaboration des projets des jeunes - Contribuer à la mobilisation des jeunes - Assurer l'encadrement collectif en veillant au respect des règles de vie définies, - Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil attendu : SAVOIR : - Diplôme de Moniteur-Educateur et/ou éducateur spécialisé et/ou expérience dans le domaine du trouble du spectre de l'autisme (TSA) - Permis B SAVOIR FAIRE : - Proposer des actions pour favoriser l'autonomie du public accompagné - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements Informations complémentaires : Date de prise de poste souhaitée : le 03/11/2025 Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@imevillaine.fr
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA).
La Carrosserie Jaulin, située à Saint-Maixent-l'École, est spécialisée dans l'entretien, la réparation et la peinture des véhicules industriels. Dans le cadre du développement de notre activité et afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un ou une magasinier(e). Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne gestion des stocks, le suivi des pièces détachées et l'approvisionnement de l'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : - Réception des colis - Contrôle qualité et quantitatif des pièces - Mise en magasin (stockage) - Expédition des marchandises (pièces garanties, consignes, retours Constructeurs et fournisseurs) - Rangement du magasin - Enregistrement des références - Préparation des pièces pour les carrossiers - Recherche de références et conseils techniques sur le choix des pièces - Traitement des réclamations (dans le cadre des directives reçues) Au quotidien, vos taches et activités seront : - Commandes de produits auprès des fournisseurs - Remise des pièces commandées aux ateliers - Mise sur OR des pièces détachées et contrôle avant facturation - Participation à la gestion des stocks - Établissement et classement des documents fournisseurs - Réalisation des inventaires tournants - Réalisation de l'inventaire annuel - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil recherché : - Connaissances informatiques - Compétences en mécanique ou carrosserie poids lourds - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Force de proposition - Adaptabilité Poste basé à Saint-Maixent-l'École Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Rémunération selon profil et expérience - 13e mois - Tickets restaurants - CE externalisé Vous souhaitez rejoindre notre équipe active dans une ambiance familiale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature accompagnée de votre CV et lettre de motivation à : Par courrier à : M. Fabrice JAULIN - SA Garage JAULIN - 11 Avenue Charles de Gaulle- BP 60111- 79400 Saint Maixent l'École. Ou par mail à : @ : direction@garagejaulin.fr / : 05.49.05.65.04 @ : daf@garagejaulin.fr
Garage Poids Lourds situé à Saint-Maixent-l'Ecole avec plusieurs activités : Maintenance réparation, dépannage, commerce VO/VN, location
CRIT Niort recrute pour un de ses clients agroalimentaires basé à Celles-sur-Belle, des ouvriers agroalimentaires en Fromagerie. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. Sous les directives du chef d'équipe vos missions seront les suivantes (poste polyvalent) : - Réalisation des opérations de fabrication de fromages selon les procédures établies - Suivi et contrôle de la qualité des produits - Participation au nettoyage et à la désinfection des équipements et des locaux - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Travail en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Vous travaillez du lundi au dimanche (avec jours de repos dans la semaine) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine agroalimentaire, de préférence en fromagerie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, et participez à la fabrication de fromages de qualité au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Nous recherchons un agent de parc. Vos missions principales incluent : - Faire le point avec les exploitants - Mettre les camions à quai - Faire les pleins des camions - Assurer le lavage intérieur des remorques pendant une semaine Ce poste est à temps plein avec une durée de 35 heures par semaine. Agence responsable du recrutement : Notre équipe dédiée est là pour vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Votre personnalité : Si vous êtes de nature attentive et réactive, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités, vous recherchez un poste d'Agent de parc (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite routière, service transport routier, vous possédez les différents permis super poids lourds, les habilitations spécifiques et la carte conducteur. Vous justifiez d'une première expérience à un même poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Description du poste Rattachement : Directeur général. Missions principales : Développement du projet Pièces Détachées de Réemploi (Electroménager). Développement commercial. Respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Gestion des approvisionnements et suivi des commandes. Profil recherché Formation : Idéalement titulaire d'une formation supérieure niveau Bac +3/+5. Expérience : Au moins 5 ans dans le domaine, avec compétences en gestion de projets et gestion de stocks. Qualités personnelles : Rigueur et organisation. Bon contact client. Capacité à gérer les priorités et les litiges. Autonomie. Maîtrise des outils informatiques et des données chiffrées. Partage des valeurs de l'économie sociale et solidaire (ESS) et esprit coopératif. Informations pratiques Lieu de travail : Azay le Brûlé (Deux-Sèvres). Type de contrat : CDD de 6 mois. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures/semaine. Salaire indicatif brut mensuel : Entre 2300 € et 3000 €, selon profil. Si vous avez besoin d'autres informations ou précisions, n'hésitez pas à demander !
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse en bureau de tabac en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil des clients - Encaissement - Gestion des stocks - Liaison avec les fournisseurs - Organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Vos savoir-être : - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques. Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint Maixent l'Ecole (79400) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Suite à une évolution de poste, dans le cadre du développement de nos ICE L'ECF CERCA-COA recherche : Un(e) Responsable d'auto-écoles proposant les formations préparant aux permis B/AAC/CS, A/AM et BE/ B96 sur le SUD DEUX SEVRES. Lieux : LA CRECHE (79260) Route de la Mothe, NIORT (79000) au 8 AV de Verdun et au 348 Avenue de Paris, et agences à venir Nous proposons : Un CDI à temps plein statut Cadre Forfait Jour à l'issue de la période probatoire, temps de travail annualisé. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 Rémunération brute mensuelle : à partir de 3300 € (selon profil). Des avantages : smartphone et PC portables pros, titres resto, mutuelle, épargne salariale, avantages CSE, véhicule de service domicile/travail, participation et intéressement aux bénéfices de la SCOP, etc. Une formation interne à nos produits et méthodes de travail. Un environnement de travail stimulant et convivial. Vous êtes responsable du bon développement et vous gérez au quotidien les 3 écoles de conduite qui sont organisées en un centre de profits, en collaboration avec la Direction Générale et en communication constante avec les ACF Grand Public. Vous avez l'ambition de développer l'activité et la notoriété de l'unité de travail existante, tout en vous projetant sur la possibilité d'ouvrir d'éventuels bureaux annexes à l'avenir. A ce titre, vous avez en charge : - Etablissement des objectifs, et suivi de leurs réalisations - Gestion du planning de l'activité et de la logistique du quotidien - Conseil à la clientèle et suivi du travail à la fois des conseillers et formateurs - Contrôle des réalisations en vous portant garant du respect des normes qualités et réglementaires liées à nos activités - Contrôle du niveau de la rentabilité des services vendus - Vous êtes épaulés par l'adjointe Grand Public en poste Vous avez une appétence pour les métiers du contact et de l'accompagnement, et possédez une fibre commerciale et organisationnelle vous permettant d'être serein et efficace dans des missions de conseil à la clientèle et de gestion des plannings , mais aussi dans le développement des agences. De formation de niveau Baccalauréat dans le domaine commercial ou celui des services, vous justifiez d'une expérience de 3 ans à un poste similaire, idéalement mais non exclusivement dans une école de conduite. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité, ou vous vous engagez à effectuer la formation ECSR dans un maximum de 2 ans suivant la prise de poste. Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous assurez de la bonne tenue des comptes clients et plus largement de la bonne gestion économique de l'ICE ; vous êtes également garant(e) de la sécurité des biens et des personnes au sein des établissements dont vous avez la responsabilité (établissements existants et à venir). Vous avez à cœur à la fois de mener une politique de croissance de nos activités sur le département, et vous souhaitez aussi développer une animation de proximité et une relation de confiance avec l'équipe en place.
Vous avez un profil de chauffagiste et/ou de frigoriste? Vous êtes débutant mais avez envie de vous former au métier? Venez rejoindre la petite équipe sympathique de la société Voillard et Compagnie! Vos missions: Vous intervenez principalement sur une clientèle de particuliers. Vous assurez l'entretien des installations individuelles ou de petits collectifs et tertiaires de chauffage ( tout type de chaudières), climatisation, ventilation, traitement de l'eau et de la production d'eau chaude sanitaire. Vous serez amené à ramoner, dégraisser, nettoyer les installations dans un objectif de satisfaction de la clientèle. En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et remonterez les informations à vos collègues afin d'assurer une qualité tout au long de l'expérience client Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du chauffage et/ou du froid. Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre capacité d'analyse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous n'avez pas ou peu d'expérience? C'est votre personnalité, votre motivation qui fera la différence!
Pose de menuiserie PVC, Bois et Alu Pose de Volet roulant , porte de garage, portail de clôture Pose de doublage , cloison placo (plaquiste) Isolation des combles, isolation intérieur et extérieur
Dans le cadre de son ouverture l'entreprise recherche 3 ouvriers polyvalents, pour constituer son équipe et répondre à la demande de ses futurs clients. Vous avez une qualification, une ou des connaissances dans le domaine de la peinture, électricité, plomberie, pose de cloisons, débutants ou expérimentés vous serez formés et accompagnés sur le poste. Venez rencontrer le recruteur et participer au développement de cette nouvelle entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment, partager sa volonté de valoriser le patrimoine et contribuer à la satisfaction se ses clients par votre savoir-faire. Vous êtes motivé, désireux d'apprendre, curieux et avez le sens de l'engagement et de l'esparit d'équipe postulez à cette offre.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement. - Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et notamment la géothermie. - Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine. - Vous valorisez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif. - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement. Contexte : La géothermie, c'est l'exploitation de la chaleur de la Terre. Cette source d'énergie renouvelable et non délocalisable est présente partout sur le territoire. Elle peut être exploitée pour chauffer les bâtiments grâce à des pompes à chaleur avec des niveaux de performance élevés grâce à la stabilité de la chaleur du sous-sol. Face à des vagues de chaleur de plus en plus fréquentes, la géothermie permet également d'assurer le rafraichissement des locaux en été avec une très grande efficacité tout en évitant la création des îlots de chaleur propres aux climatiseurs. Avec des consommations énergétiques très faibles, la géothermie permet de répondre aux enjeux énergie climat auxquels nous sommes confrontés. Dans ce contexte, la CRER s'implique déjà sur le développement de la géothermie, notamment à travers un programme de mise en œuvre d'une plateforme pédagogique dédiée à la géothermie de surface et l'animation de la filière en Nouvelle Aquitaine. L'Ademe et la Région Pays de la Loire mettent également en place de leur côté à partir de 2026 une animation régionale de la géothermie. Elles ont confié au CRER cette mission. Vos missions : Missions principales : Placé sous l'autorité du directeur, vos principales missions en tant qu'animateur(trice) géothermie Pays de la Loire seront de : - Informer sur la géothermie - Faire émerger des projets d'installations géothermiques - Accompagner la bonne mise en œuvre des projets - Suivre et capitaliser les données de fonctionnement des installations - Participer à la montée en compétences au niveau régional - Être en relation avec les acteurs locaux et nationaux de la filière D'une manière générale, vous devrez mettre en place, coordonner et participer à des évènements techniques divers et toutes manifestations concourant aux objectifs de développement de la géothermie. Missions opérationnelles et transversales : En appui des collaborateurs du pôle chaleur renouvelable, vous pourrez en parallèle de votre mission d'animateur géothermie être amené à réaliser des missions complémentaires, notamment en Nouvelle Aquitaine : - Répondre aux demandes d'informations et de conseils. - Réaliser des études préalables et accompagner techniquement et administrativement les maîtres d'ouvrage (AMO). - Dispenser des formations dans le domaine des énergies renouvelables - Conduire des visites d'expertises techniques. - Organiser et animer des événements (salons, conférences, animations, manifestations publiques). Votre Profil : Formation : Formation de niveau ingénieur ou bac +3, dans le domaine de l'énergie et/ou de l'animation avec idéalement une spécialisation en géothermie, géosciences ou en thermique du bâtiment Compétences requises : o Capacité à organiser et animer des actions de sensibilisation o Connaissance générale des problématiques environnementales, énergie/climat actuelles et des acteurs de l'énergie o Connaissances des énergies renouvelables, idéalement en géothermie. o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, .) et de logiciels métiers. o Capacités d'analyse, de synthèse. o Une première expérience significative dans le secteur de la géothermie, de l'énergie et/ou du bâtiment serait un atout pour le p
Le CRER (Centre Régional des énergies renouvelables) est une association technique d'information, d'assistance technique et de formation dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique. L'équipe, composée de 25 salariés, conduit des actions innovantes dans le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables sur l'ensemble du territoire national.
