Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Falgoux située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Falgoux. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MANDAILLES ST JULIEN, 15 - SALERS, 15 - CHEYLADE ... .
Au sein de l'épicerie du village, vous assurez la réception, la mise en rayon des marchandises, l'accueil et le conseil des clients, la vente et l'encaissement. CDD du 1/8 au 30/9. Travail le matin de 8h à 12h30. Prévoir de travailler certains week-ends selon planning.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle situé dans un village touristique vous intégrerez une équipe pour la saison. Vous travaillez en binôme pour le service du midi et du soir, avec coupures. Service en salle et en terrasse, service à l'assiette ou au plat, environ 50 couverts par service. Embauche immédiate. Possibilité de logement (chambre individuelle avec TV /WIFI) , nourri(e)
Nous recherchons un vendeur en cadeaux souvenirs (h/f) du 16 juin au 07 septembre 2025 Possibilité de moduler la durée selon la disponibilité du candidat Pas de logement possible. Au sein d'une boutique de souvenirs, vous assurez en autonomie l'accueil, le conseil, la mise en et l'entretien du point de vente.
Entreprise familiale dans un petit village touristique
Les principales activités sont l'entretien du cadre de vie, les courses, la préparation de repas. Vous intervenez sur le secteur du Falgoux. - Débutant(e) accepté(e) - Kms remboursés selon convention - Équipements de Protection Individuels fournis par l'association et smartphone professionnel - Formation en interne possible
Association départementale d'aide à domicile
Missions principales (descriptions) : - Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.), Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution, Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence, Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge, Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur, Participer à l'aménagement des espaces de vie, Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les protocoles de la structure. - Accueillir les familles dans le respect de leur fonction parentale : Se rendre disponible et à l'écoute des parents, sans porter de jugement, Valoriser la fonction parentale, ne pas se substituer aux parents ou devancer leur demande, Etablir un lien de confiance avec les parents, Veiller à la discrétion professionnelle, Effectuer des transmissions de qualité et en veillant à garder une posture professionnelle, Favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (affichage de photos, .) - Travailler en équipe pour offrir une continuité de soin cohérente : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer Transmettre régulièrement à la directrice les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure Participer aux réunions d'équipes, aux journées pédagogiques et aux séances d'analyse de la pratique dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Assurer l'accompagnement des stagiaires en lien avec la direction - Participer à l'entretien des locaux dans le respect des protocoles mis en place : Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés, Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés, Rassembler le linge en vue du lavage, Plier et ranger le linge propre, Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Autres missions : Administrer les médicaments aux enfants Assurer la continuité de direction lors des absences de courte durée de la directrice Assurer l'accompagnement des stagiaires en lien avec la direction Participer aux actions évènementielles (préparation et participation à l'évènement) Horaires de travail : Variable en fonction des semaines et des besoins de service (7h30-18h30) Réunion d'équipe le soir 18h30-20h00 (une fois par mois) Agent mobile sur l'ensemble des structures petite enfance du territoire pour remplacement
Notre groupe hôtelier familial, en plein essor, recherche un cuisinier motivé pour rejoindre notre équipe basée à Massiac (15), dans notre cuisine centralisée aux Portes du Cantal. Poste logé sur place à Massiac Votre mission : Sous la direction bienveillante d'un chef expérimenté, proche de la retraite et désireux de transmettre son savoir, vous serez un pilier de la production culinaire du groupe : Production traiteur pour les mariages (cuisine traditionnelle et orientale) Fabrication de barquettes de plats du terroir pour nos restaurants ouverts 24h/24 dans plusieurs de nos hôtels Préparation et envois des 1/2 pensions servies dans nos établissements, en particulier à La Bastide du Cantal à Salers, site très actif en saison Présence indispensable chaque samedi pour les événements (mariages, banquets) La cuisine est centralisée à Massiac, mais vous serez amené à vous déplacer régulièrement pour assurer les livraisons et interventions sur nos différents sites, notamment Salers, ce qui exige flexibilité, organisation et autonomie.
