Consulter les offres d'emploi dans la ville de Falletans située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Falletans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOLE, 39 - Dole, 39 - CHOISEY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que vendeur(se) en fromagerie,charcuterie, vous aurez pour rôle d'accueillir et de conseiller notre clientèle avec professionnalisme et bonne humeur : - Accueil et conseil client sur nos fromages et produits régionaux. - Découpe, pesée, emballage et mise en valeur des produits. - Gestion et approvisionnement du rayon. - Encaissement et tenue de caisse. - Participation à l'entretien et à la propreté du magasin. - Contribution à l'atteinte des objectifs commerciaux collectifs. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente, la relation client ou les métiers de bouche. - Vous êtes souriant(e), dynamique et à l'aise dans le contact avec la clientèle. - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'organisation. - L'intérêt pour les produits du terroir et le goût du fromage seront de vrais atouts ! Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein. - Rémunération fixe de 1 850 € brut / mois. - Prime collective sur objectifs. - Un environnement de travail convivial et une équipe passionnée. - La possibilité de représenter une entreprise et des produits de qualité, emblématiques de notre région.
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes orienté satisfaction du client - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. CDD temps plein Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Dole (39) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
URGENT - Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en CDD 35h dans le cadre d'un remplacement maladie du 15 au 21 septembre, avec possibilité de renouvellement. Les missions suivantes vous seront confiées : - Réception des marchandises - Mise en rayon, - Accompagnement du client - Coupe tissus, galons, élastiques... - Encaissements - Conseil et accompagnement dans la réalisation de projets personnalisés. Potentiellement, port de charges lourdes : déchargement des palettes de rouleaux de tissus. Vous devez avoir le goût du commerce et être à l'aise pour aller au devant du client et le conseiller. Des connaissances en couture seraient un plus. Première expérience dans le domaine (conseil/vente/commerce) exigée. Travail du lundi au samedi avec un jour de congé en semaine. Disponible pour nous rejoindre pour cette période ? Adressez-nous votre CV actualisé depuis votre espace personnel candidat.e France Travail.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant bâtiment H/F. Dans le cadre d'une mission pour un client spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics à ROCHEFORT SUR NENON , vos missions comprendront : - La réalisation des factures et devis - La gestion des déclarations et des situations de travaux - La prise en charge de l'administratif courant - L'élaboration des dossiers d'appels d'offres Ce poste est à pourvoir en intérim pour une période d'un mois de remplacement , avec une rémunération éablie en fonction de votre profil , et des horaires à définir selon le planning (poste temps plein du lundi au vendredi) . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Etre capable de réaliser les tâches demandées en toute autonomie Maîtriser les règles en matière d'appels d'offres, devis, facturation, situation de travaux (exigence du client) Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies et qui ont déjà occupé un poste similaire. Sans oublier : Du savoir-être avant tout !! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un.e Fleuriste H/F pour son magasin de Dole Vous avez le sens de l'accueil et du service client, un sens aigu de la créativité et de l'aspect esthétique de vos compositions. Une personne avec une appétence et une connaissance des fleurs, plantes, végétaux. Nous recherchons une personne dotée de patience ainsi qu'un goût prononcé de la satisfaction du client, en bref : un bon relationnel ! VOS MISSIONS - Accueillir et informer les clients - Organisation et aménagement de l'espace de vente - Présentation et valorisation des produits - Contrôler l'état des stocks - Réception des produits - Vérification de la conformité des livraisons - Gérer la caisse Le salaire est négociable selon profil + prime(s) d'intéressement sur résultats + épargne salariale + mutuelle de groupe L'horaire proposé est de 35 heures hebdomadaires. Travail le week-end par roulement 1 fois sur 2 ou 3. Possibilité d'évolution sur le poste. Vous possédez une expérience dans le domaine de la décoration ? de l'horticulture ? (exigées) Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature ! POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Le poste : PROMAN DOLE recherche pour l'un de ses clients son réparateur de palette H/F Tes missions consisteront à : - Démonter / monter / Réparer des palettes bois. utiliser une scie sabre et un cloueur automatique Si toi aussi tu aimes bricoler et que tu es habiles de tes mains, n'attends pas et viens nous rejoindre chez PROMAN. Tes avantages : Salaire : 11.88€/h Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu te reconnais dans ce profil ?? Alors n'hésite plus et postule en ligne ou pour plus de renseignements contacte directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenir négociateur amiable au sein du « Pôle Recouvrement » de notre Étude de Commissaires de Justice, c'est assurer le recouvrement de créances par téléphone. Vous n'avez jamais fait de recouvrement mais relever un nouveau challenge vous motive ? Alors ce poste est fait pour vous. Être à l'aise avec la relation clientèle, être en capacité de s'adapter rapidement aux situations et aux différents interlocuteurs, avoir le sens de la négociation, maîtriser l'écoute active et avoir l'esprit de synthèse sont les compétences essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront affectées. Alors même si vous êtes débutant, que vous avez une appétence naturelle pour la négociation, que vous êtes en capacité de démontrer votre potentiel, rien ne vous empêche de réussir dans l'atteinte des objectifs, dans le développement de vos compétences et de vous épanouir dans la réalisation de vos missions. Si vous aimez les défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une équipe dynamique, l'équipe TMBA n'attend plus que vous ! Conditions contractuelles : Lieu de travail : Dole (39) Organisation du travail : Open Space Contrat : CDD de 6 mois - 35 heures hebdomadaires Horaires : plages allant de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi Expérience : Débutant accepté Diplômes demandés : Bac+2 ou équivalent ou Bac vente/commerce Rémunération : 2064.04€ Prérequis : maîtrise des outils informatiques, orthographe correcte, appétence à la négociation. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
LE POSTE Contrat en CDD d'une durée initiale de 3 mois - renouvelable une fois d'une durée équivalente Temps plein 39h00 avec RTT Niveau 3 Coeff 252 - salaire brut mensuel 1917.57€ sur 14 mois Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de réception des candidatures : 30/08/2025 Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes et rattaché(e) à la Responsable du processus Gestion du Dossier Clients et à son adjointe, vous assurerez les missions suivantes : . gérer la situation administrative des assurés sociaux en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées (domaines d'activité : gestion des bénéficiaires, Complémentaire Santé Solidaire, Mission Accompagnement Santé, Centre d'Examen de Santé) ; . assurer la relation client par des actions de conseil et d'information dans votre domaine d'activité (accueil physique et téléphonique) ; . participer à la lutte contre la précarité et l'exclusion en coordination avec les acteurs concernés ; . assurer la préparation des dossiers et l'accueil des consultants reçus dans le cadre des vacations du Centre d'Examen de Santé de Dole, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Examen de Santé de Vesoul. Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus, et avez idéalement une formation et/ou expérience réussie dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif. Vous disposez : Ø d'un esprit logique et faites preuve d'analyse et de rigueur, Ø d'un esprit d'initiative et d'autonomie dans la gestion des activités, Ø d'un sens certain du relationnel et de goût pour le travail en équipe, Ø de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité, Ø d'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation. La fonction nécessite des connaissances (ou l'engagement à les acquérir) dans le domaine de la réglementation et dans l'utilisation des outils dédiés. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation). Si votre candidature est retenue, vous serez reçu-e en entretien (une convocation vous sera envoyée)
La société M30 SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un agent de sécurité pour un magasin à Dole avec prise de poste le 1er Octobre 2025. Les horaires : Une semaine sur 2 : S1 : Lundi, mercredi, vendredi et samedi de 8h à 19h S2 : Mardi, jeudi et samedi de 8h à 19h45 Diplômes : Carte professionnelle + SST à jour. Documents demandés le jour de la signature du contrat : CV. CARTE PRO. SST. CNI RECTO/VERSO. CARTE VITALE. PHOTO ID SUR FOND BLANC. JUSTIFICATIF DE DOMICILE DE - 3 MOIS. RIB.
Entreprise d'au moins 15 salariés qui peut aller jusqu'à 50 ou plus selon les périodes de l'année.
À l'occasion de l'ouverture du restaurant-pub-brasserie Le Callahan à Choisey le 15 septembre, nous recherchons : Serveurs/Serveuses en salle pour des postes à temps partiel UNIQUEMENT Vendredi -Samedi Responsabilités : Accueillir et installer les clients : Assurer un accueil chaleureux et courtois, et installer les clients à leurs tables. Prendre les commandes : Service des plats et des boissons Conseil aux clients : Entretien de la salle Encaissement Collaboration avec la cuisine : Travailler en étroite collaboration avec la cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Conditions de travail : Horaires : Vendredi soir - samedi midi et soir de 12h00 à 15h00 et de 19h00 à 22h30-23h30 Fermé le dimanche Tenue de travail : Fournie par l'employeur. Repas fournis : Les repas sont pris en charge par l'employeur. Compétences requises : Motivation et dynamisme ! Capacité à travailler en équipe : Organisation et rigueur : Être organisé et rigoureux, notamment dans la gestion des commandes et des transactions. Nous attendons de nos équipes de la motivation, du dynamisme et une grande envie de participer à la réussite de cette nouvelle aventure !
Rejoignez l'aventure avec Adecco Dole ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur incontournable dans l'industrie agroalimentaire, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) prêt à relever de nouveaux défis ! Si vous êtes passionné par la production et la qualité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Apportez votre expertise en approvisionnant la chaîne de production avec les matières premières nécessaires. - Participez à la fabrication de produits savoureux qui raviront les papilles. - Emballez et conditionnez les produits avec soin pour garantir leur fraîcheur. - Contrôlez la qualité des produits afin de respecter nos normes d'excellence. - Surveillez le bon déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dosage, température, pression) pour une production optimale. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes de sécurité ? Vous êtes : - Rigoureux, dynamique, et polyvalent - GOURMAND et passionné par la bonne nourriture - Idéalement, vous avez une première expérience en conduite de lignes automatisées ou en cuisine/pâtisserie/boulangerie. Conditions : - Travail en 3x8, du Lundi au Vendredi - Longue mission avec un taux horaire attractif de 13.429€ Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'attendez plus ! Rejoignez nous et construisons ensemble un avenir savoureux ! Postulez dès maintenant !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : - Accompagner individuellement des porteurs de projets dans leurs démarches. - Soutenir l'élaboration et la concrétisation de projets professionnels, notamment liés à la création ou reprise d'entreprise. - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. - Mettre à profit votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute pour assurer un accompagnement de qualité. - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de capacités d'animation pour contribuer efficacement à l'équipe. - Intégrer rapidement la culture et les valeurs du réseau grâce à vos qualités humaines et relationnelles. Votre profil : - BAC+2 minimum ou titre certifié dans l'accompagnement - 2-3 ans d'expérience - Compétence obligatoire : accompagnement de différents publics dans la création d'entreprise, pack office - Connaissances souhaitées : Activ'Créa, connaissances économiques, juridiques et réglementaires approfondies, en rapport avec l'activité - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, - Des déplacements en régions BFC sont à prévoir, Package salarial : - fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs indemnités kilométriques - panier repas 8,20€ net par jour travaillé - intéressement - Contrat 35h, - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client basé sur le secteur de Dole (39), un(e) Conducteur de Ligne expérimenté(e). Vos objectifs ? Garantir la mise en oeuvre des nouveaux produits de la formulation jusqu'à la mise en production, optimiser les produits ou process existants et participer à la validation des nouvelles matières premières ou leurs évolutions. Vos responsabilités ? -En tant que "coordinateur du groupe produit du site", vous participez au développement des nouveaux produits et garantir leur mise en application (en lien avec les Chefs de Projet R&D. -Préconiser les optimisations process en vue d'améliorer les performances du dosage à l'emballage -Etre responsable des composants "ingrédients" et "emballage", de leur définition (participation à l'élaboration des cahiers des charges), de leur mise au point (essais) et du suivi après mise en oeuvre -Etre le garant de la "gestion matière" -Construire les modes opératoires et cartes de réglages du process de production (méthodes) et former/accompagner les conducteurs -Participer à la validation d'un nouveau fournisseur via les essais et tests -Etre le lien entre la R&D et l'usine -Etre le lien avec les "techniciens produits" des fournisseurs -Connaître, appliquer et faire appliquer la politique Qualité et Sécurité -Informer son Responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité alimentaire et/ou la qualité du produit De formation BAC 2 en filière agroalimentaire, vous devez disposer idéalement de 5 ans d'expérience en agroalimentaire OU profil débutant accepté si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Agroalimentaire. Des connaissances du process "boulangerie" ou "pâtisserie" industrielle seraient vivement appréciées ainsi qu'en machines de packaging. Pragmatisme, autonomie et prise d'initiatives sont vos qualités principales ? Nous sommes sûrs qu'il y en a d'autres. Alors, faites nous les découvrir en postulant à l'offre directement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre / d'un remplacement . Vos missions seront les suivantes : Vous devrez respectez les consignes données Préparer les commandes clients Tri et rangements
Avec votre Agence Samsic Emploi Dole, vous êtes suivis par le même interlocuteur pour vos recherches d emploi et vos missions. Échanger au quotidien avec un de nos collaborateurs qui vous connaît parfaitement et qui sait vous proposer les projets et les missions qui vous correspondent, c est notre engagement !
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons plusieurs employés polyvalents de restauration h/f en CDI 24h ou 30h , vos missions : - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Intéressés ? Envie d'en savoir plus? Merci de vous positionner sur l'offre d'emploi afin de participer à la réunion d'information collective qui aura lieu le 24 septembre en matinée dans votre agence France Travail.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons des Conducteurs de ligne à Dole (39100) pour industrie agroalimentaire. Vos principales missions incluent : - L'approvisionnement des machines en matières premières - La gestion des stocks - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Le contrôle qualitatif des produits finis - Le conditionnement, l'emballage et la palettisation des produits - La maintenance de 1er niveau des machines - L'entretien et le rangement du poste de travail Vous travaillerez en horaires postés : 2x8, voire 3x8 selon les ateliers. Il est essentiel d'être disponible sur toutes les plages horaires. Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, désireuse de vous voir réussir dans ce rôle crucial. Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante ! Expérience souhaitée sur de la conduite de ligne en industrie et/ou en agroalimentaire (industrie ou métiers de bouche). Compétences requises : - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Capacité à suivre des procédures établies avec précision. - Aptitude à travailler efficacement en équipe. - Sens de l'observation et attention aux détails. Nous mettons un accent particulier sur la motivation et la volonté d'apprendre.
Au sein d'une équipe à dimension humaine, vous assurez la responsabilité de la boutique en binôme avec le propriétaire. Votre mission sera polyvalente : - Gestion d'une équipe - Réalisation de planning - En relation avec le chef pâtissier, gestion de la production - Assurer les relations avec les commerciaux - Assurer les commandes des matières premières et emballages - Participer aux évènements gourmands locaux pour représenter la boutique - Mettre à jour des tableaux de suivi de l'activité - Gérer les publications sur les réseaux sociaux - Conduire des opérations marketing - Gérer la caisse et les remises en banque - Assurer et suivre la performance commerciale de la boutique - Assurer la veille de la bonne marche des équipements et faire les démarches nécessaires en cas de remplacement et/ou dépannage - Mise en valeur des produits sur la surface de vente - Accueil, conseil et vente auprès d'une clientèle exigeante - Participation à l'entretien du magasin - Respect des normes d'hygiène PROFIL REQUIS Vous possédez impérativement une première expérience en vente, idéalement acquise au sein d'un commerce alimentaire ainsi qu'une première expérience en tant que responsable d'une unité commerciale. Excellente présentation, sens de l'accueil et du service clients, sourire, respect des personnes et des consignes (normes d'hygiène en particulier), dynamisme, flexible au niveau horaire et charisme sont les qualités essentielles exigées sur ce poste. . La boutique est fermée le lundi, un deuxième jour de repos est à convenir. Vous aurez un dimanche sur deux en repos. Envie de rejoindre une structure à taille humaine, une équipe dynamique, au sein de laquelle règne une bonne ambiance et de participer au challenge de notre entreprise ? Alors, adressez-nous votre lettre de motivation (saisie dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser) et votre CV actualisé dès maintenant depuis votre espace candidat.e France Travail et nous vous recontacterons. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Doublon assuré avec la personne en poste actuellement.