Dynamique et engagée au service de près de 31 000 habitants répartis sur 19 communes, la communauté de communes Haut Val de Sèvre œuvre chaque jour au développement harmonieux de son territoire, dans une logique de durabilité, de qualité du cadre de vie et de cohérence intercommunale. Dans ce cadre, elle recrute son Directeur du service Aménagement et Cadre de Vie, chargé de piloter les services techniques et les projets d'aménagement du territoire. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez les projets techniques de la communauté de communes avec méthode et structuration. Vous mobilisez les équipes autour d'une vision partagée, orchestrez les investissements, et veillez à la qualité des réalisations. Engagé dans une démarche durable et innovante, vous coordonnez les opérations techniques en lien étroit avec vos équipes, les élus, les services et les partenaires. VOS MISSIONS Pilotage stratégique et organisationnel - Organiser, structurer et coordonner les services techniques. - Élaborer et suivre un tableau de bord de pilotage partagé. - Définir un plan d'actions opérationnel et planifier les projets. - Préparer, exécuter et suivre le programme d'investissements. Conduite des projets d'aménagement - Programmer, planifier et superviser les opérations techniques. - Mener des études de faisabilité et de programmation. - Arbitrer les choix techniques et établir les préprogrammes. - Organiser et suivre les chantiers en lien avec les maîtres d'œuvre. - Intégrer les enjeux de développement durable dans les projets. Gestion administrative et financière - Rédiger les pièces techniques et administratives des marchés publics. - Assurer la préparation et le suivi budgétaire. - Élaborer des bilans techniques et financiers. Coordination territoriale et partenariale - Coopérer avec les services urbanisme, mobilité, environnement. - Participer aux réunions du Bureau communautaire, des commissions et groupes de projet. - Contribuer aux concertations publiques et représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels. Management des équipes - Encadrer les chefs d'équipe et l'adjoint de direction. - Mobiliser les agents autour des projets et objectifs du service. - Favoriser la montée en compétences et l'implication des équipes. Veille et sécurité - Assurer une veille réglementaire et stratégique. - Garantir la sécurité des bâtiments intercommunaux (ERP). - Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité. PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure (ingénieur, urbanisme, aménagement) ou parcours attestant de capacités à exercer des fonctions de direction - Expérience confirmée idéalement en collectivité territoriale - Maîtrise des marchés publics, réglementation ERP, conduite de projets - Capacités managériales, sens du service public, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils de suivi technique et budgétaire. - Capacité à travailler en transversalité et en réseau. - Capacité à structurer une direction et à mobiliser les équipes.
La Communauté de Communes Haut Val de Sèvre a été créée officiellement le 1er janvier 2014. Elle regroupe les anciennes Communautés de Communes Arc en Sèvre et Val de Sèvre ainsi que les communes d'Avon et Salles, soit 19 communes au total pour une population de 31 000 habitants.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) CACES et Logistique dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : Un CDI à temps plein dès que possible Une rémunération attractive : 2100€ ainsi que les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) Une formation interne assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste Un environnement de travail stimulant et convivial ECF CERCA COA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises, des collectivités et des apprenants. Vos Missions : En tant que formateur/trice vous serez en charge de : - Animer les formations préparant aux tests CACES : - R489/R485 : Chariots Élévateurs - R486 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles) - Accompagner les stagiaires vers la réussite aux examens. - Former et évaluer sur les Titres Professionnels en Logistique et autres formations logistiques (CAP Opérateur Logistique, modules spécifiques, etc.). - Adapter vos interventions aux besoins des entreprises et des clients - Préparer et assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum en tant que formateur en logistique ou l'exercice d'activité impliquant la conduite de chariots et le travail en environnement logistique. - L'utilisation ou la conduite occasionnelle d'autres engins serait un plus (Nacelle, Engins de chantier, Pont Roulant, Grue Auxiliaires de chargement .) - Compétences pédagogiques validées ou projet en cours - Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées - Motivation à transmettre vos compétences et à accompagner la réussite des apprenants - Goût du travail en équipe
Vous êtes polyvalent(e), autonome et avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique au service du patrimoine public ! Au sein de la Communauté de Communes, vous assurez : - Les interventions de maintenance de premier niveau : chauffage, plomberie, électricité, menuiserie. - La réalisation de travaux de second œuvre : rénovation, peinture, plâtrerie, maçonnerie. - La gestion des stocks et commandes de matériel et produits d'entretien pour les différents services. - L'entretien courant du parc automobile : nettoyage, suivi des rendez-vous garage, vérifications techniques. - Le renfort ponctuel sur l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage. - La mise à jour des interventions via le logiciel de gestion de patrimoine. CE QUE NOUS OFFRONS - Un environnement de travail stimulant et varié - Une équipe solidaire et engagée - Des missions concrètes et utiles à la vie locale - Une montée en compétences sur des outils professionnels (MAINTI 4, gestion de stocks.)
Vous êtes passionné(e) par l'animation, la pédagogie et le travail d'équipe ? Vous avez envie de donner du sens à votre métier en contribuant au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que directeur-rice- animateur-rice, vous serez le moteur du projet éducatif local : vous concevrez et piloterez des activités ludiques, créatives et citoyennes pour les enfants, tout en encadrant et en accompagnant une équipe d'animateurs dynamiques. MISSIONS 1. Concevoir et piloter le projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service. - Adapter les animations aux besoins et aux rythmes des enfants. - Garantir la cohérence et la qualité des projets proposés par les animateurs. 2. Gestion administrative et budgétaire - Organiser les activités dans le cadre du budget alloué et assurer le suivi financier. - Créer les bons d'engagement, valider les factures. - Gérer les inscriptions, les pointages et transmettre les effectifs aux services partenaires (cuisines centrales, etc.). - Suivre les PAI (projets d'accueil individualisés) et établir les bilans d'activités. 3. Encadrement et animation d'équipe - Recruter, accompagner et évaluer les animateurs et stagiaires. - Organiser les plannings, gérer les absences et animer les réunions d'équipe. - Favoriser la cohésion, la motivation et la montée en compétences du personnel d'animation. 4. Gestion du matériel et des locaux - Identifier les besoins en matériel, en assurer la commande et la gestion. - Organiser les espaces d'accueil et garantir le respect du règlement intérieur. - Tenir à jour les documents réglementaires et veiller à la conformité des locaux. 5. Accueil et relation avec les familles - Accueillir, informer et orienter les familles. - Assurer la communication entre l'équipe, les parents et les partenaires éducatifs. - Participer à l'organisation des inscriptions et au suivi administratif des enfants. 6. Animation et sécurité - Encadrer et animer directement certaines activités. - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de santé. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances - Disponibilité en soirée et le week-end ponctuellement PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalent - Expérience réussie en direction d'accueil de loisirs ou périscolaire - Capacités avérées d'encadrement, d'organisation et de gestion d'équipe. - Qualités relationnelles, sens du service public, pédagogie et dynamisme. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative
Pour son site de LA MOTHE SAINT HERAY, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), assistant(e) de soins en gérontologie, accompagnant éducatif et social (H/F) afin d'y intégrer l'EHPAD. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre EHPAD LES FONTAINES : -39 lits conventionnels -12 lits en unité protégée gériatrique -2 lits d'hébergement temporaire Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecin coordinateur, cadre de santé, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, ASG, socio-esthéticienne, assistante sociale, animateur. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos résidents, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin d'après-midi ou d'horaire de coupure selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès le 1er janvier 2026.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) en gérontologie à 80% afin d'y intégrer l'accueil de jour. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos résidents, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Organiser et mettre en place des activités thérapeutiques et des animations (ateliers, chorale, sorties, .). - Favoriser l'entretien des mémoires sensorielle des usagers - Favoriser l'exercice physique des personnes, activités cognitives, Activité sociale et éducatifs - Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux rencontres avec les familles et mettre en place des projets - Être le lien avec les réseaux de santé/soins, avec les aidants des personnes accueillies - Transmissions écrites et orales de ses observations et de toutes les activités. Les modalités du poste : DE AS exigé, DE ASG souhaité Les horaires de travail sont de 9h42 à17h30 du lundi au vendredi, repos le week-end. Le poste est à pourvoir à 80%, CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025.
Pose en remplacement de menuiseries intérieures et extérieures, placo, isolation, terrasses bois, pergolas. Participation à l'assemblage de tiny House Des notions en électricité et/ou en plomberie seraient un plus, connaissance pour réparer un volet roulant ou un portail électrique.... Travail en équipe avec déplacements sur une zone pouvant aller jusqu'à 100km (La Rochelle particulièrement). Primes de paniers.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller vendeur en magasin bio à Azay-le-Brûlé pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Mise en rayon et facing - Gestion des stocks, du vrac et des DLC - Gestion de la caisse - Inventaire - Gestion des commandes - Communication sur les réseaux sociaux Le profil recherché - Vous êtes souriant, mature et dynamique. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi): Installer et poser des ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portails, structures diverses...) Travailler en autonomie ou en équipe sur chantiers. Garantir un travail de qualité et soigné. Déplacements à 2 sur la Région ou le national (découchés à la semaine possibles, mais pris en charge par l'employeur). Vous possédez idéalement le CACES nacelle articulée (R3TB), mais possibilité de formation en amont financée par France travail. Heures supplémentaires récupérées. repas pris en charge par l'entreprise.
Votre agence Adéquat NIORT recrute un Technicien de Maintenance pour les eaux F/H. L'entreprise, située près de SAINT-MAIXENT est spécialisée dans la transformation de viande et la fabrication de charcuteries/salaisons. Dans cette mission vous devrez : - Réaliser des analyse d'eaux, - De la surveillance de système, - De la maintenance de machine Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique, avec une expérience spécifique dans le secteur des eaux. Vous faites preuve d'attention et de minutie. Alors, n'hésitez pas à postuler ! Découvrez vos avantages aux petits oignons ! - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous assurerez le service de 140 couverts par jour. Vous maîtrisez la prise de commande informatique, l'accueil et la satisfaction de la clientèle. Service et mise en place du Bar. Repos le dimanche et lundi. Horaires en coupure : service midi et soir. Poste à pouvoir de suite
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : Au sein du pôle thérapeutique de l'IME, vos missions seront : 1. Accompagnement de jeunes : - Prise en charge individuelle ou collective (groupe de parole, soutien psychologique, entretiens ponctuels, - Psychothérapies - Bilans neuropsychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution.) 2. Travail Institutionnel - Participation aux interventions à visée préventive et curative (favoriser la circulation de la parole, la création d'instances facilitant l'échange verbal) - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (soutien, reprise du vécu, élaboration des contre-attitudes, éclairages spécifiques sur les situations cliniques) 3. Veille professionnelle : Actualisation des connaissances Profil Attendu : SAVOIR : - Diplôme de neuropsychologue - Maîtrise d'outils standardisés spécifiques : PEP-3, TTAP, VINELAND-2, WISC/WAIS, NEPSY) - Connaissances maîtrisées des profils TSA - Déplacements ponctuels à prévoir SAVOIR FAIRE : - Accueillir, observer, écouter et analyser une situation, un discours, - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif du patient, - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité, - Organiser et animer des groupes, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles, sens du service public et d'écoute, capacité d'adaptation à son interlocuteur et gestion des émotions, - Capacités d'analyse et de synthèse - force de propositions, - Discrétion et respect des règles de confidentialité - Rigueur et organisation, - Esprit d'initiative, - Capacité d'adaptation, - Autonomie. Informations complémentaires : Un poste proposé sera en horaires de journée, du lundi au vendredi. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier à: Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine -
Au sein d'une équipe soudée, dynamique et passionnée, qui accorde autant d'importance à la qualité du travail qu'à la rigueur sur les chantiers, vous intégrerez une équipe encadrée par un chef d'équipe, composée également d'apprentis que nous formons avec exigence et bienveillance. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons activement un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle. Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques complètes dans le cadre de projets de rénovation ou de construction neuve (tableau, appareillage, éclairage, VMC, etc) - Mettre aux normes les installations électriques (conformité NFC 15-100) - Tirer les câbles, poser les gaines, encastrer et raccorder les équipements - Lire et interpréter des plans techniques - Coordonner les interventions avec les autres corps de métier sur chantier - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages si nécessaire Ce que nous vous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle - Des chantiers variés et bien encadré - Un CDI stable à plein temps dans une entreprise en croissance - Une rémunération selon profil - Avantages sociaux Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes: - CAP/BEP/ Bac Pro Électricité exigé - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un bon esprit d'équipe - Habilitations électriques à jour
Responsable du Pôle Chaleur Renouvelable Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement. - Vous recherchez un poste à la fois stratégique, managérial et opérationnel. - Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine. - Vous valorisez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif. - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement de poste et de la création d'un Pôle d'innovation sur la géothermie de surface et la chaleur renouvelable (biomasse, solaire, chaleur fatale). Vous assurerez la responsabilité du pôle de compétences dédié à la chaleur renouvelable directement rattaché à la direction. Plus concrètement : Responsabilités d'encadrement : - Encadrer et animer l'équipe du Pôle thermique (4 personnes). - Participer à la vie de l'organisme et aux réunions du comité d'encadrement. - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et techniques. - Planifier et assurer la bonne mise en œuvre des activités du pôle. - Concevoir et proposer de nouvelles actions en lien avec la stratégie du CRER. - Suivre et évaluer les missions du pôle, rédiger les bilans et rapports d'activités. Missions opérationnelles et transversales : - Répondre aux demandes d'informations et de conseils. - Réaliser des études préalables et accompagner techniquement et administrativement les maîtres d'ouvrage (AMO). - Dispenser des formations dans le domaine des énergies renouvelables - Conduire des visites d'expertises techniques. - Organiser et animer des événements (salons, conférences, animations, manifestations publiques). Votre Profil : Formation : - une formation ingénieur ou BAC+4 minimum avec une spécialisation thermique ou énergétique Compétences requises : o Première expérience significative dans le secteur de l'énergie et/ou du bâtiment. o Connaissances des énergies renouvelables, idéalement en bois énergie, solaire thermique et géothermie. o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, .) et de logiciels métiers. o Capacités d'analyse, de synthèse et vision stratégique. Savoir-être Vous possédez un sens aigu du contact, de l'écoute et de l'observation, et savez transmettre avec pédagogie. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, tout en favorisant la coopération au sein des équipes et des réseaux d'acteurs que vous animez. Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, êtes capable d'argumenter avec clarté et de vous adapter à vos interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Access, logiciels professionnels), vous organisez votre travail avec méthode et rigueur. Vous savez hiérarchiser les priorités et mobiliser vos compétences pour assurer le bon déroulement des missions confiées. Conditions de travail : - Déplacements : départementaux, régionaux ou nationaux (réunions, formations, animations en réseau). - Disponibilité : occasionnelle en soirée ou week-end. - Rémunération : selon expérience, sur 12 mois. - Avantages : des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%) - une bonne mutuelle employeur - Vous bénéficiez au total de 30 jours de congés par an et de congés pour enfant malade. Le télétravail est possible sur la base de 12 jours par an, après période d'intégration. Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des salariés. En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition.