Rejoignez une aventure humaine et innovante en pleine campagne ! Le groupe FaniHôtels, en pleine expansion, développe une nouvelle génération d'hôtellerie de campagne : automatisée, accessible 24h/24, chaleureuse et profondément ancrée dans le terroir. Chaque établissement propose des espaces conviviaux, où les clients peuvent se restaurer à toute heure avec des plats du terroir en libre-service, dans une ambiance authentique et moderne à la fois. Porté par une équipe jeune, dynamique et passionnée, notre modèle casse les codes traditionnels pour offrir une hospitalité nouvelle génération, plus flexible, plus humaine, et plus enracinée dans les territoires. Si vous aimez le terrain, les défis, l'autonomie et que vous avez envie de participer à une transformation concrète du secteur hôtelier, alors vous êtes peut-être la personne que nous attendons.
Missions principales (95%) - Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.), Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution, Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence, Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge, Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur, Participer à l'aménagement des espaces de vie, Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les protocoles de la structure. - Accueillir les familles dans le respect de leur fonction parentale : Se rendre disponible et à l'écoute des parents, sans porter de jugement, Valoriser la fonction parentale, ne pas se substituer aux parents ou devancer leur demande, Etablir un lien de confiance avec les parents, Veiller à la discrétion professionnelle, Effectuer des transmissions de qualité et en veillant à garder une posture professionnelle, Favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (affichage de photos, .) - Travailler en équipe pour offrir une continuité de soin cohérente : Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer Transmettre régulièrement à la directrice les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure Participer aux réunions d'équipes, aux journées pédagogiques et aux séances d'analyse de la pratique dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Assurer l'accompagnement des stagiaires en lien avec la direction - Participer à l'entretien des locaux dans le respect des protocoles mis en place : Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés, Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés, Rassembler le linge en vue du lavage, Plier et ranger le linge propre, Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Mission de RSAI (5%) Informer, sensibiliser et conseiller l'ensemble des équipes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques Contribuer en concertation avec la direction à l'établissement des différents protocoles, les présenter et les expliquer aux équipes Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels Assurer le suivi médical des enfants, gérer les modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s'assurant de la bonne administration Gérer les stocks de pharmacie des structures Assurer des actions de promotion de la santé auprès des parents Faire le lien avec les agents d'entretien et vérifier si les procédures d'hygiène et de restauration sont bien respectées Diplôme d'infirmier puériculteur ou Diplômé d'infirmier avec une expérience de 3 ans auprès exclusivement auprès de jeunes enfants Horaires de travail : Variable en fonction des semaines et des besoins de service (7h30-18h30) Réunion d'équipe le soir 18h30-20h00 (une fois par mois
Vous évoluez au sein d'un restaurant traditionnel situé au cœur du village de Salers dans le Cantal . Nous recherchons un serveur/serveuse avec expérience . Vous effectuerez la prise de commandes ,le service en salle et la préparation des boissons au bar ainsi que l'encaissement. Vous êtes motivé(e) ,rigoureux (se) avec un bon esprit d'équipe. Embauche immédiate jusqu'en 11/2025. Possibilité de prise en charge des frais de déplacement à voir avec l'employeur selon lieu de résidence.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à MENET (15400). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et qui souhaite explorer un répertoire plutôt variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner chaque jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 78389
Le secteur du maintien à domicile est une vocation ou vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités !!) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide au repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous. L'agence est ouverte et à votre disposition tout au long de la semaine afin de venir échanger, prendre un café, vous former ou vous reposer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous ne privilégions pas un profil en particulier, soyez motivé(e) et le reste suivra ! Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous aimeriez le devenir, nous vous offrons la possibilité d'obtenir gratuitement le diplôme d'Etat d'assistant(e) de vie aux familles via notre centre de formation interne (formation d'un an à raison de deux demi-journées de cours par semaine)
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