Pour son multi accueil à ROCHEFORT SUR NENON , le Groupe LES CRECHES DE AL recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une accompagnant éducatif petite enfance à temps plein, 35h par semaine. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Horaires du lundi au vendredi. A partir du 23 septembre 2025 CAP AEPE
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Dole ! Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) Rémunération selon le profil : entre 11,91 € et 12.35 €/brut de l'heure Zones d'intervention : Dole et alentours. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR(E) en "SEGPA" Collège. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Au collège, les sections d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) accueillent des élèves présentant des difficultés scolaires graves et persistantes auxquelles n'ont pu remédier les actions de prévention, d'aide et de soutien. L'enseignant(e) a pour objectif la construction du projet d'orientation professionnelle du jeune et la préparation de son parcours de qualification post SEGPA. Poste ouvert aux enseignant(e)s disciplines : P2100 Génie industriel Bois ; P3020 Génie civil construction réalisation d'ouvrage ; P3021 Maçonnerie ; P3028 Peinture-revêtement ; P3100 Génie civil équipement technique énergie. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Le client est spécialisé dans la distribution de denrées alimentaires, de produits hygiènes et de produits pour la maison.L'agence Synergie recrute pour un de ses clients des Employés libres Services F/H Les missions principales: Récupérer les commandes dans la réserve Installer les produits dans les rayons selon un parcours prédéfinis Mise en place de facing Rangement du rayon Etiquetage Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Mise en rayon - réimplantation de rayons - facing Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - OrganisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*6 postes à pourvoir* Avantages: Flextime Programme de formation Travail à domicile occasionnel Description du poste Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an
Vous souhaitez rejoindre une entreprise agréable et dynamique ? L'agence SAMSIC EMPLOI Dole recrute pour l'un de ses clients un : TECHNICIEN DE LABORATOIRE ESSAIS MECANIQUES (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation et l'analyse des essais mécaniques, rédiger les rapports associés. - Effectuer le suivi des équipements. - Participer aux développements produits/moyens de test en tant que référent technique. Ce poste requiert rigueur, réactivité et sens des priorités. Profil recherché : Qualités requises : - Doté d'un DUT/BUT Mesures Physiques. - Avoir de bonnes connaissances en électricité. - Connaître les équipements et méthodes d'essais : machines de traction et compression, matériels de soudure(four de brasage, minivague), appareils de mesures du signal électrique(oscilloscope, multimètre, megaomètre), appareils optiques(binoculaire etc..) - Connaître les normes internationales d'essais, les outils statistiques. - Maîtriser les logiciels bureautiques, Excel notamment. Salaire selon le profil et l'expérience Poste à pourvoir très rapidement ! Merci de postuler au plus vite ou de nous contacter au 0384706690.
Vous souhaitez construire des bâtiments tout en respectant l'environnement ? Vous souhaitez être accompagné dans votre projet professionnel en parallèle de vos missions ? Nous recrutons pour une entreprise industrielle du bâtiment engagée dans la transition écologique. Vos missions seront : - Participer à la construction de modules de bâtiments - Aider à l'assemblage d'éléments en bois, à la pose de revêtements de sol, d'isolants, de menuiseries intérieures - Respecter les modes opératoires et les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise Travail en équipe, horaires 2*8 Utilisation d'outils électroportatifs ALTERA Intérim est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Les personnes sont positionnées sur des missions intérimaires et bénéficient d'un accompagnement personnalisé. Un parcours d'une durée maximum de 24 mois est proposé aux personnes éligibles à un parcours d'insertion. Vous pouvez postuler sur le lien suivant : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/10034/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Ddole-39
L'oncle Scott's de Dole recherche 1 poste de serveur ou serveuses pour compléter son équipe !! Notre restaurant à réouvert ses portes fin juillet : suite à un incendie dévastateur, Venez profiter d'un environnement de travail flambant neuf, d'une cuisine professionnelle dernier cri, optimisée avec ses équipements dernière génération High-Tech! ***Missions*** Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts - Dresser les tables et mettre en place des consoles de service - Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar Accueil et prise de commande - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères, - Débarrasser et redresser les tables Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement ***Profils recherchés*** - avoir un esprit positif - être polyvalent (e) et autonome, - Merci de joindre un CV à jour Vous pouvez postuler par mail ou appeler directement la direction au 06 79 23 10 98. POSTE À POURVOIR Dès QUE POSSIBLE,
Nous recherchons un technicien électricien passionné et motivé. Rattaché au responsable électrique, vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance préventive (contrôle des analyseurs de gaz, tarage des doseurs) et curative sur l'ensemble des installations de l'usine à feux continus (automatisme, instrumentation, puissance). Vous veillerez à la bonne exécution des prestations, tout en respectant les procédures et règles de sécurité. Travail en horaire de journée avec une astreinte périodique BAC PRO ou BAC+2 dans le domaine électrique (régulation, instrumentation, automatisme, électrotechnique) est requis, avec des compétences en automatisme et une expérience de 2 ans en industrie à feu continu. Nous valorisons les qualités telles que la curiosité, la rigueur, le dynamisme, et une grande ouverture d'esprit. Les CACES sont appréciés, et nous recherchons une personne polyvalente, flexible, disponible, et autonome.
Nous recherchons un Technicien de laboratoire (h/f) pour le Laboratoire de tests mécaniques de notre client situé à Dole (39). Ce poste est à pourvoir rapidement et offre une mission intérimaire de plusieurs mois. Missions : En tant que Technicien de laboratoire, vous aurez pour mission d'assurer la réalisation et l'analyse des essais mécaniques, de rédiger les rapports associés, et d'effectuer le suivi des équipements. Vous participerez également aux développements produits et moyens de test en tant que référent technique. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée d'un DUT/BUT Mesures Physiques, avec de bonnes connaissances en électricité et des bases solides en mécaniques et mesures physiques. Vous devez connaître les équipements et méthodes d'essais, tels que les machines de traction et de compression, les appareils de mesures du signal électrique et les appareils optiques. Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques, notamment Excel, est également requise. Ce poste requiert rigueur, réactivité et sens des priorités. Les débutants sont acceptés. Conditions : Le contrat débute dès que possible pour une durée de plusieurs mois. Il s'agit d'un poste à temps plein de 39 heures par semaine, avec une rémunération minimale de 13.30 EUR de l'heure, à négocier selon profil et expérience. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, toujours à l'écoute de vos besoins pour vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Nous recherchons un Technicien de laboratoire essais mécaniques (h/f) avec les compétences et le niveau de professionnalisme suivants : Niveau d'étude : Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Niveau d'expérience : Débutant accepté. Le candidat idéal doit posséder une solide formation académique en sciences de laboratoire, démontrant une capacité à appliquer des techniques de laboratoire avancées. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles. Bien que le poste soit ouvert à un profil débutant, une passion pour l'amélioration continue et un enthousiasme pour le travail en laboratoire sont fortement valorisés.
Poste : Animateur Qualité (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Dole! Nous recherchons un animateur qualité passionné et compétent pour un contrat de plusieurs mois, avec des missions variées et stimulantes. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel de base. - Connaissance des moyens de mesure comme le pied à coulisse et le projecteur de profil. - Expérience de travail sous binoculaire. - Capacité à réaliser des audits de poste, à gérer les non-conformités et à superviser la zone de quarantaine. Ce poste est en 2x8 avec un salaire compétitif de 12,89 EUR par heure, ajusté selon votre niveau et expérience. Profitez d'une semaine de travail de 39 heures. La mission est à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette opportunité enrichissante pour booster votre carrière. Poste proposé par votre agence de confiance. Profil recherché pour le poste d'Animateur Qualité (h/f) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel ou équivalent. En termes d'expérience professionnelle, une expérience de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat devra démontrer des compétences en gestion de la qualité et en amélioration continue, avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Une attention particulière sera accordée aux candidats capables de s'adapter rapidement et de résoudre les problèmes de manière proactive.
Nous recherchons un Responsable Achats dynamique pour gérer l'approvisionnement quotidien de matériaux directs, soutenant ainsi notre production. Vous aurez l'opportunité de rechercher et introduire de nouveaux fournisseurs, en négociant des contrats pour garantir des achats rapides et rentables. Votre mission inclura l'identification et le lancement de projets de gestion du changement pour anticiper les évolutions du marché. Vous serez responsable de négocier des conditions de paiement optimales, tout en encadrant une équipe de coordinateurs et/ou d'assistants. Travail en forfait jour, salaire selon profil Nous recherchons un candidat avec un baccalauréat en électronique ou en génie mécanique, ou une formation technique équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience dans l'approvisionnement. Des compétences techniques et analytiques solides sont essentielles, ainsi qu'une connaissance des processus de production. La maîtrise de l'anglais est requise, et une expérience avec SAP serait un plus. Vous devez avoir une volonté d'apprendre de nouvelles stratégies d'approvisionnement et d'approfondir votre compréhension technique des produits. Les compétences requises incluent la capacité à gérer les négociations avec les fournisseurs, à identifier les opportunités d'optimisation des coûts, et à coordonner efficacement les équipes d'achat. Une attention particulière sera accordée à ceux qui ont déjà prouvé leur capacité à développer des stratégies d'achat innovantes et à établir des partenariats durables avec les fournisseurs.
Vous êtes passionné(e) par la technique, autonome et souhaitez intégrer un fabricant français leader sur son marché ? Intégrez Socamel Technologies acteur majeur d'équipement de distribution de repas dans les collectivités. Pour couvrir le secteur Ouest nous recrutons un Technicien Itinérant Frigoriste. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements installés chez les clients professionnels de Socamel, sur les départements 21, 25, 39, 70 et 71. Maintenance préventive (électrotechnique) : - Réaliser les visites d'entretien dans le cadre des contrats de maintenance - Contrôler, nettoyer et régler les équipements - Intervenir en autonomie dans le respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Dépannage en froid : - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Remplacer les composants (compresseur, évaporateur.) - Réaliser les opérations de brasage - Tirage au vide, charge de gaz, détection et réparation de fuites - Intervention sur des installations en froid ventilé - Gaz utilisés : R1234yf, R404A - habilitation fluides frigorifiques obligatoire VOTRE PROFIL - Formation en froid, électrotechnique ou maintenance - Expérience confirmée en itinérance et en autonomie - Habilitations Électrique & Fluide frigorigène catégorie 1 obligatoires - Maîtriser les diagnostics et le dépannage en froid, - Savoir braser (changement de compresseur, d'évaporateur) - Savoir manipuler des fluides - Connaitre les différents types de gaz - Lieu d'habitation idéal : entre Parthenay, Niort et Poitiers => CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération selon expérience - Plus 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Prise en charge repas du midi à hauteur de 23 € - Mutuelle prévoyance - CE ( bon cadeau Noël etc .. ) - Intéressement et participation - Véhicule de service équipé - Outils numériques et techniques performants - Accompagnement et formations régulières - Entreprise solide, dynamique, en pleine évolution technologique => Découchés entre 2 à 3 nuits par semaine à l'hôtel
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement. Poste : Technicien Bureau d'études Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un poste de Technicien Bureau d'études Construction Bois directement au sein de notre site de fabrication de Champvans : Votre mission générale sera, à partir des maquettes 3D à finaliser, la réalisation des dossiers d'exécution, des nomenclatures et des plans de détails pour la fabrication et la pose de nos maisons. Vos missions : Suivi Administratif - Relever les heures dédiées à chaque dossier sur le suivi correspondant. - Etablir le dossier DOE et le transmettre - Veiller à l'utilisation de l'arborescence existante des dossiers informatiques - Veiller au maintien de l'organisation des dossiers papiers. - Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Etudier et diffuser - Définir les détails des toitures et des ossatures - Effectuer un métré global. Comparer avec les métrés du devis et informer le responsable BE en cas de différences. - Procéder au dessin 2D et aux détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier. - Vérifier la bonne adéquation entre le dessin 2D et les plans architecte (niveaux toiture, habitabilité, .) et effectuer les modifications éventuelles. Lancer le dossier de fabrication - Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la fabrication et à la pose de la maison ou du collectif : plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures - Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique - Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. - Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. - Vérifier et valider les plans BA. - Etablir les fiches de transfert machine pour l'atelier. - Préparer le dossier et le transmettre au responsable BE, et au responsable de la Fabrique. - Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude Compétences requises : - Maitrise de Cadwork - Bonnes connaissances des processus de construction - Bonnes notions en économie de la construction - Avoir des notions sur le DTU (document technique unifié) - Rigueur, méthode et précision - Maîtrise d'un ERP type Sage 100 (pour les nomenclatures) - Grande capacité d'analyse - Bon relationnel en interne et externe - Flexibilité et polyvalence - Un bon sens de l'organisation et le respect des règles et des délais - Maîtriser la lecture de plan ainsi que les devis et sous-articles Votre profil : - Bac+2 mini ; BTS SCBH ou équivalent - Expérience minimale de 2 ans au sein d'un bureau d'études dans le domaine de la construction bois Infos pratiques : - CDI, démarrage au plus tôt - Salaire selon expérience - Entreprise handi-accueillante - CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com/
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du poste Notre établissement logistique ITM LAI de Dole du Jura a ouvert ses portes en avril 2022, et accueille des activités logistiques alimentaires en multi-températures (sec, frais, fruits et légumes, surgelés) au sein d'un entrepôt de plus de 70 000m², avec un effectif de près de 450 personnes. Nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe pour le secteur sec (produits d'épicerie, liquides, DPH, etc) qui apportera sa pierre à l'édifice en contribuant à faire grandir ses équipes à travers la préparation des colis/produits commandés par les points de vente dans le respect des procédures en vigueur au sein de notre établissement. Le domaine de la Logistique vous passionne, alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi ! Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, et en collaboration avec les autres Chefs d'équipe, vous planifiez et coordonnez le travail de l'équipe Préparation Sec afin de garantir le respect des engagements et de la satisfaction clients. Manager de terrain, vous pilotez une équipe d'environ 30 collaborateurs, en binôme avec un autre chef d'équipe, dans leur mission quotidienne de préparation des commandes à destination des magasins de notre région (environ 140 points de vente). Vous organisez l'activité en veillant à la productivité et à la qualité de travail de votre équipe. Organisé(e) et réactif(ve), vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail. Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d'optimisation. Véritable « manager », vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l'écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs. Qualifications De formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en management d'équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel). Autonome et rigoureux(se), vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Exemplaire et bon communiquant(e), vous savez également arbitrer et prendre des décisions. Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Informations supplémentaires Horaires : HORAIRES D'EQUIPE 5H-12H30 ou 12H30-20H00. Travail du lundi au ve Référence: CE092025
En tant que commercial(e), vous êtes chargé d'honorer des rdvs afin de proposer un système de production d'énergie dédié à l'autoconsommation, essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Pour vous aider des rdvs vous serons fournis, une formation assurée et un accompagnement terrain. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe dans la réalisation de votre mission. Vous êtes ambitieux (se) et avez le goût du challenge, ce qui vous permettra réussir vos objectifs. Possibilité d'évolution Nature du contrat : Rémunération motivante composée d'une part fixe + variable ainsi que des primes de challenge. Indemnisation kilométrique. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre client basé à Rochefort-sur-Nenon (39700) des préparateurs de commandes H/F. Vous serez affecté(e) au service FRAIS et vos missions seront les suivantes : -Réceptionner les marchandises et effectuer leur dispatching - Scanner les colis pour les identifier - Alimenter la ligne pour la préparation des commandes - Ranger les produits après réception - Conditionner, peser et filmer les produits ou les palettes selon les procédures internes - Préparer l'expédition en organisant les produits par transporteur et destination - Assurer la manutention manuelle ou à l'aide d'engins non motorisés (transpalette, diable...) - Contrôler la qualité des produits avant expédition Travail du lundi au samedi avec un jour de repos tournant d'une semaine à l'autre de 5h30 - 13h ou 13h - 20h30 Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 1B mais une formation peut vous être dispensée. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Vous êtes à l'aise pour travailler en environnement froid, entre 2°C et 4°C. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes serait un véritable atout.