Mon cabinet vétérinaire canin est situé à La Crèche près de Niort dans les Deux-Sèvres 79, Il est à 1h de La Rochelle et 50 minutes de Poitiers. C'est un cabinet à taille humaine qui tourne grâce à un 1 vétérinaire généraliste et une assistante spécialisée Vétérinaire, tous deux très sympathiques. Le cabinet est composé d'une salle de consultation dédiée, et d'une deuxième salle mixte de consultation/chirurgie, un bon vieil échographe, une nouvelle machine d'anesthésie gazeuse et de trois analyseurs d'endocrinologie, d'hématologie, et de biochimie. Notre clientèle est familiale et sympathique et ne cesse de s'accroître. Profil recherché : Vétérinaire débutant ou expérimenté peu importe tant que vous êtes enthousiaste, passionné et motivé. Si vous êtes intéressé par un temps partiel paisible n'attendez pas pour me contacter!
Nous recherchons un aide soignant / une aide soignante CDD de 1 mois renouvelable, Début dès que possible travail de jour Diplôme DEAVS / DEAS exigé Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale Temps plein : 35h hebdomadaire Horaires de matin ou du soir Travail le samedi et le dimanche (1 Week end / 2) Missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état de santé d'une personne Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Réaliser des transmissions écrites et orales
La société Ambulances Atlantis recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
Supermarché d'une enseigne indépendante, magasin historique piloté par une direction stable. Ce magasin est bien tenu, le commerce y est exercé par une équipe stable et travaillant dans une bonne atmosphère. Vos missions : Vous participez à la production et à la préparation des viandes destinées à la consommation dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures, Vous opérez manuellement ou avec un outillage spécialisé dans le respect de votre environnement de travail. Maîtrise des spécificités des produits transformés, Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères (transformation, désossage, préparation, coupe), Vous veillez à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, Vous êtes créatifs et force de proposition pour créer de nouvelles recettes, Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon et de votre vitrine (balisage, propreté, étiquette, prix), Vous assurez le service de conseil et vente auprès des clients, Vous êtes en capacité de conseiller nos clients en matière de produit et de cuisson. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil disposant d'une formation boucherie (CAP ou autre minimum) voire autodidacte, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en rayon traditionnel boucherie en grande distribution. Nous pouvons étudier des candidatures issues de la boucherie traditionnelle. Vous maîtrisez le découpage, désossage des viandes et disposez d'un bon relationnel dans le cadre de vos interactions avec les clients et collaborateurs.
L'ECF DE LA CRECHE (79) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Itinérant (e) Nord Deux Sèvres (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Une rémunération attractive : 2300 € + Primes Commerciales ainsi que les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners, .) - Des avantages : véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable. - Une formation interne à nos produits et méthodes de vente. - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial ECF CERCA COA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises, des collectivités et des apprenants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Itinérant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Prospection et développement commercial : o Identifier et prospecter les entreprises (PME, grands groupes) des secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP sur le département des Deux-Sèvres (Principalement sur le Nord Deux Sèvres). o Développer et fidéliser un portefeuille clients. o Organiser et réaliser des visites clients régulières. o Agir auprès des collectivités territoriales pour les accompagner dans leurs obligations de formation. - Commercialisation des offres de formation : o Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions de formation adaptées. o Présenter et argumenter les différentes formations proposées. o Élaborer des propositions commerciales et suivre les devis. o Négocier et conclure les contrats de formation. - Conseil et accompagnement : o Conseiller les clients sur les dispositifs de financement. o Accompagner les clients dans les démarches administratives. o Assurer un suivi personnalisé des clients et garantir leur satisfaction. - Reporting : o Rendre compte de l'activité commerciale (visites, prospects, ventes) auprès de la direction. o Mettre à jour les informations clients dans le CRM. Profil recherché : - Expérience commerciale : Une expérience réussie de 2 ans dans la vente de services BtoB est indispensable, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des secteurs du transport, de la logistique ou du BTP. - Qualités relationnelles : Excellent sens de la communication, capacité d'écoute, de persuasion et de négociation. - Autonomie et organisation : Sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités et à travailler de manière indépendante. - Connaissance des secteurs : Une connaissance approfondie des métiers du transport, de la logistique et/ou du BTP serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques : Connaissance de l'environnement Office 365 - Véhicule de service fourni donc permis B exigé ( déplacements sur le département)
ECF CER CENTRE ATLANTIQUE ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Centre et Limousin). 335 Collaborateurs associés.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour LA CRECHE. Secteur géographique d'intervention : Saint-Pierre-d'Exideuil, Saint-Georges-lès-Baillargeaux, Périgny, Saintes, Merpins, Nersac et Pons. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Vous êtes Formateur(trice) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE Sud Deux-Sèvres recherche pour ses agences (La Crèche et Niort) : Un(e) Moniteur (trice) Grand Public (H/F) Vous serez amené à travailler dans les agences suivantes : LA CRECHE (79260) Route de la Mothe, NIORT (79000) au 8 AV de Verdun et au 348 Avenue de Paris (même équipe pédagogique). Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues serait un plus - Permis BE, Permis moto (souhaité)
Dans le cadre de son ouverture de Restaurant, BURGER KING recrute sur ST MAIXENT L'ECOLE. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissements) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Amplitude horaire : 8h à minuit. Postes de 24h.
Au sein d'une entreprise artisanale passionnée par la qualité et le savoir-faire traditionnel, et afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un boucher-charcutier (H/F) disponible du mardi au samedi matin. Vos missions: - Préparation des produits: Découpe, désossage, préparation de viandes et charcuteries dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Création et transformation: Réalisation de spécialités maison et mise en valeur des produits dans la vitrine. - Vente et conseil client: Accueil des clients, présentation des produits et conseil personnalisé pour répondre à leurs besoins. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucherie-charcuterie ou vous avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par les produits de qualité et le travail bien fait. Vous êtes à l'aise avec le client et aimez transmettre votre savoir-faire. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe. Alors vous avez la possibilité de mettre en avant vos compétences artisanales et évoluer dans une entreprise à taille humaine reconnue pour ses produits de qualité.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE NIORT ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager sur le secteur de La Crèche VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine / pendant les vacances scolaires : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.: VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 4,30€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F) afin d'y intégrer le service HAD (Hospitalisation A Domicile). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : médecin, cadre de santé, IDEC, AS, ergothérapeute, assistante sociale, AMA. Interventions régulières des IDE référentes en Soins Palliatifs et de l'EMSP de Niort et IDE plaies et cicatrisation. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous travaillerez au domicile des patients. Les tournées sont organisées par les IDEC, certains soins peuvent nécessiter une intervention en binôme. En collaboration avec les professionnels qui composent l'équipe vous serez notamment en charge de : -Assurer les soins d'hygiène et de confort - Réaliser le recueil des données cliniques, repérer les changements de situation et les situations d'urgence et transmettre aux IDEC - Collaborer avec les professionnels libéraux au domicile des patients - Accompagner, écouter, échanger avec les patients et leurs familles pour les rassurer, les tenir informés ; - Réaliser la traçabilité des soins et des surveillances sur le DPI - Elaborer et suivre le projet personnalisé et le projet de soin en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le suivi, les commandes, la livraison et le rangement du matériel nécessaire aux soins dispensés. - Participer à la vie institutionnelle (participation aux groupes de travail, suivi du projet d'établissement, projet de service, certification). Les modalités du poste : DE aide-soignant et permis B obligatoires (véhicule mis à disposition pour les déplacements) Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin, d'après-midi ou de coupure selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès que possible, CDD de 6 mois Rémunération selon expérience
Le restaurant le Nagdlena Un Chef de cuisine expérience souhaitée 5ans en brasserie ou restaurant tradtionnel. *Maitrise et formation HACCP acquis *Gestion d'equipe *Gestion des cartes avec la direction *Titulaire du permis de former *Négociation fournisseur en collaboration avec la direction. *Capacitée à envoyer 150 couvert /jours. *Créatif, Réactif, Passionné
L'entretien de la maison, le repassage ou encore les astuces naturelles n'ont plus de secrets pour vous ? Vous avez le sens du service, êtes organisé(e) et appréciez le travail en autonomie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, à l'écoute, bienveillante et qui vous accompagnera tout au long de votre parcours, dans la bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre agence de Niort vous propose de vous épanouir, aussi bien professionnellement que personnellement, grâce à des conditions de travail adaptées à vos disponibilités : - Des horaires compatibles avec votre vie personnelle - Un contrat horaire rapidement évolutif - Pas d'interventions le week-end - Un planning fixe - Le remboursement de vos frais kilométriques (même en cas de reprise de liberté entre deux interventions) - Des primes diverses - Une mutuelle santé prise en charge à 100% par l'entreprise - Un partenariat avec une Assistante Sociale Libérale pour vous accompagner dans vos droits sociaux, vos démarches ou situations familiales Contactez-nous dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel. Plusieurs postes sont à pourvoir !
Créée en octobre 2016, notre agence DOMICILEO SERVICES a développé une offre de services complète visant à couvrir l ensemble des besoins du domicile : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage, bricolage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées). Nous intervenons auprès d une clientèle de particuliers exclusivement.
Le restaurant le Nagdlena recrute un commis de cuisine expérience souhaitée brasserie ou restaurant tradtionnel. *Maitrise et formation HACCP acquis *Capacitée à envoyer 150 couvert /jours *Gestion du stress *Créatif, Réactif, Passionné
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Aigondigné/Melle Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.40 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Placé(e) sous la responsabilité de notre responsable technique, vous réalisez des travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat : -Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) -Traitement de toiture et de façade (nettoyage toiture, hydrofuge) -Travaux de couverture (couverture, velux, gouttières, dessous de toit...) -Travaux d'assèchement des murs -Traitement de bois - Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) - Pose de ventilation Profil recherché : - Esprit d'équipe - Organisation - Rigueur - Capacité d'adaptation Votre profil : -Vous devez être titulaire d'un permis B (vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions). -Vous devez être habitué(e) au travail en hauteur Expérience(s) souhaitée(s) : - Dans la rénovation et l'amélioration de l'habitat ou dans le BTP. - Des notions dans des domaines tels que la couverture, l'électricité ou la menuiserie seraient un plus. - Rémunération de 2180 euros brut - Panier de repas 10,80 euros - Mutuelle d'entreprise - Commission technique - Travail du lundi au vendredi - Travail & déplacements en journée - Repos le week-end Vous êtes à la recherche d'une carrière dans une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pep et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible
GPA secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs , 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est. Pour notre filiale de La Crèche, nous recherchons un(e) conducteur(rice) routier SPL pour un poste en zone longue. Prise de poste à La Crèche (79). Disposant d'un tracteur attitré et très bien équipé, vous vous verrez confier des semis frigo ou bâchées pour réaliser des voyages sur l'ensemble du territoire. Prise de poste les dimanches ou lundis, vous partirez principalement à la semaine, avec toutefois quelques possibilités de rentrer à notre dépôt de La Crèche en semaine. Votre semaine de travail pourra se terminer le vendredi soir ou samedi, en fonction du planning. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et passionné(e) du transport, avec au moins une première expérience significative sur un poste SPL zone longue. Contrat 186 heures avec un salaire de 12.43 € horaire + primes.
Société de transport implantée en Vendée depuis plus de 40 ans, AVERTY réalise des transports régionaux et nationaux pour le compte de différents clients dans divers domaines tels que l'agroalimentaire ou l'industrie. AVERTY compte 36 collaborateurs et dispose d'une flotte de 29 véhicules moteurs et 40 semi-remorques.
À propos de la mission Pour le compte de notre client actif dans le secteur du transport, nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourd (PL) (H/F) pour assurer la messagerie, notamment la livraison de colis dans les départements 79 et 86. **Missions principales :** - Conduite d'un camion poids lourd. - Livraison de colis aux destinataires. - Chargement et déchargement des colis. **Détails du poste :** - **Disponibilité :** Poste à pourvoir immédiatement. - **Horaires :** De 7h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Candidats intéressés par un rôle actif dans le transport et disposant du permis requis pour la conduite de poids lourds sont encouragés à postuler. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
OFFRE EN ALTERNANCE : Titre PRO Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Mise en rayon : - Réceptionner les livraisons. - Vérifier la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits. - Mettre en place les produits dans le rayon en respectant les règles de présentation (facing, rotation, etc.). - Réapprovisionner les rayons en cours de journée si nécessaire. Entretien du rayon : - S'assurer de la propreté et de l'hygiène du rayon. - Retirer les produits abîmés ou périmés. - Veiller à l'étiquetage correct (prix, origine, catégorie, etc.). Conseil et service client : - Renseigner les clients sur les produits (variétés, modes de conservation, recettes...). - Répondre aux demandes spécifiques. - Parfois effectuer des pesées ou des préparations. Gestion des stocks : - Participer aux inventaires. - Aider à la gestion des commandes avec le responsable de rayon. - Signaler les produits manquants ou en surstock. Respect des normes : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Respecter les consignes internes et les règles de sécurité du magasin. Profil recherché - Vous préparez une formation en commerce, vente, gestion ou communication (niveau Bac) - rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) - aime le contact client et bonne aisance relationnelle Formation : Titre PRO Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 6 semaines sur l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : La Crèche (79260) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Nous recherchons un conducteur / conductrice de poids lourd (F/H) au départ de LA CRECHE (79). Contrat : CDI 151h67 (35h/semaine) Coefficient : 128 M - groupe 5 Avantages : prime trimestrielle 300 € / brut sous conditions Mutuelle : prise en charge de l'employeur à 60 % sur le socle. Planning : du lundi au samedi. Les matins : Soit LA CRECHE vers LA ROCHELLE : 07h05-11h55 Soit AZAY LE BRULE vers POITIERS : 07h40-13h00 Soit NIORT vers SAINTES : 06h50-14h00 Les après-midi : Collecte de 14h30 à 17h20 et/ou collecte de 12h05 à 16h30. Permis C, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Saint Maixent, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-16h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement 2 Menuisiers Aluminium pour intervenir sur chantier (H/F) pour l'un de nos clients, situé sur le secteur de la Crèche. Vos missions seront : - Préparation et pose de menuiseries aluminium : fenêtres, portes, baies vitrées, façades rideaux, vérandas, etc. - Lecture de plans et prise de mesures sur chantier. - Ajustement et fixation des éléments (vissage, scellement, étanchéité, calfeutrement). - Pose de vitrages et finitions associées. - Utilisation d'outillage électroportatif adapté. - Vérification du bon fonctionnement des éléments posés. - Respect des consignes de sécurité sur chantier. Votre profil: - Maîtrise des techniques de pose en neuf et rénovation - Lecture de plans & maîtrise des outils de pose - Connaissance des normes d'étanchéité, d'isolation & de sécurité - Savoir poser du vitrage & assurer les finitions Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que menuisier aluminium. Et vous possédez un CAP/BEP menuiserie aluminium, un BAC Pro ou un équivalent. Alors ce poste est fait pour vous !!
Vous souhaitez intégrer une structure chaleureuse, dynamique, soucieuse du bien-être de ses résidents et de ses salariés ? Bienvenue à l'EHPAD des Chanterelles ! Une maison qui accueille et accompagne 96 personnes âgées. Vous serez épaulé par une équipe pluridisciplinaire bienveillante, composée d'infirmiers(ères), psychologue, ergothérapeute, auxiliaires de soins, et sous la responsabilité d'un IDEC. Avantages du poste : Travail un weekend sur 5, salle de sport & salle de repos dédiée au personnel avec espace extérieur, travail en binôme, matériel adapté (TMS). Qualités requises : Goût du travail en équipe et auprès de la personne âgée, Capacité d'adaptation, Écoute, Empathie, Communication, Respect des procédures, Implication dans les divers projets déployés, Accompagnement de l'équipe soignante. Horaires de travail en 8h45. Durée du contrat : 2 mois ***POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE***
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C/CIAL LECLERC à AZAY LE BRULE. Salaire : 1 805 à 2 060 selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service UPG (unité protégée gériatrique). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service UPG : -45 lits répartis sur 3 unités de vie -1 lit d'hébergement temporaire -1 lit d'hébergement temporaire d'urgence Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un médecin coordinateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDI dès le 1er février 2026.
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé SCANIA depuis plus de 55 ans. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Nous recherchons pour renforcer notre équipe de La Crèche (79) un(e) Mécanicien(ne) / Technicien(ne) Poids Lourds (F/H). Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation Bac Pro, CQP Technicien Expert ou avec une expérience affirmée, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI, sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec : Un rythme de vie unique : - Tous vos week-ends libres - 1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines - 2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines Un package attractif : - Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 13.16€/h pour les débutants et jusqu'à 18€/h pour les plus expérimentés) - Un 13ème mois, - Une carte titres restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% - Une mutuelle prise en charge à 100% (pour une personne seule et sans renfort) - De la participation et de l'intéressement Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Alors n'attendez plus et contactez-nous ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un/une maçon couvreur pour intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique avec la possibilité d'effectuer des travaux diversifiés. ( maçonnerie, couverture, charpente, isolation, carrelage, menuiseries, pose de Velux, aménagement extérieur.) Possibilité d'évolution rapide avec formation. Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP niveau S3 P4, d'un plan d'épargne entreprise, 5 semaines de congés payés + RTT, vêtements de travail. Horaires du lundi au jeudi 8h 12h - 13h30 17h30 et le vendredi 8h 12h. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
Entreprise générale du bâtiment existe depuis 3 générations à la Mothe Saint Heray
L' Entreprise Gauthier, entreprise familiale, spécialisée dans le domaine du transport de marchandises et située à LA CRECHE, recherche CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F en CDI pour effectuer de la zone courte. Vous effectuerez de la livraison en régional et vous rentrerez tous les soirs. Vous travaillerez du lundi au vendredi . Votre rémunération sera d'environ de 2200 € net salaire et frais de route compris. Si vous êtes disponible et intéressé , merci de nous faire parvenir votre candidature !!
Infirmier(e) dans un EHPAD de 61 résidents permanents et 2 personnes en hébergement temporaire, vous intégrerez une équipe de 4 infirmiers encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Vous assurerez les missions suivantes: - distribution des médicaments - soins aux résidents - préparation des piluliers - prise des rendez vous avec les médecins traitants ou spécialistes... Horaires en roulement : matin : 7h00-13h00/13h30-14h30 / soir : 12h00-13h00/13h30-19h30 / journée : 8h30-13h00/13h30-16h00 Sur un poste à temps complet, vous travaillerez 1 week-end par mois en horaires coupés Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026
L'EHPAD les Babelottes est un établissement public de 61 lits permanents, deux places temporaires et un accueil de jour de 6 places. il est situé à 15 km de NIORT.
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un IDE de nuit à 100 % (H/F). POSTE EN CDI, à pourvoir pour son dispositif IDE de nuit mutualisé entre les EHPAD du Haut Val de Sèvre. Ce dispositif désigne le regroupement d'EHPAD qui bénéficie d'une offre mutualisée de temps IDE la nuit. A ce jour, le dispositif du Haut Val de Sèvre concerne les EHPAD de Saint Maixent l'Ecole, La Mothe Saint Héray, La Crèche, Pamproux et Mougon. L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD partenaires du dispositif dans son secteur géographique, afin : - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit, - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées, - De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable. LES ACTIVITES DU POSTE : - assurer la continuité des soins et améliorer la sécurisation de la prise en charge par les équipes de nuit, - assurer les soins infirmiers et les soins en collaboration avec les agents de nuit - évaluer l'état clinique des résidents, - effectuer les transmissions orales et écrites, - accompagner les professionnels dans la gestion des situations d'urgence, - assurer le suivi des indicateurs d'activités du dispositif, - participer aux Copils avec l'ensemble des EHPAD partenaires. La fiche de poste complète est disponible sur demande. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer les déplacements sur les différentes sites. Rémunération à partir de 2600 euros brut mais sera étudiée en fonction du profil. Prise de poste dès que possible.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service USLD (Unité de Soins de Longue Durée). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de USLD : -35 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience.
Nous recherchons sur le secteur du Haut Val de Sèvre un/une Aide à domicile. Vous intervenez au domicile de particuliers dans le cadre de contrats d'usage : entretien du domicile. Vous pouvez également intervenir de manière ponctuelle au sein d'entreprises ou de collectivités pour du nettoyage de locaux. Vos tâches : - Dépoussiérer et nettoyer des sols, des tapis, des meubles, des objets - Nettoyer les sanitaires - Entretenir des locaux - Laver des vitres - Suivre l'état des stocks - Informer des anomalies constatées Vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de votre conseiller.