La société leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire recrute plusieurs (e) Opérateurs(trices) de fabrication agroalimentaire. Au sein de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de fabrication de produits alimentaires de haute qualité. Assurer le suivi des processus de CONDITIONNEMENT Effectuer les contrôles qualité des produits en cours de fabrication Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de production
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La MFR d'Amange recherche une personne autonome pour un poste de formateur/formatrice à temps plein. CDD de 1 an. Possibilité de prolongation par la suite en fonction de l'évolution de la situation. Finalités de la fonction : - assurer les cours dans le secteur des services à la personne à des élèves de la 4ème au bac professionnel et apprenants de la formation pour adultes - Assurer le face à face pédagogique (cours) - Être l'interlocuteur.rice privilégié.e, le.a référent.e d'apprenants (tutorat) - Pérenniser le réseau de partenaires et chercher à le développer - Assurer une fonction éducative auprès des élèves Profil souhaité : - Niveau BTS/LICENCE dans le domaine santé/social - Intervention auprès d'un public de la 4ème au BAC professionnel en passant par les adultes - Aptitudes au travail en équipe - Aptitudes relationnelles - Organiser son travail Rémunération selon la convention collective des Maisons Familiales. Vous avez envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV actualisé depuis votre espace personnel candidat.e France Travail.fr
La MFR d'Amange recherche une personne autonome pour un poste de formateur/formatrice . CDI à temps complet ou temps partiel. Finalités de la fonction : - Assurer le face à face pédagogique (cours) - Être l'interlocuteur.rice privilégié.e, le.a référent.e d'apprenants (tutorat) - Pérenniser le réseau de partenaires et chercher à le développer - Assurer une fonction éducative auprès des élèves Profil souhaité : - Niveau BTS/LICENCE dans le domaine agricole - Intervention auprès d'un public de la 4ème au BAC professionnel - Aptitudes au travail en équipe - Aptitudes relationnelles - Organiser son travail - Bonnes connaissances techniques agricoles (comptabilité, cultures, élevages, pilotage d'une entreprise agricole...) Rémunération selon la convention collective des Maisons Familiales. Envie de nous rejoindre ? Merci de nous adresser votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e Francetravail.fr
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence Doras Dole t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera David, notre Coordinateur de Parc. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDD (1mois) - Temps plein. - basé à Dole (39) - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec David Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons 1 apprenti(e) en contrat d'apprentissage, en PÂTISSERIE. Vous serez formé à la pâtisserie aussi bien des entremets, des desserts, des mignardises. Nous recherchons des apprentis motivés, avec l'envie d'apprendre, rigoureux, précis à l'image de notre Maison. Vous aurez à réaliser des recettes précises mais aussi à apporter un votre imagination pour toujours innover dans ce métier.
Entreprise artisanale traiteur moyen-haut de gamme, organisateur de réceptions sur le marché de la région Bourgogne Franche Comté.
Nous recherchons cuisinier/traiteur ou charcutier/traiteur ou traiteur h/f pour travailler au sein d'une équipe dans un laboratoire de production. Entreprise familiale et artisanale depuis 40 ans, spécialisée dans l'évènementiel, la restauration, les séminaires, la vente boutique à Dole et sur le marché de Dijon. Pas de vente, ni de mise en rayon. ***Profil recherché: Aimant faire plaisir avec une cuisine classique et goûteuse. Travail de produits frais. Vous êtes expérimenté sur le poste. Salaire à convenir en fonction de l'expérience et des compétences. Travail du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction de l'équipe. Prise de poste dès 5 heures, pas d'horaires coupés. Merci de contacter Mr FLUCHOT : 03 84 72 90 45 ou production.maisonramel@orange.fr
L'agence Adecco recrute un Opérateur de production sous binoculaire (H/F) pour son client, spécialisé dans le domaine de la micro mécanique industrielle. Le poste est basé à DOLE (39100) sur un site non desservi par les transports en commun. En tant qu'Opérateur de production sous binoculaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Effectuer l'ébavurage et le polissage des pièces mécaniques - Contrôler la qualité des pièces et assurer leur conformité - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 8 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de minutie, de précision et avoir une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des techniques de polissage, la connaissance des matériaux et outils de polissage sont essentielles. - Travail d'équipe - Communication - Gestion du temps - Précision - Adaptabilité - Techniques de polissage - Utilisation de machines d'ébavurage - Contrôle dimensionnel - Connaissances en matériaux et outils de polissage -Expérience sous-binoculaire requise Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique avec notre client et un test sous binoculaire. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants !
ALPHA CARBONE révolutionne la valorisation des pneumatiques usagés grâce à un procédé innovant : la vapothermolyse. Ce procédé novateur permet de transformer les pneus en noir de carbone recyclé et en huile de thermolyse offrant ainsi une solution durable et performante pour l'industrie. Notre site industriel est actuellement en cours de revamping (réimplantation) pour un redémarrage en décembre 2025. ***5 POSTES SONT A POURVOIR*** Notre objectif : Devenir un acteur majeur dans la fourniture de noir de carbone recyclé et d'huile de thermolyse. Pour plus de renseignements : https://www.linkedin.com/company/alpha-carbone/ ***Description du poste : Nous recherchons 5 Chefs de poste F/H en CDI pour intégrer l'entreprise dans le cadre du redémarrage du site de production de Dole (39). ***Missions Principales : - Assure la conduite et la coordination des opérations de production en travail posté de type 5x8 ; - Garantit la sécurité des personnes présentes sur le site ; - Assure la gestion des indicateurs de contrôle de fonctionnement ; - Gestion du ou des opérateurs de production ; - Garantit la qualité des produits finis par le respect des consignes de fonctionnement. ***Description du profil : Niveau Bac Pro / BTS génie chimique ou génie des procédés ou expérience professionnelle équivalente (1 an en tant que chef de poste dans une une industrie de la chimie/pétrochimie, procédés de la Chimie - procédés Industriels - pilote de ligne industrielle automatisée, exigée si pas de diplôme). ***Connaissances/Savoir-faire spécifiques : - Maîtriser les étapes d'un process industriel ; - Maîtriser un bagage technique en informatique et automatisme ; - Maîtriser l'outil informatique nécessaire à son activité ; - Maîtriser la priorisation des tâches ; être rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e), méthodique, exigeant(e) et réactif(ve), force de proposition ; - Comprendre l'amélioration continue, des outils de qualité et des méthodes de résolution de problème ; être source de propositions ; - Maîtriser le travail en équipe ; - Maîtriser la communication écrite et verbale. ***Avantages : - Assister au renouveau d'Alpha Carbone - Un système de temps de travail modulé permettant la prise de jours de récupération - Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain - Mutuelle prise en charge à 50% ***Primes - Prime douche (en moyenne 85€/mois) - Prime de pause (en moyenne 170€/mois) - Prime nuit (en moyenne 80€/mois) - Prime dimanche (en moyenne 50€/mois) - Panier repas (en moyenne 55€/mois) Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an ***Horaires : - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Travail posté Prêt.e à nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail, nous reviendrons près de vous.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chocolatier (h/f) pour compléter une équipe en place. Le poste sera consacré à la fabrication artisanale de confiseries et de bonbons de chocolat, moulages, réalisations diverses en chocolat... Vous travaillez sur enrobeuse, avec un savoir-faire artisanal, avec des matières premières telles que Valrhona, Belcolade... Horaires : Mardi au samedi de 5h à 13h ou du lundi au vendredi : à redéfinir lors de notre entretien. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Envie de rejoindre une structure à taille humaine, une équipe dynamique, au sein de laquelle règne une bonne ambiance ? Alors, adressez-nous votre CV actualisé dès maintenant depuis votre espace candidat.e France Travail et nous vous recontacterons.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e pâtissier.ière pour compléter une équipe en place. Le poste sera consacré à la fabrication artisanale de pâtisserie magasin comprenant de petites pièces, des entremets, des macarons, des viennoiseries, des confiseries, des chocolats fabrication artisanale. Horaires : 1 semaine du mardi au samedi - 5h à 13h 1 semaine du mercredi au dimanche - 5h à 13h POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Envie de rejoindre une structure à taille humaine, une équipe dynamique, au sein de laquelle règne une bonne ambiance ? Alors, adressez-nous votre CV actualisé dès maintenant depuis votre espace candidat.e France Travail et nous vous recontacterons.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi. Vous êtes IDEC ou Cadre de santé en ehpad F/H et vous souhaitez évoluer en responsabilité et prise de position ? Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une grande structure avec des possibilités d'évolution de missions et de statut ? Vous aimez relever des défis ? LIEU : Dans le département de la Haute-Saône, entre Alsace et Franche-Comté ! POSTE : En collaboration avec une équipe bien définie (AS, IDE, psychologue, kiné, médecin..), vos missions seront : ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ COORDONNER LES ACTIVITÉS DE L'ÉQUIPE SOIGNANTE EN ÉTANT GARANT DU RESPECT DU PROJET PERSONNALISÉ EVALUER LES ACTES DE SOINS CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES PARTICIPER À L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Rémunération : Dépendant de l'expérience, 44,6 K€ bruts (astreintes comprises) ! En temps plein Convention collective 51 Forfait et statut cadre Bureau privatif Restaurant sur place Astreintes téléphoniques 1 semaine sur 3 (300 euros nets par semaine en rémunération) Avantages du CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)
Votre agence START PEOPLE Besançon recherche pour l'un de ses clients basés à Dole un électricien lignes et réseaux (H/F) Vos missions principales seront : Déroulage de câbles Pose d'équipements (supports, appareillages, coffrets, armoires) Raccordements et câblages électriques Travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose de massif, réservations) Réalisation d'essais et détection de pannes
Startpeople, agence d'emploi généraliste en'intérim et recrutement CDD - CDI, fait partie du groupe international RECRUIT. En France, nous comptons 225 agences et recrutons chaque année plus de 100 000 intérimaires par an pour 18000 clients.
Activités Principales - Préparation de commande : groupage des produits destinés à une commande / livraison - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - Le chargement sur le véhicule de transport - L'étiquetage des articles et des cartons - La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, mise en place de procédures - Le suivi de stocks des produits réceptionnés ou sortis et matériel de l'entreprise - Une participation aux inventaires de stocks - L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Livraison sur chantier des commandes (+ évacuation des rebuts et déchets de chantier) - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin Activités Annexes - Préparation de tous les pliages - Utilisation du camion grue - Utilisation camion poids lourds - Soudure COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. - L'utilisation de chariots de manutention. - La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks, Permis poids lourd et CACES grue souhaités mais formation possible avant la prise de poste Fourchette de Salaire dans le Jura (39) - Débutant : entre 12,50 € et 14 € brut / horaire - Profil expérimenté : entre 15 € et 19 € brut / mois
Activités Principales Installation de chantier : - Vérification des accès pour les personnes, matériaux et matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (au sol ou sur terrasse) - Pose du matériau isolant Pose de bardage métallique et contre-bardage : - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisses, cornières.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis.) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Désamianteur : - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine ou d'une installation - Délimiter un périmètre de sécurité adapté - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Relever les mesures, détecter les atteintes ou dépassements de seuils de contamination, toxicité ou pollution - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés - Formation spécifique au travail en hauteur - Formation et habilitations désamiantage obligatoires (type H0B0, SS4, ou équivalentes) - CACES R486 (plates-formes élévatrices mobiles) - CACES R489 (chariots automoteurs) Fourchette de Salaire - Débutant : entre 12 € et 14,50 € brut / horaire - Profil expérimenté : entre 15 € et 19 € brut / horaire
Pour une entreprise de construction et rénovation de bâtiments industriels, vous intégrerez une équipe de bardeurs, étancheurs et monteurs de charpentes métallique. Missions proposées - Installation de chantier - Vérification des accès pour les personnes, les matériaux et les matériels - Installation des protections collectives : filets, garde-corps - Déchargement et levage du matériel - Réception et stockage des matériaux sur le chantier (isolants, rouleaux, etc.) - Stockage au sol ou directement sur la terrasse - Pose d'étanchéité - Pose de l'élément porteur (acier) : - Lecture et respect du plan de calepinage - Pose des points singuliers : costières, faîtages, joints de dilatation, chéneaux - Contrôle de la mise en œuvre - Pose des bacs acier support d'étanchéité - Pose du complexe isolation-étanchéité-protection (neuf ou rénovation) : - Mise en œuvre de complexes d'étanchéité : PVC, bitume, résine - Réalisation des ouvrages particuliers : joints de dilatation, entrées d'eau pluviale - Mise en œuvre de protections rapportées : gravillons, végétalisation - Contrôle de la conformité : dimensions, angles, aspect - Pose du matériau isolant - Pose de bardage métallique et contre-bardage - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisse, cornière, etc.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Les CACES R386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) et CACES R389 (Chariots automoteurs) sont nécessaires mais la formation peut être assurée an amont du contrat. Débutant : entre 12 € et 14,50 € brut / horaire Profil expérimenté : entre 15 € et 19 € brut / horaire
contrôleur technique VL avec ou sans diplôme de contrôleur technique VL Niveau BAC/CQP.. maintenance véhicule de tourisme obligatoire poste disponible sur notre centre de Dole, 35h, 13ème mois, prime.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de clientèle à Dole. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. - Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Accueil physique et téléphonique des clients - Réponses aux demandes et réclamations des clients - Conseils et orientation des clients dans leurs choix - Gestion des litiges et recherche de solutions adaptées - Suivi des commandes et des livraisons - Participation à la fidélisation de la clientèle - Respect des procédures et des objectifs de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à gérer les situations de stress et les conflits - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance, et contribuez au développement de la satisfaction client !
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine (H/F) sur votre secteur. Nous rejoindre c'est... - Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés - Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) - Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales - Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur - Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème - Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes... Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ? Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoine
Yokan Recrutement recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'univers de l'hydraulique, un Mécanicien TP Itinérant H/F Dans ce cadre, vous aurez pour missions : - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Profil recherché: - Autonome, organisé et animé par la satisfaction client - Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. - Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. - Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. - Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. - Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Conditions : - Contrat CDI 35 heures annualisées - Déplacements à prévoir. - Expérience : 3 ans - Rémunération brute 28 - 32 k€ sans variable sur 12 mois Les avantages : - Participation - Mutuelle d'entreprise - Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) - Carte carburant EDEN RED - Participation annuelle - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Mutuelle prise en charge à 75% - Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire de Dôle Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique ) - Faire respecter le règlement intérieur du site, (compétences de base en médiation) - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Poste polyvalent (des compétences en bricolage et tonte sont un plus) CDI 35h00 / semaine du lundi au vendredi + samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime de participation selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
L'UPA, Unité de Psychopathologie de l'Adolescent et une unité d'admission ouverte de 5 lits avec 1 place d'Hôpital de Jour Centre Médico-psychologique situé au centre-ville de Dole Le pôle de pédopsychiatrie est composé de : Sur le Sud du département 4 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 1 MDA à Lons-le-Saunier Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) - 1 MDA à Dole Missions : - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des deux services de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations - Participation au projet de pôle et au(x) projet(s) d'unité(s) - Gestion directe des personnels paramédicaux de(s) l'unité(s) - Programmation hebdomadaire et journalière des activités de(s) l'unité(s) - Gestion des ressources et des moyens dans les deux unités - Suivi et bilan des activités - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et de suivi d'indicateurs - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Conseils et informations auprès des familles et des patients - Planification, organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des personnels nouvellement recrutés - Évaluation des personnels - Réalisation des entretiens de formations - Mise en œuvre du projet de soins infirmiers au sein de l'unité - Mise en œuvre des politiques qualités, gestion des risques et droits des patients Détails du poste : CDI - Mutation, temps plein Forfait Jour sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
DESCRIPTION DU POSTE : Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines (diagnostic, remise en état, entretien, dépannage, réparation) Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Former les clients à l'utilisation des appareils Déplacement environ à 50 km aux alentours avec véhicule de service PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B (impératif) Vous êtes issu d'une formation en maintenance ou en mécanique, ou disposez de bonnes aptitudes, nous pouvons vous former au poste. Vous êtes polyvalent et avez des compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, soudage Vous êtes doté d'un bon relationnel avec la clientèle et êtes rigoureux Vous serez amené à travailler en semaine et en journée
L'AFPA de Lons-le-Saunier recrute 3 constructeur.rice.s bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). Notre entreprise partenaire Vernier Construction Bois (VCB) réalise des travaux de charpentes, de constructions bois, de bâtiments agricoles, d'escaliers, de couverture de tous matériaux, de zinguerie, de fenêtres de toit (VELUX), ainsi que de terrasses en bois, d'isolation par l'extérieur et de bardages en bois... La société réalise également l'aménagement de vos combles. Vernier Construction Bois intervient principalement dans un rayon de 50km autour de Dole. Entreprise avec plus de 80 ans d'expérience dans le domaine intervient aussi bien auprès des particuliers que des collectivités. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société Vernier Construction Bois de Rochefort-sur-Nenon. Vos missions seront variées allant de la rénovation de toiture, l'agrandissement d'ossature bois, la création de lucarne, l'étaiement de bâtiment historique... En équipe de 3 avec un chef d'équipe et un second pour vous former, vous aurez pour missions : -Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots -Monter une structure bois -Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés -Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois -Respect des règles de sécurité et des délais de chantier -Lecture de plans techniques Se former en alternance chez AFPA Entreprises Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence, et contribuant activement à l'employabilité et à la lutte contre le chômage.