Qui sommes-nous ? N.H Bâtiment est une entreprise générale du bâtiment implantée dans les Deux-Sèvres, spécialisée dans les travaux de rénovation et de construction tous corps d'état. Nous accompagnons une clientèle variée avec professionnalisme et exigence. Notre force ? Une équipe soudée, dynamique et passionnée, qui accorde autant d'importance à la qualité du travail qu'à la rigueur sur les chantiers, vous intégrerez une équipe encadrée par un chef d'équipe, composée également d'apprentis que nous formons avec exigence et bienveillance. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons activement un(e) plaquiste motivé(e) pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle. En tant que plaquiste, vous serez chargé des missions suivantes : 1) **Description des missions** - Lecture et interprétation des plans fournis afin de préparer le chantier. - Réalisation de cloisons sèches, doublages et plafonds en plaques de plâtre. - Pose de laine isolante pour garantir l'efficacité thermique et phonique des structures. - Exécution des finitions : jointement, lissage des bandes sur les plaques installées, afin d'assurer une surface impeccable prête pour la peinture ou papier peint. - Entretien régulier du matériel et respect rigoureux des consignes de sécurité sur le lieu de travail. - Participation aux réunions d'équipe pour échanger sur l'avancement des chantiers et proposer des améliorations possibles. - Collaboration avec les autres corps de métiers pour assurer une coordination optimale sur les projets. 2) **Compétences requises** Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise technique avérée dans la pose de plaques de plâtre et réalisation d'ouvrages complexes en plâtrerie sèche. - Capacité à lire et comprendre les schémas techniques et plans architecturaux. - Connaissance approfondie des différents matériaux utilisés ainsi que leurs spécificités techniques. - Sens inné du détail garantissant un traitement précis des tâches attribuées, assurant ainsi une finition irréprochable. - Aptitude à travailler en autonomie tout en s'intégrant facilement au sein d'une équipe. - Rigueur dans le respect strict des normes sécuritaires applicables sur un chantier. - Esprit d'initiative nécessaire pour anticiper les éventuelles difficultés rencontrées pendant la mise en œuvre. Rejoindre NH BATIMENT représente une opportunité unique pour développer vos compétences professionnelles au sein d'une entreprise en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre contribution potentielle à nos nombreux projets ambitieux. Pour postuler, envoyer nous votre CV à l'adresse mail suivante : hauweln@hotmail.fr ou contacter nous au 06 77 36 38 48
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules utilitaires, déploie ses offres de services après-vente. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. De niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics. Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus. Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recrutons une ou un chef boucher (H/F), en CDI, à temps plein. En tant que chef boucher (H/F) , vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Profil Profil recherché :vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : 13ième mois et primes
Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective. En appui de la Direction relation sociétaires et projets d'exploitations, nous recherchons un.e chargé.e de recouvrement et développement projets agricoles. Rattaché.e à ce même pôle, vous aurez pour principale mission de sécuriser et optimiser le process de recouvrement des en-cours clients agriculteurs et assurerez le suivi des situations difficiles rattachées à votre périmètre. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : · Assurer le suivi global des comptes clients agriculteurs en collaboration avec les équipes terrain · Mettre en place les actions de recouvrement (relances écrites, téléphoniques) et suivre des plans de recouvrement adaptés · Intervenir en direct sur les litiges et dossiers sensibles et à risque, en coordination avec les services financier et juridique · Collaborer avec le service juridique pour les actions contentieuses ou précontentieuses · Garantir une vision consolidée des encours et proposer des actions de sécurisation adaptées · Participer à l'amélioration des processus de relance et d'identification des impayés · Proposer et négocier des solutions de paiement avec les clients agriculteurs, en accord avec les politiques Groupe · Mettre en place et suivre les reportings et tableaux de bord divers. Vous participez également à la dynamique du groupe en animant des actions de développement auprès de nos clients agriculteurs. Interlocuteur privilégié, vous leur proposez les différentes offres du groupe et les accompagnez dans l'ensemble de leurs projets sur un périmètre défini. Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures et d'une première expérience réussie en recouvrement, gestion de contentieux ou finance - idéalement dans le secteur agricole. Doté.e d'une capacité à travailler de manière autonome et en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de la négociation. Vous avez une bonne connaissance de l'analyse économique et financière d'une entreprise agricole et les notions juridiques et fiscales associées. Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi et de reporting.17
En appui de la Direction relation sociétaires et projets d'exploitations, nous recherchons un.e chargé.e de recouvrement et développement projets agricoles. Rattaché.e au pôle relation sociétaires et développement du Groupe, vous aurez pour principale mission de sécuriser et optimiser le process de recouvrement des en-cours clients agriculteurs et assurerez le suivi des situations difficiles rattachées à votre périmètre. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : · Assurer le suivi global des comptes clients agriculteurs en collaboration avec les équipes terrain · Mettre en place les actions de recouvrement (relances écrites, téléphoniques) et suivre des plans de recouvrement adaptés · Intervenir en direct sur les litiges et dossiers sensibles et à risque, en coordination avec les services financier et juridique · Collaborer avec le service juridique pour les actions contentieuses ou précontentieuses · Garantir une vision consolidée des encours et proposer des actions de sécurisation adaptées · Participer à l'amélioration des processus de relance et d'identification des impayés · Proposer et négocier des solutions de paiement avec les clients agriculteurs, en accord avec les politiques Groupe · Mettre en place et suivre les reportings et tableaux de bord divers. Vous participez également à la dynamique du groupe en animant des actions de développement auprès de nos clients et/ou sociétaires en proposant les différentes offres du groupe et en les accompagnant dans l'ensemble de leurs projets sur un périmètre défini. Interlocuteur privilégié, vous intervenez à tous les stades de la « vie » de l'exploitation en accompagnant nos agriculteurs dans la conduite de leur projet. Temps complet basé à La Crèche. Des déplacements hebdomadaires dans le 79 et dans le 85 sont à prévoir. Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures et d'une première expérience réussie en recouvrement, gestion de contentieux ou finance - idéalement dans le secteur agricole. Doté.e d'une capacité à travailler de manière autonome et en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de la négociation. Vous avez une bonne connaissance de l'analyse économique et financière d'une entreprise agricole et les notions juridiques et fiscales associées. Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi et de reporting.17
Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en œuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une cu...
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire mensuel : 1 903,96EUR bruts Horaires : 6h30-9h30 puis 15h-19H Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, primes de participation/intéressement... Poste en CDI basé sur notre agence de La Creche (79). Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Le poste est sur la commune de La Creche. Les horaires sont du matin de 6 heures à 13h30 du lundi au vendredi avec occasionnellement le samedi. - préparation des commandes à l'aide d'un scan - Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies? - Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires - participation aux inventaires. - Utilisation d'un transpalette (caces R485) - ?Vous disposez d'une expérience en préparation de commandes - Vous êtes titulaire d'un caces R485 en cours de validité. (impératif) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique - Environnement de travail : froid - Travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à CELLES SUR BELLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) de la santé, intégrez cette organisation à taille humaine qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se démarque par son approche innovante dans le secteur médical. Quelle immersion enrichissante dans l'univers des jeunes enfants au poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) au sein d'une crèche vous séduit-elle? Dans cet établissement dédié à la petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement quotidien des enfants tout en veillant à leur sécurité et leur bien-être -Organiser et superviser les activités éducatives et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge -Assurer le suivi quotidien des besoins spécifiques de chaque enfant, y compris l'hygiène et l'alimentation -Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des programmes éducatifs individualisés et participer aux réunions de suivi -Observer et rapporter tout changement notable dans le comportement ou la santé des enfants aux professionnels de santé appropriés -Maintenir un environnement propre, sûr et accueillant favorisant le développement harmonieux des enfants. Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 13 euros/heure Le candidat ou la candidate doit démontrer une capacité à assurer le bien-être des enfants dans un environnement sécurisé. -Capacité à adapter des activités ludiques et éducatives pour les enfants -Aptitude à veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants -Compétence en communication afin de favoriser un échange clair avec les enfants et l'équipe -Formation CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou diplôme équivalent apprécié -Sens aiguisé de l'observation pour répondre aux besoins individuels des enfants Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Celles Sur Belle 79370 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-01-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
POSTE : Hôte d'Accueil H/F DESCRIPTION : Plus que votre expérience professionnelle c'est votre motivation qui compte ! Ici, nous cherchons notre futur(e) hôte(sse) d'accueil du Centre Auto ! Découvrez quelques-unes de vos principales missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur les prestations ateliers et produits de la boutique. - Etablir des devis et factures suite aux diagnostics et prestations réalisées par nos mécaniciens. - Planifier les rendez-vous de nos prestations auto à l'atelier. - Assurer les dossiers des locations de véhicules. - Le p'tit plus : connaissance informatique et auto ! On attend de vos nouvelles ! :) PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous êtes souriant(e), motivé(e), et dynamique. Vous avez le sens de l'accueil, de l'organisation et aimez travailler en équipe. Salaire selon profil et expérience. + 13ème mois + Intéressement + Participation Magasin fermé le dimanche.
Le centre E.Leclerc Azay-le-Brûlé emploie 185 collaborateurs dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1974 et accueille chaque année plus de 1 200 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Description du poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1B (H/F) L'entreprise est basée sur la Crèche. - Préparation de commandes - Réception - Stockage - préparation de commandes à partir d'une commande vocale. Les horaires sont en équipes fixes soit du matin 6h 13H30, soit d'après midi 13H30 21H. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous possédez le caces 1 (1A ou B) en cours de validité et vous souhaitez travailler en préparation de commandes ? Alors ce poste est peut être pour vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
SAMSIC EMPLOI CHAURAY recherche un(e) employé(e) de restauration collective, pour l'un de ses clients, situé à Saint-Maixent-L'Ecole (79). Vous souhaitez rejoindre le secteur de la restauration collective et travailler au sein d'une équipe engagée ? Le poste Vous occuperez un poste polyvalent au sein d'un établissement de restauration collective, en collaboration avec les équipes sur place. Les missions attendues du poste : - Aide à la préparation des repas, incluant entrées, plats et desserts - Service auprès des convives au sein du self - Plonge et gestion de la vaisselle - Nettoyage et entretien des salles de restauration et des cuisines Vos horaires : 06h30 - 14h30 ou 12h30 - 20h30 1 week-end sur 4 7 jours sur 7 Repos tournant Les avantages : - Contrat en intérim avec possibilité de longue durée - Rémunération selon grille salariale de l'établissementSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence Start People de NIORT, recherche un agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Rattaché à un chef de quai, vos principales missions seront les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Plusieurs horaires possible Rémunération / Avantages -12.51€/h (+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) -Panier jour : 6.80€/j -Panier nuit : 7.90€ -Prime de nuit : 2.358€/h -CET attractif de 6% -CE - Cartes cadeaux -Parrainage -Mutuelle / Prévoyance -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (FASTT : logement, garde enfant, déplacement...). PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Agence Domino Care Niort recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD à La Mothe-Saint-Héray, un Agent de Service Hospitalier (H/F) Vos missions : Assurer l'entretien et la désinfection des chambres, parties communes et espaces de vie des résidents Participer au confort et à la sécurité des personnes âgées en respectant les protocoles d'hygiène Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sain et agréable Expérience en EHPAD ou secteur médico-social souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu médical Sens du service, rigueur, discrétion et esprit d'équipe
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CHAURAY recherche un(e) employé(e) de restauration collective, pour l'un de ses clients, situé à Saint-Maixent-L'Ecole (79). Vous souhaitez rejoindre le secteur de la restauration collective et travailler au sein d'une équipe engagée ? Le poste Vous occuperez un poste polyvalent au sein d'un établissement de restauration collective, en collaboration avec les équipes sur place. Les missions attendues du poste : - Aide à la préparation des repas, incluant entrées, plats et desserts - Service auprès des convives au sein du self - Plonge et gestion de la vaisselle - Nettoyage et entretien des salles de restauration et des cuisines Vos horaires : 06h30 - 14h30 ou 12h30 - 20h30 1 week-end sur 4 7 jours sur 7 Repos tournant Les avantages : - Contrat en intérim avec possibilité de longue durée - Rémunération selon grille salariale de l'établissement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est appréciée. Vous êtes dynamique, motivé, doté d'un bon sens du service et vous aimez évoluer dans un environnement collectif. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'hygiène sont des atouts essentiels. Compétences attendues pour le poste : - Capacité d'adaptation rapide à différentes tâches - Sens du service et esprit d'équipe - Réactivité et proactivité - Respect strict des règles d'hygiène alimentaire - Autonomie et organisation - Sens des responsabilités SAMSIC EMPLOI NIORT 100 RUE DU PUITS DE LA VILLE - BOXE ROUGE 79180 CHAURAY***Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli ou sur le site***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe attache une grande importance à un accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été reconnue N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
L’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, recherche un(e) Agent de chargement polyvalent (H/F) afin de renforcer ses équipes logistiques. Localisation : SAINT MARTIN DE SAINT MAIXENT Type de contrat : MISSION EN INTERIM Horaires : Poste en faction d’après-midi (13h - 21h) Poste à pourvoir immédiatement Vos missions principales : Dans le respect des procédures de sécurité et de qualité, vous aurez pour missions : Faire stationner les véhicules aux emplacements définis Contrôler la propreté des remorques ou citernes Lancer et suivre les chargements via un système de process informatique industriel Prélever des échantillons conformément au plan de prélèvement Remplir les documents de livraison Préparer et charger des palettes de farine Participer au nettoyage des locaux et équipements Profil recherché : Vous avez une bonne maîtrise de base de l’outil informatique Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes Vous avez de bonnes capacités de communication et un bon esprit d’équipe Idéalement, vous possédez : Les CACES 1B et 5 en cours de validité Le PL / SPL serait un véritable atout Informations complémentaires : Formation interne prévue à la prise de poste Travail en horaires fixes d’après-midi Port de charge ponctuel Environnement industriel structuré et informatisé Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée.Vos principales missions seront les suivantes :Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison,Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés,Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé...Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...),Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction,S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...),Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction.Salaire mensuel: ,93 EUR brut + Indemnité panier repas de 19EUR par jour travailléAutres avantages: Prime de participation et intéressement , CE..Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de La Crèche (79).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, en tant qu'hôte de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Au DRIVE, vous accueillez et traitez le client avec l'attitude adéquate. Vous préparez les commandes et les remettez aux clients dans le respect des procédures définies. Vous pouvez être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de votre responsable. Vous êtes garant de la qualité des produits livrés aux clients et par-delà de leur satisfaction. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe conviviale et qui saura reconnaître votre assiduité? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe et d'une couverture santé avantageuse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une entreprise à taille humaine chaleureuse ! une expérience dans ce domaine est appréciée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
- Nettoyer les sols (aspirer et passer la serpillère), - Assurer la propreté des sanitaires, - Nettoyage des bureaux et entrepôts. Horaire : 6h par semaine Mercredi de 12h à 14h et de 17h à 19h Vendredi 17h à 19h Première expérience appréciée dans le domaine.
- Accrochage et décrochage des pièces sur la chaine de peinture, - Contrôle du produit, - Palettisation. Horaires : 6h-14h ou 13h - 21h une semaine sur deux Rémunération : Taux horaire, prime peinture, indemnité de fin de mission, congés payés, mutuelle, CSE. Débutant accepté, pas de qualification particulière.
Au sein d'un abattoir ; - Nettoyage de la chaine d'abattage avec un nettoyeur haute pression, - Nettoyage des salles triperies, abats rouges et boyauderies. Poste physique. Rémunération : 12.067 EUR/heure, prime de panier, prime de douche, indemnité kilométriques, prime d'habillage, indemnité de fin de mission, congé payé, mutuelle et CSE. Horaire : 12h - 20h ou 14h - 22h selon besoin -
Vous aurez en charge le nettoyage d une agence bancaire du mardi au vendredi de 17h30 a 19h , le samedi de 12h30 a 14h et du nettoyage des locaux sociaux d une usine les mardi et jeudi de 13h a 15h.
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
- Accompagner le conducteur lors du déchargement des animaux. - Contrôler l'identification des animaux. - Vérifier les documents d'identification et les enregistrer. - Respecter les règles définies dans le respect du bien-être animal. - Trier les animaux en fonction des règles de BEA et sanitaires. - Organiser le logement des animaux. - Nettoyer les couloirs et parcs à animaux. Horaires : De 04h30 à 13h00 ou de 15h00 à 00h00 Rémunération : 12,067 EUR /heure, prime de douche, prime d'habillage, prime de panier, indemnité kilométrique, indemnité de fin de mission et congé payé. Issu idéalement du milieu agricole, vous avez une formation dans ce secteur ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Une expérience en contact avec le bétail est un plus. Vous êtes calme, organisé, rigoureux, autonome et vous avez le sens du relationnel. (vous êtes quotidiennement en contact avec les transporteurs).
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et prendre part aux conditionnement des produits alimentaires ? Notre client recrute des Manutentionnaires / Agents de conditionnement (H/F/D) pour une organisation localisée à La Crèche (79). Ce poste vous permet de vous investir dans un environnement de travail stimulant, où la vigilance et la minutie sont essentielles. Le poste Vous évoluerez au sein d'un site logistique dédié à la manutention de denrées alimentaires fraîches, maintenu à une température constante entre 3°C et 4°C. Votre mission consistera à assurer l'étiquettage et le conditionnement des commandes, en prenant en charge des articles dont le poids n'excède pas 10 kg. Les contrats proposés sont à la journée, renouvelables en fonction de la charge de travail. Les missions attendues du poste : - Disposer les produits dans les cartons en respectant les consignes précises - Apposer les étiquettes sur les colis selon les procédures définies - Appliquer en toutes circonstances les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un espace de travail ordonné, propre et organiséSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION St Maixent l'Ecole est en recherche d'agents de tri Vos différentes missions sur ce poste seront les suivantes : - Tri et classification des produits selon les normes de l'entreprise - Inspection visuelle pour garantir la qualité des produits - Respect des procédures de sécurité et des normes de manipulation des marchandises - Maintien de l'aire de travail propre et organisée - Collaboration avec les équipes pour assurer une chaîne logistique efficace Afin d'effectuer au mieux les missions et en toute sécurité, nous vous demanderons : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à maintenir des normes de qualité élevées - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : PANEM INTERNATIONAL SAS, fabricant historique d'équipements intégrant la maîtrise du froid et mettant son expertise au service agro-alimentaires, recherche un(e) Monteur (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous effectuerez l'assemblage d'ensembles élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Vous assurez le montage des meubles ou des systèmes mécaniques réalisés à l'unité ou en petite séries, tout en respectant les normes qualité et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos principales missions sont : - Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Ajuster, usiner et régler les pièces nécessaires au montage - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure - Réaliser à partir d'un plan l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques - Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication, les exigences qualité, sécurité et environnement - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production - Nettoyer les pièces (à la main ou dans des machines spécialisées) - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests) - Contrôler le produit fini, visuel et dimensionnel et contrôler la qualité - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements - Nettoyer et entretenir les machines Niveau BAC Minimum Bonne dextérité manuelle, rigueur et respect des consignes de sécurité. Esprit d'équipe et motivation à à apprendre un métier technique. Débutant(e) accepté(e), une formation au poste sera assurée. Poste à temps plein. Rémunération selon profil et/ou expérience. Rémunération sur 13 mois + primes et autres avantages (mutuelle et prévoyance, ticket restaurant)
SAMSIC EMPLOI CHAURAY recherche un(e) manutentionnaire H/F pour l'un de ses clients, situé à La Crèche (79). Le poste Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation et la gestion des colis au sein de l'entrepôt. Les missions attendues du poste : - Trier, scanner, charger et décharger des colis - Utiliser un transpalette manuel pour le déplacement des marchandises - Respecter les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail - Soutenir le superviseur et les membres de l'équipe selon les besoins Horaires de travail : du lundi au vendredi de 17h00 à 02h00 Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de l'utilisation du transpalette manuel - Organisation et sens du détail - Capacité à prendre des décisions de manière autonome - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et fiabilité - Adaptabilité aux horaires de travail en soirée et de nuitSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein de l'équipe production, vous participerez activement au bon déroulement du processus de fabrication. Vos principales missions seront : - L'approvisionnement et la surveillance des lignes de production - Le contrôle visuel de la qualité des pièces produites - L'emballage, le conditionnement et l'étiquetage des produits finis - Le respect des règles de sécurité. - La participation à l'amélioration continue de la ligne de production Description du profil : Votre profil : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Une première expérience en industrie, production ou manutention est un atout - Vous appréciez le travail manuel et êtes à l'aise dans un environnement industriel - Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise locale en pleine activité - Une intégration accompagnée et une formation au poste - Un cadre de travail convivial au sein d'équipes soudées - Des horaires en 2x8 ou 3x8, selon la production
Description du poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur (H/F) Notre client est basé sur le secteur de la Crèche et fort d'une équipe d'environ 100 personnes - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme - Monter et régler l'outillage sur la plieuse - Réaliser la mise en forme en respectant le mode opératoire transmis par les méthodes - Vérifier les angles et les cotes de pliage - Détecter un dysfonctionnement - Contrôler la conformité des pièces - Assurer la maintenance de 1er niveau de la plieuse Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine de la production industrielle. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez la lecture des plans. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manutentionnaire (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production La Crèche 79260Horaires 2x8 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CHAURAY recherche un(e) manutentionnaire H/F pour l'un de ses clients, situé à La Crèche (79). Le poste Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation et la gestion des colis au sein de l'entrepôt. Les missions attendues du poste : - Trier, scanner, charger et décharger des colis - Utiliser un transpalette manuel pour le déplacement des marchandises - Respecter les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail - Soutenir le superviseur et les membres de l'équipe selon les besoins Horaires de travail : du lundi au vendredi de 17h00 à 02h00 Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de l'utilisation du transpalette manuel - Organisation et sens du détail - Capacité à prendre des décisions de manière autonome - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et fiabilité - Adaptabilité aux horaires de travail en soirée et de nuit SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Vous avez un excellent sens du détail, savez prendre des décisions rapidement et êtes rigoureux dans le respect des procédures. Vous maîtrisez l'utilisation du transpalette manuel. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité et d'investissement au quotidien. Les avantages : intégration à une équipe impliquée, horaires réguliers en semaine, accompagnement sur le poste. SAMSIC EMPLOI NIORT 100 RUE DU PUITS DE LA VILLE - BOXE ROUGE 79180 CHAURAY***Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli ou sur le site***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Prêt(e) à parfumer votre carrière avec nous ? Vous avez l'esprit vif, vous aimez offrir un service client au top ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Assurer la mise en rayon et la gestion des stocks des produits DPH. * Garantir une présentation soignée et attractive des produits pour séduire nos clients. * Conseiller, écouter et fidéliser la clientèle avec des recommandations personnalisées. * Participer à l'animation du rayon pour atteindre les objectifs commerciaux. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : * Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un sens du service. * Expérience en grande distribution appréciée. Salaire selon profil et expérience. + 13ème mois + Intéressement + Participation Magasin fermé le dimanche.
Le centre E.Leclerc Azay-le-Brûlé emploie 185 collaborateurs dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1974 et accueille chaque année plus de 1 200 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, le...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et prendre part aux conditionnement des produits alimentaires ? Notre client recrute des Manutentionnaires / Agents de conditionnement (H/F/D) pour une organisation localisée à La Crèche (79). Ce poste vous permet de vous investir dans un environnement de travail stimulant, où la vigilance et la minutie sont essentielles. Le poste Vous évoluerez au sein d'un site logistique dédié à la manutention de denrées alimentaires fraîches, maintenu à une température constante entre 3°C et 4°C. Votre mission consistera à assurer l'étiquettage et le conditionnement des commandes, en prenant en charge des articles dont le poids n'excède pas 10 kg. Les contrats proposés sont à la journée, renouvelables en fonction de la charge de travail. Les missions attendues du poste : - Disposer les produits dans les cartons en respectant les consignes précises - Apposer les étiquettes sur les colis selon les procédures définies - Appliquer en toutes circonstances les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un espace de travail ordonné, propre et organisé SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Aucune compétence spécifique n'est requise. Ce poste est accessible à toute personne motivée, recherchant une opportunité pour s'investir dans un cadre logistique. Compétences attendues pour le poste : - Appliquer scrupuleusement les process et consignes attribuées - S'intégrer efficacement dans une équipe et posséder un bon sens relationnel - Faire preuve de ponctualité et respecter fidèlement les horaires fixés (7h30 - 15h30) - Être à l'aise pour travailler dans un entrepôt réfrigéré et réaliser des actions répétitives Savoir-être attendus : - Enthousiasme pour s'engager pleinement sur chaque mission proposée - Fiabilité, rigueur et implication dans les tâches à effectuer - Sens de l'organisation et respect des impératifs de temps - Capacité à être réactif, à assimiler rapidement les nouvelles consignes et à faire preuve d'autonomie Les avantages - Salaire horaire à 12,68€ brut - Bénéfice d'un panier repas et d'une prime liée au travail en froid - Contrats à la journée offrant une grande réactivité dans l'organisation - Plages horaires régulières du lundi au vendredi - Possibilité de renouvellement selon l'évolution des besoins Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Venez rejoindre une équipe investie et mettez à profit votre engagement au service de la performance logistique. Votre motivation et votre sérieux seront des atouts précieux pour la réussite dans cette activité. Informations supplémentaires Horaires : 07h30 - 15h30, du lundi au vendredi Lieu : La Crèche (79) Contexte : plateforme logistique maintenue entre 3°C et 4°C Contrat à la journée, renouvelable en fonction des besoins Domaine : logistique, denrées périssables Salaire : 12,68€ brut/heure + panier repas + indemnité de froid
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction Saint Maixent l'Ecole recherche pour le compte de son client, un-e Agent-e de fabrication polyvalent-e en contrat intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, vous serez intégré-e dans une équipe de production et participerez activement aux différentes étapes de fabrication. Vous serez formé-e sur les spécificités techniques du poste, ce qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et de vous épanouir dans vos missions. Vos missions : - Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières. - Surveiller le bon déroulement des opérations de fabrication. - Effectuer des contrôles qualité réguliers. - Participer à l'entretien courant des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Les Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à suivre des procédures précises - Polyvalence et adaptabilité - Motivation et engagement
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-16h Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Description du poste : Vous devrez constituer les palettes en fonction des commandes Répartir et positionner la marchandise sur palette Charger et décharger les camions Manutention des sacs de 25kg Vous porterez entre 1T et 1.5T et vous marcherez 12 KM par jour Mission du lundi au vendredi, horaires : 3*8. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu pour votre dynamise et votre adaptabilité. Caces R489 catégorie 1 , Caces 3 et 5 Rémunération : Taux horaire fixe : 12.19/h + 10% d'IFM + 10% d'ICP Rejoignez-nous dès à présent en téléchargeant la nouvelle application My RAS ! Disponible sur AppleStore et Android
- Réception des déchets des différents ateliers, - Identification et enregistrement (informatique), - Utilisation pallen + bac pouvant peser entre 300 et 400kg - Interface avec les chauffeurs de collecte des déchets (savoir parler et comprendre le français). C'est un travail en extérieur donc soumis aux aléas climatiques ! Horaires : 5h00 - 13h00 ou 6h00 - 14h00. Rémunération : 12,067 EUR /heure, prime de douche, prime d'habillage, prime de panier, indemnité kilométrique, indemnité de fin de mission et congé payé. Débutant accepté.