L' AGENCE ROUTIERE DEPARTEMENTALE de DOLE VOUS ACCUEILLE LE MARDI 23 SEPTEMBRE A PARTIR DE 9H30 AU 24 RUE DE LA FENOTTE - 39100 DOLE POUR LE RECRUTEMENT D'AGENT D'EXPLOITATION DES ROUTES - VACATAIRE HIVERNAL Plusieurs agents des routes seront présents sur site pour accueillir les candidats potentiels. Présentation globale des postes en début de session, suivie d'entretiens individuels d'une quinzaine de minutes (apporter un CV à jour), puis visite prévue du site. LE POSTE : *****CDD 4 MOIS Agent d'exploitation des routes - VH - ARD Dole***** CERD DOLE, CERD MONT SOUS VAUDREY Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière, - Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement), - Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation, - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins, - Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travaux en extérieur et régulièrement sous circulation, - Horaires fixes avec amplitude variable (heures supplémentaires), - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), - Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité), - Station debout prolongée, - Manutention de charges. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route, - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire dans l'utilisation et l'entretien d'outillage de travaux publics. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à rendre compte, - Disponibilité, rigueur, polyvalence. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée - Permis B et Permis C obligatoires. Le permis EC est souhaité
Nouvelle Ouverture à Choisey : Le Callahan Recrute ! Nous avons le plaisir de vous annoncer l'ouverture prochaine du restaurant-pub-brasserie Le Callahan, située à Choisey. L'ouverture est prévue pour le 15 septembre et nous recherchons activement nos Serveurs et Serveuses en salle. (plusieurs postes disponibles). Détails du poste : Accueillir et installer les clients : En assurant un accueil chaleureux et courtois, Prendre les commandes : Service des plats et des boissons : Conseil aux clients : Entretien de la salle : Encaissement : Collaboration avec la cuisine : Horaires : Du lundi au samedi, de 10h30 à 14h30 et de 18h00 à 22h30-23h00 Fermeture le dimanche, plus un jour de congé en semaine Tenue en salle: Fournie par l'employeur -Venez travailler dans un cadre convivial et dynamique -Rejoindre une équipe motivée dès l'ouverture Nous attendons de nos équipes de la motivation, du dynamisme et une grande envie de participer à la réussite de cette nouvelle aventure !
Nous : Nous sommes TECHNOLOGIES ET HABITATS, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Menuisier installateur sur Chantier Vos missions : En tant que menuisier installateur votre mission principale est de réaliser la pose et fixation de modules sur les maçonneries, de réaliser les connexions et étanchéités entres modules, ainsi que d'assurer la mise en eau et la mise sous tension du bâtiment. Dans ce cadre, vos missions seront : Pose des modules - Guider le grutier pour assurer le déchargement des modules en toute sécurité - Fixer les modules ossature bois sur la maçonnerie - Raccorder et assurer l'étanchéité des modules - Poser des boucliers ventilant - Assurer l'étanchéité extérieure des modules (raccordement pare pluie) - Ranger et nettoyer le chantier - Vérifier la qualité et la conformité du travail réalisé Travaux de Plomberie et de mise en eau - Raccorder les réseaux (VMC, EP & EU, etc) - Sertir en multicouche les intermodules - Assurer la mise en eau et réaliser des contrôles - Réaliser l'étanchéité à l'air Travaux d'électricité et de mise sous tension - Réaliser le câblage dans le GTL - Raccorder le réseau électrique intermodules - Réaliser la mise sous tension et réaliser des contrôles - Accompagner le passage du Consuel Travaux de finition : - Pose de plafond - Pose de sols souples - Réalisation de soudures de sols souples - Pose de portes de placard - Pose de clicwall Sécurité - Respecter les consignes de sécurité du site. - Préparer et sécuriser le chantier et sa zone de travail. - Responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent. Amélioration continue Remonter à votre chef de chantier ou responsable d'installation toute anomalie ou non-conformité constatée dans les plus courts délais et participer activement à la recherche de solutions d'amélioration. Aide à la Fabrication (si aucun chantier en cours) - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Respecter les modes opératoires et/ou bonnes pratiques de réalisation des taches de fabrication. - Pose de revêtements de sol, menuiseries intérieures, plafonds tendus, éléments d'escaliers. Le Profil recherché : - Mobilité : déplacement à la semaine sur chantiers - Appétence pour les métiers manuels - Curiosité - Formation en plomberie, et/ou électricité - Formation menuiserie et agencement est un plus - Autonomie et polyvalence - Expérience de travail sur chantier - Bonne capacité d'apprentissage (formation à des techniques nouvelles) - Sens du service client - Connaissances en lecture de plans, règles de sécurité sur chantier et pratique du travail en hauteur Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise innovante et engagée pour la planète. - Forte croissance et projets excitants. - Une équipe passionnée et collaborative. - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com N'hésitez plus venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17h.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Jura recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc CV + LETTRE DE MOTIVATION + FICHE PACTE (lien ci-dessous) OBLIGATOIRE DANS UN SEUL FICHIER PDF A JOINDRE A L'OFFRE DOSSIER A RETOURNER COMPLET AVEC LE NUMERO DE L'OFFRE AU PLUS TARD LE 08/09/2025 DOSSIER COMPLET A JOINDRE A L'OFFRE DANS UN SEUL FICHIER PDF Pour plus d'informations : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
Le SICTOM de la zone de Dole recherche un conseiller du tri. Vous êtes en charge de l'organisation des missions de la cellule conseil au tri et communication, et vous réalisez les missions de conseiller du tri. Objectifs : accompagner les usagers aux évolutions de modalité de collecte, favoriser le recyclage et l'économie circulaire, diminuer les déchets produits Missions principales : - Accompagnement des politiques de gestion des déchets : communication, information et sensibilisation des usagers - modalités de mise en œuvre et suivi ; - Réalisation d'enquêtes, suivi qualitatif de collecte, contrôle de bacs, force de proposition ; - Coordination des actions de contrôle et de sensibilisation au tri avec les partenaires et en lien avec les retours des agents de collecte ; - Traitement de données et tableaux de bord ; - Caractérisations des emballages ; - Suivi des plans d'actions avec les eco-organismes ; - Coordonne les travaux de la cellule (2 à 3 agents) ; - Est associé aux projets structurants du SICTOM (force de proposition) et travaille en transversalité avec l'ensemble des services du SICTOM ; - Entraide entre services. Organisation : La cellule conseil au tri et communication est composée de 4 agents : - la responsable (objet du présent poste), - 2 conseillers du tri, - 1 chargé de communication qui peut être amené à faire les missions de conseiller du tri. Cette cellule a vocation à accompagner les usagers (ménages et non - ménages) aux gestes de tri et aux évolutions de collecte, à la prévention et à la réduction des déchets. Ce service est associé à tous les projets structurants du SICTOM. Interlocuteurs : - En interne : tous les services du SICTOM, les responsables et la direction, - En externe : bailleurs sociaux, communes, SYDOM (syndicat de traitement des déchets). - Temps plein, peut être amené occasionnellement à des horaires décalés dans le cadre de suivi de collecte, de réunions publiques dans les communes et communautés de communes, associations, syndic. Profil recherché : - Minimum niveau bac + 2 - Formation ou expérience professionnelle dans le domaine du déchet et / ou de l'environnement, - Aisance informatique (word, excel) et capacité de restitution de résultats - Sens du contact, qualités relationnelles et pédagogiques - Permis B obligatoire Cette proposition de poste vous intéresse ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé et vos motivations et atouts que vous saisissez dans l'encart "lettre de motivation" : à personnaliser.
Collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés
Mission générale Etre l'interlocuteur de référence pour les relations entre les établissements adhérents et la blanchisserie. Optimiser la fonction linge en maintenant un bon fonctionnement entre établissements adhérents et blanchisserie, d'un point de vue organisationnel et relationnel. Missions principales : Faire progresser la satisfaction des établissements adhérents - Evaluer la qualité de la prestation - Conseiller et accompagner les établissements adhérents lors des modifications de leur organisation interne - Participer à la rationalisation de la gestion du linge (plan qualité, indicateurs, adoption de règles communes) Gérer les dysfonctionnements - Assurer le relai « sur le terrain » entre établissements adhérents et blanchisserie - Analyser les fiches d'évènements indésirables en collaboration avec le responsable de blanchisserie et mettre en place des axes d'amélioration Intervenir ponctuellement en blanchisserie - Trier les articles spécifiques non identifiés et les renvoyer dans les établissements adhérents - Ajuster régulièrement les dotations en linge mutualisé des établissements adhérents Missions annexes Organiser et animer des réunions entre établissements adhérents et blanchisserie Mener des études de faisabilité en lien avec le responsable blanchisserie et le responsable transports si intégration de nouveaux adhérents ou si changement logistique dans un établissement Coordonner les actions à mettre en place dans la prise en charge d'une nouvelle prestation et en assurer le suivi Participer au suivi de la méthode RABC COMPETENCES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique Méthodologies en démarches qualité Capacité à rédiger des protocoles et/ou des procédures Connaissances sur le traitement du linge et la logistique Connaissances des règles d'hygiène relatives à l'utilisation du linge en secteur hospitalier Connaissances en matière de RABC Aptitudes à l'analyse d'un circuit logistique Sens relationnel, aptitudes à la communication avec les personnels logistiques et les professionnels de santé Aptitudes au travail collectif, pilotage des groupes de travail et participation/animation de réunions CONDITIONS D'EXERCICE Temps plein : Base de 38h30 de travail hebdomadaire avec RTT permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Temps de travail à 80% accepté Travail du lundi au vendredi. Déplacements réguliers sur les sites des différents adhérents (Jura) : réservation d'un véhicule du parc automobile du CHS Saint-Ylie Jura pour assurer ces déplacements 1 ordinateur portable et 1 téléphone portable mis à disposition Bureau situé aux services économiques du CHS Saint-Ylie Jura (Dole) QUALIFICATION BAC + 2 avec des connaissances en logistique, en démarche qualité et en communication Option : acquis de formations relatifs à la filière du linge et au secteur hospitalier Vous vous reconnaissez dans le profil de compétences recherché ? Adressez-nous alors votre candidature via votre espace personnel France Travail en saisissant vos atouts et motivations pour ce poste dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser et en nous adressant votre CV actualisé.
Mission générale : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public Missions principales : Accueil du patient et de son entourage Entretiens d'aide Infirmiers Recueil des données cliniques,des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Établissement du projet de soins,de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient informatisé Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques Missions spécifiques : Travailler avec la notion d'infirmière référente Collaboration avec le SAUP, les Urgences et le service de pédiatrie (pour l'UPA) Animer des ateliers de soins en utilisant des médiations différentes Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant et/ou de l'adolescent Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau Collaborer en équipe interdisciplinaire en partenariat avec le réseau médico-social, l'éducation nationale, les services judiciaires, les professionnels libéraux. Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques Réaliser les entretiens familles Réaliser les entretiens individuels Aptitudes à : Concevoir et conduire un projet thérapeutique individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Évaluer et formaliser la démarche clinique infirmière et réaliser des soins adaptés en fonction des différentes problématiques de soins Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage centré sur l'écoute active et un positionnement empathique. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser et présenter en réunion clinique les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens thérapeutiques centrés sur la relation d'aide Conduire des entretiens de premier accueil Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respect, sens du service public Connaissances des pathologies spécifiques à la pédopsychiatrie et à la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, pratique de l'entretien d'aide thérapeutique, connaissances en législation autour de l'enfant et de l'adolescent et des procédures de signalement Expériences professionnelles souhaitées : Pratique d'une médiation d'activité thérapeutique conseillée, formation et pratique de l'entretien l'aide thérapeutique Base horaire de 38 heures 30 de jour avec RTT et de 32.5 heures de nuit Envie de nous rejoindre ? Candidatez en ligne depuis votre espace candidat.e France Travail avec votre CV actualisé
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
La conduite d'engins et de camions TP, c'est ton domaine ? Rejoins-nous ! Que ce soit sur de grands projets, des petits chantiers de voirie ou encore des travaux d'aménagement, nous avons forcément un poste et un chantier qui te correspondent ! Justement, nous recherchons un Chauffeur Travaux Publics (H/F) sur le secteur de FOUCHERANS Tes missions principales : -Conduire et manoeuvrer des camions et/ou engins de chantier TP - Transporter et approvisionner les matériaux sur site - Effectuer les chargements et déchargements en respectant les règles de sécurité - Participer aux travaux de terrassement et d'aménagement si nécessaire - Assurer l'entretien de premier niveau de ton véhicule/engin De formation chauffeur TP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de véhicules et engins de travaux publics. La détention de l'AIPR est obligatoire, et le CACES constitue un atout apprécié. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe, et faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'une grande vigilance dans la gestion de vos missions.
Présentation de l'Unité d'affectation : Aberjoux dans le Centre Hospitalier Spécialisé Saint Ylie Jura, unité de 40 résidents avec 20 chambres seules et 10 chambres doubles. Chambres avec balcon-fenêtre donnant sur l'extérieur, plain-pied. Mission générale : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage Accueil et encadrement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Application des protocoles et règles liés au circuit du linge et au circuit des déchets Gestion des stocks liés à la fonction restauration Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage Réalisation d'actions adaptées au projet de vie des résidents Missions spécifiques : Contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et sa mise en œuvre Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante. Évaluation et utilisation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions AS. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents. Réaliser les soins et actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents. Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. Respect, sens du service public. Aptitudes à : Appliquer les règles diététiques de base répondant aux besoins des résidents. Appliquer les règles d'hygiènes alimentaires. Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante. Communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Etre à l'écoute. Faire preuve d'empathie. Participer à l'analyse de la pratique. Savoir repérer et gérer les situations de conflits et/ou de violence. Savoir et accepter la remise en cause de ses pratiques professionnelles. Garder la bonne distance avec les résidents. Connaissances particulières : Connaissances en psychogérontologie Logiciels ORBIS et CORSO Expériences professionnelles souhaitées : EHPAD, gérontopsychiatrie
!!L'oncle Scott's de Dole recherche cuisinier h/f pour compléter son équipe!! Venez profiter d'un environnement de travail flambant neuf, d'une cuisine professionnelle dernier cri, optimisée avec ses équipements dernière génération High-Tech! Poste à pourvoir en 39h ***VOS MISSIONS*** Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, œufs,) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et entretien du poste de travail, des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux Nous sommes à la recherche d'une personne qui possède, dans l'idéal, une expérience de 6 mois sur un poste similaire. 1 jours 1/2 de repos consécutif plus 1/2 journée, roulement à voir pour les week-ends.