RECRUTEMENT – MENUISIER ALU / PVC / BOIS (H/F) Tu es menuisier expérimenté(e) et tu recherches un poste autonome sur chantiers ? Nous avons une belle opportunité pour toi ! Tes missions : Interventions chez des particuliers et professionnels Travaux de menuiserie intérieure et extérieure Pose de charpente, ossature, bardage et isolation Réalisation d’aménagements extérieurs Ton profil : Expérience confirmée en menuiserie ALU, PVC et BOIS Capacité à travailler en autonomie Rigueur, soin du détail et sens du travail bien fait B apprécié pour les déplacements sur chantiers Les conditions : Poste à pourvoir dès que possible Salaire 11.88€ 12.50€ Mission pouvant déboucher sur une longue durée Les + TEMPORIS : Rémunération attractive : taux horaire + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés Acomptes possibles à la semaine Mutuelle, logement, garde d’enfant, accompagnement social Accès au Comité d’Entreprise dès 150 heures travaillées Prêt(e) à rejoindre l’aventure TEMPORIS ? Postule directement à l’offre ! Appelle-nous au Viens nous rencontrer : 11 Grande Rue, 79500 MELLE Du lundi au vendredi : 8h30–12h30 / 14h–18h Fermé le mercredi après midi
Description du poste : Au sein de la DSI et rattaché au Responsable des Systèmes Applicatifs, vous piloterez l'ensemble des étapes des projets de déploiement ERP du Groupe en étroite collaboration avec les responsables métiers. Vos responsabilités consisteront à :***Contribuer activement à l'élaboration des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles ; * Assurer l'intégration harmonieuse des solutions dans l'écosystème du Groupe ; * Piloter et coordonner efficacement les ressources internes et externes ; * Superviser la phase de déploiement des solutions ERP ; * Assurer le suivi des plannings et des budgets définis ; * Garantir la qualité et la performance des solutions mises en place ; * Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir et prioriser les besoins ; * Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché ; * Animer les comités de pilotage et assurer une communication claire et régulière sur l'avancement des projets et les enjeux stratégiques.***Équipe SI soudée et collaborative, * Salaire selon expérience et profil, * Participation au résultat, * Restaurant d'entreprise, * Compte Épargne temps. Description du profil :***Formation : Bac +3 en informatique, gestion ou domaine similaire minimum, * Expérience : 5 ans minimum dans la gestion de projets ERP, * Compétences métiers : Bonne compréhension des processus industriels et des principaux processus fonctionnels de gestion d'entreprise (achats, ventes, logistique, production, comptabilité). Vous êtes capable de fédérer et animer des échanges constructifs. Vous démontrez un sens aigu de l'organisation, de la méthode et de la rigueur.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) en CDI Missions principales ? - Gérer les matières premières et les stocks selon le plan de fabrication. - Veiller à la qualité des produits, notamment la collecte et le transfert des abats rouges et blancs. - Suivre les indicateurs de performance et ajuster les opérations si nécessaire. - Contrôler la présentation des carcasses et garantir le respect des cahiers des charges clients. - Assurer le conditionnement conforme et le respect des températures. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Encadrer les opérateurs et participer à la validation de leurs compétences. - Connaissance des contraintes organisationnelles et des règles d'hygiène/sécurité. - Maîtrise des outils informatiques de production. - Compétences en gestion de production et animation d'équipe. - Rigueur, organisation, communication. - Esprit d'équipe et adaptabilité. Processus de recrutement - Envoi du CV. - Entretien téléphonique avec le cabinet. - Rencontre sur site avec la direction de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Fabrication de fromage : - Moulage, - Salage, - Séchage des fromages, - Contrôle visuel des produits. Poste à pourvoir en intérim. Horaire : Journée (8h - 12h / 13h - 18h) et matin (5h - 13h) - Roulement une semaine sur deux. Travail un samedi sur deux. Station debout prolongée, poste physique.
POSTE : Soudeur MAG H/F DESCRIPTION : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) Entreprise spécialisée en tôlerie fine industrielle se situant sur le secteur de la Crèche. Environ 100 salariés Les missions : - Lecture de plans techniques - Préparation des pièces, assemblage - soudure MAG - Contrôle de la qualité des soudures - Nettoyage et rangement de son poste De formation BEP à Bac +2 dans le domaine de la soudure, vous avez une première expérience en soudure avec procédé MAG. Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : PANEM INTERNATIONAL SAS, fabricant historique d'équipements intégrant la maîtrise du froid et mettant son expertise au service des industries agro-alimentaires, recherche un monteur frigoriste (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez les préparation tubulaires élémentaires ou complexes à partir d'un plan ou d'une gamme de fabrication. Vous réaliserez les brasures des composants frigorifiques, la mise en test et le montage final des composants froids et électriques, tout en respectant les normes qualité et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos principales missions sont : - Alimenter le poste de travail avec les panneaux et matériel nécessaires à la préparation des caissons de froid (évaporateur, ventilateur, résistances de chauffe ou de dégivrage, éléments de tuyauterie, etc...) - Contrôler les composants par rapport à la nomenclature demandée - Effectuer l'implantation mécanique du caisson (opérations de traçage, perçage, vissage...) et insert. - Procéder à l'intégration du groupe froid, réaliser la tuyauterie selon la commande et les plans. - Repérer et effectuer le chemin des goulottes pour les câbles électriques jusqu'au tableau électrique. - Effectuer les tests de fluides (mise sous pression) du circuit ; détecter l'origine en cas de pertes de pression ; corriger, réparer les dysfonctionnements (tirage au vide et charge du fluide) - Mettre en route le système de froid, régler si besoin, vérifier son bon fonctionnement. - S'assurer de la conformité de l'ensemble des brasures ainsi que les branchements électriques, contrôler le produit fini. - Renseigner les documents de production - Ranger et nettoyer le poste de travail Issu(e) d'une formation d'un BEP ou CAP installateur en froid et conditionnement d'air minimum, vous maitrisez la lecture et l'interprétation de plans industriels et/ou de fiches. Vous avez les connaissances techniques en froid, notamment pour maîtriser le fonctionnement d'un circuit de froid et des différents composants. Vous savez réaliser le brasage et vous avez les notions d'électricité (lecture de plans et schémas électriques, câblage électrique) Vous savez utilisez les outils de mesure (manomètre, détecteur électronique) et vous savez réalisez les tests. Poste à temps plein. Rémunération selon profil et/ou expérience. Rémunération sur 13 mois + primes et autres avantages (mutuelle et prévoyance, ticket restaurant)
SAMSIC EMPLOI CHAURAY recherche un(e) agent de quai (H/F/D), pour l'un de ses clients, situé à La Crèche (79). Le poste Vous occuperez un poste essentiel dans la gestion des flux de marchandises et l'organisation du quai logistique. Les missions attendues du poste : - Charger et décharger les camions manuellement ou à l'aide d'engins de manutention adaptés - Vérifier la conformité des marchandises lors de la réception et de l'expédition - Assurer le tri, le rangement et le stockage des colis sur le quai - Contrôler les documents de transport et renseigner les supports de suivi d'activité - Signaler les anomalies ou incidents à la hiérarchie - Maintenir le poste de travail propre et organisé Horaires : du lundi au vendredi de 06h30 à 10h00, soit heures par semaine Les avantages : intégration au sein d'une équipe logistique, horaires stables et encadrement bienveillant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis... cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations courantes Effectuer les entretiens périodiques Garantir la sécurité et la satisfaction des clients
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus de recrutement pour les entités industrielles du groupe :
-Recueil et analyse des besoins : réception d'un formulaire de demande de recrutement pour formuler l'annonce
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards
-Suivi des candidatures
-Sourcing actif (Cvthèques, jobboards, job dating, contact avec les écoles)
-Préqualification téléphonique et conduite des entretiens
-Rédaction de rapports d'entretiens
-Participation au processus d'onboarding (promesse d'embauche, dossier salarié, parcours d'intégration...)
-Elaboration de reportings
-Diplôme minimum requis Bac +2/3 dans le domaine des ressources humaines
-Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le recrutement
-De bonnes capacités d'écoute, de communication et de collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise
-Une capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives
-Être capable de s'adapter à un environnement en constante évolution
-Une connaissance du monde industrielle (notamment dans la métallurgie/plasturgie) serait un plus
POSTE : Employé Drive H/F DESCRIPTION : Accélérez votre carrière avec nous ! Organisé(e), rigoureux(se) et toujours prêt(e) à satisfaire le client ? Rejoignez notre équipe Drive ! Vos missions : - Préparer avec soin les commandes des clients dans le respect des procédures. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits livrés. - Assurer le chargement rapide et efficace des commandes dans les véhicules. - Participer à l'organisation et à la bonne tenue du Drive. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Votre profil : - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Salaire selon profil et expérience. + 13ème mois + Intéressement + Participation Magasin fermé le dimanche.
POSTE : Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire mensuel : 1 903,96EUR bruts Horaires : 6h30-9h30 puis 15h-19H Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, primes de participation/intéressement Poste en CDI basé sur notre agence de La Creche (79). Prime participation CE PROFIL : Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situatio...
Description du poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant achats (H/F) pour travailler sur le secteur de Saint Maixent l'école. Mission en temps plein 35 heures par semaine 9h 17h lundi au vendredi. Achats & Approvisionnements - Gérer les achats de matière selon les besoins de l'entreprise et les exigences clients (qualité, quantité, labels, origines?). - Acheter les matières premières, consommables, emballages et produits de revente. - Négocier avec les fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des contrats. - Piloter les relations fournisseurs, les litiges, et les réclamations. - Suivre les contrats et leurs échéances. Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans les achats ou vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité. La connaissance du secteur agricole et/ou agroalimentaire serait un plus. Les qualités attendus sur ce poste : - Négociation et communication - Rigueur et ethique - curiosité et capacité d'adaptation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans une entreprise familiale du secteur de l'agroalimentaire, située à 18 kms de Niort, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne d'ensachage 25 kg Rattaché(e) au Chef d'Equipe de l'atelier Conditionnement, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur(ce) de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne?) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Horaires du lundi au vendredi en 2*8 Horaires 14h 22h sur la période de formation en binôme avec le responsable de la ligne. Une fois autonome, vous serez en faction du matin ou d'après-midi. Issu(e) d'une formation de type BEP/BAC PRO (idéalement type IAA, conduite de process, maintenance industrielle, PCEPC), vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne acquise idéalement dans un environnement agroalimentaire. Caces 1 et 5, souhaités Rigoureux et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe Une formation est possible: ce poste est ouvert aux candidats débutants motivés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à La Mothe-Saint-Héray, un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) diplômé(e) pour intervenir auprès de résidents âgés, en situation de dépendance. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et de l'équipe encadrante, vous aurez pour missions : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements, etc.) Participer à l'animation de la vie sociale au sein de l'établissement Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, IDE, médecin coordonnateur, psychologue, etc.) Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène Diplôme d'État d'AMP exigé (ou AES avec spécialisation) Une première expérience en EHPAD est un plus Empathie, patience, rigueur et sens du travail en équipe
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ACCÉLÉREZ VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS ! Organisé(e), rigoureux(se) et toujours prêt(e) à satisfaire le client ? Rejoignez notre équipe Drive ! Vos missions : - Préparer avec soin les commandes des clients dans le respect des procédures. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits livrés. - Assurer le chargement rapide et efficace des commandes dans les véhicules. - Participer à l'organisation et à la bonne tenue du Drive. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Salaire selon profil et expérience. + 13ème mois + Intéressement + Participation Magasin fermé le dimanche.