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes une personne rigoureuse, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h à 12h et de 14h à 19h (18h le samedi).
Note Agence Partnaire Dole recherche pour l'un de ses clients un mécanicien (H/F) sur le secteur de Dole. Société Familiale à la recherche d'un mécanicien. Votre Mission est : Nous recherchons un Mécanicien Moto passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un expert des deux-roues, capable de diagnostiquer, réparer et entretenir une large gamme de motos, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions Diagnostic et Réparation : Identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et effectuer les réparations nécessaires (moteur, transmission, freins, suspensions, etc.). Entretien et Révision : Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, changements de filtres, plaquettes de frein, etc.) et les révisions complètes selon les préconisations des constructeurs. Montage et Préparation : Installer des accessoires, préparer les motos neuves ou d'occasion à la livraison. Conseil Client : Expliquer les interventions réalisées, conseiller les clients sur l'entretien de leur moto et les pièces détachées. Qualité et Sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et garantir la qualité des réparations effectuées. Mission intérim de 4 mois, horaire de journée du mardi au samedi de 9h-12h et de 14h-19h00. Si vous êtes un expert des deux-roues, capable de diagnostiquer, réparer et entretenir une large gamme de motos, ce poste est fait pour vous ! Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou CQP en mécanique moto (ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que mécanicien moto. Compétences Techniques : Excellentes connaissances en mécanique, électricité et électronique moto. La maîtrise des outils de diagnostic est un atout majeur. Rigueur et Autonomie : Vous êtes organisé, minutieux et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Passion : Véritable passionné(e) de moto, vous suivez les évolutions techniques du secteur. Si vous êtes un mécanicien moto chevronné à la recherche d'un nouveau défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un maçon traditionnel ou aide-maçon avec expériences (H/F). - Réalisation de coffrages bois (dalles, poutres, poteaux, linteaux, escaliers) - Pose d'agglos (briques, parpaings) - Application d'enduits - Préparation du ciment, du ragréage, reprise des planchers - Votre travail est soigné et vous pouvez réaliser les finitions. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) peintre en bâtiment. Vous exercez sur des chantiers (neuf, réhabilitation) : - Travaux de préparation - Ragréage des murs - Application des enduits - Application de peintures - Découpe et pose de papier peint - Mise en place de plinthes - Pose de toile en verre - Peinture de faux plafonds, d'encadrements de fenêtres. Votre travail est soigné et de qualité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Rejoignez-nous en tant que Conducteur régleur (h/f) dans le secteur dynamique de la métallurgie ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) compétent(e) pour un poste de conducteur régleur de ligne industriel basé à DOLE 39100 FR. Ce rôle essentiel vous permettra de jouer un rôle clé dans notre processus de production. Vos missions incluront : - Produire avec précision et efficacité. - Réaliser l'autocontrôle de votre production. - Signaler les non-conformités pour garantir la qualité. Ce que nous offrons : - Un contrat de plusieurs mois débutant dès que possible - Un emploi à temps plein avec une durée hebdomadaire de 39 heures, en horaires 2x8. - Un salaire attractif de 12.89 EUR par heure. Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de développer vos compétences dans un environnement stimulant ! Nous recherchons un Conducteur régleur (h/f) doté d'une formation de niveau Titre de niveau IV - Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Ce poste est idéal pour les candidats ayant au moins un an d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal devra démontrer des compétences clés en réglage et conduite de machines, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une attention particulière à la précision et à l'efficacité est essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons les candidats capables de s'adapter rapidement et de travailler en équipe, tout en possédant une forte motivation pour apprendre et se développer dans un environnement industriel dynamique.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recherchons en URGENCE un ou une employé.e libre service, dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie, renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé, pour intégrer la petite équipe d'une supérette de proximité. Vous aurez pour mission principales : - Mise en rayon - Tenue d'une caisse - Préparation des commandes clients - Tenue rayon produits frais , préparation, coupe, mise en rayon ( fromage, charcuterie...) - Entretien du magasin - Ouverture et fermeture du magasin Vous travaillez principalement les après-midis de13H00 à 19H30 et deux matinées en semaine de 06H00 à 13H00. Travail 2 samedis par mois et 2 dimanche après-midi par mois. Vous avez impérativement un expérience en caisse et dans l'idéal vous savez utiliser une trancheuse.
Bonjour, Nous recherchons une personne, titulaire d'une licence ou d'un diplôme équivalent, pour enseigner en EDUCATION MUSICALE. Les heures à pourvoir sont réparties ainsi : - 13 h dans un collège à DOLE - 4.5 h dans un collège à VOITEUR - 2 h dans un collège à ARBOIS
Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) rectifieur pour l'atelier mécanique. Vous effectuerez des rectifications sur des pièces à l'aide d'une rectifieuse plane(JUNG) Horaires variables 38h. Salaire selon profil et expérience.
Venez intégrer une équipe de 5 cuisiniers! pour les candidat.e.s intéressé.e.s, ce poste est évolutif sur une fonction de chef de partie tournant ! Le chalet propose une cuisine du terroir aux saveurs authentiques: des recettes traditionnelles et régionales préparées à base de produits frais du marché. ***Missions Production culinaire avec une perspective d'évolution sur le poste de chef de partie tournant chaud/froid Organisation du travail Communication Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ***Profil La cuisine est une affaire de passion ! Gourmet et gourmand(e), vous aimez créer et préparer des plats pour le plaisir de les partager. Ouvert(e), curieux(se), vous faites preuve de créativité. Vif(ve), rapide et efficace, vous avez le souci constant de la propreté et de l'hygiène. Vous avez une expérience confirmée sur le même type de poste, et êtes qualifié(e) dans le métier. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé. 45 h de travail hebdomadaire (35h + heures supplémentaires) 2,5 jours de repos / semaine
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) conducteur(rice) régional(e) Distribution au départ de Dole (39). Vos missions principales : - Préparer et vérifier le camion avant le départ - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer la marchandise - Charger et décharger la marchandise - Utiliser un transpalette électrique - Respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures de livraison Poste à pourvoir en horaires de jour ou de nuit, selon les tournées planifiées. Salaire à définir. La rémunération est établie sur une base forfaitaire, conformément à la convention collective du transport routier.
Créée en 1985, Van de Walle est spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique. Nous sommes implantés en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Auvergne-Rhône-Alpes, avec un siège social basé à Issoudun (36). Cette implantation stratégique nous permet de couvrir une large zone géographique tout en restant proches de nos clients. Nous disposons d'une flotte de 150 moteurs, nous permettant de répondre efficacement aux besoins de nos clients sur l'ensemble du territoire.
Nous recherchons boucher h/f pour travailler au sein d'une équipe dans un laboratoire de production. Entreprise familiale et artisanale depuis 40 ans, spécialisée dans l'évènementiel, la restauration, les séminaires, la vente boutique à Dole et sur le marché de Dijon. Pas de vente, ni de mise en rayon. ***Profil recherché: Aimant faire plaisir avec une cuisine classique et goûteuse. Travail de produits frais. Vous êtes expérimenté. Salaire à convenir en fonction de l'expérience et des compétences. Travail du mardi au samedi ou du lundi au vendredi en fonction de l'équipe. Prise de poste dès 5 heures, pas d'horaires coupés. Merci de contacter Mr FLUCHOT : 03 84 72 90 45 ou production.maisonramel@orange.fr
ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Il s'agit d'une PME familiale qui place la protection de l'environnement au cœur de ses métiers. Son objectif : assurer la collecte, le regroupement, le traitement et l'élimination des pneumatiques usagés, qui lui sont confiés, en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable ! Ce que nous recherchons : Une personne motivée et impliquée pour venir compléter et renforcer nos équipes en tant que Chauffeur SPL/PL (H/F) sur notre site situé à Brevans dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Le poste débutera par une mission de Chauffeur Ampliroll pendant les 6 premiers mois. Un point sera effectué fin 2025 afin d'évaluer nos besoins en Ampliroll. Une polyvalence sur un poste de Chauffeur porteur pourra être nécessaire à partir de 2026, en fonction du flux de l'activité. Localisation : Poste basé à BREVANS (39) Pré-requis : Expérience professionnelle équivalente, permis CE, Fimo, FCO, carte conducteur sont exigés Ce que vous retrouverez : > Une formation personnalisée de 2 à 3 jours avec chauffeur expérimenté > Un cadre de travail agréable > Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain > Forte autonomie > Un système annualisé de temps de travail permettant la prise de semaine de récupération > Découches possible (prime pour découche et repas pris en charge, le cas échéant). Ce qu'on attend : > Ponctualité > Implication > Autonomie > Respect des détenteurs et parties prenantes > Respect des règles logistique > Conduite courtoise Avantages : > Prime nettoyage (15€ brut par mois) > Prime entretien (100€ brut par mois) > Prime vacances (1800€ brut proratisés en fonction du temps de présence versé en juillet) > Prime sécurité en fin d'année (700€ brut maximum) > Mutuelle entreprise prise en charge à 50% > Prime polyvalence (environ 200€ brut par mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 932€ brut + primes brutes diverses
ALPHA CARBONE révolutionne la valorisation des pneumatiques usagés grâce à un procédé innovant : la vapothermolyse. Ce procédé novateur permet de transformer les pneus en noir de carbone recyclé et en huile de thermolyse offrant ainsi une solution durable et performante pour l'industrie. Notre site industriel est actuellement en cours de revamping pour un redémarrage en décembre 2025. Notre objectif : Devenir un acteur majeur dans la fourniture de noir de carbone recyclé et d'huile de thermolyse. Pour plus de renseignements : https://www.linkedin.com/company/alpha-carbone/ Description du poste : Nous recherchons 2 Techniciens de maintenance F/H en CDI pour intégrer l'entreprise dans le cadre du redémarrage du site de production de Dole (39). Principales responsabilités : > Assurer sur les sites, toutes les opérations de maintenance préventive et curative dans le respect de la qualité, des délais, des consignes de sécurité ; > Assurer les gammes de maintenance telles que prévues ; > Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements (pompes, moteurs, chaudronnerie, capteurs, etc.) ; > Participer au système de gestion de la maintenance (planning, bons de travail, état des stocks, etc.) > Assurer la remise en état, la réparation et le dépannage des équipements ; > Assurer la gestion des stocks matériels et pièces de rechanges ; ***Avantages : - Assister au renouveau d'Alpha Carbone - Un système de temps de travail modulé permettant la prise de jours de récupération - Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain - Mutuelle prise en charge à 50% Travail posté en 2*8 Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par an primes comprises Primes : - Prime douche (en moyenne 70€/mois) - Prime de pause (en moyenne 140€/mois)
ALPHA CARBONE révolutionne la valorisation des pneumatiques usagés grâce à un procédé innovant : la vapothermolyse. Ce procédé novateur permet de transformer les pneus en noir de carbone recyclé et en huile de thermolyse offrant ainsi une solution durable et performante pour l'industrie. Notre site industriel est actuellement en cours de revamping pour un redémarrage en décembre 2025. Notre objectif : Devenir un acteur majeur dans la fourniture de noir de carbone recyclé et d'huile de thermolyse. Pour plus de renseignements : https://www.linkedin.com/company/alpha-carbone/ Description du poste : Nous recherchons 2 Techniciens de laboratoire F/H en CDI pour intégrer l'entreprise dans le cadre du redémarrage du site de production de Dole (39). Au sein du laboratoire de contrôle qualité qui rassemble l'ensemble des moyens analytiques nécessaires à la production, vous assurez les analyses indispensables au bon fonctionnement du procédé de recyclage et certifiez la conformité de nos produits selon les spécifications des clients. Principales responsabilités : > Vous prenez en charge les analyses physico-chimiques sur nos produits huile de thermolyse et noir de carbone recyclé (échantillons, analyses...) ; > Vous préparez les échantillons de références (témoins) et les réactifs pour les analyses > Vous vérifiez et/ou étalonnez les équipements, > Vous diagnostiquez et analysez les dysfonctionnements, > Vous gérez les stocks de consommables, > Vous êtes engagé dans l'amélioration continue et participez aux réunions d'équipes (laboratoire et exploitation). ***Avantages : - Assister au renouveau d'Alpha Carbone - Un système de temps de travail modulé permettant la prise de jours de récupération - Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain - Mutuelle prise en charge à 50% Travail posté en 2*8 Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par an primes comprises Primes : - Prime douche (en moyenne 70€/mois) - Prime de pause (en moyenne 140€/mois)
Notre entreprise familiale recherche un chauffeur PL idéalement, SPL ou mécanicien avec PL (H/F), en CDI. Vos missions au sein de notre petite équipe de 3 personnes : - La livraison de matériel - Vous serrez amené.e à nettoyer, entretenir le matériel en dehors des temps de livraison - Effectuer des petites réparations Vous travaillez de 8h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi. Pas de découchage prévus, ni de longs trajets sur le département. Vous effectuez des livraisons sur le secteur (Dole, Poligny, Arbois...). L'entreprise est fermée : pendant les vacances scolaires (noël) et 2 semaines l'été. Vous êtes en possession du permis PL, de préférence du permis SPL. Vous aimez la polyvalence et avez envie de nous rejoindre ? Merci de candidater avec votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail.
Nous sommes à la recherche de conducteurs(trices) Super-Lourd Régionaux. Prise de poste au départ de Rochefort sur Nenon (39) Horaires de jour. Tournée régulière.
Depuis plus de 45 ans, Girardot Pneus (50 personnes) est spécialisée dans la vente de pneumatiques (particuliers et professionnels) et de services associées (entretien de véhicules). Nous sommes présents sur 3 sites : Champagnole, Lons le Saunier et Dole. Nous recrutons, pour notre agence de DOLE, un(e) monteur(euse) industriel (PL, agricole et génie civil). Une formation interne sera assurée pour les personnes n'ayant pas d'expérience. Vous réaliserez le suivi des pneus de flottes de véhicules industriels (camion, tracteur agricole, engins de manutention, génie civil ) afin de déterminer les interventions nécessaires. Vous faites les interventions et dépannages pneumatiques sur ces véhicules à l'atelier ou chez le client. Vous apportez une vraie valeur ajoutée aux clients en garantissant leur sécurité ainsi que l'optimisation de leur parc. Vos principales missions seront les suivantes : - Dépose / pose des roues et pneus - Réparation des pneumatiques - Réalisation des contrôles / réglages de géométrie - Suivi de la flotte client Vous allez vous former au sein d'une entreprise experte dans le domaine du pneumatique. Vous êtes autonome et vous avez un véhicule attitré. Vous êtes en relation directe avec les clients. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, votre sens du service client (conseil et orientation), votre rigueur et votre savoir faire technique sont des éléments essentiels. Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique, dans une ambiance favorisant la collaboration, l'échange et cherchant la qualité du service client.
Nous recherchons un Technicien de maintenance passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'expert, vous serez chargé de maintenir et rétablir les chaînes de production industrielles en parfait état de fonctionnement. Vos responsabilités incluent la maintenance corrective et préventive, où vous serez amené à diagnostiquer les dysfonctionnements et à remettre en état les matériels tout en prodiguant des conseils avisés aux opérateurs. Vous possédez une expérience significative en maintenance industrielle et avez des connaissances solides en mécanique, hydraulique (pompe, distributeurs, limiteurs), pneumatique (schémas, types de distributeurs), et électricité industrielle. Votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe, et votre gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous serez amené à travailler en 2x8, avec un salaire attractif selon votre profil.
En étroite collaboration avec votre équipe ( 1 chef + 2 cuisiniers), vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, l'élaboration des plats froids et de nos desserts dans le respect des attentes de nos clients et des plus strictes règles d'hygiène en appliquant les règles HACCP, Vous devrez garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, au respect des délais, et à la qualité de présentation des assiettes. Vous effectuez le rangement et le nettoyage du poste, participez à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables, participez au contrôle et au rangement des livraisons. Horaires 9H30 à 15H et de 18H à 22H45 30H par semaine avec possibilité de faire plus d'heures durant les vacances ou poste à 35H Travail samedi et dimanche en roulement , environ un week-end par mois. Vous êtes passionné(e) par la cuisine , une formation interne pourra être réalisée.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour notre site de fabrication de Champvans dans le Jura, un(e) : Menuisier - Assembleur Vos missions : En tant que Menuisier - Assembleur, vous réaliserez les tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Exécuter les taches définis dans le planning de production quotidien. - Suivre les plans fournis par le Bureau d'Etude & les Méthodes - Pose de revêtements de sol : parquet flottant, plinthes, seuils - Pose de menuiseries intérieures : porte et ébrasements - Pose d'éléments d'escalier - Pose de plafonds tendus - Utiliser les outils adaptés aux opérations à effectuer pour garantir la propre sécurité et la qualité du travail réalisé. - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses. - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. - Ranger et nettoyer son espace de travail. Votre profil : Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Une formation dans un métier du bâtiment sera un atout et une première expérience réussie est nécessaire (exemple : plomberie, électricité, menuiserie et agencement, pose de bardage et couverture.). Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes - Développer vos compétences - Participer à une révolution éco-responsable - Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage dès que possible - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre Fabrique du Jura ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
Vous intégrez l'équipe de l'EHPAD la Mais'ange d'une capacité de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de jour et de nuit, permettant l'accueil de residents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psychocomportementaux légers à modérés. 6 places d'accueil de jour. Vous exercez la profession dans le respect des articles du Code de Santé Public inhérents aux missions qui sont : - Accueillir la personne âgée - Recueillir des informations auprès du résident et de sa famille - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des Projets Personnalisés - Accompagnement du resident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Evaluer les risques dans les situations d'urgence somatique Vos conditions de travail : - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Vos horaires : soit du matin : 6h15/13h57, soit d'après-midi : 13h33/21h15 - Votre rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Cet EHPAD depend du Pôle Personnes Agées du CHS ST Ylie Jura : Hopital public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, vous bénéficiez de tous les services supports : service de formation continue, service qualité , restauration et autres, ainsi que de la philosophie et formation HUMANITUDE au sein de l'EHPAD Prêt.e à nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé. 4 postes sont à pourvoir dès que possible.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Dole recherche son futur Chauffeur PL H/F. Vous êtes un spécialiste de la livraison Vous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage). Vous veillez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients En contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de lagence Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du permis C, du CACES Grue (R490) et dans lidéal du CACES 3. Vous êtes dynamique et proactif. Vous appréciez le contact direct avec les clients et le travail en équipe.
Le client est spécialisé dans le dépannage et l'installation électrique.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients sur Dole, Un électricien bâtiment/tertiaire F/H: Les principales missions -Tirage de câbles -Pose de luminaire -Pose de prises Chantiers neufs et rénovation Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension -Lecture de plan, de schéma -Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique BRVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pôle de Géronto psychiatrie organisé pour la prise en charge des patients de plus de 65 ans sur le département du Jura. Unité d'admission de 26 lits destinée à l'accueil, au diagnostic, au soin et à l'orientation de patients âgés de plus de 65 ans et présentant des troubles psychologiques et psychiatriques liés ou non au vieillissement. Mission générale : Assurer l'exercice de la profession d'infirmière dans le respect du code de la fonction publique Entretien d'accueil du patient avec recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins. Participation aux démarches qualité et de gestion des risques. Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe. Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques : S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie, Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité. Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre. Aptitudes à : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Conduire des entretiens d'aide Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expérience en psychiatrie et/ou dans la prise en charge de la personne âgée et l'accompagnement des familles et des aidants. Conditions d'exercice : Poste à temps plein de jour sur une base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT. Possibilité de travail de nuit en fonction des nécessités de service. Base de roulement des CA en vigueur au niveau institutionnelle Résidence administrative : Dole Remplacement possible au sein du Pôle et interpôle.
Mission générale : Assurer l'Exercice de la profession d'infirmière dans le respect du statut de la fonction publique et en conformité avec les articles R4311/1 à R4311/10 - R 4311/14 - R 4311/15 et R 4312/1 à R 4312/32 du code de santé public. Missions principales : Sur la base du décret du 29 juillet 2004 Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Rédaction et mise à jour de dossier du patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Réalisation et contrôle des soins d'hygiène de la personne et de son environnement Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre et contrôle des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets de soins. Participation aux démarches qualité et de gestion des risques. Entretien d'accueil du patient et de son entourage. Activités à visée socio thérapeutiques individuelles et de groupe. Surveillance des personnes en chambre d'isolement et traçabilité dans le DPI. Surveillance des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier(e)et le patient. Administration et adaptation des traitements antalgiques dans le cadre de protocoles médicaux et utilisation des échelles de la douleur. Transmissions et suivis des indicateurs dans le DPI. Missions spécifiques : S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée : Veiller à préserver son autonomie, Etre attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Participation aux projets de pôle et d'unité. Relations avec les familles et les aidants, collaboration avec les différents partenaires. Travail en équipe et en pluridisciplinarité. Mise en place d'entretien infirmier sur prescription médicale ou rôle propre. Participation à la rédaction du Projet de Soins Personnalisé lors de la réunion clinique et/ou en entretien avec le patient. Aptitudes à : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Mobiliser ses connaissances détaillées en matière d'hygiène Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens d'aide Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Connaissances particulières : Connaissance des pathologies psychiatriques en général, et de celles liées au vieillissement en particulier. Expérience dans la prise en charge de la personne âgée et dans l'accompagnement des familles et des aidants.
Rejoignez Azaé Dole ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de 39100 Dole FRANCE. Votre mission : simplifier le quotidien En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Azaé Dole, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : D'un CDI , à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Nous recherchons un chauffeur de nuit (H/F) super lourd afin d'assurer la livraison journalière de denrées alimentaires. Poste sans découche.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un maçon VRD avec expériences (H/F). Vos missions principales : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux - Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et remblai - Mettre en place les réseaux d'eau potable, d'assainissement et câblages secs - Appliquer les enrobés ou bétons désactivés - Respecter les règles de sécurité sur chantier Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients, un canalisateur avec expériences (H/F). Vos missions principales : - Préparer les tranchées manuellement ou à l'aide d'engins - Installer les canalisations (PVC, fonte, béton, PEHD) pour les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Effectuer les raccordements, les branchements particuliers, les tests d'étanchéité - Poser les regards, vannes, tampons et éléments de voirie - Reboucher les tranchées et remettre en état la chaussée - Respecter les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Dole (39) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) maçon coffreur (H/F). Vos principales missions : Au sein de l'atelier de préfabrication béton, vous participez à la réalisation d'éléments préfabriqués (poutres, dalles, escaliers, murs, etc.) : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Réaliser les coffrages à l'aide de moules métalliques ou bois - Mettre en place les armatures et réservations - Couler le béton dans les moules - Assurer le démoulage et le nettoyage du matériel - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel
Le Groupe INDIBAT recrute pour l'un de ses clients un plaquiste (H/F). Vous serez amené(e) à : - Effectuer le raillage - Effectuer le montage et la pose de cloisons préfabriquées sur des chantiers neufs ou en rénovation - Poser des faux plafonds suspendus - Mettre en place des huisseries, encadrements, jointures - Réaliser et lisser les joints - Respecter les règles de sécurité Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche un couvreur confirmé (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Dépose de couverture et bâchage - Préparation des fonçures et support de zinguerie - Réalisation des supports de couverture (voligeage, litonnage...) - Maîtrise de tout type de couverture - Maîtrise souhaité des commandes numériques de production (plieuse, profiteuse...) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que couvreur. Rémunération et Avantages : Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ?! N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne un groupe indépendant en pleine expansion, implanté sur plusieurs régions (Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine). Dans ce cadre, nous recrutons un Carrossier (H/F) en CDI à temps plein, basé à Lons-le-Saunier (39), pour l'une de ses filiales reconnue comme N1 des Réparateurs Agréés Mercedes. Au sein d'un atelier bien équipé, vous intégrerez une équipe dynamique pour : -Redresser et réparer les éléments de carrosserie des véhicules : débosselage, ponçage, masticage, etc. -Réaliser des peintures complètes, avec une bonne maîtrise des teintes à utiliser selon les préconisations constructeurs. -Poser des publicités et éléments de signalétique sur véhicules professionnels. -Assurer le référencement des pièces, et contrôler leur conformité à la réception. Profil recherché : -Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent), -Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe, Base hebdomadaire : 38h00 Les conditions proposées : -Rémunération attractive, selon votre niveau d'expertise -Prime 13ème mois -Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées -Mutuelle d'entreprise -Déplacements locaux ou nationaux (selon votre mobilité, les déplacements nationaux ne sont pas obligatoires) -Perspectives d'évolution réelles au sein du groupe Votre savoir-faire en carrosserie mérite un bel avenir. Rejoignez-les !
Notre client est une entreprise indépendante, solidement implantée localement, en pleine expansion, spécialisée dans la maintenance et la réparation de véhicules professionnels. Il est à la recherche de son Mécanicien VL / VUL (H/F) Poste basé à Dole, avec des interventions hebdomadaires sur deux autres sites : Besançon et Gevrey-Chambertin (date de prise de poste selon durée de votre préavis) Dans un contexte de croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe atelier pour répondre à une demande en hausse. Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura vous accompagne dans cette opportunité professionnelle. En tant que Mécanicien VL / VUL, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes, au sein des ateliers de Dole / Gevrey-Chambertin / Besançon (déplacements journaliers sans découchage) : -Réaliser l'entretien et les réparations sur véhicules légers (VL) et utilitaires légers (VUL - type Trafic, Jumpy.). -Intervenir en atelier selon les besoins et les réparations à effectuer. -Assurer un diagnostic précis et autonome des pannes mécaniques. -Travailler sans encadrement direct (pas de chef d'atelier), en toute autonomie. Qui êtes vous ? -Vous êtes issu(e) d'une formation CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance de véhicules (PL, auto, agricoles ou équivalent), -Vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique poids lourds ou dans un domaine connexe. Conditions proposées -Temps de travail hebdomadaire : 38 heures -Rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences -Prime de 13e mois -Heures supplémentaires payées ou récupérées -Mutuelle d'entreprise -Déplacements journaliers (sans découchage) -Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe N'hésitez pas à contacter Aurélie GOYOT, Consultante, au *** (voir postuler) qui échangera avec vous !
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) pour le compte de l'un de nos clients basé à Rochefort-sur-Nenon (39). Vos principales missions : Affecté(e) à un poste de nuit du lundi soir au samedi matin, vous bénéficiez d'une activité régulière avec retour quotidien au domicile. Vous effectuez des livraisons de produits frais, secs et/ou surgelés auprès de magasins de grande distribution, au moyen d'un ensemble routier, semi-remorque frigo. Nature du contrat : CDI - prise de poste à Rochefort-sur-Nenon (39) - Rémunération garantie pour 191 heures mensuelles + heures de nuit + frais de route supérieurs à la convention collective du TRM. - Prise en charge à 100% par l'employeur de la part salariale du régime de base de la mutuelle. - Participation - Partenaires sociaux (1% logement) - CSE attractif - Téléphone de société ou indemnité téléphonique.
Nous recherchons un(e) conducteur(ice) SPL (H/F) pour le compte de l'un de nos clients basé à Rochefort-sur-Nenon (39). Vos principales missions : Affecté(e) à un poste de jour du lundi au vendredi, vous bénéficiez d'une activité régulière avec retour quotidien au domicile. Vous effectuez des livraisons de produits frais, secs et/ou surgelés auprès de 3 à 4 magasins de grande distribution, au moyen d'un ensemble routier avec semi-remorque frigo. Nature du contrat : CDI - prise de poste à Rochefort-sur-Nenon (39) - Rémunération garantie pour 191 heures mensuelles +frais de route supérieurs à la convention collective du TRM. - Prise en charge à 100% par l'employeur de la part salariale du régime de base de la mutuelle. - Participation - Partenaires sociaux (1% logement) - CSE attractif - Téléphone de société ou indemnité téléphonique.
PROMAN DOLE recherche pour son client : UN CANALISATEUR H/F Vos missions consisteront à : - creuser des tranchées à la pelle mécanique selon les plans du maître d'oeuvre et installe les conduites sur de longues distances. - effectuer ensuite les raccordements et aménager des ouvertures permettant l'accès aux canalisations pour les réparations. Mission sur SOUVANS (39) Vos avantages : Salaire : en fonction de votre profil Panier, transport rémunérés Une équipe à votre écoute qui vous aidera à aller toujours plus loin Un accompagnement personnalisé par votre consultante RH CET à 5% + 10 % IFM & CP un super service d'aide diverses avec le FASST une protection sociale (MUTUELLE) Profil recherché : Les principales compétences dont vous avez besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser les règles de sécurité Votre motivation, votre détermination vous seront indispensables pour mener à bien votre mission Votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de vous épanouir sur ce poste Au-delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Vous vous reconnaissez dans ce profil?? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou pour plus de renseignements contactez directement l'agence PROMAN DOLE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LES TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de DOLE un conducteur ou une conductrice SPL pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans le respect des délais. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Responsabilités Conduire un véhicule super poids lourd en respectant la réglementation en vigueur Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie Assurer la livraison des marchandises dans les délais impartis tout en garantissant la qualité du service Etre rigoureux/se dans le remplissage des documents de traçabilité Maintenir un contact régulier avec le service exploitation pour optimiser les tournées Apporter un soutien en mécanique automobile de base pour assurer le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché Titulaire d'un permis de conduire super poids lourd (C et CE) valide Expérience significative en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le transport de marchandises Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications de base sur le véhicule Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler !
Aquila rh pour un de ses clients mission longue durée un/une monteur réseau. Vos missions: Activités principales - Respect des règles et consignes de sécurité. - Déroulage de câbles. - Pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire...). - Raccordements/câblages. - Travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose massif, réservations...). - Essais, détection de pannes, mise sous tension et mise en service. - Est à l'écoute des riverains et clients. Activités secondaires - Réglages et mesures. - Réalise un petit génie civil réseaux (tranchée, pose fourreaux, massifs, regards de tirage, réfection...). - Peut être amené à proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir faire. Votre profil: Habilitations / Certifications - H0B0 - H1B1 Est un plus: Nacelles /PEMP cat B - CACES Grue Auxiliaire - AIPR CAP/BEP/BAC PRO TP/GC - Apprécier le travail en extérieur - Etre apte au travail en hauteur - Permis de conduire valide - Etre en mesure de distinguer les couleurs - Aptitudes à travailler en équipe
Le poste : Tu es plombier et tu cherches une nouvelle aventure ? Rejoins notre équipe et fais la différence !! En tant que Plombier, vos missions consisteront à : Pose des appareils sanitaires tels que lavabos, baignoires, douches, WC, bidets, et autres équipements Raccordement aux réseaux d'eau potable et d'évacuation en respectant les normes en vigueur Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assurer une installation précise Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des raccordements après installation Assurer la mise en service des appareils et effectuer les tests de fonctionnement Respecter les règles de sécurité et les normes d'hygiène lors de chaque intervention Diagnostiquer rapidement toute anomalie ou fuite et intervenir en conséquence Les avantages : Panier repas Indemnités de trajet et de transport CET 5% IFM et Congés payés 10% Programme de fidélisation intérimaire Taux horaire : négociable selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Vous êtes idéalement mobile pour vous rendre au dépôt et sur les chantiers si besoin ! Profil recherché : Plombier H/F : Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, sanitaire ou équivalent. Vous avez une expérience préalable dans la pose et le raccordement d'appareillages sanitaires, ou dans un environnement similaire. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. Vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques. Motivé, rigoureux et sérieux ? Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rencontrer en agence avec votre CV à jour. Rejoignez vite la PROMAN FAMILY ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités Principales Pose de bardage métallique et contre bardage : - Installation du chantier : accès, protections collectives (filets, garde-corps), stockage des matériaux - Pose de matériaux isolants - Vérification des supports (charpente, niveaux, allèges) - Pose de bardage : plateaux, panneaux sandwich, habillage extérieur - Pose des accessoires de finition : joints de dilatation, appuis, etc. - Contrôle qualité : étanchéité, alignement, finition - Lecture du plan de calepinage - Vérification des supports : charpente, allège maçonnée, niveaux - Pose de l'ossature secondaire (lisses, cornières.) - Pose des plateaux de bardage et de la peau extérieure (verticale, horizontale) - Pose de panneaux sandwich et accessoires de finition (joints de dilatation, appuis.) - Contrôle de la mise en œuvre : étanchéité, dimensions, angles, aspect Compétences et Qualités Requises - Connaissance des matériaux et techniques de couverture, étanchéité et bardage - Lecture et interprétation de plans techniques - Connaissance des matériaux d'étanchéité (PVC, bitume, résine.) - Rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe - Maîtrise des normes de sécurité chantier - Bonne condition physique (travail en hauteur, port de charges) Formations et Certifications Requises - CAP minimum (couverture, étanchéité, bardage ou métiers du bâtiment) - Formation Travail en Hauteur obligatoire (peut être assurée par l'entreprise) - CACES R486 (nacelles/plates-formes élévatrices mobiles) - CACES R489 (chariots automoteurs de manutention) - Permis B indispensable Fourchette de Salaire dans le Jura (39) - Débutant : entre 13€ et 14 € brut / horaire - Profil expérimenté : entre 15 € et 16 € brut / horaire
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F) Pour le Pôle des services techniques Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Contrat à durée déterminée d'un an Temps complet Poste à pourvoir dès que possible ACTIVITÉS PRINCIPALES : au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du responsable du service électricité et éclairage public, vous assurez l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements électriques dans l'ensemble des bâtiments municipaux et communautaires. - Vous effectuez des installations et le dépannage de l'éclairage public; - Vous effectuez la vérification et mise aux normes des installations électriques des bâtiments ; - Vous assurez la pose et dépose des illuminations de Noël ; - Vous réalisez les astreintes techniques hebdomadaires ; - Vous assurez l'encadrement de stagiaires et la remontée des informations relatives à d'autres services ; - Vous exercez toute tâche imprévue et nécessaire au bon fonctionnement du service ; - Vous veillez à la transmission des informations concernant vos interventions (écrit et/ou oral). PROFIL : - Vous connaissez les règles de sécurité du travail sous tension et les normes électriques ; - Vous savez lire, interpréter et réaliser un schéma de montage ; - Vous êtes capable de réaliser une installation électrique complète dans les normes de sécurité ; - Vous pouvez diagnostiquer une panne sur une installation électrique ; - Vous savez faire preuve d'organisation, de disponibilité et de réactivité ; - Vous êtes doté du sens du travail en équipe et de bonnes facultés d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de l'électricité ; - Vous possédez les habilitations à jour B2V, BR et BC ; - Vous êtes titulaire du permis B et C - Vous possédez les habilitations nacelle 1B, 3B CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 1607 heures annuelles + astreinte (1 astreinte/mois en moyenne) Rémunération : selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS Lieu d'exercice : territoire de la Ville de Dole et de la Communauté d'agglomération du Grand Dole Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 10 septembre 2025, à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Grand Dole Direction des Ressources Humaines Place de l'Europe B.P. 89 39108 DOLE cedex drh@dole.org
Nous recherchons un agent de nettoyage sur des chantiers sur DOLE et alentours. CDI Temps complet : 35h / semaine Du lundi au vendredi Permis B OBLIGATOIRE Véhicule de service
Unite d'hospitalisation de 15 lits pour jeunes psychotiques Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive (0,70 ETP) Gestion de flux et d'un pool de suppléance (0,30 ETP) Missions : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations : - Animation d'équipe pluri professionnelle - Participation au projet de pôle et au projet d'unité - Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité - Suivi et bilan des activités du service, suivi d'indicateurs - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales et de l'hygiène : procédures, protocoles, réalisation Assurer les remplacements à la gestion des flux et gestion de l'équipe du pool de suppléance : - Optimiser l'organisation des admissions de patients - Eviter l'engorgement des SAUP de Lons le Saunier et Dole - Fluidifier le parcours de soins des patients Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - Forfait jours avec RTT - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Dans le cadre de son développement nous recherchons, pour notre site de fabrication de Champvans dans le Jura, un(e) : Electricien/ne Vos missions : Au sein de notre atelier de fabrication, vous réalisez à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installation électrique en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation. Vous participerez également à la réalisation des tâches nécessaires à la fabrication des modules de bâtiments en suivant les modes opératoires et en respectant les standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches : - Installation réseaux électriques : Raccorder et gérer un réseau technique - Poser des pieuvres électriques - Mettre en place et raccorder des réseaux électriques au tableau et aux terminaux - Contrôler et vérifier des raccordements - Fabrication : Respecter les modes opératoires, les plans techniques et les normes de sécurité - Poser des menuiseries extérieures et intérieures - Réaliser des travaux de plomberie - Réaliser des travaux d'isolation thermique et phonique - Réaliser des travaux de Finitions intérieures - Développer de la polyvalence afin d'être autonome sur un maximum de taches de fabrication diverses - Vérifier la qualité et conformité du travail réalisé. - Sécurité : Respecter les consignes de sécurité du site - Préparer et sécuriser son espace de travail - Être responsable de sa propre sécurité et de celle des personnes qui l'entourent - Amélioration continue : participer activement à la recherche de solutions d'amélioration, remonter au service méthodes les solutions les plus adaptées pour le positionnement des équipements et des réseaux (schémas et plans). Votre profil : Une formation en électricité ou électrotechnique et une première expérience réussie en électricité en bâtiment est nécessaire. Attiré(e) par les tâches nécessitant du soin et de la précision, vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. Vous êtes capable de lire et comprendre les plans et schémas techniques. Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. Vous avez une appétence pour les métiers manuels et savez travailler en autonomie sur votre tâche. De plus vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Pourquoi nous rejoindre : Travailler à l'abri des intempéries, au sein d'un site fixe, avec des horaires fixes, Développer vos compétences, Participer à une révolution éco-responsable, Relever des défis passionnants dans une entreprise innovante Infos pratiques : - CDI, 39hrs annualisés avec un démarrage au plus tôt - Salaire selon expérience - CV à recrutement@tech-hab.com. Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Vous êtes le/la bienvenue dans notre nouveau site de Fabrication ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com
À propos de nous : Nous faisons progresser le secteur de la construction de l'habitation en proposant une approche industrielle inédite. Nous produisons au sein de nos Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur chantier ; nous rendons ainsi la réalisation de bâtiments plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition garantie et un coût de construction maitrisé. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Le Poste : Technicien Méthodes F/H Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? Nous avons une place pour vous à Champvans dans le Jura! Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien Méthodes F/H pour notre fabrique basée à Champvans à côté de Dole (39). Vous mettrez à disposition des équipes de production, tous les éléments nécessaires à la fabrication des produits (gammes, procédures, moyens, outils.). Vos missions : Processus de fabrication - Diffuser les bonnes pratiques de production - Compléter et actualiser les dossiers de fabrication et les diffuser à l'atelier de Production - Etablir les procédures et veiller à entretenir la base de données - Valider les démarrages de dossiers et les lancements à partir du planning et du BE Travail Administratif - Analyser et imprimer les dossiers de fabrication. Travail collaboratif - Participer aux réunions de travail avec l'équipe de conception pour suivre les gammes de production et les modes opératoires - Reporter son activité à la hiérarchie - Informer l'Ordonnancement/Planification de l'état d'avancement des livrables - Apporter un appui technique aux services qualité, méthodes et production - Sensibiliser et former les personnels aux consignes Votre Profil : Vous avez le goût du travail en équipe, êtes un bon communicant, et faites preuve de pédagogie et d'un esprit de synthèse. Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de CAO (type Cadwork) et êtes à l'aise avec la bureautique en général (Word / Excel / PPT / Teams) Des connaissances techniques dans la conception et réalisation en construction bois et/ou modulaire seraient fortement appréciées. De formation supérieure niveau bac +2 minimum en Méthodes, Industrialisation de produit ou génie mécanique/productique et vous disposez d'une première expérience réussie et significative au sein d'un service Méthodes, idéalement dans un environnement industriel.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! Nous : Nous sommes Technologies et Habitats, et pour les intimes c'est TH. Nous faisons progresser le secteur de la construction en proposant une approche industrielle inédite. Grâce à sa technologie innovante TecHabitat, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés, et pluggés sur site. Avec sa conception éco-responsable et son engagement sociétal, TH participe à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH. L'habitat bas carbone pour tous. Rejoignez une entreprise innovante et éco-responsable en tant que Plombier ! Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement de travail sécurisé, dynamique et engagé dans le développement durable ? Notre entreprise, en pleine croissance recrute des plombiers motivés pour renforcer ses équipes dans sa fabrique de Champvans ! Vos missions : En tant que Plombier au sein de notre atelier de fabrication, vous jouerez un rôle clé dans l'installation des équipements sanitaires et de chauffage tout en contribuant à la fabrication de modules de bâtiments. Vous serez amené(e) à : Réaliser des travaux de plomberie : Poser et raccorder des éléments sanitaires et des équipements de chauffage Installer des tuyauteries et assurer leur étanchéité Contrôler les pressions, températures et ajuster les réglages Contribuer à la fabrication des modules de bâtiments : Respecter les plans techniques, les normes de sécurité et de qualité Effectuer des travaux complémentaires (menuiserie, isolation, raccordements électriques, finitions) Développer votre polyvalence et autonomie Assurer la sécurité et la qualité : Appliquer les consignes de sécurité et veiller à un environnement de travail sûr Contrôler la conformité des installations Proposer des améliorations pour optimiser les procédés Votre profil : Formation en plomberie et expérience en plomberie bâtiment Lecture et compréhension des plans techniques Précision, autonomie et esprit d'équipe Sensibilisé(e) au développement durable et aux solutions éco-responsables Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi stable en CDI, 39h annualisées avec des horaires fixes Travail en atelier, à l'abri des intempéries Évolution et montée en compétences Engagement écologique, en participant à des solutions innovantes bas-carbone Rémunération selon expérience Démarrage dès que possible Envie de faire partie d'une aventure passionnante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez maintenant ! https://www.th-groupe.com N'hésitez plus venez nous rencontrer sur le Forum Emploi et Alternance à Dol'Expo le 14 mai de 14h à 17h.
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Pour compléter son équipe durant la saison estivale, notre restaurant recherche un(e) chef cuisinier : Vous êtes en capacité de tenir un poste chaud et froid en restauration traditionnelle dans un établissement pouvant effectuer 150 couverts / jour maximum. Poste non logé Prise de poste au plus tôt Profil: Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire: condition obligatoire pour postuler. Vous travaillez en horaires coupés, le jour de repos sera à convenir. ***salaire de base de 2200€ nets*** Ouverture du Lundi au dimanche midis et du mardi au samedi soir-Fermé dimanche et lundi soir
CHS ST Ylie Jura : hôpital public de santé mentale recherche 2 infirmier.ère.s afin de renforcer son Unité de Psychopathologie de l'Adolescent sur Dole. Le pôle Infanto Juvénile est composé de : Sur le Sud du département - 4 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) - 1 MDA à Lons-le-Saunier Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) - 1 MDA à Dole Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Animer des ateliers de soins en utilisant des médiations différentes - Travailler en équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant et/ou de l'adolescent - Travailler en lien avec les familles et les partenaires du réseau - Participer activement aux entretiens médicaux et aux réunions cliniques - Réaliser les entretiens familles - Réaliser les entretiens individuels Conditions d'exercice : CDI - Détachement - Mutation, temps plein 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15 - Nuit : 21h00/6h30 Résidence administrative : Dole Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Salon de coiffure en centre ville recherche en CDI temps plein 35h ou temps partiel (à convenir) coiffeur h/f pour tout type de coiffures hommes - femmes - enfants. Le salon est ouvert du mardi au samedi, les jours et horaires travaillés peuvent être convenus. Participation de l'employeur pour le stationnement en centre ville (abonnement parking), commissions sur les ventes. Nous travaillons avec les produits L'OREAL et KERASTASE. Clientèle mixte et fidèle. ***Profil: Qualification en coiffure exigée, CAP obligatoire, ou BP Coiffeur ou coiffeuse expérimenté(e) de préférence si CAP, débutant(e)/ sortie de BP accepté(e) Possibilité de reprendre en indépendant le salon à partir de début 2026 si le projet vous intéresse. Possibilité de faire ses 35h sur 4 jours, selon le souhait du candidat.
Présentation du service : La Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Logistique regroupe le service achats-marchés-facturation, le magasin central, le service restauration, le service transport, les services techniques, le service sécurité, le service environnement, le service intérieur, la blanchisserie interhospitalière, la bibliothèque, le café créatif, le GIPEDAS, le vaguemestre. Les services techniques disposent d'un effectif d'une trentaine de personnes. Ils ont vocation à : - assurer l'ensemble de l'entretien courant des bâtiments et installations de l'établissement en régie ou en passant par des entreprises extérieures. - mener des opérations de travaux en les confiant à des entreprises extérieures ou en les effectuant en régie. MISSION DU POSTE Mission générale Dépanner et maintenir les installations liées à l'atelier Plomberie de l'ensemble de l'établissement (intra et extra hospitalier) Réalisation de divers chantiers pour le compte du CHS CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissances techniques Fonctionnement des équipements sanitaires et de chauffage/climatisation Fonctionnement d'une sous-station de chauffage et production d'ECS (réseau de chauffage urbain) apprécié Normes, règlements techniques et de sécurité Régulation Compétences techniques Mise en place ou modifications d'installations plomberie/chauffage : préparation des tuyauteries, soudures, raccordements aux appareils sur cuivre/acier/multicouches/PVC Entretien lié à une sous-station de chauffage : détartrage échangeur, rinçage ballon ECS, relevés apprécié Dépanner des installations chauffage/sanitaire Evaluer l'état d'un ouvrage relatif à son domaine de compétence Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle Compétences relationnelles Rigueur Autonomie Réactivité Esprit d'initiative Tenue générale et ponctualité Sens du service public, de l'organisation et de l'économie Méthode dans le travail Application et efficience dans l'exécution du travail Qualité relationnelles vis à vis des utilisateurs (soignants, patients) Disponibilité QUALIFICATION CAP ou BEP plombier/chauffagiste Permis B CONDITIONS D'EXERCICE Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec repos compensateurs permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaire de travail journalier : Poste temps plein Pause déjeuner : ½ heure - possibilité de restauration sur place au self-service du personnel Lieu de travail : CHS site de Dole Saint-Ylie. Nécessité de se déplacer selon les besoins sur les autres sites répartis dans le département du Jura.