Charger, décharger, manutentionner des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement de camion Conditionnement sur palettes Filmage Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Description du poste : Mission Nous recrutons un responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet * Des formations sur-mesure * Des opportunités de mobilité * Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs * 3 jours de congés supplémentaires offerts (y compris des samedis) * Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours * Ticket restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP/BP Expérience : 3 Ans minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues * Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez * D'un contrat CDI de 35h / semaine * Vous aurez un statut Ouvrier Processus de recrutement * Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Notre client est un établissement situé à STE NEOMAYE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quelles contributions apporterez-vous en tant qu'Aide soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez des soins essentiels en collaboration avec l'équipe soignante. - Offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque usager - Accompagner chaque usager dans les gestes quotidiens avec bienveillance - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour un suivi complet et personnalisé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Adossée au groupe CAVAC, la société Vendée Sèvres Négoce, négoce agricole basé principalement en Deux Sèvres, intervient dans la collecte, la commercialisation des céréales et oléagineux, la distribution d'agro fourniture et la fabrication et distribution d'aliments du bétail. En charge de la commercialisation des céréales du négoce VENDEE SEVRES NEGOCE (VSN), vous avez pour mission l'animation des offres commerciales achats et vous prenez en charge la couverture de ces opérations sur le marché à terme. Vos missions : - Vous assurez la mise en marché de la collecte tant sur les marchés physique qu'à terme - Vous êtes le relais et l'interlocuteur privilégié auprès des équipes terrains concernant leurs questions sur la politique commerciale et auprès des clients et agriculteurs stockeurs sur les informations de marché et cotations des prix. - Vous êtes partie prenante du système achat/vente des matières premières agricoles (céréales) : vous assurez l'achat, la négociation des contrats de ventes et êtes garant des prix fixés, tout en prenant en compte la gestion du risque « achat/vente » du négoce, - Vous prenez des positions quotidiennement sur les marchés à terme des matières premières (céréales) et en assurez le suivi et le reporting (analyse de données). Vous avez en charge, sur le périmètre confié, le suivi des marges, le suivi des stocks et des disponibilités, les suivis des opérations d'échanges de lots... Vous êtes force de proposition et participez à la définition et l'application de la politique commerciale / production végétale de VSN (volume d'environ 160 000 tonnes de commercialisation par an : en blé tendre, blé dur, maïs, orge, oléo-protéagineux principalement). Vous êtes issu(e) d'une formation agricole (études supérieures en agriculture) ou d'une école de commerce (avec une connaissance des milieux agricoles/productions végétales). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez l'échange avec les agriculteurs et les équipes terrain qui les accompagnent dans la valorisation de leur exploitation/production. Rigoureux(se), vous avez une excellente connaissance des marchés à terme. Vous aimez à la fois travailler en autonomie et avez le sens du collectif pour oeuvrer au développement du négoce. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment les outils de traitement de données : Excel ou autre). - Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'analyse des données chiffrées. - Vous êtes doté(e) d'un bon niveau rédactionnel. - Un bon niveau d'anglais est souhaité (compréhension écrite / bases solides à l'oral). Ce poste est ouvert à des profils avec une expérience de 3-5 ans mini. Des experts du métier vous accompagneront dans votre montée en compétences. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ... • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : - Un travail près de chez vous - Majoration du travail le dimanche et jour férié - Trajets professionnels indemnisés selon un barème national - Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles - Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie,... N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires mais aussi celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible.
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : • Espace de vie, linge, ... • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Travail du lundi au vendredi hors jours fériés • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) START PEOPLE recrute pour son client spécialiste de la fabrication et le conditionnement de fromages, un ouvrier agroalimentaire (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir: -Moulage des produits, -Fermentation. -Emballage des produits finis / Conditionnement Postes en 2x8 Rémunération / Avantages -11.88€/h (+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) -Prime habillage 0.33€/h -CET attractif de 6% -CE - Cartes cadeaux -Parrainage -Mutuelle / Prévoyance -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (FASTT : logement, garde enfant, déplacement...). PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Crèche, un Technicien informatique (H/F). Vos missions Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée pour assurer le support et le dépannage informatique. Vos missions principales incluront : ️ Dépannage à distance et sur site : Planification et réalisation d'interventions techniques. Gestion des réseaux et systèmes : Configuration, maintenance et optimisation des réseaux informatiques et téléphoniques. Support utilisateur : Assistance technique aux utilisateurs internes et externes. Sécurité informatique : Mise en place et gestion des pare-feux, sauvegardes et systèmes de sécurité. Formation et documentation : Formation des collègues et création de documentation technique. Description du profil : Pré-requis Pour être éligible à ce poste, vous devez : Permis B : Obligatoire pour pouvoir vous déplacer chez les clients. Formation technique : Diplôme en informatique ou équivalent. Compétences linguistiques : Maîtrise du français et bon niveau d'anglais. ⏰ Disponibilité : Prêt à travailler en horaires décalés si nécessaire. ️ Une bonne connaissance des logiciels et outils suivants serait un atout : Support technique : GESTSUP, GLPI, ARTIS Téléphonie IP : Asterisk, Linphone, Zoiper Sécurité informatique : Watchguard, Fortinet, Sonicwall Réseaux et internet : Aruba, Netgear, Zyxel Serveurs : Windows Server (2008-2022), Linux (Ubuntu/Debian) Sauvegarde : Veeam, Acronis, Iperus, Cobian, ShadowSafe Bureautique : Office 365, SharePoint Virtualisation : HyperV, VMware Copieur : Installation et configuration sur Serveur/PC, Création de scan Dossier (SMB), Création Scan mail (SMTP) Profil recherché Nous recherchons un technicien informatique avec les qualités suivantes : Expérience professionnelle : Minimum 2 ans dans un poste similaire. ️ Compétences techniques : Maîtrise des systèmes téléphoniques IP, serveurs Windows/Linux, réseaux et internet, sauvegardes et sécurité informatique. ⚡ Capacité d'adaptation : Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les utilisateurs et les collègues. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de SAINT MAIXENT recherche des PLIEURS (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Il est aujourd'hui le groupe français offrant le plus large panel de solutions dédiées aux activités du second œuvre du Bâtiment. POSTE : PLIEUR (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Programmer à l'aide d'une commande numérique les cotations pour le pliage - Respecter les plans et les cotes - Positionner la tôle dans la presse - Réaliser le pli - Contrôler la qualité de son travail et s'assurer de la conformité de celui-ci - Déposer les éléments pliés dans un container - Signaler les problèmes à son chef d'équipe - Tenir propre et en ordre son poste de travail Compétences - Savoir lire, écrire et compter - Savoir lire un plan - Savoir appeler le programme de la presse plieuse Rémunération selon expérience Longue mission! PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux mécanique, d'électromécanique et d'automatisme industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions horaires en 2x8 PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans les Deux-Sèvres (79) , un médecin généraliste (H/F) pour assurer un remplacement.La tâche se déroulera aux dates suivantes : - Du 27 octobre au 16 novembre ; - Du 22 décembre au 11 janvier. Activité : Vous intégrerez le service de médecine qui dispose de 20 lits. Conditions de la tâche : - La rémunération est de 587€ par jour. - Un logement est mis à disposition.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
L'établissement accueille une centaine de résidents et possède un GINKGO, UP et un PASA fonctionnant comme accueil de jour. L'équipe en place : - Infirmiers - Aides-soignants - 1 ergothérapeute temps plein - 1 psychologue temps plein - 1 animtrice Matériel : chariot motorisé, 30% des chambres équipées en rail, chaises pour douche disponibles dans toutes les chambres La résidence : - Chambres individuelles avec salle de douche privative et possibilité de personnalisation - Acceptation des animaux sous conditions - Jardins et terrasses aménagées - Espaces communs conviviaux : salons, salles de restaurant - Repas équilibrés préparés quotidiennement par un chef et suivis par une diététicienne - Salle de kinésithérapie pour praticiens libéraux - Animations quotidiennes variées adaptées aux capacités des résidents - Unités spécialisées pour personnes atteintes de troubles cognitifs (ex : Alzheimer) Vos missions : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins de l'établissement avec l'équipe soignante - Coordonner les interventions des professionnels médicaux et paramédicaux - Participer à l'évaluation des résidents lors de leur admission et assurer leur suivi médical en lien avec les médecins traitants (la plupart des résidents sont suivis par leur médecin traitant) Conditions : - CDI 0.8 - Rémunération : 95 kEUR selon profil Vie locale : - Petite ville verdoyante proche des autoroutes - 1h de La Rochelle, 2h30 de Paris en train - Lycées, cinéma, concerts et activités culturelles- - DES Médecine générale - Inscrit à l'Ordre des Médecins - Idéalement DU ou DIU Médecin Coordonnateur/ Gériatre /Gérontologie, mais formation possible - Autonomie - A l'écoute - Organisé - Esprit d'équipe - Sens du contact Vous souhaitez en savoir plus sur la ville? l'établissement? le projet ? N'hésitez pas à postuler pour en discuter !
L’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, recherche un Conducteur de ligne / Cariste (H/F) pour rejoindre ses équipes sur site de production. Localisation : SAINT MARTIN DE SAINT MAIXENT Type de contrat : Mission en intérim Horaires : Travail en équipes successives alternantes (3x8) Vos missions principales : Rattaché(e) au Chef Meunier, et après une période de formation, vous serez chargé(e) de : Conduire et régler la ligne de conditionnement des sacs de 25 kg (ensacheuse, palettiseur, filmeuse) Vérifier le bon fonctionnement des équipements de la ligne (trieuse pondérale, détecteur de métaux) Enregistrer les arrêts planifiés et non planifiés via le boîtier TRS Manutentionner les palettes pleines en sortie de ligne, et assurer leur rangement informatique et (racks ou navette) Assurer l'entretien et le nettoyage des postes de travail (nettoyages quotidien et hebdomadaire) Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et réactif(ve) Vous aimez le travail en équipe Vous êtes à l’aise avec le port de charges lourdes (sacs de 25 kg) Une première expérience en conduite de ligne ou en tant que cariste est un plus Informations complémentaires : Poste avec port de charge régulier Formation assurée à la prise de poste Travail en 3x8 Caces 1b Est un vrai plus Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
CHAUDRONNIER / SOUDEUR (H/F) – LA MOTHE-SAINT-HÉRAY (79) L’agence TEMPORIS MELLE recherche pour l’un de ses clients un(e) Chaudronnier / Soudeur passionné(e) par le travail du métal et souhaitant s’investir dans une mission longue durée. Lieu : La Mothe-Saint-Héray (79) Contrat : Intérim Horaires : Journée ou 2x8 Salaire : Selon profil et expérience Tes missions : Lire et interpréter les plans techniques Découper, former et assembler des pièces métalliques (acier, alu, inox, etc.) Réaliser des soudures MIG / MAG / TIG Monter les éléments avec précision et méthode Contrôler la qualité des soudures réalisées Veiller au respect des règles de sécurité sur le poste de travail Ton profil : Formation ou expérience en chaudronnerie / soudure Bonne maîtrise des procédés MIG, MAG et TIG Tu es autonome, rigoureux(se) et à l’aise avec la lecture de plans Les + TEMPORIS : +10% fin de mission et +10% congés payés Acomptes possibles chaque semaine Mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, location de véhicule Prime de parrainage Accès au Comité d’Entreprise dès 150h de mission Intéressé(e) ? Postule dès maintenant ! Par téléphone : En agence : 11 Grande Rue – 79500 MELLE Ou directement en ligne sur notre site TEMPORIS MELLE
Bras droit du Responsable d'Exploitation, vous l'assistez dans toutes les tâches quotidiennes.Vos principales missions seront les suivantes :Chargement/ Déchargement des colis :Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions.Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs.Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition.S'assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison.Contrôler et enregistrer les colis restés à quai.Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique.Management :Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité.Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l'entreprise.Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire.Relation Client :Prendre des RDV, ou des demandes d'informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison.Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d'anomalies.Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier.Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost.Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés.Avantages: Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, prime de qualité, primes d'ancienneté (4 ans min), primes de participation/intéressement, CE...Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de La creche (79).
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction Saint Maixent l'école recherche un(e) Usineur(se) conventionnel(le). En tant qu'Usineur(se) conventionnel(le), vous serez responsable de l'usinage de pièces en respectant les plans, les cotes et les tolérances. Vous travaillerez sur des machines-outils conventionnelles et serez en charge de la production de pièces unitaires ou en petites séries. Vos missions : - Préparer, régler et conduire une machine-outil conventionnelle. - Lire et interpréter les plans et les fiches techniques. - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les machines. Rémunération en fonction du profil. Les Compétences attendues : - Connaissance approfondie des machines-outils conventionnelles. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe.