Mission générale Dépanner, maintenir et installer les équipements et installations de courants forts et faibles de l'ensemble de l'établissement (intra et extra hospitalier). Réalisation de divers chantiers pour le compte du CHS Missions principales Réaliser les demandes d'interventions à la demande des services dans les délais impartis Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées par le responsable de l'atelier Réaliser les chantiers programmés par les responsables des services techniques Travailler en lien étroit avec les autres ateliers des services techniques Astreinte technique : l'électricien de maintenance assurera une astreinte technique 1 fois tous les 2 mois environ. Sur appel de l'Administrateur de garde ou des agents de sécurité, il interviendra pour, à minima, mettre en sécurité les installations (dans l'attente d'une réparation pérenne par les équipes des services techniques) CONNAISSANCES ET COMPETENCES Connaissances techniques Electricité générale Normes, règlements techniques et de sécurité Electronique Automatisme Normes et règlementations électriques Logiciels dédiés à la maintenance des équipements électriques Compétences techniques Savoir dessiner un plan ou un croquis technique Former et conseiller les utilisateurs Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques pour en définir les actions correctives/préventives Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système Compétences relationnelles Rigueur Polyvalence Autonomie Esprit d'initiatives Tenue générale et ponctualité Sens du service public, de l'organisation et de l'économie Méthode dans le travail Application et efficience dans l'exécution du travail Capacité à coordonner un chantier faisant intervenir des entreprises extérieures Qualité relationnelles vis à vis des utilisateurs (soignants, patients...) Disponibilité QUALIFICATION BEP ou CAP ou BAC PRO Génie Electrique Habilitation HT/BT Permis B Caces nacelle apprécié CONDITIONS D'EXERCICE Base de 38h30 de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec repos compensateurs permettant de respecter la durée légale de travail hebdomadaire (35h) Horaire de travail journalier : Poste temps plein Pause déjeuner : ½ heure - possibilité de restauration sur place au self-service du personnel Astreinte technique : 1 semaine tous les 2 mois environ : - du vendredi 16h au lundi 8h - et du lundi au vendredi suivant de 16h à 8h Lieu de travail : CHS site de Dole Saint-Ylie. Nécessité de se déplacer selon les besoins sur les autres sites répartis dans le département du Jura.
Le pool de suppléance intervient sur tous les services sanitaires et médicosociaux du CHS. Il est composé de 4 IDE + 4 AS. Les agents sont affectés dans les services en fonction des demandes de ceux-ci. Les professionnels ont un roulement prédéfini de jour. Ils travaillent un week-end sur 2. Il est rattaché au pôle admissions. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Anticiper, observer et mettre en œuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Détails du poste : - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - Matin : 6h15-13h57 / Après-midi : 13h33-21h15 - Résidence administrative : Dole - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Présentation de l'Unité d'affectation la Mais'Ange : Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Préparation des piluliers par une Pharmacie de ville Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Missions du poste : En tant qu'infirmier(e) H/F, vous serez au cœur du dispositif de soins, en lien direct avec les résidents, leur famille et l'équipe de soins. Des temps de médecin somatique, de psychiatre, de psychologue, de professeur d'Activité Physique Adaptée sont dédiés à l'unité. Vous serez garant de la qualité des soins, du respect des protocoles en vigueur et de la mise en œuvre des Projets d'Accueil Personnalisés (PAP). Missions principales : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le résident. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident. Information et éducation de la personne et de son entourage. Rédaction et mise à jour de dossier du résident. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité. Coordination et organisation des activités et soins. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Missions spécifiques : S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée en accord avec l'Humanitude. Veiller à préserver son autonomie. Être attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Relations avec les familles et les aidants, collaboration avec les différents partenaires. Conditions d'exercice : Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Résidence administrative : Malange Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles. Envie de nous rejoindre ? Candidatez en ligne depuis votre espace candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Mission générale : Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants présentant des troubles neuro moteurs, psychomoteurs et/ou psychiques pour un mieux-être psychocorporel, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Missions principales : Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs Utilisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe Formalisation et actualisation du projet thérapeutique de la personne Accueil et guidance de la famille Rédaction et mise à jour du dossier du patient Participation active aux réunions cliniques Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Missions spécifiques : Contribution par des techniques d'approche corporelle du traitement des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique et physique Aptitudes à : Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs. Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne Interpréter les données cliniques issues du bilan Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Élaborer et évaluer le projet thérapeutique Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises Travailler en équipe pluri professionnelle Connaissances particulières : Connaissances en pédopsychiatrie Connaissances en législation des mineurs Qualification : Diplôme d'état de Psychomotricien Conditions d'exercice : Base horaire de 38 heures 30 hebdomadaire avec RTT Exercice sur plusieurs sites possibles Horaires selon les services. Repos les samedis, dimanches et jours fériés Il existe des conditions particulières pour la prise des congés annuels liées à la fermeture des services
Mission générale : Exercice de la profession d'infirmier( e) dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public. Missions principales : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. Information et éducation de la personne et de son entourage. Rédaction et mise à jour de dossier du patient. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité. Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Missions spécifiques : L'agent doit maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de relation d'aide. L'agent doit être capable de proposer des activités de réinsertion s'inscrivant dans la philosophie des soins de réhabilitation psychosociale. Se former et développer des compétences dans le champ de la réhabilitation psychosociale au travers de formations et colloques. Aptitudes à : Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins Conduire des entretiens d'aide Maitriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respect, sens du service public S'autoévaluer et réajuster ses pratiques. Connaissances particulières : Connaissance du réseau afférent à la structure (maisons de retraite, hôpitaux locaux, .). Connaître les différents circuits, procédures et protocoles en usage sur le CHS Connaitre les différents logiciels (Cortexte, Cpage) Se former régulièrement pour actualiser ses connaissances Expériences professionnelles souhaitées : Expérience en psychiatrie
Vous exercez la profession d'infirmier.ère dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public, au sein du pool de remplacement. Les agent.e.s affecté.e.s sur le pool de remplacement assurent des soutiens (accompagnement, transfert, surveillance en CH, .) et/ou des remplacements d'agent absent sur tous les services de psychiatrie d'intra-hospitalier (infanto-juvénile, adulte et géronto-psychiatrie) et dans les services médico-sociaux (EHPAD et Foyer de Vie) de l'établissement. Le service est intégré au pôle admissions. Vos missions principales : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Etablissement du projet de soins, du projet de vie, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le résident, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction, mise à jour et suivi du dossier médical de tous les patients / résidents Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résident, lors de sa prise en charge Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. En collaboration avec les ASH S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques Vérification des traitements Participation aux entretiens cliniques Missions spécifiques : Assurer le remplacement impromptu (congé maladie) ou programmé (formation continue) de collègues dans différents services de psychiatrie ou médico-social de l'établissement. Intervenir en soutien d'une équipe de soins pour des accompagnements en consultation et/ou examens médicaux ou lors de mutation / transfert de patients. Assurer si besoin, la surveillance d'un patient hospitalisé en soins sans consentement sur le Centre Hospitalier Pasteur de Dole.
Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Nuits-Saint-Georges et Villefranche-sur-Saône. Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job à Dole Recherche pour un de ses clients un(e) Agent d'accueil (H/F). Vos missions : Assurer la réception des divers matériaux Gérer les commandes et les saisir dans le logiciel Régler les matériaux aux clients Travail en horaire de journée du Lundi au vendredi Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 32 Rue des Arènes à Dole. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes rigoureux et méthodique
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transports (transports en commun ou véhicule personnel) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durabl...
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Votre mission En renfort de notre équipe pédagogique, vous interviendrez sur des formations diplômantes pour adultes sur les thématiques suivantes, les supports pédagogiques vous seront fournis : En appui à l'équipe pédagogique, vous interviendrez auprès d'un public adulte dans le cadre de formations diplômantes portant sur les thèmes suivants, avec des supports pédagogiques mis à votre disposition :***Gestion financière * Comptabilité * Droit des entreprises * Notions de bureautique Vos responsabilités principales : Conception pédagogique :***Suivre la progression des apprenants selon les référentiels de formation Animation de formation :***Animer des sessions en présentiel (collectives) * Évaluer les compétences acquises * Gérer les supports pédagogiques et les outils d'évaluation Suivi & coordination :***Assurer le suivi des stagiaires en lien avec la coordinatrice pédagogique * Participer aux réunions pédagogiques et à la vie de l'équipe * Respecter les exigences Qualiopi et les process internes Description du profil : Profil recherché***Titulaire d'un diplôme en gestion financière et/ou comptable * Expérience confirmée (3 ans minimum) en PME, ETI ou cabinet d'expertise comptable * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) * Aisance pédagogique, capacité à captiver et à structurer un groupe * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel * Vous êtes à l'aise pour intervenir sur différents sites : Dijon, Chalon-sur-Saône, Dole, Lons-le-Saunier Conditions***Environnement de travail moderne : ordinateur, vidéoprojecteur, tableau interactif * Autonomie dans l'animation mais travail en synergie avec une équipe engagée * Accès à une base documentaire riche et à des supports pédagogiques fournis Pourquoi rejoindre notre client?***Pour contribuer à des parcours professionnalisants avec un impact réel sur le terrain * Pour intégrer une équipe humaine, réactive et passionnée * Pour évoluer dans une structure qui valorise l'autonomie et l'initiative
Description du poste : Vous aimez la vente et vous possédez un excellent relationnel ? Vite, cette offre est pour vous ! Notre client, spécialisé dans le prêt à porter recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur / vendeuse. Vos missions seront les suivantes : - Vendre et faire plaisir à la clientèle - Apporter conseils personnalisés - Effectuer la mise en rayon - Participer à la réalisation des vitrines - Participer à la gestion du magasin - Assurer le traitement des colis - Gérer les encaissements SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, autonome justifiant idéalement d'une expérience d'un an dans le domaine de la vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et votre très bon relationnel client. Postulez directement sur notre site ou contactez-nous au***.
RESPONSABILITÉS : • Accueillir et conseiller la clientèle avec attention et créativité • Composer des bouquets et arrangements floraux sur mesure • Entretenir les plantes et veiller à la mise en valeur des produits en boutique • Gérer les stocks et les commandes de fleurs et de plantes PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en fleuristerie et/ou expérience dans un poste similaire • Créativité, sens du détail et connaissance des plantes et fleurs • Bonne capacité relationnelle et sens du service • Polyvalent(e), autonome et dynamique
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H ou 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7568
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, un acteur européen majeur de la mobilité, implanté à La Barre (à seulement 10 minutes de Saint-Vit). L'entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de roues et roulettes. Vos missions : • Préparer les commandes avec précision, en respectant les procédures afin de garantir qualité et traçabilité. • Assurer le suivi des livraisons et contribuer à la bonne gestion des stocks. • Approvisionner les lignes de production pour garantir un flux continu. • Effectuer diverses opérations de manutention en fonction des besoins de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée, capable de travailler en équipe avec enthousiasme et efficacité. La maîtrise des outils informatiques est essentielle, et la possession du CACES R485-2 serait un atout (formation possible). 🕔 Horaires en 2x8 : 5h–13h / 13h–21h Vous rêvez d'un poste polyvalent au sein d'une entreprise innovante et engagée ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envie de postuler chez Sensace ? Voici comment faire, c'est simple et rapide : • Candidatez dès maintenant à cette offre et saisissez votre chance ! • Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet • Vous préférez un échange direct ? Rendez-vous dans notre agence : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Pourquoi pousser la porte de notre agence ? Nous vous offrons bien plus qu'un emploi : • Une écoute attentive et un accompagnement vraiment sur-mesure • Des missions proches de chez vous • Des opportunités ciblées, en accord avec vos compétences, vos envies et vos projets professionnels Chez Sensace, vous êtes un talent que l'on accompagne avec bienveillance et détermination. Alors, prêt(e) à faire le premier pas ? Nous, on est déjà là pour vous accueillir !
Rentrée 2025 : et si votre nouveau départ devenait Sensace-tionnel ? Avec l'Agence Sensace Saint-Vit, trouvez la mission qui vous ressemble.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail.
Adecco DOLE recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique un conducteur de ligne H/F pour le service assemblage. Vos missions seront les suivantes : Assurer la production afin de livrer le client en respectant les exigences qualité, coûts, délais, productivité et sécuritéEffectuer le contrôle qualitéRéaliser l?autocontrôle de sa production et signaler les non conformitésRespecter les plannings de productionRéaliser la maintenance préventive de niveau 1
RESPONSABILITÉS : Accueil – Sourire – Bonne humeur. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son HÔTE(SSE) DE CAISSE/ACCUEIL (H/F). Le garant de la relation client c'est toi ! - Tu enchantes les clients par ton accueil dès leur entrée et jusqu'à leur sortie. - Tu prends soin d'eux lors de leur passage en caisse tout en étant rapide et rigoureux. - Tu fidélises les clients en leur proposant les services du magasin. - Tu es l'allié de choix des vendeurs qui peuvent s'appuyer sur ton savoir pour orienter les clients. - Tu sais maintenir un environnement de travail propre et ordonné et respecter les procédures attachées à ta fonction (caisse, accueil, démarque). PROFIL RECHERCHÉ : L'accueil, la caisse et la relation client n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Ton sens du service et du travail en équipe ainsi que ta polyvalence sont tes points forts. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à ton accueil et à ta sympathie, nos clients passeront une belle journée et reviendront ! Poste à temps partiel, 16h par semaine (jours travaillés : mercredi et samedi). Possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Agent d'Assemblage de pièces plastiques ! Nous recrutons pour l'un de nos clients basé dans la région d'Orchamps (39) une personne motivée, appliquée et rigoureuse , prête à s'investir dans un environnement industriel de qualité. Vos missions principales :***Assembler avec précision différents composants plastiques afin d'assurer la conformité des produits***Réaliser des contrôles qualité à chaque étape de la production***Emballer les pièces selon les consignes et procédures en vigueur***Travailler aussi bien en autonomie qu'au sein d'une équipe sur des îlots de fabrication***Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la qualité de la production Ce que nous vous proposons :***Un contrat de 39h/semaine du lundi au vendredi***Des horaires en équipes alternées : 5h-13h / 13h-21h***L'opportunité de rejoindre un site industriel dynamique, avec un esprit d'équipe et des missions variées Description du profil : Ce que nous recherchons :***Une personne organisée, appliquée et attentive aux détails.***Une capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome sur les missions confiées. Envie de postuler chez Sensace ? Voici comment faire, c'est simple et rapide :***Candidatez dès maintenant à cette offre et saisissez votre chance !***Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet***Vous préférez un échange direct ? Rendez-vous dans notre agence : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Pourquoi pousser la porte de notre agence ? Nous vous offrons bien plus qu'un emploi :***Une écoute attentive et un accompagnement vraiment sur-mesure***Des missions proches de chez vous***Des opportunités ciblées , en accord avec vos compétences, vos envies et vos projets professionnels Chez Sensace, vous êtes un talent que l'on accompagne avec bienveillance et détermination. Alors, prêt(e) à faire le premier pas ? Nous, on est déjà là pour vous accueillir !
Description : Au sein du magasin de Dôle, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales à temps partiel seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED - Veiller à la bonne tenue de point de vente. Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances. Une expérience dans le prêt à porter vous a permis d’aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront. Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer. Rejoignez nous, Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Directeur d'agence, Yann, vous êtes chargé·e de la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises auprès du personnel de chantier. Vous travaillez avec les Chargés d'affaires et la centrale d'achat pour les commandes de matériel selon les procédures définies. Vous enregistrez les bons de livraisons et gérez le stock sur notre système informatique. Vous assurez également le suivi de l'entretien de parc de véhicules. Vous êtes garant·e de la gestion physique et informatique des mouvements de fluides frigorigènes de la société. Vous pouvez être amené·e à faire des livraison de matériels sur nos différents chantiers. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation logistique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience dans le secteur de la climatisation ou de la plomberie vous permettra d'être rapidement opérationnel·e. Votre aisance informatique est appréciée. Esprit d'équipe, réactivité, sens de l'organisation et des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ? Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + participation intéressement + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;Pointage des factures et traitement, etcTraitement journalier des caisses;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? CDI 35 HEURES Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Pour notre client industriel basé à Dole nous recherchons : Un Opérateur Machines (H/F). Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante et diversifiée dans le secteur industriel ? Vos missions :***Préparer les machines pour la production en effectuant les réglages nécessaires et en s'assurant qu'elles sont opérationnelles.***Surveiller le fonctionnement des machines pendant la production, en s'assurant qu'elles fonctionnent correctement et en intervenant en cas de problème.***Effectuer de la manutention***Assurer la nettoyage et la maintenance de niveau 1 Description du profil :***Vous possédez un niveau CAP-BEP.***Une expérience préalable en tant qu'opérateur de machines, idéalement dans un environnement industriel, est requise.***Compétence dans l'utilisation de divers types de machines et capacité à effectuer des réglages de base.***- Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.
